推荐第1篇：各位领导、同事们：
各位领导、同事们：
大家好！今天我演讲的题目是：“发扬团结协作精神，共创公司辉煌明天”。工作之余，我学习了《优秀员工的职业精神》这本书，我感到优秀员工的职业精神是要靠企业员工的职业素质来维护的！而团结协作精神就是非常重要的一种职业素质。
大家都听过“一根筷子轻易就会被折断，而数根筷子就不易被折断”的故事和明白“众人拾柴火焰高”的道理，这里面要说明的都是团结与协作的重要性。
讲到团结协作精神，我认为如何处理好集体与集体之间的关系；员工个人与集体之间的关系；员工与员工之间的关系，是这一精神的关键点。正像书中说的“在当今社会，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事„„”, 虽然每个人或每个小组、每个部门的工作都具有相对的独立性，但谁能说哪一部分不重要、哪一部分重要呢！我们所作的工作都与全公司的工作相关联，我们每个岗位目标都是与公司总目标一致的。公司业务的日常运作是要靠每一个部门、每一个小组、每一个员工的工作来完成的，就像机器中的每一个零件一样，不可少。就以我们外检组说，定岗定位后，每个人都要各司其职，但还要相互协调，如：（举不组内工作协作的例子两到三个）
我虽然到公司时间很短，但我能感受到我们公司就是一个团结协作、奋发向上的团队。在支队党组的正确领导下，在大家齐心协力下，我们本着“求真务实，服务至上”的宗旨，创造了一个又一个辉煌。今年我()„„这些成绩的取得，难道不是我们大家团结协作、共同努力的结果吗。（可要可不要）
从以上事例，我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？我个人认为一是要树立集体至上意识，积极融入到集体中。集体中的每一个成员都要树立集体目标至上的信念。只有整个集体的共同目标确立了达到了，集体的价值提高了业绩增长了，我们自己的才能才会得到最大限度的发挥，人生的价值才能得到最大限度的实现，这都说明共同的集体目标对于处理个人发展与公司发展都是有益的。让我们真正把个人的发展融入到公司的发展当中去，当公司发展壮大了，我们会发现自己自然而然地得到了应得的回报。二是建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与领导和同事形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发
挥我们的聪明才智。对我们员工来说，就是要领会好领导的意图，理清工作思路，明确工作目标，完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好与其他部门的协作配合，多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。三是要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。 四是要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，大家心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的服务形象。五是要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和
周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？
印度大诗人泰戈尔说：“惟有具备强烈的合作精神的人，才能生存，创造文明”。只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个集体的重大意义。
同事们，从现在开始，就让我们携起手来，继续团结一致，用我们火热的激情共创我们公司美好的明天！我的演讲完了，谢谢大家！
全文需要压缩！请三姐斧正。
推荐第2篇：各位领导同事们
各位领导同事们，下午好。今天在这里想借此机会和大家探讨一下我在地理教学当中遇到的一些困难和困惑。
遇到的首要困难就是现行高中地理教材涉及到的地理知识内容方方面面，既有自然科学方面的知识，又有人文科学方面的知识，通过这些年的教学实践我感觉要把高中地理教材驾驭好首些要求老师要有很宽的知识面，既要懂数学还要懂物理，既要了解历史还要了解生物，并且还要时刻关注国际国内的重大事件。在这方面我经常有感觉到力不从心的时候。
其次就是很大一部分学生不喜欢地理学科，这其中既有客观原因，也有地理学科本身难学的主观原因。怎么样让学生喜欢上地理学科，这也是我感到困难和经常思考的一个问题。 为了提高学生的学习积极性，我在教学中想了以下一些办法
1、每一位学生的表现，重视每一位学生的进步： 一段时期内要确保每位学生都有机会回答课堂老师的提问和参与问题讨论的机会。并对每位学生的回答给于鼓励性的评价和眼神上的交流。这样不仅对全班同学的知识掌握情况有了了解，还给了每位学生在课堂 上充分展示自己才智的机会； 更重要的一点是使每位学生知道师生之间是平等的，学生之间是平等的，教学是明主的，老师是关心每位学生的。
2.指导──做好笔记：我们地理学科有个特点就是很多重难点的知识在教材上讲得很简单有的甚至是一句话就带过了，我就把自己认为是重难点的知识要学生记下来。笔记的第二个原因是针对学生平时感困难的一些题，把这些题的解题方法进行公式化后要学生记下来。这样在以后再遇到类似的题就自己对造笔记上的方法自己去解决。学生在高中三年做的笔记不仅和完整而且实用性很强，学生在做题遇到困难时，我就告诉他们在笔记的什么位置，让学生自己去对造
笔记解决问题。现在高三有几个学生是从其他学校转来的，每次看到我们的学生在翻笔记解决问题时都非常的羡慕。
3、画图：地理学科与其他学科相比，最突出的特征是大量运用各种地图。地图对学生来说也是个难点，总感觉记不住。我观察了每年的高考有这样个有趣的现象，每到考文综进考场前，学生几乎都是人手一本地图册还拿了在看。针对这个问题，我采取的措施就是多看、多画。从高一起，每堂地理课学生的地图册是必带的，每堂课都翻翻，我想经过三年应该是比较熟的了。然后就是要学生动手画图，刚开始时很多学生没有信心觉得自己画不好，对于学生画出来的地图，只要态度认真，不管他画的中国地图象个鸡蛋还是象个老鹰我都加以鼓励。这样经过几年的坚持，现在大部分学生都能随手在黑板上画出世界七大洲和中国地图来。我想既然他们都能画出来，那就不愁记不住了。同时也给了我自己一个偷懒的机会，我现在一般遇到要画的图都要学生在黑板上画。
