推荐第1篇：文明有礼培育实施方案
文明有礼培育实施方案
为促进XXX精神文明创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高精神文明单位创建水平，我局开展“文明有礼培育”活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行社会主义核心价值体系，不断满足和提升党员民警干部职工日益增长的精神文明文化需求和文明素质，促进业务工作和其它各项工作全面发展。
二、主要工作
扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育广泛 宣传、引导人们修身律已、提高文明修养。组织文明短信传递，举办文明礼仪知识讲座和文明旅游、文明交通、文明上网行动，培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。
三、活动内容
（一）举办文明知识讲座。邀请专家来XX组织一次文明礼仪知识讲座，丰富XX干部职工文明礼仪知识、提升文明素质。
（二）组织心得体会交流。把学习雷锋精神和开展“文明有礼培育”活动有机结合起来，组织一次学习心得体会交流活动。
（三）组织文明主题演讲活动。为促进活动深入开展，拟举办学习践行社会主义核心价值观演讲比赛。
（四）开展文明上网活动。号召XX文明上网，制定XX文明上网行为守则，并适时组织检查。
（五）组织文明交通活动。引导教育广大职工自觉遵守文明交通法规，组织文明交通志愿服务活动。开展“世界无车日”活动。
（六）加强文明有礼制度建设。制定党员职工文明守则、行为规范，制作遵德守礼提示牌。
四、有关要求
（一）加强领导，精心组织。XX要把开展“文明有礼培育”活动做为一项重要工作抓紧抓好，形成全员参与的良好局面。
（二）突出重点，形成常态。以提高文明素质为重点，把活动的开展和日常工作、生活有机结合起来，形成工作机制，促进活动常态化运转。
（三）注重效果，抓好落实。XX要在活动中紧密结合干部职工的思想实际，把握规律性、提高针对性、增强实效性，切实通过活动提高职工的精神文明素质，促进XX精神文明创建工作的全面开展。
推荐第2篇：文明有礼培育实施方案
文明有礼培育实施方案
为大力弘扬中华传统美德，进一步巩固文明风尚建设成果，不断提高全体师生的文明素质和文明程度，结合我校实际，在全校开展“做文明有礼的九小人”主题系列活动。具体安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱九小讲文明树新风——我参与我奉献我快乐”为行动口号，围绕树立九小形象、提升服务水平为目标，大力开展“做文明有礼的九小人”主题活动，不断提高教职工文明素质，营造文明欢乐祥和的工作和生活氛围，为建设和谐的九小提供强大精神动力。
二、活动目标
调动全校广大师生参与群众性精神文明创建活动的积极性，强化责任意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围，推动教职工的社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升个人的文明程度，提高我校的创建工作能力。
三、活动内容
（一）积极开展“爱九小、讲文明、树新风”活动，实施以“做文明有礼的九小人”为主题的志愿服务引导行动。
（二）积极参与志愿服务活动。发挥志愿服务的促进作用，提升教职工的文明素质。围绕时事和热点，积极参与维护交通秩序、环境治理和公益劳动等志愿服务活动。结合学习雷锋日、“五四”青年节等纪念日，组织党团员看望、帮扶敬老院的孤寡老人、帮助贫困学生、向希望工程捐款，进一步增强青年志愿者的社会责任感。
（三）开展文明礼仪的宣传教育活动。以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，倡导文明风尚，规范教职工的文明礼仪行为。同时在我校开辟“做文明有礼的九小人”等专栏，及时丰富新内容，设置新栏目，加大宣传力度，使其成为文明礼仪宣传的窗口。
（四）以春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋七大节日为主，广泛开展“我们的节日”活动。宣传中华民族传统文化，引导师生弘扬和传承中华民族优秀文化传统。如清明节开展“祭先烈”的活动，采取读书、征文的形式，抒发学生祭奠革命先烈的情怀。
四、工作要求
（一）提高思想认识。开展“做文明有礼的九小人”主题教育实践活动，对于提升校园文明程度和个人文明素质，继承和发扬中华文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全校师生一定要从全局高度，深刻认识开展主题教育实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中。
（二）加强组织领导。校领导及主要负责人要把开展主题教育实践活动作为加强教师队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门积极落实，形成工作合力，确保活动取得实效。
（三）突出重点、务求实效。在校相互尊重、支持、关心，在家尊老爱幼、谦让和谐，在外举止文明、行车礼貌让行，自觉遵守道德规范。
推荐第3篇：文明有礼培育实施方案
“文明有礼电信人”活动实施方案
一、指导思想
根据公司系统《开展做文明有礼电信人》的文件精神，结合公司实际，以“做文明有礼电信人”为主题，以培育文明风尚、维护公共秩序、提高服务质量和水平为目标，充分调动全体干部职工高标准做好本职工作的积极性，全面提升干部职工的整体文明素质。
二、重点任务
1、开展“人人争当文明有礼电信人”活动，做到 “文明有礼1234”，即展现一张笑脸注重两个形象，衣着得体、举止得当，常说三句文明话“您好”、“谢谢”、“对不起”，常做四件文明事，逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放。
2、开展“优质服务大讨论”活动。以爱企业、爱岗位教育为重点，结合“做文明有礼的电信人”活动，通过大讨论深刻理解弘扬优秀企业文化，做大做强电信品牌的重大意义，认真查找本公司和干部职工在工作中存在的问题，制定整改目标，确保高水平服务质量持续稳步提升。
3、开展“岗位文明形象成果展示”活动，通过征文、诗歌朗诵、演讲、小品、视频教育等多种文艺形式进行集中展示，把电信职工岗位做贡献、优质服务的新形象展示出来。
4、开展卫生治理及健康活动。结合“城市清洁日”“卫生月”
等卫生治理活动。广泛开展职业健康和卫生防病等知识的宣传活
动，提高职工的健康生活意识，确保职工的身体健康和工程建设
的顺利进行。
5、充分利用网络办公系统，积极推进无纸化办公，有效地
节约办公费用，减少纸张消耗，提倡使用再生纸，提倡纸张的重
复利用，在复印、打印文件时要双面使用纸张，利用各种宣传形
式，教育职工养成尽量使用自然光照明，杜绝白昼灯、长明灯，
做到随手关灯，人走灯灭。
6、积极开展“排队推动日”“让座日”活动，宣传教育职工
在乘坐公交车时自觉排队候车、文明礼让，努力形成尊重、理解、
关爱老年人和残疾人的良好社会氛围。
7、强化职工安全生产、文明生产意识。结合公司当前开展
的安全生产大检查和安全知识培训活动，组织对职工进行一次遵
守企业各项规章制度和劳动纪律，严格执行安全操作规程和岗位
作业规范，严格遵守人身安全、车辆安全、消防安全、机电设备
安全的各项规定确保安全生产、文明生产。
8、各部门要进一步强化干部服务职工的意识，主动了解职
工生产生活的困难，服务职工、服务企业，提高职工对企业的满
意度。要继续加强对管理人员的礼仪培训，倡导文明办公、文明
接待，规范管理人员接待用语，必须使用好“五声十个字”(您
好、诶、谢谢、对不起、再见)使广大管理人员成为文明礼仪
办公的表率。
三、活动安排
(一)第一阶段：部署动员阶段（2013年4月）：各部门要认真组织学习关于开展“做文明有礼的电信人”活动通知及方案，明确目的、意义和主题，做好领导组织工作，确保此活动的有效开展。
(二)第二阶段：全面推进阶段（2013年5月一10月）：各部门要围绕活动重点任务组织开展多种形式的宣传教育活劢将“做文明有礼的电信人”活动引向深入。以“9.20”公民道德宣传日为契机，公民道德宣传周活动高潮。
(三)第三阶段：总结展示阶段（2013年11月一12月）：总结全年活动开展的好做法、好典型、好经验，推荐一批先进集体、先进个人参加公司系统组织的评选活动。
四、工作要求
(一)加强领导、落实责任。“做文明有礼的电信人”主题活劢，是提高公司干部职工文明素质的重要载体，是今年公司精神文明建设的重中之重。各单位要高度重视、认真落实。要结合本公司实际，高标准、高质量做好此项活动的组织推进工作，以此为契机进一步提高全体干部职工的整体素质。
(二)抓住重点、突出效果。各部门要以解决在文明礼仪、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，创新活动载体。使广大干部职工便于参加、乐于参加，努力在增强
主题活动的针对性、实效性和解决存在问题上下功夫。
（三）认真做好宣传报道工作。要采取内、外宣传报道相结合，利用板报、企业报、公示栏等宣传手段对此项活动进行宣传。将活动中涌现出来的先进人物、先进事迹进行及时报道。
二O一三年四月二十日
推荐第4篇：文明有礼培育活动实施方案
2017年度文明有礼培育活动实施方案
源汇区空冢郭乡中心小学
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，在全校师生中开展文明有礼培育活动。现结合本校工作实际，制定2017年度文明有礼培育活动实施方案如下。
一、指导思想
为推动未成年人思想道德建设，引导未成年人崇德向善、崇尚文明,坚持立德树人为根本任务，遵循未成年人身心特点和成长规律，突出基本文明礼仪养成教育，融入“爱、善、诚、勤、俭、美”六种理念和价值取向，逐步形成未成年人爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制。引导学生从小做起，学礼仪、知礼仪、行礼仪，努力成为品德高尚、富有理想、文明有礼、快乐健康、全面发展的一代新人，从而促进学生健康成长。
二、活动主题：我文明平原文明，做文明有礼的平原人
三、目标要求:
重点教导学生掌握一些基本的家庭、学校、社会文明礼仪常识，养成日常文明行为习惯。
四、主要内容：
（一）社会主义核心价值观价值观 富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法治 爱国 敬业 诚信 友善
（二）八礼
