推荐第1篇：宽容处事
宽容处事，其乐无穷
孟祥瑞
大海之所以浩瀚，是因为它具有海纳百川的宽容；大地之所以厚重，是因为它具有包容万物的宽容；人之所以和谐，是因为他具有化干戈为玉帛的宽容。而真正使我明白什么是宽
容的却是那令人意想不到一幕。
物理老师有多讲了几句，我们只好匆忙的向外跑去，越过一个又一个，躲过一人又一人急急地向厕所冲去。终于将问题解决了，又急着出厕所往教室赶，就在我一边走一边思考问题走出厕所门时，只听得咚的一声，只觉身子一歪，重重地摔在地上，顿时五脏六腑都想挪位了似的，开始翻江倒海一般难受，全身也像散了架似的专心一样疼痛。更不巧的是，左手又重重拍在不知是谁打水时洒的水坑里，脏兮兮的水点弄得满脸满身都是将我弄了一个不折不扣的落汤鸡，尴尬、疼痛不由得使我怒火中烧，我迅速回头，搜寻那个可恶的撞人者，这才发现原来是一个初一的小家伙。我怒目圆睁盯着他，恨不能踹他一脚，可是一看很多同学都看着于是又忍住了。但怒气还是使我就这样地瞪着他，只见他他一脸惶恐不知所措的样子，两手使劲地绞在一起，怯怯看着我，结结巴巴地说我。。。。。。我。。。。。。不。。。。。。不是故意
的，眼里似乎含着泪花
看到他这个样子，鲁迅的《风筝》中“便很惊惶地站了起来，失了色瑟缩着。。。。。。。论长幼，论力气，他是都敌不过我的，我当然得到完全的胜利，于是傲然走出，留他绝望地站在小屋里。后来他怎样，我不知道，也没有留心。”的一幕一下子浮现在我的脑海里，以及老师尊老爱幼的话语也在耳畔响起。终于抑制住怒火，转而对他说：“小同学，没关系。”他
怔怔地看了我一会，见真没什么事，于是开心地走了。我也开心地笑了。
这件事使我懂得，只要我们以宽容之心待人，就会给他人，也会给自己带来快乐。这正如莎士比亚所说：“宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。”
宽容处事，其乐无穷
推荐第2篇：处事计策
处事计策
1.看穿但不说穿。很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。
2.高兴，就笑，让大家都知道。悲伤，就假装什么也没发生
3.在不违背原则的情况下 ,对别人要宽容 ,能帮就帮, 千万不要把人逼绝了 ,给人留条后路„„
4.快乐最重要，谁人、何物、何事使你快乐，你就同他们在一起。何物让你不快乐，你就离开他。没有条件，创造条件也要离开他。
5.不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱
6.没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。
7.我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。”
8.两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。
9.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
10.不要做刺猬 ,能不与人结仇就不与人结仇 ,谁也不跟谁一辈子 ,有些事情没必要记在心上
11.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则
12.不要停止学习。不管学习什么，语言，厨艺，各种技能
13.钱很重要，但不能依靠男人或父母，自己一定要保持一定赚钱的能力„„
14.不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起....
15.过去的事情可以不忘记，但一定要放下
16.即使输掉了一切，也不要输掉微笑„„
17.不管做了什么选择，都不要后悔，因为后悔也于事无补
18.不要因为冲动说一些过激的话。
19.不要轻易许下承诺，做不到的承诺，比没许下更可恶。
20.不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时候，我们仅仅是喜欢，达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后，很多时候这喜欢也就会结束了
21.说话时可以很直接，人很直爽，总比虚伪好。
22.对自己好一点，心情不好的时候，什么都别考虑，去吃自己爱吃的吧。但是别喝酒
推荐第3篇：处事能力
凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。[Page]
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。
1、永远不要向任何人解释你自己
因为喜欢你的人不需要
而不喜欢你的人不会相信
2、别让某人成为你生命中的优先,当你只是他们生命中的一个选择时.
人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当
3、每天早上醒来时，我们可以有两个简单的选择
回头去睡，继续做梦
或者起身去追逐梦想
选择权在你手上
4、我们总让在乎我们的人为我们哭泣
并总为那些永远不会在乎我们的人哭泣
且我们在意那些永远不会为我们哭泣的人
这是存在于生命的真实，奇怪却真实
一旦你了解了，改变不会太迟
5、别在喜悦时许下承诺
别在忧伤时做出回答
别在愤怒时做下决定
三思而后行，做出睿智的行为
6、时间就像流水
你永远无法触摸同样的流水两次
因为已经流逝的流水不会再来
享受生命的每个当下!
7、当你持续的说你非常忙碌，就永远不会得到空间
当你持续的说你没有时间，就永远不会得到时间
当你持续的说这件事明天再做，你的明天就永远不会来
人力资源职业开始进入白热化阶段，理（HR有些难度。现在我将我的转行经验分享给大家，短的时间内掌握学习的方向。首先要想从事实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新的精神。以下是按时间段分部学习的内容：1-7天 法律法规所有从事人力资源管理的人员，都应该了解人力资源管理设计的法律法规。熟悉法律法规也是人力资源工作的基础。以下枚举几个常用的法律法规：中华人民共和国劳动法（着重理解）中华人民共和国公司法中华人民共和国个人所得税法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国工会法中华人民共和国安全生产法当地的法律法规8-15天 所谓事务性的工作就是人力资源日常工作内容：例如邮件查收、常去浏览的网站内容、劳动关系管理、公积金管理、劳动合同签订这些需要的是工作经验了。其实此时你可以做个人力资源专员了，容。
16-30天大概过了半个月才设计人力资源的基础内容，只是都不了解。白。你得从人力资源的最基础的只是开始学起，基础工作分析、福利在薪酬管理中起到什么作用等等，这个时候你的知识量一下子能够丰富起来。很多人都转行做人力资源管理或者打算学习人力资源管希望能够帮助一些转行做
HR这一行，至少要掌握一门外语。要有作风严谨、文明礼貌、爱岗敬业、诚
这样你可以熟悉很多人力资源管理的日常工作基础内
此时你有股强烈的学习欲望，岗位分析、如何进行招聘、hr）没有一定的知识、技术和经验做基础，的确
这样在前半个月的工作中，此时的学习效率是很高的，你需要了解人力资源管理的发展、HR的朋友，），可是要想成为人力资源管理人（
让他们能够在最
事务性工作
人力资源基础知识你会发觉你有很多因为你什么都不明人力资源什么是绩效考核、什么是薪酬管理、什么是福利、31-60天 人力资源工作流程与方案设计原则
这一个月，你需要学习的内容就更多了，我也罗列出来了。学完这些你可以做一个人力资源主管的位置。
做招聘主管所要学习的主要内容：
1、简历筛选的方法；
2、工作说明书的分析；
3、员工素质模型的设计；
4、员工素质测评标准体系的构建；
5、设计面试程序、面试题、以及评价标准；
6、知道常用的面试方法；
7、了解常用的面试方法的组织与实施；
8、会设计几种常用几种面试方法的指南；
9、招聘渠道分析；
10、招聘效果分析；
做培训主管所要学习的主要内容：
1、会做培训需求分析。
2、企业员工的培训规划以及课程的设计；
3、培训系统的设计；
4、培训评估以及效果评估的设计和方法。
5、会撰写培训效果评估的报告。
绩效与薪酬的就省略了，需要的话，我再补上，本文内容不是很详细，欢迎交流。
推荐第4篇：处事之道
处事之道
庖丁解牛，真是在解牛吗？庖丁亦或庄周，在向我们通过“解牛”这件事传达他们心中的处世之道。
掌握规律：臣之所好者道也，近乎技矣。庖丁说他追求的是道，已超过了技的范畴。表面上此道指解牛之道，其实这也是办任何事的道理，掌握规律，从而抓住事情的要点，顺其命脉理出突破口，一举拿下。“依乎天理”“因其固然”又告诉我们顺应规律，正像在汹涌急流中放松自己因波而动，随波逐流，不强力扭转，似“以柔克刚”，然而，“技经肯綮之未尝”，避其锋芒，独善其身。
用心处事：臣以神遇而不以目视。的确，透过现象看本质才能忽略层层包裹住真相的阻碍物，析透要点。用心是成功的关键。遇到问题先认真观察、用心分析，发动脑子去积极思考，如此才能够优质地解决问题，获得最佳效果。
谨慎行事：怵然为戒，视为止，行为迟，动刀甚微。谨慎是成大事者必备之素质。见微知著的观察力和判断力是必需的，能够以小谋大，不骄不馁。例如《曹刿论战》中，在敌方败逃时不茫然追去，而是“下视其辙”“登轼而望之”，直到“视其辙乱”，“望其旗靡”才下令追击，可谓兵家大成者。
纵然这些处事之道之于当今仍可通用，但其中的避世论调我却不赞同。“天下有道则现，无道则隐”，然而紧急关头我们却不能只想保全自己，为了自己的国家、同胞，我们也应力挽狂澜，当然，前提也是有能力，有才华。
推荐第5篇：处事之道
处世之道
诸葛亮死了，阿斗未成器，蜀中无大将。壮志未酬，诸葛亮便死了。咎其死因，可归于一字——累。
诸葛亮为何如此累？因为他过于勤勉谨慎，不善授权，也不懂放权。“丞相夙兴夜寐，罚二十以上皆亲览焉。所啖之食，日不过数升。”其对手司马懿打听到这消息后曾发感慨之言：“孔明食少事烦，其能久乎！”果真，百余日后，诸葛亮便应其言，“星陨五丈原”。蜀内事务如此繁多，身为丞相，“罚二十”这样的小事都亲自监督，怎能不累？
有次本人在一间大饭店就餐时，楼面部长不停称赞总经理很认真负责，连检查窗帘、购置碗碟这样的事他都不放心交付他人，非要亲自负责。听此言本人心中随即想到司马懿的“食少事烦，其能久乎”。
类似的情况：酒吧、KTV、DISCO及夜总会等夜场的某些投资人，已然邀请管理方驻场合作，却多犯诸葛亮之失，不懂放权，谨慎揽权，认为什么事情都只有自己才能做得尽善尽美，大小事务皆参与，处处干涉，束缚了管理者独创力的发挥，非但未能如愿让场子高效高利运营，还使自己终日心力交瘁，劳累而无所值。
继几年前将微软CEO的指挥棒交给史蒂夫•鲍尔默后，上年六月，比尔•盖茨宣布将逐步移交其日常工作，以便将更多时间投入到所从事的慈善事业。拥权如此大之人，也能如此放权，确实值得那些揽权不放，奔波劳累的人借鉴学习。
但是，远在三国之时，不善授权，事无巨细皆亲览，不懂放权，务无大小必躬亲，智慧超群的政治军事天才诸葛亮便这样积劳成疾，把自己活活累死了。
“相信之深”＋“身不下堂”＝“用人不疑”
曾经在《东周列国志》里面读到这么一则故事：战国初年，魏文侯派乐羊出兵讨伐中山国。为把握胜局，乐羊对中山国采取围而不攻的策略。正巧乐羊之子在中山国做官，一些官员向魏文侯告状，说乐羊之所以围而不攻，是为了保护儿子。魏文侯不予轻信，还派人到前线劳军，并为乐羊修建新宅。
乐羊获胜回朝后，沾沾自喜。文侯命人拿来两只箱子，乐羊打开侯发现里面全是揭发他围城不攻、私利为重的奏章。乐羊大惊，心想“原来朝中如此造谤，若非吾君相信之深，不为所惑，怎得成功？”第二天，入朝谢恩时，魏文侯高兴地对乐羊说：“既然我派你去攻打中山国，我就必须支持你、相信你，不管怎么说，这次攻下中山国你的功劳无人能比。”
在KTV、酒吧、DISCO等相关夜场策划经营中，相信管理者最乐意听到投资方说的话就是类似魏文侯说的那句话：我既然把管理权交给你，我就必须支持你，相信你。
听过不少情况类似的事情：投资方一再答应不干涉管理者的决策，却常犯了失忆症，忘记承诺过什么，使得管理者几乎寸步难行，无法彻底一展所长，尽使其能。
由此想起《刘向说苑》里的一个故事：孔子的学生中有个叫宓子jian的人，奉命去单父这个地方做官吏。到任后他经常弹琴自娱，根本没见他走出过公堂，但单父却被治理得井井有条，民业兴旺，“身不下堂而单父治”。后来巫马期接任，每天起早摸黑，从清早忙到深夜，大小事情无不亲自处理，吃不香睡不好，好不容易才将单父治理好。他对子jian如此轻松就能把单父治理好百思不得其解，于是向他请教。子jian答道：“我之谓任人，子之谓任力；任力者固劳，任人者固佚。”意思就是说，我借用的是别人的力量，所以轻松闲逸，你只用自己的力量，所以劳累辛苦。而孔子问起时，jian*解释道，别看我表面上整天弹琴，实际上我很讲究用人，“所父事者三人，所兄事者五人，所友者十有二人，所师者一人”，这些人都是单父的贤人，我务求使他们人尽其能，治理单父便绰绰有余了。
要“劳”还是“佚”，选择在一念间。就不知投资方找到“贤人”后，是否会像子jian那样放心放权，“闭门弹琴”？
由此，还是那句千年古训：“用人不疑，疑人不用。”
早前遇到一家酒吧，吧内装修环境与氛围都不错，虽然不是常常爆场，但客源也不少，而每月盈利却不见佳。深入了解，发现这家小型酒吧的人员编制严重超员，足可以应付大型酒吧的运营。酒吧部每晚出酒约12000元，如按每人每晚4000元的出品配额算，3名酒吧员便足以应付日常的营业，而这家酒吧却有7名酒吧员。同理，无论是咨客部还是楼面部人员（包括管理人员）的数量都远超过日常营业额所需的人数。另一方面，不少职位所领的工资皆与应得工资不符——数字让不少大型夜场同类职员羡慕不已。于是这家本来营业额不差的酒吧，却因为大量冗员冗费的存在，所得利润总是不高。
不少夜场在人事管理上会犯树非大而残枝病叶多的毛病，冗员冗费多，个别人员素质低下。这些“残枝病叶”就像无用且累赘的行李，背负着它们夜场岂能走得快、走得远。
在编人员数量远多于实际所需，尸禄冗食之员便生。尸禄冗食者，指苟享工资、坐吃闲饭，或工资高于贡献之人。历史上有不少淘汰冗员的奏言，如郭子仪：“黜素餐之吏，去冗食之官。”李德裕：“省事不如省官，省官不如省吏，能简冗官，诚治本也。”韩琦：“进能吏，退不才，谨入官，去冗食。”简冗官、去冗食是治国之需；拒不才、防冗食则是夜场人事管理的重点。
想起一则寓言故事：老鹰活到40岁时，啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛；爪子开始老化，无法有效抓住猎物；羽毛长得又浓又厚，飞翔十分吃力。它只有两种选择：一个艰难而痛苦的蜕变过程，或等死。老鹰选择努力飞到悬崖上筑巢停留，用啄击打岩石直到脱落，然后静静等候新的啄长出来。它再用新长出的啄把指甲一根根拔出来。当新的指甲长出来后，它便把羽毛一根根拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，老鹰开始飞翔，生命又得以延续另外一个精彩的30多年。
过多的尸禄冗食者好比老鹰的冗长之啄、退化之爪和沉重之羽，虽然诸多因素的干扰使得大刀阔斧去“退不才，去冗食”并非易事，但是正如老鹰的蜕变之路一样，再艰难，也必须坚决行之，否则不利于夜场的高效、长久发展。
首先，根据实际情况编制人员，有能者聘之，不才者去之，因时制宜，做到人员不缺不滥，各司其职。关于这点，一位夜场资深经理人曾举此例：在应付得来的前提下，原本7名酒吧员他改为5名，然后每月在省下的2400元工资中拿一部分出来给他们每人加300元工资，这样他们虽然比从前忙了点，但也会工作得更开心、卖力。
其次，时刻留心你的人员是否已从青枝绿叶变成不可救药的残枝病叶。正如本人在《多用人才，不如善用人才》里面提到的，处理一项事情的人多了，便容易相互推卸责任。拿上面那家酒吧举例，某名酒吧员先行发现即使自己偷懒，酒吧部还能正常应付日常营业，不久他游手好闲的原因被另外两名酒吧员察觉了，于是三人一起加入冗食之群。因此，对于这些多而有害的残枝病叶，为避免减少养分消耗，也为防止它们把有害物质传染给其他枝叶，应及时剪掉，方能树高百丈，绿意常驻。 借力造“市”，力从何来？
