推荐第1篇：每月之星自荐书
每月之星自荐书
（我是，中国纯天然无公害绿色免检产品，制造，隶属于，现效力于）我是，来自。不知不觉，11月份已悄然而逝，再次面临每月之星的评选，内心颇为纠结，因为11月份自己确实做了很多事，另外上次名落孙山的阴影多少还存在。当然，我依然自信自己有资格与能力参与11月份优秀之星的评选。即使没被选上，我依然会用旺盛的精力清晰的头脑认真地工作。
个人自评
相对10月份而言，11月份的工作量则显得比较繁重。主要有：搜集知识竞赛相关题目和近期时事新闻，设计简报版式和出知识竞赛的试卷，还有就是参与了每周的读报。 对于搜集题目和时事新闻，虽然10月份做过，可以说是轻车熟路，但是还是有很多细节没有注意。例如：题目的排版以及选题的质量不是很好，新闻则没有注意去总结概括以及突出新闻的重点。对于设计简报版式那可就比较既有挑战性了，因为不仅要考虑大众的审美观还要让同学们见其报知其意，最大难度还是自己不清楚如何在word中设计图表，因为查阅了书本现在感觉在word中排版图片也是很容易的。对于出知识竞赛的试卷，我可真是对“看花容易绣花难”这句话深有体会，回想高三天天手不离卷，不知其分量，可真到自己出卷时，那时可谓是极度迷茫，因为出试卷要考虑排版、各类题型的分值控制，最困难的是还要把握整张试卷的难易程度。这可谓是高难度的挑战。不过，挑战与收获是同在的，越是困难则越能锻炼自己。
关于每周读报我认为非常有必要，因为定期读报不仅可以增长自己的见识，了解时事，同时可以深层次提高自己的思想觉悟，培养自己对不同事物的看法和辩解能力。11月份可谓是充实而又繁忙的时期，自己做了很多工作，同时也暴露出很多不足，不足也许就是收获吧，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，拥有更多的不足，并不断去改善，那么自己的人生舞台将会变得更加完美。
个人想法
是个严肃却又不是欢乐与和谐的家园。“我的，我的家”，作为理的一分子，我衷心希望理研会在学生的影响力能够越来越大，同样我也会热情而又积极地参与理研会的各项活动。
通过两个多月的观察，我对各部门或多或少有些不同的想法：办公室是联系其他三个部门的枢纽，充当着沟通桥梁的作用，但我觉得办公室开门的制度应该具体化，最好是值日人员到办公室后打电话通知当天开门的负责人来开门，这样就可以省去很多麻烦;组织部则是理研会组织活动的关键，但我觉得理研会组织的活动不是很多；宣传部则是理研会向外推销的窗口，其宣传力度直接关系到理研会在学生中的影响力，为此我非常希望宣传部的宣传力度能够加大，这样才能提高理研会在学生中的影响力与凝聚力；学习部则是理研会的核心，其成员的理论水平很大层度代表了理研会的水平，因此我认为学习部组织成员开展理论学习活动（如读报）很有必要，还可以组织成员学习如何制作ppt、电子杂志和视频，这样才能提高学习部整体的理论水平。理研会是个学习交流的平台，益智活动当然必不可少，所以可
以分季度举办起来下棋、辩论赛等活动。以上就是近两个多月我对理研会的想法，希望诸位能够适当采纳。
最后，对于11月份每月之星的评选，希望大家能够相信我，将你宝贵的一票投给我，这一定是你无悔的选择，谢谢！
年10月25日篇2：每月之星自荐信
十月份个人工作总结
尊敬的各位主席各位部长以及在座的12级的同学们大家好：
首先，非常感谢部长刘矿给了我“每月之星”这样一个锻炼自己的平台，可以展现自己的风采和特长，并让更多人认识和了解我。我是来自机电系材料专业121班的刘泽东，现在是素质拓展部的部委，同时在班级里担任学习委员。在在开学这段时间里，我刻苦学习，认真工作，踏实做事，乐于助人，团结同学，我始终保持积极向上的心态，时刻严格要求自己，努力做到全面发展，所以我认为我有能力竞选每月之星。在近一个月的工作中，我做了如下的总结
一．工作方面 1.在辩论赛中：积极报名参加辩论赛主持人，在竞争成为主持人后，主动向有经验的学姐请教有关主持人应注意的各个事项。并在多次修改主持人稿后积极向学姐请教，以确保台词完整。在比赛前，个人在寝室内反复的朗读并背诵台词，并让室友帮忙对我的不足之处加以修改，好让我的表现更上一层楼，从而保证比赛时的良好表现。也许是我个人的表现比较突出，从而顺利的从初赛的主持人竞选中取得成功，并主持了复赛和决赛。在比赛中，我也总结了自己的不足之处，并加以学习及改正。 2.在运动会中：踊跃报名参加各项比赛，并且在个人比赛结束后，即使再辛苦再累也能及时回到工作岗位，认真做好自己分内的事，从不抱怨，也不早退不迟到，真正的做好了我身为志愿者的工作。并且在我与其他人的努力中，我们在南昌大学校本部的“女子团体
实心球”比赛中获得第五名的成绩。 3.综艺大赛：在综艺大赛上不但能演好自己应扮演的角色，还会就
排练时出现的种种问题，提出自己的意见与看法，并协助其他人员
改正不足之处。作为节目负责人，我主动联系其他演员进行排练，
从而让我们的演出更加优异，我也能及时把院学生会下发的比赛时
间和其它通知及时告知给我们的演出人员，以便我们在赛前做好各
种准备工作，准时到达比赛现场，从而确保比赛顺利进行。并且在
赛前对个别的紧张的同学加劲，让她们以轻松的心态去参加比赛。
虽然我们没能晋级迎新晚会，但是我们的出色表现也赢得了各位同
学的肯定。
4 .即便早上晨跑我们被要求到的很早，天气很冷，我也按时参加晨
跑，配合组长维持好晨跑时的秩序，并且从未迟到，从未早退。 5.在各个会议中，我认真做好会议纪要。在细节上面我尽量完善，
比如在会议记录上，我上网搜集了各种资料并自己独立完善了会议
纪要的格式，还请部长进行了修改，自己也保存了会议纪要的格式，
积极做好身为会议记录人的本职工作。 6.在各项比赛中，我积极配合各部门的各项工作。 7.辩论赛策划虽然不好写，但是我多次上网搜集各种资料，在进行
汇集，了解了辩论赛的格式，之后自己写出了一份较为详细的辩论
赛策划书，策划书我是我们部门最早交，格式较符合的一个。但是
我仍有不足之处，策划最重要的部分“可行性分析”我没有写。 8.辩论赛的辩题以及辩论赛的总结：我也是同样的认真搜集了其格
式以及范围，写出了较符合的辩题。总结方面我的字数，格式都较
为符合规范的辩论赛的总结。
二．其他方面
作为一名学生，我时刻牢记师恩如山：作为子女，我不忘记父
女恩情：作为一名部委，我始终牢记工作认真 。另外在部门工作的
这段时间里我也学习到了很多：在不同的实践工作中，我的各方面素
质都增长了很多，学到了很多知识，培养了实践动手能力及社交能力，
让我在学习中不断成长；学生会给我创造了很多锻炼的机会，使我不 断充实.完善自己，并且在各位学长身上学到了对工作认真负责.精益 求精.无私奉献的工作作风，也学习到了做人做事的原则和态度；在 学生会的日子里，它将是我这一生中最宝贵的时光！我也非常感谢学
生会我这个成长的平台，让我在人生中收获第一笔宝贵的财富，使我
明白在做中学，在学中不断进步，在进步中思考，在思考中总结，慢
慢的提升自身的素质与才能。回首过往，无论是过往，还是将来都陪 伴我走过人生得每一个阶段，也使我懂得了很多。在接下来的日子里，
我会更加努力，做到更好的服务于大家
以上是我在各方面表现的综述，不知道这样的自己能否被评上
“每月之星”的称号。如果我有幸被评上。我会把这个称号作为今后
的起点，今后我会更加严格要求自己，是自己的行为更符合“每月之
星”的要求。如果自己没被评上，我也不会气馁。那样是因为自己做
的不是很好，有更优秀的人，我会以他们的标准来提高自己，完善自
己。争取下系的评选。另外在部门工作的这段时间里我深深体会到了
理工学科部作为“大家”的温暖，以及理工学科部的优良风范。同时
我也希望我们理工学科部今后更加壮大，为我们理工学科部赢取更多
的荣耀；更加辉煌，成为其他学科部学习借鉴的榜样；更加璀璨，成
为我们学校最耀眼的一颗明星！
此致
敬礼
请人：刘泽东
2012.10.09 申篇3：张红星201501每月之星竞选自荐书
每月之星竞选自荐书 尊敬的各位领导：
您们好! 我是环保部318车间菌渣岗位的一名普通员工，我的名字叫张红星。感谢公司能给我提供毛遂自荐的机会。 自从进入到318车间四年以来，在这个普通平凡的工作岗位上，我没有取得特别值得炫耀的成绩，只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力地完成每一次工作任务，严格要求自己遵守公司劳动纪律，服从领导安排，踏踏实实、勤勤肯肯的做事，以严谨的工作态度来对待每一件事。我在工作中经常总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。我所操作的热风炉在连续一年的运行中没有出现过大修或责任事故，为车间的菌渣处理提高了效率，降低了污水处理的运行成本。
这个工作岗位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作平台，更是一所社会大学，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。随着我们公司的不断发展状大，及对环保事业的不断重视，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个同事们。
