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部队种养殖员先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-12-31 08:35:20 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:种养殖证明

证 明

现有村民

,性别

,年龄

,身份证号码: ,在我村从事 项目已有 年,该项目已初具规模,且有一定发展空间,在我村信誉良好。因扩大经营需要,特向新宾县劳动就业管理局申请《下岗失业人员小额担保贴息贷款》,情况属实。

特 此 证 明

村党委组织负责人签字(盖章):

村民委员会负责人签字(盖章):

推荐第2篇:种养殖专业合作社

XXXXX种养殖专业合作社

设立大会纪要

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策,由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX6名成员发起设立农民专业合作社,本社于2015年11月24日召开设立大会,所作出决议经全体发起人表决一致通过,决议事项如下:

1、同意设立XXXX种养殖专业合作社。

2、同意通过本社章程。

3、同意通过本社住所为:XX县XX乡XX村6组。

4、同意本社业务范围为种植百合、茄子、蔬菜、水果、花卉及其它农作物;养殖猪、鸭、鸡、鱼、羊、狗及其他家禽家畜;组织加工、运输、贮藏、收购、销售所生产农作物及养殖的家禽家畜;供应成员所需要的生产资料;引进新品种、新技术;提供种植、养殖培训、技术推广等。

5、同意本社成员出资总额为: 万元。(成员具体出资情况见出资清单)。

6、同意选举XXX为理事长(法定代表人);选举XXX、XXX为理事;选举XXX为执行监事。

7、同意委托XXX为全体成员共同委托代理人到工商部门办理合作社设立登记手续。

全体设立人(签名或盖章):

2015年11月24日

推荐第3篇:林下种养殖策划书

林业技术专业林下经济发展项目草案

1 项目基本情况

1.1项目所在地:教职工宿舍背后

1.2项目负责人:李映启(林业11-1班班长)

1.3项目参与人员:林业技术专业学业导师、林业技术专业学生(对此项目有兴趣的同学)

2 项目介绍

2.1土地基本情况

该林地位于学校教职工宿舍背后,为云南热带作物职业学院园林园艺系林业技术专业的实训用地,无任何污染,而且远离污染源,具备非常好的种植有机农产品和林下养殖的基础条件。该地为砂壤土,土层深厚,肥力较好,地面植被绝大多数为多年生草本植物,伴生少量小半灌木,其间夹杂着飞播的苜蓿,总体生长茂盛。

因早期耕种过,所以地面比较平整。该地位于楼房的背后具有一定的避风效果,而且该地位于学校的实训基地有较方便的灌溉水源,有利于项目实施和发展。

2.2项目内容

项目的核心内容是栽植适合本地区气候环境条件、果品售价比较高、经济效益显著的新型林下蔬菜类,在此基础上,在后期可分别按照林药模式、林草模式、林禽模式、林畜模式种植售价较高、销路较好的大宗中药材、优质牧草和饲用农作物,野牧散养禽畜。根据实训基地的现实情况和未来发展趋势,项目规划分为两个投资期:

2.2.1早期规划

考虑到我们在校时间和经济效益问题,我们本学期主要工作放在整地和策划上,但在整地的同时我们也打算在本学期结束之前在该地里种植上一些喜阴的蔬菜,同时也是为今后的养殖发展及有效收益打好基础。

2.2.1.1早期规划建设内容

园区规划:根据地形和未来项目计划,规划种植区、养殖区、防护林、排灌系统的具体位置和占地面积。计划经济作物栽植面积占全园总面积的80%左右,防护林占地5%,道路占地5%,根据地形和面积有限,我们的基地规划了两条主干道,形状为长方形。

2.2.1.2生产设施建设

 修建围栏100米左右。

 套种食用姜、瓜类、豆类。

2.2.1.3全面建设

一年后,根据筹资情况,对所有计划项目开始建设。

注:养殖区仅留出位置,暂时不建设,此区内规划有鸡舍、鹅舍、兔舍、精饲料仓库和草料场;林间种植优质牧草项目暂不实施,与养殖项目同时开始;林下高效养殖项目暂不实施。

2.2.2 全面规划

待下学期开学后,我们将全面的实施开展种植工作,待做出一定的工作成绩后我们将动员大一的林业专业的同学一起扩大项目规模。具体内容包括:

2.3项目实施步骤

整个项目分为四个阶段实施:

第一阶段:基地基础设施建设。若资金充裕,在第一阶段就要落实种植计划。

第二阶段:落实种植计划,重点是种植食用姜、瓜、豆、山药、等。其他视情而定。

第三阶段:落实养殖计划,并按照养殖需要种植牧草和饲料作物。

3 项目实施前的自我分析

3.1前景优势分析

随着我国经济的发展和人们收入的不断提高,追求无污染、安全、营养的环保型食品已经成为时尚,而越来越多的食品安全问题已经成为世界食品业发展所面临的重大课题和严峻挑战。为此,世界各国都在致力于食品安全法律法规的建立与完善,并建立起保护消费者健康、切实可行的国家食品安全的保障体系。在这种形势下,完全按照有机农产品标准生产出来的安全可靠、营养丰富的果品和畜禽产品必然会受到广大消费者欢迎、不仅不愁销路,而且收益也会远远高于一般产品,前景很好。此项工程的主旨主要是在于提高学生的创业能力和动手能力、实践能力、培养当代大学生的吃苦耐劳精神。工作成果、回报如何并不重要,重要的是我们得到了实实在在的锻炼。各方面的能力都得到了提升。但既然我们着手做了就会尽力做出最好的成绩来。

3.2风险因素分析

介于我们是在校学生,很多工作都不便于开展,有很多诸如资金、人力、市场、经验等制约因素。由于以上种种原因的影响都可能会导致我们正常工作的进行。

4经费来源

自筹经费。

推荐第4篇:种鹅养殖合同

为了促进养殖业的发展,满足急需,扩大出口,经甲、乙双方协商一致,遵循自愿、公平、等价有偿和诚实信用的原则签订本合同,以便明确双方的权利、义务,并共同遵守执行。

第一条 产品的名称、品种和数量

1.名称及品种:_________。

2.产品数量:_________只(其中种鹅雌雄比例为3:1)。公鹅_________只,母鹅_________只。

第二条 销售种鹅日期及价格。

1.甲方于_________年_________月_________日保证供给乙方所订种鹅_________只。

2.合同约定每只种鹅_________元。总计_________元。

3.合同签订时,乙方向甲方支付全部购鹅款的20%作为定金,合计_________元。

第三条 受精蛋、成鹅的标准及价格

1、乙方在种鹅产蛋后,可以自行孵化、自行放养。放养到90天以上,成鹅体重达_________市斤以上时(不含病、弱、残),甲方按每市斤_________元回收。乙方因故不再养殖种鹅时,甲方以每市斤_________元回收。

2.甲方供给乙方种鹅所产受精蛋甲方以每枚_________元回收。

第四条 交货及结算办法

1.乙方按约到甲方取种鹅时,一般采用现金结算,如采用银行票据结算时需要款到甲方帐户后方可取鹅。

2.甲方在回收乙方的成鹅时,实行现款交易,收货付款。受精蛋按约定方法检验合格后付款。

3.需要甲方提供运输工具时,乙方必须派人押运,运输费用及风险由乙方负担。

第五条 甲方的违约责任

甲方逾期交货或交货少于合同约定的,如乙方仍然需要的,甲方应如数补交,并应向乙方偿付逾期不交或少交部分货物总值的_________%违约金。如乙方不需要的,甲方应按逾期或应交部分货款总值的_________%(1—20%的幅度)偿付违约金。

第六条 乙方的违约责任

1.未按约定提货或中途退货的,应按未收或退货部分货款总值的_________%(5%—25%的幅度)向甲方支付违约金。乙方提货超过十天,甲方有权终止合同。

2.乙方如需提前提货,须经双方协商同意。乙方因特殊原因必须逾期提货的,除比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期提货部分货款总值计算向甲方偿付违约金外,还应承担甲方在此期间所支付的保管费和饲养费,并承担因此而造成的其他实际损失。合同履行期间,如发生不可抗力的,致使当事人一方不能或不能完全履行合同的,应及时向对方通报理由,经有关主管部门证实后,不负违约责任,并允许变更或解除合同。

第七条 优惠条件

1.甲方无偿向乙方提供朗德鹅养殖和孵化技术服务。如乙方需深加工(填鹅、屠宰、分割)乙方应向甲方支付营业额5%的技术服务费。

2.乙方养殖的成鹅可以纳入甲方的销售网络或由甲方代销。销售完成后,乙方向甲方支付销售额的15%作为甲方的网络服务费或代理费用。

第八条 解决合同纠纷的方式 执行本合同发生争议时,由当事人双方协商解决。协商不成,双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条 本合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

第十条 双方签字或盖章后生效。本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

推荐第5篇:养殖致富先进事迹

巾帼女能手科学养鸽铺就致富路—记**市洛西镇**村覃春梅和她的养鸽之路覃春梅,40岁,洛西镇**村**屯人,1998年开始在广东省**市辽步镇刘巨辉养鸽场打工,学习发达地区先进养鸽技术,于2006年12月回到**村开始自己养鸽,现养鸽4000多对(品种:美国肉鸽),每年出售乳鸽40000对,每对卖30元左右,每年产值120万元以上,纯利30万元以上。大胆突破传统就业观,积极探索致富路。她曾经是打工族里的一员,现在是**村养鸽能手。1998年,覃春梅与丈夫陶昌龙一起在广东打工,覃春梅发现养鸽可能蕴藏着巨大的商机,夫妇经过几次商量,最后决定到**市辽步镇刘巨辉养鸽场打工,学习发达地区先进养鸽技术。2004年,凭借熟练的养鸽技术,以及老板的赏识,覃春梅被破格提升为鸽场主管,为她提供了更广阔的“偷师”平台。在管理工作中,覃春梅时常向鸽场老板学习经营管理、市场营销等专业知识,并学以致用,为今后的创业打下坚实基础,2006年12月在经过全面的市场调查后,覃春梅看到市场上鸽子价格好且供不应求,**市内又无鸽子专业养殖场,大部分宾馆饭店所需的鸽子都从外地购进,于是回到**村开始自己养鸽,办起了洛西镇唯一一家较有规模的鸽子养殖场。之后覃春梅从鸽子养殖场那里引进了100对美国肉鸽种鸽,开始步入养鸽行业。锲而不舍,养鸽行业生产示范初显成效。

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养殖专业户先进事迹

-苏颖

万粉粉,女,汉族, 1972年7月生,家住葛崾岘办事处辛龙口村南庄组村民,办事处养殖专业户。

俗话说:万事开头难,何况对于一名普通的农村妇女,通过一个多月的市场调查,她发现养猪行业是较为适合自己开发的路,她瞄准养猪行业后,说干就干,她拿出近万元的积蓄,修建了养猎场,买来5头母猪和10头仔猪,买来养猪技术书籍进行自学,打算摸索经验,开始养猪的探索,她一门心思钻进了养猪场里,她请来畜牧站的同志教她为猪打针,为学打针,万粉粉不知打坏了多少针筒,到打了针也不知道。通过自学判断生猪病情,自配饲养,有时候,碰到母猪产仔,滞守在母猪产房里,直到天亮,24小时照顾母猪。但当年,由于市场行情欠佳,夫妻二人辛苦一年,不仅不挣钱,还亏了一千来元,但夫妻二人均掌握了较扎实的养殖技术。当年,许多养殖户由于亏损,将母猪卖了,外出打工去了,万粉粉却做了丈夫的思想工作,再拿出了打工积蓄2万多元,扩大自己的养殖规模,第二年,共出栏仔猪150余头,商品肉猪100余头,正赶上牲猪价格上扬,夫妻一年纯收入达4万余元。使他们尝到了养猪的甜头。自2010年来,牲猪价格较为稳定,万粉粉的养殖规模达到了,年产商品肉猪,50余头,仔猪65余头,年产值在8万元左右,通过几年

1的摸索,万粉粉练就了养猪好技术。自己也通过养殖走上了致富的道路。

致富不忘乡亲,始终不忘自己的责任。“多帮帮乡里乡亲,他们找个钱不容易”。万粉粉总是这样对自己的丈夫说,她们家出售小猪时,总是事先打好防疫苗后,再付猪款。这样做既解决了困难群众无钱购猪的难题,也促进了周围群众养猪的积极性。周围群众看到她通过养猪致富后,也想办自己的养殖场,她就把自己养猪的本领手把手地教给许多养猪户,帮助他们选购育种,制定饲料配方,规范疫病养殖技术。多为别人做些实心事”,她总是这样对自己丈夫讲。她让自己的丈夫到新养殖户家中帮助建场,购猪,一到养殖户家就是多半天,她从不叫苦叫累。由于她的“传、帮、带”,养殖大户如雨后春笋地涌现,全村及周边邻里的养殖户都得到了她的帮扶,在她的示范作用下,全村养殖专业户达20余户,形成办事处新的经济增长点。

“与原区相比,我们不算富,但看到周围乡亲比以前富了,我感到自豪”。万粉粉话里充满了自豪感,也透出自信,作为一名女同志,通过敢闯敢干,取得了自己的成功,在自己致富和帮助别人致富的过程中,赢得了许多人的赞同。以她坚韧的毅力,不服输的性格和帮助他人的热心,成为辛龙口村的掘金人。我们相信:万粉粉的养猪事业会更好,在致富的路上会走得更顺、更远。

推荐第7篇:种养殖专业合作社章程

种养殖专业合作社章程

望城县靖港镇大泊湖 农业种养专业合作社章程 (第一次成员代表大会通过) 第一章 总 则 第一条 为规范本合作社活动行为,保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本合作社发展,依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策,制定本章程。

第二条 本合作社由程建波等人发起,于二 0 一一年四月六日召开设立大会成立。 本合作社定名为:望城县靖港镇大泊湖农业种养专业合作社,注册资金四十万元。 本合作社法定代表人:程建波。 本合作社地址:望城县靖港镇石豪村 14 组,邮政编码:410204 。 第三条:本社采用专业合作社形式经营。成员共同认可,以土地承包经营权作为成员出资。

第四条 本合作社按照民办、民管、民受益的原则,以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理,盈余返还。成员地位平等,加入自愿,退出自由,利益共享,风险共担。 第五条 本合作社由成员共同出资。具体出资方式为:合伙经营。 本合作社存续期间由公共积累形成的财产,由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产,平均量化为每个成员所有的份额。 本合作社成员以其账户内记载的出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。 第六条 本合作社以自身全部资产对债务承担责任。 第七条 经成员代表大会讨论通过,本合作社可以独资兴办或者与其他企业合资兴办与本合作社业务内容相关的加工、流通等经济实体可以接受与本合作社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托,组织实施有关农业项目建设可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠,办理成员的文化、福利等事业。 第八条 本合作社在望城县农村经济经营管理部门的指导、协调和监督下,开展生产经营活动。 第二章 成 员 第九条 具有民事行为能力,承认并遵守本章程,履行本章程规定的加入手续,从事生产经营,能够利用并接受本合作社提供服务的农民和相关业务人员,可申请成为本合作社成员。本合作社可以吸收从事与本合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会团体为团体成员。 第十条 欲加入本合作社者,须履行以下程序: 一提交书面申请,承诺按章程规定出资承诺遵守章程规定、维护合作社利益履行章程规定的各项义务,依照章程规定享有权利。 二经本合作社或理事会审核并讨论通过。 第十一条 本合作社成员享有下列权利: 一参加成员代表大会,并享有表决权、选举权和被选举权按照章程规定对本社实行民主管理。 二利用本合作社提供的各项生产经营设施 三按照章程规定分享盈余 四查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿 五对本合作社的工作提出质询、批评和建议 六提议召开临时成员(代表)大会; 七自由提出退出申请,依照本章程规定退出本合作社。 第十二条 本合作社实行一人户一票制,成员对本合作社享有均等的表决权。出资额较多或者与本合作社业务交易量额较大的成员,在本合作社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面,可以享有一定的附加表决权。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。 第十三条 本合作社成员须履行下列义务: 一遵守本合作社章程和各项规章制度,执行成员代表大会和理事会的决议 二按照约定向本社出资 三积极参加本合作社各项业务活动,接受本合作社提供的技术指导,按照本合作社规定的质量标准和生产技术规程从事产品生产,履行与本合作社签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展 四维护本合作社利益,爱护各种生产经营设施,保护本合作社成员共有财产 五不从事损害本合作社成员共同利益的活动 六按照《农民专业合作社法》规定,承担个人相应的经济责任;承偌承担保证责任的成员,须履行相应的承偌。 第十四条 成员有下列情形之一的,终止其成员资格: 一主动声明退出的 二丧失民事行为能力的 三死亡的 四团体成员所属企业或组织破产、解散的 五被本合作社除名的。 第十五条 成员主动声明退出的,须在财务年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请,其中,企业、事业单位或者社会团体成员退社,应当在财务年度终了的六个月前提出。成员资格自

