推荐第1篇：安全检查新闻报道
安全与幸福携手，文明与美丽同行 ——教育局检查小组深入蒿坪九年一贯制学校进行安全检查 12月11日下午，教育局检查领导小组一行四人深入蒿坪九年一贯制学校，就该校的安全工作落实情况进行实地检查。
在王德宏校长等的陪同下，教育局领导小组实地查看了该校的蔬菜生产基地，养猪生产基地，查阅了相关档案，询问了该校周边的治安管理及落实情况。当得知该校近几年在校园安全工作上确保了零事故，检查小组现场给予了高度的肯定。检查小组认为，该校对安全工作非常重视，安全教育宣传工作落实比较到位，取得的效果很明显。同时，对该校在蔬菜基地和养猪生产基地的建设工作给予了充分的肯定，保障了师生的日常生活安全。对该校在档案管理、摄像头方面存在的一些问题检查组提出了非常中肯的整改意见。王德宏校长表示，对安全上存在的问题一定落实整改，从细处入手，着力打造平安、美丽、文明、和谐校园。
推荐第2篇：校园安全新闻报道
小学：加强安全常规教育及检查——安全责任无小事 生命安全是大事
针对马航客机失踪事件和昆明3.01火车站暴力恐怖事件，我校加大了对学生的安全教育力度。
这两件事牵动着亿万人民的心，为人们的生命安全敲响了警钟。在社会这个大群体中，每个人的生命安全都应当受到保护，但关注和保护小学生的生命安全更是我们义不容辞的责任。因此，我校牢固树立安全责任无小事，生命安全是大事的高度责任心。
为了让学生意识到安全的重要性，学校专门对学生进行了自身安全教育和日常行为教育。同时，学校领导加强了学生宿舍及周边环境安全隐患的排查力度，严查学校的外来人员的出入情况，确保全校师生的生命安全得到保障。
推荐第3篇：电力安全
电力安全，当应 “三从”
电力安全当应“三从”，就是从我做起、从现在做起、从小事做起。
首先谈一谈“从我做起”。大家可能都注意到，在每年的安全生产标语中或者是厂矿的醒目位子就会出现：“安全生产，人人有责”；“安全生产责任重于泰山”；“安全第
一、预防为主”等标语。目的是提醒我们每个人，都要注意安全生产工作，一个单位，一个群体乃至一个家庭，单靠一个人或者几个人注重安全工作是远远不够的。要上下联动，人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全，公司你我他，安全生产靠大家。我们需要的还是人人都提高安全意识，人人都从我做起，人人保安全、人人讲安全、个个懂安全。树立“安全为了生产，生产必须安全”的安全理念，把身边不安全的因素消除，我们的安全工作才会有成效。
其次谈一谈“从现在做起”。过去是通往今天的路，现在是连接今后的桥，回头看，我们以前走过的路有弯也有直，然而我们现在架往今后的桥，就必须是直的。我国安全生产的方针是“安全第一，预防为主”，“预防为主”是实现“安全第一”的基础，在今天的安全生产中，我们就是要从现在做起。提高员工对安全工作的思想认识，从思想上认识安全工作的重要，认真学习业务技术，提高自身素质，自觉地执行安全规程和作业操作规程。血的教训警示我们：每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故的原因往往十分简单，只要按照规程去做，就可以避免，严格执行安全规程和作业操作规程，是杜绝事故的必要途径。
再次谈一谈“从小事做起”。在我们的工作中，小事小到一根保险丝，一块作业工作牌，一根接地线。他们都有各自的用途，正确地使用、配置、能保护设备和人身的安全。违章作业就有可能给家庭和企业造成无法弥补的损失。一根保险丝虽小，我们要把它放在安全的大角度上，让它发挥它应有的作用；一块作业工作牌虽然简单，挂在正确
的位置上，它能使我们安全值班，提高员工的思想素质和业务水平，让安全二字记在脑里、刻在心里，树立由“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的安全新理念。
安全工作，就像一个圆，它没有起点，也没有终点。在社会发展前进的过程中，旧的不安全因素解决了，随着新的生产技术的出现，新的不安全因素又将产生出来。让我们大家拿起安全的彩笔，从我做起、从现在做起、从小事做起，把安全这个圆划得圆圆满满，幸福吉祥。安全——我们永恒的旋律，社会不需要带血的电能，企业不需要带血的效益。
推荐第4篇：电力安全
篇1：什么是电力安全
什么是电力安全
随着电力的广泛应用，电气设备在各行各业的运用已相当普遍。如果电气设备安装不恰当，使用不合理，维修不及时，尤其是电气工作人员如果缺乏必要的电报安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会发生电气事故，危及人身安全，给国家与人亿带来重大损失。事实上，在机械、化工、冶金等工矿事业中存在大量电报不安全现象，电气事故已成为引起人身伤亡、爆炸、火灾事故的重要原因。
电气安全主要包括人身安全与设备安全两具方面。
电气事故往往不是音单一原因引起的，为了搞好电气安全工作，必须采取包括技术和组织管理等多方面的措施。
什么叫触电？它对人体有什么危害？
电击是指电流流经人体内部，引起疼痛发麻，肌肉抽搐，严重
的会引起强烈痉挛。心定颤动或呼吸停止，甚至由于因人体心脏，呼吸系统以及神经系统的致命伤害，造成死亡。绝大部分触电死亡事故是电击造成的。电伤是指触电时，人体与带电体接触不良部分发生的电弧灼伤，或者是人体与带电体接触部分的电烙印，蓍由于被电流熔化和蒸发的金属微粒等侵入人体皮肤引起的皮肤金属化。这此伤害会给人体留下伤痕，严重时也可能致人于死命。
人体直接接触带电体。当人体在地面或其他接地导体上，而人体的某一部分触及三相导线的任何一相而引起的触电事故称为单相触电。单相触电对人体的危害与电压高低，电网中性点接地方式等有关。人体发生触电的次数占总触电次95％以上，除了单相触电外，还有两相触电。它指人体两处同时接触不同相的带电体而引起的触电事故。
人体接触发生故障的电气设备。在正常情况下，电气设备的外壳是不带电的。但当线路故障或绝缘破损时，接触这些漏电或带电的设备外壳时，就会发生触电危险。触电情况和直接接触带电体一样。
带电体相接触，但由于空气的绝缘强度小于电场强度，空气击穿，可能发生触电事故。
跨步电压触电。由于外力（如雷电、大风）的破坏等原因，电气设备、避雷针的接地点，或者断落电线断头着地点附近，将有大量的扩散电流向大地流入，而使周围地面上布着不同电位。
高电压会致人死命，这是确凿无疑的。当人体接触到10千伏左右的高压导线时，就会触电致死。所以在高压电所设备附近都有“高压危险、请勿靠近”的字样。
事实上，触电者所接触的电压数值仅仅是所承受的伤害程度的决定因素之一。触电致命的因素是通过人体的电流而不是电压。固然，人体触及的带电体的电压越高，人体电阻不变时，经人体电流就越大，因此，危险性就越大。但据资料统计，触电事故绝大多数是发生在1千伏以下的低压电上，甚至在低至24伏的交流电压下也发生过不幸事故。
低压触电事故发生频率高还因为：1.与低压电气设备接触的人多，而这些人员比缺少电气安全知识；2.人们对低压电的危险不够重视，包括设备有缺陷，运行不合理、保护装置不完善等；3.低压电的
影响触电伤害程度的次要因素包括电流的频率、触电者的年龄、体形、健康状况等。在同样电压下，交流比直流更为危险，25－300周的交流电比高频电流、冲击电流和静电电荷更为危险。一般女性和小孩触电时比成年男子危险。
决定触电者所受伤害程度的因素有哪些？
人体触电所受伤害程度取决于下述几个主要因素：
1、流过身体的电流，以毫安计量。它决定于外加电压以及电流进入和流出身体两点间的人全阻抗。流过身体的电流越大，人力体的生理反映越强烈，生命危险性就越大。20－25毫安以上的工频电流都容易产生严惩的后果。
2、电流流经身体的途径。心脏、肺脏、中枢神经和脊髓等都是容易伤害的人体器官，因此，电流流经身体的途径，以胸部至手、手至脚最为危险，臀部或背部至手、手至手也很危险，脚至脚的危险性较小。
3、电流通过人体的持续时间，以毫秒计量。
人体允许的电流有多大？
人体对0．5毫安以下的工频电流一般是没有感觉的。实验资料表明，对不同的人引起感觉的最小电流是不一样的，成年男性平均约为1．01毫安，成年女性约为0．7毫安，这一数值称为感知电流。这时人体由于神经受刺激而感觉轻微刺痛。同样,驿不同的人民后能自主摆脱电源的最大电流也不一样，成年男性平均为16毫安，成年女性为10．5毫安，这个数值称为摆脱电流。一般情况下，8－10毫安以下的工频电流，50毫安以下的直流电流可以年作人体允许的安全电流，但这些电流长时间通过人体也是有危险的。
人体电阻有多大？
当人体接触带电体时，人全就被当作一电路元件接入回路。人体阻抗通常包括外部阴抗（与触电才当时所穿衣服、鞋袜以及身体的潮湿情况有关，从几千欧－几十兆欧不等）和内部阻抗（与触电者的皮肤阻抗和体内阻抗有关）。人体阻抗不是纯电阻，主要由人体电阻决定。
一般认为干燥的皮肤在低电压下具有相当高的电阻，约10万欧。当电压在500－1000伏时，这一电阻便下降为1000欧。 篇2：电力安全理念
电力安全理念
1.电力安全的意义
说明：
电力企业必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。这是由电力工业的客观规律所决定的，是多年实践经验的积累，甚至是用血的教训总结出来的。
安全是企业改革和发展的重要保证，是提高企业经济效益的前提，没有安全就谈不上效益。
2.学好规程懂安全
条条安规血写成，人人必须严执行；
警言警语警戒线，学好规程保安全；
讲安全防不离口，学规章书不离口；
说明：
为保证电力安全生产，电力行业制定了一系列安全规章制度。 3.安全第一，预防为主
安全永远是第一，预防为主大前提；
事故隐患早消除，事半功倍出效益；
安全重点就是防，狠抓思想不能忘；
说明：
“安全第一”是指在安全和生产以及其他工作的关系上，要突出安全，把安全放在第一位。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，安全是主要的。生产和其他工作要服从安全。“安全第一”就是告诉各级领导干部，要高度重视安全，把安全当做头等大事来抓。
“预防为主”是指在实现“安全第一”的许许多多工作中，做好预防工作是最主要的。 4.安全“三敌人”
事故皆因三敌人，违章麻痹不负责；
安全之经天天念，警钟长鸣敲不停；
不违章，不麻痹，安全责任要牢记；
说明：
