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检查书
今天上午，宿管阿姨进行违章用电情况检查，在我们宿舍发现有违规行为，没收了我们的电熨斗。
我们宿舍由服装工程和纺织工程两个专业的学生拼合而成。进入大三以来，因为课程要求，我们宿舍服工班同学需要进行立体剪裁，而作业多时，学校教室的电熨斗不够用，为了贪图方便，我们自行购置了电熨斗，一般情况下都在教室使用，晚上带回宿舍；昨晚，我们宿舍纺工班同学为隔天的纺材实验做准备，裁剪样布时发现样布起皱，因为时间紧凑，就直接在宿舍使用了电熨斗将其熨平。
在电熨斗被没收后，宿管阿姨和辅导员老师对我们进行了批评教育：在宿舍使用电熨斗是违反规定的，我们不该存有侥幸心理，认为偶尔地使用一次没有什么，大功率电器，使用不当便会产生无法弥补的后果，往小了说，使用电熨斗需要专门的桌子，而我们当时就直接在书桌上进行了样布的熨烫，这样很容易烫坏桌子，为学校带来损失；而往大了说，万一我们当时忘记拔插头，很可能就会造成宿舍财产甚至是人身安全的危害，而这些都是我们当时所没有想到的。
在宿舍使用大功率电器是违纪行为，之前我们只知道强调自己仅在宿舍使用一次，试图为自己的行为辩解，而现在，在老师对我们进行批评教育之后，我们重读了学生手册，认真反省，深刻地认识到了自己的错误。
我们不应该以“购买熨斗的目的是为学习”来为自己辩解，更不应该以赶时间为理由，临时在宿舍使用电熨斗，认为自己和那些使用
电饭煲、电热水袋的行为性质不同。其实并没有什么不同，学生手册有明文规定不得在宿舍使用电熨斗，只是我们自己当时学习它内容的时候没有用心，现在犯了错误，重新回来阅读学生手册，我们才意识到自己的行为已经违反了学校的规定。违反了规定，却还不理解宿管阿姨检查违章用电情况的意义，之前甚至试图找理由为自己开脱，我们的这种不配合，不仅仅干扰了宿管阿姨的日常管理工作，也给学校宿舍的带来了安全隐患，更是对宿舍全体同学生命财产安全的不尊重，影响了校园安逸的学习生活环境，同时也助长了不良的风气。
作为大三的学生，我们不仅没有为学校的校风建设贡献力量，更是以自己自私的行为为周围的同学开了个坏头，为宿管阿姨的工作增添了阻力，我们心里也十分愧疚。故而在此，我们保证：我们会虚心地接受宿管阿姨和辅导员老师的教育批评，会认真学习学生手册的有关内容，自觉遵守学校的规章制度，严格规范要求自己的日常行为，积极配合宿管阿姨的工作，坚决不将违章电器带入宿舍、不违反校纪校规，绝不再犯类似错误。
两年多来，宿管老师们没有教育我们科学文化知识，却一直默默地维持着我们的生活秩序，为我们的日常学习和工作提供着方便，我们能够感受到那些无微不至的关心。我们知道，自己这次的行为辜负了老师们的关心和信任，从今往后，我们会更加倍地努力，在认真学习科学文化知识的同时，加强对自身的管理，以实际的行动来证明自己改正错误的决心，请老师原谅我们。
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检查书
尊敬的**市质量技术监督局**分局：
我公司组织机构代码证代码为6**，登记号为组代管41**，颁发单位为**市质量技术监督局**分局。我公司成立于20**年**月**日，注册资本人民币**万元整，经营范围为**。
自20**年成立至今，我公司在贵局的正确领导与悉心指导下茁壮成长，并坚持遵纪守法、诚信经营，严格按照国家、地方相关法律法规开展业务，成就自身、服务社会。同时，在贵局的指导与帮助下，我公司按照相关法律法规的规定，每年都按时完成了《中华人民共和国组织机构代码证》的年检工作。然而，令人遗憾的是，在201*年的工作中，虽然我公司已经顺利的完成了组织机构代码证的年检工作，但是由于我公司相关工作人员的疏忽大意，造成了组织机构代码证有效期逾期而未及时到贵局申请换证的重大错误。
意识到此错误发生后，我公司领导层高度重视，深刻总结，召开了公司全体工作人员紧急会议，对失职的相关工作人员进行了处理，并督促公司领导层及全体工作人员针对该重大工作错误深刻反思，认真总结，找出工作中的不足，挖掘出发生错误的根本原因，深刻吸取教训，坚决杜绝此类错误的再次发生。同时，公司领导层责令公司全体人员认真学习相关法律法规，要求相关负责人熟悉各个证书、证件的具体要求，领会各个上级监管部门的要求；公司领导层严格要求公司完善、规范对公司所有证书、证件的管理工作，制定相关公司制度，安排专人负责公司所有证书、证件的保管、年检、更换等工作，做到“保管到位、年检及时、更换及时”，既按时完成公司自己的任务，又不给上级监管部门造成不必要的麻烦，利人利己。
经过此次的教训，我公司既发现了不足，重新认识了自己，又学习到了新的知识，增长了自身。
在此，对给贵局及相关工作人员带来的麻烦，我公司表示深深的歉意；同时，对贵局及相关工作人员表示真诚的感谢。烦劳贵局及相关工作人员给我们一次改正的机会，辅导我公司完成本次的换证工作。我公司会以此次的工作失误为契机，深刻反思、吸取教训、认真学习、不断进步，更好的服务社会、提高自身，不辜负社会及贵局对我公司的期望。
此致
敬礼！
**公司
201*年**月**日
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检讨书
尊敬的各位领导和同事
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，张总以来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成 的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以 优秀的表现来弥补我的过错。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我
一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心理。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
同时我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：王强
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检 讨 书
尊敬的各位领导，各位同事：
您们好！
今天我怀着无比羞愧的心情站在这里，为什么是我站在这里？而不是在座的各位，那是因为我犯了一个不可饶恕的错误，因管理不严而造成公司声誉受损，站在这里面对着大家的只有两种人，一种是满怀成就感，对大家汇报工作成绩，另一种像我这样，满怀惭愧的心情做检查、做检讨。各位同事，其实我也不想站在这里，我也要脸啊，要面子，如果我的孩子知道了，我因犯错误在公司做检查，那我如何教育他，如何去面对家人，我感到很丢人，做人很失败，由于工作失误，手下员工没有教育好才导致这一次的投诉事件，在这一次的事件中，反应出了一个很大的问题，公司三令五升提倡服务的文明用语，加强服务质量，每次会议都强调服务的重要性，可是没有得到加气站员工的重视，这是为什么，难道是因为这份工作不重要，还是不看重自己现在的工作，既然是这样连自己的工作都不珍惜，单位声誉也不维护，那还在这里干什么，自己走人算了，离开加气站，一个单位，一个企业，最注重的就是信誉，声誉，如果连信誉都毁了，那还谈什么效益，没有了效益那公司白养着大家干什么，白吃白喝，像蛀虫一样，任何一个老板也不想做冤大头，自己的企业不挣钱，还要一堆白吃的，还闲着没事给自己的企业找麻烦，这样的员工就像吸血鬼一样，吸血鬼最起码还讲一下道义，找的都是年轻力壮的吸，我们气站已经弱不经风了，再也不要摧残它了，让它状大吧，我对我手下没有进行良好的引导与教育，造成教育失当，才造成这些问题的发生。
