推荐第1篇：村党支部先进事迹
村党支部先进事迹范文
近几年以来，**村党支部在上级党委的正确领导下，以争创五好村党支部活动为切入点和有效载体，坚持围绕经济抓党建，围绕富民抓党建，以双强工程为重点，抢机遇，谋发展，带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新，取得了显著的成绩。
一、抓党建，突出富民为团结
**村支部一班人认为：要兴村富民，大家一盘散沙绝对不行，只有团结共谋发展，**村才会有美化的明天，而党建解决的就是这个问题。因此，**村没有盲目冒进，而是稳扎稳打，始终抓紧抓好党建建设，并始终突出围绕富民抓党建，把富民作为党建工作的目的，既团结了班子和党员干部队伍，又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。
沿着这个工作思路，特别是近两年来，**村党支部始终坚持把双强工程作为支部工作的切入点和有效载体，以班子队伍建设为核心，以提高农村党员干部队伍双强能力和充分发挥其先锋模范作用为重点，推进全村快速发展。健全和完善三会一课制度，定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员先进性教育活动，每月定期组织党员干部运用电教、现代远程教育等载体进行学习;适时组织党员、群众代表开展民主评议;扎实开展党员联系户活动，要求全村每个党员、干部不但自己要在经济上带头致富，对联系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持，使其尽快致富等等，不断提高党员干部素质和双强带动能力。在先进性教育活动中，**村党支部也把提高党员、干部的双强带动能力作为工作重点，采取得力措施，每个阶段突出不同的重点，严格要求，扎实组织，使本村学习动员阶段全面、深入，分析评议阶段客观、透彻，整改提高阶段实效、长效，全村共整改解决 6个问题，为群众办实事办好事 4件，进一步增强了党员干部的责任心和使命感，提升了党支部的凝聚力和战斗力。
二、谋发展，狠抓务实为惠民
**村党支部一班人经常说，谋发展不只是口号，不能光喊在嘴上，更要落实到行动上，还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路，村党支部一班人在支部书记高广社的带领下，积极求教于镇党委政府，向高班庄等先进村庄学习经验，向本村有威望的人走访请教，利用过年过节与回家的在外人士交换意见等，逐步确立了自己的工作思路，即：坚持两条腿走路，搞好大小结合、内外结合、单多结合，具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商，依托和围绕招商龙头企业，促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源，大力鼓励和支持村民上项目发展，领创办个体私营经济，多点突破，百花竞放。为尽快带领群众致富，村党支部围绕村情因势利导，通过抓带头促优势，取得了明显的成效。一是发挥区位优势，配合镇党委政府搞好招商引资。**村交通位置优越，东临 107国道，西临豫 01省道，北距新郑市区仅3 公里，梨河镇党委政府将工业园区建在了**村，更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。**村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位，心里也非常明白自己应当充当什么角色，才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在**村党支部的带领下，通过积极配合镇党委政府搞好招商工作，取得了丰硕的成果，在我村原有企业的基础上，2009年新引进玻璃制瓶厂 、2010年又引进彩印厂、2011年增加豪士面包厂，为我村村民提供工作岗位 200余，农户收入得到有效保障。二是因势利导，大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。农村本土人才是一个不可小觑的资源，村党支部充分认识到这一点，采取鼓励扶持措施，积极予以引导，促进百花齐放式的发展。本村村民如果想上项目搞企业，村支部一准一百个支持，从协调场地到资金能帮就帮，就是一个目的：尽快让群众富起来。经过不懈努力，**村如今已有村民创办的企业 12家，饭店、商店等个体工商户 26 家，还发展了大棚蔬菜种植户 7 户，养殖专业户 5户。
三、创环境，维护大局为长久
**村党支部有 3名班子成员，并且都有自己的事业，因此，他们心里明白周围环境对于一个企业的发展有多么的重要。为充分抓住和利用好梨河镇招商引资桥头堡的机遇，村党支部以营造环境、维护大局为己任，通过扎实的工作，用发展的实效，得到了上级党委政府、企业以及本村干部群众的好评。村支部一是有效利用村基层党校、村广播和党员远程教育网络等载体，组织党员、群众特别是青年人，大力开展普法教育，有效提高了群众的法制观念。二是由村干部和党员带头，组织群众认真落实十户联防，加强全村治安巡逻，维护了农村的治安环境。三是走进企业建设现场解决问题。特别是新企业落户的时候，用村支书高广社的话说，就不知道自己到底召开过多少村组干部会、多少村民代表会，有多少个夜晚是半夜 11点以后才回家的。为了能保证我村一组的两户企业顺利落户、施工、建设，村支部几乎是扎在工地，一方面协助企业施工，一方面协调群众反应的各种问题，做到问题早发现、矛盾早解决、企业早发展，正是在我支部的不懈努力下，两家企业顺利扎根。村党支部还非常重视本村公益事业。有群众反映夜里黑，路不好走还不安全的问题，村支部不等不靠，多方筹资 5000元购买36盏路灯，分别安装在村口和大街上，给群众带来了很大方便，群众普遍反映很好。同时，村支部还特别关注困难群众的生产生活。每年支部班子成员都会从各自的收入中拿出 2000多元无偿资助五保户、困难户，谁家有了困难也是能帮就帮，近几年来，累计由支部班子成员无偿资助困难群众已近10000元。扎实的工作，突出的成绩，使**村党支部获得了诸多的荣誉，**村由以前的后进村一跃成为梨河镇乃至新郑市的五好村党支部，村党支部书记高广社被评为新郑市双强村党支部书记。
推荐第2篇：村党支部先进事迹
村党支部先进事迹范文
这里是一片西路红军与国民党军阀马步芳抗争战斗、流血牺牲的红色沃土;这里是一片 79年前 400名西路军被俘将士在此服苦役，与撒拉族群众建立生死相依、水乳交融革命友情的红色土地。在县城以西，公伯峡水电站大坝脚下黄河南岸的查汗都斯乡红光村,有全国唯一由西路红军修建的一座红光清真寺、一所红军小学、18 座红军宅院及 1987 年为纪念红军丰功伟绩而修建的西路红军纪念馆等红色历史遗迹。经过七十多年的发展从当初红军修建的 18户 90多口人的小村落，孕育成了现在 178户 687人的红色大村庄。近年来，红光村党支部一班人把传承和弘扬西路红军精神作为加强自身建设的核心，以建设“红色支部、富民支部”为目标，带领全村群众团结互助、艰苦拼搏，把昔日的贫困村一跃成为远近闻名的红色村、先进村。军民团结一心，坚守共同理想信念。村党支部书记时常对群众讲“没有红军，就没有我们红光村;没有红军，就没有我们撒拉人的幸福生活……”。村党支部始终将传承红军精神、坚守共同信念贯穿于加强党组织建设，发扬红军传统，顾全大局，珍惜团结，维护稳定。经常组织宗教人士、党员干部群众开展“聆听红色故事、共建红色家园”为主题的宣讲活动，并与公伯峡驻军单位定期开展支部联姻活动，听他们讲英雄故事，解他们实际困难，同时，积极联系各级军区单位，邀请他们到红光村亲身体验西路红军历史，解放军总政治部副主任，兰州军区、青海省军区、海军分区主要领导，西路红军部分将帅子女相继到红光村视察调研，与群众手拉手共建“弘扬革命传统，红军精神代代相传”的红色家园建设，兰州军区投入 220万元援建西路红军小学一栋综合教学楼，省军区、市军分区每年与红光村党支部开展联姻结对帮扶活动，解决村级班子、红军学校、红军清真寺的实际困难。在党的群众路线教育实践活中，省总工会与红光村党支部开展了“让民族团结之花在高原盛开”主题活动，共演红色歌舞、歌颂革命先烈、唱响民族和谐知音，等等。在全省民族团结进步创建活动中，红光清真寺被确定创建全国“宗教界红色爱国主义教育”先进寺院的载体;红军小学被确定创建全省“传承红军精神，争做红色接班人”示范学校的载体;红光村被确定争创全省“传承红军精神教育基地”先进村的载体。红光村在各级党政军企部门和社会各界人士的大力支持下，以民族团结为纽带，坚守红军精神为动力，共同建设革命精神世代相传的红色家园。传承红军精神，打造红色教育基地。村党支部积极发挥党员先锋模范作用，带领广大群众在保护原有红色遗迹的基础上，为深入挖掘和收集西路红军珍贵的历史资料和红色遗物，村级班子专门组织人员前往河西走廊、西路红军纪念馆等地，实地走访、收集整理实物及资料。缺少资金是当时支部面临的最大困难，党员干部带头筹资，动员全村群众捐款等方式，自筹建成了全国首座在清真寺内的中国工农红军红光西路军民间纪念馆。并加大跑上沟通协调争取项目的力度，经常性与关注和关心红色教育基地的党政军企和社会各界人士沟通联系，先后投入 1200多万元建成了西路红军纪念馆、博物馆、红光寺、红军小学和红色广场“五点一体”红色教育基地。并以“三基”建设为契机，积极开展征集红色故事、编排红军歌舞、保护革命遗迹等活动，投入 300万元在充实完善基地各项软硬件设施的同时，坚持实行“五个一”建设标准(一名文化素质较高的讲解员、一场反映西路红军精神的舞蹈节目、一套反映基地特色的教学展板、一节深入人心的红色课堂、一个网上学习的红色微信平台”。)强化教学“软件”质量，力争打造党员干部精神补钙、灵魂净化、固根守魂的信仰信念讲堂基地。在村党支部的坚强领导和精心打造下，红光村先后被全国红军小学建设工程理事会、省委宣传部、海东市委等单位命名为“爱国主义教育基地”，北京航空航天大学等高校设为支教实践基地。自 2014年以来承接省、市、县参训学员达 9。2万人，其中集中培训 187场次 5。3万余人次。村党支部曾多次被授予省、市、县先进党组织的荣誉称号，村党支部书记马乙四夫被授予第六次全国民族团结进步模范个人、青海省劳动模范荣誉称号;村红军小学校长马明全获第五届全国道德模范助人为乐提名奖、全国“五一”劳动奖章等称号。
发挥堡垒作用，助推村级经济发展。村“两委”依托红色教育基地和公伯峡得天独厚的水资源优势，将红色旅游、特色种养作为新常态下实现从“输血式”到“造血式”脱贫致富的重要途径，通过“书记带党员、党员帮群众”的联姻结对方式，以公司运作、群众入股的“公司+农户”的运作模式，2004 年党支部书记带领部分群众创办了公伯峡水产养殖有限公司，吸收村内 25名无就业门路的困难群众，先后培养了 15名水产养殖“土专家”，并与土专家协同自主研究完成了鱼苗繁育技术，得到了荷兰专家团的认可，成为全省唯一一个具备繁育鱼苗的水产养殖基地，2015年年收入达 350万元。2009年，村党支部以红色文化和具有撒拉族特色农家院相结合的模式，书记示范引领，无私传授经验，精心打造了 8家“撒拉人家农家院”，累计接待游客 3万人次，去年经营户平均创收 8000余元。与此同时，村党支部根据村里人多耕地少群众收入微薄的矛盾，积极调整思路，针对拉面经济创收的实际，积极协调就业部门，将烹饪培训班办到红光村群众的家门口，共培训出 128名学员，现已有 87名在省外大中城市市成功创业。近三年来，在外创业的群众为红光村创收 300余万元。同时，根据市场需求和发展趋势，在借鉴外地先进经验的基础上，结合自身特点，先后推出了“民俗之旅”、“生态之旅”、“红色之旅”三大特色旅游项目，力争将红光村打造成集革命传统教育、旅游、休闲、野趣为一体的综合旅游餐饮圈，年收入户均达 8000元以上。党的政策照红光，班子齐心促发展。红光村党支部在党的富民政策的照耀下，在传承和弘扬西路红军精神下，共同谱写军民团结向上、党群齐心建设、群众勤劳致富的华丽篇章。
推荐第3篇：村党支部先进事迹
村党支部先进事迹范文
xx村位于 xx桥乡西南部，下辖 11个村民小组，现有党小组 8个、党员 46名。近年来，xx村党支部坚持以发展为第一要务，进一步加强党的基层组织建设，大力发展农村经济，完善农村基础设施，全面推进全村经济的快速发展和社会事业全面进步，切实维护农村社会稳定，充分地发挥着基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，全村各项工作均取得了显著的成绩， 2015年被评为第一批市级生态村，2016年被评为市级文明村镇。
一、抓住一个关键——狠抓党建，提高凝聚力和战斗力
农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。xx村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。一是扎实开展学习教育，提升党员素质。xx村党支部按时有效地组织村支两委成员、党员和村民小组长进行了学习教育活动。一年中先后学习了党章、党规以及习总书记的系列讲话，针对所学习的内容，要求党员深入讨论，通过学习讨论，使全村党员干部清醒的认识到我为什么要当党员干部，当党员干部要为人民群众干什么，自觉把自己的思想认识摆到正确的位置，进一步提高增强了党员干部为党工作，为党增光，发展经济的新思想、新观念。二是扎实开展党员主题活动，激发活力。在党员教育活动中，xx村党支部充分利用党员活动日的有利时机，分层次安排好党员教育活动，做到形式多样，内容精彩丰富。除坚持“三会一课”外，还经常请卫校的医学专家、农业技术专家、茶叶技师、法制学者来村授课，现场观摩演示，将党员的思想教育学习活动和科技培训活动有效的融为一体，使党员群众受益匪浅，深受党员群众的称赞。同时坚持走出去学习经验，组织党员干部外出到平桥新集村，郝堂村以及新县等地参观学习美丽乡村建设经验，开阔了党员的眼界，提升了党员的思想认识能力。三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，模范引领。xx村党支部注重发挥党员支部的模范作用，干工作不怕苦不怕累，就怕服务群众不到位。如在扶贫攻坚任务中，支部委员高度重视，在贫困户的精准识别过程中“五加二”“白加黑”，夙夜不懈、加班加点地入户普查，完善档卡，并严格按照程序，多次召开党员大会，推荐、提名、讨论、审议、通过、公示公告，精准识别了全村 34 户，93 人的贫困户人员，及时准确地完成了贫困户确定任务，为下一步精准脱贫奠定了坚实的基础。
二、紧扣一个主题——帮民致富、为民服务
近年来，xx村党支部认识到只有千方百计帮助群众增加经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。因此，xx村在支部班子的带领下，依托地域特色，重点发展茶叶、板栗、食用菌和淡水鱼养殖等特色产业，经济不断发展，村民生活水平不断提高。扎实推进茶叶品种改良，不断提升茶叶品质，截止目前，全村茶叶种植面积达到 x 余亩,扎实推进板栗种植精细化管理，截止目前，板栗种植面积达 x亩。积极鼓励农户利用闲置土地开展食用菌种植，千方百计为群众拓宽致富渠道，目前，全村共有食用菌种植户近20户，食用菌种植近30棚，2016年，全村农民人均纯收入达 x元。在增加农民经济收入的同时，xx村党支部还非常注重加强基层基础设施建设，改善群众生产经营、和生活出行环境，近两年来，积极争取上级项目扶持，共修建村村通道路 4条，共计 7公里左右，修建 x方大塘共 6口，获得群众的一致点赞。
三、美丽一方水土——和谐相处、民乐村安
xx村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，发挥党组文化阵地引领作用，积极推进了全村的精神文明建设。近年来，xx村支部多次邀请文化工作者，文艺演出人员到村进行文艺汇演活动，丰富了农村文化生活，弘扬了社会主义核心价值观。同时该支部认真细心收集整理本村文、地理、历史以及红色文化故事，深挖xx村的历史内涵，并结合本村现实的发展情况，编成篇章印刷成册，使xx村的文化故事在附近广为流传，极大地提升了该村的知名度，为xx村成为茶乡文化旅游村打好坚实的基础。
“人心换人心，四两换半斤”，xx党支部一班人全心全意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，不断赢得了群众的信赖和支持。
推荐第4篇：村党支部先进事迹
***********贫困村党支部先进事迹
*****总人口*****人，现有两委班子成员*人，其中支委*人，党员**人，属**镇贫困村之一。近年来，在扶贫单位**的帮助和领导下，村两委班子成员，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新。在抓好经济建设，带领群众奔小康的同时，认真践行“八荣八耻”重要观念，以建设文明新村为目标，不断提高了全村群众的整体素质，使两个文明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。**村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。
一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用
