推荐第1篇：车间安全
一、要有安全意识，知道车间安全消防设备的放置点；设备要定期检查维护，并有检查记录表；
二、机械设备：
1、禁止未停机进行清理；
2、保证员工和机械设备有安全距离，工作时戴好安全帽，穿好安全鞋，必要的工作请戴好防护眼镜和口罩；
3、工作服必须是公司统一采购的，袖口裤脚纽扣扣紧，有问题及时更换；
4、工作过程中必须保证头发盘起；
三、特种设备：
1、铲车、行车等特种设备必须持证操作，严禁没有操作证的员工操作；
2、严禁设备超重超长运货；
3、行车使用完毕后必须停机复位；
5S：
一、整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。
整理可以制定如下规则：
1.车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。
2.班组产生的返修品及时返修。
3.外来产品包装物及时去除，货品堆放整齐。工作现场不能堆放过多（带包装）外购产品。
4.合格部件、产品经检查人员确认后及时入库。
5.报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
6.工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料袋）及生活垃圾及时清理。
二、整顿:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量，有效标识，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章制度和工作流程下完成作业。
整顿可以制定如下规则：
1.车间绘制现场《定置图管理图》。
2.车间对各类设备，工装，器具进行分类编号。
3.废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4.不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开，周转箱内有清晰明显标识。
5.周转箱应放在货架上或周转车上，设备上不得放置周转箱、零件。
6.操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内，必须有明显的标识，注明品名，数量，操作者，生产日期。
7.搬运周转工具（吊车、拖车、升降车、周转车）应存放于指定地点，不得占用通道。
8.工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。
9.部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放，使物品使用和存放方便，提高工作效率。
三、清扫:
将工作场所清扫干净，使生产现场始终处于无垃圾，无灰尘的整洁状态。设备异常时马上修理，使之回复正常。消除赃污，保持职场内干净、明亮。
清扫可以制定如下规则：
1.车间建立班《车间组清扫责任区》，落实到班组内具体责任人。
2.地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。
3.掉落地面的部件、边角料及时处理，外购成品的包盒、箱随产生随清理。
4.不在本班组责任区内工作时，工作结束后及时将工作点地清理干净。
5.维修人员在维修完设备后，协助操作者清理现场，并收好自已的工具。
6.各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起。
7.下班时，员工垃圾桶全部清理干净。
四、清洁:
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并定期检查进行考核。清洁，是对前三项活动的坚持与深入，进而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证工人身体健康，提高工人劳动热情。工人还应做到自身清洁，如工作服要清洁，仪表要整洁，即时理发、刮须、修指甲、洗澡等。工人除了要做到仪表整洁还要做到精神上的“清洁”，待人要礼貌尊重别人。
清洁可以制定如下规则：
1.各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。
2.各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。
3.各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4.车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一。
5.车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5S考核结果。
6.车间依据《车间劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个进行相应的处罚。
五、素养:
素养即提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯和作风，素养是5S活动的核心。只有员工素质的到提高各项活动才能顺利开展。所以开展5S活动要始终着眼与提高员工素质。
素养可以制定如下规则：
1.每日坚持5S活动，达到预期效果
2.对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。
3.严格遵守公司各项管理规章制度。
4.遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。
5.工作时间穿着工作服，注意自身的形象。
6.现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
7.爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩饭菜。
8.每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）四个方面。
推荐第2篇：焙烧车间安全征文比赛活动通知
氧化铝厂焙烧车间关于开展 “安全在我心中”
征文比赛活动的通知
各生产班组：
为认真贯彻落实公司2009年安全生产的有关文件精神，丰富焙烧车间安全生产月活动的内容，广泛开展安全生产宣传教育，排查安全生产隐患，提高车间全体员工的安全生产意识和安全文化素质，推进安全文化建设和安全生产“隐患治理年”各项工作。经研究决定在全车间范围内举办 “安全在我心中”征文比赛活动。现将有关事项通知如下：
一、活动目的
旨在通过活动，宣传普及安全生产知识，挖掘和探索车间全体员工对安全生产工作的认知，增强车间全员的安全生产意识，强化安全生产主体责任，加强事故隐患排查治理工作，防止和减少生产安全事故，保障职工们的生命财产安全，在全车间范围内营造“人人讲安全，安全为人人”的良好安全生产文化氛围。
二、投稿时间
2009年6月1日至6月20日。
三、参加对象
车间四个生产轮班及综合班都可参加本次征文比赛。
四、作品要求
-1-
参赛作品必须紧扣“安全在我心中”主题，重点突出企业生产安全、消防安全、道路交通安全、特种设备安全等方面的内容。征文比赛作品应以本车间、本岗位或发生在自己身边的安全生产隐患、违章行为、安全事故，以及各类安全生产事故给个人、家庭、社会、企业带来的危害为切入点，围绕“关爱生命，关注安全”、“治理隐患，防范事故”为主题，联系实际，畅谈感受，发表评论，宣传安全事迹，鞭策违规违章行为，提出合理化工作建议等。征文体裁以议论文为主，字数不限，征文内容要求健康向上、积极进取，文字简练生动，严禁抄袭。文稿用A4纸打印，并请在文首左角注明作者姓名、班组、职务。
所有参赛作品交于6月20日之前交到韦东办公室。
五、活动组织
本次活动由焙烧车间负责组织。
六、活动安排
（一）组织动员、作品征集阶段（6月1日至6月20日）。各班值班长、班长要高度重视本次的安全生产征文比赛，每位班组长必须参加，并组织动员本班职工积极参加投搞。各运行班组投稿数不少于5篇，综合班不少于两篇。
（二）初评筛选阶段（6月20日至6月30日）。由车间进行初评筛选。
-2-
七、评奖及成果
“安全在我心中”征文比赛分别设一等奖1名，奖金150元；二等奖各2名，奖金每名100元；三等奖各3名，奖金每名50元。
八、工作要求
（一）高度重视，广泛动员。开展 “安全在我心中”征文比赛活动，是提高车间全体员工安全生产意识和加强隐患排查治理工作的有效途径之一，是全车间安全生产月的一项重要活动内容，各班值班长、班长要高度重视，加强对活动的宣传、组织。
（二）扩大影响，营造氛围，树立活动典型，营造车间全体员工关注安全生产的良好舆论环境。
焙烧车间2009年6月1日
主题词：安全生产征文活动通知
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推荐第3篇：车间卫生公告通知
关于车间卫生的通告
各位同事：
因前任车间领导的失职，在保持车间卫生等方面未起到良好的带头示范作用，在公司内部造成不良影响。望同事们以此为戒，领导起好先锋模范作用，共创完美企业形象。如若再次出现类似情况，公司将采取严厉措施加以整改。
望周知。
企业办公室
2015年2月9日
推荐第4篇：车间禁止吸烟通知
关于车间禁烟通知
全体员工：
为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：
一、生产场所内（包括厂区内、生产作业现场及库房）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚；在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款；如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。
四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。
五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。
特此通知
二〇一五年八月十六日
推荐第5篇：车间淡季放假通知
车间淡季放假通知
为了应对接下来的生产淡季，降低用工成本，优化人员结构，现决定除了留有部分必要人员在岗之外，其余人员参与放假轮休，具体方案如下：
一、适用班组：钣金、镭射、滚塑、检测
二、暂定周期：7月1日-8月31日，如有生产订单，将提前终止轮休。具体上班时间、放假人员名单由车间各负责人进行通知为准。
三、每周日为公司规定休息日，每月4天（法定节假日除外）原则上不安排上班，突发状况进行周日加班的，个人可在其他时间进行调休。
希望大家理解、配合公司决定。
江苏凌动新能源车业有限公司
2017年6月27日
推荐第6篇：车间禁止吸烟通知
关于车间禁烟通知
全体员工：
为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：
一、生产场所内（二楼的整个区域为禁烟区.）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
二、可吸烟区域暂定为：厂区食堂区域内，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域内的员工，按每人50元处罚；在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予500元罚款；如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。
四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予1000元奖励。
