推荐第1篇：机修厂最美职工
机修厂最美职工龙忠德
他不是公司的“十大品牌员工”，也不是什么“杰出青年”，没有高学历，更不是“高级工程师”，他只是一个很普通的电焊工人----我们口中的“龙师傅，老大哥”。
我第一次看到他时只觉得他看上去皮肤暗黑，面容上略带几分沧桑，个子不高，说话时带着一股贵州味，“小伙子，好好干”他和我说的第一句话让我认定了这个老大哥，因为从他那眼神中我看到了鼓励，看到了支持，看到了一份自信、一份坦然，我想，一个具有三十几年工作经验的前辈说出的话对于一个新人来说应该就是至理了。
龙师傅今年59岁，自参加工作，参与过大小10余个项目，其中，永贵五凤煤业机修厂“百米文化长廊 ” “维修各种液压支架” “回位弹簧清洗架”“ 减速器试验台的研制与应用”是大家都熟知的，从参加工作，他一直在默默的工作，辛勤的付出，扮演着小角色，但他却从未因为普通而沮丧，这几十年的磨砺为我们造就了一个榜样，一个不屈不挠的“老大哥”。
龙忠德同志自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前在机修厂外围加工班担任电焊工一职。
千里之行，始于足下。他作为一名员工，不仅有满腔的工作热情，还有熟练的专业技能。业务技能学习，全身心投入工作把自己所学的知识应用到实践中去，使自己的专业技能水平提高很快，发现问题及时汇报处理。龙忠德到永贵五凤煤业有限责任公司机修厂工作以来，能很快适应机修厂的工作环境，能积极配合主管领导进行工作，能用自己的工作热情带动身边的职工，自身业务水平熟练。在工作中他每天都是提前完成工作安排得到广大员工和厂领导的好评认可。
在我机修厂的槽子加焊耐磨点的业务上，积极学习熔炼机的使用技能，在加焊耐磨点的工作中表现突出，得到了矿领导及厂领导的一致好评。这次维修3200支架每天带领大家加班加点提前完成工作任务。平时的工作他不仅自己带头干，还经常培训新进员工及技术相对落后的员工，把自己掌握的技能一点一滴、不厌其烦、毫无保留的教给员工，带领他们共同成长。因此每当员工们在议论工作时，大家都会竖起大拇指说：“我们的老大哥，好样的﹗”通过自己的努力和带动，为机修厂的工作、为企业的发展注入了活力。
日常工作中，他始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则。同志扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的工作岗位上。进厂以来先后高质量地完成了百米文化长廊、供应部电缆大棚、培训实操基地和维修个型号支架等。
龙忠德同志始终贯彻执行公司布臵的各项工作思路，严于律己、宽以待人，把自己十几年工作中积累的经验毫不保留地甚至是手把手地传授给铆焊班的每位员工，经过大家的共同努力，取得了可喜的成绩，受到同事们和领导的一致好评。
牢记宗旨守诚信 优质服务争优秀。工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心，靠一点一滴的细致工作赢得公司领导信赖，取得良好的工作态度。多年来，龙忠德经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层电焊工迅速成长为一名班组技术骨干。曾获得2010年度、2011年度、2012年度公司“先进工作者”荣誉称号，2010年度“优秀员工”荣誉称号，2012年获得公司“技术能手”荣誉称号。
他有着过硬的专业技术、谦虚谨慎的工作作风以及对工作敬业精神和认真负责的态度。他虽然技术熟练，操作到位，但他并没有因此骄傲自满，反而一直积极上进，不断钻研焊接技术，精益求精，不求最好，只求更好。他在电焊工这一岗位上，不断的学习通过具体操作对本岗位所加工的工件质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的电焊机故障所造成的问题也能够排除。自来到公司那天起，他就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干，就要干好，就要做到比别人优秀，经过努力，他成功了。几年年来，龙忠德同志任劳任怨，为公司工作做出了突出成绩，为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。
在努力完成日常工作的同时，认真钻研业务理论知识，提高自身的综合素质，在20012年的科技创新中，由龙忠德同志主导的《减速机试验台》项目，荣获永贵五凤煤业技术科技创新奖。
他用十几年书写平凡，平凡的行动却让他罩上了绚丽的光环。几十年的时间，他以草根的形象默默的耕耘着。他以自己为笔，以岁月为纸，书写了一篇朴实无华的文章。他也在努力着，将这篇文章的精髓不断传播，而文章告诉我们的是“美”来源于平凡，最美的东西就
在我们身边。
推荐第2篇：最美家庭先进事迹
“最美家庭”先进事迹
-----彭秋平
一提到彭秋平一家，社溪村无人不知，无人不晓，孝敬老人、夫妻和睦、儿女成才、邻里团结，曾多次获得“五好文明家庭”称号。同时多次配合镇村干部调解矛盾纠纷。妻子卢华香配合驻村“三送”工作队，共同组建了社溪村首支巾帼宣传队，如今该队拥有队员近百名，经常利用休闲时间通过舞蹈、独唱、游戏、宣讲等形式，深入村组进行文艺巡演，将党的方针政策、文明礼仪知识宣传到千家万户。她还在村委会建立了“妇女儿童之家”，完善了相关制度，建起了妇女儿童读书屋，利用“三送”工作渠道多次邀请专家医生来到社溪进行妇女儿童知识讲座、健康体检等等，为村妇女儿童发展事业作出一定的贡献。
推荐第3篇：“最美青工”先进事迹
用爱书写大医精诚
“最美青工”***事迹材料
***，男，汉族，1987年7月出生，兰州医学院医疗系毕业，2001年8月参加工作，本科学历，******主治医师。“他是个很执着的人”，这是很多同事对***医生的评价；“他是一名很敬业的医生”，这是患者对***医生的赞誉。从医十余年来，他刻苦钻研业务，精心服务患者，为自己的青年时代写下了浓墨重彩的一笔。大学毕业刚来到******，在众多的选择中，他一无反顾的选择了医院相对力量薄弱的消化专业，从事消化内镜工作。消化内镜工作不但劳动强度大、技术要求高、而且责任风险大，工作中还需接触病人大量的分泌物和排泄物，可谓又脏又累又险，日常工作又十分繁忙。但他十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业地坚守在这一岗位上。为了尽量使更多的病人能及时接受检查，***每天总是早早来到科室，提前做好准备工作。常常是上班时间未到，医院消化内镜室的诊疗工作早已开始；下班时间过了，他和同事们还没有下班。家人曾对他上班“早到迟退”表示不理解，他总是这样说：“我多在岗位上耽一会儿，就能多诊治一位病人”。最多的一年里，他做了4000多例内镜检查和60多例内镜下治疗手术。
消化内镜是一种侵入性的操作，检查过程中病人有一定的痛苦和不适，有的还相当严重，以致病人会因恐惧而再次检查。加之内镜图像稍纵即逝，长时间的反复察看更会增加病人的痛苦，所以检查时医生必须全神贯注，不但要有鹰一
样敏锐的眼睛，更要有轻柔快捷的操作手法。他深深理解着病人对内镜的恐惧心理，下决心要通过自己的努力，减少病人的痛苦。
经过不断地摸索和实践，他逐渐积累了消化内镜技术的丰厚经验和技巧，内镜术达到了较深的造诣。许多在上级医院做过内镜检查后再来******做内镜检查的病人说：在这里做胃肠镜检查，比在兰州的大医院做感觉好得多，下次就是去省城复诊，也要在这里做了内镜再去。每当听到这样的赞誉，王医生总是笑笑说：“希望下次我能为你做得更好。”
医生面对的是病人的生命，每一个细小的差错和疏忽都可能给病人终身的遗憾。工作中的他总是十分地认真仔细，虽然做过的内镜已有20000多例，但他始终保持着初学内镜时的谨慎之心。他以“如履薄冰、如临深渊”的严谨心态认真诊治每一位病人，不断探索新技术新方法，先后为200多位病人进行微创和急诊内镜下手术治疗。从医以来一直坚持在临床第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，急病人所急，想病人所想，随叫随到，从不推诿病人，从不计较个人得失。将病人当作亲人，把爱心融入使命，诠释着一个普通“凉医人”的高尚情操。2008年的大年初一，一个合家团圆的日子。他正与一家人一起迎接这新的一年，当香喷喷的饺子刚端上桌时，电话铃响了，原来是一位老人不小心将鸡骨头卡在了食道里。他二话不说，放下手中的碗筷，就赶往医院。行胃镜检查后，发现鸡骨已嵌动在食管内，由于时间过长，已出现化脓、出血，取出困难。随时可能食管穿孔危及生命，但患
者年龄大，不能耐受外科手术。面对患者家属渴求的目光，他决定用网篮试取。经过一个多小时不停的尝试和努力，终于将鸡骨取出。患者家属紧紧握住他的手，激动的一句话也说不出来。此时已劳累不堪的他只是轻轻的说了一句：这是我们应该做的。像这样的事在他身上不胜枚举，但是他从无一句怨言，正如他所说的：病人的健康是医生最大的幸福。
创新是发展的基石，更是自我的突破超越。***坚持在工作中开拓创新，不断向自己提出新的更高目标。在省级专家和院领导，科主任的大力支持下，现已能独立开展急诊内镜镜下止血、食管及胃内异物取出、内镜下息肉切除、逆行胰胆管造影、内镜下括约肌切开取石、胆道支架置入等高精尖内镜下手术，为凉州区广大病患者提供了优质高效的医疗服务。今年3月，他因技术娴熟被推荐参加国家科技惠民计划甘肃省武威市恶性肿瘤高发区防控示范项目******普查诊疗组工作，在两个月的时间里，***和他的诊疗组克服困难、加班加点、耐心检查、科学治疗，筛查病人584人，查出上消化道肿瘤7例，对2例早期肿瘤进行了内镜下粘膜病变切除术，取得满意疗效。得到了病人的认可和称赞，在同行中也产生了较大的影响。
他的辛勤付出得到了社会的肯定，近年来，他先后被评为医院十佳医生，先进工作者，卫生系统优秀共产党员，凉州区青年岗位能手，凉州区优秀共产党员。面对取得的成绩和荣誉，他淡然处之。他知道他只是做了应该做的事，他最想做的就是当一名好医生。一个设身处地为他人着想，一个
奉献大于索取，以帮助他人为乐的人，心中一定写满了爱，***医生就是这样一个让诸多患者放心的好医生。
推荐第4篇：最美家庭先进事迹
最美家庭先进事迹
最美家庭先进事迹
该户成员遵守各项>规章制度。自觉学法、守法、用法，具有较强的法律意识。家庭中酗酒、赌博等违法犯罪和不良嗜好的发生。夫妻双方相敬相爱，遵纪守法，平等互助，共同提高，共同进步。在生活中家庭和睦、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，积极倡导健康文明的生活方式，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中为广大村民树立了榜样，成为当地所有家庭的楷模。
**和妻子结婚后一直互信互爱，有问题出现就及时沟通，心平气和地商讨解决，很少吵架，更没有出现过动手打人的现象。在家庭大事决策方面始终坚持“民主平等”的原则。在对重大家庭事件作出决定前都要召开“家庭民主会”，征求各位家庭成员的意见，妥善做出决定。他们在家里时常交流沟通，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是做人放在第一位，不管社会上的环境如何变化，坚持走自己的路。
为教育好孩子，夫妻二人付出了一番心血。虽然自己文化素质不高，家庭条件不够充裕，但一直鼓励自己小孩要在学会做人做事的基础上，好好学习，坚持不懈，将来长大后做对社会有所作为、有所贡献的人。。
在生活中，他们既是生活中的知心伴侣，又是好父母，更是好儿女。他的妻子尽心照顾好孩子和老人，关心体贴丈夫。天寒了，她早早地就为父母们送上棉衣棉被，还为他们买保暖内衣；天热了，就及时为他们装上电扇。他们不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上也很关心，经常与老人谈心，让老人心里暖烘烘的。
他们主动和邻里之间处好关系，每当谁家有困难，或吵嘴什么的，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾和困难。隔壁邻居都非常尊敬他们。村民们都称**一家是一个和谐、幸福的家。
老有所养，平等互爱，邻里和睦，共建和谐，“平安家庭”在**家里得到了很好地诠释。在家的带动下，周围群众不但提高了自身素质，提升了安全防范意识，也倡导了一种文明健康的生活方式，为全村的移风易俗做出了贡献。
推荐第5篇：最美护士 先进事迹
妇保院最美护士先进事迹
