推荐第1篇：烟草个人先进事迹
烟草个人先进事迹
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫XX，中共党员，现在市局稽查支队工作。今天我非常荣幸，能站在这里接受各位领导、各位评委对我的指导。无论我的未来发展怎样，你们的谆谆教导，我一定会莫齿难忘。
我毕业于湖北警官学院，四年的公安大学生活磨练了我的意志，多年的工作实践使我深深认识到要干好任何一项工作必须具备以下四点：
1、要有爱岗敬业的高贵品质；
2、要有默默无闻的奉献精神；
3、要有兢兢业业一丝不苟的工作作风；
4、要有尊敬领导团结合作的工作能力。
作为一名共产党员，在烟草工作的这几年中，我实现了我以上所说的“四有”信念。
多年以来，在局党组的教导下和同志们的关怀下，我做过市管员、专卖内勤、稽查员。勤勤恳恳、不断进取，经历了工作中的酸甜苦辣，使我在思想上和工作能力上都有了很大的进步。
在做市管员时，我把自己在大学里学到的刑事侦察知识，运用到与不法烟贩的斗智斗勇当中，深入假烟窝点，成功的破获了鄂州烟草组建以来第一起8·19假烟大案，我没有辜负局党组对我的培养以及家人对我的理解和支持。这个案件的成功破获，使我深深的感到完成上级交给我的使命，高于自己的生命，不入虎穴，焉得虎子。
我还刻苦铭心的记得有一天，不法烟贩利用晚上运输非法卷烟，在追堵的过程中，他的三轮麻木逃到一条羊肠小道，隐约的感觉到不法烟贩就要逃离我们的视线。在这条路的拐弯处，我和同事们奋不顾身的把他拦下来了，由于情况紧急，我当时没有多想，立即请他去区局配合我们调查，就在我们返回的途中，突然前面出现了十几人，他们全副武装，戴着白手套，手持长砍刀，准备抢烟，情况非常危急。在同事们的配合下，我押着装有非法卷烟的三轮麻木车冲出小路向西走，稽查车在我后面压住社会车辆冲出小路向东走，两辆社会车辆死死紧跟着我们的执法车。我向西走了几十米，三轮麻木坏了，不能动了，我的处境更危险了，但是四年公安大学的侦破知识告诉我，只有沉着、冷静、果断、勇敢，才能战胜一切狡猾的烟贩，我做出了明智的决择，悄悄的把车推到路边的一家民宅藏了起来，打电话，等待救援。直到今天，回想起来，我心里还非常害怕。
在工作期间，我还做过专卖内勤，我严格要求自己，刻苦学习法律法规知识，虚心的向领导和同事们请教，不断的积累经验，提高自己的工作能力，认真的、圆满的、卓有成效的完成了领导交给我的各项工作。这期间，经我手处理的案件有300多起，无一错案，得到了领导和同事们的好评！
09年机构改革，我被分配到稽查支队做稽查员，领导看我原来做过内勤，就安排我除了做好本职工作外，还把制作询问笔录这一任务交给我。我深知这项工作的重要性。我更加谦虚谨慎，勤奋好学，提高自己的办案水平。实践中，我精益求精，深入调查，认真细致的完成了领导交给我的一项又一项工作。
与不同的烟贩打交道，让我拥有了吃苦、耐劳、积极进取的品质，也让我获得了沉着、冷静、勇敢、果断的应变能力。工作上虽然我不能做得更好，但我能够凭借自己能力让企业更放心，让领导更宽心，我也会更加努力工作，为鄂州烟草工作的振兴做出自己应有的贡献！
谢谢评委，不到之处，请批评指正！
推荐第2篇：亚运安保期间个人先进事迹
亚运安保期间个人事迹
本人2003年2月参加工作，就职于XX监狱XX监区；04年7月至07年3月在XX监区担任狱侦干事；08年1月至今在XX监狱XX监区担任狱政干事。自参加工作至今，坚持经“严格公正执法，交流学习，提高业务水平，提高个素养，加强责任心”为方向，严于律纪，时刻鞭策自己的工作。在领导和同事的关心和支持及自己的努力下，不断探讨及创新，提出来了许多新概念的工作思路，工作效率也得到了逐步提高，同时也得到了领导及同事的认可。2010年11月10日，全省监狱先后举行“保安全，迎亚运”誓师大会，监狱全体警察、驻监武警官兵参加了誓师大会,参会人员庄严承诺履行岗位职责，誓保实现亚运平安。全省监狱进入亚运安保Ⅰ级响应状态。作为一名监狱人民警察为确保盛会安保不出一丝差错。在平凡的监狱岗位工作上主要是做了以下几个方面工作：
一、做好源头把关和全面完善新犯排查工作
监区作为监狱收押新投犯的入监教育监区，必须全面对新投犯排查。新投犯的排查工作有如下特点：一是时间紧；二是工作量大；给排查工作带来一定压力。针对这一情况，这么多年来，新入监区警察都在力求不断完善，本人在这方面也付出了一定努力，经过不断地探讨和积累，在总结和发展以及在领导、同事的大力支持下，酝酿出具有入监监区特点的排查制度，如《XX监区警察包仓负责制度》和《XX监区对新投犯排查制度》。在人员的组织安排，信息采集的分工进行了优化组合，并且在排查汇总的时限也作了明确规定，要求做到及时、全面、准确，从而确保亚运安保期间监管安全。在2010年11月10日至12月20日，总收押新投犯
二、加强重点罪犯监管工作，落实监管措施，确保亚运期间监管安全
在亚运安保期间，对排查出来的较为突出的重点罪犯有如下：
1、新投犯沈孝华（故意伤害罪，被判5年6个月，2010年11月18日入监）在2010年11月30日接收到中山市第一市区人民检察院送达的抗诉书，原因是沈犯侵害的当事人于2010年11月15日死亡，检察院认为对原起诉沈犯的犯事实错误及量刑畸轻，要求法院重新审理及判决。沈犯接收抗诉书后思想情绪异常波动，担心加长刑期改造压力加大。针对沈犯的情况及时进行谈话劝导，舒缓其心理压力，对案件的合理分析，稳定沈犯的思想情绪。事后沈犯提出给家里人写信，让家里人尽最大能力为被害者家属做好善后工作和帮助。鉴于沈犯的情况，对其落实了严格互监组夹控制度，认真落实监管措施，确保了监管安全，在确保安全的前提下，按照“感化、教育、挽救”的政策，对其进行教育转化，转化成效显著。
2、新投犯罪犯刘正平（抢劫、非法持有枪支罪，被判11年，2010年10月21日入监）个性倔犟，易冲动滋事，自恃以前在社会上有一定的关系网，对法院的判决服判，但个人认为没犯判决书上所列的五条罪。及时谈话教育引导，刘犯表示会遵守监规纪律，服管服教。同时刘阮犯严格落实互监组夹控措施，严密注意其言行举止，安排3名责任心强，积极靠拢政府的罪犯为互监组成员，发现异常情况及时报告。
3、2010年12月3日，阳江所送达新投犯3人，均为同案，属涉黑团伙犯罪。该犯罪团伙共43名，分别被判处死刑至2年1个月不等有期徒刑。该黑社会性质组织以以组织、领导、参加黑社会性质组织、故意杀人、故意伤害、诈骗、赌博、开设赌场、非法经营、非法拘禁、强迫交易、寻衅滋事、串通投标、敲诈勒索、偷税等手段，有组织进行违法犯罪，为非作恶，欺压群众，称霸一方。罪犯冯亨（广东阳江人，参加黑社会性质组织、故意杀人罪，判无期）是该犯罪团伙主要成员之一。罪犯阮永亨（广东阳江人，参加黑社会性质组织、开设赌场、强迫交易、寻衅滋事罪，判15年）入监后自诉有高血压。罪犯黎钦（广东阳江人，故意杀人罪，判15年）个性倔犟，易冲动滋事。针对以上重点情况，落实好互监联保制度，坚持“五同”、“五固定”，实行板块移动，实行分仓关押、分组分块学习训练，严格落实好重点罪犯出入搜身制度、突发时间应急处置预案，定期不定期清仓。
对重点罪犯坚持以如下三点：一是加强控制，二是加强感化、关心和教育，三是充分发挥其积极性，突出特长。在三管齐下，收到良好稳定效果，确保了亚运安保期间的监管稳定。
三、进一步，完善考核机制，完善考核内容
重视对新投犯入监教育考核，严格按照《广东省罪犯考核奖罚规定》和结舍我监制定的《XX监狱教育实施办法》对新犯的考核工作，将新投犯入监教育纳入为科学、系统、规范、文明、有序的轨道。新投犯入监教育训练和考核包括行为规范、认罪服法教育、专题教育、岗前培训、日常改造表现等十项，使新投犯从思想上接受教育，遵规守纪、参加劳动、心理矫治等方面进行入监教育及考核。将日讲评、周评议、月汇报、季总结的阶段考核落到实处。
开展“创八无监区、争五好改造个人、迎亚运盛会”专项活动。监狱组织各监区制定活动方案，在服刑人员中开展动员活动，确保在亚运安保期间，监区实现“八无”目标，罪犯争当“五好改造个人”，并将根据罪犯表现情况给予记功、嘉奖等行政奖励。对顶风违规违纪的罪犯，特别是对自伤自残、打架斗殴、装疯扮傻、对抗警察管理、私藏违禁品、脱离互监组、消极怠工等违规违纪行为的罪犯，坚决从严打击、从重处理。
推荐第3篇：烟草系统干部个人先进事迹
***，男，现年48岁，中专文化，农艺师。2000年加入中国共产党，2003年6月受组织的委托、职工的信任上任巧家县烟草专卖局公司党总支书记。参加工作后，在基层担任过农业技术员，曾担任烟草公司生产科长，现任局公司党总支书记、副经理。
作为一名共产党员，自举手宣誓的那天起，他就把自己交给了党组织。他经常告诫自己：身为党员、领导，唯一应追求的，是退休后还有人记得你、敬重你，能公道地说自己还象个“人”，就足够了。
农村出身的***同志，怀揣着一颗挚热的心，从参加工作的那一天起，几十年不变，以满腔的热情，默默地践行着自己的人生准则。他立场坚定、不畏艰难、正直不呵、敢说敢做，为发展地方经济、助农脱贫、促进巧烟产业的持续健康发展，奉献着自己的青春和热血。上任局公司党总支书记后，按党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己、约束自己，规范自己的言行，做“三个代表”的坚定实践者。以积极的工作态度，虚心向原党总支书记请教、向周围的老党员和老同志学习，迅速提高自己的党务工作素质。2004年，以“新党员、新书记”的身份，获取了县直工委授于的“优秀共产党员”称号。
一、注重学习，做“三个代表”的实践者。***同志能坚决维护党的基本路线和方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装头脑和指导工作、推动实践，努力提高贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高为人民群众服务的能力，提高改造主观世界的能力，做“三个代表”的坚定实践者，对党的十六大、十六届三中、四中全会的精神能做到学深学透，同时，定期组织广大党员干部进行学习贯彻，积极深入到基层、干部群众中做好宣传工作，充分体现了共产党员的先进本色。他始终坚持立党为公、执政为民，作为一名领导干部，能认真坚持全心全意为人民服务的宗旨，把立党为公、执政为民的要求融入到自己的思想感情里，体现在上，落实到各项工作中。树立“国家利益至上、消费者利益至上和烟农利益至上”的行业价值观，把坚持不懈为基层、为群众办实事、解难题作为工作的着力点，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。
通过认真思考、实践和总结，从自身实践的广泛素材中，融会贯通自身思想，提炼出的《》论文，被市烟草专卖局公司党委评为优秀论文。
二、铸牢思想，做党员干部的引路人。***同志热爱党务工作，刻苦钻研业务，党性观念强，能把党的基本路线、各项方针、政策不折不扣地执行好，及时把党中央和省、市、县委的有关精神宣传到基层和每一名干部群众身上。具有求真务实、开拓进取的精神，讲真话办实事，观念创新，思想解放。经常了解关注党员、干部的思想变化，用共产主义、社会主义的理想和道德情操，用党的路线方针政策和法律法规教育党员、干部，武装党员、干部的头脑，正确对待得失，引导党员、干部树立正确的人生观、世界观和价值观。任局公司总支书记后，针对赌博等歪风邪气不断滋生蔓延的社会现实，word.org在大小会议上时常告诫党员干部和职工群众要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种歪风邪气。实际生活和工作中，他率先垂范，清政廉洁，立场坚定，从不沾染赌博等歪风邪气，敢于抵制各种社会不良风气，为全体党员群众树立了榜样。
三、求真务实，做各项工作中的带头人。***同志在工作中，能吃苦耐劳，带领职工同志经常深入基层站点和烟区，开展调查研究和生产技术指导服务，为站点职工和广大烟农排忧解难。分管烤烟生产工作多年来，他走遍了全县每个种烟村，经常深入田间地块，开展现场培训，为提高全县烤烟生产种植水平、增加烟农收入呕心沥血。长期的奔波劳累，使他患上了高血压、肠炎、胃炎等多种疾病。但疾病没有让他退缩，在年复一年、艰难繁重的工作面前，他依然奔忙于各项工作的前沿，率先垂范做各项工作中的带头人。
四、关心群众，做广大干部群众的贴心人。***同志能密切联系群众，是群众的贴心人。无论走到烟区的哪一个角落，都能与广大烟农打成一片，与烟农交心谈心，帮助烟农走上科技致富之路。他多次深入到结对扶贫的老党员家中，了解贫困老党员的生活情况，帮助老党员家属找路子，想办法，发展生产，并资助老党员安度晚年。对结对帮扶的贫困学生，他按时、足额支付学费，保证结对帮扶的贫困学生按时入学，并关注其学习情况，希望其学有所成。在今年局公司一支部倡议的捐资助学活动中，他带头捐资350元。在他的带领下，局公司党员积极捐资，共同为东坪乡树叶村小学的贫困学童再次送去了爱心和温暖。
五、廉洁自律，做干部职工信任的明白人。***同志能严格要求自己，正确对待党和人民赋予的权力，始终严于律已，洁身自好，虚心接受党内外监督，把民主生活会作为检查自己行为的一块明镜，能正确对待群众的意见，正确对待工作中取得的成绩。“清清白白做人，明明白白做事，平平淡淡一生”，是他的处事原则和人生准则。他是这样说的，也是这样做的。日常的礼节性接待中，简单就餐，从不大吃大喝，从不参与不正常的请吃请喝和出入歌舞厅等服务性场所。担任局公司总支书记后，主持整理修订了局公司有关廉洁自律方面的规章制度，加强了企业党风廉政建设，为企业健康发展做出了应有的贡献。
