推荐第1篇：风电场检修通讯稿
预防安防、保驾护航
记祥天风电场预防性试验与安全防护围栏施工
2014年10月14日，祥天风电场预防性试验和加装安全防护围栏工作全面展开。本此工作是近来工作最艰难的一次。本次工作不仅要在一天内完成，且SVG设备、35kV室、变压器、继保室等地点同时施工，操作、监护、验收、准备工具等工作给有限的人员带来了极大地难度。
在有限的人员中合理安排，以保证工作顺利、安全、文明的完成此次工作，同时还保证了2#主变稳定、安全运行。
汗水湿透，衣帽脏污，虽然辛苦，但是值得的。不仅使我们得到了锻炼的机会，还增长了知识，培养了团结的协作能力，即使再辛苦，是值得的。
此次工作的顺利安全保质的完成，体现了员工在工作期间的素养，这与我们平时的培训，领导的合理安排及督察、指导紧密相连，这种优质的作风，积极地工作态度，我们会继续保持。相信通过大家的努力，风电场会越来越好。
推荐第2篇：风电场检修管理制度
玉门风电场检修管理制度
为加强检修工作管理，充分发挥组长的职能作用，提高组长的管理水平，调动组员的积极性，使各组工作上一新台阶，抓好检修的基础工作，明确各组长的职、责、权，落实好岗位责任制，严格标准提高设备检修质量，确保设备及配件及时供应，完成公司交给的各项工作任务，特制定检修考核管理办法如下：
一、各组长要抓好设备管理及检修工作，带头遵纪守法，坚持正规操作，按章作业，杜绝本组“三违”现象的发生。
二、各组长要抓好每天的出勤，出勤率在80％以上，达不到对组长罚款50元。
三、各组长严格履行职责，以身作责，带头抓好本组安全，抓好质量，抓好工时利用率，按时完成当天的工作任务，抓好当天劳动定额并考分兑现，记好工作日志。否则对组长按责任不落实考核罚款50元。
四、各组长是质量验收检查的第一责任者，必须对当天检修的设备进行全面检查，检查合格后由组长与维修人员双方签字，并记清设备检修内容和状态，作好工作检修记录，当天下班后交给值班室。次日在班前会上带回班组，每少记录一次或记录不清，虚造记录，发现一次对组长罚款100元。
五、各组长负责当天工作工序的正常运行，工序在哪个组中断，影响工作，对组长罚款50元。
六、各组长严格对本组材料使用情况进行控制，坚持修旧利废，节约挖潜，该投入的材料一定使用好，不该投入的材料决不能乱用。
七、各组长是各组安全管理的第一责任者，对本组范围内的设备，灭火器、电器设备、等要全面认真检查。要确保无安全隐患，抓好地面质量达标验收工作。发现对检查不认真，被厂、公司安检查出问题，考核及罚款一律由组承担，并对组长加罚100元。
八、严格按风电厂规定正常到达工作岗位。每发现班中早退、窜岗、玩岗、玩游戏、回房间睡觉、工作现场（包括卫生现场）脱岗等对责任者罚款50元，对组长联责50元。组长应以身作则，带头发生以上违反劳动纪律的加倍处罚。 以上班组本月内在安全、任务、质量、卫生、劳动纪律等方面没有被厂矿局发现问题，月底总考核时对班组给予适当的奖励。
本考核办法的制定是为了更好地完成2011年度下半年各项生产任务的可靠保证，也是我公司加强班组基础管理工作的一项具体措施，希望广大职工群众自觉遵守，干好本职工作，为我厂的各项工作进展做出自己应有的贡献
一、生产考核
1.因班组未努力又无特殊原因影响月度生产任务的完成，若公司扣奖，则由责任班组承担。
①完成率欠10%，扣班组奖金总额的10%。
②完成时间每延超1天，扣班组奖金总额的5%。
③因人为责任消缺不及时，而影响机组带负荷或多烧油，公司所扣各种款项由责任班组和责任人承担。
④设备缺陷、设备渗漏率按公司文件考核。
2.日常维护工作不及时，每延误1天扣40元（以接到通知之日算起，分公司同意延迟的除外）。情节严重加重考核。
3.检修班长、副班长或技术员每天上午8～9时之间负责分配、督促所属设备的巡查工作并做好记录，发现未巡查者每次扣款40元。
4.检修人员发现重大设备缺陷及其他对安全、经济多发电有贡献的项目，分公司及时上报公司建议嘉奖。
5.起重、电焊工作结束后，应切断行车、吊车、焊机等电源，按定置管理规定放置，如未进行,扣责任班组50元/次；造成后果的由责任人负责。
二、管理方面
1.各组台账应齐全，每10天检查一次。如缺做扣责任班组40元/本次。
2.政治学习按思政部下达的月度学习计划进行，未完成扣责任班组40元/次，公司查出扣款由责任班组承担。
3.各组工作总结应于每10天前交分公司办公室汇总，每迟报一天扣40元，如影响全局公司扣奖由责任班组承担。
4.检修班组应配合分公司、公司搞好设备评级及贯标工作，如无故不配合，每次扣100元。
5.各检修班组应按分公司划分的卫生包干区范围，每周彻底打扫一次，并保持班容班貌的整洁，未进行卫生工作每次扣奖80～100元，卫生死角20～50元/处次。
6.检修现场应做到“三无”（无油迹、无积水、无灰尘）、“三齐”（拆下零部件排放整齐、检修器具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）和工完料尽场地清，否则扣责任班组100～200元。
7.检修值班人员应按分公司规定时间签到，每天晚八点前签到，不按时签到罚款30元/次。如不签到或值班时找不到人则罚款100元。
8.员工病、事假应由风场领导批准。
9.各组应保质保量地完成新闻稿件，每月至少一篇，当月无稿件扣班组50元。被分公司录用一篇稿件奖励20元。
10.应及时完成技术问答和培训任务，以及宣传栏中有关内容定期更新，否则扣责任班组50元/次。
11.大、小修各种原始记录齐全，并应按贯标执行，竣工总结及开工前安排的其他专项小结应及时上交分公司，否则罚款50元/次。
12.遵守关于工具房工器具借还制度，检修工作专用工器具做到有借有还，并确保及时、完好。如发生损坏（包括工具保管员保管不善）、遗失，按工具借还制度执行处罚。长期占有工具，拒不归还者，工具保管员每月统计一次，罚款50元/件。
17.分公司管理人员应尽心尽力做好本职工作，如发生分工所辖范围的工作差错，本人承担公司考核扣款。
对于一个基层班组，每个人做什么（职责），怎样做（做事的规矩），以及人与人之间、工种与工种之间的关系，是使一个班组能够正常进行生产的基本要素。当把这些作为一种大家都必须遵从的章程变成有形的文字固定下来，这就形成了制度。而为了促进车间班组建设，我们又将考核班组的出勤纪律、保修任务、保修质量、场地规范使用、安全生产、保修操作规范、保洁卫生及好人好事等方面的考核内容具体量化进行评分、排名，并对排名靠前的班组进行物质和精神上的奖励，对排名最后的班组进行相应的扣罚，以此加强班组建设。 分公司保修车间在推出这个班组制度建设时，根据企业实际情况，切实做好以下各项工作。
一、统一思想，完善班组建设管理制度我们要清楚：班组制度建设并非一朝一夕所能完成的，只有通过实践的反复论证，逐步完善制度，才有利于整个班组的建设。班组的评比方案也是一样，只有吸取各方面的意见，在实践中不断完善，针对车间不断出现情况及时修正，才能使其真正发挥促进班组建设的作用。
二、使制度具体化和量化，便于执行和考核制度的具体化和量化，可以避免过于空泛抽象的条文，有利于班组成员的执行。例如在临修车交班次数、返工返修次数及清洗车坑车次数都要明确考核，这就使车间执行有标准，考核有依据，奖罚有尺度。从去年6月份开始，我们就对三个生产班组进行考核评比，考核评比内容为：１、考勤20％；２、保修量占10％；３、保修质量占30％；４、场地规范占10％；５、安全生产占10％；６、保修操作规范占10％；７、保洁卫生占10％。
三、制度要有利于明确责任，并与经济利益挂钩，但要掌握一定的奖罚尺度 制度最有效的保障手段就是使制度与组员经济利益挂钩，车间班组评比制度中，对于评比总分在前两名的班组分别给予每人30、10元的奖励，而对于排名最后的班组则给予每人20元的扣罚，这样对车间班组成员起到有效的激励约束作用。通过一段时间的实践，保修车间员工对班组建设在思想上重视起来，意识上有所加强，特别是管理人员、班组长他们都经常教育组员，自觉遵守劳动纪律，严格要求自己，力求把本班组建设好。
四、为了使制度考核有所依据，就要认真抓好各项原始数据的记录 为配合车间班组评比制度顺利实行，车间成立了班组建设评比小组，成员由班组长和班组骨干组成，并参与班组管理评比事项的记录，从而为车间的制度化管理提供了一定的资料，使他们能够根据检查评比的情况，及时发现问题、分清责任。 总之，班组建设是一项长期而又艰巨的任务，只有通过加强班组的基础建设，才能不断完善班组的各项管理制度。因此，只要我们踏踏实实，一步一个脚印，勇于创新和探索，班组建设才能做得更好，班组这个基石才会推动企业不断向前发展，我们的企业才能更具活力和竞争力
班组是企业各项工作的落脚点,在企业的改革、发展、稳定中起着至关重要的作用。
把握好组织形式
班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，它由班组全体职工直接参加；而班组民主管理员，班组民主评议会，班组民主生活会是班组民主管理的其他形式。班组民主管理采用哪种组织形式，应根据企业的实际情况和班组规模、生产任务等特点，因企制宜来确定。通常情况下使用的是班组民主管理会。主要职责是：一是贯彻落实企业、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二是讨论班组生产作业计划、班组的经济责任制方案，并提出落实的具体措施。三是讨论制订和落实班组各项规章制度及改革方案，如班组民主管理会制度、劳动竞赛制度、安全文明生产公约，等等。四是讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利。奖金分配办法应突出“合理、简明、公开”的原则，职工生活福利包括生产劳动条件和生产环境的改善、职工之间的互助互济、困难补助、文化娱乐活动等。五是听取班组长的工作报告，民主讲评班组工作。六是民主选举班组长、职工代表，民主评选推荐先进生产（工作）者，并对职工的晋级和奖惩提出建议。
建立好组织制度
人数较多的班组，可以建立班组民主管理小组，主持班组民主管理的日常工作，对班组民主管理会负责。班组民主管理小组，由工会组长、班组长、职工代表和民主管理员组成。工会组长主持开展活动和工作。班组民主管理小组主要有三方面的职责：一是负责完成班组民主管理会交办的任务，并定期汇报班组民主管理工作情况，检查、督促班组组民主管理会通过的有关制度、方案的落实和实施；二是负责召开班组民主管理会的筹备和组织工作；三是协助班组长做好班组成员的思想工作。
处理好几个问题
一是建立和健全班组民主管理制度。要依照有关的法律、法规，并结合班组实际情况，建立健全各种民主管理制度，但必须取得班组民主管理会表决通决。二是要选作风正派、能力强、团结同志、乐于助人、办事公道、会做群众工作的同志担任工会组长。三是要调整好班组员工的心态，让他们快乐工作。企业要贯彻落实科学发展观，以人为本，把员工放在第一的位置，这是班组民主管理工作的重要举措。针对员工所面临的“不尽如人意”之处，企业主一方面要多花时间进行耐心地调研，要通过各种途径，设法了解员工的所忧所急；并及时为之排忧解难，另一方面要对员工进行良好心理教育、疏导和训练，增强员工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力，使他们消除疲惫、郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，保持良好心态和愉悦心境，表现出在岗位上如意，在工作中顺心快乐，提高工作效率。四是正确处理全局与局部、整体与个人利益关系。五是处好班组民主管理会与班组长的关系。班组民主管理会应切实维护职工的合法权益；同时，注意班组会不能代替民主管理会。
班组长要带领班组建设高效团队文化，将班组打造成成功团队，应做好如下工作：
第一、因势利导，明确分工。
要建设高效团队文化，将一个传统的企业班组打造成一个成功的团队，这并不是一件轻松的事情，但也不是一件非常困难的事情。其实，只要我们的班组长善于借助一些常见的管理工具，就可将团队文化建设的工作大大简化。
班组长可以通过深入分析团队成员的自我认识和基本的价值观，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好以及处理问题的解决方式等，最后设法让团队成员之间形成共同的信念和一致的团队价值观，并建立起团队运行的各项规则。
我们知道，任何事物都会有其两面性，因此从团队所处的环境来说，威胁与机会在其建设过程中并存。班组长应通过分析团队所处环境来对团队的综合能力进行评估，以找出差距，明确团队如何发挥优势和回避威胁，从而提高迎接挑战的能力。
班组长应该以团队的任务为导向，帮助每个团队成员明确团队的目标以及行动计划，并树立阶段性里程碑，以便于团队成员清楚地看到任务目标，从而产生建设团队的无限激情。
因势利导是团队成功的关键之所在。从团队任务的启动到团队遇到困难或障碍时，班组长都应带领团队把握时机来进行分析与解决;当团队面对内、外部冲突时，或者应在什么时机什么地点取得什么资源支持等，班组长都必须因势利导。
此外，团队内部应该如何进行分工、不同的团队角色应承担什么样的职责、履行什么样的权力、以及怎样进行协调与沟通等问题都直接制约着团队运行，所以，团队应该有关于内部各个成员之间的明确的岗位职责描述与说明，只有这样才能建立出有效的团队成员工作标准。
以上这些，都是目前在很多企业团队建设中容易被忽视的问题，而它们也是导致团队运行效率低下的原因所在。一个团队要高效运作，班组长就必须让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，以及团队成功与失败会给他们带来什么样的影响?只有这样，才能有效地增强团队成员的责任感与使命感。
第二、懂得灵活授权给团队成员。
要保证团队灵活高效运作，班组长应随着团队文化的建设和发展，通过授权让团队成员更多地参与团队的决策过程，允许员工个人或小组用自己的方法更灵活地开展工作，并承担相应的责任。
班组长灵活授权团队成员是团队精神的一种体现。其不仅能显示班组长对团队成员的信任，也能给予团队成员以学习和成长的空间，更可以奠定团队信任的基础。
我们知道，是人就都有自我实现的愿望。班组长授权给团队成员，有利于充分发挥团队成员的积极性与创造性。因为富于挑战性的任务，不仅能使他们不断地拓展和开发自己的知识技能与创造的潜力，而且每一项任务的成功，都能使他们由衷地感受到实现自我价值的快感，从而更积极参与团队文化建设工作。
此外，班组长灵活授权给团队成员，有利于团队的及时决策。具体表现为，团队成员能在自己的授权范围内进行及时决策来应对内外环境的变化，班组长也可以将工作重点由内逐步转向关键点控制、目标控制和过程监控等外部控制，从而保障团队的成功运作。
第
三、做好团队实际工作。
我们并不需要每个团队成员都非常聪明，因为过度聪明往往会滋生自我意识膨胀，好大喜功等副产品。
这就需要团队的每位成员都必须具有强烈的责任心与事业心，将团队精心制定的战略理解、把握、吃透，不折不扣、坚定不移地贯彻和执行下去，才能将过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都落到实处。
此外，要保证团队的执行力，还需在执行过程中明确实现目标的阶段以及确定具体的工作指标。
第
四、增强自身的领导才能。
作为一个领导者，班组长就必须增强和发挥领导的指导作用，这就要求其必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用;此外，还应明确团队具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束、明确各团队成员的角色以及责任分工，这样才能充分发挥班组团队成员各自的作用。
第
五、做好员工培训教育工作。
不断地创新，是企业保持竞争优势的关键所在。可是，创新能力究竟从何而来呢?
培训教育是提高团队成员知识水平和综合素质的重要途径，而团队成员的知识和技能又是激发创新能力的前提条件。创新能力是一个综合性概念，其体现在企业管理的各个方面，真正有竞争优势的，是综合性的创新能力。
团队的人才培养不应只重视知识技能方面，品德、情感、志趣等精神层面的东西也需要考虑，这是决定团队凝聚力和团队精神强弱的重要因素。但是这些，只有企业综合性的培训教育才能做到。
班组长能把握好、做好这方面的工作，就能让团队保持长久的整体创新优势，从而健康平稳地发展。
第
六、做好团队沟通和协调工作。
沟通和协调好团队成员之间的关系。
由于团队成员之间会在价值观、性格、以及处世方法等方面存在差异，于是团队成员之间难免就会产生各种冲突，人际关系陷入紧张局面，甚至会出现敌视、对抗领导者等各种情形。
作为领导者，班组长就必须发挥领导者的作用，积极做好团队沟通与协调工作，引导团队成员调整心态以及准确定位角色，并将其个人目标与工作目标结合起来，这样他们才能明确知道自己要做的事，以及如何去做，团队才能建设出高效文化。
沟通和协调团队成员与工作环境之间的关系。
团队成员也会因为对团队所采用的信息技术系统不熟悉而与技术系统之间产生不协调。这就要求班组长必须帮助团队成员熟悉工作环境，学习并掌握相关的技术，才能利于团队目标的及时完成。
沟通和协调团队与其他部门之间的关系。
团队在工作过程中与其他部门各关系人之间也可能会产生各种各样的矛盾与冲突，班组长也应做好这方面的沟通协调工作，为团队争取更充足的资源、争取更好的环境，并与相关部门不断达成共识，才能更好地促进团队工作目标的实现。
第七、做好员工激励工作。
严格的团队规范以及目标的约束、复杂多变的外部环境，都会激发员工的消沉和颓废，作为领导者，班组长必须对团队成员运用各种激励理论进行适时的激励，才能调动团队成员的积极性、主动性，从而充分发挥团队成员的创造力。
第
八、为团队成员提供学习深造的机会。
“学习是进步的阶梯”，一个高效团队，懂得不断充实自我，才能不断创造“奇迹”。
传统企业班组往往不具备很强的学习意识，其班组成员大多都满足于固有的知识和经验，不能自觉地去吸取新知识，也没有积极开展横向学习的意识。但是在高效班组团队里，其内部无论是从机制上还是从员工观念上，都充满了强烈的再学习意识，善于发现他人优点，加以吸收，善于将理论和实际在实践中相结合。面对这样的员工，班组长需要擅于创造团队学习的机会和组织员工学习。
西方管理界有人将高效团队形容为一个三条腿的凳子，理论、工具和方法就是对团队核心能力的支持，三者缺一不可。
如上图所示，高效团队的一条腿叫做热情、欲望，一条腿叫做心智模式、团队学习，还有一条腿就是系统思考。这三条腿都非常重要，都是团队的核心能力。我们知道，团体的智慧远远高于个人的智慧。当一个团队真正开始在学习的时候，就能产生高绩效，团队成员的成长发展速度也会大大加快。
此外，班组长为班组成员提供学习深造的机会，也有益于培养起班组成员的忠诚，增加凝聚力。
第
九、有两件事不能做。
指责犯错的班组成员。
因为在工作的过程中发生错误是在所难免的，说一个人在工作中一点小错都不犯那是不可能的。同样，团队在建设和发展过程中也会发生差错，如果没有错误，就不可能有创新。错误应当被作为学到经验教训的途径，以及克服困难的突破口。
当发现错误的时候，班组长不应该对班组成员大加指责，因为对其进行指责除了会增加班组成员个人的压力外无事于补。因此，班组长正确的做法应该是全力鼓励犯错的班组成员从错误中吸取经验教训，避免再次发生同样的错误。班组长需要明白的是，成功和失败不是个人的事情，而是整个团队的事情。
害怕承担而推卸责任。
作为一个领导者，班组长不仅只是对班组的成功负责，而且也必须为班组的失败承担相应的责任。
试想想，如果一个班组的班组长没有承担责任的勇气甚至推卸责任，他带来的班组成员会有牢固的工作意识和高度的忠诚吗?
