推荐第1篇：理科生就业去向
数学与应用数学：从事理论、应用的高等研究工作
毕业生多数经过进一步深造后，进入国内外大学和研究机构，从事高等研究，主要方向为数学、计算机、信息科学、金融与管理科学等。以后直接进入研究机构、公司从事分析、应用等方面的工作。
教师——从事数学的教学工作，社会需求量很大； 数据分析师——从事数据的分析和相关规划工作； 数学科研人员——从事数学领域的相关研究工作； 软件工程师——从事计算科学方面的工作和研究。
物理学：对理论水平要求相对较高的行业
扎实的理论知识，能够帮助你解决实际工作中的各种问题：
技术工程师——企业的工程技术工程师； 研究助理——分析化验各种物质的物理属性； 大学教师——物理是理工科学校的必备基础教育课。
化学：浸润了社会生活的方方面面
在日化、服装、制造、医药、环保等许多的行业，都能找到你的位置。可以成为：
化学分析师——原材料检验、空气质量检验等等； 技术工程师——企业的工程技术工程师；
医药工作者——化学是医药工作者必备的一种知识。
理论与应用力学：可以在非常广泛的领域就业，不一定干“纯力学”方面的工作，在不同行业从事力学计算工作、相关生产管理工作等：
教师——不一定教力学，可以教数学及某些工程科学； 工程师——工程分析师等；
科研人员——如轴承研究，机器人研究等。
统计学：一切与经济分析相关的工作
一般性统计工作者------大到进行客观分析，小到微观企业统计； 经济咨询师------为企事业单位等作咨询，调研等有关经济分析工作；
市场调查与分析专家------进行项目评估及分析技能。
计算机科学与技术：目前是，今后很长时间内也将是最有前景的专业之一
软件开发工程师-------设计开发各种软件产品和信息系统；
信息技术咨询专家------为企业提供信息技术解决方案，信息策略咨询和技术顾问; 一般需要很丰富的实践经验；
各企事业单位信息部门的管理人员-------管理和维护单位的各种信息系统； 硬件开发设计人员-------设计开发各种信息硬件产品；
软件工程管理人员-------从事软件生产的组织管理工作，维护和控制软件开发过程。
通信工程：主要从事计算机、通讯行业的工作
软件工程师-------编制、调试各种程序； 硬件工程师-------设计、调测各种硬件系统； 网络工程师-------设计、维护各种网络；
项目经理-------主持规划一个通信系统的设计、实现； 技术支持-------为客户提供各种技术服务。
光信息科学与技术：广阔天地，大有作为
毕业生就业前景广阔，社会需求供不应求，供求比例一般都在1：10以上。学生毕业后可以自主选择通信、计算机网络等高新技术领域的外资企业、通信运营商、科研院所等单位，从事各种电子材料、光电元件、光电子系统的研究、设计、开发工作。享受国家有关高新技术人才就业的优惠政策。
电子信息工程：从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等
随着社会信息化的深入，各行业大都需要本专业人才，而且薪金很高。可成为：
电子工程师——设计开发一些电子，通信器件； 软件工程师——设计开发硬件相关的各种软件开发； 项目主管——策划一些大的系统，经验、知识要求很高； 还可以继续进修成为教师，进行科研项目研究等。
电气工程及其自动化：一些大型企业都有大量需求
在石油化工、冶金、电力、电子、通讯、国防、机械和其他有关部门的厂矿企业、科研
单位、设计单位、院校和技术开发公司从事研究、开发、设计和工程实施工作。
电气工程师——电气相关工程的设计、实施工程师；
自动化工程师——具体的自动化系统的设计、应用、维护工作； 部门管理——企业部门相关电气的管理和维护工作。
自动化：有广泛的、很好的就业前景
自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。
自动化工程师：从事自动化系统的维护、优化等工作； 自动化设计师：从事自动化系统的设计和开发；
软件工程师：处理自动化系统中相关的软件的设计和开发； 还可以从事教学和相关的研究工作。
包装工程：一切与包装相关的工作
包装设备销售经理——进行相关包装产品的销售； 包装设计人员—— 利用计算机进行包装设计；
包装材料科研人员——研究包装新材料（更环保、更经济）； 与包装工艺相关各种技术人员——解决包装领域某方面的专业人员。
材料与材料科学类：一切与材料相关的工作
研究助理—— 研究机构或高校实验室做辅助工作； 材料研发工程师——研发新材料或材料性能改进； 器件研发工程师——研发与新材料有关的器件； 质管工程师——原料和产品性能检测。
测控技术与仪器：需要测量的行业是很多的
可以到国家机关、研究院（所）、设计院、教育系统和各类大中型企业工作。
研发工程师——从事新仪器仪表的研究开发工作；
测量工程师——从事各种机构的专业检测以及仪器维护工作； 维修工程师——从事各种专业机构的仪器仪表维护和校准工作。
车辆工程：从事跟汽车有关的一切
在汽车摩托车制造厂、研究院（所）和试验站从汽车摩托车设计、制造、实验研究、产品开发、销售与管理工作。
到高等院校从事教学工作。
做汽车及相关工艺企业的高级管理人才。
随着国外汽车公司大量进入中国市场，该专业的一些毕业生能直接进入外国指明汽车公司或合资公司。
船舶与海洋工程：与船舶、港口和运输有关的行业
研究人员---到船舶与海洋工程设计研究单位从事研究工作； 教师—-到高等院校从事教学工作；
其他职业----国内外船级社与船舶检验部门、船厂、船舶运输管理、船舶贸易与经营、海上保险和海事仲裁等部门工作，也可到相近行业和信息产业有关单位就业。
纺织工程：纺织厂管理，纺织品设计开发研究工作
纺织厂管理者——负责生产流水线，加工次序；
纺织品设计师——设计纺织用品的设计（织物花样、壁饰、用料）；
纺织品开发工程师——新型材料的研制开发及应用，如游泳课题中轻薄泳衣的研制成功可以使游泳速度加快。
工业设计：工业设计师是很多行业都需要的人
研究人员----从事新的交流方式、影像、新的产品类型、设计程序、设计规划系统的理论研究与应用方面的工作；
设计师------各种新产品的开发研究、系统规划、结构设计、造型设计和色彩设计； 各类机器的功能、机械、控制等动态仿真及多媒体电脑合成；
产品、影视、“网页”、控制面板、多媒体出版物等的三维动画设计与制作； 各种平面设计物、企业形象等的策划与制作； 生活环境及工业环境的仿真设计与制作。
冶金工程：一切与冶金相关的工作
冶金工程的择业面比较窄，局限在与冶金相关的钢铁企业、科研院所、产品和设备销售等领域。
企业技术人员——到钢铁类的公司工作。
科研人员——到钢铁、有色金属的技术、工艺或设备的研究机构工作； 销售人员——到冶金设备或产品的销售部门工作。
武器类：从事与武器有关的研究工作
兵器研究人员------在兵器科学研究院等科研院所工作； 军队武器研究人员------到部队工作； 兵工厂技术人员------进行武器的研究和制造；
国家安全部门人员------从事尖端武器的研究或管理工作。
武器类是一个大类，可以根据研究方向选择学习以下方向的课程：武器系统与发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器机动工程、信息对抗技术。
环境工程：从事环境工程规划、设计、工程管理与环境监测等方面的工作
现代城市都很重视城市环境和市政建设，投入也很多，环境工程系列专业前景广阔,就业面广,既可到城市规划院,建筑院,市政设计院从事设计工作,又可到环保局从事管理工作,还可到环境监测部门从事监测和研究工作。
给排水工程师——专门从事给排水设计工作；
项目经理——进行污水处理厂等设施施工的组织、管理、技术指导及监督工作； 环境工程师——到环保局和环保所进行环境管理和研究工作。
城市规划：城市发展规划与开发建设管理、设计及相关的工作：
城市规划师或建筑师——在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究；
政府机关公务员——在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究；
房地产公司职员——从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与督导设计部门等工作；
房地产咨询与中介公司职员——替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批。
心理学：一切与人相关的工作
前景非常的广阔，可以成为：
心理咨询师——帮助人们解决心理的困扰； 教师或儿童顾问—— 帮助孩子更好的成长； 企业人力资源专家——发挥自己对人与职业的了解； 市场调查和分析专家——运用问卷调查及分析技能。
生物科学：多半从事受人尊敬的科研教育方面的职业
学生物科学的学生出国深造的机会很大，职业随个人兴趣有很大选择余地。如：
教师——一般在高等院校工作，待遇福利社会地位都很好； 科研人员——在高等院校、国家或大公司科研机构工作； 企业技术人员------在生物制品公司、企业、医药单位工作； 知本家-----以技术入股组建自己的公司企业。
农业经济管理：当农业政策研究和经济管理专家
可在中央各部委或各级政府的农林部门、企事业单位进行经济管理和政策研究，参与制定政策和实施管理。可以成为：
政府部门职员------从事农业管理及农业政策研究；
科研、教学部门人员-----从事经济和政策的理论研究，为政府部门提建议； 农林、商业企业管理专家------参与具体企业的管理工作； 银行、保险、税务等部门——从事与农业相关的工作； 相关公司企业——从事农产品的国际贸易和市场营销。
会计学：只要有经济实体，就离不开会计
会计师------所有企业制和非企业制组织都会需要；
注册会计师-----在会计师事务所工作，采取年薪制收入可观； 证券分析师--------在债券股份公司工作，收入可观； 银行职员-------在一些金融机构工作。
推荐第2篇：文秘毕业生就业去向
导语：文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，下面由小编为大家整理的文秘毕业生就业去向，希望可以帮助到大家！
一、文秘专业人才的需求情况
从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析
据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。
调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。
此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。
民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。
随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。
文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。
三、文秘专业就业前景分析
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求，拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。
秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。
推荐第3篇：汽车专业就业去向
汽车专业就业去向
2008年国家四万亿投资刺激经济，汽车下乡补贴再加上这几年经济的好转，导致09年和10年汽车产业出现井喷，年产量达1800万辆，直接促进了我们汽车专业学生的就业，今后我估计汽车产业会回归理性，保持一个稳定发展的阶段，毕竟中国市场需求还是非常大的，其实汽车相关的岗位非常多，找工作不用愁的。下面就是其中一部分汽车专业就业方向。
一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，无数学生梦寐以求的是考上一个名牌大学的汽车专业研究生，然后进一个名企，从事技术岗位。有人说我考研就是为了混一个文凭，以后进一个好公司，不一定从事技术岗位，其实用三年混个文凭可能不是最好的选择。这个岗位比较适合对汽车制造，设计，研发感兴趣的人，也比较适合那些喜欢和机器打交道，喜欢动手实践的人。想做技术的同学最好还是考研，考出来以后发展是很好的，毕竟普通学校本科生做技术起点还是比较低的，而且一汽、东风、大众、通用这样的企业门槛是211，比较难进。技术岗位对专业知识要求比较高，所以学习成绩、奖学金什么的都比较重要，应聘时最好重点突出自己的专业能力、团队协作能力等。
二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。此岗位非销售类岗位，销售汽车是4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。这类工作需要具有一定的人际沟通能力和语言表达能力，同时也面临着一定的工作压力，可能需要出差，会比较适合那些喜欢和人打交道的人。不过这种工作能广泛地接触社会，积累人脉，能学到不少东西，也是比较锻炼人的。这种岗位对专业知识要求不不是高，但对与人的交流能力有一定要求，我们学校的本科就可以去重汽、中通、福田这些企业从事营销类工作了，这些企业待遇都还不错。应聘时最好重点突出自己的人际交往能力、语言表达能力，沟通协调能力等。
三，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是2000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。所以我非常看好汽车保险理赔这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。这种职位要想做得好，对人有一定的要求，需要懂汽车，还得有一定的交流能力，要会帮助车主处理好交通事故，所以工作压力也会比较大，这也是交通运输专业一个很好的就业方向，而且全国各地都在招这方面的人，需求量是非常大的，待遇也不错，感兴趣的不妨考虑一下。这种岗位对一个人的诚信要求很高，面试时一定要真诚，如实回答面试官的问题，不要有任何造假。
四，职业学院技术教师。去年就有很多职业技术学院来我们学校招聘。现在很多职业学院都设有汽车维修或服务专业，也需要大量懂汽车的人去教学。教师这种职业发展空间就不必说了，不过我觉得这个最适合女生，工资虽然可能不高，不过工作比较稳定，也有充足的时间照顾家里。喜欢教育培训的同学可以考虑下。
五，汽车网站的编辑。发展空间：文员—编辑助理—编辑。也是很适合女生的工作，各大门户网站如新浪，腾讯，搜狐都有其汽车频道。需要一些懂汽车的人及时的发布更新一些与汽车有关的新闻资讯，还有汽车之家，易车网，太平洋汽车这些网站也挺好的。这种职位需求量不是很大，估计一般都得自己去相关公司应聘，其对人才的要求无非就是要爱车，懂车，对新闻资讯行业比较了解并有一定的文字处理能力。如果你热爱汽车又热爱文学，这绝对是最好的选择。应聘时突出自己的汽车专业知识以及语言文字表达能力就行
六，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，也是最好进的公司，因为汽车服务贸易公司遍地都是，汽车服务市场以后也会越来越火爆。这类工作也会比较适合女生，有固定的工作地点、朝九晚五。有一个奇怪的现象，汽车专业的学生一般不会去这些岗位，相反很多其它专业的学生都会去。我觉得应该是学汽车的不愁找工作，都是去大企业，看不上这类岗位。其实从事汽车服务行业也不一定不好，需求量大，有广阔的发展前景。明显的缺陷就是发展空间不够大，刚进去待遇比较低，一个店投资5千万，一共才一百多号人，意味着你做到店长手下也只能管一百多号人，不过只要你耐得住寂寞，熬个几年，当上部门经理后就不用愁了，一年工资再加上其它收入，十几万应该没问题，关键就看个人能不能混好了。我觉得汽车专业本科生懂汽车，其它方面 还可以的话是比较容易混出头的，因为小地方的竞争压力比大地方小得多，大地方都是精英。选择4S店时一定要考虑好工作地点以及是哪个汽车品牌，这个非常重要，因为不同的店待遇相差是非常大的，经济发达的地方待遇是很好的，那些卖的好的品牌如大众、日产、通用、奔驰、宝马的4S店待遇也是比较好的。
以上就是汽车专业学生主要的去向，当然还远远不只这些，比如交通部门，汽车检测站，汽车维修厂，公估公司，汽车大卖场…等，只要是有汽车的地方都可以去。国企、民企、中外合资、上市公司、世界500强等等都可以去应聘的，千万不要怕被拒绝，只要懂汽车一定会有地方要。每一份工作都无所谓好坏，找到适合自己的才是最重要的！
推荐第4篇：西工大毕业生主要就业去向
我只知道西安的，可以参考参考！（西安的研究所
中国兵器工业集团公司 第202研究所 （西北机电工程研究所）、
中国兵器工业集团公司 第203研究所 （西安现代控制技术研究所）、
中国兵器工业集团公司 第204研究所 （西安近代化学研究所）、
中国兵器工业集团公司 第205研究所 （西安应用光学研究所）、
中国兵器工业集团公司 第206研究所 （西安电子工程研究所）、
中国兵器工业集团公司 第212研究所 （西安机电信息技术研究所）、
中国兵器工业集团公司 第213研究所 （陕西应用物理化学研究所）；
中国航空工业第一集团公司 第603研究所（西安飞机设计研究所）、
中国航空工业第一集团公司 第618研究所（中国飞行自动控制研究所）、
中国航空工业第一集团公司 第623研究所（中国飞机强度研究所）、
中国航空工业第一集团公司 第630研究所（中国飞行试验研究院）、
中国航空工业第一集团公司 第631研究所（西安航空计算技术研究所）；
中国航天科技集团公司 第4研究院（中国航天动力技术研究院）、
中国航天科技集团公司 第5研究院504研究所（西安空间无线电技术研究所）、
中国航天科技集团公司 第6研究院第11研究所（西安自动化技术研究所）、
中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第16研究所（西安航天精密机电研究所）、
中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第771研究所（西安微电子技术研究所）；
中国船舶重工集团公司 第705研究所（西安精密机械研究所）
6
18、50
4、771这三个是西安的大研究院,财力雄厚,国家投巨资建设.待遇超好,再加上中科院西安光机所.算是西安的四个名院.