五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。
特此通知
东莞市盛伟塑胶制品有限公司
2017.10.11
推荐第7篇：车间禁止吸烟通知
东莞市博晟五金饰品有限公司
编号【2014】10-022 关于车间禁烟通告
全体职员工：
近期有发现外来人员在我司生产车间内吸烟情形，为了消防安全，共同维护我们安全生产的环境，现特此通告：
1、公司整个生产车间都属于禁烟区域，不允许任何人以任何理由在车间内吸烟。
2、职员工吸烟请拿离岗证到公司指定的“吸烟区”，违者按《车间管理制度》处罚。提醒：洗手间内也是禁止吸烟的，请周知！
3、外来人员要在生产车间内吸烟，请大家立即给予制止；对于不听劝解的厂商，请立即上报给上级领导！公司会考虑终止合作关系！
4、若发现外来人员在车间内吸烟，而该区域负责人未采取任何制止之动作，将给予该区域负责人于记过处理！请全体职员工知悉配合。
安全生产，责任重于泰山！
博晟五金饰品有限公司
人事行政部 2014年10月9日
拟制：杨贞三
审批：：
推荐第8篇：车间禁止吸烟通知
关于车间禁烟通知
全体员工：
为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，有关规定如下：
一、生产场所内（包括生产作业现场及库房）所有工作人员严禁吸烟。
二、在禁烟区域若发现员工吸烟，一次给予10元罚款。员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头每人10元处罚。
三、如有违反上述规定，并造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。
特此通知！望全体员工高度重视！
******* **年*月*日
推荐第9篇：车间安全工作总结
车间安全工作总结
车间安全工作总结
一、本月车间的安全工作：
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结
4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普
遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确
保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划：
1、组织员工签定2005年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
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推荐第10篇：车间安全知识
车间安全管理基础知识问答
一、安全基础知识部分
（一） 填空题
1.我国的安全生产方针是安全第
一、预防为主、综合治理。2.国家安全活动月是每年的六月份。
3.各级领导和各职能部门，在各项生产重要吧安全工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
4.安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
5.各级领导都要重视并抓好职工的安全思想教育及安全技术教育，事项安全生产
6.班组教育，有班组长或安全负责人进行，教育内容：讲解所属设备性能，安全操作示范及介绍班组安全生产情况，学习本工种岗位安全操作规程
7.工人工种变动必须由厂综合部批准后方可变动，上岗前应进行换岗教育，考试合格后上岗操作
8.凡采用新工艺、新设备、新品种或新建、改建技术革新项目和大修工程，都应及时制定安全技术措施和安全技术错做规程，并对工作者进行安全操作知识和安全注意事项的宣传教育工作。
9.安全检查是促进安全生产的一项必要手段，落实厂的安全生产方针的有效办法，是搞好预防为主的有力措施。
10.班组检查，每周进行一次，有车间主任、班长组织进行，对要害岗位和设备每次交接班都要进行检查，查出事故隐患及时解决，解决不了的及时上报
11.专业性检查:由综合部部长组织工艺、机械、电气、统计主管和有关技术人员参加进行。12.起重设备、行车安全检查由机械主管牵头，行车大班长、电气工程师等有管技术人员参加每月进行一次。
13.巡视性监督检查：由各个岗位的操作工、值班钳工、电工等有管人员每班巡回检查不少于一次，发现问题及时处理、通知相关人员，不能处理的及时上报。
14.未遂事故处理必须当做已遂事故处理，认真执行事故的四不放过原则，根据事故的责任严肃处理。
15.进入本厂生产区域必须佩带齐防护用品，女工长发挽入工作帽内，不准穿拖鞋进入厂区。16.进入厂区必须走人行道，进入生产区域要走规定的安全通道，越过设备要走安全桥，随时注意空中和地面情况，吊车过往时要主动避让。
17.保证安全工的“三大措施”是组织措施、安全措施、技术措施。18.安全生产的三要素是人员素质、设备状况、管理水平。
19.违章分为作业性违章、指挥性违章、装置性违章、管理性违章四类
20.工作中各岗位严格执行安全生产责任制和安全规程、工作标准、不准违章冒险作业，不得擅离岗位。
21.任何人不得动用自己工作范围意外的机械设备、电器设备以及机动车辆。
22.厂内所有机械设备上的安全装置和防护装置严禁任意拆除。电器设备的危险装置防护围栏和停电牌等严禁乱动。
23.发现有人触电时，要立即切断电源，或用绝缘工具将人脱离电源。如休克是要不断做人工呼吸。不准用身体部位直接接触患者 24.电气设备上严禁洒水，不得用潮湿的手套，衣物接触开关和带电体，如电器设备被侵蚀，严禁送电。
25.一切起重设备不准超负荷使用，严禁用铁丝，皮带电线麻绳代替钢丝绳吊送备件和物品，对于钢丝绳断股、起刺、磨损严重的达不到安全技术要求的要立即更换。26.厂区内堆放的原料物料、备品、备件必须按指定地点存放。 27.高空作业必须系安全带。不得相互投扔工具和材料
28.厂区内所有坑沟必须要加盖板，盖板坚固牢靠，临时施工单位必须设标志，夜间要有照明标志。
29.使用汽油、酒精等易燃易爆物品时，严禁吸烟，不准接触火源。
30.操作各类机器，使用手锤、大锤、不准戴手套。打锤时严禁锤头冲人。 31.在使用钢丝绳前必须检查，不准使用有毛刺、断股的钢丝绳。 32.拆卸轧辊必须在轧机停止运转后进行，松开固定螺栓，吊运轧辊组装体时，应挂牢放置，以防轧辊反倒伤人。
33.严禁在传动装置上方跨越，应走安全桥。严格按工艺操作规程执行。 34.起重机吊运载荷时，重物必须提升到离开最高障碍物0.5米以上。
35.起重机运转过程中，当电机未完成停止转动前，不得使其反转，运行中司机得到任何停车信号，要立即停车。
36.起重机到限位时，必须停车，不准利用惯性超越限位，不得依赖限位开关停车。
37.起重机工作级别是按起重机的利用等级和载荷状态来划分的，起重机工作级别共分为八级。
38.在干燥，无导电气体和尘垢的环境下，进行电器检查和维修时应与带电体保持的最小距离成为安全距离。其值为0.35m。
39.液压传动系统有动力部分、控制部分、执行部分和辅助部分等四部分组成。40.物的重量是由物体的体积和他本身的材料比重所决定的。 41.制动装置通常有制动器、制动轮和制动驱动装置组成。 42.制动器的调整通常包括调整工作行程、制动力矩、制动间隙
43.桥式起重机应建立日检、周检、月检、半年检查、年度检查的检查制度。44.起重机司机在严格遵守各种规章制度的前提下，在操作中应做到稳、快、安全合理五点。 45.高处坠落是指在共处作业中坠落造成的伤亡事故，高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上含2米。有坠落可能的高处进行作业。
46.安全检查是促进安全生产的必要手段，是落实公司安全生产方针的有效办法，是搞好预防为主的主要措施。
47.各单位主要领导的安全责任是在各项生产中把安全工作放在第一位，实行安全广利异地领导责任制。
48.动力、照明、通讯等电气线路，禁止敷设在氧气、煤气管道上。
49.起重机工作时，禁止斜拉歪吊，人员禁止站在吊运的物体上颌在起重钩下逗留、通过。起重、提升设备应由专人使用、专人指挥。
50.6级以上强风时，禁止进行露天起重工作和高空作业。
51.拆脚手架时，从上往下进行，拆下要迅速捆好堆放到指定地点，
52.高位作业工作应定期检查，体检不合格者，劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。53.所有人孔及距地面2米以上的的常用运转设备处，均应设置故定平台。平台、通道、走梯、走台等均安设栏杆，栏杆高度应大于1.2米。栏杆下部护板高度不得低于0.1米。通道走梯的宽度在0.8米以上。
54.在有供电滑线的的料车上卸料时，应有防止触电的措施。
55.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
56.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
57.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
58.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。、
59.从业人员在作业工程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
60.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急外理能力。
61.安全活动月的活动时间为6月1日-----6月30日。
62.高空作业所有材料和工具应用绳索或起重工具传递，不可投掷。63.高处作业三宝是安全帽、安全带、安全网。 64.消防工作总方针是“预防为主，防治结合”。 65.建筑物起火后，7分钟内灭火的最好时间。
66.火灾事故的防范原则包括预防、限制、灭火和疏散四个方面。
67.重点防火部位要做到有防火责任人，有防火安全制度、有义务消防组织、有消防器材。68.安全帽内部应有四项永久标志：（1）制造厂名称、商标、型号；（2）制造年、月；（3）生产合格证和检验证（4）生产许可证编号
69.人员在生产厂房内以及室外距离建筑物10米范围内休息室，必须佩戴安全帽。
70.戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落，安全帽的帽檐，必须目视方向一致，不外带和斜戴。
71.安全帽应妥善保管，避免受挤压存放，避免存放在酸碱、高温日晒、潮湿等场所：更不可和硬物放在一起。
72.安全帽的发放周期：从职工领用新安全帽之日计算，定为3年更换。
73.新入厂人员包括（新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培热暖和实习人员）必须经过公司厂部、车间工段、班组岗位级安全培训。
74.离岗一个月以上，重新上岗人员，重新接受厂部，车间工段、班组岗位级安全培训。75.四新培训，是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对从业人员进行专门的安全培训。四新培训有车间工段负责人主抓，车间安全员负责落实。
76.特殊作业岗位人员至在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素且不属于国家发贵规定的特种作业的作业人员。特殊作业敢为人员实行上证制度。
77.特种作业必须持证上岗，严禁无证山岗操作。
78.离开特种作业岗位三个月以上不足一年有从事特种作业的人员，重新上岗要安抚审的要求进行培训，离开特种作业岗位一年以上的有从事特种作业的人员重新上岗要安心取证的要求进行培训，合格后方可从事特种作业。
79.车间主任，班组长是本车间、班组的安全第一负责人面对本车间、班组工人在生产建设中的安全健康负责。