财务年度结束时终止。 成员退出后,其出资额和量化为该成员所有的公积金形成的财产份额于该财务年度决算后二个月内退还。如本合作社经营亏损,扣除其应分担的亏损金额如经营盈余,则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员须承担其资格终止前应按出资比例承担的本合作社亏损及债务。 成员退出并终止成员资格时,与本合作社已订立的业务合同是否继续履行依照退出时与本合作社的约定确定。 第十六条 成员死亡的,其法定继承人可以在一个月内提出继承申请,经理事会讨论通过后办理加入手续,继承成员资格。否则,按照第十五条的规定办理退出手续。 第十七条 成员有下列情形之一的,经理事会讨论通过予以除名: 一不遵守本合作社章程、内部管理制度,不执行成员代表大会、理事会决议,不履行成员义务,经教育无效的 二给本合作社名誉或者利益带来严重损害的 三其他情形。 本合作社对被除名成员,退还其出资及公积金,结清其应承担的债务,返还其相应的盈余所得。 第三章 组织机构 第十八条 本合作社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。 第十九条 成员大会是本合作社的最高权力机构,由全体成员组成。本合作社成员达到一百人以上,每十名成员选举产生一名成员代表。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期三年,可以连选连任。 第二十条 成员代表大会行使下列职权: 一修改章程 二选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员 三决定成员增加或者减少出资及标准 四审议本合作社的发展规划和年度业务经营计划 五审议批准本合作社年度财务预算和决算方案 六审议批准年度盈余分配方案和亏损弥补方案 七审议批准本合作社理事会、监事会的年度业务报告 八决定本合作社重大财产处置、对外投资、对外担保和其他生产经营活动中的重大事项 九对本合作社的合并、分立、解散、清算和对外联合作出决议 十决定聘任本合作社主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期 十一决定本合作社其他重大事项。 第二十一条 本合作社每年召开 次成员代表大会。成员代表大会由理事会负责召集。召开成员代表大会,理事长会须提前十五日向成员代表通报会议内容。 第二十二条 有下列情形之一的,可以在 15 日内召开临时成员代表大会: 一百分之三十以上成员代表提出 二执行监事或者监事会提议 三理事会认为必要的。 理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的,监事会可以在 15 日内召集并主持临时成员代表大会。 第二十三条 成员代表大会须有本合作社成员代表总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会,可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。 成员代表大会做出决议,须经本合作社成员表决权总数过半数通过对修改本合作社章程,增加或者减少成员出资标准,合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的,须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的表决权数,在代表大会上行使表决权。 第二十四条 理事会是本合作社的执行机构,对成员代表大会负责。理事会由五名成员组成,设理事长一人,副理事长一人。理事长和理事会成员任期三年,可连选连任。 第二十五条 理事会行使下列职权: 一组织召开成员代表大会并报告工作,执行成员代表大会决议 二制订本合作社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员代表大会审议 三制定本合作社年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员代表大会审议 四决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项 五组织培训和各种协作活动 六决定聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人 七管理本合作社的资产和财务,保障本合作社的财产安全 八接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议 九履行成员代表大会授予的其他职责。 第二十六条 理事会实行充分协商一致原则,理事会成员各享有一票表决权,重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录。理事会会议邀请监事长、经营管理负责人和若干名成员代表列席,列席者无表决权。 第二十七条 理事长为本合作社的法定代表人,行使下列职权: 一主持成员代表大会,召集并主持理事会会议 二签署本合作社成员出资证明 三签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会

计负责人聘书 四组织实施成员代表大会和理事会决议,检查决议实施情况 五代表本合作社签订协议、合同和契约等。 第二十八条 监事会是本合作社的监察机构,代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由三名监事组成,任期三年,可连选连任。监事会设监事长一人,由全体监事半数以上同意选举产生,任期三年,可连选连任。 卸任理事须待下一任期结束后方能当选监事。 监事长列席理事会会议。 第二十九条 监事会行使下列职权: 一监督理事会对成员代表大会决议和本合作社章程的执行情况 二监督检查本合作社的生产经营业务情况,负责本合作社财务稽核工作 三监督理事和经营管理负责人履行职责情况,发现侵害本合作社利益行为时,有权要求理事会予以纠正,对造成本合作社重大经济损失的,提请理事会或者成员代表大会按照本章程的规定,追究当事人的经济赔偿责任 四向成员代表大会做年度监察报告 五向理事会提出工作质询和改进工作的建议 六提议召开临时成员代表大会 七代表本合作社负责记录理事与本合作社发生业务交易时的业务交易量额情况 八履行成员代表大会授予的其他职责。 第三十条 监事会会议由监事长召集,会议决议以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知后十日内作出答复。 第三十一条 本合作社监事会成员各享有一票表决权。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录。 第三十二条 本合作社经营管理负责人由理事会聘任或者解聘,对理事会负责,行使下列职权: 一主持本合作社的经营工作,组织实施理事会决议 二组织实施本合作社年度经营计划和投资方案 三拟订本合作社的经营管理制度 四提请聘任或者解聘其他经营管理人员和财务负责人 五聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员 六理事会授予的其他职权。 本合作社理事可以兼任经营管理负责人。 第三十三条 本合作社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经营管理负责人和财务会计人员不得兼任监事。 第三十四条 本合作社理事、监事和经营管理负责人,须遵循以下准则: 一遵守本合作社章程,办事公道正派,忠实履行职责,维护本合作社及成员利益 二不从事与本合作社业务相竞争的活动 三不得侵占本合作社及成员的利益,不得挪用本合作社资金或者擅自将本合作社资金借贷给他人 四不得以个人名义将本合作社资产为成员或者其他个人债务提供担保 五不得将本合作社资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。 第三十五条 成员代表大会和理事会的决议如有违反法律、行政法规,侵害成员合法权益的,本合作社成员有权向区农业行政主管部门举报。 第四章 财务和盈余返还 第三十六条 本合作社是经济核算主体,实行独立的财务管理和会计核算。经营自主,盈亏自负,有权拒绝任何单位与个人平调、挪用本合作社资产的要求。 第三十七条 本合作社财务年度为 1 月 1 日至 12 月 31日。 本合作社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度实行每季度第三个月末财务定期公开制度。 本合作社财会人员实行持证上岗,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本合作社的财会人员。 第三十八条 本合作社依据成员名册,为每个成员设立个人财产账户,用于分类记载本章程第五条第一款规定的成员出资和应当量化为成员名下的个人财产份额。 成员与本合作社的所有业务交易,实行实名专户记账,作为按交易量额进行盈余二次返还分配的依据。 第三十九条 财务年度终了时,由理事会按照本章程规定,组织编制本合作社财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告,经监事会审核同意后,于成员代表大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。 第四十条 本合作社资金来源包括以下几项: 一成员认购的股金; 二本合作社每个财务年度从盈余中提取的公积金、公益金、风险金 三未分配收益 四金融机构贷款 五国家扶持补助资金 六社会捐赠款 七其他资金。 第四十一条 本合作社成员入社可以用货币出资,也可以用实物、技术等,经具有评估资格的资产评估机构评估作价后出资。作价出资与货币出资份额同等享受权利和承担义务。 经理事会审核,成员代表大会讨论通过,成员出

资可以转让给本合作社其他成员,但不得转让给非本合作社人员。 第四十二条 为实现本合作社及全体成员的发展目标需要增加出资时,经成员代表大会讨论通过,每个成员须按照成员代表大会决议的方式和金额补充资金。 第四十三条 根据成员代表大会决议,本合作社向认购股金的成员颁发股权证书,作为成员所有者权益和记载各财务年度盈余分配的凭据,并以记名方式进行登记。颁发给成员的成员股金证书须同时加盖本社财务章和理事证印鉴。 第四十四条 根据成员代表大会决议,本合作社从当年盈余中提取百分之三十的公益金,用于成员的技术培训、合作知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中,用于成员技术培训与合作知识教育的比例不少于百分之二十。 第四十五条 根据成员代表大会决议,本合作社从当年盈余中提取百分之十的风险金,用于弥补成员生产经营中遭遇的自然风险和市场风险。 第四十六条 本合作社对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠,均按接受时的现值记入会计科目,作为本合作社的共有资金产,按照规定用途用于本合作社的发展。解散、破产清算时,由国家财政直接扶持补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按照国家有关规定进行接受的社会捐赠,捐赠者另有约定的,按约定办法处置。 第四十七条 本合作社独资或者与外单位联合兴办的经济实体,实行独立核算。本合作社作为产权单位行使监督权,享有收益权和承担责任。所获收益按照本合作社分配办法进行分配。 第四十九条 本合作社严格按照有关财务会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本费用。费用开支范围主要包括: 一日常办公费用 二生产经营事业所发生的经营性支出 三科研、咨询、培训、技术推广和服务以及质量认证、产地认证、商标注册和宣传教育等支出 四理事、监事的误工补助以及经营管理负责人、财务会计人员和其他工作人员的工资报酬和社会保险费用 五成员的文化、福利事业支出和特别困难成员的补助 六成员和职工的物质奖励 七其他符合财务制度规定的支出。 第五十条 扣除当年生产经营和管理服务成本,提取公积金、公益金和风险金后的可分配盈余,经成员代表大会决议,按成员与本合作社业务交易量额的比例分配。 第五十一条 本合作社如有亏损,经成员代表大会讨论通过,可用公积金、风险金弥补,不足部分也可以用以后年度盈余弥补或者采取减少资本金总额的办法弥补。 本合作社的债务依照成员出资按比例分担。 第五十二条 监事会负责本合作社的日常财务审计监督。根据成员代表大会或理事会的决定、监事会的要求,本合作社委托望城县农村经济经营管理部门或者其他审计机构对本合作社财务进行年度审计和专项、换届审计。 第五十三条 本合作社根据望城县农村经济经营管理部门的要求,定期向其上报有关财务、会计和统计报表。 第五章 变更 解散 清算 终止 第五十四条 本合作社登记事项发生变更,即向望城县农村经济经营管理部门报告,并在变更事项发生 15 日内到原登记机关办理变更登记手续,依法需要办理税务登记变更手续的,同时办理税务登记变更手续。 第五十五条 本合作社有下列情形之一,经成员代表大会决定,报登记机关核准后予以解散: 一因成员退出,本合作社成员人数少于 5 人 二本合作社规定的营业期限届满后不再继续生产经营 三本合作社分立或者与其他同类农民专业合作社合并后需要解散 四因不可抗力因素致使本合作社无法继续经营 五本合作社宣告破产 六成员大会决议解散 第五十六条 本合作社决定解散时,由成员代表大会选出五人组成清算小组,对本合作社的资产和债权、债务进行清理,并制定清偿方案报成员代表大会审议通过。本合作社共有资产优先支付清算费用后,按下列顺序清偿: 一所欠职员工资报酬及社会保险费用 二所欠税款 三所欠债务 四归还成员入资 五按成员代表大会决议分配剩余财产。 本合作社接受国家财政直接补助形成的财产,在解散、破产清算时,不作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按法律规定执行。 第五十七条 本合作社清算完毕后,于十日内向成员公布清算情况、办理相关手续。并向原登记机关申请注销,并报农业主管部门备案。 第六章 附 则 第五十八条 本章程由成员代表大会表决通过,成员代表或理事会理事在章程上签字后生效,并报望城县农村经济经营管理部门备案。 第五十九条 修改本章程,须经理事会或者半数以上成员代表提出,理

事会负责修订,成员代表大会讨论通过后实施。 第六十条 本章程内容与法律法规不一致的,依照有关法律法规修改。 第六十一条 本章程由本合作社理事会负责解释。

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湟中***种养殖专业合作社

设立大会纪要

会议时间;201*年**月**日 会议地点;湟中县*********

会议参加人员;张

三、李

四、王麻子、张

一、李

二、会议纪要;

一,同意设立湟中***种养殖专业合作社,参会人员自觉成为合作社成员,

二,通过本社章程

三,选举张三为本社理事长,理事长为法定代表人,选举张

三、李

四、王麻子 为本社理事,选举李二为本社执行监事。 四,设立人认缴出资如下;

(一) 张三,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (二) 李四,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (三) 王麻子,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (四) 张一,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (五) 李二,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% 入社社员共 5 户,以货币方式出资,出资额总计 100万元。 以上会议纪要由全体设立人表决一致通过。 全体设立人签字;

湟中***种养殖专业合作社

章程

第一章

第一条

为保障本社成员的合法权益,规范本社的组织和行为,明确本社及成员的权利和义务,根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和其他有关法律法规,制定本章程.

第二章

名称和住所

总则

第二条

本社名称: 湟中***种养殖专业合作社 本社住所: 湟中县********* 第三条 不社依法登记,取得法人资格,本社对由成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产,享有占有、使用和处分的权利,并以上述财产对债务承担责任。 本社成员以其账户内记截的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第三章

业务范围

第四条 本社业务范围: 林木 药材 农作物 花卉 种植 畜禽 养殖 及销售(以工商行政管理机关核定的为准)。

第四章 成员资格及入社、退社和除名

2 第五条 全体设立人为本社成员。具有民事行为能力的公民、以及从事与本社义务直接有关的生产经营活动的企业,事业单位或者社会团体,能够利用本社提供的服务、或对本社予以支持的,承认并遵守本社章程,履行入社手续的,可以成为本社成员。

第六条 本社的成员中,农民成员为5人,占成员总数的100%。 第七条 成员要求退社的,应当在财务年度终了的三个月前向理事长或者理事会提出,退社成员的成员资格自财务年度终了时终止。

等八条 成员退出本社须以书面形式退出,出具责任承担字据, 理事会讨论通过后办理相关手续。

等九条 成员如有下例情况之一,经理事会批评教育无效,由理事会决定予以除名,并办理退社手续: (一) 不遵守本社章程和各项制度; (二) 不履行成员义务;

(三) 其行为给本社名誉和利益带来严重损失;(四) 违反国家法律、法规,被依法惩处的。

等五章 成员的权利和义务

等十条 本社成员享有下例权利: (一) 参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权,对本社实行民主管理;

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;(三)分享财务年度盈余;

(四)查阅本社的章程、成员名册、成员大会纪录、理事会会议

3 决议、执行监事的决定、财务会计报告和会计账簿;

(五)有权申请退出本社,在其资格终止前与本社已订立的合同继续履行。

等十一条 本社成员承担下列义务: (一) 执行成员大会和理事会的决议;

(二) 依其认缴的出资额和出资方式缴纳出资额;(三) 按照约定与本社进行交易; (四) 按照约定承担亏损;

(五) 维护本社利益,保护本社财产,爱护本社设施;(六) 承担本社认为需要承担的其他责任。

等六章 组织机构及其产生办法、职权、任期、仪事规则 等十二条 本社设立成员大会、理事会、执行监事等组织机构。 等十三条 成员大会是本社的权利机构。成员大会由全体成员组成。 等十四条 成员大会行使下列职权: (一) 修改本社章程;

(二) 选举和罢免理事长、理事、执行监事、决定其报酬和支付方法。

(三) 决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营中的其他重大事项;

(四) 批准年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案;(五) 对本社合并、分立、解散、清算作出决议;

(六) 决定聘用经营管理人员和本社技术人员的数量、任职资格和

4 任期;

(七) 听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告。(八) 需要成员大会审议决定的其他重大事项。

第十五条 成员大会每年至少召开1次。首次大会由出资最多的成员召集,合作社成立后大会由理事长召集;理事长不履行或者不能履行职务的,由半数以上理事共同推举一名理事召集。遇到下列情形之一时,应当在20日内召开临时成员大会;

(一) 百分之三十以上成员提议;(二) 执行监事提议; (三) 理事会认为有必要的。

第十六条 成员不会应当有三分之二以上的成员出席方可召开。 第十七条 成员大会表决实行一人一票方式。

第十八条 成员因故不能到会,可书面委托其他成员代理,一个成员最多只能代理2名成员。成员大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。成员个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录。

第十九条 召开成员大会前,理事会须提前5天向成员书面报告会议内容,否则成员有权拒绝参加。

第二十条 理事会是本社的执行机构,负责日常工作,对成员大会负责。理事会由理事 3人组成,理事由成员不会选举产生,任期3年,可连选连任。

5 第二十一条 理事会行使下列职权;

(一) 组织召开成员大会,执行成员大会决议;

(二) 向成员大会提交需讨论审议的章程、制度、工作计划等有 关事项;

(三) 讨论决定成员入社,退社,除名;

(四) 讨论决定对本社成员与职员的工资、奖励和处分;(五) 根据本社发展需要为本社成员提供各项服务; (六) 管理本社的资产和财务;

(七) 履行章程和成员大会授予的其他职责;

第二十二条 理事会负责经营本社业务,保障本社的财产安全。 如有渎职失职、营私舞弊等造成损失的,应追究当事人的经济责任。 构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

理事会应严格执行各种报告制度,按期向成员大会报告本社生产、经营、服务和内部管理、财务管理等情况。

第二十三条 理事会仪每年召开2次。每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开,参加理事会仪的过半数理事同意方可形成决定。 召开理事会仪有理事长主持,应邀请执行监事列席,必要时可邀请成员代表列席,列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录。

第二十四条 本社设理事长1人,有成员大会选举产生,理事长为本社的法定代表人。理事长行使下列职权;

(一) 主持本社的日常工作、负责召开理事会会议;

6 (二) 根据成员大会和理事会的决定,组织实施年度生产经营计 划和生产,经营,服务活动。

(三) 组织拟订本社内部义务机构和各项制度;(四) 代表本社对外签订合同、协议和契约;

(五) 根据成员大会的决定,聘请或者解聘本社、财务人员和其 他管理人员;

(六) 组织落实本社的各项任务;

(七) 履行本社章程和理事会授予的其他职责。

第二十五条 本社不设监事会,设执行监事一人,执行监事是本社的监察机构,代表全体成员监督和检查理事会的工作,对成员大会负责。执行监事由成员大会选举产生,任期3年,可连选连任。 第二十六条 执行监事行使下列职权: (一) 监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况; (二) 监督检查本社的生产经营业务和财务收支及盈余分配情况;

(三) 监督成员履行义务情况;(四) 向成员大会提出工作报告; (五) 向理事会提出工作建议; (六) 提议临时召开成员大会; (七) 履行成员大会授予的其他职责。

第二十七条 本社理事长、理事和财务会计人员不得兼任监事。

第二十八条 成员大会、理事会、执行监事决定事项和执行情况,

7 应采取适当形式及时向本社成员报告。

第二十九条 本社的理事长、理事和管理人员不得从事与本社有竞争或者有损本社利益的活动,不得有下列行为;

(一) 侵占,挪用或者私分本社的财产;

(二) 未经成员大会同意,将本社资金借款给他人或者以本 社资产为他人提供担保;

(三) 接受他人与本社交易的佣金归为已有,接受商业贿赂 .理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入应当归本社所有,给本社造成损失的,应当承担个人赔偿责任。

第三十条 本社的理事长、理事不得兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事。执行与本社有关公务的人员,不得担任本社的理事长、理事、监事或财务会计人员。 第七章 成员的出资方式、出资额

第三十一条 成员的姓名、认缴出资、出资方式、实缴出资及所占比例如下: (一) 张三,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (二) 李四,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (三) 王麻子,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (四) 张一,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% (五) 李二,以货币出资,出资额为 20万元,占总数的 20% 入社社员共 5 户,以货币方式出资,出资额总计 100万元。

