推荐第1篇：岗位讲述
岗位讲述（**）
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
我是**，是人事（组织）科副科长，今天很荣幸能在这里进行我的岗位描述，下面我将自己所在岗位的具体情况向大家作以介绍，请各位领导予以指导，我的岗位主要职责有干部管理、劳动组织、绩效考核，并分管薪酬业务。主要内容包括以下部分，干部管理方面，协助科长开展科级及以下干部选拔聘用工作；组织开展公司职称管理工作，如考试报名，职称摸底、评审等。劳动组织方面主要有定员定编，定员定额标准制修订、岗位职责制修订等。绩效考核主要是公司绩效合同考核和员工全员绩效考核及年度考核等。薪酬部分主要是协助科长及科室薪酬岗做好公司薪酬管理工作。
我的岗位职责要求要具备必要的沟通、协调及文字表达能力，能熟练操作办公软件及相关人事系统，熟练掌握岗位相关国家及油田公司各项政策、法规及相关流程。并具备一定的职业素养，如热心、耐心、细心、谨慎。同时在工作中要做到公平、公正。具有较强的责任心。
每个人的岗位都有所不同，所负责任也有大小之别，但要把工作做的精益求精却离不开两个重要因素，一是具备强烈的责任感，这个可能比较抽象。第二个是对待工作的态度。对于我们许多人来讲，选择自己喜欢的职业是件比较奢侈的事情，但对工作的态度却是每个人都可以选择的。所以，我们常讲，要干一行，爱一行。爱的力量是无穷的。正因为强烈的责任感和对孩子的爱，我们许多做父母的才能费尽心思，不惜时间、金钱，甚至借钱，也要为孩子的成长创造各种机会和环境，虽然很多父母知道，以后可能也指望不上孩子为自己回报什么。
如果我们能把对待自己孩子的那份责任心和爱心用到工作上，我想你的孩子多优秀你自己的工作也应该多优秀，其实这本来就应该是一致的。 这应该是我对岗位的理解和努力的目标。
本岗位因涉及多项业务工作，流程就不一一描述了，但岗位风险比较一致：每项工都作要求必须细心、谨慎。业务工作中很多结果需要公示、上报上级部门、录入系统审批和发文。人事信息事关员工切身利益，员工私下里不管怎么议论，一切肯定以人事部门的文件或说法为准。试想，如果任命文件中把员工的姓名写了别字，或者其他内容弄错，那岂不是笑话？此外上报上级部门的材料中不但要求内容准确，还必须保证格式准确无误。许多时候，自己不忍心让员工一遍一遍修改申报材料，但上级部门那边过不了关，只好自己修改，有些干脆自己重填。由于工作上的不细心，在这方面没少走弯路，多做工作。多亏科室领导审核严，把关细，才没有出现太大问题。他也是我身边的榜样。
**科长专业技术过硬，业务水平较高，熟悉人事管理各个业务模块，工作认真细致，是科室各项业务的大拿。说句玩笑话，科里员工有难题解决不了的时候，往往会说，没事，有王科长在，这都不是事儿。
对比工作要求，尤其是身边的榜样对比，自己无论在业务经验上还是工作的细致谨慎程度上还存在较大的差距。在今后的工作，随着管理的不断提升，对工作要求也会越来越高，我会积极主动学习业务知识，摆正心态，时时刻刻戒骄戒躁，认真细致对待每一项工作，热心对待每一位员工，更好履行自己的岗位职责，为公司发展贡献自己更多的能量。
推荐第2篇：党员岗位讲述
立足本职岗位 发挥党员先锋引领作用
----2017年党员岗位讲述
党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，共产党员发挥先锋模范作用的关键在于党员自身立足本职岗位，努力实践“推进全面依法治国”，创造一流业绩。那么，面对不断发展前进的改革大潮和科技领域的日新月异，作为一个石油系统的普通党员应该如何在自己的工作岗位上真正体现党员的先锋模范作用呢，我认为：
一、立足本职岗位发挥党员先锋模范作用是实实在在的行动要求
在现代社会，个体对社会的贡献主要是通过在本职岗位上的工作表现来实现的。共产党员为党的事业而奋斗，实践“推进全面依法治国”，主要体现在立足本职岗位努力做好本职工作，在自己的工作岗位上建功立业，无私奉献。我们每一个共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务都是与现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相联的，一个党员的先锋模范作用发挥得如何，经常的是反映在本职工作和岗位上。我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。共产党员先锋模范作用，不是空洞的口号，而是非常具体的，实实在在的行动要求。是必须时时身体力行的具体行动。
对于新入招标中心服务部工作的我，在新的工作中，新的岗位上，同时有着老党员和新员工的双重身份的我对自身的具体要求是：首先，尽快了解、熟悉招标工作法律法规、规章制度、管理办法、业务手册相关知识并将专业的理论知识运用到实战工作中。其次，全面了解和熟练掌握招标项目流程，在尽可能短的时间内达到能够独立进行招标策划的能力水平。同时，随时关注国家、行业、企业在招投标领域的基本要求及市场情况等。始终坚持以爱岗敬业，遵纪守法，忠于企业，保守秘密作为行为规范，在工作中最大限度的发挥出一个中石油党员应有的先锋模范作用。
二、正确理解和处理职业标准和党员标准的关系是时代赋予的新挑战
我认为，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，就要正确理解和处理职业标准和党员标准的关系。共产党员一方面在党内是党的一个成员，同时在社会上又是社会的一员，是社会公民，是社会主义劳动者和建设者的一员，必须正确处理好这样的“双重身份”、“双重标准”的关系。党员标准与职业标准是存在一致性的。我们党是执政党，党决定了广大党员无论行业、职业有多大不同，但都是为人民服务的具体岗位。因此，作为共产党员，首先要达到职业标准，立足本职岗位做好本职工作，才能具体的体现党员的先锋模范作用。
党员标准当然高于职业标准，而职业标准是为体现党员先进性而必须具备的基本条件。那么，什么是职业标准呢?其基本定义是：职业标准是各行各业的人员所从事的工作中必须遵守的行为准则和规范。结合自己的工作实际，我认为，当今时代，知识经济和信息化浪潮席卷全球，中国对外开放程度日益扩大，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为共产党员，不仅要弘扬艰苦创业精神，即解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神。更应该努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，在企业中为提高全体干部员工的科学文化素质和职业技能做出表率，这就是作为党员必须持续保持和追求的职业标准。
历经数十年的发展演变，物资分公司保供模式几度调整升级，由保供、专业保供发展到细分专业保供，下一步将向专业合作保供迈进。2016年，物资分公司以提升公司价值为核心，坚持立规矩、建流程、铸品质，精心锤炼各项业务。专业团队已初具规模，打造了采购招标、仓储管理、物流配送、检验检测、国际贸易五支专业队伍。2017年物资分公司以规范、专业、一流为目标， 在直面公司上市后将面临快速对接新的管理规范和要求；西南油气田公司决胜300亿战略大气区、打造西南增长极，对公司的保障效能提出更高要求；先进管理手段的推荐应用对公司员工队伍的整体素质提出更高要求；推动公司保供模式向专业化发展需要我们创新思维、提升能力等一系列转型发展之路的挑战的同时，稳中有进的开启发展历程的新纪元。招标中心作为物资分公司直属的招标专业机构，我们始终将集团公司给物资采购与招标业务提出的定位与职责，（即：决策支持服务保障）作为公司生存发展的根本标尺和价值核心。并将适应新形势、接受新挑战，完成新任务，学习新知识、掌握新技能，作为当前和今后共产党员党性锻炼、保持先进性、发挥先锋模范作用最关键、最紧迫的环节。
三、严格遵守职业道德，全面提高职业素质
共产党员要在本职工作中发挥先锋模范作用，除必须具备强烈的职业责任意识和一流的职业技能以外，还必须具备一流的职业道德。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。所谓职业道德有哪些规范呢?我觉得，职业道德规范应该包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，廉洁奉公、勇于创新、敢于竞争、团结协作，互助友爱等。
共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用，就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，在本职岗位上，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行，激励自己在本职岗位上创造一流业绩。同时，要坚决与各种违反社会主义职业道德的人和事作斗争，带头反对和抵制各种置企业声誉和财产于不顾、投机取巧、极端自私、贪污腐败和严重损害党的形象的行为，使高尚的职业道德在企业的建设和改革与创新的实践中蔚然成风。
在招标工作中，职业道德的坚守更显重要。在项目招标准备，投标，开标，评标，中标任何一个环节中，职业道德的缺失都可能影响招标结果的公正性，甚至可能造成企业，社会乃至国家的利益受损，因此，严格遵守职业道德，全面提高职业素质的紧箍咒一刻不能松，如是才能在招标的业务工作中发挥出党员的先锋模范作用。
以上即是我作为一个中石油普通业务员的党员岗位讲述，不足之处请各位领导指正！ 薛 栋 贤
推荐第3篇：采油工岗位讲述
采油工岗位讲述
尊敬的XXX: 大家好（如果有领导和来宾参观、视察工作，应增加简短的欢迎词） 我的属地我负责，你的安全我有责。
我是一名采油岗当班工人XXX，我从X年X月开始从事本岗位工作。 采油岗主要负责马北油气田油水井的正常生产和动态分析工作，保证单井原油向注采站平稳的输送，按时填写资料报表，以及油水井的现场管理和设备的维护保养工作，保证安全生产每一天。采油岗位日常工作，主要做好油水井的正常生产、做好资料的录取工作以及油水井的动态分析工作，配合好各类油水井作业措施，进行各类维护性措施，安全的处理油水井上所发生的异常情况。
本岗位现有工作人员**人。共管理油水井**口，目前共有**口生产油井，**口注水井，**台抽油机，**台分离器。
岗位工艺参数：①抽油机主型号：5型，冲程2.5m，冲次7次；②泵挂深度：直井800米，水平井620米；③井口回压：0.3MPa；
岗位QHSE控制点：严格按照操作规程进行操作，严格遵守劳动纪律，做好资料的录取工作，保证油水井正常生产，做到定点排污，做好环境保护工作。
岗位工作理念：努力提高自身技术素质，做好油水井的动态分析工作，保证油水井最大可能的正常生产，安安全全的做好本职工作，在自己的岗位上做出最大的贡献。
推荐第4篇：.7.13党员岗位讲述
“四合格四诠释”岗位实践活动
党员岗位讲述
我所在的岗位是探伤及计量技术工程师岗位。 我的岗位职责如下：
1、组织制定和修订中压车大中修检维修规程、各类探伤设备的维护操作规程和安全管理制度，负责制定、修订有关铁路槽车探伤检验的操作规程，并检查执行情况；
2、承担液化气体铁路罐车及其他设备的无损探伤的技术管理、质量管理和资料管理；
3、完成探伤设备检维修过程中风险评价和环境因素评价，对安全措施落实情况进行监督执行；
4、承担对探伤设备检维修人员进行安全操作技术、安全生产知识培训和岗位技术练兵及考核；
5、检查生产过程中探伤设备运行安全状况，及时向上级报告设备运行情况，对存在的问题提出改进措施予以消除，发现违章行为及时制止；
6、做好对检维修后探伤设备投入运行完好情况进行检查和验收；
7、参与设备事故的调查分析、报告和处理，制定设备事故防范措施；
8、在用计量器具的年度周检、抽检计划，按月下达计量器具周、抽检计划检定项目，协调安排计量器具的临时检定任务；
9、完成计量技术难题攻关，车间计量设施的技术改造项目及新建项目设计的审核；
10、承担计量器具的配备和新增计量器具选型的技术咨询；
11、收集能源月报表，做好车间与其它单位的能源交接量的计量管理工作。
