推荐第1篇：公司人事任命通知
由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。
公司人事任命通知
1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知
2为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知
3公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知
4根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知
5根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知6
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
更多公司通知范文相关文章推荐阅读：
推荐第2篇：公司人事任命通知
由于公司发展需要，公司人事会发生变动。接下来小编为你带来公司人事任命通知五篇，希望对你有帮助。
公司人事任命通知
1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知
2为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知
3公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知
4根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知5
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
推荐第3篇：任命通知
×××
有限公司
×××[2011] 03号 关于×××的任命通知
司属各部门：
为适应新形势下公司发展需要，经公司管理层会议决议，现予以公布：
任命××
同志为安全部代主管，负责安全部的日常工作。原安全部主管 同志另有安排。
以上任命决定自发布之日即开始执行。
×××有限公司
×××年××月××日
主题词：通报 表扬
张贴日期：2011年3月30—2011年4月5日
附件：
推荐第4篇：任命通知
xx字【2015】16号
关于任命xx同志为xxxxx项目负责人的通知
xxxxxxxxx项目部：
经公司会议研究决定，现任命xxxx，全权处理项目现场各项事宜。 同时任命xx同志为该项目部的项目副经理 ，协助项目负责人及项目经理处理好项目现场相关事宜。
请以上二位同志积极履行责任，做好该项目安全生产及相应工作。 特此通知！
xxxx集团有限公司 二零一三年八月二十八日
主 题 词:任命项目负责人项目副经理 打字：朱x 校对:刘x 印发份数：3份
推荐第5篇：任命通知
关于通过“中层管理干部竞聘选拔”人员职务任命的
通知
地产子集团各项目、各中心：
为积极培养公司中坚骨干力量，形成人才补位及晋升机制，建立“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，为员工明确职业发展通道，提升员工归属感，经集团高管讨论、商议决定，对王琦、赵漪、赵文超、李红波、李丽、杨晓婷等顺利通过中层管理干部竞聘选拔演讲和答辩阶段的考核，且在公示期（7天）及民意调查阶段显示无异议的六人，正式做如下人事任命：
任命王琦为营销中心品牌经理，负责营销中心品牌管理工作；
任命赵漪为管理中心行政经理，负责管理中心行政管理工作；
任命赵文超为监理公司主管，协助监理公司负责人对监理公司各项事务工作进行管理；
任命李红波为居然之家田森汇项目安装主管，主管居然之家田森汇项目安装工作；
任命李丽为招采中心招标合约主管，主管招采中心招标合约工作；
任命杨晓婷为成本中心安装预算主管，主管成本中心安装预算工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
田森地产子集团管理中心
2015.08.15
推荐第6篇：任命通知
赣文集字〔2015〕18号
关于任命李锋同志副总经理职务的
通 知
集团各部门、子公司：
根据集团经营发展需要，为加强团队建设，促进企业健康、快速发展，经集团总裁办公室研究决定，任命：
李锋同志任XXXX服饰有限公司副总经理。主持制造中心日常工作，分管生产本部、生产一部、生产二部和生产三部及行政人事部（不含营销和后勤）。同时XXXX服饰有限公司副总经理XXX同志不再兼任该岗位分管之工作。
以上通知内容自发布之日起执行。
特此通知!