产科护士没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，犹如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。
刘红作为区妇幼保健院的一名普通护士，用她的热情和行动，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为我院护理事业作出了积极贡献。
责任与爱心，赢得同事病友一片赞许，从踏入社会的那天起，就把自己的青春和命运交付给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁„„”成为她事业追求的航向。
妇产科是她战斗的岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”。面对那些身肩两条生命的孕产妇，以及女性特有的疾病，刘红的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力：产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释，胎心的变化需要随时监测、及时处理，更可怕的是：大出血、子痫、DIC的病人，随时都有夺去孕产妇生命的危险，必须时刻警惕危险信号的征象，真正做到化险为夷。为了做好这份工作，她虚心请教，坚持多看多做多练，把更多的功夫用在钻研业务上面，只要有空就留在科室观摩，只要有机会就动手实践。勤补拙，熟生巧。她
很快进入角色，成为同行中的佼佼者，经常得到老同志和病友的表扬。
产科收治了一位少数民族的病人，由于家庭贫困，加之长期不注意卫生，患者蓬头垢面，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手协助。见此情景，刘红在护士长的带领下，满腔热情对待病人，主动为病人洗头、擦澡，为她换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，连科室的医护人员都深受感动，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，刘红和护士长一道，为这位特殊的患者制定出科室的护理计划，使患者顺利手术并康复出院。
她的敬业乐群，源于她对生命真正意义的理解。在平凡岗位的非凡体现，正是她铁骨柔情的性格展示：对工作要求严，对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至，对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难，刘欣都会来到同事身边，给予他们安慰与关心，会尽最大努力去帮忙料理„„她的热心快肠，她的细心周到，她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友，都愿意与她共事。
她知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起，她就注重提高自身专业涵养。
在平凡的护理岗位上，一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。她的敬业，她的无私，她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。
刘红
2015.4.12
推荐第6篇：最美教师先进事迹
用爱托起明天的太阳
----最美教师先进事迹
教育是爱的事业，教师是爱的化身。自1997年参加工作以来，我在平凡的岗位上做着平凡的工作，凭着一颗求真务实之心，一腔执着上进之情，在教育的沃土上辛勤耕耘，默默奉献。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标；“学高为师，德高为范”是我的自律信条。 这一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印，写满了执着、勤奋、谦逊、求实……
一、锐意进取，爱岗敬业
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。服从领导的分工，积极做好本职工作。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：执教的《平行四边形的面积》获沾化区二等奖，被评为沾化区第八批教学能手，在“一师一优课，一课一名师”评选活动中，执教的《分数的基本性质》荣幸参加市级评选，我班的张中豪同学成绩突飞猛进，调皮捣蛋的刘浩哲同学逐步养成良好的学习习惯和健康的人格。 培养了尖子生 ，促进了中等生， 转化了后进生。选择尖子生和学困生结对，进行一对一地帮助，已初见成效，教学成绩有所提升。同时，我还不断充电，积极学习王金战老师的育才方案。
二、认真教学，关爱学生
1、认真备课。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。
2、增强上课技能，提高教学质量。采用“先学后教、当堂训练”的教学模式，注意调动学生的积极性。本学年我担任5（1）班数学课和科学课，由于学生基础太差，我绞尽脑汁，想尽一切激励措施，激发学生的学习兴趣。比如：我的课堂每天都安排十分钟随机出已经讲解过的问题，找学生板演，根据学生实际，做不同层次的问题，及时评价并采取一定的激励措施。让学生自己感觉老师已讲过的问题应该会，没有理由不会，当然，不会的学生还需耐心引导。每一堂课上我都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课。
3、认真批改作业：布置作业做到有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，必要时进行面批面改，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业中出现的问题作出分类总结，进行透彻的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
4、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后和午休时间，我经常为不同层次的学生进行辅导，因为最近中午要值班，这为我给后进生个别辅导提供了平台，每次值班，我都搬着学生的作业和试卷，根据学生的出错情况，做到面批面改，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，不只限于学习知识的辅导，更重要的是学习思想的辅导，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的。因为我的班级比较特殊，多数学生存在知识断层，上学期我曾经拿出两周时间讲解以前的知识，对学生进行集中补课。试想，学生不会整数除法，怎么可能学会小数除法？平时上课，在学习新知识的同时，多数时间要穿插旧知，因为这些是学生学习过程中的拌脚石，只有解决了这些，为学生下一步的学习做好铺垫，他们学起来才得心应手，才愿意学，乐于学。今天我多付出，多受累，注意给他们补课，补救他们的知识缺陷，完善他们的知识断层，激发他们的学习兴趣和求知欲，这样他们肯定会进步，我是这样想的，我付出了，努力了，最后成绩能进步多少，不敢有太多承诺，至少我对得起这帮孩子，我不后悔。
5、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长， 不断提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。
三、严于律己做表率 ：
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
“做一名好老师”是我一生所追求的目标，自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭来要求自己，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，关心每一位学生，让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。一份春华、一份秋实，我愿把一生教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
推荐第7篇：最美教师先进事迹
阜阳市第二实验小学最美教师
唐丽
2017年10月3日下午，唐丽老师突然感到阵阵腹痛，家人立即将其送入医院。经医院检查发现腹内有肿瘤并建议立即入院治疗，在医生已开好住院单时，唐老师想到今年刚接手的是一年级新生，班级管理刚有起色，拼音知识又是关键，唐老师于是打算在寒假期间再作医治，后在家人的一再要求和再三劝说下，于10月24日到安徽蚌埠医学院作进一步的确诊检查，因检查中有两个项目的指标数值较高，医生建议立即作切除手术治疗。在10月26日手术切除后第五天，也就是10月31日，腿部出现了深静脉血栓并发症，后又入阜阳市人民医院继续治疗9天，医生诊查需连续治疗恢复三个月，但唐老师实在是放不下班级的孩子，于11月27日在腿部还有些疼痛无法正常走路的情况下，坐着轮椅有爱人推着到校给孩子上课。
推荐第8篇：最美党员先进事迹
“最美党员”---李明龙主要事迹
李明龙，男，汉族，初中文化，生于1953年12月22日，从事职业粮农，电话：13541442389，住九龙乡印斗村二社。1973年至1978年担任原印斗大队二队记分员，1979年元月至1982年担任原印斗大队会计，1976年加入中国共产党，1983年元月至2004年12月担任印斗村支部书记，2005年元月至2007年12月担任首石联合村文书，2008年1月至2010年12月担任印斗村支部副书记，2011年至2013年5月担任印斗村支部书记，李明龙同志在30年工作中为党和人民的事业，兢兢业业，任劳任怨，从不叫苦叫累，为印斗村的水利、交通、农电、种养殖业和基础设施建设等方面作出了卓越的公选，村民称他是一个好党员好支书。
一、1983年李明龙同志担任支部书记的第一年，就是当农村实行土地承包责任制的第三年，当时人民的生活水平还不高。李明龙同志在全乡率先推广杂交水稻和杂交玉米种植，就在当年，全村发展了130户村民实现杂交水稻和杂交玉米种植，当年的粮食产量在原基础上增加了50%以上。
二、1993年那时候家家户户都还在照油灯，没有通电，李明龙同志即组织党员、村社干部、村民代表召开会议，人平集资60元，架设低压线路，在全乡率先照上放心电，使村民实现了电气化。
三、1994年9月，当政府发出“旱龙变水龙”的号召后，李明龙同志立即组织召开党员大会、村民大会研究修建印斗水库和大埝工程，李明龙同志多次组织召开党员干部会，统一思想，明确任务，全村人平投劳30个，在1994年11月至1995年12月两年内完成容水12万立方米的印斗水库。
四、在1996年，带领印斗村完成两大水利工程。一是要在1995年冬至1996年春完成水库大埝1200米，二是完成二社黄家梁大堰塘。两项工程一开工，李明龙同志放下了家中的一切事务，把精力全部投入到两项水利工程上，就在短短的一个冬春，完成了1200米的大埝和二社容水5万立方米的大堰塘，使印斗村人民实现了水利化。
五、1999年响应政府普及九年义务教育的号召，李明龙同志不辞劳苦召开村社干部会议、党员会议、座谈走访群众，通过村民代表大会讨论决定人平集资300元，在1999年3月动工，新建成一千平方米的教学大楼，从一开工起，他每天坚持在工地上，一直到教学楼竣工为止。
六、2004年春，印斗村水库大埝建成10年之后，整个大埝出现严重破裂，有水不能放，李明龙同志向上级有关部门争取了部分资金，通过村民投劳，将1200米的大埝重新整治，在施工过程中，他每天跟班劳动，坚持质量，从不叫苦叫累，就在当年将水库的水全部放出，使全村水稻满栽满插，当年的水稻产量达历史最高水平。
七、2008年“5.12”地震发生时，在震后10分钟，李明龙同志就组织村社干部到全村深入农户了解危房和其他受损情况。在落实灾后重建工作中，他深入农户帮助规划和落实，在当年完成了全村48户的灾后重建任务，在其他救灾物资和资金的分配的使用中，全村未出现一分钱的差错。
八、2010年发生特大洪灾，李明龙同志连续三天坚持在村到公路上排洪抢险，确保了村道路无重大损失，还带领村社干部查看灾情，了解地质灾害情况，村民们称他哪里有灾情哪里就有李支书。
九、2011年发生“9.
