黄元伟先进事迹简介（精选多篇）

发布时间：2020-11-17 08:35:34 来源：先进事迹材料收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：黄振伟先进事迹

黄振伟先进事迹

黄振伟，男，汉族，舞阳县辛安镇茨园黄村人。次元黄村位于舞阳县城城乡交汇处，世世代代以耕作为生的乡村人，深知面朝黄土背朝天的艰辛，也无限向往着都市的繁华，在务工创业的大潮里，便有黄振伟的身影。

当年刚刚28岁的黄振伟，年轻力壮，吃苦肯干，已然是家里的顶梁柱，庄稼地收拾的利利亮亮，庭院打扫的干干净净，是个远近闻名的种地能手。当时县里提倡农业结构调整，搞科技种田，反季节蔬菜种植，间作套种。黄振伟是第一个举双手赞成的人。凭着自己一双勤劳的双手，家里的日子是越过越红火。

然而，2004年的一场特大洪水给舞阳经济带来极大创伤，洪水带走了黄振伟的所有家当，也带走了他致富的梦想。无奈之下，黄振伟收拾了行囊，加入了南下打工的大潮中。靠着邻里乡亲的帮助，在广州东莞的一家饭店，黄振伟找到了一份工作。由于没啥特长技术，干不了厨师，当不了大堂经理，黄振伟只能从端盘子刷碗的粗活干起。几个月下来，除了吃住开销，也落不住几个工资，关键是这根本不是大老爷们儿干的伙计，黄振伟可不愿把自己的青春耗在这里，他在琢磨着更好的出路。一次偶然的机会，黄振伟听几位老乡谈论某家大企业高薪招聘电焊工，工资能拿到5000元以上。想想自己辛辛苦苦一个月，只有800元工资，黄振伟对这月资5000的电焊工充满好奇。经打听才知道，要成为一名电焊工，得经过正规的培训，经过考试拿到资格证和等级证后方能上岗。原来如此，黄振伟左思右想，决定把自己努力的目标锁定在电焊上。

他先找到一家台资企业里的一个老乡，甘心当学徒学电焊，学徒工一个月仅540元的生活费，还常常加班，休息时间没有保证。结果他坚持了半年，电焊技术没学成，最后还是离开了。后来，黄振伟寻遍了大半个东莞，想找家正规的学校学电焊，找了好多家学校，不是没有开设电焊这门专业，就是门槛太高，自己学历太低，就这样，黄振伟被拒于机械学校的大门之外。

2006年年底，趁着假期回家探亲的黄振伟，在路过县城二环路时，看到一幅“舞阳县机械专业培训学校”的招牌，在下面的培训内容里，“电气焊”几个大字令黄振伟眼前猛的一亮，但以前的经历又让黄振伟充满疑惑和忧虑，几经徘徊，黄振伟也没敢走进机械专业培训学校的大门。过年时，黄振伟在走亲串友与同学朋友的交谈中了解到，在洪灾过后，舞阳县申请了省级扶贫开发重点县，不但有国家扶持的农村重建及开发项目，而且还有国家免费补贴，鼓励农村农民学技术的阳光工程、雨露计划，舞阳县机械专业培训学校就是国家培训基地，到学校学习，不但可以学到一技之长，而且能享受国家补贴。这个消息让黄振伟兴奋不已，第二天，黄振伟就迫不及待地赶到舞阳县机械专业培训学校进行咨询。当了解到舞阳县机械专业培训学校，是一所经人事劳动和社会保障部门批准的正规民办学校。是我县第一所以机械培训为主的技能学校。学校自成立以来，已经为社会输送了一大批高技能的专业人才时，黄振伟决定尽早入学，要把在外务工耽误的两年时光补回来。

过完春节，黄振伟到东莞辞了工，办理了交接手续后，收拾了行囊重新回到了家乡，并于5月份参加了舞阳县机械专业培训学校电焊

专业的学习培训。学校秉承“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念。坚持以“实践为主、理论为辅”的教育模式学校为使学员真正学到高技能，与舞阳龙田光电仪器有限公司校企合作，并且与河南省经济管理学校、华中科技学院联合，优先安排学员到大型企业实习就业，有实践，有实习基地，这让黄振伟这个只有初中文化学历的农村小伙儿学起电焊来，一点也不觉得作难。然而，黄振伟也深知干好焊接，可不是光凭着一股子猛劲就能干好的。学校虽说是实践为主，理论为辅，但黄振伟却是实践理论两不误。实操课上，黄振伟不放过每一个实际操作的机会，又不懂的，非得向老师问个为什么，要弄明白搞清楚，然后坚持到熟练操作。理论课上，他把实际操作的感悟书写到知识要点的旁边，写不下的就记录到笔记上附到课本的夹缝里，他的课本就像是一个又厚又大的面包。在课间休息时间，黄振伟也不忘追着师傅探讨些问题，几个月下来，勤学好问的黄振伟不但学到了书本上和课程上该学到知识，更是偷学到了其他学员花上两年时间才能学到的本领。

