推荐第1篇：企业安全员先进个人材料—先进事迹
企业安全员先进个人材料—先进事迹
张建华同志1975年参加工作并且一直在天元集团先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范党员等荣誉称号。2003年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此可他并没有满足于已有的成绩停步不前而是与时俱进刻苦努力不断改变和超越自我在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则加大安全生产基础工作力度不断加强安全生产文化建设使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标取得了可喜的成绩天元集团多次被评为全市安全生产先进单位2003年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。
一、不断学习提升自我 作为一名共产党员张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面他深知要强化安全生产监管必须不断提高自身素质和能力。多年来他坚持学习法律法规和行业标准系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范他平时注意做笔记自制
图集。以前没有电脑完全靠手写笔记写了十几万字图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑他自学操作方法学习课件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片自行录制了几十个安全文明施工现场光盘这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。 2001年他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准JGJ5999的理想培训教材还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为国家级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件建立健全了企业ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系文件确保了集团每年度ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。 通过学习他本人综合素质和工作能力有了明显的提升同时还不断带动周围的同志学习形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。
二、勤奋工作爱岗敬业 从事安全生产管理工作以来张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求并用实际行动证明了这一点。 超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人始终牢固树立安全发展理念切实加强安全生产的监督管理力度不断完善安全监管体制严格落实安全生产监管责任做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求结合集团实际情
况及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件进一步明确各级各部门的安全生产责任及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标落实安全责任按照目标责任书签订要求把安全生产目标责任制逐级分解落实层层签订目标责任状平时进行督促检查年终进行考核全面落实安全生产工作目标任务。 他始终坚持严管理、严考核始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事“对于安全上看似不起眼的细枝末节我们不能有丝毫马虎和麻痹否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念他在安全管理上细致认真、一丝不苟在安全考核检查上不开任何后门坚持做到从我做起从细节入手树立零违章理念开展身边无违章活动人人都以控制差错为切入点一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下集团实现了安全生产的可控、在控、能控促进了企业持续健康发展。 安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和施工现场要做到安全管理“防”字当头必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面而这些关键在于教育。基于此每年初他都要组织集团20多个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训让员工学知识、学业务、提素质预防并减少违章、冒险、蛮干等行为达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多人员情况参差不齐张建华针对不同单位实际情况
制作了不同讲课课件出不一样的考核试题这无疑增加了数倍的工作量但却成了他的乐趣。数天讲课下来每堂课都形式多样有声有色真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。 在施工现场积极组织“安全生产月”等活动发放张贴安全宣传画、安全标语悬挂横幅组织安全知识DVD放映、事故图片展等增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”人人皆知。 在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产令人望而生畏但是他的心里始终装着员工时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工他看在眼里记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视工作之余常和安全管理人员交流工作心得分析失误的原因总结经验以利不断改进。在他的带领和培养下涌现出一大批安全管理能手为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。 制定预案深入整治。为预防事故的发生提高应急和处臵能力及时有效地处臵突发事故在他的组织下集团每年都举办现场防火等演练进一步完善应急救援预案。同时针对集团实际他深入分析研究制定安全生产专项整治工作方案采取多种形式大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施教育引导员工牢固树立三个意识即“安全压倒一切、事故否定一切”、“安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”使员工进一步认清形势、统一认识提高对安全工作的重视程度。加大重大隐患排查与治理力度每年共组织大型检查和专项检查10余次动态抽查300余
次下发限期整改通知书120余份并督促落实全部按期整改排除各类安全隐患为实现安全生产提供了有利的保障。集团安全生产各项指标严格控制在行业管理部门和上级主管部门下达的责任目标之内确保了安全生产做到了文明施工。 2005年实行安全生产许可证制度以来在张建华同志的带领下每年安全生产许可证申报资料天元集团都是第一个保质保量完成成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。 生产管理方面严格各项手续办理实现了工程进度过程动态有效监控内部开工、竣工报告报审率100。集团全年办理工期顺延手续400余份有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率全年施工工程无工期投诉现象集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度强化起重机械设备安全监督管理积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测确保了施工现场机械设备完好有效。
三、无私奉献不图名利 在工作中张建华同志有三句话常挂在嘴边而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献不图名利”的思想品质。 只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话在安全生产岗位上一干就是十几年风霜雪雨挡不住他执着的身躯严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步他始终靠在施工现场始终出现在有困难的地方始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、
匆匆去为施工现场解决问题从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备而且亲自来到现场逐一检查落实雨雪过后他又总是第一个跑到现场再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动纷纷竖起大拇指咱们的张经理真能干 人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里天元就是自己的家。是自己的家就要真心维护舍得付出。在集团创建省级国家级安全文明工地活动中他坚持高起点、高标准把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓针对集团的实际情况制定出了具体的文明创建目标和规划并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材亲自到现场去照像、录像并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密布臵周到认真抓好各项活动的关键环节使创建工作抓有力度落到实处收到实效。自担任部门经理以来共创出省、市级安全文明工地100余项其中一项获得国家“建筑安全奖”而且每次省检都得到检查组的好评树立了企业良好形象。 不是工作做不到而是工作没想到。不论工作、生活、学习他总是勤动脑、多思考。只要想到了就一定努力做到。 2008年“5.12”汶川大地震发生后集团立即按照市有关要求组织援川突击队虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他没有安排他去可是张建华同志主动请缨要求去他这样想我是一名共产党员我应该带头我是负责生产安全的援川工作需要我。在他的强烈要求下集团领导最终同意了他的请求而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题他顾不上回家照顾自己的母亲毅然和其他突击队员踏上了援川的路
程。在援川期间他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风争时间、抢进度忘我地工作着。 特大地震发生后当地一切地理环境条件变得非常恶劣如何尽快建好安臵房让受灾群众尽快搬到新房是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑了解情况察看地形基础怎么打屋架怎么按屋板怎么固定怎么不让地面存水等等。当时余震不断暴雨连绵施工的安臵房既要稳固又要耐用张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案既要保证安臵房如期完成还要保证突击队员的安全责任重重地压在他的肩上他不仅在现场指挥而且还亲自参加搬、抬、装、卸再苦再累都忍着从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安臵房的队伍。高质量的安臵房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。
四、注重科研勇于创新 随着集团规模不断扩大施工工程量的不断增多安全管理人员的配备严重不足为进一步促进集团安全管理提高安全管理水平在现场安全管理方面张建华始终以科技为先导充分发挥员工的创新意识建立科技创新机制不断提高员工科技创新的积极性形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围为提高
施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理张建华在安全员配臵问题上大胆创新于集团内实行安全员“四统一”制度即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配实行责任承包制及安全管理人员备案制根据施工现场的需要合理调配使用以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验张建化结合集团管理实际并针对现场情况先后两次编制了施工现场操作规程小册子并于集团内部宣传学习做到了员工易拿易带易学实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。 张建华认为离开先进的科学技术要想实现安全管理水平的突破是不现实的也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平采取有效措施预防发生安全生产事故张建华大力推广安全生产信息化建设并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下以网络为平台的安全生产信息系统投入使用为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。 在推进施工现场规范化操作方面张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、QTZ80塔吊新产品、SG100/100井架物料提升机自动平层装臵编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》使施工现场做到了整齐划一体现了天元集团现场文明管理水平也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。
五、热衷公益奉献爱心 张建华同志作为一名天元
人积极广泛参与社会公益活动体现了自己做人的准则。多年来对待周围身边的年轻人他总是热心帮助并带头参加各种社会捐助活动帮助那些需要社会关心帮助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中只要把任务交给他他就会认真负责亲自指挥每一次都出色地完成了任务如中国临沂书圣文化节舞台搭建几乎每次都安排张建华带队负责2008年奥运火炬在临沂传递路线防护栏的搭设也安排他负责从设计图样到施工全由他具体抓。在张建华看来一个人要有爱心要有社会责任感在帮助别人中提升自己完善自我。 总之天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下各项工作不断加强完善取得了可喜的成绩保证了企业的健康持续快速发展创出了全省建设系统安全管理的新经验也为建设“大临沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中面对新的挑战张建华同志将以更加努力的精神和态度率先垂范勇往直前用坚实的步伐印证自己无悔的人生。
推荐第2篇：安全员先进事迹
他工作的热情像火一样
刚刚开完班前会，就匆匆步行进入生产现场，开始了忙碌的一天。
吕**是储运公司装运部运行一班的兼职安全员，大家还是习惯叫他小吕。他中等的个子，他的工作激情超出同龄人，他天生就是一个闲不住的急性人，工作起来永不知疲倦。在这担任兼职安全员一年多的时间里，他班班在现场，不论天气多么恶劣，都能看见他在现场忙碌的身影，他去现场不管多远，全靠两条腿，和他在一起的同事们说：跟着小吕一起工作既增长了现场经验，又锻炼了身体！。因为他工作的热情太高，工作质量要求的比较严格。这不仅为我们提供了学习的机会，也增强了我们的体质。可小吕自有他的一番道理，他常说你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高，这也是作为安全员必须要做到的。这不，这天又到了一年一度给消防管道放水的时候，大家要知道，冬季消防管道内如果有积水造成的后果，我想大家不言而喻吧。
小吕丝毫不敢怠慢，顾不上喝口水就赶往现场。来到二系统储煤仓下消防井，按照上级领导的部署，他首先观察储煤仓上消防水箱储水情况，然后召开作业前短会，给作业人员讲解安全事项和操作方法，然后安排作业人员准备好工器具。消防井是狭小空间，进入前必须佩戴好防毒面具，由于消防井内位置狭小，监护人无法同时进入，只好在井外监护，作业人员进入后，一直在旁边的小吕一边招呼他，一边探头在消防井口观察里面的情况，汗水早已打湿了衣衫。怕井里呼吸困难，小吕要求作业人员干一会儿，上来休息一会儿，将近一小时艰苦的工作，消防管道的水全部清理完毕，小吕这才如释重负的松了口气，可还没来得及坐一下，电话来了，M201尾需要动火作业。他匆忙向岗位人员叮嘱了几句就向另一个岗位走去。
推荐第3篇：安全员先进事迹
某某某同志xx年参加工作，xx年分配到xxx站，一直担任安全员。由于出色的工作表现，他多次被授予
等荣誉称号，xx站多次被评为安全生产先进单位。
xx站建站初期，某某某被调来担任安全员，他的压力也是很大，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的几个月他不仅熟悉了安全工作，而且也摸清了xx站运行流程和操作规程。为防止油气泄漏事故，在站内安全工作繁重的情况下，他二十年如一日坚持去野外监督巡查xx管线。回想起xx年，xx管线突发渗漏事故，某某某连夜从xx地赶到xx地，召集巡线工及站内职工对渗漏点进行围堵抢修，历经一天一夜，终于将管线抢修好，没有一点原油流进延河和农田。虽然他筋疲力尽，衣衫湿透，但他十分欣慰及时控制住渗漏，挽回了企业损失。
由于特有的地质原因导致xx站在汛期潜在不少安全隐患，每年汛期某某某都会一路步行排查站区周边和xx安全情况。xx年8月xx日晚xx时，延长县突降暴雨，某某某披了件雨衣就往污水池跑（xx站内雨水、污水需要全部流入污水池）。跑到污水池，操作员陈延生说污水池内一台泵在运行过程中被杂物堵塞无法正常运行，现在只有一台泵运行，导致污水不能及时排入应急池，马上就要流出来了。污水一旦流出污水池，便会流入农田和延河中，造成环境污染事故。某某某立即组织站内应急人员先关闭收油台和灌区的雨水开关，又在污水池内架设两台应急泵，同时用沙袋围堵污水池所有进出口。在不到15分钟的时间里，他便控制住了池内液面，遏制了一场环境污染事故。
某某某在安全生产岗位上一干就是二十年，这样的先进事迹数不胜数。他始终守护着xx站，始终出现在有困难的地方，始终监管在现场最不安全的地方。xx站因为有像某某某这样的安全员，安全工作得以不断加强完善，得以保证xx站全年安全生产无事故。在今后的工作中，面对新的挑战，某某某同志将以更加努力的精神和态度，率先垂范，勇往直前，用坚实的步伐印证自己无悔的人生。
推荐第4篇：安全员先进事迹
安全生产先进个人事迹
付运起，男，年月出生，中共党员，现任中新生态城吉宝住宅二期项目安全员。在项目上他先后历任过专职安全员、质量员等，特别在安全生产方面表现突出。
一、以身作则，亲力亲为，心系项目安全运行
如何坚持正确的引导教育，增强现场工人对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。付运起凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在项目积极营造安全文化氛围，为项目形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了现场工人安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。
付运起觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的；自己的工作关乎到施工人员的人身安全，甚至与项目和企业形象息息相关。因此，安全工作可以说是做到细致入微，从工人一进场的三级教育到施工第一现场对工人进行安全指导及监督；与工人同时上下班。两年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对项目的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使项目安全生产蒸蒸日上，充满活力，实现项目安全生产无事故就是他最大的心愿。
人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。虽然在职位上他只是从专职安全员到现场安全负责人，但在工作他有“一屋不扫，何以扫天下”气魄及工作热情。两年来，在现场他不仅仅关注安全工作，现场出现的技术及质量问题，他都在安全巡查的过程中给予一定的解决，解决不了的就做记录，并在生产例会中提出；有时现场的技术人员有不懂的地方，他都会主动给予指点。从项目开工至现已接近竣工他都在一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了项目部整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平
