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致同事们的范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-02 21:03:48 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:各位领导、同事们:

各位领导、同事们:

大家好!今天我演讲的题目是:“发扬团结协作精神,共创公司辉煌明天”。工作之余,我学习了《优秀员工的职业精神》这本书,我感到优秀员工的职业精神是要靠企业员工的职业素质来维护的!而团结协作精神就是非常重要的一种职业素质。

大家都听过“一根筷子轻易就会被折断,而数根筷子就不易被折断”的故事和明白“众人拾柴火焰高”的道理,这里面要说明的都是团结与协作的重要性。

讲到团结协作精神,我认为如何处理好集体与集体之间的关系;员工个人与集体之间的关系;员工与员工之间的关系,是这一精神的关键点。正像书中说的“在当今社会,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事„„”, 虽然每个人或每个小组、每个部门的工作都具有相对的独立性,但谁能说哪一部分不重要、哪一部分重要呢!我们所作的工作都与全公司的工作相关联,我们每个岗位目标都是与公司总目标一致的。公司业务的日常运作是要靠每一个部门、每一个小组、每一个员工的工作来完成的,就像机器中的每一个零件一样,不可少。就以我们外检组说,定岗定位后,每个人都要各司其职,但还要相互协调,如:(举不组内工作协作的例子两到三个)

我虽然到公司时间很短,但我能感受到我们公司就是一个团结协作、奋发向上的团队。在支队党组的正确领导下,在大家齐心协力下,我们本着“求真务实,服务至上”的宗旨,创造了一个又一个辉煌。今年我()„„这些成绩的取得,难道不是我们大家团结协作、共同努力的结果吗。(可要可不要)

从以上事例,我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结协作的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。在工作中,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?我个人认为一是要树立集体至上意识,积极融入到集体中。集体中的每一个成员都要树立集体目标至上的信念。只有整个集体的共同目标确立了达到了,集体的价值提高了业绩增长了,我们自己的才能才会得到最大限度的发挥,人生的价值才能得到最大限度的实现,这都说明共同的集体目标对于处理个人发展与公司发展都是有益的。让我们真正把个人的发展融入到公司的发展当中去,当公司发展壮大了,我们会发现自己自然而然地得到了应得的回报。二是建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。心理学家认为:如果我们能与领导和同事形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情,更好地发

挥我们的聪明才智。对我们员工来说,就是要领会好领导的意图,理清工作思路,明确工作目标,完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习,搞好与其他部门的协作配合,多交流,多协调,多沟通,互相帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。三是要积极参加集体活动,增强团结协作精神。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。 四是要营造你追我赶,力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强,从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,大家心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的服务形象。五是要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德,在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时和

周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学习,心情还会不舒畅?工作效率还能不提高吗?

印度大诗人泰戈尔说:“惟有具备强烈的合作精神的人,才能生存,创造文明”。只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个集体的重大意义。

同事们,从现在开始,就让我们携起手来,继续团结一致,用我们火热的激情共创我们公司美好的明天!我的演讲完了,谢谢大家!

全文需要压缩!请三姐斧正。

推荐第2篇:各位领导同事们

各位领导同事们,下午好。今天在这里想借此机会和大家探讨一下我在地理教学当中遇到的一些困难和困惑。

遇到的首要困难就是现行高中地理教材涉及到的地理知识内容方方面面,既有自然科学方面的知识,又有人文科学方面的知识,通过这些年的教学实践我感觉要把高中地理教材驾驭好首些要求老师要有很宽的知识面,既要懂数学还要懂物理,既要了解历史还要了解生物,并且还要时刻关注国际国内的重大事件。在这方面我经常有感觉到力不从心的时候。

其次就是很大一部分学生不喜欢地理学科,这其中既有客观原因,也有地理学科本身难学的主观原因。怎么样让学生喜欢上地理学科,这也是我感到困难和经常思考的一个问题。 为了提高学生的学习积极性,我在教学中想了以下一些办法

1、每一位学生的表现,重视每一位学生的进步: 一段时期内要确保每位学生都有机会回答课堂老师的提问和参与问题讨论的机会。并对每位学生的回答给于鼓励性的评价和眼神上的交流。这样不仅对全班同学的知识掌握情况有了了解,还给了每位学生在课堂 上充分展示自己才智的机会; 更重要的一点是使每位学生知道师生之间是平等的,学生之间是平等的,教学是明主的,老师是关心每位学生的。

2.指导──做好笔记:我们地理学科有个特点就是很多重难点的知识在教材上讲得很简单有的甚至是一句话就带过了,我就把自己认为是重难点的知识要学生记下来。笔记的第二个原因是针对学生平时感困难的一些题,把这些题的解题方法进行公式化后要学生记下来。这样在以后再遇到类似的题就自己对造笔记上的方法自己去解决。学生在高中三年做的笔记不仅和完整而且实用性很强,学生在做题遇到困难时,我就告诉他们在笔记的什么位置,让学生自己去对造

笔记解决问题。现在高三有几个学生是从其他学校转来的,每次看到我们的学生在翻笔记解决问题时都非常的羡慕。

3、画图:地理学科与其他学科相比,最突出的特征是大量运用各种地图。地图对学生来说也是个难点,总感觉记不住。我观察了每年的高考有这样个有趣的现象,每到考文综进考场前,学生几乎都是人手一本地图册还拿了在看。针对这个问题,我采取的措施就是多看、多画。从高一起,每堂地理课学生的地图册是必带的,每堂课都翻翻,我想经过三年应该是比较熟的了。然后就是要学生动手画图,刚开始时很多学生没有信心觉得自己画不好,对于学生画出来的地图,只要态度认真,不管他画的中国地图象个鸡蛋还是象个老鹰我都加以鼓励。这样经过几年的坚持,现在大部分学生都能随手在黑板上画出世界七大洲和中国地图来。我想既然他们都能画出来,那就不愁记不住了。同时也给了我自己一个偷懒的机会,我现在一般遇到要画的图都要学生在黑板上画。

4.积极发挥学生的讨论和交流作用:我一般在讲习题课时,总是在最后留点时间让学生自己交流和讨论。因为一个班 的学生在基础知识和接受问题的能力上是有差异的。也许有一些难度大的问题还有少部分同学没有弄懂,但如果不能让学生在学习当中遇到的困难及时解决,日积月累最终将成为学习的障碍。这种氛围相对比较宽松,学生的思想负担和心理压力也相应有所减轻,很多学生愿意将自己不懂的问题与其他同学进行交流,这种方法在平时的教学中有着很重要的作用,帮助我解决了不少难题。

