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三八优秀女工先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-06-22 08:36:57 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:优秀员工发言稿:三八优秀女工发言稿

优秀员工发言稿:三八优秀女工发言稿

尊敬各位评委、各位老师:

大家上午好! 又是一个樱花烂漫的时节,在这个充满阳光和暖意的日子里,我们迎来了 ,我兼任了院工委副主任一职,在这里,我看到了一支强大的女工队伍,其中有很多的优秀女性已成为各项工作的骨干,独挡一面;而越来越多的优秀女性不断走上了领导干部的重要岗位,其中就有我们雷厉风行、激情飞扬、热情洋溢、神采奕奕的和秀康老师、有才华横溢、博学多识的郑雯老师、有和蔼可亲、平易近人的张宝秀老师等等。。。她们带领广大女工坚守在服务工作一线,为女工维权、为女工传知识、长见识、引领女工建功立业,创平台、展风采,她们甘为人做通往成功道路上的铺路石;她们是排头兵、是领头羊,她们在默默无闻无私奉献着,在行政管理领域的平凡岗位上散发着各自独特的魅力。

我,是幸运的,一路走来,我深受着党组织的恩泽,我在和风沐浴、雨露滋润中健康成长。每当我认真地处理一份文稿、投入一次次的文体活动时,我就想,尽管我的成绩微不足道,尽管我不能奋战在科研 优秀员工发言稿:公司优秀员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!

今天,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里,如果没有大家的努力,也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。

回顾即将过去的一年,XX是让人恐惧的一年。年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。至今,这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中,团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!

同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!

最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

推荐第2篇:优秀女工王海燕先进事迹

恪尽职守的“娘子军”

——优秀女工王海燕先进事迹

王海燕是通渭供电公司平襄供电所的一名会计,从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

在关心女职工生活上,王海燕可以说是事无具细。今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,卧床不起,丈夫此时正在外地出差,而女儿马上就要参加高考,生活起居谁来照料。王海燕得知此事后,主动承担起照顾这母女俩的重担,而将自己的女儿托付给亲戚照料,她女儿今年才六岁,正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说:“妈妈是党的干部,职工有了困难,我应该千方百计去帮助他们,等你长大了,一定会理解妈妈的。”此后的几天里,王海燕一下班就往这位女工家里跑,照料母女俩的饮食起居,为了给即将参加高考的孩子增加营养,她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下,这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来,这位女工带着礼品去感谢她,可她却坚决不收,她微笑着对这位女工说:“你的心意我领了,咱们都是同事,我想,在

1我遇到困难的时候,你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语,充分体现出王海燕同志时刻为职工着想的优秀品质。

她总是积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织平襄供电所职工 在“三.八”妇女节开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

处处以身作则,在单位她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,好妈妈。前几年,因为工作需要,他的丈夫陈鑫借调到定西市供电公司农电工作部工作,陈鑫在市公司工作繁忙,难得回家一次,但他们夫妻俩互敬互爱,她完全承担了所有的家务,孩子多次被学校评为三好学生。

总之,无论在单位,还是在家里,王海燕同志均是一名优秀员工,她以自己的实际行动抒写着一个女工的职责,也推动了通渭电力的发展。

二0一0年十月二十日

推荐第3篇:女工的“三八”节

***女工的“三八”节

在传统三百六十行、现代4760多种岗位中,她们被人们称为特殊行业女工。有个新词叫“黑金”就是说的她们的行业——煤炭企业,她们不光在煤炭企业工作,而且在***工作。她们从事的职业相当特殊,但这个地方一天也离不开她们的劳动。她们的工作境况到底怎样?工作和生活中有哪些酸甜苦辣?“三八”节前夕让我们一起来看看:

年轻能干的女大学生——111 别看111入行才半年多,但她统计票据又快又好,一大摞各式不同供煤单位的票据,在她妙手搭配下,几分钟内,即分类归纳的很清楚,魔术般地变成了一组组的统计数据。

111今年20出头,父母也在公司上班,从小她就生活在矿区,所以对矿区的环境显得很熟悉。她自小对数字就很敏感,现在统计票据看起来很轻松。

业务熟练的大姐姐———22

22在***已工作了近10年,对***的业务流程非常熟悉,尤其是票房的业务,她更是干的得心应手。办理票据字迹工整,印章清晰,工作中几乎没有任何差错。“我们生产业务上没有节假日,一天两班倒,每班要上12个小时,最忙的时候就是开结转单的时间。这些事情对我来说还不算太难,可能是因为我干的时间长了的缘故吧”22乐呵呵的说着。

匀称的个头,柔柔的话语,秀气的面孔,让人难以把她与眼前的职业扯在一起。

坚强独立的时尚达人——333 333是2009年年底来到***的,因为是工亡家属,所以站领导为了照顾她的个人情绪,安排她顶班。等悲伤的心情过后,她特别坚强的告诉自己:要勇敢,要独立,要更好的回报公司和关心她的领导和同事,主动提出要到票房工作。痛苦过后的她变的更加坚强,对待生活特别认真。“我要努力工作,努力生活,每天都把自己打扮的漂漂亮亮的,以一个愉快的心情开始每天的生活。”她笑着说着这些。我们由衷的佩服她的这种乐观和坚强。

认真仔细、一丝不苟的阿姨——444 444在票房的岗位上尽职尽责。“爱岗敬业、无私奉献”她用实际行动诠释了这句话的内涵。工作中,她处处以身作则。因***的工作性质是弹性作业,所以加班延点是常事,只要工作需要,她任何时候都是义无反顾的付出,却听不到一句怨。为了竭诚为上煤矿点搞好结票工作,她用自己的实际行动换来了上煤矿点的信任和尊敬。

票房的业务是最繁忙的,一摞票往往对好几遍,还要检查标据上的公章是否齐全、票据是否完好,相对工作量也是最大的,但她兢兢业业坚守在自己的岗位上默默无闻的奉献着,在最平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

像1

11、

22、3

33、444这样的女职工在***还有好几位。这些巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡的岗位上创出一流的业绩。她们深深地感受到她们的进步离不开组织的关心和支持。她们认真学习业务知识,发挥妇女“半边天”作用,为***圆满完成各项工作任务做出积极贡献。

当今社会英才辈出,当我们在聚焦那些英雄女杰、优秀女企业家、女科技致富标兵,将掌声和鲜花送给她们的同时,也别忘了那些长期默默无闻的特殊行业女工们!

推荐第4篇:三八女工游戏活动

2015年“三·八”节趣味活动

为庆祝2015年“三·八”节,继续营造温馨和谐的校园氛围,关注女教职工的身心健康,增进女教职工间的沟通与交流,为投入在紧张繁忙教育教学工作中的女教师创设一个休闲放松的机会,特拟定本次活动方案。

一、参赛人员:由各工会小组选拔选手(女教职工)。

二、活动时间:3月9日下午

三、活动内容:

1、火车赛跑 (1)参赛人数:6名 (2)比赛距离:25米 (3)方法:

参加游戏者6人一组,每人以右手(以右边为例)搭在前面人的肩上,左脚向后抬起,除排头外,其他人用左手握住前面人的左脚踝关节部位,听哨声开始比赛,各队从起点出发,全体队员用右脚跳进,最后一名也要单脚跳前进,最后一人最先到达终点的为胜。 (4)规则:

A、游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前进的人的左脚),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从原地开始继续。

B、以各队最后一名通过终点线为准。

2、背夹球 (1)参赛人数:8名 (2)比赛距离:20米 (3)方法:

每组2人背夹一球,步调一致向前走,走至距起点20米处的2个同伴,将球传给他们,接到球的2人将球夹好以同样方式前进,直至结束最先完成者胜出。

(4)规则:

比赛过程中若球掉下,必须捡起球,重新夹好,回到掉球地方继续前进。

3、踢毽接力 (1)参赛人数:6名 (2)方法:

各队队员站成一排,由第一人开始踢毽,将毽子踢给第二位,第二位用脚接毽踢给第三位,以此类推,最后一位队员必须将毽子踢入圈内,才能开始第二轮踢毽接力,看那队最先踢完10个毽子。

(3)规则:

A、中途毽子踢飞或踢掉的队员必须由踢飞或踢掉的队员捡起,回到队伍,继续往下传。

B、最后一名队员若没有将毽子踢进圈,必须捡起毽子回到原地将毽子踢进圈。

四、报名时间:

请各工会小组长于3月4日前将各项参赛人员名单交至工会体育委员处。

推荐第5篇:洗衣房女工先进事迹

矿山最美“娘子军” 这是一个平凡的岗位,这里有着11名平凡的女工,她们默默无闻地奉献着自己的青春和力量,使矿工每天下井都能穿上干净、舒爽的工作服走上工作岗位,矿工们都亲切的称她们为矿山“最美娘子军”。她们就是**矿物业公司洗衣房的11名女工。 快乐工作很“暖心”

走进**矿洗衣房,首先被眼前一排排折叠整齐的工作服所吸引。清洗、烘干、缝补、上架、发放,娴熟的动作,灿烂的笑容,每名女工都忙得不亦乐乎。

“洗衣房里的活就是时间紧,任务重。所以为了确保职工能穿上干干爽爽的工作服下井,我们多苦多累都会把工作服洗出来。”洗衣组的班长吴相玉热情地告诉我们。这也是其余10女工的共同感受。

没有到过洗衣房的人,体会不到她们的工作辛苦。在洗衣房这个岗位上,女工们每天都在与时间“赛跑”。从职工交上工作服的那个点算起,必须保证8小时内,把脏衣服洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架,遇到破损的,还要缝补整齐。一件件交织着煤泥与汗水味的工作服在她们手中一件件清洗悬挂烘干,一件件叠起上架„„一天就是百余件。这个过程看似简单,却不知她们每天要弯腰、直起多少次才能将工作全部完成,每个班下来,都会累得腰酸背疼,直不起腰。尤其实在洗衣房的烘干间里,一阵热风迎面扑来,给人一种被烘烤的感觉,尽管如此,她们没有一丝怨言。 练出绝活很“费心”

由于井下特殊的作业环境,洗衣班的女职工在洗衣服时,经常发现有的矿工的工作衣挂了几个洞,或者掉了扣子,为此有几个在家里都不怎么做针线活女工,开始有模有样地学习缝缝补补,甚至还学起了怎样使用电动缝纫机。其他女工看着别人缝补技术不断提高,也不甘落后,主动要求上进。现在,洗衣房的女工利用业余时间集体学习缝纫技术,并且个个练出了一套使用缝纫机的“绝活”,破旧的衣物在短时间内就又焕然一新。同时,在班长吴相玉的带领下,她们学业务、钻技术,熟练掌握洗衣机的性能、洗涤程序和操作方法,在提高洗衣效率的同时,努力降低洗衣过程的水电消耗,为矿井节能减排做出了贡献。 安全协管很“用心”

为了更好的保障煤矿安全生产,洗衣班女工自觉肩负起监督矿工的职责,成为监管职工安全的“协管员”。

“师傅,你喝酒了?”正当综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时,洗衣班当班的一名女工闻见他一身的酒气,便问道。“喝了几口,不碍事的”那名矿工说。“师傅,酒后上岗,会给咱们的安全生产带来隐患,不但有可能危害到自己,对别人也是一种危害,你还是休息吧!”。听了女工的话,他意识到自己酒后上班不仅是对自己的不负责任,也是对别人的极度不负责任,便说道:“那我还是回家休息吧!”。

推荐第6篇:钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料(优秀)

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料

今年46岁,1981年9月被招工到安徽公司,成为一名农民合同工,从事钢筋工工作,1989年至今一干就是二十年。 企业机构改革后,她正式成为一名农民工。是安徽公司华力劳务公司钢筋班班长,多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩,多次被上级单位评为模范班组称号,她本人获省得 “五一”劳动奖章,安徽集团劳动模范,企业先进生产者等荣誉称号。

一、从农民工到工地多面手,巾帼不让须眉

一线项目工地的工作以“苦、脏、

累”为主要特点,人员的流动性也非常大,工作和生活的条件十分艰苦,往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消,而作为一位农民女工却勇于挑战困难,干工作拼命,对困难不低头,上演了“巾帼不让须眉”的故事。最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子,她所在的安徽三处,在定远县建大型的高速停留站,斜屋面需求钢筋量大,当时找的钢筋班,几十人干不了多少活,影响工程进度。公司只有把最好的钢筋班调去,十几个女的,五个男的。甲方一看来的大都是女工,都是“娘子军”,来干男人都干不下来的活,立即要项目经理换人,项目经理说:“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛,抬的抬、扛的扛,帮忙的帮忙,一下午就扛50多吨下来。真不一样,甲方非常高兴的来工地看,都不住点头:“这些女工真能干,是从那里找来的?”

她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不

断的实践中,通过自学成长为能精通图纸,会管理,组织指挥能力强,对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解,操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好,很快名声鹊起,在公司各个工程项目部的名气大起来,在安徽公司承接的100多个工程项目部,她变成无人不知,无人不晓,连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班,班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备,参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务,干了不少在地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。http://

二、苦干巧干拼命干,工地上的女铁人

只要她答应项目的任务,都会凭着

实力和信誉度,干得十分出色。今年上半年的时候,由于“家天下”工程前期基础已挖好,塔吊无法及时安装,为了保证工期,4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大,有的工人肩膀上都扛肿了,地下室湿气大,脚来回的走,大都磨破了,把地上撒上木屑,给每人发放一双布鞋。从4月23日进场,到5月21日一层顶结束,圆满完成任务,受到甲方和项目的好评,甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季,在省城市大建设中,望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分,需求大批的钢筋制品,由于钢筋工序跟不上,各道施工工序都不能跟进,这时项目部多名同志急得找,她答应人家的事,就是实在忙不过来,干不了的活,她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场,从配料、绑扎、焊接等入手,样样都是自己带头干。在夏日高温下,轧机每个工作日产量是10吨,她就

安排班组分成二班日夜工作,ф

8、ф10材料上机时,男同志都嫌力气不够,作为一个女同志难度是可想而知的,面对压力,没有什么抱怨的,她坚持每天早上5点多就到工地上,总是第一个开启机器,为确保任务,她把班组分成两班:自己一班5点到14点;另一班14至23点,在工作中几乎没有休息天,再高强度的工作她从不叫苦叫累,正是凭着多年的经验和对工艺的严格把握,带领着班组职工出满勤、干满点,急企业所急,想企业所想。现在市场劳动力紧张,钢筋工更缺,在人手不足的情况下,她组织组员每天早上班,晚下班,有时太忙了,就实行三班制,在工地上吃住,她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员,每天加班加点。她每天要核对图纸,查验每道工序质量,还要安排好组员的生活等。同时,注重开展劳动竞赛,进行工程会战,天气太热,工作量又大,平时被钢筋扎破手,包扎一下就又投入工作了,一次超负荷工作的

她患了重感冒,爬不起来,项目部要求她休息,她说不能休息,事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息,而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中,全班人员在她的感召下,发扬了不怕苦、不怕累的精神,战高温、保工期,经过几个月的努力奋战,格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖,她却说:“这是我应该做的。”

三、创造和谐人文环境,做一个高尚农民工

项目部争着要她去干活,不光是质量、工期问题,节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大,光地下室就需要1000多吨,如果不把好节约材料关,成本损失可想而知。“我在单位干这么多年,看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是常说的一句话。严格按图纸要求下料、配料,根据工程需要,做到大料大用、小料小用、边角料合理利用。她每天坚持查看料单,

严把节约关,防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象,一下节约了材料就有3万多元,在国家倡导的节能减排中,她在默默的发挥光和热。

她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力,积极带领班组人员学习《劳动合同法》,开展业务培训和企业文化理念的宣传,提高班组人员的业务素质,做好思想和宣传工作,关心职工困难,在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下,还拿出有限的钱,为特困职工送去慰问金,还发动大家为灾区二次捐款,班组有的农民工家庭有困难,为困难职工救济。同时,在班组分配上是公开的,每月干多少活,得多少钱,她心里有数,保证每月工资发到组员手中,从没有不给农民工工钱,那怕是临时工,一次,一个工程垫资较多,资金一下周转不过来,她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心,多帮助,用心去团结大家。不论哪家有事,哪位组员有困难,她都

