推荐第1篇：四创四比活动实施方案
资兴市质量技术监督局开展“四创四比”
活动的实施方案
为进一步深化创先争优活动，推进基层组织建设和作风转变，局机关党委决定在全局开展“四创四比”活动（创建学习型机关，比学以致用；创建创新型机关，比争创一流；创建服务型机关，比作风优劣；创建实干型机关，比工作实效）。结合我局实际情况，具体实施方案如下：
一、指导思想
围绕市委提出的“大干新三年，冲刺百强县”目标，以激发机关活力、服务科学发展为主题，以提升工作效能、打造最佳环境为着力点，扎实开展“四创四比”活动，努力推进全局党员干部作风明显转变，干部队伍素质明显增强，工作效率和服务水平明显提升，为加快建设幸福资兴提供坚强的组织保证。
二、目标要求
1.通过“创建学习型机关，比学以致用”，着力解决好“学什么”、“怎样学”、“如何用”等问题，使全体党员干部的学习意识、知识结构和业务能力得到有效提升，与我市经济社会发展新形势、新任务、新要求相适应。
2.通过“创建创新型机关，比争创一流”，着力解决好开拓能力不强、解决问题办法不多的问题，使全体党员干部在工作思路、工作方式、工作机制和工作业绩上有新的突破。3.通过“创建服务型机关，比作风优劣”，着力解决好群众观念不强、工作不主动、服务不到位、作风漂浮等问题，积极主动地为市委、市政府安排部署的中心工作、重点工作服务，为基层群众服务。
4.通过“创建实干型机关，比工作实效”，着力解决好“工作不实、说得多、做得少”的问题，使全体党员干部老老实实做人，踏踏实实做事，用心工作，任劳任怨，做到工作不打折扣，任务落实到位。
三、主要内容
（一）加强学习培训，不断提高党员干部政治素质和业务水平
1.营造学习环境。倡导“终身学习”、“团队学习”、“全员学习”、“全过程学习”的理念，切实增强不学习就要落伍、被淘汰的紧迫感，形成良好的学习风气。通过个人读书自学、业务培训、知识讲座、开展调研等活动，提高全局干部职工学习的积极性和自觉性，提高执法水平，努力建设一支与新时期质监工作相适应的干部职工队伍。
2.制定学习计划。以“政策水平高、工作业务精、办事能力强”为目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真制定年度学习教育培训计划，增强学习培训的系统性、针对性和实效性。每年组织党员干部参加集体学习的时间不少于24次，每名党员干部每个季度至少阅读一本书。 3.完善学习制度。进一步健全完善党委（组）中心组学习制度，发挥好领导干部在学习中的示范、引领作用，注重运用中心组学习成果指导党员干部的学习。坚持“三会一课”制度，采取上党课、举行报告会和组织专题讨论等形式，由领导班子成员及业务骨干作为主讲人，围绕政策法规、岗位技能、业务工作进行宣讲交流。
（二）强化服务意识，不断提高党员干部为民服务质量和水平
1.善于服务大局。围绕我市确立的“大干新三年，冲刺百强县”目标，把开展“园区大发展、旅游大发展、城市大提质、农村大清洁、作风大整顿”五大主题活动作为全局工作的着力点，尤其要努力解决人民群众广泛关注的产品质量、食品安全、特种设备安全等问题，在面对复杂情况、解决突出矛盾上主动服务，不断提高服务大局的能力和水平。
2.积极服务群众。在党员干部队伍中大力倡导以人为本的核心价值理念，真诚倾听群众呼声，多为基层和群众办实事、办好事。认真贯彻执行《市委市政府关于进一步加强和改进党员干部联系群众工作的通知》（资办字﹝2011﹞49号）要求，积极开展党员干部联系群众工作。年内，各股室所队要深入基层、企业、群众，倾听意见建议，解决实际困难，及时回应期待。切实为基层和群众解决好1—2个突出问题，办好1—2件实事、好事。
3.改进服务方式。进一步推行党务公开、政务公开、信息公开、岗位承诺制、首问负责制和“三误”问责制等，完善服务程序，规范服务行为，精简办事环节，提高服务质量。要重点解决作风大整顿活动中提出的干部作风“七不”问题，树立好干部“公仆”形象，使来办事的群众切实感到进门有亲切感、咨询有信任、出门有满意感。
（三）解放思想观念，不断提高党员干部争创一流的工作能力和水平
1.创新思想观念。积极参与市委宣传部开展的以“冲刺百强县，我们怎么干”为主题的解放思想大讨论活动，围绕市委、市政府中心工作、重点工作，提出创新目标和创新计划，努力变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、创新性思维，想问题、出主意更加贴近形势任务的需要。
2.创新工作方法。积极探索工作实践中好的做法和经验，围绕解决工作中的热点、难点问题进行方式方法创新，争取取得一批好的实际工作成果。学习市委组织部在乡镇党委推行的党建工作项目化管理，结合本局实际，积极探索机关党建工作项目化管理的方式方法，打造机关党建工作新亮点。
3.创新工作机制。引导和鼓励党员干部立足工作岗位，积极建言献策、建功立业。及时总结有新意的工作思路、有创意的工作方案、有价值的工作建议，并以制度的形式固定下来，形成长效机制。
（四）完善管理机制，不断树立党员干部求真务实、真抓实干的良好形象
1．落实岗位责任制。按照“权责一致、责任到人、便于考核”的原则，科学划分岗位职责，合理确定目标任务，努力做到分工明确、责任明确，确保工作落实到位。
2.坚持“月考评、月通报”制度。每月末对各股室所队人员完成工作情况进行考核，评选每月学习之星、服务之星、岗位之星等，考核结果通过会议、文件资料、宣传专栏等形式及时通报。 3.建立激励导向机制。加大激励奖惩力度，把考评情况与党员干部津补贴发放结合起来，与年终党员干部评优结合起来，不断强化奖优惩劣的工作导向。
四、方法步骤
“四创四比”活动从3月1日开始，到12月31日结束，大体分为四个阶段。
1.宣传发动阶段（3月1日至3月15日）。局党组织要积极做好宣传发动工作，紧密结合实际工作，制定好工作方案，通过文件资料、会议等形式，广泛深入地宣传开展“四创四比”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参与创建活动的积极性、主动性，营造浓厚的创建氛围。 2．检查剖析阶段（3月16日至3月31日）。局党支部通过发放问卷、召开座谈会和运用网络等多种形式，广泛听取群众意见。要对照活动的目标要求和主要内容，实事求是地分析和查找自身在纪律、作风、效能等方面的不足，增强活动的针对性和实效性。 3.整改落实阶段（4月1日至10月31日）。局党支部对查摆出与科学发展不相适应、基层反映强烈、事关群众切身利益的机关作风和行政效能问题，逐条逐项制定措施，提出具体整改方案。要按照实施方案一项一项抓好落实，确保创建活动各项任务落到实处。每季度末，党支部要将活动开展情况报上级党组织。 4.总结评比阶段（11月1日至12月31日）。党支部要认真总结活动开展情况，立足于巩固、完善和提高，通过制度建设和规范服务行为进一步巩固整改成果，实现用制度管人管事管权。
五、工作要求
1.加强组织领导。“四创四比”活动是今年机关党建的一项重要工作，是转变机关干部作风、提高党员干部队伍素质的重要举措。局党支部要切实提高认识，加强领导，成立活动领导小组，工作任务明确到人，要精心组织，确保创建活动整体推进。 2.注重务实创新。局党支部要注重活动效果，开拓思路、创新方法，充分调动广大党员参与创建活动的积极性、主动性和创造性，用实施的效果检验活动的成果，努力做到“四个结合”，着力推动工作：一是与党员的日常教育管理相结合；二是与争优创先活动相结合；三是与机关作风大整顿活动相结合；四是与完成市委、市政府中心工作、重点工作和单位业务工作相结合。 3.提升活动效果。局党支部对活动的开展要加强指导、督查、总结、宣传，积极推介先进典型，努力扩大先进典型的示范、带动、辐射作用，不断营造创建活动的良好氛围，推动活动深入开展，促进广大党员、干部立足岗位、履职尽责，为我市经济社会又好又快发展作出贡献。
二○一二年三月十二日
推荐第2篇：“四城联创”实施方案
中共##乡委员会 ##乡人民政府
关于“四城联创”工作的实施方案
为贯彻落实市委、市政府创建国家卫生城市、国家环保模范城市、全国文明城市和国家园林城市“四城联创”的重大决策部署，建设富裕、秀美、文明##，实现改善人民群众生活质量、提升城市形象、提高城市品牌效应、增强我市的综合实力的目标，结合我乡工作实际，特制定##乡“四城联创”工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，开拓创新，坚持“创建为了人民，创建依靠人民，创建成果由人民共享”的创建宗旨，促进我乡经济社会又好又快发展，为建成富裕、和谐、幸福##而奋斗。
二、主要任务
开展“四城联创”活动，必须坚持全面推进与重点突破相结合的原则，对照创建工作各项指标任务，逐项落实完成。近三年要完成的主要任务是：
（一）全力配合创建国家卫生城市工作
1、开展食品生产企业健康教育工作。结合全市争创国家卫
- 12乱、差”问题。加强门前“三包”（包卫生、包秩序、包绿化）责任管理，临街单位、铺面保持责任范围内整洁干净，无垃圾等废弃物，无污水溢流，无卫生死角；牌匾设置要规范，无占道经营、乱堆乱放、私搭乱建、乱停放车辆等管理不规范行为；维护责任区范围内绿化设施完好，不擅自占用和损坏绿地，及时制止破坏花草树木和绿化设施的行为。成立小城镇环境整治督查组，督促沿街单位、店铺履行“三包”职责，临街单位、铺面门前“三包”责任书签订率应达到95%。经批准设立的流动摊点必须备有卫生收集工具，保持周围路面卫生整洁；各商铺要规范经营，文明经商，秩序良好。
（二）全力配合创建国家环保模范城市工作
加大环保宣传教育，增强群众环保意识；加强##水源地和二库保护区环境监察力度，确保饮用水安全；积极做好香邑村群众征地协调工作，全力配合市环保、水务、国土等相关部门开展浍河湿地生态修复治理工程；积极推行秸秆还田，加强秸秆综合利用，禁止焚烧秸秆，有效控制农业污染源；加大对辖区内重点企业监管力度，保障企业污染防治设施正常运行，污染物达标排放；继续深入开展生态乡（村）示范创建活动。
（三）全力配合创建全国文明城市工作
1、深入开展“学雷锋树新风”志愿服务活动。每月确定一个主题，每月至少开展一次活动，搭建服务群众的新平台：一月：“红红火火过大年”；二月：“清洁环境卫生”；三月：“植树护绿”；四月：“文明交通行动”；五月：“关爱残疾人”；六月：“环保宣传”；七月：暑期“文明礼仪宣传”；八月：暑期“小志愿大奉献”行动；九月：“厉行节约宣传”；十月：“关爱老年人”；十一月：“关爱贫困人”；十二月：“关爱农民工”。
2、深入开展“好媳妇”、“好婆婆”和“文明户”等评选活动，形成长效机制。坚持面向基层、面向一线、面向普通人的原则，通过广泛宣传发动，组织评选出群众公认的道德模范和文明个人。三月初要开展“好媳妇”、“好婆婆”等评选表彰活动。
3、建立道德讲堂。全年组织开展干部群众的文明礼仪教育至少两起，开展向道德模范学习、向身边好人学习活动。
4、扎实开展“关爱老年人、关爱残疾人、关爱贫困户”关爱帮扶活动。动员全乡党员干部、各类志愿者组织和群众，采取“一帮一”或“多帮一”的方式，为老年人、残疾人、贫困户等弱势群体办实事、办好事，切实解决他们生活中的实际困难。
5、开展“文明餐桌”行动。以机关食堂为重点，广泛宣传文明餐桌行动，倡导节俭用餐，文明用餐、健康用餐的良好社会风气。
6、扎实开展未成年人教育工作
（1）建立健全未成年人领导机制和工作机制。健全未成年人思想道德建设领导机构，制定方案，大力宣传典型经验。对中
- 56事会等群众性自治组织能够有效规范村民行为，志愿服务活动、文体活动经常性开展，未成年人思想道德建设常抓不懈。四是民主管理效果明显。村民自治程序完善，村务能够及时公开。五是社会秩序和谐稳定。治保、民调等组织完善，普法教育经常，安全生产落实到位。六是经济发展实力增强。有效益显著的骨干企业和特色农业项目占全村总产值的60%以上，村民实现稳定就业。
（2）积极推荐省、临汾市和我市文明和谐村申报工作。 （3）扎实开展群众性文体活动。开展一系列机关乒乓球、羽毛球、跳绳、拔河等体育活动，丰富机关文化生活，打造健康机关文化；开展庆“七一”系列活动；办好村官论坛；以##老年书画协会为载体，举办农民书画展；全面开展“送科技、文化、卫生”等下乡活动，满足人民群众文化需求；成立农民剧社，开展“建一个剧社，创作一台剧目，开展一次展演”活动，推动农民文化生活新提高。
（四）全力配合创建国家园林城市工作
1、积极配合市园林局做好公共绿地和城市绿化工作。依照国家有关规定履行植树或其他绿地绿化义务，推动全市绿化管理体制不断健全，城市园林绿化养护管理水平不断提高。
2、加强树木栽植管护，搞好乡村绿化美化。严格按照规划设计实施绿化工程，按时保质保量完成绿化任务，重点完成##进村路（##至村南门口）、##至##景观大道、##村西街道路绿化任务，完善##村2000米农田林网、##20亩成片林、##120亩速生丰产林建设任务；加强林木日常管护工作，确保苗木成活率；花卉苗木要修剪整齐，并及时进行补植补栽，做到无枯树、无残缺；严格落实林木管护人员巡逻制，重点做好##森林防火工作；积极引导和鼓励群众在房前屋后、空闲地栽植花草树木、育养盆景等，深入开展“村庄绿化，庭院美化”活动和园林式村庄创建活动，全面提高农村绿化覆盖率。
三、保障措施
“四城联创”是一项系统工程，必须切实加强领导，强化责任，严格考核督办，狠抓落实。
（一）强化组织领导。成立##乡“四城联创”工作领导小组，组成人员如下: 组 长： ###（乡党委书记、乡长）
副组长： ###（乡党委副书记、政协联络员）
###（乡人大主席）
### (乡党委委员、纪检委书记) ###（乡党委委员、武装部部长） ###（乡政府副乡长） ###（乡政府副乡长）
###（党委委员、乡党委办公室主任）
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推荐第3篇：四城联创实施方案
文华中学“四城联创”实施方案
2月3日，我市召开“四城联创”暨环境综合整治动员大会，举全市之力，利用五年时间，创建国家级园林城市、国家级卫生城市、国家级环保模范城市、国家级文明城市。市委书记杨炳拓参加会议并作重要讲话。
会前，市委副书记、代市长李智远，市委副书记冀会康，带领参会人员前往城区二环东路、108国道二期拓宽路段、龙门镇新林皋村、上白矾村、镇区玉镜大街等五个示范点，现场观摩一个多月来，龙门地区环境综合整治试点先行工作取得的明显成效，学习好的样板，汲取先进经验。
一、目的
“四城联创”指创建“国家卫生县城、全国文明县城、国家园林县城、全省环境保护模范县城”活动。
其目的是提高居民综合素质和城市形象的重要举措，是加快我县科学、全面发展的客观需要，是增强城市凝聚力，建设和谐、文明靖边的迫切需要。
根据上级文件精神，为了进一步推进我校“四城联创”工作，进一步提高师生的综合素养，提升我校外在形象和综合竞争力，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，使我校“四城联创”工作顺利开展，现结合我校实际，特制定如下实施方案：
二、指导思想
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，按照县教育系统关于创建“四城联创”活动的精神、“四城联创”工作实施意见的基本要求和“积极主动、重在实效、稳步推进、分步达标”的工作思路，我校创建工作紧跟县创建工作步伐，在巩固创卫成果、文明单位和省级“园林化”单位的基础上，综合推进，全面攻关，为我县“四城联创”创建工作发挥应有的作用。
三、创建领导小组
组 长：葛 森
副组长：张喜民 高春芳 文兆瑞 组 员：各部门主任、各班班主任
创建工作领导小组下设办公室，办公室主任由崔宝亮同志担任，负责创建文件材料的收集、管理、建档工作、信息收集及宣传工作；负责校创建活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创建项目达标和落实工作。
五、工作措施
（一）加强组织领导。“四城联创”是一项任务重、难度大、要求高的工作，我校各处室要从推动文明与社会建设协调发展的高度，增强大局意识和责任意识，真正把创建工作作为重点工作，切实抓紧抓好。成立相领导机构和工作队伍，加强领导，认真抓好创建活动。
（二）明确职责任务。我校依据《韩城县四城联创实施方案》的要求，明确职责任务，逐项逐条落实人员责任，并在人、财、物等方面给予充分保障，确保各项创建任务顺利完成。从现在起建立“四城联创”工作档案，认真收集、整
理各项创建资料，以备考核测评。
（三）加强协调配合 。各处室要各司其职、各负其责，加强沟通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工负责，又协调一致，共同推进我校的“四城联创”工作。要广泛组织动员广大师生全力参与，为创建工作尽自己的一份力量。
（四）狠抓督促检查。学校“四城联创”工作领导小组要把创建工作与各类评优活动结合起来，与干部的考核、奖励和晋升结合起来，对在“四城联创”工作中成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励；对行动迟缓、措施不当、落实不力，影响全校创建工作的予以通报批评，并追究有关人员的领导责任。
五、创建步骤（严格按照上级部署） (一)创建国家卫生县城
