推荐第1篇：法院办公室主任个人先进事迹
*同志，47岁，大学文化。1976年入伍，在部队曾先后担任过司令部管理员，被装助理员，中队指导员，财务股长，后勤处正营职副处长等职务，多立功受奖，曾被武警省总队评为财务、被装标兵；并通过自学考试，先后获得北大法学大专及中央党校经济管理本科文凭。1997年从部队转业至中院，先后任主管会计，办公室副主任，办公室主任。[本-]
进入中院工作以来，叶兆富同志牢记全心全意为人民服务宗旨，用党员标准严格要求自己，自觉实践“三个代表”重要思想，领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，即“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”。兢兢业业，勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作，廉洁自律的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评。
一、牢记宗旨，勤奋工作
叶兆富同志政治坚定，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，叶兆富同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及胡锦涛同志关于“两个务必”的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和严肃执法意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。
叶兆富同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。自担任办公室主任以来，叶兆富同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。
二、爱岗敬业，任劳任怨
3、2004年旧村卷宗200多卷，无一差错，得到了领导的好评。
为了做好办公室的后勤服务工作，叶兆富同志不顾自己身体有病，时时操心，事事过问，总是以饱满的工作热情感染着身边的每一位同事。2009年全院共组织了大小会议110多场次，会务工作没有出现任何失误；并且还以高质量的服务热情接待了省高院，省财政、市委、市政府、市人大、市政协等有关领导的检查和基层法院的来访，受到了大家的普遍好评。这里面，无不凝聚着叶兆富同志的心血。为了优化全院的办公环境，他还精心设计，全力组织好我院道路的铺修和下水管道的铺设，彻底解决了院内历年来的下雨积水问题。为了改善办公大楼的卫生状况，他还起草制定了院内机关环境卫生评比实施办法等制度，并编制了卫生检查通报。通过这些措施的实施，扭转了我院的办公环境脏乱差的现状，受到了市文明委和省高院的好评。
此外，根据院领导的安排，叶兆富同志还亲自联系安排招商引资工作，共完成了100万元的招商任务，得到了各级领导的好评。
“一份耕耘，一份收获”。在叶兆富同志的辛勤努力下，办公室的各项工作在全院均能名列前茅，领导交付的各项工作也总是能够保质保量及时完成，为全院干部职工树立了学习的榜样。
三是率先垂范，改进作风
叶兆富同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他象从前一样，每天早来晚走，细小工作事事抢着干；他象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；他象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞；他象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；他象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。
他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用，深入开展“思想、纪律、作风”三整顿活动。在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。几年来，他没有借领导的名义为自己办过一件私事，没有打着办公室的旗号为自己谋取一点私利。从节约一个信封、一度电、一滴水做起，厉行节约，反对浪费，虽然经常加班加点，但他无怨无悔。他用自己的一言一行真正体现了一名共产党员的先进性。
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推荐第2篇：法院办公室主任个人先进事迹
法院办公室主任个人先进事迹
*同志，47岁，大学文化。1976年入伍，在部队曾先后担任过司令部管理员，被装助理员，中队指导员，财务股长，后勤处正营职副处长等职务，多立功受奖，曾被武警省总队评为财务、被装标兵；并通过自学考试，先后获得北大法学大专及中央党校经济管理本科文凭。1997年从部队转业至中院，先后任主管会计，办公室副主任，办公室主任。进入中院工作以来，
叶兆富同志牢记全心全意为人民服务宗旨，用党员标准严格要求自己，自觉实践“三个代表”重要思想，领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，即“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”。兢兢业业，勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作，廉洁自律的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评。
一、牢记宗旨，勤奋工作
叶兆富同志政治坚定，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，叶兆富同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及胡锦涛同志关于“两个务必”的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和严肃执法意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。 叶兆富同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。自担任办公室主任以来，叶兆富同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。
二、爱岗敬业，任劳任怨
首先是严格管理，做好财务工作。法院办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。叶兆富同志认为自己是一名党员干部，尽管身体不太好，但理应多承担一些工作。他干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。会计管理是一项专业性很强的基础工作，既需要有一定的会计专业素质，还需要掌握相关的经济专业知识。为尽快进入角色，他抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。几年来，他系统地学习了《会计法》及其它相关的专业理论和法规；同时，虚心向专业人士求教业务知识。在叶兆富同志分管财务期间，全院的各项开支得到了合理的调整。他还利用自己所学的知识，结合本院的实际，制定了全院《财务管理规章制度》，编制较为详细、周密和科学的预算方案，做到收支有计划。他还补充和修订了财务管理办法，经费包干管理，公务招待规定等补充规定，坚持按制度办事，合理开支，认真做好日常开支的审核、报销、记账、月报、季报、年报等工作，多年来全院经费开支、报销、工资发放无一差错。为了缓解办公经费紧张的现状，他还先后10余次报送了20多分追加经费的申请，共追加经费38万元，并想法设法筹集资金发放全员干部职工的各项津贴补助。2005年，在叶兆富同志的努力下，我院的财务决算被市里评为先进单位。
其次是开源节流，做好节约工作。古语说：图难于易，为大于细。节约开支是确保全院办公经费正常运转的重要前提。自担任办公室主任以来，为了做好这项工作，叶兆富同志顶着巨大的压力，敢于得罪人，先后在车辆管理、水电管理等方面狠做节约文章。车辆管理实行百公里耗油统计公布制度。在我院车辆先后增加5台，燃料价格上涨近1/3的情况下，2003，2004年每辆车用油1万余元，减少近1/3的油费开支，两年来为全院节省油费近千万元。在水电管理方面，一是努力争取到用水计划指标，彻底扭转了过去因为用水超标而罚款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各个办公室漏水现象，使全院用水从过去每月3000吨水减至现在的每月400吨水，仅节约水费这一项，两年来就给我院省下七万多元。
第三是做好办公室的文档工作。在叶兆富同志的辛勤努力下，办公室的档案管理、会议接待等方面的工作也是井井有条。为了做好全院的档案管理工作，他还根据院岗位目标责任制管理的规定，结合我院实际，制定了《档案管理办法》、《文件材料的归档范围》、《立卷归档制度》。2005年共整理各类档案1850卷，4230册，办理调档查阅800多件，接待外部查12全文查看
推荐第3篇：办公室主任先进事迹
