推荐第1篇：谢华安同志先进事迹简介
谢华安同志先进事迹简介
谢华安，男，汉族，1941年8月出生，1959年8月参加工作，1981年3月入党，大专学历，现任福建省农业科学院福州国家水稻改良分中心主任、中国科学院院士。
出生于农村的谢华安，饱尝饥饿之苦，从小就立下了“为农民有碗饭吃而努力”的誓言。他从走出校门的那一天起，就致力于杂交水稻育种研究，凭着对科学的追求和一名共产党员的使命感、责任感，他克服了身患严重胃病和风湿性关节炎等疾病，长期在第一线从事杂交水稻遗传育种研究。虽然已70高龄，仍常年在福建和海南之间开展杂交水稻穿梭育种并亲自下田试验，为了培育高产水稻，他没有时间顾及家庭，以至于独自在海南度过了7个春节。 作为福建省粮食作物育种重大专项首席科学家，谢华安始终秉持“粮食安则中华安”的科学理念，时刻关注着国家中长期粮食安全问题，“让所有中国人吃饱饭”也成了他的座右铭。他在超级稻、再生稻、优质稻领域潜心探索，研究再生稻的高产特性及栽培技术，形成具有创新性的再生稻超高产理论和栽培技术模式，取得了辉煌的科研成果，促成了我国杂交水稻的更新换代。他所培育的“汕优77”、“威优77”、“II优 明86”、“特优航号”、“II优航1号”等5个水稻品种被农业部确认为超级稻品种。其中“Ⅱ优明86”杂交稻亩产达1200公斤，打破世界水稻单产纪录，创造了再生稻的超高产水平；“汕优63”被东南亚一些国家大面积引种，增产增效显著，被誉为“东方神稻”。先后被授予国家科技进步一等奖、福建省科学技术奖
一等奖、全省优秀共产党员。
推荐第2篇：学习党员谢华安先进事迹心得体会
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创新
2012年学习党员谢华安先进事迹心得体会
谢华安，福建省农业科学院福州国家水稻改良分中心主任、中国科学院院士。
出生于农村的他，一直致力于杂交水稻育种研究。凭着对科学的追求和一名共产党员的使命感、责任感，他克服了身患严重胃病和风湿性关节炎等疾病，长期在第一线从事杂交水稻遗传育种研究。作为福建省粮食作物育种重大专项首席科学家，谢华安始终秉持“粮食安则中华安”的科学理念，时刻关注着国家中长期粮食安全问题，“让所有中国人吃饱饭”也成了他的座右铭。他用实际行动践行了他在五星红旗下的庄严承诺，我觉得我们应该从以下三个方面来学习谢华安同志的先进事迹。
一、学习谢华安同志生命不息，奋斗不止的革命精神
谢华安同志从出校门的那一天起，就致力于杂交水稻育种研究。即使是在自己饱受疾病折磨的时候，他仍然坚持在第一线从事研究工作。70岁高龄，他不是像其他老人那样，坐在温暖舒适的家里，和妻子孩子一起颐养天年，共享天伦之乐。年迈的他考虑更多的不是自己，他仍然心心念念自己的事业自己对国家对人民的承诺。生命若没有停止，他对社会的责任感和为社会为国家奉献的心便不会停止跳动。作为一名优秀的党员，考虑的更多是他人的利益，是社会国家的利益。我们作为入党积极分子，应该要学习谢华安同志生命不息，奋斗不止的革命精神。充分发挥党员的模范榜样示范作用，严格要求自己，不断奋斗。在生活中我们要践行八荣八耻原则，以艰苦奋斗为荣、以好逸恶劳为耻。同时不懈怠、不放松对自己的要求，要与时俱进，时刻用最新的理论和知识武装自己。作为学生的我们更是要活到老，学到老。
二、学习谢华安同志爱岗敬业、苦干实干的优良作风
谢华安同志，热爱职业。无论是身患疾病还是面临困境，他始终风雨无阻的坚持在杂交水稻育种研究的第一线，以“粮食安则中国安”、“让中国人吃饱饭”作为自己的人生信条和奋斗不止的目标所在。几十年来，用身体力行来表达了对科学的热爱与对人们的忠诚。他在水稻育种研究的理论和实践上都取得了巨大的成就。为了研究工作，他很少顾及家庭，将更多的身影留给了那片水稻田。作为一名党员，我们应该发挥爱岗敬业，苦干实干的优良作风。像雷锋一样做一
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颗螺丝钉，哪里需要我们我们就牢牢的钉在哪里。像铁人王进喜学习，不怕吃苦，不怕累，不怕流汗。我们相信：现在从脸颊上流过的汗水最终会换来欣慰的泪水!正在争取入党的我更是决心要向谢华安爷爷学习，无论是做什么都要做一行爱一行，认真负责，尽心尽力的完成组织上交给我的任务，积极向党组织靠拢。积极投身于党的实践工作，不怕吃苦，勇于担当，越是艰苦的条件越是能够锻炼我们的意志与能力。
三、学习谢华安同志严于律己、无私奉献的高尚品德
谢华安同志始终严格要求自己，试问一个不严格要求自己的人如何能够在科学事业上取得这么优秀的建树。他就像是一缕春风，为中国的农业带来了巨大的贡献，但是不浮夸!“润物细无声”是对他贡献最好的写照。在现实生活中，总是有一些人做了一些小事就恨不得所有人都知道。这和谢华安同志相比他们的身躯是多么的渺小。作为一名党员我们要始终心系他人，关心群众。真正的将“宽以待人，严于律己”这句口号贯彻到实处!在生活中，以自己的行动，为我们的同学，班级做出自己的贡献，严格要求自己。
谢华安同志的事迹告诉我们，我们要做到爱岗敬业，苦干实干，用自己的劳动和汗水将自己对社会的誓言落实到实处;同时我们要生命不息，奋斗不止，时刻保持积极、上进的心态，努力做到最好;严于律己，无私奉献，积极探索，创新理念，与时俱进，保持党员的先进性。以上就是我学习谢华安同志先进事迹的新的感悟。 - 资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第3篇：学习优秀共产党员谢华安先进事迹体会
学习优秀共产党员谢华安先进事迹体会
谢华安，福建省农业科学院福州国家水稻改良分中心主任、中国科学院院士。
出生于农村的他，一直致力于杂交水稻育种研究。凭着对科学的追求和一名共产党员的使命感、责任感，他克服了身患严重胃病和风湿性关节炎等疾病，长期在第一线从事杂交水稻遗传育种研究。作为福建省粮食作物育种重大专项首席科学家，谢华安始终秉持“粮食安则中华安”的科学理念，时刻关注着国家中长期粮食安全问题，“让所有中国人吃饱饭”也成了他的座右铭。他用实际行动践行了他在五星红旗下的庄严承诺。
一、学习谢华安同志生命不息，奋斗不止的革命精神
谢华安同志从出校门的那一天起，就致力于杂交水稻育种研究。即使是在自己饱受疾病折磨的时候，他仍然坚持在第一线从事研究工作。70岁高龄，他不是像其他老人那样，坐在温暖舒适的家里，和妻子孩子一起颐养天年，共享天伦之乐。年迈的他考虑更多的不是自己，他仍然心心念念自己的事业自己对国家对人民的承诺。生命若没有停止，他对社会的责任感和为社会为国家奉献的心便不会停止跳动。作为一名优秀的党员，考虑的更多是他人的利益，是社会国家的利益。我们作为入党积极分子，应该要学习谢华安同志生命不息，奋斗不止的革命精神。充分发挥党员的模范榜样示范作用，严格要求自己，不断奋斗。在生活中我们要践行八荣八耻原则，以艰苦奋斗为荣、以好逸恶劳为耻。同时不懈怠、不放松对自己的要求，要与时俱进，时刻用最新的理论和知识武装自己。作为学生的我们更是要活到老，学到老。
二、学习谢华安同志爱岗敬业、苦干实干的优良作风
谢华安同志，热爱职业。无论是身患疾病还是面临困境，他始终风雨无阻的坚持在杂交水稻育种研究的第一线，以“粮食安则中国安”、“让中国人吃饱饭”作为自己的人生信条和奋斗不止的目标所在。几十年来，用身体力行来表达了对科学的热爱与对人们的忠诚。他在水稻育种研究的理论和实践上都取得了巨大的成就。为了研究工作，他很少顾及家庭，将更多的身影留给了那片水稻田。作为一名党员，我们应该发挥爱岗敬业，苦干实干的优良作风。像雷锋一样做一颗螺丝钉，哪里需要我们我们就牢牢的钉在哪里。像铁人王进喜学习，不怕吃苦，不怕累，不怕流汗。我们相信：现在从脸颊上流过的汗水最终会换来欣慰的泪水！正在争取入党的我更是决心要向谢华安爷爷学习，无论是做什么都要做一行爱一行，认真负责，尽心尽力的完成组织上交给我的任务，积极向党组织靠拢。积极投身于党的实践工作，不怕吃苦，勇于担当，越是艰苦的条件越是能够锻炼我们的意志与能力。
三、学习谢华安同志严于律己、无私奉献的高尚品德
谢华安同志始终严格要求自己，试问一个不严格要求自己的人如何能够在科学事业上取得这么优秀的建树。他就像是一缕春风，为中国的农业带来了巨大的贡献，但是不浮夸！“润物细无声”是对他贡献最好的写照。在现实生活中，总是有一些人做了一些小事就恨不得所有人都知道。这和谢华安同志相比他们的身躯是多么的渺小。作为一名党员我们要始终心系他人，关心群众。真正的将“宽以待人，严于律己”这句口号贯彻到实处！在生活中，以自己的行动，为我们的同学，班级做出自己的贡献，严格要求自己。
谢华安同志的事迹告诉我们，我们要做到爱岗敬业，苦干实干，用自己的劳动和汗水将自己对社会的誓言落实到实处；同时我们要生命不息，奋斗不止，时刻保持积极、上进的心态，努力做到最好；严于律己，无私奉献，积极探索，创新理念，与时俱进，保持党员的先进性。
推荐第4篇：谢永生先进事迹
银川市实验中学创建“平安校园”先进个人
谢永生同志事迹材料
谢永生，男，汉族，党员，出生于1980年12月，现任银川市实验中学学生处副主任、校团委副书记，一级教师，自治区级安全监督员。
银川市实验中学是一所艺术类普通高中，目前在校师生近1700人，住校生240人，生源质量相对弱势，学生行为习惯较差，加之学校坐落于银川市北给学校安全工作带来了极大的难度。安全工作是学校全面实施素质教育，提升教育质量的保障。谢永生老师作为学校安全监督员，深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把学校安全工作当做头等大事，亲力亲为，真抓实干，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作卓
一、指导想想坚定，带动作用明显。