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一个国家要有法律来管理，一个企业要有制度来约束，那一个气站就需要严格的制度，严格的管理，标准的行为规范，和良好的工作热情来治约，我也在反思，我的错误就是太仁慈，太过于迁就，人是个复杂的生命体，最麻烦的他是有思想的，改变一个人的外形容易，改变一个人的思想难，如果让别人按照我的思想行为处事的话，更难，我也常常对员工讲，工作要踏实，要敬业，不要干坏事，那样损人不利己，但事与愿违，有人偏偏要干损人利己的事，闹的姥姥不疼，舅舅不爱，回回把我推到风口浪尖上，我也要面子，我也想领导开会时，点到我不是反面教材，而是学习的榜样，那样我心情也会很爽，但结果是，每次我都有错误，都是要被批评的，这错误也是我造成的，对加气员工管理太松，造成你们工作心态的改变，没有正确对待，我也接受这次教训，在以后的工作中，要严查，严管，当你们觉得我管理太严，受不了时，那就有一定的成效了，工作状态应该有改变了。 同事们，我自05年10月加入新华联工作以来，我一直在一线工作，我自认为在工作中还是比较敬业的，我本人也没有在工作中给领导找过麻烦，历经111，222两位站长，在他们手下工作方面基本不让他们操太多的心，我能干的想办法都打理好了，尽心尽力，也不调皮捣蛋，如果我自己干，我觉得我是一条龙，可是我现在当领导了，带领手下弟兄们一起干，没干成龙，反而都干成虫了，兵熊熊一个，将熊熊一窝，我把他们全带熊了，归根到底原因在我这，没管理好，如果现在还不去加强管理，有可能某天就不是吵架的问题了，而是会把客户的头都能打破的问题，你们不要觉得可笑，万事皆有可能，领导们，同事们，今天我在这里对大家做的检讨就是要找出我错的原因，那样才能及时亡羊补牢，这种错
误的问题是，日积月累，多年的不自己习惯养成的，在这过程中，站长也未尽职责，没有经常的和员工沟通教育，才形成了这不良习气的蔓延。另外每次站内老员工走后，新员工到来，都有老员工负责培养，老员工在培养过程中，没有把良好的工作理念、优秀的工作团队作风教给新员工，倒是把些不良习气、偷奸耍滑的工作态度给新员工教的挺透彻，新员工来后，好的方面学的比较慢，接受能力差，反面的东西一教就会，学的挺精通，真是青出于蓝而胜于蓝。我也经常在琢磨、反思，怎么样才能带好他们，一个出道几个月的新人，如果把这些聪明才智用到工作当中，搞技术创新，搞技能比拼，搞各班组售气量的竞争，该有多好，但事与愿违，他们所做的尽是歪门邪道。兄弟们，不能再胡乱搞那种乱拳打死老师傅、损害公司利益的勾当了，我不想一天向对待自己敌人一样，处处提防你们，我只求你们踏实做事、好好做人。
加气站的同事们，我也知道你们一天挺辛苦的，站上杂事又多，但是我们一起团结起来，把站务搞好，每日工作量就不会有多大，各班组尽心尽力，一天就不会有太多的事情，在工作中你们也有烦心事，但是你们有时也体谅一下我，我一天的事也多，我每天回到家里，就默默祷告，电话千万别响，别响，每当电话一响，尤其是晚上，我就心跳加速，头皮发麻，心里想着千万别是加气站的电话，千万别是设备出问题了，千万别是谁又被司机投诉了，我怕，我也怕，往往一件小事，因加气员的语言不当，和司机造成矛盾，最后酿成相当大的严重问题，我也经常在会上对站内员工不断的讲要提升服务质量，要对顾客礼貌热情，不要做有损公司声誉的事情，不要毁坏加气站的名声，但关键的时候有人还是看
管不了自己那张嘴，非要和司机犟嘴，何必呢，假如你是顾客别人和你犟嘴，恐怕你早已把对方的嘴都打烂了吧，我作为站长你们的管理者，我只叫你们好好的工作，天天向上，但你们咋就不学好，大家都还年轻，不知社会的水有多深，现在又这么好的工作，还不努力好好工作，工资一年年的也在提高，社保福利待遇，也一年年的提高，老大也为你们的工资待遇每天都在努力 ，你们干不好，能对的起谁？你们当月工资，当月全部造完，搞的年年不够月月慌，钱花完了没钱咋办，问家里父母要，简直就是啃老族，要么就去社会上干坏事，出现这样的事我也心寒，我没对你们帮助教育过吗？我没给你们一条光明的道路吗?我也教了，我也给了，可你们珍惜了吗？你们之间的友谊，你们珍惜了吗，你们的工作你们珍惜了吗，你们都没有珍惜，但是我很珍惜这份工作，同事们，不知道你们愁不愁，但是我愁啊，愁工作怎么样才能干好，不让领导操心，愁孩子怎么上高中，上大学，愁将来我退休回家房子的安排，一堆愁事啊，解决这些问题都需要钱，没钱办不了事，可钱从哪里来？我又不能去偷去抢去干违法乱纪的事情，我只有好好工作，努力挣钱，每年争取得到一个长工资的机会，慢慢的才能实现我的目标， 那么请问我站上的兄弟们，你们不好好工作，不珍惜岗位，营业额上不去，也拿不到提成，一天就这么混下去，还想长工资？可能吗？作为一个站长讲话做事要有素质，要有修养，言谈得体，举止大方，可有的时候我也气得发飙，我也需要大骂一顿，以泻心头之火，每当我跟你们讲道理，谈工作的时候，你们都没有往心里去，左耳朵进右耳多出，得过且过，慢慢的熬，你们快把我熬的都没激情了，兄弟们，我拜托你们，争口气，让我在老总面前能直起一回腰，你们还年轻，老日
方长，我可熬不过你们，有到是，恶人自有恶人磨，假如有一天我不当站长了，再换一任，你们还调皮捣蛋，会有人让你们精神崩溃的。
说心里话，从我进入社会以来，在原单位上班或出外打工，一直都被领导器重，被老板赏识的，还真没受过这两年来这么多的委屈，当然这些委屈都是我自己造成了，对你们太放纵，管理太松懈，因为我管理不善，教育没到位，造成某些人服务态度恶劣，使我受到老总狠狠的批评再教育，兄弟们，我也要面子，在众人面前我被狠批，我感到非常丢人，难受，当时我都羞愧的想跳楼，但是三楼太高，又怕摔死，如果是一楼我绝对就跳了，你们不要觉得可笑，换成你们其中的人，可能比我强，也有可能跟我一样，首先你必须有足够的心理承受能力，再加上管理能力，我也在不断的总结经验，总结教训，吃过亏后就要防止上当，每天也是检查这检查那，不想同样的错误再次发生，我也想当大爷，每天上班背着手，喝着茶，工作一安排好，到处闲晃着，轻轻松松，可是每件事非要我事必躬亲，还要不断督促你们，你们就不能为我分忧解难吗？我不带头干，这工作就要停止吗？站上的事，不能事事都依靠我，那样会把我累死的，当然心累了。
你们还年轻不努力好好学本事，现在事事依靠我，如果将来我不在怎么办，从你们中间再选拔一名站长出来，啥都不会，啥都不懂，你该怎么办，找罗明？他也会累死的，兄弟们好好反思一下吧，你们连加气工作都做不好，还能做好什么，工作干不好，那我要你们干什么，我还不如找几个美女，站在售气机跟前，来提高顾客的回头率，让我站的营业额上升，话是难听点，但理是这么个理，大家慢慢品味吧。前面我已经讲了很多遍，我管理上有问题，我认识到错误的严重
性，会给站上带来什么后果，我可以改，我也要求进步，我要改变我以往的工作方式，严查严管，绝不姑息，在短期内从站容站貌，工作风气上有一个跨越，管理上去了，肯定得罪人，肯定要有人受到处罚，但我不怕，不在乎，因为我在痛苦的时候，你或许还在背后偷偷的笑，我伤心的时候你们或许在喝酒庆祝，我因为了谁，因为你们的错误，我却站在这个台上，默默忍受着煎熬，忍受着耻辱，忍受着羞愧，任凭大家的奚落和嘲讽，我郁闷，我只觉得今天太漫长，但是错误已经发生了，我们必须要补救，借着整风运动的精神，吸取以往的教训，总结经验，查出管理漏洞，把整风运动轰轰烈烈的开展起来，以全新的面貌，迎接领导的监督检查，希望下次站在这里的不是我在做检查，而是在汇报成绩，谢谢，在座的各位领导，各位同事们！
检查人：
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关于对奇台县民族团结进步模范县创建活动
2011年考核排名靠后的检查
县委、县政府：
2011年奇台县民模创建活动在县县委、政府的领导下，尽管做了大量工作，但在昌吉州党委年底考核中排名靠后（第六名），经州民模创建办意见反馈称，影响2011年我县民模创建活动考核靠后的主要有三个方面的原因：一是奇台县二中民汉学生打架一事对民模创建活动造成负面影响；二是成员单位履行职责不到位。比如教育局对所属学校指导不到位，工作延伸不够；三是少数民族干部与当地少数民族总人口数所占比例悬殊较大，（我县少数民族人口占全县总人口的24.9%， 2011年，我县新提任少数民族干部占新提任领导干部总数的12%）。
县民模创建办负有“对各乡镇、各部门、各单位创建活动的指导和督促”责任。我们深知民族团结进步模范县创建活动作为州县“十项重点工作”之一，任务艰巨、责任重大。一年来认真履行职责、尽心尽力开展工作，但终因措施不到位，工作不扎实致使发生奇台二中民汉学生打架一事，致使奇台县民模创建活动考核排名靠后，使县委、县政府2011年整体工作受到影响，作为民模创建办，具体指导、开展工作单位深表愧疚。