8 第八章 财务管理和盈余分配、亏损处理

第三十二条 本社应依照有关法律、法规、政策和规定,建立建全财务和会计制度。

第三十三条 本社实行独立核算,自负盈亏,社员利益共分享,风险共担。

第三十四条 本社与成员的交易、及本社与非成员的交易,应当分别核算。

第三十五条 本社在每一个财务年度终了时制作年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。并经执行监事审计。置备于办公地点。供成员查阅。

第三十六条 本社每年从盈余中提取10%公积金。公积金用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资、每年提取的公积金按照成员出资比例量化为每个成员的份额。

第三十七条 本社为每个成员设立成员账户,主要记载下列内容: (一) 该成员的出资额;

(二) 量化为该成员的公积金份额;(三) 该成员与本社的交易量。

第三十八条 本社在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余,为本社的可分配盈余。可分配盈余按照下列规定返还或者分配给成员;具体分配办法按照成员大会决议确定: (一) 按成员与本社的交易量(额)比例返还,返还总额不得低于可分配盈余的百分之六十;

9 (二) 按前项规定返还后的剩余部分。以成员账户中记截的出资额和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额,按比例分配给本社成员。

第三十九条 成员退社后,本社于该年度年终结算终了后退还记截在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余,退社成员可参加盈余分配;如本社经营亏损,退还成员应分摊本社的亏损及债务。 第九章 章程的修改程序

第四十条 本社根据需要或涉及本社登记事项变更的可修改章程,修改后的章程不得与法律、法规相抵触,修改章程应由代表总数三分之二以上的本社成员表决权决议通过方可生效。

第十章 合并、分立、解散与清算、公告事项及发布方式

第四十一条 本社合并,应自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并各方的债权、债务应当由合并后存续或者新设的组织承续。

第四十二条 本社分立,其财产应做相应分割,并应当自分立决议作出之日起十日内通知债权人,分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是分立前与债权人就债务清偿达成书面协议另有约定除外。

第四十三条 本社因下列原因解除: (一) 成员大会决议解散; (二) 因合并或者分立解散; (三) 依法被吊销营业执照或者撤销; (四) 其他情形解散。

10 本社因第一款、第三款和第四款原因解散的,应当在解散事由出现十日内由成员大会推举成员组成清算组,开始解散清算。逾期不能组成清算组的,成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。

第四十四条 清算组自成立之日接管本社,负责处理与清算有关未了结业务,清算财产和登记债权债务,代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序,并在清算结束时办理注销登记。

第四十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知本社成员和债权人,并于六十日内在报纸上公告,如果在十日内全部成员、债权人均已收到通知,清算组免除公告之义务。在债权人申报债权期间,清算组不得对债权人清偿。

第四十六条 清算组负责制定包括清偿本社员工的工资及社会保险费用,清偿所欠税款和其他各项债务,以及分配剩余财产在内的清算方案,经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。清算组发现本社的财产不足以清偿债务的,应当依法向人民法院申请破产。

第四十七条 本社接受国家财政直接补助形成的财产,在解散、破产清算时,不得作为可分配剩余财产分配给成员。

第四十八条 清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,因故意或者重大过失给本社成员及债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。 第四十九条 本社破产适用企业破产法的有关规定。但是,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应当优先清偿破产前与农民成员已发生交易但尚未结清的款项。

11 第十一章 附则

等五十条 本章程有关条款若与国家颁布的法律法规相抵触,应按国家有关法律法规进行修改。

第五十一条 本章程未尽事宜,由理事会负责修订,也可以制定补充条文。经成员大会讨论通过实施。

第五十二条 本章程由全体设立人表决通过并签字、盖章后生效。

第五十三条 本章程由本社理事会负责解释。

成 员 签 字:

年 月 日

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部队个人先进事迹

我是七连一排代理排长xxx,二级士官。入伍之后,我当了班长、入了党、选改了士官,多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”,荣立了三等功,我没做出什么突出的成绩,可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉,我深感惭愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作,我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭,班长是军中之母。作为一名班长,只知道带领战友完成任务是不够的,还要无微不至地关心和爱护他们,帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来,我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友,为他们排忧解难,做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处,请大家批评指正。

我感到,做战友的贴心人,就是要善于察言观色,能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处,对战士的思想情况最了解,但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”,真正地了解他们,做通他们的思想工作,我感到,就要从思想上端正对他们的态度,站在他们的角度思考问题,走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错,可不知什么原因,一个月之内,因站岗违纪三次被团通报,连队对他进行了严厉的批评。为此,小高背上了严重的精神包袱,工作积极性大减。我发现了这个情况后,觉得首先要了解他真实的想法,才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高,一反常态,每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看,原来都是些“爱情三十六计”之分享

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类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子,对他说:“小高,听大家说,你近来买了不少书,借我两本看看吧。”过了两天,我把书还给小高时,神秘地对小高说:“这书真好,上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说:“班长,你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问,小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来,小高高中毕业后,没考上大学,到外地打工遇上了女朋友,女朋友劝他参军入伍,学门技术,对将来发展有利。于是他就来到了部队,但学技术的愿望没实现后,女朋友便对他冷淡了下来,渐渐的,小高觉得干什么都不顺心,工作一下子没有了干劲,站岗时一心想着自己的事,查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢,受了批评之后,便干脆什么也不干,什么也不在乎,只想着混到退伍算了。我对小高说:“前几天,我女朋友也要求我做我做不到的事,也和我闹别扭,我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想,其实啊,她们也是关心我们,只是她们不了解部队,所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求,有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候,我们首先要感谢她们对我们的关心,缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别,让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们,让她们觉得我们的办法切实可行,争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心,然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试,退伍的时候可以考律师,她就不再和我闹别扭了,反而觉得我的想法很好,积极地支持我,还说要买学习资料寄

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给我呢。”小高听了高兴的说:“班长真有办法,我要向你学习。到部队求发展,也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁,我又给他讲了个人追求和军人价值,部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后,小高心里心亮堂了,工作变得积极主动起来,站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人,就是要急战友之所急,帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长,就更要想战友之所想、急战友之所急,想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间,尽管他工作没什么差错,还经常受表扬,就是精神有点不好,不像以前那样活泼了,经过几天的细致观察,也没发现他有什么异常举动,这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触,他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场,被一个投资商承包后,给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭,打起了官司。可没想到,法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决,再次提起上诉,并要求小李要部队出具有关证明,给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判决是否正确,不敢向连队要求出具有关证明,加上不知怎样安慰父亲,所以一直把这事憋在心里,闷闷不乐。情况摸清楚之后,我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来,和小李一起学习,帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系,请组织出面,使小李感到团党委的强大支持。此外,我和小李的父母取得了联系,让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队,和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后,我还利用星期天带小李到南分享

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京一律师楼,请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解,原来,小李的父亲尽管在商场工作了近20年,但却不是商场的正式职工,因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别,判决是公正的。得知事情的原委后,我和小李给他父亲打了近一个小时的电话,向他解释了法院判决的法律依据,以及团不能出具有关证明的原因,终于做通了他的思想工作,平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难,生活上,工作上不能少了,细心观察,耐心了解,热心帮助。只有把这“三心”常挂心头,才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际,在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班,被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时,连队为了便于对几个刺头兵集中管理,将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东,三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们,不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思,但我还是想试试转化他们的思想,引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施,而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察,对他们的爱好,脾气,性格,综合素质,家庭背景,都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越,再压担子让他们感受到自己的重要性的方法,让他们与三名新兵一一挂起钩,结成对子,采取以老带新提高内务质量地措施,发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标分享

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按照提示查看文秘资源网,同时来提高自身责任感,激发工作热情。没想到连队几次内务检查,他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊,把刚刚激发出一点点激情的他们,又打回了现实。王晓东说:“班长,我们不奢望被谁看得起,也不需要谁看得起,反正也没想在部队里长干”。看得出,他们只因迫于我是一个老班长,才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩,也几乎是不可能的事。算了,我想只要他们达到连队要求,不给连队添乱子,我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办,无非长个婆婆嘴,妈妈心,多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

一段时间后,在一次我对连队瞄准手摸底考试时,发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好,成绩不稳定。但他头脑灵活反应快,只要用心肯定能出成绩。经过反复思量,我觉得只要把陈树从他们中间分离出来,单独培养,应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是: 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 分割包围各个击破。也就是,从表面上拉拢陈树重点培养,孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃饭,还是劳动生产,我都和他在一起,并尽可能创造两人世界。在此期间,我有意无意的指出他训练的缺点,有意无意的表扬他训练成绩,慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后,营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁,边鼓励,便分析了他的弱点,然后细心的传授经验。在随后的几次考核中,他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武,并将他的分享

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成绩与往年比武成绩作了比较,他很兴奋,同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法,还被当作典型宣扬了起来,他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯,同时也对我产生了比较坚定的信赖。

陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说:“班长我到现在才明白,其实干工作就像坐火车一样,同样价钱的一张票,同样远近的一程路,要是提前订票就可坐一程,要是到站买票无座就只能站一程,。主动干工作与被动干都是干,但主动干就是先进就要受表扬,被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法:

围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。

从那以后,我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历,善写作的能力体现出来了,在海训,野营训练期间成了连队的报道骨干,各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。

这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干,所以工作时好时坏,表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况,我立即找来陈树、王晓东商量,一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法:

侧面干扰,正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合,对叶小东若即若离,激发他的较真劲,而我从正面靠拢做工作。

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用这种方法对叶小东很管用,青年人都有点不服谁的傲气,为了证明他自己不是没能耐而干不好,而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间,凭着自己结实的身板,常在训练中一个人负责一个驻锄,而被战友们誉为“炮七连第一镐”,在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。

去年年终总结时,陈树,王晓东都被评为“优秀士兵”,叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。

入伍八年来,我先后四次代理排长一职,名符其实干部中的战士,战士中的干部。处在夹缝中间,工作可并不是那么好开展的,弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带,在几年的工作中我有四点体会:一是躬身践行。凡事走在前干在先,要求战士的自己先做好,注重言传身教。高度的责任感,严格的作风是老兵的风采,当甩手掌柜,是得不到群众的拥戴;二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见,积极采纳好的方式方法来开展,共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行,只会成为孤家寡人;三是细致入微。当好老大哥,身子弯下去,心要贴上去。同娱同乐,与大家伙打成一片,思想上设身处地,训练上严格要求,生活上关心照顾,工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意,才能增进感情加深友谊;四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地,要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手,坚持高标准高质量,才能增强感召力。

入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩,也没有什么值得骄傲的地方。分享

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所做的只是本职范围应做的一些平凡事,而组织却给了我很多肯定,这使我深感惭愧。今天,又给我一个向首长、同志们汇报的机会,这是对我最大的鼓舞,更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好,还存在许多不足,在今后的工作中我将继续学习党的创新理论,倍加珍惜所取得的荣誉,更加努力工作,以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。

我的汇报完了,谢谢!

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推荐第10篇:部队个人先进事迹

我是七连一排代理排长xxx,二级士官。入伍之后,我当了班长、入了党、选改了士官,多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”,荣立了三等功,我没做出什么突出的成绩,可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉,我深感惭愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作,我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭,班长是军中之母。作为一名班长,只知道带领战友完成任务是不够的,还要无微不至地关心和爱护他们,帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来,我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友,为他们排忧解难,做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处,请大家批评指正。

我感到,做战友的贴心人,就是要善于察言观色,能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处,对战士的思想情况最了解,但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”,真正地了解他们,做通他们的思想工作,我感到,就要从思想上端正对他们的态度,站在他们的角度思考问题,走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错,可不知什么原因,一个月之内,因站岗违纪三次被团通报,连队对他进行了严厉的批评。为此,小高背上了严重的精神包袱,工作积极性大减。我发现了这个情况后,觉得首先要了解他真实的想法,才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高,一反常态,每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看,原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子,对他说:“小高,听大家说,你近来买了不少书,借我两本看看吧。”过了两天,我把书还给小高时,神秘地对小高说:“这书真好,上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说:“班长,你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问,小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来,小高高中毕业后,没考上大学,到外地打工遇上了女朋友,女朋友劝他参军入伍,学门技术,对将来发展有利。于是他就来到了部队,但学技术的愿望没实现后,女朋友便对他冷淡了下来,渐渐的,小高觉得干什么都不顺心,工作一下子没有了干劲,站岗时一心想着自己的事,查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢,受了批评之后,便干脆什么也不干,什么也不在乎,只想着混到退伍算了。我对小高说:“前几天,我女朋友也要求我做我做不到的事,也和我闹别扭,我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想,其实啊,她们也是关心我们,只是她们不了解部队,所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求,有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候,我们首先要感谢她们对我们的关心,缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别,让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们,让她们觉得我们的办法切实可行,争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心,然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试,退伍的时候可以考律师,她就不再和我闹别扭了,反而觉得我的想法很好,积极地支持我,还说要买学习资料寄

给我呢。”小高听了高兴的说:“班长真有办法,我要向你学习。到部队求发展,也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁,我又给他讲了个人追求和军人价值,部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后,小高心里心亮堂了,工作变得积极主动起来,站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人,就是要急战友之所急,帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长,就更要想战友之所想、急战友之所急,想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间,尽管他工作没什么差错,还经常受表扬,就是精神有点不好,不像以前那样活泼了,经过几天的细致观察,也没发现他有什么异常举动,这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触,他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场,被一个投资商承包后,给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭,打起了官司。可没想到,法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决,再次提起上诉,并要求小李要部队出具有关证明,给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判决是否正确,不敢向连队要求出具有关证明,加上不知怎样安慰父亲,所以一直把这事憋在心里,闷闷不乐。情况摸清楚之后,我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来,和小李一起学习,帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系,请组织出面,使小李感到团党委的强大支持。此外,我和小李的父母取得了联系,让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队,和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后,我还利用星期天带小李到南京一律师楼,请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解,原来,小李的父亲尽管在商场工作了近20年,但却不是商场的正式职工,因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别,判决是公正的。得知事情的原委后,我和小李给他父亲打了近一个小时的电话,向他解释了法院判决的法律依据,以及团不能出具有关证明的原因,终于做通了他的思想工作,平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难,生活上,工作上不能少了,细心观察,耐心了解,热心帮助。只有把这“三心”常挂心头,才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际,在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班,被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时,连队为了便于对几个刺头兵集中管理,将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东,三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们,不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思,但我还是想试试转化他们的思想,引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施,而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察,对他们的爱好,脾气,性格,综合素质,家庭背景,都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越,再压担子让他们感受到自己的重要性的方法,让他们与三名新兵一一挂起钩,结成对子,采取以老带新提高内务质量地措施,发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网,同时来提高自身责任感,激发工作热情。没想到连队几次内务检查,他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊,把刚刚激发出一点点激情的他们,又打回了现实。王晓东说:“班长,我们不奢望被谁看得起,也不需要谁看得起,反正也没想在部队里长干”。看得出,他们只因迫于我是一个老班长,才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩,也几乎是不可能的事。算了,我想只要他们达到连队要求,不给连队添乱子,我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办,无非长个婆婆嘴,妈妈心,多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

一段时间后,在一次我对连队瞄准手摸底考试时,发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好,成绩不稳定。但他头脑灵活反应快,只要用心肯定能出成绩。经过反复思量,我觉得只要把陈树从他们中间分离出来,单独培养,应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是:

分割包围各个击破。也就是,从表面上拉拢陈树重点培养,孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃饭,还是劳动生产,我都和他在一起,并尽可能创造两人世界。在此期间,我有意无意的指出他训练的缺点,有意无意的表扬他训练成绩,慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后,营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁,边鼓励,便分析了他的弱点,然后细心的传授经验。在随后的几次考核中,他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武,并将他的成绩与往年比武成绩作了比较,他很兴奋,同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法,还被当作典型宣扬了起来,他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯,同时也对我产生了比较坚定的信赖。

陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说:“班长我到现在才明白,其实干工作就像坐火车一样,同样价钱的一张票,同样远近的一程路,要是提前订票就可坐一程,要是到站买票无座就只能站一程,。主动干工作与被动干都是干,但主动干就是先进就要受表扬,被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法:

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这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干,所以工作时好时坏,表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况,我立即找来陈树、王晓东商量,一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法:

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用这种方法对叶小东很管用,青年人都有点不服谁的傲气,为了证明他自己不是没能耐而干不好,而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间,凭着自己结实的身板,常在训练中一个人负责一个驻锄,而被战友们誉为“炮七连第一镐”,在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。

去年年终总结时,陈树,王晓东都被评为“优秀士兵”,叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。

入伍八年来,我先后四次代理排长一职,名符其实干部中的战士,战士中的干部。处在夹缝中间,工作可并不是那么好开展的,弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带,在几年的工作中我有四点体会:一是躬身践行。凡事走在前干在先,要求战士的自己先做好,注重言传身教。高度的责任感,严格的作风是老兵的风采,当甩手掌柜,是得不到群众的拥戴;二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见,积极采纳好的方式方法来开展,共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行,只会成为孤家寡人;三是细致入微。当好老大哥,身子弯下去,心要贴上去。同娱同乐,与大家伙打成一片,思想上设身处地,训练上严格要求,生活上关心照顾,工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意,才能增进感情加深友谊;四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地,要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手,坚持高标准高质量,才能增强感召力。

第11篇:内检员考题(种)

农业部农产品质量安全中心

内检员培训考试题(种植业)(共80分)

姓名 单位 通讯地址 邮编 考试地点 考试时间 年 月 日 身份证号码

一、选择题:(每题2分,共30分,可多选)