拿到毕业证书的黄振伟走出学校大门的那一刻，也是他最幸福的时刻。月工资5000元，那个遥不可及的梦想即将成为现实！？他真的不敢相信。

回到村里，搞建筑工程的表哥便找上了家门，说是最近刚好有个大点的工程，全钢筋结构，建筑队上的焊工人手不够，让他帮几天忙。本想南下淘金的黄振伟犹豫了，不过考虑到有孕在身的老婆也需要照顾，便勉强应承了下来。在建筑队里，熟练的砖瓦工、泥水匠，每月工资也就1800元左右，而焊工可就不一样了，第一个月试用期，黄振伟就拿到了3000远的工资，着实让黄振伟高兴了一把。由于黄振伟技术过硬，又聪明能干，本来三个月的试用期也被压缩到了一个月。

建筑队是有活儿了招兵买马，没活儿了赋闲在家。工资虽说不算低但也毕竟不是长久的活儿计。表哥倒也看出了黄振伟的心思，主动找黄振伟要给他支上一招。现在灾后盖新房的多了起来，农村人盖回房子不容易，都想一次性盖得好一些，气派一些，装修用的门窗要质量过硬，需求量也大，生意也好做，利润也不错。的确，外出务工已经不大现实，看着妻子日渐见长的肚子，不得不让黄振伟考虑得长远一些。表哥的建议也得到了妻子李兰的认同。说干就干，一家自己的恩赐塑钢窗及装饰店就紧锣密鼓地筹备、开张了。

黄振伟严把材料质量关，诚信经营，还不断创新，从花样和搭配上考虑不同用户需求，制作的塑钢窗及装饰品深受邻里乡亲的喜爱，订单应接不暇。黄振伟的小店不断在扩充规模，人手也不断增加，不过来他这里打工的都是他从舞阳县机械专业培训学校精挑细选的焊工学员。

现在的黄振伟已是资产五十余万元的小老板，他不但没有忘记母校的栽培，而且还把母校“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念运用到了自己公司的管理之中。他带领自己的团队比学赶超，勇于开拓，敢于打拼。在去年舞阳引进的超亿元项目---金大地化工公司的大型锅炉

焊接招标会上，黄振伟的公司凭着良好的声誉一举中标。在今年舞阳县总工会和团县委分别组织的技工技能大赛中，黄振伟带领的团队的名字始终位列优秀焊工名单的榜首。

黄振伟有股子打拼的韧劲儿，他用焊条点亮的是飞扬的青春，更是光明的前途。

推荐第2篇：黄伟老师简介

黄伟老师简介（2014新版）

 资深企业网络营销顾问，实战家®网商会创始人

 中国十大品牌地板安心地板、国际顶级名表商城聚风尚等多家实力企业首席网络营销顾问

 传统企业必修网络营销课程《传统企业网络营销实施体系》《工业品企业网络营销实施体系》、《传统企业微信营销策略与方法》、《你就是百度首页之王》《企业全员自媒体营销》创始人

 上海市人力资源和社会保障局创业指导中心专家团理事

 中国电子商务协会电商职业经理人认证高级注册培训师

 中国电子商务协会电商人才（SEO工程师）认证培训办公室主任  工业品营销研究院（股票代码100123）网络营销研究中心主任  阿里巴巴网商服务中心特聘讲师、上海网商联盟首席顾问

 浙大电子商务《全网营销总裁班》专家讲师

 北大汇丰《电子商务总裁训练营》专家讲师

 林伟贤实践家教育集团《电子商务总裁研修班》专家讲师

 实战家企业发展（上海）有限公司总经理

推荐第3篇：学习温伟元同志先进事迹心得体会

学习孟二冬同志先进事迹心得体会

发表日期：2006年10月25日作者：邹福利编辑录入：共有 2117 位读者读过此文

当我认真仔细怀着崇敬的心情学习孟二冬同志先进事迹所有资料后，眼眶中已饱含泪水，全身像过电一样被强烈的震撼着，我深深地被孟二冬同志的事迹感动了。孟二冬同志在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的事，他虽然离开了我们，但爱岗敬业的精神，为人师表的高尚情操，将永远激励我们广大教育工作者。

我现在虽然已是离岗待退被返聘的老教师，但作为一位共产党人，我要以孟二冬同志为榜样，在工作中要热爱教育，热爱学生，对工作要认真负责；学习他那种高度的责任感，对党、对工作的认真负责；学习他坚持教书育人、以学生为本的思想；学习他学为人师、行为示范的高尚品行，淡薄名利、默默奉献的宽广胸怀，热爱生活、坚韧刚强、乐观豁达的思想境界。他克服一切困难在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献尤其令人感动。

在现实中，我决心以孟二冬同志为榜样，做好学校分配的工作和临时交给的任务，协助学校校长做好党支部的工作，多与党员、教职工交流沟通和作好解释工作，使教师们能理解支

持学校工作，使我们洪河小学的老师能在党支部、学校行政的领导下团结一致、努力工作。在教学中，我要继续做到热爱学生，把学生当成自己的孩子一样去关心，使他们感到老师关怀的温暖，能在学校这个大环境中尽快成长，成为祖国的有用人才。我更要学习孟二冬同志为人师表、淡薄名利、默默奉献的品质，多做工作，不争名利，以一个共产党员的形象展示给广大教职工，团结大家一道爱岗敬业，认真努力工作，为使洪河小学整体再上一个新台阶，实现龙泉教育“二圈层一流、五城区第

