推荐第1篇：幼儿园招聘简介[推荐]
幼儿园招聘简介
幼儿园情况:
解甲庄中心幼儿园是市级示范园。现有教职工14人，在园幼儿人数200多人，有大、中、小、托五个教学班。我们有一支优秀的教师队伍，并具有凝聚力，是一个非常和谐的团队。我园注重对老师的培训，每年都要拿出一定的培训费派老师出去学习听课，提高教师队伍的教学质量。
教师待遇：
1、试用期3个月，工资1200元，3个月后工资待遇按实际能力而定，1500—2000不等。(职务工资、工龄、学历、教育教学、卫生安全、满勤、幼儿基数和出勤率)，工资每年根据实际情况涨浮1—2次。
2、按法定节假日休息， 周日全休。(带薪休假)
3、每年 三大节都有丰厚的福利待遇，教师节带领老师外出旅游一次。
4、每年都有年终奖金。(奖金多少根据全年考评而定)
推荐第2篇：招聘简介
北京某某有限公司
公司简介：
北京某某有限公司，是********旗下的子公司，注册资本为
5500万元，建设规模为************吨（约合*********），生产基地处于***********，销售总公司设在北京。
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位六：销售主管2人月薪2000~3500 岗位要求：
1、初中及以上学历，有良好的与客户沟通协调的能力；
招聘岗位一：前台接待2人月薪2000~3000
岗位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2、专业基础扎实，形象气质佳、有相关工作经验者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位二：行政专员2人月薪2000~3000
岗位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2、形象好，形象气质佳、有相关工作经验者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位三：品牌策划5人月薪2000~3000
岗位要求：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业，大专及以
上学历；
2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位四：财务会计2人月薪2000~3500 岗位要求：
1、本科及以上会计专业；
2、认真仔细，责任心强，持有会计从业资格证者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位五：销售业务5人月薪2000~3000 岗位要求：
1、年龄18-35岁之间，初中及以上学历;
2、热爱销售工作，具有良好的协调和沟通能力，形象
好，普通话标准;
2、在某区域快消行业有一定的客户关系者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位七：超市导购10人月薪1500~3500 岗位要求：
1、女性，初中及以上学历；
2、性格开朗，形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。招聘岗位八：物流专员2人月薪1800~3000 岗位要求：
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力，有相关工作经验者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
招聘岗位九：行政司机2人月薪2000~3500
岗位要求：
1、男性，初中及以上学历，B本及以上驾驶证，实际
驾龄5年以上
2、熟悉北京地区道路情况，有企业行政用车经验者优先；
3、按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
公司官网： 招聘邮箱：***@******.com 电话：********
公司地址：北京经济技术开发区荣华中路15号朝林大厦********。
推荐第3篇：招聘功能简介
招聘功能简介
招聘一般有公司的某个部门经理根据该部门的具体用人情况，写出具体的用人招聘申请，然后等待相关部门的审批，如果审批通过，则会由人力资源部拟写该部门的申请计划，由相关部门审核后，再在公司或相关网站上发表公司的招聘计划，最后由人力资源部和该部门共同进行筛选，挑选出适合的人才。
1、招聘设置
（1） 招聘设置里面主要对招聘的人才类型，招聘方式以及面试步骤等进行设置
2、招聘流程设置
（1） 招聘流程设置里面主要对面试的步骤，招聘申请审核的步骤以及招聘计划的审核步
骤进行设置。
3、招聘申请
（1） 部门经理可以根据部门的用人情况提出用人申请，根据将所需的人才信息填写招聘
申请。
（2） 招聘申请根据公司自己设置的申请审批流程进行审批，一般情况下先由相关部门审
批，然后交由人力资源部审批，最后由总经理审核。
4、招聘计划
（1） 如果招聘申请通过审核，则由人力资源部根据招聘申请估计招聘预算，拟写招聘计
划
（2） 然后根据公司审批计划流程进行审批，一般先由人力资源部经理审批，如果招聘预
算超出一定范围，则有总经理决定，反之，由人力资源部确定。
5、招聘
（1） 招聘一般由人力资源部和招聘申请部门进行招聘，如果投入公司的简历特别多，可
以现根据条件进行筛选，
（2） 根据公司设定的招聘流程就行招聘，一般情况下，会对筛选过的人先进行面试，然
后通过的人进行笔试，通过的人再进行考核，全部通过的人就能被最终录取。
6、人才管理