7、讲课贪多求全,过多过繁

一节课里他们总想把所有的内容都抛给学生,而往往忽视了学生的体验和感受。学生吸收的东西很少,使他们被误导,在讲课的过程中,就没有必要面面俱

到,应该及时观察学生的变化,做到收放自如及时调整,内容方面要大胆取舍,该砍的就砍,该不讲的就不讲, 以上是我在多年教学中的一点体会,我还在不断的探索其他的教学方法,其目的是想让学生轻松的学到知识

8、进行集体备课,发挥集体的力量。加强信息收集,多与校内,校外教师进行教学上的交流与探讨。积极参与听课评课,取长补短,通过这样不断改进自己的教学手段,不断更新教育教学观念。多一点教学反思的细胞,就多一些教科研的智慧,经常进行教学反思,益处多多,其乐无穷!积极参与听课、评课,在听课、评课的过程中,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

随着教学工作时间的增长和时代的进步,将会出现更多的不足之处,我只有在教学工作中多多反思,不断完善,不断提高教育教学水平,使每个学生都有更大是收获,才能使自己成为一名真正的优秀人民教师。

;既有许多深奥难懂的地理基本原理,又有许多看起来繁杂的地理事象描述。这就对我们高中地理教师提出了很高的要求,

推荐第3篇:致同事道歉信

道歉信是人们经常使用的一种书信文体,用以表达自己的歉意,xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于道歉信范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

某某:

你好!

这些个月来与大家同在一个单位工作呢,很多事情做的不是很周到,不完善,没能帮助到你们,让你们心情不是很好,甚至影响到你们的生活和收入,真抱歉!

我在这里只想声明:我包括我周围的人不会去管理任何人,而是带动并辅助的去带动大家去共同发展,我们没有执法权,只有照章办事,照规矩处理每一项交代的任务。大家对我有意见是避免不了,因为我相信大家都是理智,知道什么事情该找我,找我都是因为我的工作没有做完善,没有做好,是我的工作失职,我也愿意承担一切因我的过失造成对大家的损失。

我喜欢这个每天欢声笑语的团队,这个无限发展空间的企业,更喜欢公司这样的领导者,因为领导者的操作态度让久经社会磨砺的我值得由心的敬仰,截止到目前,我还没有遇到过这样能用心沟通的管理层。

当然的很多人会认为我是在溜须,拍马屁。我无所谓,行的正,走的直,我必将恪守我的职业道德和职务要求来要求自己。

每个人的岗位不同,负责的事情不同,希望大家能更好的相互配合,要知道我们是劳动者,不是军事家。

很多同志到目前为一些事情,就因我办事太过原则化,太过忠诚,对我有了很大的意见。我只想说,如果原则性的东西都履行不好的话,公司要这些堆在那里的各项规章制度就是一堆白纸,要他何用,要我何用。

我作为一个为数不多的男性同志之一,我办事的风格很特殊,我很多时候说话有些太直接,不会修饰,对你们造成了伤害,对不起。

到目前为止,xxx就我们这么多人,我想以后公司大事小会还是会排按大家在一起的。我有很多的坏毛病,所以我一一指出来,希望你能够谅解!

一,因我睡眠不是很好,一旦被吵醒就很难入睡。我怕我醒后睡不着,翻来覆去的,影响你的睡眠质量。请你在按时作息,不要不合时间再回来敲门。

二,因我咽喉,鼻子有炎症,就算是睡着了闻到烟味也会咳嗽。为了不影响到你休息,请你到洗手间或是窗口抽。

三,因我体质不好,一天的工作下来,我会感到很疲备,如不能即时睡觉,我会整夜睡不着并感到头痛欲例。为了不影响到你,请你不要到半夜了还打电话,聊QQ,找我。

另外——

时间的安排,早上10点集合的。我情愿9:50点到位,安排。因为我怕所有人等我一个人。当然也怕所有人等你一个人,更怕听他们说女人就是事多!

不要动不动就闹失踪,让所有人到处去找你一个人。让一车人等你一个人来了再走,我怕你会过意不去,就请你以后不要老掉链子。

错了,就算不愿认错,也不要狡辩。我怕别人看轻你,更怕影响到你的职业生涯!

请你注意素质,不要随地乱扔垃圾。更何况是在公共场合,我怕被别人看到说你丢XXX的脸。当你说:“我乱扔怎么了?难不成他们还会来罚我款?”我知道我当时不应该有厌恶的表情。你说的对,他们有什么权力罚你款?这是你一直就有的习惯!也是你的权力!在这里我向你说声:“对不起!请原谅!”

请你说话时,不要一口一个“妈的”我怕别人听了会笑话。当然我也更不应该指出来,你骂人当然是你的权力。我再次向你道歉!

请你在公众场合给那些男士留点面子,你大吼大叫的叫人家理论,谁听了心里都不会很舒服的。当然他对你的态度不对,本来就是他不应该,他发脾气就更是不应该了。这里也有我的错,我不应该叫你心平气和说话。你大声吼出来,是你的勇气,更是你的财气。对不起了!

还有几点说一下:

“领导说话时要认真听,不管他说的是醉话?还是废话?都不能无视领导的存在,在那里自顾自的蹦蹦跳跳,嬉皮笑脸,玩这玩那。我怕领导心里不舒服,会影响你的职业生涯。”

“同事说话也好,领导说话也好,不要动不动的插嘴,打断别人说话,更不要在说正事时突然冒出一句玩笑话。我怕他们会说你没教养!”

“不管是再熟的同事,再要好的朋友必尽男女有别,该说的说,不该说的别说。时刻别忘记自己是女人,不能给人留下你特有的印象。我怕你……!

你加入这个行业时间不长,我希望你能尽快适应这个行业。才提出以上几点。希望对你有所帮助!

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祝:

步步高升! 前途无量!

推荐第4篇:感谢 一线工作同事们

感谢 2011一线工作同事们

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是来自河北赛帝路商贸有限公司石市直营部张春芳,今天我在这里说说我们的心里话:

如果你们爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者

是一线员工、导购、司机、收银员

如果你的爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者

是一线的员工、导购、司机、收银员

感谢你学会做饭学会洗衣

2012年度春节促销大型促销活动已经开启

她忙的会顾不上喝水, 可能是到忘说饥俄

她天不亮就到达公司卖场

披着星星到家这是常事

感谢你 回家后一碗热气腾腾的饭洗净的衣服

我们非常感动

感谢你能接受她的烦恼与忧伤

因为她每天面对各种工作、各种挑战

面对各种各样的顾客, 她总是不停的微笑说很多的话

工作一天他会很累很累

他回家后心里会非懊恼

如果你的爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者

是一线的员工、导购、司机、收银员

你要安排约会的内容

她整天都要忙于工作,整天都要打起精神

认真细致的工作 属于自己的时间太少

等她下班的时候希望

你能逗她开心 给她快乐

这样我们会很幸福

感谢你河北赛帝路商贸有限公司的家属们

感谢你们的支持与理解

因为我们是相亲相爱的意尔康人

我的亲人 我的家人我同事们

感谢有你! 感谢支持和关心的每一个朋友

感谢同事给予工作中的帮助

感谢家人给予生活上的照顾

感谢好友在远方的思念与祝福

2011感谢有你2012我们一起通行

重点着看似简单却很重工作

推荐第5篇:我和我的同事们

我和我的同事们

王金英

“结识新朋友不忘老朋友。”二十几年的工作生涯,接触了形形色色的同事。物转星移,随着工作单位的转换,离开老同事,认识新同事。他们就像一部百看不厌的影片时常在脑海中回放。