17、9.18”洪灾，当受灾村民翟国周屋后20多立方米的岩石跨到后墙，李明龙同志接到电话后，迅速通知党员、村社干部赶到现场在几分钟内将家中的全部财产搬到安全地带，确保了这家的生命财产安全。村民都称他是人民的好支书。
十、2012年4月，印斗村村道公路3.3公里已处于中断瘫痪状态，人民的日常生活用品难以进出，李明龙同志多次组织召开党员大会，又召开村民代表大会，通过“一事一议”形成决议，全村村民每人集资300元，就在一月中全村集资15万元，在5月份开始路基整治，6月份开始硬化，在硬化村道公路施工中，他坚持在村道公路上40多个日夜，在这40多个日子里他抛下家中的一切，忘我的工作。村民们都称他是一个好支书，是最美的党员。
推荐第9篇：最美婆媳先进事迹
最美婆媳先进事迹
——顾会敏
婆媳关系历来是中国家庭中的永恒话题。在21世纪的今天，有人说，婆媳关系是最难处理的关系。其实不然，在火电社区就有这样一对相处和睦的婆媳，她们互相体谅，互相关心，共度难关，被左邻右舍交口称赞。
她们不仅婆媳关系处的好，而且和邻居和睦相处，邻里有困难，她们跑在最前面，谁家闹纠纷，谁家孩子找对象、谁家的孩子生病，她们看在眼里，急在心里，总是及时热心帮助。她们带头参加义务劳动，关心集体，热心公益事业，带领群众禁烧秸秆、掩埋垃圾，主动打扫道路卫生，并经常教育孩子爱护花草树木，爱护公共设施，保持环境卫生。
她们就是这样，没有豪言壮语，只有朴实无华，默默无言地做着平凡而伟大的事。用她们的爱、她们的风格而温暖着家庭，影响着身边的人群，竖立着良好风气，促进社会的和谐稳定。
她们就是赵婆婆和她的儿媳顾会敏，顾会敏是一名老党员，为社区工作做了很大贡献，时刻以一名合格党员要求自己，还担任了社区的网格长，虽然不赚什么钱，但她却说作为党员也希望尽自己最大的能力，服务社区。
平时的顾会敏生活简朴，衣着简单，但却不会忘记为婆婆添置新衣，每年冬天来临前，顾会敏都会为婆婆买好了“玉兰油”，可婆婆说自己都老了，涂涂“大宝”么就已很好了。她还经常带婆婆出去旅游，逛街，并对婆婆说：“家务活是干不完的，要经常出去走走看看。”除了平日里尊敬孝顺婆婆外，遇到婆婆身体不适之时，顾会敏忙前忙后，陪同上医院看病抓药的就全是她。
顾会敏经常主动地给婆婆零用钱，说自己总归有想不周到的地方，让她自己想吃啥就买啥吃。婆婆乡下亲戚多，也常到城里来看婆婆，对婆婆的亲友，顾会敏总是热情招待食宿从不怠慢。临走时，还要到超市买许多东西，包括猪肉、有牌子的好调味品买一些让其带回去。说乡下的亲友经济条件相对差些，给他们买点实用品，我们心里也踏实。对此婆婆特别满意，她常对人说：“我儿媳就是心眼好，想得周到。”
为人父母的却一点忙也帮不上，赵婆婆心里感觉很过意不去，提出想在小区做做钟点工什么的，以贴补点家用，顾会敏拉着婆婆的手说：“妈妈，家里的家务活还有爸身体不好已经够让您操心的了，身体才是最要紧的，您身体健康就已经是在为我们子女赚钱了，您如果觉得空闲的话可以去找小区里的老阿姨们一起聊聊家常，或者跟她们一起锻炼锻炼身体。”婆婆听了，心里暖洋洋的，这个媳妇一心为自己着想，真是比亲闺女还亲!顾会敏却是一脸的谦虚，连声说，“我做得都是应该做的”。她还说，“每个人都有自己的父母，我们都应该尊敬的，我只不过做了最平常的事情。而且婆婆对家里的照顾是全心全意的，我孩子生下来时身体不太好，全靠婆婆操心带大的，她知道我和丈夫工作都挺忙的，为了不影响我们的工作，总是一人默默地把家里的事情都安排了，从不让我们操心。”而婆婆却说：“说实话，如果换我做了媳妇，也做不到像顾会敏待我这样好。”
顾会敏总是说很幸运的有一个好婆婆，自从进这个家，她把我当亲女儿一样，即使经历了很多困难，我们一起面对，彼此扶持。家庭是组成社会的细胞，如果一个国家的大多数家庭不和睦，那么，这个国家自然也说不上安定、团结与和谐。家庭每个成员都要心胸开阔，要相互关心和体谅对方，这样家庭才会和和美美。所以我们每个人、每个家庭都应该积极努力，为争创幸福文明的家庭而努力。
这种其乐融融一家和气的日子却被无情的疾病打破，本是一家和和美美享受的年纪，老公却得了脑梗，失去了工作，半身不遂住了一个多月，出院以后半个身子也不能动，这件事让顾会敏受了很大打击，好像天塌下来一样，在儿媳最艰难的时刻，是婆婆帮助和鼓励了她，媳妇顾会敏慢慢调整了心态，但毕竟老人岁数大了，公公身体也不好，顾会敏的毅然要扛起这个家，她的老公得病之后，从思维和自理能力一切都是从零开始的，她每天给他做康复运动，按摩，功夫不负有心人，半年后奇迹发生了，老公扶着东西能走了，就这样顾会敏每天搀扶着他到外面锻炼，每天都坚持，从不间断，就这样病情一天比一天好转，慢慢的就能自己走了，从不能自理，到自己能走，这是一个很大的飞跃。
顾会敏的老公身体刚有了好转，可以自理了，公公婆婆的身体却又发生了变化，公公突然心脏衰竭，婆婆走路摔了一下，婆婆从那一刻就不能动了，在床上一趟就是好几年。公公就是医院家里得这样出院、住院，我的担子变的更加重了，还要照顾爱人，又要看护公公、婆婆，生活压力一下子把顾会敏整个人都要压垮了，她在想生活怎么这样不公平呢？那个时候公公心衰竭特别的严重，住院期间黑天、白天在那里照顾，端屎端尿，老人家已经昏迷不醒人事了，家里面还有一个病人，没办法，就把爱人领到医院一起照顾。没多久公公、婆婆就离开了我们，那个时候她的心里压力提别大，也有过不好的想法，觉得活不下去了，后来一想不能那么做，公公、婆婆生前是特别乐观的人，他们曾说过凡是都要看开，想开，即使这样做了不但没有意义，还把我的家给毁了，她还有个特别优秀的孩子没成家呢！她不能让她的孩子以为自己是个懦弱的人，不能让已逝的婆婆失望。提起孩子有好多话要说，从小就教育他怎样的做人，但是在这里就不详细的介绍了，因为教育孩子是每个母亲的责任，付出都是应该的。
家庭是组成社会的细胞，如果一个国家的大多数家庭不和睦，那么，这个国家自然也说不上安定、团结与和谐。家庭每个成员都要心胸开阔，要相互关心和体谅对方，这样家庭才会和和美美。所以我们每个人、每个家庭都应该积极努力，为争创幸福文明的家庭而努力。
现在的顾会敏，老公身体好转很多，虽然她的公公婆婆去世了，但是他们的精神还在流传，还在延续。顾会敏现在一有时间就来社区帮忙，黑暗总会过去，雨后也总会有彩虹！
推荐第10篇：最美护士先进事迹
真情服务 用心护理
孙玉萍，女，1980年8月出生，本科学历，主管护师，中共党员，现任小儿科护士长，**市护理学会急危重症委员会委员。曾多次获得**市政府嘉奖、**市优秀护士和医院先进工作者。
真情服务，用心护理！只是简短的一句话，但却是孙玉萍的行为准则和神圣使命，激励着她在平凡的岗位上，十年如一日，以真情对待每一位患儿，用爱心呵护每一位患儿。一句贴心的问候，一次目光的交流，一场开心的畅谈，给了患儿无穷的力量和鼓励；轻柔的操作，耐心的解答，细心的关爱，如一缕阳光温暖着患儿的心田。患儿疼痛减轻了，健康恢复了，她知足地笑了！她以其独有的耐心和对护理工作的执着，让患儿舒心和放心，诠释着医者的无私奉献。
生命相托，责任重于泰山。作为儿科护士长，面对着牙牙学语的婴儿或是还不能清楚表达自己的幼儿，她带领护士姐妹们穿梭于病房中，从婴儿的哭声中就能分辨出孩子想吃奶了、该换尿布了或是哪里不舒服，认真测试奶液温度，及时更换尿布，观察排便情况，细致入微地观察病情变化，详细做好记录，为医生诊疗提供了病情依据。时时刻刻心系着患儿的安危，当孩子发烧时，经常巡视和看望孩子，在做好降温措施的同时，不放过一丁点病情变化；当孩子腹泻时，不怕脏臭，细心的为患儿更换尿布，仔细查看患儿的屁股和尿量，并为患儿及时清洗臀部，防止了红臀的发生，促进了患儿的舒适。每年冬季是孩子感冒发烧的高发病期，为了确保患儿能及时的接受治疗，每日穿梭于病房，细心的查看每个患儿的病情，及时查找安全隐患，确保患儿安全。女儿感冒发高烧，多么渴望自己的妈妈能陪伴着，烧一退她却对女儿说医院里有更多的宝宝们需要妈妈，毅然回到了工作岗位。作为儿科的护士长，24小时保持电话畅通，经常加班加点，只要医院孩子有需要，一个电话立马赶到，正是这份执着与认真，孩子们叫她孙妈妈，家长们一看到她就安心了。
立足本职，勇于创新。为使患儿在轻松愉快的氛围下接受治疗，她利用业余时间参加了心理咨询师培训，还虚心向资深护士长请教，广泛调动儿科护士的创新意识，研究并掌握了不同年龄段孩子的心理特点，形成了一套独特的护儿经验。
第11篇：最美教师先进事迹
让平凡之美润物无声
“做幼儿教师这么多年了，孩子又哭又闹的，天天跟他们在一起，你烦不烦呀!”每每听到这样的疑问，她总是笑笑说：“跟孩子们在一起是很快乐的”。这就是一位平凡的幼儿教师最美的心声。
XXX老师是一名从教30多年的幼儿园老教师，从踏上工作岗位到现在，她一直奋战在幼教第一线，默默耕耘，无私奉献，勤勤恳恳、踏踏实实地工作着。和她年龄相仿的老师，都因年龄原因相继退为后勤老师或保育老师，而她却依然冲锋陷阵坚守在幼教一线岗位上，现如今在带班的老师中就属她年龄最大，面对繁重的工作，琐碎的事情，她却毫无怨言，坦然面对。依然象年轻教师一样，除了每天正常的带班工作外，还积极参加园内各项活动比赛、研讨、赛课等任务，并都能取得较好的成绩，发挥了学科带头人的示范带头作用。她虽没有留下骄人的业绩，也没有做出惊人的壮举。但正是在这平凡和朴实中，她用教师的职业道德诠释着一名普通幼儿教师存在的价值!
