推荐第1篇：自我推销
个人提升 October 20th, 2007 独立工作，只要理智充分的利用你的时间，设置个人目标，就能朝着成功方向前 进。可当你去面对更有挑战性的目标时，你是需要别人合作的。他们可以为你提 供他们拥有的技巧和资源。从长远上看，他们的帮助也使你更轻松的实现自己的 目标。 所以，有效的自我推销就是使他人“买入”你的某一观点。 所以，有效的自我推销就是使他人“买入”你的某一观点。 花时间去想想，你近来购买的衣服、或者你购买的汽车和房子，你为什么会选择 购买了这些东西呢？其实， 影响你做出选择的主要因素之一就是推销 你听了别 要因素之一就是推销。 影响你做出选择的主要因素之一就是推销。 人的推荐，所以买了这辆车；你读了网络评论，所以买了这款手机。 就像销售者在市场上的推销他们的产品一样， 擅长于设立目标的人也应该学会自 我推销——让别人知道他们帮助你实现目标后，他们能够从中获取什么样的好 处。 为什么要自我推销？ 为什么要自我推销？ 有的寻找工作的人总会说：“我是最好的，人们都应该知道我是最好的。”而有 些很害羞或者很内向的人， 就会觉得前者的自我推销就是种炫耀， 并且不屑于此。 事实上，那并不是自我推销。自我推销是指给予他人正确信息，从而促使他们做 自我推销是指给予他人正确信息， 自我推销是指给予他人正确信息 购买”的决定。 出“购买”的决定。这里购买的决定，不是指购买某种商品，而是雇用你、和你 建立某种合作关系、或者成为你工作上的“目标伙伴”。 不会自我推销的人容易被人遗忘。 因为所有招聘者关注的都是： 我能从你这儿得 不会自我推销的人容易被人遗忘。 到什么好处？如果你不知道如何推销你自己，别人就只能片面地对你做快速判 断，一旦你没有满足他们需要的某一条件，他们就会将你忽视，认为你不够格。 “他是个电脑专家” “她是个说话很快的秘书” “她看起来是一个很不勤劳的会计” “他总爱炫耀自己的红色汽车” 通常， 招聘者都是以对你的第一印象为标准， 在此基础上对你的能力进行评估的。 他们不会有足够地时间去亲自、全面的了解你。因此，如何才能使别人来帮助你 事业的发展呢？如果你不能有效地推销你自己， 就很难让招聘者认为你有足够的 能力去胜任工作。 自我推销 你认为一份个人简历就能确保获得一份工作吗？或者给招聘者打个电话就足够 了吗？实则不然，在多少情况下，我们还需要去自我推销。 如果你是认真对待自己的目标，我建议你学会自我推销。因为你需要通过自我推 销来获得帮助
，因为一个人是无法独立完成那么多的工作。如果你的目标是减掉 50 磅，可是你的伴侣却坐在你面前吃甜点或者冰激凌，多半你就在这个目标上 失败了。向着目标前进的途中，我们是需要别人的帮助。 举个例子：如果没有人向你介绍我的博客的话，你很可能都不会读这篇文章。无 论是通过搜索引擎、别人的推荐，我想很多读者都是通过其他人的介绍才会了解 到褪墨上具体内容。 但情况并不全是这样。我还需要进行自我推销，通过自身文章和各种途径来使你 知道我的博客，而且我总在不断地进行自我推销。 你不能仅凭借某一个特长就能进入某一行业。你还有许多其他优点来凸显你自 己，但是别人并不知道，所以你就需要向别人推销它。 自我推销对那些性格外向的人来说比较容易，因为他们喜欢同人交往，他们与人 交谈相处起来也更自然。因此性格内向的人需要更加努力，尽一切所能来进行自 我推销，虽然你处在较不利的处境，但是只要努力就可以做到的。 既然，我们已经认识到了进行自我推销的必要性，那我们应该从哪儿开始呢？ 换位思考一下，“这能给招聘企业带去什么好处？”。这样你就可以找到如何向 他人自我推销的方法了。你可以具体地去展示你的能力和优点，让他们非常清楚 的知道雇佣你能够让他们获得什么的好处， 让他们知道不任用你也许是他们的一 个大损失。 自我推销= 自我推销=营销 人性天生就是以自我为中心的，如果你能将他人的利益放在个人利益之前，你在 别人眼中的受尊敬读也就会提升。 所以，市场营销人员总是这么做——他们知道你多多少少会沉浸在自己的世界 里，因此他们就利用这个天性来销售他们的产品。他们利用市场对产品和服务进 行定位，以达到他们预想的结果。 为了帮助你更好的进行自我推销，首先你需要学习一些市场营销的技巧。不要担 心，它并没有那么的难。或许你会和我一样喜欢营销的，这是了解人们行为和动 机的一个很好的途径。 通过 A.I.D.A 方法来进行自我推销 AIDA 是市场营销人员、广告文字撰稿人和销售人员常使用术语，它是注意力 （Attention），兴趣（Interest），欲望（Desire）和行动（Action）的简写。 下面是对这几个要素的解释： 注意力（ 注意力（A）——抓住人们的注意力，事先就简要阐明其中利益。市场营销者称 之为“标题”。 兴趣（ 兴趣（I）——有时候你的个人标题就会引起人们的兴趣，有时候你主动会提供 更多的信息。无论是哪一种，你都在走向成功。 欲望（ 欲望（D）——你说的和做的都是为了实现你的目标。从而，让比尔知道你是一 个言
行一致的人。 行动（ 行动（A）——这是最重要的一步。你希望别人行动起来，或者自己就行动起来。 如果你想要升职，你想要公司给你升职的话，那就自己行动起来吧。 推销你自己呢？ 如何使用 AIDA 推销你自己呢？ 那些同你接触的人，虽然他们很想对你的情况做出最快的、准确的判断，但还是 会受到很多无关因素的干扰。所以，为了避免错误的归类，你需要将他们的注意 往正确的方向吸引。 你第一次所说的和所做的都是你的第一印象。 因此你要给人留下你希望给他们留 下的第一印象。下面的一些建议可能对你会有所帮助。 问问你自己下面这一些问题： 他们最关心的是什么？ 他们最担心的是什么？ 如何来解决这个问题呢？ 为了捕获招聘者的注意力 我建议你写下一两个能够解决他们问题的话语， 捕获招聘者的注意力， 包括 捕获招聘者的注意力 能够在解决他们的问题方面做些什么。 有这么例子：你是一个求职者，现在去一个应聘面试。你是愿意向招聘者介绍说 “我是一个 Cisco 专家”；还是愿意说：“你们有哪些 Cisco 基础设备方面的问 题需要我帮你来解决？” 注意到这两个句子的不同吗？后者，你强有力地推销了你是一个问题的解决者， 并且也强调了自己是这方面的专家，你有能力解决这方面的问题。而前者其实什 么都没有说明，只是向他表明你“认为”自己是一个专家。所以，后者更能引起 人的注意力。 激发兴趣 激起他人的兴趣是一个较复杂的技巧。如果学习方法正确的话，你可以很快就能 做到。 对于一对一的个人推销， 激起他人兴趣的最好方法就是让他对你感兴趣。 激起他人兴趣的最好方法就是让他对你感兴趣。 他对你感兴趣 在获取 他人的注意力后， 你不需要发表一大堆销售方面的见解或者是告诉人们同你合作 能够带来的利益。你只需要注意他们对你说了什么。 让我们回到刚刚那个应聘的例子：在抓住注意力后，面试者需要做的就是安静。 这是很难保持安静的， 因为你会有点紧张、你想提供更多有关自己的事情和信息。 可是，你要控制住你自己，让招聘者先说。 你可以通过倾听，提问这些动作来表示你对他提到的话题很感兴趣，让人感觉到 你很重视他。想想当你在做事情的时候，有人在全神贯注地注意你，你是否会觉 得他很特别？毕竟，他很认真地在倾听你说的每个字。 在书面上引起他人的兴趣 纸上的内容显然没有像面对面那样能够引起那么大的兴趣。 但是这种方式也有他 的好处。你能够花更多的时间来整理你的信息，你还可以从朋友那里听取意见来 做的更好。 与面对面的谈话方
式不同， 你可以对个人书面信息中的错误进行修改。 至少在你确定发送之前，你都可以修改。 在书面上能够引起他人兴趣的关键在于你的标题和副标题。 在你的个人网页或者 在书面上能够引起他人兴趣的关键在于你的标题和副标题。 是个人的书面信息上设定一个能够引起他人足够兴趣的标题。 而且在发送信息之前，你也要了解招聘者他需要的是什么，因此你可以做做这方 面的信息的调查，从而提供更对口的信息。 如何写一个好标题和副标题，别人已经出过许多很好的书，所以我在这里就不详 谈了。不过，我希望讨论一下因素——情感。那些认为求职过程中，招聘者是不 包感情的那就错了。在面试的过程中肯定搀杂着情感的成分。 因此情感是你首先要面对的事情。 一个这样的标题“如果在 Cisco 招聘中遇到网络这方面问题，请通知我”，说不 定在你帮助他们解决问题后，他们就会雇佣你。 如果我把这个标题写在我的头像下面……不好吗？ 我很坦诚的告诉你， 招聘者总是想尽快结束面试， 如果你不能马上就提供这信息， 他们就会放弃你。 让人们有想要知道你能够提供什么服务的欲望 当自我推销时，让别人知道你想对自己哪方面进行推销是很重要的。要做到这一 点的话，就需要应用 AIDA 模式中的欲望了。 在获得他人去了解自己的欲望之前，我们应该已经获得了招聘者的注意力，并且 他也对我们的能力感兴趣，并且向他们展示了你如何能够帮助他们解决问题，以 满足他们的要求。 回想一下，当你还是个孩子时。当有人喊到“快来这里赢取奖品！”你回头看见 一个三英寸高的蓝色绒毛熊。你一定很想要那个绒毛熊，所以不管获取玩具的过 程中会遇到什么困难，你都会一往无前。 要创造欲望，就要先了解需求，并且还要有能说服他人的能力。 要创造欲望，就要先了解需求，并且还要有能说服他人的能力。 了解你的招聘者，能够帮助你更有好地创造欲望。显然你不会向卖百吉饼的商店 推销你的电脑技能。这显然忽视了该商店最需要的东西，因为这个商店更需要的 是如何降低成本来制造出更美味的百吉饼。 在创造欲望的过程中，你也需要更好的了解自己该如何满足他人的愿望、解决他 们的问题、帮他们赚钱、或者你与其他应聘者相比有什么优势。 如果你不能的话， 人们就不会对你产生兴趣，你也就无法向下一步前进。 付出行动 进行自我推销的第一步就是要行动起来。行动是自我推销 AIDA 模式中最后也是 最重要的一步。如果没有人采取行动的话，你也就无法获得结果，而没有结果的 如果没有人采取行动的话， 如
