推荐第1篇：关于调整上下班时间的通知
广西远定节能科技有限公司
关于调整上下班时间的通知
致公司全体员工：
根据季节变化结合公司实际情况，经公司领导讨论决定，定于2014年11月1日对上班时间进行调整，具体上班时间如下： 上班时间：周一至周五 上午：08:30至12:00 下午：14:00至17:30 特此通知，请各位同事严格遵守。
广西远定节能科技有限公司 二○一四年十月三十一日
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Ad：广西南宁市青秀区金浦路东悦巷6号区工商局小区1座2404室 Tel (Fax)：0771—5825808
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推荐第2篇：关于调整上下班时间的通知
关于调整上下班时间的通知
公司各员工：
根据季节变化和公司统一安排，从20XX年X月X日（星期X）起，公司上下班时间作如下调整：
一、常白班：
1、上午时间调整为：08：00—11：50；
2、下午时间调整为：13：20—17：30；
3、晚上上班时间为：18：30—19：30。
二、夜晚：
上下班时间调整为：19：30—00：00；
01：00—05：30.特此通知。
XX市XXXX有限公司 20XX年X月XX日
推荐第3篇：关于上下班时间调整的通知
关于上下班时间调整的通知
公司各部:
公司决定自
年
月
日起调整上下班时间，具体时间如下：
上午
-下午
望各员工遵守执行，自
起，则开始规范考勤。
特此通知。
年
年
月月
日有限公司
日
推荐第4篇：关于调整上下班时间的的通知
关于调整上下班时间的通知
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇一三年三月十五日
推荐第5篇：上下班时间调整
上下班时间调整
天气进入10月份，昼短夜长。中午也不再像夏季炎热，取消中午休息时间，把中午上班时间调整至13时00分，下午下班时间调整至17时。调整后的上下班时间：
上午上班时间：8：30——11：30；
下午上班时间：13：00——17：00
2014年12月8日
推荐第6篇：关于员工上下班时间安排的通知
关于员工上下班时间安排的通知
全体员工，
因公司业务的不断发展，瑞比达公司人员不断增多，为避免大家在用餐时间过度拥挤，经管理层决议，实行错峰用餐，特将上班时间作如下安排，自2015年3月16日起正式执行：
（一） 上班时间一：上午07：40—11：40 下午13：10—17：10 上班时间一适用于如下部门及员工： 1.一楼及四楼车间所有人员； 2.仓库所有员工；
3.品质部OQC及TQC岗位人员；
（二） 上班时间二：上午 08：00—12：00 下午13：30—17：30 上班时间二适用于如下部门员工： 1.二楼生产部所有员工； 2.品质部IPQC岗位人员； 3.工程部技术员；
（三）请各部门负责人向人事部提交上班时间
（一）人员名单，便于人事部每月的考勤统计。
请大家严格执行以上时间安排，若有任何疑问，请咨询各部门负责人。 特此通知
注：所有办公室职员的上下班时间维持不变。
瑞比达塑胶五金制品（深圳）有限公司
2015年3月13日
推荐第7篇：上下班时间调整及用餐时间通知0905
通
知
为规范和统一公司员工上下班时间及用餐行为，提高员工就餐质量。特于2014年9月6日起公司上下班时间及食堂开餐时间做以下调整：
上班时间调整为：
上午： 8：00 —— 12：00
下午：13：30 —— 17：30 用餐时间（除周末及节假日）：
中餐：12：05 —— 13：00
晚餐：17：35 —— 18：30 同时，公司对食堂就餐问题做如下行为规范：
1、公司全体员工必须严格按照此规定时间上下班及用餐，不得提前打卡及用餐；
2、就餐打菜时需排队等侯，不得插队，不得私自打菜；
3、非厨房工作人员未经许可不得擅自进入厨房，不得随意动用厨房用具；
4、注意保持食堂卫生整洁；
5、严禁浪费粮食，尽可能吃多少打多少；
6、饭勺及汤勺用后请放在指定的盘内，严禁随手乱放，注意用餐卫生。
如对食堂有更好的建议，请用内部联络单书面上交至办公室！
深圳市恒瑞兴自动化设备有限公司
2014年09月06日
推荐第8篇：关于调整上下班时间的通知（优秀）
关于调整上下班时间的通知
各部门：
根据冬令季节时间变化，结合我公司的实际情况，自2014年11月15日起，将上下班时间调整为：
上午8：00—12：00； 下午1：30—17：30。
各部门应根据各自的实际需要妥善安排工作时间（如保卫、工程部值班人员等），并将各自安排情况上报公司备案。
