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企业消防队年终总结
我所分管的工作是办公室工作和汽车消费贷款逾期清欠工作，由于今年机构人员重新设置后，综合部经理由裴勇同志担任，因公司员工较少，很多同志都是身兼数职，综合部经理也承担着很多业务单位的承保工作，加之办公室工作事务繁杂，他又是一名新手，自己从事办公室工作多年，所以很多工作都是带着新手一起干，还有的工作就直接自己承担下来，工作从不分份内份外。汽车消费贷款逾期清欠工作也是目前公司的一项重要工作,由于今年三月份才刚刚接触，所以资料性的收集和掌握是这项工作的入手点，由于该项工作的同志一直从事该项业务工作，从汽车消贷业务的开展到目前的逾期清欠工作，一直没有中断，所以对所有客户的经营情况以及诚信程度了如指掌，所以我虚心向他了解，及时了解客户的基本情况。平时还及时和银行分管这项工作的人员联系，及时掌握贷款户还款情况，对逾期户和担保人及时电话联系催交，并通联系公安部门,得到经济侦察大队人员协助，连同银行人员一起对三期以上逾期户进行上门催欠，通过宣传法规、政策，晓之以利害关系，对无法联系的贷款户，通过各种关系来查找，对逾期大户则采取扣车的办法，高温天气仍然坚持到外地以及乡镇摸排查找逾期户，由于多方共同努力，汽车消费贷款逾期情况得到了一定的控制。
作为公司的一名管理人员，思想政治素质的高低，是能否做好管理工作的思想基础，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素质，这就要求自己平时不断地加强政治理论的学习。多年来，本人除了积极参加公司组织的政治学习，还能够利用业余时间认真学习政治思想工作等理论书籍，特别是在保持共产党员先进性教育活动中，自己能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。开展保先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。所以自己能够以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守公司关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余时间撰写。学习教育培训阶段共写学习心得17篇，党性分析材料1篇，笔记15000余字。学习内容既包括毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作理论、也包括新时期《中国共产党章程》、以及“三个代表”重要思想等重要文献。通过学习，用先进理论武装头脑、指导工作。
我始终坚持严格自律，在错综复杂的腐败现象面前坚持党性原则。能够严格按照党和国家的政策、法规、和党纪、政纪的规定执行纪律，工作中不谋私利，如何做到秉公执纪。严格遵守党风廉政建设各项规定，始终如何做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边的副职管理人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。我始终做好表率，严格管好自己，不做有损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持如何做到自重、自省、自警、自励，做一名廉政勤政的合格干部。
回顾近期工作，我个人的工作尚有许多不足之处，一是以共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。在保持和发挥先进性方面，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对业务知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为各项业务工作的发展是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习、理解性地学习，主动地、创造性地开展工作做的不够。二是对于业务人员的指导和帮助很少，解决业务实际问题少。在协调业务关系上主要是经理和副经理做的工作多，本人做得少。在业务管理上想得也较少，提出建设性意见和合理化建议少。三是工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。在内部管理、从严治司、严格要求方面还也需要进一步加强本文来自。
以上是自己的不足，衷心欢迎大家多提批评意见，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。转变作风，积极工作。身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的形象.
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企业消防队安全职责
1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防的工作。
2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全休职工的防火、灭火知识教育。
4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。
5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。
6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7、负责企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三安”，每年至少演练2次。
8、对消防隐患提出治理方案的计划。
推荐第3篇：企业义务消防队安全职责
企业义务消防队安全职责
1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好放火、灭火等消防工作。
2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。
5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。
6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。
8、对消防隐患提出治理方案和计划。
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推荐第4篇：企业新春慰问
*****开展新春慰问活动
春节前夕，*****党委书记毛瑞宁带领党群部工作人员，来到工作岗位，走进职工家中，对中心的困难职工、重特病职工、退休劳模、驻外职工一一进行了慰问，在节日前夕给职工带来别样暖意。
1月30、31日，888来到了红玉钢站，看望了正在工作岗位上忙碌的困难职工，了解职工困难情况，带去了中心的问候。晚上，中心领导与驻外班组长、业务骨干共进晚餐，席间与大家交流了驻外工作的困难，888肯定了驻外职工为昆钢发展做出的贡献 ，鼓励大家安心本职工作，为实现昆钢发展目标努力工作。
2月6日，888到棒材快检室、炼钢化验室岗位上看望了带病坚持工作的重特病职工，了解了他们近期身体状况，治疗情况，鼓励职工坚定生活信心，积极面对战胜眼前困难。随后，888又到医院看望了节日期间生病住院的职工，以及因病在家休养的职工，祝福大家早日康复，重回工作岗位。领导还看望了中心退休的昆钢劳模，感谢她为企业发展做出的贡献，号召全体职工向劳模学习。
一声声问候温暖人心，一声声祝福传递真情，职工切实感受到了单位这个大家庭对职工的关爱，感谢企业一直以来对他们的帮助和关怀。
推荐第5篇：消防队
XXX师生“零距离”学消防 携手共建“平安119”
为深入开展“119消防日”活动，提高我校师生的消防安全意识和消防安全知识，学校与XX市消防中队联合开展“119消防日”宣传活动。
11月8日下午3时，我校三至六年级约300名学生怀着兴奋的心情、排着整齐的队伍走进XX市消防武警中队切身感受部队生活，认真学习消防安全知识。