感谢领导给我这次评选优秀员工每月之星的机会，公司这次评优活动，也再次向每位员工传达了一个事实：一份耕耘，一份收获，只要有了努力和付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
我希望在今后工作中，能一如既往地得到各领导和同事的支持，肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，如果我能被评为这次每月之星，我将不辜负领导的厚爱和员工的期望，充分发挥我的聪明才智，继续以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报领导对我的信任和期待。
自荐人：张红星
2015.01.25篇4：学习之星自荐书 学习（实践）之星自荐书
尊敬的学校领导： 您好，我是xxxxxx学院的学生xx，现担任xxxx班的学习委员。欣闻学校正在评选“十佳航院之星”，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面我将我的基本情况陈述如下，希望航院的各位领导在百忙之中评审和参考。 在上一学期，我幸运地成为了xxxx班的一员，在航院领导和老师的关心和培养下， 我在思想、学习和生活等各个方面都有了很大的进步和提高，取得了我认为比较好的成绩。 在上一学期刚开始的时候，我们航院对新生进行了军训，在军训期间，虽然我比较内向，但还是很快与班里同学打成了一片，很快地融入了这个大家庭。在上学期选举班委时，本想上去竞选学习委员，但是最终结果还是差了几票，没有竞选成功。但是我还是为了能给班级服务，主动当了我们班的“门神”。每天第一个到教室为大家开门，最后一个走，为班级关门，虽然有一点累，但我认为都是值得的。这样做不仅能为班级服务，而且增加了我的学习时间，让我的学习成绩有了明显的提高。
在上一学期，我虽然没有当上学习委员，但是我主动找老师联系，多向老师请教问题，多跟老师反映班级里的学习情况，主动帮助同学解决学习上的问题，积极参加班级里的活动。
上一学期在学习部里，我努力做事，虽然没有当上学习部的
副部，但是我还是一如既往的为学习部贡献自己微薄的力量。虽然我是学习部统计组的人员，但我每天都跟着检查组的同学去每个班级检查，每周的周一与周三，每个星期都是如此，没少过一次。 经过一学期的努力，在期末考试的时候，我得心应手，考取了班级里的第一，平均分90分。我知道，结果不错，但我不能骄傲，得继续保持！
经过上一学期的努力，在这一学期班委的重新选举上，同学们终于认可了我，选举了我当学习委员，在这里，我非常感谢那些选举我的同学们，谢谢你们对我的信任，我会尽我最大的努力做好这个位置，为班级和同学们做出一些贡献！我不会辜负你们对我的期望！
为了做好这个学习委员，我积极的帮助同学们解决学习上的问题，解答同学们的疑惑。在上几周，我发现有几个宿舍的同学经常迟到，但也只是迟到几分钟。为了帮助他们克服迟到的毛病，以及睡懒觉的习惯。我就在一个固定的时间给他们打电话，在星期二或星期四早上出早操也打电话，帮助他们克服这些不好的习惯。
在这学期，当我们制图老师创建 cad兴趣小组时，我积极参加，并且号召大家积极参与，并且主动找他们联系，督促他们增加他们对cad的兴趣，并且帮助老师分组。我虽然没有笔记本，但为了学习cad，我就借宿舍里同学的笔记本去学习，帮
助班级里那些cad不好的同学们，增加他们对cad的兴趣。并且让他们感觉到我们是一个大家庭，让他们感受的班级里的温暖！
我自从当上学习委员以来，积极配合班长极其其他班干部开展的各项活动，以身作则，用自己较高的热情与责任去感染同学们积极参与班级里的活动来。在这个路中，我得到了不少的锻炼，办事精干，处事果断等能力都得到了提高，学习上也有了质的飞跃。总之，让我得到了更好的锻炼！
作为学习委员，我深知学习与工作的双重任务，也知道自己身上的责任与使命，我要带领同学们努力营造一个积极向上、和谐团结的氛围，让同学们更安心、更舒心地经行学习、生活。为了这个目标，我不断的探索和努力着，为班级的学分建设和班级的宣传工作贡献自己的汗水。每一次活动都会给我带来不一样的感受和收获，让我充分的感受到了同学们那高涨的热情，感受到了身上的责任是那么的沉重。在接下来的学年里，我会一直一如既往地关心班级建设和同学们的需求，尽自己最大的努力为班级争取最大的荣誉！
也许是受得了家庭的影响，父母都60岁了，还在为我和弟弟上学而挣钱，所以我从小就养成了坚强不屈服的性格，做任何一件事情都是：全力以赴，不遗余力！ 在长沙航院的日子里，让我明白了积极乐观的人生态度在未来的道路上是何等的重要。每个人都会高谈要乐观，要自强，可 当事情摆在我们眼前是，我们该何去何从呢？坚持心里最真实的呼声，让我们在实践中不断地充实完善自己，才能体会到那份坚强的分量。
进入长沙航院，是我人生中一个极为重要的阶段。在大一这一年中，我真的觉得学习和工作很充实，很有意义，而在平时的学习中我的学习能力得到了体现和大幅度的提高，这是我值得庆贺的。现在将申请“学习（实践）之星”，我要特别感谢航院和学校领导的大力培养，和老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的帮助！
大学是我人生的转折点，是我人生价值得以初步体现的地方。无论过去有多少曲折和艰辛，无论拥有多少星辉和花朵，那都已经成为了昨天，今天在学习上取得的成绩只代表昨天的努力，我更相信“夜正长，路也正长”，我会用“登山则情满与山，观海则情溢于海”的热情和态度，以“没有最好，只有更好”的人生态度继续我的“人生革命征程”。
我将怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度走完我的大学生活，为学校尽自己的微薄之力！
自荐人：xxx
xxxxxxx xxxxxxxxxxx篇5：自荐书范文 ? ? 自荐书范文！
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚
挚地向您推荐自己！我叫黄凤娇，是莆田学院小学教育专业2001届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 在校的五年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力。从2001年起我一直担任年段学生会主席，曾担任班长，副班长，校学生会委员等职务，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“优秀共青团员”，“三好学生”，“优秀学生干部”，市“优秀学生干部”等荣誉称号。作为师范生，我对基本功尤为重视，平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔，基本功扎实，三笔一画考核全部过关；通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，并以优异的成绩获得二级甲等证书；国家计算机水平一级考试成绩优异。大专期间，我表现突出，成绩优异，评得一等补贴金，二等奖学金。作为学校《星空》文学社的社员，我认真写作，积极投稿，2004年11月获得省“陶行知征文”比赛第三名。2005年光荣的成为入党积极分子。
大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！
良禽择木而栖，士不知已者而搏。愿您的慧眼，开启我人生的旅程。 再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的希望！
此致
敬礼！
自荐人：ｘｘｘ
2006.8.10 自荐信范文：
我是某某学校某某专业某某年级学生某某（学号 班级 ）。毕业将至，又一个新开始即将来到，等待着我继续努力奋斗、迎接挑战。时光飞梭，将带着童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。 181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。
大学三年级，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了中国***。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照（c型）。对即将步入社会的我，充满了信心。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，等
待着我的是机遇与挑战！抓住这个机会，为单位尽自己绵薄之力。
自荐人：某某
年 月 日
自荐信
尊敬的领导：
我是xx大学外语系97届的一名学生。在即将毕业的时刻，看到了贵公司的招聘启示。贵公司的发展前景和用人之道我很仰慕，同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵公司效力。我认为我完全可以符合贵公司的要求，故写此自荐信请各位领导审查。
我于xx年以优异的成绩被xx大学外语系录取，在校期间，除了刻苦学好本专业课程外，还自学了计算机、英语等。并掌握了一定的经济、贸易知识，能做到英语、日语的翻译和对外谈判等工作。
在任职组织部副部长期间，参与、策划并组织了一系列大型活动，具有一定的组织能力和宣
