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公司表扬通告范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-23 15:09:19 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:表扬通告

中壤建设有限公司

(通)字【2011】第00号签发人:

表扬通报

倡导节能、低碳、环保是社会的潮流,是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识,日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的真实体现,看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。

在现实条件下,最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责,在此方面,行政部开动脑筋想办法,此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整,在保证采光的前提下,调整了办公区域的照明,在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费,降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬,并予500元现金奖励。

中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭,公司优良文化的传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时,传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之,勿以小善而不为”,“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成,节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上,在工作中眼于身边的点滴事,积极的为公司开源节流献计献策,共同维护公司的利益!

中壤建设有限公司

2011年3月15日

推荐第2篇:员工表扬通告

公司员工表扬通告

****年*月*日,员工***同志在工作中,发现************* ************,幸好***同志及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予***同志鼓励和奖励。

在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

********有限公司 ****年**月**日

推荐第3篇:表扬性通告

国土资源部对146个依法行政先进单位通报表扬

政字[2010]06号

近日,为更好地发挥典型示范作用,进一步推进基层国土资源部门依法行政工作,国

土资源部决定,对146个依法行政工作实绩突出的市、县级国土资源部门予以通报表扬。2008年7月,国土资源部在全系统部署开展了对《国土资源管理系统全面推进依法

行政规划(2006年—2010年)》实施情况的中期检查。从中期检查了解到的情况看,这146家单位高度重视依法行政工作,按照部关于推进依法行政的一系列部署,重点推进了行政权力公开透明运行、规范性文件合法性审查、征地补偿安置争议协调和裁决制度,以及行政执法责任制、听证制度等依法行政重点制度的建立和落实,创造出不少行之有效的方法、经验,较好地完成了规划确定的各项阶段性任务目标。

通报要求,全系统要结合自身实际,积极借鉴先进经验,继续抓紧抓好规划的贯彻实施

工作,特别要积极支持和大力推进基层国土资源部门依法行政,促进国土资源管理职责的全面履行,努力构建保障和促进科学发展新机制。受到表扬的单位要再接再厉,继续加大工作力度,创新工作机制,进一步推进依法行政工作,更加出色地完成规划确定的各项任务目标。

国土资源部

二〇一〇年三月三十一日

推荐第4篇:表扬单、批评单、通告单

表扬单

同学:

你语文的

而嘉奖

分。

特此表扬,望再接再厉。

201 年

语文助教

批评单

同学:

你语文的

而扣除

分。

特此批评,望及时弥补、改正。

201 年

语文助教

致家长的通告单

同学:

你语文的

而扣除

分。

特此批评、通告。望及时弥补,如果是作业以最快时间上交给助教检查弥补情况。

请家长针对此事发表意见,发表自己意见,对孩子进行教育。次日务必上交,否则继续扣分。

201 年

语文助教

家长意见:

家长:

推荐第5篇:铂悦酒店表扬通告o

吉林省铂悦酒店

致To:总经理

由From:人力资源部

抄送 Cc:董事长

主题 Re:表彰通报

日期 Date:2012-12-06

人力资源12-12-02

铂悦酒店表彰通报

酒店各部门:

2012年12月4日,我酒店餐饮部员工王裕,在值班打扫的过程中拾到客人遗落的Iphone4S手机一部。王裕在第一时间把手机上交至部门返还给了客人。

为弘扬正气,表彰先进,经酒店研究决定,对王裕拾金不昧的行为进行通报表扬及奖励,以示鼓励,希望全体员工积极学习并发扬这种拾金不昧的精神。

吉林省铂悦酒店有限公司

2012-12-06

人力资源/个部门1/1

推荐第6篇:公司通报表扬

公司通报表扬范文

表扬性通报:正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。

先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中,这部分内容直接在通报中叙述,写得详细些。在转述式通报中,这部分内容已出现在通报的附件中,就不必再重叙述先进事迹了,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时,应做到:第一,要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二,要实事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重点突出,涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的,就把事实写得详细些,无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验,是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报,应在介绍事迹的基础上,说明其意义。

表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定,它通常写在通报的末尾部分。

希望和要求,既包括对被表彰者的勉励和期望,又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神,针对当时形势需要有感而发,力求符合实际,有针对性,概括、鲜明、不千篇1律。”