1.仪表之礼：面容整洁、衣着得体、发型自然、仪态大方。2.餐饮之礼：讲究卫生、爱惜粮食、节俭用餐、食相文雅。 3.言谈之礼：用语文明、心平气和、耐心倾听、诚恳友善。 4.待人之礼：尊敬师长、友爱伙伴、宽容礼让、诚信待人。 5.行走之礼：遵守交规、礼让三先、扶老助弱、主动让座。 6.观赏之礼：遵守秩序、爱护环境、专心欣赏、礼貌喝彩。 7.游览之礼：善待景观、爱护文物、尊重民俗、恪守公德。 8.仪式之礼：按规行礼、心存敬畏、严肃庄重、尊重礼俗。
（三）两仪
7岁：入学仪式：让刚入学的小学生感受学习乐趣、接触校园生活、感知礼仪规范。
10岁：成长仪式：让小学三到四年级的学生学会感恩、懂得分享，理解父母的养育之恩、师长的教诲之恩、朋友的帮助之恩。
五、具体措施
1．充分发挥学校教育的主阵地主渠道作用。将文明礼仪养成教育纳入教育教学的各个环节，在《品德与生活》《品德与社会》《少先队活动》等课程教学中强化文明礼仪教学要求，开发文明礼仪养成教育校本课程，深入发掘学科课程、少先队活动和社会实践等课程中蕴含的文明礼仪养成教育资源，并渗透到相关教育教学中。注重发挥校园文化熏陶作用，研究设计不同的活动形式和载体，广泛开展形式多样的教育活动。同时，要提升全体教师的文明礼仪素养、文明礼仪示范意识和文明礼仪教学能力，以此带动和促进学生文明礼仪习惯的养成。 2．充分发挥家庭教育的基础作用。利用家长学校和网上家长学校，开展形式多样的文明礼仪知识培训，帮助家长掌握未成年人基本文明礼仪规范内容，引导家长在孩子成长过程中履行好家庭教育责任，做好文明礼仪示范。帮助孩子适应学校生活、形成良好习惯、明确道德认知；组织家庭亲子共读，提升家庭成员的综合素质和文明素养。广泛开展“大手牵小手、文明一起走”等主题活动，引导家长以身作则，为孩子做示范、当榜样，尤其是对日常生活中孩子的不文明行为，要及时纠正，做到不溺爱、不放任。
3．充分发挥社会实践教育的养成作用。组织和引导未成年人走进社区、旅游景区等场所，开展清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动等力所能及的活动，做“文明小义工”。组织和引导未成年人走进敬老院、老年公寓、困难家庭等，为特殊群体提供力所能及的公益服务，爱心小天使，培养未成年人养成崇德向善、崇尚文明的良好习惯。
六、组织领导
1．加强组织领导，形成工作合力。青少年是践行社会主义核心价值观的生力军。学校将把把文明礼仪养成教育作为深化未成年人思想道德建设的重要抓手，推动学校精神文明建设。学校成立以校长为组长，少先队、教导处、后勤、班主任等为成员的工作领导小组，各部门主动参与，明确责任，协同配合，形成推进开展文明礼仪教育的工作格局。
2．创新教育载体，开展多样活动。学校将开展内容丰富，形式多样的教育活动。打造文明伴我行志愿服务行动、文明队会、道德学堂、文明有礼微行动、润美少年评选等活动，开展 “学雷锋、讲文明、树新风”等活动，切实增强文明礼仪养成教育的吸引力、感染力和实效性。
3．营造教育氛围，加大宣传力度。重点加强对“八礼两仪”的宣传解读，加强对教育活动进展情况、特色做法和工作成效的宣传报道，利用各类媒体开设礼仪教育专栏和专题节目，不断扩大礼仪教育的覆盖面和影响力，在全社会营造未成年人学礼、懂礼、守礼、践礼的浓厚氛围。要发挥网上传播阵地的重要作用，要利用黑板报、宣传栏、文化墙等宣传阵地，张贴悬挂文明礼仪教育标语、宣传画；把未成年人文明礼仪养成教育纳入户外广告、电子屏公益广告内容，让文明礼仪教育随处能见、随时可学，使未成年人在潜移默化中受到教育、得到提升。
七、活动安排
1．开展学礼仪用礼仪知识竞赛（少先队）
2．开展文明礼仪伴我行争做文明好少年为主题的道德学堂。（少先队）
3．开展润美少年及优秀少年评比。（少先队）
4.开展学雷锋、讲文明、树新风”系列活动。（少先队）
源汇区空冢郭乡中心小学
2017年3月28日
推荐第5篇：学校文明有礼培育实施方案
文明有礼培育活动
实 施 方 案
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合我校实际，在全校师生中开展文明有礼培育活动。根据工作实际，制定如下实施方案。
一、活动主题：
以庆祝建国64周年、建党92周年，为契机，以“做文明有礼的人”为主题，积极开展公共文明礼仪宣传教育，引导全校师生“说文明话、做文明事、当文明人、为学校增光添彩”，不断提高教师和学生的文明素质。
二、活动内容：
以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、同学交往文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼、同事之间相互礼让谦和”为此次活动主要内容。通过教育培训、专题讲座、文明言行大讨论等形式宣传文明礼仪礼节，提高全校师生的知晓率、参与率和支持率。
三、活动方式：
1、组织文明礼仪集中学习行动。
2、是举办文明礼仪专题讲座。
3、开展文明礼仪知识测试。
4、推进文明礼仪宣传教育实践活动。
四、组织保障：
为扎实推动活动的顺利开展成立开展文明有礼培育活动小组 组长：
副组长：
组员：
五、活动要求
1、提高思想认识。开展文明有礼培育教育实践活动，对于提升校园文明程度和个人文明素质，继承和发扬中华文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全校师生一定要从全局高度，深刻认识开展主题教育实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中。
2、加强组织领导。校领导及主要负责人要把开展主题教育实践活动作为加强教师队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门积极落实，形成工作合力，确保活动取得实效。
3、突出重点、务求实效。在校相互尊重、支持、关心，在家尊老爱幼、谦让和谐，在外举止文明、行车礼貌让行，自觉遵守道德规范。
推荐第6篇：文明有礼培育活动实施方案
2017-2018学年度三店二中文明有礼培育活动
实施方案
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，在全校师生中开展文明有礼培育活动。现结合本校工作实际，制定2017-2018学年度文明有礼培育活动实施方案如下。
一、指导思想
为推动未成年人思想道德建设，引导未成年人崇德向善、崇尚文明,坚持立德树人为根本任务，遵循未成年人身心特点和成长规律，突出基本文明礼仪养成教育，融入“爱、善、诚、勤、俭、美”六种理念和价值取向，逐步形成未成年人爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制。引导学生从小做起，学礼仪、知礼仪、行礼仪，践行社会主义价值观，努力成为品德高尚、富有理想、文明有礼、快乐健康、全面发展的一代新人，从而促进学生健康成长。
二、活动主题：讲文明 树新风
三、目标要求:
重点教导学生掌握一些基本的家庭、学校、社会文明礼仪常识，养成日常文明行为习惯。
四、主要内容：
（一）社会主义核心价值观价值观 富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法治 爱国 敬业 诚信 友善
（二）八礼
1.仪表之礼：面容整洁、衣着得体、发型自然、仪态大方。2.餐饮之礼：讲究卫生、爱惜粮食、节俭用餐、食相文雅。 3.言谈之礼：用语文明、心平气和、耐心倾听、诚恳友善。 4.待人之礼：尊敬师长、友爱伙伴、宽容礼让、诚信待人。 5.行走之礼：遵守交规、礼让三先、扶老助弱、主动让座。 6.观赏之礼：遵守秩序、爱护环境、专心欣赏、礼貌喝彩。 7.游览之礼：善待景观、爱护文物、尊重民俗、恪守公德。 8.仪式之礼：按规行礼、心存敬畏、严肃庄重、尊重礼俗。
（三）两仪
入学仪式：让刚入学的学生感受学习乐趣、接触校园生活、感知礼仪规范。
成长仪式：让学生学会感恩、懂得分享，理解父母的养育之恩、师长的教诲之恩、朋友的帮助之恩。
五、具体措施
1．充分发挥学校教育的主阵地主渠道作用。将文明礼仪养成教育纳入教育教学的各个环节，在《道德与法制》等课程教学中强化文明礼仪教学要求，利用校本教材《三店二中文明礼仪读本》，深入发掘学科课程、团队和社会实践等课程中蕴含的文明礼仪养成教育资源，并渗透到相关教育教学中。注重发挥校园文化熏陶作用，研究设计不同的活动形式和载体，广泛开展形式多样的教育活动。同时，要提升全体教师的文明礼仪素养、文明礼仪示范意识和文明礼仪教学能力，以此带动和促进学生文明礼仪习惯的养成。
2．充分发挥家庭教育的基础作用。利用家长学校和网上家长学校，开展形式多样的文明礼仪知识培训，帮助家长掌握未成年人基本文明礼仪规范内容，引导家长在孩子成长过程中履行好家庭教育责任，做好文明礼仪示范。帮助孩子适应学校生活、形成良好习惯、明确道德认知；组织家庭亲子共读，提升家庭成员的综合素质和文明素养。广泛开展“大手牵小手、文明一起走”等主题活动，引导家长以身作则，为孩子做示范、当榜样，尤其是对日常生活中孩子的不文明行为，要及时纠正，做到不溺爱、不放任。
3．充分发挥社会实践教育的养成作用。组织和引导未成年人走进社区、旅游景区等场所，开展清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动等力所能及的活动，做“文明小义工”。组织和引导未成年人走进敬老院、老年公寓、困难家庭等，为特殊群体提供力所能及的公益服务，爱心小天使，培养未成年人养成崇德向善、崇尚文明的良好习惯。
六、组织领导
1．加强组织领导，形成工作合力。青少年是践行社会主义核心价值观的生力军。学校将把把文明礼仪养成教育作为深化未成年人思想道德建设的重要抓手，推动学校精神文明建设。学校成立以校长为组长，学校团支部、教导处、政教处、后勤、班主任等为成员的工作领导小组，各部门主动参与，明确责任，协同配合，形成推进开展文明礼仪教育的工作格局。
2．创新教育载体，开展多样活动。学校将开展内容丰富，形式多样的教育活动。打造文明伴我行志愿服务行动、文明队会、道德学堂、文明有礼微行动、润美少年评选等活动，开展 “学雷锋、讲文明、树新风”等活动，切实增强文明礼仪养成教育的吸引力、感染力和实效性。
3．营造教育氛围，加大宣传力度。重点加强对“八礼两仪”的宣传解读，加强对教育活动进展情况、特色做法和工作成效的宣传报道，利用各类媒体开设礼仪教育专栏和专题节目，不断扩大礼仪教育的覆盖面和影响力，在全社会营造未成年人学礼、懂礼、守礼、践礼的浓厚氛围。要发挥网上传播阵地的重要作用，要利用黑板报、宣传栏、文化墙等宣传阵地，张贴悬挂文明礼仪教育标语、宣传画；把未成年人文明礼仪养成教育纳入户外广告、电子屏公益广告内容，让文明礼仪教育随处能见、随时可学，使未成年人在潜移默化中受到教育、得到提升。
