人人范文网 其他范文

公司会议记录范文3篇(精选多篇)

发布时间:2022-12-12 06:02:54 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:公司会议记录

JNS APPAREL LIMITED会议记录 会议概况:

时间:2013年07月10日

地点:中国 上海

列席人员:刘欣 李丽

会议主持:刘景环会议目的:

关闭本公司开立在香港汇丰银行的户口号为817238876838的商业综户口账户。

会议记录:

一、讨论公司注册地变更

二、关闭本公司开立在香港汇丰银行的户口号为817238876838的商业综户口账户,原因为公司注册地址不再选在新西兰。

会议主持:

2013年07月10日

推荐第2篇:公司会议记录

XXXX会议记录

时间:20xx年3月x日点到点

地点:xx教室

参与人员: 11文秘2班第二小组全体成员

会议目的:讨论公司创业项目

主持人:组长XXX

记录人:xxx:

会议内容

一、略

二、略:

三、略。

会议结论:

主持人:签名

记录人:签名

推荐第3篇:公司会议记录

2016公司会议记录范文

第1篇:公司会议记录范文

飞熊公司项目会议

时间:1998年9月1日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马燕(公司副总经理)

记录:祁迎峰(办公室主任)

一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.

二、发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WpS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.WpS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题.

一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.

散会。

主持人:(签名)记录人:(签名)

第2篇:公司会议记录范文 时间:2016年3月17日

地点:城市左岸

参会人员:办公室、各管理人员及员工代表

会议内容:超越梦想(总结过去展望未来)

主持人:杨平姿

收获:

一、年度总结报告中,各管理都阐述了自己2016的成功与失败,也做了2016年的工作安排。演讲中让我深深的感觉到,她们的区长已真真贯彻了周总下达的敬天爱人的精神,那种领导对属下的关心让我特别的感动,甚至在一刹那间眼框湿润。

二、周总的发言虽然简短,但让我感触也挺深,在会议中他明确了员工和顾客是他的全部,他把员工当成公司的根本,也要求员工把客户当成自己的父母一样对待。经营的理念是:创造客户的满意就是公司永恒的追求。

三、会议中有价值的语录:1.自信源于自己的能力

2.要保持七分自信和三分反省

3.被人利用是件好事,要创造被利用的价值

下面附上自己2016年的工作计划:

草稿一:

草稿二:

正式稿:

第3篇:企业会议纪要标准范文

会议时间:2016年4月18日15:30-16:00

会议地点:公司总经理办公室

主持人:陈超

参会人员:梁加恒、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。

记录人:毕晓康、陈伟伟

会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

会议内容:

一、例会:

时间:每周一上午9:30—10:00.

参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参加人员:以上部门所有人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

二、车辆管理办公室

成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

工作内容:

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

三、所有部门钥匙管理

1、董事长办公室钥匙管理如下:

由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

刘海健不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙管理 由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙管理

由谷月英一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙管理

由办公室人员管理。

其他部门不得留有和使用此钥匙

5、接待包间钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排

1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐厅部门

需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

2016年4月19日

推荐第4篇:公司会议记录

XXXX会议记录

时间:20xx年3月x日 点到 点 地点:xx教室

参与人员: 11文秘2班

推荐第5篇:公司会议记录

XXXX有限公司

XX公司生产部每周例会会议记录

一、会议举行时间:2017年4月25日下午17:00

二、会议举行地点:生产办公室

三、会议主持人:XXX

四、参加会议人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

五、会议记录人:XXX

六、会议主要内容:

4月24日,行政、生产、技术、业务部门在生产部办公室召开每周工作例会会议。

以下为与会人员提出的问题

(一)张XX

1、.......;

2、.......,请生产部优先安排;XXX回复:4月25日完成。

3、........产品库存不低于70个;

4、........库存不低于70个;

5、........规格产品缺货,需生产;

XX主任回复:4月29日生产,4月30日成品入库。

6、请生产部尽快提供一份4月29日生产产品的规格以及数量明细,以便开展销售工作。

(二)XXX

1、.......规格的订做产品,需要业务联系客户来厂,看看目前做的订做产品是否符合客户要求。

XXXX有限公司

业务部回复:客户在外地,等两天后到公司。

生产部经理就此次周会对生产部做了以下工作安排:

1、生产车间各工序的管理看板每天作业后将当日产量明细写上;

2、关于公司电气、机械设备设施的维护保养及卫生清理:

①、XXX:负责厂区所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和预防及杜绝电气火灾等工作;厂区各配电设施(配电箱、配电柜等)卫生必须至少每周清理并点检一次。

②、XXX:完成公司安排的设备维护维修工作,确保全厂机械设备的正常运转;按公司设备润滑及其它维护保养规定,完成设备润滑保养及卫生清理,每周至少清理并点检一次。

③、至4月26日期起,生产车间各岗位员工作业后,负责将本岗位设备每日清理一次。各岗位所属所有的设备卫生,包括设备本体及周围现场环境卫生等;各种用具要摆放整齐,地面平净无杂物,下班前将垃圾清理到公司指定区域。

3、关于员工工资,每月3号前将上月工资核算完毕并张贴,与员工核对工资截止到5号,6号送至财务,具体工作有XX负责。

4、生产车间4月29日开是生产XX规格产品,4月30日将成品入库。

XXXX有限公司

5、关于产品质量检验:

①、每批生产出的成品罐,质检人员必须抽检进行成品检验; ②、各打磨工序如打磨不良,质检人员有权要求此作业人员重新打磨,直至合格;

③、关于成品检验,新入职质检人员XXX,有包装车间主任XXX负责指导其学习相关成品检验技能。

6、关于成品入库:每批成品罐入库时,仓库管理员XXX负责统计(产品规格、数量等)入库,包装车间主任XXX辅助,质检人员必须跟随。

7、关于产品发货:成品出库前必须由仓库管理员确认出库产品的规格型号及数量。

二〇一七年四月二十四日

推荐第6篇:自我批评会议记录【篇】(全文)

一、活动的目的及意义:

批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。批评是指对别人的缺点或错误提出意见,自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾,坚持真理,修正错误的基本方法,是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力的有力武器。为了我班党支部能及时解决内部问题,克服工作上的困难更好的发展,我第五党支部进行批评与自我批评的政治学习活动。对于在校党员进行面对面批评与自我批判,对于外派和联培的党员进行网络批评与自我批判。

二、学习时间:2013/11/29

三、学习地点:XX

四、学习人员:XX学院第五党支部党员及预备党员

五、学习主题:批评与自我批评

六、学习主持:XX

七、会议发言内容

1、周悦

本人在学校党支部的正确领导下,对照党员要求,发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足:

1、思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。开拓创新意识不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。

2、学习目的、个人人生追求不明确,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立无产阶级的世界观。

3、对理论主动学习不够,心存侥幸,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对先进思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊。不太积极主动参与社会活动。

4、看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

5、做事情爱拖延,总是想着后面再做以致得过且过。

以上是我的自我反省,请老师和同学批评指正。

对张静怡同志的批评:张静怡同志政治立场坚定,能做到对问题进行实事求是的科学分析,并从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。但在参加活动方面思想上很积极,却欠缺较好地行动力,执行力不足。能主动自我反省的次数较少,希望继续努力完善自己。

对王醒宇同志的批评:王醒宇同志能通过先进的思想理论学习来充实、完善自己。能坚持不懈地学习并对自己严格要求具备与学习工作相适应的素质、品行。深知只有接受正确思想、理论指导越多,知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。但在敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠方面做得有所欠缺,希望继续努力完善自己。

2、肖琨:

古代就有“吾日三省吾身”的思想,批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结中国共产党在革命建设中的实践经验的基础上形成和发展起来的。作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富的内容,包括基本的原则、态度、方法、形式等。做好批评与自我批评必须全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。共产党人要经过自己总结,找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。

现从以下几方面做自我批评:

1.学术热情不够,不能够静下心来学习新的知识,在课题研究方面上不够主动,缺乏热情,眼界不够开阔,拘泥于国内相关研究,应该从国外近期研究拓宽思路。

2.应更多的为导师分担工作,可以做到更主动,更有逻辑性。如果工作过程中做的更细致,有些事情会达到更好的效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

与同学交流不够广泛,做为宣传委员,在强调完成好工作地同时要多了解他们的意见和看法,才能建立和谐的关系,才能起到桥梁纽带作用,才能更好地展开工作,这说明我的思想还不够成熟。

3、张云丰

本人在的缺点和在学习工作中的不足。开拓创新意识不足,剖析思想根源,主要在于解放思想、开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状,经常计较个人利益得失。遇事不敢坚持原则。对于学校的各项规章制度没有全面身体力行,有活动时怕这怕那,

工作怕苦怕累,图轻闲,这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,导致是个人与集体,个人与他们的关系错位,非界限模糊与颠倒。

谈到成绩或者说良好的工作表现,苏辉与李超超两位同志都做得非常好。从日常生活与学习中,李超超作为我的室友,苏辉作为干部处处表现出对于工作和生活的热爱,对组织工作的一丝不苟。他们学习态度认真,工作效果也很好。对于室友李超超同学。在工作中比较积极,平时主动帮助同学和别人,有很好的生活习惯和工作作风。对于班长苏辉同学,工作上进,平时热情周到的为每一个同学服务,对大家热心关怀。大大解决了同学们日常生活中出现的一些思想与实际问题。可以说,这就是切实地为人民服务,从人民切身利益出发。他们这样做的最直接效果就是使党组织的凝聚力大大增强,党的光辉思想的发扬贡献了最为基础但也最不可或缺的一份力量。