***同志就是这样，严于律己、清正廉洁、踏实工作，为党的事业、为烟农致富和巧烟产业的发展，默默地奉献着自己的青春。时间证明，***同志在多年的工作中，各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀共产党员。
***烟草专卖局公司党总支一支部
烟草系统干部个人先进事迹责任编辑：飞雪 阅读：人次xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
推荐第4篇：烟草公司客户经理个人先进事迹
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烟草公司客户经理个人先进事迹
在市烟草专卖局（公司）只要一提起客户经理王睿，全体干部员工都会自豪地说：“他被国家烟草专卖局评为全国烟草行业的优秀客户经理，于11月22日专程赴北京参加了表彰大会，姜成康局长亲自为他颁发了荣誉证书，他是我们践行‘两个至上’行业共同价值观的楷模，是我们学习的榜样！”；而在桂林市全州县龙水镇和大西江镇一带的287户卷烟零售客户中，只要一提起王睿的名字，无不竖起大拇指说：“他是我们的客户经理，是我们卷烟零售客户的贴心人！”
王睿于1992年7月毕业于广西高等商业专科学校企业管理系市场营销专业，毕业后被分配到一家国营企业工作，敢于挑战自我的他尔后下海经商。在此期间，他曾东至福建推销过器械，南下广州叫卖过饮料，西往大同贩卖过桠柑，北上吉林经销过蜜桔，经过几年的摸爬滚打，不仅磨练了意志，增长了见识，而且使自己所学的理论知识与实践得到了较好的结合。恰在此时，他得知全州县烟草公司广募人才，于是满怀信心，欣然前往应聘，并依靠实力如愿以偿，自1999年1月与烟草结下了不解之缘。
到烟草公司后，王睿曾干过专卖，做过配送，搞过市管访销，当过批发部主任，进行过市场策划，无论在哪个岗位，他都兢兢业业做事，老老实实做人，得到了领导和同事们的一致好评。底，因机构改革工作需要，他被任命为全州县烟草专卖局（市场部）龙水镇和大西江镇片区的客户经理，服务的区域共有30个村委，大大小小共有374个自然村，辖区总人口7.36万，持证卷烟零售客户287户。当时，低五类烟占他即将服务区域卷烟销售总量的51.3%，单箱销售金额不足5000元，而且他所服务的区域常受临省假冒伪劣商标卷烟的冲击，卷烟销售形势十分严峻。
走上客户经理岗位后，王睿进一步意识到客户经理是烟草公司联系零售客户的桥梁，是烟草公司的形象代言人，是提供服务的主体，是一线队伍的核心力量，他铭记客户经理分析客户动态、了解客户需求、提供增值服务、加强情感交流、培育名优卷烟、引导社会消费、传播行业政策、收集市场信息的职责，他深知自身肩负的重任，秉持“让我们的服务与桂林山水同美”的服务理念，严格要求自己努力当好烟草专卖法规的宣传员、卷烟新品牌的推销员、烟草公司与零售客户沟通的信息员、卷烟经营知识的辅导员和为客户排忧解难的服务员，在走访客户
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中，他适时以“五员”的身份加强与客户沟通交流，积极为客户排忧解难，努力提高客户的赢利水平，提高客户的满意度和忠诚度，以实际行动努力践行“两个至上”行业共同价值观。
在5月29日那一天，因疾风骤雨、闪电雷鸣，在王睿所服务的区域内--大西江镇锦塘村至五星村路段的电话全部中断，电订员无法为该区域的15户零售户成功订购卷烟。当电订员将这一信息告知王睿时，他十分着急，心想着如果无法为零售客户成功电订卷烟，将会给客户造成很大的损失，给消费者带来很多的麻烦。想到此，他立即将情况报告市场部经理，并主动请求顶风冒雨骑摩托车前往事发地段采集订单。市场部经理考虑到客户和消费者的利益，同意了他的请求，叮嘱他一定要注意安全，早去早回。于是，他穿上雨衣，戴好头盔，匆匆跨上摩托车朝距离县城43公里外的锦塘村驶去,一路上雨大风急，道路泥泞，几次都差点将他摔倒。当他赶到锦塘村时，已近中午12点，此时的他，已成了一个湿漉漉的泥人。零售客户见他是为了前来采集订单而被淋成这个样子，很是感动，杨老板执意杀鸡宰鸭留他吃午饭，以表感谢之情。他谢绝了杨老板的好意，叫杨老板赶快把订单报给他，他还要赶去五星村，因为那里还有6户零售户在焦急地等着采集订单。杨老板见他执意不肯吃午饭，只好倒了一杯清茶，这时他才发现喉咙干哑，于是毫不推辞，接过清茶，一饮而尽。杨老板说：“您冒着这么大的风雨来为我们采集订单，真是我们零售客户的贴心人啊！”听到这话，他心头一热，疲劳消去了一大半，心里感到甜滋滋的，说了一声谢谢，拿起订单就马不停蹄地赶往下一站„„就这样，他一家一户地采集订单，直到下午二点多钟，订单终于采集完毕，他谢绝了零售客户的再三挽留，顾不上吃午饭，立即驱车赶往县城，回到单位时已近下午四点钟，全身上下见不到一根干纱的他向市场部经理作了简短汇报后，马上与远在桂林市电话订购中心联系，当他报完最后一份订单时，长长地吁了一口气，心头的一块石头终于落了下来，脸上露出了惬意的微笑。
在王睿所服务区域内的龙水镇上，有一位叫蒋纯志的残疾卷烟零售客户，他年逾半百，长年靠轮椅行走，经济来源全靠经营食杂店，外加一个小烟摊，他的卷烟月销量不足80条。在龙水镇采访时，笔者了解到，当王睿第一次拜访零售客户蒋纯志时，见他的烟柜上布满灰尘，里面横七竖八地仅摆有甲天下、红梅、白沙三个品牌，最贵的也不过是零售价5元的盖白沙。当时，蒋老板看到王睿去
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拜访他，态度很不友好，见此情景，王睿真有些心寒，但“让我们的服务与桂林山水同美
”的服务理念在王睿的脑海里盘旋，“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”的号召在王睿的耳边回响，王睿想到，帮助零售客户是他义不容辞的责任！于是，不管蒋老板对他的态度如何，他一如既往地帮助蒋老板整理柜台、摆放卷烟、宣传品牌，并根据该店的地理位置和客流量（附近有两家饭店，且常有高端消费者惠顾）耐心地为蒋老板分析，建议蒋老板增加品种，订购一些中高档卷烟。刚开始时，蒋老板总是没好气地说“我不要，高档烟卖不掉的。”蒋老板越倔，王睿越想设法说服他！通过王睿的诚心服务、耐心开导、细心分析和真心帮助，人心都是肉长的，固执三个月后，蒋老板终于动心了，但又无可奈何地对王睿说：“我想订购一些中高档烟，一是没有钱，二是担心卖不出去。”王睿当即许诺：“我先借给您500块钱进烟，等您把烟卖掉后再还给我，如果真的卖不掉，算我的。”至此，蒋老板开始尝试着经营中高档卷烟了，只要王睿一有空，就去为他出谋划策、协助帮忙，不到一个月，蒋老板便把500块钱还给了王睿。还钱给王睿时，蒋老板平时的铁板脸上终于挂起了灿烂的笑容，他对王睿非常感激。而今，蒋老板都是主动订购中高档卷烟，他经营的品种高达56个，卷烟销售额90000余元，月均销量达263.3条，年售烟利润达10000元以上。如今，蒋老板把王睿看成了恩人，逢人便说：“王经理真是我的财神爷啊，真是我们卷烟零售客户的贴心人啦！”
作为客户经理，王睿非常乐意为零售客户提供增值服务，比如逢年过节时，他主动抽空帮助农村残疾客户到银行换取零钱、新钞，积极为零售客户排忧解难。有一次，龙水镇一客户的店铺夜间被盗，次日清晨发现时，在报案之前店主第一个电话打给王睿，叫他马上帮其将银行存折挂失，王睿急客户所急，立即到银行为其进行口头挂失，减少了客户的损失„„
王睿就是这样一个喜欢从小事做起，从点滴做起，从细节做起，诚心服务客户，热情帮助客户，讲究团队协作，服从领导安排，注重加强学习，不断迎接挑战，不断超越自我的一位烟草行业的客户经理。工夫不负有心人，在他的不懈努力下，，他所服务区域的卷烟销售总量达1776箱，创历史新高，完成了年计划任务1720箱的103.3%，较同期的1680箱增加了96箱，增长了5.7%，其中低档
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烟销售完成了年计划任务的105.6%，较好地满足了农村市场和低消费群体的需求，以实际行动切实践行了“两个至上”行业共同价值观。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第5篇：烟草公司客户经理个人先进事迹
在市烟草专卖局（公司）只要一提起客户经理王睿，全体干部员工都会自豪地说：“他被国家烟草专卖局评为全国烟草行业的优秀客户经理，于11月22日专程赴北京参加了表彰大会，姜成康局长亲自为他颁发了荣誉证书，他是我们践行‘两个至上’行业共同价值观的楷模，是我们学习的榜样！”；而在桂林市全州县龙水镇和大西江镇一带的287户卷烟零售客户中
，只要一提起王睿的名字，无不竖起大拇指说：“他是我们的客户经理，是我们卷烟零售客户的贴心人！”
王睿于1992年7月毕业于广西高等商业专科学校企业管理系市场营销专业，毕业后被分配到一家国营企业工作，敢于挑战自我的他尔后下海经商。在此期间，他曾东至福建推销过器械，南下广州叫卖过饮料，西往大同贩卖过桠柑，北上吉林经销过蜜桔，经过几年的摸爬滚打，不仅磨练了意志，增长了见识，而且使自己所学的理论知识与实践得到了较好的结合。恰在此时，他得知全州县烟草公司广募人才，于是满怀信心，欣然前往应聘，并依靠实力如愿以偿，自1999年1月与烟草结下了不解之缘。
到烟草公司后，王睿曾干过专卖，做过配送，搞过市管访销，当过批发部主任，进行过市场策划，无论在哪个岗位，他都兢兢业业做事，老老实实做人，得到了领导和同事们的一致好评。底，因机构改革工作需要，他被任命为全州县烟草专卖局（市场部）龙水镇和大西江镇片区的客户经理，服务的区域共有30个村委，大大小小共有374个自然村，辖区总人口7.36万，持证卷烟零售客户287户。当时，低五类烟占他即将服务区域卷烟销售总量的51.3%，单箱销售金额不足5000元，而且他所服务的区域常受临省假冒伪劣商标卷烟的冲击，卷烟销售形势十分严峻。
走上客户经理岗位后，王睿进一步意识到客户经理是烟草公司联系零售客户的桥梁，是烟草公司的形象代言人，是提供服务的主体，是一线队伍的核心力量，他铭记客户经理分析客户动态、了解客户需求、提供增值服务、加强情感交流、培育名优卷烟、引导社会消费、传播行业政策、收集市场信息的职责，他深知自身肩负的重任，秉持“让我们的服务与桂林山水同美”的服务理念，严格要求自己努力当好烟草专卖法规的宣传员、卷烟新品牌的推销员、烟草公司与零售客户沟通的信息员、卷烟经营知识的辅导员和为客户排忧解难的服务员，在走访客户中，他适时以“五员”的身份加强与客户沟通交流，积极为客户排忧解难，努力提高客户的赢利水平，提高客户的满意度和忠诚度，以实际行动努力践行“两个至上”行业共同价值观。
在5月29日那一天，因疾风骤雨、闪电雷鸣，在王睿所服务的区域内--大西江镇锦塘村至五星村路段的电话全部中断，电订员无法为该区域的15户零售户成功订购卷烟。当电订员将这一信息告知王睿时，他十分着急，心想着如果无法为零售客户成功电订卷烟，将会给客户造成很大的损失，给消费者带来很多的麻烦。想到此，他立即将情况报告市场部经理，并主动请求顶风冒雨骑摩托车前往事发地段采集订单。市场部经理考虑到客户和消费者的利益，同意了他的请求，叮嘱他一定要注意安全，早去早回。于是，他穿上雨衣，戴好头盔，匆匆跨上摩托车朝距离县城43公里外的锦塘村驶去,一路上雨大风急，道路泥泞，几次都差点将他摔倒。当他赶到锦塘村时，已近中午12点，此时的他，已成了一个湿漉漉的泥人。零售客户见他是为了前来采集订单而被淋成这个样子，很是感动，杨老板执意杀鸡宰鸭留他吃午饭，以表感谢之情。他谢绝了杨老板的好意，叫杨老板赶快把订单报给他，他还要赶去五星村，因为那里还有6户零售户在焦急地等着采集订单。杨老板见他执意不肯吃午饭，只好倒了一杯清茶，这时他才发现喉咙干哑，于是毫不推辞，接过清茶，一饮而尽。杨老板说：“您冒着这么大的风雨来为我们采集订单，真是我们零售客户的贴心人啊！”听到这话，他心头一热，疲劳消去了一大半，心里感到甜滋滋的，说了一声谢谢，拿起订单就马不停蹄地赶往下一站……就这样，他一家一户地采集订单，直到下午二点多钟，订单终于采集完毕，他谢绝了零售客户的再三挽留，顾不上吃午饭，立即驱车赶往县城，回到单位时已近下午四点钟，全身上下见不到一根干纱的他向市场部经理作了简短汇报后，马上与远在桂林市电话订购中心联系，当他报完最后一份订单时，长长地吁了一口气，心头的一块石头终于落了下来，脸上露出了惬意的微笑。
在王睿所服务区域内的龙水镇上，有一位叫蒋纯志的残疾卷烟零售客户，他年逾半百，长年靠轮椅行走，经济来源全靠经营食杂店，外加一个小烟摊，他的卷烟月销量不足80条。在龙水镇采访时，笔者了解到，当王睿第一次拜访零售客户蒋纯志时，见他的烟柜上布满灰尘，里面横七竖八地仅摆有甲天下、红梅、白沙三个品牌，最贵的也不过是零售价5元的盖白沙。当时，蒋老板看到王睿去拜访他，态度很不友好，见此情景，王睿真有些心寒，但“让我们的服务与桂林山水同美
推荐第6篇：烟草先进事迹
他叫xxx。xxx年，他从山东农村老家经过层层选拔，应聘到大连市烟草专卖局担任稽查员的工作。从此，小郭的人生翻开了新的一页。他深知工作的得来不易，分外珍惜这份工作。 在大连烟草工作的四年里，他始终牢记自己是一名共产党员，忠诚的履行着自己作为一名党员应尽的义务，为保卫大连地区卷烟零售户的合法权益鞠躬尽瘁地工作着。
为了多收集违法卷烟信息，掌握不法烟贩的活动规律，他经常化装成拾荒人、摆摊小贩、卖报纸的、过路人等，无论是凛冽寒风中还是炎炎酷暑里，无论是大雨滂沱中还是漫天飞雪里，无论是静悄悄的黎明还是幕沉沉的夜晚，他那纤瘦灵巧的身躯里怀揣着一颗赤诚之心，艰难而愉悦地活动在大连的街头巷尾。