我觉得要完成好本职工作要具备以下几点要求： 一是热爱本职工作。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职的合格员人。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为储运事业增光添彩。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
典型事例 验车班丙组组长XXX同志，是一名老党员，他经验丰富，安全意识强，工作细致认真。车辆走形部检查和粘油罐车检查，是一门要求胆大心细、技能要求较高的工种，罐车走形部是车辆运行的关键部件，任何检查的不到位，都会危及行车安全，而粘油罐车检查低阀关闭是否到位，卸油管密封盖是否上好等等，在检查时都要做出正确的判断，否则会影响装车，多年的工作实践，使他练就了，过硬的检车技术，处理车辆故障得心应手，一年来带领他的小组员工圆满地完成了当班的各项生产任务，得到了班组的好评，本人也被评为“最美XX员工”并获得党员明星等荣誉。
结合本岗位实际，落实“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动。通过党课教育、党小组学习进一步深化了对党的认识和理解，明确了合格共产党员的标准。
存在的问题：
理论学习不够积极主动，存在懒惰心理；服务意识欠缺，安于现状。在今后的工作中，要持续加强政治理论学习，创新方式方法，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，坚持再学习、勤思考、回头看，在实践中不断积累经验，努力提高自身工作水平。
2017年7月13日
推荐第5篇：加油站站长岗位讲述
岗位讲述
我叫XXXX，XXXX年进入XXXX石油公司，历任XXXXXX，现任XXXX站经理。
一、岗位职责
我的工作职责是：负责组织领导全站员工开展各项经营管理、安全管理和服务工作，是加油站经营管理的第一责任人，具有站内考核权、二次分配权、日常费用支配权、用人建议权、促销与价格建议权5项权利。
（1）负责加油站的HSE工作，确保员工遵守公司HSE政策，实现加油站安全运营。
（2）负责加油站的运营，执行公司价格政策和服务标准，做好现场服务，开展经营分析，组织促销活动，确保加油站各项经营目标实现。
（3）负责加油站的资金安全，执行公司财务规定，及时缴存营业款，并做好加油卡的管理。
（4）负责加油站的站容站貌、设备设施的维护和保养，确保符合公司标准和要求，参与加油站改、扩建方案的制订。
（5）负责加油站员工的日常管理，包括培训、考核、分配、沟通和激励。
（6）负责加油站油品、非油品的存货管理，对盈亏情况进行分析，降低损耗。 （7）负责加油站客户的维护和开发，及时对加油站商圈进行调查分析。
（8）负责加油站内外部关系的协调和维护，及时做好沟通，配合内外部检查，配合做好加油站证件办理、年审和换证。
（9）完成上级交办的其他工作。
岗位风险：一是经营风险，容易发生经营目标实现不到位，资金管理不到位，走单、短款、假钞的问题；二是管理风险，容易发生人员管理不到位，站容站貌不整洁、培训不实、考核不严、分配不科学、沟通不到位和激励不及时等问题；三是安全风险，容易发生交通事件、油品泄漏及电气火花、动火等引发火灾爆炸和油气中毒事件、高温季节引发高温中暑、冬季积雪过多造成加油罩棚的超荷载坍塌、加油现场积水、油迹、加油岛地砖不防滑等造成人员跌倒事件等问题；四是不确定因素风险，容易发生加错油料引发纠纷及投诉、设备进行检维修及保养中造成机械伤害、设备缺陷造成电气伤害事件等人为突发情况。
干好本职工作的体会：一是要把公司党委和领导的指示落实好，大是大非面前要保持清醒，讲政治，有信念；二是正确用好手中的权利，灯红酒绿前要守住底线，讲规矩，有纪律；三是修身养性，老实做人，关心爱护好部属，要大公无私，一碗水端平，讲道德，有品行；四是先人后己、先公后私，把加油站的事当事业干，心思要在岗位上、工作中，讲奉献，有作为。
二、差距不足
对照“四合格四诠释”的标准，结合近年来的工作，我深入查找了自身存在的不足，主要以下几个方面：
一是理论学习不深入。特别是对HSE政策学习不够深入细致，学用结合的不好，同时缺少对营销策略和科学管理方面的理论知识，导致工作始终在一般水平徘徊。
二是管理不到位不严格。总感觉加油员工作特别辛苦，又都是一起共事多年的同时，在一些细小问题上存在睁一只眼闭一只眼的情况，管理失之于宽、失之于软。
三是安全意识还有待提高。对一些细小的、隐形的安全问题重视还不够，加油站安全工作还存在不够细致、不够全面深入的问题。
四是中心工作抓的还不牢固。对我们的优势宣传力度不够，对固定客户群这些加油站的义务宣传员和编外营销员的作用发挥的爱不是太明显，对非油品商品的销售力度还需进一步提高。
三、改进措施
一是高标准开展中心工作。下一步要通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念，转变工作思路和销售方式，以灵活多样的措施，实现和落实了上级下达的经营目标，为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。
二是继续抓好理论学习。继续开展好“两学一做”学习教育，及时组织职工传达学习党的十九大精神及公司党政文件精神，使职工及时掌握了解公司改革发展举措，保持了思想稳定。全体职工凝心聚力，信心坚定，思想认识明确，有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。
三是严格把好安全关口。认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全管理放在首位，及时总结经验，不断创新和探索新的安全管理方法，强化加油站的安全管理，狠抓各项安全管理制度及措施的落实，建立健全各项安全管理制度，补充完善了站库消防安全管理制度，安全隐患排查整改制度，安全交接班制度，成立安全消防督查及应急小组，进一步明确责任，使各项安全管理措施落到实处，筑牢了安全监管防线。积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动，不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训，从源头上有效预防和消除了各类安全隐患，确保了商品油销售和安全生产。
四是提高基础管理水平。适时调整经营策略，细化管理流程环节，从严控制各类费用开支，逐月进行经营销售量化考核分析，最大限度的降低经营销售成本，实现增收增效。在一定程度上为加油站谋求增收，创造了新的收入增长点。
五是严格落实责任制考核。严格落实责任和考核制度，规范管理程序，明确管理目标，通过逐人量化考核，激发职工的工作热情和责任心，使责任目标落到实处，严格实施安全班组核算管理，进一步明确责任，细化班组管理。尽最大努力减少和降低管理费用开支，努力实现节支降耗，经营增效班组核算管理目标。
推荐第6篇：石油工人岗位讲述
立足岗位辛勤劳动成就梦想
尊敬的各位领导、师傅、同事：
大家好！我叫xxx，xxx年x月毕业于xxxxxxxxxxxxxx，同年x月来到xxxxxxx参加工作，现任职于xxxxxxxxxxxx。作为一名一线的石油工人，能站在这里向各位领导和同事做述职报告，我感到万分荣幸。
在井场管理上，严格按照规章制度及标准化操作规程，调整油井工作制度，通过换盘根、换皮带等措施完成设备日常维护，量油、取样确保资料录取真实准确，及时发现井下故障，平整井场，基本做到井场无油污、无杂草、无垃圾。在工作上，我秉承老一辈石油人的精神传统，肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全班人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量。用满腔热情积极、认真地完成每一项任务，认真履行岗位职责。平凡的岗位，不平凡的工作，岗位赋予我们责任，责任意味着使命，使命重于泰山，担当时刻铭记。我要用勤劳的双手，诠释使命与担当，梦想再远不行不至，幸福再小不为不成。在逆境面前不悲观，在困难面前不颓废，在波折面前不退缩。立足岗位，锤炼自己的作风，激发工作热情，提升自己的能力，增长自己的才干，把自己所学和专长都用在油田生产上，我要用辛勤劳动的双手担当起采油队科学发展、长远发展的历史使命。
在履行岗位职责的同时，我不能忘也不敢忘的一件事，那就是安全。生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。安全不仅关系到企业的可持续发展，也和我们每个人的利益息息相关。质量是企业的生命，而安全是职工的生命，事故一旦发生首先损害的就是人的生命财产。因此，定期参加安全培训和各项应急演练，加强风险识别能力是采油综合巡检班不可或缺的一项工作。及时发现并消除属地隐患，按规操作，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。两年的工作经历，让我深深地体会到：安全是一种习惯，安全是一种承诺，安全是一种责任，也是一种幸福。
在xxxx岗工作一年的时间里，我清楚地意识到，时代在前行，技术在进步，只有不断提升自己的工作能力，才能满足企业现在和未来对个人素质能力的要求。具有超强工作能力的人，必然是那些不断学习、善于学习的人。知识的积累源自于学习，环境的适应源自于学习。在今天，我的大部分知识在五年以后就会被淘汰；在今天，要想成为时代的“弄潮儿”，不被竞争淘汰，学习是我唯一的选择。博采众长，向身边的先进个人学习，学习xxxx同志爱岗敬业、关心员工的优良作风，学习xxx师傅精湛的采油技能，学习xxxx师傅“用心做、勤思考、善总结”的工作态度，学习xxxx师傅勤勤恳恳踏实工作的精神等等，向身边的同事学习，学习他们的优点，扬长避短，时时刻刻保持着一颗主动受教育的心。另外，寻求多方面的学习途径，把握企业内部的培训机会，通过企业内部组织的各项培训活动，提升自身的专业技能，拓宽知识面，为今后的工作和生活服务。
在xxxxx这片富有石油资源的沃土上，孕育了一代代石油人。面对这一座座连绵起伏、荒凉而富有活力的大山，我心怀敬畏又充满感激，告诉自己：对待工作，对待生活，对待身后的风景，还是对待眼前的幽径，往前走，不要回头！
推荐第7篇：个人岗位讲述2
个人岗位讲述
今天是2017年8月3日，我回到后勤工作已经半年多时间，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟，工作也有所成绩，这些成绩的取得是与分公司党委、上级领导的正确领导分不开的，与各位同事的支持和帮助分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢！下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。我要坚定理想信念，做胸怀全局，奋发进取，工作突出的先锋；坚持勤奋学习，做善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观的先锋；恪守职业道德，做一丝不苟，坚守工作岗位的先锋。
我看到过这样一则报道，优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说，学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的，也是这样做的。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。他通过刻苦自学，掌握了新闻采编制播和平面设计技术，成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度，今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学、学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。作为一名办公室秘书，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。