亲自过问帮助,她真诚地说:“只有你用真心真情对待他们,不亏待他们,他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦,有的人吵架,她就到宿舍区里劝:“日子好过了,还吵干什么。”,“你们要给我面子,先去把班上了。”经过一劝,吵架闹气的少了,工作学习的风气浓了。有一次在工地上,看到一个人在架子上干活时站不稳,太危险了,她凭经验感到是高血压病犯了,一下把那人抱住,没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好,送去及时,才使那人抢救过来,她还为那位工人垫了治病的钱。

由于在安徽干了多年,对企业有了感情,尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应,她成为一名出色女农民工劳动模范后,有不少单位诚邀她加入,有的开出很高的条件,让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽,而是选择了继续留在干钢筋工。她常说:“我是一名农民工,要用一颗火热的

心和一双勤劳的双手,把城市建设得更美丽。”

推荐第7篇:钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料

今年46岁,1981年9月被招工到安徽公司,成为一名农民合同工,从事钢筋工工作,1989年至今一干就是二十年。 企业机构改革后,她正式成为一名农民工。是安徽公司华力劳务公司钢筋班班长,多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩,多次被上级单位评为模范班组称号,她本人获省得 “五一”劳动奖章,安徽集团劳动模范,企业先进生产者等荣誉称号。

一、从农民工到工地多面手,巾帼不让须眉

一线项目工地的工作以“苦、脏、

累”为主要特点,人员的流动性也非常大,工作和生活的条件十分艰苦,往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消,而作为一位农民女工却勇于挑战困难,干工作拼命,对困难不低头,上演了“巾帼不让须眉”的故事。最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子,她所在的安徽三处,在定远县建大型的高速停留站,斜屋面需求钢筋量大,当时找的钢筋班,几十人干不了多少活,影响工程进度。公司只有把最好的钢筋班调去,十几个女的,五个男的。甲方一看来的大都是女工,都是“娘子军”,来干男人都干不下来的活,立即要项目经理换人,项目经理说:“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛,抬的抬、扛的扛,帮忙的帮忙,一下午就扛50多吨下来。真不一样,甲方非常高兴的来工地看,都不住点头:“这些女工真能干,是从那里找来的?”

她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不

断的实践中,通过自学成长为能精通图纸,会管理,组织指挥能力强,对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解,操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好,很快名声鹊起,在公司各个工程项目部的名气大起来,在安徽公司承接的100多个工程项目部,她变成无人不知,无人不晓,连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班,班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备,参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务,干了不少在地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。http://

二、苦干巧干拼命干,工地上的女铁人

只要她答应项目的任务,都会凭着

实力和信誉度,干得十分出色。今年上半年的时候,由于“家天下”工程前期基础已挖好,塔吊无法及时安装,为了保证工期,4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大,有的工人肩膀上都扛肿了,地下室湿气大,脚来回的走,大都磨破了,把地上撒上木屑,给每人发放一双布鞋。从4月23日进场,到5月21日一层顶结束,圆满完成任务,受到甲方和项目的好评,甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季,在省城市大建设中,望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分,需求大批的钢筋制品,由于钢筋工序跟不上,各道施工工序都不能跟进,这时项目部多名同志急得找,她答应人家的事,就是实在忙不过来,干不了的活,她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场,从配料、绑扎、焊接等入手,样样都是自己带头干。在夏日高温下,轧机每个工作日产量是10吨,她就

安排班组分成二班日夜工作,ф

8、ф10材料上机时,男同志都嫌力气不够,作为一个女同志难度是可想而知的,面对压力,没有什么抱怨的,她坚持每天早上5点多就到工地上,总是第一个开启机器,为确保任务,她把班组分成两班:自己一班5点到14点;另一班14至23点,在工作中几乎没有休息天,再高强度的工作她从不叫苦叫累,正是凭着多年的经验和对工艺的严格把握,带领着班组职工出满勤、干满点,急企业所急,想企业所想。现在市场劳动力紧张,钢筋工更缺,在人手不足的情况下,她组织组员每天早上班,晚下班,有时太忙了,就实行三班制,在工地上吃住,她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员,每天加班加点。她每天要核对图纸,查验每道工序质量,还要安排好组员的生活等。同时,注重开展劳动竞赛,进行工程会战,天气太热,工作量又大,平时被钢筋扎破手,包扎一下就又投入工作了,一次超负荷工作的

她患了重感冒,爬不起来,项目部要求她休息,她说不能休息,事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息,而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中,全班人员在她的感召下,发扬了不怕苦、不怕累的精神,战高温、保工期,经过几个月的努力奋战,格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖,她却说:“这是我应该做的。”

三、创造和谐人文环境,做一个高尚农民工

项目部争着要她去干活,不光是质量、工期问题,节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大,光地下室就需要1000多吨,如果不把好节约材料关,成本损失可想而知。“我在单位干这么多年,看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是常说的一句话。严格按图纸要求下料、配料,根据工程需要,做到大料大用、小料小用、边角料合理利用。她每天坚持查看料单,

严把节约关,防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象,一下节约了材料就有3万多元,在国家倡导的节能减排中,她在默默的发挥光和热。

她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力,积极带领班组人员学习《劳动合同法》,开展业务培训和企业文化理念的宣传,提高班组人员的业务素质,做好思想和宣传工作,关心职工困难,在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下,还拿出有限的钱,为特困职工送去慰问金,还发动大家为灾区二次捐款,班组有的农民工家庭有困难,为困难职工救济。同时,在班组分配上是公开的,每月干多少活,得多少钱,她心里有数,保证每月工资发到组员手中,从没有不给农民工工钱,那怕是临时工,一次,一个工程垫资较多,资金一下周转不过来,她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心,多帮助,用心去团结大家。不论哪家有事,哪位组员有困难,她都

亲自过问帮助,她真诚地说:“只有你用真心真情对待他们,不亏待他们,他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦,有的人吵架,她就到宿舍区里劝:“日子好过了,还吵干什么。”,“你们要给我面子,先去把班上了。”经过一劝,吵架闹气的少了,工作学习的风气浓了。有一次在工地上,看到一个人在架子上干活时站不稳,太危险了,她凭经验感到是高血压病犯了,一下把那人抱住,没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好,送去及时,才使那人抢救过来,她还为那位工人垫了治病的钱。

由于在安徽干了多年,对企业有了感情,尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应,她成为一名出色女农民工劳动模范后,有不少单位诚邀她加入,有的开出很高的条件,让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽,而是选择了继续留在干钢筋工。她常说:“我是一名农民工,要用一颗火热的

心和一双勤劳的双手,把城市建设得更美丽。”

推荐第8篇:三八妇女表彰大会女工工作报告

XXX有限公司工会委员会 女工委2011年工作报告

(在三八表彰大会上的发言)

发言人:XX

公司领导、同志们、姐妹们:

大家上午好!

正值第102个三八国际妇女节来临之际,首先祝公司广大女职工节日快乐。受公司工会女工委员会委托,就2011年女工委工作情况及2012年工作计划向本次会议作报告,。

2011年,XXX有限公司工会女工委在XX总公司工会的领导下,依靠全体女工的共同努力,紧紧围绕工会工作大局,坚持“团结、务实、创新、发展”的工作方针,积极履行代表和维护广大女职工合法权益和特殊利益的职责,努力提高女职工队伍整体素质和综合能力,团结带领女职工参与企业建设,为企业发展作出了贡献。

一、抓大事,把维护女职工合法权益和特殊利益放在工作首位 一年来,女工委坚持以“组织起来,切实维权”为工作着力点,切实履行维护女职工权益职能,注重源头参与,完善维权机制,畅通保障渠道,认真行使参与权和监督权,有力地保护了广大女职工的合法权益。

(一)源头参与,履行维权职责。为保护劳动者的合法权益,维护与发展稳定和谐的劳动关系,女工委主动参与企业平等协商和签订集体合同等工作,积极推广女职工权益保护专项集体合同的经验和做法,努力把女职工合法权益和特殊保护落实到具体规章。目前,公司内参

