推荐第1篇：基层派出所民警工作总结
一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33 件，破隐积案10件，打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人)，治安拘留3人，解决纠纷40起。
我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设
1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所 民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4 次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级 “青年文明号”开拓了新思路。
5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，
我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和 “五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢” 专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50 起，破案33 起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件 33起;查处治安案件4起，解决纠纷40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来，我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案，犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物，为老百姓挽回了经济损失。
4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起，我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中，我所业务精的同志，为民警门讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。
三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。
2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书20份，确保了重点单位安全无事故。
3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
4、加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区“xx”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。
5、强化治安管理，加大治安案件的查处力度，
增强防范控制能力，预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。
今年
3、4月，在县局和在当地党委政府的领导下，在有关部门配合、支持下，根据辖区的治安形势，制定了切实有效的整治措施，适时大力整治突出的治安问题，有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰，为辖区创造了良好的治安环境。
6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证 102人，清理房屋租赁40户，通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。
7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民，为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。
8、认真做好安全保卫工作，落实好辖区党政部门、金 融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作，确保无重大事故或案件发生。
四、快速反应、优质服务、努力打造“品牌”派出所
我所在不断加强自身建设的基础上，着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力，用实际行动践行 “青少年维权岗”的承诺，为下一步再创 “青年文明号“打下了坚实的基础。
1、充分发挥快速反应的特点，着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来，我所共接警128起，有效报警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。
2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来，我所民警为民排忧解难，做好事达40次、27件，解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日，我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖，把爱心带进小学校园等等，
推荐第2篇：基层派出所实习总结
根据中国刑警学院2012级应届毕业生的暑期实习安排部署，按学院安排我被分配到广州市花都区狮岭镇合益派出所进行实习。合益派出所位于花都区狮岭镇，“管辖面积大、外来人口多，警情高发”是狮岭镇的治安环境特点，也是开展公安工作的突出重点，严峻的社会治安环境对实习警务工作有着重大的考验，我通过在处置各类刑事、治安案件得到提高自身业务水准。通过两个多月的公安实战工作，以所学警务知识结合具体实践操作，我感受颇深，受益匪浅，对公安工作的概貌有了一个崭新和全面的认识。
一、牢固树立法制意识，强化政治素养。作为一名人民警察，应该不断加强自身的思想政治
素养，殷实理论水平，学习党和国家的各项方针政策，了解社会动态，坚定不移的为人民服务；作为国家的执法者，应积极补充和完善自身法律业务水平，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，严格依法执法，增强执法规范性，严谨性。在执法规范检查方面，广州市公安局开展“不定期、不定向、360度无死角”式的检查机制，对每一起案件的材料、程序都有着严格的审核标准，这不仅对案件提高案件质量有着很大的作用，监督机制也深入民警心中。
二、提高业务水平、扎实工作基础。在实习过程中，面对各类案件，处置方法千差万别，在
实习过程中，针对警情高发的不同规律，所领导强调让学警学到更多知识，具体布置给我们笔录、巡逻、设卡、抓捕、审讯等一系列公安日常工作，尤其是办理小案别刑事案件中，派出所从实战角度出发，带领我体会受案、立案、现场勘查、抓捕、审讯、移送一套办案流程，不仅对自身所学专业知识有了进一步的深化，对如何锁定证据链、对薄弱警务科目也有了很好的补充。在实习过程中，始终牢记“听从指挥、不负重托、不辱使命、不打折扣”的实习宗旨，踏踏实实配合干警处置各类事件，得到了领导和民警的一致好评，也为学院赢得良好口碑。
三、提高信息化水平、加强情报主导意识。时代的飞速发展要求公安机关务必营造良好的社
会治安环境，为经济社会又好又快发展保驾护航，广东作为我国公安信息化建设的前沿，其办公信息化水平已达到较高水平，通过在广东两个月的实习，学习运用信息化资源、我充分感受到信息始终贯穿公安工作的方方面面，信息化办公不仅节约了办案所需时间，也进一步整合了警用资源；在情报体系中，广东公安构建了“车、人、路、住、商”五位一体的情报网络，这对于服务实战有着很大的现实意义，使情报信息系统真正做到了\"打击、预防、服务\"。在基层派出所中，“情报主导警务”也深入人心，对每一起案件，民警始终强调情报先行、在案件中注重情报的收集、研判，及时调整打击方向、力度。
“点点滴滴，造就不凡”，通过近两个月公安的基层实战实习，我感受颇深，体会到了民警工作的艰辛、繁琐，也充分领略到了公安科技化、信息化服务实战的风采，我将针对自身不足和短板，进一步加强学习，提高水平，为未来投身公安工作打下良好的基础。
推荐第3篇：基层派出所改革1
派出所现代化建设方案
立足当前城乡经济差距进一步减少、企业因城市发展条件限制转向拓展农村发展空间、农村社会结构多样化、社会治安城市化等现实情况，积极实施基层派出所现代化建设，努力建立与社会主义新农村建设相适应的现代警务机制，对于维护社会稳定，促进社会发展具有十分重要的现实意义和长远的战略意义。打造警务现代化，一方面要求我们执法规范严格、服务热情，另一方面也要求基层派出所完善必要的现代化硬件设施。
对于目前滨文路派出所现代化建设的现状，我想就如何打造警务现代化，进一步建设执法规范化谈谈自己的一些想法。
一、改善派出所办公环境，实现办案区与办公区的分离
以往办案民警经常将讯问（询问）地点放在自己的办公室，导致刑讯逼供的情况屡禁不止。这样的情况的出现，一方面是民警自身素质不高导致，另一方面也是办案区与办公区混杂的一个表现。完善派出所办公环境，独立设立办案区的目的就是从技术上让民警失去刑讯逼供的条件，同时也净化了民警的办公环境。
二、继续加强派出所规范化建设是基层派出所改革的必然要求
多年来，为了适应打击反犯罪、维护治安、服务群众的需要，公安派出所从工作重心、工作机制、警务方式等方面进行了调整，相继出台了不少规定，提出了改革和加强公安派出所工作的基本思路、工作方向和深化公安派出所改革的基本要求。加强派出所正规化建设的基本要求首先就是要政治立场坚定，其次要工作业务精通、作风优良、执法公正、保障有力。如今基层派出所普遍存在着一些协勤人员代替执法民警从事执法活动的情况，这虽然与警力匮乏有关，但是也与派出所日常管理和规范化建设不足密不可分。对于这个问题，基层派出所应当加强管理，设立专门的管理班子进行统一管理，责任到人。对于民警，应该加强这方面的重视，不要因小失大。
三、设立法制科，严格执法考评
现在派出所虽然都设立有法制科，但是并没有很好的考评标准。在这个改革开放，人民法律素养普遍提高的现今，派出所应该更要加强法制的建设，完善考评标准，把执法质量作为衡量工作、考核班子、检验队伍的重要指标，法制部门每季度进行执法状况评析、通报。对执法质量优秀的所队给予奖励；对不达标的派出所要及时纠正等。
四、提供正规化教育训练，加强民警工作能力
此目的在于培养民警的专业技能，如接处警设立专业接处警训练，让其专门负责处警。根据履行岗位职责的需要，“干什么就练什么；缺什么就补什么”。对于一些民警必须具备的技能如擒拿格斗、查缉战术等进行周期性训练，如2月一次的集训等。
五、公开监督，设立监督平台
老百姓对于警察的认识往往与他和警察接触的时间有关系。一般的老百姓总是认为警察是打击犯罪同时又是人民的好帮手，也就是有忙必帮的一个角色。这从一个侧面反映出百姓对警务工作的不了解，甚至是误解。设立监督平台，同时也是公开了警务工作。如设立警务橱窗栏，警务宣传角等。
六、切实深入群众，推进服务制度化建设
公安机关工作的出发点和立足点都应该是深入和依靠群众，群众满意度是衡量和考核我们工作质量的一个重要标准。尤其是在社区警务中，群众满意度更是重要，更能体现社区警务工作的质量。在提高社区民警的工作要求的同时，改革还必须保障每一个社区民警的待遇，社区警务是公安基层中的基层，保障社区民警的待遇，才能让民警没有后顾之忧，才能更全心全意地服务于社区，深入群众。