第一阶段：宣传动员阶段，（4月1日—15日）。召开动员大会，广泛动员广大师生积极参与创建工作，各处室要积极制作板报、墙报、宣传栏、标语等进行宣传。下发实施方案和第一阶段创建任务。对照标准和任务，全面自查，建立台帐，营造氛围，制定本学校创卫实施方案。
第二阶段：整改提高阶段，（4月16日—5月31日）。
围绕国家卫生县城标准要求，抓好健康教育、食品安全、校园卫生、饮用水卫生、除害防病等工作，进一步健全工作机制，科学规划，加大投入完成各项工作任务。对照国卫标准，梳理归类问题，建立整改台帐，限期整改达标。
第三阶段：评估验收阶段，（6月1日—12月底）。根
据县创建办、爱卫办反馈的意见和建议，查漏补缺，巩固创建成果，做好迎验准备，迎接考核验收。 (二)创建国家园林县城
第一阶段：动员阶段，（2015年4月）。启动创建国家园林县城工作，安排部署创建工作，大力宣传，营造浓厚的创建氛围。成立创建领导小组，制定创建实施方案。
第二阶段：实施阶段，（2015年5月—2016年5月）。按照《国家园林县城标准》和实施方案，全面开展校园园林绿化工作，对照标准完成各项任务指标。
第三阶段：初审阶段，（2015年6月—2015年12月）。收集并整理创建资料档案，根据初审检查情况和整改建议，进一步完善创建工作。
第四阶段：迎验阶段，（2016年1月—2016年12月）。开展创建工作模拟大检查活动，对发现的问题及时整改。做好迎接检查验收工作。 (三)创建全国文明县城
第一阶段：宣传动员阶段，（2015年4月—7月）。全面启动创建全国文明县城工作，层层分解任务，夯实责任，召开动员大会，对创建工作进行具体安排部署，组织大规模宣传活动，广泛宣传，营造氛围。
第二阶段：全面创建阶段，（2015年8月—2016年6月）。根据创建工作的目标任务和要求，成立创建领导小组，制定工作计划和实施方案，如期全面完成创建指标任务。各部门要相互协调，整体推进，确保创建任务全面落实到位。
第三阶段：申报迎验阶段，（2015年6月—2015年10
月）。开展全国文明县城档案整理及其他各项迎验准备工作。针对薄弱环节，落实整改措施，确保全面达标，顺利通过验收。
(四)创建省级环保模范县城
第一阶段：启动和落实阶段，（2015年4月—10月）。全面启动创建省级环保模范县城工作，成立组织机构，制定实施方案，落实工作责任，认真组织实施，确保各项指标如期达标。
第二阶段：自查和整改阶段，（2015年11月—12月）。对照创建各项指标任务，按照进度要求落实方案，采取措施，逐项、逐条认真组织实施自查。针对不足和薄弱环节及时整改。
第三阶段：考核验收阶段，（2015年12月—2016年4月）。针对县创建办的检查反馈情况，及时查漏补缺，做好迎接验收工作，确保顺利通过验收。
“四城联创”是一项民心工程，也是提升我校办学品位的良好契机，必须长抓不懈，形成长效机制，最终达到提升校园文化，提高教育教学质量，达到办人民满意的教育的目的。
推荐第4篇：四比一创实施方案.3
关于开展“四比一创”活动的实施方案
为贯彻中央、省委、运城市创先争优活动有关会议及我市第五次党代会和整治经济发展环境暨第四季度工作安排会精神，进一步加强和改进机关工作作风，增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我市经济社会和谐发展，经研究决定，为确保此项活动扎实有效地开展，结合我局的实际情况，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展以“争古耿先锋促转型跨越”为主题的“四比一创”活动，进一步提干部职工素质、强化党员、干部队伍管理、增强服务意识、树立先进典型，推进党员队伍建设，努力打造一支政治可靠、素质过硬、作风优良、群众公认的党员队伍，为推动我市经济社会各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
增强发展意识、提高部门效能、强化宗旨观念、解决突出问题、促进科学发展、推进旅游经济发展。
三、活动内容
开展争创“四比一创”先进基层党组织活动，其目的是要适应不断发展变化的新形势的需要，全面提高干部职工的整体素质，增强做好履行职能、为民服务的责任感和使命感，解决慢作为、不作为、绩效低、服务差等问题。要以“四比一创”活动为抓手，并通过该活动的实施，争创一流的党员队伍。
（一）比学习，
学习市委关于“四比一创”的指示精神和工作要求，重点学习政治理念、党的方针、政策和《公务员法》及旅游法律法规等。通过学习教育，达到“四个统一”，即统一思想认识、统一工作要求、统一创建标准、统一学习效果。 达到认识深化和境界提升，看思想解放的程度，按照“加快发展，加快转型”的要求，确定标杆，树立高境界；看工作思路的创新，立足 “争古耿先锋促转型跨”活动的大局势，创一流理念、一种境界、一种追求，珍视团结、顾全大局、维护和谐，营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好政治生态环境。
（二）比业绩
主要比岗位贡献和工作实绩，看执行能力和履行职责情况，看政府、市局决策部署落实情况，看重要工作、重点项目、重大工程推进速度和质量，真正以新作为创一流业绩，争做排头兵。要在比业绩中敢干事、能干事、干成事、不出事，创新思路和方法，敢于和善于融通，在化解矛盾、破解难题、解决问题上有新思路、新举措、新作为。
（三）比作风
严格执行干部作风建设的有关规定，健全本单位的规章制度，岗位责任明确。要从整体出发，弘扬团结协作精神，坚持反对自由主义，本为主义和小团体主义，处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强凝聚力和战斗力，实现本单位与其他单位之间，人与人之间关系的和谐发展。主要比改革创新和跨越突破，看谁的创新意识、破解难题办法多，打造的亮点多、推进改革的成效好。要在比作风中树立强烈的进取意识、争先意识和赶超意识，在新一轮竞争中，整合各种资源，在抓投资环境，抓招商引资，抓项目建设上取得新突破，努力实现既定目标。
（四）比奉献
人生的价值在于奉献，只有把奉献作为体现人生价值的标准才能充体现其内涵，看谁奉献大、看谁为民办的实事多，促使机关党员干部鼓足争先劲头，弘扬奉献精神，提升工作层次，推进事业发展。
（五）创一流品牌
由领导带头、全员参与到“四比一创”活动之中。积极争创优质服务窗口，真正打造一批有特色、有影响的品牌，为人民谋幸福。要在服务中保持求真务实的态度、一以贯之的精神、一抓到底的工作作风，接受任务不讲条件，落实工作不谈客观，执行目标不打折扣，把河津旅游的发展记在心上，抓在手上、落实在行动上。
四、活动安排 开展争创“四比一创”先进基层党组织活动是一项长期性工作，要提高认识、转变观念，结合实际，发挥主观能动性，创造性地开展“四比一创”活动。活动主要分三个阶段进行：
第一阶段（2011年10月15日—10月31日）筹划准备 认真学习领会相关文件精神，加强宣传发动，在工作中形成一种工作氛围，全面客观地总结分析本单位党建工作现状和存在的主要问题，按照创建的总体要求和标准，紧密结合本单位工作实际，广泛宣传动员，认真查找薄弱环节和努力方向，制定出明确的创建目标，拟定活动方案，创造性地开展活动。党员个人要认真做好自我剖析，全面准确地评价自我、认知自我，找出差距，制定出个人活动目标和整改提高具体措施。
第二阶段（2011年11月1日—2012年5月31日）实施阶段。 对照活动目标和要求，认真落实活动工作方案，及时查找薄弱环节，采取针对性措施，加大整改力度，确保活动取得成效。活动开展要全程纪实，注意留存相关的活动资料，注意活动的宣传与引导，注意活动成果的总结。活动开展期间，加强党员、干部职工承诺责任制，加强内部督查，督促各项工作措施的落实，发现问题及时处理。
第三阶段（2012年6月1日—2012年6月20日）总结阶段 活动结束时，将对活动开展情况进行全面回顾总结，不断完善各项管理制度，建立一套长效工作机制，迎接市委、市政府的检查评比，并将资料整理归档的资料上报工作。
五、保障措施
（一）加强领导，统一协调
争创“四比一创”先进基层党组织活动由党委统一领导、协调，由各部门负责组织实施。在活动开展中，要及时总结好的经验和做法，并于每月月底将本单位的活动开展情况上报局领导小组办公室备案。
（二）健全组织，狠抓落实
为确保活动的有效开展，经研究，成立开展争创“四比一创”活动领导小组，成员名单如下：
组 长：副组长： 成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在党员活动室，任办公室主任，负责领导小组日常工作。
（三）把握原则，务求实效
在开展活动中要注意把握三个原则，一要坚持与工作紧密结合的原则，把开展争创“四比一创”先进基层党组织活动与推动本单位的各项工作紧密结合起来，在工作中开展活动、在活动中推进工作。二要坚持激励与约束相结合的原则，建立激励与约束相结合的工作机制，广泛调动党员干部的积极性。三要坚持党员领导干部率先垂范的原则，发挥模范带头作用，营造党员干部之间比、学、赶、帮、超的浓厚活动氛围。 党组要把开展争创 “四比一创”先进基层党组织活动作为2011—2012年党建工作的一项重要任务，高标准、严要求，强力推进基层组织建设和党员队伍建设，使党员队伍无论是在素质上，还是在作风上、团结上、实绩上都要上升到一个更高、更新的层次，以一流的党员队伍来推动和开创一流的业绩，强力推进跨越式发展。
2011年10月15日
推荐第5篇：四亮四创四评活动实施方案
呈贡县住房和城乡建设局关于开展
“四亮四创四评”主题实践活动实施方案 局各科室：
为深入开展创先争优活动，全面推进我县住建系统党的建设上水平，服务质量上台阶。根据中共昆明呈贡新区党工委(县委)关于印发《关于在窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见》的通知要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、总体要求
开展“四亮四创四评”主题实践活动，要以科学发展观为指导，紧紧围绕 “推动科学发展、构建和谐社会、服务人民群众、加强基层组织、发挥党员作用”的总体要求和“五个好”、“五带头”主要内容，通过开展“四亮四创四评”主题实践活动，拓展服务理念，创新服务模式，增强全体干部职工做好工作的责任感和紧迫感，把做好服务、推动发展贯穿于创先争优活动的全过程，体现在优化服务的具体工作中，不断提高服务质量，健全完善服务激励、监督机制，真正把服务工作做成人民群众满意工程。
二、主要推进措施
广泛开展“四亮四创四评”活动，推动基层党组织和广大党员创先争优活动深入开展。
（一）大力推行“四亮”，激发争创动力和活力。
一是“亮身份”。通过摆放席卡、台签，佩戴党员标志，亮出党员身份，增强党员意识，强化自我约束。
二是“亮职责”。通过电子显示屏、宣传栏，开设服务网站，发放便民服务手册、卡片等形式，将各窗口及服务行业的办事流程、办公电话，工作人员的职责、履职要求、工作时限等进行公开。
三是“亮承诺”。把领导班子、党组织、党员干部的公开承诺事项以版面的形式上墙公示，服务窗口的党员以制作承诺卡、承诺座签的形式亮出承诺事项，承诺事项的完成情况每季度公示一次。
四是“亮形象”。采取设立光荣榜、举办成果展、报告会等方式，对表现优秀的集体和个人进行宣传和展示，同时，充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，树立党组织和党员良好形象。
（二）积极开展“四创”，务求活动扎实有效。
一是创优质服务之星。结合行业特点和单位实际，创建 “党员服务岗”、“文明示范岗”、“巾帼文明岗”，增强品牌意识，丰富品牌内涵，打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务之星。
二是创流动红旗标兵。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”活动，培育一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位明星、业务标兵和技术能手，进一步提高窗口单位和服务部门工作人员的能力素质。积极引导党员干部争创流动红旗标兵。
三是创党员示范窗口。牢固树立阳光服务、规范服务、高效服务和廉洁服务理念，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知、责任追究等制度，积极推广全程代办服务、上门服务、提前预约服务、委托服务、延时服务、服务回访等模式，组织开展多种形式的志愿服务活动，不断延伸服务领域，提高服务效能，争创党员示范窗口。
四是创人民满意支部。把开展创先争优活动作为加强基层组织建设的有效抓手，完善工作制度，创新活动载体，通过组织开展灵活多样的活动，激发基层党组织和党员争创热情，争创人民满意支部。
（三）认真组织“四评”，提升满意度，展示先进性。
一是党组织和党员自评。党支部、党员要按照“五个好”、“五个表率”的目标要求，根据本科室特点和岗位实际，对照身边的先进典型，认真查找存在问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
二是领导点评。党组织负责人要注重深入基层，全面掌握了解情况，采取集中点评、现场点评、个别谈话点评等形式，经常对基层党组织和党员创先争优情况，特别是公开承诺履诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
三是群众评议。要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与评议。采取邀请“行风评议员”、设置意见箱、开展满意度调查等方式，认真开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
四是组织评比。积极探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，努力形成党组织比标兵、评明星、树典型，激发窗口单位和服务部门创先争优的热情。
三、方法步聚
局开展“四亮四创四评”活动按照以下方法步骤，扎实有序推进。
（一）宣传部署阶段（2011年9月）
9月30日前，召开在住建系统全面开展“四亮四创四评”深化窗口单位和服务部门创先争优活动动员大会，下发《实施方案》，对全面开展活动作出安排部署，明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤和基本要求。
（二）重点推进阶段（2011年10月）
住建系统“四亮四创四评”深化窗口单位和服务部门创先争优活动，在全面启动的基础上、采取重点推进的方式。在主要业务科室、一线窗口要集中力量打造一批示范窗口，培育一批示范标兵，推出一批本系统的活动品牌，并积极向上级推荐。
（三）巩固成果阶段（2011年11月）
认真解决突出问题，优化工作流程，完善管理制度，提高窗口服务的规范化、精细化、科学化、便捷化水平。根据平时的简况汇总、督查点评，及时了解活动进展，交流经验，解决困难问题。对创先争优活动成效明显的，要予以通报表扬；对开展创先争优活动思想不重视、工作不得力、效果不明显、评议不客观的，要及时点出问题、提出批评、限期整改，确保在11月30日前整体达标，使活动取得实实在在的成效。
（四）总结表彰阶段（2011年12月）
注重总结活动中的好经验，大力推介活动中的好做法，使之形成一整套简便易行、务实管用的长效机制；树立先进典型，集中评选表彰一批优秀集体和个人。努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好风气和氛围，推动创先争优活动全面深入开展。
四、强化落实
（一）加强指导检查。我局创先争优活动领导小组高度重视，精心组织，把活动开展情况纳入领导班子和党员干部年度考核、民主评议党员的重要内容。结合日常考核强化落实，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、不定时暗访等方式，对各个阶段推进情况进行督导。
（二）营造良好氛围。在适当的地方以版面、标语条幅等形式，宣传本单位开展创先争优活动的具体要求和经验做法。充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，及时总结、宣传党组织和党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩和典型经验，营造浓厚的创先争优活动氛围，确保活动取得成效、达到预期目的。
（三）建立长效机制。注重探索方法、总结经验、把握规律、形成制度。特别要注重完善“四亮四创四评”工作机制，建立健全窗口单位和服务部门党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。
呈贡县住房和城乡建设局
二○一一年九月二十三日
推荐第6篇：“四创一争“活动实施方案
“四创一争“活动实施方案
共青团邵阳市大祥区委员会
为进一步加强和改进机关工作作风，增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我区经济社会和谐发展，根据区委《关于在全区开展“四创一争“活动的意见》特制定本实施方案。
