推荐第1篇：部队个人先进事迹
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部队个人先进事迹
我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之分享
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类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
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给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。
做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南分享
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京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。
坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。
去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标分享
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按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗！监督好他们就是了。
一段时间后，在一次我对连队瞄准手摸底考试时，发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好，成绩不稳定。但他头脑灵活反应快，只要用心肯定能出成绩。经过反复思量，我觉得只要把陈树从他们中间分离出来，单独培养，应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是： 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 分割包围各个击破。也就是，从表面上拉拢陈树重点培养，孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。
我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃饭，还是劳动生产，我都和他在一起，并尽可能创造两人世界。在此期间，我有意无意的指出他训练的缺点，有意无意的表扬他训练成绩，慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后，营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁，边鼓励，便分析了他的弱点，然后细心的传授经验。在随后的几次考核中，他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武，并将他的分享
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成绩与往年比武成绩作了比较，他很兴奋，同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法，还被当作典型宣扬了起来，他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯，同时也对我产生了比较坚定的信赖。
陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说：“班长我到现在才明白，其实干工作就像坐火车一样，同样价钱的一张票，同样远近的一程路，要是提前订票就可坐一程，要是到站买票无座就只能站一程，。主动干工作与被动干都是干，但主动干就是先进就要受表扬，被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法：
围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。
从那以后，我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历，善写作的能力体现出来了，在海训，野营训练期间成了连队的报道骨干，各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。
这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干，所以工作时好时坏，表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况，我立即找来陈树、王晓东商量，一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法：
侧面干扰，正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合，对叶小东若即若离，激发他的较真劲，而我从正面靠拢做工作。
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用这种方法对叶小东很管用，青年人都有点不服谁的傲气，为了证明他自己不是没能耐而干不好，而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间，凭着自己结实的身板，常在训练中一个人负责一个驻锄，而被战友们誉为“炮七连第一镐”，在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。
去年年终总结时，陈树，王晓东都被评为“优秀士兵”，叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。
入伍八年来，我先后四次代理排长一职，名符其实干部中的战士，战士中的干部。处在夹缝中间，工作可并不是那么好开展的，弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带，在几年的工作中我有四点体会：一是躬身践行。凡事走在前干在先，要求战士的自己先做好，注重言传身教。高度的责任感，严格的作风是老兵的风采，当甩手掌柜，是得不到群众的拥戴；二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见，积极采纳好的方式方法来开展，共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行，只会成为孤家寡人；三是细致入微。当好老大哥，身子弯下去，心要贴上去。同娱同乐，与大家伙打成一片，思想上设身处地，训练上严格要求，生活上关心照顾，工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意，才能增进感情加深友谊；四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地，要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手，坚持高标准高质量，才能增强感召力。
入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩，也没有什么值得骄傲的地方。分享