再下来是以2打头的,除了20所和202以外,其他的研究所都还可以,至少在西安能保证过得
很舒适.
其他的稳定且待遇也相当丰厚的设计院还有:
中石油管材所,
西北电力设计院
西北建筑设计院
中国煤炭设计院西北分院
长庆油田总院
航 空 系 统 ：
庆安集团有限公司
西安远方航空技术发展有限公司
中国航空工业第六一八研究所(618)
西安航空装备工程有限公司
西安航空发动机（集团）有限公司
西安飞机强度研究所（623所）
西安飞机工业（集团）有限责任公司
西安远东公司曲杆泵制造厂
中国航空计算机技术研究所（631所）
中国飞行试验研究院(630)
西安飞机设计研究所(603所)
航天工业西安远东集团
西安红旗机械厂
航 天 系 统：
中国航天科技集团公司第四研究院第四十三研究所(43)
西安航天发动机厂(7103所)
中国航天液体火箭推进技术研究院(067基地)
中国航天科技集团公司航天六院第十一研究所(11所)
西安航天动力试验技术研究所(165所)
中国航天科技集团公司第四研究院第四十一所(41所)
航天科技集团公司七一七一厂(7171厂)
西安航天恒星科技股份有限公司医疗设备公司
陕长虹化工厂(7416厂)
中国航天科技集团公司第四研究院44所(44所)
中国航天科技集团公司第四研究院401所
陕西兰凌机械厂(第四研究院7414.7422两厂合并)
中国航天科技集团公司第十六研究院(16所)
中国航天科技集团公司第二研究院二一〇所
西安骊山微电子公司(中国航天科技集团时代电子公司七七一所)
电 子 信 息 ：
国营红华仪器厂电子研究所
中国电子科技集团公司第20研究所(导航技术研究所)
西京电气总公司
西安集成电路产业发展中心
西安空间无线电技术研究所(中国航天科技集团第五研究院五〇四所)
西安卫光半导体有限公司(877厂)
西北电子试验研究所(中国电子科技集团三十九所)
兵 器 系 统
西安北方光电有限公司
国营黄河机器制造厂
中国兵器工业第二O三研究所(203所)
西安电子工程研究所(中国兵器工业集团第二〇六所)
西安华山机诫工业有限公司
中国近代化学研究所（中国兵器工业集团第二〇四所）
西安秦川（集团）发展总公司
西安北方庆华电器（集团）有限责任公司
西安惠安化学工业有限公司
中国兵器工业第二0五研究所(205所)
西光集团
西安电子工程研究所
中国兵器工业第213研究所(213所)
中国兵器工业第二一二研究所(212所)
国营西安昆仑机械厂 西安东方机械制造厂
核 工 业 ：
陕西应用物理化学研究所
西安国营262厂
核工业524厂
兰田勘探队
西北核技术研究所(21所)
船 舶 系 统 ：
西安东风仪表厂
中国船舶重工集团公司第七〇五研究所
推荐第5篇：大学生就业去向调查问卷
大学生毕业就业去向调查问卷
本问卷针对大学生毕业后的去向作调查，主要针对的群体是在校大学生及应届毕业生，本问卷为不记名问卷，不会对您产生不良影响，请放心作答！
1.您的性别是*
男（ ）女（ ）
2.您所处的年级是*
大一（ ）大二（ ）大三（ ）大四（ ）已毕业（ ）
3.您毕业后会*
出国留学（ ）考研深造（ ）考公务员（ ）就业（ ）创业（ ）
4.您了解现在的就业形势吗*
了解，很清楚（ ）模糊（ ）不清楚（ ）
5.毕业后您的期望去向*
留在现居地（ ）返回家乡（ ）去别的地方（ ）
6.关于职业选择及工作单位信息获取渠道*
亲朋好友介绍（ ）各大网站（ ）学校招聘会（）其他（）
7.您在选择就业方向时是否受家庭影响*
会完全听从家里意见（ ）会考虑家里意见（ ）不会，完全自己决定（ ）
8.您认为读研对于自己以后就业的帮助*
很大（ ）一般（ ）几乎没有（ ）说不清（）
9.您的家庭所在地*
一线城市（ ）二线城市（ ）城镇（ ）乡村（ ）
10.如果毕业后打算就业，您会选择*
国企（ ）外贸（ ）合资（ ）
11.在毕业前，您对目前的就业形势和自己的未来就业前景如何看待，最担心哪些问题*就业压力大，担心找不到工作（ ）缺乏清晰的职业规划，导致找不到工作（ ）自身的能力不符合企业的用人标准（ ）相信自己的能力，不担心自己找不到工作（ ）
推荐第6篇：北师大教育硕士研究生就业去向
考研集训营,为考生服务，为学员引路！
北师大教育硕士研究生就业去向
（感谢凯程考研杜老师提供的有益信息。）
北师大教育学就业前景一片光明，详细见以下介绍。
教育学原理就业方向: 主要从事基础教育、综合文科师资、高等教育人文教育方向的教学与研究、政府机关以及企事业单位的办公、文秘、专业技术与管理等
凯程教育学2014年在北师大方面保录班7多金花全部录取,专业课押题全部命中,其中张海y同学是来自某三本院校国经贸专业,,考取了北师大学校咨询状元,7名学员的经验视频均在凯程网站有展示,有志于考教育学的同学,可以去查看, 凯程的教育学由徐影团队负责教研,在集训营和远程进行全方面授课指导,加上凯程教育学资源,教育学考研十拿九稳.特别提醒的是考教育学的学生,99%都是跨专业考生,且难度没有那么大,所以想跨专业考研的同学,教育学是首选.择校择专业就找凯程老师
课程与教学论就业方向:
中小学教育科研人员、中小学教师、杂志社编辑、公务员、各级教育行政管理人员和其他教育工作者等
教育史就业方向：
毕业生主要去中、高等师范院校、教育机关、教育科研院所从事基础教育工作，各级教育出版社任编辑工作，从事教育管理工作和企事业单位人事管理、文字等工作。
比较教育学就业方向：
该专业主要培养各级各类院校教育学科教学人员、教育科研人员和教育教学实践工作者。毕业生就业单位主要有高等师范院校、中等师范院校、省市县教育行政部门、实验教育科研单位、中学等普通高校、教育研究机构、教育行政管理部门或其他社会经济部门。
学前教育学就业方向：
在幼儿园从事教师或儿童顾问的职业;从事学前教育研究的高等院校、科研机构的研究人员;在有关政府机关、各大医院的儿科门诊任儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、儿童教育咨询专家等;在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作任职儿童专栏节目的采编人员、传媒策划与制作等;从事与儿童相关的企业设计制作与营销，各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士等。
高等教育学就业方向：
高等院校辅导员、教育科学研究单位研究人员、杂志社编辑、各级教育行政管理人员和其他教育工作者
成人教育学就业方向：
除了到各类学校做教师以外，许多毕业生还可以到出版社、电视台、杂志社、企业人力资源等领域就业，职业包括指导咨询、图书管理员、媒体专家、学校的社会工作者等。
职业技术教育学就业方向：
教育类的研究生最普遍的就业方向自然在各级各类的学校的教学、教务、行政岗位上，也可以进入各种私人或民营的教育培训机构之中从事教育咨询、辅导培训和教务教管之类的工作，有些报刊杂志和出版社的教育版面也很需要一些精通教育学原理的优秀人才。
特殊教育学就业方向：
毕业生可在特殊教育福利机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作，或在中等特殊学校以及师范院校的特殊教育专业进行教学工作，也可以在教育科研单位、特殊儿童的康复
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考研集训营,为考生服务，为学员引路！
中心以及编辑出版业(如中国盲文出版社)任职。另外，电视台播出手语新闻，也为特殊教育专业的学生提供了一个新的就业渠道。由于本专业存在极为广阔的发展空间，近几年，就业形势一直不错。
教育技术学就业方向：
该专业毕业生可在各类高、中等学校，各级电教中心、电视台、网络中心、广告公司以及信息产业各领域从事教学、科研、管理和开发等工作。
北京师范大学教育学考研参考书目（凯程教育推荐的，权威版本的。） 科目名称
书名
作者
出版社
740教育学基础综合
《现代教育论》
黄济 王策三
人民教育出版社2009 740教育学基础综合
《教育学基础》
全国十二所重点师范大学联合编写
教育科学出版社2008 740教育学基础综合
《当代教育心理学》
陈琦 刘儒德
北京师范大学出版社2007 740教育学基础综合
《教育心理学》
冯忠良
人民教育出版社2010 740教育学基础综合
《教育心理学》
吴庆麟
人民教育出版社2006 740教育学基础综合
《中国教育史》
孙培青
华东师范大学出版社2009 740教育学基础综合
《简明中国教育史》
王炳照
北京师范大学出版社2008 740教育学基础综合
《外国教育史》
王天一
北京师范大学出版社1993 740教育学基础综合
《外国教育史教程》
吴式颖
人民教育出版社2012 740教育学基础综合
《教育研究方法导论》
裴娣娜
安徽教育出版社1995 740教育学基础综合
《教育研究方法导论初探》
叶澜
上海教育出版社
北师大教育学考研应对策略（凯程推荐）
北京师范大学2013年研究生招生简章已于7月27日公布，报考教育学专业的同学或许已经发现了北师大教育学研究生招生的变化：考试的专业代码由331调整为740，并明确指明了初试参考书目。这意味着今年起北师大教育学研究生招考不再参加全国统考，而改为采用学校自主命题的方式。我们的老师在此提醒，备考北师大的同学也不必惊慌，考察范围没什么大的变化，只是考试的倾向性可能有所不同了。
教育学专业研究生考试自2007年开始实行全国统考，报考教育学专业的考生，不论目标院校为何，所考内容均是相同的，备考过程中参考每年9月左右国家统一颁布的教育学考研大纲。此种考试一方面因其公平、公正的特点为广大学子所提供了便利，另一方面却未能完全体现学校研究生人才招生的意志。招生简章发布之前，广大有志于报考北师大教育学专业研究生的同学依然延续的是统考阶段的备考方式，因此此次招生方式的改革想必会带来诸多考生备考的疑惑甚至混乱。我们教育的老师现与大家一起解读教育学研究生招生方式的改革与变化，在此基础上为大家备考方式的调整提供一定的意见与建议。
1.重视基础知识，拓展自己的学术视野，锻炼自己的学术思维
首先我们需要明确北师大教育学研究生招生的目标。基于自身教育学学科的雄厚传统实力及北京师范大学综合型、研究型的发展目标，北师大教育学部的发展目标是建设成为中国教育创新的重要策源地，高素质教师的培养基地，未来教育家的摇篮，教育决策的思想库，国际教育交流和中国教育文化产业的重要基地。这是北师大教育学部的发展目标，也是其人才培养的方向，相信北师大此次自主命题过程会对其发展目标有所体现：加大对知识深度的考察，重视知识的灵活运用。这对于2013年有志于报考北师大教育学部的学生具有一定的启示意义，这便要求考生在备考过程中在通过看书巩固学科基础知识的同时还要关注现实中
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考研集训营,为考生服务，为学员引路！
教育热点新闻，有意识的阅读一些学术文章或者书籍，借此努力拓展自己的学术视野，培养自己的学术敏感性，锻炼自己的学术思维。统考阶段的师兄师姐或许会对你说“教育学考研不难，只要将大纲多背诵几遍就可以了，背诵多多益善”，目前形势下，背诵依然是必须的，但不是万能的，“学而不思则罔”，同学们在备考过程中要多多思考，正确理解相关知识并学会活学活用，多多尝试用相关理论解释现实中的教育热点问题，在此过程中培养自己批判性分析和解决问题的能力，绝对不能脱离现实教育生活，死背书上抽象的理论。
2.冷静面对参考书目的增多
回到北师大教育学部研究生招生简章，我们可以看出，教育学专业初试内容依然是政治、英语两门公共课，外加教育学基础综合一门课。与以往不同的是，北师大此次明确指定了初试需要参考的十本书目。较之统考阶段我们提供的教育学考研主要参考书目，增加了四本，分别是：
1.黄济、王策三《现代教育论》
2.吴庆麟《教育心理学》
3.王天一《外国教育史》
4.叶澜 《教育研究方法导论初探》
对与广大考生而言，喜的是我们前期所看的书还是有用的，忧的是看书的任务量又加剧了。不过同学们无需过分担心，毕竟同一科目的不同参考书之间还是有很大相似性的，同学们可以比较一下自己已经考过的书与北师新增的参考书目之间的异同，对于同的地方，大概浏览一下就可以了，顺便巩固一下自己前期的复习效果，看看前面的理解是不是正确的;对于异的地方，则要着实花费一些力气，将此部分内容纳入自己已有的知识框架中，完善已有的知识框架与体系。同学们面对这诸多参考书目，可以依然疑惑：知识这么多，重点与非重点该怎样把握呢?我们认为，国家发布的教育学考研大纲依然具有一定的参考性，里面所涵盖的重难点知识点对于我们依然具有借鉴价值。此外，我们教育提醒大家还要重视2007年之前北师大教育学自主招生时期的考试真题，关注那时的考试题目类型、分值分布及命题特征。
3.调整整体复习计划与进度，不要慌乱
相信多数同学之前都制定了整体的复习计划，但是现在招生方式的调整必然带来整体复习进度与计划的调整，千万不要慌乱，毕竟要改变的不止你一人，打算考北师的同学都被迫调整，牢记：考研考的不止是知识，同时还有心态。一定要在这个时刻稳住自己，理性分析局势，用积极的心态暗示自己：我能行。
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，我们既然有勇气选择北师大作为自己考研的目标，相信同样有勇气面对备考过程中出现的问题与困难，哪怕有些问题是之前未能预期的。
天道酬勤，我们教育相信大家一如既往的坚持努力，复习策略上灵活、理性的调整一定会让我们的考研梦最终实现。
（凯程独家供稿，转载请注明吗出处，凯程教育，考研辅导专家）