xxx在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。 经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥，每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了xxx同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。 2009年7月的一天，经理办领导忽然接到xxx的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但xxx同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可xxx表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。 xxx还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。 工作中xxx是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫，因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。
推荐第4篇：办公室主任先进事迹
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时间:2010-07-22 13:43来源:未知作者:admin点击: 7114 次
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用 他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用
他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
综合办是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。综合办主任处在工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，她牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，她注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004年度档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：adm
办公室主任先进事迹材料
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**同志**年参加工作，先后在**、**工作，自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。在**工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续**年被评为优秀等次。**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。
强化知识
积极上进
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在**单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
开拓创新
工作争先
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
真抓实干
服务群众
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
坚持原则
廉洁奉公
办公室是一个单位的枢纽部门，**同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《**车辆管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。×.cn认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
吃苦在前
甘于奉献
由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，***同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
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王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用 他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部 王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。/r/n
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二、敬业爱岗，甘于奉献/r/n
综合办是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。综合办主任处在工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，她牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，她注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”/r/n
三、敢于探索，勇于创新/r/n
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。/r/n
四、工作扎实，硕果累累/r/n
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我叫XX，XX岁，研究生学历，2000年参加工作，1999年入党。参加工作以来，先后在分局、办公室工作。在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。工作以来先后获得先进个人、业务标兵、务信息工作先进个人等荣誉。/r/n
一、强化学习，努力提高自身素质/r/n
2004年8月，我通过竞争上岗来到办公室工作，成为办公室副主任，主要负责文秘工作。办公室作为XX局的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。/r/n
二、尽职尽责，不断提高服务水平/r/n
从事办公室工作以来，特别是2004年我负责的文秘工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。 在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。6年来，撰写的多篇信息简报被省州县政府办采用，连年被评为政务信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下，我局的信息工作进入先进单位行列。在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了30余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。在工作中，加班加点，不分昼夜，起草了领导讲话、政务信息、工作总结等各种综合材料。 在开展创先争优活动期间，我主要负责全局先进性创先争优活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重，工作头绪多。一方面，我负责的工作多，工作压力比较大;另一方面，创先争优活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项。为此，我克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进了全局创先争优活动的顺利开展。/r/n
三、严于律己，积极维护良好形象 政府办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另一方面，认真加强同基层和群众的团结，无论是随同领导到企业和基层，还是接待到办公室反映问题的群众，我都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。 通过几年来的工作实践，增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，力争做一名优秀的共产党员。
推荐第6篇：办公室主任先进事迹
立足本职做服务 淡泊名利乐奉献
—***同志先进事迹材料
***同志，男，大学本科学历，现年 岁，19 年 月参加工作，19 年 月加入中国共产党，历任 主任，现任***局办公室主任。该同志担任广电局办公室主任以来，严格恪守“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人”的人生信条，始终不忘党的培养，肩负人民的重托，辛勤耕耘在平凡的工作岗位上，尽职尽责,尽心尽力为广电事业的发展献出了满腔热情。该同志具有较高的政治理论水平和专业业务素质，能够始终坚持以科学发展观为指导，围绕局党委工作大局，立足广播影视工作的实际，以求真务实的态度，脚踏实地的作风，高度的敬业精神和强烈的责任感，克难奋进，创先争优，为我市广播影视事业产业发展做出了突出贡献并取得显著成绩，得到广大干部职工的一致认可。任办公室主任短短的时间里，***广播影视局先后荣获全省宣传思想工作先进集体、全省广播影视系统法制宣传先进集体、全市“法律六进”活动先进集体、人口和计划生育先进单位、社会治安综合治理优胜单位、市委市政府综合目标责任制创新奖，局党委被市委授予先进基层党组织荣誉称号，局机关被市委市政府命名为“最佳文明单位”。他本人也多次被评为“先进工作者”
一、加强学习，强化政治理论