果没有人采取行动的话 你也就无法获得结果， 行动只是在浪费你的时间。 行动只是在浪费你的时间。 你得决定自己想要采取什么步骤。 你可以通过努力来为你的目标指明一个前进的 计划。 下面是一些自我推销行为对象的例子： 很有可能会聘用你的顾主。 很有可能会和你进行会面的招聘者。 一个会用钱来和你进行交易的客户。 请不要误解“行动”的意思。那些说“听起来不错”的人并不是行为对象。一个 行为对象是那些会采取行动的人。 因此你希望其他人采取一些什么行动呢？你想要涨工资吗？你想要某些人加入 自己的俱乐部吗？除非你的行为对象真正的采取了措施，否则你的 AIDA 模式就 是不完整的。 如何让他人采取行动 我能提供的最好的建议就是：询问 询问。我知道这很难做到，向别人要你想要的东西 询问 有时候会让你觉得不好意思，因为你会害怕拒绝。 但是，询问也在给对方增加压力，因为他们会考虑拒绝带来的后果。 看看这个例子： 一个雇员， 他具备了前面所说的三个条件——注意， 兴趣， 欲望。 但是他提出了要加薪，此时的老板会想什么呢？——“我不能说不，否则他就会 辞职的。”或许他会想得更严重：“如果我说不的话，他会控告我！” 所以，你只需要说，说，说。人们也许会对你的要求说不，但是又会怎么样呢， 你还将继续活着。
推荐第2篇：自我推销演讲稿
篇1：自我介绍演讲稿 自我介绍演讲稿
自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍演讲稿综合介绍自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，自我介绍演讲稿综合也是认识自我的手段。
比如，主人要先向客人把自己介绍一下；公关人员要把自己向贵宾作一个介绍；男士要把自己向女士作介绍。晚辈要把自己向长辈作介绍。位低者先介绍，这是非常重要的一个细节。当然有的时候也没有必要过分地拘谨，如果对方位低，但他忘了介绍了，位置高的人，先作个自我介绍也没有什么。但是，应该位低的人先作介绍，这是介绍的顺序，这一点很重要。这是对地位高的一种尊重。否则的话，人家不知道你是谁。说了半天，不知道你是谁，那会很尴尬的。 【第一例】
今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步
我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！
流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
自我介绍演讲稿综合我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
你们拿着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！ 【第二例】
对大家的到来表示热烈的欢迎。今天我们非常高兴的邀请到临沂生资的经理来到我们路宽公司，相聚在沂蒙。
我们这次会议是欧曼新产品（轻量化）上市的推介会，也是让更多的用户来了解欧曼新产品的优点，本次会议的召开，为我们路宽公司的新老客户提供了一个平台，提供了难得学习的机会，必将推动我公司业务的快速发展，和谐发展，希望与会的各位领导，各位来宾，通过本次会议进一步了解新型欧曼。了解路宽公司的各项服务，增进友谊，实现共羸，我们愿与各位同仁一起共同推动交通运输业的健康发展。 我相信，通过这次临沂生资经理亲临我公司指导，能进一步加深我们的双方相互了解和信任，更能进一步增进我们双方友好合作关系的发展，路宽公司更加兴旺发达。
最后，让我们以热烈的掌声，向***经理和高经理表示欢迎，预祝大会圆满成功，谢谢大家。
【第三例】 同学们： 你们好！
今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选优秀班级干部。
我相信自己是够条件的。首先，我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好各种偶发事件，将损失减少到最低限度。再次，我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私，必要时，我还能“忍辱负重”。最后，因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色，我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列，步入新的辉煌！ 敬爱的老师、亲爱的伙伴：
大家好！我叫xxx，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长，大家是不是继续给我这个机会呢？让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上班长，自我介绍演讲稿综合我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。 工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。 同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！
【第四例】
今天我们相聚在这里，对前来参加这次会议的临沂生资经理表示热烈的欢迎，对前来参加由路宽公司组织的欧曼新产品推介会的朋友们表示热烈的欢迎。
伟大的中国共产党刚刚近来九十华延，中华人民共和国在共产党的正确领导取得了一个又一个的辉煌的成绩，京沪高铁的开通，青黄大桥的通车，特别是路宽公司从04年成立发展到今天是与各位和我们的努力分不开的。路宽公司04年成立之出只有二三十台车，到今天我们已有各种车390多台，回顾这几年的发展，我们的用户经历的更多，在全国运输市场皮软的情况下，我们的用户自我调节，实现了公司靠服务好每一位客户，让大家及时的把车手续审验完投入到运输当中去。
各位朋友、各位来宾，火红的七月，一年一度的用户座谈会又拉开了帷幕，又是一个新老朋友欢聚一堂的日子，我代表路宽公司全体人员对各位的到来表示热烈的欢迎，感谢大家能在百忙之中亲临路宽公司的用户座谈会，在各位新老朋友的协作下，公司受到上级主营部门的表扬和肯定，正是有了各位朋友的辛勤付出，路宽公司才有今天的发展。 【第五例】
（二） 自我介绍演讲稿综合今天，我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有责任心。
我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！
假如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体；
假如我当上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助；
假如我当上了班长，我会每周推荐几本好书，鼓动大家有选择地挑选、购买好书。 如果大家对我有任何意见，请不要畏惧我，尽管向我提出，我一定接受并改正。 请老师，同学们相信我，支持我，我一定行。
【第六例】
大家好，我是xxxx，来参加三（6）班班干部选举，我连续四学期都是三好学生兼班干部。 我参加选举的目的是：来发挥我的长处帮助同学和三（6）班集体共同努力进步。 我的优点是：上课专心听讲、作业认真完成、和同学团结友好、绘画也不错。我曾经获得全国少儿绘画金银奖！
但我也有许多缺点：上课不积极发言、动作太慢。 希望大家帮助我改正缺点，也希望大家投我一票。 谢谢！
【第七例】
我想竞选班干部，理由是：首先，我认真好学，成绩优良，是老师和爸爸妈妈放心的好学生。其次，我是个多才多艺的女孩。我喜欢唱歌跳舞和画画，我去年在北京跳舞比赛还得过金奖。 我诚实又善良，自我介绍演讲稿综合每当我做错事不告诉家人总觉得心里不舒服，总要说出事情后心情才会舒畅。而且每次我看到动人的情景时总会大哭一场。但是我的胆子有点小，我想当班干部主要是锻炼自己，让我变得更胆大。如果我没有被选上的话，我决不灰心，我会更加严格要求自己，争取下一次被选上。请相信我，投我一票！谢谢大家！
【第八例】
敬爱的老师、同学们：
新的一学期已经开始，我们进入了三年级的学习阶段，随之新学期的班干部竞选也开始了。 我在上学期的班干部工作中取得了一定的成绩，得到了老师和同学们的信任与支持。但是，人并不是十全十美的，在平时的上课当中，我有点不敢大胆举手发言，总是胆小如鼠，很害怕会出错，怕同学笑话。现在，我决定在新的学期里改掉这些毛病。争做一名合格的、优秀的班干部。
请大家投我一票吧！
【第九例】
老师,同学们大家好：
我是尹培丞，我今天来竞选班干部，自我介绍演讲稿综合下面是我的竞选演讲，我的优点是上课专心，作业能按时交给老师，团结同学，尊敬老师，缺点是上课发言不积极，字写得不是太好，我认为做班干部一是要认真学习成绩好，二是能团结关心帮助同学，三是做好老师的小助手完成老师交给的班务事情，如果我竞选成功，我将认真做好班干部，请大家相信我，为我投上宝贵的一票。 （可以把它写在黑板上）
说到这，我相信大家应该知道了我的名字和我所要竞选的职位了吧。 古言云：“没有规矩，不成方圆。”可见纪律是如此的重要。现在我站在这里就能从一方面证明我有足够的勇气和能力来担任纪律委员。
也许我没有华丽的外表，但我有一种与生俱来的责任感，少的是养尊处优，多的篇2：优秀销售员发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是张超。今天，我很荣幸的作为2012年度员工
代表上台发言，我的内心非常激动！首先感谢公司领导给了我这 个展示自我与实现自己价值的平台。在此我想说，是公司领导的 关怀，是同事们的鼓励，是生产部门的大力支持，才有我今天的 成绩和荣誉。再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们 深深的鞠上一躬。谢谢你们！
我2011年2月到公司，作为星光亿金百味销售部的一名普