4.积极发挥学生的讨论和交流作用：我一般在讲习题课时，总是在最后留点时间让学生自己交流和讨论。因为一个班 的学生在基础知识和接受问题的能力上是有差异的。也许有一些难度大的问题还有少部分同学没有弄懂，但如果不能让学生在学习当中遇到的困难及时解决，日积月累最终将成为学习的障碍。这种氛围相对比较宽松，学生的思想负担和心理压力也相应有所减轻，很多学生愿意将自己不懂的问题与其他同学进行交流，这种方法在平时的教学中有着很重要的作用，帮助我解决了不少难题。
7、讲课贪多求全，过多过繁
一节课里他们总想把所有的内容都抛给学生，而往往忽视了学生的体验和感受。学生吸收的东西很少，使他们被误导，在讲课的过程中，就没有必要面面俱
到，应该及时观察学生的变化，做到收放自如及时调整，内容方面要大胆取舍，该砍的就砍，该不讲的就不讲， 以上是我在多年教学中的一点体会，我还在不断的探索其他的教学方法，其目的是想让学生轻松的学到知识
8、进行集体备课，发挥集体的力量。加强信息收集，多与校内，校外教师进行教学上的交流与探讨。积极参与听课评课，取长补短，通过这样不断改进自己的教学手段，不断更新教育教学观念。多一点教学反思的细胞，就多一些教科研的智慧，经常进行教学反思，益处多多，其乐无穷！积极参与听课、评课，在听课、评课的过程中，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
随着教学工作时间的增长和时代的进步，将会出现更多的不足之处，我只有在教学工作中多多反思，不断完善，不断提高教育教学水平，使每个学生都有更大是收获，才能使自己成为一名真正的优秀人民教师。
；既有许多深奥难懂的地理基本原理，又有许多看起来繁杂的地理事象描述。这就对我们高中地理教师提出了很高的要求，
推荐第3篇：感谢 一线工作同事们
感谢 2011一线工作同事们
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是来自河北赛帝路商贸有限公司石市直营部张春芳，今天我在这里说说我们的心里话：
如果你们爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者
是一线员工、导购、司机、收银员
如果你的爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者
是一线的员工、导购、司机、收银员
感谢你学会做饭学会洗衣
2012年度春节促销大型促销活动已经开启
她忙的会顾不上喝水， 可能是到忘说饥俄
她天不亮就到达公司卖场
披着星星到家这是常事
感谢你 回家后一碗热气腾腾的饭洗净的衣服
我们非常感动
感谢你能接受她的烦恼与忧伤
因为她每天面对各种工作、各种挑战
面对各种各样的顾客， 她总是不停的微笑说很多的话
工作一天他会很累很累
他回家后心里会非懊恼
如果你的爱人是河北赛帝路商贸有限公司的工作者
是一线的员工、导购、司机、收银员
你要安排约会的内容
她整天都要忙于工作，整天都要打起精神
认真细致的工作 属于自己的时间太少
等她下班的时候希望
你能逗她开心 给她快乐
这样我们会很幸福
感谢你河北赛帝路商贸有限公司的家属们
感谢你们的支持与理解
因为我们是相亲相爱的意尔康人
我的亲人 我的家人我同事们
感谢有你! 感谢支持和关心的每一个朋友
感谢同事给予工作中的帮助
感谢家人给予生活上的照顾
感谢好友在远方的思念与祝福
2011感谢有你2012我们一起通行
重点着看似简单却很重工作
推荐第4篇：我和我的同事们
我和我的同事们
王金英
“结识新朋友不忘老朋友。”二十几年的工作生涯，接触了形形色色的同事。物转星移，随着工作单位的转换，离开老同事，认识新同事。他们就像一部百看不厌的影片时常在脑海中回放。
刚参加工作时，青春荡漾，和同样年轻的同事们挑灯夜读，进修学习，一个学习，另一个恐怕落下。在冰冷的宿舍里相拥而卧，交心取暖。和领导周旋，躲到山林里捉蚂蚱，逮野兔。下到河里，抓虾逮鱼。条件虽差，因为有同事在，快乐却是无限的大。
离开了工作的起点，来到了我生命中的重要驿站。工作需要转行，且行初为人妻，初为人母的我，有幸结交了对我工作与生活的提升有重要影响的同事，他们生活随意有趣，工作扎实努力。特别是和我十几年都是一个办公室的杜平、赵淑文两位老师，是我工作上的良师，更是我生活中的益友。因此，我从青涩走向成熟，工作完成了转行，明白了夫妻怎样相处，孩子怎样教导，一日三餐怎样调配，等等，等等。他们就是我的明灯，和他们在一起，心里亮堂，因为有他们在，我喜欢上班，喜欢学校，觉着上班是一种幸福。
天下没有不散的筵席，尽管你不情愿。2010年，随着学校的整合，挥泪告别亲如姊妹的老同事，来到高新区实验中学，结识了豪爽的王韶山老师，勤恳的邢学兵老师，大姐般的陈英老师，能干的李芙蓉老师，一丝不苟的方杰老师，他们在我彷徨的日子里，给我带来了有益的影响，我把抹布叠成方块就是向邢学兵老师学来的。转到石桥后，成涛主任给了我细心的指导，给我工作带来了很大的帮助，让我印象深刻，心存感动。来到新校，和十几个语文老师一个教研组，他们大多是年轻的后生，让人可畏，更让我感激，现代化的教学设施使我这个老朽操作困难，这时总是年轻的同事们代我操劳，特别是边姗姗，曹建伟两位老师，多有打扰。王循茂主任性情温和，工作认真细心，兢兢业业，给了我们很多有益的指导和启发，在此说声谢谢！
生命中，有你，有我，有大家，相互帮助，互为影响，共同进步。不论走到哪里，不论和谁做同事，缘分让我们走到一起来，就要使自己快乐，使他人幸福。
推荐第5篇：给同事们的一封信
给同事们的一封信
我们大名五金，在经历8个风风雨雨的年头，在全体员工一步一步的努力下，我们在往目标靠拢，我们在进步！感谢曾经帮助过我们而现在已经离开的员工，感谢那些默默无闻的坚持在岗位上的同事们！
在这8年里面，变化的是我们在行业给我们制造麻烦与危机中不断改革，不断超越自身，不变的是我们往目标努力的信念。今天我们想生存，必须要进步、要改革、要规划，这些是现实逼迫我们不得不去做的，内部原因：我们现在遇到的困难，相信大家每个岗位的同事是清楚的，
1、部门的要求不清；
2、我们总体的规划没有标准；
3、我们的管理停留在几年之前；
4、我们的同事每天在重复性的工作；
5、我们的部门之间的配合在制造麻烦；
6、我们对各岗位员工在工作当中的支持不够。外部原因：
1、原材料不断提高；
2、客户的单价不断下降；
3、我们物流的成本不断增加；
4、我们的竞争优势不断下降；
5、我们的开销与管理成本不断的 增加；
6、客户的订单下降。
我们企业在现在的环境下求生存求发展，要走的是一条极其艰难的道路，相信大家应该多多少少知道现在的金融危机比2008年更加的厉害，工厂倒闭的更加的多，企业更加的难生存。我想告诉大家一个道理：企业想进步，我们是不是考虑如何去付出更多 ？在现实生存的空隙中找寻找新的机遇？还是我们去抱怨，我们去放弃？企业的生存就像大家在现在的工作一样，我们每天觉得客户的要求不合理，既要服务好，交货率准时，还要单价低。如果我们去抱怨，如果我们去放弃，那我们有订单？我们能维持？