80.班组长组织开好班前、班后会，认真执行交接班制度。坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。
81.班组长每周组织一次安全活动，做到活动内容、时间、地点、人员四落实。
82.班组安全员检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作吗，并做好记录。
83.班组安全员要严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作
业人员的作业，维护日常生产秩序。
84.班组安全员负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。85.生产岗位人员要认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
86.生产岗位人员要严格执行并做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
87.生产岗位人员上岗必须按规定着装，妥善保管，和正确使用各种防护器具和灭火器材。88.生产岗位人员有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
89.对因作业性违章造成的事故，主要责任者为违章本人，同时应联责追究责任者所在的车间、科室责任人工段长、班组长或工作负责人、安全员等有管人员的安全责任
90.对因装置性、管理性违章造成的事故，主要责任者为本单位的设备人员，技术人员，同时应联责追究责任者所在部门负责人、安全员、工段长、设备责任人、班组长或工作负责人等有关人员的责任。
91.因指挥性违章造成的事故，主要责任人为违章指挥者本人，但作为下属，没有发现或抵制指挥性违章行为也应负连带责任。92.安全检查包括定期、专项、季节性检查及日常巡查，各单位在组织各项安全检查活动中，必须明确目的、内容、责任人、发现问题及整改措施。 93.安全检查严禁闭门造车，必须充分发挥班组的作用，使广大职工参加到安全检查活动中，并做边检查边整改、及时总结和推广先进经验。
94.专项检查的内容主要是对机械设备、电气装置、危险物品、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防水防爆、防尘防毒等进行专业检查。
95.季节性检查一般由公司统一组织，根据本地的气候特点，开展春秋季安全大检查，重点对防火防爆，防雨，防洪防雷电，防暑降温、防风及防冻保暖等工作进行预防性季节检查。
96.日常检查分为岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗前应认真学习岗位安全责任制度，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
97.各种检查应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查，对检查出的隐患逐项分析研究，落实整改措施。
98.电力设备外壳均应加装合格的接地线，配电室应符合防雷和接地的安全要求，建立定期测试记录
99.配电室内禁止存放杂物及易燃物品，并保持室内清洁。100.所有进出配电室的电缆孔洞应堵塞，配电室门应设高于30cm的挡鼠板，乙方小动物进入。 101.配电室包括变电站必须配置足够、合格的灭火器材，并定期检查。 102.配电设施应有明显的安全用电标志及安全警告牌，生产现场的电源应由专门的电工进行管理和维护。 103.使用移动式、携带式电器设备及检修、施工临时用电，必须在电源侧加装合格的漏电保护器漏电保护器每月定期试验一次，并做好记录。 104.易燃易爆场所使用的照明及电气设备，应使用等级合格的防爆型电器，并定期检查和维护，确保安全可靠。 105.凡是中富从业人员进入生产现场。，必须穿戴齐全个人防护用品。 106.严格班前讲话制度，岗位工人要提前15分中到岗，由车间主任或班长布置生产任务，讲解当班安全生产要点。 107.动火作业分为一级动火作业、二级动火作业、三级动火作业、固定动火区的动火作
业。 108.动火许可证的有效期根据动火级别确定，一级动火许可证的有效期不超过1天24H，二级动火许可证的有效期不超过2天48h。三级动火许可证的有效期不超过5天120h,有效期时间从动火危险分析后不超过30分钟的动火时算起。 109.煤气管网，设备动火作业分为带煤气动火作业和停煤气动火作业。 110.动火前的现场取样实验分析时间，必须在动火前半小时内进行，检修动火工作中没两小时应重新实验分析；如工作中断没恢复工作前办小时内，也应重新实验分析，实验分析应有代表性，防止死角。 111.固定动火区应配置使用的，数量足够的灭火器具，并设置动火区字样一类的明显标志 112.固定动火区周围10m内不得存放易燃易爆及其他可燃物质。 113.高处作业必须戴好安全带，安全带要高挂低用，不允许栓挂在带有锐角的物体及不牢靠的地方，作业上方无栓挂点要采取措施设置栓挂点。 114.在坡度大于25高度的屋顶作业或在石棉瓦等轻型屋面作业是要使用垫板，并挂老，防止平稳，必要时，在屋架下设安全网严禁在没有预防设施的石棉瓦或其他物件上行走作业。 115.在降雨、降雪等天气下的露天高处作业，必须采取相应的防雨、防滑措施。遇到6级以上的大风，暴雨雷雨大雾等恶劣天气时要禁止作业。 116.高处作业必须采取防坠物措施，必要时要设置隔离区。 117.受限空间作业；只在相对密闭、通风不良的有限空间内，有可能引发窒息的作业，如容器内作业，地下通廊作业等。 118.危险源是指在企业里的设备作业场所和岗位，潜在着可能发生事故的危险因素。这些设备场所和岗位一旦发生事故会导致人身伤亡，设备损坏，是重点控制部位和管理部位，。
二：119.什么是安全生产规章制度？ 答：安全生产规章制度是人们对生产过程中的客观规律进行反复认识，甚至用生命和鲜血为代价换来的经验总结。他是依据国家法规、标准制定的厂规厂纪，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要，考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。
120.什么是安全生产责任制？
答：安全生产责任制是根据“管生产必须管安全的原则”对企业各级负责人‘各级工程技术人员、职能部门和生厂工人明确规定的在生产中应附有的安全方面的责任。 安全生产管理的原则是什么？
答：安全生产管理的原则是国家实行监察、企业实行管理、群众实行监督。 121.什么是安全生产全过程管理? 答：安全生产全过程管理是指在各个阶段中,都必须从人员、规程、设备等各方面，加强全面的安全管理，坚持“安全第一”，落实安全质量责任制，实行安全质量监督。 122.班组日常安全工作主要有哪些？
1：班前会和班后会2：安全检查3：安全日活动4：反习惯性违章。 123.安全教育包括哪些基本内容？
答：安全教育的内容一般包括：安全意识教育，安全生产知识教育和安全技能教育。 124.安全生产管理例行工作有哪些？
答：班前会和班后会、安全例会和安全活动、监督性巡视、定期实验维护、安全大检查。 125.怎样进行安全例会和安全活动？
答：厂矿企业每月召开一次安全例会，车间每周召开一次安全分析会，以总结事故教训和安全管理上的薄弱环节，制定措施加以改进。生产班组每周进行一次安全活动，并做好记录。 126.班前会和班后会的内容是什么？
答：上班（开工）前结合当班工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。下班后总结当班工作，找出经验教训，开展批评和自我批评，表扬安全工作好的人和事，批评忽视安全违章作业的不良现象。 127.安全生产检查的内容是什么？
答：主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查措施。 128.安全大检查的内容是什么？
答：每年定期组织安全大检查，查规程制度的贯彻情况；查安全管理工作的薄弱环节；查安全思想；查安全生产中存在的缺陷和隐患。夏季安全大检查应结合防汛、防雷、防火、防暑降温、防止人身触电等方面的问题。 129.什么是作业性违章？
答：职工工作中的行为违反规章制度或其他有关规定，称作业性违章。 130.什么是装置性违章？
答：设备、设施、工作现场作业条件不符合安全规程、规章制度和其他的有关规定，称装置性违章。
131.什么是指挥性违章？
答：指各级领导、工作负责人，违反安全卫生法规、安全操作规程、安全管理制度，以及为保证人身、设备安全而制定的安全组织措施和安全技术措施所进行的违章指挥行为。 132..什么是违章指挥？
答：凡违犯党和国家的安全方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定的，均属违章指挥。
133.什么是违章操作？其主要内容有哪些? 答：凡是劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其上级管理机关指定的反应安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、规章、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。主其内容包括：
1 不按照规定正确穿戴和使用各类劳保保护用品和正在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及长发辨、袒胸露背等；
2 工作不负责任。擅自离岗、串岗、饮酒、干私活以及工作时间内从事与本职无关的活动； 3 发现设备或安全防护装置缺损，不想领导反映、继续工作、自作主张。擅自将安全防护装置拆除并弃置不用者；
4 忽视安全、忽略警告，冒险进入危险区域、场所、和攀、坐不安全的位置。
5 不按照操作规程、工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作、用手代替手动工具、用手清除切屑、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等；
6 擅自手动用未经检查、验收、移交、或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆；
7 不按照操作规定，擅自在机器运转时加油、维修、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作；
8 不按照规定及时清及现场，清除废料、垃圾不想规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道；
9 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具； 10 对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理等行为；
134.人的不安全行为的类型有哪些？
答：1 操作失误，忽视安全，忽视警告；2用手代替工具进行操作；3冒险进入危险场所；4攀、坐不安全位置；5未正确使用个人防护用品；6存放物体不当，特别是对易燃、易爆危险品和有毒物品处理不当。
135.物的不安全状态的类型有哪些？
答：1防护、保险、信号等装置不全或存在缺陷；2设备、设施、工具、附件存在缺陷；3个人防护用品用具，如防护服、手套、护目镜及面罩、安全带等缺少或存有缺陷；4生产（施工）场地环境不良。
136.什么是安全标志？安全标志分为几类？
答：1防护、保险、信号等几何图形和图形符号构成的，用以表达特定安全信心的标记称为安全标志。安全标志分为禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志和补充标志五类。 137安全工具具使用的“四懂三会”是指什么？