民模创建办的工作失误主要来源于思想上的麻痹和工作指导上的不深入造成的。我们愿意承担责任，愿意接受组织的处罚!
这件事情的发生教训极为深刻，下一步我们将引以为 1
诫，认真履行工作职责，认真查找工作中存在的薄弱环节，进一步强化措施，确保2012年创建活动迎头赶上，力争排名进入前三。为此，近期和今后我们要抓好以下三方面工作，以示整改：一是要督促县教育局对创建活动进行一次再学习和再安排。制定完善《奇台县教育系统进一步深入做好民族团结进步模范学校创建活动的实施方案》，并抓好落实；二是要进一步加大工作指导力度。拟定于近期举办一期骨干业务培训班。针对奇台县民族团结进步模范县创建活动中存在的薄弱环节和主要工作进行一次全面指导。 2012年我办制定《创建活动例会制度》和《定期业务指导、督查考核制度》，对各单位创建活动开展情况进行指导。三是进一步加大宣传教育力度。我办已拟定了《2012年奇台县创建民族团结进步模范县活动工作要点》和《2012年奇台县民族团结进步模范县创建活动宣传教育方案》，进一步明确工作目标和任务，继续大力开展民族团结进步创建活动，着眼于促进各民族交流、交往、交融，坚持把民族团结融入生产生活的各个领域，形成各民族之间互尊、互敬、互信、互帮、互爱、互学的浓厚氛围着力营造平等、团结、和谐的浓厚氛围。
最后，请县委、政府相信，在今后的工作中我们将会加倍努力，正视不足，尽心尽力，扎实工作，为我县的民模创建活动做出积极的贡献。
检查人：奇台县民模创建办
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检查书
县运管所及各位领导：
你们好，首先很感谢各位领导对我公司的管理工作进行监督检查。我怀着无比愧疚的心情向领导部门递交这份管理不善的检查书。由于我们的管理不严、教育不深、监督松懈，造成了部分驾驶员工作懈怠，未按规定执行计价器的相关工作。这给领导部门的管理带来了极大的不便，给乘客及工作行业带来了负面影响。尽管我们已经给各驾驶员以电话和短信的方式传达了其工作精神，也召集各组长开了研讨会，同时要求各组长时刻提醒其组员认真工作按规定使用计价器，但我们工作百密一疏，还是未及时按规定使用计价器。在此谨向各位领导做出深刻检讨。
窍门满地跑，看你找不找。在管理工作中我们没有做到对症下药，没有严谨的运用合理有效的管理方法，没有科学有效的传达上级的工作思想。没有及时切身检查各驾驶员的工作情况，没有多次耐心的教育疏导他们要按相关规定使用计价器，这是我们管理上存在问题。此时我已认识到自己的管理不善，并引以为戒，寻求科学有效的管理方法，尽快做到让领导满意让乘客满意。恳请领导接受我诚挚的歉意！ 在今后的工作中，我们会虚心请教领导，学习其卓越、有效的管理方法；会认真科学的教育管理；及时有效的传达上级的思想。让我们的管理逐步完善化，驾驶员的工作尽快合理合规化。也恳请领导继续监督、指导我们的工作，让我们大兴出租汽车公司日益兴盛！
府谷县大兴出租汽车有限责任公司
2013年12月11日
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检 查 书 尊敬的领导、各位同事：
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意
通过领导的批评教育，我已深深地意识到了自己的错误。我现在真诚的写下这份检查，以向各位表示我对所犯错误懊悔及改正错误的决心。
作为企业的一名职工，因各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请，严重的违反了厂规厂纪。现在，我已深刻认识到自己的错误，我这样的行为是对公司规章制度的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。在此，我希望各位领导和同事能帮助我提高认识，改正错误，并愿意接受领导给我的任何处罚。
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
我请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导和同事们监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
2012-02-03
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检查
尊敬的领导：
您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
3月27日，我在没有请假的情况下擅自离开岗位，虽然领导让我说出理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对不假外出这种恶劣行为的深痛恶绝。早在我刚踏进部队大门的时候，部队首长就曾多次说过部队纪律的严明，一再强调，我们部队之所以走到今天靠的就是铁的纪律。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我不假外出的事情，所造成的严重后果如下：
1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的同志工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的不假外出，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在素质本应该提
高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确。所以我决定有如下个人整改措施：
1、写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和部门首长加强沟通。保证不再出现上述错误 。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深埋在我的心里。我错了，我不该不假外出的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过
的机会,使我离成功更进了一步.我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。
检查人：李义红
2010/3/30
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检查
由于我工作上不认真的原因，没有把工作做好，造成了某些事业单位职工到龄还调着工资的工作失误，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻的检讨。
因为事业单位晋档工作每年进行一次，??年工资晋档方案的审核工作是我参与的第一次，作为一个刚到科里不久的一个新兵，一是在思想意识不强，因为机关事业单位调资涉及每个干部职工的切身利益，调不调资、调高调低在一定程度上都会影响到社会的稳定，这就对我们的审查工作提出了更高的要求，务必细之又细，严之又严。而之前我在思想上对这项工作的重要性没有意识到位，没能很好的理解自己的岗位职责，责任心不强，对工资政策没有把握透，造成了失误。二是由于每年工资晋档工作都是集中进行，各单位基本都是“挤着”来审工资，再加上很多单位工作人员较多，他们等待时间也长，这就更加重了自己审核时的焦急心情，急于求成，也就造成了工作的不细致，出现了失误。三是工作重点不明确。审核工资晋档方案时，由于自己缺乏工作经验，把审核的重点放在了晋档工资的数额上，而有点忽视了对人员出生年月的严格审核，没有从思想上高度重视，也是造成失误的原因之一。
这次发生的事使我不仅感到是自己的疏忽失职，更为重 1
要的是我感到对不起领导对我的信任，把我放在这么重要的岗位，我愧对领导的关心和栽培。
