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农电工先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-11-20 08:32:59 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:关于农电工先进事迹

关于农电工先进事迹

吴国军,男,毕业于中共中央党校函授学院,在校期间曾任学生会人力资源部干事,具有一定的组织协调能力,适应力较强,能够快速的投入到实际的工作中。自2004年应聘农电工以来,我就把自己的一切奉献给了我热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。在这期间熟练掌握了SG186系统的应用、集抄系统、档案合同的管理、表计等工作。

刚踏入电力工作的时候,我还是个电力行业的“门外汉”,可我深深的知道:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,知道在当今学习的社会里,对于电力更应该不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样我通过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平

多年以来,我在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。我深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,我严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,我就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从2004年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,多次获得先进个人荣誉。

三、发扬三千精神,做好优质服务

今年夏天一个夜晚,供电设施出了事故,我和我的的同事一起冒着大雨抢修,因为当时情况紧急没时间穿雨衣,但我们发扬抢不怕吃苦的精神抢修了1个多小时终于使供电恢复正常。

夏天时,用电超负荷,不管事白天还是黑夜都及时抢修为人民服务。并且今年需要更换全镇的所有电表,虽然人手不够,但是我发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,努力克服苦难,终于保质保量的完成了所有电表的更换工作。

四、创一流工作、走上新台阶

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

自信源于实力,实力在于学习。不断的学习和实践,结出了累累果实。知识无边界,学习无止境。我将再接再厉,全面学习政治思想和科学文化知识,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,努力开创工作的新境界。

推荐第2篇:农电工个人先进事迹总结材料

用敬业奉献点亮万家灯火

——记XXX农电工AAA

北风呼啸着,在崎岖的山路上,XXX供电所农电工AAA骑着摩托车,带着腰绳、脚扣等维修工具又出发去工作了。他负责该镇杨山村、富山村、龙田村共8个台区,34个自然湾568户客户的抄表收费、线路巡视和维修工作。

今年41岁的AAA,1989年高中毕业后,在XXX大理石厂干了8年电工,由于乡镇企业不景气,2002年他参加了电力系统农电工招聘,从此就无怨无悔地奔走在崇山峻岭间,为广大父老乡亲送去光明和温暖。2005年度,AAA被县公司评为“先进工作者”,2006年被为“先进个人”、“户户通电”工程先进个人,2008年被公司评为先进工作者,被XXX党委、镇政府评为“先进工作者”,2010年度迎峰渡夏及抗洪救灾中被评为“先进个人”。

XXX地处大别山南麓,XXX县东部,是全省二十七个贫困乡镇之一,也是全省脱贫奔小康的试点乡镇之一。而AAA同志负责的8个台区,村与村之间隔山相望,恶劣的自然环境给线路管理和维护工作带来很大困难。供电所同事们曾给他算过一笔账,他每天骑着摩托车来回奔波,一年至少行程10多公里,10年足足是8万公里。凭着这样的勤勉和干劲,10年来,他负责的区域没有发生一次电力设备毁坏事件,没 1

有出现过一次客户投诉。在负责的568户客户中,从来没有过因欠费而被停电的情况。这并不是他放松管理,而是他处处体谅客户,竭力避免客户因欠费而停电。当地群众生活困难,又逢大旱,有的人家确实没有余钱,就先用自己的工资替他们垫富,有的一垫就是几个月甚至更长的时间。说,这么些年了,都是乡里乡亲的,大伙儿应该互相理解。

对待孤寡老人,更是给予特别的关照。供电所富山台区进行农网改造时,83岁的孤寡老人富保厚因家中贫困交不起进户费,又点起了闲置多年的煤油灯。看着吃苦受累一辈子的老人用不上电灯,心里很不好受。他自己出钱为老人交了进户费,使老人家中重新变得亮亮堂堂。从那时起,就与富宝厚老人结下了不解之缘。他隔三差五地提着水果、点心去看望老人,帮老人干家务活儿。富保厚老人逢人便说:“这么些年多亏他啦,他真比我儿子还亲哪!”

2008年我镇富山村10千伏的线路,由于山上空气湿度大、海拔高、气温底,10多公里的线路巡查,为确保风电前期施工用电、仙居顶插转台、中国电信基站及富山村300多名父老乡亲用电,AAA坚持天天巡线排障,并采取应急措施进行处理,确保了正常供电。

为解决所服务的三个行政村“无电户”用电问题,AAA沿着弯曲的山路实地勘察,确定了供电方案。为按时、按期完成“户户通电”工程,他夜里绘图纸,白天实地架线,跟

同事一起风餐,他起早贪黑、酷暑奋战,仅14天就完工送电的工作,供电后他周到服务、细心检修维护、确保村民安全用电。总之,提起AAA,大家也都竖起大拇指,“小伙子不错,有时断了保险丝灯不亮,打个电话很快就来了,用电的事一点也不用发愁”。电费采用走收方式,每月固定的两天由AAA挨家挨户上门收。不管是春耕还是秋收,村民们再忙都记得留人交电费。

10载寒暑,4万公里山路,AAA的足迹踏遍了家乡的山山岭岭。他给这片土地带来了光明,点亮了万家灯火,也点亮了自己的闪亮人生。

推荐第3篇:农电工

农电工

都觉得在国家电网公司工作是一份令人羡慕的企业,殊不知在这个企业里有一群身份尴尬,待遇低下,工作辛苦,而被国家电网公司充分利用的人群,他们的身份有一个统称:农电工。而如此称呼国网公司,是众多农电工对国家电网公司最贴切的形容。

首先解释一下农电工的来由:农电工是电力改制前为农村用电服务的村电工和一批乡镇电管站的农电管理员,体改后被国家电网公司统一收编的“农电工”,主要职责是负责农村10KV及以下线路设备新建、运行、维护、抢修、电力服务、收费等工作的工种,工作内容是高危工种,工作身份是“农民工”。

再来解释为何如此称呼国家电网公司:

一、供电公司为了逃避国家同工同酬的规定,成立了“三新农电有限公司”性质为私企,而三新公司的所用领导人都是供电公司指派下来的,农电工为三新公司员工,前两年三新公司还做做样子,搞什么民主,现在觉得农电工的争取合理待遇行为太民主了,而禁止农电工发言。“三新公司”现已成为真正的皮包公司。

二、工作待遇不平等,同样一个岗位,正式工的收入是农电工的6倍左右,2010年,我县正式工的收入在10万左右,而农电工不足2万元。事实上,更多的农电工岗位比正式工的岗位更辛苦,更危险。

三、福利待遇差距大,供电企业的大部分奖金没有考虑农电工,同一个奖金项目正式工1000,农电工最多300,劳保等都只有3/1,甚至于发工作服正式工的价值1700元,而农电工的工作服价值不足200元。

四、政治待遇不同。因为农电工的身份,农电工再努力也没有任何前途可言,工作成绩再大也没有任何职务,只能从事一线工作,而不能升迁至领导层。

五、没有住房公积金,现在,连正规的私企都有享受住房公积金,而供电公司找各种理由推脱,不为农电工办理公积金。而根据国家规定,农电工是在职职工,理应享受住房公积金。

六、管理上的双重标准,农电工就是临时工,电力是奴隶主,而正式工是贵族。农电工来源于农村低层,正式工来源于电力企业陈陋的用工方式,因为老总们的帽子太值钱,对于两工种的管理方式大相径庭。对正式工大都是安排领导,或机关工作,拿高工资,轻管理。而农电工却是干最累最危险的活,拿的是最低的工资,还要经受重重考核,戴层层枷锁。

七、用工机制不平等,同样为国家电网做贡献,而国家电网公司招录人员却只限定于正式工子女,而农电工子女再优秀,却连参加考试的资格都没有。

近年来,国家一直在强调和谐,平等,国家电网公司作为一个国有大企业,在光鲜的外衣下掩藏着如此不和谐不平等的事,无地位,无身份,无发言权,可见国家电网公司的黑暗与无

良知。由此呼吁国家的相关单位与人员,不要走过场,走形式,真正重视农电工问题,解决农电工问题。同时也呼吁,同样的农电工兄弟姐妹们,为争取自己的应享受的平等而加油努力!

中国60万农电工书

推荐第4篇:供电站农电工拾金不昧敬业奉献先进事迹[版]

供电站农电工拾金不昧敬业奉献先进事迹

在**供电公司花园供电营业站,有这样一位普通农电工:虽然家境清贫,却拾重金而不昧;虽然个头不高,却跳进湍急的洪水支起摇摇欲坠的高压电杆;虽然身体瘦弱,却出入火海力挽山林免遭涂炭、冲进烈火熊熊的客户家抱出滚烫的煤气罐„„

他叫**,这位30岁的年轻人用平凡的事迹诠释着不平凡的人生。

面对一包巨款,他毫不动心

XX年2月22日中午1点左右,冬日午后的阳光和煦而温暖。因为下午要忙着收电费,**没等亲戚的喜宴散席,就骑着摩托先走了。作为新郎的好朋友却第一个离席,**被人埋怨了好久。当车行至南下村蜡烛山路段时,**发现路边有一个黑皮包。“哪个粗心鬼,掉这么一大包衣服都不知道?”**等了一会,空旷的山路上没有一个行人,于是他拣起包挂好,开足马力就往前赶。“我这么快速度总能赶上掉衣服的人吧。”不多会儿,前方路边果真有人向他招手,而且看起来还挺着急的。**得意地问:“怎么呀,掉东西了吧?!”对方摇了摇头。原来,他只是想搭顺风车„„

到了办公室,**打开包一看,傻眼了:一整包的人民币,

1000张面值50元的钞票用麻绳捆成捆,还有40张百元大钞散放着!花花绿绿的钱摊在办公桌上,仿佛在嘲笑**把钞票当衣服呢。“五万四千块,是我十多年的工资呀„„”**犯嘀咕了,“再说路上又没人看到„„”。这时候的**内心矛盾真实而又复杂。“农村每分钱都是血汗钱啊,[本文转载自说不定是哪个老爹存了一辈子准备给儿子娶媳妇的?要是退耕还林或者粮补的,更是农民的命根子钱啊„„”打定主意后,**一面把此事向上级汇报,一面跟同事们打趣说:“今天发达了,拣了一捆钱。”来缴电费的村民越来越多,“供电所的**拣了5万多块钱正在找失主”的奇闻也不胫而走。

消息传到失主胡某的耳朵里,真是喜出望外,真有那么傻的人吗?胡某心里也没底,他忐忑不安地找到**村庄的长者一起来到营业站。当**知道失主就是胡某时,第一句话就是:“原来是你掉的啊,你来点一下,看少了没有?”跟着来看热闹的人群顿时炸开了锅,七嘴八舌地议论起来。胡某颤抖地接过包,拿出几千块钱要酬谢**。**拒绝了,“我要是想得好处,我就不会把钱还给你了。”

**一下子就在村里出了名。老爷子们顶着烟袋说“永宏仔好样的,高风格,我们百花园竟有这么一个好娃”,年轻小伙酸酸地说“他真憨,怎么着也得要个千儿八百的”,在河边洗衣服的老太太和姑娘们说:“他是憨厚,但一点都不

傻,他的心像金子一样闪闪发光。”

面对肆虐火魔,他毫不畏惧

“山火啊,十几公里的山都在燃烧,象个火焰山。”当地人至今回想起那场山火仍心有余悸。“要不是供电所的那个同志„„”

“发山火了!”XX年3月10日上午10时许,正在收费的**听到站外有人惊叫,跑出收费站一看,远处山头浓烟滚滚,火光一片。**第一个念头就是打电话向上级汇报请求援助。站长和其他同事一大早都去偏远的红花村收费了,“你呼叫的号码不在服务区,请您稍后再拨„„”山洼洼里没有信号,于是,他骑着摩托就往火光处奔去。

新鲜的树干让大火一下就点着了,噼啪作响;烧完的灰烬乘着热浪直掀云霄。在遮天蔽日的烟尘中,大火借着风势把整个花园林场烧成了一座火山,肆虐的火魔正向油市林场步步逼近。两片林场只一路之隔,“一定要打灭交界处的火,保住油市林场”。**掰下一根树枝,立即冲到了花园林场边缘奋力扑救。

不少闻讯赶来的村民拿着树枝,与其说是在救火,不如说是在看热闹。再加上火势非常凶猛,不用说扑火,就是远远地站在马路上都被烤得喘不过气来。很快,村民们被逼回到了马路的另一边。

正在这个时候,马路上方有不少燃烧的茅草顺着风势引

着了下方的山林,眼看就要烧到油市林场了,腹背受敌的村民慌了,不少扔下树枝就往回跑。**急了,向众人吼道:“现在不打,等着烧到家门口吗?”说完第一个冲下马路,操起树枝就朝大火打去。大伙被他的行动所感染,同村的人下来了,其他的村民也下来了„„这场人与火的较量一直持续了10多个小时。在大家的努力下,晚上10点左右,交界处的大火终于扑灭了。