我的人生信条就是：事在人为。我认为不论做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，也正因为如此，我才能顺利地考取重点高中、重点大学。虽然这些都是曾经的辉煌，不值一提，但我认为最重要的是保留在自己身上的那种坚韧不拔的精神，这种精神将同样有助于我胜任贵公司的工作。请领导相信我的实力，给我一次证明自己的机会，也同样证明贵公司的正确选择。
最后，我衷心地祝贵公司的事业蒸蒸日上，不断前进！
敬礼
您未来的员工：xxx 自荐信 尊敬的领导：
我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。 21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。 再次致以我最诚挚的谢意！ 敬礼！ xxx 2005/11/26 敬爱的领导：
我是xx大学xx校区的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计
及其相关的工作。
大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。 现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。
选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。
推荐第2篇：每月之星推荐信
每月之星推荐信
尊敬的各位主席和部长：
我是刘泽东所在理工学科部素质拓展部的部长。通过我们平时的沟通与交流，我看的出，刘泽东做事谨慎认真，条理清晰，看着她一步步成长，我看到的更多是刘泽东的进步，不仅是自身能力的提高，还有对外处理事情的思维缜密以及独立自强的能力，处理事情较刚入部时更加稳重和成熟。我认为，刘泽东同学完全具备“每月之星”的条件，我推荐并支持刘泽东同学参加由学生会举办的“每月之星”活动根据我的了解，将该同学的实际如下：
刘泽东，辽宁省抚顺市人，现就读于南昌大学科学技术学院材料121班。开学初期，她以较高票数当选学习委员。在老师同学眼中她是一个，大方，有礼，开朗，工作出色的学生。她是一个活泼开朗，积极向上乐观的女孩，骨子里始终透露着那份自信和坚强，脸上洋溢着向日葵般清新的笑容。
在学校开展的各项文体活动中，她都积极参加。在辩论赛中，她主动报名主持人，并在预赛，复赛，决赛中连续担任主持人，并且在活动中她积极配合其他工作人员，发扬不怕苦不拍累精神，工作十分努力认真，多次修改她作为主持人的台词并主动找学姐帮忙改正错误，以至于在比赛中表现优异。 她用青春、微笑、奉献和智慧诠释了我院学子良好的精神风貌，赢得了辩手的广泛好评。在综艺大赛中，无论是排练还是对台词的修改，她都参与其中，认真的提出建议并演好自己的的角色。在运动会中，她不但在校园运动会中以工作人员的身份做好自己本职工作，也在作为运动员时积极的投入到比赛中去并获得“实心球团体第五名”的成绩。在赛后她又能回到工作岗位，认真的做好自己的本职工作，从未抱怨过辛苦。无论炎热还是比赛后的劳累，运动会期间她从未离岗，会以身作责，注重各方面锻炼，提高为运动员服务的能力，作一个优秀的运动会工作人员。在不同的实践工作中，使得她在各方面都得到了锻炼，培养了实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容。一个月的大学生活，她不断努力进取，在思想、学习、工作、实践等方面都取得了丰硕的成果。
这就是她，一个永远在努力着，为自己梦想努力打拼的向日葵般的女孩。因此我推荐她评选“每月之星” 此致
敬礼
素质拓展部部长刘矿
2012.11.11
推荐第3篇：每月之星自荐书
每月之星自荐书
（我是，中国纯天然无公害绿色免检产品，制造，隶属于，现效力于）我是，来自。不知不觉，11月份已悄然而逝，再次面临每月之星的评选，内心颇为纠结，因为11月份自己确实做了很多事，另外上次名落孙山的阴影多少还存在。当然，我依然自信自己有资格与能力参与11月份优秀之星的评选。即使没被选上，我依然会用旺盛的精力清晰的头脑认真地工作。
个人自评
相对10月份而言，11月份的工作量则显得比较繁重。主要有：搜集知识竞赛相关题目和近期时事新闻，设计简报版式和出知识竞赛的试卷，还有就是参与了每周的读报。
对于搜集题目和时事新闻，虽然10月份做过，可以说是轻车熟路，但是还是有很多细节没有注意。例如：题目的排版以及选题的质量不是很好，新闻则没有注意去总结概括以及突出新闻的重点。对于设计简报版式那可就比较既有挑战性了，因为不仅要考虑大众的审美观还要让同学们见其报知其意，最大难度还是自己不清楚如何在word中设计图表，因为查阅了书本现在感觉在word中排版图片也是很容易的。对于出知识竞赛的试卷，我可真是对“看花容易绣花难”这句话深有体会，回想高三天天手不离卷，不知其分量，可真到自己出卷时，那时可谓是极度迷茫，因为出试卷要考虑排版、各类题型的分值控制，最困难的是还要把握整张试卷的难易程度。这可谓是高难度的挑战。不过，挑战与收获是同在的，越是困难则越能锻炼自己。
关于每周读报我认为非常有必要，因为定期读报不仅可以增长自己的见识，了解时事，同时可以深层次提高自己的思想觉悟，培养自己对不同事物的看法和辩解能力。11月份可谓是充实而又繁忙的时期，自己做了很多工作，同时也暴露出很多不足，不足也许就是收获吧，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，拥有更多的不足，并不断去改善，那么自己的人生舞台将会变得更加完美。
个人想法
是个严肃却又不是欢乐与和谐的家园。“我的，我的家”，作为理的一分子，我衷心希望理研会在学生的影响力能够越来越大，同样我也会热情而又积极地参与理研会的各项活动。
通过两个多月的观察，我对各部门或多或少有些不同的想法：办公室是联系其他三个部门的枢纽，充当着沟通桥梁的作用，但我觉得办公室开门的制度应该具体化，最好是值日人员到办公室后打电话通知当天开门的负责人来开门，这样就可以省去很多麻烦;组织部则是理研会组织活动的关键，但我觉得理研会组织的活动不是很多；宣传部则是理研会向外推销的窗口，其宣传力度直接关系到理研会在学生中的影响力，为此我非常希望宣传部的宣传力度能够加大，这样才能提高理研会在学生中的影响力与凝聚力；学习部则是理研会的核心，其成员的理论水平很大层度代表了理研会的水平，因此我认为学习部组织成员开展理论学习活动（如读报）很有必要，还可以组织成员学习如何制作ppt、电子杂志和视频，这样才能提高学习部整体的理论水平。理研会是个学习交流的平台，益智活动当然必不可少，所以可
以分季度举办起来下棋、辩论赛等活动。以上就是近两个多月我对理研会的想法，希望诸位能够适当采纳。
最后，对于11月份每月之星的评选，希望大家能够相信我，将你宝贵的一票投给我，这一定是你无悔的选择，谢谢！
年10月25日
推荐第4篇：每月之星 月度之星
评每月之星 感受正能力
一、评选宗旨：弘扬团队精神，评出激励榜样，传承优秀员工，感受正能量，传递正能量！
二、参选对象：在岗员工
三、评选形式：每个月度结束月初第一例会之前，由自我推荐，组长推荐，领导评选三种方式产生“每月之星”一名。
四、成立每月之星评定小组
1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。2 优秀员工评定委员会的组成：
a) 公司领导1至2人
b) 各部门负责人
五、评选依据：
1.当月出勤率为全勤（当月无迟到、早退、旷工、请假等）；
2.在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。
2.对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公司采纳者。
3.创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避免了公司蒙受巨大经济损失者。
4.重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。
六、奖励：
1.二次每月之星可获得年度优秀员工评选资格。
2.每月之星照片公司在电脑桌面宣传（感受正能量）。
3.每月之星奖杯一期（每月之星奖杯传递，由上一届每月之星颁发，传递正能量），公司奖励金额元。
推荐第5篇：每月之星自荐信
十月份个人工作总结
尊敬的各位主席各位部长以及在座的12级的同学们大家好：首先，非常感谢部长刘矿给了我“每月之星”这样一个锻炼自己的平台，可以展现自己的风采和特长，并让更多人认识和了解我。我是来自机电系材料专业121班的刘泽东，现在是素质拓展部的部委，同时在班级里担任学习委员。在在开学这段时间里，我刻苦学习，认真工作，踏实做事，乐于助人，团结同学，我始终保持积极向上的心态，时刻严格要求自己，努力做到全面发展，所以我认为我有能力竞选每月之星。在近一个月的工作中，我做了如下的总结
一．工作方面
1.在辩论赛中：积极报名参加辩论赛主持人，在竞争成为主持人后，主动向有经验的学姐请教有关主持人应注意的各个事项。并在多次修改主持人稿后积极向学姐请教，以确保台词完整。在比赛前，个人在寝室内反复的朗读并背诵台词，并让室友帮忙对我的不足之处加以修改，好让我的表现更上一层楼，从而保证比赛时的良好表现。也许是我个人的表现比较突出，从而顺利的从初赛的主持人竞选中取得成功，并主持了复赛和决赛。在比赛中，我也总结了自己的不足之处，并加以学习及改正。