七、活动安排 1．开展学礼仪用礼仪知识竞赛（共青团）
2．开展文明礼仪伴我行争做文明好少年为主题的班会。（共青团） 3．开展润美少年及优秀少年评比。（共青团）
4.开展学雷锋、讲文明、树新风”系列活动。（共青团）
三店二中 2016年9月1日
推荐第7篇：开展文明有礼培育实施方案
“文明有礼财政人”活动实施方案
一、指导思想根据公司系统《开展做文明有礼电信人》的文件精神，结合 公司实际，以“做文明有礼电信人”为主题，以培育文明风尚、维护公共秩序、提高服务质量和水平为目标，充分调动全体干部 职工高标准做好本职工作的积极性， 全面提升干部职工的整体文 明素质。
二、重点任务
1、开展“人人争当文明有礼电信人”活动，做到 “文明有 礼 1234” ，即展现一张笑脸注重两个形象，衣着得体、举止得当， 常说三句文明话?“您好”、“谢谢”“对不起”、，常做四件文 明事，逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放。
2、开展“优质服务大讨论”活动。以爱企业、爱岗位教育 为重点，结合“做文明有礼的电信人”活动，通过大讨论深刻理 解弘扬优秀企业文化，做大做强电信品牌的重大意义，认真查找 本公司和干部职工在工作中存在的问题，制定整改目标，确保高 水平服务质量持续稳步提升。
3、开展“岗位文明形象成果展示”活动，通过征文、诗歌 朗诵、演讲、小品、视频教育等多种文艺形式进行集中展示，把 电信职工岗位做贡献、优质服务的新形象展示出来。
4、开展卫生治理及健康活动。结合“城市清洁日” “卫生月” 等卫生治理活动。 广泛开展职业健康和卫生防病等知识的宣传活 动，提高职工的健康生活意识，确保职工的身体健康和工程建设 的顺利进行。
5、充分利用网络办公系统，积极推进无纸化办公，有效地 节约办公费用，减少纸张消耗，提倡使用再生纸，提倡纸张的重 复利用，在复印、打印文件时要双面使用纸张，利用各种宣传形 式，教育职工养成尽量使用自然光照明，杜绝白昼灯、长明灯， 做到随手关灯，人走灯灭。
6、积极开展“排队推动日” “让座日”活动，宣传教育职工 在乘坐公交车时自觉排队候车、文明礼让， 努力形成尊重、理解、关爱老年人和残疾人的良好社会氛围。
7、强化职工安全生产、文明生产意识。结合公司当前开展 的安全生产大检查和安全知识培训活动， 组织对职工进行一次遵 守企业各项规章制度和劳动纪律， 严格执行安全操作规程和岗位 作业规范，严格遵守人身安全、车辆安全、消防安全、机电设备 安全的各项规定?确保安全生产、文明生产。
8、各部门要进一步强化干部服务职工的意识，主动了解职 工生产生活的困难，服务职工、服务企业，提高职工对企业的满 意度。要继续加强对管理人员的礼仪培训，倡导文明办公、文明 接待，规范管理人员接待用语，必须使用好“五声十个字”(您 好、诶、谢谢、对不起、再见)?使广大管理人员成为文明礼仪 办公的表率。
三、活动安排(一)第一阶段：部署动员阶段（2013 年 4 月） ：各部门要认 真组织学习关于开展“做文明有礼的电信人”活动通知及方案， 明确目的、意义和主题，做好领导组织工作，确保此活动的有效 开展。 (二)第二阶段：全面推进阶段（2013 年 5 月一 10 月） ：各 部门要围绕活动重点任务?组织开展多种形式的宣传教育活劢 ?将“做文明有礼的电信人”活动引向深入。以“9.20”公民道 德宣传日为契机，公民道德宣传周活动高潮。 (三)第三阶段：总结展示阶段（2013 年 11 月一 12 月） ：总 结全年活动开展的好做法、好典型、好经验， 推荐一批先进集体、先进个人参加公司系统组织的评选活动。
四、工作要求 (一)加强领导、落实责任。 “做文明有礼的电信人”主 题活劢，是提高公司干部职工文明素质的重要载体，是今年 公司精神文明建设的重中之重。各单位要高度重视、认真落 实。要结合本公司实际，高标准、高质量做好此项活动的组 织推进工作，以此为契机进一步提高全体干部职工的整体素 质。 (二)抓住重点、突出效果。 各部门要以解决在文明礼仪、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，创新活 动载体。使广大干部职工便于参加、乐于参加，努力在增强 主题活动的针对性、实效性和解决存在问题上下功夫。 ?
（三）认真做好宣传报道工作。要采取内、外宣传报道 相结合，利用板报、企业报、公示栏等宣传手段对此项活动 进行宣传。将活动中涌现出来的先进人物、先进事迹?进行 及时报道。 二 O 一三年四月二十日
推荐第8篇：文明有礼的培育实施方案
经济管理学院文明有礼培育
实
施
方
案
经济管理学院
二零一二年九月
文明有礼培育实施方案
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华民族的传统美德，巩固文明风尚，建设成果，结合我院实际，在全校师生中开展“做文明有礼的大学生”的活动，现结合本校实际工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱学校，树新风，做文明”大学生为主题，以“培育文明风尚，维护公共秩序，提高个人素质为目标，营造有文明、有礼貌、健康和谐的校园环境，为大学文化建设添砖加瓦”。
二、活动主题
以庆祝建国64周年，建党92周年为契机，以“做文明有礼河西大学生”为主题，积极开展文明礼仪宣传教育，引导全校师生“说文明话，做文明事，当文明人，为河西学院增光添彩”，不断提高教师和学生的文明素质。
三、活动目标
调动全校广大师生参加精神文明建设及大学文化建设的积极性，增加广大师生对个人素养和道德修养的重视，营造良好的工作和学习环境，推动社会公德，职业道德，家庭美德和个人品徳建设，提升我校的软环境建设。
四、活动内容
（一）积极开展文明有礼培育活动，以提高个人素养，促进学校发展为主题，提升我校的整体素质，展示现代化大学的风采。
（二）积极参与志愿服务活动，充分发挥我校志愿者组织和志愿者的作用，提升全校师生“受益于社会，服务社会，回馈社会”的意识，积极参与学校和社会组织的各种志愿活动，组织师生党员，团员，和社会志愿服务者，看望孤寡老人，帮扶贫困学生等活动，进一步加强学校师生，特别是大学生们的社会责任感。
（三）开展文明礼仪宣传活动，以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不问明行为”为内容。倡导文明风尚，规范全校师生的文明礼仪行为，同时在全校范围内通过各种宣传手段加大宣传力度，在全校范围内营造宣传文明礼仪的良好氛围。
（四）利用假期的实践，继续开展科技，文化，卫生“三下乡”活动，开展各种群众性文化活动，组织学校师生进行义务支教，骨干挂职，联村联户等活动，锻炼学生的实践能力。
五、时间进度
根据活动安排，主题活动分为：部署动员，全面推进和总结展示三个阶段。
（一）部署动员阶段（2012年10月）
各部门要认真组织学习关于开展“做文明有礼的河西学院大学生”活动通知及方案，明确目标、意义及主题。做好组织协调工作，确保此次活动的顺利展开。
（二）全面推进阶段（2012年11月——2013年10月）
各部门要围绕活动重点任务，组织开展多种形式的宣传活动，并以10月1日国庆节为契机，国庆假为高潮周，在各地开展讲文明有礼活动。
（三）总结展示阶段（2013年11月——12月）
总结全年活动开展的好做法、好典型、好经验，推荐一批先进集体、先进个人参加系学校组织的评选活动。
六、工作要求
（一）加强领导，提高认识。开展有文明有礼貌活动是我校一系列文化建设活动的一部分，各学院各部门要求高度重视，要结合本部的工作实际，注重统筹协调。
（二）加强宣传报道，营造良好氛围，在全校范围内通过各种宣传手段让“人人都知道文明有礼，人人都参与文明有礼”，在校报和校园网开辟专栏或采取系列报道的形式，对此活动进行宣传报道，在全校范围内营造良好的舆论环境。
（三）注重实际，突出重点，在布置和安排工作时，切忌浮夸，要以实际的工作情况为基础，不定没有可行性的计划，不做超出承受能力的目标承诺，一切工作务求切合实际，工作扎实，效果显著。
七、活动方式
（一）组织文明礼仪集中学习行动；
（二）举办文明礼仪专题讲座；
（三）开展文明礼仪知识测试；
（四）推进文明礼仪宣传教育实践活动；
八、组织保障
为扎实推动活动的顺利开展，成立开展“做文明有礼的大学生”的主题教育领导小组。
经济管理学院
二零一二年九月
推荐第9篇：文明有礼培育实施方案_Word_文档
2013年文明有礼培育实施方案
各股室：
为贯彻落实县文明办关于加强群众性精神文明创建工作的要求，大力弘扬中华传统美德，进一步巩固我县文明县城创建成果，结合我部创建省级文明单位的工作实际，在全机关开展“文明有礼”主题活动。具体安排如下。
一、活动目标
调动机关干部职工参与群众性精神文明创建活动的积极性，强化责任意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围，推动干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升个人的文明程度，提高我部的创建工作能力。
二、领导小组
为切实保障工作的正常开展和协调领导，特成立工作领导小组如下。
组长： 成员：
设办公室在部办公室，成员为办公室全体人员，负责日常工作的开展和协调，资料的收集整理。
三、活动内容
（一）积极开展“文明有礼”活动。推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，提高优质服务水平，展示组工干部新形象、新风采。
（二）积极参与志愿服务活动。发挥志愿服务的促进作用，提升干部职工的文明素质。围绕时事和热点，积极参与维护交通秩序、环境治理和公益劳动等志愿服务活动。结合学习雷锋日、“五四”青年节等纪念日，组织志愿者看望、帮扶敬老院的孤寡老人、帮助贫困学生、向希望工程捐款，进一步增强社会责任感。
（三）开展文明礼仪的宣传教育活动。以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，倡导文明风尚，规范干部职工的文明礼仪行为，同时加大宣传力度，形成全社会共同参与的良好氛围。
（四）广泛开展“我们的节日”活动。以春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋七大节日为主，宣传中华民族传统文化，引导干部职工弘扬和传承中华民族优秀文化传统。春节期间开展“党心连民心，亲情进万家”系列活动，积极走访慰问困难党员和群众，落实“心馨服务”机制，提高干部职工的服务意识。清明节开展“网上祭先烈”的活动，采取读书、征文的形式，抒发祭奠革命先烈的情怀。利用“国庆节”和“中秋节”，加强文化、体育等文体活动。