6月25日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室

二零零七年六月二十七日

推荐第7篇:通报表扬公司通报表扬

通报表扬-公司通报表扬范文

通报是用来表扬好人好事、批评错误,传达重要情况以及需要各机关知道时使用的一种公文。下面学习啦小编为大家精心整理了公司通报表扬范文,仅供参考。

公司通报表扬范文篇1:

关于对本公司生产部员工的通报表扬

XXX年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议

锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

汨罗市绿岩金属有限公司

生产部

XXX年四月二十三日

公司通报表扬范文篇2:

××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通知

××××(主送单位):

××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。

希望××××××(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

公司通报表扬范文篇3:

关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定

公司各部门(站、队) :

XXX年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。XXX年11月12日8时,检修人员××带

领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。通报表扬

为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。

目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。通报表扬更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不

断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

XXX年十二月五日

公司通报表扬范文

推荐第8篇:公司通报表扬

公司通报表扬的正文通常包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分,以下是小编为大家收集的2篇公司通报表扬。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

公司通报表扬1

关于对xx分公司xx同志的通报表扬范文

公司各部门、各分公司:

xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xx年九月四日

公司通报表扬2

x月xx日,餐饮部员工xx在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定,对餐饮部员工xx奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿xx和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室

二零xx年x月xx日

公司通报表扬3

自我司推出xx新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任xx先生、企划部余x先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品xxx销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2014台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售帝康清华全新一代xxxx的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡xx的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

推荐第9篇:公司表彰通告

公司表彰通告范文3篇

通知是有关机关用来批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员的文种。本文是小编为大家整理的公司表彰通告范文,仅供参考。

公司表彰通告范文一:

××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通知

××××(主送单位):

××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。

希望××××××(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

公司表彰通告范文二:

集团公司各部室、各子公司:

***自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管**女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着\"干一行爱一行\"的思想,**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛A(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛B(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的**女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此,对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定:

对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬;

即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己\"做最好的自己\",暗暗地叮咛自己:\"不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位\",平时在工作中\"勿以恶小而为之,勿以善小而不为\",时刻做到\"从点滴小事做起,才能成就大事\"。

**就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

公司表彰通告范文三:

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山***环境卫生部全体员工通知表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通知

推荐第10篇:公司处罚通告

Xxx公司全体员工:

为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。

特此通知 行政部

Xx年xx月xx日

第11篇:员工违纪处罚表扬嘉奖通告样本样本

员工违纪处罚通告样本:

员工违纪处罚通告

兹有生产部小组员工李**因; 其上述行为和事实违反公司管理制度规定 ,现根据其本人的认识表现给予通告批评,并处

以元罚款,以警效尤。望全体职工加强自律引以为戒!!!!

特此通告!!!

批准:;核准:;

员工签名:;日期:。

郑州非凡有机制品有限公司

2013年8月21日

员工表扬嘉奖通告样本:

员工表扬嘉奖通告

兹有生产部小组员工李**在的工作活

动中表现突出,事迹真实先进,现根据公司相关奖励办法现给予通告表扬,并以资鼓励,给予嘉奖,望全体职工学习先进榜样,加强自我提升,为公司和自己的未来而努力进取。

特此通告!!!

批准:;核准:;

员工签名:;日期: 。

郑州非凡有机制品有限公司

2013年8月21日

第12篇:员工违纪处罚___表扬嘉奖通告样本样本

通 告

兹有生产部陈斌小组员工李**因; 其上述行为和事实违反公司管理制度规定 ,现根据其本人的认识表现给予通告批评,并处

以元罚款,以警效尤。望全体职工加强自律引以为戒!!!!