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所做的只是本职范围应做的一些平凡事，而组织却给了我很多肯定，这使我深感惭愧。今天，又给我一个向首长、同志们汇报的机会，这是对我最大的鼓舞，更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好，还存在许多不足，在今后的工作中我将继续学习党的创新理论，倍加珍惜所取得的荣誉，更加努力工作，以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。
我的汇报完了，谢谢！
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推荐第2篇：部队个人先进事迹
我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。
做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。
坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。
去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗！监督好他们就是了。
一段时间后，在一次我对连队瞄准手摸底考试时，发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好，成绩不稳定。但他头脑灵活反应快，只要用心肯定能出成绩。经过反复思量，我觉得只要把陈树从他们中间分离出来，单独培养，应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是：
分割包围各个击破。也就是，从表面上拉拢陈树重点培养，孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。
我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃饭，还是劳动生产，我都和他在一起，并尽可能创造两人世界。在此期间，我有意无意的指出他训练的缺点，有意无意的表扬他训练成绩，慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后，营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁，边鼓励，便分析了他的弱点，然后细心的传授经验。在随后的几次考核中，他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武，并将他的成绩与往年比武成绩作了比较，他很兴奋，同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法，还被当作典型宣扬了起来，他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯，同时也对我产生了比较坚定的信赖。
陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说：“班长我到现在才明白，其实干工作就像坐火车一样，同样价钱的一张票，同样远近的一程路，要是提前订票就可坐一程，要是到站买票无座就只能站一程，。主动干工作与被动干都是干，但主动干就是先进就要受表扬，被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法：
围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。
从那以后，我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历，善写作的能力体现出来了，在海训，野营训练期间成了连队的报道骨干，各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。
这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干，所以工作时好时坏，表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况，我立即找来陈树、王晓东商量，一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法：
侧面干扰，正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合，对叶小东若即若离，激发他的较真劲，而我从正面靠拢做工作。
用这种方法对叶小东很管用，青年人都有点不服谁的傲气，为了证明他自己不是没能耐而干不好，而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间，凭着自己结实的身板，常在训练中一个人负责一个驻锄，而被战友们誉为“炮七连第一镐”，在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。
去年年终总结时，陈树，王晓东都被评为“优秀士兵”，叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。
入伍八年来，我先后四次代理排长一职，名符其实干部中的战士，战士中的干部。处在夹缝中间，工作可并不是那么好开展的，弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带，在几年的工作中我有四点体会：一是躬身践行。凡事走在前干在先，要求战士的自己先做好，注重言传身教。高度的责任感，严格的作风是老兵的风采，当甩手掌柜，是得不到群众的拥戴；二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见，积极采纳好的方式方法来开展，共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行，只会成为孤家寡人；三是细致入微。当好老大哥，身子弯下去，心要贴上去。同娱同乐，与大家伙打成一片，思想上设身处地，训练上严格要求，生活上关心照顾，工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意，才能增进感情加深友谊；四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地，要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手，坚持高标准高质量，才能增强感召力。
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办事项，不打折扣，不讲价钱，坚决、彻底、高标准。
二、注重敬业实干，工作上比较认真和扎实。能够以团为家，不怕苦累，经常深入基层了解情况，虚心听取官兵意见，尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发，对上级的指示、要求和安排的工作，科学变压分流，为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起，点滴入手，严格要求，竭诚为基层服务，努力为官兵排忧解难，以诚心换真情，塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致，讲求实效，注重抓工作全过程，舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。
三、注重团结配合，品德上比较谦恭和坦荡。在班子内，能认真贯彻执行党的民-主集中制原则，积极参与集体领导，愉快服从并带头贯彻党委决议，时时注重维护班子团结，自我鉴定《部队干部自我鉴定》。尊重领导，团结同志，关心部属。工作有矛盾，能主动与其它部门商量协调，其它部门有要求，能全力支持配合，上下左右关系比较顺畅。