（五）开展以“五城联创（多彩贵州文明行动）”为主题的创建活动。利用我不宣传阵地的优势资源，大力宣传社会主义新农村建设和富民兴党组织创建的显著成绩，不断丰富精神文明创建内容。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。各股室要结合各自实际，加强统筹协调，在抓好本职工作的同时，大力加强精神文明创建工作。
（二）突出重点，务求落到实处。要以文明礼仪、环境秩序、党员服务等方面存在的突出问题为重点，结合各自实际，发挥各自优势，扎实有效地开展工作，切实让广大干部职工感受到活动带来的新成效。在组织活动中，要注重培育树立典型，及时将好人好事以信息和图片的形式反馈到基层工作科，通过榜样的示范引导作用，促进文明风尚建设。
（三）广泛宣传，营造良好氛围。要通过宣传报道，展示组工干部热情礼貌、优质服务、文明向上的良好形象，营造良好的文明有礼培育氛围并同时做好此项工作的总结，注重文字信息和图片信息的采集，应及时反馈。
2013年4月10日
推荐第10篇：学年传播学院文明有礼培育实施方案 2
传播学院2013文明有礼培育策划
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合我校实际，在全校师生中开展“文明有礼培育活动”活动。现结合本校工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建全国文明单位为目标，以提高全院师生文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼的传播人”为主题，为传播学院文明创建工作添砖加瓦。
二、活动目的
深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导全院师生说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个文明有礼”。教育引导大家从我做起、从小事做起、从一言一行做起，践行公共道德，恪守文明规范，普及文明有礼知识，抵制不道德不文明行为，培育文明新风，提供思想保证和精神动力。
三、活动内容
（一）开展“文明有礼”讲座
1 ◆讲座时间：2013年6月
地点：福建师范大学知明楼2-101 对象：福建师范大学传播学院20
11、2012级师生
◆活动目的
为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合我校实际，在全校师生中开展“文明有礼讲座”活动。增强师生文明意识，着力培育师生良好习惯养成，丰富校园文化内涵。倡导提供良好的学习、工作、生活环境，创造文明和谐校园。
◆活动主题
开展“文明有礼讲座”，积极宣传公共文明礼仪教育，引导全校师生“说文明话、做文明事、当文明人、为学校增光添彩”，不断提高教师和学生的文明素质。
◆讲座内容
以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、同学相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼”为此次活动主要内容。通过教育培训、文明言行大讨论等形式宣传文明礼仪礼节，提高全校师生的知晓率、参与率和支持率。
2
◆活动方式
1、组织文明礼仪集中学习行动
2、举办文明礼仪专题讲座
3、开展文明礼仪知识测试
4、推进文明礼仪宣传教育实践活动
◆组织保障
主题教育领导小组。
◆活动总结
“文明”这两个字虽然听起来轻如鸿毛，但在我们的实际生活中的意义的确重如泰山。尽管它不是我们现在几乎每个人都拼命争取的证书，但它却一定是我们一生都可以受用的。
相信每一个人都希望得到他人的尊重，但要知道想得到别人的尊重现用学会尊重别人。俗话说：有理走遍天下。这也许就是为什么我们每到一个陌生的地方之前，都想方法了解更多该地方的一些习惯，入乡随俗。因为修养可以代替最高贵的感情。也只有这样才能更受别人的欢迎。
3 身居礼仪之邦，当为礼仪之民。作为一名21世纪的当代大学生，祖国日趋强大，将来的重担注定有我们这一代挑起，我觉得没修养比没文化更可怕。作为一名主动积极要求进步的入党积极分子，在各方面都应起到模范带头作用。同自我的不好的习惯坚决作斗争。习惯是后天养成的，它对我们来说可以用举足轻重来形容，积极成性，积极成命。修养并不是体现在大事上的，而在我们每人每天都不关心的细节小事上,有些人其实也并不是故意的，只是忽略了，所以我们做事要从小，细节起，立即行动起来，把行动转化成为性格，从而成为我们受用一生的资本。
（“文明有礼”讲座照片一）
（“文明有礼”讲座照片二）
（二）文明有礼迎新
◆时间：2013年9月7号
地点：福建师范大学传播学院一楼大厅
对象：2013级全体新生及家长
◆活动目的
通过传播学院学生会全体成员做足准备共同迎接新生的到来，让2013级的学弟学妹们感受到福建师范大学是他们的另外一个家，也希望通过文明有礼的迎新态度让新生对这所即将成为母校的大学产生
5 初步的好感和期盼。
以文明有礼、亲切热情的工作态度迎接新生，能让新生在第一时间感受到新校园对他们的友好，使家长放心的把孩子交给新的学校，也能让他们及时快速的加入到大学生的氛围中来，不要使他们在孤独的个人中。同时也希望传播学院学生会全体成员的表现能够感染新生，促进新生树立正确的价值观，道德观，做文明有礼的大学生。
◆总体要求
我院迎新工作应在学院学生会的正确引导和统一调度安排下进行。
1、以“全心全意服务新生”为工作宗旨和作风，做到“文明有礼，优质高效，亲切周到，安全有序”。
2、全体参与人员要树立和强化服务意识，秉承和发扬奉献精神，想新生之所想，急新生之所急，相互密切配合，通力协作，把迎新的各项工作落到实处。
3、确保新生顺利入校学习和生活，真正做到让学校放心，让学生舒心，让家长满意。
4、各迎新点负责同学要周密策划，统筹安排，各司其职，各负其责，尽心尽力地完成各分管范围内的组织与协调工作。
◆前期准备
1、开会：分配工作，新生报到程序讲解
2、迎接新生的条幅，牌子
3、迎接新生人员的矿泉水等物资的准备
4、迎接人员的衣服及志愿者标志（让新生能很快认出）
5、各部门事先熟悉新生信息，以便更好地迎接新生
◆工作分配
工作时间：０７：３０—１6：３０ A组：看守大本营。
B组：在学校三个大门分别设点指引学生前往宿舍和学院。 C组：帮助搬运行李。
各组任务： A组：
1、负责新生签到，并准确及时的分发材料给新生。
2、各部门分工合作，以流水线的形式让新生进行开学报到。B组：
1、在学校西门、东门、南门分别设点，悬挂醒目的学院标志。
2、联系校园里的电瓶车，组织新生上车并由司机送往传播学院。C组：
1、负责帮助新生搬运行李以及引领新生前往他们所在宿舍。
2、负责为到达宿舍的新生提供帮助和解答，并及时提示新生应注意事项以
7 及用电用水安全。
◆注意事项
1、做到文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 按照分工，迅速开展工作
2、分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。
3、文明有礼、热情热心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。
4、特殊问题，统一处理。主席团做全程监督和调配，各部长协助。
5、迎新工作人员必须严于律己，文明有礼，认真工作，热情服务新生及家长，展现良好的精神风貌，通力合作，共同搞好本次迎新工作，为学院赢得荣誉
◆总结
本次接新生的工作由全体传播学院学生会成员担任，责任心都较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确。 以下几点值得肯定：
一、团委学生会整体精神面貌较好，大家都能以一种饱满的热情来服务每一位新生，文明有礼的接待使新生和家长感受到满满的爱意。
二、活动前
8 安排较详细，准备工作做的较到位，制定了时间明确的各部值班表，对于财物、安全等重要问题都做了详细的指示；各部分工明确，大家尽职尽责，纪律严明。
三、严格强调了接新生者的着装及行为举止的文明性，维护了师大学子应有美好形象
尽管整个工作过程都开展得比较顺利，但同时也是存在一些不足的地方，这些问题也不容忽视，在此提出可以引起我们的注意，并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。一，准备还不够充分。接到迎接新生任务到准备工作正式开展之间的总时间还不够，时间过于紧迫加上部分工作人员的工作疏忽造成了现场宣传工作和校内相应的宣传工作没能及时完成，在一定的程度上影响了整个迎接新生的工作。 在此建议下一届迎新在开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，进行更为的合理分工。
（三）开展“文明就餐”活动 ◆活动时间：2013年9月
活动地点：福建师范大学南区食堂
对象：传播学院全体师生 ◆活动主题
创建文明校园——营造文明就餐环境，争做文明学子
9 ◆活动目的
为树立大学生文明形象，提升我院学生的文明素养，培养学生的良好用餐习惯，引导大学生自觉树立良好形象；建设文明、舒适的就餐环境，营造一种自律与自我教育氛围，从而进一步推进大学生素质教育工作的开展，达到自我教育、自我管理、自我服务，提升大学生文明形象的效果。
◆活动内容
一、宣传工作
（1）学院各部门召开例会，部署实施方案
（2）召开班长、生活委员的会议，进行专门的宣传发动，发动其召开主题班会，学习“文明就餐行为规范”
（3）营造文明就餐环境氛围。通过校园板报、校园网、广播站开展文明就餐宣传；餐厅张贴和悬挂相关的横幅和标语；或制作并播发“文明就餐DV短片”。
二、文明就餐的创建工作
（1）在餐厅检查方面，具体做法如下：
1、餐厅检查人员，引导同学遵守餐厅公共秩序：有序入食堂；自觉排队，不插队不拥挤；不打闹，不大声喧哗；不吸烟或影响他人就餐的事情。
2、监督就餐同学保持桌面整洁，主动回送餐具。
3、提醒大家用礼貌用语。就餐时发生意外要互相体谅，不讲粗话脏话；就餐时出现问题找餐检人员解决。
4、监督同学们爱护公共卫生。不随地吐痰，不乱礽残渣剩菜
5、提醒大家爱护餐厅设施，不乱蹬踏桌椅，不乱调动餐厅电视电器设备。
6、认真监督餐厅餐具消毒，为同学们安全就餐提供保障。
7、严格要求餐厅服务人员的穿戴干净、整洁，文明有礼。
8、严格监察餐厅内的卫生，为同学们就餐提供良好的氛围 （2）文明就餐的特色活动，具体如下：
1、在文明月期间，在西主干道举行“文明就餐，从我做起”的现场大型签名活动。积极的让广大师生参与到文明就餐的队伍中来。
2、再此期间，我部将与餐厅做好协调，配合并监督餐厅做好“餐厅大扫除”工作