一、职业教育全国知名”的战略目标而努力奋斗！

推荐第4篇：黄思颖先进事迹简介

黄思颖先进事迹简介

我是蒙山镇第一小学五（6）班的少先队员黄思颖，现任学校少先队大队长，学校“红领巾广播站”的播音员，并多次在建队日活动、文艺会演等大型活动中担任主持人。

自强是少先队员的品质。我坚持每天认真写一张毛笔字，经过苦练和巧练，一次一次地战胜自己，在班书法比赛中获得钢笔书法第一名，在首届“文化艺术节”中获得软笔书法二等奖。

自信，是建立在自强的基础上，在校举办运动会时，我参加“50米短跑”着项目，每天早上天刚亮就起床去跑步。功夫不负有心人，在多次比赛都获得了冠军。

自强、自信的目的归根到底是为了自立。暑假时，我参加了“少年警校”，学会叠被子，整理房间等一些家务活。为我的自立打下良好的基础。

这些年来，我始终按照自强、自立、自信的原则严格要求自己，努力提高自身素质。在学校组织的诗歌朗诵比赛中获二等奖；舞蹈《新疆舞》获县小学组一等奖；在学校举办的校运会活动中，连续三年获“５０米短跑”冠军；在学校举办的作文比赛中获一等奖；上学期全区组织的语文基础知识竞赛中获二等奖；每学年度都荣获学校“优秀少先队员”称号。

推荐第5篇：解放思想提升境界促进发展(黄元伟)

解放思想提升境界促进发展

第一，多种方式查找差距，确保大讨论活动有的放矢。我们把查摆问题、分析原因、找准症结、制定措施作为大讨论活动的重中之重，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的形式，广泛听取职工的意见和建议，力求把问题找准、找足、找实。

第二，多角度分析问题，为下一步发展打下良好基础。根据自我查找和广泛征求意见情况，我们对存在问题进行了认真的梳理分析，重点围绕“满、熬、浮、难、小”五个字，讨论思想上存在的突出问题。一是创新精神不够强，有因循守旧、按部就班的心态，以新视野和新办法分析、解决问题的能力有待提高。二是工作上存在安于现状、应付了事、固步自封的现象，对新工作、新问题表现出畏难情绪。三是满足于已有成绩和进步，不能提出更新工作目标和更高工作要求。四是深入基层不够，缺乏换位思考，服务企业的积极性和主动性有待进一步提高。五是干部高人一等、目中无人，不贴近群众、不关心群众的思想有待提升。

第三，加大措施抓整改，保证大讨论活动收到实效。针对存在问题，我们结合实际确定了煤炭行业实现率先发展的目标和重点，形成了“树愿景、创环境、高科技、引精品、育人才、添活力”的六大思路，力求在更高层次和水平上取得发展和突破。“树愿景”就是要站在全面贯彻落实科学发展观，把解放思想作为实现行业跨越式发展的内在需求，抓学习、比知识，抓教育、比思想，抓能力、比素质，抓创新、比进步，抓落实、比效率。“创环境”就是要在注重煤矿硬件建设的同时，打造良好的软环境。“高科技”就是要利用信息技术与网络技术整合与改造传统设备。“引精品”就是要增强和完善市场交易功能和引领带动功能，拓展新型设备交易形式和经营空间，不断丰富设备市场。“育人才”就是要实施人才强企战略，重视培养新型企业人才和提高企业职工队伍整体素质。“添活力”就是要积极培育技术人才，为加快企业的发展增添活力。

进一步开阔视野，抢抓机遇，力求在更广领域、更大范围、更深层面上，继续解放思想，推动科学发展——理思路定措施促整改，推动煤矿建设事业科学发展。

机运工区：黄元伟 2014年3月15日

推荐第6篇：黄伟洪

我的未来，我做主

学号：20100405241姓名：黄伟洪班级：10级移商2班

大学，是人生的美好时光，亦是大学生读书学习、增强实力的黄金时期。机遇往往偏爱有准备的人。

我记得之前在一次就业指导课上，老师说的一句话。观察社会的需求，努力提高自己的实力与综合素质，以免在机会来临时错失良机，通过合理规划与付诸有效的行动后，一切尽在掌控中时候，成就感也将油然而生。因为我觉得这句话说出了现代大学生的就业要求。这句话我铭记于心。

就在这次的就业规划课上，老师给我们做了一次职业测试，我的就业方向是社会型的。看过了解析，我了解到社会型人才是拥有一颗活跃的心，他们通过自己润滑的社会关系使得自己左右逢源，成为别人倾诉苦恼的最佳听众;他们融情感和理性为一体，为他人提供精妙而有意义的建议，安慰他人的心理慰藉。虽然是通过一些问题来测试，但之前我就一直都觉得自己就是这种类型的人，我的性格就是乐观、外向。我觉得我的就业方向就是应该趋向社会型的。比如导游。我个人是比较喜欢导游这一个职业的。因为导游不仅可以到处见识各地的风土人情，还能锻炼自己的沟通能力，由于我本身的性格比较开朗，所以我觉得自己还挺适合当导游的，就在我小学的时候，我就有这一个念头了，因为我不想局限于一个地方，我想到很多地方去见识一下。我的爸爸妈妈都是商人，拥有自己的生意，在这一方面我不得不佩服我爸爸妈妈，虽然他们的文化程度不高，但人际关系非常的好，他们的沟通技巧十分大的高，这是我亲身见证的，以至于他们的生意越做越大，有时我也会觉得我的交际能力是他们遗传给我的。所以我也想继承他们的衣钵，当一名商人，利用自身的交际能力闯出属于自己的一片天地。我也会不断努力，不断锻炼自己。

