推荐第1篇：水利局局长先进事迹
水利局局长先进事迹
**，鱼米之乡、人杰地灵，这片浸透了革命烈士鲜血的土地，孕育出了伟大的沙家浜精神。她就像一盏不灭的航灯，引领着104万**儿女，创造了光辉的昨天，成就正在崛起的今天和书写着灿烂辉煌的明天。在这种精神的感召和激励下，负重拼搏的**水利人抱着拳拳之心，为**百万人民的生命安全、为全面建设小康社会，用他们执著的追求和深深的热爱，在辛勤的耕耘，无私的奉献，铸就了一个个不灭的水利魂。
今天，我要向大家介绍一位水利干部，他的身上闪耀着“沙家浜精神”的光芒，他的言行展示了**水利人的风采，他的品格体现了崇高的人生境界。他就是**市水利局局长**。
**市的水利局长不好当，第一，**是典型的江南水乡，地处太湖流域下游，东濒长江，境内河网、湖荡密布，共有河道5500多条，全长4700多公里;有昆承湖、尚湖、南湖荡、嘉菱塘等，水域面积占到全市总面积的15.3%。水利关乎到全市百万人民的生产、生活，牵连着全社会经济发展的靖康、安危，肩上责任重于泰山!第二，**的望虞河是太湖流域的骨干泄洪走道，境内的张家港是流域性河道，一旦出现险情将危及整个太湖流域;境内50多公里的长江堤线既是经济发展的黄金岸线，又是一条时时提防让人揪心的“安危线”。所以**常常说，自己当这个局长常常有“如履薄冰、如临深渊”的感觉。
就因为这个局长不好当，就因为当水利局长责任重大，**才干出了滋味，干出了人生的韵味，才书写了**水利的崭新篇章，才奏响了他人生的响亮乐章。因为他深知水利工作事关人民群众的切身利益，深知水安全在构建和谐社会中的重要地位，因此，他全身心投入到水利事业中去，充满着激情、憧憬、韧劲和拼劲，时刻用水利保民安都的思想鞭策激励自己，创出骄人的工作业绩。也因此他得到了政府和社会各界的肯定，得到了老百姓的一致称赞。他荣获了江苏省水利工作先进个人、荣立**市政府个人三等功。他问心无愧，他名副其实。
虚心地学习和研究是他做好工作、追求事业的法宝，刚刚接触水利工作的他并不是一帆风顺，XX年初，**被任命为**市水利局局长，在这之前他主要担任供销部门和乡镇主要领导，对水利系统不完全了解，而且水利部门的工作专业性强、涉及面广、肩上的担子也重，但他能吃苦、勤学习、善思考，他深信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站得高、看得远、想得深，抓得实。为了尽快进入“角色”，他坚持边深入基层进行调研、边学习，认真研读水利方面的法律法规和相关资料，虚心向水利前辈和同行请教，在较短时间内了解熟悉了水利，把握了工作的主动权。就这样，他从头开始，一步一个脚印地探索和实践，成为水利工作的里家行手，成为县(市)水利局长中的一名佼佼者。
“以人为本”是科学发展观的核心内容，而以人为本，当以民生优先。自古以来，水利作为民生之基，在改善民生中，担负着神圣的使命。
“职务是责任、权利是义务，在其位就要谋其政，敬其业就应竭其力。”这句话已成为**人生的座右铭牢记于心。在水利部门经过几年的潜心研究，**对于**的水系特点及水利现状已了然于胸，针对当地的实际情况，他提出了“保障水安全、改善水环境”两大重点，一切工作都将围绕此而展开。水的安全和环境不仅影响当前而且关乎着子孙后代，而科学发展观强调的就是以人为本，全面、协调、可持续的发展，这一点他非常清楚，要紧紧围绕全市大局，以建设“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利”为目标，以“保障民生、服务民生、改善民生”为抓手，始终坚持人水和谐理念，将行业发展与自身建设相结合，真正做到把公共服务与改善民生统一起来。
水是生命之源，水是万物之本，人的生活最离不开的就是水。但是水利与水害仅仅一字之差，如果驯服不了水，它将成害群之马，成为造成人民生命财产遭受损失的祸水。**地处长江、太湖下游，地势偏低，俗称洪水走廊。改革开放以来，**经济社会得到快速发展，综合实力居全国百强县(市)前列，可以说以前受淹淹的是粮仓，现在受淹淹的是“银行”。因此，**始终牢记防汛责任重于泰山，始终牢记自己站在这样的一个岗位，肩上担的是一付沉甸甸的担子，是对社会对群众的责任。他团结水利局一班人，把做好防汛防旱防台工作当作水利部门的首要工作抓紧抓实，做到万无一失。
在他的带领下，全体水利人扎实做好各项防汛工作，编制完成水旱灾害应急、城市防洪、饮用水源地污染应急调度等预案，建立完善**市水情监测调度系统，为防洪决策提供科学依据，近三年来成功防御了“麦莎”、“韦帕”、“罗莎”等台风袭击，全市未发生重大险情，实现了安全度汛。XX年太湖蓝藻事件后，他坚持以大局为重，在确保“引江济太”正常实施的前提下，加强科学调水，2年来共引调水32亿方，有效改善了区域水质，保障了用水安全，他用自己的行动坚定着“当优秀公仆、为人民服务”的信念，他更是一名使者，将努力、将信心、将美好撒播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美好，体味共产党员的先进性。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。**工作上的最大特点是用发展的观点、前瞻的视角来看待问题，也深谙“站得高一点，看得远一点”的道理。当前，水资源可持续利用已经成为人类生存与发展的核心问题之一，经济的发展，社会的进步，对水利提出了更高的要求和更多的需求。有了这个认识，**强调在保护水环境的同时，要充分发掘资源水利服务于经济发展大潮，这就是我们水利人常说的“资源水利”。在他还没上任之前，白茆小沙边滩整治这个想法就已有人提出，但一直没有实质性的进展。接手后，他想的是如何做好资源水利这篇文章，依托水利行业优势，积极争取这一项目及早上马，为**沿江开发建设作出一份力量。于是，他花了整整2个月的时间，听取基层人员的意见，并拜访已退休的水利局老领导和资深专家，向他们请教白茆小沙边滩整治的目的和方法。并多次与市领导、经济开发区领导一起赴水利部长江水利委员会、省水利厅争取，在他的辛勤努力下，上级同意立项审批，工程于XX年底开工建设，至2012年底主体工程完工。这个工程，为**市新增长江岸线5.3公里，可建深水码头20多个，增加土地XX亩，有效地促进了**沿江地区的经济发展。
一支好的队伍要靠一个好的班子来打造，一个好的班子要靠优秀的班长来引领。**就是这样一个领头人，他以不甘人后，敢为人先，以一种永不言败的精神感染身边的人。水利工作专业性强，项目的实施更需要一个科学合理的规划，有了“规划”在前导航，才有了未雨绸缪的资本，才有了高屋建瓴的条件。**极力鼓励他的团队成员花时间、花精力，扎扎实实做好**水域的考察和调研工作，做好“环境水利、民生水利”这篇大文章。
**境内有昆承湖、尚湖、南湖荡等水面积较大的13个湖荡，由于种种原因，湖泊水质逐年下降，对于**市水资源可持续利用带来极大的影响，为改变这一现状，保护利用水资源，XX年在**的带领下，水利局与园林局启动了**市最大湖泊——昆承湖的生态修复规划，水利局组织实施昆承湖张家港航道隔水坝工程。一期生态修复初见成效，湖泊水质有了明显改善，为**市旅游事业发展增添了又一亮点。尚湖和南湖塘的生态修复工程也在紧锣密鼓地开展起来，修复工程的实施可让尚湖生态和经济双重效应得到充分显现，有望使尚湖风景区成为全国有影响的生态精品度假区，为**市旅游经济的发展提高附加值。
另一方面，XX年开始实施的“引江济太”水资源调度工作对于**市水环境带来了较大影响，由于对望虞河东线闸站实施控制而导致生产生活用水不足，水环境恶化等一系列问题的产生。针对这一情况，第二年**就带领有关水利专家详细进行研究和考察，提出启动海洋泾拓浚工程的科学设想，并及时开展了实际工作，至2012年上半年各项前期准备工作就基本到位，年底便正式开工，这项工程的实施有利于望虞河集中供水，提高“引江济太”效率，切实增强**市防洪排涝能力，增强水循环动力，优化水环境质量，这些工程的相继实施，必将有效改善城乡水生态，为保持经济平稳较快发展，社会和谐稳定提供有力支撑。
中国是个农业大国，**认为，要改善民生，关键在于提高大部分农民的生活质量。当前，**市正在积极实施、大力推进社会主义新农村建设，而农村水利是建设现代农业的基础设施，改善农村水环境是改变农村面貌，促进农业和农村经济社会全面发展的坚强保障。怀着这样的认识和感悟，以水系调整为抓手，以河道疏管为重点，改善农村水利条件的工程被**提到了日程上来，并作为工作重点紧紧抓牢。然而，建设新农村水利工作复杂而又繁重，需要多方面的配合和协调，更不是短时间内能迅速见效的。于是他竭尽全力，带领同仁，共同推进农村水利建设深入开展。
疏浚整治农村河道是为民办实事工程，也是恢复河道功能、改善农村环境的重要举措，同时，搞好农田水利基础设施建设，适应农业产业结构调整、推进节水型社会创建，也是保障农业丰收、提高农业综合生产能力的基础条件，此外，随着经济社会的快速发展，现有部分农村桥梁已不能满足人们生产和生活的需要了。于是，在全体水利系统成员的努力下，近三年(XX~2012)来，已累计完成疏浚河道1684条、950.8里、1191.8土方;累计完成加高圩堤108.8公里，新改建三闸49座，排灌站60座，新建护岸33.5公里，提高了防洪、排涝、调蓄的能力，通过维修改造农桥619座，建成节水灌溉示范基地33个、13532亩，为发展现代农业、增加农民收入起到了推动作用，工作辛苦却硕果累累，造福了一方百姓，获得了群众一片赞扬声。
近年来，在他的带领下，**水利人围绕大局、团结拼搏、奋发有为、创新创优，水利工作取得了可喜成绩。因而**市水利局荣获“全省水利工作先进单位”，“苏州市建设社会主义新农村现代农业先进集体”、“**市级机关公仆杯竞赛得杯单位”，并荣立“**市政府集体三等功”等多个奖项。
有这样一幅画面，一滴水盈盈欲滴在波光闪耀的大海上，它是在告诉我们一滴水融入大海的力量，也昭示着一滴水可见太阳的光辉。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”作为一名党员干部光有勤政为民的心是不够的，还要懂得如何发展、如何进步、如何创新，创新是发展的灵魂，只有联系实际与时俱进，才能跟上时代的步伐，才能实现新形势下的新跨越和新发展。
如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记;如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。身为一局之长，**知道手中的权有多大，身居经济发达地区的水利局长，手中一年有几千万元甚至上亿元的工程，如果有了一个“贪”字，那将为自己和家庭每年带来数不尽的“财富”。**清醒地知道，贪，毁掉的是事业前程这条路;贪，失去的是康足富裕这份福;贪，剥夺的是人格尊严这个义。他告诫自己的家人，廉则度年如日，贪则度日如年。他同妻子约法三章，任何送东西上门的都要拒之门外。不义之财不可取，要做一个堂堂正正的共产党员!
仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。这是**经常对手下人的告诫。他还认识到，建立一支好的水利队伍必须从最基层的水利站抓起。近些年，在**水利系统发生了基层干部贪污受贿的案件，教训极为深刻，对水利系统带来严重负面影响。一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚力量。一个优秀的党政领导，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。**在深深思考，为什么水利局已采取了多种措施，包括开展了警示教育、加强惩防体系建设等，还有水利干部掉队落马?他对周围的人说：“不与富交，我不贫;不与贵交，我不贱;自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。人要知足，我们做了一些工作，可党和人民也给了我们相应的待遇，我们唯有更加努力地做好水利事业，才能对得起党对得起人民。同时，**也清醒地认识到，干部贪污受贿的案件发生，除了认识上的问题，还存在监管上的疏漏，也存在体制上的因素，因此必须切实推进水利站的体制改革。
然而改革不仅仅是一句口号，**基层水利站拥有10个，涉及人员广泛，如何确保改革顺利推进并非易事。**深知，乡镇水利站作为最基层的水利组织，承担着农村水利建设与管理、防汛防旱工作、涉水事务管理等繁重任务，要紧紧抓住乡镇机构新一轮改革的机遇，切实解决水利站公共服务乏力、事企不分、经营管理不分、财政保障不力、公共待遇不合理以及廉政风险大等这些问题，这些弊端的存在使水利站已经很难适应经济社会发展新的形势，不符合管理服务型政府职能的根本要求，滞后于社会和群众对水利工作的期望了，一定要进行改革。
改革需要政策依据、需要循序渐进，为此，**主持成立了局改革领导小组和工作班子，认真学习了上级有关水利改革的实际精神，深入基层进行了细致的调查研究，牢牢掌握了改革工作的主动权，并对水利站的家底进行了资产评估，事实说明了水利站完全有实力、有条件搞改革，坚定了他改革的信心。然而，他多次主持召开座谈会，发扬民主作风，广泛听取意见，进一步统一广大群众的思想，形成共识，在此基础上，制订了《**市水利站改革实施方案》，经市政府常务会议研究批准实施。
在改革过程中，问题的焦点在于大家思想上认识的不统一，甚至有些基层站长都认为没有改革的必要，对改革工作并不支持，面对这样的情况，**早已做好了磨破嘴皮的准备，不厌其烦地同这些同志进行交流沟通，用大量鲜活的例子来说明目前水利站体制存在的弊端，并用事实证明改革的可行性和必要性。通过大量的思想沟通工作，**用自己的诚心让原来有异议的人对改革工作心悦诚服，使这项计划最终得到了大家的理解和支持。从前期调查到制定方案再到实施方案，到最后终于完成改革目标，前后足足花了一年半的时间，期间付出的辛苦不言而喻，但当看到改革后水利站呈现的“事企分离、精简高效、垂直管理、财政保障”这些成果时，**觉得所有的苦和累都微不足道了。
水环境的好坏大到关乎防洪防旱、小到关乎供水用水，无论什么情况下都密切联系着群众的切身利益。然而，好的水环境离不开一个好的管理模式。**市境内河水管理规模本来就浩大，而且随着工业经济的快速发展以及现代农业的加快推进一系列变化，河道原有的传统管理模式，圩区当前的治理力度已经远远不适应城乡统筹发展的要求了，成为广大人民群众反映的一个热点，大家都呼唤着能够有新的河道管理模式出现来代替落后的管理模式。
听到了群众的呼声，**把这一问题放到了重要议事日程上来，围绕城乡统筹发展和社会主义新农村建设的总体目标和要求，他带领大家进行了认真的实地考察调研、结合本土实际进行分析，制定和完善了新的运管机制和投入机制，并积极向市委、市政府汇报，最后获得市政府认可，在2012年5月份，市政府出台了专门文件，明确了市级河道由市河道处直接管理，镇村河道由各镇政府委托水利站扎口管理，落实市场化运作、规范化管理的新机制，经费由市镇两级财政各半负担。新机制投运后，河道面貌发生了显著变化，恢复并增强河道调蓄和生态自净能力，再现了“水清、岸绿、流畅、景美”的江南水乡特色，取得了阶段性成效，为城乡群众创造了一个良好的水环境，提高了大家的生活质量。
说到这里，也许同志们会问，**当水利局长不到五年时间，就做了那么多的工作，取得那么多的荣誉，他还有时间顾家吗?是的，**上有九十岁的老母亲，下有儿子，自己身体也因过度劳累而出点“小故障”，特别是因生活没有规律，胃病常常折磨着他。我想在坐各位一定听说过大禹治水，一定都知道大禹一去十三年，“三过家门而不入”的典故吧，大禹为什么“三过家门而不入”呢?起因应该是他的母亲和他的儿子。
大禹第一次过家门是在开始治水四年后的一个早晨。大禹走近家门，听见母亲的骂声和儿子的哭声，大禹想进去劝解，又怕更惹恼了母亲，唠叨起来没完，耽搁了治水的时辰，于是就悄悄地走开了。治水六七年后，大禹第二次经过家门。那天中午，大禹刚登上家门口的小丘，就看见家里烟囱冒出的袅袅炊烟，又听见母亲与儿子的笑声，大禹放心了。为了治水大业，他还是饶过家门，赶紧向工地奔去。又过了三四年，一天傍晚，大禹因治水来到家的附近。突然天下起了滂沱大雨，大禹来到自己家的屋檐下避雨，只听见屋里母亲在对儿子说：“你爹爹治平了洪水就回家。”大禹听得非常感动，更坚定了治水的决心，立刻又转身上路了。
应当说大禹成就治水伟业离不开母亲和儿子的支持，虽然有骂有笑有唠叨，但大禹从中看见的是长辈的理解和期待。**的母亲也是这样一位老人，她十分理解儿子，当她有病时总是关照身边的其他人：**太忙，肩上担子重，我的病就不要告诉他了，让他安心工作。有一次母亲老毛病发作被送进了医院，他也完全被“蒙在鼓里”，等到第五天他抽空回去看望时，才在邻居那知道母亲住院已经五天了。**是家中最小的儿子，从小最被母亲疼爱，也最敬重母亲，平时他实在太忙了，难于抽出身啊!但只要一有空闲，他就要回老家探望老母亲，尽儿子一份孝心。
在这里，我们不必一一罗列**同志获得的各种荣誉，也不必夸耀在他带领下团队所取得的各种奖项，也许这些对他们来说记得并不清楚，因为在他们的心里，没有比建设水利事业更加重要了。水利工作是一项很平凡的工作，但是却能成就不平凡的事业，中国自古就有李冰这样一个伟大的水利专家，为中国的历史上留下了辉煌的一笔，做出了不可磨灭的贡献。每逢提到这样的高度时，**总是摇摇头说，我只是一个平凡的人，只是在自己的岗位上做好自己份内的事，对得起人民赋予我的权利和信任，对得起自己的良心。
他时时刻刻提醒自己和团队成员，做好水利服务这篇大文章，除了需要良好的职业道德情操，过硬的业务技术，更需要坚韧无比的毅力和吃苦耐劳的精神!一个出色的集体，一个特别能战斗的集体，需要每位成员热爱自己的事业，对它充满着无限深情，用自己的奋斗和汗水铸就着“自强不息、求实进取、爱岗敬业、为民服务”的团队之魂。
当每年的新年钟声敲响，当我们每年因水利战线广大干部职工的辛勤劳动，而换来地方上的水利平安的时候，我总有一种难以言状的感动在心上燃烧，总有一种澎湃的激情在胸中奔涌。我想，给予我们水利人信念、力量和支撑的，是对事业的执着追求，对党的无限忠诚，对祖国的无比热爱!是艰苦奋斗、开拓创新、不屈不挠、永不言败的不灭水利魂!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这就是我所介绍的**，一颗普普通通的螺丝钉，一个普普通通的水利人。
推荐第2篇：水利普查先进事迹
水利普查先进事迹
（张家村街道水利普查指导员周小锋）
第一次全国水利普查工作正如火如荼地开展着，周小锋同志作为张家村街道水利普查工作的业务负责人，自水利普查工作开展以来，他就把精力都放在了水利普查上。前期准备阶段，他部署水利普查各项工作，无论是落实物资，协调动员，还是选调人员，培训宣传都尽心尽力，确保了水利普查工作有条不紊地开展，水利普查台账登记阶段，他亲自抓普查业务工作，亲自下到户检查普查工作，及时发现问题，现场完善改正，为普查质量把好第一关。随着水利普查登记工作的开始，周小锋同志以他不怕苦，不怕累的敬业精神，战斗在普查工作的第一线，激励着每一位普查员。
张家村街道办事处本次水利普查工作，共有28家驻地单位及大专院校、3处规模以上机电井、1家水利社会团体、1家水资源行政单位、2家工业企业。本次水利普查信息的采集质量要求高，需要做大量的前期工作，加之本次水利普查时间跨度大，需建立一年来的台账数据，大大增加了工作难度。针对街道的普查区面临的突出问题，周小锋同志提出了街道水利普查从紧从实，实事求是的工作方针，要求各普查员对所有驻地企业用水表，机电井逐一进行了走访调查，踏查，顺利地完成水利普查期间的台账登记工作。
在周小锋同志的带领下，张家村街道的水利普查工作进展顺
利，社区的普查员工作踏实认真，工作热情高涨，他们走街串巷，疲劳不堪，仍披星戴月进行水利普查。作为街道本次普查工作的业务总指导，周小锋对自己更是严格要求，身体力行，利用休息时间加强水利普查相关知识的学习，和普查员一道加班加点攻克难关。结合本地区的实际情况，和普查人员及时沟通，积极解决在普查中遇到的各种疑难问题，群策群力，带领大家排除困难。有一次周小锋同志因疲劳风寒而感冒，为了水普进度仍抱病吃药顶着上，以实际行动展示出水利普查员的良好形象。
在工作进程中，周小锋要求普查员制定出详细的工作计划，将水表台账登记，普查表填报工作安排的井井有条。为了保证普查工作的顺利开展，经常召集普查员召开水利普查会议，和普查员在会上一起总结成果、交流问题、及时调节工作进程，从而保证普查工作有序，保质，准时地开展。周小锋同志就是这样在普查中带领着每一个普查员，坚持每一个细节不放松，将全心投入的精神贯穿于普查工作的始终。
水利普查的列车正在前行，周小锋同志正是凭借着这份热情和执著，在水利普查进程中谱写了动人的诗篇，他是水利普查征程中一道亮丽的风景。人们都说榜样的力量是无穷的，相信在他的感召和鼓舞下，广大的普查指导员和普查员会全身心的投入到水利普查这项光荣而神圣的工作中，为第一次全国水利普查交上一份满意的答卷！
推荐第3篇：水利系统演讲稿
凝神聚气集合力
争做爱岗敬业水务人
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我演讲的题目是《凝神聚气集合力争做爱岗敬业水务人》。
人说水利人呆板，祖国的山山水水，闪烁着他们灵动的足迹。人说水利人固执，每一处与环境巧妙结合的设计，都闪耀着他们智慧的光华。还有人说水利人迂腐，几千年的水利史，造福万民，不都是水利人热情的迸发。
思恢宏都江堰自豪，看壮丽三峡感慨！如果说洛南是一幅壮美画卷，水利人就是最浓墨重彩的一笔；如果说洛南是一首畅想曲，水利就是最动人的乐章。洛南水利人与水为伍，以水为伴，他们漂泊在外，风餐露宿；他们抢险救灾，奋战不息；他们治防并举，化害为利。他们没有惊天的业绩，只有一步一个脚印！
2010年4月30日，谢湾水库除险加固工程中，由于技术人员失误，加之机械操作不当，造成水库大坝放水洞竖井垮塌，库内余水倾泻而下，情况万分危急，由于该水库建于上世纪七十年代，技术资料不全，竖井的位置难以准确判断，在此关键时刻，年逾六旬的党胜林同志挺身而出，通过自己多年的技术实践，指出该竖井的准确位置，会同技术人员连续奋战三昼夜，险情终于被排除。
老党同志只是水务系统老同志的缩影。老骥伏枥，志存高远！这就是老一辈水利人的写照！
生命之源是水，灵动之泉也是水，洁净无瑕 ，荡涤一切污浊，绽放心灵之花。2011年，农村饮水工程如火如荼展开，全年共争取人饮工程项目123个，争取项目资金5653万元。饮水办一班人在闫新亮同志的带领下，没有节假日，没有风云雨电，跋山涉水，披荆斩棘，脚磨破了，脸挂花了，怀着对几十万渴求清泉滋润的洛南人民的重托，克服重重困难，在短短1个月内完成了一百多个村人饮工程的初步设计，完成48处人饮工程的施工设计实施方案的审查审批，全年完成了83处新批农村引水工程的施工任务。在县委县政府的关怀下，水务局一班人把潺潺清泉送进了千家万户。
城区供水，管网、设备比较陈旧，事故时有发生。2011年12月份的一个星期天，水司值班人员接到报告，东城区大面积停水。隆冬时节，滴水成冰，当时除了值班人员，全员到岗到现场，分头查找故障。管径300铸铁主管网大面积渗漏，抢修难度极大，20余人的抢修队伍，昼夜不停，轮番上阵，手脚麻木了，喝几口秦川牛暖暖，衣服湿透了光着膀子干……。水终于通了，他们浑身冰渣，满脸泥巴疲倦的脸终于露出了笑容。
水厂、泵房、管网线是水利人心血铸就，杀菌、消毒、检测、化验是水利人的倾情奉献！
7月9日至13日，我县普降大到暴雨，全县总降雨量达207.9mm，是往期的3倍，降雨强度之大、持续时间之长为多年罕见，桑坪河、西峪河、胡河等河流水位暴涨，山洪爆发。
汛情就是命令，面对特大暴雨，县领导高度重视，靠前指挥，科学决策。县委书记雷二虎、县长刘明智、副县长程虎等县领导带领县水务局、民政局等部门赶赴防汛救灾一线，查看雨情、水清和灾情，指导防汛救灾工作。 作为抗洪抢险的主力军，县水务局在县委、县政府的坚强领导下，按照县防汛抗旱指挥部的统一部署，迅速反应、科学调度，紧急调运防汛抢险物资，并抽调工程技术专家赶赴寺耳和四皓镇等防汛救灾第一线，指导防汛抢险救灾工作。对倒危房户以及居住在滑坡体、河流沿岸等危险区的887户2665名群众进行转移，并逐户落实了安置措施，取得了抗洪抢险工作的胜利。
水利人有情，水利人有韵，水利人更有魂！
水利人的人生千娇百媚，姿态万千。千年的水利史，气势恢宏的书写了先辈水利人的水利人生,淳朴，执着，敬业，奉献，创新，奋进的水利人必然会创造水利奇迹！
推荐第4篇：水利系统演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委老师：
大家好！
我叫唐向日，来自河东灌区管理局。今天我演讲的题目是“我骄傲，我是水利人”。
当我懵懵懂懂踏入水校的那一天起，我就憧憬做一名水利工程师，想像着自己亲手设计的图纸变成工程，造福社会，那是一副多么美好的蓝图啊！今天我终于成为了一名真正的水利工程师。我感到无比的骄傲，我是水利人。
今天我在水利这个行业辛勤耕耘13余载，曾记的06年“6.16洪灾”半夜起来泄洪，在道路和通信不便的情况下，我召集几十人，第一赶到险情现场，带头跳入还有寒意的渠道中，疏，堵。真的希望自己能变成几个人，几十个人，用自己区区的身体，去筑起毫厘的堤坝，那怕只能阻挡一线的洪水；曾记的07年的5月1日,江口隧洞塌方,大部分人都在休假,为了尽早过水,我坚守工地,24小时施工,忘却了山里蚊虫叮蛟的痛，一干就是15天,我是多么的希望让清澈的河水早日流进沃野的田间，续上丰收的琴弦，让笑语挂上每一个人的脸；曾记的08年的雪灾，大家都忙着过年，而我还奋斗在寒冷的田野间，用我的努力让灌区人民过上一个快乐的新年；曾记的2010炎山水库抢险，连续奋战三天二夜，用坚定的信念完成抢险任务，而后病到。曾记的。。。。。。，太多太多。
我是一个水利人，同是我也是一个农民的儿子，自从我踏进河东
灌区管理局这个大门，我就决定以一个农民儿子的身份服务好灌区人民，让“为人民服务，对人民负责，让人民满意”的服务理念铭记在心，多少个日日夜夜，河东灌区让我魂牵梦绕，多少个日日夜夜，河东灌区让我彻夜无眠，多少个日日夜夜，河东灌区让我激动不已，它让我爱过，恨过，累过，哭过，但一颗为人民服务的心没有动摇过。总是尽可能的做到灌区少停水，少出事故，多出效益；总是尽可能的提高管理水平，想人民之所想，急人民之所急；总是尽可能的提高自己的业务水平，让灌区人民享受最优质的服务，为灌区人民增产增收；总是尽可能的提高灌区人民生活质量，让灌区人民过上幸福安康的生活。我们水利人既要在平凡的岗位上做出不平凡的事，也要有艰苦奋斗精神，任凭寒风凛冽，雨雾冰雪，都无法让他们动摇，作为其中的一员我倍感自豪！我是水利人！
大禹治水只是美丽的传说，愚公移山不过是动人的寓言，而我们水利工作者为了社会和谐、为了人民幸福安康，用实际行动谱写了一曲曲壮丽的篇章，为水利事业、为炎陵的蓬勃发展奋斗一生！
——我骄傲，因为我是水利人！
推荐第5篇：水利系统演讲稿