3、在食堂设立由学生会干部组成的“文明就餐服务岗”，接受广大师生的投诉和建议。时时处处引领文明之风，树文明风采。
4、在文明月期间，评出一个“文明餐厅”，树立文明榜样，更树立文明形象。（注：文明餐厅以广大学生的打分为基本评判标准，并附以评委的印象分）
11 （3）活动总结工作
1、召开学生干部座谈会，听取文明就餐工作的建议和意见，完善方案，巩固成果。
2、对活动进行总结，整理相关资料。
3、对巩固文明就餐成果提出具体的实施意见。活动不是目的，目的在于让我们每一位同学都认识其主旨：说文明话，行文明事，做文明人，用文明展现个人风采。
4、我们要从活动中认识到身边的文明是那么的重要，认识到我们作为大学生如何去做，认识到文明是一个时代的灵魂。不管何时，我们都要一直坚持下去，让文明之风在校园盛行，让“文明”的光芒照亮永远！
（“文明就餐”活动照片一）
（“文明就餐”活动照片二）
四、工作总结
1、积极动员参与。各科室要做好动员发动工作，把开展活动与完成本职工作紧密结合，落实各项工作要求，深化“做文明有礼的全椒人”建设成果。
2、精心组织安排。“做文明有礼的全椒人”是我委加强公民思想道德建设的重大举措，是创建“好人全椒”重要载体，各科室要给予高度重视，结合各自实际，明确工作任务，周密安排部署，加强协调配合，积极组织推进。
3、提高活动实效。各科室要精心实施，注重实效，大力倡导党员和干部带头践行社会公德，引导大家做文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好公民。
第11篇：收费站关于开展文明有礼培育实施方案
**收费站关于开展文明有礼培育实施方案
今年是实施“十二五”规划承前启后的关键年，为进一步弘扬中华民族传统美德，引领文明和谐社会风尚，提升公民文明素质和交通行业服务水平，按照市文明办相关精神，现制定**收费站关于开展文明有礼培育实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以打造“心星”之路创建**品牌为主题，以“微笑互传递
真情同分享”为行动口号，以“弘扬交通精神
共建和谐站点”为目标，以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、同事相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等六大文明重点工作引导行动为载体，着力加强对干部职工公共文明礼仪的宣传教育，着力加强对干部职工公共环境和秩序的文明引导，着力提高交通系统文明服务水平，全面提升干部职工文明素质和站点文明程度，为全面建成和谐交通做出积极的贡献。
二、工作重点
工作之一：言谈举止文明有礼
工作内容：在全站工中大力推广使用文明礼貌用语，提倡行为举止文明谦让，引导职工自觉做到不讲粗话，不说脏话，不恶语相向，远离不文明行为，将文明礼貌用语和良好行为举止从单位带到社区、家庭，带到公共场所，带到人际交往中。发挥我站青年文明号的示范带动作用，在全站形成一种讲文明、讲礼貌、讲公德的良好工作和生活氛围。
活动方案：
1.开展“争当文明有礼**人”活动。倡导干部职工在工作和日常生活中做到“文明有礼1234”，即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放。通过活动的开展，使“文明有礼1234”人人皆知、家喻户晓。
2.由站精神文明建设工作小组负责牵头，开展“做一个有道德的人”主题活动。在全站开展争做“文明之星”、“服务之星”、“微笑之星”、“内务之星”、“岗位技能之星”等“五星”道德实践活动。
3.由站精神文明建设工作小组负责牵头，开展“我们的节目”主题话动。以清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为契机，广泛开展“我们的节日”文明礼仪宣传教育活动，弘扬传统节日文化和节日文明礼仪。
4.由站社会综治维稳工作小组负责牵头，开展“做文明有礼**人”大家谈系列活动。发挥我站市级文明号的示范引领作用，组织发动全站干部职工围绕如何做文明有礼的财政人以及我们的节日等专题，大家谈、大家评；寻找身边的文明人、文明事，大家讲、大家拍；开展文明用语征集活动，推出一批温情话语和温馨提示语，形成人人争当文明人、争做文明事的良好社会氛围。
5.由站精神文明建设党风廉政建设和纠风工作小组负责牵头，开展“创建文明收费站、争当文明收费站”活动。加强对全站干部职工个人礼仪、公务交往礼仪、会议礼仪、电话礼仪培训，进一步规范公务员文明办公和交往的礼仪。教育全站干部职工遵守职业道德，带头学习遵守市民文明行为“三个管住”、“十不”规范，文明礼貌，助人为乐，用自己的文明言行和人格力量为社会做出表率。
6.由站精神文明建设党风廉政建设和纠风工作小组负责牵头，开展加强窗口行业礼仪教育。围绕“文明礼仪、从我做起”为主题，在全站干部职工中大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众，奉献社会的职业道德。积极开展仪表礼仪、语言礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪、服务礼仪、公关礼仪、诚信建设全员培训和践行道德承诺活动，建立奖惩激励机制，推动干部职工综合素质和服务水平不断提高。
重点工作之二：公共场所文明有礼
工作内容：教育和引导全局干部职工在图书馆、公园、建筑工地、烈士陵园、学校、体育馆、商场、超市、医院、公交站台、汽车站、等场所，以及公交车、出租车上，自觉遵守公共场所的有关规定和要求。做到语言美、行为美，文雅得体、文明礼让，爱护公共设施、遵守公共秩序，树立良好的公众形象。
活动方案：
1.集中开展以“维护公共秩序，塑造文明形象”为主题的公共道德教育实践活动。针对在公共秩序、公共设施维护、公共观赏等方面存在的不文明现象，教育和引导全站干部职工在职工之家、办公室、餐厅、医院、礼堂、商场、机场、候车站等公共场合不大声喧哗，禁烟场所无吸烟现象，保持安静、文明；在乘坐车船、观看节目等公众场所，有秩序的排队乘车、购票，自觉遵守公众场所的有关规定、要求，做到行为得体，举止文雅，文明礼让。同时，教育广大职工要爱护各类市政公共设施、工艺美术作品，共同维护公众利益，树立良好的文明形象。
2.开展垃圾减量和“零废弃”活动。倡导全局干部职工减少一次性餐具、一次性日用品等产品的使用，减少购买过度包装产品；开展垃圾减量活动，倡导适量点餐、减少浪费，厉行节约、减少废弃；推行绿色办公，提倡使用再生纸，实行“双面打印”，办公用品重复使用。
3.开展“假日文明行动”。按照“政府与市民互动，宣传与管理结合”原则，组织由站干部职工志愿者组成的“文明劝导队”，利用节假日，在县城重要公共场所、重点街道和路段，对随地吐痰、乱扔废弃物等有损市容环境卫生的不文明行为进行劝阻和教育，宣传城市管理法规，引导广大市民自觉遵守社会公德、维护市容环境。
4.开展环境建设及环境治理活动。进一步改善收费站站容面貌，规范夜景照明、标志标牌等管理；推进对环境薄弱部位的整治，重点改善办公区、站区和收费船道的环境面貌；落实一岗双责制；开展环境卫生整治，营造整洁优美、温馨怡人的工作生活环境。
5.开展爱国卫生运动和健康活动。大力做好传染病、慢性病以及病媒生物防治等健康知识的宣传教育工作，加强公共场所禁烟工作的力度，开展健康单位创建活动，营造良好的卫生环境，倡导健康的生活方式。
6.开展绿色健康生活的宣传教育活动。在全站大力倡导节能减排、环保低碳的绿色生活方式和合理选购、适度消费、简单生活等绿色消费理念，开展“低碳生活，时尚生活”宣传活动，引导全站干部职工节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸。
重点工作之三：同事相处文明有礼
工作内容：通过节假日、交接班时间等举办烧烤、KTV、演出等活动，构建感情互通、利益互让、矛盾互谅、环境互建、友爱互助的同事亲情关系，以实际文明带动班组文明，以班组文明带动站点文明，以站点文明带动社会文明，引领以邻为伴、近邻更亲的社会道德风尚。
活动方案：
1.组织定期或不定期开展活动。通过举办烧烤、KTV、演出等活动等多种形式，大力倡导同事之间文明礼貌、和睦友善、守望相助的道德风尚，培育树立文明示员工、文明班组。
2.开展社会志愿服务活动。积极发挥市级文明号全体干部职工都是志愿者队伍中一员的作用，引导全站干部职工积极参与大型活动、应急救助、维护公共秩序、环境保护等志愿宣传服务活动；组织志愿者与空巢老人、残疾人等困难人群结成帮扶对子，提供生活救助、日常照料、精神抚慰等志愿服务。
重点工作之四：行路驾车文明有礼
工作内容：人车各行其道、文明礼让、不闯红灯，行人不违规穿过马路、不跨越交通护拦、不踩踏路边绿化带，驾驶员按规定道路行驶、不相互追逐、不违章载人、不横冲直撞、不逆向而行、不争道抢先、不乱停乱放，引导人们自觉遵守交通规则，维护交通秩序，争当文明行路人、文明驾驶员。
重点工作之五：旅游观光文明有礼
工作内容：自觉遵守国内和出境旅游文明行为公约，做到懂礼仪、守秩序，文明出行，礼貌谦让，行为得体，尊重习俗，讲究卫生，爱护环境，既快乐旅游，文明观光，又学习历史文化知识，陶冶情操，提高道德修养，争做文明游客。
重点工作之六：网上交流文明有礼
工作内容：充分发挥网络作为人们获取信息、生活娱乐、互动交流的平台作用，引导全局干部职工文明上网、文明交流，树立正确的网络道德观，坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风，不上不健康的网站，不在网站上发表和转载违法、格调低下的信息，传播文明言行，倡导文明新风，自觉践行绿色上网、争做网络文明使者。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。“文明有礼的**人”主题活动，是“热爱伟大祖国、建设美好家园”和推进创建市级文明单位工作的重要内容。站精神文明建设作小组要在主题活动中，切实增强责任意识，有分工负责，更要形成合力抓好方案落实。各科室、班组要密切配合，全站干部职工要积极参与。各班班长要起到带头作用，并及时向站领导班子汇报活动开展情况和工作信息，确保各项活动计划有序开展。
(二)突出重点，务求实效。各班要结合各自分工实际，以解决在文明礼仪、环境秩序、社会服务等方面存在的突出问题为重点，坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众，积极创新活动载体，使全站干部职工便于参与、乐于参与，增强主题活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。充分发挥我站市级文明号和市级巾帼文明岗的作用，形成共同参与的强大合力，推动主题活动广泛开展。要集思广益，采取切实措施，统筹兼顾、突出特色，分步实施、整体推进，切实让全局干部职工感受到活动带来的新成效、新面貌、新风尚。
