推荐第1篇：双拥工作先进事迹
双拥工作个人先进事迹
——XXX社区主任XXX
在XX街道，有这样的一个社区：辖区面积大、人口多，尤其是困难群众多，在市里是有名的棚户区，而XXX，就是这个社区的社区主任。
2008年11月就任XXX社区主任以来，XXX一直兢兢业业的奋斗在这片土地上。在刚上任的时候，由于经验少，对社区、对辖区不熟悉，导致许多工作没有头绪。为了早点进入角色，她加班加点的看材料，熟悉社区工作流程；认真仔细的向前辈学习经验；到社区居民家了解情况。在最短的时间内出色的接过了主任的工作。在工作上手以后，她始终不忘拥军优属、拥政爱民的光荣传统，充分认识双拥工作的重要作用，忠实地履行党的双拥政策，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，以自己的模范行动和大量出色的工作，带领广大干部群众，谱写了双拥工作的新篇章，创出了一条在新时期“双拥”工作的新路子，赢得了党和人民群众的好评。
1.在她的带领下，每年社区上都要在“八一”、“元旦”、“春节”等节日期间慰问驻地部队兵官。不光为驻地部队送去米、面、油等生活用品，也送去了党委、政府和人民群众对子弟兵的关怀和温暖，解决了部队的实际困难，帮助了部队的建设，也是她细致入微的工作，赢得了驻地官兵的信任，真正体现了“军民鱼水”之情的内涵。
2.优抚对象为党和国家做出了特殊的贡献，付出了沉重的代价，对他们的经济、政治、社会生活等各个方面给予照顾，保障他们的生活，提高他们的社会地位，不仅是社会公正的一种体现，更是国家和社会的责任。在XXX担任XXX社区主任期间，当了解到大部分优抚对象已年近古稀，体弱多病，失去生产、生活能力，住房条件差，生产生活难、就医买药难等问题几乎是他们人人都要面对的问题时，她百感交集，积极的进行帮扶。XXX是本社区的一名伤残军人，XXX经常和他谈心，看他在生活上有什么困难，竭尽所能的帮助他渡过难关。对优抚对象XXX也是这样。正是如此，她得到了许多人的信任。
“人活在世上，多做对社会有益的事，这样才能心安理得”。XXX就是以这样的人生哲理指导着自己的言行，秉承一个共产党人的执着追求，一个把双拥工作装在胸中，记在心里，矢志不忘的基层主任。
推荐第2篇：部队双拥工作实施细则
根据市委、市政府、军分区关于深入开展双拥工作“九进”活动的要求，为进一步规范驻广部队团（含）以下单位的双拥工作，特制定本细则。
一、组织网络健全有效
1、坚持正确方向。驻广部队的双拥工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧贴使命任务，在提高部队战斗力上着力使劲；深入
践行当代革命军人核心价值观，在政治文明和精神文明共建中突显作为；深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在全面建成小康社会中贡献力量。
2、加强组织领导。团级单位要建立健全由政治委员任组长，副政委、政治处主任任副组长，机关各部门相关人员为成员的双拥工作领导小组。领导小组下设双拥办，并做到有办公场地、兼职人员、文件资料柜、国防双拥报刊、经费保障，每季度召开一次小组会议，同时，要有完整的会议记录。建制营相应设立由政治教导员牵头，政治指导员等为成员的相应组织机构。要注重双拥工作规范，建立组织网络流程，明确工作职责、完善规章制度、制定创建规划、周密计划安排，档案资料应齐全规范。建制连不成立领导小组，但要明确一名双拥工作联络员。
3、健全服务组织。各部队要结合驻地实际，成立由党团员参加的“学雷锋、树新风”若干为民服务小组。各小组针对不同服务对象，确定服务项目，制定服务计划，落实服务责任，完善活动制度。
4、融入日常工作。将双拥纳入年度工作计划，融入部队教育训练、战备执勤等日常工作中。坚持定期分析研究双拥工作形势，查找薄弱环节，落实推进措施，并将双拥工作作为年度表彰先进的重要条件。
5、建立联系制度。坚持在每年元旦、春节、八一等重大节日期间，采取走出去与请进来相结合的办法，以灵活多样的形式，广泛征求地方党委、政府和人民群众对部队建设的意见建议；团级单位要召开军地联席会议，相互通报工作，沟通交流，增进感情，巩固和发展军政军民关系。
二、宣传教育广泛深入
6、开展双拥传统教育。引导官兵认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关拥军优属、拥政爱民的论述，深入进行我军宗旨、群众纪律、军民团结等双拥传统教育，认清“军民同心、其利断金”在巩固国防、构建和谐社会和全面建成小康社会中的重要作用，打牢双拥工作的思想基础。
7、认真组织国防教育。各级国教办（设在军分区、人武部）要充分发挥协调、联系和组织作用，全面深入贯彻《国防教育法》，狠抓国防教育落实。尤其要组织好学生军训和领导干部军事日活动，发挥各地国防教育网站、国防教育一条街作用，集中开展好全民国防教育日活动。
8、支持驻地国防教育。各部队要根据需要与可能，积极为驻地党政机关、中小学校、企事业单位有组织的国防教育活动选派军事教员，提供必要的军事场地、设施以及其它便利条件。在国庆节、建军节、国防教育日，军营应向社会开放。
9、营造双拥宣传氛围。利用营区黑板报、宣传栏，定期宣传国防知识和双拥新人新事，把双拥宣传和军营文化建设有机结合起来。团、营级以上单位应在营区显著位置设置永久性双拥公益广告或宣传标语。
10、履行拥政爱民责任。组织官兵认真学习党的路线方针政策和国家的相关法律法规，正确对待各种利益关系调整，增强大局观念、政策观念和法律意识，积极维护社会和谐稳定；尊重地方党委、政府的领导和人民群众，密切配合驻地中心工作，积极参加各种创建活动；教育官兵严守群众纪律，尊重少数民族风俗习惯，坚持按组织程序反映需地方帮助解决的特殊困难。引导家庭成员自觉做到“五好四自”（家庭道德好、遵纪守法好、支持国防好、勤劳致富好、和睦邻里好，自尊、自重、自律、自强），依法妥善处理与邻里发生的纠纷和矛盾。
11、加大拥军优属力度。引导官兵热爱军队、安心服役，扎根军营建功立业，以实际行动维护人民军队“文明之师、威武之师、胜利之师”的形象；热情关心驻地军烈属的困难，帮助老复员军人、伤残军人解决生产生活中遇到的难题；积极配合驻地开展拥军优属活动，主动做好军人家庭和随军家属优待工作。
12、切实转变思想观念。按照“双向服务，双向奉献”的要求，坚持做到既抓拥政爱民，又抓拥军优属；既抓拥军优属、拥政爱民责任的履行，又抓拥军优属、拥政爱民权益的维护。在争创双拥模范城（县）过程中，提高拥政爱民工作水平，推动双拥工作科学发展，实现军地共振双赢。
三、军民共建扎实活跃
13、坚持共建原则。驻广部队要本着就地就近、便于开展活动的原则，面向驻地党政机关、社会团体、各类企事业单位结对共建。成建制的团级单位要向行业或联片共建发展；营、连级单位要坚持从实际出发、量力
而行，一般与二至三个地方单位结对为宜，注意共建质量，提高共建效益。
14、规范共建行为。有共建意愿的军地单位结成共建关系，要经双方单位慎重协商，并报驻地区市县双拥办和部队团以上政治机关备案。共建点应有健全的共建领导小组，有开展共建活动的协议书，有专人负责共建工作，有必要的共建制度，有年度共建规划和短期共建安排，
有共建工作档案。
15、抓好共建活动。围绕“共学创新理论、共普法制教育、共授科学知识、共办文体活动、共树文明新风”，结合重大节日、重大任务等时机，确立相应的共建活动主题。重点围绕学习宣传党的路线方针政策、办好青少年军（警）校、军（警）民联防、文明窗口创建、部队军事训练和全面建设等，抓好共建活动的细节落实。
16、培养共建新风。军民共建要以政治文明和精神文明创建为载体，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主要内容，以“做文明广安人，当合格子弟兵”为目标，普及法律知识、传播科学文化、落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，军民相互学习，共同提高，驻地干群爱岗敬业，部队官兵爱军习武，不断增强共建双方人员思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德，积极争当双拥模范。
四、支持地方积极主动
17、参加地方义务劳动。全力参与“感恩小平，我为小平家乡做贡献”活动，组织官兵植树造林，参加生态环境建设，积极援建国家重点工程，参与创建全国文明城市等社会公益活动，达到或超额完成军委、总部规定的人均年义务劳动日。
18、执行急难险重任务。着眼于有效履行多样化军事任务，加强训练与演练，注重建用一致、训管结合，不断完善各类抢险救灾方案预案，进一步配齐抢险救灾物资装备，不断提高忠实履行使命任务的能力。
推荐第3篇：军队部队双拥工作报告
XX部队2011年度上半年双拥工作报告
XX市双拥工作办公室：
2011年上半年，XX部队的双拥工作在上级机关和赤峰市政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。
一、工作特点
（一）党支部把双拥工作列入议事日程狠抓落实。XX部队党支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加。支部认真组织全连官兵学习领会双拥工作精神，提高官兵思想意识。并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。
（二）端正思想认识，健全组织机构。
XX部队在开展双拥工作中，按照总站党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化，使双拥工作有组织、有领导、有计划地开展。
二、主要活动内容
今年来，XX部队党支部紧紧围绕着市委的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。连队主官本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加“学雷锋、树新风”，开展国防教育，支援驻地环境改造等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。
（一）广泛开展军民共建精神文明活动。
活动主要包括：“学雷锋、树新风”、法制教育、国防教育三个方面。我部现有学雷锋活动小组2个， 18人，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。小组经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。今年以来来，我部共派出学雷锋活动小组3次，义务为群众理发、看病、照顾孤寡老人30余人次，修理摩托车、自行车20多辆，宣讲党的政策和法律知识10余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。我部主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。结合野外驻训，今年以来，共派出普法人员30人次，为150多名群众传授法律知识。协助公安部门取缔不健康发廊1个，抓获2名假冒军人，转化1名有不良行为的青年。我部今年同时在附近学校、居委会开办了4期国防知识宣传讲座，普及国防知识，获得了群众的好评。