在**委成立25周年之际，作为一名新兵，请允许我向为水利事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和专家们表达我深深的敬意！向满怀热情、全身心投入流域水利管理事业的各位同事们表达我由衷的敬意！在举国上下学习十七大的浪潮中，很高兴能与大家一起分享我的演讲。我演讲的题目是《用责任和奉献抒写青春理想》。
在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反
复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的认识。一年的工作学习历程，身边人、身边事，让我无时无刻不深受感动，无时无刻不深切体会到后勤工作任务之繁杂，责任之重大，“电不停、水不断，窗要明、地要净，草要绿、饭要香，车要稳、火要防，维修维护要保障”，桩桩件件无不关系到全委职工的切身利益，马虎不得、随意不得，无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入。我逐渐明白，作为一个后勤人，没有强烈的责任心、责任感，就不能履行好我们的职责，就不能兑现我们立足本职、立足机关，全面做好后勤服务保障工作的承诺。作为一名年轻人，我必须将责任二字深深地烙在心里，俯下身来，投入热情，投入真诚，用自己的工作热忱、用自己的实际行动，为我们光荣的事业添砖加瓦、增光添彩。
一位哲人曾经说过:“世界上有两样东西最让人感动:一是我们头顶灿烂的星空，一个是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德
——那就是奉献。讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。
历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着**流域管理事业的蓬勃发展，作为**委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。
一年来，后勤人“俯首甘为孺子牛”的工作态度深深地感染着我。热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。它是我打开实践大门的钥匙，是让我不断成熟、不断进步的摇篮和武器，也是促使我不断提高自身本领的意志和决心。
当看到大家完成每项工作欢快的笑脸时，当听到职工满意的回音时，我更加感觉到了奉献的真谛，后勤服务者的喜悦！由此激励着我将全部的精力都投身于默默无闻的后勤工作中去，我会不断地充实自己，在工作中展示我们的青春活力，在服务中升华我们的思想境界，在奉献中体现我们的人生价值。让我们投入更大的热情，面对挑战，勇往直前，为**委水利事业更好的明天奉献我们的青春年华。相信青春的我们会放射出更加夺目的光彩，水利事业会更加壮丽、更加辉煌！
推荐第6篇：水利系统演讲稿
在××委成立25周年之际，作为一名新兵，请允许我向为水利事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和专家们表达我深深的敬意！向满怀热情、全身心投入流域水利管理事业的各位同事们表达我由衷的敬意！在举国上下学习十七大的浪潮中，很高兴能与大家一起分享我的演讲。我演讲的题目是《用责任和奉献抒写青春理想》。
在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的 。
个是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德
——那就是奉献。讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。
历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着××流域管理事业的蓬勃发展，作为××委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。
一年来，后勤人“俯首甘为孺子牛”的工作态度深深地感染着我。热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。
推荐第7篇：水利系统演讲稿
人说水利人呆板，我说不见得，祖国的山山水水，闪烁着我们灵动的足迹。人说水利人固执，我还说不见得，每一处与环境巧妙结合的设计，都闪耀着我们智慧的光华。还有人说水利人迂腐，我也说不见得，几千年的水利史，造福万民，不都是水利人热情地迸发。
我是一个普普通通的水利工作者，工作没几年，工作以来一直在做水利工程设计。虽然说有几年了，但在我看来，我还是个新手。新手有新手的快乐，每天办公室的欢声笑语都来自我们。年轻的水利工作者就是这样，永远没有什么压力似的，享受着自己的工作，享受着自己的生活。也经常听老同事们讲艰辛，可是对于我，艰辛是生活的组成部分，快乐也是，所以我生活在快乐中。快乐的做着设计，快乐的看着自己的设计成果在为人民服务。快乐的在荒山河谷中，体味着水利工作者的博大和灵动，眼下颓废的土地，经过我们的规划设计，很快就会成为一方生机盎然的热土。
我还没有结婚，但已经有了未婚妻。生活也就基本上告别了单身。即便是这样，也不能阻止我对美女的“关心”，走在大街上，还会看美女，毕竟那是一道靓丽的风景。看电视，也会对美女品头论足，我也有我的审美观。在办公室，也会逗那刚来的小美女同事，总觉得生活上我正的还很年轻。基本上告别了与一帮单身朋友出去喝酒吃饭的习惯，未婚妻不怎么会做饭，即便是这样，她做的饭，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早点睡觉，早上依旧那么早起来，新的一天依旧精神饱满。
看过三峡就感慨，同为水利人，我怎么就没有机会做这样的设计呢！但我会和三峡的设计者一样自豪。毕竟，三峡是我们水利工作者集体的智慧结晶，是我们的骄傲。看过都江堰就自豪，几千年的水利史，确确实实是我们水利人值得骄傲的，他也很恢宏，很壮丽。今后的历史，将由我们写下去，长江、黄河滚滚东流，不会停歇，这部恢宏的水利史也一定会由我们继续写下去。
水利人的人生真的是千娇百媚，姿态万千。千年的水利史，气势恢宏的书写了先辈水利人的水利人生。接下来这一笔，责无旁贷的是我们来书写。在新的时代里，欣欣的水利人必然会创造承上启下的水利奇迹。
推荐第8篇：水利公司职工先进事迹
水利公司职工先进事迹
一、农场是大家 ，我是小家，小家应该顾大家
xx买断二龙山农场水利公司后，正逢农场大力进行农田基本改造，每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业能力和人员能力，都是经过多年磨练造就出来的，有承担施工的能力。肖力多次找到农场有关部门，主动请战。几年来，农场的水利基本建设任务，他几乎都承包了下来，工程项目不但保质保量地完成，而且价格与其它施工造价相比却低了又低。
农场的急难工程，他宁肯自己少收入一点，也要保质保量完成。200x年，农场从原四分场到五分场27队，有一条13公里的“天壑”要修一条沙石公路。当时，农场资金紧张，施工力量不足。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一情况后，他理解农场的难处，主动请缨，采取部分材料自己筹资开工，其它工程材料出去找朋友赊欠，并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势复杂，要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风，带领技术人员进行实地考察，制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地，仅用４个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。
近两年，二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中，肖力个人做出了许多贡献。有人说：“为大伙的事，为农场的事，何必那样大方，不讲价钱就干活，图个啥？”听到这话，他总是笑呵呵说：“农场培养我这些年，我是一名共产党员，我吃点亏算啥。”200x—200x年，农场先后在场部区改造了4条主干路，他完成了全部土方工程，补栽2000余棵绿化树，都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学，要平填操场，运送沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要车出车，要物给物，无私奉献。200x年夏季，农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地，xx为学校义务出推土机工作了6个台班，用挖掘机装
石料几百立方米。农场敬老院搬迁，他宁肯把自己的活停下来，也要给农场提供方便。据不完全，三年来，肖力为农场的公益事业建设，少要和免费总金额达５万余元。
200x年7月份，二龙山农场连降大雨，处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米，山口电站开始泄洪，使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日出现险情。农场党委迅速成立防汛指挥部，指挥抗洪，当指挥部需要肖力出人出车时，作为私营企业家的共产党员肖力，丝毫不讲价钱，立即派出2台挖掘机，2支施工队，4台翻斗车，全力投入抗洪救灾，肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线，和农场以及五队指战员们通力合作，指挥挖掘机手作业，协调人力物力，在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟，挖路沟4公里，疏通道路，用以防备当洪水进入队区时，人员向地带迅速撤离。为实现农场党委提出五个确保一个降低的战斗口号（确保无一人伤亡，确保职工群众家庭财产不受损失，确保国有财产不受损失，确保家属区安然无恙，确保麦麻收正常进行；把损失降低到最低点）肖力同志做出了积极贡献。
在农场公益事业建设上，xx没有忘记自己是一名党员，在关心困难职工时，他又是那样的真切。水利公司转制后，产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示，我的公司主要招用农场下岗职工，我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业，这些人年收入都在6000元以上。们都说：“肖老板不黑，处处为我们着想。”在他的员工中有６名职开挖掘机，他提出凡农场子弟想学艺的，他都热烈欢迎。先后有８人到他车上学徒，烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后，肖力还帮助他们联系工作，赵同春连续三年在青岛开挖掘机，年收入都在３万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长，有单独施工的能力，肖力就把自己车租给了董龙山，董龙山在外地承揽了工程，每年收入可达十几万元。
二、践行“三个代表”，帮扶贫困职工
企业转制，职工面临的问题是下岗后的生活。xx以最大的努力去帮助他们，下岗队伍里有个叫xxx的女职工，丈夫去世后，她领着一个残疾的孩子生活。当xx得知这一情况后，200x年，让她给单位打扫卫生。其实，打扫卫生根本不需要安排专人来干，也就是为了照顾她挣份工资。肖力说：“我少花点就能解决初月平的生活困难。”200x年又安排小初在水泥管厂上了班。
为了工作方便，肖力买了一辆小车，这个车被员工们认为一半是xx的，另一半就是大伙的服务车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事，生病住院等只要找到他都能免费出车。
“职工的困难就是我的困难。”xx把员工看作自己的兄弟，不管谁遇到困难，只要找到他二话不说，马上就想办法帮助解决。200x年9月，原水利公司职工xxx的孩子有病住进，当肖力知道后，和妻子驾车赶到医院，一次拿出了500元钱。韩凤友激动地说：“我都离开水利公司
三、四年了，你还想着我们，太谢谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院，遇到难事，肖力都拿上数字不等的现金，帮助解决燃眉之急。
姜思军原是农场下岗职工，会开汽车，由于年龄关系，重新择业有些困难，肖力了解到情况后，就主动邀请他到公司开车，听到这个消息时，姜思军乐的合不拢嘴。从此，成了肖力的得力助手，姜思军生活有了保障。
三、带着职工往前走，小康路上奔前头
自己富了不算富，我要携手让大家富。这些年，肖力事业干大了，社会声望也高了，成为二龙山农场的名人。他主动帮助一些职工找项目，找出路，使这些人也发了家。职工李保
武原来是一名技术人员，xx把自己空闲的车库腾出来，给李保武开了一个水泥制件厂，一些物资由肖力负责拉运，缺少资金时，肖力就积极帮助筹措。200x年，正逢农场需要大量水泥涵管，使李保武的产品供不应求，年产值达80万元，同时安排原水利公司８人就业。寇海林是黑龙江省水产学校毕业生，原是肖力的老搭档，肖力与他签订开发水库的协议。经过两年的合作开发，先后建起一座水库和20个鱼池，并成为省水产学校的实习基地。目前，寇海林年收入逐步提高。
xx是私人企业的老板，作为私企的老板，他始终没有忘记自己是一名共产党员。他靠自己的人格和为老百姓办实事的胸怀，帮富了职工，带富了群众，人们对他有口皆碑。
对兴禹公司的发展前途，肖力更是雄心勃勃。他计划近期再开一个水泥预制板厂，生产各种型号的步道板，再雇用下岗职工10人，为老百姓再办点儿实事。
推荐第9篇：水利局局长先进事迹演讲稿
水利局局长先进事迹演讲稿
**，鱼米之乡、人杰地灵，这片浸透了革命烈士鲜血的土地，孕育出了伟大的沙家浜精神。她就像一盏不灭的航灯，引领着104万**儿女，创造了光辉的昨天，成就正在崛起的今天和书写着灿烂辉煌的明天。在这种精神的感召和激励下，负重拼搏的**水利人抱着拳拳之心，为**百万人民的生命安全、为全面建设小康社会，用他们执著的追求和深深的热爱，在辛勤的耕耘，无私的奉献，铸就了一个个不灭的水利魂。
今天，我要向大家介绍一位水利干部，他的身上闪耀着“沙家浜精神”的光芒，他的言行展示了**水利人的风采，他的品格体现了崇高的人生境界。他就是**市水利局局长**。
**市的水利局长不好当，第一，**是典型的江南水乡，地处太湖流域下游，东濒长江，境内河网、湖荡密布，共有河道5500多条，全长4700多公里；有昆承湖、尚湖、南湖荡、嘉菱塘等，水域面积占到全市总面积的%。水利关乎到全市百万人民的生产、生活，牵连着全社会经济发展的靖康、安危，肩上责任重于泰山！第二，**的望虞河是太湖流域的骨干泄洪走道，境内的张家港是流域性河道，一旦出现险情将危及整个太湖流域；境内50多公里的长江堤线既是经济发展的黄金岸线，又是一条时时提防让人揪心的“安危线”。所以**常常说，自己当这个局长常常有“如履薄冰、如临深渊”的感觉。
就因为这个局长不好当，就因为当水利局长责任重大，**才干出了滋味，干出了人生的韵味，才书写了**水利的崭新篇章，才奏响了他人生的响亮乐章。因为他深知水利工作事关人民群众的切身利益，深知水安全在构建和谐社会中
的重要地位，因此，他全身心投入到水利事业中去，充满着激情、憧憬、韧劲和拼劲，时刻用水利保民安都的思想鞭策激励自己，创出骄人的工作业绩。也因此他得到了政府和社会各界的肯定，得到了老百姓的一致称赞。他荣获了江苏省水利工作先进个人、荣立**市政府个人三等功。他问心无愧，他名副其实。
虚心地学习和研究是他做好工作、追求事业的法宝，刚刚接触水利工作的他并不是一帆风顺，2005年年初，**被任命为**市水利局局长，在这之前他主要担任供销部门和乡镇主要领导，对水利系统不完全了解，而且水利部门的工作专业性强、涉及面广、肩上的担子也重，但他能吃苦、勤学习、善思考，他深信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站得高、看得远、想得深，抓得实。为了尽快进入“角色”，他坚持边深入基层进行调研、边学习，认真研读水利方面的法律法规和相关资料，虚心
