推荐第1篇：端午节福利通知
端午节福利通知范文
传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下。以下内容是小编为您精心整理的端午节福利通知范文，欢迎参考！
端午节福利通知范文
201x年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在201x年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
201x年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
关于“端午节员工福利发放”事宜
致：全体员工
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间：6月4日(具体时间以通知为准)
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
xx洪门实业有限公司
福委会
201x年06月03日
端午节福利通知范文
端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通告发给各部门，请各部门传达。
加餐标准：苹果3个、饮料2罐。
加餐方式：凭厂证刷卡领取。
加餐时间：dg 201x年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。
nd 201x年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、饮料发放地点：
bm：食堂一楼左侧。
l：食堂一楼和宿舍服务中心。
nd：湖东园室内篮球场、东侨食堂。
发放对象：
以hr提供的201x年6月7日前入职人员名单以及当日三地(nd、dg、qh、nvt)出差公司人员(nd含nvt员工)。
201x端午节公司福利通知
传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：
一、发放对象及标准
对象：201x年6月xx日(含当日)在岗的员工
标准：1盒端午节礼盒(6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕)
二、发放时间
钣金事业部：6月xx日下午17:00;
彩晶事业部：6月xx日下午17:20;
模具事业部：6月xx日下午17:40;
其他部门： 6月xx日下午17:40。
三、发放形式
各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放; 其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。
四、注意事项
1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月xx日12:00前将签字表交由行政部柯海燕处;
2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。
特此通知!
[端午节福利通知范文]
推荐第2篇：端午节发放福利通知
浙江神画影业有限公司
关于端午节发放员工福利通知
神画影业全体员工：
2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位，同事能够在高温来临之际提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下： 一.发放范围
依据2016.6月9号之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放
二.发放标准
粽子＋咸鸭蛋（共50元标准）
注：为保证食品安全，必须是正规超市购买新鲜产品，凭超市小票及正规发票报销.
三 .发放时间
公司会在6月9号之前统一发放，请各部门人员按照标准规范，有序的进行领取发放.
特此通知！
浙江神画影业有限公司
人力资源部
2016年6月7号
推荐第3篇：端午节福利发放通知
端午节福利发放通知
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准 对象：XXX(详见附件名单) 标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间 XXX；
三、发放形式
各部门指派人员至XX会议室签字领取；
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
XXXX年XX月XX日
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端午节福利发放通知范文
导语：端午节福利发放通知如何写？本文是小编精心编辑的端午节福利发放通知范文，希望能帮助到你！
端午节福利发放通知范文
2017年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在2017年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
2017年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
工会会员
会
员
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;
端午节福利发放通知范文
2017年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!
1、2017年05月17日15:30——17:30期间各部门自行安排发放
请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场
3、发放标准：
正式员工：1.8L*6金龙鱼花生油*1箱+5KG*4金龙鱼优选丝苗米*1箱+400ml金龙鱼芝麻油*1瓶+125G福利香皂36块
试用期/实习生：1.8L金龙鱼花生油*3瓶+5KG金龙鱼优选丝苗米*2包+125G福利香皂36块 [端午节福利发放通知范文]
推荐第5篇：端午节福利
端午节福利
端午临近，兴隆生活广场南芬店为让全体自营员工度过一个欢乐祥和的端午佳节，让员工享受到兴隆大家庭带给员工们的幸福与快乐。在5月30日下午党群处，由南芬店管理经理衡影，为兄弟姐妹准时发放端午节福利。此次福利有义林鸭蛋、李大伯大米和饮料等。员工们接过沉甸甸的端午福利，兴高采烈 ，笑逐颜开，并对本次企业挑选的福利商品赞叹不已！大家纷纷表示，今后会继续努力工作，决不辜负企业对员工生活的关心，为企业的快速发展贡献自己的力量。
端午福利的发放，体现了家族大兄长对员工的关爱与祝福，同时，提高了员工对兴隆企业的热爱与忠诚度，兴隆大家庭让我们生活更美好！
徐晓美
推荐第6篇：端午节福利发放的通知
端午节福利发放的通知
各位同事：
大家好!