为了查找一个违法线索，小郭总是细心观察卷烟市场的动态，不放过蛛丝马迹，常常连续几个昼夜对可疑目标进行监控。为此，也经常受到人们的误解，有时还会招来陌生人警惕或挑衅的目光甚至是警察的盘问。但为了不暴露目标，他默默地承受了这一切，尽管这样的忍受让他很痛苦。
非法卷烟的暴利总能让不法分子采取各种措施最大限度地逃避惩罚。特别是近年来，为了保住自己日益萎缩的市场，揽住为数不多的客户，不法分子的经营手法不断翻新，行为更加隐蔽，方式更加灵活，给专卖工作带来了很大困难，打击非法卷烟活动一度陷入僵局。在这种情况下，为了便于监控不法分子，他自费购买了一台二手的小摩托车。利用摩托车的机动灵活性，再加上单位执法车辆的配合，对不法分子的监控能力得到了较大的提高，也总能出其不意的打击不法行为。不法分子的非法经营行为频频被小郭查处，使他们对小郭和他的小摩托感到头疼，于是就有人以各种价钱要“买”他的小摩托，有的不法分子找到小郭直言不讳地说：“只要你不跟踪我，我可以每个月给你开工资。”得到的是小郭断然否决的表情和义正严词的斥责。他们恨透了这个对他们来说形同鬼魅的小稽查员，公开叫嚣要么将小郭放躺要么将他的小摩托砸烂。终于在一次执行任务时，小郭的摩托车被几个陌生人疯狂地砸烂了。不法分子不明白：这个身高1米7的小稽查员为什么这么顽强这么不好对付呢？难道他从山东农村到大连来不就是为了挣钱过好日子么？放着现成的钱不要，放着现成的好日子不过，究竟想要什么？而小郭心里明白。他说，我也知道钱好，知道自己的工作危险，但我更知道自己是一名党员，是一名神圣的烟草稽查员，是党旗下的一个兵，君子爱财但要取之有道，大雪压青松，青松傲然挺。小郭二话没说，掏钱又买了一台摩托车，继续为打击非法经营活动奔跑着。
都说忠孝不能两全，但真正去面对这种选择的时候的的确确让人痛苦和遗憾。XX年3月，大连烟草开展了一场力度前所未有的整治活动，每天，除了用于睡觉的时间，大家几乎把整个精力都投入到工作中去。这时，小郭身患重病的父亲又一次住院了。父亲知道小郭工作忙，不让家里人告诉他住院的消息。直到接到医生的病危告知书，方寸大乱的妹妹才流着眼泪给远在异地的小郭打了一个电话，这时，已经是父亲住院的第四天了。放下电话，坚强的小郭落泪了。为了自己，为了这个家，父亲含辛茹苦地操劳了一辈子，当年小郭准备去参军时，由于他的哥哥因病早逝，家里的亲人和周围的邻居都一致反对小郭外出参军，但是体弱多病的父亲却义无返顾地支持小郭，把他送到兵营去尽义务。去年又操持着帮小郭把婚事办了。那时，孝顺的小郭就暗暗地在心底发誓：一定要让历经坎坷的父母住上新买的楼房，安享晚年。小郭明白了此时的父亲真的与时无多了，再耽误下去恐怕留给自己的将不仅仅是终生的遗憾。当他风尘仆仆地赶到家时，几乎认不出自己的父亲了。躺在病榻上的那个老人宛若风中即将熄灭的残烛。已经失去语言能力的父亲伸出粗糙的手颤颤巍巍地拉住儿子，艰难地触摸了一下他身上佩带的烟草专卖的徽章，几个月以来头一次露出了一丝笑容。几小时后，一直苦苦等待儿子归家的父亲悄无声息地离开了这个世界。跪在父亲的坟头前，小郭完全听不见亲人们的苦苦劝阻，一直长跪不起。父亲没有穿过儿子买的新衣，父亲没有住上儿子买的新房，父亲没能听到儿子获得荣誉时的掌声，就这么去了。
在处理完父亲丧事的第二天，小郭就登上了返连的轮船。他知道多病的母亲需要儿子，年幼的妹妹需要哥哥，新婚的妻子需要丈夫，而他又何尝不想在母亲身边尽孝道、呵护妹妹、照顾妻子，但是父亲在临终前摸过的徽章敦促着他：既然选择了这条路，就要坚持走下去，要走好走稳，坚决不能给父亲丢脸。他相信，父亲正在天堂里注视着他。 他深知，“党旗下，我永远是一个兵”，正是在这个信念的支持下，小郭在自己的岗位上实践着理想信念，实践着做维护国家利益和消费者利益的忠诚卫士的诺言。
推荐第7篇：烟草安保工作年终总结
2007年，我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下，不断解放思想，更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面，加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）干部职工的共同努力，安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中，受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”。具体工作中，我们始终坚持了
“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力营造“安全发展，国泰民安”的良好的安全氛围，切实做到六个到位：
一、领导重视，认识到位今年以来，局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里，抓在手上，实行“一岗双责”，各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会，主要负责人任主任，其他负责人任副主任，各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科，配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人，各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓，级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视，工作深入扎实，使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心，全员安全意识不断提高，为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力。
二、健全制度，落实到位没有安全就没有xx烟草局（公司）的今天，安全管理工作认识是前提，制度是保证。因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓。一是年初，我们就着手制定了《2007年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《2007年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《2007年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《2007年加强社会治安综合治理，深入开展“平安xx烟草”建设责任书》，制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度，从而使安全工作有章可循，有据可查。二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任，形成了全员抓安全的大格局。三是建立安全例会制度，每月召开一次安全生产工作例会，调度分析安全生产情况，查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施，安排部署下步工作；四是落实应急预案制度，按照县安监局统一部署。从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全，责任到位，使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
三、教育培训到位针对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规。各单位负责人、兼职安全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训，并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散，我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训，进一步增强全员安全意识，使“安全第
一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设，为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。
四、加大力度，检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在检查督查，只有坚持经常抓，抓经常，切实做到：警钟常鸣，常抓不懈，严防死守，才能确保平安。随着全国安全生产工作建设的不断深入，我们与时俱进，建立健全了安全检查机制，不断加大安全生产工作的检查密度、力度，并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合。每月一大查，半月一小查，1—11月份共组织安全生产大检查x次，下发检查通报x次，夜间电话抽查x次，我们对安全检查中发现的隐患，跟踪追究，严肃处理，及时提出整改意见，特别是在烟叶收购期间。及时的、不定期的检查、督查，强化了由应付检查向主动自查的转变，使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣，常抓不懈”。
五、舍得花钱，投入到位在具体工作中，局（公司）领导认识到位，达成共识，特事特办，舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上，我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给，消防泵进行普查及维修，做到了对消防器材谁使用，谁保养，谁维修。同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理，并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础。
六、重点防范到位切实抓好“预防为主、防线前移”，确保安全生产示范企业目标的实现，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。工作中我们突出了“三个重点”：㈠防火，加倍警惕，常抓不懈，切实做到“防患
推荐第8篇：烟草安保工作年终总结
烟草安保工作年终总结
XX年年，我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下，不断解放思想，更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面，加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）干部职工的共同努力，安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中，受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”。具体工作中，我们始终坚持了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力营造“安全发展，国泰民安”的良好的安全氛围，切实做到六个到位：
一、领导重视，认识到位今年以来，局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里，抓在手上，实行“一岗双责”，各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会，主要负责人任主任，其他负责人任副主任，各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科，配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人，各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓，级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视，工作深入扎实，使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心，全员安全意识不断提高，为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力。
二、健全制度，落实到位没有安全就没有xx烟草局（公司）的今天，安全管理工作认识是前提，制度是保证。因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓。一是年初，我们就着手制定了《XX年年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理，深入开展“平安xx烟草”建设责任书》，制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度，从而使安全工作有章可循，有据可查。二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任，形成了全员抓安全的大格局。三是建立安全例会制度，每月召开一次安全生产工作例会，调度分析安全生产情况，查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施，安排部署下步工作；四是落实应急预案制度，按照县安监局统一部署。从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全，责任到位，使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
