推荐第1篇：幼师招聘
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推荐第2篇：幼师招聘试卷
2014年幼儿教师招聘学前教育试题及答案
一、单项选择：(每题1分(共15分)
1、“恩物”的设计者是哪位教育家? (4)
(1) 裴斯泰洛齐(2)夸美纽斯(3)洛克(4)福禄倍尔
2、学前教育学的萌芽阶段是什么时期? (1)
(1)十六世纪后(2)十五世纪前(3)二十世纪初(4)十八世纪后期
3、古希腊哲学家柏拉图在哪本著作中指出学前教育的重要性? (3)
(1)《政治论》(2)《家范》(3)《理想国》(4)《母育学校》
4、投形盒、拼图、嵌板等属于什么游戏的玩具? (4)
(1)音乐游戏(2)体育游戏(3)表演游戏(4)智力游戏
5、速度、力量、耐力、灵敏是指体能的哪一方面? (4)
(1)生理机能(2)身体基本活动能力(3)适应能力(4)身体素质
6、按照童话、故事中角色、情节和语言，进行创造性表演的游戏是(1)
(1)表演游戏(2)角色游戏(3)结构游戏 (4)音乐游戏
7、对是非、善恶、美丑的行为准则及其意义的理解和评价是指(1)
(1)道德认识(2)道德意志(3)道德行为 (4)道德情感
8、运动觉和皮肤觉的联合是指(4)
(1)视觉(2)感知觉(3)味觉(4)触摸觉
9、“剩余精力说”代表人物是(2)
(1)格罗斯(2)斯宾塞(3)维果斯基(4)皮亚杰
10、古希腊哲学家亚里士多德在哪本著作中提出胎教? (1)
(1)《政治论》(2)《雄辩术原理》(3)《理想国》(4)《勤学篇》
11、麦克米伦姐妹于哪年建立了英国第一个托儿所? (3)
(1)1913年(2)1916年(3)1911年(4)1840年
12、第一次提出学前社会教育主张的是(2)
(1)福禄倍尔(2)柏拉图(3)亚里斯多德(4)皮亚杰
13、走、跑、跳、投掷、钻爬是指体能的哪一方面? (2)
(1)生理机能(2)身体基本活动能力(3)适应能力(4)身体素质
14、以发展基本动作为主，并能培养幼儿勇敢、坚毅等优良品质的游戏是(4)
(1)结构游戏(2)音乐游戏(3)角色游戏(4)体育游戏
15、德国教育家福禄倍尔在勃兰根堡首次命名幼儿园是哪一年? (2)
(1)1860年(2)1840年(3)1830年(4)1850年
二、填空题：(每空1分，共20分)
1、普若特于①1913年年创办了美国的第一所②游戏学校。
2、联邦政府拨款施行的一种补偿教育计划是①幼教优先方案开始于②1965年。
3、影响幼儿教育方案的三个重要代表人物是：弗洛伊德、①埃里克森、②皮亚杰。
4、美的主要表现形态是社会美、①自然美、②艺术美。
5、幼儿园的双重工作任务是①教育幼儿、②为家长服务。
6、“尚自然，展个性”是①蔡元培的教育主张。
7、意大利教育家①蒙台梭利，建立了学前教育机构②儿童之家。
8、固本体操包括①徒手操、②轻器械操、③模仿操。
9、创造性游戏包括①角色游戏、②结构游戏、③表演游戏。
10、从古亣到文艺复兴前的儿童观是：①被压抑的儿童观时期。
三、名词解释：(每题4分，共20分)
儿童发展：是指在儿童成长过程中身体和心理方面有规律地进行的量变和质变的过程。结构游戏：利用积木、积塑、砂、泥等结构材料进行建构活动，创造性地表现现实生活游戏。
道德行为：是指符合一定道德标准的行为表现，道德行为反映道德认识和道德情感的效果水平，是道德教育的最终目的。
生活预备说：德国心理学家格罗斯认为，游戏是本能的动作，高等动物生活条件复杂，幼小时必须要有训练，才能适合生活的需要。游戏是为将来生活做准备。
美感：是由具有审美特征的审美对象引起人的一种情感体验，精神上产生一种喜悦和快乐，便是美感。
四、简答题：(每题6分，共36分)
1、我国革命根据地的幼儿社会教育主要有哪几种形式?
(1)寄宿制的保育员、托儿所，由边区政府主办，设在较安全的后方;(2分)
(2)整日制的托儿所有机关、工厂、学校、部队等单位主办，收托本单位干部、职工子女;(1
(3)小学附设幼稚班为入学儿童的弟妹开办，解决其照看弟妹的问题;(1分)
(4)日托变工托儿所、哺乳室，是劳动母亲变工的托儿形式;(1分)
(5)“游击式”随根据地情况的变化，采取分散由群众抚育与几种保育交替的方式，由一名负责人做组织、联络、检查工作。(1分)
2、简述视觉的保护措施是什么?
(1)保护视觉分析器，保护视力(2分);
(2)创设清洁、优美、明亮、有色彩但又不过分浓艳的环境(2分);
(3)利用玩具和游戏进行视觉的专门练习(2分)。
3、培养观察力的要点有哪些?
(1)培养幼儿观察的兴趣，培养独立观察的能力(1分) (2)教给幼儿观察的方法(2分)
(3)引导幼儿参加各种实践活动(2分) (4)语言在提高观察力中是不可缺少的因素(1分)
4、简述精神分析学派关于游戏理论的论点?
(1)(创始人)精神分析学派创始人弗洛伊德和艾里克森从精神分析的角度来解释游戏(1)。
(2)(代表人观点)弗洛伊德认为游戏有潜意识的成分，儿童在游戏中能补偿现实生活中不能满足的欲望，抒发情感，缓和心理紧张(1分);
(3)(代表人观点)艾里克森认为游戏试情感和思想的一种健康的发泄方式。在游戏中，儿童可以“复活”她们的快乐经验，度过自己的精神创伤(1分)。
(4)(应用)根据精神分析理论将其应用于游戏治疗(1分)。
(5)(评价)精神分析论重视游戏对儿童心理健康的作用是可取的，但偏重于儿童的潜意识，对游戏的社会性对儿童的教育作用未给予应有的重视。(2分)。
5、简介《母育学校》的主要学说是什么?
(1)论述了幼儿家庭教育的重要性(1); (2)提出了关于体育的理论(2分);
(3)提出智慧和知识的教育(2分); (4) 主张道德训练(1分)。
6、幼儿体育的任务是什么?
(1)保护幼儿的生命健康，锻炼身体，促进身体正常生长发育，增强体质(2分)
(2)发展幼儿的基本动作，培养对体育活动的兴趣(2分)
(3)培养幼儿良好的生活习惯和卫生习惯(2分)
五、分析题：(共9分)
妈妈带着3岁的女儿在逛街，迎面过来一位留着长发的叔叔，女儿害怕的告诉妈妈说：“妈妈，那个人肯定是个坏人，咱们小心点儿。”看了这个片段后请你完成下面内容：
(1)对这个现象进行分析;
(2)提出教育建议。
这道题应从幼儿道德认识的发展特点及道德认识的形成与培养方面入手去分析。
1、(1)幼儿道德认识的发展水平较低，认识肤浅;(1分)
(2)幼儿缺乏道德认识的一致性;(1分)
(3)幼儿道德评价活动带有很大的情绪性和受暗示性。(2分)
2、道德认识的形成与培养应采用以下措施：
(1)给幼儿相应的道德知识(1分)
(2)要选择符合幼儿心理特点的、能感染人的、生动的内容，将道理渗透到有趣的故事、童话、图片等文学艺术作品中，提高她们的道德认识。(2分)
(3)对幼儿行为应及时提出要求并进行评价。(2分)
推荐第3篇：幼师招聘考试
教师招聘考试押题试卷
（一） （满分 100 分 时间 150 分钟） 题号 题分 得分 一 30 二 16 三 20 四 20 五 14 总分 100 核分人
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是符合题意的，将其 选出并把它的标号写在题后的括号内，本大题共 20 题，每题 1 分，共 20 分）
1．学前教育学的研究对象是（ ） A．学前教育中的现象和问题 B．幼儿学习中的现象和问题 C．幼儿教师的教学行为和问题 D．幼儿发展中的行为和问题
2．在目前条件下，我国幼儿园比较合适的师生比是（ ）
A．1∶15～20 B．1∶20～25 C．1∶25～30 D．1∶30～35
3．以下几种游戏中， （ ） 属于创造性游戏。 A．智力游戏 B．体育游戏 C．音乐游戏 D．角色游戏
4．幼儿园教学的基本方法是（ ） A．演示法 B．范例法 C．观察法 D．示范法
5．福禄贝尔在幼儿园教育实践中创制的活动玩具被称为（ ） A．思物 B．积木 C．恩物 D．念物
6．下列符合儿童动作发展规律的是（ ） A．从局部动作发展到整体动作 B．从边缘部分到中央部分 C．从粗大动作发展到精细动作 D．从下部动作发展到上部动作
7.《教学成果奖励条例》属于（ ） A.鼓励性政策 B.限制性政策 C.全局性政策 D.区域性政策
8.在刺激结构高度复杂，关键信息不明显的情况下进行的学习是（ ） A.外显学习B.内隐学习C.无意义学习D.有意义学习
9．下列不属于幼儿园建筑设计原则的是（ ） A．安全原则 B．经济原则 C．卫生原则 D．豪华原则
10．婴儿寻求并企图保持与另一个人亲密的身体和情感联系的倾向被称为（ ） A．依恋 B．合作 C．移情 D．社会化
11．美国心理学家布卢姆的研究发现，儿童入学后学业成败很大程度上取决于（ ） A．儿童的遗传素质 B．家长的文化素养 C．儿童的早期经验 D．学校的教育方式
12．儿童心理发展的年龄特征是指儿童在每个年龄阶段中形成并表现出来的（ ） A．个别的心理特征 B．所有的心理特征 C．典型的心理特征 D．笼统的心理特征
13．教幼儿掌握词，最重要而有效的途径是（ ） A．利用卡片等教学工具 B．反复细心地说明和解释 C．与练习相结合 D．结合日常生活活动
14．儿童开始能够按照物体的某些比较稳定的特征进行概括，这是（ ） A．直观的概括 B．言语的概括 C．动作的概括 D．知觉的概括 得分 评卷人
15．信息加工学习理论的主要代表人物是（ ） A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.加涅 D.苛勒
16．幼儿时期的言语学习主要是（ ） A．阅读训练 B．书面言语 C．口头言语 D．识字教学
17．1966 年，联合国教科文组织在《关于教师地位的建议》中提出，应该把教师工作视为 （ ） A．专门职业 B．非独立的
社会职业 C．独立的社会职业 D．非专门职业
18．向家长系统宣传和指导教育孩子的正确方法的幼儿园家庭教育指导形式是（ ） A．咨询活动 B．家长委员会 C．家长学校 D．电话联系
19． “寓教于乐”实际上就是幼儿教育（ ）的体现。 A．游戏化方法 B．生活化方法 C．移情法 D．直接法
20．社区教育起源于（ ） A．二战后的丹麦 B．十九世纪的丹麦 C．二战后的美国 D．十九世纪的美国 得分 评卷人
二、名词解释（本大题共 6 小题，每题 3 分，共 18 分）
1．榜样示范法
2．幻想
3.依法执教
4.个别差异
5．表演游戏
6．感觉 得分 评卷人
三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）
1.简述行动研究的四个过程。
2.幼儿园与社区合作的基本要求有哪些？
3.简述幼儿园课程的基本要素。
4.幼儿推理的发展有哪些特点？ 得分 评卷人
四、论述题（本大题共 2 小题，每题 12 分，共 24 分）
1.试述皮亚杰关于儿童心理发展阶段的划分。
2.试述洛克的幼儿教育思想。
得分
评卷人
五、案例分析（共 14 分）