答：四懂：懂原理、懂原性、懂结构、懂使用方法；三会：会操作、会安装、会维护。 138.平常安全管理中所说以“三铁”反“三违”的内容是什么？ 答：“三铁”是：以铁面孔讲安全、以铁纪律查安全、以铁手腕抓安全；“三违”是：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
139.安全生产管理中的“五同时”是什么？
答：在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时要有计划、有布置、有检查、有总结、有评比的落实到生产工作中。
140.什么叫安全生产“三同时”？
答：生产设备与安全环保项目同时设计，同时施工，同时生产。 141.什么是安全管理中的“三定四不准”？
答：三定：定人员、定措施、定期改期限。四不准：自己能整改的不准推给班组；班组能整改的不准退给车间；车间能整改的不准推给分厂；分厂能整改的不准推给公司。 142.安全生产管理规定中的“四不放过”的内容是什么？ 答：1事故原因不清不放过2事故责任者及群众没有受到教育不放过3没有采取防范措施不放过4事故责任人不受到处理不放过 143.安全生产三级控制的内容是什么？
答：1企业控制中伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。2车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。3班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 144.什么叫生产中的“四不伤害”？
答：1劳动工作者不伤害自己；2不被别人伤害；3不伤害别人；4保护别人不受伤害。 145.现场“双定”管理指的是什么？
答：对生产工作场所的物料、工具及产品等依据保证安全、有利于生产、便于管理的原则，规定存放区域位置（定位）存放数量及存放要求，从而达到人、机、物、环境的最佳优化组织。
146.安全帽对头的保护基于哪两点？
答：1将载荷由帽传递分布在头盖骨的整个面积上。2由头与帽之间的空间吸收能量。 《中华人民共和国消防条例》提出的消防工作总方针是什么？ 答：预防为主、防消结合。
147.我公司安全生产“十不准”的内容是什么？
答：①不迟到、不早退；②不脱岗、睡岗、串岗；③不准班前班中喝酒；④不准看与生产无关的书籍和杂志；⑤不准干私活、打扑克、下棋；⑥不准接触非本岗设备；⑦不准在岗位上会客；⑧不准打架斗殴；⑨不准跨越皮带、辊道和常用机电传输设备；⑩不准私自拆除各种
安全设施。
148.机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？ 答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。 149.安全标志牌包括几种？
答：一般安全标志牌包括；红色禁止标志；黄色为警告标志；蓝色为指示标志。 150.我公司“三大规程”是什么？
答：①设备操作、维护、查修规程。②安全操作规程。③工艺技术操作规程。 151.使用砂轮时应注意什么？
答；使用砂轮研磨时、应戴防护眼镜或装设防护玻璃。用砂轮研磨工具时应使火星向下。不准用砂轮的侧面研磨。
152.使用电气工具时，特别注意什么？
答：使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。 153.使用大锤时应注意些什么？ 答：大锤的锤头必须完整，其表面须光滑微凸，锤柄必须用根的硬木制成，应装的十分牢固。锤把上不可有油污。不准带手套、单手抡大锤，周围不准有人靠近。
154.电源开关外壳和电线绝缘油破坏不完整或带电部分外露时，应如何处理？
答：电源开关外壳和电线绝缘有破坏不完整或电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。
155.电气设备分为高压和低压两种，何为低压？何为高压？ 答：高压电气设备：对地电压在1000v及以上者；
低压电气设备：对地电压在1000v以下者。 156.低压带电作业时应做哪些工作？
答：低压带电作业应设专人监护，使用绝缘柄的工具，工作时站在干燥的绝缘物上进行，并带上绝缘手套和安全帽必须穿长袖工作服，严禁使用锉刀、金属尺、和带有金属物的毛刷、毛弾等工具。
157.电器警示牌内容有哪几种？（是少说三种以上）
答1禁止合闸，有人工作！2禁止工作，线路有人工作！3禁止分闸！4在此工作！5止步！高压危险！6从此上下！7从此进出！8禁止攀登，高压危险！
158.验收器、绝缘杆、绝缘挡板、绝缘胶垫、绝缘靴、绝缘手套的试验周期是多少？
答：验电器1年、绝缘杆2年、绝缘挡板1年、绝缘胶垫1年、绝缘靴半年、绝缘手套半年。 159.安全带、脚扣、升降板、竹（木）梯的试验周期是多少？ 答：安全带1年、脚扣1年、升降板半年、竹（木）梯半年。 160.电气工作人员必须具备哪些条件？
答：1经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查约两年一次）2具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质，熟悉《电气安全工作规程》的有关部分，并经考试合格。3学习紧急救护法，特别要学会触电急救。
161.电气作业中的“五防”的内容是什么？
答：五防内容：防止误拉（合）开关、防止带负荷拉（合）刀闸、防止带地线合闸、防止带电挂地线、防止误入带电间隔。
162.当遇到高压电线断落时，周围多少米禁止人员入内，如果进入了，应当怎么办？ 答：周围20米内禁止人员入内。如果已经进入，要单足或并足跳离危险区。 163.触电分几种类型？
答：分为3种，单相触电、两相触电、踏步电压触电。 164.现场有人触电时应如何处理？
答：现场有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救，如在高空工作，抢救时必须注意高空坠落。
164.触电急救中，看、听、试分别代表什么内容？
答:看：看伤员的胸部有无起伏动作；听：用耳贴近伤员的口鼻处，听有无呼气声音；试：试测口鼻有无呼气的气流。再用两手指轻试一侧喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。 165.心肺复苏发支持声明的三项基本措施是什么？ 1) 通畅气道
2) 口对口鼻人工呼吸 3) 胸外接压人工循环
166.胸处按压与口对口人工呼吸同时进行其节奏是怎样规定的？
人工呼吸同时进行，其节奏为单人抢救时，每按压15次后吹气2次，反复进行，双人进行时每按压5次后由另一人吹气1次，反复进行。 167.触电者在什么情况下不能用心肺复苏发进行抢救？
答：触电者神志清醒、有意识、心脏跳动，但呼吸急促、面色苍白，或者一度昏迷，但未失去知觉，此时不能用心肺复苏法抢救，应将触电者抬到空气新鲜，通风良好的地方躺下安静休息1-2小时，让他慢慢恢复正常，并随之观察呼吸、脉搏变化。 168.创伤急救原则是什么？
答：创伤急救原则上是先抢救，后固定，再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。 169.如何做好现场抢救工作？
答：现场抢救必须做到迅速、就地准确、坚持。如伤员的心跳和呼吸经抢救后均已恢复，可暂停心肺复苏发操作，但心跳呼吸恢复的早期有可能再次聚停，应严密监护，要随时准备再次抢救，初期恢复后，伤员可能神志不清，或精神恍惚，躁动，应设法使伤员安静 170.什么是高危作业？
高温作业是指在高气温或高温高湿或强烈辐射条件下进行的作业。 171.高温中暑的症状及急救方法？
高温中暑的症状一般分为恶心、呕吐、胸闷、眩晕、奢睡、虚脱，严重时抽出、惊厥、甚至昏迷。高温中暑的急救方法：应立即将病员从高温或日晒环境转移到阴凉通风处休息。用冷水擦浴，湿毛巾覆盖身体，电扇吹风，或在头部置冰袋等方法降温，并及时给病人口服盐水，严重者送医院治疗。
172.高处作业的三大纪律是指什么？
进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带，高处作业系好安全带，高处作业不准往下乱抛工具。 173.高处作业应注意些什么？
高处作业一律使用工具袋。较大的工具应用绳栓在牢固的构件上，不准随便乱放，以防止从高处出坠落发生事故，在进行高处工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面进行或逗留，工作地点的下面应有围墙或装设其他装置，防止落物伤人，不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下面工作人员或机会脚手架。 174.患有那些病症的人员不准进行登高作业？
担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫及医生鉴定患有高血压、心脏病等不应从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。
175.创伤急救原则是什么？
创伤急救原则是先抢救，后固定，在搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。 176.什么是安全三落实活动？
企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容三落实。
177.什么是工伤事故？
职工在劳动过程中，在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人生伤害和急性中毒事故。
178.那些情况不应认定为工伤？
职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：犯罪或违法；自杀或自残；斗殴；酗酒；蓄意违章；法律、法规规定的其他情形。 179.事故调查报告主要应包括哪些内容？
应当包括事故发生的原因、过程、人员伤亡与经济损失情况、性质和责任划定、事故处理以及防范措施意识。
180.生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处理？
身产经营单位发生生产安全事故收，事故现场有管人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到事故后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定如实报告当地妇幼安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。 181.在什么情况下应追究当事人或事故肇事者的责任？
1.因违章指挥、违章作业或装置性违章而造成的事故的，2.玩忽职守违反安全生产责任制而造成的3.有险情，既不采取防止事故发生的措施，又不及时向有关部门报告而造成事故的。4.事故发生后销毁或删除记录，弄虚作假，隐瞒事故或拖延不报的。 182.如何做好危险作业区域的安全工作？
施工现场的危险区域，要采取围栏、盖板等措施或设置醒目的危险、禁止通行等安全标志牌及安全宣传画，夜间应设红灯示警，非危险区内祖业人员不得擅自进入危险区域。 183.现场施工人员必须熟悉那些安全知识才允许参加施工？
各级施工管理人员、工程技术人员必须熟悉与建筑施工有关的安全规程、条例、标准、规范等各项规定，各工种工人必须熟悉本工种安全技术操作规程，否则不许参加施工。 184.厂区的所有坑沟有什么要求？
必须盖板或设护栏，盖板要坚固牢靠，临时施工单位必须设标志，夜间要有照明。 185.运转设备上方应严禁什么？ 严禁跨越、钻越、应走安全过桥 186.漏电保护分几类？
分三类1.漏电总保护2.漏电中级保护3.漏电末级保护 187.未受过专门训练的人员可以进行焊接工作吗？