这件事深深教育了我，我内心深处受到了很大的触动，让我意识到了这份工作责任重大，任何细小的差错都会导致严重的后果。我要从这件事中深刻吸取教训，在以后的工作中，时时刻刻提醒自己，对待工资审核工作一定要认真细致，严格按原则办事，决不能再出现这类错误。同时，要进一步提高思想水平，学习工资福利业务知识，不断提高自身素质，努力把自己的本职工作干好，不辜负领导对我的信任和栽培。
检查人：
年月日
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检讨书
尊敬的公司领导:
首先我要对公司各位领导说声“对不起，尤其对不起王总，作为公司的中层干部，在“工作时间聚餐喝酒”，对此事在公司和生产工厂造成的影响我深感后悔，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司领导和王总做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省和反思结果向领导汇报如下：通过这件事，感觉这是一件偶然但也是必然要发生的事情，也是近些时期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与公司倡导的刻苦学习，勤于工作，精诚敬业，创新图强的要求背道而行。
经过几天的反思，我对自己三年来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚到单位在技术部的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，努力完成领导交给的各项工作。但近些时期，随着自己对公司的熟悉了解，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起王总对我的信任，愧对领导的关心 。
发生“工作时间聚餐喝酒”这件事情后，反思的同时也感觉自己在工作责任心上仍就非常欠缺。外协采购部的主要职责就是，1.保证质量，2.降低成本，3.保证供应，看似简单的三项基本工作，却需要部门人员的密切合作，与其他部门的密切沟通还有对协作厂家的时时
跟踪，我在负责协调和兼顾统筹的的职位上工作，要求处事外圆内方的同时还要工作细致入微，应该做到路线和计划的无差错，无遗漏，对外要有一定规范的行为准则，对内要有刚直不阿处事原则，应该做到处处以公司的利益为最高准则，但是反思自己在工作上还是把个人的感情和感觉放在比较重要的位置，比较在意自己的位置，没有充分理解”无欲则刚“的深彻涵义，更没有理解 “为人谋而不忠乎”的所指，没弄明白为谁工作和为什么工作，在处理一些事情上立场不够坚决，处理同事之间的工作问题太在意“脸红”的发生，刻意隐藏磨灭自己的性格，想做“老好人”，致使一些本不该发生或者自己能制止的事情发生，损害了公司利益的同时也损贬了自己的人格，现在我深深感到，“刻意隐藏性格，随风符合处事”对我个人职场的发展这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的选择，如果不是领导及时发现这次“聚餐饮酒事件”并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象自己会沿着什么样的职场道路往下发展，自己的将来会是什么样子。
因此，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的促醒。在此，我在向公司做出检讨的同时，也向所有的领导表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作和生产中，部分人如果都慢慢放松对自己的要求，对工作粗放涣散，漫不经心，就没有办法生产出高质量的产品，就没办法作出详尽的计划安排，工
作就不能充分落实，同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律和公司规章制度，纵容不良风气 不文明表现出现而不加制止，我们产品质量的提高，公司效益的提升都将无从谈起，“做世界一流的企业，实现员工的梦想”也只能是纸上谈兵。因此，我认为“工作时间聚餐饮酒”的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处罚，我都不会有任何意见。同时，请公司领导监督我以后的工作，我会用自己的行动表现说明自己的“改过”，加倍努力的工作为实现公司“做世界一流的企业，实现员工的梦想”的号召做出积极的贡献，请领导相信监督！
2011年11月12日
第11篇：检查书
检查
致鄂尔多斯南部铁路有限责任公司肖总及安质部
2011年4月8日上午，南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查，发现施工现场管理混乱，材料堆码不规范；马道搭设不合格，且无安全防护网；电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患；围墙基础换填深度不够；进场原材料（机制砖）不合格等问题。
针对以上出现的问题，我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映，但在督促整改中还有很大差距，特别是在施工单位不进行整改时，我们缺乏积极向上级领导汇报，缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法，特别是总监在现场管理上还存在缺陷，为此我将深刻做出检讨，必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性，吸取教训。
一、思想麻痹，安全质量意识放松
个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时，在标准化管理落实不到位时，被习惯性地认为这不是问题！而且会产生“这么长时间都是这样，并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。
个别现场监理人员，对工地施工作业过程中，不是没有能力去发现问题，而是缺乏与问题“叫劲”的思想，体现出责任心不强的观念，由此可见，我从思想上对安全质量管理有一定的放松。
二、对施工现场盯控不到位
施工过程的监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于
责任心不强等个人原因，未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象，未能及时纠正操作人员的违章作业行为，消除事故隐患。
三、发现问题督促整改方面不到位
监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题，以《监 理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。
四、原材料、半成品进场控制不到位
对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位， 虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购，但没有坚决阻止这种违纪行为，只是通知这种行为不合理，片面认为下发监理通知书就可以了，缺乏一种敢于斗争的精神，造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。
五、施工单位不服从监理的监管，在管理上犹豫不决
对于施工过程中存在的问题，监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改，但是由于施工单位内部原因，首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍，对房建施工不是很清楚，监理人员的具体要求执行不到位，存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象，其次是主要领导调整后，其他领导在管理上不能大胆管理，对提出的问题推委扯皮，很难落实，同时监理也没有采取相应的管理措施，在管理上表现为软弱，现场有失控