2.在运动会中：踊跃报名参加各项比赛，并且在个人比赛结束后，即使再辛苦再累也能及时回到工作岗位，认真做好自己分内的事，从不抱怨，也不早退不迟到，真正的做好了我身为志愿者的工作。并且在我与其他人的努力中，我们在南昌大学校本部的“女子团体
实心球”比赛中获得第五名的成绩。
3.综艺大赛：在综艺大赛上不但能演好自己应扮演的角色，还会就
排练时出现的种种问题，提出自己的意见与看法，并协助其他人员
改正不足之处。作为节目负责人，我主动联系其他演员进行排练，
从而让我们的演出更加优异，我也能及时把院学生会下发的比赛时
间和其它通知及时告知给我们的演出人员，以便我们在赛前做好各
种准备工作，准时到达比赛现场，从而确保比赛顺利进行。并且在
赛前对个别的紧张的同学加劲，让她们以轻松的心态去参加比赛。
虽然我们没能晋级迎新晚会，但是我们的出色表现也赢得了各位同
学的肯定。
4 .即便早上晨跑我们被要求到的很早，天气很冷，我也按时参加晨
跑，配合组长维持好晨跑时的秩序，并且从未迟到，从未早退。
5.在各个会议中，我认真做好会议纪要。在细节上面我尽量完善，
比如在会议记录上，我上网搜集了各种资料并自己独立完善了会议
纪要的格式，还请部长进行了修改，自己也保存了会议纪要的格式，
积极做好身为会议记录人的本职工作。
6.在各项比赛中，我积极配合各部门的各项工作。
7.辩论赛策划虽然不好写，但是我多次上网搜集各种资料，在进行
汇集，了解了辩论赛的格式，之后自己写出了一份较为详细的辩论
赛策划书，策划书我是我们部门最早交，格式较符合的一个。但是
我仍有不足之处，策划最重要的部分“可行性分析”我没有写。
8.辩论赛的辩题以及辩论赛的总结：我也是同样的认真搜集了其格
式以及范围，写出了较符合的辩题。总结方面我的字数，格式都较
为符合规范的辩论赛的总结。
二．其他方面
作为一名学生，我时刻牢记师恩如山：作为子女，我不忘记父
女恩情：作为一名部委，我始终牢记工作认真 。另外在部门工作的
这段时间里我也学习到了很多：在不同的实践工作中，我的各方面素
质都增长了很多，学到了很多知识，培养了实践动手能力及社交能力，
让我在学习中不断成长；学生会给我创造了很多锻炼的机会，使我不
断充实.完善自己，并且在各位学长身上学到了对工作认真负责.精益
求精.无私奉献的工作作风，也学习到了做人做事的原则和态度；在
学生会的日子里，它将是我这一生中最宝贵的时光！我也非常感谢学
生会我这个成长的平台，让我在人生中收获第一笔宝贵的财富，使我
明白在做中学，在学中不断进步，在进步中思考，在思考中总结，慢
慢的提升自身的素质与才能。回首过往，无论是过往，还是将来都陪
伴我走过人生得每一个阶段，也使我懂得了很多。在接下来的日子里，
我会更加努力，做到更好的服务于大家
以上是我在各方面表现的综述，不知道这样的自己能否被评上
“每月之星”的称号。如果我有幸被评上。我会把这个称号作为今后
的起点，今后我会更加严格要求自己，是自己的行为更符合“每月之
星”的要求。如果自己没被评上，我也不会气馁。那样是因为自己做
的不是很好，有更优秀的人，我会以他们的标准来提高自己，完善自
己。争取下系的评选。另外在部门工作的这段时间里我深深体会到了
理工学科部作为“大家”的温暖，以及理工学科部的优良风范。同时
我也希望我们理工学科部今后更加壮大，为我们理工学科部赢取更多
的荣耀；更加辉煌，成为其他学科部学习借鉴的榜样；更加璀璨，成
为我们学校最耀眼的一颗明星！
此致
敬礼
请人：刘泽东
2012.10.09 申
推荐第6篇：每月之星发言稿
农历正月二十九，俗称
拗九节是晚辈孝敬长辈的日子。
孝”字有了更深刻的理解。 这天，我和几位同学一同来到福利院，为老爷爷和老奶奶献上了朗诵、唱歌、舞蹈、器乐弹奏等节目，献上甜美的“拗九粥”，表达我们一片孝心。
与老人的半天相处，时我对“
“学习之星”发言稿 尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！我是来自四年级
（一）班的黄艺。我很荣幸这次被评为“每周之星”之“学习之星”。我喜欢孔子说过的一句话“知之为知之，不知为不知，是知也”。这也是我的学习体会。在学习”的过程中我们经常会遇到各种各样的难题，这时我们要秉着一种不畏困难、追根究底的态度。只有怀着谦虚的态度，在学中问，问中学，才能收获更多知识。谢谢大家！
推荐第7篇：每月之星材料
每月之星材料
贾成红，现担任客服中心咨询接待班长。多年来从事公司窗口的对外服务工作，长期的工作实践她深知，个人的一言一行都代表着公司的形象，千万不能因为自己的服务影响了窗口形象，在工作中，她严格要求自己做到 “三心”、“三多”、“三无”服务原则。
一、“三心”即对待用户要热心、服务用户要耐心、帮助用户要诚心
当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，她总是以真诚的微笑，耐心细致的解释，去化解客户的误解和怒火。用她掌握的娴熟的业务知识为用户答疑解惑；用她处处为用户着想的姿态去构通、去感化，从而迎得了用户的尊敬和对公司优质服务的认可。
二、“三多”即多问一声、多查一点、多管一事
对于服务工作来说，接待一位用户不过只是工作中的万分之一，但对用户来说就是百分之百的服务要求，然而扪心自问，在服务中难免也有烦躁和委屈的时候，也会受到用户的埋怨，有时甚至会遭受一些用户的无理取闹和训斥谩骂，每遇到这种情况，与用户争辩是不对的，不理不睬更不对，只有将心比心，多一份理解，少一份争执，这样工作起来会坦然些。有一次，一个醉酒的人打电话问他家的水费为什么每月都比别人家多，她耐心的为他分析了几种常见的原因，他不但不听，还满嘴胡言：“你们不就是想多收点钱，老子有的是钱，可我就是不交，看你能把我怎么样？„„”这个电话接了半个小时，最终说服了这名用户，让他心悦诚服了缴清了水费。
三、“ 三无”即无推诿、无差错、无刁难
随着技术进步，我们客服中心实行电脑查询业务，全部是电脑操作。因为她是客服中心年龄最大的，对电脑一窍不通，按理说她快到内退的时候了，就是不学领导也不会勉强，可她想客服中心是个小集体，不能因为个人的特殊情况而破坏部门的规定。刚刚接触时，她连鼠标都控制不住，上班时间还要接待用户，只好利用业余时间学习，刚开始她家人不理解，后来看她态度坚决就主动帮她。现在她已经基本掌握键盘操作和五笔打字，较好的帮助用户办理相关业务得到用户的好评。
在咨询接待的岗位上一路走来，酸甜苦辣咸五味俱全，可她从不抱怨，乐观向前，切实践行为用户服务的理念不动摇。她就是这样的人。
推荐第8篇：班级每月之星
“班级每月之星”
为进一步提升学生的综合素质，营造良好的学习氛围和育人环境，构建和谐校园。近日，石门中学正式启动2012学年第一学期 “班级每月之星”评选活动。每个班级每月将评选出礼仪之星、学习之星、体育之星、生活之星、劳动之星、奉献之星、守纪之星、艺术之星、进步之星、自强之星等10个“明星”，以发挥优秀学生的引领示范作用。
“班级每月之星”评选项目有：礼仪之星：举止文明，能很好使用基本的文明用语，言谈得体；尊敬师长，团结同学，能较好地处理好与同学的关系；孝敬父母、关爱他人；学习之星：有良好的学习习惯；学习目的明确，学习态度端正，学习刻苦勤奋，上课专心听讲，作业质量优秀，学习成绩突出；体育之星：早睡早起，每天坚持锻炼身体；积极参加文体活动；身体素质好，有体育特长；生活之星：有良好的生活习惯、饮食习惯、行为方式；有较强的生活自理能力；生活俭朴，爱惜粮食，不挑吃穿，不乱花钱，合理安排自己的学习和生活；能独立面对并处理学习和生活中的常见问题；劳动之星：热爱劳动，尊重别人的劳动和劳动成果；主动帮助父母做家务；积极参加公益劳动；积极参加班级的卫生值日，不找人代替；奉献之星：讲奉献、有爱心、能够主动帮助弱小、残疾同学或其他有特殊情况的同学，有拾金不昧行为，在帮扶贫困生中踊跃捐资；守纪之星：按时上学，不随便缺课；自觉遵守学校各项规章制度，遇到违反学校规章制度等不文明行为能主动制止；遵守社会公德，遵守公共秩序；自觉遵守基本的交通规则；艺术之星：学习认真，自觉培养多种健康的兴趣、爱好；在学习好的同时，注重培养自己的特长；在音乐、美术等方面成绩突出；进步之星：努力上进，虚心向老师和同学请教，有明确的奋斗目标；严格要求自己，自觉培养良好的学习习惯，学习成绩提高较快；自强之星：注重品德修养，尊敬师长，团结同学，乐于助人；有远大理想，身处逆境，自强不息，顽强拼搏，勇于进取。该评选项目是根据石门中学“班级每月之星”评选方案，采用学生自己申报，班委会与班主任联合提名并根据评比项目及条件要求在每月各班公开评选，获得“班级每月之星”的学生佩戴“班级每月之星”荣誉牌，还将在学校宣传橱窗内张榜表扬。
“班级每月之星”评选活动的开展，让广大学生找到了努力的方向，在成长的过程中能体验到成功的快乐，以此来促进学生活泼、健康、主动、更好的全面发展。
推荐第9篇：每月之星工作总结
每月之星工作总结
为了表彰部门内每月表现突出者，进一步激发部门内的活力和创新动力，提高部员自我教育、自我管理、自我服务，自我完善的能力，促进部门间的交流与学习，从而实现部员团结协作。旨在在学生会系统工作达标的基础之上形成学生会工作创优评先机制，以竞争机制调动各部门部员的工作积极性，从而更好的活跃学生会气氛，更好的发挥其桥梁和纽带作用，更好地号召大家向他们学习。