批准:;

员工签名:;

特此通告!!!核准:;日期:。 郑州非凡有机制品有限公司2013年8月21日

第13篇:物业管理公司通报表扬

各部门:

现将近期公司发生的两件先进事迹通报如下:

事件一:1.14****威胁事件:

XX年月1月14日早晨八点,负责大厦西区4f-8f的安保人员z同志,在巡逻到8f卫生间时,发现一名可疑男子藏匿于男卫生间, 遂对其进行例行询问。凭着职业的警觉,z同志为慎重起见,将其带到一楼安保办。我公司相关人员经过认真的盘查,原来是8楼的施工人员因劳资纠纷,欲对施工单位进行****威胁。经过我方的耐心劝导,该施工人员交出藏在卫生间天花板处的凶器,其中有一把菜刀、一把水果刀,和已拉掉保险丝的一个灭火器。事后,我公司将此施工人员移交市局安保办处理。

此事件中,正是由于z同志的高度责任心与警惕性,才使这起****威胁事件得以及早发现并制止,维护了公司良好荣誉。

事件二:12.17消防灭火事件

XX年12月17日中午13:29分,来自中控室的警报铃声引起值班人员z同志的警觉,监控画面上显示的八楼西区六个烟感器同时报警,z立即执行应急通报程序,通知安保部相关人员进入现场,并通过广播系统进行消防广播,通知人员疏散,同时对各岗位人员与火灾现场进行即时的联络、协调、组织和指挥。在公司各级领导的正确指挥及各部门的通力合作下,在数名安保人员的奋力扑救下,火情很快在13:34分被扑灭了,最大限度地保护了业主的财产安全,未酿成灾难事故。

在这次消防灭火事件中,中控室值班人员凭着对工作的高度责任心及果断的处事能力,在其有条不紊,忙而不乱的指挥下,充分发挥了中心的指挥和协调作用,体现了公司对大厦有较强的消防控制能力,也锻炼了公诚这支训练有素、敢于牺牲、有着较高思想觉悟和高度警惕性的安全员队伍,为所有业户拥有一个安全的工作环境提供的必要的保证。

为加强员工的责任心,弘扬人人为公诚,公诚为人人的企业精神,增强企业的凝聚力,倡导无私为公的奉献精神,经公司领导决定,对在两事件中表现突出的z、z、z三名同志给予通报表扬,并对z同志给予500元,其他两名同志每人300元的物质奖励,号召全体z诚人员,学习他们这种以公诚为家,尽心尽责,时刻在平凡的工作岗位中保持高度的责任心与敏锐的洞察力,发扬通力合作,积极进取的精神,为公诚物业早日创优做出自己的贡献。

此外,年关将近,大厦地处人少车少的路段,且临近的高交会馆正值售卖火车票的高峰时节,人员复杂,望各位员工加强自身的人身安全及财物安全,提高工作的责任心与观察力,最大限度地消除安全隐患,保证员工与大厦度过一个安全祥和的春节。

第14篇:铁路公司表扬通知书

铁路表扬通知书

去年12月底,随着开行动车后到发线数量的减少,现有铁路装卸线难以满足港口生产需要,港口铁路装卸作业压力日益增大,结合年内到港货源的分析与研判,集团公司决定修复二突堤M4股、新建调7股铁路装卸线,保障港口生产顺利进行。

在接到工程建设任务后,你们认真筹备,精心组织,排除工期紧、双线施工等诸多不利因素,强化责任,定措施、拿方案,扎实推进两个项目的施工任务,充分保证工程建设顺利开展,并将工程建设对港口生产的影响降到最低。

在工程建设过程中,铁路管理办公室及时跟进施工设计和技术攻关进度,加强与设计单位、监理单位、施工单位协调,保证项目顺利开展。铁路公司调整人员、设备投入工程建设,对施工工艺进行大胆创新,制定有针对性的安全保障措施,将施工对生产的影响降到最低。施工作业人员发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神,满负荷作业,累计投入近3500多人次,共拆、铺设线路1.89公里,拆铺道岔3组、道口4处,砌筑排水槽、管道6处,信号室外改造敷设缆线3.8公里,设备安装33台。同时,在工打字: 校对1: 校对2: 复校: 年 月 日封发 发 文 稿 纸

程施工间隙还相继完成新老联1.7公里线路,5处平交道口等既有线路整修工作,确保既有线路安全。

经过高强度、多环节、不间断施工,M4股恢复工程、调7股新建工程分别于3月28日、5月29日完工并通过验收,质量、安全、进度全部达标,高质量完成建设任务,极大地缓解生产旺季时装卸线不足的压力,为港口生产提供有力保障。

鉴于你们在铁路工程建设方面的突出表现,集团公司决定予以表扬。望你们继续发扬勇担重任、团结协作的精神,开拓创新,不断总结铁路建设经验,努力提高铁路管理水平,为烟台港一流强港宏伟目标作出更大贡献。

二零一五年

2

第15篇:表扬,

表扬与招领

一、3班张金磊捡到人民币若干,该同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到学生发展处认领。

学生发展处 2014年12月15日

二、4班郭文科同学捡到人民币若干,对该同学拾金不昧的精神提出表扬,望失主尽快到政教处认领!