首先，同学们在老师和消防官兵的带领下参观了中队营房、图书室、宿舍、消防展厅等。随后，师生们参观了中队的消防车辆和装备。中队官兵向师生们详细介绍了部分消防装备设施的性能及用途，并演示了常见的消防设施的操作方法，同时对大家提出的各种问题，中队官兵都耐心地作了详细的解答。在参观、体验的同时，中队干部和讲解教官针对小学生的自防自救能力差，当其遇见火灾等灾害时容易惊慌失措的特点，结合部分火灾案例、常见火灾事故的危害特性，为同学和老师们讲解了一些通俗易懂的防火灭火基础知识、逃生知识和如何报火警、如何自救逃生的方法，有效地帮助同学们树立起了消防安全意识，提升了师生自防自救的能力。同时也向师生们展示了官兵们良好的精神风貌和过硬的军事业务素质，很好的展示了消防部队良好的形象。接着，老师和同学们参与了穿消防服比赛，体验了做一名消防员的艰辛。最后，活动在两位老师参与扑灭熊熊大火演习中圆满结束。
通过此次宣传教育，学校师生到消防部队进行直观的学习，不仅体验了消防部队官兵的生活，还学到了不少的消防安全知识，知道了不随便拨打“119”、不在任何场所随意玩火，真正达到了“教育一个学生带动一个家庭、影响整个社会”的消防宣传目的。
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企业事业单位专职消防队组织条例
【颁布单位】 国家经委、公安部、劳动人事部、财政部
【颁布日期】 19870119
【实施日期】 19870119
【章名】 第一章 总 则
第一条 为加强企业事业单位专职消防队的建设，保障本企业事业单 位的消防安全，根据《中华人民共和国消防条例》第十七条的规定，制定 本条例。
第二条 企业事业单位专职消防队（简称专职消防队）必须贯彻“预 防为主，防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需要时 ，应协同公安消防队扑救外单位火灾。
第三条 专职消防队由厂长、经理等单位负责人领导，日常工作由本 单位公安、保卫或安全技术部门管理，在业务上接受当地公安消防监督部 门的指导。
第四条 专职消防队的建立和人员编制，均应以企业事业单位的实际 需要为原则，经费由建队单位承担。企业单位专职消防队的建立或撤销， 须经当地公安消防监督部门会同企业单位主管部门商定；事业单位设置专 职消防队和人员编制，要报编制部门批准。单位领导决定消防队干部的任 免、调动时，应当征求当地公安消防监督部门的意见。
【章名】 第二章 建 队
第五条 下列单位应当建立专职消防队：
（一）火灾危险性大，距离当地公安消防队（站）较远的大、中型企 业事业单位；
（二）重要的港口、码头、飞机航站；
（三）专用仓库、储油或储气基地；
（四）国家列为重点文物保护的古建筑群；
（五）当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。
第六条 企业专职消防队的人员和消防车配备数量，由建队单位和当 地公安消防监督部门商定；事业单位专职消防队人员数量，由编制部门审 批。
第七条 本单位设置两个以上专职消防队、人数在一百人左右的，可 以成立专职消防大队；设置五个以上专职消防队、人数在二百人左右的， 可以成立专职消防支队。
【章名】 第三章 火灾预防
第八条 专职消防队要建立防火责任制，定期深入责任区进行防火检 查，督促消除火险隐患，建立防火档案。
第九条 专职消防队要在本单位开展消防宣传活动，普及消防常识， 推动消防安全制度的贯彻落实，并负责训练义务消防队。
第十条 在本单位改变生产、储存物资的性质、变更原材料、产品以 及需要进行新建、扩建、改建工程施工时，专职消防队应当向单位领导和 有关部门提出改进消防安全措施的意见和建议。
第十一条 专职消防队应当定期向主管领导和公安消防监督部门汇报 消防工作。发现违反消防法规的情况，应当及时提出纠正意见。如不采纳 ，可向本单位领导和当地公安消防监督部门报告。
【章名】 第四章 执勤备战
第十二条 专职消防队的执勤、灭火战斗、业务训练应当参照执行公 安部发布的《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《 消防战士基本功训练规定》。
第十三条 专职消防队应当加强灭火战术、技术的训练，对本单位的 重点保卫部位必须制定灭火作战方案，进行实地演练，不断提高业务素质 和灭火战斗能力。
第十四条 专职消防队要随时做好灭火战斗准备，一旦发生火灾要立 即扑救，及时抢救人员和物资，并向公安消防监督部门报告。当接到消防 监督部门的外出灭火调令时，应当迅速出动，听从指挥。
第十五条 专职消防队要建立正规的执勤秩序，实行昼夜执勤制度并 加强节假日执勤。执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。
第十六条 专职消防队的执勤人员，由执勤队长、战斗（班）员、驾 驶员和电话员组成。执勤队长由队长、指导员轮流担任。每辆水罐消防车 或泡沫消防车，执勤战斗员不少于五名；每辆轻便消防车执勤战斗员不少 于三名；特种消防车（艇）的执勤战斗员根据需要配备。
【章名】 第五章 消防队员
第十七条 专职消防队队员条件是：热爱消防工作，身体健康，具有 初中以上文化程度，年龄在十八岁以上、三十岁以下的男性公民。
第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足 时，应当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收；必要时经 省、自治区、直辖市人民政府批准，可以从农村青年中招收（户粮关系不 转）。新招消防队员，根据工作需要确定用工形式，可以招用五年以上的 长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工，但不论采取哪一种用工形式 ，都应当执行劳动合同制的有关规定。
第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有 组织有计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。
第二十条 专职消防队的队长或指导员应当由干部担任。
【章名】 第六章 工资福利
第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位 生产职工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。
第二十二条 从社会上招收的专职消防队人员的转正定级和工资待遇 及以后的晋级，按照国家有关政策和本单位有关规定执行。
第二十三条 专职消防队人员因执勤需要集体住宿必需的营具，由建 队单位购置。
第二十四条 专职消防队人员在业务训练、灭火战斗中受伤、致残、死亡，应当按照本单位执行的有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理；壮烈牺 牲符合《革命烈士褒扬条例》规定的革命烈士条件的，可以按规定的审批 手续，申请批准为革命烈士。
第二十五条 专职消防队人员着上绿下蓝制式服装，佩戴领章、帽徽 。式样、供应标准和价拨办法由公安部商有关部门另定。
【章名】 第七章 经 费
第二十六条 企业单位的消防维护费和日常经费（如消防队员的工资、消防用材料物资）应在企业管理费中列支；支付给消防队员的奖金、福 利应在企业奖励基金和职工福利基金中列支；购置的消防器材属于固定资 产的，应在企业更新改造基金、生产发展基金中列支。
第二十七条 专职消防队的营房设施，参照执行公安部颁发的《消防 站建筑设计标准》，由建队单位负责营建。
第二十八条 专职消防队所需消防车（艇）、器材、油料、通讯设备 和人员的战斗装备等，应当做出计划，报本单位领导批准购置。
第二十九条 专职消防队为外单位扑救火灾消耗的燃料、灭火剂以及 器材装备的折损等费用，应当根据有关规定按照实际消耗给予补偿。
【章名】 第八章 附 则
第三十条 各省、自治区、直辖市公安机关可以根据本条例，结合当 地实际情况，制定具体实施办法。
第三十一条 本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合 制定，由公安部负责解释。
第三十二条 本条例自发布之日起施行。
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企业事业单位专职消防队组织条例