二○一五年八月十七日
主题词：人力资源 人员任职 通知 抄 送：董事长、副总裁、总监
XXXX集团行政部 2015年5月13日印
共印8份
推荐第7篇：任命通知
宁夏恒辰世纪集团
恒辰世纪集团【2014】021号
横
关于人事任免的通知
集团各下属单位、各部门：
根据公司发展和工作需要，为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理，经集团公司会议研究决定，对以下人员任免安排如下：
免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务； 免去赵 波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务；
任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理，全面负责商场公司的经营管理工作；
任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。全面负责物业管理事业部的经营管理服务工作；
任命赵 波通知为集团企业发展中心行政主管，负责企业发展中心的管理工作；
以上任职，自通知下发之日起执行。
（注：具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书）
特此通知 （此页无正文）
主题词：
任命
通知 横杠
报送：董事长、总经理
下发：集团公司下属单位、各部门
存档一份宁夏恒辰世纪集团2014年9月19日
推荐第8篇：任命通知
任命通知
为了公司生产管理水平能得到有效提高，解决生产现场管理混乱，产品成品率不达标，品保物料管控失控的局面，对生产系统部分管理人员作以下调整：
1、任命刘和华为生产经理。
2、任命李强为技术经理。
3、任命雍建辉为生产副经理。
4、任命阮新卫为压机代理主管。
5、任命张志鹏为胶合、油漆主管。
6、任命王元华为SPC挤出符合车间主管。
7、任命唐玉红为包装、打托主管。
特此 通知
江苏正永地面装饰材料有限公司 2017年2月15日
推荐第9篇：任命通知
宁波尼兰德磁业有限公司 关于王奉波同志职务聘任的通知
文件编号：QR/HA-003 尼磁司（2013）字008号
为完成2014年年度经营指标，完善公司的管理体系，公司根据上一年度生产经营期间该员工日常工作表现及对其综合能力考察，决定，对王奉波同志进行聘任，具体如下：
聘任王奉波同志为（尼兰德磁业）公司生产副总经理助理及技术工艺部经理、生产部副经理，在生产副总经理的领导下，协助生产副总经理做好生产制造部相关管理工作； 具体工作职责范围为：
1、生产副总经理助理职责：成本管理、生产运营管理（生产计划的制定，人员班次的设置及优化，物料计划，以及生产线工序的改进等）、质量管理、安全生产管理、设备管理、现场管理及人员管理等；
2、技术工艺部经理职责详见技术工艺部经理岗位说明书；
3、生产部副经理职责详见生产部副经理岗位说明书。
以上聘任自发布之日起即开始执行，聘期一年。
宁波尼兰德磁业有限公司 总经理：
二〇一三年十一月二十一日
拟稿人：宁波尼兰德磁业有限公司人力资源部
抄送：新大陆磁制品有限公司 ，尼兰德国际贸易有限公司
推荐第10篇：员工任命通知
人事任命通知书
为适应新形势下公司经营发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
自2017年XX月XX日起任命_______同志为XX部XX职位，全权负责XX工作相关事宜。望全体员工知悉并予支持配合，希望XXX在今后的工作中再接再厉。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！
总经理（签字）：
(印章)
年
月
日
威海国鸿兰艺文化传播有限公司
第11篇：队长任命通知
通 知
为促进餐厅团结，共同建设和睦家园，本部已选出两名队长共同带领我们走向和谐之路。两队队长分别是厨房团队——野狼队和大厅团队——木兰队。 野狼队的口号是：野狼野狼，战斗最强；团队协作，数我最强！
木兰队的口号是：男子可做之事女子未必不可为！ 希望大家发挥团队精神，与同事团结友爱。同事间应做到互相尊重、互相关爱、善于沟通、和睦相处、学会宽容、懂得理解、真心帮助；做好事，说好话，存好心，做三好员工；为团队的荣誉争分夺秒！
人力资源部
2010年10月11日星期一
第12篇：班委任命通知
初一（2）班班委任命公告
本着为全体同学服务的目的，经由同学自荐参报竞选，全班公开投票流程，同时参考任课老师意见，最终产生新一届班委会成员18人，分工如下：
李昊临
班长 朱珺涵 林晓琳
学习委员 戴铭玉
张晓龙
生活委员 王紫烟
李菽蕴
宣传委员 王菀悦
全
奕 赵
冰
李坤兰
卫生委员 张博文
周浩哲
体育委员 钱
坤
皮雨桐
科技委员 谢
周
赵画伊
图书委员 高
珊
纪律委员
望新一届班委会成员能以身作则，团结协作，敢于创新，热情服务，为建设和谐美好的班集体而努力，并虚心接受同学们的监督与批评。同时请全班同学支持和监督新班委工作，多提宝贵意见！
初一（2）班 2012年12月
第13篇：人事任命通知
魅力金座各部门：
为健全公司管理体系，做到政令畅通、执行有力，倡导积极向上，公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下，有效的推动人才梯队建设，充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的，经公司高层管理人员研究讨论，总经理决定自2015年10月1日起：