(三)广泛宣传，营造氛围。站办公室、党小组及团支部要充分利用简报、黑板报、黑板报等宣传平台广泛宣传 “做文明有礼的**人”活动开展情况，大力营造开展活动的浓厚氛围，努力使我站开展“做文明有礼的**人”活动丰富持久，深入人心。
**收费站
二〇一三年四月十六日
第12篇：小精灵幼儿园开展文明有礼培育实施方案
小精灵幼儿园开展文明有礼培育实施方案
为进一步弘扬中华民族传统美德，引领文明和谐社会风尚，提升公民文明素质和城乡社会文明程度，按照县文明办相关精神，现制定小精灵幼儿园关于开展文明有礼培育实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“做文明有礼的定边”为主题，以“说文明话、做文明事，当文明人——我参与我奉献我快乐”为行动口号，以“共建文明校园、共享校园文明”为目标，以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等六大文明重点工作引导行动为载体，重点推进四项工程(文明交通行动计划、评选百个文明示范楼栋，评选百名孝星，举办文明礼仪知识竞赛)，着力加强对职工公共文明礼仪的宣传教育，着力加强对职工公共环境和秩序的文明引导，着力提高教育系统文明服务水平，全面提升职工文明素质和城市文明程度，为全面建成小康定边做出积极的贡献。
二、工作重点
工作之一：言谈举止文明有礼
工作内容：在全园职工中大力推广使用文明礼貌用语，提倡行为举止文明谦让，引导人们自觉做到不讲粗话，不说
脏话，不恶语相向，远离不文明行为，将文明礼貌用语和良好行为举止从单位带到社区、家庭，带到公共场所，带到人际交往中。发挥我园省级文明单位的示范带动作用，在全园形成一种讲文明、讲礼貌、讲公德的良好工作和生活氛围。
活动方案：
1.由局精神文明建设教育工作小组负责牵头，开展“争当文明有礼的小精灵人”活动。倡导职工在工作和日常生活中做到“文明有礼1234”，即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放。通过活动的开展，使“文明有礼1234”人人皆知、家喻户晓。（活动牵头负责领导：郑婕） 2.开展“做一个有道德的人”主题活动。在幼儿园开展争做“小楼门长”、“环保小卫士”、“文明小宣传员”、“文明小引导员”、“爱心小使者”、“家庭小孝星”等“六小”道德实践活动。（活动牵头负责领导：闫红霞）
3.由园精神文明建设工作小组负责牵头，开展“我们的节目”主题话动。以清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为契机，广泛开展“我们的节日”文明礼仪宣传教育活动，弘扬传统节日文化和节日文明礼仪。（活动牵头负责领导：郑婕）
4.由园社会治安综合治理工作小组负责牵头，开展“做
文明有礼的精灵”大家谈系列活动。发挥我园市级文明单位的示范引领作用，组织发动全局干部职工围绕如何做文明有礼的精灵人以及我们的节日等专题，大家谈、大家评；寻找身边的文明人、文明事，大家讲、大家拍；开展文明用语征集活动，推出一批温情话语和温馨提示语，形成人人争当文明人、争做文明事的良好社会氛围。（活动牵头负责领导：王新娟）
5.开展“创文明机关、做人民满意教师”活动。加强对全园教师个人礼仪、公务交往礼仪、会议礼仪、电话礼仪培训，进一步规范公务员文明办公和交往的礼仪。教育全员教职工遵守职业道德，带头学习遵守市民文明行为“三个管住”、“十不”规范，文明礼貌，助人为乐，用自己的文明言行和人格力量为社会做出表率。（活动牵头负责领导：牛燕） 6.开展加强窗口行业礼仪教育。围绕“文明礼仪、从我做起”为主题，在全局干部职工中大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众，奉献社会的职业道德。积极开展仪表礼仪、语言礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪、服务礼仪、公关礼仪、诚信建设全员培训和践行道德承诺活动，建立奖惩激励机制，推动全体职工综合素质和服务水平不断提高。（活动牵头负责领导：郑婕）
重点工作之二：公共场所文明有礼
工作内容：教育和引导全体教职工在图书馆、公园、建
筑工地、烈士陵园、学校、体育馆、商场、超市、医院、公交站台、汽车站、等场所，以及公交车、出租车上，自觉遵守公共场所的有关规定和要求。做到语言美、行为美，文雅得体、文明礼让，爱护公共设施、遵守公共秩序，树立良好的公众形象。
活动方案：
1.集中开展以“维护公共秩序，塑造文明形象”为主题的公共道德教育实践活动。针对在公共秩序、公共设施维护、公共观赏等方面存在的不文明现象，教育和引导全体教职工在图书馆、展览馆、医院、礼堂、商场、机场、候车站等公共场合不大声喧哗，禁烟场所无吸烟现象，保持安静、文明；在乘坐车船、观看节目等公众场所，有秩序的排队乘车、购票，自觉遵守公众场所的有关规定、要求，做到行为得体，举止文雅，文明礼让。
2.开展垃圾减量和“零废弃”活动。倡导全体教职工减少一次性餐具、一次性日用品等产品的使用，减少购买过度包装产品；开展垃圾减量活动，倡导适量点餐、减少浪费，厉行节约、减少废弃；推行绿色办公，提倡使用再生纸，实行“双面打印”，办公用品重复使用。
3.开展“假日文明行动”，组织由全体教职工志愿者组成的“文明劝导队”，利用双休日和节假日，在县城重要公共场所、重点街道和路段，对随地吐痰、乱扔废弃物等有损
市容环境卫生的不文明行为进行劝阻和教育，宣传城市管理法规，引导广大市民自觉遵守社会公德、维护市容环境。 4.开展爱国卫生运动和健康活动。大力做好传染病、慢性病以及病媒生物防治等健康知识的宣传教育工作，加强公共场所禁烟工作的力度，开展健康单位创建活动，营造良好的卫生环境，倡导健康的生活方式。
6.开展绿色健康生活的宣传教育活动。在群众中大力倡导节能减排、环保低碳的绿色生活方式和合理选购、适度消费、简单生活等绿色消费理念，开展“低碳家庭，时尚生活”宣传活动，引导全局干部职工节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸。
重点工作之三：邻里相处文明有礼
工作内容：通过举办“邻里节”、社区联谊会、演出等活动，构建感情互通、利益互让、矛盾互谅、环境互建、友爱互助的邻里亲情关系，以家庭文明带动楼道文明，以楼道文明带动社区文明，以社区文明带动社会文明，引领以邻为伴、远亲亲、近邻更亲的社会道德风尚。
重点工作之三：行路驾车文明有礼
工作内容：人车各行其道、文明礼让、不闯红灯，行人不违规穿过马路、不跨越交通护拦、不踩踏路边绿化带，驾驶员按规定道路行驶、不相互追逐、不违章载人、不横冲直撞、不逆向而行、不争道抢先、不乱停乱放，引导人们自觉
遵守交通规则，维护交通秩序，争当文明行路人、文明驾驶员。
活动方案：
1.实施“关爱生命、文明出行”交通文明行动计划。广泛宣传“六大文明交通行为”，倡导“摒弃六大交通陋习”和“抵制六大危险驾驶行为”，完善局机关安全畅通文明的道路交通环境。组织公共文明引导员和先进典型参与路口文明引导，引导行人和非机动车遵守交通信号灯和标志标线，支持示范路口创建。
2.开展文明行车、文明停车活动。积极组织在广大机动车驾驶员中大力倡导文明行车，文明停车。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。“文明有礼的精灵”主题活动，是“热爱伟大祖国、建设美好家园”和推进创建市级文明单位工作的重要内容。园精神文明建设各工作小组（以下简称工作小组）要在主题活动中，切实增强责任意识，有分工负责，更要形成合力抓好方案落实。园各科室要密切配合，全体教职工要积极参与。
(二)突出重点，务求实效。各工作小组要结合各自分工实际，以解决在文明礼仪、环境秩序、社会服务等方面存在的突出问题为重点，坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众，积极创新活动载体，使全体教职工便于参与、乐于参与，增强主题活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。要集思广益，采取
切实措施，统筹兼顾、突出特色，分步实施、整体推进，切实让全体教职工感受到活动带来的新成效、新面貌、新风尚。
(三)广泛宣传，营造氛围。充分利用幼儿园简报、橱窗、局域网等宣传平台广泛宣传 “做文明有礼的精灵人”活动开展情况，大力营造开展活动的浓厚氛围，努力使我园开展“做文明有礼的精灵人”活动丰富持久，深入人心。
小精灵幼儿园
2013年
第13篇：“文明有礼”培育活动总结
2011年实验中学
“文明有礼”培育活动总结
为了深入开展“讲文明，树新风”系列主题活动，不断深化全国文明城市创建活动，进一步提高市民文明素质和城市文明程度。根据市文明委、市教育局《关于开展“做文明有礼的松原人”主题活动实施方案》的精神，结合我校情况，我校积极开展各项有意义的活动，现总结如下：
一、大力宣传，营造教育氛围
为了激发学生讲文明有礼貌的热情，争当主人翁，理解文明的真正内涵。学校在升旗仪式专门作动员，各班班主任还利用班会课召开了主题班会课。
二、结合开展学礼仪活动。学校开展规范中学生仪容仪表活动。 制定了方案。提出了具体要。取得了很好的效果。
三、结合“文明上网，做文明网民”活动，学校出台了规范使用手机的方法，和要求。
四、继续开展“爱我校园、美我校园”活动
坚持每天一小扫，每周一大扫，保持校园整洁、美丽。
五、继续开展“文明礼仪之星”平选活动。
六、踊跃捐款，献爱心
为了帮助特困家庭解决生活和学习中的困难，学校发出捐资助困捐款活动，为帮助地震灾区人民渡过难关，全体师生共捐出56000多元爱心款。
总之，通过开展这次活动，学生的文明礼貌的程度得到了升华。当然，文明礼貌习惯的养成是一个长期的艰巨的过程，我们奖继续努力，在全校师生中唱响“文明之歌”。
第14篇：“文明有礼”培育活动总结
2015年文明有礼培育活动总结
为了深入开展“讲文明话、做文明事、当文明人”系列主题活动，不断深化全国文明城市创建活动，进一步提高全院干部职工文明素质和城市文明程度，结合我院实际情况，我院积极开展各项有意义的活动，现总结如下：
一、大力宣传，营造教育氛围
依托网站、宣传栏等阵地，采用“不文明行为大家谈”的方式，针对身边不道德、不文明行为，组织座谈、讨论、交流，引导大家从自身做起、从小事做起、从细节做起，增强做文明有礼人的自觉意识。
二、积极劝导，培养文明习惯