四、注重廉洁自律，形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己，注重结合日常生活和工作加强党性锻炼，自觉遵守党纪条规，秉公用权，不谋个人私利，始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作，履行主任职责。严格要求自己，不越位行事，不越权办事，不越轨做事;不擅自接受地方馈赠，不插手基层热点敏感问题。行为作风严谨，生活态度严肃。
存在不足：
一是领导经验还不丰富，抓基层政治工作的针对性和有效性有待增强。
二是性格修养还不够完善，工作中有时爱急躁。
三是对新情况、新问题研究不够，工作预见性还不强。
再回头看看14年的军旅生涯，我一共经历了三次大的考验。一次是98年加入中国共-产-党， 立下了为共-产主义奋斗终生的誓言。一次是93年8月上军校，
许下了不负组织培养的诺言。一次是96年7月当上干部，聆听了组织首长的诤言。我可以无怨无悔地说，自从把青春和理想打进绿被包，我就下定决心把一切奉献给军营，从来没有想过懈怠，从来没有想过索龋我从心灵深处高呼，感谢各级组织的培养，感谢各级领导的关爱，感谢父老乡亲的鼓励，感谢周围同事的帮助，感谢所有部属的支持。
反思回顾工作和生活中的成败得失，我有几点感受最深。
一、任何时候，任何情况下，都必须坚定政治信念。信念是一个共-产-党员的大节，信念是一个称职军人的灵魂，只有铸牢了信念支柱，才能经受住生死名利等各种考验，才能永葆共-产-党 ……(未完，全文共2183字，当前只显示1314字，请阅读下面提示信息。收藏部队转业干部的自我鉴定)
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公开选拔后备干部的实践与思考
浅谈当前欠发达地方村干部的勤廉管理
办事项，不打折扣，不讲价钱，坚决、彻底、高标准。
二、注重敬业实干，工作上比较认真和扎实。能够以团为家，不怕苦累，经常深入基层了解情况，虚心听取官兵意见，尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发，对上级的指示、要求和安排的工作，科学变压分流，为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起，点滴入手，严格要求，竭诚为基层服务，努力为官兵排忧解难，以诚心换真情，塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致，讲求实效，注重抓工作全过程，舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。
三、注重团结配合，品德上比较谦恭和坦荡。在班子内，能认真贯彻执行党的民-主集中制原则，积极参与集体领导，愉快服从并带头贯彻党委决议，时时注重维护班子团结。尊重领导，团结同志，关心部属。工作有矛盾，能主动与其它部门商量协调，其它部门有要求，能全力支持配合，上下左右关系比较顺畅。
四、注重廉洁自律，形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己，注重结合日常生活和工作加强党性锻炼，自觉遵守党纪条规，秉公用权，不谋个人私利，始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作，履行主任职责。严格要求自己，不越位行事，不越权办事，不越轨做事;不擅自接受地方馈赠，不插手基层热点敏感问题。行为作风严谨，生活态度严肃。
存在不足：
一是领导经验还不丰富，抓基层政治工作的针对性和有效性有待增强。
二是性格修养还不够完善，工作中有时爱急躁。
三是对新情况、新问题研究不够，工作预见性还不强。
再回头看看14年的军旅生涯，我一共经历了三次大的考验。一次是98年加入中国共-产-党， 立下了为共-产主义奋斗终生的誓言。一次是93年8月上军校，
许下了不负组织培养的诺言。一次是96年7月当上干部，聆听了组织首长的诤言。我可以无怨无悔地说，自从把青春和理想打进绿被包，我就下定决心把一切奉献给军营，从来没有想过懈怠，从来没有想过索龋我从心灵深处高呼，感谢各级组织的培养，感谢各级领导的关爱，感谢父老乡亲的鼓励，感谢周围同事的帮助，感谢所有部属的支持。
反思回顾工作和生活中的成败得失，我有几点感受最深。
一、任何时候，任何情况下，都必须坚定政治信念。信念是一个共-产-党员的大节，信念是一个称职军人的灵魂，只有铸牢了信念支柱，才能经受住生死名利等各种考验，才能永葆共-产-党 ……(未完，全文共2183字，当前只显示1314字，请阅读下面提示信息。收藏部队转业干部的自我鉴定)
推荐第5篇：部队干部检讨书
篇1：部队干部检讨书
检 讨 书
连党支部：
1月19日（星期六）晚上8时许，我排二班战士高X X和三排七班战士张X X因下象棋发生口角，二班长劝阻无效，向我报告后，我前去制止。不料张××却出言不逊，说我管不着，并口带脏字。我当时很不冷静，上去便是一巴掌，打在张X×的脸上。当众打战士，并引起不少战士围观，在连队造成很坏影响。
我作为一名干部在士兵之间发生矛盾和摩擦时，不是耐心做劝阻工作，而是动手打人，严重违犯了我军条令条例和干部带兵纪律，给党员干部脸上抹了黑，给党组织造成不良影响，教训是十分深刻的。这说明我平时纪律观念淡薄，思想修养很差，缺乏做基层管理工作的基本素质。回想起来非常痛心，也辜负了党组织对我的培养教育。为了改正错误，除向党支部检讨，向战士张X X当面道歉之外，我要求在全连军人大会上作深刻检讨，并恳请组织给我处分。
今后，我要接受这次事件的深刻教训，努力做一名关心士兵，爱护士兵，严格遵守带兵纪律的合格干部，请组织考验我吧。
检讨人：刘X X
二0X X年一月二十日
篇2：部队干部检讨书
尊敬的领导：
今天我怀着无比沉痛的心情在这里做出检讨。作为一名军人，本应行事谨慎，处处以条令条例作为行动的准则。作为一名士官，则更应率先履行好自己的职责，严格遵守部队的纪律。部队之所以有各种条令条例，那绝不是用来惩罚我们用的，而是想来约束我们的言行举止，从而造就出我们合格的素质。而我，却在部队即将迎接大型检查的时候，放置条令条例不顾，去喝酒。事过之后，很是后悔，这不仅给自己造成了不良影响，更是给自己的连队摸了黑，也给单位领导添了不少不必要的麻烦。
回想起事情的经过，然后结合自己来看。这绝不仅仅是一时冲动，而是自己平时对自己要求的放松留下的隐患。通过这次的事情，自己不管是从认识上，还是行动上，都有了很大的触动。我已不再是个新兵，而且有自己的事情要做，如果在思想上放松的话，那今后的军旅生涯将很难走好。我希望以此事为界，以此时为界，痛改前非，努力查找自己以前思想上的不足。在今后的工作中，将以饱满的热情以及端正的态度去对待。希望领导能原谅这次我的过错，我知道，已经构成的事实无法弥补，但是我希望领导在今后看到我今后的进步。
我知道，说的再好也没有用的，我会用我的行动来证明，希望领导和同志们能帮助我，多多批评我。我错了！
此致
敬礼
检讨人：xx
x年x月x日
篇3：部队违纪检讨书
尊敬的领导：
您好！
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
前几天指导员点名时三令五申，一再强调不能脱岗漏岗，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响，破坏了连队的管理制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。loCalhoSt但是我却连最基本的都没有做到。如今，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。
相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼
检讨人：某某
推荐第6篇：干部先进事迹
乐于奉献争当基层好干部