在武侠世界里，高强的剑客，随手取来之物皆作剑，纸伞、扫把、枯枝，甚至茅草。KTV酒吧等夜场在经营中为了开拓更广阔的市场占有量，必须设计或找到某些靓点来借力造“市”，这“力”跟剑客的剑一样无所不在，不受局限。也因如此，要找到真正能造“市”的“力”并非易事，正如普通的剑客取枯枝只能是枯枝而非剑。“力”在何处，关键看经营者从哪个角度观察、分析与把握。在这里仅谈一下“外力”——市场之“力”。
市场是创造出来的，而任何一家夜场要借力造“市”，“力”首先还须回到市场上找。在机缘巧合的情况下，上海钱柜开创并打开了中国内陆量贩式KTV的市场。但像这样能“撞”上好运气并借力造“市”的机会并不是每家场所都能把握到的，有时候良机就在跟前，却被经营者无意绕过的情况也不计其数。要想创造属于自己的市场就必须主动去发掘产品、捕捉时机。要借力造“市”，必须清楚力在何处，主动找出商机之所在，才能走在同行业发展的前端。
市场之“力”首先蕴含在消费者身上。中国消费的市场环境已经从生产经营者决定一切的“卖方市场”转向消费者决定市场规模的“买方市场”， KTV夜场也不例外。一些成功的夜场表面上看似乎是无意中创造并带动起一股夜场消费新风潮，但从本质上分析，只有无形中迎合了消费者的潜在消费需求，才能使一种新的夜场概念在市场上立足。那些想改革，想玩新鲜但很快在竞争中败下来的夜场，便是反例。
时下流行这么一些说法：成功的牛排店卖的不是牛排，而是烤牛排的嗞嗞声；油漆商卖的不是油漆，而是色彩；IBM卖的不是电脑，而是IT服务方案；宜家卖的不是家具，而是家的温馨。
那么可以这么说，卖的不是有形消费，而是整个场给人的放松、愉悦、刺激、沉迷的情绪与氛围。
酒水、食品、音乐，甚至服务质量在每家夜场几乎大同小异，摸清夜场目标消费群的喜好、需求、已有尤其是潜在的消费倾向，从消费者心理入手结合市场创新、引新，才能避开一些盲点和误区，形成自家夜场具有吸引力的卖点。
市场之“力”还隐藏在其他同行身上。 其他同行的经营情况好比一张批改好了的试卷，虽未能透析错对的原因，但错对在哪里，心中自会有个大概。别人的失败之处是抗拒力，成功之处是推动力，尚未涉足之处是诱惑力（是好是坏自己判断）。
菲利普•克劳斯比说服务业“把35%以上的运营成本花在做错了事又重新做上面”。这35％只是一个平均值，精明的经营者善于把别人的失败当作自己的成功之母，做错事又重新做所耗掉的成本远低于35％。
其他同行的成功，表面看是一种竞争阻力，但同时也是一股推动力，激烈的竞争迫使自身不得不进步，否则在日新月异的发展中迟早会被市场淘汰。有竞争才有进步，有魄力的经营者会对各种挑战感到兴奋与刺激。
其他同行不曾涉足的领域，多是隐藏商机的宝地。善于结合市场形势去发掘，便有可能创造出属于你的一片市场。量贩式KTV的首创，慢摇吧概念的兴起，都属此例。
俗话说得好，“读不懂市场，就赚不到钱。”找到市场“力”之所在，便如夜间在茫茫大海中看到可指引方向的灯塔，化被动为主动，快人一步先行借力造“市”。
推荐第6篇：处事原则
《和谐拯救危机》观后感
最近通过看了《和谐拯救危机》七集的公益节目，从“世界最深重的危机”、“和谐的根本”、“儒家政治”、“媒体”，到“宗教”等主题，净空老法师娓娓道来。相信把整个片子全部看下来之后，大家都会有一个同样的感受，那就是里面有太多太多的东西值得深思、琢磨、体会，比如要学会爱人，要学会感恩、与人为善等，以此来比照我们的生活和工作，给我感触最深的是：
（一）善待当下，学会感恩。
灾难当前，危机当前，和谐拯救危机回答了现在很多人内心深处最焦虑、最不安的许多问题。净空老法师说，在宇宙之间，所有一切爱与感恩的图案是最美的，反映爱的东西都是世界上最美好的东西，所以人要学会感恩和爱。感恩父母养育之恩，感恩老师辛勤教导，感恩同学的帮助与关心，感恩农夫的辛勤劳作，和所有付出的人。生活在感恩的世界里，一些侮辱我的、诽谤我的、陷害我的，对我都有好处，也提升、考验人的境界，这样想自己就不会发脾气、不会生气了。和谐的根本是人心，人的思想波动的力量足以让这个世界和谐。净空老法师讲到：\"中国最重要的经典是《易经》，容易啊，简易啊！没有那么复杂，复杂是自己搞出来的。越是真理，越是容易，越简单。讲到最深妙的地方，就是一个字\"爱\"。爱自己，爱别人。爱里面没有怨恨，爱里面没有伤害。整个宇宙就是一个\"爱\"。所以爱是性德，本性本善，本善第一德就是爱。\"有时候想想：在同事之间，如果产生了工作矛盾，如果你真能用爱心去理解他人，提出帮助，那么总归是会朝和谐的方向发展，大家和睦起来亲近起来；如果他对你有意见，你也和他敌对，这样两个人之间的关系可能永远不能往正面的方向发展。大千世界芸芸众生，我们能够成为同事成为朋友，是我们的缘分，学校像个大家庭，我们像兄弟姐妹一样相亲相爱，爱我们的学生，爱我们的校园，爱我们所从事的工作，互助合作，和谐就会在我们的身边。每天，我们每个人都要面对自己的同事、上司和下属，每天跟他们慢慢相处的时间可能比家人还要多一些，让我们好好珍惜这份情缘吧！同事之间要珍惜缘分坦诚相待
一、工作需要团队力量，处理好同事关系至关重要。
2.每天上班走进办公室的时候，跟自己的同事道一声\"早上好\"。
3.在办公室里温文尔雅的行为举止，彬彬有礼的迎来送往会给自己同事一个良好印象。
4.上班时间要有精神饱满，聊天、打哈欠、哼小调等会给人以懒散的感觉。
6.尊重别人，多关心身边的同事，不妨主动为同事斟一杯茶，抹一抹桌子。
7.请您记住同事的生日，诚心的给他（她）一句祝福。
8.在同事或同事家人遇到困难、病痛、不幸时，及时送上自己的一份关怀和帮助。
9.与同事不分亲疏、等距交往，再亲密的同事，交谈也应注意措辞，特别是异性之间交往要注意保持适当的距离。
10.如您办公室养了花草，宜及时为它们浇水、清理枯叶。
11.把日历翻到当天，检查时钟是否准确，整理一下报纸夹，收拾一下客人用过的杯子。
12.工作场合与同事交谈也应注意措辞，控制音量。
13.不要在办公室里打听和议论同事的隐私，话语中避免涉及同事的忌讳或短处。
14.切忌讲低级用庸俗的笑话和\"段子\"。作为下属应注意学习身边老师
1.树立服从意识，下级服从上级才有可能政令畅通。
2.树立责任意识，对领导负责就是对自己负责。应尽最大努力，将工作做到最好。
3.说话做事注意维护领导形象，其实这也是维护您个人的形象。
4.到领导办公室时，别忘了带上笔记和笔记本。
5.在接受领导指示时，遇到不懂或不能充分理解的问题，应当场请教。
6.领导布置工作任务时，为避免耳误，最好能复述一遍，加以确认。
7.工作进行中应及时向领导汇报进度，完成后更要及时报告。
8.需要外出或因故不能上班，除非万不得已，都应本人亲自向领导请假；即使是短暂外出，也应征得领导同意，向领导报告自己的去向。请示领导，不得越级。
9.下班时，如看到领导还在忙工作时。最好问一声\"需要帮忙吗？\"确知不需要时，应对领导说一声\"我先走了\"，方可离去。
10.陪同领导外出工作时，请做好细致的安排和服务。对待下属常怀一颗感恩之心
1.下属不仅是您的左臂右膀，还是您的\"资源\"和\"财富\"。
2.上班时，真挚地向每一位下属问候致意。
3.公平公正地对待您的下属，不要有亲疏之别，应一视同仁。
4.上下级之间只是工作分工不同，人格上理应平等，万不可以权势压人。
5.多鼓励、赞赏您的下属，多使用肯定的语气和词汇。
6.在听取下属工作汇报时应准时等候；要善于倾听，配之以点头等体态动作；不要频繁看表或表现出不耐烦，更不要粗暴打断。
7.如果知道下属加班加点特别是加夜班时，尽可能的关心他们的饮食、安全等问题。
8.当知道下属有生病、过于忧虑、压力太大，或是心中有所疑惑等事情时，应给与一定的关怀与帮助。
9.学会感谢您的下属，及时给与他们奖励，尤其是精神上的。
10.不要过多地去责备您的下属的能力，您需要做的是更多地去帮助和提升他们
11.有能力的上级更懂得关心支持下属，从而激发下属工作的内在动力。
12.阻止谣言或风言风语的传播，不要背后说长道短，更不要搬弄是非。
13.体谅爱护下属，真心诚意地向每一位为您服务的下属致谢。
14．迫不得已批评自己的下属时，需要注意一下技巧。从诚心的感激或称赞开始；不是直接的而是间接的；批评之前先说自己的责任；用\"建议\"而不是用\"命令\"；批评应对事不对人；一个过错一次批评；在友好的方式中结束。
（二）相由心生，境随心转。
净空法师讲佛家认为，万事万物都是有灵性的，和人类一样能感知外界环境。很多人都看过《水知道》这本书，水的结晶验证了这一切。还有老法师讲到在庐江做晚课时蚊子很多，在加拿大住所的蚂蚁，菜园种菜的小实例等，都证明感恩和爱心可以造就和谐。相由心生，境随心转。虽然我们不会看相，但是也知道看见一个满面春风，慈眉善目，笑语婉转的人，就会觉得这个人心好、心善、好相处，看见一个人皱眉竖眼，满脸横肉，见谁都像人欠他钱似的，这人肯定不好相处，大家会躲他走。人欢喜的时候，会喜上眉梢会笑；心理嗔恨的时候，就会生气，面孔马上就变化了。人得面孔好不好，根本的办法在人心，人心能够向善，不会沾染邪气，人心清净，会增加免疫的能力。慈悲心爱心能解毒，心清净开朗乐观的人会远离疾病，想想如果一个人满腹心事、心情抑郁、投机钻营、利欲熏心，怎么可能会身体好呢？人心向善人会变得面相越来越平和、越来越美，人心是可以改变环境的。决定我们自己的不是处境如何，而是心态如何。也许我们这一生都没有机会大富大贵，人生也不会遇到大灾大难，也不能做到像净空老法师一样清心寡欲，可是我们可以尽量减少日常生活中的烦恼。让感恩、爱、高兴，随血液循环到达我们身体的各个部位，我们会因此变得健康，让爱心渗入我们的心脾，爱将会写到我们的脸上、眼睛里，我们的面相将充满爱，我们的身体就会远离病魔，人也就会真正快乐起来了。
（三）重拾国学，净化心灵
2002年，温家宝总理访问美国，在哈佛大学有一个演讲，这篇演讲其中两次提到了这样的话，叫\"回溯源头传承命脉\"，他说\"中华民族的祖先曾经追求这样的一种境界，叫\"为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平\"那么可以说是1949之后，中国的领导人，第一次向世人宣布对古圣先贤，对传统文化的传承和追求。
中国自古以来，修身、齐家、治国、平天下，靠什么？靠教育。中国对教育看得非常重，没有比这个更重的了！你没有钱没有关系，你甚至于贫穷贫贱到极处，没有关系，人不能没有德，人不能没有人性，人不能不受教育。人性是什么？人性就是伦理，哪一个不希望父子和睦，兄弟友爱？人与人之间能够有真情往来呢？谁愿意骗人？谁愿意去干损人利己的事情？这都是昧着良心，做了这些坏事，晚上睡觉良心也不安。
中国教育可以说是伦理的教育，道德的教育，爱的教育。天地万物运行的规律是\"道\"，人们按照这个规律去做是\"德\"，这就叫\"道德\"。人要认识万事万物的规律，并且按照规律办事才会和谐。净空老法师在庐江培训老师，教育民众都是用的中华民族五千年的传统文化经典，他提倡用儒、释、道的思想育人。在片子里有个例子，一个小孩子讲，他的理想是口口声声我要有了钱如何如何，还有理想就是要恶心全国的老百姓，让全国人民吃不下饭去，这就是他最大的理想，可能很多人都把这个当成玩笑，家长会默认，孩子会模仿，我为人母为人师，看到这里觉得很不可思议，怎么会有这样的孩子？谁的责任？父母？学校？还是社会？看到这种情形，就要研究它的原因，父母要负责任，教师要负责任，社会要负责任，国家要负责任。如果我们疏忽掉了，导致国家民族的毁灭，不是小孩的过失，小孩没有过失。第一个老师是父母，其次是教师，小孩睁开眼睛，竖起耳朵，他就已经学习模仿，所以大人的一举一动都深深映在他的脑海里面，这个就是所谓的先入为主，\"少成若天性，习惯成自然\"。这实实在在是一个教育的问题，所以小孩如果要不好好地教他，在一个不善的环境里面，他也很容易学会了不善。各人有各人的福报，小孩有这么大的心量，如果他是善的，是善意的，对众生有利益的，这会增长他的福报，也会延长他的寿命，他为人民服务。如果他造的是恶的，同时众生也没有福报，就要接受他的伤害，众生有福，他没有那么大的福报，他的寿命就会缩短了，恐怕还到不了那个时候，他已经就被上天请回去了。正所谓善有善果、恶有恶报。灾难来的时候，人不能死绝，还会留一部分，留下的那一部分的人，都是有良心的善人，所谓是古人讲的\"择种留良\"。
现在，我们作老师的大多数都有感触学生不好教，不少家长说，孩子不听话。教育是要从小开始。现在他已经长大了，习惯养成了，他教学的期限过去了，不良习惯很难纠正。现在要怎么教法？这个问题也一直困扰着我们。净空老法师说：现在要从老人，中年一起教就有效。比如我们提倡《弟子规》，这是儒家教育的根，德行的根本。《弟子规》就是居家、学习、工作、处世、待人接物必须要遵守的规则。\"孝悌忠信，礼义廉耻\"，怎么落实？靠《弟子规》落实。我们也让学生在读《弟子规》，力求让学生从小就能做到：\"尊老爱幼，尊敬师长，孝敬父母，以及如何规范自己言行\"等等，我们让学生读了会背了，也懂了，但他不去按照这个做。为什么？看到大人不做，大人骗他，他会怀疑。榜样的力量是无穷的，所谓上行下效。做父母的自己做不到，儿女就教不好学不好；做老师没有做到的，学生就教不好。所以从前那个教育为什么能成功？从前是代代承传，祖先一直教下来，统统做到，你父母做到，你祖父母做到了，你看到的大人都做到了，你不能不相信，你会觉得这是对的 那么中国的前途在哪里？净空法师给出了答案：在儒、释、道。连外国人都看清楚了，我们能够不信吗？所以今天我们的关键就在信心，我们如果对五千年传统的伦理道德的教诲能够有信心，那中国一定是领导世界。中国的传统道德礼制可以净化人的心灵，使人得到宁静和平安。用中国老祖宗的东西来教育人，这个世界就会和平。 格物致知，诚心正义。人只有不断的加强自我修养，修身养性才能促进一个人的发展，大家都做到本分了，才能促进这个世界的和谐。落实《弟子规》不是一朝一夕的事情，不是背背书就行的事情，关键是要身体力行的去实践，虽然很难，但是只要从自我开始，从现在开始，我们人人都能用来规范自己的言行，净化自己的心灵，多做善事，先让我们做到同事和谐，师生和谐，校园和谐，然后以我们微不足道的力量去感染、去带动我们周围的人，以促进社区的和谐、社会的和谐。所以我们今天就要老老实实地、踏踏实实地从根本做起，从我心做起，把自己不善的念头转变过来，不善的思想转变过来，不善的行为转变过来，我们好好地学习，自己深受其用！然后把我们自己所修、所学、所得到的受用跟学生分享，跟我们周围的人分享。这应该就是老法师讲到的他一直所追求的快乐，也只有在实践中才能体验到的快乐，也就是离苦得乐。祝愿我们所有的好人、善人都是快乐的！幸福的!
推荐第7篇：处事计策
处事计策
1.看穿但不说穿。很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。
2.高兴，就笑，让大家都知道。悲伤，就假装什么也没发生
3.在不违背原则的情况下 ,对别人要宽容 ,能帮就帮, 千万不要把人逼绝了 ,给人留条后路„„
4.快乐最重要，谁人、何物、何事使你快乐，你就同他们在一起。何物让你不快乐，你就离开他。没有条件，创造条件也要离开他。
5.不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱
6.没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。
7.我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。”
8.两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。
9.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
10.不要做刺猬 ,能不与人结仇就不与人结仇 ,谁也不跟谁一辈子 ,有些事情没必要记在心上
11.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则
12.不要停止学习。不管学习什么，语言，厨艺，各种技能
13.钱很重要，但不能依靠男人或父母，自己一定要保持一定赚钱的能力„„
14.不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起....
