推荐第1篇：品牌女装设计
《品牌女装设计》部分之市场调研报告
为了更好地完成该部分的教学实践，须进行品牌女装市场调研：主要针对品牌女装各自的品牌文化、品牌理念和风格、品牌设计特色等方面进行调查、分析和总结。
（以下为学生完成部分，可手写完成）
时间：（调研时间）
地点：（调研地点）
人物：（写自己的名字、班级）
调研品牌：（在上次课程当中，我们主要针对浪漫风格的淑女屋、阿依莲；淑女风格的秋水伊人、可可尼；民族风格的天意、渔；现代都市风格的太平鸟女装、欧时力；欧派休闲风格的例外、朝花夕拾、江南布衣、OTT等，各位同学可任选其一你自己感兴趣的品牌来作为你的调研品牌，并且注意所选的品牌须在后期完成一系列的设计作业，不得随意更改，请慎重选择。）
调研内容：2011年秋冬服装款式
调研项目：
1.列举出品牌（你所选择的女装品牌）2011秋冬的服装有几大色系？
2.列举出品牌（你所选择的女装品牌）2011秋冬的服装的主要面料种类（列举出3~5种）（这个可通过服装上面的吊牌去了解面料成分）
3.列举出品牌（你所选择的女装品牌）2011秋冬的服装的款式上有何特点？（列举出3~5种）（通过观察服装款式细节的设计）
4.在你看来，该品牌女装专卖店的销售怎样？（通过观察店内的消费者的人数多少，人流量（人气）如何）
5.列举出品牌（你所选择的女装品牌）2011秋冬的服装款式中你最喜欢的款式，化成款式图（3~5款）
备注1：
淑女屋：百货大楼2楼
阿依莲：中山路上有专卖店
秋水伊人：中山路上有专卖店（在森马旗舰店的旁边）
可可尼：财富广场的3楼
天意：财富广场的3楼
渔：财富广场的3楼
太平鸟女装：百货大楼2楼，并且中山路上有专卖店
欧时力：百货大楼2楼
例外：财富广场、百盛的3楼
朝花夕拾：天虹（百盛的对面）的3楼
江南布衣：中山路上有一个以纯的旗舰店（旁边是城市英雄的电玩城），在它马路对面有一个动壹商城，动壹商城边上有一个专卖冰点的“冰雪皇后”，“冰雪皇后”边上就是了。
OTT：百盛的3楼
这些专卖店的地址应该不会有错，但商场里面专卖店铺很多，希望各位同学在做市场调查的时候仔细找找。
推荐第2篇：品牌女装信息
省
内
竞
品
信
息
收
集
表
哥
弟
1977年创立于台湾
定位：休闲，欧美风格，25岁—45岁，白领阶层全方位路线，多元化款色 春装260.00-499.00
元
夏装
350.00-500.00
元
A级省会城市：专柜30平方米 专卖店80平方米
Ｂ级省会城市：专柜20平方米 专卖店60平方米竟用 哥弟女装加盟费 :开业前总投资一般总体的投资是30万左右。采取的经营模式加盟连锁，保证金2万元，首批进货费15万元，店铺装潢费用4万元
千
细
1999年成立于广州
定位：休闲装,欧美风格,日韩风格，中高端，23岁-35岁，白领一族、时尚人士! 春装300.00-850.00元 夏装200.00-650.00元 秋装300.00-850.00元 冬装300.00-1500.00元
三
彩
1997年成立于杭州，现有2000多家专卖店
定位：时尚、温馨、典雅，中高端，目标消费群主要以年龄25-35
岁的职业女性，中等以上收入，以教师、医生、公务员、公司白领为主。
资金25万元以上，专卖店位于当地的A地段、商场专柜位置需符合三彩品牌定位，80平方米以上专卖店面积或者60平方米以上的边厅/中岛，店铺形象统一操作管理。
衣香丽影
2000年成立于杭州，现有1600家左右专卖店
定位：中端淑女装,日韩风格，目标消费群以20岁到35岁，行政人员和教师，时尚青年女性。
春装229.00-799.00元
夏装199.00-599.00元
秋装229.00-799.00元
冬装339.00-1999.00元
加盟投入资金大概30万，县城一般25万，门头6米，面积60平以上，5折供货。装修补助800---1200不等。
秋水伊人
1996年成立于杭州，现有2000多家专卖店 定位：休闲装,淑女装，中高端，目标消费群以18岁—45岁，大众消费群体!