——记**镇**村何思荣同志优秀事迹
***，男，汉族，**镇**村人， 1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。
在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。
以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。
以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、
村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。
与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。
穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思
索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。
当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困
难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。
勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。
**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。
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我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。
都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。
我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄
给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。
做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。
要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。
坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。
去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。
一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。
推荐第8篇：部队优秀士官先进事迹
我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在2009年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。
“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的最大回报！”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。
作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心;部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短;我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”
“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。
推荐第9篇：部队优秀士官先进事迹
部队优秀士官先进事迹
我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在2009年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。
“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的最大回报！”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。
作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心;部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短;我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”
“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。
推荐第10篇：部队干部入党申请书
部队干部入党申请书
我志愿加入中国共-产-党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共-产主义奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党。
中国共-产-党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共-产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必
然发展为共-产主义社会。《共-产-党宣言》发表一百多年来的历证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
以毛泽东同志为主要代表的中国共-产-党人，把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共-产-党集体智慧的结晶。
中国共-产-党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民-主主义革命的胜利，建立了人民民-主专-政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进了社会主义改造，完成了从新民-主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社
会主义的经济、政治和文化。
我们不但要认真学习马列主义毛泽东思想，也要高举邓-小-平理论旗帜。邓-小-平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓-小-平理论的伟大旗帜，用邓-小-平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
十一届三中全会以来，以邓-小-平同志为主要代表的中国共-产-党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题，创立了邓-小-平理论。邓-小-平理论是马克思宁主义
的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马思主义，是中国共-产-党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。
中国共-产-党在社会主义初级阶段的本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民-主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