政教处

2012年11月27日

表扬与招领

三、7班陈钰滢、胡彦捡到人民币若干,这两位同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到政教处认领。

政 教 处 2012年12月17日

一、9班屈露露、张馨月同学捡到钱包一个(内含银行卡、百余现金等),这两位同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!(二九班王丽楠已领走)

政教处

2013年1月7日

一、4班潘瀚韬、黄璞捡到人民币若干,高

二、18班贾伟伟捡到钱包一个。以上几位同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!

政教处

2013年3月12日

三、12班不愿透露姓名的三位同学捡到钱包一个(含现金三十余元)、钥匙一串,捡到后随即交到政教处。以上几位同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! (钱包高

三、16班某生已领走)

政教处

2013年3月20日

表扬与招领

二、5班王杉捡到人民币若干,该同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到政教处认领。

政 教 处 2013年3月25日

表扬与招领

一、4班楚鑫鑫、王琦捡到人民币若干,高

三、13班崔凯捡到一张学生卡,高

二、2班赵阳捡到一张学生卡,高

一、3班赵家璧捡到一串钥匙,高

一、2班李帅博捡到一把钥匙,以上同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到政教处认领。

政 教 处

2013年3月28日

表扬与招领

二、1班不愿透露姓名的一位男生捡到眼镜一副,并随即交到政教处。该同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到政教处认领。

政教处

2013年3月29日

失物招领

我校高聪慧老师捡到眼镜一副,请失主速到政教处认领。

政教处

2013年4月1日

表扬与招领

二、15班王诗怡捡到钱包一个,并交到政教处。该同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!请失主速到政教处认领。

政教处

2013年7月5日

运动会结束后,高

一、3班、高

二、8班全体同学,高

一、4班王一童、赵文毓同学,还有一些不知名的同学,他们热心帮助老师收回器材、清理场地。对他们助人为乐、把方便留给别人、把麻烦留给自己的奉献精神提出表扬!

学生发展处

2013年9月29日

表 扬

二、3班曹满同学捡到钱包一个(内含现金2700余元、学生卡等),捡到后随即交到学生发展处。曹满同学急人之所急,首先想到丢失钱包的同学会有多着急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! (钱包高

三、1班某生已领走)

学生发展处

2014年4月22日

表 扬

一、11班魏折宇同学在宿舍走廊捡到钱包并及时交到宿舍管理老师处,使失主及时找回钱包。

三、14班郭亮同学捡到现金若干,并立即交到学生发展处,请失主速来认领。

郭亮、魏折宇同学拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬!

学生发展处

2014年4月24日

表 扬

二、10班孟小婉同学捡到现金若干,捡到后立即交给老师。孟小婉同学急人所急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! 请失主速到学生发展处领取。

学生发展处

2014年5月4日

表扬与招领

二、10班韦凯欣同学捡到现金若干,捡到后立即交到学生发展处。韦凯欣同学急人所急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! 请失主速到学生发展处领取。

学生发展处

2014年5月8日

表扬与招领

三、11班张嘉豪同学捡到现金若干,捡到后立即交到学生发展处。张嘉豪同学急人所急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! 请失主速到学生发展处领取。

学生发展处

2014年8月28日

招领启事

哪位同学的钥匙丢失,请到学生发展处认领。

学生发展处

2014年9月17日

表扬与招领

一、9班刘逸瞻、曹壮同学捡到钱包一个(内含现金若干),捡到后立即交到学生发展处。刘逸瞻和曹壮两位同学急人所急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! 请失主速到学生发展处领取。

学生发展处

2014年10月11日

表 扬

高一11班孙方博同学捡到校园卡一张,已归还失主!高二3班张政京同学、高二4班魏诗清同学、高二2班王乐同同学于10月17日中午在图书馆志愿服务15分钟。

对以上好人好事提出表扬!