第一章 总则
第一条 为加强企业事业单位专职消防队的建设，保障本企业事业单位的消防安全，根据《中华人民共和国消防条例》第十七条的规定，制定本条例。
第二条 企业事业单位专职消防队（简称专职消防队）必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需要时，应协同公安消防队扑救外单位火灾。
第三条 专职消防队由厂长、经理等单位负责人领导，日常工作由本单位公安、保卫或安全技术部门管理，在业务上接受当地公安消防监督部门的指导。
第四条 专职消防队的建立和人员编制，均应以企业事业单位的实际需要为原则，经费由建队单位承担。 企业单位专职消防队的建立或撤销，须经当地公安消防监督部门会同企业单位主管部门商定；事业单位设置专职消防队和人员编制，要报编制部门批准。单位领导决定消防队干部的任免、调动时，应当征求当地公安消防监督部门的意见。
第二章 建队
第五条 下列单位应当建立专职消防队：
（一）火灾危险性大，距离当地公安消防队（站）较远的大、中型企业事业单位；
（二）重要的港口、码头、飞机航站；
（三）专用仓库、储油或储气基地；
（四）国家列为重点文物保护的古建筑群；
（五）当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。第六条 企业专职消防队的人员和消防车配备数量，由建队单位和当地公安消防监督部门商定；事业单位专职消防队人员数量，由编制部门审批。
第七条 本单位设置两个以上专职消防队、人数在一百人左右的，可以成立专职消防大队；设置五个以上专职消防队、人数在二百人左右的，可以成立专职消防支队。
第二章 火灾预防
第八条 专职消防队要建立防火责任制，定期深入责任区进行防火检查，督促消除火险隐患，建立防火档案。
第九条 专职消防队要在本单位开展消防宣传活动，普及消防常识，推动消防安全制度的贯彻落实，并负责训练义务消防队。
第十条 在本单位改变生产、储存物资的性质、变更原材料、产品以及需要进行新建、扩建、改建工程施工时，专职消防队应当向单位领导和有关部门提出改进消防安全措施的意见和建议。
第十一条 专职消防队应当定期向主管领导和公安消防监督部门汇报消防工作。发现违反消防法规的情形，应当及时提出纠正意见。如不采纳，可向本单位领导和当地公安消防监督部门报告。
第三章 执勤备战
第十二条 专职消防队的执勤、灭火战斗、业务训练应当参照执行公安部发布的《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》。
第十三条 专职消防队应当加强灭火战术、技术的训练，对本单位的重点保卫部位必须制定灭火作战方案，进行实地演练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。
第十四条 专职消防队要随时做好灭火战斗准备，一旦发生火灾要立即扑救，及时抢救人员和物资，并向公安消防监督部门报告。当接到消防监督部门的外出灭火调令时，应当迅速出动，听从指挥。
第十五条 专职消防队要建立正规的执勤秩序，实行昼夜执勤制度并加强节假日执勤。执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。
第十六条 专职消防队的执勤人员，由执勤队长、战斗（班）员、驾驶员和电话员组成。执勤队长由队长，指导员轮流担任。每辆水罐消防车或泡沫消防车，执勤战斗员不少于五名；每辆轻便消防车执勤战斗员不少于三名；特种消防车（艇）的执勤战斗员根据需要配备。
第四章 消防队员
第十七条 专职消防队队员条件是：热爱消防工作，身体健康，具有初中以上文化程度，年龄在十八岁以上、三十岁以下的男性公民。
第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足时，应当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收；必要时经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以从农村青年中招收（户粮关系不转）。新招消防队员，根据工作需要确定用工形式，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工，但不论采取哪一种用工形式，都应当执行劳动合同制的有关规定。
第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有组织有计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。
第二十条 专职消防队的队长或指导员应当由干部担任。
第五章 工资福利
第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位生产职工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。
第二十二条 从社会上招收的专职消防队人员的转正定级和工资待遇及以后的晋级，按照国家有关政策和本单位有关规定执行。
第二十三条 专职消防队人员因执勤需要集体住宿必需的营具，由建队单位购置。
第二十四条 专职消防队人员在业务训练、灭火战斗中受伤、致残、死亡，应当按照本单位执行的有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理；壮烈牺牲符合《革命烈士褒扬条例》规定的革命烈士条件的，可以按规定的审批手续，申请批准为革命烈士。
第二十五条 专职消防队人员着上绿下蓝制式服装，佩戴领章、帽徽。式样、供应标准和价拨办法由公安部商有关部门另定。
第六章 经费
第二十六条 企业单位的消防维护费和日常经费（如消防队员的工资、消防用材料物资）应在企业管理费中列支；支付给消防队员的奖金、福利应在企业奖励基金和职工福利基金中列支；购置的消防器材属于固定资 产的，应在企业更新改造基金、生产发展基金中列支。
第二十七条 专职消防队的营房设施，参照执行公安部颁发的《消防站建筑设计标准》，由建队单位负责营建。
第二十八条 专职消防队所需消防车（艇）、器材、油料、通讯设备和人员的战斗装备等，应当做出计划，报本单位领导批准购置。
第二十九条 专职消防队为外单位扑救火灾消耗的燃料、灭火剂以及器材装备的折损等费用，应当根据有关规定按照实际消耗给予补偿。
第八章 附则
第三十条 各省、自治区、直辖市公安机关可以根据本条例，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
第三十一条 本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合制定，由公安部负责解释。
第三十二条 本条例自发布之日起施行。
推荐第8篇：企业事业单位专职消防队组织条例
企业事业单位专职消防队组织条例
【颁布机关】公安部、劳动部、财政部【颁布日期】1987年01月19日 【实施日期】1987年01月19日 【时效性】有效
关于发布《企业事业单位专职消防队组织条例》的通知 〖87〗公发1号
各省、自治区、直辖市经委，公安、劳动人事、财政厅、局（劳动局，人事局）： 为了加快企业事业单位专职消防队的建设，更好地发挥这支队伍在企业、事业 单位消防安全工作中的重要作用，根据《中华人民共和国消防条例》的规定，制 定了《企业事业单位专职消防队组织条例》，现予发布实施。在实施中有什么问题， 请函告公安部。
中华人民共和国国家经济委员会 中华人民共和国公安部
中华人民共和国劳动人事部 中华人民共和国财政部 一九八七年一月十九日
企业事业单位专职消防队组织条例 （一九八七年一月十九日国家经委、公安部、劳动人事部、财政部发布） 第一章 总 则
第一条 为加强企业事业单位专职消防队的建设，保障本企业事业单位的
消防安全，根据《中华人民共和国消防条例》第十七条的规定，制定本条例。 第二条 企业事业单位专职消防队（简称专职消防队）必须贯彻“预防为主， 防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需要时，应协同公安 消防扑救外单位的火灾。
第三条 专职消防队由厂长、经理等单位负责人领导，日常工作由本单位公 安、保卫或安全技术部门管理，在业务上接受当地公安消防监督部门的指导。 第四条 专职消防队的建立和人员编制，均应以企业事业单位的实际需要为