事故的发生都是有安全的“三大敌人”，即违章作业、麻痹大意、不负责任引起。安全规程、制度是以科学为依据，反映客观规律的，它包括前人发生过的事故，用血的教训换来的，是极其宝贵的。因此，每个人都应严格遵守，而且时时处处都不能大意，否则就会发生事故甚至会葬送宝贵的生命。 5.安全“十项纪律”
电力安全有法宝，“十项纪律”要记牢； 工作先填工作票，登塔作业对编号；
每项要求应遵守，严执行来不打折；
说明：
保证电力安全的“十项纪律”是：①严格执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度，严禁无票或搭票作业；②工作时要穿工作服、劳保鞋，不准穿裙子、凉（拖）鞋；③停电作业，必须先验电和接地，并按规定装设遮拦和悬挂标示牌；④停电作业严禁约时停送、电；⑤高空作业，必须系好安全带和戴安全帽；⑥登杆塔作业前必须认真核对杆塔名称、标号及色标，检查杆根和拉线；⑦一切现场工作均须有安全措施，并认真执行；⑧严禁酒后上岗、班中饮酒和酒后驾车；⑨严格执行现场站班会制度，向作业人员交代危险点及控制措施等；⑩对违反以上纪律者，无论是否构成事故，视其情节轻重，均应分别给予处罚。 篇3：电力安全生产与管理
华北电力大学
毕业设计（论文）
题目 电力安全生产与管理
专 业电气工程及其自动化
班 级 h电升1018 学生姓名杨 迪
指导教师李岩松
成人教育学院 2012年10月30日
华北电力大学成人教育学院
毕业设计（论文）任务书
指导教师签名：
摘 要
电能作为现代能源已深入到国民经济的的各个领域和人民生活，电力系统如果出问题，那将造成极大影响。 当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切，电力生产安全显得尤为重要。这就需要一批高素质的队伍来管理和运行、维护电力系统，要有一整套严格的安全生产规章制度来保证电力安全生产。
关键词：电力系统 规章制度 安全生产与管理
目 录
摘要
第一章
概述 .................................................................................................................................1 第二章
安全生产责任制 .............................................................................................................2 2.1企业领导的安全职责 ...........................................................................................................2 2.2企业的安全管理人员主要职责 ...........................................................................................3 2.3企业的每个职工在安全生产方面职责 ...............................................................................3 2.4企业电气工作人员的职责和条件 .......................................................................................4 第三章 安全生产监督 ...................................................................................................................5 3.1 企业安全监督机构职责 .......................................................................................................5 3.2 企业安全监督人员的职权 ...................................................................................................5 第四章 日常安全管理工作 ...........................................................................................................7 4.1 搞好班组安全日活动 ...........................................................................................................7 4.2 开好班前会和班后会 ...........................................................................................................7 4.3定期召开安全分析会 ...........................................................................................................7 4.4定期召开安全监督及安全网例会 .......................................................................................7 4.5认真做好安全生产检查 .......................................................................................................8 4.6编写安全简报、通报、快报 ...............................................................................................8 4.7做好企业职工的安全教育和技术培训 ...............................................................................8 第五章 危险性预测 .....................................................................................................................10 5.1 危险性预测的步骤 .............................................................................................................10 5.2 变配电所危险性预测及防范、控制措施示例 .................................................................10 第六章 安全性评价 .....................................................................................................................15 6.1 编制安全检查表的注意事项 .............................................................................................15 6.2 安全检查表示例 .................................................................................................................15 总
结 ...........................................................................................................................................20 参考文献 .......................................................................................................................................21 致谢 ...............................................................................................................................................22 第一章 概述
电力安全生产管理的方针是“安全第
一、预防为主、综合治理” 。各个企业必须把安全生产放在一切工作的首位抓。做到在制订工作计划时要有安全工作的项目，布置生产任务时要有安全工作的内容，检查工作时要有安全工作的要求，总结工作时要有安全工作的经验和教训。企业的每个职工，从领导到群众，人人脑中都要树立“安全第一”的思想，明确只有抓好安全，才能保证生产工作的顺利进行，才能保证企业的利润和发展。“预防为主、综合治理”是指不能出了事故才能想到安全生产，而是平时要做好各项工作，抓好安全生产的各个环节，使生产不出事故，必须把安全工作的重点放在预防上，做到防患于未然。例如：平时要抓好职工的安全思想教育，抓好安全生产和技术业务培训，抓好设备制造质量验收及竣工验收，抓好设备的运行维护和监视，抓好设备的正确操作，抓好检修管理和检修质量等各环节工作，做到不出事故。万一发生事故能迅速处理，把事故缩小的最小范围，能尽快恢复送电。每个岗位上的职工要有很强的安全事故应变处理能力，每个运行设备要有保证安全生产的健康水平。