一、爱岗敬业，严于律己。
作为一名教师，一名市级骨干教师，她在思想上严格要求自己，自觉遵守职业道德规范，认真履行教书育人职责，始终把师德放在首位。在工作中、为人师表，自觉遵守职业道德规范，认真履行教书育人职责，团结助人。不管是青年时期还是现在，都一如既往的坚持自己的信念。
在工作中能刻苦钻研业务，积极探索教育教学规律，参加教育教学改革。三十年里，她带过各年龄层次的班级，但不管带那个年龄班，她都能认真组织好幼儿的一日活动，把握好活动中的各个环节，认真备课，精心制作幼儿的教具学具，认真上课，认真反思。能面向全体幼儿，重视个体差异。能组织幼儿积极参与环境布置，使班级的游戏活动、区域活动开展得有声有色。张老师具有热爱幼儿的职业情感，关心、了解、爱护和尊重每一位孩子。在传授知识的同时，积极引导、促进幼儿全面发展。同时也能做好家长工作，利用业余时间家访，与家长保持密切的联系，真正令大家觉得感动的是张老师三十年如一日的那种对待工作的热忱和认真是大家所不及的，“老当益壮”，“人老心不老”，“张老师，做什么事都那么认真” „„每每谈到张老师，都能听到老师对她的夸奖。她是一名深受老师爱戴、幼儿、家长喜爱的好老师。
正因为张老师热爱幼儿教育事业，所以工作一直干得很出色，也取得了不少的成绩，获得了不少的荣誉：
1997年9月被评为市优秀青年教师；2007年9月被评为市、区学科带头人；200
6、20
12、2013年年度考核为“优秀”等次；曾多次对区、园开讲座、开示范课、观摩课；撰写的论文、案例有二十篇左右在省、市、区获
一、
二、三等奖；参加市级教学赛课获一等奖；曾多次辅导孩子参加省、市、区幼儿绘画比赛获
一、
二、三等奖。
二、关爱孩子，无私奉献。
陶行知先生说得好：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。作为一名幼儿园的老教师，在三十多年的工作实践中，她懂得了“没有爱就没有教育”、“师爱是师德的灵魂”、“用心去爱每一位孩子”。也更懂得了对教育事业的无怨无悔的责任感和奉献精神，对所有孩子的真诚无私的爱。无论在生活上还是学习上，她时时刻刻关爱着每个孩子，成了孩子最要好的朋友和玩伴，用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。在平时的活动中，张老师努力实践着。对天资聪颖的孩子，她有意识的培养他们的品格意志；对性格内向的孩子，她用爱心、耐心铸成一把钥匙，寻找孩子的自信，打开孩子心灵的窗户；对生病的孩子，她更是少不了关怀、探望„„记得她班有个性格非常内向的孩子叫瑞瑞，刚来幼儿园时，眼泪总是含在眼里，不爱说话，脾气很倔。跟她说话，她永远都是点头、摇头，从不和你多说一句话，一年来在她身上倾注了张老师的爱和教育，为了培养她的自信，张老师时刻关注她，经常和她谈心，聊天，和她做朋友，“逼”她开口说话，功夫不负有心人，在张老师的爱心、耐心、关心下，她终于开始轻声讲话了。她终于肯喊老师早了。早上会喊老师早，放学会和老师再见。这在别的孩子是一件多么容易的事情，可对瑞瑞来说却是一件非常了不起的事情。从此，面对她每次小小的进步张老师都及时给予表扬和鼓励，瑞瑞对自己更有信心了，说话的语气也壮了，笑容常挂在她的脸上，看到这一切，她的妈妈高兴的说，瑞瑞现在胆子大多了，象变了一个人似的，这都要感谢张老师呀！这就是爱的力量，教育的力量！这就是一种无私奉献！“润物细无声”一份耕耘，一份收获。三十年来，像这种事例，举不胜举。当一批批的孩子离开幼儿园后到幼儿园来看她的时候，当她教过的孩子又将他们的孩子送到幼儿园时，张老师真的很欣慰，她感觉到从来没有的快乐、成功。
三、工作勤奋，踏实肯干。
张老师执迷幼教事业，她满怀激情的为之奋斗。虽然她家里幼儿园很近，但她中午从不回家。说用这段时间备备课，看看书，充实自己的业务水平，以适应新时代幼儿教师的步伐。对工作，她兢兢业业、认真负责、踏实肯干；对同事，她如春风般温和。在工作中，不论重活、脏活、累活，还是加班加点，她从不计较个人得失。以谦虚、积极、进取的心态去迎接挑战。多年的工作也使她深刻认识到：只有真诚相待、用心工作，才有收获；唯有爱，才是最好的教育。
至今她仍担任着班长和年级组长工作。幼儿园活动非常多，班级事务也非常琐碎。但作为一班之长，在工作来临时，她总能主动先思考，经常为了高质量的完成任务主动加班加点，甚至利用晚上、周末时间来加班。她所带的班级经常在园内的环境评比活动、创造性游戏评比活动、自然角科学角创设活动中多次获得
一、
二、三等奖。
在担任年级组长期间，能认真当好年级组长，主动承担工作重任，带领组员认真开展年级组工作，学习理论，研讨教学、开展教科研活动及特色活动。凝聚教师的力量，圆满完成年级组的每一项工作。在与同事的相处中，能友好融洽的相处，不计较个人的得失。在同事找她帮忙时她总是很热心的帮助同事，把事情做好。例如其他老师赛课、上公开课要试教找她帮忙看课时，她都很乐意，即便是工作很忙的情况下也没有因此而拒绝同事的要求，并在结束时为同事指出问题，帮助一同想方法解决，力争让老师能获得好成绩
对孩子，她倾出了全部爱心，她从心里爱孩子，孩子们也非常喜欢她。她说：和我的孩子们在一起，不但快乐而且充实。她还说：每每听到孩子们甜甜的“老师好”，“老师，我喜欢你！”一切的苦和累都烟消云散，留在心里的是欣慰，是幸福。
我们都知道“做好事不难，难的是一辈子做好事。”同样“认真对待一件小事不难，难的是一辈子都认真对待每一件小事。”张老师的最美之处就在于她几十年如一日不被磨损的这种认真态度，兢兢业业地做好每一件小事，把每一件小事做好、做完美！这正是我们大家要向她好好学习的。其实，只要你留心，你就会发现“榜样在身边，平凡也伟大！”
第12篇：最美教师先进事迹
最美教师先进事迹
临西三中
张孟军
张孟军，男，42岁，本科学历，中学高级教师。自1998年毕业，19年来，他坚守平凡岗位，默默耕耘，勇挑重任，不计较得失，淡泊名利，甘为人梯，成为青年教师的表率，展现了新时代优秀青年的良好形象，树起了农村优秀教师的一面旗帜。
学高为师，三尺讲台育桃李
多年以来，一直在教育岗位的第一线，在教学中我认真贯彻新课标的要求，积极钻研新课标理念与课程的整合运用，不断吸收新的教育信息，把新的教育理念落到实处。不断改进教学方法，逐步形成了自己扎实的教学风格。课堂上，我尊重学生的主体地位，充分发挥学生的学习主动性，学生在我的培养下养成了良好的学习习惯，有较强的自学能力，对专业产生了浓厚的兴趣。课外，我教育学生注重积累，相互交流,以增长知识，开拓视野。
在领导的支持、同事的帮助下，我取得了优异成绩。我先后撰写论文《素质教育在生物教学中的应用》、《简笔画在生物教学中的应用》、《在生物实验教学中培养学生的能力》、《班级管理的几点误区及对策》《浅谈实践生物探究性实验教学》等数十篇。个人曾多次参加县、市公开课。2004年度《生物学分类》优质课评比中获市教学标兵。2013年《呼出气体与空气中二氧化碳含量的对比》创新实验设计中获市一等奖。2010年县先进教育个人。2010获县教学质量进步
奖.热心指导，百花齐放春满园
我不仅严格要求自己、大胆实践，我还深知“独木难成林”的道理。在平常的探讨中，我也从不吝惜自己的点滴经验，充分发表自己的意见和建议。我经常与单位里的年轻老师们在一起交流和沟通，比如李晓阳、李素娟、曹玉鹏等，我们在一起交流和沟通年轻教师在教学上有了很大提高，同时我也得了锻炼。我也经常向老教师们请教，向修东俊老师、杜明录老师、等请教教学方法，学习我们高尚的师德师风、通过学习让自己的教学理念更加成熟和实用。我利用课外时间还指导各种学生爱好兴趣小组，例如：校演讲社，校广播社等等。一份耕耘，一份收获，几年来，我指导的朱玉国同学、崔忆伟同学，吴思雨同学、刘欣同学分别在县的演讲的获得优异成绩，其中朱玉国和崔忆伟同学，代表县参加邢台市演进比赛获优异成绩。我也在2009年在临西县中小学生庆祝“改革开放三十年”演讲比赛中荣获指导教师奖。2013年在“学雷峰、做有道德的人”演讲中获指导教师奖。2014年在临西县举行的“青春飞扬.法律护航”学生演讲中获优秀指导奖。2014年在县“走复兴路圆中国梦”书法比赛中获指导教师奖。
执著科研，挚爱情深送教忙
平时我刻苦学习理论和文化知识，不断提升学历水平。教学上更是潜心研究教材教法，广采我山之石。我先后参加县、市、省骨干教师培训，多次参加教材培训，聆听专家报告，吃透教材编写意图，自己付诸行动。课前，我围绕课改理念，深刻领会课标内涵，准确把握、
认真钻研教材，制定科学、合理的教学目标。课堂中，我把各种教学方法有机地结合起来，阅读教学中做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法、为一体，实现师生、生生、生本之间的平等对话，在教科研上我自觉加强业务学习，积极参加县、校组织的教研活动，探讨教学方法，提高教学技能。我注重教育科研，参与的省级课题《“双带”工程在冀南农村有效实施的探索》，经过三年的实践，2012年成功结题，并荣获河北省省级课题一等奖。2011年参与完成了《职业教育知识技能在农村初中学段渗透的研究》课题。2012年参与完成了《“双带工程”在冀南农村有效实施的探索》课题。2016年参与完成了《建构主义理论指导下的农村初中教学模式实践与研究》邢台市重点课题。
德高为范，俯首甘为学子牛
热爱并忠诚于党的教育事业，积极参加政治业务学习，努力提高政治业务水平，从教18年来，我一直担任班主任工作，所任的班级在学校的各班级评比中多次被评为“模范班集体”“先进班级”“优秀班级”。 我所教的班级成绩一直名列前茅，所送毕业班成绩优秀，在今年的中考中，上线率80%，各科平均分全县第一，得到学生家长、校领导和社会普遍认可。我深知教育事业直接关系到青少年的健康成长，直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现，直接关系到祖国的未来。因而我始终要求自己忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的青春年华，踏踏实实干工作。参加工作以来，我坚持课前认真备课，根据每届学生的不同特点，制
定不同的学习计划，力求使复习更贴近学生；采用多种教学方法提高学生的学习兴趣；课下经常找学生谈心，了解学生课上的学习情况，并坚持给后进生补课，决不让一个学生掉队。辛勤耕耘，换来了学生的尊敬，一直以来我都是最受学生欢迎的老师。凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得可喜成绩。2002年、2003年、2014年连续多年被评为县“优秀教师”。2004年获县政府“嘉奖”。2009年获县“新长征突击手”荣誉称号。2010年县先进教育个人。2010获县教学质量进步奖。2013年获邢台市安全先进个人。
我是一名普通的中学教师，没有鲜花和掌声，没有恭维和嫉妒，没有权势，也没有财富。有的是一腔为教育事业献身的热血，有的是用青春做烛光点燃学生的心灵之火，有的是用生命做阶梯承受学生向科学攀登的坚实脚步，衣带渐宽终不悔，但求满园春色繁花似锦，瓜果飘香硕果累累。这就是我一个普通教师无怨无悔的追求。
第13篇：最美少先队员先进事迹
“最美孝心.少年”先进事迹
武功县贞元镇铺邑小学:刘琳
刘琳，女，12岁，曾担任过班长、中队长及语文、数学、英语等学科的课代表等职务，现任贞元镇铺邑小学六年级的学习委员、英语课代表。是一名德智、体、美、劳全面发展的好少年。入学六年来，年年被评为“三好学生”、“优秀少先队员”，还多次获得“优秀学生干部”的光荣称号。
刘琳是个品学兼优的好学生，她不仅学习成绩名列同年级前茅，而且知识面极广。每次学科竞赛，她都能拿到一等奖。上课时，她专心听讲，积极发言，作业每次都能准确、认真地完成。尤其是数学和作文，次次参加比赛，次次获得一等奖。班里许多同学有了疑问她都能轻而易举的解决。