因此，面对班组失误，班组长应该勇于承担责任，积极寻找解决问题的建设性的方法，这样才能鼓励每个班组成员自由地、积极地、尽情地工作，为班组贡献他们的每一份力量。
总之，班组长要建设出高效团队文化，就应依照以上几点，做好工作，才能使所有成员都感到自己是在为一个统一体在共同工作，并且也培养了他们的忠诚和信心，从而大大增强班组团队的凝聚力，将传统班组打造为成功团队。
将传统的企业班组打造成高绩效的成功团队是每一个班组长的责任，也是班组文化建设的最高境界。而很多事实也证明，企业要走向成功，不断发展壮大，更需要班组长带领班组建设高效团队文化，将千万个基层班组打造成高效团队。
推荐第3篇：风电场检修方案 (.8.24)资料
项目检修方案
编写：
审核：
批准：
2016年08月24日
一、检修时间
2016年09月12日至2016年09月14日
二、检修范围
1、二三期风电场
（1）110kV及35kV 线路清扫、消缺工作 110kV··线清扫、金具检查、消缺 35kV 6条集电线路清扫、金具检查、消缺 工作负责人：
（2）110kV GIS 设备预防性试验、消缺、卫生清理 110kV GIS设备预防性试验
110kV GIS出线套管螺丝锈蚀严重，需重新更换 110kV GIS设备防腐粉刷
110kV GIS设备母线PT二次回路无接地点。停电时测量N相与地的电阻看是不是接地，如果检查真未接地建议将N点在汇控柜处接地。 110kV GIS设备线路保护CT极性接反，与现场实际接线图也不符，现场检查线路保护电流相位180°，在带负荷情况下应该为0°，汇控柜441组CT为线路保护线圈，需将大U V W引出，小u v w短接。 工作负责人: （3）#
1、#2主变预防性试验、消缺、清扫 110kV#
1、#2主变预防性试验 110kV#
1、#2二次检查消缺及清扫
110kV#
1、#2主变导线连接螺栓锈蚀严重，需更换。110kV#
1、#2主变本体及附件防腐粉刷。110kV#1主变低压侧B相母管穿墙套管的更换 110kV #1主变、#2主变渗油处理
35kV绝缘管母需测量对地绝缘电阻（每年一次）选用500V，1兆欧表测量，测量时将外壳屏蔽线拆除 工作负责人：
（4）35kV开关柜预防性试验、消缺、清扫 35kV开关柜预防性试验
35kV开关柜屏蔽线的接线方式需核对，该屏蔽接地点在零序CT下方，正确方法为不穿CT，螺丝压接改用专用线夹，电缆屏蔽线用热缩管包覆（需要热缩管和热风枪）
35kV开关柜后避雷器引线与电缆伞裙搭接需要绑扎，柜后接地刀闸与柜体连接地线有晃动放电风险需绑扎柜体连接线（需要绑扎带） 清理电缆沟内旧电缆、清扫电缆沟卫生 工作负责人：
（5）35kV无功补偿设备预防性试验、检查、清扫 35kV无功补偿设备预防性试验 35kV 无功补偿设备卫生清扫及消缺 35kV 磁控电抗器呼吸器硅胶更换 35kV无功补偿设备区围栏防腐处理 工作负责人：
(6) 35kV接地变预防性试验、检查、清扫 35kV接地变预防性试验 35kV接地变本体检查、清扫 工作负责人
（7）继电保护预防性试验及消缺工作 站内继电保护预防性试验及消缺工作 工作负责人： （8）箱变检查
箱变高压侧防火封堵、电缆头屏蔽接地线绝缘处理（用防水绝缘胶带缠绕） 工作负责人：
2、停电范围：
110kV··线、#1主变、#2主变、35kVⅠ段母线、35kVⅡ段母线、35kV#1～#6集电线路、35kV#1～#2无功补偿装置、35kV#1～#2接地变。
3、现场带电设备位置：
10kV站用变、400V交流供电系统、继保室及现场直流电源带电。
三、检修队伍及人员
1风电场全体生产运行人员：主要负责变电站内、外的设备清扫、维护、消缺。
2、外委施工队：
电力公司： 35kV集电线线路检查、消缺、清扫。
四、准备工作
1、现场操作人员必须于9月11日17:00前做好现场检修相关准备工作，并根据调度预令开具操作票，同时将调度预令记录在当天运行日志及调度指令记录簿中
2、资料及图纸的准备：
1）35kV开关柜厂家
一、二次原理图及接线图；110kV主变保护；35kV SVC原理图及接线图；故障录装置等保护屏的原理图及接线图；35kV母差保护图纸。
2）110kV GIS开关、110kV主变、35kV开关柜及断路器、无功补偿装置、接地变的使用维护说明书。 3）升压站所有保护定值复印两份。
3、仪器及工具的准备 1）试验仪器
回路电阻测试仪、继电保护测试仪、局部放电测试仪、微水测试仪、检漏仪等。 2）仪表
万用表、钳形电流表、绝缘电阻表（500V、1000V、2500V）、接地电阻测试仪、35kV验电器、110kV验电器
4、材料准备
1）主变：需更换的成套螺丝12组、变压器本体及附件油漆、35kV穿墙套管1只。
2）线路：两套绝缘子，均压环 3）无功补偿变：硅胶若干
4）开关柜室：热缩管、热风枪、绑扎带
4）酒精一箱、抹布若干、扫帚6把、拖把6把、吸尘器、内六角2套、棘轮扳手2套、尖嘴钳2把、斜口钳2把。
五、检修工作按排
1、人员名单： 检修现场人员： 运行组： 检修组： 线路检修组： 值班人员： 运行组： 检修组：
2、工作流程
1）按照工作地点、工作内容，二三期检修工作共需开具线路工作票1张，站内检修预试工作票1张，内容如下： 线路：
① 电力线路第一种工作票，工作内容：110kV线线路清扫消缺（掏鸟窝、清扫等消缺工作）、35kV集电线路清扫消缺（避雷器试验、掏鸟窝、清扫等消缺工作），工作负责人： 升压站：
① 变电站第一种工作票，工作内容：1 ② 变电设备年度检修（预防性试验、卫生清理等），工作负责人： 以上工作票于9月11日17：00前全部准备完毕。 注： 工作票许可完毕及终结后，由现场工作许可人电话汇报至一期值班室，一期值班人员统一记录在工作日志、工作票记录内，不得后补。 3）9月12日全站停电完毕，工作票许可完成后，线路清扫、检修工作立即开展。
4）负责总体协调各外委单位，提前到场，停电后立即开展相关实验工作，现场协调生产人员各区域设备的试验、清扫工作。
六、停送电工作的安排
一、停电时间及停电范围
1、停电时间及准备工作
1）计划停电时间：2016年9月12日6时至2016年9月14日18时 2）准备工作：
1）09月09日召开检修启动会，安排布置工作，所有生产人员按照分工梳理各自工作，明确工作内容、标准、目的，整理所需的安全工器具、材料及配合人员等，检修负责人准备好工作票及相应的检修工具。
2）09月11日对各施工单位进行安全交底，并进行相关安全资质审核。
3）09月11日下午向威海地调申请非计划停电，提报自动化检修申请。
4）9月11日17时30前进行倒换厂用电工作。
5）9月12日5:45前，到二三期主控室，等调度下正令后，按照调度令进行倒闸操作。
2、停电安全措施及注意事项
1）运行人员按调度指令要求对站内设备做好安全措施，如因工作票要求需增加安全措施的，运行值班人员可根据工作票要求增补相应的安全措施。如110kV线路检修需挂地线，可由施工单位根据需要做安全措施，但运行人员必须进行记录。
2）400V低压回路及220V直流系统需要停电的，运行人员可根据需要进行停送电，并做好记录。
3）如在检修或试验过程中需临时做安全措施的，可由检修或试验人员自行操作，但在检修或试验完成后必需恢复。
4）所有运行操作、检修或试验工作必需遵守《电力安全工作规程》。
3、送电工作
1）2016年9月14日前，运行人员需按调度预令整理好操作票。 2）工作负责人根据现场检修工作进度，如某项检修工作确实在9月14日17时前不能完成的，必须在9月14日12时前向值班人员汇报，并根据实际情况决定是否向调度申请延期。
3）2016年9月14日17时，由负责对升压站所检修设备进行检查，确保工作全部终结、人员全部撤离、现场无任何遗留工具杂物、拆除所有安全措施，并终结所有工作票。
4）2016年9月14日18时，按调度指令进行送电操作。
推荐第4篇：风电场检修班组年终工作总结
2014年年终工作总结
一、2014年工作回顾及总结
我是2014年10月20号进厂、做为一名实习新人来到这个比较陌生的环境还是又点担心的我能不能适应和学习好风电场的知识呢。来到茂明风电场这2个多月我已经适应了这样的生活、在这里上到厂长下到值长、班长、还有员工都给了我很大的帮助。
刚来到茂明时每天我们的工作就是学习安规，先开始挺不以为然的认为直接和师傅们学习行了，但是一件事改变了我的看法。来到茂明5天后开完会厂长专门为我们新来的员工讲安规、给我们举了了很多例子。让我一下明白了安规的重要性。安规是最基础、最重要的东西、如果你连最最基础的东西都没有学透怎么学习接下来的东西呢。
安规学习完之后我们可以说是正式踏上了岗位之路做为检修的道路上的新人我可以说是刚刚起步但是就在这段时间里我感觉到了检修的重要性、刚开始的理解就是哪里有故障我们检修去哪里就行了，这样是不行的我们检修的任务不只是把风机休好更要把风机保养好，让风机的故障率保持在较低的水准、在检修班这段时间里我觉得学到了很多东西也养成了很多好的习惯。认真、细心不丢三落四。是我认为检修人员必不可少的
在这2个多月我从什么都不知道的新人变成了知道很多的新人、虽然还是新人但是我有信心把检修学习好
二、2014年工作存在的不足及改进计划
在这段时间里感觉到了自身很大的不足在新的一年里我将努力改正和学习好、
1、不会主动问不懂的问题，刚来时实际什么也不懂，上了风机也不开口问总觉得不好意思，还得靠同事们自己给我讲、不讲不问这是个很大问题在新的一年里一定要努力改正，什么不懂就问什么
2、知识面太窄，新的一年里要多读书和学习
3、现在是大概了解风机里有什么，但如果爆故障还是找不到在哪，新的一年里认真运用书里的知识和实践让自己快速的成长。
4、变频器和机舱控制柜里大部分还不懂，在新的一年里不止要把他们搞懂还要学会看图、运用图纸。感觉图纸对于我们检修来说很重要。
总之新的一年开始对于我来说是新的挑战也是新的机会，努力把握机会和迎接新的挑战我会快速成长，希望明年的现在我能给自己和领导交出一份满意的答卷。
三、对班组、风场管理工作存在的问题及应对措施
作为来了不长时间的我对班组、风场管理工作还有点陌生所以等我熟悉了发现了问题在及时和领导汇报吧
总结人：XXX 日期：2014.12.10
推荐第5篇：街基风电场检修工作总结
街基风电场2014年度检修工作总结
2014年街基风电场紧紧围绕企业管理创星目标，按照年初公司确定的创建四星级风力发电企业的指导思想，加强公司管理，严格落实公司安全生产规章制度和部门各级人员的岗位责任制，扎实推进设备维护管理水平，确保风电场设备稳定运行，提高设备的可利用率，确保完成年初制定发电任务。同时强化检修过程管理，通过组织标准化、规范化的机组设备检修，提升风电机组的经济性能,以隐患排查治理为切入点，深入风电场反违章工作,圆满完成2014年全年各项工作任务。现就2014年度各项工作总结如下:
1、重点风机检修工作情况
1月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承1台，滑环1个、编码器1个；
2月份检修消缺情况：更换穆勒接触器1台，编码器3个；
3月份检修消缺情况：更换发电机3台，X1定子断路器1台，PM3000变频器1台，编码器3个；
4月份检修消缺情况：更换X1定子断路器1台，滑环1台，编码器4个，编码器线1个；
5月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承4台，X1定子断路器3台，穆勒接触器3台，编码器4个，编码器线2个；
6月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承4台，X1定子断路器2台，齿轮箱1台，PM3000变频器2台，国通变频器1台，变频器电路板2个，滑环2台；
7月份检修消缺情况：更换发电机1台，驱动侧与非驱动侧轴承11台，X1定子断路器1台，穆勒接触器1台，国通变频器1台，滑环2台，编码器5个；
8月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承12台，穆勒接触器2台，滑环4台，编码器2个；
9月份检修消缺情况：更换发电机1台，驱动侧与非驱动侧轴承1台，X1定子断路器6台，PM3000变频器3台，滑环5台，编码器4个，编码器线1个；
10月份检修消缺情况：更换发电机2台，良信接触器4台，PM3000变频器1台，国通变频器（网侧）1台及电路板1个，滑环1台，编码器2个，编码器线2个；
11月份检修消缺情况：更换良信接触器1台，PM3000变频器1台，国通变频器电路板2个，滑环5台，编码器1个；
12月份检修消缺情况：截至12月20日，更换发电机2台，X1定子断路器1台，滑环4台，编码器2个，油泵电机1台。
2、电气检修情况
1、对31101B、31102B、31104B、31307B机组变轻瓦斯继电器常出现气体进行放气。
2、SVG控制回路接线，发现开关状态信号接线有虚接问题，造成SVG高压开关384跳闸。
3、对街基风电场一期风电机组变压器跌落保险熔丝熔断后进行更换保险熔丝。
4、用AB胶水对31101B散热器片存在渗油问题进行封堵。对升压站1号主变压器器身渗油进行焊接。
5、35千伏I段母线B相电压低对35千伏I段母线PT B相二次保险进行更换。
6、32303风机通讯中断熔接32303风机通讯光纤。
7、更换31307B、31305B机组变绝缘不合格的低压电缆。
8、32313（T）处由于光缆悬垂线夹损坏光缆脱落搭接在农网线路上，更换光缆悬垂线夹。
9、更换一期机组变呼吸气严重变色的硅胶。
10、热缩农网变压器低压侧电缆头套管。
11、检修山东泰开直流电源柜，直流绝缘降低故障，进行电气回路检修线路端子紧固后故障恢复。
12、完成一期33台机组变压器的绝缘、吸收比、介损、直阻试验，1号主变压器的绝缘、吸收比、介损试验。
3、风机定检情况
街基风电场共有华锐SL/1500型风机66台，计划上半年完成全部66台风机的整年定检工作，但由于华锐方维护人员缺乏、三月份以后风机故障率明显上升由于华锐厂家备品备件严重短缺，进入3月末无备品备件造成风机大面积停机，以及定检过程中造成液压站损坏长时间无法修复，定检物资油品等备件不足，致使上半年华锐方未按全部定检质量完成全部风机的整年定检工作。在下半年我方公司领导及现场人员积极努力的沟通与配合下，重新进行全部66台风机的定检工作，截止2014年12月24日，按定检维护标准完成66台风机的整年定检工作：
机组油脂润滑 发电机对中 电气回路 力矩维护 机组卫生 66台 66台 66台 66台 66台
4、维护费用的使用情况
街基风电场2014年全年检修维护费用使用情况 单位：万元
序号
指标控
制项目
费用控
制指标
分解项目
实际发生费用
灭火器维护及修善费用
1.4
灭火器维护及修善费用
1.4
2 日常低值易耗
0.8 低值易耗
0.8
3 一期电气设备检修维护合同
54.6707 万**检修维护费用
54.6707
4 检修2台风机电缆费用
0.25
更换31305B、31307B电缆施工费用
0.25
检修备件
3.9572
检修备品备件
3.9572
5、安全管理
认真贯彻落实安全第