现象。
总之，监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦，我深表歉意，我将带领全体监理人员认真反思，举一反三，深刻检讨自己在工作中存在的问题，认真督促施工单位建设标准化工地，在以后的工作中，将与所有监理人员共同研讨施工管理上针对不同的施工单位采取不同的管理办法，采用的有效控制措施，切实做好监理服务工作，确保恩陶线铁路不再重复出现以上问题。请肖总及南部铁路公司全体人员对我们的检查提出宝贵意见。
天津新亚太监理公司恩陶监理站
2011.4.8张建峰
第12篇：检查书
工作检查书
在全行上下认真开展案件查防工作和案件专项治理活动中，由于我们思想认识不到位，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了党的纪律，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查：
一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识观念淡薄，存在着重业务经营、忽视内部控制的思想，总认为近年来，陇南农行没有发生经济和责任性刑事案件，因而在实际工作中产生了麻痹、松懈思想，这是导致贯彻省分行案件防范工作会纪要不及时、不到位、迟开会、迟报告的主要根源。
二、对内控管理、案件防范的紧迫性、严峻性认识不够充分。认为XXY市年多来职工思想比较稳定，在业务操作中虽然有违规操作现象，但没有发生大的违规违纪行为，只要平时多强调，会议精神贯彻落实抓迟抓早一个样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了案件防范的重要性、紧迫性和严峻性，因而影响了《省党委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》精神的及时传达和报告，这是责任意识淡薄，工作不够扎实，以文件下达落实多，联系实际、身体力行抓落实少的具体表现，也是导致传达贯彻落实《省委加强社会管理、防范案件分析会纪要》慢，报告不及时的重要因素。
三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。通过省委和领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关全市案件防范这个重大问题上，没有及时召开党委会，尤其是会议召开后又没有及时向省委和相关部门报告，这充分说明我们在政治上党性观念还比较淡薄，把
握上级领导精神不透彻、不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有真正从思想上树立起来。体现在具体工作中：管理导向上重人才的使用，轻教育管理；重财部门资源分配，轻基础管理；这是我们对《省委加强内控、防范案件分析会纪要》传达不迅速、报告不及时的关键原因。
通过省委领导的批评和指导，使我们深刻认识到，如果上述存在的这些问题不克服，内控制度落实不到位，将会对本辖区今后的工作及发展造成严重影响，甚至给党和国家的利益、以及当地的事业造成无可挽回的损失。因此，我们决心认真吸取这次教训，以省委及领导的批评指导为起点，组织班子成员加强学习，深刻反思，切实在提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，树立大局意识，改进作风和强化执行力等方面狠下功夫，并认真按照省委《关于印发〈省社会治安、防范案件分析会纪要〉的通知》要求，以及省委领导提出的批评意见，抓好落实，以实际行动彻底纠正工作中的失误，努力为全辖的发展创造一个宽松和谐的良好环境，力争全年不发生各类经济案件和刑事性责任案件。
一是高度重视，严肃对待。认真进行反思，正确认识省委的批评，全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和各类违规操作等突出问题，通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题，并有针对性地提出了改进的措施。
二是不断加强学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步端正业务经营指导思想。我们深刻汲取这一教训，不断加强自身学习，严格按照科学发展观的要求，正确处理好加快发展与加强管理、业务拓展与风险防范，追求效益与服从规则制约等关系，做到发展不以违规为代价，行为不受急功近利思想支配，绩效不靠弄虚作假获得。我们将以开展“科学发展年”活动为契机，自觉将科学的发展观和正确的业绩观体现在实施“一岗双责”的实践中，贯穿于经营管理的全过程，落实到制度执行和业务操作的各个环节；进一步加强学习，不断增强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，努力提高我们的政治理论水平和驾驭全局的综合素质；严格按照现代领导干部的素质要求，刻苦钻研法律法规、积极适应社会发展的需要，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人治理的大局里，审时度势，尽力减少工作失误；认真按照“三个代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的问题和不足，牢固树立加强内控管理，积极防范案件和安全经营
意识，正确处理好局部与全局工作的关系，业务经营与防范案件的关系，一般工作与重点工作的关系，坚持以加强内控制度建设和内控管理，确保全辖各项工作的全面发展；切实改进工作作风，不断增强执行力。坚定不移地抓好《省委案件分析座谈会纪要》工作会议指示精神和上级部门的各项制度规定的贯彻和落实，坚持以防范案件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖及党委班子的执行力。三是充分认识加强内控管理，防范案件的紧迫性、严峻性和重要性，全面落实防范案件领导责任制。针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。党委书记作为防范案件的第一责任人，必须对全行的案件防范负有主要责任；分管防范案件防范的党委委员、纪委书记、副市长，不但要抓好分管部门工作，而且负有组织领导，监督指导全行部署开展工作，防范案件的责任，督促、检查、衔接、落实工作，确保案件防范与业务经营工作两不误、两促进。四是及时部署，抓好落实。在全面转发《省委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》的同时，分别向机关各科室和各县党委全面传达了省委的指示精神和批评意见，重新对全辖内控管理、防范案件等工作进行了安排部署；认真抓好落实，不断加强自律监管工作
领导工作失职检讨书
在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检 查
市委、市政府：
近日，我县遭遇特大暴雨袭击，造成重大人员伤亡。特别是7月24日17时20分村伊河大桥整体垮塌，桥上过往和滞留群众不幸落入水中。事件发生后，在市委、市政府的坚强领导下，经过解放军某部舟桥团官兵、武警支队指战员以及干部群众的昼夜搜救，救出1名落水群众，发现28具遇难者尸体，目前仍有13名群众下落不明。
此次事件的发生，给人民群众的生命财产造成了极大损失，教训极为沉痛，我们深感痛心和自责。为此，向市委、市政府作出深刻检查。尽管此次灾害事件发生有连降暴雨突发洪水不可抗拒的因素，但也充分暴露出我们落实市委、市政府要求不力，执行不到位，工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实。当前，我们要全力落实好刘满仓副省长、毛万春书记、郭洪昌市长的要求，倾力抓好以下五方面工作：
一、全力做好失踪人员搜救工作，尽一切努力搜救失踪人员。
二、积极做好遇难者及失踪人员家属的善后工作。