1.无公害农产品认证证书有效期为三年。期满需继续使用的无公害农产品生产者,应当在有效期满 日前,按照《无公害农产品认证程序》重新进行申请认证。

A.10 B.30 C.60 D.90

2.无公害农产品标志的数码防伪可以登陆 进行互联网查询真伪。

A.中国农业信息网 B.中国农产品质量安全网

C.中国绿色食品网 D.国家认证认可监督管理委员会网站

3.《中华人民共和国食品安全法》自 起正式实施。

A 2009年2月28日 B 2006年11月1日 C 2006年4月29日 D 2009年6月1日

4.《中华人民共和国农产品质量安全法》自 起正式实施。 A 2006年12月1日 B 2006年11月1日 C 2006年4月29日 D 2007年1月1日

5.无公害农产品加工企业工作人员必须进行至少 的健康体检。 A.每年二次

B.每年一次

C.两年一次

D.三年一次

6.化肥最后使用时间必须在作物收获前 天施用。 A.10 B.15 C.20 D.30

7.无公害生产中必须特别强调 这一植保方针。

A、综合防治

B、农业防治

C、生物防治

D、药剂防治

8.综合防治的技术措施有: 。

A.植物检疫

B.农业防治法

C.物理机械防治及其他防治新技术 D.生物防治法 E、药剂防治 9.农业防治主要方法有: 。

A.选用抗性强的品种

B.改进和采用合理的耕作制度

C.加强田间管理 D.利用天敌

10.合理施用化学肥料包括: 。

A.因地、因作物、因季节施肥

B.实施配方施肥

C.合理使用微量元素肥料

D.合理使用微生物肥料和叶面肥料

11.植保的基本原则包括: 。

A.创造和建立良好的生态环境

B.预防为主,防重于治

C.综合防治 D.优先使用生物防治技术和生物农药

E.合理使用化学农药

12.内部检查内容包括对 部分的检查。

A.产地环境 B.投入品管理 C.生产过程控制 D.初加工管理

13.首次申报时, 认证检测时,抽样数量按照申请产品数量开二次平方根(四舍五入取整)的方法来确定。

A、同一产地、同一生长周期、适用同一无公害食品标准生产的多种产品 B、同一产地的多种产品

C、同一生长周期的多种产品 D、同一企业申报的多种产品

14.种植业无公害农产品生产灌溉用水的标准主要包括: 等。 A.重金属(汞、镉、铅、铬、砷 ) B.毒类物质(石油类、氰化物) C.流行病参数(大肠杆菌) D.氧平衡参数

15.允许施用的肥料包括: 。

A.经无害化处理后的粪尿肥 B.碳酸氢铵 C.硼酸 D.城市生活垃圾

二、判断题(每题1分,共15分)

1.农药残留是农产品质量的重要指标,农残超标不能成为无公害农产品。( ) 2.农药施药后不能马上采收或收割。 ( ) 3.无公害农产品生产的包装材料必须符合安全、卫生标准,不得对农产品及其生产环境造成污染。 ( ) 4.实行轮作是减轻农作物的病、虫、草害危害农作物的有效方法。 ( ) 5.提高土壤肥力最有效的办法就是施用化肥。 ( ) 6.在无公害生产中不允许使用化学农药。 ( ) 7.一般生物农药的安全间隔期为1-2天。 ( ) 8.用水清洗农产品可将微生物从农产品表面清除干净。 ( ) 9.慢速冷却的农产品能够最大限度地减少致病菌的生长,并保持其良好的质量。 ( ) 10.填写商品名称,如商品名称与实施目录中名称不一致的,需在商品名称后面用括号注明该产品在目录中的名称。 ( ) 11.无公害农产品认证虽然采取产地认定与产品认证相结合的方式,但对产品进行认证的时候,可以不作产地认定。 ( ) 12.无公害农产品产地认定是由各省级农业行政主管部门负责实施,无公害农产品认证是由农产品质量安全中心负责实施。 ( ) 13.获得无公害农产品认证证书的,其产品的生产过程发生变化,产品达不到无公害农产品标准要求,农产品质量安全中心将暂停其使用认证证书,并责令限期改正。 ( ) 14.食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度,加强对职工食品安全知识的培训,配备专职或者兼职食品安全管理人员,做好对所生产经营食品的检验工作,依法从事食品生产经营活动。 ( ) 15.无公害农产品生产不仅要控制生产环境和植物生产过程(包括施肥、用水、农药),还要控制产品收获后的加工过程。 ( )

三、简答题: (共35分)

1.内检员的职责有哪些?(12分)

2.无公害农产品产地生产条件要求有哪些?(10分)

3.结合本单位无公害农产品生产简述控制措施的要点。(13分)

第12篇:种检员题目答案

农作物种子检验员考试模拟题答案

一、选择题

1下列方法可以用于种子活力测定的是(C )

A.低温烘干法 B.电泳法 C.加速老化法 D.有限检验

2、电导率测定最适用于哪种作物种子的活

力测定? (B )

A、玉米 B、豌豆 C、小麦 D、大豆

3、大豆种子活力测定的常用方法是(D ) A、冷冻测定 B、低温发芽测定 C、电导率测定 D、加速老化试验

4、有两批种子,发芽率均为80%,其中有一批种子田间出苗率达到61%,而另一批种子即完全不出苗。这是由于前者种子( C )较高的缘故。 A.发芽率 B.生活力 C.活力 D.芽势

5、种子活力测定的目的之一是(A

A、提供有关高发芽率种子批的田间出苗潜力的信息; B、提供种子发芽的潜在能力或胚具有的生命力的信息

C、提供种子在适宜条件下长成正常植株的能力的信息; D、提供种子在室内条件下长成正常幼苗的潜在能力的信息

6、就种子发芽率和种子活力之间的区别和联系,下面表述最为确切的是(C )

A、高发芽率的种子一定具有高的活力 B、发芽率是比活力更敏感的种子生理质量指标 C、同一高发芽率种子批中,种子活力可能表现出很大差异; D、种子活力与种子发芽率正相关

7、下列哪种说法用来表述种子水分含义最合适 (B)

A种子水分是指种子中所有的水分 B.种子水分是指种子内自由水和束缚水的重量占种子原始重量的百分率 C.种子水分是指种子晒干后种子内残留的水分 D.种子水分是指除能够维持种子生命活动的水分以外的水分

8、一份种子水分样品两次测定值之间允许差距是 ( A ) A.0.2% B.0.02 % C.0.5% D.1.2%

9、低恒温烘干法测定种子水分,烘箱温度应保持在( a) A 103C°±2°C, B 133°C °±2°C, C 110 °±2°C, D 120 °±2°C5

10、测定棉花种子水分时应采用的烘干方法是 (C) A.低恒温103C°±2C°5小时一次烘干法 B.130 –133C°高恒温1小时烘干法 C.8小时103C°±2C°低恒温一次烘干法 D.电子水分仪快速测定法

11、禾谷类作物种子水分超过下列哪个数值情况下必须采用预烘法? ( C ) A.14.5 % B.16% C.18% D.20%

12、.测定水分试样时,用感量0.001g的天平称取下列哪个重量的试样两份? (A) A.4.5~5.0g B.2.5g C.3.5~4.0g D.2.5~4.3g

13、水分测定的最终结果精确度为 (B) A.0.01% B.0.1% C.0.5% D.0.001%

14、下列种子中,烘干前必须磨碎的种子种类是 (B)

A.油菜、白菜 B.玉米、小麦 C.番茄、烟草D.芹菜、芸苔属

15、11.对水分样品进行密闭封缄的目的是(C

A.防止种子在水分测定前萌动 B.限制昆虫和微生物活动 C.防止种子内水分向外散发或种子从空气中吸入水分 D.防止种子发生人为或机械混杂

16、种子水分测定必须除去种子水分中全部的(B),同时要尽可能减少氧化、分解或挥发性物质的损失。

A.自由水和化合水 B.自由水和束缚水

C.自由水和分解水 D.自由水、束缚水和化合水

17、其他植物种子的数目测定的方法有(A )。

A完全检验、有限检验、简化检验 B完全检验、有限检验、普通检验 C完全检验、纯度检验、普通检验 D完全检验、不完全检验、有限检验

18、净度分析的结果应保留(A )位小数。 A 1 B0 C 2 D 3

19、净度分析时,如果增失超过分析前试样重量的(B ),必须重做。 A 0.1% B 5% C 2% D 1% 20、种子标签标注的生产商是指( D ) A 生产商 B 经营商 C 批发商D 最初的商品种子供应商,

二、填空题

1、衡量田间出苗和贮藏性能的综合特性的种子质量标准是 种子活力 。

2、测定种子的电导率,是为了判别种子 活力 高低。

3、加速老化试验适用于测定大豆种子的 活力 。

4、测定种子的电导率,是为了判别种子 活力 高低。

5、种子活力是种子质量的重要指标之一,与种子田间 出苗 质量密切相关。

6、电导率测定使用于哪个种子质量指标的检测?(生理指标)

7、如果急需掌握一批正处于休眠状态的种子发芽能力,需要进行 种子生活力测定。

8、.四唑染色法是用于检测种子 生活力 项目的.

9、.在四唑测定中,种子中被染成红色的部分是 活 的组织。

10、、衡量种子生理质量的指标有发芽率、生活力和活力。

11.四唑测定 不仅可以判断种子有无生活力,还可以将健全的、衰弱的和死亡的组织判别出来。

12.预湿是四唑染色测定的必要步骤。根据种的不同预湿方法有所不同。一种是缓慢润湿;另一种是 水中浸渍.13.种子水分测定的目的是为贮藏、运输提供依据。

14、.水分测定结果填报的精确度为0.1 %

15、对于水分含量较低的送验样品,应装入防湿密封容器中。

16、.种子中的水分按其特性可分为自由水和束缚水 两种。

17、测定种子水分的标准方法分低恒温烘干法和高恒温烘干法 两种。

18、.用于种子水分快速测定的主要电子仪器可分为三类即电阻式、电容式和微波式水分测定仪

19、一份种子水分样品两次测定值之间允许差距如果不超过0.2% ,可用两次测定值的算术平均数来表示测定结果。

20、采用高温烘干法烘干水分试样时,首先将烘箱预热至130 ℃,打开箱门放入样品5~10min后,烘箱温度须保持130~133 ℃ ,样品烘干时间为 1小时。

21、水分测定对送验样品的重量要求是:需磨碎的种类为 100g不需磨碎的种类为50g。

22、种子的基本构造:由种皮、胚和胚乳三个主要部分组成。

23、职业道德特征具有职业性、实践性和继承性。

24、职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。

25、在监督抽查活动中,被抽查企业三种权利:一是知情权;二是拒绝权;三是申诉投诉权。

26、胚是种子最主要的部分,由受精卵发育而成的幼小植物体。一般可分为胚芽、胚轴、胚根和子叶四部分。

27、田间检验时,.如果种子田中有杂株,而小区种植鉴定中没有,必须记录和考虑这些杂株,以决定接受与拒绝该田块。.种子田严重倒伏、长满杂草、病虫或其他原因导致生长受阻或生长不良的种子田,使纯度无法鉴定,应淘汰种子田。如果种子田状况处于难以判断的中间状况时,田间检验员应利用小区种植前控鉴定得出的证据作为田间检验的补充信息决定淘汰与否。如果发现种子田有严重的品种混杂现象,田间检验员只需检查两个样区,求其平均值,推算群体,查出淘汰值。如果混杂株超过淘汰值,应淘汰该种子田并停止检查。如果没有超过淘汰值,以此类推,继续检查,直至所有的样区。只适用于检查品种纯度。在某一样区内发现了多株杂株,而在其他样区中很少发现同样的杂株,可能杂株与被检品种非常相似,应仔细检查穗部性状才行。

28、标准样品的管理:主要包括来源、保持和确认三个方面。

29、如果规定的杂株标准为1/N,总样本大小至少应为4N,这样对于杂株率最低标准为0.1%(即1/1000),其样本大小至少应为4000株(穗)。

30、一般作物的花 期是品种特征特性表现最充分、最明显的时期。

31、品种纯度检验的方法分类依据检验的对象分为:种子纯度测定、幼苗纯度测定、植株纯度测定。

32、对于品种纯度高于99.0%或每公顷低于1百万株或穗的种子田,需要采用淘汰值。

33、我国实施的小区种植鉴定的种类分为当地同季、当地异季、异地异季。

34、标准规定纯度为98%,小区种植鉴定种植200株即可达到要求。

35、小区鉴定计算淘汰值公式

其中X为标准所换算成的变异株数。

36、根据种子物理质量的特点,种子物理质量的监控必须实行―100%批验‖模式。

37、根据种子遗传质量的特点,对其控制模式是贯彻生产全过程―预防为主、层层把关‖的思想,同时,由于种子的繁殖是系谱繁殖,验证既可确认品种保持的成效,又能把好下一季种子繁殖源头的播种关,可见,这个生产全过程控制是闭环的监控,是过程监控的最有效方式。

38、《种子法》质量指标是指生产商承诺的质量指标,按品种纯度、净度、发芽率、水分指标标注。

39、在质量数据的统计分布中,种子检验规程主要涉及正态分布、二项分布和泊松分布,发芽试验属于二项分布。

40、种子检测数据的数字位数:所有样品称重(包括净度分析、水分测定、重量测定等)时, 1g以下保留四位小数。

三、判断题

1、种子生活力不像种子发芽率那样是一个单一的测定特性,而是描述种子出苗不同方面的综合特性。(X )

2、高活力的种子批,发芽率一定也高;而发芽率高的种子批,活力不一定高。 (√ )

3、种子活力和生活力均随着种子的裂变而下降,但活力的下降趋要先于生活力。(√ )

4、利用四唑染色法测定种子生活力时,只要种子上出现染色部位,就说明它是有生活力的种子。(× )

5、预措预湿是对农作物种子进行染色前所采取的必要步骤。(×)(四唑染色测定)

6、四唑染色法是用于检测种子活力 项目的。(×)(生活力)

7、种子生活力和发芽率是衡量种子生理质量的不同指标,具有完全不同的涵义,但是在有的情况下,两者的测定值是基本一致的。( √ )

8、散粉株是指在花丝枯萎以前超过50mm的主轴或分枝花药伸出颖壳并正在散粉的植株。( √ )

9、品种纯度室内检测方法有许多种,目前最常用的是聚丙烯凝胶电泳法(PAGE)。( √ )

10、种子健康测定中,未经培养检查,这里所讲的未经培养或培养指的是病原物,而不是种子。( √ )

11、苯酚染色鉴定小麦种子纯度时,应将小麦籽粒浸入苯酚溶液中,在一定时间内,根据种子被染成颜色的程度不同就可以鉴定不同品种。(×)

12、种子纯度鉴定用的试验样品是独立扦取的送验样品。( √ )

13、育种家种子是指由常规原种繁殖的第一代至第三代或杂交种,经确定达到规定质量要求的种子。(×)

14、种子生产田的生长状况:对于严重倒伏、杂草危害或另外一些原因引起生长不良的种子田,不能进行品种纯度评价,而应该被淘汰。( √ )

15、在集贸市场出售、串换农民个人自繁、自用的有剩余的常规种子应该按照《农作物种子标签通则》规定制作种子标签。(×)

16、种子质量是由不同特性综合而成的。种子水分测定项目的检测结果属于物理质量。( √ )

17、容许差距是指两值之间所能容许不显著的最小差异,两值可以是两个估测值或一个规定值和一个估测值。(×)

18、检测结果要按照规程规定的计算、表示和报告要求进行填报,如果某一项目未检验,填写―—N—‖表示―未检验‖。

19、净度分析 ①净种子、杂质和其他植物种子的重量百分率保留一位小数,三种成分之和为100.0%。②成分小于0.05%的,填报―TR‖(微量)。

20、发芽试验 ①发芽试验以最近似的整数填报,并按正常幼苗、硬实、新鲜不发芽种子、不正常幼苗和死种子分类填报。②正常幼苗、硬实、新鲜不发芽种子、不正常幼苗和死种子以百分率表示,总和为100%。如果某一栏为零,该栏必须填报为―—0—‖。

四、简答题

1、扦样的目的是什么?三方面的―代表性‖含义是什么? 扦样的目的是要获得一个重量适当的供检样品,样品中各成分存在的概率只能由种子批中各成分含量所决定 。即扦样是从大量的种子中,随机取得一个重量适当、有代表性的供检样品。

该扦样定义主要强调三方面的―代表性‖含义:① 获得一个重量适当的样品 ;② 与种子批有相同的组分;③ 这些组分的比例与种子批组分比例相同。

2、请简述混合样品、送验样品、试验样品和次级样品之间的关系?

混合样品是由种子批内所扦取的全部初次样品合并混合而成。次级样品可以来源于送验样品,也可以来源于试验样品。送验样品可以是整个混合样品或是从其中分取的一个次级样品。试验样品可以是整个送验样品或是从其中分取的一个次级样品。

3、简述扦样原则 答:1.被扦种子批均匀一致。2.按照预定的扦样方案采取适宜的扦样器具扦取样品。

扦样所涉及的关键三要素即扦样频率、扦样点分布以及各个扦样点扦取相等种子数量作了明确的规定。3.按照对分递减或随机抽取原则分取样品。4.保证样品的可溯性和原始性。样品必须封缄与标识,能溯源到种子批,并在包装、运输、贮藏等过程中采取措施尽量保持其原有特性。5.扦样员应当经过培训。

4、种子扦样员如何履行其职责

答:1.根据检验任务,起草扦样方案,按本单位管理规定上报审批;2.做好扦样前的各项准备工作,包括扦样所需的各种器具、材料、证件、文件和资料;3.严格按照批准的扦样方案和扦样要求的规定进行扦样、封缄,并履行有关手续;4.妥善保管样品,及时、安全地把扦取的样品交送(或邮寄、运送)到检验室; 5.按照检验任务和检验规程规定,分取试验样品;6.遵守有关保密规定;

5、客观、公正、科学是种子监督抽查过程中必须坚持的原则,试问你在种子监督抽查中如何坚持这一原则? 答:一是端正态度:就算拥有扎实的理论功底和较高的专业技能,如果没有客观公正的态度,也不可能尊重事实,工作中也会出现失误。二是依法办事:依法办事,认真遵守法律法规,是种子检验工作保证客观公正的前提。只有熟练掌握并严格遵守《种子法》中规定的各项法律法规,才能客观公正的进行种子检验工作。三是实事求是,不偏不倚。

6、什么是假种子、劣种子?