一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，加强安全管理，落实各级人员岗位责任制, 通过开展春秋季安全大检查、安全月、安全生产隐患排查整改等活动，确保风电场电气设备的安全稳定运行，通过组织标准化、规范化的机组检修，强化检修过程管理，提升了机组的经济性能，圆满完成了全年各项工作任务。
1、安全目标指标完成情况
全年实现了全年公司安全奋斗目标、指标，未发生人身轻伤及以上不安全情况，障碍、异常指标控制在公司下达的指标范围内；
2、安全管理主要工作
加强安全管理，认真落实各级人员安全责任制。根据公司年度工作计划，签订部门与风场、风场与班组、班组与员工安全生产目标责任书。落实公司安全生产管理要求，班组定期学习公司各项规章制度，定期召开部门安全分析会，总结分析部门安全管理方面的问题。日常工作中加强现场监督检查力度，及时制止或纠正违章行为，防止人员违章、装置性违章事故的发生，对查处的违章作业和不安全现象，严格按照四不放过的原则进行处罚和考核。
加强安全教育培训，提高各级人员安全技能水平。日常工作主要突出人员行为管理、技术素质的提高。注重职工的安全思想教育和学习，将安全学习与考试、常规培训与技能培训相结合，全面提高职工安全技能水平和安全意识。
认真组织开展季节性安全大检查活动。全面完成了春秋季安全大检查、安全月活动、防洪防汛及防暑降温、节假日前的安全文明生产及防火防盗检查、防寒防冻，对电气设备工作场所进行全面的检查。
6、工作中存在的问题和不足
1、华锐客服人员配备不够，街基风电场目前装机容量9.9万KW，而华锐客服那边加司机一共四个人，造成检修、定检、巡检跟进不及时，后期华锐又逐渐招聘了两个劳务工，加之街基风电场成立了自己的风机检修班，检修人员配备逐渐完善，风机故障率明显降低。
2、定检工作中定检工器具不能及时到位，主要体现在机组力矩维护的液压站上，其中华锐方及街基风电场各有一台液压站，但在定检开始阶段，两台液压站都故障损坏了，后返回修理，但迟迟不能修好，造成定检工作不能及时进行，耽误定检工作数月之久。
3、备品备件补充不及时，由于华锐风机厂家进行体制改革，同时与相关的备件供应厂家存在经济纠纷，导致华锐的备品备件供应不足，像发电机、齿轮箱出现故障时，不能及时得到跟换，而像变频器、定子断路器、保险之类出现故障时，库房经常会出现备件不足的情况，下一步，街基风电场一方面会进一步加强同华锐的沟通工作，积极的争取备件及风机的可利用率；另一方面会与公司沟通，争取能自己购买一些易损易耗的备品备件，以备不时之需。
4、出现故障不能及时处理，由于华锐客服人员不在街基风电场现场居住，每天中午晚上都回街基镇吃住，当风机出现故障时，不能及时赶到进行处理，造成了风机的弃风现象，但随着街基风电场风机检修班的成立，有了自己的检修人员，这个问题现已可解决，许多华锐客服人员不能及时赶到处理的故障，街基风电场检修班检修人员就可以及时处理完成，确保高的风机可利用率。
5、巡视检查力度不到位，由于华锐方技术人员短缺，加之街基风电场检修班刚成立，技术水平不是很高，平日对风机的巡检力度不够，不能及时排查风机隐患，今后会继续加强培训力度，并加强对华锐的监督督促力度，更好的完成风机的巡检、检修工作。
6、现场人员专业技术水平较低，由于现场人员多为刚毕业人员，工作经验不足，存在部分非电专业人员，人员参差不齐设备不熟悉，在巡视检查过程中还需更仔细，及时发现设备存在的安全隐患。现场人员对设备事故原因分析不明了透彻现象，发生几次跳闸事故不能分析出具体原因所在。
7、2014年检修工作计划
序号
工程名称
工程类别
主要依据和技术措施
预计实施年度
预计停用天数
所需主要器材和备品
预计费用
备注
1 风电机组
1.1．1
B级检修
风电机组
根据华电新能源定检标准
2014年1月
66天
刹车片、液压油、变桨油脂、偏航油脂、发电机油脂、滤芯、抹布、清洗剂、对中仪、液压站、柱油枪。
推荐第6篇：风电场检修员个人总结
工作总结
时光如梭，转眼间又到了年底，回顾2014年这一年的工作，感悟良多。平时忙忙碌碌没有太多时间和机会好好总结一下自己干过的工作。年底了，静下心来好好总结一下自己这一年来的工作情况，为来年开展工作做好计划与安排。
前半年由于刚来检修，对风机、箱变、线路等都不熟悉，所以平时只要有故障我就跟上厂家人员或我场老员工一起去处理故障，慢慢的熟悉了风机的构架、接线等一系列知识，也慢慢的掌握了一定程度的风机故障处理方法。没有故障时，主要是对风机设备的图纸、说明书的学习。通过学习学习图纸、说明书再结合上我在风机上看到的一些东西、学到的一些东西，慢慢的我对风机的原理、具体的构架、轮廓有了一定程度的认识。就这样，不断地爬风机学习实践知识；看图纸、说明书，学习理论知识，慢慢的在心中建立起来了与风机相关知识的大体框架，为后续的学习及工作铺好了道路。
后半年我转正了。通过处理风机故障，我得到了很大程度上的历练。同时我也对风机有了进一步了解，自己的检修技能也得到了很大程度的提高。另外，今年单位派我去明阳现场学习调试，期间，对明阳风机的调试过程及故障处理过程进行学习。这次学习让我对明阳风机有了很详细的了解，也学到了很多很实用的调试方法及故障处理方法。这为今后明阳风机出保后的检修工作奠定了很重要的基础，也让我对开展明阳风机检修工作更加有信心。
由于今年主要针对风机相关知识的学习及故障处理，到目前为止对站内设备还没有一个非常系统、全面的认知，这将严重制约今后工作的开展，所以我计划在今后将学习的重心向站内设备转移一下。多看看站内设备相关资料，没事多向同事请教、学习。争取对站内设备的认识有一定程度的提高。
另外，作为一名检修员，我还需要继续加强对东汽、明阳风机的学习，不断地提升自己的技能水平，不断提高自身素质。尽我最大的能力，降低风机故障时间、提高风机的出力水平。
建议与意见
1.开票过程太繁琐，增加了风机检修时间。
2.个人工器具不齐全，制约开展检修工作。
3.增加劳保用品发放次数及数量。像工作服、绝缘鞋根本不能满足现场检修需要。
4.库房管理还存在不足。应该建立库房电子管理系统加强对库房备品备件记录管理，这样可以记录的更加准确明了。
5.损坏备件应及时联系厂家进行返修，这样不但可以减少备件的采买数量，延长备件使用寿命，也可以缓解库房不足的问题。
总结人：XXX
日期：2014.12.10
推荐第7篇：风电场风机的检修和维护
风电场风机的检修和维护
风电机组的传动系统由叶片、轮毂、主轴、齿轮箱和联轴器组成。它的主要作用是将风的动能转化成旋转的机械能，其过程是机组通过轮毂、主轴、联轴器等部件把叶轮的力矩传送给齿轮箱，经齿轮箱增速到发电机匹配的转速，完成能量转化过程。风机作为风电场的重要组成部分，如何对其进行状态检修和故障诊断，发现故障并制定经济有效的检修与维护一直是风机领域的主要研究方向。
1风机的运行和维护对人员配备的基本要求
1.1风电机组运行维护人员必须是接受过专门的培训并考核合格的，要求熟悉设备和运行维护手册。
1.2要熟悉掌握风电机机组的基本结构和工作原理。
1.3要熟练掌握使用计算机监控系统的方法步骤。
1.4要掌握风电机组的各种状态的信息，故障发生的信号以及故障属性，了解掌握一般故障的原因判断与处理方法。
1.5要掌握“引用标准”中有关规程的基本工作，熟悉操作票和工作票的填写方式。
1.6能够独立进行容量系数、风能利用系数、故障率和年可利用率等的统计计算。
2风机检修维护的内容
2.1风机的维护
风机的保养维护分为日常维护和定期维护两种，目前风电场主要以定期维护为主。其维护的主要内容有对设备的润滑、防腐、紧固、调整和保养，其目的是为了使设备达到清洁、整齐、安全等效果。风机维护需要达到的目标是：第一，使风电设备安全稳定满负荷运转；第二，使风电设备保持高运转率；第三，使风电设备的使用寿命延长，可靠性增加；第四，应用先进的技术，不断进行技术革新。
2.1.1风电机组运行维护的要求
（1）操作人员要尽可能的在地面进行正常操作。（2）现场需要配备手动控制提升装备。（3）如果发生电网停电后再恢复供电这类不危及今后风电机组安全的外部事故，允许自动恢复到正常状态。（4）运动部件的设计要具有可靠的安全性，防止由于接触运动部件而发生意外，以保护人员的安全，若该部件需要频繁使用且其运动是可见的情况除外。（5）防护装置应该具有安全可靠的特点，设计中要规定用于故障诊断的设备，设计还要包含对保证检测人员和检修人员安全相关的安全保护措施。
2.1.2风电机组的维护
（1）风电场运行的监视工作
风电场的运检人员应每天收听记录当地的天气状况，对风电场安全运行可能会遇到的问题做好准备对策。运检人员要每天随时通过主控室计算机监控监管风电机组各项参数的变化情况。运检人员要根据计算机每天显示的风电机组的各项参数，分析其变化情况，如果发现有异常应立即通过计算机监控对该机组进行连续监控，并根据变化情况做出必要处理。同时，要在运行日志上作出详细的记录。
2.2定期巡回检查
运检人员要定期对风机机组、升压站、风电场测风装置、场内高压配电线路等进行巡视，如果发现缺陷应及时处理，并作出记录。
2.2.1检查风电机组在运行中有没有异常的声响；电缆是否有绞缠的现象；调向系统动作以及叶片的运行状态是否正常。
2.2.2检查风电机组的每个部位是否有渗油的现象发生。当有新设备投入机组运行、气候出现异常或者风电机组运行出现异常的时候，要增加巡回检查的次数。
2.3维护举例——轮毂与变桨系统
2.3.1检查变桨轴承
（1）防腐检查
首先要先检查变桨轴承表面的防腐涂层有没有出现脱落的现象，如果有，要及时补上。然后再检查变桨轴承表面清洁度是否合格。
（2）变桨轴承密封检测
第一步，先检查变桨轴承的密封是否完好。第二步，检查变桨轴承齿面是否完好。第三步，检查齿面有没有点蚀、断齿、腐蚀等现象，发现有的话应立即修补或更换新的变桨轴承。第四步，检查变桨轴承有没有异常噪音。如果有，查找噪音的来源，判断原因并进行修护。
2.3.2检查轮毂安装螺栓是否牢固
风机的检修
风电机组的检查内容主要包括：各设备元器件的运行情况；设备的外观、锈蚀及清洁情况。风机的检修分为经常性检修、定期检修和特殊检修。
经常性检修主要包括风机机组的检查、清理、调整、润滑以及其临时性故障的排除。定期检修是指负责人按照公司规定的机组定期维护规程将所规定的项目逐步完成，把完成的维护项目列入机组维护记录中并整理存档。特殊检修是指消耗器材多，费用高或者是系统设备结构要作重大改变的检修[2]。其工程复杂，工作量大，工期长。新投入运行的风电机组一般在500小时后进行维护检修，风电机组的检修周期一般为6个月/次和12个月/次。
3风机常见故障的检修维护
3.1齿轮箱故障
3.1.1齿轮箱故障的原因分析
（1）齿轮箱润滑不良会造成齿面、轴承过早磨损。（2）如果轴承选择不合适，由于轴向载荷相当大，而造成轴承损坏。（3）齿轮箱在设计上有缺陷。由于风载荷的不稳定性，使得齿轮的承载能力设计与实际有偏差，造成齿轮表面咬伤甚至损坏[1]。（4）失速调节型风电机组安装角如果设置过大时，冬季就会出现功率过高的现象，过高载荷影响齿轮箱的寿命。
3.1.2齿轮箱的检修和维护
（1）在齿轮箱初次运行时，润滑系统必须要进行泄露测试。根据齿轮箱运行地点、运行方式以及润滑油的特点确定维护时间间隔。（2）根据齿轮箱的运行温度、环境的温度和湿度以及空气中的灰尘含量等因素，齿轮油定期化验等情况确定齿轮箱润滑油更换频率。（3）齿轮油滤清器的维护。齿轮油滤清器的维护主要是更换阻塞的过滤器的芯。更换时间间隔不固定，它主要取决于过滤器芯的饱和程度。当滤清器进出口的压力差达到2bar时，说明过滤芯已经处于饱和状态了，此时就要及时对滤清器进行维护。不过为了安全起见，过滤芯使用最好不要超过12个月[1]。
3.2并网开关动作频繁
风电并网引起的主要问题是电压稳定的问题。由于风能资源分布限制，大多风电场都建设在电网的末端，那里网架结构比较薄弱，所以电网的电压质量和电网的电压稳定性必然会受到影响。并网开关的作用是当发电机脱网时，能确保机组安全停机，在机组运行过程中，对风况、机组和电网的运行状况进行检测和记录，对出现的异常情况能自动判断并采取相应的保护措施。当电网发生系统故障造成断电或线路故障导致线路开关跳闸时，运检人员应检查线路断电或跳闸原因，待系统恢复正常后，重新启动机组并通过计算机并网[2]。运检人员还应定期对并网开关本体进行检查与维护，防止因并网开关频繁动作引起开关本身机械故障，影响风电机组安全稳定运行。
4结束语
风力发电是未来电力能源发展的一个趋势，但是风力发电还存在一些问题亟待我们解决。因此，我们在工作中要提倡以人为本，多思考，多总结，认真细心，善于提出问题并解决问题，通过加强日常维护减少风机的故障频率以及重复性故障的出现。相信在大家的共同努力下，风机设备的检修和维护技术会更加成熟，更加完善。
参考文献
[1]刘敏尧.风机运行中常见故障原因分析及其处理[J].现代制造技术与装备，2009（5）.
[2]乔建强，杨水丽，陈江涛，李蓓.风电场并网布局对系统稳定性的影响研究[A].第十三届中国科协年会第15分会场-大规模储能技术的发展与应用研讨会论文集[C]，2011.
[3]刘文艺.风电机组振动监测与故障诊断研究[D].重庆大学，2010.
[4]张亮.风力发电机组齿轮箱早期故障诊断方法研究[D].大连理工大学，2010.
[5]王成福.风电场并入电网的调控理论研究[D].山东大学，2012.
推荐第8篇：某风电场前三季度检修工作总结
XX新能源发展有限公司XX分公司
2011年前三季度检修工作总结
2011年11月
XX新能源发展有限公司XX分公司
2011年前三季度检修工作总结
2011年，我公司认真贯彻落实国家、行业的检修技术标准、规程、规范，在集团公司、XX新能源公司的正确领导下，以科学严谨、求实创新的态度，和《安全生产“基础管理年”活动方案》为指导思想，全面落实《中国XX集团新能源发展有限公司风力发电机组检修管理办法》（试行）和《备品备件管理办法》要求，全面有效地开展各项检修工作。优化设备检修技术，制定合理的检修策略及实施方法，根据设备的具体情况，在保证合理的可靠性的前提下降低检修成本。不断完善检修管理标准，以高水平的管理，高质量的检修，顺利、圆满的完成了2011年前三季度的各项工作任务。
一、检修工作完成情况：
1、完成了一期33台风机定检任务。
1.1、完成的机械部分包括：导流罩、雷电保护装置、桨叶、轮毂、齿轮箱、联轴器、制动器、发电机、空冷系统、主机架、偏航系统、塔筒、机舱罩体、加热器等并网检测任务。
1.2、完成的电气部分包括：塔筒内电缆布线及接地连接、塔基柜检查、机舱内接地检查、机舱控制柜内检查、偏航系统检查、发电机检查、轮毂内检查、急停测试、不间断电源（UPS）测试、齿轮箱传感器测试、制动器检查、机舱加热器测试（低温机型）、等并网检测任务。
XX新能源发展有限公司XX分公司
2、完成2011年秋检工作，结合秋检开展XX风电场升压站全年检修清扫工作任务。
2.1、完成了#1主变至35KV出口母线C相绝缘支撑螺栓断裂修复工作。
2.2、完成了220KV侧出口门型构架标识更换工作。
2.3、完成了35KVPT开关B相动触头脱销的修复工作。 2.
4、完成了35KV接地变信号断线修复工作。 2.5、完成了35KV母线清扫工作。
2.6、完成了35KV各线路开关的保养、试验工作。 2.