4、侯志刚:

作为一名预备的党员,我在学习上表现还不尽人意,用党员的标准来要求自己,但是仅仅学习好,对于一名党员的标准是远远不够的。党对党员的考察并不只看一时一事的表现或某一方面的突出成绩。作为一名学生党员,更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓--理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。作为一名预备党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

对其他党员的批评:

张燕:1.在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

2.为同学服务不够,经验稀缺。

3.喜欢感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性与理性是有冲突的,很难掌握其中的平衡,应更多从理性角度做事,尽量控制感情的不利因素。

苏辉:1.容易心软。在处理一些事情时,态度不够强硬。

2.给自己压力过大,急于求成。

3.做事太严肃,而且与人沟通的技巧不够。

5、苏辉:

如今作为上海海洋大学的一名研究生党员,不管心里还是生理上都应趋向成熟,对于自己的不足主要归结一下几点。

思想认识程度不够。虽为正式党员,但存在的党员意识淡薄,对政治理论学习不够,心存侥幸意识,自我认为主要的原因是一味的以为只要跟着党组织学习就已足够,并没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,与老党员的标准还是有差距。

工作积极性不够。虽为班长但工作上不成熟,主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善不够,工作动力认识不深刻。

学习能力不足。没有主动挤出时间来钻研学习,未能把自助支配的时间加以充分利用,没有沉下心认真的学习理论知识,实验技能,对学习的东西有时也是一知半解。其原因主要是学习态度问题,没能认清研究生生涯的责任和作为党员的学习带头作用。

对其他党员的批评:

张燕同志:能够胜任党支书的职位,具有较高政治素质,较强的工作能力,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,身为党支书与普通党员和群众谈心的次数还不够多,不能完全掌握其他党员和群众的心里,致使有些言行可能会引起群众的不满,如能加以亲和就则更加完美。

周研同志:身为一名老党员,本身的责任心是毋庸置疑的,思想上也能达到一名党员的要求,与群众打成一片。但不足之处为玩心较重,在学习上不能起到一名中共党员的模范带头作用。

6、冯春野:

自我批评:

1、班级活动参加还不够积极。我们许多同学都是联合培养或是外派实验的,相对于在校同学来说,我们参加校内活动的机会要少的多,但这不能成为我们积极参加班级活动的理由,在今后的学习生活中,我要更努力积极地投身于班级的文化活动方面。

2、对时政的学习不够积极。作为我们已经步入研二的学生来说,平时我们都忙于自己实验、写论文等。原来和时事政治有关的专业杂志几乎每期必看,现在却没有时间和精力去学习,导致对党的新方针,新政策的学习掌握不够好,运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距,这点以后一定要加以改进,抓紧一切业余时间勤于学习时政。

对其他党员同志的批评教育

1、对王醒宇同志的批评教育:王醒宇同志能正确处理学习与班级活动的关系,为人乐观开朗,是许多同学的榜样,希望王醒宇同志能真抓实干,脚踏实地,少说多做,克服焦躁浮躁,草率轻浮的缺点,为同学们更多地服务,对同学们要讲真话,干实事,成为真正优秀的党员。

2、对苏辉同志的批评教育:苏辉同志是我班的班长,作为一名班长他尽心尽责,但苏辉同志在创新精神和学习政治理论方面做得还不够,希望他能在课余时间多多学习政治理论,学习先进的班级管理理念,解读学习课堂教学策略,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,更好地调动班级文化娱乐和学习氛围,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

7、陆晓雨

自我批评:

在学习上积极主动性还不够强烈,在今后的学习过程中应加强自身的主动性。在生活中,生活技能不够全面,处理事情还不够成熟稳重。遇事容易冲动。在思想上,对党的先进理论的学习还不够深入,在今后的学习过程中应多多投入。

对张燕同志的批评:

张燕同志,在生活中可以更加的活泼,接触更多的同学。

周悦同志的批评:

周悦同志在学习中的主动性还不够强烈,可以加强这方面的努力。

8、王醒宇:

自我批评:

在生活上,我能按照一个党员的标准严格要求自己,善于帮助他人,与同学友善相处。心里牢记“送人玫瑰手余香”之理,自古至今的模范榜样深入心中,也同样是我学习的榜样,前进的动力。干活从不拈轻怕重,认真的做好老师交代的每一件事。但是,做事情偏冲动,对认定的事情不愿更改,对老师、同学的良言听不进去,其直接导致本人逐渐与老师、同学脱离,与正确的轨道相偏离。这是很严重的问题,也是需要立即解决的首要问题。正所谓“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”。

在学习上,我能保时保质的完成自己的学业。在这研究生期间,能够按照一名合格的研究生的标准完成所需的实验以及论文的写作。并在闲暇之余,去学习那些我认为对我以后的道路有帮助的知识。我深深地理会到“活到老,学到老”的含义。但是,对于课余时间的学习,只是停留在表面层次,而且学习对象的选择完全是出于个人爱好,以及自我意愿,这种单项式的学习,使得我的认知停留在个别事物的表面,并没有进行系统的、具体的剖析,造成我对事物的认知力有限,思想上的贫乏。

对张燕同志的批评:张燕同志能通过先进的思想理论学习来充实、完善自己。作为学生干部,尽职尽力,努力地为每一位同学服务,争取做到了让每一个同学满意。在课余时间加强自己的理论知识,深知只有接受正确思想、理论指导越多,知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。但在做事方面略显死板,变通不够,希望继续努力完善自己。

9、廖超:

自我批评:

在过去的一学年里,我深深发觉自己身为一名中共党员,但并没有完全发挥出党员的模范带头作用,尽全力的为同学与导师做好服务工作。虽然研究生工作分工不同,但我不能就此为借口,要根据自己的实际状况,尽自己最大努力地为同学与导师做好服务性工作,为大家提供方便。在以后的生活学习中,我为自己的制定的努力方向是:多于同学交流,充分理解同学们的需要与所需要的帮助,做到有的放矢的为同学服务,不走形式,不摆架子,勤勤恳恳为同学们办好事,让同学放心。经常与导师沟通,时刻谅解今后学习工作的方向与内容,根据导师的要求,对自己的工作内容与方式及时进行必要性的调整。同时要恰当选择时间,向导师汇报自己的科研进展情况,保持与导师之间的信息畅通性。最后,在自己能力的范围内,多多帮助导师分担一些工作任务,这样不仅为他人服务,同时也锻炼了自己。

对其他党员的批评:

李继兵:在研究生阶段,最开心的事之一就是认识了李继兵同志,继兵同志与我同为12级食研三班同学,共同求学于赵勇导师门下,而且同住一间寝室。差不多一年的时间,我们彼此熟知,建立了友谊。在学习上,他积极进取,阅读了大量文献,但是除了文献以外应该多多涉猎课外书籍,有助于各方面知识的积累。在生活上,他乐于帮助他人,乐观幽默,但是该严肃的时候还是要严肃一些。在科研工作中,他勤奋踏实,独立完成很多实验,但是过于性急,没能沉下心思考实验的创新与发现。

苏辉:作为12级食研三班的班长,苏辉同志付出了很多。他是一个乐观开朗,乐于助人,积极向上的好班长。但是在组织班级活动方面,次数太少,号召能力还有待加强,应该通过一些活动来拉近与同学们之间的距离,并且建立一定威信,从而有力与工作的展开。

10、高梦婕:

由于课题的原因外派出去做实验,不能及时和大家一起开会讨论,首先要自我批评自己。身为一名学生党员,没有多和同学们一起学习,一起进步,一起发现问题,一起解决问题。要批评自己。今后一定要时刻关心班级学院学校的动态,虽然不能及时回学校。但是要以其他方式,多和党员同志、同学们交流学习。自己外派出去实验,身边的党员同志:王醒宇和冯春野两位同志递交入党申请书后积极向党组织靠拢学习,在预备党员期间,他们应该多向其它党员学习和交流,时刻以党员的标准要求自己,时刻为人民服务。

11、李超超

我个人比较懒散,没有制定合理有效的学习规划,因此学习安排不合理,我认为在以后的学习中,应该给自己定一个学习计划,并且要进行自我督促,严格实施,争取把学习赶上来。

批评:张云丰同志不爱较真儿,应该做事再认真一点儿

苏辉同志待人太热情,希望再接再厉

12、周研:

自我批评:

作为一个上海海洋大学的研究生党员,我应该在学习和研究方面对自己做出深刻反省。自己在实验定下方案后就一直忙碌在实验中,没有及时的对上次的实验进行及时的总结。同时在研究的创新性方面也没有一直不停的找突破和创新,没有对定下来的方案进行及时的修改。忙碌在实验中的时候大脑停止的思索,只是简单的按照既定的方法进行实验,这种实验方法让我没能及时从实验中改进方法深入理解测定指标的意义。除了实验外,我也没做好6级复习准备,实验之外的时间都白白浪费掉了。鉴于此,之后一段时间特别是在6级考试来之前这段时间,我要加倍抓紧时间,早点准备复习备考,并且在实验中多总结和反思,在学习上做好党员的先锋模范作用。

在生活上,因为自己基本都在实验室和寝室,所以没有及时的同支部的其他同志进行交流,也没有好好地关系班上的其他同学。关于这方面我以后要多注意,抓住每个到其他实验室的机会同他们多交流,多关心班上的同学,多同其他同志进行交流。

对其他党员的批评:

最后我还要对同寝室的苏辉同志进行批评,在研究中他也会犯跟我一样的错误,没有及时的反思和总结。我希望以后我能够同他一起改正这个坏习惯。在学习党的思想方面,赵启蒙同志由于忙于做实验,也没有学习这次的十八届三中全会,我希望他也能及时的认识到这个问题,做到思想上同党保持一致,多多学习。

13、赵启蒙

我自从加入到党组织以来,严格遵守党的纪律,尽作为一名党员应尽的职责,进入到上海海洋大学读研后,也严格要求自己,紧密跟着党组织的步伐。但是我也有许多不足,平时做事不够细心,没有从大局形势考虑,和同学缺乏交流,这些缺点我想我会尽力在以后的学习和生活中去改正,向着一名优秀的党员标准去迈进。

我们班班级团结,每位同学都很优秀,党员也很多。但是有些党员也有一些小缺点。比如李超超同学品是与其他同学缺乏沟通,交流比较少;王醒宇同学有时说话爱开不合时宜的玩笑;当然这些都是小缺点,我相信在党组织的领导下,大家都能克服自己的缺点,共同为党组织做出自己的贡献!