我们不去在缝隙中求生存，明天倒闭的企业将会不会是我们大名五金，我们觉得自己利润低，月结时间长，钱赚的不够多，跟客户做生意不如钱放在银行。同事们，如果我们这样想，企业可以继续走下去吗？
我关心的是为企业默默无闻付出的同事，为他们争取公平的、他们应该得到的待遇，我痛恨的是为企业制造麻烦的员工， 制造谎言的员工，自私自利的小人。我相信员工会用自己的眼光去分析去评判老板的为人做风，相信大家自己有自己的判断，我们大家应该一起去清除在工作中不断制造麻烦的人、事，就是因为他们的存在，把我们的功劳给污染了，让公司看不到你们的创造，你们的付出，让你们得不到你们应该得到的待遇。我相信大名的明天，因为有你们的存在更加精彩，相信你们可以看到阳光，我们现在已经开始寻找那些真正为公司付出的员工，为他们提供更好的平台。
请各主管行动起来，发觉身边好员工，发觉身边不公平的事情，为我们好员工争取更好的平台与待遇，把制造麻烦的员工踢出大名，让清水更加的清，让那些能够共同合作、为公司创造价值的同事得到更大的发展，充分享受公司的经营成果，谢谢大家！
许照昇
2011年10月26日
推荐第6篇：我可爱的同事们
我可爱的同事们
崔向阳
2010年，我来到沂源县实验小学，初到新学校，总觉得耳朵和眼睛都不够用，因为我需要熟悉这里的一切。三年下来了，我也早已经融入了这里的环境。回顾这三年的收获，最值得珍惜的是认识了很多新同事，在他们身上所表现出的一些优秀品质鞭策着我不断的去完善自己，去思考如何做一名好教师。在实验小学，多次听到单校长讲到沂源县实验小学“善”文化，学校里无时无刻充满着善言善行，每个老师都是和善友爱的。
我们的二年级语文教研组里充满了温情，没有猜忌，没有隔阂，没有盘根错节的人际关系，也没有勾心斗角的你争我夺，有的只是关爱和真诚，我们就是团结友爱的一家人。不管在工作上还是生活中，哪个同事有点事，大家总是热心相帮。可不要小看这一点，团结才能有力量，和谐才会充满生机。老师们更像我的姐妹，识大体，顾大局，讲奉献，任劳任怨，对我关爱有加，他们教会了我怎样面对困难，怎样热爱生活，怎样关心爱他人，怎样与同事相处。我庆幸自己能来到这样温暖的大家庭里工作学习。
我们办公室有八位语文老师，个个有特点。他们是严谨治学、模范带头人的徐青老师；兢兢业业、以校为家的王爱玲老师；经验丰富、灵活干练的王芳老师；对待工作一丝不苟、温文尔雅的杨敬老师；上课有激情，才华横溢的李清照老师；和温柔大方，善解人意的高雪老师；还有朝气蓬勃、勤学上进的孙强老师。她们身上的一些精神永远值得我学习。
骨干——是学科的引领者。作为二年级语文教研组长的徐青老师，生活中就是我们的大姐大，工作中有时我们的引领者、指导者。她努力探索提高教学质量的新路子，积极发挥引领作用，求得群体的共同发展。为了能更直接了解语文教学状况，她常常挤时间深入课堂听课、评课，为青年教师做指导，提高他们备课、上课能力。另外，对于有公开课任务的年轻教师，她帮助出谋划策，修订教案，提出建设性的意见。通过“传帮带”活动，青年教师的教育教学水平有了长足的进步，教育教学方法更为科学，教学也更加受到学生欢迎。她所产生的巨大的精神动力，焕发出高度的责任感和创造精神，带动着其他青年教师脚踏实地朝着人生的目标不断前进。 王爱玲老师是我们校里校外口碑都非常好的一名骨干老师。每天早早来到学校，马上就进教室，开始了一天的工作，就没有见她好好坐一会儿，不是在教室不出来，就是在办公室批阅作业，很少说与教学无关的话。虽然身体或家里都有这样那样的情况，却一直是兢兢业业，任劳任怨。我们从开学的第一天就那么辛勤的工作着，没有放松过一天。印象最深的还是他们的无私，刚开始教一年级，遇到教学上不明白的问题，我请教她，她总是耐心的给我讲解，经过她的指导我一下子就明白了，王老师的确是我的良师益友。
爱孩子，爱学校，爱工作是王芳老师的真实写照。她的每堂课都上的那么精彩，课堂秩序非常好，她总是变着法儿让学生带着兴趣去上她的每节课，她每节课都能做到知识性和趣味性相结合。王老师这种认真执着的精神感染着我，让我明白一定要做好充足的课前准备，不打无准备之战，注意每一个小细节，从而真正提高课堂效率。王老师对待荣誉总是很谦虚，虽然他教的班级成绩总是名列前茅。面对累累硕果，她并不骄傲，仍辛勤的的耕耘在教学中，为教育事业再添一笔亮彩，她的精神在无言的行动中闪光。
李清照老师经才华横溢、灵活干练，对待工作它总是一丝不苟，尽职尽责。每节课，她都注重对孩子书写的指导，从一年级开始，每一次作业她都认真批改，对孩子的书写提出要求，不到两年的时间她们班的孩子个个都成了小书法家。李老师这种认真执着的精神一直感染着我，让我明白作为一名小学语文教师，注意每一个小细节，从而真正提高学生的语文素养。生活中的她做事情别出心裁，是我们名副其实的“好管家”。刚开学，她就从家里拿来了一块崭新的抹布，准备了一瓶洗衣粉和去污粉，把办公室收拾的整整齐齐，让我们每天在愉快中度过。
杨敬老师对待工作脚踏实地，是一个能严格要求自己和学生的好老师，从她那里我学到了很多东西。在教育教学方面，杨老师努力提高业务水平，经常听同教研组老师的课，虚心学习别人的长处。在上新课之前，她总是和语文老师讨论本节课的关键点、注意点，延续性，为了孩子高段的学习还注意培养孩子的学习习惯。比如：家庭作业不交的学生，她总是及时和家长沟通，虽然自己的孩子还很小，很需要她的关爱，但是她总会牺牲自己休息的时间看着他们认真做完交上作业。
对学生严而有度，与学生真诚相处，用爱沟通的高雪老师。在学生眼里，高老师虽然是年轻教师，但他是一位令人尊敬的长者，又是值得信赖的挚友。高老师之所以受到了学生的爱戴，是因为她有着一颗炽热的热爱学生的心。高老师最近身体不好，却常常为班级的事情废寝忘食。
再来说说朝气蓬勃、勤学上进的孙强老师，性格外向，有时侯不见其人先闻其声，是我们二年级组的开心果。只要心情不好听听她说话，全部烦恼都没了。学校的大型活动样样少不了她。凡是上级领导来听二年级的课，她都冲锋上阵。每天下午，她几乎是最早晚离开办公室的，忙着备课、批作业、给家长发短信，和班里的家长及时沟通。工作干得井井有条。
几年来，承蒙各位老师的厚爱，关心，支持和帮助，使我有勇气，有毅力，有能力的胜任自己的工作，同时更感悟到了人生的真谛和生活的意义，这一切将成为我人生征程的宝贵财富。
推荐第7篇：我和我的同事们
我和我的同事们
龙江中学
常佳佳