一 、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十七大报告和共青团十六大会议精神及区委会议精神主线，以加强党的执政能力建设和保持党员先进性为重点，以提高机关工作效率为目标，积极开展“四创一争”活动。通过“四创一争”活动，加强机关自身建设，提高机关管理水平和工作运行质量，努力塑造勤政、廉洁、务实、高效、公正的良好形象，切实做好在服务中心、服务基层、服务群众上的工作。为建设小康大祥做出应有贡献。
二、创建步骤方法：
落实“四创一争”活动共分为三个阶段进行：
第一阶段：加强领导，进行思想发动，于6月底完成。按照区委要求，成立由团委书记任组长的领导班子，常抓不懈。对全体干部职工进行思想发动，使大家明确该活动的意义、目的和要求，积极投身与此活动之中。
第二阶段：学习教育，于7月中旬完成。在此期间进行封闭式集中学习。分散学习相结合，学习区委关于“四创一争”的指示精神和工作要求，重点学习政治理念、党的方针、政策和《公务员法》等。通过学习教育，达到“四个统一”，即统一思想认识、统一工作要求、统一创建标准、统一学习效果。
第三阶段：完善各项制度，于10月上旬完成。要按区委“四创一争”的具体要求，认真开展讨论，找出工作和生活中存在的突出问题，分析产生问题的原因，明确今后努力的方向，并形成制度，规范今后的工作。
三、创建活动内容
1、创学习型机关
坚持每周五下午集中学习制度。组成理论学习小组。由团区委书记担任组长，组织全团团干认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大精神，积极开展“八荣八耻”的荣辱观教育，使全体工作人员树立正确的人生观、价值观、权力观、荣辱观；组织干部职工认真学习其他业务知识，不断提高业务水平，增强服务本领。要求每个干部职工做到“四个一本书”（桌上摆一本、出差带一本、床头放一本、每季度一本）和“四有”（即年初有政治理论学习计划，有学习考勤，有心得体会，有学习笔记），营造良好的学习氛围；要求人员参学率达100%，各种学习测试合格率达100%。通过不断学习，实现工作的“三个转变”即转变工作领域，转变服务对象，转变工作方式，努力开拓创新，切实履行好工作职能。
2、创服务型机关
推行首向责任制、服务承诺制。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务观念，做到“四讲（即讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲效率），提高工作效能，大力推行民心工程，阳光工程。
3、创节约型机关
把“创建节约型机关”这一项活动列入单位重要议事日程，由“一把手”亲自抓，教育全体团干继续发展艰苦奋斗的优良传统，树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，反对奢侈浪费，降低行政成本。建立岗位责任制，从节约一分钱、一滴水、一度电、一张纸做起，从管理上查缺补漏，经常督促检查，制止浪费行为，在本机关形成“节约光荣，浪费可耻”良好风尚。
4、创和谐型机关
严格执行干部作风建设的有关规定，健全本单位的规章制度，岗位责任明确，实行坐班制。要从整体出发，弘扬团结协作精神，坚持反对自由主义，本位主义和小团体主义，处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强凝聚力和战斗力，实现本单位与其他单位之间，人与人之间关系的和谐发展。
5、争一流工作业绩
由领导带头、全员参与到“四创一争”活动之中。认真贯彻区委会议精神，坚持按区委“四创一争”活动方案和要求执行各项工作，充分调动一切积极因素，力争在市、区级获得好成绩，获得荣誉。
2009年1月7日
推荐第7篇：四城联创”工作实施方案
“四城联创”工作实施方案
根据上级文件通知精神，为了进一步推进我校“四城联创”工作，使我校“四城联创”（园林县城、卫生县城、环保模范城市、文明城市）顺利开展，经研究决定成立留古镇中心小学“四城联创”创建工作领导小组；积极实施创建“四城联创”活动，是提高居民综合素质和城市形象的重要举措；是加快我县科学、全面发展的客观需要；是增强城市凝聚力，建设和谐、文明富平的迫切需要；是我校“以创建抓机遇、促改革、求发展”，使学校在 “特色化”办学、“标准化”管理、“文明化”服务等方面取得显著提高的有效途径。
为了进一步提高师生的综合素养，提升我校外在形象和综合竞争力，我校积极落实和执行上级教育系统关于创建“四城联创”活动的精神和工作实施意见，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，为我县的县容面貌、园林绿化、卫生环境、教育秩序明显改善，进而加快“人文富平、活力富平、和谐富平”的建设步伐和富平县的城市化进程做出应有的贡献，发挥教育的力量。现结合实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大六中全会精神为指导，以“砥砺奋进，早日跻身全国百强，改革创新，加快建设区域中心”为统领，以提高城市品位、文明程度、群众生活质量为目标，促进我县经济、社会、人文等全面持续和谐发展，深入开展以“四城联创”指标任务为中心内容的创建活动，形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面，为建设“富裕、人文、生态、和谐”的四个富平做出积极贡献。
二、成立“四城联创”领导小组 组 长： 副组长： 组 员：
三、创建工作领导小组办公室
创建工作领导小组下设办公室负责创建文件材料的收集、管理、建档工作、信息收集及宣传工作；学校创建活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创建项目达标和落实工作。
四、学校在“四城联创”工作中的任务
（一）创建卫生示范学校
1、开设健康教育课，并将健康教育纳入教学计划，开课率达到100%，合理安排课时，规范使用教材，抓好课堂教学和学科渗透，注重培养学生养成良好的卫生行为。健康知识知晓度和健康行为形成率≥80%。
2、学校经常参加体育锻炼的人数比率达到≥30%，开齐开足体育课；儿童青少年肥胖率
3、建立传染病等学校公共卫生事件应急预案，开展晨午检工作，做好因病缺课登记、就诊情况追踪，疫情报告工作。
4、建立日常病媒生物防控控制制度，有措施、有检查、有记录、有结果。学校鼠、蚊、蝇、蟑螂防治达到国家c级标准。病媒滋生地处理率85%以上，治理合格率75%以上，防护设施合格率95%以上。
5、学校全面禁烟，创建“无烟校园”。在校园公共场所设置有禁止吸烟警语和标识。
6、学校环境整洁优美，绿化覆盖面积≥30%，绿地率≥21%。
7、学生达到《国家学生体质健康标准》合格等级≥90%，优秀等级≥15%。
8、学校食堂严格进行餐具消毒和存放，操作间要环境整洁，主、副食品的采购和贮藏符合卫生要求，有防鼠和防蝇设施。
（二）创建文明校园
1、家长对学校教育的满意度>75%。
2、建立健全学校、家庭、社会的教育网络。
3、无乱收费现象，实行收费公示制度。
4、采取有效措施，切实减轻学生课业负担，保证学生在校每天1小时体育锻炼时间。
5、大力弘扬民族优秀传统文化，组织开展中华经典诵读活动。
6、积极开展德育主题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，对学生进行爱国主义教育。
7、深入推进学校特色化办学，促进学生全面发展。
（三）创建环境保护模范学校
1、开展“绿色学校”创建工作，将环境教育纳入教学计划并落实，保证每学年环境教育12课时以上，环境教育普及率≥85%。
2、以课堂为主渠道实施环境教育，培养广大青少年、幼儿的环境意识和良好的环保行为习惯。
3、开展环保宣传活动，提高师生环保意识。
4、以“绿色学校”创建活动为突破口，推进环保教育。
（四）创建园林式学校
1、加强校园绿化工作，绿化覆盖率≥30%，绿化率达到30%以上，保证四季常绿，三季有花。
2、深入开展“每人一棵树、校园一片绿”活动，做好树木的标识，宣传普及创建国家园林城市的相关知识。
3、落实校园内教育配套设施、并做好教育配套设施基础统计资料。
4、积极创建园林式学校，努力创建成为“园林式单位”。
五、工作措施
（一）加强组织领导。
“四城联创”是一项任务重、难度大、要求高的工作，要从推动文明与社会建设协调发展的高度，增强大局意识和责任意识，真正把创建工作作为一把手工程，切实抓紧抓好。成立相应的领导机构和工作队伍，加强领导，认真抓好创建活动。
（二）明确职责任务。
学校依据有关的要求，明确职责任务，逐项逐条落实人员责任，并在人、财、物等方面给予充分保障，确保各项创建任务顺利完成。从现在起建立“四城联创”工作档案，指定专人负责，认真收集、整理各项创建资料，以备考核测评。
（三）加强协调配合。
教导处、政教处要各司其职、各负其责，加强沟通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工负责，又协调一致，共同推进我校的“四城联创”工作。要广泛组织动员广大师生全力参与，为创建工作尽自己的一份力量。
（四）狠抓督促检查。
学校“四城联创”工作领导小组要把创建工作与各类评优活动结合起来，与干部的考核、奖励结合起来，对在“四城联创”工作中成绩突出的个人予以表彰和奖励；对行动迟缓、措施不当、落实不力，影响全校创建工作的行为予以通报批评，并追究有关人员的领导责任。
六、创建步骤
（一）宣传动员阶段。主要任务是加大宣传力度，广泛动员广大师生积极参与创建工作，要积极制作板报、展板、宣传栏、标语等进行宣传。
（二）全面攻坚阶段。主要任务是针对我校实际和薄弱环节，严格按照县局“四城联创”工作文件精神，突出工作重点，加大创建力度，全面推动创建工作深入开展。
（三）总结检查阶段。主要任务是按照上级部署，做好我校迎检的各项准备工作，准备有关迎检的配套材料。
推荐第8篇：四城联创工作实施方案
柏梁小学2013年四城联创工作计划
积极实施创建“四城联创”活动，是提高西安市城区居民综合素质和城市形象的重要举措；是加快西安市科学、全面发展的客观需要；是增强城市凝聚力，建设和谐、文明西安的迫切需要，我校积极落实和执行市区教育系统关于创建“四城联创”活动的精神和工作实施意见，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，现结合实际，特制定计划如下：
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极践行“人文西安、活力西安、和谐西安”的发展理念，按照市区教育系统关于创建“四城联创”活动的精神、“四城联创”工作实施意见的基本要求和“积极主动、重在实效、稳步推进、分步达标”的工作思路，为 “四城联创”创建工作发挥应有的作用。
二、加快推进“四城联创”工作主要任务
根据我市“四城联创”工作的进展情况，结合实际，我校加快推进“四城联创”工作的主要任务是：
1、要按照即将出台的《西安市国家卫生城市管理办法》，使找校的创卫管理工作逐步规范化、制度化，实现长效管理。
2、要按照国家卫生城市有关内容和标准，结合实际，开展巩固创卫成果百日行动，深化各项专项整治工作，不断巩固提升爱国卫生管理、健康教育、市容环境卫生、公共场所卫生、食品卫生、传染病防治、单位和家属区卫生等创建成果。
3、要以提高城市生态环境质量，打造舒适优美的人居环境为目标，切实保护和改善生态环境。
三、工作步骤
( 一) 思想发动、部署任务、准备学校“四城联创”工作方案，分解创建任务，成立领导小组，健全工作机构，召开全体工作人员动员大会，传达劳动和社会保障局关于加强推进四城联创工作的实施方案，安排部署学校“四城联创”工作。
(二) 组织实施、抓好落实。采取分步实施、整体推进的办法，认真组织实施，逐项落实任务。
四、保障措施
1、加强“四城联创”工作的组织领导。“四城联创”工作标准高、任务重、涉及面广，必须统筹协调，健金工作机制，强化工作措施，加强组织领导，确保创建工作不断取得新突破
2、要提高认识，充分认清“四城联创”工作的重要意义。加快推进“四城联创”是市委、市政府全面贯彻落实党的十七大精神和科字发展观的重要举措，是加强思想道德建设，提高市民现代文明素质的重要途径。
3、要明确职责，有效落实“四城联创”工作的责任。各科室要认真对照有关国家卫生城市、因林绿化城市、环保模范城市和全国文明城市标准和测评体系，结合全市“四城联创”工作展开情况，制定巩固提升、深化扩大创卫成果和加快推进国家园林绿化城市、环保模范城市和全国文明城市创建工作的具体方案，将创建工作目标任务逐项分解细化，明确任务，落实责任，确保各项创建任务落到实处。
4、要加大宣传，实现学校“四城联创”工作的广泛动员。进一步在学生中加大宣传培训，营造“四城联创”的氛围。丰富宣传内容，创新宣传形式，拓展宣传载体，通过文明礼貌月活动、国旗下的演讲、歌咏比赛、安全卫生、法制讲座等形式多样的活动，充分调动学生加入“四城联创”活动的积极性。
5、要加强督导，完善“四城联创”工作机制。要加强监督力度，建立相应制度，对创建工作实行周月检查、半年评比、年终考核，将考核结果纳入年度目标责任综合考评体系，对工作不力、应付拖拉，造成不良影响的责任人、责任科室进行严肃处理。
柏梁小学 2013年2月
推荐第9篇：党群四支部星级创评实施方案
机关党群四支部开展基层党组织和 党员“星级创评”活动实施方案
按照区委组织部安排和部署，为扎实抓好基层党组织和党员开展星级创评活动工作，结合我支部工作实际，现制定实施方案如下：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生、保稳定”这一主题，对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求，坚持“明确目标抓典型、以点带面促提升”的工作思路，做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验，实现以创建促规范，以示范带整体的目标，全面推动党支部建设再上新水平。
二、工作原则
（一）围绕中心，服务大局。紧紧围绕跨越式发展和社会和谐这一要务，增强服务大局的主动性和创造性，全面提高每名党员的工作实际效果和人民群众满意程度，以推动星级创评活动取得良好的社会效果。
（二）贴近实际，体现特色。开展星级创评活动要切合工作实际、统筹谋划，合理科学布置、整合资源，确保各层面均有分布；要找准创建的着力点，力求做到载体鲜活、特色鲜明、
1 群众欢迎。
（三）突出实绩，务求实效。要把开展“三级联创”、民主评议党员等活动紧密结合起来，在发挥作用、取得实效上下功夫，力戒形式主义。
三、星级创评标准
星级创评活动要按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，根据所在党支部和党员岗位的特点，将先进党组织和优秀共产党员的条件分别细化为五个星，并以争星的办法来培养和选评五星级党支部和五星级党员。
（一）基层党组织“五星”
班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。
（二）共产党员“五星”
政策宣传星、责任表率星、创业带富星、服务群众星、睦邻和谐星。
四、方法步骤
按照区委统一安排，我支部将全面开展星级创评工作，从现在开始，分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2012年3月底前）
1、成立组织。
2、制定方案。
3、动员部署。
4、广泛宣传发动。
（二）开展争创实践阶段（2012年元月—2012年12月）
1、深化双向承诺，党支部及党员围绕评价标准和党员岗位。明确创评目标和具体措施，实行双向承诺。党支部承诺要与本单位长远目标、年度计划、中心任务结合起来，既抓好长远承诺、年度承诺，又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际，发挥个人专长。
2、开展领导点评。按照“年初点评目标、年中点评进展、年末点评落实”的要求，点评工作以双向承诺工作为重点，同时要就基层党组织开展创先争优情况、做好新形势下群众工作情况、党组织书记履行责任人情况、党员参加创先争优活动情况一并进行点评。要把点评工作与帮助村党组织解决实际问题结合起来，与帮助党员提高思想素质、解决生产生活中的困难结合起来，切实把星级创评的各项要求落到实处。
（三）评比表彰阶段（2013年2月底前）
1、评定星级党组织，共分为五个步骤进行：（1）考核测评。（2）初定星级。（3）上报党（工）委研究。（4）公示定星。（5）授星挂牌。
2、评定星级党员，共分为五个步骤进行：（1）党员自评。（2）民主评议。（3）研究审核。（4）公示定星。（5）授星挂牌。
（四）总结完善阶段（2013年3月以后）
1、党支部对星级创评工作进行总结，上报区委组织部。
2、党支部结合实际，建立健全开展星级创评工作相关制度，形成长效机制。
五、星级创评程序
（一）基层党组织星级创评程序
1、全面争创。党支部对照星级创建标准明确考核细则，明确创争目标，细化创争措施，设计活动载体，积极服务中心工作，为群众办实事。
2、考核评定。年底，党支部根据上级组织要求将进行组织考核，按照创星标准进行分类定级，评定星级结果，并在一定范围内公示。
3、结果运用。星级评定结果，要作为年度考核、评比表彰的重要依据。
