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交警岗位之星范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-26 09:03:15 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:交警岗位标准

乌海市公安局交警岗位标准

一、交警队长岗位 岗位工作标准:

第一条 根据上级部署和岗位职责要求,广泛收集、整理、分析辖区道路交通治安管理信息,确定工作重点;每日组织召开晨会,进行勤务讲评,并明确当日工作目标和任务;每周召开勤务工作例会,通报执勤执法存在的问题,研究制定整改措施,部署下周工作,组织政治、业务学习;每周组织召开队长办公会或队务会,研究警队的重要事项、传达上级的指示精神,布臵有关工作,并督促内勤做好各类业务报表的搜集、统计、汇总、上报工作。

第二条 每日对执勤民警、协警在岗在位、履行职责情况进行督查,并做好记录;根据警情,组织辖区着道路交通突发性群体事件的先期处臵。

第三条 整理当日工作情况,做好工作日志记载并输入警务信息系统;每周检查民警工作日志录入情况;每月检查民警工作情况和实绩,并在民警的工作日志上签署讲评意见。

第四条 每周组织信息警务研判,针对辖区交通管理现状,提出切实可行的管理措施,并迅速组织实施。

第五条 热情接待群众的来访,耐心细致地做好说服解释工作,对当时无法解决的问题,告知救济途径。认真审阅群众来信,并按规定提出处理意见。

第六条 每周走访辖区地方党委政府,机关部门,企事业单位,学校,车辆单位不少于2家,征求他们对交警工作的意见和建议,协调警民公共关系。

第七条 大队领导每月上路执勤不少于12个工作日,中队领导每月上路执勤不少于16个工作日;

第八条 物建5名交通安全信息员,每月至少接触并考察1次,每季度至少1人发挥作用。

第九条 每周检查民警的执法情况,及时纠正民警执法中存在的问题;每月组织一次执法质量检查,对民警的执法情况进行全面考评,并组织法律法规,业务技能测试。

第十条 每周找民警谈心不少于2人,及时发现并消除民警中存在的倾向性问题。

第十一条 每月掌握警队在增收节支、财务管理方面的情况,严格执行财务报支规定。

第十二条 每月按照年度目标任务序时进度的要求,对照绩效考核细则,对民警进行月度工作情况考核讲评;每季对警队工作进展情况进行一次盘点,查漏补缺,确保按照序时进度完成各项任务;每季组织对民警、协警的季度绩效考核,兑现奖惩,激发民警、协警的工作热情。

第十三条 每季组织召开辖区道路交通安全联席会议,分析研判辖区道路交通形势,落实相应的管理措施。

第十四条 每季至少撰写1篇公安基础工作理论文章或队伍状况分析研判文章。

第十五条 组织开展岗位练兵活动。 第十六条 完成上级交办的其他工作任务。

副队长参照队长岗位标准执行,按照队内分工,抓好分管工作,对正职负责。

二、教(指)导员岗位 岗位工作标准:

第一条 每日参加晨会讲评,并适时通报政工信息和内务管理情况;每周参加工作例会,通报相关政工信息,讲评内务管理、队伍建设情况,组织政治理论学习;每周参加队长办公会或队务会,传达布臵政工方面的工作。

第二条 每日检查一次队容队貌,民警警容风纪和窗口服务工作。

第三条 每日检查一次队内装备、设施和小食堂伙食情况。

第四条 每日通过各种渠道,了解掌握最新政工动态和道路交通治安管理信息,拓展政治思想工作思路;整理当日工作情况,做好工作日志记载并输入警务信息系统;

第五条 做好一人一事的思想工作,针对民警、协警在工作时出现的思想问题,主动谈心,帮助解决。每周主动找民警、协警谈心不少于1人,主动与民警家属联系不少于2次,对民警“八小时以外”的活动情况基本掌握。

第六条 教导员每月上路执勤不少于12个工作日,指导员每月上路执勤不少于16个工作日;

第七条 每日对执勤民警、协警在岗在位、履行职责情况进行督查,并做好记录。

第八条 配合队长走访辖区地方党委政府、机关部门、企事业单位、学校、车辆单位等,征求他们对交警及辖区道路交通治安管理意见和建议,协调警民公共关系。

第九条 每周对三分之一以上的民警执法情况进行检查,并及时纠正民警在执法中存在的问题;每月做好民警执法质量的考评工作,组织对民警进行法律法规和公安业务知识的测试。

第十条 每月对警队财务收支、管理情况进行督查,审核警队当月开支。

第十一条 抓好交通安全“五进”宣传活动,检查督促民警完成入户宣传工作,每月深入社区、学校、企业开展交通安全宣传不少于1次。

第十二条 每月按照年度目标任务序时进度的要求,对照绩效考核细则,对民警进行月度工作情况考核讲评;每季组织对民警、协警的季度绩效考核,兑现奖惩,激发民警、协警的工作热情。

第十三条 每月至少主持召开一次支部党员大会,每季度组织上一堂党课、召开一次民主生活会。

第十四条 物建1名治安耳目,4名交通安全信息员,每月至少接触并考察1次,每季度至少1人发挥作用。

第十五条 抓好警队的内外宣传工作,完成上级下达的公安信息,宣传稿件的录用数;每季度向上级公安机关报送有关思想政治工作、民警队伍建设方面的调研文章1篇。

第十六条 组织并参与岗位练兵活动。

第十七条 组织民警开展扶贫济困、送温暖等公益、爱民活动。

第十八条 完成上级交办的其他工作任务。

副教(指)导员参照教(指)导员岗位标准执行,按照队内分工,抓好分管工作,对正职负责。

三、内勤民警岗位 岗位工作标准:

第一条 参加晨会、例会、队务会议,做好各种会议、政治业务学习和其他重要活动的记录、摄录工作。

第二条 做好文件收发登记、保管、送阅工作,做到传送文件不泄密、不遗失、不积压,检查、催办认真,无漏办和延误现象。

第三条 每日做好窗口服务工作,检查督促民警将当日查处的交通安全违法行为输入;做好工作日志记载并输入警务信息系统;每周做好交警信息系统维护更新和数据输录工作。

第四条 每日收集并编写道路交通治安管理工作和队伍建设重要信息,做到上报及时;每月做好各类业务报表的统计、汇总工作,并按时上报;每月收集、整理本队工作情况、辖区道路交通治安管理情况,并形成书面材料上报相关人员和单位。

第五条 做好内外宣传工作,每季度向上级公安机关报送有特色的经验性工作简报不少于1篇,完成上级下达的公安信息、宣传稿件的录用数。

第六条 协助队领导做好队容队貌、环境卫生、服务窗口的规范化管理。

第七条 收集和管理本单位各种档案资料,对文书、卷宗的归档工作做到交接登记准确,归档整齐、标准规范,查找便捷。每月集中清理一次,应保留的按规定归档,不应保留的按规定集中销毁。

第八条 做好群众来信来访接待工作,做到事事有记载,件件有着落。 第九条 法律文书填写准确、规范,业务基础台帐齐全;负责或协助法制员建立单位、民警的执法质量档案,参与组织民警的业务学习和法律知识测试。

第十条 严格执行内部管理规定,保管、使用好印章。 第十一条 定期维护计算机及网络系统,每周检查一次计算机安全使用情况。

第十二条 配合队领导加强固定资产管理,每季度清理核对一次固定资产,保证帐物相符,家底清楚,并为领导提供较多的资料和信息。

第十三条 每月做好本单位财务开支的登记、结报工作。 第十四条 装备器材、各类物品台帐清楚,法律文书保管规范。每月对装备器材、办公用品的使用、损耗情况进行登记,并做好申领、保管、发放工作。

第十五条 物建1名治安耳目,4名交通安全信息员,每月至少接触并考察1次,每季度至少1人发挥作用。

第十六条 积极参加岗位练兵活动,完成各项自学、培训任务,成绩合格。

第十七条 积极参加查纠交通安全违法行为数达到上级规定。

第十八条 对照季度绩效考核标准,抓好各项工作落实,接受单位的绩效考核,并为单位绩效考核提供考核数据和台帐。

第十九条 做好民警食堂伙食的管理工作,协助领导做好用火用气用电安全工作并每周定期检查,保证厨房卫生达到标准。

第二十条 积极完成上级交办的其他工作任务。

四、路面执勤民警岗位 岗位工作标准:

第一条 参加晨会、例会及其他工作会议,并认真落实会议精神。

第二条 每日做好“岗前三检查”(检查警容装备、检查交通设施、检查辅警)。

第三条 规范执法,积极疏导指挥交通,确保道路交通秩序井然有序,管辖路口路段不发生交通拥堵,月上路执勤不少于20个工作日,每个工作日不少于6小时。

第四条 按照“上路、管事、得法”的要求,积极查纠交通违法行为,并做到“三讲清”(讲清交通违法事实、讲清交通违法可能造成的危害、讲清处罚的依据)、“一满意”(让群众满意)。日查处交通违法行为不低于规定数,24小时内上缴扣留的物品。

第五条 先期处臵交通事故和发生在路面的突发事件,按照110指令及时处警;热情受理群众报警求助。

第六条 整理当日工作情况,做好工作日志记载和录入警务信息系统工作;及时采集、录入交通安全违法行为处理的有关信息。

第七条 积极开展交通安全“五进”宣传活动,每周入户宣传达到规定户数;每季度利用村(居)广播、户访、黑板报等形式,开展一次交通安全“五进”宣传活动。

第八条 根据辖区道路交通事故发生的规律和特点,做好信息研判、预防和预警工作。

第九条 按照交通警卫工作方案,做好交通警卫工作,做到警容严整,站位正确,坚守岗位,履行职责好,安全无险情。

第十条 按照“每个民警物建4名交通安全信息员”的要求,每月至少接触并考察1次;每季度治安耳目、交通安全信息员中至少有1人发挥作用。

第十一条 民警对自办案件进行自查自纠,每月接受执法质量考评和参加现行法律知识和应知应会考试;每季度参加市局组织的执法考试和听取法制部门的执法讲评。

第十二条 对照季度绩效考核标准,抓好各项工作落实,接受单位的绩效考核。

第十三条 积极参加岗位练兵活动,完成各项自学、培训任务,成绩合格。

第十四条 每季度总结道路交通治安管理主要工作情况,分析研判辖区道路交通治安管理状况,拟写季度道路交通治安管理情况报告,提出预防道路交通事故的措施和办法,明确下季工作目标和措施。

五、高速公路民警岗位 岗位工作标准:

第一条 参加晨会、例会及其他工作会议,并认真落实会议精神。

第二条 认真做好岗前“三检查”(检查警容风纪、检查交通设施、检查巡逻车辆)。

第三条 按照上级要求,加强对辖区全线的巡逻检查,及时掌握路况和气候情况。正常情况下,白天每1小时、夜间每2小时向大队通报巡逻车方位、执勤动态等情况;遇有恶劣天气、交通事故、群众报警求助等特殊情况,随时向大队报告。

第四条 下岗后及时移交暂扣证件、法律文书、公用执勤装备等,履行巡逻车交接手续。

第五条 认真查纠交通安全违法行为,制止、消除显见交通安全违法行为,日纠处交通安全违法行为数不低于大队平均水平,无行人、非机动车、牲畜上高速公路;主线、道口、服务区交通秩序良好。月上路执勤不少于20个工作日,每个工作日不少于6小时。

第六条 协助做好高速公路护栏护网等道路设施的检查,发现残损的交通设施及时报告,并采取相应的应急措施;先期处臵辖区路段发生群体性事件行动果断,措施得当;接受群众求助热情耐心。

第七条 整理当日工作情况,做好工作日志记载和录入警务信息系统工作;采集、录入交通安全违法行为处理的有关信息及时、准确。

第八条 积极进行交通安全、治安防范宣传,提高驾、乘人员和沿线群众的安全意识;积极开展沿线交通安全村(校)建设和“五进”宣传活动,全月进村(校)、进户、进单位开展交通安全宣传不少于2次。

第九条 在执行交通警卫任务时,警容严整,站位正确,坚守岗位,履行职责好。

第十条 积极参加岗位练兵活动,完成各项自学、培训任务,成绩合格。

第十一条 每月接受执法质量考评,参加现行法律知识和应知应会考试;每季参加上级组织的执法考试和听取法制部门的执法讲评。

第十二条 对照季度绩效考核标准,抓好各项工作落实,接受单位的绩效考核。

第十三条 对季度工作进行认真总结,写出季度总结和下季度工作计划,明确大(中)队工作要点和要求,创造性地积极开展工作,工作业绩保持领先,每季度完成全年工作任务要达到四分之一以上。

六、事故调处民警岗位 岗位工作标准:

第一条 参加晨会、例会及其他工作会议,并认真落实会议精神。

第二条 着装整齐,警容严整,遵守24小时值班制度。 第三条 接警后认真做好登记,装备携带齐全,保证白天五分钟、夜间十分钟内出警。

第四条 按交通事故现场处臵的要求,抢救伤员、维护秩序、勘查现场;按照相关标准和规范拍摄、制作交通事故现场照片、绘制交通事故现场图、勘验现场、提取痕迹、物证,制作勘查笔录。

第五条 在24小时内,对交通事故当事人、证人进行询问。

第六条 按规定及时反馈交通事故接处警情况;按时报送各项数据报表。

第七条 整理当日工作情况,做好工作日志记载并输入警务信息系统;及时采集、录入交通事故相关信息。

第八条 参加交通事故集体通案和疑难案件研究会议。 第九条 做好交通事故档案的管理工作,每月对交通事故档案进行整理归档

第十条 积极参加巡逻、设卡、执勤,查纠交通安全违法行为数达到上级规定。

第十一条 按照“每个民警物建1名治安耳目,4名交通安全信息员”的要求,每月至少接触并考察1次;每季度治安耳目、交通安全信息员中至少有1人发挥作用。

第十二条 积极参加岗位练兵活动,完成各项自学、培训任务,成绩合格。

第十三条 对照季度绩效考核标准,抓好各项工作落实,接受单位的绩效考核。

七、车管民警岗位 岗位工作标准

第一条 参加晨会、例会及其他工作会议,并认真落实会议精神。

第二条 严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等相关配套法律、法规办理机动车、驾驶证、非机动车业务。

第三条 在车辆检测、驾驶员考试中做到客观公正、坚持标准,检测、考试结果公开,无徇私舞弊和刁难群众的行为,无群众投诉。

第四条 挂牌、持证上岗,保持警容严整。接待群众文明礼貌,解答询问耐心细致。对群众办事,符合规定的,在规定的办理时限内办结业务,实行“当日办结制”和延时服务,对于受理的当日内能办结的业务,延长办公时间在当日内办结,无积压业务。对手续不齐全的,说清补办项目和补办办法并交给当事人退办单;对有特殊困难的群众和单位主动上门服务。

第五条 严格执法,秉公办事,清正廉洁,不接受办事群众和车辆单位宴请或赠送的礼品,不违反规定推销有关产品,无违法违纪行为。

第六条 机动车/驾驶证业务流程及日志完整、准确。 第七条 机动车登记/驾驶证管理系统主要数据项差错率在2‰以下,上传率达到100%。

第八条 制作的机动车驾驶证、行驶证、登记证书内容真实,符合规范要求。

第九条 机动车/驾驶证档案装订规范、资料齐全,档案资料记载信息与系统信息一致,落实安全防范措施,确保档案资料不丢失。

第十条 根据上级工作安排,参加临时性、突击性的专项工作,并做好工作台帐备查。

第十一条 定期分析工作情况,拾遗补缺,按照等级化车管所考核的要求建立健全工作台帐。

第十二条 每日总结工作,梳理相关工作信息,每月总结、评鉴当月工作,并将工作完成情况按要求及时录入警务信息管理系统。

第十三条 积极参加岗位练兵活动,完成各项自学、培训任务,成绩合格。

第十四条 对照季度绩效考核标准,抓好各项工作落实,接受单位的绩效考核;对照年度工作目标任务分解表,按照序时进度的要求,搞好查漏补缺。

推荐第2篇:岗位之星事迹材料

爱岗敬业,奉献教育

Xx,2000年参加工作,作为一名平凡而普通的小学教师,17年的工作中,她能够严格要求自己,努力提高自身的思想政治素质,扎实提高自身业务水平,踏踏实实干好本职工作,以实际行动诠释着教师的光辉形象。

一、献身教育,努力提高师德修养。

从师范学校毕业,她被分配到农村小学工作,一干就是15年,作为一名村小教师, 虽然在简陋的教室办公,只教几个孩子,也没有让她的意志消沉,恪守教师职业道德,自觉学习《教育法》、《教师法》等相关教育法规,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,为了促进教学工作,她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面,学习从不放松,并做到学习有计划、有记载、有实践,在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。

二、服从分配,积极参加各项活动。

在日常生活中,她能够做到服从分配,听从指挥。无论学校安排什么任务,她都能够愉快接受,并按时完成任务。在学校组织的各项活动,她都能够积极参加,如教师的业务学习、政治学习、教师集会、撰写论文、上报材料等她都能积极参与。在平时的工作中她时刻要求

自己在平凡的岗位上,少说空话、多做实事,这正是一位普通教师在平凡的岗位上爱岗敬业的体现,是勤恳踏实工作的行动,是她能取得成绩的前提。她不仅是一名合格的教师。更是学生欢迎、让社会认可,领导满意的人民教师。

三、爱岗敬业,竭尽所能投身教育。

十七年来,她坚持不懈地投身于教育事业,努力树立了人民教师的光辉形象。 从工作第一天起,在工作态度上,她时刻严格要求自己,严格遵守教师道德规范和各种工作制度,没有一次无故迟到或者缺课。在业务上,更是时刻严格要求自己,因为她深深地体会到,自己的一言一行可能要影响学生的一生。所以,她的教案是认真的,认真到每个课堂细节的预设,认真到找不到一个错字。课堂的设计,语言的表达,板书的设计,都是非常精炼的。另外,绝不放弃每一个学习的机会,不断用先进的教育理论来武装自己。新课程改革以来,她更是认真地深入研究《新课程标准》,认真参加每一次的新课程培训和继续教育培训,记下了数万字的学习笔记。工作之余还把自己的一些想法和观点撰写成论文,并见诸报端。

她一直担任班主任工作,把学生当成自己的孩子,从没因为家事耽误一节课。自己的孩子感冒高烧,她都是和丈夫起早贪黑的去给孩子打针,孩子实在严重了,就把自己的母亲接来看护孩子,两个人都能正常去上班。2012年,母亲因冠心病住院,做为独生女的她都没有请一天假,而是让父亲白天照顾,下班后她再去医院替换父亲,照料母样一夜,第二天正常上班。2013年国庆节前周,她突

然肚子胀痛,吃不下饭,睡不着觉,硬是挺到了休息日才去医院检查,结果被诊断为突发阑尾炎,医生建议马上手术,可是她不同意,恳求医生用消炎药帮她坚持到国庆放假,那样就可以少请假,所以她又带病上了一天班,结果疼痛加剧,站都站不稳了,无奈下再次来到医院,医生愤怒了:“再晚来就穿孔了,会有生命危险的。”马上进行了手术,连同国庆7天假,共休息了9天,伤口还没有完全愈合,开学就上班了。由于她在工作上的勤勤恳恳、兢兢业业,也收获了丰硕的果实。连续多年,学生的成绩都名列前茅,学生德智体美劳全面发展,班风班规在校表现最突出,多次受到学校领导的表扬,同时也受到了镇级的多次表彰。

四、秉承师道,用心呵护每个学生。

她从不歧视任何一个学生,并力求公正地善待每一个学生。平时,她积极地阅读心理学、教育学等方面的著作,努力拉近与学生的心理距离。多年来,她以她的真诚、公平、温和赢得了学生的信任。许多学生利用写日记的机会向她透露内心的烦闷与惆怅。孩子们与父母之间的隔阂,与同学之间的矛盾,与老师之间的磨擦都愿意与她交谈。她明白了教师这个职业是“交心”的职业,“亲其师方可信其道”,她将一腔的真诚扑洒到了班主任工作上。

五、严谨笃学,潜心钻研业务能力。

在教育科研的道路上,她不断学习,勇于探索。在课堂教学中能够注重学生的主体作用,努力构建民主、合作、探究的学习模式,创设问题情境,启发学生积极思维,引导学生自主探索独立思考,

带着思考与学习的心态对待工作,在教育教学的实践中努力提高自己的教育科研能力。在实际工作中,她充分发挥模范带头作用,自从有校本教研以来,一直担任学区教研组组长,充分发挥了研究活动的参与者、研讨活动的组织者、研究氛围的营造者的作用。无论在教育教学还是在课程改革中,她都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流,在指导她们成长的同时,自己也从中有所领悟。

给生命一块成长的土壤,还世界一片生动的风景,给生命一个飞翔的机会,还天空一道最美的痕迹。身在三尺讲台,她不忘初心;手握三寸粉笔,她志向不改。爱岗敬业 ,奉献教育是她不懈的追求!