与签订女职工专项集体合同的单位涉及公司12个部室5个分厂,覆盖率达到了100%。

(二)完善机制,依法维护权益。女工委建立健全女职工维权机制,畅通信息沟通渠道,积极参与涉及女职工权益规章制度的制订修改工作,在建立健全劳动关系三方协商制度、集体合同制度、厂务公开制度等过程中,着力维护女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,通过各种渠道,及时反映女工诉求,为女工排忧解难。

二、务实事,把提高女职工综合素质作为工作重心

截止2011年底,公司女职工占职工总数的 20 %,是企业建设和发展中不可缺少的重要力量,而女工力量的发挥关键在于女工素质的提高。2011年,公司女工委引导各单位、部室女职工认真履行对广大女职工的教育职责,开展了一系列教育活动,促进女职工岗位学习、岗位成才。

(一)以女职工素质达标为主线,夯实素质基础。结合XX总公司“创建学习型组织”及开展“创新、创优、创业”的要求,公司工会采取各种形式开展职业教育活动,精心打造提升女职工素质活动,一批优秀女职工脱颖而出,成为生产管理骨干。

(二)以表彰先进女职工为主体,搭建建功立业平台。在公司发展过程中,涌现出许多在工程建设、安全生产、经营管理等方面的先进典型,她们以自身的实际行动和优秀品质铸就了脚踏实地、锐意进取,爱岗敬业、争创一流,甘于奉献的精神,为推进公司的建设发展作出了杰出贡献:在公司工程发展、建设中,她们巾帼不让须眉,解决技术难题,作出突出贡献;在安全生产中,她们忘我工作,消除各类设备缺陷;在企业党群工作中,她们默默耕耘,成绩斐然;在经营

管理工作中,她们加强会计核算,细心运作,为企业节约财务费用;在公众服务领域,她们热情周到、尽心尽职。

三、做好事,把关爱女职工和帮扶弱势群体摆上重要工作日程 帮扶弱势群体是维护社会稳定、促进社会和谐、构建和谐企业的具体表现。公司女工委配合XX总工会开展“扶贫帮困送温暖”等主题活动,坚持以特困女职工、单亲女职工、病残女职工等为关爱对象,担当起知心人、娘家人的角色,为她们排忧解难,给予她们关心、爱护和帮助。

(一)情系职工,继续实施体检医疗保障工作。公司采取有效措施切实保障女工身心健康,通过落实员工年度体检、办理大病医疗保险、建立个人健康档案,积极构建女工健康保障体系。

(二)情聚职工,帮扶困难女职工家庭及其子女。坚持做好日常与节日的帮困送温暖工作。按照“五必访”制度,第一时间关心慰问困难女职工。每逢春节、“三八”妇女节等节日,女工委员们都要上门慰问困难女工家庭,为她们送上组织的关怀与温暖。

四、管要事,使工会女职工组织建设跃上新台阶

按照XX总公司和XX总工会工作要求,公司女工委坚持固本强基,做好工会组织机构建设和工会干部队伍建设工作,促使各级女工在稳步中发展,在发展中创新,在创新中突破。

女职工工作作为工会工作的重点,女工组织坚持早布置,早安排,推动了工作的顺利开展。女工委通过工作会议等形式,组织学习交流,使女工工作方向明确,步调一致,形成合力,推进工作。

2012年工作计划

2012年工会女工委工作的指导思想是:充分发挥基层工会女工组织凝聚女工、提升女工、维护女工、引领女工、服务女工的重要作用,用改革创新的时代精神鼓舞广大女职工为建设和谐企业、和谐社会作出积极贡献。

一、加强自身建设,提升女工组织凝聚力

要继续贯彻落实《企业工会工作条例》,以提高同步组建率为目标,做到女职工委员会与工会同步筹备、同步建立。

一是利用工会组建基层工会委员会为契机,组建基层工会女职工委员会;

二是坚持“促进企业发展,维护职工利益”的工作原则,探索建立女工工作目标考核制度,加大实施监管;

三是加强学习,提高女职工的整体素质,建立一支结构合理、素质优良的工作队伍。

二、开展培训教育,提升女工素质

要以提高女职工的思想素质和能力素养为切入点,教育引导广大女工树立良好的职业道德、社会美德,推动引领广大女工学习新知识、掌握新技能,立足岗位、敬业奉献。

一是要抓住“三八”妇女节学先进、学典型的大好时机,组织宣传身边优秀女工的先进事迹,营造学先进、争上游的良好氛围;二是要加强培训教育,提高女工素质、着重培养女工勤于学习和善于思考的能力,努力发挥女工在管理创新、节能减排、企业管理、服务群众等方面的积极作用。

三、加大维权力度,保障女职工合法权益

以构建和谐劳动关系为重点,进一步加强源头参与,真正做到主动维权、依法维权、科学维权,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

一是广泛宣传《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等法律法规,进一步提高女职工的维权意识和自我保护能力;

二是积极开展女职工劳动保护检查工作,重点关注女工“四期”保护、同工同酬、社会保障等方面,同时大力推进女职工专项集体合同签订工作;

三是探索建立女职工特殊权益诉求、劳动争议调解、法律咨询援助等服务机制,真诚倾听女职工的呼声、真正疏通女职工的困惑。

四、开展建功立业活动,激发女职工创造活力

通过开展形式多样的女职工建功立业活动,激发广大女职工的创造活力和工作热情,展现巾帼风采。

一是结合各单位实际,组织女职工参与职业技能竞赛活动,为提高女职工职业技能水平、发挥聪明才智创造条件。在岗位操作、检化验、天车操作等女职工较集中的岗位,可开展岗位比武活动;

二是组织女职工积极参与县总工会开展的各类劳动竞赛活动,使之成为“争创”活动的重要组成部分,充分彰显女职工在经济建设、社会进步中的重要作用;

三是保护女职工的创造热情,鼓励女职工的创新实践,提高女职工合理化建议的采纳率和实施率。

五、关心爱护女职工,切实为女职工排忧解难

要始终坚持以人为本理念,强化服务意识,切实把女职工的需求作为女工工作的出发点和落脚点,一如既往为广大女工尽职办实事、尽力解难事、尽心做好事。

一是配合工会做好困难职工基本状况的排查,重点摸清特困女职工家庭的详细情况,建立完善困难女工档案,深入开展帮扶救助活动;

二是关爱女职工身心健康,进一步做好女工妇科体检、保健辅导、疾病保险工作,并做好跟踪服务工作。

同志们、姐妹们,新的形式,新的要求,让我们全体女职工和家属姐妹们紧密团结起来,顽强拼搏,负重争先。为全面完成2012年各项工作目标再立新功,再做新贡献。

谢谢大家!

推荐第9篇:庆祝三八女工讲课主持词

尊敬的X主任,亲爱的姐妹们: 大家下午好!

阳春三月,春暖花开。在这万象更新的时节里,我们又一次迎来了姐妹们自己的节日――“三八”国际劳动妇女节。在这里请允许我代表公司工会向全体姐妹们表示节日地美好祝愿!

亲爱的姐妹们,你们战斗在公司的各个岗位上,为企业的建设和发展付出了辛勤的劳动和汗水,做出了积极的贡献;同时,你们又为家庭承担着教育子女、赡养老人的义务,为家庭的幸福美满也付出了艰辛和努力。你们是事业和家庭的双肩挑,承受着超负荷的重任,因此你们的健康是不可忽视的。

公司领导极为关心女工的身心健康,XX特别指示部门为全体女工继续投保《团体女性安康保险》,在天气适宜的时节,将组织全体女工进行健康体检。今天,工会特聘请了具有权威的妇科专家、XXX医院主任医师X主任来公司传授妇女健康保健知识。X主任XXXX年毕业于XX医学院妇产科专业,在XX医院从事妇产科工作已XX年,现任XXX医院妇产科主任医师,比较擅长妇科肿瘤等方面疾病的诊治,在我市有着较高的声誉。相信大家听了X主任的讲座,一定会受益匪浅。 让我们用热烈的掌声欢迎X主任为我们讲课!【鼓掌】

【讲课结束后】 各位姐妹们: 刚才X主任围绕女性健康主题,从几个方面为我们做了深入浅出的讲解。希望大家根据专家的建议,进一步提高自我保健意识,自觉养成良好的生活习惯,以健康的体魄、充足的精力,投入到工作和生活中去。 下面,哪位女工有健康方面的问题可以咨询X主任。

最后,让我们再一次用热烈的掌声,感谢X主任精彩的讲解。

今天的讲座到此结束,散会。

推荐第10篇:“三八”红旗手先进事迹

“三八红旗手”先进事迹

尊敬的各位公司领导,同志们:

大家好!