学校把创建平安校园上升到政治的高度，并将“安全始于防范，隐患在于疏漏”的方针作为坚持学校创安工作正确的指导思想。在创建“平安校园”的工作中，谢永生老师认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，以高度的事业心和责任心强，认真对待自己的所负责的安全工作，始终在思想上高度重视，行动上坚决贯彻，并亲力亲为，真抓实干，一心一意的做好学校平安建设工作，使得全校的安全工作在校党总支的带领下各项安全规章制度进一步健全，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处，校内的各类人员的安全意识和安全能力逐步提高，逐步建立了安全工作人人关心，处处把关，全校上下形成了良好的安全氛围和环境，这些都于他的辛勤付出是分不开的。
二、抓住德育工作主线，平安校园深入人心。
安全工作作为一项关乎全校师生的生命财产安全和保障学校教育教学顺利开展的重要工作，一直是我校以爱“爱的传递”为主线的德育教育体系重要内容之一。谢永生老师牢固树立岗位职责意识，创新性的将“安全始于防范，隐患在于疏漏”的方针作不断渗透到自己所负责的德育工作中，在课堂教学、主题班团会班会、黑板报、专题讲座、志愿者活动、军训、安全演练等德育活动中采用形式多样，内容丰富的活动形式对学生进行预防溺水、火灾、踩蹋、防盗、防毒、文明交通、远离毒品等安全教育。增强师生的安全意识的同时，京路和进宁北街交叉路口处，地处银川市中心地带，校园周边不安全因素较多，有成效的工作，创建“平安校园”的安全作出了应有的贡献。具体事迹如下：
谢永生老师通过一系列卓有成效的工作，使得全校师生对创建平安校园有了更进一步的认识，安全的责任意识、防护意识、自护能力得到了明显提高。
三、坚守本职工作，踏实地的做好安全教育工作。
作为学校唯一的一名安全监督员，谢永生老师始终在安全工作中始终不忘自己肩负的使命和责任，认真当好学校的安全守护者和践行者。在2014年、2015年在我校进行银川市、自治区“安全示范校”、“十佳绿色学校”、“文化学校”、“全国文明城市”的创建和复检过程中，谢永生老师身先士卒，发挥自己认真、踏实的工作风格，在安全隐患的排查和整改，各类安全制度的建设，校园安全展板制作，校园安全系统指挥图的设计和制作，校园各楼宇的逃生图设计和制作，班级安全委员的建立和培训，班级安全制度和安全角的建设等工作中，亲力亲为，献计献策，始终是我校安全工作的排头兵，为学校平安校园的创建工作发挥了重要作用。
四、深入学生生活，与时俱进的开展安全工作。
学生是一个不断进步和成长的动态群体，他们的思想动态也不断在变化，谢永生老师利用自己的学生处副主任和团委书记的角色，深入学生中间进行一些调查研究工作，一方面对学生进行耐心细致的思想工作，解决好学生间的矛盾，防止意外事故的发生，做到晓之以理，动之以情，循循善诱，因势利导，保障学生心理健康。另一方面，通过调查和询问，了解新时代学生的思想动态，从而为做好日常学生管理工作提供强有力思想基础，做到管理工作的与时俱进。比如在“平安校园”的创建过程中，学生校园文明、校园内卫外的控烟、校园骑电动车、环境卫生的保持等棘手的工作中就必须要通过深入学生不断调研，了解学生思想动态，才能找到解决这些问题的症结，对症下药，逐步引导学生向着好的方面发展。
学校安全稳定工作关乎师生的切身利益，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统的掌握各种情况，同时，善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。由于工作抓得紧，各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，无一次中毒事件，无一例溺水及其它重大事故。学校教学秩序良好，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。
总之，通过“平安校园”的创建工作，我校取得了一些的成绩，谢永生老
师个人也得到极大的锻炼。成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，一个安全保卫工作者，我们的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，只有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。相信今后谢老师一定会在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提升创造平安的、和谐校园环境，实现自己真正的人生价值，谱写人生新的篇章。
2015-2-23
银川市实验中学谢永生
推荐第5篇：谢勇先进事迹
谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂，2004年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志在工作期间能够认真完成上级下达的各项工作任务，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，坚持以“三个代表”和“邓小平理论”为指导思想，以吃苦耐劳的精神，求真务实的作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了公司上下的一致好评，为全体职工树立了良好的形象。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，从业期间，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。2006年被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”，2007年被评为海矿“安全先进”、“优秀团员”、“优秀班组长”等，由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇，极大地鼓舞了他的工作热情。2008年他被授于“海矿青年岗位技术能手”的称号，同年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名，又被评为煤电公司“岗位能手”、“安全先进”等。
一、
要求进步
该同志在思想上能够做到严格要求自己时刻不忘与时 1 严于律已，树立良好的职业道德，思想上积极
俱进开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南。作为一名入党积极分子，他在公司组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织和上级领导的培养和关心下，他在思想上和工作上日趋成熟，成为可思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。
二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平牢突出
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤矿井下电工的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。很多新调入矿上的职工都不愿意干电工。但是谢勇调入海矿第一天至今，从未说过一句怨言，他带领机电队全体电工参加了61
11、61
21、6
212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了公司领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，往往一天下几回井，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子。忘记了多陪一会儿妻子。
坚持做到电话24小时开机待命，做到随叫随到，他认真对待每一项工作，作风踏实，从不计较个人得失，尽他最大的能力将电气故障带来的影响降到最低。
三、树立终身学习理念，提高自身技术水平
作为一名青年岗位能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实的道路。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。比如井下开关现在都是电脑程控，上工业广场的五大运转中的大部分机房实现了电脑自动运行、监控，技术含量比较高。因此为了适应科学技术带来的变化，他先后自学了电脑操作、微电子技术、西门子PLC编程语言、VB编程语言、CAD制图等多项学科，而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础。在电工技术上做为海矿的“领头羊”，他树立“终身学习”的知识人才观念，从而在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了责任区队建设，使自身业务水平得到显箸提高。
四、坚持学以致用，积极创新“五小”成果
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯
作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造了很多矿井中不合理或不安全的设备。海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间旱，采用继电器控制线路，报警用的是电笛，工作很不可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，很危险，因此他利用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水位了。上广场副井绞车房的信号系统多年以来一直存在人物转换时出现错乱的现象，有时向1785水平提人时就不小心将人提到山上来，对生产带来很坏的影响，他知道这个情况后，虚心研究，查找问题，最后在电路中增加了一个电容从而彻底解决了人物信号错乱的问题。海矿井下液压绞车房的绞车道长达800米，行人的时候很难听到绞车在运行，因此他设计了绞车道声光指示装置。在绞车道每隔100米，安装红、绿信号灯各一只，当绞车开动时，红色信号指示灯亮，提醒路人现在不能行走，赶紧躲进峒室。绞车停车时，绿色信号指示灯亮，表示现在可以行人，有郊地做到了“行人不行车，
行车不行人”。极大地杜决了安全事故，提高了安全性能。还有他在井下很多开关的保护电路上也进行了很多的技术改造，大大提高了设备的安全运行性能，受到了公司领导的高度评价。为公司“两型三化”矿井的建设做出了巨大贡献。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平素团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”一直是他的座右铭，相信在今后的工作中，他的表现会更出色。
推荐第6篇：华安公司简介
华安公司简介
牡丹江市华安塑料型材有限公司始建于1992年，2007年组建牡丹江林海华安化学建材有限公司，是以生产工业及民用塑料、铝合金异型材、管材、塑料制品为主的股份制企业， 是中国建筑金属结构协会理事单位、中国塑料行业协会及门窗制品委员会理事单位。公司占地面积18万平方米，是国内大型的型材生产企业。拥有先进的挤出生产线105条、彩色共挤机40条、彩色覆膜生产线3条、氟碳彩涂生产线1条，年可生产塑料异型材7万吨、铝合金型材5万吨、管材及塑料制品10万吨。
公司主导产品有：
58、60、65平开系列；60、80、85推拉系列；彩色共挤型材系列；氟碳彩涂型材系列；彩色覆膜型材系列；铝合金型材系列；农用无滴大棚膜；真空吹塑桶及塑料制品等。企业被授予“中国优秀民营科技企业”、“东北三省先进民营科技企业”、“黑龙江省高新技术企业”等荣誉称号。公司产品连续多年荣获“黑龙江名牌”、“黑龙江省高新技术产品”、“黑龙江省免检产品”、“国家火炬计划项目”、“黑龙江省火炬计划项目”等殊荣。其中公司自主研发的高寒地区用65四腔三玻三密封塑料异型材被国家建设部授予“四新产品”，同时被国家科技部、税务局、商务部、质检局、环保局联合授予“国家重点新产品”荣誉称号，并获得了两项国家专利，赢得了广大用
户的信赖。目前公司产品已覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古等大部分地区，并远销俄罗斯、朝鲜等国家。
在激烈的市场竞争中，华安公司本着“人无我有、人有我优、人优渥精”的战略方针，充分发挥企业潜能，在加大销售力度、拓展市场、为顾客提供优质服务、争做诚信企业上下功夫，以雄厚的技术力量、先进的生产工艺、优质的原辅材料、科学独到的配方体系、严格的质量控制、强化的管理机制，为生产出一流的产品和一流的营销服务提供了质量保证，公司走上了产业科技化、管理现代化、企业集团化、产品名牌化的发展之路。
推荐第7篇：学习谢再生先进事迹心得体会
学习谢在生先进事迹心得体会
学习了谢再生同志的先进事迹后，感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与她勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习她的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要学习她开拓创新，刻苦钻研的进取精神，立足本职，勤奋好学，坚持高标准要求，高起点定位，用创新实干积极争取项目资金，为群众出行勇往直前，义无反顾。
她最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要学习她吃苦耐劳、任劳任怨、不懈追求、鞠躬尽瘁的奉献精神，以路为家，以路为业，做到路在心中，心在路上，生命不息，奋斗不止，以全市交通建设为重，以群众利益为重，舍小家为大家，将美好青春和满腔热忱无私奉献给公路事业
她在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要学习她忠于职守，勇挑重担的敬业精神，以路为家，以路为业，做到路在心中，心在路上，在平凡岗位上做出不平凡业绩。
谢再生脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于她通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干
的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
对照谢再生，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。谢再生的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以谢再生为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
陈浩洲
2011年4月20日
推荐第8篇：机械学院谢俊同志先进事迹
机械学院谢俊同志先进事迹
该同志在政治思想上、教学科研上、行为举止上始终以一个共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业、团结奉献，取得了较为显著的成绩。
一、政治思想，积极进步。
能按照上级党组织的要求，认真学习理论知识，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，不断提高理论水平，增强明辨是非的能力，进一步发挥党员的先锋模范作用，开展批评和自我批评，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。能深入群众，与群众交心谈心，坦诚相见，沟通思想，党群关系融洽。能以大局为重，主动承担各项教学任务，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正起到党员表率作用。能积极参加学校、院系、党组织的一切政治和文体活动，发挥了一个共产党员应该发挥的作用。作为支部组织委员协助支部书记按时召开组织生活会，做好党费的收缴工作。
二、教学工作，兢兢业业。
在教学工作上具有很强的事业心和责任感，能认真完成各项教学任务。一直主讲本科生的《机械原理及设计（II）》及课程设计、《机械设计基础》及课程设计、《机械工程基础》、《现代机械设计方法》，能认真备课，认真批改作业、辅导答疑，对学生严格要求，注重教书育人；在教学方法和教学手段上勇于创新，积极运用多媒体授课，理论联系实践，受到学生和考核老师的一致好评。先后在青年教师讲课竞赛和江苏大学首届讲稿（教案）比赛中获得好成绩，教学效果优秀。仔细研究教材内容，副主编普通高等教育“十一五”规划国家级教材《机械原理与设计》，参编江苏省高等教育自学考试委员会指定教材《机械设计基础》。
主讲研究生课程《机械可靠性设计》及《智能机械与机器人》；独立指导研究生5名，3名顺利毕业。
三、科研工作，积极进取。
教学之余能积极参加科研工作，近五年作为主要负责人完成和在研科研项目10余项，其中研究成果“智能材料结构在汽车悬架系统减振中的应用研究（k2091）”获2004年度机械工业联合会科技进步三等奖；镇江市科技进步二等奖，排名第二。“VTCL_VET整车排放主控系统开发”获2005中国汽车工业科技进步三等奖，排名第七；“VTCL_VDS车辆动力学仿真及优化系统开发”获2005年镇江市科技进步三等奖，排名第四。在核心期刊和国际会议上发表科研论文20余篇，其中第一作者15篇。
四、教书育人，成效显著。自2004年6月开始一直担任机械设计专业的研究生班主任工作。平时关心学生的生活和健康状况，当学生身体不适住院时，及时了解病情，送去营养品，督促他们进行体育锻炼，增强体质，以更饱满的精神状态投入到研究生学习中去；对在班级和学院研究生会担任工作的干部，督促他们在做好社会工作的同时不耽误正常的学习，鼓励他们全面发展；协助学院做好研究生中期评定和评奖评优工作，在每年的评奖评优过程中，帮助学生正确看待奖学金和荣誉称号，避免了同学之间不必要的矛盾，使评奖评优得以顺利进行；针对近两年来研究生就业形势不容乐观这种情况，及时了解学生的就业签约情况，帮助他们摆正自己的位置，分析自己的强项和发展方向，鼓励他们艰苦创业。
爱学生是教师职业道德的核心，也是教育学生的最佳途径。在班主任工作中，始终本着“ 尊重、理解、关爱学生”的原则与学生相处，大家既是师生关系，也是朋友关系，得到了学生的信任，得以与学生之间真诚交流。2006年被评为江苏大学优秀班主任。
五、研究所工作，尽责尽力。
自担任“智能机械与机器人研究所”的副所长及所长以来，积极为研究所和实验室的发展进行规划和筹备；做好研究生的培养和考核工作，协助指导老师做好研究生的开题报告、读书报告以及中期评定等工作；同时做好课题申报的传达和组织工作。
六、团队协作，淡泊名利。
平时在日常的工作中，关心同事，团结同事，互相帮助，有很好的团结协作精神，报奖评优时一直以大局为重，从不斤斤计较，淡泊名利，与同事之间关系融洽。