在安全生产管理工作当中，付运起始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各个分包安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。 其次，在严格落实项目安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位的工作特点，参与修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全施工岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
在日常安全管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，积极撰写了安全生产的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和项目安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上，从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业，使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责
作为一名党员，付运起严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名企业基层管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把企业当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
总之，付运起始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在企业，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可；安全工作不仅得到项目领导的肯定更赢得了业主的亲睐，并一举拿下了吉宝在内地项目首个安全金奖。可以见得：他不愧是安全生产先进个人！
推荐第5篇：优秀安全员先进事迹
胡兵良，男，35岁，2002年2月加入中国共产党，现任浙江省交通工程建设集团金筑交通建设有限公司总经理助理。该同志自1996年参加工作以来，一直在施工第一线从事公路工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了甬台温高速公路黄岩段路面工程、九景高速公路p3标路面工程、上三高速公路25合同路面工程、甬台温高速公路临海杨梅至乐清
湖雾街路面整修工程、丽龙一级公路云和段一期路面工程、丽龙一级公路（改高速）云和段二期工程10合同、杭浦高速公路路面一合同等省内各大重点项目的建设。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
胡兵良能始终坚持在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘认真学习专业技术知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感。经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。他参与承建的全省各大交通建设工程均获得优良工程。因丽龙一级公路云和段一期路面工程的施工中成绩卓著，获得了中国公路建设行业协会2005年度公路工程\"优秀项目经理\"的光荣称号。
2008年5月20日，胡兵良临危受命担任浙江交通第三批派往青川抢险救灾突击队副队长，火速赶往四川地震重灾区广元青川县，带领突击队员抢通位于龙门山脉深处的宝罗公路9.7公里损毁段。
勇打前站的开路先锋来到灾区，余震不断，就在胡兵良同志到达的当天，青川又发生6.4级余震。在地处海拔上千米的宝罗公路白朝乡路段，看到原有的通村公路路基毁没，路面被埋，甚至有的地方数百米路面整体消失……救灾物资只能等待村民翻山越岭走50多里山路来取。山崩地裂，使四川广元山区的多条通村公路发生\"粉碎性骨折\"，许多灾民被困山中，生活困难。白朝乡兴隆村、兴房村等地3000余村民急盼道路抢通，作为一名共产党员，他心系灾区，情牵灾民，冲在了抢通灾区生命线的最前面。作为最先到达青川县的第三批浙江交通抢险突击队副队长，他顾不得长途跋涉后的劳累，首先察看地形，安排后继突击队员的食宿,然后立即和其他几名队员步行几十公里山路去抢通路段考察地形、进山踏勘，为正式施工做准备。第一天的踏勘从早上7点一直走到下午4点才到达塌方地点。塌方段山高林密、闷热潮湿，蚊虫毒蛇随处可见,他们只能手脚并用，艰难前行。由于踏勘详细，第一天，就初步选定了一条新的线路。接下来几天，他每天都早出晚归，来回走几十公里山路，凭借多年的施工经验，确定了施工线路的最终线位。他随身带着砍刀，和队友们硬是一刀一刀砍出了一条四公里长的小道，这就是震后拟建的新宝罗公路抢通段的雏形。几天下来，他浑身被蚊子咬出了一个个的红点，又痒又疼，身上还有因长时间在潮湿闷热环境中作业产生的湿疹，但是他丝毫不吭声，只是请队医进行简单处理后忘我地继续着他的工作。
心存大爱的抗震勇士胡兵良同志带领赴川抢险救灾突击队在余震不断、环境恶劣、供应保障不足的条件下，胆大心细保质量，为早日抢通灾区道路\"生命线\"进行着不懈的努力。因天气忽雨忽晴，施工路段不时有泥石流和石块从山上滚落，险象丛生。但一想到山里面还有3000灾民因为此路不通，要走一天的路程才能到青川县城领救灾物品，便顾不上危险，凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，克服时间紧、任务重、困难多、危险大等诸多不利因素，带领突击队员30余人，每天工作14个小时以上，始终和队员们并肩作战，饿了啃几口方便面或压缩饼干，困极了便席地而坐，背倚山体打个盹，醒来后又接着干。衣服不知被汗水和雨水湿透了多少回，几天下来，双眼熬得通红，浑身像散了架。然而他始终不言苦、不言累，沉着冷静地带领大家施工。
一丝不苟的筑路专家大部队上山正式施工后，胡兵良每天都要对路线的横、纵线形进行反复的检测,并且蹲点在施工现场指挥施工,有的时候短短十几米的路要反复填挖几次才能合格,他对工程技术和工程质量的要求总是超规范标准。在正式施工三天后，细心的他发现拟定路线的终点附近，由于余震，山体出现了大量裂缝。他反复踏勘改线,想方设法联系请教当地的地质专家，并在线型上设法绕开容易滑坡的危险地带。他一丝不苟的态度感染了队员,几天下来大家都知道应该以等级公路的标准来对待这条乡村公路，才能提高在这种特殊环境中施工的保险系数，确保公路施工质量。
样样兼管的当家人担任此次赴川抢险救灾突击队负责施工技术的副队长，他深知自己肩上的责任重大：工作强度大、头绪多。白天冒酷暑、顶烈日，不仅要深入施工现场了解施工中碰到的各种技术难题，指导并解决施工技术工作，还要和当地协调各方面关系，东奔西走，解决实际问题。在人员、设备不足的情况下，经常是收工后其他队员已经回去休息，他还在场地里带
推荐第6篇：优秀安全员先进事迹
胡兵良，男，35岁，2002年2月加入中国共产党，现任浙江省交通工程建设集团金筑交通建设有限公司总经理助理。该同志自1996年参加工作以 来，一直在施工第一线从事公路工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了甬台温高速公路黄岩段路面工程、九景高速公路p3标路面工程、上三高速公路25 合同路面工程、甬台温高速公路临海杨梅至乐清
湖雾街路面整修工程、丽龙一级公路云和段一期路面工程、丽龙一级公路（改高速）云和段二期工程10合同、杭浦高速公路路面一合同等省内各大重点项目的建设。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
胡兵良能始终坚持在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘认真学习专业技术知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负 责的主人翁责任感。经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。他参与承建的全省各大交通建设工程均获得 优良工程。因丽龙一级公路云和段一期路面工程的施工中成绩卓著，获得了中国公路建设行业协会2005年度公路工程\"优秀项目经理\"的光荣称号。
2008年5月20日，胡兵良临危受命担任浙江交通第三批派往青川抢险救灾突击队副队长，火速赶往四川地震重灾区广元青川县，带领突击队员抢通位于龙门山脉深处的宝罗公路9.7公里损毁段。
勇打前站的开路先锋来到灾区，余震不断，就在胡兵良同志到达的当天，青川又发生6.4级余震。在地处海拔上千米的宝罗公路白朝乡路段，看到原有的通村公 路路基毁没，路面被埋，甚至有的地方数百米路面整体消失……救灾物资只能等待村民翻山越岭走50多里山路来取。山崩地裂，使四川广元山区的多条通村公路发 生\"粉碎性骨折\"，许多灾民被困山中，生活困难。白朝乡兴隆村、兴房村等地3000余村民急盼道路抢通，作为一名共产党员，他心系灾区，情牵灾民，冲在了 抢通灾区生命线的最前面。作为最先到达青川县的第三批浙江交通抢险突击队副队长，他顾不得长途跋涉后的劳累，首先察看地形，安排后继突击队员的食宿,然后 立即和其他几名队员步行几十公里山路去抢通路段考察地形、进山踏勘，为正式施工做准备。第一天的踏勘从早上7点一直走到下午4点才到达塌方地点。塌方段山 高林密、闷热潮湿，蚊虫毒蛇随处可见,他们只能手脚并用，艰难前行。由于踏勘详细，第一天，就初步选定了一条新的线路。接下来几天，他每天都早出晚归，来 回走几十公里山路，凭借多年的施工经验，确定了施工线路的最终线位。他随身带着砍刀，和队友们硬是一刀一刀砍出了一条四公里长的小道，这就是震后拟建的新 宝罗公路抢通段的雏形。几天下来，他浑身被蚊子咬出了一个个的红点，又痒又疼，身上还有因长时间在潮湿闷热环境中作业产生的湿疹，但是他丝毫不吭声，只是 请队医进行简单处理后忘我地继续着他的工作。
心存大爱的抗震勇士胡兵良同志带领赴川抢险救灾突击队在余震不断、环境恶劣、供应保障不足 的条件下，胆大心细保质量，为早日抢通灾区道路\"生命线\"进行着不懈的努力。因天气忽雨忽晴，施工路段不时有泥石流和石块从山上滚落，险象丛生。但一想到 山里面还有3000灾民因为此路不通，要走一天的路程才能到青川县城领救灾物品，便顾不上危险，凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感， 克服时间紧、任务重、困难多、危险大等诸多不利因素，带领突击队员30余人，每天工作14个小时以上，始终和队员们并肩作战，饿了啃几口方便面或压缩饼 干，困极了便席地而坐，背倚山体打个盹，醒来后又接着干。衣服不知被汗水和雨水湿透了多少回，几天下来，双眼熬得通红，浑身像散了架。然而他始终不言苦、不言累，沉着冷静地带领大家施工。
一丝不苟的筑路专家大部队上山正式施工后，胡兵良每天都要对路线的横、纵线形进行反复的检测,并且蹲 点在施工现场指挥施工,有的时候短短十几米的路要反复填挖几次才能合格,他对工程技术和工程质量的要求总是超规范标准。在正式施工三天后，细心的他发现拟 定路线的终点附近，由于余震，山体出现了大量裂缝。他反复踏勘改线,想方设法联系请教当地的地质专家，并在线型上设法绕开容易滑坡的危险地带。他一丝不苟 的态度感染了队员,几天下来大家都知道应该以等级公路的标准来对待这条乡村公路，才能提高在这种特殊环境中施工的保险系数，确保公路施工质量。
样样兼管的当家人担任此次赴川抢险救灾突击队负责施工技术的副队长，他深知自己肩上的责任重大：工作强度大、头绪多。白天冒酷暑、顶烈日，不仅要深入施 工现场了解施工中碰到的各种技术难题，指导并解决施工技术工作，还要和当地协调各方面关系，东奔西走，解决实际问题。在人员、设备不足的情况下，经常是收 工后其他队员已经回去休息，他还在场地里带
领机修人员对设备进行检修，保证了设备安全使用，为施工进度提供了保障，晚上队员们入睡后他还要在帐棚里编排第二天的施工计划。6月6日下午4点多，天空
突然暗了下来，大雨给大家来了个措手不及，营地开始下雨的时候，王队长马上打电话给胡兵良，说下雨了，队员们撤离到营地，但是由于新路上余震引起塌方，导 致进出的交通中断的，胡兵良看山上还没有下，就
坚持要把最后一点滚落的石头清理掉才撤，结果雨很快就下到了山上，他们还是坚持完成后才撤离，但这时雨已经很大了，车子轮胎不停打滑，最后他们几个在泥浆中把车子一步步推回营地，个个落汤鸡
婆婆妈妈的好家长每天早上突击队员是6时30分出发到施工现场，胡兵良同志每天总是在5时30分起床,对队员们携带用品逐一逐件的检查，看看他们是否带 了充足的干粮、水、药品以及其它必备的应急装备。在这个特殊的环境里，正是他的这种一丝不苟的态度，为抢险队员生命安全提供了可靠的保障。早饭吃了吗?快 去吃吧;这个会计算吗?一会我教你;稍微休息下吧;没有水了吗?我这里还有给你点…这是几乎每天都可以听到的声音,那就是胡兵良同志的声音。他总是无微不 至的关心着队员,大家在一起就像是一家人,他就是家长.虽然累但大家都很开心.他使队员们感觉到突击队是个可以战胜任何困难的团队。
恪 尽职守的安全\"守护神\"胡兵良同志在突击队里还是一名兼职安全员,每天出工前他都会不厌其烦地告诉队员们应该怎么做才安全。无论在施工现场还是在营地,因 为山体滑坡及地形改变，余震等原因,他每天都要制定不同的安全方案和应对措施,并且保证实施。每天早上在出发前都要召集开班前会，交待布置当天的技术施 工、安全工作等事项;施工前，他都要亲自到现场，选定一块可以躲避的安全地带，以备余震和山体滑坡来临时的有效撤离;他还专门派人设置嘹望哨，密切注意施 工段山体的动向，一旦有情况，保证第一时间通知队员们撤离。
经过十余天的努力，胡兵良和他的突击队员们初步整修道路4.7公里；累计完成路基挖土方10000立方；路基填筑7000立方；挖石方4100余方；凿炮眼1990米。
赈灾之时责任重于泰山。胡兵良--一个普普通通的共产党员，以实际行动践行着自己的责任，体现了共产党员的先进性。他在人民遭受危难的关键时刻，挺身而 出，经受住了生与死的考验。在他身上，集中体现了新时期共产党人\"舍小家、顾大家\"的无私品格，体现了在大灾大难面前的大爱大勇，无愧于\"共产党员\"的光 荣称号。
推荐第7篇：运输公司安全员先进事迹
运输公司安全员先进事迹
///同志担任//公路运输公司长途分公司安全股长一年来，工作中能认真学习贯彻国家安全生产各项法律、法规，积极落实有限公司及灌南公司安全生产各项规章制度，自觉充实安全生产管理基础知识，树立牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大源头管理力度，着力推进安全管理精细化和规范化，为公司的安全生产健康发展作出了应有贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责。他不断完善安全管理举措，强化安全责任，狠抓措施落实，按照“精细化管理”要求，积极开展的各项安全活动，严格安全管理制度。每月定期组织召开2次驾驶员安全工作例会，利用安全例会提高驾驶员安全行车技能，增强安全行车法律意识。严格按照“安全生产标准化”要求，建立健全安全管理台帐，保证各项台帐真实、有效。积极上路上线检查重点车辆。
二是加强对车辆、驾驶人的源头管理。注重预防为主、重点突出的方针政策。重点落实车辆报班制度，确保车辆日常例行检查到位，安全巡查告诫到车头、到人头。定期开展车辆安全检查活动，力求车辆安全设施齐全有效。加强对车辆隐患排查及治理，落实隐患整改措施。重点加强对车辆违章违纪行为管控，努力下压违章违纪率。对驾驶员管理严格执行上岗证制度，保证了驾驶员的职业技能，职业道德，安全意识得到提高。
推荐第8篇：企业安全员岗位职责
一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。
二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。
三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。
四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。
五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。
六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。
七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。
一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。
三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。
四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。
五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。
八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。
安全员的岗位职责具体的如下所述，希望每一位安全员要恪尽职守，把握好安全这一重要的关口。
1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。
2、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
4、参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。
5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
推荐第9篇：企业安全员年终总结
企业安全员年终总结
篇一：XX企业安全管理年终总结
XX年已经结束了，在XX年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！
回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：
（一）完善安全设施基本管理。
安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。
（二）特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。
（三）与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。
对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。
（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。
落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在XX年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从XX年1月至XX年9月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。第二阶段：生产周期阶段，从XX年10月至XX年12月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周
一、
三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡事件。
（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用。
（六）组织了安全培训，提高员工队伍素质。
安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，1.组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训，2.同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。
（七）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。
强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了安全生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的XX年安全生产控制指标，结合我公司的实际情况，层层签订安全生产责任书。将安全管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行安全监督管理，每天坚持进行生产巡视，推动安全生产落实到实处。
XX年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，健全安全管理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多。
XX年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的情况是我们一直以来都在不断的进步，我们企业的安全管理工作也是逐渐的加强，逐渐的成为更好的发展的时刻，在不断地发展中，我们得到了很多的进步，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我们一定要做的更好，我们会有更大的发展，相信XX年，我们企业一定会更好！