特此通知
阳谷景阳冈房地产开发有限公司
2014年11月13日
推荐第9篇：关于员工上下班时间安排的通知
关于员工上下班时间安排的通知
全体员工，
因公司业务的不断发展，雅杰兴公司人员不断增多，为避免大家在上、下班时间过度拥挤，经管理层决议，实行错峰上、下班，特将时间作如下安排，自2016年5月1日起正式执行：
（一） 上班时间一：上午07：50—11：55 下午13：30—17：25 上班时间一适用于如下部门及员工： 1.三楼PU制造课及技术课所有人员； 2.仓库所有员工；
3.品管课QA及QC岗位人员；
（二） 上班时间二：上午 08：00—12：00 下午13：30—17：30 上班时间二适用于如下部门员工： 1.二楼生产部所有员工； 2.品质部IPQC岗位人员； 3.工程部技术员；
（三）请各部门负责人向人事部提交上班时间
（一）人员名单，便于人事部每月的考勤统计。
请大家严格执行以上时间安排，若有任何疑问，请咨询各部门负责人。 特此通知
注：所有办公室职员的上下班时间维持不变。
瑞比达塑胶五金制品（深圳）有限公司
2015年3月13日
推荐第10篇：关于上下班时间恢复正常的通知
关于上下班时间恢复正常的通知
致全体员工：
公司装修已基本完成，并下周开始正式办公，为进一步规范公司管理，提高工作效率，经公司研究决定，自2016年3月14号（星期一）始，我司工作人员上下班的时间恢复为：
上午：8：30—12：00，午休时间：12：00—13：00 下午：13：00—17：30，请大家严格遵照执行。 特此通知！
2016年3月8号
编制： 审核： 批准：
第11篇：上下班时间调整申请
上下班时间调整申请
集团公司行政人事部：
由于结合实际工作情况，特申请将下午上班时间从原下午14:00—18:00调整为下午14:30—18:30，上午上班时间仍与集团公司保持一致，为上午8:30—12:00。
妥否，请批示
：
2017年8月12日
第12篇：上下班途中时间概念
1上下班时间如何界定 上班接送孩子受伤算不算工伤 0 13月21日，最高法院、省高院行政庭的法官、省劳动保障厅的相关部门负责人，6以及省内高校的多名法学专家，在南京召开“关于审理工伤行政案件适用法律问0题的调研”专家论证会，就我省高院梳理出来的十大类、五十余项工伤认定中的2疑难问题，进行剖析论证，并对如何完善当前我国工伤保障制度，提出建议。这5些疑难问题中，参保市民最关心的就是“上下班”的时间和路途如何界定的问5题。
在
〔热点问题〕 “上下班途中”如何界定 线
A、顺路接送孩子，算不算“上下班途中”？
【案例】 黄芳是启东一医院急诊室护士。由于家住农村，她在医院附近租了一间车库居住。2007年1月，黄芳下班后没有直接回家，而是骑上自行车，到另外一个地方买了一碗麻辣烫。但是，等她买到东西准备回家的时候，却发生车祸，被一辆摩托车撞击，倒地身亡。
事件发生后，医院认为，当晚黄芳没有按以往路线回家，而是去购买东西，已不属于“下班途中”发生车祸的范畴，所以不应当认定为工伤。
启东市法院认为，黄芳下班后未直接回到住处，而是到距住处数百米外的四川麻辣烫店购买麻辣烫，以外卖作为晚餐，系解决生活之需要，符合常情，随后其即返回住处，这一连续的过程可以视为下班途中，该途中发生的交通事故属于《工伤保险条例》第十四条第
（六）项规定的情形，应当认定为工伤。
【相关延伸】 这是市民生活中一个典型情形，相关问题包括：什么地点属于上、下班；上班途中，送小孩上学后再去单位，送小孩这一段是否属于上班途中；从学校到单位是否属于上班途中；下班去接小孩，是否属于下班途中等等。
【争论】 论证过程中，法官、学者、劳动保障部门专家对这个问题形成了三种意见。一种意见认为，所谓上下班途中，是以其住房为代表的生活区域为一个点，以工作区域为另一个点，两点之间的合理路径。只有在符合上述条件的路径中，才能被称为上下班途中。
第二种意见认为，上下班途中实际是以工作区域为核心的。为了工作，前往工作区域所经过的路径属于上班途中。工作结束离开工作区域的路径为下班途中。至于是否以其家庭为起点或终点并不重要。只是上班途中只能是直接以工作区域为行进目标的路径；下班途中也只能是起点为工作区域，直接前往第一目的地的路径。
更多专家则提出第三种意见，他们认为，“上下班途中”原则上是以其生活区域为一点，其工作区域为另一点的合理行进路径。但应考虑到，我国公民具有较强的家庭观念，买菜、接小孩在其家庭生活中是必需的事项，在上下班的途径设定上应当更为人性化，而且，“接送小孩、买菜”所导致的路径变化，并不必然增加事故风险的明显增加。所以，为生活所必需的接送小孩、买菜所经过的路径也应被认定为合理的路径。