7、完成了10KV农网变压器漏油紧固工作。
2.8、完成了二次系统开关动作电压、保护传动试验。
二、检修安全管理:
1、在新能源公司的领导、公司各职能部门有力支持、配合下，XX风电场严格按照XX新能源公司开展安全生产“基础管理年”的活动方针，结合公司达标投产的企业指导精神，在人身与设备安全方面做了大量的工作，提高参加检修工作成员自身安全意识，加强外围单位人员在风机检修工作前做到了安全教育，工作前安全交底，危险点预控等工作，保证风机检修质量与安全双向进行，做到了零违章，零伤害。
2、坚持开展每天的检修例会，并吸取其他兄弟单位检修中不安全事例，用血的教训来提醒大家“安全”的重要性，对公司、部门领导在检修过程中检查、发现并提出的不安全因素及时的进行了整改。
XX新能源发展有限公司XX分公司
3、运营管理部、风电场严格按照风电机组检修项目和质检点进行现场跟踪验收，保证作到“应修必修，修必修好”严把质量关，严格控制备品、备件的更换和外委修理，按照风电机设备检修修的工作流程进行三级验收。
4、为了尽量减小风机检修停运对风场发电量的影响，风场根据风功率预测数据，灵活安排检修时间。在每台风机检修过程中，风场有二名工作人员跟随风机检修，查看风机状况，学习检修方法、风机控制原理，提高自身技术水平。
四、检修技术管理：
在XX风电场风电机组调试中，严格控制技术质量管理，具体如下：
1、风电机组认真按风电机调试大纲要求去做。
2、严格执行文件包和工作单制度，工作中尽量避免因经验不足或疏忽等人为因素引起的不安全现象发生。
3、风电机组调试前编制和完善了相应调试方案和安全质量保证技术措施，保证了调试及定检质量。
XXXX风电场今年工作以XX新能源安全生产“基础管理年”各项要求为指导，认真组织落实检修工作。通过对升压站电气设备开展季节性秋检工作，发现并及时消除了设备缺陷和隐患，提高了风场设备运行的安全、稳定、可靠，提高了风场运维人员的技术水平，为风电场长周期、安全运行提供了充分的保证。
推荐第9篇：某风电场设备检修维护管理标准
QG/HDXCH -02 03- 2009
1范围
1.1本标准规定了XXXXXX风力发电有限责任公司生产设备检修、维护管理体系当中各部门的职责、分工、计划审批和验收程序，管理内容与方法，检查与考核等。本标准适用于公司生产设备检修、维护管理的全过程的管理工作。
1.2本标准适用于公司各部门设备检修管理。2 引用标准
《XXXXXX风力发电有限责任公司标准化管理标准》 《风力发电场检修规程》DL/T797-2001 《发电企业设备检修导则》（DL/T838-2003）
中国XX集团新能源发展有限公司《风力发电机组检修管理办法（A版）》
3术语（略） 4职能 4.1生产建设部
4.1.1负责公司生产检修各管理标准编制。4.1.2负责组织、审核公司级维护检修计划。
4.1.3代表公司负责设备检修、维护过程中设备关键点检修质量检查、检修进度等过程管理。4.1.4负责检查设备检修维护后的运行状况。 4.2运行维护部
4.2.1负责组织编制维护检修计划、设备检修文件包、检修物资计划、检修工具的核查、准备等工作。
4.2.2依据检修计划的要求组织进行设备检修、维护工作。4.2.3负责按本标准要求严格履行检修、维护全过程工作的落实。 4.3计划部
4.3.1负责按照经批准的年度检修维护计划在公司综合计划中安排落实所需资金，以确保检修维护计划的执行。
4.3.2负责依据公司批准的检修物资采购计划及时进行物资购置。4.3.3负责依据检修、维护计划要求督促落实检修物资按时到货。 4.4财务部
4.4.1负责根据生产建设部提交的检修费用（人工、物资）消耗清单进行费用核对并按照财务管理要求列入相应费用项目 4.4.2 5 设备检修维护工作的管理流程 5.1修前管理流程
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5.1.1依据设备分工管理标准要求，设备负责班组应对设备状况做到及时熟悉并了解。根据设备台帐、本年所发生缺陷情况及设备实际状况，在每年6月30日前提出下一年度设备检修要求，报运维部进行汇总。
5.1.2运维部根据各班组上报的设备检修要求，结合上级有关设备检修文件要求、设备维护手册、检修规程及行业相关标准，编制下一年度设备检修维护计划初稿（格式见《新能源风电机组检修办法》附件4）并报生产建设部审核。
5.1.3生产建设部对下一年度检修维护计划审核完善后报公司主管领导批准后，在7月15日前正式行文报上级公司进行核准批复。
5.1.4每次检修前四个月结合设备状况及与设备相关的反措、技措、技改等项目确定并落实本次检修标准项目、非标准项目并按照公司管理要求履行批复手续（格式见附录1）。
5.1.5检修前三个月由运维部开始按照最终批复的检修计划的检修级别进行检修物资初步准备工作：主要包括编制并上报检修物资（设备、材料、工器具）购置计划；运维部每周对物资计划的审批和采购情况进行跟踪催促，确保所需物资及时到厂；确定需测绘和校核的备品备件加工图，及时安排加工生产；做好定期维护项目的费用预算。维护费用原则上不超过批准的限额。
5.1.5检修前二个月，由运维部组织检修负责人，依据确定的检修项目补充完善检修文件包（模板）；检修前一个月，各班组组织本班检修人员对检修文件包进行学习。
5.1.6检修前15天，核对清点检修所需物资准备情况，并编制本次检修管理程序文件：
1、设备检修前状态评估；
2、本次检修目标；
3、修前准备情况介绍（人员、物资、材料、安全用具、工器具）；
4、检修安全技术措施；5检修组织措施；
6、检修项目（检修文件包）；
7、检修进度计划；
8、检修现场定置要求；
9、检修质量缺陷管理；
10、检修质量验收管理；
5.1.7检修前一周对参加检修人员进行安全考试，以确保人员符合检修目标要求，由生产建设部召开检修动员会，各参与检修单位汇报本次检修准备情况，并签订检修目标责任书。5.2修中管理流程
5.2.1各级检修人员应按照检修文件体系要求，认真做好组织工作，严格按检修进度计划进行设备检修工作。
5.2.2必须贯彻“应修必修，修必修好”的原则，严格执行检修文件包确定的项目，严禁漏项。5.2.3 严格执行各项质量标准、工艺措施、保证检修质量。 5.2.4 随时掌握施工进度，加强组织协调，确保如期竣工。 5.2.5着重抓好设备的解体、修理和回装过程的工作。
5.2.6 解体重点设备或有严重问题的设备时，检修负责人和有关专业技术人员应在现场。 5.2.7设备检修要严格按检修工艺进行作业。
设备解体后如发现新的缺陷，应及时补充检修项目，落实检修方法，并修改和调配必要的工机具和劳动力等，防止窝工。
5.2.8回装过程的重要工序，必须严格控制质量，把住质量验收关。
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5.2.9检修过程中，应及时做好记录。记录的主要内容应包括设备技术状况、修理内容、系统和设备结构的改动、测量数据和试验结果等。所有记录应做到完整、正确、简明、实用。
5.2.10对于已完成的各检修项目应及时进行验收；严格按照质量控制点（H、W点）验收，W点由检修人员自检后交班组长检验签字，H点由班组长验收合格后通知运维部、生产建设部技术人员验收。验收人员应随时掌握检修情况，坚持质量标准，做好验收工作。
5.2.11对不影响机组运行但现场实际数据与检修标准有适当差距的缺陷，列入不符合项并及时报批签字。
5.2.12严格执行各项技术监督制度，协助专业技术监督人员开展机械、电气设备的技术监督检查工作。
5.2.13各检修负责人应按照公司检修管理标准要求对工时、物资、工器具等耗用情况进行及时统计，并做好记录。
5.2.14搞好工具、仪表管理，严防工具、机件或其他物体遗留在设备或机舱、塔筒内；重视消防、保卫工作；做到工完料净场地请。 5.3修后管理程序
5.3.1 生产建设部、运维部组织进行机组冷态验收工作，发现的问题限期处理。 5.3.2检修人员应向运行人员交代设备和系统的变动情况以及注意的事项。 5.3.3重点检查下列内容：
5.3.3.1核对设备、系统的变动情况。5.3.3.2施工设备和电气临时接线是否已拆除。 5.3.3.3设备活动部分动作是否灵活，设备有无泄漏。 5.3.3.4标志、信号是否正确
5.3.4运维部进行检修机组的试运行工作，发现问题随时汇报、安排处理。对于定检、临修后设备试运行不少于24小时，大修后设备试运行168小时，试运结束时进行热态验收工作。 5.3.5 补充完善文件包的修订意见、检修记录、完工报告单等。
5.3.6整理备品和消耗材料费用，编写检修总结报告。对没有完成的非标项目写明原因、后续补救办法。
5.3.7对技术改造项目、重大非标项目的运行状况、效益进行跟踪观察。5.3.8完善设备台帐。
5.3.9做好每台风电机的维护检修记录，并存档，对维护检修中发现的设备缺陷，故障隐患应详细记录并上报有关部门。
5.3.10结合检修具体情况，对检修质量标准、工艺方法、验收制度等进行修改补充。5.3.11维护检修总结
5.3.12在检修结束后两周内，编写完成设备检修技术记录，试验报告，技术系统变更、质检报告、质量监督验收单等技术文件，作为技术档案保存在运维部和技术管理部门。
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5.3.13运行维护部每半年应将检修的情况上报。内容为检修计划完成情况、检修计划变更情况及变更原因，检修质量情况，检修的开、竣工日期以及检修管理经验等。 6设备分类
6.1 主要设备包括：110kV变电站各一次设备及相关二次设备、10kV母线及直接连接各设备（包括母线电压互感器）、（如：齿轮箱、轮毂叶片、变频器等）。
6.2 重要辅助设备包括：10kV各间隔一次设备及相关二次设备（不包括电压互感器、包括高压电缆）、风机箱式变压器本体、风力发电机组所属经济价值在10万元以上部件设备。 各类电气、热工保护装置，影响设备运行安全的公用系统。 6.3 凡不属上述设备的其它设备都为一般附属设备。
6.4 生产建筑物和构筑物包括：生产厂区、生产厂房、水工建筑、地下管沟等。 7 维护检修周期和项目
7.1风力发电机组检修方式分为定期检修（简称定检）、临修；变电站设备检修方式分为大修、临修；。 7.1.1定期检修是一种以时间为基础的预防性检修，根据设备磨损和老化的统计规律，事先确定检修等级、检修间隔、检修项目及需用备件、材料等的检修方式；定期检修分为A级、B级、C级、D级四个等级。A级、B级、C级、D级检修分别是指风电机组的五年期定检、三年期定检、一年期定检、半年期定检。
7.1.2 临修是指根据设备故障情况或设备的磨损、老化规律，有重点的对发电设备进行检查、评估、修理、清扫。临修可进行少量设备零部件的更换、设备的消缺、调整、预防性试验等作业。 7.1.3变电站设备大修是指对升压站内的变压器、开关、风机箱式变等发电设备进行全面的解体检查、修理或更换，以保持、恢复或提高设备性能。 7.2维护检修周期
风力发电机定期检修周期分为半年、一年、三年、五年，分别称为D级、C级、B级、A级检修。变电站主变压器大修间隔可根据运行情况和试验结果确定，一般为10年，每年可安排一次临修。主变压器第一次大修可根据试验结果确定，一般为投产后五年左右。 7.2维护检修项目
7.2.1经常性维护，包括检查、清理、调整、注油及临时故障的排除。7.2.2定期检修标准项目的主要内容： 7.2.2.1制造厂要求的项目；
7.2.2.2全面解体、定期检查、清扫、测量、调整和修理的项目；7.2.2.3定期监测、试验、校验和鉴定的项目； 7.2.2.4按规定需要定期更换零部件的项目； 7.2.2.5按各项技术监督规定检查的项目； 7.2.2.6消除设备和系统存在的缺陷和隐患的项目； 7.2.2.7设备防磨、防爆、防腐检查及处理消缺项目；
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7.2.2.8机组辅助设备、系统的检修项目；7.2.2.9执行年度反措需安排的项目； 7.2.2.10安全性评价需要整改的项目。
7.2.2.11各级检修的标准项目可根据设备的状况、状态监测的分析结果进行增减，但原则上在定检中所有的标准项目都必须进行。
7.2.3特殊检修项目，是指在标准项目以外，为消除设备先天性缺陷或频发故障，对设备的局部结构或零部件进行更新或改进，恢复设备性能和使用寿命的检修项目，或部分落实反事故措施及节能措施需进行的项目，也可定义为非标准项目。特殊项目不构成新的固定资产，且单项费用在5万元以上。重大特殊项目是指技术复杂、工作量大、工期长、费用在20万元及以上或对系统设备结构有重大改变更新的特殊项目。特殊项目由生产建设部、运维部根据机组实际运行情况提出。 8维护检修计划和依据 8.1维护检修计划
8.1.1 年度维护检修计划每年编制一次。应提前做好特殊材料、大宗材料、加工周期长的备品配件的订货以及内外生产、技术合作等准备工作。在编制下一年度检修计划的同时，宜编制三年滚动规划。三年滚动规划主要是对三年中后两年需要在定期维护中安排的特殊维护项目进行预安排。三年滚动规划按年度检修计划程序编制，并与年度维护检修计划同时上报，12月10日报下年的维护检修计划。
8.1.2 月度维护检修计划的编制，据年度维护检修计划、设备运行状态及各项工作的准备情况进行编制，每月25日报下月的维护检修计划。 8.2年度维护检修计划编制依据和内容：
8.2.1根据相关专业标准并参照厂家提供的年度检修项目进行。8.2.2编制年度维护检修计划汇总表和进度表。
8.2.3年度维护检修计划的主要内容包括单位工程名称、检修主要项目、特殊维护项目和列入计划的原因、主要技术措施、检修进度计划、工时和费用等。8.2.4 技术监督项目。 9考核
9.1未按时上报年度维护检修计划，考核运行维护部200元。9.2未按时上报月度维护检修计划，考核运行维护部100元。
9.3由检修质量造成严重后果和发生事故的按照本公司“安全管理考核办法”对质检人员进行考核。9.4在机组设备检修维护项目中，每漏检一项或者出现一项检修质量问题，考核质检人员100元；主设备项目一项考核500元。
9.5 检修维护工程中质检人员不到位每次考核质检人员50元。 9.6对质检点经质检合格，但质检员未签字考核质检人员30元。
9.7设备检修完毕后，经多次调整后，仍未达到设备出力要求，考核质检人员100元，如未达到检
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修前的设备出力考核300元。
9.8检修结束后，两周之内运行维护部必须完成技术资料的整理并归档，每拖延一天考核100元。9.9机组的定期检修是为了保证设备的长周期安全无缺陷运行，如在检修过程中需要更换单价超过5000元的设备，必须报生产建设部批准方可实施，未履行手续的一处考核100元。
9.10检修当中使用临工，不办理“临工使用申请单”擅自调用临工，考核100元；造成后果按照公司《安全生产管理标准》处理。
9.11由于未严格执行《设备检修管理标准》，造成相关工作延误或失误，给予责任人200元考核。9.12标准中各项规定，（除以上考核条文外），如一项未完成考核100元。
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10附加说明：本标准由 生产建设部 提出 本标准主要起草人：范国全
审核：张民
审定：张蕴 批准：黄南生 本标准由生产建设部负责解释。
附录1 #1风力发电机组B级检修标准项目、非标准项目
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#1风力发电机组B级检修 标准项目与非标准项目 编制： 审核： 审批： 批准： 二零一零年九月二十日 8
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目录
一、标准项目
1、齿轮箱B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
2、发电机及电控B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
3、机舱罩和底板B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
4、偏航系统B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
5、塔架B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
6、叶轮B级检修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
二、非标准项目
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#1风力发电机组B级检修标准项目和非标准项目
一、标准项目 1.齿轮箱B级检修 1.1检查齿轮箱油位 1.2检查齿轮箱油管和接头 1.3检查齿轮－点蚀和其它损伤 1.4检查齿轮箱运行噪音 1.5检查弹性支撑橡胶元件 1.6检查防雷碳刷的固定和磨损 1.7检查叶轮锁定的固定和锁定螺栓移动1.8润滑主轴承 1.9润滑叶轮锁定
1.10检查刹车盘厚度、变形、外观 1.11检查闸块磨损量
1.12检查闸磨损和闸释放传感器 1.13检查液压站油位 1.14检查液压站接头 1.15检查液压站油管 1.16检查偏航刹车压力 1.17检查高速轴刹车开启压力 1.18检查叶尖压力 1.19检查过滤器
2.发电机及电控B级检修
2.1检查电控-机舱电缆－裂纹，破损 2.2检查电控-机舱照明系统 2.3清洁电控柜通风滤网 2.4检查发电机外观，运行噪音 2.5润滑发电机前、后轴承 3.机舱罩和底板B级检修 3.1检查机舱罩外观、连接件 3.2检查底板外观、连接件
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3.3检查螺栓力矩, 风向标风速仪支架－机舱 3.4检查螺栓力矩，角型托架 – 机舱 3.5栓查螺枉力矩，角型托架–弹性支承 3.6检查螺栓力矩，弹性支承 – 前梁/后梁 3.7检查螺栓力矩，前梁 – 底座 3.8检查螺栓力矩，后梁 – 底座 4.偏航系统B级检修 4.1检查偏航小齿轮 4.2检查偏航减速器 4.3检查偏航轴承内齿轮 4.4润滑偏航齿轮 4.5润滑偏航轴承滚道 4.6检查液压接头 4.7检查偏航刹车闸块 4.8清洁偏航刹车盘
4.9检查螺栓力矩，偏航减速器 – 底座 4.10检查螺栓力矩，偏航轴承 – 底座 4.11检查螺栓力矩，塔架顶部– 偏航轴承 4.12检查螺栓力矩，偏航刹车– 底座 5.塔架B级检修 5.1检查塔架外观 5.2检查塔架焊缝 5.3紧固螺栓、梯子、平台
5.4检查螺栓力矩，每段塔架法兰间连接处 5.5检查安全钢丝绳 6.叶轮B级检修 6.1检查叶片外观
6.2检查支撑、紧固轮毂螺栓 6.3检查安全杠与紧固轮毂的螺栓 6.4检查轮毂防腐层 6.5检查轮毂外观 6.6检查叶尖钢丝绳 6.7检查叶尖油缸和油管 6.8检查轮毂与主轴螺栓力矩
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6.9测量叶尖从运行状态到完全打开的时间 6.10检查叶尖最终打开后与叶片的角度 6.11检查叶片与轮毂螺栓力矩
二、非标准项目 无
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推荐第10篇：哈密三塘湖风电场上半年检修工作总结
哈密三塘湖风电场2015年上半年检修总结
2015年上半年哈密三塘湖风电场认真贯彻落实公司年度工作会议精神，在公司各级领导的正确带领下，在各部门领导的大力支持下，认真开展隐患排查治理、反违章、安全生产专项检查、春季安全大检查、安全生产活动月等工作，现将风电场上半年检修工作情况汇报如下：
一、上半年完成的主要工作
1、安全情况
上半年三塘湖风电场坚持“应修必修，修必修好”的方针，把安全作为一切工作的基础，未发生人身、消防不安全事件，发生设备不安全事件一起、交通不安全事件一起：
1）1月11日，一场10kV Ⅱ段2号SVG动态调试，由于保护定值输错，造成10kVⅡ段母差保护动作跳闸。
2）3月30日，外包单位现场维护车辆由于车速快，驾驶人员操作不当，造成车辆倾翻损坏事件。
2、培训、学习情况
安全培训：组织风电场员工学习新能源系统内三起事故通报、电力企业生产发承包工程安全管理办法、新安全生产法，完成风电场人员触电急救培训；选派人员参加新能源公司举办的2015年安全生产月集中活动。
技术培训：组织风电场员工参加哈密电业局举办的值班员持证上岗培训5人次；组织参加金风技能培训提升班1人次；组织参加新能源公司举办的第二届风电运检技能竞赛培训班1人次。
3、完成的主要工作
（1）根据新能源安生部关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知要求，开展安全检查工作，查出并消缺缺陷：一场10kVⅡ段2号主变进线柜B、C相电流互感器开裂，一场测风塔70m处风速仪卡滞，一场2号主变保护测控屏温度显示异常，二场外送线路部分塔基螺栓松动，集电线路42基杆塔拉线交叉磨损，6台箱变低压侧套管密封处渗油，消防系统漏水等缺陷。
（2）根据春季安全大检查通知，风电场按照检查项目进行检查、整改，完成52项检查工作，无问题28项，发现问题已经整改的22项，目前未整改的有2项：风机爬梯顶端拆卸防坠锁扣瞬间工作人员处于无防护状态，风电场场区道路颠簸严重。
（3）根据风电场年度工作计划，完成工作票“三种人”考试及人员名单下发，完成急救箱药品补充更换，完成设备保险合同签订、到期安全工器具送检，完成106个压力不足灭火器再充压，完成8个一期到期风机防坠锁扣、4根安全绳、36个到期安全帽、2双绝缘手套，1个110kV验电器试验过期封存，已进行送检。
（4）完成风电场消防系统定期启动检查，内部、外委施工单位及人员资质及各类证件、车辆及驾驶员证件检查，
（5）完成一场一期66台风机、一场二期5台、二场一期5台叶片外部检查。
（6）完成一期66台风机塔架螺栓及风机过速专项排查 （7）完成一场一期13台风机齿轮箱内窥镜检查，24台风机振动检测，
（8）完成一场二期33台1500风机半年检修工作, （9）2015年1月11日，现场人员配合SVG厂家对10kV 2号SVG进行容量测试工作，18时18分装置输出容量为9MVar，主控室后台报10kV II段母线差动保护动作，10kV 2号主变低压侧断路器跳闸，10kV 2号SVG、9-16号集电线路、2号接地变断路器跳闸。跳闸后风电场迅速组织现场人员检查设备及保护动作情况，经排查，10kV Ⅱ段母差保护装置母差保护动作，动作时间18时18分58秒750毫秒，动作值3.097A（母线比率差动电流定值为3.09A），现场对装置二次接线及母差保护定值进行核查，发现10kV II段母差保护装置2号SVG 电流互感器变比输入为4000/5（保护定值单2号SVG 电流互感器变比为4000/5，但实际变比应该为600/5），保护定值单计算有误，联系定值计算人员确认后将2号SVG 电流互感器变比修正为600/5，依次投运10kV 2号主变低压侧断路器，2号接地变、9-16号集电线路、2号SVG断路器，设备运行正常，重新进行2号SVG输出容量测试，当容量再次输出至9MVar时，母差保护装置差流为0.012A，母线差流正常，通过判断进一步确定为保护定值整定错误造成10kV II段母差保护误动。
（10）完成三塘湖二场一期主变吊芯检查工作，2月10日进行变压器绝缘油取样送检，变压器油常规试验及气象色谱分析结果显示氢气含量501.4uL/L超标，其它项均合格（微水值：7mg/L、合格）；3月6对主变压器绝缘油油样进行跟踪检测发现氢气含量升至611uL/L，其它项均合格，4月10日利用三塘湖二场升压站电气设备春季检修预试期间，组织变压器厂家对110kV主变压器进行了吊芯检查未发现异常，主变绝缘油氢气超标原因，分析判断为更换主变油枕后，油枕内不锈钢波纹管与变压器油反应释放出氢气。
（11）完成三塘湖风电场二场33台、一场80台箱变油样气象色谱分析、常规分析，检测结果发现7台箱变油样总烃、氢气超标，利用小风天气对7台箱变进行吊芯检查、滤油，再次进行油样色谱分析，结果合格，恢复送电。