人生最重要的事，不是你现在站在何处，而是你今后要朝哪个方向走，只要方向对，找到路，就不怕远。因此，我要定位自己的方向，就努力朝着这一方向不断努力，不断进步，直到成功。

推荐第7篇：黄先进事迹

。。市优秀少先队员先进事迹

。。。同学是小学四年级（2）班的学习委员，他是一个聪颖活泼、开朗大方的孩子。他爱好广泛，品学兼优，刻苦钻研，成绩一直名列前茅，有很强的上进心和集体荣誉感，是一位德、智、体、美全面发展的好学生。

他在各方面严格的要求自己，遵守学校的各项规章制度，团结同学，尊敬师长，讲文明，有礼貌，热爱集体，助人为乐，热爱劳动，积极参加少先队开展的各项有益的活动。

在课外，他不满足于课堂上所学到的知识，大量的阅读一些有益书报，以开阔自己的视野，增长知识，碰到难题就向父母请教或自己查阅资料解决，并在课余的时间参加书法、美术兴趣小组，不断积累自己的课外知识，培养自己的业余爱好，以充实自己。

善良懂事的他，经常主动帮助最需要帮助的人，在家里，他是妈妈的好助手。经常帮助父母做一些力所能及的家务活。在学校，他也是有什么脏活累活都抢着干。几年来，他勤勤恳恳地为班级、为同学服务，成了老师的小助手，协助辅导员老师研究做好少先队的工作，积极参加校值日活动，检查监督卫生安全，配合班主任做好班级工作。他处处以身作则，为同学们树立了良好的榜样。几年来，他上学从不迟到或早退，上课专心听讲，独立思考，认真完成各科作业。学校开展“与不文明行为告别”活动中，他带头不买零食，不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定，他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，他总是像个小老师一样主动上前劝阻。总之黄浩源同学是一位德、智、体、美、劳各方面都比较优秀的少先队员，

推荐第8篇：黄国伟导游词

Dalinuoer

Ladies and gentlemen, welcome to the beautiful graland of Inner Mongolia.Today we are going to visit one of the most famous scenic spots here－Dalinuoer.Dali means sea in Mongo, when nuoer means lake.So，the meaning of the combination of these tow words is the lake which is as large as the sea.This lake occupied more than 240 square kilometers, is the second largest lake of Inner Mongolia plateau[\'plætəu] .The storage capacity is 1600 000 000 cubic meters, the deepest water is about 14 meters.Thanks for the large mount of the water and the depth, Dalinuoer smells something like a real sea in the wind.It just seem like a pearl shinning in the middle of Gonger gra land.

If you make a aerial [\'εəriəl] view from the sky, you will find this lake is completely closed, the supply of water all depends on four rivers connect it, they are gonger river, haolai river, shali river and liangzi river.It’s not a good thing for lakes, when there is no even one outlet on it, that means there is also no way for salt and alkali to go out.When the precipitation

[pri,sipi\'teiʃən] from 200 to 300 mini meters, the strong evaporation will kill all living things in the lake, because of too many salt and alkali.The lake will become the desert of life.In these years, there has been remained a lot of salt and alkali in Dalinuoer, the perception of salt is 0.5%, when the perception of alkali is 1.7%.So we can say Dalinuoer is a typical alkali lake on the plateau.A profeional research says, when the content of alkali above 1.5%, there will be no living things in the water, the alkali content in Dalinuoer just above it.But a miracle thing is, there are still tow kinds of fish, which living in the lake.They are crucian

[\'kru:ʃən] and leuciscus waleckii.Arid climate makes many rivers disappeared, the fishes travel through the rivers to Dalinuoer lake are closed for ever, and will never have a chance to leave.In fact Dalinuoer was super large fresh water lake years ago, the reason for the exist of Dalinuoer , which through so many years of arid climate is, the big and deep lake basin and the continue supply of Gonger river.This stable source of water provides the balance between evaporation and supply for the lake, also the poibility for leuciscus waleckii to migrate and reproduce the sons and grand sons.Biologists said, the leuciscus in Dalinuoer lake are completely different from the leuciscus in fresh water, this is a new race of fish.They not only fit for the life in alkali water, but also reproduce a large race.

In the September of lunar calendar, many migratory [\'maigrətəri] birds fly to this lake, most of them are white swans and wild gooses.It’s said that there were more that 70000 swans lived here one day at the most.The birds fly on the steam from the water, but the temperature is very low, the lake just like a cold sauna bar in the gra land.When the air temperature is below -20℃, the temperature of the water is still above0℃.It is this no freezing water, supply comfortable living place for the bird, they are absorbing the last warm from Dalinuoer, and get ready for their now trip of tomorrow, they will finish their sacred and solemnly job, fly to the south, the warm place and born their offspring.