B、上下班时间该如何来界定
【案例】 刘兰在大丰一家家纺公司做缝纫工。2005年12月的一天晚上，刘兰在回家途中被一小货车撞死。
家纺公司认为，当天下午5点多，刘兰没有请假就提前下班。从公司到她家的距离只要20分钟，但发生车祸时已是6点多，刘兰很有可能去做其他的事情，所以不能认定为工伤。
大丰法院认为，家纺公司没有证据认定刘兰提前下班去做私事，所以应当认定为工伤。
【相关延伸】 省高院行政庭有关法官说，这是涉及“工作时间”认定的一个问题。究竟什么时间段属于上、下班；下班后延迟两小时再离开，是否属于下班；早退是否属于下班；工作时间到了，但他仍在通往单位的路上，是否属于上班途中；提前两个小时去单位，是否属于上班途中；等等。
【争论】 关于上、下班的时段标准问题，法官、学者在讨论中主要形成了两种意见。第一种意见认为，无论提前上班，还是推迟下班，只要有证据证明是劳动者确实为了工作，其在前往或离开用人单位的途中所发生的机动车交通事故应该被认定为通勤事故，属于工伤。至于迟到、早退等行为，虽然违反劳动纪律，但这种违纪行为的过错，并不足以导致这名劳动者失去工伤保障的资格，因为这种过错和失去工伤保障的资格这一后果相比，严重不合比例。当下企业之所以对这一点反应强烈，往往是这些企业没有为劳动者办理工伤保险，主要赔付费用要企业来负担。
也有另一种声音，虽对提前上班、推迟下班可以被认定为上下班的时段没有意见，但是，对于迟到、早退，认为是一种违反劳动纪律的行为，应当受到制裁，因此，迟到、早退的途中不应被认定为上下班途中。本来将上下班途中认定为工伤已扩大了对劳动者的保护，再将早退定为工伤，缺乏法律上的理由和依据。
C、火车、地铁算不算“机动车”？
【案例】 王华是苏州某塑料厂工人。2006年12月17日凌晨2时40分许，王华在下班途中骑电动自行车，被一辆无牌电瓶三轮车撞伤，当即昏迷不醒。事发后，厂方认为，王华是被电瓶车撞伤，但电动自行车系非机动车，所以不能认定为工伤。
苏州市沧浪区法院认为，经苏州市公安局交通巡逻警察支队车辆管理所鉴定，该电瓶三轮车属机动车，所以王华应当被认定为工伤。
【相关延伸】 《工伤保险条例》第十四条第
（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。结合上面这个案例，那么，哪些算是机动车？被电瓶车、自行车等交通工具撞击，算不算工伤？火车、地铁呢？
【争论】 当下，电动车数量大增，由此产生的交通伤害能否确定为工伤，不同专家、不同地方分歧较大。关于“机动车”的范围如何界定，论证时主要有三种意见。
第一种意见认为，按《道路交通安全法》的标准来执行，符合《道路交通安全法》规定的，比如各种汽车、农用车、摩托车等，就是机动车。除此之外的电动车、列车等都不能被认定为机动车。
第二种意见提出，可否按车辆的危险程度来确定，机械动力驱动的车辆，如果其危险程度不亚于《道路交通安全法》所称的机动车时，可以被认定为机动车。
第三种意见与第二种接近，但谈得更进一步。有关专家说，现行的法律对于机动车的认定，已经取消了“道路交通”这一限定词，这意味着机动车交通事故并不仅限于道路交通这一领域。前几年曾有职工被火车撞伤，结果火车没有被认定为机动车，引起很大非议。现实当中，在上下班途中发生的交通事故，很多是电动车。因此，就机动车的范围，应当以“驱动方式”作为衡量标准，只要是机械动力驱动，非人力、畜力驱动的车辆，都应认定为机动车，由此给劳动者带来的伤害，也应认定为工伤。 〔建议〕
大学生实习纳入工伤保障
在论证会上，我省法院、高校专家等还就完善当前工伤保障制度提出了一系列建议。
实习发生事故也要算工伤
实习是提高学生劳动技能的必经途径。有关专家和法官在论证时指出，不能把实习单纯地看作是实习生的个人学业。实习不仅提高了实习生的劳动技能，同时，对一个国家而言，其是培养高素质劳动者的必备方式。实习生是国家的后备劳动力资源，给其提供工伤保障，通过对受伤实习生提供必要的康复治疗，等于给国家增加了劳动力后备资源。因此，应该从国家战略的高度看待是否应该给实习生提供工伤保障的问题。目前，世界上许多国家都将实习生纳入到工伤保障范畴，只有将其纳入，才能更好地缓解用人单位接受实习生的心理压力，从而鼓励用人单位给实习生提供更多的实习机会。
专家说，实习生实习期间，因工发生事故是否应认定为工伤，不应局限于实习生的身份，而应从实习生和用人单位的关系来判断，如果实习生提供的劳动与其他在职人员没有本质区别，已成为用人单位用工的组成部分，就应认定为工伤。我国原先的《企业职工工伤保险办法》明确赋予了实习生享受工伤保险待遇的权利，但后来出台的《工伤保险条例》取消了这一规定。他们呼吁，在接下来修改《工伤保险条例》时恢复这一制度。