作为一名中国共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
推荐第9篇：市政公司(谢长江先进事迹)
优秀共产党员先进材料
——市政公司党支部书记谢长江同志
谢长江同志，中共党员，现任吐市市政公司党支部书记。近几年里，该同志能以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，立足本职，以十二分的热情投入到党务工作中，呕心沥血，为市政党支部工作做出了应有的贡献，在党员先进性教育、四个长效机制活动中发挥了其应有的作用。
作为党支部书记，他能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，同时组织党员干部职工深入学习党的十六大精神，能够联系自身思想实际和工作实际，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性和对大是大非问题的辨别力，做到政治上坚强、思想上坚定，时刻牢记“三个离不开”思想，反对民族分裂，维护祖国统一，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在思想上和行动上同中央保持高度一致，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇。
能积极搞好班子团结，能积极协助经理搞好业务工作，做到工作学习两不误，能够用“三个代表”重要思想，严格要求自己，在思想上始终做到实事求是，蓬勃向上，工作上做到求真务实，开拓进取。充分发扬民主、遇事都能坚持做到与班子成员沟通商量，坚持维护班子的权威，本人有一定
1的组织能力，业务能力和协助能力，对局党委安排的各项工作任务，从不计较个人得失，任劳任怨，尽职尽责地去完成，能自觉遵守党的各项规定和工作纪律，凡是要求职工做到的，自己首先做到。
在党员干部管理教育工作中，谢长江同志能够加强对党员干部的教育，积极宣传党的政策、法规和党的知识，不断提高党员干部的综合素质，为市政工作的开展打下坚实的基础。
在市委开展的“三级联创”工作中，谢长江同志亲自负责督查“五个好”支部创建工作，经常与支委共同探讨创建工作，对“五个好”支部创建工作进行长效管理，积极开展创建工作，使 “五个好”支部创建工作取得良好实效。
在开展保持共产党员先进性教育及四个长效机制活动中，紧扣活动主题，结合单位工作实际，加强领导，突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，确保我单位活动“两不误、两促进”真正取得实效。通过学习培训、分析评议、整改提高3个阶段及加强党员经常性教育的学习，加强了党组织建设，密切了党群、干群关系，夯实了党政基础和群众基础，提高了广大党员学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的思想信念更进一步的坚定，作风进一步改进，为民清廉的观念更进一步的强化。广大党员干部职工的政治思想觉悟和整体素质得到了进一步提高。
近几年来积极开展扶贫帮困工作中。在春节、库尔邦节、“三个代表”、保持共产党员先进性、四个长效机制等活动中，谢长江同志多次看望慰问了扶贫党支部党员，特困户，为他们送去面粉、油、茶叶等生活急需品，在保持共产党员先进性活动中，他负责带领党员做好帮扶工作，帮助困难户解决实际问题，在库尔班节期间，当他得知困难职工热比古丽缺少过冬煤时，立即找车派专人到煤矿拉煤碳及时送到了热比古丽家中，使他们全家能安全过冬，真正感受到集体温暖。为了使邻里关系融洽，4月底，他得知公司预制厂近邻巴格日一队五保户及特困户生活困难时及时送去现金1000元。
在解决群众关心的热点、难点问题上，做到了及时果断、轻重缓急、逐项解决，在解决市政公司遗留问题上，安置了下岗技术人员、分流人员等 问题上群众满意度达90%以上。
我支部规范党费收缴工作，严格按党员党费收缴办法，做到每月1 —10日按时交纳，及时公布，及时上缴了局党委。
在精神文明建设中，谢长江同志组织开展了“基层满意部门”“创建文明科室”等活动，同时在广大干部职工中开展了公民道德、职业道德、民族团结教育等活动。积极组织党员干部职工参加庭院绿化，义务植树，使各项活动开展的有声有色加深感情。在军民共建等活动中，积极与共建部队
相互交流，加深感情，每逢节假日，“八一”日，组织党员干部进行慰问，组织青年团员进军营，修整营地，维修设施，在老兵退伍期间，带上吐鲁番的特产葡萄干等前去慰问送行，鼓舞他们回去多为家乡做贡献。在今年的春节前夕，我支部购买了乒乓球、羽毛球、篮球等价值500元的文化娱乐用品前去看望慰问了全体官兵；3月下旬他亲自组织联谊9626部队全体官兵与我公司广大干部职工开展了一场别开生面的活动，共同完成了青年路步行街300米的葡萄开墩上架等工作，干部职工与官兵通过零距离接触，更加深了军民之间的感情。
长期以来，由于谢长江同志工作积极主动，成绩突出连续被评为市级优秀共产党员。
2007年6月1日
推荐第10篇：学习谢黎明同志先进事迹有感
生命有限，大爱无限
——学习谢黎明同志先进事迹有感
已入耄耋之年的谢黎明同志于2013年9月26日晚，在“第四届全国道德模范评选晚会”上，荣获了全国道德模范的光荣称号，是国网公司唯一一位获奖的员工，为我国网公司赢得了良好的声誉。
这名已有88岁高龄的老人，至今仍在用自己的实际行动践行着自己当时的承若，“在每年7月1日党的生日这天，我和老伴儿每人拿出1000元捐助贫困学生，直至离开人世。”她老人家这是以“生命为限”做出的承若！
曾经有人问过谢老，“在众多的获得的荣誉和称号中，您最看重的是哪个称号？”谢老毫不犹豫地说：“优秀共产党员，做到这个就知足了，这就把什么都包括了。”这句话深深地打动了我。谢老作为一名老党员，老干部，积极为党和国家分担忧愁，把捐资助学和扶贫助困作为人生的另一个奋斗园地。虽然谢老所捐物资不多，助人一事也很平凡，很普通，但是她老人家年复一年地坚持了十五个年头，这种坚持本身就是不平凡，不普通的。无论家中多么的困难，遇上多么棘手多么大的事儿，就连老伴儿离世，她都没有间断过她的承若和誓言。作为党员的我，能够感同身受到她老人家从内心所折射出的一名党员的坚定信念，体现出一名党员爱民为民的情怀，一名党员艰苦奋斗的作风，同时也体现出了一名共产党人崇高的人生观和价值观。她老人家的平凡善举与默默奉献为我们年轻的一代树立了一面鲜艳而又充满希望的旗帜。
曾经也有人问过谢老，“您所崇拜的偶像是谁？”这个问题的答案出乎了我的意料，不是雷锋式的榜样，不是国家元首，而是云南省保山种树的杨善洲。我顿时感到忏愧，为自己的狭隘，与自己的无知。当她说出这话时，脸上所露出的淳朴笑容深深地印入了我的心里。共产党人心中应该处处为老百姓想，事事为老百姓谋福利，身为一名普通的的共产党员，谢老所想所做之事正是为人民服务，他所能看到的是其他普通党员为老百姓所做的实事，为国家默默的奉献。
就是这样一位朴实地，善良的老人，在她耄耋之年所焕发出的勃勃生机，用自己的有限生命作为誓言，用她作为共产党人的责任，信仰，为我们的国家，为我们的社会播下了希望之种。我坚信，我们这些年轻地共产党员定能继承谢老这种大爱和善良，我们也会用自己默默无闻的言行去践行自己的誓言，将希望之种传播下去，希望之树必能参耸入云，希望之光必能照亮我们每一个人的心灵，照亮我们祖国的美好未来！
第11篇：谢红宝老师主要先进事迹
谢红宝老师主要先进事迹
20多年来，谢老师始终坚持在教育工作第一线。积极进取，奋发向上，以共产党员的标准严格要求，教书育人，对教育教学工作有高度的献身精神。曾先后获得校先进个人、区政治思想先进工作者、区园丁奖的光荣称号。所带班级曾获得区、市先进集体的荣誉。
谢老师长期担任班主任工作，尤其是近三年连续担任高三年级生物班班主任和高三生物学科教学工作。生物班的学生与其他班级学生比较，学习能力相对较弱，但她凭着一股热情、一份责任感，热爱、关心、理解、尊重每一位学生。由于思想工作到位，使班级学生重新树立信心，积极进取，奋发向上。通过家访全面了解、分析学生。她每接一届学生，不管是酷暑还是寒冬，不管路程远近都尽可能做到走访每位学生。利用课余时间与学生交谈，促进相互理解。以德立身，促进学生素质发展。坚持“要学生做到，自己必须先做到”的原则。她率先示范，成为学生楷模。
谢老师长期任教高中生物教学。她能根据不同对象进行教学设计，采取相应的手段和措施处理重点和难点，以求达到理想的教学效果。多年来所教班级的生物学科在会考和高考中取得优异成绩。如：高中生物会考中合格率100%，优良率年级第一。2000届高三生物高考平均分为120.86分，名列全区第一，超过市重点平均分(111.09)8分。2001届、2003届高三生物高考平均分均超过市重点平均分。
谢老师在长期的教学过程中，逐步形成自己的教学风格。 １、通过各种途径，调动学生学习激情。 ２、运用现代教育技术，优化课堂教学。 ３、创造机会拓宽学生思维空间。
４、结合课外活动、选修和竞赛辅导扩大学生的知识面。
谢老师除了搞好课堂教学必修课外，始终坚持第二课堂教学工作，积极参与学校拓展型课程和研究型课程的教学任务。同时她还利用课余时间对学生进行竞赛辅导，不少学生在参加市、区有关竞赛中获得各种奖项。如近三年来，学生参加全国奥林匹克竟赛获上海赛区一等奖1名、二等奖1名、三等奖7名。参加区生物竞赛获一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名。
第12篇：学习谢立亭先进事迹通知
各党（总）支部：
现将市创先争优活动办公室下发通知转发给你们，请按照通知要求，结合实际，组织开展好学习活动，活动情况于9月9日下午5点前，上报卫生党委
卫生党委