15.过去的事情可以不忘记，但一定要放下
16.即使输掉了一切，也不要输掉微笑„„
17.不管做了什么选择，都不要后悔，因为后悔也于事无补
18.不要因为冲动说一些过激的话。
19.不要轻易许下承诺，做不到的承诺，比没许下更可恶。
20.不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时候，我们仅仅是喜欢，达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后，很多时候这喜欢也就会结束了
21.说话时可以很直接，人很直爽，总比虚伪好。
22.对自己好一点，心情不好的时候，什么都别考虑，去吃自己爱吃的吧。但是别喝酒
推荐第8篇：冷静处事
镇定才是致胜法宝
读《福尔摩斯探案选集》有感
这几天，我读完了《福尔摩斯探案选集》，十分佩服大侦探歇洛克〃福尔摩斯。书中赞他身材瘦长，目光锐利，方下巴，细长的鹰钩鼻子，显出一副机警果断和沉稳老练的神情。他知识渊博，身手不凡，是众多“探粉”心目中的偶像。 他之所以能侦破那么多案件，不但是因为他能推理，更是因为他有一颗冷静的头脑。只有有条不紊地洞察整个案件，抽丝剥茧，真相才能大白于天下。无论处在什么地方，身在怎样危险、扑朔迷离的情况下，都不可以轻举妄动，惊惶失措只会令书面更加不乐观。只有冷静，困难才能迎刃而解。 著名的空城计想必大家都知道。这里，神机妙算的诸葛亮在兵甲不足的情况下被司马懿突袭。逃逃不脱，躲躲不过，硬拼更是以卵击石。于是他随机应变，在城楼上若无其事地弹琴，假装有埋伏，让多疑的司马懿自乱阵脚，惶惶而逃。 这场战役，可以说是有惊无险。如果诸葛亮的军队惊惶不安，如同一群惊弓之鸟，就会让对方士气大振，还不如乖乖投降了，如此观之，从容才能以柔克刚，镇定才能出奇制胜。 无论干什么，不慌不乱才是最重要原则。不冷静，纵使一个人再聪明再睿智，知识再渊博也是白搭。“冷静处事”，优势才能充分发挥；镇定对敌，胜利才会缓缓而来。冷静的头脑加上才华，成功一定就在不远处。
推荐第9篇：生活处事哲学
让生活变得轻松
常用处事哲学
有些事，不是不在意，而是在意了又能怎样。人生没有如果，
只有后果和结果。成熟，就是用微笑来面对一切小事
我们很多时候是活给别人看的，也在盯着别人是怎么活的。于是，我们给自己戴上了面具，哪怕心里很苦很累，面具上镶嵌的依旧是永恒的笑容；我们看到别人脸上的笑意，总是怀疑他们也戴上了面具。其实，幸福是自己的，永远不要拿别人来做参照，别人做不了你，他怎么知道你走过的路，你心中的乐与苦。
亲爱的自己，好好爱自己，没人总心疼你。如果不开心了，就 找个角落大哭一下，你不需要别人同情可怜。亲爱的自己，学会控制自己的情绪，谁都不欠你，所以不要随便跟人发脾气耍性子。亲爱的自己，全世界只有一个你，就算没有人懂得欣赏，你也要好好爱自己！你要相信，tomorrow is another day. 永远记住：长相不会令人讨厌，只有愚蠢，虚伪，不礼貌，自以为是，狂妄自大，说大话，不办实事的人才是最令人厌恶的。
气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
与人握手时，可多握一会儿。他会体会到你的真诚。
与别人交谈时，笑容是杀伤性最强的一种秘密武器。你的微笑会让对方放松戒备，很快与你成为无话不谈的好朋友。
不要没事发脾气，生活不是电视剧。
让生活变得轻松
少在别人面前抱怨“好无聊啊”，你越说无聊，别人越觉得你无聊。
与人打车时，请抢先坐在司机旁。
有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
不要把过去的事全让人知道，把自己弄的像白纸一样，对自己没多大好处。
尊敬不喜欢你的人。
别人批评你的时侯，一定让他把话说完，即使你是对的。如果你选择争辩，那你的麻烦就大了去了。
尊重批评你的人，因为他们才能让你真正意义上的进步。 自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。谁出生都不是为了侍侯你而出生的，即便他是保姆。
榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。听明白了再说，而且要抓住重点的说，那么你就是超一流的谈判专家。
让生活变得轻松
尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨， 把拉圾扔到拉圾桶，在公交车上给老人让座，这些小事却能很大程度上增加你的魅力。 说话的时候记得常用“我们”开头，会拉近彼此之间距离。 为每一位上台唱歌的人鼓掌，他会对你有份特别感动。 有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时：即使想问也不能问，比如：你的工资是多少？ 话多必失，人多的场合少说话。
把未出口的“不”改成：“这需要时间”“我尽力”“我不确定”“当我决定后，会给你打电话”这是种成熟的表现。
不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
当然，自己要喜欢自己。
如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不是让观众成功，而是要你自己成功。 坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果你觉得别人的日志和文章还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给写日志的人很大的激励。同时别人也会感激你。
女人记住了，不要太计较别人的评价。没有一副画是不被别人评价的，没有一个人是不被别人议论的。被别人议论甚至误解都没什么，谁人不被别人说，谁人背后不说人，你生活在别人的眼神里，
让生活变得轻松
就迷失在自己的心路上。
人生的高度，一半始于个人努力，一半源自众多的选择。人生的败笔，也多存在于选择当中：一是不会选择，盲目攀高，心神分离，难修正果；二是不坚持选择，心易旁顾，朝秦暮楚，难成其大；三是不断地选择，胸无大志，似萍戏水，如草随风，难得善终。努力提升素质，选择决定人生！
永远不抱怨。抱怨只会暴露你的无能。2.公私要分明。3.随时保持积极主动。4.不要过多流露自己的情绪和情感。4.做事讲效率。5.跟同事领导搞好关系，但不要妄想和他们成为知心朋友。6.少说话，多做事。7.该知道的知道，不该知道的甭打听。8.有些事情，看破但不要说破。
女人年轻时最好的投资，就是把钱花自己身上，去旅游去护肤去享受，让自己在最好年华里爆发最好的光彩。你对自己好，别人才会对你好，事业家庭爱情才会出色。女人只有在青春逝去后才需要攒钱，等到老了，你就是一个曾经最美过，现在又最有钱的老太太了。
得意时要看淡，失意时要看开。得意时，不忘形，宜淡然；失意时，不变形，宜泰然。成功时，不轻狂，宜超越；失败时，不灰心，宜立志。不论得意失意，切莫大意；不论成功失败，切莫止步。志得意满时，需要的是淡然，给自己留一条退路；失意落魄时，需要的是泰然，给自己觅一条出路
教授演讲时拿出100元，问台下的学生，谁要这100元，台下的
让生活变得轻松
人纷纷举手，教授将钱扔到地上用脚碾过后，再次问同样问题，台下依旧没人放手。教授说，我如此对待这张钱，你们依旧想要，这是因为它没有因为我的践踏而贬值，而人生亦是如此，生命的价值非他人 所能左右，而是取决于我们自身！
世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。这世界上，没有能回去的感情。就算真的回去了，你也会发现，一切已经面目全非。唯一能回去的，只是存于心底的记忆。是的，回不去了，所以，我们只能一直往前
有人在言语间刺伤了你，你愤而离开，可只是人的离开，心却没有离开，你只是一心一意地在生气，在情绪上做文章——这是对生命的的浪费，而且是很坏的浪费。毕竟，生气也是要花力气的，而且生气一定伤元气。所以，聪明如你，别让情绪控制了你，当你又要生气之前，不妨轻声地提醒自己一句：别浪费了。
【好女人品格】
1、执著但不固执。
2、随和但不随性。
3、出色但不出格。
4、低调但不低俗。
5、痴情但不矫情。
6、自信但不自我。
7、诱人但不缠人。
8、计算但不算计。
9、幽默但不油滑。
10、潮流但不风流。
11、忍耐但不隐忍。
12、飘逸但不飘荡。朋友的底线:1如果你拿我不当回事，我会以同样的方式对你。2我可以装傻，但别以为我真傻。3我可以容忍，但别超过我的底线。4我不是没脾气，只是不轻易对朋友发脾气。5任何的真话，我都能接受。6对我真心的，我会双倍回报。7用单纯的心对待朋友。8
让生活变得轻松
开心的时候要想起我，难受的时候要记得你还有我。
『职场定律』
1、爱耍小聪明的人，往往是最愚笨的人。
2、看不起别人的人，往往是被别人看不起的人。
3、自以为了不起的人，往往是没啥了不起的人。
4、喜欢卖弄学问的人，往往是学问很浅薄的人。
5、喜欢背后议论别人的人，往往是被别人议论的人。
6、不肯在小事上吃亏的人，往往是不能成就大事的人。
有些心事只能自言自语，有些秘密只能讲给朋友。有些痛苦只能默默承受，自己还是要靠自己拯救。真正的痛苦，没有人能与你分担，你只能把它从一个肩头，换到你的另一个肩头。
如果你希望一个人爱你，最好的心理准备是，并不是非他不可。你要坚强独立，让自己有自己的生活重心，有寄托，有目标，有自己的朋友圈子。总之，让自己有足够多使自己快乐的元素，然后，很从容地接受或拒绝对方的爱—罗
【女性职场外交六大要点】
1、不要和同事有过密私交。
2、用热情温暖每一个同事。
3、修饰自己也要赞美别人。
4、尊重领导还需努力沟通
5、善用礼物建立良好关系。
6、出色工作改变花瓶印象。
【如何有效改善你不合群心理】
1、学会关心别人；
2、学会正确评价自己，你对自己的认识越正确，你的行为就越自然，表现也越得体；
3、学会一些交际技能，例如，多掌握几种文体活动技能；
4、保持人格的完整性，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道你是怎样一个人；
5、学会和别人交换意见。
推荐第10篇：处事,说话方式
首先，我们说，我们在生活、工作、学习中是要注意处世方式与说话 技巧的。好的习惯和谈吐，往往容易得到别人的尊重。而随心所欲 是经常容易吃亏。
以前，我也是个直肠子。吃了好几次亏以后，才学乖的。
总结来说，我以前在有下面的一些问题：
1、在潜意识中把自己的观点加强给别人，喜欢说服别人听我的
2、总认为自己是对的
3、无意识下抢了别人的话题了
4、说话太直接，有什么说什么
5、做事首先是从自己这方面考虑的
6、敏感
以上这些问题，归纳来说，是因为一切以自我为中心和自卑引起的。 正是以自我为中心了，才会不考虑别人的感受，脑子里第一想到的 是自己，不是别人。如果我们发现了这个是问题所在的话，解决 以上这些问题就简单了。
可人往往说别人容易，自我解剖确是难事。我正是这泛泛之辈中的 一员，自然逃不出这个自然法则。
人吃亏了，就会学乖。可惜，不是什么亏我们都吃得起的，我们在 很多事情失败不起。否则会一败涂地。所以，我们要事前控制。
以下是我总结的一些想法，希望能给大家一些参考：
1、在和别人谈话时候，少用和不用“你知道嘛。。。”“知道不 。。。”“你懂吗。。。”之类的语气，多用“是吧？”“对吧”
其实，从语义的角度来看，前后者没有太大区别。但自己琢磨 以后，我们发现差别可不小
2、在责备的时候，少用“你。。。”“你们。。。”，多用 “我们”
3、需要夸奖自己的时候，少用“我。。。”，多用“我们” 这样显得少了自我，多了团结的气氛。
4、说话含蓄一些，点到即止。绵里藏针。让对方明白事情的 轻重缓急，却不需要得罪人。
比方说，批评属下违反纪律的时候，明智的做法是，告诉他 我们作为员工的应该怎么样怎么样（这里包含了说话的人也 需要遵守这些的意思），公司不允许。。。（这样说明不是 我一个人的意思，是企业文化和大环境要求我们这样）。 如果对方一而再再而三地违反。那第一次先告诉他，你这样 一直下去，你可以有别的考虑（让他主动辞职），或者说
我们会采取相应的措施（个人认为这样说法已经比较严重了）。 如果再不行，开除。没有办法，公司不允许这样的人存在。
5、我们为别人作了好事的时候，一般情况下没有必要去 作特别的说明，否则会显得小器。如果是因为在一些特殊 场合，比如职场中，我们无奈要做一些交易的时候，我们 可以先做些隐晦的提醒。这也是没有办法，的确有些人， 好像在这方面确实不怎么考虑的太多，他想不到。
6、夸奖别人要注意方式方法，特别是我们在“拍马屁” 的时候，千万千万不能笑出来。要经得起让对方看你几眼 都不变声色。如果是笑出来，那是最失败的。就穿帮了。
7、去朋友、亲戚家做客，带些水果。避免空手上门。 此外，如果是晚上去做客的话，要注意控制时间。不要 聊得太晚。要早点回家，减少对别人的打扰。
8、看在眼中，记在心里，却不一定要说出来。
特别是看到别人作对不起自己的事情，你可以选择远离这个人， 不到万不得已，不要去拆穿它。
9、用虚伪和违心来对付虚伪和违心。
对方和你来虚的，那你也可以来虚的。不过，也可以选择缄默， 这样表示你对此深恶痛绝。
10、适当的发火是必要的。
老虎不发威，有些人会以为是病猫。万不得已为之。
以上进的都是技巧层面的东西。其实，从好朋友相处来说， 是不应该注意太多。很多以上的规则都不适用了。太注意这些， 对方会认为你不诚心，难以变成好朋友。
所以说，做到了以上几点，不表示你就会有很多的朋友，做什么 事情都顺利。
我再告诉大家一个法宝，那就是坦诚。对朋友，对合作伙伴坦诚； 对工作搭档坦诚。以诚相待。我想，一切困难都容易解决。坦诚， 只有对一种人不适用，虚伪狡猾的人。 1.相信人家，但不要指望人家。
2.无论多忙也要做的事情：读书、幻想、思念。
3.在嘲笑别人的同时也嘲笑一下自己。
4.尽量只批评朋友。
5.对亲人心怀感激，每天拥抱妻子，即使她不耐烦。
6.尽量不对家人发火，如果发了，要尽快道歉。
7.不要巴结领导，更不要指望领导的奖赏。
8.偶尔写点酸诗，取悦一下别人也取悦一下自己。
9.不要拒绝善意，不要错过花开，不要停止微笑。
10.每天都提醒自己：这是你最年轻的一天。
11.对不得体的迎合和不得体的污蔑一样，需要保持警惕。
12.不要和牢骚太多的人走得太近。没有人有义务听他人的牢骚。
13.永远不占据公交车上的专座，即使车上并没有老弱病残孕。
14.蹲下去和孩子说话。
15.给乞丐钱的时候不要扔，尽量弯腰。
16.如果一个女人夸耀自己的美貌和地位，千万不要附和。
17.感情上的事情都可以原谅，但不要重蹈覆辙。
18.保持对金钱和美女的幻想，这样心态才会年轻。
19.保持对事业的努力，事业比幻想中的金钱和美女要现实得多。这是必须牢记的原则。
20.享受工作，而不是忍受。
21.不要因为出了份子的缘故就拼命吃喝。
22.多赞美家人，即使是白发苍苍的父母也不会反对你说他们“好看”的。
23.酒场上看友谊，真正的好友是很少相互劝酒的。
24.对任何职业人的话都保持必要的怀疑。
25.疏远那个想将你发展为客户的家伙。
26.永远不要相信天上掉馅饼的事情，这是对付骗子的唯一法宝。
27.不要反驳长辈，当然，也不必一定照办。
28.要记住：从不犯错的人并不可爱。
29.可以接受批评，但不能接受侮辱。
30.酒后说的话不要承认，除非下一次喝醉的时候。
31.不要逞能，何况自己本来就无能可逞。
32.自己可以帮到人家的就尽力去做，如果还需要求助第三人，那就坚决说不。
33.不要急于提建议，这个世界上没有几个人是真心期待建议的，尤其是领导者，他们的所谓“征求意见”很多时候不过是让你变着法子去恭维一下。
34.对于自己不能理解的人那就不去理解。
35.区别宽容和纵容。
36.就异性关系而言，友谊要比爱情可靠得多，尤其是还有点暧昧的友谊。
37.承认自己笨的人往往活得更轻松。
38.总有人比自己更优秀、更帅、更春风得意。接受这个现实，但你还是要做自己心中的王。
39.写作不仅仅是一种职业，更是一种生活习惯。可以安抚自己的灵魂。
40.酒场上习惯对他人区别对待的，不要主动和他干杯。也不要问他要电话号码。也不要主动和他说话。
41.对以下几种人敬而远之：认为你有求于他的领导;认为自己名满天下的才子;认为自己神通广大的女人;颐指气使的官太太;巧言令色的商人;没有作品的“作家”;打牌耍赖的男人;喝酒很猛的女人„„
一生都应该记住的为人处事技巧 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什幺都用\"我\"做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要\"逼\"客人看你的家庭相册。
7.与人打\"的\"时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什幺东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的\"八哥\"在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。!!!
20.说话的时候记得常用\"我们\"开头。
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
23.话多必失，人多的场合少说话。
24.把未出口的\"不\"改成：\"这需要时间\"、\"我尽力\"、\"我不确定\"、\"当我决定后，会给你打电话\"„„
25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
26.当然，自己要喜欢自己。
27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也 要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。
28.如果你看到还值得一看的东西，那幺你一定要有所回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会 给人很大的激励。同时也会让人感激你 为人处事的技巧职场篇
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感）。
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26.会维持关系（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
31、关于麻烦别人的问题：不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。
32、关于有益自己的问题：不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密，大概就在于如何调节好这个平衡度。
33、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
34、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
35、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
36、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
37、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
38、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
39、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
40、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
41、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
42.说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。
43.不要批评别人，批评没有任何的好处，只会增加别人的怨恨。
44.切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作，只要出色，就不要吝惜赞扬。
45.给人以真诚的关注，让每个遇到你的人都感到他（她）是重要的。
46.要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话，就是你可以捕捉对方观点的能力，学会从对方的角度考虑问题，就像从你自己的角度出发一样，学会换位思考。激起对方的需求欲望，然后告诉他怎么样才能做到。
47.精神饱满，嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。
48.对有争议的事不存偏见。讨论而不争吵，意见不同归不同，朋友还是朋友。
49.不听不传小道消息。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。
50.体贴他人的感情。嘲笑，必得不偿失，还可能造成意料不到的伤害。
51.不要在意别人对你的尖刻评论，学会超脱。
52.不急于求回报，把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。
53.信守承诺:说到就要做到,做不到就不要说,既然说了就一定要做到,一言既出,驷马难追.此是君子也,要记住一句话:\"诺言是要用行动来兑现的支票\".
54.学会待人:你想别人怎么待你,你就要先学会怎么去待别人,以心比心,可以得到整个世界,为别人点亮一盏灯,别人将为你点起一把火.
55.尊重他人:尊重别人,别人也会尊重你,没有高尚的人格,便没有高尚的事业,没有高尚有人格,便没有高尚的命运.,人要脸,树要皮,打人不打脸,骂人不揭短,旧事重提惹你烦.
56.学会宽容:心胸开阔如海洋,涵养深广如潭水,宽容可以融化一切坚冰,宽容可以让你拥有一片广阔的天空,宽容别人就是宽容自己.\"海纳百川,有容为大\".要学会宽厚待人,君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处\".
57.学会赞美:对自己多批评,对别人多赞美,谦虚的人会得到别人的尊重和赞美.
58.知错就改:犯了错误,知错就改,不要死要面子,对就是对,错就是错,小不掩大德,要敢于面对,敢于承认,加以改正.亡羊补牢,尤为晚也.
59.不做小人:不要学做小人,机关算尽太聪明,反误了卿卿性命,多行不义,必自 毙.玩火者必自 焚.
60.知恩图报:要学会知恩图报,滴水之恩当涌泉相报,这是为人处事的原则,不要忘恩负义.
61.圆通刚毅:为人处事要处理好圆通和刚毅的关系,水至清而则无鱼,人至察而则无徒.
62.做人不要太绝:人情世态,可谓错综复杂,瞬息万变,所以,对待任何人和事,都江堰市要留出一线,该放一马则放一马,不要过分计较,也不要不留半点人情,\"山不转水转\",\"人情留一线,日后好见面\".也就是这个道理.