幼儿的早期教育越来越引起人们的重视。其中，幼儿学外语成为人们最 为关注的热点， 上英语兴趣班已经成为一些幼儿家长的首选， 书店里的幼儿英语教材也越摆 越多。有些“双语幼儿园”半年收费近万元。部分家长质疑：幼儿学英语的作用的究竟有多 大？幼儿应该怎样学英语？ 根据这些现象，请谈谈幼儿园的教育活动应遵循哪些原则。 教师招聘考试押题试卷
（二） （满分 100 分 时间 150 分钟） 题号 题分 得分 一 30 二 16 三 20 四 20 五 14 总分 100 核分人
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是符合题意的，将其 选出并把它的标号写在题后的括号内，本大题共 20 题，每题 1 分，共 20 分）
1．教育最基本的职能是（ ） A．培养人才 B．传播科学文化知识 C．促进社会政治进步 D．促进经济增长
2．幼儿园对幼儿实施的教育包括（ ） A．德、智、体、美、劳诸方面 B．智、德、体、心诸方面 C．体、智、德、美诸方面 D．美、心、体、智诸方面
3． 《林哈德与葛笃德》是（ ） 的教育理论专著。 A．夸美纽斯 B．卢梭 C．裴斯泰洛齐 D．福禄贝尔
4．3 岁以前，脑部的发育已达到成人的（ ）左右。 A．70% B．80% C．60% D．90%
5.学前期独生子女社会性发展的主要特点是（ ） A.两极分化 B.不合群 C.胆小 D.自私
6.下列不属于教育行政法规名称的是（ ） A.条例 B.细则 C.方案 D.办法
7.认知迁移理论的代表人物是（ ） A.桑代克 B.罗耶 C.沃尔夫 D.斯皮罗
8.奥苏贝尔认为学校中的学习应该是（ ） A.有意义的发现学习B.有意义的接受学习C.机械的发
现学习D.机械的接受学习
9．幼儿词汇中使用频率最高的是（ ） A．代词 B．名词 C．动词 D．语气词
10．幼儿教师在语言课上只讲故事、音乐课上只教唱歌、体育课上只做游戏的做法违背了 （ ） 教育原则。 A．启蒙性 B．发展适宜性 C．活动性 D．综合性
11．幼儿爱听表扬，不爱听批评，所以幼儿德育要坚持（ ） A．负面教育的原则 B．全面教育的原则 得分 评卷人
C．侧面教育的原则 D．正面教育的原则
12．眼手（视触）协调出现的主要标志是（ ） A．抓握反射 B．伸手能够抓到东西 C．手的无意性抚摸 D．无意的触觉活动
13．加强
2～3 岁幼儿的口语训练是遵循个体身心发展的（ ） A．顺序性 B．不平衡性 C．阶段性 D．个别差异性
14．儿童能辨别上下的年龄是（ ） A．
2、3 岁 B．4 岁 C．5 岁 D．7 岁
15．正常行驶的汽车遇到意外故障的时候，司机紧急刹车，此时他产生的紧张的情绪体验属 于（ ） A．热情 B．心境 C．应激 D．激情
16．与生活愿望相结合并指向未来的想象是（ ） A．表象 B．联想 C．做梦 D．幻想
17．个体在头脑中把各种事物抽象出来的共同的本质特征结合并联系起来的思维过程是 （ ） A．分析 B．综合 C．抽象 D．概括
18．由过去经验和习惯的影响而产生的心理活动的准备状态是（ ） A．定势 B．定义 C．变式 D．同化
19． “最近发展区”理论是由（ ）提出的。 A．皮亚杰 B．维果斯基 C．杜威 D．福禄贝尔
20.教师为学生提供一定的材料，创设问题情境，引导学生独立发现问题并解决问题，从而 使学生获得相应知识的学习是（ ） A.机械学习B.有意义学习C.接受学习D.发现学习得分 评卷人
二、名词解释（本大题共 6 小题，
每题 3 分，共 18 分）
1．概念
2.心理健康
3.教育法律关系
4.习惯化
5．集中思维
6．记忆 得分 评卷人
三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）
1.按学习结果，加涅将学习分为哪几种类型？
2.简述幼儿口语表达能力的发展特点。
3.幼儿园课程有哪些特点？
4.简述幼儿教师应具备哪些职业能力。
得分
评卷人
四、论述题（本大题共 2 小题，每题 12 分，共 24 分）
1.试述幼儿思维发展的一般趋势。
2.试述应如何预防教师违法(侵权)行为。得分 评卷人
五、案例分析（共 14 分）
最近，娜娜的妈妈非常着急，4 岁的娜娜出现了口吃现象，经过多方矫 正，都无济于事。 请分析可能造成娜娜口吃的原因有哪些。 口吃表现为说话中不正确的停顿和单音重复，这是一种言语的节律性障碍。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是符合题意的，将其 选出并把它的标号写在题后的括号内，本大题共 20 题，每题 1 分，共 20 分）
1．世界上第一部论述学前教育的专著是（ ） A． 《母育学校》 B． 《爱弥儿》 C． 《社会契约论》 D． 《学记》
2．被誉为“中国幼儿园之父”的教育家是（ ） A．陶行知 B．张雪门 C．陈鹤琴 D．晏阳初
3．自（ ）开始，我国各地相继实行了幼儿教师资格制度。 A．1992 年 B．1993 年 C．1994 年 D．1995 年
4．公民享有的最基本、最重要的权利的是（ ） A.财产权 B.受教育权 C.健康权 D.人身权
5.儿童把已学到的知识经验推广到其他内容和难度相类似的情景中是（ ） A.横向迁移 B.纵向迁移 C.顺向迁移 D.逆向迁移
6．根据皮亚杰的理论，当儿童的心理特征表现出“自我中心化”特征时，称为（ ） A．感知运动阶段 B．前运算阶段 C．具体运算阶段 D．形式运算阶段
7．加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是（ ） A.不同的学习结果 B.学习层次的高低 C.学习情境的简繁 D.学习水平的优劣
8．儿童有不知足、不安全、忧虑、退缩、怀疑、不喜欢与同伴交往等特点是在（ ）教养 方式下形成的。 A.放纵型 B.专制型 C.民主型 D.自由型
9．人生最早出现的认知过程是（ ） A．感知觉 B．记忆 C．思维 D．想象 评卷人
10．关于错觉的说法不正确的是（ ） A．错觉就是对客观事物不正确的感觉 B．错觉的产生是由于个人心理原因 C．错觉不存在个体差异 D．错觉是可以通过主观努力来纠正的
11.通过消除或终止厌恶、不愉快的刺激来增强反应概率是（ ） A.强化物 B.正强化 C.负强化 D.惩罚
12．愿望不能实现或为达到目的的行动受挫时引起的紧张而不愉快的情绪体验是（ ） A．愤怒 B．恐惧 C．悲哀 D．痛苦
13．儿童学习简单口语的最佳期是（ ） A．
1～2 岁 B．
2～4 岁 C．
4～5 岁 D．
5～6 岁
14.最早的智力测验量表是（ ） A.比纳—西蒙量表 B.斯坦福-比纳量表 C.韦克斯勒智力测验 D.瑞文推理测
验
15．儿童的发展是通过（ ） A．对物体的操作和与人的交往而发展的 B．聆听教师讲授知识而发展的 C．观察教师的操作过程而发展的 D．观看电视卡通节目而发展的
16．儿童开始能以自身为中心辨别左右是在（ ） A．
2、3 岁 B．4 岁 C．5 岁 D．7 岁
17．下列选项中属于权威型教养方式的是（ ） A．对儿童的态度积极肯定，对儿童提出明确的要求 B．倾向拒绝和漠视孩子 C．对儿童缺乏基本的关注 D．不对孩子提出任何要求，让其随意控制，协调自己的一切行为
18．提出“做中学”理论的教育家是（ ） A．皮亚杰 B．维果斯基
C．杜威 D．福禄贝尔
19．学习某种材料后，相隔一段时间所测量到的保持量比学习后立即测量到的保持量要高， 这是幼儿常出现的（ ） A．记忆扩张现象 B．记忆恢复现象 C．记忆潜伏现象 D．记忆提取现象
20．裴斯泰洛齐认为教学的基本要素是（ ） A．数、形、词 B．读、写、算 C．音、体、美 D．数学、语文、外语
二、名词解释（本大题共 6 小题，每题 3 分，共 18 分） 得分 评卷人
1．儿童观
2．教育制度
3．学前班
4．有意注意
5．最近发展区
6.教育行政复议
得分
评卷人
三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）
1.简述幼儿教师劳动的特点。
2.新时期幼儿园双重任务有哪些特点？
3.简述制约幼儿身心发展的因素。
4.托马斯、切斯把幼儿的气质划分为哪几种类型？ 得分 评卷人
四、论述题（本大题共 2 小题，每题 12 分，共 24 分）
1.试述适宜性教学法的主要方式。
2.试述幼儿理解的发展趋势。得分 评卷人
五、案例分析（共 14 分）
小强在幼儿园里经常为了抢夺玩具与小朋友发生冲突， 有时甚至出现对 小朋友拳打脚踢等攻击性行为，幼儿园里的小朋友都躲着他。 结合案例，试分析影响幼儿攻击性行为的因素有哪些。 教师招聘考试押题试卷
（四） （满分 100 分 时间 150 分钟） 题号 题分 得分 一 30 二 16 三 20 四 20 五 14 总分 100 核分人
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是符合题意的，将其 选出并把它的标号写在题后的括号内，本大题共 20 题，每题 1 分，共 20 分）
1．中国第一所幼稚教育实验中心是（ ） A．燕子矶幼稚园 B．南京鼓楼幼稚园 C．湖北省立幼稚园 D．河北幼稚园
2．主张教育要与儿童天性的自然发展一致起来的教育家是（ ） A．夸美纽斯 B．卢梭 C．福禄贝尔 D．裴斯泰洛齐
3．在同一时间内把注意指向于不同对象与活动上属于（ ） A．注意广度 B．注意分配 C．注意稳定性 D．注意转移
4．发展适宜性包括两层含义：一是年龄适宜性，二是（ ） A．个体适宜性 B．性别适宜性 C．个性适宜性 D．身体适宜性
5．儿童最先掌握的词性为（ ） A．名词 B．动词 C．形容词 D．代词
6．现代社会初期，学前教育的主要目标是（ ） A．不限于看护儿童，对儿童施行促进其身心发展的教育 得分 评卷人
B．以发展儿童智力为中心 C．促进儿童身体、情绪、智能和社会性的全面发展 D．为工作的母亲照管儿童
7．提倡教育要适合孩子的“敏感期”的教育家是（ ） A．蒙台梭利 B．卢梭 C．福禄贝尔 D．杜威
8．陶行知批评 20 世纪初在中国各大城市的幼儿教育机构存在（ ）三大弊病。 A．外国病、花钱病、富贵
病 B．城市病、外国病、富贵病 C．读书病、外国病、花钱病 D．城市病、读书病、外国病
9．学前幼儿美育的重点在于培养儿童（ ） A．发现美、欣赏美的能力 B．表现美的技能 C．鉴赏美的能力 D．评价美的能力
10．学前教育过程中最基本的、最重要的人际关系是（ ） A．教师与儿童的关系 B．教师与家长的关系 C．教师与教师的关系 D．家长与儿童的关系
11．某中班一次美术活动“画熊猫” ，教师制定的目标之一是：让幼儿掌握画圆和椭圆的技 能。这一目标属于幼儿园的（ ） A．中期目标 B．近期目标 C．活动目标 D．远期目标
12．与中小学相比，我国对幼儿园课程与教学管理相对较松，幼儿教师的劳动具有（ ） A．无意性 B．自主性 C．随意性 D．被动性
13．幼儿园的课程与教学应该以（ ） A．幼儿已有的经验和兴趣为基础 B．幼儿园现有条件为阈限 C．教师的个人经验和教材为基础 D．幼儿家长要求为导向