学生发展处

2014年10月29日

表扬与招领

三、3班张文峰同学捡到钱包一个(内含现金40元、卡等),捡到后立即交到学生发展处。张文峰同学急人所急,拾金不昧,是良好道德品质的具体表现。在此特别提出表扬! (失主已认领)。

学生发展处

2014年11月14日

第16篇:表扬

优秀案例提报

【表扬对象】: XXX 【表扬角度】:兢兢业业,不断创客

【案例描述】:9月XXX份额6.6%,份额提升50% 一个人有多少个11年?又有多少人能在一个公司和岗位上工作11年?我们优秀XXX已经兢兢业业工作11年,11年中她以自己的职业素养和专业知识服务一个又一个顾客,不断创造用户感动,成为顾客心中的专家,曾被誉为“销售之神”。XXX不断改进自己的工作方法以适应引爆引领,人人创客的理念,创造用户最佳体验,一个入职11年的老员工,在自己最美丽的时光与XX相遇,伴随着XX成长,不断的创新思变,充满青春活力,用自己的行动诠释着XXX勇于挑战自我、重塑自我,热爱学习,紧跟时代的步伐不断前进的创客精神。 一.销售争先,份额保障。

作为XXX竞争压力大,想要保证XXX份额,实现突破必须创新思变,真正的走出去,走进去,走上去,认真实践体验式营销。而XXX在这方面有自己的一套方法:很多顾客还没有走过来就被前面的品牌拦下来成交,为了实现销售她主动走出厅房,在过道里迎接顾客。XXX说:“没有进不来额顾客,就看你用心不,如果我们一味的在自己厅房里等顾客上门,那顾客是很有限的,尤其是我们这些XXX位置比较差的XXX,更是没有生意做了,想要做好,就要主动走出去,把顾客迎进来。”

二、分享顾客体验故事,坚决不打价格战

在销售中什么最能打动顾客,也许有人会说是价格。毋庸置疑,虽然价格是一方面,但是XXX坚持绝对按照公司要求,严格控价,不多用一分钱价格。多用一分价格,促销费就少一分。XXX说:“11年来XXX 就像自己的家一样,我们要为这个大家庭省钱,省下费用,用在最需要的地方。要用真正实力,精准的服务打动顾客。同时顾客在商圈内比较产品价格相同,对品牌也是多了一份信任.每次入户调研后,调研照片都被她很好的整理起来做成文件集,之前下发的入户调研照片也精装成影集,在顾客质疑我们的产品和安装时,拿出来比任何话语都有说服力,很好的促进销售。XXX11年的销售中不断进行入户调研,尤其是高端用户,使用效果好的就留下电话、照片帮助销售。 三.XX是我家,有难题找我,执行力先行。

好的XXX 如XXX ,工作11年不骄不躁,兢兢业业;好的XXX 应如XXX ,执行力强,脏活累活、难干的都包了;好的XXX 应如XXX ,为XXX 贡献自己的力量,为XXX 奉献。 好的XXX 不仅仅是XXX 好,还需要在XXX 中起到模仿带头作用。XXX 就是这样的XXX ,配合工作,培训新入职,这些都是我们每个XXX 都面临的问题。“我作为XXX 的老元工,工作要有觉悟,销量做好,配合好XXX工作,才能体现我的真正价值,我要给新入职的弟弟妹妹们带个头”。就是这样坚持绝不打价格战,积极创新销售方式,使XXX 份额提升50%,成就了一颗耀眼的明星。

第17篇:电信公司升级改造通告

电信公司升级改造通告

电信公司将于7月20日0时至4时对部分传输设备进行改造升级,届时本市小灵通用户的信号可能受到影响,无法正常通话,不便之处,敬请谅解。

X市电信公司(公章)

二〇一二年七月十八日

第18篇:通告

通告

各位住户:

马上上楼顶去看一看,维修自已家的热水器。

楼顶有一热水器漏水,已经十几天了,每天漏掉5 ,6 桶水,下面花园的大爷,每天都接水浇花。大家可知漏水有很大的危害性,容我慢慢说来。

1、每天滴答,滴答,滴答,影响一到六楼人们的生活,睡觉也睡不好。

2、6楼楼顶积了很多水,过一段时间会漏水,楼房漏水可是大事情,不像农村漏水,自己和泥就可很快个好,楼房漏水,花钱不少,关键是非常麻烦,不是一般的烦人。

3、太费水,太费钱,为了你省水,省钱,请定期检查自己的龙头,自己的热水器,你舒服,大家也高兴。

4、冬天马上到来了,冬天和夏天哪个好,冬天很冷,没有热的地方,因此危害很大,下面的出水口会不断的结冰,慢慢的凝固,一直到冻住,淌下来的水会灌进一楼。

5、地下室已经有渗水迹象了,会泡坏东西。最后温馨提示:

1、进门出门,关门要轻,会损坏门的,也会影响你 我 他的耳朵。

2、楼道内走路要轻,不要太重,影响人们的休息。

3、不要在楼道内擤鼻涕,吐东西,很脏。

4、一个单元人不多,大家共同营造良好的环境。有不妥之处请见谅。 请大家配合。 谢谢大家。

请大家互相维护本单元各个方面的秩序。

本单元

2013年

第19篇:通告

奖罚(2011)006

处罚通告

制造部一课一系员工杨国新于2011年7月13日中班时因睡过头也未及时请假缺勤一天,当班王泉系长按公司规定记其旷工8小时。第二天杨国新来上班时看到被记旷工一天,在车间当众出言威胁王系长,影响极坏。

为了严肃厂纪厂规,经公司研究决定,对杨国新做如下处罚:

1.7月13日按旷工一天处理,并做书面检讨。

2.给予停工一周(7月14日至7月20日),7月21日返公司原岗位上班。

3.7月份绩效系数扣除0.5。

特此通告!

广州洋泰金属制品有限公司

2011年7月19日

奖罚(2011)007

处罚通告

2011年7月23日下午17:00,模具部员工赵志辉在未报餐的情况下到食堂用餐,且未刷卡吃饭,而是在签卡本上胡乱写了个字。该员工此行为严重违反公司用餐制度,现给予按公司用餐标准扣除8元,以示警告,该员工多次违反食堂用餐制度,如再发现此类现象,给予重罚直至取消食堂用餐资格。

望其它员工引以为戒,严格遵守公司食堂用餐制度。 特此通告!

广州洋泰金属制品有限公司

2011年7月27日

处罚通告

奖罚(2011)008

2011年10月31日上午9点30分,当班保安曾乙平,黄跃红因工作疏忽,让5位外来人员未经受访者确认进入了公司。该5人进入公司后随意找人,造成较为恶劣的影响。 根据安全保卫制度决定对当班保安做出以下处罚: 给予曾乙平、黄跃红两人每人罚款20元。

请全体保安引以为鉴,认真履行好保安工作职责,确保人员进出安全有序。

特此通告!

广州洋泰金属制品有限公司2011年10月31日

第20篇:通告

X省X X市旅游局关于公布2004年整治

X X地区酒店市场情况的通告

为加大对x x市酒店市场经营秩序的监督管理力度,打击违法经营酒店业务的行为,保障旅客和酒店经营者的合法权益,促进本市酒店业健康发展。x x省x x市旅游局依据《中华人民共和国酒店管理条例》(国务院x x号令)、《酒店管理条例实施细则》、《X X市酒店管理条例》和《中华人民共和国反不正当竞争法》,于21)03年10月至l2月,对X X地区酒店市场进行了执法检查,现将查处违反酒店行政管理法规,违法经营酒店业务的非法经营单位,办事机构名单通告如下:(名单略) 以上违法违规酒店经营单位、办事机构按照有关法规予以处罚及取缔。同时,借春节旅游假日黄金周到来之际,敬告广大外出旅游的旅客,在向各旅行社营业处办理报名参团手续前,一定要了解各旅行社提供的旅游地酒店状况,并要求旅行社出具酒店的相应资质材料核实。切勿到无《旅行社业务经营许可证》和《工商营业执照》的中介和找个人报名旅游,以免旅游服务质量得不到保证、合法的权益得不到有效保障。