63、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事
有这几条处事宝典，还怕不能成功做人
学会沉默
有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沈默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沈默。全世界都可以不懂你，但他应该懂，若他竟然不能懂，还有什么话可说?生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻，毕竟不是所有的是非都能条列清楚，甚至可能根本没有真正的是与非。那么，不想说话，就不说吧，在多说无益的时候，也许沈默就是最好的解释。
至少平静
在你跌入人生谷底的时候，你身旁所有的人都告诉你：要坚强，而且要快乐。坚强是绝对需要的，但是快乐?在这种情形下，恐怕是太为难你了。毕竟，谁能在跌得头破血流的时候还觉得高兴？但是至少可以做到平静。平静地看待这件事，平静地把其他该处理的事处理好。平静，没有快乐，也没有不快乐。
学会弯腰这会是我意外的收获
和别人发生意见上的纷歧，甚造成言语上的冲突，所以你闷闷不乐，因为你觉得都是别人恶意。别再耿耿于怀了，回家去擦地板吧。拎一块抹布，弯下腰，双膝着地，把你面前这张地板的每个角落来回擦拭干净。然后重新省思自己在那场冲突，所说过的每一句话。现在，你发现自己其实也有不对的地方了，是不是?你渐渐心平气和了，是不是?有时候你必须学习弯腰，因为这个动作可以让你谦卑。劳动身体的同时，你也擦亮了自己的心绪。而且，你还拥有了一张光洁的地板呢。这是你的第二个收获。
不要想如果当初
你说，人生是一条有无限多岔口的长路，永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭，影响似乎不大，但选择读什么科系、做什么工作、结婚或不结婚、要不要有孩子，每一个选择都影响深远，而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。你又说，生命中不可承受之情，就在于人生没有重来的机会啊。如果当初如何如何，现在就不会怎样怎样...这种充满怅然的喃喃自语，还是别再多说了吧。每一个岔口的选择其实没有真正的好与坏，只要把人生看成是自己。独一无二的创作，就不会频频回首如果当初做了不一样的选择。
努力吧不管成功与否至少曾经美丽
漫步林间，你看见一株藤蔓附着树干，柔软与坚实相互交缠，你感动于这静美的一幕。让幸福与归属就此驻足吧。你想。不知未来会有怎样一番风雨摧折？也许藤将断、树会倒，也许天会荒，地将老。你又想。那么，请时光停格在此刻吧。停格即是永恒。永恒里若有这静美的一刻，未来可能遭遇的种种劫难，便已得到了安慰与报偿。
保持单纯
因为思虑过多，所以你常常把你的人生复杂化了。明明是活在现在，你却总是念念不忘着过去，又忧心忡忡着未来；坚持携带着过去、未来与现在同行，你的人生当然只有一片拖泥带水。而单纯是一种恩宠状态。单纯地以皮肤感受天气的变化，单纯地以鼻腔品尝雨后的青草香，单纯地以眼睛统摄远山近景如一幅画。单纯地活在当下。而当下其实无所谓是非真假。既然没有是非，就不必思虑；没有真假，就无须念念不忘又忧心忡忡。无是非真假，不就像在做梦一样了吗?是呀，就单纯地把你的人生当成梦境去执行吧。
偶尔\"俗气\"...
吃多了健康食品，偶尔你也想啃一啃鸭舌头和盐酥鸡。看多了大师名剧，偶尔你也想瞄一瞄耳光摔不完眼泪掉不完的连续剧。听多了古典音乐，偶尔你也想唱一唱爱他一百年又恨他一他一万年的流行歌曲。你知道健康食品对健胃整肠有意义，大师名剧对培养气质有意义，古典音乐对提升性灵有意义，可是，偶尔你其实并不想让自己时时刻刻活得那么有意。人生不需要把自己绑得那么紧。偶尔的小小放纵，是道德的。灵气充满或许接近大人，但偶尔的俗气会更平易近人。
控制情绪别浪费了~
今天的你，是不开心的你，因为有人在言语间刺伤了你。你不喜欢吵架，所以你离开；可是你只是离开了那，却没有离开被那人伤害的情境，因此你愈想愈生气。愈有气，你就愈没有力气去理会别的事情，许多更该用心去做去想去处理的事件，就在你漫天漫地的心烦意乱之中，被轻忽被漠视被省略了。因为，你只是一心一意地在生气。在情绪上做文章，这是对自己的浪费，而且是很坏的浪费。毕竟，生气也是要花力气的，而且生气一定伤元气。所以，聪明如你，别让情绪控制了你，当你又要生气之前，不妨轻声地提醒自己一句：“别浪费了。”
抓住最好的时机绝不错过
你曾经买了一件很喜欢的衣裳却舍不得穿，郑重地供奉在衣柜里；许久之后，当你再看见它的时候，却发现它已经过时了。所以，你就这样与它错过了。你也曾经买了一块漂亮的蛋糕却舍不得吃，郑重地供奉在冰箱里；许久之后，当你再看见它的时候，却发现它已经过期了。所以，你也这样与它错过了。没有在最喜欢的时候上身的衣裳，没有在最可口的时候品尝的蛋糕，就像没有在最想做的时候去做的事情，都是遗憾。生命也有保存期限，想做的事该趁早去做。如果你只是把你的心愿郑重地供奉在心里，却未曾去实行，那么唯一的结果，就是与它错过，一如那件过时的衣裳，一如那块过期的蛋糕。
偶尔的出离轨道
某次你搭火车打算到A地去，中途却忽然临时起意在B地下了车。也许是别致的地名吸引了你，也许是偶然一瞥的风景触动了你，总之，你就这样改变了本来预定的行程，然后经历了一场充满惊奇的意外旅行。A地是你原先的目标，B地却让你体会了小小的冒险。回忆起来，你说，那是一次令你难忘的出轨经验。生命中的许多时候不也如此？心无旁骛地奔赴唯一的目的，不过是履行了原本的行程而已；离开预设的轨道，你才有机会发现其他的风景。
悄悄悄悄地回归平静..
曾经有一段时间，你心情低落，甚至懒得拉开窗帘，看着窗外的阳光。因此你当然也忘了去看看，窗台上那一盆每天都需要喝水的玛格丽特。如此不知过了多久，总算有一天，你度过了心 情的低潮，同时也想起了你的玛格丽特。天啊，可怜的花，她还活着吗？你战战兢兢地拉开窗帘，却见她迎风招摇，花颜可掬。原来在过去的这段日子里，你虽然忘了喂她喝水，老天却没忘了以雨露眷顾她呢。许多事物悄悄地在你的视线之外进行，而且悄悄地安排好了它们自己。天生万物，天养万物，一切其实无须担心......你只要做的就是做好自己，不留任何遗憾...足矣。
处事技巧
1、谨开口慢出言。说话要用脑子，做事慎言 .话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快,信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底，还偷着笑你。
2、请勿乱下结论。遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等,靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
3、能饶人处且饶人。对待小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
4、处理好利害关系。这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺论定的道理多简单，就是有操之过急。谁也没有理论依据来界定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。
5、清正廉洁，克己奉公。只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富，你就是家缠万贯，生时舍不得吃，舍不得穿，俩眼一闭，剩下的钱你知道谁花了才怪，冤不冤。还有那些省吃俭用的贪官，好好的高官不做，结果因贪返贫，一分钱没花着还搭上个人财产全部没收，惨不惨。
6、做事留一线以后好相见。做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。
7、忍一时之气，免百日之忧。对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人，能忍则忍，没必要时刻与莽夫过不去，但一定要给他攒着，新仇旧怨积累起来，正义和真理就属于你了，那么瞅准机会一定要彻底教训他一次，在法律赋予的权限以内，往死里整，往死里揍，让小子永远记住：除了你爹，没人会惯你这些臭毛病。
8、明修栈道，暗渡陈仓。明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理，说到底小人也有小心的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉，然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。
9、滴水之恩应当涌泉相报。对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，爱是最珍贵的财富，这是你用钱买不来的财富。不要让事业上的不顺影响家人，更不要让家庭的纠纷影响事业。那样做很不划算，家人和事业都受影响，甚至损失.男人要善于扛事，要把眼泪咽下去。记住：轻视人家付出的情感就等于蔑视自己，玩物丧志，玩人丧德，爱人是一种美德。
10、闭门静心常思己过，闲时莫论他人是非。背后夸奖你的人，知道了要珍藏在心里，这里面很少有水分。当面夸奖你那叫奉承，再难听些叫献媚，你可以一笑而过，就当什么也没发生，也许不久就有求于你，对于那种当众夸奖你的人，就疏忽不得了，也许你转过身去,就用指头戳你，掌握一条原则：逢人多贬自己，少夸别人，选先评优的时候除外。
11、人生好比一场戏，相处到老不容易。有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿，只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获，其实就是一个简单的种子与果实的关系。千万别让天真给害了，记住：人生如戏，都在寻找利益的平衡，只有平衡的游戏才有可能玩下去。
12、人上一百形形色色。患有心理疾病的人是不负法律责任的，可以没有理由的咬你一口，所以对待疯狗级的人物要敬而远之，保持不来往，不交流，退一步，海阔天空，相信疯狂也是一种人格，虽不值得尊重，但自有其存在的道理，生物链少不了这一环。
13、与人为善，以德服人。做一个人生的观光客吧，说到底只要与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，便有了心安，有了惬意。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。坏心情是失眠时折磨出来的，其实现实并没有你想的那样糟糕，生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生，邓小平怎么样，三起三落，最后还不是凡事他说了算。
14、世间善恶终须报。所谓的缘分无非只有善恶两种，珍惜善的，也不要绝对排斥恶的，相信擦肩而过也是缘吧，全世界近60亿人口，碰上谁也不容易，所以遇到恶缘，也要试着宽容，给对方一次机会，不可以上来就全盘否定。
15、虚怀若谷，大智若愚。待人接物要摆正自己的位置，不可以老把自己当人物，老拿自己当领导，老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好，即便真是小有作为，业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷，要大智若愚，其实人的最终结局都是一样的，只是你把自己看复杂了，说句俗话：千万别把自己当回事。
第11篇：立身做人处事
如何端正官兵的价值取向，解决好立身做人处事问题？
大家知道，不同的价值取向反映出不同的立身做人处事准则。由于当前社会思潮复杂多元、相互激荡、良莠并存，给我们部队官兵的思想观念、价值取向、行为方式带来一些影响和冲击：一是动摇了官兵的信念信心。青年官兵处于“三观”形成期，容易受到错误思潮、反动言论和社会问题的侵蚀和影响；二是迷惑了官兵的使命认知。错误地宣扬“天下已安”，使部分官兵滋生出“吃和平饭、当和平兵”的念头；三是压抑了官兵的荣誉诉求。市场经济深入发展，社会价值直接现实，军人地位不如从前，尤其是奉献和付出得不到社会的尊重与认同，导致部分官兵参军报国的自豪感和建功立业的荣誉感有所降低。四是淡化了官兵的先锋意识。享乐主义、个人主义、拜金主义思潮蔓延，一定程度上制约了官兵争先锋当典型的意识。
那么，我们如何来端正官兵的价值取向，解决好立身做人处事问题？我且结合我在岗位上的工作实际，谈谈四点体会。
一是切实打牢官兵抵御侵蚀、忠诚可靠的思想基础。思想是行为的先导，信念是行为的动力，人的行为是受价值观的支配和影响的。因此，必须着眼用核心价值引领社会思潮，从打牢思想根基、筑牢思想防线入手，从根本上增强官兵政治敏感性和政治鉴别力。只有理论上清醒，才能保证政治坚定和行动自觉，才能进一步做到信党、爱党、听党话、跟党走。这也是官兵立身做人处事的思想根基。
二是不断增强官兵当兵打仗、履行使命的职责意识。一支部队使命意识强不强，既关系到军队的发展方向和命运，也关系到军队的建设质量与水平。能不能打仗，有没有战斗力，是关系一支部队有没有存在必要的问题。所以我们要用各种教育方式，引领思想，营造氛围，不断增强官兵能打仗、打胜仗的信心和决心。
三是着力校正官兵崇尚荣誉、建功立业的价值追求。官兵的集体荣誉感降低，我觉得主要原因在于，开展思想工作时，只注重管好哄好，不注重紧贴形势创新方法手段来端正官兵价值追求；在官兵遇到实际问题时，一味用“正确对待”一类的话来搪塞，能解决的行动迟缓，解决不了的也不解释，致使官兵失去信赖、信任和信心。所以，我们基层带兵人要始终坚持士兵第一，相信官兵、依靠官兵、服务官兵，做决策、办事情都要先想到官兵。
四是充分激发官兵勇当先锋、争当表率的昂扬士气。当代革命军人核心价值观是军人立身做人处事的一个准绳，要将其融入官兵日常工作实践。要引导官兵认清在当前周边态势严峻的情况下，受领任务后必然首当其冲、全程使用；认清信息化程度高、覆盖面广的转型建设发展形势下，不变只有死路一条；认清“三个一线”的特殊地域特点，争当打赢先锋。
第12篇：处事的人生哲理
1.坚持在别人的背后说好话!
2.每天向你周围的人问声“早上好”。
3.连续加班后，更要精神饱满。
4.过去的事不要全让人知道。
5.说话时尽量常用“我们”。
6.该问的与不该问的自己要清楚。
7.有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴。
8.人多的场合少说话。
9.与人握手时，可多握一会儿。
10.不是你的功劳，千万不要占有它。
11.做错事要马上狼浮?br />
12.不要轻易承诺。
13.老板错了的时候，你要懂得应对。
14.随便打断别人说话是一种陋习。
15.要学会说善意的谎言。
16.主动汇报自己的工作情况。
17.要懂得感恩。
18.不要把谈论别人的缺点当做乐趣。
19.遇事多考虑3分钟。
20.不想因应酬伤害自己，就要注意分寸。
21.出现在公共场合时要保持整洁。
22.要想办法让老板知道你做了什么。
23.别忘随时为自己鼓掌。
24.搜集信息还要消化信息。
25.多自我批评，少自我表扬。
26.不要为自己的错误做任何辩解。
27.自以为最了解自己，其实不然。
28.不要负面回应批评。
29.对自己不知道的事情，坦率地说不知道。
30.对事无情，对人要有情。
31.和上司谈话时，关掉你的手机。
32.和客户通电话时，不要先挂掉电话。
33.找借口拒绝时，要尽可能能模糊一点。
34.遇到老板，主动迎上去谈几句。
35.给老板的报告里预备一份概要。
36.不要占用公司的一张纸或一支笔。
37.在工作中使用“日常备忘录”。
38.不要在朋友面前炫耀自己。
39.保持办公桌的整洁、有序。
40.只要还能坚持上班就不要请假。
41.做事前，先想像一个好的结果。
42.竞争中要学会欣赏对手。
43.接到额外工作时，不要抱怨。
44.昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦。
45.约会时要提前几分钟到达。
第13篇：处事经典原则
处事经典原则
人是社会的主体，是生产力要素的核心。因此选择如何做人，如何做事，既是一个人世界观的具体反映，更是人生价值趣向的重要标志。所以在当今社会中，坚持“低调做人，高调做事”是每个人思想境界的集中体现，是人格志向的崇高追求。现就低调做人，高调做事，谨言慎行，凝聚和谐问题谈点浅见，以共同商榷。
一、践行低调做人，高调做事，就要时刻操守“七要” 坚持低调做人，高调做事，作为每一名社会成员，一定要恪守良好的职业道德和高尚的思想情操，在工作生活中自觉摆正位臵，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的优良作风，不居功不自傲，不自以为是高高在上，要坚持时时高风亮节，事事严以律己，处处与人为善，以虔诚博大的胸怀和超然平和的心态对人、对事，时时刻刻做到胸怀坦荡，真诚做人。从古到今社会上流传着这样一句俗语，“物以类聚，人以群分”，在现实生活中人的性格特点迥然不同，思想形态，做人标准也大相径庭，人与人之间尽管在表现形式上有差别，但就其归类划分，无外乎有这么三种类型：一种是有用的人，另一种是可有可无的人，再一种是有还不如没有的人。就人而言，人在现实生活中也无非一天三顿饭，一夜一张床，相互间无任何区别，但真正做一个有价值的人，有意义的
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人确实是件不容易的事情。所以说作为我们每一名员工，一定要正确处理做人做事的关系，要学会先做人后做事，做好人做好事。那么什么是好人？我认为所谓好人：就是毛泽东同志所讲述的那种“有道德的人，有益于人民的人，脱离了低级趣味的人”，所谓好事就是：做符合国家法律法规的事，符合社会规则的事，符合企业规章的事。因此要真正做到低调做人，高调做事，就要切实做到“七要”：