推荐第5篇：电力安全
随着人类社会不断发展，保护自己的安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存，要发展，要安居乐业，首先想到的就应该是安全，而作为以人为本，直接为人类创造社会财富的企业，要生存，要发展，要追求效益最大化，更应把安全工作放在首位。因为，安全生产可以保证企业的平稳运营；反之，事故则须企业付出代价，甚至给企业带来灾难。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。
“安全生产”对我们来说可谓是老生常谈，说它老，是因为对我们来说，安全是个一贯至关重要的话题。由于工作性质的原因，我们电力施工企业的职工长年累月地工作在环境差、危险性大的电力施工现场，每时每刻都要把安全挂在心上，不能有丝毫麻痹。如今的电力生产，安全上的硬件投入可谓是面面俱到，无微不至，可有时事故仍会频繁发生。事故分析显示，大多数原因是由于人们的安全意识薄弱引起的。比如在禁烟场所吸烟引起的火灾事故，电动工具的漏电保护装置缺损引起的触电事故，高处交叉作业没有对危险源进行辨识引起的高空落物或坠落事故等等。安全规程上明白无误地规定着“现场禁止吸烟，使用电动工具必须使用漏电保护器等……”但是人们却经常很习惯地说：“没事的，不会出事的……” 结果，一个个血的教训就发生了。古人云：勿以恶小而为之。哪怕是一点点的疏忽，偶尔的违章，都有可能造成不可弥补的损失和终生的遗憾，事故的阴影随时随刻都可能吞噬生命的绿叶。
一起死亡事故的发生，可以用金钱来衡量，这是有价的；而企业的信誉损失将是无法估量的，它会使一个原本幸福美满的家庭变得支离破碎，这是无价的！安全不是某个人、某些人的事，它是一个整体概念，只有提高整体的安全意识，消灭可能出现的安全隐患，才能营造一个安全的工作环境。为了社会的进步，为了企业的腾飞，为了职工的幸福，作为一名企业的职工，作为一个家庭的成员，人人都肩负着安全责任。我们每个人都要经常扪心自问：我的那份责任尽到了吗？最后，我要呼吁大家：让我们携起手来，共同提高安全意识，为了自己，为了家人，也为了我们的企业和国家，珍惜生命吧，生命是脆弱的，是需要悉心呵护的……
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迎新生育写作
本报讯：2014年7月10日星期日，综合办李波主管在包头轻工职业技术学院国际报告厅迎接了新员工，并为员工讲解了新闻消息写作。
7月10日上午李波主管在国际报告厅为新员工讲述了自己的职场经历以及入职经验之谈。以幽默生动的讲课方式讲解了新闻写作：怎么样写新闻，写什么样的新闻，怎么样获取新闻，写作要注意的问题，提高写作的几点建议。学员们的一致好评，使学员们受益匪浅。
通过这次写作培训，我深刻认识到自己的不足。在今后的生活中，我一定要向周围的同事学习，学习他们的长处，弥补自己的不足。与他们和睦相处，创造良好的工作环境，提高自己的综合实力。
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受害者陈春龙妻女首度“发声”
请求外界不要妄加猜测，尊重死者
（6月11日合肥晚报A07版）
6月8日凌晨，宁国路与九华山路交口南200米处，一辆由北向南疾驰而过的面包车将路边两名行人直接撞飞。其中一名路人被拖行了300多米远，两人最终不治身亡。疯狂面包车司机马海涛酒后肇事逃逸后，于当日凌晨4点被交警截获（本报8日6版曾做报道）。
酒驾司机马海涛的残忍车轮一瞬间伤害了两条人命，让全社会为之震怒。一直在暗自承受着失亲之痛的受害者陈春龙家属，昨天与本报记者取得联系，首度向社会正式公开陈春龙身世，家属希望媒体和外界尊重死者，对此不要胡乱猜测。
家属发声“正名”
昨天深夜，记者应邀来到陈春龙的家中，躺在床上的陈妻正打着点滴，红肿的眼睛里满是晶莹泪光。陈春龙的妻子姓聂，是合工大老师。
看到记者，聂老师麻木的眼神似乎在瞬间闪出一丝“意识”，随后她非常艰难地“背出”了对逝去丈夫的生平评价，微弱的声音一直在颤抖。“陈春龙，今年48岁，全椒县人。他白手起家、经营挖掘机生意，是一位成功的创业家；他家庭美满，有漂亮贤惠的妻子，聪明懂事的爱女；他为人豪爽、有情有义，不忘本不忘根，深得身边人的爱戴。”
聂老师说，她要借助合肥晚报告诉所有关心陈春龙及其家属的人们，陈春龙是一个有情有义的人、是一个对社会有益的大好人，她为拥有这样一个丈夫而感到骄傲。
发家致富不忘本
爱之深，失之痛。聂老师无法接受丈夫突然遭遇意外的事实，“他这样一个好人，深爱着自己的妻女，关爱着身边的每一个亲友，最后没有留下一句话就急匆匆地走了，自此阴阳两隔，叫我情何以堪啊！”
陈春龙是农村的娃，早年丧父，大学毕业没几年就走上了创业之路。很快，凭借着自己的聪明才智，他在经营挖掘机生意上闯出了一番天地。由于陈春龙为人正直义气，深得他人信服，事业已经发展到了北京。
虽然自己成功了，但他并没有忘了本，领着一大批乡亲跟着自己一起干，一起发家致富。陈春龙生前一位好友告诉记者，全椒人当中做挖掘机的基本上都是陈春龙一手带出来的。不仅如此，这些年，家乡一旦有什么急事难事，他都会第一个上去搭把手，捐资兴学、修桥修路的队伍里时常活跃着他的身影。
8日那天，家乡人得知他出事的噩耗，100多人自发从全椒赶到合肥，都希望看他最后一眼。
事业有成不忘妻
陈春龙跟聂老师的感情非常好，夫妻之间相濡以沫、相敬如宾。上个世纪80年代末，两人相识于合肥矿机厂。
陈春龙多才多艺，攻读工科专业却爱好文学，擅长写诗，在大学时是校园期刊上的诗歌编辑。至今，陈春龙已经写了5本诗集，其中有不少是写给爱人聂老师的，字里行间里透出的是暖暖真挚的情谊。
“我现在能记得他的点点好！”手捧着丈夫留下来的诗歌手稿，聂老师两泪纵横。“平时工作那么忙，每晚回到家都会牵着我在小区楼下散步，我的脚趾甲都是他帮我剪，几十年如一日，我们俩还是像谈恋爱时那样恩爱……”
扔下了掌上明珠
令聂老师欣慰的是，她跟丈夫培养出了一位优秀懂事的女儿程英（化名）。目前，程英是合肥工业大学的一名本科毕业生，以优异成绩被美国华盛顿大学录取。
女儿自小学习刻苦用功，6月2日就已经拿到了去美国的签证，也订好了8月10日去美国的机票，可是临行前爸爸却走了，这样的打击让一个22的女孩如何去承受。
“爸爸再也看不到我出国了，再也看不到我结婚生子的那一天了，子欲养而亲不在，老天太无情，为何不给我孝敬我爸的机会啊！”对于爸爸，女儿满心愧疚，对于冰冷的现实却又无可奈何。
受害者家属请求法律严惩
（6月11日合肥晚报A07版）
对于丈夫遭到的不测，聂老师言辞坚定，要求一定要严惩凶手，否则不足以让死者安息、让生者安心。关于案情本身，聂老师提出了5项控诉。
控诉一 醉驾肇事
5·1之后开始实施“醉驾入刑”，马海涛却顶风作案，在闹市连撞两人，草菅两条人命。这是在杀人，法律必须要严惩，还死者一个公道，给后人以警示。控诉二 拖行380米撞人之后，马海涛事后承认自己当时意识到撞了人，但他当时并没有停车救人。不仅如此，他连速度都没有减，残忍地将陈春龙拖行了380米远，这不是故意杀人，这是什么？控诉三 肇事逃逸
交通肇事逃逸，是一个非常有失道德和良知的逃避责任行为。如果他当时及时下车救人，说不定我丈夫还能活，只要司机及时刹车救人，哪怕日后陈春龙就是一身残疾，我们家属的心里也不会有这么大伤害。
控诉四 肇事后依旧醉驾
警察在三个小时之后将其抓获时，司机依然在醉驾。他之前已经犯了严重错误，这时还不醒悟，他还是不是人，他是不是还想再撞第三个、第四个……
控诉五 拆卸号牌
撞人后，逃逸过程中，他竟然将车号牌卸下来，想借此逃避责任，试问其居心何在？至今，聂老师并没有给陈春龙办追思会。这位坚强的妻子表示，她有一个信念，一定要等到案子有一个公正地审判，让凶手绳之以法，给丈夫和社会一个交代时，才会堂堂正正地送丈夫最后一程。
严惩！严惩！严惩！
有些人只有在自己的生命受到威胁时，才会了解生命的尊严及意义。没有亲人、好友被凌虐杀害，你不懂那种痛！社会要和平本该存在尊重他人生命！不尊重他人者没资格谈人权！法律保护人，但不该保护加害者。
我们可以修炼自己，做到大爱，但对待凶手，我们选择永不原谅！我们不能容忍尊严被践踏，生命被扼杀，未来被撕碎！
犯罪成本过低，已经成为一再加大处罚力度前提下，酒驾行为依然屡见不鲜的根本原因！现有处罚力度对驾驶员仍然形成不了足够的震慑作用！
一个人的声音微不足道，一群人的呐喊却能撼天动地!
在美国波士顿犹太人屠杀纪念碑上
铭刻著一位叫马丁.尼莫拉(Martin Niemoller)的德国新教牧师留下的发人深省的短诗，尼莫拉曾是纳粹的受害者。
“在德国，起初他们追杀共产主义者，我没有说话──因为我不是共产主义者；
接著他们追杀犹太人，我没有说话──因为我不是犹太人；
后来他们追杀工会成员，我没有说话──因为我不是工会成员；此后他们追杀天主教徒，我没有说话──因为我是新教教徒；
最后他们奔我而来，却再也没有人站起来为我说话了。”
陈春龙让很多人“牵肠挂肚”
多名律师表示愿意为宁国路醉驾案陈春龙家属免费提供法律援助
合肥在线2011-06-16 12:22稿源: 合肥在线-合肥晚报
自从本报6月11日7版独家正式公布了在“宁国路醉驾案”中遇难的陈春龙身世后，不少曾经与陈春龙有过交往甚至是几面之缘的读者从全国各地打来电话，询问案件个细，并关心起陈春龙家眷的近况。另外，省内多名律师也表示，愿意为陈春龙的家属提供免费法律咨询。
他真是个大好人
这几天，本报热线96511和记者的手机接到不少关心陈春龙的读者来电。这些人分别来自上海、南京、北京、南昌以及省内多个城市，都自称是陈春龙的朋友，曾经都得到过陈春龙无私的帮助和支持，“他是个好人，这个消息太让人悲恸了！”来自南京的郑先生说，他跟陈春龙是老乡，自己原来在全椒老家种田，日子过得非常艰难，后来在陈春龙的指点和帮助下，他走上了发家致富之路，“陈大哥为人仗义，我们只是老乡，不沾亲带故，但他却对我们一再关照，我们一家人永远都感激他！”
“他的手机已经关机打不通了，我想到他家去看望下他的家属！”来自合肥的孙先生说，自己与陈春龙曾是事业上的合作伙伴，打过两次交道，第一次是自己背信弃义“损”了陈春龙，“但是事后他不计前嫌，第二次交道是在我有难之时，他仍大度地伸手相助，在我眼中他就是一位仁义大侠，一位信得过的老大哥！”