篇二：XX安全员个人工作总结
本人自XX年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。
6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
9、认真开展\"安全生产月\"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。
10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。
11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开；每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。
12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。
13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋；在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物；施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费；为施工人员配备防尘劳保用品；对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。
14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。
15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理；第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生；第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题；第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
篇三：建筑安全员年底个人总结
为不断提高建设、建筑施工企业管理人员的业务素质，保证工程质量和安全，根据市建筑工程管理局《关于XX年开展建设、建筑专业管理人员统一考试的通知》建教办（XX）31号）文件精神，今年继续对全市建设、建筑行业施工员（工长）、质检员、安全员、材料员等六大员进行统一上岗培训和考试。
建筑施工员岗位职责如下：
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
篇四：安全员年终总结
悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等5个方面的工作。下面就我个人全年的工作，总结如下：
一、建章立制明确责任
公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属11个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了《安全检查制度》等12个管理规定，规范机关和项目的管理，从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进行。
二、计划施工文明生产
XX司的生产任务，相比而言，结构要合理一些。在建的6个项目中，xxxxxx工程在进行地下室施工，xxx,xxx两项目在进行主体施工，xxx、xxx在进行装修收尾，xxx进场作前期准备。9月底，xxx、xxx项目先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助下，通过全体员工的共同努力，XX累计完成施工生产产值亿元，其中自行完成亿元，目前在建项目4个，建筑面积251130O；竣工项目2个，竣工面积94733O。
我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。
在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展CI创优工作。
三、安全预防立体防护
坚持项目施工检查，每月18～20日，公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段，有侧重的检查；每季度的第三个月，组织了项目施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目,进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进行了重点检查。
今年前11个月，共发整改通知单44份，提出整改措施192条，累计罚款5188元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为，当场进行纠正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复，按照整改通知的要求整改完毕。
要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂直管理制度，而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月22日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过这种方式，公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，增进安全员之间和安全文秘家园员与公司之间的沟通，及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。
四、全员教育专业培训
强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公司全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》７本，建筑安全宣传挂图９套，安全专题知识展板35O，《建筑安全检查标准（JGJ59-99）释义》20本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和机关有关部门。
为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了《建设工程安全管理条例》、《国标预拌混凝土》、《竣工工程质量技术资料验收管理规定》、《安全奖罚条理》、《施工安全生产保证体系管理资料手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等，收到良好效果。在紧张的日常事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的做法，来提高公司的管理水平。
五、维修回访实现双赢
到去年底，公司有5个项目交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的维修小组的电话告知，对在使用过程中出现的问题，及时维修，及时帮助业主想办法出主意，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口称赞。
同时，对所有交工项目公司按计划，主动、及时进行三轮回访，对存在的问题及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。
通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主称赞我们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。
六、质量创优过程精品
为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作提供强有力的品牌支持强调精品意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目标，响亮提出精品战略口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量管理人员持证上岗率为100。施工时做到了事先策划，强调了过程控制，工程整体水平有了较大的提高，没有发生一项工程质量事故。工程资料基本上与施工进度同步，工程实体都能代表系统的水准。5个工程主体验收均一次通过。
七、总结不足展望未来
总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”！但离分公司领导对我的期望，有很大差距。
1、公司管理整体水平不高，对施工项目施工指导、管理、监督等工作还有待加强和提高，今后的工作中，公司对项目管理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对管理人员施工不规范的实际，继续抓好施工过程中施工管理记录的真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制。
2、转变思想，改进方法，将工作做得更仔细，更扎实。
3、公司联营队伍专职安全管理人员不到位，生产一线安全管理还停留在粗放管理阶段。在安全管理上继续推行和深化三大措施，一是安全风险抵押金制度。凡劳务队伍进场，除签订安全责任状之外，还要交纳一定数额的安全风险抵押金；真正做到安全生产，人人有责。二是对劳务队伍安全员实行直管制度。督促劳务队设置专（兼）职安全员，把安全员纳入公司部门直接管理，将安全工作的中心向一线倾斜。三是建立和健全作业队伍安全评价体系，加强作业一线人员安全意识，真正从源头上降低安全风险。
4、积极协助其他部门，按照《建筑法》的规定，并根据地方政府的要求，做好现场施工人员意外伤害保险工作。
5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习计划制定，在时间的安排上，过于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的情况，结合个人实际，以参加国家一级建造师考试为契机，积极学习新知识，并将科学的方法应用到生产实际当中。
雄关漫道征如铁，而今迈步从头越！过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出不足，发扬长处，为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下，我将继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为做大作强公司而努力。
推荐第10篇：企业安全员年终总结
企业安全员年终总结
企业安全员年终总结
一、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任
1、修订各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并签订考核责任书，明确安全员考核标准及目标要求，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。
2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，影响正常施工。
3、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”具体有效的实施办法，使安全检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。
4、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。
二、完善安全管理机构，增强安全管理力度
在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则，结合公司开展的安全许可认证工作，做到有法可依，有章可循;责任到位、管理成网的管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。
三、开展各项检查，落实整改方案
1、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消除“三违”行为，杜绝“三不安全”现象。
2、根据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特殊环境造成的安全事故，有针对性的进行专项防范措施，避免因正常施工造成意外伤害。
3、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。
四、创建文明工地，以点带面，改善劳动环境
今年公司根据市建设局的部署及公司领导的决心，开展创建文明工地活动，根据工程特点，指定四个创建文明工地工作计划，成立创建文明工地领导小组，制定实施方案，落实具体实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创建工作，使得文明工地创建按计划，分步骤有序持续进行，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活跃了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。
五、扬长避短，摧人奋进
经过一年来全体职工共同辛勤努力及上级领导的关心和支持，公司得以平平安安、祥和稳步的走向明天，这是广大职工共同努力，顽强拼搏的结晶，是企业文化的宝贵财富。明年公司将继续保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克服任何艰难困苦，进一步完善各项制度，加强机构建设，建设更美好的明天。 企业安全员年终总结
20xx年已经结束了，在20xx年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃!
回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：
(一)完善安全设施基本管理。
安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。
(二)特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。
(三)与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。
对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。 12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。
(四)开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。
落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在20xx年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 第二阶段：生产周期阶段，从20xx年10月至20xx年12月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周
一、
三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡事件。
(五)健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用。
(六)组织了安全培训，提高员工队伍素质。
安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，
1.组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训，
2.同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。
3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。
(七)强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。
强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了安全生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的20xx年安全生产控制指标，结合我公司的实际情况，层层签订安全生产责任书。将安全管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行安全监督管理，每天坚持进行生产巡视，推动安全生产落实到实处。
20xx年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，健全安全管理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多。
20xx年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的情况是我们一直以来都在不断的进步，我们企业的安全管理工作也是逐渐的加强，逐渐的成为更好的发展的时刻，在不断地发展中，我们得到了很多的进步，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我们一定要做的更好，我们会有更大的发展，相信20xx年，我们企业一定会更好!
第11篇：企业安全员基本知识
这不是最全的，不过够让你知道安全多重要了！
一、防护设备
1.安全帽无老化，无破损，无人为维修改造。
2.正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。
3.佩戴合格的安全眼镜。
4.脸部防护罩正确佩戴。如打磨、切割、破碎等作业。
5.焊接面罩下同样要带安全眼镜。焊接助手也要使用墨镜。
6.根据不同工种选择和佩戴合适的保护手套，每个班组必须保证你的员工有手套。
7.现场所有的人员应佩戴反光背心。
8.工作服衣袖不要卷起，不要敞开衣服，防止皮肤直接暴露危害。
9.司机等应使用保险带，下车时必须戴好防护设备和关上车门。
二、高处作业
1.安全带不合格，有破损，没有检查标识，如班组有不合格安全带或没有标签的必须及时更换。
2.移动脚手架上工作超过1.8m没有正确使用安全带，安全带应挂在高处。
3.堆放材料时，装卸材料时，超过1.8m没有使用防坠落保护。
4.高处作业下方没有设立警示区，或警示区安全范围不足（2倍），以及警示区没有封闭留有缺口。
5.高处作业时安全带没有高挂低用，没有考虑到缓冲带的坠落安全距离。
6.安全带悬挂点不可靠，不牢固，如系挂在钢结构下方，脚手架管边缘等。
7.工具设备在高处没有防坠落保护措施，如使用工具袋或绑扎等措施。
8.交叉作业，下方人员没有得到保护。
9.人员在高处移动时没有做到100%防坠落保护，应使用双钩交替使用。
10.高处作业材料没有及时清理，没有防坠落保护，如使用桶或袋存放松散材料。
11.作业前没有考虑到进出高处作业层的安全通道。
12.所有通道口、消防、电箱门禁止堵塞，电线与气体瓶或其他物体禁止放在通道口。
三、动火作业
1.电焊机作业前没有检查，焊把线接头（端子）接触不良，造成局部高温起火。
2.动火作业前没有对四周安全距离范围内进行检查清理，留有可燃易燃物。
3.动火作业没有配备合格灭火器，灭火器放置位置不当。
4.必须有动火监护人，作业过程中出现危险能及时消除。
5.气瓶没有固定，固定位置不正确，应固定在气瓶上方2/3处。
6.不适用的气瓶没有保护钢帽。存放在气瓶笼中的气瓶没有固定。
7.存储气瓶处没有安全标志和警示标示，乙炔和氧气存放距离不够。
8.气焊作业时，乙炔气瓶和氧气瓶之间的距离不到5m，气瓶距离动火点不足10m。
9.气瓶出线软管老化严重，氧气瓶没有使用防回火装置，没有使用专用软管卡具。
10.高处作业时没有使用接火盆，或下方没有设立禁区。
11.在周围环境中出现易燃物体时，使用电动工具或动火作业。
12.在易燃物可燃物存放点附近吸烟，没有必要的警示标识和禁烟标识。
四、脚手架
1.脚手架没有标签，标签背面没有检查日期。
2.跳板未铺满，不能满足施工需要，缺少跳板造成孔洞。
3.跳板绑扎铁丝过细，跳板绑扎方式不正确，每块跳板分开绑扎。4.上下爬梯设定位置不正确，与施工工件冲突。 5.爬梯只安装到平台处，应超出平台两个踏步以上。 6.没有正确安装踢脚板，平台四面没有全部安装踢脚板。 7.跳板头开裂未用铁丝绑扎固定。 8.移动脚手架搭设的地面不平整。 9.木梯子被发现在现场使用。
五、吊装
1.吊物吊在空中，吊车操作员离开吊车。
2.禁止吊车操作员离开驾驶室，不带个人防护设备。
3.作业半径没有警戒、设立安全警示牌。工人在吊装作业区走动。
4.起重指挥人员无旗、无哨、手语。
5.吊物不使用溜尾绳或使用的溜尾绳太短。
6.吊带使用不正确：吊装棱角物体，没有使用保护措施。吊带没有使用卡扣连接。
7.工作人员从吊物底下穿过，吊起吊物在吊物底下加工。
六、电气
.