（二）坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作。
一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。野外训练期间，宁可露宿街间田野，也不打扰群众。开展军事活动特别注意群众庄家。连队党支部成立群众工作小组，指派专人监督检查官兵执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。
二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当地政府、村委会建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。
三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，2月份开展了双拥宣传月活动，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱、标语撰写广播稿件，使双拥工作持续健康发展。
（三）积极领导全连官兵参与双拥共建工作 。 一是大力支援驻地环境改造积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。参加了以松山区三座店乡、当铺地乡、碱厂乡等为重点的生态建设。积极参加红山区植物园的园区保护工作。
二是大力开展各种救灾训练，确保紧急情况下能够完成各种急难险重任务。对我部维护线路沿线进行走访，在宣传护线法规的同时帮助沿线居民完成各种防灾防汛加固80余处。把保护线路周边群众的生命财产安全当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，指定了应急分队，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。
三、存在问题
（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。
（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。
（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新。
四、2011年下半年双拥工作思路和计划
回顾今年的工作，我部党支部认真总结经验，提出了明年的工作思路：以拓宽和深化活动内容为重点，以密切联系人民群众为主线，扎实工作、不断进取，开创双拥工作新局面。通过对成绩和问题深入的研究分析，政治处制定了下半年的双拥工作计划：
（一）在部队日常工作中厉行节约，挤出经费加大对扶贫工作的投入，增加扶贫帮困对象，从解决贫困户实际入手，想其所想、急其所急，切实帮助贫困户解决困难。
（二）进行抢险救灾实兵演练，合理分工，加强协作，提高官兵对抗严重自然灾害的能力，保证部队拉的出、打的响。
（三）加强同地方公安部门的合作，密切联系，加大打击违法犯罪活动的力度。治安联防队员培训系统化，在进行警用实用技能训练的同时，加强思想教育，增强联防队员的责任感。
（四）在普法、国防、科技文化教育中，改变过去单一授课的方式，过群众喜闻乐见的形式，如知识问答、竞赛、演讲比赛、技能比赛等，寓教于乐，增强授课效果。
（五）“学雷锋小组”活动制度化，定人定责定期，各小组之间展开竞赛，并进行评比，作为年终评功评奖的一项标准。增加便民服务项目，从群众实际需要出发，不求轰动、不走过场，“以小见大”。
（六）丰富军民联欢内容，采取请进来、走出去的方式，本着增进了解、加深感情的目的，把欢乐深植于每一位参与者的心中。
XX部队党支部
2011年4月21日
推荐第4篇：双拥个人先进事迹
同志自担任中共大新县委书记以来，带领县四家班子“一班人”,树立科学发展观，在抓经济建设、促进发展的同时，把关心和支持国防建设同构建和谐社会大局中来思考。把爱国拥军工作列入重要议事日程，提出创建“双拥模范县”的工作目标，并亲自担任县双拥工作领导小组组长。XX年大新县被自治区党委、人民政府，广西军区命名为“双拥模范县”后,适时主持召开会议，提出“成绩面前找差距，再夺双拥模范县”的新要求。多次亲自到驻军现场办公，帮助部队解决急需解决的难题，对于重大任务，实行总动员，如XX年7-8月份，为迎接崇左市第一届武委会在我县召开，xx亲自主持会议，落实县民政局、林业局、交通局、广播电视局、电力公司等单位出资40多万元，为县武装部修建营区道路、大门、灯光球场、羽毛球场、闭路电线、绿化等项目，县政府还投入130多万元，作为武装营房修建费用，使县武装营院建设走在全市人武系统前列，得到上级军区首长高度赞扬。几年来,大新县共为武装部、武警中队等驻军拨款建营房150万元。
xx书记作为人武部的第一书记，能够以身作则，不论工作多忙，每年都坚持参加重大的“三会一活动”，即“八一”报告会、军民联欢会、军民座谈会和拥军慰问活动。在他的影响下，县四家班子领导经常积极参与当地驻军的各项建设和活动，为驻军解决各种困难和问题，营造了爱国拥军的社会舆论环境和关心军烈属、老复员军人和革命伤残军人等优抚对象的氛围。xx同志还经常询问优抚安置政策落实情况，确保我县优抚对象政治和经济待遇得到落实。如为了解决好复退军人的安置工作，他每年主持议军会议，研究随军家属安置问题，使我县每年随军家属安置都得到落实。三年来，大新县共安置随军家属8人。城镇退役士兵安置工作是全县安置工作的重难点，由于大新县很多企业面临改制，而且不少企业处于停产、半停产状态，给城镇退役士兵安置工作带来很大困难，为此，他多次主持召开城镇退役士兵安置工作专题会议，研究城镇退役士兵安置工作，三年来，共安置城镇退役士兵87人，其中，自谋职业27人，拨款自谋职业一次性安置补偿金33多万元，城镇退役士兵都能够100%完成任务。目前，大新县双拥工作开展得有声有色，全县军民关系得到进一步发展。
推荐第5篇：双拥个人先进事迹
[双拥个人先进事迹]
同志自担任中共大新县委书记以来，带领县四家班子“一班人”,树立科学发展观，在抓经济建设、促进发展的同时，把关心和支持国防建设同构建和谐社会大局中来思考，双拥个人先进事迹。把爱国拥军工作列入重要议事日程，提出创建“双拥模范县”的工作目标，并亲自担任县双拥工作领导小组组长。xx年大新县被自治区党委、人民政府，广西军区命名为“双拥模范县”后,适时主持召开会议，提出“成绩面前找差距，再夺双拥模范县”的新要求。多次亲自到驻军现场办公，帮助部队解决急需解决的难题，对于重大任务，实行总动员，如xx年7-8月份，为迎接崇左市第一届武委会在我县召开，xx亲自主持会议，落实县民政局、林业局、交通局、广播电视局、电力公司等单位出资40多万元，为县武装部修建营区道路、大门、灯光球场、羽毛球场、闭路电线、绿化等项目，县政府还投入130多万元，作为武装营房修建费用，使县武装营院建设走在全市人武系统前列，得到上级军区首长高度赞扬，事迹材料《双拥个人先进事迹》。几年来,大新县共为武装部、武警中队等驻军拨款建营房150万元。 xx书记作为人武部的第一书记，能够以身作则，不论工作多忙，每年都坚持参加重大的“三会一活动”，即“八一”报告会、军民联欢会、军民座谈会和拥军慰问活动。在他的影响下，县四家班子领导经常积极参与当地驻军的各项建设和活动，为驻军解决各种困难和问题，营造了爱国拥军的社会舆论环境和关心军烈属、老复员军人和革命伤残军人等优抚对象的氛围。xx同志还经常询问优抚安置政策落实情况，确保我县优抚对象政治和经济待遇得到落实。如为了解决好复退军人的安置工作，他每年主持议军会议，研究随军家属安置问题，使我县每年随军家属安置都得到落实。三年来，大新县共安置随军家属8人。城镇退役士兵安置工作是全县安置工作的重难点，由于大新县很多企业面临改制，而且不少企业处于停产、半停产状态，给城镇退役士兵安置工作带来很大困难，为此，他多次主持召开城镇退役士兵安置工作专题会议，研究城镇退役士兵安置工作，三年来，共安置城镇退役士兵87人，其中，自谋职业27人，拨款自谋职业一次性安置补偿金33多万元，城镇退役士兵都能够100%完成任务。目前，大新县双拥工作开展得有声有色，全县军民关系得到进一步发展。
推荐第6篇：洪水镇双拥工作先进事迹.doc01
洪水镇双拥工作先进事迹
--军民共谱鱼水情，洪水双拥花更艳
洪水镇地处民乐县城郊，国道227线、兰新铁路穿境而过，全镇耕地面积10.8万亩，辖27个行政村，208个村民小组，9049户，总人口35833人。洪水镇作为民乐县城郊乡镇，素有“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统。全镇现有优抚对象160人，其中带病回乡退伍军人1人，在乡老复员军人7人，烈士家属1人,在乡残疾军人7人，参战参核军队退役人员62人；60岁以上农村籍退役士兵82人。多年来，该镇 先后被市委市政府、市军分区及县人武部命名为“民兵基层建设先进单位”、“基层武装部正规化建设达标先进单位”、“二〇一四年度征兵工作先进单位”。
洪水镇双拥工作在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，以巩固和加强军政军民团结、促进军民融合为目标，不断发扬传统、立足实际、突出重点，狠抓各项优待抚恤政策的落实，把拥军优属与拥政爱民结合起来，双拥工作整体水平不断提高，形成了军民鱼水相依，亲如一家，共唱新时期鱼水新歌的新局面。
一、加强领导，构建双拥工作机制
近年来，镇党委、政府高度重视双拥工作，把双拥工作纳入党政议事日程和全镇经济社会发展总体规划，强化双拥目标责任管理，常抓不懈。成立了由镇党委书记任组长，分管领导和干部为成员的双拥领导小组，制定了明确的工作职责，定期召开双拥工作例会，讨论工作计划、部署工作任务、安排工作检查、总结工作经验，及时研究解决双拥工作中出现的新情况、新问题，建立起了以党委为龙头，镇政府为主体，村组、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。
二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围
镇党委、政府把以爱国主义、拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育和双拥宣传纳入国民教育体系，坚持全民参与，讲求实效。充分运用报刊、广播、电视、网络等现代传媒开展经常性的宣传教育活动，近几年来，全镇积极开展形式多样的国防教育和双拥宣传活动，在全镇中小学开设国防教育课，举办军事知识讲座13期，革命传统教育18期，组织镇属机关干部和群众参观河西纪念馆，进一步增强了广大群众的爱国拥军热情，维护了社会稳定。在征兵期间，通过举办适龄青年国防教育讲座，发放宣传材料5000多份，增强了广大适龄青年的国防意识和爱国热情，应征青年报名率达到了95％以上。在我镇的主要街道、重要场所设有爱国拥军的固定标语12条，强化了广大群众的爱国拥军意识，全镇爱国拥军氛围浓厚。
三、完善制度，健全长效工作机制