推荐第4篇：基层派出所组织生活会
海口派出所召开“解放思想促发展、创新管理促
和谐”主题教育组织生活会
通过认真学习市局《关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育的实施意见》文件精神，为进一步贯彻落实我市“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育动员大会精神，10月22日下午，海口派出所组织全体民警召开“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育组织生活会。 会上，全体民警积极发言，针对在宗旨意识、作风建设、为民服务上存在的问题，认真开展批评和自我批评。深入剖析自身的差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、存在的主要问题及原因
一是理论学习的着眼点不够高，虽然十分注重理论学习，但是在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。
二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度不够大，特别是在不断探索和拓宽服务的新思路、新方法，不断拓宽联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。
三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未能做到无条件造势而上。
二、下一步工作打算及措施
（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。
（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节。
（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义。
通过这次组织生活会，我们海口派出所全体民警有了深刻的认识和体会，找出了自身在思想上、工作中的不足与差距，今后将努力学习，严格要求，再接再厉，进一步解放思想，为建设美丽、和谐、幸福的新德兴而努力。
推荐第5篇：基层派出所实习有感
派出所实习有感
本人在某某派出所社会实践中了解到，城镇派出所紧密联系治安管理工作实际，围绕打击，增强实力，夯实基础，固本强基，进一步明确了派出所在新的历史时期承担的各项任务，切实增强了做好新形势下治安管理工作的责任感和使命感，深入排查治安管理在服务社会、服务群众、服务整个公安工作方面存在的不足，不断优化了某县经济发展治安环境，取得了一定的经验和成绩。为进一步掌握派出所基层基础工作现状及存在的问题，本人跟随专项检查组，深入基层进行调研。
一、治安管理工作取得的成绩和经验
1、严厉打击各类违法犯罪活动。在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下，派出所充分发挥职能作用，根据不同时期呈现的不同犯罪活动趋势和特点，采取打击与防范相结合、阵地控制与深挖相结合的方式，以打击工作带动整体工作，通过打击工作的规范化、高水平带动整体工作的规范化、高水平。
2、充分发挥基层战斗堡垒作用，有效预防和处臵群体性事件。近年来，公安派出所积极开展社会不安定因素和苗头排查工作，紧密依靠党委、政府，协同有关部门，积极做好化解和预防矛盾激化工作，努力将群体性治安事件化解在
萌芽状态。一是针对近年来影响社会政治稳定的不安定因素、闹事苗头增多，派出所充分发挥战斗堡垒优势，深入开展辖区矛盾纠纷排查、重点人控制，做好说服教育劝阻工作。二是针对不同时期，分别制定妥善处臵群体性事件和敏感期安全保卫工作预案，明确指导思想、处臵原则、警力配备、主要职责、具体措施、要求等。
3、不断推进派出所正规化建设。州直公安机关始终把派出所基层基础工作臵于公安工作发展全局的突出位臵来抓，积极加大对基层派出所工作的投入，不断改善基层派出所的办公、交通、通讯等装备条件，为基层提供人、财、物和科技保障。特别是2006年，州直公安机关共为派出所投入各类经费300余万元，并自筹资金购臵了机动车辆、电脑、数码相机、打印机和防弹头盔、防弹背心等设（装）备配至派出所。使基层工作质量和基础业务效能有了新突破。派出所等级评定工作也取得了斐然成绩。
4、大力实施社区和农村警务战略。派出所警务室建设为重点，全面实施社区和农村警务战略。一是加强社区和农村警务室建设，按照“四统一”的标准，统一了社区和驻村警务室外观形象、制度牌匾、基础台帐、装备配备。一是以深化入户访查为抓手，强化基层基础工作，推进社区警务建设。二是大力加强人口管理，以信息采集工作为抓手，加强了常住人口、重点人口和暂住人口管理工作，力争各类信息
采集准确率达到90%以上，为现实工作提供有效服务。三是切实增强社区民警群众工作能力。提高辖区群众见警率，使群众对警务室和民警的知晓率达到70%以上。辖区群众对社区（驻村）民警工作和辖区治安状况的满意率和基本满意率达90%以上。
二、治安管理工作中存在的困难和不足
（一）对治安管理工作的地位和作用认识不足
一是由于治安管理和防范工作量大，周期长，难以在短期内出成绩，因此工作常常处于被动应付状态。二是个别所队采取突击方式催生工作成绩。在日常治安管理工作中，常以开展专项行动方式部署工作，期待在短时间内抓治安管理工作的突破性进展，工作缺乏长远规划和延续性，人力物力超前透支，耗磨了基层民警的工作积极。三是中心工作过多，自我创新办法不多。中心工作的部署，直接消耗民警的时间和精力，基层派出所和业务部门很难有时间根据实际情况有针对性和创造性开展工作，经常围绕着中心工作转，围绕着指标、任务转，自觉或不自觉地干扰了派出所正常的治安管理和治安防范工作，客观上造成了派出所工作缺乏连续性和长期性，制约了民警工作积极性、主动性的充分发挥。
（二）警力缺乏，后勤保障能力不足
按照公安部关于社区警务室警力配备的原则，按照一区
两警或多警配备要求，州直公安机关派出所社区民警严重缺编。同时，州直属经济欠发达地区，财政自给率低，公安机关后勤保障能力普遍不足。加之派出所工作范围广、内容多、任务重，非警务活动多，各业务部门的工作都向派出所延伸，致使派出所民警长期超负荷工作，对身体健康和家庭生活带来巨大压力，面对复杂的治安局面显得力不从心，在某种程度上制约了各项治安管理业务的正常开展。
（三）行业场所管理机制亟待解决
主要表现在：一是管理上存在时紧时松现象。往往上级机关来检查时或是某一行业出现较大问题时，才突出或集中对某一行业进行管理。二是由于行业多，相对公安机关管理部门人数少，管理工作不能深入，公安机关管理特种行业只能是有重点的抓，不能面面俱到。三是一些特种行业的法律、法规专业性强，部分基层民警对有关特行管理的法律、法规不熟，平时工作忙没有时间进行学习和培训，不能充分运用法律及根据其经营特点和规律，研究对人、地、事、物和信息的管理控制。四是取消部分行业审批给管理工作带来难度，出现场所、行业数量膨胀、“质量”下降的局面。取消行政审批后，对场所、行业开业的一些硬性规定，如法人资格、硬件设施、消防安全等将难以落实，开设场所、行业不受制约，导致场所、行业数量猛增，其硬件设施、安全标准等难以达标。取消审批发证后，公安机关对场所、行业进行
治安管理的重点放到了事中、事后管理，失去了对场所、行业开业进行审核的有效制约的手段。只能依靠公安机关上门登记备案。由于警力不足等问题的困扰，公安机关以有限警力应对场所、行业无序增长，难以在短时间内将场所、行业情况了解得一清二楚，造成场所、行业底数不清，情况不明，直接影响了特种行业信息系统建设。五是行业阵地失控，治安隐患大。易被违法犯罪分子所利用。
实习生:###
年月日
推荐第6篇：基层派出所宣传工作计划
为切实做好宣传工作，努力预防和提高辖区群众的自防能力，我所结合辖区群众自防能力差、防范薄弱等实际，制定2011宣传工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕三项建设、思想政治工作、队伍正规化建设等重点工作及禁毒等专项斗争，运用多种宣传
载体，多角度、多方位地反映我所队伍建设和公安业务工作所取得的工作成效；反映广大公安民警不畏艰险、无私奉献的先进事迹和精神风貌，较好地营造工作氛围，从而有力促进各项公安工作。
二、工作重点
1、各个时期公安业务工作的宣传。要紧紧围绕基层基础、“严打”整治斗争、破案追逃等公安工作的重点，充分反映我们工作的做法和成效。
2、深化大练兵苦练基本功活动的宣传。主要是宣传信息化建设、警务实战技能、业务培训等活动工作的措施和做法，要把宣传作为开展练兵活动的重要手段，通过大张旗鼓地宣传，制造浓厚的全警大练
兵的氛围，促进大练兵活动的有序进行。
3、先进典型（包括先进的集体和先进个人）的宣传。继续做好先进典型的宣传，同时要积极地去挖掘新的典型，以先进典型教育人、鼓励人，树正气、促工作。
三、领导重视，成立宣传机构
为了使2011年的宣传报导工作更上一层楼，将我所有工作情况、好的作法和典型事迹在第一时间内进行宣传报导，我所特成立了宣传机构：
组长：周建新 萨依巴格派出所所长
成员：全体民警
宣传机构下设办公室，主要由毕红娟负责收集宣传报导题裁。
四、工作目标
一是数量、质量要超过去年，特别是综合性、有影响的稿件要超过去年。
二是不漏典型事迹的宣传。
三是不违反公安宣传纪律。
四、工作措施
1、加强宣传阵地的控制，开展全方位、多角度的宣传。
一是加强公安内部局域网的宣传工作。
二是加强与各级新闻媒体的通联工作。特别是要加强与《库尔勒市日报》、《巴音郭椤日报》以及《人民公安报》等媒体和栏目的联系。
三是在报道的形式上，加强综合性工作的报道和理论性、调研性方面的报道。
2、定指标和任务。根据近年来公安宣传工作的情况和具体实际，今年全所的宣传工作指标和任务是：
每季度有一定质量的稿件上中央级新闻媒体的2篇以上，上省级的篇5以上，全年宣传稿件总数超过去年。
3、加强宣传工作的计划性和针对性。实行每季通报、每半年例会制度，通过政治处的网页，每月通报全所的宣传工作情况，每半年召开一次兼职通讯员会议，交流心得和经验，布置阶段性公安宣传工
作任务，做好宣传指导工作
推荐第7篇：松门派出所小组简报
实习工作简报
2012年第1期
（总第1期）
温岭市松门派出所实习组编
2012年8月30日
编者按：
八月份实习情况
2012年8月1日，我小组实习生，向松门派出所报到，并分配到各自部门，报到情况如下：
陈溢鸣 温岭市松门派出所刑侦组 李洋洋 温岭市松门派出所治安组
8月1日至30日，在最初的两天内，我小组两位实习生首先根据派出所教导员的安排，参加为期两天的协警队员作风纪律教育整顿，随后给我们两人安排了各自的实习部门，并安排优秀民警作为指导教官。至此，我小组两位实习生正式展开了为期一年的校外实习生活。
一、实习采风：
一个月来，根据各实习部门的不同，在各自指导教官的带领下主要参与以下几项工作：一是参与各类案件现场的勘验工作；二是参与两抢一盗的案件侦破；三是参与各种接处警工作等。
在此期间我小组实习生积极参加派出所工作，跟随指导教官参加工作，认真学习和熟悉各种公安业务知识和技能，包括接处警，笔录制作，信息录入，处理群众问题，以及执法办案程序等。
根据学校对实习生的要求，实习生都在实习单位住宿，并延续在校警务化的优良作风，严格要求自己，整理内务，保持宿舍的整洁、有序、干净。