三、把救灾当作当前中心工作抓紧抓好，确保受灾群众生活稳定、思想稳定，确保社会大局安定。
四、迅速动员全县上下全面排查各类事故隐患。特别是尾矿库、水库、桥梁、河道、松动山体等容易发生灾害的地方，进一步明确责任、强化措施，确保不再发生类似事故。
五、组织力量昼夜抢修，全力做好通讯、交通、供水、供电等基础设施恢复工作，以最短时间恢复正常生产生活秩序。
县委/县人民政府 年月日
第13篇：检查书
检查书
尊敬的阿不来提·阿布拉主任：
我校严格实行“周五返校日”制度，在每周五的返校日当天，主要做了以下的工作：
一、举行升国旗仪式。我校组织返校师生举行升国旗仪式，进行国旗下讲话，强化师生的“五观”，“四个认同”意识，并对师生进行爱国主义，维稳安全，民族团结及形势教育，使民族团结互助，和睦相处，维护稳定入脑入心。
二、打扫下内外的卫生，做到校园内干净清洁。
三、加强对学生的安全教育，同时排查校内外的安全隐患，对于存在的隐患多到早发现早解决。
四、传达上级会议和文件精神，我校再次对县委政府及教育局党委近期有关维稳安全工作会议精神进行了传达学习，对我校的维稳工作安全进行再部署，明确责任，强化落实。重点强调了值班，师生安全和管理，学生学经，出租房屋，流动人口等工作，加大管理力度，确保各项工作都能落实到位。同事我校向教职工通报了中央民族大学学者伊力哈木·托合提的被捕情况，并揭批了此人破坏新疆的社会稳定，民族团结的煽动性罪行，要求各位教职工划清与伊力哈木·托合提的界限，严厉揭批他的罪行，而且任何人不得同情他或与他同流合污，若被发现将严厉破究相关人员的责任，视情节轻重处以开除公职，追究法律责任等处罚。
五、查清师生到校情况。我校的教师除去叁加各种培训，生病住院，探亲等无故不返校的，我也亲自到各班清点人数，了解学生返校情况。学生中没有无故返校的，对于重点学生则是安排专人进行家访。
六、做好互帮互助十人小组工作。各班成立了互帮互助十人小组组长对本小组其他成员一周的学习，生活，思想动态等情况总结后汇报各班主任，班主任全面总结后汇报给学校。
七、检查学生的寒假作业完成情况。各科教师检查了学生寒假作业的完成情况，对于比较难的问题进行了集中辅导。
八、排查是参与宗教活动的情况，我校对学生言行和是否到地下讲经点学经，是否进清真寺，是否穿戴奇装异服，是否参与其他宗教活动等情况进行摸排查，经过摸排查未发现任何异常情况。
九、我校与教师，教师与学生都签订了安全稳定责任书，并按班级整理存档。
十、认真落实家访工作。我校认真组织教师进行家访工作，尤其是重点家庭和没有按时返校的学生家庭，登门和家长座谈，详细了解学生假期中的各项情况，家访率达到100%，进一步提高了我校稳定工作的成效。
十一、我校对教师的手机，QQ，微信和微博进行了检查，没有发现异常情况。
我校在返校的当天完成了以上的工作后，在北京时间13点20分
就把学生给放了，提前40十分钟是为了给教师开会安排下午的家访以及下周五的返校工作，我校的这种不按统一标准的行为是不对的，我们也认识到自己的错误，当然作为学校的负责人我也负有责任，是我监督管理不严，造成了我晓得这种现象，今后我将严格抓好返校日的各项工作，确保寒假期间我校的稳定安全，并保证不会再出现此现象。
塔伊尔·依米提
2014年2月8日
检查书
塔伊尔·依米提 2014年2月8日
第14篇：告机动驾驶员书
告机动车驾驶员书
根据市委和区、局世博会安全保卫指挥部工作要求，为切实做好上海世博会安全保卫工作，防止和减少安全事故，确保行车安全，特对学校机动车驾驶员告知如下：
1、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
2、驾驶员必须熟悉交通法规，在平时必须努力学习有关部门制定的新的道路交通方面的规则，并运用于实际。
3、在行车过程中，必须严格遵守交通安全规则，不疲劳驾车，不酒后驾车，不违章驾车，确定做到行车安全，杜绝一切事故发生。
4、经常注意车辆保障制动系统设备完好，每天行车之前要检查车辆，发现问题及时维修，绝对不带问题出车。
5、按规定定期保养维护、按时检验，使车辆始终保持最佳状态。
6、驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里，校内不准按喇叭。
7、机动车进校园按指定位置停放。
8、校园内人员较多，行车时驾驶员应特别注意安全，防止撞人、撞物。
奉贤区柘林学校
2010年4月
第15篇：驾驶员学习心得体会书
安全驾驶学习心得体会及保证书
最近一段时期，我参加了增加准驾车型的学习培训班，通过理论知识和驾驶业务知识的系统培训学习，对交通法规和安全驾驶等基础知识有了进一步的理解和认识，对安全驾驶有了更加深刻的体会。如何遵守交通法规，做安全驾驶、文明行车的楷模，为构建和谐社会、和谐家庭尽一份自己的力量，我的体会总的一句话就是：“一慢解百忧”。
在我们的日常生活和座车出行时，经常会看到公路两旁树立着高大醒目的交通安全牌：“十次出事十次快”，“酒后严禁驾车”，“为了您和家人的幸福，请注意交通安全”等等。这些语重心长的话语，也许当时的人们对此理解并不深刻，但对于参加学习培训和即将从事车辆驾驶的我来说，理解更透了，感触更深了。回想以前交通事故，哪一起不是车速太快引发的，哪一次不是违反交通法规造成的，真是“车祸猛于虎”啊。
安全行车看起来是很简单的一件事，里面确有一定的道理，就像老师傅开车一样，一个简简单单的操作，一个小小的眼神，一两秒钟的时间，就把这些道理全部包括在内了。因此，当我们驾驶车辆时，应时时刻刻遵守交通法规，避免危险事故在我们身上重演。
以下是我在学习驾驶期间总结出来的几点意见，不对之处多多包涵，多指教。
一、准时参加交通安全警示教育学习，及时了解安全新形势，
通过每一次听课和其他培训学习，工作上吸取大家的经验教训，稳重驾驶是安全行车的重要保证，安全学习是定期提醒我们对安全提供警惕，一点都不能松懈。
二、在城市道路行车，一定要按规定的车速，规定的路线行驶，不闯红灯，不抢道路，观察行人的状态，要以人为先。
三、在风雨季节路面可能有积水，要看清楚是路面积水水深情况，过路时发动机转速一定保持平稳，以低速档行驶，过完水路面后，要踩几下刹车排出车轮里面的积水，不然会影响刹车安全，如遇暴风雨视线不清时，要靠边停车待行，等暴风雨过后再行，一定要做到四防，即：“一防视线不清，二防行车撞人，三防车辆侧滑，四防涉水陷车”，驾车出行时时刻牢记。
安全驾驶，就是要自觉维护交通秩序，做到“宁停三分，不抢一秒”，开文明车，行文明路，以实际行动争做交通安全、文明行车的模范，做一个懂法守法的驾驶员。
廖昌志
2013-8-27篇2：关于学习驾驶员职业道德的一点体会和总结
关于学习驾驶员职业道德的一点体会和总结
所谓职业道德，是指从事一定职业的人员在职业活动的过程中必须遵循的与其职业活动相适应的道德准则和行为规范。也是社会对从事一定职业的人的基本要求，更是社会道德在职业生活中的具体体现。作为检察机关的汽车驾驶员，由于职业的特殊性，就要求其具备更加高尚的职业道德品质，才能保障行车安全，保障他人和个人的生命财产安全。
我在本单位从事汽车驾驶工作20余年，在亲眼目睹的交通事故当中，有许多事故是完全能够避免的，但却发生了。是什么原因造成交通事故呢？人、车、路等各种原因都有，但这其中人的因素占据主要。因为有资料表明，90%的交通事故是由人造成的，包括驾驶人员的驾驶失误、麻痹大意和违章行驶等，也包括行人和非机动车驾驶者不遵守交通规则等等。纵观机动车与机动车发生事故的原因大多都是强超抢会、开“冒险车、斗气车、霸王车”、疲劳驾驶、夜间会车不会灯、违章停车等行为造成的。表面上看事故是因违章造成的，但违章因素又是驾驶员职业道德水平的一种具体表现形式。在各行各业大力提倡精神文明建设、构建社会主义和谐社会的今天，加强驾驶员职业道德建设显得尤为重要。 那么，驾驶员应该具备什么样的职业道德呢？在专业证书班的学习过程中，通过认证学习职业道德这门课。我认为驾驶员应具备以下要求，才能更好地服务于驾驶事业，服务于社会主义和谐社会。