先后制定了《洪水镇双拥工作例会制度》、《走访慰问制度》、《军民共建制度》、《双拥工作制度》、《优抚对象信访管理制度》、《双拥工作检查评比表彰制度》等行之有效的工作制度。同时由镇民政办指导各村将双拥工作纳入《村规民约》，双拥工作做到了有章可循，按制运作，走上了制度化、规范化的轨道。
四、军民共建，深入推进双拥工作
民以拥军为荣。充分发挥我镇双拥资源丰富的优势，不断充实新内容，探索新模式，积极开展文化、科技、法律进军营活动。围绕部队官兵的学习和生活需求，积极开展内容丰富、形式多样的走访慰问活动，向部队赠送食品、洗衣机等日常生活用品，为镇武装部购置3万多元的训练设备和文体设施，方便和丰富了专武干部和基干民兵的学习生活。
军以爱民为本。县武装部在完成战备训练任务的同时，参与驻地生态环境建设，建成“双拥林”300亩。扎实开展军民共建“文明村镇”活动，积极支援我镇叶官村经济社会建设和新农村建设，发动部队官兵援助水泥20吨，红砖5万块，投工投劳500多个，使该村的人居环境得到了根本改善。
五、强化措施，全面落实优抚政策
全镇坚持把落实优抚政策和解决优抚对象生产生活困难作为稳军心、促和谐的重点工作来抓，不断拓宽思路，突出重点，狠抓落实。深入落实“一册明，一折统”惠农资金发放工作，按时、足额兑现优抚政策资金。全镇现役军人优待金发放率达到了100%。深入开展“献爱心”活动，广泛发动社会各方面力量全力解决重点优抚对象的生活难、住房难、医疗难“三难”问题，使他们老有所养、残有所助。通过采取政府补助、部门帮扶等形式，全镇有8户重点优抚对象的“三难”问题得到了解决。在农村医疗救助中，把优抚对象纳入救助范围，为11户重点优抚对象解决医疗救助金3.3万元，9户优抚对象列入定期救助范围，为13户老复员军人、带病回乡军人解决医疗、生活补助费6500元；同时制定了农村义务兵家属减负政策，共减免水利建设等工日130多个。每逢春节、“八一”，我镇主要领导对全镇范围内的老复员军人、伤残军人进行走访慰问，共为优抚对象送去慰问金、慰问品共计2.3万元。在全省“双联”行动中，张掖市军分区与我镇叶官村结成帮扶对子，为叶官村送技术、送资金、送致富信息，扶持产业发展，叶官村建成我镇高标准“四化村”，取得的成绩得到了群众的一致认可和广泛赞誉。
六、军地和谐，双拥花开遍地红
在全社会的关心支持下，立足基层，服务大局，注重建设，全镇出现军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。
现在，我镇的双拥工作取得了一些成效，“双拥”整体水平有了新的提高。我们会继续站在战略和全局的高度，认真总结双拥工作经验，围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展，把双拥工作融入到社会改革发展的各个层面，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善双拥各项工作，推进我镇双拥工作再上新台阶，再创新辉煌！
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部队个人先进事迹
我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之分享
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类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
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给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。
做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南分享
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京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。
坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。
去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标分享
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按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗！监督好他们就是了。
一段时间后，在一次我对连队瞄准手摸底考试时，发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好，成绩不稳定。但他头脑灵活反应快，只要用心肯定能出成绩。经过反复思量，我觉得只要把陈树从他们中间分离出来，单独培养，应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是： 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 分割包围各个击破。也就是，从表面上拉拢陈树重点培养，孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。
我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃饭，还是劳动生产，我都和他在一起，并尽可能创造两人世界。在此期间，我有意无意的指出他训练的缺点，有意无意的表扬他训练成绩，慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后，营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁，边鼓励，便分析了他的弱点，然后细心的传授经验。在随后的几次考核中，他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武，并将他的分享
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成绩与往年比武成绩作了比较，他很兴奋，同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法，还被当作典型宣扬了起来，他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯，同时也对我产生了比较坚定的信赖。
陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说：“班长我到现在才明白，其实干工作就像坐火车一样，同样价钱的一张票，同样远近的一程路，要是提前订票就可坐一程，要是到站买票无座就只能站一程，。主动干工作与被动干都是干，但主动干就是先进就要受表扬，被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法：
围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。
从那以后，我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历，善写作的能力体现出来了，在海训，野营训练期间成了连队的报道骨干，各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。
这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干，所以工作时好时坏，表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况，我立即找来陈树、王晓东商量，一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法：
侧面干扰，正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合，对叶小东若即若离，激发他的较真劲，而我从正面靠拢做工作。
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用这种方法对叶小东很管用，青年人都有点不服谁的傲气，为了证明他自己不是没能耐而干不好，而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间，凭着自己结实的身板，常在训练中一个人负责一个驻锄，而被战友们誉为“炮七连第一镐”，在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。
去年年终总结时，陈树，王晓东都被评为“优秀士兵”，叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。
入伍八年来，我先后四次代理排长一职，名符其实干部中的战士，战士中的干部。处在夹缝中间，工作可并不是那么好开展的，弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带，在几年的工作中我有四点体会：一是躬身践行。凡事走在前干在先，要求战士的自己先做好，注重言传身教。高度的责任感，严格的作风是老兵的风采，当甩手掌柜，是得不到群众的拥戴；二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见，积极采纳好的方式方法来开展，共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行，只会成为孤家寡人；三是细致入微。当好老大哥，身子弯下去，心要贴上去。同娱同乐，与大家伙打成一片，思想上设身处地，训练上严格要求，生活上关心照顾，工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意，才能增进感情加深友谊；四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地，要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手，坚持高标准高质量，才能增强感召力。
入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩，也没有什么值得骄傲的地方。分享
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所做的只是本职范围应做的一些平凡事，而组织却给了我很多肯定，这使我深感惭愧。今天，又给我一个向首长、同志们汇报的机会，这是对我最大的鼓舞，更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好，还存在许多不足，在今后的工作中我将继续学习党的创新理论，倍加珍惜所取得的荣誉，更加努力工作，以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。