原则，经费由建队单位承担。企业单位专职消防队的建立或撤销，须经当地公安 消防监督部门会同企业单位主管部门商定；事业单位设置专职消防队和人员编制， 要报编制部门批准。单位领导决定消防队干部的任免、调动时，应当征求当地公安 消防监督部门的意见。 第二章 建 队
第五条 下列单位应当建立专职消防队：
（一）火灾危险性大、距离当地公安消防队（站）较远的大、中型企业事业 单位；
（二）重要的港口、码头、飞机航站；
（三）专用仓库、储油或储气基地；
（四）国家列为重点文物保护的古建筑群；
（五）当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。
第六条 企业专职消防队的人员和消防车配备数量，由建队单位和当地公安消防监督部门商定；事业单位专职消防队人员数量，由编制部门审批。
第七条 本单位消防设置两个以上专职队、人数在一百人左右的，可以成立专职消防大队；设置五个以上专职消防队、人数在二百人左右的，可以成立专职消防支队。 第三章 火灾预防
第八条 专职消防队要建立防火责任制，定期深入责任区进行防火检查，督 促消除火险隐患，建立防火档案。
第九条 专职消防队要在本单位开展消防宣传活动，普及消防常识，推动消 防安全制度的贯彻落实，并负责训练义务消防队。
第十条 在本单位改变生产、储存物资的性质、变更原材料、产品以及需要
进行新建、扩建、改建工程施工时，专职消防队应当向单位领导和有关部门提出 改进消防安全措施的意见和建议。
第十一条 专职消防队应当定期向主管领导和公安消防监督部门汇报消防工
作。发现违反消防法规的情形，应当及时提出纠正意见。如不采纳，可向本单位 领导和当地公安消防监督部门报告。 第四章 执勤备战
第十二条 专职消防队的执勤、灭火战斗、业务训练，应当参照执行公安部 发布的《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基 本功训练规定》。
第十三条 专职消防队应当加强灭火战术、技术的训练，对本单位的重点保
卫部位必须制定灭火作战方案，进行实地演练，不断提高业务素质和灭火战斗能 力。
第十四条 专职消防队要随时做好灭火战斗准备，一旦发生火灾要立即扑救， 及时抢救人员和物资，并向公安消防监督部门报告。当接到消防监督部门的外出 灭火调令时，应当迅速出动，听从指挥。
第十五条 专职消防队要建立正规的执勤秩序，实行昼夜执勤制度并加强节 假日执勤。执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。
第十六条 专职消防队的执勤人员，由执勤队长、战斗（班）员、驾驶员和
电话员组成。执勤队长由队长、指导员轮流担任。每辆水罐消防车或泡沫消防车， 执勤战斗员不少于五名；每辆轻便消防车，执勤战斗员不少于三名；特种消防车 （艇）的执勤战斗员根据需要配备。 第五章 消防队员
第十七条 专职消防队队员的条件是：热爱消防工作，身体健康，具有初中以 上文化程度，年龄在十八岁以上、三十岁以下的男性公民。
第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足时，应
当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收；必要时，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以从农村青年中招收（户粮关系不转）。新招消防队员， 根据工作需要确定用工形式，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工 和定期轮换工，但不论采取哪一种用工形式，都应当执行劳动合同制的有关规定。 第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有组织有 计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。 第二十条 专职消防队的队长或指导员应当由干部担任。 第六章 工资福利
第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位生产职 工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。
第二十二条 从社会上招收的专职消防队人员的转正定级和工资待遇及以后 的晋级，按照国家有关政策和本单位有关规定执行。
第二十三条 专职消防队人员因执勤需要集体住宿必需的营具，由建队单位购 置。
第二十四条 专职消防队人员在业务训练中、灭火战斗中受伤、致残、死亡， 应当按照本单位执行的有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理；壮烈牺牲符合《革命 烈士褒扬条例》规定的革命烈士条件的，可以按规定的审批手续，申请批准为革命 烈士。
第二十五条 专职消防队人员着上绿下蓝制式服装，佩戴领章、帽徽。式样、供应标准和价拨办法由公安部商有关部门另定。 第七章 经 费
第二十六条 企业单位的消防维护费和日常经费（如消防队员的工资、消防
用材料物资）应在企业管理费中列支；支付给消防队员的奖金、福利应在企业奖 励基金和职工福利基金中列支；购置的消防器材属于固定资产的，应在企业更新 改造基金、生产发展基金中列支。
第二十七条 专职消防队的营房设施，参照执行公安部颁发的《消防站建筑 设计标准》，由建队单位负责营建。
第二十八条 专职消防队所需消防车（艇）、器材、油料、通讯设备和人员 的战斗装备等，应当做出计划，报本单位领导批准购置。
第二十九条 专职消防队为外单位扑救火灾消耗的燃料、灭火剂以及器材 装备的折损等费用，应当根据有关规定按照实际消耗给予补偿。
第八章 附 则
第三十条 各省、自治区、直辖市公安机关可以根据本条例，结合当地实际 情况，制定具体实施办法。
第三十一条 本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合制定， 由公安部负责解释。
第三十二条 本条例自发布之日起施行。
推荐第9篇：企业事业单位专职消防队组织条例
企业事业单位专职消防队组织条例
中华人民共和国国家经济委员会
中华人民共和国公安部
中华人民共和国劳动人事部
中华人民共和国财政部
一九八七年一月十九日
第一条 为加强企业事业单位专职消防队的建设，保障本企业事业单位的消防安全，根据《中华人民共和国消防条例》第十七条的规定，制定本条例。
第二条 企业事业单位专职消防队（简称专职消防队）必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需要时，应协同公安消防扑救外单位的火灾。
第三条 专职消防队由厂长、经理等单位负责人领导，日常工作由本单位公安、保卫或安全技术部门管理，在业务上接受当地公安消防监督部门的指导。
第四条 专职消防队的建立和人员编制，均应以企业事业单位的实际需要为原则，经费由建队单位承担。企业单位专职消防队的建立或撤销，须经当地公安消防监督部门会同企业单位主管部门商定；事业单位设臵专职消防队和人员编制，要报编制部门批准。单位领导决定消防队干部的任免、调动时，应当征求当地公安消防监督部门的意见。
第五条 下列单位应当建立专职消防队：
（一）火灾危险性大、距离当地公安消防队（站）较远的大、中型企业事业单位；
（二）重要的港口、码头、飞机航站；
（三）专用仓库、储油或储气基地；
（四）国家列为重点文物保护的古建筑群；
（五）当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。
第六条 企业专职消防队的人员和消防车配备数量，由建队单位和当地公安消防
监督部门商定；事业单位专职消防队人员数量，由编制部门审批。
第七条 本单位消防设臵两个以上专职队、人数在一百人左右的，可以成立专职消防大队；设臵五个以上专职消防队、人数在二百人左右的，可以成立专职消防支队。
第八条 专职消防队要建立防火责任制，定期深入责任区进行防火检查，督促消除火险隐患，建立防火档案。
第九条 专职消防队要在本单位开展消防宣传活动，普及消防常识，推动消防安全制度的贯彻落实，并负责训练义务消防队。