1、电动工具没有定期检查并张贴设备检验标签。
2.非电工私自接线，修理电动工具。
3.没有定期检查并及时发现和更换失效的开关电器。
4.电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。
5.开关箱支架安装不稳固，现场使用放置不牢，有时倾倒在地上使用，使用当中箱门未关闭、固定配电箱没有填写每日检查记录单并张贴详细的联系标志牌以及检查色标。
6.电缆线架设凌乱，未使用绝缘S钩或三角支架，通过马路和通道的线路没有进行保护或者架设高度过低不低于4.5m或加上醒目的安全警示带。
7.电气插座破损没有及时更换，开关箱内断路器或插座固定不牢。
8.照明装置防护外壳破裂，玻璃外罩缺失。
9.配电箱安装位置不合适，缺少良好的操作空间。
七、开挖作业
1．挖掘机与临边的安全距离（1.5-2m）。 2．未按要求配备旗手。
3．开挖好的基坑临边未及时设立路障。
4．人员进入基坑工作没有合适安全通道及基坑无塌方措施。 5．工作人员在装载机前面工作时，装载机未关掉发电机。
八、文明施工
1.作业完毕没有及时清理工作现场。
2.施工现场材料摆放混乱，材料没有分类存放，并且码放整齐。
3.现场通道被施工材料挤占。
4.现场线路/气管没有2m高挂或者采取防通行人员被绊倒的措施。
5.现场没有垃圾箱，或者垃圾箱内垃圾没有及时清理。
6.脚手架钢管及木板没有及时堆放到指定地方。
7.有水或者其它液体可能泄漏/溢漏的部位没有使用滴水盘或防泄漏盘，现场泄漏/溢漏的化学品液体没有及时处理。
8.气瓶随意丢弃现场，没有按规定存放在指定地点。
九、工具设备
1.电工工具没有定期检查并张贴颜色识别标签。
2.电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。
3.使用自制工具进行作业。
4.电焊机使用时没有进行接地，接线端子裸露。
5.压缩机皮带/圆盘踞/打磨机及砂轮机和其它转动部位防护罩缺失。
6.高空作业工具没有使用工具袋而是随意摆放，工具易于坠落伤人。
7.A字梯脚没有防滑处理，或者使用A字梯的顶层及以下2层进行作业。作业时，没有人员扶梯子；背对着梯子进行作业。
8.人员站在脚手架上时移动脚手架。
十、材料操作使用及文明施工
1.气瓶应分类存放在气瓶笼内，并按名称标识并和MSDS一起张贴在气瓶笼上；氧气和乙炔气瓶笼上必须张贴“禁止吸烟”标识，配备灭火器。
2.空瓶和满瓶应区分，挂空瓶和满瓶标识牌，并用2根铁链或棕绳将空瓶和满瓶分开捆绑。
3.气瓶在没有装着减压阀的情况下使用。
4.气瓶运输应使用推车，路况不适宜推车的应两人搬运，不得单人肩抗。
5.气瓶必须竖直放置，并用铁链或棕绳将气瓶与固定点绑固牢靠，应绑气瓶的中上部，不得绑瓶嘴。
6.氧气瓶和乙炔气瓶尽量保持间距6m，距离火源10m。
7.油漆必须存放在指定的化学品库房内，库房门口张贴名称标识、防火标识、MSDS，并配备灭火器。
8.现场每日使用的油漆，现场存放的必须远离动火点，并设警示带围护，并张贴名称标识、防火标识、MSDS，配备灭火器，且必须在下班时，收回至指定的化学品库房。
9.现场油漆桶及其他化学品容器空桶必须及时盖上桶盖、瓶盖，必须每日收回化学品库房，现场禁止出现丢弃的化学品空桶、空瓶。
10.油漆桶作为他用时，如盛装扣件、螺栓、盛水或收集垃圾，必须将油漆桶内的剩余油漆清理干净，并将防火标识打磨掉或覆盖掉，同时必须张贴标识，如“工具桶”“垃圾桶”。
11.运到现场使用的模板、木方不得有钉子，必须将钉子去掉。
12.模板、木方现场摆放，必须成方、成垛。
13.拆除的模板、木方，必须拆除一块，清除一块上面的钉子，并码放整齐；并及时运离现场。
14.化学品必须存放在指定的化学品库房内，库房门口张贴名称标识、MSDS。
15.现场每日使用的化学品，现场存放点设警示带围护，并张贴名称标识、MSDS，且必须在下班时，收回指定的化学品库房。
16.化学品容器必须盖好盖子，即使是空桶也同样要求。
17.化学品运输存放，应参照MSDS要求，禁止酸碱摆放在一起；车辆运输时，应将化学品摆放平稳，不得堆放，并检查容器口是否封好。
18.化学品应存放在二次保护容器内，防止滴漏，禁止直接将化学品容器放在地面。
19.各班组必须做到材料堆放整齐，及时清理垃圾。
十一、受限空间
1．所有受限空间必须有“受限空间，未经授权禁止进入”标识，并将入口人孔关闭、封带封堵。
2．工作许可证、气体测试记录表和人员进出登记表应悬挂在受限空间入口处。
3．受限空间需要准备通风，气体测试合格，12v照明。
4．进入人员和监护人必须接受过受限空间进入培训，将标签贴在安全帽上。
5．受限空间入口处必须设置救援设施，如搭设三脚架，挂滑轮，拉救援绳，救援绳一端固定在受限空间外，一端与进入人员安全带系牢。
6．进入的电线必须与金属绝缘隔离，整齐悬挂，同时防止人员被绊倒。
7．监护人必须穿反光背心，没有监护人监护，禁止受限空间作业。
第12篇：企业安全员职责
安全员设定原则：
1、兼职二级安全员设定以及岗位要求
2、各二级部门，每个部门设备一名兼职二级安全员。
3、在本公司一年以上工作经验，高中以上学历。
4、热爱安全管理工作，有较强的责任心。
5、熟悉本部门生产流程和本部门生产工艺和要求。
6、具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强。
7、兼职三级安全员设定以及岗位要求
8、每个班组设1名三级安全员，如二级部门下无班组则由二级安全员兼三级安全员，不再单独设立。
9、在本公司一年以上工作经验，高中以上学历。
10、安全管理培训合格。
11、热爱安全管理本职工作，有较强的责任心。
12、熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力。
各级兼职安全员的职责： 兼职二级安全员职责
1、在部门总监/经理的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门总监/经理贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与生产有关安全生产管理制度、应急预案和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4、做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新工人的二级安全教育，督促检查班组的岗位安全教育；
5、负责车间安全设备、防护器材管理，掌握有毒有害因素情况，提出改进意见。
6、定期向EHS部汇报工作，按时参加EHS部组织的各项安全活动。
7、车间主任落实各项安全措施。
8、每天要深入班组安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。
9、定期组织开展本部门应急救援演练，并做好演练记录。
10、负责建立部门级安全管理台帐。兼职三级安全员职责
1、在车间主任/班组长的领导下，负责班组的安全生产工作，协助车间主任/组长贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、贯彻执行公司、部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、组织职工学习并贯彻执行企业、部门的安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
4、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
5、负责对新员工（包括实习、临时用工）进行岗位（三级）安全教育。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消防，并报告上报，发生事故立即报告，并协助班组长组织抢救，保护现场，做好详细记录。
7、负责做好生产设备，安全装备、消防设施和化学品等检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
8、及时发放劳动防护用品，并教育职工正确使用劳动保护用品。
9、负责做好班组安全台帐。
考核
1、各部门各级兼职安全员的考评，由所在部门和EHS部分别考核，各占考评权限的30%和70%。
2、考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行。
3、考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩。
4、考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。
5、安全员若连续两月考核结果为不合格，则取消兼职安全员资格
第13篇：企业安全员岗位职责
职责一：企业安全员岗位职责
一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。
二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。
三、持证上岗，严格执行三不进站和五不出站规定，熟悉安检工作流程。
四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。
五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。
六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。
七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。
职责二：企业安全员岗位职责
(一) 负责全厂的安全、防火检查工作。
(二) 每日要按着路线分别由：(1)电石储运(2)乙炔站(3)气柜、氯化氢(4)氯乙烯(5)冷冻(6)纯水(7)聚合(8)干燥(9)压缩冷凝(10)板块(11)循环水(12)成品包装(13)空分(14)机修等工段巡回检查往返不断(按各工段、车间、工厂有关规定进行检查)。
(三) 对本厂的安全管理，如安全设施、输电、接地线等负责全面管理。
(四) 对各工段部门检查结果，每日上午9点需向厂长汇报。
(五) 负责建立工段，班组安全卡，制定并组织安全日、安全月，创无事故工厂。
(六) 对无事故、不违章的工段、班组或个人提出表扬或奖励。
(七) 建立安全、防火警示牌并对其执行情况进行检查。
(八) 每日检查各工段、单位的消防器材的管理情况，应保持完好无缺状态。
在厂调度会阐述生产情况，并可提出批评、表扬及整改意见。
职责三：企业安全员岗位职责
一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。
三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。
四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。
五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。
八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。
职责四：企业安全员岗位职责
1 全面负责施工现场安全生产和文明施工工作的管理与实施。
2 认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。
3 认真落实企业和项目的安全生产责任制及安全生产规章制度。
4 参与本项目的施工组织设计和专项施工方案以及各项操作规程、救援预案的编制，并对其在施工中的执行情况进行督促和检查。
5 负责制订本项目安全生产管理目标，并定期进行考核和评价。
6 制订安全生产教育培训计划，定期开展多种形式的安全教育活动，对班组活动进行检查和指导，做好施工人员及特殊工种的三级安全教育、健康教育和专项教育，做好新工人的安全技术培训、考核和发证工作。
7 配合建设单位做好安全开工、复工和竣工的手续审批备案工作。
8 认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
9 参与施工现场脚手架和防护网的搭设、施工机具的安装、临时用电设施的设置和模板等重点分部、分项工程的旁站、检查及量化验收工作。
10 负责对施工现场作业区和生活区进行日常巡视和检查，并做好记录，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
11 如发现重大安全隐患有权令其暂停生产，并立即向项目经理和公司安全部门报告，对说服劝阻无效时，有权越级上报。
12 配合公司和上级安全监察部门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的整改意见要虚心听取，认真回复。
13 参与工伤事故的调查处理，做好工伤事故的统计、分析和取证，并将取证材料及时上报到公司安全部。
14 负责项目部的安全保卫工作，对门卫和更夫进行日常检查。
15 对进出场的设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。
16 负责本项目部安全内业资料的收集整理和分类存档工作。
17 负责与公司管理体系运行有关资料的收集和整理。
18 负责项目部业绩材料的存档工作。
19 配合项目部其他人员做好安全生产的监督检查工作。
第14篇：企业先进事迹
中共玉锋实业集团委员会先进事迹