孙先生说他很想去看望下陈春龙的妻女，聊表心意，“他就这么
突然走了，撇下了孤女寡母，叫人伤心哪！”
我愿意帮助她们
打来热线电话的，除了陈春龙生前帮助过的老乡、朋友、事业伙伴，还有来自省内的好几位律师。
一位姓孙的律师表示，宁国路醉驾肇事致两人死亡案件令人触目惊心，作为一名理性的法律界人士，同样也有爱恨情仇，同样也有爱憎分明，“我对肇事司机的丧心病狂表示极度愤怒，对遇难者家属表示真挚的同情和慰问，如果她们有任何需要帮助的，可以随时跟我联系！”孙律师说，自己愿意为陈春龙家属提供免费的法律咨询，帮助她们为家人讨回公道。
还有一位方律师说，自己目前正在积极跟陈春龙家属联系，关于这起案件，自己也做了一些准备，“希望能够与遇难者家属会面，得到她们信任，然后尽自己最大能力帮助她们。”
家人感谢好心人
当记者将一个个热线电话背后的故事和嘱托转告给聂老师时，她的眼睛里已经噙满了泪花。聂老师说，丈夫生前乐善好施、宽厚仁慈，别说是朋友和他帮助过的人，就连一些生意上的对手最后也被他的人格魅力所折服，成了朋友。
“谢谢，谢谢你们！我虽然不一定认识你们，但是你们的电话和心意让我和孩子感受到了背后有一股强大的支持力量！我们一定会撑下去的！”对于朋友们对丈夫以及自己和女儿的关心，聂老师说就借本报一角一并谢过，感激之情会深深寄存在心里。
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新学期，夜大老师课堂三问道“三观”
据报道，于2014年2月22日在华东师范大学文附楼103室，13届传播学学生开始了新学期的第一堂课程，本次课程主讲“新闻采访与写作”，主讲老师传播学院副教授潘祥辉。
课堂上，老师对在座的每一位学生提出了三个问题，其分别为：
一.为什么选择传播学作为自己的专业? 二.学这个专业与自己工作有没有关系? 三.希望通过传播学能学到什么? 学生们的回答虽然迥然有别，但前提都是出于个人兴趣，一切事物只要与个人兴趣有关，自己本身就获得了自由，一旦发现真正爱做的事，你就是一个自由的人了，不会把学业看成是一种负担。大部分学生选择此专业的目的性还是很强的，与本身就职工作有关的占一小部分，此类学生想通过学习更加巩固自身事业，达到升职发展。而另一大部分与就职工作毫无关联的则想通过学习此专业达到转行开辟新事业。
这不仅是一次课堂互动，更是与自我的一次对话。让每一位学生看清自己脚下的路，认清自己选择背后的意义，加深对自己的选择应具备的责任感。老师的用心溢于言表，通过这堂课的对话每一位在座的学生都该清楚地认识到学习的主动性在于自身的选择方向，希望在接下来的学习中能够各自取得好成绩，完成规划，与梦想同行！
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标 题
（注：标题字体为黑体、二号、加粗、居中。在标题中不要出现“报道、总结、新闻稿”等字眼，标题可以新颖，有新意，但不要脱离主题。）
第一段：导语，写出何时、何地、何人、何事、何物及事情发展的简述等。（简要概述、新闻要素明确）
第二段：主体，写事情的经过。（详要叙述时间内容，主次分明，语言精炼有层次。如若需要，可分段叙述。）
结语段：结语，要透过现象看本质，见人之所未见，深入挖掘，深化主题。（但要避免出现“祝福或希望”等含义的词语，理性报道。）
（注：正文每段开头“空四格，即两个字”，字体为宋体、四号。）
要求：文字报道和图片分别放在两个文件夹内，图片还需标明活动主题名称。
（报道落款在右下方：字体为宋体、三号、加粗，最后空一格。）
（组织单位）系别或组织完整名称
（如有下设组织或部门可以写在中间）
（日期）****年**月**日
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欢乐社区欢乐家园
“卡拉OK大奖赛”、“呼拉圈比赛”„„4月29日，一场以“我爱我家—-庆五·一业主大联欢”为主题的、别开生面的社区文化活动在万达地产及万达物业的全体员工与万达·高尔夫花园业主的欢声笑语中精彩上演。
本次社区文化活动由万达地产和万达物业合办。“我爱我家”社区活动作为万达物业社区文化系列活动之一，活动一推出就吸引了众多社区业主的踊跃报名参加。活动在呼拉圈比赛中正式拉开了帏幕，活动现场一片欢声笑语、热闹非凡。欢乐之余也体现了物业公司与业主之间的和谐、融洽。
万达·高尔夫花园位于东城清风湖畔，是万达地产开发的大型园林式高档纯住宅社区，为给业主提供良好的物业服务，使广大业主的资产得到保值、增值，万达地产特聘请深圳瑞伯怡高物业公司强强联合，创建了一支精干、高效、务实的物业团队，并致力于创造东营物业管理服务的未来，在做“东营物业管理名牌企业”的目标驱动下，捧着“全心全意·尽心尽力”的服务宗旨，“以人为本·服务为先” 的服务精神为业主提供全方位的物业管理服务。万达物业不是一道华而不实的彩虹，而是一副描绘社区多彩生活的画匠，是一股滋润业主心态的甘泉；是科学管理的继承者；是和谐文化的传播者；是社区的守卫者和服务者。在物管市场即将沸腾之际，万达物业将坚信不疑的走向成功，按照既定的思维去为物业管理行业做出贡献。
公司总经理路明波先生表示，倡导多姿多彩的社区文化活动，推崇健康文明的生活方式，是物业公司在新时期的新任务、新目标，“我爱我家”社区活动就是一个生动的例子，希望通过建设“和谐社区”将外延的企业文化传递到所有服务消费群体中，通过“效率创新”的内部企业文化提升企业运作效率，建立物业公司与业主的和谐关系，并努力将万达物业打造成东营物业管理行业的一面旗舰。
为建设和谐、健康的社区大家庭共同努力吧！
第11篇：新闻报道
新闻报道范文1 我校阳光体育春季运动会经过精心的准备，在4月29日正式召开。经过激烈的比拼，于4月30日在文化路一小的操场上落下帷幕。五年级五班最终以团体分最高而夺得第一名，五年级三班以团体分第二而屈居亚军，五年级六班屈居第三。
五年级五班有很多优秀的运动员，他们训练刻苦，素质很高。尤其是陈业，他是五班的主干将，他扔实心球拿下五年级第一，为五班争得了荣誉。五年级在集体十人跳绳时，他们两分钟跳了九十一下，得了五年级团体冠军，为他们夺得第一起决定性的作用。
五年级三班虽然没有战胜五年级五班，但是他们班也有非常优秀的运动员，如: 王子，她在五年级女子八百米时拿下第一;邵祭亭在五年级四百、八百米双双拿下第一。他们为五年级三班争得了荣誉。五年级三班位居第二。
五年级六班打败了五年级二班夺得第三名，这多亏了五年级六班的运动健将赵雪纯。她在五年级女子二百、四百米都获得了第一，为自己班赢得了荣誉辖10县1市的陕西汉中地区，曾是刘备称王、诸葛亮屯兵的重地。一代代英才创下的伟业装点着这块富饶土地。今天，他们的后代用现代文明开拓了一条计划生育幸福之路，托起新的辉煌。全地区连续20年人口自然增长率控制在10%。
以下，少生人口129万。361万汉中人生育观发生了转变! 用身边事教育身边人 十几名青年妇女坐着小板凳，围成半圈在院子里学习，她们谈论较多的是计划生育致富，这是中心组的兴奋点。汉中有不少困难户得益于计划生育，不仅脱了贫，而且逐渐富裕起来。尤其是富裕户和贫困户结对子，开展 一帮一 活动更为见效。
新闻报道范文2 由金水区体委、教育局等联合主办的金水区 双星杯 小学生足球赛
于昨日熄灭战火，北大附小外国语小学捧回了 双星杯 ，建业小学屈居第二。 因雨停赛两天的比赛活动201X年4月3日上午重燃战火，并于上午在郑州东区体育场产生四强: 郑东实验小学队、建业小学队、诺贝尔小学队、北大附小外国语小学队。在下午的决赛中，郑东实验小学队胜建业小学队;北大附小外国语小学队胜诺贝尔小学队。
4月6日上午在决赛中，北大附小外国语小学队和建业小学队奇虎相当，比赛中双方都显示出高超的竞技水平，合理执行了教练在赛前布置的战略战术，每球必争，顽强拼搏。建业小学队依靠本队的王牌核心队员贲继丹，在前90分钟和北大附小外国语队赛成2比2平。在加时赛中，建业小学队表现出体力上后劲不足，而北大附小外国语小学队则越战越勇，连接配合得分，最终以6比2战胜对手，夺得桂冠。
赛后，观看比赛的教育局和体委的有关领导亲切地会见了比赛的队员，对于他们的勇猛顽强的拼搏精神作了肯定。
本次比赛的三至八名分别是: 郑东实验小学队、诺贝尔小学队、城东小学队、城南小学队、泰东小学队、九龙小学队。
我校第一届5年级拔河比赛结束。五.二班获得团体冠军
我校第一届5年级小学生拔河比赛，经过2小时激烈的战斗，于3月10日在新区小学操场落下帷幕。五二班代表队以4:2战胜五一班代表队，获得团体冠军，五一班代表队屈居第二名。 五二班代表队是第一次参加团体拔河比赛，队员们配合的十分默契，但是上半场比分一直落后，一直到下半场才显现出他们的威力。排头的大力士李阳力气十分大，扭转了失利的场面，是团队坚强起来，为代表队立下了汗马功劳，正因为这样他们也成为了头号拔河种子。
五一班代表队在运动方面一直很优秀，曾六次获得团体第一;上半场一直名列前茅，但由于队员们配合不默契，再加上体力不支，最终以2分之差失利。
上半场每个代表队都没使出全部精力，都保留在下半场;五一代表队 率先杀入决赛，锁定了前三名。五二班代表队也不甘示弱，一路上过五关斩六将，也挺进了决赛;二者实力不分上下，但拥有多年比赛经验的五一班代表队把五二班代表队打下，但在决赛下半场由于五一班代表队体力不支败下阵来。
参加这届比赛的共有四支代表队，五四班代表队战胜了五三班代表队，获得第三名;五三班代表队获得最后一名。
新闻报道范文3 201X年1月28日农历腊月廿五，主题为 『XXXX XXXX』201X给力XX 之 XX集团201X年签约誓师大会暨201X年度表彰大会 在XX集团国际会议中心正式拉开帷幕。蓬荜生辉的会场内充满了喜庆的气氛，红红的灯笼洋溢着天狮人火热的激情，巨大的 福 字剪纸则将浓浓年味传递给在场的每一位同仁。 下午13点整，在一双双充满期盼的目光注视下，XX集团董事长XXX先生在集团各位副总裁及系统领导人的陪同下，在喜庆激昂的音乐声中身着节日盛装荣耀入场，与众多天狮家人们相聚一堂，共同感受这一年来的丰收喜悦，共同畅想体验这美好的幸福时光。
当紫色的大幕缓缓开启后，32只天真活泼的 兔宝宝 用充满灵动与喜悦的开场舞《玉兔迎春》引爆了全场节日气氛，瞬时间整个晚会现场成了欢乐的世界、喜庆的海洋。紧接着，XX集团大事记将201X年集团的辉煌与与XXX董事长的伟绩在人们心中永远定格 刚刚过去的201X年，是天狮集团开拓创新、成果辉煌的喜庆之年，是创造历史新水平、增添发展新优势的丰收之年，是经营业绩大幅提升的振奋之年。
过去的一年，XX家人遵循着XXX董事长 大健康产业 发展战略的工作指引，整合全球资源，调整组织架构，XX人精诚团结、努力拼搏，各项工作都取得了长足的进步与发展，推出了众多新产品、新项目、新服务，开拓了更为广阔的市场，创造了一个又一个的奇迹，缔造了一个又一个的成功，打造了一个更加宽广的国际化大舞台。
接下来，尊敬的XX副总裁热情洋溢地做《XX集团工作报告》。在报告中，XX副总裁讲到: 201X年，对于XX集团来说是硕果累累的一年;201X年，则是希
望与挑战并存的一年，集团组织架构的革新，各事业部的建立，成为XX发展史上的又一重要里程碑，XX同仁将继续坚定不移地秉承企业核心价值观，深刻学习和领会XXX董事长关于201X年集团发展的战略部署和总体工作规划与指导，同时，她还希望每位签约人和每一位XX人将签约仪式当作是一场大战前的动员会，带着使命和必胜的信心投入到新的工作中去。做到 统一思想、统一目标、统一认识、统一步调、统一行动 ，业绩给力，认真务实，果敢创新，制定严谨可行富于成效的计划，并狠抓计划的落实到位，认真带领好每一支队伍。
最后随着X总一句 成功属于过去，未来还需要全体天狮人不断进取，奋力拼搏! 全场气氛再一次被点燃，全体员工报以热烈的掌声。 掌声中，大幕徐徐合并，但主持人富有穿透力的声音依然在回荡在整个会场: 在贯彻XXX董事长提出的 XXXXX 的经营理念过程中，XX集团调整战略布局，将 链式 管理模式调整为 事业部制 的管理模式，整合集团优势资源，实现多业态的综合发展
大幕再次拉开，亮丽的镁光灯下，集团下属X个事业部、全球财务中心负责人 XX副总裁、XX副总裁及其管理团队分别上台与XXX董事长签署绩效合同，并带领所属管理团队郑重宣誓承诺保证完成201X年绩效任务，为XX集团201X年富有历史意义的大腾飞 给足动力 。签约环节的最后，集团副总裁XX先生代表签约代表进行了热情洋溢的发言，他激动地表示: 各事业部将坚定不移地追随XXX董事长，不畏艰难，开拓进取，以必胜的决心回报集团的高度信任与充分授权。
是的，十六年来，众多的XX人都保持着创业时的激情和必胜的自信与决心，锐意进取，披荆斩棘，为XX的发展勇敢地前行着。XXX董事长没有忘记这些优秀的XX人。在表彰大会上，他为201X年度表现突出的员工们颁发了 XXXX 等12个奖项，并获奖者一一合影留念。在炙热的舞台上，获奖代表的感言也是那样的感人至深，他们说，他们将珍惜历史选择机遇与集团领导托付的信任，以铁一般的纪律展现团队风貌，继续勇于承担天狮赋予的历史责任，继续赢得辉煌与荣誉， 为天狮的继续发展做出新的、更大的贡献! 整个大会是庄重而又充满激情和欢乐氛围的，在颁奖的环节间隙，一个个由XX人自编自演、承载XX企业文化与产品特色、饱含XX人才情和忠心的精彩节目，将一个异彩纷呈的视听盛宴呈现在大家面前。别开生面的节目令人目不暇接，节目高潮层出不穷。吉庆红火的舞蹈《XXXX》给每一位XX人送去了热烈的新春祝福;《XXX》则别出心裁地将一款款XX产品展现在大家面前，着实令人耳目一新;幽默诙谐的音
乐剧《XXX》以新奇的创意与幽默的表演赢得了现场观众一阵又一阵如潮水般的掌声与喝彩声;激情四射的歌舞《XXX》、深情款款的《XXX》将观众们带入了一个个不同凡响的美好境界，引起一个又一个高潮;生动形象的音乐剧《XXX》更让大家在轻松有趣的气氛中感受了XXX的整体风貌，感受到XXX中心作为一个XXXXX，在音乐剧跳动的音符中，全体XXX都翘首以待201X年XXX全面发力的美好景象 在大健康理念的指引下，在务实奋进的经营策略支持下，XXX将成为XXX集团又一个腾飞引擎。
在经久不息的掌声中，XX家人的领袖、大家长敬爱的XXX董事长发表了高瞻远瞩而饱含真情的讲话，他首先对十六年来对XX不离不弃的XX人及家人表示由衷的感谢和新年的问候，对国家各级政府领导、行业协会、政府政策的巨大支持与关爱表示真挚谢意。
接着，他殷切希望每一位XXX都能在集团拿到XX和即将打包上市的大背景下，更加有信心、有决心、有实力、有斗志，给力XX，在XX的事业平台上挥洒精彩的人生，创造生命的流光溢彩!在发言最后，XXX董事长还对XX事业部、XXX业态、XXX业态、XX事业部、产品事业部等各业态寄予了厚望，对XX战略作了高屋建瓴地指导，对天狮未来做了富有信心的展望。 倾听着XXX董事长微言大义的讲话，每一位XX人都频频鼓掌，表达了他们对XX的美好未来充满必胜的信念，并将严格遵循XXX董事长对各事业部的殷切期盼和详尽的工作指引，在各事业部负责人的带领下阔步前行，实现201X年划时代的飞跃。
讲话后，XXX董事长还饶有兴致地主持了抽奖活动，向大家派发新
春祝福，将博爱的XX魅力感染给每一个XX人，此时的国际会议中心早已是欢笑的世界，幸福的海洋，四处洋溢着温馨的画面，XX就是一个大家庭，传达着XXX的品牌核心。
新年伊始，玉兔贺岁报春来!天狮给力，紫气满堂展新图! 这一刻，普天同庆，家家福临门! 这一刻，金狮报喜，处处春光美! 这一刻，让我们共同祝福腾飞的XX，魅力无限，再创辉煌! 点50分，大会在歌曲《XXX》的喜庆欢快中圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，XX人的激情营销大戏已悄然上演;这一刻， XXXX 的工作精神与作风的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿此生与XX共相伴，用激情、用执着、用忠诚、用智慧在XX的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢XX，感谢XXX董事长，祝福天狮201X XXX 之年硕果累累，祝福XX明天会更好，祝福XX基业长青，祝福XX与山河同在、与日月争辉! 难忘今宵，难忘这欢乐的时刻，祝愿XX家人们和谐美满，兔年大吉!
第12篇：新闻报道
大荔县农业综合开发办公室
加强机关作风整顿提高机关工作效率
日前，某某单位认真贯彻县十五次党代会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“治庸、治懒、治散”这个主题，开展解放思想，转变作风，真抓实干，为民办事活动。在开展作风整顿过程中，一是认真学习党的方针政策，国家法律、法规等方面知识及作风整顿必读文件。每个人从学习、工作、思想、纪律等方面自我剖析，寻找差距，制定出可行的整改措施。二是完善各项规章制度。根据单位实际情况，结合发展需求，从完善各项规章制度出发，规范工作程序，实行量化考核，特别是对股室目标考核、宣传报道等制订出了切实可行的制度。三是明确职责。各股室制订自身职能，再分解细化到人，发挥单位人员人尽其能、人尽其才、人尽其责的作用。通过这次活动的开展，全办同志提高了思想认识，转变了工作作风，以崭新的工作姿态和高昂的工作热情，奋力拼搏，真抓实干，同心协力，提高工作水平，促进单位工作再上新台阶。
第13篇：新闻报道
全国中小学安全教育日暨校园安全教育周 2013年3月25日是第十八个全国中小学“安全教育日”，主题是“普及安全知识，确保生命安全”。根据教育部基教一厅
[2013]3号文件要求，结合学校实际，定于2013年3月25日—31日开展校园“安全教育周”活动。为此，学校专门成立了安全教育周工作领导小组。校长担任组长，副校长和党委副书记担任副组长，成员由各学年、科室主任担任。
此次活动通过向全校师生发放倡议书、召开“安全教育”为主题的主题班会、在学校LED显示屏上滚动播放安全宣传标语、制作黑板报宣传安全知识等对师生进行安全教育。期间，学校安全保卫办公室还对教师学生公寓、教学楼、实验楼、体育馆、图书馆等重要场所及其设施进行一次全面细致的检查。检查中共发现安全隐患7处，现已全部整改并记录备案。
此次活动已经完成了预期任务并圆满结束。活动中，师生参与热情高涨，场面活泼，学习气氛浓厚。通过此次活动，使师生更好地掌握安全知识，树立安全意识，提高自护自救能力，进一步强化学校各项安全工作。
第14篇：新闻报道
扎实做好“安全生产月”活动的全面开展，稳步推进
“人环机全”立体防控体系的有效实施
5月30日，徐州市公路工程总公司为积极开展全国“安全生产 月”活动，
2012年第十一个安全生产月主题：\"科学发展 安全发展\"
第15篇：新闻报道
金水区小学生足球赛结束
实验小学获得冠军
由金水区体委、教育局等联合主办的金水区“双星杯”小学生足球赛于昨日熄灭战火，北大附小外国语小学捧回了“双星杯”，建业小学屈居第二。
因雨停赛两天的比赛活动2012年4月3日上午重燃战火，并于上午在郑州东区体育场产生四强：郑东实验小学队、建业小学队、诺贝尔小学队、北大附小外国语小学队。在下午的决赛中，郑东实验小学队胜建业小学队；北大附小外国语小学队胜诺贝尔小学队。
4月6日上午在决赛中，北大附小外国语小学队和建业小学队奇虎相当，比赛中双方都显示出高超的竞技水平，合理执行了教练在赛前布置的战略战术，每球必争，顽强拼搏。建业小学队依靠本队的王牌核心队员贲继丹，在前90分钟和北大附小外国语队赛成2比2平。在加时赛中，建业小学队表现出体力上后劲不足，而北大附小外国语小学队则越战越勇，连接配合得分，最终以6比2战胜对手，夺得桂冠。
赛后，观看比赛的教育局和体委的有关领导亲切地会见了比赛的队员，对于他们的勇猛顽强的拼搏精神作了肯定。
本次比赛的三至八名分别是：郑东实验小学队、诺贝尔小学队、城东小学队、城南小学队、泰东小学队、九龙小学队。
我校第一届5年级拔河比赛结束
五．二班获得团体冠军
我校第一届5年级小学生拔河比赛，经过2小时激烈的战斗，于3月10日在新区小学操场落下帷幕。五二班代表队以4:2战胜五一班代表队，获得团体冠军，五一班代表队屈居第二名。
五二班代表队是第一次参加团体拔河比赛，队员们配合的十分默契，但是上半场比分一直落后，一直到下半场才显现出他们的威力。排头的大力士李阳力气十分大，扭转了失利的场面，是团队坚强起来，为代表队立下了汗马功劳，正因为这样他们也成为了头号拔河种子。
五一班代表队在运动方面一直很优秀，曾六次获得团体第一；上半场一直名列前茅，但由于队员们配合不默契，再加上体力不支，最终以2分之差失利。
上半场每个代表队都没使出全部精力，都保留在下半场；五一代表队率先杀入决赛，锁定了前三名。五二班代表队也不甘示弱，一路上过五关斩六将，也挺进了决赛；二者实力不分上下，但拥有多年比赛经验的五一班代表队把五二班代表队打下，但在决赛下半场由于五一班代表队体力不支败下阵来。
参加这届比赛的共有四支代表队，五四班代表队战胜了五三班代表队，获得第三名；五三班代表队获得最后一名。
第16篇：新闻报道
新闻报道
X月X日，XXX莅临由XXX检查视察工作。XXX陪同视察。 视察中。XXX后检查的交通安全状况，并对其所取得的成效予以充分肯定。要进一步加快推进项目后期工作，切实提高发展与安全的意识，全面树立正确的“安全发展”理念。
第17篇：新闻报道
1．新闻特写
新闻特写是区别于消息与通讯和一种体裁。它摄取新闻事实中最富有特征和表现力的片断，通过多种表现手法做具有强烈视觉及情感效果的着力刻画，使其产生立体感，从而更集中、突出地表现新闻事实和主题。
2．新闻
特点
（1）生动而集中地再现场景与人物。
（2）渲染与烘托气氛，形成视觉——神经——情感——思维的感应过程。
（3）透视全局。 3．特写的种类
特写共分以下几种：
（1）事件特写：摄取与再现重大事件的关键性场面。
（2）场面特写：新闻事件中精彩场面的再现。
（3）人物特写：再现人物的某种行为，绘声、绘色，有强烈动感。 （4）景物特写：对于有特殊意义或有价值的罕见景物的描写。
（5）工作特写：对于某一工作场面的生动再现。
（6）杂记性特写：各种具有特写价值的新闻现场之生动再现。
4．新闻稿特写的写作
第一，选准一个“镜头”，加以“放大”。
第二，要抓住人物和事物的特点。
第三，要抓生动的形象，捕捉人物、事物的动态、动势。
第四，要抓有感情色彩的东西。情能感人，要善于把人的喜怒惊思忧悲恐的感情恰到好处地表达出来，让情融于事中，使情满而不溢。
第五，要抓取新闻事件的高潮部分。
第六，要运用较多的描绘手法，把已逝的情景写得栩栩如生，但必须严格遵守新闻真实性的原则，不能夸张、虚构，更不能合理想象。
4．新闻稿特写的范文
一 特殊的捐赠 子彬昌 下午3点刚过，门厅接待捐款的刘云杰老师告诉我：“王镜师傅又来了！”在场的人心里都一阵高兴，我撂下手头工作赶忙走到前厅：“大冷的天，这么远您怎么来了？”我问。他迎过来，右手拿着200块钱一扬：“这不，我把这钱捐了。”
王镜——就是那位住在北京黄杉木店周转房、捡破烂向希望工程和其他社会福利事业捐款万元的退休老工人。今天出现在我眼前的王镜老人，无论从脸色上，还是穿着上，都和以往来时大不一样了：他的脸黑中透出红润，而且胖了；身穿黑色棉外套、土黄色新工作罩裤，足下一双黑色包头胶底棉鞋，显得干净利落。我请老人坐下，没等我问寒问暖，他就满脸堆笑地说：“这不，人家知道我困难，给我寄来200块钱，好人哪！我怎么能要人家的钱呢？”我接过话茬：“你节衣缩食，捡破烂把1万元都捐了，这200块钱人家给您，您留下用也是应该的。”老人立即反驳道：“不能！无论如何我也不能要。人家一片好心。退休费我足够用了，还是捐给希望工程，给贫困山区办教育吧。”说着，他转过脸对刘老师说：“你一定要写人家的名字，我把收据给他寄去，好好谢谢人家。这情我领了。”“我琢磨，退回去也太不尽人情。可我又不能要，还是给希望工程，顶好！”我一边聆听，一边凑过去接过老人手中的一个信封，那上面写着：河南洛阳一拖公司油泵厂安环科高防。我明白了，这200块钱就是素不相识的高防同志看了中国青年报1994年12月19日刊登的《黄杉木店陋室铭》后汇给王境
老人的。
这就是数天前发生在北京北新桥香饵胡同3号——希望工程北京捐助中心捐
款大厅的一幕动人情景。
二
时代需要最可爱的人
——记著名 作家魏巍同李国安会见
张 京 陈 辉
一双写英雄的手和一双紧握钻杆的手紧紧地握在了一起。28日下午，76岁的老作家魏巍在他的寓所会见了北京军区给水工程团“模范团长”李国安。
老作家握着李国安的手高兴地说：“你的事迹我都看了，很感人。你是改革开放年代的英雄，在市场经济的大潮中，有人向钱看，有人说空话，你是无私奉献，为老百姓办实事，扎着„钢围腰‟一步一个脚印，走的是新的万里长征。我们
的时代需要你这样最可爱的人。”
“老首长，我从小就读了您的文章《谁是最可爱的人》，是在志愿军爱国主义和革命英雄主义的精神熏陶下成长起来的。每当我在工作中遇到困难的时候，就想起了老前辈，想起了舍生忘死的志愿军英雄。”李国安崇敬地对魏老说。
看着挂满军功章的李国安，魏老若有所思。一会儿，他感慨地说：“6年前，我的一个老朋友也坐在你这个位置，他叫李玉安，是„活烈士‟，是战争年代的英雄；你叫李国安，是和平时期的英雄。你们都是英雄，是两个时代的英雄。你们都在实践我军的宗旨，都是最可爱的人。”李国安说：“谢谢老前辈的鼓励，我要牢记全心全意为人民服务的宗旨，谦虚谨慎，为人民办更多的实事，为人
民再立新功。” 离别时，魏老将自己撰写的们《地球的红飘带》一书和一幅亲笔题词交给李国安，上面写着：“李国安同志：你是和平建设年代最可爱的人。”
第18篇：新闻报道
关中路一小阳光体育春季运动会结束
五年级五班获得五年级团体总冠军
我校阳光体育春季运动会经过精心的准备，在4月29日正式召开。经过激烈的比拼，于4月30日在文化路一小的操场上落下帷幕。五年级五班最终以团体分最高而夺得第一名，五年级三班以团体分第二而屈居亚军，五年级六班屈居第三。
五年级五班有很多优秀的运动员，他们训练刻苦，素质很高。尤其是陈业，他是五班的主干将，他扔实心球拿下五年级第一，为五班争得了荣誉。五年级在集体十人跳绳时，他们两分钟跳了九十一下，得了五年级团体冠军，为他们夺得第一起决定性的作用。
五年级三班虽然没有战胜五年级五班，但是他们班也有非常优秀的运动员，如：王子，她在五年级女子八百米时拿下第一；邵祭亭在五年级四百、八百米双双拿下第一。他们为五年级三班争得了荣誉。五年级三班位居第二。
五年级六班打败了五年级二班夺得第三名，这多亏了五年级六班的运动健将赵雪纯。她在五年级女子二百、四百米都获得了第一，为自己班赢得了荣誉（注：此处用词的变化应该表扬一下）。五年级六班位居第三，五年级三班屈居第四名。
这届春季运动会的宗旨是赛出友谊，赛出风格，特设精神文明奖，分别发给了五年级五班和六班这两个文明集体。
新闻报道范文 特殊的捐赠 子彬昌 下午3点刚过，门厅接待捐款的刘云杰老师告诉我：“王镜师傅又来了!”在场的人心里都一阵高兴，我撂下手头工作赶忙走到前厅：“大冷的天，这么远您怎么来了?”我问。他迎过来，右手拿着200块钱一扬：“这不，我把这钱捐了。” 王镜——就是那位住在北京黄杉木店周转房、捡破烂向希望工程和其他社会福利事业捐款万元的退休老工人。今天出现在我眼前的王镜老人，无论从脸色上，还是穿着上，都和以往来时大不一样了：他的脸黑中透出红润，而且胖了;身穿黑色棉外套、土黄色新工作罩裤，足下一双黑色包头胶底棉鞋，显得干净利落。我请老人坐下，没等我问寒问暖，他就满脸堆笑地说：“这不，人家知道我困难，给我寄来200块钱，好人哪!我怎么能要人家的钱呢?”我接过话茬：“你节衣缩食，捡破烂把1万元都捐了，这200块钱人家给您，您留下用也是应该的。”老人立即反驳道：“不能!无论如何我也不能要。人家一片好心。退休费我足够用了，还是捐给希望工程，给贫困山区办教育吧。”说着，他转过脸对刘老师说：“你一定要写人家的名字，我把收据给他寄去，好好谢谢人家。这情我领了。”“我琢磨，退回去也太不尽人情。可我又不能要，还是给希望工程，顶好!”我一边聆听，一边凑过去接过老人手中的一个信封，那上面写着：河南洛阳一拖公司油泵厂安环科高防。我明白了，这200块钱就是素不相识的高防同志看了中国青年报1994年12月19日刊登的《黄杉木店陋室铭》后汇给王境老人的。 这就是数天前发生在北京北新桥香饵胡同3号——希望工程北京捐助中心捐款大厅的一幕动人情景。
生育观的大转变 ——陕西汉中地区计划生育调查 (本报记者 黄振中) 辖10县1市的陕西汉中地区，曾是刘备称王、诸葛亮屯兵的重地。一代代英才创下的伟业装点着这块富饶土地。今天，他们的后代用现代文明开拓了一条计划生育幸福之路，托起新的辉煌。全地区连续20年人口自然增长率控制在10%。以下，少生人口129万。361万汉中人生育观发生了转
变! 用身边事教育身边人 十几名青年妇女坐着小板凳，围成半圈在院子里学习，她们谈论较多的是计划生育致富，这是中心组的兴奋点。汉中有不少困难户得益于计划生育，不仅脱了贫，而且逐渐富裕起来。尤其是富裕户和贫困户结对子，开展“一帮一”活动更为见效。城固县柳林镇小营村中心组的妇女不知讲
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第19篇：电力安全心得体会
电力安全心得体会
篇1：电力安全个人心得体会 在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本。
大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程？
勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学习--学习--再学习。
首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决５２个“会”和消除５２个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通２００多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。 第三，要善于纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。 篇2：电力安全学习体会 惊闻xxxx人身事故，让我深刻体会到了“安全无小事”的深刻教训。电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。 xxx这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会。 通过对《会议纪要》的学习，我主要有以下几点心得：
1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。这样的态度，不出事故才是怪事。
2、服从指挥、听从调度 如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严重的存在组织不利、管理松散、现场混乱的情况，如此一来，怎能不吃败仗？