（12）6月25日至7月6日利用三塘湖一场升压站电气设备春季检修预试，完成10kV Ⅱ段开关柜改造及保护装置更换工作。
（13）完成一场一期风机出质保消缺工作，共计20台，123条缺陷，消除116条，剩余7条。
（14）完成一场一期13台齿轮箱内窥镜检查、13台发电机振动检测工作。
（15）截止03月20日完成一场二期33台风机半年检修工作。
（16）04月05日开展一场一期66台风机全年检修工作，截止06月20日全部完成。
（17）截止02月13日完成一场一期66台风机叶片清洗修复工作。
（18）01月16日19:00分发现一场二期主变进线柜B、C相电流互感器开裂。19日停电检查2号主变进线柜，发现电流互感器B、C相P2方向有裂痕，更换后的电流互感器编号为A相：130217158 B相：130217160 C相：130217162，更换后于20:00分恢复正常。
（19）二场能麻风一线外送线路塔基螺栓松动，截止1月30日，风电场检修班共5人对铁塔底部松动螺栓进行全部紧固。
（20）03月10日开展一场一期66台风机发电机安全排查工作,截止05月16日完成66台。
（21）02月10日将二场一期主变油样送至哈密电业局进行油色谱检测，检测氢气含量为501.40uL/L，其它未见异常（氢气含量标准值为小于150uL/L）03月06日将二场一期主变油样送至哈密电业局进行跟踪油色谱检测，检测结果为氢气超标，其它未见异常，氢气含量为611uL/L，02月10日检测氢气含量为501.40uL/L，其它未见异常（氢气含量标准值为小于150uL/L），已将检测结果汇报生产运维部及厂家，目前，厂家已制订吊芯检查方案，计划4月10至13日停电处理，03月13日，跟踪送检，氢气含量为530.84uL/L，其它未见异常。03月23日，油样送至新疆电科院跟踪送检，氢气含量为572.93uL/L，检测结果为氢气超标，其它未见异常。风电场制订检修前运行巡检注意事项，加强主变运行监视。4月10日停电吊芯检查，未发现明显缺陷，现正恢复中。
（22）04月08日巡检发现A3-43号风机发电机风扇处异响，反馈给金风公司技术部，确认发电机在未收到进一步处理方案前机组可以继续运行，厂家（南车株洲）人员到场进行确认、4月17日更换完毕。
（23）04月08日巡检发现A4-55号风机发电机风扇处异响，反馈给金风公司技术部，确认发电机在未收到进一步处理方案前机组可以继续运行，厂家（北车永济）人员4月15日到场进行确认、4月25日更换完毕。
（24）03月11日巡检人员检查发现A1-07号风机运行时发电机有异响，15:50分通知金风人员登机进行进一步检查，未发现异常，15日发电机厂家人员（南车株洲）到场后检查发现发电机内部存在异响，厂家人员将现场存在的问题反馈给技术部后，3月23日更换完毕。
（25）04月10日开展二场升压站春季检修工作，04月14日完成，23:32恢复全场运行。
（26）2015年5月2日10:54一场10kVⅡ段2号SVG 10V2开关跳闸厂家技术人员于18时10分到场,就地检查发现C相8号功率模块直流欠压，用功率模块测试仪对故障模块及其他模块进行测试，测试结果正常，将故障模块通讯光纤更换为备用光纤，对SVG进行测试，测试结果无异常，2号SVG于18:10分恢复运行。
（27） 2015年5月04日17:39一场10kVⅠ段1号接地变10X1开关跳闸（保护动作电流为A相:0.485 B相:0 C相:0.482，定值0.27A）, 5月9日经电科院专家检查，对接地变本体进行直阻测试，结果有一相直阻偏低，并发现铁芯绝缘树脂漆融化脱落现象，原因可能为本体绝缘老化，导致绕组层间或匝间短路,更换接地变本体后恢复正常。
（28） 06月25日开展一场110kV升压站设备春季检修、清扫、预试、保护传动试验工作及10kVⅡ段开关柜改造工作。
（29） 2015年06月18日16:15，一场10kV Ⅰ段1号SVG跳闸故障，检修人员就地检查发现1号SVG内部有大量雨水进入，其它未发现明显故障点，联系厂家于22日前到场处理，厂家到场对1号SVG进行模块测试、整机测试，发现一根C8光纤不通，并更换新的备用光纤，23日19:40恢复送电，设备运行正常。
（30）春检完成一场
1、2号所用变、
1、2号SVG、
1、2号接地变干式变温控器功能校验工作。
（31）春检完成一场110kV升压站，一场二期33台箱变表计校验工作。
（32）完成一场一期66台风机保护定值核查工作，累计完成66台。
二、反违章及两票工作情况
1、半年工作票共601份、操作票共99份。两票合格率为100％。
下半年继续加强两票管理工作，保证两票合格率。
三、检修工作的亮点
1、检修前期准备工作较为充分，无盲目性。
2、检修质量较之以前完成较高。
3、安全、质量达到预期目标。
4、检修过程工时安排紧凑，有提前性。
四、检修技改工作
1、完成二场33台风机变流器参数修改工作。
2、完成一场二期风机安全性能升级。
3、完成一场二期风机轮毂卡箍改造工作。
4、完成一场二期开关柜改造工作。
5、完场一场SVG改造工作。
五、技术监督工作
1、完成一场一期箱变油常规66台、色谱49台，二期油常规13台、色谱12台，二场油常规26台、色谱26台采样、送检工作。
2、完成8项技术监督月度报表及总结的报送工作。
3、完成一期风机塔架螺栓断裂及风机过速专项排查工作。
六、存在的问题
1、风机顶部未设置永久安全绳，登塔人员在取下安全锁扣时没有任何安全防护措施，存在安全隐患。
2、场区道路颠簸严重，车辆行驶不安全，存在安全隐患。
七、运行工作建议
1、运行人员虽能及时发现问题，分析和解决能力的问题有待提高，所以加强运行人员技能培训，建设学习型、技术型员工队伍，电力生产的高度连续性与系统的复杂性决定了发电生产的技术密集性特点，岗位技能培训与绩效工资挂钩，提高全员学习培训积极性。
2、运行人员操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差。
八、下半年工作思路
下半年风电场将继续全面贯彻落实公司2015年工作总体部署，夯实基础，增强信心，下半年重点开展以下工作：
1、完善安全生产管理体系。根据“安评”和“标准化”的要求，落实各项安全管理制度，并加强制度落实的监督检查力度。
2、加强设备缺陷集中整治工作，对风机、箱变等设备频发性故障、缺陷进行统计、整理，要求厂家进行分析，给出有效防范措施。
3、设备划分设备责任人，提高设备专责管理设备的主动性、积极性，建立奖罚分明的奖惩制度。
4、加强“两票”的管理力度，强化学习“两票”管理制度，对三种人进行培训考试。
5、继续深入开展隐患排查、反违章、事故预想及应急演练活动，进一步提高员工的安全意识，各项工作牢固树立安全第一的思想。重点做好防洪度汛，迎峰度夏，秋季安全大检查、应急预案演练活动等工作。抓好应急管理，提高员工应对突发事件的能力，特别是对于多发故障和可能导致人员伤亡或设备事故的问题，重点进行整治继续加大设备整治力度，及时发现消除安全隐患。生产管理人员要对主要设备情况做到心中有数，将安全隐患防范关口前移，最大限度地降低设备故障率。认真落实反事故措施与安全技术劳动保护措施，加强现场车辆、安全工器具、应急物资储备管理，完善应急体系建设，按计划组织应急预案演练，根据演练中发现的问题对应急预案进行修订，提高员工应对突发事件的处置能力。确保不发生风机火灾、倒塔、主设备损坏等恶性事故发生。
6、持续深入开展安全教育、培训工作，通过各种培训教育方式，努力提高全员管理、技术水平和生产技能。
7、进一步加强风电场事故应急管理工作，认真落实反事故措施与安全技术劳动保护措施，加强现场车辆、安全工器具、应急物资储备管理，完善应急体系建设，按计划组织消防应急演练，根据演练中发现的问题对应急预案进行修订，提高员工应对突发事件的处置能力。
8、继续进一步深化、优化设备运行方式，合理安排设备检修维护工作，坚持“度电必争”指导思想，千方百计多发电量增效益，细化市场营销，加强沟通，积极超线、越线、压线运行，争发、抢发电量。下半年，随着新疆哈密地区新能源项目的快速发展，限电形势越发严峻。必须进一步加强营销组织领导组织协调力度，确保“六到位”，即：责任到位、压力到位、组织到位、措施到位、考核到位和效果到位。以对标为手段，通过与地区、相邻周边风电场的逐月对标，查找差距，积极加强与地方政府、电网公司、电力监管部门的有效沟通协调，积极争取电量计划，努力减少弃风损失，确保公司在五大集团新疆新能源机组可利用小时领先地位。
9、加大巡视检查力度，将缺陷消除在萌芽当中，同时加大备品备件的储备量。
10、加大外包工作管理力度。对风电场外来施工单位的施工方案、安全技术措施和人员的相关证件进行严格审查，加强对施工及厂家人员的管理，杜绝不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入风电场从事作业，对于重大作业工作实施到位制度，指派专人负责现场安全并全程跟踪监督，防止不安全事件发生。
11、加强风电场安全文化建设，补充安全教育培训宣传用品，进行安全宣传。
12、加强场区车辆管理，定期对车辆及驾驶员证件进行检查，对随车所带的工具、灭火器、急救药品袋进行检查补充。
13、对场区道路进行维护。
14、在风机顶部设置永久安全绳，消除登塔人员在取下安全锁扣时的安全隐患。
上半年风电场在完成各项安全生产指标，但也暴露出不少问题，下半年我们相信在公司的正确领导下，全体员工积极努力，总结以往工作中的不足，克服困难，加强自身素质修养、技能水平，使2015年下半年各项安全生产工作会再上一个新台阶！
哈密三塘湖风电场
2015年07月31日
第11篇：某风电场风电机组定期检修工作总结
S48/750风机半年检修工作总结
按照公司制定的检修规程的计划要求，某某风机检修班于2015年9月28日-10月18日进行某某风电场2015年度一期风机半年检修工作。这是某某风机检修班第四年独立检修一期S48/750风机。检修班组在检修之前，首先将安全作业做为头等大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的原则，深入开展安全教育学习，保障人身和设备的绝对安全。并认真学习检修方案中的安全组织技术措施，实行小组分工，将各项工作落实到人，实行责任制，建立分工明细表，细化检修的各项环节。还根据本年及往年的风机运行状态和检修实际情况，对风力机组进行综合评估，确定检修的增加项目，检修前夕检修班组密集召开会议，商讨检修最优方案，根据风机现阶段存在的缺陷，着重解决风力发电机组最实际问题，消除隐患，预防设备事故发生。在公司各级领导和风电场关怀及风机检修班成员共同的努力和运行班组的支持下，本着保证质量完成既定任务，消除设备缺陷、使风机能够安全高效运行为目的，顺利的完成了一期66台风机2015年度5半检修工作。检修工作中，检修班检修登高432余人次，处理故障登高20余人次，检修66台风机，未发生一起安全事故，并且保质保量的完成了检修计划。机组在年度例行检修后运行正常，机组故障率显著下降，风机一直处于高利用率水平。风机经检修后运行良好，故障明显下降，有效的提高了风机的可利用率，现将本次工作情况做以下总结。
一、风机半年检的主要工作
在半年检修工作中，严格按照某某风电场S48/750风机安全规程及风机检修规程执行，参考金风科技有限公司风机技术部门提供的半年检修清单的要求，根据现场风机实际情况作出部分调整，得出符
合我风电场风机检修清单的要求，半年检修主要工作是对风机进行保养润滑，检查风机的缺陷并进行修正、消缺，并对风机进行预防性的检查。按规定对每台风机分别对主轴、发电机、偏航轴承、偏航齿轮加注油脂；高速闸片磨损检查，发现闸片磨损超差的进行更换；对偏航电缆检查，解缆调整；检查防雷接地装置，更换碳刷、卡簧；出机舱检查轮毂、叶片，并补漆；检查液压系统，渗漏情况，并根据班组要求对部分风机做了对中工作；齿轮箱外观检查渗漏情况；机舱清洁；塔筒内的电缆夹板检查紧固；爬梯安全装置检查紧固；加装一二平台插座；检查风向标S极是否正对机头。风速仪风向标有无松动；偏航系统检查、偏航电机有异常声响进行调整，偏航刹车盘清理；偏航刹车片挡块固定螺栓有无松动，电容柜检查等工作。通过这次半年检修，风机的故障明显下降，提高了风机的可利用率。
在这次检修中也发现了一些以前从未遇见到的问题，大家能够积极的思考，想办法进行处理和修复。例如：313风机的偏航计数器故障，大家通过参阅维护手册学习和以往典型故障的分析，现场拍照记录接线方式等方法第一次自行完成了32芯线的备用线倒换工作；在对514风机的偏航系统检查中发现了偏航小齿轮断齿的故障，大家集思共想共同确定拆卸、更换安装方案，使用自制的工装，克服了在狭小空间内更换大体积、大重量零件的困难，安全顺利把偏航小齿轮进行了更换，恢复了风机正常运行。
二、风机检修班组人员得到锻炼
全体检修人员能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，服从安排，做好本职工作，员工们能够起到积极的带头作用，每位员工都有对工作的积极态度如许育同志在参加风电场组织的篮球比赛时把脚扭伤了，他只休息4天就主动提出继续参加检修工作，班组领导能够主动克服一些自身的困难，执行工作安排放弃休假，带领班组员工努力把工作做好。每位小组成员都能够积极主动的工作、学习，及时对每台风机的缺陷
和消耗的物资进行记录。特别是一些脏活、累活都抢着干。检修人员每天在做半年检的同时，对风机出现的故障及时地进行处理，有时连续工作十余小时，在近21天内每人每天平均攀爬风机3到4次，付出相当大的体力，做了大量的工作，完成了机组的检修任务，同时在半年检修过程中也提高了发现故障和处理故障的能力，整个团队都得到了锻炼和提高。
总结：风机检修班连续四年独立完成风机年度检修工作，通过历次检修积累的经验和不足，虽然检修班整体技术力量同去年相比已经有了不小提高，目前班组仍处于学习型的班组，班组计划性的开展学习工作，通过组织学习提高班组整体技术力量，培养班组成员善于发现问题并能解决的能力。年度检修工作中还有一些暂时不能完成的工作，为此检修班会查阅资料，咨询风机厂家得出具体的行之有效的解决方案，风机检修工作虽然很辛苦，时有挑战恶劣的气候和个人的意志，检修班成员会克服困难保证机组正常运行，时时待命，力争每一度电，并为下一年的年度检修工作时刻准备。
某某风电场检修班
二〇一五年十一月九日
第12篇：风电场演讲稿
转动的青春
尊敬的各位领导，敬爱的评委及同事们，大家好！
我是来自香山风电场的一名普通职工，XX我今天演讲的题目是转动的青春。
山风习徐，乍暖还（hai）寒，香山这片静谧的土地上没有城市的喧嚣，只有默默地奉献。
遥望着无尽的山群、和迎风转动着的风机、风机下的青年们，读着一本本装订成册的规程、制度，欢呼着一次又一次刷新的发电量，倾听着别人一次次的祝贺，我们心中感到无比的自豪。从开始技术上的未知，到现在一步步的提高，从开始心智上懵懂，到如今渐渐的成熟，从开始的不理解，到现在满满的感动。这片荒芜的大地上正在孕育着一批坚定信仰、执着信念，信心十足，有闯劲、韧劲、干劲、钻劲的香山人。
我们时刻牢记着安全第一，预防为主，综合治理，度电必争的原则。为保大风期机组减少电量损失，不管是寒冬腊月，还是严寒酷暑，汤国武主任都始终坚定不移的带领着我们，本着不怕苦、不怕累的精神，一次次的抢修。一次次的圆满完成任务。香山的冬天冻土层坚硬，电缆熔在一起，电缆孔洞封堵，即便风沙迷眼、黄土覆身、举步维艰，我们也没有泄气，使尽一切招数：扬镐凿、铁锹挖、甚至用双手刨，天那样冷，地那么冰，同事们的双手那么疼&&也丝毫阻止不了完成工作的决心，工作中渴了就喝点冰冷的水，饿了就干嚼方便面，大家一起忍受着风沙的肆虐，却没有一句怨言。
暮色四合，月光朦胧之时电缆终于更换完毕，大家都拖着疲倦的身躯互相看着彼此灰头土脸的样子，都忍不住笑了，幽默的汤主任给大家讲起了自己年轻时的生活经历，轻松的笑声回荡在香山大地，不知是谁在无意间问起汤主任，家里孩子还好吗？他微笑着对大家说：孩子挺好的，我过来的时候，孩子已经会走路了，等我抽空回去的时候，她都会跑了。听到这里大家都沉默了，脸上的微笑也略显苦涩，鬓角上深深地皱纹和那双干裂的手，除了沙土以外，全是肉刺、老茧和伤疤&&直到今天这样的日夜我们已经习以为常了，为此我们也学到了很多经验、也体会到了生活的甘甜。道路颠簸，夜晚漆黑，透过车窗的大家仿佛看到风机在向我们致敬。苦了、累了、想着想着就笑了、想来还是值得的。
曾有人询问：这里环境苦、生活苦、工作累、你们靠着什么一直走下去呢？
我们相视而笑，默默地走开了。于我们而言，这早已是一种养成的习惯了，一种不愿在别人面前去攀谈，吹嘘，和炫耀的资本，支持我们走下去的是信仰、信念、信心！
秉着对香山风电的热爱和忠诚。如今的我们乐于奉献、执于信念、甘于付出、舍小家顾大家。靠的&&就是矢志不渝、永不放弃的精神。没有坚定的信念，哪来前进的航标。只有时刻坚定不移地贯彻落实上级的大政方针，执行上级的决策部署，踏实履行任务，才能尽职尽责地做好每一项工作。
为保企业安全生产，为保设备正常运转，正值青春的我们认真不敷衍，踏实不轻浮，奉献不索取，真实不虚伪。再多繁重的工作，我们也决不推脱。面对任何挑战，我们都决不退缩。
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。我们都在自己的岗位上默默地奉献着，当别人在谈笑风生时，我们却聚在一起总结着今天的工作，部署着明天的任务，这种良好的工作氛围，打造出了一支勤于值守，乐于奉献，善打硬仗的队伍。
青春是一段你我曾经历却又曾忘记，但最终还是选择珍藏的如梦岁月。总有一种青春，让人泪流满襟；总有一种青春,让人欣喜若狂；总有一种青春，让人回味无穷终生难忘&&现在，青春的我们相遇香山 、执着香山、奉献香山。这漫山遍野的太阳花让青春我们有了奋斗的动力；前行的支撑、和一如既往的坚持。我们这群正值青春的守护者们坚信在我公司领导的正确带领下，一定能够光明千万家。
第13篇：风电场防震措施
风电场防地震措施
为加强防震预防性工作，提高广大职工防震事故处置能力，为了更好的贯彻落实集团公司、市地震局的抗震工作精神，进一步加大风力发电场的防震减灾工作力度，最大限度地减轻地震灾害，提高对破坏性地震的应急反应能力，避免因震情造成的重特大事故的发生，落实事故抢修的各项工作，最大限度的降低因震情事件造成的损失，为公司安全生产提供有利保障，特制定本措施：
1、要坚持预防为主，组织开展有针对性的反事演习，并在一旦发生地震后，提高应急反应能力，提高快速事故的能力，将地震造成的灾害损失降低到最低点。
2、及时掌握风场内社备的运行状况，判断事件性质及影响范围。
3、组织好事件的抢险、应急处置及恢复正常运行的工作。
4、认真学习防震减灾法，做好减震宣传工作。
5、站内做好防震、抢险的物资准备工作。
6、一旦发生地震，风场内值班人员切不可慌乱，一定要沉着冷静，在场长或值长的指挥下做好防人身措施，事故处理过程中加强与调度的联系，及时上报有关部门。由专人负责指挥震后抢险救灾工作，一切在场工作人员听从指挥。
7、有充油、SF6设备的升压站，如震后有油气泄露，应加强监视、控制，防止次生灾害发生。如有SF6气体泄露，值班人员检查设备时应站在上风口，并戴防毒面具。
8、震后破坏程度不大情况下，组织抢修人员全力以赴抢修，尽快恢复升压站正常生活和生产用电。
9、震后破坏程度不大情况下，首先抢修用电电线杆和设备，防止和减少次生灾害的发生。
10、震后破坏程度严重时，在组织自救和积极抢修的同时，应立即向上级部门做出较为准确的破坏程度报告。汇报所急需的物资，请示尽快派遣救援人员，配合救援队，提供输、变、配电各种设备和材料。尽快分批、分阶段地恢复供电，尽量减轻国家和人民生命、财产损失，保障尽快恢复生产和生活以及重建家园工作的顺利进行。
11、震后变电站主控室、房屋、杆塔、风机设备倾斜、损坏严重，升压站值班员要远离受损房屋和设备，等待救援。
12、震后发生火灾，值班人员切断有关电源后，利用现有消防器具立即组织灭火，并打119火警。
13、震后如有值班员受伤，站内其他人员利用现有条件组织抢救，尽快与120急救中心联系，汇报上级领导。
14、根据电网损坏情况，及时调度联系，将损坏设备有效隔离后，听从调度命令。
15、当站内低压交流电源中断后，站内直流负荷全部由蓄电池供电，运行人员尽量减少直流负荷，保证电网恢复供电时能够有效的进行操作。
生产部 2009年11月1日
第14篇：风电场职责
风电场职责
一、通用职责
1、负责本风电场员工有关质量、环境、职业健康安全及标准化知识、专业知识的培训工作。
2、负责根据运营部要求建立部门管理目标。
3、负责风电场管理评审汇报材料的准备工作。
4、负责顾客满意度调查工作。
二、环境、职业健康安全职责
1、负责本风电场管辖范围内安健环因素的识别、评价、控制。
2、负责环境、职业健康安全运行管理工作。
3、负责环境、职业健康安全绩效管理。
4、负责不符合、事故、事件，纠正措施和预防措施管理。
三、发电运营职责
1、负责生产现场6S管理。
2、负责与电网公司签订购售电合同的评审、确定的工作。
3、负责按照《风电场运行管理标准》及相关规定，组织发电运行的各项工作。
4、负责标识、可追溯性管理。
5、负责顾客相关财产管理工作。
6、负责不合格品的控制。
7、负责风电场运行各项数据分析、报告管理。
8、负责持续改进管理工作。
9、负责参与技术改选项目提出、监督、验收工作。
四、设备与检修管理职责
1、负责设备建立账目管理。
2、负责按照《设备管理标准》等规定开展设备管理工作，保证设备安全稳定运行。
第15篇：富锦风电场
黑龙江中宇富锦风力发电有限公司成立于2000年11月，是由黑龙江中宇投资有限公司与佳木斯开禹投资有限公司共同出资成立的，由黑龙江中宇投资有限公司控股的子公司。公司是独立法人企业，依法设立股东会、董事会、监事会和管理机构，实行董事会领导下的总经理负责制，严格按现代企业制度运作。黑龙江中宇富锦风力发电有限公司主要从事风力发电项目的开发、建设和生产经营，清洁和可再生能源的开发、咨询与服务，旅游景点的开发，农林牧副业开发及经营。
风电场位于富锦市西南32公里处的别拉音山。现安装风力发电机组71台，总容量90.3MW。风电场建设66KV升压站1座 ，升压变压器2台，总容量63MVA，分两回输电线路送至电网。站内控保设备全部采用先进的计算机控制技术，信息通讯全部采用光纤技术。
富锦风电工程共分三期进行开发，一期工程于2004年4月开工建设，引进丹麦NEG-MICON公司生产的NM900/52型定浆距低温型风力发电机组风电机组27台，容量为24.3MW。一期项目于2004年12月建成并网发电,投资金额为2.6亿元人民币；
二期工程于2007年6月开工建设，引进华锐风电科技公司生产的FL1500变浆、变频、变速风电机组12台，容量18MW。二期工程于2008年初建成并网发电,投资金额为1.9亿元人民币；
三期工程于2008年1月开工建设，引进华锐风电科技公司生产的FL1500变浆、变频、变速风电机组32台，容量为48MW。三期工程于2008年9月建成并网发电,投资金额为4.6亿元人民币。
富锦风力发电有限公司三期工程总投资为9.1亿元人民币。风电场每年可为电网提供清洁电能17500万 Kw•h。与燃煤电厂相比，每年可为国家节约标准煤55125吨，可减少大量多种有害气体和废气的排放量，其中减少二氧化硫排放量约为793吨、二氧化碳排放量约为191520吨，减少烟尘排放量约为1484吨。
富锦风电场项目的成功建设，对改善电网结构，推动地区电力建设，促进当地的经济发展和环境建设，有着非常积极的意义。
风能资源属可再生的清洁能源，风力发电前景广阔，中宇富锦风电公司作为高新技术产业和国家发改委批准的CDM项目，将立足于将资源优势转化为经济优势，努力向全国一流风力发电公司的目标迈进。
黑龙江省富锦风电场一期工程位于富锦市西南32公里处的别拉音山山脊上
富锦风电场是我省继木兰风电场之后的第二个风力发电场，由黑龙江省华富电力股份有限公司投资。这座风电场坐落在同三公路115公里处附近的别拉音山上，风力发电机高约56米，桨叶长26米，单机发电容量900千伏安，重约101吨。这项工程由丹麦NEGMICON公司设计，风力发电机除基础环和塔筒外均是这家公司产品。
该公司是黑龙江省首家从事风力发电事业的公司，2001年，风力发电站开工建设，修盘山公路20公里。公司总投资4.1亿元，分两期工程建设，别拉音子山安装的风力发电机一期工程建设已于2004年全部竣工，并已并网发电。目前在别拉音子山头共有27座风车，现年发电量达6000万千瓦时，是功在千秋的节能环保工程。站在其脚下，仰望高达50米的风车，每个风片即长达27米多，实在是非常之壮观。继华富风电并网之后，总投资3.6亿元的富龙风力发电场工程建设项目也在富锦乌尔古力兴建，建设规模为30MW，安装20台单机容量为1500KW的风力发电机组。预计建成达产后，年上网电量可达7539万千瓦时，实现产值5700万元，利润2060万元。风能的开发和利用，使佳木斯风力发电开发和建设处于国内领先地位。