我叫***,***,来自****公司,现任后勤部长。我于2015年进入公司,从一名普通文员做起,三年来,我与公司一起成长,见证了公司的成长壮大。今天,我能站在这里做演讲,首先要感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们,感谢她们对我工作的支持。下面,我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作,谈一点体会:

一、坚持学习充电,提高个人综合素质

结合工作实际,我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和战略发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合能力不够,为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余我阅读了《企业管理学》等管理方面的书籍,通过坚持不懈地学习,使自己完成“农民思维”到“企业思维”的转变。虽然我学历不高,但我深深懂得:现在是市场经济社会,是充满竞争的社会,是终生学习的时代,只有不断学习,与时俱进,完善知识结构,才能胜任自己的岗位,不被社会淘汰。

二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩

在工作上,我本着认真、负责的态度,无条件承担起公司布置给我的各项任务,并以更高更好的标准来严格要求自己。 在担任后勤部长这一年半的时间里,我本着一切为了公司发展的原则,花费大量时间和精力深入车间,深入员工,了解公司的需求情况,采取一切有效措施保证公司的后勤供应。无论天寒酷暑无论周末假日,只要公司生产一天公司的食堂里总有热腾腾的饭菜。不管是办公用品还是生产原料,只要公司需求我都竭尽全力采购。对于企业日常的大宗采购,我必“锱铢必较”货比三家,为公司节约每一笔费用。

在管理我的团队之前我以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,关心她们的生活情况,设身处地为她们解决困难,尽全力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。

三、生活中作风踏实,待人真诚 平时工作中,我平易近人,对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和责任心强,体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。我经常想,一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。现在,我终于找到了答案:一个人最大的幸福,是有工作的机会,并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

业已兴,路正长!面对未来,我充满自信、充满自豪、充满渴望,我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下,加强后勤部的建设,为公司的持续性发展壮大而努力奋斗,为家乡和祖国的经济发展作出新的、更大的贡献!

第11篇:三八集体先进事迹

三八集体先进事迹

——XXXX术有限公司XXX研究部

XXXXX有限公司XXX研究部现有女职工13人,占全科室职工人数的68%,其中,研究生1人,大学本科3人,大专文凭5人,中专文化3人,党员4人。

近年来,她们在XXXX公司领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公司“创新提升、持续发展、做强做大、长富久安”的发展策略,立足本职岗位,开拓进取,锐意拼搏,在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的青春。

总所周知,检测工作是一项细致、繁琐、枯燥的工作,在日常工作中,她们发挥女性特有的细心、有耐心的性格特质,积极实践、勇于探索,不断提高业务技术水平,成为各自工作岗位上的技术骨干和业务带头人。

过去的2010年是坎坷、风雨飘摇的一年,在原有检测市场萎缩、新的业务市场被地方检测中心垄断的市场背景下,她们承受着巨大的压力,与技术实力强的检测单位进行技术合作,与地方检测中心进行业务对接,另辟蹊径,走出了一条多元化的发展道路。同时,她们通过增强服务意识、提高服务质量,以“一张温馨的笑脸、一段耐心的技术讲解、一声友好的道别”服务于客户,受到了客户的一致好评。此外,她们积极参与丰富多彩的精神文明活动,积极捐资捐物关爱企业困难员工、受灾群众、农村留守儿童等弱势群体,增强了企业和社会的凝聚力,充分发挥了妇女在精神文明建设中的特殊作用,为两个文明建设做出了应有的贡献。

“为企业创造财富、巾帼英雄建功勋”,这就是工程技术XXXX公司XXX研究部“三八”红旗集体的生动写照,新的2011年,她们正在以此为起点,向更高的目标奋进!

第12篇:三八先进女工干部推荐材料

该同志是我单位的女工委员,我单位现有女职工XX人。在XX工会和女职工委员会的正确指导下,在XX党总支和行政的领导支持下,充分发挥群众组织作用,认真落实公司女工工作任务,坚持维护女职工合法权益,提升女职工素质,不断增强凝聚力,通过各种活动的开展,丰富和活跃了女工的文化生活,提高了她们的素质,促进了她们的身心健康,充分发挥了女工干部的作用。

一、注重抓学习工作,提高女职工整体素质。

1、强化法律教育,在女工中深入开展《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》的法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。

2、加强业务学习,让大家掌握更多的知识和技能,做到学以致用。

二、依法维护女职工合法权益。

1、将集体合同作为维护女职工特殊权益的有效手段,积极参与企业平等协商,并坚持按要求督促行政及时签订了《女职工权益保护专项集体合同》。

2、加强源头参与的力度,发挥民主管理的作用,通过提合理化建议、厂长对话、工会座谈,反映女职工心声。

3、组织女职工的健康普查,坚持组织每季度一次孕检,每年一次“三查”,每两年一次妇科检查,进一步了解女职工的身体健康状况。

三、组织女职工开展丰富多彩的文体活动。

组织女职工参与各项特色活动。女工委在“三八”节日期间,组织女职工开展了各种趣味游戏,如:猜谜语、拔河、羽毛球、女职工健美操表演等文体活动,并举办了女职工美容培训班,丰富了女职工的文化生活,受到了女职工的好评。

四、强化为女职工办实事力度。

1、在“三八”妇女节到来之际,组织评选出了“三八红旗手”和“和谐家庭”,并及时给予了表彰和奖励。同时按照厂部的统一部署,在节日期间慰问了所有女职工。

2、高温季节,组织女工委员送西瓜、毛巾到现场,慰问了一线

女职工。

3、及时办理了生育保险,为女职工生育、人流提供了有力的保障。

4、当首次接到公司关于女职工参加安康团险的消息后,及时进行了宣传动员,经过层层发动,全厂有XX名女职工参保,首次参保,参与率达到了XX%。

5、按要求保质保量的为XX名女职工落实了卫生保健用品费用。全年慰问住院、生育女工XX人次,把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。

6、在“六一”节之际,组织了小儿绘画、手工制作等作品展示,并慰问了14岁以下的独生子女。

此外,该同志还主管本单位的计划生育工作,她严谨的工作作风和踏实的工作态度,未发生任何违法违纪事件,基础工作得到公司相关部门的好评,我单位也被评为了2011年度XX公司计生先进单位。

鉴于此,特推荐XX同志为二〇一一年度XX公司先进女工干部。

第13篇:公司召开“三八”妇女节女工座谈会

公司召开“三八”妇女节女工座谈会

为隆重纪念第104个“三八”国际劳动妇女节到来,公司工会于3月7日上午10点在公司综合楼6楼会议室召开了“三八”妇女节女工座谈会,来自公司一线、部室的30余名女工代表参加了本次座谈会。

座谈会由工会主席赵朋主持,她首先代表公司向全体女职工致以节日的祝贺,并鼓励女职工在新的一年要加强自身学习,严格要求自己,以过硬的业务能力为公司发展做出贡献,顶起公司的“半边天”。座谈会中女职工代表们也敞开心扉,畅谈感想,互祝节日快乐。大家谈工作、谈理想、谈生活、谈看法,围绕工作提建议,献良策,气氛十分热烈。女职工代表也纷纷表示要把思想和行动统一到公司发展上来,不断提高个人综合素质和工作能力,养成良好的职业素养,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工,继续在各自岗位上扎实工作,为公司健康快速发展做出自己的贡献。

最后,工会主席赵朋宣读了关于2013年“巾帼岗位明星”的表彰决定,并鼓励大家要继续保持饱满的工作热情、扎实的工作作风和优良的工作业绩,为秦冶的发展贡献自己的力量。