14．对于初生～
2、3 个月的婴儿，应提供的玩具和游戏材料有（ ） A．手工、绘画材料 B．用手穿的大木珠 C．色彩鲜明的小球 D．不倒翁，拨浪鼓
15．矫正幼儿口吃的主要方法是（ ） A．密切关注 B．严格要求其改正 C．让幼儿多说话 D．解除紧张
16.将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实质性 联系的学习是（ ） A.机械学习B.有意义学习C.接受学习D.发现学习
17.国家机关根据法定程序制定发布的具体系统的法律文件被称为（ ） A.实体法 B.程序法 C.成文法 D.不成文法
18.形式训练说的理论基础是（ ） A.人本主义学说 B.建构主义学说 C.官能心理学 D.行为主义学说
19．学前儿童性别角色发展第三阶段的特点是（ ） A．开始知道自己的性别 B．自我中心地认识性别角色 C．刻板地认识性别角色 D．较灵活地认识性别角色
20．第一个专门对学前教育提出深刻认识并有系统论述的教育家是（ ） A．亚里士多德 B．柏拉图 C．昆体良 D．夸美纽斯 得分 评卷人
二、名词解释（本大题共 6 小题，每题 3 分，共 18 分）
1.学习类型
2．家园合作
3．角色游戏
4．行动研究
5．想象
6．危机期 得分 评卷人
三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）
1.学校和教师的不作为侵权行为有哪些表现形式？
2.埃斯沃斯把幼儿的依恋划分为哪几种类型？
3.简述学前期独生子女社会性发展的突出问题。
4.简述传统的气质类型划分。得分 评卷人
四、论述题（本大题共 2 小题，每题 12 分，共 24 分）
1.试述张雪门的幼儿教育思想。
2.试述幼儿园教育的一般原则。得分 评卷人
五、案例分析（共 14 分）
某市坚持把农村新型社区建设作为推进新农村建设、统筹城乡发展的重 大举措来抓， 进一步改善了农村居民住房条件和生活环境， 推动了基层农村的和谐稳定与发 展。他们在建设新型社区的同时，配套同步建设新型农村社区服务中心，农村社区服务中心 规划设有“一园一校一场” ，即幼儿园、居民学校和文化健身广场。 结合所学知识，分析幼儿园和社区合作的方式有哪些。
推荐第4篇：幼师招聘方案
贵 安 新 区 高 峰 中 心 幼 儿 园 教 师 临 聘 方 案
为结束我新区高峰镇无公办幼儿园历史，按照局的安排部署，我幼儿园坚持立足新区、高标准建设的原则，于8月初开始改造装修，计划开设9个幼儿班，定于9月上旬正式开园，但由于我园在岗正式教职园工只有2人，经请示局相关领导同意，决定于8月中旬向社会公开招聘幼儿教师9名，后勤保教人员10名（含保教后勤人员、厨房工作人员和保安人员）。 根据《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和新区对临聘教师聘任工作的有关规定，结合我学园现状，特制定本实施方案。
一、幼儿教师聘任条件：
聘任基本条件：
（一）思想政治素质：
遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良好的心态。
（二）幼儿园临聘教师学历要求：
1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格证书；教师普通话考核等级二甲及以上。
2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行 政部门的资格认可。
3、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。
4、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训（中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历）。
（三）幼儿园临聘教师身体条件：
教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。
(四)幼儿园临聘工作人员年龄规定：
幼儿教师年龄须在30周岁以下，保育员35周岁、保健员45周岁以下、食堂工作人员年龄为45周岁以下；门卫不得大于55周岁。
二、聘任的选备条件：
临聘教师符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用：
1、个人在校时被评为优秀学生或学生会优秀干部；
2、在专业基本功竞赛评比中曾获奖励的；
3、实习期间受过好评并组织过特色活动的；
4、实习期间承担过镇级及以上公开课；
5、毕业后有教育教学经验的；
7、取得大专以上学历且专业对口；
8、取得计算机考核省三级以上合格证书；
9、取得心理健康教育合格证书。
三、幼儿教师聘用程序：
1、教师本人申请聘任。于2014年8月20日前，由求聘人书面本园提交申请表和相关证件（毕业证书、身份证、教师资格证书、普通话测试等级证书、健康证、符合选备条件的证明等复印件）。
2、贵安新区高峰中心幼儿园组成幼儿教师考评领导小组，材料初审后对符合聘任基本条件的求聘人发出通知，进行全面考核（不符合基本条件的求聘人无考核资格）。
3、高峰中心幼儿园结合考核结果进行择优聘用；符合选备条件六项及以上的，优先予以考虑。聘用结果向全体教职工公示。
4、高峰中心幼儿园向求聘教师发出录用通知书（此项工作在2014年 9月前必须完成）。9月份，被录用教师和工作人员由高峰中心幼儿园范围内统一调配安排任职任教工作，双方签订劳动合同。
三、具体考试办法：
1、本着公开、公平的招聘原则，成立招考领导小组：
组
长：唐华
副组长：吴亮祥
组
员：蒙蓉
何丽
2、临聘教师进行专业知识考试（笔试）；
3、通过笔试后，将进行面试（试教、个人才艺展示）；
4、考试时间：
笔试2014年8月25日上午9：00——10:30
面试：2014年8月27日上午9：00开始（面试顺序由考试当时抽签决定）；
5、保健教师将进行相关资质审核通过后进行专业知识笔试。
四、幼儿教师的考核：
1、对幼儿教师的考核分为月考核、学期考核、学年考核，其中月考核由我学园本着公正公平的态度负责进行；学期考核由中心幼儿园负责组织，学年考核由贵安新区高峰中心幼儿园组建考核小组进行。具体操作按原《幼儿园考核制度》执行。
2、考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四类，并书面告知教师本人。不合格教师直接予以清退；基本合格教师限期整改，如整改无效则提前30天通知教师本人，双方解除劳动合同。
3、新教师任教第一个月为试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的，则解除劳动合同。
4、教师在工作过程中出现触犯法律法规或严重违反师德师风、工作制度的现象，造成不良影响的，贵安新区社会事务局将无条件解聘，并追究相关责任。
五、幼儿教师的工资福利待遇：
1、幼儿教师的年收入由两部份构成，即月工资、月考核奖。月工资参照原结构工资方案执行，月考核及学期考绩奖的金额及分配由幼儿园视经济状况决定。
2、幼儿教师的养老保险参照上级主管部门有关规定执行。凡被中心学校正式聘用的幼儿教师和工作人员均须办理养老保险，劳动合同解除或终止后的养老保险金全额由本人负责继续缴纳。中心学校为每位聘任的幼儿教师及工作人员办理大病及意外伤害保险。
3、幼儿教师的培训：
幼儿教师必须积极参加各级主管部门组织的业务进修、继续教育等在职培训和学习，在合理解决工学矛盾的基础上，学校将鼓励参加高学历进修。
4、幼儿教师的其他待遇：
幼儿教师享受与在职教师等同的婚、丧假等权利。
推荐第5篇：幼师招聘要求
深圳伯乐达职业介绍所幼师招聘要求
一、幼儿师范专业：
女性，身高1.55m以上，形象好，气质佳，应具备以下专业素质：
（1） 熟练使用钢琴及电子琴（边弹边唱）。
（2） 能唱儿歌。
（3） 能跳三舞（现代舞、民族舞、幼儿舞）。
（4） 能画基本的三种画（粉笔，铅笔，蜡笔）。
（5） 形象生动的讲述儿童故事。
（6） 熟悉儿童教育英语（日常用语，英语字母，英语
歌等）
（7） 音乐教育专业毕业生舞蹈基本功一定要好，能编
能舞更佳。
（8）美术专业：男女不限，男性1.68M以上，女1.55M
以上，形象好，气质佳，专业知识过关，擅长动物画、卡通画、简笔画及书法。热爱幼教事业。 薪资待遇：
收入在1000元到2500元不等。实习期:一般为
900-1600元，最低不低于900元，由用人单位购买养老保险、医疗保险、工伤保险及其它福利，寒暑假带薪假期。由用人单位包食宿（住校内宿舍）。
联系人：温先生QQ：1427525392
电话:15017917293
推荐第6篇：招聘信息
诚聘
一、业务主管10名
二、置业顾问20名
三、销售代表200名
以上招聘人员要求：工作态度积极，学习心态好，男女不限，年满18至35岁，有工作经验者优先。 公司承诺：经过公司系统培训以后,只要在公司满半年，一定让你成为房地产销售行业的骄子，从此改变你的生活。欢迎有志之士前来报名，期待你的加入。
联系人：赵先生136798336930997-8876887提 醒：公司直聘 不收取任何费用与押金（收费违法）公司提供上下班免费接送
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责老客户的跟踪及维护；
任职资格：
1、高中以上学历（阅历丰富者可适当放宽要求），长相英俊或清秀，人品端正，气质良好，具有亲和力；
2、普通话标准，会多门语言更好，良好的语言表达及沟通能力；
3、性格积极乐观，善于挑战，具有良好的团队合作精神，强大的赚钱欲望；
4、能吃苦、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、善于交际应酬、建立与合作伙伴间友好及密切的营销合作关系；
6、面对突发状况随机应变的能力；
7、具备销售或服务行业工作经验者优先；
工作时间：
1、早9;30, 晚20：00；
2、做六休一；
3、享受年假调休；
4、享受国家法定假日；
备注说明：
1、一经录用公司对优秀人员提供晋升机会，良好的发展空间。（应届毕业生也可
考虑）
2、阶梯式的高额奖金提成
推荐第7篇：招聘信息
招聘信息
一、2011年9月8日
陕西省太原市晋源区实验中学紧急招聘地理教师。
条件：1本科及以上往届毕业生，2012届应届毕业生可以先去教育实习，如表现优异可以留在该校任职。
2地理及相关专业。
3较自信能胜任本职工作。
录用的教师暂为合同聘用制代地理课，日后给提供考试入编的机会。有意的同学携带简历9月3日前到就业处报名。
二、2011年9月8日