保证金2万，形象统一进行装修，5折供货 奖励政策：根据年度奖励政策变动而制定，需届时沟通 店铺要求：专卖店面积在60平方以上并且门宽在6米以上；商场面积在30平方以上。
风
笛
1999年成立于温州，现有600多家专卖店。
定位：休闲装,欧美风格，中高端20岁35岁 的都市时尚女性
春夏套装 150-280元/件
秋季套装 180-350元/件
秋季风衣 350-560元/件 冬季套装 280-400元/件 大衣500-1000元
投资根据店铺面积和季节而定，10--30万不等，商场30平起，专卖店50平起，门头要求四米，装修费用2—4万1000—1200元㎡！保证金2万, 5折供货
玖
姿
1995年创立于海宁
定位：休闲装,欧美风格，中高端。25岁—45岁，追求优雅含蓄、融入温柔婉约、崇尚完美精致生活的都市白领女性。
加盟专卖店面积在60平方以上并且门宽在6米以上；商场面积在50平方以上。当地主要商业街范围内选择网点，街道人流量。
1、直属加盟保证金2万
2、所有玖姿加盟客户都要按照公司的统一形象进行装修。
3、奖励政策：根据年度奖励政策变动而制定，需届时沟通。
红
袖
1995年成立于杭州，全国有700多家专卖店。
定位：淑女装，中高端，25岁—35岁，大众消费
春装260.00-980.00元
夏装130.00-600.00元
秋装260.00-980.00元
冬装300.00-1500.00元
A.专卖店
1.位置：黄金地段，步行街，与同种风格品牌女装相比较占有优势。避免有台阶的店铺。在100米外能清楚看到招牌的字，在300米外能清楚看到招牌的外观。
2.面积：门头4米以上，8-11米的深度较为适合，一般城市在面积在50平方米以上；大型及省会城市面积在60平方米以上；特大型城市面积在80平方米以上。 B.商场
1.位置：最好有形象强的，做全国知名商场或当地最好商场
2.面积：应超过30平方米，对特殊情况需经过请示方可。基本投资： 20~~50万元，5折供货
伊 布 都
2005年成立于杭州，全国现有2000多家专卖店 定位：时尚,休闲,动感,张扬，中高端，25岁—45岁
春装149.00-659.00元
夏装179.00-509.00元
秋装149.00-659.00元
冬装239.00-909.00元
POC货品管理系统，零库存100%退货。一万块的品牌风险保证金。 要求：专卖 50㎡以上，门头4.8米以上。商场40㎡以上。5折供货，统一形象。
江南布衣
1994年成立于杭州，全国有800多家专卖店
定位：都市田园风格,中高端25岁—35岁，大众消费品牌！ 资金预算店铺装修（含灯具）：平均800/平方米
周转资金：10万左右，前期投入15—30万，根据季节不同而不等，装修设计： 公司免费提供
店铺所需物料及其他： ￥3000-5000/店
艾
格
1994年在上海成立，现有1100家专卖店
定位：时尚的风格、变化多样的款式、新颖别致的色彩、合理适中的价格、情周到的服务、高雅的品位、精致的设计备受成功职业女性青睐。 颜色方面WEEKEND更注重大胆的色彩搭配带来新的视觉冲击...发展模式：直营连锁
合同期限：1-3 投资金额：30-50万元
适合创业人群：职员,高级管理人员,个体工商户,企业主,自由职业者,待业者。
朗 姿 定位: 休闲装,淑女装,日韩风格，中高端。18岁—35岁
价格2000~5500元之间，在品质、价位、消费人群等方面的定位与宝姿、玛丝菲尔等少数几家企业类似，处于中国自主高端女装品牌第一集团，并在一定程度上具备了与国际一二线品牌在国内竞争的能力。
欧 时 力
1999年引进香港，现有600多家专卖店
定位：时尚休闲，中端品牌，18岁—35岁，成熟、自信、独立、高贵、大方的的时代女性。她们大多接受过高等的教育，接受过高品位的文化熏陶，喜欢不断变化的生活和挑战， 春装200.00-500.00元
夏装200.00-450.00元
秋装300.00-559.00元
冬装400.00-600.00元
千
百 惠
2004年成立于杭州，在多个城市都有专卖店 定位：淑女装，中高端，20岁—40岁，大众群体。 春装200.00-400.00元
夏装100.00-300.00元
秋装200.00-400.00元
冬装200.00-800.00元
1.专柜面积：30平方米以上；2）专卖店面积：35平方米以上；3）专卖店条件：坐落于商业区，具备到达便利性
碗
甸
1999年成立于温州，现有500多家专卖店 定位：消费群体23岁-35岁都市白领女性。
春装150-300、夏装120-280、秋装160-380、冬装200-1200 面料选择: ·棉、麻料 ·时装化纤料：A、韩国、日本 B、国内、台湾 ·毛料或毛混 ·皮革。
加盟条件：保证金---1万，5折供货，季末百分之15退换，第一季
度全退，装修一般10万左右，门头5米以上，面积60平以上，上货---季节不同上货也不同，一般上货在15万左右
敦
奴
1916年成立总部在巴黎，国内现有500多家专卖店
定位：休闲，淑女，欧美风格！30岁—45岁智慧、自信、富有品味的成功女性 敦奴加盟条件
1.店铺当地最繁华商业路段或为A级商场。
2.店铺或商场专柜面积60-100平方米以上，专营店面积100平方米以上，5折供货、零风险。
3.DUNNU（首批货款20万，周转资金不少于50万）。
雪
歌
1997年成立于温州，现有专卖店400家左右
定位：崇尚品牌、典雅知性的上班族、经济独立、注重品位白领高管、热爱旅游、有自我主张的时尚女性。心理年龄24-38岁，实际年龄28-40岁之品位女性。
1、在繁华的商业路段
2、实用面积不少于60平方米，门头不少于6米，专柜40平米
3、一类城市单店启动资金不少于40万，流动资金不少于20万；（60～100）
4、
二、三类城市单店启动资金不少于30万，流动资金不少于15
万；（40～80万）
推荐第3篇：品牌女装促销
品牌女装促销：为何不尝试做“加法”
为什么很多品牌都在打折?焦点问题在于品牌没有实现差异化，没有真正满足顾客的真正需要。
“我们很少打折，原则是当季产品不打折，这有很大的压力和困难，与大氛围相悖。我认为，打折可能是个急救的方法。但长此以往，商场活不下来，品牌也很难存活。”
“靠价格竞争无异于慢性自杀。服装品牌其实一直要追求附加值，要靠品牌来获得附加值，而不单单靠产品来获得利润。”
“服装不需要打价格战，最不应该打价格战。现在的促销一个比一个早，有的商场提前两个月就促销，但是市场已经清醒，品牌的生命力也越来越强，企业应该在质量、设计、形象上投入，包括服务。”
尽管采访中，几乎所有的品牌都对以打折促销的方式表现出了不满和摒弃的态度，表示自己“尽量少打折，原则上不主张打折”，但也无奈地表示，要坚持这原则很难，因为品牌比较被动，“很多时候被逼着去打折，不打折品牌会面临很大压力，有时甚至到了商场董事长跑去骂楼层经理的地步。”
为什么很多品牌都在打折?焦点问题在于品牌没有实现差异化，没有真正满足顾客的真正需要。女装企业正在面临大规模的洗牌，服装必须有自己的个性，靠促销来引发别人的购买欲望必然会进入一个瓶颈，如果一个作品能激发顾客的购买欲，价格不会成为第一考虑因素。设计出适合部分人群的作品，引起他们的共鸣，培养顾客的品牌情结才是服装品牌的生存之道。
实际上，在促销的方式上，品牌在学着更多地做“加法”。
灵活的广告策略
在宣传推广上，可可尼更多的通过发布会，这是设计师品牌最常规，也是效果最好的宣传方式。可可尼也会选择与时尚杂志、电视台合作。合作不会通过硬性广告，而是通过参与一些活动来推广品牌，如娱乐节目主持人和嘉宾的服装提供，电视剧演员的服装提供，明星颁奖典礼服装提供等。
“这些推广方式不会立竿见影，需要坚持，它会在潜移默化中让品牌价值得到提升。”可可尼总监应翠剑说。
VIP?请进!