1．做人要学会感恩，做事要选准目标。诗人汪国真曾经说过：大千世界，虫鱼鸟兽，上苍使我们有幸伦为“人”这值得庆幸和感恩。其实，仔细想想，我们生活在这个世界上，值得感恩的不仅仅是上苍，还有父母、亲朋、同学、领导、部属、社会、政府等等，所以我们每一个人都应该有感恩之心。回报父母之恩，是他（她）们让我们有机会来到这个精彩纷呈的世界，成为一个人；回报企业组织之恩，是企业组织为我们提供了生存的空间和发展机会；回报领导之恩，是各级领导的严格要求和言传身教，才使我们健康的成长进步；回报同事之恩，是大家相互关心、爱护、鼓励、鞭策，才使得我们生活有趣味，工作有动力；回报社会之恩，是社会给我们创造了施展个人才华，实现人生价值的大舞台；因此感恩之心，是人生前进的动力和源泉。
美国前总统罗斯福用自己的感恩之心，看待家庭的一次被盗行为。故事是这样的，据说有一次罗斯福家里被盗，被小偷偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信中 －2－ 写道：“朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。感恩是生活中最大的智慧。常怀感恩之心，就会对他人、对单位群体、对社会少一分挑剔，而多一分欣赏。同时感恩之心也使我们为自己的过错或缺点发自内心自责并主动接受心理的平衡；良好的感恩之心还能很好的稀释内心的狭隘、积怨和郁闷，减少或缓解可能产生的矛盾和误解。从另一方面讲，常怀感恩之心，还能够使人们原谅那些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛伤的那些人。因此说常怀感恩之心，才能心情豁达，心旷神怡。
2．做人要堂堂正正，做事要公公正正。人生处世的根本在于做人，而“正”是一个人的立身之本、处世之基，精神支柱。就一个人来说，怎样才能做到“堂堂正正，公公正正”？概括起来就是做到“四正”即：认知正（心正）、悟透正（身正）、恪守正（言正）、践行正（行正）。只有坚持“四正”做人才会有底蕴，做事就会有根基。所谓认知正（心正），就是要心胸坦荡，光明磊落，心底无私天地宽，表里如一襟怀广，为人处事，决不能心胸狭窄、心怵不正，要少琢磨人，多琢磨事，平等待人，公正处事。所谓悟透正（身正），就是从自我做起，从现在做起，从小事小节做起，自觉践行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。用自身的
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实际行动营造良好的社会风气，行业风气，创造良好的人际关系氛围。恪守正（言正）就是说话要有根有据，说该说的话，不说无原则的话。同时还要讲真话，有一说一，有二说二，不能故弄玄虚，说假话，甚至阳奉阴伪，口是心非。作为一个有素质的人，说话是有分寸的，绝不能不分场合，不分对象，乱说一气，有影有形的事说，无影无踪的事也说，说话非常随便，嘴上缺少个把门的。所谓践行正（行正），就是要走得直，做得端，用自身的人格、品行，赢得上上下下。左左右右对自己的尊重和信任。“八荣八耻”为做人做事明确了荣辱标准，界定了是非界限，因此做人处世必须讲是非。讲羞耻。讲荣辱，这是一个最起码的做人做事原则。历朝历代，多少清官廉吏，支撑他们的有若干理论和信条，但不可忽略的一点，就是他们几乎都很在乎的个人“荣耻”名声。古人都如此，难道我们就不珍惜自己的声誉吗？
3．做人要讲诚信，做事要讲规范。作为一名党员讲诚信，就要忠于党、忠于人民；作为一名企业员工讲诚信，就是要忠于事业，忠于企业，爱岗敬业，恪尽职守。古人讲“君子修身，莫善于诚信”，这是古人对诚信的认识。“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。诚信是做人最基本的道德底线。现代社会，信誉被视为最昂贵的资本，为了一点蝇头小利而拿自己的信誉作赌注，是不明智的、更是得不偿失的。因此我们讲诚信，就要坚持既立足当前，又着眼长远，自觉摆正心态，真实坦诚地待人，诚恳率直地处世，只有这样才是做人做事最明智的选择。 －4－ 4．做人做事要坚持“六然四看”。被毛泽东同志称为朴素唯物主义者的王夫之老先生，总结了人生处世的“六然”和“四看”，为我们践行做人做事树立了一面镜子。所谓“六然”，一是“自处超然”。自己独处的时候要非常超脱，人生在世不求功名，但求功德，为社会多作贡献。二是“处人蔼然”。与人相处的时候对人要和蔼，与人为善，天地皆宽。三是“无事澄然”。意思就是宁静致远，没有事的时候非常清静，便于自我反思，要多思考，安心静思才有远虑。四是“处事断然”。遇事要果断不能左右为难，拖拖拉拉，优柔寡断，决而不断，断而不行，机不可失，时不我待。五是“得意淡然”。人们一生中都有顺利的时候，也有挫折的时候，因此要切实做到顺利时淡然处之，淡薄名利，解脱物欲，常怀律己之心。六是“失意泰然”。人生有得意的时候，也有失意的时候。李白曾在失意时发出感慨：“天生我才必有用，千金散尽还复来”。失落不矢志，荣辱不惊，成就大事也，其道理也就在这里。“四看”。一是“大事难事看担当”。要想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，凡事要看能否担当得起，这才是一个人的本事、气魄和胆略。二是“逆境顺境看襟怀”。看一个人的襟怀如何，就是看气度，看风范。现实生活中确实有一些同志，不能正确看待自己，身处顺境飘飘然，洋洋得意，但一受到点挫折，就怨天尤人，牢骚满腹，甚至误入企图，做出一些不应该做的事情。所以说，人一定要有胸襟，胸怀大志，虚怀若谷。三是“临喜临怒看涵养”。这就是说作为一个人，无论面对高兴的事，还是委屈的事，都要
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冷静对待，这能反映一个人的意志和涵养，有的人能做到“大喜临门不张扬，无故加之而不怒”，这就是一个人宽广胸怀的体现，如果我们每一名同志都能做到这一点，努力培养塑造良好的思想涵养和道德修养，是人生至关重要的。四是“群行群止看习惯”。人们一起生活，一块工作，就要培养良好的从众心里，相互信任支持，以良好的行为表现，赢得大家的信认支持，用自身人格魅力创造和谐氛围。
二、用心工作，扎实做事
用心工作是一个人自身素质的具体体现，扎实做事是工作作风的重要标志。
1．要点滴入手，用心用脑。作为一名企业员工，一定要坚持用心工作，用心把握，认真细致不马虎，用心落实，精益求精不草率，切实做到“忠、严、细、实”，用心用脑，点滴入手，全面考虑，细致操作。扎实做事就是要树立良好的做事态度和风格，凡事要堂堂正正、光明磊落、尽心尽力、尽职尽责，不能拈轻怕重，好高骛远，成为小事不想做，大事又做不了的人。所以要想成就一番事业，必须从小事做起，从点滴做起，才能成就大事业。
2．要勤于思索，善于动脑。勤于思考，善于动脑主要体现在：一方面勤奋工作，认真负责。作为每一名企业员工，一定要把心思用在本职工作上，爱岗敬业，以高度的责任心、使命感和进取精神做好自己份内的工作，集中精力把业务弄通弄懂，成为行家里手，卓有成效的开展工作。否则对工作漫不经心，当一天和尚 －6－ 撞一天钟，好高务远，见异思迁，是不会成就一番事业的。因此无论干任何工作一定要专心，只有专心才能用心用脑，也才能在本职岗位上有所作为。另一方面抓好落实，注重细节。周恩来曾说过，关注小事，成就大事。所以说，抓不抓落实、如何抓落实、能否抓好落实，反映出来的是素质和觉悟，体现出来的是作风和意志，检验出来的是能力和水平。所以做任何一项工作一定要肩负责任、赋予感情、努力追求，着力使每一项工作都能落实到位，塑造培养一种不完成工作任务不收心，不实现工作目标不撒手的良好品格作风。
3．要尽心尽力，尽职尽责。作为一名员工就其能力水平有大小，优点缺点也有差异，但关键是看能不能用心做事，能不能尽力而为。就工作而言，也好像举重运动员一样，能举100斤的不能举99斤，但是有些同志确实举不到100斤，能否举90斤？关键要发挥自己的最大限度和工作极限，如果能举90斤，连80斤也不愿举，总想寻50斤的举，这能说是尽心尽力，更谈不上尽职尽责了。这是从每个人的能力来说，但就其岗位职责来讲，岗位有岗位的要求，既然你选择了这一岗位，岗位上的杠铃再重，你也要想方设法去完成，能力不具备，就要千方百计的学习提高，积极争取适应岗位职责的要求。因此每一名员工要做到尽心尽力、尽职尽责，就要认真履行岗位职责，自觉克服“三种行为”即：懒惰行为，无所事事行为，消极怠工行为。懒惰行为就是不愿动脑，不愿用心，懒于动嘴，更懒得动腿，也就是说“八荣八耻”
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中讲到的好逸恶劳，凡事只求过得去，不求过得硬，缺乏理想、信念和追求，消极怠工，高兴的事就干，不高兴就推诿扯皮，遇到对己有力的事就干，积极性就高，与自己不利的事，能应付则应付，能回避则回避，信奉多一事不如少一事，对好事、围人的事抢着干，得罪人需要付出的事，跑的远远的，生怕与自己沾上边，找了麻烦。虽然这些表现只是在个别同志身上存在，但我们也要引起足够的重视，从而培养良好的职业道德、社会公德，真正成为企业的有用人才。
三、谨言慎行，凝聚和谐
关于谨言慎行，曾读过一则故事，感慨颇多。故事是这样的：有一次，苏格拉底的一位门生匆匆忙忙地跑来找他，气喘吁吁地说：“我告诉你一件事，你可能绝对想像不到．．”，这时苏格拉底毫不留情地制止了他，并郑重告诉他“你告诉我的话，用三个筛子筛过了么吗？”门生察觉情况不妙，不解地摇了摇头。苏格拉底又继续说：“当你要告诉别人一件事时，至少应该用三个筛子过虑一遍，第一个筛子叫做真实，你要告诉我的事是真实的么？”门生说：“我是从街上听来的，大家都这么说，我也不知道是不是真的”。“那你就应该用你的第二个筛子去检查，如果不是真的，至少应该是善意的，你要告诉我的事是善意的么？”“不，正好相反”。门生羞愧地低下头来。苏格拉底不厌烦地继续说：“那么我们再用第三个筛子检查看看，你这么急着要告诉我的事，是重要的么？”“并不是很重要．．．．．”苏格拉底打断了他的话：“既然这 －8－ 个消息并不重要，又不是出自善意，更不知道它是真是假，你又何必说呢？说了也只会造成我们两个人的困扰罢了”。苏格拉底接着说：不要听信搬弄是非的人或诽谤者的话，因为他不会是出自善意告诉你的，它既会揭发别人的隐私，当然也会同样地对待你。因此，他提出了说话前的三个筛子之说，不做始作俑者，当然也不要受人利用成了是非的传播者。流言比剑更可怕，他能伤害一个人的身心，道听途说的人，等于把自己的快乐强加在别人的痛苦之上。所以说，说话反映一个人的智慧，谨言慎行、言之有物是说话智慧的最高准则。俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。其道理不言而喻。
常言道：人生三件宝，谦虚、勤奋加思考。学习由思考而激发，思考由质疑而启动。因此学思结合，才能结出硕果。世界历史上的许多重大发现、发明和创造，都是学与思共同作用的结果。恩格斯曾经说过，一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。每一名企业员工，只有做到勤于思考，善于动脑，讲大局，讲原则，讲风格，才能切实做到谨言慎行，只有这样，才会形成一个团结和谐的工作氛围。因此，在现实生活中只有学会理解人、尊重人、关心人、爱护人、信任人、善于学人之长，补己之短，才能心往一处想，劲往一处使，才能形成团结融洽的企业良好局面，实现新起点上的新发展。
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第14篇：交友处事心得体会
交友处事心得体会
人如果没有朋友，就像生活中没有阳光一样。我们不可否认朋友在我们生活中的重要作用：有朋友，可以有人帮你分担一部分的伤痛；有朋友，可以有人和你分享并增添成倍的快乐；有朋友，可以在你需要的时候支持你；有朋友，可以在你飞得很高时询问一下你累不累；有朋友，可以在志同道合的路途上彼此加油打气，共同奋进。珍惜身边的每一个朋友，无论你们是否意见有分歧，无论你们是否一路风雨兼程，无论你们是否言归于好，都不要在乎那一点点小矛盾，把心放宽，想着你们一路走来的美好，互相帮助的默契，彼此说一声“珍重”，把眼前的那个她，当做一辈子的知音，和无可替代的知己。
交朋友要靠缘分。有了缘分的牵引，远在天涯的人可以牵手；没有缘分的指引，近在咫尺的人难以言和。要交朋友，给人留一个好的第一印象十分重要。第一次见面，注意说话的态度和语气，注意行为举止，还要有一定的亲和力。往往，第一印象好了，以后相处就容易了。而第一次的漫不经心，两个人以后的日子就很难磨合了。要想弥补第一次的错失，将需要成倍的努力和付出，可能也很难扳回你在她人心中留下的感觉和看法。不过，也有可能，经过你的努力，不经意间她就会对你释然，用微笑迎接你！
有共同爱好的人性格中会有种共同的因素，她们更容易走在一起，之间更加无话不谈，畅所欲言，总有说不完的话题。而相异之处也可互补，彼此学习对方好的特点，而反思自己不足之处，朋友间取长补短，大家可以共同发展进步啊！
也有一开始就相见恨晚的，可是了解下来又觉得彼此差异太大。或者你的交友圈较狭小，而她认识的朋友又很多很杂，你们一个较青稚单纯，一个较外放熟练，渐渐你们发现彼此看法意见种种的不合、有矛盾、不能理解对方，都觉得对方的行为和观念自己接受不了，最后终于分道扬镳了。这样的短暂的交友，也是基础不牢和看人不慎而造成的不良后果。
朋友之间越简单越好，其实也没什么事，就是一起玩，一起聊，有困难，没问题，能帮就帮，帮不了的也尽力想办法。大家常保持联系，隔段时间，发个短信，打个电话问候一声，简单唠唠嗑，关心一下彼此的近况，要让朋友之间的血液保持常新和活跃。
其实，朋友不在多，而在精，在贵。不需要建立人际关系的网络，只需要有个聆听和倾诉的对象；不需要生日派对上成堆的礼物和莫名人的祝愿，只需要有人静静听你说完第二个愿望，并用笑容和鼓励送给一个全新的你。
朋友在一起，就图个快乐自在。朋友们，没有壮丽的承诺，没有隔夜的恨怨，没有虚伪的艳语，因为，朋友，就是一个最朴实、最珍贵、最温暖的爱的代名词。学会交友，学会待友，学会惜友，你的朋友就会更多更精贵，你的处事之道才会有所长进。
第15篇：45条处事哲学
45条处世哲学
有些道理总要等到适当的年纪才能明白，人生的哲理总是来得太迟。回想曾经让我们激动万分的事情，竟是如此微不足道，为什么当初就不能领悟？冤冤相报何时了，这个道理谁都明白，可我们为什么还在沉溺于过去的痛苦无法自拔？
1、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。
2、人和人之间的信任是相互的，首先向对方伸出橄榄枝的必然是更强势的一方，这种信任才体现的信任的本质，因为信任不是屈服。
3、与人交流合作要学会换位思考。首先，要有一个宽广的胸怀，在被他人误解时，不要为自己争辩和闹情绪，而是要实际行动证明自己；其次，要有大局意识，多从对方角度考虑，主动诚恳的接受批评；再次要有自我批评的勇气；同时，还要善于开诚公布的交流，彼此增进了解。
4、想要博得别人的喜欢，就是需要你先去喜欢别人，想要喜欢别人，你就要看到对方的优点。
5、别人发怒时，你应当心平气和，这样对你的处境才有帮助。达到这一目的的有效方法是，首先想想被别人激怒会对你产生什么影响，再想想别人发怒的原因或者动机。但是怒火不是用来压制的，反而是可以运用的。需要记住这样一个原则：当你发怒的时候，你要做到发怒是有目的的。
6、从某种程度上说，发怒就是对别人承认自己的错误或者源于对事件的无力感，只有冷静，没有什么比冷静更能挫败愤怒了。
7、掩饰错误时另外一个更大的错误，对于自己的短处，千万不能加以掩饰，最好能虚心地接受并承认。那些不敢承认自己犯过错误的人，也就失去了从错误中学习宝贵经验的机会，以后他还会犯更大的错误。
8、当一个人专注做事的时候，他就会忘记自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且，过分计较自己利益的习惯会成为自己事业的阻力。
9、与人交往时记住这两点：第一，别人都是重要的；第二，自己也是很重要的；以平等的观点看待他人有利于你从容地做事。
10、克服自我感觉强烈的最好方法就是多留心别人，多留心对方的兴趣，愿望和行动等等，以此来暂时忘记自己。
11、批评就像一条狗，他见你怕它，便会愈加追赶你，恐吓你。但是如果你回过头勇敢地面对他，他便会停止吼叫，相反摇着尾巴，让你去抚摸；怎样应对批评和侮辱，反应出一个人的素质和处世哲学。
12、想象一下，十位最有名望的画家齐聚一堂，围绕着一张圆桌坐下，一起对摆在圆桌当中的一个苹果进行素描，结果会如何？一定是每一个人画出来的苹果都不一样，因为每个人看苹果的角度都不相同，固执的认为自己对待事物的看法是正确的，对他人的看法采取封闭态度，只能局限自己，因此多听比多说重要。
13、当一个人怕别人看不起你所做的事的时候是最想吹牛的时候，这时你想通过吹牛这种夸大事实的方式，来引起别人对你的重视，而当你说的天花乱坠的时候，引来的往往是讥笑。
14、人生的有趣之处，就在于它是一个充满诸多不确定性的，开放的过程。其中，有失败的痛苦，有成功的喜悦，有冒险的刺激，有思考的深沉。试想当我们的生活缺少了这些，那它还值得去追求和奋斗吗？
15、将要做的事远远比已经做的了事更重要，过去的价值，就是在于它对你的将来有帮助。
16、习惯性怨恨会导致自怜，而自怜是一个人能够养成的最坏的情绪习惯。当这些习惯变得根深蒂固时，不自怜的话就会觉得不正确。有心理学研究发现，这种人只有在自己处于悲惨境地时才会感觉良好。
17、有许多产生不安全感的原因，并不是因为我们身上的智慧和能力真的不足，而是因为我们运用了错误的衡量尺度，总是拿自身实际的标准和理想的，完美的纯粹的“理想自我”相比较。
18、如果一个人真正值得大家去称赞，就根本没有必要去自大，否则就是浅薄了。吹牛，自负，自夸自大，倨傲等等，这些实际上是对未能成功或者彻底失败心态的一种掩饰。相反，谦恭表现了一个人对成功的信心。
19、应当有几本最深知的书，就好像自己应该有几个最知心的朋友一样。应当养成广泛阅读兴趣，只有这样才能扩大自己的视野，深化自己的人生观，同时培养开放的态度。
20、清醒的时候让自己读些需要集中精力才能读懂的书，而疲倦的时候读些不必费多少心思的轻松读物。
21、交换一个苹果，得到一个苹果；交换一种思想，得到一种思想。选择与你才干，性格不同的人，他可以弥补你的缺陷。