吉林省人力资源和社会保障厅举办第七届东北亚博览会大型公益人才交流会，涉及专业有地理，届时将有包括比亚迪集团、深圳地铁集团、深圳华南城股份公司等深圳市招聘团120家企业参会，提供岗位2480个；省内知名企业亚泰集团、皓月集团及省内市州330家重点企业，提供管理岗位3740个，专业技术岗位7070个。 时间：2011年9月10日即周六上午8点30至12点。 地点：长春经开体育场 免费参加此次活动，学校将安排车辆送参会同学到达现场。想报名的同学请于下午1点前通过短信等方式到我这报名。
三、2011年10月28日
长春电视台，11月2日，下午2点来就业处一楼招聘，有兴趣的都可以参加。
四、2011年10月31日
云南庆来学校招聘地理教师2名，招聘时间：11月3日上午9点，要求普通话二级甲等以上。
五、万科物业校园宣讲会（2011年11月1日） 地点：吉林大学经信报告厅 时间：2011-11-5 15点到17点
六、2011年11月8日
长春龙文教育将于2011年11月10日到我校进行专场招聘。 具体时间安排如下：
9点到10点企业宣讲，10点到11点笔试，14点开始分组面试；地点在就业处1楼多媒体综合厅；年薪6到8万。
七、2011年11月8日
黑龙江省创新教育培训学校11月14日下午14点长春师范学院就业处专场招聘。 条件如下：
1具备对应届科目高中课程讲授能力。 2具备吃苦耐劳精神、能够上晚课。
3具有很强的责任心、勇于专研努力上进。
4本科学历，具备很好的稳定性、工作踏实生活稳定。 工薪如下：
1地理平均1500至3000一月。
2享受与公办学校同等的职称评定资格、退休金医疗报销待遇。
3第二协议期（工作第二年）可申请校区调动，四险一金，三期协议起五险一金。
地点：佳木斯金秋分校、春笋分校，七台河分校、鹤岗分校、双鸭山分校、牡丹江分校、伊春分校。
共需要7名地理教师。
八、2011年11月8日
1抚顺恒德高中于2011年11月14日上午10点到我校现场招聘1楼。 2阿里巴巴11月10日10点就业处1楼招聘。
九、2011年11月9日
长春龙文教育招聘10日9点就业处，阿里巴巴中国网络技术有限公司招聘10日10点就业处。详细信息请登录就业处网站。
十、2011年11月9日
通知2012届毕业生登录“东北高师就业联盟网求职通”（http://i.dsjyw.net）,按照相关流程通过“学号-身份证号”自行激活账号，免费使用求职通和远程视频洽谈服务（http://v.dsjyw.net）。 希望毕业生充分利用“东北高师就业联盟网”上的招聘信息。如有学生登录不上去，请直接和曲老师联系。电话：86168444 十
一、2011年11月14日
辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团。11月21日上午9点长春师范学院就业处二楼（工资待遇很好、只招聘学生干部）。 十
二、2011年11月14日
11月14日下午14点就业处，黑龙江省创新教育培训学校招聘专场招聘会，数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。 十
三、2011年11月14日
大连科苑将于15日上午9点到就业处1楼进行招聘宣讲，具体信息关注就业网。 十
四、2011年11月16日
闽江人才服务中心本月17日来我校招聘。 十
五、2011年11月16日
捷登教育集团（沈阳、大连、长春）招聘中文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物。招聘时间及地点：16日下午3点，就业工作指导处一楼多媒体发布厅。 十
六、2011年11月17日
长春解放大路初中及高中共招聘3名地理教师，需要参加考试。 十
七、2011年11月18日
吉林省2012届高校毕业生就业大型公益交流会将于2011年11月19日即周六8点至12点在长春国际会展中心举办。 十
八、2011年11月22日 统计四项报名情况：
1参加福建仙游中学招聘会 2参加长春解放大路初中招聘会 3参加长春解放大路高中部招聘会 4参加广东华南师大招聘会
另外本周五即25号我校将在综合楼二楼召开大型专场招聘会，届时将有近100家用人单位来我校招聘。
十九、2011年11月23日
北大附中河南分校招聘，招聘地点：就业处一楼，招聘时间：11月26日9点。 二
十、2011年11月25日 北京聚慧海文化传播有限公司
招聘职位：初高中数学老师2名，物理老师2名，英语老师2名，化学老师2名，语文老师2名。
任职要求：
1本科或本科以上学历 2有教师资格证
3热爱教育事业，有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）。
薪资=基本工资+课时费+考评奖金，四险一金，月工资过试用期达4000元左右，可解决住宿问题，有工作经验者优先。 招聘职位：咨询师主管2名。
任职要求：本科以上学历，有管理能力，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神，工作经验2年。 招聘职位：咨询师3名（女）
任职要求：本科以上学历，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神（有工作经验者优先）。
招聘职位：教务2名。
任职要求：本科以上学历，对工作认真负责，有较好的适应能力和交际能力。 地址：北京海淀、顺义
联系电话：010-69426883 手机：15811140466 就业处二楼下午1点
二十一、2011年11月25日 长春信息技术职业学院
单位简介：长春信息技术职业学院是经吉林省政府批准，教育部备案，纳入国家统招计划内招生，具有独立颁发毕业证书资格的普通高校，位于高新区卓越大街。 招聘岗位：教师10名，招生工作人员，辅导10名。
薪资待遇：教师、招生人员、辅导员；试用期工资为1200元一月，试用期为3个月，转正后基本工资为2000元一月，五险一金，其他福利待遇按国家相关规定执行。 联系电话：刘老师18946560339 二十
二、2011年11月25日 新东方外语培训学校面试 地点：就业处1楼
时间：2011年11月25日13点 二十
三、2011年11月28日
辽源矿业集团有限公司是吉煤集团成员企业之一，全国煤炭工业百强企业，吉林省煤炭骨干企业，煤炭产量超千万吨的大型现代企业集团。1947年6月成立辽源矿务局，2005年12月改制为辽源矿业集团有限责任公司。 招聘岗位：办公室文秘（男生，专业不限） 二十
四、2011年11月28日 近期校园招聘会
1新凯旋教育12月2日上午9点就业处1楼
2中华和谐物流网长春信息中心11月29日上午9点就业处1楼 3一桥教育12月1日上午9点就业处1楼
4上海和氏璧化工有限公司12月13日下午14点就业处1楼 5嘉兴晶钻英语培训学校11月30日下午1：30就业处1楼 二十
五、2011年11月28日
教育部决定于2011年11月27日至12月3日举办“全国教育系统2012届高校毕业生网上招聘周”活动。此次活动由教育系统用人单位招聘信息与高校毕业生求职信息将在全国大学生就业公共服务立体化平台新职网和东北高师就业联盟网上以统一页面免费发布，供用人单位和高校毕业生浏览查询和在线联系。请各学院通知本院毕业生登录此网站进行注册，注册后可进入浏览查询以便求职。欲知具体内容请到就业处咨询。 二十
六、2011年11月30日
广东湛江教育系统事业单位公开招聘：一共需要地理专业教师128位，请自己上湛江基础教育信息网查看招聘信息。12月3日开招聘会。 二十
七、2011年12月1日
12月3日在长春国际会展中心由东北师范大学主办的师范类招聘会，共有600多家单位参加，门票20元。
二十八、2011年11月4日
广东湛江目前就业情况较好，吴川一中需要3名，吴川四中需要5名，遂溪三中需要6名，吴川市川西中学需要5名，廉江三中需要4名，廉江五中需要3名，廉江河唇中学需要3名（距离市内10公里），廉江安铺中学需要3名（距离廉江市内30公里）。 二十
九、2011年12月5日 江西会昌英才学校招聘启事
江西省会昌县英才学学校是一所有13年办学经验的民办学校，2006年被评为赣江市先进民办学校。校址设在会昌县城，交通便利。新建的校园整齐美观，学校占地125亩，在校生3200人，环境优雅，是工作学习的好地方。
工资待遇：高中各学科的骨干教师，年薪4到6万，其中高级职称5到6万，初级职称3到4万。通过考试、试教特别优秀的可低职高聘面议年薪。应届优秀大学本科毕业生根据工作量的多少月薪可达2000至2600元。一经录用保底月工资2000元。有报到证的师范类大专院校聘用后每年经教育局组织统一考试可加入我县公办教师队伍，由县教育局统一管理，享受公办教师待遇。现招聘2名地理教师。
报名时间：12月6日8：50就业指导中心
东辽县招聘公告 三
十、2011年12月6日 大连航运学院教育学院招聘
招聘岗位：教师、市场专员、HR专员、教学专员
要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至高中起点专科学历，品格端正，有良好的表达能力以及一定的英语基础。同时关注教育发展，热爱教育事业；有爱心、耐心的人才。
待遇福利：福利待遇=基础工资+绩效工资+奖金+五险一金+30天薪年假+福利住房+免费食宿。陆柒捌少儿教育学院是全国性的教育培训机构，晋升通道广阔，并为每名员工创造福利购房的机会。
时间：12月7日9点
地点：就业处1楼 三十
一、2011年12月8日
榆树市第二实验学校招聘地理教师7名，民办初中，三险一金，月薪3000元左右，提供免费吃住。13日7：30试讲，试讲地点：榆树市第二实验中学西校区。 联系人：张校长
电话：83616886 三十
二、2011年12月12日
统计08届的就业情况，已经正式签约三方协议的同学（有意向但是没签协议的不算）。 姓名、签约单位、单位性质（事业编制或者企业等等）、单位所在地（省、市）。 三十
三、2011年12月14日
长春师友教育培训学校现招聘老师 15日上午9点就业处1楼。 三十
四、2011年12月16日 广州市黄埔区教育局招聘中学地理2名
黄浦区是广州市教育强区，教师待遇优厚，此次主要为国家级示范性高中广州市第86中学招聘教师。今天报名，17号笔试，18号面试。 三十
五、2011年12月19日
晋宁市勤建学校是一所经揭阳市教育局、晋宁市教育局正式批准的全日制社办学校。学校创办于1998年7月。办学层次：幼儿园至高中。学校位于晋宁市流沙中心地段，交通方便。学校占地面积100多亩，设备齐全，现有在校生7000多人，教职员工500多人。
现招聘初中地理教师3名，高中3名。初中年薪6到8万，高中8到12万。应届毕业生试用期为1年，月工资2800元，学校免费提供食宿。学生会干部优先，往届毕业生优先录取，优秀者缩短试用期。招聘时间：2011年12月22日9点，招聘地点：就业处1楼多媒体发布厅。
三十
六、2011年12月20日
榆树二实验中学西校区招聘专业音乐1名、历史2名、地理1名。有意者在12月22日上午到榆树二实验中学西校区面试，提醒同学带全面试材料。 三十
七、2011年12月23日
请大家关注我校就业工作处网页最下面的“友情链接”并打开，里面有好多学校招地理教师。
推荐第8篇：招聘信息
招聘信息