14、王程程

批评和自我批评是一剂良药,是对周围的同志、对自己的真正帮助。为了打造团结协作、奋发向上的团队,本着“有则改之,无则加勉”的原则,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础,在此对自己进行自我批判,同时也对其他党员进行批评教育。

进入实验室半年来,在与导师和师兄师姐的接触中,我不断发现自己身上的缺点和不足,主要表现为以下几点:

1、自我约束力差。每个实验室都有各自的纪律,而这是自觉的纪律,需要自己时刻约束自己,时刻保持自觉性。而在实际学习生活中,我时而会怀着松懈或是侥幸的心理,没有严格遵守实验室的规矩,如迟到早退,不能按时完成导师安排的任务。

2、创新意识不足,缺乏亮点。作为研究生,创新意识是一个不可或缺的素质。我在学习工作中事开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏深学苦读的恒心,由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够,导致工作效果体现的不明显,这一缺点急需改善。

3、上进心不够强。经常认为自己刚进入研究实验阶段,对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动周围的人。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。但现在已经升入研二,下面有研一的师弟师妹还有共同实验的本科生,我必须起到良好的模范带头作用,先提高对自己的要求,才能用更高的标准要求低年级的同学。

这里除了对自己不足之处进行批评,下面再对身边的一些党员同志的缺点进行简单的批判。

作为党员兼班长职务的苏辉同志“老好人”现象严重,对同学中不良现象视而不见,思想作风不坚定,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对不良倾向不及时管,明则保身,不愿得罪人也不愿管。对于一些不严重损坏团结和谐的不良言行,苏辉同志虽然看到了,听到了,可能从内心深处讲,这些不符合和谐因素的举止言行自己认为是错误的,但害怕损害同学间的关系或其他原因而不去理会。但这种“事不关己,高高挂起”,认为凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙观念是错误的,是需要反省和批判的。说到底是“个人利益”在作怪,使其不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以苏辉同志需要重视自己的思想建设和作风建设,在班级管理中加大自己的管理力度和公信力。

另外,邹健同志在工作学习中存在急于求进的情况。接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够,粗心大意,平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,究其原因主要是自己的性格缺陷导致。

15、安红红:

存在的问题

1.学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

2.党员意识比较淡薄,自我约束力不强。研究生党员应该以身作则,不仅在学习上、工作方面要有优异的表现,而且更重要的是认真地从身边的小事做起,努力在各主面不断充实自己、完善自己。而我个人却没有很好的做到,党员意识还比较淡薄,有时候甚至把自己混同普通群众。另外,我带领学生群众前进的能力不强,没有很好的发挥先锋模范作用。

3.工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员,一名研究生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但我满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

今后努力的方向

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

1.加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

2.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,拥护四项基本原则、改革开放,了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态。

3.提高自己的责任心,增强自己的责任感,认真对待自己所遇到的任何事情,以一颗平常心来面对自己所遇到的困难,在做事情的时候要把质量放在第一位,不要只追求速度。认真向周围的人学习,虚心请教。

侯志刚同志工作和学习热情高,但是缺乏耐心和恒心,往往半途而废。

16、龚丽:

本次支部开展批判和自我批评组织生活,本人联系了自己的思想,学习和生活情况,发现仍然存在着很多的问题。

一、在实验工作上,主要存在以下几个问题:1.缺乏主动性:导师交代的工作,做完了 就放松过下来了,做完了就放松下来了。 2.缺乏自主解决问题的能力:实验遇到问题没有自己独立解决的能力,而总是寻求其他人的帮助。

二、在学习上, 1.主动学习的意识薄弱,自觉性差。

2.学习只流于表面,与实际结合不够深入。

三、在责任上,不管对工作,生活,都缺乏强烈的责任感,容易自我满足,觉得做到了导师的要求就可以了,做到应该做的就行.被这样的思想所舞蹈,最后才发现,其实最基本最简单的本质工作都没有做好。

通过这次自我批评的组织活动,让我发现了很多自身的不足,可以在认清缺点的同时更好的督促自己的进步打下基础。

对其他党员的批评:

1.张燕同学作为党支书,对于班级的工作尽心尽责,但是同时会对于自己的学习有所懈怠,不能很好的按照自己的计划完成自己的学习任务和实验任务,望能两者兼顾。

2.苏辉同学作为班长,同时又作为学生会主席,交际工作能力突出,但是有时候做事略显浮躁,处理事情不能面面俱到,望能协调好各方事务。

17、邹健

做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。在学习上,由于现在大部分时间都在做实验,除了了解实验方面的知识以外,很少有精力有时间去涉足其他方面的知识,例如英语的学习。生活方面,有时不能坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度,偶尔拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确。在集体活动方面,不能经常积极参加班级学校组织的活动,与同学的交流较少。在以后的学习、生活、工作中,我会继续保持自己的优点,改进自己的薄弱之处,进行自我总结以及批评,虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,尽一个学生党员应尽的义务,不让党组织失望。

对其他党员的批评:

王程程同学满足于现状,缺乏开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精;在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位。个性太强,脾气急躁,缺乏耐心。易武断行事,对事实情况未作详细了解之前便枉下结论,导致事与愿违,使事情未收到预期结果。

苏辉同学工作虽然积极,但太讲究速度,不讲求质量,总的来说办事效率不高。原则性不强,遇到事情不敢坚持原则,有个人主义思想倾向。不成熟、不稳重,做事风风火火,走马观花,不认真不细致。对同学疏于关心爱护。不愿虚心接受群众意见,易主观臆断。

18、赵守涣:

自我批评:

本人在学校党支部的正确领导下,对照党员要求,发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。

批评:党员周悦,对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,对有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报,\"老好人\"现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些种种不符合发展主流的不和谐因素。

党员宋书杰怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为\"事不关己,高高挂起\",凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是\"个人利益\"在作怪,使党员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。工作、学习方面作为一名党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。

19、王颖

本人在学校党支部的正确领导下,对照党员要求,发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足。对待工作的标准不够高,创新性不够,都是按照老师说一步走一半,对实验和工作缺乏自己的见解。学习上不够主动和坚持,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,一直打算自学韩语,学了两个月就半途而废了,觉得这样十分不好。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动。以下是对熟悉的党员同志在生活和工作的不足稍稍指出:安红红同志原则性不强,遇到事情不敢坚持原则,“老好人”现象严重;侯志刚同志对同学疏于关心爱护,工作积极响应,但太讲究速度,不讲求质量,无法善始善终。

20、黄志英

一年半来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,思想、认识有了新提高,提高了学习、工作的责任感和使命感。但是离领导、老师和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导、老师和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够。没有加强自我学习提高政治素养,导致自己理论水平不够。

2.学习知识钻研精神还不够。未能够做到把课余的时间都用于学习上。比较浮躁,没有沉下心认真的学习理论知识,对知识知一半不知一半。有时放松对自己的要求和标准。有时做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度过于浮躁。

二、对支部班子成员的意见及建议

领导班子成员政治素质较高,工作能力强,班子成员之间团结协作好。但是我还是对支部成员提点意见。

对组织委员廖超,与普通党员谈心的次数还不够多,希望以后改进。

对党员高先楚,参加党支部活动的积极性不够,希望以后改进。

21、高先楚:

一、存在问题

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。没有将加强自我学习提高政没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

2.钻研精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,自学能力有待提升。未能够做到把课余的时间多用松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

3.紧迫感不够。在研究生生活中,认为完成老师的认为就可以了,没有紧迫感,导致自己很散慢,办事效率当然就不会太高。

4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作义无反顾抓落实方面做得不到位。

二、对同志们的建议

我们研究生3班党支部成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,普通党员之间谈心的次数还不够多。

22、张静怡:

认真开展批评和自我批评,必须坚持理论联系实际,在大学这个大环境中开展。勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。在学校中,我们是学生,就要看到自己的不足,改正自己的缺点,努力提高自己的思想觉悟,努力进步。我有时候思想上有积极的努力,行动上稍欠缺,所以,以后要改进,要努力变得行动上也积极进取。通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。

我和周悦住在一层,平时有很多接触。在接触的过程当中,发现有这样的问题。周悦从思想觉悟上面说吧,就是执行力不足,自我反省的时候不太积极。其他都挺好。乐于助人,关心同学。是一个很好的同学。