1 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。该同志平时注重政治理论学习和其他知识的学习。一是政治理论学习求“深”。日常工作生活中，该同志十分注重日常学习，长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。特别加强对党的各项基层政策理解的认识，力求学深、学透。坚持写学习笔记和调研心得，理论修养水平不断提高。二是业务技能学习求“精”。在办公室工作后，重新学习了办公自动化管理、秘书工作及应用文协作等业务知识，从一定程度上提高了业务知识水平。三是广泛涉猎群书，开阔眼界。利用业余时间，系统学习了《马克思主义哲学》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识。逐步提高了自己的素质。四是在实践中学习。在领导身边工作，既要为领导搞好服务、当好参谋，又要沟通上下、协调各方，工作任务重、压力大，办文、办会、办事，事事不能有丝毫马虎，一天从早到晚，一年从头到尾，“全天候”处于工作状态、紧张状态，牺牲了很多的个人时间，该同志用强烈的事业心和高度的责任感，用无私奉献的精神，牢牢把握了管理与服务的双重角色，带领办公室人员在政务、事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索，在他和办公室同志的共同努力下，各项工作取得了很大的成绩，全局政务、事务管理的 2 效率大大提高。信息宣传、政务管理、后勤管理、固定资产管理工作样样突出。在
二、开拓创新 ，提升业务水平
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《办公室日常管理规定》、《机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
三、真抓实干 服务干部群众
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、3 指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
四、坚持原则 坚守廉洁奉公
办公室是一个单位的枢纽部门，该同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《机关公务用车管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他一直坚持：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
五、吃苦在前 甘于无私奉献
由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲和备战高考的儿子，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和父亲，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。该同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
六、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了局机关各类文件的起草制定和材料归档工作任务；加强信息工作，任职期间共编发广电简报 期，每期发送量达100多份；积极撰写稿件、信息，随州电台、电视台、随州日报采用 条，市委办《随州信息》采用 条，市政府办《政务信息》采用 条，市学习实践活动办公室采用 条，市委宣传部采用
条，市“三大行动”办公室采用 条，
乍看起来，该同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
推荐第7篇：办公室主任先进事迹—先进事迹
田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。
一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。
1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。
2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，
稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。
二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。
三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长
8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标
提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。
四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。
五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模
式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、
不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。
六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：
1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。
2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。
3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。
4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。
5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，
遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。
七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。 2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！
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办公室主任先进事迹
××同志原是××的一名办公室主任，是为了××这个项目从集团抽调过来的，她原来手头还有一摊工作，但是她没有任何怨言，其工作成绩是有目共睹的，也是看得见、摸得着的。××同志从事办公室工作十多年了，一直热爱自己的本职工作，严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，加强办公室建设，提高自身和办公室全体人员的整体素质，很好地履行了办公室主任的岗位职责。办公室作为一个单位的综合管理部门，其主要职能是为本单位的领导直接服务，起承上启下，协调左右的作用。因而，办公室主任的工作性质从根本上说具有辅助和服务的双重性。××同志，勤勤恳恳，任劳任怨，在工作中勤于思考、总结，不断改进、创新办公室工作，充分发挥了先锋模范作用，时时、事事、处处自觉地用高标准、严要求来约束自己，使自己不断适应新形势的需要，并创造和保持了一个宽松和谐的办公室工作环境，在日常工作中，把强化政务，搞好事务，规范服务，实现政务、事务、服务的一体化当作自己工作的重要目标，即用强化政务带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，从而使得办公室工作水平得到不断提高，从而使各项决策得到了很好的贯彻实施。 起到了良好的模范带头作用。
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××经理部办公室主任兼地亩员××，积极做好征地折迁工作，特别是在前期地方征地折迁政策和补偿标准没有出台的情况下，主动与地方沟通关系，取得沿线村组的配合，允许先用后征，迅速地打开了施工生产局面。截止到目前，××经理部已完成产值1.1亿元。××经理部工期、进度和征地折迁工作在标段局指和业主中多次受到好评！
××经理部承接
的xys-b标段全长18公里。地处谷城县石花和五山两镇。沿途经过11行政村。工程屹自ｋ26+765，终止k45+200。主要工程数量有特大中桥13个，隧道4个，涵洞50个，土石方200多万方。需征用铁路建设用地259亩，其中林地206亩；拆迁房屋50任余间，合计面积9000多平方。由于地方政府征地拆迁政策和补偿标准迟迟不能出台，严重影响我部施工正常进行。
根椐经理部安排，××负责征地拆迁具体工作。进点伊始，**积极投入到工作中去，很快掌握了第一手资料。