一、2011年9月8日
陕西省太原市晋源区实验中学紧急招聘地理教师。
条件：1本科及以上往届毕业生，2012届应届毕业生可以先去教育实习，如表现优异可以留在该校任职。
2地理及相关专业。
3较自信能胜任本职工作。
录用的教师暂为合同聘用制代地理课，日后给提供考试入编的机会。有意的同学携带简历9月3日前到就业处报名。
二、2011年9月8日
吉林省人力资源和社会保障厅举办第七届东北亚博览会大型公益人才交流会，涉及专业有地理，届时将有包括比亚迪集团、深圳地铁集团、深圳华南城股份公司等深圳市招聘团120家企业参会，提供岗位2480个；省内知名企业亚泰集团、皓月集团及省内市州330家重点企业，提供管理岗位3740个，专业技术岗位7070个。
时间：2011年9月10日即周六上午8点30至12点。
地点：长春经开体育场
免费参加此次活动，学校将安排车辆送参会同学到达现场。想报名的同学请于下午1点前通过短信等方式到我这报名。
三、2011年10月28日
长春电视台，11月2日，下午2点来就业处一楼招聘，有兴趣的都可以参加。
四、2011年10月31日
云南庆来学校招聘地理教师2名，招聘时间：11月3日上午9点，要求普通话二级甲等以上。
五、万科物业校园宣讲会（2011年11月1日）
地点：吉林大学经信报告厅
时间：2011-11-5 15点到17点
六、2011年11月8日
长春龙文教育将于2011年11月10日到我校进行专场招聘。
具体时间安排如下：
9点到10点企业宣讲，10点到11点笔试，14点开始分组面试；地点在就业处1楼多媒体综合厅；年薪6到8万。
七、2011年11月8日
黑龙江省创新教育培训学校11月14日下午14点长春师范学院就业处专场招聘。 条件如下：
1具备对应届科目高中课程讲授能力。
2具备吃苦耐劳精神、能够上晚课。
3具有很强的责任心、勇于专研努力上进。
4本科学历，具备很好的稳定性、工作踏实生活稳定。
工薪如下：
1地理平均1500至3000一月。
2享受与公办学校同等的职称评定资格、退休金医疗报销待遇。
3第二协议期（工作第二年）可申请校区调动，四险一金，三期协议起五险一金。
地点：佳木斯金秋分校、春笋分校，七台河分校、鹤岗分校、双鸭山分校、牡丹江分校、伊
春分校。
共需要7名地理教师。
八、2011年11月8日
1抚顺恒德高中于2011年11月14日上午10点到我校现场招聘1楼。
2阿里巴巴11月10日10点就业处1楼招聘。
九、2011年11月9日
长春龙文教育招聘10日9点就业处，阿里巴巴中国网络技术有限公司招聘10日10点就业处。详细信息请登录就业处网站。
十、2011年11月9日
通知2012届毕业生登录“东北高师就业联盟网求职通”（http://i.dsjyw.net）,按照相关流程通过“学号-身份证号”自行激活账号，免费使用求职通和远程视频洽谈服务（http://v.dsjyw.net）。 希望毕业生充分利用“东北高师就业联盟网”上的招聘信息。如有学生登录不上去，请直接和曲老师联系。电话：86168444
十一、2011年11月14日
辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团。11月21日上午9点长春师范学院就业处二楼（工资待遇很好、只招聘学生干部）。
十二、2011年11月14日
11月14日下午14点就业处，黑龙江省创新教育培训学校招聘专场招聘会，数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。
十三、2011年11月14日
大连科苑将于15日上午9点到就业处1楼进行招聘宣讲，具体信息关注就业网。 十
四、2011年11月16日
闽江人才服务中心本月17日来我校招聘。
十五、2011年11月16日
捷登教育集团（沈阳、大连、长春）招聘中文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物。招聘时间及地点：16日下午3点，就业工作指导处一楼多媒体发布厅。 十
六、2011年11月17日
长春解放大路初中及高中共招聘3名地理教师，需要参加考试。
十七、2011年11月18日
吉林省2012届高校毕业生就业大型公益交流会将于2011年11月19日即周六8点至12点在长春国际会展中心举办。
十八、2011年11月22日
统计四项报名情况：
1参加福建仙游中学招聘会
2参加长春解放大路初中招聘会
3参加长春解放大路高中部招聘会
4参加广东华南师大招聘会
另外本周五即25号我校将在综合楼二楼召开大型专场招聘会，届时将有近100家用人单位来我校招聘。
十九、2011年11月23日
北大附中河南分校招聘，招聘地点：就业处一楼，招聘时间：11月26日9点。
二
十、2011年11月25日
北京聚慧海文化传播有限公司
招聘职位：初高中数学老师2名，物理老师2名，英语老师2名，化学老师2名，语文老师
2名。
任职要求：
1本科或本科以上学历
2有教师资格证
3热爱教育事业，有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）。
薪资=基本工资+课时费+考评奖金，四险一金，月工资过试用期达4000元左右，可解决住宿问题，有工作经验者优先。
招聘职位：咨询师主管2名。
任职要求：本科以上学历，有管理能力，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神，工作经验2年。
招聘职位：咨询师3名（女）
任职要求：本科以上学历，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神（有工作经验者优先）。
招聘职位：教务2名。
任职要求：本科以上学历，对工作认真负责，有较好的适应能力和交际能力。
地址：北京海淀、顺义
联系电话：010-69426883手机：15811140466
就业处二楼下午1点
二十一、2011年11月25日
长春信息技术职业学院
单位简介：长春信息技术职业学院是经吉林省政府批准，教育部备案，纳入国家统招计划内招生，具有独立颁发毕业证书资格的普通高校，位于高新区卓越大街。
招聘岗位：教师10名，招生工作人员，辅导10名。
薪资待遇：教师、招生人员、辅导员；试用期工资为1200元一月，试用期为3个月，转正后基本工资为2000元一月，五险一金，其他福利待遇按国家相关规定执行。
联系电话：刘老师18946560339
二十二、2011年11月25日
新东方外语培训学校面试
地点：就业处1楼
时间：2011年11月25日13点
二十三、2011年11月28日
辽源矿业集团有限公司是吉煤集团成员企业之一，全国煤炭工业百强企业，吉林省煤炭骨干企业，煤炭产量超千万吨的大型现代企业集团。1947年6月成立辽源矿务局，2005年12月改制为辽源矿业集团有限责任公司。
招聘岗位：办公室文秘（男生，专业不限）
二十四、2011年11月28日
近期校园招聘会
1新凯旋教育12月2日上午9点就业处1楼
2中华和谐物流网长春信息中心11月29日上午9点就业处1楼
3一桥教育12月1日上午9点就业处1楼
4上海和氏璧化工有限公司12月13日下午14点就业处1楼
5嘉兴晶钻英语培训学校11月30日下午1：30就业处1楼
二十五、2011年11月28日
教育部决定于2011年11月27日至12月3日举办“全国教育系统2012届高校毕业生网上
招聘周”活动。此次活动由教育系统用人单位招聘信息与高校毕业生求职信息将在全国大学生就业公共服务立体化平台新职网和东北高师就业联盟网上以统一页面免费发布，供用人单位和高校毕业生浏览查询和在线联系。请各学院通知本院毕业生登录此网站进行注册，注册后可进入浏览查询以便求职。欲知具体内容请到就业处咨询。
二十六、2011年11月30日
广东湛江教育系统事业单位公开招聘：一共需要地理专业教师128位，请自己上湛江基础教育信息网查看招聘信息。12月3日开招聘会。
二十七、2011年12月1日
12月3日在长春国际会展中心由东北师范大学主办的师范类招聘会，共有600多家单位参加，门票20元。
二十八、2011年11月4日
广东湛江目前就业情况较好，吴川一中需要3名，吴川四中需要5名，遂溪三中需要6名，吴川市川西中学需要5名，廉江三中需要4名，廉江五中需要3名，廉江河唇中学需要3名（距离市内10公里），廉江安铺中学需要3名（距离廉江市内30公里）。
二十九、2011年12月5日
江西会昌英才学校招聘启事
江西省会昌县英才学学校是一所有13年办学经验的民办学校，2006年被评为赣江市先进民办学校。校址设在会昌县城，交通便利。新建的校园整齐美观，学校占地125亩，在校生3200人，环境优雅，是工作学习的好地方。
工资待遇：高中各学科的骨干教师，年薪4到6万，其中高级职称5到6万，初级职称3到4万。通过考试、试教特别优秀的可低职高聘面议年薪。应届优秀大学本科毕业生根据工作量的多少月薪可达2000至2600元。一经录用保底月工资2000元。有报到证的师范类大专院校聘用后每年经教育局组织统一考试可加入我县公办教师队伍，由县教育局统一管理，享受公办教师待遇。现招聘2名地理教师。
报名时间：12月6日8：50就业指导中心东辽县招聘公告
三
十、2011年12月6日
大连航运学院教育学院招聘
招聘岗位：教师、市场专员、HR专员、教学专员
要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至高中起点专科学历，品格端正，有良好的表达能力以及一定的英语基础。同时关注教育发展，热爱教育事业；有爱心、耐心的人才。
待遇福利：福利待遇=基础工资+绩效工资+奖金+五险一金+30天薪年假+福利住房+免费食宿。陆柒捌少儿教育学院是全国性的教育培训机构，晋升通道广阔，并为每名员工创造福利购房的机会。
时间：12月7日9点地点：就业处1楼
三十
一、2011年12月8日
榆树市第二实验学校招聘地理教师7名，民办初中，三险一金，月薪3000元左右，提供免费吃住。13日7：30试讲，试讲地点：榆树市第二实验中学西校区。
联系人：张校长电话：83616886
三十
二、2011年12月12日
统计08届的就业情况，已经正式签约三方协议的同学（有意向但是没签协议的不算）。 姓名、签约单位、单位性质（事业编制或者企业等等）、单位所在地（省、市）。 三十
三、2011年12月14日
长春师友教育培训学校现招聘老师 15日上午9点就业处1楼。
三十
四、2011年12月16日
广州市黄埔区教育局招聘中学地理2名
黄浦区是广州市教育强区，教师待遇优厚，此次主要为国家级示范性高中广州市第86中学招聘教师。今天报名，17号笔试，18号面试。
三十
五、2011年12月19日
晋宁市勤建学校是一所经揭阳市教育局、晋宁市教育局正式批准的全日制社办学校。学校创办于1998年7月。办学层次：幼儿园至高中。学校位于晋宁市流沙中心地段，交通方便。学校占地面积100多亩，设备齐全，现有在校生7000多人，教职员工500多人。