一、要具有良好的思想道德意识和高度的职业责任感 驾驶员的职业性，一是独立性强。驾驶工作既要有严格的操作规程，又要有严格的法律法规对其操作进行约束。所以，驾驶员在行车中，必须遵章守纪，依法行驶。二是责任性强。能否严格遵章守纪，直接影响着国家、集体和个人的生命财产安全。驾驶资格的取得，仅仅能证明持证人掌握了基本的机械常识、交通规则和操作规程，其不能证明持证人的政治思想素质。所以在实践中不断学习、锻炼、提高，培养良好的心里素质是每个驾驶员的职责所在。因此，具有良好的思想道德意识和高度的职业责任感是一个驾驶员所具备的最基本的道德准则。
二、要具备良好的敬业精神和一丝不苟的工作态度
作为一名驾驶员，不论你在哪个行业做服务保障工作，爱岗敬业、讲付出、讲奉献、保证行车安全是其根本职责，也是其精髓所在。行车安全与车辆技术状况、道路环境、气候条件及驾驶员操作水平有着直接的因果关系，更与驾驶员的宗旨意识和工作态度息息相关。因此，驾驶员就要“树立两种意识，掌握五种技能”，即：一要树立全心全意为人民服务的宗旨意识、责任意识、大局意识。二要树立“干一行、爱一行、精一行”的意识，喜爱驾驶职业，爱惜车辆，管好、用好车辆。掌握五种技能，即能准确无误地操作车辆、恰如其分地维护车辆，使车辆经常处于良好的技术状态，延长使用寿命，节约燃料、材料、降低成本，提高效益；能及时察听、准确判断和排除车辆故障，为安全行车奠定良好的物质基础；能学法、懂法、守法，做到依法办事，自觉遵守交通法规的规定和交通标志、交通标线、指挥信号的要求，减少盲目性；能全面掌握汽车原理及其技术性能，以适应现代汽车技术日新月异的发展现状；能加强自我学习、自我修养的能力，以精良的技术状态保障行车安全。
三、要掌握交通法规，遵章守纪，安全行车
交通法规是无数起交通事故血的总结，字里行间凝聚着一代又一代交通参与者的血和泪，是人们在参与交通活动时行为规范的法律依据，更是一种强制执行的法规，谁违反它，谁将被它碰得头破血流。每个驾驶员都必须认真学习、熟练掌握、严格遵守，确保行车安全。
四、要文明驾驶，养成良好的职业习惯
不开“英雄车”、“斗气车”、“冒险车”，做到转弯不忘三件事：减速、鸣号、靠右行，礼让“三先”。行驶中常念“忍、让、慢”三字经，克服侥幸心理、逆反心理等不正常心理，以公正、直爽、谦逊，来提高自身的道德修养。
五、要具有团结协作，助人为乐的精神
从事驾驶员职业，在行车中难免遇到各种各样的情况，要善于帮助人，帮助别人就是帮助自己。如果遇到其他车辆发生事故，应主动停车，积极协助抢救伤者。若自己发生事故，必须立即停车，抢救伤者，保护好现场，决不能逃逸或伪造现场。每位驾驶员都要树立起“我为人人、人人为我”的思想观念。当然，近年来，驾驶员队伍中，发生交通事故后，趁夜间无人看见，丢弃伤者、不积极施救、怕担责任、逃离现场等现象时有发生。更有甚者肇事后，见四周无人，将伤者移至路边，或掩埋，或推入阴沟、湖河水中，驾车潜逃等，这已不是职业道德层面的问题了，而是故意犯罪，应当受到法律的严惩。
六、要严格保守职务秘密
驾驶员除了遵章守纪、安全行车外，很重要的一个因素是能严格保守职务秘密。一个小小的驾驶室，它相当于一间会议室或办公室，而对于眼观六路、耳听八方的驾驶员来说，其获知的信息很多，大可涉及国家机密，中可了解单位经济、科技、商业、人事及经营管理等方面的秘密，小可探听到个人隐私。因此，保守职务秘密对驾驶员来说，是对自己、家庭、单位和社会高度负责的表现。我认为，单位驾驶员一定要做到守口如瓶，在车上可听，但下车后绝对不可言传，否则就丧失了一个驾驶员基本的道德准则。
七、驾驶员间要相互尊重，以诚相待
同行之间相互尊重是各个行业从业人员最基本的道德修养，是建立正常人际关系的基础。驾驶员也一样，要以同行为友，互相尊重，互相学习，真诚相待，合作共事，取长补短，共同提高。在现实生活中，每个社会成员对自己都要有正确的估价，既有强人之项，也有弱人之点。在职业生活中，同样是驾驶员，每个人身上都有闪光的地方，要善于发现别人的长处、优点，虚心向别人学习，才能不断提高自己。心理要平衡，不得在抬高自己的同时，贬损和诋毁其他驾驶员，更不得使用“资历浅”、“技术差”等不利于驾驶员正常交往的言词诋毁别人，抬高自己，要谦虚谨慎，公正待人。驾驶员不要因为所驾车辆新旧、档次高
低而区别对待，不能盛气凌人，自视高人一等。要讲礼貌、讲礼节，与人为善，加强团结协作才是可取之举。要以优质的服务态度、服务效率、服务质量来赢得社会的公信。坚决反对损人利己、弄虚作假、互相拆台的不正当竞争。
综上所述，在在以人为本的今天，在市场竞争越来越激烈的条件下，驾驶员如何在这场竞争中经受住社会和市场的考验，是我们每位驾驶人员都必须认真面对的问题。所以为了自己的生命和职业，也为了他人的平安幸福，每一位驾驶员必须牢固树立良好的职业道德，为营造安全畅通，和谐愉快的交通环境做出积极的贡献。
以上是我对驾驶员职业道德的理解和体会，中如果有不当的地方，敬请各位领导、同仁批评指正。篇3：驾驶学习心得体会
驾驶学习心得体会
驾驶员培训有三个科目：科目一为理论学习，科目二为汽车场地驾驶技能学习，科目三为上路练习。经过几个月艰苦的练习，在练习过程中的心得体会总结如下：
科目一：考试前至少两天就该看书了，至少要看三遍，第一遍将不熟悉的、易混淆的题目划出来，以后就不看那些本来就已经知道的常识题目了；第二遍把难记的再做标记；第三遍把做过标记的全看一遍，重要记两次标记的。三遍书最好分开时间看，期间尽量多想书上的题目。该学习的题目经过三次强记，应该能对付第二天的考试了。在考试之前最好能做几套模拟题，以增加信心。
科目二：经过长时间的练习，学到了基本的驾驶技术，比如启动、调座椅、挂档、刹车、加油门、掌握方向盘、开雨刷、摇玻璃。在进行倒桩(顺库、移库)训练时，总结出过程及要点如下：
（1）在车库前慢车直行，后轮与竿对齐，即离待进车库有一车库的距离时，快打方向盘至尽头，然后再放慢速度向后看；
（2）如果两个竿与车尾不平齐对正，则调整方向盘移正，此时应尽量降低车速；
（3）车尾进入前两杆之后，看准后面两杆，使连尾与两杆保持对称，慢慢倒车，控制方向盘应看到两竿对称向车外移动，等两竿移出车外并且与车尾相距很近时，完成踩离合到底、踩刹车、回空档等停车动作。
（4）移库时，按照转右到底、松离合、行车、回位方向盘、转左到底、回位方向盘、停车的顺序完成第一次前进，尽量使车身正或稍偏向左前方；
（5）第一倒时，右打方向盘至尽头，等后轮进入右车库后快回方向盘，并向左打方向盘至尽头，车尾与后两杆平行后，回位方向盘，停车,如果顺利，此时车已经完全或大部分进入待移入车库,使第二次进退的任务只是调整车的位置；
（6）第二进时，应少打方向盘，使车头略偏右之后向左，至车头正对前两杆，然后停车，进行第二倒，调整车位至车库中心位置；
（7）最后调整方向开出车库。出库时要注意直行，即方向盘保持正位。如果出车库后使车身保持正位则容易碰竿；
（8）尽量向前开，然后左转弯，使下一次倒库的垂直距离足够大；
（9）向右车库倒车是三拜九叩之后的一哆嗦，一定不能大意。只须将车头倒入车库，即可开出完成考试，如果车身不正，更不能向里倒的太多，以免碰线；
（10）开出之后也要尽量向前开然后右转弯将车停正，给下一位练习的同志留出足够的垂直距离。
训练的原则是快打方向慢行车，车速慢，便于调整，方向盘转动快可以及时地调整车轮的方向，不过太快可能对车不好。训练时须牢记两点，一个是车尾偏转与方向盘转向的关系，另一个是方向盘正位。在考试的时候紧张是难免的，一定要保持头脑冷静，如果腿发抖，可以在停车时稍做休息，进行几次深呼吸。
以上文字，希望对初学者有帮助。同志们也可以留言补充。 场地练习的项目很多,列举几项: (1)半坡起步.一定要按照操作规程处理,避免熄火.离合器松得太快也是熄火的原因之一. (2)侧位停车.比倒库练习简单.应注意车不能斜得太厉害,以免看不到后竿或者碰到前竿. (3)起伏路.车身摆正,减速慢行.如果车身不与起伏相垂直,车会左右摇晃. (4)s路.方向要灵活. (5)饼.车头对正饼之后,打正方向盘. (6)直角弯.尽量留出转弯空间,减速. (7)单边桥.以小前镜为准,对正后慢速行驶. (8)限速门.二档,慢速,小幅度灵活打方向. 科目三：路考：
（1）开车前：绕车检查；观察周围情况；打报告上车；打开车门；调整坐椅；系安全带；检查后视镜；检查挡位？？；启动车；踩离合挂一挡；松手刹；看后视镜，左回头；打转向灯，按喇叭。