第11篇：(部队干部)转业申请
转 业 报 告
尊敬的支队党委:
我叫**,19**年*月出生,19**年*月入伍,现为某部通信参谋。
首先感谢部队十七年来对我的教育，使我由一名学生成长为一名光荣的警官。也感谢支队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十七年来走过的警营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养，我为成为一名武警警官感到自豪，可以说没有部队就没有今天的我。
目前，已经36岁的我已慢慢步入不惑之年，随着年龄的增大,自己的思想也发生了变化。平时放松了自我要求，放松了自我学习和改造，一味的我行我素，没有做到顺应潮流与时俱进，业务能力水平有限，已无法适应部队越来越高的要求，无法完成部队首长布置的各项工作。正如达尔文所言：大千世界，万物欣欣，物竞天择，适者生存。这就是事实，随着部队工作节奏日益加快，压力之大已让我寝食不安，对部队的工作和管理有了一种厌烦感,提不起一点兴趣,工作不再是一种乐趣,而是一副沉重的担子压在肩膀上。现在我在部队简直是当一天和尚撞一天钟，每天都在扒着指头捱日子。加上妻子也在公安局工作，每日同样忙忙碌碌，家庭得不到照顾，儿子已5岁了，但作为父母的我们，不是她
忙，就是我忙，很少能同时陪伴儿子，全靠家里老人看管。老人现在年龄大了，身体也出现各种状况，现在我没有别的奢求，只求给父母、妻子、儿子一个稳定、安全、温暖的小家庭。经过长时间的思想斗争，也深感自身对部队环境的不适应，我不得不向组织提出退出现役的申请，恳请组织批准。
铁打的营盘流水的兵，虽然我还深深眷念着这片橄榄绿，但我已下定了决心要转业。同时，在组织决定我走之前，我以我的兵龄和党龄向组织保证：我决不闹情绪，一定珍惜在部队的每一天，踏踏实实地尽我的职责，做好工作！
此致
敬礼
申请人：***
二〇一一年二月
第12篇：部队干部转业新政策
2011部队干部转业新政策军转网
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积分145 帖子10 精华0 津贴2095 RMB 子弹0 粒 阅读权限10 在线时间31小时 注册时间2009-10-24 最后登录2010-11-21 楼主
发表于 2010-5-24 20:42 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
2011部队干部转业新政策
.e3 _; g+ w, b9 [
楼主悠着点吧，这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了？
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发表于 2010-5-24 20:51 |只看该作者
楼主悠着点吧，这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了？
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zoocnn 发短消息
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发表于 2010-5-24 20:53 |只看该作者
政策这么快就出来了。。。。。。。。。。。。。
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272934367 发短消息
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发表于 2010-5-24 20:59 |只看该作者
呵呵 一个朋友在qq上发给我的
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还传这个啊
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装甲车辆 发短消息
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版主 积分43794 帖子5948 精华8 津贴2583 RMB 子弹396 粒 阅读权限140 在线时间653小时 注册时间2008-5-29 最后登录2011-1-16
该用户为名人堂成员,所属分组为 版主. 用户介绍: 版主 8# 发表于 2010-5-24 21:04 |只看该作者
早过时了，呵呵
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zhouyaolong0125 发短消息
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积分15658 帖子2428 精华0 津贴46717 RMB 子弹1 粒 阅读权限75 在线时间189小时 注册时间2009-7-1 最后登录2011-1-17 9# 发表于 2010-5-24 21:05 |只看该作者
你想干什么啊。
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lizhihui945 发短消息
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上尉
上尉, 积分 13020, 距离下一级还需 3980 积分 积分13020 帖子1096 精华0 津贴71515 RMB 子弹3 粒 阅读权限75 在线时间554小时 注册时间2008-9-27 最后登录2011-1-17 10# 发表于 2010-5-24 21:19 |只看该作者 早过时了，
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jxd1974 发短消息
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礼貌回帖，赚分走人！！！
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zja387645287 发短消息 加为好友
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积分3787 帖子666 精华0 津贴11279 RMB 子弹0 粒 阅读权限65 在线时间105小时 注册时间2010-3-22 最后登录2011-1-16 12# 发表于 2010-5-24 21:23 |只看该作者
这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了
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wangyfu 发短消息
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路过 学习了
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LZS93502 发短消息
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礼貌回帖，赚分走人！！！
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duhua2010 发短消息
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积分6425 帖子255 精华0 津贴1801 RMB 子弹90 粒 阅读权限70 在线时间323小时 注册时间2010-5-5 最后登录2011-1-18 15# 发表于 2010-5-24 21:41 |只看该作者