现招聘初中地理教师3名，高中3名。初中年薪6到8万，高中8到12万。应届毕业生试用期为1年，月工资2800元，学校免费提供食宿。学生会干部优先，往届毕业生优先录取，优秀者缩短试用期。招聘时间：2011年12月22日9点，招聘地点：就业处1楼多媒体发布厅。
三十
六、2011年12月20日
榆树二实验中学西校区招聘专业音乐1名、历史2名、地理1名。有意者在12月22日上午到榆树二实验中学西校区面试，提醒同学带全面试材料。
三十
七、2011年12月23日
请大家关注我校就业工作处网页最下面的“友情链接”并打开，里面有好多学校招地理教师。
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日期
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03月03日
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1.章丘市宇龙机械有限公司
招大型车床操作工（懂图纸、3年工作经验）男4名，立式镗床工（3年工作经验）男4名，数控车工（3年工作经验）男4名，文化程度中专，工资4000-8000元，电气工程师男4名，年龄25-40岁，工资4000元，SEO网站优化（熟悉搜索引擎的排名）男女不限4名，年龄23-35岁，工资3000元，机械电工（3年工作经验）男4名，文化程度大专，电焊工（3年工作经验）男5名，年龄23-40岁，文化程度不限，工资3000-6000元。
地址：章丘绣惠镇工业园 电话：18866410998 联系人：余丰
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2、章丘市宗道铸造机械厂
招数控车工男2名，工资1800-3000元，加工中心操作工男3名，工资3000-4000元，学徒工男10名，年龄不限，文化程度不限，工资1500-2000元。
地址：章丘宁家埠镇向高村 电话：13205427758 联系人：潘宗道
3.章丘市三洋机电设备有限公司
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地址：章丘明水绣水小商品批发市场 电话：13678820102 联系人：赵辉
4.章丘市华春机械配件有限公司
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5.山东大汉建设机械有限公司
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地址：章丘明水赭山工业园 电话：83278877 联系人：孟凡晶
6.山东绿环动力设备有限公司
招机加工车间主任（懂图纸）男1名，年龄38-45岁，文化程度高中，工资3500-4000元，会计（5年经验）男女不限1名，年龄30-35岁，文化程度大专，工资2000-2500元，车工（3年经验）男1名，钻工（3年经验）男1名，铣工（3年经验）男1名，年龄25-40岁，工资2500-3000元，磨工（有曲轴加工经验）男1名，年龄35-45岁，文化程度不限，工资3000元以上。
地址：章丘龙山办事处 电话：18866418108 联系人：姜绍斌
7.南金魁工程机械有限公司
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地址：章丘绣惠镇桃花山工业园 电话：83483668 联系人：宫念来
第11篇：招聘信息
深圳南瑞科技有限公司补充招聘专科毕业生,须协助推荐一些毕业生，让他们统一在10月26日下午5点前投递简历过来，我们统一安排企业和学生在省中心这边现场面试。
深圳南瑞科技有限公司专业从事电力自动化产品研发与销售，产品与服务遍布全国电网。位居国内电力二次设备行业中变电站保护和控制领域的前三强，是国内两大电网运营商国家电网公司和南方电网公司主要的自动化设备和系统技术供应商，是华南最大的电力二次设备专业公司，是国内超高压微机保护技术研发的重要产业基地。“深圳南瑞 ”是业界高质量的标志，被誉为国内微机母线保护第一品牌。
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2011年11月5日广东工业大学校园招聘会
主办： 广东省高等学校毕业生就业指导中心
承办： 广东省高等学校毕业生就业市场
网申平台：大学生就业在线（ .cn）
网申时间：2011年10月18日-11月3日
现场对接时间：2011年11月5日
现场对接地点：广州大学城（广工校区）
（企业不断更新中...请各位同学在网申时间内上网站投递简历，等待企业面试通知）网站链接： http://.cn/personalArea/main_on.jsp?cpzy_h=599
部分参展企业名单：
广东省农业科学院科技情报研究所（农科院）
广州珠江房地产开发中心
中国铁通集团有限公司广东分公司
惠州市德赛西威汽车电子有限公司
珠海华润银行股份有限公司
深圳深业实业(集团)有限公司
东亚银行（中国）有限公司广州分行
东亚银行（中国）有限公司珠海分行
周大福珠宝金行（深圳）有限公司
国药控股广州有限公司
曼秀雷敦（中国）药业有限公司
东莞市邮政局
深圳市金证科技股份有限公司
中信银行股份有限公司信用卡中心
广州菲音信息科技有限公司
深圳市亚泰光电技术有限公司
中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司
中国兴业太阳能技术控股有限公司
广东迅通科技股份有限公司
广东大华轴承有限公司
东莞石龙桦通电子有限公司
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广东杭萧钢构有限公司
广州华工信元通信技术有限公司
镇泰集团
上海微创软件股份有限公司
广东新供销商贸股份有限公司
深圳市世纪伟鑫实业有限公司
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海通证券股份有限公司广州珠江西路证券营业部
东部华侨城介绍
公司网址：http:///
东部华侨城，位于中国深圳大梅沙，占地近9平方公里，是华侨城集团精心打造的国家生态旅游示范区和世界级度假旅游目的地。
东部华侨城集两个主题公园、三座旅游小镇、八家度假酒店、两座18洞山地球场、大华兴寺和天麓地产等项目于一体。
主要包括：大侠谷生态乐园、茶溪谷度假公园、茵特拉根小镇、海菲德小镇、茶翁古镇、大华兴寺、茵特拉根酒店、茵特拉根温泉、菩提宾舍、瀑布酒店、房车酒店、黑森林酒店、茵特拉根城堡酒店、火车营地、咖酷旅馆、云海谷高尔夫会员球场和公众球场、天麓地产等，体现人与自然的和谐共处。东部华侨城还精心打造了《天禅》、《天机》、《天音》、《天籁》等多台文化演艺项目，每年的春夏秋冬，还会分别推出“山地采茶节”、“山海放歌节”、“国际茶艺节”、“山地祈福节”等主题活动，为广大游客带来无限精彩。
现因发展需要，诚聘各路精英，欢迎应届大学生加盟，共谋发展大业！
职位名称:
6、管理储备生，3—5人
专科以上，专业不限，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上；形象良好，性格开朗，学习能力强，能吃苦，对个人职业发展有较明确的思路，愿意从基层一线服务岗位做起。
12、宾客体验顾问/宾客关系主任女，2人
专科或以上，专业不限，形象气质良好,身高165CM以上;活动开朗,良好的沟通能力与服务意识;有酒店行业经验者优先考虑
15、电气工程师性男，1人
专科以上，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，形良好的专业基础知识和学习能力，熟练CAD绘图及电气元件，责任心强，能吃苦耐劳。
16、制冷工程师男，2人
专科以上，制冷专业、低温等相关专业，良好的专业基础知识和学习能力，熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器等制冷器材的性能，分析能力强，能吃苦耐劳。
17、草业工程师男，2人
专科以上，草业科学、园林设计等相关专业，具备扎实的理论知识，对草地保护与利用、草料生产与加工及草坪绿化等知识有一定的了解，熟悉草业开发有关政策法规。
18、机械操作助理男，2人
专科以上，机械设计自动化、机电一体化等相关专业，掌握机械传动、应力等专业知识，熟悉草坪类机械及CAD绘图尤佳，责任心强，能吃苦耐劳。
19、前台接待（高尔夫会所）女，5人
专科以上，酒店管理、旅游管理、中英文秘等相关专业，形象气质较好，身高165CM以上，良好的专业知识和学习能力，具有一定语言表达及沟通能力，英语口语较好。
20、储备干部10人专科：5人本科：5人
高尔夫等相关专业，良好的专业知识及学习能力，热爱高尔夫行业，较强的协调沟通能力，积极进取，团队意识强。
本公司将于11月5日参加广工(大学城校区)现场招聘会，欲参加面试者先将简历投至邮箱或网上投递.
备注:
1\\参会条件:应聘学生必须先登陆上大学生就业在线（.cn）投递简历，获得预约面试短信方可进入现场参加面试。
2\\网申链接：http://.cn/personalArea/gszw_zph.jsp?zw_h=B-135&cpzy_h=599
或直接简历投递:dbhqc2012@126.com应聘时请注明岗位名称及参加哪场次招聘会
3\\更多招聘信息:http://blog.sina.com.cn/wangcaifang
第12篇：招聘信息
调试/测试
职位概要:
负责公司通信电子产品的生产调试，测试与维修工作。
工作内容:
1、通信电子产品的生产调试；
2、通信电子产品的测试维修；
3、对生产的通信电子产品进行自检；
4、对调试设备进行维护和保养；
5、完成领导委派的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆电子、无线电、通信等相关专业中专以上学历。
经 验:
◆有无经验都可申请该职位。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
◆上述不符合者，则由公司提供培训课程，并取得相应的合格证者，既被公司认可可以胜任。 研发助理
职责范围
1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
4、协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
5、协同处理客户关系；
6、管理部门文档、部门工作汇总。
职位要求：
1、中专及以上学历（计算机及相关专业毕业优先）；
2、熟练电脑办公软件；
3、具一年以上相关工作经验，有软件开发或软件开发过程管理相关经验优先；
4、具有良好的团队合作精神及服务意识，为人正直、公正、客观；
5、具高度的责任感和良好的职业操守；
第13篇：招聘信息
设计师
1高中及以上学历
有一定平面设计基础,能熟练应用Coreldraw,,Photoshop等绘图软件.