（二）党员星级评定程序
1、承诺创星。年初，在深入走访群众的基础上，针对群众的需求，根据自身能力条件和特长，作出公开承诺，力求具体、实在，明确创星目标和努力方向。
2、践诺争星。公开承诺后，广大党员要积极行动，兑现承诺，为民办事，取信于民，确保群众满意。党组织要建立承诺销号制，加强跟踪督查，确保兑现一件、销号一件。
3、群众评星。年底，适时召开群众评议大会，对党员承诺兑现、为民办事、作用发挥等情况进行测评。
4、组织定星。由党支部结合党员平时表现，根据民主评议党员、群众评议结果，为党员定星。
5、公示亮星。星级结果确定后，通过制作星级榜公示亮星。
4 被评为二星的党员为基本合格党员，由所在党支部及时出示“黄牌警告”，进行谈话教育、帮带帮扶，责令限期整改；被评为二星以下的党员为不合格党员，按照有关规定进行处理。对四星级以上党员，广泛宣传先进事迹，营造学先进、赶先进的良好氛围。
六、工作要求
（一）健全组织，强化领导。开展星级创评活动是推进党支部建设的一项重要措施和有力抓手。党支部要充分认识开展这项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进星级创评工作。
（二）开展宣传，营造氛围。要做好思想发动工作，利用电视、广播、板报、橱窗等多种形式，广泛宣传星级创建活动的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受监督，使群众普遍能够理解，以激发党员创先进、争优秀的积极性。
（三）结合实际，分类指导。根据党支部的实际情况，加强动态跟踪管理，及时总结工作中的好经验、好做法，并注意解决推进过程中遇到的问题。
机关党群四支部 2012年4月9日
推荐第10篇：“四比四创”主题活动的实施方案
“四比四创”主题活动的实施方案
根据公司党委〔2018〕26 号文件部署，为确保工程公司“四比四创”主题活动深入、扎实开展，充分调动全员提质增效的积极性和能动性，经项目部党支部研究，结合项目部实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实工程公司工作部署，以决战决胜扭亏增盈为主线，突出效益理念，深化管理机制改革，拓市增收、挖潜增效，促进公司持续健康发展。
二、活动目标
通过“四比四创”主题活动，全面实现年度生产经营目标，安全环保、节能降耗、信访稳定控制在约束性指标范围之内，实现项目部全面盈利，管党治党责任进一步落实，各路工作位列公司前列，每年培育表彰一批“四比四创”先进集体和个人。
三、活动内容
（一）比苦干实干、争当创业先锋。引领全员充分认识二次创业的艰巨性和必要性，以“创业创新创效、打造世界一流”的核心价值观引领企业发展，始终保持创业姿态、创业激情和创业定力，深入落实工程公司新发展理念。统筹把握市场资源，做到市场布局快反应、常优化，高质量、高效益，最大限度盘活资产，实现效益、规模、品牌同步提升。持之以恒抓“三基”，加快“三个示范”创建，扎实开展“三项行动”，进一步夯实创业基础。深入寻找我身边的最美劳动者，引导广大员工扎根一线、苦干实干、提升技能，在二次创业新征程上发挥积极作用。
（二）比攻坚克难、争当创新尖兵。强化创新是引领发展的第一动力，始终保持迎难而上、锐意改革的创新勇气，推进关键技术再突破，解决生产中的现场瓶颈难题，把科技成果转化为发展优势，全面增强核心竞争力。积极开展员工合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动，加强创新创效团队建设，发挥“导师带徒”载体作用，汇集全员智慧，提升创效能力。科学制定改革方案，持续加快改革进程，着力创新体制机制、推进辅业承包、优化人力资源，释放改革创新活力，激发管理内生动力。
（三）比业绩贡献、争当创效标杆。把创效作为生产经营活动的最终目标，健全以效益论英雄、以利润论成败、干部能上能下、收入能升能降的管理体系，真正让效益导向贯穿每项工作，全面提升项目部的发展质量。坚持“三个倾斜”导向、亏损问责手段、公平公正原则，树立鲜明考核导向，激励广大干部员工把所有目标都围绕扭亏为盈来确定，将绩效分配差异的势能转化成激发创效热情的动能。
（四）比和谐稳定、争当创先模范。着力把政治优势转化为创效力、竞争力和发展力，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“转勇创”专题讨论，推进党风廉洁建设，锻造干部人才队伍，建立稳定风险评估刚性机制，引领全员不忘“建设世界一流石油工程技术服务品牌”的初心，坚守“提升企业质量效益，维护员工根本利益”的使命，见第一就争、见红旗就扛、见和谐就促、见稳定就维，分享改革红利和发展成果，激发推动发展的积极性、主动性和创造性。
四、组织领导
为推动“四比四创”主题活动扎实有效开展，项目部成立活动领导小组。
组 长：田 武 张洪宾
成 员：高 尧 陈登科 万红伟 田 华 主要负责活动组织实施、协调督导、考核评比、表彰奖励等工作，全面负责本单位的活动组织实施。
五、评选表彰
“四比四创”主题活动是贯穿中原石油工程公司改革发展全过程的重点任务，是所有单项竞赛活动的综合。每年底，项目部向公司推荐参选“四比四创”示范项目，标兵个人，标兵个人推荐评选既要覆盖管理人员、专业技术人员，还要保证一定比例的操作岗位工人。
**项目部党支部 2018年4月25日
附件 “四比四创”主题活动先进推荐评选条件
主题活动设示范项目、标兵个人二个奖项。具体评选条件如下：
一、示范项目（在项目部、基层单位中评选）
（一）基本条件
1.开拓市场成效显著，技术实力雄厚，核心竞争力强，品牌形象和信誉良好，完成全年利润指标。
2.各项目在工程公司区域市场业绩排名前三名，在甲方排名中名列前茅。在甲方半年或年度综合排名中名列第一或名列前两名，且完成利润指标靠前的，可直接作为示范项目的评选资格。
3.经营业绩效果显著。主要经济指标和经营管理指标在公司同类单位中处于先进水平。主要指标包括：总收入、人均收入、账面利润总额、人均利润、应收账款回收率等。
4.在工程公司比学赶帮超工作中名列前茅。
5.党建和思想政治工作由公司党委根据年度党建考核得分情况确定参评资格。
（二）约束条件
1.员工无严重违纪违法行为。2.完成生产经营指标。 3.安全、环保、井控无事故。 4.无不稳定事件、重大失泄密案件。
二、标兵个人（在公司全体员工队伍中评选）
（一）基本条件
1.在市场开拓、挖潜增效、管理提升、技术创新、党的建设等方面业绩突出，全面完成工作任务，岗位经济效益高于平均水平。
2.熟练掌握岗位技能，有较高的综合素质和履行岗位职责能力，是促进企业科学发展、和谐稳定的骨干力量，在各级组织的技术比武竞赛中名列前茅，取得一系列创新创效成果，获得上级表彰奖励。
3.自觉遵守《员工守则》，严格执行各项部署和要求，作风严谨，品德优秀，能够体现“四铁”标准，实践四个发展理念，维护改革发展大局。
（二）约束条件
1.员工无严重违纪违法行为。2.完成岗位生产经营指标。
3.无违章行为、安全环保责任事故。
4.无失泄密、发布网络负面舆论、参加邪教组织和不正当上访行为。
第11篇：泸县六中领导班子创四好实施方案
泸县第六中学总支委员会
关于领导班子创“四好班子”工作
实 施 方 案
“四好班子”的具体内容：理论学习好；团结协作好；作风形象好；工作实绩好。
开展创“四好”班子活动，是新形势下加强领导班子思想作风建设，提高领导班子整体素质的好形式和好途径，是激励领导班子内在动力，提高解决自身问题能力，加强党内外民主监督，调动领导干部积极性的有效方法。按照“三个代表”重要思想要求，经校总支会议研究决定，继续在领导班子中开展创“四好”班子活动。通过开展创“四好”班子活动，使领导班子真正成为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”，密切联系群众，全面贯彻党的路线、方针和政策的坚强集体。为使这一活动在我校更加制度化、规范化，特制定今年开展创“四好”班子活动的实施意见。
一、内容和要求
开展创“四好”活动，要按照“三个代表”重要思想和党的十八大精神要求，以加强领导班子和领导干部作风建设为着重点和突破点，在丰富内容、严格要求上下功夫。
（一）学习创新
1、领导班子成员高度重视理论学习。能按照上级党组织的部署和要求，按时完成学习、培训任务。按照当前开展党员先进性教育活动的要求，要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学
1习贯彻十八大精神作为头等大事，抓紧抓好。
2、坚持集中学习制度。建立健全中心组学习、职工政治理论学习、组织生活、民主评议等制度，按照统一安排和部署，积极参加，认真作好笔记。
3、坚持自学制度。坚持理论联系实际的原则，要学习理论知识，抓住根本，武装头脑；学习历史知识，搞好传承、沟通关系；学习现实知识，深入实际，服务中心；学习未来知识，与时倶进，开拓创新。要写好读书笔记，通过学习，结合本部门实际，认真总结学习经验，写出学习心得体会、调查报告或理论文章，其中要写出一至二篇质量较高的文章。班子成员每年要对本单位职工的政治业务学习和形势政策教育，进行一次以上的宣讲或辅导报告。
（二）民主团结
团结就是力量，这是我党在长期革命斗争中总结出来的经验。团结才能凝聚力量，团结才能出效益，团结才能出人才。
1、坚持集体领导的原则。一要紧密团结，树立“一盘棋”思想，凡重大问题集体研究决定；二要班子成员分工明确，工作中互相支持，互相配合，不拆台，不争权力大小，不论职务高低，不搞各自为政；三要加强党性修养，顾全大局，
服从组织，服从整体利益，确保上级文件、县委、县政府各项决定及各项规章制度的贯彻执行。主要领导同志要善于团结不同意见的同志，做团结的表率。
2、坚持批评与自我批评的作风。健全党的民主政治生活制度，坚持党员干部参加每学期一次的民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，努
力提高民主生活会的质量；班子成员要开展积极的思想斗争，做到会上畅所欲言，会后不乱议论。
3、发扬同志之间的友爱精神。领导班子成员在生活上要互相关心，互相爱护，体现同志之间的友爱精神；在工作上要识大体，讲贡献，讲原则；在为人处事上要讲谦让，讲风格，不因工作、生活小事而伤感情、失和气。
（三）勤政为民
领导班子成员，要勤于政事，积极工作，多动脑动手，多出点子，多深入实际，多了解民情，做到勤政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
1、坚持领导干部述职的制度。领导班子成员具有强烈的事业心和责任感，改革意识和开拓创新精神强；有明确的奋斗目标，能抓住工作重点，办事效率高，并能从实际出发，创造性地开展工作。领导班子成员每年结合年度考核，要进行述职。
2、坚持密切联系群众的作风。领导班子成员要真抓实干，求真务实，克服形式主义和官僚主义；要密切联系群众，经常深入实际调查研究，了解群众的意见及呼声，不断改进工作作风。班子成员要结合各自分管的工作及本部门实际，制定计划，力争为群众多办好事和实事。
3、坚持民主管理，依法行政。按照行风整顿和政务公开的有关规定积极推行政务公开，增强透明度，不断提高工作质量。
（四）清正廉洁方面
1、领导班子成员要清正廉洁，奉公守法，淡薄名利，以身作则，带头执行领导干部廉政准则和中纪委若干规定。班子成员中，无违法乱纪、以权谋私和严重的官僚主义问题发生。
2、根据党风廉政建设责任制的有关规定，单位制定了党风廉政建设有关制度，并进行自查自纠，发现问题，认真进行查处，切实解决了群众反映强烈的问题。
3、坚持个人重大事项报告制度及领导干部收入申报制度，把自己置身于党组织的有效管理和广大职工的监督之下。
二、方法、步骤
（一）制定规划
年初，班子将根据上级领导的部署和要求，结合自身实际，提出当年要达到的目标，制定实施规划。班子的目标、规划要具体实在，便于操作。同时向本单位职工公布，自觉接受监督。
（二）自检自查
结合民主生活会和党员民主评议，按照创“四好”班子活动要求和目标、规划，领导班子成员都要逐一对照检查落实情况，并向干部群众通报，征求意见，督促落实。
（三）总结自评
年终，领导班子结合工作总结、民主评议党员、领导干部述职和考核等工作，搞好“四好”活动的总结、自评。班子成员的年度工作总结于12底以前交教导处存档。
三、开展创“四好”班子活动的具体要求
（一）开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增强创建意识和集体荣誉感。
（二）建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须同建立和坚持必要的制度联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉
政谈话制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好”班子活动的顺利开展。
（三）要提高创“四好”班子的透明度，自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”建设置于监督之下。
（四）要重视创“四好”班子活动的记载和原始资料的收集整理，供各种检查评估时使用。
泸县六中总支委员会
2013.2.18
第12篇：“四亮四创四评”活动的实施方案
阿勒腾也木勒乡深入开展“四亮四创四评”活动的实施方案
为进一步加强政风行风建设，提高服务水平，提升党员的形象，推动我乡“十二五”发展开好局和科学发展跨越发展，切实把创先争优活动落实到各个环节，特制订具体实施方案如下：
一、目标要求
全乡要深刻认识深入开展为民服务创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到自治区和地委、县委的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，引导基层党组织和党员牢固树立民生为重、服务为先的向导，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，让人民群众感受到创先争优活动带来的新气象新变化，把创先争优活动办成群众满意工程。
服务意识明显增强。牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民群众服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。
服务作风明显改善。要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，切实解决一些单位存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。
服务效能明显提高。要坚持便捷、高效、优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，
坚决防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍赛责等问题，不断提高服务效能。
服务能力明显提升。要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，带动本单位本行业服务能力和水平的全面提升。
二、活动载体
根据县委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于转发《关于深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见的通知》精神，结合我乡实际，在今后一段时间要把“四亮四创四评”主题实践活动作为我乡开展创先争优的主要载体和重要抓手，强力推进，扎实开展，不断推动创先争优活动向纵深开展。
（一）亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺。
1.亮流程：通过摆放展板、设置电子屏幕、报刊、网站等多种形式对服务事项、工作流程、办结时限进行公开。
2.亮身份：通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡等方式，亮出党员身份。
3.亮职责：通过电子显示屏、展板等方式对服务窗口和相关岗位人员的工作职责、履职要求进行公开，亮明岗位职责。
4.亮承诺：通过设置展板、公示栏、承诺卡等方式，公布服务承诺内容，亮明承诺，接受群众监督。
（二）创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部。
1.创优质服务之星：量化争创标准，制定争创办法，每季（月）评授“优质服务之星”。
2.创流动红旗标兵：实行“流动红旗标兵”动态评比制度，每季（月）进行一次“流动红旗标兵”评选，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位及个人授予“流动红旗标兵”。
3.创党员示范窗口：党员积极做表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，积极争创“党员示范窗口”。
4.创人民满意支部：党支部要带领工会、共青团、妇女组织不断提升为群众服务的能力，争创“人民满意党支部”、“人民满意工会”、“人民满意团支部”、“人民满意妇女组织”等。