推荐第9篇：黄伟述职报告

个人述职报告

综治办公室黄伟

在即将过去的2011年里，我在苏木领导和同志们的关心和帮助下，加强理论学习，努力提高自身的业务水平，认真做好本职工作，通过一年的努力，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现进行述职如下：

一年来，我主要负责综治办、司法所的文字材料方面的工作及一些日常工作，我本着尽职尽责的工作原则，认真完成领导交办的各项工作。

一、综治内勤工作

作为综治办内勤人员，我主要负责与综治工作相关的各种文字材料，对材料进行认真的收集，整理，按时向上级有关单位报送材料，及时上报综治信息；同时，我积极协助领导组织安排与综治工作相关的各项活动，今年，综治办组织开展了综治宣传月活动、柏树沟嘎查创建无邪教嘎查村活动及“清剿火患”战役活动等，我认真起草并整理了这些活动的相关文字材料，并按领导要求，在活动结束后及时将活动情况上报总结，使上级单位及时了解苏木综治工作的开展情况。

二、司法工作对于司法所的各项工作，我一直是在认真学习学习中，通过报纸、书籍及网络认真学习各种法律法规，不断挺高自身的业务水平，为今后能更好的开展司法工作奠定基础；在人民调解工作中，我虚心向领导学习，学习他们的工作方法，并通过对一些实际案例的分析，认真总结经验，不断强化自身的业务能力。

三、存在的问题

由于自身懒散的缺点，在工作中有拖沓的现象，有些工作不能及时按领导要求完成，在今后的工作中，我一定努力改正自身的缺点，认真负责的完成本职工作。

总之，在过去的一年当中，我虽然取得了一些进步，但仍存在许多不足，距离领导的要求还有一定差距，在新一年的工作中，我将刻苦学习，努力工作，以崭新的姿态迎接新的任务。

谢谢大家。

二〇一一年十二月二十日

推荐第10篇：王伟简介

王伟简介

王伟，性别：女，出生时间：1977年5月26日，1996年毕业于长春煤炭工业学校师范专业，2006年学习汉语言文学，2009年毕业于渤海大学中文系，本科学历。

教学中潜心钻研教材教法，广采他山之石。先后参加南票区、葫芦岛市教师培训。课前，她围绕新课改理念，深刻领会新课标内涵，准确把握、认真钻研教材，制定科学合理的教学目标。课堂中，她把各种教学方法有机地结合起来，阅读教学做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体，实现师生、生生之间平等对话，合作交流，她的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩。多节公开课已录入南票区教育局“名师俱乐部”。

她所带的中队常年坚持“阳光助残”，帮助双目失明的孤身盲人——杨振荣，多年来风雨无阻，从不间断，孩子们与杨爷爷朝夕相处，不是亲人，胜似亲人。时光流转，岁月更迭，虽然队员们更换了一批又一批，但“雷锋助残中队”阳光助残活动始终如一，一如既往，阳光助残的接力棒在一批又一批的队员手中不断地传承着。“雷锋助残中队”曾经被辽宁省评为“英雄中队”， “雷锋助残中队”的事迹先后在葫芦岛电视台、辽宁电视台、中央电视台等各家媒体不断播放。王伟本人参加了辽宁电视台《中国好人》“你是我的眼”节目的录制。辛勤耕耘换来累累硕果，多年来曾经荣获“葫芦岛市基础教育课程改革实验工作先进个人”、“葫芦岛市优秀班主任”、“葫芦岛市骨干教师”、“葫芦岛市家长学校骨干教师”、“南票区优秀教师”，所带班

级曾经荣获“辽宁省英雄中队”、“葫芦岛市红旗中队”、“葫芦岛市三好班级”、“南票区三好班级”，《我爱我班》被评为葫芦岛市优秀班会、《感恩》一课在南票区教学竞赛中被评为优质课。

成绩不能满足，荣誉催人奋进。作为一名教师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特别是在实施教师绩效考核的今天，她觉得教师更要讲敬业和奉献。她始终就是这样去做的，坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。她相信她的未来不是梦，因为，在她的心中，学生永远是天使，她就是为天使修补翅膀的人。

第11篇：大伟简介

阳信大伟驾校简介

山东省阳信大伟驾驶员培训基地有限公司是经滨州市汽车驾驶培训行业管理处批准，于2005年10月20日正式成立的，2006年3月正式运营。注册资金200万元，属股份制企业。培训范围为大型货车和型汽车，经营资质为一级。

公司地处阳信县原银高乡政府驻地，地理位置优越，交通条件便利。从公司建立之日起，我校在土地使用，办公教学设施建设、教练车购置及生活设施购置使用方面均按照一级驾校高标准、高规格建设。公司现实际占用土地六十余亩，现租用办公用房、校舍两千多平米。

第一、在训练场地建设方面，严格按照交通部行业标准呵工程

技术标准建设了大容量、高标准、全科目的现代化考试场。按要求建设电子大小车库4套，新建科目二技能考试项目两套。

第二、按照要求购置教学用车大型车16辆，小型车57辆。第

三、根据教学大纲要求，购置理论训练用计算机50台，建

设多媒体电教室，配有交通信号挂图、电教板、整车模型和电教模拟器。

第四、我校现有专职理论教练员5人，驾驶操作教练员73人。

且均获得专业岗位上岗证书。

第五、我校按照教学大纲统一要求，有计划分期分批对学员进

行理论知识和操作技能培训、考试，且每年为我县创造了良好经济效益的同时培养了大批的优秀驾驶人才，2010年我校共培训学员5640人，其中大车1536人，小车4104人。

阳信大伟驾校

二0一0年12月二十九日

第12篇：福元简介

安徽福元母婴护理有限公司

福元简介

2010年7月，由合肥万博社会事业发展集团有限公司投资在合肥市投资设立安徽福元母婴护理有限公司，公司坐落于合肥市经济技术开发区翠微中路。公司经营范围：母婴产后护理；母婴用品、健身器材销售；产后美容、美体；健康咨询；家政服务；短期培训等。在今后的数年内，公司将在合肥、南京、天津、成都、青岛等多个一线城市设立母婴护理机构，形成全国连锁的经营模式。