推荐第3篇:岗位之星材料

王宇同志岗位之星申报材料

王宇,女,汉族,1970年 月 日出生,大学本科,现就职于包头市中级人民法院立案一庭,任立案大厅、诉讼事务管理中心主任。她于1988年参加工作,1993年调入包头市中级人民法院办公室,2009年调入立案一庭任立案大厅主任,任职六年以来,立足本职,任劳任怨,以饱满的工作热情出色完成各项工作任务。她忠实履行宪法和法律赋予的责任,紧紧围绕三项重点工作,依法规范案件受理,使立案大厅这一窗口成为我院密切联系人民群众的重要桥梁和纽带。

作为法院的工作人员,她一直严格要求自己,在德、能、勤、绩、廉这五个方面不断寻求进步。在思想上与党保持高度一致,不断通过对新的政策、方针的学习提高自己的政治素养。在业务知识方面,她不断学习最新的法律规范,不让自己在业务水平上掉队。另外,在廉洁自律方面更是严格要求自己,与当事人保持应有距离,保证自己清清白白坦坦荡荡。

作为立案大厅主任,立案大厅就是其发挥才能的舞台。立案大厅作为我院的窗口部门,其工作质量的好坏直接影响到我院的司法形象。立案大厅又是所有案件进入法院的第一道关口,其工作质量直接影响到案件的实体审理是否顺利。所以,立案大厅的工作十分的重要,又参半许多事务性工作,工作琐碎而忙碌。由于立案大厅具有以上特征,所以对立案大厅主任这一岗位的要求就更高了,需要具有很高的责任心,需要有一定的专业知识及处理紧急事务的能力。在王宇担任立案大厅主任期间,立案大厅每年都能出色的完成本部门的任务。立案大厅配有五名工作人员,每个人都各司其职,但立案大厅主任要熟悉每一个工作人员的职能,这样才能在出现疑难问题时妥善解决,也可以在人员缺位时,进行补充。她总是最早出现在立案大厅,但忙碌到最后一个离开。在接待当事人时,会根据当事人的情况而改变接待风格,碰到年迈的当事人,她会很耐心很温柔的解答当事人的问题;在遇到年迈耳背的人时,会把自己的话一个字一个字写下来让老大爷、老奶奶明白自己的意思;碰到律师时会用法言法语快速准确回答问题;碰到无理取闹的当事人时,会根据法律规定严厉回绝当事人的无理要求。在她的带领之下,立案大厅在2008年获得全国“巾帼文明岗”的称号,为我院争得了荣誉。立案大厅作为“巾帼文明岗”,其五位工作人员均为女性。王宇作为大厅主任,是其中最年长的一位女性。她对大厅的工作人员十分关心,热心的为同事解决工作和生活中的难题,让大家感觉到集体的温暖和关怀,让每一位工作人员有归属感。另外,她还要担任书记员的工作,一人身兼数职,并把每一项工作都完成的十分出色。

“学无止境”是她的座右铭,不管在工作中还是生活中,她都秉承这一原则,不断提高自己,不断充实自我,不断寻求新的发展与突破。相信一向对自己严格要求的她,会在未来的职业道路上走的更高、更远、更加精彩。

推荐第4篇:岗位之星(整理)

岗位之星个人材料

杨鹏程,男,26岁,大学本科,现任高新交警大队一中队民警,自2007年从事交通管理以来,不管是做一名普通协警,还是考入警队正式成为一名人民警察,他都兢兢业业,埋头苦干。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众生命安全高度负责的神圣使命感,在交通管理工作岗位上不断探索,勤于钻研,讲求奉献。以积极负责的态度,体现人生价值,实现一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的协警,成长为一名基层交警队伍的正式成员,这些年的人生历练饱含着辛勤的付出和上级领导的关爱。

该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和肯定的业绩得到了单位上下的普遍赞扬,更得到当地百姓和司机的一致好评,真正体现了“我的岗位我负责,我的岗位请放心”的服务意识和奉献精神。

一 工作中兢兢业业,任务保质保量完成

今年夏天,高新区合六路(合肥段)运输黄沙的超限超载车辆激增,超限车辆增多导致路面严重破损,黄沙遍地飞扬,严重影响了道路畅通、沿途环境和人民群众生命财产安全,在社会上产生了很大的负面影响。人民群众反映强烈。省交通厅主要领导亲自到现场调研并作出指示,市主要领导,市政府分管领导分别作出了批示,要求尽快整治此现象。高新大队接到指令后,认真落实支队的实施方案和实施细则,充分发挥自己在道路交通管理中主力军的作用。中队长在合理安排路面勤务的基础上,迅速抽调杨鹏程等几名骨干民警参加治超统一行动,以南岗治超检测站为固定点,实行24小时工作制。8月的合肥,烈日炎炎,杨鹏程等几名干警顶着高温,冒着酷暑,放弃自己的休息时间,全身心投入到整治工作中去,经过2个月的彻底整治,路面的超载超限车辆几乎销声匿迹,保质保量的完成前期的治理任务,深得大队领导和周边百姓的好评。上个月,又接到排查校车安全隐患的任务,高新区辖区面积广,且各中小学地理位置分散,面对时间紧、任务重、安全隐患迫在眉睫的局面,杨鹏程同志抢时抢点,加班加点,放弃休息,在短短几天内出色地完成辖区内所有校车的安全隐患排查的任务。

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顾亚利同志岗位之星申报材料

顾亚利同志,男,1984年1月26日出生,2006年11月参加工作,大专文化程度,现为灵芝卷烟材料厂铝箔工序丙班龙门机组挡车工。

顾亚利同志参加工作6年来,立足岗位,敬业奉献,认真学习和钻研操作技术,努力提高操作技能,保障生产,提高质量,为企业发展做出了贡献。主要绩效如下:

一、爱岗敬业,保质超量完成工作任务。

顾亚利同志工作勤勤恳恳、任劳任怨、脚踏实地。在生产过程中他严格按照操作规程,时刻牢记质量第一的宗旨,保证产品质量,为圆满完成2010年度生产计划作出了积极地贡献。

二、学习钻研并熟练掌握新技巧。

随着企业的发展,设备自动化程度越来越高,顾亚利同志对学习新知识、新技术的欲望更加强烈,他向老师傅请教工作经验和操作技巧。他经常认真的听老师傅分析设备故障原因,请教排除故障技巧,保证既要提高产品质量,又要降低消耗成本。

2011年龙门机组要开始生产全金复合内衬纸,该同志认真学习全金复合内衬纸工艺流程和操作规范,并向老师傅请教操作技巧,在开始生产过程中保证了生产质量和提高了自己的设备操作技能,同时还积累了设备维护、保养等经验。以后他可以用这些知识和经验去操作设备,使之发挥最大的效能。

三、质量至上、思行志远。

“质量是企业的生命”,顾亚利同志始终坚持“质量至上、思行志远”,在完善各项规章制度和质量记录的基础上,他积极利用业余时间学习、牢记岗位操作规程、工艺流程,严格按章操作,认真填写各种质量记录,做到生产现场秩序井然,工作效率大大提高。该同志积极响应“节能降耗”号召,他所在的机组多次被授予“消耗称号”。在“百日质量无事故”活动中,被授予“质量优胜机台”称号。

顾亚利同志参加工作6年来,荣誉不断,在质量月活动获得先进个人、在迎双节,保供应活动中获得先进个人、在今年1季度获得“党员先锋号”,2010年技术比武二等奖。他对工作地认真赢得大家们的好评,做到了我就是企业主人翁。

推荐第6篇:煤矿岗位之星申报材料

机电一队岗位之星申报材料

张红卫同志自担任机工班以来,紧紧围绕队部年初制定的“安全年、350、创和谐、谋发展”奋斗目标和开展“隐患治理”、“落实年”活动,打造一流执行力的工作要求,全力保证矿井的安全生产,为我队开展班组工作找出了切入点和出发点,不断深入开展创建本安型班组和质量达标工作。现就张红卫班长的工作成绩汇报如下:

机工班担负着我矿主副井提升等大型机电设备的检修任务。为确保检修设备的完好,一年以来把“预防性检修、连续性运转、可靠性安全”为目的,在张红卫班长的带领下出色的完成了矿、部交办的各项生产检修和质量达标任务。他又坚持教育引导职工从单位各项工作的实际出发、立足于本职岗位保证检修设备的精品率、提高优质服务的意识。

系统安全、高效运行是矿井进行正规循环作业的基础,作为主副井系统维护班长张红卫深感肩上责任的重大,十几年工作实践的他总结的经验是:尤其是“矿井四大件”的维护,要像中医疗病一样,准确把脉,正确诊断,才能药到病除,实现可靠、连续性运转。作为提升系统的技术骨干,他从没有豪言壮语、大话空话,而是落实到日常的设备检修工作中。9月份,我们按照检修周期的要求对副井提升机液压站液压油进行了更换,在日检工,他发现液压站有时会出突然阀组动作不灵敏现象,经过细心观察,他发现油脂中存在细小的沉积颗粒,就立即向队领导汇报,经我们组织检查和油质化验,发现此批次的液压油为劣质液压油,由于液压站24小时运行油温较高,很容易使液压油内不饱和沥青析出而堵塞阀组,如果长期运行不能及时发现,极易造成副井液压系统失效而酿成重大提升事故。

副井下井口淋水比较大,安装处加装了节水设施后,效果不理想。下井口装车、推车和维护人员检修总是雨里来雨里去,及其不安全,为消灭隐患的存在,保证副井提升正常进行,为了职工创造一个良好的工作环境。当安装处撤出之后,张红卫在井筒中反复试验,研究好的治水方案,在雨水里一待就是二三个小时,雨衣都湿透了,仍然顽强的克服种种困难,最终设计出了治水的最佳方案,经过一个多月的治水,现在就是站在下井口不用穿雨衣,衣服也不会有几滴淋水。安装处用了两个多月都没有把水治好,在张红卫的带领机工班用一个多月的时间就让副井筒淋水有180度大转变,受到了公司和战线领导的一致好评。

现在主井每天的任务量轻轻松松就能完成,保证了出煤系统的安全可靠运行,并且还消灭了向井筒落煤的隐患,大大减轻了主井底的清煤工作,为首山一矿今年顺利投产打下了坚实的基础。

机电一队

2009-7-1

推荐第7篇:岗位之星个人事迹申报材料

个人事迹申报材料

男,51岁,现任桥涵班班长。1991年,他从新洲招工到XX工务段,踏上了奉献武钢铁路运输的征途。20年来,不管是做一名普通工人还是班长,他都身先士卒、埋头苦干,始终保持着人那种不畏艰险、勇挑重担的本色,用真心凝聚职工,用实干做出表率,在平凡的岗位上演绎着一名共产党员朴实与精彩。