（1） 投入公司的简历都储备在人才储备库中
（2） 添加人才储备有以下几种方式
直接手动添加
分析Excel导入
分析邮件导入
分析招聘网站导入
推荐第4篇：招聘简介1
电讯盈科上海分公司招聘简介
计算机产品技术支持工程师岗位
一、公司介绍：
电讯盈科有限公司（香港联合交易所上市代号：0008，纽约证券交易所预托证券代号：PCW ）是香港的主要电信服务供应商，享有独 特的市场优势，致力在亚洲发展广泛及多元化的通信服务，包括环球网络方案、以客为本的客户服务中心、完善的信息技术方案以及咨询服务。 电讯盈科客服管理业务所经营的客户联络中心，是亚洲最大最先进的中心之一。公司的客户联络中心分别设于香港、深圳、广州、北京、上海及台湾，共聘用超过3,000名员工，以15种语言处理超过1亿个打出及打入的客户电话。电讯盈科客服管理业务，提供联络中心外包服务，现有的世界级大客户包括中国建设银行、中国银行（HK）、香港迪斯尼、中国移动及
诺基亚 … 等。电讯盈科以高效率和最佳的增值服务方案，全面提升企业的营运发展。
二、职位介绍:
技术支持工程师（苹果电子产品)工作地点：上海市浦东金桥
职位描述:
1.通过电话、Email、远程工具等为大中国区，电脑用户提供产品咨询、技术支持等售前、售后技术服务。
2.在线判断产品故障，根据标准流程，为客户快速解决技术问题。
3.处理或升级客户投诉。
职位要求:
1.大专或以上学历，计算机、电子通讯类相关专业优先。
2．具备相关IT行业工作经验者优先。
3.反应敏捷、口齿清晰、能说流利的普通话，具备良好的英语读写能力
4.熟悉常用的应用软件及操作系统以及电子类产品和PC的相互连接程序。
5.具备良好的客户服务意识、良好的沟通技巧和人际关系处理能力，有责任心，能自我激励，并能在有压力的工作环境下工作
三、福利待遇:
1、平均税前月收入：2600~3000；
2、签定正式劳动合同；
3、工作地址：上海市浦东新区；
试用期：2600元/月
第1月：培训，考核通过除当月工资，另外奖励一个月工资。
第2，3月：试用期，无考核制度
第4月开始：正式录用，绩效考核，有奖惩制度，产生奖金。
个人承担300元提供住宿（空调房）
推荐第5篇：志愿者招聘简介
中国未成年人网脉工程中山执委员会招聘大学生志愿者
招聘志愿者
中国未成年人网脉工程是由共青团中央、国家教育部等九大部委共同发起的公益性工程，主要面向未成年人建设专属网络导航平台；利用技术监控和保护手段，保障未成年人健康上网；同时通过国家行政力量，整合国内最顶级最优质的教育资源，让孩子快乐学习。
中国未成年人网脉工程中山执行委员会，成立于2009年4月，主要工作任务是在中山市内中小学校开展“网脉工程校园行”系列推广活动，引导未成年人文明上网高效学习。因发展需要，中国未成年人网脉工程中山执行委员会特面向在校大学生招聘志愿者若干。
职位待遇：
活动补贴+奖励 (具体面议)
招聘要求：
1、形象健康、性格开朗，有责任感，能吃苦耐劳。
2、在读大学生，担任学生干部或获得过奖励者优先。
3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
4、熟悉电脑操作，有一定的网络使用技能。
5、从事过家教辅导等勤工俭学或社会实践者优先。
招聘人数：20人
联系人：时老师、舒老师
联系电话：0760-8838648613924953760（舒老师）
15900010953（时老师）
Email：757654480@qq.com
中国未成年人网脉工程中山执委员会
2009-12-4
推荐第6篇：213所招聘简介
中国兵器工业北方特种能源集团
本单位注册成立于2006年9月，隶属于中国兵器工业北方特种能源集团（国有事业
单位），属国家高新技术企业，（原中国兵器工业第213研究所乙区）工厂位于风景秀丽的西
安市长安区，公司致力于高品质聚合物锂离子电池的开发、生产及销售，凭借强大的军工技
术和研发能力，产品远销美国、英国、德国、法国以及港台等地区。公司产品主要应用于遥
控模型（航模、车模、船模）、遥控玩具、电动工具、太阳能及风能储能电源等领域，同时公
司获批成立“中国兵器工业军用化学能源研发中心”填补了国内军工领域的专业空白。此外
公司产品在海、陆、空等军工领域已得到推广与应用，为国防建设做贡献。二期投资2亿元
已经启动，项目落户至西安兵器工业产业园，西北兵器工业产业园是由中国兵器工业集团和
陕西省政府联手打造，总投资160亿元，一期投资40亿元，届时产业园区将配套完善的商业、
生活设施。
一、招工要求：
1、普工：中专以上学历，年龄17-30岁；性别根据岗位而定；能吃苦耐劳，爱岗敬业。
2、基层管理 ：大专以上学历，年龄17-30岁； 性别根据岗位而定；能吃苦耐劳，爱岗敬业。
二、工作时间：每周6天、每天8小时
三、薪资福利待遇：
1、底薪900元∕月。加班工资以劳动合同法执行（平时加班1.5倍，周
末加班2倍，法定节假日3倍），员工工资由底薪+绩效工资+技岗工资+加班费+其他补贴组成，正常情况下，多的可达3000元以上；
2、包食宿，宿舍4-6人一间，公司提供饮用开水，免费浴池等，三餐标准：早餐：馒头，稀
饭，鸡蛋，麻花，两小菜。中餐：三菜（两荤一素）一汤，米饭。晚饭：稀饭，馒头，面食，两菜。
3、公司定期举办各种娱乐活动，有员工电视房，网吧，每周电影，每年组织员工集体体检，
春游，春节联欢会，大型聚餐等各种活动，丰富员工业余生活；
4、每年年终优秀员工表彰。年终奖金发放等；
5、试用期三个月，期满加薪，并根据劳动法相关规定给员工缴纳保险；
6、公司依法安排员工休假和春节休假；
7、公司具备完善的教育体系，在公司可学到先进的制造加工技术与管理技术，并有向上提升
的空间
推荐第7篇：餐饮企业招聘简介
武汉君悦来餐饮文化有限责任公司
学习小组组长：吴莹
学习小组成员： 王可松 吴双玲 裴袁芬罗明芳 袁萍 刘艳 万涛
一、公司概况
武汉君悦来餐饮文化有限公司是从事餐饮管理，餐饮咨询，餐饮服务为主体的一家现代化餐饮企业。遵循着创新、发展、品位与健康的企业核心精神，不断追求品牌的创新和突破。以一流的硬件设施，打造一流的品质服务，执着推行品牌战略，并以做百年企业，打造知名餐饮品牌为一贯的追求目标。凭借得天独厚的地理位置和以人为本，以德为贵的管理风格，成为行业的佼佼者。我们不仅有专业的设施，全方位的策划，更有一流的服务。公司宗旨：提供舞台，展示自我，造就人才。只要您是一匹千里马，敢于接受挑战性的工作，就请加入我们，我们将与您携手共进。
二、公司急缺人员的岗位及数量
餐饮厨政部：中餐主厨—2名西餐主厨—2名
采购营销部：采购主管（主要负责市场调研）—1名
采购助理—5名
迎宾部：领班—2名迎宾员—4名
人事部：人事部助理—3名
财务部：会计主管—1名出纳—2名
后勤部：杂役人员—3名
三、公司招聘的职位和条件：
（一）前台接待：（2名）
工作内容：具体负责酒店来宾的接待服务工作和提供相应的服务，能介绍酒店的
相关服务，熟练解答酒店的规章制度。
招聘条件：初中以上学历，年龄18~35岁，普通话标准，谈吐得体，男女均可，
女性的身高163cm以上，长相清秀，形象气质俱佳，男性身高172cm
以上，五官端正，有工作经验者优先。
工资待遇:每月2000-3000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次自由晋升机会。
（二）餐饮领班：（1名）
工作内容：主要是维持正常的营运、处理好客户投诉、以及对员工的指导、协调
及领导等工作。
招聘条件：女性，初中及以上学历，年龄18—45岁，形象好，气质佳，性格活
泼开朗，谈吐得体，有相关工作经验者优先。
工资待遇：3000—4000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（三）礼宾领班：（1名）
工作内容：主要管理协调对宾客的接待以及服务工作。
招聘条件：18~30岁，女性，身高170cm及以上
工资待遇：月薪3000—4000元+各类补贴+奖金，享受带薪年假两天。
（四）服务员：（25名）
工作内容：在宾客用餐期间全程服务顾客的就餐，给他们最奢华的享受。
招聘条件：年龄18~35岁，身体健康，初中及以上学历，女性身高163cm以上，
男性173cm以上，男女均要形象气质佳。
工资待遇：月薪2500—3500元+各类补贴+奖金，享受带薪年假两天。
（五）后勤服务人员：（10名）
工作内容：做好酒店的保洁工作，包括洗碗、拖地等。
招聘条件：年龄18~45岁，身体健康，五官端正，初中及以上学历，能吃苦耐劳，
工作认真负责。服务意识强，能服从公司的安排；无需培训，一经录
取，即日上岗。
工资待遇：包吃包住，免交一切押金和费用，月薪1500—2500元+各类补贴+奖
金。
（六）厨师：（8名）
招聘条件：男，年龄22—45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良
嗜好、工作经验5年以上，有厨师证者优先。
工资待遇：3000—6000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（六）采购主管：（1名）
招聘条件：大专以上学历，主修管理类、物流类相关专业，熟悉采购流程，熟悉
采购相关质量体系，有2年以上采购管理工作经验，忠实可靠、责任
心强，有餐饮企业相关采购领域工作经历者优先。
工资待遇：3000—6000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（七）采购助理：（2名）
工作内容：对所负责管理的供应商和商品具备全面的经营能力，确保公司效益；
沟通、协调、谈判能力强，能与各供应商建立长久良性的合作关系，
及时、准确的处理供应商、客户等反馈的各项问题。
招聘条件：有2年以上零售业商品采购经验，熟练操作OFFICE办公软件，为人正
直，逻辑思维较强，性格开朗、自信、责任心强，具有良好的团队合
作精神。
工资待遇：2000—5000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（八）人事部助理：（2名）
招聘条件: 高中以上学历，头脑灵活、反应快、沟通能力强，有比较强的组织协
调能力，年龄18-30周岁，女身高158以上，男身高168以上；有相关
工作经验者优先。
工资待遇：3000—5000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
(九) 会计主管
招聘条件:
1、大专以上学历、财务类专业；有会计从业资格证书，有职称者优先；
2、5年以上财务工作经验，有3年以上独立核算经验；
3、熟悉国家会计制度及税法规定及会计核算方法
工资待遇：3000—5000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（十）出纳：（2名）
招聘条件：中专以上学历，了解财务操作流程，工作认真负责，耐心细致，有良
好的沟通能力和团队合作意识，有1年以上酒店财务出纳工作经验者
优先。
工资待遇：2000—4000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
（十一）保安：（5名）
工作内容：坚持站立服务、微笑服务和敬语服务、向每一位进店、离店的客人致
意问候。为上下车客人开关车门，.配合保安员确保酒店门前交通畅
通和做好门前的安全保卫等工作。
工资待遇：月薪1000-3000元+提成+奖金，公司员工满一年以上可享受带薪年假，
每年拥有两次晋升机会。
招聘条件：男性，22岁以上，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。
四、武汉君悦来餐饮文化有限公司招聘联系方式
武汉君悦来餐饮文化有限公司热诚欢迎广大应聘者通过浏览公司网站、登录QQ、手机电话咨询等方式了解本公司情况，有意向的求职者请把个人简介发至招聘信箱，也可以亲自到君悦来餐饮文化公司进行实地考察，本公司将认真审查您的个人信息，通过者我们将第一时间与您联系，诚挚邀请您来公司考察、应聘、洽谈。
武汉君悦来餐饮文化有限公司网址： http://
联系人:万经理
联系电话：027 -4132889
联系传真：027—4180108
联系手机：15387149327
招聘邮箱：353316636@qq.com和756355336@qq.com
招聘QQ号：4785230
42五、广告期限
招聘期限为2012年4月1日至2012年6月1日。
注：武汉君悦来餐饮文化有限公司热诚欢迎有志之士来公司施展才华与抱负，与公司共发展，您的到来一定能够给公司和自己开创一个辉煌的未来。
推荐第8篇：招聘单位简介
招聘单位简介
一、赤峰市第二医院创建于1955年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院、承德医学院附属医院、内蒙古民族大学教学医院，同时做为实习基地还承担包头医学院、赤峰学院医学院医学生的临床实习带教工作。
医院现有在职职工985人，开放病床1061张，设40个临床科室，15个医技科室。医院注重用高新技术助推医院整体服务建设，每年开展新技术项目数十项，部分项目达到了国内先进、自治区领先水平。先后获得自治区科技进步奖3项，赤峰市科技进步奖22项，发表省级以上学术论文400余篇。
二、赤峰红山中医简介
赤峰红山中医院位于赤峰市中心城区，始建于1962年8月，至今已有50年的建院历史，是赤峰地区一所历史悠久、规模最大的综合性中医院。医院经50年的发展建设，各项工作得到了长足的发展，现已成为以中医治疗为主，中西医结合，在赤峰地区独具特色，科室门类齐全，诊疗设备较为配套，集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的“国家二级甲等综合中医院”和“内蒙古自治区示范中医院”，是内蒙古医学院、赤峰学院、承德医学院教学骨干基地之一。在岗职工283人，开放床位166张，医院在2013年将迁至新址，按三级医院标准重新建设，建设面积33600平米，设置床位400张，将成为中医特色突出、科室功能齐全、设备先进配套的现代化综合中医院。
三、赤峰市红山区妇幼保健所简介
赤峰市红山区妇幼保健所始建于1954年，是政府举办的公益性质的全额事业单位。是一所具有完善基础设施、先进医疗设备、雄厚技术力量的国家一级甲等保健院。保健所现有职工106人，其中专业技术人员101人，年接诊患者45000余人次，收治住院患者1500余人次，业务收入达1200万元以上。
按红山区区域卫生规划，2015年迁址新建后，保健所将发展成为特色突出、功能齐全、设备先进的现代化妇幼保健院。
四、乡镇卫生院简介
赤峰市红山区3所乡镇卫生院均为公益性全额事业单位，各卫生院院址距中心城区较近，交通便利。近几年依靠国家项目支持3所卫生院的分别进行改扩建，建筑面积都在2000平方米以上，均达到国家一级甲等卫生院标准。
推荐第9篇：公司招聘简介
廊坊浙商新城投资有限公司简介
廊坊浙商新城投资有限公司，于2010年2月正式成立，注册资金3000万元人民币。公司位于京津冀经济圈腹地，北京大七环转移产业带上的廊坊永清，处在京津1小时交通圈内，毗邻首都第二国际机场，背靠京台高速永清出口，地理位置极为优越，可实现半小时“入京下卫”、一小时“上天入海”，是浙商新城项目的开发商和运营商。
永清台湾工业新城始建于2006年3月，经河北省人民政府批准建立为省级工业聚集区，规划面积37.8平方公里。浙商新城项目位于永清台湾工业新城内，由北京浙商商会发起，是河北省人民政府确立为重点产业项目，总占地面积20000亩，是新城发展的支柱板块。 该项目主要以服装产业为龙头，带动相关配套产业链发展，展现浙商在生产、商贸、市场、休闲等方面的特色，按照功能布局分为浙商服装城、浙商商贸城、浙商理想城、浙商旅游休闲城四大板块，计划总投资300亿元，可容纳上万浙商企业落户，创造数十万人的就业机会。项目建成后将成为中国最大的浙商聚集地，成为北京最重要的综合卫星城。
浙商新城的首批项目：浙商服装新城、浙商会馆和中国服装文化博览园现已启动。浙商服装新城已成功签约了600余家服装企业，浙商会馆的主体结构工程也正在紧锣密鼓地建设之中，中国服装文化博览园项目也即将启航。
公司本着“以人为本”的管理理念，在提供完善的社会保障及福利的基础上，力求为员工创造良好的发展空间和平台。公司正处宏图
大展之际，现热忱欢迎社会各界优秀人才加盟，共谋发展，共创新城辉煌大业！
推荐第10篇：幼儿园简介
某某镇中心幼儿园简介
某某镇中心幼儿园始建于2007年，是某某县教体局批准由某某镇政府主办的市级一类幼儿园，位于某某镇政府驻地，附设于某某镇中心小学院内。2011年暑假，镇政府在进行教育资源整合中，将中心小学与镇中心幼儿园分离，在镇驻地东侧（东某某小学原址内）投资150余万元建设一座占地面积5300平方米，建筑面积1200平方米的两层综合楼，设计可容纳6个教学班，教室、活动室、休息室、多功能室、科学探究室等均按照省级标准规划设计，2012年秋季正式投入使用。该园现有6个教学班，在校幼儿170名，园长2名，保育教师、保育员、门卫（警务人员）20名，共计：22名，专任教师持证上岗率达80%。
2012年8月政府及教育主管部门又投入180余万元对中心幼儿园内部软硬件设施配备。
该园目前已经达到山东省乡镇中心幼儿园认定标准，各班配备了幼儿桌椅、消毒柜、液晶电视、DVD、录音机、电子琴、空调、磁性黑板，各类玩教具以及服务于幼儿的图书架、书包柜、和水杯柜、保温桶等。
园内有硬化场地、软场地、游戏场地、活动器械场地、30米塑胶直跑道，大型玩具4套，玩沙、攀岩、投篮、嬉水池、种植园、饲养区等，是“某某镇示范性幼儿园”“某某镇学前教育实验幼儿园” 。
几年来，中心幼儿园先后被评为嘉祥县语言文字规范化示范园、全县学前教育先进集体，某某镇教书育人先进单位、教育信息宣传工
作先进单位，并承担了山东省教育科学“十一五”规划课题等。
在上级教育主管部门的正确领导下，在镇委镇政府的大力支持下，我园认真贯彻落实《纲要》精神，端正办园思想，强化幼儿园管理，本着“ 发展幼儿，服务家长，回报社会”的办园理念，明确“让爱伴我成长，把爱融入教育”的办园宗旨，立足农村实际，突出时代特色，满足家长需求，实现“在创建中发展，在规范中提高”这一办园目标。
某某镇中心幼儿园
2012年8月30日
第11篇：幼儿园简介
张沟艺术幼儿园简介
张沟艺术幼儿园的前身是张沟镇中心幼儿园，2000年8月改制成为民办幼儿园。它位于集镇中心，张沟富迪超市旁，占地面积4250平方米，建筑面积2020平方米。9年来，艺术幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全市乡镇规模最大的幼儿园之一。
幼儿园以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，以“让家长放心，让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。30名教师中，中专学历达100%。在2005年全市优质课比武中，参赛6名教师全部获奖，其中2人获一等奖，3人获二等奖，1人获三等奖。
在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，张沟艺术幼儿园不断发展壮大，连续9年成为全市合格幼儿园。从最初的5个教学班200多名幼儿，发展到目前11个教学班近500名幼儿。教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均工资过900元
进入二十一世纪，随着国家实施“科教兴国”战略，教育事业又迎来了希望的春天，张沟艺术幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。
第12篇：幼儿园简介
蓝天幼儿园简介
蓝天幼儿园是一所发展中的民办幼儿园，它位于下车中学南，占地面积约1400平方米，建筑面积约550平方米。绿化面积达230平方米。5年来幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全县乡镇规模较大的幼儿园之一。
蓝天幼儿园以“动手启智，健康快乐”为办园宗旨，秉承“团结奉献，求实创新”的园风、“挚爱善道，无私奉献”的教务风，以“让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
蓝天幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
蓝天幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。6名专任教师均达到大专及以上学历。
在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，蓝天幼儿园不断发展壮大，连续多年成为县合格幼儿园。办学规模不断扩大，教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均月工资已达1200元，并且还为教职工购买养老保险。
乘着《国家中长期教育规划纲要》颁布的东风，学前教育事业又迎来了希望的春天，蓝天幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。
第13篇：幼儿园简介
**幼儿简介
建园历史：
**幼儿园建于****年**月，占地面积有**亩,房屋建筑面积**多个平方，绿化面积占有**个平方，可同时容纳**名幼儿入园。现在园幼儿**名，分为学前、大中小**个班，园内共有**名教职工，其中具有幼师资格的专业教师**名，另外还配有**名保育员，勤杂工*名，炊事员*名，保安*名，驾驶员*名，是目前**唯一一家规模最大的**幼儿园。
**幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。
幼儿园的办园目标是：建设一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化的幼儿园，力争跨入全省幼教先进行列。
园内环境净化、美化、儿童化浑然一体，全园有配套齐全，符合幼儿健康发展要求的活动室、午睡室、漱洗室；有培养幼儿兴趣与能力的舞蹈室、美术创意室；有功能多样的大型玩具，充满冒险的攀爬墙......先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。
我园承诺
一切为了孩子，为了孩子的一切。
办园宗旨：儿童之家
办园理念: 放飞希望，快乐成长
办园目标：成长的家园，探索的乐园
园
风：个性发展，共同进步
办园特色：七窍为体，特长尾翼
培养目标：灵活、灵巧、灵动
幼儿园园训
微笑面对家长，精心呵护孩子，宽容对待同事善于挑战自我。认真开展工作，平和看待名利，勇于战胜困难，服务家长，服务社会，争取做到更好。
爱心承诺：
接待幼儿要热心，照顾幼儿要贴心，处理问题要细心，教育幼儿要耐心，组织活动要用心，上班时间要专心。
教育不能选择适合教育的孩子，只能选择适合孩子的教育，受教育的机会是平等的。
以关怀，接纳，尊重的态度与幼儿交往，耐心、倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持鼓励他们大胆探索与表达。
面对家长，我们坚守真挚的承诺，面对孩子我们捧出真挚的爱心。
爱：爱事业，爱孩子，爱岗位。
为：为师德之本。
勤：勤事业，勤钻研，勤思考，勤为成功之路。
第14篇：幼儿园简介
xx幼儿园位于xx市xx区xx路408号，是一所民办幼儿园，招收2-6岁孩子。 本园环境优美，设施齐全，有专门的活动室。给孩子提供充分玩乐的场地。以“一切为了孩子”为宗旨，培养孩子基本的自理能力和良好的生活习惯，和同伴友好相处，适应集体环境，分工合作。用唱歌、舞蹈、绘画、手工、表演、游戏等形式，让幼儿体验美、感受美，激发想象力和创造力。
xx幼儿园创办于1992年，是市教委批准开办的我市第一所民办幼儿园，开全市社会力量办学幼儿教育之先河。受到市委、市政府和各级主管部门的大力支持。办园20年来，甜甜幼儿园始终遵循“一切为了孩子，为了孩子将来”的办园宗旨，自强不息、开拓进取取得了良好的社会效益。为发展我市民办教育和幼教事业做出了自有的贡献，业已成为目前我市规模大、实力强、设施全、信誉好的一所省内外著名的示范性民办幼儿园。
xx幼儿园占地13亩，公园式绿化，果树满园、四季如春，建筑面积近5000平方米，拥有2000余平方米的户外游戏场地。800平方米的橡胶操场、标准跑道，园内设有两个300平方米的多功能演艺大厅、100平方米的琴房和100平方米的电脑室。全园20个教学班已全部配备了空调、彩电及VCD，每班定员30名幼儿，现有在园幼儿600余名。园内有晨检室、保健室、幼儿广播站、幼儿图书阅览室、幼儿食堂等功能房，还有游戏场、植物园、动物饲养角，大型玩具弹跳等户外设施。同时，入托幼儿享受专车定点接送，并开办了家长学校、幼教咨询等。
xx幼儿园师资力量雄厚，教学方法优越，教学设施齐全，有教职工61人，专职教师48人，90%具有大中专学历，60%具有七年以上教学经验，对幼儿实行因人因材施材，尊重幼儿个性，正确诱导，从传统单一的主题教育走向多形式、多角度等综合教育，为幼儿形成自尊、自立、自信、自强战胜困难的心理创造条件，为教师了解幼儿个性萌芽及定向发展提供教学参考依据，作为一所集幼儿教育研究、多种潜能开发为一体的民办幼儿园，我园积极创造具有教育化、儿童化、艺术化、科学化的优良环境，努力开展富有童趣的适合幼儿特点的丰富多彩的教育活动，以利于幼儿积累经验，丰富情感，积极思考，勤于动手，善于表达，养成良好的行为习惯，打下体智德美全面发展的素质基础。幼儿园在完成国家《幼儿教育发展纲要》规定的课程外，重点进行幼儿艺术类训练教学。
第15篇：幼儿园简介
西梁庄幼儿园简介
西梁庄幼儿园成立于2007年8月，在西梁庄小学原校址上创办。它位于西梁庄村中心，招生范围包括西梁庄郭家庄西洼三个行政村，现在校儿童89名，教师5名。幼儿园占地面积768平方米，建筑面积168平方米。几年来，我园面向农村，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全镇规模较大的幼儿园之一。
我园一贯坚持“让家长放心，让孩子开心，得到自信，获得发展”的办园理念，遵循“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办园宗旨，使每个孩子都能够在亲和、宽松、温馨的环境中，能够与教师、伙伴等积极互动、共同生活、分享快乐和共同成长，满足幼儿被爱和被尊重的需要，帮助幼儿建立安全感和归属感，树立孩子的自信心和进取心，培养孩子的良好人格，塑造孩子完美的个性和独特的创新意识，促进幼儿的身心全面发展、个性和谐发展，为孩子的成才打下坚实的基础。
为了促进孩子们全面发展，培养孩子们的特长，我园在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，开办了美术、舞蹈、布艺、手工等一系列特色课程。开发了《幼读古诗词》等园本课程。园内绘有以童话、课本卡通、自然、动物世界为主题的大小型墙画，电视机、DVD等现代化教育设备。我园始终坚持以活动为主题，以游戏为为基本形式，为幼儿未来发展奠定良好基础。
我园拥有一支高学历、高素质、极具爱心、耐心和责任心的师资队伍。5名教师中，本科学历达2名，专科学历3名。多次在全镇幼教比武中获奖，连续4年成为全镇合格幼儿园。我园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为幼教事业作出应有的贡献。
第16篇：幼儿园简介
承德市第二幼儿园简介
承德政府网
2007年12月21日 15时15分
【办园历程】 承德市第二幼儿园于1985年10月落成开园，位于承德市小佟沟19号，原承德市师范学校附属小学旧址。占地面积6003平方米，建筑面积2458平方米，隶属承德市教育局。园内设有园长室、办公室、财务室、保健室、隔离室，每个班配有幼儿活动室、寝室、盥洗室，附属建筑有洗衣房、幼儿食堂（设有回民灶）、锅炉房。幼儿园现有12个教学班，在园幼儿500余人。
开园初期，满院杂草，瓦砾遍地，只有主体楼建设完成。既无资金购买设备，也无垫底资金买粮，困难重重。但二幼人没有被困难吓倒，发动教职工勤俭办园，采用自筹资金与争取外援相结合的办法，边开园边建设，自己动手给幼儿做被褥300多套，枕头300多个，买等外木材加工办公桌椅，使二幼顺利开园，并成为当时承德市建设先进的幼儿园。为了适应现代教育的发展，自2000年以来二幼在硬件设施建设方面加大投入，采用家长集资，争取外援，争取上级主管部门支持，自己过紧日子等多种途径，对教学楼进行整体装修，改造楼梯、门厅、楼道；改造班级卫生间，班班安装了太阳
能热水器、消毒柜、大屏幕电视、VCD、接通电话；添置了大量幼儿桌面玩具，幼儿体育器械；更新幼儿桌椅；逐步添置了四座大型室外塑钢玩具；改造老化的电路，更换全部上下水管道；改造幼儿食堂，将原来污染严重的燃煤灶改建成安全卫生的燃油、燃汽灶等。多年来经过二幼奋力开拓，逐步发展完善，如今已成为一所教育理念先进、教学科研并重、内外交流广泛、配套设施现代、周边人文教育环境氛围浓厚的幼儿园。2000年5月被河北省教育厅评定为省级示范性幼儿园，赢得了社会各界广泛赞誉，始终走在承德市幼教改革的前列。
【师资队伍】 幼儿园现有党、政领导班子成员3人。教职工69人，其中高级教师32人，本科学历者17人，大专学历者34人，任职资格符合率和学历达标率均为100%。几年来，在“团结向上，爱心奉献”的园风熏陶下，形成了一支严格要求自己，朝气蓬勃、师德高尚、业务精良、锐意进取、敢于创新的具有较高业务水平和良好专业素质的“复合型”教师队伍。撰写各种论文和研究报告50余篇，其中多篇获得了国家基础教育研究学会、河北省幼儿教育研究会、河北省家庭教育研究会、承德市幼儿教育研究会颁发的
一、
二、三等奖和优秀论文奖，有30余篇文章分别发表和收录在国家、省、市级幼教刊物上；5篇论文收入《中华人民共各国
幼儿发展大典》。
【办园特色】 以《纲要》中的现代教育理念为指导，以五大领域为轴线，以艺术教育、素质教育为特色，逐步形成了自己的办园风格。（1）坚持“一切为了孩子，一切服务于家长”的办园宗旨。（2）以《纲要》中的现代教育理念为指导，实行科学化管理，面向全体幼儿，将整体教育思想和现代素质教育相结合，实现幼儿的全面发展；（3）立足幼儿园教育，以健康、社会、科学、语言、艺术为基础，对幼儿进行启蒙教育，坚持以幼儿为本，保教并重，双方共同参与，相互影响的双边活动模式，为幼儿全面发展，提供良好的教育环境。（4）坚持以教科研为先导，以管理为基础，以质量求生存，以改革促发展，以特色创品牌，突出具有自身特点的、开放的、可持续发展的课程体系。（5）坚持接待国外教育团体参观交流，在活动中博采众长兼收并蓄，使二幼成为一所具有浓厚教育氛围、幼儿身心和谐发展、与文明旅游城市相匹配的现代化学前教育窗口幼儿园。 【人才培养】 承德二幼认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》，以幼儿发展为本，把幼儿的健康、安全放在工作的首位，用特色教育引领幼儿园发展，明确目标定位：面向全体幼儿，而不是培养尖子；重视启蒙素质教育，而不是培养专业人才；坚持关
注每个幼儿，促进每个幼儿在不同水平上富有个性的发展，着力为孩子的一生打基础，努力为孩子们营造一个和谐、健康、安全、快乐的成长环境。随着教育改革的不断深入，二幼提出“全面发展打基础，发挥特色育人才”的办园思路，强调秉承“把最宝贵的东西给予幼儿”的教育思想，培养孩子宽阔的胸襟、活跃的思维、好学的态度、开阔的视野和文明的行为习惯，为培养现代化人才奠定坚实的基础。在全国“蒲公英”声乐大赛中两名幼儿分获金、银奖；多名幼儿获“希望之星”英语宝贝称号；多年来在全市“彩色周末”文化广场活动中，二幼演出了一场场高质量的节目，被市委、市政府授予“先进集体”；在连续几年的“露露杯”故事大赛中，多名幼儿分别获得
一、
二、三等奖；在第十
六、十七届中小学艺术节中，幼儿声乐、舞蹈、绘画分别获艺术节
一、
二、三等奖；一名幼儿获承德市幼儿“神墨珠心算”特等奖，并代表承德市参加全国幼儿珠心算大赛。
在市教育局和社会各界的厚爱、关心下，在全体教职工的共同努力下，承德二幼无私奉献，不断探索，围绕“把幼儿园办成对幼儿进行全面奠基教育的学园，发展良好个性的乐园，陶冶美的情操的花园”的办园目标，以强基础、树形象、扬特色、促发展，全力打响省级示范性幼儿园这一品牌，取得了骄人的成绩：先后授予二幼河北省双合格优秀家长学
校、河北省家庭教育先进集体；河北省百所双语示范幼儿园；连续多年被授予承德市精神文明单位、巾帼文明示范岗；现代教育技术实验园；教书育人先进单位；社会治安综合治理和稳定工作先进集体等荣誉称号。
播洒希望，执着耕耘，承德二幼将永远伴随孩子们快乐成长。
第17篇：幼儿园简介
幼儿园简介
我园创建于2010年9月。建筑面积564平方米，绿化面积500平方米，硬化面积700平方米。
我园有7名教师，85名幼儿，其中5岁幼儿46名，6岁幼儿39名。我们给孩子那样多的快乐和体验。从学校到游戏，从校园到社会，下涝坝乡双语幼儿园的孩子，总是那么自信，那么富有创造的激情。从预设课程到生成课程，每一次改革都是为了孩子更好的发展，因此，我们深知幼儿教育的真诺是终身教育，全面发展。
第18篇：幼儿园简介
幼儿园基本情况
翠绿幼儿园位于沙县翠绿山庄内，是一所经教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。园舍总建筑面积2430平方米，户外活动面积1300平方米，幼儿园布局规划科学合理，现代化，初期投入200多万元装修，园内拥有安全舒适的塑胶活动场地，趣味横溢的大型户外活动区，游戏区、游泳池、图书区、创造游戏室、多功能活动室，是一所基础设施完善、校园环境优美、精致、高雅、童趣盎然、充满自然阳光的现代化乐园。园内环境设施：各班设有活动室、寝室、盥洗室；配备现代化幼儿课桌、玩具柜组合、幼儿书包柜、消毒柜、台式空调、热水器、儿童床等。教学设施有：钢琴、多媒体、音响、电脑、各种积木、积塑、跳绳、皮球、泡沫拼图版及若干教具。户外玩具设施有：30多万的多功能大型滑滑梯、攀爬架、沙池等组合、平衡车、万象组合、彩虹伞、羊角球、皮球、绳子等。室内游戏玩具有：娃娃家、医院、餐厅、理发店、超市、建构区等。为配合教学工作发展，购置各类图书780余册、教学光盘100多余盘，沙锤、手铃、手鼓、三角铁、碰铃等音乐器材200多余，有效地促进了幼教工作的顺利开展。从2008年2月份招生以来，现全园共有幼儿310人，设有大、中、小、托共10各班级，入园幼儿大部分来源于县城区及多个乡镇。全园教职工共45余名，园长1名、副园长1名、后勤主任3名、保健医生1名、厨房3名、出纳1名、专职教师20名、保育员12名、保洁员1名、保安2名；园长是幼儿教育专业毕业，已有10多年的管理经验，副园长2002年毕业于三明职业学校，2011年取得了园长证，教学管理经验丰富。4名教师幼教大专毕业，16名幼教中专毕业，其中1名大专在读，保育员均经培训上岗。为幼儿园顺利开展日常活动奠定基础。
翠绿幼儿园厨房总面积69平方米，内部布置有：清洗间、加工间、储藏间、熟食、开水间、更衣间等。厨房布局合理管理完善，各项厨房制度齐全并实施到实际工作中，每一位厨房人员都有相关证照，持证上岗做到健全卫生，搞好食品卫生宣传，做好每天食品留样记录，严格遵守厨房的各项制度。保健医生、园长亲自做好对食堂卫生、食品每日一次的验收检查，每周一次大检查 ，每月一次全方位检查，并做好详细记录。后勤及厨房工作人员必须严格把好四个关：1.把好采购、加工关；2.把好消毒关；3.把好个人卫生关；4.杜绝非工作人员进入厨房关。落实索证索票制度，食堂采购的材料都必须有产品合格证或证照，并认真、详细做好采购记录。每月开展一至两次的后勤及厨房人员会议，增强后勤及厨房人员对食堂卫生安全工作意识，提高食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心的将孩子交到我们的手中。
第19篇：幼儿园简介
舟白成才幼儿园简介
舟白成才幼儿园创办于年月，是黔江区首批获得区教委、民政局等部门批准的民办幼儿教育机构，于2012年 月被评为惠普性幼儿园。位于舟白居民点中心，四季花城对面，占地面积平方米。
幼儿园以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，以“让家长放心，让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的新时代小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏课程、经典古诗词朗诵课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
幼儿园内绘有以自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。 随着国家实施“科教兴国”战略，教育事业又迎来了希望的春天，舟白成才幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为黔江的幼教事业作出应有的贡献。
教育理念：
儿童观
☆ 以人为本，敬畏生命，呵护生命。
☆ 积极开发幼儿潜能，常态儿童超常发展。
☆尊重幼儿的兴趣，倡导幼儿主动学习、学会学习；
☆着眼未来，幼儿、教师、家长共同学习成长；
☆享用一切有价值的教育信息资源，勤于实践，勇于创新。
☆儿童具有天然的学习需要和能力，是主动的学习者，是自己发展的主人；☆儿童是在社会化的互动关系中生命主体自我建构的成长者。
教师观
☆教师是孩子生命的倾听者、观察者、理解者和欣赏者；
☆教师是儿童学习的引导者、合作者、援助者；
☆教师是现代化教育资源的享用者和成功的拥有者；
☆教师是教育创新的实践者和永远的学习者。
第20篇：幼儿园简介
幼儿园简介
幼儿园是一所投资200多万元建成的民办性质的幼儿园，2013年8月投入使用，占地面积平方米。现设大、中、小、托四个教学班，在园幼儿人，教职工名，教师学历达标率100%。
清华幼儿园是一所高标准、高起点的现代化幼儿园，幼儿活动室、多功能活动厅、伙房、教师办公室等一应俱全，各班活动室、盥洗室、休息室三室配套，配备了钢琴、电脑、电视机、VCD、投影仪等现代化教学设施及足量的玩具和幼儿图书，冬天有暖气取暖、夏天有空调纳凉，为幼儿创造了愉悦、宽松的成长氛围。幼儿园注重教育科学研究，严格按照黄岛区学前教育办公室的要求开展教育教学工作。幼儿园教师在幼儿习惯养成教育方面进行了深入研究，逐步形成了自己的办园特色，幼儿园园本课程《习惯养成教育》已经逐步完善，教师力争让幼儿在“玩中学”、在“玩中乐”、在“玩中得”、在“玩中创”，促进幼儿的全面和谐发展。
幼儿园制定了一套行之有效的管理制度，把安全工作放在首位。从校车接送幼儿入园离园、照顾幼儿午餐午休、组织幼儿户外活动等各个环节都有规可循、有章可依，使幼儿身心健康有了充分的保障。
路还很长，脚不能停，幼儿园全体教职工将以更加饱满的工作热情，用心培育每一棵幼苗，迎接更加繁花似锦、桃李芬芳的明天！