适当扩大职业病认定种类
我国目前对职业病的种类采取的是列举方式，这种方式不利于对劳动者权利的保护。省高院法官举了一个例子：一个液化气公司的送货员，在送货途中经常要搬运液化气钢瓶上楼、下楼，日积月累，膝盖软骨组织严重磨损，导致行动不便。有确凿的证据表明，他的这一病变是由工作原因导致的，可就因为这一病变不在职业病目录内，就无法对其进行工伤认定。
有关法官和专家提出，改革现有的职业病的确认方式。一是明确规定因工作原因所导致的器质性病变都是职业病，通过这一概括性条款界定职业病的范围。二是确定相应的机构，对从事某项工作是否可能诱发器质性病变进行评判。三是适当扩大职业病的种类。毕竟疾病的引发原因往往十分复杂，很多时候很难举证证明系工作原因所引发的器质性病变。因此，还要辅之于列举式规定，对职业病的主要种类予以列举。只要所从事的职业可能诱发目录中的疾病，且其已经患有这种疾病，就可以认定为职业病。在列举的职业病的范围内，对因果关系的证明标准应该要明显低于依据概括性条款认定职业病的证明标准。
单位可向肇事第三方追偿
因为第三方肇事发生的工伤事故，往往存在“多重”或“双重”赔付问题。有关专家说，工伤保险在本质上不同于一般商业保险。工伤保险的目的，在于给因工受伤的职工补偿，以解决其康复、生活需要。当工伤系第三方侵权造成时，受伤职工本应向第三方主张赔偿责任，为保障受伤职工的利益，工伤保障部门应当先以工伤补偿的方式对其予以补偿。但这些损失本应由侵权第三方承担，故补偿机关补偿后，在补偿范围内就拥有了向侵权第三方的代位追偿权。
有关法官和专家建议，在《工伤保险条例》修改时明确规定，因第三方责任造成工伤事故的，工伤保障部门在支付工伤补偿后，在其支付的工伤补偿范围内享有代位追偿权，有权向第三方追偿。受伤职工得到工伤补偿后，有权就未经补偿的损失，向侵权的第三方主张赔偿责任。据了解，我省已经在这个问题上统一裁量和赔付尺度。
扩大“机动车”涵盖范围
针对当前劳动者在交通和出勤方面事故多发的情形，我省法官和有关专家在论证会上建议，要扩大机动车的内涵。他们表示，原先的《企业职工工伤保险试行办法》将机动车的范围界定得十分清晰，缺点是范围太窄，不利于对劳动者进行保护。因此，应当将机动车明确界定为机械动力驱动的车辆。现在的电动车虽然按照《道路交通安全法》的规定不属于机动车，但其对处于上下班途中的职工的安全威胁并不比汽车、摩托车小。把它引起的交通事故导致的伤害排除在“通勤事故”范围之外，不利于对劳动者进行权利保障。
有关专家指出，最理想的状态是取消“机动车”这一限定词对工伤认定的限制，将“通勤事故”界定为上下班途中发生的意外伤害。这样更为合理。其实，目前劳动者上下班途中的意外伤害，绝大多数是由机动车造成的，其他意外伤害数量并不十分大，扩大到上下班途中的所有意外伤害，包括列车、电动车、自行车、不慎摔倒、突发疾病等，并不会增加太多的负担。
第13篇：关于上下班时间调整为冬时令的通知
关于上下班时间调整为冬时令的通知
各部门：
随着泉州地区季节的变化，天气逐渐转凉。白天时间越来越短，而夜晚时间越来越长，6点钟的时候，天已经变黑。为了员工下班回家安全，从10月份开始，上下班时间，调整为冬时令时间。
即：早上9：00--12:00，下午13:00--17:30 特此通知
泉州北极星汽车销售有限公司 2016年9月17日
第14篇：上下班走正门通知
通
知
全体职工：
为加强公司安全管理，现要求全体职工经公司正门上下班，不允许从后门通过，非紧急情况后门不得开启。
望广大职工能够积极配合，如若违反，罚款50—100元。 特此通知
第15篇：弹性上下班的通知
关于实行弹性上下班的通知
各部门：
为确保各项工作顺利开展，加快项目进度，经研究决定，研发部试行周一至周五实行弹性上下班考勤，但每天工作时间不低于7小时，上下班正常指纹打卡，周末加班可填写加班申请以便调休。
为了建立更好的激励机制，配合项目进度，提供工作效率，公司统一为加班员工提供晚餐福利。行政部建立 “点餐群”配合订餐，订餐时间周一至周五下午17:00-17:30。
本通知自发布之日起执行。 特此通知！
第16篇：关于上下班时间调整的申请
关于上下班时间调整的申请
尊敬的公司领导：
您们好，本人现阶段由于小孩读幼儿园需接送，特申请将上班时间从原上午：8：15-12：00，下午14：30-18：00调整为上午：8：00-12：00，下午14：30-17：45，自2018年9月1日起执行。
恳请批准！
申请人：** 2018年*月*日
第17篇：关于调整上下班时间的申请
关于调整上下班时间的申请
公司人力资源部：