通销售员，不知不觉间在这个岗位上已经工作了近两年时间了。 记得从到公司的第一天起，领导就对我们讲：“能否成为销售部 的合格员工，业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意 识和专业程度也是员工考核的重要标准。”
我做销售的第一个客户就是十芴园食品有限公司。当时对方 给我的感觉是大，气派，通过与对方负责人十几次交流，都被对 方以不想换供货商为借口而拒之门外，屡遭挫折，沮丧可想而知。 是赵总以及各位领导的关切给了我力量，同事的微笑给了我鼓 励，让我一次次在与客户的交流和拒绝中坚持了下来。两个月之 后十芴园终于答应使用我们的产品，并且用量逐月提升，直到今 天，他的量仍然在我客户中名列前位。
经此种种屡遭挫折的痛楚，和浅尝甘霖的欣喜，不知不觉间，
自己早已对星光有了深厚的感情。因为这份感情，我时刻鞭策自己加强学习，不断丰富完善自己的业务技能。由于我们所销售的
焦糖色素是一个技术专业性很强的产品，所以我们所需要掌握的 知识量就更多、更广，我自学酱油，焦糖色，销售等相关知识； 另外，在销售周例会上，通过倾听各位领导和同事对市场形势分 析、销售策略制定等业务的探讨，会后自己总结与反思，我对销 售焦糖色有了更深的了解。
正是因为这份感情，我时刻提醒自己爱岗敬业，始终把“做 事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则。参加工作伊始， 由于经验不足，曾出现过不少可笑的失误。为此，我一方面向领 导和老员工请教，学习销售经验，另一方面经常反思，查找不足， 不断完善工作方法。众所周知，过去的2012年对于食品添加剂 行业来说并不是一个十分有利的年头，政策的干预以及消费者对 食品安全的期望都为我们的销售工作带来了很大阻力，压力。在 这种情况下，所有的同事都付出了巨大的努力。我始终坚持销售 工作就是扎扎实实，埋头苦干，“用真情换同情，用诚心换真心”， 只有这样才能让我们立于不败之地。
也是因为这份感情，我积极参加公司各项活动，积极配合公 司各部门和同事开展工作。经过长时间的磨练和培养，我们销售 部每位成员都拥有了良好的团队意识。在当今的经济社会里，许 许多多的困难和挫折的克服，都不能仅凭一个人的勇敢和力量， 而必须依靠整个团队。只有这样，工作氛围才会变的无比融洽，
工作才会更加得心应手。回首2012年的时光，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的 是心存感激。我很庆幸来到了星光，来到这样一个朝气蓬勃的企 业。我坚信，在这样一个精诚团结，锐意进取的集体中，在领导 的明泽和提携下，年轻的我足能不断的成长与发展，兵可成将、木可成树。
在新的一年里，我将以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，认真履行岗位职责，爱岗敬业，始终保持着旺盛 的精神风貌和饱满的销售热情。在新的一年里，我会本着公司利 益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，积极主动，踏 踏实实，高效有序的完成各项工作。以此来回报领导和同志们的 鼓励和期待
请相信，踏踏实实做人，是父母对我的谆谆教诲；踏踏实 实做事是我对公司的无限回报。
最后我要感谢公司领导，感谢和我并肩战斗的同事！ 提前预祝大家新年快乐， 身体健康 ！ 谢谢大家！
亿金销售部：张超
2013年1月27日篇3：销售演讲稿
今天，很开心作为一名销售人员站在这里和大家聊梦想聊成长聊在爱家工作和生活的日子。我会认真从伙伴们的经验里汲取养分，会努力在大家的教训里获得勉励。同时也希望自己拿出来的经历之谈可以为大家所用。
销售的世界，神秘而又透明，说它神秘，是因为很多人不知道怎么能做好销售，并为此四处找寻方式、求教经验，希望能揭开它神秘的外衣；说它透明，因为客户都是公开的，所得到的利益都是透明的，你无法改变你的即成业绩数额。很多朋友都执着的认为做好销售只要能吃苦耐劳就行了，其实不然，一个成功的销售，他掌握着不为别人所知晓的销售技巧，也就是销售门道，这就解释了同样都是在做，差别却是很大的原因。而这个门道，前人称之为“诡道”，《孙子兵法》曰：兵者，诡道也。做销售堪比行军打仗，运筹帷幄，方能决胜千里。 当然说起来一切都可以变得很容易，而实际投入到销售的实战中，直面的情形中难题会比想象来的多来的坚硬。而这个时候最需要的是勇气和坚持。勇气让我们敢于挑战，坚持则会让我们在挑战中战胜困难。很骄傲，当时的我拥有足够的勇敢跟坚韧，可以支撑我接受并最终战胜了挑战。
或许最初踏上营销道路的你也一样恐惧过，害怕自己被拒绝，怕受伤害。总是想把自己武装成一个老手，不愿意承认自己是菜鸟，不愿以青涩的摸样去面对于客户。而现在总结我们会清晰的发现：客户才是销售员最大的老师，受伤才是成长最好的催化剂。看别人的经验技巧，觉得很不错，可是往往很难转化成自己的经验。原因很简单，因为自己没有真切的经历过，自然不深刻。而只有亲历过，为难过，害怕过，面对过，才会深深记得并成为脑海里自己书写的教科书，从此，为我们所用。
现在的我们或许都清楚的知道正确的行销方法是“实践~理论~实践”，可我们却一度以为销售是“理论~实践~理论”。在遇到问题之前，总是会想遇到一件事情我怎么怎么做，做了又会有多少不可知的后果，为了防止这些后果出现，我还是多考虑吧。这样的结果是思想超前行动滞后，以至于最终的结果是失败。凡事想到了，就去行动，结果说不定就会超出自己想象的123之外呢，就算是做了之后受伤了也没关系，成长的过程总是要摔摔打打的，不跌倒几次怎么会长高呢~ 鲁迅先生说，世上本没有路，走的人多了，也便成了路。 而我想用自己的体会改一改：世上本没有路，走的次数多了，自然成了路。
销售就是这样，需要我们踏踏实实认认真真走好每一步，不吝惜力气不吝惜汗水不吝惜勇气不吝惜失败和跌倒。只有经过风雨的洗礼，梦想的种子才能变得顽强并最终成长起来。
推荐第3篇：一分钟自我推销
一分钟自我推销
一、实训内容
一分钟自我推销，演练内容：（1）问候；（2）我是谁（包括姓名、来自哪里、个人兴趣特长、对专业的理解和课程学习的认识和期望或介绍家乡特产或旅游风景名胜等等）。
二、实训步骤、要求
1、根据内容要求，每位同学精心写一份一分钟自我推销介绍词，利用课后时间反复演练，达到内容熟练、神情自然。
2、时间、地点、参加人员：下次上课，本班教室，全班同学参加。
3、具体步骤：第一步，上台问候，站稳后向所有人问好，然后再介绍。注意展现热情，面带微笑。第二步，正式内容演练，自我推销介绍，注意音量、站姿、介绍顺序、肢体动作等。第三步，致谢回座。
三、评分基本标准：
1、由班委组成评委，对每个同学进行评分，最后取评委平均分。
2、评分具体要求：
（1）上讲台自我推销介绍神态、举止（55分）：其中声音大小10分、热情展现7分、面带微笑10分、站姿8分、肢体语言5分、语言表达10分，服装得体5分。
（2）自我介绍词内容新颖、独特，表情自然（35分）
（3）时间掌控（10分）：每位同学介绍时间控制在60-90秒，少于45秒或超过100秒，此项不得分。
四、注意事项
1、每位同学要精心准备，反复演练。
2、上台演练按学号顺序，一个接一个进行。第一位同学上台后，后一位同学在指定位置等候。
3、注意课堂纪律，控制笑声，确保自我推销介绍能自然顺利进行。一位同学介绍完毕致谢后，所有同学应有掌声回应。
推荐第4篇：学会自我推销
学会自我推销
一、前言
随着市场竞争、就业压力的加大，个人的公关素养如恰如其分的自我推销、自我介绍，变得越来越重要。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。如何在有限的时间里，有限的机会中塑造和成就自我形象是良好公关素质的要求之一。
二、活动背景
经过十几周的学习，同学们都比以前对公共关系的认识更加深刻了。正如那句话所说的“学了公关做能人”。那么你是否具备公共关系素质，你是否希望拥有这些优秀的素质呢？那么我们就拭目以待吧。
三、活动目的
培养团队合作精神，公关素质，组织和语言表达能力
四、活动内容
•趣味地介绍自己的姓
•打一个比喻形容自己的长相• 用一句话表达对公共关系的理解。
五、活动人员选择原则
1、主持人
由班级同学推荐语言表达能力较强的同学
2、选手
由班级同学推荐有较强心理素质、语言表达能力强的同学
3、评委
由班级同学推荐有较强责任心和原则性强的同学
六、活动要求
•选手
•突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。展示个性，使个人形象鲜明，语言符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出。
•注意掌握时间，既不能超时太长（不能超过5分钟），也不能过于简短。
•介绍时，注意力集中，普通话
•衣着正式
•其他
•工作人员正装，并应提前15分钟入场。
•评委评分坚持公平、公正、公开原则
•主持人口吃伶俐、语言表达诙谐幽默
•活动所有参与者要维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态。
七、活动准备
•媒体准备
㈠照片采集、㈡背景音乐添加及其幻灯片的制作
•媒体设计工作由班长和相关人员负责
•组织
•参赛小组5 个（本班同学）
•比赛选手10位（每个小组选出的代表、出赛顺序抽签决定）
•比赛评委9 位（每个小组选出的代表）
•主持人2 位（负责活动主持、纪律维护
•核分人员2 位（负责核算分数、传分发纸）
•记时人员1 位（负责记时提醒）
•嘉宾2 位（班主任和任课教师）
•亲友团若干（每个小组其他人员）
•场地负责1 位（安排坐位、处理突发情况）
•微机操作员 1 位（计算机操作）
•接待嘉宾工作安排
由班委负责与老师联系与相关接待工作。
八、具体细则
•工作人员细则
㈠主持 人：活动主持（开场、中间环节、结束），现场纪律提醒。
㈡统计人员：
•每次评委给出分数后，依次收取分数
•去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到个位