我的汇报完了，谢谢！
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推荐第8篇：部队个人先进事迹
我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
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做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
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去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
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陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说：“班长我到现在才明白，其实干工作就像坐火车一样，同样价钱的一张票，同样远近的一程路，要是提前订票就可坐一程，要是到站买票无座就只能站一程，。主动干工作与被动干都是干，但主动干就是先进就要受表扬，被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法：
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用这种方法对叶小东很管用，青年人都有点不服谁的傲气，为了证明他自己不是没能耐而干不好，而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间，凭着自己结实的身板，常在训练中一个人负责一个驻锄，而被战友们誉为“炮七连第一镐”，在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。
去年年终总结时，陈树，王晓东都被评为“优秀士兵”，叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。
入伍八年来，我先后四次代理排长一职，名符其实干部中的战士，战士中的干部。处在夹缝中间，工作可并不是那么好开展的，弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带，在几年的工作中我有四点体会：一是躬身践行。凡事走在前干在先，要求战士的自己先做好，注重言传身教。高度的责任感，严格的作风是老兵的风采，当甩手掌柜，是得不到群众的拥戴；二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见，积极采纳好的方式方法来开展，共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行，只会成为孤家寡人；三是细致入微。当好老大哥，身子弯下去，心要贴上去。同娱同乐，与大家伙打成一片，思想上设身处地，训练上严格要求，生活上关心照顾，工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意，才能增进感情加深友谊；四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地，要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手，坚持高标准高质量，才能增强感召力。
推荐第9篇：65655部队双拥工作情况汇报提纲
65655部队双拥工作情况汇报提纲
来源：
赤峰克什克腾旗民政 时间：
2010-05-06 15:55
一、坚持以“三创建”为载体，广泛开展军警民共建精神文明活动 一是积极开展“学雷锋、树新风”活动。确立了以创建一个文明市区（红山区）、两个文明乡镇（当铺地镇、夏家店镇）、三个文明行业（工商、税务、学校）为内容的“三创建”目标，深入开展“学雷锋、树新风”活动。组织官兵开展经常性学雷锋活动，我部现有学雷锋活动小组27个， 185人，经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。3年来，我部共派出学雷锋活动小组50余次，义务为群众理发、看病、照顾孤寡老人1800余人次，修理摩托车、自行车500多辆，宣讲党的政策和法律知识30余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。
二是主动搞好法制教育。主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。结合野外驻训，3年来，共派出普法人员300人次，为1500多名群众传授法律知识。协助公安部门取缔不健康发廊2个、棋牌室3个，抓获2名假冒军人，转化1名有不良行为的青年。
三是认真抓好国防教育。为配合中小学生搞好“热爱党、热爱祖国、热爱军队”的“三热爱”教育，我部与共青团赤峰市委和红山区教育局采取合办少年军校、夏令营等活动，对市区部分学校的学生进行了集中学习和训练。先后为红山区国税局等企事业单位培训环节干部，开展“军营开放日”活动，强化职工国防意识。3年来，为驻地学校军训24次，受训学生达4万余人次；为企事业单位军训6次，受训人数达4000多人次；组织学生夏令营活动2次，开办少年军校6期，人数达3000余人次。我部军史馆作为国防教育基地，每年接待参观人员万余人次。
二、坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作
一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。野外训练期间，宁可露宿街间田野，也不打扰群众。开展军事活动特别注意群众庄家。旅成立群众工作组织，指派专人监督检查各级执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。
二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当地政府、村委会建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。
三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，每年的8月份作为双拥宣传月。3年来，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱窗100多期，标语200多条，广播稿件80余篇，使双拥工作持续健康发展。
三、坚持以共建小康社会为着力点，积极为驻地经济社会发展作贡献 一是大力支援驻地环境改造。积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。3年来，先后参加了以松山区三座店乡、当铺地乡、碱厂乡等为重点的生态建设，出动兵力1万余人次，车辆800多台次，累计植树10余万株，绿化林网25条9000延长米，种草300余亩，整地5000余亩，修路50余公里。
二是积极参加社会公益事业。先后十余次派部队参加市区党委、政府组织的公益活动启动仪式，组织威风锣鼓队等活跃气氛。与驻地中、小学结有共建共育对子23个，广泛开展共建共育活动。3年来，为共建学校捐献各类文体器材、教具3000余件，各类图书6000余册，计算机30台，捐款15万余元。先后选派100余名干部、战士担任校外辅导员，采取办少年军校、夏令营活动、军训、组织军地文体活
动等形式，促进驻地文化教育事业发展，营造了文明健康的军地特色文化。坚持扶贫帮困，坚持每年走访慰问松山区大夫营子乡大夫营子村、夏家店乡兴隆沟村、新井村等扶贫点，捐送慰问金13余元，捐献衣物1200多件，粮食64吨，取暖煤6000余吨。 三是全力创造良好环境。始终把预防和处理军警民纠纷作为双拥工作的一个重要环节来抓，有力地维护了军警民关系。注重深入研究新形势下军警民关系中的新情况、新问题、新特点和军政军民关系，有效地预防和制止了军警民纠纷的发生。特别是在部队外出演习、驻训之前，对可能发生的军警民纠纷情况进行预测，有针对性地提出防范措施。每逢节假日，部队专门派出检查组，深入驻地厂矿、学校、街道、村镇检查部队执行群众纪律情况，发现问题及时纠正。对营区周围的酒吧、发廊、歌舞厅、饭店等重点场所进行不定期地检查，极大地减少了违法违纪问题和军警民纠纷的发生。
四是高标准完成各种急难险重任务。自移防赤峰以来，我部高度重视并积极参与地方党委政府要求的急难险重任务，比如克旗抗雪救灾、阿旗抗震救灾等。近三年来，尽管驻地没有这方面的任务要求，但我们还是把这方面工作当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，指定了应急分队，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。
赤峰市双拥工作有着优良的传统，已连续6次荣获“全国双拥模范城”称号。市委、市政府和各级始终高度重视部队建设，我们受益匪浅。市里每年都帮助部队协调野外驻训演习场地，使我们形成了以红山水库为水上适应性训练场、以四道沟梁为战术训练场、以勃隆克为沙地训练场，以黑河、灯笼河为山地森林草原训练场等比较健全的训练场所。每逢春节、建军节等重大节日和部队执行演习等重大任务等时机，市里都到我部走访慰问。2008年，我部在洮南演习期间，市政府专门组成党政慰问团不远千里前去看望慰问官兵，给参演官兵以极大的精神鼓舞。市里从讲政治的高度认真落实拥军优属政策，优先安置军转干部，不断加大随军家属就业力度，保证军人子女优先入学，近年来，我部军转干部全部得到妥善安置，部队子女全部到自己理想的学校就读。市双拥办还积极协调各方为部队解决了诸多难题。借此机会我也代表旅党委和官兵表示感谢，正是由于驻地党委政府和各级的关心帮助，解决了官兵的后顾之忧，促进了部队建设全面发展。
今年是争创“全国双拥模范城”的关键之年，我们将科学筹划，主动作为，为赤峰市夺创“七连冠”贡献力量。重点将抓好三个方面的工作：
一是认真学习全国双拥工作领导小组新修订颁布的《双拥模范城（县）创建命名管理办法》，以科学发展观为指导，把双拥工作与提高部队战斗力紧密结合起来，不断巩固和发展新型的军政军民关系，为赤峰市的繁荣、稳定、发展积极做贡献。
二是认真贯彻全国省区市双拥工作会议要求，在更高的起点上思考、筹划和开展双拥工作，在指导思想、工作内容、工作方式及效果上下功夫、求实效，确保双拥工作实现新的突破。
三是继续把双拥工作纳入到部队的经常性教育管理中，持续加强驻地民族政策、社情民情、群众纪律的学习教育，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任感和使命感。
四、需驻地党委、政府帮助解决的矛盾困难
一是随调家属就业问题。前段时间，市双拥办的同志已经对随军随调家属情况进行了统计，目前仍有74名随军家属无工作，真心地希望市里能够在政策允许的情况下，予以帮助解决。