分配到最艰苦的桥涵工作岗位上,他无怨无悔,勤奋敬业,时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行。在急、难、险、重的工作面前,他从不退缩,总是冲锋在前。

一、工作中兢兢业业

今年夏天,冶炼区域水沟破坏严重,部督办工务段必须及时整改,为确保铁路沿线水沟畅通,他接到任务后,针对作业区域火车流量大,铁水罐车多等不利安全因素,他立刻与班人员一起多次到现场进行认真调查,制订出合理的施工方案。随后,他在班组中紧急抽调了10余人,顶着高温,冒着酷暑,投入水沟的整修工作中,经过十多天的会战,终于保质保量地完成了水沟维修任务。深得部、段领导及用户的好评。上星期又接到冶金段车间布置会场的任务:维修车间大小坑有二十多处,针对时间紧,任务重、安全系数高的局面,必须做到精益求精,如是他调动全班职工在安全作业的情况下,抢点抢时,在一周内出色的完成了会场的布置的任务。

他们班在工务段机动性大,作业区域变动大,如果对职工的安全教育学习不到位,安全防范能力不加强,组织不到位,班前预知不到

位,是绝对不行的,他每周都要组织班组人员开安全会,针对不同作业区域采取不同的安全防护措施。

桥涵二班全年任务是整个XX铁路机械捣固,水沟维修,外加对武钢铁路沿线堆放陈年废枕木回收处理。近段时间共清理废枕木5000余根,进行机械捣固长达60余公理,共维修水沟7000M、新砌水沟400M,桥洞维护1000M,预制沟盖板800块,出色的完成了段下达的各项指标任务及临时性任务。

二、生活中关心职工

象爱护自己家人一样,关心、爱护着桥涵班组这个集体中的每一位职工。今年,工务段新洲外用工队伍思想波动较大,劳动合同难以签下来,同志就多次与职工交心谈心,耐心细致地结合当前形势讲道理,最终使这些新洲职工愉快地签了合同,安心的工作。自同志担任桥涵班班长七年以来。他用默默奉献的行动和循循善诱的思想工作带领班组职工奋力拼搏,在他这种吃苦耐劳、苦干实干的敬业精神的影响下,班组发生了较大变化。他用自己特有的工作方法和工作态度,带出了一支敢打硬仗、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍。他所带领在的班组从未发生过事故,也从未出现过任何的安全隐患。

在平凡的桥涵工作岗位上辛勤耕耘,以他对岗位的热爱,默默实践着自己的人生价值和理想,发挥着一名共产党员的模范带头作用。

推荐第8篇:交警

学习牟清远先进事迹演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我是大西江农场公安交警大队的xxx,今天演讲的题目是:向牟清远同志学习,谱写优秀交警的青春华章!

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?”雷锋同志这段话告诉我们,无论在什么样的工作岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。

通过交警大队组织学习牟清远先进事迹,我深为感动,备受鼓舞。牟清远同志信念坚定对党忠诚,不畏严寒扎根基层,牢记宗旨心系群众,刻苦钻研 勇于创新,秉公执法清正廉洁。他用奉献书写着灿烂的人生,用平凡眷刻着“为人民服务”的丽景,用微笑诠释着群众路线的深情。他带给社会的是正能量的迸发,他工作一分钟,尽责60秒;他从警一分钟,忠诚永存情;他在岗一分种,忘我履职行。在他身上,我们看到“时间”是那样弥足珍贵、那样价值连城。牟清远同志的生动事迹充分展示了“龙江交警站在那就是一道风景,钉在那就是一种精神,摆在那就是一种形象”的优良作风,更深刻诠释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时代龙江交警精神。我认为作为一名普通的公安交

通警察,要对照牟清远同志先进事迹,结合自己的工作实际,更好的去开展好工作,提高自身的思想觉悟,更加爱岗敬业、务实创业、无私奉献。作为一个关系到千家万户的交通安全大事业,我们应时时刻刻将全心全意为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中。

一、将爱岗敬业进行到底

所谓敬业就是一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我们要向牟清远同志学习,高标准,高质量的完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。根据垦区的具体特点,按照“警力跟着警情走,警力跟着车流走、警力跟天气走”的工作要求,广大交警主动作为,焕发出极大的工作热情,全身心的投入到冬季抗击风雪的战斗之中,树立良好形象,展示动人风采,体现交巡警是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。“爱岗就不会下岗,不敬业就会失业”!作为一名公安交警,我们唯有时刻保持忧患意识,爱岗敬业才对得起自己的工作,才能更好地保障人民群众的生命财产安全。

二、秉公执法,清正廉洁

“干一行、爱一行、精一行,”成为本行专业精通业务的行家,只有专业强,工作才有底气,事业才有生气。作为一名交警新兵,我从牟清元同志的事迹中,确确实实感到学习他的可贵精神的必要性,我要从自己的本职工作做起,热爱自己从事的职业,尽职尽责、尽心尽力、尽忠尽诚的去完成好每一天的工作,不虚度每一天时间,这样才算把学习牟清远同志的先进事迹落实到行动上。作为交警大队的民警,我们更应该做到时时坚守岗位,随时接受上级公安机关的工作指令,接受人民群众的求助和投诉,更好的处理好人民群众的关系。

三、忠于祖国,心系群众

牟清远同志从事交警工作二十多年来,红绿灯下的寒来暑往,他深深体会到了作为一名交警就意味着责任和奉献,他说:“我选择了金盾,也就选择了奉献,也就选择了荣誉”。这就是一个人民交警的忠诚誓言。从这简短又掷地有声的话语中,让我们深刻感悟道作为一个基层交警之所以能在高寒地区做出一件件感人的事,件件小事虽然平凡而普通,然而正是在普通中彰显了他的伟大,平凡之中铸就了他对党、对人民、对祖国的无限忠诚。同时也见证了他忠于职守,甘于奉献的交警精神,得到了人民群众和各级领导的认可和高度评价。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”这就是对牟清远同志奉献的最好注释!

有人说,交警是一道靓丽的风景,无论是霞光初照、还是繁星高挂,无论是骄阳似火,还是雪花飞舞。在十字路口、在红绿灯下、在人流车海中,矗立着挺拔、威武的身影。我

们庄严的敬礼,细心的关照、灿烂的面容,一眸一笑,一言一行,塑造了新时代人民交警的形象,流淌着警民相依的鱼水深情。交警身姿挺拔耸立隆冬季节,寒风习习,交警似一只只精隼的猎鹰,矫健地穿梭于滚滚车流,在鳞次栉比的高楼间,我们指挥南北东西,大雪飘飘,我们临危不惧疏导交通,使垦区的脉膊变得更加畅通。通过那如水的日月,穿过这一生的纷繁,看得见的繁华落尽,当我们白发苍苍时,生命中唯一生动而又鲜亮的就是这段从警的经历。

“青春献祖国,交警忠于党”不是每一个人从事的工作都可以面对严寒酷暑,但是交警是!不是每一份职业都忙得昏天地暗,但是交警是!铁血柔情时,有一种眼泪叫坚强,忘我的付出中,有一种幸福叫隐藏,在警徽下,有一种选择叫无悔。作为人民交警,更加需要将自己的热情投入到我们的工作中,努力学习业务,做好本职工作。选择了交警,就要做一把守护道路平安、畅通的保护伞。也许交警是诸多警种中工作过程较平淡、工作环境较恶劣、工作内容较朴实的警种,然而军绿色的警营生活告诉我,就是这样一个警种,这样一个岗位,书写了一代又一代交警无尚的光荣与忠诚。

风里、雾里有我们的身影,雪里、雨里有我们的足迹,朝迎晨雾走,夜披星月行。在南来北往的滚滚车流中,在车轮滚动的漫天扬尘里,在严寒酷暑的高速公路上,让我们用

心血铺就平安之路,用汗水换就道路之安畅,用青春铸就平凡岗位之辉煌。

昨天,我们用无悔的青春、辛勤的汗水守护着高速公路的一方平安;今天,我们用真挚的情感、忘我的工作构建着高速路的和谐安畅;明天,我们积聚力量,乘风破浪,向着保障交通安全的新航标奋勇进发!

梦想在长城脚下放飞,希望在我们心中点燃。只要为梦想而奋斗,哪怕没有成功,我们也不后悔,因为我们至少奋斗、努力过。当滚滚热浪袭击我们汗湿的身体,当漫天飞雪包裹我们冻僵的脸颊,当万家灯火欢庆团圆,我们无悔地坚守着马路阵地,没有退却,没有逃避。年年岁岁,岁岁年年,我们是忠诚的卫士,守护着城市的吉祥和安宁。也许有时我们不被人理解,也许有时我们不被人尊重,甚至遭到不公正的指责,但我们不再有怨言,我们相信,自己的一腔真情,终会化作天边那道最美丽的彩虹。

感谢生命中岁月的赐予,未来的每一天,我还将继续播种梦想,努力去收获属于自己的甜蜜和幸福,同事们,让我们以牟清远同志为榜样,爱岗敬业,在我们平凡而又不平凡的岗位上奉献自己的力量,向各级领导和广大人民群众交一份满意的答卷,谱写一名优秀交警的青春华章! 谢谢大家

推荐第9篇:城市之星物流岗位主人翁先进事迹

默默无声重于行,日积月累感人心

编者按:如果生命是一部章回体小说,那十年的时光可以成为人生的一个章节;如果在相同的岗位上连续做三年算有一定的资历,那同一岗位十年的兢兢业业,能否算作你我眼中的传奇?相较于跳槽蔚然成风的当下,有的人第一份工作就能坚守十年,并默默无声地为之付出,真是难能可贵,感人之深。

清晨朦胧的背影,让内心为之动容!

感动并不遥远。城市之星惠阳分公司装卸工(兼厨工)管继国,河南信阳人也,从2002年入职公司起就一直在惠阳档口工作,是一名见证我司一路发展、壮大的老员工,更因为他尽职尽责,和蔼可掬而深得领导、同事及客户的尊敬与信赖,大家都亲切地称他为“老管”。

称他为“老管”,那真是一语双关。11月12日,笔者有幸与管继国进行了一次面对面的交流。通过多方求证,我了解到:管继国在分公司十年如一日,每天早晨五点半,闹钟一响他就起床,然后把办公室及宿舍外面的卫生打扫一遍。做完这些事情后,紧接着他就去菜市场,一年三百六十日,不论风雨,管继国总是踩着那辆颇有特色的自行车去距档口3公里之外的市场买菜,以至于常常浮现在同事眼前的,是他那晨风中伴着朦胧夜色的模糊背影,让人为之动容。

听说档口附近就有菜市场,为什么要去3公里之外买菜呢?