3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。 为了吸取“蚌埠5.12”事故的教训，学习会议纪要的精神，我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。 篇3：电力安全心得体会 安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。文秘114版权所有
六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全，生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在文秘114版权所有心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。 篇4：电力安全生产心得体会 安全生产关键在作风，着力点在基层，危险点就在生产现场。要强化安全生产“始于现场、终于现场”意识，眼睛盯住现场，功夫下在一线。安全生产从国家电网公司直至基层供电所都十分重视，这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。现在有一种倾向，一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位，现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工，往往重视程度不够，根据事故案例分析，事故发生频率比较高的还是在小型施工中，这是“抓大放小的”弊病，特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。 这就应验了一句俗话：“阴沟的翻船”，这就要求我们正视小型施工现场，对小型施工工作也必须在计划之列，不草率从事，不仓促上马。因此，这就要求要摆正大现场与小现场的关系，不能“抓大放小的”必须齐抓共管，一样对待。
所谓小型施工，即为供电企业施工中的一些小型工程，由于工程量小、施工难度不大、人员结构简单。针对历次安全检查及日常管理中反映出来的问题主要有：
（1）对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视，安全意识淡薄，工作作风涣散，麻痹大意，客观上增大了工作的随意性。
（2）对小型现场准备工作不充分，各种措施简化，不能按正常程序进行，随机应变，形式上的口头宣读工作票，不带领工作人员到现场交待安全措施，对安全措施的交待或接受不清楚，草率行为。
（3）对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止，对安全管理措施的执行不到位，流于形式、技术管理措施执行不认真，得过且过；怕麻烦、图省事，过分轻视小现场。
（4）小型施工项目点多面广，有的工程公司甚至同时承建10余个小项目，安全管理力量不足。管理机制僵化，不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧，不能与之配套，规章制度也不能及时出新。
（5）小型工程安全经费严重缺乏。其原因：一是小型工程量少利薄，施工单位获益很少，举步维艰；二是对安全重要性认识不足，不能正确处理安全与效益的关系，施工单位经费不足，安全物资匮乏，必然导致施工现场安全设施不足，安全隐患迭出。
（6）小型施工技术管理存在漏洞，技术措施的编审交底、安全工作票(操作票)的执行以及如何明确相关的责任制，都不同程度地存在问题。
剖析当前小型施工安全生产管理存在的一系列问题，其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识，要从公司系统上下，各级安全生产第一责任人、班组长、安全员、工作负责人、工作班成员等人的结构来逐一解剖，帮助他们找出根结。对症下药，采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位（特别是农电队伍）我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节，平时又疏于对安全生产规程、规定的研读，现场监督缺乏针对性和敏感性，对一些小型现场在安全管理上存在的漏洞、安全隐患、违章现象熟视无睹，视而不见或见而不警，思想上有轻视小型施工现场的想法，有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率。甚至还会为某些违章行为解释辩护，其消极影响可想而知。
在日常工作中，有些基层班组长、专职、工作负责人在小型施工安全生产上安全意识不强，怕麻烦，图省事，很多工作是凭经验，凭主观意识去办事。小型现场工作中，遇到习惯性违章，有一种怕得罪人的老好人思想，总认为低头不见抬头见的人。有些甚至忽视、漠视最基本上规程制度的执行。更为严重的是存在违章指挥、违章作业。对此，说轻点是缺乏必要的安全意识，说重了就是没有起码的责任心和职业素质。最后来说说我们的一线员工队伍、对小型施工根本不当回事，存在安全责任不强，平时学习规程和事故通报是左耳进，右耳出，实际工作中，规程制度措施形同虚设，根本不按照施工程序来实施，凭经验主义，甚至认为各种规程、规定，各项安全技术措施对小型施工来说都是多此一举；总认为“小河沟里难翻船，不必事事讲安全”不能做到关心施工安全，相互监督规程实施的作用；存在做一天和尚撞一天钟的思想，根本谈不上什么责任心，其安全意识和业务技能普通低下。对于各种违章现象习以为常、不以为然，不知道“常在河边站，迟早要湿鞋”的道理。长此以往，久而久之，有朝一日，大祸临头，将悔之晚矣。我们的安全督查队伍存在老好人主义的现象，总认为小型施工不会出什么大事，对小型施工现场不能做到也难以做到百分之百的督查到位，对现场发现的一些违章现象，未动真格进行处理。
综上分析要想抓好小型施工的安全，筑牢安全生产的第一道防线，正确引导我们的员工爱岗敬业、忠诚守责、乐于奉献的精神，只有员工的安全思想意识真正得到提高，安全生产管理以及小型施工现场的安全才能真正得到保证。 篇5：电力安全心得体会 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。 二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。 三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
第20篇：电力安全文化
〔摘要〕论述了电力企业安全文化建设的主要内容及应遵循的基本原则，从安全意识、职工素质、职工事故心理、安全立法、规范作业行为等方面阐述了建设电力企业安全文化的重要性。
〔关键词〕 电力企业；安全文化；建设
在当前市场经济形势下，电力安全生产的重要性，决定了电力企业安全文化建设的重要性和必然性。概括起来，电力企业的安全文化建设主要包括以下几方面。
1完善安全机制，提高安全意识
1.1安全机制是实现安全生产的重要管理手段
安全机制是一种有利于调动职工的安全生产积极性、有效地控制事故、实现安全生产良性循环的管理手段。只有建立了良好的安全机制，才能保证规范的安全管理，从而获得较高的安全水平。归纳起来，应建立如下5种机制。
(1) 完善安全保证机制，突出以安全第一责任者为核心的安全保证作用。建立和健全3种体系，即：建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系；建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系；建立党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。
(2) 强化安全监督机制，包括新闻媒体的舆论监督。
(3) 建立安全教育培训和激励机制。
(4) 建立安全风险共担机制，层层签订《安全目标责任书》，奖优罚劣。
(5) 健全安全检查评比机制，达到超前控制。
这些来自生产实践的安全生产机制，是保证电力安全的治本之举，是电力企业安全文化建设的重点内容之一。但安全机制无论多少，关键在于严格实施、严格检查、严格落实、严格奖惩，离开了这个“严”字，再好的机制也是一纸空文。
1.2安全意识是安全文化建设的重点
从安全工作的主体看，人是保证生产顺利进 行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生，所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。
1.3职工素质是职工安全意识的基础
职工素质的高低决定一个企业的质量。提高职工素质，是企业文化和安全文化建设的源动力和归宿点。有了素质高的职工，企业文化的品位就高，安全意识就强，生产技能和自身
防护能力就好。在分析事故原因时，可以看到职工文化技术素质低、安全知识缺乏是导致事故发生的一个重要原因。因此，努力提高职工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质，创造持久稳定的安全生产局面，正是安全文化建设所追求的目标所在。
安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响，对人的不安全行为产生控制作用，杜绝事故的发生。解决人的安全意识和素质问题，需要强有力的文化支持，要以人为本，高度重视人的生命安全，加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“安全第一，预防为主”成为每个电力员工在安全生产上的基本理念。这些都必须要有高素质的职工队伍为基础，只有职工的素质提高了，安全意识才会不断增强。
2研究事故心理，造就良好的心理状态
根据对近几年事故的分析，引发事故的因素有人、设备、工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。在这些人的因素当中，很大一部分是个体心理方面的原因，如情感、态度、意志、精神状态、注意力等。因此，在加强安全文化建设之时，应认真研究职工的事故心理因素，帮助其克服不良心理与心态。首先是克服非理智行为的心态：心理疲劳、错觉、取巧、侥幸、麻痹、逞能、无知、冒险、逆反、敷衍、依赖、挫折、激情、过于紧张、先入为主和不良习惯等；其次是克服事故过程中的不正常心态：无知、懒惰、马虎、急躁、蛮干、恐慌、紧张、硬撑、盲目自信等心理。从而造就职工良好的心理状态：正常操作时心静如水、心灵手巧；事故处理时临危不乱；平时工作中居安思危。
3加强安全教育，增强教育效果
电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助员工形成一种统一的行为准则和思维方式，使员工各就其位，各负其责，提高工作效率和安全监管水平。因此，加强职业安全培训工作，规范员工的安全技术行为，是电力企业安全文化建设的又一个重点内容。
按照行为科学的观点，进行安全思想教育，就是对受教育者的大脑皮层进行外来因素的刺激，而这种刺激能起到多大作用，在很大程度上取决于受教育者大脑皮层的兴奋程度，高则强，低则弱。由此可以看出，枯燥的、单调的教育会导致麻木或者厌烦，而灵活多样的形式、丰富多彩的内容本身就会增强教育效果。因此，进行安全思想教育，可采取如下多样化的形式进行。
3.1理性灌输法
主要是向广大干部、职工讲清安全生产方针、安全法律法规、安全规章、安全简报和企业的安全生产目标。可以通过一定形式的考试，强化记忆内容，使之明确基本要求和应努力的方向。各级领导干部要以理性传播真理，做到警钟长鸣，目标常新，强化意识，严守规程。
3.2情感启迪法
“精诚所至，金石为开”。要做到以情感人，必须以实际行动关爱职工，消除其后顾之忧。尤其是对事故的责任者和受害者，要心平气和地帮助他们总结吸取教训。通过情感交流，使之懂得错在何处，如何规范作业，以达到启发和教育的目的。
3.3心理调试法
作业者的行为受其心理活动所支配，因此，必须研究作业者的心理活动特征，及时发现作业者的异常现象，用过细的思想政治工作克服非理智行为。但一定要注意针对不同对象的
不同原因，因地制宜，有的放矢，耐心地帮助作业者克服心理障碍。
3.4电化教学法
放映劳动保护科教电影、各种标准化作业电视和事故现场录像，把视觉形象和声音两种信息同时作用于受教育者的感性器官，形声俱在，情理鲜明，有利于提高受教育者对安全知识的理解和记忆。
3.5言传身教法
一个好的领导，应当用自己的良好素质去激励职工，用从严要求的模范行为作出示范，以激发、提高职工的安全意识。各级领导要成为“安全第一，预防为主”方针的模范执行者，成为名符其实的“安全生产第一责任者”。榜样的力量是无穷的，好的领导干部就能带出好的职工队伍；反之，必将使安全生产受到影响。
3.6案例解剖法
选择具有典型意义的事故案例，分析其事故产生的根源、危害及应吸取的教训，使员工不仅知其然，而且知其所以然。安全生产形势越好，越易滋生麻痹思想，要善于“借花献佛”， 进行事故反思，把兄弟单位的事故当成自己的事故来吸取教训。“死亡事故通报”具有强烈的震撼力，它是治疗松劲麻痹心理的一剂良药。利用每周一次的安全学习时间，剖析一些事故案例，对照规章找出事故中暴露的问题，会比直接背诵规章的效果更好。
3.7活动熏陶法
就是寓教育于活动之中、受教育于熏陶之时的教育方法。它集知识性、趣味性、教育性为一体，形式丰富多彩，可分为3种类型。
(1) 活动类：在党员中开展“党员身边无事故”、“党员责任区”活动；在团员中建立“安全文明生产监督岗”活动；在职工中广泛开展技术练兵、技术比武活动，“千次操作无差错”活动，“三不伤害”活动，以及开展“安全月”、“安全周”活动等。
(2) 表演类：安全生产文艺汇演，“安全在我心中”演讲会，救护演习，安全生产书法、漫画、摄影展，安全生产戏剧曲艺表演，安全教育故事会等。
(3) 竞赛类：安全生产知识竞赛、查隐患竞赛、安全生产征文征联竞赛、有奖征答等。开展多种形式的技术比武，促进相互学习、相互监督，于竞赛中不断提高技术水平和安全意识。
4完善安全立法，规范作业行为
安全立法是安全文化建设的重要内容，是安全管理永恒的利器。目前，电力企业在新的管理格局和新的供需形势下，应尽快出台适应我国电力事业发展和促进人民安全与生活水平提高的新电力法，明确执法主体，加大执法力度。同时也应加紧其他配套法规的完善，用法律的形式来规范各种作业行为，达到以法治违、以法治乱的目的。
总而言之，在安全文化的实施方法上，要讲究普及性和可操作性，不求高深理论，但求科学实用。应坚持以提高员工素质为第一保障，以满足客户用电需求为第一要求，以保护员工生命和国家财产安全为第一目标，坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则；紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求，采取法律、行政、经济、思想、文化等多种途径，立足于规范化、完整性、实用性，做到上下联动、左右协调，逐步形成企业特有的安全文化。
电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作，特别是在人类社会进步的今天，社会经济活动与电力供应的关系十分密切。电力安全文化是指影响电力安全发展的一切物质和意识形态的东西，是企业文化在安全管理领域的表现形式，是安全价值观和安全行为准则的综合。安
全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度和行为等形成从无形到有形的影响从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。那么，电力企业安全文化具有哪些特点呢？
人文性。人文性就是营造企业文化氛围，通过广泛宣传，把“以人为本、关爱生命、关注安全”的理念深入社会，深入人心，树立“以德管理”的思想，让广大职工从思想上有“企业为我、我爱企业”，在安全上有较强的自我保护意识，有我要安全的主观愿望。
严肃性。俗话说：不以规矩，不成方圆。电力安全文化要求我们在安全管理过程中，必须加强制度建设，根据安全生产新规律、新特点、新问题不断修订完善各项规章制度，特别是讲评考核制度和责任追究制度。安全价值观需要个体的自觉养成，也需要制度的约束规范。电力每一项规章制度的出台，都有其严格规定。电力安全文化的形成，也离不开相应的法律及企业规章制度的规范与制约。
广泛性。电力安全文化内容包罗万象，大到电力安全总体思路、总体规划，小到一线班组的宣传口号、各个工种岗位职责，可以说凡是有电延伸的地方，就有电力工人的身影，就有电力安全文化的传播。
融合性。电力安全文化围绕安全生产，可以说是目标同向、工作同步、风险共担、成果共享。不像有些企业一样各部门只管自己的事。纵观电力各级领导的讲话，“党政工团齐抓共管，融入中心，服务大局”的字眼频频出现，也就是说无论生产部门，还是党工团组织，始终融合到安全生产中，造就一种大氛围的安全文化。
电力安全文化有着非常重要的现实需要，“一切从实际出发，实事求是”是邓小平理论的精髓，任何脱离了实际和客观需要的理论都是无用的。安全文化是为了指导现实工作和生活应运而生的，每位电力职工都必须遵循实事求是，客观规律的原则，它对广大职工的安全道德素质，企业安全管理水平，以及企业的效益均有着重要的意义。
实行民主管理制，激发职工创造热忱
青年人是最容易被号召、最容易被激情感染的群体。电力青工可能对自己的岗位职责背不全，但是近期安全奋斗目标、安全口号却非常清楚，因为一个个安全月的实现会给他们带来明显经济效益，具有很强感召力。我们要实行民主管理制，激发职工创造热忱。人才资源是第一资源，管理者要遵循“人的全面发展”原则，完善用人机制、完善竞争上岗机制、激励职工好学上进，做到尊重人、培养人、依靠人；营造开放、宽松、自由良好的工作环境，激发职工保安全的首创精神和积极性；并为年轻干部的成长开辟绿色快车道。这样既可以提高青年干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质，又可以强化青年干部职工保安全的过硬技能，还可把青年干部职工的思想意识、价值取向、安全行为、精神面貌凝聚到共同的安全文化理念之中，实现人的全面发展，并进一步提高了电力生产的安全保障能力，为用户提供安全、优质、快捷的服务，这种凝聚功能体现在安全文化管理中，就是目标管理。营造电力安全文化氛围，打造企业文化品牌
安全文化是企业的核心文化，是企业安全生产的灵魂和统帅。建设企业安全文化，要不断增强企业安全文化建设的亲和力和亲切感，进行创新，避免居高临下的空洞说教，要寓教于乐，寓教于各项活动之中，使员工在参与中得到启迪，受到教育。通过多种形式，把企业的安全文化建设与企业的精神文化建设有机结合起来，相互促进，相互发展，相得益彰。增强电力安全文化辐射功能
电力企业担负着社会公益性的任务，电力安全直接关系到人民群众的生命财产安全。在企业内部，每位职工都是安全文化的创造者，同时也是倡导者、遵从者。安全文化的开放特性决定它具有全方位的辐射功能。一是对内具有强烈的传播感染力，可带动全体职工遵章守纪，形成人人保安全的氛围。二是向外辐射，这种辐射功能体现在安全管理中。通过企业人员和社会多方面的交往，扩大对外营销，向用户提供安全优质的服务，在社会上树立良好的电力形象，不仅给电力企业带来经济效益，而且还会产生社会效应。
在先进思想体系下提炼电力安全文化
电力安全文化是在吸取经验和教训的先进思想体系下提炼出来的群体先进意识。科学、整体的安全文化一旦形成，它所确立的一系列有形的、无形的，正式的、非正式的，成文的、非成文的，强制与倡导的行为准则都具有规范职工行为的功能。它反映职工整体的共同追求、共同价值和共同利益，教育并引导和培养了广大职工，增强了他们的责任意识、落实意识、安全意识，并把全体职工引导到企业所定的目标方向上来，使职工的思想观念、行为准则与企业的目标相一致，从而对由个体行为构成的企业整体行为产生巨大的功效。这种导向功能正是企业发展的力量所在，它推动着企业的发展，构建和谐的企业。
电力安全文化建设促进了安全理念深入人心，促进了安全价值观、道德规范和安全行为准则，促进了我们社会的祥和安宁与发展。电力安全文化与电力企业发展相辅相成、互为促进。随着全球经济一体化进程的加快，电力安全文化将不断的推陈出新，为电力企业的持续、稳定发展保驾护航，它承载着造福人类、造福社会的历史使命，也将为电力企业的明天创造更多的经济效益和良好的社会形象，为国家的兴旺发达做出更大的贡献。