向水利前辈和同行请教，在较短时间内了解熟悉了水利，把握了工作的主动权。就这样，他从头开始，一步一个脚印地探索和实践，成为水利工作的里家行手，成为县（市）水利局长中的一名佼佼者。
“以人为本”是科学发展观的核心内容，而以人为本，当以民生优先。自古以来，水利作为民生之基，在改善民生中，担负着神圣的使命。
“职务是责任、权利是义务，在其位就要谋其政，敬其业就应竭其力。”这句话已成为**人生的座右铭牢记于心。在水利部门经过几年的潜心研究，**对于**的水系特点及水利现状已了然于胸，针对当地的实际情况，他提出了“保障水安全、改善水环境”两大重点，一切工作都将围绕此而展开。水的安全和环境不仅影响当前而且关乎着子孙后代，而科学发展观强调的就是以人为本，全面、协调、可持续的发展，这一点他非常清楚，要紧紧围绕全市大局，以建设“安全水利、资源水利、环境水利、民生
水利”为目标，以“保障民生、服务民生、改善民生”为抓手，始终坚持人水和谐理念，将行业发展与自身建设相结合，真正做到把公共服务与改善民生统一起来。
水是生命之源，水是万物之本，人的生活最离不开的就是水。但是水利与水害仅仅一字之差，如果驯服不了水，它将成害群之马，成为造成人民生命财产遭受损失的祸水。**地处长江、太湖下游，地势偏低，俗称洪水走廊。改革开放以来，**经济社会得到快速发展，综合实力居全国百强县（市）前列，可以说以前受淹淹的是粮仓，现在受淹淹的是“银行”。因此，**始终牢记防汛责任重于泰山，始终牢记自己站在这样的一个岗位，肩上担的是一付沉甸甸的担子，是对社会对群众的责任。他团结水利局一班人，把做好防汛防旱防台工作当作水利部门的首要工作抓紧抓实，做到万无一失。
在他的带领下，全体水利人扎实做
好各项防汛工作，编制完成水旱灾害应急、城市防洪、饮用水源地污染应急调度等预案，建立完善**市水情监测调度系统，为防洪决策提供科学依据，近三年来成功防御了“麦莎”、“韦帕”、“罗莎”等台风袭击，全市未发生重大险情，实现了安全度汛。2007年太湖蓝藻事件后，他坚持以大局为重，在确保“引江济太”正常实施的前提下，加强科学调水，2年来共引调水32亿方，有效改善了区域水质，保障了用水安全，他用自己的行动坚定着“当优秀公仆、为人民服务”的12全文查看
推荐第10篇：水利普查个人先进事迹
主 要 事 迹
全国水利普查是国家资源环境调查的重要组成部分，是关系全局的重大国情国力调查，是加快水利改革发展步伐、促进经济社会可持续发展的重要基础性工作，对于科学谋划水利长远发展推进资源节约型和环境友好型社会建设，对于推动发展方式转变、促进经济社会可持续发展，都具有重大意义。作为一名普通的基层普查工作人员，我感到非常荣幸。为此，在水利普查工作中，本人本着认真负责的态度，不畏艰苦，不畏艰难的精神，全身心投入到这次水利普查工作中，力求圆满完成各项工作，为各级领导科学决策提供更全面、更准确、更及时、更权威的基础数据。
一、加强宣传，营造氛围
在前期准备阶段，及时按照领导安排着手开展前期准备工作，结合我县实际情况，制定出详细的计划。加强水利普查宣传，有利于普及水利知识、宣传水利，也有利于形成全社会关心水利、支持水利局面。通过广泛宣传，广大人民群众进一步了解了全国水利普查的知识，人人支持水利普查、关心水利普查、参与水利普查的氛围已然形成。为接下来的水利普查工作奠定了基础。
二、狠抓落实，工作负责
在普查期间，本人始终严于律己，身体力行。一方面组织认真学习普查业务知识，细心总结经验，仔细推敲普查表的填写，
做到举一反三，融会贯通；根据工作进展，定期总结工作，分析问题。保质保量地完成了普查任务。
三、任劳任怨，勇于奉献
清查登记是整个水利普查工作的核心环节，登记质量直接决定着普查工作的成败，关系重大。在工作中，本人始终以高度负责的工作态度，无论填表、审核、改错，还是查漏补缺工作都努力做到细致入微。及时发现存在的问题，能解决的问题及时给予解决，没有把握的及时请示上级主管部门，努力提高了普查工作进度，确保了普查数据的准确率。
四、团结一致，争创先进。
水利普查是一项涉及全社会的工作，仅靠自己一个人强不算强，只有大家强才是真正强，本人积极做好各项工作的同时，坚持以身作则，充分调动各个工作人员的积极性，发挥大家的才能智慧。坚决认真地做好每一项水利普查工作，坚持以饱满的工作精神，查漏补缺、克服困难的精神面貌，并充分借助全国水利普查工作的机会进一步锻炼精神、强化作风，为最后的水利普查任务胜利完成打下了扎实的基础，保证了上级布置的各项普查进度胜利推进！
第11篇：水利系统运动会开幕词
****水务系统第十二届职工运动会
开幕词
（2012年*月*日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
春风送爽，万花竟放，合着春天的脚步，我们迎来了临渭区水务系统第十二届职工运动会！在此，我代表水务局和本届运动会组委会，向莅临开幕式的各位领导表示热烈的欢迎！向所有参赛的运动员、裁判员和工作人员，致以衷心的感谢和崇高的敬意！
职工运动会的举行是对我区水务系统职工精神面貌的大演练、大展示、大检阅。办好这届运动会，对于提高职工的整体素质，丰富职工文化生活，加强精神文明建设，构建健康向上、和谐奋进、充满活力的职工队伍，推动全区水利事业的发展具有十分重要的意义。通过这届职工运动会举办，必将激励系统全体职工，以更加昂扬的斗志、健康的体质积极投身到全区水利建设中来。
这届运动会将紧张有序的角逐三天，共有10支代表队，355名运动员，10个竞赛项目，参与面广、参赛人数多、竞赛项目丰富多彩。我希望全体裁判员严格履行裁判员职责，做到严肃、认真、公平、公正；希望全体运动员坚持友谊第
一、比赛第二和更高、更快、更强的体育精神，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出
水平，以优异的成绩展示出我区水务系统职工的风采；希望全体工作人员立于本职，乐于奉献，以良好的服务保障运动会顺利进行。
同志们，让我们以这次运动会为契机，进一步发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，解放思想，开拓创新，求真务实，团结奋进，扎实做好各项水利工作，为促进我区水利事业的快速发展而努力奋斗。
最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本届职工运动会取得圆满成功！
谢谢大家！
第12篇：水利系统职称工作总结
职称评定工作总结
我，2006年12月被评定为助理工程师，2006年8月进入XXXXXXX，从事施工技术工作。2006年8月~2006年10月，在XXXXXXX工程中担任技术员。2006年10月，到XXXXXXX担任施工员，从事施工管理工作。期间主要负责渠道伸缩缝聚硫密封胶施工，渠道裂缝处理施工，倒虹吸管身安全监测等工作。2008年9月~2009年9月是南水北调中线京石段应急供水运行阶段，我经过培训后负责XXXXX的安全监测及水位监测工作。2009年10月XXXXXXXXXX项目中标，我担任工程科副科长职务，负责现场施工管理，春节后接替技术负责人全面负责工地的管理工作。2010年7月至今，我在XXXXXXXXXX项目部担任工程科科长职务，负责施工管理工作。
这四年中，我在XXXXXXX学习到了许多有用的知识，同时自己的专业技术水平也有了很大的提升，我非常感激单位和领导对我的培养，在今后的工作中我会更加努力，一丝不苟的完成自己的工作，现将这4年来我的工作情况总结如下：
1.XXXXXX项目
XXXXXX项目是我接触的第一个项目，项目投资很小，但是我在这个项目中学习到的知识，让我受益匪浅。这个项目安排的管理人员很少，我就担负起了施工员、质检员、资料员的全部工作，由于刚入行，我的工程施工的经验是一片空白，为了进行工作，我积极向项目经理请教，认真钻研施工规范，经常和监理沟通，学习施工资料的
整理方法，在自己的努力下顺利的完成了XXXXX的施工生产任务。在这个工程中我也认识到了一些不足，主要是学习到的一些经验不够规范，也很肤浅，这些是我在工作中需要注意改进的地方。
2.XXXXXX项目渠道伸缩缝施工
渠道伸缩缝施工是我第一次独立进行施工管理。施工前我做了许多准备工作，也阅读了一部分书籍。但是实际操作的时候，发现实际与理论相去甚远，我又向有经验的老施工员请教，借鉴他们的经验，结合书本上的知识，慢慢的摸出了一些门道，工作也越来越顺利，我还在利用业余的时间摸索出渠道伸缩缝是施工工法，运用中取得了很好的效果。
伸缩缝施工采用的是双组份聚硫密封胶。施工前要对切缝进行清理，采用角磨机打磨切缝表面，手提式吹风机吹出残渣杂物。清理完毕后涂刷底涂，切缝粘贴透明胶带。其作用是使伸缩缝外观顺直，美观。聚硫密封胶在现场拌制，将拌制均匀的聚硫密封胶压入注胶枪中，用注胶枪向切缝中注胶。这种方法快捷、简便，胶体填充密实，大大提高了施工质量和效率。注胶完毕后，马上抹平出面，出面时要用力均匀，连续，接头处平顺，过渡自然。出面完毕后揭除透明胶带，集中放入垃圾袋。聚硫密封胶的施工要注意：（1）切缝清理要彻底，底涂涂刷要均匀。（2）透明胶带粘贴要控制好间距。间距太小，胶体与切缝搭接太少，止水效果会降低，间距太大会造成浪费，增加成本。
（3）拌制聚硫密封胶时要及时剔除变质结块的胶体。（4）出面时要赶出胶体内的气泡，气泡在温度升高后会爆裂开，影响伸缩缝的美观，
严重的可降低止水效果。
3.XXXXXX项目渠道裂缝处理
XXXXXX裂缝处理主要采用的是水泥基渗透结晶防水材料（可立特）。可立特的施工我们缺乏经验，厂家也只是提供了一部分施工方法，因此施工的难度比较大。我通过研究厂家提供的部分技术资料，总结出了一套施工方法，在实际操作中取得了非常好的效果。
其施工方法如下：在裂缝处开 25mm 宽、10mm--25mm 深的 U 型槽，混凝土基面应干净、坚实、毛糙，这有利于活性物质的渗透。对于附着在混凝土表面的油渍、漆料、落灰等杂物都应清除干净。涂刷第一遍可立特防水材料，涂刷用的可立特拌制方法是：将粉料慢慢地倒入洁净水中，同时不停地搅拌至浆膏状，搅拌好的材料中不得有干粉料球。涂刷完后用可立特半干料团填平压实→涂刷二遍可立特防水材料。可立特涂层终凝后呈半干状态时开始用雾状水养护，并始终保持涂层表面潮湿，一般每天养护 4~5 次，连续 2~3 天。
4.南水北调中线京石段应急供水
南水北调京石段应急供水自2008年9月正式开始，期间我主要负责XXXXX的安全监测工作。安全监测是利用埋设在建筑物中的各种探测设备（钢筋计，土压力计，应变计，无应力计等）获得建筑物各部位的实时数据，通过计算分析后来判断建筑物运行是否正常。因此，及时和正确的采集数据是保证分析正确的关键。我在工作中严格按照规范要求，采集数据做到了，按时采集，认真分析。由于采集和分析的数据量非常大，以前的人工计算方法非常繁琐。为了避免这一
缺点，我引入了一套电脑分析方法，借助计算机来分析大量的数据，大大的提高了效率和准确性。这套分析方法主要依靠EXCEL来完成，其工作原理如下：将采集来的数据导入EXCEL表格，EXCEL表格中保存了计算物理量的各种公式和判断条件，只要将数据粘贴到对应的单元格中，计算机就自动计算出各支仪器的物理量，物理量生成后，运用EXCEL表格的图表统计功能就可以将抽象的物理量转换成直观的折线图，哪个部位出现问题，一看折线图就一目了然。由于这套分析方法的引入，大大提高了工作效率，降低了错误率，也降低了工作强度。
5.XXXXXXX项目
2009年10月，XXXX项目部进场，我主要负责资料整理。我以前对质检资料接触的很少，所以对这部分工作非常生疏。刚开始工作的时候基本无从下手。后来我积极和监理沟通，渐渐的掌握了其中的窍门。后续的工作就进行的比较顺利了。2010年春节过后，项目的负责人调任其他工地，领导将这个项目交由我来负责，我顿时感觉到身上的担子重了不少。但同时我也将这看做是一次机会，可以让我熟悉一个项目管理的全过程。春节后更换了施工队伍，重新签订了施工合同，签订合同后就开始组织施工队伍进场，由于以前有施工管理的经验，施工进场比较顺利。进场后，督促施工队开始准备施工，我每天按进度计划分配施工任务，当天任务完成后，先由班组自检，然后由我进行复检，最后由现场监理进行终检、签字确认。三次检测完毕后方可开盘浇筑，严格执行的三检制，保证了施工质量。
每天在安排施工的同时，还需要考虑施工进度款的结算。施工进度款是按月进行结算的。所以要统计出本月完成的工程量，及时找监理确认，然后要根据合同单价计算出本月完成的产值，产值确定后，要联系财务部开出税票，连同支付申请书一同交付业主后，一期月支付的手续才算全部办完。这其中每一个环节都要求细致严谨，不容许出一点错误。通过这次XXXX的项目我学习到了比较系统的项目管理方法，对合同管理，质量管理，进度管理，资料管理，安全生产等有了更深层次的认识。
以上是我对近几年来从事施工和管理工作做的总结，相信会对我以后的工作做以指导。由于施工现场有各种各样的情况，施工管理博大精深，所以有学不完的管理经验和施工技术知识，我将不断地向老工程师们虚心学习，继续在实践中去锻造磨练、摸索总结，使自己的专业技术水平更上一个台阶。
第13篇：水利系统学习计划
2016年水利系统学习计划5篇
第1篇:水利系统党委中心组专题学法计划 为增强局领导干部和公职人员法律素质，提高依法执政、依法行政能力，结合系统实际，特制定2016年度水利系统党委中心组学法计划：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，努力实践依法治国基本方略，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持学法用法相结合，加强对领导干部的法制教育，努力提高水利系统各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素质的干部队伍，提高水利部门的法治化管理水平，保障和促进水利事业又好又快发展。
二、目标
进一步健全党委中心组学法制度，不断提高各级领导干部法律知识水平，提升依法决策、依法办事、依法行政的能力。
三、对象和学习内容
对象：水利系统党委中心组全体成员，局机关全体工作人员。
学习内容：宪法、社会主义法治理念和法学基础理论；依法行政相关法律法规；社会主义市场经济相关法律法规；维护社会稳定相关法律法规；与本职工作相关的法律法规。
四、学法形式与安排
采取讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行，并注重运用网络等现代化科技手段，加深对法律法规的理解和掌握，学以致用。
（一）法制讲座。党委中心组每个季度安排一次法律知识学习或法制专题讲座，集中学法，并结合水利实际，制定详细的年度学法计划。 一季度：预防职务犯罪专题法制讲座。 二季度：《中华人民共和国防洪法》专题法制讲座。 三季度：《行政监察法》专题法制讲座。 四季度：《水法》专题法制讲座。
（二）个人自学。党委中心组成员要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的工作和特点，制定学习计划，开展法律知识的自学，保证每年自学时间不少于40个小时，并做好学法笔记，做到持之以恒，注重实效。
（三）汇报交流。党委中心组成员结合自身学习体会和工作实际，撰写学法用法调研报告或学法心得论文，每年不少于1篇，并开展领导干部学法用法经验交流。
五、考核办法
（一）定期对中心组成员进行普法考试考核。根据“六五”普法年度计划，明确考核范围，作出具体部署。考核采取笔试及提交论文等形式进行。
（二）建立健全中心组成员学法档案。由党办统一印制中心组成员学法档案，用以记录成员成绩及学法用法情况，学法档案由党办统一填写并保管。
（三）考试考核的成绩运用。将领导干部学习法律知识考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和提拔任用的重要依据。 第2篇:党的群众路线学习教育计划