二是经济适用房问题。我部目前已有四百多户已婚干部、士官在赤定居，大部分人仍居住在部队家属院，一直以来都希望能够在市区盖经济适用房，希望地方政府给予支持帮助。
三是三级士官复原工作安排问题。希望在政策允许下予以考虑。
四是军事训练场地收回问题。为解决坦克训练场地的问题，我部1999年与松山区红庙子镇西水地村商定调换了一块6万平方米的土地，合同期为20年。2002年发现，西水地村违反合同，将我部与其调换的土地永久性地租给村民用于建造养鸡场。现我部正与红庙子镇和西水地村协调，下步需要市里出面协调解决。
推荐第10篇：消防部队双拥先进个人事迹材料
消防部队双拥先进个人事迹材料
***，男，汉族，1980年4月出生，中共党员，现任**消防大队政治指导员。多年来，该同志一直十分重视双拥工作，他立足本职岗位，以高度的工作热忱和实际行动积极为大队的双拥工作出谋划策，为消防大队的双拥工作的顺利开展和有序推进发挥了积极的作用。他能够认真贯彻落实以人为本、构建和谐社会的指导思想和工作要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，以高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展贡献了自己的力量。
消防安全关系到社会稳定和经济的发展，能否妥善的处理各类火灾和救援问题，关系到社会稳定和人民群众对消防工作的满意度。他自任中队指导员工作以来，在大队党委和领导的关心、指导和帮助下，认真履行干部职责，立足本职，爱岗敬业，勤勤恳恳。在工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，牢记使命，服务人民，认真负责地对待每一次灭火和抢险任务，多次受到总队和支队嘉奖，多次被评为优秀共产党员，在消防各项工作任务中，他始终把荣誉当成鞭策和进步的动力，严格地要求自己，把民生、民本的理念落实到灭火救援的方方面面，带领定中队消防官兵，圆满地完成各项工作任务，为地方经济发展和切实维护社会稳定作出了积极的贡献。几年来，他先后参加抢险救援200余次，抢救遇险群众310人，扑救火灾700余起，挽回经济损失2000多万元，特别是在处置一些急难险重的任务中表现突出，成绩显著，充分体现了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的公安消防精神。
做为一名党员、一名双拥工作者，他衷心于自己所从事的双拥工作，每年八
一、元旦、春节等时机，他都积极协调部队与驻地和单位进行联欢座谈，协商解决问题，讨论、共商发展大计，较好地促进了军地双方的协作与交流。几年来，通过双方协商座谈，解决问题三十余件。“把人民拥不拥护、满不满意作为出发点，急人民之所急，办人民群众之所需，切实把“全心全意为人民服务”装在心坎上，这就是他在爱民行动中的真实写照。春暖花开，正是人们节假日休闲、旅游、观光的时节，他带领大队官兵走上街头开展便民服务行动，为共建单位清洗楼房，为幼儿园进行卫生大扫除，为敬老院送温暖、为游客讲解消防知识，……他带领着官兵从这些微不足道的平凡点滴做起，以实际行动树立消防部队的良好形象，确保了坚定的政治本色和无私奉献的崇高品质。
干休所的居民楼的楼房排污系统设计不合理,使用一段时间便会出现堵塞现象。因为楼内住的多是老人,自己疏通或者找人疏通都不太方便,这问题一直困扰着这个小区。他在了解到情况后,主动将这项工作给承包了下来,不管刮风下雨,只要接到电话便立即派车前往疏通。“管道里的脏东西经常溅到身上,我们回来自己清洗下就好了。”谈起这又脏又累的活儿，他没有丝毫怨言，13年来,战士换了一批又一批,可这项工作却被一直承接了下来。雨天过后，市区部分停车场和道路淤泥堆积严重，他带领官兵对停车场和马路进行清理，雪后，马路上积雪严重，他第一个走上街头清扫积雪，舒缓交通压力，他用自己的实际行动做出了“爱民”的表率。
做好群众工作始终是军队的一项重要的政治任务。在新的历史时期，军队精神文明建设就是为促进社会和谐做出巨大贡献。防火工程作为影响经济建设和社会进步的重要工作，为了营造安全的消防氛围，他充分发挥自身优势，结合消防宣传“五进”工作，深入学校、企业、社区、农村和家庭宣传新《消防法》，普及消防安全常识。近年来,他帮助全市所有小区安装了消防公益广告牌；帮助驻地单位开展消防知识培训班100余期，培训人数达20000余人。此外，他还积极协调设有LED屏的企业和单位在播放内容上加上消防知识宣传，从而形成消防工作“社会齐动、人人参与”的良好宣传氛围。在宾馆、饭店设置消防安全温馨提示牌，提醒市民和游客注意消防安全。在“119”消防宣传日、法制宣传日等活动期间，他通过组织官兵悬挂消防宣传标语、发放消防宣传资料以及穿插消防宣传曲目等喜闻乐见的形式宣传消防知识，通过消防宣传，切实提高了群众的消防安全意识。
他始终坚持以学雷锋为主线，以警民共建为载体，坚持“共育、共建、共发展”的工作机制，开展形式多样的双拥共建活动。为进一步巩固和深化“军民鱼水情谊”，密切警政警民关系，他通过与驻地街道办事处，社区居委会等单位联系，走进军烈属、孤寡老人、贫困户等家中进行了走访慰问，他先后与驻地的三家贫困家庭结成帮扶对子，每年都进行走访慰问，送上了大米、面粉等生活必需和慰问金，同时对走访家庭的情况进行了更全面的了解，为他们改善生活而出主意、想办法，通过排忧解难使他们树立乐观向上的心态与信心。他还专门在部队内设立了爱心救助基金，帮助那些上不起学的孩子们，为了对部队表示感谢，每年春节，村的二十余名阿姨就会到大队帮助官兵包饺子过大年，让子弟兵们又一次感受到了“家”的温暖。一个个小小的饺子，成为了居民与子弟兵们感情的纽带。消防官兵纷纷表示，感谢阿姨们的悉心关怀，让他们在异乡体会到了家的温暖，并保证时刻坚守在春节执勤备战第一线，确保当地人民群众过上一个平安、祥和的春节。
多年以来，***同志充分发挥优良传统，充分继承和发扬消防部队的优良作风，带领全体官兵进一步增强贯彻执行党的基本路线，以胡主席“三句话”为标准，用实际行动投身于全心全意为人民服务中去，振奋精神、无私奉献、积极开展爱国、爱民、助民、为民活动，谱写了一曲具有鲜明时代特色的奉献之歌。
第11篇：地税局双拥创建先进事迹
地税局双拥创建先进事迹
“双拥”之花别样红
——盱眙县地税局扎实推进双拥工作
近年来，盱眙县地税局按照“完善制度，夯实基础，立足创新，狠抓关键”的指导思想，采取多项措施，扎实开展创建双拥模范县活动，把双拥工作同税收工作紧密结合起来，做到同布置、同落实、同考核，使双拥工作取得显著成效。2005年度被县委、县政府授予创建省级双拥模范县“五连冠”先进集体。
一、强化组织领导，健全“三个机制”
健全组织领导机制。一是组织机构做到了“三落实”。即机构落实、人员落实和经费落实。成立了以党组书记、局长朱红根同志为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室、各分局负责人为成员的领导小组，下设双拥办公室，双拥办设在县局办公室，明确了具体工作职责，并从该局有限的经费中挤出专项资金，专门用于双拥活动经费，保证了双拥日常工作的有序开展。二是将双拥工作“三纳入”。即纳入全年工作计划，做到双拥工作与税收工作协调发展；纳入各部门的目标考核，增强了各部门抓双拥工作的责任意思；纳入全年的思想政治教育活动计划，进一步拓展了双拥工作的群众基础。三是双拥活动开展做到“三经常”。即经常研究、布置和总结双拥工作；经常开展军地互访活动；经常深入驻盱部队开展双拥共建活动，帮助部队解决实际困难。
健全双向服务机制。想驻盱部队之所想，急驻盱部队之所急，牢固树立为军队服务的思想，为驻盱部队解决难题、办实事，解决军人的后顾之忧。一是开展军人优先服务活动，在征税服务大厅设立“军人优先”服务窗口和休息场所；二是明确各部门为驻盱部队服务的职责和任务，并不定时进行督查，确保双拥工作落到实处；三是主动宣传和认真贯彻落实退伍转业军人自谋职业税收优惠政策。
健全长效保障机制。一是健全双拥工作网络，确保双拥工作有序开展。二是健全各项双拥工作制度。先后制定了《双拥工作领导小组成员工作职责》、《关于进一步做好拥军优属工作的若干规定》、《进一步搞好军民共建工作的若干规定》等制度。三是制定双拥工作的长远规划。按照法律、法规和地税实际，把双拥工作纳入税收工作的总体规划，使双拥工作做到有法可依、有章可循。
二、构建和谐关系，实施“三个创新”
创新双拥理念，做到上下、内外和虚实“三统一”。上下统一即县局领导倡导且重视，职
能部门积极配合且认真落实；内外统一即加强内部管理，努力提升工作水平，积极组织开展多种形式的双拥共建活动，单位和个人积极参与双拥共建活动，为双拥工作奠定坚实的基础；虚实统一即一方面坚持真抓实干，一方面通过新闻媒体广泛宣传军地共建的先进事迹。 创新双拥内容，既做好传统的走访慰问工作，又做好文化拥军、科技拥军。每年“八一”前夕，该局都成立“八一”慰问团，局长亲自带队带着物品走访慰问驻盱部队，送去温暖。2007年“八一”建军节前夕，该局开展了多种活动喜迎建军80周年。一是组织全体地税干部职工来到县武警中队开展军训活动。请驻盱武警中队的官兵带领地税干部职工进行军训，培养大家的纪律观念和团队意识。二是组织地税干部观看武警官兵军事技能表演，使地税干部了解军营生活和军事技能。三是和武警官兵举行拔河比赛，培养团队精神，丰富职工文化生活。四是积极开展慰问活动。先后两次向县武警中队赠送了空调、电脑和书籍等，改善战士生活条件，丰富战士们的业余文化生活。五是和武警官兵举行篮球友谊赛，增进了解，加深友谊。六是召开本部门复转军人座谈会。全局29名转业、退伍军人畅谈了“二次就业”的感受，该局领导开门纳谏，真心倾听复转军人的感受、建议和意见，并举行联欢晚会，喜迎建军80周年，共度美好时光。
创新双拥方式，既做到县局主导拥军，又做到各分局、各部门积极参与。组织地税干部深入驻盱部队宣传税法，开展送税法进军营活动，组织税干参观驻盱部队，学习国防知识，了解军队武器装备常识，进行实弹射击，在全局营造热爱祖国、保卫国防、建设国防的良好氛围，使大家牢固树立“没有人民军队，就没有人民的一切”的思想，增强广大干部职工关心支持军队建设的责任感和自觉性。
三、认真落实政策，实现“三个突破”
军转安置工作有新突破。近几年来，该局共接收安置军人员近30人，占地税总人数的30%，鼓励推荐军人家属和复员退伍军人自谋职业120余名。
帮助优抚对象有新突破。该局“想优抚对象之所想，急优抚对象之所急”，除了每年都能够超额完成优待金征收任务外，该局还经常性开展捐助活动，主动捐款捐物，2007年就为优抚对象捐款6000元。
兑现税收优惠政策有新突破。近几年来，该局共为自谋职业的退伍转业军人减免各项税收近500万元，有力地扶持了个体私营经济的健康发展。
盱眙县地方税务局二00七年十一月二十二日
第12篇：宋峰物流公司双拥工作先进事迹
宋峰有限公司双拥工作先进事迹
吐鲁番市宋峰物流有限公司位于吐鲁番市312国道南北两侧50米处，占地面积近200亩。此处地理位置优越，是通往新疆首府的门户，也是横跨南北疆的唯一通道。我公司创建于2001年，是一家集公路运输、信息咨询、货物承运与托运、停车与住宿、餐饮与娱乐、仓储与加工、冷藏保鲜等为一体的股份制民营企业。公司拥有资金3000万元(其中流动资金1000万元)。每年干鲜果品的吞吐量10.5万吨左右，货物总价值10.5亿元。每年发送车辆5500百辆左右，总运费8千万元以上。获得“吐鲁番市文明单位”等荣誉称号。