工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合分公司的特点和实际情况，做好通联信息工作；平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面；做好各项会议记录，当好领导的“帮手”，切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好政令的上传和下达。
不足之处：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况；年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服。
三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向：
一、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务基层井队的发展。
二、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
三、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神做先锋。
半年多来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。
推荐第8篇：钳工班长岗位说明书
钳工班长岗位说明书
一、岗位标识信息分析日期：
岗位名称：钳工班长
隶属部门：设备管理部
直接下级：全体组员、本班组员工
二、岗位工作概述 ：
负责全班日常工作安排,公司设备维修,备品备件加工。参与制定设备大、中、小修计划及设备的保养等计划的实施与监督。并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
三、工作职责与任务：
（一）负责本班组下属人员的管理、任务分配与工作的考评；
（二）组织班组人员完成车间下达的任务。
（三）指导班组员工高质量的完成各种加工任务。
（四）维护班组现场的清洁卫生。
（五）领导班组员工搞好加工现场的安全生产和文明生产。
（六）组织检查防火，防盗及其它方面的安全工作并落实整改
措施。
(七) 管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪
表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好
技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
（八）设备检修时，要按照检修制度去执行，认真写好各
种设备检修及保养、点检记录等。
四、工作绩效标准 ：
（一）组织班组人员完成车间下达的任务。
（二）对本班组的机加工设备维护保养负责。
（三）对本班组的安全生产负责。
（四）对本班组的文明生产负责。
（五）按公司和车间制度管理好班组员工。
五、岗位工作关系：
1．所受监督：班组管理生产任务，劳动纪律，工作安排，接受设备管理部的指示和监督；
2．所施监督：加工设备的维护保养，班组人员的生产任务，劳动纪律。
3．合作关系：在生产抢修，工艺流程与公司其他相应部门
发生协作关系。
4.搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作。
六、岗位工作权限 ：
（一）负责本班组的上传下达工作和对班组工作进行安排，
协调，检查。
（二）对本班组人员的管理，使用，考勤，工作分配负责。
（三）对本班组人员的生产任务和劳动纪律进行考核
七、岗位技能要求：
较强的组织协调能力；较强的分析能力，和应变能力；较强的管理能力；其有良好的处理人际关系的能
八、其它：
认真完成领导下发交办的其它工作。
设 备 管 理 部
XX年XX月XX日
推荐第9篇：钳工岗位安全职责
钳工岗位安全职责
1.检查所用工、夹、量具是否完好，安全可靠。
2.工作中应注意周围人员及自身的安全，防止乱挥动工具，工具脱落，工件及铁屑飞溅造成伤害。
3.起吊和搬运重物时，应与吊车司机紧密配合，多人一起搬运时要统一指挥，注意协调配合，行动一致。
4.操作钻床时严禁戴手套。工件必须装夹牢固，钻小件时，应用工具夹持，不准用手拿着钻。
5.钻头上绕有长铁屑时，必须停车清除。禁止用嘴吹或手拉，必须用刷子或铁钩清除。
6.不准在旋转的刀具下翻转、卡压或测量工件。手不准触摸旋转的刀具。
7.使用摇臂钻加工工件时，横臂必须锁紧。加工完成离开时，必须将横臂降到最低位置，主轴箱靠近立柱并锁紧，最后关闭电源。
推荐第10篇：四合格四诠释岗位讲述
党员“四合格四诠释” 岗位讲述
伴着“两学一做”专题学习的不断深入，“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。四个诠释是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。近年来，我认真参加“两学一做”主题活动，积极参加集团公司“重塑形象”主题活动，大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，不断提升自我，认真履行职责，为气矿“三大工程”建设作出应有的工作。
一、岗位职责
（一）负责办公用品管理。1.工作标准： 按标准配发办公用品。
1）采取合规渠道采购，确保办公用品的品质和价格。 2）开源节流，杜绝铺张浪费。 2.工作流程：
制定体采购计划→实施采购→员工申请→分管领导审批→发放→发放登记。 3.岗位风险（管理风险）：
1）采购办的公用品品质达不到要求，可能造成员工健康受到伤害的风险。 2）发放办公用品审核不严，造成铺张浪费，
（二）负责办公楼清洁卫生管理。
1.工作标准：
1）保持办公楼、办公室清洁卫生。 2）保持办公室物品、资料、文件整齐有序。 2.工作流程：
宣传贯彻《保洁工作质量考核标准》、《5S办公室管理办法》→定期、不定期检查→通报检查情况→提出整改和考核意见。
3）.岗位风险（管理风险）：
聘用人员作业时存在电击伤害和摔倒划伤风险。
（三）负责水电管理、办公楼维修。1.工作标准： 1）制定措施，确保水、电消耗控制在气矿“节能节水”指标以下。 2）及时整改办公楼的各种隐患和维修损坏问题，确保办公楼安全完好。 2.工作流程：
1）节能节水”流程：宣传《节能（水、电）管理和考核细则》→将具体措施落实到站室、班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况。
2）办公楼维修流程：收集隐患和损坏信息→再现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改。
3.岗位风险（管理风险）：
办公楼维修存在高处坠落和触电风险。
（四）负责劳动纪律管理。1.工作标准：
1）确保中心保持良好的劳动纪律状态。
2）促进员工逐步自觉养成遵守劳动纪律的良好习惯。
2.工作流程：宣传《信息自控中心劳动纪律管理细则》→定期抽查员工上下班打卡情况→不定期抽查上班期间劳动纪律→检查情况通报。
3）岗位风险（管理风险）：
部分员工对劳动纪律检查有抵触情绪。
二、自身的差距和不足
对照“四合格四诠释”标准，我存在以下问题：
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到位。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，学习主动性差，较为注重集中学习，少有主动开展自我学习，学习存在片面性，系统性学习不够，导致理论联系实际少，用科学理论解决实际问题能力较差。
（二）与时俱进意识薄弱，务实创新精神不够。与时俱进思想淡薄，工作热度不高，心态不够积极，有些时候喜欢挑肥拣瘦，观察和处理问题时，往往从主观感情、愿望、意志出发，不自觉从狭义的个人经验或本本出发，造成了主观和客观相分裂、认识和实践相脱离。创新意识淡化，没有很好的在主观能动性上下功夫，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，满足于完成上级或领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于当前工作的需要，缺少长远的发展眼光。
三、今后努力方向和改进措施
针对分析存在问题的原因，今后自己在工作中，要做好以下工作，切实加以整改。
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个勤政务实的好干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、联系实际而不空谈表面。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）进一步务实创新，增强与时俱进意识。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕气矿的长远发展和安全工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，在借鉴国外好的先进管理经验的同时，结合自身工作实际，进一步抓好安全管理工作，整治各种“低老坏”问题时，注意教育方式，要多帮助、指导，少处罚、指责。
（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，为公司、气矿的发展做出积极的、更大的贡献。
第11篇：四合格四诠释岗位讲述
强化“四个意识”
践行“石油精神” 发挥好基层支部作用为北京分公司发展做贡献
——通州和国门联合党支部书记“四合格四诠释”岗位讲述
王 晋
一、出处、内容、内涵
2016年全国两会期间，习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时指出，大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。6月，习近平总书记做出重要批示，强调石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢，要求结合“两学一做”学习教育，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。7月，集团公司党组以“加强党的建设、弘扬石油精神”为主题召开领导干部会议全面深入部署，用石油精神筑牢百万石油员工共同思想基础，奋力开创企业党建新局面。“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。
四个合格的内容是：政治合格，执行纪律合格，品德合格，发挥作用合格。内涵是坚定理想信念，站稳政治立场，坚决维护中央权威；严守政治纪律和政治规矩，增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，言行一致，令行禁止；继承发扬党的优良传统，大力弘扬忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是，艰苦奋斗，清正廉洁的共产党人价值观；牢记党的宗旨，为民服务，积极作为，建功立业。
四个诠释的内容是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。其内涵是切实提高“四个意识”，把维护中央权威落实到行动中，贯彻集团党组决策部署，在大是大非面前立场坚定，在改革发展稳定中，敢于碰硬，勇于担当；始终保持干事创业的激情，坚持“三老四严”石油优良传统作风，立足岗位，埋头苦干，务实尽责；敢为人先，锐意进取，不断开创各项工作新局面，推动改革发展取得新成效，努力创造新业绩；带头加强个人修养，自觉践行社会主义核心价值观，真诚守信，廉洁从业，严于律己，宽以待人，密切协作，相互补台，抵制歪风邪气，构建和谐干净正面的人际关系，做诚信友善，弘扬正气的表率。