刚参加工作时,青春荡漾,和同样年轻的同事们挑灯夜读,进修学习,一个学习,另一个恐怕落下。在冰冷的宿舍里相拥而卧,交心取暖。和领导周旋,躲到山林里捉蚂蚱,逮野兔。下到河里,抓虾逮鱼。条件虽差,因为有同事在,快乐却是无限的大。

离开了工作的起点,来到了我生命中的重要驿站。工作需要转行,且行初为人妻,初为人母的我,有幸结交了对我工作与生活的提升有重要影响的同事,他们生活随意有趣,工作扎实努力。特别是和我十几年都是一个办公室的杜平、赵淑文两位老师,是我工作上的良师,更是我生活中的益友。因此,我从青涩走向成熟,工作完成了转行,明白了夫妻怎样相处,孩子怎样教导,一日三餐怎样调配,等等,等等。他们就是我的明灯,和他们在一起,心里亮堂,因为有他们在,我喜欢上班,喜欢学校,觉着上班是一种幸福。

天下没有不散的筵席,尽管你不情愿。2010年,随着学校的整合,挥泪告别亲如姊妹的老同事,来到高新区实验中学,结识了豪爽的王韶山老师,勤恳的邢学兵老师,大姐般的陈英老师,能干的李芙蓉老师,一丝不苟的方杰老师,他们在我彷徨的日子里,给我带来了有益的影响,我把抹布叠成方块就是向邢学兵老师学来的。转到石桥后,成涛主任给了我细心的指导,给我工作带来了很大的帮助,让我印象深刻,心存感动。来到新校,和十几个语文老师一个教研组,他们大多是年轻的后生,让人可畏,更让我感激,现代化的教学设施使我这个老朽操作困难,这时总是年轻的同事们代我操劳,特别是边姗姗,曹建伟两位老师,多有打扰。王循茂主任性情温和,工作认真细心,兢兢业业,给了我们很多有益的指导和启发,在此说声谢谢!

生命中,有你,有我,有大家,相互帮助,互为影响,共同进步。不论走到哪里,不论和谁做同事,缘分让我们走到一起来,就要使自己快乐,使他人幸福。

推荐第6篇:给同事们的一封信

给同事们的一封信

我们大名五金,在经历8个风风雨雨的年头,在全体员工一步一步的努力下,我们在往目标靠拢,我们在进步!感谢曾经帮助过我们而现在已经离开的员工,感谢那些默默无闻的坚持在岗位上的同事们!

在这8年里面,变化的是我们在行业给我们制造麻烦与危机中不断改革,不断超越自身,不变的是我们往目标努力的信念。今天我们想生存,必须要进步、要改革、要规划,这些是现实逼迫我们不得不去做的,内部原因:我们现在遇到的困难,相信大家每个岗位的同事是清楚的,

1、部门的要求不清;

2、我们总体的规划没有标准;

3、我们的管理停留在几年之前;

4、我们的同事每天在重复性的工作;

5、我们的部门之间的配合在制造麻烦;

6、我们对各岗位员工在工作当中的支持不够。外部原因:

1、原材料不断提高;

2、客户的单价不断下降;

3、我们物流的成本不断增加;

4、我们的竞争优势不断下降;

5、我们的开销与管理成本不断的 增加;

6、客户的订单下降。

我们企业在现在的环境下求生存求发展,要走的是一条极其艰难的道路,相信大家应该多多少少知道现在的金融危机比2008年更加的厉害,工厂倒闭的更加的多,企业更加的难生存。我想告诉大家一个道理:企业想进步,我们是不是考虑如何去付出更多 ?在现实生存的空隙中找寻找新的机遇?还是我们去抱怨,我们去放弃?企业的生存就像大家在现在的工作一样,我们每天觉得客户的要求不合理,既要服务好,交货率准时,还要单价低。如果我们去抱怨,如果我们去放弃,那我们有订单?我们能维持?

我们不去在缝隙中求生存,明天倒闭的企业将会不会是我们大名五金,我们觉得自己利润低,月结时间长,钱赚的不够多,跟客户做生意不如钱放在银行。同事们,如果我们这样想,企业可以继续走下去吗?

我关心的是为企业默默无闻付出的同事,为他们争取公平的、他们应该得到的待遇,我痛恨的是为企业制造麻烦的员工, 制造谎言的员工,自私自利的小人。我相信员工会用自己的眼光去分析去评判老板的为人做风,相信大家自己有自己的判断,我们大家应该一起去清除在工作中不断制造麻烦的人、事,就是因为他们的存在,把我们的功劳给污染了,让公司看不到你们的创造,你们的付出,让你们得不到你们应该得到的待遇。我相信大名的明天,因为有你们的存在更加精彩,相信你们可以看到阳光,我们现在已经开始寻找那些真正为公司付出的员工,为他们提供更好的平台。

请各主管行动起来,发觉身边好员工,发觉身边不公平的事情,为我们好员工争取更好的平台与待遇,把制造麻烦的员工踢出大名,让清水更加的清,让那些能够共同合作、为公司创造价值的同事得到更大的发展,充分享受公司的经营成果,谢谢大家!