2.有一年以上实际设计工作经验,有广告标识行业工作经验者优先.已经录用待遇从优.
3.工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作态度端正,耐心
4.独立开展VI,宣传单,画册,包装盒等设计工作,设计能力,能独立完成设计,制作工作
业务员
1.高中及以上学历,有志向,热衷于销售工作,口齿清晰,普通话标准.
2.有责任心,个性较活泼开朗,能承受一定的压力.
3.人品端正,忠诚公司,诚实敬业,服务意识强.热爱销售工作,敢于面对挑战和竞争,具有良好的沟通能力和表达能力,能充分为客户着想,同时为企业负责;
4.有团队协作精神,善于挑战.思路清晰,诚实敬业,有自信心,工作积极性高,具有良好的团队合作精神
5.有一年以上销售经验优先.
第14篇：招聘信息
招募岗位：
业务经理：5名薪资5500+提成综合薪资10000-20000
业务主管：10名薪资3500+提成综合薪资9000-10000
储备主管：10名薪资4500+提成综合薪资8000-10000
业务代表：50名薪资3000+提成8%综合薪资6000-8000
业务销售：100名薪资2600+提成4%-8%综合薪资5000-8000
电话销售：50名薪资2600+提成4%-8%综合薪资6000-8000
客服文员：10名薪资2600+奖金
跟单员：10名薪资2600+提成
试用期：1个月、
工作时间：早9晚6单休
二：具体要求如下：
1.学历不限，只要你敢挑战，我们就给你平台！
2.能创造性地开展工作，做事有激情，有非常强的自信心；
3.普通话标准、口齿清晰、形象气质佳、善于倾听、沟通、学习能力强。
1、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
2、、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我
3、团结，乐观，热情，积极；
4、有互联网相关行业工作经验者优先；享有高额业绩提成。
任职资格:
4、市场营销、互联网、电子商务等相关专业，有销售业务经验；
5、较强的抗压能力，有团队合作精神；薪酬福利：底薪+高提成+绩效+奖金
第15篇：招聘信息
创建于1999年5月，是共青团太原市委所属的以社会公益性服务为主的人力资源综合性服务机构。太原青创历经十年发展，现已成为山西省、太原市的知名人力资源服务品牌，在全国其它省市也有一定的知名度，多次获国家劳动部门、团中央、省市政府及相关部门的表彰，是广大青年学生和社会群众的培训、创业、就业、实习、社会实践的基地。
招聘岗位一：人事客户专员、社保专员各2名
要求：办公软件操作熟练，责任心强，细心，有计划性，气质佳，学习能力和语言表达能力强，人力资源及管理专业优先。
工作地点：太原市三墙路
招聘岗位二：驻厂管理员2名
要求：能适应长期驻厂工作，善于与人沟通，责任感强，办公软件操作熟练，人力资源及管理专业优先，榆次、祁县当地人员优先
工作地点：榆次、祁县
招聘岗位三：招聘专员2名
要求：能适应经常在外地招聘工作，善于与人沟通，工作独立、主动、细心、有计划性，办公软件操作熟练，责任感强，人力资源及管理专业优先。
工作地点：太原市三墙路
招聘岗位四：出纳2名
要求：会计类相关专业，细心，团队意识好，学习能力强，办公软件操作熟练，懂财务类相关软件。
工作地点：太原市三墙路
注：以上工作岗位公司可安排住宿
太原市机电类特种设备联合会
招聘岗位：办公人员 2名
要求：男性，具有法津基础，文笔较好，
待遇：试用期2000元左右，转正后根据个人能力而定，单休，上保险。
工作地点：太原市柳溪街
北京天瞿有限公司（机场监管局）
招聘岗位：文秘1名
要求：男女不限，25岁以内，大专以上学历，文笔较好。
待遇：月薪2000元
地点：太原武宿飞机场
第16篇：招聘信息
平安精诚理财公司规模：100 - 499人公司性质：国内上市公司公司行业：银行,保险,基金·证券·期货·投资公司介绍： 中国平安成立于1988年，总部位于深圳,已经形成了以保险为核心，融证券、信托、银行等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。中国平安为香港联合交易所主板上市公司，股份名称“中国平安”，股份代号2318。2007年3月1日,中国平安首次公开发行a股股票在上海证券交易所挂牌上市，显示平安在海外上市近三年后回归a股圆满成功。公司股份名称“中国平安”，股份代号601318。 招聘留言：因应聘简历较多，如您有明确的应聘意愿，请将简历直接投放到我公司邮箱中，招聘办公室将会优先审核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景时值金融开放，全民理财大潮风起云涌，金融服务也成为目前炙手可热的强势优选行业，挾国内真正意义的综合金融集团架构，以多元化金融产品平台的巨大优势，中国平安拥有造就金融理财顾问最佳的的事业平台，2008年，二十岁的中国平安正值盛年，打造最专业的金融理财顾问的人才创业大行动就此展开„„精诚理财介绍精诚理财是中国平安金融集团旗下的一个综合理财业务部!精诚理财于2004年经公司批准，从一个传统的寿险营销单位转形为可以从事证券、基金、信托、银行、保险做全方位理财的业务部门。迎合平安集团的发展趋势，依托公司多元化理财业务平台，定位于服务社会中高端客户群体。秉承专业为精，品质至诚的服务理念，成为金融业内在经营理念，专业技能，管理技术，产品平台等多个领域领先的创新及学习型的金融理财顾问团队。 精诚理财现已成立12年，有200多名员工，其中50名已取得（iarfc）国际财务顾问师认证资格，拥有30名理财专业讲师。员工多数具备在证券、银行、基金、财务、营销等领域的工作背景,更有一定比例的海外留学人才，为社会中高端客户阶层提供个人家庭乃至企业经营等多方面理财和服务。涉及的金融工具包括证券、信托、基金、银行、保险等多个领域。精诚理财遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务，针对个人、家庭、企业经营进行风险管理、储蓄规划、医疗养老、投资理财等系列的理财需求，最终协助客户完成后顾无忧，价值提升的生活目标。 精诚理财的使命及愿景：—为精诚员工创造安身立命的最佳事业平台！—为金融行业培育技术精湛的理财顾问人才！—为社会大众提供专业诚信的综合金融服务！—成为中国大陆理财行业第一品牌营销团队！ 理财行业及职位简介 理财行业目前在国外已是一个非常成熟的职业，就像律师、会计师、医生一样，是中高端有产阶层家庭必备的，自2004年以来，随着我国居民个人财富不断积累，中等收入家庭和个人的数量大幅增加，个人和家庭对理财服务的需求不断增长，理财顾问（或理财师）这个行业越来越受到社会的关注，不仅是商业机构——比如银行、证券公司、保险公司强调理财顾问的重要性，而且国家机构——比如国家劳动和社会保障部、人民银行等也对理财顾问的职业发展给予了充分的重视。理财顾问已经从最初的商业概念炒做转为更加务实的社会职业，理财顾问的发展空间也越来越大。 理财行业在金融产业中就像一个接线板，它一头连接着客户，一头则连接着各种金融机构和金融产品。它起着一个桥梁纽带的作用。然而在现实工作中，由于我国金融理财业才刚刚起步，各项环节还没有完全理顺，导致理财顾问在工作中至少还面临产品、渠道、服务三方面的挑战。现在大家对什么是理财的认识比较混乱，帮别人炒股叫理财、卖保险叫理财、银行推销产品也叫理财，乃至于信用卡理财、外汇理财、信托理财、黄金理财、典当融资理财等等之类，好像所有涉及金钱的行为都被冠以理财的头衔。到底什么叫理财呢？ 理财规划是通过测算客户财产规模、生活质量、预期收益目标和真实风险偏好，有机组合存款、保险、证券和房地产等多种理财工具，实现既定风险下的收益最优。同其他理财顾问提供具体投资建议或售卖金融产品不同，理财规划提供的是总体的理财战略与方案，侧重的是量身定做，作用在于使投资者不至于因外界误导而偏离符合自身特点与需要的预设理财目标。简单地说：没有规划的理财，就像没有地图的旅行，随时都会出现南辕北辙的错误。理财规划的目标是为自己及家人建立一个安心富足健康的生活体系，实现人生各阶段的目标和理想，最终达到财务自由的境界，即首先是安排好当前的生活，将金钱做合理的储蓄、
投资和投保。 精诚理财师的业务范围一站式财务管理：家庭应急责任准备金准备（银行）短期信托（私募、pe、国家基础项目投资）安全人民币理财产品（保本同时，固定收益与浮 动收益结合）基金定额定投（fof等）子女教育金及终身现金流规划安全的资产转移及企业养老年金补充规划企业股东互保及个人节税避税规划一站式风险管理：疾病风险管理意外风险管理家庭责任风险管理家庭财产风险管理一站式健康管理：京城顶级体检中心体检 建立网上健康档案 全年健康追踪及健康指导 医疗顾问电话咨询 各大医院专家预约 重大疾病专家会诊 各种医疗费用报销 重大疾病医疗补充 患病后休养的财务补偿中国平安理财顾问创业行动之教育与训练中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程（pappm）平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升，造就新一代的金融理财师。中国平安理财顾问创业行动之薪酬与晋升理财顾问创业行动计划提供公开透明的晋升制度，在这里晋升没有天花板，收入直接跟能力挂钩，近30项之多的收入来源，人性化的薪酬体系，百万年薪不再是梦想。中国平安理财顾问创业行动之福利与保障考虑到人才发展的长远性，本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多，基本医疗、意外保险、养老公积金，长期服务奖等等使员工能够发展于平安，留存于平安。
1、中国平安精诚理财宣传短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/1252297
2、博客地址：http://blog.163.com/joe_shang509/
3、招聘邮箱：jingcheng_ws@163.com
4、联系电话：010—81428027
联 系 人：人力资源部
通讯地址：北京市朝阳区新源南路1-3号平安国际金融中心五层
邮政编码：100005
该信息出自应届毕业生求职网YJBYS.COM：http://
虽然从9月16日“雷曼”倒闭以来，很多刚刚进入求职期的大四学生被一种悲观的情绪包围着，一些学生甚至突然放弃找工作而改去考研。但从“十一”之后，进入2009年校园招聘企业宣讲会密集期来看，一些高校每天都有2-4场，就业形势虽然不比去年，但也没预想的那么糟糕。
2009年毕业大学生请关注: 应届生频道--为2009届毕业生提供-名企业最新招聘信息,2009校园招聘信息.校园宣讲会等招聘信息
预期跌至谷底学生“急转弯”，弃就业考研
9月16日，上海各高校开学仅一两周时间，新一届的大四学生刚怀着些许忐忑进入求职期时，大洋彼岸传来“雷曼”倒闭的消息。复旦大学BBS上，立即有学生发帖“断言”：“今年的就业形势好不了了。”