一身疲惫的**回到住处,镜子里的他让自己大吃一惊:全身灰黑,衣衫褴褛,头发也烧焦了,眉毛也燎没了。**刚洗了个澡,还没来得及处理一下阵阵刺痛的烧伤,**市供电公司又打电话组织员工到洪山救火。一天没吃饭的他,从床头抓起一包方便面,边啃边往车站跑„„这一战又是4个钟头。当火势基本得到控制后,已经是凌晨3点了。精疲力竭的**垫着打火的树枝在路边倒头便睡„„

花园林场在这次山火中烧掉了价值40多万元的树木,现在到花园去仍能看到大片光秃秃山。而油市林场由于**等人的努力,连绵的山林几乎没遭受什么损失。**守护了一片山林!如今的油市林场依然是一片又一片郁郁葱葱的生机,一年四季依旧呈现出一重又一重的绚丽色彩。

面对滚滚山洪,他急中生智

花园乡境内有条无名的河,**从小就在这条河里游泳、抓鱼,为此没少挨父亲的打。小河给了他快乐的童年,也有

许多其它抹不去的记忆。每到汛期,村里的大人总是紧张地在河边扛沙袋打木桩。父亲的巴掌虽然不好吃,但族人们还是喜欢把精通水性的小永宏叫去打打下手。随着年龄的增长,一个打下手的小身影长成了村里抗洪防汛的“好把式”。

今年6月28日,**市部分农村遭受暴雨并引发了山洪,很多地势低洼地的路基滑坡、电线杆地基也受冲刷裸露出来。作为农电工,**在汛期特别紧张,担心漏电或村民用电不当发生事故,他和同事便多了一项工作——巡查沿路电线杆线路和居民用电的安全。那天,他和两位同事巡查到南山村时,发现“花园10kv主线119号”高压电线杆被山洪冲刷发生倾斜,三个固定电线杆的拉线已经绷断了 本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]一根,而地势更低些的通讯用电杆已经被冲倒了两根。如果再任山洪继续冲刷,过不了多久高压电线杆就会被冲断,花园乡大面积停电倒在其次,万一发生漏电,高压电流遇水产生的后果将不堪设想。

**立即做出了一个设想:让水流改道!事不宜迟,他立刻做好拉闸处理,带着两位同事在山上砍来十几根竹子。他将绳子一头固定在河岸边的树上,另一头系在腰间,拉着竹子就要往湍急的洪水里跳。同事着急了:“不行,万一这时候高压线掉下来„„”“不会的,我水性好命也好,一定躲得过!”**边说边跳了下去,齐腰深的山洪冲得他无法站立,

要想把竹子固定在水中更是难上加难。**和他的同事们凭着多年的抗洪经验,在洪水中手拉着手,艰难地在高压电线杆上游打好了一个水摆。水摆的作用非常明显,立刻改变了水流的方向,山洪对高压电线杆的冲击减到了最弱。

由于山洪被改道,突然“哗啦”一声,大水就把他们淹了个满头满脸,**被浑浊的山洪冲出了1米多远。大家的心悬到嗓子眼上了,幸亏有绳子系在腰上,**乐呵呵地从水里钻出来,风趣地说:“放心,还成不了烈士。”

倾斜了的119号杆一直矗立在滚滚山洪边,直到洪水退去。

面对客户有难,他满腔热忱

这天清晨,豆腐作坊的老板徐维田把炉子熄了,随后把差不多烧完的煤渣倒在门外,就和老婆一道送豆腐去了。

大约半小时后,相隔不过百米的花园供电营业站里,电话铃叫住了正准备刷牙的**。他一手拿着牙刷杯子一手拎起电话,“徐维田家的作坊着火了。”**撂下电话就跑出营业站,扭头一看,一股浓烟从徐家豆腐作坊的二楼窗户里涌出。他顾不得放下杯子就往徐维田的作坊跑。**撞开门后就往外搬东西。左邻右舍也纷纷提着水桶来,搬东西的搬东西,灭火的灭火。隔壁邻居突然喊了一嗓子,“他们家厨房还有煤气罐!”刚搬东西出来的**叫道,“大家站远些,小心爆炸。”说着**照电视中救火的模样,脱下件衣服浸湿罩在头上就往

厨房里冲。当**找到煤气罐时,连接在灶上的橡皮管早就烧融了,手一碰罐体被烧得生疼,再不搬出去肯定要爆炸。四周的火灼得**的皮肤就象要裂开一样,他咬了咬牙,抗起滚烫的煤气罐吼着跑了出来。等放下煤气罐,大家才发现**的双手和肩膀都烫出了水泡。煤气罐搬出来了,大家又重新加入到扑火搬东西的行列,最后是借来洗车用的高压水枪才把火势给“镇压”下去。 本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]

徐维田回来后,感动得说不出话来。以前总爱拖欠电费的他,自打那天后,就用主动预交电费的方式来表达自己对**深深地谢意。

面对本职工作,他毫不懈怠

2005年10月25日,在前往花园供电营业站的途中,车窗外的青山绿水、悠闲的牛羊,以及一闪而过的那一张张风霜雕刻出的脸,还没见到**,似乎就知道了他的模样。

同行的还有市委的领导以及供电系统的各级领导,当花园营业站的陈站长向**介绍我们这些“不速之客”时,他并没有停下手上收缴电费的工作,只是点头微笑算是打过了招呼。营业站很简陋,楼上有些斑驳的办公室里挂满了锦旗和奖状。隔壁有个卧室,是给值晚班的工作人员准备的。在简易的书架上,我发现了一摞**的奖状,上面蒙了层细细的灰,应该是很少打开的缘故吧。旁边放着一本破得连封皮都没有

的字典,还有两本电工专业的书,书里密密麻麻全是注释。书底下压着厚厚一摞笔记本,记的笔记算不上漂亮但很工整,旁边陈站长解释说笔记里记得都是供电系统的专业知识。

陈站长轻轻掸了掸奖状上的灰,满脸自豪 本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]地向我们介绍起他的这位得意干将„„**高中时成绩一直很好,但家境一般,面朝黄土的父母负担不起三个书包。为了让两个妹妹能继续读书,**在1996年高考前的几个月,踏上了南下打工的列车。人在他乡,在家劳苦的父母,以及年逾八旬的奶奶就成了**心里的牵挂。1997年春节,回家过年的**看到乡政府招聘电工的公告后喜上眉梢。为了通过考试,**买来相关书籍自学,经常学到凌晨。工夫不负有心人,他如愿以偿地成为了一名电工。但**深知,电工是个专业很强的职业,从门外汉到行家里手就必须要付出很多。所以自打**上班第一天起,就从未间断过学习和做笔记。1999年农电体制改革,因为**业务扎实,工作细心,又被供电公司聘为农电工。工作更忙了,压力更大了,周末如果碰巧没工作还得回去照顾奶奶,帮父亲下地干干农活,但**看书做笔记的习惯还一直都在坚持着。

随手翻开营业站的工作日志,里面密密麻麻地记载着**每个月工作:1000多户的抄表,4000多户的收费。

为了方便村民交电费,每月中下旬**都要定点定时在3个收费点收缴电费,风雨无阻,节假日不休。**只认一个理,“咱村民只认日子,可不认什么节假日。”有些偏远村落,**和他的同事还得亲自上门收。像只有几十户人家的红花村,山高路陡,摩托车上不去,步行得两个多小时才能到。雨天一身泥,晴天一身灰。尽管这样,**工作9年来从未漏抄一户电表,从未收错一笔电费。今年,**兼了安全员的职位,前不久,还向党组织递交了第一份入党申请书呢。

当我们要离开花园供电营业站时,面对一群城里来的人,村民们兴奋地朝**挤眉弄眼:“来采访你的?”**腼腆地一笑:“嗨„„”接着是一阵乡亲们开怀而爽朗的笑声。

推荐第5篇:农电工考试

单位:()姓名:()分数:

一、填空题(每空1分,共计12分)

1、电荷间的相互作用是:同性(相斥),异性(相吸)。

2、两只阻值相同的电阻串联后,其阻值(等于两只电阻阻值的和)。

3、金属导体的电阻与(外加电压)无关。

4、我们把提供电流的装置,例如电池之类统称为(电源)。

5、载流导体周围的磁场方向与产生磁场的(电流方向)有关。

6、铝材料比铜材料的导电性能(差 )。

7、送电线路直线转角,一般要求不宜大于(5°)。

8、绝缘子是用来使导线和杆塔之间保持(绝缘)状态。

9、导线的比载是指(导线单位长度、单位截面积的荷载)。

10、装设接地线时应(先装接地端)。

11、凡是磁通所经过的路径成为(磁路)。

二、判断题(每题2分,共计18分)

1、金属导体内存在大量的自由电子,当自由电子在外加电压作用下出现定向移动便形成电流,因此自由电子移动方向就是金属导体电流的正方向。()答案:×

2、电力网包括电力系统中的所有变电设备及不同电压等级的线路。()答案:√

3、导线的比载是指导线单位面积上承受的荷载。()答案:×

4、用万用表测量交流电压时应选择好量程及功能档。()答案:√

5、电伤最危险,因为电伤是电流通过人体所造成的内伤。()答案:×

6、若导线连接电阻大于同长度导线电阻的2倍,说明此连接器不合格,应立即更换。()答案:√

7、绝缘手套属于一般安全用具。()答案:×

8、基本安全用具的绝缘强度高,能长时间承受电气设备工作电压的作用。()答案:√

9、停电清扫绝缘子表面的污秽不受天气状况限制。()答案:×

三、选择题(每题3分,共计15分)

1、两只阻值相同的电阻串联后,其阻值()。

(A)等于两只电阻阻值的乘积;(B)等于两只电阻阻值的和;(C)等于两只电阻阻值之和的1/2;(D)等于其中一只电阻阻值的一半。答案:B

2、在6~10KV中性点不接地系统中,发生单相完全金属性接地时,非故障相的相电压将()。

(A)升高;(B)升高不明显;(C)升高倍;(D)降低。答案:C

3、电力变压器的油起()作用。

(A)绝缘和灭弧;(B)绝缘和防锈;(C)绝缘和散热;(D)灭弧和散热。答案:C

4、接地线的截面应()。

(A)符合短路电流的要求并不得小于25 ;(B)符合短路电流的要求并不得小于35 ;(C)不得小于25 ;(D)不得大于50 。答案:A

5、三相四线制电路的零线截面,不宜小于相线截面的()。

(A)30%;(B)40%;(C)50%;(D)75%。答案:C

四、简述题(每题5分,共计35分)

1、串联电阻电路的电流、电压、电阻、功率各量的总值与各串联电阻上对应的各量之间有何关系?

答:①串联电阻电路的总电流等于流经各串联电阻上的电流。②串联电阻电路的总电阻等于各串联电阻的阻值之和。③串联电阻电路的端电压等于各串联电阻上的压降之和。④串联电阻电路的总功率等于各串联电阻所消耗的功率之和。

2、串联电阻在电路中有何作用?

答:串联电阻在电路中具有分压作用。

3、保证作业安全的组织措施包括哪些?

答案:(1)工作票制度。(2)工作许可制度。(3)工作监护制度。(4)工作间断制度。(5)工作终结和恢复送电制度

4、降低线损的技术措施包括哪些?

答案:包括以下内容。

(1)合理确定供电中心。(2)采用合理的电网开、闭环运行方式。(3)提高负荷的功率因数。(4)提高电网运行的电压水平。(5)根据负荷合理选用并列运行变压器台数。

5、承力杆塔按用途可分为哪些类型?

答案:(1)耐张杆塔。(2)转角杆塔。(3)终端杆塔。(4)分歧杆塔。(5)耐张换位杆塔。

6、经常发生触电的形式有哪些?