二、岗位讲述
按照北京公司党委开展“四合格四诠释”岗位讲述活动的要求，支部每位党员都要结合自身工作开展岗位讲述，在讲述中重新认识职责，找到差距，提升自我，践行合格党员标准，为分公司健康发展再作贡献。
作为基层党支部书记，我的职责是贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，执行上级党委的指示、决议，主持党支部日常工作，抓好党建、思想政治工作、综合治理和精神文明建设工作，协助配送中心主任做好经营管理工作，负责配送中心班子建设，抓好班子的思想、作风、组织和廉政工作；坚持党管干部原则，在国企经营管理工作中发挥党组织的领导和监督作用，协调党、政、工、团几方面工作关系，调动各方力量形成积极向上的工作合力。
支部是最基层的党组织，肩负传达落实上级指示精神，组织管理基层队伍，协调解决具体问题，化解各种具体矛盾的职责。我作为支部书记，是开展好支部各项工作，配合主任搞好经营管理，稳定员工队伍的第一责任人。支部书记这一岗位，是上下衔接，抓好落实的重要环节。
做好党支部书记工作，既要领会上级精神，又要分析研究本单位具体情况，结合实际安排布置；既要有安排组织的能力，又要亲力亲为带头实干；既要有政治敏感和思想政治工作方法，又要懂经营管理和主营业务；既要看清方向坚持原则，又要灵活调整、因人施策、收到实效；既要关心理解员工的具体困难，又要严格要求，及时发现问题、指出不足，帮助员工共同进步。岗位工作要求品德上品行端正、公道正派、正人正己、以身作则、敢于坚持；要求技能上懂党务工作程序，懂思想政治工作方法，关注时事政治变化，对形势方向判断准确，对社会舆论和群众关注事件敏感，关心班子成员和下属的思想变化，善于开展思想工作，以崇高的使命感召人，以现实的成绩激励人，以自身作示范带领人，以宽容的胸怀包容人，团结带领班子和员工队伍形成落实上级指示开展各项工作的最大合力。
支部书记的工作要融入中心，更要了解具体情况，参与具体工作，在实际工作中团结干部员工，赢得群众的拥护。2014年我在东乌旗分公司任支部书记。当时因甲方联合站投产，需要将我们在蒙古的驻地搬到离联合站更近的地方。新址只是一块画了线的土地，什么基础都没有，连水电这样的基础都要靠我们自己解决司机在新基地连吃饭喝水的条件都没有，短期只能自己在车上解决食宿，非常艰苦。搬家需要先把电缆铺好，变压器装好，把原来的营房都拉到新基地安置好，厨房设施、水罐等也要准备，卫星系统和网线也要重新安装，厕所也要现挖坑坐上板房……时间只有一个月，时间紧任务重。当时我和副经理吴兆前负责抓起这项工作。他先期进入蒙古基地联系大庆、辽河、电力、环保等单位，协调借用吊车、卡车、钻杆、钻机等设备，我在国内准备各种需要的材料、器具，协调国内口岸通关进入蒙古。大家分工协作，准备妥当开始搬。我组织一批司机一起坐车到新基地，跟着吊车卡车用两天时间把16个营房全部搬到新址，又带领司机用铁锹挖出沟槽把电缆埋好，电力公司把变压器装好以后一次通电成功，营房有了暖气，厨房的灶也能用了，这就马上解决了吃饭住宿问题。
地面都是黄土，一遇到雨雪天满院子都是泥，连下脚的地方都没有。我们从国内运砖和沙子，在营房门口铺出了一条小路，把办公室、宿舍、食堂都连在了一起，路好走了大家屋里也都干净了。
基地周边有其他车辆和牲口可以随意进入我们驻地，需要把场地圈起来。吴经理找辽河弄了一批废钻杆，我们又借来钻机自己动手打眼。每个眼儿打上两三米深，把钻杆切成两节插到地里立起杆子。一万多平的场地我们立了两百多根杆子，整整干了三天时间。钻机很沉，得俩人一起扶着，打一个眼就得换人。我们打完眼只感觉浑身酸疼，手都不听使唤，吃饭时才发现拿不起筷子来，一个个都用勺子吃。
我们用了不到一个月时间把全部工作完成。一个月里，我们与司机同吃同住同劳动，我深深感到给大家开十次会都不如一起干一次活建立的感情深厚。只有大家吃住在一起近距离接触，基层干群之间才能有相互的理解和全力的配合，才会把计划安排不折不扣落实下去，才能将思想工作融入到中心中去，才能在实际工作中赢得拥护建立威信。做好具体工作还需要很强的组织能力，人力、器具、材料、时间哪一点考虑不周都不行。当把场院收拾平整，把中国石油运输的红旗升起来的时候，大家看到在自己手上发生的改变，由衷地笑了。
2016年，有一批司机因各种原因不能与公司续签合同。当人事部门开会通知下去以后，引起很大反应。几个司机甚至找到配送中心主任反应困难，吵吵嚷嚷。我知道以后逐个找司机了解情况，缓和他们的情绪。由于已经找人事和调度了解过基本情况，在面对司机时有一些准备。一方面坚持原则讲清公司的政策，不续签合同没有让步余地，另一方面也理解他们生活的难处，包括一些前期没有解决好的问题，都找相关部门工作人员一一核实，确定解决办法。其中还有个司机，蛮不讲理，把问题引到主任和工作人员身上，威胁他们人身安全。我及时报告上级，并给这个司机讲明问题性质和法律底线，最后把公安干警请到车队将其驱离。而这并没有根本解决问题，走了以后我又几次电话联系，讲利害关系，把解决问题引导到法律程序上来。通过两方都研究法律法规，他也认清了自己的那些无理要求是不可能的，最终通过仲裁解决了纠纷，再没有发生到车队扰乱的事情。
通过这件事，让我深刻认识到近些年北京地区的社会环境、人员心理都发生很大变化。工作中不但要有方向引导，有组织要求，还要有法律程序作解决问题的底线，在具体问题上可以借力政府公安、劳动保障等部门支持我们工作。也意识到我们的政策水平、法律知识离工作要求还很欠缺，需要不断在工作中补课。
三、认识和差距
这次对工作职责再次学习，检视实际工作情况，分析自身存在问题，还有一些欠缺和差距。
一是发挥党支部战斗堡垒作用不够，对支部工作安排与车队实际运营结合不紧。有时单纯开展支部工作，与经营管理结合点找的不好；有时又侧重配合行政工作，弱化了支部的领导作用。
二是对党员干部日常教育和管理过于宽松软。重视具体业务和实际工作，而放松了对党员干部的学习教育和警示诫勉，使支部党员在组织意识和作用发挥上还有一定差距。
三是当前的技术变革、社会变革、行业变革对我们的工作提出了严峻挑战。如何适应新的环境，需要不断学习。我深感以前的知识结构不能适应当前的快速变化，法律知识、物流专业知识、产业链发展现状、互联网经济模式、新装备技术等等知识都是我们基层工作人员的短板。
四、改进和提高
对照岗位职责和工作短板，我要更准确深刻把握自身工作定位，不断完善自身技能，团结带领员工队伍共同提高。
一是扎实做好党务工作，落实好“两个责任”，落实好三会一课制度，抓好形势、目标、任务、责任教育，从上到下从大到小，讲清方向和任务，结合实际融入中心，安排落实好支部具体工作，发挥好支部融入中心、服务大局的作用。
二是加强党员管理和教育，强化党员干部“四个意识”，筑牢为民服务的宗旨意识，动员党员干部在实际工作中先学一步、先干一步，发挥党员带头模范作用。开展廉洁风险教育，监督落实好“三重一大”决策程序，对公司风险识别出的重点环节、敏感岗位要及时提醒，发挥监督执纪四种形态的作用。通过日常教育、提醒谈话，提高党员队伍的组织纪律性，改进党员干部的工作作风，提高落实具体工作的执行力。
三是需要在工作生活中自我加压，主动学习完善技能。与同事相互学习探讨，互通有无，营造学习跟进的氛围。多读习总书记讲话原文，多读公司领导的讲话报告，从中体会主旨要义，看清发展工作的方向。多学行业发展报告，一是学习石油产业的知识常识，了解我们所服务的市场需要我们做什么，如何找准自身定位，嵌入产业链中，发挥自身业务的价值；二是学习物流行业的先进方法和技术，用互联网技术降低物流交易成本，整合内外部物流资源，用科学方法规划计算设计运输的方式、运输的线路、储量的分配等系统问题，利用先进的装备技术提高物流效率和效益，努力完善自身知识结构为以后的工作需要做准备。
第12篇：双语岗位讲述司钻
第七节
司钻岗位责任制
一、岗位责任制
1、负责组织全班人员完成监督下达的技术指令、领班下达的工作指令和辅助工作。
2、全班人员严格执行各项安全生产制度和设备安全操作规程，杜绝违章作业，确保安全生产。
3、织全班人员按制度对设备、仪表、工具进行检查、维护保养，确保运转、使用正常。
4、责钻井绞车操作，组织完成钻井作业、井口作业等，是裸眼井段起下钻唯一操作者，特殊情况可由领班替换操作。
5、掌握井下情况、钻具结构和下竟工具性能、泥浆参数，发生复杂情况预兆时立即报告监督和领班，并组织全班按指令进行处理。
6、负责司钻控制盘的检查和保养工作，了解掌握井控系统的闸门开关状况，并能熟练操作。
7、负责填写工作日志，审查钻井设备的保养运转记录，确保原始资料齐全准确。
8、负责组织召开班前、班后会，安排工作和总结完成作业指令情况。
二、巡回检查路线
值班房→死绳固定器→立管管汇→司钻房→绞车→井控系统→钻台、井口
三、检查内容
1、值班房：监督作业指令、领班工作指令、钻井班报表、钻具结构、井深、方入、钻头使用时间、泥浆参数、技术措施、记录仪。
2、死绳固定器：固定情况、传压器及管线。
3、立管管汇：压力表、闸门开关情况。
4、司钻房：各指示灯、绞车、转盘、顶驱、泥浆泵开关、功率限制表、顶驱转数、扭矩、油气水压力表、绞车高低速离合器、转盘惯性刹车、上卸扣猫头、高低速排挡、电磁刹车手柄、防碰天车复位开关、脚踏开关、DATALOG仪表等。
5、绞车：刹把角度、刹车效果、刹带磨损、电磁刹车、惯性刹车、防碰天车、大绳排列、活绳头、绞车润滑冷却情况。
6、井控系统：储能器、节流管汇、各压力表压力、各闸门开关状况。
7、钻台、井口：工业卫生、设备保养、工具器材摆放整齐清洁。
四、交接班内容
1、交接监督、领班作业指令。
2、交接井下钻具组合、井下情况、钻头工作状况。
3、交接泥浆性能、钻井参数。
4、交接钻井设备的使用、维护保养情况。
5、交接井控系统的工作状况，节流管汇的各闸门开关情况。
6、交接震击器下部钻具重量和震击器的工作负荷。
7、交接钻井大绳及死绳固定器使用情况。
8、交接司钻工作日志。
Section7 Post Duties of Driller
1.Post roles 1． Organize crew member to fulfill the technical instructions iued by company man and toolpusher as well as other auxiliary job.2． Monitor all the crew members implementing the safety regulations and operating procedures.Stop the operations against the regulation.3． Organize all the crew members to carry out inspection and maintenance on equipment, instruments, tool as per regulation.Ensure all the equipment are in good condition.4． Operate the drawworks; facilitate the drilling operations and wellhead operations.As the only authorized personnel to operate in the open hole, toolpusher can relief in special occasion.5． Be aware of downhole conditions, BHA and their technical properties, mud properties.Any downhole complicates observed report to company man and toolpusher.Organize crew members to handle the complicate as per to company man’s instructions.