玉锋实业集团有限公司成立于2000年8月，经过十五年发展，玉锋集团现已形成集粮食收储、初加工、深加工为一体的集团化公司，现有职工2300余人 。集团党委成立于2014年，下设5个党支部， 28个党小组，共有党员117人。集团牢牢树立‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的建设思路，充分发挥党组织的‚四个强化‛作用，即：强化党委领导、强化机制创新、强化文化传承、强化社会责任，集团党委的政治核心作用，各党支部的战斗堡垒作用不断增强，形成了‚绿色产业、红色企业‛的发展特色，为企业发展奠定了坚实的政治基础。
强化党委领导，打造坚强堡垒。集团党委成立以来，时刻坚持从实际出发，大力加强自身建设，建立了党员活动‚两室‛，并配备了学习资料、电教化设备、会议桌椅等物品；在制度落实上，做到了规章制度上墙，各种活动记录、登记册齐全，并由专人负责；通过完善党费收缴、党员发展、民主评议党员、‚三会一课‛制度、走访职工等制度，规范了企业党支部的工作，保证了党支部能够发挥应有的作用；通过群众路线教育实践活动、‚三严三实‛活动将员工紧紧地团结在党的周围，推动企业健康发
1 展。集团党委将党建工作定位在‚一个确保，两个引导，三个服务‛上，确保党的路线、方针、政策在公司严格贯彻执行；引导党员发挥好先锋模范作用，引导员工树立良好的职业道德；为促进企业发展服务、为维护员工利益服务、为扩大党的群众基础服务。实现了‚四提升、四带动‛，提升了党支部书记素质，带动管理人员素质提高；提升了党支部建设规范化水平，带动企业管理规范化；提升党员活动‚含金量‛，带动企业文化升华；提升党员先进性发挥，带动企业骨干作用发挥。
强化机制创新，助力企业腾飞。创新是企业发展的强劲动力，是可持续发展的保障。集团党委高瞻远瞩，筹集资金建立省级工程实验室和企业技术中心，自主创新研发出了专利技术3项、实用新型专利技术106项，近三年又在技改投入近三亿元，淀粉糖公司和玉星公司被认定为高新技术企业。强大技术支撑，推进了热电设备升级改造项目、玉米胚芽油项目、90万吨玉米深加工项目的顺利开展，使集团业务发展迈向一个新高度。
人才队伍建设实现‚双向互培‛。集团重视人才队伍建设，多渠道招揽人才，公司现有高级工程师8人、技术骨干、专业技术人员300余人。在人员培养上，将非党员技术骨干、专业技术人员作为党员发展对象进行积极培
2 养，及时吸纳到党员队伍、公司管理队伍之中；把优秀党员作为管理人员、技术人员进行专门培养。‚双向互培‛使党的优良传统得以和企业发展理念深度融合，使公司员工思想觉悟、专业技能、管理水平大幅度提升，企业发展后劲得以保障。
强化文化传承，注入发展活力。企业文化是企业的灵魂，形成具有自身特色的企业文化是企业能够长期发展的保证。集团党委以‚抓企业党建必须抓企业文化、抓企业发展必须抓企业文化‛的理念，先后组织优秀员工到革命圣地西柏坡、吕玉兰纪念馆等地参观学习，将党艰苦奋斗的优良传统、革命前辈的工作作风渗入到企业文化；依托《玉锋报》、网站、板报等文化阵地，大力弘扬党的精神、企业理念；培树起了‚友善、和谐、温馨、家庭式企业‛的理念，建造了可容纳千人的餐厅和职工公寓，把员工作为亲人对待，让员工感受到人文关怀；定期召开职工运动会、演讲比赛、文艺晚会，来增强企业的凝聚力和向心力，形成了‚和衷共济、共谋发展，以人为本，诚信至上‛的玉峰文化，增强了企业发展的‚软实力‛。
强化社会责任，构建和谐宁晋。集团党委为企业制定了‚做大做强玉米加工业，造福一方百姓‛的发展目标，励行富而思源，热衷公益事业，党委先后投资200余万元
3 为南塔庄村修路、打井、建校；为被征地四个村500余名60岁以上老人和残疾人发放生活补助金的做法，深得社会好评；2015年资助8名贫困大学生圆大学梦，解决他们生活问题。几年来，对社会捐献各类资金近千万元。在党委的领导下集团遵纪守法、诚实经营、照章纳税，按合同约定履职尽责，按时付款，从未拖欠，纳税额高速增长屡创新高，稳居我县和全省同行业非国营改制企业纳税第一名。
近年来，集团先后荣获‚农业产业化国家重点龙头企业‛、‚高新技术企业‛、‚全国农产品加工业示范企业‛、‚全国淀粉糖行业二十强企业‛、‚全国守合同重信用企业‛、‚中国淀粉协会‚AAA‛级信用企业‛、‚河北省‘巨人计划创新创业团队’‛等荣誉称号。‚玉星‛商标被认定为‚中国驰名商标‛。2015年完成销售收入37亿元，纳税1.1亿元，名列全县工业企业第二名。
第15篇：企业先进事迹
历经风雨成大业 励精图治铸辉煌
河北大羽制衣集团有限公司， 始建于1987年，现拥有河北总部、河北辛集智邱分公司、河北辛集旧城分公司河北辛集后营分公司和山东聊城分公司五个生产基地，集科研、设计、生产、销售为一体，为中国较具影响力的羽绒服装企业之一。国家商业信息中心统计显示：大羽鸭绒服2005年、2006年、2007年、2008连续四年市场占有率、销售额在全国同行业中名列前五名。
大羽集团被授予“ 全国服装百强企业”、“全国模范职工之家” 、“河北省质量效益型先进企业”、“河北省纺织服装行业排头兵”、“河北省劳动关系和谐企业”等称号；大羽羽绒服荣获“河北省著名商标”、“中国驰名商标”、“河北省名牌”、“中国名牌”等殊荣。
大羽集团在全国建立了完善的营销网络，产品遍布全国二十多个省市，形成了以专卖店为主，大中型商场和批发市场并进的格局。
大羽鸭绒服以高雅的设计、新颖的款式、上乘的质量在羽绒行业中别派新潮、独树一帜，备受国内外客户和消费者的青睐！
一
创业艰难求发展
大羽集团的创始人，现年53岁的李志峰，现兼任中国羽绒工业协会副理事长、中国服装协会常务理事、民建中央企业委员会委员、河北省服装协会副会长、河北省商业联合会副会长、河北省民建企业委员会委员、石家庄市政协常委、民建石家庄企业委员会副主任、石家庄市工商联执委、辛集民建副主委、辛集市政协常委、辛集市工商联副主席。李志峰同志被授予“中国羽绒工业十大功勋企业家”、“河北省企业家”、“河北省品牌建设十大领军人物”“、河北省商贸流通服务业改革发展特别贡献人物”、“河北省商贸流通服务业十大创新人物”“河北省商贸服务业劳动模范”、“河北省质量标兵”、“石家庄市市管拔尖人才”等诸多荣誉称号，是中国羽绒行业的领军人物之一，有着很高的知名度，说起他的创业经历，还是让我们从头说起吧。
李志峰出身于辛集市新垒头村一个世代为农的贫苦家庭里，兄弟姊妹六个，在那个大锅饭的年代里，饱尝了生活的艰辛，也养成了他吃苦耐劳的坚毅性格。14岁那年，他有幸考进了天津体育学院，毕业后分配到山东聊城地区贸易公司工作。是金子总要闪光，是人才总会脱颖而出，毕业以后，他凭着出色的工作才干，担任了公司经理。20多岁的他，正是精力充沛、思路敏捷的时期，工作起来总有一股子用不完的力气。时值1982年，国家改革开放的大潮，如春风般吹遍神州大地。欣逢改革盛世，李志峰的创业激情，如春风中的百花，开始展蕊怒放了。当时的贸易公司经手着大批业务，他发现加工羽绒制品很有潜力，便想带领职工搞一个这样的加工生产线。可加工需要机械呀，当时国内还没有专门生产这种羽绒的机械设备。碰巧，他在去江西共青城交售羽毛时，发现这个羽绒厂从国外进口了一套价值一百多万元的设备，善于学习的他，一下子就被吸引住了，他顾不上休息，立刻买了一把尺子和本子，回到旅馆凭着记忆开始勾画草图。对方虽是国营企业，但不经允许，是不能贸然去看着画的。李志峰深知生意场上的这个规矩，便利用白天交鹅毛的时候去观看，就这样看了画，画了看，他一气住了20多天，终于按照自己的思路设计出了一套羽绒加工设备。在征得公司的同意之后，他回到了新垒头老家，找了几个能工巧匠，按照图纸制作了一台小型羽绒加工设备，而且一举成功，销出去竟赚了2万多元。这使25岁得李志峰兴奋不已，开始专门制作起羽绒设备了。当时，他的产品非常畅销，遍及广东、上海、河北、广西等地。然而好景不长，许多企业瞄上了这块蛋糕，竞争激烈起来，一时困难重重。
具有敏锐经济头脑的李志峰，善于制定自己的独特经营方案。他想，既然人们一哄而起地争挤这条渠道，我何不急流勇退、另辟蹊径呢？！他经过慎重考虑，便陡转锋芒——利用自己的生产设备，为羽绒厂加工羽绒，于1987年成立了河北大羽羽绒制衣有限公司，做起了外贸加工羽绒制品的生意。1998年之后，随着商品竞争的加剧，外贸加工的黄金时期已经过去，经营再次遇到困难，李志峰又出新招，他决心创立自己的品牌——“大羽”，与国内企业一争高下。于是，这个雄
1 心勃勃的小伙子，开始了“中原逐鹿”的拼搏，勇敢地奔上了“自产自销”之路。
二
商场高峰奋登攀
成功贵在努力，追求才是永恒；大羽集团董事长总经理把“见高思齐”作为座右铭来统率着公司的各项工作。他解释说：“‘见高思齐’，顾名思义，就是见到高的就向人家看齐。”这初听起来很普通，但细想就是永无止境的追求，因为只要有比自己高的就要朝上攀，这是一种赶超世界一流水平的雄心壮志。在产品的质量上，李志峰认为：一个企业要有一个品牌，有了品牌就要通过抓质量、抓管理成为名牌，这就是实施名牌战略，质量是企业的生命，信誉是企业的尊严，只有保证了产品的质量，信誉和尊严才能落实。大羽重视质量，把它排在了工作的首位。为了赢得客户的认可，公司始终奉行质量第一的原则，在设计上以国际国内市场需求为导向，以群众喜闻乐见的服装样式为目标，采用国际上最流行的新型面料，使传统的羽绒服不断向健康型、环保型转化。设计的服装不断创新，并且与时俱进，追求时尚，样式新颖，美观新潮。为了跟上时代的节拍，公司不惜重金，特聘了新加坡一位曾创出了两个知名品牌的高级设计师为主管，在天津设立了“大羽设计工作室”。同时在石家庄也设有工作室，特聘了北京、天津、上海等服装学校的专家教授，为兼职设计师。再加上公司本身的10多名专职设计师，共有20多人，每年要拿出100多个新品种投放市场，而且年年更新。此外，他们还特别注意市场的信息反馈，在大连、石家庄等地特聘了信息员，随时把顾客的需要和喜好反映上来，根据顾客的反映灵活地调整生产，增加花色和品种。
顾客是上帝，也是企业最权威的评价人，因此，大羽把客户视为朋友，对产品实行三包，即一个月内包换，一个星期内包退，常年包修，不管是做工方面的，还是个人弄坏的，一律精心修好。
为了保证产品的质量，实施好名牌战略，他们先后投资数千万元，引进了电脑绣花机、电脑高速平缝机、电子圆头锁眼机、电脑智能检针机、吸线头机、高速十字缝扣机和服装CAD系统等具有先进水平的生产设计设备1600台（套），使企业在技术水准和设备先进程度方面，处在了国内同行中的领先地位，以自己的高性能、高科技含量的先进设备，保证了产品质量的基础。
其次，他们还严把质量关，着重从四个方面入手：一是进厂原料关，不管是熟人还是朋友送来的原料，不合格的一律拒收。二是布料检测严格标准，每个新品种在生产之前，要先由技术科做出样品，再由质检科检测把关，把首检和巡检同时抓牢，由专人专职负责。三是半成品的检验，发现问题及时纠正，以避免造成更大的损失。四是终检，不合格的产品决不装箱入库！与此同时进行的还有一道互相监督的程序，因为是流水作业，下序负责检查上序的产品，对有问题的一律拒收，这样职责明确，就把小的事故消灭在萌芽之中。
以李志峰为董事长、总经理的大羽集团重视质量，胜过自己的眼睛，他们全年实行“不合格的产品就烧掉，我烧衣服你买单，烧出一个大羽好质量”的不变运动，他们说到做到，对那些不合格的衣服，真的就当众烧掉了，其损失不仅要生产者赔偿，而且检测员、验活人、组长、质检科长、车间主任等责任人都要承担损失，这样就牢牢把住了质量关。前几年，在一次出口美国的产品中，装完箱突然发现多出了一件，不用说肯定有一箱装错了。员工们顾不上休息，重新拆箱检查，终于在上万件的衣服中找到了那只装错的箱，及时做了纠正。只有今天的努力，才有明天的成功。大羽集团狠抓质量管理，严格检验，取得了辉煌的成果，他们顺利地通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证。
在当前激烈的市场竞争中，大羽集团与时俱进，开拓创新，领先潮流，精进不停，在科学管理上，拓出了一条新路。董事长李志峰认为：“管理是企业的灵魂，管理是效益的基础，总体业绩的持续改进是企业永恒的主题。”在具体的管理中，李志峰说的好：“没有不是的员工，只有不是的主管；没有不是的主管，只有不是的老板！”这就说明关键的问题是出在高层管理的决策上。他们以这些企业文化理念为基础，在公司的管理上做了三项具体的工作：一是成立了规划科，制定和完善了公司的各项规章制度、工作流程和工艺流程。二是各项工作落实到人，做到既无空白又无重叠。三是设立各项检查小组，每日检查。又设置了专职监督员，负责监督这些检查人员，并每隔7天以书面形式直接向总经理汇报，使各项规章制度能够持之以恒地进行。
2 在生产方面，公司采取了亮相制度，就是每天早晨7：45，组长和车间主任并列站成一排，面前摆上桌子，凡是完成任务的由车间主任去填写：“我已完成任务”，并在桌上铺上红布，摆上花瓶。如果哪个班组完不成任务，则由组长上台填写：“我没有完成任务”，桌上铺上灰布，没有花瓶。这可不是只摆摆样子，而是把结果直接作为年终成绩考评的依据。要知道，人都有自尊心，那些完不成任务的自然脸上无光，第二天会加倍努力赶上的，这就保证了公司的生产效率。
总经理李志峰认为：“管理是通过程序来理顺管理过程，要定岗定人定职责，只有这样才能使公司的工作达到既无重叠、又无空白。”公司在科学管理上，正是按照这样一个思路进行的。他们这种密如织网般的严细管理，保证各项工作的精确运行。值得一提的是：这个拥有3500余名员工的大企业，中层管理人员仅有100余人，其精干可想而知。
三
一片真情对员工
俗话说：“朋友需要真心相爱，员工则要真诚相待。”大羽集团视自己的员工为亲朋好友，诚心实意地为他们着想，在报酬、福利、生活上，给予了优厚的待遇和各方面的关照，使员工们在公司干活就像在自己的家中一样温馨。
具有企业家战略眼光的总经理李志峰说得好：“在这个知识经济的时代，仅靠科学管理是不够的，还要加上一种亲情化的管理。道理很简单，人都是有感情的，要想让员工听你的，只有和对方建立情感，老板为员工着想，员工才能诚心实意的为老板分忧。在这方面老板可分为三个等级：一等的老板可以做到让员工为他拼，二等的老板是和员工一起拼，三等的是老板自己去拼。要做一等的老板，就需要和员工们建立一种鱼水情深的关系，时时处处为他们着想，真心实意地把他们当亲人对待„„”