以后,我会在加强党性锻炼的方面多做努力,扎实进取,取得实实在在的效果,做到一个优秀共产党员应该做的。

23、李继兵

存在问题:

1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中导师叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

整改措施

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为;加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识;在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践;平时要多和导师和同学交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。

总之,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,坚持与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步原则,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

24、张燕

在一年的学习与工作中,我发现自身也有许多问题,现对自身存在问题进行自我批评:

1对自己的学习有所懈怠,不能很好的按照自己的计划完成自己的学习任务和实验任务,没有做到工作与学习两者兼顾。

2对其他党员同志的关心不够,没有及时了解有些党员同志的困难问题。

3在工作后期积极性有所下降。

在以后的工作学习中,我会注意以上几点问题,及时改进。

对其他党员的批评:

王醒宇同志,在有些方面不够积极,遇事嫌麻烦,做事总希望走捷径,希望以后能端正态度,踏实做事。

廖超同志,身为班级组织委员,与班级其他党员和两位支部委员的交流不够,有时只忙这做自己的事,对支部事务关心较少。

25、宋书杰

针对本人一贯的具体表现与作风,现在开展积极的自我批评与反省,基本情况如下:

1、做事不够认真、谨慎。如上次借别人的相机用,明明人家已经再三叮嘱了注意事项,我却还是把相机弄坏,结果弄得双方都为难;其他比如出门忘记了带钥匙或者上课忘记了带u盘等事件,也常有发生。

2、惰性太足,做事情总喜欢一拖再拖。就说博客这里吧,心里面虽然老惦记着,可中间,过了这么长时间,再忙,也不至于写一篇日志的时间都没有,我却一直拖到今天。还有读书,老早就买了教材,可到了具体行动,我却总想着今天有事,明天再看吧,这样一直到了考试的前一天,书还是新的。可笑的是,我还常常责怪学生的书是新的呢,这分明是五十步笑百步的行为。

3、缺乏耐心和毅力,做事情总是犹豫不决。

4、看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

在以后的生活中中,我会以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立共产主义理想和信念,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,而且对同学们提出的意见虑心接受,有则改之,无则加勉,正如毛泽东同志在《为人民服务》这篇文章中所说的:\"因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。

推荐第7篇:三会一课会议记录(精简篇)

三会一课会议记录2017 三会一课会议记录2016 内容:

1、强调冬季社会平安稳定工作。

2、传达镇党委工作会议精神。

3、讨论优化村内环境。

3、走访困难群众,座谈了解群众的实际困难和问题,及时加以解决。 **月**日 党委委员会

内容:

1、讨论如何进一步优化村内环境。

2、传达镇党委政府春节安全工作会议精神,进一步强调社会平安稳定工作。

3、初步制定20XX年工作计划,定于党员大会进行讨论。 **月**日 党员大会

会议记录内容:

一、**书记传达镇党委近期工作会议精神。

二、介绍我村今年重点工作,由村文书宣读20XX年工作安排。

三、党员对20**年工作计划提出意见建议。

四、党委书记总结发言。 **月**日 党课

一、**书记主持会议

今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。

一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先,党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次,党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。

二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。首先,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次,以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。

三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。第一,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。

第二,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为谋划建设、第三,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。

第四,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。

推荐第8篇:公司会议记录总结

公司会议记录总结

(我们是个拥有完整体系的团队,平时必须严格要求自己的言行习惯,个人形象就是代表团队中盟的形象,所要培养大家的就是正规企业的日常操作。)

2.开会不准迟到,请假5次算1次缺席,缺席3次直接踢出团队。(平常的一些作风完全可以看出一个人对做事的热枕和态度,这也是我们培养大家的要有责任心和感恩之心,学会去担当我们所能承受的一切。)

3.基本习惯问题。会议结束后记得复原桌椅,带走垃圾。(我们现在所要培养的是团队核心成员,随后都有可能带大家参加一些企业的会议,就如上述所说我们个人形象就是代表中盟形象,所以,首先必须提高个人素质问题。)

4.收到QQ群通知要回复,入群先备注。(收到QQ群通知要记得回复,因为我不知道你到底是知道还是不知道,我们的统一回复方式是收到。如有特殊情况再行商榷,入群后要记得备注,要不我会以不明人员将你踢出群。)

5.团队活动实行AA制。(由于团队规模空前的大,人数不断的增加,如有一些小活动、小聚会我们团队一致提倡实行的是AA制。)

PS制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的,在任何企业公司的条例面前都没有感情可言,这也是我们踏入社会所要面对的,制度管人,流程管事,不会因为你是帅哥或者美女而可以越过规章制度。所以为了更好的约束大家,任何人在犯团队纪律时,我们相应的是要给出惩罚的。比如你开会迟到了,那么惩罚的内容由所有等你开会的人决定,但我想大家应该都不会反对请大家喝杯奶茶或者直接去大街上问20个美女(帅哥)的电话号码什么的。

二、团队规模

目前团队规模遍布整个厦门市,化工、轻工、城市、兴才、华厦职业学院、工商旅游学校、软件技术学院、理工学院、诚毅学院、集美大学、厦门工学院等各个院校,总人数218人。(m.depeat.com)后期我们会编制成120人的团队。(这里有实力,因为这里有竞争。)

三、什么是中盟,中盟是什么(什么是中盟和中盟是做什么的)

1.带一批志同道合有想法、肯做事的人一同成长、一起创业,这就是中盟。

有想法就是真真正正想做出一点事,却又苦于不知道怎么做的人;

肯做事敢于接触,勇于发现和努力成长的人。

2.中盟做什么首先从思想上替除我们是卖卡的,中盟不是因为卖卡而存在,我们不是因为9月而存生,同时我们已经注册了公司叫**,而联通只是我们公司的战略合作伙伴,随后我们还会相应的接手其他项目,比如一些银行或者一些商家,同时,我们公司也在打造属于自己的项目,比如我们近期推出的爱情平台与南靖土楼进行合作、我们和真人CS素质拓展合作,以及麦霸、手工工艺品等。团队的总体方向在于培训,培训成员独当一面的个人能力,培训成员陌生环境的交涉能力,培训成员团队规模的管理能力。我们是在孵化有志青年的创业梦想,我们是在带领大学生走出迷茫,我们是在引领大家展翅飞翔,**中盟所要做的就是打造一支有实力,有组织,有纪律,能指哪打哪的团队,就是培养一些大学生即使毕业后,你离开中盟随便搁哪都有能力画出一个圈的团队,就是聚集一些志同道合的人,学会感恩与责任,成兄弟或姐妹的团队。

四、为什么加入中盟?

当你坐下来听我开会的这一刻起,当你加入中盟大家庭的这一刻起,首先你自己本身要明确的是,为什么要加入中盟?你想得到的是什么?你想改变的是什么?你要努力的是什么?这个团队所能带给你的,除了你本身具有的想象力外,我们所要培养就是你的组织能力,管理能力和执行能力,相应的到时候我们也会带大家做些礼仪培训,销售能力以及面对面交流方面的经验培训。我们是一支大学生创业团队,一切能以眼前利益诱导你的都不叫创业,那叫兼职。进团队就是秉着不打工做老板的心态,带大学生们走出迷茫,共同学习,迅速成长。

五、大学生通病不知道自己要什么、做什么。

现如今很多大学生毕业等于失业,心比天高,手比脚笨,毕业后你考虑的不是你想做什么,而是你会做什么?现在我们拿着父母的钱,当一部分大学生还在英雄联盟的时候;当一部分大学生还在全城热恋热爱的时候;当一部分大学生还在宿舍浑浑噩噩的时候,我们这一小部分无背景、没家势的大学生们,就该先把思想跟觉悟放在别人的前面,提前进入现实社会的磨练阶段,我们要有这样的心态“当初你还在操场上打球的时候,老子就出来打造事业了”。

六、团队原则

能者上,平者让,庸者下。(团队是不会放弃任何一个肯努力,肯奋斗的人。我们现在要带领的第一批人,必须是精锐中的精锐,优胜劣汰,适者生存,很现实的写照,人不逼自己永远不知道自己有多强大,我也在学习,我也在成长,我也要进步,如果你的能力超过了我,自然听你讲话的是我,向你学习的是我,很多人是因为认识我才进来的,我希望你要有自己的判断,如果你觉得在这里没有意义,你可以踢了我,因为我也有可能因为你的能力不够而不要你,团队管理不是感情用事的地方,却是培养感情的地方,我们来这里不是为了任何人。是为了自己。而我们遵循的是能者上,平者让,庸者下。)

七、团队文化感恩与责任

一般人先得到才感恩 成功者先感恩才得到

首先我们要学会的是感恩,感恩父母,感谢父母给了我们来到这里学习的机会。每一天的结束我们都要扪心自问,今天我对的起父母吗?今天我对的起自己吗?今天我对的起身边的人吗?我凭什么不努力?我凭什么不学习?我拿什么跟别人比?就因你现在还花着家里人的钱,你还沉迷在英雄联盟的厮杀中?你还沉醉在风花雪月的恋爱里?你还在成天的撒票刷淘宝、烧烤摊、KTV、电影院?我想的是,如果我现在就毕业,我该何去何从,我又该如何感恩?我没有理由放弃自己,我没有理由不去学习。你有吗?