二、教官风采： 刑侦组优秀教官邬君辉，自2004年开始从警，本科学历，有着丰富的实践经验和强大的破案能力，自从警以来，曾多次获得嘉奖荣誉，2008年荣获温岭市办案能手，2011年获得温岭市十佳民警，以及台州市破案能手。邬教官被冠为探长，带领小组同事办案。虽然已是探长，但邬教官总是争着去破案，他特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在组里是出了名的，是全组学习的“工作狂”。工作中，他时刻牢记职责，哪里有困难，就出现在哪里。不管是调查取证、实施抓捕，还是讯问犯罪嫌疑人，他总是带头在先，冲在最前。当刑警，免不了同持刀、持械歹徒面对面的交锋，抓捕行动时刻充满危险，可邬教官没有退缩。他觉得，作为刑警就得敢于面对危险，敢于迎接挑战。在缉捕重、特大犯罪嫌疑人时，他始终一马当先。
三、实习感悟：
第一个月的实习，大家都能将状态调整到最好，积极应对繁忙的实习工作，并且很快进入工作状态，能够发扬吃苦耐劳精神，将学校的理论知识结合到基层公安工作实践工作中，工作积极性高，努力去接受新知识，我们严谨的做事风格也得到指导教官的好评，相信我们会继续发扬我们的优点，并且弥补自己的不足，努力在实习中取得更多优异的成绩。
报：学院教务处、学生工作处，温岭市公安局政治处
责任编辑：陈溢鸣
推荐第8篇：派出所动员房东简报 4
康县白杨乡中心小学简报
【2018年】第4期
康县白杨小学编
总第273期
2018年2月27日
房东动员会简报
为了确保校外住宿点的安全，将安全隐患从源头上消除，今天下午，我校召集校外租住点房东，在六年级教室召开了安全整改会议。会议由万校长主持，铜钱乡派出所张富忠所长就最近摸底检查所出现的问题，如电路老化、楼道太黑、房屋采光和通风不够良好等安全问题进行详谈，要求房东尽快采取措施，整改消除相关安全隐患。
万校长对张所长所提及到的问题再次向房东们做了强调，此外，他还结合“全域无垃圾”活动就租住点的卫生状况作了说明，希望房东们监督好租住家长们的，让他们保持良好的卫生习惯。
（白小
张永霞）
推荐第9篇：基层组织建设简报
第 期
小楼镇扶贫工作领导小组办公室 2012年4月1日
创先争优促发展 扶贫攻坚谱新篇
小楼镇老百姓收入虽然不是很高，但幸福指数不低，这说明镇党委、政府把党的执政为民理念与优秀传统文化结合起来，得民心、顺民意。近几年来以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，在创先争优活动中，充分发挥党委统揽全局协调各方的领导核心作用，引领全镇基层党组织和党员干部在“六争六创”上下功夫，着力转变经济发展方式，扎实推进扶贫开发，夯实基层组织基础，加快宜居城乡建设，创新社会管理，促进经济社会协调较快发展，为建设和谐幸福小楼打下了良好的组织基础。
一、围绕基层建设创先争优，实施“党建扶贫”。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领带动全镇干部职工在扶贫开发中创先争优。经过近一年的努力，全镇17个贫困村，贫困户701户1827人率先达到脱贫标准，让生活在小楼的人民感到幸福。
（一）结合扶贫“双到”工作，创新基层组织形式。不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，把支部建在协会上、建在产业链上，以“支部+基地+农户”、“支部+绿道+农户”的模式，让一线党支部成为带领群众致富奔康的战斗堡垒。打破干部身份界限，推行干部聘用制，让18位优秀的年轻干部走上中层领导岗位。以开展扶贫开发“红旗先锋”评选活动为载体，每月从各基层党组织和党员中选树一批先进标杆，西境村党支部书记周志纯、派出所民警赖书航入选“中国好人榜”，通过刊发简报、设立红旗先锋榜等形式宣传，在全镇上下形成了人人知先锋、个个学先锋、大家争做先锋的良好局面，让广大党员和基层党组织在工作中做到创有方向、争有目标。
（二）开展党员志愿服务活动，构建长效帮扶机制。以“我为贫困户献一份爱心，做一件实事”活动为抓手，实施爱心志愿服务工程，通过党员干部带头，联合爱心义工队、团员志愿者、“爱心妈妈”等群体，积极为贫困家庭办好事、解难事。以5个配套文件为指引，制定《小楼镇扶贫开发督查工作方案》，对单位、部门和干部落实扶贫开发工作情况监督考核，对工作落实不到位的实施问责，以制度化建设为扶贫开发工作保驾护航，全力让困难群众过上幸福生活。
二、围绕稳定脱贫创先争优，实施“产业扶贫”。
（一）开展“一强双带”活动，以产业发展带动农民增收。从政治上建设更坚强有力的好支部，经济上进一步发挥各类专业合作社的作用，使农业不断提升抗风险能力，与市场实现良好对接。按照“项目带动，产业支撑，村民受益”的思路，整合帮扶单位和当地资源，以“基地+合作社+农户”的形式，引进农业龙头企业，建立“农超对接”，就地开发特色农产品，打造了西境村冬瓜菜心基地和青迳村养龟专业村。青迳村党支部依托养龟培训基地，集体每年增加14万元以上的经济收入，26户贫困户每年分别获得2000元的投资分红收入。通过发展特色产业，扶贫方式从“输血型”逐步向“造血型”转化，不断增强村集体“造血”功能，带动村民脱贫致富。
（二）以“两点两线”为核心，发挥生态良好和农业资源丰富的优势。变农业资源为旅游资源、变农副产品为旅游商品，转变经济发展方式，加快推动都市农业与生态旅游融合发展。初步形成何仙姑宗教文化游、小楼人家田园乡村游、小楼大公园绿道游在内的特色低碳旅游体系，创建何仙姑、小楼人家两个国家3A级景区，每年举办何仙姑文化旅游节、增城菜心美食节，“以节促游、以游旺农”，打响了“仙姑故里，小楼人家”区域文化旅游品牌，促进名优农特产品规模化生产和市场化销售，带动农民增收致富。2011年农民人均纯收入8139元，增长36%。增城菜心越卖越好，成为国家地理标志农产品。
三、围绕教育培训创先争优，实施“智力扶贫”。建设和谐幸福小楼，坚持开发自然资源与人力资源相结合。扶贫干部是政府与群众之间的桥梁与纽带，是扶贫工作的协调者和执行者，以小楼镇农村党校为依托，注重强化农村干部引领发展、服务群众的能力。按照“全方位覆盖，分层次展开，立体式推进”的培训思路，有针对性的开展了从村干部到党政领导的不同层次、不同内容、不同形式的培训，从扶贫开发政策、扶贫项目操作、扶贫资金使用等方面进行培训，提高了干部实施扶贫项目的能力和水平，确保了扶贫开发工作的顺利进行。
小楼镇在扶贫开发过程中统筹协调生态保护与开发建设、经济发展与改善民生的关系，以“两点两线”为核心，注重发挥生态良好和农业资源丰富的优势，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，团结带领广大党员干部开拓创新求突破，推动扶贫开发“双到”工作再上一个新台阶。
报：曹鉴燎书记、叶牛平市长、市农村扶贫开发工作领导小组正、副组长；市委办、市府办、市委组织部、市委宣传部、市扶贫办、各帮扶单位
发：镇扶贫办成员、各党（总）支部
小楼镇扶贫工作领导小组办公室 2012年4月1日印
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推荐第10篇：基层组织建设简报
天桥乡综合办 2012年5月9日
天桥五措施整改后进支部
一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。
二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。
三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。
四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，
- 12四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。
五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
第11篇：基层派出所民警个人总结
2005年里，我在县局党委的正确领导下，紧紧立足于派出所的工作实际，认真履行了自己的职责，完成了2005年度的各项工作任务，现就我本人在2004年里的政治思想和业务工作作以简要汇报。
在2005年里，我始终把业务工作政治思想学习同重视、同安排，年初，我本人制定了学习计划，首先学习党的现行路线方针、政策，努力提高自己的政治理论水平，还钻研业务知识，提高自己的业务素质，练就一身为人民服务的本领，同时我还结合“大练兵”活动，奔着“缺什么、补什么”、“干什么、练什么”的原则，积极参与其中，通过形式各样的练兵和学习，强健了体魄，提高了综合素质，使我本人能够更加胜任派出所的各项工作。
2005年里，人口信息的查缺补漏和居民身份证号码的纠重纠错，是贯穿全年工作的主线负责的**村入户调查工作，我带上户口底册，纠错表深入村组农户，采取挨家挨户逐户上门核对和集中召集村民大会等形式，逐人逐项核对，共核出差错196项，收回重错身份证13份，保质保量地完成了分配给我本人的任务。
在搞好着项工作的同时，我还参与了治安案件的查处工作，查处违法人员**名，行政拘留*人，抓获罪犯*人，另外我还参与了对两起刑事案件的侦破工作，在2004年12月18日夜，***被杀案发生后，我立即赶到案发现场，再次日凌晨对犯罪嫌疑人**的搜捕中，我随其他民警一同跳进结冰的河中，随后又忍饥挨疼在王成家附近潜伏十昼夜，直到病倒岗位上。
另外，我还按照派出所的总体安排，参与了“治安混乱地区的专项整治”，“烟花爆竹和民爆物品的安全检查”、“影响社会稳定的安全因素的调查摸底”、“百日破案战役”等项专项工作，同时，还随时执行“110”指令的出警行为，特别是夜间里出警达*次，妥善的处置了俄群众的各类报警求助。
第12篇：基层派出所所长竞聘书
文章标题：基层派出所所长竞聘书
各位领导：
本人于××年8月警校毕业参加工作，××年3月任××派出所副所长，××年4月任××派出所所长，××年8月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来，认真学习公安业务知识，全身心的投入公安工作中，尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来，始终以确保辖区
一方平安，促进地方经济发展为已任，以身作则，率先垂范，兢兢业业，严格执法，廉洁奉公，维护了辖区的社会稳定。
一、三年来的工作实绩及存在的不足
1、以身作则，强化管理，努力抓好队伍建设。基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用，队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来，从三个方面入手，不断创新管理理念，狠抓派出所的规范化建设，着力建设一支能征善战，秉公执法，作风过硬，纪律优良的队伍，推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论为主线，制定完善各项学习制度，每星期不少于一次，认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强宗旨意识，提高干警公正执法，文明执法的自觉性，促进干警的政治、业务素质的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。为实现科学管理，规范管理，按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度，结合实际，制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度，切实做到变人管人为制度管人，弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面，本人以身作则，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源，充分调动干警积极性。根据辖区范围大，治安复杂，派出所警力不足的实际，将全所辖区分为5个责任区，设立5个农村警务室，按照各个干警的优势和特长，分派到各责任区和警务室，最大限度的发挥干警作用，增强队伍整体战斗力。三年来，××派出所8位干警，充分发挥主观能动性，扎实工作，较好的完成了维护辖区社会稳定任务，干警当中没有一人违法违纪。