公司董事长宋保宪是一名复转的老兵，所以公司上下对军人有一种深厚的感情。 企业抓经济不忘国防，搞改革不忘拥军，积极开展双拥工作，致始致终对军营保持着深深的关爱。从公司发展初就与吐鲁番军分区、驻吐69242部队等驻军建立了共建关系，围绕“同呼吸、共命运、心连心”的工作方针和“共建共创，共同发展”的工作原则，深入开展双拥活动，取得了喜人的发展。主要做法是：
一、领导重视，措施落实，保证双拥工作的顺利实施。公司上下都十分重视对双拥工作的领导，充分利用一切有利时机，宣传加强双拥工作的重要性和必要性，大力提高广大干部、员工对加强双拥工作的思想认识，使各部门乐意接受双拥工作任务，确保了双拥工作任务的完成。为了保证双拥工作的顺利实施，公司成立了双拥工作领导小组，由党支部书记、董事长宋保宪亲任小组组长，下设办公室，具体负责双拥工作的日常事务及与部队的联系工作。根据双方的实际情况，公司拟定活动计划，并经常检查，确保共建活动在人力、物力、财力、时间上的四落实，有力的推动了军民共建和双拥工作的进一步深入。
二、动真情、办实事，认真落实各项双拥工作。
经过五年的奋斗，公司由无到有，由小到大，由简单经营型到多种经营并存的有限公司，在吐鲁番市位居民营企业前列。想在这里找一份工作的人不少，公司在用人方面自有它严格的规章，即便是领导的人、亲戚、老乡、高学历者要想进入公司，必须经过严格的人事考核，但来此找工作的人员都知道公司有一条很特殊的用人制度，那就是：凡是政治合格的退伍军人，自愿到公司工作的优先录用，有立功的选入领导队伍，根据立功等级和个人能力分配工作及职权。董事长和其他高层领导经常说：“接受军转干部、退伍军人，是我们义不容辞的责任，他们在部队为国防建设做出了应有的贡献，回到地方，我们没有理由不把他们的工作安排好。”现公司拥有员工61人，其中复退转军人就有21人，为解决复转军人的就业问题，做出了一定的贡献。
公司一向支持部队的现代化建设，为部队培养两用人材的工作积极主动，双拥活动开展经常，内容丰富多彩。
（一）帮助部队培养“两用”人才。根据“双拥共建”协议，公司将为部队培养“两用”人才，组织部分官兵来公司学习民用技术和企业管理知识。近几年，部队先后组织了数批官兵到公司参观学习，公司都热情接待。同时，为支援部队搞好两用人材培养工作，公司出资3000多元，为部队即将退伍战士聘请了技师，并开设技术培训班；捐资10000余元，资助部队管理处和基层连队改善工作条件等。相互的交流和沟通，更进一步加深了军民鱼水情。
（二）组织各种形式的慰问活动。每逢“八一”建军节和春节，公司董事长都要抽出时间，带领全体工作人员到联谊部队慰问。五年来先后慰问活动的费用就达20000余元，然而董事长总是说这还不够，今后公司发展了，我们要为部队做更多的援助。
三、关心复转军人和关爱军属的生活，及时满足军属的需要。随着企业的发展和效益的提高，公司注重增加复退军人的收入，使之与企业发展基本上保持同步增长，同时为他们办理了养老、医疗、工伤、失业、计划生育等五项保险，消除他们的后顾之忧。集团公司转变工作作风，改善用人机制，积极选拔培养责任心强，业务精的复转军人。将他们安置在重要岗位上，其中有6名分别担任公司中高层领导职务，为他们创造了继续发扬光荣传统，在改革、发展、稳定中做出了显著业绩和突出贡献的机会。
2005年1月，公司开展献爱心活动，向就读于南京理工学院的国防贫困生——张峰捐助1180元生活费，并资助学费2000元；同年5月，向家庭困难的民族战士艾外都拉的父亲阿吉，援助了3000元住院费。
几年来，公司加大了对人才的培养投入，公司先后组织8名业务骨干复转军人到沿海发达城市和企业参观学习；为庆祝公司成立4周年，公司组织了员工家属35人到乌鲁木齐、五家渠等地旅游，其中复转军人家属占21名，共建部队军属有10名。公司还名文规定：法定节假日每位军属发放过节费不低于100元。
回顾5年的双拥共建活动，我们深刻地体会到，国家的建设在久经风雨，历尽沧桑的发展史中，军民情意显示出其强大的生命力，它是我党我军的优良传统和政治优势，是我们革命事业发展壮大和胜利的重要法宝，它与国家和民族的脉搏同步，同社会主义事业共发展。“军民鱼水情意深，军地人民是一家”。实践证明，坚强的军民团结，既是凝聚中华民族的一种巨大的精神力量，也是推进社会进步的一种物质力量；既是解放和发展生产力的重要条件，也是实现社会稳定、国家长治久安的重要保证。在双拥共建活动中，我们虽然做出了努力，取得了成绩，但是，新的形势给我们提出了更高的要求，在今后的工作中，我们将制定更高的目标，使公司双拥活动再上一个新台阶，进一步密切军民关系，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面。
第13篇：双拥工作
庆阳湖乡小学2011年度双拥工作计划
一、指导思想
以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，认真学习研究并贯彻落实《中华人民共和国国防法》，《小学、初中国防教育纲要》，扎扎实实地实施我校的“双拥”工作。以开展双拥和国防教育为突破口，不断加强爱国主义、集体主义和革命传统教育，不断提高学生身体素质和心理素质，不断推进素质教育的实施，不断促进德智体美和谐发展，促进学校办学水平的提高。
二、实施途径
（一）加强宣传教育，统一思想，提高认识
一是深刻理解学校国防教育的基础地位，充分认识开展学校国防教育的重要性。利用党队活动、各种会议等有利时机，积极组织大家学习党的三代领导集体关于加强国防教育的重要论述和国防法律法规；帮助大家进一步了解世界各国开展学校国防教育情况，从而使大家深刻认识学校国防教育是实施素质教育的重要内容，是对学生进行德、智、体及公民素质教育的重要组成部分，是同党和国家的教育方针以及培养“四有”新人的根本目标是一致的，不是“额外负担”，也不是“权宜之计”，是需要长期坚持的一项战略性和基础性措施。
二是回顾总结几年来学校开展国防教育的得失，充分认识开展学生国防教育的必要性。几年来，我校一贯坚持开展以学生军训为重点的国防教育。不断回顾总结国防教育的经验，使大家充分认识，开展国防教育能使广大学生提高身心素质，增强组织纪律性，培养良好思想道德品质，不断增强关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的使命感、责任感和光荣感，从而使大家树立读书报国思想。总之，通过教育引导，要使广大教师和学生家长逐渐认识到开展学校国防教育的重要性、紧迫性和必要性，增强开展学校国防教育的使命感、责任感和紧迫感。。
三是进一步提高对学校双拥工作的认识。
把握形势、提高认识，努力把双拥工作与贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大会议精神紧密结合起来，充分认识做好双拥工作，是我们办好人民满意教育，促进教育发展，加快社会主义现代化建设进程的必然要求；是弘扬社会主义思想文化，推动经济、社会全面协调发展的现实需要；是实践党的宗旨，密切党和军队与人民群众血肉联系的重要途径。我们一定要从讲政治的高度、全局的高度、战略的高度，充分认识在新的形势下，做好双拥工作的重要性和必要性。
四是努力实现学校双拥工作的五大跨越。
“拥军优属、拥政爱民”工作是巩固国防的一项重要举措，为了贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，结合学校的工作实际开展好双拥工作，巩固和发展军民同呼吸、共命运、心连心新型关系，促进全校双拥工作各项任务的全面落实，创造性地开展工作，努力实现五大跨越：即：双拥创新意识和能力有新增强，国防教育有新思路，加强军政军民团结有新办法，拥军活动有新载体，双拥工作的各项成果有新突破。
（二）建立教育基地，按纲施教，使学校双拥和国防教育正常化、经常化和规范化
第一，要健全机构，做到组织领导到位。成立由校长书记为组长的学校双拥和国防教育领导小组，统一协调部署全校的双拥和国防教育工作，由学校工会负
责学校双拥和国防教育指导小组的日常工作，从而确保我校双拥和国防教育有组织机构，有人抓。
第二，要建章立制，做到制度规范到位。为了进一步规范我校双拥和国防教育工作，要认真制定《学校双拥和国防教育制度》，包括双拥和国防教育宣传制度、教育辅导制度、学生军训制度、学科渗透教育制、双拥和国防教育保障制度、工作制度等多方面内容。其中工作制度主要有：一是例会制度。双拥和国防教育领导小组每学期至少召开二次小组会，研究部署双拥和国防教育工作。此外，还有每月一次的班主任例会和教师例会，均安排学习、研讨有关校双拥和国防教育工作事宜。二是计划登记制度。学校每学期都制定双拥和国防教育教学计划。在此基础上，根据不同的阶段或不同的教育活动均制定相应的教育计划方案。各班级结合各自实际要制定教育计划。并建立教育活动登记本，对双拥和国防教育活动及时进行登记造册。三是检查评比制度。定期检查各班级开展双拥和国防教育活动的情况，采取考核评比的办法，把检查的结果列入考核成绩。四是总结报告制度。每个教育阶段、每个学期均实行逐级工作报告制，总结经验教训。此外，还有每周一举行隆重升国旗仪式制度，每年9月份第三周的国防教育节制度等。从而使学校校双拥和国防教育逐步走向经营化、规范化。
第三，要围绕军训，做到措施落实到位。组织学生军训是学校国防教育的重要途径。一是做好充分准备，精心筹划部署，制定好军训计划，严防训练事故的发生。二是听一次国防形势报告、看一部军事题材电影、组织一次唱革命歌曲比赛、举办一次主题国防演讲会、每天一次升国旗仪式、饭前一支歌、每天一次内务评比、一次板报评比。三是参观国防展览。通过这些活动的开展，使学生军训生活过得紧张、充实、愉快，寓教育于活动之中。
（三）拓宽教育渠道，结合渗透，增强双拥和国防教育的及时性、针对性和实效性
一是做好与学科教学相结合，在课堂教学中渗透双拥和国防教育，坚持做到“五个有”和“三个结合”。双拥和国防教育要以爱国主义为核心，增强学生的国防意识，提高全面素质。它与部分文化课、专业课有着密不可分、相辅相成的内在联系。坚持双拥和国防教育要以渗透教育为主，既不打乱学校的正常教育教学秩序，也不增加学生的负担，做到两促进，两提高。为此，各学科教师要主动在课堂教学中渗透双拥和国防教育，结合国防知识，组织国际、国内形势报告会等活动，增强学生国防意识和国防观念，不断激发学生爱国热情、增强国防观念。
二是要与行为规范管理和养成教育相结合，在日常管理中体现双拥和国防教育。我校日常管理以学生《一日常规》为依据，卫生管理定期检查评比等，校园管理实现行政、教师、护校队值日制（负责学校学生日常管理活动）和值周班负责制（值周班负责一周全校公共场所的卫生保洁、文明监督、礼仪示范等工作），不断增强学生自我服务、自我管理、自我教育的能力。
三是要与学校日常教育活动相结合，在寓教乐中感受双拥和国防教育。双拥和国防教育与学校日常教育活动相结合，寓教育于活动之中。一是严格执行《国旗法》，落实每周一升国旗仪式和国旗下宣誓活动制度；二是组织重大节日、纪念日教育活动，举行革命歌曲比赛、国防知识竞赛、祭扫烈士陵园、“国防在我心中”演讲比赛等，尤其做好今年建军节的庆祝活动，要走访、慰问部队和学校军属，与共建部队进行联欢，对学生进行爱党、爱国、爱国、爱军教育；三是组织全民国防教育日宣传和学校国防教育节活动；四是利用学校传统体育节、文化科技节、艺术节活动，穿插双拥和国防教育。