答:①单相触电;②两相触电;③跨步电压触电;④接触电压触电。

7、简述钳形电流表的作用及使用方法。

答案:(1)作用:用于电路正常工作情况下测量通电导线中的电流。(2)使用方法:①手握扳手,电流互感器的铁芯张开,将被测电流的导线卡入钳口中;②放松扳手,使铁芯钳口闭合,从电流表的指示中读出被测电流大小。测量前,注意钳形电流表量程的选择。

推荐第6篇:农电工考核办法

农电工考核办法

第一条供电所依照日常检查和分解下达的经济指标和工作任务直接对农电工实施考核,并由财务科按月对所有工资项目实行捆绑发放到人。

一、劳动纪律管理考核

第二条对严重违反局规局纪的农电工根据其情节实行留

用察看和解聘。留用察看人员在留用察看期间继续在原部门工作,工资只发放基本工资,留用察看期间,不享受其他津补贴、补助、奖金等。留用察看人员在期满前7天向局写出书面总结和上岗申请,经会议讨论通过后,决定其是否复岗或继续留用察看。对于解聘人员,必须结清电费和其他经济手续。

第三条严肃劳动纪律,严守作息时间规定。上班迟到、早退、未履行请假手续或请假未准擅自离开工作岗位的每次扣责任人10元,以上行为月累计3次扣50元;值班人员和营业厅人员迟到、早退、脱岗每次扣20元,月累计两次及以上者,扣100元。连续旷工2天,责任人留用察看1个月,月累计旷工3天及以上,留用察看2个月。连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天的,按严重违反局规局纪处理。检查发现农电工旷工,每人次扣部门负责人50元。

第四条农电工无故不参加局组织的各种教育培训、考试考核,每次扣50元;考试不合格,扣责任人30元,并参加补考;

考试作弊者,以零分计,扣责任人30元,并进行全局通报批评;补考不合格停发月奖直到考试合格。培训期满考核不合格的,由个人承担培训费用并扣1个月奖金。

第五条接听电话时不使用文明用语或对答中出现服务忌

语、态度蛮横等,每次扣责任人30元。手机拒绝接听或关机,每次扣责任人30元。

第六条严禁使用“二电工”现象。若发现存在“二电工”,责任人扣200元,并处留用察看3个月处理。

第七条农电工应做好所服务的台区客户的服务工作。发现辖区内客户投诉或举报事件且经查属实,责任人给予留用察看1-3个月处理。情节恶劣的,按严重违反局规局纪处理。

二、日常工作考核

第八条安排的工作任务要按时完成,农电工未按时完成日常工作任务,每次扣30元。不按时填写资料或填写不规范扣责任人100元。

第九条发生刁难客户、吃拿卡要、违规收费、损害客户利益或其它违纪行为,扣责任人200元,并处留用察看1-3个月。

第十条爱护公物,保护国家和集体财产。保管不善、使用不当导致材料、设备、器具、公物损坏,赔偿维修费用的20%;丢失的照价赔偿;恶意损毁或造成严重损失者,除照价赔偿外,责任人留用察看1-3个月。

三、安全考核:

第十一条发生下列事故,按照事故责任划分,对有关责任人作如下处罚:重大人身伤亡事故,对负主要责任者予以解聘;对负次要责任者给予留用察看半年处分;一般人身死亡事故,对负主要责任者给予留用察看半年处分;对负次要责任者给予留用察看半年处分;农村触电伤亡事故,负主要责任者给予留用察看3-6个月处分;负次要责任者留用察看2-4个月处分;人身重伤事故,给予主要责任人留用察看3-6个月处分;次要责任人给予留用察看2-4个月处分;人身轻伤事故,主要事故责任人给予留用察看2-4个月处分;次要责任人给予留用察看2个月处分;一般电气火灾事故,火灾直接责任人按留用察看3个月处分并承担火灾经济损失的50%。

第十二条对农电工违章行为采取曝光、罚款100元、再培训、考试考核合格后,重新上班的程序进行处罚。

第十三条农电工摩托车公车私用,发生一切后果由责任人自负。

四、低压电网管理考核

第十四条对线路和设备未按规定进行巡视和检查,每次扣责任人50元。

第十五条未按规定完成交叉跨越测量、负荷测量等工作,每项扣责任人50元。

第十六条线路和设备存在缺陷未按规定时限及时处理,每处扣专责人50元。

第十七条发生线路设备故障,私自处理,扣责任人100元。

五、经营指标考核

第十八条线损考核。按局下达的低压考核线损,供电所要根据实际情况从严从细分解核定各台区低压线损指标。根据台区当月供、售电量、线损率、售电单价指标的完成情况核定。即为:当月供电量×(考核线损-当月线损)×(5~20)%。即按盈余电量电费的(5~20)%予以奖励或扣罚;连续三个月超出线损指标3个百分点,且无客观原因者,予以解聘。

第十九条售电单价考核。按局下达的低压售电单价,供电所要根据实际情况从严从细分解核定各台区低压售电单价指标。即为:当月售电量×(当月单价-考核单价)×(5~20)%,即按盈余电量电费的(5~20)%予以奖励或扣罚。

第二十条电费回收考核。电费上交考核日为每月抄表后7日内完成。为确保电费及时回收,将责任人的风险抵押金和月工资要纳入综合考核,每逾期一天,按欠费总额的10%扣除,到第10日仍未交清电费者,扣除基本工资的50%,并将欠费从风险抵押金和工资中予以抵扣。抄表后第7日及以前交清电费费的,奖励台区农电工50元。

六、营业管理考核

第二十一条客户新装、增容必须到供电所营业厅办理申请,凡私自接电者,每发现一户扣责任人50元。

第二十二条未按规定时限抄表扣责任人50元;存在超抄、

估抄、下甩等行为的,扣责任人100元。

第二十三条存在折到电量,扣责任人200元,并根据其情节,处留用察看1-3个月。

第二十四条存在截留电费现象的,按严重违反局规局纪处理;

第二十五条电量、电费差错(事故)扣罚标准:

1、电量差错在500kwh及以下,电费差错在200元及以下,扣责任人100元。

2、电量差错在500kwh以上1000kwh及以下,电费差错在200元以上500元及以下,扣责任人200元。

3、电量差错在1000kwh以上5000kwh及以下,电费差错在500元以上2500元及以下,扣责任人1000元。

4、电量差错在5000kwh以上1万kwh及以下,电费差错在2500元以上5000元及以下,扣责任人3000元,责任人按留用察看6个月处理。

5、电量差错在1万kwh以上,电费差错在5000元以上,责任人按严重违反局规局纪处理。

第二十六条发生卡片空白、缺项、抄录错误、未盖章签名等现象的,每次扣责任人50元。

第二十七条丢失抄表卡片的,每次扣责任人200元;私自办理用电业务,擅自供电的,责任人按留用察看1-3个月处分;

第二十八条未按时在电费公布栏公布电量、电费、电价,

少公布一次,扣责任人30元。

第二十九条农电工应严格执行电价政策,票据规范、合格,坚决杜绝“三乱”现象。违反规定一次,除退还多收电费外,每人次扣50元。

第三十条临时用电必须严格执行临时用电管理制度,严禁私自接电收费,违者除没收非法所得外,并扣200元。

七、计量管理考核

第三十一条未填写工作凭证每次扣责任人30元;凭证字迹不清楚或涂改、电能表底度或互感器倍率填写错误,发现一次扣责任人30元。以上行为造成经济损失的,由责任人负责追回经济损失,若无法追回由责任人承担全部经济损失

第三十二条出现计量接线错误,造成计量差错的,每发生一次扣扣责任人50元,由责任人负责追回经济损失,若无法追回由责任人承担全部经济损失

第三十三条因接线错误造成计量表计烧坏,由责任人和监护人赔偿损失。

推荐第7篇:农电工管理办法

4、实抄率考核

4.1、居民客户实抄率必须达到98%。其他客户实抄率必须达到100%。

4.2、抄表班长按月检查台区承包人的实抄率,每月检查承包台区总数不少于1/3,每个台区检查10户。局考核小组每月重点在抄表班长检查实抄率户数范围内进行抽查,抽查户数为所长检查户数的1/2,对抄表班长未检查的客户考核小组采取随机抽查,每个台区抽查户数不少于10户。

4.3、局按月考核抄表实抄率检查记录,无检查记录者罚款200元。

4.4、考核小组经检查发现有不实抄户数时(或客户反映经查证属实),居民户每户罚款10元,非、商户每户罚款50元,动力户每户罚款100元。大用户每户罚款200元。经检查发现抄表班长实抄率检查记录有一户不实抄者,按3倍处罚抄表班长。实抄率低于50%,解除承包合同。不实抄户数按下列公式折算:

不实抄户数=台区总户数×抽查不实抄户数比例 4.5、不按例日抄表者(每月20日-22日),抄表卡次日返回,不按时返回者,每次罚款承包人100元。

4.6、检查发现连续出现两个月零电量时,因计量装置故障引起的,由责任人负责追补电量电费,并罚责任人居民每户100元,其他客户每户200元,动力用户1000元,大用户客户每户5000元。

农电工岗位职责

第十条 负责供电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查。 第十一条 负责供电区域内低压客户计费表计的抄表和收费工作。

第十二条 负责供电区域内低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请的传递工作。

第十三条 负责完成供电所下达的电费回收、线损、安全、抄表率等经济技术指标,及时反映和汇

报工作中出现的问题,提出改进工作的建议。

第十四条 遵守《农电工服务守则》,履行服务承诺,服从统一调配,参加紧急业务处理。 第十五条 做好农村安全用电宣传,普及安全用电常识,做好剩余电流动作保护器的运行管理工作;指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村供用电秩序。 按规定时间做好电费的抄、核、收工作,确保抄表到位率、正确率、电费回收率、电费张榜公布率均达到100%。 加强对所管辖的电能计量装置进行不定期巡视检查,发现缺陷和异常要查明原因,并及时汇报、处理。积极查禁违约窃电行为,努力减少电能损失。

第二十条 农电工应加强对辖区内低压电能损耗的管理,努力降低线损,完成供电所下达的考核指

标。

第二十一条 做好剩余电流动作保护器装置的运行管理工作,按规程规定定期对所管理的剩余电流动作保护器进行测试,并做好记录。确保属的剩余电流动作保护器进行测试安装率、投运率达到100%,

正确动作率达到98%以上。

第二十二条 认真学习安全用电知识和电业安全工作规程,提高安全供、用电意识。积极查禁违章,防止违章造成安全生产责任事故和农村人身触电责任事故。

第二十三条 根据季节性用电和临时用电的特点,做好客户安全用电的检查和宣传工作,努力提高辖

区客户的安全用电意识。

推荐第8篇:农电工管理考核办法

前哨供电局农电工管理办法

第一章总则

第一条为了贯彻落实国家农电体制改革指示精神,进一步加强农村用电管理,提高农电服务水平,特制订本办法。

第二条工资和工作挂钩,工作和质量挂钩,质量和标准挂钩,是考核每个农电工的工作标准,同时也是衡量能否达到一名合格农电工的标尺。

第二章农电工的聘用

第三条农电工的聘用由应聘者报名、供电局推荐、电业局统一考核、审查、审批,并年度汇总报供电公司农电部备案。

第四条农电工的招聘要面向全社会,按照“公开、公平、公正”的原则,择优录用。农电工统一招聘,统一安排。

第三章农电工岗位职责

第五条负责供电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查。

第六条负责供电区域内高低压客户计费表计的抄表和收费工作。

第七条负责供电区域内高低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请 的传递工作。

第八条负责完成供电局下达的电费回收、线损、安全、抄表率等经济技 术指标,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的建议。

第九条遵守《农电工服务守则》,履行服务承诺,服从统一调配,参加紧 急业务处理。

第十条做好农村安全用电宣传,普及安全用电常识,做好剩余电流动作 保护器的运行管理工作;指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村 供用电秩序。

第十一条完成供电局交办的其他工作。

第四章农电工工作标准

1、精神文明优质服务

1.1严格执行农电政策和法规,严禁违反各项农电管理规章制度。

1.2严格执行电力企业行业作风承诺。

1.3不违反本人岗位职责、按标准要求为用户提供优质服务。

1.4廉洁自律,不发生影响电业声誉和企业形象的事件。

1.5执行供电局规范化标准,不违反社会服务承诺。

1.6不发生属实投诉举报和重复投诉。

1.7有事请假,不发生迟到、早退、脱岗现象。

1.8值班时不脱岗、不喝酒、不旷值。

1.9供电局电工必须按时、按要求填写值班记录,值班记录应齐全、真实、保存完整。

1.10对于客户来信来访,认真处理,并将处理结果进行登记。

2、日常工作

2.1电费回收率达到100%,不发生拖欠电费现象。

2.2抄表到位,无错抄,漏抄电度表指示数和错算电费数额现象。

2.3因客户欠费停电时,按规定程序提前3日下达停电通知书,不得引起客

户投诉。

2.4任何人不得私自改动电度表指示数或采用其他不正常手段减小线损。

2.5对用户的违约、违章用电、窃电应及时查处。

2.6用户用电性质与收费电价相符。

2.7不发生用户无表用电。

2.8工作中应挂牌服务。

2.9工作中应言行文明。

2.10用户报修及时、按规定时间、按工艺标准完成任务。

2.11对所辖用电村设立客户意见箱按时开箱并及时填写记录。

2.12按时定点在用电村张榜公布当月电费。

2.13按时完成上级布置的各项工作任务和月度工作计划以及指派的临时性工作。

2.14加强理论、业务学习,年度各种理论、业务、规程考试合格。

2.15工具室工器具摆放整齐,并做到帐、卡、物相符。

3、安全生产管理

3.1不发生人身伤亡事故。

3.2不发生设备事故。

3.3不发生火灾事故。

3.4不发生交通事故。

3.5不发生违章作业。

3.6严格执行两票和修理票

3.7漏电保护器按规定进行检查测试、记录。

3.8漏电保护器安装率、投运率达到100%,正确动作率达到98%以上。

3.9定期对配变、接地极进行遥测、

3.10按时参加安全活动。

3.11配电室防小动物措施齐全。

3.12定期巡视高低压线路和配电台区。

第五章农电工的管理

第十二条农电工是供电企业所辖农村电力设施运行、维护和用电管理与 服务的专职电工,由供电局统一管理。

第十三条农电工应有较高的思想觉悟,作风正派,热爱本职工作,热心为 群众服务,工作认真,遵章守纪,无社会兼职。

第十五条农电工必须具备一定的电气知识,熟悉有关的电业规程、规定, 掌握触电急救法和必要的作业技能,熟悉电费电价的有关政策及收费程序。

第十六条农电工必须严格遵守劳动纪律,严禁脱岗。严格按照规程规

定从事工作。因违规违纪或不经允许干私活引起的一切后果由农电工本人自负。

第十七条供电局设立农电工管理专责人,负责对农电工的日常管理及考 核工作;负责处理与反馈有关农电工的举报和意见;负责农电工的劳保用品及 工器具的发放等。

第十八条供电局加强了对农电工业务和职业道德的培训,不断提高其服 务水平和服务质量,严格兑现供电服务承诺,杜绝违反国家电价政策收费和违 反职业道德等不良现象的发生。