以支部书记**为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。
二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设
针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强 1
的实际，村党支部在**的帮助下，依托党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论培训班**期，培训人员达到**余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。
四、积极发展经济，切实为群众办好事实事
**党支部积极发展生产，扩大经济收入，带领群众致富脱贫。在扶贫单位**的帮助下，一是投入**多万元将**多亩半荒耕地改造成绿色蔬菜基地，把原收入每年不足**元的**多亩土地改造成年收入达**元以上的良田；二是投入**万多元修建学校的厕所、运动场和学校的环境设施；三是投入**万多元资金修复了被洪水冲毁的黄盘河水陂，投入**万元打**口灌溉井，解决了**多亩农田和**亩高旱田的灌溉问题；四是投入**千多元钩通了一条**公里长的旧水渠。此外，两委班子团结一致，充分调动党员、干部和群众的积极性，多方筹集资金**万元修建村道硬底化**公里。同时投入**万元建成一间村级敬老院，从而解决孤寡老人的居住问题。在**的帮助下，给予一户贫困老党员修造一座90平方米的平房，改造危房25间。
推荐第5篇：村党支部先进事迹
村党支部先进事迹
xx镇xx村地处南村垣面，距县城x公里。全村x个自然庄，x个村民组，x户，总人口x人，党员x人。全村低保户x户，残疾家庭x户，优抚家庭x户，无劳动能力老年人x名。南村主要农作物是小麦、玉米、油菜。主要经济林木为苹果、桃等。其中耕地面积x亩，经济林面积x亩。x村党支部在镇党委、政府的正确领导下，x村以学习科学发展观为重点，以改革创新为动力，制订了支部工作计划，科学发展规划，以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的基层党组织为目标，突出党建工作重点，不断加强党支部的自身建设，在发展经济中找准切入点，使全村经济和各项事业获得了长足的发展。
一、加强班子建队伍 ，巩固阵地强基础
有没有一个坚强团结的领导班子，有没有一支强有力的党员队伍，事关一个地方经济社会发展的大局。x村党支部就充分认识到抓好党员队伍建设的重要性，按照镇党委的统一部署，始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓。党支部一班人与时俱进，锐意进取，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届三中、四中全会精神，切实增强服务意识和宗旨意
识，把推进经济发展、促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用。党建工作由此走到了全镇的前例。
深入开展争先创优活动，激发农村基层党组织工作活力。继续以“党建领航”主题活动为重点，不断深入开展“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”和“争创先锋支部”“争当先锋党员活动”活动；坚持“六三”工作机制，每一名党员都公开承诺，积极在工作中改革创新、务求实效、充分发挥支部党员的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，坚决争创一流党支部，创建和谐性党支部，确保新农村建设工作顺利进行。 认真抓好党员干部经常性教育管理工作，不断提高南村党员干部的综合素质。党支部按照每年确定的年度工作目标任务，与村两委会每位成员分别签订了党建工作目标责任书，并制定了相应的奖惩办法，年末以每位成员党建工作目标任务的完成情况为依据，实行量化考核，将党建工作作为每位村干部年终考核的重要指标。同时，支部也很注重对党员和干部的教育和培养，制定了党员、干部教育培训规划，并通过召开会议组织集中学习、利用党员远程教育设备学习，外出参观学习等多种途径，组织党员、干部学习政治理论、农业实用技术及各种先进经验。同时，还制定了党员年度发展计划，今年，纳新预备党员3名，发展入党积极分子5名；着重培养年轻人和致富能手，有效的实现了致富能手和党员之间的双向培养。为了加强对流动党员的管理，南村制定有专门的流动党员花名册，以便准确掌握流动党员的去向，保持定期联系。
二、帮助农民增收入，努力建设新农村x村党支部在产业发展方面，以促进农民增收为重点，在农民增收上想办法、出实招、谋发展。以苹果、劳务输出、第三产业为主体。进一步抓好主导产业的发展，加大果树间伐力度，提高果树管理技术，实施优质苹果苹果园建设，今年累计完成x余亩果树的间伐，为x村果品质量上档次，上台阶打下良好的基础。促进经济发展农民增收提供了保障。进一步完善本村村庄建设规划，一年来主要做了以下工作：
1、人畜饮水工程，完成x米自来水管道铺设工程，现全村自来水管道已全部贯通，家家户户都能和上安全可靠的自来水，人蓄饮水得到了保证。
2、街道加宽、危房改造工程也进展顺利，x村街道年久失修，道路坑洼，街道两边的门面更是破烂不堪。为此，在x村支部积极争取向上级跑项目，要资金，在上级部门的大力支持下，该工程于x年x月份动工，现已完成x米的街道铺
设任务，拆除街道两边危房x余间，重建门面房屋x余间，现已进展了x%，预计今年x月前完工。
3、文化广场活动中心的规划建设，x村虽然是我镇一个大村，但是没有群众休闲娱乐场所，为搞好我村居民的精神文化生活，我村两委研究决定，规划建设南村文化广场和老年活动中心，现规划已经完成。对老舞台进行翻新，并修建修缮x间房屋作为我村的文化广场。新建老年活动中心x间。以丰富群众生活。
4、畜牧小区建设，为推动x村畜牧业发展，规划了x亩的畜牧养殖小区，做到人畜分离，集中发展x村的畜牧养殖，为南村畜牧养殖业发展奠定了良好的基础。
5、进一步抓好主导产业的发展，加大果树间伐力度，提高果树管理技术，今年累计完成x余亩果树的间伐，为南村果品质量上档次，上台阶打下良好的基础。
三、科学发展增活力，民主管理赢民心
以学习科学实践发展观活动为契机，使党支部的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用得到进一步的加强，党员的思想政治素质明显提高。x村结合实际，积极探索，紧紧围绕让村民的“钱袋子”鼓起来的活动主题和“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，扎实开展学习实践活动，着重在增加群众收入上下功夫，使群众在科学发展中真正得到了实惠。
在基层组织建设方面，加强对党员干部的学习教育和管
理力度，以创建“五个好”村党支部为目标，强加农村基层组织建设和党员队伍建设，为壮大党员队伍，拟发展新党员x名，积极分子x名，培养后备干部x名。
党风廉政工作做的成效如何，关键在于领导重视不重视，近年x村进一步明确村党组织和村民委员会主要负责人为第一责任人，对村党风廉政工作负总责，把农村基层党风廉政建设工作作为责任制考核的一项重要内容，并要求广大党员干部严格遵守“八不准”及“六个绝不允许”制度，将这些纪律的遵守情况作为每位党员、干部年终考核的重要指标，截至目前，x村无一例违反禁令、纪律的现象。
x村全面推行党组织党务公开工作，增强了党组织工作的透明度。南村严格执行“三会一课”制度、“四议一公开”制度、民主议事制度以及村务、党务、财务公开等各项制度。坚持每月召开一次党员、村民代表大会,汇报村两委会的工作开展情况，研究决定村内重大事务，切实做到村里的各项决策都能够通过党员、村民代表大会审议决定。
严格执行“两公开一监督”制度，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务情况，接受党员群众的监督，接受镇经管站审核，做到让村民心里有笔明白帐，使群众满意。在加强基层党风廉政建设中，充分发挥阳光农廉作用，我村按照阳光农廉建设工作的制度要求，通过网络平台
让各家各户进行监督，促进基层廉政建设。 总之,x村基层组织建设水平得到进一步提升。主要表现在：一是党组织的凝聚力、号召力进一步增强，2010年至今，全村先后出现10余人积极要求入党，基层组织力量得到了壮大；二是党员形象得到了充分发挥，在“创先争优”活动中涌现出一批党员先进典型，在生产发展中涌现一批致富能手；三是支部在群众中的威信进一步提高，通过三务公开的实施，提高了工作的透明度和群众的信任度；四是村支部的工作得到了上级党委的充分肯定。
如今，x村x多名群众在党旗的召唤下，在村支部的领导下，正朝着小康之路阔步迈进。
xx
推荐第6篇：河口村党支部先进事迹
创先争优增动力 凝心聚力建新村
——记渭源县清源镇河口村党支部
河口村位于清源镇东南部，距渭源县城2公里处，316国道穿村而过，总面积6平方公里，土壤肥沃，交通便利。有7个村民小组，544户2241人，耕地面积4168亩，人均占有耕地1.81亩，2010年人均纯收入2096元。支部有党小组8个，党员58人，其中女党员8人，高中以上22人，有村干部4名，村干部致富带头人3名，党员致富带头人12名，培养非党致富能人4名。近年来，村党支部紧紧围绕“一手抓党建、一手抓经济”的工作思路，按照“发展要有新思路、开放要有新局面、改革要有新突破、各项工作要有新举措”的要求，认真学习科学发展观，深入开展创先争优活动，充分发挥党的基层组织在农村的模范带头作用，充分调动党员干部群众的积极性，实现了党建和经济工作相互促进、同步发展。
加强学习，提升素质
自4月份在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会召开以来，河口村党支部根据县委和镇上的部署和要求，精心准备，广泛动员，周密部署，统筹安排，全村深入开展创先争优活动稳步推进，取得了初步成效。在创先争优活动中，全体党员和“两委”班子，团结一致，齐抓共管，一方面通过组织广大党员深入学习《清源镇创先争优活动实施方案》，另一方面以实际行动，严格规范地按照创先争优的具体要求，深入群众当中，为困难群众排忧解难。通过一系列的学习实践活动，提高了干部队伍素质，为经济发展提供了坚实的基础。
贴近群众，夯实基础
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。近年来，该村党支部书记刘文华积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。在为群众办实事的同时，支部一班人在经过深思熟虑之后认为，要想让村民真正富起来，必须充分发挥城郊优势，坚定不移地走“工业强村”、“商贸活村”的发展之路。随着“工业强县”战略的大力实施，村上700多亩耕地先后被县政府依法征用，渭源县工业园区、物流园区等落户河口，新修建河锹路也正式投入使用，砖瓦厂、驾校、农家乐等10余家非公企业在河口落户，35KV变电所建设征地工作全面完成，这些为河口经济的发展带来了难得的机遇。
目前，砖瓦厂、驾校、农家乐等骨干企业已发展到10多家，年产值3000多万元，经村上领导的积极引导，全村在家门口从事第三产业服务的人员达300多人，年收入达300多万。
筑牢堡垒，永葆先进
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基
2 础，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现。张家湾村党支部抓住党建这个关键不放松，积极强化基层组织建设，在阵地建设、队伍建设、制度建设上都取得了显著的成绩。
一是重点抓好村级活动场所建设；二是切实做好发展党员工作，按照发展规划，坚持发展原则，严格发展程序，积极改善党员结构，提升党员整体素质；三是抓好农村党员现代远程教育工作，确保各站点设备正常运转、工作经常性开展，为农村党员群众提供先进、实用的学习教育平台。同时，要围绕农村党员现代远程教育，开展多种形式党员学习教育活动。截至目前，开展远程教育专题辅导讲座50余次，培训党员54人，开展集中学习21场（次），组织党员观看红色题材影片20次。四是要强化制度建设，全面提升党建水平。积极推行农村党建工作日制度、党建工作月例会制度、农村党建工作上报制度，促进基层党建工作制度化、规范化建设，确保党建工作经常化开展，全面提升党建工作水平。五是立足实践，创先争优活动深入开展。镇上创先争优动员会议之后，我村积极搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。
凝心聚力，构建新村
加基层组织建设主要围绕村级组织活动场所建设开展了相关工作。清源镇河口村办公场所位于河口村中心区沙坡子
3 社，距远程教育接收点河口学校500米，占地1043平方米，建筑面积363平方米。办公场所原有68平方米砖木结构办公用房一栋，2010新建50平方米村级卫生所一栋。原有活动场所内设会议室、计生室、图书室及综合办公室，因房屋面积狭小，无法满足正常工作需求。2010年，河口村村党支部紧紧抓住全县村级组织活动场所建设机遇，于2010年4月启动了新河口村村级组织活动场所建设工作，活动室于5月4日正式动工，于7月中旬建成99平方米砖木结构办公用房1栋。为了进一步改善活动场所硬件条件，村上积极多方筹措资金硬化院落580平方米，新建储藏室1间30平方米，厕所1座，旗台1个，对原有房屋及文化舞台进行了全面修缮，活动场所建设共投入资金14.16万元，目前，各项附属工程已全面竣工。
在村级组织活动场所建设过程中，村党支部按照镇党委的统一要求，成立了以党支部书记为组长的村级活动场所建设领导小组和工程监督小组，积极推行“四议两公开”工作法，镇村两级党组织切实加强领导、加大投入、严格监管，确保了工程质量和进度。
河口村村级组织活动场所的建成，使村级党员活动室真正成了党员学习教育、文化活动、信息传播、便民为民服务和村民议事中心。高标准的党建活动阵地建设不仅改变了村 4 委会的形象，树立了村党支部的威信，而且为加快农村经济发展奠定了坚实的基础。
几多耕耘，几多收获。党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。村党支部先后多次被省委、市委、县政府评为“全省农村先进党支部”、“农村基层组织建设先进党支部”、“先进党支部”，“五个好村党支部”、被镇党委、镇政府评为项目建设先进集体”、“基层民兵工作先进党支部”。
推荐第7篇：记村党支部先进事迹
繁荣村的昨天、今天和明天
——记**镇繁荣村党支部
时光荏苒，岁月更叠，历史的车轮已走进2006年的春天。繁荣村又在经济发展上跨越了一大步，实现了一个开门红。2005年末全村完成社会总产值4,260万元，人均纯收入达5,000元，同比2004年末完成社会总产值4,060万元，人均纯收入4,500元分别增长了4.93和11.1。
繁荣村通过短短的十年，已发展成为今天嫩江大地上一个经济富庶、风尚文明的强村，目前全村程控电话入户率达到95，住房砖瓦化率达到65，有线电视入户率达到100。繁荣村先后被评为省级文明村标兵、市级文明村标兵、市“民族团结先进集体”、“尊师重教”先进单位。连续六年被县委授予“奔小康红旗村党支部标兵”和“五个好”村党支部。思民之心 夯实发展之基
繁荣村是达斡尔少数民族村，位于嫩江县城西10公里处，与内蒙古自治区的莫力达瓦达斡尔族自治旗隔江相望，是嫩江县四个少数民族村之一，居住着达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族、满族、回族和汉族7个民族，全村有村民361户、1,400多口人，8,000多亩耕地。改革之初，繁荣村集体负债32万元，村民主要以种地为生，人均收入不足千元，吃的是清汤不见油星，穿的是浑身补丁，住的是破旧草房，行的是尘土飞扬的土道。“繁荣村不繁荣，老百姓都受穷，外欠债务累累，打架赌博盛行”成了繁荣村当时真实的写照。面对村里贫穷落后的状况，群众心里没底，干部心里没谱。1996年，村党支部换届改选，头脑活、有胆识、有魄力的致富能人孙守臣以高票当选为村党支部书记，以孙守臣为首的新一届党支部一班人解放思想，更新观念，开拓进取，迎难而上，开创了繁荣村新的发展之路。