石花、五山两镇，建国以来，随着××铁路、316国道和襄十高速公路的相继建设通车，当地村民对征地拆迁很有经验。一开始，“不见免子不撒鹰”，老百姓不见政策，没把钱拿到手，就不让我们动用土地，提前施工。个别村组甚至设卡，连机械都不让进场。针对这种情况，××抓住主要矛盾，及时向经理和在家领导汇报。经理部及时成立了以项目经理为组长的征地拆迁领导小组。他联系好时间、地点，邀请经理、书记同地方领导在一起见见面，座谈一下，提升了路地双网方对××铁路征地拆迁工作的重视。为了加强双方往来，××还主动把五山镇领导带到经理部，在“十一”晚上，和我部一起参加国庆联欢。这进一步加深了我部和地方领导的感情。也取得了两镇领导对我部征地拆迁工作的大力支持。随后，两镇分别在××的建议下，都召开了全镇支持××铁路建设动员大会。会后，各村组负责人能积极做好宣传工作。配合我部主动化解提前征地过程中出现的一些矛盾。去年十月份，××又把谷城县支铁办、国土局、石花、五山两镇等有关部门领导请到我部，对沿线红线内用地和临时用地进行了丈量、确认、登记、签证。在业主开展的“大干一百天，形成会战态势，确保年内生产任务”活动中，我部迅速打开了局部施工局面。我部征地拆迁工作，在局指形象进度、工期、安全、质量网联检中，受到嘉奖。
今年二月，业主为了减轻××铁路谷城制梁厂存梁压力，要求我部管段在十月份开始从黄家营车站向文畈方向提前铺架。为此，××经理部工期紧、任务重、压力大。在经理部开展的大干120天“保十月份铺架”生产突击活动中，××吃住在现场，想方没法为各队解决用地，保证了施工生产有序进行。多次受到领导好评。
征地拆迁，事关百姓切身利益。由于地方政策下不来，钱到不了位，拖久以后，老百姓不放心，一些提前用地的地方，也经常出现反复(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）。哪里有情况，队里上报上来，××都及时赶到现场。该地方政府出面的，主动请地方支铁部门来做工作；该我部做工作的，××不辞辛苦、磨破嘴皮，依靠政策说理，利用感情攻心，说服村民理解铁路建设，从大局出发，支持我部施工。在处理矛盾中，有时过点，午饭或晚饭都赶不上吃，也耽误了休息时间。他毫无怨言，一心扑在工作上，直到把事情解决了，才放心回到经理部。在××耐心细致工作下，建点以来，我部同当地关系一直比较融洽，老百姓，也在这大程度上支持了我部施工。
为了确保年内生产任务完成，第二合同段内五个分区，在征地拆迁工作中各显神通，都做了大量工作。个别工区还投入了不少生产资金，用以补偿和鼓励当地村民支持提前用地。××为了减少经理部不必要的生产支出，一直不赞成花钱。工作中，他紧紧依靠政策，依法办事。在管段内做到一碗水端平。赢得了当地村民尊重。不拿钱，办成事，为此，姜主任也没少花时间和精力去处理天天都有发生的矛盾。我部进点以来，在征地拆迁方面投入的资金做到了严格把关。
此外，××在征地拆迁工作中主动做到“三勤”。即“口勤、腿勤、人勤”，有事没事，他都能坚持上工地，或到地方政府坐坐，多请示、多汇报。提前预测一些矛盾，做到提前化解，减轻地方政府和经理部领导压力。地方政府也乐见其成。从而，加快了施工进度。
截止到目前，我部在征地补偿款至今仍然没有到位的情况下，全线已全部开工。已拆迁房屋46户；三电拆迁完毕；办理临时用地60余亩。经理部完成产值1.2亿元。上半年，××经理部在公司“五比五看”劳动竞赛中荣获第一名。这些成绩是和××等同志的辛勤工作是分不分的。在今年党员“七一”表彰中，××同志被集团公司和公司党委授予“优秀共产党员”称号。
推荐第10篇：路政建设办公室主任个人先进事迹
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路政建设办公室主任个人先进事迹
马同志年从原吉林省交通学校(现吉林交通职业技术学院)道桥专业毕业，到同志交通部门参加工作以来，一直从事公路勘测设计、公路建设管理工作。在工作中她不畏艰苦，把所学专业知识与实践相结合，在公路勘测设计中，优化设计、降低造价;在工程建设管理实践中，坚持科学管理、严把质量关，多次被评为先进工作者，年被评为全国巾帼建功标兵。
马同志意志坚强，能吃苦是出了名的。
年月，长白山区已是凉气袭人，马同志在大阳岔棒槌砬子参与改线测量，由于几处线位跨越湍急河流，又无便桥可走，她们用一根木头架在河上搭住山道，马同志走在颤颤危危的独木桥上，一不小心掉进河里，刺骨冰凉的河水湿透了衣服，在寒风中阵阵发抖，她到附近的小旅店喝点姜汤去去寒，接着继续工作。
年，同志加大基础设施建设力度，开展举市大筑路，公路勘测设计任务比往年多了几倍，为了及时完成设计任务，她们选择在测量最不利的季节——月，进行野外测量。那是个冻人不冻水的时节，野外白茫茫一片，齐腰深的积雪，行走都很困难，脚下的高腰水鞋每走一步灌满了雪，雪到了鞋里又化了，当天工作结束时穿着的毡袜已湿透。进入深山老林测量，为节省淘范文大全要的相关行业法律法规，不断提高自己的工作能力和水平。年——年月，在营白公路建设期间，面对繁重的征地拆迁工作任务，马同志组织工作人员，认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等，学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对马同志这个外行来讲非常困难，行业知识她不懂，无法审核被动迁单位所报方案及概、预算，她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍，把不懂的知识学懂弄通。lOCAlhOst每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案，方案确定后，审核概、预算，出色完成了拆迁任务。
工作中坚持原则，秉公行事。
年至年在北线二级公路指挥部工程科工作期间，一次在加筋土挡墙施工现场，施工单位设拉筋带数量不够，不分层碾压路基，造成路基不密实，挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单，面对施工单位的拉拢和威胁，她丝毫不为所动，将现场情况进行汇报，及时将该队伍清除。
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为保证工程质量，她经常对工程质量进行日常巡查，发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工，及时采取措施进行处理。
需要的相关行业法律法规，不断提高自己的工作能力和水平。年——年月，在营白公路建设期间，面对繁重的征地拆迁工作任务，马同志组织工作人员，认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等，学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对马同志这个外行来讲非常困难，行业知识她不懂，无法审核被动迁单位所报方案及概、预算，她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍，把不懂的知识学懂弄通。每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案，方案确定后，审核概、预算，出色完成了拆迁任务。
工作中坚持原则，秉公行事。
年至年在北线二级公路指挥部工程科工作期间，一次在加筋土挡墙施工现场，施工单位设拉筋带数量不够，不分层碾压路基，造成路基不密实，挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单，面对施工单位的拉拢和威胁，她丝毫不为所动，将现场情况进行汇报，及时将该队伍清除。为保证工程质量，她经常对工程质量进行日常巡查，发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工，及时采取措施进行处理。年月，马同志到同志沈长公路指挥部任副主任工作，在探索工程规范管理上，迈出了新步伐。在总结多年管理经验的基础上，她用了三天三夜的时间，编制质量检测细则。将路基填筑、隧道、桥梁、涵洞等每一工序，分项工程需试验、检测的内容统一标准，进行全面规范。并发表了论文《隧道新奥法施工质量检测之我见从没有过。经过多方专家技术人员论证咨询，研究出台了大管棚施工方案，采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖，马同志每天戴上安全帽进洞观察地质变化，有问题及时与设计院总工联系，研究制定加固方案，每开挖一段，衬砌紧随其后，终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。
经过多方专家技术人员论证咨询，研究出台了大管棚施工方案，采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖，马同志每天戴上安全帽进洞观察地质变化，有问题及时与设计院总工联系，研究制定加固方案，每开挖一段，衬砌紧随其后，终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。
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资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第11篇：法院办公室主任先进事迹
x同志， 47岁，大学文化。1976年入伍，在部队曾先后担任过司令部管理员，被装助理员，中队指导员，财务股长，后勤处正营职副处长等职务，多立功受奖，曾被武警省总队评为财务、被装标兵；并通过自学考试，先后获得北大法学大专及中央党校经济管理本科文凭。1997年从部队转业至中院，先后任主管会计，办公室副主任，办公室主任。