对于我的提问,管继国是这样回答的:“档口附近的菜,卖得很贵,远一点的那个菜市场,要便宜一点,同样的开销,一天就可以多买一点菜,让大家吃得好一点。”朴实的话语,如粒粒珍珠从老管的嘴里吐出,让人觉得特别温馨。

心态积极,爱岗敬业,深动体现主人翁精神

提到货物的装卸,惠阳分公司负责人鲁昭介绍说:“平时都安排老管在档口的前面接货,客人一来,他就赶紧帮着去卸货,一些老客户一下车,脱口就喊他的名字,老管也总是热情的与客人打招呼,并提供热情的服务。”

常言道,家有一老,如有至宝。据惠阳分公司其他同事讲,老管一直都是爱岗敬业,并以分公司为家。平时,档口的水管、灯具坏了,他都会主动去修,他就像家里的长者一样十分爱惜家庭的和睦。今年九月,由于老伴儿生病,管继国不得不请假回河南老家一趟。就在请假期间,他还想着分公司的情况呢,担心货运忙碌,没有人手做饭。直到老管回到档口,分公司的运作才算恢复正常。

默默无闻,却获得几任领导的好评

笔者有意问询了几位在惠阳分公司任职过的高级经理,从他们的口吻中都证实了管继国是一位兢兢业业、乐于奉献、受人尊敬的好员工。笔者还想进一步揭示管继国为什么心态那样好,十年的老员工,何以激情不减当年的原因,然而老管不善言辞,总是用一句“习惯了”来回答我的提问,这寻常的三个字,却包含了不寻常的真意,有待于你我用行动来参透其中的滋味。

编后语:有一种力量,短时间内无声无息,可贵的是,它总是以一种锲而不舍的精神去演绎生命的足迹,当人们回头看时,这种力量霎时气贯长虹,就算它无心引人注意,也能得到人们的注视。管继国的体内就蕴含着这样的力量,平凡而闪光,值得我们学习和思考啊!

推荐第10篇:锦江之星岗位说明书前台接待

锦江之星岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:前厅经理

岗位编号:CCT-003

直接上级主管岗位:旅馆总经理

二.岗位简述

负责旅馆前厅的运作、内外营业现场的安全保卫以及旅馆市场营销工作。

三.职责描述

1.协助总经理助理做好旅馆市场营销工作,提供营销活动建议,为总经理提供客户信息及竞争对手信息。

2.监督前厅各级人员按“锦江之星”的品牌标准操作,严格按照公司前厅管理制度和规则执行。

3.做好旅馆营业分析,发现问题要针对原因,提出相应的措施,及时纠正存在的问题。

4.负责审核总服务台的各类报表及单据,做到准确无误。

5.掌握旅馆当日的营业状况,合理安排好员工。

6.负责旅馆安全保卫工作,发现异常情况妥善处理,并及时报告上级领导。

7.负责处理客人投诉,及时纠正工作中的差错,并向总经理/助理汇报处理结果

8.扶着管理下属员工,提出奖励和处罚员工的建议

9.做好前厅人员的排班计划,并负责考勤。

10.做好每月的各种报表,并能通过报表发现问题,及时制定下一步工作及销售计划

11.做好员工的日常培训工作,提高前台接待员及保安人员的业务水平和应变技巧

12.负责前厅人员的招聘(面试)及阶段性的各项培训考核工作

13.做好前厅各项设施设备的维护、保管和监督工作

14.做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作,主动征询客人意见,不足之处加以改进,进一步提高服务质量

15.做好协议客户的开发及维护工作

四.内外部联系

主要外部联系

1.协议客户

2.客人(包括投诉客人,尤其要建立好和老客人之间的关系)

主要内部联系

1.公司总部、区域公司各职能部门

2.地区总经理

3.旅馆总经理

4.旅馆其他岗位员工

第11篇:交警演讲

各位领导,各位评委、各位同事:

大家好!

我是###,很荣幸站在这里跟大家交流学习。我演讲的题目是“我忠诚,我奉献”。

2011年三月我幸运的成为黄冈市公安局交警支队指挥中心的一名文职人员,至今坚守这个岗位一年零三个多月。从最初面对交警这个岗位的懵懵懂懂,到今天,我对交警这个职业有了更深的理解和诠释。为了路畅民安,我的战友们守着清贫守着晨星落日守着尘埃守着脚下这一方土地的默默奉献;为了城市和谐,我们的交通警察在这场没有硝烟的战场奋斗,恪尽人民警察对人民的无上忠诚。

每个身处这个城市的人,亲眼目睹我们交警的执著,都会感慨着我们这个城市的巨大变化,感慨着城市道路状况的不断改善。为了疏导城市交通,提高群众安全意识,我们把警力最大限度压到路面上,站高峰岗,城区中队民警、直属大队民警、支队机关民警、甚至支队领导干部亲赴交通第一线,上路面执勤。我和我的战友们直面困难,风雨无阻。每个早晨,每个中午,每个傍晚,每到交通高峰期,十字街头、重要路段、学校门口,交警已经成为这个城市生活风景中一道不可抹擦的色彩。城区道路交通违法率下降了,群众出行安全率上升了。我们用自己最真实的行动演绎这份职业对人民的奉献。

道路连接着千家万户,千家万户的交通安全紧紧攥在我们的手里。红绿灯是我们交警一双双明亮的眼睛,分分秒秒都关注着每一个路口,每一条道路。交通警察肩负确保着道路安全畅通的使命,关系着人民群众的安居乐业,是家长的牵挂,是孩子们的期盼;是危难中的援手,更是困境中的扶助。为了每一个幸福的家庭,为了每一张幸福的笑脸,战友们辛勤劳累的奔波。抓酒驾、治超、取缔货嘛,每一次交通整治行动,因为他们的努力都取得了可喜成绩。我身边的战友们爱岗敬业,奋斗拼搏,努力践行着交通警察的职责:维护城市交通秩序,在交通安全管理前线,将平安铸在百姓心坎上,用自己的汗水浇灌道路交通安全的春天。我为身处这红与绿的世界而骄傲。作为指挥中心的文职,我每天的工作最主要的一项就是筛查数据。红灯记录下的每一条数据都需要我们以严谨的态度进行正确处理。不放过每一个闯红灯、逆行、违停等

违法行为,也不错判任何一个正常驾驶的行为。辨认车牌、对比车型、确认违法行为„„一次再一次,日复一日,如此琐碎枯燥的事,还需注意力高度集中、不容差错。但是有什么样的理由能够让我松懈?有什么样的借口可以让我逃避呢?走上这个岗位的第一天,我就知道,交管工作事无巨细,一举一动都涉及人民的利益。我们工作的得失写在老百姓的心里。只有用满腔热情、全部活力,严格执法,做好本职工作才能对得起人民赋予的权利。这是我对交警忠诚的理解。

“发扬优良传统,做人民交通卫士。”我是交警,交警就是要别人休假我上班,交警就是要牺牲自己保人民安全。是的,为了人民的幸福,我们欠下了多少亲情债,但我们不愧为人民的好儿女、好卫士!

当你走在平坦宽阔的道路上;当你享受车水马龙有秩的旋律;当你看到路面交通警察规范有力的指挥手势如一曲生命之歌划过你的眼敛;当你穿过划有斑马线的街道,往家赶路;当你看着红绿灯有节奏的变幻色彩,无声指挥着一辆辆汽车从你面前缓缓驰过,你是否感受到一份安宁、一份美的和协?你是否为生活在这个安定有序的城市感到满足,为你的身边有这样一种职业这样一群人民的交通警察感到欣慰!

交通警察的工作任重道远,靠的不是一时的热情,短暂的突击。它需要我们持之以衡,象红绿灯那样始终在关键的地方闪耀充沛的活力。我有决心有信心以自己扎实的工作为人民服务做交通安全忠诚的卫士。让每一条道路都洋溢着欢笑、承载着幸福,让所有的车辆通畅地奔驰,让所有的行人平安地来往„„

我骄傲,我骄傲人民交通警察这个神圣的职业,肩负国家和人民的信任。我光荣,我光荣是这个团队中的一员。我和我的战友们一起走过春夏秋冬,历经酷暑严寒,不畏风霜雨雪,凭着对党和人民的无比忠诚,以特有的韧劲儿和奉献精神,立足岗位,尽职尽责。为交管事业添砖加瓦是我的奋斗目标,更是我人生价值的体现!

我的演讲结束,谢谢大家。

第12篇:交警证明

证明

交警大队:

兹有我公司车辆管理员,驾驶证号到贵处处理我公司车辆,车牌号的交通违法事宜,请给予办理,特此证明。

第13篇:交警年终总结

交警年终总结范文3篇

交警(Traffic Police),全称交通警察,属于警察的一个警种,主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。本文是小编为大家整理的交警的年终总结范文,仅供参考。

交警年终总结范文篇1:

自参加公安(交警)工作至今,我一直恪守人民警察

的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真履行一名人民警察的职责。半年来,我在大队领导和同事们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下:

一、在思想政治方面:

我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的\"十八大\"精神、全国\"二十公\"会议精神和公安部的\"五条禁令,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行*部长提出\"立警为公、执法为民\"的要求和\"人民交警为人民\"的服务宗旨。在认真思想学习的同时,我自己严格遵守队里的各项规章制度,能够按时出勤,文明值勤,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、在工作方面:

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的各项任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序,保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《交通安全法》的有关规定,对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚,对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节,向其宣传《交通安全法》的相关知识,让他们知道自己的行为是不对的,提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故,我能及时对双方当事人进行协商、调解,避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。半年来参加了多次执勤任务,并能圆满完成任务,得到了上级领导的充分肯定。

三.在学习方面:

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。我坚持参加每周的中队理论学习会,不断提高自己的理论水平,并且认真学习了《交通安全法》、《实施条例》等专业知识,对同事提出的建议,虚心接受

综上所述,这段时间以来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,争做一名\"政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正\"的交通民警,为我区的道路畅通、经济建设做出自己的贡献

交警年终总结范文篇2:

***,男,现年46岁,中共党员,现任***公安局交警大队大队长。一年来,带领全队干警,严格按照县委、县政府和局党委的部署,认真贯彻落实了重要任务和党的十八大精神,把建设一流交警队伍与贯彻落实全国\"二十公\"会议精神、\"大练兵\"活动、\"正行风\"建设工作、\"五进\"活动、实施\"畅通工程\"、\"平安大道\"、\"保持共产党员先进性教育\"等活动紧密结合,努力完成上级下达的各项工作任务,特别是在交通警卫、为辖区经济建设服务、确保辖区交通安全畅通和维护全县社会治安形势的稳定上取得了骄人的业绩。认真地执行党的路线、方针、政策,积极领会上级精神,不断加强政治方面的学习,始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位,不断加强思想道德修养,能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论,使自己在思想上行动上和党中央保持高度一致。