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发
一、学习目的 坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的重要环节，通过认真学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会《决定》、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区委关于教育实践活动的部署要求，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。
二、学习内容
围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员认真学习以下内容。
1.认真学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。
2.认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，牢记“两个百年”和中国梦的奋斗目标，以优良的作风更好更快推进转型升级融合发展。
3.认真学习党的光辉历史和优良传统。学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等中央规定读本，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
4．认真学习省委十二届六次全会、市委四届六次全会、区委十一届五次全会精神和市委张雷书记、区委李伟书记在市、区党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，准确把握“四查四治”要求，对作风之弊、行为之垢进行排查、整治。
三、学习书目
1.《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社） 2.《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（党建读物出版社） 3.《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》（中央文献出版社） 4.《各地联系服务群众经验做法选编》（党建读物出版社） 5.《损害群众利益典型案例剖析》（中国方正出版社） 6.《中国特色社会主义学习读本》（学习出版社） 7.《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》（学习出版社） 8.《六个为什么——对几个重大问题的回答（2016年修订）》（学习出版社） 9．《世界社会主义五百年（党员干部读本）》（学习出版社） 10．《旧制度与大革命》（商务印书馆） 11．《创业的国度》（中信出版社） 12．《海底捞你学不会》（中信出版社） 13．《苏联亡党亡国20年祭》专题片（党建读物出版社） 14．《坚持群众路线为民务实清廉》（中央党校教授、党建部原理教研室主任高新民讲座光盘）
四、学习形式 1.个人自学。组织引导全体党员干部开展自学活动，精读指定学习书目，做好学习笔记，撰写学习体会。 2.召开专题学习会
⑴党委召开两次中心组专题学习会。局党委学习中心组成员对区委主要规定内容进行先学一步，学深一些，做好示范。
⑵各党支部召开两次专题学习会。各支部明确一名党员专门进行策划和组织学习活动，要及时制定并上报学习方案。组织集中观看《坚持群众路线为民务实清廉》宣教片、《苏联亡党亡国20年祭》专题片、电影《周恩来的四个昼夜》。
3.举办专题辅导讲座。邀请区委党校教授作一次群众路线教育专题辅导报告。局活动办负责组织实施。
4.举办一次大党课。由局党委书记、局长陈永吉同志上一堂党风廉政教育大党课。局活动办负责组织实施。
5.组织一次先进事迹报告会。邀请先进典型人物唐国强同志作报告。局活动办负责组织实施。
6.组织“红色课堂”革命传统教育。清明节前，局活动办组织党员干部到区革命烈士陵园祭扫革命烈士；清明节后，组织一次去革命教育基地，开展“学习党章，重温誓词”活动。加强理想信念和党性、党风、党纪教育。
7.组织一次到挂钩社区开展环境整治。局活动办负责组织实施。
8.组织一次到挂钩扶贫村深入贫困家庭走访。局活动办负责组织实施。
9.组织一次党员学习交流会。围绕“改进工作作风，促进水利发展”主题，局活动办组织党员进行学习交流，各支部要至少推荐一名党员参加交流，做到脱稿发言。
10.组织开展专题讨论。各支部结合学习教育以及我局党员干部队伍的思想实际，重点围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论，牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，不断深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，扎深为民务实清廉的思想根基。
局学习活动日为每周星期五下午。以上规定动作和自选动作要求6月20日前必须全部完成。
五、学习要求
1．各支部要认真扎实开展学习和组织讨论，确保做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。活动办将随时派人督查开展学习和组织专题讨论的情况，并及时将督查情况向局教育实践活动领导小组反馈。
2．在组织开展的各项学习中，局领导班子和党员领导干部要以身作则，带头学习，做好表率。
3．每位党员干部都要积极参加所在支部组织的各项学习活动，认真做好学习笔记，撰写好心得体会。
4．弘扬优良学风，紧密联系实际开展学习，做到边学习边思考，边学习边查摆问题，边学习边整改。
5．要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员、干部职工的学习活动，做到学习、工作“两不误、两促进”。 第3篇:水利局法治宣传教育学习计划
按照“六五”普法规划和上级要求，结合2016年度我局工作目标和任务，制定本工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全区经济社会发展和法治建设进程，继续广泛深入开展法治宣传教育，不断提高公民的水法律意识，不断增强全系统干部职工依法行政能力，推进依法治水、依法管水，为构建和谐水利、实现人水和谐营造良好的法治环境。
二、工作安排
1按照我局普法工作要求，结合实际，坚持服务大局、以人为本，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，科学实施“六五”普法计划，认真制定年度普法计划，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
2、加强法制宣传，提高法律意识。利用“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”和“12.4”全国法治宣传日等时机，紧紧围绕“水利发展与和谐社会”的宣传主题，通过现场咨询、发放宣传资料等形式，依托短信息发送平台，深入开展《水法》、《防洪法》、《行政许可法》、《省水资源管理条例》等法律法规的宣传活动，不断提高全社会的水法治观念和水忧患意识，服务法治建设。结合业务开展法制宣传教育工作，着力增强服务对象的水法意识，实现业务工作和法治工作的两促进、双提高。
3、加强队伍建设，增强能力水平。紧紧围绕我区法治工作要求，采用党委中心组学法、集中培训、在职自学、网络学习等多种形式，抓紧抓好领导干部和公务员学法工作，增强依法行政的意识、能力和水平，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。深入实施全区水利系统“六五”普法规划，加大水法律法规学习培训力度，强化依法行政理念，增强水利执法队伍的法律素养和工作能力，塑造水利队伍良好形象。加强水政执法队伍建设，完善执法装备，改善执法条件，为有效开展水政执法工作创造良好条件。
三、保障措施
1、加强组织领导。局“六五”普法领导小组要加强对“六五”普法和年度法制宣传教育工作的组织领导，领导小组下设办公室，具体负责组织实施工作，深入推进“六五”普法和年度的法制宣传教育工作。
2、保障经费投入。根据年度工作计划，将法制宣传教育工作经费列入预算，及早安排资金，做到专款专用，并配备必要的装备和器材，保证学法、普法、用法工作的顺利开展。
3、严格监督考核。领导小组办公室定期、不定期地深入各科室、局属单位，检查、指导法制宣传教育工作情况，年终对法制宣传教育、依法行政等重点工作进行评估考核，并将考核结果与选拔任用、评先评优奖励挂钩，确保法制宣传教育工作落到实处、取得实效。
第4篇:综合治理和平安建设工作计划
（一）指导思想
深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧抓住影响水利系统和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进管理创新、矛盾化解、治安防控体系建设和基础建设，确保水利一方平安稳定，为“奋起、崛起苏中”营造良好的社会环境。
（二）工作目标
1、杜绝各类恶性案件；杜绝较大安全生产事故的发生；杜绝火灾、爆炸等造成重大影响的治安事故的发生。
2、杜绝在敏感时期、重大活动、重要目标和要害部门发生安全保卫工作重大事故。
3、及时调解单位内部矛盾和各类纠纷，不发生因矛盾纠纷激化而引发的非正常死亡、民转刑案件。
4、预防和控制群体性上访事件，确保不发生群访闹事事件，不发生赴省进京上访事件，力争把各种矛盾解决在基层。
（三）措施要求
1、以维护稳定为任务，进一步强化领导责任制。各单位负责人要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，自觉把综治平安建设工作放在重要位置来抓，“一把手”要亲自抓，切实做到“谁主管、谁负责”。继续实行风险责任制度，完善签约、考核、奖惩“三位一体”的责任制运行机制。
2、以化解矛盾为重点，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。要严格实行矛盾纠纷排查调处工作责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，对矛盾纠纷排查调处实行分级负责，归口调处。要深入一线，深入群众，满腔热情地为群众排忧解难，从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保不发生进市赴省到京上访和群访闹事事件。
3、以安全管理为抓手，确保全年不发生较大安全事故。加强安全生产法律法规的宣传教育以及培训工作，加强应急处置和救援体系建设。加强现场安全管理，深入开展安全生产专项整治，严格安全生产目标考核和责任追究，确保水利一方平安。
4、以加强防范为重点，进一步健全治安防控体系。加强防范是减少各种犯罪活动的重要措施，要坚持综合治理、预防为主的方针。同时要增强职工防范意识，各单位要本着“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，努力提高全体职工的自我防范意识，重点做好财会室、仓库、微机房、门卫等重点部门的安全防范工作，着力提升科技防范水平，做到人防、技防、物防相结合。
5、以普法教育为前提，深入开展法治建设活动。要按照六五普法工作的要求，采用多种形式开展法制宣传教育，在系统营造起学法、守法、用法的良好氛围。要抓好领导干部、行政执法人员、企事业单位经营管理者等重点对象的法律法规的学习，提高领导干部依法行政、依法管理的能力，努力推进依法治市的进程。
6、以严格奖惩为手段，进一步加大考核力度。根据市综治委制定的考核细则，年终局综治领导小组对各单位进行考核验收。考核结果与评先评优挂钩，与单位领导报酬挂钩，考核不达标的，不得评为先进单位，综治安全风险抵押金不得返还，并扣减单位领导20%的年终报酬。对在创建工作中作出突出贡献的主要领导、分管领导和先进个人，给予表彰奖励；对不重视创建工作，甚至失职渎职导致发生重大恶性刑事案件、较大安全事故、治安灾害事故和群体性闹事事件等严重危害社会稳定重大问题的单位，严肃追究有关领导和直接责任人的责任，确保我局综治平安建设工作目标的顺利实现。 第5篇:水利局安全生产学习计划
（一）指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻安全生产的法律法规，坚持以人为本和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化责任，深化整治，夯实基础，依法监管，为水利事业的发展和各项工作的顺利开展提供安全保障。
（二）管理目标
今年安全生产的管理目标是：完善体系，强化责任，监管前移，重点下移，突出以基层单位为重点的安全生产监督管理，年内不发生各类重特大事故，减少一般事故，确保水利一方平安。具体目标为：
1、认真履行安全生产职责，负责本单位工程建设和所属水利工程设施的安全检查监管工作，切实做好防汛防灾工作和单位内部的安全管理工作。
2、单位“一把手”是安全生产第一责任人。各单位要建立和完善领导班子全员安全生产责任制，明确专门机构和专人负责安全生产工作，要层层落实安全生产目标责任制和安全责任追究制。
3、制订本单位安全生产年度工作方案和重点行业专项整治方案，并定期检查专项整治进度和效果。
4、严格执行安全生产例会制度。及时召开安全生产月度例会，每季度召开1次安全生产形势分析会，研究和解决安全生产中存在的问题。
5、切实做好安全生产培训教育。单位职工安全教育率在95%以上；单位负责人、项目经理安全资格持证率100%；特种作业人员IC卡持证上岗率100%。
6、认真做好重要节日、安全生产月和国内重大政治活动期间的安全生产工作。组织安全生产大检查，领导亲自参加检查和指导，全年不少于4次。
7、认真开展事故“隐患治理”活动，对查出的安全隐患要跟踪督促整改到位，对查出但暂时不能整改的重大事故隐患，要有应急救援预案和整改方案，并落实防范责任人。事故隐患整改率达100%。
8、认真执行伤亡事故统计报告制度。按时报送报表，发生伤亡事故立即报告，按事故管理权限和事故处理规定进行调查处理。
9、对新建、改建、扩建项目（工程）按规定进行安全预评价，所有项目（工程）都必须做到劳动安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入运行。
10、加强安全生产现场管理，认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，积极推行意外伤害保险工作，并按施工产值2%提取事故责任保证金。
（三）工作措施
1、加强组织领导。各单位要正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系。依据与局签订的2016年安全生产监督管理责任书的要求，“一把手”切实担负起第一责任人的责任，真正使安全生产责任制落实到每个工作岗位，落实到每个人。同时要加大安全生产监督管理责任制考核奖惩力度，严格实行安全生产一票否决制。
2、健全监管体系。加强安全生产网络机构建设，明确专人负责安全生产工作。要增加安全生产投入，用于安全生产技术研究与推广，事故隐患整改、宣传教育培训及表彰奖励等。
3、加大检查和隐患治理力度。各单位要定期或不定期地开展“拉网式”、“地毯式”安全生产大检查，突出对重点行业、重点部位和重点岗位的检查，对一时难以整改的，要制定切实可行的防范措施和整改方案，严防各类事故的发生，真正把安全生产监管工作重点从事后处理转到事前预防上来。
4、狠抓宣传教育。以安全生产月活动为契机，组织开展多种形式的宣传活动。认真抓好经营管理人员、安技人员和特种作业人员的培训工作，保证100%持证上岗率，杜绝无证上岗现象。