其次感恩**公司中盟团队给了我们这样一个平台发现自己,改变自己,创造自己。

感恩**公司中盟团队的成员,让我们互相学习,一起成长,共同进步。

在中盟你要学习的还有责任,错,就是错,没有理由,你也不需要给自己理由,你可以容许别人宠你,但你不能容许惯自己,其实你两肩膀上扛的不只是脑袋,还有责任。

八、不抛弃,不放弃

我想在你加入**中盟时,你要清楚,你加入了一个大家庭,一个相互借鉴,相互扶持,拥有众兄弟姐妹的大家庭。叛离就意味着你断离了人脉关系以及身份口碑。在心为中,约誓为盟,赢了,我们一起君临天下;输了,我们一起东山再起。

九、学习

读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路;名师指路,不如集体思路。我们可以不上学,但是不能不学习。看多了,见多了,实践多了,自然会的就多了。我们之所以羡慕漂泊,那是因为我们只看到少数漂起来的,看不到多数沉下去的,所有我们要沉下去学习,沉下去才能浮起来,闲时多翻一些书,开阔见识,塑造修养,到时候我们也可以把自己学到的东西推荐大家学习。

--**公司秘书兼华厦片区负责人吴**总结

推荐第9篇:室内设计公司 会议记录

员工会议记录

时间: 主持人: 出席人: 主要内容:

一、总结上月工作

1、

2、各部门上月工作情况总结:

营销部: 设计部:

客服部:

工程部:

3、设计师经验分享 文子: 张志军:

二、公司内部管理情况

1、2011年3月,员工出勤情况通报:

2、出勤制度调整:

罚款制度: 奖励制度:

3、请假制度:

4、用餐制度:

5、工资发放时间:

三、下一个月工作的计划与要求

1、行政前台:

2、业务部

3、设计部

4、工程部

2>.维修工程处理办法:

3>.材料申购问题: 4>.工作流程表: 5>.

5、采购部

推荐第10篇:公司股东大会股东大会会议记录

________________________公司股东大会股东大会会议记录

会议时间:____________________________ 会议地点:____________________________ 召集人:______________________________ 主持人:______________________________ 会议按照《公司法》(或:本公司章程)规定的方式通知了全体股东。应出席股东____人,实际出席股东____人,其中,股东________委托_______出席会议并代为行使表决权。股东______在知晓本次会议召开的时间、地点、内容的前提下,自主决定不出席本次会议,放弃对会议讨论事项的表决权。出席股东共代表本公司股份________%表决权。

会议的召开程序符合《公司法》(或:本公司章程)的规定,通过的决议合法有效,内容如下:

⑦ 出席会议的股东所持表决权的______%通过了公司法定代表人由董事长担任变更为经理担任(或:公司法定代表人由经理担任变更为董事长担任)的议案(注:适用于法定代表任职情形变更);

3)出席会议的股东所持表决权的______%通过了免去______、______、______董事职务,重新选举(或:委派、指定)________、______、______为董事;免去______、______、______、监事职务,重新选举(或:委派、指定)_____、______、______为监事的议案(注:适用于董事、监事变更)。

主持人签名:

出席会议的董事签名:

年 月 日

第11篇:公司会议记录表

公司会议记录表

会议主题 会议时间 参会人员

主持人

会议地点

记录人

会议内容

反映的问题 解决方案 执行部门 执行时间

备注

第12篇:第一篇公司篇

第一篇公司篇

一、富建集团简介:

富建集团是国家工商总局注册的企业集团,总注册资本16.6亿元,集团总资产81.83亿元。1995年成立以来,富建集团在社会各界的帮助扶持下,通过不断的结构调整、裂变壮大、转型升级,实现了跨越式稳健发展。目前已发展成为拥有房地产开发、酒店经营、医疗卫生、建筑施工、典当投资等五大产业、52家法人企业的多元化发展的民营企业集团。主要产业分布在上海、山东,江苏省的南京、苏州、徐州、宿迁、连云港、东台、盐城等地,建筑企业分布在全国各大城市。集团自2002年起连年获评江苏省房地产业综合实力50强企业。2010年还被评为中国房地产业杰出贡献百强企业、江苏省服务业名牌企业、江苏省质量奖企业(服务业)。 盐阜创业,崛起国家级集团,丰碑初铸就;浦江奔潮,搏击世界之风云,扬帆更远航。富建人将继续感恩于社会各界的关注和关心,以\"富在勤、建于信、人为本\"的企业理念,秉承\"诚信至上、务实创新、和合兴企、勇创一流\"的企业精神,上下一心,目标一致携手社会各界一起共建卓越未来!

二、富建集团产业:

房地产业

下辖富建集团有限公司(一级)、山东富建房地产开发有限公司(二级)、宿迁市富建房地产开发有限公司(二级)、徐州富建房地产开发有限公司(二级)、盐城天宇房地产开发有限公司(二级)、盐城富翔房地产开发有限公司(二级)、东台富建置业有限公司、盐城富建置业有限公司(二级)、盐城洲际置业有限公司、滨海富建置业有限公司(二级)、阜宁县兴富置业有限公司(二级)、江苏富盛置业有限公司(二级)等十二家开发企业和富建集团有限公司阜师分公司、开发区分公司、盛世嘉园项目部等三个房产分公司及项目部、在建待建土地2398亩、十多年来累计开发房屋面积600多万名方米。

酒店业

下辖上海富建酒店、苏州富建酒店、射阳富建酒店、上海江苏饭店、南京城市休闲酒店、南京市富建大酒店、江苏林海国际饭店、盐城瀛洲宾馆、宿迁京杭大酒店、建湖宾馆、阜宁县西郊休闲度假村和盐城6+1快捷酒店等十二家酒店以及上海雅容酒店用品有限公司。其中按照五星级标准建造的三座、四星级四座,三星级酒店三座,总建筑面积25.5万平方米,总客房数1980间,总餐位数16400个。集团酒店业由上海富建酒店管理有限公司统一管理、连锁经营。

建筑业

下辖江苏中苑建设集团有限公司(一级)、江苏中厦集团有限公司(一级)、江苏省富伟建设工程有限公司(二级)、江苏富建金达市政工程有限公司(二级)以及配套工程公司8个。年建设规模达750万平米,年施工总产值90亿元。多年来,荣获上海市白玉兰杯及江苏省扬子杯等省级以上优质工程奖100多项。

医疗卫生业

下辖盐城市亭湖区人民医院、盐城市亭湖新区医院(在建)、建湖县中医院,主要从事医疗卫生及社会福利保障事业。现有从业人员1060人,其中高级医技人员370人。

典当投资业

典当投资业下辖上海富建投资管理有限公司、上海帝逸贸易有限公司、南京四方商贸有限公司、宿迁黎伟实业有限公司、江苏良友典当有限公司、阜宁良友担保有限公司等,主要从事投资贸易及担保、典当等衍生金融业务。

第13篇:安全生产工作会议记录篇3

安全生产工作会议记录篇3

xx年7月28日下午,公司在客运站四楼会议室召开7月份安全生产工作会议,安运总监李军主持会议,公司安全生产领导小组成员及各单位科长以上干部共13人参加了会议。

会议首先听取了各生产单位7月份的安全生产工作、经济任务完成情况和8月份安全工作安排的汇报,基本上完成了7月份安全生产会议布置的各项工作任务。

会议通报了7月份国内“7.1”吉林省集安市凉水乡境内,一辆行驶在集丹公路上的旅游大巴掉至外岔大桥下,致使11人死亡、17人受伤的重特大交通事故,死伤人员多为韩国游客。7月26日泰国普吉市发生旅游大巴翻车事故,车上17名中国游客受伤,其中1人重伤。两起事故均为驾驶员操作不当所致。会议要求各单位务必引起高度重视,从中吸取教训,进一步强化驾驶员安全教育和培训,提高其安全意识,做到警钟长鸣。

7月份公司所属客运站、旅游客运中心无一起安全责任事故发生,出租车队鄂NT0195出租车于7月2日发生一起交通事故,伤1人。

公司曾总和安运总监兼客运站站长李军对当前和下一阶

段的安全生产工作提出了如下要求和安排:

一、以安全生产为中心,促进各项工作正常开展。眼下正值大暑时节,强调抓好暑运安全生产管理,要防范炎热天气驾驶员疲劳驾驶的问题,要强化安全教育和培训,在发车前履行告知义务;客运站停车场要加强安全管理,禁止外单位、人员的车辆进入停放,督促检查回场车辆的消防设备是否齐全、有效,以及车上有无自燃火源包括易燃易爆物品遗留;加强站场及商业用电、消防器具的使用和管理,定期进行巡查,做好相关记录。

二、做好员工个人安全防范工作,要求客运站配置夏季防暑降温物品,如风油精、人丹等,高温工作时随时发放到员工手中。35度及以上高温天气,公司每月统计天数并发放高温补贴。8月份申请年休假的员工,要提前交接好手头上的工作,休假时注意个人及家属人身安全。

三、进一步加强企业微信公众号的推广订阅工作,公司全体员工以及驾驶员、经营者都要予以关注,办公室和财务部做好有关安全生产、企业经营发展动向等正能量信息的收集归纳和发布,丰富微信公众号内容和版块。

四、客运站抓好员工队伍建设和人事管理,根据客流量减少及流时、流向规律和实际现状,合理调整员工早上和下午的作息时间和人员安排。

五、坚决落实跨省长途客车窗口售票工作,杜绝经营车主私售客票行为;落实相关线路更新改造工作,加强客车报废更新管理,争取在8月中旬完成沙市班车经营重组工作,加快熊口等三条涉及到公交化改造班车的改造,同时要强化安全管理。跨省长线班车严格按照公司相关通知精神办理报废更新。