没有规矩不成方圆。党支部结合工作实际，强化村务管理，先后制定完善了《村党支部工作职责》、《村干部目标管理责任制》、《重大村务民主决策制度》、《村务公开制度》、《党支部班子廉洁自律制度》等20余项制度，建立健全了《村规民约》等民主监督制度，使党员干部有章可循，群众能够有效实施监督。党支部还重点制定实施了《村干部目标管理责任制》，对每位支委和村干部按党性观念、政治素质、群众基础、工作业绩等情况实行目标管理，明确任务，以效定酬，奖勤罚懒，充分调动了支委和村干部工作的积极性，也给每个人都压上了担子。按照目标管理实行奖罚，这说起来容易，但做起来却很难，乡里乡亲的，低头不见抬头见，拉下脸来办事谁都怕伤了和气。孙守臣首先就拍下了胸脯：我是支部书记，我不怕得罪人，谁有怨气冲我来！当年，村二居民组组长因率先完成“三收”任务，所修村屯路被评为甲级受到500元奖励，而一居民组组长因多项工作不达标被罚350元。从那以后，不论涉及到谁，支部都从工作出发一视同仁，说了算，定了办，每年都对干部严格实施奖罚。几年间，先后有35人次受到奖励、4人次受到处罚。这一奖一罚，奖出了积极性，罚没了惰性，增强了班子工作的实效性。
打铁先需自身硬。党支部狠抓了“两委”班子自身建设，培养和造就了一支高素质的党员干部队伍。党支部经常带领全体党员到本省及兄弟市、县经济发展强村参观学习，实地上党课。加强对党员的学习培训，强化宗旨意识。特别是大张旗鼓地开展了“三个代表”责任区活动和党员先进性教育活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，达到了“党员受教育，群众得实惠”的目的。党支部按照党员的居住地点、亲缘关系、专业特长划分了责任区，要求每名党员包扶责任区内的村民，做到生产示范带动、实用技术传授、市场信息提供、方针政策宣传、资金问题解决、环境卫生管理、精神文明倡导、控辍工作家访、计划生育服务、社会治安保障、调访矛盾解决、先进性教育宣传、安全防火责任十三项工作到户。党员是他所负责的责任区的“区长”，有事没事都要到村民家里、田间地头谈心、走访、串门、唠嗑，谈的都是致富的道道儿。群众参加村“一事一议”，都想先听听“区长”的意见，想致富，有党员能人出招，有困难，先向党员倾诉。没官衔的党员有“权”了，腰杆硬了、威信提高了、说话好使了，同时更有责任感了。党员找到了发挥作用的角色，重塑了先锋意识，时时刻刻保持先进性，与民同心，做到了一个党员就是一面旗帜。
多年来，繁荣村的党员干部们都能把村里的事、村民的事当作自己的事认真去对待，认真去处理。两委成员们按章办事，认真执行各种规章制度，心往一处想，劲往一处使，互相补台不拆台，形成了一个团结有力的战斗集体。村党支部一班人为许多村民多次担保、垫钱，没收过村民的一次礼、一分钱。提起村上的党员干部，村民们个个满意，赞不绝口，都说，如果没有这些党员干部，就没有今天的繁荣村。繁荣村有一个70多岁的孤寡老太太张杨氏，日子过得很清苦，也没什么收入。村里的党员干部们把老人当成了自己的亲人，经常去看望照顾老人。支部书记孙守臣再忙也不忘看望老人，隔几天就到老人家去看看，给她
推荐第8篇：村党支部先进事迹（版）
党员干部走在前着力解决行路难 ——XX乡铜马村党支部主要事迹
XX乡铜马村距离XX乡政府7公里，全村辖4个社、217户、780人、劳动力360人，拥有耕地921亩。该村党支部有党员人数21人，其中预备党员1人，支部委员3人，党小组3个。属原瓦池乡撤并所辖村，2005年撤掉瓦池乡后，干部群众一时不适应，村支部一班人，针对群众的心态组织党员干部多次召开支部会、代表会，围绕以改变群众行路难、致富难为出发点，以方便人民群众办事为宗旨的服务体系，重点抓了以下三方面的工作：
一、强化基层组织建设，充分发挥堡垒作用 在县乡党委的坚强领导下，健立健全村党支部活动室，深入开展党员先进性教育活动，党员受教育面达到100%，培养入党积极分子5名，落实党员干部帮贫联系制度，支部书记联系5户、支部委员联系3户、普通党员联系1户。制定了党员发展规划，加强党风廉政建设，全村无一例党员违纪现象发生，建立了群众工作服务站，使群众办事不出村，适应了撤并乡后的不适应感，无一例上访事件发生。
二、强化基础设施建设，党员干部走在前 全村多次召开支部会、群众代表会，充分运用“一事一议”机制，去冬今春投劳3000个，投资50余万元，改造村道公路5.5公里为四级泥碎石路面，投资3.5万元，投劳700个，完成了全
1村农网改造，解决了全村人民行路难和照明难。在基础设施建设中，支部一班人组织了党员帮扶队，义务帮助缺劳户、困难户，完成修公路、运送高、低压电杆等建设任务，支部书记符开强从改造公路开始一直坚持在工地上负责安全、技术指导，从不记报酬。党员干部走在前，群众干事出资出力就无怨言。
三、强化特色产业，党员干部帮发展
村党支部一班人在加强基础设施改造的同时，加大特色产业——银花、核桃、南江黄羊发展，全村发展丰产银花900亩、优质核桃200亩、南江黄羊养殖户26户，全村饲养南江黄羊1000只。在发展特色产业工作中，支部一班人实行党员干部包扶制度，亲自把银花苗子，技术送到群众手中，并组织义务助耕队帮助缺劳户符道礼、符仕发栽银花2000株，村支部书记符开强帮助黄羊养殖户何延平协调种养小额贷款5000元，扩大黄羊养殖规模。全村银花、核桃、黄羊特色产业人均收入1000元以上。
该村有一个坚强的党支部，有一支肯干事的干部队伍，有为民办事的决心和信心，基础设施大突破，特色产业大提升，社会稳定，无超生乱养，无一例刑事案件发生，干群关系融洽，大家都把心思全部用在基础设施建设，经济发展上，在支部的带领下，一个和谐、发展的新农村正在向前迈进。
推荐第9篇：记村党支部先进事迹
记村党支部先进事迹
繁荣村的昨天、今天和明天
——记××镇繁荣村党支部
时光荏苒，岁月更叠，历史的车轮已走进2006年的春天。繁荣村又在经济发展上跨越了一大步，实现了一个开门红。2005年末全村完成社会总产值4,260万元，人均纯收入达5,000元，同比2004年末完成社会总产值4,060万
元，人均纯收入4,500元分别增长了4.93和11.1。繁荣村通过短短的十年，已发展成为今天嫩江大地上一个经济富庶、风尚文明的强村，目前全村程控电话入户率达到95，住房砖瓦化率达到65，有线电视入户率达到100。繁荣村先后被评为省级文明村标兵、市级文明村标兵、市“民族团结先进集体”、“尊师重教”先进单位。连续六年被县委授予“奔小康红旗村党支部标兵”和“五个好”村党支部。
思民之心夯实发展之基
繁荣村是达斡尔少数民族村，位于嫩江县城西10公里处，与内蒙古自治区的莫力达瓦达斡尔族自治旗隔江相望，是嫩江县四个少数民族村之一，居住着达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族、满族、回族和汉族7个民族，全村有村民361户、1,400多口人，8,000多亩耕地。改革之初，繁荣村集体负债32万元，村民主要以种地为生，人均收入不足千元，吃的是清汤不见油星，穿的是浑身补丁，住的是破旧草房，行的是尘土飞扬的土道。“繁荣村不繁荣，老百姓都受穷，外欠债务累累，打架赌博盛行”成了繁荣村当时真实的写照。面对村里贫穷落后的状况，群众心里没底，干部心里没谱。1996年，村党支部换届改选，头脑活、有胆识、有魄力的致富能人孙守臣以高票当选为村党支部书记，以孙守臣为首的新一届党支部一班人解放思想，更新观念，开拓进取，迎难而上，开创了繁荣村新的发展之路。
没有规矩不成方圆。党支部结合工作实际，强化村务管理，先后制定完善了《村党支部工作职责》、《村干部目标管理责任制》、《重大村务民主决策制度》、《村务公开制度》、《党支部班子廉洁自律制度》等20余项制度，建立健全了《村规民约》等民主监督制度，使党员干部有章可循，群众能够有效实施监督。党支部还重点制定实施了《村干部目标管理责任制》，对每位支委和村干部按党性观念、政治素质、群众基础、工作业绩等情况实行目标管理，明确任务，以效定酬，奖勤罚懒，充分调动了支委和村干部工作的积极性，也给每个人都压上了担子。按照目标管理实行奖罚，这说起来容易，但做起来却很难，乡里乡亲的，低头不见抬头见，拉下脸来办事谁都怕伤了和气。孙守臣首先就拍下了胸脯：我是支部书记，我不怕得罪人，谁有怨气冲我来！当年，村二居民组组长因率先完成“三收”任务，所修村屯路被评为甲级受到500元奖励，而一居民组组长因多项工作不达标被罚350元。从那以后，不论涉及到谁，支部都从工作出发一视同仁，说了算，定了办，每年都对干部严格实施奖罚。几年间，先后有35人次受到奖励、4人次受到处罚。这一奖一罚，奖出了积极性，罚没了惰性，增强了班子工作的实效性。
打铁先需自身硬。党支部狠抓了“两委”班子自身建设，培养和造就了一支高素质的党员干部队伍。党支部经常带领全体党员到本省及兄弟市、县经济发展强村参观学习，实地上党课。加强对党员的学习培训，强化宗旨意识。特别是大张旗鼓地开展了“三个代表”责任区活动和党员先进性教育活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，达到了“党员受教育，群众得实惠”的目的。党支部按照党员的居住地点、亲缘关系、专业特长划分了责任区，要求每名党员包扶责任区内的村民，做到生产示范带动、实用技术传授、市场信息提供、方针政策宣传、资金问题解决、环境卫生管理、精神文明倡导、控辍工作家访、计划生育服务、社会治安保障、调访矛盾解决、先进性教育宣传、安全防火责任十三项工作到户。党员是他所负责的责任区的“区长”，有事没事都要到村民家里、田间地头谈心、走访、串门、唠嗑，谈的都是致富的道道儿。群众参加村“一事一议”，都想先听听“区长”的意见，想致富，有党员能人出招，有困难，先向党员倾诉。没官衔的党员有“权”了，腰杆硬了、威信提高了、说话好使了，同时更有责任感了。党员找到了发挥作用的角色，重塑了先锋意识，时时刻刻保持先进性，与民同心，做到了一个党员就是一面旗帜。
多年来，繁荣村的党员干部们都能把村里的事、村民的事当作自己的事认真去对待，认真去处理。两委成员们按章办事，认真执行各种规章制度，心往一处想，劲往一处使，互相补台不拆台，形成了一个团结有力的战斗集体。村党支部一班人为许多村民多次担保、垫钱，没收过村民的一次礼、一分钱。提起村上的党员干部，村民们个个满意，赞不绝口，都说，如果没有这些党员干部，就没有今天的繁荣村。繁荣村有一个70多岁的孤寡老太太张杨氏，日子过得很清苦，也没什么收入。村里的党员干部们把老人当成了自己的亲人，经常去
看望照顾老人。支部书记孙守臣再忙也不忘看望老人，隔几天就到老人家去看看，给她点零花钱，自家做好吃的也不忘给老人送去，一直照顾到老人去世。孙守臣到镇里开会无数次，虽然都是为村里办事，可开的都是自己的车、烧的是自己的油，吃饭、住宿、车钱、油钱一分钱也没用村里报销，一年为集体节约费用达4,000余元。党员隋明旭养牛富起来后，带领责任区中
10个农户组建立了奶牛养殖联合体，近三年来，平均每户年纯收入达5,000元；党员孙会率领责任区农户外出搞基建，使农户人均多收入500元。
发展是硬道理。村党支部针对村域经济发展的实际，经过多方论证、考察、学习、实践，确定了“在发展农业经济上以种植业产业结构调整为突破口，走特色路，打绿色牌，积极鼓励引导农民应用新技术，采用新品种，不断扩大经济作物的种植面积和提高农业的科技含量”的发展路子。同时每年以村的名义廉价承包江北内蒙的近20,000亩耕地，低价包给各户种植。特色种植和再包地一下子使村人均收入突破了2,000元。繁荣村由此迈出了稳健发展的第一步。
带民共富建设小康家园
在解决了温饱摆脱贫困以后，为使全村经济和各项事业得到更快发展，村党支部及时调整创业思路，大胆实践，探索出了种植业、养殖业、副业三业并举，走以企兴村之路，加快了建设小康家园的步伐。
2001年，村党支部积极引导农民搞多种经营，调整种植业结构，鼓励农民应用新技术，采用新品种，扩大经济作物的种植面积，提高农业的科技含量。在全镇率先投入试验大豆覆膜技术，获得成功，当年亩增收达150元。现在繁荣村的经济作物种植面积已达到80以上，农业技术推广应用面已经达到95以上。党支部书记孙守臣等村干部还利用距离县城近的地理优势，鼓励扶持村民发展庭院经济，目前，全村已有15户村民建起了塑料大棚，120多户村民在房前屋后覆膜种植了土豆、青玉米、茄子、西红柿等蔬菜供应县城居民，收益颇丰。2004年村党支部一班人又通过跑省进市，多方协调，在全省30多个村参加投标的情况下脱颖而出，争取到了省投资金100余万元，20多户村民以一亩地股价5元入股的方式，成立了农机股份作业合作社，大大提高了全村的农机作业水平，大马力机械为全村80以上的土地实行了深松浅翻，每年可增产粮食80万斤，可创收10多万元。
村党支部的党员干部们还鼓励村民发展畜牧业，他们积极帮助村民购买优良种畜，联系贷款，有时就自己掏腰包先垫付资金。为了方便养殖户，村党支部与县畜牧局联系，在村里建立了冻配点，使全村的畜牧业有了较快的发展。目前全村现有10户养殖大户，共养羊、牛、猪1,300余头（只），养鱼水面100亩，2005年全村养殖业人均增收近200元。
在村党支部的领导和带动下，部分村民依托嫩临公路在村中穿过的优势，积极发展运输业。如今，村里有2台汽车、10台胶轮车、12台小四轮拖拉机，往返嫩江运送砂石，年累计收入10万元以上。
通过发展种植业、养殖业、副业，村民的腰包鼓了，脸上有了笑容。可村党支部还是不满足，嫌这样的致富方式太慢，他们解放思想、大胆实践，决定走以企兴村之路。村党支部成员们通过多方研究把目光瞄准了正在兴起的建筑市场。支部书记孙守臣、支委邓国欣等班子成员东奔西跑，求亲靠友，克服各种困难，筹措了启动资金，招聘了懂技术的能工巧匠，组建起了股份制建筑工程队。经过几年不懈的努力，工程队以优质的工程质量和较高的信誉在嫩江站稳了脚跟，由原来小工程队发展成为一个资金设备雄厚、技术实力较强，能承揽桥梁、楼房、水泥堤防等大型工程的联营建筑公司。现在拥有4台小四轮拖拉机、12台推土机、5台搅拌机、2辆141汽车、1组12千瓦发电机组等配套齐全的建筑设备，固定资产达200多万元，年创效益30万元，使100多户村民直接受益，户年均收入都在万元以上，为全村人均增收近千元。光是2003年联营建筑公司承揽的移民工程项目资金就3,000万元。村党支部还借助临近江边的优势，于1999年建起了繁荣村采砂场，年创收近5万元；2001年又投资50万元，启动了中原砖厂，年创产值30万元。
这一连续富民动作的实施，使村民人均收入实现年年攀升。村民富裕了，生活条件好了，党的感召力、向心力也就明显增强了，村党支部和广大党员也在广大村民心中树起了光辉形象。村民们都说，有困难找党员，想致富找党员。跟着共产党走，准没错。
在发展经济的同时，村党支部又致力于精神文明建设和改善生活环境上，投资8万元安装了有线电视；投资11万元彻底改善了办学条件；投资3万元修建了村卫生所，改善了村民就医条件；投资18万元将村屯路逐渐拓宽成砂石路；投资30万元修建了通村白色路面；大力发展旅游经济，争取资金200万元，入股资金300万元，兴建了休闲避暑度假村“九龙山庄”，安装了30盏路灯，进一步改善了村民的居住条件。劳动之余，村民们在“青年之家”里读书看报、学习科技知识、下棋、玩乒乓球。每逢“五·四”、“七·一”、“十·一”、元旦、春节等节日，村里的歌咏比赛、大秧歌、卡拉ok等活动更是红红火火、丰富多彩。繁荣村秧歌队在每年正月十五的全县秧歌比赛中，欢快的舞姿和青春的气息赢得城里人拍手叫绝。
筹划美景踏步康庄生活
富裕了的繁荣村还不满足，他们的步子还想迈得更大些，党支部一班人又利用国家兴建尼尔基水电站的契机，积极谋划繁荣村的建设和发展。他们针对繁荣村接近浸没区的实际情况，在有关部门的支持和帮助下，两三个月不休息，跑省进京十余趟，为全村村民争取到移民补偿金2,750万元，为繁荣村的建设和发展提供了充足的资金保障。
当党的十六届五中全会“关于第十一个五年规划的建议”的消息通过电波和激动人心的电视画面传到黑龙江省西北部一个偏远的小山村——嫩江县××镇繁荣村时，在村民中迅速引起了一片欢腾，坐在电视机前收看新闻报道的全体村干部、党员代表和村民代表的脸上都绽放出更加幸福的笑容：“建设社会主义新农村，全面加快建设小康社会步伐”，这多符合咱广大农民的心思呀！
村党支部按照十六届五中全会关于建设社会主义新农村的精神和本村发展的实际，谋划出了今后五年繁荣村建设社会主义新农村的宏伟蓝图。结合社会主义新农村建设，提出要实施“十大工程”，干好“十件大事”。“十大工程”是指绿化工程，在九龙山庄附近建设26公顷的防风林带，既能起到防风固沙，又能绿化山庄、发展旅游业；硬化工程，新村建成后两条街一条水泥路；亮化工程，两条街一趟路灯，全村实行全部亮化；改水工程，全村全部吃上自来水；水土保持工程，开挖排水防涝沟渠，把现有的低产田改造成高产田；保持植被工程，对现有的草原植被进行治理，需修两条排水沟，保护好50公顷的草原，促进畜牧业发展；发展教育工程，利用三年时间准备建设一栋三层教学楼，把原有的平房改造成宿舍和食堂，将辐射四嘉子、联合、青石等村屯为集中办学提供保障；安居工程建设，统一标准、统一规划、统一施工，建设一个新村；跨区发展特色农牧业，利用与内蒙古自治区接壤的便利条件，在内蒙古承包耕地2万亩，草原5,000亩，发展农业经济，实现人均耕地翻两番，人均一头牛的目标；发展民族旅游业。利用3年时间准备建设与九龙山庄配套的旅游景点，建白脸山盘山道、露天游泳池、江心亭。