6． Inspect and maintain the driller’s control panel, be aware of the valve status of the well control manifold and familiar with their operation 7． Fill the daily work records.Review the drill equipment running records.Ensure the original data is correct and complete.8． Hold the safety meeting before and after shift.Arrange job and summarize the completene of the instructions 2.Inspect route Well bay--- remote control console--- drill line anchor--- standpipe manifold--- drawworks---driller’s house--- dog house--- rig floor.3.Inspect content 1． Well bay: BOP condition, hydraulic hoses connection, housekeeping 2． Remote control console: accumulator, kill manifold, preure gauges, valve status 3． Drill line anchor: bolts tightening, sensor gap, preure hose.4． Standpipe manifold: preure gauges, valves are easily to operate and in correct status, pipe connections 5． Drawworks: brake bar angle, brake effect, brake bands wearing, electrical brake, crown saver, drill line, drawworks lubricating and cooling condition.6． Driller’s house: all the indicators, the switches of drawworks, rotary tables, TDS, mud pumps, power limiter, gauges of TDS rpm ,torque, water and oil.high speed and low speed clutch, rotary table brake, cathead, throttle, DATALOG instruments, etc 7． Dog house: instructions from company man and toolpusher, daily drill report, BHA, well depth, Kelly down, bit running hour, mud properties, technical measures, instrument.8． Rig floor: housekeeping, equipment maintenance condition, rig floor tools are placed properly.4． Handover content 1.Drilling instructions from company man and toolpusher 2.BHA, downhole condition, bit running condition 3.Mud properties and drilling parameters 4.Equipment running and maintenance information 5.Working condition of well control system, the valve status on choke manifold 6.BHA weight below jar, tripping load of the jar 7.Drill line and anchor condition 8. Daily work report Good morning/afternoon, every one! My name is ____,and I’m a driller from zhaodong platform.As a leader of one tour,
第13篇：大漠深处的岗位讲述
大漠深处的岗位讲述
2017/8/29 9:00
“我是炊事班长张建伟，我的岗位就是保障大家的生活，保证无论何时收工回到家都能吃上热饭喝到热汤„„”“我叫韩卫云，我的岗位是修理工，做好车辆维护保养，及时发现、维修车辆的故障，做到坚决不让带病车上路行驶是我的职责„„”8月28日，承担拐子湖凹陷三维项目的新兴物探开发处239-2211联队党支部在施工现场组织员工开展岗位讲述活动。
拐子湖凹陷三维项目工区位于巴丹吉林沙漠腹地，地表均为高大沙丘，起伏剧烈，激发和接收条件差，交通不便，施工后勤补给难度非常大，施工季节窗短，对沙漠生产组织、队伍素养、勘探设备、后勤保障都提出了较高的要求。接到任务后，239-2211联队快速反应，8月12日第一批前站人员抵达工区，工区二次踏勘、运行计划制定推演、营地建设、人员设备动迁等工作均按计划有序进行。
239-2211联队党支部利用生产例会、班前会、培训会，组织员工讲述岗位职责、岗位风险、工作中的感人事迹、工作的差距、不足以及改进措施。通过岗位讲述，在平凡岗位上挖掘亮点，引导广大员工立足本职岗位，重新梳理岗位职责，不断增强岗位责任心，促使员工努力提升自身技术素质和岗位技能，让“明职责、知风险、懂技术、善表达”成为员工的标配。
“坚持把每个简单的事情都做好就是不简单,坚持把每个平凡的事情都做好就是不平凡”，不仅要听员工怎么说，还要看他们怎么做。239-2211联队围绕项目运作，将岗位讲述活动与“党员先锋岗”和“青年文明岗”的评选活动相结合，完善制度，建立长效机制。
“以前总觉的炊事班风吹不着、雨淋不着，是地震队的好岗位，当听张班长讲到为了保证最后一组收工人员回来能吃上热汤热饭，他们熬夜坚守在岗位上，为了确保第二天各班组能按时按量带饭，他们凌晨三四点钟就开始准备；还有韩师傅为了杜绝“带病车”上路，通宵达旦修车的故事，都深深的触动了我。让我对他们的岗位有了更深的认识。”
“我们能吃上热饭，乘坐安安全全的车往返工区，项目能够平稳运行，离不开像张班长、韩师傅他们这些默默付出的人、默默奉献的岗位。”
“听了他们的故事，我更加深刻的认识到，一个小小的螺丝都有它至关重要的作用，平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献。我相信只要我们每个人都全力以赴，项目才会运行的越好，我们队才会更加的好„„”。
239-2211联队党支部书记说：“员工岗位讲述活动，调动了每一名员工奉献岗位的决心和行动，为我们完成大漠腹地异常艰难的施工任务奠定了基础”。
第14篇：钳工班组长岗位工作职责
钳工班组长岗位工作职责
一、负责具体落实执行设备各项管理制度和技术规程。
二、负责带领维修工人做好设备的精心维护和检修工作。
三、负责检查设备的运转和润滑情况。
四、负责具体检查消除设备缺陷与跑冒滴漏工作，不断提高设备的完好水平和降低泄漏率。
五、负责备品备件计划的提供和做好修旧利废工作。
六、负责本班组维修工人的技术学习，提高维修技术水平。
七、负责填报设备有关报表。
第15篇：维修钳工岗位工作标准
中国铝业贵州分公司工作标准
Q/CHALCO－GZ 32 C1521—2010
维修钳工岗位工作标准
1 范围
本标准规定了车间维修钳工岗位职责、工作内容要求及检查与考核。 本标准适用于碳素厂车间维修钳工工作岗位。
2.2.1 职责 基本职责
2.1.1 完成所负责设备的维护保养、日常检修、大修以及更新改造等工作。 2.1.2 保证所负责的日常检修、大修、更新改造等符合质量要求。
2.1.3 做好各种使用工器具的维护保养，确保所保管的工器具随时能够安全使用。 2.1.4 做好所有工器具使用前的安全检查。 2.1.5 按规定使用工器具。
2.1.6 配合其它工种做好设备维护、修理等各项工作。 2.1.7 做到文明工作，工作现场做到工完场清。 2.2 基本权限
2.2.1 有权制止对设备进行非正常运转或野蛮操作的行为。 2.2.2 有权拒绝别人的违章指挥。
2.2.3 有拒绝执行违反安全规定分配给的工作任务的权利。 2.2.4 有权制止别人的不安全行为。
2.2.5 有要求工作场所达到安全要求方能施工的权利。
2.2.6 有权向有关领导提出设备维护、日常检修、大修、更新改造等方面的合理化建议。 2.3 协作关系
2.3.1 经常与焊工、电工、技术员、生产人员等就设备情况进行交流，为维护检修好设备打好基础。
2.3.2 配合其他检修人员完成日常检修、大修、改造等工作。 2.3.3 必要时，耐心的对其它工种人员进行设备维护和修理技能讲解。 2.3.4 与相关班组搞好协作关系。 3 工作内容要求
贵州分公司2010—08—16 批准 2010—08—17 实施
Q/CHALCO－GZ 32 C1521—2010
3.1 3.2 维护保养好所保管的工器具。
对自己责任范围内的设备进行巡视检查，检查巡视要按规定，对易损易坏部分重点检查。发现问题要立即处理，处理不了的要向有关领导反映。及时、准确填写巡视检修记录。 3.3 施工前要对使用的工器具、现场安全情况等各项安全条件进行检查，确认安全方可施工。施工过程中要随时注意各项安全条件的变化，如发现不满足安全要求时需立即停工整改，确认满足安全要求才能继续施工。 3.4 熟悉本车间主要设备结构及工作原理，掌握所在车间各类设备的修理技能，具备能独立完成所在车间设备修理的能力。 3.5 3.6 3.7 掌握一定的焊工、电工、起重工等相关工种的基础知识。 能看懂机械零件及装配图。
能正确使用钢板尺、卷尺、百分表、游标卡尺、测厚仪、测振仪、测温仪等一般测量仪器。 3.8 按时完成所负责设备的维护保养、日常检修、大修以及更新改造等工作并保证符合相关质量要求。 3.9 发现设备出现故障或事故隐患，需要修理时，及时向有关人员汇报，以便有关人员采取相应的处理措施。 3.10 3.11 配合其他人员做好对设备的修理或改造，确保修理、改造工作保质保量完成。 发生人身或设备事故时，需立即停止作业，并积极采取措施进行抢救或补救，并迅速向给有关人员汇报，配合做好善后事宜。 3.12 3.13 3.14 4 及时、准确填写工作票及其有关工作记录。
积极参与班组、车间等各种会议或学习活动，必要时做好记录。 完成领导交办的临时工作。 检查与考核
本标准每月按《贵州分公司碳素厂绩效考核方案》进行检查与考核。
第16篇：电钳工岗位安全生产责任制
电钳工岗位安全生产责任制
一、认真学习安全生产法律法规及本职安全知识。遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。
二、开好班前会，增强自主保安意识，发生事故要立即上报。
三、班前要对使用的机械设备进行安全检查，不安全不生产。
四、严格按安全技术要求进行施工，本人不违章作业并劝阻、纠正他人不违章作业。
五、正确使用工具，拆卸设备部件，应放置稳固；装配时严禁用上手插入连接面或探摸螺孔。
六、关心周围情况，做好防火、防盗工作，防止此类事故发生。
第17篇：电钳工岗位工作标准
电钳工岗位工作标准
一、岗位标准
1、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗，熟悉“一通三防”知识，能独立工作。学徒工不得独立进行工作。
2、必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆标准等有关内容和规定。
3、必须熟悉采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识。熟悉维修范围内的设备分布、设备性能、供电系统及设备与电缆的运行状况。
4、必须清楚采掘巷道、工作地点的安全状况和瓦斯浓度，并熟悉出现事故时的停电顺序和人员撤离路线。