2011年9月8日
关于组织学习谢立亭同志先进事迹的通知
各县、市、区党委创先争优活动办公室，济宁高新区、济宁北湖度假区党工委创先争优活动办公室：
谢立亭同志是市中区原老干部局局长，他退休不褪色，离岗不离党，始终保持像一团火一般的热情，坚持做义务理论政策宣讲员，宣传党的创新理论和方针政策。去年以来，我市在创先争优活动中集中报道了谢立亭同志的先进事迹，市委作出开展向谢立亭同志学习活动的决定，《济宁日报》刊发了他的先进事迹的长篇通讯。近日，省委书记姜异康同志对学习宣传谢立亭同志的先进事迹作出重要批示，省委常委、组织部长高晓兵同志，省委常委、宣传部长孙守刚同志提出明确学习要求。省委决定将谢立亭同志作为重要典型在全省进行集中宣传。
9月8日、9日，省电视台新闻联播上将播发谢立亭同志的先进事迹并配发短评。9月9日，大众日报将在头版显著位置刊发谢立亭同志的先进事迹长篇通讯并配发评论。9月9日、10日，省电台山东新闻上将播发谢立亭同志的先进事迹并配发短评。齐鲁晚报、生活日报等新闻媒体、网站将同期进行宣传报道。
卫生党委
2011年9月8日
第13篇：学习谢立亭先进事迹通知
各党（总）支部：
现将市创先争优活动办公室下发通知转发给你们，请按照通知要求，结合实际，组织开展好学习活动，活动情况于9月9日下午5点前，上报卫生党委
卫生党委
2011年9月8日
关于组织学习谢立亭同志先进事迹的通知
各县、市、区党委创先争优活动办公室，济宁高新区、济宁北湖度假区党工委创先争优活动办公室：
谢立亭同志是市中区原老干部局局长，他退休不褪色，离岗不离党，始终保持像一团火一般的热情，坚持做义务理论政策宣讲员，宣传党的创新理论和方针政策。去年以来，我市在创先争优活动中集中报道了谢立亭同志的先进事迹，市委作出开展向谢立亭同志学习活动的决定，《济宁日报》刊发了他的先进事迹的长篇通讯。近日，省委书记姜异康同志对学习宣传谢立亭同志的先进事迹作出重要批示，省委常委、组织部长高晓兵同志，省委常委、宣传部长孙守刚同志提出明确学习要求。省委决定将谢立亭同志作为重要典型在全省进行集中宣传。
9月8日、9日，省电视台新闻联播上将播发谢立亭同志的先进事迹并配发短评。9月9日，大众日报将在头版显著位置刊发谢立亭同志的先进事迹长篇通讯并配发评论。9月9日、10日，省电台山东新闻上将播发谢立亭同志的先进事迹并配发短评。齐鲁晚报、生活日报等新闻媒体、网站将同期进行宣传报道。
卫生党委
2011年9月8日
第14篇：学习谢黎明同志先进事迹有感
生命有限，大爱无限
——学习谢黎明同志先进事迹有感
已入耄耋之年的谢黎明同志于2013年9月26日晚，在“第四届全国道德模范评选晚会”上，荣获了全国道德模范的光荣称号，是国网公司唯一一位获奖的员工，为我国网公司赢得了良好的声誉。
这名已有88岁高龄的老人，至今仍在用自己的实际行动践行着自己当时的承若，“在每年7月1日党的生日这天，我和老伴儿每人拿出1000元捐助贫困学生，直至离开人世。”她老人家这是以“生命为限”做出的承若！
曾经有人问过谢老，“在众多的获得的荣誉和称号中，您最看重的是哪个称号？”谢老毫不犹豫地说：“优秀共产党员，做到这个就知足了，这就把什么都包括了。”这句话深深地打动了我。谢老作为一名老党员，老干部，积极为党和国家分担忧愁，把捐资助学和扶贫助困作为人生的另一个奋斗园地。虽然谢老所捐物资不多，助人一事也很平凡，很普通，但是她老人家年复一年地坚持了十五个年头，这种坚持本身就是不平凡，不普通的。无论家中多么的困难，遇上多么棘手多么大的事儿，就连老伴儿离世，她都没有间断过她的承若和誓言。作为党员的我，能够感同身受到她老人家从内心所折射出的一名党员的坚定信念，体现出一名党员爱民为民的情怀，一名党员艰苦奋斗的作风，同时也体现出了一名共产党人崇高的人生观和价值观。她老人家的平凡善举与默默奉献为我们年轻的一代树立了一面鲜艳而又充满希望的旗帜。
曾经也有人问过谢老，“您所崇拜的偶像是谁？”这个问题的答案出乎了我的意料，不是雷锋式的榜样，不是国家元首，而是云南省保山种树的杨善洲。我顿时感到忏愧，为自己的狭隘，与自己的无知。当她说出这话时，脸上所露出的淳朴笑容深深地印入了我的心里。共产党人心中应该处处为老百姓想，事事为老百姓谋福利，身为一名普通的的共产党员，谢老所想所做之事正是为人民服务，他所能看到的是其他普通党员为老百姓所做的实事，为国家默默的奉献。
就是这样一位朴实地，善良的老人，在她耄耋之年所焕发出的勃勃生机，用自己的有限生命作为誓言，用她作为共产党人的责任，信仰，为我们的国家，为我们的社会播下了希望之种。我坚信，我们这些年轻地共产党员定能继承谢老这种大爱和善良，我们也会用自己默默无闻的言行去践行自己的誓言，将希望之种传播下去，希望之树必能参耸入云，希望之光必能照亮我们每一个人的心灵，照亮我们祖国的美好未来！
第15篇：华安房地产包销合同
甲方:湖南华安置业投资有限公司
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律、法规规定,甲、乙双方本着\"平等、自愿、互利、互惠、双赢\"的原则,就包销商品房事宜签订本合同。
一、销售项目概况:
1-
1、名称:华安·城市公寓(暂定名,最终命名由乙方提供,甲方审定)
1-
2、地点:长沙市开福区四方坪
1-
3、项目的技术参数:
(1)总用地面积:10119㎡
(2)有效用地面积:6309·5㎡
(3)总建筑面积约为:50000㎡左右,其中塔楼住宅面积35000㎡左右,最终以房产管理局交房时的测绘面积为准。
(4)总高度≤100M
(5)容积率:7.0左右
二、包销范围及代理方式:
双方商定包销范围为塔楼住宅部分(扣除甲方自留销售物业).双方商定由乙方以底价包干,超出底价部分作为乙方的销售代理费的形式包干进行销售,具体合作方式按本合同约定.三、甲方委托乙方的工作内容:
3-
1、项目策划主要内容:
(1)结合总体市场、区域市场、同类物业的调查研究,判断项目所在地的房地产各方状况,分析本项目的市场定位和目标消费者定位:
(2)针对项目进行整体分析,确定项目的开发理念、主题概念、主题意象、案名、功能定位、户型定位、风格定位、(来自:)区域市场定位;
(3)对本项目提出工程进度建议、工程形象展示建议、园林景观规划建议、户型展示及样板间设计要求、会所规划要求建议、配套与
物业管理服务建议等。
3-
2、项目营销推广主要内容:
(1)营销推广总策略及实施
(2)形象包装展示及实施
1)展示中心包装设计建议及实施
2)样板间选择及设计要点建议及实施
3)示范环境设计要点建议及实施
4)营销线路包装建议及实施
5)项目CI形象策划及实施
(3)广告宣传及创意及实施
1)媒体组合策略要点及实施
2)广告发布及实施要点及实施
3)广告主题及诉求点组合要点
4)价格形象设计及模型制作
(4) 价格定位及推广
(5)总体营销推广费用预算及实施
(6)阶段性营销活动
3-
3、营销代理主要内容包括:
(1)策划方案执行及整体计划控制
(2)销售目标及进度安排
(3)销售价格策略(含定价原则、付款方式、各阶段价格调整策略、集团客户购买方式等)
(4)建立营销方式、(来自:)营销体系及组织架构
(5)销售现场及销售道具准备
(6)销售代表培训
(7)销售现场管理
(8)销售人员管理与考核
(9)销售控制管理及策略(价格表、销控总表、销售进度表、销售统计等)
(10)销售阶段总结与反馈
(11)销售广告评估
(12)客户跟进服务及建立客户档案
(13)阶段性营销方案调整
(14)各阶段促销活动的建议与实施
(15)尾房销售策略建议与实施
四、合同期限:
双方合作时间: 年 月 日至 年 月 日。
五、甲方权利义务:
5-1:甲方负责审查并确认乙方制定的策划方案、广告创意方案、营销定位、推广方案、价格方案等,未经甲方确认乙方不得单独实施。
5-2:甲方有权对乙方的服务行为进行监督和检查并提出整改意见。
5-3:甲方须如期保证工程进度,因工期延误或工程质量给销售带来影响由甲方负责。
5-4:甲方负责办理银行按揭、房产证、现场收款(含购房定金、签约金等现金的收取)合同盖章以及代理费结算等工作。
5-5:甲方负责提供本项目有关销售一空的法律文件。
5-6:甲方提
供售楼部(100㎡左右)的毛坯用房。
5-7:甲方应具备房地产开发资格,其营业执照及开发资质证书复印件为本合同附件。
5-8:甲方在房屋功能,平面尺寸、开间朝向,层高等相关技术指标有变化时应书面及时通知乙方 ,由乙方告知客户,并共同协商相关事宜。
5-9:甲方负责按房产管理局的要求购置\"网上签约\"所需设施设备及相应软件等。
5-10:甲方同意大楼外装修和楼内公共部分装饰达到相当于三星级酒店标准(不含室内精装和中央空调)。方案双方另定。
5-11:甲方负责该楼物业管理公司在2006年12月底前确定,力争与乙方销售部组建同时到位。
六、乙方权利与义务:
6-1:负责在甲方规定的时间内完成本合同第3-
1、3-
2、3-3条所包含的全部工作内容并承担以上全部费用。
6-2:乙方承担销售广告、媒体、礼仪及促销推广活动费用,相关内容须经双方签字认可,以上总费用≥销售总额的1。5%,包含在乙方的销售代理费中。乙方制定相关的工作时间进度交甲方审定并遵照执行。
6-3:代表甲方以甲方名义与购房客户签订该项目的《认购协议》、《商品房买卖合同》,并由甲方或甲方所派专职负责人(人选确定由甲方书面通知乙方)签字盖章。非甲方所派负责人同意,乙方不得与购房客户修改甲方审定的《商品房买卖合同》的任何条款,自行承担未经甲方或甲方所派专职负责人同意修改条款所造成的一切后果。
6-4:乙方实行例会制,每周书面向甲方汇报工作进展并积级配合甲方及相关单位开展工作。
6-5:乙方负责及时递交有关购房者的资料。办理业主在房产管理局登记备案,抵押他项登记等手续,相关费用按规定承担。