风从富锦过，扔下大把钱。
在推进新型工业化进程中，富锦市紧紧依托其丰富的风能资源，全力发展风力发电产业，大上快上风电项目，以风力发电为代表的清洁电力资源的开发成为这个市新能源经济的重要增长极。
风力发电以蕴藏量大、可再生、无污染、占地少等特点，现已成为国家未来能源的开发和利用方向。上风力发电项目，富锦的优势得天独厚。据测定，这里丰富的风能资源主要是由东北低压造成的，按国家风能分区为风能丰富地区，富锦全境近85%以上的辖区属于国家气象局定义的风能丰富区，平均风能密度在每平方米200瓦以上，年风速大于等于每秒3米的时间在5000小时以上，风速大于等于每秒6—20米的时间在3000小时以上。根据目前实际测风数据，这个市现有多处风电规划利用区，平均风能密度在每平方米300瓦以上，年有效风速利用时间在6000小时以上，可谓到处有风能，处处都可建风电，是全国建立规模化风场的最理想场所。
为进一步把资源优势化为经济优势，富锦紧紧抓住国家能源产业政策调整的机遇，调整和优化电力能源结构，依托风能富集的资源，以项目建设为突破口，加速起跑，追风赶潮，跑得满山风车转，跑得平原风场兴。如今，这个市已经形成了以华富风电、富龙风电、西安风电等三大风电项目为主体的新型能源经济。
坐落于别拉音山的华富风力发电站是全省第一家风力发电企业，一期工程总投资2.6亿元，装机容量达到2.43万千瓦，于2004年竣工并网发电，年发电量5117万千瓦时，年实现销售收入4100万元，年上缴增值税435万元，有力地带动了地方经济的发展。在今年的哈洽会上，黑龙江中宇投资有限公司投资黑龙江华富风力发电有限公司富锦风电场
二、三期工程顺利签约，工程投资达到6.7亿元。华富二期风电项目于今年6月13日开工建设，项目总投资2亿元，装机容量1.8万千瓦，安装12台1500千瓦的风力发电机组，预计年上网电量达到5686万千瓦时。一期和二期总发电量为1.0802亿千瓦时，全年销售收入将达到8641.96万元。
乌尔古力风电场工程位于富锦市东南20公里的乌尔古力山上，属于中温带大陆性季风气候，冬、春季风力最大，秋季次之，风能资源非常丰富。乌尔古力山风电场富龙风力发电项目，于2004年8月和10月在乌尔古力山西部和东部山顶设置了2套测风设备，测风数据非常理想，并于2006年3月委托黑龙江电力设计院编制完成了乌尔古力山风电场工程项目可行性报告，当年6月15日得到省发改委的核准。省电力公司也于当年8月17日正式出具文件，同意这个风场接入电力系统。引资2.7亿元建设的富龙风电一期工程，安装风机20台，装机容量为3万千瓦，目前已安装风机13台，已有10台并网发电；明年再安装风机20台，装机容量将达到6万千瓦。
今年5月10日，总投资9亿元的富锦市西安风电工程项目举行了签字仪式。这个项目是大唐黑龙江发电有限公司与黑龙江省富龙科技开发有限公司的合资建设项目，是全省最大的平原风力发电项目，建设规划规模为99兆瓦风力发电工程，预计总投资9亿元，一期工程建设为49.5兆瓦。
一个个风力发电项目的签约、建设、投产，在富锦大地热浪涌动。目前，这个市正一手抓节能减排，一手大力发展风电经济，并充分依托丰富的秸秆、稻壳资源，大上快上生物质发电项目。这些新型清洁能源项目全部建成达产后，这个市电力总装机容量可达30万千瓦，实现产值近10亿元、税金超6000万元，成为支撑市域经济发展的强有力的重要增长源，富锦将成为我省新型能源的重要增长极。
黑龙江华富风力发电富锦有限责任公司成立于2000年11月，是黑龙江省华富电力投资有限公司控股子公司，也是黑龙江省华富电力投资有限公司与佳木斯电力实业集团总公司共同出资组建的有限责任公司。该公司是黑龙江省首家从事风力发电事业的公司，注册资本4,112万元，现有员工20人。
富锦风电场位于富锦市西部别拉音山，一期工程系利用亚行贷款项目，工程计划总投资20,637万元，其中亚行贷款1,328万美元（折合人民币11,025万元）。目前，黑龙江省富锦风电场一期工程已基本竣工，预计年底前可并网发电。该项目总装机容量21MW（35台600KW），年上网电量4687.7万KWH，年可实现产值2,500万元，实现利税1,100万元。 伴随着大唐佳木斯第二发电厂在我省率先实施关闭爆破，我市与全省同步拉开了“上大压小”、优化电力结构的序幕，一批高耗能、高污染行业在节能减排的“重拳”出击下，正逐步被淡出市场。与此形成鲜明对照的是，在我市，以风力发电为代表的清洁电力资源的开发成为了新能源经济的重要增长极，一个个风力发电项目的签约、建设、投产在三江大地热浪涌动。
在日前召开的中国哈尔滨第十八届国际经济贸易洽谈会上，佳木斯交易团签约的风电项目就有两个，签约额达17.15亿元。其中，总投资10.45亿元的大唐风电开发项目，由大唐电力集团在桦南大架子山建设风电场；黑龙江中宇投资有限公司投资黑龙江华富风力发电有限公司富锦风电场
二、三期工程，工程投资达到6.7亿元。这一举措引起了省内外客商的极大关注，市委、市政府领导称，能源产业是我市优势产业，在全国大力实施节能减排的大背景下，我市就是要靠大力发展以风力发电为代表的新型能源，来逐步调整和优化电力能源结构，在全省乃至全国争做典范。
上风力发电项目，我市的优势得天独厚。据测定，我市风能资源十分丰富，主要是由东北低压造成的，同时北为小兴安岭，南有长白山，正好处于峡谷喇叭口处，风速较大，按国家风能分区为风能丰富地区，佳木斯全境近85%以上的辖区属于国家气象局定义的风能丰富区，平均风能密度在每平方米200瓦以上，年风速大于等于每秒3米的时间在5000小时以上，风速大于等于每秒6—20米的时间在3000小时以上。根据目前实际测风数据，佳木斯现有17处风电规划利用区，平均风能密度在每平方米300瓦以上，年有效风速利用时间在6000小时以上，可谓到处有风能，县县都可建风电，是全国建立规模化风场的最理想场所，被誉为“风能之都”。
我市正在运营的风力发电企业一家，即华富风电。该企业项目一期工程总投资2.6亿元，装机容量达到2.43万千瓦，于2004年竣工并网发电，年发电量5117万千瓦时，装机规模占全部能源工业的3%左右，年实现销售收入4100万元，年上缴增值税435万元，有力地带动了地方经济的发展。
目前，我市正在建设的风力发电项目总投资8.9亿元，总装机容量9.3万千瓦。
华富二期风电项目，于今年6月13日实现开工建设，项目总投资2亿元，装机容量1.8万千瓦，安装12台1500千瓦的风力发电机组，预计年上网电量达到5686万千瓦时。一期和二期总发电量为1.0802亿千瓦时，如果每度电按0.8元计算，二期工程结束后，全年销售收入将达到8641.96万元。
富锦乌尔古力风电场工程位于富锦市东南20公里的乌尔古力山上，属于中温带大陆性季风气候，该地区冬、春季风力最大，秋季次之，风能资源非常丰富。乌尔古力山风电场富龙风力发电项目，于2004年8月和10月在乌尔古力山西部和东部山顶设置了2套测风设备，测风数据非常理想。并于2006年3月委托黑龙江电力设计院编制完成了《乌尔古力山风电场工程项目可行性报告》，于2006年6月15日得到省发改委的核准。省电力公司也与2006年8月17日正式出具文件，同意该风场接入电力系统。
该工程于2006年7月开工建设，目前累计完成投资1.44亿元，目前到货10台风电主机和18台风电机组的桨叶；建设风电基础18个，已经完成2台风机的安装、调试并网试运行；输变电工程调试完毕试运行；道路工程已全部完工。
一期工程计划投资2.7亿元，装机容量3万千瓦，安装18台1500千瓦的风力发电机组，项目预计8月底实现并网发电，预计年可利用小时数2801小时，年上网电量要达到7500万千瓦时，年销售收入4200万元。
桦南龙源横岱山风电项目，总投资8.3亿，装机容量9万千瓦，安装106台850千瓦的风力发电机组；其中，一期工程西风电场，动态总投资4.2亿元，装机容量4.5万千瓦，目前正在进行风机基础施工建设，今年安装53台风电机组，10月末将有29台风机投运。 此外，抚远大峰场山和桦南大架子山风电场项目可行性研究报告已编制完成；汤原风电场测风工程正在积极完善中，同江市街津山风电场、桦川、郊区尖山和猴石山风电场测风作业正在进行中。另有桦南闫家风力发电、桦川大唐风力发电、郊区富农风力发电、天时风力发电等一大批风力发电项目正在着手建设。
风力发电以蕴藏量大、可再生、无污染、占地少等特点，现已成为我市未来能源的开发和利用方向。今年5月10日下午，总投资9亿元的富锦市西安风电工程项目举行了签字仪式。该项目是大唐黑龙江发电有限公司与黑龙江省富龙科技开发有限公司的合资建设项目，建设规划规模为99兆瓦风力发电工程，预计总投资9亿元，一期工程建设为49.5兆瓦。
风电场与火电厂相比较，风力发电既没有燃料的消耗，也没有“三废”的排放。据测算，一台1000千瓦的风力发电机，一年就能节约煤炭880吨，减少排放二氧化碳2000吨、二氧化硫10吨。预计，年底前，我市风力发电装机容量可达10万千瓦，装机规模占全部能源工业的10%以上，基本达到了世界上发达风电占发电总量的10%左右的标准，其控制资源消耗和排放总量中的节能减排作用可想而知。
鲲鹏展翅行万里，风电经济正当时。“十一五”时期，我市一手抓节能减排，一手大力发展风电经济。来自市发改委的信息表明：以各县(市)风能资源丰富的区域为中心，突出重点，梯度推进，累计规划32.81万千瓦，总投资34.78亿元，年上网发电7.16亿千瓦时，占能源工业的比重达到15%以上；到2020年风电装机容量达到50万千瓦以上，年上网发电10.57亿千瓦时，占能源工业的比重达到25%以上。届时，我市将形成具有较大规模的风电经济，成为我市发展循环经济的重要组成部分和我省新型能源的重要增长极。
记者了解到，黑龙江中宇富锦风力发电有限公司风电场位于富锦市西南32公里处的别拉音子山上（锦山镇境内）。项目总投资9.1亿元，引进总装机容量90300千瓦的风力发电机组71台，现已全部完工实现并网发电，年上网电量可达到2亿千瓦时，实现产值1.2亿元，利税2500万元。其中：一期工程2004年4月开工建设，投资2.6亿元，引进总装机容量24300千瓦的风力发电机组27台，同年12月份实现并网发电。二期工程2007年6月开工建设，投资1.9亿元，引进总装机容量18000千瓦的风电机组12台，2008年初实现并网发电。三期工程2008年1月开工建设，投资4.6亿元，引进总装机容量48000千瓦的风力发电机组32台，2008年9月实现并网发电。
中宇风电场项目的成功建设，对于改善电网结构，推动地区电力建设，促进富锦市域经济发展和环境建设起到了积极的推动作用。
相关资料
黑龙江中宇富锦风力发电有限公司成立于2000年11月8日，是黑龙江中宇投资有限公司与佳木斯开禹投资有限公司共同出资组建的大型风力发电企业。公司注册资本金为19289万元，黑龙江中宇投资有限公司持股60%，佳木斯开禹投资有限公司持股40%。公司主要从事风力发电项目的开发、建设和生产经营，清洁和可再生能源的开发、咨询与服务，相关电力设备的制造和生产销售，旅游景点的开发，农林牧副业开发及经营。
公司坐落在中国黑龙江省东北部的富锦市境内，三江（松花江、黑龙江、乌苏里江）平原的腹地，风场位于距富锦市区西南32公里处的别拉音山山脊上。别拉音山是在平原中央骤然隆起的山脉，属山地地貌，其海拔高度为472.8米，峰顶相对高度超过400米。由于别拉音山特殊的地势对气流有明显的抬升和加速的作用，所以此风场的风资源非常丰富。1992年该风场址就被列入黑龙江省预选风电场场址中。
公司2004年9月18日第一台风机并网发电，2004年11月8日公司一期工程竣工投产，27台风机全部并网发电。
公司风电场二期工程安装12台风力发电机组，装机容量为18MW。二期工程于2008年1月全部竣工。
公司风电场三期工程目前已在建设中，预计安装32台风力发电机组，装机容量为48Mw。公司三期工程预计2008年10月全部竣工。
汤原全力打造新型清洁能源基地
汤原县进一步解放思想，发挥区位优势和资源优势，全力打造新型清洁能源基地，风电、水电、生物质电、核电发展态势强劲，在生态文明建设中取得了重大突破，为县域经济社会实现可持续发展架设了一条绿色高速路。
在风电开发上，汤原县引进了华电集团新能源发展有限公司实施了渠首风电场项目。该项目装机容量4.95万千瓦，安装33台1500千瓦风力发电机组，总投资5.15亿元。2009年9月24日正式开工建设，预计将在2010年底建成投产。项目建成后，每年新增上网电量1.1亿度，可实现销售收入7000万元，税收500万元以上。 在水电开发上，汤原县利用汤旺河汤原段具备良好的梯次开发条件，在已有两座小水电的基础上，规划了庆丰水电、陶家水电站项目。其中，由国电公司实施的陶家水电站计划装机2.25万千瓦，总投资3.4亿元。现已完成了野外测量、坝址钻探、物理勘测等外部作业和可研编制工作。国电东北水电分公司收购了装机1.432万千瓦在建停工的庆丰水电站，继续建设。佳木斯开宇电力有限公司收购了永久水电站，目前已完成企业改制。项目达产后，全县水电装机将达到10万千瓦以上，成为省内较大的水电开发县。
在生物质电开发上，汤原县在全省最早与国电公司签订了生物质发电项目，于2006年开工建设，并于2007年底投产运行，现已并网发电。该项目装机3万千瓦，年发电量为1.65亿度，年消耗秸秆23.16万吨，每年可实现销售收入8000万元，税金520万元，利润500万元。
在核电开发上，在汤原县的积极努力下，中广核集团在黑龙江省规划建设的第一座核电站将落户汤原，此项目计划装机400万千瓦。目前已进入建厂选址阶段。
一是围绕新能源产业促进低碳经济发展。先后引进华电公司装机4.95万千瓦风电项目、风电二期项目，新建了生物质发电厂，现已并网发电。同时，实施了汤旺河水电梯次开发项目，由国电公司整体收购装机1.43万千瓦庆丰水电站、建设装机2.25万千瓦陶家水电站。目前，庆丰水电站续建已经启动。二是围绕旅游产业促进低碳经济发展。通过政府投入、市场化运作等方式，加快以大亮子河国家森林公园为重点的景区、景点建设，全力打造以绿色生态、红色历史、金色佛教三色旅游品牌。同时，不断升级旅游景区服务功能、承载能力和知名度，旅游经济发展步伐明显加快。年均接待游客20万人左右，实现旅游综合收入1300多万元。三是围绕节能减排促进低碳经济发展。积极引导企业新上污染处理设施，进行环保治理。亚龙浆纸新上了碱回收和白水回收系统；光明佳原乳品新上了日处理300立方米污水处理设备；四海公司建设了污水处理站，有力地削减了污染排放。建立了污染源电子档案，对重点企业实施在线监管，保证了企业稳定达标排放。
汤原县陶家水电站项目
一、项目概况：
汤原县水利资源丰富，境内有大小河流23条，其中汤旺河为松花江下游左侧一大支流，发源于小兴安岭南麓，由北向南流经伊春地区、汤原县，最后注入松花江。河流全长509千米，流域面积20838平方公里，河口处多年平均流量184.6立方米／秒，总落差435米。汤旺河干流水电理论蕴藏量24.2万kw，适合以水电为主的梯级开发。
汤原县陶家水电站位于黑龙江省汤原县香兰镇西北约8公里，属松花江一级支流汤旺河下游。坝址地理坐标为东经129°39′,北纬46°41′。集水面积20316平方公里，占汤旺河流域面积97.49%，是汤旺河水能资源梯级开发的重要水电站项目之一，已列入《佳木斯市“十一五”可再生能源发电项目规划》。
二、建设内容：
电站设计装机容量为2.1万kw,，安装4台机组，年发电量为7900亿度。
三、投资规模：项目总投资2.1亿元。
四、经济效益：实现产值3160万元，实现利税2200万 元。
第16篇：风电场工作总结
工作总结
某某 风电场地处XX省某某市 经济开发区，风电场共分两期，
一、二期共安装99台 某风机，一期工程在2011年10月并网发电，二期工程在2012年11月23日并网发电。2013年风电场在上级公司领导的正确引导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，认真扎实开展各项工作，取得了一些成效，现将2013年主要工作汇报如下：
一、2013年主要工作完成情况
（一）安全生产
继续完善风电场安全管理网络，安全指标层层分解，安全责任得到有效落实。风电场自场长到值长再到运维员工逐级签订了《安全生产目标责任书》，每月召开安全例会对前一阶段的安全情况进行总结，并举办一到两次安全日活动，切实增强员工的安全责任意识；定期开展应急演练和反事故演习，不断提高员工的应急处理能力。认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查力度和问题整改力度，积极配合上级公司开展的安全检查活动，对查出的各类问题积极落实整改，跟踪闭环。
先后组织开展了风电场“全场停电应急预案”演练、“全场消防应急及逃生”等各项应急演练，根据上级公司指示开展“风电场春季、秋冬季安全检查”等一系列专项安全检查活动。定期组织学习各类安全事故，每月开展《安规》培训及考试；组织风电场开展月度、季度“生产安全事故隐患”排查活动，并结合各类专项安全检查，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题，认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环节，主动解决问题和隐患。
（二）生产指标完成情况
1. 某某 风电场2013年生产指标完成情况如下： 发电量：XXXIII万kwh、上网电量：XXXIII万kwh、可利用小时为XXXIII小时，位居全省前列，风机可利用率XXXIII%，综合场用电率XXXIII%，2013年弃风电量XXXIII万kwh。
（三）生产管理情况
1、为了应对发电量任务很重的严峻形势，风电场专门召开了“优化运行抢发电”专题会，认真分析了目前风电场存在的一些问题和优化空间，同时也借鉴了其他风电场一些好的经验，制定了风机功率曲线优化、风功率预测系统优化、AGC策略优化等多项技改方案，尤其在风机负荷性能优化方面取得了明显成效，为公司创造更多效益。
2.设备管理
为加强风电场设备管理，风电场重新修编了设备台账、运检规程、等技术资料，同时制定了多项措施保证设备安全稳定运行。由于风机的故障频次和处理时长直接影响发电量，所以风电场的工作重心是风机管理，为此风电场与远景风机组织制定多项措施确保风机故障频次降低，缩短故障处理时长，避免因为风机故障造成电力损失。
为加强风机主轴承、齿轮箱、发电机等大部件运行工况的监测，保证及时发现塔筒震荡现象，避免出现大部件损坏或其他极端事故，公司悉心总结行业内风电机组事故的经验教训，针对大部件安全稳定运行创新创效进行专项技改，在大部件状态检测和塔筒位移监测基础上进行预警，进而避免失振、飞车、倒塔等重大恶性事故的发生。
3.人员培训及劳动纪律
为保障风电场运维一体化后各项工作有序开展，提高风电场运维能力，实现风电场每人“能运行、能维护、能集控、一岗多能”复合型人才的最终目标，组织每周轮流讲课、现场模拟操作、技术考问、月度考试等多项培训内容，旨在提高员工的专业技能，目前风电场每位员工都能掌握风电场的基本操作，事故应急处置能力方面也有较大提升。
（四）两个细则考核情况
严格执行某某省细则规定，对风电场有功功率考核、风电功率预测，AVC投运率和合格率严格执行，对出现的问题及时与厂家沟通解决，较好的保证了设备的安全稳定运行，春节期间认真做好限电工作，配合华北区域进行调峰工作。得到了电网公司的高度肯定，年内各项考核指标均达标。
严格执行《电力二次系统安全防护规定》，认真编制二次安防总体方案，对省、地调自动化检查提出的问题进行及时整改，配合调度部门完成调度数据网重要设备升级，保质保量的完成了XX省调各项工作计划和整改要求，顺利通过了2013网络安全攻防演练。
（五）不足之处
运维人员风机检修技术能力仍有欠缺，今后仍需将风机检修培训列为重点工作。
第17篇：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责
1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。
2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。
4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。
5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场质量安全专责的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。11．做好安质环管理体系培训工作。
12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。
风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。
风电场安全员工作职责
1、安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提示发难，并进行实施落实和考核。
2、坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。
3、安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。
4、现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
5、设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。
6、负责对有争议的工伤、疑难问题的坚定工作，提出调查材料，参加坚定工作。
7、完成领导交办的临时各项工作任务。
8、发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
9、有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
10、掌握本部门的安全情况，发现问题及时解决和汇报，一达到预防为主，防治结合的目的。
风电场值班员工作职责
1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。
2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。
3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。
8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 。
第18篇：风电场岗位职责
风电场岗位职责
为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。
风电场工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场的工作内容及要求，工作程序及职权、检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场的日常工作。 2 职责
2.1 风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工 作。
2.2 风电场负责保障公司设备的安全生产，安全运行，设备的定检、维护、故障消缺和更新改
造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。
2.3 合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产 指标。
2.4 负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。 3 工作内容与要求
3.1 贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。 3.2 负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。