端午佳节即将来临，为了更好地体现公司的人文关怀、落实顺丰员工的福利工作，根据《员工福利管理制度》相关规定，经沟通决定，2017年度端午节福利统一采用实物发放的形式进行，具体工作安排如下：
一、发放工作安排
1、适用对象
全日制员工、劳务派遣、业务外包、非全日制、实习生、勤工助学
由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员
总部指定代发人员
2、发放形式： 实物发放(由人力资源部统一采购并下发)
3、发放标准： 100元/人
4、发放时间： 2017年5月27日前
二、伙伴计划人员福利发放特别提醒
1.合作伙伴与公司的合作时间小于6个月的，由公司统一采购礼品，费用由公司承担;
2.合作伙伴与公司的合作时间大于6个月的，已与雇主进行沟通，同意与公司一同采购的，费用由合作伙伴承担;不参与统一采购的，可自行组织活动或向雇员发放过节费用同等的金额或礼品。
三、注意事项说明
1.一拖一人员不享受该福利;
2.非全日制和勤工助学人员累计服务满300小时可享受端午节员工福利;
3.伙伴计划雇主和雇员的福利采购费用先由地区垫付，后续从雇主费用中扣除;
4.代发人员的成本归属至所属组织，可通过财务直接划转转至相应组织。
具体发放名单请留意后续人资邮件通知，谢谢! 湖北荣恩堂酒业有限公司 2017年5月20日
推荐第7篇：17端午节公司福利通知
2017端午节公司福利通知
2017端午节公司福利通知
2017年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在2017年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
2017年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
关于“端午节员工福利发放”事宜
致：全体员工
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间：6月4日(具体时间以通知为准)
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
xx洪门实业有限公司
福委会
2017年06月03日2017端午节公司福利通知
端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通告发给各部门，请各部门传达。
加餐标准：苹
果3个、饮料2罐。
加餐方式：凭厂证刷卡领取。
加餐时间：dg 2017年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。
nd 2017年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、饮料发放地点：
bm：食堂一楼左侧。
l：食堂一楼和宿舍服务中心。
nd：湖东园室内篮球场、东侨食堂。
发放对象：
以hr提供的2017年6月7日前入职人员名单以及当日三地(nd、dg、qh、nvt)出差公司人员(nd含nvt员工)。2017端午节公司福利通知
传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：
一、发放对象及标准
对象：201x年6月xx日(含当日)在岗的员工
标准：1盒端午节礼盒(6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕)
二、发放时间
钣金事业部：6月xx日下午17:00;
彩晶事业部：6月xx日下午17:20;
模
具事业部：6月xx日下午17:40;
其他部门： 6月xx日下午17:40。
三、发放形式
各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放;
其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。
四、注意事项
1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月xx日12:00前将签字表交由行政部柯海燕处;
2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。
特此通知!