第十条 在本单位改变生产、储存物资的性质、变更原材料、产品以及需要进行新建、扩建、改建工程施工时，专职消防队应当向单位领导和有关部门提出改进消防安全措施的意见和建议。
第十一条 专职消防队应当定期向主管领导和公安消防监督部门汇报消防工作。发现违反消防法规的情形，应当及时提出纠正意见。如不采纳，可向本单位领导和当地公安消防监督部门报告。
第十二条 专职消防队的执勤、灭火战斗、业务训练，应当参照执行公安部发布的《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》。
第十三条 专职消防队应当加强灭火战术、技术的训练，对本单位的重点保卫部位必须制定灭火作战方案，进行实地演练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。
第十四条 专职消防队要随时做好灭火战斗准备，一旦发生火灾要立即扑救，及时抢救人员和物资，并向公安消防监督部门报告。当接到消防监督部门的外出灭火调令时，应当迅速出动，听从指挥。
第十五条 专职消防队要建立正规的执勤秩序，实行昼夜执勤制度并加强节假日执勤。执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。
第十六条 专职消防队的执勤人员，由执勤队长、战斗（班）员、驾驶员和电话员组成。执勤队长由队长、指导员轮流担任。每辆水罐消防车或泡沫消防车，执勤战斗员不少于五名；每辆轻便消防车，执勤战斗员不少于三名；特种消防车（艇）的执勤战斗员根据需要配备。
第十七条 专职消防队队员的条件是：热爱消防工作，身体健康，具有初中以上文化程度，年龄在十八岁以上、三十岁以下的男性公民。
第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足时，应当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收；必要时，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以从农村青年中招收（户粮关系不转）。新招消防队员，根据工作需要确定用工形式，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工，但不论采取哪一种用工形式，都应当执行劳动合同制的有关规定。
第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有组织有计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。
第二十条 专职消防队的队长或指导员应当由干部担任。
第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位生产职工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。
第二十二条 从社会上招收的专职消防队人员的转正定级和工资待遇及以后的晋级，按照国家有关政策和本单位有关规定执行。
第二十三条 专职消防队人员因执勤需要集体住宿必需的营具，由建队单位购臵。
第二十四条 专职消防队人员在业务训练中、灭火战斗中受伤、致残、死亡，应当按照本单位执行的有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理；壮烈牺牲符合《革命烈士褒扬条例》规定的革命烈士条件的，可以按规定的审批手续，申请批准为革命烈士。
第二十五条 专职消防队人员着上绿下蓝制式服装，佩戴领章、帽徽。式样、供应标准和价拨办法由公安部商有关部门另定。
第二十六条 企业单位的消防维护费和日常经费（如消防队员的工资、消防用材料物资）应在企业管理费中列支；支付给消防队员的奖金、福利应在企业奖励基金和职工福利基金中列支；购臵的消防器材属于固定资产的，应在企业更新改造基金、生产发展基金中列支。
第二十七条 专职消防队的营房设施，参照执行公安部颁发的《消防站建筑设计标准》，由建队单位负责营建。
第二十八条 专职消防队所需消防车（艇）、器材、油料、通讯设备和人员的战斗装备等，应当做出计划，报本单位领导批准购臵。
第二十九条 专职消防队为外单位扑救火灾消耗的燃料、灭火剂以及器材装备的折损等费用，应当根据有关规定按照实际消耗给予补偿。
第三十条 各省、自治区、直辖市公安机关可以根据本条例，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
第三十一条 本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合制定，由公安部负责解释。
第三十二条 本条例自发布之日起施行。
推荐第10篇：企业慰问孤儿院策划案
慰问孤儿院活动企划方案
尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族的传统美德，为体现春光科技关爱弱势群体，进一步提高自身道德情操，我公司计划开展一个大手牵小手的慰问活动。这次活动本着增强我公司员工的社会责任感以及爱心培养,推进精神文明建设,发扬人道主义精神，计划将于6月在孤儿开展一次慰问交流活动。
一、活动目的
大手牵小手走进孤儿院，一起营造和谐社会的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖，并鼓励他们好好学习，将来回报社会。同时体现了社会关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德。
活动时间：2016年6月 活动地点：****孤儿院
活动主办方：*************公司 活动协办方： **电视台、***义工协会
二、活动安排
1.参与人员
*董，*总，*主任，*** ，***，*** 2.活动方式
（1）联欢游戏活动（适合与儿童一起进行的游戏及节目表演）； （2）开展慰问（赠送生活必需品，并和儿童做一些交流）； （3）在适合情况下，对孤寡儿童的学习生活给予帮助；
三、活动流程
（一）活动前期准备
1．联系参与活动的有关部门，确定活动的开展内容；
2．确定参与人员和工作分配以及安排好活动的场地（各方协调合作）；
（二）活动具体工作分配
1.全体人员向孩子们问好，送上诚挚的祝福；
2.先和孩子们介绍，了解孩子的生活学习情况；
3.慰问展开：和小朋友做游戏、讲故事、聊天。送出生活用品，帮助孤儿们的日常生活； 4．合影留念：给小朋友，也给我们彼此一个美好的回忆；
（三）活动后期阶段
1．电视台对儿童福利院作一些系统的采访；
2．活动结束后各工作人员帮助整理和打扫场地卫生；
3. 制作剪辑dv；
四、活动预算
1．游戏工具：孤儿院自行准备；
2．慰问品：公司统一购买生活用品、体育用品、玩具、图书等学习用品； 注意：
1.过程中不要有不耐烦的表情，活动过程中要注意孩子们的安全及情绪变化；2.女生带队，孤儿更容易接受；
第11篇：企业慰问敬老院讲话稿
企业慰问敬老院讲话稿
尊敬的X镇长、各位领导，老年朋友们，大家好！
今天非常荣幸能参加我们XXXX爱心基金会和XX镇人民政府共同组织的助残助老捐赠慰问活动。首先请允许我代表公司董事长及全体员工对本次活动的顺利组织向XX镇各级领导表示衷心地感谢。同时，也向在场的所有老年朋友们拜个早年，祝大家健康快乐，安享晚年。
近年来，我们的公司在各级政府、社会各界的关心支持下，各方面工作进展的较为顺利，取得了一定的业绩。但我们深知，作为一个有责任心的持续发展的企业，不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。因此，公司坚持积极响应党和政府的号召，积极参加慈善活动，回馈社会，为构筑和谐社会，做出我们的贡献
今天，我们XXXX公司全体员工共同捐款成立的爱心基金会以真诚之心，实际行动，向XX镇捐款30万元用以XX镇的助老助残工作，为帮助老人们解决力所能及的困难，尽我们的绵薄之力。
支持和参与慈善公益事业，既是企业对社会的一种奉献，更是企业的一种社会责任。下一步，我们公司将进一步加大回报社会力度，尽最大努力为社会做出更大的贡献。
谢谢大家！
第12篇：深入企业慰问困难职工
深入企业慰问困难职工
近日，市委统战部到苏盐连锁淮安分公司走访慰问特困职工，把关怀和温暖送到他们的身边。