5、提高本质安全度。确立以基层单位为安全管理工作主体，以强化安全生产责任和责任追究制为核心，以完善安全管理制度和软件台帐为基础，以加大安全生产投入和技术改造力度为动力，以狠抓生产现场安全管理提高综合本质安全度为重点，以杜绝重特-大事故，降低一般事故为目标，认真抓好各单位的安全生产监督管理工作。
第14篇：水利系统培训计划
篇1：2011年水利系统专业技术人员继续教育培训计划 2011年抚宁县水务局
专业技术人员继续教育培训计划
为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应水利事业发展需要，根据县人社局《关于做好2011年继续教育的通知》，制定如下计划。
一、目标任务
2011年通过在水利行业开展较大规模的专项继续教育活动，以培训水利专业技术人为重点，促使全局专业技术人才及时更新知识，提高专业技术人才队伍的整体素质和自主创新能力。同时，逐步健全和完善继续教育工作体系、制度体系和服务体系，推动全局专业技术人才继续教育工作有序开展，为全面提升专业技术人才的整体素质提供有力保障。
二、实施原则
（一）更新知识，提高能力。坚持以能力建设为核心，紧跟国家形势，加快我局专业技术人才知识更新的步伐，着力提高专业技术人才的科技水平和创新能力。
（二）结合实际，按需培训。按照水利事业发展的实际需要，紧密结合我局专业技术岗位的特点，统筹规划，分类实施，增强专业技术人才培养工作的针对性和时效性。
（三）突出重点，带动整体。坚持以专业人才培训为重点，优先培训紧缺急需专业人才，促进全局专业技术人才队伍继续教育工作的开展。
（四）改革创新，注重质量。更新培训理念，优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。
三、主要内容、方式和教育对象
（一）主要内容
１、公需科目。按照我县人力资源和社会保障局的要求，根据经济、社会发展和科技创新的基本需要，组织专业技术人员参加相关公需科目—《知识产权》培训。 ２、专业科目。根据《防汛管理条例》、《河道管理条例》，围绕水法法律法规，针对相关岗位的专业技术人员组织开展专项继续教育和培训活动。 ３、其他科目。鼓励专业技术人员积极参加现代管理、能源技术等专业领域的继续教育活动。
（二）培训方式
我局将根据工作实际，对专业技术人员开展形式多样的培训。
1、委托培训。依托我县职业教育中心，对专业技术人才进行继续教育培训。
2、集中培训。组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。
3、自学。根据专业技术人员的不同需求，可采用自学、自修的方式进行个性化的继续教育培训。
（三）参加继续教育的范围对象
全局从事专业技术工作，中专及其以上学历或具有技术员及其以上技术职称者，均要参加专业技术人员继续教育。
四、实施步骤 全局培训工作，采取整体规划、分步实施的原则，从2011年4月起到2011年12月逐步推进。
（一）启动阶段（2011年4月） 制定方案，做好全局专业技术学习计划。积极开展全局专业技术人员继续教育宣传发动工作。
（二）全面实施阶段（2011年5月－2011年11月）
按照全局专业技术人员继续教育实施的总体要求和实施进度，组织好专业科目的学习培训。重点选择《防汛管理条例》、《河道管理条例》两门课程进行培训，稳步推进我局专业技术人员的法律知识更新工作。同时做好阶段性总结评估和经验交流、推广工作。
（三）总结阶段（2011年12月）
对全局专业技术人员继续教育实施情况进行全面总结和评估，确保全局专业技术人员继续教育当年参训率达到90%以上。研究部署下一阶段专业技术人员继续教育工作任务，推动我局专业技术人才继续教育工作进一步发展。
二〇一一年三月二十日篇2：2016年水利系统学习计划5篇 2016年水利系统学习计划5篇
第1篇:水利系统党委中心组专题学法计划
为增强局领导干部和公职人员法律素质，提高依法执政、依法行政能力，结合系统实际，特制定2016年度水利系统党委中心组学法计划：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，努力实践依法治国基本方略，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持学法用法相结合，加强对领导干部的法制教育，努力提高水利系统各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素质的干部队伍，提高水利部门的法治化管理水平，保障和促进水利事业又好又快发展。
二、目标
进一步健全党委中心组学法制度，不断提高各级领导干部法律知识水平，提升依法决策、依法办事、依法行政的能力。
三、对象和学习内容
对象：水利系统党委中心组全体成员，局机关全体工作人员。
学习内容：宪法、社会主义法治理念和法学基础理论；依法行政相关法律法规；社会主义市场经济相关法律法规；维护社会稳定相关法律法规；与本职工作相关的法律法规。
四、学法形式与安排
采取讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行，并注重运用网络等现代化科技手段，加深对法律法规的理解和掌握，学以致用。
（一）法制讲座。党委中心组每个季度安排一次法律知识学习或法制专题讲座，集中学法，并结合水利实际，制定详细的年度学法计划。 一季度：预防职务犯罪专题法制讲座。 二季度：《中华人民共和国防洪法》专题法制讲座。 三季度：《行政监察法》专题法制讲座。 四季度：《水法》专题法制讲座。
（二）个人自学。党委中心组成员要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的工作和特点，制定学习计划，开展法律知识的自学，保证每年自学时间不少于40个小时，并做好学法笔记，做到持之以恒，注重实效。
（三）汇报交流。党委中心组成员结合自身学习体会和工作实际，撰写学法用法调研报告或学法心得论文，每年不少于1篇，并开展领导干部学法用法经验交流。
五、考核办法
（一）定期对中心组成员进行普法考试考核。根据“六五”普法年度计划，明确考核范围，作出具体部署。考核采取笔试及提交论文等形式进行。
（二）建立健全中心组成员学法档案。由党办统一印制中心组成员学法档案，用以记录成员成绩及学法用法情况，学法档案由党办统一填写并保管。
（三）考试考核的成绩运用。将领导干部学习法律知识考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和提拔任用的重要依据。 第2篇:党的群众路线学习教育计划
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发
一、学习目的坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的重要环节，通过认真学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会《决定》、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区委关于教育实践活动的部署要求，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。
二、学习内容
围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员认真学习以下内容。
1.认真学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。
2.认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，牢记“两个百年”和中国梦的奋斗目标，以优良的作风更好更快推进转型升级融合发展。
3.认真学习党的光辉历史和优良传统。学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等中央规定读本，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
4．认真学习省委十二届六次全会、市委四届六次全会、区委十一届五次全会精神和市委张雷书记、区委李伟书记在市、区党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，准确把握“四查四治”要求，对作风之弊、行为之垢进行排查、整治。
三、学习书目
1.《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社） 2.《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（党建读物出版社） 3.《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》（中央文献出版社） 4.《各地联系服务群众经验做法选编》（党建读物出版社） 5.《损害群众利益典型案例剖析》（中国方正出版社） 6.《中国特色社会主义学习读本》（学习出版社） 7.《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》（学习出版社） 8.《六个为什么——对几个重大问题的回答（2016年修订）》（学习出版社） 9．《世界社会主义五百年（党员干部读本）》（学习出版社） 10．《旧制度与大革命》（商务印书馆） 11．《创业的国度》（中信出版社） 12．《海底捞你学不会》（中信出版社） 13．《苏联亡党亡国20年祭》专题片（党建读物出版社） 14．《坚持群众路线为民务实清廉》（中央党校教授、党建部原理教研室主任高新民讲座光盘）
四、学习形式
1.个人自学。组织引导全体党员干部开展自学活动，精读指定学习书目，做好学习笔记，撰写学习体会。 2.召开专题学习会
⑴党委召开两次中心组专题学习会。局党委学习中心组成员对区委主要规定内容进行先学一步，学深一些，做好示范。
⑵各党支部召开两次专题学习会。各支部明确一名党员专门进行策划和组织学习活动，要及时制定并上报学习方案。组织集中观看《坚持群众路线为民务实清廉》宣教片、《苏联亡党亡国20年祭》专题片、电影《周恩来的四个昼夜》。 3.举办专题辅导讲座。邀请区委党校教授作一次群众路线教育专题辅导报告。局活动办负责组织实施。
4.举办一次大党课。由局党委书记、局长陈永吉同志上一堂党风廉政教育大党课。局活动办负责组织实施。
5.组织一次先进事迹报告会。邀请先进典型人物唐国强同志作报告。局活动办负责组织实施。 6.组织“红色课堂”革命传统教育。清明节前，局活动办组织党员干部到区革命烈士陵园祭扫革命烈士；清明节后，组织一次去革命教育基地，开展“学习党章，重温誓词”活动。加强理想信念和党性、党风、党纪教育。
7.组织一次到挂钩社区开展环境整治。局活动办负责组织实施。
8.组织一次到挂钩扶贫村深入贫困家庭走访。局活动办负责组织实施。
9.组织一次党员学习交流会。围绕“改进工作作风，促进水利发展”主题，局活动办组织党员进行学习交流，各支部要至少推荐一名党员参加交流，做到脱稿发言。 10.组织开展专题讨论。各支部结合学习教育以及我局党员干部队伍的思想实际，重点围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论，牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，不断深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，扎深为民务实清廉的思想根基。
局学习活动日为每周星期五下午。以上规定动作和自选动作要求6月20日前必须全部完成。
五、学习要求
1．各支部要认真扎实开展学习和组织讨论，确保做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。活动办将随时派人督查开展学习和组织专题讨论的情况，并及时将督查情况向局教育实践活动领导小组反馈。 2．在组织开展的各项学习中，局领导班子和党员领导干部要以身作则，带头学习，做好表率。 3．每位党员干部都要积极参加所在支部组织的各项学习活动，认真做好学习笔记，撰写好心得体会。
4．弘扬优良学风，紧密联系实际开展学习，做到边学习边思考，边学习边查摆问题，边学习边整改。
5．要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员、干部职工的学习活动，做到学习、工作“两不误、两促进”。 第3篇:水利局法治宣传教育学习计划
按照“六五”普法规划和上级要求，结合2016年度我局工作目标和任务，制定本工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全区经济社会发展和法治建设进程，继续广泛深入开展法治宣传教育，不断提高公民的水法律意识，不断增强全系统干部职工依法行政能力，推进依法治水、依法管水，为构建和谐水利、实现人水和谐营造良好的法治环境。
二、工作安排
1按照我局普法工作要求，结合实际，坚持服务大局、以人为本，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，科学实施“六五”普法计划，认真制定年度普法计划，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
2、加强法制宣传，提高法律意识。利用“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”和“12.4”全国法治宣传日等时机，紧紧围绕“水利发展与和谐社会”的宣传主题，通过现场咨询、发放宣传资料等形式，依托短信息发送平台，深入开展《水法》、《防洪法》、《行政许可法》、《省水资源管理条例》等法律法规的宣传活动，不断提高全社会的水法治观念和水忧患意识，服务法治建设。结合业务开展法制宣传教育工作，着力增强服务对象的水法意识，实现业务工作和法治工作的两促进、双提高。
3、加强队伍建设，增强能力水平。紧紧围绕我区法治工作要求，采用党委中心组学法、集中培训、在职自学、网络学习等多种形式，抓紧抓好领导干部和公务员学法工作，增强依法行政的意识、能力和水平，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。深入实施全区水利系统“六五”普法规划，加大水法律法规学习培训力度，强化依法行政理念，增强水利执法队伍的法律素养和工作能力，塑造水利队伍良好形象。加强水政执法队伍建设，完善执法装备，改善执法条件，为有效开展水政执法工作创造良好条件。
三、保障措施
1、加强组织领导。局“六五”普法领导小组要加强对“六五”普法和年度法制宣传教育工作的组织领导，领导小组下设办公室，具体负责组织实施工作，深入推进“六五”普法和年度的法制宣传教育工作。
2、保障经费投入。根据年度工作计划，将法制宣传教育工作经费列入预算，及早安排资金，做到专款专用，并配备必要的装备和器材，保证学法、普法、用法工作的顺利开展。
3、严格监督考核。领导小组办公室定期、不定期地深入各科室、局属单位，检查、指导法制宣传教育工作情况，年终对法制宣传教育、依法行政等重点工作进行评估考核，并将考核结果与选拔任用、评先评优奖励挂钩，确保法制宣传教育工作落到实处、取得实效。 第4篇:综合治理和平安建设工作计划
（一）指导思想
深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧抓住影响水利系统和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进管理创新、矛盾化解、治安防控体系建设和基础建设，确保水利一方平安稳定，为“奋起、崛起苏中”营造良好的社会环境。
（二）工作目标
1、杜绝各类恶性案件；杜绝较大安全生产事故的发生；杜绝火灾、爆炸等造成重大影响的治安事故的发生。
2、杜绝在敏感时期、重大活动、重要目标和要害部门发生安全保卫工作重大事故。
3、及时调解单位内部矛盾和各类纠纷，不发生因矛盾纠纷激化而引发的非正常死亡、民转刑案件。