在汉中市区西北角十公里外的一个偏僻小镇上，有着这样一群可爱的人们：他们很平凡，犹如山间不知名的小花，犹如大海里的水滴，但是，在他们身上却散发着非凡的人格魅力，他们就是我的同事们，一群平凡而又伟大的农村中学教师。 每天清晨6点，他们便从繁华的市区出发，直到落日西斜，才伴着暮色回到家中，尽管路途遥远，交通不便，甚至连趟准时的公交车也没有，但他们从不抱怨，每天风里来雨里去，他们选择了默默地付出，默默地奉献。 他们中，有着太多太多感人肺腑的事迹：他，一位有着丰富教学经验的历史老师，数年坚守在毕业班的工作岗位上，为了学生，他牺牲了无数个休息日，近乎十年，从未享受过一个完整的双休，十年啊，这是怎样的一种付出和坚持；他，一位年近六旬的老教师，还有两年就要退休了，可为了学生，至今还坚守在班主任的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨；他，一位年轻的生物老师，为了学生，不仅推迟了婚期，就连母亲病重入院的前一晚，还坚守在神圣的三尺讲台之上；还有他，一位脸上常带微笑的数学老师，在接到妻子入院即将分娩的电话后，他还坚持把课讲完，把班上的事务都安排好后，才匆匆赶往医院„„ 太多太多这样的事例，从他们身上，我看到了，什么是“春蚕到死丝方尽”，从他们身上，我读懂了，什么是“学为人师，行为世范”。 朋友，你若问，为什么，是什么样的力量在支撑着他们？他们一定会微笑的告诉你，是“爱”。
是对那群农村孩子深深的爱，在农村工作的我的同事，深知知识对这些孩子的重要，教育对他们贫寒的家庭又意味着什么。
每当疲惫时，看到那一双双求知的眼神；
每当烦心时，看到那一双双质朴的笑脸。
心中所有的不快顷刻间烟消云散，
试问，还有什么比一句“老师，你辛苦了”更让人内心温暖？
还有什么比孩子纯真的笑脸更让人陶醉？ 诗人海子说：“面朝大海，春暖花开”对我和我的同事而言，那便是：“面对孩子，春暖花开”。 还记得刚走上工作岗位的那一天，老领导语重心长的对我说：“小常，我们这个地方偏，环境苦，但你不要怕，这群孩子就是希望，一切都会好起来的”。 是呀，路远怕什么，落后怕什么，这些孩子就是希望呀！教育好他们，就有可能改变这里的面貌。 演讲稿写到这时，我的耳畔响起了印度诗人泰戈尔的话语：“花儿的事业是甜蜜的，果儿的事业是珍贵的，但让我做叶的事业吧，叶总是谦逊地，专心地垂着他的绿荫”。 我和我的同事们，深知教师是清贫的，教育是辛苦的，选择了教师，就是选择了叶的事业；选择了叶的事业，就注定一生与清贫为伴，一辈子的默默奉献，但我们不后悔，因为我们深知“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。
推荐第8篇：我和我的同事们
我和我的同事们
淄博高新区第四小学杨玉华在素有“三胜景一名人”的历史文化名村，古有战国时期的“晓月桥”，唐朝的“古槐”、“兴国寺”的北石村。有着这样一个积极向上的团队，他们穿着朴实，说话温文尔雅，貌似平凡他们，犹如山间不知名的小花，犹如大海里的水滴，但是，在他们身上却散发着非凡的人格魅力，他们就是我的同事们，一群平凡而又伟大的农村小学教师。
每天清晨6点多钟，我们便从繁华的市区出发，直到落日西斜，才伴着暮色回到家中，尽管路途遥远，交通不便，连趟准时的公交车也没有，但我们从不抱怨，经常冒着严寒酷暑，风里来雨里去，可我们却一直默默无闻地努力学习着、善于探索着，不断提高自己的业务素质与管理水平，积极地进行教研教改，钻研教材，探讨教法。
在这个老中青三代人的大家庭里，有着太多太多感人肺腑的事迹：红红，一位有着丰富教学经验的语文教师老师兼班主任，数年坚守在低年级班的工作岗位上，为了学生，她牺牲了所有的午休息时间，这是怎样的一种付出和坚持；她，一位年50有余的老教师，还有两年就要退休了，可为了学生，至今还坚守在班主任的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨；宁宁老师，一位年轻的数学老师，为了学生，不仅撇家舍业每天跋涉60多里路来上班，就连两岁儿子病重入院，还坚守在神圣的三尺讲台之上；还有萍萍老师，一位脸上常带微笑的数学老师，忍受着妊娠的种种痛苦的煎熬，担任两个五年级的数学教学再兼班主任，为了不耽误毕业的教学成绩，仍坚持坚持保质保量的完成教学任务，再把班上的琐事处理的都安排好后，才赶往医院分娩……
太多太多这样的事例，从他们身上，我看到了，什么是“春蚕到
死丝方尽”，从他们身上，我读懂了，什么是“学为人师，行为世范”。为什么，为什么，是什么样的力量在支撑着他们？我们一定会微笑的告诉你，是“爱”。 是对农村孩子深深的爱，在农村工作的我的同事，深知知识对这些孩子的重要，接受教育和知识对他们整天没白没黑劳作的爸妈和孩子意味着什么。就这样成全了别人疲惫了自己，有的教师腰弯了，因为备课和批阅作业久坐得上了椎间盘突出，有的不停的晃着脑袋，是因为我们的整天阅读和钻研得上了“判了死刑的颈椎病”，还有的因为整天的费心劳力，少年白了头，远看是老人，近看是小伙。
当然苦归苦，累归累，但是每当我们看到收获、看到学生及学生家长的笑脸，听到“老师，你辛苦了”，我们内心回荡起无比的温暖和陶醉。对于我和我的同事那便是：“面对孩子，春暖花开”。还记得刚走上工作岗位的那一天，老领导语重心长的对我说：“小杨，我们这个地方偏，环境苦，但你不要怕，这群孩子就是希望，一切都会好起来的”。
是呀，路远怕什么，落后怕什么，这些孩子就是希望呀！教育好他们，就有可能改变这里的面貌。
写到这时，不由得想起一位名人的话：“花儿的事业是甜蜜的，果儿的事业是珍贵的，但让我做叶的事业吧，叶总是谦逊地，专心地垂着他的绿荫”。
我和我的同事们，深知教师是清贫的，教育是辛苦的，选择了教师，就是选择了叶的事业；选择了叶的事业，就注定一生与清贫为伴，一辈子的默默奉献，但我们不后悔，因为我们深知“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。
推荐第9篇：给同事们的辞职信
有缘与各位在一起共事是我的荣幸，但今天我不得不离开了，我的决定对大家有点突然但也是在预料之中的，给同事们的辞职信。儿子学习需要人管，家里也需要照顾，我只能换分工作了，不过我挺舍不得大家的，这就离开你们了，心里还真觉得有些别扭，大家记得想我的时候一定来找我哦！打电话也可以，就是别把我给忘记了就,OK？所以在这里给大家写了份辞职信。我在这里祝愿大家， 每个人都想心想事成，都梦想想成真，其实心想事成也罢梦想成真也罢都很容易，只要心怀“爱和感恩”一切皆可圆满，辞职信《给同事们的辞职信》。心美一切皆美，情深万象皆深。。。愿每个人都心美情更深。。。
推荐第10篇：铁通公司的全体同事们
铁通公司的全体同事们：
大家好！
根据深化电信体制改革的电信企业重组整合方案，中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司。在此，我们谨代表中国移动通信集团公司的全体员工，热烈欢迎铁通公司的广大干部员工成为中国移动大家庭的新成员。