2、坚决贯彻严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。××辖区是×××的北大门，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年来随着经济的不断发展，××集镇已成为一个重要商贸中心，维护治安稳定的任务也越来越繁重。本人作为××派出所长，始终把确保一方平安为已任，坚决贯彻严打方针不动摇，坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么地方治安混乱就整治什么地方的原则，严厉打击各类违法犯罪活动。三年来××派出所共破获刑事案件135起，查处行政处罚案件206起，抓获违法犯罪人员275人，其中追究刑事责任31人，劳动教养1人，治安处罚216人。自2002年下半年，“六合彩”赌博活动蔓延到××以来，我所保持高度警惕，充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感，把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓，组织干警开展经常性的排查活动，做到发现一个查处一个，严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。截至今年2月，××派出所共办理“六合彩”案件72起，抓获人员126人，其中刑拘9人，取保候审7人，治安处罚110人，没收复印机3台，罚没款近30万元。有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育，推两创促发展”活动中，××所干警发扬不怕苦，连继作战的精神，深入排查，深挖线索，查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙，有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。
3、积极预防化解各类矛盾纠纷，确保农村的社会稳定。积极预防化解各类矛盾纠纷，对于保持农村社会稳定，创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作，长抓不懈。一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查，发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处，对疑难案件，干警要亲自参与调处，力争把矛盾解决要基层。二是建立由指导员负责的督查制度，对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查，确保件件有着落，有结果。三建立突发事件预防处置工作机制。一旦发生群体性突发事件，所长要亲自尽快赶往现场，面对面的做好群众工作，配合当地党委、政府采取有效措施，及时化解矛盾。三年来，××派出所共排查调处矛盾纠纷315起，调处成功300起，调处成功率达95。去年6月10日，××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡，引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为，我所接报后，立即赶往现场，耐心做群众的思想工
作，并在局领导的亲自指挥下，经过9个多小时认真细致疏导工作，终于平息事态，防止了矛盾的激化。
4、加强效能建设，增强服务意识，优化治安环境。基层派出所面对的是基层群众，执法为民是我们的根本出发点，我所从加强效能建设入手，出台一系列便民措施，提高办案效率，增强服务意识，让最广大群众满意。一是开展全方位的便民服务活动。在户
籍管理上，设24小时的服务窗口，方便群众办事，并主动上门开展暂住人口登记、发证工作，方便业主。二是建立办理案件承诺制和公开制。在案件办理期限内，向群众公开办理期限和办理结果，在法律的规定期限内做到特事特办，急事急办，提高办事效率。三是建立优化创业环境措施，服务经济发展。结合“创业在××”系列活动，加强对企业及周边地区环境的整治力度，让创业者全身心的投入到经济建设中，为创业者提供良好的治安环境。去年12月份，××水泥厂矿山（系招商引资项目）被当地部分群众拦车堵截，致使矿山无法开工，派出所接到报案后，立即赶往现场，认真做群众工作，依据事实，依法对首要分子进行严肃处理。并以此为契机，开展了企业周边环境整治，解决一批影响企业正常生产的治安问题，进一步优化投资环境。
5、存在的问题和不足。回顾几年来的工作，也存在一些问题和不足，比如由于辖区工作量大，任务重，警力不足，派出所工作处于面上的应付状态，缺少创新性、特色性的工作；平时工作注重实干，在对外宣传方面欠缺，致使群众对派出所工作了解不多，有些工作得不到群众的理解和支持；对干警执法为民的思想教育有待进一步加强，便民服务措施需进一步落实。
二、对竞聘岗位的认识和打算对中层骨干实行竞聘上岗制，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成公平、平等、竞争、择优的用人环境的一项举措。竞聘上岗制的实行，能够把德才兼备、实绩突出和群众公认的干警选拔到中层骨干的岗位上来，更好的为公安工作服务。本人对这次开展的中层骨干竞聘上岗活动十分支持，自从警校毕业，我一直就在基层派出所工作，并担任派出所所长已有5周年，掌握了较为扎实的公安业务知识[本文来源于好范文-www,wenmi114.com,找范文请到xiexiebang.com]，并具有较为丰富的管理经验、处事能力和社会关系协调能力，能够担当一方重任。在此，我自荐应聘××或××派出所所长。若竞聘成功，我将从以下方面开展工作：一是要服从命令，听从指挥，在县委、县政府及局党委的领导下开展各项工作；二是深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；三是抓好内部管理，以身作则，严格要求，提高队伍凝聚力和战斗力；四是协调好与乡镇、机关部门的关系，为派出所创造良好的工作环境；五是要严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。
三、对参加竞聘的态度本人将积极响应局党委号召，端正思想，踊跃参与此次竞聘上岗活动，认真做好当前派出所的各项工作，确保辖区社会治安稳定。若我竞聘成功，我将不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
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第13篇：竞聘基层派出所所长自荐书
竞聘基层派出所所长自荐书
各位领导：
本人于××年8月警校毕业参加工作，××年3月任××派出所副所长，××年4月任××派出所所长，××年8月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来，认真学习公安业务知识，全身心的投入公安工作中，尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来，始终以确保辖区一方平安，促进地方经济
发展为已任，以身作则，率先垂范，兢兢业业，严格执法，廉洁奉公，维护了辖区的社会稳定。
一、三年来的工作实绩及存在的不足
1、以身作则，强化管理，努力抓好队伍建设。基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用，队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来，从三个方面入手，不断创新管理理念，狠抓派出所的规范化建设，着力建设一支能征善战，秉公执法，作风过硬，纪律优良的队伍，推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论为主线，制定完善各项学习制度，每星期不少于一次，认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强宗旨意识，提高干警公正执法，文明执法的自觉性，促进干警的政治、业务素质的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。原创：wenmi114.com为实现科学管理，规范管理，按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度，结合实际，制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度，切实做到变人管人为制度管人，弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面，本人以身作则，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源，充分调动干警积极性。根据辖区范围大，治安复杂，派出所警力不足的实际，将全所辖区分为5个责任区，设立5个农村警务室，按照各个干警的优势和特长，分派到各责任区和警务室，最大限度的发挥干警作用，增强队伍整体战斗力。三年来，××派出所8位干警，充分发挥主观能动性，扎实工作，较好的完成了维护辖区社会稳定任务，干警当中没有一人违法违纪。
2、坚决贯彻严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。××辖区是×××的北大门，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年来随着经济的不断发展，××集镇已成为一个重要商贸中心，维护治安稳定的任务也越来越繁重。本人作为××派出所长，始终把确保一方平安为已任，坚决贯彻严打方针不动摇，坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么地方治安混乱就整治什么地方的原则，严厉打击各类违法犯罪活动。三年来××派出所共破获刑事案件135起，查处行政处罚案件206起，抓获违法犯罪人员275人，其中追究刑事责任31人，劳动教养1人，治安处罚216人。自2002年下半年，“六合彩”赌博活动蔓延到××以来，我所保持高度警惕，充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感，把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓，组织干警开展经常性的排查活动，做到发现一个查处一个，原创：wenmi114.com严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。截至今年2月，××派出所共办理“六合彩”案件72起，抓获人员126人，其中刑拘9人，取保候审7人，治安处罚110人，没收复印机3台，罚没款近30万元。有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育，推两创促发展”活动中，××所干警发扬不怕苦，连继作战的精神，深入排查，深挖线索，查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙，有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。