四是要与学校文化宣传教育相结合，在校园文化中融入双拥和国防教育。结合学校文化宣传阵地，开展双拥和国防教育宣传活动。在学校广播开辟双拥和国防知识专题节目；在班级板报中开辟双拥和国防教育专栏，定期刊出。同时，在校园设立教育宣传专栏，营造了浓厚的双拥和国防教育宣传氛围。此外，在校图书馆设立国防书架，阅览室征订国防报刊，组织师生观看《学校国防教育专题片》，思政处、少先队定期组织班级黑板报专刊评比等，积极利用舆论宣传阵地开展双拥和国防教育宣传活动。
（四）不断总结反思，发展教育成果，形成教育特色
特别要抓好以下五个方面教育： 一是抓好学生的思想政治教育。（1）增强学生的国防观念。（2）增强学生的社会责任感。（3）促进集体观念形成。通过军事化教育管理和各种集体活动开展，使学生集体观念得到明显加强，有效克服极端个人主义和以自我为中心的自私自利思想。
二是要抓好学生身体素质教育。通过军训，使学生身体素质得到明显加强。
三是要抓好学生心理素质教育。要通过军训，使学生吃苦耐劳、勇敢坚毅的品质和意志力也得到提高。
四是要抓好校风、学风、班风教育，提高教育教学质量。
庆阳湖乡小校
2011年4月10日
第14篇：双拥工作
双 拥 活 动 记 录
村委会拥军优属公约
一、每年八月为国防教育月，认真开展以爱国主义为核心的国防教育，不断增强双拥工作会员参与意识，积极投身双拥模范城创建活动。
二、认真执行党和国家拥军优属政策、法规，自觉维护军政军民团结。
三、与本籍现役军人每月互通书信（电话）至少一次，掌握思想动态，积极勉励军人在部队建功立业，及时帮助他们的家庭解决生产、生活中的困难，解除后顾之忧。
四、积极组织志愿者为军烈属、伤残军人、在乡老红军“送温暖、做好事、办实事”，优先安排住房或宅基地，对缴费困难的优抚对象给予减免照顾。
五、对烈士配偶，因功牺牲军人配偶、病故军人配偶和享受抚恤定补的革命伤残军人、在乡老红军、老复员军人、带病回乡基本丧失劳动能力的退伍军人，免受一事一议费，免受以资代劳款项，免除其义务工。
六、认真落实优抚致富工程，努力造福优抚对象，集合本村委会的实际为其创造良好的条件，帮助他们尽快致富。
失业人员促进就业工作计划
为加快促进失业人员就业，充分体现政府对“零就业家庭”人员的关心，使政府的各项优惠政策实施到位，现对失业人员的再就业制定如下计划：
一、首先对该失业人员进行登记，并建立零就业家庭服务联系卡。
二、然后了解该人员的各项情况及需求。
三、向该人员宣传发放就业政策宣传资料，并告知党费服务承诺。
四、根据该人员的自身情况及需求积极寻找，联系与其相匹配的单位的信息送上门。
五、同时为该人员提供各项免费培训的信息使其拥有一项技能。
六、为其办理《再就业优惠证》，使优惠政策落到实处。
七、积极为其与民政部门取得联系，办理低保，以确保该户家庭的基本生活得到保障。
八、在其就业后对该户进行回访并进行跟踪管理。
双拥工作制度
一、会议制度。镇党委、政府每年召开会议两次以上，研究解决拥象优属的重要事项。
二、领导小组例会制度。每季召开一次拥军优属领导小组成员会议(必要时随时召开)，分析形势，讨论工作，提出任务，解决问题。
三、走访慰问制度。基层单位、居委会干部坚持“五个必访”。
即：军人探亲时；军属分娩、生病时；重大节日(春节、元旦、八一)；军人，家庭发生纠纷时；军人转业、退伍时。
四、军地联系制度。采取多种形式、多种渠道和方法，经常与姜堰籍官兵所在部队取得联系，交流情况，听取部队意见，及时解决有关问题。
五、军功奖励制度。对在部队立功、受奖的现役军人家属，给予一定的经济奖励；标准按档次高低确定。鼓励姜堰籍官兵在部队积极进取，建功立业。
六、检查评比制度。定期检查考核，每半年检查一次，年终总结评比表彰。军属每年有30％以上被评为“优秀义务兵家长”、“双文明户”。
双拥工作领导小组职责
一、认真学习贯彻党中央、国务院、中央军委和拥军优属工作工作方针、政策，按照“同呼吸、共命运、心连心”的具体要求，组织、指导和协调全镇的拥军优属工作。
二、及时制定、督促、检查、落实拥军优属工作的规划和计划，定期分析拥军优属工作形势，研究解决重大问题。
三、定期组织、指导开展拥军优属创建活动。
四、总结推广拥军优属工作中的典型和经验。
五、及时完成上级交办的各项工作任务。
第15篇：最新部队个人先进事迹
我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。
做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。
坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。
去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。
第16篇：部队优秀士官先进事迹
我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在2009年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。
“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的最大回报！”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。
作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心;部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短;我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”
“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。
第17篇：部队优秀士官先进事迹
部队优秀士官先进事迹
我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在2009年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。
“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的最大回报！”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。
作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心;部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短;我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”
“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。
第18篇：抓双拥王书记先进事迹
抓双拥保稳定促建设
——记吐鲁番市高昌路街道党工委书记王宏华同志双拥先进事迹
拥军优属、拥政爱民是我们革命的优良传统，也是新时期精神文明建设的一项重要内容。近几年来，我们紧紧围绕军爱民、民拥军、军民鱼水一家情的军民共建主旋律，按照三贴近工作目标，结合街道社区工作实际，在双拥工作方面做了一些工作，得到了军地各部门领导的成绩肯定，在取得成绩的背后倾注了高昌街道党工委书记王宏华同志的满腔热血和脚踏实地的实干精神。俗话说：火车跑得快，全靠车头带，在街道社区没有一个人不知道王宏华同志抓双拥工作的真心、爱心、耐心。下面就将她抓双拥工作的一些做法向大家讲述如下：
一、身先力行，谋求双拥工作的发展
高昌路街道辖区内座落有五个驻吐部队（吐鲁番军分区、武警支队、消防支队、69242部队和一个通信站），在长期双拥工作中王宏华同志深刻认识到双拥工作是一项涉面广，政策性很强的工作，要真正抓好落实，抓出成效，就必须加强领导。为了能够制订出一个科学合理、符合街道实际、贴近广大指战员、可行性强的双拥工作制度、措施、计划。作为党工委总书记，她的工作非常繁忙，可她仍然要求担任双拥工作领导小组组长，并带邻精干人马经过近一周日日夜夜研究分析，制定出一套切合高昌路街
1道实际的双拥工作计划。在制定双拥工作计划的期间，在没有实例、资料参照情况下，她就带领小组成员走访各部队和辖区军属，深入广大官兵、军人军属的中间听取他们的意见和要求，现场考察收集资料进行编写。在走访中她也遇到一些不理解的人，认为你一个街道党工委书记就能把双拥工作抓出成效来？他们抱着怀疑的态度随意硬付她，也不免说出一些偏激的话，但她没有计较也没有生气。一次不行就两次；两次不行就三次上门沟通，部队领导最终被她这种锲而不舍的精神感动，提供积极的协助。
仅此还不够，她又把双拥工作列入到年度党委工作的议事日程中，做到“党委会上有议题，工作部署有内容，重大节日有活动，年终有总结”，并规定双拥工作开展的好坏直接与责任领导年终考评挂钩，率先力行，以身作则，发挥模范带头作用。如今在她的积极带动下，高昌路街道双拥工作开展得红红火火。
二、开展深入全面的教育，提高双拥共建成效
为了使双拥工作成为每个市民的自觉行动，王宏华书记就从加强国防和民族团结教育，提高居民的思想意识抓起。在完善国防教育等一系列制度基础上，积极与部队联系组织机关、社区党员干部和街道居民开展国防教育座谈会；到69242部队参观体验。开展如：做一日战士、参加一周军训；结一个双拥对子、交一个军人家庭、帮一个失学儿童；同时积极组织广大居民群众，学习国防知识和举办知识竞赛，参观国防教育基地，部队荣誉室等活
动使各族居民了解部队、热爱子弟兵。
考虑到辖区入伍战士的思乡之情，王书记经常不顾身体有病，舍弃小家顾大家，放弃双休日经常带领居委会的干部深入到军烈属家中走访慰问，问寒问暖解决他们的实际困难，营建军烈属光荣的氛围。
向部队了解入伍青年们的思想情况，协助部队实现入伍新战士从普通青年向合格军人的转变。有位高昌街道社区入伍的战士在入伍不久，难以适应部队严格管理和训练紧张生活，产生不良思想，给部队下常工作带负面影响，部队领导经过再三做思想工作无效的情况下，要求退兵。王书记得知这个情况后，专程赶到所在部队探望这名战士，还给该战士自已掏钱购买了土特产，带去家乡人民的祝福和问候，告知他吐鲁番市近年来在双拥工作中取得的成绩，以及出台的对复转军人工作安置等方面的优惠政策，还在每次出差去部队所在地之机，看望他。经过她耐心的做思想工作，这名战士不仅很快端正了认识，还在当年年终考评中被部队评为了优秀士兵一次，现该战士已顺利复员归来分配在市城建单位，成为单位的骨干，多次被单位评为先进工作者。
为了稳定复转军人，给他们提供一个再次建功立业的工作平台，王书记主动与民政部门联系，为安置工作跑上跑下，积极与辖区单位联系、说服、协商，争求他们的支持。在这过程中她吃过多少闭门肴，看过多少脸色，听近多少难听的言论只有她自个