推荐第8篇：端午节福利方案
端午节福利方案
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征，更包含大量的历史信息和古老智慧，对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要的节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我公司的企业文化建设工作，结合并参照其他子公司端午节日福利政策，我公司人事行政部在今年端午节来临之际，设计了如下关爱事项，请领导批示！
初步建设方案设计如下（以下方案二选一）：
方案一：发放端午节传统礼品：公司人事行政部统一采购端午粽子礼盒，五芳斋端午粽子情韵礼盒69元*2盒共计138元/人。
预计费用：按17人算：17人*138元=2346元
方案二：发放端午节福利：公司人事行政部统一采购超市卡，公司员工每人200元标准。
预计费用：按17人算：17*200元=3400元
发放时间：
2016年6月6日—2016年6月8日
责任部门：
由人事行政部全权负责统一采购及发放工作
推荐第9篇：端午节福利申请报告
关于2013年端午节
节日福利的申请报告
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请！
附：过节福利费发放人员名单
批准人（签字）：
行政部
2013年月日
推荐第10篇：端午节福利礼品采购指南
端午节福利礼品采购指南
每年的农历五月五号，是中国传统的民族节日--端午节。2013年6月12号是今年的端午节，现在已经五月末了，距离端午节的日子越来越近。相信和我一样，很多公司员工都期待着那一天的到来，因为可以休息了，因为公司要发福利品了。相反，企业单位却忙得不可开交，尤其是企业的采购部门，因为每逢节日来临，采购部门都要费劲脑汁地想着该如何采购员工福利品，要采购什么样的福利品等等。这里推荐一些端午节福利礼品的采购方法，希望能帮助那些采购者们。
企业福利礼品要赢得企业与员工双方面的认同与喜爱，必须具备以下几个因素：
1、实用性。一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，也是“物有所值”的价值基础。
2、品质。品质是实用性的保障与延续，它与使用功能密切相关。与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品，能够承载更为深刻的精神内容。
3、情感价值。企业福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀，有着温情细致的一面。
4、纪念意义。企业福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。
为员工选择什么样的企业福利礼品？
基于企业福利礼品的巨大价值，因此，各种类型的企事业单位都有着企业福利礼品的采购需求，这种需求大致可以分为：政府机关、大型国有企业、外企、私营企业。因为各单位性质与受赠者的年龄、学历层次、爱好的不同，存在着礼品推荐的差异性。
例如：政府机关发放企业福利礼品，实际上是对公务员公开化、透明化收入的额外补贴，同时，也可以看作是对公务员薪酬制度的维护。高档健身器材、茶具等礼品，价值性强，切合公务员群体的使用习惯，非常适合政府机关福利馈赠。
而国有企业通过企业福利礼品赠送活动表现对员工的关怀，激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情，进而打造企业的向心力与凝聚力，塑造和谐的企业环境。所以，国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的企业福利礼品。
外企团队成员的年龄层次较为年轻，更赋予活力与创造性，为了最大程度地满足员工的需求，外企更热衷于数码高科技类、户外运动类等礼品。私企崇尚务实，比较注重产品性价比与实用性，家居生活礼品是其采购首选。
不同的企业可以根据自己的实力来选择自己的福利品，在形式上可以追求新奇特，这样可以给受赠者以惊喜。
端午节企业福利礼品采购推荐
氨康源作为一款福利礼品，非常迎合各个企业单位的需求，是公司员工喜爱的福利礼品之一。首先，氨康源含有八种人体必需氨基酸，富含人体所需的全面的蛋白质营养，既是营养品，也是保健品，更是功能饮料；其次，氨康源有六种类型，包括抗疲劳型的、提高记忆力型的、护肝解酒型的、孕妇型的、儿童型的、普通成人型，适用各种人群，可以有针对性的进行赠送；最后，给员工送氨康源，更能体现企业与员工之间的情感价值，企业关心的不只是企业的利益，还有员工的健康，更细致到员工的家庭，这样才能博取员工从内心深处的感激和好感。
第11篇：关于端午节节日福利申请报告
关于2018年端午节节日福利申请报告
端午节（阳历6月18日，农历5月5日）是传统节日，为弘扬中华民族传统文化，提高公司员工的凝聚力，让员工感受到公司如家的归属感，彰显公司对员工的关爱，特申请在此佳节给每位员工发放节日礼物每人一份（粽子每人6个和盐蛋每人4个）。目前在职员工合计22人。购买具体费用按实际发票申报。
请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请！
工厂行政办
二○一八年六月十五日
第12篇：玫瑰至尊端午节福利申请报告
玫瑰至尊2013端午节福利申请报告 董事会：
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，申请在今年端午节期间为公司员工发放福利，如下： 1.