3、积极预防化解各类矛盾纠纷，确保农村的社会稳定。
积极预防化解各类矛盾纠纷，对于保持农村社会稳定，创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作，长抓不懈。一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查，发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处，对疑难案件，干警要亲自参与调处，力争把矛盾解决要基层。二是建立由指导员负责的督查制度，对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查，确保件件有着落，有结果。三建立突发事件预防处置工作机制。一旦发生群体性突发事件，所长要亲自尽快赶往现场，面对面的做好群众工作，配合当地党委、政府采取有效措施，及时化解矛盾。三年来，××派出所共排查调处矛盾纠纷315起，调处成功300起，调处成功率达95。去年6月10日，××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡，引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为，我所
接报后，立即赶往现场，耐心做群众的思想工作，并在局领导的亲自指挥下，经过9个多小时认真细致疏导工作，终于平息事态，防止了矛盾的激化。
4、加强效能建设，增强服务意识，优化治安环境。基层派出所面对的是基层群众，执法为民是我们的根本出发点，我所从加强效能建设入手，出台一系列便民措施，提高办案效率，增强服务意识，让最广大群众满
意。一是开展全方位的便民服务活动。在户籍管理上，设24小时的服务窗口，方便群众办事，并主动上门开展暂住人口登记、发证工作，方便业主。二是建立办理案件承诺制和公开制。在案件办理期限内，向群众公开办理期限和办理结果，在法律的规定期限内做到特事特办，急事急办，提高办事效率。三是建立优化创业环境措施，服务经济发展。结合“创业在××”系列活动，加强对企业及周边地区环境的整治力度，让创业者全身心的投入到经济建设中，为创业者提供良好的治安环境。去年12月份，××水泥厂矿山（系招商引资项目）被当地部分群众拦车堵截，致使矿山无法开工，派出所接到报案后，立即赶往现场，认真做群众工作，依据事实，依法对首要分子进行严肃处理。并以此为契机，开展了企业周边环境整治，解决一批影响企业正常生产的治安问题，进一步优化投资环境。
5、存在的问题和不足。回顾几年来的工作，也存在一些问题和不足，比如由于辖区工作量大，任务重，警力不足，派出所工作处于面上的应付状态，缺少创新性、特色性的工作；平时工作注重实干，在对外宣传方面欠缺，致使群众对派出所工作了解不多，有些工作得不到群众的理解和支持；对干警执法为民的思想教育有待进一步加强，便民服务措施需进一步落实。
二、对竞聘岗位的认识和打算
对中层骨干实行竞聘上岗制，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成公平、平等、竞争、择优的用人环境的一项举措。竞聘上岗制的实行，能够把德才兼备、实绩突出和群众公认的干警选拔到中层骨干的岗位上来，更好的为公安工作服务。本人对这次开展的中层骨干竞聘上岗活动十分支持，自从警校毕业，我一直就在基层派出所工作，并担任派出所所长已有5周年，掌握了较为扎实的公安业务知识，并具有较为丰富的管理经验、处事能力和社会关系协调能力，能够担当一方重任。在此，我自荐应聘××或××派出所所长。若竞聘成功，我将从以下方面开展工作：一是要服从命令，听从指挥，在县委、县政府及局党委的领导下开展各项工作；二是深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；原创：wenmi114.com三是抓好内部管理，以身作则，严格要求，提高队伍凝聚力和战斗力；四是协调好与乡镇、机关部门的关系，为派出所创造良好的工作环境；五是要严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。
三、对参加竞聘的态度
本人将积极响应局党委号召，端正思想，踊跃参与此次竞聘上岗活动，认真做好当前派出所的各项工作，确保辖区社会治安稳定。若我竞聘成功，我将不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
第14篇：基层派出所所长竞聘演讲
各位领导：
本人于××年8月警校毕业参加工作，××年3月任××派出所副所长，××年4月任××派出所所长，××年8月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来，认真学习公安业务知识，全身心的投入公安工作中，尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来，始终以确保辖区一方平安，促进地方经济发展为已任，以身作则，率先垂范，兢兢
业业，严格执法，廉洁奉公，维护了辖区的社会稳定。
一、三年来的工作实绩及存在的不足
1、以身作则，强化管理，努力抓好队伍建设。基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用，队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来，从三个方面入手，不断创新管理理念，狠抓派出所的规范化建设，着力建设一支能征善战，秉公执法，作风过硬，纪律优良的队伍，推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论为主线，制定完善各项学习制度，每星期不少于一次，认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强宗旨意识，提高干警公正执法，文明执法的自觉性，促进干警的政治、业务素质的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。为实现科学管理，规范管理，按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度，结合实际，制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度，切实做到变人管人为制度管人，弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面，本人以身作则，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源，充分调动干警积极性。根据辖区范围大，治安复杂，派出所警力不足的实际，将全所辖区分为5个责任区，设立5个农村警务室，按照各个干警的优势和特长，分派到各责任区和警务室，最大限度的发挥干警作用，增强队伍整体战斗力。三年来，××派出所8位干警，充分发挥主观能动性，扎实工作，较好的完成了维护辖区社会稳定任务，干警当中没有一人违法违纪。
2、坚决贯彻严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。××辖区是×××的北大门，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年来随着经济的不断发展，××集镇已成为一个重要商贸中心，维护治安稳定的任务也越来越繁重。本人作为××派出所长，始终把确保一方平安为已任，坚决贯彻严打方针不动摇，坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么地方治安混乱就整治什么地方的原则，严厉打击各类违法犯罪活动。三年来××派出所共破获刑事案件135起，查处行政处罚案件206起，抓获违法犯罪人员275人，其中追究刑事责任31人，劳动教养1人，治安处罚216人。自2002年下半年，“六合彩”赌博活动蔓延到××以来，我所保持高度警惕，充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感，把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓，组织干警开展经常性的排查活动，做到发现一个查处一个，严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。截至今年2月，××派出所共办理“六合彩”案件72起，抓获人员126人，其中刑拘9人，取保候审7人，治安处罚110人，没收复印机3台，罚没款近30万元。有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育，推两创促发展”活动中，××所干警发扬不怕苦，连继作战的精神，深入排查，深挖线索，查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙，有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。
3、积极预防化解各类矛盾纠纷，确保农村的社会稳定。
积极预防化解各类矛盾纠纷，对于保持农村社会稳定，创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作，长抓不懈。一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查，发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处，对疑难案件，干警要亲自参与调处，力争把矛盾解决要基层。二是建立由指导员负责的督查制度，对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查，确保件件有着落，有结果。三建立突发事件预防处置工作机制。一旦发生群体性突发事件，所长要亲自尽快赶往现场，面对面的做好群众工作，配合当地党委、政府采取有效措施，及时化解矛盾。三年来，××派出所共排查调处矛盾纠纷315起，调处成功300起，调处成功率达95。去年6月10日，××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡，引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为，我所接报后，立即赶往现场，耐心做群众的思想工作，并在局领导的亲自指挥下，经过9个多小时认真细致疏导
第15篇：基层派出所所长竞聘演讲
各位领导：
本人于××年8月警校毕业参加工作，××年3月任××派出所副所长，××年4月任××派出所所长，××年8月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来，认真学习公安业务知识，全身心的投入公安工作中，尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来，始终以确保辖区一方平安，促进地方经济发展为已任，以身作则，率先垂范，兢兢业业，严格执法，廉洁奉公，维护了辖区的社会稳定。
一、三年来的工作实绩及存在的不足