工作期间,坚持两手抓两手都要硬的方针,一方面始终坚持不懈地对全体干警进行思想教育,不断加强政治学习,在提高队伍素质上下功夫,经常教育干警以先进人物为榜样。为了使各中队转变服务作风,在整顿队伍上下大力气,用长时间,转变机制、增加动力。机制好坏,关键在于是否能调动人的积极性。要求队伍:\"为人民服务,对人民负责、请人民监督、让人民放心。\"为了提高整体的战斗力同班子成员一起建立健全了各项规章制度和各项规划,为交警大队的长远目标:树立良好的交警形象,再登新台阶打下了坚实的基础。在\"大练兵\"和\"保持共产党员先进性教育活动\"中,要求民警做到的自己首先做到。

另一方面狠抓业务建设。随着社会经济发展和人民生活水平的提高,个体车不断增加,交通管理面临着新问题,个体车的增多,严重的影响着交通秩序,为了使全县人民能有一个良好的交通环境,带领全体干警每年都要开展春季、秋季综合性整顿,为了杜绝群死群伤事故,带领全体干警早起晚归,有时工作到深夜设卡堵截,为了杜绝重、特大事故,同干警们经常加班加点,使交通违章和交通事故降低到最低限度。根据实际情况召开班子会议对现有警力进行调整,促进了警力下沉,重心下移。

街面警力的增加、民警工作职责的扩展,大大提高了公安机关的快速反应和及时处置能力,有力地维护了社会治安秩序和交通秩序,为稳定和控制动态变化的社会治安形势发挥了积极的作用。还经常组织干警深入辖区有车单位,排查、整改交通事故隐患,对辖区事故多发路段提出切实可行的整改意见,消除事故隐患。

通过整治,辖区道路交通秩序良好。事故民警在工作中认真执行责任制、承诺制,24小时接、处警,及时救护伤员,事故调解公平、公正。xx年春季在保持共产党员先进性教育活动中,更是以身作则,带领全队干警以队为家,充分发挥了一名党员领导干部的能力作用,降低了***春节期间交通事,开创了我县交管工作新局面。能够紧跟时代脉搏,坚持与时俱进,开拓创新,一方面积极我县经济发展的大局出发,交警大队制定并出台了为投资外商制定的十二条制度,给来我县投资的外商提供了很大的便利条件。在提高队伍素质上,本着两手抓,两手都要硬的原则,努力加强全体干警的政治学习,特别是对全体党员,必须以党支部为核心,加强堡垒作用、通过党员学习、带动干警学习、讲政治、讲正气,坚持原则、依法行政。

为了提高全体干警的康政、勤政意识,经常在队内开展纪律作风方面的整顿,纠正行业不正之风,改变工作作风和岗位形象,自觉地维护整体的形象,坚决制止冷、冲、硬、横和交警工作\"四难\"作风,从自身做起,因此,能够处处言传身教,在干警中起带头作用,制定了执勤工作制度,取缔违章先敬礼,文明用语,文明办案,阳光作业。

充分地体现人民警察为人民的形象。在监督工作中,本着领导亲自抓,大队查中队,中队查干警层层落实监督机制,发现问题及时纠正,使队内交警执勤、执法形象逐步走向正规化。在廉政建设方面能够严格按照《人民警察职业道德规范》要求自己,自觉抵制享乐主义影响,严格执法,文明执法,多次拒绝亲友和同事的说情现象,从不耍特权,从不拿手中的权力做交易,这些珍贵的品质为公正履行法律职责打下了良好的精神基础。榜样的力量是无穷的在自己的带领下,一支高效廉洁的队伍也形成了。在今后的工作中,交警大队全体干警将以十八大精神为目标而继续努力。

交警年终总结范文篇3:

***,男,现年44岁,中共党员,现任***公安局巡察大队大队长。

今年来,***同志带领全队干警,严格按照县委、县政府和局党委的部署,认真贯彻落实了\"三个代表\"重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,把建设一流交巡警队伍与贯彻落实全国\"二十公\"我省\"十四公\"会议精神、\"大练兵\"活动、\"正行风\"建设工作、\"五进\"活动、实施\"畅通工程\"、\"平安大道\"、\"保持共产党员先进性教育\"等活动紧密结合,努力完成上级下达的各项工作任务,特别是在交通警卫、为辖区经济建设服务、确保辖区交通安全畅通和维护全区社会治安形势的稳定上取得了骄人的业绩。

***同志认真地执行党的路线、方针、政策,积极领会上级精神,不断加强政治方面的学习,始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位,不断加强思想道德修养,能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论,使自己在思想上行动上和党中央保持高度一致。 ***同志工作期间,坚持两手抓两手都要硬的方针,一方面始终坚持不懈地对全体干警进行思想教育,不断加强政治学习,在提高队伍素质上下功夫,经常教育干警以济南交警为榜样,以先进人物为榜样。济南交警是全国交警系统的一面旗帜,为了使各中队转变服务作风,在整顿队伍上下大力气,用长时间,转变机制、增加动力。机制好坏,关键在于是否能调动人的积极性。他要求队伍:\"为人民服务,对人民负责、请人民监督、让人民放心。\"为了提高整体的战斗力该同志同班子成员一起建立健全了各项规章制度和各项规划,为交警大队的长远目标:树立良好的警察形象,再登新台阶打下了坚实的基础。在\"大练兵\"和\"保持共产党员先进性教育活动\"中,他要求民警做到的自己首先做到,在他的带领下,交巡大队在保持共产党员先进性教育活动中,荣获先进集体的光荣称号,交巡大队全体干警在05年全县交警系统大练兵比赛中获得手势操第一名的好成绩。另一方面狠抓业务建设。随着社会经济发展和人民生活水平的提高,个体车不断增加,交通管理面临着新问题,个体车的增多,严重的影响着交通秩序,为了使全区人民能有一个良好的交通环境,他带领全体干警每年都要开展春季、秋季综合性整顿,特别是针对秋季\"采山\"情况,存在着严重的事故隐患,各种违章车辆进山采集山货,客货混载超员、超速、无证、酒后等违章现象较多,为了杜绝群死群伤事故,该同志带领全体干警早起晚归,有时工作到深夜设卡堵截,为了杜绝重、特大事故,同干警们经常加班加点,使交通违章和交通事故降低到最低限度。

交巡警大队成立后,***同志根据实际情况召开班子会议对现有警力进行调整,促进了警力下沉,重心下移。街面警力的增加、民警工作职责的扩展,大大提高了公安机关的快速反应和及时处置能力,有力地维护了社会面治安秩序和交通秩序,05年交巡大队共接警 ***起,解决群众求助**起,移送派出所治安案件***起,移交刑警大队**起。

***同志还经常组织干警深入辖区有车单位,排查、整改交通事故隐患,对辖区事故多发路段提出切实可行的整改意见,消除事故隐患。 通过整治,辖区道路交通秩序良好。 事故民警在工作中认真执行责任制、承诺制,24小时接、处警,及时救护伤员,事故调解公平、公正,无复议、无上访案件。04年,我县共发生一般以上交通事故 9 起,其中重大事故2起,死亡2人,比去年下降71%,一般交通事故7起。05年春季在保持共产党员先进性教育活动中,***同志更是以身作则,带领全队干警以队为家,充分发挥了一名党员领导干部的能动作用,实现了春节期间交通事故为零的目标,开创了我区交管工作新局面。

***同志能够紧跟时代脉搏,坚持与时俱进,开拓创新,一方面积极我县经济发展的大局出发,在他的倡议下,交巡大队制定并出台了为投资外商制定的十二条制度,给来我县投资的外商提供了很大的便利条件。另一方面根据林区木材生产过程中存在的突出问题,以及在改制后带来的车辆分散,司驾人员随意流动,多数设备以达超报废年限,技术状态善遍下降等许多问题,他充分发挥道路交通安全协会的作用,用协会中的驾驶员之家,培训中心等组织将广大的驾驶人员凝聚起来,同时积极主动地为驾驶人员办实事,开办多种形势的培训班,提高他们的驾驶技能,培养他们的安全意识。用协会的职能将人员、车辆管理起来。从而为如何在建设小康社会的伟大工程中做好交通管理工作,开创了公安交通管理工作新格局。 ***同志在提高队伍素质上,本着两手抓,两手都要硬的原则,努力加强全体干警的政治学习,特别是对全体党员,必须以党支部为核心,加强堡垒作用、通过党员学习、带动干警学习、讲政治、讲正气,坚持原则、依法行政。为了提高全体干警的康政、勤政意识,该同志经常在队内开展纪律作风方面的整顿,纠正行业不正之风,改变工作作风和岗位形象,自觉地维护整体的形象,坚决制止冷、冲、硬、横和公安工作\"四难\"作风,从自身做起,因此,该同志能够处处言传身教,在干警中起带头作用,制定了执勤工作制度,取缔违章先敬礼,文明用语,文明办案,阳光作业。充分地体现人民警察为人民的形象。在监督工作中,本着领导亲自抓,大队查中队,中队查干警层层落实监督机制,发现问题及时纠正,使队内交警执勤、执法形象逐步走向正规化。

该同志在廉政建设方面能够严格按照《人民警察职业道德规范》要求自己,自觉抵制享乐主义影响,严格执法,文明执法,多次拒绝亲友和同事的说情现象,从不耍特权,从不拿手中的权力做交易,这些珍贵的品质为他公正履行法律职责打下了良好的精神基础。榜样的力量是无穷的在他的带领下,一支高效廉洁的队伍也形成了。

几年来,由于该同志的出色工作,交警大队先后被授予\"交警系统讲文明、树新风\"先进集体和\"学东莱,创建人民满意活动\"先进单位,***同志本人也多次被省、地、区授予先进个人等荣誉称号。

第14篇:交警年终总结

在新的一年来临之际,我们依依惜别了繁忙而又充实的2005年,满怀热情地期待着充满希望的2006年。回顾过去一年中,在领导和同志们的悉心关怀和指导下,围绕大队的总体工作思路,牢记职责,认真工作,较好的完成了各项工作任务,并通过自身的不懈努力,在各方面都取得了长足的进步。

俗话说:“活到老,学到老”,加之本人刚参加工作,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。

一、刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致。认真学习领会“二十公”会议精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加大队组织的党员先进性教育活动以及其他各种理论学习,坚持到课,认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识 在校学习期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程,但是由于专业不同,我所掌握的交通管理法律知识少之又少,毫不夸张地说是个外行,自200*年*月分配至**大队后我结合工作实际,边学习边请教,边学边用,全面而又系统的学习了《道路交通安全法》及其实施条例、《道路交通违法行为处理程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《治安管理法》等一系列法律法规。接管财务工作后,认真学习财务知识,以一名财务工作人员的身份严格要求自己。在日常学习中能够突出重点,结合实际工作有针对性的进行学习,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常向单位业务强,经验丰富的同志请教、交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失,从而不断的提高自己的业务能力。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作要求和组织交付的任务。今年八月开始,我服从组织的安排,接管了食堂的管理工作,由一窍不通,到摸索管理,总结管理经验。接管后的四个多月,将食堂伙食合理搭配,饭菜质量有了明显提高,为大家安心工作提供了强有力的保障,圆满完成了组织交付的任务。

四、在工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局、不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感较好地完成了自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班,不迟到、不早退,严格执行请销假制度,按要求规范着装,保持警容严整,严格遵守公安部的“五条禁令”,值班备勤时,能够坚守岗位,热情接待办事群众。

六、工作中存在的主要问题有:

1、工作作风情绪化有时较为急躁,遇到突发事件不够冷静,要在今后的工作中一定努力克服。

2、工作方法保守,创新意识不强,还有待改进。

3、从事财务工作时间短,实践经验不多,比较粗心,不够仔细,在今后的工作中,还要不断加强锻炼和学习。经过这一年紧张有序的工作,我感觉自已的工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。回顾今年的工作,在领导和同志们的帮助下取得了一定的成绩,在这年终岁尾之季,我向队领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。在下年的工作中,我更将通过自身的努力做

到,百尺杆头,更进一步!

第15篇:交警春运

春 运 板 报

客运站

标题:平安和谐迎新春警民携手保出行

第一版内容:致群众的一封公开信

朋友们,你们好!过去的2013年,在县委、县政府何上级公关机关的正确领导下,特别是在社会各界和广大人民群众的大力支持下、配合下,我们认真贯彻党的十八大精神,紧紧围绕和谐小康社会、建设美好新靖西的大局,顽强拼搏,忠实履职,为靖西县经济社会的发张创造了和谐稳定的交通安全环境。新的一年,我们面临着新的形式和新的考验,特别是2014年新春佳节即将来临,历时40天的2014年春运将于1月16日开始,2月26日结束,此期间道路交通的压力和安全管理任务将是巨大的。为了确保我县春运期间道路交通安全畅通有序、努力营造一个“平安和谐迎新春”的氛围,我们希望社会各界和广大人民群众积极配合做好各项安全工作,自觉遵守道路交通安全法律法规,特别注意以下几个方面:

一、要证照齐全。汽车、摩托车、农用车、拖拉机等机动车上路行驶,必须证照齐全,按期参加年检、年审和法定保险;参加春运的车辆必须经车管所临时检验合格,核发《春运车辆临时检验合格证》,并始终保持良好的安全技术状况,配齐安全设施,严禁车辆带“病 ”运行。

二、要安全驾驶。驾驶车辆要谨慎小心,不得争道抢行。强超恶

会、随意变更车道或掉头,不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超员。驾乘二轮摩托车必须佩戴安全头盔。农用车、拖拉机、货运三轮车等非法客运车辆不得载客运输。遇到雨、雾、冰冻等恶劣天气,要尽可能减少外出,外出时更要谨慎慢行。

三、要规范停车。车辆停放必须在停车场或准许停放的地点,依次有序停放,不得在机动车道、非机动车道、人行道和其它阻碍交通的地方任意停放。车辆因故障灯原因不能行驶时,要立即将车辆移至不影响通行的地方,要采取必要的安全警示措施。

四、要按道行走。自行车!包括电动自行车!要在右侧非机动车道内行驶,不得在机动车道内行驶。行人要做人行道行走,无划分人行道的要靠右边行走,过公路、接到要走人行横道,不得随意横行、横穿道路,更不得在机动车道内漫步或逗留。

五、要文明行车。出行乘车要文明礼让,有序上下,并提高警惕,防爬防盗。不得强行拦车、爬车或者桥面、路口、急转弯道及车行道内招拦乘车。要坚决拒乘超员车、非客运车、拼改装车等各种违法违规车辆,以确保自身安全。

六、要畅通路面。任何单位和个人不得违规占用道路堆物、作业或从事其他活动。

群众朋友们,为了您和他人的平安和幸福,请自觉遵守道路交通安全法规,统统维护良好的道路交通秩序。如果您发现客车超远等严重交通违法行为,可随时拨打122,我们将及时查纠。同时也希望您对我们的工作予以监督并提出宝贵意见。

祝您平安吉祥、幸福安康!

靖西县公安局交通警察大队

第二版内容:安全行车宝典

安全驾车“六要素”

1.要有过硬的驾驶技术;2.要懂足够的交通法规;3.要有平和的驾驶心态;4.要有良好的驾驶习惯;5.要有高尚的社会公德;6.要有清醒的安全意识。

冬季行车六注意

冬季来临,雨、雾、冰冻天气增多,行车成为司机们不好对付的一道“坎”,为此,我们总结了司机冬季行车六项注意事项:

一要注意在冬季来临时,对自己的车辆进行必要的检修及冬季养护,以有效应对天气和道路状况的变化;二要在雨、雾、冰冻时,提前了解和选择出行路线,尽量错开高峰时段。避开堵路出行,特别是后驱动的车更要小心驾驶;三要注意路面积水、结冰、大雾等情况,要减速慢行,注意发现险情,及时采取措施,主动避开行人和非机动车,尽最大限度避免发生交通事故;四要注意在车辆抛锚时,一定要把豺狼推到路边,不要阻碍其他车辆通行,这样既有利于交通畅通,又不至于发生事故;五要注意发生轻微事故时,最好立即协商解决,这样尽快把车开离现场,防止发生二次事故;六要注意在途径桥梁或没有信号灯的路口时,互相礼让,避免塞车和发生事故。

超速行驶——对行车安全的影响

所谓超速行驶是指在一定道路上行驶的起床,超过了该道路所规定的行车速度。大量的交通事故统计表明,死亡事故中有超过50%是由于超速行驶引起的。超速行驶对行车安全为什么有这么大的影响呢?

超速行驶行车冲突点和交织点的机会增多

超速行驶,制动距离增大,扩大了制动非安全区

超速行驶加大了事故的严重程度

超速行驶会破坏操纵性和稳定性

当你超速行驶时

您快速达到的也行不是目的地,而可能是你生命的终点!!!

第16篇:交警辞职报告

交警辞职报告模板

正规的辞职流程可以减少很多辞职纠纷以及不必要的麻烦,所以首先你需要书写一份格式正确的辞职报告。下面是小编为大家整理的交警辞职报告模板范文,欢迎阅读。

交警辞职报告模板范文一

尊敬的领导:

自20XX年1月29日来到红河州公安局交警支队车管所,我已经工作近一年半了。从一个初出校园锋芒毕露的不懂事孩子迅速成长为一个实事求是的社会服务工作者。

我在监调科里主要从事的工作是互联网、电话服务,这是一个很锻炼人的工作,需要对业务的掌握、法律法规的熟悉,才能很好地为驾驶员朋友解答。学习期间我得到了许多同事的耐心讲解,棘手问题通过有效的沟通变得迎刃而解。工作让我学会了表达、沟通、协调、克服胆怯等许多能力。我一年多的成长中,离不开同事的帮助。在此,我由衷地感谢我的同事。

由于我个人考试原因,现须向所领导提出辞职申请,以保证充分的时间和专注的精力来投入考试复习,此次辞职是经过我仿佛思考后的慎重决定,望能得到领导的理解与批准。

最后,感谢车管所给予我人生阶段的锻炼机会,感谢领导的信任,感谢同事的包容。祝车管所的明天更美好,我的同事们身体健康,工作顺意!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年X月X日

交警辞职报告模板范文二

尊敬的领导:

您好!

非常感谢大队为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去交警一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给大队带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说大队的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。 希望领导和同事工作顺利,事事顺心!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年X月X日

交警辞职报告模板范文三

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时交警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年X月X日

第17篇:交警事迹报告

交警事迹报告

文章标题:交警事迹报告

李某(1943-),山东省——————市宁阳县人,汉族。1961年参加公安工作,在山东省济南市交警支队任

民警,多年负责城市交通管理工作,现任支队交通处副处级民警。二级警督。初中文化程度。他连续20年被市公安局评为“先进工作者”,13次被授予“模范共产党员”称号,先后荣立一等功1次、二等功2次、三等功3次。1989年被评为“全省最佳交通民警”,1993年被公安部授予全国公安战线先进个人廉政爱民模范称号,1994年被公安部授予全国公安战线二级英雄模范称号。

有些事情说来令人难以置信:

早晨8点上班,可天蒙蒙亮,他便赶到单位打扫卫生、清扫厕所,然后到繁华路口加班值勤一个多小时;

傍晚,马路上一个自来水井盖丢失,他就找来木板临时盖在井口,次日一早又前往“把守”,直至中午有关单位派员修好;

为表谢意,某公司设宴款待。面对丰盛的酒席,他酒杯未沾,筷子未动,却大步离去;

弟弟结婚,想让他借几辆小汽车排场一下,他却自掏腰包雇了两辆出租车;

……

他就是济南市公安交警支队槐荫区支队的老交警--。

早晨清扫卫生、加班值勤,这本不是他份内之事,也无人安排,可这是他多年来养成的习惯。无论天寒地冻还是烈日炎炎,他从未间断。

他原在槐荫区交警大队宣传班工作,分管市容管理和非交通占道的审批,并兼管交通安全报刊的发行,此外,他还主动承担起非机动车年度检车验证。平时,只要没有其它工作,他就骑上自行车,在辖区的大街小巷转,遇到违章查违章,遇到熟人做宣传,发生堵塞及时疏导,出现障碍及时排除,每逢区城建、环保、环卫等有关部门夜间查禁乱倒污土垃圾时,他都主动配合,有时一干一个通宵。领导安排他次日休息,他却次日一早又赶到大队打扫卫生,加班值勤。同志们说他是个闲不住的人,不知疲倦的人。他每时每刻都把群众的冷暖挂在心上,把群众的困难当作自己的困难,在符合政策的前提下,他有求必应,有难必帮,有时还登门服务。辖区内有位姓李的居民,家庭收入少,生活困难,多次想办个修鞋摊点。老闫得知后,主动带他找工商部门办理了工商营业执照,又亲自选了一个既便于经营又不影响交通的地点,给他办理了占道手续。这位修鞋匠感激不尽,逢人便说:“感谢共产党培养出来的好公安啊!俺一辈子都忘不了同志。”

