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乡镇基层干部先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-11-28 08:32:58 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:乡镇基层干部爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位同事:

大家早上好!

首先要感谢书记乡长搭建了《FF论坛》这样一个平台,给了我们一个相互学习、交流思想的机会。福生论坛举办至今已经是第十六期了,前面几期我因为在信访局跟班学习而错过了机会,后面几期有幸听到各位领导同事们的精彩演讲,觉得受益匪浅并且感触很多。今天,我要讲的题目是《爱岗敬业,甘于奉献》。

我曾经读过这样一篇文章——《生命究竟有多长》,其中谈到:“假设一个人能活80岁,减去前面未成年的20年,后面垂暮之年的20年,还有40年时间,在这40年时段中,除去双休日、节假日,每天上班按8小时计算,一个人一生实际只有不到9年的时间是工作时间”。9年啊,只是弹指一挥间,人一生工作的时间,竟然是这样短暂。对于我们工作在乡镇基层的同志来说,在人生这样短暂的工作时间里,我们应该甘于平凡,立足于本职,做到爱岗敬业。

下面我就如何做到爱岗敬业谈谈自己的感受,不足之处请大家批评指正。

首先,爱岗必须要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,如朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。我想,岗位就是意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的责任意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着各种繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。作为一名乡干部职工,唯有时刻保持一种忧患意识,以乡为家,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位!

其次,爱岗必须要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本岗位精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。记得04年12月份我刚接手组织干事的时候,正碰上年底做党员年报,原来的组织干事调走了,什么都没教我,连年报会都是她去开的。为了完成任务,我天天起早摸黑跑组织部,在边上专心地听,仔细地学,用心地记。当时我住乡政府,年底又多雨雪天气,路上骑摩托车很不方便。就这样,我也坚持跑了半个多月,终于圆满地完成也牢牢地掌握了党员年报这项工作。后来有几年县委组织部做党员年报,还专门抽我去帮忙。就是现在,我到部里办事,部里的几个小年青还老是叫我师傅呢!所以,我们必须勤于学习、善于学习,带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能使自己越来越胜任目前的岗位。

再次,爱岗还必须要奉献。奉献不单单是指一次加班、一次创新,而应该是一种主动的行为,我们要学会奉献,不要计较一时的成败得失。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。乡镇工作给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。因此,我们珍惜她,要以自己的努力工作来为单位树立良好的形象。因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。

爱岗,是我们该尽的职责;敬业,是我们应有的本分。不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,甘于奉献,共同建设六都更加美好的明天!

推荐第2篇:乡镇基层干部上半年工作总结

乡镇干部工作总结

XXX,生于xxxx年x月x日,今年xx岁。家住xx镇xx村,2010年6月毕业于xx学院,所学专业人力资源管理。2010年12月14日分配到XXXX工作,根据镇党委、政府工作安排,包XX村。现就2012年上半年工作情况进行回顾总结,找出经验教训,以利今后更好更有效的开展工作。

一、加强学习,提高政治理论和岗位知识水平

包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展,作为一名乡镇基层干部,我深感责任重,压力大。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。学习无处不在,报刊、杂志、电台、电视、网络都是很好的学习途径,及时掌握时事,通过学习,使自己的政治思想水平提到了一个新高度。学习方法上坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。学习内容上,一要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。二要加强法律法规学习。三要在实践中学习,实践出真知。注意向身边有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。

二、理论联系实际,圆满完成各项工作

XXX行政村辖五个自然村,142户503人,为了能更有力的完成各项工作,在年初村上的经济工作会上由我、XXX、支书XXX、主任XXX、监委会主任XXX组成工作组每人包抓一个村民小组,把每一项细小的工作落实到人。

1、党建活动

XXX村由志丹县XXX包扶,在厂领导的帮助支持下,4月16日进行了大队部的维修,改善了党员活动室的旧面貌。在我和支书与自来水厂的协

商下,5月2日对XXX1000米的自来水管线以及深井水泵进行了更换。彻底消除了村民冬季饮水困难的问题。

为了提升全村21名党员进行培训教育,组织党员和村民进行远程教育的集中观看,提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质,不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

吸纳了郭志霞、黄德艳、吕志燕三名女年轻积极分子。

2、果园管理

XXX共有果树237亩,2008年种植147亩,2010年种植90亩。春季是全年苹果树生产的第一个技术环节,是苹果挂果树萌芽、开花、坐果及幼树萌芽、生长的重要时期,它管理的好坏直接影响着果树的长势、树形,株产量,果园经济效益。因此,春管至关重要。春季幼园管理关键是技术,主要包括幼园的覆膜、追肥、修剪、补栽缺株、病虫害防治、中耕、树盘覆盖、行间套种等技术要点。按果业办安排

2月15日至25日十天时间进行树盘覆膜

3月上中旬进行了灌水追肥

3月中旬进行了春季修剪

5月中旬对四年生的果树进行了拉枝。

3、计划生育

计划生育是一项基本国策,三查(查环、查孕、查病)工作是人口计生工作中一项重要的基础工作,今年已经进行了两次,XXX村所有应查妇女39人都进行了三查,全额完成了任务。没有进行四术(人流、引产、上环、结扎)的。

4、封山禁牧

通过宣传教育养羊户,自觉实行舍饲圈养,按照“大规模、小群体,

改畜种、调结构,广种草、舍饲养”的要求科学发展畜牧业,努力形成“漫山遍野种草,千家万户舍饲养殖羊”的局面。为了从根本上解决林牧矛盾,村委会坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓封山禁牧,一手抓舍饲养殖,督促群众加快棚舍建设,大面积种植饲草,彻底解决有羊无舍、有舍无草的问题。对于养羊农户进行资格审查,对有羊无舍、有舍无草的农户,坚决禁止其养羊,从根本上解决林牧矛盾。

5、爱国卫生

结合本村实际情况,制定了一系列的村容村貌及环境卫生治理的措施和办法,向群众大力宣传搞好爱国卫生运动的重要性,及时动员各村民小组组长宣传广大群众搞好环境卫生,从而使群众进一步增强了搞好爱国卫生对环境和人民身体健康和重要性的认识。

三、我的感想

在参加工作的这一年半里,我实现了人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对一年来的收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我要认真做到以下几点:

1、坚定信念,努力工作。通过在乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

2、克服困难,提高自己。来到新的环境,遇到困难是难免的。艰难

困苦是一个人成长的催化剂。我会好好珍惜这锻炼大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,不断丰富自己的知识结构体系。

3、注重细节,脚踏实地,务实高效地去工作。态度决定命运,细节决定成败。人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的积极和消极,巨大的差异就是成功与失败。现今社会上普通存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证。我要在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真地做好本职工作,踏踏实实地完成领导布置的任务,讲究方式方法,提高工作效率,少说话,多做事,切实为基层农民服务。

在过去的一年半时间里,我虽然取得了一些成绩,但还存在着很多不足,与上级领导的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,为社会主义新农村建设做出更大贡献!

xxx

2012年7月12日

推荐第3篇:如何做好乡镇基层干部

论乡镇基层干部应具备的五要素当前我县现正处于经济社会发展全力冲刺阶段,全县上下都掀起了一股实干、敢干、苦拼的思南精神。要想实现建设全省经济强县的总目标,除了要有良好的建设环境、正确超前的谋划、各部门紧密配合,还需具备一支高效的基层干部队伍,因为基层干部是一

系列政策措施的具体实施者,是最靠近群众的,是最了解群众需求的,是党和政府的工作基础力量。基层干部能力素质的高低,不仅影响到经济社会各项事业的发展,而且直接关系到党在农村的执政成效。那么,怎样做一名合格的基层干部呢?我认为,要做到以下几要。

一、要具备崇高的信仰

信仰是一种坚定不移的意识,信仰的有无决定一个人的发展可能性。毛泽东同志讲过,人是要有点精神的,精神从那里来?就源于信仰。广大干部应具备纯洁、崇高、神圣的信仰,选择中国共产党就是选择一种信仰,选择了党,就要把一切交给党。要实现我县十二五规划目标任务,必须首先坚定党的科学信仰,要坚信所做事业是有意义的,这是一切工作的核心动力,广大干部特别是基层工作者要以此作为自己行动的指南和榜样,才能不被当下现实社会的糖衣炮弹所击毁,才能完成我县政府工作报告中的各项指标,才能在全省、全市争先进位。

二、要具备一心为民的责任心

“人民利益高于一切”“为人民服务”等字样是我们多见于标语,干部是人民的公仆,既然是公仆,面对自己的主人人民,虽不必低眉顺眼、低声下气,至少要有公道之心、谦卑之心、敬畏之情。必须把工作的着眼点和落脚点放在群众的参与上,要建立良好干群关系,要充分依靠群众的力量,一是群众应该知情的工作事项,要及时进行公示说明;二是有重大决定和重要工作要开展进行的,必须召开群众会议,让群众积极参与,广泛听取意见和建议,体现政府的公开性、民主性、公证性;三是要贴近群众,要主动了解、帮助、解决有困难的群众,不要让其找我们,要坚持以群众需要为导向,服务好人民,赢得群众的信任,这样才能在以后的工作中得到群众的支持理解。工作和生活中要放下架子,要以平和可近的姿态走近群众,倾听民生、关心民生、履行民生,把群众的利益放在首位,心中了解并关心群众的疾苦,为群众办实事、办好事、办急事,才能在人民群众心中树立政府的公信和权威,从而得到群众的支持和拥护,进而顺利推进社会主义新农村和谐稳定发展。

三、要具备无私奉献的精神

所谓基层,就要扎根基层、深入田间土头、走进群众,不较个人得失,有为共产主义事业无私奉献的崇高精神。基层干部要勇挑大梁,顽强拼搏,吃苦耐劳,任劳任怨。在新形势下,我们共产党人要进一步加强党的执政能力,要深入贯彻落实科学发展观,要实现全面建设小康社会,就必须具备淡泊名利、无私奉献精神,要用心谋事,扎扎实实工作,苦抓实干。当代社会经济成分和组织形式多样化,导致人们的价值取向和道德观念多样化,给弘扬无私奉献精神带来了新的问题,但只要树立正确的权力观、地位观、利益观,把个人理想追求同人民的幸福安康紧密结合起来,服从国家,服务人民,抵制拜金主义、享乐主义,就能在人民心中树立为民、务实、清廉的良好形象,永葆我们共产党人的先进性和纯洁性。