“十件大事”则具体指成立业余农民乐队，建立大秧歌队伍；创办农民阅览室、活动室，举办科普电教班，解决群众想科技、用科技；发展旅游业，建盘山道，露天游泳池、江山亭，发展旅游环境；建立合作医疗，有病不出村，保证村民的身体健康；发展畜牧业，利用尼尔基水库的优势，开展立体养殖；发展种植业，跨区承包江北廉价土地，增加农民收入；发展庭院经济，利用近郊优势，鼓励村民种蔬菜、黄烟；集约化经营，实施五个统一，使农民从土地中解放出来发展
二、三产业；扩大发展股份制企业，安排剩余劳动力，增加收入等。
一个新型、富裕、文明、和谐的社会主义新农村在繁荣正呼之欲出。
推荐第10篇：新营村党支部先进事迹
新营村党支部先进事迹
新营村位于新塘乡政府驻地，全村辖15个村民小组，全村现有党员71名，入党积极分子4名。近年来，村党支部坚持以十七大精神为指导，紧扣经济发展，紧紧围绕建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为主题，扎实开展各项工作，全村经济社会发展取得可喜的成绩。
一、抓班子、强核心，打造过硬“指挥部”
“火车跑得快，全靠车头带”。村党支部是带领党员群众致富的火车头，加强支部建设是搞好其他工作的关键和保障。大力加强基层班子建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，全心服务群众尤为重要。在新农村建设中，该村党支部起到决定性的作用，村党支部着力从三个方面抓好村班子队伍建设：一是在班子建设上，坚持干部“四化”和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题。二是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了村支部工作制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。三是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、
年龄高、少数民族党员少的结构。在发展党员中坚持标准、严格程序、保证质量，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展，帮助入党积极分子加强学习，帮助他们端正入党的动机，严格了入党手续，支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、工作表现等方面的情况。真正体现了党的组织建设的严肃性和组织的广泛性。
二、抓示范、促增收，鼓起农民钱袋子
村党支部围绕抓好示范点建设，增加农民收入上入手，以村支部书记王国岖带头通过“公司+基地+农户”的模式，建立了“185”示范基地1000亩茶叶种植，有力地推动着全乡的农业向“产业化”转变，努力实现建立一个点，带动一个面，推动全乡大发展。同时通过“公司+基地+农户”的形式使广大农户在自己的土地上打工挣钱，提高农民使用科技的能力，对增加农民收入起到积极的促进作用。
三、抓学习、强素质，为发展增后劲
村党支部一直以来，把抓好党支部学习作为一项重要的工作任务来抓。随着社会的不断发展，一些新的矛盾和问题会不断的出现。如果不加强学习，就无法改变旧的观念，更无法驾驭市场经济，该村支部一班人深深地认识到了这一点。两年来，村支部始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。开展了社会主义市场经济理论的大学习，对制约村经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化经济优势等重大问题，进行
了广泛的学习讨论。两年来，全村共举办村培训班4期，培训党员121人次，积极分子30人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。
第11篇：乡镇*村党支部先进事迹
##乡**村党支部先进事迹
**村地处##乡东南部，2001年以前，该村由于地处偏远，交通闭塞，信息不灵，村级集体经济薄弱，农民生活困难，村干部工资难兑现，村班子人心涣散，缺乏战斗力和凝聚力。通过“三个代表”学教活动，村党委大力帮助整顿，乡党委、政府有力帮扶下，从抓班子、强队伍入手，立足自身资源优势，大力发展村集体经济，不断开辟农民增收渠道，村里“两个文明”建设取得明显进步。通过三年来的努力，村里的计划生育、社会治安、农业税收缴等各项工作都跨入了全乡的先进行列。～年全村人均纯收入可望达到元，超过全乡的平均水平。村集体收入可达万元。
一、瞄着小康目标，抱定人才兴村、科技致富的决心不动摇
**虽距离市区只有16公里，但长期以来，村民们死守着几亩地过日子，人多地少，日出而作，日落而息，一年到头按部就班种种地，换不了几个钱，村民们的生活一直上不去。不少农户连温饱都成了问题。针对这种情况，由乡党委、政府牵头组织有关单位、专家学者和村党支部一道进行乡党委、政府和村支部认真分析村里的现状，确立了首抓支部强队伍，更新观念创财富的基本思路，决定以人为本，以市场为导向，打破传统种植模式，走“人才兴村、科技致富”的路子。
㈠打造坚强有力的支部班子，使之成为村民奔小康的“带头人”。2000年9月，工作组一进村，就深入党员、群众家中走访调查，多次组织党员、村组干部座谈会，帮建班子。一是让每个群众都发表意见，推荐自己信得过的人；二是按照党章和村民委员会组织法的要求，组织大家选举班子。由于工作很细致，新班子很快就建成了。新班子成员人，平均年龄39岁，个个都是村里能人。新当选的支部书记，在～测验中，95%以上的群众迫切要求他回村带领大家一起干。新班子面对一个负债十几万的烂摊子，大家心齐劲足，大刀阔斧地开展工作。首先，建立健全了学习制度、民主生活会制度、“三会一课”制度，努力在提高班子成员和党员队伍的自身素质，增强战斗堡垒作用和先锋模范作用上下功夫。其次，对干部和党员约法三章，即讲团结、讲大局、讲公道、讲奉献。
在抓好干部队伍建设的同时，对党员队伍、村民小组长队伍、中心户长队伍建设也抓得很紧。经常组织大家进行学习党的路线方针政策，交流工作体会。特别是采取无职党员竞争上岗以后，对于村里的工作，都能大胆发表自己的意见，积极主动地为村里建设献计献策；在工作中也能走在群众前头，做到了56个党员56面旗。现在村里每安排一项工作，只要村干部头里走，党员群众就后面跟，一呼百应。
㈡创建培育人才的示范基地，使之成为村民奔小康的“百科书”。改革开放以来，在市场经济大潮的洗礼中，广大农民朋友对新观念新事物变得敏感。村党支部一班人更新观念，不断提高推广科普知识和科技兴农的认识，积极带头学科学、用科学，在培养人才上使实劲。首先,他们创立了科普宣传阵地，不断增强村民科普意识。村党支部筹措资金1万元，兴办了农民学校、图书阅览室、党员电教室和科普画廊；购买科普书籍万余册；先后组织各种科普知识讲座12场，开展科普咨询16次，开辟科普画廊13期，播放科普影碟26次，听（观）众累计达1800人次。这些不但使村民更新了观念，提升了科普意识，而且使大家实实在在“充了电”。其次，创建了科普示范基地，为群众学用结合提供场所。在有关部门的帮助下，村党支部培植了集试验、示范、推广、培训为一体的各种种养基地，蔬菜、养羊和林果业等基地，都由一名村干部或几名党员负责。这些基地的建立和辐射作用的发挥，使全村科普示范户达90户，占全村的65%。例如，村党支部通过电视中心组织党员观看《大棚蔬菜种植技术》电教片，大家都认为利用大棚种植反季节蔬菜品质优，上市早。同时，他们还结合抓了党员干部“双带”和“一帮十”活动。共产党员村委会副主任既是蔬菜种植示范基地的负责人，又是率先成为示范户的领头人。在他的带动下，蔬菜种植品种不断更新，村民尝到了甜头。
二、注重发掘资源优势，扭住发展壮大集体经济这个中心工作不放松
万事开头难。4年前，**新上任的支部班子，手里没有一分钱，而且还欠历任干部工资几万元的债。他们深刻认识到，要使坎上走出困境，使老百姓富起来，最根本的是要迎着困难上，发展经济，增加收入。
立足村情找路子，专心经营集体经济。他们召开党员会和群众大会，发动党员群众讨论分析发展经济、使全村群众尽快富起来的有利条件和不利因素，依据村情、民情为村里的发展出主意、想办法。村党支部根据大家的建议，理出了“依托自身优势、大力发展林果业”的发展集体经济思路，拉开艰苦创业，发展壮大集体经济的序幕。
三、着眼共同富裕，坚持广泛开展以调动群众勤劳致富积极性、创造性为主要内容的各项活动不停步
村里富了，不等于每家每户都富了；只有大家都富了，才能真正实现小康社会的美好理想。村党支部一班人非常清楚肩上的重任。因此，他们认真研究，2000年至今，用了五年时间实施“12345”共同致富工程。一是村里出资为每个村民小组培养技术人员；二是干部党员“双带”即带头致富、带着群众致富；三是对比较贫困的家庭采取村干部帮、示范户帮和先富户帮的形式进行“三帮一”；四是每季度对村里各项建设进行“干部、群众互评，村民小组互评，党员评议干部、群众评议党员”的四评，党支部年终进行总结讲评并公示公开；五是每年评寻发展经济十佳状元”、“十佳帮扶户”、“双文明户”、“最佳贡献”、“优秀教师和学生”等，并实施奖励，张榜公布，发送喜报。他们深深体会到，实现共同富裕，全面建设小康社会，必须广泛调动全体村民的积极性和创造性，保持村里持久的发展后劲。
㈠“进了**，就要争一流”。这是经过多年来支部培育出的**精神。这些年来，**得了不少荣誉，党支部十分珍惜这些荣誉，建起了荣誉室，用以教育新选进来的村干部和新加入的党
第12篇：优秀党支部先进事迹
优秀党支部先进事迹
一、以增强民警队伍战斗力为根本，着力提高党支部的凝聚力俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。在抓民警队伍建设过
文章《优秀党支部先进事迹》正文开始>>-
一、以增强民警队伍战斗力为根本，着力提高党支部的凝聚力俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。在抓民警队伍建设过程中，监区领导始终坚持“凡是要求民警做到的，班子成员自己首先做到”。支部班子成员身先士卒，以身作则、率先垂范，按照分工，支部领导班子长期坚持深入监管第一线。找罪犯谈话、队列训练、领料、接见、带犯人看病等日常基础工作，经常都能看到监区领导亲自带领的身影，这些细小的行动，在民警中产生极大的影响和带动作用，远远胜过无数次的说教。
为政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我们深知只有倾听了解民警的需求，才能做好激励人、凝聚人的工作，充分调动各方面的积极性和主动性。在监区管理上，我们常常站在民警的角度来思考问题，切实为民警着想，着力解决他们在工作中遇到的实际问题，激发昂扬向上的工作热情。首先在精神上为了减轻民警的工作压力，帮助他们消除怕出问题的担心和顾虑，鼓励民警依法大胆管理，引导大家运用由堵到疏的管理教育方法，逐步树立民警在罪犯中的威信。其次从工作条件上，我们尽力改善。如在夏天，民警都配有空调电扇、凉座垫、凉茶；冬天民警的办公桌上都配有电热玻璃板等。通过切实为民警办实事、办好事，使民警工作热情高涨，越来越支持和配合监
区领导的工作、全监区形成了良好的工作氛围。
二、以提升民警整体素质为重点,着力建设学习型党支部
支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕党员民警“政治上坚定，理论上清醒，思想上先进”的目标任务，注重抓好学习教育。
一是支部设有专门的会议室、阅览室，订有两报一刊（湖北日报、法制日报和党员生活）和备有一定数量的政治理论书籍，建立健全了党员民警的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制，做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。
二是及时传达上级重要会议和文件精神，使党员民警及时了解国家大事和监狱发展，在政治生活上紧跟形势，永不掉队。
三是认真开展好主题教育，尤其是在学习实践科学发展观活动中，采取以会代训、自学和讨论交流等各种形式分阶段分批次进行系统学习，支部全体党员都有专门的学习笔记本，有3篇以上心得体会文章，学习笔记都在5000字以上。
四是配合监狱工作，开展针对性学习。今年，监狱开展纪律作风的专项教育整训活动中，支部紧紧围绕“我的承诺是安全”为主题，积极响应、精心组织，在服刑人员中进行广泛宣传和教育。
支部通过狠抓民警队伍政治理论学习，使民警的精神面貌、言行举止、执法素质、工作责任心等都在不断提高和加强；在星级评定达标活动中被监狱授予唯一四星级规范化达标监区，为监狱星级评定工作的开展起到了很好的带动作用。
三、以完成好工作任务为目标，着力加强民警队伍能力建设
1、狠抓民警的思想作风建设。监区党支部始终把思想作风摆在第一位，坚持解放思想、与时俱进，切实加强和改进党员思想工作作风，认真对照检查、查找问题，狠抓整改措施的落实，切实解决党员民警工作作风方面存在的突出问题，有力促进了党员作风的进一步好转，为做好各项工作奠定了扎实的思想基础。
2、狠抓民警执行力建设。作为最基层的监区，做好监管改造工作的关键在于落实，而落实的关键又是民警的责任心。在平时的工作中，我们对工作认真负责的同志利用各种机会进行宣传和表扬；对工作不负责任的现象进行批评，引导民警树立正确的荣辱观，努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在评先表优，特别是每个季度的嘉奖评选过程中，我们始终把对自身要求严格、工作积极认真、成绩突出的同志推选上去。而不是讲人情或轮流坐庄，逐步树立起只有努力工作才http:///zuowen/能受奖励的导向，促使那些长期未受到奖励的同志，产生危机感，起到到激励和推动的作用，以至于形成目前所有民警都想通过扎实的工作证明自己、展现自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好风气。
3、狠抓民警执法能力建设。在民警队伍管理上，我们把民警的执法能力建设作为重中之重来抓。坚定不移地抓好社会主义法制理念的教育，使全体民警始终端正执法指导思想，自觉做到公正、文明执法；坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践锻炼相结合，促使民警努力学习法律业务知识，增强法制观念，提高执法执纪水平。
坚持严格的执法检查，支部领导在自己严格依法办事、文明执法的同时，加强对民警工作全过程的监督检查，确保全监区的工作都在法制轨道上运行。
四、以制度建设为保证，着力规范劳动现场管理的有效机制。把制度建设作为治本之策，标本兼治、惩防并举。以岗位责任制明确工作职责、以承诺制明确监管安全要求、以失职追究制严肃工作纪律。五监区监管环境特殊，监区分两个劳动车间，从事建筑塔机制造，生产用电是380V的高压电；空中行车起吊重物非常频繁；油漆罐、氧气瓶等危险品众多；锤子、刀具、剪刀等铁器类危险品可以说是随手可得；关押的罪犯大多罪重刑长，暴力型罪犯居多。如果没有强有力的制度约束为保证，常年累月，谁也不敢保证罪犯不发生重大安全事故。
1、监区坚持用制度管事、用纪律约束、用考核推进的方式，狠抓队伍的日常管理，实行监区领导轮流跟班督查制度。对督查中发现的问题同带班民警一起研究落实整改意见和措施，帮助带班民警及时提高实际操作能力和工作水平。
2、坚持每天由当班监区领导考核民警工作完成情况，每月底由监区考核小组集体进行统一考核，从工作职责、工作纪律、警容风纪、规范执法等方面对民警进行考核和管理，并将考核结果与民警评先表优及生产管理津贴发放等到待遇挂钩。进一步强化了监区领导和民警的权责意识，从而减少了工作中的失误，并把解决问题做到系统和日常化。
3、抓住关键环节，制定有针对性的改进措施，铸造文明规范公正的执法环境。如在服刑人员的计分考核方面监区全面采用量化标准，使用规定条款和周期性条款，基本取消了弹性条款的使用，不仅有效规避了民警使用自由裁量权的负面影响，还起到了引导罪犯自觉改造的目的。在我们监区不论任何奖励，公示前服刑人员就能依规定计算出自己的得分和排名。公正、透明的执法环境，进一步增强了罪犯的守法意识，提升了民警执法的公信力，促进了监区文明、公正执法环境的良性循环。在劳动改造工作中，较好完成了改造目标任务，没有发生任何安全生产事故，特别是在劳动现场规范达标活动中，获得省局第一批授予 “劳动现场规范化达标单位”的荣誉，为监狱整体获得省局授予“劳动现场规范化达标单位”的荣誉起到了积极推动作用。
回顾各项成绩的取得，这与监狱党委的大力指导和广大党员的共同努力、与我们始终坚持规范管理、创一流业绩的决心是分不开的。虽然取得了一些成绩，但离各级领导的要求还相差甚远。在今后的工作中，我们将进一步发扬好的作风，求真务实，真抓实干，努力开创监区工作的新局面。
第13篇：冯沟村党支部先进事迹
“舍小家、顾大家” 众志成城 抗洪救灾