2．
福利发放共计48人，名单如下
管理部门：
丁银成陈明惠刘琼王凡刘中黄菊香
前厅部门：
陈雪娇官章菊王婷杜琼汤群徐静
楼面部门：
张晓松胡双龙吴超曹国梁张恒章逾凡
D J部门：
程淑琴聂唯克黄嵘苏珊尹月娥李雪琴
陈礼丽杨莎莎李梦君陈娟汪琳琳张宇
吧台部门：
孙鹏李志坤卢元松
保洁部门：
张金芳陈家菊陈万花
特此申请！ 吴清华林文龙李荆龙超刘成左雄宇张玲罗媛贺小兰丁媛娇陈佳佳李念
第13篇：关于端午节放假安排及福利发放的通知
通 知
关于2016年端午节放假安排及福利发放的通知
总部各部门、各子（分）公司、办事处：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》规定，结合公司的实际情况，经公司研究决定，就2016年端午节假期安排通知如下：
一、放假时间及福利发放安排：
1.端午节：6月9日至11日放假，共3天。6月12日（星期日）上班。 2.福利费：100元，由财务管理部于6月9日之前发放至员工工资卡中。 3.各子公司总经理可根据当地公司业务特性及经营现状，自行调节安排。
二、注意事项：
1.各部门、子（分）公司、办事处在假日期间，有工作需要的岗位应安排相 关值守人员，并请事先做好加班申请审批工作。
2.各部门、子(分)公司、办事处应安排好相关工作，并做好办公区、项目工 地的环境维护，防盗、防火等安全工作。
3.员工在放假期间须注意个人人身、财务安全，保持通讯联络方式的畅通。特此通知。
深圳市******************有限公司
二〇一六年五月三十日
主题词：端午节 放假通知 抄报：总裁、常务副总裁
抄送：各职能部门、各子/分公司、各办事处
第14篇：关于端午节放假及相关福利发放的通知
关于2013年端午节放假及相关福利发放的通知
全体员工：
根据《国务院办公厅关于2013年节假日安排的通知》精神，结合公司的实际工作开展需要，现将公司2013年端午节期间员工放假安排如下：
一、放假时间为：6月10日至12日，共3天。其中，6月12日（星期
三、农历端午当日）为法定节假日，6月8日（星期六）公休日调至6月10日（星期一）；6月9日（星期日）公休日调至6月11日（星期二）；
二、放假期间各部门负责人做好本部门的工作和值班人员安排，务必于 6月7日之前将值班（加班）人员安排情况表报管理部备案。
三、端午节放假期间全体员工及部门领导务必保持手机24小时开机状态，确保通信联络畅通。
四、节假日期间，各员工要强化安全意识，如：关好门窗、关闭电源等；注意出行安全，严防各类安全事故的发生。
五、公司对全体在职员工每人发放200元的福利费用，以示慰问！ 预祝全体员工端午节愉快！
特此通知！
※※有限公司
二○一三年六月三日
发：
全体员工 备档：管理部
第15篇：端午节通知
XX举办首届文化大集
邀您：
吃粽子、品香茗、喝红酒、看画展！
为了丰富社区居民的业余生活，XXXX社区于2015年X月X日举办“首届文化大集”。
活动内容：模特表演、诵读表演、绘画作品展、剪纸作品展及现场实践、茶艺表演、红酒品尝，品香粽。欢迎您和大家一起快乐迎“端午”！
时间：2013年6月8日上午10:00 地点：活动室
XXXXX社区 2015年X月XX日
第16篇：端午福利通知
通
知
一年一度的端午节即将到来，为庆祝这一节日和感谢大家的辛勤劳动及付出，公司特定于6月18日（星期四）上午每人发放粽子两个、饮料一罐，请大家相互转告。 预祝大家节日快乐！
特此通知！
行政人事部
2015年6月18日
第17篇：生日福利通知
生日福利通知
一 目的：
为了增加团队精神，增强员工归属感，形成良好的向心力和凝聚力。让公司每位员工切实感受到公司这个大家庭的温暖、团结，公司特为员工准备了生日福利。 二 适用范围：
全体正式员工。
以下员工是本月的寿星，请于生日当天到管理部领取生日礼金。 李XX：1979年6月11日，星座为双子座。 黄XX：1953年6月24日，星座为巨蟹座。
在此提前祝两位寿星生日快乐。
XXXXXXXXXX有限公司
管理部
2013-6-01
第18篇：端午节公司福利方案(员工福利礼品)
端午节公司福利方案 端午员工福利
上海端午节企业团购礼品分为几种：1.粽子：五芳斋等品牌可以去采薇购物商城，比较便宜。2.端午特色礼品：可以去祝福通企业团购商城，7千余款礼品，可以根据您的预算来推荐。3.祝福通礼品卡：祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品，每本福利礼品册从几十元到上千元不等，平均每款不同价位的礼品册都有50-100种礼品选择，用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取，也可以登录网站挑选更多礼品。公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工，员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品，然后通过拨打电话、登录网站的方式，礼品都是免费送货上门的。
千篇1律的福利礼品发放给员工，这样通常不能满足员工的不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福 送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎，有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，使得员工乐于使用祝福通的服务，还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么，员工间的关系也变得和谐起来。 祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下，企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力，进而实现企业与员工“双赢”格局，使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。
第19篇：员工休假福利通知
通知，是运用广泛知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关公文，批转下级机关公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。下面就是小编整理员工休假福利通知，一起来看一下吧。
关于休假通知
1院领导、各科室：
根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：
一、时间安排
自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、休假天数