四、要具备很好的协调组织能力

基层工作是最复杂、最敏感、涉及面最广的,这就必须要求基层干部要有很强的协调能力。看一个干部是否具有组织协调能力,可以从工作的实际效果和群众的声音,在处理重大问题时的立场、智慧、能力和关键时刻的表现得到体现。一要搞好领导的协调,要及时向领导汇报工作的进展情况,认真落实好领导安排的工作,争取得到领导的支持重视。二要协调好各办站所的关系,对涉及到各办站所的工作,要虚心讨教,不懂就问,高效完成各项工作任务。三要搞好同事间的协调,在工作和生活中要互相理解帮助,要虚心接受同事的建议,主动争取其他同事的参与支持,共同做好各项工作。

五、要具体勤学多思的上进心

在基层工作,不仅要能写,还要能说会道,所以我们基层干部要始终把学习作为经常的、不间断的任务。一要多专研国家新的方针政策,做到心中有数,清楚准确的向群众解读。二是多读书阅报,增强自身的写作功底,学习其他地方所取得的成功经验。三是多了解农村的风俗习惯,从而拉近了与群众间的距离,使自身更具有亲和力。四要放下姿态,多向身边的党员干部学习,这样既可以学到他们好的品质和工作经验,又增加了彼此间的默契。

一个干部的成长,离不开实践和学习,但也要加上不断地认真总结反思经验教训。不管是成功或是失败,我们都需要抱着实事求是的态度进行反思总结。从成功中取得经验,从失败中分析原因,形成改进的措施。在基层工作要注意方式方法、创新工作方法、先易后难,找出关紧点、突破点,才少走弯路与错路。成功时不可沾沾自喜、忘乎所以,工作受阻时也不要怨天尤人、一蹶不振。所以,广大基层工作者,要及时而认真地总结自己工作、学习、生活中的各种经验与教训,努力奋斗,坚定信念,狠抓实干,才能为全县经济社会跨越发展,为全县人民的幸福安康作出应有的奉献。

推荐第4篇:工商基层干部乐于奉献先进事迹

扎根基层 乐于奉献

我是一名基层工商干部,长期战斗在边远湖区。多年来,在本职工作岗位上,我始终坚持恪尽职守,发扬无私奉献精神,为所挚爱的工商事业作出了自己应有的贡献。先后被省局评为先进工作者,被**市局评为“百佳”工商干部,被**市局树为学习的先进典型。

一、奉献体现在默默无闻,脚踏实地

光阴似

箭,时光如梭。转眼我已在工商部门战斗了二十多年春秋,我将“奉献”作为一种信念始终熔化在血液中,落实在工作上。我认为,通过脚踏实地的工作时刻诠释着这种信念。说起奉献,可能有人会认为只属于英雄的行为,是常人难以企及的高尚和无私。我则认为,普通人做好平凡事,就是一种奉献。1987年4月从部队退伍后,我被分配到麻河所工作,从此,开始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖区工作。

我深知,知识要靠积累,工作要靠态度。所谓“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”到岗后,为了尽快缩短一名军人到国家工作人员的距离,熟练掌握业务知识和工商法律法规,我坚持认真学理论、学法规,勤于思考,谦虚请教,《工商行政管理》半月刊成为我的良师益友,不断地为自己充电,同时,脚踏实地的干好身边的每一件事。不断地学习积累为后来的工作奠定了坚实的基础。随后,我立足本职,脚踏实地做好监管服务工作。1989年我在麻河工商所任专管员期间,了解到凉亭村是一个以纺织草包为主的家庭副业村,由于信息不畅通,造成草包滞销,村民一筹莫展后,及时与杨水湖粮管报联系,为他们牵线搭桥,为村民找到了销路,共销售草包10万余条,为他们解决了实际困难。事后,村民感激不尽,村支部书记还专门到所里致谢。

二、奉献彰显在尽职尽责,无怨无悔

1998年至2003年,我在刘隔任副职期间,甘当绿叶扶红花,边工作边总结工作中的成绩和不足,不断给自己定位,反复告诫自己,沉心踏实做好本职工作,不待扬鞭自奋蹄,对领导分配的各项工作积极主动完成,并努力配合主职尽职尽责地做好工作。

2003年,市政府撤销了杨水湖乡的建制,7人编制的工商所也被取消,分局指派我一个人到杨水湖去工作。面对这个调配,我心里明白,这意味着压力和重担,是对我的一次重大考验。我去了,一干就是三年。在这三年里,我身兼数“职”,即是指挥员,又是战斗员,还是炊事员;同时,没有执法交通工具,也没有后勤保障,再加上工作任务重,在这种条件下,我没有退缩,没有放弃,而是勇敢的坚持下来了,因为我有一种信念——奉献,它是我力量的源泉,是这股力量,支撑着我,伴随着我坚守岗位。但却让我亏欠了自己至亲至爱的家人。大家知道,杨水湖是一个粮产区,九至十月秋收后,是我们工商管理人员监管任务最为繁重的时段。我的妻子患有心脏病,也是我的一大心病,因为不能陪在身边照顾,所以一直最令我提心吊胆。2004年9月的一天,我妻子的心脏病突然发作,最担心的事情还是发生了,妻子病发时,只有年幼的女儿在她身边,见到妈妈万分的痛苦,女儿害怕得哭着叫妈妈,妻子挣扎着让女儿别哭,让女儿打电话给爸爸。接到女儿紧急的电话,稚嫩的声音喊着爸爸快回来的刹那,我的心都在流血。此时,我正好有一件粮食案件在处理,在这个节骨眼上,因工作不允许我只身离开,我的内心无比矛盾和焦虑是尽快回家照顾妻子,还是先处理完工作再回,让我举棋不定,但强烈的工作责任感和无私奉献的精神,让我选择了后者。我一面赶紧打电话给邻居帮我去照看病痛中的妻子;一面坚持处理好了工作。等我回去的时候,妻子已经躺在了医院。此事过去很久,还有人在质疑我处理事不分轻重缓急,我只是淡淡一笑、不再辩解,因为只有自己深知,是一种深入骨髓的工作责任感和奉献精神激励着我作出了选择工作,事后虽然有些遗憾,但我无怨无悔。

三、奉献落实在甘心付出,不求回报

奉献意味着付出,一个自私自利的人永远不懂得奉献。有人错误地认为人的奉献是为了更多地索取,把奉献当作谋取私利的工具,而真正意义上的奉献在于无私无利。在实现社会价值的同时,获得自我价值的实现。二十余年的风雨兼程让我明白奉献的本质就是一种心甘情愿的不求回报,奉献的回报不是一般意义上的物质的收获,而是一种精神上的富足,我将奉献立足于通过努力工作,辖区市场发展有序了、消费者的投诉减少了、经济繁荣昌盛了,就是最大的欣慰和满足。

2006年市局党组指派我到麻河任中队长,三年来,我带领大家将麻河中队变成了一个让市局党组放心的单位、让地方政府信得过的满意单位。随着在工商执法管理系统工作实践的不断深入,我没有忘记时刻保持清醒的头脑,面对成绩戒骄戒躁,面对失误必有错必纠,面对诱惑保持冷静,因为我清楚地意识到自己工作距上级领导的要求和期望还存在着一定的距离。在不断的反思与自我否定中,必须战胜自我,不断超越。作为一名工商干部而言,或多或少有一些

权利,但我时刻牢记心底无私天地宽。谨慎用权,做到常在河边走,就是不湿鞋。2008年7月,我队在市场巡查时发现罗某在证照不全的情况下,从事建筑房地产开发。于是,我队迅速立案调查,定性以无证经营进行查处。而罗某在向我队求情无效后,找到麻河镇政府领导及市法院的熟人出面给我“说情”,并私下塞两条高档香烟和一个红包想疏通我这道关卡,面对金钱

和物质的诱惑,我抵挡住了。我把香烟和红包如数交到了单位财务,并对罗某的违法行为进行了严肃查处。

推荐第5篇:乡镇基层干部职位竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,自我介绍一下:我叫xxx,年毕业于医学院临床医学系,毕业后先后在公立和私立医院打工。xxx年我通过xx市的公开招考来到xx市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。xx年为响应xx市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召,我成为xx市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。xx年3月我就背上我的背包来到xx市杨柳街计生站挂职锻炼,一来就是两年。

两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中,大到参加了全国第六次人口普查、换届选举;小到下队参加计生清理手术库存,妇科病普查普治等日常工作,每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我,让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。xx年我获得了杨柳街镇年度先进个人,我想这也是组织对于我工作的一种认可。年3月我回到中心继续从事计生工作,同年10月通过全省公务员招考到F市卫生监督所工作,到F工作后不久我代表F市卫生局到F市行政服务大厅搞接待工作,年4月回到F市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看,我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多,并且工作的部门都是与政府工作息息相关的,通过在这些不同的形形色色的部门工作,我深刻的认识到:作为基层干部的艰辛和不易,也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到实地调研考察。在这两天的实地调研中对的实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。镇在交通上十分便利,区位优势明显,黔桂铁路、贵新高等级公路,210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候,冬无严寒,夏无酷暑,气候温和,水资源、矿产资源丰富,旅游资源发达;以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主,少数民族人口众多,民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出:收入主要来自于三部分,一部分来自于农业生产,一部分为周边工厂务工,还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对xx市其他的乡镇的了解中,的集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在村等周边几个村组,有商户近余家,有规模的超市2家,目前使用的农贸市场可容纳余家,商户人均收入达元/月,这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题:

第一,商户比较聚集之地街心花园等地段,处于国道以及高速公路出入口,是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发,给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响,也制约了周边商贸的发展。

第二,商户较多未形成规模,目前有规模的超市仅两家,其余各商家均散户经营,且占道经营现象时有发生,这样不利于发展,也不利于管理。限制了的小城镇建设,也不利于旅游业的发展。

第三,旧得到农贸市场地处镇镇中心,有商户余家,但环境设施简陋,卫生条件极差,这样的农贸市场已远远不能满足群众需要,也影响城镇形象,也不利于周边群众的生产、生活。

第四,新农贸市场年动工后因资金等各种原因一种未竣工,目前仅建成外部框架结构,这样既耗费土地资源,又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行:

第一,做好宣传教育工作,规范商户,禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二, 发展大规模经营模式,引进一些比较大型的超市等,利用市里发展关上村统一外墙装修模式,争取项目资金,打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三, 对旧的集贸市场进行改造,疏通下水道,休憩雨棚,加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施,已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四, 对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析,适当缩小规模。并采取周边企业帮扶,和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足镇人民群众生活需要的现状。

以上的这些是我对于镇现有集贸经济的一点构想。当然也许它还不够成熟和稳靠,也许它在一些细节上实施起来还有一些难度,也许它还需要我们逐步的去完善。但每一项宏伟目标的建成不都是由一些敢于想象的想法开始的嘛?我想如果这一次我能竞职成功,我必将努力使之更成熟,更切实际,并逐步的去落实,虽然这个过程中充满各种各样意想不到的困难,但有在座各位的支持和参与,我相信它能一步步实现的。列宁曾说过:要向大的目标走去,就得从小的目标开始。古人也曾有:千里之行始于足下的道理,我相信镇美丽的明天正是从我们身边一点一滴的小想法和行动开始的。

今天来到这里的目的并不都是朝着某个职位而来,也并非要达到某个目的,更多是希望能带给在座的各位对未来经济发展的一种思考和一种理念。如果能达到这样的目的,不管我此次竞职是否成功,目的都已经到达了。最后我在此祝镇镇政府能再创佳绩,也预祝镇有一个更辉煌更灿烂的明天。

我的演讲结束了,谢谢大家!

推荐第6篇:乡镇基层干部任职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们: 首先,十分感谢组织对我的教育、培养和信任,使我在工作中得到不断的成长。经县委研究,决定我任**乡党委负责人,使我今天有了机会与大家见面,从现在起与大家一道共事,共同为推进**经济社会的更好发展而作出自己的最大努力。对此,我深感责任重大,面临着极大的压力和挑战。唯有通过扎实努力的工作,夺取发展的最大胜利,才能不辜负组织的信任和人民的重托。

其次,我向领导和在座的同志们、并通过你们向全乡人民表个态,在新的岗位上,我将紧密地和大家团结在一起,努力做好以下几点:

一是不折不扣地坚决贯彻落实好上级党委、政府特别是县委、县政府的各项决定、决议和工作部署。决不搞各自为政、上有政策下有对策,切实确保政令畅通,坚决维护好发展大局。 二是勤奋学习、深入调研,尽快转变角色定位,适应工作需要,与大家一道共同推进**乡整体工作的健康顺利开展。

三是紧紧地和大家团结在一起,同甘共苦,模范带头、率先垂范,决不让大家独立面对危险和承担困难,而保我个人的平安。一定百分之百的保护好大家干事创业的积极性和创造性。 四是清正廉洁,正确认识和用好手中的权力,在立党为公、执政为民方面作好表率,做一个清清白白的人,组织信得过的干部,干部群众真心喜欢的干部。

第三,我将带来三件东西:一是我将带来一只碗。平时碗口总是向上,什么意见都能装,做到广采众议、虚心纳谏;重大事项集体研究,形成决议之后碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易再翻动。同时,还要用它装满水,举起来让大家看看我端得平不平。二是我将带来一张纸。决不用它打收条、打欠条,我将用奋斗和努力,与大家一道共同努力写下今后**健康快速发展的新篇章。三是我将带来一颗心。平时除了布置工作和检查工作外,不管职务高低,大家都是同志朋友的关系,我将做到珍惜手足之情、真心以诚相待,用自己的心换同志们的心。

推荐第7篇:乡镇基层干部竞职演讲

乡镇基层干部竞职演讲

各位领导、各位同仁、大家好:

今天通过我自身的努力,以及组织的信任,我非常荣幸的站在这个讲台上。站在这里想起许多过往在乡镇工作的经历以及在乡镇的所见所闻,我百感交集、思绪万千。我百感交集的是我又来到农村的这片土壤,我思绪万千的是离开的短短时间里乡镇有了许多翻天覆地的变化。

言归正传,我先作一下自我介绍。我叫XXX,2004年毕业于XX医学院临床医学系,毕业后先后在公立和私立医院打工。2007年我通过D市的公开招考来到D市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。2009年为响应D市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召,我成为D市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。2009年3月我就背上我的背包来到D市杨柳街计生站挂职锻炼,一来就是两年。两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中,大到参加了全国第六次人口普查、换届选举;小到下队参加计生清理手术库存,妇科病普查普治等日常工作,每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我,让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。2010年我获得了杨柳街镇年度先进个人,我想这也是组织对于我工作的一种认可。2011年3月我回到中心继续从事计生工作,同年10 月通过全省公务员招考到F市卫生监督所工作,到F工作后不久我代表F市卫生局到F市行政服务大厅搞接待工作,2012年4月回到F市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看,我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多,并且工作的部门都是与政府工作息息相关的,通过在这些不同的形形色色的部门工作,我深刻的认识到:作为基层干部的艰辛和不易,也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到xx实地调研考察。在这两天的实地调研中对xx的实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。xx镇在交通上十分便利,区位优势明显,黔桂铁路、贵新高等级公路,210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候,冬无严寒,夏无酷暑,气候温和,水资源、矿产资源丰富,旅游资源发达;xx以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主,少数民族人口众多,民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到xx镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出:收入主要来自于三部分,一部分来自于农业生产,一部分为周边工厂务工,还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对D市其他的乡镇的了解中,xx的集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在xx村等周边几个村组,有商户近200余家,有规模的超市2家,目前使用的农贸市场可容纳50余家,商户人均收入达1500元/月,这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题:

第一, 商户比较聚集之地街心花园等地段,处于201国道以及高速公路出入口,是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发,给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响,也制约了周边商贸的发展。

第二, 商户较多未形成规模,目前有规模的超市仅两家,其余各商家均散户经营,且占道经营现象时有发生,这样不利于发展,也不利于管理。限制了xx的小城镇建设,也不利于旅游业的发展。

第三, 旧得到农贸市场地处xx镇镇中心,有商户50余家,但环境设施简陋,卫生条件极差,这样的农贸市场已远远不能满足群众需要,也影响城镇形象,也不利于周边群众的生产、生活。

第四, 新农贸市场2003年动工后因资金等各种原因一种未竣工,目前仅建成外部框架结构,这样既耗费土地资源,又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行:

第一, 做好宣传教育工作,规范商户,禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二, 发展大规模经营模式,引进一些比较大型的超市等,利用市里发展关上村统一外墙装修模式,争取项目资金,打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三, 对旧的集贸市场进行改造,疏通下水道,休憩雨棚,加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施,已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四, 对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析,适当缩小规模。并采取周边企业帮扶,和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足xx镇人民群众生活需要的现状。

以上的这些是我对于xx镇现有集贸经济的一点构想。当然也许它还不够成熟和稳靠,也许它在一些细节上实施起来还有一些难度,也许它还需要我们逐步的去完善。但每一项宏伟目标的建成不都是由一些敢于想象的想法开始的嘛?我想如果这一次我能竞职成功,我必将努力使之更成熟,更切实际,并逐步的去落实,虽然这个过程中充满各种各样意想不到的困难,但有在座各位的支持和参与,我相信它能一步步实现的。列宁曾说过:要向大的目标走去,就得从小的目标开始。古人也曾有:千里之行始于足下的道理,我相信xx镇美丽的明天正是从我们身边一点一滴的小想法和行动开始的。

今天来到这里的目的并不都是朝着某个职位而来,也并非要达到某个目的,更多是希望能带给在座的各位对未来xx经济发展的一种思考和一种理念。如果能达到这样的目的,不管我此次竞职是否成功,目的都已经到达了。最后我在此祝xx镇镇政府能再创佳绩,也预祝xx镇有一个更辉煌更灿烂的明天。谢谢各位细心的聆听,非常感谢!我的演讲到此结束。

推荐第8篇:乡镇基层干部年度述职报告

2018 XXX年度述职报告

我自担任XXX以来,在镇委镇政府的正确领导下,我自觉认真履行职责,深入贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和十八届四中、五中全会精神,尤其党风廉政建设责任制等有关规定,不断加强自身廉政建设,努力完成各项工作任务。现将一年方面的情况进行汇报:

一、坚持理论学习,夯实政治素养

任职来,本人能够认真学习习近平总书记一系列重要讲话和十八届五中、六中全会及全国、全省宣传思想工作会议精神,学习党在农村的各项方针、政策和各项法律法规。通过党委理论中心组学习、每周五机关干部大课堂、每月一讲等平台,听专家和领导讲,同时结合自己学习,对新一届领导集体的治国理政理念,特别是宣传思想工作方面的方向有了新的认识,工作中有了新的遵循,进一步提高了理论水平和业务能力。

二、抓班子,带队伍,凝聚力量抓发展

我认真履行抓班子、带队伍第一责任人的职责,坚持以强化班子自身建设为龙头,以夯实村级组织建设为核心,以转变干部作风为重点,为孟晏社区的发展提供坚实保障。

一是强化班子自身建设。建立健全了各项规章制度,对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主

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评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,切实改进工作方式方法;根据班子成员的气质特长进行分工,做到人岗相适,班子成员之间形成了“各司其职干事业,团结协作补好台”的工作氛围。

二是狠抓基层组织建设。加大镇村后备干部队伍建设,为干部队伍输送新鲜力量,。

三是抓好干部作风建设。加大干部作风建设的督查力度,全面落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育,提高党员廉洁自律意识和政治理论水平,营造风清气正的浓厚氛围。开展了“走基层、转作风、促发展”活动,拉近干部与群众之间的距离,进一步融洽干群关系。

三、建机制,强督查,狠抓工作落实

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始终把抓落实摆在突出位置,健全工作机制,强化工作督查,确保各项工作“件件有着落,事事有回音”。

一是健全工作机制。制定完善了年度工作意见、月度工作计划、周度工作会议制度,完善党委议事规则,实行“周通报、月调度、季评比、年交账”,形成“一级带着一级干,一级做给一级看”的良好局面。

二是强化考核激励。制订完善了村级目标管理考核措施和各办考核激励措施,全镇上下形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围。

三是狠抓督促检查。对于突发性的群体性事件和影响全局的重点工程和中心工作,我都深入到一线抓落实,做到“部署指挥在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”,确保事件的妥

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善处理。同时在工作中多次召开工作调度会议,了解工作进度,查摆存在的问题,研究解决措施,确保各项工作有效推进。

四、转作风,重品行,树立良好形象

作为一班之长,我牢记“身正不令而行,身不正虽令不行”的古训,始终保持谦虚谨慎的态度,发挥带头作用,倡导形成良好的干事创业氛围。

一是视岗位为天职。我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的职责,以强烈地事业心、高度的责任感做事。经常牺牲双休日和假期时间,上部门跑项目,进企业搞服务,入村组抓落实。同时注重自身的学习,开阔视野,提升工作境界。

二是把民生作为第一追求。牢固树立正确的政绩观,坚持多做打基础、管长远的事,不图虚名、不追求虚假的政绩,努力把改善民生的每一项工作做深做实。。

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三是把廉洁自律作为第一操守。牢记两个务必,认真贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,时刻自重、自省、自警,自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下,始终保持政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和工作行为上的廉洁性。

五、存在问题及下步努力方向

任职来虽然做了一些工作,但我也清醒地认识到本人还存在一些问题和不足,一是工作方法有待进一步改进。二是宗旨观念树立得不牢,只满足于立足于本职和分工范围内的工作,其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不够强,思想上怕出头、工作上有时瞻前顾后怕越位。四是服务基层发展方面能力有待进一步提高,还不能完全适应发展的新形势和任务等。下步,我决心在以后的工作实践中,虚心向领导和同志们学习,继续积累工作经验,努力提高工作能力和水平,做到勤政廉洁,将不断提高自身的工作水平。

2018年xx月xx日

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推荐第9篇:乡镇司法员先进事迹

个人先进事迹

桂家知同志是聂桥镇司法所一名普通的司法员。他从1995年至今一直在司法员的岗位上,他都认真履行教育他人的光荣职责,为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力,较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。“五五”普法期间,他协助负责全镇的司法行政工作。在他的辛勤努力下,聂桥镇的“五五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全镇形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局,为圆满完成“五五”普法各项目标任务作出了积极贡献。

一、强化学习提高,提升自身业务水平

该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习,在教师岗位上,虽然没有系统学习过法律专业知识,在工作之余,认真学习相关的法律法规。在平时生活、学习、工作中,带头遵法,自觉维法。他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容,把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下,针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状,按照“五五”

普法宣传教育要求,自己结合具体案例,汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份,采取多种方式,五年来共召开群众会近五十余次,有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础,也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。

二、切实履行职责,不断明晰工作思路

到了司法所工作以后,虽然是小小的司法员,但他有独到的理解:司法员岗位轻,责任不轻,司法员职位小,责任不小。为此,他及时调整自我,勇于面对新挑战,适应新环境,顺利实现工作的转轨和融合, “五五”普法期间,他结合我镇的实际情况,按照党委下发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的精神,提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见,有力的推动了我镇“五五”普法进程。

三、结合工作实际,法制教育狠抓不懈

农村基层的矛盾繁杂琐碎,几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾,有时许多看似细小的事情,鸡毛蒜皮的纠纷,一旦调解不及时或处理不好,都有可能导致上访,引发矛盾激化,甚至酿成流血事件,有些竟会闹出人命来,影响社会稳定。担任司法员期间,他始终抱着这样一个信念:“决不能叫矛盾激化,更不能让民事纠纷转为刑事案件”。在2010年,宝山村四组一村民为宅基地与邻居发生纠纷,并召集亲

朋好友几十余人。得到消息后,他及时赶到现场并主动介入此事,双方正准备发生械斗,他毫不犹豫的上前劝解,经过他及时的化解,事情得到妥善的处理。

四、创新工作方法,顺利通过普法验收

2011年是“五五”普法验收之年。工作中,他注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,为我镇顺利通过“五五”普法验收。一是注重普法网络的培植,扩大法制宣传教育面,逐步建立和完善了镇、村(居)、组三级普法宣传网络;二是深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型推动,促进普法向纵深发展。全镇确定3个村、1个社区、4个镇直单位作为基层依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴兄弟单位的先进经验,深化完善我镇的普法依法治理工作,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果,为我镇“五五”普法验收作出了应有的贡献。

推荐第10篇:乡镇武装部长先进事迹

陈小娟同志党管武装先进事迹

陈小娟,女,汉族,1968年 月出生,大学文化,年月参加工作, 年 月加入中国共产党, 年 月至今任马埠镇党委书记、镇长。

陈小娟同志作为马埠镇党管武装的第一责任人,在抓好全镇经济工作的同时,情注国防,心系武装,使我镇武装工作结出一串串硕果,

一、高度重视武装工作,摆在工作首要位置

陈小娟同志高度重视武装工作,把武装工作摆在党委工作的首要位臵,当做重中之重来抓好抓实。在开年之初的党委政府班子成员第一个工作会议上,陈小娟同志亲自强调武装工作重要性,把武装工作列入党委政府和班子成员议事日程,将武装工作列入目标管理考核重要内容。在平时工作中,他经常听取镇人武部工作汇报,妥善处理和解决人武工作中出现的矛盾和问题。在陈小娟同志的影响和带动下,全镇干部职工自觉克服以往少数人认为武装工作可有可无的片面思维,狠抓人武工作的积极性得到普遍提高。

二、带头营造关心支持国防建设的良好氛围

“一个合格的领导,既要有抓经济的思想,更要有抓武装的头脑,否则,就是不称职”;“领导干部不仅要想民富,更要思国强,要时刻强化国防意识。”这是陈小娟同志经常

说的几句话。从他担任镇党委书记以来,始终把武装工作纳入干部责任考核内容。在全镇上下营造了关心支持国防建设的浓厚氛围。

为给干部群众做好表率,增强全民国防观念,*书记做到对《中国**报》等报刊、《国防新**》等电视节目定期收看,从中了解我军发展壮大的历史,不断汲取营养,提高管武能力。每次镇里召开有关武装政法维稳工作会议,他都把最新的国际形势和军事动态讲给大家听,强调国防教育的重要性。镇武装部完善工作制度,坚持定期到基层检查工作,询问基层民兵情况,解决工作中遇到的困难和问题。同时他还经常组织班子成员学习、了解国防建设的有关知识,在班子内部形成了“支持国防建设,是任务所需,使命所系”的责任意识。

在抓好党管武装过程中,*书记深刻认识到武装干部的强弱直接影响到民兵基层建设的质量。为此,镇里及时配齐配强了武装干部队伍,并建立健全了培训、考核、任免机制。在他的督促下,全镇*个民兵连长全部由素质高、学历高的年轻村干部担任,镇武装部干事也被列为中层干部,从而调动了武装干部和民兵干部的工作积极性。

*书记深知良好的自身形象,将影响和带动全镇上下关心支持国防建设的良好氛围,因此每年逢八一建军节和春节等重大节日的时候,他都会带领班子成员来到建国前老军人

的家中,为他们送上粮油、猪肉等节日礼品,切实关心他们的生活。

三、把关心支持国防建设落实到具体行动中

*书记认识到加强武装部正规化管理,是一件事关国防建设的大事,尽管镇里经济困难,也要想办法解决。他指示划拨专项资金5***元用于镇武装部建设,重新装修了武装部办公室,国防教育室、资料器材室、民兵活动室一应俱全,室内办公用品、民兵值勤装备、服装也焕然一新。通过完善基础设施、提高了干部队伍素质、展现了良好精神风貌。

在村级民兵连部建设中,*书记要求村班子成员对基层民兵连建设要在人力、财力上给予大力午支持,并时刻关注基层民兵连建设,不定期听取民兵连长对基层建设情况汇报。

会上,陈小娟同志总是说:“我们要牢记使命,做到令必行,禁必止,一切行动听指挥,步调一致得胜利。”相信在她的指挥带领下,在全镇人员的共同努力下,我镇的武装工作将取得更好的成绩。

第11篇:乡镇党委书记先进事迹

郝冰同志现实表现材料

郝冰,女,汉族,1969年3月出生,稷山县蔡村乡坑东村人,中共党员,大学本科学历, 1991年8月参加工作,2006年5月担任翟店镇镇长,2010年5月负责翟店镇党委政府全面工作,2010年11月担任翟店镇党委书记。几年来,她认真负责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责,依法行政,廉洁履职,取得了较好成绩。2010年,郝冰被市委市政府评为“招商引资先进个人”和“全面建设小康社会劳动模范”;被县委县政府评为“社会治安综合治理工作先进个人”、“党风廉政建设先进个人”和 “经济发展特殊贡献奖”;2011年被市妇联评为“优秀女乡镇书记”、“三八红旗手”;被县委授予 “招商引资突出贡献奖”。现将郝冰同志任党委书记以来的现实表现情况整理如下:

勤于学习,严于制度,

团结铸就高素质、讲民主的干部队伍

郝冰同志始终把学习作为提高自身素质的前提和基础工作来抓,积极参加各种培训班和全县“一把手”素质能力提升工程的学习培训,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想以及党在农村的各项方针、政策。同- 1 现招商引资1.006亿。森淼包装有限公司入驻新功能区前期工作已经完成,秦晋电力铁合金有限公司和北京杰希爱绿色能源投资有限公司 “2ⅹ12兆瓦秸秆发电项目”成功签约。她积极致力于翟店小城镇建设,经过千辛万苦,千言万语,翟店镇终于被成功列入山西省“十二五”期间百镇建设工程首批21个示范镇,争取到了省市示范镇建设资金960余万,同时,积极争取项目,争取国拨资金700万元。并先后完成了镇区路网改造工程,世纪明星广场的翻修改造,主街道人行道铺装、空地砌墙、牌匾整治、建筑物立面粉刷、绿化工程以及弱电管网建设工程,规范了城镇管理,启动了污水处理厂项目的立项工作和山西省农村环境连片整治示范片这一项目。她始终把保民生作为一切工作的切入点,注重从水、路、校、医等方面着手,注重在新农村建设、社会事业等方面用功。她着力改善农业基础条件,积极实施农业产业结构调整。启动实施了“六个全覆盖”工程,街巷道硬化、新农保、新农合、文化体育活动场所建设等各项工作均取得了骄人的成绩。她积极稳妥地不断推进新农村建设和“一村一品”工程,协调发展社会事业,农村低保、计划生育、惠农资金发放等都得以有序开展。她时刻紧绷安全维稳这根弦,对安全隐患排查工作常抓不懈,健全矛排四级网络建设,强化安全生产监督,整顿财务管理,加强国有资源管- 3

第12篇:乡镇武装部长先进事迹

XXX同志的先进事迹主要体现在以下两个方面:

一、分管人民武装工作,工作成绩喜人

“一个合格的领导,既要有抓经济的思想,更要有抓武装的头脑,否则,就是不称职”。这是XXX同志经常说的一句话。在他任百丈镇人武部部长的两年多里,为增强全民国防观念,营造关心支持民兵建设的浓厚氛围,给干部群众做好的表率,XXX同志对《中国国防报》、《四川民兵》等国防报刊每期必看,从中了解我军发展壮大的历史,不断汲取营养,提高管武能力。

在抓好党管武装过程中,XXX同志深刻认识到专武干部的强弱直接影响到民兵基层建设的质量。为此,镇里及时配齐配强了专武干部队伍,并建立健全了培训、考核、任免机制。在他的督促下,全镇13个民兵连长全部参加了村两委班子。

良好的自身形象,影响和带动了全镇上下关心支持民兵建设工作的良好氛围,每年“八一”、春节,他都要到军、烈家中进行慰问。

在征兵工作中,XXX同志严格按照上级要求,严格把关,认真做好征兵的各种工作。(1)精心组织兵役登记工作,扎实做好征兵的基础工作,对全镇青年进行全面的摸底调查;(2)加强征兵政策法规法律宣传和思想发动,鼓励我镇青年积极报名应征入伍;(3)统筹安排时间,工作早计划早安排,严密组织征兵工作。一旦征兵工作开始,XXX同志便和应征青年长期呆在一起,打成一片,让他们能轻松上阵,接受体检等一系列程序;(4)严把体检、政审、文化关,确保兵员质量。两年内圆满完成征兵任务,共有21名优秀青年应征入伍。百丈

武装部被县人武部评为2009年度先进基层武装部。

正式因为他的不懈努力,才使我镇的的人民武装工作走在了其他乡镇的前面,为部队输送了大批优秀军人,为地方的安定起到了不可或缺的作用。

二、分管维稳、综治、司法、安全生产工作,地方和谐稳定

作为武装部长,是党委班子中的一员,XXX同志分管我镇安全、维稳工作。

百丈镇是一个大镇,也是一个重镇,面积大,人口多,位于国道318线上,成雅高速从我镇旁边穿过,是一个交通重镇。因此,分管我镇的维稳综治工作及安全生产工作的工作压力相当大,但是XXX同志顶住压力,认真工作,严格要求自己和各办公室的工作人员,使分管的几个办公室有条不紊地运行,各项工作顺利开展。

在他分管以上工作的两年多里我镇共排查出各类矛盾纠纷40 宗,镇矛盾纠纷排查调处工作组,积极协调联合纠纷牵涉到的部门,运用经济、行政和法律手段,调处结案38宗,并妥善处理群体性事件突发事件2起,没有造成不良后果,大大减少了产生不稳定因素的苗头,矛盾纠纷调处率达90%,百丈镇无群体性上访事件、无严重刑事案件、无严重交通事故和严重安全生产事故,更无非法传销、造假窝点、无制毒窝点。

第13篇:乡镇党委书记先进事迹

***同志先进事迹

自2006年9月换届以来,***先后担任XX镇人民政府镇长、XX镇党委书记、XX镇人大主席。五年呕心沥血、五年栉风沐雨,只为了肩负起6.1万XX人民致富的希望,只为了社会主义新农村建设的成果造福全镇百姓。身为党委一把手,他认真履行职责,团结、带领镇党委一班人和全镇各级干部,求真务实、勤政为民、开拓创新、真抓实干,为XX镇的经济、社会、文化等各项事业持续、快速、健康地发展作出了积极的贡献。

强班子

带队伍——以身作则的“勤廉书记”

作为党委班子“一把手”,***充分地认识到干部对于发展的决定性作用,只有抓好了干部队伍建设,才能保障发展的持续稳定。在这五年里,他认真履行着这个“班长”的职责,以身作则,率先垂范,不断加强理论学习,提升领导本领和工作方法。坚持“班长抓班子,班长带队伍”的工作方法,坚持民主集中制原则,带领全镇干部上党课、学政策、查民情、谋发展。

在党风廉政建设中,他带头遵守廉政纪律,严格执行公 1

费接待和公车使用制度,资金汇集研究和汇审制度,个人重大事项报告和述职述廉制度,积极推进“一岗双责”责任追究制,逐步使整个班子形成了廉洁执政、艰苦奋斗的良好风气,达到了“合心、合拍、合力”的效果。

在“创先争优”活动中,他创新提出了开展争当“党性最强、工作最好、作风最正”、“现代农业引领型,基础设施推进型、民主和谐促进型”的“三最、三型”干部活动,在急、难、险重一线涌现出大批优秀干部,干部队伍战斗力得到显著提升。

抓经济

促发展——为民谋利的“致富书记”

XX是个幅员115.2平方公里,耕地面积达6万亩的典型农业大镇,如何带领全镇人民搞好经济是摆在***面前的一大难题。

为了实现经济跨越发展、人民生活显著提升,他立足XX畜牧业发展前景,前瞻性地提出 “畜牧强镇”战略,以建设优良能繁母猪基地镇和优质生猪出口重点镇为目标,积极探索“支部+合作社(协会)”党建新模式,殚精竭虑申请项目资金,亲历亲为抓动物疫病防治,统筹兼顾抓合作社建设。在他的不懈努力下,XX镇发展起生猪专业合作社28个,辐射带动6852户群众发展生猪产业,年出栏生猪达14.1万头, 2

实现总产值2.73亿元,有效促进了农民增收致富,并在全区起到了良好的示范带动作用。

产业结构合理,经济效益才能更优。多次赴外地考察学习后,***深刻认识到这一点,为了避免“米贱伤农”、“菜贱伤农”等现象的发展,***在深入开展调研的基础上,鼓励农民大力发展优质蔬菜、生姜、秦王桃等特色农业,逐步形成了全镇四个片区“粮食、水果、生猪、蔬菜”各具特色的发展格局。为了使农户信息畅通,他时常亲自下村指导。农业总产值从2006年的2.3347亿元增长到了3.4568亿元,农民人均纯收入从2006年的3179元增长到了现在的5920元,净增长2811元,农民投资效益显著提升。

他坚持项目建设为基础,招商引资为依托,先后推动实施了沱江木业扩能生产线、琉璃瓦厂、晏家坝大棚蔬菜标准化生产、商品粮基地、金土地整治、以工代赈、扶贫新村、村级阵地建设、农村公路建设等项目,农业基础设施进一步得到完善。在他的带领下,镇村干部深入项目一线,摸情况,查问题,都只为了一个目的,让项目切切实实地惠及百姓。目前,共建成农村通畅公路104.5公里,整治村组公路160公里,建囤水田埂、石河堰225根,建山平塘、蓄水池1068口,排灌渠26公里,完成农房风貌改造3500余户,完成村级阵地建设38个。

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保民生

促和谐——维护群众的“平安书记”

***始终心系民生,并以自己的实际行动践行着“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”这一理念,将老百姓的利益高高置于头顶,大力推进民生工程,全面深化平安建设,把民生事业作为一项长期任务来抓,推动XX和谐、健康发展。

为了民生工程的建设,他不分白天黑夜,经常是白天现场上指挥建设,夜晚办公室加班加班研究规划。他说“只要XX老百姓能早一天过上好日子,我愿‘鞠躬尽瘁、死而后已”!。在他的精心组织下,XX民生工程取得了显著成效,打井810口,中低产田改造4278亩,完成沼气建设国债和省投项目1235个,农村户用沼气新建300口,建卫生厕所480座,农民群众居住环境不断改善,真切的感受到党委、政府对民生的重视,对群众的关切。

他以严厉的态度打击犯罪、以坚定决心构建和谐,深入贯彻“预防为主,标本兼治”的方针,不断加强社会治安防控体系建设,“新一轮平安创建”宣传覆盖面达到100%。为保证防范到位,大力推进以“三方合作”为核心的社会治安整体联动防范工程,在全镇建立9个警务室,村级“一站三室”全面规范,47个群访巡逻队坚持开展夜间巡查和农户传牌守护。同时,通过法制培训、警校共育及“平安细胞”创建等多种形式教育活动,深入“扫黄打非”和禁毒防邪排查工作,使 4

公民的法制意识普通提高,真正形成了“路不拾遗、夜不闭户”的社会风气。XX的百姓都说,赖书记是人如其名“平安书记”!他给XX人民带来了一个平安祥和的生活环境!

第14篇:乡镇个人先进事迹

个人先进事迹

XX乡党委副书记XXX在党的基层工作岗位上勤勤勉勉十多年,用自己的行动践行了“三个代表”要求和党全心全意为人民服务的宗旨,展现了一名共产党员的人生境界。XXX同志不愧是新时期共产党员的杰出代表,不愧是乡镇基层干部的优秀典型。

一、抓学习,不断提高领导能力

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。作为一名党的干部,XXX同志一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,他积极参加市、县举办的各类培训,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝新的目标奋进。他利用业余时间阅读学习党刊党报,从中学习新形势下的先进思想,用先进的理论、思想武装自己,不会因为长期的农村工作而使得自己思想保守。自全县掀起“解放思想、力求现行”大学习大讨论活动以来,在XXX同志担任乡大学习大讨论的副组长期间,积极学习大讨论活动中的先进理论思想和领导重要讲话。他认为解放思想,首先要有思想,有思路,用心做,每次乡里交给他的任务都会认真想,而不是盲目的做,为全乡干部起了很好的带头作用。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼,使XXX同志的理论水平和思想素质得到了很大提高,领导水平也得到很大的增强,无论是召开农民大会、解决农村纠纷还是陪同领导调研,他都能用生动详实的语言打动群众,和群众打成一片,为

领导提供有价值的资料。

二、尽职尽责,做人民的好公仆

多年来,XXX同志对农村农民反映的问题,始终放在心上,拿在手上。遇事从不推诿不回避,哪里有问题就在哪里解决,大胆工作,科学决策。凡是群众找他反映的问题,他都做到了件件有着落,事事有回音,赢得了广大农民朋友的信任。在今年两个村的村干部换届选举中,他耐心转变观念,前前后后召开了五场村民代表会议,让村民代表提意见,不像以往选举中都是乡干部说的算。在解决两个邻近村水源点矛盾纠纷中,他深入两村深入走访调查,了解实际情况,以历史事实为依据完美解决水源点纠纷事件。在处理残疾人问题上,他经常走访乡各个残疾人家庭,了解他们的基本状况、实际存在的困难和需求,热心为残疾人解决各种问题。在分管残联工作期间,他极力促成了“美好家园”项目,在乡里建成了全县第一个,集残疾人技能培训、康复养护、文化娱乐、体育健身、日常生活照料为一体的综合型“家园”。

多年来,XXX扎根在基层为老百姓办事,长期工作在一线为群众排忧解难,在平凡的岗位上勤勉工作、任劳任怨,用自己的实际行动,为XX乡各项事业的建设和发展倾注了一腔热情。

第15篇:乡镇武装部长先进事迹

**镇武装部长先进事迹

***同志作为***党管武装的第一责任人,几年来,在抓好全镇经济工作的同时,他情注国防,心系武装,使我镇武装工作结出一串串硕果,被区委、区政府、区武装部评为先进基层武装部,他本人也荣获多项荣誉称号。

一、高度重视武装工作,摆在工作首要位置

*书记高度重视武装工作,把武装工作摆在分管工作的首要位置,当做重中之重来抓好抓实。在开年之初的党委政府班子成员第一个工作会议上,*书记都亲自强调武装工作重要性,把武装工作列入党委政府和班子成员议事日程,将武装工作列入目标管理考核重要内容。在平时工作中,他经常听取镇人武部工作汇报,妥善处理和解决人武工作中出现的矛盾和问题。在***同志的影响和带动下,全镇各级领导自觉克服以往少数人认为武装工作可有可无的片面思维,狠抓人武工作的积极性得到普遍提高。

二、带头营造关心支持国防建设的良好氛围

“一个合格的领导,既要有抓经济的思想,更要有抓武装的头脑,否则,就是不称职”;“领导干部不仅要想民富,更要思国强,要时刻强化国防意识。”这是*书记经常说的几句话。从他担任镇党委书记、武装部长伊始,始终把武装工作纳入干部责任考核内容。在全镇上下营造了关心支持国防建设的浓厚氛围。 为给干部群众做好表率,增强全民国防观念,*书记做到对《中国**报》等报刊、《国防新**》等电视节目定期收看,从中了解我军发展壮大的历史,不断汲取营养,提高管武能力。每次镇里召开有关武装政法维稳工作会议,他都把最新的国际形势和军事动态讲给大家听,强调国防教育的重要性。镇武装部完善工作制度,坚持定期到基层检查工作,询问基层民兵情况,解决工作中遇到的困难和问题。同时他还经常组织班子成员学习、了解国防建设的有关知识,在班子内部形成了“支持国防建设,是任务所需,使命所系”的责任意识。

在抓好党管武装过程中,*书记深刻认识到武装干部的强弱直接影响到民兵基层建设的质量。为此,镇里及时配齐配强了武装干部队伍,并建立健全了培训、考核、任免机制。在他的督促下,全镇*个民兵连长全部由素质高、学历高的年轻村干部担任,镇武装部干事也被列为中层干部,从而调动了武装干部和民兵干部的工作积极性。

*书记深知良好的自身形象,将影响和带动全镇上下关心支持国防建设的良好氛围,因此每年逢八一建军节和春节等重大节日的时候,他都会带领班子成员来到建国前老军人的家中,为他们送上粮油、猪肉等节日礼品,切实关心他们的生活。

三、把关心支持国防建设落实到具体行动中 *书记认识到加强武装部正规化管理,是一件事关国防建设的大事,尽管镇里经济困难,也要想办法解决。他指示划拨专项资金5***元用于镇武装部建设,重新装修了武装部办公室,国防教育室、资料器材室、民兵活动室一应俱全,室内办公用品、民兵值勤装备、服装也焕然一新。通过完善基础设施、提高了干部队伍素质、展现了良好精神风貌。

在村级民兵连部建设中,*书记要求村班子成员对基层民兵连建设要在人力、财力上给予大力支持,并时刻关注基层民兵连建设,不定期听取民兵连长对基层建设情况汇报。

*书记常说:“我们要牢记使命,做到令必行,禁必止,一切行动听指挥,步调一致得胜利。”相信在他的指挥带领下,在全镇人员的共同努力下,我镇的武装工作将取得更好的成绩。

第16篇:乡镇财政所先进事迹

乡镇财政所先进事迹

半塔镇地处来安县北部山区,是著名的革命老区,自然环境较差,工作条件艰苦,但该镇财政所全体同志能够做到扎根山区抓工作,安于本职乐奉献。该所一班人时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,领导班子勤政廉洁,坚强有力,全体职工讲学习、讲政治、讲正气,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,锐意进取,在这片洒满了革命烈士鲜血的热土上,取得了优异的成绩,—年连续年被县政府、县财政局表彰为全县财政系统先进集体,—年度被安徽省财政厅命名为全省财政系统文明财政所,—××年连续八次被来安县委、县政府命名为县级文明单位。他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持,得到了上级政

府和财政部门的表扬与肯定。

一、保稳定,促发展

(一)以保证工资发放为重点,维护稳定大局。

由于分税制改革和农村税费改革的影响,乡镇财政收入大幅减少,为了保证工资发放,保证事业发展,年,该所根据上级安排,积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作,取消了镇直单位的银行帐户,实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变的管理方式,根据县乡两级财政体制的要求,收入留成部分首先进入工资基金专户,工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放,按照“四先四后”即先工资后运转、先教师后干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户,严格控制镇直单位的支出

规模,杜绝了镇直单位不合理开支,确保了干部教师工资按时、足额发放,维护了改革,发展、稳定的大局。

(二)大胆实践,锐意改革,积极拓宽理财的新路子。

自年建所以来,该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时,该所不是就任务而抓任务,而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。早在年,该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作,对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法,合理核定镇直单位的资金支出额度,严格控制非生产性开支,节约资金兴办公益事业。由于该所严抓重管、当年镇直单位节约预算外

资金万余元,经镇党委、政府统筹安排、住镇居民又集资万余元,修建了半塔中心街水泥“十字”路约公里,装上了路灯,兴建了一座村小学教学楼,维修了间小学危房。该镇年被中共滁州市委评为年副县级建制镇文明创建工作第一名。由于街道环境的改善,吸引了外地客商进镇办实业,取得了良好的经济效益和社会效益,县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。

(三)加强支出管理,努力节约支出保发展。

在抓预算外资金管理的同时,该所还积极探导机关公用经费使用管理的新路子,争取镇领导的支持,出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度,从小事抓起,从点滴抓起,严格控制非生产性开支,取得了明显成效,三项制度的实施每年可节约资金万余元,缓解了镇政府日常开支的

压力,受到上级政府和财政部门的好评。

二、抓征管,创新招

(一)改革农业特产税征管办法,积极探索农业特产税零星税源征收的新路子。

年,根据农业特产税税额小、税源零星分散、征收涉及面广的特点,该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革,春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积、测算产量、预计销售额、建立田头档案、登记管理台帐、实行源头管理,销售时据实征收,抓住了农业特产税的最佳征收时间,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,当年入库农业特产税万元,一改农业特产税征收难的被动局面,取得了成功的经验,全县各基层财政所纷纷学习半塔经验,推动了全县农业特产税征管工作的全面开展,受到了县财政局的表扬。

(二)率先实行农业税“三定”征收,为农村税费改革积累宝贵经验。

年,安徽省在来安县进行农村税费改革的试点工作,该所积极投身到改革的实践中去,不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”,三定即一定时间:上半年月日前,下半年月日前为农业税的缴税期限;二定地点:镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点,方便群众就地、就近、就便纳税;三定税额:根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户,使群众清楚明了,杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”,群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点,广大群众积极纳税,全镇上半年仅用天、下半年只用天就完成了农业税任务。该所“三定征收”的办法得到广大群众的拥护和省、市、县各级领导的肯定。年中央在安徽省实行农

村税费改革试点工作时,安徽在全省范围内推广了“三定征收”的经验,时任财政部副部长的高强同志在半塔调研、视察工作时,对该所农业税“三定征收”办法给予了很高的评价。

(三)做到“四定”、“七到位”,创新农业税减免政策落实办法。

年是大旱之年,全省各地旱情严重,农业生产大面积减产,群众生活遇到困难,中央和省委省政府拿出了大批资金安排农业税灾减。为了把农业税灾情减免退库工作做细做实,使广大群众感受到党的温暖,根据“重灾多减、轻灾少减、特重全免”的原则,该所一班人认真分析灾情,提出“四定退库”的工作思路。“四定”即一定人员:全所位同志分工个村(居委会),每人负责一片具体办理退库手续;二定地点:各村农业税征收点及镇财政所为农业税灾减退税点;三定时间:全所统一安排时间表,各位

同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库;四定数额:根据各村民组自下而上报上来的灾情减免核定消册,报经镇党委政府研究,报送县农税主管部门审批,通过张贴布告、广播通知等形式公布灾减退税分户金额,对灾减资金落实做到七个到位:即思想认识到位、领导重视到位、政策宣传到位、灾情核定到位、资金落实到位、纪律严明到位、检查监督到位。由于“四定退库”方法到位,全镇万余元的农业税灾减资金全部退到个村(居委会)户农户手中,镇政府没有截留一分钱。该所“四定退库”的工作思路和操作方法得到了市、县领导及财政部门的肯定。

三、强素质,树形象

建所以来,该所围绕抓管理、促养成,抓素质、树形象的工作目标,按照“三抓”的工作思路抓素质教育,抓形象建设。一抓文明服务:该所辖农业税纳税

户户,多个供给单位,平时来人办事、缴税的较多,所里根据业务分工、公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律,全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎,一杯清茶,一声问候,坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。二抓作风养成:全所人员上班时间必须衣着整洁,征收期间必须着装整齐、持证上岗,平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所,严格遵守作息时间,坚持出满勤、干满点。三抓厉行节约、率先垂范。财政干部是管钱的,不能有“迈水楼台先得月”的思想,不能因工作单位性质不同而大手大脚,奢侈浪费。该所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理,约束措施,从一张纸、一瓶墨等点滴抓起,鼓励大家争当新时期的“抠”管家。因该所各项工作公开、公正、便民、廉洁,办事规范、高效,多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生,树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。

四、立制度,促进步

在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时,该所还制定了交叉互审制度、政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、征解会计、出纳会计每月定期在所领导的安排下互相审计、互相监督、互相学习业务技能,全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。在抓政治学习、业务学习方面,领导班子以身作则,严于律己,工作人员密切协作,互帮互学,领导和同志之间比学习、比业务、比工作实绩,形成了团结互助、平等友受、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系,为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。

新的世纪、面临新的挑战,特别是入世以后,财政工作面临着困难与机遇

并存、挑战与发展同在的局面,我们坚信,有党和政府的英明决策、有各级领导的关心与指导,有广大群众的拥护与支持,半塔镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶、再创更大的辉煌。

第17篇:乡镇财政所先进事迹

半塔镇地处来安县北部山区,是著名的革命老区,自然环境较差,工作条件艰苦,但该镇财政所全体同志能够做到扎根山区抓工作,安于本职乐奉献。该所一班人时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,领导班子勤政廉洁,坚强有力,全体职工讲学习、讲政治、讲正气,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,锐意进取,在这片洒满了革命

烈士鲜血的热土上,取得了优异的成绩,1991—2001年连续11年被县政府、县财政局表彰为全县财政系统先进集体,1995—1996年度被安徽省财政厅命名为全省财政系统文明财政所,1996—2005年连续八次被来安县委、县政府命名为县级文明单位。他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持,得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。

一、保稳定,促发展

(一)以保证工资发放为重点,维护稳定大局。

由于分税制改革和农村税费改革的影响,乡镇财政收入大幅减少,为了保证工资发放,保证事业发展,2000年,该所根据上级安排,积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作,取消了镇直单位的银行帐户,实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变的管理方式,根据县乡两级财政体制的要求,收入留成部分首先进入工资基金专户,工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放,按照“四先四后”即先工资后运转、先教师后干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户,严格控制镇直单位的支出规模,杜绝了镇直单位不合理开支,确保了干部教师工资按时、足额发放,维护了改革,发展、稳定的大局。

(二)大胆实践,锐意改革,积极拓宽理财的新路子。

自1984年建所以来,该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时,该所不是就任务而抓任务,而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。早在1997年,该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作,对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法,合理核定镇直单位的资金支出额度,严格控制非生产性开支,节约资金兴办公益事业。由于该所严抓重管、当年镇直单位节约预算外资金55万余元,经镇党委、政府统筹安排、住镇居民又集资10万余元,修建了半塔中心街水泥“十字”路约6公里,装上了路灯,兴建了一座村小学教学楼,维修了36间小学危房。该镇1998年被中共滁州市委评为98年副县级建制镇文明创建工作第一名。由于街道环境的改善,吸引了外地客商进镇办实业,取得了良好的经济效益和社会效益,县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。

(三)加强支出管理,努力节约支出保发展。

在抓预算外资金管理的同时,该所还积极探导机关公用经费使用管理的新路子,争取镇领导的支持,出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度,从小事抓起,从点滴抓起,严格控制非生产性开支,取得了明显成效,三项制度的实施每年可节约资金2.5万余元,缓解了镇政府日常开支的压力,受到上级政府和财政部门的好评。

二、抓征管,创新招

(一)改革农业特产税征管办法,积极探索农业特产税零星税源征收的新路子。

1999年,根据农业特产税税额小、税源零星分散、征收涉及面广的特点,该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革,春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积、测算产量、预计销售额、建立田头档案、登记管理台帐、实行源头管理,销售时据实征收,抓住了农业特产税的最佳征收时间,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,当年入库农业特产税5.3万元,一改农业特产税征收难的被动局面,取得了成功的经验,全县各基层财政所纷纷学习半塔经验,推动了全县农业特产税征管工作的全面开展,受到了县财政局的表扬。

(二)率先实行农业税“三定”征收,为农村税费改革积累宝贵经验。

1999年,安徽省在来安县进行农村税费改革的试点工作,该所积极投身到改革的实践中去,不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”,三定即一定时间:上半年6月30日前,下半年10月31日前为农业税的缴税期限;二定地点:镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点,方便群众就地、就近、就便纳税;三定税额:根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户,使群众清楚明了,杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”,群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点,广大群众积极纳税,全镇上半年仅用7天、下半年只用10天就完成了农业税任务。该所“三定征收”的办法得到广大群众的拥护和省、市、县各级领导的肯定。2000年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时

第18篇:乡镇团委先进事迹

****团委主要事迹

一、团的工作制度化。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度,全部建章立**制。

二、团队建设规模化。注重培养先进典型,广泛吸纳青年志愿者,突出模范表率作用。成立**个大团委支部,壮大了团队力量。

四、服务青年科学化。分别在****\\***\\****等媒体报道先进典型,尤其是新媒体的运用,先后开通了团委官方微博,发布内容包括青年创业、贫困助学、关爱留守儿童、对话青年等。通过微博信息的发布与传播,争取到创业项目技术支持 *个,同时拓宽了创业项目的线上销售渠道;为***余名贫困学生牵线搭桥寻求到了一对一的资助;共计有***2人/次社会爱心人士前来看望留守儿童;在青年交流方面,共有****余名团员青年积极参与,开展志愿活动***场次。积极引导青年创业就业及小额贷款贴息,帮助******户及其他村养殖种植青年共****人办理了小额贴息贷款。

第19篇:乡镇统计工作先进事迹

乡镇统计工作先进事迹

镇党委、政府以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,不断强化对统计工作的领导力度,通过严格管理、狠抓落实等一系列举措,在统计工作上取得了显著成绩,为统计事业发展做出了积极的贡献,乡镇统计工作先进事迹。

一、强化领导健全组织统计工作全面加强

“工欲善其事,必先利其器”。随着社会经济的飞速发展,统计工作的重要性日益显现,为适应新形势下对统计工作的更高要求,镇党委、政府对统计机构进行了重组,在镇党政办公室专门下设了统计站,并抽调了四名业务素质高,工作能力强的镇干部专职担任统计员,负责做好统计工作。为了便于开展工作,镇领导还特地为统计站配备了电脑、打印机等硬件设施,实现了数据处理,网络传输和资源共享等办公一体化。在镇领导的重视和支持下,我镇的统计工作得到了全面的加强,为进一步做好统计工作奠定了坚实的基矗

二、规范制度明确职责统计基础工作拾阶而上

“万丈高楼平地起“。做好一切工作的前提是打好根基,我镇本着因地制宜的原则,参照《中华人民共和国统计法》并结合本镇实际,制定了严格的管理制度并挂牌上墙,同时,实行分工负责制和责任追究制,根据撤并乡镇后的地域区划,将全镇划分为三个片,即定城片、斋朗片、程桥片,由统计站长负责全面工作,其余三名统计员各自负责一个片,明确分工,明确责任,杜绝了工作中互相推诿、扯皮现象。加强镇统计站与居委会、村民委员会、以及重点企业之间的统计工作网络,明确统计辅调员,着重强调基层统计数据收集、上报的真实性、准确性、及时性,严把数据质量关,所有形成表格的数据,经审核验证后一律整理存档,作为原始资料备查。这样就从源头上杜绝了虚报、瞒报、漏报数字等现象的发生,有力地推动了统计工作向着良性循环的轨道前进。

三、领导有方举措得力统计工作成绩斐然

统计工作是一项长期而繁琐的工作,不同的时间段有不同的统计任务,我镇根据各项统计任务的时间性、阶段性等特点,以农村抽样调查为重点,兼顾固定资产投资报表、各种临时报表、农业年报等各项工作,统筹安排,合理谋划,即时、准确地完成了各项统计任务,并在多次大型普查工作中取得了优异的成绩。

(一)统筹安排突出重点着重做好农调工作。

农村抽样调查是一项长期而繁琐的工作,也是国家掌握了解广大农村、农民生活水平和经济收入变动情况的一个基本渠道。为了扎实做好此项工作,如实反映农村的的真实情况,我镇付出了大量的努力。首先,镇统计站印制了农村住户调查记账簿,分发给每个调查点所有接受调查的农户,用于登记其日常收支项目;其次,在每个调查点指定一名辅助调查员,配合统计站包点统计员上门入户检查、指导农户及时记账、真实记账,做到不重不漏;最后,每月中旬,由包点统计员将调查记账簿统一收集整理,进行编码,再录入微机上报。通过此种举措,真正从源头上确保了数据的真实性、可用性,为上级领导部门掌握农村实情,制定新农村建设规划,提供了正确依据。

在农村抽样调查工作开展过程中,也存在着部分调查户对农调工作的重要性认识不足,态度消极的现象,有的根本不愿记账,有的虽然记账但记账极不认真,直接导致调查数据质量低下,不能真实反映调查点农户的基本生产、消费和收支情况,使调查工作流于形式,造成了我镇农村抽样调查工作曾一度在全县处于被动、落后的局面,事迹材料《乡镇统计工作先进事迹》。 面对这种情况,我镇极为重视,为充分调动调查农户的记账积极性,确保调查工作顺利开展,镇主要领导在随后召开的统计农调专题会议上作出明确指示:“

一、要求镇统计站指定专人深入调查户做好思想宣传工作,让调查农户充分认识到抽样调查工作的重要意义,从而在思想上引起足够重视。

二、重新调整农调户的调查补助费,在原来的每户每年80元补助费的基础上再增加40元,达到每户每年120元的补助标准。同时,要求镇财政所将农调经费纳入财政预算,并且要每隔三五年就要有所增加。

三、对农调户的记账工作要进行不定期的检查评比,采取奖优罚劣的方法,充分调动记账农户的记账积极性。”在镇领导的高度重视和大力支持下,我镇的农村住户抽样调查工作已逐步走入正轨,并且在全县每年开展的统计系统检查评比中逐渐占据先进位置。

(二)认真部署全力以赴圆满完成了第一次经济普查和第二次农业普查任务

2004年党中央、国务院决定开展第一次全国经济普查,摸清和检验改革开放二十年来我国第

二、三产业的发展水平,为制定国民经济发展规划提供决策依据。为了切实有效地搞好这次经济普查工作,我镇认真贯彻执行市、县会议精神,成立了由镇长任组长,相关单位主要负责人为成员的定城镇经济普查领导小组,并设立了经济普查办公室,以全面部署和指导我镇的的经济普查工作。

由于我镇为城关镇,个体商户和工业企业数目繁多,普查工作压力大、难度强、任务重。为保证按时按质完成普查工作,镇领导亲自上阵,带领和指挥镇普查办一干人员深入到普查第一线,指挥协助各普查区有条不紊地开展普查工作,并积极从经费落实和人员调配等方面为普查工作提供大力支持。为了确保普查结果的真实性、有效性,我镇从清查摸底到正式填表登记,整个普查过程实行严格的数据质量控制措施,对普查员统计上来的数据进行逐一审查核实、查缺补漏,发现问题及时整改,这就从源头上把住了数据质量关。在镇主要领导的亲自指挥下,经过全镇广大普查员、普查指导员的共同努力,我镇的经济普查工作得以圆满完成,并被评为全国第一次经济普查工作国家级先进集体。

2006年开展的全国第二次农业普查是继第一次经济普查工作之后的又一次大型普查,此次普查的范围、难度比经济普查要大的多,普查标准也是有史以来最高的一次。我镇党委、政府主要领导高度重视、严阵以待,从成立机构、宣传动员、划分普查区、选调、培训普查员到开展清查摸底、入户调查登记、审核普查表的整个过程都做了周密部署、细致安排,为普查工作的顺利开展和圆满完成奠定了坚实基矗

1.成立机构广泛宣传动员使农业普查工作家喻户晓

根据县政府会议精神的要求,我镇成立了由镇长担任组长的第二次农业普查工作领导小组,全面领导和指挥我镇的农业普查工作;领导小组下设农业普查办公室,负责农普工作的具体实施。

广泛宣传是搞好农业普查的前提,通过宣传能使社会各界了解普查,从而关心和支持普查工作,提高对普查工作的配合程度。为把农业普查工作做实做细,镇普查办制定了相关的宣传方案,利用召开动员会和发放宣传材料等多种形式向广大农户宣传农业普查政策,使农业普查工作家喻户晓,人人皆知,有效地调动了群众的参与积极性,减小了普查工作开展过程中的阻力。

2.认真划分普查区严格选调、培训普查人员为普查工作的顺利开展提供人力保障

我镇严格按照普查细则的要求,划分出普查区和普查小区,并从各普查区抽调责任心强、文化素质高的人员担任普查员,并邀请县统计局的业务骨干对全镇所有普查员进行了为期两天的普查业务培训,使普查员们充分掌握了调查技能,为更快、更好地开展普查工作提供了强有力的人员保障。

3.认真组织实施清查摸底和入户调查登记工作严把数据质量关顺利完成普查工作

清查摸底工作是农业普查工作的基础,这一阶段工作做的好坏,直接影响到整个普查工作的成果。为了扎扎实实地做好清查摸底工作,镇领导亲自带领镇普查办的同志,到各个普查区检查指导,并多次在会议上反复强调清查摸底工作重在一个“实”字,要求一线普查员务必要如实上门,如实登记,如实绘制普查小区示意图。

入户调查登记工作,是搞好普查的另一个关键任务,是普查数据的正式录入、上报阶段,我镇对这一阶段工作的要求是:数字填写规范,内容填写完整且必须与清查摸底表保持一致。另外,还要求镇农普办人员对填制好的普查表进行严格审查,确保高标准、高质量地完成普查任务。

经过全镇干群的齐心协力、艰苦奋战,我镇的农业普查工作顺利完成,得到了上级领导部门的认可和赞同,被评为2006年全国第二次农业普查省级先进集体。

(三)再接再厉常抓不懈开创统计工作新局面

在已经取得的荣誉面前,我镇党委、政府并没有因此自满,而是脚踏实地,继续把统计工作当作一项长期的任务来抓,扎实做好日常工作。2007年底,在全县开展的综合工作检查评比中,我镇的统计工作又获得了全县第一的好成绩,也为我镇08年的统计工作开创了一个新局面,我们将再接再厉、不断努力,向着更高、更远的目标迈进。

第20篇:乡镇财政所先进事迹

半塔镇地处来安县北部山区,是著名的革命老区,自然环境较差,工作条件艰苦,但该镇财政所全体同志能够做到扎根山区抓工作,安于本职乐奉献。该所一班人时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,领导班子勤政廉洁,坚强有力,全体职工讲学习、讲政治、讲正气,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,锐意进取,在这片洒满了革命烈士鲜血的热土上,取得了优异的成绩,1991—2001年连续11年被县政府、县财政局表彰为全县财政系统先进集体,1995—1996年度被安徽省财政厅命名为全省财政系统文明财政所,1996—2005年连续八次被来安县委、县政府命名为县级文明单位。他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持,得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。

一、保稳定,促发展

(一)以保证工资发放为重点,维护稳定大局。

由于分税制改革和农村税费改革的影响,乡镇财政收入大幅减少,为了保证工资发放,保证事业发展,2000年,该所根据上级安排,积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作,取消了镇直单位的银行帐户,实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变的管理方式,根据县乡两级财政体制的要求,收入留成部分首先进入工资基金专户,工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放,按照“四先四后”即先工资后运转、先教师后干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户,严格控制镇直单位的支出规模,杜绝了镇直单位不合理开支,确保了干部教师工资按时、足额发放,维护了改革,发展、稳定的大局。

(二)大胆实践,锐意改革,积极拓宽理财的新路子。

自1984年建所以来,该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时,该所不是就任务而抓任务,而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。早在1997年,该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作,对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法,合理核定镇直单位的资金支出额度,严格控制非生产性开支,节约资金兴办公益事业。由于该所严抓重管、当年镇直单位节约预算外资金55万余元,经镇党委、政府统筹安排、住镇居民又集资10万余元,修建了半塔中心街水泥“十字”路约6公里,装上了路灯,兴建了一座村小学教学楼,维修了36间小学危房。该镇1998年被中共滁州市委评为98年副县级建制镇文明创建工作第一名。由于街道环境的改善,吸引了外地客商进镇办实业,取得了良好的经济效益和社会效益,县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。

(三)加强支出管理,努力节约支出保发展。

在抓预算外资金管理的同时,该所还积极探导机关公用经费使用管理的新路子,争取镇领导的支持,出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度,从小事抓起,从点滴抓起,严格控制非生产性开支,取得了明显成效,三项制度的实施每年可节约资金2.5万余元,缓解了镇政府日常开支的压力,受到上级政府和财政部门的好评。

二、抓征管,创新招

(一)改革农业特产税征管办法,积极探索农业特产税零星税源征收的新路子。

1999年,根据农业特产税税额小、税源零星分散、征收涉及面广的特点,该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革,春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积、测算产量、预计销售额、建立田头档案、登记管理台帐、实行源头管理,销售时据实征收,抓住了农业特产税的最佳征收时间,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,当年入库农业特产税5 .3万元,一改农业特产税征收难的被动局面,取得了成功的经验,全县各基层财政所纷纷学习半塔经验,推动了全县农业特产税征管工作的全面开展,受到了县财政局的表扬。

(二)率先实行农业税“三定”征收,为农村税费改革积累宝贵经验。

1999年,安徽省在来安县进行农村税费改革的试点工作,该所积极投身到改革的实践中去,不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”,三定即一定时间:上半年6月30日前,下半年10月31日前为农业税的缴税期限;二定地点:镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点,方便群众就地、就近、就便纳税;三定税额:根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户,使群众清楚明了,杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”,群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点,广大群众积极纳税,全镇上半年仅用7天、下半年只用10天就完成了农业税任务。该所“三定征收”的办法得到广大群众的拥护和省、市、县各级领导的肯定。2000年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时,安徽在全省范围内推广了“三定征收”的经验,时任财政部副部长的高强同志在半塔调研、视察工作时,对该所农业税“三定征收”办法给予了很高的评价。

(三)做到“四定”、“七到位”,创新农业税减免政策落实办法。

2001年是大旱之年,全省各地旱情严重,农业生产大面积减产,群众生活遇到困难,中央和省委省政府拿出了大批资金安排农业税灾减。为了把农业税灾情减免退库工作做细做实,使广大群众感受到党的温暖,根据“重灾多减、轻灾少减、特重全免”的原则,该所一班人认真分析灾情,提出“四定退库”的工作思路。“四定”即一定人员:全所5位同志分工28个村(居委会),每人负责一片具体办理退库手续;二定地点:各村农业税征收点及镇财政所为农业税灾减退税点;三定时间:全所统一安排时间表,各位同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库;四定数额:根据各村民组自下而上报上来的灾情减免核定消册,报经镇党委政府研究,报送县农税主管部门审批,通过张贴布告、广播通知等形式公布灾减退税分户金额,对灾减资金落实做到七个到位:即思想认识到位、领导重视到位、政策宣传到位、灾情核定到位、资金落实到位、纪律严明到位、检查监督到位。由于“四定退库”方法到位,全镇26 .2万余元的农业税灾减资金全部退到28个村(居委会)1826户农户手中,镇政府没有截留一分钱。该所“四定退库”的工作思路和操作方法得到了市、县领导及财政部门的肯定。

三、强素质,树形象

建所以来,该所围绕抓管理、促养成,抓素质、树形象的工作目标,按照“三抓”的工作思路抓素质教育,抓形象建设。一抓文明服务:该所辖农业税纳税户8340户,30多个供给单位,平时来人办事、缴税的较多,所里根据业务分工、公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律,全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎,一杯清茶,一声问候,坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。二抓作风养成:全所人员上班时间必须衣着整洁,征收期间必须着装整齐、持证上岗,平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所,严格遵守作息时间,坚持出满勤、干满点。三抓厉行节约、率先垂范。财政干部是管钱的,不能有“迈水楼台先得月”的思想,不能因工作单位性质不同而大手大脚,奢侈浪费。该所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理,约束措施,从一张纸、一瓶墨等点滴抓起,鼓励大家争当新时期的“抠”管家。因该所各项工作公开、公正、便民、廉洁,办事规范、高效,多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生,树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。

四、立制度,促进步

在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时,该所还制定了交叉互审制度、政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、征解会计、出纳会计每月定期在所领导的安排下互相审计、互相监督、互相学习业务技能,全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。在抓政治学习、业务学习方面,领导班子以身作则,严于律己,工作人员密切协作,互帮互学,领导和同志之间比学习、比业务、比工作实绩,形成了团结互助、平等友受、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系,为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。

新的世纪、面临新的挑战,特别是入世以后,财政工作面临着困难与机遇并存、挑战与发展同在的局面,我们坚信,有党和政府的英明决策、有各级领导的关心与指导,有广大群众的拥护与支持,半塔镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶、再创更大的辉煌。

乡镇基层干部先进事迹
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