——记莲花镇冯沟村党支部抗洪救灾先进事迹 8月11日，清水河上游遭遇了罕见的特大暴雨，导致山洪暴发，河水猛涨，下午7:30，洪水流经莲花镇。突如其来的洪水使莲花镇川道6村发生严重灾害：房屋被淹、果树被淹、蔬菜被淹、玉米过水、涵洞冲毁等。莲花镇冯沟村在此次洪涝灾害中同样损失严重，全村有125户760人受灾，被淹玉米200亩、洋芋100亩、果树260亩、蔬菜50亩、葵花20亩，淹没房屋10座。
灾情就是命令，在接到镇防汛办关于水势险情的通报后，村党支部书记冯根稳在第一时间召开了抗洪救灾紧急会议，按照镇党委、政府的防汛工作部署，落实责任，明确分工，成立了以书记为组长、主任为副组长、其他两委干部为成员的防汛工作领导小组，确定各小组组长为防汛联络员，并号召广大党员干部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，投入到抗洪抢险斗争中，确保群众生命财产安全。简短的会后，党支部成员兵分几路，火速赶往河道，对河两岸玩耍的孩童、看守果园的果农及尚不知水情正在田间劳动的群众进行及时疏导；对村庄内水路进行疏通；逐村逐组、挨家挨户察看，将居住在危房中的群众及时转移。与此同时，村委会的高音喇叭不断地向群众通报水势，引导群众做好防范。19时30分，凶猛的河水流经冯沟村，由于各项抗洪应急措施到位，洪灾并没有造成人员伤亡，没有造成重大突发事故发生。
整整一夜，村党支部成员都坚守各自的岗位，密切关注天气及灾情变化情况，定时向镇防汛办报告，保障抗洪救灾各项工作顺利进行。
凶猛的洪水终于在干部群众的严防死守下慢慢减弱，第二天天刚一亮，党支部所有班子成员没来得及休息或回家自救，直接投入到灾后整理、重建家园上来。一是及时调查核实灾情，做好重建准备。联系各组监测人员，细致、全面地掌握了本村灾情，并结合实际，帮助村民想办法、出点子、添措施，鼓励他们树立灾后重建的信心和勇气，使他们积极投入到灾后重建工作中来。二是加强指导，抢救受灾果园。对受灾的果园，由党支部组织广大党员挨家做好巡查，并为果农发放了《果树防洪救灾生产技术要点》，为他们做好技术指导，将果园灾害损失降到最低。三是走访巡查，安抚受灾群众。村党支部班子成员带领村干部和党员逐户走访，挨家巡查，对由于受灾较重、情绪出现波动的群众，帮助他们理清当前严峻的防汛形势，做好安抚工作，全力维护社会安定。四是全体动员，修复加固村内防洪设施。指导组织村民对被洪水冲毁路段和水利工程进行加固修复，排除各种安全隐患，对重点部位、险情地段落实专人进行监控，制定对滑坡、危房、危险路段等的各种安全防范措施，防止洪水再次危害人民群众生命财产安全。 通过村党支部的不懈努力，全村群众逐渐恢复了基本的日常生产生活，形成了社会稳定、人心安定的良好局面。
“经历风雨，方见彩虹”。冯沟村党支部在这次与洪水生与死的较量中，经受住了一场巨大的考验，在村党支部的带领下，党员干部们在危难面前，首先考虑的是为民解优，为党旗增辉，他们心中时刻装着群众，以实际行动在抗洪救灾的最前线创先争优。他们舍小家、为大家，无私奉献、顽强拼搏的精神，感动了周边干部群众，增强了全镇上下抗洪救灾的斗志，为莲花镇夺取此次抗洪的全面胜利奠定了坚实的基础。
第14篇：王滩村党支部先进事迹
王滩镇王滩村先进基层党组织
事迹材料
乐亭县王滩镇王滩村位于沿海地带，南距京唐港8公里，北距乐亭县城17公里。2006年3月与唐庄子、南聂庄两个村形成联建村，现共有527户，1358人，土地面积5550亩。村两委班子健全，共计8人。全村共有党员118名，入党积极分子7人。
一年来，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，该党支部、村委会一班人认真学习实践创先争优。推行“四议两公开”的工作方法，做到村党支部会提议，村“两委”会商议，党员大会审议，村民代表会议或村民会议决议，决议公开和实施结果公开。得到了群众的认可。
该党支部曾经先后被县委、县政府评为先进基层党组织，红旗党支部，精神文明建设标兵单位。该支部的做法主要是：
一、抓龙头，带队伍，增强两委班子的凝聚力 一年来，该党支部从加强班子自身建设，提高村班子的凝聚力和号召力入手，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动和“一名党员，一面旗臶”教育活动，使党支部的建设成绩尤为突出，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显增强。
（一）坚持理论学习制度，努力提高两委班子成员的政治理论素质。该根据不同时期的任务，把狠抓两委班子和党员的政治理论学习，统一干部党员的思想，作为第一要务和各项工作的引擎，做到让广大村民明白的问题，干部党员先弄懂，要求村民做到的事，干部党员先做到。(二)坚持用村班子的优良作风赢得群众的信任。村班子约法四章：心不黑、嘴不馋、手不长、身不懒。多年来坚持用“四章”约束干部的做法，使该感到党组织凝聚力、战斗力的增强，赢得了群众的信任，并带出好党风，好民风。
（三）坚持充分发挥党员的先锋模范带头作用。多年来该支部在坚持“三会一课”的同时，坚持发挥党员作用，“党员就应该吃苦在前，敢于奉献”在该村，哪里有解决不了的问题，哪里就有党员的身影。每年冬季党员干部带头义务清扫柏油路面上的积雪，春季清扫全村的卫生和垃圾死角，自发的用自家的机动车运到村外烧毁；在党员干部的带动下，很多群众都自发的参加义务劳动，主动把自家门前的树苗，浇水、施肥。这种风气已经在全镇传为佳话。今年，在给青海玉树灾区的捐款当中，党支部积极组织广大党员和群众，为地震灾区捐款24860元。同时全体党员带头致富，成立了“一帮一”扶贫对子，党支部要求每名党员都要“一帮一，帮出内容，帮出成效”，118名党员都按支部要求先后和经济有困难或经济发展滞后的群众结成帮扶对子。其中，有91名党员帮资金和技术，27名党员帮助特困户上养殖业，免费提供种貂、种貉。四年前，党员张万福帮助王风民两万元资金，王风民现在已成为养殖大户，年收入达5万元。正是由于注重抓党员干部队伍素质建设，向群众之所想，及群众之所急，把工作做到了群众的心坎上，使两委班子在联建后的换届选举过程中,保持在任。
二、健全组织，凝聚民心，倡导社会主义新风尚 在创建文明生态村的活动中，该党支部先后成立了社会治安综合治理领导小组、党员代表监督小组、群众代表监督小组、党员代表议事会、群众代表议事会、红白理事会、读书领导小组、广播宣传小组、妇女禁赌会等各类组织。各组织各司其职，各负其责，对全村精神文明建设起到了保证作用。
为大力倡导社会主义道德风尚该村开展了一系列评比活动，经过全村自下而上、自上而下的反复酝酿讨论，评选出好婆婆、好媳妇、好妯娌、好邻居、致富女能人、优秀母亲等优秀群众。形成一种学有榜样，赶有标兵，为全村树正气、树新风，建立一种好的家庭美德，社会公德，发扬社会主义优良传统创造了良好的氛围，有力的促进了精神文明建设。
三、营造阵地，抓好载体，开展丰富多彩的文体活动
1、建立了藏书万余册的图书室，为群众学科技、用科技，为科技兴农奠定了基础，并建立完善了比较规范的管理制度，并购臵了微机，各项规章制度实现了微机化管理。
2、修建了文化活动室，购臵了高档家庭影院，在农闲时群众欢聚一起唱歌娱乐。每逢重大节日都组织演出。设臵了王滩村电视频道，利用省委奖给村里的500部各种影片光盘，每天晚上对群众播放。
3、96年投资2万余元，修建了高标准水泥面灯光篮球场，组建了篮球队，先后多次和京唐港港务局、大清河盐场、开滦矿务局、乐亭一中等单位进行友谊赛，并连续三届获得乐亭县篮球赛农村级第一名，群众喜闻乐见、场上场下，一片欢乐声。
4、建立了乒乓球室，有高标准乒乓球台，组建了男队、女队、少儿队和老年队，并参加县里的乒乓球赛，获得了较好的名次。
5、建立了由240人参加的秧歌队伍，男女老少齐上场，促进了群众之间的感情交流。
6、购臵了锣鼓，组建了擂鼓队，多次参加镇、县等大型活动。
7、修建了一处集休闲、健身为一体的群众休闲娱乐场地。
8、为丰富青年文化生活，2005年10月又投资7000余元建立了全县第一个青年文化中心，购臵了摄录机、电视机等一系列文化设施。
9、2009年，该支部多方筹资，投资30多万元，建成了占地500多平方米的大型村民活动中心，内设电脑点歌，大屏幕投影，灯光设施一应俱全，更好的丰富了广大村民的业余文化生活。
由于用健康向上的文化活动占领了思想阵地，封建迷信、歪风邪气没有了市场，全村无一人习练法轮功，也没有人搞封建迷信、赌博等活动，多年来没有重大刑事案件及集体访、越级访事件发生，形成了户户争先进，人人讲文明的良好局面。
四、抓焦点、难点，促进环境优美
从2001年至今修建了总长10公里网络式柏油路、硬面路，村内街道硬化率达100%；全村共栽榕花树1200棵，金丝柳1600棵，1000余棵的月季花，栽植环村林6500棵，街道绿化率达100%；安装路灯168盏，全村打了两眼深水井，家家户户能吃上自来水。2008年又响应政府号召，全村建设沼气池110多座。既节约了能源又美化了环境。
在文明生态村建设中村里投资13万元，修建了长3000米城堡式的高标准花墙，曾先后接待各地各级领导的参观团到本村光临指导，促进了该村的工作。
五、两手抓，两手硬，促经济发展
该党支部认真落实科学发展观，经济建设工作突出，在项目建设、对外开放、农民增收等方面取得显著成绩。根据本村实际，党支部制定了切实可行的发展本村经济的规划，大力鼓励和支持珍稀皮毛动物的养殖。全村90%以上的户都搞珍稀皮毛动物养殖，同时依托港口的优势，组建了四个建筑队和两个装卸队，共计279人，使富余的劳动力得到了充分的流转，即增加了农民的收入又使富余的劳动力得到了适当的安排，使全村的人均纯收入步入本地的较高水平。为了确保项目建设顺利进行，协调镇政府占本村地43亩，修建了22万伏变电站的站址，修建了12个架线塔基，占地2.4亩。
该村党支部在各级党委政府的正确领导下，自觉地凝聚在党的旗臶下，以科学发展观为指导，认真践行“三个代表”的重要思想，党支部创先争优活动进一步深入开展。经济发展，生活富裕，精神充实，环境美好，三个文明建设一年一个新台阶！
第15篇：西贾村党支部先进事迹
西贾村党支部先进事迹
2007年10月，西贾村党支部组建以来，新一届支部班子心往一块想，劲往一块使，立即着手投入了全村各项工作，带领全村党员和群众，不断开拓创新，攻坚破难，全村工作一年一变样，三年大变样，西贾村连续两年在全镇综合考核中名列前十名，连续三年全县环境综合整治现场会及观摩会在该村召开，成了全县乃至全省新农村建设的典型。
一、开展村级环境综合整治，村容村貌大为改观。几年来，每年都投入大量的人力物力进行村级环境综合整治，使全村父老乡亲有了一个良好的居住环境。2008年6月14日，实施了排水沟清理西部一期工程，门前路动用机械挖排水沟、更换排水管；8月30日，永馆路两侧村内安装路灯54盏；9月5日，分两次安装了垃圾箱28个；2009年5月4日，实施二期东部排水工程，清理排水沟，制定标准，镇水利站测量，动用机械人工，统一更换了排水管；9月29日，对连续烧毁两次的北部变压器50电盘进行更换安装了160电盘；9月30日又安装了高标准架式200变压器一台；10月28日，对全村进行了绿化和净化，植树1300株，修排水沟3722米，顺利通过了省级示范村的观摩评比、验收；2010年11月15日，以原县委书记耿涛“四有保障”把该村纳入联系点为契机，争取项目资金20万元，解决中心路排水硬化以及永馆路两侧花池工程；12月30日完成了中心路白蜡树、柴叶梨等的栽植任务；2011
1 年3月28日，又进行了村内环境整治，清理永馆路两侧便沟内卫生、柴草堆物等，从下洼敬老院拉冬青完成了花池内绿化，安装灯杆旗24个，全村面貌焕然一新。
二、开展农田水利基本建设，生产水平大为提高。几年来，坚持把事关全村群众生产收入的农田水利建设抓在手上，不断提高生产水平，促进群众增产增收。2008年6月，协调县公路局动用挖掘机、整平机，兴修了稻田引水沟500米；11月7日，永馆路两侧拓宽备土方总长2836米；2009年春天，沿河路挖土整平280米，修排水涵洞5个；3月22日，完成冯黄路备土500米；三年来连续高质量完成高速路两侧清理及绿化补植任务；2009年春天，高质量完成河西洼及村南黄杨干农业开发沟渠路配套工程；9月2日，永馆路两侧按西高东低比降修边沟670米；10月22日，永馆路两侧扎篱笆墙2000米；2010年春天联系县农业局、市植保站站长刘俊展对冬枣生产进行帮扶并定期到村办公室讲课；在永馆路北建设高标准冬枣示范园1处，安装护栏网、大门管理房，修生产路500米；秋季林水会战完成了西贾南桥、北桥之间的清淤工程；2011年4月2日，又高标准完成永馆路南2号冬枣示范园的路基工程，群众生产条件大为改观，农民人均纯收入4800元。
三、开展村级精神文明建设，村风民风大为改善。几年来，坚持把村级精神文明建设抓在手上，不断解放思想，更新观念，2008年3月8日，组织村班子成员及村民代表到本镇的马武、于
三、东平，沾化县工业园、黑龙新村以及滨城区的张课家参观学习，制订了村庄规划；2009年8月1日，起草了西贾村关于加强村内宅基地及建房管理的实施方案、规定；9月9日，带领永馆路两侧商品
2 业户及村内带头户到山西、陕西参观学习，组织拉动冬枣销售市场；2011年1月30日，计划生育育龄妇女到站查体率达100%，连续三年完成计划生育的年度考核工作；3月2日，为迎接三八，树正气、压邪气，村班子和村民代表隆重推选出了西贾第一届孝星5人，并进行了隆重表彰，收到了良好的效果。
二〇一一年六月二十二日
第16篇：老营庄村党支部先进事迹
桥头镇老营庄村党支部先进事迹
老营庄村位于桥头镇的东南方向，全村共305户，现有人口1235人，共有党员26名，入党积极分子10名，耕地面积420亩。近年来，村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，积极争创“五好”支部，带领全村群众大力发展经济，走致富共富之路，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成为全镇党支部的先进典型，党建工作、计划生育、农田水利基础设施建设、
农业经济等始终走在全镇先进行列。老营庄村党支部一班人解放思想，更新观念，团结战斗，开拓创新，大力调整产业结构，使村经济出现了快速发展。
（一）狠抓党建，提高党支部的凝聚力和战斗力。农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。老营庄村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是筹集资金建设一个好阵地。老营庄村原来办公场所狭小危旧，2009年通过争取项目资金6.5万元，建成了一幢二层的标准化办公大楼。进一步改善办公环境，党支部活动有了阵地，党员群众开会有了场所。群众说，来到村委会，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。
二是团结奋斗形成一个好班子。近年来，老营庄村党支部在支部书记赵兴文的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经过党员及
村民代表大会讨论通过后方可执行。如在实施环境卫生整治项目中、村道硬底建设工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和建议，使大家达成共识后再实施。所以该近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效特别显著。党支部书记对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的集体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步形成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。
三是严格管理健全一套好制度。村党支部始终认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。因此，村党支部制定了详细的《村党支部工作制度》、《三会一课制度》、《党员学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员民主生活会制度》、《党员活动日制度》、《村民委员会工作制度》、《村级领导班子及班子成员民主评议制度》、《村务公开制度》、《村民大会和村民代表大会制度》、《村委会报告工作制度》、《村民议事制度》、《村民代表联系户制度》、《村级财务账止审计制度》等各项制度，并分类制作成展板上墙。
（二）明确思路，增加集体收入做好民生工作。近年来，老营庄村党支部认识到只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。为此，该村对发包的20亩集体土地进行了重新规划，建成苗圃育苗基地，预计为集体增收达5万元。同时，针对老营庄村人多地少实际情况，村党支部制定了发展劳务经济增加群众收入的路子，成立了老营庄村劳务输出队，组织300余名村民到青海桥头铝电公司务工，群众年收入达500余万元。