铁通公司成立七年多来，在公司领导班子的积极带领下，在全体干部员工的共同努力下，克服了各种困难，同心同德，艰苦创业。几年来，公司通过积极提供铁路专网服务，保障了铁路运输通信畅通，在关键时刻发挥了重要的作用。在今年抗冰雪灾害和抗地震灾害的工作中，铁通公司行动迅速，努力恢复灾区通信，确保铁路运输通信畅通，为抢险救灾做出了突出的贡献。同时，铁通公司在确保铁路安全和铁路通信畅通的基础上，积极开拓了公众电信市场，在激烈的竞争中拓展公众电信服务。
这次深化电信体制改革的指导思想，是支持自主创新与深化电信体制改革结合，实施企业改革重组，合理配置现有电信资源，实现全业务经营，促进电信业持续健康发展。根据电信企业重组方案，为保证铁路安全和通信畅通，重组后的中国铁通仍将继续保持公司建制，作为中国移动通信集团公司的全资子公司。铁通公司已经具备了较好的发展基础，相信在重组整合后，铁通公司会有进一步的健康发展。未来将中国移动的现有规模与铁通的优势结合起来，更将产生很好的协同效应。
经过多年的积累，中国移动确立了以“正德厚生 臻于至善”为核心价值观的企业文化，其核心要义是“责任和卓越”；这既是中国移动持久和根本的追求，也是中国移动员工对自我的要求。为了秉承这样的核心价值观，我们全体移动员工都在不断地努力着。铁通公司，在我国通信发展过程中发挥了重要作用，铁通员工也在这个过程中不断克服困难、艰苦奋斗。我们相信，“负责任”和“做最好”也是铁通员工的价值追求。这种共同的价值观将推动我们最大程度地融合一体，形成强大的凝聚力，促进公司的长远发展！
从现在开始，中国移动通信集团公司将尽快妥善安排好与铁通公司并入的各项工作，各省的子公司也会加强与铁通公司在各省的分支机构的合作与配合，实现协调发展。同时，作为一个负责任的企业，中国移动已经确立了“成为员工实现人生价值的最佳舞台”的员工承诺，并正在朝着这个目标不断努力。各位同事，今天，你们作为新成员加入到中国移动的大家庭，将以自己的辛勤劳动与企业同舟共济、休戚与共；中国移动也必将坚守承诺，尽可能地关心每一个员工，营造员工合适的发展空间，最终实现企业与员工的共同发展！
当前，抗震救灾的任务还十分艰巨，举世瞩目的奥运会即将举行，各级领导班子要高度重视维护公司的稳定，确保铁路通信的畅通，搞好各项通信服务，切实履行好我们的责任。同时，广大干部员工要充分认识电信重组的意义，认真贯彻落实科学发展观，以改革创新精神做好各项工作，确保深化电信体制改革工作的顺利实施，促进电信行业健康协调发展。
全体同事们，面对经营环境出现新的变化，我们要继续发扬艰苦创业的精神，团结一致，辛勤工作，努力开拓业务，注重经济效益。让我们并肩携手，共同为我们的企业开创可持续发展的美好明天！
中国移动通信集团公司总经理王建宙
第11篇：温馨提示 给我亲爱的同事们温馨提示
寒潮来袭 给我亲爱的同事们一点安全温馨提示
中央气象台预计：此次寒潮持续的时间为1月6日08时至1月8日08时，那么，这么长时间的连续降温，开车上路的司机们主要注意哪些事项呢？
1、开车前要进行整车的检查
在寒冷的冬季，发动机更需要保护。不但要为它检查发动机润滑油的标号，而且还要检查水箱的防冻液，如果使用的是四季通用型防冻液，可以两年左右更换一次，但要检查冰点的高低。
2、低温下车要这样启动
在低温状态下，很多车辆会在启动时遭遇到难以打火的难题，又或是有时在行驶中突然熄火。正确的应对方法是：车辆一次启动的时间最好控制在5秒以内，即拧钥匙或是按启动开关不要持续时间过长。如果启动3次均未成功，应当停几分钟后再继续启动，这样不至于损坏电瓶。 遇到特别寒冷的天气，可把电瓶卸下放在室内保暖，清晨启动时再装上。这样虽然有些麻烦，却可保证车辆顺利启动。 由于冬季气温寒冷，润滑油会因黏滞度增加而不易流动，启动发动机后应慢慢驾驶进行预热，其间不可猛踏油门，更不要让发动机的转速过高。
另外这段预热的时间不必太长，只要温度表的指针开始上升就可以了。
3、驾驶上路要格外注意车速的控制
路面结了薄冰，使轮胎与路面的摩擦系数减小，附着力大大降低，很容易打滑或空转。驾驶手动挡车辆时，起步一定要柔和缓慢，做到“慢抬离合轻踩油”，这样做一方面是为了让发动机在未达到正常运转温度时负载尽量小，另一方面也是让轮胎在没热起来还处于较硬的状态下有一个渐热的过程，对发动机、轮胎及行车安全都有好处，而轻踩油门的启动方式对驾驶自动挡车辆同样有效。
上路要控制好车速位选择上，冬季驾车换挡要勤，如同驾驶磨合期的车辆，一定要注意选择合适的挡位并做好油离配合，挡位过低过高都易使车失控，这一点在冰雪路面上行驶尤为重要。行驶过程中，适当加大前后车辆的间距，以防前车突然刹车，同时也要注意与左右车辆的距离。
总结：冬季行车隐患多，尤其是温度很低的时候，车主应该做好充分检查，路上谨遵交规，安全行车。
（文/宋丽娟）
第12篇：尊敬的中心各位领导同事们
尊敬的中心各位领导同事们：
本人自2008年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。
二.爱岗敬业无私奉献保安全
会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人2008年及2009年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我2009年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。
三.加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
四.下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发
现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
第13篇：优秀员工发言稿：亲爱的同事们与优秀员工发言稿：优秀员工代表
优秀员工发言稿：亲爱的同事们
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们大家晚上好!
在这个欢乐的日子里，作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工，我很荣幸能被评为XX年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充分展示自我的平台，也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志，感谢他对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，蜡笔小新这个舞台让我执著!