许照昇

2011年10月26日

推荐第7篇:我可爱的同事们

我可爱的同事们

崔向阳

2010年,我来到沂源县实验小学,初到新学校,总觉得耳朵和眼睛都不够用,因为我需要熟悉这里的一切。三年下来了,我也早已经融入了这里的环境。回顾这三年的收获,最值得珍惜的是认识了很多新同事,在他们身上所表现出的一些优秀品质鞭策着我不断的去完善自己,去思考如何做一名好教师。在实验小学,多次听到单校长讲到沂源县实验小学“善”文化,学校里无时无刻充满着善言善行,每个老师都是和善友爱的。

我们的二年级语文教研组里充满了温情,没有猜忌,没有隔阂,没有盘根错节的人际关系,也没有勾心斗角的你争我夺,有的只是关爱和真诚,我们就是团结友爱的一家人。不管在工作上还是生活中,哪个同事有点事,大家总是热心相帮。可不要小看这一点,团结才能有力量,和谐才会充满生机。老师们更像我的姐妹,识大体,顾大局,讲奉献,任劳任怨,对我关爱有加,他们教会了我怎样面对困难,怎样热爱生活,怎样关心爱他人,怎样与同事相处。我庆幸自己能来到这样温暖的大家庭里工作学习。

我们办公室有八位语文老师,个个有特点。他们是严谨治学、模范带头人的徐青老师;兢兢业业、以校为家的王爱玲老师;经验丰富、灵活干练的王芳老师;对待工作一丝不苟、温文尔雅的杨敬老师;上课有激情,才华横溢的李清照老师;和温柔大方,善解人意的高雪老师;还有朝气蓬勃、勤学上进的孙强老师。她们身上的一些精神永远值得我学习。

骨干——是学科的引领者。作为二年级语文教研组长的徐青老师,生活中就是我们的大姐大,工作中有时我们的引领者、指导者。她努力探索提高教学质量的新路子,积极发挥引领作用,求得群体的共同发展。为了能更直接了解语文教学状况,她常常挤时间深入课堂听课、评课,为青年教师做指导,提高他们备课、上课能力。另外,对于有公开课任务的年轻教师,她帮助出谋划策,修订教案,提出建设性的意见。通过“传帮带”活动,青年教师的教育教学水平有了长足的进步,教育教学方法更为科学,教学也更加受到学生欢迎。她所产生的巨大的精神动力,焕发出高度的责任感和创造精神,带动着其他青年教师脚踏实地朝着人生的目标不断前进。 王爱玲老师是我们校里校外口碑都非常好的一名骨干老师。每天早早来到学校,马上就进教室,开始了一天的工作,就没有见她好好坐一会儿,不是在教室不出来,就是在办公室批阅作业,很少说与教学无关的话。虽然身体或家里都有这样那样的情况,却一直是兢兢业业,任劳任怨。我们从开学的第一天就那么辛勤的工作着,没有放松过一天。印象最深的还是他们的无私,刚开始教一年级,遇到教学上不明白的问题,我请教她,她总是耐心的给我讲解,经过她的指导我一下子就明白了,王老师的确是我的良师益友。

爱孩子,爱学校,爱工作是王芳老师的真实写照。她的每堂课都上的那么精彩,课堂秩序非常好,她总是变着法儿让学生带着兴趣去上她的每节课,她每节课都能做到知识性和趣味性相结合。王老师这种认真执着的精神感染着我,让我明白一定要做好充足的课前准备,不打无准备之战,注意每一个小细节,从而真正提高课堂效率。王老师对待荣誉总是很谦虚,虽然他教的班级成绩总是名列前茅。面对累累硕果,她并不骄傲,仍辛勤的的耕耘在教学中,为教育事业再添一笔亮彩,她的精神在无言的行动中闪光。

李清照老师经才华横溢、灵活干练,对待工作它总是一丝不苟,尽职尽责。每节课,她都注重对孩子书写的指导,从一年级开始,每一次作业她都认真批改,对孩子的书写提出要求,不到两年的时间她们班的孩子个个都成了小书法家。李老师这种认真执着的精神一直感染着我,让我明白作为一名小学语文教师,注意每一个小细节,从而真正提高学生的语文素养。生活中的她做事情别出心裁,是我们名副其实的“好管家”。刚开学,她就从家里拿来了一块崭新的抹布,准备了一瓶洗衣粉和去污粉,把办公室收拾的整整齐齐,让我们每天在愉快中度过。

杨敬老师对待工作脚踏实地,是一个能严格要求自己和学生的好老师,从她那里我学到了很多东西。在教育教学方面,杨老师努力提高业务水平,经常听同教研组老师的课,虚心学习别人的长处。在上新课之前,她总是和语文老师讨论本节课的关键点、注意点,延续性,为了孩子高段的学习还注意培养孩子的学习习惯。比如:家庭作业不交的学生,她总是及时和家长沟通,虽然自己的孩子还很小,很需要她的关爱,但是她总会牺牲自己休息的时间看着他们认真做完交上作业。

对学生严而有度,与学生真诚相处,用爱沟通的高雪老师。在学生眼里,高老师虽然是年轻教师,但他是一位令人尊敬的长者,又是值得信赖的挚友。高老师之所以受到了学生的爱戴,是因为她有着一颗炽热的热爱学生的心。高老师最近身体不好,却常常为班级的事情废寝忘食。

再来说说朝气蓬勃、勤学上进的孙强老师,性格外向,有时侯不见其人先闻其声,是我们二年级组的开心果。只要心情不好听听她说话,全部烦恼都没了。学校的大型活动样样少不了她。凡是上级领导来听二年级的课,她都冲锋上阵。每天下午,她几乎是最早晚离开办公室的,忙着备课、批作业、给家长发短信,和班里的家长及时沟通。工作干得井井有条。

几年来,承蒙各位老师的厚爱,关心,支持和帮助,使我有勇气,有毅力,有能力的胜任自己的工作,同时更感悟到了人生的真谛和生活的意义,这一切将成为我人生征程的宝贵财富。

推荐第8篇:我和我的同事们

我和我的同事们

龙江中学

常佳佳

在汉中市区西北角十公里外的一个偏僻小镇上,有着这样一群可爱的人们:他们很平凡,犹如山间不知名的小花,犹如大海里的水滴,但是,在他们身上却散发着非凡的人格魅力,他们就是我的同事们,一群平凡而又伟大的农村中学教师。 每天清晨6点,他们便从繁华的市区出发,直到落日西斜,才伴着暮色回到家中,尽管路途遥远,交通不便,甚至连趟准时的公交车也没有,但他们从不抱怨,每天风里来雨里去,他们选择了默默地付出,默默地奉献。 他们中,有着太多太多感人肺腑的事迹:他,一位有着丰富教学经验的历史老师,数年坚守在毕业班的工作岗位上,为了学生,他牺牲了无数个休息日,近乎十年,从未享受过一个完整的双休,十年啊,这是怎样的一种付出和坚持;他,一位年近六旬的老教师,还有两年就要退休了,可为了学生,至今还坚守在班主任的工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨;他,一位年轻的生物老师,为了学生,不仅推迟了婚期,就连母亲病重入院的前一晚,还坚守在神圣的三尺讲台之上;还有他,一位脸上常带微笑的数学老师,在接到妻子入院即将分娩的电话后,他还坚持把课讲完,把班上的事务都安排好后,才匆匆赶往医院„„ 太多太多这样的事例,从他们身上,我看到了,什么是“春蚕到死丝方尽”,从他们身上,我读懂了,什么是“学为人师,行为世范”。 朋友,你若问,为什么,是什么样的力量在支撑着他们?他们一定会微笑的告诉你,是“爱”。

是对那群农村孩子深深的爱,在农村工作的我的同事,深知知识对这些孩子的重要,教育对他们贫寒的家庭又意味着什么。

每当疲惫时,看到那一双双求知的眼神;

每当烦心时,看到那一双双质朴的笑脸。

心中所有的不快顷刻间烟消云散,

试问,还有什么比一句“老师,你辛苦了”更让人内心温暖?