三、教育培训到位针对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规。各单位负责人、兼职安全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训，并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散，我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训，进一步增强全员安全意识，使“安全第
一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设，为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。
四、加大力度，检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在检查督查，只有坚持经常抓，抓经常，切实做到：警钟常鸣，常抓不懈，严防死守，才能确保平安。随着全国安全生产工作建设的不断深入，我们与时俱进，建立健全了安全检查机制，不断加大安全生产工作的检查密度、力度，并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合。每月一大查，半月一小查，1—11月份共组织安全生产大检查x次，下发检查通报x次，夜间电话抽查x次，我们对安全检查中发现的隐患，跟踪追究，严肃处理，及时提出整改意见，特别是在烟叶收购期间。及时的、不定期的检查、督查，强化了由应付检查向主动自查的转变，使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣，常抓不懈”。
五、舍得花钱，投入到位在具体工作中，局（公司）领导认识到位，达成共识，特事特办，舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上，我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给，消防泵进行普查及维修，做到了对消防器材谁使用，谁保养，谁维修。同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理，并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础。
六、重点防范到位切实抓好“预防为主、防线前移”，确保安全生产示范企业目标的实现，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。工作中我们突出了“三个重点”：㈠防火，加倍警惕，常抓不懈，切实做到“防患于未然”，始终绷紧防火这根弦，坚决杜绝火灾事故的发生。㈡防盗抢。针对烟草系统点多面广，现金、物资等数量大的特点，我们始终把防盗抢做为工作重点。各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点，特别是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够注意，紧抓不放，确保万无一失；为解决收购资金支付存在的风险，我们与金融部门协作，由他们代支收购资金，避免了现金支付风险。访销配送中心，始终把防盗抢做为大事来抓，从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中，我们始终把防盗抢做为整个局（公司）安保工作的重中之重来抓，确保了国家财产的安全。㈢防交通事故。针对我局（公司）车辆多，业务繁忙的特点，我们切实加强了道路交通安全管理。年初与驾驶员签订了《车辆驾驶安全责任书》，突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修，严格派车制度，坚持驾驶员持证上岗，开展了“安全行驶百日赛活动”效果良好，对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员，纳入重点管理，提出明确要求，严禁私自出车，严禁酒后驾车，开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施，避免各类交通事故发生。总之，今年以来，我们的安全生产工作自己与自己比，现在和过去比，有成绩，有进步，但离上级要求还相差很远，与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应，还存在不少问题：一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求，存在观念和做法相对滞后的问题；二是部分消防器材设施老化、失修；三是专职安保人员少、业务生，远远不能适应新形势、新任务的要求；四是部分烟站工作人员少，看护任务重，很难确保安全到位。我们决心在新的一年里，认真总结经验，认识再提高，领导再加强，措施再落实，确保全年安全管理目标的实现，安全生产工作争创全市第一
推荐第9篇：烟草安保工作年终总结
烟草安保工作年终总结
XX年年，我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下，不断解放思想，更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面，加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）干部职工的共同努力，安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中，受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”，烟草安保工作年终总结。具体工作中，我们始终坚持了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力营造“安全发展，国泰民安”的良好的安全氛围，切实做到六个到位：
一、领导重视，认识到位今年以来，局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里，抓在手上，实行“一岗双责”，各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会，主要负责人任主任，其他负责人任副主任，各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科，配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人，各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓，级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视，工作深入扎实，使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心，全员安全意识不断提高，为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力。
二、健全制度，落实到位没有安全就没有xx烟草局（公司）的今天，安全管理工作认识是前提，制度是保证。因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓。一是年初，我们就着手制定了《XX年年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理，深入开展“平安xx烟草”建设责任书》，制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度，从而使安全工作有章可循，有据可查。二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任，形成了全员抓安全的大格局。三是建立安全例会制度，每月召开一次安全生产工作例会，调度分析安全生产情况，查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施，安排部署下步工作；四是落实应急预案制度，按照县安监局统一部署，年终总结《烟草安保工作年终总结》。 从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全，责任到位，使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
三、教育培训到位针对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规。各单位负责人、兼职安全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训，并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散，我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训，进一步增强全员安全意识，使“安全第
一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设，为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。
四、加大力度，检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在检查督查，只有坚持经常抓，抓经常，切实做到：警钟常鸣，常抓不懈，严防死守，才能确保平安。随着全国安全生产工作建设的不断深入，我们与时俱进，建立健全了安全检查机制，不断加大安全生产工作的检查密度、力度，并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合。每月一大查，半月一小查，1—11月份共组织安全生产大检查x次，下发检查通报x次，夜间电话抽查x次，我们对安全检查中发现的隐患，跟踪追究，严肃处理，及时提出整改意见，特别是在烟叶收购期间。及时的、不定期的检查、督查，强化了由应付检查向主动自查的转变，使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣，常抓不懈”。
五、舍得花钱，投入到位在具体工作中，局（公司）领导认识到位，达成共识，特事特办，舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上，我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给，消防泵进行普查及维修，做到了对消防器材谁使用，谁保养，谁维修。同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理，并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础。
六、重点防范到位切实抓好“预防为主、防线前移”，确保安全生产示范企业目标的实现，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。工作中我们突出了“三个重点”：㈠防火，加倍警惕，常抓不懈，切实做到“防患于未然”，始终绷紧防火这根弦，坚决杜绝火灾事故的发生。㈡防盗抢。针对烟草系统点多面广，现金、物资等数量大的特点，我们始终把防盗抢做为工作重点。各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点，特别是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够注意，紧抓不放，确保万无一失；为解决收购资金支付存在的风险，我们与金融部门协作，由他们代支收购资金，避免了现金支付风险。访销配送中心，始终把防盗抢做为大事来抓，从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中，我们始终把防盗抢做为整个局（公司）安保工作的重中之重来抓，确保了国家财产的安全。㈢防交通事故。针对我局（公司）车辆多，业务繁忙的特点，我们切实加强了道路交通安全管理。年初与驾驶员签订了《车辆驾驶安全责任书》，突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修，严格派车制度，坚持驾驶员持证上岗，开展了“安全行驶百日赛活动”效果良好，对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员，纳入重点管理，提出明确要求，严禁私自出车，严禁酒后驾车，开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施，避免各类交通事故发生。总之，今年以来，我们的安全生产工作自己与自己比，现在和过去比，有成绩，有进步，但离上级要求还相差很远，与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应，还存在不少问题：一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求，存在观念和做法相对滞后的问题；二是部分消防器材设施老化、失修；三是专职安保人员少、业务生，远远不能适应新形势、新任务的要求；四是部分烟站工作人员少，看护任务重，很难确保安全到位。我们决心在新的一年里，认真总结经验，认识再提高，领导再加强，措施再落实，确保全年安全管理目标的实现，安全生产工作争创全市第一