（三）自己评、群众评、领导评、组织评。
1.自己评：通过每月组织开展自评互评会，查找存在问题，明确自身努力方向。
2.群众评：通过设置意见箱、安装服务评价器、摆放工作评价表等方式，让服务对象对服务质量进行评价。同时，采取邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，及时整改问题。
3.领导评：建立领导点评机制，领导及时指出存在问题，
提出改进意见。
4.组织评：党总支要制定服务窗口考核评价的具体措施和办法，定期对服务窗口和党员进行评议，帮助查找问题，提出整改意见。
四、推进措施
窗口站所涉及范围广、情况差异大，各站所要立足行业实际，积极拓展服务平台，提供服务场所，开设服务窗口，搭建方便快捷的为民服务平台。
（一）加强组织领导，落实部门责任。根据工作的实际情况，制定一个工作方案、提出一个具体目标，对不同领域、不同类型的窗口单位有具体措施，对不同行业、不同岗位的党员有不同要求。党员领导干部要做到工作重心下移、工作力量下沉，要建立领导干部服务窗口联系点，帮助基层解决困难和问题。要大力推行党员责任区，把党员责任区作为创先争优为民服务的一项重要内容和任务，作为服务群众的一项重要措施，切实把为民服务的各项措施落到实处。要对群众最关注的服务态度、服务质量、承诺践诺、办事效率情况等方面，邀请乡人大代表以及服务对象担任监督员，要定期进行督促检查，并将检查结果及时通报。
（二）注重群众参与，抓好延伸拓展。要积极扩大群众参与面，广泛听取群众意见，建立群众评议机制，组织群众对活动开展情况进行评价，让人民群众切身感受到活动的意
义和带来的实实在在的好处。要深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“四亮四创四评”活动。要进一步创新服务方式，拓宽服务渠道，延伸服务，把为民服务从窗口延伸到后台，从一线延伸到机关，让更多的党员干部参与到“为民服务创先争优”活动中来。
（三）加大宣传引导，营造良好氛围。要加大宣传力度，为活动营造良好氛围，使“四亮四创四评”活动成为窗口单位和服务行业党员、干部职工的自觉行动。
（四）注重总结经验，构建长效机制。要注重探索方法、总结经验、寻找规律、形成制度。推广一批典型经验、形成一套工作机制，使创先争优常态化，为窗口单位创先争优提供持久动力。
中共阿勒腾也木勒乡委员会
2011年4月25日
第13篇：中学开展四城联创实施方案
泾渭中学开展\"四城联创\"工作实施方案
根据上级文件通知精神，为了进一步推进我校“四城联创”工作，使我校“四城联创”（国家卫生城市、全国文明城市、国家园林城市、全国环境保护模范城市）顺利开展，经研究决定成立泾渭中学“四城联创”创建工作领导小组：积极实施创建“四城联创”活动，是提高居民综合素质和城市形象的重要举措；是加快我县科学、全面发展的客观需要；是增强城市凝聚力，建设和谐、文明西安的迫切需要；是我校“以创建抓机遇、促改革、求发展”，使学校在 “特色化”办学、“标准化”管理、“文明化”服务等方面取得显著提高的有效途径。
为了进一步提高师生的综合素养，提升我校外在形象和综合竞争力，我校积极落实和执行上级教育系统关于创建“四城联创”活动的精神和工作实施意见，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，为我县的县容面貌、园林绿化、卫生环境、教育秩序明显改善，进而加快“人文西安、活力西安、和谐西安”的建设步伐和高陵县的城市化进程做出应有的贡献，发挥教育的力量。现结合实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极践行“人文西安、活力西安、和谐西安”的发展理念，按照市区教育系统关于创建“四城联创”活动的精神、“四城联创”工作实施意见的基本要求和“积极主动、重在实效、稳步推进、分步达标”的工作思路，我校创建工作紧跟市、区创建工作步伐，在巩固创卫成果、市级绿色校园、文明单位和“园林化”单位的基础上，综合推进，全面攻关，为市区“四城联创”创建工作发挥应有的作用。
二、创建领导小组 组
长：冯辉
副组长：马昭 雷战峰
成
员：陈大同 张书常 马香娥 邸涛 张立 杨欢
三、创建工作领导小组办公室
创建工作领导小组下设办公室负责创建文件材料的收集、管理、建档工作、信息收集及宣传工作；学校创建活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创建项目达标和落实工作。
四、领导小组成员责任分工 冯辉
全面负责学校创建工作
雷战峰
负责学校创建领导小组办公室工作和分管部门创建工作
雷战峰
负责分管部门的创建工作
张书常
负责创建工作日常工作及信息宣传工作 马香娥
负责教育教学及教学口创建工作 邸涛
负责思想品德教育及政教口团委创建工作 杨
欢
负责校园卫生
陈大同负 责食堂、门面房、绿化、美化、节能及硬件建设等总务后勤创建工作 张
立
负责安全稳定、安全隐患检查、督办和校园周边巡查创建工作.
五、学校在“四城联创”工作中的任务
（一）卫生城
1、开设健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为，学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%；
2、配合卫生防疫部门作好14岁以下儿童蛔虫防治工作，协助疾控部门作好传染病防治工作。
3、作好校内及门前环境卫生常规工作。
4、作好学校食品、饮用水安全卫生。
5、积极组织师生参与学校所在村镇的环境卫生义工行动。
6、协助相关部门作好校园周边环境整顿。
（二）园林城
根据陕西省人民政府关于创建省级“园林化”单位和绿色校园的评审标准，合理规划校园自然景观和人文景观的布置，加大学校“园林化”建设资金的投入，想方设法增加校园绿化的面积，为师生的工作和学习创造舒适的教育环境。
（三）环保模范城
广泛开展宣传创建环保模范城工作，开展各种环保知识宣传活动，号召全体师生积极主动参与绿化、美化家园实践活动，不断提高广大师生的文明素质。
（四）文明城
1、建设健康向上的人文环境。加强思想道德建设，强化道德实践，提升学校师生文明素质。
2、进一步完善学校各类文明创建活动工作制度、管理制度和监督制度，不断夯实创建工作基础，持续提升创建质量，形成浓厚的文明创建工作氛围。
3、广泛深入开展文明校园、优秀班级、三好学生等的评比活动。
4、利用“新课改”，组织教师进行校本课程的开发，向师生宣传西安的文化和历史成就，增强自豪感，在加强热爱家乡教育的过程中，不断提升全体师生的文化内涵和思想道德水平。
5、结合高陵县师德建设工作，创建文明教育和教育文明的良好氛围。
六、工作措施
（一）加强组织领导。
“四城联创”是一项任务重、难度大、要求高的工作，我校各处室要从推动文明与社会建设协调发展的高度，增强大局意识和责任意识，真正把创建工作作为一把手工程，切实抓紧抓好。成立相应的领导机构和工作队伍，加强领导，认真抓好创建活动。
（二）明确职责任务。
学校依据《高陵县四城联创实施方案》的要求，明确职责任务，逐项逐条落实人员责任，并在人、财、物等方面给予充分保障，确保各项创建任务顺利完成。从现在起建立“四城联创”工作档案，指定专人负责，认真收集、整理各项创建资料，以备考核测评。
（三）加强协调配合。
各处室要各司其职、各负其责，加强沟通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工负责，又协调一致，共同推进我校的“四城联创”工作。要广泛组织动员广大师生全力参与，为创建工作尽自己的一份力量。
（四）狠抓督促检查。学校“四城联创”工作领导小组要把创建工作与各类评优活动结合起来，与干部的考核、奖励和晋升结合起来，对在“四城联创”工作中成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励；对行动迟缓、措施不当、落实不力，影响全校创建工作的予以通报批评，并追究有关人员的领导责任。
七、创建步骤
（一）宣传发动阶段。主要任务是加大宣传力度，广泛动员广大师生积极参与创建工作，各处室要积极制作板报、墙报、宣传栏、标语等进行宣传。
（二）全面攻坚阶段。主要任务是针对我校实际和薄弱环节，严格按照市区相继出台的“四城联创”工作文件精神，突出工作重点，加大创建力度，全面推动创建工作深入开展。
（三）总结检查阶段。主要任务是按照上级部署，做好我校迎检的各项准备工作，准备有关迎检的配套材料。
开展\"四城联创\"工作实施方案
泾渭中学 2012年3月
第14篇：四比一创活动的实施方案
盐湖区卫生局卫生监督所
关于深入开展“四比一创”活动的实施的方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和省委袁纯清书记在为民服务创先争优视频会上的讲话精神，为引深“盐湖先锋在行动”主题实践活动，进一步推动党员干部增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民群众服务，促进创先争优活动成为群众满意工程，按照区委创先争优活动领导小组的要求，在我所党员干部中开展“四比一创”活动，特制定实施方案如下：
一、总体要求
全体党员干部要按照“五个好”和“五带头”的基本 要求，牢固树立民生优先、服务至上的理念，把惠民服务贯穿创先争优全过程，以党组织优质服务品牌、创行业一流业绩，党员争做服务标兵、模范党员为主要内容，以群众需求为第一信号，以群众满意为最高标尺，推动党员干部在全心全意为人民服务中充分彰显战斗堡垒和先锋模范作用，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
二、重点任务
全体党员干部要认真落实中央和省委、市委、区委及 区卫生局总支关于“为民服务创先争优”的有关要求，结合实际，创新活动载体，广泛开展“四比一创”活动。
（一）比学习，把握为民服务方向。全体党员干部要认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、省第十次党代会精神、省委袁纯清书记在为民服务创先争优视频会上的讲话精神以及市委高卫东书记在运城市庆祝建党90周年大会上和市第三次党代会上的讲话精神，并充分领会其精神实质。在坚持集中培训、集中辅导的基础上，通过开辟学习专栏、学习园地，开展谈心交流、座谈讨论，组织知识竞赛、理论测试、演讲比赛和撰写心得体会等形式，增强学习的针对性和实效性，使党组织和党员更好把握为民服务方向。
（二）比业绩，增强为民服务能力。党支部和党员要在不同的工作岗位开展大述职、大评比活动，要严格按照公开承诺“六三”工作机制的要求，对照年初提出承诺事项，认真盘点今年的工作业绩，并开展对履诺和践诺的综合评比，把帮助群众办事实、解难题等情况作为基层党组织和党员创先争优的业绩评比要点，比谁完成工作任务好，解决群众关心的问题多。通过党员干部业绩的评比，激发党员的内在活动，从而不断增强党支部和党员为民服务的能力。
（三）比作风，提高为民服务质量。良好的作风历来是我党赢得民心、战胜困难的重要法宝。某种程度上讲，作风决定执行力，全体党员干部要牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众。要强化宗旨意识、大局意识、发展意识，想群众之所想、急群众之所急，真情为群众做事实、办好事、解难事，把创先争优活动办成惠民利民工程。要狠抓庸、懒、闲、散等不正之风整治，促进工作作风显著转变，进一步提高为民服务的质量。
（四）比奉献，丰富为民服务内容。广泛开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”和“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,着力打造涵盖各服务领域、深受群众欢迎的服务品牌。定期组织开展行风评议和群众满意度测评。组织开展以“党员自评、支部讲评、领导点评、群众测评”为形式的“四评”活动，不断提高群众满意度。
（五）创一流，打造为民服务品牌。在支部中开展“创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”的先进党组织创建活动，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，以点带面，以面带全，通过党员工作作风、工作业绩、服务态度的提升来促进本单位整体服务能力和服务形象的提升。
三、方法步骤
（一）自查自纠阶段（11月10日前完成）。党组织和党员干部要深入查找各自在服务能力、服务作风、服务态度等方面所存在的问题，召开三个民之生活会，即：党支部民主生活会；领导班子民主生活会；全体干部职工民主生活会。通过采取自己找、同志提、向服务对象征询、网上征求等方式，广泛征求意见建议，着重从主观方面、能力方面、思想方面查找问题存在的根源。
（二）整改提高阶段（11月30日前完成）。党组织和党员根据所存在的问题及原因提出切实可行、行之有效的改进措施，要从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，先易后难，把那些马上能做、又可以做到的事情尽快做起，对一时解决不了的问题要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，及时整改。
（三）抽查验收阶段（12月15日前完成）。要结合年终考核对整改提高阶段的成效进行督促检查，邀请“两代表一委员”、服务对象代表、群众代表、新闻媒体代表等为监督员，通过行风测评、满意度测评、问卷调查、随即走访方式，对活动开展情况进行评议。对查找问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的，通过公开通报的方式，促进工作落实。
（四）评比表彰阶段（12月31日前完成）。党组织对党员开展“四比一创”活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰“四比一创”活动中涌现出的优秀共产党员。评选表彰要注意工作实绩和社会认度，广泛听取党员和群众意见。
四、有关要求
（一）加强组织领导。开展“四比一创”活动是整个创先争优活动的重要组成部分，也是当前和今后一个时期的一项重要内容。要结合自身特点，明确目标任务和工作要求，周密安排，精心组织。工会、共青团、妇委会要利用自身优势发动职工、团员和妇女积极参与到“四比一创”活动中，促进这项活动深入开展。
（二）强化分类指导。要坚持分类指导、整体推进的原则，根据各自工作职能和服务特点，开展分类指导，提出不同要求，设计贴合实际的特色载体，争创群众满意的特色品牌。党支部要对党员开展“四比一创”活动情况进行考核，对高的好的，要继续巩固提高，发挥示范带头作用;对处于中间状态的，要激励他们学习先进，争当先进；对群众意见较大的，要认真督促其解决问题，提升服务水平。
（三）注重宣传引导。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告形式，广泛宣传在“四比一创”活动涌现出来的先进典型和先进经验，努力在全所形成“比学赶超”的良好风气。宣教科根据活动内容，每周出一期简报，并报送区卫生局监察室
（四）构建长效机制。在开展活动的同时，要注重探索方法、总结经验，结合实际建立一套行之有效的制度体系，建立健全党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，使“为民服务创先争优”成为党支部和广大党员的自觉行为规范。
二0一一年十月四日
第15篇：学校三创四做行动计划实施方案
学校三创四做行动计划实施方案
结合“筑牢堡垒、创先争优，为扎实有效地在校教职工中开展创先争优活动中。坚持中心，推动盘中跨越式发展”活动主题，全面贯彻全国教育工作会议和国家教育规划纲要精神，结合云教工委31号文件精神，依照XX县教育工委的总体安排，制定如下实施“三创四做”行动计划的具体方案。
一、总体目标
四做”学校领导班子要实现重心下沉，三创”即创优秀领导班子、创学习型党组织、创示范性党员队伍。深入学生食堂、学生宿舍、课堂、教师群体中，做调研指导的模范；书记校长要进课堂做提高教学质量，改进教学战略的模范；领导班子要做关心教师，推动学校发展的模范；班主任、党员教师要做联系家长关爱学生的模范。
二、具体任务
以“三创”活动。推动科学发展的目标。
1.创优秀领导班子强领导力。
提高校长的知名度和一定影响力，校长要参加“321工程”参与国家、市县级骨干校长的培训。带动全校教师队伍建设；积极选派班子成员参与培训，加强实践锻炼，提高领导班子领导科学发展的能力和办学治校能力。
2.创学习型党组织强战斗力。
逐步推进党组织学习活动常态化，进一步完善学习制度。学校领导班子、党支部集体学习每年不少于12次和10次，校级干部、中层干部参与有关学习培训每年一般不少于40学时、20学时，学校领导干部每5年接受轮训1次。党员及教师要主动开展自主学习活动，具体要求“日读千字，周写一文、季看一书、年学一技”班子成员每年通读书籍不少于4本，撰写调研演讲不少于一篇，教师每年阅读相关书籍不少于2本，撰写教育教学论文不少于1篇，XX年，全体教师接受不少于1次的理论培训。提高学习效率，加强个人述学、群众评学和组织考学的管理；推进学以致用，促进学习教育效果及时运用于党建和行政决策中。