㈢记时人员：开始介绍时计时，每组最多5分钟，剩30秒提醒
㈣电脑控制：提前入场布置设备，活动见依次给出及时电脑操作
㈤场地负责：提前入场，并为陆续入场同学安排座位；突发情况处理~
•座位安排：
①第一排中央为嘉宾席，其余为评委席
②从里面开始第二排依次分别为：主持人2人，收分统计员，核算分员，计时员，场地负责人
③第二排起靠门处3列 是选手区
④其他为亲友团随意入座
•如有突发情况，找场地负责同学。（如请假、离场等）
㈥评委：依照评分标准，在每位选手介绍完后给出分数。
•评分细则
①评分方法：满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到个位。
②评分标准：
I、演讲内容：40分。要求介绍内容符合要求，鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
II、语言表达：20分。要求声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬，动作恰当。
III、形象风度：20分。要求正装参赛，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的
精神风貌；上下场致意，答谢。
IV、综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 V、精彩程度：10分。奖励加分。
九、活动经费计算
1、红纸、毛笔、墨水及其胶带共计3元5角。
2、评委细则打印共计1元8角。
十、活动经费由班费支出
十一、活动时间及其地点
2014年六月中旬。地点：空闲教室。
十二、活动预测
同学们能够学会更好的推销自己，真正的做一个社会人。
推荐第5篇：自我推销经历
自我推销经历
在我看来，自我推销就是把自己介绍出去或者将自己的闪亮之处展现在考官面前。从而得到让别人或考官的认可，最终实现自己的追求目标或进入自己梦寐以求的公司或企业。
从小到大，我属于那种有些害羞或者说内向的一类人，不敢在同学面前大声说话、唱歌等。因此，我爸妈也说过我好多次，而我也认识到了这其中的不足，努力积极的改正。刚进入大学，我很积极的加入了校团委组织部，想锻炼锻炼自己。一年下来，也确实有些收获，虽然我在很多人面前说话有些紧张，但很快就步入了正轨。我也非常高兴。
有的人在寻找工作时总会说：“我是最好的，人们都应该知道我是最好的。”而我属于那一种有些害羞或内向的人，就会觉得前者的自我推销就是种炫耀，并且不屑于此。事实上，那并不是自我推销。自我推销是指给予他人正确信息，从而使他们做出购买的决定。这里购买的决定，并不是指购买某种商品，而是雇用你、和你建立某种合作关系、或者成为你工作上的目标伙伴。
在我进入大学后，我也同我们隔壁宿舍的两个同学一起做过卖小东西的推销活动，之后让我受益颇深。
第一天，我们制定了推销计划。我们三个人一起集资去购物，回来我们做了详细的计算，哪个东西卖多少，哪个可以低一点，我们都做好了预算。
第二天，我们三个便每人背一包各装一些东西就出发了，向大一的各个宿舍走去。我们挨个宿舍的进去推销：
同学，你好，打扰一下。你们看一下，有没有你们需要的：笔记本、笔、笔芯、挂钩、袜子等。顺便把包打开，让他们看着。这时有些人过来还看一下，但一些人还看都不看，我们就拿出来，让他们看。下面就开始了我们的推销：这个挂钩都少钱；五块；能不能便宜点；同学这个真便宜不了，你看看这挂钩再说，你看这质量，外面是有便宜的，但它质量不成，把东西挂上就掉了，我们的能买五块，它就不掉，同学你再看看；怀疑的看看。再说了，我们也是学生，肯定不会骗你的；那同学看看他们宿舍的其他人。我们也在这时对他其他同学展开了“攻击”。同学你们是哪个院的，什么专业，我认识一个同学就是你们院的，怎样怎样，最后就买了。出了那个宿舍，心里挺高兴的，就这样进入每个宿舍推销。当然，有时也会碰壁，不会一路顺风。
在接下来的几天推销日子里，很快吃完饭，就和同伴背起包去推销了。最远的是去交大学校的男生宿舍，那天从下午五点开始到八点，下午饭也没吃，到最后直接累的不成了，而且口干舌燥。
从这次小小的推销经历中，我也学到了一些东西。在我们一起推销的三个人当中，有一个说的特别好，一人就是不买也要让他买。他就抓住人的那个人的心里特征。
不会自我推销的人容易被人遗忘。因为所有招聘者关注的都是：我能从你这儿得到什么好处？如果你不知道如何推销你自己，别人就只能片面地对你做快速判断，一旦你没有满足他们需要的某一条件，他们就会将你忽视，认为你不够格。
“他是个电脑专家”
“她是个说话很快的秘书”
“她看起来是一个很不勤劳的会计”
“他总爱炫耀自己的红色汽车”
通常，招聘者都是以对你的第一印象为标准，在此基础上对你的能力进行评估的。他们不会有足够地时间去亲自、全面的了解你。因此，如何才能使别人来帮助你事业的发展呢？如果你不能有效地推销你自己，就很难让招聘者认为你有足够的能力去胜任工作。如果你是认真对待自己的目标，我建议你学会自我推销。因为你需要通过自我推销来获得帮助，因为一个人是无法独立完成那么多的工作。如果你的目标是减掉50磅，可是你的伴侣却坐在你面前吃甜点或者冰激凌，多半你就在这个目标上失败了。向着目标前进的途中，我们是需要别人的帮助。 就比如说：如果没有人向你介绍我的博客的话，你很可能都不会读这篇文章。无论是通过搜索引擎、别人的推荐，我想很多读者都是通过其他人的介绍才会了解到具体内容。但情况并不全是这样。我还需要进行自我推销，通过自身文章和各种途径来使你知道我的博客，而且我总在不断地进行自我推销。
你不能仅凭借某一个特长就能进入某一行业。你还有许多其他优点来凸显你自己，但是别人并不知道，所以你就需要向别人推销它。
自我推销对那些性格外向的人来说比较容易，因为他们喜欢同人交往，他们与人交谈相处起来也更自然。因此性格内向的人需要更加努力，尽一切所能来进行自我推销，虽然你处在较不利的处境，但是只要努力就可以做到的。
既然，我们已经认识到了进行自我推销的必要性，那我们应该从哪儿开始呢？ 换位思考一下，“这能给招聘企业带去什么好处？”。这样你就可以找到如何向他人自我推销的方法了。你可以具体地去展示你的能力和优点，让他们非常清楚的知道雇佣你能够让他们获得什么的好处，让他们知道不任用你也许是他们的一个大损失
自我推销=营销
人性天生就是以自我为中心的，如果你能将他人的利益放在个人利益之前，你在别人眼中的受尊敬读也就会提升。
所以，市场营销人员总是这么做——他们知道你多多少少会沉浸在自己的世界里，因此他们就利用这个天性来销售他们的产品。他们利用市场对产品和服务进行定位，以达到他们预想的结果。
为了帮助你更好的进行自我推销，首先你需要学习一些市场营销的技巧。不要担心，它并没有那么的难。或许你会和我一样喜欢营销的，这是了解人们行为和动机的一个很好的途径。
通过A.I.D.A方法来进行自我推销
AIDA是市场营销人员、广告文字撰稿人和销售人员常使用术语，它是注意力（Attention），兴趣（Interest），欲望（Desire）和行动（Action）的简写。 下面是对这几个要素的解释：
注意力（A）——抓住人们的注意力，事先就简要阐明其中利益。市场营销者称之为“标题”。
兴趣（I）——有时候你的个人标题就会引起人们的兴趣，有时候你主动会提供更多的信息。无论是哪一种，你都在走向成功。
欲望（D）——你说的和做的都是为了实现你的目标。从而，让比尔知道你是一个言行一致的人。
行动（A）——这是最重要的一步。你希望别人行动起来，或者自己就行动起来。如果你想要升职，你想要公司给你升职的话，那就自己行动起来吧。 如何使用AIDA推销你自己呢？
那些同你接触的人，虽然他们很想对你的情况做出最快的、准确的判断，但还是会受到很多无关因素的干扰。所以，为了避免错误的归类，你需要将他们的注意往正确的方向吸引。
你第一次所说的和所做的都是你的第一印象。因此你要给人留下你希望给他们留下的第一印象。下面的一些建议可能对你会有所帮助。
问问你自己下面这一些问题：
他们最关心的是什么？
他们最担心的是什么？
如何来解决这个问题呢？
为了捕获招聘者的注意力，我建议你写下一两个能够解决他们问题的话语，包括能够在解决他们的问题方面做些什么。
有这么例子：你是一个求职者，现在去一个应聘面试。你是愿意向招聘者介绍说“我是一个Cisco专家”；还是愿意说：“你们有哪些Cisco基础设备方面的问题需要我帮你来解决？”
注意到这两个句子的不同吗？后者，你强有力地推销了你是一个问题的解决者，并且也强调了自己是这方面的专家，你有能力解决这方面的问题。而前者其实什么都没有说明，只是向他表明你“认为”自己是一个专家。所以，后者更能引起人的注意力。
激发兴趣
激起他人的兴趣是一个较复杂的技巧。如果学习方法正确的话，你可以很快就能做到。
对于一对一的个人推销，激起他人兴趣的最好方法就是让他对你感兴趣。在获取他人的注意力后，你不需要发表一大堆销售方面的见解或者是告诉人们同你合作能够带来的利益。你只需要注意他们对你说了什么。
让我们回到刚刚那个应聘的例子：在抓住注意力后，面试者需要做的就是安静。这是很难保持安静的，因为你会有点紧张、你想提供更多有关自己的事情和信息。可是，你要控制住你自己，让招聘者先说。
你可以通过倾听，提问这些动作来表示你对他提到的话题很感兴趣，让人感觉到你很重视他。想想当你在做事情的时候，有人在全神贯注地注意你，你是否会觉得他很特别？毕竟，他很认真地在倾听你说的每个字。
在书面上引起他人的兴趣
纸上的内容显然没有像面对面那样能够引起那么大的兴趣。但是这种方式也有他的好处。你能够花更多的时间来整理你的信息，你还可以从朋友那里听取意见来做的更好。与面对面的谈话方式不同，你可以对个人书面信息中的错误进行修改。至少在你确定发送之前，你都可以修改。在书面上能够引起他人兴趣的关键在于你的标题和副标题。在你的个人网页或者是个人的书面信息上设定一个能够引起他人足够兴趣的标题。而且在发送信息之前，你也要了解招聘者他需要的是什么，因此你可以做做这方面的信息的调查，从而提供更对口的信息。如何写一个好标题和副标题，别人已经出过许多很好的书，所以我在这里就不详谈了。不过，我希望讨论一下因素——情感。那些认为求职过程中，招聘者是不包感情的那就错了。在面试的过程中肯定搀杂着情感的成分。