6-6:乙方在工作服务过程中不得损害甲方利益。应充分了解本案的各项功能,在销售过程中如实告知业主,如由于乙方未如实告知引起的纠纷及赔偿,由乙方负责处理并承担赔偿责任。
6-7:乙方负责售楼部(含样板房)的设计及室内装饰、铁门或玻璃门、展览板、广告招牌、空调、水电费、电话等相关手续、设备及费用。负责办理售楼部的临时营业执照,承担相关费用,并负责营销现场办公费用及营销相关人员工资和费用。以上费用包含在乙方的销售代理费中。
6-8:乙方受托的策划权及销售代理权不得转包分包。
6-9:乙方不得按低于双方制定的底价表销售,若有特殊情况,须经甲方书面同意。
6-10:乙方对本案的市场调研报告、产品及市场定位报告、设计方案修改、全案策划书(概要)等应于 年 月 日前提交甲方审定。并配备2名专职人员参与甲方前期营销调研工作。后续工作按审定的策划方案及工作计划进行。
6-11:负责按时通知业主交纳相关款项,在甲方交房时负责业主剩余房款及应由业主缴纳税费的催缴工作,在业主未缴清以上款项前,甲方不予交房。
七、保密原则:
双方同意无论向对方提供的有关资料、信息、情况及相关文件均系商业机密文件。未经对方许可,任何一方不提向第三方或第三人出示。
八、项目进度:
年月动
工,年月底前开展销售推广工作,年月交楼,如遇特殊情况双方再行协商。
九、包销价格、自留销售物业及销售代理费结算和支付:
9-1:包销价格:
(1)塔楼住宅部分平均底价为:2800元/㎡(甲方自留销售物业除外)
(2)实际销售单位超出底价部分200元/㎡(即2800元/㎡-3000元/㎡内)为乙方所得销售代理费。
(3)实际销售平均单价超出3000元/㎡部分甲、乙双方五五分成。
(4)
一、
二、三层商业裙楼及车位的销售由甲方根据具体的情况,另外以书面文字通知乙方后进行销售,双方另行签定补充协议。
以上价格为平均价,具体分层分户价格,乙方制定后报甲方批准后执行,作为双方结算依据。另因设计面积变更,则包销面积作相应变更。
9-2:甲方自留销售物业:
甲方本着照顾职工利益出发,经甲、乙双方同意,本项目第
14、15层及顶层作为甲方内部销售处理,销售单价由甲方自定,不计算乙方销售代理费,也不列入乙方销售进度,该部分物业的全部销售手续由乙方负责办理。
9-3:销售费用结算及支付:
(1)双方约定每完成包销总面积的10%,进行结算一次,经双方书面确定后,三日内按甲方付款程序由乙方开具发票后一次性支付给乙方。一次性付购房款的,以资金到位85%以上纳入结算,分期付款的须购房资金到位50%以上方可纳入结算。银行按揭的需在业主与银行`签定贷款合同后方可纳入结算。
(2)退房处理及定金罚没:若业主购房悔约,所没收履约保证金双方各收50%。
十、销售进度及销售资金回笼:
在甲方手续完备的情况下,乙方按如下销售进度和比例完成销售目标:
第一阶段:在预售证下达后一个月内,完成销售不低于项目总包销面积的25%。
第二阶段:在主体工程封顶后一个月内完成不低于项目总包销面积的60%。
第三阶段:在工程竣工验收(指质检站、设计院、施工单位、建设单位、勘测单位的联合验收,以下同)后一个月内,完成不低于项目总包销面积的92%。
第四阶段:在工程验收后三个月内完成销售目标比例不低于项目总包销面积的97%。
以上各阶段销售指标是指完成单个客户的购房合同签定、首付款付清以及按揭客户提供齐备的按揭资料。
十一、保证措施:
乙方包销该项目向甲方交付保证金(又称定金)200万元,在签订本合同时支付100万,另100万在取得施工许可证三日内支付。
十二、税费承担:
在平均底价以内的甲方营业税由甲方承担,超出底价以上的部分由乙方承担,分成部分各自承担,由甲方代缴代扣。乙方自身的营业税由乙方承担,乙方应向甲方提供可进入甲方成本的合法有效的代理费、本项目发生的广告费及装修建材费的正式发票,金额不低于甲方支付的代理费。
十三、保证金的返还:
甲方同意在乙方完成97%的总体销售目标时,返还保证金。如剩余少量房面积(≤3%),销售实在困难,甲方按分层分户底价表中的底价的9。5折作价抵乙方保证金,若保证金不足,则由乙方补齐,房屋交由乙方处置,甲方配合办理相关手续。如在约定的进度内提前完成销售目标,则保证金提前返还。
十四、违约责任及奖罚措施:
14-1:任何一方违约
应依法承担违约责任。
14-2:甲方延期支付代理费,应支付拖欠代理费延时期间同期商业银行贷款利率三倍的罚息。
14-3:如因甲方资金、工程质量、拆迁、地下文物、报规报建或其他原因影响乙方销售期限或使乙方包销工作无法实施,期限相应顺延。但最长不超过四个月,若超过四个月双方协商可解除合同,甲方负责乙方用于此项目开发的所有票据的直接费用,并退还所交销售保证金。
14-4:乙方不能按本合同第十条约定的销售进度和期限履行义务,除应自行承担相关营销费用外,按如下原则承担违约责任:
1)第一阶段未按约完成的,甲方有权解除合同,不予计取该阶段代理费,乙方另行支付甲方违约金50万元,从保证金中扣除。
2)第二阶段未按约完成的,甲方有权解除合同,不予计取该阶段代理费,乙方另行支付甲方违约金80万元,从保证金中扣除。
3)第三阶段未按约完成的,甲方有权解除合同,不予计取该阶段代理费,乙方另行支付甲方违约金100万元,从保证金中扣除。
4)第四阶段未按约完成的,乙方的150万元销售保证金及应收代理费作为购买未销售的商品房购房款,按本合同约定的分层分户底价表价格计算,多退少补。
14-5:乙方不按约定时间支付销售保证金,如超过七天,甲方有权解除合同,乙方支付的保证金不予退还。
14-6:乙方未经甲方审定同意的对外广告宣传资料造成甲方损害的,乙方承担甲方因此造成的损失及责任。
14-7:乙方及工作人员不得擅自收取售房及认购金,否则除应立即返还外,还就支付截留或挪用期内同期商业银行贷款利率三倍的罚息。
14-8:如乙方按本合同第十条规定提前一个月以上完成第四阶段任务,甲方给予乙方不少于30万元的奖励,如提前三个月以上甲方给予乙方50万元奖励。
十五、负责条款:
出现不可抗力,双方免除责任,履约期相应顺延或解除本合同,解除合同时,甲方返还乙方销售保证金。
十六、其他:
16-1:乙方根据市场情况如需提供精装修成品房给业主,甲、乙双方另行协商并签定补充协议。
16-2:本项目户型设施定位乙方应于本合同生效后三日内将设计思路报甲方审定。
16-3:未尽事宜,另行协商。
十七:争议解决:如双方发生争议,应尽量协商解决,协商不成则交长沙仲裁委员会仲裁。
十八:本合同一式四份,自双方签定盖章并收到乙方交纳第一批100万元保证金(定金)之日起生效,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签字: 签定:
盖章: 盖章:
年 月 日 年 月 日
第16篇：郑华安全月演讲稿
平安中国
安全在我心中
我最怕面对这种讲台，演讲者出于礼貌要照顾到在座的每一个人。我的脑袋就需要从左边到右边，从右边再到左边。我感觉我就像台电风扇。
安全的安字，是家庭的家的上半部分，下面一个女人的女字。古时候人们以为，有个屋子遮风挡雨，有名女子操持家务，就是安全的。现在时代前进了，环境大大的改变了。安全新的标准——物质保证，精神满足。
老子说：金玉满堂，莫之能守。亚历山大大帝死掉了，他的棺材上面掏了一个洞，遗体出殡的时候，把手露在外面，告诉人民。我一生这么牛逼，死后还不是俩手空空。对金玉，终朝只恨聚无多，及到多时眼闭了。这种人不仅手是空的，人生也是空的。所以不铤而走险就是安全。
寻找人生意义上的安全。人是永生的，比如很久以前的孔子，我们都在学习他的思想。所谓思想就是模拟他的脑子来思考问题，如果达到极限，是不是你就和孔子不分彼此了，那是不是说他活了了五千多岁。如果你有这个高度，人就是永生的，追求百年的幸福生活，是不是很小很小很小。要做一个永恒的人。 寻求定位在历史上的安全。各个时代都有自己的英雄，但是有些人有明显的时代印记，比如说汉武大帝，汉代那就是神级般存在。但司马迁却超越了时代，是各个朝代的太史公。有名但还不能是反面教材。典型的就是与政治挂钩，天朝存在你是名人，天朝不合法了你就是匪类。要用历史的眼光看问题，你就很持续性。
丧钟为谁而敲？5月10日和11日，贵州、四川相继发生两起煤矿瓦斯事故。6月3日吉林禽业公司火灾致119人遇难 70人受伤。安全事故总结为一句话：每次听到你，总是惊雷起。那么如何分析这种情况呢。逝者已矣，就是与他有关的所有的事都停止了。每天发生的事情已经与死者无关了。很多人古时候烧纸，九十年代烧大哥大，现在烧宝马车模型烧美女模型，人民的生活水平依旧，但是丧礼却与时俱进了，这就是新生代老传统旧惯例新做法。丧钟为我们活着的人在敲，提醒我们要注意，提高警惕，保护自己。
本人用列举的方式告诉大家，像我这样一个人认为的安全是什么样的。有位
名人说过，当我们的选择很小的时候，我们的奋斗会与之偕小。如果我们仅仅讲求工作安全，错误的以为只有在工作时候是有危险的，那么根据数据，我们厂五花八门的安全事故地点、时间、原因就会发现各种安全死角意料之外又情理之中。
精神层面6s。整理出那些思想是不可有的，坚决剔除腐朽错误的思想。经过整理思想后，我们要积极扬长避短，结合团队。现状，我认为现在不是团队顶多是组了个队。素养，有为的人切不可自毁前程，要持之以恒的坚持下去。修身之后，追求人生安全，历史安全就是平天下。
我没有跑题。缔造了俩个世界五百强的稻盛和夫写了俩本书，叫《活法》《干法》讲的都是人生的哲理，学者们却把它归到了经济学著作，企业家圣经。人生的道理高于经济学准则，这说明你看问题的高度决定了你的成就。
林语堂说过，绅士的演讲要像女士的超短裙，适可而止。美丽中国，有你有我。美女让生活更美好，安全让人生更美好。谢谢大家。
第17篇：华安一中广播站规章制度
华安一中广播站规章制度