活动中，市委统战部为每位困难职工送去了慰问金。统战部领导还与困难职工面对面交谈，鼓励他们增强生活信心，创造美好生活。
据了解，市委统战部每年都会拿出一部分专项资金用于困难职工慰问帮扶，深受好评。
第13篇：企业慰问敬老院讲话稿
慰 问 讲 话 稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾，老年朋友们，大家好！
今天非常荣幸能参加我们东明县政府组织的爱老敬老“迎新春、送温暖”的慰问活动。并能在此发言，我感到非常荣幸。 我们山东阳光电子商务科技股份有限公司。是一家集科技研发、互联网研发、全球电子商务为一体，以21世纪趋势产业为主体的信息化电子商务新型企业。集投资、电子商务、生物科技、绿色保健产品研发、销售等为一体的现代化高科技集团。在省市各级政府的关心支持下，公司的各方面工作都进展的很顺利，也取得了一定的业绩。但我们不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。
我的体会是：要努力帮助需要帮助的人们把爱心传递下去；为社会尽自己的一份责任；爱心是我们永恒的主题。
现在的社会生活是高节奏的，人们匆匆忙忙的工作和生活着，在追求高质量的明天的同时，却往往遗忘了许多东西，忽视了老人的身体健康和内心的需要。步入老年的他们，更需要社会、家庭、子女对他们的呵护和关爱。人人都有夕阳之时，都会年老体衰，都渴望得到大家的关爱。关爱老人，让我们从点滴做起，用实际行动去解决老人生活中的实际困难，表达我们对他们的关爱之情。
2011年阳光电子商务公司在临沂、济宁、聊城、泰安等举办的“ 阳光与老人同乐”活动，我们奉献的是真诚祝福和款款情谊，
董事长郑丽萍女士，12月9日在阳光商学院上向社会发出了“关爱老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和谐”的倡议书，是本着以“老吾老以已人之老”的心态，带着情感去做好老年人的工作，帮助老人们解决力所能及的困难，尽我们的绵薄之力，给老人们多一份关爱，形成全社会爱老、尊老、敬老、助老的良好社会风气。
今天是个值得高兴的日子，我们阳光集团董事长郑丽萍女士，以真诚之心，实际行动，无偿奉献30万的慰问品给我们的**敬老院的老年朋友们。
今后，阳光电子商务愿与我们东明县政府及..敬老院继续保持联系，把“关爱老人、尊重老人、孝敬老人，帮助老人”的活动作为提升企业文化内涵。为老人服务，为构筑和谐社会，做出我们的贡献。
“最美不过夕阳红”，只要我们都伸出热情之手，关爱和帮助老人们，让大家感受社会的温暖，安心地去生活，享受天伦之乐。“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”，有了你我的关爱，老人将不再寂寞！借此机会，我代表山东阳光电子商务科技股份有限公司全体员工向****敬老院各位老人表示忠心的问候和热情的慰问，并对为建设和谐东明付出辛勤劳动的工作者表示深深的敬意。
最后，衷心地祝愿，我们东明县的各项建设事业不断取得新的进步！
祝愿老人们：心情愉快，身体健康，长命百岁，家庭幸福，新春快乐，！
谢谢大家！
第14篇：参观消防队
参观消防队活动预案
时间：2018年3月23日上午 地点：徐州矿山路消防中队
参加人员：撷秀中学高二（6）班20名同学 目的：
1、通过此次活动主要在于提高高中生在日常生活中掌握消防安全基本知识和消防基本技能，提高消防宣传、初起火灾处置和火场逃生的基本方法，达到“人人关注消防安全、人人掌握消防常识、人人学会逃生自救技能”的基本目的。
2、通过参观军营内务、消防演练等，让学生们学习消防知识并懂得珍惜时间的重要性，从而强化孩子们的时间观念及自我约束能力。
3、通过观察、互动等形式切身感受消防官兵的辛勤训练和生活内容，了解他们爱国爱民、保障人民生命安全的伟大行为，提高对消防官兵的尊敬意识和拥军思想。参观流程：
8：50~9：00 矿山路消防中队门口集合
9：00~9：30 参观消防车及设施，学习相关消防知识；参观军营内务，了解部队整齐划一的风格
9：30~10：30 参观消防训练：急速着战服、爬悬梯、操作机器人救火、演习灭火等 10：30~11：00 消防员和学生互动合影 11：00 集合返校，活动结束 活动要求：
1、参加活动人员要严格遵守活动组织人员的指挥，严禁私自行动，在参观见学活动中要听从消防中队人员组织指挥。
2、认真做好各项活动的安全工作，在参观见学活动中，特别是在消防中队的营区中，请参加活动人员提高安全意识，不得擅自操作各类消防器材。安全预案：
1、出发前及活动结束后都要做好人员的登记工作（点名）。
2、指导大家学习一些自我保护的安全措施，确保大家的安全。
3、牢记组员之间的联系方式，互相提醒大家时刻保持通讯畅通，方便大家联系。
4、领队人员应随时掌握参加活动人员的动向，在活动过程中，应随时清点人数，严格要求参加人员未经批准不得擅自离队，以维护团队纪律，确保人员安全。
5、若发生意外，简单小伤请领队帮忙一起处理，不能自己处理的立即送医院。
第15篇：参观消防队
参观消防队
今天下午，老师带着我们去参观消防队。
来到消防队，首先映入我的眼帘的是醒目的119。
进了大门，就是训练场，听叔叔讲：这是障碍板，我们训练得时候，从这儿爬过去之后，还要从独木桥上飞快得跑过去。
参观完了训练场，我们又去爬训练塔，训练塔共有六层，有的同学已经爬上去了，但是累得气喘吁吁，我刚爬到二楼，老师就叫我们下来了。叔叔说，我们有时爬训练塔，有时爬障碍板，爬训练塔从一楼爬到六楼，然后再下来进行基本功训练。
最后又去了停车场外面，我以为要回去了呢？原来不是，是去听叔叔给我们讲消防知识，叔叔对我们讲；这种灭火器叫干粉灭火器，是用于小的火灾的，叔叔按了一下，喷出来的全部都是干粉，象一多朵朵美丽的水花，接着叔叔又把消防车上的水枪拿了出来，说：这种灭火器用于大范围的火灾，我们围了一圈，听得津津有味，当水溅到我们的脸上时，我们才急忙走开了。
参观完了之后，我们恋恋不舍得走了。
第16篇：参观消防队
向英雄致敬
德艺学校杨滢筠
今天是个阴雨天，但我的心里却无比的激动。我作为一名小记者来到了充满神秘的消防大队，看到了我心目中仰慕已久的英雄——消防叔叔。他们一个个身穿军服，比在电视里看到的更加英姿煞爽。
和叔叔们交流的很是愉快。我们首先在消防队的四周逛了一圈。一辆辆外表红色消防车里面的装备却都各不相同。有的车辆，里面是云梯救援；有的车辆，全是灭火器的等待；有的车辆„„参观消防车时，我们还看到了许多救援物品„„
接着是来到消防大队的陈列馆。刚进入陈列馆，就看到消防叔叔们的辉煌历史。“英勇战斗，舍身救人”这四个字一映入我的眼帘，此时此刻，我对消防员又增加了几分敬佩呢！我的脑海里再次浮现叔叔们奋战火海的英勇场面。那一个个的奖杯，那一张张的奖状向我们诉说着叔叔们精湛的基本功。再往里走，就能看到消防叔叔们在篮球比赛夺得的桂冠！真是厉害啊！看来叔叔们的篮球技术也堪比姚明啊！
随后我们又来到了一楼。消防叔叔们正准备给我们演示穿消防服。消防服的鞋子与裤子相连。一位消防叔叔利落的穿上了鞋子，又拉上了裤子。仅接着，一个大头盔就戴在了消防叔叔的头上，最后，叔叔披上了外衣。装备穿好啦，真是又快又帅气！这时，一位位小记者举起了自己的小手。消防叔叔们和老师们交流了一会儿，满意的点了点头。只见一位消防叔叔说：“谁要来试试？”。最后，三位“女中豪杰”入选了。她们有模有样的穿起了装备。看着容易，穿起来却困难重重，状况百出，叔叔们是经过了多长时间的训练才有今天的神速啊，为了保护人民的财产，他们付出了多少辛勤的汗水啊。突然，警钟想起了。消防叔叔们不约而同回过了头。只见他们急匆匆的跑上了车，开走了。我们从同行的老师口中得知了，原来不知哪里发生了火灾。此时，我的心里，是担忧，是尊敬
消防叔叔，你们真棒！
第17篇：消防队工作总结
****年， xx消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大和胡主席关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设
（一）坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
（二）抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂 根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