假种子包括以下五种情形:①以非种子冒充种子;如粮食冒充种子。②以此种种子冒充他种种子的;③种子类别与标签标注不符的;指种子繁殖世代不同,如大田用种标为原种。④品种与标签标注不符的;⑤产地与标签标注不符的。 劣种子包括以下五种情形:①质量低于国家规定的种用标准的;②质量低于标签标注指标的;③因变质不能作种子使用的;④杂草种子的比率超过规定的;⑤带有国家规定检疫对象的有害生物的。

7、种子检验机构在哪些情形下不得扦样?

(1)被抽查企业无《种子质量监督抽查通知书》所列农作物种子的;(2)有证据证明拟抽查的种子不是用于销售的;3)有证据证明生产的种子用于出口,且出口合同对其质量有明确约定的。

8、种子质量检验有监督抽查检验、仲裁检验等多种形式,请你谈谈各自的特点和要求。(1)监督检验 一是监督抽样检验是在种子企业验收合格基础上的一种复检,既是对种子质量的监督,也是对企业整个质量管理工作的监督。二是监督抽样检验主要关心否定结论的正确性,而不保证肯定结论的准确性,所以,通过检验合格的,未必就是合格的种子批;它的特点:尽量降低将合格总体判为不合格的错判概率。三是监督抽查检验是行政执法的基础,检验结果抽查不合格后,生产者或销售者会被处于相应的行政处罚,因而监督检验更具有权威性和威慑力。 (2)仲裁检验 --人民法院审理种子质量的民事纠纷案件,仲裁机构对种子质量纠纷案件质量进行仲裁,可以委托有资质的检验机构进行检验,确定争议的种子是否存在质量问题。这种检验俗称种子质量仲裁检验 --种子质量检验机构出具的检验报告,人民法院或者仲裁机构经依法审查认为符合要求的,可以作为处理种子质量民事纠纷的有效证据。--仲裁检验的特点:由符合法定条件的申请人提出;检验机构应与质量纠纷有关各方无利害关系;样品按有关规定扦取;检验要严格按规定的检验程序进行;对检验结果依据种子标签质量指标的承诺进行判定。

(3)贸易出证的委托检验 包括认证种子的检验,是种子贸易流通的重要文件。 (4)一般的委托检验 一般的委托检验,检验结果只对样品负责。

10、.《农作物种子检验规程》对扦样的前提条件做出了一系列的详细规定,请回答下列问题:

(1)要求种子批的容器具有封缄和标识的目的是什么?

(2)如何判定种子批处于易扦取状态?如果种子批不处于易扦取状态,应如何处理? (3)为什么要对种子批的大小进行规定?有什么具体规定? 答:(1)封缄是指封口,即将种子批的容器的开口采用一种方式封好后,除非损及原来的封缄或者遗留启封的痕迹,否则不可能把它们打开接触到种子。种子批的每一容器应有统一编号的批号或其他标识,有了标识,才能实现样品溯源,否则检验结果都只能代表样品,不能代表种子批。(2)种子批应进行适当的排列,处于易扦取状态,这是指扦样员至少能接触到种子批的两个面。否则的话,必须采取行动,移动种子批,使之处于被扦状态进行扦样。(3)种子批与数量有很大的关系,一批种子数量过大,其均匀度就越差,要取得一个有代表性的送验样品就越难,因此种子批有数量方面的限制。一个检测样品所代表的种子批得大小取决与种子批得均匀度,但在扦样时并不知道有差异。规定的种子批大小范围内,通常能保证有足够的一致性。种子大小不同,种子批大小也不同,大粒种子规定的重量较大,而小粒种子规定重量较小。若有一批种子超过了其规定重量时,则需分成若干个种子批,分别给予不同的批号以便辨识。

11、扦样点的分布是扦样所涉及的关键三要素之一,结合实际,为获得有代表性的样品,谈谈扦样时如何进行扦样点分布? 答:扦样点的分布:(1)事先要策划好扦样点分布的规则。(2)布点要考虑扦样点部位,(3)防止只图方便就近取样。

12、简述徒手减半分取法

答;有稃壳不易流动的种子如水稻种子就可使用徒手减半分取法。1.将种子均匀地倒在一个光滑清洁的平面上;2.用平边刮板将种子充分混匀形成一堆;3.将整堆种子分成两半,每半再对分一次,这样得到四个部分。然后把其中每一部分再减半共分成八部分,排成两行,每行四个部分;

13、异质性测定用发芽试验。从10个袋样中各取出式样100粒,进行发芽试验,采用正常幼苗作为测定的结果。经试验,测得发芽率分别为90%、98%、95%、96%、92%、94%、99%、97%、87%、98%。请计算H值,并判断异质性。根据计算结果怎样填写检验单。(10袋的显著异质性H值为1.41)

答:已知:袋样数目N=10,每个样品的种子数n=100 X=ΣX/N=(90+98+95+┄+97+87+98)/10=94.6 ΣX²=90²+98²+95²+┄+98²=89628 (ΣX)²=(90+98+95+┄+98)²=946²=894916 代入下列公式:

W=X(100-X)/n=94.6 x (100-94.6)/100=5.108 V=[NΣX²-(ΣX)²]]/N(N-1)

=(10x89628-894916)/10 x9=1364/90=15.156 计算时应注意N等于或大于10,W和V的小数位数保留三位。 异质性(H)值=V/W-1.1=15.156/5.108-1.1=2.97-1.1=1.96 10袋的显著异质性H值为1.41,现计算得实际异质性H值为1.97,超过规定H值,即表明该批种子存在着真实的异质性,应拒绝扦样。

在结果报告的―其他项目测定‖中填报异质性的测定结果:X=94.6,N=10,该种子批共10袋,H=1.96,该H值表明该种子批有显著的异质性。

14、扦样原则规定,扦样员需要按预定的扦样方案采取适宜的扦样器和扦样技术扦取样品,请据此回答下列问题:

(1)扦样员应根据那些因素来选择适宜的扦样器和扦样技术?

(2)扦样器的具体分类及使用范围是什么?

(3)扦样技术的具体规定是什么? 答:(1)针对不同的作物种子类型以及包装形式,选择不同的扦样器扦取初次样品。(2)袋装种子扦样器:单管扦样器(适用于中、小粒种子扦样)、双管扦样器。散装种子扦样器:长柄短筒圆锥形扦样器(最常用的散装扦样器)、自动扦样器(可以定时从种子流动带的加工线上扦取样品)。(3)若一批种子超过了规定重量(其容许差距为5%)时,则须分成若干个种子批,分别给予不同的批号以便识别。种子批一旦通过了正常的清选和加工操作,就认为符合检验规程所规定的均匀度 要求。

15、发芽试验时,有的幼苗发育良好,有的损伤、畸形或不均衡,有的幼苗严重腐烂,有的种子发霉,你作为种子检验员应采取怎样的措施? 答:(1)如果有的幼苗发育很快,可以在初次计数进行鉴定;(2)如果有的幼苗发育迟缓,可以在末次计数进行鉴定;(3)如果在末次计数仍有较多的幼苗发育迟缓,可延长规定时间的一半,增加计数的次数;(4)如果有的幼苗发霉或腐烂,则应及时从发芽床中清除;(5)对有损伤的幼苗,尽可能延长观察时间,通常到末次计数。

16、发芽试验时重新试验情形有哪些? 答:(1)怀疑种子有休眠(即有较多的新鲜不发芽种子)时,可采用上述休眠种子处理方法重新试验,将得到的最佳结果填报,同时注明所用的方法。(2)由于真菌或细菌的蔓延而使试验结果不一定可靠时,可采用砂床或土壤发芽床重新试验。如有必要,应增加种子之间的距离。(3)当正确鉴定幼苗困难时,可采用表13-1中规定的一种或几种方法用砂床或土壤发芽床重新试验。(4)当发现实验条件、幼苗鉴定或计数有差错时,应采用同样方法重新试验。(5)当100粒种子重复间的差距超过表13-2最大容许差距时,应采用同样的方法重新试验。

17、选用发芽纸应满足什么要求?

答:①持水力强。吸水良好的纸,不但吸水要快(可将纸条下端浸入水中,2 min内水上升30 ㎜或以上的纸为好),而且持水力也要强,使发芽试验期间具有足够的保水能力,以保证对种子发芽不断供应水分。②无毒质。纸张必须无酸碱、染料、油墨及其他对发芽有害的化学物质。纸张的pH值应在6.0~7.5范围内。③无病菌。因为纸上带有真菌或细菌会导致病菌滋长而影响种子发芽,所以所用纸张必须清洁干净,无病菌污染。④纸质韧性好。纸张应具有多孔性和通气性,并具有一定强度,以免吸水时糊化和破碎,并在操作时不致撕破和发芽时种子幼根不致穿入纸内,便于幼苗的正确鉴定。

18、做一份玉米种子发芽试验的操作如下,请指出操作中的错误和遗漏之处,并完善操作过程。P167 (1)从送验样品中数取200粒玉米种子,分四次重复;(2)将种子置于发芽纸上,放入恒温干燥箱中,在15℃进行培养发芽;(3)7天后进行幼苗鉴定并计数;(4)直接计算四个重复的平均值,填报发芽率;(5)结果保留一位小数。 答:(1) 试验样品来源必须是净种子,从充分混合的净种子中随机数取,一般数量是400粒。 净种子可以从净度分析后的净种子中随机数取,也可以从送验样品中直接随机数取。

(一般小、中粒种子(如油菜、结球白菜、小麦、水稻等)以100粒为一重复,试验为4次重复;) 玉米大粒种子应以50粒为一副重复,试验为8个副重复; (2)按规程规定玉米方法试验BP、S两种发芽床,,选用其中最适宜的发芽床。温度规定了20-30;25;20三种温度选择,可选择适宜的温度。虽然各种温度均为有效,但一般来说,新收获的有休眠种子和陈种子,以选用其中的变温20-30℃或较低恒温20℃进行培养发芽为好。

(3)试验持续时间: 玉米试验持续时间初次计数时间为4天,。试验前或试验间用于破除休眠处理所需时间不作为发芽试验时间的一部分。如果样品在规定的试验时间内只有几粒种子开始发芽,则试验时间可延长7 d,或延长规定时间的一半。根据试验情况,可增加计数的次数。如果在规定的试验时间结束前,样品已达到最高发芽率,则该试验可提前结束。 鉴定幼苗和观察计数:末次计数天数为7天,并按规定的标准进行鉴定。

(4) 计算时,以100粒种子为一重复,如采用50粒或25粒的副重复,则应将相邻副重复合并成100粒的重复。当一个试验的4次重复,其正常幼苗百分率都在最大容许差距范围内,则取其平均数表示发芽百分率。不正常幼苗、新鲜不发芽种子、硬实和死种子的百分率按4次重复平均数计算。

当100粒种子重复间的差距超过表13-2最大容许差距时,应采用同样的方法重新试验。 --如果第二次结果与第一次结果相一致,即其差异不超过表13-4中所示的容许差距,则将两次试验结果的平均数填报在结果单上。--如果第二次结果与第一次结果不相符合,即其差异超过表13-4所示的容许差距,则采用同样的方法进行第三次试验。用第三次结果分别与第一次结果和第二次结果进行比较,填报符合要求的结果平均数。

--若第三次试验仍得不到符合要求的结果,则应考虑是否人员操作(如是否使用数种设备不当,造成试样误差太大等)、发芽设备或其他方面存在重大问题,无法得到满意结果。 (5)正常幼苗百分率修约至最接近的整数,0.5则进位(0.5进入最大值)。计算其余成分百分率的整数,并获得其总和。如果总和为100修约程序到此结束。如果总和不是100,继续执行下列程序:在不正常幼苗、硬实、新鲜不发芽种子和死种子中,首先找出其百分率中小数部分最大值者,修约此数至最大整数,并作为最终结果;其次计算其余成分百分率的整数,获得其总和,如果总和为100,修约程序到此结束,如果不是100,重复此程序;如果小数部分相同,优先次序为不正常幼苗、硬实、新鲜不发芽种子和死种子。

第13篇:种养殖失败的原因分析

种养殖失败的原因分析

相关专题: 野鸡

时间:2011-09-09 10:50 来源: 阿里巴巴农业论坛

【阿里巴巴农业】经济的高速发展,人们对山珍野味的需求与日俱增,各种野生动物在餐馆成为人们宴请贵宾的首选菜肴,也带动了特种动物养殖场的蓬勃发展。这几年很多地方出现了一批年收入八十万、几百万元的特种养殖户,但也发现一些人投资失败,如何使特种养殖投资更高效更安全呢?经笔者调查了解,这些养殖户之所以会失败,78%以上是由于前期场家选择不当所致,具体表现在:

1、场家时间短:这类场家约占46%,这类场家不足十年,由于缺乏实践经验,自己还处于摸索阶段,无法提供专业的技术服务,养殖产品的质量无法保证,也没有信誉度,很容易失败。

2、养殖人员少:只有区区20--30人,说明规模小,没实力、没信誉,分工无法明确,没有专人培训,无法及时和准确的提供技术服务支持。评判场家规模的标准是员工人数、高级专家人数,而不仅仅是栏舍面积和动物数量,有些场家产品积压而使动物多,这使很多引种者受到迷惑。

3、证件不全:此类场家约占80%。专业场家能提供《种畜禽生产经营许可证》、《野生动物驯养繁殖许可证》、《野生动物经营加工许可证》、《ISO质量管理体系认证》、《环评报告》等,以上证件缺一不可,只有部分都说明其证件不全,其产品质量、技术水平、场家的合法性都不可靠。

4、名气太小,规模太小:这类场家占了25%左右,此类场家没有专门的技术设施,例如生产研发室、实验室、培训室等专业分类场地,更没有实力提供回收产品服务。

5、没有专业技术培训:引种客户大部分没有特种养殖经验,迫切需要专业培训,解决初次养殖过程中会遇到的问题;而很多失败者就是在引种时没有受到专家的培训,或随便请饲养员照书讲一些,没有实战经验的培训,也没有专门对客户做档案进行售后服务,导致引种失败。

因此,在引种时要非常注意选择专业场家,避免以上五种情况才能减少养殖风险,保证养殖成功。

第14篇:生态种养殖项目介绍书(DOC)

微电商模式下的生态种养殖体验农场

经营项目介绍书

(凤凰鸡生态养殖及野生椴木香菇种植)

位:长沙xx农业科技有限公司 地

址:长沙县xxxxxxx 联系人:xxx 电

话:xxxxxxxxx

项目内容介绍

目 录

一、项目名称

二、项目建设单位

三、项目建设内容

四、项目特色及优势

五、投资额

六、效益分析(经济、社会、生态)

七、建设周期

八、目前工作进展情况

九、下一步发展计划和规划 附:项目申请报告

一、项目名称

项目名称:微电商模式下的生态种养殖(凤凰鸡生态养殖及野生椴木香菇种植)体验农场经营项目

二、项目建设单位

建设单位:长沙xxx农业科技有限公司

三、项目建设内容 项目已投入建设:

1、240㎡环保鸡舍1栋;

2、80㎡青年鸡舍1栋;

3、85㎡育雏鸡舍1栋,3m×1m×1.2m育雏笼30座;

5、35㎡饲料仓储室1栋;

6、L:1000m×H:1.8m围山塑钢网;

7、8m深水井1口、3m³水塔2座、100m供水管路设施;

8、70㎡成品物料存储及包装车间1栋;

9、40㎡办公经营场所1栋;计划投入建设:

1、70㎡孵化、防疫室建设;

2、农场内950m道路修建;

3、800m监控网络系统建设;

4、100㎡椴木繁殖香菇阳光棚建设;

5、350㎡停车坪建设;

6、150㎡农业科普场馆建设;

7、200㎡乡村游特色风俗民居建设;

8、600株椴木香菇生长所需苗木栽种(枫树,苦槠树等苗木);

9、5000羽祖代鸡苗保种选育;

四、项目特色及优势

(一)项目特色:

1、商业模式的创新。

项目采取线下+线上相结合的方式运营。

1)线下,农场以注重体验为主,不再是单一的凤凰鸡养殖和椴木香菇种植基地。以长沙本地市场为依托,将乡村旅游引入农场,让消费者实地了解农场凤凰鸡养殖和香菇种植的生长环境,生长过程,生态种养方式,并全程参与种养殖过程。从养鸡食物的加工制作,到饲喂;从香菇椴木的选择,菌种的栽培到最后的采摘,让消费者亲身体验其中。体验农场的经营方式一方面能快速获得消费者对产品的认可,解决优质农产品与消费者之间的信任屏障问题;另一方面,通过发帖有奖的形式鼓励消费者将自己在农场体验的过程以图文,视频形式发到微信朋友圈、微博、陌陌等社交媒体上,实现农场品牌及产品的线上二次传播,以低成本快速获得更多精准目标消费群体。

2)线上,采取微博+淘宝企业店的微电商经营模式,扩展销售渠道。利用微博发展粉丝,推广农产品,挖掘潜在消费者并引流至淘宝企业店成交。淘宝从2016年推行的千人千面政策,已让单独运营淘宝店很难获取平台内更多的流量。从电商发展趋势看,社交平台将是电商流量入口的重要来源。尤其是农产品电商,通过社交媒体推广更能获取消费者对农产品的信任。社交媒体的传播特性也决定了获得买家认可的产品能通过口碑实现裂变式的快速传播。

3)将网络视频接入企业公众号,把农场实时场景呈现给客户端,消费者打开手机就可随时了解农场内鸡的生活情况,香菇生长情况。实时场景的应用,拉近了农场与消费者之间的空间距离,使消费者能获得与身临现场相似的体验。实时视频也让消费者拥有了监督权,农场的任何生产环节都在其关注当中。

2、循环生态养殖模式。

1)利用现代生物发酵床技术,实现土鸡在鸡舍栖息活动期间,所排放的鸡粪通过发酵床进行分解。

发酵床养鸡技术(也有称土著菌养鸡、自然养鸡法)是一种无臭味、无污染、零排放的生态农业技术,对自然环境不会造成影响和破坏。

它的原理是运用土壤里自然生长的、被称为土著微生物的多种有益微生物,迅速降解、消化鸡的排泄物,避免了因为鸡粪堆积对环境造成的污染,也为鸡的健康生长,提供了最适宜的生态环境。鸡在这种环境下生长,生长快、产蛋多、蛋的品质好、生病少,用工、用水、用料大为节省,养鸡的效益可以得到显著提高。 2)低密度、轮牧式山林放养