刘琳不仅学习成绩优秀，还乐于助人。她是班里的小老师，有的同学基础差，在学习中有疑问、困难，她都能一遍又一遍地耐心讲解，仔细分析，直到他们弄懂为止。这些年来，班上的几名差生在她的热忱帮助下，各方面都有较大的进步。她还常常利用课间休息时间为同学“补课”，有时时间晚了，饭菜都凉了，她也没有半点怨言。同学中有时难免会有一些小矛盾小纠纷，作为班里的小老师，她每一次，都会主动进行调解，直到化解矛盾。班里有一位同学，家庭条件很差，在班里平时常常受到同学的嘲笑和欺负。刘琳知道这个情况以后，就主动在思想和生活上帮助她，把她当作了自己的亲妹妹一样看待。当这位同学受到欺负时，她总是挺身而出保护她，帮助她。在刘琳姐妹般的帮助下，这位同学克服了自卑的心理，逐渐在班里露出了欣喜的笑容。
在劳动中，刘琳比谁都积极、卖力。她经常帮助同学打扫卫生，从不嫌脏，嫌累。班级的包干区中，打扫厕所是大家最不愿意干的，作为一名女同学，她却从不推脱，脏活、累活抢着干。一次，厕所的出口堵住了，怎么弄也无法疏通，几个同学试了几下就不想干了。刘琳知道后，就脱去外衣，卷起袖口，用力地又是钩又是捅，几经周折，发现有一块很大的石头卡在出口处，所以以往的方法无论怎么使，也没有用。找到原因，大家齐心协力，石头终于被捅开来了！可她的衣服上，鞋子上，甚至脸上都已溅满了脏水。
在老师的多年培养和教育下，刘琳在组织和管理能力上也表现的极为优秀。作为学校少先队红领巾理事会的一员，积极协助老师组织少先队活动，在各种活动中起着带头作用。
作为学校得力小干部，她每天都要带领同学检查卫生和两操，每次都能做到及时、公平、尽职。她还经常组织同学出黑板报，从版面设计到插图、抄写，她也都能做到细心负责，而且每次出的黑板报都会得到老师和同学地称赞。有时为了出好一期黑板报，她常常绞尽脑汁，翻看资料，有几次到了晚上
7、8点钟还没离开。作为课代表，她经常提前到校，检查、整理同学的作业。
学校中的刘琳是位好学生，在家里，她是个勤快、懂事的孩子，是爸爸、妈妈的好帮手。放学回家常帮妈妈洗菜、扫地，整理房间。父母每次谈起这个孝顺、懂事的女儿，就有说不完的话：“很乖的，每次回家第一件事就是做作业，做完作业就会帮我们做些家务事……学习成绩好，希望继续努力，有更好的成绩……”说完脸上洋溢着幸福的笑容。
刘琳有一颗为同学服务的心，有一颗博大的心，也有一颗永不言败的心。面对已经取得的成绩，她很坦然，她说：“我最大的愿望就是能认真地做好每一件事，更好地为大家服务。”
我们相信，这位勤奋好学、心灵美好、胸怀开阔的小女孩一定会在党的阳光照耀下，在少先队这块沃土的培育下，定能长成参天大树。
第14篇：最美家庭先进事迹
最美家庭先进事迹
最美家庭先进事迹
**，男，现年59岁。该家庭共有7口人，上有年过八旬的老母亲，下有儿子儿媳，还有刚刚一岁的小孙女，是一个四世同堂的大家庭。多年来，**夫妻秉承相亲、相敬、相爱，真诚的处世原则 ，一家人和睦相处，幸福美满。他在工作上取得了一系列成绩，在家庭生活中他是一位勇担家庭责任的楷模。最可贵的是他把事业和家庭完美地结合起来，搭起了一座展示人生风采的平台。家庭团结和睦，遵纪守法，积极进取，乐于助人，深受邻里和社会的好评。
一、庭院整洁环境好
**居住在**县**镇**村，有主房四间，新建两层小楼房一座，4间，约80平方米，院子内外进行了绿化，无“三乱”现象存在，整体感觉房屋风貌整齐，院落干净卫生，有比较优雅美好的居住环境。
二、尊老爱幼家风好
对待家庭成员，无论老少，他们做到以诚相待。老父亲生前患有哮喘、慢性前列腺炎和糖尿病，**夫妻二人除了平时照顾好老人的生活，提醒老人按时吃药，注射胰岛素针剂，三天两头还要送老人去医院治疗。特别是在老人去世前的一段时间，糖尿病引发综合征，全身浮肿，大小便失禁，**既要上班，还要替换妻子照顾老人，整整半年时间，虽然病痛在身，但老人心情愉悦，没有受太多的罪，直到去世。他们对老人无微不至的照顾，受到众多病友的好评，也为村里人树立了榜样
三、爱岗敬业、助人为乐胸怀好
**是一名环卫工人，在工作中，他不怕苦，不怕累，脏活累活儿抢着干，得到同事和单位的认可。2009年，在陇南市文明办、陇南市总工会、共青团陇南市委、陇南市妇女联合会共同举办的“陇南市首届道德模范”评选活动中，被授予陇南市首届“道德模范”称号；**年，被**县委、**县人民政府授予“**县劳动模范”称号。 2007年4月，**在316国道原水泵厂门前路段拾到“宏基牌”笔记本电脑一台，他毫不犹豫的上交到当地派出所；作为一名环卫工，在平时的垃圾清扫过程中，总会遇到手机、现金等物品，他都积极上交单位处理；去年冬天，他来村委会为其家人进行养老保险投保时，看到村里一困难户正为投保得资金来源发愁，他二话不说，掏出款项帮那一家人交了农合投保。
四、邻里和睦风格高 真心待人是**一家的处事态度，平时邻居们有什么事情需要帮忙，**都会热心帮助，从不推诿。比如谁家的电表坏了，电灯不亮了，谁家孩子的自行车胎破了等等，**都会主动帮忙；村里的红白喜丧事情，他们一家总动员，全力以赴，得到全村人的一致好评。
一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱，家才会更温暖，只有每个家庭都幸福了，我们的社会也才会更美丽和谐。
第15篇：最美共产党员先进事迹
赵韵，男，汉族，中共党员，大学本科学历，目前担任河南能源化工集团新乡中新化工甲醇分厂副厂长兼党支部副书记职务，主要负责甲醇分厂净化、变压吸附等装置的工艺技术和生产管理工作，同时分管甲醇分厂的党政工团等方面工作。该同志于2007年12月加入中国共产党，至今已有6年的党龄。2008年6月从郑州大学化学工程与工艺专业毕业后，他便来到中新化工工作，一头扎进自己所学专业的行业里，从最开始的实习员工，到现在的工艺副厂长，一步一步走上了中层领导岗位。在近6年的工作经历中，他先后在生产一线担任过岗位操作工、调度员、调度长、生产技术部副部长等一系列职务。在工作上，该同志勤奋认真，干事敬业;在生活中，廉洁自律，始终坚持和恪守一名共产党员的政治信仰和模范标准。在中新化工甲醇及新乡乙二醇项目试开车过程中，他积极认真地践行“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“荡浊扬清、干净健康”的廉政理念，在多个方面为甲醇及乙二醇装置的试开车做出了突出贡献。
一、坚持与时俱进，认真学习党的十八届三中全会精神和企业文化，并落实到实际工作中。
自加入中国共产党以来，赵韵同志便坚持学习党的理论知识，毫不放松政治学习。在中新化工甲醇装置和乙二醇装置试车期间，尽管工作十分繁忙，但他仍坚持每天学习党的知识，通过电视、网络和报纸关注时事政治，做到与时俱进，保持着一名共产党员的先进性。在党的十八大召开以后，他通读了十八大报告全文，并领会十八大的精神内涵;在党的十八届三中全会召开以后，他又带头组织学习党的十八届三中全会报告和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在甲醇分厂掀起了一股学习热潮。
几年来，该同志时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在工作上、学习上和生活上经常对身边的同事给予关心和帮助。有同事家里遇到困难，他就主动带头捐款给予帮扶;有员工生病住院，他安排好工作就前往医院探望;有同事工作生活上需要帮忙，他也热心积极的去帮助支持。他经常告诫自己，我是一名共产党员，我就不能给这个身份抹黑，任何时候都要无愧于这个身份。
在参加工作以后，赵韵同志迅速融入河南能源化工这个大家庭，对集团公司的企业文化十分认可，尤其是“用心做事、追求卓越”的核心价值观更是深深的印在他的脑海里。通过对企业文化的学习和理解，赵韵同志在实际工作中就注重这些文化的运用，也进一步增强了其个人的企业荣辱感和责任使命感。在得到公司领导认可担任调度长、生产技术部副部长以后，他更是勤奋自勉，始终牢记“把企业当家、把岗位当命”。在2012年甲醇装置试开车的那段时间，他吃住在厂里，连续
六、七天不回家，刚满一岁的女儿咿呀学语，几天没见着爸爸，他拖着疲倦的身体刚一回家，小家伙就嘟哝着要爸爸抱，俩父女还没热闹够，厂里打来电话生产出现了故障，他把女儿交给妻子，又赶紧穿上工装往厂里跑。也正是这样，他不顾小家顾大家的精神感染了周围许多人，赢得了公司领导和同事的赞扬。
二、工作成绩突出，为中新化工甲醇装置和新乡乙二醇装置的试开车作出了积极贡献。
在担任生产技术部副部长期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的带领下，认真组织和开展了生产作业计划，对公司调度会安排的各项工作予以执行和落实，对日常生产调整安排进行了部署，在工作业绩方面也取得了多个亮点成绩。一是重新优化和调整调度人员结构，修订和完善了一些列生产调度管理制度，有针对性的开展各项调度培训工作，加强了对调度人员的综合素质考核。二是参与编制了《中新化工横大班劳动竞赛考核奖励办法》，从2012年12月开始正式实施横大班劳动竞赛，为正向激励生产操作人员和进一步实现节能降耗起到了积极的推进作用。三是负责编制了《中新化工全厂冷凝液回收系统操作规程》，在2012年11月甲醇装置开车以后，负责完成了全厂冷凝液回收系统的试开车工作，并取得了成功，同时对涉及到的岗位人员进行了现场操作培训和理论技术指导。四是完成了《中新化工2012年度生产工作总结》，对2012年甲醇装置试车生产过程中取得的亮点成绩和缺点不足进行了全面总结和剖析，为今后甲醇装置的生产运行积累了经验。五是主持召开生产调度会，对每天的调度会工作安排落实情况、生产情况以及产量消耗进行通报、剖析，以利于公司各个层面及时准确掌握生产动态。六是积极参与风险预控管理体系的建设，在危险源的辨识、审核以及体系文件、系统运用等方面献言献策，提出自己的理解和看法，为风险预控管理体系早日运行做出了自己的贡献。
在调任甲醇分厂副厂长兼党支部副书记以后，赵韵同志又将满身的工作激情投入到新的岗位新的工作中。到任甲醇分厂后，他与新的分厂领导班子迅速融合到一起，按照职责分工，立即着手开展工作。一是逐步完善和修订分厂各项管理制度，使各项制度更加成熟化、人性化;二是积极参加技术交流，为变压吸附装置的技改优化工作出力;三是做好员工的思想稳定工作，通过组织召开“职工大讨论”、每周思想政治学习活动等方式，来梳理和稳定职工队伍;四是带队外出培训，通过生产现场的实操培训提高员工的业务技能，为下一步装置的开车夯实人员基础。
三、技术创新工作成果显著，生产管理水平显著提高。
赵韵同志主持完成了中新化工两项实用新型专利，并先后获得国家知识产权局授权;他参与完成和实施的全厂冷凝液回收技改项目获得中新化工技术创新一等奖;他的多篇论文在省内外杂志期刊发表;他还独立或参与完成了中新化工年产20万吨甲醇项目调度手册、化工投料试车方案、甲醇装置开停车方案、装置大修工艺处理技术方案、事故应急救援演练方案等20余项企业标准的制定工作。
在管理生产调度工作期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的指点下，立足生产实际，不断改进和完善调度管理机制，大胆摒弃以前不合理的生产管理制度，对生产调度工作实现逐级突破，并建立生产调度人才的长远培养机制。首先重抓生产调度的执行力，改变生产调度管理不严、执行力不强的局面，同时加大和严抓调度考核，对执行不力者严格考核，使该种局面得到根本改善;其次重点加强调度培训工作，改变原有的培训模式，打破纸上谈兵的僵局，着力使生产调度工作能变被动为主动，争取早日实现生产调度的主动管理;最后是提高调度个人的生产管理水平，提升个人的专业技能和综合协调能力，最终确保完成生产调度管理水平的标准化建设。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。赵韵同志在几年的时间里，迅速成长，从一名操作人员到现在的中层干部，他用自己的付出和努力书写着一名基层领导干部的精彩人生，他用自己的实际行动诠释了什么是最美共产党员!