（一）搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作 双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
（二）加强团组织建设
（三）大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心 xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得电脑中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。
三、落实战训工作，全面提高中队实战能力
（一）严格军事业务训练，提高练兵积极性,
1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实 年初，支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。 认真抓好条令条列的学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。
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强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，积极参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。2、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果 严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，统一训练动作，按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来，共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练，全年共完成了120个训练日，共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中，团体总分列地方专职队第一名。
（二）立足消防中队本职，适应群众需要，大力开展灭火及社会抢险救援工作
（三）抓好中队经常性管理工作，提高中队战斗力，进一步稳定中队 中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务，始终坚持“按纲建队”思想，认真落实条令条例管理中队，坚持从强化队员执行条令条例意识入手，点点滴滴、经常不懈地抓养成，在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度，每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比，风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化；爱护器材装备，消防车库干净明亮，各种战备器材摆放有序、整洁。
四、积极发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务 认真贯彻 “艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，注重加强后勤建设，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理，较好地完成了后勤保障任务。
（一）加强对后勤工作的领导，合理使用各种经费。调换后勤不称职人员，加强教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，严格监督各种经费的开支，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度，积极改善队员生活，坚持每天对餐具进行消毒，没有发生食物中毒或传染病现象。
（二）加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。
五、存在不足：
1、由于辖区面积过大，对辖区的部分企业不够了解，特别是农村范围内的个体私营企业；
2、消防经费不能及时到位
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2011年工作体会及12年体会
2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：
1、建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关
键。互补位
2011年，支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整，可以说中队没有一支稳定的骨干队伍，但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍，并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设，用先进思想武装党员干部、官兵，打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍，构筑坚不可摧的战斗堡垒，确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上，做到“灭火党员冲在前，训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子，每一个团队都有党的旗臶，以党员骨干引领作用，带领全体官兵将工作落到实处！
在去年部队面临重大任务和严峻形势面前，党员骨干发挥了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动，党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先锋。去年，中队党员士官xxx借调教导大队参加地方入警大学生培训，我参加支队政治工作试点活动，均离开中队三个月，在人员吃紧的情况下，中队党支部充分发挥相互补位作用，使各项工作有序推进，没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节，体现
了强大的堡垒作用！
2、打造一支稳定的队伍，是部队又好又快发展的前提。
“队伍要发展，稳定是前提！”去年年初，我们在队伍建
设中遇到了一些困难，对队伍的稳定造成了一定影响，经过
中队全体的齐心协力，不断消除不利因素，最终使队伍回归
了常态，确保了稳定发展。在此过程中，我们深深地体会到：营造稳定和谐的发展环境，是中队官兵安心工作、专心工作
的前提条件；是全体官兵坚定信心，争优创先的前提条件；
是部队巩固成果、向上发展的前提条件。
为此，中队党支部穷尽一切举措，积极构建和谐安定的
环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力，用先进的思想
武装官兵，培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命
军人。二是运用有效的管理，规范全体官兵的言行举止，培
育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化
氛围，为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去
年，在全体官兵支持下，中队两位官兵在总队党史竞赛中脱
颖而出，同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌，在
总队、松江新城等文化活动中获得奖项，鼓舞了官兵士气。
中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭
遇到重大变故，中队及时发动全体官兵伸出援助之手，帮助
他们度过难关，这些举措有效地避免了思想波动，凝聚了人