4、预防和控制群体性上访事件，确保不发生群访闹事事件，不发生赴省进京上访事件，力争把各种矛盾解决在基层。
（三）措施要求
1、以维护稳定为任务，进一步强化领导责任制。各单位负责人要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，自觉把综治平安建设工作放在重要位置来抓，“一把手”要亲自抓，切实做到“谁主管、谁负责”。继续实行风险责任制度，完善签约、考核、奖惩“三位一体”的责任制运行机制。
2、以化解矛盾为重点，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。要严格实行矛盾纠纷排查调处工作责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，对矛盾纠纷排查调处实行分级负责，归口调处。要深入一线，深入群众，满腔热情地为群众排忧解难，从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保不发生进市赴省到京上访和群访闹事事件。
3、以安全管理为抓手，确保全年不发生较大安全事故。加强安全生产法律法规的宣传教育以及培训工作，加强应急处置和救援体系建设。加强现场安全管理，深入开展安全生产专项整治，严格安全生产目标考核和责任追究，确保水利一方平安。
4、以加强防范为重点，进一步健全治安防控体系。加强防范是减少各种犯罪活动的重要措施，要坚持综合治理、预防为主的方针。同时要增强职工防范意识，各单位要本着“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，努力提高全体职工的自我防范意识，重点做好财会室、仓库、微机房、门卫等重点部门的安全防范工作，着力提升科技防范水平，做到人防、技防、物防相结合。
5、以普法教育为前提，深入开展法治建设活动。要按照六五普法工作的要求，采用多种形式开展法制宣传教育，在系统营造起学法、守法、用法的良好氛围。要抓好领导干部、行政执法人员、企事业单位经营管理者等重点对象的法律法规的学习，提高领导干部依法行政、依法管理的能力，努力推进依法治市的进程。
6、以严格奖惩为手段，进一步加大考核力度。根据市综治委制定的考核细则，年终局综治领导小组对各单位进行考核验收。考核结果与评先评优挂钩，与单位领导报酬挂钩，考核不达标的，不得评为先进单位，综治安全风险抵押金不得返还，并扣减单位领导20%的年终报酬。对在创建工作中作出突出贡献的主要领导、分管领导和先进个人，给予表彰奖励；对不重视创建工作，甚至失职渎职导致发生重大恶性刑事案件、较大安全事故、治安灾害事故和群体性闹事事件等严重危害社会稳定重大问题的单位，严肃追究有关领导和直接责任人的责任，确保我局综治平安建设工作目标的顺利实现。 第5篇:水利局安全生产学习计划
（一）指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻安全生产的法律法规，坚持以人为本和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化责任，深化整治，夯实基础，依法监管，为水利事业的发展和各项工作的顺利开展提供安全保障。
（二）管理目标
今年安全生产的管理目标是：完善体系，强化责任，监管前移，重点下移，突出以基层单位为重点的安全生产监督管理，年内不发生各类重特大事故，减少一般事故，确保水利一方平安。具体目标为：
1、认真履行安全生产职责，负责本单位工程建设和所属水利工程设施的安全检查监管工作，切实做好防汛防灾工作和单位内部的安全管理工作。
2、单位“一把手”是安全生产第一责任人。各单位要建立和完善领导班子全员安全生产责任制，明确专门机构和专人负责安全生产工作，要层层落实安全生产目标责任制和安全责任追究制。
3、制订本单位安全生产年度工作方案和重点行业专项整治方案，并定期检查专项整治进度和效果。
4、严格执行安全生产例会制度。及时召开安全生产月度例会，每季度召开1次安全生产形势分析会，研究和解决安全生产中存在的问题。
5、切实做好安全生产培训教育。单位职工安全教育率在95%以上；单位负责人、项目经理安全资格持证率100%；特种作业人员ic卡持证上岗率100%。
6、认真做好重要节日、安全生产月和国内重大政治活动期间的安全生产工作。组织安全生产大检查，领导亲自参加检查和指导，全年不少于4次。篇3：岳普湖县水利局党党组党员干部培训计划
岳普湖县水利党组2011年度 党员、干部培训计划
为适应社会经济发展的需要，我局党组按照建设中国社会主义体系思想，力求提高党员干部队伍的整体素质，加强基层党组织的执政能力，保持党组织的先进性，这是事关全局的战略任务，为此，制定二0一一年度党员干部教育培训计划，以促进全县经济发展发挥主力军的作用。
一、指导思想 以提高党员干部的思想素质为重点，用科学理论武装党员干部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支具有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，履行岗位职能，走在时代前列的高素质的党员干部队伍而努力奋斗。
具体讲：以广大党员的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提高广大党员干部的整体素质，充分发挥党员干部的执政能力和巩固党在基层的执政地位。
二、培训目标
以提高党员干部的整体素质为重点，以理论为基础，开展综合教育，党风党纪教育，业务能力为筐架，根据各个时期的中心任务，形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局，使教育培训制度进一步完善，以需求为导向，有计划，有组织地进行自主参训相结合的方法，使我局的党员干部的作能力等方面全面提高，成为全县经济发展的中坚力量。
三、培训形式
根据我镇实际，采取集中与分散相结合，理论培训与实践相结合的原则，紧紧围绕提高党员干部素质这一主题，采取灵活多样的形式，根据自身的特点，分别明确培训任务。
四、培训原则
培训要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。
五、主要任务
按照提高党员干部整体素质的要求，以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务，建立健全理论学习责任制，建立学习型党员干部学习制，要以学习理论基础，指导党员干部的工作，以提高党员干部的执政理念解决实际问题，从而提高党员干部的执政能力。以此作为考察干部的重要内容。
贯彻党要管党、从严治党的方针，充分发挥组织部门的监督作用，从关心爱护干部出发，搞好理论教育，增强支部班子的自律意识。
坚持求真务实精神，树立群众利益无小事的观念，带着感情到基层了解民意，贴近群众，增强与群众的血肉联系。
加强民主集中制的原则，落实好话由民说，事由民办，家由民当的决策制度，不断完善支部班子的凝聚力和战斗力。
不断优化党员干部结构，坚持发展党员的“十六字”方针，把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到党内来，保持党的先进性，巩固党在基层的执政地位。
建立基层干部后备人才库，对后备干部加强培养和教育，改变支部班子年龄老化的现状，不断为班子输入新鲜血液，使班子更加符合时代要求。
六、加强培训工作的领导
党政领导要把党员干部培训列入党组的重要议事日程，经常深入下去，了解实情，解决存在的突出问题。在党组的领导下，定期研究，互通情况，进行思想沟通，协调培训计划，制定党员干部培训工作制度，按照党员干部管理体制，加强领导，形成合力，落实好培训教育计划。
岳普湖县水利党组 2011年3月
第15篇：水利系统年度工作总结
2004年，在局领导和支队领导的正确引导和大力支持下，我与支队的同志们共同作出努力，取得了新的突破和可喜的成绩，本人在工作学习中也取得了一定的成绩和效果，同时也存在着不足之处，现就将本人2004年度的工作情况做以总结，请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，提高综合素质
在2004年度，我积极参加支队的每周例会学习和月考活动。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，努力在理论知识上不断提高自己，努力在实践中不断锻炼自己，真正成为一个优秀的党员干部，成为“三个代表”重要思想的实践者，在思想上始终与党中央保持高度一致；学习相关的法律、法规知识条文，结合省内外有特点的涉水案件重点学习、个案点评，增强了执法中的应变和处理能力。争取使自己成为一个“政治合格、业务过硬、作风优良”的合格水政监察员。
二、严格执法，加大监督、查处力度；
加大对各类涉水案件的监督、查处力度，抓重点、查大案，对违章凿井、拒缴用水规费以及在河道非法采砂、违法设障、破坏水利工程等水事违法案件进行监督、指导和查处，取得了明显成效。我们今年重点查处了**高速违法损坏堤防案、**北街学校拒缴纳水资源费案和市区多起非法采砂案。我们还与市节水办联合查处了中原高速**站拒缴水资源费案、**新苑拖欠工程水费案、**十万吨卡纸项目工地非法凿井案和后谢乡政府家属院非法凿井案等案件。据统计，今年以来，支队直接查处案件15起，拆除非法采砂设备45台(套)，拆毁非法采砂船只20余条，罚缴各类款项2万余元，有效的遏止了涉水案件的发生。由于领导重视、措施得力、工作得当，执法工作取得明显效果，全市水事秩序进一步好转。
三、加大执法巡查力度，理顺水行政执法体系
我市河流流域面积大、河道长、水利工程设施密布，相应带来水行政执法任务非常艰巨，以及县区管理体制不理顺方面的问题，我们通过加大执法巡查力度，强化执法监督、开展联合执法等一系列强有力的措施，加强了对县区水政监察工作的监督、协调与指导，基本理顺了水行政执法体制，初步形成市县区联动的执法网络，推动了全市水行政执法和管理工作。
四、预防水事案件、完善指导宣传工作。
按照局里要求，在今年5月份开展保护*河饮用水源的专项治理活动，对洗衣、游泳、倾倒垃圾等污染饮用水源的行为进行制止和劝阻，并根据地段特征、人员分布和污染程度在河堤4处树立了较为醒目的警示牌；根据市委市政府的统一部署和局里安排，参加了河道治脏治乱行动，宣传、张贴、发放宣传通告，清理市区桥涵下面的舞厅和河道养鱼网箱。
在“世界水日”、“中国水周”、“12·4”法制宣传日，积极参与多种形式的广泛宣传，对《新水法》的有关规定和制度向群众做了通俗生动的讲解，深入人心。在执法过程中，我们边执法边宣传，借助新闻媒体广泛宣传，通过多种形式，对水事违法案件进行跟踪报道，扩大案件的影响，营造依法治水的良好氛围，达到很好的宣传效果。
五、提高热情，积极做好各项工作。
在做好本职工作的同时，圆满完成领导交办的其他任务。负责元宵节大型焰火晚会的水面安全工作，迎接中央领导进行的河道垃圾清理以及规范河道内船只等工作
六、积累经验、找差距继续努力
尽管在过去的一年里，我的工作做出了一定的成绩，但是在平时的工作当中，仍然存在着急噪冒进、对可能发生的时间估计不足的缺点，具体分析，是因为平时经验不足，没有掌握工作要点，对事件缺乏更全面、更具体的分析和把握。在今后的工作中，我一定虚心学习，积极请教，争取在本职岗位上百尺竿头、更进一步！请领导和同志们多多指导和批评。
第16篇：水利系统工会工作总结
水利系统工会工作总结免费文秘网
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水利系统工会工作总结2010-06-27 22:43:37免费文秘网免费公文网
以“三个代表”和胡锦涛理论重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，以发展和谐劳动关系为主线，以健全完善工会维权机制建设为途径，以推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，推进和加强工会组织建设，团结动员水利系统广大职工，在促进全省水利事业又好、又快发展中做出新贡献。
一、在推进水利事业又好又快发展中，充分发挥工会的组织作用
1、要把深入学习贯彻党的十七大
会议精神，做为今后一个时期的重要任务，引导广大职工在完成全省水利“十一五”规划和构建和谐社会中当好主力军。要通过宣传、教育，使广大工会干部牢牢树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，在发展和谐劳动关系中，协调利益矛盾，维护职工权益，促进构建和谐社会的发展。
2、继续激发职工的创造活力。围绕推动经济社会在又好、又快发展中，团结动员广大职工建功立业，要求各工会结合本单位实际，结合水利行业的特点，开展各种以岗位练兵、技术培训、技能竞赛、争先创优等活动为主的建功立业活动。同时注意发挥各级劳动模范在全省水利系统的带头示范作用。不断激发职工的创造潜能和活力。水利工会要积极向中国农林水利工会推荐一批先进集体和先进个人。
3、加强职工队伍素质建设。要通过“创建学习型组织、争做知识型职工”
活动，为职工岗位成才建功立业搭建平台。各工会要积极配合行政搞好职工业务培训工作。水利工会将在合适的时候进行总结，表彰工作，推动全系统职工素质建设。
二、加强工会组织建设，提高工会工作水平
1、进一步加强对企、事业工会的领导。水利工会将针对不同类型的企、事业单位进行分类指导，今年要把工作重点放在企业单位，注重解决基层单位工会存在的困难和问题，推动系统工会整体水平的提高。
2、继续做好各单位工会的换届改选工作，在两年内全部完成系统各工会的换届改选工作，确保水利系统工会组织的战斗力、凝聚力。
3、不断提高工会干部队伍素质。以建设学习型、服务型、创新型，工会干部队伍为目标，切实开展工会干部的培训工作，水利工会拟举办二期工会干部培训班，组织一次工会主席赴外考棵、
学习活动，开拓视野，查找差距，振奋精神，促进龙江水利工会工作登上新台阶。
4、坚持科学发展观，完善工会工作目标管理，奖惩制度。逐步建立系统工会干部考核奖惩机制。水利工会将在年终表彰一批优秀工会。
5、强化女工组织建设，拟在下半年做好第二届水利系统女工委员会的换届改选工作。积极组织全系统女职工参与全省女工建功立业工程和女职工素质提升活动。
6、做好工会经费的收缴、管理工作。积极配合有关处室做好省财政厅工作，力争上半年内将水利工会纳入省财政予算单位，以解决多年困扰水利工会的人头经费不足问题。同时做好省总工会工会经费的减免工作以及加强对基层各工会经费的收缴、使用、管理的指导检查力度。要将企业经费收缴全部纳入正常管理转道，确保收好、管好、用好工会经费。
三、发展社会主义民主政治，为水利事业健康发展促和谐、添活力
1、促和谐、添活力是发展社会主义民主政治的需要，我们工会要努力营造和谐稳定的水利发展环境。健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主决策、民主管理、民主监督。各工会要坚持主动维权，充实职代会职权。认真落实劳动合同法，督促各企业单位劳动合同签订率达到100%，企、事业单位年度职代会召开率力争达到80%以上。
2、重点解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。水利工会要加强调研工作，针对各项水利法规、政策落实情况以及涉及职工利益的重大事项是否经职工代会通过开展跟踪调查，重点了解、反馈、协助解决水利职工最关心最敏感的问题。
3、切实保障水利职工的民主权利，各级工会要确保广大职工享有知情权、参与权、表达权和监督权，要认真落实
《黑龙江省企事业单位职工代表大会》条例。充分发挥职代会和工会组织的作用，完善定期向各级党委汇报制度，确保党中央各项政策的落实，积极稳妥做好职工队伍的稳定工作。
4、关注弱势群体。扎实为职工办实事。要把帮困救助工作做为长效机制，继续实施送温暖工程，促进全省水利系统送温暖工程的经常化、制度化、社会化。水利工会要做好对水利厅直特困职工慰问走访工作和水利厅第三轮城市“一帮一”扶贫解困工作的落实。