在李志峰总经理的主持下，大羽集团在提高员工的福利待遇上，做了大量的工作。当他们发现员工们干了一大天的活，还需要洗衣服的时候，便马上筹建了洗衣房，委派专人免费为员工们浆洗衣服，使他们能安心的休息和生产了。在工资报酬上，公司采取了逐年递增的措施，仅2009年就比2008年增长了38%,并且增加了70万元的金鸡奖。报酬多了，员工们心情愉快，在生产上争先恐后地完成任务。特别是，公司每当招收新工人时，来报名地络绎不绝，总是排起了长队，一些大中专毕业生也慕名前来应聘。
作为一个千人以上的大企业，总有一些看病吃药的人员。为了方便大家诊治，公司特聘了专业医生到公司坐诊，职工们看病吃药打针一律免费。对30岁以上的员工，公司建立了健康档案，定期进行体检。
真挚的友情是心灵的沟通，情感的交流，为了加深同员工的情感，大羽集团开展了为全体员工过生日的活动，生日当天可以得到一顿好吃的生日餐，并且送上一首祝福歌。不在公司就餐者可以得到一份生日礼物，东西虽少，却使员工们的心里热乎乎地。公司职工本人结婚和家中亲人白事，公司领导抽空参加或派人参加送去一份礼品。
另外，公司还建立了党支部和工会，经常开会活动。他们成立了艺术团，自编自演了40多个文艺节目，定期为职工们演出。还成立了体育队，经常进行体育竞赛，既锻炼了身体，又调节了职工的精神生活，还陶冶了职工的情操。
总经理李志峰认为：一个企业不仅要追求物质文明，同时还要重视精神文明；企业不能光为了赚钱，还要有一个良好的工作环境。大羽集团重视精神文明，关爱职工，他们除了千方百计地提高员工的福利待遇、建立鱼水情深的劳资关系之外，还投资改善了工作环境，修建了花园式的工厂，使员工们工作起来心情舒畅，忙而不累。大羽被全国总工会授予“全国模范职工之家”的称号，原中共中央政治局常委、全国总工会主席尉健行亲切地接见了大羽集团的领导，对他们的工作经验给予了肯定和赞扬。
以李志峰为董事长兼总经理的大羽集团，用一片真情对待员工，他们诚待人、情感人，心换心，见真情，员工们也以同样的真情回报公司，在关键时刻为领导分忧解难。就在2009年8月下旬，有一批服装正在装车，突然天气骤变，狂风暴雨夹杂着冰雹无情地袭来，当时一个领导也没在场。
3 但这20名员工都紧紧地拽着苫布，在风雨中站了半个多小时。当时，有些树木都被刮倒了，这20人也淋成了落汤鸡，但服装却一点儿都没有受损。
在订货繁多、生产任务最紧张的时候，大羽的员工们同领导一样紧张，有的不顾劝阻，带病坚持工作，甚至有人把输液瓶架到自己的工作台上，一边输液一边工作。这种感人的事情实在太多了，真是不胜枚举。这是一种真情的回报，正像职工们在表演节目中唱的：“公司像家庭，你我齐奉献，又是丰收年„„”
四
独特经营贵创新
常言说：“知识是最有用的财富，诚信是最宝贵的品德。”李志峰这个出身农家、以自己博学多识的知识功底和驰骋商场几十年的实践经验，摸索出了一条独特经营的经商理念，在关键时刻显示出了他的与众不同和聪明才智，往往能出奇制胜，我们仅举几例。
其一，李志峰提出：“让客户挣钱，是大羽义不容辞的责任。”让利客户，实现双赢，客户会越来越多，甚至撵都撵不走。说白了就是“筑巢引凤”，而不是“筑巢驱凤”。在羽绒行业，很多企业都采取付款代销制。即当客户卖不了时，再退还给企业，而李志峰却一直采取买断式，让代理商和经销商们相应地承担企业的风险。当有人问这样做是否导致经销商队伍不稳定、以及他们是否会不能统一定价、因而导致顾客对整个品牌产生不信任时，李志峰非常自信地说：“不会，因为我们给经销商配备了先进的武器——即新颖的款式。优秀的质量和低廉的价位，经销商承担的风险与利润是成正比的，这样就调动了他们的积极性，作为企业，我们遵循薄利多销的原则，以很低的价位让利给经销商，他们会随着市场价位来调整，更好地与其它品牌来抗衡。”李志峰一再强调，让客户挣钱是大羽义不容辞的责任。事实证明，这是一条英明正确的战略决策，通过多年的经营，客户越来越多，营销网络不断延伸和发展，大羽集团众多的专卖店和商场，年年收到了丰厚的利润，大羽的品牌越来越响亮。
其二，李志峰与众不同的逆向思维，往往能出奇制胜。智慧加果断，才能干成大事业。大羽集团每年都制定一个工作主题。09年是“拍掉灰尘，步入电梯，快速前进”。大羽二十几年来一直以每年一个台阶而自居，09年大羽集团看到了发展机遇，所以要改变计量单位，快速前进。有人问：当时正处在全球经济危机高潮，大羽怎么在这个时候提出快速前进呀？李志峰说道：“大家都对09年失去信心，望而却步，我意识到，所有企业都在后退，小的跑，大的减产，但是爱美的消费者一个都没有减少，我想这一定是大好时机”。其实这也是大羽的一个文化理念在发挥着作用，那就是李志峰常讲的：不吃葡萄倒吐葡萄皮，能胜而胜不叫胜，不能胜而胜才是真正的胜利的道理。所以他们毅然制定了步入电梯，快速前进这一目标，也正是在这个主题指导下，大羽在生产及销售上又产生了新的片断，创了新高。
其三，关键时刻出奇招。李志峰凭着自己渊博的学识和驰骋商场几十年的经验，在困难面前不气馁，沉着果断地寻找对策，往往能败中取胜。1999年冬天，正值澳门回归的日子，很多企业抓住这一时机打折优惠，大羽自然也不例外，然而羽绒服一直销售不畅，打折降价也没收到多大的效果，这对企业是一个巨大的困难。李志峰果断决策，以百元价格收购各种品牌的旧羽绒服，这一来就把许多顾客吸引到店里，他们往往卖掉旧衣后 ，再选择一款新羽绒服。大羽集团终于销出了产品，又把收购回来的羽绒服经过消毒、加工处理，然后捐给了贫困大学生和贫困山区的人们，事后，李志峰收到了很多感人肺腑的信，大大提高了大羽的知名度，真是一举两得。人们感叹地说：“这一百元钱的活动挽救了大羽集团！”
独特的经营理念，科学的管理规章，和员工们家庭般的亲密团结，以及一流的产品质量，是大羽成功的妙决。23年创业拼搏，23年开拓进取，大羽——这个昔日名不见经传的企业，如一颗璀璨的明星，放射出了夺目的光辉！
五
造福桑梓一片情
历经风雨成大业，励精图治铸辉煌！23年来，大羽集团在“见高思齐，志攀顶峰”这一经营
4 理念的指导下，月月有进展，年年上台阶，在商品经济的激烈竞争中，以凌厉的攻势，挤入了强手之林。如今的大羽，已经成为拥有数千名员工、五个厂区，具有强大生产能力的现代化大型羽绒制品生产企业，而且还在以滚雪球的方式，不断发展壮大。大羽的产品畅销大江南北，长城内外。而且遍及欧、美、亚等国家和地区，多年来与沃尔玛、日本伊势丹等国外的著名公司建立了长期稳定的加工贴牌业务。
大羽取得了骄人的成果！
大羽步入了一个辉煌的发展时期! 大羽引起了世人的瞩目！面对这些成功和辉煌，董事长、总经理李志峰平静地一笑，说：“大羽是改革的产物，是党的政策让大羽富裕了，没有党的改革开放政策，就没有大羽的一切。因此，我们不但要大羽的员工富裕，还要关爱贫寒，回报社会。只有心系社会的企业，才不会被社会遗弃！”这是一种博大的胸怀，也是我们中华民族的崇高品质！拥有一颗善良的心，就会拥有一座天堂。大千世界，芸芸众生，只要人人献出一点爱，这个世界将变得更加美好！以李志峰为董事长、总经理的大羽集团是这样说的，也是这样做的。20几年来，公司资助村，乡办的公益福利事业，真是数不胜数。公司通过河北省民政厅、辛集市民政局捐赠价值610多万元，受到了社会各界的一致好评。其中沈阳大学几百名大学生联名给公司发来了感人肺腑的感谢信，表达了对大羽集团的感激之情。
点点星光，聚成灿烂星空；滴滴真情，汇成人间真爱。大羽集团造福桑梓，致富不忘乡亲，他们不仅安排了众多的本村村民来这里就业，而且还把邻村马兰、封家庄、马吕、旧垒头、范家庄、位伯等村民安排到公司上班，解决了农村剩余劳动力的就业问题，使这些人拥有了一份稳定的工作和不错的收入，帮助众多的村民们走上了致富的道路。
发展无止境，前进永不停，大羽集团“见高思齐”，永远没有终点。我们相信，大羽集团在李志峰这位杰出的企业家的带领下，在各级部门的大力支持下，一定会取得更加丰硕的成果，铸就更大的辉煌！
第16篇：中铁公司经理部安全员先进事迹
××经理部安全员××，曾有着北京卫戍区警卫团服役、参加第11届亚运会开幕式演出并荣立2等功等不平凡经历，先后转战淮南线、宣杭铁路等7个重点工程建设工地。自2005年5月担任作业队副队长和安全员的两年多时间里，凭借他出色的敬业把关精神，赢得了“安全卫士”的美誉。
严把关
经理部承建的9.214公里桥隧
工程，坐落在连绵的鄂西北大山深处。由于地理环境极其复杂，给安全工作带来很大难度。面对与经理部签订的《安全生产责任状》，他感觉到肩上担子实在的分量。
火工品的发放事关作业队伍能否按规定的操作程序作业，爆破中如多用炸药，容易造成隧道超欠挖、光面爆破效果差、甚至是塌方等安全隐患。对此，每回发放雷管、火药等危险物品，按制度办事在他成了板上钉钉的定律。2005年9月的一天，隧道作业二队民工曹某为了备足施工材料，减少领料往返次数，好坏话说了一箩筐，他不为所动，反以换位思考方式开导来人，最终打消了对方图省事、多领料的心理；去年11月，他在检查中发现，鲁竹坝二号隧道作业一队衬砌班组的一名员工没戴安全帽进洞，经劝说无效，发出警告罚款50元。这一举措得到作业班组签认罚单负责人的赞同：“罚款我支持，如果出现人员伤害后果将不堪设想，感谢你对我们工作的监督！”。
重监督
写下二十万字安全监管、施工日记的××，最清楚现场监督的重要；今年7月中旬的一天午夜，他在鲁竹坝二号隧道出口ⅰ线现场巡查，到dk209+165里程煤系地层时，发现该初期支护段有异常情况、强光手电照射下的裂痕处有渣土不断下落。他立即通知正在作业的几十名员工撤退，不到一小时该处果然出现了塌方。随后，他组织人员用钢管加以防护和支撑，及时地网阻止了一次险情事故的发生。
去年冬天，某作业班组在隧道内燃烧报废的防水网布取暖，他当场予以阻止，并说明燃烧有害物质容易产生有害气体，造成人员窒息的安全隐患。在按具体规定对该班组实施200元罚款后，有人威胁说：“等出去有你的好果子吃！”，他听后付之一笑。因为他清楚，别人懂得从严管理的根本出发点在于对员工实在的爱护。
勤检查
鲁竹坝二号隧道全长5140米，是××铁路重点控制工程之一。由于紧靠209国道，所以每个月来工地检查和参观的人员相应较多。为了给各级领导及参观人员留下好的记忆，无论检查与否，他每天早晚都坚持在工地巡查，按标准化工地整治。通过他和同事们的共同努力，经理部多次获得了地方政府和上级部门的好评。2006年，经理部获得了恩施州先进集体荣誉称号，他也因安全管理上的突出成绩，获得了集团公司优秀共产党员光荣称号。
截止8月22日，经理部实现安全生产1117天的纪录，受到武汉铁路局所在指挥部的嘉许，大伙都说：“这里面有‘安全卫士’一半的功劳！”。
第17篇：施工一线的安全员先进事迹
施工一线的安全员先进事迹
认识他很早了，他是山东单县人，出生于1966年1月，高中学历。1984年11月入伍，1986年10月入党，1988年1月退伍安置到我们公司，从事修理工工作。1988年下半年，我那时还在公司职工学校从事职工教育工作，他和公司四十多名修理工来到学校参加为期十个月的修理工培训，一直学到第二年的夏天。我记得当时班上最小的学员只有十七八岁，是刚参加工作的小学徒，也有二十多岁的青年工人。班里有三四个复转军人，给我留下的印象特别深，他们几个都是共产党员，学习都非常用功，成绩很好，为人处世也很稳重大方，他就是其中之一。由于他们的表率作用，班风很好，学习气氛浓郁，培训效果明显，这批学员结业后回到原单位很快成为各单位生产工人的骨干，共产党员的模范带头作用在这里得到了充分的体现。
二十多年过去了，很多人的工作岗位都发生了变化，进机关的、坐办公室的、调出的都有，他仍然在施工一线勤勤恳恳、默默无闻地工作着，多么不容易啊！所不同的是，他不再是修理工了，自2004年起他成了施工一线的一名专职安全员，具体负责施工现场的安全维护保障工作。多年来，他在工作岗位上始终如一，勤劳苦干，踏踏实实，圆满出色地完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习及实践、专职安全员工作等方面都很好地发挥着共产党员的先锋模范带头作用，赢得了领导和广大职工同志的一致好评。
初任专职安全员时，由于工作性质变化较大，他感到工作压力非常大，他认真学习了钢结构网架施工的规程和特性，参观施工现场，报名参加了陕西建筑职工大学组织的钢结构专业知识理论及施工安全管理学习，用坚实的理论知识充实业务水平，并以全优的成绩取得了陕西省建设厅颁发的安全员岗位资格证书。
他担任安全员、从事安全管理工作的第一个项目是厦门太古四期工程。他主动向项目部请求先参加生产，以便具体了解各项工艺的施工过程。来到班组，他积极团结同志，细致观察施工过程，虚心学习各项工艺流程。在三个多月的锻炼过程中，真正认识了网架作业的工作性质及特性，为以后的工作垫定了基础，工作中他处处走在前头，最早到工地准备施工工具和材料。作业完成后，积极清理施工现场，关心爱护同志，团结同志们为项目的顺利进行献计献策。后期施工面积增大，安全管理需要加强，他从班组回到项目部负责施工安全管理。他认真管理、耐心说服教育，使作业人员认真自觉地遵守安全、关注安全，为太古四期项目部的后期安全生产尽了自己的一份力量，体现了一个党员的先锋模范作用，在当年的优秀评比中被评为分公司先进个人。
厦门太古四期工程使他得到了理论和实践上的充实提高，同时他也切实体会到安全生产在建筑施工中的重要性、必要性和迫切性，深刻地理解了“安全生产预防为主”八字方针的精深。
2009年，厦门太古五期B机库扩建工程全面展开。分公司承建了该工程钢结构、屋面以及悬挂轨道部分的安装工程。进入该项目后，办公宿舍区杂物堆集、野草丛生、满目破败，水电设施老化。他建议项目部进行整改，在节省开支的前提下，他带领项目人员义务劳动，平整了地面，垫上了沙石防止风大扬尘，结合厦门地区风大雨大特点，对临建房屋进行了防风防雨加固工作。对生活办公区的电路进行规范改造，达到了合理安全要求。清理了生活区的垃圾，完善了办公区两栏一报，建立了停车棚，整改了厨卫区的脏乱差现象，协助项目部制定了生活办公区的规章制度，以良好的办公生活环境迎接工程正式开工，在建议方的评审检查中受到表扬。