结合实际营业及本人工作情况，特申请将上班时间从原上午：8:00——12:40，下午16:00——18:30调整为上午：8：00——12:30，下午：14:00——18:00，自2014年3月15日起执行新作息制度。
妥否，请批示
办公室
二〇一四年三月十四日
第18篇：世界国家时差和上下班时间
区域 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 打电话时先拨
00973 0095 0082 0081 00850 0091 0062 0098 00964 00972 00962 00965 00856 00961 0060 00960 00674 00977 00968 0092 0063 00974 00966 0065 0094 00963 0066
国家英文 Bahrain Burma South Korea
Japan D.P.R.Korea India Indonesia Iran Iraq Israel Jordan Kuwait Laos Lebanon Malaysia Maldives Nauru Nepal Nepal Pakistan Philippines Qatar Saudi Arabia Singapore Srilanka Syria Thailand
国家中文 巴林 缅甸 韩国 日本 朝鲜 印度 印度尼西亚 伊朗 伊拉克 以色列 约旦 科威特 老挝 黎巴嫩 马来西亚 马尔代夫 瑙鲁 尼泊尔 阿曼 巴基斯坦 菲律宾 卡塔尔 沙特阿拉伯 新加坡 斯里兰卡 叙利亚 泰国
上班时间 13:00 9:30 7:00 7:00 7:00 11:00 9:00 13:00 13:00 14:00 14:00 13:00 9:00 14:00 8:00 10:30 4:00 11:00 12:00 11:00 8:00 13:00 13:00 8:30 11:00 14:00 9:00
下班时间 21:00 17:30 15:00 15:00 15:00 19:00 17:00 21:00 21:00 22:00 22:00 21:00 17:00 22:00 16:00 18:30 12:00 19:00 20:00 19:00 16:00 21:00 21:00 16:30 19:00 22:00 17:00 亚洲 亚洲 00967 0090
Yemen Turkey
U.A.E (United Arab E
mirates) Bangladesh Afghanistan Vietnam
Kampuchea (Cambodia)
Bhutan Brunei Mongolia Albania Andorra Austria Belgium Bulgaria Cyprus Czech Denmark Dominica Finland France Germany Greece Hungary Iceland Ireland Italy Liechtenstein
也门 土耳其
13:00 14:00
21:00 22:00 亚洲 00971 阿联酋 13:00 21:00 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 亚洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 欧洲 00880 0093 0084 00855 00975 00673 00976 00355 00376 0043 0032 00359 00357 0042 0045 001809 00358 0033 0049 0030 0036 00354 00353 0039 004175
孟加拉国 阿富汗 越南 柬埔寨 不丹 文莱 蒙古 阿尔巴尼亚 安道尔 奥地利 比利时 保加利亚 塞浦路斯 捷克 丹麦 多米尼加 芬兰 法国 德国 希腊 匈牙利 冰岛 爱尔兰 意大利 列支敦士登
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Luxemburg Malta Monaco
Netherlands Holland
Norway Poland Portugal Romania Slovakia Spain Sweden U.K Vatican Yugoslavia Ruia Gibraltar Switzerland Lithuania Latvia Estonia Slovenia Serbia USA Canada Midway Islands Wake Islands