（2）开车时：慢松离合-车起步；加油门，1500转时踩离合-松油门-换挡-慢松离合，挂2挡时转向，回转向灯，挂到五挡；加油门控制在40码；
（3）停边停车：打转向灯，踩离合，刹车（踩住而不踩死），转向，回转向灯
（4）适当位置调头：点刹车，逐挡减至2挡，20码以下，打转向灯，按喇叭，转向，回转向灯
（5）下车：拉手刹，挡归位；松离合，松刹车；解安全带，熄火，下车后关门。
第16篇：驾驶员危害告知书
职业病危害因素告知书
同志：
您所在的驾驶员岗位，存在职业危害因素：久坐、振动、噪声，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对腰颈椎、前内腺、听力造成一定的损害，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。
在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发放个人劳动防护用品如下： 手套、工作服、安全帽等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。
在日常工作中，如发现身体不适，应及时向领导反映或到相应资质部门检查。经诊断一旦发生职业病危害，本单位将按照国家有关法律规定，为您提供相应的待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同“职业病危害因素告知书”。
请您履行以下义务：
1、自觉遵守公司制定的职业健康规章制度和岗位操作规程；
2、树立自我保护意识，正确使用职业危害防护设备和个人职业危害防护用品；
3、积极参加职业健康知识安全教育和培训；
4、定期参加职业健康体检；
5、发现有职业危害隐患时，及时向领导报告，并积极采取相应措施；
6、提出合理化建议，积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防、避免职业病的发生。
特此告知。
用人单位盖章： 本人签字：
年 月 日 年 月 日
注：本协议一式两份，用人单位及产生职业危害场的所作业人员各一份。
第17篇：驾驶员岗位职责描述书
驾驶员岗位职责描述书
1.驾驶员作为公司企管部的一员，应配合企管部长做好关于车辆方面和
宾客接待的工作。
2.认真完成公司的派车任务要求，服从企管部长和前台派车调度人员指
挥。
3.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保
车辆运行。
4.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车
时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
5.每次出车回来后，如实填写行车记录，向企管部长简要汇报出车情况。
6.每次加油时应如实填写加油数量和金额，并开具凭证。
7.坚决杜绝公车私用现象，如发生此类事件，第一次对用车当事人罚款
300元、第二次1000元，如有第三次则扣除当月工资并开除。
8.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等，没有特殊
情况，需要在每天下班前将钥匙交至企管部长。
9.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
10.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇
报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。
11.驾驶员需要确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力
保证安全行车。
12.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提
高自己的技术水平和积累行车经验。
13.应学习接待的礼仪，每次接待宾客应做到衣着整洁、礼貌待人、
热情服务。
14.单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。
15.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。
16.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，
不散播消息，保守机密，守口如瓶。
17.完成领导交办的其他任务。
第18篇：驾驶员行车三检查
驾驶员行车“三检制”
行车前10检包括：
① 检查车灯和转向信号灯工作是否可靠；
② 检查制动器装置是否良好，包括对制动器、制动器液面以及制动尾灯的检查； ③ 检查燃油量；
④ 检查后视镜位置是否合适；
⑤ 检查前照灯。后尾灯、制动灯及车窗玻璃是否清洁；
⑥ 检查轮胎气压和轮胎状况是否正常；
⑦ 检查发动机润滑油液面是否符合要求；
⑧ 检查雨刷器和风挡玻璃清洗液液面及工作状况是否符合要求；
⑨ 检查车辆外露部位螺栓螺母是否齐全；
⑩ 启动发动机，检查发动机运转是否正常，有无异响，各仪表警告指示等工作
是否正常。
行车途中停车6查包括：
① 检查发动机和底盘的工作情况是否正常；
② 各种仪表是否有效、可靠；
③ 检查转向器、制动器和离合器材的工作是否正常可靠；
④ 检查轮胎气压、清楚轮胎中夹杂物；
⑤ 检查有无漏油、漏水、漏气现象；
⑥ 巡视全车外身，检查有无异常现象；
收车后检查保养方法：
(1)检查发动机运转是否正常，查听有无漏气之处；
(2)检查和补充燃油、机油、冷却水；
(3)按规定对润滑点进行检查和加润滑油（脂）；
(4)扭转机油滤手柄3-4转；
(5)用手摸制动器是否发热或过烫；
(6)轮胎气压是否充足；
(7)气温在零度以下时，冷却系无防冻液的应将冷却水取净，
(8)严寒地区，应将蓄电池放入暖室内；
(9)关闭所有开关和按钮；
(10)检查并配齐随车工具及附件；
(11)清洁全车外部，打扫驾驶室和车厢。
(12)检视总泵制动液面是否符合规定；
(13)最后按下各车门开关按钮，拔下点火开关钥匙，关闭本门。本门关好后应再拉一下，看是否已锁上。
XXXXXXXXXXXXX有限公司
2011年10月13日
第19篇：家长检查书
检查书
尊敬的老师：
你好！
我是XXX的家长，首先，很感谢老师一直以来对孩子的细心教导，让他学习生活上有了更多的认识，虽然在过去的日子里，他或多或少犯过一些小错误，但他最终也能在老师的教育后积极改正错误。都说老师是孩子的第二导师，因为孩子对于教育的需要，孩子上学后的大部分时间都是在学校中度过的，许多时候，如果孩子出现了什么问题，老师更能及时注意到，然后及时对孩子做出正确引导，这相对于作为父母的我们，对孩子教育发展更行之有效，弥补了我们家长在孩子教育上的不足。因此，作为家长，我对老师表示由衷的感谢。 当然我也明白，对于一个孩子的教育发展，如果他在学习中出现许多的问题，这与我们家长也难脱其咎，由于我们常常忙于工作，所以抽不出太多的时间及时了解孩子的情况，相信老师也能体会的到。但是我对于XXX的学习一向是很关注的，他一直在学习上保持的很优秀，这也让我深感自豪。在以后的日子里，我依然会积极配合老师的工作，共同提高他的学习成绩。在家中，我会为孩子创造一个良好的家庭学习环境，有相对独立的、安静的学习场所，保证他的学习需求。当然，我知道对孩子在学习方面多些督促和鼓励是很重要的，所以我会经常鼓励他，在督促与鼓励过后，培养他学习的自觉性。最后，也真诚希望老师对他多加关注，更加有利于他的学习。
检查人XXX
2012年11月25日星期日
第20篇：工作失误检查书
工作失误检讨书
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损（文章转载自[个人简历网-范文频道] http://i.gerenjianli.com/ 请保留此标记）失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