本活动采用部门推举制。即由各部门内部推选，各自选出自己心中的每月之星，票数最高者当选该部门该月每月之星。
每月之星的工作到现在为止已经进行了两期，第一期的时候因为经验的缺乏遇到了很多困难。包括开始整体版面的设计，材料的选择，材料的采办，版面的效果和完善工作以及后期照片的收集。好在大家也克服了重重问题，交出了一份答卷。在敲定整体设计之前我们有很多的构想，考虑了不同方案的利与弊，最终决定了现在的版面。这部分敲定之后就主要是材料和画画的问题，材料上我们沿用了之前的KT板，主要用作固定及限定大小，宣传部在画画及红榜的书写这部分给了我们很大帮助，在具体的交流了想法之后，包括印手掌，印多少，怎么印等等，于是就有了大家现在看到的样子。十二个手印对应着十二个部门，多彩象征着丰富的我们，我们的学生会就像一棵有朝气的树一样蓬勃生长。有了第一期的经验和基础第二期做起来更加得心应手，主要就是照片的收集问题。我们在明确的分工以后，与各自负责的部门协商好时间，统一的收取照片。提高了效率，节省了时间。
总之，每月之星的评比提高了大家工作的积极性，让大家争取做更好的自己。对于我们负责人来说，感谢各部门对我们工作的支持，也让我们在慢慢学习与锻炼，懂得合作的重要性。
推荐第10篇：每月之星五月份材料
深入基层惠民生 倾心奉献聚民心
——记住莫玛托格拉克村工作组薛祖民同志个人先进材料
薛祖民自驻村以来,他在平凡的岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，任劳任怨，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，以实际行动带头发挥先锋模范作用，全面的做好各项工作任务。
薛祖民同志2013年在人防办参加工作以来，脚踏实地，积极完成领导交付的各项工作任务，同时为了提高自身素质，胜任本职工作，经常学习专业知识，还向有经验的老同志取经，取她人之长补己之短。
薛祖民同志是一个热心肠，他待人真诚，在平时的住村工作中，无论是村里哪个老乡家有困难或需要帮忙的，他都会主动找她们谈心，帮助她们。在住村工作中，她“双语”水平较好，在走访入户的同时，经常同维吾尔族老乡话家常，拉近了住村工作组同村民的距离。在大队部办公期间，她经常为为大队值班的老民兵端茶倒水，玉山〃阿西木由于房子离大队部较远，吃饭和喝水都有困难，她就每天为玉山到一大杯茶水，有时间做了好吃的也叫上他。现在提起石燕同志，玉山〃阿西木都要竖起大拇指说，“玛吾亚克西阿旦木”。
2015年5月5日,她听说库木库勒村协警艾则孜〃米吉提同志突发疾病住院了，她特别着急，赶紧给艾则孜打电话询问情况，并及时给工作组建议探望艾则孜同志，当天下午地区档案局工作组购买牛奶、水果等慰问品到新和县人民医院看望了协警艾则孜同志。艾则孜的父母和姐姐都非常感激，邀请工作组到他家里吃饭，被她婉言谢绝了，她笑着说：“我们是党员，这点小事是我们应该做的”。
她是一名很普通的干部，虽然没有做出惊天动地的业绩，但是从她的点点滴滴折射出一名全心全意为人民服务的良好的民族团结形象。
第11篇：每月之星(初稿)6366
医药健康学院《每月之星》评选活动
一、活动目的
为响应上级领导提出的学生管理工作应“努力转型，创新发展，培育特色”的号召，医药健康学院始终秉承“开拓创新，锐意进取”的精神，不断探索学生管理的新方法，有效促进医药健康学院的学风。为树立典型，及时表彰先进，激励学生弘扬积极进取精神，严于自律，勤奋学习，讲究礼仪，崇尚运动，特将于9月份开始进行一系列的每月之星评比，评选出代表医药健康学院良好风貌的学习之星、服务之星、礼仪之星和阳光之星等，充分调动他们的积极性、引导行，激励他们在推动我院学风上作表率。
二、活动时间
自2011年九月份开始。
三、活动对象
医药健康学院全体学生。
四、活动要求
为了《每月之星》活动顺利进行，希望我院各班学生积极参与到此活动中，要求各班级推荐的人选必须符合实际，做到公平、公正、公开。活动期间除各班级积极参与到我院《每月之星》活动中，我院团总支学生会相关部门，必须做好活动后续的一系列工作。
五、活动内容
《每月之星》活动分为十二颗星分别为：学习之星、和谐之星、才艺之星、礼仪之星、服务之星、文明之星、文学之星、自律之星、自强之星、进步之星、阳光之星、环保之星。活动内容精彩，符合当代大学生。有效促进医药健康学院的学风。激励学生弘扬积极进取精神，严于自律，勤奋学习，讲究礼仪，崇尚运动。充分调动他们的积极性、引导行，激励我院优秀学生在推动我院学风上作表率。
六、每月之星口号
星闪药学，耀普岭南。
七、评选原则
（一）才艺之星
1.个人应有正面、健康、积极向上具有创新思想。2.热爱才艺表演，具有一定的艺术修养和水准，积极参加校内外各项文艺活动；
3.有过参加才艺类比赛的经验，在校内外各级比赛中取得良好成绩并能带领同学积极参加才艺类活动；
4.有原创意识，能独自构思并创作才艺作品者优先考虑（包括原创音乐、原创校园话剧、音乐剧、小品、相声、舞蹈等）；5.曾在我校才艺活动中拿过奖的同学优先考虑。
（二）服务之星 1.在学校一个月时间内完成义工时并且超出义工时十个小时以上。
2.在志愿者服务中获得过优秀奖励或证书，优先考虑。3.每月至少参加两次校内外志愿者活动。
4.事迹特别突出，在社会上获得媒体报道，为学校赢得良好社会声誉加分，优先考虑。
（三）和谐之星
1.对人诚实守信，讲信誉，不弄虚作假，不欺上瞒下 2.具备关注他人的精神，并能积极参与班级、学校及社会的各项活动。
3.尊敬师长，友爱同学，与人交往过程中克己、慎重、积极主动、礼貌待人、模范遵守学生行为守则，严格要求自己。4.遵守学校各项纪律，不迟到，不早退，不打闹，仪容仪表端庄
5.积极参加学校开展的各项义务劳动，表现突出。6.在工作或活动中，为了共同目标，能与他人互相配合、互相支持、积极合作，表现出良好的集体主义精神和责任意识。7.为维护班级和谐，为校园和谐做出贡献的同学。
（四）环保之星
1.不乱扔垃圾，能主动捡起垃圾 2.少用一次性用品
3.关心学校和本班卫生情况，发现问题能采取措施解决。4.有种植经验：如参加过有关种植部门或协会 5.讲究个人卫生
（五）礼仪之星
1.形象文明、健康。在学校无记过及违反校规的行为。 2.一定的语言表达能力，普通话标准。抗压能力强。不怯生。 3.造型不另类，仪容整洁，形象健康。 4.积极参加学校活动。交际广泛。
5.有一定的礼仪知识及示范礼仪行为。不抽烟、不喝酒，无夜归现象。
6.待人有礼貌，见到老师主动问好。
（六）进步之星
1.逐步养成了良好的学习习惯，学习能力较强，能影响和带动他人共同进步。
2.期末成绩对比上学期进步10名以上。
3.通过思想品德、行为习惯的不断培养，与自身前期相比较，在较短时期内个人品质、文明道德素质提高速度较快，且效果显著。
4.在班级起到模范带头作用，能团结同学。
（七）文明之星 1.搞好宿舍卫生，个人桌面床铺整洁（有文明宿舍的舍 员优先，按文明宿舍的次数排）
2.具备关注他人的精神，并能积极参加班级、学校及社会的各项帮困助学活动。（亚运、残运志愿者，学校服务志愿者优先，可按其工作时筛选）。在金钱饭卡等物品方面不动容，能积极主动通过各种途径联系失主（需出示失主证明） 3.尊敬老师，见到老师、领导主动问好，尊老爱幼。尊敬他人，与人交往过程中克己、慎重、积极主动、礼貌待人（不讲粗言秽语）、适度得体、以诚待人，模范遵守学生行为规范，以模范少先队员和共青团员的标准严格要求自己。 4.不铺张浪费，能节约生活中每样用品，不讲究吃穿，不和同学在生活上攀比，有朴素的作风，得到公众认可。 5.爱护社会和学校的一切公共财产（不画花教室的座椅），不参与暴动，并能和破坏公务的行为作斗争。
6.在工作或活动中，为了共同的目标，能与他人互相配合、互相支持、积极合作，表现出良好的集体主义精神和责任意识。
（八）文学之星 1.语言表达能力强。
2.在院报或其他杂志发表过文章，有一定的文学功底。3.在岭南获得过征文比赛奖项，奖项越多、等级越高者优先。 4.在公文大赛或辩论赛中获得奖项。 5.所有奖项加起来最多者为文学之星。
（九）学习之星
1.学习成绩在班级排名前
5、无挂科，学习态度积极。； 2.积极参加学院组织的各项比赛及活动（获奖者优先考虑）；
3.上课认真（不睡觉、玩手机、讲悄悄话）、积极发言，按时完成作业；
4.与同学友好相处，乐于帮助同学解决学习与生活上遇到的问题；
5.勤奋好学、热爱读书
6.热爱班级，有集体感，积极为班风建设作贡献，积极参加学院学风建设月中晨读、晨练等活动。
（十）阳光之星 1.热爱运动，热情开朗
2.在系运会、校运会为班级或学院取得良好成绩的同学 3.在体育活动中起到带头作用，带领大家参与其中的同学 4.在体育活动中表现出锲而不舍，迸发向上，为同学所称赞的同学
（十一）自律之星
1.认真遵守课堂教学秩序，无迟到早退旷课现象，刻苦学习、课堂上表现优秀并在班级中能起到向上的带头作用 2.各类活动出席率较高且遵守秩序，表现优秀 3.考试中无作弊、舞弊现象
4.课堂上无带早餐、玩手机等违纪现象
（十二）自强之星
1.勤俭节约，作风朴实，不浪费，不攀比。
2.积极乐观，勇敢面对困难，对生活充满希望，不因身体缺陷或家庭环境困难而悲观、气馁、孤立。