知道。家人不理解，单位同事不理解，都说“复转军人安置，那是民政部门的事，与你有啥关系”，而总能找到理由“他们是我辖区居民，作为一级父母官，就得为人民服务，想他们所想，急他们所急，我个人苦点、累点没有啥，只要我们的战士回来后生活幸福，我就满足了”。
每年春节、库尔班节等重大节庆日，她都会组级织一系列丰富的文艺活动到驻区部队与基层广大指战员同娱同乐。通过这种互访、互学、互比、互帮、互进、互建的一系列的多样性、趣味性、知识性的切身活动和教育,使高昌路街道居民牢固树立了“无军不安，无防不强”的信念，实现了“双拥意识深入人心，军民团结家喻户晓”的思想境界。为实现这种境界，三年来王书记牺牲了多少个休假日，为战士购买特产花过多少钱，走访部队、军属损害过多少双鞋连她自已都记不起来了。
三、深入扎实地开展双拥共建活动
结合街道文艺骨干多、老妈妈服务队责任心强、管辖计生、民政、社保等业务部门有利特点，本着对军人多做一些实事、好事的精神。在每年的重大节庆期间王书记都要带着节日慰问品和丰富多彩的文艺节目，到辖区部队进行慰问走访；按照部队要求指导计生、社保、法律业务部门到部队提供讲课、宣传、办理业务。一道道可口的家乡饭菜，一首首新疆民歌，使战士们的情怀在故乡与第二个家乡吐鲁番之间回荡；一次次热情周到的上门服
务，受到部队干部、家属们的欢迎。作为双拥小组组长的她，凡是有关双拥共建的工作，她总要亲自审定过问，没有一丝的马乎。她总是再三强调“双拥工作开展的好坏，关系到军民、军政关系的好坏；军民军政关系的好坏，有关国防事业的好坏；而国防事业的好坏，直接决定着国家的安宁、经济的发展、人民财产的保障。所以我们一定要开展好双拥共建工作。”
四、以身作则，把双拥工作落在实处
大家还十分清楚地记得，那次慰问活动中王书记最为感人的举动。那是2001年6月，在对亚欧光揽312国道吐鲁番段施工部队的慰问中，大家还记得当时在街道财务紧张，没有一点经费的情况下，王宏华同志首先捐出200元，并号召广大党员干部捐。筹得资金2000余元购买了近三吨的爪果、蔬菜和50箱矿泉水送往正在施工的指战员，离施工地段还有三公里地方，眼前只有沟壑、沙石，汽车无法行驶，又没有联系电话所有干部犯了急，这时有人提意先派一个人通知官兵前来接应，可王书记没有同意。她说“官兵在45℃的高温下整日挥锹抡镐奋战在戈壁都没有退一步，而我们却怕提一点东西走三公里的路程，在战士面前我们会感到脸红的，说完抱起一件矿泉水，徒步向施工地走去。走累了就少息一会接着走；抱累了就背上走。三公里的路尽用了近1个小时，当施工战士们从早已湿透衣服，喘着粗气说不成完整话，与母亲同龄的王书记手中接过慰问品时，这些钢铁战士再也抑制
不住感激的泪水，拉住王书记的手不知说了多少句感谢的话。当得知战士洗衣难的问题时，又将家中的洗衣机送到战士的营区交于战士使用。
由于一天的劳累和受热，她的胆囊炎病突然发作，她强忍着痛没让人发现，直到慰问活动结束回到家中，才被爱人察觉送往医院，在途中王书记痛得大汗直流。由于病情急骤恶化，这次医生再没有听从王书记的请求，吊一瓶就出院的要求，强行将她收住院医治，医生告诉她要是再晚一些只得手术了。看到卧在床上虚弱的连眼都无力睁开王书记，她的爱人再也控制不了情绪拉着她的手说“你平时工作忙，常常是早出晚归撂下我们父子，几天吃不上一顿团员饭不说，就连儿子的学习、生活也从没有很好的关过一天，我即当爸又当妈的也就算了，我不与你计较什么，可你不能这样糟践自已的身体啊。不行，为了我，也为了孩子和你自已，我要求上级部门给你调换工作„„”话还没有说完，王书记这位钢强的女人不知是感到这些年来亏欠丈夫的太多，还是不同意爱人的意见，眼角挂上了泪花。
整个病房里没有了声音，只有官兵和群众送来的花香填满了整个病房，磬人心肺。
高昌路街道党工委
二00六年四月二十八日
第19篇：双拥工作实施方案
团县委配合我县争创全省双拥模范县
“四连冠”工作实施方案
拥军优属、拥政爱民是我党我军的光荣传统，实践证明，无论革命战争时期还是改革开放经济建设时期，及至全面建设小康社会、和谐社会的今天，做好双拥工作都始终是维护国家长治久安的重要保证，是社会主义精神文明建设的必然要求，是构建和谐社会的现实需要。共青团组织作为党的助手和后备军，为我县争创全省双拥模范县工作作出应有的贡献责无旁贷。现就团县委开展双拥活动制订工作方案如下：
一、明确指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“同呼吸、共命运、心连心”为总要求，认真贯彻落实全县双拥工作会议精神，团结带领广大团员青年，为进一步加强我县军民团结、营造“军爱民，民拥军，军民鱼水一家人”的良好社会氛围，为我县创建全省双拥模范县“四连冠”作出积极贡献。
二、设立领导机构
团县委将紧紧围绕我县创建全省双拥模范县的工作要求，根据我县共青团工作的实际，设立团县委开展双拥活动工作领导小组。领导小组组长由团县委书记吴宽同志担任，领导小组制订开展双拥活动的具体内容，团结带领全县团员青年认真落实军民共建工作。
1三、制订活动计划
共青团作为团结带领广大青年的群众组织，要充分发挥自身组织优势，在团县委今年配合我县争创全省双拥模范县“四连冠”的工作中，我们将通过多种的形式，以活动为载体，切实做好拥军优属工作。
1、开辟一期双拥工作宣传专栏。利用团属宣传阵地，大力宣传人民军队在党的领导下走过的光辉历程、建立的丰功伟绩和取得的伟大成就，宣传双拥先进典型，进一步营造军爱民、民拥军的社会氛围。
2、开展一次国防教育活动。组织全县青少年学习《国防教育法》等法律、法规，亲临驻县部队参观，过一次军事日活动，接受国防教育，树立国防意识。
3、开展军地共学、共建活动。动员全县各级团组织到驻县部队开展一次庆“八一”军地青年联欢活动，密切军政军民关系，增进军地青年之间的了解，达到双拥双促进、双拥双提高的目标。
4、组织召开涉及团系军属家职工座谈会。召开全县团系统军属家职工座谈会，了解他们的家庭情况，帮助他们解决工作、生活中存在的困难和问题。
5、每年“八一”、春节期间组织开展志愿服务活动。组织青年志愿者到驻县部队开展做好事、办实事活动，为驻县部队和优抚对象提供医疗、保健、代购物品，打扫卫生、文化娱乐等方面的志愿服务。
团县委历来高度重视双拥工作，今年我们将继续扎实开展以爱国主义为核心的国防和双拥宣传教育，深入开展双拥工作，进一步巩固双拥工作成果，为我县争创全省双拥模范县“四连冠”添砖加瓦。
共青团进贤县委员会
2010年4月2日
第20篇：双拥工作情况汇报
双拥工作情况汇报
（xx市xx局2011年10月）
为了提升新时期双拥工作的整体水平，进一步做好拥军优属，拥政爱民工作，不断把双拥工作引向深入，近年来，我局双拥工作坚决以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻科学发展观，巩固同呼吸、共命运、心连心的新型军政、军民关系，力促新时期我局双拥工作整体水平的提高。积极开展各项双拥活动，制定落实双拥政策，我局在选择“爱心亭”经营户、“夜排档一条街”经营户、收费停车点工作人员等方面对退伍军人、军烈属等优先优待，在城乡基础设施建设中兼顾到军事需求。现将2011年以来我局双拥工作情况汇报如下：
一、领导重视，保障到位
为切实加强双拥工作的组织领导，我局成立了以局主要负责人为组长的双拥工作领导小组，并配有专职的双拥工作联络员，对双拥工作遇到的情况、问题及时报告，建立双拥工作职责及优待措施，不断推进双拥工作社会化、经常化、制度化，形成了领导上下齐抓共管的良好局面。将双拥工作的任务和要求落实到具体工作中。一是把双拥工作列入年终工作考评的内容，明确了局属各单位双拥工作职责；二是加大了双拥工作经费支出，利用每年八一节，邀请系统广大军转干部职工聚餐谈心，增强系统干部职工的凝聚力；三是积极开展了双拥活动，组织系统退伍军人参 1
加五公里越野比赛；四是建立了军转困难职工帮扶制度，局工会每年都要对生活困难的军转职工进行走访。五是建立了系统军转干部职工心连心制度，局班子与退伍军人实行结对互助，经常找军人谈心，及时了解军属家庭状况，使其安心工作。
二、宣传教育，广泛深入
为了把双拥工作深入人心，我局不定期开展了《中华人民共和国国防教育法》，把挥军优属，拥政爱民为重要内容的国防教育纳入年度干部职工的学习教育计划，让广大干部职工掌握国防教育的基本知识。我局按照年初双拥国防教育宣传计划，认真抓好宣传和教育工作。一是充分利用各种会议、专题宣传材料等多种形式，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性，切实提高全系统广大干部职工的双拥工作意识。二是紧密结合“五五普法”宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律以及拥军优属的各项优质优惠措施，切实增强广大干部职工的国防意识。三是大力宣传双拥创建工作职责和目标任务，全力营造全系统双拥人人有责的良好氛围，努力促使全局上下牢固树立双拥创建工作意识。
三、拥军工作，成效显著
为切实做好双拥工作，不断探索创新双拥创建工作形式，我局不断扩展拥军内容，提高双拥工作质量。
一是认真认真执行有关政策，认真做好每年度军队复退转业
军人的接收、培训、安置工作。目前，xx局在岗人员共180余人，军转干部职工有27人，约占总人数的15%。同时，关心军转干部的思想、生活、工作情况，注重发挥军人的特殊素质，对工作成绩表现突出的给予提拨重用。再次，积极推进拥军情感，利用“八一”建军节等，组织军人团聚，开展一些有益活动，增进单位的凝聚力，提升系统的战斗力。
二是主动服务，为驻地部队提供用地保障服务工作。我局在建军节、春节等重大节日，拨出专项经费，送慰问金到部队，并与官兵亲切座谈，支持部队基础设施建设，尽局绵薄之力改善官兵的工作条件和生活条件。
三是认真组织全体干部职工参加军事训练，适应新时期人才培养目标。多年来，我局将执法人员军事训练纳入年度工作总纲之中。局规定在工作期间，每名队员都必须参加军事训练；必须具备基本的军事知识和军事技能；队伍、内务，实行半军事化管理，由局办公室和纪检监察室负责对各项工作开展定期检查与考核，其结果将作为年终考核的一项重要依据。规范的军事训练不但提高了广大干部职工的爱国主义情操和国防意识，而且军训教官们的吃苦耐劳、艰苦朴素、严明的组织纪律观念等优良品格对所有人员产生了深远的影响，每年的军训项目成为我局管理工作的一大亮点。
四是解决实际问题，设置的“爱心亭”为下岗工人、退役军人等提供了再就业的机会，认真落实好对退役困难军人、军属
的照顾政策。西郊夜排档一条街的投入使用，也为一部分无业人员、生活困难人员解决了生计问题，给于役军人、困难军属优先使用权，将拥军优抚工作真正落到实处。再者，2010年我市在市区设立多处停车收费点，对军用车辆实行免费制度，对退役军人、军属提供优先就业政策。
总之，近年来，我局在双拥工作方面，取得了一些成绩，今后，我们计划抓好以下几个方面的工作：
一是继续加大宣传力度，广泛深入宣传双拥政策，努力提高全系统广大干部职工投身双拥创建活动积极性，要按照双拥国防教育宣传计划，认真抓好宣传和教育工作。
二是主动服务，为驻地部队建设提供有力保障。结合部门拥军的有效做法，进一步完善双拥工作职责及优待措施，为驻地部队提供城市管理方面的有效保障服务工作；
三是创造各种有利条件，积极推进拥军情感。切实增强与驻地部队官兵的感情，加强军民团结，发扬优良传统。