进入中院工作以来，叶兆富同志牢记全心全意为人民服务宗旨，用党员标准严格要求自己，自觉实践“三个代表”重要思想，领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，即“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”。兢兢业业，勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作，廉洁自律的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评。
一、牢记宗旨，勤奋工作
叶兆富同志政治坚定，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，叶兆富同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及胡锦涛同志关于“两个务必”的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和严肃执法意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。
叶兆富同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。自担任办公室主任以来，叶兆富同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。
二、爱岗敬业，任劳任怨
首先是严格管理，做好财务工作。法院办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。叶兆富同志认为自己是一名党员干部，尽管身体不太好，但理应多承担一些工作。他干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。会计管理是一项专业性很强的基础工作，既需要有一定的会计专业素质，还需要掌握相关的经济专业知识。为尽快进入角色，他抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。几年来，他系统地学习了《会计法》及其它相关的专业理论和法规；同时，虚心向专业人士求教业务知识。在叶兆富同志分管财务期间，全院的各项开支得到了合理的调整。他还利用自己所学的知识，结合本院的实际，制定了全院《财务管理规章制度》，编制较为详细、周密和科学的预算方案，做到收支有计划。他还补充和修订了财务管理办法，经费包干管理，公务招待规定等补充规定，坚持按制度办事，合理开支，认真做好日常开支的审核、报销、记账、月报、季报、年报等工作，多年来全院经费开支、报销、工资发放无一差错。为了缓解办公经费紧张的现状，他还先后10余次报送了20多分追加经费的申请，共追加经费38万元，并想法设法筹集资金发放全员干部职工的各项津贴补助。～年，在叶兆富同志的努力下，我院的财务决算被市里评为先进单位。
其次是开源节流，做好节约工作。古语说：图难于易，为大于细。节约开支是确保全院办公经费正常运转的重要前提。自担任办公室主任以来，为了做好这项工作，叶兆富同志顶着巨大的压力，敢于得罪人，先后在车辆管理、水电管理等方面狠做节约文章。车辆管理实行百公里耗油统计公布制度。在我院车辆先后增加5台，燃料价格上涨近1/3的情况下，～，～年每辆车用油1万余元，减少近1/3的油费开支，两年来为全院节省油费近千万元。在水电管理方面，一是努力争取到用水计划指标，彻底扭转了过去因为用水超标而罚款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各个办公室漏水现象，使全院用水从过去每月3000吨水减至现在的每月400吨水，仅节约水费这一项，两年来就给我院省下七万多元。
第三是做好办公室的文档工作。在叶兆富同志的辛勤努力下，办公室的档案管理、会议接待等方面的工作也是井井有条。为了做好全院的档案管理工作，他还根据院岗位目标责任制管理的规定，结合我院实际，制定了《档案管理办法》、《文件材料的归档范围》、《立卷归档制度》。～年共整理各类档案1850卷，4230册，办理调档查阅800多件，接待外部查阅人员200余人次，查阅卷宗近400卷，清理～、～年旧村卷宗200多卷，无一差错，得到了领导的好评。
为了做好保密工作，在叶兆富同志的主持下，调整了全院的保密工作领导小组成员，从组织上保证了该项工作的正常开展。～年共收发各类文件30000余份，收发机要卷宗800余份，做到了件件有登记，共分发33种报纸1200多份，刊物68种2000余份，确保及时到位，无一差错。
为了做好办公室的后勤服务工作，叶兆富同志不顾自己身体有病，时时操心，事事过问，总是以饱满的工作热情感染着身边的每一位同事。～年全院共组织了大小会议110多场次，会务工作没有出现任何失误；并且还以高质量的服务热情接待了省高院，省财政、市委、市政府、市人大、市政协等有关领导的检查和基层法院的来访，受到了大家的普遍好评。这里面，无不凝聚着叶兆富同志的心血。为了优化全院的办公环境，他还精心设计，全力组织好我院道路的铺修和下水管道的铺设，彻底解决了院内历年来的下雨积水问题。为了改善办公大楼的卫生状况，他还起草制定了院内机关环境
卫生评比实施办法等制度，并编制了卫生检查通报。通过这些措施的实施，扭转了我院的办公环境脏乱差的现状，受到了市文明委和省高院的好评。
此外，根据院领导的安排，叶兆富同志还亲自联系安排招商引资工作，共完成了100万元的招商任务，得到了各级领导的好评。
“一份耕耘，一份收获”。在叶兆富同志的辛勤努力下，办公室的各项工作在全院均能名列前茅，领导交付的各项工作也总是能够保质保量及时完成，为全院干部职工树立了学习的榜样。
三是率先垂范，改进作风
叶兆富同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他象从前一样，每天早来晚走，细小工作事事抢着干；他象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；他象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞；他象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；他象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。
他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用，深入开展“思想、纪律、作风”三整顿活动。在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。几年来，他没有借领导的名义为自己办过一件私事，没有打着办公室的旗号为自己谋取一点私利。从节约一个信封、一度电、一滴水做起，厉行节约，反对浪费，虽然经常加班加点，但他无怨无悔。他用自己的一言一行真正体现了一名共产党员的先进性。
第12篇：工商局办公室主任先进事迹
爱有源头情更浓sO100
—记xxx的先进事迹
他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财；既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而，不论是在机关、基层，还是在广大个私会员中，他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞！
他的名字叫xx，人如其名。xxxxx
淡泊名利看人生脚踏实地干工作
都说人生是一场接力赛，要紧处往往只有那么几步。今年4月，市工商局领导前来xxx考察后备领导班子力量，在6名候选人激烈竞争角逐中，他与另外一名青年干部脱颖而出，获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任，但他却毫无怨言，工作一如既往，兢兢业业，默默无闻，无私奉献，为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑，执著追求。
他对大家常说的一句口头禅：“比金子更珍贵的是情感”，诚哉斯言！无论是在基层还是机关，无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，尽量充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，应验了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道理。
尤其是担任办公室主任工作，上任伊始，他深感责任之重，压力之大。因为一个单位的办公室，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。
为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔
2002年4月，为推广xx改革监管模式经验，根据局领导安排，叫他进入xxx所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台，服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等，都是谨小慎微，一步一个脚印，扎实地做好每一项工作，并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法，实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变，充分得到了个体工商户的信任、理解和支持，改进了工作作风，重塑了部门形象，此项工作成绩的取得曾在《xx日报》进行了专题报道，并很快被我市九县三区作为样榜工程加以推广。