X X市旅游局竭诚欢迎并感谢广大市民按以下所列电话号码对酒店服务质量问题及违法违规经营酒店业务行为进行投诉举报。

X X市旅游局酒店业投诉电话:X X X X X X,本投诉电话24小时值班。 特此通告。

X X X X年X X月X X日

韶关市2003年度营运车辆年审通告

根据《广东省道路运输管理条例》和《广东省道路运输行业年度审验办法》的规定,凡在我市行政区域内从事城乡道路运输经营活动的单位、个人及其车辆,都必须参加2002年度经营资格、经营行为审验。

一、审验时间:自登报之日起至2004年2月28日止。

二、审验安排:

1、全市所有营运客车(包括出租小汽车):先自行到韶关市汽车综合性能第一检测站检测合格后,到市交通局一楼办证厅审验。营运客车年审时间为:2003年12月13日至2004年1月5日止。

2、营运货车:市辖三区及仁化县按原划定地域分别到市第一检测站(市区东河陵南路)、第二检测站(市北郊五里亭)检测;曲江县按原市交委韶交车[2002]110号文件划分的区域到指定的检测站检测;其余各县(市)到县(市)交通局指定的汽车综合性能检测站检测;检测合格后到车籍所在地的县级交通行政主管部门进行审验,市辖三区的到市交管站审验。

3、搬运装卸业户、运输服务业户;到所在地的县级交通行政主管部门审验。

4、汽车、摩托车维修业户统一到所在地交通行政管理部门进行审验,具体时间另行安排。

三、审验时需携带的证照:

1、道路运输经营许可证、道路运输证。

2、有效期内的工商执照、保险凭证。

3、单位证明。

4、车属单位经办人身份证或车主身份证(复印件)。

5、车辆综合性能检测合格报告。

6、县(市)营运客车,必须附上2004年度运输管理费缴讫证。

7、有效期内车辆行驶证(复印件),经营业户(驾驶员)从业资格证。

四、逾期不参加审验者,按《广东省道路运输管理条例》的有关规定处理。

五、有关审验资料请自行到各县(市)交通局领取。

韶关市交通局

2003年12月10日

关于开展清理整顿“网吧”等互联网上网服务营业场所的通告

2001-5-21 【大 中 小】

发文单位:厦门市通信行业管理办公室 厦门市文化局 厦门市公安局 厦门市工商局

发布日期:2001-5-21 执行日期:2001-5-21 根据国务院办公厅下发《关于进一步加强互联网上网服务营业场所管理的通知》(国办[2001]21号)文件,以及信息产业部、公安部、文化部和国家工商局联合制定《互联网上网服务营业场所管理办法》的规定。为加强我市“网吧”等互联网上网服务营业场所(以下简称网吧)管理,从4月份起,开展为期三个月的对“网吧”经营场所的专项清理整顿工作。

现将有关事项通告如下:

一、开展对“网吧”的清理整顿是当前我市整顿和规范市场经济秩序工作的重要组成部分,是维护社会稳定,保障青少年身心健康,促进社会主义精神文明建设的重要举措,必须切实

完成好这次清理整顿工作。

二、清理整顿“网吧”的重点是严厉查处无证照非法经营,违反网络安全和信息安全规定的“网吧”,扫除和打击“网吧”经营含有色情、暴力、赌博、愚昧迷信等不健康内容的游戏活动;严禁非法定节假日准许未成年人进入“网吧”的经营活动。

三、到5月25日止,对未经批准的“网吧”或此前已经有关部门批准但有严重违规经营行为的“网吧”,责令停业整顿并限期整改;对已经有关部门批准和注册登记的“网吧”,要严格按照《互联网上网服务营业场所管理办法》的规定,自5月25日起至7月20日止,重新办理审批;对不符合审批要求或在7月20日前未办理审批登记手续的,一律予以取缔;对在经营活动中违反《关于维护互联网安全的决定》等有关法律、法规及管理办法的,有关部门将依法严肃查处,互联网接入提供者要切断其接入服务。