组织文明礼仪志愿者针对存在的随地吐痰、出口成“脏”、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱牵乱挂、损坏公物、乱穿马路、践踏绿地等陋习进行文明劝导，教育引导人们养成良好的现代文明习惯，自觉抵制和克服不文明陋习，培养良好的思想道德风范，促进全社会文明行为的养成，营造文明有礼时尚、不文明可耻的社会氛围。
三、认真践行，动员全民投入文明有礼的活动中来
（一）公共场所文明有礼。针对公共秩序、公共设施维护、公共观赏等方面一些不文明现象，开展“维护公共秩序，塑造文明形象”教育，教育引导人们公共场合不大声喧哗，禁烟场所无吸烟现象，以及自觉排队、自觉礼让、自觉服务，
遵守公众场所的有关规定、要求，做到行为得体，举止文雅，文明礼让。
（二）行业窗口文明有礼。以“创先争优”、“树新风正气、促和谐发展”、争创文明单位、文明科室、争做优秀员工等为载体，开展“比服务赛和谐”、“比创新赛业绩”、“比作风赛形象”、“比环境赛秩序”、“比礼仪赛文明”等活动，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提升“服务人民、奉献社会”的水平。
（三）公共交往文明有礼。以年度“文明单位、文明职工、文明家庭”评选活动为载体，宣传引导大家在社会做个文明有礼的好公民，在单位做个文明有礼的好职工，在家庭做个文明有礼的好成员。四是交通秩序文明有礼。提倡“关爱生命、文明出行”，加强驾车礼仪、乘车礼仪、行路礼仪等文明交通宣传教育，营造行路驾车文明有礼的良好氛围。
活动圆满结束，在活动的过程中涌现出了许多感人的事迹和先进典型。通过开展这次活动，员工与参与者的文明礼貌的程度得到了升华。当然，文明礼貌习惯的养成是一个长期的艰巨的过程，我们将继续努力，在全院中唱响“文明之歌”。
第15篇：蚌宁路政大队文明有礼培育实施方案
安徽省蚌宁高速公路路政大队开展 “做文明有礼的滁州人”主题活动实施方案
为贯彻落实市文明办关于开展“讲文明树新风——做文明有礼的滁州人”主题教育，不断深入全国文明城市创建活动，进一步提高市民文明素质和城市文明程度。全大队干部职工要以我大队荣获省级文明单位为新起点，更加努力提升对外窗口的文明优质服务，更加努力提升全大队干部职工的整体素质，营造一个团结和谐的集体，尊老爱幼的家庭，争当一个讲文明、讲礼仪的滁州人。现结合本单位工作实际，制定如下实施方案。
一、活动主题
以庆祝建党91周年为契机，以“做文明有礼的滁州人”为主题，积极开展公共文明礼仪宣传教育，引导广大干部职工“说文明话、做文明事、当文明人、为滁州增光添彩”，不断提高广大干部职工的文明素质。
二、活动内容
以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼、上级与下级之间相互尊重、同事之间相互礼让谦和”为此次活动主要内容。通过教育培训、专题讲座、文明言
行大讨论等形式宣传文明礼仪礼节，提高全处干部职工的知晓率、参与率和支持率。
三、活动方式
（一）组织文明礼仪集中学习行动。一是组织全处干部职工认真学习市文明办编印的《滁州市文明市民手册》；二是举办文明礼仪专题讲座。
（二）开展文明礼仪、文明单位创建工作的专题讨论。一是组织开展“如何做文明有礼的滁州人”讨论；二是走访桥区服务对象、基层工作人员，就我处作为省级文明单位还存在哪些不足、今后的努力方向等征求意见和建议；三是广泛宣传身边的文明人、文明事活动，营造人人争当文明人，做文明事的良好氛围。
（三）推进文明礼仪宣传教育实践活动。全处干部职工要结合“做文明有礼的滁州人”活动，自觉开展“做文明市民创礼仪铜都”、“文明过马路”、“市民排队日”、“市民让座日”等活动，不断巩固深化文明创建活动成果。
四、组织保障
为扎实推动活动的顺利开展，成立蚌宁路政大队开展“做文明有礼的滁州人”主题教育领导小组。
组长：张树科
副组长：杨卫华
成员：谷长勇赵春雨朱玉麟章龙胜朱萍
五、活动要求
（一）提高思想认识。开展“做文明有礼的滁州人”主题教育实践活动，对于提升城市文明程度、单位文明程度和市民文明素质，继承和发扬中华文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全大队职工一定要从全局高度，深刻认识开展主题教育实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中。
（二）加强组织领导。大队党组织及各中队负责人要把开展主题教育实践活动作为加强干部职工队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门积极落实，形成工作合力，确保活动取得实效。
（三）突出重点、务求实效。在单位要营造一个相互尊重、相互支持、互相关心、风清气正的良好工作环境；营造一个尊老爱幼、谦让和谐的美好家庭；外出举止文明、行车礼貌让行，做自我遵守道德规范的文明滁州人。
安徽省蚌宁高速公路路政大队
二0一二年五月五日
第16篇：某支行关于开展文明有礼培育实施方案
中国邮政储蓄银行XX支行关于开展2015年
文明有礼培育实施方案
为进一步推进精神文明创建活动，巩固文明风尚建设成果，加强全体干部职工文明礼仪教育，提高干部职工的道德素质和文明程度，规范和培养良好的文明行为，全面提高干部职工自身修养和综合素质，大力营造“讲文明、树新风、促和谐”的浓厚氛围，全面促进整体工作再上新台阶。经县支行研究，在行内开展文明礼仪主题教育。现制定如下活动方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义核心价值体系的要求，扎实开展各项精神文明建设活动。以《公民道德建设实施纲要》为依据，全面提高干部职工的整体素质和文明程度为核心，以“讲文明、树新风，促和谐”为主题，以文明礼仪主题教育为载体，普及文明礼仪知识、制定文明礼仪规范、践行文明礼仪行为为重点，努力培育先进典型，引领社会文明风尚，全面提升全机关文明素质，为推动政协事业跨越发展、提供坚强的思想保证、有力的精神支撑和坚实的道德基础。
二、组织领导
为加强文明礼仪主题教育的领导，确保文明礼仪主题教育深入开展，成立文明礼仪主题教育领导小组，由周志良担任组长，季利铁担任副组长，各部门负责人为成员，全面负责支行开展文明礼仪主题教育的监督指导工作。
三、活动范围
此次教育活动在机关内开展。统一安排部署，有计划的参与到教育活动中，共同参与。
四、活动目标
按照讲文明重礼仪、讲道德重诚信、讲规范重秩序、优化公共服务、弘扬传统文化、改善人文形象的总体要求，从日常行为、文明礼仪、机关服务、家庭邻里、个人品德、关爱他人等方面，塑造出政协人讲究礼仪、遵守秩序、诚信守诺、爱护环境、团结友善的文明形象。
（一）行为举止文明礼貌。教育引导广大干部职工习惯使用礼貌用语，严格遵守行为规范，着力革除日常生活中存在的行为陋习，努力维护邮储形象。
（二）服务文明规范。进一步增强行内服务人员的服务理念，在亮证上岗、文明用语的基础上，修订服务规范，完善服务设施，提高服务质量，推行优质高效服务，不断打造特色鲜明的服务品牌，提高服务的公信力和群众满意度。
（三）礼仪行为文明得体。大力宣传普及文明礼仪常识，引导干部职工增强礼貌、礼仪、礼节意识，不断提高自身道德修养，逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的生活习惯。
（四）车辆管理文明有序。教育引导广大职工文明驾车，有序乘车、停车，做到不闯红灯、不乱穿马路，按道行驶，营造安全行驶、文明出行、畅通便捷的交通环境。
（五）家庭邻里文明和谐。教育引导家庭成员感恩施爱，抚幼养老，夫妻和睦，恪守人伦孝道，主动承担家庭责任与义务；做到邻里相互尊重、相互沟通、礼让宽容，实现邻里和睦。
（六）个人品德文明高尚。教育行内职工正确认识善恶荣辱，坚持善良和正义，抵制邪恶和私欲，存善心、做善事、有善为；引导职工注重品行，追求高尚，远离粗俗，培养人格魅力，提升人格品位。
（七）关心他人文明奉献。积极倡导奉献爱心、奉献社会的良好风尚，不断增强职工的社会责任意识，努力使志愿者服务、扶贫帮困成为职工的自觉行动。
五、工作措施
（一）创新教育形式，全面提升职工文明素质。开展教育活动。通过自学《礼仪教程》、岗位大练兵、参与教育实践活动等形式，向干部职工传播文明礼仪知识，教育大家讲社会公德、做守规矩的人，讲职业道德、做负责任的人，讲家庭美德、做会感恩的人，讲个人品德、做有良知的人。
（二）践行日常文明行为规范，提升干部职工的文明形象。开展“说文明话、做文明人”活动。推广、普及基本礼貌用语，引导干部职工习惯使用文明礼貌用语。
（三）积极参与文明和谐交通创建，创造安全顺畅的道路交通环境。开展“关爱生命、文明出行”交通安全主题教育。积极倡导文明交通行为，自觉摒弃交通陋习，严格抵制危险驾驶行为，切实增强文明交通意识。
（四）注重文明服务，提高服务水平。开展服务日常管理规范化活动。切实从行为规范、语言文明、服务水平等方面从严要求，规范和完善来访接待、公示、首问负责、服务承诺、责任追究等各项规章制度，把日常管理纳入规范化运行轨道。
六、实施步骤
1、动员部署阶段（2月底前）。制定开展文明礼仪主题教育的实施方案，并进行动员部署，明确任务，细化措施，开展多种形式的宣传活动，使广大干部职工充分认识活动的目的意义、目标任务、方法步骤、主要措施，营造出人人参与、争创文明的浓厚氛围。
2、学习培训阶段（3月初—3月底）。结合实际情况，采取购置发放礼仪教材、书籍、视频光盘，开展一期礼仪讲座活动，使全体人员在讨论中掌握文明礼仪知识，认清不文明行为，创建文明窗口，争当文明职工。
3、总结提高阶段（4月初—12月底）。对开展文明礼仪主题教育采取的新形式、好做法及取得的成效进行认真总结。
七、活动要求
（一）统一思想，高度重视。文明礼仪主题教育是进一步加强精神文明建设的重要内容，是培育机关实力、提升机关形象的重要举措。统一认识，高度重视这项活动的开展，把倡导文明礼仪纳入到文明创建活动之中去。做到组织到位、时间到位、措施到位。
（二）强化责任意识，积极参与活动。调动机关干部职工参与精神文明创建活动的积极性，强化责任意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围，推动干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升个人的文明程度，提高分局的创建工作能力。
（三）突出重点，务求落到实处。要以文明礼仪、环境秩序、服务委员等方面存在的突出问题为重点，结合各自实际，发挥各自优势，扎实有效地开展工作，切实让广大群众和委员感受到活动带来的新成效。
（四）加大宣传，务求实效。要通过宣传报道，展示我行热情礼貌、优质服务、的良好形象，营造广泛参与活动的良好局面。重点围绕公务礼仪、政务礼仪、接待礼仪、生活礼仪开展教育。
（五）突出重点，注重实效。围绕方案提出的目标任务，针对突出问题，集中开展富有特色、群众喜闻乐见的各类精神文明建设活动，从而达到讲礼仪除陋习、知荣辱树新风、讲道德重诚信、建立良好公共秩序、优化公共服务和改善环境面貌的目的。