他常想，自己不仅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本职工作以外，不断熟悉各股室业务，并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成，他先后40余次组织股室其他同志到各所协助工作，为基层及时处理疑难问题，参与经检办案10起，单独牵头办案5起。
工作之余，不断虚心学习，充实自己，并注重发挥自己的特长，积极当好党报党刊喉舌作用，撰写新闻信息稿及各种调研材料，迄今，在地方及中央级报刊，电台共采用稿件400余篇，写出调研材料数十篇，年初，由他采写的《xx”》一文被1月9日《xx报》头版头条全文登载，收到了强烈反响，市局领导获悉后给予了高度评价，并给予重奖(2000元)。
众里寻他千百度
办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦，又无可观的数据表现出工作业绩。然而，时间在追求中度过，感情在关爱中升华；人的一生，要做的事情很多，但有时候只能做好一件事。几多耕耘，几多汗水，几多艰辛，可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续2年被省局评为通联工作先进单位；连续2年被县委宣传部评为通讯报道先进单位；连续3年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位；他个人近年来先后5次受到市、县嘉奖，年年被《xx日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。
从他的身上，我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节！
二00四年十二月十一日
第13篇：局办公室主任先进事迹
局办公室主任先进事迹
AAA，男，33岁，大专文化，1998年9月参加工作，2003年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财；既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而，不论是在党员干部，还是在职工群众中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞！
第一，强化形象，提高素质。AAA同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少，他既当\"教练\"又当\"运动员\"，除了完成全局千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二，锐意进取，开拓创新。作为办公室主任，AAA积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于\"机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手\"，坚定\"没有最好，只有更好\"的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到\"参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点\"，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三，严于律已，率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。AAA同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现\"零差错\" ；办会提高水平，做到\"零缺陷\" ；办事提高效率，实现\"零投诉\"，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四，淡泊名利，甘于奉献。AAA同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中，以制度纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
第14篇：局办公室主任先进事迹
AAA，男，33岁，大专文化，1998年9月参加工作，2003年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而，不论是在党员干部，还是在职工群众中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一，强化形象，提高素质。AAA同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少，他既当\"教练\"又当\"运动员\"，除了完成全局千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二，锐意进取，开拓创新。作为办公室主任，AAA积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于\"机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手\"，坚定\"没有最好，只有更好\"的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到\"参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点\"，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三，严于律已，率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。AAA同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现\"零差错\" ;办会提高水平，做到\"零缺陷\" ;办事提高效率，实现\"零投诉\"，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四，淡泊名利，甘于奉献。AAA同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中，以制度纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
第15篇：镇办公室主任先进事迹
工 作 总 结
我担任鹿楼镇党委办公室主任以来，严格恪守“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人”的人生信条，始终不忘党的培养，肩负人民的重托，辛勤耕耘在平凡的工作岗位上，尽职尽责,尽心尽力为鹿楼的经济社会发展献出了满腔热情。 今年以来，在组织部门的关心和培养下，在办公室全体人员的大力支持下，按照 “三个代表”重要思想和“科学发展观”的要求，围绕服务中心、服务大局，立足本职工作，不断加强自身修养，努力提高个人素质，充分发挥岗位职能，创新改进工作方法，提高工作效率，紧紧围绕镇党委的决策部署，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务的四大职能作用，当好党委、政府的参谋、助手，在继承了以往优良传统的基础上，全面完成了各项工作任务，努力开创了办公室工作的新局面。这些成绩的获得,是我带领办公室的同志们同心协力、埋头苦干、奋力拼搏、廉洁从政的结果。鹿楼镇党委办公室连年被评为“镇工作先进单位”。同时，2009我被县委、县政府授予“先进个人”荣誉称号。
一、加强学习，提高政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我平时注重政治理论学习和其他知识的学习。一是政治理论学习求“深”。今年以来，我不断深入学习党的十七大及十七届五中全会精神，加强对党的各项农村政策理解的认
1 识，力求学深、学透。坚持写学习笔记和调研心得，理论修养水平不断提高。二是业务技能学习求“精”。先后学习了办公自动化管理、秘书工作及应用文协作等业务知识，参加了新闻写作培训班等，从一定程度上提高了业务知识水平。三是广泛涉猎群书，开阔眼界。利用业余时间，系统学习了《马克思主义哲学》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识。逐步提高了自己的素质。四是学他人之长。我从书本上学习不断汲取营养，谦虚向同事学习，取人之长，补已之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。五是在实践中学习。在领导身边工作，既要为领导搞好服务、当好参谋，又要沟通上下、协调各方，工作任务重、压力大，办文、办会、办事，事事不能有丝毫马虎，一天从早到晚，一年从头到尾，“全天候”处于工作状态、紧张状态，牺牲了很多的个人时间，我用强烈的事业心和高度的责任感，用无私奉献的精神，牢牢把握了管理与服务的双重角色，带领办公室人员在政务、事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索，在我和办公室同志的共同努力下，各项工作取得了很大的成绩，全镇政务、事务管理的效率大大提高。我不仅自己吃苦在前，以身作则，更善于调动身边同志的工作积极性和主观能动性。在我的带领下，办公室的同志个个勤勉争先，信息宣传、政务管理、后勤管理、固定资产管理工作样样突出。