3.创示范性党员队伍强影响力。
充分发挥示范岗的辐射带动作用。创立党员干部管理示范岗、党员教师教学示范岗、职工党员服务示范岗、学生党员和入党积极分子学习示范岗。
以“四做”服务师生。
1.学校领导班子要实现重心下沉。
做调研指导的模范。即引导领导干部深入学生群体、教师群体中做调研指导的模范。一是班子成员要深入教师中，做政策宣传的指导者，要求教师落实和执行好教委关于规范教学行为的十条禁令”二是分管年级的领导每周必需深入课堂5次，听课3节以上，每月组织教师召开述评会议一次，
每周与教师谈话5人次；三是领导班子每周至少深入学生宿舍1次，解学生的生活状况，对清洁、公物的管理提出意见和建议；四是班子成员深入留守儿童中，每月不少于10人次，并建立自己的慰问档案。五是班子成员每周至少深入食堂1次，解食堂的状况，关心学生的生活。
2.书记校长要进课堂做提高教学质量。
深入教学一线，校长书记要坚持以教学为中心。提升课堂管理能力。每周进课堂不少于3次，主动与教师学生交流，及时了解教学状况，做好教师的引导工作，带头做提高教学质量的模范。具体工作中坚持做到五掌握”一是熟悉掌握学校的教学管理状况，学校教学秩序秩序是否正常，教师上下课管理是否严格；二是掌握教师的教学状况，教学态度是否端正，教育理念是否先进，教学行为是否规范，教学方法是否适应学生的需要等方面；三是掌握课堂教学效果，教师是否做到师生互动，否做到既教书又育人；四是掌握学生的学习状况，学习是否认真，否做了笔记，学习态度是否端正，学生对教师的反应；五是掌握教学工作努力方向，教学工作还有哪些方面的差别和不足，急待解决的主要问题有哪些，今后努力的方向是什么等。
3.领导班子要做关心教师。
实施对教师的温暖工程”一是坚持每周1人次与刚参加工作的年轻教师、新调进教师交流，领导班子要依照工会分
组。解他生活状况，对学校教学与发展的建议；二是与家庭困难教师开展结队帮扶工作；三是对认识不到位，思想上有抵触情绪的教师开展疏导工作，及时化解矛盾；四是对外面租房教师给予精神的抚慰、鼓励他克服困难。五是对教师及家属在节假日发短信慰问。
4.班主任、党员教师要做联系家长关爱学生的模范。
每学期遍访至少一次，广大教师特别是党员教师要利用课余时间、节假日通过各种渠道访问学生家长。做到五关心”一是关心学生生长环境，学生家庭状况及实际困难；二是关心学生表示，通报学生在校表现，解学生在家表现；三是关心学生的教育方法，针对学生的个性特征，与学生家长共商；四是关心学生学习困难，有针对性地开展义务家教；五是关心家校教育合力，听取家长建议，明确家校教育权利与义务。
三、组织领导
1落实领导责任
书记、校长是第一责任人，学校创先争优领导小组办公室要加强与教育系统创先争优领导小组办公室的联系。要亲自抓。同时要与“一讲二评三公示”有机结合，同步规划，同步布置。
2加强考核评比
第16篇：丹东市四城联创实施方案1
丹东市开展“四城联创”活动实施方案
为进一步提高市民文明素质，提升城市品位和文明程度，改善投资发展环境和居民生活环境，全面塑造大气秀美新丹东形象，市委、市政府决定，从今年起，在全市开展创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市“四城联创”活动，力争通过五年的努力，在“十二五”时期，逐项夺取国家级荣誉称号，全面实现“四城联创”奋斗目标。依据各项创建标准，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以科学发展、创新发展、和谐发展为主题，以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，以建立良好的人文环境、卫生环境、生态环境、发展环境为主要任务，通过卓有成效的“四城联创”活动，促进整个丹东文明和谐、安定舒适、整洁有序、生态文明、环境友好，共同塑造丹东大气秀美新形象。
二、创建目标
“四城联创”是一项综合性系统工程，全市上下必须紧紧围绕建设大气秀美新丹东这个总目标、总任务、总要求，坚持分类指导、同步实施、整体运作、扎实推进的原则，奋战五年，努力实现各项创建目标。
（一）全国文明城市创建目标：2011至2012年，全面抓好提高市民文明素质和集中整治市民不文明行为工作。2013年至2015年，要在继续抓好文明素质建设和不文明行为整治的同时，全面实施和推进各项创建目标的实现，保持省级文明城市荣誉称号，做好全国文明城市的申报工作，力争通过国检和验收，进入“全国创建文明城市工作先进市”行列。
（二）国家卫生城市创建目标:2011年，全面做好迎接省级卫生城市复核验收工作，启动做好创建国家卫生城市工作。2012至2013年，创建标准涉及到的各项硬件指标和管理指标达到国标要求，创建工作通过省级考核评审并向国家推荐申报。2013至2015年，力争通过国家明查暗访和技术审评，并获得国家卫生城市荣誉称号
（三）国家环保模范城市创建目标：2011年，全面启动和推进创建工作。2013年，力争进入省级环保模范城市行列，2013至2015年，继续加大创建工作力度，努力实现国家环保模范城市目标，力争通过国检和验收，进入国家环保模范城市行列。
（四）国家园林城市创建目标:2011年，强化工作力度，做好创建攻关工作，重点抓好自检自查和整改工作，做好省对我市创建的资格评定，迎接并通过国家专家组的考察评估，进入国家园林城市行列。
三、创建任务
“四城联创”是一项复杂的艰巨工程，全市上下必须紧紧围绕“四城联创”各项目标和具体标准，全党动员，全民动手，分兵把口，整合资源打总体战，持之以恒打持久战，确保各项创建任务的圆满完成。
（一）全国文明城市创建任务：重点把“健康向上的人文环境”建设作为创建工作的突破口，着力实施市民文明素质宣传教育、不文明行为整治和市民道德实践“三大工程”。文明素质宣传教育侧重抓好丹东城市精神、道德规范、行为规范、文明礼仪以及各种有针对性的主题宣传教育活动，搞好先进典型的示范和引导，加强宣传教育的阵地建设，完善措施和手段。整治市民不文明行为侧重抓好完善和出台城市管理规章制度，通过专项整治、集中整治、综合整治，抓反复，反复抓，强力解决市民形象、日常生活、旅游出行、机动车驾驶营运、婚丧事和祭祀活动、个体生产经营、文化体育娱乐场所、家庭生活、社会服务、封建迷信活动等10个方面的不文明现象。道德实践侧重组织好志愿者开展宣传教育、劝导不文明行为和扶贫帮困、环境服务、群众性精神文明创建活动。
（二）国家卫生城市创建任务：坚持软件与硬件相结合，以创建为牵引，统领城市建设、城市管理和环境整治各项工作。重点在社区、医院、学校等重点部门和单位建立健全健
3 康教育工作网络，广泛开展各种形式的健康教育活动。配合抓好城市管理和不文明行为整治，协调抓好城市道路和环卫设施建设，集贸市场和建设工地管理，重点部位综合整治。实施绿化美化工程，全面加强环境保护和环境综合整治活动。加强公共场所卫生、生活饮用水和食品药品的监督管理，强化传染病防治和病媒生物的防控工作。规范管理社区服务设施，落实建成区各社区环境卫生整治工作，取缔城区内废品收购站（点）。完成社区卫生服务中心和卫生服务站建设，完善公共卫生服务体系。加快城乡结合部整治改造，扩大环卫设施覆盖面，按照城市化标准，解决“城中村”问题。
（三）国家环境保护模范城市创建任务：坚持新兴工业化导向，以环境保护优化经济增长。大力发展新兴和高技术产业，建设沿江沿海产业集聚带、城市旅游带、和谐生态带，构建资源循环型城市、生态工业园区和一批循环经济型企业。突出城市特色，优化城市发展规划和布局。充分发挥城市中心辐射区作用，推动城市经济带建设。做大新城区，尽快形成中心城市功能。做美老城区，全面提高城市品位。加强城市环境综合整治，建设和完善污水、生活垃圾、医疗垃圾的收集和处理系统，实行无害化处理。加大环境执法力度，实施蓝天工程、碧水工程、宁静工程和节能减排等环境建设工程，采取多种形式，开展系列创建活动，倡导低碳生活，防治空气环境、水环境、声环境污染，改善环境质量。加强
4 生态环境保护，强化自然保护区建设管护。规范开发建设活动，结合新农村建设，实施农村环境、矿业环境、水土流失综合治理，恢复生态功能，提高植被覆盖率，遏制生态恶化趋势。
（四）国家园林城市创建任务：坚持高起点规划、高标准设计、高水平建设、高质量管理。抓好城区大沙河、花园河重点绿化工程建设，在城市面山、风景区、城市出入口和城乡结合部进行绿化、美化，上一批园林设施，形成城乡园林一体化，增加城市绿地总量。采取平面绿化、垂直绿化、见缝插绿、拆墙透绿和开展认建、认养、认管活动等措施，加快城市绿地建设。抓好城市广场、游园公园、主次干道、景观带、居住区和水体两岸的景观建设，凡能绿化的地方都要绿化，提高人均占有公共绿地面积，做到土路不见天，使新建成区绿地率和旧建成区改造绿地率全面达标。合理绿化布局，以植物造景为主，乔灌花草配置得当，合理配置花坛以及园林小品休憩设施，园林景观优美、协调、有特色。明确养护管理责任，实行制度管理、专人管理和科学管理，加强名木古树和城市面山管理，禁止毁林占用绿地，有效防治病虫害。广泛开展全民义务植树造林，创建园林式单位、小区活动，巩固绿化成果。健全园林绿化编制，完善绿化相关法规、规章，编制绿地系统、生物多样性、水系规划、绿线划定，影像技术报告尽快制定出台，强化城市生态和基础设
5 施建设，做好生态环境、节能减排、市政设施、人居环境、社会保障工作。整洁卫生环境，提升城市公共事业服务水平，全面提高生活环境质量。
四、创建步骤
开展“四城联创”活动,是一个全面启动、逐步推进、不断深化的过程。根据创建工作内容丰富，标准很高，覆盖面大，周期较长，竞争激烈的特点，五年创建工作，确定为宣传起步阶段，创建攻坚阶段，巩固提高阶段。
（一）宣传起步阶段（2011年）
要以学习贯彻落实全国“两会”和中共丹东市委十届十一次全会精神，实现我市“十二五”高起点开局为契机，紧密联系丹东实际，认真搞好“四城联创”活动的谋划和部署工作，由市委、市政府召开“四城联创”动员部署大会，正式启动创建活动，确保“四城联创”活动开好头、起好步。各县（市）区、各部门、各单位，要按照创建工作总体部署和具体工作进度要求，有计划地实施创建工作。采取各种有效措施，进一步广泛搞好全民宣传发动。要通过卓有成效的舆论宣传和思想发动，使广大干部群众认清创建活动的目的、意义，明确创建目标、任务和措施，形成“四城联创”的共识。各新闻单位要充分发挥舆论导向作用，开辟专栏、专题、制作专题节目，在报纸主要版面,电台、电视台黄金时段，及时报道创建工作进程并配发系列评论、理论文章，
6 不断加大跟踪和动态宣传力度，形成阶段性舆论宣传高潮，充分调动各方面积极性，引导全市广大干部群众积极投身到创建活动中来，使“四城联创”成为全市干部群众的自觉行动。
（二）创建攻坚阶段（2012—2014年）
要坚持以人为本、重在建设的方针，明确攻坚任务和目标，坚定信心，下定决心，保持恒心，以昂扬向上、攻坚克难、勇往直前、顽强拼搏、不达目的不罢休的精神状态，突破难点，克服关节点，努力开创创建工作新局面。全国文明城市创建，要坚持软件和硬件相结合，虚功实做，把培养有理想、有道德、讲文明、守纪律的市民作为根本任务来抓，在首先抓好文明素质宣传教育、整治不文明行为和开展道德实践活动21项具体工作，为整个创建提供良好的人文环境的基础上，全面抓好中央文明办制定的全国文明城市考评体系9大系列36个大项126个小项的评比标准工作的实施和落实。国家卫生城市创建，要以开展卫生健康教育，提高公共卫生健康意识，建设良好公共卫生环境为宗旨，重点抓好36项创建任务的实施。国家环保模范城市创建，要以推动产业结构调整，建设资源节约型社会，优化城市布局建设，加强环境综合整治，建设环境友好型社会和提高全社会环境保护意识、生态文明水平为内容，落实三项基本条件要求和23项考评标准，全面推进37项工作的实施。国家园林城市创
7 建，要以打造“旅游名城”，建设“人居佳地”为目标，调动全社会力量，建绿、管绿、护绿，实施好30项创建任务，不断提高城市生态环境质量，为城市经济社会健康和可持续发展提供支撑。
（三）巩固提高阶段（2015年）
巩固提高阶段，也是达标冲刺阶段。要在继续推进创建工作的同时，按照创建标准，组织各相关部门对前两个阶段的创建工作逐项进行自检和总结，找不足、查漏洞、挖死角，做好拾遗补缺，查疏堵漏，巩固成果，强化整改工作。在进一步提高创建水平的基础上，实现全面达标，做好迎接国家检查考核和评比的准备工作。
五、加强领导
“四城联创”活动，是一项为丹东经济社会全面健康发展营造良好环境的综合性工程，也是造福全市人民的民生工程。各级党委、政府必须站在丹东振兴发展的全局高度，加强领导，举全市之力，共建共创，确保“四城联创”目标的按期实现。
（一）建立强有力的领导和工作体制。为加强对“四城联创”工作的领导，统揽创建工作全局，统筹创建各项工作，整合创建工作资源，提高创建工作效率，市委、市政府决定，成立我市“四城联创”工作领导小组。
组 长：戴玉林 市委书记
赵连生 市委副书记、市政府市长
副组长： 李树民 市委副书记
于国平市委常委、市政府常务副市长 卢秉宇 市委常委、市委秘书长
于 梅 市政府副市长
沙建业 市政府副市长
张守华 市政府市长助理
李树民副书记和于国平常务副市长为“四城联创”工作总协调人，卢秉宇秘书长负责“四城联创”工作的督促、信息交流等工作。为加强创建工作的稳步实施和推进，成立各项创建工作推进小组，由李树民副书记担任全国文明城市创建工作推进组组长；于梅副市长担任国家卫生城市创建工作推进组组长；沙建业副市长担任国家环保模范城市、国家园林城市创建工作推进组组长。各推进组的成员单位为承担创建工作任务的各区和相关部门的主要领导。为加强对“四城联创”工作的日常调度和协调，成立“四城联创”工作领导小组办公室，办公室主任由市长助理张守华担任，人员从承担创建任务的主抓部门及有关部门抽调。办公室主要负责“四城联创”主抓部门和相关联部门日常创建工作的督办、信息交流和综合管理。市文明办、市卫生局、市环保局、市住建委作为主抓部门，要在推进组的统一领导和指挥下，承担并做好“四城联创”的具体工作。各县（市）区、各部门、
9 各单位，也要建立相应的领导和工作机构，一把手亲自挂帅，组织协调好本地区、本部门、本单位的创建工作。
（二）认真规划部署创建工作。“四城联创”工作总体安排，由市委、市政府制定出台《丹东市开展“四城联创”活动实施方案》,各主抓部门要根据总体方案的部署，按照各项创建的具体要求，制定各具特色，具有丹东特点，针对性和操作性强的单个实施方案，做到主题鲜明，任务具体，目标明确，责任到位，确保各项创建工作有的放矢地开展，有条不紊地推进，善始善终地取得圆满成果。各县（市）区、各部门、各单位也要结合各自实际，因地制宜地谋划好创建工作，有计划、有步骤地组织好落实。
（三）形成齐抓共创的工作合力。“四城联创”工作实行条块结合，以块为主的体制。联创部门要牢固树立一盘棋思想，加强协调，整合资源，通力合作，共同推进创建工作，形成共赢局面；市直及中省直各部门、各单位，都要积极支持和参加市里以及属地的创建活动；各级人大、政协和各人民团体、民主党派要发挥优势，积极建言献策，参与创建活动；要创造条件，精心设计活动载体，最广泛地吸引广大干部群众参与创建活动，使全市上下形成团结一心，齐抓共创的良好局面。
（四）实施常态化、动态化跟踪调度。要在有计划、按步骤地推进“四城联创”各个阶段工作的基础上，及时发现
10 和解决创建工作中遇到的新问题。每年的年初与年末，市委、市政府都要召开全市创建工作动员大会和全市总结大会；每个季度各推进小组都要召开工作检查和评议等会议，每个月各推进小组和县（市）区都要对创建工作调度一次，各相关部门单位进行一次自检。
（五）强化责任目标的落实。要紧紧围绕创建目标的落实，建立健全创建工作管理机制、考评机制和奖惩机制。要把创建工作与落实岗位责任制结合起来，由市委组织部负责，纳入目标考评体系，年终实施总评，奖优罚劣。对工作业绩突出的部门和单位的领导要予以表扬和奖励，对不达标的部门和单位要通报批评，取消评优资格，主要责任人不得提拔，耽误大局的要追究领导责任。
（六）努力打造特色创建品牌。丹东是中国最大的边境城市，也是对外展示我国形象的重要窗口，创建活动要紧紧抓住建设大气秀美新丹东，树立丹东新形象来布局谋篇。要从解决群众最关心的难点和热点问题入手，找准创建工作的切入点、结合部和突破口，通过强有力的工作，使创建工作不断取得实实在在的成果，并抓出特色品牌和社会效应。
中共丹东市委员会
丹东市人民政府 2011年3月10日
第17篇：学校三创四做行动计划实施方案
结合“筑牢堡垒、创先争优，为扎实有效地在校教职工中开展创先争优活动中。坚持中心，推动盘中跨越式发展”活动主题，全面贯彻全国教育工作会议和国家教育规划纲要精神，结合云教工委[2011]31号文件精神，依照云阳县教育工委的总体安排，制定如下实施“三创四做”行动计划的具体方案。
一、总体目标
四做”学校领导班子要实现重心下沉，三创”即创优秀领导班子、创学习型党组织、创示范性党员队伍。深入学生食堂、学生宿舍、课堂、教师群体中，做调研指导的模范；书记校长要进课堂做提高教学质量，改进教学战略的模范；领导班子要做关心教师，推动学校发展的模范；班主任、党员教师要做联系家长关爱学生的模范。
二、具体任务
（一）以“三创”活动。推动科学发展的目标。
1.创优秀领导班子强领导力。