3.热爱集体，积极参加集体活动，并能团结集体，勇于承担责任。
4.成绩优秀，无补考记录，在课堂上能积极发言起带头作用。5.在学习生活中获得过优秀奖励或证书的优先考虑。
备注：
1.违反学校规章制度，抽烟、酗酒、晚归；迟到、早退、旷课，有学校处分者取消评比资格。 2.有补考记录的同学取消评比资格。
3.不爱护社会和学校的一切公共财产（画花教室的座椅），参与暴动，破坏公务的行为。）
第12篇：每月之星评选方案
“月度明星”评选方案
为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展 “月度之星”评选活动，具体方案如下。
一、评选原则
1、坚持全员参与，层层推动的原则；
2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；
3、坚持公开、公平、公正的原则。
二、评选周期
每月组织一次评选。
三、评选范围
凡在本公司入职满3个月，或虽未满3个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。
四、名额分配
以各部门为单位组织评选，各部门以段或组每月可评选1段或1组“月度优秀”段或组团队；以部门为中心，每月可评选 “本月明星”、“进步奖”员工各1名。
五、评选标准
1、工作态度端正，热情高涨、积极主动、服从调度，有较强的服务意识。
2、善于沟通，关心他人、团结互助，有较强的团队意识。
3、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，不发生被同事投诉问题。
4、敬业爱岗，忠诚于公司；认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。
5、善于解决问题，工作创新能力强，学习能力强。
六、评选流程
1、部门推荐。各部门主管，组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生候选小组或优秀个人，并于当月30日前报部门经理（附推荐材料或推荐理由），如当月没有合适人选，可不报。
2、候选小组或优秀个人公示。各部门经理对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，审核后交由人事部于下月的1-5日向全体员工公示上月“月度明星”候选人名单。公示期间，员工可就候选人是否合适当选“月度明星”向人事部提出质疑，人事部将予以核实，并根据实情作出处理。
3、公布名单。公示结束后，人事部最终将当选“月度明星”的照片在部门宣传栏上公示表彰。
七、奖励办法
1、获得“进步奖”称号的员工，当月可获得由公司提供的纪念品给予奖励。
2、获得“优秀员工”称号的员工，当月可获得50元的奖励。
3、获得“本月明星”称号的员工，当月可获得100元的奖励。
4、获得“优秀小组”称号的段或组，当月可获得由公司颁发团队荣誉锦旗一面。
5、“月度明星”的评选结果将记入员工个人档案，公司的年度优秀员工和优秀团队将从“月度明星”评选结果中产生。
八、本方案在试运行阶段，公司将视具体情形，有权作出调整，并逐步完善。
九、本方案自二○一三年1月1日起施行。
第13篇：每月之星述职报告
公共管理学院学生会 “每月之星”
述
职
报
告 尊敬的团委老师，主席团：
你们好！
我是素质拓展部门的部委陈露。进入学生会已近两个月了，今天非常荣幸能够在这里向各位讲述我这近两个月的工作情况。
我作为素质拓展部的一名部委，在陈新宇部长的指导下和本部门的成员们一起完成了团委及主席团安排给我们的各项任务，下面由我来对我这一个多月来的工作做一个详细汇报。
首先，我非常幸运刚一进入学生会就参与组织了由我们素质拓展部门承办的素质拓展精英挑战大赛。我也第一次经历了一个学生活动由策划到审批，到宣传，再到开展的全过程。这一过程也让我受益匪浅。首先在反复修改策划的过程中我了解到了一次成功的活动得益于一份好的策划，而一份好的策划不仅仅体现在它形式的新颖或是它潜在的挑战性，我们更需要关注它的可行性和周密性，我们只有考虑到每一个细节的问题所在并相应提出具体的，可行性的方案，我们才能让这个活动顺利并成功的举办。为此我们整个部门在两周的时间里都在反复的开会、商讨，不断提出新问题，不断寻找解决途径。而我也在尽我所能的思考、寻找这份策划中所遗漏的或是没考虑到的细节问题，并积极提出解决的合理方案。其次，在宣传的过程中也是遇到了种种问题。由于贴出海报后并没有引起太多同学的关注，刚开始报名的人数很不乐观，为了让同学们更进一步了解这个活动，为了让他们更多的参与进来，我个人也开始了比如扫楼、在各个qq群上发布消息等一系列的宣传活动。虽然在这一过程中遭到了很拒绝，很多质疑，但是由于我依旧乐此不疲地向他们讲解，两天后我也收到了17名同学的报名表。为活动前期的宣传贡献了一份个人的力量。此后，在为期一周的活动中，我作为整个活动的监督员，负责监督两个小组的整个活动过程。我把自己的空余时间做了详细的划分，每个小组都相应的选择了几个时间段，尽可能的做到他们每一项任务的完成都有我在场陪同，真正起到监督与协助的作用。虽然消耗了个人大量的时间和精力，但在观看这些参赛同学为取得胜利而付出努力的同时我也收益颇多。当看到大赛最终那场精彩的成果展示之际，我觉得这一切都是值得的，我得到的经验、收获的感动远比所付出的时间和精力要重要的多。
另外，进入学生会后我还参与了全体大会、学干培训、多次部门例会以及组织致新杯活动、注册青志协等各种集体活动。记得在第一次全体大会上，团委老师及主席团的学长学姐以及各位部长们的发言让我获得许多有益的启示，主席汪婧学姐说的一句话深深的刻在了我的脑海里：不要总想着从学生会里自己能得到些什么，要想想自己能为学生会带来些什么。这句话让我认识到既然进入了学生会，就要把自己的价值运用到服务同学，建设学生文化之中，需要我们付出时间和精力使周围同学的生活变得丰富，快乐。
在学生会这个大集体里，我收获了许多不曾得到的经验，不仅提高了自己的组织与协调能力。也学会了如何理性的看待和解决问题，如何为别人考虑，为集体考虑，逐渐培养着自己的责任心和团队意识。
今后在学生会的日子还很长，学生会也有更多的东西值得我去学习。我会进一步在一次次的工作中提高自己的工作水平，追求新知，完善人格，磨练自己，并积极树立创新意识，参与组织更多新形式，更具吸引力的学生活动。我会用实际行动来提高自己、服务大家，力争做一名更好的学生干部。
陈露 2012年11月
第14篇：每月之星评比制度
“每月之星”评比制度
“每月之星”是办公室的一个特色活动.所谓的“每月之星”即在当月工作较积极的干事.“每月之星”的评比不仅给辛勤工作的干事一个荣誉,更为其他干事做了榜样.为了更加公平,公正的评出每月之星,特制定了每月之星评比制度：
评比细则如下：
考核包括日常学习、工作等多方面，每人底分60分。
（一）、值班情况评定：
由主席团人员不定期抽查打分（值班缺勤 -3分； 迟到 -1分； 早退 -1 分）
[离班时应将办公室整理妥当，包括卫生打扫，不合格者（如未倒垃圾）当日值班人员各 -2分；]，值班期间没锁门窗，造成办公室财产损失者，直接取消评比资格，情况严重者追究其责任。
（二）、会议、活动到会情况评定：
由办公室人员负责统计打分（无假不到 -3；因病、上课等请事假并有假条不扣分 ； 迟到、早退 -1 分；迟到二十分钟及二十分钟以上者加扣1分）[应提前会议或活动时间10分钟以上，向主席团成员请假，超时者不予请假]
（三）、上课考勤：
旷课一节 -2分，迟到或早退每人每次 -1分，被张榜公布通报批评的 -4分。 早、晚自习无假不到-2分，若有公事，必须向主席团请假。
（四）、违纪及表扬：
学生会干部，在组织内制造思想混乱，破坏组织团结等违反校规校纪，被张榜公布通报批评的，每人每次 -5分，在活动中被通报表扬者加分，校级及以上5分，院级3分。
（五）、部门打分
部长对自己部门的干事就这一个月的工作情况进行打分，总分15分；部门干事之间互相打分，总分15分。
（六）、每月由办公室统计干事总分并通知每个部门分数第一的干事填写每月之星申请表。
（七）、在每个月的部长例会上,主席团成员,各部长与副部长对参与评比的干事进行不记名投票（参与评比的干事视情况进行即兴演讲），票数前三位的干事当选。
（八）、被评为“每月之星”的干事, 可获得一定物质奖励，颁发证书并将照片和人生格言挂在学院团学建设网站上和公布栏上。
（九）、同一个干事不可连续两次被评为每月之星。
（十）、一个学期有二次或二次以上被评为每月之星者原则上可以优先考虑被推荐为院级优秀学生干部。
第15篇：每月之星活动方案
2013-2014学年度“每月之星”
评比方案
为增强对学生的榜样教育，树立典型，在全校学生中创设积极向上的学习氛围，培养学生全面发展，形成良好的学风、校风，加快建设文明校园、和谐校园的步伐，学校特在本学期开展“校园之星”的评选活动。
一、指导思想
为深入推进素质教育，进一步推进评价制度改革，树立学生正确的荣辱观，鼓励学生全面发展，促进学生素质的全面提高；引导教师用发展的眼光看待每个学生，发掘学生的闪光点，关注每一个学生的成长，让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。
二、活动主题
人人争当校园之星，共建文明和谐校园。