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推荐第7篇：金融学专业毕业生就业去向分析
金融学专业毕业生就业去向分析
金融学专业毕业生主要去向
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向：
一、商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。。
二、证券公司含基金管理公司
三、信托投资公司、投资咨询公司
四、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司
五、保险公司
六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。。这是金融监管管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行
八、社保基金管理中心（或社保局，通常为保险方向）
九、国家公务员序列。政府行政机构 如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等
分析：
一、一九九八以来，银行及证券、保险行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，进入行业管理部门做金融公务员，对于金融毕业生而言应是首选，因其一中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。局限是：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，研究生也要有一定的关系。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验，专业背景，到股份制商行或外资行的可能性会增大。。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，若想在金融领域成一时气候最好不要，但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百M。。难点是学历要求在逐步提高，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方，稳定有余，灵动不足。。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，金融租赁担保这个行业发展迅速，可以考虑进入。
七、上市公司证券部工作亦可，先天上横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。
就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在从业方面的一点经历体会
和所见所闻，未必全面，判断亦未必准确，或有缺失，但管中窥豹，可见一斑，若能对大家有所启示，也算有点意义了。
金融学研究生
现在各大金融机构都比较喜欢引进数理方面的人才，一来是确有所需，二来可以和国际上靠得更近一点。但是说实话，各大银行喜欢在应届毕业生中招金融硕士，尤其是来自名校的硕士。而各大券商却未必，尤其是这两年行情低糜，他们更愿意从别的券商那挖那些业务水平精湛、研究能力强的金融从业人员。
其实，读金融学硕士要想毕业后有个好去向，发不发论文固然重要，但我更建议大家在考研前如果有条件应选准一个好的学校，一定是一个名校。读一个名校给你带来的资源上的优势是可以想象的：首先是名校的名老师，他们不一定学识很渊博，也不一定潜心于研究，但他们在社会上的地位和声望足可以给你带来无尽的荣耀，同时也为你将来就业提供了方便。其次是名校的同学和校友资源，国内主要的金融机构（尤其是四大行总行）、电信企业（移动、电信、网通等），这些企业员工往往就来自于几首名校。
当然每个人的起点、期望水准不一样。如果你无法选择名校，进了一般的学校，可以利用机会到名校培训、学习。我认识一个人他就是通过这种途径的。这可以算是曲线救国吧。我是一个过来人，有体会。希望朋友们结合自身实际考虑一下。
各岗位待遇
1、政策性银行薪水通常和人行相仿佛，但其各种名目的福利、奖金、补助颇多，偶一个朋友在农发展省行，刚上班半月莫名其妙发了一个季度奖，平时发这发那更是常事。。
2、证券、基金、信托三者中，前两个是以证券资产的经营为主，后者则是具备横跨资本证券、产业、货币三个市场的具有很大业务空间的行业，通常所说的投资银行是指证券公司、信托投资公司。
3、去证券和基金也要看想要从事什么样的工作，在基金公司应届毕业生大体上能做到基金助理就很不错了，主要是招收金融、法律、经济学类的研究生；而在证券因为分成几大利润空间，如果做经纪业务，学营销或是金融管理还是不错，如果想做投行学法律或是证券投资、公司财务、金融工程都是很多对口的。。
4、现在我国的资产管理公司主要是以处置国有大中型企业及原四大商行的不良资产为主业，距离您所说的金融创新还是有差距的，学法律、金融财务或是投资均可。
5、到投行学证券投资、金融工程、公司财务、法律以及产业经济学是比较适用。。大一点的投行通常喜欢在国内著名的大学招人，偶所知的北大、人大、清华、复旦、上财都是不错的选择，但也有例外，如果个人能力比较突出，普通一点的理工科院校进入的也较多，偶认识一个申万的同行是北方交大产业经济学毕业，是理工科背景。。
6、学金融市场学或金融工程是比较对口的，不过各校情况不一，南开在这方面较强，不过要求数学底子要好。。学这个专业现在各大行、券商、信托公司都是比较重视的，外资行尤其如此，主要是搞金融产品的研发设计、投资工具模态分析，是比较前沿和靠近国外金融量化经营思路。
7、人大的金融在国内可称一二。。当然这与人大的校友资源不无关系，试看人大在财政部门、国有银行及各类金融机构中的著名校友就可以知道，人大金融毕业通常是要去各大行的总行或是人民银行、“三会”以及现在扩张力度比较大的几家股分制商业银行（薪水可观）、证券公司总部。。上财在上海是极强的，这和上海的金融中心地位有关，上海交大的情况不是很了解。。“人大硕士毕业年薪十万”，这和所在行业有关不能一概而论。。如果是国内大行这个目标可能是很难达到，年薪达到
六、七万就颇可观了，在证券公司有这个可能，但要视证券市场行情涨跌而定，还有就是所处岗位。。
金融英语
金融英语以偶之见学也可不学亦无妨。。如果是去外资金融机构，很多东西是要慢慢在沟通中学习的，这就要求对英语语言使用的能力要高一些，听说读写，不外如是。。偶一个朋友在上海一家外资金融机构工作，他本科英语专业，硕士学的是法律，专业八级，就是这样还适应了很长时间才能很好的与他的香港、美国同事沟通，他说起初在工资条上发现一个公务用辞“ot”，很琢磨了一段时间又不敢问别人是什么意思，后来才知道是overtime简写，好家伙，意为加班工作的时间，用以计算报酬。
清华、北大、复旦BBS
职业生涯网站
职业规划五步法
进行职业规划，可以按照评估、定向、找差、计划、行动、调整等程序，在过程中通过不断地总结与分析，使计划逐步趋于完善，具体的规划可参考下文：
在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。用五个问题归零思考
这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法，依托的是归零思考的模式：从问自己是谁开始。然后一路问下去，共有五个问题——
1 我是谁？
2 我想做什么？
3 我会做什么？
4 环境支持或允许我做什么？
5 我的职业与生活规划是什么？
回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，您就有了自己的职业生涯规划。
如果您有兴趣，现在就可以试试。
先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。
在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。
然后，静下心来，排除干扰，按照顺序，独立地仔细思考每一个问题。
对于第一个问题“我是谁？”回答的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了， 按重要性进行排序。
对于第二个问题“我想干什么？”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进行认真的排序。
对于第三个问题“我能干什么？”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。
第四个问题“环境支持或允许我干什么？”的回答则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。
如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么？”您就有了最后答案了。做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认真比较第一至第四张纸上的答案，将内容相同或相近的答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远期的目标；再在近期的目标中提出今年的目标；将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能实现的规划。
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2区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司
3五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投）
电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念（电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如：粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团）这些地方都是管理性质的单位，是不会招新毕业的电力专业的学生的，一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年，突然中500万那么幸运，你调到了总部！或者是地方小电力局一步一步爬上去！
4设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司) 电力设计、研究、开发是研究生的地盘！
5大城市供电公司
北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉
6发电（能源）公司
鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润
7百万KW电厂（新电厂或新机组）
由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来.内蒙也很多,都是发给北京2008的.这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景.但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款.等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电.但是培训完了以后就起码是单元长了.因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了
1）华能玉环电厂（一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组）
2）费县电厂（总体规划装机容量7200MW，一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组，二期装2*1000MW超临界凝气式燃煤发电机组）（北极星电力新闻网）
3）大唐托克托电厂（已投产发电7×600MW，2010年后装机总容量达6000MW）
4）华电国际邹县发电厂（新投100万千瓦超超临界机组，装机达到454万千瓦）
5）浙江北仑发电厂（总装机容量达到300万千瓦）
6）华能九台电厂（一期2台66万国产超临界燃煤机组）
7）广东台山电厂（规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组，建成后年发电量将超过300亿千瓦时）
8）漳州后石电厂（总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW）
8知名电气（继保）公司南瑞，南自，四方，许继，ABB，西门子，通用
9省设计院（甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院）
各省市自治区电力设计院
10地区供电公司
山东1济南2青岛3烟台4临沂5潍坊6济宁7淄博8威海
浙江1杭州2宁波3温州4绍兴5台州6嘉兴7金华8湖州 江苏1苏州2南京3无锡4常州5南通6徐州7盐城8扬州
广东1广州2佛山3深圳4东莞5中山6惠州7茂名8江门
辽宁1大连2沈阳2鞍山3盘锦4抚顺5锦州