1、以身作则，强化管理，努力抓好队伍建设。基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用，队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来，从三个方面入手，不断创新管理理念，狠抓派出所的规范化建设，着力建设一支能征善战，秉公执法，作风过硬，纪律优良的队伍，推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论为主线，制定完善各项学习制度，每星期不少于一次，认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强宗旨意识，提高干警公正执法，文明执法的自觉性，促进干警的政治、业务素质的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。为实现科学管理，规范管理，按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度，结合实际，制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度，切实做到变人管人为制度管人，弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面，本人以身作则，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源，充分调动干警积极性。根据辖区范围大，治安复杂，派出所警力不足的实际，将全所辖区分为5个责任区，设立5个农村警务室，按照各个干警的优势和特长，分派到各责任区和警务室，最大限度的发挥干警作用，增强队伍整体战斗力。三年来，××派出所8位干警，充分发挥主观能动性，扎实工作，较好的完成了维护辖区社会稳定任务，干警当中没有一人违法违纪。
2、坚决贯彻严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。××辖区是×××的北大门，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年来随着经济的不断发展，××集镇已成为一个重要商贸中心，维护治安稳定的任务也越来越繁重。本人作为××派出所长，始终把确保一方平安为已任，坚决贯彻严打方针不动摇，坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么地方治安混乱就整治什么地方的原则，严厉打击各类违法犯罪活动。三年来××派出所共破获刑事案件135起，查处行政处罚案件206起，抓获违法犯罪人员275人，其中追究刑事责任31人，劳动教养1人，治安处罚216人。自2002年下半年，“六合彩”赌博活动蔓延到××以来，我所保持高度警惕，充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感，把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓，组织干警开展经常性的排查活动，做到发现一个查处一个，严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。截至今年2月，××派出所共办理“六合彩”案件72起，抓获人员126人，其中刑拘9人，取保候审7人，治安处罚110人，没收复印机3台，罚没款近30万元。有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育，推两创促发展”活动中，××所干警发扬不怕苦，连继作战的精神，深入排查，深挖线索，查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙，有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。
3、积极预防化解各类矛盾纠纷，确保农村的社会稳定。
积极预防化解各类矛盾纠纷，对于保持农村社会稳定，创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作，长抓不懈。一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查，发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处，对疑难案件，干警要亲自参与调处，力争把矛盾解决要基层。二是建立由指导员负责的督查制度，对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查，确保件件有着落，有结果。三建立突发事件预防处置工作机制。一旦发生群体性突发事件，所长要亲自尽快赶往现场，面对面的做好群众工作，配合当地党委、政府采取有效措施，及时化解矛盾。三年来，××派出所共排查调处矛盾纠纷315起，调处成功300起，调处成功率达95%。去年6月10日，××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡，引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为，我所接报后，立即赶往现场
，耐心做群众的思想工作，并在局领导的亲自指挥下，经过9个多小时认真细致疏导工作，终于平息事态，防止了矛盾的激化。
4、加强效能建设，增强服务意识，优化治安环境。基层派出所面对的是基层群众，执法为民是我们的根本出发点，我所从加强效能建设入手，出台一系列便民措施，提高办案效率，增强服务意识，让最广大群众满意。一是开展全方位的便民服务活动。在户籍管理上，设24小时的服务窗口，方便群众办事，并主动上门开展暂住人口登记、发证工作，方便业主。二是建立办理案件承诺制和公开制。在案件办理期限内，向群众公开办理期限和办理结果，在法律的规定期限内做到特事特办，急事急办，提高办事效率。三是建立优化创业环境措施，服务经济发展。结合“创业在××”系列活动，加强对企业及周边地区环境的整治力度，让创业者全身心的投入到经济建设中，为创业者提供良好的治安环境。去年12月份，××水泥厂矿山（系招商引资项目）被当地部分群众拦车堵截，致使矿山无法开工，派出所接到报案后，立即赶往现场，认真做群众工作，依据事实，依法对首要分子进行严肃处理。并以此为契机，开展了企业周边环境整治，解决一批影响企业正常生产的治安问题，进一步优化投资环境。
5、存在的问题和不足。回顾几年来的工作，也存在一些问题和不足，比如由于辖区工作量大，任务重，警力不足，派出所工作处于面上的应付状态，缺少创新性、特色性的工作；平时工作注重实干，在对外宣传方面欠缺，致使群众对派出所工作了解不多，有些工作得不到群众的理解和支持；对干警执法为民的思想教育有待进一步加强，便民服务措施需进一步落实。
二、对竞聘岗位的认识和打算
对中层骨干实行竞聘上岗制，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成公平、平等、竞争、择优的用人环境的一项举措。竞聘上岗制的实行，能够把德才兼备、实绩突出和群众公认的干警选拔到中层骨干的岗位上来，更好的为公安工作服务。本人对这次开展的中层骨干竞聘上岗活动十分支持，自从警校毕业，我一直就在基层派出所工作，并担任派出所所长已有5周年，掌握了较为扎实的公安业务知识,并具有较为丰富的管理经验、处事能力和社会关系协调能力，能够担当一方重任。在此，我自荐应聘××或××派出所所长。若竞聘成功，我将从以下方面开展工作：一是要服从命令，听从指挥，在县委、县政府及局党委的领导下开展各项工作；二是深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；三是抓好内部管理，以身作则，严格要求，提高队伍凝聚力和战斗力；四是协调好与乡镇、机关部门的关系，为派出所创造良好的工作环境；五是要严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。
三、对参加竞聘的态度
本人将积极响应局党委号召，端正思想，踊跃参与此次竞聘上岗活动，认真做好当前派出所的各项工作，确保辖区社会治安稳定。若我竞聘成功，我将不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
第16篇：基层派出所所长竞聘书
文章标题：基层派出所所长竞聘书
各位领导：
本人于××年8月警校毕业参加工作，××年3月任××派出所副所长，××年4月任××派出所所长，××年8月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来，认真学习公安业务知识，全身心的投入公安工作中，尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来，始终以确保辖区一方平安，促进地方经济发展为已任，以身作则，率先垂范，兢兢业业，严格执法，廉洁奉公，维护了辖区的社会稳定。
一、三年来的工作实绩及存在的不足
1、以身作则，强化管理，努力抓好队伍建设。基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用，队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来，从三个方面入手，不断创新管理理念，狠抓派出所的规范化建设，着力建设一支能征善战，秉公执法，作风过硬，纪律优良的队伍，推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论为主线，制定完善各项学习制度，每星期不少于一次，认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强宗旨意识，提高干警公正执法，文明执法的自觉性，促进干警的政治、业务素质的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。为实现科学管理，规范管理，按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度，结合实际，制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度，切实做到变人管人为制度管人，弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面，本人以身作则，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源，充分调动干警积极性。根据辖区范围大，治安复杂，派出所警力不足的实际，将全所辖区分为5个责任区，设立5个农村警务室，按照各个干警的优势和特长，分派到各责任区和警务室，最大限度的发挥干警作用，增强队伍整体战斗力。三年来，××派出所8位干警，充分发挥主观能动性，扎实工作，较好的完成了维护辖区社会稳定任务，干警当中没有一人违法违纪。
2、坚决贯彻严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。××辖区是×××的北大门，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年来随着经济的不断发展，××集镇已成为一个重要商贸中心，维护治安稳定的任务也越来越繁重。本人作为××派出所长，始终把确保一方平安为已任，坚决贯彻严打方针不动摇，坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么地方治安混乱就整治什么地方的原则，严厉打击各类违法犯罪活动。三年来××派出所共破获刑事案件135起，查处行政处罚案件206起，抓获违法犯罪人员275人，其中追究刑事责任31人，劳动教养1人，治安处罚216人。自2002年下半年，“六合彩”赌博活动蔓延到××以来，我所保持高度警惕，充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感，把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓，组织干警开展经常性的排查活动，做到发现一个查处一个，严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。截至今年2月，××派出所共办理“六合彩”案件72起，抓获人员126人，其中刑拘9人，取保候审7人，治安处罚110人，没收复印机3台，罚没款近30万元。有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育，推两创促发展”活动中，××所干警发扬不怕苦，连继作战的精神，深入排查，深挖线索，查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙，有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。