Hawaii Virgin Islands Puerto Rico
卢森堡 马耳他 摩纳哥 荷兰 挪威 波兰 葡萄牙 罗马尼亚 斯洛伐克 西班牙 瑞典 英国 梵蒂冈 南斯拉夫 俄罗斯 直布罗陀 瑞士 立陶宛 拉脱维亚 爱沙尼亚 斯洛文尼亚 塞尔维亚 美国 加拿大 中途岛 威克岛 夏威夷 维尔京群岛 波多黎各
15:00 15:00 14:00 15:00 15:00 15:00 16:00 14:00 15:00 15:00 15:00 16:00 15:00 15:00 13:00 16:00 15:00 13:00 13:00 13:00 14:00 14:00 21:00 21:00 20:00 20:00 20:00 20:00 20:00
23:00 23:00 22:00 23:00 23:00 23:00 0:00 22:00 23:00 23:00 23:00 0:00 23:00 23:00 21:00 0:00 23:00 21:00 21:00 21:00 22:00 22:00 5:00 5:00 4:00 4:00 4:00 4:00 4:00 北美 北美 北美 北美 北美 北美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 拉美 南美 南美 南美 南美 南美 南美 001809 001809 001809 001809 001809 001907 00501 0055 0053 00502 00592 00594 00509 00504 001809 0052 00507 0051 00589 0054 00591 0056 0057 00593 0058
Bahamas Anguilla Saint Lucia Jamaica Barbados Alaska Belize Brazil Cuba Guatemala Guyana French Guiana
Haiti Honduras Jamaica Mexico Panama Peru Uruguay Argentina Bolivia Chile Colombia Ecuador Venezuela
Falkland Islands (Isl
as Malvinas) Martinique El Salvador
巴哈马 安圭拉岛 圣卢西亚 牙买加 巴巴多斯 阿拉斯加 伯利兹 巴西 古巴 危地马拉 圭亚那 法属圭亚那 海地 洪都拉斯 牙买加 墨西哥 巴拿马 秘鲁 乌拉圭 阿根廷 玻利维亚 智利 哥伦比亚 厄瓜多尔 委内瑞拉
20:00 20:00 20:00 21:00 20:00 20:00 22:00 19:00 21:00 22:00 19:00 20:00 21:00 22:00 20:00 22:00 21:00 21:00 19:00 19:00 20:00 20:00 21:00 21:00 21:00
4:00 4:00 4:00 5:00 4:00 4:00 6:00 3:00 5:00 6:00 3:00 4:00 5:00 6:00 4:00 6:00 5:00 5:00 3:00 3:00 4:00 4:00 5:00 5:00 5:00 南美 00500 福克兰群岛 20:00 4:00 南美 南美 00596 00503
马提尼克 萨尔瓦多
20:00 22:00
4:00 6:00 南美 南美 南美 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 00505 00595 00597 0061 00676 00674 00671 006723 00677 00679 00683 00685
Nicaragua Paraguay Suriname Australia Togo Nauru Guam Norfolk Island Solomon Is
Fiji Niue Samoa Western Samoa Eastern (Americ
an Samoa) Tuvalu New Zealand Cocos Islands Christmas Island
Vanuatu Cook Islands Kiribati Algeria Angola Burundi Cameroon Chad Congo Egypt Guinea
尼加拉瓜 巴拉圭 苏里南 澳大利亚 汤加 瑙鲁 关岛 诺福克岛 所罗门群岛 斐济 纽埃岛 西萨摩亚
22:00 20:00 19:30 6:00 3:00 4:00 6:00 4:30 5:00 4:00 4:00 4:00