提高校长的知名度和一定影响力，校长要参加“321工程”参与国家、市县级骨干校长的培训。带动全校教师队伍建设；积极选派班子成员参与培训，加强实践锻炼，提高领导班子领导科学发展的能力和办学治校能力。
2.创学习型党组织强战斗力。
逐步推进党组织学习活动常态化，进一步完善学习制度。学校领导班子、党支部集体学习每年不少于12次和10次，校级干部、中层干部参与有关学习培训每年一般不少于40学时、20学时，学校领导干部每5年接受轮训1次。党员及教师要主动开展自主学习活动，具体要求“日读千字，周写一文、季看一书、年学一技”班子成员每年通读书籍不少于4本，撰写调研演讲不少于一篇，教师每年阅读相关书籍不少于2本，撰写教育教学论文不少于1篇，2012年，全体教师接受不少于1次的理论培训。提高学习效率，加强个人述学、群众评学和组织考学的管理；推进学以致用，促进学习教育效果及时运用于党建和行政决策中。
3.创示范性党员队伍强影响力。
充分发挥示范岗的辐射带动作用。创立党员干部管理示范岗、党员教师教学示范岗、职工党员服务示范岗、学生党员和入党积极分子学习示范岗。
（二）以“四做”服务师生。
1.学校领导班子要实现重心下沉。
做调研指导的模范。即引导领导干部深入学生群体、教师群体中做调研指导的模范。一是班子成员要深入教师中，做政策宣传的指导者，要求教师落实和执行好教委关于规范教学行为的十条禁令”二是分管年级的领导每周必需深入课堂5次，听课3节以上，每月组织教师召开述评会议一次，每周与教师谈话5人次；三是领导班子每周至少深入学生宿舍1次，解学生的生活状况，对清洁、公物的管理提出意见和建议；四是班子成员深入留守儿童中，每月不少于10人次，并建立自己的慰问档案。五是班子成员每周至少深入食堂1次，解食堂的状况，关心学生的生活。
2.书记校长要进课堂做提高教学质量。
深入教学一线，校长书记要坚持以教学为中心。提升课堂管理能力。每周进课堂不少于3次，主动与教师学生交流，及时了解教学状况，做好教师的引导工作，带头做提高教学质量的模范。具体工作中坚持做到五掌握”一是熟悉掌握学校的教学管理状况，学校教学秩序秩序是否正常，教师上下课管理是否严格；二是掌握教师的教学状况，教学态度是否端正，教育理念是否先进，教学行为是否规范，教学方法是否适应学生的需要等方面；三是掌握课堂教学效果，教师是否做到师生互动，否做到既教书又育人；四是掌握学生的学习状况，学习是否认真，否做了笔记，学习态度是否端正，学生对教师的反应；五是掌握教学工作努力方向，教学工作还有哪些方面的差别和不足，急待解决的主要问题有哪些，今后努力的方向是什么等。
3.领导班子要做关心教师。
实施对教师的温暖工程”一是坚持每周1人次与刚参加工作的年轻教师、新调进教师交流，领导班子要依照工会分组。解他生活状况，对学校教学与发展的建议；二是与家庭困难教师开展结队帮扶工作；三是对认识不到位，思想上有抵触情绪的教师开展疏导工作，及时化解矛盾；四是对外面租房教师给予精神的抚慰、鼓励他克服困难。五是对教师及家属在节假日发短信慰问。
4.班主任、党员教师要做联系家长关爱学生的模范。
每学期遍访至少一次，广大教师特别是党员教师要利用课余时间、节假日通过各种渠道访问学生家长。做到五关心”一是关心学生生长环境，学生家庭状况及实际困难；二是关心学生表示，通报学生在校表现，解学生在家表现；三是关心学生的教育方法，针对学生的个性特征，与学生家长共商；四是关心学生学习困难，有针对性地开展义务家教；五是关心家校教育合力，听取家长建议，明确家校教育权利与义务。
三、组织领导
1落实领导责任
书记、校长是第一责任人，学校创先争优领导小组办公室要加强与教育系统创先争优领导小组办公室的联系。要亲自抓。同时要与“一讲二评三公示”有机结合，同步规划，同步布置。
2加强考核评比
第18篇：婚育文明单位“四级联创”活动实施方案
京办发„2011‟24号
二七区京广路街道办事处
关于印发《京广路街道开展婚育文明“四级联创”活动实施方案》的通知
各社区：
现将《京广路街道开展婚育文明“四级联创”活动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
二七区京广路街道办事处
2011年8月13日
开展婚育文明“四级联创”活动实施方案
为全面落实科学发展观，强化人口和计划生育基层基础工作，进一步稳定低生育水平。根据区计生委《关于开展婚育文明单位“四级联创”活动实施意见》的通知精神，从2011年起积极开展建设婚育文明县（市）区、乡（街道）镇、村（居）社区、家庭“四级联创”活动，特制定我街道实施方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立以宣传教育为先导、人民群众为主体、改革创新为动力的科学理念，按照“十二五”期间全国婚育新风进万家活动总体要求，进一步创新思路、健全机制、激发活力、提升标准，动员全社会广泛参与，全力推进婚育文明建设工作深入发展。
二、工作目标
按照观念先进、服务优质、管理依法、行为自觉、群众满意的总体要求，在婚育文明“四级联创”活动中，通过开展“树立新型的婚育观念和风尚、推行科学的婚育生活和方式、倡导规范的婚育制度和行为”为主要内容的婚育文明“四级联创”活动，逐步实现婚育观念文明、婚育服务文明、婚育制度文明、婚育管理文明、婚育行为文明。
三、活动安排
从2011年8月起，京广路街道婚育文明“四级联创”活动分为四个阶段进行：
第一阶段：2011年9—2012年月1月为创建试点阶段。
各社区大力开展婚育文明建设的大调研、大讨论、大宣传活动，逐步使婚育文明“四级联创”活动的目的、意义、标准家喻户晓、人人皆知。同时要认真组织需求调查，制定工作计划，办事处将定为山河湾、和平为创建试点单位。名单上报兴庆区备案后，开展创建活动。
第二阶段：2012年2—5月为试点评估阶段。 办事处对创建试点的社区按照创建标准和考评要求，组织评估验收，对创建达标的社区进行授牌。
第三阶段：2012年6—12月为创建拓展阶段。 在巩固提高第一批创建工作成果的基础上，拓展创建成果。并对崇信、幸福、文湖三个社区达到创建标准。
第四阶段：2013年1—12月为全面推广阶段。 逐步推广、扩大创建效果，提高创建水平。由山河湾、崇信、文湖、和平、幸福已开展创建活动，达到创建标准的70%。
凡是要求达到创建标准的社区力争有70%以上的家庭达到婚育文明示范户标准。
四、创建标准
（一）街道创建标准
1、婚育观念文明。大宣传、大联合和以人为本的宣传格局基本形成；一年至少开展4次以婚育新风进万家和关爱女孩行动为主要内容的宣传教育活动，群众参与广泛；恋爱自由、婚姻自主、晚婚晚育、少生优生、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责等科学文明进步的婚育观念基本形成；能 3
结合实际开展0-3岁早期教育、独生子女素质教育、青少年性健康教育；计划生育基础知识、新型婚育观知晓率达到95%以上；晚婚晚育率城市达到75%以上，无早婚早育现象发生。
2、婚育服务文明。“三大工程”全面实施，大力开展以一级预防为主的出生缺陷干预工程，优生检测率达到70%；积极推行以落实长效节育措施为主的避孕节育知情选择；环情孕情监测率达到80%，“四术”随访服务率达到95%、及时率达到95%。结合实际开发制作宣传品，宣传品进村入户率达到95%以上，群众接受率（即能读懂）达到95%以上；人口和计划生育科学知识普及率达到95%以上。
3、婚育制度文明。依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作新机制全面推行并取得实效；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度得到落实；建立完善各项生育制度和政策的执行、评估和监督环节，形成运作有序的沟通和反馈机制。
4、婚育管理文明。严格执行“一法三规”和区市“条例”，强化规范管理，推行计划生育政务公开和村（居）民自治；无乱收费、滥罚款行为和弄虚作假现象，无计划生育恶性案件和非正常越级集体上访事件，无违反人口和计划生育群众工作纪律行为；奖励扶助等人口和计划生育优先优惠政策及时落实到位，独生子女保健费落实率达到100%。
5、婚育行为文明。倡导文明生育方式，崇尚晚婚晚育、少生优生，优育优教，形成合法、科学、顺其自然的生育行为，无违法违纪生育行为和人为干预生育性别行为；关爱女 4
孩、综合治理出生人口性别比的政策和措施落实到位，出生人口性别比在正常范围；计划生育率达到100%；出生缺陷发生率和人流比控制在正常范围内。
6、婚育环境文明。结合精神文明建设，把婚育文明建设的内容融入其中；街道办事处所在地有明显的人口计生宣传氛围；人口学校、生育文化活动中心阵地建设规范，活动经常，对群众有较大的吸引力；有固定的计划生育宣传栏，计划生育政务和办事程序公开透明。
（二）社区创建标准
1、婚育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，恋爱自由、婚姻自主、晚婚晚育、少生优生、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责等科学文明进步的婚育观念深入人心；婚育文明基本知识和生育政策知晓率达到98%以上；晚婚晚育率城市达到80%以上，无早婚早育现象发生。
2、婚育服务文明。积极推行以落实长效节育措施为主的避孕节育知情选择，综合节育率达到90%以上；优生检测率达到80%；认真组织已婚育龄群众参加计划生育宣传教育和服务；环情孕情监测率达到80%，及时率达到98%；相关的人口计生政策法规和生殖健康科普知识普及率达到95%以上；宣传品进村入户率达到98%以上，群众接受率（即能读懂）达到95%以上；人口和计划生育科学知识普及率达到95%以上；群众满意率达到95%以上。
3、婚育制度文明。坚持村（居）民自治和政策推动；坚持计划生育宣传教育、随访服务、居务公开等制度；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。
4、婚育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众自我监督管理；有婚育文明中心户和示范户；无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件、无非正常越级集体上访事件、无违反群众工作纪律行为。
5、婚育行为文明。崇尚晚婚晚育、少生优生、优育优教，形成合法、科学、顺其自然的生育行为；做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。
6、婚育环境文明。社区建有婚育新风进万家活动室、人口学校、居务公开栏和宣传栏，计划生育政务定期公开，宣传栏内容定期更换；有规范醒目的婚育文明宣传标语。
五、婚育文明示范户创建标准
一是计划生育好。树立科学、文明、进步的婚育观念，自觉实行计划生育，做到晚婚晚育、少生优生，生男生女顺其自然；自觉落实长效节育措施；注重生殖健康，自愿接受计划生育“三查”及随访服务，自觉参与优生检测；积极参加计划生育生殖健康知识的学习培训，生产、生活、生育和生殖保健质量明显提高。
二是子女教育好。有正确的家庭观、婚育观和幸福观，移风易俗，尊重知识，尊重人才，重视人才的成长和培养，实行优生、优育、优教，子女德、智、体、美、劳全面发展，综合素质较高。
三是家庭和睦好。家庭作风民主，男女平等，没有性别歧视；夫妻恩爱，家庭成员相互尊重，彼此爱护；尽孝心赡养老人，尽义务教育子女；婆媳妯娌和睦，兄弟亲朋和谐相处，团结友善，家庭美满幸福。
四是道德风尚好。爱国守法，知荣明辱；移风易俗，不搞封建迷信活动；没有赌博等违法行为；遵守社会公德，诚实守信，乐于助人，热心为他人排忧解难；积极参加计划生育村民自治活动；与邻里关系融洽，相互理解，相互信任，相互尊重，相互帮助。
六是卫生整洁好。注意个人卫生，保持生殖健康，降低发病率；家庭内外环境卫生较好，居所干净整洁，院落环境优美；自觉维护公共卫生。
六、部门职责
精神文明办：把婚育文明“四级联创”活动纳入精神文明建设的总体规划，列入文化、科技、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动计划，作为年度精神文明建设工作总结和评比内容，并协调各新闻媒体做好婚育文明四级联创活动的宣传报道工作。
计生办：协助宣传部和精神文明办公室制定婚育文明“四级联创”活动年度工作方案，并组织实施。开展计划生 7
育和生殖保健咨询服务工作。协调指导有关部门在基层开展婚育文明“四级联创”活动。
民政：协助做好婚前教育工作，宣传动员新婚夫妻进行婚前医学检查；把婚育文明融入社区建设中，指导社区依法做好计划生育工作；在扶贫济困、社会保障和社区服务等工作中，优先照顾和扶持计划生育家庭。
宗教：把婚育文明传播到少数民族群众中，教育少数民族群众认真遵守党和国家有关计划生育的方针政策，自觉实行晚婚晚育、优生优育、计划生育。
妇联：把婚育文明“四级联创”活动纳入妇联宣传工作计划，与宣传男女平等基本国策活动相结合，与创建“五好文明家庭”、“双学双比”、“巾帼建功”和“少生快富女能人”活动相结合；做好妇女儿童维权工作。
计生协会：把婚育文明“四级联创”活动纳入协会宣传教育工作重要内容，发动基层协会积极参与移风易俗、建设新型生育文化活动；发挥协会在“关爱女孩行动”、计划生育“三生”工作中参与、监督作用；动员会员积极参加人口和计划生育基础知识的学习、宣传，掌握计划生育法律法规和预防出生缺陷、性病、艾滋病的基础知识。
七、组织保障
各社区要从树立和落实科学发展观的战略高度，充分认识婚育文明“四级联创”活动的重大意义，把婚育文明“四级联创”活动纳入精神文明建设的总体规划中，纳入人口和计划生育目标管理责任制考核中。建立党委牵头，人口计生 8
部门具体负责、各相关部门协作，社会各界响应，吸引群众广泛参与的运行机制，继续巩固“分工协作、各尽其责、发挥优势、起抓共管”的工作格局。
为确保以上目标的实现，特成立文化街“四级联创”活动工作领导小组，负责创建活动的组织协调工作，研究解决创建活动中的相关问题。领导小组成员如下：
组 长 ：谭清录 副组长 ：鲁林林
成 员 ：荆体伟 魏辉利 楚利伟 石 美 孙向明 李建国 凡思伟 王倩 郑 涛 李振江 领导小组下设办公室，办公室设在计生办，负责方案的具体落实，办公室主任由王少玲兼任。
各社区也要成立领导小组，明确职责，抓好落实，确保婚育文明“四级联创”活动各项目标的实现。
京广路街道办事处 2011年8月13
此页无正文
主题词：计划生育工作 四级联创 实施方案
二七区京广路街道办事处 2011年8月13日印发
（共印10份）
第19篇：四创在我心中
“四创”在我心中
创作：李 贺演讲：苏婷
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！
我是市水务公司的员工苏婷 ，我演讲的题目是《四创在我心中》。
你渴望生活在一个绿树成荫、鸟语花香的地方吗？你渴望在一个和谐发展、环境优美的城市发展吗？答案当然是肯定的。“中国凉都”六盘水—— 一座年轻的新兴工业城市，正努力朝着这个目标发展！
去年12月，我市市委作出了在全市开展“四创”活动的决策部署。我市广大干部群众和市民朋友积极参与到“四创”活动中，用实际行动共同建设我们美丽的家园。
城市是人类文明进步的产物，同时，也是人类文明进步的阶梯，她的主要功能就是 让我们的生活更美好！近年来，我市市委、市政府高度重视城市规划、建设和管理，特别是通过去年承办第八届贵州产业发展大会，对城市道路、绿化、灯饰、星级酒店、文体设施、城市管网、公交站点等基础设施进行了全面改造，城市面貌焕然一新。现在的“凉都”，到处高楼林立，三条“玉带”把市中心镶嵌得格外妖娆、美丽！高速公路的建成，不仅拉近了“凉都”人民的距离，同时也拉近了“凉都”人民和全国人民的距离。“中国凉都”的知名度、美誉度进一步提升，越来越多的人喜欢六盘水、来到六盘水。
我是水务公司的员工，也是市民的一份子，我深深的领悟到我市开展“四创”活动的重要性，以及“四创”活动落在我们每个人肩上的担子和责任！一个电话，一声问候，一张笑脸，一次谦让，一些看似不起眼的小事，往往可以反映出一个地方、一个单位的精神风貌。从这个意义上讲，“四创”活动需要人人支持、人人参与。也许，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本职、兢兢业业。作为水务工作者，确保我市市中心城区安全、优质供水是我们的光荣职责；作为市民的一员，改善我们的城市环境我们责无旁贷；也许，我们只是微不足道的一粒石子，只要我们手牵手 就能铺成平坦大道；也许，我们只是一块毫不起眼的砖头，只要我们肩并肩就能构筑牢固的大厦。
我市开展“四创”活动的最终目标，就是要让我市的环境、生态、生活、精神面貌变得更美，这难道不是我们每个人向往和追求的目标吗？有了“四创”的指引，我们就有了方向，感悟“凉都”发展，感受“凉都”环境，我深深的感触到了一股浓郁的发展气息在凉都大地芬芳四溢。有了大家的积极支持、参与，我想，我市的“四创”目标一定会实现。一个文明、和谐、环境优美的城市一定会展现在我们面前。环境美了，我们看不到垃圾和污水，听不到噪音，随时随地都能呼吸到新鲜空气；市民文明素质提高了，地上见不到垃圾、公共场合听不到脏话、大街上车流秩序井然„„ 可想，生活在这座城市的每一个人精神有多么愉悦、生活是多么美好!