1、任命王学鹏为楼面领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整；
2、任命邓偏偏为前厅领班，全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作，薪资同步调整；
3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整，试用期为一个月合格转正。
希望以上各位充分发挥桥梁纽带和抓落实的作用及个人能力的提高，在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,认真履行自己的职责权限，做好自己的本职工作。
执行董事： 总经理：
年 月 日 年 月 日
第14篇：组长任命通知
任 命 通 知
为了进一步加强班组管理，维护良好的工作秩序，提升工作效率，杜绝违规违纪行为发生。经公司研究决定，兹任命如下：
一、部门
任命 为组长。
二、客服部门 任命为组长。
组长岗位职责如下：
一、在公司领导和主管的领导下，负责全组日常工作、学习、生活的管理。
二、负责组织全班人员上下班列队讲评，督促落实班组人员遵纪守法、规范服务、礼貌待人。
三、负责班组范围内的工作安排，督促全班人员按规定做好业务咨询或严惩服务。
四、主动检查纠正不规范服务和纪律行为，经常检查、督促班员是否按操作规程服务，如有违反，给予警告，并做好记录，配合业务主管搞好检查工作。
五、按规定组织全班人员做好卫生工作，确保工作区域卫生清洁。
六、负责办公电脑等设施的有效检查，发现隐患等问题及时上报。
七、以身作则，加强管理。掌握班组人员的思想与工作状态，做好上传下达工作，团结关心班组人员，发挥工作积极性。对于组内员工的重大工作过失和违纪行为,承担连带管理责任.
八、完成各级领导交办的各项工作任务。
此人事任命及制度，自即日起正式生效。
第15篇：人事任命通知
人事任命
根据公司的经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，
现对公司各部门负责人，人事任命公布如下：
任命
王意帆先生任运营总监一职，负责整体品牌运营管理。
任命 严华龙先生任市场部员工一职、兼任分析师，负责盘面走向及相关数据分析。
任命 程倩女士任招商部一组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 胡宏女士任招商部二组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 廖光兵先生任招商部三组组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 王周女士任职综合部人事一职，负责人员招聘、储备，人事资料起草、存档，人员考勤管理等工作。
任命 王芸洁女士任职综合部行政一职，负责日常采购、费用报销、后勤保障等工作。
任命 覃小莉女士任职综合部客服一职，负责代理商开户、代理商关系维护等工作。
综合部
2014年5月23日 （宣）
第16篇：人事任命通知
篇
一、人事任命通知
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
篇
二、人事任命通知
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州xxxxxxx有限公司
二○xx年十一月十五日
签发：xxx
篇
三、人事任命通知
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xxxx有限公司
年月日
第17篇：通知(人事任命)
人事任命通知
因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：
任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。
原主管 任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
XX 市 XX 有限公司
二〇一一年十一月七日
第18篇：人事任命通知
LOGO北京市朝阳区东土城路
电话: (+8610)
传真: (+8610)
网址： 致 公司各部门通知
编号：HLGK文〔2013〕01号
经公司高层管理会议讨论，就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定，特通知如下： 任命***云同志为财务部总监。 任命***同志为营销部总监，负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。 任命***同志为行政部总监，负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。公司名称******* 2013-12-6报送：总裁；主送：财务部、营销部、行政部 抄送：技术部6 December2013
第19篇：人事任命通知
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司20___年____月____日
第20篇：升职任命通知
任命通知
因工作需要，经公司研究决定将XXX从莞城销售顾问岗位调到大朗店长岗位，调岗从2018 年5月1日起执行。 主要职责如下：
1、负责大朗店面的整体业绩，建立和带领团队完成公司下达的业绩任务。
2、协调安排好销售，设计师工作，负责门店的运营管理。特此通知！
东莞事业部 2018年4月28日
发：XXXX全体事业部员工
报：总经理、副总经理 拟稿部门：市场部