在廉政建设方面，我不因为自己是在办公室，不与有关人正面接触而放松在这方面的要求，而是时时处处绷紧了廉政建设这根弦，从完善制度上根本杜绝不廉洁行为的发生。在工作中不为名所累、不为利所缚、不为欲所 2 惑，不同别人计较享受的条件和优势，经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，在任何情况下对待名利始终保持一颗平常心”。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的协作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，编写边改，并请有经验的同志和领导提出建议和意见，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。为做好文秘工作，我严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。一是讲奉献爱岗敬业。我正确认识自身的价值和工作，正确处理苦与乐、得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业。二是讲提高增强能力。撰写大量的汇报、总结、简报、信息及调研报告，学习他人之长，不断进步。利用办公室学习机会，经常深入基层了解情况，编发相关信息，使上级对鹿楼镇工作有所了解。在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，他的业务素质得到了极大的提高。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我始终提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访，我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请 3 示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。在办公室的事务上，我认真落实党风廉政建设目标管理责任制，进一步推进办公室廉政工作的开展，推行了“政务公开”、“财务公开”、“事务公开”。办公室从车辆维修、办公用品采购、对外接待等方面都制定了规章制度，使各项工作都在有效监督下进行。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。我一直认为堂堂正正做人就是干好工作的保证，我是如此想的，也是这样做的。我总是做到无私奉献、坦坦荡荡，在困难面前上，在荣誉面前让。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的机率，保证了文件准确、4 及时发放。我经常找几位秘书出身的领导帮助，对我言传身教，受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、快速反映，完成临时任务和紧急任务
由于办公室的工作方方面面，大多涉及群众利益，所以临时性工作和紧急性任务比较多。所以要求比较严格，没有星期天和固定的节假日，有事情就必须马上行动。我对这一点从无怨言，总是任劳任怨，团结和带领办公室工作人员努力配合和组织、协调各方面的关系，完成上级交付的任务。
我深知只有务实、踏实才能干好本职工作，才能更好地献身鹿楼经济社会事业。我艰苦奋斗，开拓创新，以自己对党、对人民的无限忠诚和赤诚热爱之心，致力于鹿楼镇各项事业的发展。
我以激昂的工作热情、严谨的工作作风、兢兢业业的工作态度去实现人生价值。担任办公室主任，我始终坚持以真诚换取信任，以热情赢得理解，努力在周围营造团结、奋进、和谐的部门工作氛围。我时刻不敢忘记组织的信任、群众的期望，始终坚持干好工作是本分，服务群众是天职，恪尽职守，励精图治，为鹿楼经济社会的发展做出了自己应做的贡献。
第16篇：财政局办公室主任先进事迹
在平凡岗位上默默奉献
我叫XXX，男，今年34岁，中共党员，现任XX县财政局办公室主任。自参加工作以来，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，财政局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥财政局办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。在工作中，我牢固树立全心全意为人民服务的观念，着力培养甘为人梯、敢为人先的高贵品质和耐心细致的工作作风。凭着持之以恒的奉献精神和对财政管理工作的满腔热情，在平凡的岗位上默默付出、不懈追求，努力破解工作上的一个个难题，实现自己人生的一次次跨越。
一、干一行，爱一行，树立行业样板
我始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完—1—
善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，实施绿化工程，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。针对办公自动化、档案、政务管理相对弱化的现象，在本单位经费紧张、办公条件受到限制的情况下，主动与市财政局联系，利用休息日和下班时间带领办公室其他人员，进行学习、取经，一方面对建局以来的各类档案、文书进行了彻底整理和筛选。另一方面为使全局日常工作开展的更加规范、合理，由我牵头组织起草了各类制度、考核办法，健全和完善各类管理制度30余项,使全局工作开展的更加井井有条。在窗口工作中，主动答疑解问，排忧解难，能办的事及时办，不推不拖；不能办的事，耐心说明原因，讲清道理。并提出实施了财政局首问责任制度，带领全局干部职工积极推行XX财政的窗口形象，在全县获得了好评。
二、肯吃苦，肯付出，打造行业精神
针对办公室工作工作头绪多，事务繁杂琐碎的特点，我给自己定下要求：“今天的事情今天办、明天的事情想着办、往后的事情计划去办。”说到做到，几年来，我始终以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。面对机关人员变动大、工作不协调等情况，我大胆工作，不断开拓创新，打开了工作的新局面，使全局工作得到了顺利有效开展。除了每天认真完成上传下达的繁重任务以外，还须处理、草拟大—2—
量的文件和材料，那么多工作量，仅靠正常的上班时间是根本不可能完成的，为了把工作圆满完成，多年来，办公室一大半的工作都是靠双休日和“赶夜车”赶出来的，我已记不清自己有多少个不眠之夜，有多少个双休日没有过好，但从来没有要求领取过一分钱加班费。因为经常加班，家人也有怨言，但我认为办公室的工作关系到全局的工作，办公室的每一件事都大事，在无数次的解释说服家人后，又全身心地投入到工作中来。
三、勤思考，善总结，提高工作标准
办公室工作还是个后勤工作，事情繁复琐碎，工作难见成绩，好多同志都惟恐避之而不及，但我不这样认为，面对这样的工作，我要求自己做到 “四强”：一是政治意识强。在工作中始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践证明加入党组织的决心。二是敬业精神强。从事办公室工作，就必须始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结，多年如一日，坚持早出晚归，经常加班加点，任劳任怨，从不计较个人得失，能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，一事当前，是非分明，从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，直到懂了为止。三是工作责任心强。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。—3—
对办公室全面工作认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性强。在工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。
作为一名平凡的国家公务员，这些年来，我一心扑在工作上，虽然牺牲了不少休息时间，家也没顾多少，但我从来没有后悔过。由于工作表现突出，多次受到县委、政府的表彰，作为一名财政干部，我将继续以实际行动贯彻落实“三个代表”重要思想，爱岗敬业、精益求精，在平凡的工作岗位上再谱写新的篇章。
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第17篇：优秀办公室主任先进事迹
优秀办公室主任先进事迹
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用
他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。「 1」 「 2」
四、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。，县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人；至，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。
第18篇：优秀办公室主任先进事迹
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用
他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004年度档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：adm