发布时间：2011-01-24 15:56:55 浏览次数：577
一、华安一中“校园之声”广播站是学校宣传机构之一，其宗旨是：准确把握舆论导向，积极宣传上级政策，丰富校园文化生活，全心全意为广大师生服务。为保证广播站日常工作有序进行，特制定本规章。
二、华安一中“校园之声”广播站简称广播站（以下均简称），隶属学校团支部管理。
五、广播站设有站长、编辑、播音主持人等工作人员，节目设有新闻版、生活版、娱乐版三块，周一至周五早上、中午、下午休息时间段开播。
六、广播站站长候选人由上届站长提名，经学校团委考核批准，竞选出正站长一名，每届任期一年（可连任两届）。广播站站长对团委负责，代表广播站开展全面工作，做好广播站所有工作人员学期末的考核测评工作，处理全站日常事务。
七、日常事务包括招聘工作人员、播音安排、节目制作、稿件审编、考勤，组织、主持每次会议、活动并作好会议、活动的详细记录。对每次节目资料和在校举行的大型活动中取得的成果存档等。
八、凡经考核成为广播站工作人员，在任聘期间表现优秀者给予奖励；对工作不积极，违反广播站纪律、制度者站长对其直接除名处理，情节严重上报学校。编辑、播音主持人、通讯员直接对站长负责，必须在规定时间内高质、高效的完成学校团委和站长规定的任务，否则站长有权解聘。
九、广播站设置编辑一名。负责广播站内所有稿件的审编、节目的总策划，包括节目设置、增补、删除辅助新闻版和生活版、娱乐版责任编辑的审稿工作，负责修改、选用或退还来稿，在播音前一天12：00前送稿件到校团支部审批。
十、通讯员专门负责按时向广播站投稿。同时负责校园新近发生的重大事件的采访写作，报道校园好人好事、教育教学活动等校内事件，有一定监督舆论作用。
十一、播音主持人必须在播音节目时间2分钟前进站准备播音，播音主持人选择配音合作者和聘请特约嘉宾入台做节目的形式不受限制。
十二、广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。需规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄、服饰合宜，以良好的精神风貌面向全校师生。
十三、广播站人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会、授课必须按时到场，不得缺席，若有特殊情况，必须请假，无故两次迟到、早退或一次旷会直接对其除名。
十四、若播音主持人不能按时到站必须在节目前一天向站长请假，申请调换节目播出时间。
十五、所有广播站工作人员必须遵守以上规章制度。
华安一中团委会
第18篇：中保华安企业工作会议
励精图治 打造新锐品牌
——中保华安企业2012年度工作会议隆重举行
一雨洗空碧，江城早来春。2月12日至13日，中保华安企业2012年度工作会议在湖北武汉召开。受中国保安协会领导委托，副秘书长王梅到会并讲话。中保华安投资管理有限公司总裁孔宪明、中保华安投资管理有限公司董事会成员、公司高级顾问、总裁特别助理及各下属公司总经理参加了会议。
王梅副秘书长在讲话中对中保华安近年来所取得的成绩给予了充分肯定，同时对其未来发展寄予了殷切希望。她说，随着《保安服务管理条例》的全面贯彻
实施，保安服务业进入了新的改革发展阶段，以市场需求为导向的保安服务社会化、产业化、市场化大趋势方兴未艾，保安服务产品和要素在全国市场的合理流动局面正在形成，民营保安服务公司的发展更是为保安服务市场注入了新的活力。中保华安投资管理有限公司在孔宪明总裁的正确领导和全体员工的共同努力下，始终把“坚决服从公安机关的监管，坚持依法经营”作为企业的根本原则，以“国家责任、社会责任、企业责任和个人责任相结合”作为企业的出发点和归宿点，在短短几年内，初步形成了全国服务的网络和保安产业链，走出了一条特色发展之路，在企业经营、人才培养、文化建设、业务拓展等方面积累了宝贵的经验，取得了骄人的业绩，在维护当地社会治安稳定、服务经济建设等方面做出了积极贡献。新时期承载新使命，希望中保华安投资管理有限公司能够乘势而上，认真贯彻落实*同志讲话精神，创新发展，锐意进取，为维护社会治安稳定、服务经济建设，探索中国特色保安事业发展路子做出新的更大的贡献。
中保华安投资管理有限公司总裁孔宪明对公司2012年工作作了部署。他指出，现阶段中保华安着重需要解决的四大矛盾是：先进的企业文化与滞后的管理水平之间的矛盾;企业的快速发展与非专业化经营之间的矛盾;日益壮大的队伍和队伍管理薄弱的矛盾;市场对优质服务的需求与缺乏高标准服务理念与高素质人员的矛盾。因此，2012确定为中保华安的“管理年”，要按照“过程控制—抓规范，系统管理—抓效益，持续改进—促发展”的流程来操作，靠制度规范企业管理，靠培训提高员工素质，靠质量赢得市场竞争。为了保证2012年的经营目标完成，他提出了六条保证措施：一是完善和规范企业内部体制和机制;二是坚持有资质运营;三是开拓市场，增加盈利;四是健全各级领导班子;五是加大培训力度，提高队伍素质;六是实行目标责任考核。
会议上，中保华安17家下属公司与公司总部签订了2012年《企业经营目标责任书》。据悉，中保华安企业从2011年开始实行经营目标管理，当年有14家下属公司与公司总部签订了《企业经营目标责任书》，量化了营业收入、净利润、净利润率和保安员数四项指标，14个签约单位接受考核的项目共有54个。“从结果来看虽然没有全部完成考核指标，但大多数单位都在朝目标努力，毕竟跨出了迈向目标管理责任制考核的关键性一步”，中保华安投资管理有限公司总裁孔宪明如此总结。2012年，中保华安企业将全面实行企业经营目标管理，并将成立独立的企业目标管理考核部门，具体负责对下属各公司的年度目标审定、督察、监控、指导、考核等全程工作。
与会的中保华安各公司总经理先后汇报了公司2011年的工作总结和2012年的工作计划。中保华安投资管理有限公司高级顾问倪敏乐作了中保华安企业2011年度工作总结。他在总结中说，中保华安始终坚持社会责任为先的指导思想，在承担社会责任上作了不懈的努力。一是始终执行《保安服务管理条例》，在公安机关的监督管理下依法经营;二是始终积极参与维护社会稳定工作，只要是政府部门的需要，先不谈条件，坚决行动;三是在安保服务中积极协助公安机关发现和制止违法犯罪活动;四是坚持将社会、企业和个人三方的责任相统一，依法纳税，依法与保安员签订劳动合同，依法为保安员缴纳社会保险和人身伤害保险。
此外，业务交流是本次会议的另一项重要内容。中保华安企业部分业务精英上台发言，交流工作体会。其中湖北中保华安保安服务公司总经理李永海题为《开拓中的辩证思考和践行》的演讲观点新颖，论述充分，分享了他多年的保安服务企业经营心得，赢得了现场阵阵掌声。当晚，与会人员分为两组，对如何贯彻落实会议精神进行讨论。各成员踊跃发言，场面分外热烈。
2月13日，会议在孔宪明总裁的总结性发言中结束。他对本次会议的内容、形式和安排都给予了高度评价，对本次会议达成的共识进行了高度概括，并对中保华安企业的工作提出了五条建议：一是要依法办事，充分考虑到长远的企业利益;二是要从全局考虑，服从大局，增强统筹的观念;三是依法依规做好重点外企项目;四是要加强财务工作;五是要重视办公室工作。
据悉，中保华安投资管理有限公司是一家从事现代安全服务业的投资管理公司，创建于2007年12月。公司组建以来，先后在全国20个城市投资控股25家“中保华安”现代保安服务系列企业，并且与15个国家及地区的保安机构或企业建立了战略合作关系。到目前为止，中保华安属下已有7家取得了独立法人资格和《保安服务许可证》的公司，有6家分公司在不同城市具有保安经营资质，基本形成了依法经营和合法服务的局面，实行保安集团化管理运营是中保华安下一个目标。
为创建中国现代安全服务管理品牌，中保华安吸纳了大量公安、外交、警卫、消防、军队等部门退休或退役的专家领导以及保安、法律、工商、企业、外事等方面的管理人才，同时采取“零容忍”的管理手段，不断提高服务标准，满足高端客户的需求。到目前为止，中保华安已经成为微软中国、诺基亚、爱立信、德国大众、中国石油、中国海运等国内外著名企业的保安服务商。
第19篇：华安煤矿反恐方案
新疆华安矿业股份有限公司
反恐防暴应急工作方案
新疆华安煤矿 二〇一八年四月三十日 华安煤矿反恐防暴应急工作方案
一、指导思想
为了有效预防、及时控制和消除重大突发事件的危害，保障职工和家属的身体健康和生命安全，维护煤矿正常的工作秩序，全面提高应对恐怖和暴力能力，根据我矿实际情况特制订华安煤矿反恐防暴应急工作方案。
二、组织机构
1、成立反恐防暴应急工作领导小组： 组
长：刘富战（矿
长） 副 组 长：贾新林（安全副矿长）
毛小兵（保卫科科长）
成
员：王 峰、邓建兵、杨兴平、郭永治、刘怀洲、罗 刚、付俊兵、姜春林、王海晶、朱建忠、赵贤元、杨永亮、高家号、柯玉海、张泽珠。
2、工作职责
煤矿发生或接到突发安全事故后，要在事故现场指挥救援行动，并及时向公安、卫生等部门汇报和请求援助，要本着“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则，果断处理积极抢救指挥现场人员离开危险区域，保护好煤矿设备及财产安全，维护好现场秩序做好现场保护工作，做好善后处理工作，并按规定及时向上级主管和公安部门汇报。
三、反恐防暴措施
1、加大宣传力度
1 通过班前会、职工大会培训向广大职工报道暴动恐怖案件 的官方真实报道，暴力分子很猖獗，他们在暗处，隐蔽性强，防不胜防。我们在明处，人口相对较密集，我们不能掉以轻心，放松警惕，一旦出现情况要沉着冷静应对，不可慌乱四处乱跑，给犯罪分子留下可趁之机。
2、加强防范管理
（1）组织门卫学习反恐防暴安全内容，强化他们反恐防控意识，重视反恐大事，担当保护全矿职工生命安全的重任，把好煤矿第一关，同时要求门卫强调盘查、看有效证件登记、坚持巡查制度、进入人员和车辆的登记盘查制度，尤其是对陌生人、更要提高警惕，一要盘查，二要报告。