推荐第10篇：安保工作先进事迹
安保工作先进事迹
今年以来，特别是十八大安保工作开展以来，六营门社区流管员齐艳同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履职尽职，服从领导工作安排。
深入开展“喜迎十八大安保我先行”工作期间，严查流动人口信息，在入户检查各门店流动人口登记情况的同时仔细检查各出租房屋的安全防火措施，目前本辖区统计炉火5户，其中物业3户，汽配1户，北京涮羊肉1户。 齐艳同志发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，不向组织讲条件说困难，积极配合其他部门的工作，消除安保工作隐患，确保各项工作有效衔接，促使安保工作落到实处，以饱满的工作热情，严谨的工作态度投入到现行工作中，体现高度的责任心与荣誉感。
六营门社区
2012-11-5
第11篇：烟草综治安保工作方案[优秀]
XX市烟草专卖局（营销部）
二○一○年综治安保工作方案
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理决定》、《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》，以及省、市局安全工作会议精神，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻“谁主管谁负责”的原则，确保我局各项工作目标的完成，结合实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国烟草工作会议精神，始终坚持安全发展和“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“抓基层、打基础、上水平”的主要任务，进一步加强安全生产工作，坚决落实“谁主管谁负责”的原则，切实加强对综治、安保工作的力度，层层签订综治、安保责任状，严格实行一票否决权制，积极开展“三化建设”，确保综治目标落到实处，全面提高安全管理水平。
二、主要任务及目标
1、抓教育、落实“三个到位”。认真抓好干部职工思想教育，提高对综治、安保工作的认识和干部职工安全防范知识教育，增强广大职工的安全防范意识，认真贯彻“谁主管谁负责”的原则，树立为官一任、造福一方的思想，落实好三个到位。一是领导重视要到位，要把企业的综治、安保工作纳入重要议事日程，同其他工作同部署、同落实、同核查、同考核，确保企业综治、安保工作在维护企业稳定中发挥重要作用。二是思想认识到位。要认 1
清形势，转变观念，从思想上提高对搞好综治、安保工作的重要性和紧迫感，摆正安全与经营的关系，做到主要领导亲自抓，分管的领导主动抓，职能部门具体抓，形成全局上下齐抓共管新格局。三是各项措施要到位。各单位要成立相应的综治安保组织，全面落实人防、物防、技防措施。
2、抓好各项制度落实，继续完善各项设施。
今年要狠抓“三个落实”，在组织上要突出以制度建设为重点，在操作上要抓好以四防（防火、防盗、防霉、防车辆事故）为中心，在措施上要特别加强对车辆、仓库、办公区域、节假日和自然灾害等时期的督促检查力度，确保综治安保工作“三个落实”。
3、抓好安全生产重点，突出“三和四”。
重点加强三个方面工作：一要全面落实安全生产主体责任，有效加强安全管理体系建设。二要切实加强安全生产“四项工作”。即全面加强安全设施建设；进一步加强隐患排查治理工作；切实加强消防安全管理；切实加强道路交通安全管理。三要积极开展安全管理“三化建设”，即积极开展安全生产标准化建设、安全生产信息化建设和企业安全文化建设。
4、抓好责任制的落实。“安全责任重于泰山”仍是我局（营销部）对综治、安保的总认识，继续实行局（营销部）－科室、市场部（稽查队）－职工三级负责制，做到“安全责任众人挑，人人肩上有指标”，在实际工作中形成局（营销部）有领导－科室、访销部（稽查队）负责人－当事人三级责任体系。一是局（营销部）与各下属单位和科室签订安全责任状并实行安全风险金制度；二是局（营销部）对安全责任人（如司机、安全成员、门卫等）实行安全奖惩制度；三是局（营销部）要根据不同岗位，规定岗
位职责和责任范围，张贴在各自工作岗位的墙上，达到从上至下，每个科室、市场部（稽查队），每个职工责任明确，职责分明，使全局（营销部）的综治、安保责任制形成纵向成线，横线成网的主体交叉式体制。
5、抓好奖惩制度的落实。为了完善综治、安保制度体系，我局（营销部）对此项工作实行奖惩制度，并坚决按“一票否决权”制执行。主要抓三个环节：一是检查监督环节，实行检查与监督相结合，日常监督与月检查相结合，民主监督与突击检查相结合，批评指导与监督检查相结合。二是评比考核环节，市局（营销部）考核领导小组（由安保领导小组成员组成）一季度一评比，半年一考核，年终一总评，评比一次通报一次。三是奖惩兑现，根据各时期评比考核汇总情况，再进行综合评定，确定名次，进行兑现。
三、综治、安保工作安排
1、成立专班。为了促进综治、安保的各项措施落实，贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，确保我局各项工作落实，成立综治安保专班负责督促、检查和处理综治、安保中出现的问题。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXXXXXXXXXXX
2、单位必须完善五个制度，安全学习制度；安全防范制度；安全责任制度；安全措施检查登记制度；考核奖惩制度。
3、消防安全培训,到时将邀请市消防大队专业人员授课，主要是消防知识和消防器材的使用。
4、车辆驾驶员的交通规则学习培训和驾驶员的驾驶技术复
核，主要请市交警大队或城关中队领导和市局（营销部）办公室有关成员参加，对不合格者予以清退。（时间另行通知）
5、每月召开专题会议，进行安全教育，特别是对营销员、专卖管理员、财务人员有针对性的进行反贪污、受贿、挪用、吃、拿、卡、要、借等违法乱纪的案例教育。做到防范有网络，检查有专班、考核有“尺子”，奖惩有档案，来促进安全责任制的落实。
6、整改不安全的设施。市局（营销部）将定期对各单位仓库、办公室、宿舍、食堂的电线进行整改，杜绝一切不安全因素。
四、要求
1、加强领导，严密组织，在抓好卷烟销售的同时，要把综治、安保工作摆到议事日程中，同其他工作一同布置，一同检查，一同汇报总结。
2、各单位要认真抓好各项措施的落实，坚持自查自纠，把不安全因素消灭在萌芽状态。
3、要经常组织本单位职工学习有关安全常识，要逢会必讲，人人重视安全，保证不出问题。
4、半年与年终各单位对综治、安保工作写出书面总结材料，交市局（营销部）综合办公室，并将总结材料参与评分。（评分方案另发）
XX市烟草专卖局（营销部）二○○九年三月一日
第12篇：国庆安保消防先进事迹
2016年国庆安保消防先进事迹
甲子贺岁，举国欢腾。从1949到xxx，新中国从满目疮痍到小康社会，实现了历史性跨越。xxx年是一个轮回，中国人再次站在创造历史、见证历史的星光舞台。9月30日晚，位于中国地理位置中心的陇原大地到处洋溢着共庆祖国60华诞的喜庆气氛，飞腾的焰火照亮了母亲河畔这颗瑰丽的高原明珠。这一夜，甘肃消防部队全体官兵彻夜未眠，他们在整装待发的红色战车上为祖国守岁，当60声礼炮响彻云霄，当五星红旗在天安门广场高高飘扬，满眼的血丝、满身的疲惫掩饰不了内心的激动和喜悦，他们庄严的向祖国敬礼！在“汶川地震”中甘肃受灾最为严重的陇南市，有这样一群默默无闻的“守岁人”„„“拒见”儿子的父亲——消防科长姚建军姚建军是甘肃陇南市武都区消防科科长，一家三口“分居”三地，他本人在武都区，妻子在徽县，年仅13岁的儿子远在会宁上学，平日里难得团聚。国庆消防安保开始后，他更是从未回家。国庆长假妻儿都表示要到武都过个团圆的“双节”，他一边安慰完妻子和儿子，一边劝说家人不要探望。妻子问他：“你就那么忙吗？全家人一起吃顿团圆饭都没时间吗？”姚建军说：“武都科是陇南国庆安保的重中之重，形势逼人，我不能离开，以后有的是机会”。儿子偷偷买了车票，准备一个人回来，他知道后，立即给老师打电话，硬是把已上车的儿子拦了回去。铁面无私的“守岁人”——消防大队参谋李静9月13日甘肃陇南市成县一个平常的夜晚，秋意浓浓，细雨敲打着街面，消防大队的消防执法监督人员顶着细雨穿梭在各个公众聚集场所防火巡查。李静是成县大队参谋，也是大队负责人，从七点多开始，他和战友们一起逐一排查着酒吧、ｋｖｔ歌舞厅、茶楼等公众聚集场所消防隐患，每到一家，都耐心的讲解着六十大庆消防安全工作的重要性，要求各单位抓好日常防火巡查和消防宣传工作，切实将消防工作落实到实处。在新开业的龙门阵茶楼，经检查，他发现该场所在装修期间就没有申报装修申请，如今又未办理开业前手续擅自开业，他耐心地给该茶楼负责人讲解着消防申报手续，开始的时候该茶楼负责人仗着有当领导的亲戚作后台，态度傲慢，拒不配合。他当即填发了“三停”通知书，茶楼负责人看到这时，忙把他请到一边，把一个红包往他口袋里塞，这时他严词拒绝，面对该茶楼负责人的不理解，李静同志苦口婆心的说：“你不用这样，我们是消防执法人员，红包我们是绝对不会收的，确保消防安全是我们的职责。祖国六十周年大庆，举世瞩目，全国人民关注，是当前全党、全国人民最大的政治任务。我们要切实加强辖区消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保国庆期间的消防安全。”一席话，使这位茶楼负责人羞愧难当，当场表示：明天一定到消防队办理消防手续，你们是新时代真正最可爱的人！消防事业是无悔的选择——消防大队参谋焦云云成县大队参谋焦云云，这位年轻的军官，因为工作繁忙，本是去年年底订的婚期，一拖再拖，双方父母着急呀，这次订的婚期将近，照完婚照的他连亲自选张照片的时间都没有，收拾新房、购买结婚物品，甚至连结婚当天要穿的新衣服都是新娘子一个人在打理，购买，有人问他：“结婚是一辈子的大事，难道你就不感觉到后悔吗？”他说：“穿上这身军装，我就要忠诚履行自己的职责，我愧对我的未婚妻，可是为了履行自己的誓言，为了自己热爱的事业，我无悔！”“用军人的标准要求自己”——消防文职雇员杜玉辉“我不是现役军人，但我会用军人的标准要求自己”。这是甘肃陇南市康县消防文职雇员杜玉辉常说的一句话。国庆消防安保期间，杜玉辉的女儿刚做完手术在家休养，70多岁的母亲长期患病在床。“汶川大地震”中，杜玉辉家的房子坍塌了，灾后重建的房子正在建设，急需人手。家里的困难，杜玉辉在单位只字未提，国庆期间他一直默默坚守在工作岗位，战斗在消防安保的一线。
第13篇：国庆安保消防先进事迹
甲子贺岁，举国欢腾。从1949到xxx，新中国从满目疮痍到小康社会，实现了历史性跨越。xxx年是一个轮回，中国人再次站在创造历史、见证历史的星光舞台。9月30日晚，位于中国地理位置中心的陇原大地到处洋溢着共庆祖国60华诞的喜庆气氛，飞腾的焰火照亮了母亲河畔这颗瑰丽的高原明珠。这一夜，甘肃消防部队全体官兵彻夜未眠，他们在整装待发的红色战车上为祖国守岁，当60声礼炮响彻云霄，当五星红旗在天安门广场高高飘扬，满眼的血丝、满身的疲惫掩饰不了内心的激动和喜悦，他们庄严的向祖国敬礼！在“汶川地震”中甘肃受灾最为严重的陇南市，有这样一群默默无闻的“守岁人”„„ “拒见”儿子的父亲 ——消防科长姚建军
姚建军是甘肃陇南市武都区消防科科长，一家三口“分居”三地，他本人在武都区，妻子在徽县，年仅13岁的儿子远在会宁上学，平日里难得团聚。国庆消防安保开始后，他更是从未回家。国庆长假妻儿都表示要到武都过个团圆的“双节”，他一边安慰完妻子和儿子，一边劝说家人不要探望。妻子问他：“你就那么忙吗？全家人一起吃顿团圆饭都没时间吗？”姚建军说：“武都科是陇南国庆安保的重中之重，形势逼人，我不能离开，以后有的是机会”。儿子偷偷买了车票，准备一个人回来，他知道后，立即给老师打电话，硬是把已上车的儿子拦了回去。
铁面无私的“守岁人” ——消防大队参谋李静