四、各“网吧”经营单位要认真开展自查自纠,加强对“网吧”的管理,依法经营,并及时向

有关部门申请办理审批登记工作。

五、加强舆论和社会监督,欢迎社会各界对违法违规经营的“网吧”进行举报和投诉。 厦门市通信行业管理办公室举报电话:5099499

举报箱地址:仙岳路458号邮政大楼

厦门市文化市场管理办公室举报电话:5328110 举报箱地址:长青路191号劳动力大厦西侧

厦门市公安局计算机安全监督处举报电话:2262295

举报箱地址:新华路43号

厦门市工商局市场管理处举报电话:2232955

举报箱地址:湖滨南路43号

厦门市文化局文化市场管理处举报电话:2020461

举报箱地址:公园南门玉屏城B座5楼

厦门市通信行业管理办公室

厦门市文化局

厦门市公安局

厦门市工商局

厦门市通信行业管理办公室 厦门市文化局 厦门市公安局 厦门市工商局

州人民政府办公室关于督办网吧清理整顿的通知(黔东南府办发〔2003〕

95号)

2003年12月25日 16:26:00 来源:本站 府办发文件

州人民政府办公室关于督办网吧清理整顿的通知

各县市人民政府,凯里经济开发区管委会,州人民政府有关工作部门:

为贯彻落实全州安全会议和网吧清理整顿工作会议精神,切实抓好网吧清理整顿工作,达到宏观控制、规模经营、加强管理、净化和规范网吧经营场所、促进其健康有序发展的目的。各级各部门要重点对现有网吧存在的数量过多过滥、准许未成年人进入、超时经营、存在消防安全隐患、卫生通风条件差、经营场所狭小、内部管理混乱、经营含有不健康内容的电脑游戏、利用“网吧”从事违法犯罪活动等突出问题进行彻底地治理整顿。

1、高度重视,加强领导,切实把网吧清理整顿工作落到实处。各级各部门要本着对社会对人民高度负责的态度,认真组织,精心布置,从严从快把网吧清理工作抓紧抓好。

2、由文化部门牵头,公安、教育、消防、工商等部门参加,对现有网吧进行严格细致的清理检查。达不到标准的网吧要坚决取缔,对不符合安全防范要求的,由职能部门提出意见后,交文化部门处理。各有关部门要各司其职,各负其责,相互协调,密切配合,按照谁主管,谁审批,谁负责和属地管理的原则认真搞好网吧清查工作。

3、加大社会和舆论监督力度。充分发挥人大、政协和社会团体的作用,鼓励业主自律、自查自纠,动员社会力量对违规场所进行检举揭发、对场所经营者进行广泛监督,并呼吁广大网民自觉守法、健康上网、抵制违规营业场所。同时要加强舆论监督,新闻单位,电视媒体要注重追踪报道,先进的要树立典型表扬,存在问题的要抓反面典型宣传。各地要建立义务监督员制度和公示举报制度,要将依法批准的网吧的名称、地址通过媒体向社会公布,要在经营场所显著位置张贴醒目的顾客依法上网公约、未成年人禁入警示标志和当地主管部门举报电话。

4、各县市人民政府负责组织公安、文化、工商、消防等部门定期不定期召开联席会,通报情况、研究问题、督查工作,并建立定期联系和协调制度、信息反馈制度。各级各部门要把清理整顿工作中遇到的问题及时报告州人民政府。

5、齐抓共管整顿治理网吧。各级教育工作部门和学校要密切配合有关部门,采取措施加强对网吧的整顿治理,密切配合家长加强对学生的道德教育与文明上网教育,使广大青少年学生健康成长。各级公安部门必须要求所有网吧安装反黄、防毒及专用登记软件;建立上网登记制度,详细记录上网人姓名、身份证号、上下网时间、机器号码等内容,记录内容要在每月月底上交公安机关计算机监察部门;上机历史记录须保存三个月,并不得被随意清理等。工商部门在对网吧的审批过程中要严格把关。消防部门对存在消防安全隐患的网吧要责令其限期整改,整改后仍达不到要求的要坚决予以取缔。电信部门要配合地方共同做好此次网吧清理整顿工作。

二OO三年六月二十三日

主题词: 文化 清理整顿 督办 通知

抄送:州委办公室,州人大常委会办公室,州政协办公室,

州法院,州检察院,团州委,州妇联,黔东南日报

社,州电视台,州电信局,州消防支队。

黔东南州人民政府办公室 2003年6月23日印发

共印105份

公司表扬通告范文
《公司表扬通告范文.doc》
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