还有什么比孩子纯真的笑脸更让人陶醉? 诗人海子说:“面朝大海,春暖花开”对我和我的同事而言,那便是:“面对孩子,春暖花开”。 还记得刚走上工作岗位的那一天,老领导语重心长的对我说:“小常,我们这个地方偏,环境苦,但你不要怕,这群孩子就是希望,一切都会好起来的”。 是呀,路远怕什么,落后怕什么,这些孩子就是希望呀!教育好他们,就有可能改变这里的面貌。 演讲稿写到这时,我的耳畔响起了印度诗人泰戈尔的话语:“花儿的事业是甜蜜的,果儿的事业是珍贵的,但让我做叶的事业吧,叶总是谦逊地,专心地垂着他的绿荫”。 我和我的同事们,深知教师是清贫的,教育是辛苦的,选择了教师,就是选择了叶的事业;选择了叶的事业,就注定一生与清贫为伴,一辈子的默默奉献,但我们不后悔,因为我们深知“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。

推荐第9篇:我和我的同事们

我和我的同事们

淄博高新区第四小学杨玉华在素有“三胜景一名人”的历史文化名村,古有战国时期的“晓月桥”,唐朝的“古槐”、“兴国寺”的北石村。有着这样一个积极向上的团队,他们穿着朴实,说话温文尔雅,貌似平凡他们,犹如山间不知名的小花,犹如大海里的水滴,但是,在他们身上却散发着非凡的人格魅力,他们就是我的同事们,一群平凡而又伟大的农村小学教师。

每天清晨6点多钟,我们便从繁华的市区出发,直到落日西斜,才伴着暮色回到家中,尽管路途遥远,交通不便,连趟准时的公交车也没有,但我们从不抱怨,经常冒着严寒酷暑,风里来雨里去,可我们却一直默默无闻地努力学习着、善于探索着,不断提高自己的业务素质与管理水平,积极地进行教研教改,钻研教材,探讨教法。

在这个老中青三代人的大家庭里,有着太多太多感人肺腑的事迹:红红,一位有着丰富教学经验的语文教师老师兼班主任,数年坚守在低年级班的工作岗位上,为了学生,她牺牲了所有的午休息时间,这是怎样的一种付出和坚持;她,一位年50有余的老教师,还有两年就要退休了,可为了学生,至今还坚守在班主任的工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨;宁宁老师,一位年轻的数学老师,为了学生,不仅撇家舍业每天跋涉60多里路来上班,就连两岁儿子病重入院,还坚守在神圣的三尺讲台之上;还有萍萍老师,一位脸上常带微笑的数学老师,忍受着妊娠的种种痛苦的煎熬,担任两个五年级的数学教学再兼班主任,为了不耽误毕业的教学成绩,仍坚持坚持保质保量的完成教学任务,再把班上的琐事处理的都安排好后,才赶往医院分娩……

太多太多这样的事例,从他们身上,我看到了,什么是“春蚕到

死丝方尽”,从他们身上,我读懂了,什么是“学为人师,行为世范”。为什么,为什么,是什么样的力量在支撑着他们?我们一定会微笑的告诉你,是“爱”。 是对农村孩子深深的爱,在农村工作的我的同事,深知知识对这些孩子的重要,接受教育和知识对他们整天没白没黑劳作的爸妈和孩子意味着什么。就这样成全了别人疲惫了自己,有的教师腰弯了,因为备课和批阅作业久坐得上了椎间盘突出,有的不停的晃着脑袋,是因为我们的整天阅读和钻研得上了“判了死刑的颈椎病”,还有的因为整天的费心劳力,少年白了头,远看是老人,近看是小伙。

当然苦归苦,累归累,但是每当我们看到收获、看到学生及学生家长的笑脸,听到“老师,你辛苦了”,我们内心回荡起无比的温暖和陶醉。对于我和我的同事那便是:“面对孩子,春暖花开”。还记得刚走上工作岗位的那一天,老领导语重心长的对我说:“小杨,我们这个地方偏,环境苦,但你不要怕,这群孩子就是希望,一切都会好起来的”。

是呀,路远怕什么,落后怕什么,这些孩子就是希望呀!教育好他们,就有可能改变这里的面貌。

写到这时,不由得想起一位名人的话:“花儿的事业是甜蜜的,果儿的事业是珍贵的,但让我做叶的事业吧,叶总是谦逊地,专心地垂着他的绿荫”。

我和我的同事们,深知教师是清贫的,教育是辛苦的,选择了教师,就是选择了叶的事业;选择了叶的事业,就注定一生与清贫为伴,一辈子的默默奉献,但我们不后悔,因为我们深知“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。

推荐第10篇:给同事们的辞职信

有缘与各位在一起共事是我的荣幸,但今天我不得不离开了,我的决定对大家有点突然但也是在预料之中的,给同事们的辞职信。儿子学习需要人管,家里也需要照顾,我只能换分工作了,不过我挺舍不得大家的,这就离开你们了,心里还真觉得有些别扭,大家记得想我的时候一定来找我哦!打电话也可以,就是别把我给忘记了就,OK?所以在这里给大家写了份辞职信。我在这里祝愿大家, 每个人都想心想事成,都梦想想成真,其实心想事成也罢梦想成真也罢都很容易,只要心怀“爱和感恩”一切皆可圆满,辞职信《给同事们的辞职信》。心美一切皆美,情深万象皆深。。。愿每个人都心美情更深。。。

第11篇:致运动员们

致运动员们

“接力”赛顾名思义,接的就是团结力,一个团队只有在团结一心,众志成城的情况下才有可能发挥整体大于个体的作用。

当枪声一声令下,我们的接力赛运动员们都必须全神贯注地盯着自己的上一个选手,又要时刻记着该如何把棒传给下一个选手,与其说你们是在消耗体力比赛,不如说你们是在利用体力与智慧双重结合在比赛。

“牵一发而动全身”这个道理便在此印证,因为你们时刻有着团结向前冲的信念,他们做铿锵的号角,撞击天空,当你轻跃足尖,它便在你心头荡漾,提醒你这并不是“一个人的战斗”。同时,你们也不要害怕失手而影响整体,相信自己,不要迟疑,不要犹豫,把你闪亮的青春飞扬。

文传学院

刘敏

第12篇:致同事的感谢信

提供一篇感谢信范文,作为参考!