9月13日甘肃陇南市成县一个平常的夜晚，秋意浓浓，细雨敲打着街面，消防大队的消防执法监督人员顶着细雨穿梭在各个公众聚集场所防火巡查。李静是成县大队参谋，也是大队负责人，从七点多开始，他和战友们一起逐一排查着酒吧、ｋｖｔ歌舞厅、茶楼等公众聚集场所消防隐患，每到一家，都耐心的讲解着六十大庆消防安全工作的重要性，要求各单位抓好日常防火巡查和消防宣传工作，切实将消防工作落实到实处。在新开业的龙门阵茶楼，经检查，他发现该场所在装修期间就没有申报装修申请，如今又未办理开业前手续擅自开业，他耐心地给该茶楼负责人讲解着消防申报手续，开始的时候该茶楼负责人仗着有当领导的亲戚作后台，态度傲慢，拒不配合。他当即填发了“三停”通知书，茶楼负责人看到这时，忙把他请到一边，把一个红包往他口袋里塞，这时他严词拒绝，面对该茶楼负责人的不理解，李静同志苦口婆心的说：“你不用这样，我们是消防执法人员，红包我们是绝对不会收的，确保消防安全是我们的职责。祖国六十周年大庆，举世瞩目，全国人民关注，是当前全党、全国人民最大的政治任务。我们要切实加强辖区消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保国庆期间的消防安全。”一席话，使这位茶楼负责人羞愧难当，当场表示：明天一定到消防队办理消防手续，你们是新时代真正最可爱的人！ 消防事业是无悔的选择 ——消防大队参谋焦云云 成县大队参谋焦云云，这位年轻的军官，因为工作繁忙，本是去年年底订的婚期，一拖再拖，双方父母着急呀，这次订的婚期将近，照完婚照的他连亲自选张照片的时间都没有，收拾新房、购买结婚物品，甚至连结婚当天要穿的新衣服都是新娘子一个人在打理，购买，有人问他：“结婚是一辈子的大事，难道你就不感觉到后悔吗？”他说：“穿上这身军装，我就要忠诚履行自己的职责，我愧对我的未婚妻，可是为了履行自己的誓言，为了自己热爱的事业，我无悔！”
“用军人的标准要求自己” ——消防文职雇员杜玉辉 “我不是现役军人，但我会用军人的标准要求自己”。这是甘肃陇南市康县消防文职雇员杜玉辉常说的一句话。国庆消防安保期间，杜玉辉的女儿刚做完手术在家休养，70多岁的母亲长期患病在床。“汶川大地震”中，杜玉辉家的房子坍塌了，灾后重建的房子正在建设，急需人手。家里的困难，杜玉辉在单位只字未提，国庆期间他一直默默坚守在工作岗位，战斗在消防安保的一线。
第14篇：烟草专卖局党总支书记(副经理)个人先进事迹
***，男，现年48岁，中专文化，农艺师。2000年加入中国共产党，2003年6月受组织的委托、职工的信任上任巧家县烟草专卖局（公司）党总支书记。参加工作后，在基层担任过农业技术员，曾担任烟草公司生产科长，现任局（公司）党总支书记、副经理。作为一名共产党员，自举手宣誓的那天起，他就把自己交给了党组织。他经常告诫自己：身为党员、领导
，唯一应追求的，是退休后还有人记得你、敬重你，能公道地说自己还象个“人”，就足够了。
农村出身的***同志，怀揣着一颗挚热的心，从参加工作的那一天起，几十年不变，以满腔的热情，默默地践行着自己的人生准则。他立场坚定、不畏艰难、正直不呵、敢说敢做，为发展地方经济、助农脱贫、促进巧烟产业的持续健康发展，奉献着自己的青春和热血。上任局（公司）党总支书记后，按党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己、约束自己，规范自己的言行，做“三个代表”的坚定实践者。以积极的工作态度，虚心向原党总支书记请教、向周围的老党员和老同志学习，迅速提高自己的党务工作素质。2004年，以“新党员、新书记”的身份，获取了县直工委授于的“优秀共产党员”称号。
2005年，是巩固“三个代表”重要思想学习和“云岭先锋”工程实施成果的关键年，也是党中央开展“党员先进性教育”活动的起始之年。面对异常繁重的党务工作，他从不说苦叫累，以坚忍不拔的毅力，做到了党务工作与自己分管的其它工作的有机结合，不仅党务工作开展得有声有色，使局（公司）党总支被县直工委列为“党员先进性教育”活动试点和有关部门的参观、检查、学习点；他分管的烤烟生产工作也取得了历史最好水平，在自然灾害频繁而又严重的情况下，仍然收购烟叶6.16万担，产值3155万元，较好地完成了上级公司下达的各项指标和任务，实现烟农、政府、企业“三满意”；其它如精神文明建设、老龄、监察审计、安全保卫、政治思想等工作也取得较好成效。在2005年局（公司）机关一支部党员民主评议中，被推荐为优秀共产党员。现将其优秀事迹归纳如下：
一、注重学习，做“三个代表”的实践者。***同志能坚决维护党的基本路线和方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装头脑和指导工作、推动实践，努力提高贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高为人民群众服务的能力，提高改造主观世界的能力，做“三个代表”的坚定实践者，对党的十六大、十六届三中、四中全会的精神能做到学深学透，同时，定期组织广大党员干部进行学习贯彻，积极深入到基层、干部群众中做好宣传工作，充分体现了共产党员的先进本色。他始终坚持立党为公、执政为民，作为一名领导干部，能认真坚持全心全意为人民服务的宗旨，把立党为公、执政为民的要求融入到自己的思想感情里，体现在上，落实到各项工作中。树立“国家利益至上、消费者利益至上和烟农利益至上”的行业价值观，把坚持不懈为基层、为群众办实事、解难题作为工作的着力点，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。
通过认真思考、实践和总结，从自身实践的广泛素材中，融会贯通自身思想，提炼出的《》论文，被市烟草专卖局（公司）党委评为优秀论文。
二、铸牢思想，做党员干部的引路人。***同志热爱党务工作，刻苦钻研业务，党性观念强，能把党的基本路线、各项方针、政策不折不扣地执行好，及时把党中央和省、市、县委的有关精神宣传到基层和每一名干部群众身上。具有求真务实、开拓进取的精神，讲真话办实事，观念创新，思想解放。经常了解关注党员、干部的思想变化，用共产主义、社会主义的理想和道德情操，用党的路线方针政策和法律法规教育党员、干部，武装党员、干部的头脑，正确对待得失，引导党员、干部树立正确的人生观、世界观和价值观。任局（公司）总支书记后，针对赌博等歪风邪气不断滋生蔓延的社会现实，在大小会议上时常告诫党员干部和职工群众要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种歪风邪气。实际生活和工作中，他率先垂范，清政廉洁，立场坚定，从不沾染赌博等歪风邪气，敢于抵制各种社会不良风气，为全体党员群众树立了榜样。
三、求真务实，做各项工作中的带头人。***同志在工作中，能吃苦耐劳，带领职工同志经常深入基层站点和烟区，开展调查研究和生产技术指导服务，为站点职工和广大烟农排忧解难。分管烤烟生产工作多年来，他走遍了全县每个种烟村，经常深入田间地块，开展现场培训，为提高全县烤烟生产种植水平、增加烟农收入呕心沥血。长期的奔波劳累，使他患上了高血压、肠炎、胃炎等多种疾病。但疾病没有让他退缩，在年复一年、艰难繁重的工作面前，他依然奔忙于各项工作的前沿，率先垂范做各项工作中的带头人。
四、关心群众，做广大干部群众的贴心人。***同志能密切联系群众，是群众的贴心人。无论走到烟区的哪一个角落，都能与广大烟农打成一片，与烟农交心谈心，帮助
第15篇：安保个人工作总结
安保工作，大多都是一些充满危险性的工作，但正是在这种不稳定中保证的安全稳定，才更显出了安保工作的价值。下面是小编为你整理了“安保个人工作总结”，希望能帮助到您。安保个人工作总结1
商场的安保工作主要是防止混乱的发生，以及消防安全，上半年我们的预防工作做的到位，没有发生一起事故，工作虽然辛苦，但是顺利。上半年的工作已经让我们放下了心，但是下半年的工作就更加不能放松警惕。工作职责所在，反思过去，展望未来，将上半年商场安保工作做如下总结。
首先是日常工作。管理进出的车辆，保证消防通道畅通无阻，巡视商场内的可疑人员情况，各项消防设施能否正常使用，以及消防器材的有无缺失等等。为了将商场的安全工作防护到位，我们分为两班，白班和夜班，以便出现危险情况，在整个上半年没有人员出现过懈怠的情况，所以在上半年的工作中就没有紧急情况发生。
其次是对于安保人员的培训。我们保安队员各个层次的学历程度都有，综合素质不同，看待问题的角度不同，为了避免发生冲突，在年初就组织了相关培训，增强集体荣誉感，将我们的队员团结起来。
在三月中旬，气温逐渐上升，适合消防安全的培训，首先对于一些基础消防知识进行普及，还有如何在火灾中疏散人群，另外就是学习消防器材的使用。在培训中理论知识的学习让我们有更多的方法面对一切未知的事故，虽然事情并没有发生，但是有准备总比没准备比较好。
最后就是我们在这半年时间里的一些问题和不足。我们的工作方法还是比较笨拙，不能充分的利用资源提高我们的工作效率；在检查安全隐患时，一些队员忧患意识不足，经常就是草草了事；只在年初组织过培训，锻炼的时光只坚持了一段时间，在之后就没有了，这让我们的工作更加的懒散等等。
上半年的工作已经成为了过去，有成功，有不如意，但是整体来说我们的工作没有辜负领导的期望，顺利的执行，安排到位。只是在下半年的工作中就不能再是以这样的面貌面对工作，一旦掉以轻心，说不定会发生什么无法挽回的事故，只有将预防工作做到位，商场的繁荣才不会收到一丝一毫的影响。
在下半年我会重新制定工作计划，全面提升商场的安保，将工作更加合理的安排下去，将为商场工作的理念宣扬出去，同时不断提升安保人员的形象，让商场更加安定和谐。
安保个人工作总结2瞻望全年工作，安保队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮助支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我安保队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。
一、全年主要工作
1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。
一年来我安保部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观；在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。
由于安保工作的特殊性，要求安保人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。
为了建设一支高素质的安保队伍，更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表，文明用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再通过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了一定的提高。
2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。
一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动，如铲地、挖沟、拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情况，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉，能用的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：
九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。
十月份，为了迎接公司集团董事和书记的到来，做了一些准备性工作，除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度，继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。
十一月份，在集团董事和书记即将到来之际，我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进行和圆满结束。
十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。
3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。
这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮助，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并保持清洁。
工作有这些优点的同时也存在一些不足，如部分人员值班期间不够严肃，对自己的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏，特别是值班室卫生不能得到很好的保持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢。
由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作，还需在上级领导的带领下，通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。
二、对明年的工作的展望和计划
新的一年意味着新的起点，新的挑战，一定努力打造一个工作新局面。20xx年圆满的画上了句号，在外面即将踏上20xx年新的征程时，做了一下工作设想：
在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中可以说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。
首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作能力，让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。