为受过专门训练的人员不准进行焊接工作。在训练工程中，应有合格焊工在现场指导。 188.对焊工着装有什么要求？
焊工应穿帆布的工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里，口袋必须有遮盖。脚面应有鞋罩以免焊接时被烧伤。
189.电焊工应具备哪些防护用具？
1.镶有滤光镜面的的手把面罩或套头面罩2.电焊手套.3.橡胶绝缘鞋4.清除焊渣用的白光镜（护目镜）
190.电焊工更换焊条、清理焊渣是应注意些什么？
电焊更换焊条是，必须带电焊手套，以防触电。清理焊渣时必须带上白光眼镜，并避免对着有人的方向敲打焊渣。
191.韩工能否将正在燃烧中的焊枪放下？
焊工不准将正在燃烧中的焊枪放下，如有必要是，应先将火焰熄灭。
192.在易燃易爆材料附近进行焊接时应注意些什么？
易燃易爆材料附近进行焊接时，其最小水平距离不得小5米，并根据现场情况， 采取安全可靠措施（用围瓶或石棉布遮盖）。
193.在带有压力或带电的设备惊醒焊接时，应首先做好哪些工作？
不准在带有压力的设备上或带电的设备上进行焊接，在特殊情况下须在带压和带电的设备上进行焊接时，必须采取安全措施，并经厂局主管生产的领导批准，对称重构架进行焊接，必须经过有关技术部门的许可。
194.简述在使用和维护焊机上应做好哪些工作？
1.焊机要有正常的工作条件和环境2.焊机应平稳安放在通风良好、干燥，且设有防护棚的地方，同时防止剧烈震动和碰撞，3.受潮严重的焊机必须检修，4.避免和减少焊机超负荷运行。
195.进行焊接工作室应注意哪些事项？
进行焊接时，必须设有防止金属熔渣飞溅，掉落引起火灾的措施及防止烫伤、触电、爆炸等措施。焊接人员离开现场前，必须进行检查，现场应无火中留下。 196.使用大锤时应注意些什么？
大锤的锤头必须完整，其表面须光滑微凹，锤柄必须用整根的硬木制成，应装的十分牢固，吹把上不可有油污，不准戴手套单手抡大锤，周围不准有人靠近。 197.使用砂轮时应注意些什么？
使用砂轮研磨是，应戴护目眼睛或装设防护玻璃，用砂轮研磨工具室应使火星向下，不准用砂轮的侧面研磨。
198.在梯子上工作时，应注意些什么？
在梯子上工作时，梯子与地面的倾角为60度左右，工作人员必须登再距梯顶不少于1米的梯登上工作，在工作前须把梯子安置稳固，不可使其动摇或倾斜过度，在水泥或光滑坚硬的地面上使用梯子时，须用绳索将梯子下端与固体物缚住。（有条件是可在其下端安置橡胶套或橡胶布）在木板或泥地上使用梯子时，其下端须装有带尖的金属物，或用绳索经梯子下端与固体物缚住，靠在管子上使用的梯子。其上端须有挂钩或用绳索缚住。禁止把梯子架设在木箱等不稳固的支持物上活容易轰动的物体上使用，人在梯子上时，禁止一定梯子，在梯子上工作时，应实用工具袋，物件应用绳索传递，不准从梯上或梯下互相抛递，上下梯子时应面部朝上，严禁手拿工具或器材上下，严禁两人站在同一个梯子上工作，梯子的最高两档不得站人。
199.对热力机械工作人员的着装有何要求？
工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分，工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，严禁戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度，工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子，穿高跟鞋。辫子长发必须盘在工作帽子内，做接触高温物体的工作时，应带手套和穿专用的防护工作服。
200.对于预防火灾应遵循那些规定？
1.认真履行消防安全职责；2.加强对易燃易爆物品的管理；3.严格遵守消防安全规定；4.爱护消防设施.
第11篇：车间安全质量检查
工艺纪律检查简报
2004第02期
2004年12月8日下午3：00，我厂组织技术、调度、材料、安全、设备人员对全厂的工艺纪律等作了一个全面的检查。检查的内容主要包括工艺纪律的执行情况、工序质量的控制情况、生产记录与标识、安全与环境、材料利用情况等方面。现将检查情况及整改措施简报如下：
1．802车间余料存放混乱，积压场地须清理。铆一班的下料记录缺少炉机一号记录，使钢材没有可追溯性，即日起改正。12月12日前完工。
2．801车间西头场地凌乱，须于12月12日前清理完工。
3．铆三班调校完的梁有漏补及外观未处理的梁，现提出警告，要确保梁体在调校完毕报检之前，梁体无外观缺陷存在。
4．车间南跨安全通道不畅通及场地卫生情况不好，所在班组应予以注意。（外协严老板拼的长梁12月9日下午必须完工出厂，外协高老板用料于12月10日前倒出）
5．焊二班横梁倒棱不规范，请予以改正。
6．焊三班纵梁倒棱几乎没做，请安排处理。
7．焊三班32M板梁横梁点焊不规范：点焊距端头距离有不足30mm的现象
8．高老板所在电工车间电焊条随地都是，请予以重视，否则将进行罚款处理。
9．电工间门旁存放的油漆等易燃易爆物品请于12月9日搬离妥善存放。
10．铆一班下料后的毛刺挂渣（N4）已经流到了铆三班、焊三班处，请于12月10日前改完。
11．浮箱仓库的杆件存放杂乱无序，没有预留通道，同时门口必须留出车道，严老板在12月8日解决。
12．铣边后的尺寸控制，直角（对角线）控制质量提请铣边工班注意。
13．各拼装点均存在用锤没有加垫板直接锤击母材的现象。
14．铆四班板单元的反变形压顶不规范，要求严格按既定工艺（已张贴）执行，否则按违反工艺纪律处罚。
15．个别拼焊作业点有铆工点焊现象，以后发现一次处理一次，按违反工艺纪律处理。
结构厂2004．12．8
第12篇：车间安全管理制度
车间安全管理制度
一、建筑施工企业的管理制度有许多，如“三类人员”安全生产任职考核制度、特种作业人员持证上岗制度、安全生产联络员制度等等。这些制度的制定，要落实到进场人员的培训。使用的农民工较多，要提高这些人员的法律意识，熟悉和掌握现场管理的要求和方法。以行业规章制度为依据，做好安全生产管理细则的具体实施工作。符合实际的施工现场安全管理细则，规范施工现场人员行为，增强自觉性，提高工作效率和自我安全意识。
二、“安全第一，预防为主”是安全管理者思想上的防线，安全生产，以人为本，人的安全素质决定项目安全生产的水平。强化施工现场管理者的安全意识、管理素质是提高安全生产管理水平的关键。只有通过对现场管理者的安全生产教育培训，提高人的安全意识，增强人的安全素质，才能进一步提升安全管理。只有人人重视安全、人人懂安全，才能真正提高企业的安全生产的管理水平。施工现场的特殊部位、特殊工种，安全管理者、安全生产，要建立健全和贯彻实施现场安全管理制度
三、对则专门进行交底教育，不留死角。施工现场要建立有效的激励约束机制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，奖罚分明，使其成为安全管理者搞好安全生产、提高安全管理水平的经济杠杆。通过不断地教育培训，使安全管理者的安全素质得到提高，成为施工现场的安全管理能手。
四、在施工现场提高作业者在施工中的安全操作能力和一定的安全生产职业道德水平，不仅是完善施工现场安全管理的基础，也是防止重特大事故的前提。对现场施工作业者的安全教育要生动细致，并能为广大作业者所接受，不走过场，不流于形式。通过学习教育，有力规范作业人员的安全生产行为，引导他们体会安全。综上所述，坚持安全生产管理，落实各项制度，加强领导，落实责任，真抓实干，就一定能遏制住安全生产事故的发生，创造和谐的社会环境。
博兴盛利工业设备制造公司
第13篇：车间安全演讲稿
安全生产，人企共赢
尊敬的各位领导，各位工友；
大家下午好！我叫***，来自**安庆，现就业于****公司，**车间，今天能够站在这里，承蒙各位领导照顾；我今天的演讲题目是《安全生产，人企共赢》。可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。
那么，安全到底是什么？
安全意味着责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更要对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心悬，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下无法磨灭的伤痛，安全生产牵动人心。当家人的“一定要注意安全”的嘱咐在耳畔响起，我都能感到肩膀上面挑着泰山一般的责任。犹记得刚来到联合铜业报道的那天，一切的准备工作都是从安全培训开始的。给我们做培训的安环科领导谈及了建厂以来几次大的安全事故。阐述了我们公司的经验总结以及在安全生产方面取得的重大成就，最后着重介绍了车间安全生产规章制度方面的内容，给我们这些刚入厂的新兵打了一支“预防针”，提醒我们，警示我们，保护我们。我想，正因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。这些看似繁琐，苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责的一种体现吗?这些对员工生命保护的重要举措，不正是对员工的最大关爱吗？
安全还是一种态度。在众多企业之中，工厂是公认的高危地带，作为一名工厂
职工更应该将安全放在首位。“安全第
一、预防为主、综合治理”，这就是我们的态度。我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而上要实实在在把“要我安全”转变为“我要安全，我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想；父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时，我们还能置安全于不顾吗？
安全也是经验教训。把时间闪回到几年前，当时对于戴安全帽这项规章，车间执行的不是很彻底，由于电解槽下的管道是纵横交错的，并且高度不高，再加上光线条件差，所以到槽下巡查的槽下工难免出现磕磕碰碰的情况。终于有一次，一位员工在没有戴安全帽的情况下，头部狠狠地撞在槽下的立柱上，当时人就眩晕躺在地上，被发现后送往医院，所幸没有大碍。但这件事情却给了我们警示，从此车间加强了对安全帽规定的执行力，杜绝了这类违规现象。通过这次事故，我们看到了遵守规章制度是多么的重要。前事不忘，后事之师，可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯同样的错误。我们要靠执行各项制度来作为我们抓安全工作的基础。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价 。
安全是伴随我们一生的话题，是企业永恒的主题，是一切工作的根基。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工友的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活，有仁爱之心的社会公民，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤
安全生产需要我们的责任，更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，摆正态度，牢记教训，坚持“安全第一”的方针，反对“三违”，加强安全监督，做到“三不伤害”，这样，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。让我们记住那句口号“严格管理安全在，松松垮垮垮事故来”。要知道，当我们踏上大巴车那一刻，我的故乡只有冬，再无春夏秋，想想这些，但愿我们每个人都能够重视安全，平安回家。最后！祝愿公司所有员工一生平安，生活幸福美满！
2014年3月6日