员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
三、计划申报
各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****20xx@xx.xx。
四、有关要求
1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。
2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。
3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。
办公室
20xx年3月21日
关于休假通知
2各科室：
为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局xx财政局转发通知》，经研究，现对公司员工带薪年休假有关问题通知如下：
一、员工连续工作满1年以上，可享受带薪年休假（以下简称年休假），公司员工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假人员控制在员工总人数10%。若员工自行放弃安排休假，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一，不享受当年年休假：
（一）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资；
（二）累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月（44个工作日）以上；
（三）累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月（66个工作日）以上；
（四）累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月（88个工作日）以上；
（五）因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数；
（六）被停职审查或受限制人身自由15天以上行政、刑事处罚。
七、工作人员已享受当年年休假，年内又出现上述规定情形之一，不享受下年度年休假。
八、员工享受年休假不得抵消病、事假。
九、员工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员工作，保证工作连续性。
十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出必须向局长报告。
十一、本通知自二Ｏ一二年一月一日起执行。
XX市烟草专卖局（营销部）
20xx年x月二日
关于休假通知
3各所属单位：
根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神，为合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合实际，现就员工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：
一、在职员工（含在册员工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
二、员工年休假期为：
1、员工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；
2、员工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；
3、员工累计工作已满20年，年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
三、满规定工作年限人员年休假安排：
1、员工累计工作满一年，从下月起享受规定年休假天数；
2、当年11月底以前累计工作满10年或20年，可在当年11月底前按规定休假天数享受年休假；
3、当年12月1日以后达到规定工作年限，从下年度起享受规定年休假。
四、员工有下列情形之一，不享受当年年休假：
1、员工请事假累计20天以上，且单位未扣工资；
2、累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；
3、累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；
4、累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。
六、员工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假一般程序为：
1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局员工年休假申请表》；
2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。
3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。
七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔2008〕38号文有关规定执行。
八、员工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。
九、员工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班，超期时间按旷工处理。
十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假，对休假员工工作作统筹部署和调剂。
十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责工作能正常进行。
十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。
十三、各部门应当保证员工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护员工年休假权利。
十四、本通知未涉及到内容，按《员工带薪年休假条例》执行。
十五、本通知自20xx年元月1日起执行。
第20篇：公司生日福利通知
好消息
为了体现公司对员工的关怀，增加公司喜庆祥和气氛，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。 具体实施如下；
从X月份开始，每月底给当月生日的员工集体过生日，为大家提供生日蛋糕、水果等，使我们在紧张的工作之余，享受一下生活的快乐！届时，有文艺天赋的可以展示一下
内容；吹蜡烛、许愿、切蛋糕、才艺表演等
特此通知