鸡的山林活动区域用围网来圈定散养范围。

低密度,即平均每只鸡的活动面积控制在10㎡以上。

山林轮牧是将120亩山林划分为多块活动区域,在其中一块区域放养半年后,转移到另一区域放养半年,依次循环放养。 轮牧是经济有效利用林地的一种放牧方式,通过山林间歇性的休整,不仅充分消化吸收了鸡在林下活动产生的排泄物,增加了土壤的肥力,让树木生长得更加茂盛,而且鸡在山林中觅食(如白蚁,昆虫等),可以减少山林的病虫害。 3)种养结合的循环农业模式

采用发酵床技术养鸡,发酵床的使用寿命在1-2年,经过对鸡粪的降解、消化,发酵床的垫料成为了具有相当高利用价值的有机肥料,这些肥料可用于有机蔬菜和瓜果的种植,成为有机农产品的肥料来源。 这种种养结合的循环农业发展模式,不仅最大限度的创造了经济价值,同时也消除了因规模化养殖所带来的环境污染问题,真正实现无污染,零排放。

3、利用椴木栽培技术发展野生香菇种植。

椴木香菇区别于普通香菇种植,它是利用原生椴木作为营养基质而在天然环境中自然生长的菌种,生长过程没有人工干预。其营养价值、口感、品质都远远高于人工种植的普通香菇,是真正的野生菌类,也完全符合有机食品的标准。目前在长沙地区还没有形成产业规模,有较大的发展空间。椴木香菇不仅能满足国内市场上高端消费群体对野生香菇的需求,同时也能作为创汇型外贸农产品出口日本和欧美市场。

(二)项目优势:

1、满足城市人群对乡村农业的体验需求,发展乡村旅游经济。随着城市化发展,城镇人口规模扩大,交通拥挤,空气污染,环境恶化,生活和工作压力增大,长期生活在城市的人们希望在假日里到郊区观光旅游、休闲度假,亲近自然,放松身心。另外,很多父母为了给孩子提供一个健康成长的童年,也非常希望能带孩子多去乡村,去感受乡村气息,体验农耕生活。我们体验农场的发展模式紧紧贴合这一增长旺盛的市场需求,并联合“长沙市农夫市集公益促进会”,“农小丫乡村游”,以及本地媒体等共同运作,效果显著。

2、以社交为核心打造公司生鲜电商销售新模式。

通过微博等社交媒体与粉丝进行互动,建立人与人之间情感沟通,首先解决了目标客户对于公司经营的产品是否安全,品质是否有保证的信任问题,能更有效地促进农产品通过电商渠道进行销售。其次,移动互联网的快速发展,以天猫、淘宝、京东为代表的电商平台的流量入口出现碎片化,而社交平台成为了重要的流量新来源。社交与电商相结合的销售新模式是移动互联网时代农产品电商实现快速发展的新途径。

3、降低了农产品渠道成本,提高了市场反应效率。

从农场到消费者,通过电商销售渠道省去了中间的销售层级,大大降低了产品的销售和流通成本。由于直面消费者进行销售,我们可以获得一手市场反馈信息,也便于根据消费者的需求动向及时作出新的规划和调整。

五、投资额

项目总投资预计为300万元。已实际投入105万元,资金主要用于农场基础设施建设,设备、物料、种苗的采购,平台搭建及市场推

广费用等。

六、效益分析 经济效益:

发展农产品电子商务,将当地的优质农产品推向全国市场,摆脱了传统销售模式难以实现市场规模快速扩张的问题和经营成本过高的弊端,实现了公司经济效益最大化。

公司经营的农场地处远离交通要道和居民区的山林地段,充分利用闲置山林因地制宜发展种养殖业,促进了林下经济的大力发展。 社会效益:

按照有机标准进行种养殖是公司发展农业的坚守之道。公司不仅为消费者提供了健康、安全而富有特色的优质农产品,而且通过发展体验农业,给青少年群体提供了一个农业科普教育的实践基地。体验农场的经营方式符合当下城市居民对乡村旅游的需求,也促进了当地乡村旅游经济的发展,给当地富余劳动力创造了就业岗位,增加了农民收入。 生态效益:

低密度林地轮牧养殖方式,能有效预防山林的病虫害,改善土壤性质,增强土壤肥力,更有利于林木的生长。

种养结合的循环农业发展方式,实现了畜禽粪便的无污染,零排放,也促进了生态农业与自然环境的和谐,持续,健康发展。

七、建设周期

项目建设周期为2014年至2017年。 根据公司发展情况,建设周期划分为三个阶段进行。

第一阶段(2014年-2015年):完成主要基础设施建设,实现农场的起步运营;

第二阶段(2016年):扩建部分基础设施,使农场具备一定的接待能力;

第三阶段(2017年):优化农场体验设施,实现农场高效运营;

八、目前工作进展情况

农场方面:根据建设周期安排,目前已进入基础建设第二阶段,孵化、防疫室及周边配套设施正在建设当中。

电商运营方面:公司在招聘电商方面的专业人才,搭建起完整的农产品电商运营团队。

产品方面:公司已经在做凤凰鸡和鸡蛋的有机认证准备工作。

九、下一步发展计划和规划 发展计划:

1、下一步会丰富农场种养殖品类,例如有机果蔬种植、生态鱼养殖等等都将纳入生产安排。针对长沙本地市场,农产品的销售全部实现会员预售制,定期将菜品配送到会员家中,做到以销定产。

2、电商业务以销售自有产品为主的同时,实行买手制,采购周边其它高品质农产品搭配销售,丰富电商销售的产品种类,扩大营业范围。发展规划:

公司将结合当下快速发展的物联网技术和虚拟现实技术,将农场打造成智能型,具备虚拟体验和数字化管理的现代化有机体验农场。农场+会员预售制在长沙本地市场运作成熟的前提下,公司会把这一模式复制到一线、二线城市,实现全国扩张。

长沙xxxx农业科技有限公司

2016年3月16日

第15篇:行业,种业、水产养殖、饲料行业

1、发改委:近期国内生猪出场价格止跌回升

国家发改委11月21日发布数据显示,截至2012年11月14日,全国大中城市生猪出场价格为14.75元/公斤,比11月7日价格上涨0.41%,同比下跌13.69%。监测显示,9月下旬至11月初国内生猪出场价格呈现持续回落态势。随着近期出栏量减少,生猪出场价格停止下跌。数据显示,截至11月14日,主要批发市场玉米价格为2.38元/公斤,与前一周持平,猪粮比价为6.20:1,比前一周上涨0.49%。

2、海关总署:1-10月中国农产品进口额增长23.9%,出口额增长4.5%

海关总署11月21日公布,1-10月中国农产品进口额为914.0亿美元,同比增长23.9%。,海关总署11月21日公布,1-10月中国农产品出口额为500.5亿美元,同比增长4.5%。

3、印度2012/13年度糖产量预估2400万吨

印度糖厂协会(ISMA)表示,受卡纳塔克邦糖产量增加影响,截至11月15日,印度2012/13年度糖产量为98.4万吨,高于上年同期的77.6万吨。ISMA同时维持印度2012/13年度糖产量预估为2400万吨不变。

4、点评:

进入冬季,天气转冷带动猪肉需求释放,猪价已经进入春节前的阶段性上涨周期,短期猪价继续下跌的可能性较小,继续反弹的可能性则较大。但总体看,明年中期之前生猪价格仍处于弱势的大周期内。

3.维持行业中性评级

维持行业中性评级。建议关注行业,种业、水产养殖、饲料行业。

第16篇:农业种养殖专业合作社章程

顺丰高效农业种养殖专业合作社

章 程

第一章 总 则

第一条

为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本社发展,依照《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》、《农民专业合作社示范章程》和有关法律、法规,制定本章程。

第二条 本社由王生明等6人发起,于2012年5月11日召开设立大会成立。

本社定名为:顺丰高效农业种养殖专业合作社 成员出资总额:伍拾陆万元(¥560000元)

本社法定代表人:王生明业务范围:苹果种植及销售,满足社员生产资料,以及种养殖所需物资供应,提供苹果种植技术及生产信息、销售信息,引进种养殖苹果新技术、新品种、开展种养殖技术交流和技术咨询。

本社住所:村民委员会 邮政编码:710000 第三条

本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主

经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员出资比例、作业量或交易量(额)比例返还。

第四条 本社以从事苹果种植及销售,满足社员生产资料,以及种养殖所需物资供应,提供苹果种植技术及生产信息、销售信息,引进种养殖苹果新技术、新品种、开展种养殖技术交流和技术咨询。[注:按照工商行政管理部门登记的主要业务内容填写]。

第五条 本社对由成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其它资产所形成的财产,享有占有、使用和处分的权利,并以上述财产对债务承担责任。

第六条 本社每年提取的公积金,按照成员的出资、作业量或交易量(额)依比例量化为每个成员所有的份额。国家财政补助、他人捐赠所形成的财产平均量化为每个成员所有的份额,作为可分配盈余依据之一。

本社为每个成员设立个人账户,主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员在本社的作业量或交易量(额)。

本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第七条 本社遵守国家的法律法规,接受延安市安塞县县(市、旗、区)果业主管部门的技术指导和协调,组织实施国家

支持的农业和农村经济建设项目;兴办与本社相关的经济实体,以本社全部资产承担责任。

第二章 成 员

第八条 具有民事行为能力的公民,从事苹果种植及销售等生产经营,能够利用并接受本社提供的服务,承认并遵守本章程,履行本章程规定的入社手续,可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的企业、事业单位或社会团体为团体成员。本社成员中,农民身份成员至少占成员总数的百分之八十。

第九条 凡符合前款规定,向本社提交书面申请,并按章程规定向本社出资,经本社理事会审核并讨论通过,即成为本社成员。

第十条 本社成员的权利:

(一)参加成员大会(或者成员代表大会,下同),并享有表决权、选举权和被选举权,按照章程规定对本社实行民主管理;

(二)利用本社提供的各种经济、技术、信息服务和本社生产经营设施;

(三)利用本社购买物资和销售产品;

(四)按照本章程规定或者成员(代表)大会决议分享本社盈余;

(五)查阅本社章程、成员名册、成员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务报告和会计账薄;

(六)对本社的工作提出质询、批评和建议,进行监督;

(七)建议召开临时成员(代表)大会;

(八)自由提出退社声明,依照本章程规定退出本社。第十一条 本社成员大会选举和表决,实行一人(户)一票制,成员各享有一票基本表决权。

出资额占本社成员出资总额百分之三十以上或者与本社作业量或业务交易量(额)百分之二十以上的成员,在本社重大财产处臵、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面,最多享有3票的附加表决权。附加表决权总票数不得超过本社基本表决权总票数的百分之二十。附加表决权总票数应告知出席会议的成员。

第十二条 本社成员应承担下列义务:

(一)遵守本社章程和各项规章制度,执行成员(代表)大会和理事会的决议;

(二)按章程规定向本社出资;

(三)积极参加本社活动,支持理事会、监事会(执行监事)履行职责;

(四)维护本社利益,爱护本社的设施,保护本社成员的共有财产;

(五)接受本社技术指导,按照规定的质量标准从事生产和服务,履行签订的合同,发扬互助协作精神,共同发展本社生产;

(六)不得从事损害本社成员共同利益的活动;

(七)按规定承担亏损。

第十三条 成员有下列情形之一的,终止其成员资格:

(一)主动要求退社的;

(二)丧失民事行为能力的;

(三)死亡的;

(四)团体成员所属企业或组织破产解散的;

(五)被本社除名的。

第十四条 个人成员退出本社须在财务年度终了的三个月前向理事长或者理事会提出书面申请,团体成员退出本社须在财务年度终了的六个月前提出,经理事会或者成员(代表)大会讨论通过方可退出。其成员资格于该财务年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

成员资格终止的,在该会计年度2月内(不应超过三个月),退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余,按照本章程规定向其返还其相应的盈余所得;如本社经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。

成员在其资格终止前与本社订立的业务合同应继续履行。 第十五条

成员死亡,其法定继承人符合法律及本章程规定

条件的,在1个月内提出入社申请,经理事会或者成员(代表)大会讨论通过后办理入社手续,并继承被继承人与本社的债权和债务。否则,按照第十四条的规定办理退社手续。

第十六条 成员的出资额和公积金份额及其债权、债务可以一并转让给本社成员,不得转让给非成员。

第十七条 属于下列情况之一,由理事会或成员(代表)大会讨论通过予以除名:

(一)不履行成员义务,经教育无效的;

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;

(三)成员共同议决的其它情形。

取消成员资格,必须有三分之二以上的理事或成员(代表)出席,并有出席会议的半数以上的票数通过,方能生效,并按第十四条第二款规定办理退社手续。因前款第二项被除名的,须对本社作出相应赔偿。

第三章 组织机构

第十八条 本社设立成员(代表)大会、理事会、监事会。 第十九条 成员大会是本社的最高权力机构,由全体成员组成。召开成员大会有困难时,可召开成员代表大会,履行成员大

会职权。本社成员达到100人以上,每20名成员选举产生一名成员代表。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期 年,可以连选连任。

第二十条 成员(代表)大会行使下列职权:

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;

(三)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项[注:如设理事会此项可删除];

(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资;

(五)审议批准本社的发展规划和年度业务经营计划;

(六)审议批准年度财务预算和决算方案;

(七)审议批准年度盈余分配方案、亏损处理方案;

(八)审议批准本社理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;

(九)决定重大财产处臵、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;

(十)对有关本社的合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;

(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;

(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;

(十三)讨论决定其他重大事项。

第二十一条 本社每年至少于财务年度末召开一次成员(代表)大会。成员(代表)大会由理事会负责召集。召开成员(代表)大会,理事会须提前十五日向成员(代表)通报会议内容。

第二十二条 有下列情形之一,应当在二十日内召开临时成员(代表)大会。

(一)百分之三十以上的成员提议;

(二)理事会提议;

(三)执行监事或者监事会提议。

第二十三条 成员(代表)大会应当有三分之二以上成员出席方可召开。本社表决实行一人一票制。成员因故不能到会,可书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理3名成员表决。

成员(代表)大会选举或者做出决议,须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程,改变成员出资标准,增加或者减少成员出资,合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的,须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数,在成员代表大会上行使表决权。

第二十四条 理事会是本社的执行机构,理事由成员大会选举产生。理事会由5名成员组成,设理事长一名,副理事长1名。理事长和理事会任期5年,可连选连任。

第二十五条 理事会行使下列职权:

(一)组织召开成员(代表)大会,执行成员(代表)大会决议;

(二)制定本社发展规划、年度生产经营计划、内部管理规章制度等,提交成员(代表)大会通过,并组织实施本社的各项工作任务;

(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员(代表)大会审议;

(四)组织开展成员培训和各种协作活动;

(五)管理本社的财务与财产,保障本社的财产安全;

(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

(七)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;

(八)聘用或解聘本社经理、财务会计和其它工作人员;

(九)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第二十六条 理事会应严格遵守各种报告制度,定期向成员(代表)大会提出有关业务、财务等工作报告。

第二十七条 理事会会议表决,实行一人一票。对生产经营计划、人事和财务管理等重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会由理事长主持。理事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录并签名。理事会开

会须邀请执行监事或者监事长、经理列席,也可以根据需要邀请成员代表列席,列席者无表决权。

第二十八条 理事长为本社的法定代表人。理事长行使下列职权:

(一)主持成员(代表)大会,召集并主持理事会会议;

(二)签署本社成员出资证明;

(三)签署聘任或者解聘本社经营管理负责人、财务会计和其它人员聘书;

(四)组织实施成员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;

(五)代表本社签订合同等。

第二十九条 本社设监事会(或者执行监事一名),代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作[注:人数较少的农机专业合作社可只设执行监事]。监事(执行监事)由成员大会(代表)选举产生。监事会由6名监事组成,选举监事长一名。监事长和监事任期四年,可连选连任。监事长(执行监事)列席理事会会议。

第三十条 监事会(执行监事)行使下列职权:

(一)监督理事会对成员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;

(二)监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审

核监察工作;

(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;

(四)向成员(代表)大会做年度监察报告;

(五)向理事会长或者理事会提出质询和改进工作的建议;

(六)提议召开临时成员(代表)大会;

(七)代表本社负责记录理事与本社发生的作业量或交易量(额)情况;

(八)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第三十一条

监事会由监事长召集,会议决议应以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知3日内就有关质询作出答复。

第三十二条

监事会会议表决,实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上的监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录并签名。

(如只设执行监事,第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条相关内容可删除)

第三十三条

本社经理由理事会聘任或者解聘,对理事会负责,行使下列职权:

(一)主持本社的生产经营工作,组织实施理事会决议;

(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案;

(三)拟定经营管理制度;

(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;

(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的其他工作人员。

本社理事长或者理事可以兼任经理。

第三十四条 现任理事长、理事以及监事长和监事的直系亲属以及财务会计人员不得兼任监事。

第三十五条 本社的理事长、理事和管理人员不得有下列行为:

(一)侵占、挪用或者私分本社资产;

(二)违反章程规定或者未经成员大会同意,将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;

(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;

(四)从事损害本社经济利益的其他活动。

(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。

理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入,归本社所有;给本社造成损失的,须承担赔偿责任。

第四章 业务范围

第三十六条 本社根据生产经营发展及成员的需要,以成员为主要对象,开展以下服务:

(一)组织开展生产劳动合作和苹果种植及销售相关业务;

(二)引进新技术、新品种,开展技术培训、技术交流活动,组织经济、技术协作,为成员提供技术指导和服务;

(三)兴办成员生产经营所需要加工包装、储藏运输、贸易、交易市场等经济实体,推进农业产业化经营;

(四)采购和供应成员所需的生产资料和生活资料;

(五)提高本社社员种养殖管理质量,加强安全生产;

(六)承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务。第三十七条 经成员(代表)大会讨论通过,本社可以独资兴办或者与其他企业合资兴办与本社业务内容相关的加工、流通等经济实体。所获收益按本社的分配原则进行分配。