在深圳的天意旗舰店，一楼是宽敞明亮的时尚购物区，延续了原有的天然元素，购物区的二楼则被巧妙地设计成为一个“花草茶吧”，这是天意的VIP小型都市会所，天意提供给VIP的专享区。这里经常举行一些主题party，有关于美容的时尚沙龙，有色彩搭配的专业讲座，服装秀，对VIP是免费的。很多的VIP从这里结识了朋友。此外，天意还在规划建一个野外的VIP活动场地，只对VIP开放，浪费、唯美，营造一个香草花园，在那里会员能享受到所有其他商业环境中享受不到的自然之趣。
“偏题”的加法
“艺之卉”的加法似乎有些“偏题”，依靠独特的品牌营销策略走上了成功之路的艺之卉，在大多数本土企业还依靠广告这一惯用推广载体形式时，已经着眼于探寻一条将品牌树立提升至文化领域之路。艺之卉时尚刊物的出版，设计概念工厂的成立，以及时尚生活名人坛的举办，赵卉洲把目光放到了刚广阔的时尚领域，立足于深厚的文化积淀。
2005年3月，“艺之卉”开始筹建百年时尚博物馆，这是深圳首家由民营企业创办的以服装纺织为主题的博物馆，同时也是中国首家以时尚为主题的博物馆。今天看来，这是通过大力发展创意文化产业来推动传统行业升级的一种新的运营模式，也是艺之卉打得最出色的一张文化牌，尽管后来陆续有其他品牌效仿这种做法，纷纷建立此类博物馆，但都没有艺之卉这般令人印象深刻。
“对于服装品牌来讲，品牌的价值核心在哪里?一件数千元甚至上万元的名牌服装，与一件材料相同、做工不错的一般服装差异在何处?核心就是品牌文化内涵的不同，也就是产生的附加值不同。”总经理周胜解释说，“我们做了很多看似和服装没有什么关系的事情。工艺、技术、设备、销售等硬件都可以抄，唯独藏在服装中的文化能量无法移植。
推荐第4篇：123品牌女装
ONLY
Only，十大女装-女裤品牌，秋装十大品牌，丹麦BESTSELLER集团旗下品牌，创立于1975年，世界知名品牌，女装行业领先品牌
Bestseller于1975年始建于丹麦，创始人为Troels Holch Povlsen。 Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。
Bestseller没有自己的加工厂，我们与选定的供应商进行密切的合作，这些供应商主要分布在欧洲和亚洲；与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。
在中国，公司主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌，从1996年进入中国，公司成长迅速，目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。 ONLY定位于22至35岁的年轻女性族群。她们个性张扬，卓而不群，追求标新立异。ONLY的服装系列拥有很高程度的个性化和独特的时尚态度，款式活力四射，充满激情，灵感来源于每季最前卫的流行点。
Bestseller为满足追求时尚的年轻人的需求，于1995年在丹麦推出ONLY品牌。 自1997年在挪威开设第一家专卖店至今，ONLY已在欧洲和中东拥有了125家直营店和2140家代理店，你可以在澳大利亚、捷克、丹麦、芬兰、德国、拉脱维亚、黎巴嫩、立陶宛、荷兰、挪威、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士和中国见到ONLY专卖店。绫致时装集团于1996年将ONLY品牌引入中国，目前已在中国的北京、上海等大、中城市开设了近300家专卖店。 关于绫致时装：
BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，由私人创建，成立于1975年。目前业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。 绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，于1996年进入中国。
丹麦BESTSELLER集团（中国）公司联系方式： 绫致时装（天津）有限公司 电 话：022-82129341 品牌网址：http://www.daodoc.com/
艾格Etam-上海英模特制衣有限公司" name="keywords" />
Etam法国：
1915年9月Max Lindeman在德国的中心柏林开设了第一家以;ETAM;命名的卖袜子的零售店。品牌由此诞生
1928年，ETAM在巴黎的Saint-Honor街376号开设了一家专卖店，并将公司的总部移至这个世界上著名的时装之都。
1997年，ETAM法国集团公司正式进入巴黎交易所,成为上市公司。
法国ETAM 集团旗下共有三个品牌：ETAM及1-2-
3、UNDIZ。法国ETAM集团主要依赖连锁店的模式将店铺发展至西欧，中国以及印度等国家。而在中欧，俄国以及中东地区，集团则以代理的方式迅速进入当地市场。 Etam中国：
上海英模特制衣有限公司是法国ETAM集团在中国的分支企业，创立于1994年底。 1995年，中国的第一家ETAM店铺在上海开幕。 1998年，休闲系列 ETAM WEEKEND问世。 2000年，ETAM LINGERIE内衣系列亮相中国。 2002年，休闲运动品牌ES诞生。
2006年底，休闲男装品牌EHOMME闪亮登场，成为ETAM集团的一大突破。
在经历了13年的发展后，面对更关注流行趋势，更注重自我体验的中国消费者，ETAM重新整合了旗下5大品牌，并在2008年6月，以一场名为THE NEW ME;的时尚秀，重新带来全球同步的;新我;时尚观。
更优雅，时尚和柔美的Etam；紧跟流行元素，关注细节与色彩的Etam WEEKEND；注重独特个性，崇尚时尚运动的ES；而Etam Lingerie则表现浪漫温柔，推崇内在魅力的穿衣文化；Ehomme男装系列则不断追求质量的提升及版型的优化.ETAM艾格，将在中国开启崭新一页！