第14篇：车间安全生产责任制
车间安全生产责任制
车间主任安全职责
1、对供料车间安全生产全面负责。
2、保证国家和公司的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在供料车间认真贯彻执行，把职业安全卫生工作列人议事日程，做到“五同时”。
3、组织制订、修订并实施供料车间安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术规程。
4、组织落实对新进员工（包括实习、代培人员）进行车间级（二级）安全教育和班组级（三级）安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动，认真解决员工提出的安全合理化建议。
5、组织好全车间日常安全检查、专业安全检查和综合安全检查，落实事故隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。
7、生产过程中发现不安全因素、险情和事故时．要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
8、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
9、负责组织制定直接作业环节安全措施，并督促检查落实。
10、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
11、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
车间工艺员安全职责
l、对供料车间的生产安全负责。
2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安全生产。
5、负责组织供料车间范围内的生产安全检查和事故预案演练。
6、负责组织制定供料车间所有装置开停车方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
车间设备员安全职责
1、对供料车间的设备安全负责。
2、贯彻执行国家和上级有部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
3、在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。
4、组织设备安全检查，对查出的问题要有计划地进行整改。按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责审核供料车间大检修及临时抢修施工的安全措施、安全施工方案，安排监护人员。
6、负责对供料车间范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全业务知识的培训考核。
7、负责落实供料车间安技装备和消防设施的维护保养工作。
车间安全员安全职责
1、在车间主任的领导下，负责供料车间的安全生产工作，贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报。
2、负责制定、修订供料车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制供料车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。
4、协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。负责新入厂的车间级（二级）安全教育，指导并督促检查班组（三级）安全教育情况，做好考核。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审查。监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。
7、负责供料车间安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理；掌握尘毒、噪声、高温、射线情况，提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现问题及隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，对其进行考核及教育，并上报。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料及各类台帐。
班长安全职责
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂部、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，经常开展事故案例教育和事故预案演练。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行三级安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告车间。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。
7、落实直接作业环节各项安全措施。
8、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
9、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
岗位主操安全职责
1、主操为本岗位安全责任第一人，认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时的地如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录、检查督促付操按时完成安全巡检工作，严格遵守巡检制度。
4、及时向班长、车间提供生产信息及安全生产合理化建议，严格遵守车间各项规定。
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
岗位付操安全职责
1、树立“安全第一”的思想意识。当班期间应提高警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。
2、服从班长、主操的指挥。当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时工作，保证生产平稳，设备运行正常。付操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。
3、加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。
4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、按时完成挂牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。
6、上岗必须按规定劳保着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
第15篇：车间安全责任书
生产工区2012年度环境、职业健康安全责任书
为确保项目部2012年度环境、职业健康安全各项指标的完成，实现绿色环保、智能节能，建造精品砂石工程的管理目标，项目部实行全员环境、职业健康安全责任制，各级生产、管理人员对本岗位生产经营全过程的环境、职业健康安全负责。
一、职业健康安全职责
控制指标
1、施工人员（含职工、民工）生产性死亡为零，杜绝重大特大事故发生，杜绝各类一次经济损失一万元以上的设备、交通、火灾事故。
2、施工人员（含职工、民工）重伤事故为零，轻伤事故率控制在2‰以内。
3、杜绝职业病和环境污染事故发生，重大滑坡事故为零。
二、环境、职业健康安全管理职责
1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和工程局、分局有关规定、指令。负责本部门的安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行项目部安全生产，环境保护规章制度和安全技术操作规程。
3、认真班前讲教育，班后总结安全工作。
4、负责对新入厂员工进行岗位安全教育。
5、负责工区安全检查，发现隐患及时组织排除并报告有关部门。
6、负责设备安全的检查维护，保持其完好正常运行，督促员工正确使用劳动保护用品、用具。
7、保持施工现场整洁，实行文明施工。
8、参加有关事故的调查。
三、奖惩
参照分局有关文件执行。
四、附则
1、本责任书由项目经理与工区负责人签定。
2、本责任书执行时间为2012年1月1日至2012年12月31日。
3、本责任书一式两份，本人执一份，安全环保部存一份。
项目经理（签字）：工区责人（签字）：
2012年月日
2012年月日
第16篇：车间安全工作总结
车间安全工作总结
为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，确保我公司电力系统安全连运，厂、车间、班组三级对搞好安全供电工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对供电安全的管理，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全规程和各项制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，坚持\"以人为本\"的管理理念，坚持\"安全第
一、预防为主、综合治理\"的工作方针，不断夯实安全基础。在全方位的安全管理模式下进行安全教育和管理，主要做了如下工作：
一、层层落实安全生产责任制
层层落实安全生产责任制，是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照\"一级抓一级，一级对一级负责\"的原则，将厂的安全目标分解到各个车间，我们从思想到位，组织到位，责任到位，措施到位\"四到位\"着手，落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分认识到安全是电气系统的基石，是公司生产连运稳定的保证，是企业效益的基础，无论何时，\"安全第一\"的思想丝毫不能动摇，安全工作丝毫不能松懈。广大干部职工对安全生产的重要性认识越来越深刻，认识到搞好安全工作必须狠抓管理，层层落实安全责任制，只有如此，才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视安全生产工作，以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大检修作业时主管领导上岗到位，尽职尽责。分厂与各车间安全第一责任人签订安全生产责任书后，各车间也与班组签订了安全生产责任制，将安全责任制目标层层分解，落实到班组、个人，把安全责任与每个人的切身利益结合起来，真正做到\"安全生产，人人有
责\"。
二、强化安全培训，夯实安全基础
我们始终坚持做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全规程和相关安全制度、技术的学习培训：严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全培训和考核，经考核合格的人员才准予上岗；积极开展\"安全生产月\"和\"百日安全无事故\"竞赛活动，为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及《山西省安全管理条例》，进一步增强员工安全生产的思想意识，提高巩固电气系统的安全水平，我们成立 \"安全生产月\"活动领导小组，对如何开展好\"安全生产月\"活动进行了布署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。