六、8月15日前完成GPS北斗监控系统的安装及更新工作,12308和省局联网售票系统合理兼顾使用,财务部做好系统运行分析及监测,优化系统运行效率,发挥联网售票作用。

七、迅速接洽宜昌、襄阳客运公司,协商落实长途客运班线接驳运输工作的有关事宜。积极协调解决西大、坨口班车的运营矛盾。

八、加强客运站安全保卫工作,保卫人员要求统一着装,坚守岗位,强化车站经营秩序管理,以及站场、商场的消防管理。

九、尽快完成客运车辆及线路牌的年审刹尾工作。

第14篇:公司项目论证会议记录

时间:1998年9月1日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马燕(公司副总经理)

记录:祁迎峰(办公室主任)

一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题,公司项目论证会议记录。

二、发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word、金山公司的wps系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件,范文《公司项目论证会议记录》。 我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。

三、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)

记录人:(签名)

第15篇:公司项目论证会议记录

时间:1998年9月1日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马燕(公司副总经理)

记录:祁迎峰(办公室主任)

一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二、发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word、金山公司的wps系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。

三、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)

记录人:(签名)

第16篇:公司治理会议记录“讨论”

浙江万里学院《公司治理》第三次案例研讨记录

谈“59岁现象”研讨记录

班级:工商管理095

时间:2012.5.12

地点:万里湖畔水上图书馆旁杨柳岸边

参加人员:干超黄节涵付方淦罗鹏程胡茹辉

记录方式:打字记录流水记录

成员发言重点记录:

这是天气宜人的一天,晴空万里,阳光明媚,万里湖畔杨柳岸边,五个人或坐假山石上,或临湖边,或站或蹲,四人皆嬉笑畅谈,只组长干超一人背着手站在河边沉默不发一言,罗鹏程问:“想什么呢?干”,干超沉思半晌仰望天空道:“飞龙在天之后便是亢龙有悔,易经云,禄过则刃生, 功成当退不退, 则过越其分.如羊之在刃, 有伤也。人生无常,韶华白首不过转瞬,我在想当年褚时健的故事。”.......

干超:我们今天就来探讨下一个敏感但也是十分值得研究的话题——59岁现象,前人已经从需要层次理论、政治体制、分配制度、激励机制、退休机制、监督机制等等方面进行了不同的研究,我希望大家今天展开思路,各抒己见。

罗鹏程:我认为从褚时健的问题不是个人问题,而是一种现象,什么现象呢?一些几十年来为国有企业勤勤恳恳工作,并做出很大贡献的国企厂长、经理或者有一定职权的国家干部,在行将退休之际(59岁左右),却贪污受贿,最后跌人犯罪深渊的一种社会现象。如湖南涟源钢铁股份有限公司原董事长兼总经理宋焕成,在退休之前贪污受贿达300万元之多;中国人民保险公司河南省分公司总经理周华孚在退休前生活腐化堕落,接受巨额贿赂;红塔山集团前董事长诸时健的违法犯罪行为,也发生在其告老还乡之际。面对这种国企“老板”晚节不保,纷纷落马的现象,人们既感痛心.又觉得莫名惊诧。一生勤勤恳恳为国为党,怎么却在最后的关头把握不住自己,掉进了犯罪的深渊!

付方淦:从机制研究的视角,我认为发生这种现象的原因主要有三点 :第一,权力高度集中的国有企业以及政府管理体制,是发生“59岁现象”的根本原因。 第二是国有企业和政府部门不合理的分配制度,是发生“59岁现象”的重要原因。第一是我国目前分配制度的不合理.导致了付出与收获不成正比,致使心理失衡而走向犯罪的道路。第三是监督机制的不健全,导致了欲犯罪者找到了犯罪的途径和犯罪机会。那么,针对这种原因的分析也提出了相对应的解决方案,比如对管理体制进行改革,对于国有企业而言,按照现代企业制度的要求,建立起既有效率,又能进行权利制衡的管理体制。另外,改革国有企业的分配制度,强化效益奖惩机制等有利于防止五十九岁现象的发生。

黄节涵:五十九岁现象,固然让人痛恨,他们践踏人民、腐蚀国家财产、牺牲人民利益为自己谋私利!权钱交易、卖官买官、权色交易、贪污腐败等等。

但是,从另一个角度来讲,其实,上演五十九岁现象的大部分人,是处于受害者的地位的,因为在一个各项体制不是十分健全的情况下,问题的出现,在所难免。因此,站在社会工作者的角度,应该应用社工助人自助、渡人自渡的人本理念,辩证地看待他们,要从角色理论以及其他理论出发,去诠释并帮助他们认识问题的本质。对于问题已经发生的,真诚忏悔,努力改造;对于在职的即将要退休的领导,则要严于律己,认清自己的角色,并且知道角色所为。从而减少角色扮演失败以及角色失范。

干超:我的分析和方淦具有一定相似性的分析也认为,我认为,产生这种现象的原因有三:第

一、激励机制不健全,贡献大,报酬少,不公平,而导致犯罪心理及行为。

二、退休机制有失公平,退休后一刀切给在职的五十九岁左右官员造成后虑。

三、监督机制不健全。这点和方淦分析观点基本一致。对此,我认为解决的方法是 要从多方面入手,既加强对领导干部的思想教育,又要尽快完善激励机制、退休制度和监督机制,无论是领导干部在位还是退休以后,都要使贡献大者多得,贡献少的少得,没有贡献的不能得,使有的人不想贪,有贪心的人不敢贪,不能贪,贪不成。

罗鹏程:我认为这个现象可以从人性上,从心理学上继续延伸,从角色理论的观点分析,五十九岁现象的产生,主要是因为角色失调与角色扮演失败以及角色转换不适,总体上来说,属于角色冲突。那么,要了解和分析其根源,我们有必要对五十九岁左右将要退休的老年人的角色转换做一个分析。

退休是人生一个重要的转折。退休以后人们的生活将发生一系列重大的变化,所扮演的角色也与以前完全不同了。人们往往一时不能适应这种变化,甚至在角色的转换中出现一些偏差,既损害了自己的健康、影响了家庭生活质量,又可能给社会带来一些不稳定因素。因此,会造成这样的现象,从人性上,是可以理解的。 黄节涵:另外,在退休前,这些人都具有自己的特点:文化和职业技术水平较高、工作成绩显著、集体和家庭中享有较高的威信、物质生活富裕;而退休将从根本上改变他们个人的地位,原先的劳动节奏要改变,健康状况可能会变坏或变好,一些习惯上的联系可能中断,周围的人对一个退休者将会有新的态度,收入又会减少,突然会增加许多空闲时间,原先的劳动积极性会下降,凡此种种都会引起整个生活方式的改变。事实上这样一个较大的转变不是每个人都能迅速地和平静地度过,因为随着年龄的增长,人们对新的生活条件的适应能力越来越差。

付方淦:小蜜(指黄节涵)说得有理,我赞同!

胡茹辉:认识问题是一方面,而我希望对此我们能够提出一些改进的措施,比如,我们可以举办一个小组,对已犯罪者进行一个治疗,因为,在我们社会工作者看来,五十九岁现象者,其实是处于受害者的身份。故在对待时应该从社工的人本出发,给予帮助。总体来讲,针对这部分人,我们是要帮助他们认识错误、真诚忏悔、努力改造以减轻罪行。

干超:对!再一个方面,我们要帮助他们认识到,他们的行为虽然触犯到了法律层面的事,并且具有一定的严重性,但是,其实他们的行为只是一种角色失范,只是一种角色扮演失败现象,是在角色转换过程中出现的一些列角色冲突,如角色认知偏差、角色模糊等等。因此,主动承认错误并革新改造,才是他们当前的角色所为。

第17篇:物流公司会议记录2

会议时间:2006年1月7日 10:00

地点:新易泰广州公司办公室

参加会议人员:顺成物流代表

汉杰物流代表

宝山物流代表

敏捷物流代表

新宏达物流代表

鑫昌物流代表

金凯物流代表

泰实物流代表

志鸿物流代表

新易泰鲍早霞

周青

李茂深

主持:新易泰周总

记录:鲍早霞 会议主题:总结2005年合作的回顾,2006年合作展望

会议内容:

一、首先新易泰周青总监就新易泰2005年得到上面承运商的支持表示感谢,并对我司操作的IT产品的特及的货物属性和相关的服务要求做了通报,希望能在2006年有一个好的开始。

二、新易泰李茂深将2005年以上合作承运商的相关情况作了一个通报,并将相关数据考核表发给在座的各位承运商。从考核数据中可以看出新宏达等几位承运商需要再努力,表扬了志鸿为代表的承运商对货物的保护等做的努力。

三、鲍早霞代表新易泰公司对所有承运商提出了如下要求:

1、在思想认识上我们是相互合作的关系,双方都要非常诚信。

2、在信息上要对接好,一定要将信息跟踪及信息对接口确定下来.3\\、有应对异常情况的机制,有应对异常事故的勇气与解决问题的心态.4\\、对在途控制要加强,定义好正常到货时间.5\\、配载要合理,怎样减少破损的机率.

6、\\终端的配合要加强,特别是终端司机的培训要加强,提高服务意识。7\\、异常解决最好放终端,特别是破损等情况最好是终端解决.

8、\\强调信息的集中,对于任何有可能造成投诉或异常的信息要预警机制.提前报告,处理的将会快捷更多.