2011年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术,一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心,使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间,同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担;出院后,部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾,直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位,但是你们所有的付出和努力,即是一种感情,也寄予着一种厚望,我为这种付出和厚望表示衷心地感谢!

2011年并没给人们带来多大的喜悦和轻松,企业为了争取生产和效益的双赢目标,部门领导的工作负荷是勿庸置疑的;同事爱岗敬业的精神,对工作尽心尽责,对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染,迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下,部门领导、工会及同事代表又在百忙之中,带着全体部门员工的慰问和关怀,像春风沐浴、滋润、温暖着我,深深感触到情融于水的集体之情,深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢!

谢谢大家!

此致

敬礼

第13篇:致同事的感谢信

二00八年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术,一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心,使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心,致同事的感谢信。住院期间,同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担;出院后,部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾,直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位,但是你们所有的付出和努力,即是一种感情,也寄予着一种厚望,我为这种付出和厚望表示衷心地感谢!

二00八年并没给人们带来多大的喜悦和轻松,企业为了争取生产和效益的双赢目标,部门领导的工作负荷是勿庸置疑的;同事爱岗敬业的精神,对工作尽心尽责,对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模,感谢信《致同事的感谢信》。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染,迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下,部门领导、工会及同事代表又在百忙之中,带着全体部门员工的慰问和关怀,像春风沐浴、滋润、温暖着我,深深感触到情融于水的集体之情,深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢!谢谢大家!

第14篇:致同事的感谢信

早上在公司吃完早餐,肠痉挛就发作了,肚子里的肠子就像打结了一样,绞在一起痛得难受,痛得我只想躺在地上打滚。但是,这一次生病,却让我再一次感受到了来自集体的温暖,虽然疼痛,但心里却暖暖的。

在此要感谢的人很多很多,首先要感谢冉经理、小汪,在我疼得在地上打滚的时候,听到你们因焦急而颤抖的声音,我倍感温暖,因为你们让我知道,我在奥特朗并不孤单,大家都在关心我照顾我;其次感谢郑瑛、飞玲,是你们在我疼痛得最厉害的时候,一直不停地帮我按摩肚子,你们无微不至的照顾让我度过了最疼痛最难熬的那一个多小时,你们甚至放下了手中的工作,在医院里陪伴了我整整一天,感激之情无以言表;尤其要感谢的人是阿杜,是你用你那看似瘦弱,实则结实有力的臂膀把我从车上抱到急诊室,由急诊室抱到CT室,由CT室抱回急诊室,再由急诊室抱到病房,是你让我深深地感受到了来自奥特朗的力量,你的体贴细致让我感动不已;在此,还要感谢芬芬和阿霞,能在医院接到你们关心的电话让我很感动很感动&&

回想起三年前肠痉挛发作时是在大街上,痛得难受,却找不到人扶一下,想要求救,却没人搭理,那时的体会是广州好冷漠。而如今,在奥特朗却能感受得到来自大家庭的温暖,不知怎样才能表达对大家的感激之情,只能在这里再说一声:谢谢你们,我亲爱的同事们!

第15篇:致新同事1

致新同事

各位领导各位同事大家下午好!

首先请允许我代表*******全体老员工,对大家加入我们招生团队表示热烈的欢迎。你们的到来为******增添了新的活力,注入了新鲜的血液,欢迎你加入这个充满活力的团队,这个和谐的大家庭,也真诚的祝贺你们正式成为******的一名*****。

*****一个充满活力,追求卓越的优秀群体,我们所从事的是这个群体中最具挑战性的*****工作,对于所有的新同事而言,这是一个新的环境,新的征程,新的挑战,也许这可能是你们人生中又一个新的起点,我衷心的希望在座的各位新同事也能秉承****诚信为本,服务社会的优良传统,尽快进入角色,转变思想,调整心态,全身心的投入到工作中,尽快熟悉***情况,充分发挥个人优势及专业技能,积极展示出自己的才华,发挥出自己的能量。

曾经在一本书上看到过这样的一句话:“成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当我们面对新的环境或很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在哪里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,那么最后成功的一定是你。”因此我们要把每次的挑战都看成机遇,时刻准备着,为我们共同的未来而努力,为******明日的辉煌而共同奋斗!

今日的*******处就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,在这条船上,所有人的命运就紧紧的联在了一起,需要在坐得所有人都全力以赴,才能把船划向成功的彼岸!

请我们共同珍惜大家一起共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,这里的我们要互相学习,共同进步,互相体谅,互相理解,要对自己和学院的美好未来充满信心,与***共成长,与****同发展。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

原******全体老员工2011年12月21日

第16篇:铁通公司的全体同事们

铁通公司的全体同事们:

大家好!

根据深化电信体制改革的电信企业重组整合方案,中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司。在此,我们谨代表中国移动通信集团公司的全体员工,热烈欢迎铁通公司的广大干部员工成为中国移动大家庭的新成员。

铁通公司成立七年多来,在公司领导班子的积极带领下,在全体干部员工的共同努力下,克服了各种困难,同心同德,艰苦创业。几年来,公司通过积极提供铁路专网服务,保障了铁路运输通信畅通,在关键时刻发挥了重要的作用。在今年抗冰雪灾害和抗地震灾害的工作中,铁通公司行动迅速,努力恢复灾区通信,确保铁路运输通信畅通,为抢险救灾做出了突出的贡献。同时,铁通公司在确保铁路安全和铁路通信畅通的基础上,积极开拓了公众电信市场,在激烈的竞争中拓展公众电信服务。

这次深化电信体制改革的指导思想,是支持自主创新与深化电信体制改革结合,实施企业改革重组,合理配置现有电信资源,实现全业务经营,促进电信业持续健康发展。根据电信企业重组方案,为保证铁路安全和通信畅通,重组后的中国铁通仍将继续保持公司建制,作为中国移动通信集团公司的全资子公司。铁通公司已经具备了较好的发展基础,相信在重组整合后,铁通公司会有进一步的健康发展。未来将中国移动的现有规模与铁通的优势结合起来,更将产生很好的协同效应。

经过多年的积累,中国移动确立了以“正德厚生 臻于至善”为核心价值观的企业文化,其核心要义是“责任和卓越”;这既是中国移动持久和根本的追求,也是中国移动员工对自我的要求。为了秉承这样的核心价值观,我们全体移动员工都在不断地努力着。铁通公司,在我国通信发展过程中发挥了重要作用,铁通员工也在这个过程中不断克服困难、艰苦奋斗。我们相信,“负责任”和“做最好”也是铁通员工的价值追求。这种共同的价值观将推动我们最大程度地融合一体,形成强大的凝聚力,促进公司的长远发展!