公司还将建立专业的服务培训平台，依托护理中心连锁经营的模式，在各连锁点建立培训基地，分别向各地护理中心输送专业服务人员，为中心提供稳定的服务技术支撑，成为护理中心强有力的技术储备力量，同时为社会其他服务机构或家庭提供专业型服务人员，培训机构与护理中心相互影响相互支撑形成合力。

在市场营运相对成熟后，公司利用护理中心的网络和平台，挖掘衍生服务项目，开发产后护理服务的上下游市场，如早早教、产后（满月后）康复、美容养颜、养生等，既可以为护理中心提供很好的服务延续，同时也成为护理中心口碑相传的最佳渠道。

福元精神

福元倡导务实、诚信、团结、创新的企业精神。

福元特点

安徽首家，全国连锁

安徽福元母婴护理有限公司是安徽省首家从事母婴月子护理的全国连锁性专业机构，为高档独立的庭院式专属于产后修养和康复的场所。

服务全面，专家指导

中心引进国际先进的多学科综合管理模式，导入星级式环境+疗养式服务+医院是护理的全新服务理念。

由具有丰富临床经验的产科，儿科心理，营养，保健等学科专家及资深护理人员组成的专业团队，提供一对一的专业服务。

让这里的每一位妈妈和宝宝都能真切体验到“爱心奉献，真心付出，细心呵护，放心托付，开心康复”的五心真谛，尽享专业，舒适，温馨的产后护理服务。

设施齐全，环保安全

中心坐落于安徽省会合肥市经济开发区的翠微路，中心不仅为每一个产妇和婴儿提供设施齐全，温馨舒适的家庭式住所，中心内部还配备了婴儿SPA室，桑拿理疗室，母婴乐购，阳光内庭，VIP休闲客厅等专属功能区。

福元优势

饮食科学化

1.由高级营养专家根据产妇产后不同的阶段量身定制出个性化食调理方案，由高级营养师，护理专家，健康顾问联合对产妇进行营养及功能评估，制定个性化产后护理方案。

2.由护理专家，专业护理师，母婴专护师共同对产妇及婴儿进行健康评估并建档；为每位婴儿制定不同的喂养方案，进行科学喂养，促进健康成长。

服务人性化

1.母婴专护师全天候照顾产妇及婴儿，让产妇及婴儿更加舒适。

2.对产妇个人卫生与康复指导和免费制定产后美容活肤纤体方案，让母亲产后迅速恢复健康的身体和美丽的身材。

3.提供早期智力开发训练指导和专业婴儿益智训练服务，让您的孩子聪明伶俐，先人一步。

技术团队专业化

1.安徽著名妇产科专家提供免费咨询；

2.省内顶级妇产科或儿科产科专家教授免费讲座；

3.专业瑜伽教练教授孕妇进行适合孕期的瑜伽健身锻炼；

4.中心资深心理辅导师会与产妇面对面进行交流和沟通，帮助产妇度过心理危险期，以一个健康良好的心态来面对新的人生；

5.协助贵宾联系省内知名生产医院及妇产科专家，使孕妇安心待产，顺利分娩；

6.入住客户定期妇科和儿科专家巡诊查房；

第13篇：丰盛元简介

丰盛元食品有限公司简介

郭家庄村计划生育家庭创业示范基地---丰盛元食品有限公司，位于县城北3公里庄头乡境内，交通便利，地理条件优越，该项目始建于2006年，占地总面积20亩，公司规划投资3200万元，分三期建设。目前一期工程占地13亩，已投资1200万元，引进年产量11000吨五谷强化饼干生产线，主要采用传统工艺和现代技术结合，加工生产高中档饼干，有五大系列100多个花色品种。该公司现有员工32人，其中计划生育家庭10户15人。该公司从立项到经营发展，得到了县人口和计划生育局、计生协会的多方协调，同时吸收本村计生家庭户进行了工艺和技术培训，经过全体员工的不懈努力，已发展成为一个技术力量雄厚、管理水平较高的绿色环保企业。该公司从建立到发展，始终与计划生育政策紧密衔接，极大激发计生家庭的创业热情，努力实现与计生户的互促互赢。该基地抓住机遇、结合社情，提出新的发展思路，将增添项目两个，投资二期工程1000万元建设面粉厂，投资三期1000万元建设特色彩色印刷包装厂，力争实现扶持和辐射周边计生户50户以上，使他们达到年人均纯收入一万元以上，为计生家庭提供更多的优惠政策，让他们在这里自主创业，实现脱贫致富。

第14篇：黄大年先进事迹学习材料(建工符元豪撰写)

黄大年先进事迹学习材料

（符元豪撰写）为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，引导广大教师持续向黄大年同志学习，在2017年9月8日中午，建筑工程教研室组织了各位教师学习黄大年的先进事迹。在教研室主任的带领下，大家充分了解了黄大年同志的光辉事迹，学习了他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习了他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习了他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。

通过这次学习，培养了各位教师树立为党为国培养人才，报效祖国的爱国情怀。在今后的工作中，教师们将以全国高校黄大年式教师团队创建指标为指导，做好专业群教师团队建设，提高教师素质和水平，为建筑与艺术系今后的良好发展打下坚实的基础。

第15篇：钟元伟整改方案

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》整改方案

钟元伟

按照乡党委要求，我近期认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过学习，认识到《规定》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和四十一条不准，检查了自己的行为，通过和班子成员谈心等形式，现针对工作中存在的问题，从思想上、学习上等各方面进行自我剖析如下：

一、存在问题及原因

1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是社区工作者，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。

3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《规定》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。党员群众对我们不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，党员群众才能满意。

4、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存

在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《规定》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动工作者搞好工作。

3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入一线，和人民群众打成一片，关心弱势群体.