第16篇：最美家庭先进事迹
平凡中的伟大 用行动诠释爱
---记“最美教子有方家庭”李会芳一家
家庭是孩子生活、成长的第一环境，对孩子良好的道德行为养成起着极为重要的作用，家长是孩子的第一任老师，也是孩子一生的老师，家长对孩子的教育是学校教育的有益补充，把孩子培养成为一个身心健康，具有独立人格，对社会有用的人才是每一位家长的迫切要求和希望。李会芳夫妇以身作则，用他们的实际行动教育和感化自己的子女。
李会芳夫妇是朱王堡镇下汤村普通的农民家庭。儿子赵彦超考上山东烟台航空学院、女儿赵艺萱考入南京农业大学。他们的教育方式也为村民们教育子女提供了一个良好的榜样。
李会芳经常说：“自己再苦再累不算什么，只要孩子们有出息，自己就心满意足了”。虽然家庭生活并不富裕，但在这对农村夫妇的心中都有一个共同的愿望，那就是把孩子培养成为一个有出息的人。为了供孩子读书，夫妻倆一门心思扎进庄稼地，为的就是庄稼收成能好点，多赚点儿钱，供孩子们读书。同时两夫妻也很注重家庭环境对孩子的教育，他们以身作则，孝敬老人，邻里和睦，为的就是给孩子们做好榜样，使他们都能能成为一个正直善良的人。也有人曾劝他们，农村娃认识几个字就行了，将来成了家，再学点赚钱的本事就够了，你们俩还是早点给自己打算，留点养老的钱吧。听了这些话，夫妻俩总是憨憨的一笑而过，在他们心中，孩子才是他们的希望，自己苦点累点都没关系，只要孩子有出息，他们这心里才踏实，日子才更有盼头儿。
李会芳夫妇非常重视对孩子的启蒙教育，孩子入学读书前，李会芳就经常告诉孩子，入学后，要尊敬老师、团结同学。学校是学知识的地方，只有知识才能改变农村人贫穷的面貌，孩子们就这样
伴着父母的嘱托走进了学校。
李会芳在教育孩子的时候，不是一味的呵护疼爱，他很重视对孩子的挫折教育，在他认为，孩子就像是地里新长的小树苗，只有让他自己经受风雨，才能够更扎实的抓牢土地茁壮成长，否则，这棵小树永远也站不稳，抓不牢，长不大。
记得女儿一年级的时候，有一天放学后，风雪交加，地面又湿又滑，回家的路变得异常难走。看着别人家的孩子都由爸爸背着，自己却要自己走路，女儿故意拖着步子不情愿地走，看着女儿耍小脾气，李会芳没有急着催促，她对女儿说：不是爸爸不疼你，自己的路要自己走，爸爸妈妈总有老的一天，背不动你的那一天，可是这路永远都没有尽头，没有爸爸妈妈背你，你也要自己走。他以实际行动让孩子明白，人生不是总是一帆风顺的，当遇到困难挫折的时候，要勇敢地依靠自己的力量去克服。就这样，孩子们从小就养成了自立、自强的品格，凡是都不让爸妈操心，个个儿都很勤奋，墙上的奖状越贴越多，看着墙上的奖状，李会芳夫妇心里比谁都高兴，他们知道孩子们一定会有出息的。
除了教育孩子们要好好学习之外，李会芳还时常告诫孩子们做人要要有爱心，要懂得关爱他人。有一次，一位老婆婆在她家门口乞讨，那个老婆婆穿着破烂，头发凌乱，一看就是受过苦的人，李会芳看着老人皱皱巴巴的脸上写满了生活的不幸，他没有丝毫犹豫就把老婆婆叫进了家里，留她在家吃了顿饱饭，老婆婆走时还给了老婆婆二百块钱，孩子们起初不理解，认为自己要钱买东西的时候爸爸总是很小气，为什么对待一个陌生人却那么大方，李会芳语重心长的告诉孩子们，谁都有困难的时候，赠人玫瑰，手有余香，爸爸帮助别人，就只图个心安，谁都是从困难日子走过来的，做人要有爱心，要讲良心，不然连老天爷也不会帮你的。在他潜移默化的影响下，孩子们个个待人和善，乐于助人，村里的老老小小提到他
家小孩，都要竖起大拇指夸一夸。
虽然李会芳夫妇没有多少文化，却特别懂得尊重孩子。他们从不会强迫孩子做不喜欢做的事情，面对孩子偶尔成绩的起伏不定，他们像别的家长那样大声训斥，而是选择不断鼓励孩子，他知道父母的夸赞对于孩子来说是非常重要的，他也可以感觉到每当自己夸赞他们时，他似乎看到孩子脸上的那种自信又重新焕发出来了一样。他也常常告诉妻子，孩子们慢慢长大了，有自己的秘密，不要老是去翻他们的书包，那样会让他们更反感，正是因为这样，两个孩子都愿意和他们分享学校里面的事情，家庭氛围总是很轻松活泼。
李会芳之始终记得电视里有人曾说过一句话“孩子就是父母的一面镜子，孩子做得不对，那肯定是家长出了问题，因为孩子都是善于模仿的，什么样的家长就会塑造什么样的孩子。”所以他很注重自己的言行举止，时时刻刻给孩子们做好榜样，教给孩子们正确的方向，就像给小树苗修理枝条一样，两个孩子也在他的关爱和呵护下茁壮成长起来。功夫不负有心人。夫妇俩的付出终于得到了回报。姐弟俩都以优异的成绩考入重点大学。哥哥赵彦超在大学期间表现优异，担任学校学生会主席，得到老师和同学们的一致好评。妹妹赵艺萱在大学期间两次拿到国家励志奖学金并保研到南京农业大学上研究生。提起自己的父母，赵艺萱总是很自豪的说“父母是我的最好的老师，是他们教会了我怎样做人、怎样面对挫折，平凡不可怕，怕的是平庸。困难不可怕，怕的是退缩。这个在书本上是永远都学不到的，这将是我一生最宝贵的财富。
第17篇：最美职工先进事迹材料
他是名副其实的服务主管
老甘, 1967年1月出生，现任单位单位设备技术部主管。在他担任设备技术部主管的十几年时间里，他始终以“三个服务”企业宗旨为工作目标，把单位的事当成自己的事，在遇到急、难、险、重的任务时，他总能勇挑重担，迎头而上，及时排除和化解工作难题，为单位单位的生产运行，为城市供水安全排忧解难。除此之外，由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切配合，该部门多次评为集团公司先进班组，并在2011年获得了市级“青年文明号”的荣誉称号，他个人多次被评为集团公司先进个人，今年，又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。
每次看到单位单位的甘师傅，大家都有种安全踏实的感觉。他中等身材中展现了真实，他炯炯的目光中展现了责任，他有力的步伐中体现了坚定，他憨厚嗓音中流露出了他的正直。即将50岁的甘主管和他带领班组肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理，单位上万平米的园林绿化、冬季的积雪清扫。在单位的建设中他始终无怨无悔的默默的贡献的自己的力量……
急难险重中有他
老甘所带领的设备技术部肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理以及单位上万平方的园林绿化、冬季的积雪清扫等工作。可以说哪里出现问题，他就会出现在哪里，各种急难险重任务现场都有他的身影……
任何工作在甘师傅的手中都变的有条不紊，忙中有序。 1 进入春季，是单位单位设备检修、环境维护的大忙季节，“对新工艺混凝池、V型滤池配水渠道进行彻底清洗；检修空压机、鼓风机；清洗过滤网更换润滑油；检修校检空压机储气罐安全阀；对河滩各泵房周边积雪彻底清理，防止雪融水进入泵房；清洗加氯系统减压阀、加氯机、采样泵、加压泵等设备；检修河滩8号泵房深井泵，更换泵管螺丝、深井泵电缆，对深井泵解体更换内部止推盘、轴套等配件；检修１号泵房深井泵，更换泵管螺丝及泵管、深井泵电缆；对深井泵解体，更换内部止推盘、轴套等配件。”这些繁琐的工作，加之厂区日常的保洁和分摊的200多米的马路的清扫任务，还有很多额外的临时工作并没有吓倒甘师傅，什么时候干、怎么干，干起来怎样节省时间、怎样降低成本？所有的工作早已在甘师傅的心中列着一本帐。凭借着他多年的工作经验、谨慎的工作态度和高度的责任心，任何一项工作在他手里都会变得仅仅有条，忙而不乱，稳中求细。
2015年3月初，他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天，老甘提前做好大量准备工作。当天一早，他还请来了运行二部龙永忠自家的高压清洗车前来“助阵”，在值班人员事先做好超越调水工作后，清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道，这里是进入滤池的第一道关口，因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道，在又黑又阴的廊道里摸索前行，拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口，拿扫帚的紧随其后，把残留的淤泥也一同扫进排水口，没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。紧接着开始清洗滤池，设备技术部的同志们轮流下 2 到池底用高压喷水枪对着池壁进行冲洗，每一处池壁都不放过，要确保整个滤池得到彻底冲洗。随后，开启放空阀，排走污泥，再平整滤沙。配水渠道和滤池里穿梭着老甘的身影，听到最多的就是他的指挥声。最终，通过大家的全力配合，整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺利完成。
在单位每月的例行隐患排查中，老甘发现山上、山下水池联络调节高杆闸门(DN300)及其配套伸缩节（DN300）因汽蚀严重，出现漏水故障，无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点，对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压在3公斤左右，闸门井空间狭小，更换难度很大，以往都是由集团安排抢修队伍进行更换，但这样就会耽误抢修时间，影响水池蓄水，为保证及时恢复正常的供水调度，老甘决定亲自带领单位维修人员抢修更换。他制定了周密的抢修计划，然后指挥维修人员做好抢修准备工作，调节各处联络阀门，做好安全防护措施，排水，切割锈死的螺杆。在吊出旧阀门后，管道中的水还是迅速充满了整个闸门井，加大排水作业后，因其他阀门关闭不严的问题，闸门井里的水始终排不干净，时间一分一秒的过去，不能再耽误时间了，只能带水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨的水中，切割法兰，焊接短管。不一会儿，整个闸门井里充斥着滚滚浓烟。在老甘的感召下，大伙也都顾不得环境的恶劣，只想尽早完成抢修任务，最终只用了4个小时就圆满完成了这次抢修更换任务。当老甘从井里出来时，全身都已经湿透了，泥水夹杂着汗水，但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。
3 2016年6月1日和8月17日，因珠江路互通式立交桥改造施工和三屯碑高架桥施工，单位单位出厂水管线迁移，单位要停水24小时，对单位来说停水是一件十分复杂的事情，既要对单位的进出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验，同时还要各个部门相互协调、密切配合。
为了顺利完成停水送水任务，甘师傅主动承担起了重担。提前一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水，下午甘主管就积极协调甘河子单位减小水量，运行一部的工作人员密切关注五个蓄水池的水位情况，随时向甘主管报告，设备技术部的同志们晚上十点就行动起来，分成三个小组下井关闭出厂水阀门，别小看关闭一个阀门，关闭一个DN1000的阀门，需要2-3个年轻小伙子20分钟的时间，通常都是浑身湿透，气喘吁吁。十点一直干到凌晨2点，设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着，顺利完成了任务，回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了，凌晨6点，甘主管把大家召集到一起，对恢复供水工作进行了详细的安排部署，由于是夜间操作，既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行，实实在在的体验了一下“披星戴月”的水业人，经过两个小时的忙碌，天色也逐渐亮了，大家拖着疲惫的身体回家休息了，可甘主管没有停止手头的工作仍在岗位上忙碌着，这就是设备技术部主管老甘同志高度负责和无私奉献的工作作风。
收旧利废他最擅长
甘师傅是单位有名的“电焊工”，收旧利废是他最“擅长”的事，老甘是个名副其实的带头人，任何旧东西在他手中就会变废为宝。几根细钢管在他手中就能变成货架，几块 4 大铁块在他手中很快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。