上海英模特制衣有限公司联系方式: 电 话：400-820-7791 网 址：http://www.daodoc.com/
哥弟GIRDEAR-广东哥弟时尚研发企业有限公司
广东哥弟时尚研发企业有限公司，女装十大品牌，国内女装知名品牌，行业知名品牌，国内女装销售额名列前茅，产品定位中年白领市场
哥弟女装服饰品牌，源自中国台湾，创始于西元1977年，本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。2008年前，将陆续推出6个品牌。城市近1000家专卖店，2008年更预增至3000营销网络。“跨越主观，无远弗届。”阐明思维主导行为，决定结果。哥弟文化，以观念为元，以人为本，以实践为根，以坚持为深。 哥弟人，随时随地慢呼吸，塑造健康的身心，同心协力，同舟共济，努力积累能力，能力持续努力，孜孜以求的不仅仅是时装品味，更是生活与人生的品味，共同谆谆
传递着真、善、美。
哥弟是近年来应用市场细分化策略比较成功的服装品牌之一，30岁以上这一年龄段的女性消费者生活讲究，需要得体而漂亮的衣着，但传统着衣观念和身材的限制，将她们阻隔在流行与时尚品牌之外，而她们恰恰就是扎扎实实的实力消费群。哥弟女装成功的秘密就在于解决了上述这些人的穿衣问题。
在中国的服装市场上，哥弟女装以;儒文化;为品牌内涵，以其准确的目标市场定位而在国内女装界占据一席之地。哥弟品牌绝不二价，颜色花而不哨，价格高而不贵，剪裁贴而不紧，完完全全对准了这群消费中坚的;胃口;。执着的坚持获得了执着的支持，哥弟女装将一大批忠实的顾客招揽在其周围，固定的客源消费支撑起其市场位置，不管市场环境多恶劣，有顾客不变的支持为其遮风挡雨。
哥弟品牌成功的一个重要原因就是市场细分化策略的选择得当，在其他品牌把产品大都定位在年轻人身上大做文章，激烈竞争时，哥弟瞄准中年白领这一中坚市场，从服装设计、营销网络到形象设计都做足文章，从而也获得了这一年龄段消费者的青睐，并在国内女装的销售额上一直名列前茅。
广东哥弟时尚研发企业有限公司联系方式： 电 话：020-38310111 网 址：http://www.daodoc.com/
秋水伊人-浙江印象实业股份有限公司
浙江印象实业股份有限公司，十大女装品牌，中国最佳女装设计品牌，品牌定位于时尚都市女性，浙江女装行业的领先品牌
秋水伊人女装是由浙江印象实业股份有限公司旗下的主打品牌。蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方;，这句来自《诗经》的优美诗句，描述人们对美好爱情的执著追求、但又可望不可及的惆怅心情，演绎到现代的;秋水伊人;女性，就是一群知性，追求浪漫，对新事物持保守态度但同时易受媒体影响而关注时尚的都市女性，秋水伊人品牌就是定位于这样一群都市女性，设计师通过优雅、浪漫的设计表达手法，充分演绎目标消费群体的时尚经典而又精致优雅的淑女着衣风格。
品牌核心价值
; 都市淑女具体演绎为都市化优雅;和浪漫
都市化：满足凸显女性独立、现代的精神，展现独立自主精神和现代都市感，产品设计风格简约而时尚；
浪漫;：满足女性渴望浪漫的需求，满足女性渴望展现浪漫淑女的形象，用浪漫自然的色系，如纯白、粉色等来表达；
优雅;：满足展现女性魅力和知性、品味的需求，在经典款式上增加时尚设计元素，细节搭配简约不张扬。 ; 品牌历程
1996年06月;秋水伊人形象设计店在杭州市西溪路56号诞生
1997年02月 在西溪路注册公司，开办工厂，生产秋水伊人品牌成衣2000年11月 秋水伊人设计总监应翠剑获得十佳服装设计师称号，秋水伊人被评为;中国最佳女装设计品牌001年秋冬流行趋势主导品牌
2002年06月 设计总监应翠剑获得 “2002莱卡风尚青年设计师”称号 2005年03月 第一家杭州;秋水伊人;品牌专卖店开业
2006年10月 应翠剑专场发布会暨春装订货会在上海召开
2007年09月 样板店工程启动
2009年06月 秋水伊人品牌杭州直营店总数达到45家，名列杭城服装品牌第一名。
2010年03月 秋水伊人全国专卖店数量达到1500余家。
2010年10月 全退货模式全面成功推广，门店业绩出现喷井现象。
2010年11月 成功签约国际巨星宋慧乔为品牌形象代言人。。 浙江印象实业股份有限公司联系方式： 电 话：0571-85801222 网 址：http://www.daodoc.com
玖姿GIORZIO-浙江玖姿服饰有限公司" name="keywords" />
浙江玖姿服饰有限公司是一家集研发、生产、营销、物流、信息化于一体的大型现代化服饰企业。企业总部坐落于浙江省海宁市，迄今已在北京、上海、杭州等地设立了分支机构和办事处。公司贯彻国际化的品牌经营理念，拥有专业的研发队伍、规模化的生产能力和高效的物流体系，已经发展成为一家多品牌、专业化运作的知名服饰企业。
浙江玖姿始创于1995年，十多年来“让世人因玖姿而充满魅力”一直被视为企业愿景和历史使命，指引着整个团队全心投入发掘中国现代女性内心的审美情趣，展现出女性优雅、知性、时尚的精致生活。浙江玖姿以对潮流的精准把握、运用舒适的面料、时尚的款式，在激烈的市场竞争中不断书写出精彩的篇章。
浙江玖姿现拥有GIORZIO（玖姿）、THROB-IMMOBILE（尹默）两个高档女装品牌，第三个品牌LAZCOF（莱诗珂）也已正式启动，将于2010年隆重上市。公司主导品牌GIORZIO“玖姿”，于2000年从意大利引进并在国内上市，经过短短几年的国际化品牌运作，已成为中国成熟女装行业的知名品牌，在业内及消费群体中拥有很好的口碑和强大的品牌号召力，被誉为女装行业近年来最醒目的一匹“黑马
”。 在未来的几年中，浙江玖姿在保持现有品牌市场竞争优势的同时，将从国外引进或自主研发更多高级品牌，以满足中国时尚消费群体多种生活意识形态的追求。
浙江玖姿始终把研发视为产业链上最核心、最重要的一环来运作，不但将研发中心设立在现代化国际大都市——上海，并与法国巴黎著名的NALILOLY