22、高明的领导者善于识人，用人，而不凭个人好恶来行事。他们深谙人性，并巧妙地引导和使用，从而能将各种不同个性的人放在各自恰当的位置上。
23、不要认为你一个人努力工作所取得的价值要比恰当地指挥下属的工作更大。再次，也不要以为一定要在很高的位置才能发挥组织与指挥的才干。首先学会和身边的人合作，逐渐地，你就能管理更大的组织。
24、组织内部培养的接班人，一般都是从组织基层一步一步走上来的。他们深谙行业运作之道，在业界拥有足够的资源，与各方的外部组织都有密切的联系。因此，更能够调动各方面资源，带领组织发展，塑造组织竞争力。
25、任何能担负大责任的人，往往都是那些别人愿意帮助他的人，因为他知道在困难时如何才能获得他人的援助，知道如何把任务分配给别人，而他只做那些别人无法替他做的事。
26、要有准确的判断力和勇敢地冒险精神，只有把两者完美结合，才会获得成功。二者缺一的话，要想取得成功都是很难的。只具备冒险精神，而没有判断力，那只能说是鲁莽；如果有良好的判断力，但不去冒险，不敢承担风险与后果，那么他的成功也多是想象中的。
27、每个人都有一定的安全区，你想超越自己目前的成就，就不要划地自限，要勇于接受挑战充实自我，这样你就一定会发展得比想象中的更好。
28、能专心致志地思考问题以及对所做的事感兴趣，不是与生俱来的，而是后天锻炼形成的，这里有个秘诀，那就是经常让自己去独自思考自己感兴趣的事情，你就会渐渐地培养成专心的习惯。
29、能专心致志地思考问题以及对所做的事感兴趣，不是与生俱来的，而是后天锻炼形成的，这里有个秘诀，那就是经常让自己去独自思考自己感兴趣的事情，你就会渐渐地培养成专心的习惯。
30、高效能人士都会集中精力各个击破，而不是进行多项任务，一次试图做好几件事，这是个不良的习惯。
31、让自己专心的秘诀是：使自己对所做的事感兴趣。
32、心理学的达克效应告诉我们：无知比知识更容易造就自信：这就意味着我们不仅可以利用达克效应来避免因为缺乏知识信息而造成的盲目的行动，同时也可以利用其来开始一项新的挑战；简化问题，立即行动。
33、能将模糊不清的困难变成精确具体的形式，这是一种很重要的思考能力。当你不知道一个问题的答案时，很多情况下是因为你没有将这个问题表述清楚。你应该去研究，并尝试用各种不同的方法去表达它；或者，如果面临一个结构复杂的问题，把这个复杂的问题分成若干简单的问题，知道解决这些问题为止。
34、从积极的方面训练你的大脑，原则一：在尝试所有可以解决的方法之前，没有轻易放弃。而且，深信每个问题都有可能得到解决。原则二：最好的训练机智的办法，就是要在事后仔细回味，思考对于这一问题是否还能采取什么的别的方法。不过不要在这时后悔或者自责，你可以把他当做是解决问题的一种练习，这样就能促使你以后做的更好。
35、提问可以将你引向谦虚的学习和理性的分析，也可以将你引向傲慢的批判。
36、要想从别人那里的到知识，唯一的秘诀便在于你要让别人感觉到，你是真心承认和敬仰他们拥有渊博的知识的。因此提问题的最佳态度应该是：承认自己在一方面无知；承认还有很多东西值得你学习；承认你知道的要比你不知道的少，而你是在虚心的学习你不知道的。
37、你的所有问题不可能都有答案。但是，只要你坚持问，总有一天，他会把你引向最重要的问题。但是也要注意提问的艺术，这里包括了场合，对象和方式。
38、在生活和工作中，如果你应为琐碎的事情而急躁发怒，这时，你最好先去休息一下，或者出去旅游一段时间，到一处环境优雅的地方，或者找出令你急躁的原因，并想办法解除他或进行补救。
39、因为小事而急躁，实际上是在寻找一种宣泄途径。潜意识认为这有利于平和自己的情绪，保持精力去应付以后的事。
40、即便在有理的辩驳，也不能真正将别人的愤怒打消。我们需要为他人的愤怒找到巧妙地发泄途径，这些途径甚至包括大笑。
41、幸运来临时是没有什么标志的，而且有时往往让人产生错觉。有些事情看似是一种不幸，但可能在中间暗藏机会。事实并没有幸运与不幸，这些都取决于你的应对方法。对待这些，首先你需要冷静客观的分析，其次你要所有准备。
42、对于很多青年，当你和他谈论个人发展机会时，他们总说：“这个国家不存在机会”。但如果他们开阔自己的视野，放宽自己的思路，或许就会发现他们每迈一步，便跨过一个机会。
43、让别人知道你和他们有着相同的兴趣，对于保持良好的关系至关重要。如果你在谈话时总爱夸夸其谈，就会引起被人讨厌；如果你谈论的是对方感兴趣的话题，拉近彼此之间的距离就容易多了。
44、那些经常被一些别有用心的人包围着的人，与那些地位卑微的人相比，更看重人与人之间真诚的感情和关怀。
45、替你自己工作，你便是单干；替别人工作，则会有数十上百人给你帮助；合作的基础在于共赢。
第16篇：处事谚语（推荐）
处事谚语
耐心是一切聪明才智的基础 劝人终有益，挑唆害无穷。 打人两日忧，骂人三日羞。 耐心是一切聪明才智的基础 打空拳费力，说空话劳神。 击水成波，击石成火，激人成祸。 只可救人起，不可拖人倒。 只可劝人家圆，不可劝人家离。 只可救苦，不可救赌。
只有修桥铺路，没有断桥绝路。 只有千里的名声，没有千里的威风。 鸟惜羽毛虎惜皮，为人处世惜脸皮。 宁可认错，不可说谎。
宁可荤口念佛，不可素口骂人。 宁可无钱，不可无耻。
宁可正而不足，不可邪而有余。 宁可明枪交战，不可暗箭伤人。 一山出虎，百家猪死。 狼狗对打——两头害怕 子孝父心宽。（陈元靓 一字两头平，戥秤不亏人。
一好遮不了百丑，百好遮不了一丑。 一个鸡蛋吃不饱，一身臭名背到老。 人怕放荡，铁怕落炉。 人怕引诱，塘怕渗透。 人怕私，地怕荒。 人怕没脸，树怕没皮。 人靠自修，树靠人修。 人靠心好，树靠根牢。 人心换人心，八两换半斤。
人前若爱争长短，人后必然说是非。 人要实心，火要空心。 人是实的好，姜是老的辣。
入山不怕伤人虎，只怕人情两面刀。 刀伤易治，口伤难医。
大路有草行人踩，心术不正旁人说。 千金难买心，万金不卖道。 小时偷针，大了偷金。 小人记仇，君子感恩。
不怕怒目金刚，只怕眯眼菩萨。 不怕虎狼当面坐，只怕人前两面刀。 不怕人不敬，就怕己不正。 不怕鬼吓人，就怕人吓人。 不要骑两头马，不要喝两头茶。 不是你的财，别落你的袋。 不吃酒，脸不红;不做贼，心不惊。 不图便宜不上当，贪图便宜吃大亏。 天凭日月，人凭良心。 1.气量要宏大，待人要真诚。
2. 自知之明量自己，实事求是对别人。3. 人受人尊重，首先尊重别人。 4. 若要人敬已，先必已敬人。 5. 你尊敬人，人尊敬你。（维吾尔族） 6. 你敬人一尺，人敬你一丈。 7. 不看你待我，只看你待人。
8. 爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。9. 用大话不能取得别人对你的尊重。 10.你对人无情，人对你薄意。 11.你对人不放心，人对你不实心。 12.恭敬不如从命。
13.爱朋友胜过生命，纵然死去还有生命。（蒙古族） 14.严于责已，宽于待人。
15.聪明人常常责备自己，愚蠢人常常责备别人。（维吾尔族） 16.看自己莫用放大镜，看别人莫要隔门缝。 17.宁可人负我，不可我负人。 18.功不独居，过不推诿。
19.有过不包庇，有功不奉承。（白族） 20.临事须替别人想，论人先从自己想。 21.以责人之心责已，以恕已之心恕人。 22.欺人是祸，饶人是福。
23.把困难留给自己，把方便让给别人。24.宁可扶起人，不可推人倒。 25.为人为到底，送人送到乡。 26.受人之托，终人之事。 27.多下及时雨，少放马后炮。
28.若不与人行方便，念尽弥陀总是空。29.喝水莫忘掘井人，赏花应谢育花人。
30.记住别人给你的好处，忘掉你给别人的恩情。（藏族） 31.待人恩义千年记。
32.受人滴水之恩，就以涌泉相报。
33.把寒冷的冬天，用火热的劳动度过吧！把人家的恩情，用实际行动去报答吧！（蒙古族）
34.没有礼貌的人，就象没有窗户的房屋。（维吾尔族） 35.礼多人不怪。 36.有礼不怕迟。
37.千里送鹅毛，礼轻情意重。38.盘子里的羊肉虽少，情意深似海洋。（哈萨克族） 39.客无亲疏，来者当敬。 40.客来茶当酒，意好水也甜。 41.有情饮水饱，无情吃饭饥。 42.瓜子敬客一点心。
43.招待客人之前，先喂好客人的马。（柯尔克孜族） 44.客人是否高兴，要看主人是否诚心。 45.接到的饼大，回送的也大。（朝鲜族） 46.主雅客来勤。
47.热不占人风头，冷不占人火炉。48.抬手不打无娘子，开口不骂老年人。 49.人恶礼不恶。 若要好，大让小。 50.出门让三人：老人、小人和女人。 51.大欺小，不公道；大帮小，呱呱叫。 52.一叶浮萍归大海，为人何处不相逢。 53.在家不理人，出外人不理。
54.要做雪天一盆火，不做严冬一箱冰。55.你有来言，我有去语。 56.你做得初一，我做得十五。
57.人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。 58.逢恶不怕，逢善不欺。 59.一人难趁百人意。 60.一好要两好，两好合一好。
61.得放手时须放手，可饶人处且饶人。62.饶人不是痴汉，痴汉不肯饶人。 63.吃亏不算傻，让人不算歹。 64.让人三分不为输。
65.处世让一步为高，待人宽一分是福。66.让人非我弱，守已任他强。 67.让人不为低。
68.让人一着，天宽地阔。69.当着矮人，别说矮话。
70.打架不能劝一边，看人不能看一面。71.人同此心，心同此理。 72.人心换人心，八两换半斤。 73.若要人下不，自己先脱衣。 74.要得事合理，拿人比自己。
75.先用刀刺自己，不疼再刺别人。（维吾尔族） 76.已所不欲，勿施于人。 77.将心比心，便是佛心。
人活脸，树活皮，墙洼活了一锹泥。 狗不要脸一棍子打死，人没廉耻无法可治。 青柴沤烟大，愚人难搭话。 老活德行少活爱。
上梁不正下梁歪，中梁不正倒一来。 身正不怕影子斜，脚正不怕鞋歪。 脚踏实地稳，不怕棒槌滚。 宁可正而不足，不可斜而有余。 宁在直中取，不在曲中求。 要得公道，打个颠倒。 为人难说自不是。
若要人不知，除非已莫为。 肚里没冷病，不怕吃西瓜（凉粉）。 亏人事做不得，做了了不得。
恶有恶报，善有善报，如若不报，时间不到。 马瘦毛长尻子深，穷汉家说话没人听。 顺情说好话，舔尻子不挨骂。 狗不嫌家穷，猫不爱穷家。 人没有尾巴难摸。 听话听音，锣鼓听声呢。 交人要交心，浇树要浇根。
害人之心不可有，防人之心不可无。 让人一语，千金难移。 应人事小，误人事大。 千锤打锣，一锤定音。 灵人一句，快马一鞭。 宁叫挣死牛，不教翻了车。 人不可貌相，海水不可斗量。 牡丹虽好空有花，枣花虽小结实果。 瘦驴踢死人。 最毒才是七寸蛇。
墙缝里蝎子蜇死人不漏刺。 蛇不知自毒，人不知自恶。 要知道自己的梨瓜贵贱。 人往高处走，水往低处流。 树挪一步死，人挪一步活。 车到山前必有路。 条条大路通天京。 捉狗儿子，看狗母子。 瞎马下的好骡子。 打蛇打“七寸”子。
铁要铁打哩，贼要贼捉哩，马跑了要马撵哩。 手不逗虫，虫不咬手。 牛抵麦草摞，两家都有过。 一只把掌拍不响。 墙倒一顺子。 墙倒众人推。
树大招风，财大招祸。 谷怕胎里旱，人怕老来穷。 文魁武魁不如锅盔。 萝卜快了不洗泥。 人都好端顺气碗。
山上（崖上）叫得好，山下（崖下）就应得好。 让人一步自己宽。
忍得一时气，免得百日忧。 遇官司说散，遇婚事说合。 夜饭少吃，赢官司少打。
有毛（指兽）撵三步，没毛（指人）退三步。 天晴修水路，无事早为人。 有理不打上门客。 扑到怀里的雀捏不死。 远亲不如近邻。
有百年邻里，没有百年亲戚。 打坏的胳膊向里弯。 出门低三辈。
人生不走的路走三回。 要知城里事，先问乡里人。 众人口里有毒里。 唾沫星子淹死人。
灯不剥不亮，木不钻不透；刀不磨不利，话不说不明。 人怕当面，树怕剥皮。 秤量轻重，话量人品。
不怕山里伤人虎，单怕人前两面刀。 舌头打倒人跪着哩，桄桄打倒人睡着哩。 打人不打脸，骂人不揭短。 一镢头挖不出一口井。 一镢头挖出的井是敝口子。 忙和尚干不了好道场。 心急吃不了热豆腐。
歹马害群，臭柑豁筐。 墙上画虎不咬人。 墙上画马不能骑。
打空拳费力，说空话劳神。
豆腐多了一包水，空话多了无人信。
空勺塞到嘴边没味道，空话听到耳里没味道。讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。 好鸣之鸟懒作窝，多鸣之猫捕鼠少。
(维吾尔族) 宁作蚂蚁腿，不学麻雀嘴。 三寸舌头害了六尺身。
只会汪汪叫的狗，决不是猎人的好帮手。(傈傈族) 光开支票不兑现。
说了半天胡子嘴，还是一个光下巴。 嘴到千里，身子仍在家里。 宁作蚂蚁腿，不学麻雀嘴。 三寸舌头害了六尺身。
只会汪汪叫的狗，决不是猎人的好帮手。(傈傈族) 光开支票不兑现。
说了半天胡子嘴，还是一个光下巴。 嘴到千里，身子仍在家里。
半放说起五更走，天亮还在大门口。 日里讲到夜里，菩萨还在庙里。
说起话来没个完，一见干活就摇头。(蒙古族) 说空话的人得不到果实，实干的人果实累累。(哈萨在族) 说空话的人有一个甜蜜的舌头，实干的人有一双勤劳的手。 好汉不卖嘴。 嘴勤不如手勤。
枯树无果实，空话无价值。(蒙古族) 空唱一百年，不值一文钱。 嘴上喊得再凶，也是鸡毛打钟。 劳动暖身，空话冷心。(壮族) 空口说白话，眼饱肚子饥。
嘴上的高楼大厦，不如用手盖起来的茅屋。(哈萨克族) 劳动暖身，空话冷心。(壮族) 空口说白话，眼饱肚子饥。
嘴上的高楼大厦，不如用手盖起来的茅屋。(哈萨克族) 光听楼梯响，不见人下来。 马铃再多，也不能帮马拉车。 用嘴割麦子腰不疼。(哈萨克族
失败是成功之母 世上无难事，只怕有心人
面对困难的时候，要勇敢、执着、不畏艰辛地去战胜它！ 生活中没有困难，未免过于平淡（英国）
天公把一种魅力隐藏在困难的事业中，只有敢于尽力从事困难的人才意识到这种魅力（欧洲）
生活喜欢攀登上坡路，脚印只有在高峰才显得明亮（比利时） 如果我们没有经历危难而得胜，就不是光荣的胜利（英国） 难做的事，容易做好
本领是从困难中学会的（古巴） 没有困难就没有智慧 困难是人的教科书（朝鲜）
逃避困难，就是决断力的丧失（美国）
一个人如果没有任何阻碍，即将永远保持其满足和平庸的状态，那么他将既愚蠢又糊涂，像母牛一样地逸然自得（布朗） 不塞不流，不止不行
涂改和难产是天才的标志（福楼拜）
最宽阔平坦的道路是你已经走过的道路（蒙古）
懦夫把困难当成沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯 崎岖石径磨不破脚底的老茧（拉丁美洲） 哪里有困难，哪里就有力量（阿尔巴亚）
有困难的地方就力量，有自由的地方就有知识（埃塞俄比亚） 在生活道路上没有遇着困难的人，将不会成为真正的人----（阿尔及利亚）
艰难使你得到锻炼（日本） 艰难困苦，玉汝于成
患难虽不能使人富，但难使人贤（英国） 要想捉大鱼，不能怕水深 要想摘玫瑰，就得不怕刺
最困难之时，就是我们离成功不远之日（德国） 害怕攀登高峰的人，只能永远在洼地里徘徊（阿拉伯） 擒龙要下海，打虎要上山 怕走崎岖路，莫想攀高峰 困苦通向昌盛（英国） 不经苦难，难得王冠
在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦，沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点（马克思） 困难如弹簧，你硬它就软，你软它就硬 山再高，没有脚板高；浪再大，也在船底下 有山就有路，有河就能渡 只有不快的斧，没有劈不开的柴 不怕山高，就怕脚软 有峰必可攀
敢于奋斗的人，心目中没有什么困难（苏联） 不怕“以”字挡道，就怕“懒”字沾身
只要卷起袖子来干，困难就会躲在一边（哈萨克族） 对事能苦干不难非难 遇事怕麻烦不难亦难 做事不畏难，自无难人事
不怕难，不难非难；害怕难，不难也难 你不怕困难，困难就怕你（英国）
困难像弹簧,看你强不强,你强他便弱,你弱他便强 遇弱则强，遇强则更强，遇更强则无敌。
大自然把人们困在黑暗之中，迫使人们永远向往光明。歌德
危难是生命的试金石。 ——希罗科夫 只有在苦难中，才能认识自我。 ——希尔蒂 患难困苦，是磨练人格之最高学校。 ——梁启超
—— 不认识痛苦，就不是一条好汉。 ——雨果 困难是一个严厉的导师。 ——贝克
困难产生于克服困难的努力中。 ——斯迈尔斯 忧患激发天才。 ——霍勒斯
对你有帮助的东西，并不都是唾手可得的。 ——弗格森 最困难之时，就是离成功不远之日。 ——拿破仑 如果人生的途程上没有障碍，人还有什么可做的呢。 ——俾斯麦
凡事在成熟之前，都是有苦味的。 ——赛勒斯
建筑在别人痛苦上的幸福不是真正的幸福．＿＿阿．巴吧耶夫
把希望建立在意欲和心原上面的人们，二十次中有十九次都会失望．＿＿大仲马
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业．＿＿卡耐基 过于求速是做事上最大的危险之一．－－培根
要使人成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧，不习惯于思维、就是粗鲁或蠢笨，没有高尚的情操，就是卑。－－车尔尼雪夫斯基
一个人应养成信赖自己的习惯，即使在最危急的时候，也要相信自己的勇敢与毅力。－－拿破仑
对一个未成熟的少年来讲，坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。－－伊索
生活的意义在于创造，而创造是独立自在而且无穷无尽的。（前苏联）高尔基
感觉不到自己心里有愿望存在就等于没有生命。——高尔基 世界上生活最痛苦的人就是厌世者，就是仇恨人的人。--（苏）加里宁
艺术从来就昌现实的修饰语。--（苏）尤·邦达列夫 风雅的人是真正的生活之王。--（苏）阿·托尔斯泰 勇敢者是到处有路可走的。--（俄）陀思妥耶夫斯基 简洁是艺术性的第一个条件。--（俄）陀思妥耶夫斯基 进步是以智力发展为基础的；它的根本方面也简直就是知识的增进和传播。——车尔尼雪夫斯基
追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。--（俄）车尔尼雪夫斯基
友谊的意义在于帮助对方提高，同时也提高自己。——车尔尼雪夫斯基
少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情。--（俄）列宁 人的理智不受感情支配的，人的理智中常常包含着伤害感情，不为感情所理解，对感情十分残酷的思想。--（俄）列夫·托尔斯泰