通过安全培训学习、考核和开展安全活动，使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握，增强了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想认识，从\"要我安全\"向\"我要安全\"转变，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。
三、加强隐患排查，做好隐患治理
为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持\"狠抓安全措施整改\"的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《电力安全工作规程》的相关规定，认真做好工作人员的安全防范措施，认真执行\"两票三制\"制
度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，坚持工作现场\"一对一\"监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
四、坚持开展安全大检查
安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作，也是《安全生产法》赋予我们的神圣使命，安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。每次检查时，我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进行发动工作，各车间对各自辖区进行自查，整改并上报有关材料，再由分厂对车间、班组进行复查。在安全大检查中主要以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合安全评价工作，对主设备进行认真检查，对缺陷、隐患及时认真地进行整改，对现场的违章行为进行处罚，确保安全生产目标的实现。通过检查、整改，厂各车间的安全生产管理工作有了进一步加强和提高，管理力度不断加大，全厂安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。
五、开展反\"三违\"活动，杜绝\"三违\"行为
反\"三违\"，即反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，一直是我们着力开展的重要工作，我们在查隐患的同时，将查\"三违\"也作为安全检查的重要内容，通过对车间、班组的日常检查、月检和安全大检查等工作，检查\"三违\"行为，对发现\"三违\"行为进行严格处罚，并与车间领导及班组长联责，督促各级领导干部严肃查处\"三违\"行为。
为了促进员工认清\"三违\"危害，识别\"三违\"行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，我们一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，同时积
极组织车间、班组开展安全活动。通过历次安全活动的开展，公司\"我们并不想使自己受伤害，因此能够进行自我管理，预防危害\"、\"无论是生产还是效益，任何情况下，一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由\"的安全理念以及厂\"操作标准化，行为规范化\"的活动主题深入人心，厂全体员工正努力建立\"自我管理、自我约束\"的安全机制，安全综合素质的整体水平得到了提高。
总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，厂全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，安全供电保连运，为公司生产系统的连运保驾护航。
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1
第17篇：车间安全检查表
车间安全检查表
说明:
车间是企业的主要生产场所，车间的作业环境、安全管理与安全生产有着密切的联系，因此必须引起足够的重视，不能疏忽大意。同时，对不安全行为更应“从严”，“强化”，控制，提高职工安全意识和自我保护能力，使不安全行为降低到最低几率，才能做到预测预防，从而达到最佳的安全状态。 1.作业环境
1.1 车间内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通
1.2 进、出口处应根据车间通道情况和作业区域情况设置安全标志或限速标志，并符合GB2894—82的规定；
1.3 作业区的场地应整齐、防滑、无凹陷、凸起和严重油污现象；
1.4 车间内不准搭建简易建筑物，如果特殊情况必须搭建，应经有关部门批准，并规定使用期限，用完后立即拆除；
1.5 通道宽度应符合以下规定，宽度标志线应用油漆涂刷，并保持清晰。
行人通道大于或等于1.8m；
电瓶车通道大于或等于3m；
汽车或叉车通道大于或等于3.5m。
1.6 进入车间的铁路线轨道顶面应与地面平齐。
1.7 厂房内应有良好的自然通风和自然采光。自然采光照度应不低于50Lx。 1.8 车间应设置一般照明，局部照明和事故照明。 1.9 在正常照明因故障熄灭后，在易引起工伤事故或通行时易发生危险的场所，应装设人员疏散用的事故照鳌?/P>
1.10 在正常照明因故障熄灭后，事故照明电源应自动投入，在有专人值班时，可采用手动切换。
1.11 天窗应有机械开启装置，并启闭灵活、可靠、关闭严密，无漏雨现象。 1.12 车间厂房应有排水系统、保证在当地雨季降雨量最大时，排水畅通，阴井不冒水。
1.13 设备上的工作灯和手提式工作灯均应采用安全电压供电，并符合GB3805—83《安全电压》的规定。
1.14 厂房内交流电气设备的保护接地（零）干线，可利用直接埋入地中的金属构件，但不得利用输送可燃易燃物质的管道。
1.15 接地线埋入件应具有足够的机械强度，良好的导电性及热稳定性、连接应牢固、可靠、并保证导电的连续性。
1.16 起动机的供电滑接线的两端应有电源相线信号灯，并保持清晰明亮。 1.17 装接临时线路应先填写“装设临时线申请单”报请有关部门批准，如超过规定期限，应安装正式线路。
1.18 临时线路需用良好的橡套电缆，长度不宜超过10m，线上不得有接头。 1.19 临时线宜悬空架设或沿墙架设，离地面高度不得低于2.5m；在通行汽车、叉车的通道上，其离地面高度不得低于4.5m。
1.20 煤气、蒸气、热水、回水、压缩空气、乙炔、氧气、天燃气和燃料油管道穿过墙壁或楼板处，应加套管保护。套管内的管段不应有焊缝，管道和套管之间应用石棉绳和防火材料填塞。 1.21 动力管道严禁穿越生活间和办公室，乙炔、氧气和煤气管道不能通过烟道、通风管、配电室和易燃易爆物仓库。
1.22 氧气管道不宜与燃料油管道共架敷设。
第18篇：车间安全职责
生产车间安全职责
1、贯彻公司的安全生产方针和目标，落实班组责任，分解工作目标。
2、识别本车间正常和异常的危险因素，定期排查安全隐患，并制定安全防范措施。
3、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育和定期开展班组安全活动。
4、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态并做好记录。发现隐患整改及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级领导做书面报告。
5、定期组织车间级应急演练，提高员工事故处理能力。
6、组织或参加车间各类事故调差和处理结果，并按规定及时上报。
7、负责组织本车间发生事故的现场应急处理工作，并及时上报。
车间主管安全职责
1、车间主管对本单位安全生产全面负责，是车间安全管理的第一责任人。
2、保证国家和上级的安全生产法令，规定，指示和有关规章制度在本车间认真贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织制定车间安全管理制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织本单位定期开展以“五查”为内容的安全生产综合检查，并经常检查本单位一切生产设备、设施，防护和防火器材，使之处于安全良好状态，对检查出的隐患，制订消除方案，按期完成。
5、组织新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。
6、组织开展各项安全生产活动，及时总结、交流安全生产经验，表彰先进班组或个人。
7、搞好本车间的工业卫生工作，不断改善劳动条件，治理环境，减轻污染，使操作岗位和有关环境指标符合工业卫生标准。
8、严格执行上级有关劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等发放标准，加强防火防毒器材的管理，教育职工妥善保管并正确使用。
9、大修项目或危险性较大的检修项目，亲自做好安全教育，审查落实安全措施，并到现场指挥或监督检查。
10、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报安全管理委员会批准后执行，进行事故教育并组织善后处理。
11、负责特殊动火和固定动火的申请，审批一级动火。
12、建立健全本车间安全管理网，车间安全管理要做到“四个有”即有安全制度，有兼职安全员，有安全管理台账，车间的各种安全生产活动有安全内容。
13、车间副主管在主管指定的工作范围内对安全生产负责。
车间安全员管理职责
1、车间安全员在车间主管的领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主管贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并督促检查执行情况，在业务上受公司安全环保部门指导，有权直接向安全环保部门汇报工作。
2、协助车间制订、修改、审查有关安全生产管理制度和安全技术规程，并重点监督检查执行情况。
3、参与车间安全技术措施计划的编制工作，并负责检查执行情况。督促车间和有关单位按时完成。
4、搞好本车间职工的安全思想。安全技术知识教育和安全技术考核工作，抓好新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位做好三级安全教育。
5、安排好本单位安全日活动内容。
6、检查落实各级动火措施，实现动火安全。
7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
8、负责车间安全设施，防护器材，灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。
9、参加车间各类事故的调查处理、统计和上报工作，协助领导落实各项安全措施。
班长安全职责
1、班长是班组安全管理的第一责任人，负责本班安全生产的全部领导，组织本班员工学习，贯彻执行安全生产方针、政策。并严格执行本公司、车间各项安全生产规章制度和安全生产技术规程及有关安全生产指示、决定。加强职工遵章守纪教育，制止违章行为。
2、在安排班组生产工作时，必须严格贯彻执行“五同时”的原则，认真组织好班组安全日活动，严格执行班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全的制度。