因此情感是你首先要面对的事情。
一个这样的标题“如果在Cisco招聘中遇到网络这方面问题，请通知我”，说不定在你帮助他们解决问题后，他们就会雇佣你。如果我把这个标题写在我的头像下面„„不好吗？我很坦诚的告诉你，招聘者总是想尽快结束面试，如果你不能马上就提供这信息，他们就会放弃你。
让人们有想要知道你能够提供什么服务的欲望
当自我推销时，让别人知道你想对自己哪方面进行推销是很重要的。要做到这一点的话，就需要应用AIDA模式中的欲望了。在获得他人去了解自己的欲望之前，我们应该已经获得了招聘者的注意力，并且他也对我们的能力感兴趣，并且向他们展示了你如何能够帮助他们解决问题，以满足他们的要求。回想一下，当你还是个孩子时。当有人喊到“快来这里赢取奖品！”你回头看见一个三英寸高的蓝色绒毛熊。你一定很想要那个绒毛熊，所以不管获取玩具的过程中会遇到什么困难，你都会一往无前。
要创造欲望，就要先了解需求，并且还要有能说服他人的能力。
了解你的招聘者，能够帮助你更有好地创造欲望。显然你不会向卖百吉饼的商店推销你的电脑技能。这显然忽视了该商店最需要的东西，因为这个商店更需要的是如何降低成本来制造出更美味的百吉饼。在创造欲望的过程中，你也需要更好的了解自己该如何满足他人的愿望、解决他们的问题、帮他们赚钱、或者你与其他应聘者相比有什么优势。如果你不能的话，人们就不会对你产生兴趣，你也就无法向下一步前进。
付出行动
进行自我推销的第一步就是要行动起来。行动是自我推销AIDA模式中最后也是最重要的一步。如果没有人采取行动的话，你也就无法获得结果，而没有结果的行动只是在浪费你的时间。你得决定自己想要采取什么步骤。你可以通过努力来为你的目标指明一个前进的计划。
下面是一些自我推销行为对象的例子：
很有可能会聘用你的顾主。
很有可能会和你进行会面的招聘者。
一个会用钱来和你进行交易的客户。
请不要误解“行动”的意思。那些说“听起来不错”的人并不是行为对象。一个行为对象是那些会采取行动的人。
因此你希望其他人采取一些什么行动呢？你想要涨工资吗？你想要某些人加入自己的俱乐部吗？除非你的行为对象真正的采取了措施，否则你的AIDA模式就是不完整的。
如何让他人采取行动
我能提供的最好的建议就是：询问。我知道这很难做到，向别人要你想要的东西有时候会让你觉得不好意思，因为你会害怕拒绝。
但是，询问也在给对方增加压力，因为他们会考虑拒绝带来的后果。
看看这个例子：一个雇员，他具备了前面所说的三个条件——注意，兴趣，欲望。但是他提出了要加薪，此时的老板会想什么呢？——“我不能说不，否则他就会辞职的。”或许他会想得更严重：“如果我说不的话，他会控告我！”
所以，你只需要说，说，说。人们也许会对你的要求说不，但是又会怎么样呢，你还将继续活着。
推荐第6篇：英文自我推销
英文自我推销范例
Good morning！
Can the interview here today, have a chance to consult to your examiner and learning, I feel very honored.I apply for the bank marketing position, your company because I have deep interest to sales, especially financial industry sales work.At the same time, through this interview can also to show myself to you, hope you can remember me, below is the interview I introduce myself.
I\'m ANYJOB, * * years old, college culture, usually I like reading and surfing on the Internet information, disposition lively open and bright, can care about the people and things around, and relatives friends get along, can do understand and forgive me, I am full of confidence of life.I used to work in other places, has worked in a different position in the company, has the certain social practice experience, in the work to achieve some succe, but also with the approval of the company.Through years of work I learned a lot of knowledge, but also cultivate the will of my perseverance and indomitable fighting spirit, so that I can in the work continuously to overcome difficulties, the positive enterprising.Join sales staff is my one of the strong desire for many years, at the same time I realize that the relationship between work and is built on the basis of self-perception, and I feel I haven\'t be enthusiasm for the work to the highest, I love my job, but everyone is constantly seeking to achieve better results, I self-perception let I think sales staff is a right choice, these strengthened my sales of confidence and
determination.The sales job well, bring benefit to the company, to make themselves not only in material terms, the more important thing is my life wonderful because of my choice.
参考：中山易搜人才网
推荐第7篇：浅谈自我推销
浅谈自我推销
二十一世纪是一个自我推销的年代，推销无处不在，无时不在。一个人成功与否关键取决于自我推销的能力。
1、形象气质的推销
要时刻用一种成功者的形象来包装自己，业务员是公司的形象、窗口，好的仪表是一个人素质的体现。语言是交流的一种方式，但不是唯一的方式，人们更在乎所他看到的。因此在与别人沟通中，仪表形象非常重要，良好的形象是有效沟通的开始。
人是一个特殊的商品，不但要包装好自己，还要管理好自己，要自律、严谨、洁净、自我约束、控制自己，时刻保持一种良好的心态。气质是内在修养的外在体现，能做到这些，就是一种气质的良好体现。
2、语言形象的推销
要懂得去欣赏别人，善于去赞美别人。赞赏是增加人际亲和力的极好方法。赞赏人是令人感觉到他很重要，是对他人存在及其价值的肯定。“人性中最本质的愿望就是希望得到赞赏。”
要善于用你的微笑、你的眼神去给别人一个好的印象。笑是人类最美丽的语言，微笑是交际中通用的货币。不用花一分钱，价值却是无比的。学会微笑，去做一个最可爱的人。
眼神是沟通感情最重要的部位，爱是通过眼神来传递的。要在第一时间把爱的信息传递给客户，以此来感动客户，让客户认可你，以至于接受你所推销的商品。
3、要学会展示自已
在与人沟通过程中要善于去表达自己、介绍自己，给别人留下深刻的印象，久而久之，你的朋友将会越来越多，接受你的人越多，成功离你就会越近
浅谈两则哲理性小故事
故事一：在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外掉进一口盛得半满的米缸里，这飞来的口福使得老鼠喜出望外，它先是警惕地望了望四周，确定没有危险之后，接着便是一通猛吃，吃完倒头便睡。
老鼠就这样在米缸里吃了睡，睡了再吃。日子不知不觉在丰衣足食的悠闲中流逝。有时，老鼠也曾为是否要跳出米缸而进行过激烈的思想斗争与痛苦的抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑，直到有一天它发现米缸见底，才突然意识到以米缸现在的高度，自己就是想跳出去也没有那个能力了。
故事二：某个动物园为新来的袋鼠修建了一个一米高的围栏，可是第二天人们发现这个小家伙居然在围栏外面蹦蹦跳跳，于是工作人员又把围栏加高到2米，可小袋鼠同样又跑出来。
袋鼠的邻居长颈鹿对此大感不解：“如果他们持续把围栏加高，你还跑得出来吗？” “是的，哪怕加高到50米”。袋鼠平静地回答。
“我不相信你会有那么大的本事，难道你比老虎和狼那帮家伙还厉害？”长颈鹿心里不以为然。
“其实不然。”袋鼠说：“因为管理员只想着加高围栏，却从来不锁门”。
在第一则故事中，对于老鼠而言，那缸米是一块试金石，如果想将其全部据为已有，其代价就是自己的生命，因此管理学家把老鼠能够跳出米缸外的高度称为“生命的高度”。而这高度掌握在老鼠自己手里，它多留恋一天，多贪吃一口，就离死亡更近一些。