（2）通报职工培训学习向全矿职工及家属宣传相关暴力恐怖案件的起因、过程、性质，要求全矿职工及家属要严加注意，各职能部门做好相关应急方案的相关内容。
四、突发安全事件应急处理程序
（一）犯罪分子持刀行凶、实施暴力侵害事件应急程序 本应急处理程序的要点是：迅速集结优势力量，阻止犯罪分子行凶。
首获事件信息的任何个人都应当在第一时间向调度室、值班领导汇报，并同时打110报警。
1、值班领导、调度室首获信息人员立即拉响警报，组织护矿队等相关人员，不惜一切代价建立警戒线，使犯罪分子无法接近，伤害职工及家属，防止事态进一步扩大。
2、反恐防暴应急工作领导小组宣布全面进入应急状态，各应急处理救援行动组立即实施应急救援行动。
3、保安和护矿队集结优势力量，携带防卫武器与犯罪分子周旋，劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间，创造有利条件设法制服犯罪分子。
4、组织家属和无关人员撤离至安全区域。
5、矿区医生负责救护受伤职工和家属；
6、调度室立即向公安、有关部门求援，争取外援迅速赶到事件现场，并保证矿区应急救援信息通畅。
（二）收到恐吓电话、短信或信件事件应急处理程序 本应急处理程序的要点是：迅速调查清楚来电、来信人的身份和意图，维护煤矿和职工人员安全。
1、收到恐吓电话、短信或信件的任何人都应在第一时间向调度室和值班领导汇报。
2、对于匿名的恐吓电话和信件事件，应当立即向公安部门报告。
（三）矿区内发现可疑分子应急处理程序
本应急处理程序的要点是：迅速采取措施，控制可疑分子。
1、在矿区内发现心迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑分子，保安或目击者都应当立即向调度室和值班领导报告，保安、护矿队、值班领导应当迅速对此人进行询问，同时限制其活动区域。
2、若此人不能说清楚进入矿区的目的，甚至说话前后矛盾、蛮不讲理，保安和护矿队人员要对此人进一步盘问，同时封锁大门。
3、若有证据表明此人是危险分子或是犯罪嫌疑人，应当立即拨
3 打110报警，由警方带走作进一步调查，同时立即组织煤矿护矿队携武器准备应对突发事件，以防万一。
4、若可疑分子在盘问时夺路逃跑，矿区目击人或盘问人员应将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃跑方向向警方报告。
（四）矿区内发现可疑物品应急处理程序
本应急处理程序的要点是：防范易燃易爆、有毒有害物品伤害事件。
1、收到可以邮包或发现可疑物品的任何人都应在第一时间向调度室和值班领导汇报。
2、可疑邮包是指：邮戳异常（寄包人地址与邮戳不符）、字体奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形状、重量、气味、包装包扎、邮包内的声音都异常。
3、可疑物品是指：物品外表、质量、气味可疑，不是矿区物品，也从未看到此物品，不知此物品有何用途，为何会摆放在校园某处。
4、发现可疑邮包和可疑物品的任何人员，都不应该试图打开或随意摆弄它。要禁止在周围吸烟或使用手机、对讲机或发动机动车辆等。
5、发现不明物品应有护矿队有经验人员进行初步鉴别，判断是不是危险物品。若不能排除其危险性，应当立即打110报警，请警方专业人员进行检测和处理。
6、若可疑物品和邮包被警方确定为危险物品，煤矿应立即在其周围设置警戒线，无关人员应当立即撤离，并采取严密的防范措施。
7、煤矿积极配合警方组织人员在矿区内其它区域搜寻检查，确
4 定在矿区范围是否还有可疑物品。
（五）群体性斗殴事件应急处理程序
本应急处理程序的要点是：迅速制止斗殴，避免人员伤亡。
1、获得群体性斗殴事件信息的任何人都应在第一时间，向调度室和值班领导汇报，若事态已失去控制或后果严重，应立即向110报警。
2、值班领导应迅速集结优势力量（携带防卫器械）赶到现场制止斗殴，并在现场设置警戒线，防止事态扩大。若斗殴者手中有器械，应首先收缴所有斗殴器械。若有非本矿人员参与斗殴，应设法不让他们逃离。
3、若有职工受伤，应立即进行救治或拨打120送医院，并及时与家属联系。分离斗殴双方，由煤矿保卫部门负责进行询问，了解斗殴原因和过程，并做好笔录。
4、对有流氓恶势力嫌疑的外来人员，应交于警方处理。对参与斗殴职工进行处理，情节严重的给予开除，防止此类事件再次发生。
5、要对于斗殴事件各种原因进行综合分析，防止类似事件再次发生。
华安煤矿 二〇一八年四月三十日
第20篇：华安一中社团管理办法
华安一中学生社团管理办法[试行]
发布时间：2011-01-24 15:59:25 浏览次数：431
第一章 总 则
第一条 为了保障我校学生依法行使结社的自由权利，维护学校和广大同学的合法权益，根据国家法律和我校关于社团的有关规定，结合实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所指的学生社团，是我校学生自发组织的面向全校的各种学术性、文化娱乐性学生群众组织。 第三条 学生社团必须遵守国家有关政策法令，遵守校规校纪，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治方向。
第四条 学生社团以完善知识结构，实现自我服务为活动宗旨，组织广大同学开展第二课堂，实现理论与实践相结合，培养正当广泛的爱好兴趣和钻研精神，锻炼组织活动能力，丰富校园文化生活。 第二章 学生社团的成立与注册
第五条 成立学生社团必须向校团委递交申请报告，办理有关登记手续。
第六条 成立社团必须制定章程，需符合我国宪法和法规，有利于社会主义建设，有利于学校发展。
章程内容包括：社团名称、宗旨、任务、组织机构、会员资格、入会手续、会员权利和义务、选举及换届间隔、会费的缴纳来源和管理使用、办公或者联系地址等。
第七条 社团成立程序为：（1）筹备阶段：由发起人负责筹备，此时应由筹备人向校团委报备，经允许方可开展筹备工作。（2）申请：筹备成熟后，由筹备人员递交建社申请和章程草案。（3）批准与成立：经校团委审查合格批准的社团，在校团委登记后，方可宣布成立。
第八条 校团委每年初对社团进行重新登记，各社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，社团以解散论处，会员以退会论处。社团解散后，注销其资格，不得开展活动。 第三章 社团组织管理
第十条 学生社团由校团委主管，团委社团部是行使管理权的机构，各社团必须在校团委领导下开展工作。
第十一条 各社团实行理事会负责制。理事会实行民主集中制组织原则。社团内部设会长、副会长、秘书长，视具体情况设置各部。
第十二条 社团领导机构设置必须精简，各部设置需经校团委审批。
第十三条 社团每年换届一次，新机构必须由选举产生。社团理事会侯选人由上一届理事会提出，新成立社团理事会侯选人由筹委会提出。选举后的社团组织机构人员名单，须经校团委审批后，方能生效。会长在每期开学第一周内上交本期工作计划，换届时必须做好有关移交工作。
第十五条 校团委社团部建立社团档案，由各社团负责提供有关建档材料。
第十六条 由各社团秘书处（部）负责建立本社团档案。
第十七条 社团由于负责人或者理事会失职而造成社团工作长期受影响，由校团委帮助社团整顿，经整顿仍不合格者，注销其社团资格。
第十八条 社团会长、副会长、秘书长享受校级学生干部待遇。
第十九条 曾受到校纪处分同学，不得担任社团会长、副会长、秘书长。社团会长、副会长、秘书长任职期间受到校纪处分，不再担任以上职务，不再享受校级学生干部待遇。
第二十条 社团会长、副会长、秘书长由于某种原因不再担任原职，必须向社团理事会做好有关移交工作并报校团委社团部审批。
第二十一条 由于工作失职而造成社团工作遭受严重影响的社团干部，由校团委根据情节，予以相应处罚。 第四章 社团活动管理
第二十二条 每学年初新会员登记结束后，各社团会长将会费收入情况报校团委备案。
第二十三条 社团开展活动，须提前上交活动方案和经费计划，送交校团委社团部审批。
第二十四条 连续一学期内不开展活动的社团，视为自动解散，注销其资格。
第二十五条 跨校活动，须在事前两周向校团委社团部申请，得到同意方可进行。
第二十六条 社团举办需另外收费的活动，须在事前两周向校团委社团部申请，并得到同意方可进行。
第二十七条 校内大型活动可以由社团承办，由校团委社团部批准。
第二十八条 社团创办刊物，须校团委批准方可创刊。社团刊物内容实行主管教师负责制，即在出版前，必须经校团委主管老师审查其内容之后方可付印。社团刊物未经允许，不得在校外传播。
第二十九条 社团经费一般由社团通过正常渠道自筹，对浓厚校园学术气氛和有重大意义的活动，校团委视情况予以补助。
第三十条 社团依自身条件通过勤工俭学等服务形式自筹活动经费，须经校团委同意，并须将经费收入情况报校团委。
第三十一条 社团活动器材必须妥善保管，由校团委社团部监督。社团购买贵重器材需经校团委社团部批准。 第五章 社团奖惩办法
第三十二条 社团部每年组织评选一次“先进社团”和“先进社团干部”，经校团委批准予以表扬和奖励。
第三十三条 有如下情况之一者，由校团委视其情节，予以批评、警告、暂停活动、撤销登记，直到强令解散等处罚。
（一）未经登记擅自进行活动。
（二）违反章程规定的宗旨和地域活动。
（三）违反总则的第三条、四条规定。
（四）其他非法活动。
第三十四条 对违反本办法规定而受处分的社团及负责人，由团委批准进行，超出团委权限的，由团委向有关部门建议作相应处罚。 第六章 附 则
第三十五条 本办法由校团委负责解释。 第三十六条 本办法由公布之日起实施。
华安一中团委会 2010-09-16