3.3 明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面
地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。
3.4 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。
3.5 严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。
3.6 认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。
3.7 根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗 位要求。
3.8 实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各 项生产计划任务。
3.9 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全学习，分析不安全因素，进行障
碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对 策。
3.10 加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。
3.11 加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一 手资料。
3.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。
3.13 贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。 4 责任与权限
4.1 负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。 4.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。 4.3 有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。 4.4 有权对本部门员工在部门内部进行的调转。
4.5 有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。
4.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身设备安全的指令，有权拒绝执行。 4.7 对严重违反规定、纪律的职工经教育无效时，有权建议厂部给予必要的处分。 5 检查与考核
按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。
风电场场长工作职责 1 范围
1.1 本职责规定了风电场场长的职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场场长工作。 2 职责
2.1 风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
2.2 在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。 3 工作内容及要求
3.1 坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。
3.2 根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产
要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全
面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
3.3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。 按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设
备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。
3.4 加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设
备台帐和各项标准、制度等。
3.5 加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。
3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。 3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。
3.8 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。 3.9 组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。
3.10 主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。 3.11 了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落 实情况。
3.12 经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。
3.13 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。
3.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。
3.15 做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。 3.16 按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。 4 责任与权限
4.1 对风电场安全生产负全面责任
4.2 对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。 4.3 有权推荐专业工程师、班长等人选。
4.4 有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。
4.5 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。 4.6 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严
重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。 4.7 有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。 5 检查与考核
按公司有关规定及本职责进行检查与考核。
风电场技术专工工作职责
1 主题内容与适用范围
1.1 本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。
1.2 本职责适用于风电场技术专工的工作。 2 职责
风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
3 工作内容和应达到的要求
3.1 熟悉风电场所有设备的设备构造、工作原理。熟悉风电场生产技术和技术管理工作，能解
决风电场主要生产技术问题。
3.2 监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。 3.3 了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更 新改造的合理方案。
3.4 负责制定风电场技术培训工作。
3.5 负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。 3.6 负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。
3.7 汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。 3.8 经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。
3.9 在疑难问题处理时，积极到现场分析原因并解决技术问题。 3.10 协助主任完成好风电场全年各项工作任务。 4 责任与权限
4.1 有权参加与风电场有关的技术会议。
4.2 有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。 5 检查与考核
按照本职责进行检查与考核。
安全员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了中广核风力发电公司风电场安全员的主要职责、基本技能、工作程序、内容
与方法、检查与考核。
1.2 本职责适用于风电场安全保障工作 2 安全员工作职责
2.1 安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提出方案，并
进行实施落实和考核。
2.2 坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。 2.3 安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。 2.4 现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
2.5 设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。 2.6 负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。 2.7 完成领导交办的临时各项工作任务。
2.8 发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
2.9 有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
3 工作内容与方法
3.1 掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合 的目的。
3.2 定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。 3.3 定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。 3.4 定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。
3.5 定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。
3.6 对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导.3.7 有权定期对本部门(班组)进行安全检查。防止不安全现象发生。 3.8 部门（班组）不严格履行安全制度的有权向公司领导及有关部门反映。 4 检查与考核
按安全责任制和本职责进行考核。
风电场班长工作职责
1 范围 1.1 本职责规定了风电场班长职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场班长工作。 2 职责
班长在风电场场长的领导下负责本班安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本班的全面运
行、消缺、检修等生产工作，执行系统值班调度的生产指令，是本班的安全生产第一责任者。 3 工作内容与要求
3.1 全面执行目标管理，各项经济指标,工作票合格率，设备完好率及各项专业指标达到规定要
求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。 3.2 合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。 3.3 负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。
3.4 熟悉上级和公司有关制度和工作标准，特别要熟悉有关规程及检修质量标准。熟悉本班所
属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。 3.5 认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。
3.6 严格执行中调调度命令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其理由及
时报告当值调度和主管生产领导。
3.7 负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.8 应掌握风力机、
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各
种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。 3.9 严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，
把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。 3.10 认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.11 按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。
3.12 分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.13 做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。
3.14 定期组织本值人员认真进行安全学习和技术学习，并作好记录。 3.15 通过召开班务工作会议进行政治思想学习；进行班务安排并作好记录。 3.16 每周组织进行安全活动，并做好记录，不定期进行卫生区清扫。 3.17 主持召开班内人员会议，结合月生产计划总结，找出成绩和不足。 3.18 督促检查有关人员按时上报各种报表，记录。 4 责任与权限
4.1 班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。 4.2 班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的 意见。
4.3 班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，
使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。 4.4 班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。
4.5 班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。 4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。 4.7 班长有权召开班上各种会议。 5 检查与考核按本职责检查考核。
风电场值班员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场值班员职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场值班员工作。 2 职责 当值期间受班长直接领导，主动协助班长完成运行中的各项任务。 3 工作内容与要求
3.1 按时上班，坚守岗位，值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定
时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。 3.2 协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。
3.3 严格的执行系统执班调度指令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其
理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。
3.4 协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.5 应掌握
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器
材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。
3.6 严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并
许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
3.7 协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.8 在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
3.9 积极配合协调其它各部门的工作，保证设备的安全经济运行。 3.10 分析当班期间运行出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.11 抓紧工作，讲究效率，充分利用有效时间完成定额。 3.12 接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施。 3.13 根据班长的安排提前准备好检修所需工器具。 3.14 认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 4 责任与职权
4.1 对本岗位安全生产负全面责任
4.2 有权指挥处理运行中出现的异常及事故。 4.3 有权制止不利于正常运行生产的工作。
4.4 有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。 4.5 有权参加各项重大操作。
对没有合格证的原材料，零部件有权拒绝使用，并报告班长。 4.6 值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，可越级汇报。 5 检查与考核
按本职责检查与考核。
第19篇：风电场岗位职责
山西艾特科创风电有限责任公司代维
风电场各岗位岗位职责
1、风电场项目经理岗位职责 1.1 全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各单位必须执行。 1.2 在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。 1.3 领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
1.4 风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。 1.5 在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。 1.6 按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。 1.7 负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。 1.8 积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。 1.9 认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
1.10 以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。 1.11 随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措
施。
1.12 负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。 1.13 按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风 电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
1.14 负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项
任务。
1.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、
技术业务素质、团队精神。 1.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
2、风电场项目副经理（总工）岗位职责 2.1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高
经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。 2.2 是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全
负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。 2.3 是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。 2.4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯
彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。 2.5 按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重
点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。 2.6 组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，
提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。 2.7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待
发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。 2.8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长
的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
2.9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实
施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。 2.10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标