（娜丽罗蒂)设计事务所建立了长期的战略合作伙伴关系，为玖姿品牌能够充分演绎欧洲同步最时尚、流行的风格奠定了坚实的基础。
公司经营以诚信至上，以“志同道合、风雨同行、共赢发展、永争第一”为长久合作的前提，现公司拥有一批优秀的加盟商，他们将玖姿作为一身奋斗的事业。玖姿品牌的销售网络现密布中国各地，每年市场份额稳步递增已形成了强大的市场竞争力。玖姿，目标直指中国女装第一品牌。
玖姿以“才”为尺，以“德”为剪，辅以玖姿特色的学习型人才培训与发展体系，围绕玖姿“任人唯才、德行天下”的核心人才战略，确保优秀人才的有序纳入与现有人才的科学有效提升。营造出“让没成功的人成功，让成功的人更成功”的企业文化氛围。 2007年底起，浙江玖姿与东华大学艺术设计学院共同成立的“东华-玖姿校外教学实践基地”成为公司设计师培育的坚实平台，企业与院校的强强结合、优势互补也成为业界传颂的佳话。
浙江玖姿投入数千万元用于信息化建设，实现终端销售网络和总部数据交流零时差，并运用先进的管理软件和分析模型对市场的动态进行把握，做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。
浙江玖姿拥有品牌价值优势、渠道建设优势和研发、生产、销售团队优势于一身，兼备自营和加盟两种渠道模式，且“两手都硬”。在未来的几年里，浙江玖姿将完成企业上市辅导，申请挂牌A股中小板，实现企业公众化，募集资金后将主要用于销售渠道建设和品牌建设。
浙江玖姿正一步一个脚印朝着“中国服装帝国”的目标迈进﹗ 浙江玖姿服饰有限公司联系方式： 电 话：0573-87266066
网 址：http://www.daodoc.com/
太和TAHAN-武汉太和服饰有限公司" name="keywords" />
武汉太和服饰有限公司成立于****年六月，注册资本4700万元，是一家集品牌TAHAN服饰营销、生产加工、物业租赁为一体的多元化发展的综合性公司，总部位于武汉市江汉经济开发区太和工业园内，截止2008年资产总额已超过人民币2.1亿元。
太和工业园占地面积达15000平方米，建筑面积35000平方米，拥有国际标准的厂房及先进的微机管理系统，公司引进美国GGT公司的CAD计算机服装设计专用系统、自动裁床系统，全电脑标准设计、打样、并从日本、德国杜乐普公司引进一流的生产流水线，严格按照国际ISO9001质量保证体系运行，公司早已通过ISO900
1、ISO14001的体系认证，总部目前年产时装100万件/条及羊毛衫、针织衫、丝巾等女士系列精品，已形成了设计、生产、销售一系列完整的经营体系，在国内外树立了良好的品牌形象。
公司 “TAHAN” 品牌女装，在女性年龄、消费习惯，产品定位上满足了各个年龄、层次、职业等女性的需求。 “TAHAN”品牌女装为国内知名品牌。在“中国国际服装服饰博览会”“上海国际服装博览会”“中国服装周暨中国设计博览会”上多次荣获大奖。
“TAHAN”选用高质的面料，配以精致而时尚的裁剪，同时配以高贵典雅的配饰，精细的做工，参照最新世界潮流，融汇东方文化而演绎系列时尚，为中国职业女性乃至世界职业女性提供优质、优雅的衣着搭配。
公司秉承“创新品牌、引导消费、扩大市场、精致服务”的经营理念，坚定不移地走“品牌经营”之路。对于每一间经营TAHAN产品的店铺，无论在货品经营方式、服务态度、装潢、陈列、广告、推广策略，甚至货源补充及电脑系统等，都按现代零售管理的标准及要求，精益求精，强力推进企业做到“以市场需求为导向、以品牌文化求发展、以知识效率创收益”，做到让顾客满意百分百。迄今为止，太和已在全国几十个中心城市设有营销机构，旗下二百多家TAHAN专卖店，销售网络遍及全国。公司导入先进管理理念，通过强大的计算机管理系统实现客户与公司“零距离”管理。
经过多年苦心经营与大力培育，TAHAN品牌女式时装已成为国内知名品牌。1997年太和出资人民币2000万买断央视一套黄金时间五秒广告，同年邀请国际知名名模瞿颖小姐加盟太和，出任“TAHAN”形象代言人。
进入新世纪，为了让企业飞得更高更远，太和服饰将设计中心迁往深圳，并聘请了国际著名服装设计师担任设计总监，太和服饰迈向国际化的步伐开始加速前进！ 今日的太和服饰，融合中西方服饰的精髓，不断强化品牌内涵，依托母公司太和集团雄厚的基础、品牌形象影响力和营销网络辐射带动力，抓住机遇，发挥自身优势，奋力开拓创新，为现代高品质的生活提供更为完善的服务，从而迈入更具挑战、更为灿烂的明天。
武汉太和服饰有限公司联系方式： 电 话：027-83564601 网 址：http://www.daodoc.com/
推荐第5篇：品牌女装加盟四大误区
品牌女装加盟投资都需理性选择 勿入四大误区
任何加盟投资都需理性选择
与投资房地产、股票相比，投资一个特许女装品牌加盟，实际上是利用了特许方成功的经营模式和理念。除了可分享特许商的集中采购、集中营销传播和品牌等优势，更可以继承特许商的门店成功运营经验，还能从总部得到系统的管理培训和指导，甚至可以得到财政帮助，这无疑可以使投资成功的机会大大提高。但业内人士认为，任何一份加盟事业都无法确保包赚不赔，任何加盟都需理性选择。
据分析，上世纪
六、七十年代时，由于特许经营的快速发展，及缺乏相应法律约束，在美国等地上演了许多骗局。70年代后，美国出台了有关特许经营的法律法规，逐步约束了这个领域的不法行为。90年代以后，特许经营步入了发展黄金时期。目前，我们同样面临着国外特许经营发展过程中的棘手问题。上海曾发生“得意咖啡馆”骗加盟者的案件，央视也曾披露一起以特许加盟名义牟利的骗局。号称“安真美”韩国时尚女鞋中国总代理北京财富世纪科技有限公司，短短几个月发展600多家加盟商后突然“人间蒸发”。“如果各地加盟商做不下去了，他们就换个品牌，另起炉灶;如果加盟商闹上门来，他们就人间蒸发、卷款跑路。”这是知情人在接受央视记者采访时，针对“安真美女鞋加盟总代理卷款潜逃”一事发表的看法。
投资加盟防止“四大误区”
特许经营是把双刃剑，选得好，能助你成功创业，选不好，反为其所套。业内人士提醒，投资加盟，要防止四个误区。