其实现实生活中，对于每一个人来说，在学校里所学的知识就是那缸米。如果在日后的工作中不注重学习，一旦知识消耗殆尽，也就只有下岗了。而对于企业来说，一旦所有员工的米都吃完了，企业也就该关门了。
第二则故事告诉我们，在企业管理中，规章制度就是围栏，考核就如同锁门。因此，围栏虽高，但不锁门，制度就形同虚设，不会起到任何作用。
人是有惰性的，一旦缺乏约束与监督，就会自觉不自觉地“闯红灯”。关键在于：要营造一个学习型的组织；二是建立一种能够调动和开发人的一切潜能的制度；三是加强考核。
推荐第8篇：人才与自我推销
人才与自我推销
黄铜为不能成为黄金而悲哀，黄金为埋在地下不能发光而怨叹，厂家为不能生产出优质产品而皱眉，有了优质产品却又为滞销而发愁。。。。。。。
诸如这样的还有很多，人没有才能被社会淘汰是悲剧，而天才无用武之地，更是悲剧中的悲剧。我们有法子使人生变成喜剧吗？有！那就是要使自己成为人才，并且善于自我推销。 人所共知，知识是宝，拥有知识的能人则是宝中之宝。“众星朗朗，不如孤月独明”，真正的人才是栋梁，是中流砥柱，是时代精英。
大浪淘沙，淘掉的一般是沙子，留下的是磐石。只有游泳健儿，才能潇洒地搏击在浪尖，庸者成为鱼虾的养料。。。。。“全员聘任制”聘任的首先是优秀人才，“优化组合”组合掉的首先是凡夫俗子。在当今这个竟争的时代，每个人都面临着一场严峻的考验;在这“适者生存”的年月，只有强者才能一啸冲天，一晨英豪。
那么，凡是人才都有良好的际遇吗？不尽然。千里马如果死守马棚，不长嘶一声，就很难被伯乐发现。。。。。。人们常说：“是金子总会发光的。”但我却要说，长埋地下的金子，只要没有出土，就永远发不了光。只有像毛遂那样自荐，善于推销自己，所学知识才容易找到应有的归宿。花儿尚知展示自己的娇艳和芬芳，猎狗也会表现自己的勇猛和忠诚。。。。。。人生就是一个舞台，变成了人害怕上舞台吗？
不用担心自我推销会滑入骄傲和出风头的泥淖，只要我们没有仰首翘尾，原地踏步，没有哗众取宠，贪图私利，就不能说是骄傲或出风头。
在科技大湖，经济大湖汹涌澎湃的时代，我们是将才智的巨轮死锁港湾，还是冲出去劈波斩浪？朋友，你在远航之前想过这个问题吗？
安利创办人狄维士的十堂课：
心灵的明灯：希望
人生的赢家：坚持
成功的秘密：信心
一切进步的原动力：乐观
社会的凝聚力：承担责任
建立事业的根基：家庭
希望的来源：信仰
希望的展现：荣耀
推荐第9篇：如何进行自我推销
电通：如何进行自我推销？
定位：如何面试
选择人才的两条评价标准：
一、组建团队（6人小组笔稿：主要看执行力和合作力）
二、过三关（部长、局长、董事：主要看心理素质） 定位主要考虑的问题：
一、我是什么人？
二、我想做什么？
三、我的对象（面试官或广告公司）是什么人？ & 他想听什么？
四、通过宣传（自我推销）你想解决什么问题？（是解决什么问题还是想留下什么印象或想得到一个机会）
五、最终用一句话表达自己的内容
1、整理关于自己的相关信息
2、确定自我宣传基调和风格（依基调和风格想受众或读者喜欢什么？完成设计）
3、我怎么去传播它？（用什么方法？）在此基础上，选择传播渠道，寻找最有可能提供方法或帮助的人
4、看看同行在干什么？即同其他人比较，多听第三者意见，学会问和感谢
5、在可能情况下自我拔高，说明自己对企业和社会有什么好处
电通一般称好的创意为big idea。6人小组由一导师带领。
对一个给定的目标产品，一次性想出80个创意，或者看80个创意案例，评判好与不好。 电通DNA 全力以赴做一件事！专注！带着问题研究、思考（ppt 报告时自己也思考） 日本草食一族：日本的年轻人“草食一族”越来越多。他们被认为缺乏挑战力和上进心，容易坐享其成，日本政府对此表示担忧。
电通一直关注战略转型
推荐第10篇：一分钟自我推销演练
四、实践教学具体内容与要求
【实践项目一：一分钟自我推销演练】
（一）、实践目的：
1、帮助学生树立自信，让学生对第一印象有独到的认识；
2、培养学生提前进入营销的角色。
（二）、实践组织：
首先，学生按授课教师要求，精心写好一份一分钟自我推销介绍词，然后利用课余时间，反复演练，达到内容熟练、神情自然时，再安排课堂时间让学生登上讲台进行一分钟自我推销演练。
（三）、实践步骤：
第一步，上台问候。跑步上台，站稳后先对所有人问好，然后再介绍。注意展现热情，面带微笑。第二步，正式内容演练，即自我推销介绍。注意音量、站姿、介绍顺序、肢体动作等。第三步，致谢回座。对所有人说谢谢后才能按教师示意回到座位。
（四）、实践要求：
要求学生提前准备演练内容，具体包括：
1、问候；
2、我是谁――包括姓名、来自哪里、个人兴趣爱好、专长、家庭情况、对学习市场营销的课程的认识和学习期望等。
评分具体要求：
（1）上讲台自我推销介绍神态、举止（55分）： 其中
声音大小10分、
热情展现7分、
面带微笑10分、
站姿8分、
肢体语言5分、
语言表达10分，
服装得体5分。
（2）自我介绍词内容新颖、独特、顺序自然（35分）
（3）时间掌控（10分）：每位同学介绍时间控制在60-90秒，少于45秒或超过100秒，此项不得分。
四、注意事项
1、每位同学要精心准备，反复演练。
2、上台演练按学号顺序，一个接一个进行。第一位同学上台后，后一位同学在指定位置等候。
3、注意课堂纪律，控制笑声，确保自我推销介绍能自然顺利进行。一位同学介绍完毕致谢后，所有同学应有掌声回应。
第11篇：“自我推销”演讲比赛策划书
活动引言：为了丰富广大同学的课余生活，加强自我认识，给学生提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，校经管系学习部决定在4月xx号举办“自我推销”演讲比赛。面对经济危机企业对大学生各方面素质要求也越来越高。我们希望通过本次活动，让同学们尽早认识到自我并能很好的推销自我。
活动目标：让同学们尽早认识到自我并能很好的推销自我，做到更好更强。
工作原则和方法：1.比赛公开化、公平化、公正化。
2.职责分明化、分工明确化、做好细节
活动内容：
1）活动目的
〈1〉提高同学自我认识的积极性，特别是提高对自我推销的能力。
〈2〉丰富学生的课余生活。
〈3〉为大学生提供一个自我认识和自我推推销的平台。
〈5〉通过举办活动，为广大学生提供一个自我推销为以后面试做好准备。
2）参赛选手要求：
（1）经管系学生
（2）参赛同学需遵循比赛规则，保持纪律。
（4）自备服装。
3）参赛人数：
选拔赛自由报名，每个班xx人
4）时间及有关场地安排：
时间：4月x日中午12：00报名截止（有意参赛者到各班学习委员报名，再由学习委员报到系科）
4月x号公布参赛者名单
4月x号中午11：45参赛选手抽签决定出场次序
4月xx日星期xx晚6：30（开始演讲比赛）
地点：主教学楼xx教室
5）比赛环节
比赛分为两个环节：初赛，决赛
6）演讲比赛：
（1）比赛流程：首先由主持人介绍评委，选手，比赛要求等
（2）评分标准：（满分100分）
●仪表形象：（20分）
1）着装整齐，大方得体。（10分）
2）姿态自然，动作适度。（10分）
●演讲内容：（50分）
3）主题鲜明，符合主题内容。（25分）
4）行文流畅，用词精练，详略得当。（15分）
5）内容充实。（10分）
●语言艺术：（30分）
6）普通话标准。（10分）
7）节奏处理得当，技巧运用自如。（10分）
8）表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。（10分）
（3）评分规则：评委明确给出每部分评分，由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获
一、
二、三等奖。最佳台风奖和最受欢迎奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖）
7）奖项设立:
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
鼓励奖若干名
同时在此比赛中设立最佳台风奖，最受欢迎奖各一名。（此奖项与上述奖项不冲突）
8）颁奖：比赛结束后，颁发获奖证书和奖品
前期宣传准备工作（由各班学习委员负责）
1）x月xx日将此活动通知系各班级，希望各班有此方面特长的同学积极报名参加，每班推荐xx位同学。
2）做好宣传工作：制作打印宣传单xx张，于4月xx日发于各班。
3）主持人做好开场白准备
4.评委和嘉宾的邀请：
1）邀请xx参加比赛的评选工作，并在比赛后做点评。
2）各班级要有xx人做观众
3）所有工作要在4月xx号做好
5.经费预算
宣传单费
奖品
证书
第12篇：“自我推销”大赛策划书
职业技术学院
11级市场营销2班 “自我推销”大赛
策划书
共青团江西财经大学职业技术学院委员会江西财经大学职业技术学院11级市场营销2班
二零一三年三月四日
一、活动背景及宗旨
为了更好拓展大学生的自身素质和能力，增长同学们的学科知识，培养更强的创新意识和理念，全方面的调动各部门和班级参与活动的积极性，创建文明、和谐、丰富的校园文化生活，职业技术学院决定举办第七届“班级文化节”。
二、活动主题
“自我推销”大赛
三、活动意义
为了丰富同学们的课余生活，加强自我认识，特此给同学们提供一个展现自我、提升自我的机会和平台。我们希望通过本次活动，让同学们积极挑战自我，寻找自信，同时更让大家尽早认识到自我并能很好的推销自己。
四、活动时间：2013年3月10日至3月15日
活动地点：麦庐园校区大学生活动中心
五、参与对象
江西财经大学职业技术学院全体学生
六、机构筹备组
顾问委员会：职业技术学院院长黄泽友
职业技术学院党总支书记朱海琴
职业技术学院党总支副书记涂向新
执行委员会主任：职业技术学院分团委书记李援
职业技术学院学生会主席王俊杰
执行委员会副主任：职业技术学院学生会副主席方羽琦
职业技术学院学生会副主席黄丹
职业技术学院学生会副主席朱兰
职业技术学院学生会副主席黄勇
职业技术学院学生会副主席陈雨轩
执行委员会成员：职业技术学院11级市场营销2班全体成员
七、组织机构
主办：江西财经大学职业技术学院
承办：江西财经大学职业技术学院11级市场营销2班