五期B机库脚手架以及滑移式作业平台一直是最受关注的安全危险源，从基础搭设到逐段验收，直至最后的搭设完成，需全过程进行监控，他从搭设材料到几何尺寸以及安全防护，一丝不苟，认真按规范执行。在厦门质监站的安全验收检查中，一次验收成功，为后期施工的安全顺利进行打下了坚实基础。
本次施工防火以及防高空坠落是两项重要工作，他每天对现场防护设施进行检查，严格督促施工人员正确使用安全防护用具，积极做好各项安全宣传。确保了施工生产的顺利进行。
这位在施工一线工作了二十多年的普通的共产党员，他深深懂得，企业的兴衰与我们每一个人息息相关，做为公司的一名员工，能够为企业的发展尽职尽责，他感到莫大的光荣。做为一名党员，他认为自己有义务在各项工作中发奋图强，为企业、为国家奉献力量。由于他多年来对工作认真负责，周到细致，由他担任安全员的工程项目无一例安全事故发生。鉴于他突出的先进事迹，今年已被公司推荐为出席陕西省国资委的优秀党员。
第18篇：建筑企业安全员工作总结
建筑企业安全员工作总结
本人自2011年以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上严格按照公司制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在公司有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，一年来的工作我感到非常充实。现将个人今年在后两河项目、宋家湖项目、涛雒中瑞项目的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着大局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分二次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。
6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
9、认真开展\"安全生产检查月\"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重性
10、做好分包队伍资质审查和监管工作。分包队伍是我单位施工过程中不可或缺的作业单位，其作业人员
普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好分包人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查分包单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。
12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。
15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上公司、主管部室、项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理；第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生；第三点是分包队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题；第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
第19篇：新疆企业安全员试题
新疆2018年企业安全员试题
一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、一般应用穿堂风的厂房，根据自然通风的要求，厂房迎风面与前一建筑的合理间距应为前一建筑高度的__。
A．2倍以上
B．3倍以上
C．4倍以上
D．5倍以上
2、纵向水平杆(大横杆)的对接扣件应交错布置，两根相邻杆的接头，在不同步或不同跨的水平方向错开的距离应__。
A．不小于300mm B．不小于400mm C．不小于500mm D．不大于500mm
3、下列选项中，关于脚手架的作用，叙述不正确的是__。
A．可以使施工作业人员在不同部位进行操作
B．保证施工作业人员在高空操作时的安全
C．能运输一定数量的建筑材料
D．能堆放所有建筑材料
4、企业技术负责人在本企业施工安全生产中负__。
A．全面领导责任
B．直接领导责任
C．技术领导责任
D．第一责任
5、脚手架操作层必须设置__高的栏杆和180mm高的挡脚板，挡脚板应与立杆固定。
A．1.2m B．1.5m C．2m D．2.2m
6、使用电动凿岩机时，若遇局部硬岩层，不正确的操作是__。
A．操纵离合器缓慢推动
B．变更转速
C．变更推进量
D．加大力量用力推动
7、小型圆盘锯可以直接安放在地面上，工作台的高度约__。
A．750mm B．800mm C．850mm D．900mm
8、施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由__负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
A．分包单位
B．总承包单位
C．建设单位
D．监理单位
9、遇保证项目缺项，保证项目小计得分不足__时，检查评分表总分分值为零分。
A．40分
B．45分
C．50分
D．60分
10、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的__。
A．范围
B．区域
C．任务
D．权利
E．义务
11、配电箱、开关箱内，电器进、出线瓷管(塑胶管)孔至板边的最小净距为__。
A．25mm B．30mm C．35mm D．40mm
12、乙炔站的建筑物应采用的耐火等级为__。
A．
一、二级
B．
一、三级
C．
二、三级
D．
三、四级
13、现场勘察中，事故事实材料和证人材料搜集主要包括的内容有__。
A．受害人和肇事者姓名、年龄、文化程度、工龄等
B．出事当天受害人和肇事者的工作情况，过去的事故记录
C．个人防护措施、健康状况
D．对证人的口述材料经本人签字即可
E．与事故致因有关的细节或元素
14、配电室内的母线应涂刷有色油漆，相别为L1(A) 的母线涂刷的油漆颜色为__。
A．黄色
B．绿色
C．红色
D．淡蓝色
15、在物料提升机的吊篮上下斜口处应安装__，当吊篮落地或停层时，它能自动打开。运行中它关闭，以防止所运载的物料在吊篮中滚动。
A．安全停靠装置
B．断绳保护装置 C．吊篮安全门
D．上料口防护棚
16、脚手架施工操作层及以下连续三步应铺设脚手板和__高的挡脚板。
A．150mm B．180mm C．200mm D．220mm
17、基坑开挖如设计无要求时，硬性一般性黏土的边坡值(高：宽)为__。__。
A．1:1.00～1:1.50 B．1:0.50～1:1.00 C．1:0.75～1:1.00 D．1:1.00～1:1.25
18、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过__，严禁使用通铺。
A．1层
B．2层
C．3层
D．4层
19、下列选项中，属于建筑施工企业主要负责人安全教育重点的是__。
A．建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识
B．重、特大事故防范、应急救援措施，报告制度及调查处理方法
C．企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定方法
D．国内外安全生产管理经验
E．施工现场安全生产监督检查的内容和方法
20、施工现场需要编制临时用电施工组织设计的基准条件是__。
A．临时用电设备在5台及以上
B．临时用电设备在10台及以上
C．临时用电设备总容量在50kW及以上
D．临时用电设备总容量在100kW及以上
E．临时用电设备在5台及以下，且用电设备总容量在100kW及以上
21、对瞎炮的处理方法与安全措施的叙述正确的有__。
A．当炮孔深在600mm时，可用裸露爆破引爆
B．发现炮孔外的电线和电阻、导火线或电爆网(线路)不合要求经纠正检查无误后，可重新按通电源起爆
C．深孔瞎炮处理，采用再次爆破，但应考虑相邻已爆破药包后最小抵抗线的改变
D．处理瞎炮过程中，严禁将带有雷管的药包从炮孔内拉出，也不准拉住雷管上的导线，把雷管从炸药包内拉出来
E．瞎炮应由原装炮人员当班处理，应设置标志，并将装炮情况、位置、方向、药量等详细介绍给处理人员，以达到妥善处理的目的
22、根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为几类，__除外。
A．轻伤
B．重伤 C．伤残
D．死亡
23、在建筑施工现场高处作业遇到大雾和__大风时，应立即停止作业。
A．五级
B．六级
C．七级
D．八级
24、回填基底时，坡度陡于1/5时，应将基底挖成阶梯形，阶宽应__。
A．≥1m B．≥0.5m C．≤1m D．≤2m
25、人体颈椎冲击承受能力是有一定限度的，国标规定：用5kg钢锤自1m高度落下进行冲击试验，头模受冲击力的最大值不应超过__。
A．5kN B．6kN C．7kN D．8kN
二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、施工升降机操作按钮中，__必须采用非自动复位型。
A．上升按钮
B．下降按钮
C．停止按钮
D．急停按钮
2、管理人员安全帽的颜色为__。
A．黄色
B．白色
C．红色
D．蓝色
3、企业与职工签订的合同中，伤亡事故由职工个人负责的“合同”是__。
A．合法的
B．在一定条件下合法
C．非法无效的
D．在一定条件下非法无效
4、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等，必须首先__。
A．切断电源
B．告知保管员
C．停止设备运行
D．戴绝缘手套
5、室内满堂脚手架搭设地面应夯实拍平，立杆底座根据土质铺设，用垫木时，垫木厚度为__。 A．≥70mm B．≥80mm C．≥90mm D．≥100mm
6、适用于装卸土方和散料，也可用于松软土的表层剥离、地面平整和场地清理等工作的土方施工机械为__。
A．推土机
B．铲运机
C．单斗挖土机
D．装载机
7、机动翻斗车通过泥泞地段或雨后湿地时应__行驶。
A．低速缓行
B．换挡制动
C．急剧加速
D．靠近路边或沟旁
8、对小车变幅的塔式起重机，起重力矩限制器应分别由__进行控制。
A．起重量和起升速度
B．起升速度和幅度
C．起重量和起升高度
D．起重量和幅度
9、下列选项中，关于自行式铲运机的操作要点，叙述正确的有__。
A．作业前，应检查铲运机的转向和制动系统，并确认灵敏可靠
B．穿越泥泞或软地面时，铲运机应直线行驶，当一侧轮胎打滑时，可踏下差速器锁止踏板
C．当离开不良地面时，应停止使用差速器锁止踏板。不得在差速器锁止时转弯
D．夜间作业，当对面来车时，应在50m处将大灯光改为小灯光，低速靠边行驶
E．当重载行驶或在弯道上、下坡时，应缓慢转向
10、对一般梁板结构每立方米钢筋混凝土的钢筋自重标准值可采用：楼板__，梁__。
A．1.0kN，1.3kN B．1.1kN，1.8kN C．1.1kN，1.5kN D．1.5kN，1.8kN
11、安全状况等级为__的压力容器，每3年至少进行一次检验。
A．1级
B．2级
C．3级
D．4级
12、下列选项中，关于配电箱电器安装板的叙述，正确的是__。
A．N线端子板必须与金属电器安装板绝缘
B．PE线端子板必须与金属电器安装板做电气连接
C．PE线端子板必须与金属安装板绝缘 D．正常不带电的金属底座、外壳必须直接与PE线做电气连接
E．必须分设N线端子板和PE线端子板电气连接
13、每张检查评分表的满分都是100分，分为保证项目和一般项目的检查表，保证项目满分为__，一般项目满分为__。
A．50分，50分
B．40分，60分
C．60分，40分
D．70分，30分
14、高处作业时，氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶不得放在作业区域正下方，应与作业点正下方保持在__以上的距离。
A．10m B．9m C．8m D．7m
15、进行人工挖孔桩施工时，每次下井作业前应检查井壁和井内__。
A．有无光线射入
B．有无毒气
C．空气是否适合人体呼吸
D．氧气是否充足
16、强制式搅拌机可按结构形式分类，其中，__的综合使用性能最好。
A．主轴行星搅拌机
B．单卧轴搅拌机
C．立式搅拌机
D．双卧轴搅拌机
17、水性沥青基厚质防水涂料和水性沥青基薄质防水涂料主要适用于__防水等级的工业与民用建筑屋面、混凝土地下室和卫生间防水等。
A．Ⅰ级和Ⅱ级
B．Ⅱ级和Ⅲ级
C．Ⅲ级和Ⅳ级
D．Ⅱ级和Ⅳ级
18、下列选项中，__是在施工现场人的不安全行为。
A．未经许可升动、关停、移动机器
B．无个人防护用品、用具
C．操作工序设计或配置不安全
D．个人防护用品、用具缺少或有缺陷
19、下列选项中，不需要编制专项安全施工技术方案的是__。
A．起重吊装作业
B．场内运输道路的布置
C．基坑支护作业
D．水下工作
20、高处作业坠落半径可以分为__。
A．2m B．3m C．4m D．5m E．6m
21、汽车式起重机的支腿处必须坚实，在起吊重物前，应对支腿加强观察，看看有无陷落现象，有时为了保证安全使用，会增铺垫道木，其目的是__。
A．加大承压面积
B．减小承压面积
C．减小对地面的压力
D．增大对地面的压力