2015年大年初一，单位大门突然出现故障，不能自动关闭，在维稳的关键时期，单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的，厂家都放假了，到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了，于是早上不到8点，甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位，及时对大门进行拆卸，并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7月份，公安部门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议要自己做，于是他带领单位几个维修工，想方案、画草图、找材料，量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大门制作硬隔离。甘伟军总是这样说：“求人不如求己，自己干更有保证，既节省了钱有锻炼了自己。”
2015年3月的一天，设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视，排查到7号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障，影响深井泵的正常运转。维修人员将其拆除，发现单向阀转杆断裂，必须马上更换。“是联系厂家调货换件，还是另想办法？”这个问题抛给了老甘，他略加思索后，一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水，他带领维修工们立刻行动起来，利用以前废弃的转杆进行拆卸、打磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术，在寒冷的泵房连续工作3小时，最终加工制作出与原件同样的阀门转杆，让深井泵重新运转起来。
2015年8月3日，单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故障出现漏水现象，预计一天跑水量在2000方左右。甘主管凭借着自己多年的经验，利用库房备用的伸缩节将电 5 动蝶阀更换成手动蝶阀，虽然是人工操作，但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的解决了跑水问题，又一次为单位节约成本20000元。
像这样修旧利废，不断创新的例子从老甘身上可以找出很多，虽然这都是及其平凡的小事，但却提升了他和班员们的业务技能，增强了创新意识。
他是名副其实的“服务主管”
每当大家感谢他时，他总是说：“我们设备技术部就是为单位、为大家服务的，做好服务是我的义务”。
在单位“六小工程”建设过程中，老甘不仅主动承担小菜园的管理工作，同时，也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手管理小菜园后，他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法，有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也不是件容易的事，从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植，他认真钻研，带领着他的组员一步一步摸索，实验。一来二去，他在单位也算得上是个种地的“好手”了。几年来，每逢蔬菜收获的季节，他便把丰收的果实送进职工食堂，让所有就餐职工尝到了“绿色”蔬菜。
夏天的绿化，冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后，单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路上扫雪了。单位厂区面积大，场外道路多又长，每场大雪过后道路清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上，路中间的雪用铲车推，推不动了，就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复十几次……每逢下雪 6 他总是比别人来的早，下班比别人走的晚。为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。
甘师傅总觉得只有自己动手干，心里才觉得踏实。
在单位小浴室的建设过程中，甘为军从单位实际出发，想办法、出点子，从各方面想方设法少花钱多办事，对浴室管线进行自行设计、安装；自己动手，利用废旧木板、挂钩制作挂衣架，安装在了小浴室里，从而节约了经费，降低了成本。
另外，甘师傅电焊的技术在集团也小有名气，有时，单位的兄弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答应。一次，天山区供水分公司设备出现问题，需要维修焊接，甘师傅二话没说，一下班拿起工具就赶到了现场，经过仔细查看，找出问题，进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示感谢时，甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说：“我应该谢谢你们又给我了一次练手的机会。”
老甘同志就是这样哪里需要他，他就出现在哪里，哪里出问题，他就想办法解决问题，凭借自己娴熟的技术，过硬的业务能力和对工作的热情，为单位的发展践行着自己的“三个服务”，也成为了职工心目中名副其实的 “服务主管”。
单位单位
第18篇：“最美一线职工”事迹材料
踏实能干讲奉献 求是负责树形象
鄂北局“最美一线职工”推荐人 王满兴
作为鄂北工程这一全省“一号工程”第一个现场指挥部的负责人，他敢为人先，勇于担当，是同事眼中的好领导；作为鄂北工程一线技术骨干他一往无前，刻苦专研，是大型水利工程建设专家里手；作为父亲，他父爱如山，乐观豁达，是女儿眼中的好爸爸。他就是曾获得2014年度水利部长江水利委员会“十佳青年”；湖北省科学技术奖励二等奖一次；长江委科技进步一等奖二次，二等奖一次，现任鄂北地区水资源配置工程丹襄工程指挥部主任——王满兴。
一、爱学习，肯钻研，是同事们眼中的“万精油”
王满兴同志参加工作以来，先后参加了长江堤防工程防渗、护岸和大型涵闸，鄂北工程生产性试验项目建设管理工作。利用业余时间学习和总结专业技术知识已经成为他生活中的一个重要组成部分，通过多年来的不断学习沉淀，不断总结积累，王满兴同志拥有了一定的岩土工程和堤防工程建设技术专长。他利用参与该项工法技术管理的工作机会，在施工管理、质量检测及验收方面积累了较丰富的实践经验,并认真总结，作为主要人员之一编制了电力行业标准《深层搅拌法技术规范》（DL/T5425-2009）；负责编写了《堤防工程手册》一书中“堤防工程加固施工”等章节。在鄂北工程生产性试验项目建设中，他组织参与了生产性试验项目膨胀土临时边坡优化试验研究、PCCP混凝土原材料选择及配合比试验、PCCP接口转角密封试验等多个课题研究，目前这些内容正在形成论文和报告，成为鄂北工程建设的重要科研成果。
经过多年工程一线的摸爬滚打，他逐步认识到现有的知识体系已经跟不上的水利建设管理不断发展的新要求，为此他选择了继续深造，2003年9月他通过了全国硕士研究生入学考试进入武汉大学土木工程学院岩土工程专业学习，并顺利毕业并获得硕士学位。同时，他还积极参加执业资格考试，获得了全国注册监理工程师和注册土木工程师（岩土）执业资格。目前，还在积极准备造价工程师和一级建造师的考试，为更好地建设鄂北工程夯实理论基础。
二、真实干，出业绩，是同事们眼中的“专家里手”
对于每一项工作，王满兴同志都能以百分之一百的热情全身心地投入工作，并提交出令人满意的工作成果。
作为水利行业的精英能手，自参与鄂北工程建设以来，王满兴同志就一直长期坚守在工地一线，为生产性试验项目、2015年鄂北工程第一批开工项目丹襄段项目长期奔走，无怨无悔。在工作中，克服了项目开工急、协调难度大、地址条件复杂等不利条件下，通过周密、合理的安排，所负责项目均实现了开工前确定的质量、进度、投资和安全目标，并得到了各级领导和专家们的一致认可。
前段时间，鄂北工程纪洪隧道开挖过程中，2号斜井开挖过程中出现了沉降量较大的问题，王满兴同志数次组织参建各单位学习、讨论土洞开挖工法。与联合体单位沟通、交流，按照“短进尺、勤测量、快支护、早衬砌”的12字土洞施工方针，编制了超前地质预报、高含水量地质施工、开挖、监测等专项施工方案，对土洞开挖各道工序做了详细规范。由于土洞开挖后地址条件存在很大变化，有害变形会不断发展，形成围堰失稳和塌方。王满兴同志提出动态设计原则，加强监测频次。根据监测结果、变形规律，确定开挖方式、开挖程序、开挖进尺、一次支护参数、永久衬砌参数与时机。要求现场设计与施工、地质、监测有机结合，做到调整及时有效，确保工程建设稳步推进。
三、讲奉献，勇担当，是同事们眼中的“拼命三郎”
在长江建设局工作时，王满兴同志就以敢挑重担、敢啃硬骨头而闻名，如今来到鄂北水资源配置工程，肩负着全省“一号工程”中“一号阵地”——鄂北工程生产性试验项目负责人和“龙头阵地”——丹襄工程指挥部主任的双重重任，他不辞辛劳，甘于奉献，树立了水利干部的良好形象。
2014年12月底，鄂北地区水资源配置工程生产性试验项目在襄阳市襄州区黄集镇正式开工。不同于以往的工程项目，生产性试验项目作为鄂北工程全线开工前的试验项目，担负着膨胀土临时边坡优化试验、PCCP管生产试验和为全线开工积累建设经验等多重任务，工程技术标准高，施工环境复杂，工程协调难度大，是难啃的硬骨头。王满兴同志作为项目现场建设管理负责人，肩负现场建设管理任务，他一进驻施工现场，就详细分析征地移民、施工环境协调存在困难的根本原因，迅速的理清思路，拿出方案，明确了工作重点和难点。按照多沟通、少单干、不激化、多理解的工作原则，他不间断的奔走在襄阳市服务指挥部、襄州区服务指挥部以及地方村组之间，与相关部门讲政策、讲道理、讲感情，磨嘴皮、磨性子、磨脾气。用丹襄部付师傅的话说：“王满兴同志为了征地移民这项工作，那是跑断了腿，磨破了嘴，累坏了车”。通过多方面的不懈努力，顺利完成了生产性试验项目征地拆迁任务，为工程顺利实施创造了良好的外部环境，为鄂北工程建设赢得了良好口碑。
PCCP管（预应力钢套筒混凝土管）的生产和使用在全国范围有所应用，但是在湖北省尚属首次，而PCCP管的各项技术指标是否过硬，事关生产性试验项目成败。要生产品质过硬的PCCP管，不仅需要专业理论知识，更需要丰富的实践经验和多元的知识结构，这对于长期从事堤防工程建设管理的他来说，也是一个全新的课题。在参与鄂北工程生产性试验项目后，王满兴同志迎难而上，刻苦钻研，查阅了大量关于大口径PCCP管管芯内外衬混凝土浇筑、PCCP管预应力钢丝接头质量控制、大口径PCCP管浇筑施工蒸养等相关内容，仔细学习、消化同类工程的技术成果，很好的控制了PCCP管的管芯浇筑和外观质量，得到了湖北省水利工程质量监督中心专家的高度认可，得到了来自水利部、长江委专家的充分赞扬，顺利通过打响了鄂北工程建设的第一炮。
此外，鄂北水资源配置工程生产性试验项目以总承包模式运行，而项目管理总承包作为一种创新性的管理模式，在我省尚属首例，无前人经验可借鉴，只能摸着石头过河，极具挑战性。在实际工作中，王满兴同志以“拼命三郎”的进取精神，针对总承包模式中的重点、难点问题开展了系统研究，认真分析了项目管理总承包与其他各类管理模式的异同，梳理了参建各方的关系，工程得以有序进展，得到了水利厅领导们的充分肯定和赞扬，这一成功经验也在鄂北工程其他项目部上进行了简化推广。
四、舍小家，为大家，是同事们眼中的“知心领导”