近年来，在党支部的领导下村容村貌有了较大的改善，热难点问题得到了解决。2007年11公里小巷道全部硬化，解决了历史以来晴天一身土，雨天一身泥的难题；争取项目资金23万元，复修建了农田灌溉抽水机设施；2009年到2010年争取资金100万元实施了环境卫生整治村项目，在县能源办的指导下，修建沼气池202个，卫生厕所202个，配备抽粪车一辆，垃圾车一辆，垃圾箱288个，组织清理了道路两旁多年来积攒的垃圾，沙石，完成主道路两旁土墙改砖墙400米，环境卫生，村容村貌有了明显的改观；2010年争取资金27万元，修建了2.2公里的抽水机灌溉水渠，为抗旱工作打下了基础；2010年，投资8.5万元，完成人畜饮水改道工程，解决了群众吃水难的问题；2011年实施221户危房改造项目，其中低保户危房改造8户，困难危房改造农户63户，奖励性住房农户150户，共争取项目资金153.36万元，现已全面动工。
（三）加强文明建设，打造和谐民乐幸福村庄。老营庄村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。一是加强引导，培育新型农民。广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合市、镇司法部门的送法下乡活动，宣传和学习一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自己的合法权益；全面提高农民的种养知识和科学技能。结合“科技下乡”等载体活动，有针对性地邀请种养能手以及科协、工商、劳动等部门的专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，组
织党员外出开展学习交流活动，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。二是弘扬新风，营造文明氛围。开展发扬优良传统、倡导文明新风活动，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，把教育活动与文明创建活动有机结合起来，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学文明的生活方式。三是依法治村，创建良好秩序。加强社会治安综合治理，成立了本村治安联防队伍，打造出连续多年“平安村”、“无毒村”的品牌，维护本村的治安稳定；健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作能力和水平；村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击赌博活动，抵制非法宗教活动，杜绝吸毒现象的发生。
多少耕耘，就有多少收获。连续2年，老营庄村党支部被镇党委评为“先进党支部”、年终目标考核一等奖，该村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在今年开展的村“两委”换届选举中，村“两委”班子成员全部实现了连选连任。如今，村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。
第17篇：含有村党支部抗洪救灾先进事迹
按：2015年是我省村级党组织换届之年。自去年以来，我市部分乡镇提早谋划，提前动作，把村级后备干部队伍建设作为“抓基层、打基础”的重要一环，为村（社区）顺利换届提供了有力的人才和智力储备。近期调研中，我们发现，在盘活村级后备干部存量、提高村级后备干部质量方面，石西镇党委进行了积极有益的尝试，特别是“公推公选”路径和“育管”配套机制，具有较好的启发意义和参考价值。
村级“预备队”的“石西愿景”
——石西镇党委聚力村级后备干部队伍建设夯实换届基础
“老幺，我们联名推荐你吧”、“要不得，我哪能行”、“你脑子活套，人缘又好，我看可以„„”2月22日，石西镇三道堰社区村务公开栏前，大伙儿你一言我一语，讨论得甚是热烈，引发大家议论的，是该镇党委《关于公开选拔村级后备干部的公告》。
说起公开选拔后备村干部，缘于2014年初的基层党组织现状调查，石西镇党委对部分村（社区）班子存在的创业能力不强、双带能力发挥不充分等问题，进行了深入调研和深刻反思。经反复研究，决定以村级后备干部队伍建设为突破口，吸纳本土优秀人才加入村级党组织、投身家乡建设。通过近一年的试点和探索，逐步形成了一条以“公开选拔、见习培养、跟踪管理”为框架的后备村干部培养链，不仅为广大农村才俊提供施展拳脚的舞台，也为实现“能人治村”注入了源头活水。
公推公选：一职双备，民主票决，让公认度高的
农村优秀人才脱颖而出
“如果能成为后备村干部，我会严格要求自己，树立良好形象，发挥自身特长，用好所学知识，为村民多办好事实事，帮助村上加快推进土地合作社建设„„”在莲经村公选后备干部大会的答辩席上，23岁大专毕业生王淇滨作为预备人员正在回答现场干部群众的提问。
“拓宽选拔渠道，严格选拔标准，突出群众公认”，是石西镇党委为公推公选后备村干部定的“调子”。公选前，镇党委通过摸底调查、征求意见，把选拔范围锁定在户籍或籍贯为本地的40岁以下农村优秀人才中；在选拔标准方面，除了“一好双强”，还拓展到有文化、懂经营、善管理、办事公道、有群众基础。
在镇领导小组的指导下，各村（社区）展开“摸、排、查”，面向复退军人、大中专毕业生、个私业主、种养殖能手和大学生村官，灵活采用“留、筛、选、请”等方式，全力做好足额推荐上报工作。
通过村级党组织推荐、群众联名举荐、个人自荐和镇党委的资格审查，先期就有159名愿意为群众谋利益、为家乡发展做贡献的预备人选脱颖而出。按照“一职双备”的名额要求，各村（社区）召开公选大会，除了村（社区）干部、全体党员，还邀请了全体村组议事会成员和30名以上的村民代表参加。经过候选人演讲、答辩、民主票选，并报镇领导小组审批，全镇最终确定110名人选，平均年龄35.7岁，大专及以上学历87人，女性17人，其中，复退军人19名、大中专毕业生28名、个私业主32名、种养殖能手20名、服务基层大学生志愿者11名，一支年龄、知识、性别结构合理，充满朝气活力的后备村干部队伍初步形成。
见习培养：集中轮训，跟岗锻炼，让后备村干部
在“转正”途中有位有为
21岁的李天俊是石西镇双河社区的原住民，退伍后在家待业，在去年公选试点中成功当选，成为石
西镇首批“有户口”的后备村干部。
开年以来，他忙着整理合作社的宣传资料。“担任后备村干部让我有了价值感。刚开始，摸不着东，抓不住缰，通过镇村领导的帮助和工作一线的锻炼，现在感觉顺手多了，而且与村民混熟了，说话也有人听了，办事有人跟了”。谈起这一年，李天俊颇为感慨。
如何让后备村干部留得下、用得上、能进步？双河社区试点展开后，石西镇党委就以“有效教学”为原则，提出并实施了“见习式”培养策略，通过岗位提早代理、任务提前交办，促进后备村干部及早进入角色、尽快成长提高。李天俊就是见习式培养的受益者，在他的直接宣传和动员下，有78户村民把土地交给了合作社经营，“见习”的成效十分明显。
随着2015年村“两委”换届工作临近，石西镇党委更加注重培养的计划性、针对性和科学性，划分后备干部类别、层次和成长经历，采取各具特色的培养措施：
着眼改善后备村干部的知识结构、增强经济发展意识、提高农村工作艺术，由镇机关业务科室轮流组织岗前培训和专题轮训，让后备干部尽快熟悉村级事务；依据全年各阶段工作重点，适时举办提高班，邀请统筹、人社、农发、司法、信访部门负责同志作专题辅导；组织外出参观，学习先进地区发展经验，全年计划不少于10次。
结合个人特点，为村级后备干部量身“设岗定责”，主动交任务、压担子、提要求、搭梯子，通过村“两委”跟岗锻炼、镇机关业务科室挂职、派送兄弟乡镇学习等，让后备干部参加村级事务决策、学习办文办事程序，参与计生、民政、信访等工作，在多层次、多岗位的实践中积累经验、增强技能、增长才干。
根据培养方向，在镇驻村干部与后备村干部中开展结对子活动，帮思想、带作风，帮方法、带能力，帮助后备干部不断总结工作经验、提高工作能力。
跟踪问效：结对联系，动态管理，让后备村干部
在关注关爱中成长成才
每周四下午，石西镇驻村领导徐平照例要赶往双河社区，除了走访村上群众、指导“两委”工作，还有一项内容，就是召集双河社区的4名后备干部进行交谈，了解他们的思想、学习和工作状况。
“扶上马，送一程”，基于这样的理念，石西镇党委规定：村支部书记是后备村干部“传、帮、带”和日常管理的第一责任人，通过教方法、传经验，让后备村干部尽快熟悉村级事务，激发干事热情；每名驻村领导须定向联系，每月谈话不少于4次，及时了解思想动态，帮助解决实际问题，并相机调整培养方向。
除了后备村干部联系机制，石西镇目前还制定了《村级后备干部档案制度》，《村级后备干部日常管理制度》，推行“能进能出”的动态管理机制。各村（社区）按照“一人一档”的原则，建立后备村干部档案，将后备村干部的基本情况、培养计划、考察考核、思想汇报、谈话记录、培训学习和工作表现等情况纳入其中，完整记录后备村干部的成长经历，并交镇党政办备案。同时，对后备村干部实行跟踪管理、定期考察，通过不定期的走访，听取干部群众的意见；年终，由支部组织党员、村民代表进行满意度测评，满意率达不到70%的，及时从后备村干部档案库里调整出局，从而形成了后备村干部“有人选、有人管；重培养、重问效”的生动局面，保证了后备干部队伍的生机活力。
【编后】科学化的选拔培养机制，是村级后备干部队伍建设的基础。石西镇党委在探索与实践中，坚持选拔的透明度和群众参与度，脱离了“唯富取人”、“临时抓人”和“矮子里拔高个”的桎梏，为村级干部梯队建设找到了一剂良方，既契合了十八大提出的“把优秀人才集聚到党和国家的事业中来”这一要义，更是为区域经济社会持续协调发展打下了坚实基础。
按：民主评议党员是加强党的建设的重要制度，是对党员进行教育、管理和监督的有效方法，是党
要管党、从严治党的重要举措。在2012年度党员民主评议中，各级党组织动真格、出实招、求实效，形成了评议工作的新体系和激励机制，使民主评议党员在坚持中得到丰富、发展并趋于完善。
激发党员先进性，增添组织新活力
——**市2014年度民主评议党员情况综述
“罗春梅（化名）同志今年没有缴纳党费，也一直联系不上”，老党员罗智明话音刚落，会场上炸开了锅，参会党员纷纷“声援”：“她长期与党组织脱离”，“没有发挥党员作用”，“她不参加支部活动，应该评为不合格”„„在清泉乡塔子村支部2014年党员民主评议现场，一同参会的23名党员直言不讳。
年终岁尾，各级党组织分别开展了年度党员民主评议。与往年不同的是，经历基层组织建设年和教育实践活动的“双重”洗礼，各乡镇、各部门组织领导强、重视程度高、评处力度大，不仅激发了党员队伍生机活力，也将党的先进性和纯洁性建设引向深入。
学习教育成为“必唱曲”
“这是党诞生以来第17次修改党章。《党章（修正案）》突出强调改革开放是强国之路，对党的建设总体要求充实了新内容，对党员、党的干部和基层党组织提出了新要求„„”，在集中评议前，人社局机关支部委员廖永中组织43名党员学习党的十八大精神。
抓住良机，加强对党员的教育引导，这在全市的年度评议工作中很普遍。许多党组织像人社局机关支部那样，把学习教育环节贯穿始终，主要突出了十八大精神，并兼顾《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》等学习内容；围绕创先争优、先进性纯洁性教育等主题开展大讨论，寓教育于活动中，评议的教育功能进一步凸显。在农村和企业，一些基层党组织改进方式，充分利用远程教育站点和教育基地等阵地，因地制宜，分类施教，通过上党课、看电教片、学身边典型和外出参观见学等形式，组织学习党史党情，开展党风、党纪和理想信念教育，提高了广大党员的思想认识和理论水平，使得民主评议响当当地成为了党员再学习、再教育和再提高的过程。
修身正己成为“主基调”
“我的工作专业性强、量大、繁杂，经常加班加点，看到别人工作相对轻松，心理很不平衡，觉得工资待遇都一样，时不时会有些牢骚和不满，遇到群众咨询与自己工作无关的问题，有时态度生硬，推诿了事„„”，在三清乡机关支部民主评议会上，一位机关党员干部正在宣读自己的党性分析材料，寥寥几句很快引起了现场的共鸣。
民主评议党员的目的在于揭露不足，解决问题。在自查自纠环节，公议乡党委要求党员直陈其事、敢于揭短亮丑，由支部书记审查把关党性分析材料，对报喜藏忧、剖析不够的退回重写。谈起为什么这般较真，负责此次评议工作的副乡长雷铭的话很质朴，“如果民主评议沦为了评功摆好，还不如不搞！”据介绍，全乡共退回个人剖析材料21份，印发了7篇深刻到位的自我剖析材料在各支部交流，起到了良好的示范作用。
市委组织部机关支部也十分重视党员剖析材料的质量，广泛开展谈心交心活动，组织“怎样开展民主评议党员活动”大讨论，在组工干部中牢固树立了“发现问题是能力，解决问题是成绩”的观念，党员讲真话、说实情的氛围非常浓厚，22名党员对照十八大报告党建部分的新要求，写出党性分析报告，通过支部集中会诊，识别论证每名党员的薄弱环节，并科学确定提升改进的目标和措施，党员在工作、学习、生活中表现得怎样，以及今后的主攻方向，不仅自己说了算，更由支部和其他党员来评判、来帮扶，从而增强了党性分析的深度和效果。同样，市环保局总支对在职党员的分析材
料进行了充实细化，重点体现理想信念、工作作风、党风廉政和贯彻执行中央八项规定等方面，促使党员认真思考，深刻自省，使评价方向更加贴近党员工作和生活实际。市城乡房管局党委引入对比剖析法，5个支部以先进为基准，引导党员在个人剖析时，与内部标杆比、同身边典型赛，看一看自己还缺少什么、该弥补什么，在制定个人发展愿景的过程中不断获得创新性的改进思路，达到比示范、学典型、齐进步的效果。
党外群众成为“座上宾”
在张家镇新柳村，如果问起村民前段时间开展的民主评议党员工作，听到最多的是称赞。
民主评议年年搞，为何这次格外受群众的认可？据介绍，廖家镇党委在下属所有支部全部实施“三评”模式，除了规定动作外，还结合2014年初教育实践活动公开承诺的兑现情况展开评议，不仅党员自评、互评，而且各支部邀请的10—20名群众代表也有评价党员的权利。
“过去，党员评党员、干部议干部， ‘人情票’现象的确很严重。” 廖家镇党委副书记张建亮了底，“现在，党员们当着村民代表的面，说说一年到头做了什么、做得怎样，请群众一同来评判。群众眼睛盯着你，浮夸不起来，隐瞒不过去，维护了评议的公正性，提高了结果的说服力，脱离了‘走过场’、‘闹形式’的窠臼。”
党外群众成为评议“座上宾”，这在机关党组织也得到了体现，不仅密切了党群、干群关系，还拓宽了群众表达真实想法的渠道。市农发局的小张就把受邀参加评议作为自己开眼界、提修为的机会，他感慨道：“民主评议让我了解了党的组织生活制度，知道了身边的党员都干了些什么。2014年，一起共事的党员同事在创先争优中取得了很多成绩，从他们身上，我感受到党组织是一个充满朝气、团结向上的集体，这更坚定了我尽快加入党组织的信心和动力。”
奖惩并重成为“助推器”
迎着冬日的暖阳，江西镇泉水村的张大娘劳作田间，汗水在额头上渗出，她的身后是一垄垄碧绿的麦田„„很难想象他刚被支部亮了“黄牌”。大娘吐露心声：“我当了10多年的村干部，人老了犯糊涂，听信了世界末日的传言„„”谈起参与迷信的“犯傻”经历，她后悔不已，“一张《整改告知书》让我认识到：作为老党员，更应该加强学习，不然变得愚昧就会被淘汰除名！”
对于后进党员，一段时间以来都以批评教育为主，以致出现 “评时受触动、评后无行动”的弊端。2014年，全市各级党组织逐步完善和落实相关处理办法，借力民主评议，建立起了正常的党员“出口”机制，严肃处置不合格党员，除对其发出《限期整改告知书》，还由支部委派专人进行组织谈话、帮扶转化，让党员闻过即改、重塑形象。据统计，截止1月10日，全市各级党组织全部完成了民主评议党员工作，近****名党员参与评议，其中，***人被评为不合格党员限期改正，有***人受到其它党纪处分，党员出口不畅的状况明显改变。
差评惩，好评奖。各级党组织配套建立相关激励机制，在各项评比表彰中，评议结果得到了广泛运用。以会议、书面通报等形式，及时宣传表彰优秀等次党员，以激发他们的荣誉意识，促进持续发挥先锋模范作用。水源镇白星村支部依据评议结果，按照党员获“优秀”票数高低依次排名，建立“先锋榜”、“群英谱”，并在党务公开栏里予以公布，让党员看有标杆、学有榜样。在“论资排位”的激励下，农村党员个个摩拳擦掌，全面展开了一场创先争优的“晋位赛”。市交通局、教育局克服了以往“一评了之”的做法，评议结束后，及时梳理党员的薄弱环节，建立整改台帐，确定改进目标，并且将整改落实情况，作为2015年度民主评议的关注重点，形成一个“发现不足——整顿改进——验证效果”的闭环，评议年度相衔接、评议结果相对照、评议效果相比较，促使党员素质不断提高。
流水不腐，户枢不蠹。全市各级党组织在2014年民主评议党员工作中，从组织到落实，从内容到形
式，从方法到效果，都是一次保持党的先进性和纯洁性教育活动的升华。民主评议的发展和完善，“强组织、增活力”的常态与长效，使先进党员有荣誉感、中间党员有紧迫感、后进党员有危机感，促使广大党员立足本职、你追我赶，在带头发展经济、带头服务群众等方面积极贡献智慧力量，党员的先锋模范作用不断得以增强。