中国邮政储蓄银行XX支行 2015年4月20日
第17篇：地区图书馆文明有礼培育学习制度
地区图书馆文明有礼学习制度
为响应塔城地区开展的“做文明有礼的塔城人”主题实践活动，进一步提高我馆职工文明素质和社会文明程度，在全馆开展“文明有礼”主题实践活动，特制定以下学习制度：
一、学习安排
1、学习方式分为集中学习及个人自学两种。
2、学习纪律：全馆职工均应按时参加，学习时间内不应安排与学习内容无关的会议和活动。因特殊情况不能参加学习的，应事先向组织者请假。
二、集中学习
1、学习时间一般安排在每周五下午，每次学习2个小时，由办公室主任负责组织，如因特殊原因无法按时组织，则顺延到下星期同一时间。
2、学习纳入图书馆精神文明建设工作小组管理范畴，每次学习均应作好出席情况和学习情况的记录。
3、学习内容主要是建设有中国特色社会主义理论体系相关理论、党的基本路线、党和政府的重要会议精神、重要文件、领导的重要讲话，学习业务相关的法律法规，学习科学发展的相关法规、条例、社会规范，学习反腐倡廉有关法律法规。
4、学习形式以集中学习为主，讨论交流、辅导讲座、观看电教片等为补充形式。
5、办公室应提前制定学习计划，学习计划可以是全年的，也可以是半年一制。
三、个人自学
全馆职工应自觉利用业余时间抓紧学习，学习与本岗位有关相关知识，学习安排的其他学习内容，不断提高工作水平、业务开拓能力，提高个人综合素质。
第18篇：文明有礼河南人活动实施方案
武陟县场站管理办公室关于开展“文明有礼
河南人”活动实施方案
为了进一步深化“文明有礼河南人”活动，以实际行动加强我办精神文明建设工作，进一步规范干部职工文明、文明旅游、文明上网（以下简称“三文明”）等方面的行为，不断增加文明意识，根据县交通运输局、县文明办的统一部署，结合我办工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，体现人文关怀，坚持教育引导、严格管理。提高机构编制干部职工在交通、旅游、就餐等方面的文明素质，围绕“关爱生命、文明出行”的主题，实施文明交通行动，围绕“文明旅游观光、人与自然和谐”的主题，实施文明旅游行动，围绕“文明上网、履行公约”的主题，实施文明上网行动，推动和谐社会建设。
二、工作目标
（一）总体目标。通过实践“三文明”行动，使全办干部职工交通、旅游、上网等方面的安全意识、文明意识、和谐意识、公约意识明显增强，培育形成谦恭有礼、遵守公约之风。
（二）具体目标。通过宣传教育，倡导文明行为，树立文明标准，摒弃自身和社会现实存在的突出陋习，充分发挥
我办干部职工在“三文明”方面的表率作用。
三、活动内容
（一）文明交通行动
围绕“关爱生命、文明出行”这一活动主题，重点组织开展以下三项活动。一是倡导“六大文明交通行为”。即：大力倡导机动车礼让斑马线；机动车按序排队通行；机动车有序停放：文明使用车灯：行人、非机动车各行其道：行人、非机动车过街遵守信号等文明交通行为。二是“摒弃六大交通陋习”。即：自觉告别机动车随意变更车道；占用应急车道；开车打手机；不系安全带；驾乘摩托车不带头盔；行人过街跨越隔离设施等交通陋习。三是“抵制六大危险驾驶行为”。即：坚决抵制酒后驾驶；超速行驶；疲劳驾驶；闯红灯；强行超车；超远、超载等危险驾驶行为。
（二）文明旅游行动围绕“文明旅游观光、人与自然和谐”的主题，实施文明旅游行动。倡导“十大文明旅游行动”。即：维护环境卫生；遵守公共秩序；保护生态环境；爱护文物古迹；爱惜公共设施；低碳旅游；讲究以礼待人；注重消防安全；倡导健康娱乐；尊重当地风俗习惯。摒弃“十大旅游陋习”。即：乱写乱画；随地吐痰；随地大小便；集体行动缺乏时间观念；污言秽语打架斗殴；乱扔废弃物；大声喧哗；践踏草坪乱踩花果；用酒店毛巾擦鞋；不守秩序乱插队。
（三）文明上网行动围绕“文明上网公约”的主题，实
施文明上网行动。自觉遵纪守法，倡导社会公德，促进绿色网络建设；提倡先进文化，摒弃消极颓废，促进网络文明健康；提倡自主创新，摒弃盗版剽窃，促进网络应用繁荣；提倡互相尊重，摒弃造谣诽谤，促进网络和谐共处；提倡诚实守信，摒弃弄虚作假，促进网络安全可信；提倡社会关爱，摒弃低俗沉迷，促进少年健康成长；提倡公平竞争，摒弃尔虞我诈，促进网络百花齐放；提倡人人受益，消除数字鸿沟，促进信息资源共享。
四、主要措施
（一）开展“三文明”行动教育。在内部组织座谈讨论，有计划有步骤地开展文明知识教育培训，使全体干部职工树立“关爱生命、文明出行、文明旅游观光、人与自然和谐”，“文明科学、勤俭节约”的意识，明确“三文明”的基本要求，逐步养成自觉遵守交通法规行为习惯。
（二）大力营造浓厚氛围。以“关爱生命，文明出行”为主题，开展多种形式的主题实践活动，推广开展“排队日”、“让座日”活动的做法和经验，引导干部职工从规范自身行为做起，自觉遵章守纪，文明礼让。认真开展文明交通自愿服务活动，动员党员干部、组成自愿者队伍，开展交通违规法劝活动，宣传文明交通常识和基本要求等。
（三）切实强化社会监督。建立健全单位内部交通安全、上网管理制度，加强对公务车辆的监管，制定公务车辆交通
日常制度。
五、工作要求
“三文明”行动计划是适应社会发展和人民群众愿望，直接面向公众开展的精神文明建设实践活动。按照“政府主导、部门联动、综合治理”的原则，推动“三文明”行动计划健康顺利开展。要充分认识开展“三文明”行动计划的重要意义，把这项活动作为坚持以人为本、促进经济社会协调发展的生动实践，作为提升全员组织的重要举措，精心组织，周密部署，确保各项工作落到实处。
武陟县场站管理办公室2012年6月2日
第19篇：文明有礼教育培训实施方案
文明有礼教育培训实施方案
为大力弘扬中华民族优良传统美德，进一步巩固文明风尚建设成果，结合我校工作实际，在全校范围内开展以宣传、培育、践行文明有礼为主题的活动，具体安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱学校、树新风，做文明南师人”为主题，以培育文明风尚、维护公共秩序、提高个人素质为目标，营造文明有礼、健康和谐的校园环境，为大学文化建设添砖加瓦。
二、活动目标
调动全校广大师生参加精神文明建设及大学文化建设的积极性，增强广大师生对个人素养和道德修养的重视，营造良好的工作和学习环境，推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，提升我校的软环境建设。
三、活动内容
（一）积极开展文明有礼培育活动，以提高个人素养、促进学校发展为主题，提升我校师生的整体素质，展示现代化大学的风采。
（二）积极参与志愿服务活动。充分发挥我校志愿者组织和志愿者的作用，提升全校师生“受益于社会、服务社会、回馈社会”的意识，积极参与学校和社会组织的各种志愿活动，组织师生党员、团员参加社会志愿服务、看望孤寡老人、帮扶贫苦学生等活动，进一步增强全校师生特别是大学生们的社会责任感。
（三）开展文明礼仪的宣传教育活动。以“宣传礼仪规范倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，倡导文明风尚，规范全校师生的文明礼仪行为。同时在全校范围内，通过各种宣传手段，加大宣传力度，在全校范围内营造宣传文明礼仪的良好氛围。
（四）利用暑假的时间，继续开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，开展各种群众性文化活动，大力推进农村精神文明建设，满足广大农民的精神文化生活需求，将文明有礼活动的影响扩大到广大基层农村。
四、工作要求
（一）加强领导，提高认识。开展文明有礼培育活动是我校一系列文化建设活动的一部分，各学院及机关各部门要高度重视，要结合本部门的工作实际，注重统筹协调。
（二）加强宣传报道，营造良好氛围。在全校范围内通过各种宣传手段让“人人都知道文明有礼、人人都参与文明有礼”在校报和校园网开辟专栏或者采取系列报道的形式，对此项活动进行宣传报道，在全校范围内营造良好的舆论环境。
（三）注重实效，突出重点。在布置和安排工作时，切忌浮夸，要以实际的工作情况为基础，不定没有可行性的计划，不做超出承受能力的目标承诺，一切工作务求切合实际、工作扎实、成效显著。
第20篇：创建全国文明单位资料(文明有礼培育)
创建全国文明单位资料
文 明 有 礼 培 育
钢结构车间团支部
单身慰问
青年团员作为车间的未来，与企业的振兴紧密的联系在了一起，他们的学习、进步、成长和成功都与这个企业的发展、强盛紧密的联系在了一起。单身青年作为一个特殊的群体，更加需要企业的关心，对单身青年员工进行慰问活动，使远离父母，远离家乡的单身青年员工，深刻的体会到了组织的温暖，增强了企业的凝聚力和职工的向心力，更是人文情怀的一种体现。
2012年3月20日晚六点，钢结构团支部根据集团公司团委关于文明礼貌月各项部署，结合车间实际，开展了单身宿舍慰问和文明宿舍评比活动，车间主任贺洪波、车间工会主席王宝亮、车间技术主任孟培元应邀参加此次活动。
此次活动，拉近了车间领导与青年团员之间的距离，通过面对面的交流，也帮助车间领导了解车间青年的需求，掌握车间青年的思想动态，为做好青年思想工作奠定了一定基础。车间青年同时也表示，一定不会辜负车间对他们的关爱，力争将自身工作做得更好，以实际行动来回报车间对他们的关爱和期望。
“文明生产，安全同行”活动
“安全”这个老生常谈的词语伴随着我们生产的每一刻，一个安全的工作环境是我们幸福生活的调味剂，也是我们降本增效的和谐音，是我们快速生产的推进器，也是我们兴旺发达的凯旋曲。然而，学习文明生产知识，营造一个安全生产的氛围是一项长期而艰巨的任务，通过开展安全教育活动，可以使青年员工提高“文明生产，安全同行”意识，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
2012年2月24日上午，钢结构团支部组织50余名团员青年在车间办公院内开展以“文明生产、安全同行”为主题的安全宣誓活动，此次活动得到集团公司团委、车间党政及工会的大力支持和高度认可。车间主任贺洪波、车间工会主席王宝亮、车间安全员辛宗贤及集团公司团委书记同亚勇应邀参加了此次活动。宣誓仪式前，贺主任和同书记分别对团员青年做了安全动员讲话，并提出殷切的希望。
此时的我们风华正茂，才刚刚站在人生的起跑线上，正想以满腔热情去领略一下人生的美好，尝试一下爱情的甜蜜，享受一下家庭的温暖，可是，如果我们稍有不慎，这一切美好的愿望就有可能被骤然掠起的飓风卷入空中化为屡屡悔恨飘洒人间。所以我们团员青年要以高度的安全责任心和使命感去对待自己的工作，履行我们的安全职责，为自己也为他人。安全是我们唯一的主题，安全也是我们至高的荣誉。此时我们郑重的在承诺栏里坚定的写下了自己的名字。