从现在开始,中国移动通信集团公司将尽快妥善安排好与铁通公司并入的各项工作,各省的子公司也会加强与铁通公司在各省的分支机构的合作与配合,实现协调发展。同时,作为一个负责任的企业,中国移动已经确立了“成为员工实现人生价值的最佳舞台”的员工承诺,并正在朝着这个目标不断努力。各位同事,今天,你们作为新成员加入到中国移动的大家庭,将以自己的辛勤劳动与企业同舟共济、休戚与共;中国移动也必将坚守承诺,尽可能地关心每一个员工,营造员工合适的发展空间,最终实现企业与员工的共同发展!

当前,抗震救灾的任务还十分艰巨,举世瞩目的奥运会即将举行,各级领导班子要高度重视维护公司的稳定,确保铁路通信的畅通,搞好各项通信服务,切实履行好我们的责任。同时,广大干部员工要充分认识电信重组的意义,认真贯彻落实科学发展观,以改革创新精神做好各项工作,确保深化电信体制改革工作的顺利实施,促进电信行业健康协调发展。

全体同事们,面对经营环境出现新的变化,我们要继续发扬艰苦创业的精神,团结一致,辛勤工作,努力开拓业务,注重经济效益。让我们并肩携手,共同为我们的企业开创可持续发展的美好明天!

中国移动通信集团公司总经理王建宙

第17篇:温馨提示 给我亲爱的同事们温馨提示

寒潮来袭 给我亲爱的同事们一点安全温馨提示

中央气象台预计:此次寒潮持续的时间为1月6日08时至1月8日08时,那么,这么长时间的连续降温,开车上路的司机们主要注意哪些事项呢?

1、开车前要进行整车的检查

在寒冷的冬季,发动机更需要保护。不但要为它检查发动机润滑油的标号,而且还要检查水箱的防冻液,如果使用的是四季通用型防冻液,可以两年左右更换一次,但要检查冰点的高低。

2、低温下车要这样启动

在低温状态下,很多车辆会在启动时遭遇到难以打火的难题,又或是有时在行驶中突然熄火。正确的应对方法是:车辆一次启动的时间最好控制在5秒以内,即拧钥匙或是按启动开关不要持续时间过长。如果启动3次均未成功,应当停几分钟后再继续启动,这样不至于损坏电瓶。 遇到特别寒冷的天气,可把电瓶卸下放在室内保暖,清晨启动时再装上。这样虽然有些麻烦,却可保证车辆顺利启动。 由于冬季气温寒冷,润滑油会因黏滞度增加而不易流动,启动发动机后应慢慢驾驶进行预热,其间不可猛踏油门,更不要让发动机的转速过高。

另外这段预热的时间不必太长,只要温度表的指针开始上升就可以了。

3、驾驶上路要格外注意车速的控制

路面结了薄冰,使轮胎与路面的摩擦系数减小,附着力大大降低,很容易打滑或空转。驾驶手动挡车辆时,起步一定要柔和缓慢,做到“慢抬离合轻踩油”,这样做一方面是为了让发动机在未达到正常运转温度时负载尽量小,另一方面也是让轮胎在没热起来还处于较硬的状态下有一个渐热的过程,对发动机、轮胎及行车安全都有好处,而轻踩油门的启动方式对驾驶自动挡车辆同样有效。

上路要控制好车速位选择上,冬季驾车换挡要勤,如同驾驶磨合期的车辆,一定要注意选择合适的挡位并做好油离配合,挡位过低过高都易使车失控,这一点在冰雪路面上行驶尤为重要。行驶过程中,适当加大前后车辆的间距,以防前车突然刹车,同时也要注意与左右车辆的距离。

总结:冬季行车隐患多,尤其是温度很低的时候,车主应该做好充分检查,路上谨遵交规,安全行车。

(文/宋丽娟)

第18篇:致届毕业生们

致2014届毕业生们

亲爱的2014届毕业生们:

你们好!

2011年9月3日,你们满怀期待来到吉林铁道职业技术学院,成为了学院的一份子。今天,我们满怀依恋,送走你们2784名毕业生。在此,我们全院教职员工要向你们致以最热烈的祝贺!向一直以来关心你们学习成长、支持学院工作的社会各界人士和家长朋友们致以最诚挚的敬意!

三年的在校时间,你们给母校留下了深刻印象。难忘1000多个日日夜夜里,你们刚入校在烈日下刻苦军训的坚毅面容,你们在松花江畔、教学楼里、实训场上、图书馆中孜孜以求的身影,你们在运动场上和在校园文化艺术节、学生社团文化节上的精彩表现,你们在建校劳动和志愿服务中的无私奉献……

你们在校的三年时间,见证了学院的发展历程。学院建设了新校区,并于去年搬迁至新校区,办学条件得到极大改善;学院加强内涵建设,省示范校建设取得突出成效,国家新一轮人才培养工作评估迎评促建顺利开展;学院深化教学改革,教学系部调整为9个系、3个部、4个中心,形成了以铁路专业为主体、以特色专业为品牌的办学格局;学院社会影响进一步扩大,面向全国27个省、市、自治区招生,全日制在校生规模接近一万人;学院就业形势良好,每年毕业生就业率都超过92%,铁道类专业毕业生出现供不应求的局面。同时,因有你们的共同参与,学院保持了省、市文明单位称号,获得了吉林省五四红旗团委称号。同学们,冬去春来,寒来暑往。不经意间,三年时光转瞬即逝,此刻等到该挥手离别的日子,大家都会感叹“时间都去哪了?”若干年后,或许你们不会

忘记校园的一草一木、鸟语花香,不会忘记共同相伴成长可敬可爱的老师和同学,但是更让你们受益终生的是母校的精神气质和文化传承,支撑你们去创造一个不平凡的人生。正是因为有了这种支撑,我们吉林铁道职业技术学院建校66年来,以培养高素质、高技能人才为己任,为铁路交通运输事业和区域经济发展培养了近5万名毕业生,为国家建设做出了积极贡献。

同学们,经过三年的努力,你们终于学有所成,荣光绽放,满怀期冀,成就梦想。这几天看到你们回校领取毕业证书的身影,让我们全院师生看到的是你们志在四方、建功立业的豪情壮志,是你们扎根铁路事业、服务基层的坚定信念。