6:00 4:00 3:30 14:00 11:00 12:00 14:00 12:30 13:00 12:00 12:00 12:00 澳洲 00684 东萨摩亚（美） 4:00 12:00 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 澳洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 00688 0064 006722 006724 00678 00682 00686 00213 00244 00257 00237 00235 00242 0020 00224
图瓦卢 新西兰 科科斯岛 圣诞岛 瓦努阿图 科克群岛 基里巴斯 阿尔及利亚 安哥拉 布隆迪 喀麦隆 乍得 刚果 埃及 几内亚
4:00 4:00 9:30 9:00 5:00 6:00 6:00 15:00 15:00 14:00 15:00 15:00 15:00 14:00 16:00
12:00 12:00 17:30 17:00 13:00 14:00 14:00 23:00 23:00 22:00 23:00 23:00 23:00 22:00 0:00 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 00254 00231 00218 00261 00223 00230 00212 00227 00234 00221 00252 00249 00255 00228 00216 00243 00260 00263 00225 00229 00233
Kenya Liberia Libya Madagascar Mali Mauritius Morocco Niger Nigeria Senegal Somali Sudan Tanzania Togo Tunisia Zaire Zambia Zimbabwe Ivory Coast
Benin Ghana
Sao Tome and Princip
e
Equatorial Guinea
Ascension Ethiopia Djibouti Reunion Namibia
肯尼亚 利比里亚 利比亚 马达加斯加 马里 毛里求斯 摩洛哥 尼日尔 尼日利亚 塞内加尔 索马里 苏丹 坦桑尼亚 多哥 突尼斯 扎伊尔 赞比亚 津巴布韦 科特迪瓦 贝宁 加纳
13:00 16:00 14:00 13:00 16:00 12:00 14:00 16:00 15:00 16:00 13:00 14:00 13:00 16:00 15:00 15:00 14:00 14:00 14:00 12:00 16:00
21:00 0:00 22:00 21:00 0:00 20:00 22:00 0:00 23:00 0:00 21:00 22:00 21:00 0:00 23:00 23:00 22:00 22:00 22:00 20:00 0:00 非洲 00239 圣多美和普林西比 16:00 0:00 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 00240 00247 00251 00253 00262 00264
赤道几内亚 阿森松 埃塞俄比亚 吉布提 留尼旺岛 纳米比亚
16:00 16:00 13:00 13:00 12:00 15:00
0:00 0:00 21:00 21:00 20:00 23:00 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 00266 00268 0027 00297 00220 00222 00226 00232
Lesotho Swaziland South Africa
Aruba Gambia Mauritania Burkina-faso Sierra Leone Central African Repub
lic Cape Verde Sao Tome and Princip
e Gabon Guinea-Biau Seychelles Rwanda Uganda Mozambique Malawi Botswana Comoros Saint Helena Faroe Islands
莱索托 斯威士兰 南非 阿鲁巴岛 冈比亚 毛里塔尼亚 布基拉法索 塞拉利昂
14:00 14:00 14:00 20:00 16:00 16:00 16:00 16:00