加入蜡笔小新这个大家庭是在三年前，记得刚进公司时，我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围，感受到了同事们的热情、执著和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开始努力学习专业知识，扎扎实实地苦练专业技能。知识一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，经验一点一点地积累，工作一天一天的进步。漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地;是一个人热情和青春年华的坐标。
作为一名物料员，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道，我必须随时保持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡，但却是公司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、对帐等等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司生产工作正常进行，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥乏味的数字，有时临下班了还有几个数字对不上，我们就会加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收获。从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。在已经来临的新的一年里，我会一如既往的努力工作，为公司的进一步发展在做出一份贡献。
我觉得我们拼搏努力的XX年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更加辉煌的成绩。
在此，愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺!祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢! 优秀员工发言稿：优秀员工代表
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!
今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：“感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里，如果没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉。
回顾即将过去的一年，XX是让人恐惧的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里，是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中，我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!
同事们，本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念，让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!
最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意!
第14篇：尊敬的各位领导评委同事们
尊敬的各位领导评委同事们：
晚上好！
首先，我得感谢院领导给了我们护士一个展示自己舞台的机会，今晚我为大家演讲的题目是《假如我是护士长》
在100多年前的今天，一位美丽的天使南丁格尔诞生了。天使是圣洁美丽的象征而我们护士的工作是平凡而又伟大的，姐妹们为我们所从事的事业而感到自豪吧！
我是一名普通的护士，在工作的几年来经历了许许多多的酸甜苦辣。
记得在2008年的一天，在我一次查房中发现一位原本病情稳定住了一个多月的骨折病人，却突然出现了昏迷。当时我在叫她，家属还说睡着了别叫了！我感觉不对劲看病人脸色苍白四肢冰凉呼之不应。昏迷了！我马上为病人建立了静脉通的、吸氧及时通知医生、科主任、护士长。在我们的抢救下这位病人清醒过来了，并在我们医护人员的精心照料下康复出院了。出院时握着我们的手说谢谢！谢谢！人民的好护士病人的贴心人。那一刻我深切的体会到了作为一名护士的意义与价值，也为我的工作感到自豪。
从这事例中，我深深的知道一名护士必须要有扎实的基础知识和丰富的临床经验。医护工作看似简单，但我们肩负着的却是维护他们生命的职责。
假如我是护士长，我会加强护士对抢救知识的学习与实践。带领护士姐妹们尽职尽责的站好自己的每一岗。提倡用南丁格尔的四心去对待每一位病人，用爱心去减轻他们的痛苦，用耐心去真诚为他们服务，用细心去关注他们病情的变化，用一颗责任心去对待一切医护工作。为病人创造温馨舒适的病房，让病人带着病痛来却带着康复和感谢离开。
假如我是护士长，我会以科学的态度安全护理摆在首位，调整自己工作思路。防患于未然，杜绝一切护理纠纷。严格遵照执行护士管理条例，身先士卒，以身作则，力争在工作中显示自身能力。在与患者交往中多一点亲和力，严以律己，宽以待人，使护士的人格得到充分的尊重。给护士姐妹们一个发展和创造的空间。
假如我是护士长，我会像所有优秀的护士长一样。用我的爱换来病人的春天，努力提高护士的积极性，增强团体协作性，营造出积极向上的工作氛围。同时积极提高医护沟通，协调合作。
我深深知道护士长工作的重要性，一名合格的护士长必须为院领导当好参谋，为护理姐妹当好主管。为一线员工当好后盾，必须摆正自己的位置，胸怀全局，服从领导。
今天的中医院，正在蓬勃发展，业务蒸蒸日上，综合大楼即将崛起，像一支强心剂鼓舞着所有人的心。绿草如茵，极具现代化建筑特色的中医院，已经展现在我的眼前。身为中医院的护士，我将努力做好自己的本职工作。为我院的发展尽自己最大的力量。
作为一名护士，既然选择了，便只能风雨兼程。而不是左顾右盼，无论是否有外援
内助。我将用爱的生命守护这份执着，追求这份荣耀。尽我最大的努力去做一个出色的护是。怀赤诚以报医院，持经论以待病人。
“爱在左，情在右，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！”
爱是高尚的情感，深厚的社会责任，分分秒秒的公德心，以及从空气中产生的幸福感受。