你们是学院跨越式发展的见证者,你们更是铁道学院的优秀学子,母校感谢你们!在此,尤其感谢你们与母校一起经历的风风雨雨,感谢你们对母校建设发展做出的贡献。曾几何时,能够到新校区上课学习是你们的最大的期望。但是当2013年10月,你们刚搬迁至新校区时,校园没有路,一下雨满脚黄泥,教学设施也没有完全到位,学院曾被你们戏称为“稀泥大学”、“皇家铁院”。是你们平整道路方便了师生出行,是你们义务劳动帮助恢复了实训室,是你们克服困难坚持完成学业为学弟学妹们做出了榜样。尽管你们有种种抱怨,可是在内心深处,你们是爱这里的,是爱母校的,是爱那个被自己黑的不成样子,在外人面前却要点不知多少个赞的地方。

挥一挥手,你们告别母校,不带走一片云彩。走出校园,面对未来,不管你们是满怀眷恋、依依不舍,不管你们是焦灼迷茫、彷徨忐忑,不管你们是勇敢自信、兴奋快乐,从此以后,这些青春的瞬间,都将化作离别的挥手。从现在开始,你们都将背起行囊,开启人生新的旅程。

同学们,挥一挥手,请带上母校满满的爱吧!一直以来,母校对你们充满了满满的爱。她的每一位老师爱着你们,她的每一寸土地也爱着你们,她那“以

学生为本,一切为了学生”的学生工作理念更是一种大爱。正是因为有了这种大爱,她始终坚持以“培养生产、建设、管理、服务一线急需的高素质技能应用型人才”为办学宗旨,向着“把学院建设成为特色鲜明、省内一流、国内领先的高职学院”的既定目标大踏步迈进。学院的明天一定会让你们、让所有从这个校门中走出去的人为之骄傲,感到自豪。

展望未来,请同学们牢记学院的校训“明德弘业”。明德,就是要在学习、工作和生活中推崇高尚的品德和德行,不断完善自己的人格,敦品厚德,为人诚信,助人为乐。弘业,就是要有坚韧不拔,自强不息的精神来完成学业和事业,不断丰富和发展自己,脚踏实地,追求卓越,更好地服务奉献社会。

再见了,同学们!请你们带上母校的祝福,带上老师的关怀,带上同学的友谊,带上美好的希望,努力去实现自己的梦想,去实现伟大的“中国梦”!

2014年7月4日

第19篇:致亲爱的童鞋们

亲爱的童鞋们~~

五四红旗团支部评选开始啦 ~\\(≧▽≦)/~

嗯....现在要麻烦大家一些事情

1、请大家写一份自我介绍(自我介绍可以各种内容。有参加团委学生会等学生工作组织部的需注明。请用小四字体、段落1.5倍间距,人均一页 == 不需要附照片)

2、大家有符合以下条件的,将获奖情况、证书之类的发至我的邮箱,然后将证明材料在规定时间前,男同学交给张立彪同学,女同学交给我。

(1)在学院团委学生会执行部长、主席团,校团委各部门与学生组织副部长以上职务,社团协会主要负责人。

(2)献血证书。

(3)学院文体活动集体一二三等奖,校级文体活动个人与集体荣誉,市级以上奖励。

(4)获得单项奖学金、专业奖学金、社会奖学金计、综合奖学金计、国家励志奖学金、支部成员获得国家奖学金。

(5)四级考试、六级考试、口语考试证书。

(6)在校期间取得各类专业资格证书、等级证书与认证证书(不含驾驶证)

(7)参加校级以上学术竞赛、在校级以上学术刊物发表文章

(8)学院优秀社会实践个人、学校优秀社会实践个人、市级以上优秀社会实践个人。

(9)其余先进集体事迹与个人事迹受到校级以上表彰。

3、时间紧迫,请大家在31号晚12点前将各种材料交到我这里,自我介绍请发到我的邮箱。如果在31日之后仍为收到相关材料,请原谅我的电话轰炸 O__O”…

如有疑问,可以随时联系我~~

2013/3/27

第20篇:致校友们新年贺词

致校友们新年贺词

各位校友:

不平凡的2008年即将离去,充满希望的2009年悄然来临。值此辞旧迎新之际,我们谨代表汕头大学医学院向心系母校、服务社会的各位校友,致以节日的问候和新春的祝福。 过去一年,在全院师生和广大校友的共同努力下,母校各方面工作都取得了喜人成绩。2008年,母校实现连续11年录取新生均为第一批录取分数线以上且为第一志愿,毕业生参加全国执业医师考试通过率均超过90%,连续3年居全国医学院校前5名,英语

四、六级考试通过率达95%以上。微生物与免疫学成为继临床基本技能、病理学后的第三门国家级精品课程,病理学获国家级双语示范课程和国家级教学团队,临床医学获国家特色专业,标志着我院课程建设取得新的突破。有7项科研成果获省、市科技进步奖,立项课题、资助金额和SCI收录论文数和影响因子数较去年均有大幅提高。附一院心血管内科被省卫生厅评为广东省“十一五”医学重点专科,附二院骨外科和精神卫生中心精神科被评为广东省“十一五”医学特色专科。由李嘉诚先生捐巨资新建的医学院项目正在加速推进中。

为加强校友联络工作,学院于今年初专门成立了校友会办公室。校友办积极协助各届校友举办形式多样的联谊活动,有多位海外校友专程回校访问,许多热心校友还向母校助学基金捐款捐物(累计捐款14万8千余元)。全新的医学院正在建设中,我们欢迎以校友的名义,捐赠仪器设备、捐建实验室、支持人才引进以至各种软件硬件建设等。

亲爱的校友,虽然你们分布在五湖四海,但母校的每一点进步都牵动着你们的目光,母校的每一处发展都凝聚着你们的关爱与支持。在此,谨向海内外校友表示衷心的感谢!

今年10月,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋在广州会见李嘉诚先生时,高度赞赏李先生长期积极支持内地经济建设,热心捐助教育、慈善事业,为国家和家乡的现代化建设作出重要贡献,并表示广东将继续支持汕头大学的各项建设,推动汕头大学发展再上新台阶。1981年至今李先生已向汕头大学(含医学院)捐款28亿港元。李先生表示,未来8年,至少将再拿出20亿港元建设汕头大学。

目前,汕头大学医学院制定了新的更高的发展目标,积极引进高层次的医学教育和科研人才,推出新的教学改革计划,全院员工齐心协力,团结奋斗,整体形势很好。我们坚信未来我们学院将有更多、更好、更快的发展。

诚挚地邀请各位校友常返母校,相聚汕医,共谋发展!

祝校友们身体健康,工作顺利,家庭幸福,新春愉快!

汕头大学副校长

汕大医学院院长

顾 江 汕大医学院党委书记 医学院校友会会长 廖烈庆

2008年12月31日

致同事们的范文
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