1160万KW新电厂
12县级供电公司
江苏省江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴
浙江省慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞
山东省龙口、寿光、新泰、肥城、文登、苍山、曲阜
福建省晋江、福清、惠安、石狮、龙海
辽宁省海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河
首批一流县供电企业名单
山东电力集团公司：
文登电业总公司牟平区电业局蓬莱市电业公司
枣庄市中供电局曲阜供电局长清供电公司
寿光市供电公司平度市电业公司临沭县电力总公司
天津市电力公司：
宝坻供电有限公司
江苏省电力公司：
江阴市供电局溧水县供电局铜山县供电局
洪泽县供电局扬中市供电局
浙江省电力公司：
桐乡市供电局兰溪市供电局嘉善县供电局
陕西省电力公司：
户县供电分局蒲城电力局
湖南省电力公司：
浏阳电力局
1330-60万KW电厂
这些大多是旧电厂,已经发电数年或者十几年的的厂子.他们中大部分靠几台20--35万KW的机组支撑.但不以为着他们不行,因为现在中国特色的市场经济有很大的计划成分,发出的电上得了电网,卖的掉才能挣钱.前些年不缺电的时候,浙江就是自己减产,买江苏的电,高尚的品格惹来骂声一片.言归正传,旧电厂有自己强大的关系网,旧部和子弟遍部全省,完全可以把自己的电全卖了,然后搞投资搞三产,企业兴旺,工人收入也不错.因此,面对这样的单位时候,了解应该放在第一位,不一定边远的内陆的没名气的就不好.最好挑选自己熟悉的或者有熟人在工作的以免后悔.因为很多效益不好旧电厂来我们学校都招摇撞骗. 14电建公司（共有133个，以下为电建中的优秀施工企业）
1）、山东送变电工程公司
2）、江苏省送变电公司
3）、内蒙古送变电有限责任公司 4）、河北省送变电公司
5）、河南第一火电建设公司
6）、山东电力建设第二工程公司
7）、宁夏电力建设工程公司
8）、浙江省火电建设公司
9）、东北电业管理局送变电工程公司
10）、山东电力建设第三工程公司
11）、河北省电力建设第二工程公司
12）、青海送变电工程公司
13）、江西省火电建设公司
14）、山西省电力公司电力建设二公司
15）、四川电力建设二公司
16）、中国水利水电第十二工程局
17）、中国水利水电第十三工程局
15乙级电力设计院（以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照）
淄博电力设计院
山东潍坊电力设计院
烟台电力设计院
山东省鲁能电力设计院
济南电力设计院
青岛电力设计院
聊城电力设计院
枣庄力源电力设计有限公司
临沂电力勘察设计院
滨州鲁能东力电力设计院
16电气设备厂
电建（包括中试所）和设备制造公司，都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭，如果哪天电力行业饱和，让你回家待岗几年，我想大家都不想这样，就算现在行业火暴，钱是很多，但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨？特别是电建公司，建筑公司一个，其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾！
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科
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科
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科
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科
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科
本
科
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科
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科 生命科学生物医学学院 工程 男 深圳市邦健电子有限公司 陕西省西安市人力资源和社会保障局 河北省石家庄市人力资源和社会保障局 华为技术有限公司西安研究所 广东省深圳市宝安区 生命科学生物医学学院 工程 女 陕西省西安市 生命科学生物医学学院 工程 男 河北省石家庄市 生命科学生物医学学院 工程 女 陕西省西安市 生命科学生物医学学院 工程 女 深圳市信步科技有限公司 陕西省西安市人力资源和社会保障局 四川省成都市双流县为力资源和社会保障局 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 广东省深圳市 生命科学生物医学学院 工程 女 陕西省西安市 生命科学生物医学学院 工程 男 四川省成都市 生命科学生物医学学院 工程 男 广东省深圳市
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1.航天科技集团；中钢集团新型材料有限公司；京东方科技集团股份有限公司；天津力神电池股份有限公司；东莞新能源；国家知识产权专利局；中冶焦耐有限公司：无机非金属材料方向，待遇10w以上，发展良好，中钢新型材料有限公司：待遇差不多10W，在等静压石墨方面处于国内领先，发展良好，中国电子科技集团46所：待遇3500-4000/月，审协江苏中心
2.用人单位：华为技术有限公司
职位薪水：一线城市（税前8000元）；其它城市会少些（几百不等）发展空间：工作后经岗位评定再具体确定薪水；管理和技术两种发展路线，同等重视;三星电机，工作地点天津，基本工资4000，每月加班较多。
3.郑州磨料磨具磨削研究所，是中国机械工业集团直属一类研究所，央企，待遇和福利都不错，另外，所从事的研发工作与本人研究所阶段做的课题很对口，具有较好的发展空间。
4.曾经拒绝的单位：深圳常兴金刚石磨具有限公司，薪水一般，考虑到是民营企业，制度不太正规、而且工作不稳定，未来的发展空间不大，所以没有与之签约。
5.中国电子科技集团公司第13研究所、第49研究所，事业单位
211重点学校毕业研究生提供事业编制，提供住宿；13所年薪7~8w，49所年薪5~6w
6.天津力神电池股份有限公司中海油控股 研究生税前月薪4k多一点，提供住宿（四人间），中午工作餐，5*8工作制，有班车。
7.京东商城：8500元/月
京东商城此次在全国共招聘30名公司级管理培训生，分别于2011年秋季和2012年春季共同完成。入职员工会进行为期半年的轮岗，然后根据个人兴趣和公司需要，个人选择合适的工作地点和职位定岗。这些公司级管培生是未来京东商城的领导力量
8.哈飞，研究生实习期2700，转正后4000。
9,华为，待遇8000起，硕士
10.中油宝世顺钢管有限公司3000-4000
北京恒润科技有限公司，表面贴装技术工程师，做研发与生产之间的连接工作，薪水一般
11.第一重型装备能源材料科学研究所，实习期4000，转正5200。
12.海尔年薪6万
13.三星电机税前五千五
14.首钢迁钢，研究生工资在4000-6000，外地有适当的安家费，各项福利，技术型和管理型两类职位，冶金方向优先考虑，博士从优
已签约公司：山东赛克赛斯药业科技发展有限公司
已拒公司： 海尔集团
山东金能科技有限公司
15.已签约廊坊富士康精密电子有限公司，待遇一般，发展空间对于新人来说还是不错的。虽然近年来公司一直为跳楼事件所困扰，但并不能阻止公司的发展，
而且看待问题也需要多方面考虑的3000-4000
16.宝洁，月薪约10000，发展空间一般。
17.华为，月薪8000，较累，尤其销售，听说很多师兄干一年就跳槽了。
18.北大先行，月薪5000+科研绩效提层，科研能力强的人较适合。
19.华为北京研究院 结构设计工程师 月薪8000 发展不详
20.西北化工研究院 西安 工资到手3000 有内部房子 1800一平米
21.北京当升科技薪资没谈
22.中国石油天然气管道局年薪5-6万（不出差的情况下）
23.洛阳725研究所双瑞集团年薪7万
24.郑州矿产综合利用研究所基本工资3500 每年据说能拿10万（常出差的情况）
25.洛阳石化 工资4000多
中国一汽专业不对口 年薪不详
26.德国蔡司北京税后8000不解决户口不交住房公积金
27.签约单位：大陆汽车系统天津有限公司；待遇：研究生约5000；外企，发展空间较大
28.拒绝offer：专利审查协作中心；待遇：初入职约4000；国企，较稳定，但发展空间小
29.亚太国际深圳科聚新材料，对天大研究生税前综合月薪5800（所有的），他们说的是扣掉吃住什么的拿到手的4000+，保险和公积金按深圳市很低的标准交（吗1800的起线，5%），发展空间看自己。
30.中航工业南方航空公司，对所有的都一视同仁，研究生与本科生待遇差别不大，他们说的是第一年拿到手的四五万（最多），材料学院的学生去发展前景不大。
签约中冶焦耐，设计院工作，从事工程设计，待遇还行，出差较多，走技术职称
31.已签约：天津力神电池股份有限公司 工资：4000 发展空间：不清楚
32.苏州京东方茶谷电子有限公司5000发展空间挺大
33.北京华实水木科技公司6250发展空间一般
34.签约公司：东莞新能源有限公司8000-10000。
35.签约天津航空机电有限公司，研究生试用期4K，转正后月薪6 K左右
36.已签约：中船第九设计研究院工程有限公司与金属材料相关
37.一汽锡柴：5000+；国企；无锡
38.长安汽车：4000+；重庆；工艺工程师
39.信汇材料：嘉兴：5000左右；倒班；私企；辛苦：研发工程师；4500左右；私企；合肥
40.签的是中国工程物理研究院下的一个研究所，年薪7-8万，地点较偏，在四川，发展空间未
曾求职过的单位：中国电子科技集团54所、13所。
拒绝理由：本科非211工程大学序列
41.中粮包装（天津）转正后2200-2400元/月东莞新能源科技有限公司
42.上海通用汽车
天马微电子
京东方
广东生益科技有限公司
43.P&G
44.北京知识产权审查中心，给户口，工资5000-10000,适合女生，工作性质枯燥
45..烟台万华北京研究中心，一个月6000，一年大概8万，给昌平户口，研发岗，有发展，属于上升型企业。
46.北大先行，5000，研发岗位，锂电池发展前景较好，但个人不认可企业文化，以及户口解决问题
47.北汽福田5K/月有户口
48.华为8K/月
AP8K/月
49.上海电气集团上海电机厂：能解决上海户口（但不保证）；待遇第一年税前
7.6W/年，以后还有绩效工资；以后可以从事技术研发类工作也可向行政方向发展。
50.捷威动力4500/月
51.中海油天津化工研究设计院6-7万/年
签约单位：中国航天科工集团三院第一五九厂
曾拒绝：华为北京研发中心、中航工业苏州雷达电子研究院、华创瑞风空调有限公司
52.曾面试：国家电光源监督检测中、中国轻工业进出口总公司、安泰科技、天津建筑材料质量监督检测中心
53.三安光电天津分公司，研究生待遇在4000-5000之间，上市公司。
（1）东莞新能源
月薪8000，研发岗位，锂电方面，不过工作比较累，一周干6天，一天11个小时，发展空间较大，主要靠能力。
54.北大先行
职位基本薪水5000，研发岗位，锂电方面，发展空间较大，主要靠能力
55.已经签约：陶氏化学（张家港）有限公司
研究生薪水：8500/月
发展空间：一般
当升，岳泰，这两个公司可以百度出来，岳泰更小一些，但是职业很好，专利代理人，推荐有抱负的同学可以去追求一下。
56.我签约的是中钢新型材料（浙江）有限公司。该公司是国有企业，2011年底刚投产，是新成立的公司，从事石墨相关材料的研究与生产，目前主要生产等静压石墨。该材料核心技术被国外垄断，国内有实力生产该材料的公司不多，而且该公司的生产设备直接从国外进口，国家投入巨额资金资助该公司的生产项目，可以说在一定时期内在国内还具有较高的实力。公司老总是从事石墨材料研究的专家。是美籍华人。该公司老总及几个副总是天津大学材料学院无机非金属专业的毕业生，对天大学生还是比较满意的。公司实行积分制，积分越高，待遇越高。本人之所以签约该公司是觉得自己在新成立的公司会有较多的机会，提供发展的平台广阔。在待遇方面第一年加上年底分红拿到手的钱应该在7-8万
57.太原重型机械集团公司， 实习期工资3500，转正后以岗定薪，发展空间有限
58.中航工业西安航空发动机有限公司，实习期工资4000，热处理岗位
59.太原钢铁集团有限公司，实习期3500，转正后5000左右，公司效益较好，发展前景不错。
60.中电46所，研发，3500。
61.华三通讯，研究生8000/月，但偏市场营销方向，据说很多做技术的会转向销售。
62.日本京瓷公司，亚洲干部培养计划，年薪20万左右，但回家机会较少。
63.锦北京华研精粹科技有限公司，待遇4390元，研发工作
64.锦州银行，非常喜欢天大和南大的学生，待遇起步较差，实习期过后月薪过万
65.北京华研精粹科技有限公司，待遇4390元，研发工作
66.已经签约ATL宁德新能源科技有限公司，该公司硕士研究生的薪水为每月 6600元，发展空间比较大，基本上每年都会有一个晋升和涨薪机会。缺点是工作地点比较偏僻，是个小城市
67.目前签约 中国天辰工程有限公司
曾经违约 哈飞集团
68.天辰不清楚，做项目后工资还可以，哈飞转正4200，试用期2700.