22:00 22:00 22:00 4:00 0:00 0:00 0:00 0:00 非洲 00236 中非 15:00 23:00 非洲 00238 佛得角 17:00 1:00 非洲 00239 普林西比 16:00 0:00 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 非洲 00241 00245 00248 00250 00256 00258 00265 00267 00269 00290 00298
加蓬 几内亚比绍 塞舌尔 卢旺达 乌干达 莫桑比克 马拉维 博茨瓦纳 科摩罗 圣赫勒拿 法罗群岛
15:00 16:00 12:00 14:00 13:00 14:00 14:00 14:00 13:00 16:00 16:00
23:00 0:00 20:00 22:00 21:00 22:00 22:00 22:00 21:00 0:00 0:00
★ 数据表明,65%的客户在上班的前三个小时处理邮件,这个时间段发送的邮件,被阅读和回复的几率更大。
★ 打电话的时候,除了考虑上下班时间之外,还应该考虑避开客户的正常用餐时间,以免找不到人。
★ 时差10个小时以上的国家,如果等不到客户上班,可以使用邮件定时功能,让客户一上班就看到你的邮件。 ★ 欧洲和中东的一些国家,人们生活悠闲,上班\"晚出早归\",联系客户时不可太早或者太晚。
★ 回复遵循3C 原则Clearne(清楚) Concisene(简洁) Courtesy(礼貌)
第19篇：管理人员上下班考勤时间及规定
员工上下班考勤时间及规定
为了更好配合公司日常管理，维护商场正常营运秩序，提升各部门工作效率，如质如量完成公司赋予的各项任务，现把商场及各部门上下班考勤时间及相关规定通知如下：
一、商场营业时间：
周一至周六8：00—23：00；
周日与节假日7：30—23：00。
二、商场员工（促销员/专柜员工由厂商及专柜老板拟定，劳动纪
律由商场统一管理）上下班时间：
周一至周六：
A班： 7：50—12：00；17：50—23：00；B班：11：50—18：00；18：50—22：00。 周日与节假日：
A班：7：20—12：00； 14：30—18：00； 18：30—22：00；B班：8：30—11：00； 12：00—16：00；18：00—23：00。 管理人员上下班时间：
主管：8：00—11：30； 15：00—18：00； 19：00—22：00；领班：11：30—17：00；17：50—23：00（主管请休假领班顶替主管班次至营业结束）。
仓库管理人员上下班时间：
A班： 9：00—21：00（午/晚餐各1小时）；B班：12：00—23：00（用餐1小时）。
三、各部门管理人员相关规定：
1、负责召开部门每日例会和各部门员工交接班，定期参加每周一下午3：00公司领导召开的主管级会议。准时参加每周一晚11：00公司召开的全体员工大会。
2、实行卖场巡查监督制度，当日事当日毕，并对每天的工作进行总结和汇报。
3、负责受理并处理好顾客的投诉，对自己不能处理的工作应及时
呈报经理协商处理。
4、各部主管应集中精力负责指导员工工作，监督卖场卫生、员工
仪容仪表、劳动纪律及接待顾客大宗购物。
5、主管有要事必须经得上级领导同意后方可外出。
四、全体工作人员考勤制度：
1、全体工作人员上班必须提前1分钟打卡，下班必须延后1分钟
打卡，自行签卡无效，特殊情况由人事部审签，每人每月限签两次，超过两次视为缺勤。
2、不打卡、打连卡视为缺勤，扣除当班工资。
3、迟到时间处罚规定：5分钟内罚10元，10分钟内罚20元，30
分钟内罚30元，超出1小时扣除当日工资。
4、请假扣除相应天数底薪，病假需正规医院开具医疗证明。正常
休假需书面形式经经理审批。
5、擅自脱离岗位，按迟到处罚规定计算。
6、代打卡和被代打卡者各处罚100元。
7、一月内旷工1日扣3日，旷工2日扣6日，旷工3日作无薪自
动离职，不按规定请假、休假作旷工处理。
8、每月考勤卡作为财务室统计结算薪水原始凭证，严禁乱涂乱改，
打重卡、叠卡现象，每次处罚20元。
9、未到下班时间提前离岗、脱离，提前下班者，视为早退，依照
迟到处理方法进行处罚。
望全体员工严于律已，自觉遵守并相互监督。
此规定自2009年6月12日执行
深圳市顺佳和购物广场
2009年6月11日
第20篇：关于公司上下班时间的规定
关于公司上下班时间的规定
各部门：
根据公司关于员工上下班文件规定，**公司三班上下班时间如下：
1、白班：8：20 —17：00
晚班：16：50—次日凌晨1：00
早班：0：50 —8：40
2、中间上下班及打卡时间维持原来规定。
3、此规定从2013年1月6日起执行。
特此通知
**公司
2013年1月4日