老闫在大队分管城市交通市容管理工作20多年,整个槐荫区的道路开掘占用,商亭、商摊的设置审批手续首先要由他办理。官虽不大,权却不小。但他从不拿原则作交易,严格按规章制度办事。20多年来,他没收过一次礼,没吃过一次请。一次,某单位申请盖临时房,坐着他们的车去勘察现场,返回途中,车子却悄然停在饭店门口。美味佳肴香气扑鼻,老闫方恍然大悟,他们想请他吃饭。他顿时急了,说:“请把我送回大队。”对方不以为然地劝道:“饭菜都准备好了,你就别客气。”不为之所动,斩钉截铁地说:“合理合法的事,你们不请,我也会尽力去做,你们放心就是了,现在我请你们把我送回去,如果不送,我就坐公共汽车回去!”无奈,对方只好退掉酒席把他送回大队。一天晚上7点多,某居委会为了感谢老闫对他们工作的支持,趁他加班未回家,送来了价值400多元的礼物。老闫回家后得知此事,把家人狠说了一通,第二天又把礼物如数退还。对金钱,他却看得很淡。由于他对区环保、城建、工商等单位的工作给予了常年的无私援助,这些单位发补贴时专门发给老闫一份,每次他都坚决不收,实在推辞不掉的,他就积攒下来,前几年一次就将800余元作为党费上交组织。这两年,他又积攒了4000元交给队领导,队上用这笔钱设立了“奖励基金”,以奖励大队评选出的指挥能手和做出突出成绩的同志。近4年来,他先后拒收礼品200余次,拒绝吃请160余次,折合人民币近2万元。一年365天,每天都在接受着这种廉洁与贪婪的考验,他在这张考卷上用自己的实际行动书写了闪光的答卷。

获得了很多荣誉,电台里有声,报纸上有名,电视中有影,可谓名声在外;他手里又掌握着一部分权力,按说,亲戚朋友托他办个什么事或许不成问题。而他却不,别看他为群众办事那样热心,但对求他办事的亲人和熟人都一是

一、二是二,从不搞特殊。他老伴在蔬菜公司工作,福利待遇很低。老伴曾几次让他给“活动活动”调个好些的单位,可他从未答应过。他内弟的同事因开办的商亭建筑面积超出了范围,办事处把营业执照没收了。内弟领着同事拿着礼物来找他帮忙“疏通”要回执照,老闫却说:这个情不能帮,内弟和他翻了脸12全文查看

第18篇:工作简报(交警)

五个“进一步”推进执法规范化建设

为了认真贯彻落实眉山市委、市局党委关于开展“主动作为创一流,为民服务当先锋”直接联系服务群众活动的有关文件及市委、市局领导重要讲话精神,加强和改进交警支队执法工作的能力和水平,切实提高为民服务的工作满意度,交警支队五个“进一步”继续推进执法规范化建设。

一、进一步端正执法思想。执法规范化的关键是要靠民警思想和法律意识的提高和自觉行为来实现。目前,支队部分民警“以管理者自居”的潜意识仍然存在,在群众面前权力观念强,为群众服务和维权的观念弱。为此,支队需进一步加强社会主义法治理念教育和经常性政治思想教育,通过教育,端正执法思想,真正把“以民为本、服务为先”的执法为民理念植入到每一名民警队员的头脑中,将 “理性、平和、文明、规范”的执法要求变成民警队员的自觉行动,达到从根本上解决执法不规范的目的。

二、进一步改善执法形象。要改善执法形象就必须教育和约束每一位执勤执法民警,自觉维护集体和自身的形象。为此,支队需严格按照《道路交通安全法》和《交通警察执勤执法规范》等规定和考核办法,对民警队员进行周、月、年度考评、考核,促使全体民警队员在平时执勤执法过程中严格做到着装规范,警容严整,警姿端庄,手势标准,态度和蔼,语言艺术,在执法工作中坚持使用规范文明用语,对待交通违法行为人要先敬礼、再说理、后处理。坚持用“平和”语气向交通违法行为人宣传法律法规,指出其违法事实和处罚依据,尽可能避免对立情绪,做到法到情理到,分寸把握好,让其心服口服。对拒不接受处罚,态度蛮横的行为人,更要做到态度超脱,体察感受,换位思考,谅解宽容,留有余地,不说过激的话,不做过激的事,不卑不亢,努力化解僵局。

三、进一步健全执法制度。目前,洪雅等各县局交警大队已出台了法制、事故、处罚、车管、勤务、队伍建设等一系列的工作规章制度及目标考核办法,还要进一步深化各项工作《民警绩效考核实施细则》的实施和完善,才能确保大队民警在执勤执法过程中有法可依、有章可循,才能有效杜绝执法随意性的行为发生。同时,支队分管各线的领导要率先垂范,深入一线,带头抓落实,将各项工作认真做到“工作有人抓、事事有人做、事前有布置、事中有监督、事后有考评”,在工作实践中不断完善各项规章制度,为执法规范化提供有力的保障,彻底消除执法不当,不作为等问题的发生。

四、进一步推行人性化执法方式。坚持以“理性、平和、文明、规范”的执法理念来指导各项交管工作的开展。全体民警队员要在日常执法活动中牢记人文关怀,尊重人民群众合情、合理、合法的诉求,时刻为群众着想,考虑他们的情绪和处境,关心他们的疾苦,在法律允许的限度内,综合考量具体违法行为的危害程度、社会影响、具体情节和可承受度等多种因素,选择“合法合规,合情合理”的执法手段和处理方式来执法,充分体现交警“以民为本,服务为先”的执法理念,以及对人民群众的尊重和依法办事。全大队只有通过推行法律允许、群众理解、情理相通、注重社会效果的人性化执法方式,才能有效提升交警交管执法工作的公信力和改善民警的执法形象。

五、进一步提升执法能力和水平。当前,部分民警还存在法律知识不扎实、执法技能不高、缺乏执法艺术等问题,部分中层领导还存在着不善于释法析理、不懂得用法律手段处理复杂局面、不能够巧妙应对媒体等诸多问题。因此,支队加强民警队员、特别是中层领导的执法能力建设。让每一位民警都精通本岗位的业务知识和法律知识,对常用的法律条款能够熟练应用,有计划有步骤地让民警掌握一些社会学、管理学、心理学等方面的综合知识,充分运用到执法活动过程中,使之在执法中能够准确把握群众的心理和情绪,善于与他们主动沟通,并采取灵活的执法方式方法进行矛盾化解,从而达到服务全县经济社会发展大局,共创平安、文明、和谐交通环境的目的,为在执法实践中贯彻落实“以民为本,服务为先”的执法理念,打下坚定的基础和提供强有力的保障。

第19篇:交警试题

交警试题

一、判断题:(共154道)

1、道路交通事故发生在两个以上管辖区域的,由事故发生所在地公安机关交通管理部门管辖。(由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第五条第一款)

2、对道路交通事故管辖权有争议的,由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前,最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员,进行现场前期处理。

答案:正确。(《道路交通事故处理程序规定》第五条第二款)

3、公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警,报警人不报姓名的,应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的,也应当记录在案。(应当为其保密)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十条第二款)

4、非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,基本事实及成因清楚的,当事人应当先协商处理损害赔偿事宜,再撤离现场。(应当先撤离现场)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十三条第二款)

5、适用简易程序的交通事故,可以由一名交通警察处理。答案:正确。(《道路交通事故处理程序规定》第十五条第二款)

6、当事人共同请求调解的交通事故,交通警察应当进行调解,并在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,交付当事人。(应当当场进行调解)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十七条)

、公安机关交通管理部门对道路交通事故进行调查时,交通警察不得少于二人。(除简易程序外)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十九条)

8、交通警察到达事故现场后,应当首先进行下列工作:查找道路交通事故肇事嫌疑人、当事人和证人。(划定警戒区域)答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第二十一条)

9、公安机关交通管理部门经过现场调查认为不属于道路交通事故的,应当口头通知当事人,并将案件移送有关部门或者告知当事人处理途径。(应当书面通知当事人)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十条第一款)

10、公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间,交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的,公安机关交通管理部门不应当告知。(应当告知)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十六条)

11、交通事故处理中对精神病的鉴定,应当由县级人民政府指定的医院进行。(应当由省级人民政府指定的医院进行)答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十七条第三款)

12、卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明,公安机关交通管理部门不能作为认定人身伤害程度的依据。(可以作为认定人身伤害程度的依据)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十九条)

13、交通事故处理中检验尸体不得在公众场合进行。检验中需要解剖尸体的,不需要征得其家属的同意。(应当征得其家属的同意)

答案:错误。(《道路交通事故处理程序规定》第四十条第一款)

14、上一级公安机关交通管理部门作出道路交通事故认定复核结论后,应当召集事故各方当事人,当场宣布复核结论。当事人没有到场的,应当采取其他法定形式将复核结论送达当事人。

第20篇:灵宝“交警”

灵宝“交警”

我是河南省三门峡市灵宝市的一名普通老百姓,2012年1月9日中午我开车到灵宝市亚武路西段(市政府后门)信爱超市购物,将车停在信爱超市门前(当时这条路上停的车辆非常多,但是却没有设一个停车位)。大约2分钟,我从超市出来看到一位穿警服的“阿姨”拿着数码相机正在对着我的车拍照,我赶快上前询问。警察“阿姨”对我说这是“乱停乱放”,说着就拿罚款单开票,我赶快给警察“阿姨”解释(我不知道停车位在哪,请给我一次改正的机会),可是她根本不听,一边开票,一边说:“在这停车,会妨碍政府领导开车出入,领导已经发火好几回了;我只管照相、开票,而且票一旦开了就不能改”。我问她(难道就不能给人改正的机会吗?况且这也没有停车位,车往哪停呢?)她说:“这条路特殊不能停车,我们一天检查三次,停车就罚二百”。我问她(能不能少罚),她说:“你找我们领导吧”,我问她(到哪找你领导),她说:“到四中队”,说完把票仍给我就走了。

下午两点半我到四中队去,结果上班时间四中队没有一个人在,办公室的门紧紧地锁着。 作为一名普通老百姓我从心里对交警的这种做法和说法感到很遗憾,他们心里没有关爱、没有负责,更没有老百姓,没有„„,他们只认领导,只认钱!

请社会各界人士都来帮帮我吧,帮帮我们共产党的领导,帮帮我们的人民警察们吧! 我真诚的呼唤:“正气!正义!公平!”

哎!老百姓啥时能罚交警!罚领导!

俗话说:“水能载舟也能覆舟!”、“那里有压迫,那里就有反抗!”。请各位领导们、执法者看看中国老百姓报复你们的那些活生生的事件吧,希望悲剧不要发生在你们的身上!

交警岗位之星范文
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