第三十八条 本社接受与本社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介业务。

第三十九条 本社可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托,组织实施有关农业项目建设。

第四十条 经成员(代表)大会或理事会通过,参加社会公益捐赠,办理成员的文化、福利等事业,培养互助合作精神。

第五章 财务管理

第四十一条 本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第四十二条 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,实行每月10日(或每季度第2月10日)财务定期公开制度。

本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。

第四十三条 本社依据成员名册,为每个成员设立个人账户。成员与本社的所有业务交易,实名记载于各该成员的个人账户中,作为按作业量或者交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。

第四十四条 利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易,实行单独记账,分别核算。

第四十五条 财务年度终了时,由理事会按照本章程规定,组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,经执行监事或者监事会审核后,于成员大会召开的十五日前,臵备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。

第四十六条 本社资金来源包括以下几项:

(一)成员出资;

(二)本社每个财务年度从盈余中提取的公积金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)金融机构贷款;

(五)国家扶持补助资金;

(六)他人捐赠款;

(七)其他资金。

第四十七条 本社成员可以用货币出资,也可以用农机具等实物、技术或其它财产权利作价出资。作价出资须由全体成员评估。作价出资与货币出资享有同等权利和承担相同义务。

每位成员出资额不得超过本社出资总额的百分之二十,农机作业服务成员的出资额应当占本社出资总额的百分之五十以上。

经理事会审核,成员(代表)大会讨论通过,成员出资可以转让给本社其他成员。

第四十八条 本社成员认缴的出资额,须在3个月内缴清。 第四十九条 本社初次筹集的出资总额为50万元,每个成员最少出资额为5万元,每个成员最多出资额20万元。为实现本社及全体成员的发展目标需要调整出资时,经成员(代表)大会讨论通过,形成决议,每个成员须按照成员(代表)大会决议的方式和金额调整出资。

第五十条 本社向成员颁发成员证书,并载明成员的出资额。颁发给成员的成员证书须同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。

第五十一条 本社生产经营和管理过程中的费用开支范围严格执行有关财务、会计制度,计入成本。费用开支范围主要包括:

(一)本社日常办公费;

(二)发展本社生产经营事业所发生的经营性支出;

(三)科研、咨询、培训、推广、维修保养和宣传教育等支出;

(四)对特别困难成员的补助;

(五)职工工资和福利费用;

(六)本社福利事业支出;

(七)成员和职工的物质奖励;

(八)其他符合财会制度规定的支出。

第五十二条 扣除当年生产经营和管理服务成本后,年终盈余按下列项目提取:

(一)公积金,从当年盈余中提取5%,用于扩大服务或弥补亏损;

(二)公益金,从当年盈余中提取5%,用于文化、福利事业;

(三)教育基金,从当年盈余中提取5%,用于成员培训;

(四)风险基金,从当年盈余中提取5%,用于成员生产经营遭受重大经济损失的补贴。

上列各项的提取比例和数额,由理事会提出方案,由成员(代表)大会讨论决定后实施。

第五十三条 本社接受国家财政直接补助和他人捐赠,均按照本章程规定的方法确定的金额入账,作为本社的资金(产),按照规定用途和捐赠者意愿用于本社发展。在解散、破产清算时,由国家财政直接补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给成员,处臵办法按照国家有关规定执行;接受他人捐赠,与捐赠者另有约定的,按约定办法处臵。

第五十四条 提取公积金、公益金、教育基金和风险基金后的可分配盈余,经成员(代表)大会决议,按照下列顺序分配:

(一)按成员对合作社的贡献量,包括作业服务量、业务交易量(额)和利用本社设施量比例向成员返还(依法不低于百分之六十,具体比例由成员(代表)大会讨论决定)。

(二)按前项规定返还后的剩余部分,以成员账户中记载的出资额和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额,按比例分配给本社成员,并记载在成员个人账户中。

第五十五条 本社如有亏损,经成员(代表)大会讨论通过,

用公积金弥补,不足部分也可以用以后年度盈余弥补。因弥补亏损所减少的资金,成员(代表)大会应酌情规定补充的办法和期限。

本社的债务用公积金弥补,不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额,按比例分担,但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。

第五十六条 本社聘用职工计划及其工资标准,需经成员(代表)大会批准。所付工资及对模范成员和职工的物质奖励计入成本。

第五十七条

本社独资或与外单位联合兴办的经济实体,实行独立核算。本社作为产权单位行使监督权,享有收益权。

第五十八条 监事会(执行监事)负责本社的日常财务审核监督。根据成员(代表)大会或者理事会决定,委托审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。

第六章 合并、分立、变更、解散和清算

第五十九条 本社与他社合并,须经成员(代表)大会决议,自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后续存或者新设的组织继承。

第六十条 经成员(代表)大会决议分立时,本社的财产作相应分割,自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是,在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第六十一条 本社登记事项发生变更,应及时办理变更登记手续,依法需要办理税务登记变更手续的,同时办理税务登记变更手续。

第六十二条 本社有下列情形之一,经成员(代表)大会决定,报登记机关核准后解散:

(一)因成员退出,本社成员人数少于5人;

(二)本社规定的营业期限届满后不再继续生产经营;

(三)因合并或分立需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;

(五)依法被吊销营业执照或者被撤销;

第六十三条 本社因前条第三项以外情形解散的,在解散情形发生之日起十五日内,由成员(代表)大会选出5人组成清算组接管本社,开始解散清算。逾期未能组成清算组时,成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。

第六十四条 清算组负责处理与清算有关未了结业务,清理本社的财产和债权、债务,制定清偿方案,并代表本社参与诉讼、仲裁或者其它法律程序。

第六十五条 清算组制定的清偿方案须报成员(代表)大会审议通过。本社共有资产优先支付清算费用后,按下列顺序清偿:

(一)与成员已发生交易所欠款项;

(二)所欠职员工资报酬及社会保险费用;

(三)所欠税款;

(四)所欠债务;

(五)归还成员出资;

(六)按成员(代表)大会决议分配剩余财产。第六十六条 本社清算完毕后,于7日内向成员公布清算情况,并向原登记机关申请注销。本社财产不足以清偿债务时,依法向人民法院申请破产。

第七章 附 则

第六十七条 本章程由成员(代表)大会表决通过,全体设立人签字后生效。

第六十八条 修改本章程,须经理事会或者半数以上成员(代表)提出,理事会负责修订,成员(代表)大会讨论通过后实施。

第六十九条 本章程内容与法律法规不一致的,依照有关法律法规修改。

第七十条 本章程由本社理事会负责解释。

第17篇:种养殖项目机制的探索

种养殖项目机制的探索

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发布日期:2015-01-14 14:11:16

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朱春鹏

〔内容摘要〕 通过对种养殖项目机制“特惠制”及“普惠制”的对比,提出更有利于

种养殖发展的机制建议。

〔关 键 词〕 种养殖 机制

近年来,随着经济发展,各级财政投入种养殖业的资金量不断增大,但实施项目的效果却没有预期的那么好,种植方面是年年种树不见树,养殖方面是年年养殖不增量。项目实施出现“一年实施,二年验收,三年失败”的现象,项目巩固十分困难。政府花了资金,费了人力,却没有实现预期目标,究其原因,主要是项目机制存在问题。

1“特惠制”的弊端

这里先对老项目机制进行简单分析。老的项目机制是一种“特惠制”,各级各部门立项的项目和划拨的资金不是发展种养殖业的人都可以享受,项目有限,资金有限,“僧多粥少”,只有少数人才能得到项目补贴。我们暂且把这种补贴模式叫做“特惠制”。“特惠制”通俗一点可以理解为“关系特好的人享受的优惠制度”。要想得到项目和资金,必须是先申报项目,经过逐级审查批准后下达批复文件,实施者接到批复文件再组织实施。这种模式是“一次性工程”,一次性申报,一次性实施,一次性补助,项目验收结束,资金发放完毕,职能部门的职责就算完成,项目业主也认为目的达到,不再认真经营,有的甚至变卖项目资产走人。很多项目业主不是想通过实施项目,然后靠着诚信经营和持续发展赚钱,而是想靠实施项目赚钱。在项目申报的时候,项目申报的业主方都拍胸脯说积极性如何高,自筹资金有多少,但到实施的时候多数都是用项目资金玩“干煸”,更有甚者,连项目资金也想揣腰包。而且,项目实施过程中,要向没有得到项目扶持的农户协调流转荒山土地,有些农户觉得自己有土地,有资源,但得不到项目和资金,在土地流转过程中故意刁难,漫天要价。实施项目的业主认为,项目批复了,农户不拿土地,那是政府的事,自己不积极想办法协调。项目无法推进,上级又要问责,没办法,政府工作人员甚至领导只好越俎代庖,大包大揽,又要督促企业老板,又要协调农户,最后落得几头不是人,企业老板说政府工作不力,农户说政府偏袒老板。在养殖项目实施中,“炒羊炒牛”现象十分突出。省里批复养殖项目以后,威宁到水城买羊买牛,水城到盘县买羊买牛,盘县又到晴隆买羊买牛。这样,项目实施了,资金用完了,工作人员辛苦了,但羊和牛的总存栏量没有增加,只是拿着上级补助“赶着牛羊转圈圈”。在种植项目实施中,种苗统一采购,苗木用量大,取苗和运输时间长,农户领到苗木也不及时下种,种下以后也不认真管理,苗木成活率很低。这种机制,一方面是得了项目和资金的人不认真实施,不认真发展和巩固;另一方面是自己发展种养殖业的人得不到项目支持和资金扶持,产业做不大,做不强。这就是“特惠制”“先申报后实施”的弊端所在。如果不探索新的路径和模式,种养殖业投入的资金永远得不到应有的回报。

2“普惠制”的探索

按照“找差距、找问题、找目标、找路径”的“四找”要求,种养殖业的问题和差距大家都找到了,目标也已明确,现在必须找到一条能够实现我们奋斗目标的路径,这条路径就是实行“普惠制”。

实行“普惠制”,就是要把“先申报后实施”改为“先实施后补助”。广泛宣传和鼓励有积极性的农户和企业按照规划大力发展种养殖业,把当年计划用于某一产业的补助资金按照已经发展起来的实物量进行补助,具体操作原则为“大户优先、按量补助、年年补

助”。

比如养羊项目,以县为单位,每年的种草养羊项目资金直接按量补助给经过动员已经发展起来的养殖农户或者企业。如果当年项目县计划投入种草养羊项目资金2000万元,除去工作经费和技术服务费200万元,可以补助给农户和企业的资金1800万元。假如按每只基础母羊补助300元,那么,可以补助60000只基础母羊。从全县养羊农户和企业当中按照从多到少的顺序选足60000只基础母羊,这些农户和企业就可以按自己养殖的基础母羊数和每只基础母羊补助300元的标准领取补助。

种植项目也可以动员农户和企业先种,成活了,再把项目资金按株补助给农户和企业,林木存活期间,每年都给补助,直到种植的林木产生经济效益为止,但每株的补助金额达到以前一次性补助的四分之一左右即可。

3实行“普惠制”的好处

实行“普惠制”,能够最大限度调动养殖户和种植户的积极性,快速扩大种养殖业规

模,实现产业化、规模化发展。

实行“普惠制”,变一年补为多年补,能够解决项目没有后续管护资金,项目巩固难

的问题。

实行“普惠制”,能够避免人情项目,把那些认识几个熟人,一心想套取国家补助资

金的人拒之于项目的门外。

实行“普惠制”,改变“打一枪换一个地方”的做法,把项目户从“流动人口”变成“常住人口”,既方便管理,又有利于技术提高。

实行“普惠制”,政府不用过多插手农户或企业的建设和经营活动,把过去用行政手段推进的项目改用经济手段推进,有利于密切党群政群干群关系。

实行“普惠制”,能够把技术人员从繁杂琐碎的行政事务中解脱出来,为种养殖农户

和企业提供优质的技术服务。

当然,“普惠制”也还需要建立相应的配套措施,比如养殖业项目方面,就要有 “农户联保”制度、“随机暗查”制度、“黑名单”制度等。这些配套措施到位了,就不会出现“上

有政策、下有对策”的现象了。

编 辑:李瑞军

第18篇:养殖公司经理先进事迹

心若在梦就在

——记XX农场福堂养殖公司经理XXX

生活对每个人来说都不会一帆风顺,遭遇挫折在所难免的,只要怀有梦想就能走出困境,走出一片属于自己的天地,XXX就是这样一个历经风雨而梦想不变的人.走进福堂养殖公司,蓝色彩钢瓦、自动化饮水器、现代化扒皮车间……仿制芬兰建造的3万平米养殖场迎来了千余只狐狸来此安营扎寨,当家人49岁的XXX为人精明爽快、办事嘁哩咔嚓,在狐貉养殖业这条道路上摸爬滚打了20个春秋,20年来,他从4只狐狸起家,到百万家产在洪水中毁于一旦,再到重新建场,走出国门,到目前发展到东北地区最大的狐貉养殖基地,人生的大起大落让他承受了太多的辛酸与喜悦。

带头养殖带富一方经济

XX农场是一个只有5万亩地的资源小场,农场人以“吃饭靠水稻,花钱靠狐貉”自称,可见狐貉养殖在农场经济发展中的作用非同一般。早在1979年,农场就引进了乌苏里貉进行试养,当时还是农场放映员的XXX就对毛绒绒的貉子产生了兴趣,1985年,他购进了四只狐狸开始尝试家庭养殖,从此他与狐貉便结下了不解之缘。狐狸养殖风险大,来不得半点马虎,勤于管理,善于学习的XXX把养殖规模成倍扩大,1993年他与人合伙投资70万元,创办了宏达野生动物饲养场,那也是垦区第一家野生动物股份养殖场,年收入达30万元。

俗话说“腰缠万贯,不如薄技在身。”不满于现状的XXX在42岁那年,又重新走进了课堂,在东北林业大学学起了“狐狸人工授精技术”,随后他把这一技术在农场很快推广,为农场打破了传统自繁局面。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,为了更好的带动农场养殖业的发展,XXX承担起了农场北大荒狐貉养殖协会的会长,毫无保留的把养殖技术传授给大家,把自已掌握的种养殖经验介绍给周围群众,还积极组织大家互相交流经验、带大伙到他的场里实地参观讲解等方式,让群众学到所急、所需的实用技术,来帮助群众加快致富步伐。同时,他还举办了7届东北地区狐狸人工授精技术培训班,几年来,参加学习人员达300多人。他告诉笔者,刚组织科技培训的时候,也受到一些群众的非议,来的人很少,拖拖拉拉,甚至去家里请,但现在不同了,尝到甜头的参加人员只要听说要办培训,还没到时,远在山东、河北等地的电话就打了过来,农场的养殖户也掀起了学技术的热潮,本场人数也由原来的几个人,增加到80多人。 在他的带动下,农场的过百只养殖大户由灾前的4家发展到目前的278户,农场的狐貉存栏有灾后的800只发展到目前的10万只,XXX做出的贡献是无法用数字衡量的。

16年心血毁于一旦,怎能不落泪

1998年,是XXX从事养殖业的第16个年头,也正值他经历充沛、事业有成的时候,他苦心经营的养殖场已发展到有狐貉2000只,总资产达100万元,眼瞅着日子一天天好起来,可天有不测风云,1998年的8月15日,一个阴雨绵绵的日子,农场遭遇了百年不遇的特大洪水,毫不留情地毁掉了他苦心经营的养殖场,淹死种畜仔畜1600只,看着昔日活泼好动的“宝贝”,被洪水无情的夺去生命,XXX的心像刀割一样,他和大伙奋力抢救出了150只狐貉,流着眼泪走出了农场,人在前边走,水在后面跟着,看着自己的家园变成一片汪洋,接连几天,他没咽下一口饭,他几乎彻夜难眠,“这对我太不公平了,如果我赌博输了,我可以一辈子不赌了;如果我在技术上失败了,我可以吸取教训,可这百年不遇的灾难,我无力改变啊!”XXX不知该如何面对残酷的现实。为了安全,第二天,妻子和孩子要转移到几十公里以外的大安市去,临走时,妻子和孩子怕仍下他一个人一时想不开出了事,说什么要和他一起走。“爸爸,我们不能没有你,和我们一起走吧!”年幼的女儿死死拽着他的衣角,不肯撒手。“爸等几天再找你们去,你到那不要再买零食了,咱们家现在穷了,你要听话,以后爸挣钱再给你买!”XXX抱着妻子女儿痛哭起来。

几天后,水位威胁到了新肇,他不得不和自己的狐狸再次转移,那会儿,晚上狐狸有地方住,人没有地方住,白天饲养狐狸,晚上睡在清江654车里,有很多人劝他把狐狸丢掉,这样辛苦太熬人了,他却没有半点放弃的念头,“只要我活着,我就把它们养好。“XXX咬紧牙关挺了过来,最后他决定到大安市去养,那时去大安的铁路已经冲毁,船不通,车也不通,他就带着两袋沙果,一瓶水徒步沿着铁路走到了大安。

在大安稳定后,困难随之而来,手头的钱用没了,狐狸吃都保证不了,又有很多人劝他别养了,XXX知道自己已经和养殖业有了难以割舍的感情,他四处和朋友亲戚借钱维持每天的开销。他重新确定了自己的身份,自己就是个要饭花子,要个馒头、要碗饭还是有人给的。一次他爱人把水烧好准备给狐狸做食,可一摸,面袋已是空空,要强的妻子忍着把泪咽在了肚子里。

这时,有很多人打来电话要聘请他,总局党委书记隋凤富,原857农场场长当年也打过电话,希望他去帮助带动职工养殖狐貉,其他条件都很优惠,别人的好意都被他谢绝了。他说:“自己生在XX农场,离不开这里”。1999年大安科委举办东北地区狐狸人工授精技术培训班,XXX编写的《狐狸人工授精技术》一书在国内养殖业引起强烈凡响,大安市的市长亲自来挽留他在本地发展,XXX说到:“你们留下我的心和我的技术,但我的心还在农场,农场重建我一定回去,那里更需要我!”这位朴实、耿直的农家汉子,就是凭借着这样一种信念,回到了一片废墟的家乡