5、必须掌握现场机电事故处理和人身伤害事故抢救的知识。
二、工作标准
1、接班后对维护区域内机电设备的运行状况、缆线吊挂及各种保护装置和设施等进行巡检，并做好记录。
2、巡检中发现三大保护、报警装置和带式输送机的各种保护装置失灵、设备失爆，采掘和运输设备、液压泵站不能正常工作，信号不响，电话不通，电缆损伤，管路漏水等问题时，要及时进行处理。问题处理不了时，必须停止运行，并向领导汇报。防爆性能遭受破坏的电气设备，必须立即停产处理或更换。
3、安装与拆卸设备时应注意下列事项：
a、设备的安装与电缆敷设应在顶板无淋水和底板无积水的地方，应不防碍人员通行，距轨道和钢丝绳应有足够的安全距离。
b、橡套电缆之间的直接连接，必须采用冷压、冷补工艺。综掘机、耙斗机、装岩(煤)机及煤电钻的负荷电缆，禁止使用接线盒连接。其他电缆的连接按有关规程规定执行。c、人力敷设电缆时，应将电缆顺直，在巷道拐弯处不能过紧，人员应在电缆外侧搬运。d、工作面与顺槽拐弯处的电缆要吊挂牢固，禁止在上三角区吊挂电缆。
e、机电设备运输时，要绑扎牢固，禁止超宽越高。要听从负责人指挥，防止碰人和损坏设备。
4、高沼气矿井使用的防爆电气设备的防爆性能，每周至少检查二次，每班检查一次设备外部;低沼气矿井使用的防爆电气设备的防爆性能，每周至少检查一次，每班检查一次设备外部。检查防爆面时不得损伤或玷污防爆面，检修完毕后必须涂上凡士林，以防止防爆面锈蚀。
5、采区维修设备需要拆检打开机盖时，要有防护措施，防止杂物掉入机器内部。拆卸的零件，要存放在干净的地方。
6、拆卸机器应使用合格的工具或专用工具，按照一般维修钳工的标准要求进行，不得硬拆硬装，以确保机器性能和人身安全。
7、电气设备拆开后，应记清所拆的零件和线头的号码，以免装配时混乱和因接线错误而发生事故。
8、在检修开关时，不准任意改动原设备上的端子位序和标记，所更换的保护组件必须是经矿测试组测试过的。在检修有电气联锁的开关时，必须切断被联锁开关中的隔离开关，实行机械闭锁。装盖前必须检查防爆腔内有无遗留的线头、零部件、工具、材料等。
9、开关停电时，要记清开关把手的方向，以防所控制设备倒转。
10、采掘工作面电缆、照明信号线、管路应按《煤矿安全规程》规定悬挂整齐。使用中的电缆不准有鸡爪子、羊尾巴、明接头。加强对采掘设备移动电缆的防护和检查，避免其受到挤压、撞击和炮崩，发现损伤后应及时处理。使用侧卸式装煤机的必须将拖曳电缆合理吊挂、严禁拖地使用。
11、各种电气和机械保护装置必须定期检查检修，按《煤矿安全规程》及有关规定要求进行调整、整定，严禁甩掉不用。
12、每日检修班要检查输送机液力耦合器、减速机有无漏液现象，保持其液质、液量符合规定。液力耦合器使用的易熔合金塞内应无杂物，严禁用不符合标准规定的其他物品代替。
13、电气安全保护装置的维护与检修应遵守以下规定：
a、严禁随意调整电气保护装置的整定值。
b、每班开始作业前，必须对低压检漏装置进行一次跳闸试验，对煤电钻综合保护装置进行一次跳闸试验，严禁甩掉漏电保护或综合保护运行。
c、变电站低压检漏装置的试验按有关规定执行。补偿调节装置经一次整定后，不能任意改动。用于检测高压屏蔽电缆监视性能的急停按钮应每天试验一次。
14、采掘机械设备应按规定定期检查润滑情况，按时加油和换油，油质、油量必须符合要求，不准乱用油脂。
15、采掘电钳工对所负责的设备维护检查时应：
a、检查各部位紧固件应齐全、紧固。
b、润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。c、转动部分的防护罩或防护栏应齐全、可靠。
d、机械(或液压)安全保护装置应可靠。
e、各焊件应无变形、开焊和裂纹。
f、机械转动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损(或变形)无超限，运转正常。
g、减速箱、轴承温升正常。
h、液压系统中的液压件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。i、相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。
j、输送带接头可靠应符合要求，无撕裂、扯边。
16、每班对掘进工作面的局部通风机“三专”供电、“风瓦电闭锁”、“双风机、双电源”自动切换装置进行巡查，确保可靠运行。
17、严格执行四检制，定期对移动变电站、防爆开关、电缆、电机等电气设备的性能及运行情况进行检查，并留有记录。
18、井下供电系统发生故障后，必须查明原因，找出故障点，排除故障后方可送电。禁止强行送电或用强送电的方法查找故障。
19、掘进工作面局部通风机、瓦斯自动检测报警断电装置与电源必须实行联锁。严禁任意停止局部通风机运转。局部通风机及其供电系统需要停电时，必须经通风管理人员批准，
并采取相应措施后方可停电。在恢复送电前，必须经瓦斯检查员检查浓度后(局部通风机及其开关地点附近10m内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时)方可送电，开启局部通风机。
20、发生电气设备和电缆着火时，必须及时切断就近电源，使用电气灭火器材(如灭火器和砂子)灭火，不准用水灭火，并及时向调度室汇报。
21、发生机电人身伤害事故时，必须立即停止设备运转，同时采取急救措施，并向调度室汇报。
22、每班检查掘进机机载断电装置、急停按钮及前后照明，保证性能可靠、动作灵敏。
23、每班检查工作面直通电话，保证距离工作面不大于100米，通讯联络正常。每班检查声光信号系统，保证运行正常可靠。每班检查安全监测监控系统电缆状况及瓦斯传感器吊挂位置是否符合规定要求。
第18篇：维修钳工岗位达标试题库
维修钳工岗位达标试题库
填空题：
1、液压泵的主要性能参数有流量、容积效率、压力、功率、机械效率、总效率。
2、液压泵的种类很多，常见的有齿轮泵、叶片泵、柱塞泵、螺杆泵。
3、液压控制阀可分为方向控制阀、压力控制阀、流量控制阀三大类，
4、压力控制阀用来控制、调节液压系统中的工作压力，以实现执行元件所要求的力或力矩。
5、压力控制阀包括溢流阀、减压阀、顺序阀等。
6、流量控制阀是控制、调节油液通过阀口的流量，而使执行机构产生相应的运动速度。
7、流量控制阀有节流阀、调速阀等。
8、单向阀的作用是使油液只能向一个方向流动。
9、方向控制阀的作用是控制液压系统中的油流方向，以改变执行机构的运动方向或工作顺序。
10、换向阀是利用阀芯和阀体的相对运动来变换油液流动的方向，接通或关闭油路。
机械制造图样上所标注的法定长度为毫米，法定长度与英制的换算关系为1英寸=25.4毫米 除锈的方法分为机械除锈法，化学除锈法，电化学除锈法。 键联结分为松键联接、紧键联接、花键联接。
滚动轴承按所承受的负荷的方向和大小分为向心类和推力类。 测量方法的误差包括 系统
误差
随机
误差。
常用的拆卸方法有
击卸法、拉拔法、顶压法、温差、破坏法。 锉刀工作面上起主要锉削作用的锉纹是主锉纹。 铆接时，铆钉直径的大小与被联接板的厚度有关。
弹簧在不受外力作用时的高度（或长度）称为自由高度（或长度）。 钻孔时加切削液的主要目的是冷却作用。 丝锥由工作部分和锥柄两部分组成。 锯条的切削角度：前角、后角。
联轴器分为刚性联轴器 柔性 联轴器。
同类规格的呆扳手与活动扳手，使用时比较安全的是 呆扳手
，使用时比较方便的是 活动扳手 。
设备一级保养由操作者 执行，负责设备日常润滑保养。设备的二级保养由 维修工 执行，负责设备检修、系统维护等工作。
举三种常用螺纹的种类 直螺纹、锥罗纹、梯形螺纹。
列举三种常用的液压控制阀电磁换向阀、溢流阀、减压阀、顺序阀。 机械生产采用的配合性质有：过盈配合、过度配合、间隙配合。
相同零件可以互相调换并仍能保证机器或部件性能要求的性质叫零件的互换性。(公差配合) 尺寸公差是指允许尺寸的变动量，即等于最大极限尺寸(或上偏差)与最小极限尺寸(或下偏差)之代数差的绝对值。
互换性条件，即保证零件的尺寸、几何形状、相互位置和表面粗糙度等技术要求的一致性。 孔的尺寸减去相配合轴的尺寸所得的代数差，为正值时称为间隙，为负值时称为过盈。 配合代号中，分子代号为H的均为基孔制，分母代号为h的均为基轴制。 钻孔时，钻头的旋转是主运动，轴向移动是进给运动。(金属切削基本知识) 麻花钻一般用高速钢制成，淬硬至HRC62-68。由柄部、颈部及工作部分构成。柄部有直柄和锥柄两种。(钻孔、扩孔与铰孔) 钻头直径大于13mm，柄部一般作为莫氏锥柄。
当孔的精度要求较高和表面粗糙度值要求较小时，加工中应取较小的时给量，较大的切削速度。 螺纹要素包括牙型、公称直径、螺距、线数、螺纹公差带、旋向和旋合长度等。(攻螺纹与套螺纹)
攻螺纹时，丝锥切削刃对材料产生挤压，因此攻螺纹前底孔直径必须大于螺孔小径的尺寸。 螺纹相邻两牙，在中径上对应两点间的轴向距离叫螺距。
螺纹公称直径，指的是螺纹大径的基本尺寸，即外螺纹牙顶和内螺纹牙底直径。
在钢和铸铁的工作上加工同样直径的内螺纹时，钢件的底孔直径比铸铁的底孔直径稍大。 钻床一般可完成钻孔、扩孔、锪孔、铰孔和攻螺纹等加工工作。(钻床与钻床夹具) 液压传动，是用液体做为工作介质，通过动力元件，将原动机的机械能转换为液压能，然后通过管道、控制元件，借助执行元件将油液的液压能转换的机械能，驱动负载实现直线或回转运动。
液压泵是将机械能转变为液压能的能量装置。常用的液压泵有齿轮泵、叶片泵和柱塞泵等 链传动机构常见的磨损形式，有链被拉长，链和链轮磨损，链环断裂等。
带传动是利用传动带与带轮之间的摩擦力来传递运动和动力的，适用于两轴中心距较大的传动。 滚动轴承按滚动体种类分为滚子轴承、球轴承和滚针轴承。
滚动轴承是滚动摩擦性质的轴承，一般由外圈、内圈、滚动体和保持器组成。 二级保养是以机修工人为主，操作工人为辅而进行的定期性计划修理工作。
划线分
平面划线
和 立体划线
。
螺纹基本要素 牙型、大径、螺距、线数、螺纹公差带、旋向和旋合长度。
判断题
( √ )齿轮在轴上固定当要求配合过盈量很大时，应采用液压套合法装配。 ( √ )选定合适的定位元件可以保证工件定位稳定和定位误差最小。
( × )千分尺若受到撞击造成旋转不灵时，操作者应立即拆卸，进行检查和调整。 ( × )用接长钻头钻深孔时，可一钻到底，不必中途退出排屑。 ( × )在韧性材料上攻丝不可加冷却润滑液以免降低螺纹粗糙度。 ( √ )材料弯曲时中性层一般不在材料正中，而是偏向内层材料一边。 ( × )在带传中，不产生打滑的皮带是平带。 ( √ )工件一般应夹在台虎钳的左面，以便操作。
( √ )液压系统一般由以液压泵为代表的动力部分，以液压缸为代表的执行部分，以各种控制阀为代表的控制部分和一些辅助装置组成的。
（×）台虎钳夹持工件时，可套上长管子扳紧手柄，以增加夹紧力。 （×）零件都必须经过划线后才能加工。
（√）锯条长度是以其两端安装孔的中心距来表示的。 （×）起锯时，起锯角越小越好。
（×）钻孔时加切削液的主要目的是提高孔的表面质量。
选择题：
1.造成磨床工作台低速爬行的原因可能是( B )。
A、系统不可避免油液泄漏现象
B、系统中混入空气
C、液压冲击
D、空穴现象 2.孔径较大时，应取( C )的切削速度。
A、任意
B、较大
C、较小
D、中速 4.操作( A )时不能戴手套。
A、钻床
B、车床
C、铣床
D、机床 5.锉刀共分三种：有普通锉、特种锉、还有( C )。
A、刀口锉
B、菱形锉
C、整形锉
D、椭圆锉 6.当工件的强度、硬度愈大时，刀具寿命( B )。
A、愈长
B、愈短
C、不变
D、没影响 7.将能量由原动机传递到( A )的一套装置称为传动装置。
A、工作机
B、电动机
C、汽油机
D、接收机 8.拆卸时的基本原则，拆卸顺序与( A )相反。
A、装配顺序
B、安装顺序
C、组装顺序
D、调节顺序 9.切削塑性较大的金属材料时形成( c )切屑。
A、带状
B、挤裂
C、粒状
D、崩碎 10.液压传动是依靠( B )来传递运动的。
A、油液内部的压力
B、密封容积的变化
C、活塞的运动
D、油液的流动 11.能保持传动比恒定不变的是( C )。
A、带传动
B、链传动
C、齿轮传动
D、摩擦轮传动 12.孔的最小极限尺寸与轴的最大极限尺寸之代数差为正值叫( B )。
A、间隙值
B、最小间隙
C、最大间隙
D、最大过盈 13.錾削硬钢或铸铁等硬材料时，楔角取( C )。
A、30°～50°
B、50°～60°
C、60°～70°
D、70°～90°
14．液压传动的动力部分的作用是将机械能转变成液体的( C )
A、热能
B电能
C压力势能15.液压传动的动力部分一般指( B )
A、电动机
B液压泵、C、储能器16.液压传动的工作部分的作用是将液压势能转换成( A )
A、机械能
B、原子能
C、光能17.（B）是用来调定系统压力和防止系统过载的压力控制阀。
A、回转式油缸
B、溢流阀
C、换向阀18.油泵的及油高度一般应限制在（C）以下，否则易于将油中空气分离出来，引起气蚀。
A、1000mm
B、6000mm
C、500mm19.液压系统的油箱中油的温度一般在（B）范围内比较合适。
A、40～50℃
B 55～65℃
65～75℃20.液压系统的蓄能器是储存和释放（A）的装置。
A、液体压力能
B、液体热能
C、电能21.流量控制阀是靠改变（C）来控制、调节油液通过阀口的流量，而使执行机构产生相应的运动速度。
A、液体压力大小
B、液体流速大小
C、通道开口的大小
22.滚动轴承的温升不得超过（ A ），湿度过高时应检查原因并采取正确措施调整。
A、60～65℃
B、40～50 ℃
C、25～30℃23.将滚动轴承的一个套圈固定，另一套沿径向的最大移动量称为（ B ）
A、径向位移
B、径向游隙
C、轴向游隙24.轴承在使用中滚子及滚道会磨损，当磨损达到一定程度，滚动轴承将（C）而报废。
A、过热
B、卡死
C、滚动不平稳 问答题：
带传动与其他机械传动相比有什么优点？
答：（1）、带富有弹性，可缓和冲击和振动，运行平稳、无噪音。
（2）、可用于两传动轴中心距离较大的传动。
（3）、当过载时，带就会在带轮上打滑，具有过载保护作用，可以避免其他零件的损坏。
（4）、带传动结构简单、制造容易、维护方便、成本低廉。 蜗杆传动有哪些特点？它使用于哪些场合？ 答：（1）、承载能力较大。
（2）、传动比大、结构紧凑。
（3）、传动准确、平稳、无噪音。
（4）、具有自锁性：即只能用蜗杆带动蜗轮，而蜗轮不能带动蜗杆传动。
（5）、传动效率低，容易发热。
（6）、蜗轮为减摩和提高传动效率采用青铜材料，导致材料成本提高。
（7）、蜗杆和蜗轮不可任意啮合。
（8）、加工蜗轮的滚刀成本高。
蜗杆传动适用于传动比大、结构紧凑、传动平稳、要求有自锁性的场合，如减速器、手拉葫芦、车床的进给机构、机床的分度头等。
钳工的基础知识以及安全操作标准
1.钳工：钳工是以手工操作为主的切削加工的方法。
2.有三大优点：加工灵活、可加工形状复杂和高精度的零件、投资小
两大缺点（生产效率低和劳动强度大、加工质量不稳定）。
（1）加工灵活在不适于机械加工的场合，尤其是在机械设备的维修工作中，钳工加工可获得满意的效果。
（2）可加工形状复杂和高精度的零件技术熟练的钳工可加工出比现代化机床加工的零件还要精密和光洁的零件，可以加工出连现代化机床也无法加工的形状非常复杂的零件，如高精度量具、样板、开头复杂的模具等。
（3）投资小钳工加工所用工具和设备价格低廉，携带方便。
（4）生产效率低，劳动强度大
（5）加工质量不稳定加工质量的高低受工人技术熟练程度的影响。
钳工技能要求加强基本技能练习，严格要求，规范操作，多练多思，勤劳创新。
基本操作技能是进行产品生产的基础，也是钳工专业技能的基础，因此，必须首先熟练掌握，才能在今后工作中逐步做到得心应手，运用自如。
钳工基本操作项目较多，各项技能的学习掌握又具有一定的相互依赖关系，因此要求我们必须循序渐进，由易到难，由简单到复杂，一步一步地对每项操作都要按要求学习好，掌握好。基本操作是技术知识、技能技巧和力量的结合，不能偏废任何一个方面。要自觉遵守纪律，要有吃苦耐劳的精神，严格按照每个工种的操作要求进行操作。只有这样，才能很好地完成基础训练。
钳工是主要手持工具对夹紧在钳工工作台虎钳上的工件进行切削加工的方法，它是机械制造中的重要工种之一。钳工的基本操作可分为：
1.辅助性操作 即划线，它是根据图样在毛坯或半成品工件上划出加工界线的操作。
2.切削性操作 有錾削、锯削、锉削、攻螺纹、套螺纹。钻孔（扩孔、铰孔）、刮削和研磨等多种操作。
3.装配性操作 即装配，将零件或部件按图样技术要求组装成机器的工艺过程。
4.维修性操作 即维修，对在役机械、设备进行维修、检查、修理的操作。
二、钳工工作的范围及在机械制造与维修中的作用
1.普通钳工工作范围 （1）加工前的准备工作，如清理毛坯，毛坯或半成品工件上的划线等； （2）单件零件的修配性加工； （3）零件装配时的钻孔、铰孔、攻螺纹和套螺纹等； （4）加工精密零件，如刮削或研磨机器、量具和工具的配合面、夹具与模具的精加工等。 （5）零件装配时的配合修整； （6）机器的组装、试车、调整和维修等。
2.钳工在机械制造和维修中的作用
钳工是一种比较复杂、细微、工艺要求较高的工作。目前虽然有各种先进的加工方法，但钳工所用工具简单，加工多样灵活、操作方便，适应面广等特点，故有很多工作仍需要由钳工来完成。如前面所讲的钳工应用范围的工作。因此钳工在机械制造及机械维修中有着特殊的、不可取代的作用。但钳工操作的劳动强度大、生产效率低、对工人技术水平要求较高。
三、钳工工作台和虎钳
1.钳工工作台
简称钳台，常用硬质木板或钢材制成，要求坚实、平稳、台面高度约800～900mm，台面上装虎钳和防护网。
2.虎钳
虎钳是用来夹持工件，其规格以钳口的宽度来表示，常用的有100、1
25、150mm三种，使用虎钳时应注意：
（1）工件尽量夹在钳口中部，以使钳口受力均匀； （2）夹紧后的工件应稳定可靠，便于加工，并不产生变形；
（3）夹紧工件时，一般只允许依靠手的力量来扳动手柄，不能用手锤敲击手柄或随意套上长管子来扳手柄，以免丝杠、螺母或钳身损坏。 （4）不要在活动钳身的光滑表面进行敲击作业，以免降低配合性能； （5）加工时用力方向最好是朝向固定钳身。
攻螺纹、套螺纹及其注意事项
常用的在角螺纹工件，其螺纹除采用机械加工外，还可以用钳加工方法中的攻螺纹和套螺纹来获得。攻螺纹（亦称攻丝）是用丝锥在工件内圆柱面上加工出内螺纹；套螺纹（或称套丝、套扣）是用板牙在圆柱杆上加工外螺纹。
一、攻螺纹
1.丝锥及铰扛
（1）丝锥
丝锥是用来加工较小直径内螺纹的成形刀具，一般选用合金工具钢9SiGr制成，并经热处理制成。通常M6～M24的丝锥一套为两支，称头锥、二锥；M6以下及M24以上一套有三支、即头锥、二锥和三锥。
每个丝锥都有工作部分和柄部组成。工作部分是由切削部分和校准部分组成。轴向有几条（一般是三条或四条）容屑槽，相应地形成几瓣刀刃（切削刃）和前角。切削部分（即不完整的牙齿部分）是切削螺纹的重要部分，常磨成圆锥形，以便使切削负荷分配在几个刀齿上。头锥的锥角小些，有5～7个牙；二锥的锥角大些，有3～4个牙。校准部分具有完整的牙齿，用于修光螺纹和引导丝锥沿轴向运动。柄部有方头，其作用是与铰扛相配合并传递扭矩。
（2）铰扛
铰扛是用来夹持丝锥的工具，常用的是可调式铰扛。旋转手柄即可调节方孔的大小，以便夹持不同尺寸的丝锥。铰扛长度应根据丝锥尺寸大小进行选择，以便控制攻螺纹时的扭矩，防止丝锥因施力不当而扭断。
2.攻螺纹前钻底孔直径和深度的确定以及孔口的倒角
（1）底孔直径的确定
丝锥在攻螺纹的过程中，切削刃主要是切削金属，但还有挤压金属的作用，因而造成金属凸起并向牙尖流动的现象，所以攻螺纹前，钻削的孔径（即底孔）应大于螺纹内径。底孔的直径可查手册或按下面的经验公式计算：
脆性材料（铸铁、青铜等）：钻孔直径d0=d(螺纹外径)-1.1p（螺距）
塑性材料（钢、紫铜等）：钻孔直径d0=d(螺纹外径)-p（螺距）
（2）钻孔深度的确定
攻盲孔（不通孔）的螺纹时，因丝锥不能攻到底，所以孔的深度要大于螺纹的长度，盲孔的深度可按下面的公式计算：
孔的深度=所需螺纹的深度+-.7d
（3）孔口倒角
攻螺纹前要在钻孔的孔口进行倒角，以利于丝锥的定位和切入。倒角的深度大于螺纹的螺距。
3.攻螺纹的操作要点及注意事项 （1）根据工件上螺纹孔的规格，正确选择丝锥，先头锥后二锥，不可颠倒使用。（2）工件装夹时，要使孔中心垂直于钳口，防止螺纹攻歪。 （3）用头锥攻螺纹时，先旋入1～2圈后，要检查丝锥是否与孔端面垂直（可目测或直角尺在互相垂直的两个方向检查）。当切削部分已切入工件后，每转1～2圈应反转1/4圈，以便切屑断落；同时不能再施加压力（即只转动不加压），以免丝锥崩牙或攻出的螺纹齿较瘦。 （4）攻钢件上的内螺纹，要加机油润滑，可使螺纹光洁、省力和延长丝锥使用寿命；攻铸铁上的内螺纹可不加润滑剂，或者加煤油；攻铝及铝合金、紫铜上的内螺纹，可加乳化液。 （5）不要用嘴直接吹切屑，以防切屑飞入眼内。
二、套螺纹
1.板牙和板牙架
（1）板牙 板牙是加工外螺纹的刀具，用合金工具钢9SiGr制成，并经热处理淬硬。其外形像一个圆螺母，只是上面钻有3～4个排屑孔，并形成刀刃。
板牙由切屑部分、定位部分和排屑孔组成。圆板牙螺孔的两端有40°的锥度部分，是板牙的切削部分。定位部分起修光作用。板牙的外圆有一条深槽和四个锥坑，锥坑用于定位和紧固板牙。
（2）板牙架 板牙架是用来夹持板牙、传递扭矩的工具。不同外径的板牙应选用不同的板牙架。
2.套螺纹前圆杆直径的确定和倒角
（1）圆杆直径的确定 与攻螺纹相同，套螺纹时有切削作用，也有挤压金属的作用。故套螺纹前必须检查圆桩直径。圆杆直径应稍小于螺纹的公称尺寸，圆杆直径可查表或按经验公式计算。 经验公式：圆杆直径=螺纹外径d-(0.13～0.2)螺距p
（2）圆杆端部的倒角 套螺纹前圆杆端部应倒角，使板牙容易对准工件中心，同时也容易切入。倒角长度应大于一个螺距，斜角为15°～30°。
3.套螺纹的操作要点和注意事项 （1）每次套螺纹前应将板牙排屑槽内及螺纹内的切屑清除干净； （2）套螺纹前要检查圆杆直径大小和端部倒角； （3）套螺纹时切削扭矩很大，易损坏圆杆的已加工面，所以应使用硬木制的V型槽衬垫或用厚铜板作保护片来夹持工件。工件伸出钳口的长度，在不影响螺纹要求长度的前提下，应尽量短。（4）套螺纹时，板牙端面应与圆杆垂直，操作时用力要均匀。开始转动板牙时，要稍加压力，套人3～4牙后，可只转动而不加压，并经常反转，以便断屑。 （5）在钢制圆杆上套螺纹时要加机油润滑。
三、研磨
用研磨工具和研磨剂，从工件上研去一层极薄表面层的精加工方法称为研磨。经研磨后的表面粗糙度Ra=0.8～0.05μm。研磨有手工操作和机械操作。
1.研具及研磨剂
（1）研具 研具的形状与被研磨表面一样。如平面研磨，则磨具为一块平块。研具材料的硬度一般都要比被研磨工件材料低。但也不能太低。否则磨料会全部嵌进研具而失去研磨作用。灰铸铁是常用研具材料（低碳钢和铜亦可用）。
（2）研磨剂 研磨剂由磨料和研磨液调和而成的混合剂。
磨料 经在研磨中起切削作用。常用的磨料有：刚玉类磨料——用于碳素工具钢、合金工具钢、高速钢和铸铁等工件的研磨；碳化硅磨料——用于研磨硬质合金、陶瓷等高硬度工件，亦可用于研磨钢件；金刚石磨料——它的硬度高，实用效果好但价格昂贵。
研磨液 它在研磨中起的作用是调和磨料、冷却和润滑作用。常用的研磨液有煤油、汽油、工业用甘油和熟猪油。
2.平面研磨
平面的研磨一般是在平面非常平整的平板（研具）上进行的。粗研常用平面上制槽的平权，这样可以把多余的研磨剂刮去，保证工件研磨表面与平板的均匀接触；同时可使研磨时的热量从沟槽中散去。精研时，为了获得较小的表面粗糙度，应在光滑的平板上进行。
研磨时要使工件表面各处都受到均匀的切削，手工研磨时合理的运动对提高研磨效率、工件表面质量和研具的耐用度都有直接影响。手工研磨时一般采用直线、螺旋形、8字形等几种。8字形常用于研磨小平面工件。
研磨前，应先做好平板表面的清洗工作，加上适当的研磨剂，把工件需研磨表面合在平板表面上，采用适当的运动轨迹进行研磨。研磨中的压力和速度要适当，一般在粗研磨或研磨硬度较小工件时，可用大的压力，较慢速度进行；而在精研磨时或对大工件研磨时，就应用小的压力，快的速度进行研磨。
装配的概念
任何一台机器设备都是有许多零件所组成，将若干合格的零件按规定的技术要求组合成部件，或将若干个零件和部件组合成机器设备，并经过调整、试验等成为合格产品的工艺过程称为装配。例如一辆自行车有几十个零件组成，前轮和后轮就是部件。
装配是机器制造中的最后一道工序，因此它是保证机器达到各项技术要求的关键。装配工作的好坏，对产品的质量起着重要的作用。
钳工的级别，钳工技能鉴定
钳工的分类
钳工有很多种类的
1.机修钳工
2.装配钳工
3.模具钳工 4.工具钳工 5.划线钳工 6.钻孔钳工
另外还有其他一些工种,模具钳工还是比较有发展前途的
不知道你什么学历,钳工是一个比较辛苦的工作哦,
证书在有些地方有用,有些地方是没用的,主要看个人能力.
工资在各个地方不一样的,看你在什么地方做什么钳工,一般钳工的基本工资在1000-2000左右,模具钳工可能要更高一些,主要看个人技术,和企业重视程度
钳工一般就是自主装配，全靠手上技术！但是也要懂很多机械超做，一般有钻、车、铣、电焊、风焊、打磨；还有量具会看会用：包括卡尺，内、外径千分尺塞尺、高度尺…
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第19篇：福建省上半年钳工岗位考试题
福建省2017年上半年钳工岗位考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、镗铣加工中心机床在工件一次安装中可以加工工件的__个面上的孔。A．三 B．四 C．五 D．六
2、一次安装在方箱上的工件，通过方箱翻转，可在工件上划出互相垂直方向上的尺寸线。（） A.一个 B.两个 C.三个 D.四个
3、刀具两次重磨之间纯切削时间的总和称为__。A．使用时间 B．机动时间
C．刀具磨损限度 D．刀具寿命
4、链环断裂是链传动机构常见的__之一。A．事故 B．损坏形式 C．磨损 D．修理
5、汽油机工作时，曲轴每转2周，各缸均点火__。A．4次 B．3次 C．5次 D．1次
6、按规定的技术要求，将若干零件结合成部件或若干零件和部件结合成机器的过程称为__。A．装配 B．组件装配 C．部件装配 D．总装配
7、滑动轴承根据其与轴颈之间的润滑状态可分__。A．只有一种 B．两种 C．三种 D．四种
8、当起锯角度太大时，会造成__。A．锯条折断 B．锯缝弯曲 C．锯齿崩裂
9、在錾削直槽时，第一遍的錾削量一般不超过__。A．0.5mm B．1mm C．1.2mm
10、带轮张紧力的调整方法是靠改变两带轮的__或用张紧轮张紧。A．中心距 B．转速 C．位置 D．平行度
11、Z525型钻床表示__。A．立钻 B．台钻 C．摇臂钻 D．电钻
12、齿轮传动就是通过两个轮上相应齿间的__关系传递运动和动力的。A．摩擦 B．配合 C．啮合 D．作用
13、液压系统产生爬行故障的原因是__。A．节流缓冲系统失灵 B．空气混入液压系统 C．油泵不泵油
D．液压元件密封件损坏
14、3号钻头套，内锥孔为3号莫氏锥度，外圆锥为__莫氏锥度。A．2号 B．3号 C．4号 D．5号
15、在研磨中起调和磨料、冷却和润滑作用的是__。A．研磨液 B．研磨剂 C．磨料 D．研具
16、在夹具中，夹紧力的作用方向应与钻头轴线的方向__。A．平行 B．垂直 C．倾斜 D．相交
17、轴承合金具有良好的__。A．减摩性 B．耐磨性
C．减摩性和耐磨性 D．高强度
18、主切削刃和副切削刃的交点叫__。A．过渡刃 B．修光刃 C．刀尖 D．刀头
19、锯削时，当右手握锯柄时，工件应夹在台虎钳__。A．左面 B．中间 C．右面
20、装配工艺规程规定产品及部件的装配顺序、装配方法、装配技术要求和__、装配所需工具及时间定额等。A．图纸 B．材料 C．检验方法 D．生产进度表
21、当磨损限度相同时，刀具寿命越长表示刀具磨损发生__。A．越快 B．越慢 C．不变 D．很快
22、链轮两轴线必须__，否则会加剧链条和链轮的磨损，降低传动平稳性，并增加噪音。A．垂直 B．平行 C．同轴 D．相交
23、钻头套共有5个莫氏锥度号，其号数是__。A．0～4号 B．1～5号 C．2～6号 D．6～10号
24、变压器是传递__的电器设备。A．电压 B．电流
C．电压、电流和阻抗 D．电能
25、材料为W18Cr4V的车刀，淬火后应进行__。A．一次高温回火 B．一次中温回火 C．一次低温回火 D．多次高温回火
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、__是企业生产管理的依据。A．生产计划 B．生产作业计划 C．班组管理 D．生产组织
2、下列有困油现象的泵是（） A.柱塞泵 B.齿轮泵 C.叶片泵 D.螺杆泵
3、锯割管子和薄板工件，必须用__锯条。A．细齿 B．粗齿 C．中粗齿 D．中细齿
4、单线螺纹的螺距与导程的关系是__。A．螺距大于导程 B．螺距小于导程 C．两者相等
D．螺距是导程的两倍
5、划线时选用未经切削加工过的毛坯面做基准，使用次数只能为__次。A．1 B．2 C．3 D．4
6、铰削锥销孔时，__不能太大，以免铰刀卡死或折断。A．进给量 B．孔径 C．转速 D．铰刀
7、研磨圆柱孔时，出现孔的两端大，中间小的主要原因是（） A.研磨棒与孔间隙太大 B.研磨棒与孔间隙太小 C.磨料有问题
D.磨料要用机油调和
8、錾削时的站立位置应使身体与台虎钳中心大致成__角。A．40° B．45° C．50°
9、当两块研磨平板上下对研时，上平板无论是作圆形移动还是“8”字运动，都会产生__的结果。A．下凹上凸 B．上凹下凸
C．上平板为高精度平面，下平板微凸 D．上下平板都达高精度平面
10、钻头套共有5个莫氏锥度号，其号数是__。A．0～4号 B．1～5号 C．2～6号 D．6～10号
11、联轴器的装配的主要技术要求是保证两轴的（）要求。A.平行度 B.垂直度 C.同轴度
D.垂直度和平行度
12、用标准麻花钻改制标准群钻时，其横刃应修磨为原来的__。A．1/2～1/3 B．1/3～1/4 C．1/5～1/7 D．1/4～1/5
13、立式钻床的主要部件包括主轴变速箱、__、主轴和进给手柄。A．进给机构 B．操纵机构 C．进给变速箱 D．铜球接合子
14、蜗杆传动机构的装配顺序应根据具体情况而定，一般应先装__。A．蜗轮 B．蜗杆 C．轴承 D．密封环
15、大型工件最佳测量时间是__。A．中午前后 B．上午8～9点 C．下午4～5点 D．晚间或清晨
16、机床照明灯应选__伏电压。A．6 B．24 C．110 D．220
17、錾削时的站立位置应使身体与台虎钳中心大致成__。A．40° B．45° C．50°
18、在钢件和铸铁件上加工同样直径的内螺纹时，其底孔直径__。A．同样大
B．钢件比铸件稍大 C．铸件比钢件稍大 D．相差两个螺距
19、在某淬硬钢工件上加工内孔φ15H5，表面粗糙度为Ra0.2μm，工件硬度为30～35°HRC，应选择适当的加工方法为__。A．钻—扩—铰 B．钻—金刚镗 C．钻—滚压
D．钻—镗—研磨
20、粗刮大型平板时要根据其平直度误差部位和大小选择刮削方法：1)当被刮平面出现倾斜时应选__；2)出现扭曲不平时应选__；3)若要使四个基准角与六条基准边相互共面时应选__；4)要刮去平面中出现的某些高点时应选__。 A．标记刮削法 B．信封刮削法 C．对角刮削法 D．阶梯刮削法
21、台虎钳的规格是以__表示。A．钳身长度 B．钳口宽度 C．台虎钳高度
22、起重量不超过5t的起重机有__、摇臂式等。A．悬挂式 B．龙门式 C．门架式 D．桥式
23、图样上一般的退刀槽，其尺寸标注形式为：（） A.槽宽×槽深或槽宽×直径 B.槽深×直径 C.直径×槽宽 D.直径×槽深
24、在__传动中，不产生打滑的是齿形带。A．带 B．链 C．齿轮 D．螺旋
25、滚动轴承的精度等级有__级。A．三 B．四 C．五 D．六
第20篇：模具开发钳工岗位说明书
建霖工业有限公司 岗位 说明书 1.岗位认定（Define the Job） ： 岗位名称 岗位职级 版别 模具开发钳工 E 职等 第一版 所属部门/课/组 直属上级岗位名称 生效日期 模具开发 模具开发钳工组长 2008 年 12 月 01 日 2.岗位职责（Job Responsibilities） ： 1).岗位职责概述（设立该岗位的主要目的和原因） ： 为顺利完成新模具的开发，实现新产品及时投入生产并出货，在开发副理、厂长的领导下，负责新模具的制作 进度、验证，同时作出相应的模具改善对策，保证模具顺利的投入生产。 2).岗位职责的具体内容（按职责的重要性、任职者需完成任务的类别列举） ： 职责类别 职责/任务内容 1.试模后的数据分析、尺寸分析及决策修模 决策性质 （如：投资、评估、审批和研究等） 占总工作时间的百分比% 重要 性% 小计 管理性质 （如：计划、组织、监控和领导等） 15% 15% 1.模具制作进度制定 2.请购个类标准件,以完善标准件库 小计 新模具的制作。 新开发的模具问题点的检讨与维修。 新产品的尺寸确认。 当日的工作总结及明日工作计划的制定。 每周目标达成差异分析及工作总结。 小计 1.模具制作时间表。 2.修模意见反馈表。 小计 1.收集模具开发以往失效模式，指导新模开发。 2.协助生产现场修模。 小计 10% 10% 1.执行公司和上级交办事项。 2.生产中技术支持。 小计 100% 5 % 5 % 100% 1 10% 20% 1.2.执行/操作性质 （如：按标准或流程 3.的操作、执行标准和 4.制度等） 5. 50% 50% 文书/记录性质 （如：报表、打字、登记和档案等） 10% 15% 协助性 （如：收集、整理等） 其它 （如：管理会议、临 时性任务等） 合计 CRN/HRForm001 CRN/HRForm001