第14篇:三八红旗示范岗先进事迹

作为门诊部的工会副主席,她认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

XX同志自从担任工会副主席一职以来,一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对

待。任职以来,她不断加强自身思想政治和业务知识的学习,积极参加中心学习组的学习,摘抄笔记,撰写心得,并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识,努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间,她还不忘给自己充电,不断汲取知识的养分,在她的鼓励和带动下,有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等,成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工,XX同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。结合我单位实际,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动。

XX同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事工会特别是女工工作,首先要从他们的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“六在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难冲在前,好人好事做在前,思想工作讲在前,工作目标干在前。

XX同志还根据工会安排,积极组织女职工参加各种活动,来调节大家紧张工作的情绪,并因地制宜地组织开展了趣味运动会,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了职工的凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

作为工人阶段的代表,作为女工姐妹的带头人,维护职工的合法权益,关怀女工的工作生活,对于XX同志来说,是她份内的事。每次有职工伤病住院时,她都会亲自带着慰问品上门看望、探视,为他们带去组织的温暖,积极协调护理工作,解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心,听取职工群众的呼声,工会就是女工的娘家,当职工有困难、有意见时都会找她倾诉,通过帮扶、劝导和及时向领导反映,使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态,不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决,也为单位稳定做出了贡献,真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲:只有成为职工的亲姐妹,才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面,XX同志始终能够保持艰苦奋斗的作风,不贪图享受,注重人品和道德的修炼,不断提高个人修养,脚踏实地工作,忠于职守,奉公守法,对自己管辖的工会工作,注重民主管理,加强民主监督,强化职工教育培训,为职工办实事,说实话。

XX同志始终把艰苦当作快乐,把奋斗当作追求,真心实意,无私奉献,将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中,将“爱”渗透到每一件小事上,积极为女工送温暖、送爱心、送健康,用真情感染职工群众,用真诚感动女工姐妹,用实际行动赢得信任。

第15篇:三八红旗集体先进事迹

柞水县文广局“三八红旗集体”先进事迹

柞水县文广局现有职工20名,其中女干部职工占50 %,常年的不懈努力,使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责,充分展现女性的良好品质,矢志不渝的坚持“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的工作理念,赢得了社会各界的好评。

一、强化学习,不断提高文广系统妇女干部的整体素质

柞水县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向,以构建和谐社会为目标,广泛开展建设学习型妇女组织活动,发动系统广大妇女干部职工围绕柞水县域经济建设大局和创建省级文明单位活动,牢固树立终身学习的理念,积极开展读书活动,以学习促进自身素质提高,以学习促进岗位建功、岗位成才。

开展主题教育读书活动。柞水县文广局组织全体干部职工开展了“科学发展观学习教育活动”、“社会主义荣辱观教育”、学习十七大精神等主题教育,在文广系统中掀起学习热潮,提升了妇女干部职工的理论素养。举办了“科学发展观学习教育活动”演讲比赛,以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座,得到系统广大女干部职工的一致好评。

二、以活动为载体,进一步增强文广系统妇女组织的凝

聚力

1、2010年3月,我局开展“新闻采风”学习活动,组织系统女职工赴临潼进行采风学习,参观了秦始皇兵马俑博物馆和“西安事变”故址,瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情,使大家受到了很好的历史文化熏陶。

2、组织开展巾帼志愿者活动。2010年6月牛背梁国家森林公园试开园,在整个开园活动中,我局10名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神,圆满的完成了礼仪引导任务,树立了文广系统女干部良好的对外形象。

三、利用媒体优势,营造妇女儿童发展的良好舆论氛围

1、做好重大节庆活动的宣传。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日,对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道,宣传推广了一批妇女工作先进典型,电视台在《今日柞水》栏目里多次进行专题报道,取得了良好的社会舆论效果。

2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展,认真做好日常宣传工作,做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日柞水》,并在《柞水新闻》“创先争优”栏目里播(发)了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件,以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设

文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时,加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿,取得了良好的宣传效果,为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。

3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中,对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展“文明户、五好家庭、文明市民、文明好少年评选”等活动宣传,大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励妇女成为有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。通过宣传,使“诚信、和谐、务实、争先”的新时代精神家喻户晓、深入人心,成为广大妇女自强自立和少年儿童健康成长的新的精神动力。

多年来,柞水县文广局全体女干部职工立足本职,爱岗敬业,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。她们是文化广播电视队伍一道亮丽的风景线。在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的文广女干部队伍的无私奉献下,柞水的文化广播电视事业将取得新的更大发展。

二O一一年二月二十四日

第16篇:三八红旗集体先进事迹

巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲

东张村小学现有9个教学班,400多名学生,教职工18人,女职工14人,占77.8%,分布在学校的各部门,在学校行政统一领导下,全体女教师以教书育人为己任,以科学发展观为指导思想,围绕党的教育方针,依法治校,依法执教,以人为本,教书育人。在整个教育教学工作中,全体女教师团结协作,积极进取,为学校各项成绩的取得发挥了极其重要的作用。

这里有一支充满活力和勇于担当的女领导群体。在这所学校里,分管教研工作的李会茹老师,少先队的刘玉彩老师,个个工作能力强,都是因在教学一线工作优秀而被推到领导岗位上来的女教师,她们既要完成领导工作,又要完成教学工作。由于工作出色,李会茹老师去年被评为新乐市嘉奖人员。刘玉彩老师在今年市教育局组织的班主任基本功大赛上取得一等奖的好成绩。

这里有一支工作上勇挑重担的女教师团体。学校里大多数女教师不仅担任主要学科教学任务还担任班主任。9个教学班的班主任全部由女老师担任。班主任承担着班级建设和管理的重要责任。学校安全无小事,除了每周进行安全教育,还要坚持日常细节管理。经过大家的努力,2016年全校没有安全责任事故。

学校教育教学质量不断提高,各项成绩和荣誉的取得,女教师发挥了极其重要的作用,为学校为地方培养人才做出了巨大贡献。光阴似箭,岁月如梭,流动的是一批批学生,不变的是东张村小学教师团队知难而进奋勇向前,为了教育事业披肝沥胆的精神。我们甘为人梯,让学生踩着双肩去攀登理想的殿堂,我们甘为渡船,带着学生去遨游知识的海洋。

第17篇:三八红旗集体先进事迹

三八红旗集体先进事迹

枣强县气象局主要担负枣强县行政规划范围内的气象监测与天气预报服务。全局有10名工作人员,其中女同志9名,是一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、热情服务、无私奉献”的天气服务队伍。近年来,在县委、县妇联的正确领导下,全体职工牢固树立“三个气象”理念,努力促进气象业务技术的发展与进步,在社会上展现出当代女性的精神风貌,树立气象新形象。

2003年新迁站时我局有8名职工,其中有7名是女同志,生活工作条件非常艰苦,俗话说“团结产生力量,凝聚诞生兴旺。”要想改变这种不利的局面,只有凝聚人心,团结职工共度难关。经过不断努力在短短的几年时间里枣强气象局得到了改善,取得了显著的工作成绩,先后被命名为省、市级“文明单位”,省“绿色机关”,省气象部门廉政文化建设示范单位、省“一站一景一特色”气象文化建设先进单位、省三级档案工作合格单位、省“一流台站”建设先进单位、先进基层党组织、省环境建设先进单位、市人影工作先进单位、支持经济建设先进单位、县“三八红旗集体”等多种荣誉称号,推动了气象事业的发展。

一、气象服务及业务质量两手抓。

1、当好县委、县政府的决策参谋,服务地方经济工作。

一直以来,枣强气象局全体业务人员气象服务工作坚持在预报值班室的第一线,无论大风、暴雨天气,我局女职工都能主动、及时、优质、高效地为县委、县政府做好天气预报服务。本着“人民气象为人民”的宗旨,为更好地服务大众,建立了“12121”、气象预警、手机短信等平台,供公众快捷地获取最新天气信息以及相关的气象资料。

枣强气象局女同志多,如果在气象站观测、预报还可以,可是要进行人工增雨作业就有些难度了。人工增雨作业是一个科技含量比较高的项目,但凭借着这些女同志的胆大心细,成功完成了一次又一次的增雨作业。2011年5月8日,监测到将出现一次明显的降水过程,我局对此高度重视,增雨火箭提前待命,作业人员24小时严密监视天气的发展。在市局人影办的统一指挥下,我局作业人员凌晨3点30分多发射四枚增雨火箭,增雨效果非常明显。随行的枣强电视台记者感叹增雨效果的同时也不由感叹女同志们的能干。在有利的天气形势和人工增雨的共同影响下,我县降水量58mm,此次降水是我县2011年的首场透雨,节约了灌溉资金,基本解除了我县持续几个月的旱情,对小麦、棉苗生长十分有利。