误区之一：纯粹随大流，什么东西炒得最响，就跟着什么做，认为名气炒得响，就一定有市场，或把自己当成目标消费群，而投资者的信息获取，往往并不对称，对市场的把握难免出偏差。
误区之二：误以为特许经营是包赚不赔的行业。因此，很多人在成为加盟店之后就“待价而沽”。其实，特许经营和其他任何投资一样，需要的是全身心的投入和参与，完全的依赖心理会导致惰性，或者仅是随便交给一个亲信进行管理，也都无法得到预期的回报，甚至还会面临失败的危机。
误区之三：我开的店我说了算。因为看不惯过于简单的经营方式，一些加盟者开始不断地给自己的加盟店注入自己的想法。适当的添加，当然会起到锦上添花的作用，但如果一不小心过了火，就会造成相反的效果。特许经营的优势本来就在于简单的经营模式和统一的品牌概念，加盟者擅作主张添加自己的想法，不仅会把简单的事情复杂化，而且还可能破坏原有的品牌形象而导致不良后果。
误区之四：盲目地被数字感动。“5万元买个超市品牌”、“20万元加盟饭店送装修”、“半年收回投资”、“百分之几百的回报”，看着这一串诱人的数字，很多人都会有跃跃欲试的冲动。加盟人士在投资前往往十分注重特许商的财务分析，但又往往会被表面的数字所迷惑，而不去追究数字背后，特许商究竟从你这里将赚去多少钱，也不去考虑特许商许诺的利润究竟有没有实现的可能。
推荐第6篇：招聘启事
招 聘 启 事
企业简介
同慧学校（同慧英语）是一个教育践行者的事业平台。 同慧学校秉承“同根生慧”的教育宗旨，不仅增长孩子的能力和技巧，扩充孩子的知识；更强调孩子思维方式的训练及价值观的塑造，着眼于孩子“人”和“才”的共同完善！
“同慧英语”本着“与英美孩子同步学习”的理念，以国外的超速学习法和多元智能理论，大脑学习机制和潜能开发等为理论指导，使用以英语为母语国家的课程体系，运用大量美语原版、原版引进教程及软件，并结合大量教学实践，成功的让许多孩子达到甚至超过国内大学基础英语水平！实现与英美学生的同步学习！而且孩子学得很轻松，学习速度越来越快！
同慧学校扎根家庭、服务大众，定期举办家长讲堂及各种活动，帮助家长们解决各种家庭教育的疑难问题，帮助孩子和家长间实现良好的互动。学校这种不计利益、正本清源的做法在家长群体中营造了良好的声誉，加上优质的教学成果，吸引了一大批诸如老师、公务员、企业高管等高素质的家长。
同慧学校的师资团队经心理学、神经语言学、行为学、认知科学、艺术、传统文化等全方位训练；是研究学习的团队，是精进成长的团队，是明智和合的团队！
同慧学校与您携手，助推孩子的圆满人生！
岗位职能
幼儿阶段英语教师
小学阶段英语教师
艺术类（音乐、美术）幼儿教师
兼职实习生
岗位职责
1，培养4到12岁少儿
2，教学，培训及教研活动
3，学校的市场等其他活动
4，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动
5，负责学员学习效果的达成，帮助学员度过学习与成长中的疑难，并为学员及家庭提供专业的咨询和建议
6，学校安排的其他事宜。
工作地点：武汉市，黄石市
岗位要求
1，热爱教育事业，富有爱心，喜欢孩子；
2，思维清晰有条理，学习力强；
3，对中西方教学体系和教学方法有所认识；
4，人生观积极,开朗乐观，愿意付出；
5，有良好的团队精神，能与团队伙伴互相促进，共同成长；
6，普通话标准，表达流利准确；
7，英语基础功底扎实，口语标准、流利；
8，英语专业要求专四以上，其他专业要求公六以上，兼职实习生要求公四以上；（艺术类专业除外）
9，大专（含）以上学历。
岗位福利
作为有深厚学术及实践背景的教育机构，我们希望您不仅是员工，更是团队的伙伴！
1，我们提供业内一流的培训机会：除教学方法的培训外，我们将让您接触全新的教育理念，并涉及心理学、神经语言学、行为学、认知科学、艺术、传统文化、中西文化比较等多重领域！
2，完善的职业生涯规划，从金牌老师到教学督导，从团队常务到分校校长，总能找到属于你的舞台！
3，完备的社会保险。
4，有竞争力的薪资待遇。
5，带薪休假：所有年假均带薪（寒暑季）！
6，优秀伙伴均有年度旅游及静心禅修的机会。
7，节日福利及团队活动。
联系方式
学校地址：武汉市汉口青年路373号武汉市博物馆3号门，
黄石市天津路9号江天金色华邸商铺5楼
学校网址：http://blog.sina.com.cn/tonghuixuexiao 联 系 人：刘老师、冯老师
联系电话：3064163，13451045960，（0714）3064955， E-mail：hr@tailwind.org.cn ；tonghuihs@sina.com
推荐第7篇：招聘启事
招聘启事
英立（江苏）机电有限公司是香港英立英立有限公司在江苏的外商独资企业。资金雄厚，公司座落在姜堰经济开发区开源路，主营电力仪器、仪表、电力管材。市场前景很好，公司发展空间大，工作环境良好，员工工资待遇优越，因公司发展需要，现面向社会招聘：
市场营销2名（男女不限）
文秘2名（女性）
流水线操作工10名 (男性) 初中以上文化。
要求：年龄： 20周岁-30周岁，有工作经验的优先。
学历：全日制大专以上（含大专）文凭，市场营销、规划设计的专业优先。 工资待遇：面谈
联系号码：13338889999 莫先生18051181985 姚女士
推荐第8篇：招聘启事
中国移动通信集团江苏有限公司招聘启事
中国移动通信集团是目前世界上最大的移动通信网络运营公司。江苏有限公司的客户数量和网络规模在全国移动通信业中均处领先地位。公司以卓越的品牌、创新的理念，服务于江苏地区几千万客户。为不断向客户提供更优质的服务，现向社会诚聘以下岗位人员：
招聘岗位：客户代表人数：若干
负责建立及维系客户关系，直接面向集团客户和个人大客户开展市场拓展、销售和服务等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年龄28周岁以下
3、熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限