69.天津三星电机：提供的所谓研发工作其实就是质检，工作量较大，最关键的是没什么技术含量，恐个人发展会受限，因而拒。
70.海尔集团：据说内部氛围压抑，薪资偏低，被加班情况严重，人员流动大，但网传涨幅较大，研发较为稳定
71.PPg公司，税前5000
72.签约一汽轿车，工资5000-6000，去年由于国家的调控效益不好，之后情况还有待观察。对于个人发展，和一般国企一样，要有一定能力，也需要一定时
73.三一重工（拒绝）研究生薪水7000（985硕士），发展空间一般
74.郑煤机（签约）研究生薪水4000-6000发展空间一般
75.一汽大众（拒绝）研究生薪水5000+发展空间较大
76.拒绝了核动力设计院年收入7-8W，核材料相关类
单位：725所。
薪水：4000~6000
发展空间：良好
77.、中国物理工程研究院 机械工艺研究所
年薪：6-8万
有事业编者 国防研究所 啥都不说了
78.、北京空客研发中心
月薪：700013月薪
发展不大 没有户口 有想作为跳板的可以考虑
79.中建钢构、实习期2700，实习6个月，转正后3000，年终绩效未知。公司正在增加建设有，发展空间，但对于行业来说，可能会走下坡路
曾拒绝：
80.一汽技术中心：因为长春当地的物价水平不高，在长春当地是不错的单位，对于地域没有要求的可以考虑。
81.中广核：核电的前景还是不错的，能源行业的待遇水平也比较不错
82.中国船舶工艺研究所中海油服务油田研究院，中国航天科技有限公司
83.广汽菲亚特，基本工资：3750，由于是一家新成立的公司，个人认为具有一定的发展空间。
84.三一集团，基本工资：6000
85.国家知识产权局专利审查协作江苏中心
86.中石油管道科技研究中心
87.天津汽车模具股份有限公司，硕士年薪6.8w~7.6w，13薪，相对稳定，以前的国企改制后的股份制企业，据说能学到很多。比较适合有过模具基础和学习过三维造型的同学。性别歧视不严重。
88.徐工集团。三线城市大型国企。对天大的学生比较青睐。技术岗位，实习期3800，转正一般5500，均为税前，平均年薪6~8w。平时有加班，每周工作六天，休息一天。
89.郑煤机集团股份有限公司。地点：河南郑州。发展前景良好。国企。技术岗位：月薪4k~6k，工作不是特别累，但项目多会有加班。在当地口碑很不错。
90.太钢技术岗 3500 发展空间大 选择面较广
91.徐州重型机械有限公司
实习3600+200房补，单休，一年实习期，转正后年薪7万左右，五险一金，有生活补贴。
92.单位名称：深证赤湾胜宝旺工程有限公司
薪水：5000
发展空间：学习机会多，两三年有望晋升职位，跳槽空间大
93.拒绝了广汽研究院年收入7-8W，汽车研发类
94.材料加工专业的就业方向，有航空航天类、海工类(振华重工、中船重工)、
重工类(三一重工、徐州重工、一重、中建钢构等)、汽车类（一汽、上汽、广汽）机械设计院等。一般月薪税前5000左右
95.签约单位：徐州重型机械有限公司
拒绝单位：机械一院
奇瑞QQ汽车
96.中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司
薪水不高，但是比较稳定，发展空间不清楚。
第11篇：法大毕业就业去向【研究生】
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法大研究生毕业去向
【大牌法学名家】现任的高校：
（35人）中国政法大学
卞建林 曹子丹 陈光中 樊崇义 何秉松 江平梁华仁 罗大华 马怀德 曲新久 阮齐林
舒国滢 王名扬 王卫国 巫昌祯 吴焕宁 夏吟兰 徐 杰 严 端 杨荣馨 杨振山 张晋藩
张树义 赵旭东 周忠海 朱维究 朱 勇 王人博 黄 进 方流芳 米 健 李曙光 张中秋
廉希圣 潘汉典
（29 人）中国人民大学
陈卫东 高铭暄 关 怀 韩大元 胡锦光 江 伟 刘春田 刘文华 龙翼飞 吕世伦 史际春
孙国华 汤维建 王利明 王作富 许崇德 杨大文 杨立新 余劲松 朱景文 张志铭 潘静成
曾宪义 程荣斌 赵中孚 杨建顺 张希坡 范 愉 陈桂明
（24人） 中国社会科学院
陈云生 高 恒 韩延龙 李步云 李 林 梁慧星 刘海年 刘 瀚 刘楠来 刘作翔 莫纪宏 欧阳涛
孙宪忠 王叔文 吴建璠 杨一凡 张庆福 郑成思 王敏远 陈泽宪 王家福 马骧聪 王晓晔 陈 甦
（25 人）北京大学
陈瑞华 陈兴良 储槐植 龚韧刃 贺卫方 姜明安 康树华 刘家兴 刘凯湘 蒲 坚 饶戈平
芮 沐 汪建成 王国枢 魏振瀛 肖蔚云 杨紫烜 尹 田 张守文 沈宗灵 朱苏力 吴志攀
崔建远 马俊驹 王晨光 王亚新 张明楷 张卫平王保树 高鸿钧 于安 王振民
（8 人）西南政法大学
常 怡 付子堂 李昌麒 田平安 徐静村 俞荣根 种明钊 孙长永
（7 人）武汉大学
韩德培 李 龙 梁 西 马克昌 周叶中 肖永平蔡守秋
（一）首批"当代中国法学名家"名单（191位）
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（以姓氏汉语拼音为序）
1、法学理论：
付子堂（西政、北大） 葛洪义（西法大） 公丕祥（南京师范学院、人大） 郭道晖（清华大学电机系） 郝铁川（河南大学、华师大，史学专业） 贺卫方（西政、法大） 李步云(北大) 李 林（西政、社科院） 李 龙（武大） 刘 瀚（人大） 刘作翔（西法大、社科院）
吕世伦（人大） 沈宗灵（复旦、美国宾夕法尼亚大学） 石泰峰（北大） 舒国滢（法大） 孙国华（人大） 孙笑侠（杭州大学、武大、社科院） 王晨光（北大、美国哈佛大学） 谢 晖（西法大、山东大学） 徐显明（吉大、武大） 信春鹰（女，吉大、社科院） 张文显（吉大） 朱景文（人大） 卓泽渊（西政、社科院）
2、法律史学：
陈盛清（中央政治学校） 范忠信（西政、法大、人大） 高 恒（武大） 韩延龙（苏联列宁格勒大学） 何勤华（北大、华政） 怀效锋（西政、法大） 霍存福（吉大） 刘海年（人大） 倪正茂（复旦） 蒲 坚（人大） 邱远猷（西政、人大） 吴建璠（北大） 武树臣（北大） 杨一凡（法大、社科院） 杨永华（北大） 俞荣根（西政、社科院） 曾宪义（人大） 张晋藩（人大） 朱 勇（安徽大学、法大）
3、宪法学与行政法学：
陈云生（法大、社科院） 方世荣（中南财经政法大学、北大） 韩大元（吉大、人大） 胡建淼（杭州大学、法大） 胡锦光（人大） 江必新（西政、北大） 姜明安（北大） 罗豪才（北大） 马怀德（北大、法大） 莫纪宏（北大、社科院） 浦增元（东吴大学） 童之伟（武大） 王名扬（武大、国立中央大学、巴黎大学法学院） 王叔文（川大、苏联莫斯科大学） 吴家麟（北大、人大） 肖蔚云（北大、苏联列宁格勒大学） 许崇德（复旦、人大） 杨海坤（人大哲学系） 应松年（华政） 袁曙宏（安徽大学、北大） 张光博（东北行政学院、人大） 张庆福（北大、社科院） 张树义（北大、法大） 周叶中（武大） 朱维究（女，法大）
4、刑法学：
曹子丹（法大、苏联列宁格勒大学） 陈明华（西法大、法大） 陈兴良（北大、人大） 陈泽宪（西政） 储槐植（法大） 高铭暄（北大、人大） 顾肖荣（上海社科院研究生部） 何秉松（北大） 何 鹏（国立东北大学、东北人民大学） 姜 伟（人大） 康树华（中央政法干部学校） 梁华仁（法大） 罗大华（华师大教育系） 马克昌（武大、人大） 欧阳涛（法大） 曲新久（法大） 阮齐林（西政、法大） 苏惠渔（北大） 孙 谦（吉大） 王作富（人大） 张明楷（中南财经政法大学） 张智辉（西政、人大）
赵秉志（郑州大学、人大） 周道鸾（北大）
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5、民商法学：
崔建远（吉大） 范 健（南京大学） 顾功耘（北大） 关 怀（北平朝阳大学法律系） 郭明瑞（北大、人大） 江平（前苏联莫斯科大学） 梁慧星（西政、社科院） 刘春田（人大） 刘凯湘（西政、北大） 龙翼飞（吉大、人大） 马俊驹（法大） 沈四宝（北大） 石少侠（吉大） 司玉琢（大连海事大学） 孙宪忠（西法大、社科院） 覃有土（中南财经政法大学） 王保树（法大） 王家福（北大、前苏联列宁格勒大学） 王利明（中南财经政法大学、人大） 王卫国（西政、法大） 魏振瀛（北大） 巫昌祯（女，人大） 吴汉东（中南财经政法大学、人大） 吴焕宁（女，东北财经学院） 夏吟兰（女，法大） 徐学鹿（人大） 杨大文（人大） 杨立新（通化师范学院、法大） 杨振山（法大） 尹 田（西政） 赵旭东（西政、法大） 赵中孚（朝阳大学、人大） 郑成思（法大）
6、诉讼法学：
卞建林（法大） 常 怡（人大、俄罗斯圣彼得堡大学） 陈光中（北大） 陈桂明（西政、法大） 陈瑞华（法大） 陈卫东（法大、人大） 程荣斌（人大） 崔 敏（北大） 樊崇义（法大） 顾培东（西政） 江 伟（人大）景汉朝（西政、北大） 李 浩（安徽大学、西政） 刘家兴（西政） 龙宗智（西政） 沈达明（上海震旦大学、法国巴黎大学） 沈德咏（江西师范学院、法大） 宋英辉（河北省师范学院、法大） 谭 兵（北大） 谭世贵（西政、人大） 汤维建（苏州大学、法大） 田平安（北大、西政）汪建成（北大、人大） 王国枢（北大） 王敏远（西政、法大） 王亚新（北大、日本京都大学） 徐静村（西政） 严 端（女，法大） 杨荣馨（人大） 张卫平（西政） 周国均（法大） 左卫民（西政）
7、经济法学：
李昌麒（西政） 刘隆亨（北大） 刘文华（东北人民大学、人大，注：东北人民大学为吉大前身） 漆多俊（中南财经政法大学） 邵建东（南京大学、德国哥廷根大学） 史际春（安徽师范大学、上海社科院、人大） 徐 杰（法大） 杨紫烜（北大） 张守文（北大） 种明钊（西政、川大）
8、环境与资源保护法学：
吕忠梅（女，北大、武大）
9、国际法学：
曹建明（华政） 陈 安（厦大、复旦） 董立坤（北大） 龚刃韧（北大、日本北海道大学） 韩德培（中央大学、加拿大多伦多大学） 黄 进（中南财经政法大学、武大） 李双元（武大） 梁 西（武大、人大） 刘楠来（人大、前苏联莫斯科大学） 饶戈平（北大） 芮 沐（上海震旦大学、法国巴黎大学、德国法兰克福大学）邵 津（浙江英士大学法律院） 史久镛（上海圣约翰大学、美国哥伦比亚大学） 万鄂湘（武大、美国耶鲁大学法学院） 余劲松（中南财经政法大学、武大） 曾令良（武大、美国密歇根大学法学院） 张乃根（华政、复旦） 周忠海（南开大学、北大）
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10、军事法学：
丛文胜（吉大、东北师范大学） 顾德欣（山西大学、北京外国语学院、外交学院） 李 昂（法大） 图 们（中央人民公 安学院、中央党校） 张建田（西政）
（二）第二批"当代中国法学名家"名单(25位)
（以姓氏笔画为序）
马骧聪（人大外交系、前苏联列宁格勒大学法律系） 中国社会科学院法学所教授
环境与资源保护法学
王人博（西政、法大） 中国政法大学教授
宪法学
王立民（华师大、华政） 华东政法大学教授
法律史学
王振民（郑州大学、人大） 清华大学法学院教授
宪法学与行政法学
王晓晔（女，内蒙古师范大学、人大、德国汉堡大学） 中国社会科学院法学所教授
经济法学
米 健（兰州大学） 中国政法大学教授
民法学
孙长永（安徽师范大学、西政） 西南政法大学教授
诉讼法学
刘剑文（安徽财贸学院、法大、武大） 北京大学法学院教授
经济法学
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李昌道（人大） 复旦大学法学院教授
诉讼法学
李曙光（华政、法大） 中国政法大学教授 经济法学
陈 甦（辽宁大学、社科院） 中国社会科学院法学所教授
民商法学
陈小君（女，中南财经政法大学） 中南财经政法大学教授
民商法学
张 军（吉大、人大） 最高人民法院副院长 博士
刑法学
张中秋（华政、法大） 中国政法大学教授
法学理论
张希坡（人大） 中国人民大学法学院教授
法律史学
肖永平（西政、武大） 武汉大学法学院教授
国际法学
范 愉（女，陕西师范大学、人大、日本国立名古屋大学） 中国人民大学法学院教授
法理学、比较法学
季卫东（北大、日本京都大学） 上海交通大学凯原法学院教授
法学理论、比较法学
林来梵（日本立命馆大学） 浙江大学光华法学院教授
法学理论、宪法学
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贾 宇（西法大、武大） 西北政法大学教授
刑法学
黄 风（法大） 北京师范大学刑事法律科学研究院教授
刑法学
曾华群（厦门大学） 厦门大学国际经济法研究所教授
国际法学
廉希圣（人大） 中国政法大学教授
宪法学
蔡守秋（武大化学系） 武汉大学法学院教授 环境与资源保护法学
潘汉典（东吴大学） 中国政法大学教授 比较法学
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第12篇：生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析
生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析 时间：2010-7-2 17:57:06 点击：494
生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析
来源： 互联网 作者：辅导员 发表日期： 2009-12-22 22:08:43 阅读次数： 503 查看权限： 普通文章 核心提示：生物科学本科毕业生的专业对口率非常少，原因在于研究类职位对本专业的专业素质的要求非常高（硕士或博士）。因此，除了考研继续深造以外，本科毕业生最好的出路则只有转往销售、管理或教育等方向。
2005年11月13日，美国《时代》杂志评选出本年度最具影响力的发明：韩国克隆狗Snuppy。跟往常几年一样，生物科学的最新成果似乎总是那么受到世人关注，取得这些成果的人也同样被认为是成功者，这些都吸引着越来越多的学生报读生物科学专业——他们事先并不了解，四年本科毕业后，要想从事本专业相关的职业，是多么困难。
专业对口太难了
在河北大学2002届一个班44人生物科学毕业生中，只有2人能从事专业相关的对口工作，30人考研，其他12人则分别转往销售或教师等工作。
最对口、最适合的的行业为生物技术行业，而当前生物技术的辉煌主要体现在尖端层面，所需要的人才也“尖端”，你可以去查阅国内知名生物企业发出的招聘广告，大多要求硕士或博士学历，他们甚至根本不通过公共渠道发布招聘信息，而是直接找猎头。
与IT行业不同，生物技术行业具体到产业化还需要一段时间，何况我国的生物产业比国外要落后很多，不足以吸纳众多的毕业生。
制药、酿造、食品、还是农、林、牧、渔、环保、园林等行业，也和生物科学专业相对比较对口，但其中相关每一个职位，都基本上有对应的专业存在，当我们去与人家嫡系科班的同学去竞争同一岗位时，很难占到优势。
因此，对于当初认为“21世纪是生物的世纪”而选择生物科学专业就读的学生们来说，四年大学生活后，面临的就业形势并不乐观。摆在我们面前的选择：若不想放弃专业，那就考研或出国留学，若想早点结束学业，那就只能在尽量争取生物技术研发职位的前提下，做好转行的准备。 就业方向分析
对口做研发
本科生毕业后去做研发，要面对众多研究生的竞争，因此，求职难度相当大。但并不意味着就完全没有胜算。我们可以提前规划好自己求职的方向，越具体越好。例如，你看好某个行业甚至某个企业的某个职位，然后，你再根据你所确定的方向制定职业规划。当然，首先要了解行业和企业各方面的信息（发展趋势、行业人才供需情况、是否有自己的亲友引荐、职业通道等等）。 有些学校的生物科学专业为了有利于学生就业，还会在专业内划为微生物、动物或植物等方向。
对于学微生物方向的，你可以瞄准一些生物制药厂和做疫苗的公司，现在社会上外资和医院附属的制药厂比较多，做疫苗的公司也不少，不防一试，虽说不是专门学生物制药的，但是基础知识你都有，不足的可以在岗位上学，要注意的是你面试时对这个公司的背景、产品和专业知识等要有充足的准备，还要有个思想准备：你会受到生物制药专业毕业生的挑战。搭配图片推荐美白保湿面膜排行榜非常好胸部小怎么办洗面什么眼部清洁好
对于学动物方向的，你可以瞄准一些畜牧兽医站、养殖场和相关单位等等，当然同样要受到畜牧兽医专业毕业生的挑战。
对于学植物方向的，你可以瞄准一些植物所、公园、苗木园、园艺场、种苗公司等，当然也会受到园艺园林、植保等专业的冲击。
既然先天有劣势，那就只能依靠我们“笨鸟先飞”了。从大一开始，就制定实习计划，争取每个假期都能到你心仪的行业中积累到相关经验——实习经验和实习报告上的鉴定对你未来的就业非常有帮助。
薪资水平：外资企业对新招入员工薪水一般在4000元/月（存在地区和企业差异），民企和国企开出的待遇大致为2000元/月，甚至更低。
考研继续深造
职业顾问们在帮助客户做规划时，一般都会建议客户不要轻易放弃专业背景。同理，我们生物科学专业的毕业生也应当尽力保持专业背景，行业所需要的人才，或者说在生物科技领域能“出人头地”的人才，必须具备很强的科研能力——这是学生在四年本科生涯后根本无法具备的素质，所以，考研也成了我们专业绝大多数人的选择，而当我们研究生毕业时，考博或出国又成了生物专业研究生中大多数人的选择。
在专业和导师的选择上，我们一定要谨慎。在报考某个方向的导师的研究生前，可以预先了解企业对这个方向的人才需求情况，如果能联系到该导师的弟子打听他们的就业情况，那是最好不过的。
薪资水平：研究生毕业就业压力仍然偏大，但跟课题方向有一定关系。课题与生命科学应用相关程度高、研究成果显著的学生，在就业方面会比其他同学轻松得多。
生物教师
大家可以向一些地方的初中和高中看齐，因为高考改革，生物课在“3+X”模式中占有比较重要的分量，无论是初中还是高中，生物和以前热门的物理、化学一样都被作为一门主要功课被重视，这就衍生了生物教师的高需求，作为本科生，只要表达能力和专业功底可以，求职还是相对容易。 还有，一般大学，每个系（学院）都会留出一定留校名额，可以去尝试一下。
去学校是很多学生最终万不得已的选择，但终归是个去处，而且能用得上你的专业知识。更重要的是，在学校，自由支配时间较多，且收入稳定，你可以继续努力去你的考研或留学理想。 薪资水平：地区、学校不同，待遇不同。发达地区重点中学教师年收入可达6万，而欠发达地
区普通学校年收入则低至2万，但一般学校都能提供各种保险以及职工宿舍。
考证培训建议：考取普通话等级证书和教师资格证。
销售、管理
之所以推荐销售、管理类职位，是因为进入门槛比较低，一般单位对此并无专业要求，只需你具备销售人员所应具备的表达沟通能力、耐心和毅力。更关键的是，做销售比之其他职业，具有广阔的成长空间。
要去应聘销售类岗位，相对于市场营销等对口专业的同学来说，我们还是有一定的劣势。但企业招聘销售人员，比之学历，他们更看重做业务的基本素质——口齿伶俐、熟悉市场和各项销售流程，有经验者优先。这样，我们就完全可以在大学期间关注一些关于市场调查、策划（包括策划报告撰写）、销售技巧等方面的知识，提前进入职业环境，了解行业动态（通过）。另外，争取得到相关的实习机会，能够帮助自己积攒销售工作经验，方式有：通过亲友谋得，参与一些公司在校园内的产品推广活动，直接做兼职销售等等。
我们也有机会选择不放弃专业背景的销售工作——生物制剂等产品的销售业务，用人单位还是要更青睐于生物科技类专业的毕业生。
职业轨迹：普通业务员→销售主管→市场总监（或自主创业）
薪资水平：刚入行的销售业务人员薪资一般由低固定工资+提成构成，在1000元/月-3000元/月之间。主管人员薪资在5万元/年左右。
考证培训建议：营销资格证、沟通技巧方面的培训、市场营销专业课程等。
第13篇：学前教育就业前景广阔
学前教育就业前景广阔
一、学前教育精品班（竞赛班）
1、专业特色
选拔文化基础好，声乐、钢琴、美术等方面比较突出的学生组成精品班，配备优秀师资，以河北省学前教育专业竞赛内容为核心，进行赛制教学，将之着力打造成幼儿师范学院闪亮的名片。
2、培养目标
按照赛制要求，加强竞赛内容的培训，提高学生的专业基本功和竞赛水平，力争在河北省幼儿园教育活动设计学生技能大赛中取得优异成绩。
3、主干课程
主要开设幼儿卫生学、心理学、教育学、幼儿园教育活动设计与指导、幼儿歌曲教唱、幼儿文学、幼儿园环境创设、幼儿舞蹈创编等课程。
4、就业前景
优先推荐规模大、质量好的用人单位，力争做到“好单位用好学生”，“好学生进好单位”，也可留校任教。如北京市农业局幼儿园，人大附属幼儿园等等。
二、学前教育体智能班
1、专业特色
招收身体强健、应、往届初、高中毕业的男生，突出幼儿教育活动中的体智能训练，满足社会对男幼师的需求。
2、培养目标
培养掌握幼儿教育理论知识，能将体育专业与学前教育紧密结合，熟练运用学前教育体育理论，并具有实践教学能力的专门性幼儿教育人才。
3、主干课程
幼儿卫生学、心理学、教育学、幼儿园教育活动设计与指导、婴幼儿感统训练、乐高机器人组装、跆拳道、轮滑、武术、幼儿篮球课程、幼儿足球、幼儿武术培训等体智能课程。
4、就业前景
目前全国幼儿园女老师与男老师的比例为3000:1，特别是北京市场需求量特别大，工资待遇高，培养出的男幼师可到北京波普信教育中心、北京亚太阳光体育中心、邢台市及各县区幼儿园、小学部、健身馆、体智能训练中心等任教。
三、学前教育幼儿健康管理班
1、专业特色
幼儿健康管理是幼儿园管理中重要的一项内容，教学中突出师德、医德培养，强化幼儿身心成长规律的学习和幼儿园卫生保健知识的运用。
2、培养目标
培养能协助幼儿园园长制定有关卫生保健方面的规定、制度，并监督执行，负责幼儿园的卫生、保健、防疫等工作，对幼儿的突发疾病进行紧急医护处理，考取幼儿园保健医上岗证的专门性幼儿教育工作者。
3、主干课程
主要开设幼儿卫生学、心理学、教育学、幼儿园教育活动设计与指导、传染医学、儿科免疫学、婴幼儿营养与护理、安全与急救等课程。
4、发展前景
儿童健康管理是国际上流行的项目，国内需求非常大，面向全国近四亿儿童和婴幼儿家庭、超过35万所幼儿园和30多万所高初中和小学、城市中日益完善的广大社区，儿童健康指导师、幼儿园保健医具有非常广阔职业前景。
5、就业方向
北京二十一世纪教育集团、北京圣和贤幼儿园、邢台市爱之声康复中心及一些幼儿保健机构等。
第14篇：学前教育专业就业前景
学前教育专业就业前景
对于女生来说学前教育专业是非常适合的专业，不仅是女生，男幼儿教师更是这个行业里的稀有物种，各大幼儿机构都十分的稀罕。对于要填报甘肃高铁学校的学生来说是可以考虑的。
首先，我们来了解一下学前教育的概念
学前教育是学前教育学的重要内容之一，是构成学前教育学的科学体系的一部分。儿童是人生智力发展的基础阶段，又是发展最快的时期，适当、正确的学前教育对幼儿智力及其日后的发展有很大的作用。超常儿童的形成、发展，无一不与适当、正确的学前教育有关，尤其是智力方面的学前教育。学前教育是一个多方面的培养过程。
兰州铁路技校学前教育专业课程：教育心理学、教育社会学、儿童文学、幼儿手工、声乐、（幼儿）舞蹈、美术、幼师、英语、幼儿教育心理学、幼儿保健学等。
学科价值
基础性：在我国学前教育是基础教育的组成部分，是终身教育的奠基阶段，大脑科学证明，早期经验影响大脑结构，学前教育为人的终身发展打下基础，为提高国民素质社会发展提高社会人力资源水平做基础性贡献，价值有巨大的隐蔽性。
先导性：学前教育是儿童教育的开始，合理的学前教育可以让儿童未来的发展有一个良好的开始。
公益性：学前教育既是对新生一代的教育要求的重要组成部分，又具有社会公益事业的性质，是父母安心的投入到工作当中去，促进社会和谐。
可从事一下相关岗位：
教师或儿童顾问。（如：幼儿老师、幼儿园园长、课程顾问等）。
儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、儿童教育咨询专家--在有关政府机关、各大医院的儿科门诊工作。 儿童专栏节目采编人员--在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作。（如：少儿图书编辑等） 各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士。(如：教玩具开发设计师等) 发展前景
据有关部门统计，中国的人口基数接近13亿，庞大的人口基数，奠定了中国幼教市场坚实的客户基础；按如今的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上的新生儿出生，0—6岁的儿童将近占了1亿多，城市儿童接近4000多万，全国家庭教育性消费平均8.2万，每年城市的教育性消费达到数亿人民币，如此巨大的教育市场，吸引了各方的关注，中国的幼教市场毫无疑问地成为了各方资本竞相投资的最佳选择。
第15篇：学前教育专业就业前景
学前教育专业就业前景
——渤海大学文理学院行业技术学院
学前教育专业毕业生就业方向：面向学前教育机构的教师工作，并能单人幼儿英语，舞蹈，等技能的培训以及其相关的咨询服务，产品开发等。
人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期，也是可塑性最强的时期，是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高，使其智力充分发展，为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视，成了世界教育发展的新趋势，也为学前教育的发展创造了有利条件。学前教育的就业应该是不错的，目前，国家已经很注重幼儿园教育，幼儿教育是人一生中最重要的教育，所以很多人都会注重自己孩子的教育，以这种趋势下去，学前教育是有很大的发展空间的，它的前景也是非常好的!我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的今天，幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。这个专业在中国的起步比较晚，如果是高学历的话，比如本科、研究生的话，就业方向多在跟幼儿研究方向相关联的杂志社、研究所，也有的自己创业当园长等等，管理方面的工作。但是在国外呢，这个专业还是很常见的。妇女儿童的方向的工作，相信在中国会逐步得到发展重视。毕竟很多工作是要看其前景。不要局限她的范围。
政府的政策导向激活了社会办学的热情，充分满足了家庭对早期教育日益增长的需求。
教育部《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》明确指出：“今后5年（2003-2007）幼儿教育改革的总目标是：形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办，正规与非正规教育相结合的发展格局。”随着社会前进，经济发展，家庭收入增加，个人素质提高，人们对高水平教育期望越来越强烈，经济承受力越来越高，形成了民办学前教育的社会基础，民办幼儿教育蓬勃兴起，在多元办园体制并存的格局下，大大满足了广大家长对早期教育的需求。
学前教育专业的毕业生在数量上不能完全满足社会需求，在层次上更缺少社会越来越需求的高学历高综合素养的专业师资。
众所周知，幼儿教师是一种专业化的职业，它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”（联合国教科文组织《关于教师地位的建议》）。在我国，这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的，高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用，尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，但是与私立、民营幼儿园数量急剧增长之间还是存在着需求上的矛盾，仍然不能满足整个社会的需求，例如：湖北日报于2007年3月17日报道了题目为“幼教大中专生成了香饽饽”的一则新闻，学前教育系每年的就业率都接近100%，去年一度还出现了供不应求的局面；来自于湖南、上
海、深圳、广州等大城市均不同程度的也出现了上述情况，幼儿师范的毕业生供不应求的现象普遍存在。
值得注意的是：社会对幼儿教师需求量增加的同时，也在逐渐对幼儿教师的整体质量提出了更高的要求，经过调研了解到，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教改科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作的学前教育专业毕业生。”充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育市场前景广阔。！
第16篇：学前教育专业就业前景
学前教育专业就业前景
学前教育专业就业形势在全球性经济危机大潮的冲击下，似涨实跌，自有原因可归纳如下：
一、早期教育的市场潜力扩大了对幼教专业人才的需求。
1、政府的政策导向激活了社会办学的热情，充分满足了家庭对早期教育日益增长的需求。
教育部《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》明确指出：“今后5年（2003-2007）幼儿教育改革的总目标是：形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办，正规与非正规教育相结合的发展格局。”随着社会前进，经济发展，家庭收入增加，个人素质提高，人们对高水平教育期望越来越强烈，经济承受力越来越高，形成了民办学前教育的社会基础，民办幼儿教育蓬勃兴起，在多元办园体制并存的格局下，大大满足了广大家长对早期教育的需求。
2、学前教育专业的毕业生在数量上不能完全满足社会需求，在层次上更缺少社会越来越需求的高学历高综合素养的专业师资。
众所周知，幼儿教师是一种专业化的职业，它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”（联合国教科文组织《关于教师地位的建议》）。在我国，这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的，高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用，尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，但是与私立、民营幼儿园数量急剧增长之间还是存在着需求上的矛盾，仍然不能满足整个社会的需求.社会对幼儿教师需求量增加的同时，也在逐渐对幼儿教师的整体质量提出了更高的要求，经过调研了解到，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教改科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作的学前教育专业毕业生。”充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育市场前景广阔。
二、在短期内高职学前教育专业毕业生供不应求的形势下，我们要对就业前景存在“忧患意识”。
1、高职学前教育专业毕业生的学历水平已呈“水涨船高”之势。
幼教门槛的提高在一定程度上体现了整个社会对高素质、高学历的幼儿教师的需求；另一方面，幼儿园也希望通过提高学历层次来增强市场竞争力。
2、社会对高职学前教育专业毕业生的需求已从数量的补充逐步过渡到质量的竞争。由于对幼教市场普遍看好，师范院校学前教育则在不断扩招，非师范院校诸如高职高专也在增设学前教育专业，学前教育毕业生将逐年增加，幼教师资数量的补充在一定
的时间内必将完成；当数量达到饱和之后随之而来的将是激烈的质量竞争，用人单位优中选优的大趋势将日益明显。质量就是毕业生就业的生命线，着眼全方位专业人才的培养模式，是适应日益激烈的市场竞争的有效途径。
经过上述分析，不难看出幼教就业市场的潜在危机是存在的，有没有规避的办法？怎样去规避呢？
一、不断提高常规办学质量，努力加强高职学前教育专业学生的专业能力和技能技巧培养力度，同时，提高高职高专学生的综合就业能力是关键。
众所周知，质量是增强市场竞争力的核心元素，办学质量决定就业质量，是否与社会用人需求相匹配，必须从根本入手：弹唱说跳画的基本功、基本的幼教理论和实际操作能力水平都是提高质量的根本，必须从日常的课堂教学要质量，抓牢、抓实、抓精。冰冻三尺，非一日之寒。
注重日常教学过程管理，精心设计系统课程，精心选择教学用书，精心上好每一堂课，精心打造精品课程，向课堂教学要质量，向日常管理要特色。
目前除了常规的吹拉弹唱跳外，还要考察毕业生的综合素质、行业前沿能力的掌握运用情况：如早教、蒙特梭利教育等，这些都对在校的高职学生提出了更高的挑战，如果只看到眼前就业形势相对稳定，而不去思考前瞻性的发展，那么接下来的卷进下一波高失业率浪潮的肯定其中有我们这个专业的毕业生。所以，作为高职院校的教育工作者理应居安思危，理性面对当前形势，及时调整教育教学思路，及早指导学生做好职业生涯规划，同时全方面、专技能、高素质的发展自己，应对市场的变化，未雨绸缪，做好超前于市场发展的自身发展，积极应对市场的选择。
二、深入研究幼教发展现状，用最现实、最前沿的教学实践指导学生就业。
幼教事业迅猛发展的今天，幼儿教育越来越受到更多人的关注与重视，幼儿教师队伍整体素质和学历层次不断提高，学前教育专业学生就业范围空前扩大，呈多元发展方向。面对幼教改革发展的新趋势，更新就业观是很有必要的，学前教育专业毕业生不再仅仅只是到幼儿园当教师，而是将保育员（教师助理）等多个岗位逐渐锁定幼教专业的毕业生，其目的是希望体现幼儿教育的专业化、正规化、多元化、边缘化，提高幼儿教育的整体水平。具有幼教专业学历水平的毕业生是提高整个队伍整体素质的强大的生力军，是从事社区幼教人员、亲子园教师特教教师、专职兼职幼教培训教师（英语、感统训练等）等的最佳师资力量，市场需求存在着巨大的潜力，作为高职教育者应根据社会需求和学生自身的基础指导他们准确地进行就业定位。此外，各类幼教机构的行政管理、培训咨询，幼儿系列产品的研发与营销，对外相关一对一家政服务等多元化的就业市场，给学前教育专业的学生提出了更前沿、更多元的市场要求。对此，高职院校在教学过程中，要及时引进并落实行业的先进理念，聘请行业专家定期走进课堂，同时要敢于把学生大量不定期的推到行业中去锻炼实训实践，这样通过大胆的引进来、送出去的方式，激活传统专业的现代需求环节，在教与学的过程中，全员树立以下育人观念：“手把手，放开手，育巧手，手脑并用；
学中做，做中学，学会做，做学结合。”“为融入社会走进来，为服务社会走出去。”注重职业道德的教育、职业技能的提高，全方位多层次开展教育教学工作，做到教学结合，产学结合，校企结合，育人社会化，课堂职业化，规避学校和社会脱节的尴尬，使学生尽早融入社会、适应社会，形成教育教学与社会发展和谐同步的良性循环态势。
三、适度控制招生规模，合理预测就业市场，办精品专业，培养高质量人才，增强高职学前教育专业毕业生的综合市场竞争力。
在幼教市场需求从数量的补充到质量的竞争的过程中，毕业生的综合能力和综合素质是增强市场就业竞争力的关键所在，同时，根据幼教发展的趋势，具备各类职业资格证书，艺体、英语、计算机等级证书以及高学历证书也是很有必要的。俗话说：你无我有、你有我优、你优我特，充分说明了高职院校更应该理性地分析幼教就业市场，超前预测，准确判断，才能牢牢的抓住就业市场。高职院校的教育者要及早对学前教育的学生进行系统的职业生涯规划指导和教育，鼓励学生尽早考取相关的职业资格证书或者行业资格证书，如：育婴师，营养保健师，幼儿教师，幼儿舞蹈教师，幼儿英语教师，市场营销师，人力资源管理师，雅思等级考试，蒙特梭利教育教师，早教开发教师等相关等级证书，为学前教育学生全方位、高层次、多渠道就业打下坚实的基础。
第17篇：浅析学前教育专业就业
学前教育专业
随着公办幼儿园数量的不断增加，以及我国对学前教育的逐渐重视，社会上越来越需要学前教育专业出身的专业幼师，这也为学前教育人员提供了广阔的就业前景。而且，通过各高校培养的并具备幼儿教育专业技能的高素质人才，更是供不应求。可见，学前教育专业的学生的就业前景是十分广阔的，借用他人的一句话：学前教育专业毕业生不愁“嫁”。
学前教育专业毕业生不仅就业不成问题，而且未来的就业环境也无可挑剔。教师的职业一直以来都是备受尊敬和爱戴的，这便赋予了幼师职业的崇高性；大多数幼儿园为赢得家长的信赖都会营造优美的生活学习环境，也会为幼师提供良好的办公条件，这便保证了办公环境优良性；另外，每天与纯真的孩子打交道，简单快乐，内心永留一片净土。
学前教育专业越来越受到众多学子的青睐，你还在等什么？
第18篇：学前教育专业就业前景
北京翻译研修学院计划总结 学前教育专业就业前景
我国到现在为止的高等教育已经历史性地进入国际公认的大众化的教育阶段，不过在高等教育大众化的同时，大学生来就有业难已经变成一个无需争辩的事情的真实情况，特别是0
8、09全世界性的经济恐慌席卷世界各地，以前的天骄，已经进入一个窘迫的地步：大学生毕业等同于大学生失去工作。主要表如今：首先，就业势头本身是很严肃的，这是大学扩招带来的难于回避的事情的真实情况;其次，好的岗位需要有限;第三，大学本身培育的学生并不都是专业人材，大学重视素质能力教育，学院培育与社会形态需求仍然有一定的脱节。除开一定的专业水准，佣人单位还要游学生的公共关系有经验，合作有经验、实践有经验、团体协调有经验、专业应用有经验都好强，不过其实学生这些个方面的培育仍然有短欠。所以，这种大学生来就有业难的状态将会长时期存在下去。
值得注意的是：在大学生来就有业市场风云变幻的今天，高职幼儿教育专业的结业生仿佛好象成“抢手货”，就业市场也仿佛好象显得较为宽松。我院06级幼儿教育专业结业生实际练习上岗率在一个月内达到100百分之百，截止到现在为止就业签约率达到50百分之百，一朝毕业证按照期限发放，学生签约率达到100百分之百。但这种状态还能连续不断良久?事情的真实情况上，势头并不由得乐观。作为高职院校的教育工笔者不容置疑要理性剖析现时就业势头，对高职幼儿教育专业结业生的就业前景应当有个清醒的意识，因此有针对性、系统性地开展就业引导。
综合来看，幼儿教育专业就业势头在全世界性经济恐慌大潮的冲击下，似涨实跌，自有端由可归纳如下所述：
一、早期教育的市场潜在力量扩张了对幼教专业人材的需要。
1、政府的政策导向拿获了社会形态助学的殷勤，充分满意了家子对早期教育一天比一天提高的需要。教育部《关于学前教育改革与进展的引导意见》明确指出：“从今以后5年(2003-2007)学前教育改革的总目录标是：形成以公办幼稚园为基干和做出典范，以社会形态力气创办幼稚园为主体，公办与民办，正规与非正规教育相接合的进展格局。”随着社会形态向前迈进，经济进展，家子收益增加，个人素质能力增长，许多人对高水准教育希望越来越猛烈，经济承担力越来越高，形成了民办幼儿教育的社会形态基础，民助学前教育繁荣然兴起起，在多元办园体制共存的格局下，大大满意了广大家长对早期教育的需要。
2、幼儿教育专业的结业生在数目上不可以绝对满意社会形态需要，在层级上更缺乏社会形态越来越需要的高学历高综合修养的专业师资力量。
家喻户晓，小儿童教师是一种专业化的生业，它是一种“要请教师具有通过严明而连续不断不停地研讨能力取得并保持专业知识和专门技能的公共业务”(联手国教科文团体《关于教师地位的提议》)。在我国，这么的专业知识和专门技能的学习是经过职前的培育来进行的，高校幼儿教育专业在幼教师资力量培育方面施展着主体效用，尽管近年来全国各地一点院校增建了幼儿教育专业来培育小儿童教师，不过与私人设立的、民营幼稚园数目急速提高之间仍然存在着需要上的矛盾，还是不可以满意整个儿社会形态的需
要，例如：湖北早上出版的报纸于2007年三月17早上出版的报纸道了标题为“幼教大中专生成了香饽饽”的一则新闻，幼儿教育系每年的就业率都靠近100百分之百，今年前一年一度还显露出来了供不应求的局面;来自于湖南、上海、深圳、广州等大城市均不一样程度的也显露出来了上面所说的事情状况，小儿童师范学校的结业生供不应求的现象存在广泛存在。
值得注意的是：社会形态对小儿童教师需要量增加的同时，也在渐渐对小儿童教师的整健康水平量提出了更高的要求，通过调查研究理解到，各幼稚园渴求“热烈地爱学前教育、学历较高、有一定教学改革科学研究有经验、学前教育理念新、教学基本功敦实、技能各个方面、心态好、愿意长时期在本园工作的幼儿教育专业结业生。”充分解释明白社会形态对具备本、专科学历的高素质能力小儿童教师需要火炽，学前教育市场前景广大宽阔。
二、在短期内高职幼儿教育专业结业生供不应求的势头下，我们要对就业前景存在“困苦患难认识”。
1、高职幼儿教育专业结业生的学历水准已呈“水涨船高”之势。
据报道：随着高校正学历要求的增长，上海市对幼教师资力量学历要求也开始“水涨船高”了，从2006年开始，绝大部分数幼稚园的诚聘对象已所有锁定本科生。与此同时，武汉市教育局〔2007〕6号《武汉市幼稚园等级核定标准》中，对教师担任职务资格确实定地认为也规定了：“应具备幼稚园教师资力量格证和教育专业大专及以上学历”。
幼教门槛的增长在一定程度上表现出来了整个儿社会形态对高素质能力、高学历的小儿童教师的需要;另一方面，幼稚园也期望经过增长学历层级来加强市场竞争力。
2、社会形态对高职幼儿教育专业结业生的需要已从数目的补给逐层过渡到品质的竞争。
因为对幼教市场存在广泛看好，师范学校院校幼儿教育则在不断扩招，非师范学校院校诸如高职高专也在增设幼儿教育专业，幼儿教育结业生将一年一年地增加，幼教师资力量数目的补给在一定的时间内必将完成;当数目达到了到最高限度在这以后随之而来的将是紧张的品质竞争，佣人单位优入选优的大发展方向将一天比一天表面化。品质就是结业生就业的最根本因素，着眼全方位专业人材的培育标准样式，是适合一天比一天紧张的市场竞争的管用路径。
通过上面所说的剖析，不不好看出幼教就业市场的潜伏危机是存在的，有没有躲避的方法?怎样去躲避呢?