心、激发了士气，至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们
的帮助，把感恩之情转化为对工作的一腔热情。
3、练就过硬铁军本领，是保卫一方平安的根本。
从近几年消工作发展形势看，政府对消防工作越来越重视，全警消防、全民消防等口号逐渐实体化，消防部队任务呈现出多样化特点，火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号，铁军中队试点工作也即将拉开帷幕，基层中队的任务越来越重，对部队的要求越来越高。在去年成功处臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤气爆炸火灾，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我们全体官兵更加清楚，只有练就过硬的铁军本领，从政治上、技能上成为一名铁军战士，才能真正胜任辖区保卫任务，这是我们保卫一方平安的根本！不管平时事务性工作再多，活动再多，我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位臵，通过训练提升救援能力，避免因我们处臵不当造成亡人和财产损失。
4、培育一支得力骨干队伍，是完善队伍结构的支撑。
如果把中队比喻成一辆列车，把干部比喻成车头，那么
班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整，由于没有一步到位，磨合不够彻底，一度使工作推进受到制约，党支部感觉到束手束脚，这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养，问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键，更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设，还注重骨干梯次结构的配备，才能使队伍结构更加合理，队伍发展更加有利！
二、目标：
努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍，确保辖区一方平安，积极争创先进中队！
思路
为了实现工作目标，我们主要制定以下几点工作思路。
1、以编制改革为契机，提升规划干部发展轨迹，提升干部
能力。
今年，我们将紧紧把握编制变革这个契机，做好干部成长长远规划，为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目，全面培养能说会写、能讲善做，会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展，培育人才。
2、调整结构、培育骨干，不断完善队伍长远发展结构中队将以现有班长骨干为依托，完善骨干结构，加大培养力度，促进自育骨干的成长，培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。
3、整合力量、不断磨合，迅速形成与火灾形势需要匹配的
战斗合力。（六熟悉）
我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇，提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合，形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机，开展实地灭火演练，掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练，提升铁军硬实力。
4、以政工规范化为契机，推进思想政治教育规范化。（文
化品牌）
我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果，组织干部加强学习，提升干部组教施教能力，统一规范政工台帐，营造学习氛围，构筑文化品牌，为灭火救援和执勤战备注入动力。
5、健全机制、加强管理，营造安全稳定的工作环境！今年，我们将加强安全管理，推进安全制度的落实，减少和避免安全事故的发生。加强对合同制队员8小时以外的管理，防止发生违纪违法事件、防止发生违反五条禁令事件，
营造安全的工作环境！
第19篇：消防队感谢信
感谢信
尊敬的和平街消防支队官兵同志：
我是焦作市塔北路中森家园17号楼的住户，在此为和平街消防支队的官兵们在我家出现毒蜂灾害时为家人所提供的及时的帮助表示衷心的感谢，并对他们廉洁、高效的工作态度和能力表示崇高的敬意。
2015年5月，我们一家人像往常一样，接孩子放学后到厨房准备晚饭，不料油烟机打开一会后陆续有毒蜂从烟道中涌入厨房，短短的时间内就有上百只毒蜂涌入厨房和客厅，全家人吓得惊慌失措。我家里上有年事已高的母亲下两个不满三岁的孩子，大家的安全问题莫在眉睫。正当我一筹莫展手足无措的时候，我想起了我们消防支队，但又不知道这事咱消防队管不管。抱着焦急和试试看的心情我拨打了电话，结果几分钟不到和平街消防支队的官兵就迅速赶到我家来。这时厨房已经聚集了二百只左右的毒蜂，成群的毒蜂在屋里大量聚集发出很大的嗡嗡声十分骇人，小孩儿和老人都躲到了里屋，天色已晚我家楼层较高消防官兵们不顾危险马上冲到毒蜂密度最大的厨房采取措施控制局势，在这个过程中冲在最前面的同志还被毒蜂蜇伤了耳朵。在对室内毒蜂进行彻底灭杀后不顾危险还伸出窗外将外墙面和烟道连接处的以及烟管内的三个大蜂窝进行了危险的拆除工作。经过和平街消防支队同志们勇敢无畏的的努力家里的蜂灾得到了彻底的清理。
工作中表现出来的一丝不苟、认真、严谨、专业的工作态度，让我们深深地折服，他们对我公司存在的问题给予了耐心的解答和合理的指导，使得该项目在受理后仅四个工作日就办结了相关审批业务，确保该项目按时开工建设，为我单位项目的推进带来了极大的帮助，
钦州市消防支队的官兵们急群众之所急，齐心协力服务企业，为我单位的消防工程项目付出了辛勤的汗水，对此，我单位全体员工再次向钦州市消防支队的全体官兵表示衷心的感谢及崇高的敬意！
此致
敬礼
第20篇：消防队职责
消防队职责
（一）积极开展消防安全检查，督促整改火险隐患。组织开展消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责，是开展消防安全工作的一项经常性业务，是发现问题、解决问题、避免发生火灾事故的一项重要措施。督促整改火险隐患是消防监督机构开展消防监督的一项重要内容。消防监督机构检查中发现的重大火险隐患，会及时向被检查单位或者居民以上级主管部门发出《火灾隐患整改通知书》，必要时可以传唤有关人员，督促整改。
（二）督促部门、单位制定消防安全办法和技术标准。消防监督机构负责督促有关部门和单位制定消防安全办法和技术标准，同时，对有关部门制定的办法、标准进行审查把关，对贯彻执行办法、标准的情况进行监督，保证安全操作，安全生产。
（三）督促检查执行建筑设计防火规范的情况，参加竣工验收。消防监督机构负责监督建设、设计、施工单位执行工程设计防火的有关规定，对建筑工程的防火设计进行审核，检查消防设施的落实情况，并参加工程竣工验收。
（四）督促城建、公用等部门建设、改善和维护公共消防设施。消防监督机构有监督权，即：在制定城市规划方案时，按照有关规定，督促有关部门把消防设施的内容考虑进去，并按计划付诸实施。
（五）进行火灾统计。消防监督机构按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。
（六）教育训练部队，指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责抓好所属队伍的政治教育和业务训练，全面提高部队的战斗力，同时，对群众义务消防队和企业专职消防队进行业务指导。
（七）组织调查火灾原因，处理火灾事故。消防监督机构是火灾调查和火灾责任者追查处理的权威机关，负责对火灾事故进行查处。
（八）迅速接警出动，及时有效的扑灭各种火灾，努力减少火灾损失，全力参加灭火以外的各种抢险救灾。公安消防部队是实施抢险救援的重要力量，实行昼夜执勤，常备不懈，接到报警迅速出动，积极抢救被困和遇险人员，保护疏散物资，迅速控制灾情发展，尽快消除险情，努力减少灾害损失，保卫社会主义经济建设和人民生命财产的安全。