三、评选对象
城关一小在校全体学生。
四、评选项目
1、品德之星；
2、文明之星；
3、礼仪之星；
4、纪律之星；
5、团结之星；
6、智慧之星；
7、学习之星；
8、读书之星；
9、作业之星；
10、发言之星；
11、进步之星；
12、劳动之星；
13、体育之星；
14、艺术之星。
五、评选标准
符合基本条件和某一项特别条件，能在学生中起到榜样示范作用，对学校有突出贡献或对学校声誉有较大积极影响。
（一）基本条件：凡申报“每月之星”的学生都必须热爱校园、尊敬师长、能遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，思想品德好、人格魅力强，恪守社会公德、个人综合素质好，热爱学习，锐意进取，学习态度端正，并在学校和班级的各项活动中起积极的带头作用，有一定的活动能力，有一定的影响力，是同学的学习楷模，并能接受学校、教师和同学的监督。
（二）特别条件：
1、品德之星
（1）严格遵守法律法规、校纪校规，遵守公共秩序，具有良好的道德修养，具有优良的品德，能起一定的榜样示范作用。
（2）关心集体，团结同学，平等待人。当别人有困难时能热情帮助。
（3）诚实守信，不说谎话。捡到东西归还失主或主动交公，能做到拾金不昧。
（4）在社会或在学校为他人服务，且为学校赢得较好声誉。勇于与不良现象作斗争，为营造良好的校园环境、社会环境做出贡献的。
2、文明之星
能自觉遵守法律、法规，模范遵守学校校规，言行举止大方得体，经常用“请、谢谢”等礼貌用语，尊师守纪，团结同学，无任何违纪现象，有较多的为集体或同学服务的先进事迹，并能深受师长、同学好评，人际关系好，具有小学学生的良好形象。
3、礼仪之星
严格遵守学校文明礼仪规范，讲普通话、行文明路、做文明事，举止文雅，坐立走有精神。团结同学，尊敬师长，见到老师能主动问好。穿戴整洁，能正确佩戴红领巾。不在校园内奔跑追逐，不打架斗殴，上下楼梯轻声慢步靠右行。
4、纪律之星
严格遵守法律法规、校纪校规，遵守公共秩序，具有良好的道德修养，具有优良的品德，能起一定的榜样示范作用。不迟到、不早退、不打闹、仪容仪表端庄。
5、团结之星
严格遵守校纪校规，团结同学，热心助人，不打架，不骂人，积极参与“手拉手”活动。
6、智慧之星
独立思考和探究、善于发现问题、提出问题并采取有效的方法解决问题，具有创新意识，积极探究，勤于动手，在学校的科技活动中有出色的表现。
7、学习之星
学习态度端正，勤奋好学，刻苦钻研，乐于探究，有良好的学习习惯，成绩突出，在学习方面起模范带头作用。
8、读书之星
热爱读书，养成自觉阅读的习惯，积极参加学校举行的各种读书活动。课外知识丰富，大家公认为“最爱读书的同学”。 读后能及时认真写读后感或与其他同学分享读书收获。
能积极协助班主任做好班级读书活动，能主动带领全班学生认真读书，班级读书氛围浓厚。
9、作业之星
热爱学习，勤奋学习，认真积极完成老师布置的作业，书写工整，卷面整洁。
10、发言之星
热爱学习，有浓厚的学习兴趣。遵守课堂纪律，认真听课，积极回答问题。
11、进步之星
学习态度端正,学习成绩在原有基础上有很大程度提高，并能及时总结经验，经常受老师表扬，行为习惯养成中有进步表现。
12、劳动之星
讲究卫生，有良好的环保意识和卫生习惯，积极参加讲卫生活动，并起表率作用，关心学校和本班卫生情况，发现问题能采取措施解决。有良好的劳动习惯，积极参加劳动锻炼，劳动中能吃苦肯干，不怕脏、不怕累；发现垃圾、杂物，能主动清理或捡起。
13、体育之星
坚持锻炼身体，认真上好体育课和活动课，积极参加体育活动，身体健康强壮，身体素质达到标准。在广播操、眼保健操活动中姿势正确，精神饱满，能起模范带头作用。能积极参加校内外各项运动比赛，在比赛中多次获奖。
14、艺术之星
具有良好的艺术修养和审美情趣，音乐、舞蹈和美术学科成绩优秀。积极参加校内外各种艺术活动或比赛，在活动及比赛中表现突出。
六、评选办法
1、评选工作必须坚持公开、公平、公正的原则。
2、“校园之星”每月评选一期。
3、评选步骤：
对照“校园之星”评选条件，全班同学评议、推荐，班委会研究，班主任核准，每班推选1名候选人，并填写学校“每月之星”推荐表，于每月最后一周周四前上交到大队部。
七、表彰办法
学校少先队大队部将被评上“每月之星”的同学在升国旗仪式上颁发奖章和红领巾广播站进行表扬，并号召全校同学向他们学习。
八、几点要求
1、各班级要高度重视，认真组织好本班级的推选工作。
2、要以评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，充分发挥“每月之星”的示范带动、教育作用，为全体学生树立榜样，营造学习先进、争当先进的良好氛围，激励学生的健康成长，加速成才。
大队部
2014年3月1日
第16篇：每月之星评选方案
延安二路小学“每月之星”评比方案（草案）
为进一步宣传先进典型，全面提高学生素质，促使我校良好校风的形成，引导学生努力向着“懂礼仪、爱劳动、善学习、会运动、求上进”的方向发展，经研究决定，在全校范围内开展延安二路小学“每月之星”评选活动。
一．指导思想
深入推进素质教育，进一步推进评价制度改革，树立学生正确的荣辱观，鼓励学生全面发展，促进学生素质的全面提高；引导教师用发展的眼光看待每个学生，发掘学生的闪光点，关注每一个学生的成长，让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。
二．组织领导：政教处、大队部
三．评审小组 组长：王炯
副组长：朱玉婷、赵永侠
组员：张静、纪进、王芳、杨惠萍、王侠、骆志刚、付成芳、李贵君
四．评选条件
凡属我校在籍学生均可参加评比。
五．评选步骤
1、推荐申评阶段：
各班级根据学校各类“每月之星”申报条件，评比出本班级“班级之星”。各班级在班级内部“班级之星”评选的基础上，推荐1名同学（必须是班级之星中产生）参加学校“每月之星”的评选，并填写学校“每月之星”申评表，写明参评项目，于每月最后一周周三前，交少先队大队部。各班级组织初评的过程必须体现：公平、公开、公正的原则，实行班主任、任课教师、班干部推荐和学生自荐相结合的方法。
2、评审公布阶段：
学校将根据各班级上报的推荐材料，经评审小组评选出各种类别的学校“每月之星”，评选结果将利用升旗仪式、学校宣传橱窗、红领巾广播站等渠道向全校公示，并进行表彰。
六．评选要求
（一）基本条件：
凡申报“每月之星”的学生都必须热爱校园、尊敬师长、能模范遵守《小学生守则》，思想品德好、人格魅力强，恪守社会公德、个人综合素质好。热爱学习，锐意进取，学习态度端正，并在学校和班级的各项活动中起积极的带头作用，有一定的活动能力，有一定的影响力，是同学的学习楷模。
（二）各项具体条件
1、思想道德方面： ★文明之星
能自觉遵守法律、法规，模范遵守学校校规，言行举止大方得体，经常用“请、谢谢”等礼貌用语，尊师守纪，团结同学，无任何违纪现象，有较多的为集体或同学服务的先进事迹，并能深受师长、同学好评，人际关系好，具有小学学生的良好形象。
★勤劳之星：
讲究卫生，有良好的环保意识和卫生习惯，积极参加讲卫生活动，并起表率作用，关心学校和本班卫生情况，发现问题能采取措施解决。有良好的劳动习惯，积极参加劳动锻炼，劳动中能吃苦肯干，不怕脏、不怕累。
2、科学文化方面： ★智慧之星
学习态度端正，勤奋好学，刻苦钻研，乐于探究，有良好的学习习惯，成绩突出，在学习方面起模范带头作用。
3、身体素质方面： ★足球之星：
坚持锻炼身体，认真上好足球课和体育课，积极参加各种体育活动和比赛，身体素质达到标准，在学校及以上组织的各项体育活动和比赛有较好名次。。
4、其他方面： ★进步之星：
注重品德修养，有远大理想，身处逆境，自强不息，相信自己能学好，在学习上遇到困难不轻易放弃。某方面在原有基础上有很大程度提高，并能及时总结经验，经常受老师表扬。
七．几点要求：
1．各中队、班级要高度重视，认真组织好本班级的推荐和自荐工作。
2．要以评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，充分发挥“班级之星”、学校“每月之星”的示范带动、教育作用，为全体学生树立榜样，营造学习先进、争当先进的良好氛围，激励学生的健康成长，加速成才。
延安二路小学少先队大队部
2015年3月
第17篇：每月之星考核方法
成都电子机械高等专科学校机械系学生会每月之星评选制度
第一章总则
第一条为表彰先进个人，激励系学生会成员积极工作，不断开拓创新，促进系学生会整体工
作效果和效率的提高，特制定本制度。
第二条以《成都电子机械高等专科学校机械系学生干部考核奖惩制度》为考核依据，有评选
资格的部门和个人方可参加本评优活动。
第三条每月之星评选时间定于每月最后一周，部门推荐一名每月之星。否则将视为自动弃权。
第四条每月之星评选结果经主席、副主席签字后生效，并留办公室备案。
第五条经本制度选举产生的优秀个人，上报系团委，予以通报表扬并给以适当物质奖励。
第二章每月之星符合标准
第六条一个月里积极参加各项集体活动、部门例会全勤，不准迟到早退，不违反学校以及系
学生会相关制度、条例。
第七条工作积极主动、认真负责，并取得较好的工作成绩。
第八条团结向上、乐于助人，具有较高的思想政治觉悟，有较高的道德品质。
第九条自觉维护系学生会的形象，树立系学生会威信。