**市党员干部直接联系群众实施细则
第一章
总
则
第一条
为贯彻落实《**市党员干部直接联系群众十项制度》（成委办〔xxxxxxxx〕xxxx号）文件精神，进一步落实“为民务实清廉”要求，密切党群干群关系，促进党员干部联系群众制度化、规范化和长效化，结合**实际，制度本细则。
第二条
党员干部直接联系群众应坚持的基本原则：
xx．坚持领导带头。从领导干部和领导机关抓起，从市级党员领导干部做起，从各乡镇（街道）、市级各部门领导班子成员尤其是党政“一把手”做起，一级带一级，层层带头，层层跟进。
xx．坚持分类指导。市级党员领导干部侧重于宣传好、执行好党的政策，帮助群众解决实际问题；机关党员干部侧重于把本职工作作为联系群众服务群众的主阵地，把维护群众利益的要求贯穿于本职工作始终；基层干部和普通党员侧重于了解反映民情、做好面对面的思想工作和力所能及的帮扶工作。
xx．坚持突出重点。以维护群众利益为核心，优先解决群众最关心的切身利益问题；以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，切实增强联系群众的直接性、针对性、长期性，确保联系工作有力有效。
xx．坚持主动服务。始终围绕全心全意服务群众这个中心，紧紧扭住协调解决群众利益问题这个关键，尊重和维护群众合法权益，扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。充分尊重群众主体地位，发挥群众首创精神，激发群众内在动力，紧紧依靠群众智慧和力量推进各项事业发展。
第三条
各级党组织应高度重视党员干部直接联系群众工作，切实履行好领导责任，主要负责同志是抓党员干部直接联系群众工作的第一责任人。
党建工作领导小组及其办公室应加强日常组织协调，纪检、组织、宣传、政法、统战、教育等部门，应各司其职、相互配合，形成合力。
工会、共青团、妇联等人民团体应共同做好联系服务群众工作，示范带动其他社会组织联系服务群众。
基层党组织应做好党员干部联系群众的具体组织工作。
第四条
各级党组织应充分发挥报刊、广播电视、网络、公开栏和简报等作用，大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义和要求，及时总结推广先进经验和典型做法，发挥示范带动作用。
第五条
建立定期工作通报制度。坚持把党员干部直接联系群众工作纳入领导班子和干部年度考核、基层党建“联述联评联考”工作的重要内容，把联系群众的实效作为评价党员干部、表彰先进的重要依据，每年进行xx次工作通报，对工作成绩突出、群众反映好的党员干部，在提拔使用、评先评优上优先考虑；对严重脱离群众、脱离实际、损害群众利益、影响党群干群关系的恶性案件应按照有关规定及时严肃处理。
第六条
建立定期报告工作制度。每年xxxx月xxxx日前，市委常委、人大、政府、政协党员领导干部直接联系群众工作情况，由市委办、人大办、政府办、政协办分别向市委报告。各乡镇（街道）党员干部直接联系群众工作情况，由乡镇（街道）党（工）委向市委报告。市级各部门（单位）党员干部直接联系群众工作情况报市直机关工委统一汇总形成情况报告，由市直机关工委向市委报告。全市党员干部直接联系群众工作情况，由市委每年年底向**市委报告。
第二章
基层调研制度
第七条
坚持领导干部到基层调研制度，深化领导干部进农村、进社区、进学校、进窗口“五进”活动。建立蹲点调研制度，各级领导干部除开展经常性调研外，还应带头深入困难集中、情况复杂、矛盾尖锐的基层一线，多到农村院落、居民社区、企业车间、学校医院进行蹲点调研、“解剖麻雀”。
市级领导干部和市级部门主要负责同志每年到基层调研不少于 xxxx天，其中蹲点调研不少于xx天。
乡镇（街道）领导每周至少有xx天时间在村（社区）、企业等基层单位调研指导工作。
其他副局级以上党员领导干部每年至少蹲点调研xx次。鼓励机关党员干部利用探亲休假机会开展随机调研。
第八条
市级领导干部每年至少向市委提交xx篇具有重要指导作用的调研报告，必须由本人撰写。调研课题由市委政研室围绕当年重点工作，结合市领导分管工作年初确定。鼓励其他党员领导干部根据各自分管和联系工作撰写调研报告，为市委决策提供参考。
第九条
各级党员干部到基层调研，应严格遵守中央和省、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，轻车简从，注重实效，不干扰基层正常工作，不增加基层负担。
第三章
基层联系点制度
第十条
建立基层联系点。各级党员领导干部应根据“结对心连心•我们在一起”联系服务群众主题活动网格联系安排（见附件），确定联系点、联系户，实行定点联系。联系时间不少于xx年，可长期联系。
市级领导干部定点联系指导xx个乡镇（街道）、挂点联系xx—xx个软弱涣散村（社区）党组织，每年深入联系点不少于xx次。
市级部门领导应主动联系指定的村（社区）和企业，还应联系本部门本系统的基层单位，每年深入联系点不少于xx次。
市级机关干部应以“助春耕”、“助秋收”、“送技术”、“送法律”、“送政策”等方式，主动到指定的村（社区）和企业联系结对服务对象，每年不少于xx次。
乡镇（街道）领导班子成员每人重点结对联系xx户以上基层群众，进行经常性走访，听取群众意见、了解群众诉求、帮助解决困难问题，做好思想政治工作。
第十一条
建立市级党员领导干部到基层联系点讲党课制度，每年到联系点上党课或作专题报告不少于xx次。
第十二条
市级党员领导干部、市级部门领导班子成员应以普通党员身份参加联系点基层党组织组织生活会，每年不少于xx次。
第十三条
各层级联系点一般不重复交叉，可结合“双联”、“双报到”、“挂帮包”、定点扶贫、选派机关干部驻村等工作统筹安排。
第四章
“走基层”工作制度
第十四条
坚持和深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和“结对心连心•我们在一起”联系服务群众主题活动，定期组织机关党员干部深入农村、社区及基层联系点，采取进村入户、实地察看、民情恳谈等多种方式，开展“亲人般”、“家庭式”互动交流，听取意见了解诉求，帮助解决民生问题，为民办实事好事。
市级机关党员干部每年应开展xx次集中走访基层活动，原则上安排在每年春节前和“春耕或秋收”农忙时段。
乡镇（街道）党员干部应经常走访辖区群众。
第十五条
乡镇（街道）、市级部门每年都应列出为群众办实事好事的项目、责任人、时间表，帮助群众解决上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电等民生问题。每年集中开展xx次“暖冬”行动，关爱受灾群众、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊困难群体；每年国庆节前开展xx次慰问老党员老干部活动。
第十六条
乡镇（街道）、市级部门应运用好“社情民意服务大厅”网络平台，扎实做好民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台帐”的“建”、“管”、“议”、“晒”、“销”，做到事事有回应，件件有着
落，让群众放心满意。
xx、分类建账。采取“一户一页、一组一叠、一社一册”模式，村（社区）建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本明细账”，乡镇（街道）建立“三本综合账”，市级层面建立“三本重点账”。
xx、动态管帐。采取边走访边更新台帐信息，动态管好台帐，防止做假帐、做糊涂帐。
xx、联合议帐。建立乡镇（街道）及市级部门定期“议账”联席会议制度，实施集中“会诊”，针对每个问题，落实定部门、定人员、定方案、定措施、定时限的“五定”责任。
xx、公开晒帐。利用电视、网络、报刊、公开栏等多种平台，公开晒出各类帐目，主动接受群众监督和评价。
xx、及时销帐。按照“边走访边解决、边建账边销账”的方式，及时解决群众反映的突出问题，确保逐项落实、逐件销号，对一时不能解决的做好解释、制定方案、逐步解决。
第十七条
建立定期点评和随机督导制度。各级党组织书记应对本单位党员干部开展“走基层”活动进行定期讲评，每年不少于xx次。市委“走基层”活动协调小组采取随机抽查、明察暗访等方式，从严从实加强“三本台帐”的督查指导，每年不少于xx次。
第五章
基层挂职任职制度
第十八条
建立下派挂职、驻村任职、信访部门挂职等工作制度。以基层党组织“第一书记”为平台，每年有计划选派新录用公务员、新聘用事业人员，特别是后备干部、年轻干部和没有基层工作经历的机关干部，分期分批到后进村（社区）、重点村（社区）挂职任职，服务时间为xx年以上。
第十九条
建立干部人才援助藏区工作制度。每年从乡镇（街道）、市级部门、教育卫生行业系统选派一定数量的党政干部和专业技术人才，到四川藏区挂职任职，服务时间为xx年以上。
第二十条
市委组织部负责干部到基层挂职任职的统筹管理，会同派出单位、接受单位，加强对挂职任职干部的监督管理和实绩考核，考核结果作为干部提拔使用、管理激励的重要依据。
第六章
领导干部接访下访制度
第二十一条
领导干部应坚持公开透明、规范有序，方便群众、解决问题的原则定期接待来访群众。
市级领导干部和市级部门领导干部每月至少xx天。
乡镇（街道）领导干部每周至少xx天。
第二十二条
坚持领导干部信访接待日制度，切实形成领导带头、责任明确，各负其责、齐抓共管，一级抓一级、一级对一级负责的信访工作格局，真正把本单位、本部门群众反映的信访突出问题和各种矛盾解决在当地、解决在基层、化解在萌芽状态，最大限度地减少集体访、超级访和重复访。
市级领导干部每个星期三轮流到信访接待中心接待来访群众。
市级部门每月至少安排一名领导班子成员接待来访群众不少于xx次，每次接访时间不少于半个工作日。
乡镇（街道）每天明应确一名领导班子成员负责接待来访群众，履行好“首问首办”责任，做到随时来访、随时接待、随时处理。
全国“两会”等重大政治活动和重要敏感时段，每天应有一名市级领导干部到信访接待中心接待群众来访；乡镇（街道）、市级部门应安排一名领导班子成员负责接待群众来访。
第二十三条
建立健全领导干部接访工作台账，写清来访对象姓名、单位和住址、反映的主要问题、产生原因和接待处理意见，明确承办单位、责任人、化解时限和办理结果，做到群众信访事项件件有着落、事事有回音。
第二十四条
党员领导干部应结合下基层调研、深入联系点、扶贫帮困等工作，采取定点接访、重点约访、上门回访等多种方式，解决信访问题，方便群众参与。
市级领导干部和市级部门领导干部原则上每季度至少下访xx次。
乡镇（街道）领导干部原则上每月至少下访xx次。
第二十五条
坚持领导干部包案制度，对疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的突出信访问题，特别是集体访、超级访、重复访的案件，全面落实“定责任、包排查，定领导、包化解，定措施、包
稳控，定时限，包结案”的“四定四包”责任制，确保领导包案案件按期按标准结案息访。
第二十六条
各级党政领导干部应及时处理群众来信，以及群众通过政风行风热线、公开电话、电子信箱、网上信访等方式反映的诉求。村（社区）干部应随时走访辖区群众，建立民情日记和走访台账，及时收集社情民意、协调利益纠纷、化解各类矛盾。
第七章
与干部群众谈心谈话制度
第二十七条
各级领导干部特别是党政领导班子成员应本着对党负责，对组织负责，对工作负责，对干部成长负责的态度，采取个别谈话、集体座谈、随机交流、基层调研等多种形式，开展谈心谈话，及时了解情况，听取意见建议，帮助解决实际困难，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导。
第二十八条
谈心谈话对象，主要按照干部管理权限和联系对象确定，采取分级负责的方法进行，班子成员也应经常谈心交心。
市级党政主要领导，每年应与班子成员和所有乡镇、重点部门主要领导至少谈话xx次；市级部门、乡镇（街道）主要领导每年应与班子成员、内设机构及下属单位主要负责人至少谈话xx次。
市级党政班子副职，每年应与分管联系部门（单位）的领导班子成员至少谈话xx次；市级部门、乡镇（街道）领导班子副职及相应级别的领导，每年应与分管联系的内设机构的主要负责人至少谈话xx次。
第二十九条
各级机关党员干部应主动与服务对象、对口联系群众、身边群众开展谈心谈话，深入了解群众所思所想，征求群众意见，并及时向有关部门反映。
第三十条
各基层党组织负责人应利用“三会一课”、党员民主评议等时机，每年与所属党员至少进行xx次谈心谈话，了解掌握他们的学习、思想、工作、生活情况，帮助解决实际困难，明确努力方向。
第三十一条
基层党员干部应采取“乡村夜话”、“院坝茶话”、“农户家话”等多种形式，每年与群众广泛开展谈心谈话不少于xx次，努力实现全覆盖。
第八章
征集群众意见制度
第三十二条
坚持运用“三视三问”群众工作法，切实做到问需于民、问计于民、问效于民。凡市政交通、旧城改造、大气治理、生态环境、医疗卫生、教育公平、社会保障、重大工程项目等涉及群众切身利益事项决策前，应当充分听取群众意见建议，并把决策情况反馈给群众。
市委常委会、市政府常务会在作出“三重一大”决定前，应通过建立健全公示、听证咨询、民意调查等制度，经常听取、分析研判群众意见，把群众意见作为市委市政府科学决策的重要依据。
市级部门应利用热线电话、电子信箱、政务微博等多种手段，广泛收集各个层面干部群众的意见，真听意见、听真意见。
乡镇（街道）、村（社区）应采取建立民情公开栏、设立意见箱、发放征求意见卡等方式，拓宽征集社情民意反映渠道，及时反馈或公布群众意见采纳处理情况。
第三十三条
探索建立网上群众工作制度，积极运用网络技术手段搭建联系群众平台，建立党员干部与网民有效沟通机制，健全群众工作舆论监测、研判、预警、应对措施，做好对网民的宣传引导工作。
第三十四条
坚持“第三方”测评制度，组织群众对重点工作、重大民生、党风廉政、政务环境建设等开展民主评议。定期组织市民观察团和媒体明察暗访等，对党政机关、党员干部、民生项目等进行监督评价，把群众评判的结果作为改进工作的参照，不断完善“下评上、民评官，基层评机关”的民意测评机制。
第九章
结对认亲联系服务制度
第三十五条
推行党员干部与群众“结对认亲”联系服务制度，按照“普通群众个个都有党员干部朋友，党员干部人人都有普通群众联系户”的原则，实行结对认亲全覆盖，每名党员干部负责联系xxxx户左右的群众，并确定xx—xx户为重点结对联系对象。
市级机关党员干部每年到结对户开展工作不少于xx次。
乡镇（街道）党员干部应与辖区居民普遍结对认亲，重点与联系户结对认亲，并经常到结对户开展工作。
第三十六条
开展党员领导干部进企业活动，每名市级党员领导干部、市级职能部门领导班子成员联系xx户中小微企业，每年到结对企业开展工作不少xx次，重点倾听企业对政务环境、产业发展的意见建议，积极帮助企业解决在生产经营中遇到的困难和问题，共同推进产业升级，促进经济快速健康发展。
第三十七条
开展党员领导干部进学校活动，每名市级党员领导干部、市级职能部门领导班子成员联系xx所中小学校（含幼儿园）或市属技校，每年到结对学校开展工作不少于xx次，重点倾听基层一线教职工、学生及家长的意见建议，帮助解决困难问题，凝心聚力推进“学有良教”目标实现。
第三十八条
党员干部应向结对联系服务对象发放印有干部姓名、工作单位、联系方式的“连心卡”，方便群众联系。工作单位变动后，所在单位应及时进行调整补充。
第十章
党员志愿服务制度
第三十九条
推行党员志愿服务承诺制度。各级党组织每年年初开展xx次党员志愿服务公开承诺，坚持把党员志愿服务群众作为承诺践诺的重要内容，纳入公开承诺范围，对服务意向、服务时间、目标成效等问题做出具体承诺，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。
第四十条
机关事业单位、“两新”组织和窗口单位、服务行业的党员以及流动党员，应主动到工作所在地、居住地或联系点村（社区）党组织报到，每名党员至少认领xx个公益服务岗位或参加xx个社区公益性社会组织的服务活动。
第四十一条
推行“党员义工日”制度。乡镇（街道）、市级部门机关党组织原则上在每季度最后一周的周末，选择相对固定的 xx 天或半天，集中组织开展形式多样的主题服务日活动，每年累计完成义工服务时间不少于xxxx小时。
第四十二条
推行“三亮”活动。窗口单位和服务行业的党员在日常工作中应坚持佩戴党员徽章，亮出工作标准、党员身份和服务承诺，提高服务质量，展示良好形象。
第四十三条
推行“组团式”服务。乡镇（街道）、市级机关及其直属单位和企事业单位党组织，广泛组织动员党员组建党员志愿服务队。一个单位可单独组建一支服务队，也可分类组建多支服务队，为群众提供便利、快捷、有效服务。村（社区）的党员应积极参加服务群众为主要内容的“设岗定责”活动，认真履行岗位责任，主动接受群众监督。
第十一章
党代表直接联系服务群众制度
第四十四条