3、积极预防化解各类矛盾纠纷，确保农村的社会稳定。
积极预防化解各类矛盾纠纷，对于保持农村社会稳定，创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作，长抓不懈。一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查，发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处，对疑难案件，干警要亲自参与调处，力争把矛盾解决要基层。二是建立由指导员负责的督查制度，对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查，确保件件有着落，有结果。三建立突发事件预防处置工作机制。一旦发生群体性突发事件，所长要亲自尽快赶往现场，面对面的做好群众工作，配合当地党委、政府采取有效措施，及时化解矛盾。三年来，××派出所共排查调处矛盾纠纷315起，调处成功300起，调处成功率达95。去年6月10日，××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡，引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为，我所接报后，立即赶往现场，耐心做群众的思想
第17篇：基层派出所科员工作纪实
基层派出所科员工作纪实
夜已深，秋色如水，心却不能再平静，拖着忙碌了一天疲惫不堪的身体，坐在电脑前，记下我作为警察的真实生活，也算是宣传我们200多万平凡人的不平凡工作。
我是通过公务员考试于2011年1月10日参加工作的，通过近半年的培训，回到派出所后我带领四名协警承担一警区的值班备勤和接处警，并负责火神庙警务室的社区和国保战略支撑点建设，以及平时派出所对外的各种文件写作工作。工作虽然忙碌但是很充实，每天都过的很有意义。
记得刚回来的时候最怕领导叫我写各种文稿，因为担心写的不好会丢脸。为了写好稿子，我买了好几本公文应用的书，细读精研，经常是一看就看到深夜。多次加班写稿到凌晨，次日将稿子交给领导，听到领导说”不错，辛苦了”，忐忑的心放下了不说还有点小小的满足。现在我已经能熟练的写作各种公文，再也不用担心了，那些熬夜的辛苦也自然化作我工作的能力。
相比写稿子，接处警工作就要复杂和辛苦的多了，有的警情系双方多年恩怨导致的矛盾，处理起来耗时长难调解；有的警情系涉案人数多，需要调查的材料多；(m.depeat.Com)有的警情系紧急救助，时间紧任务重，但是不管什么样的警情，我从未懈怠过，也从未畏惧过，我总是及时、谨慎处警，努力做到公平、公正、廉洁，真正从为人民服务的角度考虑问题解决问题。也正是我始终坚持如一，多次获得群众的称赞和领导的表扬。比如说因为救助走失老人及时，2011年11月24日刘桥镇小城村村民李淑侠给我送来锦旗；也有驾车追赶肇事逃逸车辆，犯罪嫌疑人被当场抓获，2012年8月22日刘桥镇关帝村民孙建明、孙树根送来锦旗替受害人道谢；也有纠纷调解的好，当事人双方感谢连连，更有群众买二十多箱水果来所慰问；去年年底各项工作检查，我们所都比往年有很大进步，所领导对我也不吝表扬。这些都使我深受感动，也对自己的工作充满了自豪感，我坚信自己将会在警察这条道路上越走越远。
虽然入警以来，我一直在农村基层派出所工作，但我热爱这里的土地和农民，我热爱我的工作，我不忘领导对我的谆谆教诲，用青春和汗水在这里实现我入警的誓言。回首过去的岁月，有开心的，不开心的，有轻松的，忙碌的，但是每一天都值得我去回味和怀念。
佘凤云
刘桥派出所 二○一二年九月二十九日
第18篇：基层派出所民警发言材料
基层派出所民警发言材料
管理等基层基础工作作为重点，通过积极走访物管、单位、市场、商铺、居民，召开小区业主代表座谈会等，进行多层次、面对面的深入沟通和交流，开展全面调查和实地踏勘，清楚地掌握了社区防范工作中存在的薄弱环节，理清了社区群众迫切需要解决的治安热点难点问题。通过整合社会资源，规范队伍，逐步构建起由实时智能监控网，社区保安巡管网、定向“三车”网、群防群治民防网、房东单位协管网组成的个人候、个方位的社区治安防控立体网络，使社区刑事案件得到有效控制，群众安全感普遍得到增强。 2004 年，我分管的责任区刑事立案仅 13 起，与去年同比， 下降了 30 ％。
在具体工作中，我体会到要在“四勤”上狠下功夫：
一是勤走。分管府苑社区初期，我认真走遍了社区的每一个角落，走访了社区内的所有单位、行业场所和业主住户，基本摸清了整个社区的地理环境、单位场所、人员结构，做到心中有底。同时找问题、查漏洞、寻规律，在三个月内就确定了工作重点和部位：一是社区入住人员中，有厅局级干部 42 人、处级干部 217 人，如果发生刑事案件或治安事故，社会影响较人；二是小区内出租房屋多、流动人口多，且基本上属于违规出租，漏洞较大；三是社区西面与蒋村乡包建村以河为界，但因河水干枯，流动人员直接可从干枯的河床上进入社区，存在严重的安全隐患；四是社区人防力量薄弱，不少群众反映有少数保安素质较低，责任心不强，工作敷衍了事。为此，我把这些情况和精心准备的社区防控网络建设方案向物管公司、业主代表以及后来成立的社区业委会一一作了分析和通报，特别是通过走访厅局级干部住户，争取到了他们的大力支持。通过警民合力，一起向省机关事务局做工作，争取支持。由于我们的不懈努力，省机关事务局最终同意实施防控方案，投入资金 200 余万元，在府苑社区内建立了由 45 只监控探头组成的社区实时动态监控网，并在社区西面与蒋村乡包建村交界的河边建起60 余米长、三米高的临时围墙，构建起社区技防、物防屏障。
二是勤记。我在走访群众过程中，十分注意收集社区内发生的各类信息，对群众提供的新情况、新问题、社情线索、治安动态，及时地把它们记载到随身携
带工作笔记本中，并经常琢磨，做到事无巨细，时刻把解决群众关心的问题作为第一要务。如：社区群众对保安队伍不满意一事，我及时向物管部门进行反馈，并通过协商，争取到了由派出所负责检查、监督、考核的权，并制定了值班值勤、交接登记、奖惩考核、弹性工作制等一系列制度，并严格执行。通过强化，先后辞退了 2 名群众意见较大，工作极不负责的保安人员，使社区保安队伍逐步规范化、制度化。为了更有效的震慑违法犯罪分子，我动员物业公司花费近万元从省厅警犬基地购买了一只警犬，并挑选、培训了 3 名保安带这条警犬组成了一支夜间巡逻队，从 2004 年 2 月份开始，每晚 22 时到凌晨 6 时，不间断巡回在社区的每个角落，保证了 24 小时巡逻防范网络的全覆盖，深受居民的好评。夜巡队施巡至今，社区在夜间仅发生过 3 起刑事案件，并有 10 多起治安纠纷在夜巡队的调解下迅速平息。
三是勤管。府苑社区出租房屋多，同时大多房东由于是第一次出租房屋，很少主动到派出所进行登记，而且只收费、对承租人员情况也大都不了解不掌握，尤其是地下车库内的违规出租房较多，租赁双方的和防范意识淡薄，因此造成了社区的一大治安隐患。针对这一情况，我及时在社区公告栏中公布有关房屋租赁和流动人口的法规、具体操作程序、处罚措施和案例。为了提高令记率，我还积极依靠社区委员会和业主委员会、楼长等力量，会同他们一起上门到出租户家中进行宣传和检查，每次上门前我都会准备好相关的宣传手册和租赁房屋备案表、办理程序等资料，对没有登记的出租房或外来人口及时发放《催办联系单》 ，这样既方便了群众又强化了，使群众进一步了解房屋租赁和流动人口法规，提高了他们遵守法规的自觉性。因此，在我上门检查时，群众都很主动地配合我们的检查、登记工作，使出租房屋和流动人口从一开始的零登记增加到现在的 210 户 1600 余人，摸清了底数。对于个别经督促宣传仍不服从的则依法进行查处，通过查处来群众。社区里电动自行车、自行车停放是群众反响强烈的问题。停车松散，乱停乱放、车辆失窃、停车纠纷不断。针对这一问题，我主动与物业公司和社区委员会一道，深入住户家中走访，掌握了电动自行车、自行车、机动车等三类车辆的拥有量，并根据小区停车场地状况，提出了定位停放、集中看管的要求，并努力争取到支持，由社区出面专门向社会招聘了 5 名车辆人员，负责社区车辆停放的日常秩序和防盗工作，兼顾维护治安和交通，实行定人、定时、定路、
定责、定奖惩，与经济挂钩，落实责任。去年 5 月，在前期摸底、宣传的基础上对社区的电动自行车、摩托车进行全面登记发牌，在社区内统一推行电动自行车、摩托车出入登记、验证放行制度。通过专职车辆员的巡逻检查，配合门卫登记、发牌、查牌制度，社区停车秩序得到了根本改变，成效明显，电动自行车、摩托车失窃案件发案下降，停车纠纷也大大减少，得到了广大居民群众的衷心支持和肯定。
四是勤做。群众利益无小事，力所能及地帮助群众解决困难，做好群众的贴心人。自从推行电动自行车、摩托车凭证出入制度后，有很多居民虽然对推行这一制度持欢迎态度，但经常有忘记持证而折返家中取证的，觉得很不方便。为此，我与物管公司、业主代表多次协商，由物管公司出资，把出入证换成车钥匙牌，方便群众携带，既取得了群众的认可又保证了制度的执行。我在走访调查时发现社区有不少的退休老干部、老党员，自身素质较高，对我们的工作要求也高，平时十分关心社区的安全工作，参与治安工作的积极性也很高。我通过带领社区保安巡逻示范、上门做工作，使他们由原来的旁观者转变为参与者，邀请他们一起参与我们的治安巡逻活动，到目前为此，这支由退休人员组成的“夕阳红”义务巡逻队己发展到 10 个人，主要负责在白天配合保安队伍一起进行社区巡查工作。
作为一个社区民警、作为一名党员，我只是尽心、尽力、尽责地做了一些工作，责任和义务不断提醒着我，党性和使命不断激励着我，组织上给予的荣誉和同志们的认同不断鞭策着我。一个人的能力有大小，但只要牢固树立为人民服务的宗旨，在工作态度上，在工作作风上踏踏实实、勤勤恳恳，从点滴小事做起，并持之以恒坚持做下去，一样会赢得群众的满意。同时，我清醒地认识到，当前社会治安形势依然严峻，仍然影响着社会的和谐和稳定，要实现社会的长治久安任重而道远。社区作为社会的一个缩影，在治安上必然会遇到许多新情况、新问管理；抓共建载体，促平安社区创建；抓信息收集，促快速反应；抓宣传，促群防群治。力争将社区内各类案件的发生率控制在最低状态，打造和谐创业的良好氛围，为确保一方平安尽我的绵薄之力，希望大家对我进行监督，让我能够永远保持一个共产党员的木色，在平凡的工作中践行入党时许下的誓言。
第19篇：基层派出所民警发言材料
基层派出所民警发言材料
各位领导、同志们：
大家好！
我作为一名基层派出所的普通民警，能够有这个机会与大家相互交流、共同学习，我感到非常激动和荣幸。我深知，在打造“平安杭州”的艰苦历程中，涌现出了无数先进人物，他们是党的先进性的具体体现，是时代的楷模。而我，只是在平凡岗位上做了一些份内的事，之所以站在这里，是因为我坚信，执法为民、为民执法是我们一切工作的出发点和归宿。群众是否满意，是评判我们工作的唯一标准，为此我将做出不懈的努力。