四、前来开会的各承运商发言,汉杰代表认为跟新易泰合作让他们觉得自已各方面也有提高,并且在合作过程中双方都很愉快,并表示改进现工作中的不足,为2006年的良好合作改进工作中的不足。宝山代表认为这些数据对于促进他们的进步非常有利,对他们也是一个促进,他们希望以后每个月都能收到这样的数据,并且表示有要求才有进步。金海的代表也表示2006年将会将新易泰合作作为一个重点,对于数据中海口投诉量较大表示将作整改。

其他参加会议的代表也作了发言:新宏达认为冬天四天(对他们相当于三天)到北京确实有一定的难度,并且表示将会加大控制在途司机的控制及终端分理的及时性,2006年再与新易泰合作好。同时也提出了在具体运作中的困难及终端操作的难点,主要有以下几个方面: 沈阳线收货时间下午3:30后就不收了,造成有时会延误。另终端对产品知识不熟悉造成不能按客户要求卸货等情况。还有承运商谈到终端卸货费的问题,被新易泰拒绝,我司的运费中已包括了这些费用。各承运商应按要求将此服务做好。

五、各承运商对于产品的特性对装车及怎么保护货物等互动交流。

六、李茂深与所有承运商讲解我司付款的程流,鲍早霞强调签收回单的注意事项及要求。

七、周总感谢各位来参加会议,并再次强调2006年的工作的重要性。会议结束

第18篇:公司董事会会议记录样本

**公司

董事会会议记录

时间: 年 月 日 时

地点: 会议性质:【定期】/【临时】

董事出席情况:

出席董事: ,其中,董事 委托 代为出席,缺席董事:

列席人员名单(注明在本公司职务):

主持人: 记录人:

会议议题:

1.提出人:

2.提出人:

各发言人对每个审议事项的发言要点:

董事 对议题 的质询意见、建议如下:

的答复、说明如下:

董事 对议题 的质询意见、建议如下:

的答复、说明如下:

每一表决事项的表决结果:

1.对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。

该议题形成决议,决议内容为:

2.对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。该议题未形成决议。

3.此外,在董事会会议召开过程中, 董事提出 议题,对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。

该议题未形成决议/该议题形成决议,决议内容为:

其他事项:

出席董事/董事授权代表(签名):

列席人员(签名):

记录人签名:

年 月 日

第19篇:供电公司职工代表大会会议记录

1月28日,公司一届七次职代会暨2010年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司2009年各项工作,认真分析当前形势,周密部署了2010年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的210余名代表参加了会议。

王政涛总经理作了题为《加强三个建设,深化两个转变,努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。2009年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。。同时,我们也应该清醒地看到,公司发展依然面临诸多挑战。我们要以科学发展观为指导,坚持解放思想、转变观念;以创新体制机制为手段,加快推动“两个转变”;以提高质量和效益为目标,推动整体水平迈上新台阶。

会议提出了公司2010年工作的总体要求是:全面贯彻国网公司、省公司“两会”精神,以科学发展观为指导,以坚强智能电网发展为主线,以“责任铸金牌”主题活动为载体,以同业对标为抓手,以科技和信息化为支撑,深入开展“标准化管理年”活动,落实“三集五大”工作部署,切实加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,确保完成年度各项目标任务,加快“一强三优”现代公司建设步伐。

会议明确了2010年公司安全生产、资产经营、基本建设、综合管理、增供扩销和厉行节俭、科技创新与信息化建设、廉政建设和队伍稳定、优质服务和行风建设方面的主要发展目标。安排部署了2010年的八项重点工作:抓安全,强基固本,提升安全供电和服务水平;抓发展,规划先导,推进各级电网协调发展;抓服务,增供扩销,提高公司发展的质量和效益;抓管理,战略引领,扎实开展“标准化管理年”活动;抓科技,信息支撑,提升公司发展的信息化水平;抓农电,突出一体化,服务新农村建设;抓规范,注重效益,积极稳健地发展多种经营产业;抓“三个建设”,和谐共进,增强公司发展软实力。

随后,公司工会主席马天保作了职代会工作报告,总会计师薄林作了财务工作报告,公司副总经理陈希正宣读了表彰决定。会议对2009年度先进集体和个人进行了隆重表彰。

会议期间,各位代表认真听取审议了会议各项报告和文件,围绕公司改革发展稳定等重大问题,畅所欲言,深入讨论,体现了高度的责任感和主人翁意识,并审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告、企务公开工作报告、集体合同履行情况、工会财务工作报告、工会经费审查工作报告等,形成了大会决议。王政涛总经理、付迎拴书记与机关和基层单位主要负责人签订了2010年业绩考核责任书。

付迎拴书记作大会总结讲话。

第20篇:公司首届董事会会议记录

MINUTES OF FIRST MEETING OF THE BOARD OF DIRECTORS

of

_______

________________ × × ×公司首届董事会会议记录

The board of directors of ____________held its first meeting at ___________on ___________,at __________________.

× × ×公司董事会于×年×月×日在× × ×地召开了公司首届董事大会。

The following directors,marked as present next to their names,were in attendance at the meeting and constituted a quorum of the full board:

下列凡在“出席”一栏内作有记号的董事均出席了会议,会议达到法定人数:

__________________

]Present [

]Absent

__________________

]Present [

]Absent

__________________

]Present [

]Absent

(董事姓名)

出席

缺席

On motion and by unanimous vote,___________was elected temporary chairperson and then presided over the meeting.___________was elected temporary secretary of the meeting.

经提议和一致投票,× × ×当选为临时主席并主持会议。× × ×当选为会议临时书记。

The chairperson announced that the meeting was held pursuant to written waiver of notice and consent to holding of the meeting signed by each of the directors.Upon a motion duly made,seconded,and unanimously carried,it was resolved that the written waiver of notice and consent to holding of the meeting be made a part of the minutes of the meeting and placed in the corporation\'s minute books.

主席宣布本会议是根据全体董事签署的同意不另行通知即召开会议的决定而举行的。经正式提议,附议,一致投票,同意将不另行通知即召开会议的决定作为本会议记录的一部分并收入公司的会议记录册内。

ARTICLES OF INCORPORATION

公司组织大纲

The chairperson announced that the Articles of Incorporation of the corporation had been filed with the California Secretary of State\'s office on __________.The chairperson then presented to the meeting a certified copy of the Articles showing such filing and the secretary was instructed to insert this copy in the corporation\'s minute book.

主席宣布公司组织大纲已于× × ×日交加利福尼亚州州长办公室注册。之后主席向会议出示了经核准的组织大纲副本以证明确已注册登记,并指示书记将该副本收入公司会议记录册内。

BYLAWS 内部管理章程

A proposed set of Bylaws of the corporation was then presented to the meeting for adoption.The Bylaws were considered and discued and,upon motion duly made and seconded,it was unanimously

然后内部管理章程草案提交会议通过。草案经斟酌讨论后,经正式提议和附议,一致

RESOLVED,that the Bylaws presented to this meeting be and hereby are adopted as the Bylaws of this corporation.

决定,同意将提交给本会议的章程草案作为本公司的内部管理章程。

RESOLVED FURTHER,that the secretary of this corporation be and hereby is directed to execute a Certificate of Adoption of the Bylaws,to insert the Bylaws as so certified in the corporation\'s minute book and to see that a copy of the Bylaws,similarly certified,is kept at the corporation\'s principal executive office,as required by law.

此外还决定,由本公司书记制作一份章程通过证明书,并将业经证明的内部管理章程收入公司会议记录册内,且保证根据法律规定,在公司本部存放一份同样经证明的章程副本。

ELECTION OF OFFICERS

选举高级管理官员

The chairperson then announced that the next item of busine was the election of officers.Upon motion,the following persons were unanimously elected to the following offices,at the annual salaries,if any as determined at the meeting,shown to the right of their names.

之后,主席宣布下一个议题是选举高级管理官员。经提议,下列人员一致当选为下列机构的官员,其在会上所决定的年薪如下所示:

President:__________________

$_________________

总经理:(姓名)

年薪:

Vice President:______________

$____________________

副经理:(姓名)

年薪:

Secretary:__________________

$___________________

书记:(姓名)

年薪:

Treasurer:__________________

$_________________

财务主管:(姓名)

年薪:

(Chief Financial Officer)

(主管财政的官员)

Each officer who was present accepted his or her office.

Thereafter,the President presided at the meeting as chairperson,and the Secretary acted as secretary.

出席会议的官员全都接受了他或她的任职。

之后,总经理作为会议主席主持会议,公司书记则行使会议书记的职务。

CORPORATE SEAL

法人印章

The secretary presented to the meeting for adoption a proposed form of seal of the corporation.Upon motion duly made and seconded,it was

书记提交会议通过拟定作为法人印章的一个样品。经正式提议和附议,会议决定

RESOLVED,that the form of the corporate seal presented to this meeting be and hereby is adopted as the corporate seal of this corporation,and the secretary of this corporation is directed to place an impreion thereof in the space directly next to this resolution.

将提交会议审定的法人印章样品接受作为本公司的法人印章,公司书记应在本决议以下空白处留一印章印记。

(供法人印章留印用)

STOCK CERTIFICATE

股权证

The secretary then presented to the meeting for adoption a proposed form of stock certificate for the corporation.Upon motion duly made and seconded,it was

之后,书记提交会议通过拟定的作为股权证的样本。经正式提议和附议,会议决定

RESOLVED,that the form of stock certificate presented to this meeting be and hereby is adopted for use by this corporation,and the secretary of this corporation is directed to annex a copy thereof to the minutes of this meeting.