3、班组安全工作要做到“四个一”，即班组要明确一名兼职安全员，班前要进行一次安全讲话，每周要进行一次安全活动，并有记载，班组和岗位要有一个针对性安全制度。
4、负责组织对新员工（包括实习，培训人员）进行岗位三级安全教育。
5、组织好每一天的安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告车间领导。发生事故立即报告，并组织抢救、保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。
6、搞好安全消防设施设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态，督促教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器材。
7、在当班期间，检查本班员工按规定劳保着装，如发现违章作业时，有权制止，十七按章作业。
8、搞好班组安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
技术员安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、认真学习有关安全生产的指示和安全技术知识，严格执行岗位操作法和安全生产规章制度，不违章作业，对他人违章作业要加以劝阻和制止。
2、精心操作，严格工艺纪律、做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
3、遵守劳动纪律、不得串岗、脱岗、睡岗，按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理好报告。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质的性质、防护和急救方法，熟知消防基本知识。
6、积极参加各种安全活动。上岗必须按规定劳保着装、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7、拒绝执行违章作业的指令并及时向有关上级领导反映。
“012345”安全管理模式
0—“追求0目标”：违章操作事故为零、三大事故为零。 1—“一个中心”：以安全第一责任人为中心，认真落实安全生产方针。 2—“两个理念”：效益和繁忙不能成为忽视安全的借口，每个员工都有履行安全职责的义务。 3—“三个到位”：安全培训到位、安全职责到位、安全投入到位。 4—“四种方式”：用企业文化训练员工，用安全标准化规范员工，用规章制度约束员工，用经济手段考核员工。 5—“五不放松”：强化巡回检查、隐患排查不放松；抓好班组安全活动不放松；实施风险评估，落实安全措施不放松；提高本质安全，强化设备管理不放松；狠抓重点装置、关键部位、重点危险源管理不放松。
第19篇：车间安全文明生产
关于制造车间物品摆放及卫生清理处罚通知
为了给大家创造良好的工作环境，加强制造车间管理机制，特制定以下处罚规定，如有违反者，当场打借条处罚。
A、物品摆放
1、固定物品的摆放：激光切割机台架、剪板机台架、折弯机台架、校壁板及加筋台架等以上工装位置一经确定好，不得随意移动，必须保持横平竖直。（随意移动者一次50元）
2、辅助物品摆放：周转架、钢板吊具、折弯小车、行车、脚手架、平板车、电焊机及空压机等,这类摆放参照固定物品摆放要求，尽量固定化，具体要求如下：
A、周转架及钢板吊具，钢板吊具存放位置为一号车间第一跨制造部库房门口，不管是任何班组及施工队，使用后将空的运转架统一运回并放回到此处，使用完毕及时归还到存放点并按要求摆放，未归还者一次罚款50元。
B、行车、平板车，叉车：
1、行车每天使用完成后将行车统一开到远离工件位置，违者罚款30元。
2、平板车1台，每天下班车上不允许有材料，且应停在库房位置未执行者罚款30元。
3、叉车使用必须到杨怀清处领用，每天使用完毕后交由设备科做例行检查保养违，不归还者一次罚款100元。
C、电焊机、氩弧焊机、二保焊机、空压机等设备，如果不使用及时退还设备科或在工具柜处摆放整齐。使用中的设备必须横平竖直的摆放，并且摆放位置为离车间每跨柱子一米位置。每天下班将焊把线及气绳盘好摆放。车间立柱上的配电柜，施工过程中保持关闭的状态，不允许电柜门敞开。气瓶摆放依据车间安全生产要求，靠近柱子摆放，不得随意摆放，使用完后及时的退回到库房。根据情况每次罚款20元。
D、各组垃圾箱靠近工作区域，且在一侧与通道线靠齐摆放，未按要求摆放者一次罚款20元。
3、产品摆放（试情节一次罚款100-200元不等）
A、各组及施工队的在制品必须在规定的施工范围内，不得占用别人的施工场地及通道。
B、在制品摆放遵循横平竖直的原则，且有必要的保护措施，不得直接放置在地上。
C、尽量减少在制品的数量，将人员做最好配置。
D、主体附件摆放，比如壁板筋，槽体槽钢等，在加工台面附近，根据加工需要分类摆放整齐。
E、包装成品根据事先定好的存放地点及存放要求摆放，不得私自随意放置。
4、废弃物品处理（依据拍照情况处理，一次50元）
A、施工过程中产生的塑料膜、岩棉等及时清理到垃圾箱内，不等随意丢扔。施工完毕后，及时归库。
B、手套、脚套、口罩、布鞋、角磨片、切割片以旧换新，不得随易丢扔，并且手套、脚套、口罩及布鞋在发放过程中，组长及施工队长，必须写上名字如，如在其施工区域发现乱扔者，每例罚款30元。
C、剪板及激光切割机产生的废料当天必须清理，分离丢弃，保持设备及废料池周围整洁，违者一次50元。
D、经认可报废的制作件，辅助件在其项目完成后，及时处理掉。柱子边不允许500范围内不允许有物品堆放，经检查未清理干净者，一次罚款20元。
E、各组垃圾箱内的垃圾，当天必须清理，并且倒入公司垃圾箱或垃圾池。
F、加强对、角磨片、切割片、焊丝等辅助材料控制，不得随意乱扔，如发现根据情况对班组长及当事人给与处罚（100-200元不等）。
一、卫生清理工作
1、车间通道及公共区域卫生由清洁工负责，每天到少打扫2遍，墩布沾水拖一遍。
2、各施工区域卫生由各组自行负责，除塑料膜及时入箱外，施工中产生的切割料边料头等及时的扔到废料箱内。
3、各组负责卫生区域卫生及时清理，每天下班前20分钟安排人员打扫。由值班人员检查，如未打扫或不合要求的，停止工作继续打扫到合格为止。并给与每次50元罚款。
4、油漆领用够当天使用，必须装箱。空油漆桶及时清理，车间不允许存在空油漆桶。如有发现未入箱及空桶未及时清理者每次罚款50元）
5、酸洗膏领用够当天使用，必须装箱。空桶及时清理，车间不允许存在空桶。如有发现未入箱及空桶未及时清理者每次罚款50元）
6、车间不允许抽烟，如发现有抽烟者一次罚款50元，如在施工区域发现烟头一例罚款5元。.
三、监督机制
1、每个调度、班组长及施工队组长全面负责其区域卫生，并且告知各组员全部参与车间整理及保持工作。
、蒿永志、协助负责此项工作。
四、款项用途
此款项专人记账，定期账目公开，做为制造部内部福利使用。
制造部
2016年1月23日
第20篇：车间安全培训教材
班组安全培训教材
目的：结合本岗位的实际情况由班组长对所在班组的员工进行岗前.岗中.岗后的安全培训，消除生产中的安全隐患，保护班组人员的人身安全杜绝事故的发生。
一、方函班组
特种设备：龙门吊 叉车
龙门吊的使用要求：操作人员必须持有龙门吊安全操作证，必须定期参加由安全部门组织的特种作业安全培训，考试合格方可上岗 龙门吊存在的安全隐患： （1） 提升限位的损坏
我们工厂以前发生过龙门吊限位开关损坏的问题，未造成人员伤亡，应该引起我们的重视。
解决方法：起吊物品过程中所有相关人员应远离吊钩附近，操作人员在吊运过程中注意不要斜拉吊运物品，不的超载，吊装物品时不应从人的上方经过。操作人员随时注意龙门吊的运行情况，发现异常应立即停车，安排专人看护现场，报告维修人员进行检查。 （2） 钢丝绳问题
我们的钢丝绳采用锁扣禁锢的方法，所以在这方面就应引起大家的重视
解决办法：每天开工前操作人员检查钢丝绳的锁扣是否禁锢，钢丝绳有无起毛等损坏问题，相关工作人员也应对以上项目进行2次检查，双方确认无误后，放可使用。发现有以上问题应立即停止使用，并向
上级领导汇报，问题没解决前任何人不的使用。 （3） 龙门吊轨道的检查
龙门吊在运行的过程中，轨道会出现轻微的晃动，时间久了容易出现轨道螺丝松动，轨道移位现象。
解决方法：每天操作前，班长组织全班人员对轨道禁锢螺丝进行检查有无松动现象，发现及时禁锢，检查轨道是否移位。发现问题纠正后方可使用。
（4） 吊装物品时操作人员与浇筑人员之间的相互沟通问题 我们工厂吊装料斗浇筑混凝土时，料斗的浇筑由模具上的2个操作人员手动操作。
解决方法：操作人员因高度集中精神，根据浇筑人员的手势或语言提示，且必须等到2名操作人员全部发出相同的指令时候，做出正确操作，如果指令不同，需再次确认后才能操作。 龙门吊的日常维护保养：
我公司设备实行三级设备保养制度，日常保养由操作人员进行，操作人员需按照公司制定的设备保养点检卡进行维护保养。达到2级或3级保养周期时应向上级领导报告，由上级领导安排相应的人员进行检修，同时向检修人员提供日常点检卡以备维修人员参考使用，
二、叉车的使用要求：叉车操作人员必须持有叉车安全操作证，必须定期参加安全部门组织的特种作业安全培训，考试合格后方可上岗。存在的安全隐患： （1）
超速驾驶
厂区内限速时速5公里，操作人员行驶过程中要随时注意观察现场情况，充分作好突发事件的心理准备工作。严格按照叉车的操作规程进行操作。
（2） 刹车的问题
叉车司机在操作叉车前需对叉车的车况进行检查，检查刹车是否正常，发现问题应立即停止使用，拔出车钥匙，报告领导联系厂家进行维修。
操作过程中的注意事项：
（1） 装货物时人不得站在叉车上 （2） 容易散落的货物未经处理前不得叉运 （3） 叉车不得用作承载工人升高作业。
（4） 叉车未停稳时不得进行与现行方向相反方向的操作 （5） 叉车因路面泥泞陷进去的时候，协助人员不的站在叉车的正前方，叉车未熄火不得用手拿物品去垫轮胎，叉车启动后人不能站在两侧。
叉车的维护保养：叉车日常维护保养由操作者根据公司叉车点检卡进行，保养者认真做好记录，到2级或3级保养周期时应立即向管理人员汇报，通知厂家来对叉车进行全面的保养。 劳保护具：安全帽
手套
耳塞
劳保鞋
安全帽：防止高空坠物，模具磕伤头部，因浇筑时需要登高作业，防止摔坏头部。
耳塞：本岗位使用高频振动器，噪音较大，佩戴耳塞以免长期作业导
致听力下降。
劳保鞋：防止砸伤脚部。 手套：
防止手部受伤。
班组安全制度：班组实行安全早会制度，会上班组对上个工作日发生的安全问题进行总结，对违章操作人员的处理进行通报，对员工上岗前的劳保护具穿戴情况进行检查，不合格者不得上岗。
三、电焊班组
使用设备：电焊机
钢筋切断机
折弯机
以上设备操作起来危险性比较大 ，也极易发生安全事故，所以要求大家必须熟知安全操作规程，严禁违章操作，以免发生安全事故。 所有上岗人员必须持有由国家颁发的操作证，定期参加由安全部门组织的安全培训，考试不合格者，严禁上岗。 生产中的注意事项：
（1）裁板机：不得拆除防护罩，裁板时严禁疲劳作业，手不得伸进
裁板机内。
（2）折弯机：不得拆除防护罩，操作时严禁疲劳作业，手不得伸进折弯机内。
（3）氧气瓶与乙炔瓶不得摆放在一起，间距不得小于4米。 （4）电焊机接线时，必须由专业人员进行，作业周围不得有积水，禁止雨天室外作业。
劳保护具：电焊手套
电焊帽
电焊服
劳保鞋 耳塞
要求：各岗位根据自己的岗位要求正确佩戴劳保护具，负责人每天上
岗前总结出现的问题，检查上岗前的劳保护具佩戴情况，违规者严禁上岗。
班组安全教育，主要是针对大家的工作岗位找出安全隐患，杜 绝安全事故的发生，班长作为班组的安全第一责任人，在工作的过程中负责监督工人的具体操作情况，对于违章操作的有权进行制止及处罚，对于存在安全隐患的设备要及时上报上级领导。同时也希望大家在工作中自己提高警惕，查找自己本岗位的安全隐患，以便自己的人身安全得到保障。
大连百辉东马砼构件有限公司
长兴岛工厂
2010年11月04日