4、严格按照《规定》的要求办事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，管好自己部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

第16篇：黄文华先进事迹

黄文华同志先进先进事迹

2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。

一、强素质，为做好工作夯实基础坚持严格要求，身体力行系统表率。

火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。

二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪

到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。

三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。

两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。

四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作

两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。

（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。

（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。

（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。

（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。

（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。

（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。

四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应

两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。

五、抓廉政，修身养道、以身作则

“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。

一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。

第17篇：黄大年先进事迹

黄大年先进事迹

黄大年，广西南宁市人，1958年8月出生，中共党员，著名地球物理学家，国家“千人计划”入选专家，国家“千人计划”专家联谊会第三届执委会副会长。生前担任吉林大学新兴交叉学科学部学部长和地球探测科学与技术学院教授、博士生导师。2009年，黄大年同志毅然放弃国外优越条件回到祖国，刻苦钻研、勇于创新，取得了一系列重大科技成果，填补了多项国内技术空白。2017年1月8日，黄大年同志不幸因病去世，年仅58岁。

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对黄大年同志先进事迹作出重要指示指出，黄大年同志秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献，他的先进事迹感人肺腑。习近平强调，我们要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，从自己做起，从本职岗位做起，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

黄大年教授于1978年至1982年在长春地质学院应用地球物理系学习，获学士学位并留校任教。1983年至1986年，继续在应用地球物理系攻读硕士学位。1992年获得“中英友好奖学金项目”的全额资助，赴英国攻读博士学位，师从国际地球物理学大师、英国皇家科学院院士古宾斯教授。1996年，获英国利兹大学地球物理学博士学位后，他第一时间返回选送单位长春地质学院报到，兑现学成归国承诺。1997年1月，经学校批准，再次前往英国，开始在英国剑桥ARKeX航空地球物理公司任高级研究员，曾先后担任过研发部主任、博士生导师、培训官。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他放弃了在英国优厚的工作和生活条件，作为第二批国家“千人计划”入选专家，全职回到吉林大学担任教授，是东北地区引进的第一位“千人计划”入选专家。在吉林大学教学科研岗位上，他兢兢业业、教书育人，领率团队、拼搏创新，成就显著、功勋卓著，工作到生命的最后一息。

黄大年教授是享誉国内海外的卓越的科学家。在英国学习和工作期间，致力于开展高精度重磁场探测装备及数据处理解释方法技术研究工作，长期从事海洋和航空快速移动平台高精度地球微重力和磁力场探测技术研发，专攻高效探测技术服务于海陆大面积油气和矿产资源勘探。他带领的研发团队被同行公认为国际上最优秀的研发团队之一，在移动探测技术行业内长期被作为跟踪和赶超的主要对象。作为战略科学家、国家“863”计划资源环境技术领域主题专家，黄大年教授长期为国家设计、跟踪和管理资源环境领域“863”计划项目，并以首席科学家身份主持多项重大科研项目。他负责的“深部探测技术关键仪器装备研制与实验”项目实现重大突破，主持和参加完成的科研成果分别入选“2011年中国十大科技进展新闻”“2012年度中国地质科学院十大科技进展特别进展”“2013年度中国地质学会十大地质科技进展”。他的成果入选国家“十二五”科技创新成就展，与多位著名科学家并列上榜，“十三五”期间担任地球深部探测计划国家重大科技项目专家组成员及多个项目的首席科学家，是第七届教育部科技委地学与资源环境学部副主任委员。

黄大年教授是无私的爱国者。作为华侨精英，旅英期间，他生活富足，工作如意，但仍心系华夏，一心报国，曾多次回国讲学，并以多种形式支持国家建设。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他毅然回到母校、回到祖国。回国后，他首推我国的实物车载、舰载、机载和星载“快速移动平台探测技术”研发工作，研究能够在空中、水面和深水环境下，高效率获取空间分布的重力场、磁场、电磁场、放射性能谱和光电等数据的地球物理探测方法和技术，构建服务于陆地、海域、复杂地理环境和地质条件下的精确航空测量技术体系，被广泛应用于油气和矿产资源勘探以及军民两用技术领域中。“快速移动平台探测技术”是世界科技强国竭力追求的核心技术，也是国家科技实力的重要标志。

黄大年教授是杰出的人民教师。他担任学校本硕连读实验班“李四光班”（本科）班主任，指导班级获得长春市“十佳班级”荣誉称号。他指导研究生在《地球物理学》杂志发表亮点文章，获国际专业年会特邀。他注重为青年教师和研究生创造国际交流和系统培训机会，提高了青年师生在国际层面的交流互动能力。他多次受邀参加中央统战部专家咨询团队，赴甘肃金川等西北地区指导地方科技建设，赴江浙等经济发达地区指导经济转型；参加吉林省委组织部专家咨询团队，深入吉林省部分地区推动和协助地方产业转型。他多次担任国家“千人计划”和教育部“长江学者奖励计划”评审专家，为国家引进和培育高端人才提供服务。黄大年教授曾获得中华全国归国华侨联合会“中国侨界贡献奖”，是吉林省劳动模范、长春市劳动模范、吉林大学“三育人”标兵。