我现在分管蒋村派出所辖区内的府苑社区、包建村及正在建设中的西溪紫金庭院小区和西溪阳光城小区。XX年底我接管府苑社区时，社区业委会还没有成立，没有基层组织可依靠，一切工作都得从头开始。作为社区民警，我始终把做好防控管理等基层基础工作作为重点，通过积极走访物管、单位、市场、商铺、居民，召开小区业主代表座谈会等，进行多层次、面对面的深入沟通和交流，开展全面调查和实地踏勘，清楚地掌握了社区防范工作中存在的薄弱环节，理清了社区群众迫切需要解决的治安热点难点问题。通过整合社会资源，规范队伍管理，逐步构建起由实时智能监控网，社区保安巡管网、定向“三车”管理网、群防群治民防网、房东单位协管网组成的全天候、全方位的社区治安防控立体网络，使社区刑事案件得到有效控制，群众安全感普遍得到增强。XX年，我分管的责任区刑事立案仅13 起，与去年同比，下降了30%。
在具体工作中，我体会到要在“四勤”上狠下功夫：
一是勤走。分管府苑社区初期，我认真踏勘、走遍了社区的每一个角落，走访了社区内的所有单位、行业场所和业主住户，基本摸清了整个社区的地理环境、单位场所、人员结构，做到心中有底。同时找问题、查漏洞、寻规律，在三个月内就确定了工作重点和部位：一是社区入住人员中，有厅局级干部42人、处级干部217人，如果发生刑事案件或治安事故，社会影响较大；二是小区内出租房屋多、流动人口多，且基本上属于违规出租，管理漏洞较大；三是社区西面与蒋村乡包建村以河为界，但因河水干枯，流动人员直接可从干枯的河床上进入社区，存在严重的安全隐患；四是社区人防力量薄弱，不少群众反映有少数保安素质较低，责任心不强，工作敷衍了事。为此，我把这些情况和精心准备的社区防控网络建设方案向物管公司、业主代表以及后来成立的社区业委会一一作了分析和通报，特别是通过走访厅局级干部住户，争取到了他们的大力支持。通过警民合力，一起向省机关事务管理局做工作，争取支持。由于我们的不懈努力，省机关事务管理局最终同意实施防控管理方案，投入资金200余万元，在府苑社区内建立了由45只监控探头组成的社区实时动态监控网，并在社区西面与蒋村乡包建村交界的河边建起了60余米长、三米高的临时围墙，构建起社区技防、物防屏障。
二是勤记。我在走访群众过程中，十分注意收集社区内发生的各类信息，对群众提供的新情况、新问题、社情线索、治安动态，及时地把它们记载到随身携带工作日记本中，并经常琢磨，做到事无巨细，时刻把解决群众关心的问题作为第一要务。如：社区群众对保安队伍管理不满意一事，我及时向物管部门进行反馈，并通过协商，争取到了由派出所负责检查、监督、考核的管理权，并制定了值班值勤、交接登记、奖惩考核、弹性工作制等一系列制度，并严格执行。通过强化管理，先后辞退了2名群众意见较大，工作极不负责的保安人员，使社区保安队伍管理逐步规范化、制度化。为了更有效的震慑违法犯罪分子，我动员物业公司花费近万元从省厅警犬基地购买了一只警犬，并挑选、培训了3名保安带这条警犬组成了一支夜间巡逻队，从XX年2月份开始，每晚22时到凌晨6时，不间断巡回在社区的每个角落，保证了24小时巡逻防范网络的全覆盖，深受居民的好评。夜巡队施巡至今，社区在夜间仅发生过 3起刑事案件，并有10多起治安纠纷在夜巡队的调解下迅速平息。
三是勤管。府苑社区出租房屋多，同时大多房东由于是第一次出租房屋，很少主动到派出所进行登记，而且只收费、不管理，对承租人员情况也大都不了解不掌握，尤其是地下车库内的违规出租房较多，租赁双方的管理和防范意识淡薄，因此造成了社区的一大治安隐患。针对这一情况，我及时在社区公告栏中公布有关房屋租赁管理和流动人口管理的法律法规、具体操作程序、处罚措施和案例。为了提高登记率，我还积极依靠社区委员会和业主委员会、楼长等力量，会同他们一起上门到出租户家中进行宣传和检查，每次上门前我都会准备好相关的宣传手册和租赁房屋备案表、办理程序等资料，对没有登记的出租房或外来人口及时发放《催办联系单》，这样既方便了群众又强化了管理，使群众进一步了解房屋租赁和流动人口管理法规，提高了他们遵守管理法规的自觉性。因此，在我上门检查时，群众都很主动地配合我们的检查、登记工作，使出租房屋和流动人口从一开始的零登记增加到现在的210户1600余人，摸清了底数。对于个别经督促宣传仍不服从管理的则依法进行查处，通过查处来教育群众。
社区里电动自行车、自行车停放管理是群众反响强烈的又一问题。停车管理松散，乱停乱放、车辆失窃、停车纠纷不断。针对这一问题，我主动与物业管理公司和社区委员会一道，深入住户家中走访，掌握了电动自行车、自行车、机动车等三类车辆的拥有量，并根据小区停车场地状况，提出了定位停放、集中看管的要求，并努力争取到支持，由社区出面专门向社会招聘了5名车辆管理人员，负责社区车辆停放的日常秩序管理和防盗工作，兼顾维护治安和交通，实行定人、定时、定路、定责、定奖惩，与经济挂钩，落实责任。去年5月，在前期摸底、宣传的基础上，对社区的电动自行车、摩托车进行全面登记发牌，在社区内统一推行了电动自行车、摩托车出入登记、验证放行制度。通过专职车辆管理员的巡逻检查，配合门卫登记、发牌、查牌制度，社区停车秩序得到了根本改变，成效明显，电动自行车、摩托车失窃案件发案下降，停车纠纷也大大减少，得到了广大居民群众的衷心支持和肯定。
四是勤做。群众利益无小事，力所能及地帮助群众解决困难，做好群众的贴心人。自从推行电动自行车、摩托车凭证出入制度后，有很多居民虽然对推行这一制度持欢迎态度，但经常有忘记持证而折返家中取证的，觉得很不方便。为此，我与物管公司、业主代表多次协商，由物管公司出资，把出入证换成车钥匙牌，方便群众携带，既取得了群众的认可又保证了制度的执行。我在走访调查时发现社区有不少的退休老干部、老党员，自身素质较高，对我们的工作要求也高，平时十分关心社区的安全工作，参与治安工作的积极性也很高。我通过带领社区保安巡逻示范、上门做工作，使他们由原来的旁观者转变为参与者，邀请他们一起参与我们的治安巡逻活动，到目前为此，这支由退休人员组成的“夕阳红”义务巡逻队已发展到10个人，主要负责在白天配合保安队伍一起进行社区巡查工作。
作为一个社区民警、作为一名党员，我只是尽心、尽力、尽责地做了一些工作，责任和义务不断提醒着我，党性和使命不断激励着我，组织上给予的荣誉和同志们的认同不断鞭策着我。一个人的能力有大小，但只要牢固树立为人民服务的宗旨，在工作态度上，在工作作风上踏踏实实、勤勤恳恳，从点滴小事做起， 并持之以恒坚持做下去，一样会赢得群众的满意。同时，我清醒地认识到，当前社会治安形势依然严峻，仍然影响着社会的和谐和稳定，要实现社会的长治久安任重而道远。社区作为社会的一个缩影，在治安管理上必然会遇到许多新情况、新问题，需要我们社区民警不断加强学习，以认真负责的态度，以脚踏实地的工作作风和勇于创新的精神，不断提高应对新情况、新问题的能力，不辱使命。因此，我将以年初社区基层组织成立为契机，继续紧紧依靠社区及各类自治组织和广大社区群众的支持，在“四抓四促”上求突破，即：抓制度建设，促长效管理；抓共建载体，促平安社区创建；抓信息收集，促快速反应；抓宣传教育，促群防群治。力争将社区内各类案件的发生率控制在最低状态，打造和谐创业的良好氛围，为确保一方平安尽我的绵薄之力，希望大
家对我进行监督，让我能够永远保持一个共产党员的本色，在平凡的工作中践行入党时许下的誓言。第20篇：基层派出所党风廉政建设总结1
2011年派出所党风廉政建设总结
2011年，派出所党风廉政建设在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为县经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下：
一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实
县局及时召开了全体民警大会，并向我所传达贯彻会议精神。我所根据县局领导的安排部署结合本所实际，制定了一系列责任状，所领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作责任状，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我所的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
根据上级纪检部门的文件要求，我所为使这项工作开展
的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各中队，在全所上下开展了“两个纲要”的学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全所民警加深对其精神实质的掌握。
三、认真落实廉政谈话制度
为做到警钟长鸣，我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我所根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，派出所班子成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管中队领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。
四、严格贯彻执行“五条禁令”
2011年8月4日，接到公安部、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后，所领导高度重视，立即组织人员对通报情况进行了传达。所领导分别深入到各个社区警务室，并召开会议进行传达。同时对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑。
五、严格落实各项制度，不断规范内务管理，搞好月考核工作
今年，我所继续实行月考核工作制度，通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了县局制定的项工作制度，以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动，认真召开了民主生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了案件社和制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度，努力为群众提供优质服务。
六、认真接待群众来信来访
对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴，我们责成民警予以解决，不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难。
七、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象
今年以来，所领导把党风廉政建设和反腐败工作与全年
公安工作一起抓部署，一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，促进了各项公安工作的完成。为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对警用车辆做出“十不准”规定，即：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系安全带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。
总结一年的工作，我们深感任重而道远。在新的一年里，我们决心在上级党委的领导下，带领广大民警深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，让上级党委、政府满意，让广大人民群众满意。