2、理论学习不放松,业务质量全面达标,列全区前茅。

有好班子才能带出好队伍。在抓干部职工队伍建设中,要求全局职工内练素质、外树形象、单项争第

一、全面争上游,刻苦钻研业务知识。理论是指导实践的基础,抓好班子成员及职工的政治理论学习是作好其它各项工作的首要任务。每周三为业务学习日,每周五为政治理论学习,并坚持作到可串不可变。全局上下形成了浓厚的学习氛围,职工的理论水平有较大的提高。全局职工面貌焕然一新,形成了工作上争先恐后、学习上你追我赶的良好风气。枣强气象局成为一支拉得出、叫得响思想业务素质过硬的队伍。在全体业务人员的共同努力下,我局的气象观测、网络运行、设备维护等各项业务工作在全区取得优异成绩,由三位女观测员主要负责的测报指标均为0.0‰,2011年创业务百班3个,250班1个。

二、进行业务培训和各种学习,提高开拓创新能力。

全体业务人员在争创一流工作业绩的同时,积极参加各种培训和远程教育等。由我局两位女职工撰写的气象论文分别在《河北气象》和《中国科技纵横》上刊登。

积极开展公益活动,并利用 “3.23”世界气象日、“6.15”安全生产日等时机,组织业务人员对人民群众宣传有关气象、防雷减灾知识,耐心解答气象知识的疑问。

一代又一代气象女工作者以艰苦奋斗的创业精神、勤奋爱岗的敬业精神,把青春无私的奉献给了气象事业,以火一般的工作热情赋予了气象事业新的色彩和意义,以突出的业绩续写枣强气象新风采。

枣强县气象局

三、积极开展公益活动以及参加富有特色的气象文化。

第18篇:“三八”红旗集体先进事迹

“三八”红旗集体先进事迹

xx县财政局现有女职工25人,占全局职工人数59人的%,其中,大学本科以上2人,大专文化14人,中专文化7人,高中文化2人;党员人;中层以上妇女干部5人。近年来,她们在财政局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“强基固本、提速增效”的总体要求,紧紧围绕狠抓财源建设、强化财政治理和深化财政改革三大任务,以“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为重点,积极开展“青年文明号”、“巾帼标兵”等精神文明创建活动。她们在工作中相互促进,相互完善,在生活中相互关心,相互扶持,立足岗位,开拓进取,锐意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。

几年来,她们始终注重自身素质的提高,不断加强“三个代表”重要思想的学习教育,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。她们针对财源建设、财政治理和财政改革的新情况、新问题,撰写了《新形势下xx财政增收的对策》、《推动基层依法理财走上规范化轨道》等多篇调研文章,为县委、县政府领导决策提供了很好的可行性建议。在工作中,她们克服种种困难,付出了常人难以付出的努力,经常放弃节假日休息时间,废寝忘食加班加点,用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利,保证了财政治理体制改革的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出,xx县XX年创下了实施分税制以来完成财政收入的历史最好水平,并逐步实现“走出低谷、刷新纪录”的目标要求。同时,她们加强廉洁自律教育,认真开展警示教育活动,观看一系列正反题材典型教育片,增强拒腐防变能力,做到警钟长鸣,从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好对外服务,她们认真学习并严格遵守财政局机关制定的各项规章制度,坚持挂牌上岗,讲求语言文明,以“一张温馨的笑脸、一杯清香的热茶、一句亲切的问候、一声友好的道别”服务于大家,受到了各单位的一致好评。此外,她们积极参与丰富多彩的精神文明活动,并取得了良好成效。积极参加全市财政系统法规知识竞赛并荣获第一名;组队参加篮球锦标赛并荣获道德风尚奖;积极捐资捐物关爱残疾人、老年人、下岗职工等弱势群体,增强了凝聚力和战斗力,充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的非凡作用,为xx县财政局两个文明建设做出了较大成绩。

在以财政局党组书记、局长xxx为代表的十佳优秀共产党员、“巾帼标兵”称号的影响带动下,优秀“巾帼”人才层出不穷。其中,获xx市“巾帼标兵”称号1人,xx市青年岗位能手1人,年度优秀共产党员6人次,年度先进工作者12人次,被xx县妇联评为先进集体2次。

“为国聚财、巾帼建功”,这就是xx县财政局“三八”红旗集体的真实写照,她们正在以此为起点,向更高的目标奋进!

第19篇:“三八”红旗集体先进事迹

“三八”红旗集体先进事迹

——长汀汽车站

长汀汽车站现有员工43名,女性占80%,60%的人员具有大专文凭。她们担负着全站跨省、跨区、区内各班线的售票、检票服务工作,在工作中认真开展创建“巾帼文明岗”活动,做出了显著成绩,先后多次荣获交通系统“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等光荣称号。她们爱站如家,兢兢业业,不辞辛劳,爱岗敬业,受到了社会各届和旅客的好评。

一、优质服务

优质服务是永恒的主题,面对成千上万、四面八方的旅客,她们不断增强服务意识,着装整洁、举止文明、仪表大方、态度和蔼、主动热情、使用文明用语,耐心细致回答旅客的询问。几年来,她们坚持按照“三优”、“三化”的要求,认真学习客运基础知识和法律法规,不断提高自身素质,自觉地树立良好形象,千方百计为旅客解决实际困难,充分展现了平凡岗位的优质服务风采,架起了地域沟通的桥梁,连起了和旅客友谊的纽带,营造了一个温馨的港湾,让来站的旅客真正有到家的感觉。她们在服务全过程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不准”,每逢客运高峰期,还主动延长服务时间,在近几年的服务过程中,实现了服务“零投诉”。

二、关注安全

服务是企业的宗旨,效益是企业的生命,安全是企业的保障,她们在多年的服务工作中,牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想,严格按照客运站安全生产规范要求,狠抓安全源头管理。在服务过程中做到“三看、一唱、四不检”,组织引导旅客顺序上车,做好发车前服务工作及一分钟安全宣传,提醒督促驾驶员注意行车安全。

长汀汽车站在女站长马荣瑛的带领下,带出了一个素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、勇于进取的员工队伍。她们以“三优”、“三化”为标准,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,不断增加服务项目,以饱满的政治热情,崭新的精神风貌,先进的服务理念,求实创新、脚踏实地,为创建龙洲服务品牌而努力奋斗。

第20篇:优秀女工事迹材料

先进女职工事迹材料

xxx,女,40岁,1991年毕业于河南机电专科学校,大专文化,1999年取得工程师资格,现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来,立足本职工作,积极进取,刻苦学习科学文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨,曾多次获得厂先进个人、先进女工,1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出,被评为xxx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。

在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、

业务技能都有了很大的提高。

她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。

制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。 由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。

在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。篇2:优秀女工先进事迹

优秀女工先进事迹

杨小红,女,汉族,1977年4月出生,甘肃天水人,1998年6月毕业于窑街煤电公司技校,1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。

几年来,杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,xx年获得煤电公司先进女工称号,xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名;同年并获得甘肃省青年岗位能手;2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。

一、崇高的理想信念和过硬的政治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干

杨小红同志作为一名入党积极分子,有较强的政治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。

二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量 电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位实践中自学成才。xx年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。

杨小红同志善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位实践掌握生产操作技术,同时利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变,并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中,由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同,导致

设备运行维护方式不同,作为班长的她,主动放弃休息积极参与安装调试,准确掌握设备构造,认真分析机组设备差异,指导班组运行人员搞好机组运行。

三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,成为生产一线员工的榜样

杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干,也是生产一线员工的榜样。2011年度,全厂发电5.03亿kwh,在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,杨小红同志凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。篇3:优秀女工事迹材料