此后，负面消息不断，且不断升级，校园里的焦虑情绪也与日俱增，尤其对投行等金融机构，更是持悲观态度。10月4日，有学生发帖问：“经过了这次金融风暴，摩根和高盛的招聘信息还有效么？”学生们纷纷议论，估计投行们今年不会来校园招聘了。
求职面试，你准备好了吗？
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的一环。求
职面试，你准备好了吗？
10月10日，复旦BBS上发布了一条摩根士丹利(中国)复旦宣讲会将于16日下午举行的消息，学生的第一个跟帖是“乌鸦一下，16号不一定来得了。”随后有同学贴出了头天全球股市的“惨状行情”。在同济大学BBS上，也有同学跟帖问：“大摩还招，真的假的？”
在对就业形势十分悲观的预期下，一些学生来了个180度的“急转弯”——放弃找工作，争取直研或者考研。“今年我们学院直研的学生都要挤破头了。”复旦某学院负责毕业生工作的老师说。同济大学学生小陆也是开学后临时决定考研，“我的很多同学上学期就开始准备了，我也不知道还来不来得及，但我对找到工作实在没信心了”。
企业如约而至裁员不等于不招新人
“经济形势确实让学生很恐慌，但就目前来看，情况比预期的要好些。”复旦大学就业指导服务中心副主任张生妹告诉记者，除了雷曼(中国)取消了原定的宣讲会外，其他企业都如约而至，企业的质量和数量和往年相比没有什么差别。
在10月15日复旦举行的中国国际金融有限公司宣讲会上，学生在门口就能领取到明确写有招聘职位和实习岗位的材料。在摩根士丹利(中国)的宣讲会上，企业宣讲人开门见山说：“我们一会儿会用具体的职位和数字来证明，我们是来招人的。”
复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖认为，企业裁员不等于不招新人，“从我接触的企业来看，一些企业确实在裁员，但他们也同时在招新，甚至是裁多少招多少。据企业相关人士说，用人成本并不是最根本的考虑，关键是借此机会能够找到更合适自身企业发展的人选”。黄智颖透露，一些投行对中国的业务还是非常有信心的，表示招聘数不会比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。
从目前已经启动校园招聘的企业来看，投行等金融机构的招聘量会有所减少，但也并非全部，例如渣打银行就透露，2009年的校园招聘人数将与去年持平。四大会计师事务所的招聘情况还可能好于去年，例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人。
存在诸多变数积极面对是正道
不过，目前对2009年应届大学毕业生的就业情况下结论还为时过早。复旦大学就业指导服务中心主任唐晓林表示，目前一切的工作都在正常运转中，但随着经济形势的变化，企业招聘仍存在很大的变数。同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅也表示，尽管企业宣讲会没有减少，但还是要看最终的招聘结果。
就业指导老师均表示，不管就业形势如何，学生们都要避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。还是要调整好心态，积极面对，争取各种机会。
第17篇：招聘信息
抚顺阿亚娜酒吧招聘信息
抚顺首席夜店阿娅娜酒吧即将开业，现诚招下列精英：
客户经理：要求30岁以下，性格开朗、形象好、气质佳，有一定的客户资源及相关工作经验者优先。底薪:3000元
服务员：性别不限，形象好，气质佳，头脑灵活，有相关工作经验者优先。底薪：1500元+提成
前厅咨客：要求形象好，气质佳，有前厅领位或前台接待相关工作经验。薪资面议。
果盘师：有相关工作经验。底薪：1500元
调酒师：有相关工作经验。薪资面议。
吧台员：有吧台工作经验，对酒水有相关了解。底薪：1500元
保洁员：能够上夜班，有相关工作经验者优先。底薪：1000元
收银员：态度严谨，素质高，有相关工作经验者优先。底薪：1500元
保安：要求男，负责酒吧外保工作，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先。薪资面议。
万能维修工：有相关工作经验。薪资面议。
灯光音响师：有相关工作经验。薪资面议。
以上职位，一经录用，待遇优厚。期待您的加入！
联系电话：52446888（下午1点-5点拨打） 联系人：张先生
地址：抚顺市新抚区友谊宾馆山下
抚顺阿亚娜酒吧
2011.12.19
第18篇：招聘信息
招 聘 信 息
本公司经营正泰品牌电气产品，因业务发展需要现急招以下岗位：
一、仓库管理员15名
岗位职责:
1、遵守部门主管工作安排，做好上货，配货，盘货的工作。
2、保证工作区域内货物整齐，商品分类排放存放，数量准确；熟悉商品品种、规格、型号及性能，存放有序。
3、根据出货单配货时做到快速、准确、高效;按公司制度对在库商品进行实物盘点，并上报主管实盘数据。
4、帮助企业优化仓库管理的流程，让仓库管理更加高效，准确。任职资格:
1、高中以上学历。
2、有仓管工作经验者优先。
二、业务后勤5名
岗位职责:
1、负责产品销售单的开出，为销售提供基础服务；为客户做好售前咨询服务。
2、定单落成或变更及时与客户沟通；协助财务部完成往来账核对、处理。
3、协助业务部催要账款；维护公司内部销售模块系统，做好销售资料的保密和归档。 任职资格：
1、大专以上学历，品行端正。
2、良好的沟通能力，具有客户服务意识。
3、电脑操作熟练、有电气相关工作经验者优先。
三、送货司机5名
岗位职责：
1、根据公司要求指定客户送货、安全及时准确;一人一车，服务意识好，客户有退货及时带回
2、公司的销售单做好及时回款回单
任职资格：
1、C1照以上
2、驾龄3年以上
3、最近一年无重大交通事故
四、业务员若干名
岗位职责：
1、拓展新客户渠道，销售公司产品；维护终端客户，协助回款
2、协调客户与公司之间的关系
任职资格：
1、有一年以上销售经验
2、大专以上学历
3、有电气行业经验者优先
◇以上岗位待遇面议，有相关经验者优先录用，转正后按国家规定缴纳社会保险。 ◇公司地址：
第19篇：招聘信息
1.\"框\"广天地,大有可为！百度2011校园招聘（10月份笔试前完成网申）百度网申地址
2.埃克森美孚2011校园招聘（10.18简历截止）埃克森美孚网申地址
3.中金(CICC)2011校园招聘(10.30晚6点截止)中金网申地址
4.中信建投证券2011校园招聘中信网申地址
5.德意志银行2011校园招聘（10.29截止） 德意志网申地址
6.法国巴黎银行(BNP)2011校园招聘启动（10.31截止） 巴黎银行网申地址
7.汇丰银行2011校园招聘汇丰(HSBC)银行求职讨论区网申地址
8.巴克莱(Barclays Capital)2011校园招聘及实习生计划巴克莱网申地址
9.松下集团2011校园招聘松下集团求职讨论区松下校园招聘职位地址
10.麦肯锡2011校园招聘麦肯锡网申地址
11.康师傅2011校园招聘康师傅网申地址
12.完美时空2011校园招聘完美时空网申地址
13.2011阿迪达斯中国管理培训生招聘阿迪达斯网申地址
14.埃森哲2011校园招聘埃森哲网申地址
15.网易2011校园招聘网易网申地址
16.瑞思2011校园招聘瑞思网申地址
17.奥浦诺(Opera Solutions)管理咨询2011校园招聘奥浦诺网申地址
18.招商证券2011年校园招聘招商证券网申地址
19.CSST 2011年高校招聘CSST 网申地址
20.吉比特2011校园招聘吉比特网申地址
21.外研社2011校园招聘外研社网申地址
22.雅培2011校园招聘雅培网申地址
23.博思艾伦咨询公司2011年校园招聘博思艾伦网申地址
24.韩国SK集团2011年中国优秀人才招聘SK网申地址
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26.艾默生网络能源有限公司2011校园招聘艾默生网申地址
27.阳光新业地产2011校园招聘阳光新业网申地址
28.天地华宇2011校园招聘天地华宇网申地址
29.搜狐畅游2011校园招聘搜狐网申地址
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31.绫致时装2011校园招聘绫致时装网申地址
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33.微创医疗2011校园招聘微创医疗网申地址
34.联发科技2011校园招聘联发科技网申地址
35.网龙2011校园招聘网龙网申地址
36.法国兴业银行2011校园招聘兴业银行网申地址
37.长安铃木2011校园招聘启动长安铃木网申地址
38.嘉吉2011校园招聘网申地址
39.上海电气电站集团2011校园招聘网申地址
40.中国中铁隧道集团2011年校园招聘网申地址
41.美国国家仪器2011校园招聘 网申地址
42.创维集团2011校园招聘网申地址
43.上海药明康德新药开发有限公司2011校园招聘网申地址
44.路易威登LVMH2011校园招聘网申地址讨论区 截止：11月6日
45.江苏省农村信用社2011年度员工招聘公告网申地址讨论区
46.英威腾电气2011年校园招聘网申地址讨论区
47.格力地产2011届校园招聘网申地址讨论区
48.上海大众南京分公司2011校园招聘网申地址讨论区
49.丰田汽车2011校园招聘网申地址讨论区大礼包
50.万科集团2011校园招聘网申地址讨论区
51.龙湖地产2011仕官生校园招聘网申地址讨论区
第20篇：招聘信息
工程维修部主管
岗位要求：
1、男，48岁以下；
2、工程专业大专以上学历，3年以上物业小区管理经验，掌握项目管理、工民建、水、电园林绿化等专业知识，熟悉国家规范和行业标准。可独立完成项目规划、设计、改造、维修、技术指导等工作。熟悉掌握物业相关法规条例及小区前期查验、接管流程。
电工、水暖工、万能工各五人
岗位要求：
1、男，48岁以下；
2、熟悉物业行业日常设施设备维护的操作流程及规范；熟悉强弱电，精通维修，具备较强的实际操作能力；
3、人品好，无不良嗜好，有较强的团队合作意识和沟通能力，能吃苦耐劳；
4、持有相关资格证书，有物业相关岗位经验者优先。
客服人员五人
岗位要求：
1、女，30岁以下，1.65米以上，形象好，气质佳；
2、有较好的沟通协调能力，服务意识强，有责任心，上进心；
3、从事过物业客服前台接待工作者优先。
文员一人
岗位要求：
1、女，30岁以下；
2、有文员或物业管理方面的工作经验，熟悉使用常用办公软件，打字好，能独立开展工作，性格稳重，有责任心，热爱物业工作。
保洁员三十人
岗位要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，责任心强。
保安员二十人
岗位要求：男，35岁以下，1.72米以上，初中以上文化，身体健康，品行端正，无不良嗜好，有物业小区工作经验者优先。