重振旗鼓向欧洲养殖技术接轨

1999年,农场恢复重建,特批养殖新区,扶持狐貉养殖业,农场在养殖场建设用地上给予每平方米2元钱的补贴,并为养殖户协调贷款。得到消息后,XXX又是激动的一夜没有合眼,回家重新建场是他在外地一直牵挂的事,他不知多少次梦里回到自己的家乡。回场后,他的心情百感交集,虽然到处是一片废墟,可每一块土地都有泥土的芬芳,让他倍感亲切。尽管一年前的那场灾难让他损失惨重,可坚强的他仍报有把狐貉产业做大的信念,这次重新办场,他格外冷静,认真分析了制约狐貉养殖业发展的症结所在,一是自然交配,“三低”问题突出,二是疏于管理、质量降低,三是竞争能力弱,经济效益低。为了让养殖户实现最大的效益,必须在品种改良、饲养管理水平上狠下工夫,增强市场竞争力。这一目标在XXX的脑子里日愈明确。在养殖场逐渐恢复发展的时候,脑筋活乏的XXX没有把目光停留在现有水平,为了深入系统的掌握养殖技术,2002年,他把儿子送到了吉林学习野生动物养殖技术;为了掌握市场行情,他把电脑搬回了家,从网上了解皮毛市场,这些还不够,2003年11月,XXX又不惜花2万多元自费去芬兰的埃那亚威地区学习了一个月,当时有很多人不理解,2万多块不就是旅游么?不值!XXX一笑了之,飞机起飞的那一刻,他的心也悬了起来,自己花钱来要是简单是旅游那可成了笑柄,芬兰有很多先进的养殖技术,我要找到不足,学到技术!他把自己的拳头握的紧紧的。养了18年狐狸的XXX第一次走出国门,第一次切身感受国外的先进养殖技术,让他大开眼界。看到芬兰两个人就能饲养2000只狐狸,而且全是机械喂养,标准化水平那么高,XXX的内心受到了震撼,他没有敢说出自己养了近20年的狐狸,因为自己养了近20年的狐貉,却还停留在国外10几年前的水平,差什么?怎么办?在芬兰那一个月里,他白天观察学习,晚上总结经验,记学习笔记,没有给自己一刻放松,勤与好学的他让芬兰人对这个个子不高,貌不惊人的黄皮肤人由衷的竖起了大拇指。学习后,他从芬兰购回了50只芬兰种狐,打算回来进行人工授精改良,因为本地狐近亲繁殖,皮毛质量下降,个体小一直制约农场狐貉的发展。第二年春天,有着 5年狐狸人工授精经验的他,开始用芬兰种狐做父本为狐狸改良,他同时还把服务范围辐射到了周边农村等地,改良后的狐狸个体大、毛质好,平均体长在1.2米左右,较地产狐每只可多买200多元钱。由于地区差异,改良时间不同,内蒙,大兴安岭等地的狐狸配种时间要偏早些,XXX利用这一优势,将授精技术站点辐射到内蒙等地,2004年,他仅在大兴安岭图强林业局就收入了12万元.几年来,有40多人在他的悉心指导下能独立完成授精技术,为农场养殖户解决了后顾之忧.2004年,XXX接到了吉林吉佳生物制品公司的聘书,邀请他去芬兰为其选购种狐,这对他来说又是一次难得的学习机会,再次来到芬兰,他的视野更加开阔了,自己的养殖场还是传统笼式饲养,不仅不科学,而且不便于管理,何不仿制芬兰的养殖模式建场?一个重大的决定在他的脑海里形成.回国后,他一边全面总结了国外的先进技术,一边着手建场,2005年,农场新建高标准养殖小区的优惠政策给他提供了难逢的机遇,他决定再次向自己挑战.蓝色彩钢瓦、自动化饮水机、现代化扒皮车间。。。。。。每到一处都让人眼前一亮,总投资150万元的福堂养殖公司于2005年10月份终于投入使用,养殖场总占地3万平方米,与其他养殖场不同的是,福堂养殖公司是一个集饲养、良种繁育、皮毛初加工、饲料冷冻于一体的养殖基地,而且打破了传统笼式的饲养模式,采用芬兰的棚式饲养模式,这样,既可以合理采光、机械定量喂食,还大大降低了生产成本、节约了人力。福堂养殖场还建有60吨存储能力的饲料冷库,福堂养殖场也是东北地区规模最大的狐貉养殖基地,XXX打算在养殖场进行狐貉技术培训、皮张拍卖等活动,进步提高XX的狐狸品牌,使之成为东北地区狐狸养殖品牌良种引种的集散地。

第19篇:养殖大户先进事迹介绍

从“猪贩”到“猪总”的历程

——记钱塘乾发生猪专业合作社理事长肖乾书

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我要给大家讲述的是一位来自养殖行业的共产党员的故事,他就是钱塘乾发生猪专业合作社的理事长肖乾书。5年前的肖乾书,还仅仅是钱塘一位普普通通的“猪贩子”,干着贱买贵卖、异地贩运的糊口营生。可是今天,在合川乃至重庆、广安生猪行业中,提起钱塘的“猪总”肖二娃可是无人不知无人不晓。

钱塘是合川的生猪养殖大镇,境内及周边有规模以上的生猪养殖户近50余户,年存栏肥猪达20000余头,一段时间以来,为如此之多的生猪找到一条稳定的销路是养殖户们最犯愁的事。2006年,肖乾书凭借自己多年的市场经验,盯准了掌握生猪销售渠道这一丰厚的商机,牵头组织规模化的生猪贩运。由于在市场与养殖户之间很好地发挥了纽带作用,加上其身上散发出的一名共产党员无私奉献诚信为本的处事作风,他不仅成功的挖到了第一桶金,更使其在众多的养殖户中积聚了良好的人气和信誉。

面对渠道成熟的大好局面,在镇政府及区工商、供销等部门的扶持下,他再接再厉顺势将钱塘及周边地区的养殖户组织起来,于200 年成立了乾发生猪专业社,通过统一选种、统一疫防、统一营销、统一分红的“四统一”模式,带动和凝聚一大批 1 养殖户,合作社由最初的18户社员,壮大到如今的1019户。2011年全社规模化标准养殖场达20个,年出栏1000头以上的养殖户达52户,实现营销收入 万元。

为了合作社的长远发展,在工商部门的支持下,肖乾书在行业内率先注册了“巴渝土杂猪”和“乾发”饲料两项商标,此举树立和保护了自己的品牌,还让自身产品的附加值得到了极大提升。现在业界同行们经常开玩笑说:一提到钱塘的肖二娃,就想起了“乾发”饲料和“巴渝土杂猪”。

肖乾书是一位其貌不扬时常以农民自居的普遍共产党员,在我们与他谈话交流过程的中甚至显得羞怯和木讷。但不论何时,他说的最多的就是对镇党委、政府和对工商、供销等部门由衷的感激。国家工商总局、市工商局、区委区府等哪位领导如何支持他、鼓励他,镇里的、工商所里的干部如何帮助他,他都能如数家珍。如今,面对“诚信文明先进企业”、“守合同重信用单位”、“优秀农民专业合作社”等众多的荣誉,这位朴实的党员依然保持着固有的沉着和淡定,他说:“作为一个合作社的当家人,作为一名党员,时刻都不能放松对自己的要求,踏踏实实做好每一件事,带领更多的群众致富才更能体现党员的价值。”

第20篇:养殖公司经理先进事迹

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养殖公司经理先进事迹

文 章来 山 课件 w w 5k J.cO m文秘 心若在梦就在

——记XX农场福堂养殖公司经理XXX

生活对每个人来说都不会一帆风顺,遭遇挫折在所难免的,只要怀有梦想就能走出困境,走出一片属于自己的天地,XXX就是这样一个历经风雨而梦想不变的人.

走进福堂养殖公司,蓝色彩钢瓦、自动化饮水器、现代化扒皮车间……仿制芬兰建造的3万平米养殖场迎来了千余只狐狸来此安营扎寨,当家人49岁的XXX为人精明爽快、办事嘁哩咔嚓,在狐貉养殖业这条道路上摸爬滚打了20个春秋,20年来,他从4只狐狸起家,到百万家产在洪水中毁于一旦,再到重新建场,走出国门,到目前发展到东北地区最大的狐貉养殖基地,人生的大起大落让他承受了太多的辛酸与喜悦。

带头养殖带富一方经济

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XX农场是一个只有5万亩地的资源小场,农场人以“吃饭靠水稻,花钱靠狐貉”自称,可见狐貉养殖在农场经济发展中的作用非同一般。早在1979年,农场就引进了乌苏里貉进行试养,当时还是农场放映员的XXX就对毛绒绒的貉子产生了兴趣,1985年,他购进了四只狐狸开始尝试家庭养殖,从此他与狐貉便结下了不解之缘。狐狸养殖风险大,来不得半点马虎,勤于管理,善于学习的XXX把养殖规模成倍扩大,1993年他与人合伙投资70万元,创办了宏达野生动物饲养场,那也是垦区第一家野生动物股份养殖场,年收入达30万元。

俗话说“腰缠万贯,不如薄技在身。”不满于现状的XXX在42岁那年,又重新走进了课堂,在东北林业大学学起了“狐狸人工授精技术”,随后他把这一技术在农场很快推广,为农场打破了传统自繁局面。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,为了更好的带动农场养殖业的发展,XXX承担起了农场北大荒狐貉养殖协会的会长,毫无保留的把养殖技术传授给大家,把自已掌握的种养殖经验介绍给周围群众,还积极组织大家互相交流经验、带大伙到他的场里实地参观讲解等方式,让群众学到所急、所需的实用技术,来帮助群众加快致富步伐。同时,他还举办了7届东北地区狐狸人工授精技术培训班,几年来,参加学习人员达300多人。他告诉笔者,刚组织科技培训的时候,也受到一些群众的非议,来的人很少,拖拖拉拉,甚至去家里请,但现在不同了,尝到甜头的参加人员只要听说要办培训,2 更多精彩范文点击主页搜索

还没到时,远在山东、河北等地的电话就打了过来,农场的养殖户也掀起了学技术的热潮,本场人数也由原来的几个人,增加到80多人。

在他的带动下,农场的过百只养殖大户由灾前的4家发展到目前的278户,农场的狐貉存栏有灾后的800只发展到目前的10万只,XXX做出的贡献是无法用数字衡量的。

16年心血毁于一旦,怎能不落泪

1998年,是XXX从事养殖业的第16个年头,也正值他经历充沛、事业有成的时候,他苦心经营的养殖场已发展到有狐貉2000只,总资产达100万元,眼瞅着日子一天天好起来,可天有不测风云,1998年的8月15日,一个阴雨绵绵的日子,农场遭遇了百年不遇的特大洪水,毫不留情地毁掉了他苦心经营的养殖场,淹死种畜仔畜1600只,看着昔日活泼好动的“宝贝”,被洪水无情的夺去生命,XXX的心像刀割一样,他和大伙奋力抢救出了150只狐貉,流着眼泪走出了农场,人在前边走,水在后面跟着,看着自己的家园变成一片汪洋,接连几天,他没咽下一口饭,他几乎彻夜难眠,“这对我太不公平了,如果我赌博输了,我可以一辈子不赌了;如果我在技术上失败了,我可以吸取教训,可这百年不遇的灾难,我无力改变啊!”XXX不知该如何面对残酷的现实。为了安全,第二天,妻子和孩子要转移到几十公里以外的大安市去,临走时,妻子和孩子怕仍下他一个人一时想不开出了事,说什么要和他一起走。“爸爸,我们3 更多精彩范文点击主页搜索

不能没有你,和我们一起走吧!”年幼的女儿死死拽着他的衣角,不肯撒手。“爸等几天再找你们去,你到那不要再买零食了,咱们家现在穷了,你要听话,以后爸挣钱再给你买!”XXX抱着妻子女儿痛哭起来。

几天后,水位威胁到了新肇,他不得不和自己的狐狸再次转移,那会儿,晚上狐狸有地方住,人没有地方住,白天饲养狐狸,晚上睡在清江654车里,有很多人劝他把狐狸丢掉,这样辛苦太熬人了,他却没有半点放弃的念头,“只要我活着,我就把它们养好。“XXX咬紧牙关挺了过来,最后他决定到大安市去养,那时去大安的铁路已经冲毁,船不通,车也不通,他就带着两袋沙果,一瓶水徒步沿着铁路走到了大安。

在大安稳定后,困难随之而来,手头的钱用没了,狐狸吃都保证不了,又有很多人劝他别养了,XXX知道自己已经和养殖业有了难以割舍的感情,他四处和朋友亲戚借钱维持每天的开销。他重新确定了自己的身份,自己就是个要饭花子,要个馒头、要碗饭还是有人给的。一次他爱人把水烧好准备给狐狸做食,可一摸,面袋已是空空,要强的妻子忍着把泪咽在了肚子里。

这时,有很多人打来电话要聘请他,总局党委书记隋凤富,原857农场场长当年也打过电话,希望他去帮助带动职工养殖狐貉,其4 更多精彩范文点击主页搜索

他条件都很优惠,别人的好意都被他谢绝了。他说:“自己生在XX农场,离不开这里”。1999年大安科委举办东北地区狐狸人工授精技术培训班,XXX编写的《狐狸人工授精技术》一书在国内养殖业引起强烈凡响,大安市的市长亲自来挽留他在本地发展,XXX说到:“你们留下我的心和我的技术,但我的心还在农场,农场重建我一定回去,那里更需要我!”这位朴实、耿直的农家汉子,就是凭借着这样一种信念,回到了一片废墟的家乡

重振旗鼓向欧洲养殖技术接轨

1999年,农场恢复重建,特批养殖新区,扶持狐貉养殖业,农场在养殖场建设用地上给予每平方米2元钱的补贴,并为养殖户协调贷款。得到消息后,XXX又是激动的一夜没有合眼,回家重新建场是他在外地一直牵挂的事,他不知多少次梦里回到自己的家乡。回场后,他的心情百感交集,虽然到处是一片废墟,可每一块土地都有泥土的芬芳,让他倍感亲切。尽管一年前的那场灾难让他损失惨重,可坚强的他仍报有把狐貉产业做大的信念,这次重新办场,他格外冷静,认真分析了制约狐貉养殖业发展的症结所在,一是自然交配,“三低”问题突出,二是疏于管理、质量降低,三是竞争能力弱,经济效益低。为了让养殖户实现最大的效益,必须在品种改良、饲养管理水平上狠下工夫,增强市场竞争力。这一目标在XXX的脑子里日愈明确。在养殖场逐渐恢复发展的时候,脑筋活乏的XXX没有把目光停5 更多精彩范文点击主页搜索

留在现有水平,为了深入系统的掌握养殖技术,2002年,他把儿子送到了吉林学习野生动物养殖技术;为了掌握市场行情,他把电脑搬回了家,从网上了解皮毛市场,这些还不够,2003年11月,XXX又不惜花2万多元自费去芬兰的埃那亚威地区学习了一个月,当时有很多人不理解,2万多块不就是旅游么?不值!XXX一笑了之,飞机起飞的那一刻,他的心也悬了起来,自己花钱来要是简单是旅游那可成了笑柄,芬兰有很多先进的养殖技术,我要找到不足,学到技术!他把自己的拳头握的紧紧的。养了18年狐狸的XXX第一次走出国门,第一次切身感受国外的先进养殖技术,让他大开眼界。看到芬兰两个人就能饲养2000只狐狸,而且全是机械喂养,标准化水平那么高,XXX的内心受到了震撼,他没有敢说出自己养了近20年的狐狸,因为自己养了近20年的狐貉,却还停留在国外10几年前的水平,差什么?怎么办?在芬兰那一个月里,他白天观察学习,晚上总结经验,记学习笔记,没有给自己一刻放松,勤与好学的他让芬兰人对这个个子不高,貌不惊人的黄皮肤人由衷的竖起了大拇指。学习后,他从芬兰购回了50只芬兰种狐,打算回来进行人工授精改良,因为本地狐近亲繁殖,皮毛质量下降,个体小一直制约农场狐貉的发展。第二年春天,有着 5年狐狸人工授精经验的他,开始用芬兰种狐做父本为狐狸改良,他同时还把服务范围辐射到了周边农村等地,改良后的狐狸个体大、毛质好,平均体长在1.2米左右,较地产狐每只可多买200多元钱。由于地区差异,改良时间不同,内蒙,大兴安岭等地的狐狸配种时间要偏早些,XXX利用这一优势,将授精技6 更多精彩范文点击主页搜索

术站点辐射到内蒙等地,2004年,他仅在大兴安岭图强林业局就收入了12万元.几年来,有40多人在他的悉心指导下能独立完成授精技术,为农场养殖户解决了后顾之忧.

2004年,XXX接到了吉林吉佳生物制品公司的聘书,邀请他去芬兰为其选购种狐,这对他来说又是一次难得的学习机会,再次来到芬兰,他的视野更加开阔了,自己的养殖场还是传统笼式饲养,不仅不科学,而且不便于管理,何不仿制芬兰的养殖模式建场?一个重大的决定在他的脑海里形成.回国后,他一边全面总结了国外的先进技术,一边着手建场,2005年,农场新建高标准养殖小区的优惠政策给他提供了难逢的机遇,他决定再次向自己挑战.蓝色彩钢瓦、自动化饮水机、现代化扒皮车间。。。。。。每到一处都让人眼前一亮,总投资150万元的福堂养殖公司于2005年10月份终于投入使用,养殖场总占地3万平方米,与其他养殖场不同的是,福堂养殖公司是一个集饲养、良种繁育、皮毛初加工、饲料冷冻于一体的养殖基地,而且打破了传统笼式的饲养模式,采用芬兰的棚式饲养模式,这样,既可以合理采光、机械定量喂食,还大大降低了生产成本、节约了人力。福堂养殖场还建有60吨存储能力的饲料冷库,福堂养殖场也是东北地区规模最大的狐貉养殖基地,XXX打算在养殖场进行狐貉技术培训、皮张拍卖等活动,进步提高XX的狐狸品牌,使之成为东北地区狐狸养殖品牌良种引种的集散地。

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部队种养殖员先进事迹
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