4、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，有相
关工作经验者优先
5、熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字（输入法不限） 下载《应聘报名表》，对照职位需求与报名条件，填写完整后发送至rlzyglWX@wx.js.chinamobile.com
其它说明：
工作待遇：根据不同职级享受公司提供的具有竞争力的薪酬和具有成长性（例如竞聘转为公司用工）的职业发展空间，享受五险一金、三补（交通费、通信费、工作餐）和三大节日福利等优厚待遇。
注意事项：
资格筛选通过者将参加笔试、面试。
笔试、面试时间和地点将通过电话或短信方式通知，需保持手机通信畅通。 参加笔试、面试者须携带身份证原件、毕业证书（或应届生携带高校毕业生就业推荐表）原件、相关技能证书原件及一张一寸彩照。
每人限报一个岗位
中国移动通信江苏有限公司2013年4月30日
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推荐第9篇：招聘启事
招聘启事
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。本文由一起去留学编辑整理，转载自一起去留学http://转载请保留出处。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)xx公司
推荐第10篇：招聘启事
招聘启事范文精选
招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事范文
1因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话：
xx公司
xx年xx月xx日
招聘启事范文
2xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚) 工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
第11篇：招聘启事
xx公司招聘启事
招聘要求：xx公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于xx企业，主要从事xx，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年龄： 性别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：
落款
联系人：某某 电 话：xxxxx 公司地址：xxxxx 简历投递方式：
第12篇：招聘启事
招聘启事
广州怡站通深度物流有限公司（深圳怡亚通），主要经营运输货物打包服务，装卸搬运，道路货物运输代理，国际货运代理，货物检验代理服务，货物报关代理服务，打包、装卸、运输全套服务代理，物流代理服务，仓储代理服务，技术进出口，货物进出口（专营专控商品除外），其他仓储业等。
因业务发展，急需招聘以下人员：
一、仓库管理员（3名）：
男女不限，要求：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有仓库管 理工作经验优先；
二、跟车送货员（2名）：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有相
关工作经验优先；
三、文员（2名）：熟悉日常办公软件，有文员工作经验者优先；
四、保安（1名）：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；
五、仓库主管（1名）：熟悉日常仓库管理工作，2年或以上工作经验优先
公司地址：广州市白云区太和谢家庄永和大道自编88号（凯通物流对面）
公交路线：659到西元新村站下，往永和大道路口方向前行300米即到。
联系人： 邓先生 联系电话： 13119582064
第13篇：招聘启事
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年
龄： 性
别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx
第14篇：招聘启事
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年
齡：
性
別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯繫地址：xxxx省xxx市xxx
聯繫人：某某
電話：xxxxx
公司網址：xxxxx
××中學招聘教師啟事 例文
標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”
××中學招聘教師啟事
正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。
××中學隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。
第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。
最後應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。
初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、位址、電話、聯繫人、網址。
聯繫地址：××省××市教育局人事科 聯繫人：XXX 電話：×××××××
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
步驟/方法
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡： 性 別：