选择你所喜欢的，爱你所选择的。——列夫·托尔斯泰 艺术是浑然一体的，只有融合了一切种类的艺术才能臻于最完美的境界。--列夫·托尔斯泰
任何天才都不能在孤独中得到发展。--托尔斯泰 光明给我们经验，读书给我们知识。--奥斯特洛夫斯基 人生不出售来回票。一但动身，绝不能复返。--罗曼·罗兰 不问苦乐，不问得失，不计成败，尽你的力量战斗。--罗曼·罗兰
一切好的和使人感到舒适的事物，都是简单而自然的。--罗曼·罗兰
人有了物质才能生存；人有了理想才谈得上生活。--罗曼·罗兰
在患难中结下的友谊是世界上最宝贵的东西。--（古罗马）普拉图斯
坐在世人肩上的矮子比巨人看得更远。--（古罗马）卢卡努斯
要成功一件事业，必须花掉毕生的时间。--（荷）列文虎克 人心的能量是无限的，他的知觉的进程像个无底的深渊。--（捷克）夸美纽斯
错误经不起失败，但是真理却不怕失败。——泰戈尔 不知道自己的无知，乃是双倍的无知。--柏拉图
(松滋)处人不可任己意，要悉人之情；处事不可任己见，要明事之理。富在知足，贵在知退。
(荆州)刀在石上磨，人在世上磨。
(襄阳)当家方知柴米贵，处世方知世事艰。
(竹溪)无欲精神爽，知足心常乐。
(不详)知足称君子，贪婪是小人。
(长阳)窄处往宽处想，黑处往亮处想。
(大悟)屈己者能从众，好胜者难处身。
(郧县)但能守本份，终身无烦恼。
(黄梅)吃着清清粥，享个清清福。
(黄冈)破破茅屋不漏雨，瘦瘦田儿不长草。
(郧西)和为贵，忍为高。
(不详)和气生财，忤逆生灾。
(不详)好事两将就。
(应城)遇人要亲，遇事要忍。
(恩施)久思终有益，百忍自无忧。
(丹江口)勤是天下无价宝，忍为人间化气丹。没囊没气熬成人，有囊有气造成坟。
(来凤)忍一忍，让一让，千仇万恨解一半。
(汉川)忍字家中宝。忍字头上一把刀，忍得住来逞英豪。忍小救大。
(公安)忍耐记心间，烦恼不沾边。
(鄂西)忍忍让让一身轻，自自在在过一生。上水能游，下水能凫。
(不详)忍一句，息一怒，忍一事，少一事。
(咸宁)少杯不乱性，忍气免伤财。
(五峰)每天有得三个忍，不犯肖何律一条。小不忍，乱大谋。
(宜城)忍嘴不欠债，忍气家不败。
(崇阳)不忍不耐，小事惹大。
(郧西)得忍且忍，得耐且耐；过得一时，自想明白。
(钟祥)仇人面前满酌酒。
(随州)能忍能让真君子，能屈能伸大丈夫。
(不详)能大能小是条龙，只大不小是条虫。
(长阳)要输得起自己，才赢得起别人。
(不详)学得乌龟爬开路，得缩头时且缩头。
(广水)火烧乌龟肚里疼，打掉开齿肚里吞。
(天门)撇断胳膊往袖子里筑。
(郧县)性子好，少吃亏。
(远安)老实人，性情直，一点雨，一点湿。弓硬弦常断，人犟祸必随。
(孝感)老实人的脾气，三伏天的炸雷。
(十堰)朽木头也有三分火性。让人一步自己宽。
(黄梅)泥菩萨也有一个土性。
(京山)忠厚鼓，敲不响，撞起来嘣嘣响。
(广水)犟牛多着力，犟人多着急。
(不详)牛犟跌岩，人犟折财。
(不详)犟人多挨打，犟牛多耕田。
(谷城)犟人无好事，犟狗无屎吃。
(黄州)与世无争，善与人同。
(五峰)赌一气，心不遂。逞强之心不可有，饶人之心不可无。
(不详)人争闲气一场空。
(石首)有份不可无，无份不持强。
(安陆)让人为高。
(钟祥)让三分处事，退一步做人。
(不详)得放手时须放手，得饶人处须饶人。
(不详)让人一寸，得理一丈。
(蕲春)有理让三分，冤家也成亲。
(罗田)让人如让己。
(来凤)让人一次，自在三年，
(不详)亏人是祸，饶人是福。
(不详)让人非我弱，强者必遭殃。
(咸宁)话到嘴边留半句，事让三分不算输。
(武穴)饶一着，让一步，遭难有人救。
(郧县)饶人不为二，二不知饶人。吃让人，喝让人，田地老婆不让人。
(嘉鱼)让人的不是痴汉，躲路的不是苕人。
(江陵)出门让三子。
(通城)走路遇师让三分，逢老相争让三分。
(京山)行让路，坐让席。
(汉川)好汉不赶乏兔子。人欺天不欺，吃亏是便宜。
(不详)撵人不上百步。
(兴山)滑石板上莫撵人。
(长阳)前进一步抵到坎，退后一步自然宽。量大好做情，树大好遮荫。
(不详)前留三步好走，后留三步好退。
(不详)退后才能跳得远。
(钟祥)莫顾眼前好伸手，到时退步方觉难。
(云梦)吃拼吃不死人。吃亏要吃在明处。
(应城)吃亏不称哈，让人不为错。
(襄阳)吃亏是福，人人不爱；沾光是害，人人都爱。
(仙桃)胸中天地宽，常有渡人船。
(石首)关公放了曹丞相，丈夫要有容人量。
(不详)恶人胆大，小人气大，君子量大。
(咸丰)君子不记小人气。
(崇阳)大本不贩小货，君子不计小过。
(不详)君子不念旧恶。
(不详)记人之功，忘人之过。
(兴山)生不记死仇。
(安陆)活人不见死人怪。
(通城)一份肚量一份财，冇得气量财不来。欺老不欺少，欺少有仇报。
(罗田)是树高过草，是大容得小。
(不详)长草短草，一把挽到。
(保康)有钱不买过后想。
(黄梅)敞开怀抱做人，放开肚皮装气。
(蒲圻)将相顶头堪跑马，公侯肚里好撑船。
(竹溪)路怕长草，铁怕生锈，人怕生嫉。
(郧县)量大福大，忌深祸深。
(荆州)壶小易热，量小易怒。
(孝感)小悭不能成大事。欺老又欺小，惹得旁人笑。
(不详)人尖冇得饭吃，狗尖冇得屎吃。
(不详)人不可欺，水不可量。
(咸丰)战弱兵不是上将，欺本分不算能人。
(来凤)好汉不欺异乡人。
(不详)伸手不打上门客。
(不详)雷公不打吃饭人，伸手不打笑脸人。
(枣阳)抬手不打无娘子，开口不骂老年人。
(不详)打人不打脸，吃饭不夺碗。
不详打人莫先动手，骂人莫先张口。
(五峰)撩蜂蜇眼，惹火烧身。老好人，人上人；直巴人，人嫌人。说实话，背真时。
(咸宁)逗大不逗小，逗猪不逗狗。暗中休使箭，乖里藏些呆。
(宣恩)惹娃逗娃骂，惹狗逗狗咬。
(竹溪)大人莫和小娃坐，伸脚动手爱惹祸。
(不详)惹不起，躲得起。
(不详)好鞋不踏臭狗屎。
(黄梅)凡事只为平平过，处世莫为人上人。
(远安)要得处世和：不揭他人私，不撩他人恶。
(长阳)和事佬，护家宝。
(麻城)见人点点头，不会结冤仇。
(钟祥)一把扇子两边摇，一个葫芦两把瓢。
(云梦)硬呛呛，要上当；哄对哄，吃蒸笼。
(黄冈)别人说好你说好，随着大伴错不了。
(十堰)你不指我鼻子，我不戳你眼睛。
(江陵)你不说我脚大，我不说你脸麻。
(石首)你不说我腿瘸，我不说你嘴歪。
(建始)宁笑三分假，不笑一分真。
(不详)春风在面上，有气在心里。
(公安)恼在心头，笑在面上。
(枝城)宁可得罪神，不可得罪人。
(宜昌)宁得罪一人，不得罪一方。
(汉川)宁犯武人刀，莫犯文人笔。
(云梦)闲事少管，处世安然。闲事不管，问事不知，无事早归。
(浠水)葫芦挂在墙上好，多事不如少事好。
(江陵)长不管，短不管，早晨起来搬大碗。天塌有长子，淹水有矮子。
(孝感)休管天下兴亡事，自有周公孔圣人。
(罗田)世上只有三宗好，痴呆、聋、哑最为高。管的事多，受的气多；吃的饭多，放的屁多。
(红安)知事少时烦恼少，知人多时是非多。
(黄梅)会管不如会闪。
(不详)少吃咸鱼少口干。
(咸丰)自家的稀饭没吹冷，还去吹别人的汤圆。
(不详)不骑马，不骑牛，骑个驴子走中游。
(通城)人家骑马我骑牛，还有走路在后头。
(不详)做一天和尚敲一天钟。
(巴东)得过且过慢慢过，只要不把钟敲破。
(不详)看风使舵，顺水推舟。
(罗田)人跟潮流转，水跟弯沟流。
(来凤)人顺潮流无大过，水顺槽流归大海。
(不详)人随大流不挨骂，羊随大流不挨打。
(丹江口)会扯顺风旗，吃到香东西。小能人装糊涂，见了当官的喊姐夫。
(巴东)顺得好，牛得过，顺得拐，针难过。
(天门)他说是灯，你就上油；他说是庙，你就磕头。
(恩施)见个菩萨作个揖，多个菩萨多柱香。
(孝感)见势不妙，早把头调；见风不对，趁早弯船。龙胜帮龙，虎胜帮虎。
(云梦)有奶便是娘，有枪便是皇。
(江陵)睏娘头说娘好，睏爹头说爹好。
(黄梅)跟水边，望水边赢，跟岸边，望岸边赢。
(不详)逢人减岁，遇货加钱。
(宣恩)吃哪个庙里的饭，撞哪个庙里的钟。
(不详)路边草，风吹倒。
(竹溪)风来顺风，雨来顺雨。与人长相处，多送二尺五。
(远安)屋脊一蔸草，风吹两边倒。
(荆州)东风东倒，西风西倒，无风自倒。尖尖宝塔石垒石，花花轿儿人抬人。
(郧县)念观音不如拍马屁。
(郧阳)高帽子虽假，人人都爱戴。会舔肥沟子，吃些肉溜子。
(保康)钉子碰不住人，高帽戴得住人。
(利川)拍马不嫌粪臭，舔肥不嫌油厚。
(宜昌)千臭万臭，马屁不臭。 (长阳)不拍大屁股，必有小鞋穿。
● 恭敬不如从命。
● 严于责已，宽于待人。
● 功不独居，过不推诿。
● 气量要宏大，待人要真诚。
● 若要人敬已，先必已敬人。
● 你敬人一尺，人敬你一丈。
● 不看你待我，只看你待人。
● 你对人无情，人对你薄意。
● 宁可人负我，不可我负人。
● 人受人尊重，首先尊重别人。
● 你对人不放心，人对你不实心。
● 用大话不能取得别人对你的尊重。
● 你尊敬人，人尊敬你。（维吾尔族）
● 自知之明量自己，实事求是对别人。
● 爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
● 看自己莫用放大镜，看别人莫要隔门缝。
● 爱朋友胜过生命，纵然死去还有生命。（蒙古族）
● 聪明人常常责备自己，愚蠢人常常责备别人。（维吾尔族）
佛言：改变自己是自救，影响别人是救人；待人退一步，爱人宽一寸，就会活得快乐；有心就有福，有愿就有力，自造福田，自得福缘；虚空有尽，我愿无穷，发愿容易行愿难；难行能行，难拾能拾，难为能为，才能升华自我的人格。 禅曰：想要走得快，就单独上路；想要走得远，就结伴同行。与其讨好别人，不如武装自己；与其逃避现实，不如笑对人生。宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。永远不要去羡慕别人的生活，即使那个人看起来快乐
曾国藩说：按本色做人，按角色办事。做人一定要像人，做官不可像官。把所有人都得罪了，也就谁都不得罪了。有油水的地方常常最滑，爬起来站稳都难。沉默是一种态度，拖也是一种方法。不怕群众骂你，就怕群众不找你。可以得罪忙人，但不可得罪闲人。小胜靠智，大胜靠德。
树的启示：树大招风，告诉我们低调是很必要的；玉树临风，暗示我们形象是很重要的；枯树开花，告诉我们希望是不能随便丢掉的；树欲静而风不止，喻示我们凡事不会都尽如人意的；独树一帜，提醒我们创新才是有生命力的。 待人之道：
1、识人不必探尽，探尽则多疑。
2、知人不必言尽，言尽则无友。
3、责人不必苛尽，苛尽则众远。
4、敬人不必卑尽，卑尽则少骨。
5、让人不必退尽，退尽则路寡。处事之道：看透大事者超脱，看不透者执着；看透小事者豁达，看不透者计较。
2、财以不蓄为富，官以不显为贵，名以不彰为誉，施以不报为惠。
3、责人要含蓄，忌太尽；劝人要委婉，忌太直；警人要疑似，忌太真。
4、人之谤我也，与其能辨，不如能容；人之侮我也，与其能防，不如能化。 所以人的一生，有很多事做不得，需要忍，如此能忍出一种性格；有很多欲壑填不得，需要忍，如此能忍出一种境界；有很多苦痛喊不得，需要忍，如此能忍出一种胸怀；有很多话语说不得，需要忍，如此能忍出一种睿智；有很多不平鸣不得，需要忍，如此能忍出一种坚韧。忍是眼界、是胸襟、是气度，能忍者赢在最后，笑在最后。
世事六言 凡事顺其自然 遇事处之泰然 得意之时淡然 失意之时坦然 艰辛曲折必然 历尽沧桑悟然
人生六是 权利是一时的 财产是自己的 知识是有用的 情谊是珍贵的 声誉是永远的
身心六练 认识修炼意义 进行修炼实践 养成修炼习惯 坚持修炼身体 不断修炼意志 获得修炼成果
人品六为 大公无私为圣人 公而忘私为贤人 先公后私为善人 公私兼顾为常人 损公肥私为罪人
第17篇：做人处事智慧
做人处事智慧
智慧1：谦虚能使你获得好人缘
一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。 谦虚可使你在事业一展才华。
自省：少谈你得意之事。做人一定学会低头。 做人智慧2：恪守信义，一诺赢千金
说谎话的人所得到的，即使说了真话也没有人相信。 诚实守信使你为人处世的根本。
自省：诚实守信是你竞争的利器。遵守诺言。 做人智慧3:居安思危
思危所以求安，虑退所以能进，惧乱所以保治，戒亡所以获存。 危机意识是你不断前进的保障。
自省：凡事要防患于未然。做人要有忧患意识。 做人智慧4：给别人面子，就是给自己面子
你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。 伤人面子，最终受害的是你自己。
自省：千万不要伤害别人的自尊心。不轻易让人丢面子。 做人智慧5：别为小事生气
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰 。 愤怒情绪会使你做不好任何事情 。
自省：学会不生气。做人不要轻易发脾气。 做人智慧6：超人气量可助你成就非凡大业 不会宽容的人，是不配受到别人的宽容的。 宽容是你通向成功的大门。
自省：宽容是你建立良好人际关系的一大法宝。成为气度恢宏的人。 做人智慧7：做人要切忌膨胀
一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。 欲望太强，会使你的事业难以发展。
自省：做人不要狂妄自大。给别人馀地即使给自己机会。 做人智慧8：个性是成功的利器 个性的力量很重要。 让个性主宰你的命运。
自省：活出自己的个性。塑造独特的个性魅力。 做人智慧9：偏激就会走麦城
如果我们能左右自己的思想，就能够控制我们的情感。 你千万不要钻牛角尖。
自省：偏激与成功背道而驰。克服偏激心理。 做人智慧10：任何事情都要留馀地 凡事留馀地。雅量能容人。 不要把话说得太绝对。
自省：方圆处世，给别人留有馀地。 做人智慧11：小不忍则乱大谋 所就者大，则必有所忍。 忍让你赢得机会。
自省：忍常人之所不能，方能成就常人之所不能。做人智慧12：吃亏是福
吃亏是福，会舍才有得，对一步近百步。 自省：吃小亏，赢大利。要敢于吃亏
做人智慧13：把握好规则底线，不要因小失大
君子安分守己，等待天命的安排，而小人专做冒险的事情，想侥幸得到不应得的好处。
在大节大义上你不能糊涂。
自省：把握住处事的分寸把握好做人底线。 做人智慧14：要想成就大业，必须能屈能伸
人与动物一样，当形势不利时，应当暂时退却，以屈为伸，否则，必将倾复以至灭亡。
能屈能伸让你处事游刃有馀。
自省：做人处事要能屈能伸。能屈能伸才能成就伟业。 做人智慧15：处事不惊
当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！ 沉着使你胜人一筹。
自省：从容不迫以不变应万变。 做人智慧16：学会拒绝 勉强应允，不如坦诚拒绝。 有些事情一定要拒绝。 自省：学会拒绝。
做人智慧17：输要输得起
我们最大的光荣，不在于一次也不失败，而在于每次倒下都能够站起来。 善于总结。你可以从失败中崛起。
自省：忍败求胜是正道，守得云开见月明。不要轻易哭泣。 做人智慧18：对人不要求全，责备 苛求别人就是苛求你自己。
自省：要有宽容人的雅量。总是责备他人会让你四面楚歌。 做人智慧19：做人要有感恩的心 滴水之恩，涌泉相报。 感恩让你的世界充满爱。
自省：常怀感恩之心。每个人都要学会感恩。
培根说过：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人应该通过教育培养一种良好的习惯。”
卡耐基说：“靠自己的能力拯救自己，是成功的唯一准则。”“能力已成为一种不折不扣的资源，能力即资本，能力即财富，能力即命运。”
第18篇：机关处事规则
一、不公规则： 机关能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好，年底测评时往往票数较高，生活相安无事。
二、过手规则：谁先粘事谁倒霉，别以为一件事情你按程序转办了吩咐了落实了就大事大吉，其实最后还有好多擦屁股的事要你处理，谁让你是综合办公室的，事情是你向下交办的，最后的句号还得你来划圆。
三、利弊规则：谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是，对自己没好处的事能推则推，惹麻烦的事能躲则躲。得罪人的事绝对不做。
四、程序规则：机关办事是有规定按规定办，没规定按规矩办，没规矩按领导指示办。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是误了事，板子也不会打到自己身上。
五、招呼规则：即使你忙得上火、烦得要命，或者急赶文稿神思远游，可别人进门和你打招呼了或叫你办事了，你还得丢下一切，迅速调整状态热情应对，否则别人可不管你忙不忙、烦不烦，没有看法才怪呢。
六、待遇规则：人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事，但不能不打上他的席位卡，因为这是他的政治待遇。
七、距离规则：对科室来说，离领导办公室近的往往是早上班晚下班最后去吃饭的，离远的办公室就不会顾及这些了。对个人来说，离领导距离远的人看领导身边的人，总觉得也是领导。
八、印象规则：尽管你很需要加强学习和身心调节，以提高工作效率。但你宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐，你也不要在上班时间专心看会报，否则每个一见面的人都会说：“ 嗨，你好清闲哦”。其实你脑袋那时正飞速转运。
九、角色规则：新相处的领导对你亲切有加。如果你站位错误，把自己放在他哥儿们的角色，说话没轻没重，那就大错特错了。用不了几天，他会找一种途径来让你懂得，领导就是领导，部属就是部属，你们关系其实并不是那回事。
十、尴尬规则：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而得势的不一定是能力强的，失意者不一定是低能的。
十一、转移规则：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。当然你也可以继续往下转移。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开、尽量离远一点儿。
十二、归因规则：凡是个人进步不了的最体面的理由是领导关系没处好，而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务。