完善和落实党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的 “三联”制度，充分发挥各级党代表和广大党员在联系服务群众中的作用。
每名市委委员至少联系xxxx—xxxx名市级党代表，乡镇（街道）党（工）委委员至少联系xx—xxxx名本级党代表，充分发挥党代表主体作用，帮助指导开展党代会有关活动。
每名党代表至少联系xx个基层党组织和xxxx名以上党员，发挥旗帜引领作用，帮助指导加强自身建设，提高工作水平。
每名党员至少联系xxxx名以上群众，发挥先锋模范作用，帮助指导发展生产，解决实际困难，实现脱贫致富。
第四十五条
党代表直接联系服务群众的主要内容：
xx、收集党员群众对各级党代表大会决议和市委主要工作部署的意见建议。
xx、倾听党员群众对全市党的建设、经济建设、社会发展等方面的意见建议。
xx、倾听党员群众对涉及个人、集体利益的困难的诉求。
xx、受各级党委委托，在作出决策前，广泛征求党员群众的意见建议。
xx、按有关规定为党员群众服务。
第四十六条
党代表直接联系服务群众的主要形式：
xx、参加组织生活。党代表应以普通党员身份带头参加所在党组织的各项活动，自觉发挥表率作用，及时向党员群众汇报思想。
xx、走访谈心谈话。党代表每年走访所联系的党员群众不少于xx次，帮助解决生产生活和工作中的实际困难。
xx、召开座谈会。必要时可召开座谈会，共同围绕党的建设、经济社会发展以及党员群众关心的热点难点问题进行座谈。
xx、其它方式。可利用电话、网络、微信等传媒工具开展联系活动，听取联系服务对象的意见和建议。
第四十七条
市级党代会设置党代表工作小组，定期组织党代表开展调查研究、工作视察、建言献策、志愿服务等活动。
第四十八条
乡镇（街道）建立“党代表工作室”，开展党代表接待日活动，组织各级党代表定期接待党员、群众，收集意见建议，为党代表联系服务群众搭建知党情、听民意、促和谐的平台和提供必要的工作保障。
第四十九条
党代表应认真履行联系服务群众的职责，自觉接受党员、群众监督，不得利用党代表身份谋求私利，真正做到为民、务实、清廉。
第十二章
附
则
第五十条
本细则由市委办公室负责解释。
第五十一条
本细则从印发之日起正式施行。
第18篇：村党支部先进事迹汇报.doc
沁源县王和镇铁水沟村 创先争优集体先进事迹材料
支部争先进，群众得实惠
王和镇铁水沟村党支部举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕发展就是硬道理这一中心，在村党支部书记任东锁的带领下，积极投身改革开放大潮，立足本村经济支撑点，全力打造经济杠杆，在科学发展观的指引下，逐步发展成全县有名的党建先进村和经济强村。受到县、镇领导的高度赞扬，连年被评为县、镇先进党支部，支部书记任东锁也连年被评为县镇优秀支部书记。尤其在新农村建设中，该村实现了生产发展有新抓手，生活宽裕有新举措，管理民主有新模式。
铁水沟村全村有人口396人，党员16人，村民代表9人，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用一直是铁水沟村党支部探索和研究的问题，自2008年以来，党支部一班人结合本村实际情况，下大力量抓基层组织建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了全村经济和社会的发展。2009年集体纯收入20万元，人均纯收入达到4026元，各项工作都处于全镇的前列。近年来，现任支部书记任东锁勇于开拓，改革创新。带领支部 \"一班人\"振奋精神，多业并举，统一思想，发展经济，始终把党的建设，放在首位。第一，突出重点抓班子，一是不拘一格选人才，大胆启用有经济头脑敢抓敢管的人进班子，二是严格制度管人，重点抓好了《基层党员干部廉政建生产发展是党的建设的首要任务，村党支部充分利用党的富民政策,成立了安捷运输专业合作社，村里的经济搞上来了，老百姓的脸上也有了笑容。未来5年村里的经济发展规划在村西坡—山疙瘩一代种2000余亩经济林植物，为子孙后代打下一个良好的经济基础和生存环境。
生活宽裕是新农村建设的基本目标，对此，村党支部一方面让农民当好\"农民\"，一方面让农民不当农民，首先围绕\"全村抓经济，重点抓工业，核心抓项目、关键抓环境\"这一工作思路，大搞招商引资。大力发展民营经济，劳务经济和第三产业，进一步增加农民收入，依靠资源的优势，引进了中国铝业山西分公司，开发铝矿资源，培植永不枯竭的财源。是该村党支部惠及农民壮大集体经济的生花妙笔，为农民提供了致富的舞台，直接安排农村剩余劳动力50多人。
乡村文明有了新内涵，村党支部始终坚持在发展中创新，在创新中发展，投资了120余万元新建了村办公室，对街道进行了整修，全村家家户户实现了路面硬化通上了自来水，改变了过去，成为当地响当当的集体致富村。
以先进文化促经济发展，村党支部一是倡导健康向上的村风民俗，教育引导群众，崇尚科学，建立文明的生活方式，村里建起了\"老年活动室\"，广泛开展创\"十星\"，争\"八好\"活动，投资30万元，建起了高标准小学，之后又投资5多万元建起了多媒体教室。二是加强思想政治工作。开展了\"手里有了钱，生活怎么办\"的专题教育活动，组织大家忆村史、谈感想。村里每年春节为70岁以上老人发放补助。特别是在汶川大地震期间，全村人踊跃捐款，支部书记任东锁一家就捐了2000元，如今全村孝敬友善，诚实勤俭的道德风尚日益浓厚，婚事新办、丧事俭办等良好风气日渐形成，6年来，该村未出现一起因两委矛盾、干群矛盾形成的上访案件，得到上级党组织的一致认可和表彰。
第19篇：佐陇村党支部先进事迹
木里草原上飘扬的一面旗帜
——记佐陇村党支部先进事迹材料
近年来，木里镇党委、政府依靠木里煤炭资源规模开采带来的良好机遇和禀赋优势，不断创新思路，探索机制，积极引导驻地牧民参与“百企联百村”活动，实现村企合作双赢的局面。在村“两委”班子及佐陇生态畜牧业专业合作社的带动下，在驻地企业的关心支持下，全村群众走脱贫致富之路，摆脱了过去“靠天养畜、逐水而居”的纯畜牧业生产方式，以入股和流转草场资源的方式，逐步向规模化产业化方向发展，以草定畜，划区轮牧，走生态畜牧业道路，在煤炭资源开发过程中，走村企共建模式，以组建大型停车场辐射带动富余的劳动力发展第三产业，带动修理、餐饮住宿、超市、物流运输、仓储等行业连锁发展，使佐陇村集体经济收入猛增，合作社带动能力加强，牧业产业化和组织化程度渐高。
一、佐陇村基本情况
佐陇村是木里镇第三牧委会，为木里镇中心村，镇政府驻地，辖区有庆华、义海、兴青、中地矿、银海物流公司等煤炭开发企业，全村人口67户286人，共有村干部5名，村党支部书记1名，村委会主任1名，妇代会主任1名，委员2名，党 1 员23名，全村草场总面积748412亩，可利用面积236510.2亩，各类牲畜8230头（只），佐陇村不断实施草原生态保护补助奖励机制，采取阶段性和季节性禁牧措施，三社禁牧面积374845亩，草畜平衡面积308012.75亩，促进了畜牧业可持续良性循环方向发展。2011年佐陇村牧民人均纯收入7095元。
二、镇党委政府搭建平台，企业主动参与，推进“百企联百村”工作。
我镇党委政府努力搭建平台，为企业参与新牧区建设提供载体和途径，佐陇村党支部与庆华公司党支部联建党总支，镇党委向企业派驻党建指导员，指导党建工作，在镇党委、政府的引导下，根据制定的村企共建计划，2011年初，企业调集大型机械设备平整场地96000多平方米，无偿提供了场地， 3月份佐陇村停车场已投入使用，取得了良好的经济效益，使“百企联百村”取得实实在在的成效，推进了城乡一体化进程，也促进了资源开发地可持续发展，促进了就业，加快了地方经济社会发展，顺应了企业回报社会的心愿，回应了牧民建设美好家园的新要求新期待。
三、加强村级党组织建设，激发党员队伍活力
在“基层组织建设年”活动中，发挥佐陇村党支部推动群众、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，加强佐陇村两委 2 班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设和作风建设。为了形成统一的村“两委”集体班子，在县委组织部、镇党委的支持和帮助下，增强了村两委干部队伍的凝聚力和战斗力，以佐陇村党支部为核心，充分发挥战斗堡垒作用，加强“两委”班子队伍的凝聚力、创造力和向心力，支部书记和牧委会主任各司其职，着力建组织、建队伍、建制度，政治敏锐，高度重视维护社会稳定工作，维护民族团结，狠抓各项社会事业，保障和促进民生，加强“两委”干部和党员的学习，创建学习型党组织，发挥党员先锋模范作用，形成团结干事、激情干事、踏实干事的氛围，为群众办好事、办实事，经努力班子健全团结了，组织建设上了崭新的台阶,为佐陇村全面发展提供了组织保障。
四、以合作社为纽带，发展停车场第三产业。
佐陇村在镇党委、政府及村“两委”班子的引领下，发挥煤炭资源丰富的区位优势，利用企业资金技术优势，利用合作社纽带作用，发展壮大停车场第三产业， 2011年佐陇村停车场建成后，平均每天容纳停车500-1000辆，每辆车收取停车费10元，并解决了56个当地牧民的就业岗位，合作社积极筹措240万元资金，在停车场周边建成彩钢房243间，形成了以汽车修理、超市、洗浴、停车为主的商业体系，年租金收入204万元。企业重视资源开发地牧民群众生活困难问题，解决失地 3 牧民后续发展问题，庆华公司承担108人最低生活保障金每人每月400元和68人养老金每人每月300元共计763200元，已全部兑现发放，2011年底，佐陇生态畜牧业合作社分红大会，68户牧户分红利润每户1万元，牧民得到了实惠。另外，木龙牧工商专业合作社入股青海焦煤公司，每股参股金额2.33万元，木里镇佐陇村有22户牧户入股，参股金额51.26万元，自2009年至2011年，入股牧户每半年获得分红一次，真正使资源地牧户共享资源开发成果。
五、推进村企共建，实现城乡一体化发展。
按照佐陇村集体经济发展规划，制定切实可行的项目，随着煤炭资源整合步伐，依托企业优势，推进村企共建工作，企业与村镇同步发展，使佐陇村布局优化、功能齐全、资源配臵有序，加快产业发展、生态环境、基础设施、公共服务和社会管理一体化，加快佐陇村户籍改革，由牧业户口向非牧城镇户口发展。加大对环境整治的力度，完善牧区基础设施，加强牧区基层组织和民主建设，加快牧区社会发展，改变牧区面貌。提升村庄的整体形象，促进牧区牧民共享村庄文明，结合自身实际，开展村庄长远计划建设。加强矿区及驻村道路、供排水、污水垃圾处理、电子保障等设施建设，不断完善养老、医疗、最低生活保障等配套改革措施，为城乡一体化发展提供支撑。 4 加大工业反哺牧业力度，细化“百企联百村”活动内容，创新模式，拓展领域，推动村企共建工作，继续入股煤炭企业，推 进牧民与资源开发企业利益共享的长效机制，为牧民持续稳定增收打下坚实基础。
六、改善合作社经营方式，集体经济规范有序发展。佐陇村不断探索股份合作制经济模式，全村多数牧民以现金、实物（牲畜、草场）、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事生产经营活动，佐陇生态畜牧业合作社入股牧户2010年10月有12户46人,入社比例占总户数的19%,入股草场总面积：130400.8亩，其中可利用面积：27819亩，每亩平均按4元入股，草场入股金额111276元。共有牲畜牛910头（只），每头牛平均按2500元入股，牲畜入股金额2275000元。合计草场及牲畜入股金额为2386276元。合作社不断加强以草定畜和股份核算工作，截止2011年底，入股牧户58户246人，入股比例占总户数的93.3%，牧民入股积极性不断提高，基本实现全员入股。合作社实行民主管理，以按劳分配为主，又有一定比例的股金分红，有公共积累，还能独立承担民事责任。佐陇畜牧业专业合作经济组织，由放牧牛羊生产经营的牧民自愿组织起来，在技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节，实行自我合作、自我服务、自我管理、自我发展，达到提高市场 5 竞争能力、增加成员收入的目的。合作社集体经济收入由财务室统一管理，会计、出纳各司其职，并设立村务监督委员会、财务监督组织和村级财务民主理财小组，合作社集体经济收入为牧民修路筑桥，代缴养老金，为贫困户、老人提供生活帮助，办了许多实事，目前集体经济台账清楚，权限明确，无坐支、挤占挪用现象，制度完善，职责到位，作用明显，无破坏集体资产和违法经营等问题。村干部带头廉洁自律，扎实有效开展党风廉政建设工作，佐陇牧业专业合作社不断增强社员现代化经营意识，严格按照现代企业管理模式，依据市场规律进行科学运作。从建章立制入手，建立健全合作社管理机构，不断完善民主监督机制，深入推进政务、财务、村务公开，使合作社管理、经营更加规范科学透明。促进集体经济增实力，牧民群众增收入，助推我镇佐陇村集体经济健康发展。
木里镇佐陇村党支部和班子成员在镇党委、镇政府的引导下，顺应党的号召，积极探索思路，大胆的实践，勇敢的创新，在木里这片高原上为牧民群众勤劳致富过上幸福、富裕的日子而努力奋斗着，不断探索实现村企互利共赢的局面，佐陇村致富的路子和步伐辐射影响了其他周边的牧民群众，“木里草原上飘扬的一面旗臶”，不愧是佐陇村党支部的真实写照。
第20篇：村党支部委员个人先进事迹
××*,男，中共党员，××*同志1978年参加工作，先后在原中山市汽车大修厂工作、裕祥管理区（裕祥村委会前称）任民兵营长、横栏镇胜记车行任总经理。后起担任裕祥村党支部委员，分管企业、经贸、工商用水用电、工会、劳动就业、安全生产等工作。由于在工作中求真务实，勇于开拓，再加上多年的基层工作经验，他工作业绩突出，在他的带领下
，所分管的各项工作都呈现出良好的发展势头。
一、立足实际，发展经济
××*同志深知，经济工作是裕祥村各项工作的中心，是重中之重，要想真正让群众满意，只有让群众的腰包真正鼓起来，否则其他都是虚的，因此在工作中他紧紧围绕经济建设这个中心，加大了招商引资工作力度，坚持“以策引资、以地引资、以资引资”的原则，大力发展工业和商业，在他的带领下，裕祥村从2005年的20多家工商企业发展壮大到2008年的90多家。实现了全村经济建设和社会各项事业的全面进步。
二、爱岗敬业，以身作则，心系群众，为民造福
作为一名中共党员，吴锦胜同志时刻保持高度的警觉，严格要求自己，真正起到了党员先锋模范带头作用。他担任支委以来，一直活跃在一线工作，是一个有着极强责任心的人，对待工作以身作则、恪尽职守。例如：一次裕祥工业区的某布碎厂失火，他作为一名分管企业的领导，不顾自己的安危，亲自带领治安员一干人等冲在扑救的最前面，火最终被扑灭了，他和治安员全身上下却都是脏泥，浑身湿透。
在配合工商方面，他经常同工商部门和政府部门沟通，为村辖区的工业新办了50多家企业的牌照，2007年被镇工商部门评选为“企业先进监管联络员”。在村企业迅速发展的趋势下，他始终没有要求增加村安全生产检查专职人员，他主动兼职与另外一名同志一起参加日常检查工作，由于亲力亲为、身先士卒，2005年至今，裕祥村工商企业都没有发生重大安全事故，2007年还配合镇政府进行食品安全大检查，所做的一切得到了上级部门的好评。
工会工作方面，他亲自处理过无数次的劳资纠纷和一些工伤事故。例如：一次裕祥工业区的一家厂企老板委托承建方建厂，不料施工期间承建方携带工程款逃跑，建筑工人工资无人支付，后来，他出面与该厂老板商磋，由老板负责支付工人工资，很好地解决了该问题。××*同志还经常到厂企员工中了解工人的生活、工作情况，有问题及时解决，用劳动法来维护员工的合法权益，为员工排忧解难，为厂企老板出谋献策。在他的努力工作下，村工联会在2005－2006年度被评为先进工联会称号，其本人也被评选为工会先进工作者。
用水用电方面，吴锦胜不怕苦、不怕累、不怕麻烦，想为村民所想、做为村民所做。①用水方面：2005年，他为裕祥一队工业区争取了一条由废品站直通一队工业区的8寸供水管，2007年为全村加大和新换了裕祥东大街的全部供水管道并安装上了消防栓。这些都是与他的努力争取分不开的。②用电方面：2006年，他积极为裕祥村向上级争取对村工业区的用电发展，上级部门免费为该村新装了5台价值100多万元的变压器。他本人还大力协助各村民小组鱼塘、花木承包户做好用电开户工作。有时农户不够电用，经常烧增氧机，他就和队长亲自到现场与农户解决问题。另外，他还关怀弱势群体的生活用电。例如村内有一低保户由于生活贫困未安装用电，他主动联络供电部门免费为其安装。××*同志经常说：“能为村民做多一点事是自己的最大宽慰。”
三、尊老爱幼，男女平等，家庭和睦，团结邻里
无论在生活还是在工作中，吴锦胜同志都是一名好儿子、好丈夫、好父亲，尽量他工作非常繁忙，但无论大小事务都与妻子、儿女、父母互相通气，共同磋商决定，做到办每件大事都家庭民主，为家庭营造和谐的气氛。对待父母，他更是细致入微，尽量让所有的家务都不让他们参与，平常一有空就对他们嘘寒问暖，每逢节日他还会带他们外出旅游散心。邻里和亲戚朋友有困难，他总是热心帮解困。他们一家相亲相爱，邻里之间和睦相处。
村党支部委员个人先进事迹