本公司将采纳提交给会议通过的股权证形式,公司书记应将股权证副本存放在本次会议记录中。

ACCOUNTING PERIOD

会计期间

The chairperson informed the board that the next order of busine was the selection of the accounting period of the corporation.After discuion and upon motion duly made and seconded,it was

主席通知董事会,下一个议题是决定公司的会计期间。经讨论和正式提议并附议,会议决定

RESOLVED,that the accounting period of this corporation shall end on _________of each year.

本公司的会计期间将于每年的×月×日结束。

PRINCIPAL EXECUTIVE OFFICE

公司本部

After discuion as to the exact location of the corporation\'s principal executive office,upon motion duly made and seconded,it was

就公司本部具体地址进行讨论后,经正式提议和附议,会议决定

RESOLVED,that the principal executive office of this corporation shall be located at__________________.

本公司的本部将设在× × × × ×。

BANK ACCOUNT

银行账户

The chairperson recommended that the corporation open a bank account with_____________.Upon motion duly made and seconded,it was

主席建议公司在× × ×银行开设账户。经正式提议和附议,会议决定

RESOLVED,that the funds of this corporation shall be deposited with the bank and branch office indicated just above.

将公司的基金储存在上述银行和分行。

RESOL VED FURTHER,that the Treasurer of this corporation is hereby authorized and directed to establish an account with said bank and to deposit the funds of this corporation therein.

此外,还决定在此授权本公司的财务主管在上述银行开立一账户,并将公司的基金储存在该账户内。

RESOLVED FURTHER,that any office,employee,or agent of this corporation is hereby authorized to endorse checks,drafts,or other evidences of indebtedne made payable to this corporation,but only for the purpose of deposit.

此外,在此还授权任何机构、雇员、或本公司代理人可在支票、汇票、或其他用于偿付本公司债务的文据上背书,但所付款项只能储存于本账户。

RESOLVED FURTHER,that all checks,drafts,and other instruments obligating this corporation to pay money shall be signed en behalf of this corporation by any _________of the following:

_________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

此外,所有公司付款的支票、汇票和文据均得由以下人员中的任何一个代表公司予以签字:(人员姓名)

RESOLVED FURTHER,that said bank is hereby authorized to honor and pay any and all checks and drafts of this corporation signed as provided herein.

此外,在此授权上述银行承兑和支付由以上人员所签署的本公司的任何支票和汇票。

RESOLVED FURTHER,that the authority hereby conferred shall remain in force until revoked by the board of directors of this corporation and until written notice of such revocation shall have been received by said bank.

此外,如未经本公司董事会撤销,且上述银行未收到书面撤销通知,本决议的授权将保持有效。

RESOLVED FURTHER,that the secretary of this corporation be and is hereby authorized to certify as to the continuing authority of these resolutions,the persons authorized to sign on behalf of this corporation,and the adoption of said bank\'s standard form of resolution,provided that said form does not vary materially from the terms of the foregoing resolutions.

此外,在此授权本公司的书记就上述决议的效力,就被授权代表公司签字的人员,以及就采用上述银行标准决议格式予以证明,只要该格式与上述决议的条款无重大差异。

PAYMENT AND DEDUCTION OF ORGANIZATIONAL EXPENSES

支付和扣减公司创办费

The board next considered the question of paying the expenses incurred in the formation of this corporation.A motion was made,seconded and unanimously approved,and it was

董事会接着讨论了公司组建所发生的费用问题。经提议,附议和一致赞成,

RESOLVED,that the President and the Treasurer of this corporation are authorized and empowered to pay all reasonable and proper expenses incurred in connection with the organization of the corporation,including,among others,filing,licensing,and attorney\'s and accountant\'s fees,and to reimburse any persons making any such disbursements for the corporation,and it was

决定授权本公司总经理和财务主管负责支付与公司组建有关的一切合理和正当的开支,除其他以外,包括注册费、许可费、律师和会计费用、以及用于偿付任何人为公司而付出的开销,

FURTHER RESOLVED,that the Treasurer is authorized to elect to deduct on the first federal income tax return of the corporation the foregoing expenditures ratably over a sixty-month period starting in the month the corporation begins its busine,pursuant to,and to the extent permitted by,Section 248 of the Internal Revenue Code of 1986,as amended.

且还决定授权财务主管根据1986年《国内税收法典》修正本第248条规定的范畴,从公司交纳联邦所得税第一份报表开始扣除上述开销,比率按60个月期限,从公司开始业务的第一个月起予以计算。

FEDERAL S CORPORATION TAX TREATMENT 有关联邦税收s章有关公司税收待遇的规定

The board of directors next considered the advantages of electing to be taxed under the provisions of Subchapter S of the Internal Revenue Code of 1986,as amended.After discuion,upon motion duly made and seconded,it was unanimously

董事会接下讨论了按1986年《国内税收法典》修正本第S章规定纳税的好处。经讨论,正式提议和附议,一致决定

RESOLVED,that this corporation hereby elects to be treated as a Small Busine Corporation for federal income tax purposes under Subchapter S of the Internal Revenue Code of 1986,as amended.

本公司应根据1986年《国内税收法典》修正本第S章的规定,选择按小型企业待遇交纳联邦所得税。

RESOLVED FURTHER,that the officers of this corporation take all actions neceary and proper to effectuate the foregoing resolution,including,among other things,obtaining the requisite consents from the shareholders of this corporation and executing and filing the appropriate forms with the Internal Revenue Service within the time limits specified by law.

此外,本公司官员应采取一切必要和正当措施实施上述决议,除其他事项外,包括从公司股东处获得必要的认可和按法律规定的期限将必要文件交国内税收署注册存档。

QUALIFICATION OF STOCK AS SECTION 1244 STOCK 按第1244条规定认定股票资格

The board next considered the advisability of qualifying the stock of this corporation as Section 1244 Stock as defined in Section 1244 of the Internal Revenue Code of 1986,as amended,and of organizing and managing the corporation so that it is a Small Busine Corporation as defined in that section.Upon motion duly made and seconded,it was unanimously.

董事会接着讨论了如何使本公司股票能否符合1986年《国内税收法典》修正本第1244条所规定的股票资格,以及如何组织和管理公司,使之成为法典所规定的“小型企业”。经提议和附议,董事会一致决定

RESOLVED,that the proper officers of the corporation are,subject to the requirements and restrictions of federal,California and any other applicable securities laws,authorized to sell and iue shares of stock in return for the receipt of an aggregate amount of money and other property,as a contribution to capital and as paid-in surplus,which does not exceed $1,000,000.

根据联邦、加利福尼亚州和其他任何适用的证券法规,授权公司有关高级管理官员发行和出售股票,收回一笔作为资本和缴纳盈余的款额和其他财产,其总额不得超过1,000,000美元。

RESOLVED FURTHER,that the sale and iuance of shares shall be conducted in compliance with Section 1244 so that the corporation and its shareholders may obtain the benefits of that section.

此外,股票的发行和销售必须按第1244条规定进行,由此让公司及其股民能受到该条规定的保护。

RESOLVED FURTHER,that the proper officers of the corporation are directed to maintain such records as are neceary pursuant to Section 1244 so that any shareholder who experiences a lo on the transfer of shares of stock of the corporation may determine whether he or she qualifies for ordinary lo deduction treatment on his or her individual income tax return.

此外,公司有关官员应按第1244条规定做好必要的记录,从而使得因转让公司股票而受损失的股民在交纳个人所得税时能决定他或她自己是否有资格得到通常的损失扣减待遇。

AUTHORIZATION OF ISSUANCE OF SHARES

股票发行的批准

The board of directors next took up the matter of the sale and iuance of stock to provide capital for the corporation.Upon motion duly made and seconded,it was unanimously

董事会下一个议题为发行和出售股票为公司筹措资金。经正式提议和附议,一致决定

RESOLVED,that the corporation sell and iue the following number of its authorized common shares to the following persons,in the amounts and for the consideration set forth under their names below.The board also hereby determines that the fair value to the corporation of any consideration for such shares iued other than for money is as set forth below:

公司将对下列人员发行和出售下列编号的业经授权的普通股票,每股份值如下。董事会在此还决定股票每股份值(而非货币)对公司的公平价值如下所列:

Name

Number of Shares

Consideration

Fair Value

姓名

股票号码

每股份值

公平价值

____________

____________

____________

$____________

____________

____________

____________

$____________

____________

____________

____________

$____________

____________

____________

____________

$____________

____________

____________

____________

$____________

____________

____________

____________

$____________

RESOLVED FURTHER,that these shares shall be sold and iued by this corporation strictly in accordance with the terms of the exemption from qualification of these shares as provided for in Section 25102(f)of the California Corporations Code.

此外,公司应严格按照《加利福尼亚州公司法典》第25102条第6款所规定免予股票限制的条款发行和出售这些股票。

RESOLVED FURTHER,that the appropriate officers of this corporation are hereby authorized and directed to take such actions and execute such documents as they may deem neceary or appropriate to effectuate the sale and iuance of such shares for such consideration.

此外,在此授权和命令本公司有关官员为股票的发行和销售采取必要或恰当的行动和签署必要或恰当的文件。

Since there was no further busine to come before the meeting,upon motion duly made and seconded,the meeting was adjourned.

鉴于会议别无其他议程,经正式提议和附议,会议到此结束。

_______________

,Secretary

× × ×书记(签字)

公司会议记录范文3篇
《公司会议记录范文3篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档