十三、矛盾规则：跟领导走得太近了怕别人闲话多，离得太远了又怕掉队疏远。左也不是，右也不是，此仍是一些有仕途理想人员挥之不去的烦恼。 十
四、变脸规则：总有一些人见到上司唯唯喏喏；见到同级嘻嘻哈哈；见到部属不苟言笑。一天三变脸，但运用得很自如。
十五、活跃规则：忙的科室，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而闲的科室，来个外人便会气氛活跃，能很好地利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、打发无聊。
十六、加班规则：加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。星期六在办公室上网看看也算加班，而加班的总是固定的那几个局、委、办，有的单位从不见加班，但一样运转正常。
十七、趋同规则：一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响他的部属。机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上。因为领导是导向，所以时间长了大家就会爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
十八、关系规则：想仕途、图利益的重上层领导关系，想潇洒、重人缘的拉哥们姐们关系。因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
十九、竞争规则：能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。
二
十、忌讳规则：机关人最忌讳真言，因此大多不敢吐露真言，总担心说多了会孤立自己，成为他人设防的对象。因而侃天的原则便是：“说古不说今，说外不说中，说远不说近”。
混 在 机 关
一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员特别是有一官半职的机关人员挥之不去的烦恼。
二、尴尬定律：苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。
三、变脸定律：见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。
四、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候，气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
五、不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
六、加班定律：“月亮走我也走”，领导到了下班时间不走，下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。
七、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
八、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
九、转移定律：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的！”如果没有，那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开。
十、关系定律：有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
十一、竞争定律：能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。
十二、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话，比如报纸上登出某地又揪出了一个贪官，你只能选择腹诽，恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击，有人会认为你是在含沙射影，指桑骂槐，曲高和寡。你在表明自己爱和恨的同时，实际上是在孤立自己，很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿，伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。
十三、归因定律：凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台，没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇。
“混”在机关
“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这些话，原本是山野村夫教化懒儿懒女的俗言俚语，偏有好事者，把它改编成朗朗上口的歌曲在机关广为传唱。
“混”在机关，其实也不容易，本以为自己混得高明，混得艺术，混得有成效，哪曾想，竟让一首俗不可耐的小曲剥光了衣衫，不得已，只好在大庭广众之下“裸奔”。脸皮厚者，见惯不惊，处之泰然；脸皮稍薄者，则不免脸红心跳，左思右想，反复揣摩是否该对号入座。
“混”在机关有多种。“混日子”好比穿外套，成色并不重要，宽松就成；“混人缘”好比穿内衣，款式无须花哨，舒服就好；“混待遇”则好比穿裤衩，不管别人如何评论，只要自己觉得受用就行。
“八点上班九点到，沏茶抽烟看小报，中途拐弯去买菜，没人盯梢早溜号。”这类人肯定逃不过领导和同事的法眼，混得过初一，混不过十五，挨训是早晚的事。“小事做大，大事做难，加班加点，忙中偷闲。”这才是混日子的高手，任谁都会另眼相看。同样一件事情交办下来，张三讲实话，坦陈难度不大，一个人半天就成。却因急事耽误，虽快马加鞭，也用去一天才收工。结果，同事不屑张三好大喜功，胡夸卖弄；领导也不满张三言而无信，眼高手低。李四则留有余地，婉陈困难太多，牵扯较宽，需各方面配合才能在5天内做完。于是，上班休闲，下班假忙，挨到第四天才去交差。结果，同事皆称李四辛苦异常、值得表扬；领导也夸李四废寝忘食、无私奉献。混日子要混到这个份儿上，才算有心得，“鱼”和“熊掌”兼得，绝不做既赔“夫人”又“折兵”的买卖。
“逢人只讲三分话，不可全抛一片心，当面拍马又溜须，背后踢人又捅刀。”这类人蒙得过一时，蒙不过一世，一旦画皮被揭穿，连地缝都没得钻。“上下有别，开口常笑，分寸有度、拿捏到位”，这才是混人缘的典范，个中精妙常人难学。遇到一件麻烦事儿，张三不推不让，愿下深水，愿上火线，不怕麻烦缠身，不怕激起众怨。结果，因有损同事的面子，旧帐再加新债，民主评议自有坡坎要爬；因有损领导威信，又多添一层戒备，年度考核当然与优秀无缘。李四则深谙其中原委，先探领导虚实，再观同事眼神，要么婉拒门外，要么息事宁人。结果，因大事化小，颇得同事好评，民意测验得票最高；因皮球出界，又得领导肯定，待人处世一帆风顺。混人缘混到这种境界，才算咂出些许滋味，不管群众如何看待，只要领导放心，同事满意，就能左右逢源，如鱼得水。
“送钱送物送人格，跑官要官动歪脑，口无遮拦四处逛，大事小事勤汇报。”这类人不是脑子太死，就是脑子太活，撕去遮羞布，往往后果难料。“无功劳有苦劳，学历浅资历深，少能力有态度，不进取有老本，论资排辈讲秩序，先来后到脚跟牢”，这才是混待遇的诀窍。张三敢想敢干，敢试敢闯，“吃螃蟹”无数，结果，既破了坚冰，也惹了事端，同事谓之不安分，领导称之不稳重，功过相抵难评估，评职晋级次次空。李四不求有功但求无过，说话圆滑滋润，做事四平八稳，虽不曾解决实际问题，但保得一方平安，同事皆称楷模，领导坦言放心。掐指一算年限又近，于是，赶紧写材料填表格，等待提拔任用。
机关自有“潜规则”，“混”在机关有讲究。会混者，时时迈小步，年年在进步；不会混者，天天想进步，永远原地踏步。殊不知，世间自有真善美，天地之间有杆秤，假、丑、恶迟早会被人唾弃。真可谓，剥去外套看形象，高矮胖瘦已分清；剥去内衣看气质，是非美丑格外明；剥去裤衩看灵魂，清洁污浊更逼真。对镜自顾细打量，“混”在机关当自省。
继续混在机关
1、机关单位就象一棵到处是猴子的树，向上看全是屁股，向下看全是笑脸。
2、想做精英之前，给自己找一个能成为精英的理由。
3、我一直认为，不要把领导当做哥们朋友。和领导之间，没有朋友可言。古话说，唯女子与小人难养也，其实，唯女子与领导难养也。远之则怒，近之则不恕。疏远领导，招人讨厌，为领导做的太多，他会顾忌你，慢慢的亲极反疏。因此，讨好领导和讨好女生是一个道理：讲究“边界”原理，把握一个度，在亲和疏之间。其实人际关系，都是心理战。
把领导当成领导，把女人当成女人。要永远记得，这二者都不是可以倾诉的对象。
4、神话永远不是生活。生活需要的是在经济基础和上层建筑之间的句法转换。
5、世界上很多事情，问明白了，只是让自己和别人一起不自在。
6、黑夜永远是一个人最甜蜜的温柔乡。那是因为，天黑了，我们可以再也不用去找失去的人的去向，给自己一个找不到的安慰，给自己一个不去找的借口。
7、世界上有那么多的事情，你以为是为对方着想，而事实上，对方往往会恨你。只是因为，她想要的，不是你付出的。
8、这个世界上有很多事情，人之所以去做，其实不是这件事情有多重要，而人之所以去做，只是因为那是为某一个人去做的。失去了值得去做的人，一切就都没有意义了。
9、领导的话，再不中听也要听，即使你听的很不顺耳，也要自觉不自觉的拿回来给自己洗脑，不然你会不自觉的流露出抵触情绪，这是每个做下属的大忌。
10、大幸福由伟人制造，小幸福由自己完成。.
11、假话都是违心的真话，是人际关系里的重要调和剂。人的身体里绝大部分是水---如果都挤干了，没有水分，成活都成问题，人还能和人相处吗？
这个世界只有假话才能赚人的眼泪，也只有假话才能够说得惊天地、泣鬼神。
12、这个世界上原本就没有什么绝对的对与错，用绝对的对错衡量事物就是自己错了。
13、世界说起来很大，中国人说起来很多，但是每个人迫切需要处理和对付的，其实就是身边周围的那么几个人，相互琢磨的也就那么几个人。
14、办公室里的生存哲学是：如果你学问太多，你一定无人理睬；如果你学问太少，没人会看得起你，你只要看起来比周围的人多那么一点学问就够了。
15、当你站在太阳身边，你永远无法光芒四射。所以，当你成为太阳的时候，你还愿意别人回顾昨天的晚霞吗........
16、大人物和小人物的区别，就在于前者制定规则，而后者只能遵守规则。
17、所谓领导的左右手是：一只助手，一只打手。想管理好一支队伍，关键是把正确的人，放在正确的岗位上。他们有的时候是天使雷锋，有的时候是妖魔鬼怪。其实，我们原本都是普通人。
18、有人帮你，是你幸运，无人帮你，是你命运。没有人应该为你做什么。因为生命是你自己的，你要为自己负责....
19、人生有三种困境，个人无法与他人沟通，意味着孤独；人人都不想死，可是人人必定要死，意味着恐惧；实现欲望的能力永远赶不上欲望诱惑的能力，意味着痛苦。
20、听人说话只信一半，那是精明；知道哪一半可以相信，那才是聪明。
第19篇：经典处事准则
快乐人生的十个要点
1、脾气小一点。
2、心情好一点。
3、嘴巴甜一点。
4、脑袋活一点。
5、行动快一点。
6、效率高一点。
7、胆子大一点。
8、理由少一点。
9、运动多一点。
10、身体好一点。
《君子六德》
1、做人：对上恭敬、对下不傲，是为礼；
2、做事：大不糊涂、小不计较，是为智；
3、对利：能拿六分，只拿四分，是为义；
4、恪律：守身如莲，香远益清，是为廉；
5、对人：表里如一，真诚以待，是为信；
6、修心：优为聚灵，敬天爱人，是为仁。
和老婆吵架吵赢的，最后都离婚了；对老婆态度冷淡的，最后都单身了；不给老婆花钱的，最后都穷死了；让着老婆的，都得到了爱情；对老婆热情的，都收获了甜蜜；舍得给老婆花钱的，都越来越富有了！
人生经典语录：
1、人在的时候 ，以为来日方长什么都有机会， 其实人生是减法， 见一面，少一面。
2、别人怎么看你， 和你毫无关系， 你要怎么活 ，也和别人毫无关系。
3、面子到底多少钱一斤，我们为什么要在乎别人的看法。
4、有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。
5、不闻不问不一定是忘记了，但一定是疏远了，彼此沉默太久就连主动都需要勇气。
6、不要在心情糟烂差的时候， 用决绝的话伤害爱你的人。
7、有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。
8、用心甘情愿的态度，去过随遇而安的生活。
9、所有的问题都是自己的问题。
10、有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来，那是因为，你忘了原谅自己。
11、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。可以没有爱情，没有名牌，但不能没有快乐。
12、其实，人都是很贱的，爱你宠你的人你不稀罕，对你冷若冰霜的却是穷追不舍。最后搞的遍体鳞伤的还是自己。
13、不要的东西， 再好也是垃圾！
15、真正的牛逼不是你认识多少人，而是你患难的时候还有多少人认识你。
人生的道路上，有许多驿站。若累了，就先停一停，弹去仆仆风尘，静静的休息，会感觉斜阳碧树映晴空,阵阵清风送晚凉.醉赋诗章嫌日短,夕阳一抹耀霞光，风，是轻柔的，夜，是美丽的；若苦了，就笑一笑，用清水净面，昂首凝望阳光，你会感觉：天，是辽阔的，云，是散淡的；若痛了，就静一静，深吸一口气，缓缓的呼出，你会感觉：人，是无悔的，心，是坚强的。人生，就是享受寂寞。如一朵花，静静绽放在原野，有阳光有雨露有生命；如一缕风，默默涤荡在天地，有轻拂有奔放有浪漫；如一场雨，清清来自天际，却能澈入心底。风雨本无意，只是一次经历，让人更坚毅；烦扰本无忧，只是一次选择，让心更干净；人生本无路，只是一次跋涉，让梦想更遥远。人生，没有重启，只有做好自己。记住：你，永远属于你自己！
【人生哲理】
1、道歉，不是完全意味着自己是错误的，而是意味着需要更加珍惜彼此之间的关系；
2、高雅，不是名分装扮出来的，而是心气的结晶；
3、气质，不是地位随之而有的，而是胸怀的外衣；
4、魅力，不是权财堆砌出来的，而是才智的内涵；
5、淡定，不是表面伪装出来的，而是阅历的沉淀。
人生在世，实在没有必要为一些鸡毛蒜皮的事去计较，现实生活让我们学会了宽容。宽容了别人，等于善待了自己。它能使自己的生活变得轻松，快乐。经历过风和雨，才能领悟到人生的苦和乐，爱与恨，才知道人生中应该忘记什么，记忆什么，放弃什么，学会什么，那样才是举重若轻。
别人的容貌、财富、智慧、地位，这些东西跟你一点关系都没有，永远不要拿这几个东西来作为你结交朋友的标准。只有一种东西是有意义的，就是他愿意拿多少和你共享。做生活的有心人：每天11：00点前睡觉，每天7：30点前起床；每天提醒自己，不要忘记梦想；有时间多看书，多学习，做一个有文学素养的人，不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上；多锻炼身体，身体垮了什么都没有了，男人女人要对自己好一点。
山有山的高度、水有水的深度，没必要攀比， 每个人都有自己的长处；风有风的自由，云有云的温柔，没必要模仿，每个人都有自己的个性。 你认为快乐的，就去寻找；你认为值得的，就去守候；你认为幸福的，就去珍惜。没有不被评说的事， 没有不被猜测的人。做最真实最漂亮的自己，依心而行，无憾今生。小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福； 长大后，幸福是一个目标，达到就幸福； 成熟后，发现幸福原来是一种心态， 领悟就幸福。人生没有如果，只有后果和结果。成熟，就是用微笑来面对一切小事
人一走，茶就凉，是自然规律；人没走，茶就凉，是世态炎凉；人走了，茶不凉，是人生境界。 一杯茶，佛门看到的是禅，道家看到的是气，儒家看到的是礼，商家看到的是利。 茶说：我就是一杯水，给予的只是你的想像，心即茶，茶即心！ 杯空香气来，心空福禄至。 再香的茶，不能隔夜，隔夜则坏；再美的回忆，不要经年，经年必累。 时时清洗茶杯，杯有清气，入茗必香；每天清空心事，心有余闲，幸福自来。 舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝坏今天的肠胃；放不下既往的人事，难免有损当下的幸福。 空杯心态，让往事安眠，让当下幸福。
你该知道这些：
1、脾气泄露了修养，沉默说出了品味。
2、当感觉天快塌下来时，实际上是自己站歪了。
3、不要把自己看得太强，以致无视外因的成就；不要把自己看得太轻，以致成为他人的踏板。
4、总有人会迷失方向，否则通往真理的路上将人满为患。
5、有棱有角的害处是，被他人啃起来十分方便。
第20篇：乔致庸经商处事
经商处事要以“信”为重，以信誉得人。其次是“义”，不哄人，不骗人，该得一分得一分，不掐昧心钱。第三才是利，不能把利摆在首位。又诫“骄、贪、懒”三个字。他治家有方，以《朱子治家格言》为准则，把它当作儿孙启蒙的必读课，同时写在屏
门上，作为每日的行动规范。儿孙如若有过，则令跪地背诵，如犯抛米撒面之错，便把“一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”反复诵读，直到认错为止。然后再作一番训教，最后犯者谢赦，慢慢退出。 乔致庸还把他亲拟的对联着人写好刻就，挂在内宅门上：“求名求利莫求人，须求己。惜衣惜食非惜财，缘惜福”。以此告诫儿孙，注重节俭，不要贪图安逸，坐享祖业。他对他的儿子进行了排队分析，认为长子不可委以重任，因为长子骄横跋扈；次子个性暴烈；三子过于老实，亦非经济之才；四子朴实迟钝，不善于说话；五子是个书呆子；六子体质瘦弱，难担大业，没有一个是他的理想继承人。只有长孙乔映霞性格忠诚厚道，聪明伶俐，故对映霞寄予厚望，教诲亦多。常对其教育说，唯无私才可讼大公，唯大公才可成大器。“气忌躁，言忌浮，才忌露，学忌满，胆欲大，心欲小，知欲圆，行欲方”。“为人作事怪人休深，望人休过，待人要丰，自奉要约。恩怕先益后损，威怕先紧后松。”这些教诲，对乔映霞的立身行事是有很大影响的。