5、坚持以推进企事业文化繁荣发展为切入点，充分发挥工会的教育引导作用。继续坚持不懈地弘扬“献身、负责、求实的水利行业精神。通过各种活动，卓有成效的来调动和发挥广大职工的积极性。继续推广系统间、区域间的各种联谊活动，鼓励和支持各单位开展各种职工喜闻乐见的文体活动。要加大机关职工文体活动的开展力度，增进机关职工的身心健康，不断增强工会组织的凝
聚力、吸引力和创造力。
第17篇：水利系统工会工作总结
水利系统工会工作总结
以“三个代表”和胡锦涛理论重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，以发展和谐劳动关系为主线，以健全完善工会维权机制建设为途径，以推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，推进和加强工会组织建设，团结动员水利系统广大职工，在促进全省水利事业又好、又快发展中做出新贡献。
一、在推进水利事业又好又快发展中，充分发挥工会的组织作用
1、要把深入学习贯彻党的十七大会议精神，做为今后一个时期的重要任务，引导广大职工在完成全省水利“十一
五”规划和构建和谐社会中当好主力军。要通过宣传、教育，使广大工会干部牢牢树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，在发展和谐劳动关系中，协调利益矛盾，维护职工权益，促进构建和谐社会的发展。
2、继续激发职工的创造活力。围绕推动经济社会在又好、又快发展中，团结动员广大职工建功立业，要求各工会结合本单位实际，结合水利行业的特点，开展各种以岗位练兵、技术培训、技能竞赛、争先创优等活动为主的建功立业活动。同时注意发挥各级劳动模范在全省水利系统的带头示范作用。不断激发职工的创造潜能和活力。水利工会要积极向中国农林水利工会推荐一批先进集体和先进个人。
3、加强职工队伍素质建设。要通过“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，为职工岗位成才建功立业搭建平台。各工会要积极配合行政搞好职工业
务培训工作。水利工会将在合适的时候进行总结，表彰工作，推动全系统职工素质建设。
二、加强工会组织建设，提高工会工作水平
1、进一步加强对企、事业工会的领导。水利工会将针对不同类型的企、事业单位进行分类指导，今年要把工作重点放在企业单位，注重解决基层单位工会存在的困难和问题，推动系统工会整体水平的提高。
2、继续做好各单位工会的换届改选工作，在两年内全部完成系统各工会的换届改选工作，确保水利系统工会组织的战斗力、凝聚力。
3、不断提高工会干部队伍素质。以建设学习型、服务型、创新型，工会干部队伍为目标，切实开展工会干部的培训工作，水利工会拟举办二期工会干部培训班，组织一次工会主席赴外考棵、学习活动，开拓视野，查找差距，振奋精神，促进龙江水利工会工作登上新台
阶。
4、坚持科学发展观，完善工会工作目标管理，奖惩制度。逐步建立系统工会干部考核奖惩机制。水利工会将在年终表彰一批优秀工会。
5、强化女工组织建设，拟在下半年做好第二届水利系统女工委员会的换届改选工作。积极组织全系统女职工参与全省女工建功立业工程和女职工素质提升活动。
6、做好工会经费的收缴、管理工作。积极配合有关处室做好省财政厅工作，力争上半年内将水利工会纳入省财政予算单位，以解决多年困扰水利工会的人头经费不足问题。同时做好省总工会工会经费的减免工作以及加强对基层各工会经费的收缴、使用、管理的指导检查力度。要将企业经费收缴全部纳入正常管理转道，确保收好、管好、用好工会经费。
三、发展社会主义民主政治，为水利事业健康发展促和谐、添活力
1、促和谐、添活力是发展社会主义民主政治的需要，我们工会要努力营造和谐稳定的水利发展环境。健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主决策、民主管理、民主监督。各工会要坚持主动维权，充实职代会职权。认真落实劳动合同法，督促各企业单位劳动合同签订率达到100%，企、事业单位年度职代会召开率力争达到80%以上。
2、重点解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。水利工会要加强调研工作，针对各项水利法规、政策落实情况以及涉及职工利益的重大事项是否经职工代会通过开展跟踪调查，重点了解、反馈、协助解决水利职工最关心最敏感的问题。
3、切实保障水利职工的民主权利，各级工会要确保广大职工享有知情权、参与权、表达权和监督权，要认真落实《黑龙江省企事业单位职工代表大会》条例。充分发挥职代会和工会组织的作
用，完善定期向各级党委汇报制度，确保党中央各项政策的落实，积极稳妥做好职工队伍的稳定工作。
4、关注弱势群体。扎实为职工办实事。要把帮困救助工作做为长效机制，继续实施送温暖工程，促进全省水利系统送温暖工程的经常化、制度化、社会化。水利工会要做好对水利厅直特困职工慰问走访工作和水利厅第三轮城市“一帮一”扶贫解困工作的落实。
5、坚持以推进企事业文化繁荣发展为切入点，充分发挥工会的教育引导作用。继续坚持不懈地弘扬“献身、负责、求实的水利行业精神。通过各种活动，卓有成效的来调动和发挥广大职工的积极性。继续推广系统间、区域间的各种联谊活动，鼓励和支持各单位开展各种职工喜闻乐见的文体活动。要加大机关职工文体活动的开展力度，增进机关职工的身心健康，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力和创造力。
第18篇：水利系统个人工作总结
水利系统个人工作总结范文
这篇关于水利系统个人工作总结范文，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
白驹过隙，日月如梭，时间往往是在不经意间流逝，一年的时间转眼就在我们的指缝间消逝。回顾一年的工作，不禁思绪万千，有收获的喜悦，由探索的艰辛，下面就将一年来的工作学习情况做如下总结：
一、加强政策理论学习提高自身政治素质
一年来本人坚持学习国家政策方针，按照局处下发的文件精神的具体要求，全面完成了处所下达的各项工作和学习任务，在平时的学习中结合自己的工作实际，通过不断的实践进一步解放思想，个人总结加深了对理论知识的理解认识，并以此来严格要求自己，自觉遵守本所的各项规章制度，为今后工作打下坚实的思想政治基础。
二、加强业务学习提高工作技能
本人立足本职，加强业务技能的不断提升，始终跟上时代水利步伐，保持与时俱进的先进技术理论知识和专业技术知识的学习意识，做一个学习型职工，增强求实创新精神，各种理念要创新，提高执政为民的本质要求，在自己的不断努力和同事们的大力帮助下，进一步提高自己的业务工作技能和组织管理能力，使自身的业务技能和水平有了进一步提升。
三、尽职尽责干好本职工作
本人任劳任怨，服从段长的安排，努力完成了各项工作任务，工程安全运行是确保灌溉的首要任务，一年来本人坚持进一步熟悉了解掌握工程现状和运行情况，对各支干渠的工程性能，信息自动化设施的安装和调试工作，以及各斗口启闭机的检查更换保养工作认真钻研，在正常工程运行、巡查过程中始终做到：人到、信道、眼到。发现问题及时上报，并及时协调解决执行工程管理的各项制度和岗位目标责任，对正常运行中存在的问题和重点渠段增加了巡查汇报次数，做到了工程安全运行。
在下修中我和段上人员，顶着烈日户数对五支干一支渠，塌陷的地方进行了勾缝，加班加点严把质量关，保证了工程维修的严肃性和运行管理的可靠性，是一年来的工程安全运行，确保了灌区灌溉的正常运行工作。
四、灌溉管理工作
1、扎实抓好计量设施的校正工作，是水利工程的重要任务。对量水堰进行了全新的描绘，确保了观测水尺清楚明了，计量准确无误，在测量工作中与本所统计端上人员共同协作，对各部门取水口进行了测量校核全年累计99次，确保计量准确无误。
2、在正常灌溉调配水渠道巡查过程中，本人尽职尽责，认真准确的按照所段的指令对各级渠道的设计流量进行调配，对巡查观测的水位记录认真填写，严格执行各渠道每天三次的水量调配观测和巡查任务，使农作物全部及时灌溉，没有一亩地干旱，做到
经济效益和社会效益“双丰收”。
今年的工作业已结束，在我们取得了一些成绩的同时，水利系统摆在我们面前的工作任务也是很艰巨。我们应不断总结经验，查找工作漏洞，分析原因，不断改进自己的工作方法，加强团结和协作，在各个方面严格要求自己，进一步开拓进取，永远保持一流的精神风貌，为水利工程的总体目标而努力奋斗!
第19篇：水利系统创优工作汇报
水利系统创优工作汇报
水利局党组按照省、市委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，创先争优”活动开展以来。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤的实施《创先争优活动实施方案》现将我局“创先争优”活动的开展情况汇报如下：
一、精心组织、广泛动员
成立了水利局创先争优活动领导小组，为加强对深入开展创先争优活动的组织领导。由局长舒高红同志担任组长，纪检组长王建浔、副调研员杨淑珍同志担任副组长。领导小组成员有：徐旺敏、谢寇峰、王建保、王饶华、黄茂旺。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。各基层党支部具体负责本单位创先争优活动的开展推进。
市水利局召开了全体干部职工动员大会，6月12日。局党组书记作动员讲话，传达中央、省、市委关于在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动的精神，对我局深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动进行了动员部署，研究制定和印发了市水利局深入开展创先争优活动实施方案》明确以“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”为总主题，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，发展民生水利，推进富民强市”为主线，紧紧围绕促进全市水利事业又好又快发展这一中心任务，深入开展“创先争优”活动。
二、加强宣传、营造氛围
着力营造良好氛围。充分发挥简报和网站等信息平台作用，抓好创先争优活动的宣传。市水利局信息网站上开辟了党员“创优争先”专栏，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传水利先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。各基层党支部通过设置“创优争先”宣传标语、悬挂横幅等方式，加大宣传力度，让人人知晓，积极营造创优争先的社会氛围。使单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、立足防汛抗洪、创先争优
水利局党组精心组织，当前防汛抗洪抢险是水利工作的重中之重。结合争创活动，以打好当前防汛抗洪这一硬仗为创先争优的着眼点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，提出做“水利人党员先锋”口号，水利人党员要站在防汛抗洪抢险的前沿阵地，做好防汛抗洪各项工作，夺取防汛抗洪的胜利。
特别是六月中旬，由于大范围强降雨增多，导致信江和鄱阳湖水位超警戒线，多处出现险情和地质灾害，给经济社会发展和人民生产生活造成严重影响。面对自1999年来最为严峻的防汛抗洪形势，市防汛指挥部的统一指挥调度下，市水利局广大党员干部积极投身到防汛抗洪工作之中，加强24小时防汛值守,今年入汛以来。及时掌握水雨情、险情,做好参谋，科学应对，顽强拼搏，与我市各级抗洪抢险队伍一起团结奋战，成功抗击了7次暴雨过程，努力夺取了今年防汛抗洪的重大阶段性胜利，用实际行动生动诠释了水利人党员先锋”创先争优的内涵。
市防汛指挥部于19日10时启动防汛III级应急响应，6月17-28日强降雨期间。市水利局主要领导亲自挂帅，同时精心挑选出的12名具有高级职称的水利专家协助各位市领导和防汛督查组下到各县（市、区）指导防汛工作，做好抗洪抢险技术参谋。其中大部分是党员干部，主动请战，奔赴险情第一线，哪里有险情，哪里就有水利人的身影，不辞辛苦，不怕危险，日夜奋战，坚持战斗在抗洪抢险的第一线。
6月26日市水利局又组织了一批精干的技术力量，为加强县级防汛前线力量。包括从水利科研所和市水电设计院基层党支部中抽调35名，共50名党员及技术人员，分成三个小组，分赴鄱阳、余干、万年三县抗洪抢险前线。每支小分队成立了临时党支部，明确目标，严明纪律，落实党员责任。目前，正在各地全力进行防汛抗洪抢险工作。
四、下一步打算
抓好“三个结合”即把创先争优活动与做好防汛抗旱工作，此次水利局创先争优活动将围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点。促进民生水利新发展，实现水资源的可持续利用结合起来，把创先争优活动与加强机关作风建设、创业服务结合起来，把创先争优活动与水利精神文明建设实践结合起来。
党员向支部作出承诺，做好四项重点工作：一是公开承诺。具体做到三承诺”即支部向局党委作出承诺。党支部和党员向群众作出承诺。二是领导点评。局党委负责人适时对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。三是群众评议。局党委对支部、支部对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。四是评选表彰。局党组的领导下，局党委对支部、支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。2012年“七一”前，局机关党委将表彰一批2010―2012年创先争优活动成绩显著的先进党支部和优秀共产党员。
第20篇：水利系统办公室工作总结
2011年水利系统办公室工作总结
2011年，处领导的正确领导下，在同事的积极配合下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转换工作作风，认真履行自己的职责，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：
一、在思想上，我认真学习了十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己，积极主动的组织和参加处里的“廉政风险防控机制建设”活动、“东鱼河创先争优”活动和以“抓学习、强素质；抓制度、强保障；抓教育、强廉政”为主要内容的东鱼河“三抓三强”活动；在这些活动中，我边学习边做了大量的学习笔记，写下自己的心得体会，并与同事进行探讨交流，个人思想觉悟、工作作风和廉政意识都有了极大的提高。
二、在工作中，我严格遵守办公室工作职责，听从处领导安排，认真及时的完成了领导交给的各项工作任务。我主要做到以下几点：
1、协助主任组织协调办公室日常工作
2、来往公文的收发和传阅，书信、报纸杂志及时送达。
3、加强各类资料的规范化管理，档案网络化管理。
4、文件的起草、审查、报送。
5、做好各项工作会议的文字记录，并存档保存。
6、搞好办公用品收支管理、采购
7、搞好办公生活区绿化和卫生等多项后勤工作。
8、搞好计划生育工作。
9、做好党风廉政建设工作
10、积极配合管理处其它科室做好水政监察、工程管理、防汛、收费、堤防绿化等各项工作。
11、圆满完成处领导安排的其它工作任务。回顾过去的一年，我圆满完成了处领导交给的各项工作任务，并取得了一定的成绩，但仍存在着缺点和不足：一是政治理论学习投入的精力不够深，造成知识的系统性、理论性、创新性欠缺；在今后的工作中一定要加强政治理论学习，做到工作、学习两不误。二是工作创新能力需要进一步提高，下一步要多向别人学习，创先争优，争取工作再上新台阶。
在年新的一年里，我将在处党支部的正确领导下，扬长避短、戒骄戒躁，开拓进取、创先争优，争取在2012工作中做出更突出的成绩！