其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建设成一支强有力安全保卫骨干力量。
安保个人工作总结3在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，围绕我市场安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范市场”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好市场消防安全防范工作，维护市场良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年，安保部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下：
一、消防安全
市场安全是市场经营的最基本保证，与市场的发展休戚相关，消防安全是市场安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保市场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关144起，比上一年减少16起，门未锁68起，同比上年增加22起，门缝过大18起，同比上年减少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大市场控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，（其中商户抽烟9起，装修工人抽烟12起）同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患138起，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了市场消防安全。其他安全隐患排查中，共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除。全年未发生火灾（含未遂火灾），完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。
2、装修监管
严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，实行备案登记，统一管理，杜绝了无证装修行为。截止今年xx月xx日，安保部共装修审批144家，验收合格144家。装修留电275批次，并做好装修监管；动火审批9起。x月x日，装修审批交予市场部执行，安保部一如既往做好装修监管工作，确保市场安全。
3、设施设备
安保部历来重视消防设施设备的管理，每天检查消防设施设备完好情况，由于消防基础设施设备落后，加之年限已久，很多消防设施设备出现问题，影响正常使用，安保部及时联系维保单位进行维修保养，一年来共更换烟感11只，控制模块1只，消火栓手报一只，手动报警按钮1只，消防主机回路板1套，充灌干粉灭火器2kg/726具，4kg/167具。每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换，以完善消防基础设施设备建设，更好地实现安全生产标准化，确保了市场自动消防设施设备的正常运行。
4、软件建设
依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强市场消防知识宣传；增设各类消防标识，安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，安全警示地贴40卷，进行消防知识培训5批次，受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。
二、治安防范
在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起，比上一年减少2起；报警数381起，发案数101起，同比上年报警数减少70起，下降了16%；发案数减少27起，下降21%。数字下降了，但总体不容乐观，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作计划。
在突发事件处臵方面，安保部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面，安保部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。
三、车辆管理
商贸城是下沙开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是安保部日常工作中的一大难题，但安保部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。
2、加强安保员引导手势、语言方面的培训工作。
3、对外来危险品进出车辆实施登记制度，全年危险品车辆进入80余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件，严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
四、教育培训
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户，安保部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。
1、按照年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对安保员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使安保员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、按照各月计划对安保员进行岗位培训，对安保一线岗位做好培训工作。通过培训提高了安保员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、思想工作是一切工作的生命线，针对安保部的实际情况，引导安保员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
4、结合安全生产标准化建设，对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。
我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的，立即报市场部或相关部门处理，全年累计参与处理市场纠纷百余起，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。
总之，一年来，安保部对市场管理工作常抓不懈，严格按照公司要求进行操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：
1、新增人员素质参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。
2、对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。
3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。
4、偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消除。
5、控烟管理力度不够，市场内抽烟现象仍旧严重。
第16篇：个人安保材料
亚欧博览会安全保卫工作先进个人材料
为确保亚欧博览会期间的平安稳定，按照公安局党委的具体安排，抓好落实。我以强烈的政治责任感，顾全大局，密切配合，强化措施，埋头苦干，全力以赴，连续奋战，扎实开展亚欧博览会的安全保卫工作。亚欧博览会安保期间加快工作节奏，用实际行动教育和引领商户工作人员以“大事不出，小事也不出”的工作目标奋发进取，顽强拼搏，以更高的热情夺取亚欧博览会安保工作的全面胜利。
（一)加强学习，以会代训
一是首先组织各商户负责人认真学习，深刻领会亚欧博览会安保的重要性。进一步抓好思想政治建设，坚定正确的政治方向；
二是尽快进入角色，明确责任。树立我为亚欧博览会安保做贡献意识，做争创一流的标兵。
三是以昂扬的精神面貌、过硬的作风、扎实的工作措施，全力做好亚欧博览会安保各项工作。
四是不畏艰难，积极奉献，为维护机场的政治安定和机场稳定做好自己的工作。
五是亚欧博览会安全保卫任务很多。分配任务时，做好宣传，把安全的意义、重要性讲给商户负责人，使全体商户负责人提高安全意识和责任意识，做好本职工作。
（二)明确分工，周密部署 我在执行这次安保任务工作中
1、进一步调动和激发商户负责人做好安保工作的热情和积极性，
2、定制了治安红袖标，各商户每个店面都要定专人佩戴，随时反馈值班情况，及时消除安全隐患。
3、
认真的开展各项检查工作，把商户负责人的思想境界都得到了提高。对工作充满热情，不遗余力，无怨无悔。
（三)不惧挑战，加强沟通
我对商户负责人们说：“这是中国第一个亚欧博览会，安保是个试金石，锐意进取，不惧怕挑战，未雨绸缪时刻保持和上级的沟通才能赢得这场安全保卫战的胜利；麻痹大意，心怀侥幸就会辜负祖国和人民对我们的重托，亚欧博览会安保是中华民族的祈盼，同时也是对我们工作的一次检验”。为了提高处置的能力，与派出所党支部随时保持联系。针对目前我们的情况，在领导的支持下，提早为亚欧博览会
安保做好准备，为安保工作提供了有力的保障。心系安保，为亚欧博览会顺利开展保驾护航。
经过我们的共同努力，工作取得了一定成效，实现了“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的总体目标，次次专机保障、每一次警卫任务都完成圆满。为机场空防稳定工作做出了应有的贡献。保证了亚欧博览会活动的圆满成功。
我争取在以后的工作中戒骄戒躁，再创佳绩。同心同德，开拓进取，扎实工作，继续着力维护空防稳定大局而努力奋斗!
机场派出所刘兵 二〇一一年九月十三日
第17篇：个人安保工作总结
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
20**年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
第18篇：烟草综治(安保)记分考评方案
XX市烟草专卖局（营销部）
二○一○年综治（安保）记分考评方案
一、组织领导
市局所属单位在综治安保工作中成立领导小组，记4分。把综治安保工作纳入议事日程，记4分。领导小组确定一名负责同志经常抓好此项工作记4分。凡管钱、管物的人员必须定出明确的规章制度，记5分。切实做到谁主管谁负责、分工明确，记3分。以上项目全达到的记20分，每违反一项扣3分，如因工作失职造成巨大经济损失要追究有关责任人的责任。
二、违纪违法
按照上级有关文件精神统一安排，切实组织开展打击犯罪活动。在宣传发动上不漏一人、不留死角。对本单位保证做到“十无”，即：无包庇纵容和窝藏坏人；内部人员无盗窃犯罪（内外盗）；无火灾事故；无霉变卷烟；无经济犯罪；无“六害”丑恶现象的出现；无抹牌赌博；无刑事犯罪；无违纪违法人；无钱、物差错，等上述方面做到30分，反之每缺一项扣3分。
三、安全防范
单位做到安全无问题，防止犯罪是一项系统的基础工作，必须认真落实防范措施。经常抓好宣传教育工作，并按规定配齐安全设施，如：灭火机、消防桶、沙袋等，固定义务消防人员；防火方案图；当天现金存入银行必须有两人同行；仓库值班无论是固定或者轮班24小时必须有人守护；各单位应成立3人调解领导小组、随时调解矛盾；干部、职工不允许无理取闹，无故旷工、停工、罢工集体上访；领导小组每月对辖区内的安全要进行一次检查；现金库存每天不得超过规定额数；建立责任制，以上全达到年终记30分，违一项扣3分。
四、宣传教育
在开展好“五五”普法的宣传教育工作中，干部、职工要做遵纪守法的模范。市局每季或半年召开一次会议，要求全年遵纪守法的干部达99％以上。提高全民法制观念、道德修养和个人素质。人人争做“四有”干部、职工。对后进职工要重点帮助，搞好团结，创一流服务，开展我为烟草作贡献活动，达到以上要求记20分，如出现违纪违法人员此分扣完。
五、举报制度
对举报有功人员，只要事实属实，酌情给予精神奖或物质奖（包括政治、经济、安全刑事犯罪等等）
以上标准作为年终考核记分评比，经市局综治安保领导小组考核后达到90分以上（含90分）可参加先进单位评比，并采取一票否决权的办法，达不到90分以上取消评比先进单位资格。
XX市烟草专卖局（营销部）
综治安保领导小组 二○一○年三月一日
第19篇：烟草专卖局工会主席先进事迹
××××同志在担任××××市××××区烟草专卖局（分公司）工会委员、工会主席以来，紧紧围绕烟草行业改革发展大局，认真履行工会基本职责，为进一步保护、调动和发挥职工的工作积极性和创造力，推进××××烟草全面协调可持续发展，做出应有的努力，简要事迹如下：
一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习
1.勤