当一个人用拼搏去迎接挑战，那么生活就会无数的荣誉照耀着他前行。通过一步步努力，一滴滴积累，功夫不负有心人，凭他多年来的努力，王满兴同志因在工作中的突出表现，2005～2012年连续八年被评为长江工程建设局先进工作者；作为项目负责人的三峡库区后续规划丰都县工业园规划工作组、下荆江河势控制工程建设项目管理处被长江工程建设局评为先进集体；作为现场负责人的鄂北工程生产性试验项目被湖北省水利厅授予“湖北省水利文明工地”荣誉称号；作为部门负责人的丹襄工程建设指挥部被省总工会授予“湖北省工人先锋号”，并代表水利系统前去领奖。该同志还曾获“长江委青年岗位能手”荣誉称号，长江水利水电开发总公司“优秀青年”荣誉称号。
光环的背后是一个人的艰辛，对王满兴来说，“舍小家为大家”是他的真实写照，为了工程建设，为了工作需要，他无私地奉献着时间、精力和才智。因为常年在施工一线，作为儿子，他没办法在父母身边尽孝；作为丈夫，他没办法让妻子感受家庭的温馨；作为父亲，他没办法天天接送她上学，陪伴她读书学习。一年的大部分时间里，他都在为工程建设默默地贡献着力量。最忙的时候，连续几个深夜他还在管芯混凝土浇筑现场查看浇筑质量和外观，为建设“精品工程”任劳任怨。
然而面对这些，他总说：“荣誉是对我的认可和鼓励，而亲人的理解和支持，更是我前行最大的动力，看到我能有所贡献，他们也很欣慰，干一行，爱一行，这是我的人生信条。”
在爱岗敬业、无私奉献的同时，他也在各个方面展现自身人格魅力。他关心一线职工，特别是青年职工，经常让他们多回家看看父母、陪陪女朋友，而自己却在施工现场值班守夜，不辞辛苦。他还与大家交心谈心，讲当年他在贵州贫困山区工作的经历，并用自己的事迹鼓励大家坚持学习、刻苦钻研。同时，将自己了解到的职工困难，及时向领导汇报并加以解决，受到了职工们的交口称赞。
随着鄂北地区水资源配置工程建设号角全面吹响，作为解决鄂北地区百姓吃水用水的全省“一号工程”和“民生工程”，王满兴同志以现有的工作岗位为平台，肯干事、能干事，高品质、高效能地完成了组织上安排的一项又一项工作，以自己扎实的工作业绩推动民生水利发展，用勤奋和汗水践行新时期管水用水新思路，为鄂北工程建设添砖加瓦，添妆画眉。
第19篇：最美职工个人事迹材料
最美职工个人事迹材料
最美职工个人事迹材料
他，xxxxx年8月参加工作，20多年来，一直战斗在工作条件最艰苦的矿井深部；他，不仅技术好，而且特别能吃苦，特别能吃亏；他，凭着对矿山工作的执著，对井下事业的热爱，在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作，在平凡的工作中争创佳绩，他所带领的运矿小组连续10多年完成生产计划任务130%以上，为公司实施生存发展战略做出了突出的贡献，连续多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳动模范”光荣称号；他，就是爱岗敬业、默默奉献的好员工，江西小龙钨业有限公司装岩机工xxxxxxxxxx同志。
xxxxxxxxxx在平凡的岗位上，靠的就是爱岗敬业，无私奉献。他说：“在工作中要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；要把工作当作一种快乐，把工作当成一种使命”。他是这样说的，也是这样做的，他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中，只要工作需要，随叫随到，服从分配。xxxxx年9月，正值公司护矿形势严峻，部分巷道被非法盗采人员封堵，公司领导高度重视，果断决定对封堵的区域进行彻底清理，由于巷道垮塌，地形复杂，情况不明，坑口领导经过慎重考虑后，决定调装矿经验丰富、技术熟练、安全意识强的xxxxxxxxxx同志负责对9-
48、5-182巷道清理工作，接到任务后，xxxxxxxxxx同志与小组人员一道加班加点，克服运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难，历时2个多月装矿3000多吨，清理被堵巷道xxxxx多米，为护厂护矿打开了通道，为后序生产组织奠定了基础；江西小龙钨业有限公司是一个开采了80多年的老矿山，资源枯竭、品位低，为寻求资源接替，公司决定返上探矿，开辟多年前遗弃的258中段，由于多年被封堵，疏通难度相当大，安全威胁也可想而知，坑口领导又再次找到他，“xxxxx师傅，有一个比较难装的巷道要清理，经坑口研究决定由你小组去清碴，因为你是我们坑口装矿技术最好，也是团队精神最佳的小组”。他二话没说，立即就答应了。而在此时，他带领的小组正在装一个工作条件相当好的出矿工作面工作，这个工作面安全好、工效高、拿钱多，小组人员听说要转场，对他有看法，他耐心地说服和开导小组员工说：“坑口有困难找到我们，是对我们的信任，你们放心，无论到那里装矿，只要我们共同努力，一定能完成任务，也一定能够拿到钱”，大家都被他的诚心感动。凭着他过硬的技术，扎实的工作和高效团队合作精神，工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成工作任务，还非常重视设备的维护保养，每天上班，一到工作面，首先是要检查设备是否完好，给设备加油紧螺丝，发现问题及时处理，通过日常保养爱护，降低了设备故障发生率，提高了设备的台班效率。工作中，他除了带领自己小组完成工作任务，还善于做好机台之的协调和配合工作，比如下班时遇到有大块的岩石，他不会交给下一班，而是爆破破碎后交给下一班。xxxxxxxxxx身为组长，他特别重视安全生产，坚持凡新员工或转岗员工到小组工作的第一天，必须对其进行安全教育，带头落实“先安全后生产，不安全不生产”的安全生产工作要求，坚持做好作业环境安全状况的检查，将作业现场的安全情况向同事交待清楚，提出具体的安全注意事项，发现隐患及时处理。他与工友之间和睦相处，不把工友当手下，做工作不搞命令，大事小事和工友们沟通，在小组成员中形成了朋友加兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责任，工作中有压力而不是压抑，平常与工友多交流，向工友表达自己的安全生产想法、自己的思想和做事先做人的原则，帮助他们查找工作中的不足，毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。要求组里员工要有大局观念，相互之间要加强协调，共同承担责任，共享小组荣誉。
xxxxxxxxxx从热爱矿山工作一步步走来，留下了一串串踏实的足迹，他正以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山工作第一线，无怨无悔地为矿山的生存发展贡献着自己的青春和汗水。他以他的实际行动诠释了新一代矿工的精神品德与默默奉献，赢得了组织的信任和员工群众的高度赞扬。
第20篇：职工小家先进事迹
****“模范职工小家”先进事迹
在局全系统开展建设职工之家和职工小家的活动中，***始终秉承着“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标和任务，以民主管理为突破口，以服务保障为重点，以建小家爱大家为落脚点，不断地推进科室的全面建设。现将一年的工作开展情况汇报如下：
基本情况：
***实行科长负责制，下设两个小组，现有职工12人，其中本科学历7人，大专学历4人，中技1人；主要承担对市区主、次干道、公园及大型绿化的养护管理工作，涉及绿化养护面积800多万平方米；目前针对养护管理任务繁锁，量大人员少的特点，主要采取分片负责，层层管理的操作模式。
主要作法：
一、推进班务公开，倡导民主管理。
***始终能够按照政务公开的要求，积极梳理事关职工切身利益的六个方面的内容，即：入学、培训选学、职工晋升、专业技术职务评审、立功受奖和考评，予以公开，接受监督，真正使科务工作做到公开化、透明化、公正化，进一步强化了职工建家爱家的意识。工作中，能够坚持主动倾听职工的呼声，及时了解他们的意愿，广泛集中他们的才智，凡是对单位发展和科室建设的建议，职工都可以以书面形式，也可以以口的方式反映，有效地保证了职工有想法有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有途径解决，极大地保障了职工正确行使民主权力。近几年，科室一直在养护工作中抓管理求细节上下功夫，根据绿化养护管理的过程中出现的新情况、新问题，采取例会、业务骨干会、职工座谈会的形式，广泛征求意见，形成有效的解决办法和管理模式，如：审批移植工作流程，金费支付流程，便民服务工作流程等工作流程和机制；实践证明，这些工作流程和机制进一步规范了工作的程序，提高了办事的效率，保证了服务的质量，为做好城市绿化养护管理工作提供了可靠的保障，也为建设先进科室，创建职工小家奠定扎实的基础。
二、拓宽服务渠道，促进工作落实。
从工作性质来看，养护绿化是为城市整体建设，提升城市形象、改善市民居住环境作服务，管理绿化，是为企业发展，回馈社会作服务；总的一句话工作就是“服务”，因此，科室紧紧抓住服务这个龙头，不断挖掘职工的潜力，教育和引导职工树立“强服务意识，创服务品牌；求服务质量，促工作落实”的作风；在全面落实工作的过程中，逐步在职工队伍中形成了一套完整的服务体系：一是主动服务、靠前服务；就是善于分析总结，把握规律，俗话说“预则立，不预则废”只有想群众之所想，急群众之急，才会有事半功倍的效果；二是科学制定工作流程，简化程序，提高工作效率，群众才能认可；三是端正服务态度和工作动机，按照“国家的利益至上，群众的利益至上的原则，做好服务保障；态度是先导，动机是保障，没有稳定的导向，就没有优质的服务；四是善于学习，提高专业技能，增强服务本领；树立终身学习的意识，不断地加强自身素质的提高，为更好的服务做好保障；五注重沟通交流，沟通交流是做好优质服务的重要一环，也是拉近与服务对象距离增进了解，密切关系的最佳途径，只有多一些沟通，就能多一些理解，就会少一些误会。通过近年来的不懈努力和奋斗，科室连续三年被局评为“苏园杯．创三优”先进班组，2010年度被市评为“便民服务优质单位”予以通报表彰，科室里也涌现出一大批先进个人和模范工作者。
三、营造温暖“小家”，构建和谐“大家”。
一）注重宣传和教育，提高建家素质，强化爱家意识；坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，以“创三优”和“创先争优”为载体，广泛开展时政教育，社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断强化职工的素质，引导职工树立大局观，培养建小家、固大家的意识，
逐步形成“工作相互扶携，学习相互促进，生活相互关心”的良好氛围。
二）完善工作、学习场所，创造“留得住人，拴得住心”的环境；
在工作上，不仅是加大对工作能力的指导和帮助，更重要的是从硬环境着手，积极协调为职工改善了办公环境，更新、备足了工作所需的设备和器材；主要更换了办公座椅、电脑等器材，安装了洗浴设备，增加了交通工具，修缮了车库，为职工舒心工作，开心生活提供了便利；在学习上注重人才培养，积极为职工提供良好的学习空间，不断地健全和完善培训机制，采取请进来，送出去的方式，加强职工队伍的培养，力所能及地为“想学、愿学”的职工提供便利，开绿灯鼓励他们踏实学，有效地在科室形成了你争我赶的学习气氛，也极大地促进了人才的培养和储备，为科室的持续发展注入了新能源，目前已有2名职工报读了研究生，3名职工报考了本科学历，一名已完成了本科阶段的学习。
三）积极帮助，主动关怀，努力营造“小家有大爱”的氛围；注重培养职工做生活上的有心人，积极主动地抓好职工间的婚、丧、病慰问工作，逐步在成员中形成大爱无疆，一方有难八方支援的氛围。不断养成用大爱共筑小家的意识；坚持与成员谈心制度，及时了解成员的意愿，关心成员的疾苦，排解成员的困难；并积极向单位和组织汇报沟通，解决了成员的意外伤亡保险、家庭财产意外险等福利，为成员维护了权利，也排除了他们的后顾之忧。
四）广泛开展文体活动，培养职工团结协作的精神；积极开展和参加健康向上、丰富多彩的文体活动，以舒缓日常工作的压力，在增强体质的同时，也培养了小家成员的积极进取、团结协作的精神，既陶冶了情操，也增进了相互间的了解和友谊，更丰富了“大家”的氛围。在11月份，参加局举办的职工趣味运动会上，科室成员在参加六个项目比赛中，取得两个集体项目的第二名，一个单项的第三名的好成绩。
通过实践，使我们深刻认识到，建设好职工小家，不仅是提升职工素质的有效途径，也是单位职能转变、服务社会的重要内容，更是实现“大家”发展的有效载体。