第十九条供电局加强了对农电工的管理与监督。在供电局设立举报电话、

举报箱,建立由群众参加的村级评议制度,每年发放一次征求意见卡,进行一 次评议,评议情况与考核挂钩。

第二十条供电局依据农电工考核办法、《农电工考核细则》及本办法有 关规定,每月对农电工进行一次考核,考核结果与工资挂钩。

第二十一条对农电工实行合同管理,每年组织一次年审,年审参照测评 考核内容进行,年审合格者续签聘用合同。对不能履行合同之规定者,供电局 审核后,解除聘用合同。

第三十条被辞退的农电工,以后不再聘用。

本办法最终解释权属前哨供电局。

前哨供电局

2011年03月02日

推荐第9篇:农电工管理总结

完善制度,创新管理手段。

在原《农电工管理考核办法》实施一段时间后,我们通过总结和自查发现原办法已不能够适应当前的农电工管理工作。在某些方面存在一定的弊端。主要表现在以下两个方面:第一,原办法实行基本工资制考核。即农电工管理户数的多少与基本考核工资不挂钩,管多管少一个样。不能够真正体现个人的劳动价值。而管理户数的不平均导致了农电工心理不平衡,大大影响了工作积极性。使一部分农电工不能够一心扑在工作上,而是把多余的时间用在了开展第二产业和其他方面,使公司下达的各项指标迟迟不能完成。原办法也给供电所管理带来了负面引导,一些人存在人多工作少,工作就能好开展的错误思想。一味的申请招聘农电工,致使农电工的数量有赠无减。人员的增加也是农电工工资待遇低的重要因素,并且也给企业带来了不必要的经济开支和其他负担。第二,农电工之间合作意识差,集体荣誉感不强。导致了农电工之间互不关心他人的工作业绩,在线损指标、维修服务等方面养成了自己顾自己的坏习惯。给各项指标的完成和优质服务增加了难度。也给工作和管理带来了负面影响。使整体指标的完成向后延期。

针对现状,公司认真探讨、积极应对。通过试点、总结和改进出台了新的《农电工管理考核办法》。

1、该办法对供电所实行“捆绑式”考核,打破了谁错罚谁、奖罚到人的常规。将个体置于一个整体之中,即把针对某一个农电工的个体奖惩扩大化为整个供电所的整体考核,从而实现一个供电所内个体相互配合、协作、监督、制约的作用,达到了共同提高的目的

2、取消固定工资制,完善薪酬分配体系。农电工基本工资额的确定:农电工每管理1户的基本工资为0.7元.以客户服务中心提供的当月制单户数乘以每户的基本管理工资,即为各供电所农电工基本工资总额,各电工的基本工资则有各自管理的基本户数决定,打破了管理户数多少一个样的旧模式。真正体现了个人的劳动价值。

3、实施节电奖惩。让线损率作为计件工资的计量尺度。

通过这项办法的实行,首先是解决了管多管少工资一个样的问题,农电工的 1

积极性得到了充分发挥。二是农电工的人数逐步递减由原来的298人减员到260人,达到了减人增效提高农电工工资待遇的目的。真正体现“多劳多得、按劳分配”的原则。三是增加了农电工之间的合作意识,解决了农电工工作地点分散、工作性质机动、监督和管理工作难开展的被动局面。让职工管理职工,在自我管理中提高工作效率。四是提高了抄表率遏制了漏抄现象的发生,抄表率由原来的91%提高到现今的99%以上。五是线损率作为工资奖惩的一部分,人人都千方百计降损增收。六是工资与供电量挂钩,人人都想法去增供扩销,鼓励用电消费。七是提高了农电工对设备管理的责任感,降低了设备损坏率,提高了设备健康水平。

推荐第10篇:农电工精简方案

鹿邑县电业局农电工精简方案

农村电工作为供电部门最基层的队伍,其素质高低体现了农电管理水平的高低,直接影响到服务质量和企业形象。管好用好农电工,是提升农电管理水平的必由之路。结合市公司农电工作思路,作到同岗统筹,提高一线工作人员福利待遇,全面提升农电管理水平,树立周口农电新形象,经班子研究决定,开展农电工精简工作。

一、精简原则

我县现有农电工407人,其文化程度,业务素质参差不齐,平均月工资只有350元,有效工作日少。这些客观条件是制约基层农电管理、服务水平高低的重要因素。致使抄、收、查之分离,不能真正落到实处的现象存在。因此,再次精简农电工,减员增效势在必行。原则是:供电所按用电户数核定电工人数,按 700用电户一名农电工,各供电所农电工人数指标附表,保留的农电工,必须是业务素质强、政治素质高、年富力强。通过公开考试、民主评议、供电所综合测评的办法确定。

二、竟聘条件

1. 热爱农电工作,敬业爱岗。

2. 年龄45周岁以下。

3. 经考试考核合格者。

三、选聘程序

1、填写申报表:由在职的农电工对照竞聘条件,

如实填写申报表。

2、供电所审核:由供电所依据申报人员平时的工

作表现和思想、业务素质的高低、初步把关。

3、政治审查:由当地公安派出所出具申报人员的

年龄证明,以及遵纪守法等方面的证明。

4、局主管部门审核。

5、理论知识考试:集中申报人员实行统一闭卷考

试。

6、实际操作考核:由技术人员现场考核申报者的

登杆装表、接线等业务操作技能。

7、职工评议:由所在供电所职工根据申报者的工

作表现、业务能力和思想素质进行评议。

8、业绩评定:由所在供电所负责人综合申报者在

执行电价、安全管理、电费回收、设备维护、

优质服务等方面的表现进行业绩评定。

9、选聘农电工精简工作办公室综合以上考核结

果,最终选聘。

四、稳定工作

在精简农电工过程中,要切实做好统管稳定工作。

一、确保精简工作的“公开、公平和公正”,选聘全过

程要公开透明,杜绝弄虚作假行为,选聘人员全部按照综合考核结果录用。这样才能使被聘用者感到

岗位来之不易,落聘者也能够认识到自己的差距,没有什么怨言,保证顺利交接离岗。

二、认真做好每一位落聘者的思想工作。局安排相关人

员到每一位落聘者家中,带上慰问金和纪念品上门

慰问,讲清农电发展形势,晓之以理,动之以情。各供电所分别组织召开农电工离岗欢送会,感谢他

们为农电事业做出的贡献。通过人性化的家访慰问

和深入细致的思想政治工作,能够较好地消除部分

落聘者的消极情绪和失落感,使其从内心感受到电

业局并没有忘记他们,对农电工精简工作从不理解到理解,从抵触到支持。

三、是积极为落聘者寻找新的出路。

每个供电所均成立以落聘农电工为主的电力安装施工队,并积极为他们承接工程;对不愿意参加电力安装施工队者,由局出资为其办理好进网作业电工证,鼓励他们外出务工,力争为他们找到好的出路。

四、根据工作年限发放补助

分为三个阶段:工作十年补元;工作二十年补元;三十年补元。

通过以上措施,来稳定落聘电工的思想,预防投诉

举报,上访事件和其它有负面影响事件的发生。

第11篇:农电工管理工作总结

农电工管理情况总结

XXX供电所共有农电工21人。其中配电组11人,营业组10人。根据实际工作情况的需要我所在两个专业组的基础上又分了3个小工作组,分别有XX、XX、XX进行负责。主要工作是负责各自辖区内用户的抄表收费、线损管理;电力故障报修服务;10kV与0.4kV线路的巡视与日常维护工作,包括10kV与0.4kV线路杆号的印刷、线路“两清理”鸟巢的清除;漏电保护器的管理等工作。根据我所平时日常农电工管理的具体情况总结如下:

一、日常工作管理方面

1、上下班情况,严格考勤制度,按照公司的规定的作息时间进行考核,杜绝迟到早退,严格请假制度,有事请假写请假条,不准无故旷工。实行24小时值班制度,值班期间不做与工作无关的事,并及时处理值班期间发生的业务情况。这一方面全体农电工都能严格遵守并认真执行,未出现过违规现象。

2、线路的管理与维护情况,根据不同分工分别对10kV与0.4kV线路进行巡视与消缺,高低压线路巡视每月一次,遇到雷雨季节以及节假日前要增加一次特殊性巡视,发现缺陷及时处理。包括线路保

护区内的违章种植、违章建筑、杆号不清、线下树木安全距离不够、杆上鸟巢、杆根拉线等情况。

3、每月按照规定的时间进行抄表与收费,电费回收率保证为100%

4、统一抄表时间,这样避免抄表不同步等人为原因造成线损波动,同时加大对计量装置的管理,表箱一律加锁,电表定期校验,抄表过程认真细致及时发现缺陷及时处理,对线路老化线径细的线路及时更换,保证线损率都在合格范围内。

5、每月及时测试漏电保护器并认真做好记录,对不合格的及时更换,保证了漏电保护器的“三率”达到100%。

二、安全生产方面

建立健全了安全生产网络体系,完善了安全生产管理的各种规章制度,与农电工签订了各种安全责任状,对大家的安全学习,安全技能的培训和安全措施抓得很紧,不仅每个星期一有固定的安全学习和培训,并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待安全事项、布置落实安全措施,严格执行“两票三制”。在生产现场积极开展“三不伤害”活动,坚决同“违章、麻痹、不负责任”安全敌人作斗争,严格执行了各项安全规程和制度,加大对习惯性违章的检查和考核力度,

随时随地绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、管理到位,大大增强了大家的安全意识增强,农电工深深感到人身安全得到了保障,大大调动了农电工的工作热情。

三、优质服务方面

按照彩虹工程的相关要求,全体农电工对辖区的高低压用户提供供用电业务优质服务工作,能够及时提供业务咨询以及故障报修,同时根据公司的要求我所安排专人进行95598电力系统的操作,能够保证所有业务都能在规定时间进行处理,全体农电工都能各司其职相互配合,对工作认真对待。

莱州市供电公司

第12篇:农电工管理考核办法

农电工管理办法

第一章总则

第一条为了贯彻落实国家农电体制改革指示精神,进一步加强农村用电管理,提高农电服务水平,特制订本办法。

第二条工资和工作挂钩,工作和质量挂钩,质量和标准挂钩,是考核每个农电工的工作标准,同时也是衡量能否达到一名合格农电工的标尺。

第二章农电工的聘用

第三条农电工的聘用由应聘者报名、供电局推荐、电业局统一考核、审查、审批,并年度汇总报供电公司农电部备案。

第四条农电工的招聘要面向全社会,按照“公开、公平、公正”的原则,择优录用。农电工统一招聘,统一安排。

第三章农电工岗位职责

第五条负责供电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查。

第六条负责供电区域内高低压客户计费表计的抄表和收费工作。

第七条负责供电区域内高低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请 的传递工作。

第八条负责完成供电局下达的电费回收、线损、安全、抄表率等经济技 术指标,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的建议。

第九条遵守《农电工服务守则》,履行服务承诺,服从统一调配,参加紧 急业务处理。

第十条做好农村安全用电宣传,普及安全用电常识,做好剩余电流动作

保护器的运行管理工作;指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村 供用电秩序。

第十一条完成供电局交办的其他工作。

第四章农电工工作标准

1、精神文明优质服务

1.1严格执行农电政策和法规,严禁违反各项农电管理规章制度。

1.2严格执行电力企业行业作风承诺。

1.3不违反本人岗位职责、按标准要求为用户提供优质服务。

1.4廉洁自律,不发生影响电业声誉和企业形象的事件。

1.5执行供电局规范化标准,不违反社会服务承诺。

1.6不发生属实投诉举报和重复投诉。

1.7有事请假,不发生迟到、早退、脱岗现象。

1.8值班时不脱岗、不喝酒、不旷值。

1.9供电局电工必须按时、按要求填写值班记录,值班记录应齐全、真实、保存完整。

1.10对于客户来信来访,认真处理,并将处理结果进行登记。

2、日常工作

2.1电费回收率达到100%,不发生拖欠电费现象。

2.2抄表到位,无错抄,漏抄电度表指示数和错算电费数额现象。

2.3因客户欠费停电时,按规定程序提前3日下达停电通知书,不得引起客

户投诉。

2.4任何人不得私自改动电度表指示数或采用其他不正常手段减小线损。

2.5对用户的违约、违章用电、窃电应及时查处。

2.6用户用电性质与收费电价相符。

2.7不发生用户无表用电。

2.8工作中应挂牌服务。

2.9工作中应言行文明。

2.10用户报修及时、按规定时间、按工艺标准完成任务。

2.11对所辖用电村设立客户意见箱按时开箱并及时填写记录。

2.12按时定点在用电村张榜公布当月电费。

2.13按时完成上级布置的各项工作任务和月度工作计划以及指派的临时性工作。

2.14加强理论、业务学习,年度各种理论、业务、规程考试合格。

2.15工具室工器具摆放整齐,并做到帐、卡、物相符。

3、安全生产管理

3.1不发生人身伤亡事故。

3.2不发生设备事故。

3.3不发生火灾事故。

3.4不发生交通事故。

3.5不发生违章作业。

3.6严格执行两票和修理票

3.7漏电保护器按规定进行检查测试、记录。

3.8漏电保护器安装率、投运率达到100%,正确动作率达到98%以上。

3.9定期对配变、接地极进行遥测、

3.10按时参加安全活动。

3.11配电室防小动物措施齐全。

3.12定期巡视高低压线路和配电台区。

第五章农电工的管理

第十二条农电工是供电企业所辖农村电力设施运行、维护和用电管理与

服务的专职电工,由供电局统一管理。

第十三条农电工应有较高的思想觉悟,作风正派,热爱本职工作,热心为

群众服务,工作认真,遵章守纪,无社会兼职。

第十五条农电工必须具备一定的电气知识,熟悉有关的电业规程、规定,

掌握触电急救法和必要的作业技能,熟悉电费电价的有关政策及收费程序。

第十六条农电工必须严格遵守劳动纪律,严禁脱岗。严格按照规程规

定从事工作。因违规违纪或不经允许干私活引起的一切后果由农电工本人自负。

第十七条供电局设立农电工管理专责人,负责对农电工的日常管理及考

核工作;负责处理与反馈有关农电工的举报和意见;负责农电工的劳保用品及 工器具的发放等。

第十八条供电局加强了对农电工业务和职业道德的培训,不断提高其服

务水平和服务质量,严格兑现供电服务承诺,杜绝违反国家电价政策收费和违 反职业道德等不良现象的发生。

第十九条供电局加强了对农电工的管理与监督。在供电局设立举报电话、

举报箱,建立由群众参加的村级评议制度,每年发放一次征求意见卡,进行一 次评议,评议情况与考核挂钩。

第二十条供电局依据农电工考核办法、《农电工考核细则》及本办法有 关规定,每月对农电工进行一次考核,考核结果与工资挂钩。

第二十一条对农电工实行合同管理,每年组织一次年审,年审参照测评 考核内容进行,年审合格者续签聘用合同。对不能履行合同之规定者,供电局

审核后,解除聘用合同。

第三十条被辞退的农电工,以后不再聘用。

第13篇:农电工个人工作总结

作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己,让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面我用粗略的见解谈谈。

第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家种农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。

第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。

第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不社会”;对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。

第14篇:农电工管理办法(修订)

****县供电分公司农电工管理办法

为了进一步加强农电工管理,规范供电服务行为,维护正常供用电秩序,保障电网安全、可靠、经济运行,使地方电力更好地服务“三农”,根据《劳动法》、《供电服务监管办法》和电力供应与使用的需要,结合我公司实际,特制定本办法。

一、农电工定义及聘用基本原则

1、农电工是指县级分公司以合同形式正式聘用的农村电工。

2、聘用的农电工原则上是从乡村优秀人员中选聘。

3、市场营销部结合供电所人员的现状、生产经营情况和地方电力(集团)有限公司有关规定编制招聘计划,经公司研究审批后,方可进行招聘,招聘结果在市场营销部备案。

4、农电工招聘由供电所推荐,公司农电工管理领导小组审查,并征求当地乡村干部意见,按照“公平、公开、公正”的原则择优录取。

二、农电工的聘用管理

1、成立农电工管理领导小组: 组长:**** 副组长:****、****、**** 成员:****、****、****、****、****、****及各供电所──────────────────────── 1 ───────────────────────

所长。

办公室设在市场营销部,负责农电工的日常管理工作。

2、聘用条件:

(1)新聘用的农电工年龄:男35周岁及以下、女30周岁及以下,高中及以上文化程度;经县级及以上医疗机构鉴定,身体健康,无妨碍从事农电工作的病症。

(2)遵守国家法律、法规,具有良好的社会公德、职业道德。热爱电力事业,有较强的事业心、责任心,能严格按章办事,不以权谋私。能够自觉接受供电所的领导、管理。

(3)具备必要的电气知识,熟悉电气安全工作规程及有关规程、规定,考试合格。持有《农电工进网作业许可证》者优先录用。

3、聘用程序:

(1)个人报名:应聘者填写《****县供电分公司招聘人员登记表》,交当地供电所外调及初审。报名者须携带以下材料:《****县供电分公司招聘人员登记表》1份,近期二寸照片1张,身份证、学历证原件及复印件各一份,县级及以上医院体检表一份。

(2)资格审核:领导小组根据初审情况,结合招聘岗位的具体要求,对初审合格人员的资格进行复审。

(3)面试、笔试:对复审合格人员进行面试和笔试。面试采取现场答辩方式;笔试采取闭卷考试的方式,主要考核应聘──────────────────────── 2 ───────────────────────

人员的综合素质和电气专业知识。

(4)录用:根据考核结果,对拟录用人员办理相关手续。

4、劳动合同:

(1)农电工聘用后,均应遵循平等自愿、协商一致的原则,依照《劳动法》的有关规定,签订劳动用工合同。

(2)合同期满,所签合同自行终止。若工作需要,经双方协商同意,可续签合同。

5、解除劳动合同:

凡有下列情形之一者,应予以解除劳动用工合同: (1)违反国家有关法律、法规,被国家司法机关拘留或依法逮捕者;严重违反公司的规章制度或管理者。

(2)不能按时、按质、按量完成供电所布置的各项工作任务者。

(3)严重违反劳动纪律,擅自离开工作岗位连续15天及以上者、一年内累计离开工作岗位在30天及以上者,擅自五次不参加单位组织的集体活动者。

(4)因管理不当造成辖区内电力线路、设备烧坏或发生人身触电伤亡事故的责任者。

(5)因工作失误造成不良社会影响,严重损害公司声誉和形象,或者给公司造成重大经济损失者。利用工作之便谋取不正当利益或监守自盗、敲诈勒索、刁难用户者。

(6)一年内出现两次高损、全年累计完成线损高于线损指──────────────────────── 3 ───────────────────────

标2%以上或造成电量损失在1000KWH以上者。

不能按时、准确、到位抄表,发生错、估、代、漏、甩抄或折、借电量,使准确率、实抄率达不到98%以上者。

一年内出现两次欠费,或者年底未结清欠费,给企业造成经济损失者。

用电营业检查、稽查,发现电价执行错误在5户及以上者。贪污、截留、挪用电费者。

(7)本人患病或者非因公负伤,不能从事电力行业工作,或者不服从工作调度、安排者。

解除劳动合同后,其养老统筹、人身意外伤害保险均由本人交纳。

6、解聘程序:

(1)解聘农电工由市场营销部提出方案,报农电工管理领导小组审核同意后,提前15日发解聘告知书。办结工作移交手续后,由办公室和农电工本人签订解聘协议(一式四份,办公室、市场营销部、农电工、个人档案各存一份),结算经济补偿,转移养老保险,提取本人档案。

(2)个人辞职:提前15日向所在公司提出书面辞职申请,在未得到批准前,应继续工作,不得擅自离开工作岗位,否则扣发当月工资。供电所填写解聘登记表,所长、各部室、公司领导分别审核后,由办公室和农电工本人填写解聘协议,结算经济补偿,转移养老保险,提取本人档案。

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三、农电工工作职责

农电工在所属供电所的领导下开展工作,其工作职责:

1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法律、法规及安全用电常识。

2、对所辖用电区域的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。

3、定期对所辖的低压线路和设备等进行巡视、检查和维护。

4、严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试。对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换,并监督落实。

5、加强对低压线路设备和计量资产的管理,努力降低线损,完成供电所下达的线损指标。

6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作,认真检查违章用电和窃电,对违章、窃电等不良现象应坚决制止,及时向供电所汇报,按照《电力法》等有关规定严肃处理。

7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度,健全设备、技术管理台账,所辖区域低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。

8、认真执行国家电价政策,以及用电经营、抄核收、电费电价管理等规章制度,按时足额上交电费,确保电费回收率100%。

──────────────────────── 5 ───────────────────────

9、努力学习政治及业务知识,积极参加供电所或上级有关部门组织的各种业务技术培训,熟悉电气设备运行情况和业务技术规程,掌握低压线路检修工艺和质量标准,强化操作技能和独立工作能力。提高职业道德水平和服务意识,为客户供好电、服好务,确保供电可靠率和电压合格率符合标准。

10、按时完成供电所布置的各项工作任务。

四、本办法从2011年6月1日起实施。

──────────────────────── 6 ───────────────────────

第15篇:农电工主要事迹

农电工主要事迹

我于1997年跨入农电工作岗位,从事营销工作十余年。以勤奋好学、业务精湛、经验丰富、服务优秀深受客户的信赖,同事的尊重和领导的器重。先后担任过会计员、核算员、咨询员、窗口接待员、线损管理员等多项工作。现任**分公司钟屯供电营业所收费整理员兼窗口负责人。

爱岗敬业 真诚服务

作为窗口服务人员,我们与客户接触最多、接触最近。我的一言一行不仅代表个人,更代表着企业的服务水准和企业的整体形象,这就要求我时时刻刻为客户着想,用真心与爱心服务于每一个客户。刚刚参加工作,正好赶上农网改造,我同电工一起到改造现场,帮助记录更换的电能表的型号、表示数、条码等信息,手冻僵了,笔都握不住,但是没有出现一个差错,从中不但学会了很多计量知识,也更接近了客户。客户反应以前都是收费员到家收费,现在改为购电制,给那些行动不便、年岁较大的孤寡老人带来了不便。于是我通过询问收费员、走访客户了解情况,做了特殊用户档案,为他们垫付电费,上门服务,这已成为我每月必做的一项工作。随着经济发展和科技的进步,很多客户都装上了磁卡表。为了使客户用上安全、优质、经济、可靠的电能,保证客户连续用电,我对每一位磁卡表用户都做了详细的记录,哪天哪位客户购了多少电量,每月平均使用多少电量,逐笔登记,哪家磁卡表该购电了,哪家磁卡表该定换了,我都再清楚不过了,及时通知客户,以免造成停电跳闸、影响客户的生产和生活。不管有多晚,也不管节假日休息,只要客户一个电话,我都会不辞辛苦的为客户售电输磁卡表。领导们劝我说:“往后这样的事情让年轻同志干吧!你也该歇歇了。”可我想:“我是负责人应该我来干。”我手机常年24小时开机,生怕客户找不到我,影响他们的生产和生活。我的付出也深深地感动着客户,常常会接到客户打来的电话,非常认真地说:“你是刘静吗?好久不见了,就想听听你的声音,抽时间到家坐坐!”那一刻我感到的不仅仅是一种被客户所肯定的荣耀,更是一种责任和动力!

认真钻研 创新思维

说实话,为了工作我承受了很多也放弃了很多。但是我明白:“山再高没有脚高,天再亮没有心亮。”只要客户满意就是我最大的满足。自从担任窗口负责人这个岗位起,我深刻地体会到肩上的担子更重了,也更加严格要求自己。一方面不断提高自己的业务技术水平,努力学习《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等相关法律法规知识。另一方面还要专研营销管理知识。在负责线损管理工作时,为了帮助所长有效实施台区管理及线损考核。使线损率达到优质指标,我查阅了很多资料,也请教了有关人员,成功拟定出“分压、分线、分片、分台”四分管理办法及考核细则,有计划有目标地进行管理,认真开展降损工作,提出降损措施,做出降损计划,定期召开线损分析会。成功地对线损率高的台区进行改造,使综合线损率达到理想水平,得到了领导的认可和表扬。我的“四分”管理办法被各供电所采纳与推广,创造了经济效益和社会效益的双丰收。

由于勤奋学习努力钻研,我熟练的掌握窗口的各项工作。微机员病了,我会顶替上岗,发行售电;收费员有事,我会熟练地唱收唱付,进行各项款项的划拨与结算,从未出现过一笔差错;登记员休产假了,我会填写和登记报装、报修、定换、新装等各项业务申请。客户电话咨询有关供用电问题,我都能熟练准确回答,真正地落实了“一站式服务”和“电话首接制”的要求,受到了客户一致好评。

今年,营销新系统SG186上线运行,给我的工作提出了新的问题和挑战,通过仅仅一个月的运用,我从刚开始的不知所措,到现在的运用自如。从

7、8月份的准备工作开始,直到9月份正式运行,几乎没休息过,天天核对各项数据、用户信息、电费余额,在9月1日正式使用SG186新系统时,做到了成功对接,确保了数据的准确无误不出差错。

通过SG186新系统的使用,提高了我们服务的及时性、准确性和规范性,使我们更科学更准确地进行供用电管理,也使我们的营销工作更上了一个台阶。

团结协作 奉献爱心 做为窗口负责人,我带领的团队是团结的、优秀的。近年来窗口增加了几位年轻同志,为了使她们更快地掌握各项业务知识,我深信“受人与鱼,不如授人与渔”这个道理。坚持求大同存小异,多协商多交心,把我所学所会的知识传授给她们,把我的经验教训告诫她们。使年轻同志更快更好地掌握业务技能,少走弯路。我与她们一起学习,每天利用休息时间背一道营销知识题,学一条《电力供应与使用条例》。我们共同进步、共同成长,收到了较好效果。在省、市各级公司组织的调考中都取得了优异成绩。连续被省、市、区各级政府评为“先进集体”、“百强窗口”等殊荣。对领导给予的荣誉我从来都谦让,把机会留给同志们。在市局先进个人、服务标兵等评比中,多次请求领导颁发给年轻的同志。我想这不仅能激励年轻同志的上进心,更能加强团队的凝聚力,我无怨无悔。

“一石激起千重浪”,一则报导深深触动了我的心。家住钟屯乡的一名叫武侠的女孩考上了沈阳工业大学,由于父母都身患重病,无力承担学费,通过媒体寻求好心人的帮助。我看到了报导后,拿出了当月的全部工资捐给了武侠同学,在我的带动下,全所职工纷纷解囊,很快就为武侠同学凑齐了学费,孩子感动地说:“谢谢好心人!谢谢你们的帮助!我一定好好学习回报社会。”我们的爱心行为得到社会各界的广泛赞誉和报导。

努力超越 追求卓越

上学时,我是学会计专业的。刚到供电所工作时,所里实行独立核算,我的岗位是会计员。我努力学习、专研知识,并在2002年通过了全国会计专业资格考试,取得了会计师的职称。随着供电所的深化改革,我的岗位也进行了调整,为了更快适应新工作,做好营销管理,通过不懈努力,在2006年又取得了抄表核算收费员中级职称。

梅花香自苦寒来。我常说:“踏踏实实做事,平平淡淡做人。”就是我的这份踏实这份平淡,上级领导给予我那么多的荣誉。在省公司举办的“以人为本、爱岗敬业”辩论赛中,我被市局抽调参与辩论词的编写,给辩论选手当陪练,下班后不回家,与选手们摸爬滚打近一个月,为锦州供电公司获得第三名的好成绩做出了贡献。在2002年钟屯供电所申报国家级“示范窗口”及2005年“国家级示范窗口”复查工作中,负责全部基础资料的编缉整理及窗口汇报工作,受到上级领导的一致赞扬和同志们的好评。在省公司纪检部门明查暗访中,回答问题标准、正确、清楚,省公司领导赞扬说:“农电基层供电所的水平不次于供电公司。”在以往的各项业务技能比赛中都名列前茅。先后获得锦州供电公司评星创优活动中的“服务之星”光荣称号。锦州市农电局优质活动营销大赛的个人第二名的好成绩。多次被评为太和供电分公司的先进个人。在分公司的营销知识大赛、百问百查演讲比赛、窗口汇报词比赛中分别获得第一名的优异成绩。

虽然公司的领导和同志们给予我很多的荣誉,可我深切地知道一个人的力量是有限的,只有把我自己深深扎根在集体的土壤中,才能结出更加丰硕的果实。

随着公司管理不断深化,我更加感到知识的困乏,对工作又有了更高的目标和追求。不仅要当好领导的好参谋、同志的好榜样、客户的好助手,更要努力学习,尽快掌握SG186新系统,为公司发展献计献策。优质服务永无止境,我要牢固树立真诚服务,共谋发展的服务理念,以努力超越、追求卓越为工作目标,超越自我,成为一名更优秀的电力人而奋斗!

二O一一年十月十五日

第16篇:农电工配电试题

三级题

1、在架空电力线路杆上工作和传递器材时应遵守哪 些安全规定?

答:(1)应用工具袋或小绳传递器材和工具,不应上、下抛掷,小绳不要栓在安全带上,以免妨碍工作和影响安全;(2)使用梯子上杆时,应将梯子绑牢固,以防止梯子打滑;(3)在杆上工作时,安全带应栓在可靠处,不要栓在杆尖上或梯子上,以及被拆卸的部件上;(4)安全带栓好后,首先将钩环钩好,保险装置上好后再行探身或后仰;(5)在杆上工作,需松动导线或拉线时,必须采取防止电杆倾倒的措施,并且不得松动承力拉线;(6)在杆上进行工作时,应防止杆下有人停留,并应注意来往行人和车辆,现场人员应戴安全帽。

2、定期维护的主要内容有哪些?

答:(1)更换和调整线路的导线;(2)增加或更新用电设备和装置;(3)折换部分或全部线路和设备;

(4)更换接地线或接地装置;(5)变更或调整线路走向;(6)对部分或整个线路进行重新紧线,酌情更换部分或全部支持点;(7)调整配电形式或用电设备的布局;(8)更换或合并进户点。

3、在电力线路工作,哪些工作按口头或电话命令执行?

答:(1)测量接地电阻;(2)修剪树枝;(3)杆、塔底部和基础等地面检查、消缺工作;(4)涂写杆塔号、安装标示牌等,工作地点在杆塔最下层导线以下,并能够保持邻近或交叉的其他电力线的安全距离的工作;(5)接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支的停电工作。

4、危害电力线路设施安全的违法行为有哪几种?

答:(1)向电力线路设施射击。(2)向导线抛掷物体。(3)在架空电力线路导线两侧各300m的区域内放风筝。(4)擅自在导线上接用电器设备。(5)擅自攀登杆塔或在杆塔上架设电力线、通信线、广播线,安装广播喇叭。(6)利用杆塔、拉线作起重牵引地锚。(7)在杆塔、拉线上拴牲畜、悬挂物体、攀附农作物。(8)在杆塔、拉线基础的规定范围内取土、打桩、钻探、开挖或倾倒酸碱、盐及其他有害化学物品。

(9)在杆塔内(不含杆塔与杆塔之间)或杆塔与拉线之间修筑道路。(10)拆卸杆塔或拉线上的器材,移动、损坏永久性标志或标志牌。(11)其他危害电力线路设施的行为。

5、为防止电气火灾事故,用户应遵守哪些规定?

答:为防止电气火灾事故,用户应遵守下列规定。(1)电负荷不得超过导线的允许载流量,发现导线有过热情况,必须立即停止用电,并报告电工检查处理。(2)熔断器的熔体等各种过流保护器、剩余电流动作保护装置,必须按国家和行业的有关规程的要求装配,保持其动作可靠;不得随意加大熔体的规格,不得以其他金属替代熔体。(3)使用电热器具,应与易燃易爆物品保持安全距离,无自动控制的电热器具,人离去时应断开电源。(4)防火检查应按照有关规定进行。

6、如何进行整体立、撤杆塔?

答:整体立、撤杆塔前应进行全面检查,各受力、联结部位全部合格方可起吊。立、撤杆塔过程中,吊件垂直下方、受力钢丝绳的内角侧严禁有人。杆顶起立离地约0.8m时,应对杆塔进行一次冲击试验,对各

00受力点处做一次全面检查,确无问题,再继续起立;起立70后,应减缓速度,注意各侧拉线;起立至80

时,停止牵引,用临时拉线调整杆塔。

7、简述变压器在安装前和安装时的注意事项。

答:(1)变压器在安装前的存放期不能太长,要严格防止器身受潮;(2)为了检查运输过程中器身无损坏,应进行吊心检查;(3)油箱接地螺栓应良好接地;(4)注油前要检查油质,用合格油冲洗;(5)在进行器身检查或安装时,应注意环境是否适宜。

8、简述SF6断路器的主要特点。

答:(1)开断性良好,燃弧时间短,电寿命长;(2)绝缘可靠,气压在零表压下可耐受42kV电压5min;

(3)零表压下可分断额定电流;(4)机械可靠性高,可用于频繁操作的场所;(5)结构简单,体积小,不检修周期长。

二级题

1、简述选择抱杆高度的原则。

答:(1)倒落式抱杆的高度选择以其高度等于杆塔结构重心的0.8~1.0倍为宜;(2)外拉线、内拉线抱杆的选择以抱杆高度除能满足需要提升的高度外,再加0.8~1.0m的裕度。

2、手拉葫芦使用前应进行检查,检查的内容有哪些?

答:(1)检查铭牌起重量是否与要求一致;(2)检查吊钩、链条、轴等部分是否有变形或损坏,销子是否松动,传动是否灵活,手拉链是否有滑链或掉链现象;(3)将手拉葫芦稍许拉紧,试验摩擦片、圆盘和棘轮圈的自锁情况是否良好。

3、简述杆塔组装的一般要求。

答:(1)横担一般安装在距杆顶200mm处,单横担安装在受电侧,转角、终端杆及支杆安装在拉线侧。(2)螺丝的安装要求:顺线路方向的螺丝应由电源侧穿入;横线路方向的螺丝应面向受电侧由左至右穿入;与地面垂直的螺丝应由上而下穿入;螺帽紧固后要使螺杆外露不少于两个螺丝纹。

4、简述顶杆的使用条件及顶杆装设的技术要点。

答:在地形条件受到限制无法安装拉线时用顶杆代替。顶杆装设的技术要点为(1)顶杆一般与主杆的材料相同,梢径不小于150mm;(2)顶杆与主杆间的夹角一般为300;(3)深埋0.8m,顶杆底部设底盘或石条;(4)顶杆用拉箍与主杆连接。

5、在接线箱中进行主干线与分支线加接时,有哪些注意事项?

答:要核准相序,不要接错;当主干线不断开时,其连接长度不小于分支线的导线直径的25倍;当主干线需要接头时,起连接长度按主干线直径的25倍计算。接触要紧密,用绝缘粘胶带做绝缘恢复;经开关控制分支线路时,与主干线并接的线为电源线,接入开关的上端接线柱,分支开关接入开关的下端接线柱。

6、试简要说明变压器窄面推进安装的优缺点。

答:优点:(1)不论变压器有何种形式的底座均可顺利安装;(2)开间小、进深大,布置较为自由,变压器的高压侧可根据需要布置在大门的左侧或右侧。缺点:可利用的进风面积小,低压进出母线需要多做一个立弯。

7、简述箱式变电站的特点。

答:箱式变电站特点有:(1)成套性强,体积小,占地少;(2)安装周期短,选址灵活;(3)对环境适应性强,使用方便,运行可靠;(4)投资少,见效快。

8、简述自动空气断路器的组成及其各元件的功能。

答:自动空气断路器主要由感觉元件、传递元件和执行元件组成。

感觉元件用于接收电路中的不正常情况或操作人员、继电保护系统发出的信号,通过传递元及执行元件动作;传递元件负责力的传递和变换;执行元件主要起电路的接通、分断作用。

9、简述户外式断路器的安装要求。

答:(1)混凝土杆的埋设应牢固、可靠;

(2)断路器操作时,混凝土杆和支架应无明显摇动现象;

(3)断路器应可靠接地;

(4)断路器的接线端子在接线时不允许拉动,并保证在正常情况下不受外力影响。

10、目前常见的危害电力线路设施安全的违法行为有哪几种?

答:(1) 非法侵占电力设施建设项目依法征用的土地。(2)涂改、移动、损害、拔除电力设施建设的测量标桩和标记。(3)破坏、封堵施工道路,截断施工水源或电源。

一级题

1、架空线路的施工包括哪些环节?

4、答:包括杆位复侧、挖坑、排杆、立杆和架线等环节。

2、简述在电缆施工中,对压接钳的要求有哪些?

答:(1)有足够的出力;(2)小型轻巧、容易携带、操作维修方便;(3)模具齐全,一钳多用。

3、简述油压钳的定义,常见的油压钳有哪些?

答:油压钳是利用液压原理的导体压接工具,常见的油压钳有手动油压钳和脚踏式油压钳。

4、简述地下接头的定义,并说出它的优缺点。

答:地下接头指接头处理后埋于地下,长期在土壤和浸水环境下运行的接头。优点:不需要维护,地面上形成障碍;缺点:操作技术要求高,不宜检修,一旦发生故障,不便查找。

5、多条地埋线汇集在一处时有哪些主意事项?

答:应注意核准相序,相同的相序才能接在一起,否则会造成短路事故,颜色相同的线不一定相序相同,要复核准确。

6、在用普通跌落式熔断器拉合变压器时,应如何操作?

答:拉开变压器的时候,先拉中相,再拉背风相,最后拉迎风相;合变压器的时候,先合迎风相,再合背风相,最后合中相。

7、简要说出熔断器的作用。

答:熔断器是一种最简单的保护电器,在农村配电变压器高、低压侧都装有熔断器作为短路保护,以防止短路电流对变压器的损害,也作为各种动力和照明装置的短路故障或连续过负荷的保护装置.

第17篇:农电工个人总结

农电工是我国电力系统工作人员的重要组成部分,承担着农村地区电力工程建设、供电系统检查及维护等工作。下面就是小编给大家带来的农电工个人总结,希望能帮助到大家!

农电工个人总结篇1

我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。

四、在节能降耗方面在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。

电气方面:

1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;

3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。

农电工个人总结篇2

我叫,安徽县供电公司农电工,一九六五年一月出生,现年四十六岁,中共党员。一九八四年十一月参加工作,从事农工作以来,我一直在不断地加强自身修养,刻苦认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,努力地提高思想道德水平,不断地探求新知,在参加多年来的业务技能竞赛中多次获得荣誉,并于二○○五年八月被六安市劳动保障局直接晋升配电技师资格,二○○六年十二月又被省公司授予农电技能培训师。为了知识面的扩展适应更深层次的要求,今年又参加了农网配电营业工的技师评审考试。在完整履行好一个技师和培训师的工作职责,锐意进取,积极地开展职能范围内的各项工作,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,做好传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项工作任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、工作业务卓有成效

1、连年完成各项生产经营指标。在自己任职的近几年时间里,经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间,自己发挥自己的专业所长,为全公司的生产经营指标完成而尽职尽责。指标完成连创本所最好记录。在抓住国家政策的利好时机,积极开展农网升级工程,确保国债资金足额、有效地投入到工程中,今年由我主导的农网施工项目工程共完成7项、正在施工3项;

2、学有所长,注重在实际中的实践运用。在农网升级工程中本人利用自己的业务所长得到上级生产部门的认可,积极参与到农网升级工程的前期设计、施工环节、工程资料收集工作。经本人现声勘察设计的台区有余集老街台区、三觉新街台区、梁岗祠南台区、三觉老街台区;近年来我亲手安装的配电台区已达六十多台,参与施工的农网工程项目二十二个,参与施工的客户工程项目十多个,各种低压开关柜、机电控制柜三十多台。

3、积极参与业务技能参赛活动,展示了自己才华。从二○○二年至今,我连年参加国网公司系统业务技能等各类竞赛活动,并连续获得佳绩。为我所代表市、县公司多次取得了团体第一、第二的至高荣誉;二○○六我被市劳动保障局授予电工“六安市技术能手”称号,二○○五年八月我被省公司评为“优秀农电工”,二○○六年我被县公司评为“优秀农电工”, 多次在省、市县公司和劳动保险部门获奖;

4、积极采用新技术,推进企业科学化管理。灵活所掌握的电脑技能水平,在农网规划和改造中,自己深入一线,调查、测量数据,并查阅相关资料,为生产部门的设计提供第一手翔实资料;为保证客户端电压质量,不惜劳苦深入供电末端,分析电压质量下降原因,经过实际分析,确定10kV功率因数低、缺乏无功补偿设备为问题存在的主要原因,及时以书面报告优化方案和效益分析供领导决策,公司领导在采纳了我的意见后,及时购置了电容器并予以合理安装,使问题得到了改善。在日常的管理中,自己特别注重技术管理,这一切工作的取得,都源于自己踏实的基本功、严谨的工作作风和求实的学习态度;

5、作为农电技能培训师,不辞劳苦奔波于县培训中心与施工现场之间,利用自己的所学在县公司的各种培训授课,先后主讲过包括电工理论、实际技能操作、计算机操作应用等多门课程,为县公司各种业务技能竞赛中担当裁判,以赛促培使基层员工业务素质的提升贡献了自己最大的力量。在做好工作的同时,自己的成绩也得到了县公司领导和同志们的的肯定。

二、加强业务学习,技术和业务水平不断增强

从参加工作尤其是取得技师资格和农电培训师职称以来,自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强,如果多年的专业技术学习奠定了自己的理论基础,那么,多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中,自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱,因此,自己不断加强学习,虚心请教有专业特长的老师和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中,自己一是侧重学习,加强理论功底的培养。每到业余时间和夜晚,自己总是坚持看相关专业技术理论书籍,坚持学习与实践相结合。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上,于一九八四年至一九八七年函授读完了中央农业广播学校农学专业学习,顺利毕业,成为全班七十人仅有三十人获得中专文凭人员之一,这一切,更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题,有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性等方面,有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出合理方案意见供领导决策。对此,自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析,另一方面,带着这些问题查阅有关书籍资料,寻找解决问题的方法,这些经历,使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅购买各种学习资料,不断研究了解先进技术和管理知识。对一些新的设备、施工工艺和方法,做到学通弄懂,对一些先进的技术和管理知识,做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去,同时,利用自己的计算机特长,熟练的掌握用Auto CAD软件与GIS的结合使用进行辅助设计和office办公软件的使用,并结合实际指导培训基层同志熟练操作,同时,为本公司培训了大量的一线员工,使他们的业务素质得到明显提高。通过几年来理论与实践相结合的学习,自己的业务技术和专业知识也得到很大的提升,并能有效地将理论知识应用到管理实践,取得了较好的成效。

干到老,学到老这句话我始终铭记在心并作为座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是农网配电这一块,随着环境和农户居住分布不同没有统一的套用模式,只有将所学的知识灵活地加以应用才能使农网结构更趋合理。新的技术领域时时在发展,新的设备产品天天在更新,说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。多年来,我阅读了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电工、电子技术》、《office办公软件教程》、《Auto CAD教程》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:掌握了Auto CAD在工程中运用, 完成本区域GIS系统的采集与导入和台账资料录入,使GPS系统得以成功应用;参与SG186系统中的PMS(生产管理系统)图形和数据整理导入并成功上线运用。这也是上级领导对我实际工作能力的肯定,我也在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

三、开展技艺互传,起好帮带作用

自从参加工作开始,我就从事农村电网建设管理和施工技术工作,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查实施。我深知农配网所运行的恶劣环境,在建设期间工对程质量的重要性,特别是含有大部分隐敝的基础设施与工程,要随时检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就对我们农网施工人员是一种考验和责任。我作为配电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在班组成员前头干,而且要比班组成员干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,以最佳的施工方法提供给大家,尽自己最大的努力攻克技术难关,我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般员工要强一些。在公司分配任务时,在一般员工完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与一般推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享从不吝啬亲传技艺,每当有新员工进入时我都乐意带领,将其扶上马、送一程直到他们能够独当一面。我也虚心地从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。

综上所述,我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员,不能现在就自我陶醉,而是仍然还要不断地加强自身学习,不断地取长补短,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于企业、服务于社会。但是在这些成绩中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收获的快乐,那么,自己是欣慰的,因为我没有辜负党的培养,领导的信任和组织的关怀。在今后的工作中,自己将一如既往地努力学习,不断进步,并将继续以奋发的姿态干好工作,努力拼搏为电力事业的发展振兴而发挥自己的光和热。

燃气安全工作计划篇3

为进一步加强我镇燃气安全生产管理,加快建立燃气安全隐患排查治理工作长效机制,全面提升燃气从业单位的安全生产水平,严厉打击非法经营等违法违规行为,坚决消除事故隐患,杜绝燃气安全事故发生,根据《华为国安全监控法》、《华为基本法》、国务院《华为管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《省燃气管理条例》等法律法规和市《关于进一步加强燃气安全监管工作的实施意见》结合我镇实际,制订燃气安全监管工作实施方案。

一、指导思想

以“科学发展观”为指导,以国家有关安全生产法律、法规为依据,树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步整顿和规范燃气市场经营秩序,依法履行安全监管职能,消除安全隐患,确保村居供气、用气安全。

二、目标任务

深化专项治理整顿,严厉打击非法违法行为;建立健全由政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的长效管理机制,实现我镇燃气安全监管工作常态化、制度化、规范化。

三、整治重点

(一)推进隐患排查治理工作长效机制的建立。落实各相关单位安全隐患排查治理的主体责任,建立和完善隐患排查治理工作制度;定期进行隐患排查,建立隐患排查治理工作台账,形成隐患排查治理长效机制。

(二)依法查处燃气企业经营中的违法违规行为。查处充装不合格钢瓶、缺斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;查处为未取得燃气经营许可证的单位和个人提供经营性气源的行为;查处销售不合格钢瓶等违法行为。

(三)依法查取小液化气供应网点经营中的违法违规行为。取缔不符合规划、无证照小液化气供应网点;查处价格欺诈、强买强卖、违章倒灌、倒残等损害消费者利益的违规行为;查处超范围经营、擅自在未经核准场所经营、非法改装液化石油气钢瓶、超量存放实瓶等违法行为。

(四)规范宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等用户的燃气采购、储存和使用安全管理。查处使用不合格燃气和不合格燃烧器具、不符合安全规范的瓶库使用行为;查处不规范瓶组、擅自改装燃烧器具、液相直烧、管道瓶装气混用等违法使用燃气行为。

四、职责分工

各相关职能部门根据法律法规规定的职责,认真组织、有效开展燃气行业违法违规行为的查处。对各村居,机关各办、服务区、镇属各单位工作职责明确如下:

新河派出所、新河交警中队:负责依法查处禁行区域内未按“危险化学品道路运输车辆进入禁行区域时间、路线规定”的运输危险化学品行为;查处液化气运输超载行为;查处未取得危险化学品运输资质、擅自从事液化气运输的行为;负责危化品运输车辆的清理整治工作;规范“三车”(三轮车、电瓶三轮车、三轮摩托车)运送及其运输工具的安全管理;协助质监、行政执法中队做好对运输途中的气瓶检查工作。

村镇建设办公室:负责村居燃气行业的监督管理,做好日常检查管理工作,确保站内设备设施安全运行;加强应急救援管理,提高应对突发事件的能力。

安监中队:依法行使安全生产监督管理职权,指导、协调、监督、检查全镇燃气行业的安全生产工作,并将燃气安全纳入全镇安全生产监管工作内容。

行政执法中队:负责依法查处未取得燃气经营许可证或不按照燃气经营许可证的规定从事燃气经营活动的违法行为;依法查处经营单位和个人、燃气用户(重点宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位)及有关单位和个人的违法行为。

消防中队:负责对宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等场所消防安全的监督检查,对不符合消防安全技术标准、存在消防安全隐患的提出整改意见,对严重危害公共安全的单位和经营者,报发证机关依法吊销经营许可证和工商营业执照。

工商分局:负责依法查处未取得营业执照或不按照营业执照的规定从事燃气经营活动的违法行为;在营业执照有效期内被依法吊销、撤销燃气经营许可证或者燃气经营许可证有效期届满的。

各办、服务区:将燃气安全作为安全生产工作的重要内容,负责本服务区的华为二五一安全监管工作,配备专兼职燃气安全管理员;开展燃气安全隐患排查,每月配合执法中队开展燃气安全隐患专项整治,重点整治宾馆、饭店、小餐饮、小液化气供应站等经营场所;负责重点单位隐患整改跟踪和督查,对治理不落实,整改不到位的,通知相关职能部门依法查处。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。机关各办、服务区,镇属各单位要认真分析燃气安全生产形势和存在的问题,充分认识燃气经营违规、违法行为的危害性和安全监管工作的重要性和紧迫性,牢固树立责任意识。为加强对燃气安全监管工作的领导,镇政府成立燃气安全监管工作领导小组(组成人员名单详见附件),各办、服务区、镇属有关单位要抽调精干人员成立监管工作机构,切实加强对安全监管工作的领导。

农电工个人总结篇4

本人自20年1月参加工作以来,至今一直在系统从事电工作业。其中20年1月至20年6月在从事机械的供用电及电气设备设施的维修;20年6月至20年6月在从事供用电与电气设备设施的维修作业;20年6月至今一直在从事电工作业。20年取得高级电工职业资格证书。

多年来,在师傅、同事及领导的帮助指导下,并通过不间断的学习与工作实践,使自己的专业知识和维修技术水平有了很大提高。较好的完成本岗位工作并取得一些成绩,现将几年来的工作总结如下:

一、积极工作,认真完成领导交给的工作任务

公司是一支主要从事岩土工程施工的专业队伍,其施工特点是电气设备容量大、电气设备多、施工工期短、露天作业等。电工作业人员承担着电气设备设施的选择、布置、布设、安装、检查巡视、维修保养、拆除和施工结束后的电气维修等工作。

通过多年来的电气施工作业,本人能够严格按照施工用电组织设计和《施工现场临时用电安全技术规范》要求,顺利地完成大型施工项目电气设备的选择、布置、布设、安装、检查维修与拆除等工作,并参与了多个项目施工现场临时用电施工组织设计的编制,使所有施工项目达到国家临时用电安全技术标准。如:工程、工程等。施工中,积极工作,加强现场施工用电管理与安全用电教育,认真执行岗位操作规程、遵守各项用电安全管理制度,所参加的施工项目均未出现任何电气伤人和电气设备事故,创造了较好的社会效益和经济效益。

二、注重不断学习,努力提高自己的专业知识和业务水平

本人参加工作后,不断的参加学校、社会以及通过自学的方式学习电工专业、建筑施工及安全技术知识,不断提高自己的专业知识和业务水平。

主要参加的技术学习和培训有:

1、20年9月-20年7月学习;

2、20年11月-20年12月,学习;

通过不断的学习使自己掌握了《电工基础》、《电工学》、《工厂供电》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全技术》、《建筑施工安全管理》等专业知识,使自己的安全知识和意识得到很大提高,并不断地将自己所学的知识和技术用于生产施工中。

岩土施工由于桩基础的种类不同,用于施工的机械设备也是多种多样,像施工用普通泥浆护壁钻孔灌注桩钻机、长螺旋钻孔灌注桩钻机、预制桩液压机;用于混凝土搅拌输送用的搅拌机、配料机、输送泵;用于钢筋焊接用的对焊机、电焊机等等,做好这些机械的维护保养和电气检修是电工的职责。桩基础施工是一个连贯的过程,假如钻机电气设备在灌注环节出现问题,必须尽快修复,以保证钻孔在混凝土初凝前灌注完毕。通过多年来的学习与实践,能够在很短的时间内判断查找出故障源点并检修完好,多年来维修了大量的施工用电设备,保障了岩土工程项目的正常施工。

三、注重技术革新改造,取得安全和节能实效

近年来,公司不断鼓励技术人员对生产和工艺进行技术革新。根据《施工现场临时用电安全技术规范》中“交流电焊机械应配装防二次侧触电保护器的规定”,我在20年底向公司提出建议,公司很快答复并推广了安监站监督制造的电焊机焊接专用开关箱,不但执行了《施工现场临时用电安全技术规范》标准,在安全用电、电能节约方面也取得了很大的实效。在施工中,电工作业班组不断对设备电气系统进行技术革新改造。像20年8月,在工程项目,我公司20年购买正在使用的设备配电箱电气系统陈旧,接触器动静触头经常损坏,我们电工作业班组经过研究,找出问题,在施工间隙对长螺旋钻机配电箱进行了全面更新改造,使设备启动运行正常,电气故障检修率降低,施工效率得到大幅提高,保障了项目在计划工期内顺利完工。在每个项目施工结束后,公司都会组织电工技术人员进行电气设备和电气设施的维修,多年来,我参加了许多电气设备和电气设施的维修,理顺了设备的用电线路,更换了不合格的电器设施。为公司的安全生产做出了积极贡献。

四、积极传授所学技术,毫不保留的将所学技术和生产实践中积累的知识技能,传授给新职工。

在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。在我的传授指导下,公司有两名电工,考取获得了高级工岗位资格,能够独立完成上级交给的电气维修作业任务,有三名电工考取获得中级工岗位资格,能够基本完成电器维修作业任务,有效地缓解了施工项目电工短缺的紧张局面。

五、加强职工安全用电和节能教育,不断提高职工安全用电意识和节能观念

近年来,在做好本职工作的同时,我不断加强职工安全用电和节能降耗教育,充分利用业余时间走进施工班组、宿舍区讲解安全用电和节能降耗知识,组织开展了“施工安全用电知识问答”与“节能周”的宣传。使单位广大职工安全用电知识得到提高,并自觉节约电能。

六、端正态度,积极努力工作

多年来,在我内心铭记着“安全第一、努力工作”的坚定信念,我是一名共产党员,是一名电工维修高级技术工人,工作来不得半点懈怠和马虎,只有认真地遵守和落实安全生产规章制度,孜孜不倦的学习进取,脚踏实地的工作,才能杜绝用电事故,做到安全施工,才能无愧于党组织和领导对我多年来的培养和教育。

所有这些荣誉的获得都是对我工作的激励和鞭策,我将不断地加强自身学习,不断地取长补短,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于单位、服务于社会。

第18篇:农电工优秀人才申报材料

农电工优秀人才申报材料

**同志是**供电分公司**供电所的一名抄表员,2007年前他原本是**供电分公司汽车班的一名普通司机。2006年年末他转岗到铁山供电营业所做了一名抄表员,每天与汽车打交道的他对营销工作可以说是一窍不通。为了尽快熟悉本职工作,在管辖区域内走街串巷,了解客户的基础信息便成了**的首要工作任务。**负责的近3000户客户中,有170多户是机关企事业单位,还负责40多户高压峰谷户。他管辖区域内工作战线较长,地域复杂,而且低保户、残疾人较多,给抄收工作带来了很大难度。面对种种营销上的难题时,**并没有退缩,而是默默地从早上干到晚上,忙的时候甚至连饭都顾不上吃。通过努力工作,他管辖的所有台区中,做到了“线进管、管进箱,表加封,箱加锁”,计量箱完好率达100%,实抄率达到100%,电价执行正确率达到100%。

一、加强台区管理、努力做到降损增效

线损指标作为营销的综合指标,充分反映营销工作质量的优劣。台区管理重在基础管理,抄表伊始,**重点对台区界面进行了重新整理,为了消灭串台现象,他虚心向配电的同志学习配电的基本知识,自己动手画台区负荷图,对台区内所有的用户进行了清理,消除了串台区而影响线损的问题,在他管辖的台区中没的一户串台现象。抄表期间,**同志严格按照计划的抄表路线进行抄表,确保抄表周期与上月统一,给分析线损带来充足的基础。为了降低所有台区的线损,在抄表时发现客户电量较少的客户,在电表箱上按月做详细记载,以便

于按月进行对比,以便观察计量装置是否准确,发现计量不准的及时更换计量装置,确保企业不受到损失。抄表时他发现露天线茶信沟15#台区、38#台区是动迁地段,动迁之后茶信沟15#台区有居民2户、机关3户,茶信沟38#有居民6户,不少线路没有完全拆除,造成不少低压线路空负荷,他自己积极找到配电班拆除了所有空送电压线路,使这两个台区线损率降低到3%。在抄表过程中,用电用电设施巡视是一项基本工作,工作中他发现居民小区部分楼道内感应灯维护单位维护不到位,感应灯瓦数偏高,耗电量很大,有些灯声控损坏造成长明现象,成为电量丢失的一个原因。**马上找到了所管4个社区的主任,将情况跟她们说明,并希望社区能对感应灯灯泡进行统一更换和维修,降低瓦数消灭长明灯现象。他的工作态度引起了社区的高度重视,马上对部分感应灯进行了更换和维修,降低了感应灯的使用电量,降低了台区的损失。窃电现象是高损台区的一个重要因素,选矿线太阳沟2#右4台区有200多用户,线损居高不下,长时间多方面查找均没有发现问题。**利用中午和傍晚做饭时间,从头一户一户查找,仔细观察表计运行情况,终于查出了一居民户大负荷采用技术窃电的案件,使用户受了应有的处罚,为公司挽回了损失。

二、加强电费回收、确保电费及时回收

电费回收是省市公司的一项硬指标,也是企业健康发展的基础。为了更好的开展电费回收工作,**同志积极与社区沟通,掌握所辖区域内的居民联系方式及工作单位,每月抄表结束后,他立即开始电费催缴工作,对于欠费客户,不管离多远,他都不厌其烦地一次次上门

催缴,遇见不在家的客户,他通过收集的各种联系方式进行通知客户,有的个别客户他甚至跑过十多次,有的用户长年不在家,他发扬了“千方百计、千辛万苦、千言万语”的“三千精神”,采取一切可能的办法,都能和用户取得联系,促使客户及时的交清了电费。他的工作就连客户都发出了“你的工作也太认真了”,“哪有你这么认真工作的”怨言。由于**同志视客户为上帝,急用户所急,主动帮助客户解决用电中的实际问题,赢得了客户的信任和好评,有的客户因工作忙没时间交费,便十分信任的将电费交给**让他代交,有时客户工作出差在外地的,**二话不说主动就把电费先垫付了。辖区内孤寡老人、残疾人的电费都是**长年上门代交,他的工作方式使辖区的客户深为感动,并自觉尽快交清电费,每月的18日,**所辖区段电费收缴工作已全部结束。五年多来,在他管辖的用户中,没有一例客户因欠费被停止供电的现象。

三、加强营销服务、增进企业与客户感情

良好的服务是企业发展的重要理念,**同志利用抄表和催费的同时,对居民进行了广泛的宣传引导,提高了居民对节能节电、安全用电的认识。遇见客户对企业收费政策不了解的情况,他利用通俗易懂的语言,耐心向客户讲解国家电价政策;遇见客户对电量增减有疑问的,他会跟客户共同分析,电量增减的主要原因;遇见客户家里开关不好使的,他找来工具,帮助客户进行修理。抄表工作异常辛苦、枯燥,可**却能从一次次抄表经历中,认清抄表员的职责和使命;从换位思考中,体会服务的真谛,为客户财产担起责任。

四、创新思路、加快电费回收

改进工作方式方法,可使工作更加简单方便。**深深体会到这一点,抄表期间,许多客户看见他来抄表,主动问其是否欠费、还有多少钱等问题,为按时进行抄表,他不能一一详细回答;经过一阵调查,他发现在遇见他抄表的30%客户都会问相同的问题,为方便客户及时了解电费使用情况;**在每个月18日左右将本月电费结清后,通过营销SG186系统将客户的当月用电信息进行整理打印,将电费余额、当月用电量等信息张贴在各单元门前公布给用电客户。使客户及时了解当月用电量消耗及电费余额,充分享受到“三公开”带来的方便,同时客户可根据自己的用电量及时续存下月电费,从而减少下一个月的催费工作量。

**同志工作上任劳任怨、爱企如家,视自己的生存与企业的兴衰同在。工作中他充分发挥模范带头作用,在他的工作时间内无节假日和公休日,长假期间,别人都在享受长假来了的欢乐,他已开始了抄表工作,正是**的这种兢兢业业的工作精神,做到了机关、居民电费“双结零”、行风服务无投诉、台区管理成标杆等好成绩。

第19篇:农电工年终工作总结

农电工年终工作总结

作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己,让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面我用粗略的见解谈谈。 第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家种农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。

第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。 第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不社会”;对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。

第20篇:农电工轮训工作总结

文章标题:2007年农电工轮训工作总结

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2007年农电工轮训工作总结

根据省电力公司冀电人资[2007]9号文和市局衡电[2007]28号文关于“实施农电工素质提高工程

”的号召,照省、市公司相关文件要求,我局单位积极开展了农电工轮训工作,取得了突出效果。农电部对全体员工的轮训工作按期按批次进行了安排部署。从7月开始,我局在18个供电所完开展了农电工轮训工作,截止10月底,参加培训的人员560名完成人员培训占总数的80,在培训期间保证了学习人员的出勤率,每次的学习都有签到、签退表加强了学习管理工作,制订了完善了学习制度。每次培训结束都针对培训内容进行了考核,以督促学员学习效果,提高轮训工作的学习质量。(有部分单位因季节性工作性质延期开展)。现将基本情况总结如下:

一、主要特点从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看,今年的轮训工作普遍开展得及时迅速,参与面广,效果比较明显。综合起来有以下几个特点:

(一)领导重视,组织周密,安排到位。市局文件下发后,我局各级部门高度重视,积极行动,利用工作间隙全员脱产开展轮训工作。一是单位领导亲自抓。接到轮训通知后,部分单位积极召开轮训专题会议,成立轮训工作领导小组,明确分工,责任到人。领导亲自选定轮训内容,亲自过问每一个轮训环节,亲自督导落实轮训效果,统一制定计划安排,严格工作措施。二是单位领导亲自学。在轮训过程中,领导带头专心听讲,认真做笔记,带头参加讨论。

(二)内容丰富,形式多样,重点突出。今年农电轮训工作,参训单位都能按照文件的要求,结合单位工作实际,采取听讲座、专题辅导、撰写心得、考察考试等形式轮训。学习内容丰富,形式多样,重点突出。

(三)轮训扎实,质量提高,效果明显。在短短的轮训工作中,大多数单位都能够自始至终地按照轮训工作计划的要求,把提高农电工轮训质量,增强轮训实效作为轮训工作的主要目标,扎扎实实地进行轮训,做到了轮训工作有布置有检查有汇报,一级抓一级,层层抓落实,在短时期里取得了明显效果。通过轮训,进一步增强了我局员工的整体素质。我以后的工作打下了坚实的基础。

二、存在的主要问题在今年的轮训工作虽取得了一定成效。但还存在不少问题,有待于进一步研究、讨论,加以改进。

一、是个别单位对轮训工作不够重视,或借口工作忙没时间开展,或随随便便走走过场,流于形式。轮训工作缺乏主动性和自觉性,责任意识较差。

二、是多数单位开展轮训工作形式或老套或单一,创新不够。没有深入研究探讨新形势下党员轮训工作的新形式新方法。

三、是有的单位安排的轮训内容过深,短时期内无法消化,效果不够明显。农村用电部2007年10月20日

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农电工先进事迹
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