爱心是一个火炬，一个接一个向前传递，我愿做一个传递爱心的接班人，在传递爱的舞台上做好火炬手，为医院、为护理事业的发展，增添一抹亮丽的色彩！ 作为一名护士长，更加需要做好联系上层与基层的“桥梁”，而不是“一堵墙”，也就是吉院长强调指出的角色定位问题。护士长作为基层目标管理的实施者，必须以身作则，率先垂范，言必行，行必果，用知识、技能武装好自己，在山为玉，在泉为珠。对待各项工作积极主动，树立良好的质量管理、服务管理理念，根据核心制度要求逐项工作抓好落实，在提高护理服务质量，提升工作效率的前提下，做好“人文管理”，体现人文关怀的精神，达到全员、全程的目的。
第15篇：办公室的正确领导和同事们的协作
办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结
一、学习方面 虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面 除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导 我作为政法委的秘书，服好务。我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度 我严格要求自己， 认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。
2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。 七.存在的问题和明年的工作思路 当然，我们的工作还有很多不足之处，还要请上级领导给予批评和指正。目前存在的主要问题有： 1．在工作思路上需要进行改进，正确领会领导的意图,并加以贯彻实施。特别是在处理人事关系上工作方法还需要灵活多样，避免各类矛盾的产生。 2．需要建立人力资源储备库，为公司储备各类人才。同时加大员工的培训力度，全面提高员工整体素质。 3．爱岗竟业的精神还不够，需要对本部门工作人员在这方面进行灌输和引导。 面对明年的工作，我们深感责任重大，要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1．加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理。 2．随着新的薪酬和绩论文联盟www.daodoc.com整理效体系的出台，宣传贯彻实施是明年的工作重点。主要内容包括：一是薪酬和绩效体系的宣传贯彻工作，二是员工定岗定员工作，三是员工级别认定工作，四是工资套改工作，五是绩效考核工作。 3．对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；对外积极和外部单位合作，建立适合我公司需要的人力资源储备库，为公司生产经营储备各类人才力量。 4．继续“罗文精神”，树立为公司高度忠诚，爱岗竟业，顾全大局，一切为公司着想，一切为大家服务的思想。特别是要热情为基层服务，提高办事效率，为公司全面提升管理水平增砖添瓦。 5．加强和各部门、各单位的团结协作，创造人力资源最美好的环境，去掉员工不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，使公司逐步成为一个最优秀的团队。
第16篇：与同事们共勉气质的培养
与同事们共勉气质的培养（哈佛管理世界)
一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心。（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句。（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）在众人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。 （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德”的手段。（5）耍弄小聪明，要不得！（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。（3）认错从上级开始，表功从下级启动。（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。 （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
习惯从细节做起
1.从容从大方开始2.培养自信的语言
3.让你的笑容像阳光一样4.积极表露你的热情
5.让表达自己成为一种习惯6.让你的肢体语言更有感染力
7.谈吐讲究“不凡”8.站坐走要“有形”
9.让你的行动更干练10.用知识来武装自己
11.用音乐来熏陶自己12.让自己的穿着大方得体
13.时时注意自己的形象14.做个懂得静修的人
15.关键时刻要放松16.紧张的时候深呼吸
17.别为小事生气18.学会控制自己的情绪
19.让自己冷静而不狂躁20.及时给自己减压
21.悲观时，进行自我暗示22.自觉保持谦逊
23.人生不时要冒险24.用变通打破困境
25.让自己充实起来26.虚心接受别人批评
27.偶尔吃亏心要宽28.时时提醒自己要从容
29.经常进行自我对话30.定期进行自我评估
31.每天自省一小时32.进行适当的自我肯定
33.正确认识自己的缺点34.做你害怕的事
第17篇：教师心得：我的可敬的同事们
我常常想，从小我就是一个沉默寡言、做事不够细致的孩子。是什么迫使我要言说，要细致，要精益求精呢？是一小，改变了我，一小的大环境，认真踏实的同事们、不甘落后的团队精神、以老带新的优良传统、直言不讳的评课活动，再加上自己的好学，成就了今天这个想不断超越自己的我。
在度过了一个学期的“孤独”之后，迎来了分流来的同事们，内心的感觉五味杂陈，有不舍，有不忍，有憧憬，也有失望。相信老师们和我的感觉相同，但比我好些，因为我是一个人的离去。老师们来到新的学校之后，迅速投入了角色，忙着打扫卫生、布置教室。两天的时间，紧张而忙碌，有些老师中午不回家，有些老师九点还未离去，一遍遍的催促，老师们却说：我想给家长们一个崭新的环境，我想干完了再走。心中唯有感动，这就是一小人，到哪里都不偷懒、都不松懈。在听说学校人员紧张、老教师身体不好之后，有些老师主动提出交换来带双班数学；额外的工作安排在谁头上，都毫无怨言的去完成；男教师清扫积雪，搬桌椅板凳，哪里需要他们，就出现在哪里。这就是我可敬的同事们，我哪里忍心再多给他们增加那么多的工作量呢？在忙碌中，身虽累，但是我的心是热乎乎的，因为有一群可敬的老师和我们在一起，因为这里将迎接那么多可爱的孩子来学习生活。只要和你们站在一起，我们的学校就充满着希望和力量。