一、不断增长常理助学品质，尽力尽量增强高职幼儿教育专业学生的专业有经验和技能技法培育力量，同时，增长高职高专学生的综合就业有经验是关键。
家喻户晓，品质是加强市场竞争力的中心元素，助学品质表决就业品质，是否与社会形态佣人需要相般配，务必从根本着手：弹唱说跳画的基本功、基本的幼教理论和实际操作有经验水准都是增长品质的根本，务必从平时的课堂教学要品质，抓牢、抓实、抓精。冰冻三尺，非一日之寒。
重视平时教学过程管理，专心预设系统课程，专心选择教学用书，专心头好每一堂课，专心制造精品课程，向课堂教学要品质，向平时管理要独特的风格。
到现在为止除开常理的吹拉弹唱跳外，还要考察结业生的综合素质能力、行业最前沿有经验的掌握使用事情状况：如早教、蒙特梭利教育等，这些个都对在校的高职学生提出了更高的挑战，假如只看见眼前就业势头相对牢稳，而不去深刻思考前瞻性的进展，那末接下来的卷进下一波高失业人数百分比浪潮的肯定那里面有我们这个专业的结业生。所以，作为高职院校的教育工笔者照理应该居安思危，理性面临时务，趁早调小曲整教育教学思考的线索，趁早引导学生做好生业从事某种活动规划，同时全方面、专技能、高素质能力的进展自个儿，对付市场的变动，有备无患，做好超前于市场进展的自身进展，积极对付市场的选择。
二、深化研讨幼教进展目前的状况，用最事实、前沿的教学实践引导学生来就有业。
幼教事业迅猛进展的今天，学前教育越来越遭受更多人的关心注视与看得起，小儿童教师队伍群体素质能力和学历层级不断增长，幼儿教育专业学生来就有业范围空前扩张，呈多元趋势。面临幼教学改革革进展的新发展方向，更新就业观是很有不可缺少的，幼儿教育专业结业生不再仅只只是到幼稚园当教师，而是将保育员(教师助理)等多个岗位渐渐锁定幼教专业的结业生，其目标是期望表现出来学前教育的专业化、正规化、多元化、边缘化，增长学前教育的群体水准。具备幼教专业学历水准的结业生是增长整个儿队伍群体素质能力的坚强雄厚的生力军，是投身社区幼教担任职务的人、亲子园教师特教教师、专职兼职幼教培养训练教师(英语、感统训练等)等的最佳师资，市场需要存在着很大的潜在力量，作为高职教育者应依据社会形态需要和学生自身的基础引导它们正确地进行就业定位。这个之外，各类幼教机构的行政管理、培养训练咨询，小儿童系列产品的开发与营销，对外有关一对一家政服务等多元化的就业市场，给幼儿教育专业的学生提出了更最前沿、更多元的市场要求。对此，高职院校在教学过程中，要趁早引进并落到实处行业的先进理念，雇请行业资深专家定期走进课堂，同时要有决心把学生数量多不稳定期的推到行业中去磨练实训实践，这么经过胆量大的引进来、发送去的形式，拿获传统专业的现代需要环节，在教与学的过程中，全员建立以下育人观念：“手把儿，松手，育巧手，手脑并用;学中做，做中学，学会做，做学接合。”“为融入社会形态走进来，为服务社会形态走出去。”重视生业道德的教育、生业技能的增长，全方位多层级开展教育教学工作，做到教学接合，产学接合，校企接合，育人社会形态化，课堂生业化，躲避学院和社会形态脱节的窘迫，使学生尽早融入社会形态、适合社会形态，形成教育教学与社会形态进展配合得当同步的良性循环情势。
三、程度适当扼制招生规模，合理预先推测就业市场，办精品专业，培育高品质人材，加强高职幼儿教育专业结业生的综合市场竞争力。
在幼教市场需要从数目的补给到品质的竞争的过程中，结业生的综合有经验和综合素质能力是加强市场就业竞争力的关键存在的地方，同时，依据幼教进展的发展方向，具有各类生业资格证书，艺体、英语、计算机等级证书以及高学历证书也是很有不可缺少的。俗语说的好：你无我有、你有我优、你优我特，充分解释明白了高职院校更应当理性地剖析幼教就业市场，超前预先推测，正确判断，能力牢牢的捕获就业市场。高职院校的教育者要趁早对幼儿教育的学生进行系统的生业从事某种活动规划引导和教育，激励学生尽早考取有关的生业资格证书还是行业资格证书，如：育婴师，营养催进健康师，小儿童教师，小儿童
跳舞教师，小儿童英语教师，市场营销师，人的劳力资源管理师，雅思等级考试，蒙特梭利教育教师，早教研发教师等有关等级证书，为幼儿教育学生全方位、高层级、多渠道就业打下坚实的基础
第19篇：川大外国语学院毕业生就业去向
2012届各专业毕业生就业去向汇总表 本科
英语专业
中国建设银行股份有限公司天津市分行北京先进数通信息技术有限公司
瑞思学科英语
成都拉夏贝尔服饰有限公司
成都市规划馆
支付宝(中国)网络技术有限公司
内蒙古赤峰市光明学校
成都钧瑶管理顾问有限责任公司
北京华盛联合国际物流有限公司
滇虹药业集团股份有限公司
海益得投资咨询有限公司
天津市河东区城市管理综合执法局
康佳集团股份有限公司
中国水利水电第十四工程局有限公司
华为技术有限公司（深圳）
深圳航空有限责任公司
仁孚汽车管理（深圳）有限公司广州分公司
广东省友谊国际企业服务有限公司
天含富奥汽车安全系统（长春）有限公司成都
北京方舟人国际教育咨询有限公司
香港美顿国际贸易有限公司上海代表处
湖南省沅陵县第一中学
曲靖众一精细化工股份有限公司
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第20篇：人大法学考研毕业就业去向纵观
人大法学考研毕业就业去向纵观
内容来源：凯程考研集训营
综合近年来人大、北大、清华、北京师范大学四校法律硕士就业，可以看出，名校法律硕士毕业生在近几年来毕业形势严峻的情况下，名校毕业生的就业远好于一般学校。主要原因在与一是学生水平确实高于一般学校。这些学校国内的一些大牌的《人大法学考研资料》、法学名师汇聚，水平自然高于一般学校，能得到社会认可，考试成绩也比一般学生要好。二是推荐工作更容易。这些名宿们，有诸多的弟子同门，都在国家机关、大型国有企业有一定的地位，随便打个招呼，人员比较好安排。三是同门师兄师姐们在一定位置，信息来源广，他们更愿意帮师弟师妹到同单位工作。四是人脉关系广泛。地方一些单位，愿意要这些学校毕业生的主要原因是他们有广泛的人脉可以利用，在未来发展中，更能和大学、国家部委拉上关系。
以人大、北大、清华法律硕士毕业生为例，毕业生就业主要有一下几个方面
一、中央国家机关、国务院各部委、各直属事业单位等。约占六分之一
如清华2012年毕业生到外交部、国家安全部、证监会；北京大学毕业生近年来到中央国家机关更多，如中央人民政府驻香港联络办公室、中纪委、财政部、商务部、外交部、民政部、审计署、司法部、国家知识产权局、国家海洋局、信息产业部、解放军总装备部等；人民大学毕业生到公安部、商务部、国家旅游局、中国贸易促进委员会、农业部等。
北京市属检察院、法院等司法机关，也占有相当比例。
北京大学法律硕士毕业生几乎在北京市每个法院、检察院都要毕业生，从高级法院、市检察院，到一分院二分院一分检二分检，到各个区县法院，都有北大法律硕士毕业生；北京师范大学2012年有22个硕士毕业生到北京市检察院、法院系统。
另外，上海、天津、重庆、广东等地的省级检察院、高级法院，也有一些就业，占比例不大。
三、北京市属国家机关、事业单位，也有一些就业，比例比较小。
如北京师范大学2012年有15人到北京市公安局、北京经济技术开发区城市管理局、朝阳区地税局、海淀区房管局、丰台区工商局等单位，还有6人到村里做村官。
法律硕士毕业生到银行、证券公司、投资公司等，占很大比例，几乎达到四分之一。
如清华大学2012年到中国银行总行等金融机构就达到30多人，北京大学在 几乎所有的总部在北京的银行都有毕业生；北京师范大学2012年毕业生到银行27人；人民大学毕业生到银行29人。这些银行收入高、工作稳定，福利好，已经成为法律硕士毕业生就业的重要考虑。
五、一部分到大型国有企业工作
如人民大学2011年毕业生有十多人到中国烟草、华润置地总部、中国钢研科技集团有限公司中国国际航空股份有限公司、海航资本控股有限公司、钢铁研究总院、中国移动、神州数码、中房集团、中粮集团、中材集团、中建等国有企业。这些企业待遇好，相比国家机关更加灵活，深受法律硕士毕业生青睐。
少数进入外企、私企
大型跨国公司、著名非公企业，也称为一部分法律硕士毕业生就业去处。
如北京师范大学2012年有22人到外企、私企工作。
包括毕马威、联想、西门子（中国）有限公司、新浪、百度、搜狐等国内著名私企或者外企。
少部分进入律师事务所、会计师事务所等
相对于其他学校，这几所学校毕业生进入律师事务所、会计师事务所比例并不大，尤其是清华、人大，毕业后进入律师事务所并非首选，大多数毕业生即使有做律师的打算，也是先到中央国家机关、检察院法院工作一段时间，再出来做律师。
如果选择毕业到律师所，这些大学毕业生一般都选择国内最有名的律师事务所。如金杜、国浩、柳沈律、德恒、君泽君、君合、大成律师事务所等，或者是外国、香港律师所。四大会计师事务所，毕马威、、安永华明、德勒华永、普华永道咨询（深圳）有限公司等成为会计师事务所首选。
其他
有少数选择出国留学或者读博士。