黄大年教授是中国共产党的优秀党员。他思想进步，拼搏争先，于1988年1月加入中国共产党。1992年以后他长期在国外学习和工作，未能参加党组织生活。归国后，他的政治表现和工作业绩非常突出，在此期间，他曾主动向党组织申请恢复其党籍。经基层党支部和学院党委审核推荐，吉林大学党委审议决定报请中共吉林省委追认黄大年教授为中共党员，2017年1月10日，中共吉林省委同意追认黄大年教授为中共党员。他把全部精力奉献给了党和国家的教育、科技和国防事业，奉献给了培养他成长、帮助他实现梦想的吉林大学。他淡泊名利，无私奉献，不计得失，忘我工作，直至生命的最后一刻。

黄大年教授是吉林大学全体师生的光辉榜样，是国家“千人计划”入选专家的优秀典范，更是当代海归赤子科技报国的先锋楷模！他身上所体现出的爱国情怀和科学精神，深深地感染着吉林大学全体师生和广大留学归国人员，激励着他们积极投身于国家改革发展、民族复兴的伟大事业中。他的逝世，是国际地球物理学界和吉林大学的重大损失。他为中国科技事业、教育事业，为国防现代化建设做出的卓越贡献将永载史册！他的崇高品德和奉献精神将永远铭刻在我们心中！

第18篇：黄海军先进事迹

先进事迹

他刚到品质保证课,主管机管电检验室工作时,这块的工作几乎是个空白,H1008船机管电检验工作又即将开始,面临种种问题和困难,怎么办?他感到压力太大了，在和课室领导的沟通中他提出了：只能检验室建制完善工作与H1008船管机电检验项目同时开展,天大的困难也要保证H1008船的机管电检验工作按时按节的完成好。于是他一边抓检验室的人员配置,精心整理检验室流程体系,加强人员的业务技能培训。一边完成H1008船每一项上报的检验项目,通过 10个月的努力,看到检验室逐步完善,H1008船顺利出坞,顺利试航,自己虽然没有一天安稳休息过,但他感到很欣慰，这10个月的心血没有白费。

在管机电检验室组建工作中，他在周洋课长带领下,帮助跑人员、搞考核面试。将管、机、电建制由原来两人发展到现在的16人。在人员技术素质培养上,他让一些实际工作经验薄弱的同志下到基层参加一线工作锻炼,从工人师傅身上学经验,定期上交学习工作心得,总结掌握质量控制关节点。真正做到理论与实践相结合。在课室内采取以老带新的方法,他亲自带队,带巡检、带报验,带的同时传授他们对质量如何控制,对发生的问题如何处理以及如何跟施工方,船东船检方沟通等等。在技能培训上，他利用每天晚上下班后以及双休日对他们进行管机电理论知识与我厂实际状况相结合的学习培训,以及检验程序的学习培训,并加以考核。通过两三个月的实际工作，使我检验室现阶段人员技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进

四、五个检验员，他在做好人员区域工作担负分工的同时，又要从宏观上掌握着质量控制进程，根据生产部门进度计划节点以及物资部门的设备到货状况制定出自己内部的一整套质量检验应对措施，对课室检验员提前进行技术质量交底以应对可能发生的质量问题，这种打提前量的工作方法很有成效，并在H1008船检验工作中得到了充分的验证。人员虽然多了，可毕竟工作经验丰富的不多，所以对船上重大关键性项目的检验还得他自己亲自参与，记得H1008船在舵系和轴系安装检验工作中，当时工期节点很紧可牵扯到这两块的检验内容又相对比较多，技术参数比较细来不得半点马虎，于是他从加工检验到安装检验每一个细节都不放过，跑外检、跟现场，加班加点，当时在舵承衬套压入安装时出现了一些问题，他找原因、查数据连续

三、四天加班到晚上十

一、二点钟，终于使问题得到圆满解决，得到船东船检的认可，通过一个多礼拜的艰苦工作也终于使H1008船的舵系和轴系完整安装检验工作如期完成，得到了领导部门的表扬。

黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。

第19篇：黄海军先进事迹

先进事迹

技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.

在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进

当时工期节点很紧可牵扯到这两块的检验内容又相对比较多，技术参数比较细来不得半点马虎，于是他从加工检验到安装检验每一个细节都不放过，跑外检、跟现场，加班加点，当时在舵承衬套压入安装时出现了一些问题，他找原因、查数据连续

三、四天加班到晚上十

他在检验室有一个“拼命三郎”的称号，干起工作来全身心的投入，记得在H1008船下水时，他胰腺已经开始发炎，可当时全船完整性工作开始冲刺，他为了工作便没把它当回事，可后来越来越严重了以至于头都抬不起来，不得以他利用晚上的时间到医院做了手术，第二天又坚持正常上班，把医院开的病休单扔到了一边。就这样连续工作十来天后，由于没有及时到医院换药处理，以至于伤口严重发炎，于是又利用晚上时间到石庄医院做了简单处理，到晚上十二点多钟才回到家中。可第二天还是及时上班投入到工作中去，他就是这样一个为了工作玩儿着命干的人。黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船

东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。