办公室主任先进事迹材料
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**同志**年参加工作，先后在**、**工作，自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。在**工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续**年被评为优秀等次。**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。
强化知识
积极上进
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在**单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
开拓创新
工作争先
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
真抓实干
服务群众
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
坚持原则
廉洁奉公
办公室是一个单位的枢纽部门，**同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《**车辆管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。×.cn认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
吃苦在前
甘于奉献
由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，***同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
第19篇：优秀办公室主任先进事迹（优秀）
优秀办公室主任先进事迹
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索，勇于创新许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
第20篇：外经贸局办公室主任先进事迹
她，十载如一，兢兢业业，用创业巨笔抒写了一段段奉献的旋律。
她，身兼数职，一心为公，用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。
她，就是县对外贸易经济合作局办公室主任王乐霞，一个用平凡事讲述的平凡人，可正是在这平凡中，却深深蕴含着一种奋进的精神，闪耀着无限的光华。领导和同事们评价她四个字：真、诚、平、淡，说她那“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”的作风，均可为大家的楷模。
1993年，王乐霞从哈尔滨船舶工程学院毕业后分配到县财经委任统计员。1994年调到县边贸局任统计员、出纳员等职务。1998年外经贸局建立党委后她又兼任团委书记职务。由于业绩突出，，她又被提拔为县外经贸局党委委员、办公室主任，同时兼任局党支部书记、妇联主任、统计员等多项职务。多年的工作中，她出色的完成了各项任务。先后荣获县“三八”红旗手、计划生育先进个人、新长征突击手、十佳职工和优秀公务员等称号。连续6年被评为市、县统计工作先进个人，1997年被省外经贸厅授予“优秀统计员”光荣称号……。她以负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次新的困难和挑战，实现了自我超越。她勇于开拓，敢于创新，展示了一名优秀年青女干部的风采。
不懈追求，创新进取
钻研业务，扎实工作
外经贸局承担着全县对外开放工作的主要工作任务。人手少，业务量大，一人要承担多项工作。王乐霞主动提出：自己是一名党员，年纪又轻，应多承担一些工作。她干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。统计信息是国家实行科学管理的一项基础工作，外经贸统计工作相对其它部门的统计工作显得更加重要，既需要有一定的统计专业素质，还需要掌握相关的外经贸专业知识。从参加工作至今，她一直从事统计工作，虽然所学的专业与自己担负的工作有很大差距，加之外经贸局是20世纪90年代中期组建，县内也很少有人了解外经贸统计业务，但她却以执著的韧劲出色的完成了这项任务。为尽快进入角色，她抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。几年来，她系统地学习了《统计法》、《统计学》及其它相关的专业理论和法规；同时，虚心向统计工作业内人士求教，多次利用出差的机会到市局和省厅向主管科室有关同志汇报工作，求教业务知识，使上级有关部门的领导和同志深受感动。她求真务实，精益求精，为及时、优质、高效地完成统计任务，她白天与国税、地税、海关、财政等有关单位沟通情况，获取信息，晚间整理数据，编制各种表、册，力求做到各种簿、册、表、卡准确齐全；经过潜心钻研，她熟练地掌握了统计数据，与企业及各有关单位核实情况，做到了底数清、情况明，并实现了微机操作与主管单位联网。她勇于克服困难，拼搏进取，力求工作尽善尽美。针对外经贸企业比较“散”，有的没有固定办公场所和联系电话的情况，她骑着自行车深入企业逐门逐户审核数据。正是由于她的高度负责，使外经贸统计多年来从未出现大的差错和漏统、漏报的现象，确保了统计的客观性、准确性和科学性。
“宝剑锋从磨砺出”，成功者虽有着千差万别的个性，但有一点是相同的：那就是必须比别人付出更多的辛血和汗水。为了更好地在一线工作，她结婚4年以后才生育孩子。开始时公公、婆婆很不理解，盼孙心切，以致于对她很有意见，认为女人就应该在家相夫教子，做个贤妻良母。她和丈夫每次都耐心地劝导老人，用真心换来老人的理解和支持。她是这样说的，也是这样做的。老人在外乡镇生活，她每星期都给公公、婆婆去一次电话报个平安，平时总想着买些老人爱吃的礼品捎到老人家里。她的真诚终于赢得了公公、婆婆的理解，婆婆主动打来电话劝慰说：“我们想通了，年轻人嘛，就要以工作为第一位，不要为家庭琐事束缚，不要虚度时光。”听到这番话，她感动的热泪盈眶。亲情激励着她更加努力工作。由于外经贸局调研、汇报的任务繁重，各种材料应接不暇，1995年单位虽然购买了微机，却没有打字员，她主动请缨兼任起了打字员。从那时起，加班加点工作到后半夜就成了家常便饭。三年来，她几乎没有休息日。同时，她还兼任了局里的出纳员，几乎天天跑银行，做工资表，整理帐目，采购办公用品，这些琐碎的事物使她整日忙碌，可她却事事扎实，从无怨言。“机会总是为有准备的人提供的”，1998年县委在外经贸局设立党委，组织上安排她做兼职团委书记。组建团委之初，她逐步调查，逐个摸底，整章建制，迅速将共青团工作导向了健康发展的轨道。规范原有团支部，新发展团支部3个，累计发展团员13名。通过努力，她所领导的支部，连续多年被团县委授予先进团支部，个人也连续多年被评为优秀团干部。去年，局党委根据她的突出表现和业绩,提拔任命她为党委委员进入领导班子，同时兼任局办公室主任和党支部书记等职务。面对一次次新的考验和挑战，她化压力为动力，始终保持奋发向上的进取精神，积极践行着一个共产党员的宗旨。
率先垂范，改进作风
她深知，群众对党的印象是从身边的党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，她时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任局行政办公室主任后，她正确处理工作中的各种矛盾，井井有条的摆布好各项工作，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。她象从前一样，每天早来晚走，打水、扫卫生、擦窗子事事抢着干；她象从前一样，工作起来打字复印、办文办会、统计核算样样都行；她象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；她象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞；她象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；她象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。其他同事有事，第一个站出来打替班的人一定是她，为了方便企业，照顾家远的同事，每逢休息日，各公司业务员办理进出口货物合同审批时，她都不顾家里的事情，放下手中的活，立即到局里为其办理相关手续，而自己的女儿却时常无暇照顾。
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她清楚地知道：办公室是局机关的重要工作机构，处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，对局领导工作顺利有效地进行起着举足轻重的特殊作用。为此，她坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点，机关建设工作抓得更有成效一点。她带领全办职工从全县、全局的工作大局出发，发挥信息主渠道作用、督促检查作用和机关表率作用，有力地促进了全局各项工作的落实和机关作风的转变。她紧紧围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。她积极协助局领导对近30家大中型外经贸企业跟踪督查，找出存在的突出问题及原因，深1 2 下一页 尾页