第十条对部门提出有利意见，在活动中表现极其出众的。对系学生会提出合理建议或有贡献
者。
第三章每月之星评选方法
第十一条根据《成都电子机械高等专科学校机械系学生干部考核奖惩制度》以客观公正、民主
公开为基本原则。此制度评优共分为两个部分：第
一、以部门为单位进行内部选举，每位干事都有选举权、投票权，每部选举一人；第
二、全系会十个部门选举出三位每月之星。具体方法如下：
（一）各部门内部选举
1、采取差额选举办法，候选人由各部门部长根据本月干事的具体工作表现提名或者个人可以自荐。
2、根据本部的实际情况对候选人进行选举，票数最高者当选。
3、各部门将当选者名单提交办公室处，每部门当且仅当一人。
（二） 部门间选举
1、由办公室根据《成都电子机械高等专科学校机械系学生干部考核奖惩制度》、《成都电子机械高等专科学校机械系学生会会议制度》、《成都电子机械高等专科学校机械系学生会大型活动奖惩制度》，将每位干事的考核结果上报主席团，最终评选出本月每月之星三名。
2、由主席团审核通过后生效。
3、根据《成都电子机械高等专科学校机械系学生干部考核奖惩制度》，被评为每月每月之星的人员，可在其年度评优考核中加分。并在办公室备案，记录到竞选储备干部与竞选部长的档案中去。
4、每月有每月之星当选的部门，可在年度部门评优中加分。
5、公布各部每月之星名单。
6、当选的干事及时向宣传部提交1份自我简介（电子版，附照片），同时向办公室提交文字稿备案。
7、由系会在学校宿舍楼下、系学生会网站张贴表扬，并给予相应的物质奖励。
第十二条选举过程采取无记名投票方式，评比时间为系学生会工作期内每月的最后一周。
第十三条多名干事同时获得最高分时，解释权归各部门部长、副部长;各部门选举过程中，应
有监察部工作人员在场，否则视为无效。
第十四条考核过程中，考核资料不对本人公开，未经指导主席团批准，任何人不得泄露情况，
凡违反者，受到内部通告批评处分并在考核相关条文予以记录。
第十五条任期不足一个月的干事不得参加此次考评（如有特殊情况的根据实际情况而定）。
第十六条本条例的最终解释权归成都电子机械高等专科学校机械系学生会。
第十七条本条例自公布之日起生效
共青团成都电子机械高等专科学校机械系委员会
成都电子机械高等专科学校机械系学生会
第18篇：南昌大学学生会每月之星申报材料
南昌大学学生会“每月之星”
申报材料办公室：
尚啟文
2011.04
南昌大学学生会“每月之星”申报材料
“每月之星” 申报材料
尊敬的主席团成员、部长们：
你们好！
我叫尚啟文，是办公室行政科的一名部委。很荣幸能有机会作为“每月之星”的候选人向各位主席、部长汇报我的工作情况，如果工作中还有不足之处还希望各位学长不吝指教。
在学生会工作了一个多学期，和刚刚进入学生会的那个我相比，现在的我少了一份青涩，多了一份成熟。在过去的一个多学期中，我在办公室学到了很多东西。尽管在办公室的工作中日常性事务繁多，但是在这过程中我学会了怎样去更得体的待人接物、怎样去更有效率的处理事务、怎样去做一名合格的学生干部。虽然我在学生会的工作中没有做出什么突出的贡献，但是我始终保持着认真、严谨的态度去对待工作。就像蒋宇翔学长说的那样：“我们执着于现在的工作，开始是因为激情，后来是因为责任。”如果说大一上学期的我认真工作是因为有一份激情，那么现在的我对待工作的热情不变，变得更多的是源于对学生会工作的责任。以下是我这个月工作的小结以及我的一些感悟，如有不当之处，希望各位学长予以指正。
南昌大学学生会“每月之星”申报材料
一、对待琐事，细心负责
在学生会的所有部门中，办公室的工作可能是事务最繁杂的一个。办公室工作的主要内容就是日常值班，负责接待所有来咨询的老师和同学、接电话、审批场地等等。虽然这些事情看似简单，但是要做到令人满意、做得有效率并不是十分容易的事。值班非常忙碌的时候，我经常会提醒自己要保持清醒的头脑，忙中有序，处理好每一个细节，时刻怀着一份强烈的责任感，把每件小事当成自己的大事去对待，我相信这样才能把办公室的工作做得更细致、更出色。
二、不迁怒，不贰过
我个人特别欣赏《论语》中孔子对于“君子”的“不迁怒，不贰过”的定义，我本人不敢以君子自居，但是对于“不迁怒，不贰过”的道德评价标准一直是我做事追求的基本原则。当然，在办公室的日常工作中我也十分得益于这条原则，办公室的工作“多、繁、重”，在工作当中难免会有些个人情绪，也不免会有犯错的时候。要做一名合格的“品学兼优、胸怀宽广、才干卓越”学生干部，当有不满情绪的时候就要做到—不迁怒；当犯错之后就要做到—不贰过。
三、未雨绸缪，避免出现意外状况
在这个月份中我负责组织了一次由学生会、社团联合会和青年志愿者协会共同参加的关于“认真学习河北农业大学优秀毕业生先进事迹”的座谈会，这是我第一次负责组织、安排会议，怎2
南昌大学学生会“每月之星”申报材料
样将这次座谈会举办的圆满成功将成为一个锻炼自我、提高能力的好机会。在准备座谈会的前期工作中除了写好会议流程、主持词、做好新闻采写和场地安排之外，还要事先预想到在会议中可能发生的各种突发状况，并要根据相关预想状况做好应急预案。
四、审时度势、决策果断
要做到学生干部中的“才干卓越”就要根据时局的变化而采取积极有效的行动措施，而不能拘泥于原有的办事套路。在本月的校园歌手大赛半决赛的用电审批的过程中由于负责用电审批的副主任因开会而不能及时的给予审批，但由于赛事准备急需用电，于是我便找到了水电管理中心的主管主任，在向水电管理中心的主任说明了相关状况之后，其立刻同意了我们的用电申请。
五、不断学习、不断提高
虽然我是办公室行政科的部委，但是由于办公室“分科不分人”的工作要求，平时也会做一些公文科的工作。应团委老师的要求，办公室从上学期末就开始着手年鉴的相关工作。编写《年鉴》是一项很艰巨的任务，因此办公室的每位部委都十分认真。这学期《年鉴》编写工作一开始，我就参与了编写和排版的工作。在这个过程中，我通过不断的锻炼学到了很多技术，同时公文的写作能力也有了提高。
六、坚持不懈，快乐工作
3 南昌大学学生会“每月之星”申报材料
进入四月份以来，学生会一直忙于校园歌手大赛的工作，办公室也不例外。为了“第七届校园歌手大赛”能够成功举办，办公室十分重视校园歌手大赛的前期准备工作。校园歌手大赛海选、半决赛开始前的一段时间，每天都有大量的场地、教室等需要审批，以及横幅、海报等需要制作。由于竞赛的规模庞大、参与人数多，需要大量的教室，这也就使审批工作更加复杂。那几天我经常奔波于行政楼、安保楼、水电楼和学工楼之间，审批过程中也经常受到阻碍，甚至有时不被理解而被老师批评。但是我仍然坚持，一次不行就换个办法再试一次，直到把手头的工作做好。虽然在平时的工作中偶尔会觉得辛苦和疲惫，但我一直抱着积极乐观的态度去做每一件事，我认为做事就一定要尽心尽力去做，这样自己才不会觉得遗憾。
尊敬的主席团成员、部长们，以上就是我的工作情况和个人感想，希望各位学长多多指教。谢谢！
此致， 敬礼！
姓名：尚啟文 部门：办公室
院系：人文学院历史学类
二○一一年四月
第19篇：最美阿克苏人——每月之星
通
知
全院各科室：
根据拜文明办（2013）5号精神，在全院组织开展的2013年“最美阿克苏人——每月之星”3月“无私奉献之星”评选活动现已进入网上学习投票阶段。为做好投票工作,进一步深入学习宣传先进典型,弘扬社会美德,倡导文明新风,现将有关事项通知如下:
一、投票时间：
2013年3月 22 日0 00∶0-----2013年3月31日2 35∶9 。
二、投票地址：
阿克苏新闻网 (www.daodoc.com)首页两侧飘窗图标点击进入。
三、投票方法：
在候选人照片右下角点击“投票”,每人每次最多可给3个 候选人进行投票,重复投票时间间隔为3分钟,候选人事迹详 见阿克苏新闻网。
四、投票要求: 我县刘福伟同志被评选为“最美阿克苏人——每月之星”3 月“无私奉献之星”候选人,各科室、部门要高度重视,积极组织本科室人员投票,使学习投票评选工作成为学先进、做模范、树新风、促和谐的过程。各科室要在科室广泛宣传活动的重要意义,加大对“每月之星”先进事迹的宣传力度,营造良好氛围。各科室投票情况将作为精神文明建设目标管理考核重要参考依据。
2013 入
拜城县人民医院行办 年3月26日
第20篇：企业每月之星先进个人发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是裁剪车间的XXX，能够被评为8月份的每月之星，并能够代表裁剪车间在这里发言，我感到万分荣幸。我是从西服厂调过来的老员工，在裁剪后道压衬组工作。以前我在西服厂主要从事开省刀工作，压衬工作也从事过一点，但还不是很熟悉，自从来到江苏舜天服饰有限公司以后，根据工作需要，领导安排我从事压衬工作，并负责对本组的新手进行传帮带，当时我也十分害怕，因为我对压衬了解的还不是太多，压衬首先要了解每批品种的温度要求、缩率等，稍有不慎，将会造成大的质量事故，责任非同小可，但最终我还是克服了畏难情绪，勇敢地承担起了这项工作。在领导、师傅、同事们的热心帮助下，加上自己努力学习、刻苦钻研、虚心求教，逐步掌握了技术和本领。自己深深明白：打铁还需钢火硬，自己应该首先要有过硬的本领，才能做好工作，也才能带动其他新员工。我不能保证在压衬中永远不会犯错误，但是，我会把错误降低到最低点，避免不必要的损失。半年来，在车间的领导、师傅和同事们的热心帮助下，使我逐渐能够胜任工作。