22、下列叙述正确的是__。
A．“安全第一”的含义是安全比产量、效益重要
B．“安全第一”的含义是突出安全、淡化质量
C．“预防为主”的含义是事先预防所有事故的发生
D．“预防为主”的含义是事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度
23、劳动保护是__的总称。
A．安全技术
B．劳动卫生
C．个人保护
D．设施安全
E．环境保证
24、塔机检查评分表中，多塔作业的应得分数为__。
A．15分
B．10分
C．7分
D．13分
25、下列建筑施工安全检查评分汇总中，分值正确的有__。
A．安全管理10分
B．文明施工8分
C．脚手架10分
D．起重吊装机10分
E．施工机具10分
第20篇：甘肃省企业安全员考试题
甘肃省2018年企业安全员考试题
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、下列选项中，关于通风与空调设备安装施工的安全技术，叙述不正确的是__。A．搬动和安装大型通风空调设备，应有起重工配合进行，并设专人指挥，统一行动，所用工具、绳索必须符合职业健康安全要求 B．排弃后的废水可以直接排入城市排水设施
C．不得在施工现场焚烧油漆等会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质 D．可以使用密封式的圈筒或者采取其他措施处理施工中的废弃物
2、建筑工程土方工程施工，一般为露天作业。施工时受__等元素的影响较大，不可确定的元素也较多。 A．地下水文 B．地质 C．气候
D．施工地区的地形 E．人为施工
3、每个砌砖用金属平台架使用荷载不得超过__。A．2000kg B．1800kg C．1500kg D．1000kg
4、使用电动凿岩机时，若遇局部硬岩层，不正确的操作是__。A．操纵离合器缓慢推动 B．变更转速 C．变更推进量
D．加大力量用力推动
5、下列选项中，叙述正确的有__。A．钢索配线的吊架间距不宜大于12m B．采用瓷夹固定导线时，导线间距不应小于100mm C．采用瓷夹固定导线时，瓷夹间距不应大于800mm D．采用瓷瓶固定导线时，导线间距不应小于35mm E．采用瓷瓶固定导线时，瓷瓶间距不应大于1.5m
6、脚手架拆除时必须是__。
A．由上而下逐层进行，严禁上下同时作业 B．可以上下同时拆除
C．对于不需要的部分，可以随意拆除 D．由下部往上逐层拆除
7、钢筋弯曲机弯钢筋时，严禁在弯曲钢筋的作业半径内和机身不设__的一侧站人。弯曲好的半成品应堆放整齐，弯钩不得朝上。 A．防护装置 B．漏电保护器 C．固定销 D．活动销
8、安全生产教育的重要性包括__。A．普及员工的安全技术知识 B．杜绝事故的发生
C．提高员工安全操作技能 D．改善安全管理制度
E．提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感
9、固定式塔机的安全装置主要有__。A．起重力矩限制器 B．起重量限制器 C．限速器
D．起升高度限位器 E．小车变幅限位器
10、拉铲挖土机的挖土特点是__。A．后退向上，自重切土 B．后退向下，自重切土 C．前进向上，强制切土 D．前进向下，强制切土
11、对瞎炮的处理方法与安全措施的叙述正确的有__。A．当炮孔深在600mm时，可用裸露爆破引爆
B．发现炮孔外的电线和电阻、导火线或电爆网(线路)不合要求经纠正检查无误后，可重新按通电源起爆
C．深孔瞎炮处理，采用再次爆破，但应考虑相邻已爆破药包后最小抵抗线的改变
D．处理瞎炮过程中，严禁将带有雷管的药包从炮孔内拉出，也不准拉住雷管上的导线，把雷管从炸药包内拉出来
E．瞎炮应由原装炮人员当班处理，应设置标志，并将装炮情况、位置、方向、药量等详细介绍给处理人员，以达到妥善处理的目的
12、下列选项中，关于脚手架的防护要求，叙述正确的有__。
A．搭设过程中必须严格按照脚手架专项安全施工组织设计和安全技术措施交底要求，设置安全网和采取安全防护措施
B．脚手架搭至两步及以上时，必须在脚手架外立杆内侧设置200mm高的防护栏杆
C．脚手架施工操作层及以下连续三步应铺设脚手板和180mm高的挡脚板 D．脚手架施工操作层以下每隔10mm应用平网或其他措施封闭隔离
E．施工操作层脚手架部分与建筑物之间应用平网、竹笆等实施封闭，当脚手架立杆与建筑物之间的距离大于200mm时，还应自上而下做到四步一隔离
13、载重汽车装运易爆物资或器材时，车厢底面应垫有减轻货物振动的软垫层。装载重量不得超过额定载重量的__。 A．60% B．65% C．70% D．75%
14、鼓轮式混凝土喷射机在圆形鼓轮圆周上均布__V形槽。A．5个 B．6个 C．7个 D．8个
15、起重机钢丝绳按捻制方向可分为__。A．同向捻 B．一致捻 C．混合捻 D．反向捻 E．交互捻
16、建设部建教[1997]83号《关于印发
A．企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于40学时
B．企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间，不得少于20学时
C．企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15学时 D．企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时
E．企业特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时
17、下列选项中，不属于建设“三宝”的是__。A．安全帽 B．安全带 C．安全阀 D．安全网
18、正铲挖土机适用于开挖停机面__的一至三类土。A．以上 B．以下
C．同一平面上 D．不能确定
19、检查施工组织设计和施工方案的实施情况的同时，检查安全技术措施的实施情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。A．生产企划部 B．技术部
C．机械设备部 D．材料供应部
20、配电箱、开关箱周围应有足够__同时工作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有灌木、杂草。A．1人 B．2人 C．3人 D．4人
21、下列选项中，关于绑扎脚手架所用钢脚手板的要求，叙述不正确的是__。A．脚手板一端应压连接卡口，以便铺设时扣住另一块的端部，板面应冲有防滑圆孔
B．板长度为1.5～3.6m，厚2～3mm，肋高5cm，宽23～25cm C．旧板表面锈蚀斑点直径不大于5mm，并沿横截面方向不得多于5处 D．不得使用裂纹和凹陷变形严重的脚手板
22、外电架空线电压分别为1kV以下、1～10kV、35～110kV、220kV、330～500kV时，其最小安全操作距离应当分别为__。A．4m、6m、8m、10m、15m B．3m、5m、7m、9m、14m C．4m、6m、8m、10m、12m D．6m、8m，10m、12m、15m
23、下列对证券投资基金的产生与发展认识正确的是__。A．证券投资基金是通过私募形式发售基金份额募集资金 B．由基金份额持有人管理和运用资金，并获取利益 C．是在18世纪末、19世纪初产业革命的推动下出现的 D．由于风险较大，刚开始没有获得政府的支持
24、安全技术措施计划是指厂矿企业以__为目的的一切技术组织措施。A．防止工伤事故
B．改善企业内部各种劳动条件 C．预防职业病 D．增加企业利润 E．预防职业中毒
25、以接地点为中心划许多同心圆，在这些同心圆的圆周上，电位是各不相同的，同心圆的半径越大，圆周上电位__。A．越低 B．越高 C．相同 D．不变
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、对外电线路防护的基本措施是__。A．保证安全操作距离 B．搭设安全防护设施 C．迁移外电线路 D．停用外电线路 E．施工人员主观防范
2、水磨石机更换新磨石后，应先在废水磨石地坪上或废水泥制品表面磨__，待金刚石切削刃磨出后，再投入工作面作业。A．1～2小时 B．2～3小时 C．1～3小时 D．2～4小时
3、施工现场的动火作业，必须执行__。A．动火前审批制度 B．公告制度
C．动火时报告制度 D．动火后记录制度
4、当脚手架采取分段、分立面拆除时，对不拆除的脚手架应__。A．设置卸荷措施 B．可不设加固措施 C．不必设连墙件
D．在两端按规定设置连墙件和横向斜撑加固
5、正铲挖土机常用的施工方法有__。A．分层开挖法 B．多层挖土法 C．中心开挖法 D．分段开挖法 E．上下轮换开挖法
6、夜间作业时，自行式铲运机的前后照明应齐全完好，前大灯应能照至__。A．20m B．24m C．28m D．30m
7、当挖土深度超过__或发现有地下水以及土质发生特殊变化等情况时，应根据土的实际性能计算其稳定性，再确定边坡坡度。A．4m B．5m C．6m D．7m
8、楼层通道门的高度不低于__，门的下沿离通道面不应超过__。A．1.6m，30mm B．1.8m，50mm C．1.7m，40mm D．1.9m，60mm
9、安全带应正确悬挂，悬挂的要求包括__。A．架子工使用的安全带绳长限定在2.5～4m B．不应将绳打结使用，以免绳结受力剪断
C．当做水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞 D．应做垂直悬挂，高挂低用较为安全
E．不应将钩直接挂在不牢固物体或直接挂在非金属墙上，防止绳被割断
10、在软土地区开挖基坑(槽)时，应符合的规定有__。
A．施工前必须做好地面排水及降低地下水位工作，地下水位应降低至基坑底下30cm后，方可开挖。降水工作应持续到回填完毕
B．施工机械行驶道路应填筑适当厚度的碎石或砾石，有必要时应铺设工具式路基箱(板)或梢排等
C．相邻基坑(槽)开挖时，应遵循先浅后深或同时进行的施工顺序，并应及时做好基础 D．在密集群桩上开挖基坑时，应在打桩完成后间隔一段时间，再对称挖土。在密集群桩附近开挖基坑(槽)时，应采取措施防止桩基位移 E．挖出的土不得堆放在坡顶上或建筑物(构筑物)附近
11、冬期施工期限的划分原则是__。
A．根据多年气象资料统计，当室外日平均气温连续5d稳定低于5℃ B．根据多年气象资料统计，当室外日平均气温连续6d稳定低于6℃ C．根据多年气象资料统计，当室外日平均气温连续5d稳定低于7℃ D．根据多年气象资料统计，当室外日平均气温连续6d稳定低于8℃
12、下列选项中，不属于推土机适用范围的是__。A．场地清理和平整
B．开挖深度3m以内的基坑 C．填平沟坑
D．配合铲运机、挖土机工作
13、在建筑施工中，属于高处作业的有__。A．临边作业 B．洞口作业 C．悬空作业 D．梯架作业 E．攀登作业
14、下列选项中，关于落地竖向洞口的防护措施，叙述正确的是__。A．加装开关式的安全门 B．加装工具式的安全门
C．使用防护栏杆，下设挡脚板 D．使用密目式安全网封闭 E．加装固定式的安全门
15、防暑降温应采取的措施不包括__。A．组织措施 B．技术措施 C．保健措施 D．经济措施
16、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员必须立即报告有关领导人员，有关领导人员应根据情况逐级上报，或直接向__报告。A．企业负责人 B．上级主管单位 C．当地劳动部门 D．公安部门
17、下列选项中，属于塔机检查评分表中的保证项目的是__。A．力矩限制器 B．路基与轨道 C．保险装置 D．电气安全
E．附墙装置与夹轨钳
18、混凝土搅拌机工作前应检查并校正供水系统的指示水量与实际水量的一致性；当误差超过__时，应检查管路的漏水点，或应校正节流阀。 A．1% B．2% C．3% D．4%
19、遇到__等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。A．六级以上强风 B．大雪 C．雨天
D．零下5℃以下天气 E．浓雾
20、下列选项中，关于井架、平台式起重机的安全操作技术要求，叙述正确的有__。
A．架设场地应平整坚实，平台应适合手推车尺寸、便于装卸 B．井架四周应设缆风绳拉紧，不得用钢筋、钢线代替用作缆风绳 C．平台的四角与井架不得互相擦碰，平台固定销和吊钩应可靠，并应有防坠落、防冒顶等保险装置
D．龙门架或井架应和脚手架连为一体
E．作业后，应将平台降到适当位置，切断电源，锁好开关箱
21、抓铲挖土机的挖土特点是__。A．直上直下，自重切土 B．后退向下，自重切土 C．前进向上，强制切土 D．前进向下，自重切土
22、建筑施工中常用的氧气瓶属于__。A．高压液化气体气瓶 B．溶解气体气瓶 C．永久气体气瓶
D．低压液化气体气瓶
23、下列选项中，关于钢筋冷挤压连接机挤压前的准备工作，叙述不正确的是__。A．钢筋端头的锈、泥沙、油污等杂物应清理干净
B．钢筋端部应划出定位标记与检查标记，定位标记与钢筋端头的距离应为套筒长度的1/3，检查标记与定位标记的距离宜为10mm C．钢筋与套筒应先进行试套，当钢筋有马蹄、弯折或纵肋尺寸过大时，应预先进行矫正或用砂轮打磨
D．检查挤压设备情况，应进行试压，符合要求后方可作业
24、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月__，其他亲属每人每月__，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加__。 A．40%，30%，10% B．50%，40%，10% C．40%，30%，5% D．40%，20%，10%
25、除__在短时间内可将锤担在机架上外，其他的桩机均不得悬吊桩锤进行检修。A．蒸汽打桩机 B．振动打桩机 C．柴油打桩机 D．液压打桩机