學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經驗： 其他要求： 工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部 聯繫地址：xxxx省xxx市xxx 聯繫人：某某 電話：xxxxx 公司網址：xxxxx 注意事項
以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！
第15篇：招聘启事
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于xx企业，主要从事xx，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年龄： 性别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：
落款
联系人：某某 电 话：xxxxx 公司地址：xxxxx
第16篇：招聘启事
``````有限公司责任公司招聘启事
年龄：不限
性别：女 学历要求：不限
岗位职责：美容理疗师 工作待遇：底薪加提成待遇优厚
联系人
公司网址：
第17篇：招聘启事
招聘启事
启明教育是一个由在校大学生创办的培训中心，用我们的双手为孩子启迪明天的阳光是我们的工作宗旨。因发展需要，现面向社会招聘老师若干，具体要求如下：
一、招聘岗位描述：
1、认真备课，在暑假期间给中小学学生上好每一堂课。
2、协作领班做好各方面工作，凡事多商量以大局为重。
3、跟学生和家长做好沟通工作，处好关系。
二、招聘要求：
1、大学以上学历（在读大学生也可以）。
2、数学、物理、化学、英语至少有一门比较擅长。
3、有责任心、肯吃苦、有团队合作精神，具有良好的职业道
德意识等。
三、工作待遇：
1、没有试用期，一经录用立即上岗。
2、月工资：底薪1000+招生提成+奖金。
3、包吃、包住、包来回车费。
4、提供一张暑期社会实践活动证明。
联系方式：
电话：15623242461（刘老师）QQ；281462449
地址：近郊江夏区纸坊熊延弼鸿发世纪城3栋商铺102号宝贝计划早教中心。
第18篇：招聘启事
招聘启事
为进一步加强高校与媒体合作，实现优势互补和学以致用，经辽东学院与丹东广播电视台研究决定，在广电台新闻中心设立辽东学院学生实习基地，通过课余时间的新闻业务实践，发挥特长，展示才华，积累经验，奠定基础。
一、实习岗位及要求：
1、新闻编辑、记者（12人）：对广电新闻采编感兴趣，具有较好的文字功底和写作能力。
2、资讯新闻编辑（4人）：爱好兴趣广泛，知识层面丰富，能够熟练操作计算机。
3、新闻制作编辑（6人）：能够熟练操作计算机，具有一定动漫知识和美术基础。
二、说明：
1、以上岗位均不限专业，不限男女。
2、实习时间由学生本人根据课业安排与实习部门具体商定。
3、新闻中心将对实习人员给予一定劳动报酬。
4、11月29日前报名，12月初进行笔试，主要考核写作能力和计算机操作。面试时间另行通知，通过后即可履行手续，上岗实习。
丹东广播电视台
2013年11月8日
第19篇：招聘启事
招聘启事
公司简介：福州仓山学生街“鸡排英雄”隶属于食光（上海）餐饮管理有限公司的专利品牌，该公司是一家集品牌营销、招商合作、生产基地为一体的综合性餐饮连锁企业。在上海最繁华的徐家汇设有中国总部，宝山区设有中央仓库，市内中心地段设有多家高标准形象店。上海、北京、重庆、广州、南京、武汉、长沙、南昌、福州、大连、桂林、银川、开封、苏州、无锡、扬州、泰州、柳州、山东、河南、河北、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、四川、广东、广西等地已发展多家代理及逾百家分店。
食光已被东方卫视、天津卫视、第一财经、人气美食、淘最上海、台湾年代新闻、MSN头版、QQ头版、申江服务导报、新闻晚报、知音等多家媒体采访报道。 2011-2020年\"鸡排英雄\"将席卷全中国。 未来10年全中国最赚钱项目鸡排英雄，将发展成为全国连锁店逾1000家，年销售逾5亿的餐饮集团。
岗位一：储备店长：（2名）
1、岗位要求：（1）大中专毕业生，有担任学生干部经验者及贫困生优先；
（2）男女生不限，阳光甜美、活波开朗，有亲和力，身体健康；
（3）有责任心和上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、执行力、抗压力，具良好的顾客服务意识和团队合作精神。；
2、薪酬待遇：（1）试用期1个月，每个月工资2000元；
（2）转正后每个月2200元+绩效工资（有机会发展为储备干部，更优厚的工资待遇等着您）
3、工作时间：轮班制度白班7.5小时（上午9:30—下午5:00，中间一小时吃饭时间）
夜班5.5个小时（下午5:00—晚10：30） 岗位二：兼职店员（若干名）：
1、岗位要求：（1）任何年级的在校大学生，有充裕的时间可以参与兼职
（2）男女生不限，阳光甜美、活波开朗，有亲和力，身体健康；
（3）有责任心和上进心，能吃苦耐劳，具有较好的团队合作精神和顾客服务
意识；
2、薪酬待遇：（1）试用期3天，按时薪结算，每小时7.00元
（2）每个月工作时间至少保证100个小时左右，一天可6小时以上的优先考虑；
（3）把空闲的可以参与兼职的工作时间罗列出来
求职简历发送到邮箱：jpyx_2012@163.com 人力资源部的电话：0591-22703091，
期待您的参与！希望能够与你们一同成长，一起分享收获的喜悦！
第20篇：招聘启事
唐河天诺电子商务有限公司招聘启事
招聘要求：
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年
龄： 性
别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx