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为新时代员工，我决心向优秀的传统美德学习，从自身做起，从小事做起，常怀责任之心，常修勤廉之德，率先垂范 做一个上下左右、男女老少都喜欢的好市民。
朋友们：年轻的凉都蕴藏着巨大的发展潜力，开放的凉都，笑迎普天下的商家和宾朋，凉都是我家，发展靠大家。朋友们，使命在肩，责任所系，让我们携起手来，用文明礼让的言行，让交流展示和谐风采；用甜美温馨的笑语，让生活充满阳光，用尽职尽责的工作，让我们共同的家园更加美丽，用我们的智慧和汗水，共同谱写凉都新篇章!
谢谢大家！
市水务公司员工 苏婷
2014年 5 月 7 日
第20篇：四创工作总结
篇1：四创工作总结 新窑乡中心小学四创工作总结
我校的四创工作在市、区四创办的直接指导下，经过全校师生的共同努力，已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理，从四创知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将度四创工作总结如下：
一、学校领导重视，教师积极参与
二、加大宣传力度，营造良好氛围
四创工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全体师生齐动手的局面，营造了良好的氛围才能从根本上保证四创工作的落实，保证四创工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解四创工作的重要性、必要性，并积极参与到四创活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传，并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行四创宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料。通过宣传，广大师生对四创工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
学校四创工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作。 具体表现在：
1、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。
2、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教学内容及过程等六项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期末考试前进行检查。
3、学校积极开展教学研究。每年多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。
4、学校对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项，组织少先队干部进行检查。定有早操和课间操的检查评比办法，由少先队干部实施检查，各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。
5、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
6、经过一年的努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。
四、制定规章制度，保证四创顺利进行 为确保四创工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《控烟制度》等，学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
五、采取有力措施，保证工作开展
1、由学校牵头开展“文明班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。少先队每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作，督促存在问题的个人整改。
2、学校针对师生饮水问题，让学生从家里带水，教师饮用纯净水，以保证师生的饮水卫生和安全。
通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了要求。我校师生继续开展四创活动，加大四创宣传力度，进一步增强师生的四创意识，为四创工作上一个新台阶而继续努力。
新窑乡中心小学
2014年7月20日篇2：区文体广电局“四创”工作总结 区文体广电局2011年度“四创”工作总结 “四创”工作是区委、区政府2011年总体工作目标的重要组成部分，我局高度重视此项工作，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，以全面建设小康社会和“工业强区、三产兴区”为总目标，坚持以抓队伍为基础，以整顿和规范文化馆大楼建设为龙头，以抓文化经营环境卫生为目标，针对创卫工作任务，加强组织领导，强化创建意识，采取得力措施，狠抓贯彻落实，“四创“活动不断向纵深发展，各项工作顺利进行。
一、加强组织领导，强化“四创”意识
局党委始终站在讲政治的高度，将“四创”工作当作践行“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观、全面建设小康社会的宏伟目标的直接体现，以高度的政治感和使命感，积极有效的推动全局创建工作的开展。首先，成立了由局党委书记、局长任组长，其他局领导任副组长，局各科室、基层单位主要负责人任成员的“四创”领导小组，加强创建工作的领导。其次，健全“四创”工作管理机制，制定了“四创”工作具体实施方案和相关责任分包方案，明确任务，强化责任，层层落实，全体干部职工各负其责，积极参与，保证了文化系统“四创“工作扎实、高效的展开。再次，加强了对爱国卫生知识的学习，不断提高广电中心、两馆及执法队在卫生创建活动中的组织领导能力，在全局形成了执法队重点抓、各部门配合抓的格局，有计划，有布置，有检查，每个星期五下午为系统各单位、各文化经营户固定的打扫卫生日，为搞好卫生防病工作提供了可靠的保证。
二、健全规章制度，改善工作环境。一是结合自身实际，制定了“四创”工作实施方案，完善了全局卫生管理制度，制定了《卫生打扫制度》、《卫生值日制度》、《卫生检查制度》等；二是坚持例会制度，领导小组每周例会上专题总结本周“四创”工作情况，并研究部署季度活动安排，使各项制度的开展落到实处；三是保持优美的办公环境，实行“门前三包，门内达标”，对两馆卫生间及门厅、走廊进行了硬件整修，对各文化经营户的环境卫生质量提出了具体的要求，禁烟标志张贴明显，使工作环境及经营环境明显改善。
三、进行健康教育，增强防病意识。健康教育既可以强化干部职工的“大卫生观念”，又可以推动“四创”工作的开展。在抓职工健康教育中，详细制定计划，确保时间落实，每月利用2－4小时的时间由系统各单位按照计划组织落实，采取集中学习与板报宣传相结合等方式，方法灵活，效果好，通过健康教育，全体干部职工及广大文化经营从业人员在主观上都能形成健康保护意识，积极参与卫生防病活动，有病及时体检，在全局上下形成了人人参与、人人维护、人人受益的良好局面。
四、抓好包抓路段，提升卫生质量。面对包抓老虎巷路段、公交公司至南站路段的任务，我局领导挂帅，全员动员，要求局属各单位、局机关各科对照标准，立即行动，完善措施，抓住重点，制定了明确的奖惩措施。局属各单位都分别召开了职工动员安排会，充分发动群众，细化包抓任务，落实责任到人，确保“包抓不结束，人员不离位”，加强路段卫生管理，搞好市民卫生宣传，不定期上路打扫卫生，捡拾绿化带纸屑杂物，清理死角长期堆积的建筑垃圾，雇佣车辆进行清运。对沿街门店进行卫生训诫告知，配合支持环卫工人、社区居民的卫生大扫除活动，全天保洁，巩固提高，对所在社区给予经济上的大力支持，保证了包抓路段的环境卫生质量。
五、开展创先争优，优化精神面貌
我局始终把思想政治工作放在首位，积极开展创先争优活动，采取听讲课，看录像，集中组织学习、召开座谈会、讨论会、举办知识竞赛活动等多种形式，学习十七届四中、五中、六种全会精神，开展党的理想信念、基本理论、基本纲领路线教育，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。通过宣传教育，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了马克思主义信仰和社会主义信念，通过狠抓学习、提高认识、联系实际、查找差距，明确方向、制定措施等环节，认真查找干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的差距，大大提高了文化系统的整体形象和干部职工的整体公民道德素质，党风廉政建设得到加强。通过举办运动会、联欢会、文艺晚会、演讲比赛、书画展等各类文体活动，活跃了职工的精神、文化生活，激发了广大干部职工干事创业的热情，树立了健康向上的精神风貌，促进了文化事业的健康发展。文化市场综合执法队在各文化经营户中继续开展“创佳评差”活动，开展“扫黄打非”集中行动，开展卫生评比活动，在检查过程中注重环境卫生质量，重点检查卫生死角，制止公众场合的吸烟行为，净化文化市场，确保其健康有序，繁荣发展。
新的一年，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更加深入的践行科学发展观，统一思想，凝聚力量，紧紧围绕文化中心工作，强管理、优服务、促发展、推改革、求效益，通过扎扎实实、富有成效的爱国卫生、精神文明创建活动，努力构建和谐文化，为创建国家卫生城市做出新的贡献。篇3：区水利局2014年“四创”活动工作总结 钟山区水利局2014 年“四创”活动工作总结
我局“四创”活动开展以来，在区委、区政府的领导下，在区“四创”办的指导下，严格按照区委、区政府《关于开展“四创”活动的实施意见》（区发?2014?10号文）要求，结合我局2014年“四创”目标责任书，组织全局职工认真开展了“四创”工作，现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）深入开展宣传发动，营造良好氛围
按照钟山区“四创”实施意见的要求，及时召开了动员会议，学习相关文件精神。利用宣传栏、宣传标语等多种形式，对全体干部职工、包保社区（向阳北路社区）加强“四创”内容的宣传，进一步提高广大干部职工对“四创”工作的重要认识。增强了广大社区居民对“四创”活动的思想意识，营造了良好的舆论氛围。
（二）加强领导，健全制度。
按照区委、区政府部署，制定了活动方案，成立了由局领导一把手任领导小组组长、副局长任副组长的“四创”工作领导小组，明确了职责、整治目标和整治内容与任务，同时层层分解和落实相关工作任务。
（三）到社区工作情况 全局职工40人（含水投公司）轮流到制动斑马线路口值守和到包保社区开展“四创”卫生整治活动，除每周一到周五每天安排3名人员到责任区斑马线路口值守外，周六周日两天全体干部职工都到包保社区参加义务劳动，单位干部职工全部签订了“四创”承诺书,还协助包保社区与区域内的经营户签订“门前三包”责任状。承诺书和责任状签订率达100％。参与对包保社区“野广告”、乱停乱放、摆摊设点进行清理整治。通过“门前三包”责任书的前签订，强化了市民的自我管理意识、参与意识、卫生意识，营造了“城市管理、人人有责”的浓厚氛围。
（四）饮水安全工程建设情况
全面完成钟山区2013年农村饮水安全项目建设，投入资金2580.55万元，解决了32461人农村群众和20809人学校师生饮水不安全问题。 全面完成钟山区2014年农村饮水安全项目建设，投入资金1412.4万元，解决了11个工程点26400人饮水不安全问题。
（五）水工程建设领域专项整治情况
我局水利工程多位于城乡结合部。为切实做好城乡结合部区管河流专项整治工作，确保市容环境达标，顺利通过国家创卫调研和验收，我局专门成立了水利工程创卫工作组，负责协调和督导水利工程建设及水源地保护的创卫整治工作。建立了机关站室包抓责任制，落实责任，分工负责，明确任务，限期达标。多次召集相关单位和主管站室负责创卫工作的人召开现场会、现场办公，提出创卫任务要求。积极配合卫生部门搞好水利基本工程建设创卫工作，进一步预防控制水源性疾病、地方病、寄生虫病的发生和传播。投入资金20多万元，购买了专用洒水车2辆进行洒水，控制扬尘，以维护施工现场环境和卫生。
（六）集中式饮用水源工作开展情况
积极开展水源地保护、地表水水源水质、农村自来水普及、河库渠灭四害、四害孳生地环境综合治理等各项创卫工作，做到创卫目标清晰，任务明确，责任到人，为全年的创卫工作奠定了组织保障。
二、存在的问题
一是包保社区存在垃圾清运不及时。二是部分社区居民卫生保洁意识淡漠，存在乱扔垃圾乱排污水现象，严重影响公共环境卫生。 三是工作经费比较紧张，影响了本单位对包保社区“四创”工作开展。
四是包保社区居住人员复杂，乱堆乱放现象及乱贴野广告现象比较，清理难度大。
三、下步工作
（一）加大“四创”工作力度，进一步落实区委、区政府、区“四创”办关于“四创”活动相关文件精神，认真执行本局制定的《“四创”活动工作方案》，落实对包保社区各项工作措施，做到重点治理，逐见成效。
（二）配合社区，积极协调城管、环卫部门及时对囤积垃圾及时进行清运，尽量杜绝垃圾清运不及时现象。
（三）进一步加大宣传力度，抓好“四创”活动宣传和督查工作，强化整脏治乱的重要性，进一步提高广大社区居民爱护环境，保护环境的意识。
（四）积极筹措资金，为包保社区“四创”工作提供经费保障。区水利局“四创”活动开展图片六盘水市钟山区水利局 2014年11月24日区水利局“四创”活动动员会议
区水利局斑马线值守