第18篇：三尺讲台我和我的同事们
三尺讲台，三寸舌，三千桃李，三寸笔。
---我的同事们
我参加工作的时间不长,工作单位也换了几个，随着工作环境的不同，辞别旧同事接触新同事也似乎成了平常不过的事。
因为家庭原因我来了西河中学任教，但在这里却有这么一群人，穿着朴实，说话温雅，犹如山间不知名的小花，他们就是我的同事们，一群平凡却又伟大的乡镇中学教师。
萤火虫的可贵，在于用那盏挂在后尾的灯，专照别人；老师们的可敬，则在于总是给别人提供方便。就是这么一群普普通通的人，在平凡的岗位上做着平凡的事。在他们的身上，我却看到了为人师表的真诚。
“花儿的事业是甜蜜的，果儿的事业是珍贵的，但让我做叶的事业吧，叶总是谦逊地，专心地垂着他的绿荫”。我的同事们，深知教师是清贫的，教育是辛苦的，选择了教师，就是选择了叶的事业；选择了叶的事业，就注定一生与清贫为伴，一辈子的默默奉献。
蓦然回首那些白发苍苍、默默奉献却两袖清风的老教师，我领悟到人们为什么总是这样描写教师：“捧着一颗心来，不带半根草去”。我身边的老师们不会长篇大论，不会慷慨陈词，但他们却如红烛一般在默默中流淌着生命。“红烛呀！流吧！你怎能不流呢？请将你的脂膏，不惜地流向人间，培出鲜艳的花朵，结出快乐的果实。”这就是红烛的生命，也是作为人民教师的我们神圣而无声的誓言！
如果没有三味书屋里先生的严厉教导，鲁迅也许不会有气壮山河的伟大诗篇；如果没有安妮莎利文老师的真情开导，海伦凯勒也许早已忧郁而终！同事们的伟大就在于此：点亮了学生们的生命！从他们身上，我看到了，什么是“春蚕到死丝方尽”，从他们身上，我读懂了，什么是“学为人师”。
脚步匆匆，车轮飞转与我们一同赶路的是他们；
面带微笑，风雨无阻在校门迎接学生的是他们；
深夜，舍家忘我，任劳任怨，挑灯奋战的还是他们啊！
这就是我眼中的同事们。他们为教书育人终年辛勤耕耘，清贫而执著地坚守在三尺讲台上，“桃李不言，下自成蹊”，现在，我们还有一个同样的愿望：“愿教育明天更美好！
第19篇：尊敬的各位领导,同事们 大家好!
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
今天我作为单位年度先进，在这里发言内心非常激动，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！谢谢你们！
我能够在年度中被评为先进个人，我觉得归功于领导们信任与帮助，同事们的合作与支持。是你们的信任和支持，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是你们的信任，给了我很多锻炼的机会，使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持，我要十分感谢所有的同事们，感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮助，使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们、领导们推选为先进个人，但我感觉我不是做的最好的，我做的还不够，还有许多同事们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。
2012年我来到稽查大队担任一中队指导员一职位，这是我工作中一个重要的转折点，也是一个新的起点。来到大队，新的环境给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，很多工作经验需要积累。虽然只是一名普通的职工，但我一直怀着积极向上的心态向身边的同事和领导学习，积极配合上级领导的教诲，
认真完成领导分派的任务，曾经多次出色完成油区稽查任务。这次评上先进对于我是一次莫大的鼓励！接下来的工作里，我更加努力地做好自己的本职工作，服从上级指示，对队员严格要求，定期进行专业培训，带领队员们努力完成上级分派任务，争取为我们油区建设做出更大贡献。长期以来，在我们大队所管辖区内，油区秩序一直保持良好。在圆满完成任务的同时，我还时刻关心队员们的生活。我们时常召开座谈会，大家坐在一起既可以沟通感情又可以交流工作。可以说，我今天的成绩来源于我们大队所有队员的共同努力，再一次感谢我的同事们。
当然，获此殊荣，我也感到非常的惭愧，因为我只是在自己的岗位上做了自己该做的事情，而各位领导却给了我这样高度的评价、认可。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。我应时刻向这些先进干部学习，谨记领导教导，尽自己最大努力完成任务。同时，新的成绩也向我提出了更高的要求和标准，今后我必须客观面对自己的不足与优势，改正不足的同时发挥个人优势，兢兢业业工作，为油区事业做出一份贡献！
在此我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中去，团结同志、热爱油区，以更高的标准来要求自己，不断提高和完善自我，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业、不怕苦、不怕累，力求高效的完成各项工作任务。来回报同志们对我的鼓励！
最后祝我们的油区事业蒸蒸日上！
第20篇：尊敬的院领导及各位同事们
尊敬的院领导及各位同事们：
2011年本人继续负责口腔科的诊疗工作同时兼公工卫生等工作，一年来，在院领导的正确领导和同事们的支持帮助下，本人忠实履行一名基层医生的职责，努力提高自身业务及综合素质，踏踏实实工作，现述职如下：
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，加强政治业务学习，不断提高自身素质，通过开展“三好一满意”活动，我进一步提高思想，端正工作态度，为前来就诊的患者得到满意的服务。在医院老党员同志的帮助下，我进一步提高思想认识，于今天7月通过大会表决，光荣的成为一名正式党员。
一年来本人遵守医院的各项规章制度，严格要求自已，认真，热情诊治每一位患者，2011年我主要从事口腔科诊疗工作，在工作中能够细心，热心并且有耐心的对待前来就诊的患者，急病人所急，痛病人所痛，得到了广大患者的认可和好评。2011年我负责公工卫生慢性病管理工作，在院领导的支持下全面完成了各项任务，2011年我兼任放射科工作，在朱大夫的指导和帮助下诊治了一定数量的患者，同时也提高了自已投照和阅片能力。2011年在吕院长的安排和帮助下，按照“开展创先争优”和“民主评议政风行风工作”的文件精神，圆满完成各项要求。
一年来我虽取得了一定的成就，但存在的问题也很多，我将在今后的工作中克服、改正。最后感谢一年来给我信任和帮助的院领导和同事们 。