优秀女工事迹材料

我叫奚雁,1988年毕业于同煤技师学院,分配到电业公司,成为变电站中的一员。通过坚持学习业务知识、阅读电业理论书籍,敢于实践和探索,使自己迅速成为一名技术过硬、业务水平高的值班长。

在工作中要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,能够按照“安全第一,预防为主”的安全方针,坚持深入现场,查找隐患,解决运行中的问题。在各项组织生活中,能服从大局正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人的得失坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德。在许多人眼里都认为变电站值班员只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作,作为有责任心的值班长来说,保证一个变电站的安全稳定运行完成以上工作是远远不够的,要善于对设备的缺陷进行分析和处理,以便使隐患和缺陷得到及时的控制和消除。在天气变化的情况下,还要作出应急预案,以便能迅速排除故障恢复送电保证安全运行。记得人们常常说:变电站是供电系统的核心,是生产和生活的命脉如果我们不细致、用心的工作后果不堪设想。我作为变电站的一员感到非常荣幸,这么多年来一直坚守在变电站并与之结下了不解之缘。

在2005年7月,值班中认真巡视设备,发现3614盘有焦臭味,凭借多年经验怀疑开关有问题查,打开后网门瞭望孔,发现开关手车静动触头变色发黑,用测温仪测量发现黄相温度已达七十度,及时向有关领导汇报,采取了减负荷的措施,避免了一起事故的发生。2012年8月,天空乌云密布、狂风大作、雷声震耳欲聋。喇叭电笛齐鸣,主控室的事故警铃声突然想起,后台机显示2#主变高低压侧电压互感器断线,35kv、6kvⅱ段母线所有数据均为零,2#主变无声响事故照明灯亮。我迅速检查站内所有设备、母线无异常,确定不是本站事故,只是三新2号线路遭雷击造成全站失压。迅速启动应急预案,并将情况告知电调。经电调同意拉开3362开关、3368开关、3602开关,合3360母联开关,2#主变空载运行无异常后,按操作顺序依次给用户恢复送电。在事故处理过程中,本着准确判断、沉着冷静,并按照事故处理应急预案进行紧急处理,保证了用户的安全供电。

要想干一番事业,必须要学会付出心血和汗水。我凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考和求真务实的工作态度,勇于创新和扎实工作的工作作风。在普通的工作岗位上做出了让同事信任和领导满意的工作成绩,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新面貌,无怨无悔的把自己的青春和智慧奉献给了电力事业。篇4:女工先进事迹材料

三〃八红旗手事迹材料

xxx今年39岁,2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员,一年以来,xxx同志对待工作认真负责,尽心尽力,除努力完成本职工作以外,还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛,受到了大家的一致好评。

思想上,xxx积极进取,坚决拥护党的领导,认真贯彻落实科学发展观,坚持政治理论学习,理论是行动的先导,结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在女工中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为。

小区收费工作繁重,工作量大,在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的,有的种旱地,有的种水田,居住时间长短不一,费用收缴困难,需要入户逐家逐户收费,有

时候白天工作时间去居民家中收费,好多都是不在家的,xxx只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费,很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的,就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着,有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。

xxx作为女工委员会的宣传委员,为了把维权工作落实到实处,她组织社区广大妇女儿童学法律知识,组织居民培训班6期,发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞,xxx同志围绕构建和谐社区,以争创五好文明家庭为抓手,根据居民不同的爱好特长,组织小区妇女跳有氧健身操,开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动,增强社区妇女的凝聚力和吸引力。

xxx作为一名基层工作者情系居民,热心为居民服务。居民委为了方便居民,设有群众接待窗口,居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询,xxx就是其中接待群众来访的一员,每次有群众来反映问题,她都是亲切的接待,认真记录好居民反映的问题,从不怠慢,能解决的她都主动联系相关人员,不能马上解决的事,她及时报告领导与相关单位联系。因此,她也受到领导和同事的一致认可,她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。篇5:优秀女工组织事迹材料

凝聚岗位力量 彰显巾帼风采

——-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料

我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人,占教职工总人的82℅.是学校教育教学的主力军。抓好队伍建设,提升整体素质,促进学校发展,是女工委工作的重中之重。多年以来,我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党支部和校工会的支持和帮助下,我校女工委结合实际,紧紧围绕中心,以“建功十二

五、巾帼争优秀”为主线,以落实女教职工工会职能为重心,以提高素质为着力点,充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才的积极性,不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,为学校教育教学的发展,为创建和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:

一、加强组织建设,提高组织的凝聚力和战斗力

针对新时期女教职工队伍的特点,在学校党委的亲切关怀下,工会成立了女工委员会,选举女工主任 1 人,委员 4 人。我们分工明确,各司其职,从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度,努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组。六个职能女工小组,选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们虚心听取女教职工的意见,积极反映女教职工的心声,努力为女教职工做好服务工作。 女工委定期

召开工作会议,学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识,研究女工工作,探索工作思想,提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能,做到年初有计划,年末有总结,活动有方案,确保了各项工作的全面落实。

二、以活动为载体,深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革的不断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的需要,女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神,积极投入到“新课改”之中,为我校教育教学撑起了半边天。 在推进“蔡林森”课堂教学模式中,女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动,努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展 ,作为教育教学工作的引路人,前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动,刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中,为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。 我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构,发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为学生取得优异成绩结出了硕果,夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计,近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得

了好成绩;近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各项活动,多人次在比赛中获得了

一、二等奖。在各级各类科研论文评比中,我校有 90 人次获奖,其中女教职工占 77.4。其中国家级 23 人次,省级32人次,总局级 15 人次。分局级7人次。 女工委积极组织开展以“巾帼争优秀,岗位建新功”为主题的教育活动,开展师德标兵和女工“三好”评选活动,截至去年年底,我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号,于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言,吕影、高雅丽老师被授予场级 “三八红旗手”称号。

三、维护女教职工合法权益,努力为女教职工排忧解难

1、积极组织女教职工参与学校民主管理,保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设置,落实绩效工资的工作中,女工委积极参与,配合工会和党政办做好基本情况的调查研究工作,把女教师的意、见或建议整理汇报,发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专 和题性建议” “校长信箱”等形式,发挥广大女教职工的主人翁精神,为学校的建设与发展献计献策。

2.学习法律法规,提高女教职工的法律和维权意识。女工委利用下发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式,组织女教工学习相应的法律法规,尤其是对关系到女教工切身利益的内容进行详细解答,努力提高女教工主动维权的意识。

3、开展“走进职工”活动,切实为女教职工排忧解难 女工委员经常深入女教职工中,与女教工谈心、交朋友等,了解女教工的思想、

工作和生活情况,为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心,才知道她家生活比较困难,女工委及时到她家走访慰问,她的母亲非常感谢领导的关心,一再嘱咐女儿要安心工作,做出成绩。

4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请,争取行政支持,动员女教工积极参加六病续保和投保手续,保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体检,还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。

四、开展特色活动,丰富女教职工精神文化生活,提高幸福指数 面对当今紧张的工作节奏,为缓解女教职工学习、工作等方面的压力,女工委开展了丰富多彩的活动,活跃女工的业余文化生活,增强了学校的凝聚力。 “三八”节,开展以“美丽人生”为主题 1.开展三八庆祝活动。让大家感受节日的快乐。 2.关心青年教师。由于我校外地青年教师较多,节假日不能回 家,女工委放弃休息时间,主动要其谈心。还积极联系友好单位为她们牵线搭桥,本年度共组织 6位女教师参加联谊活动 2次,帮助她们解决婚姻问题。

3、开展文体活动。为丰富女工的业余文化生活,开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等。

4、为宣传优秀女教师先进事迹,在学校网站上开设了女工专栏,其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块,宣传先进女教工事迹,刊载女教职工获奖征文,每周的点击率超过 70。 一年来,我们

始终从女教工的实际出发,立足本职,积极主动的开展工作,倾听女教工的意见和呼声,充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用,取得了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工工作先进集体”, “巾帼文明岗”的荣誉称号。 今后我们要更新观念,创新方法,努力工作,在各级领导的关心和支持下,把女工工作做得更好、更细、更扎实,在 2014 年更上一个新台阶,为我校的教育教学工作做出更大的贡献。

三八优秀女工先进事迹
《三八优秀女工先进事迹.doc》
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