八、活动各项目工作组
为使各项活动顺利进行特设置各项小组支持活动的开展。
各项工作组的总组长：李援
各项目组的副组长：王俊杰
1.活动项目执行组： 1.总负责：熊杰、刘莎莎
2.主持人：待定
3.报名统计组：陈平平、饶林霞
4.监督组：付小娟、欧阳园
5.组织设计组：刘鹏明、赵王莉
6.道具组：汤强、段贲浪
7.宣传组：陈雅君、饶林霞
8.后勤组：符伟、周康
9.礼仪队：曾红妹、郭城、曾宾、周婷
10.协作配合组：11级市场营销2班其他同学
2.活动监督组：
职责：a、负责监督活动过程中是否公平、公正。
b、负责联系职院在线审核活动前后的宣传资料及发布情况。
c、负责活动结束后所有加分情况的汇总并上交统计组。
九、活动宣传、筹备阶段
1.制作海报、字报，写宣传报道,扩大活动影响。
2.比赛报道的宣传，及时跟进比赛进度。
3.网络新媒体的宣传。
十、活动流程
（一）报名参赛
积极与各班班长、支书进行沟通与合作，请其代为在本班宣传，所有有意愿参赛的同学可参与报名。同时，本次大赛还支持电话、短信报名方式，只要在规定时间内拨打本班负责人电话或者发短信便可以报名参赛。报名人数不限，欢迎大家积极报名参与。
（二）上半场：“自我推销”演讲大PK
演讲方向：
（1）职来职往式
（2）非诚勿扰式
比赛流程：
⑴观众、亲友团以及参赛选手按规定时间准时入场，评委就坐。
⑵主持人入场，介绍本轮比赛的评委以及比赛要求等。
⑶按选手的抽签顺序开始比赛，评委会结合选手的演讲对选手进行提问，同时将给每位选手打出相应的分数。
⑷所有选手演讲结束后，邀请个别评委进行相应的点评。至此，上半场演讲比赛到此结束。
⑸晚上统计出所有选手的分数，选出得分最高的10名选手进入决赛，并于当晚通知结果。
评分标准：
●仪表形象：（20分）
1）穿着整洁，大方得体。（10分）
2）灵活运用手势、动作等演讲技巧。（10分）
●演讲内容：（50分）
1）主题鲜明深刻，突出自我。（25分）
2）演讲流畅，富有感情，用词精炼。（15分）
3）内容属于自己原创。（10分）
●语言艺术：（30分）
4）普通话标准，声音洪亮，口齿清晰。（10分）
5）脱稿演讲，表达流畅。（10分）
6）表现力、应变能力强，能活跃气氛。（10分）
（三）下半场：才艺大PK
表演形式：不限（歌曲、舞蹈、相声、小品、写字、画画皆可）
比赛流程：
⑴观众、亲友团以及参赛选手按规定时间准时入场，评委就坐。
⑵主持人入场，介绍本轮比赛的选手、评委以及比赛要求等。
⑶选手依次亮相，喊出自己的参赛宣言，并且介绍自己表演的才艺。
⑷按选手的抽签顺序开始比赛，选手可根据自己的特长选择任意表演形式，评委会结合选手的表演给出相应的分数。
⑸全部选手表演完后，由现场随意选出的10名大众评委进行投票。最后评委评分占70%，大众评委投票占30%，结合两者给选手计算出总成绩。按得分情况选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。
评分标准：
1）穿着得体，适合所展示的才艺。（10分）
2）主题积极，表演优异。（50）
3）表现力、应变能力强，能与观众互动。（20分）
4）表演有创意，充分反映自我。（20分）
十一、奖项设置
一等奖1名院级荣誉证书+20个基点分
二等奖1名院级荣誉证书+10个基点分
三等奖1名院级荣誉证书+5个基点分
十二、经费预算
策划书、总结书10宣传海报、画报20活动后勤用水20获奖证书制作20其他10总计80
元 元 元 元 元 元 职业技术学院11级市场营销2班2013年3月4日
第13篇：求职信中的自我推销
1、求职信开头
求职信的开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。
2、求职信中的自我推销
在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。
3、求职信里的客套话
在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、求职信中进一步行动的要求
一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
第14篇：如何有效的推销自我
推销自我这是一个竞争激烈的社会， 没有一个
人会在乎你的日子过得如何.没有一个人会发现你具有什么水平和实力; 这个社会里，我们都是一个商品， 得靠我们自己把自己买出去，把自己推销出去。
（一）推销自己的重要性人类从婴儿出身的第一声啼哭来到这个世界就是每个人在推销自己的开始，它向人们宣告自己的存在.它就是每一个人最纯真而又最完美的首次推销，推销自己贯穿着每个人成长的各个时期 .战国时期，毛遂勇于推销自己，游说楚王派兵救赵，为中国历史贸下了“毛遂自荐”的千古佳话。美国著名的成人教育家卡耐基说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就有资格认为自己能担任这个或那个
职务。”只要你能正确地认识自己的才华，你就有资格向社会推销自己。只有勇于推销自己，才能为自己创造实现自己理想和人生价值的机会，才能为社会作出更多的贡献。 请你谈一谈？ 我们应该如何推销自己？ 推销自己的第一步：
自我介绍
1、必须让别人记住你的姓名
2、你很多的优点中最主要的是哪三点？
3、你的兴趣、爱好、特长是什么？推销自己的第二步：
如何获得对方的好感？ 1.最佳精神面貌，头发、眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴到身上的衣服、鞋袜以及所携带的文件夹、笔记用具等，都要干净、整洁。朝气蓬勃、精神饱满 2.最佳肢体语言，目光语和微笑语、体姿语要好 ，“站有站相，坐有坐相。”乔??吉拉德曾说：“当你笑时，整个世界都在笑。一脸苦相当然没人理睬你。” 3.最佳谈吐，讲好普通话 ，max.book118.com活中千万不要吝啬你的赞美之词。他会改变你的人生。 狮带羊群羊成狮
羊带狮群狮成羊 推销自己的第三步：
让兴趣爱好先和大家说话 充实爱好，爱好绝对是一种推销自己的最好方式。 陌生人，几乎你是不可能和他聊超过十句话的。共同的爱好可以使人放下防备的心理，有更集中的话题更热的认同感，这是很有助于其他话题的打开，朋友就是这样开始的。推销自己的第四步：
设计个人的商业广告
1、设计自己的商业广告（说明自己的为人、能力、特点等
2、让更多的人知道你的商业广告 推销自己的第五步：
培养自信、肯定自我 “不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信；而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。”
在人的本性中有一种倾向：我们往往把自己想象成什么样子，就真的会成为什么样子。---拿破仑-希尔如何培养自信？ 1.坐第一排 2.敢于正视对方 3.走路的速度加快 4.在公共场所和会场上积极发言 5.在公共场所和会场上自然的笑 6.学习、锻炼身体等推销自己的第六步：
认清自己的不足
1、找到不足的地方。
2、通过各种方法提高自己。认清自己的不足反馈表： * * 同意这个看法吗？谈谈你的认识和感受： 推销自己的方法 请6个人来为大家树立“榜样”，做经验介绍：我工作比别人做得好，是因为我具有这样的素质和能力： 请你在笔记本上写出自己不足 （或者需要改正的）3―5条：
第15篇：英文演讲稿:如何自我推销
How to Sell Yourself
In this competitive society it is eential to know how to sell yourself in order to get the job you want.That means you must be able to market your best features and present yourself in the best light.After all, you never get a second chance to make a first impreion.
There are several things you can do to project a good image in an interview.First of all, look like a winner.Dre conservatively and well, and you\'ll look like you\'re going to the top.Second, communicate clearly.Consider each question carefully and respond with total honesty.Remember to make eye contact and maintain good posture.You need to look attentive but also at ease.Third, have a positive and aertive attitude.It\'s important to appear confident of your ability and optimistic about your future.Finally, be prepared.present a profeional resume and be ready to explain everything in detail.
By following the advice above, you are bound to make a good impreion on potential employers.Then you will be able to choose the best opportunity for you and take that first step towards succe.
如何自我推销
在这个竞争激烈的社会中，为了得到你想要的工作，知道如何自我推销是很重要的。也就是说，你必须能够销售你最好的特点，并把你最好的一面呈现出来。毕竟，第一印象定江山。
要在面试时表现出好的一面，你可以做几件事情。首先，要看起来像个赢家。穿着保守而体面，会使你看起来像是就要成功了。第二，要能清楚地表达。仔细地考虑每个问题，并据实回答。记得要和对方有目光接触，并保持良好的姿势。你必须看起来专注而自在。第三，态度要积极而有自信。对你的能力有信心，并对你的未来感到乐观是很重要的。最后，要充分准备。递上一份专业的简历，并准备好详细解释每件事。
遵照以上的建议，你就一定会给可能成为你老板的那些人，留下好的印象。然后你就可以选择对你而言最好的机会。并踏出迈向成功的第一步。
第16篇：面试要学会自我推销
面试要学会自我推销
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的
好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要掌握几点原则：
1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3：突出长处，但也不隐瞒短处。
4：所突出的长处要与申请的职位有关。
5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调
整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还
可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
遭遇“偏题”巧处理,
面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个
大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。
第一环节：面试整个过程中各个环节的过程和处理，包括面试前、面试中、面试后、面试
礼仪等。
第二环节：各类场景面试过关，特别是压力面试，另外还有普遍性问题、专业性问题、
英语问题等。
第三环节：偏题处理技巧：偏题是路健前段面试中的主要失败原因，所以，是辅导重
点。
面试遇到偏题，必然心中犹豫不决，不知道如何回答，想来想去，最后答错。其实，偏题的出现，是面试官在压力面试时，根据每个人情况不同，临时提出的问题，只不过是事先没有准备而已。回答这类问题时，就一个原则：站在公司的角度、站在老板的角度去回答问题，也就是说，让你进行一下换位思考。只要你的立场是站在公司的角度，一般就
问题不大，起码正确百分之八十了。
第17篇：电话销售自我推销[优秀]
电话营销中的自我推销
在营销业务领域，尤其是销售推销领域，很多人都期望通过电话的方式来成交业务。电话营销成为了他们的重要销售方式。在电话营销的过程同时也营销了自己。要营销好自己，当然离不开要调整和塑造自己的良好心态。其中三个方面的心态是比较重要的，至少这三个心态能为我们带来福气！ 第一种心态：融入的心态。
也就是说，只有共同努力，互相帮助，大家才会一起发展。你踩我我踩你，必然每况愈下。
例如，在打电话的时候总是想：没有关系，你不买我的产品，自然有人买。那我们就是一个产品都卖不出去的电话营销人员。为什么呢？因为我们没有一颗融入的心。为什么不这样想：一定要让他买呵，有了我的产品，我的客户就会增加好多效益。他不买其实损失太大了，因为商场如战场，别人有了而我的客户却没有，损失会有多大啊？我一定要劝他买，一定不达目的死不罢休，他要是不买，我就找他主管领导，甚至他老婆、丈母娘需找突破口„„（虽然有点夸张了）
有了这个心态我们才能感染人同你合作，这就是融入的心。
第二种心态：舍得的心态。
有很多参加过类似的电话营销的学员花了很多的时间学习公司的电话业务，心想，哎呀，我花了这么多钱，三顿饭还自己管，学完了去做电话业务，还没有多少固定的工资，还要看业务绩效。怎么算是怎么赔。我们可不能这么算，如果有员工这样想，我们就要劝他了，如果你不往银行里存钱，又怎么能取钱呢？即便是不存就能取（信用卡，还是要归还债的）。为什么这么说呢，如果你不是在公司里开展电话营销，你怎么能学到这些知识。你说你已经读到大学本科毕业了，而且是名牌大学，那就可以告诉你了，公司为业务员做训练和辅导的领导人都是精通业务的高手，都是有经验的经理人、老师，最关键的是他们都是社会中营销业务成果显著的人士，因为他们是最会说话，最会电话沟通的人。他们就是要训练我们如何说话沟通更有效果。所以，通过电话营销业务，我们会学到书本中学不到的东西；可以学到与人相处的能力；可以学到人际关系技能；可以学到怎样做一个受欢迎的人；可以学到说话的艺术和技巧；可以学到克服障碍，赢得谈判的技巧；可以学到怎么在电话中打扮自己，营销自己的技能„„做电话营销学到东西，不仅会在公司里有用，有一天，到了纵横四海的地步，这些与人谈话的技巧，依然是我们的立身之本。所以怎么算都不会亏，不会赔。因此要有舍得心。
第三种心态：实践心态。
电话营销业务不是一种学问，而是一种经验事业。怎么说呢？也许你去听课学习电话营销，老师在台上讲，有些人会想，说些什么啊，全都是人云亦云，我上去也讲的出来，而且比他讲的还好呢，还用学？
电话业务如果我们不拿起话筒，如果我们不逢遭几次很受伤的拒绝，我们就不容易放下架子来学习和实践这些看似小学常识一样的东西。什么是职业精神，就是职业者要潜心实践起技能，直至技艺超群。这也是职业经理人的精神本质所在。需要不断的实践、实践、再实践。前面说到过，可以带来福气的心态，最起码的是要实践的心态来作为保障。
在电话营销业务中，有两种人比较容易成功：
第一种，单纯的人。
女孩子比较多给人一种初入社会的小女孩的感觉。她们进入其中如入无人之境，一脸的天真、纯朴、无辜、柔弱，让有欲望的顾客误以为她是需要他们保护的。
孩子就是这种成功销售员的写照。孩子一系列充满情绪化、胁迫父母为他们购买零食和玩具的技巧就是如此，有时他们不用恳求，一个眼神就可以解决问题。他们推销了自己的意愿，是因为他们天真无邪。想法太复杂的人反而会遇到越来越多的障碍。
第二种，有人生阅历的人。
他们有见识，他们对比过，知道什么是机会，能洞察人的想法而不着痕迹，往往在无声无息中，突然见他们已经做到了。
但是，我想，各位，包括我在内，既不再是孩子，也不再单纯，人生的阅历更是很有限，那么看来我们是不是都不能获得“销售”的成功了呢？或者说既不是单纯的人也不是有人生阅历的人，怎么才能获得“销售”的成功呢？
这个问题，我们又得重新回到上面的“三心”了。不是“二人”，那就学习实践“三心”，自然会成为有其“二人”中的其一。
第18篇：一口气英语演讲:如何自我推销
Good day ladies and gentlemen.
Let me atrat with a popular saying.
\"You never get a second chance to make a first impreion.\"
My speech is titled,\"How to Sell Yourself.\"
It means how to market your best features.
It means how to present yourself in the best light.
Hrer are some tips.
please listen and learn.
Learn how to sell yourself.
Most importantly,look like a winner.
Look like you\'re going to the top.
project a profeional appearance.
Dre in quality clothes.
Dre with a conservative style.
Be well-dreed from your head to your toes.
Don\'t overdre.
Dre well to impre and show respect.
Dre your best and you\'ll feel confident and comfortable.
Next,you must communicate clearly.
Respond thoughtfully to each question.
Respond slowly with total honesty.
Be sincere and direct.
Be sure you make eye contact.
Try to relax and breathe naturally.
Mind your body language.
Stand up straint with good posture.
Look attentive but also at ease.
Also,you need a solid background.
You should have a stable track record.
Have exemplary credentials to back you up.
present a profeional resume.
present all school transcripts.
Be prepared to explain everything in detail.
Offer letters of recommendation.
Offer letters of reference.
List awards of honors you\'ve recieved.
In addition,have a positive attitude.
Be confident of your ability.
Be optimistic about your future potential.
Be polite and courteous.
Be punctual and considerate.
Exude enthusiasm and energy all the time.
Don\'t fake anything.
Don\'t be phony or smug.
Be humble and as modest as you can.
Finally,be aertive.
Be self-aured.
Be dynamic and aggreive.
Keep trying to improve.
Keep trying to get better.
Always give one hundred percent.
You\'ll win respect.
You\'ll win trust and acceptance.
With this advice,you will go far.
第19篇：迂回的自我推销技巧
在某些情况下，我们要向对方介绍自己，对方不一定会接受你：而要做一些事来让对方欣赏，却又苦于找不到适当的机会。这时就需要我们采取迂回的技巧，让对方在不知不觉中认识你。接纳你。
英国著名作家毛姆，年轻时他默默无闻，苦于自己的书无人问津。要知道，一位作者要让读者接受自己，必须通过他的著作。如果他向人介绍他的作品是如何之好，
我想是没有几个人会信服他而购买他的书的。于是毛姆别出心裁的在报纸上登了这样一则广告：“某年轻百万富翁，性情温和，爱好体育、音乐，希望能与毛姆最新作品中女主角性格相同之女士为友，而后论婚嫁……”几天以后，毛姆的著作大为畅销，竞使毛姆跻身于著名作家之列。
一则小小的广告能带来如此神奇的效果，这不能不说毛姆自我推销技巧的高明。他巧妙地利用人们的好奇心理，让人们对他的作品发生兴趣，从而也将自己“推销”给了读者。迂回推销技巧的精华就在别出心裁、藏而不露。波兰音乐家萧邦的成名，也是通过这种迂回的推销方式达到目的的。
1931年，萧邦从波兰流亡到巴黎。当时，匈牙利钢琴家李斯特已是声名远扬的音乐家，而萧邦只不过是一个默默无闻的小人物。但是，萧邦的音乐才华深为李斯特所欣赏。为使萧邦在观众面前赢得声誉，便采取了一种别出心裁的方法：先由李斯特坐在钢琴前弹奏，在灯光熄灭后，就悄悄地让萧邦代替他演奏。观众被琴声征服了，等演奏完毕亮灯一看，原来坐在钢琴前的竟是萧邦，观众大为惊愕，却又深深地为萧邦的才能所折服，萧邦终于成功了。值得一提的是，李斯特推荐新秀的宽阔胸襟也深深地让人们感动。
人际关系名言录
为什么从来没有人说：“减油！”
第20篇：有效的自我推销策略
有效的自我推销策略
1、想在职场上快速晋升
答案：会增加事业发展
你积极的问题
专注于解决方案
2、这是这周斯坦
答案：在我开始解释
关于系统如何工作
当斯坦问题时
3、格薇内斯整周都在回避你
答案：A：是，因为它利用了个人诉求B：是，因为它利用了个人诉求
4、布莱恩的工作是为
答案：应该提供他在每次成功
应该通过庆祝他每次掌握
应该通过和持有积极观点
5、作为一家大型雕象
答案：我应该把精力放在
当我讲话时首席财务
6、无论你的资历多好
答案：它让工作职责
它使你能够观察
它为你的事业发展
7、你对自己没有晋升
答案：我应该通过自愿
我应该通过认识
我应该通过表现
我应该追求健康
8、罗莎莉是一家刚成立
答案：A：是，因为它作出了关于
B：不会，因为它没有形象的表明个人诉求