奋好学。面对烟草改革发展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增强学习的意识和危机感，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党十七大精神，坚持对社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观等一系列党的政治理论的学习，不断坚定理想信念，增强科学判断形势的能力，用党的理论指引正确的发展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。始终注重《企业工会工作条例》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、政务公开、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广大职工提供优质服务的本领和能力。
2.改进方法。一是带着问题学。就是善于思考，养成良好的学习习惯，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，不断增强学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增强解决实际问题的能力。
二是边学边思考，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增添不竭的活力和动力。在全公司各项工作的开展中，组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种知识。
二、积极围绕工会职能的有效发挥，力求把工作抓细抓实
作为工会委员、机关工会主席，注重围绕企业改革发展稳定和工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行职责，在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力，取得了新的成效。
1.深入开展调查研究，切实解决实际问题
围绕烟草行业改革发展的重点，坚持网走群众路线，注重深入实际，开展调查研究，力求在实际工作中找到主要矛盾，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推进工作。同工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题，用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。
2.为职工解忧，大力加强职工思想政治工作
针对企业改革发展的新形势，2006年国家烟草专卖局号召在(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）全行业职工中广泛开展了以“国家利益至上、消费者利益至上”为主题的主题实践活动，我组织工会全体成员认真学习相关文件和会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工，把职工的思想统一到烟草行业工作大局和国家局、××××市局工会工作的重点上来。大力宣传行业劳模和先进人物乐于奉献、勤奋工、争创一流的典型事迹，努力在全局（分公司）营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。通过以形势任务为主的宣传教育活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：一是增强工会对思网想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工，更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。二是增强工会对思想政治工作的实效性。要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律，根据企业和职工发展变化的情况，制定具体工作的目标、任务和措施。把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来，使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道，融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。三是增强工会对思想政治工作的感染性。善于发现和总结先进典型，运用典型示范的方法、激励广大干部职工，通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各项活动之中，善于把活动形式和教育目的有机结合起来，也就是要通过活动来达到教育的目的，做到以情感人，以理服人。同时，从职工群众的切身利益出发，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的有心人、知心人和热心人。
3.落实制度，积极推进劳动关系和谐企业创建活动
围绕完善“参与、监督、保障”三大机制，通过落实职代会制度，落实政务公开等举措，促进企业劳动关系和谐稳定发展。一是切实落实职代会制度，对企业重大经营决策、涉及职工利益的重大事项提交职代会讨论。二是认真开展职工代表述职工作，组织机关工会全体成员结合工作实际，写出
述职报告，在机关工会全体成员召开的职工大会上进行述职并接受职工测评，对测评结果及时公示。三是开展职工代表巡视工作，重点对单位各部门落实局（分公司）工作总体部署的情况进行了巡视和督查，确保了职工关心的企业重大事项，涉及职工利益的热点和难点问题、职工提案、集体合同及职代会各项决议落到实处。四是积极参加××××区总工会组织的职工代表培训
班，注重身身参政议政能力的提高，同时加强对工会全体成员的管理，使职工代表的履职意识和工作能力进一步增强，企业民主管理，民主监督水平有了新的提高。五是参与制定出台了《××××区烟草专卖局（分公司）职工劳动安全卫生监督检查办法》，加强了对职工的劳动安全卫生情况的监督检查和管理，保障了职工在劳动过程中的安全与健康。六是注重在政务公开日常工作的落实和在公开的效果上下功夫，把企业重大决策、职工营销业绩、分配政策及分配方式、企业劳动竞赛等内容作为公开的重点，通过创新公开形式，拓展公开范围，将事关企业发展和职工切身利益的各类重大事项，随时置于职工监督范围。
5.弘扬主旋律，积极构建富于××××烟草特色的企业文化
发挥工会带头优势，配合××××市局行政、工会积极开展企业文化建设活动。组织和号召职工自觉树立和践行“八荣八耻”荣辱观，大力弘扬“和谐诚信、敢为人先”的企业精神，积极发挥“主动服务、主动思考、主动沟通、主动协调、主动参与、主动决策”的管理理念，进一步增强责任心，提升执行力。积极参加丰富多彩的文体活动，组织开展了职工书法、绘画、摄影、篮球、登山等活动，通过一系列文体活动，满足了职工精神文化需求，营造了良好的企业文化氛围，工会的凝聚力不断增强。
6.围绕企业发展中心，积极开展合理化建议活动
围绕全局（分公司）工作重心，积极组织工会成员参加企业的合理化建议活动，着力解决企业在业务发展、经营管理、改善服务等方面的难点问题，积极为企业发展献计献策。
7.以人为本，扎实开展送温暖活动
始终坚持以人为本，在工作和生活中尊重职工、关爱职工，是企业和工会矢志不渝的宗旨。把“送温暖”活动作为一项重要工作，努力改善职工的工作生活条件，使企业发展成果最大限度地惠及到广大职工。一是在元旦、春节期间，对困难职工、和离退休职工进行走访慰问，发放慰问物品。二是积极开展“金秋助学”和“爱心助学”活动，通过积极倡议，现我局（分公司）工会成员参与助学人数达5人次，助学对象有的已经进入社会，有的正在大学校园学习，他们必将成为社会的有用之材。
第20篇：烟草营销部客户经理先进事迹
说到，或许没几个人知道是谁，但说到罗总，在烟草局以及他所服务的南渡镇、糯垌镇一带的卷烟经营户中，却是无人不知，无人不晓。长着平头，一对黑眼圈，说起话来摇头晃脑，笑呵呵的象个弥勒佛，这就是罗总。
罗总是1997年到烟草工作的，当时的下伸网点，还设有卷烟仓库，他既是访销员，又是仓库管理员，既是送货员，又兼职内勤，管理着下伸点的财物和各项费用，因为他办事认真、一丝不苟，象个大管家似的，所以大家都叫他罗总管，这就是罗总名字的由来。
罗总衣着并不讲究，看起来和农民大叔没什么两样，用他的话说是为了拉近和客户之间的距离，他文化水平不高，但凭着那颗执着的心，在营销这个岗位上一干就是十二年，这十二年里，无论负责哪个辖区，他都能独挡一面，把自己的本职工作做好、把客户服务好、把销售任务完成好；无论在哪个下伸所工作，都深受同事和客户的欢迎，在自己平凡的岗位上默默地奉献着，把最宝贵的青春年华献给了烟草事业。
以情感人，做同事的好哥们
罗总这人最大的特点就是爽快，每次所里分解销售任务，他都是一副无所谓的样子，多给他几箱，他也会笑呵呵地说“你说怎样就怎样，没事。”他从不和别人计较得失。去年年底，由于低档烟的进度跟不上，大家都倍感压力，当别人都愁眉苦脸时，他依然笑呵呵的说“没事的，你们能完成多少自己先领着，剩下的我负责。”最后果然把任务完成了。
罗总无论在什么时候，都能把任务完成好，其实并不是他这个人聪明，点子多。真正的原因是，他在平时的工作中，很注重与客户感情方面的沟通，注重与每个客户交心交情。他总是把每一个客户都当成是哥们，很热心地对待每一个客户，尽心地为他们服务，所以每当他在销售中遇到什么困难时，客户都会很支持他，帮他解决困难。
把同事当哥们，把客户当兄弟，这是罗总一贯的作风，所以罗总的人缘特别好。谁有个捉襟见肘、谁有个手头急用，只要有罗总在，大家就放心，因为大家都知道只要跟他说，他都会热心帮忙。一次同事小李的母亲病了急着用钱，罗总二话没说，把钱送到小李的手上。
类似的情况还有很多，有一次一个负责他辖区配送工作的配送员请假了，顶班的员工对客户不熟悉，那天刚好是周末罗总在家休息，当同事请他帮忙时，他二话没说，过来帮带路协助送货。但事后听其他同事说下午二点多钟时，罗总妻子打电话来把他臭骂了一顿。一问才知原来当天罗总妻子上班去了，叫他在家带孩子，他以为妻子中午会回来，所以没说清楚就出去了，没想到正碰上妻子要加班，回来晚了家里的小孩给饿坏了。当大家对他表示歉意时，他也是笑呵呵地说，没事，没事。
以诚待人，做客户的贴心人
一提到罗总这个人，客户总会竖起大拇指。他对待每个客户都充满着真诚和热情，每次走访客户，他都会认真地协助客户查点库存，指导客户做好订购计划。由于他工作认真负责，客户都很信任他，喜欢听他的意见，有时客户生意忙不过来，总是会叫罗总帮着看看缺什么烟，叫他帮拟好订烟计划。
罗总对待客户，总是很热心，把客户的困难当做是自己的困难。有一次安平镇古淡村的一个客户因为外出，配送员去了几次都无法送货上门，当配送员打算把该户的卷烟退回时，罗总极力阻止，说该客户已经没有什么库存了，急等着烟卖，如果退回去将影响客户近期的生意，于是他不仅帮客户垫付了货款，次日还亲自把卷烟给客户送了过去。
罗总就是这样，把客户的事当成自己的事，当客户遇到困难时，他总会主动伸出援助之手。去年春节前夕，大家都抓住这个销售旺季，积极动员客户做好节日卷烟的储备，但三堡街的一个零杂批发户李某只要了10件烟，按正常情况该类型的客户，在春节期间卷烟销量不会少于30件，后来经过了解得知该客户把钱都用在建房上，连进杂货的钱都是向信用社贷款的，罗总了解到零售户的难处后，主动借给客户六万元，解了该客户的燃眉之急，李某感动不已，逢人便说“罗总这人，够朋友。”
有人笑罗总，为什么这么笨，把自己的钱借给客户做生意，罗总依然笑呵呵地说：“客户是我们的衣食父母，他们有困难，不帮一下怎么行？他们生意做大了，我们的销售才能上得去，帮他们其实也是在帮自己。”
以勤补拙，学习的带头人
罗总这人文化水平不高，如果说叫他干活，再苦再累，他不会有半句怨言，要是说到学习，那可真的象是要了他的命似的。尽管如此，他在学习方面，总是排除万难、迎难而上。
，随着烟草行业经营模式的转变，营销人员实现从访销员到客户经理的转变，这可让罗总感到为难，从没摸过电脑的他，要用电脑写日记，写周记，查数据，写分析，着实让他感到力不从心。面对困难，他并没有退缩，而是迎难而上，他知道自己在学习方面不如别人，对新知识的接受能力比别人差，但他笨鸟先飞，以勤补拙。每天晚上，别人出去玩，他就坐在电脑前，笨手笨脚地练习打字，两只眼睛瞪得象两只大灯笼。别人看他那认真的劲头，笑他说：“罗总，这么认真呀”，他总是摇头晃脑，笑呵呵地说：“不学习不行啊，拉牛上树也得学呀，呵呵……”
付出终有回报，因为自己的勤奋努力，罗总对电脑知识的掌握速度比一些年轻的同志还要快，许多同事都向他请教学习，现在他的打字水平，在专卖所里是数一数二的，他写的拜访日记、总结和周记等经常是大家学习的样板。这次v3系统培训结束后，罗总还给自己定了个学习计划，天天晚上加班加点，在电脑前摸索操作的方法，不懂的就向别人请教，总是怕自己落后跟不上新形势的发展。
罗总深知自己的文化底子薄，很难适应企业发展的需要，他主动报名参加了函授大专班的学习，今年即将学成毕业，经常会有同事不解地问他都这把年纪了干嘛还让自己这么累，他总是笑呵呵地说：“不学习不行呀，不学习就会落后，就会被淘汰。”
这就是罗总，烟草行业最基层的一个员工，他不会说什么激动人心的豪言壮语，没有什么令人自豪的丰功伟绩，他只是热爱自己的岗位，热爱自己身边的同事和客户，日复一日，年复一年地在本职岗位上默默奉献着，为烟草事业的发展，挥洒自己的青春和热血。
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