准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。 2.11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s 的管理理念进行管理与生产。 2.12 认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。 2.13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场 安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
2.14 负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同
努力如期完成。
2.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术
业务水平、团队精神等。
2.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
3、风电场运行值长岗位职责 3.1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配
套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
3.2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项
技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教
育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设
备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、
切换、试验等工作，并检查试验结果。 3.6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验 收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。 3.7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技
术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。 3.8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指
挥，完成各项生产任务。
3.9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥 者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主
值说明去向与联系方式。
3.10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电
站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上
作好记录。
3.12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严
格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措
施。
3.14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导
和督促，保证操作进度和安全。 3.15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，
应负扩大事故的主要责任。 3.16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安
全负责。指挥当值人员进行事故处理。 3.17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。 3.18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督
促现场安全措施的正确执行。 3.19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教
育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
3.20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工
的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。篇2：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。 ２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责 1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。 2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。 4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。 5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。 7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 宝力格风电场质量安全专责的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 11．做好安质环管理体系培训工作。 12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。 风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。篇3：风电运行人员岗位职责
值长 1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行
上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。 2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家
和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。 3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实
施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。 4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量
的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情
况及薄弱环节。
6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确
性和及时性负责。
7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技
术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长
必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令
不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。 9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的
正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部
门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。 11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检
修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。 12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分
析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技
术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。 13.完成领导临时交办的任务。
副值长 1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值
班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常
情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操
作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效
措施，防止事故的发生并汇报领导。 9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。
在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组
建设工作，不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。
主值班员 1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设
备巡检或维护检修工作。
2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和
掌握设备运行方式，设备缺陷情况。 3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，
确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。 4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。 6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第
一、二种工作票、机械工作票的许可
工作。
9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。 10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。 12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组篇4：风电场厂长的岗位职责
厂长岗位职责
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
第20篇：风电场管理
浅谈风电场运营与维护管理
风电场的运营管理是一个集成化的管理。从国内目前的现状来看，是由研发、制造、投资、生产等多个主体通过技术服务相互交叉、协作，共同围绕提高风场内风机的发电量，设备的可靠性及降低人员和设备维护成本等开展工作，最终保证风电投资建设的回报，为社会持续不断地提供绿色、环保、优质的清洁能源。
一、风电运营管理模式
中国近几年风力发电产业取得了突飞猛进的发展，风机功率等级达到兆瓦级，风电场的规模最小都是50MW，我国风电场分布的区域广，自然环境和工作条件恶劣，且风电场规模大。风电场的运营管理模式不能一味地模仿国外的经验，结合我们近几年的维护经验和不断探索，大唐甘肃发电有限公司采取了建设与运营分离的管理体制，较好的推动了风电项目开发建设和风电场运营管理向专业化、市场化方向的发展。
1.建设与运营分离的风电管理模式
大唐甘肃发电有限公司目前对所辖风电产业的管理依托两类管理实体，即负责投资建设的风电公司和负责风电生产管理的运营公司。风电公司将风电建设项目完成后移交风电运营公司实施运行和维护管理。这种管理模式是一种区域管理的探索和尝试，其目的是实现人力资源专业化管理和人员的集中管理、灵活调配，推进规范化管理平台建设，加快人员的调动和备件的流通，从而达到最大程度的降低人员和备件管理成本，为本公司风电产业提供专业化、标准化、规范化的服务。
2.风电运营公司的管理机制
2009年8月28日，由大唐甘肃发电有限公司控股成立了大唐酒泉风电运营有限责任公司(以下简称风电运营公司)。风电运营公司主营风力发电场的运营、维护、检修和外部市场的开拓，旨在创建一个市场化运作的具有一定盈利能力的专业化公司，做大做强风电运营产业 。
(1)风电运营公司现负责大唐玉门风电场、大唐景泰风电场、大唐昌马风电场等三座大中型风电场的生产运行、维护检修和管理工作，风机总台数291台(V52-850风机58台、SL77-1500风机89台，SL82-1500风机134台，FD-1000风机10台)，总容量393.8兆瓦。
(2)风电运营公司现设综合管理部、设备技术部、工程管理部、财务部四个职能部室和三个风电场。现有员工97人，分管理人员、运行员工、检修人员三类。
(3)风电场的运营管理采取运检分离的模式。运行实行三班轮换运作，检修实行分组作业轮流值班，确保设备健康平稳运行。风电场设办公室、检修班、运行班三个部门。办公室设场长1名、检修专责1名、运行专责1名、物资兼后勤管理1名;检修班设检修班长1名、技术员1名、工作负责人3名、中级检修工3名、初级检修工3名;运行各班设班长1名、主值1名、副值1名。
二、风电场概况
甘肃省位于我国西北大陆腹地，地处青藏高原、内蒙古高原和黄土高原的交汇处，盛行风向稳定，风能资源蕴藏量丰富，地势平坦，适合开发建设大型并网型风力发电场。大唐甘肃公司在该地区现在拥有三座大中型风电场，截止2011年4月总装机容量393.8MW。2010年玉门、景泰两个风电场装机143.8MW的容量，实现年发电量29922万kwh(其中玉门19333万kwh、景泰10589万kwh)。
大唐甘肃公司所辖的风电场分布在景泰、玉门、昌马三个地域。风资源、装机和接入系统情况如下：
1.大唐甘肃公司风电装机情况
风电场总装机容量(MW)机型台数(台)投产日期 景泰一期45SL77-1500302008.12 二期49SL77-1500262010.12 FD60-1000102011.0
4玉门一期49.3V52-850582006.12 二期49.5SL77-1500332008.06 昌马
201SL82-15001342010.12 合计393.829
12.风电场接入电网的模式
风电运营公司承担运营的大唐玉门风电场和大唐景泰风电场的电网接入模式均是由风机就地箱变将风机出口电压690伏升压至10千伏后经架空线路引入110千伏升压站，最后经110千伏出线送至当地电网。大唐昌马风电场是通过将风机出口电压升压至35千伏后引入330千伏变电站，通过330千伏出线送至当地电网。
3.风电场的风资源特征
通常情况下，景泰地区年内3～5月风速最大，9月～翌年1月风速较小，也就是说，春季风大，秋冬季风小。玉门地区11月～翌年4月风速较大，7～9月风速较小，即冬春季风大，夏季风小。玉门、景泰风速均为白天大，晚间小。在实际运行中各风电场的风资源情况都有所下降，玉门风电场实际年平均风速为6.80m/s，年有效风速(3.0m/s-20.0m/s)时数为7509h;景泰风电场年平均风速为4.99m/s，年有效风速(3.0m/s-20.0m/s)时数为5620h。
三、风电机组的维护管理 (一)安全管理
人是安全生产中最关键的因素。我们始终把人员因素放在安全生产管理的首要位置来
抓，突出\"三个抓好\"，实现\"一个塑造\"，即抓好思想的重视和责任的明确、抓好技能的提升和意识的增强、抓好氛围的形成和文化的构筑，努力塑造\"本质安全人\"。
1.以创建本质安全型企业为抓手，不断完善安全生产管理体系。
一是开展大唐同心文化建设，大力营造同心文化、安全文化氛围。以指标达标、管控达标、文化达标为目标，以体系建设、风险管控、文化落地为抓手，同步实施、循序渐进、相互促进，努力实现\"人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一\"。
二是严格执行\"两票三制\"，推进现场作业标准化。两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三是持续深入开展\"三讲一落实\"活动，提高班组风险防控能力。四是认真做好风电技术监控工作，及时发现并消除设备隐患。
五是加强重大危险源管理和危急事件应急管理，做好季节性检查及专项检查，及时消除环境中的不安全因素。以\"正在做的事情为中心\"，从日常的\"三会一活动\"(安全分析会、安全监督网例会、班前班后会、安全日活动)做起，划清责任界面，落实各级人员的安全生产责任。六是明确目标、责任到人。公司与部门、部门与班组层层签订安全生产责任书，对安全责任进行细化分解，建立横向到边，纵向到底的安全目标责任体系，把安全责任落实到企业生产经营的各个环节和每一个岗位，做到思想、责任、压力、目标\"四到位\"，形成\"公司控制事故、部门控制障碍、班组控制异常、个人控制差错\"的四级控制格局。
2.实施全过程管理和超前控制，实现安全生产\"可控、在控\"
一是加强过程控制，确保安全工作落实到位。我们始终把安全生产放在一切工作的首要位置来抓，在班组中大力开展\"三讲一落实\"活动，坚持每天召开生产例会，每月召开公司安全分析例会，各级一把手亲自参加，共同研究分析安全生产工作，掌握安全生产现状，协调解决存在的问题，使生产系统各项工作高效运转、政令畅通。各部门安全生产第一责任人必须按时参加每周班组安全分析会，与职工一起查问题、找隐患，定措施，保证了安全部署的层层贯彻、安全信息的层层传递和安全措施的高效执行。
二是加大查评整改力度，树立超前防范意识。坚持安全大检查与重大危险源评估有机结合，从查安全管理、查事故隐患、查违章入手，开展春、秋季安全大检查工作，消除各类不安全因素。同时，加大防人身伤害工作力度，抓住防人身触电、防误操作、防高空坠落等关键环节，下大力气检查整改，落实防范措施，杜绝了人身事故的发生。在开展安全大检查的基础上，我们充分借助重大危险源评估这一有效手段，对公司安全生产现状进行全面自评，找出
安全生产中的薄弱环节和存在的问题。针对查出的问题，制定整改计划，逐条落实责任部门和责任人，并将各部门整改情况进行定期通报，有效保证了整改计划的落实。
三是加强执行力建设，突出规范化和制度化的引领和指导作用。加强制度建设，先后修订了《安全生产责任制管理办法》、《安全生产工作奖惩细则》《反违章管理规定》等19个安 全管理制度和25个应急预案，建立了较完备的安全管理制度体系。每年年初制定年度安全生产\"一号文件\"，明确全年安全生产目标和指标，要求各部门逐级落实，分解到人，使全体职工都有明确的安全责任和目标。坚持\"奖惩并举，重奖重罚\"的原则，健全完善安全生产激励机制，对违章、违规行为实行重罚，使责任人切实感受到安全问题带来的\"切肤之痛\"。
3.强化安全生产标准化建设，提升生产管理水平
一是以\"专业化、标准化、信息化\"为抓手，不断提高风电安全生产管理水平。在例行工作和定期工作标准化的基础上，推进管理工作标准化，并不断优化管理流程，突出风电特色。实施信息化管理，建立安全管理、检修理、运行管理、培训管理、生产物资管理等动态监控系统，及时纠正偏差，堵塞管理漏洞，实施智能化管理，持续推进电网友好型风电场建设。二是加强安全设施标准化建设，规范作业环境。我们从加强安全设施规范化建设着手，推动安全标准化建设。按照\"本质安全型风电场\"对安全设施的标准要求，对风机、箱变、变电站围栏等安全标识进行了清晰的规范，装设\"止步!高压危险\"、\"禁止攀登，高压危险\"、\"必须戴安全帽\"、\"必须穿绝缘鞋\"等安全标示牌，提高了安全设施规范化水平。
三是实行\"两票三制\"的标准化，筑牢现场安全防线。
严格执行生产现场任何工作必须坚持工作票制度，开展作业现场危险点分析与控制，不断加强作业现场的安全管理，实现\"两票\"做到三个百分之百，即现场作业除严重危及人身、设备安全的情况下可以不开票外，必须做到100%开票;票面安全措施、危险点分析与控制措施及票执行的环节必须100%落实;标准票的覆盖率要努力达到100%,即正常方式下的作业和操作都必须有标准的工作票和操作票。
四是实行检修作业指导书的标准化，确保检修作业规范有序。
我们大力推行检修作业的规范化、标准化，在风机定检维护中积极引入标准检修作业指导书，实现现场作业标准化。对每一项作业的工序、工艺、技术标准和安全措施在指导书中都做出具体规定以指导操作，实现\"打勾作业\"，保证检修质量和作业安全。在管理中，对人员分工、使用的工器具、需要的材料、检修记录、验收记录都做出具体规定，做到有据可查和责任落实。
4.实施对标一流管理，铸造精品项目
采用 \"五确认一兑现\"的方法(即确认目标、问题、对策、责任、效果，兑现奖惩)，对标管理、落实责任实现闭环管理。生产经营持续深入开展对标管理，采取发电量与工资总额挂钩的激励措施、全面深化对标工作。每个风场每天对同一区域、同一电网风电场的发电量、风机利用用小时数等关键技术指标区域对标，找出差距、制定措施，迎头赶上。
(二)风机故障类型、普遍存在的问题 1.风电机组的常见故障
(1)液压系统油位及齿轮箱油位偏低;
(2)风力发电机组液压控制系统压力异常自动停机; (3)风速仪、风向标发生故障; (4)偏航系统发生故障造成自动停机; (5)风力发电机组设备和部件超温而自动停机; (6)风力发电机组桨距调节机构发生故障; (7)发电机匝间短路故障; (8)控制系统的故障。
关于风机乃至风电场的设备故障和检修维护，由于各风电场风机设备投运时间相对较短，部分风机目前还由制造厂负责维护，目前暴露出来的设备问题还不具有代表性和规律性，有待于进一步收集、整理相关资料，分类分析，为下一步设计优化和现场消缺、改造积累第一手材料。下面引用一篇有关报道，以激发各方面的关注。
2.案例
近期,风机着火、倒塌事故时有发生,而风机的装机容量发展速度却在直线上升,单机容量也是越做越大。风机的质量问题已经引起产业链条上所有利益方的关注,这个产业需要增加一些忧患意识。具体内容参见附件1：《风机着火及倒塌事故接连发生 质量问题引关注》。
(三)风机检修现状
风电场投运后，我们每年都安排检修人员到风机装备制造厂学习。对现场投运的风机，我们与风机厂家的维护人员一起进行风机的维护、消缺工作，并请风机厂家的维护人员进行技术讲课和现场讲解，培养检修人员维护风机的技能和水平。从2009年开始，玉门一期V52风机(49.3MW)由我们自己的检修人员承担日常维护消缺和定检维护，景泰一期和玉门二期在年内由厂家完成两年维护后移交给我们承担日常维护消缺和定检维护、修，届时我们维护的风机将达到121台，容量为143.8MW。
1.风机日常维护保养
对风机的日常维护，我们也在不断探索、不断完善，注重抓好以下几个方面的工作： 一是严格按照日常维护制度的规定、风机维护手册中的要求，并结合季节气候条件完成设备消缺工作及临时出现的设备消缺工作。
二是台账记录的规范管理。工作完成后在设备台账及中控室的消缺记录本上做好详细准确记录，注明工作完成人、检查人及时间，以便用于分析问题、总结积累经验、找出规律及共性之处，为以后的工作提供帮助。
三是每天的巡检工作。风速小的时候登机检查，听声音、看颜色、看数据、看油位、检查运动状态、闻味道、摸温升等。风大时在风机底下巡视，去顺风方向听声音，看运行状态，及时发现故障隐患，防范于未然。
2.设备定检维护
设备定检维护分为半年维护、一年维护。比如，半年维护周期为6个月，定期维护的内