搅乱视听，是真是假？
生活会更美好
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xjhxcm 发短消息
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积分5321 帖子637 精华0 津贴26062 RMB 子弹0 粒 阅读权限65 在线时间468小时 注册时间2009-6-23 最后登录2011-1-17 16# 发表于 2010-5-24 21:42 |只看该作者
这种前后矛盾的东西，看得人头痛。
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马不扬鞭 发短消息
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中尉
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早过时了、、、、
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shenshulove 发短消息
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积分205 帖子20 精华0 津贴2353 RMB 子弹0 粒 阅读权限10 在线时间4小时 注册时间2010-5-10 最后登录2010-5-31 18# 发表于 2010-5-24 21:48 |只看该作者
和我们军转已经没有关系了。
琦琢成器
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bauw 发短消息
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我真的觉得发这种帖子的兄弟脑袋是不是被驴踢了，有意思么，想干什么呢，
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ykg9988 发短消息
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上校
上校, 积分 57715, 距离下一级还需 22285 积分 积分57715 帖子8783 精华0 津贴89978 RMB 子弹8 粒 阅读权限100 在线时间1148小时 注册时间2009-2-13 最后登录2011-1-18 20# 发表于 2010-5-24 21:49 |只看该作者 学习了！！
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第13篇：部队干部个人鉴定
部队干部个人鉴定范文篇1
本人至自今年4月30日调到XXXX工作的六个月里，坚持做到尊敬领导，团结同事，虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。在中队领导的关怀引导下，在履行本职工作前提下，能较好的完成上级赋予的其它各项任务。现借此机会将本人在中队一年来的工作，学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。大体可以归纳以下几点：
一、能服从命令，听从指挥。积极配合中队领导完成各项工作，自觉遵守条令条例及各项规章制度，认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想，模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令，很好地在自身要求贯彻落实。
二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想，安心部队服役，做到“干一行、爱一行”。在本职岗位上热爱工作，尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。
三、平时能严格要求自己，坚持原则，坚决同一切违法乱纪行为作斗争。没有因为自己是一名试验人员而放松自己。反是更加严格要求自己，决不放松的原则。
四、自觉遵守，积极努力学习国家的法律法规及部队的条令条例，各项规章制度。认真学习，永远做做党和人民的忠诚卫士。
在做到以上的同时，也有不足之处，主要存在以下几个方面的问题：
一、学习科学文化知识不够专心一致，对科学文化知识掌握太少，不能利用业余时间刻苦学习。
二、对专业知识掌握不够彻底。
三、自身要求不够严格。
在这段时间以来好的方面和不足之处同样存在，在以上的工作中，好的方面继续发扬，不足的方面制定措施，坚决改正，针对以上不足在下步的工作中决心做到：
一、发扬好的方面，改正不足之处，吸取经验、听取意见提高自身修养。
二、做到学习刻苦认真，努力学习科学文化知识，提高自身专业文化知识，工作埋头苦干。在本职岗位上安心尽责，生活要朴素节俭，工作上高标准，生活上低要求。
三、严格按照“优秀士兵”的标准严格要求自己用条令条例规范自己的行为准则。
在以后的工作中，生活中一定更加严格的要求自己，请领导和战友监督指正，多提出意见给予批评，同时开展自我批评自我监督，存在的问题一定改正。以上是我这段时间以来的工作情况部结，不足之处还请中队领导指正，大家多给意见。
部队干部个人鉴定范文篇2
XX年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。
一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：
1、加强支部内部连合，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。，对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人”从新学习了党的根蒂根基知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了尽力方向。同时，相互之间开展交心通气、攻讦与自我攻讦等运动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮忙，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，尽力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥大众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥大众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》，并发动大众监督执行.8月份，连队担任营房建设任务，各种建筑质料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由大众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。
3、强化党员楷模作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的楷模作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节.1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。通过开展“三想”、“两比”运动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境地，与身旁大众比贡献大??使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还按照需要不定期地进行以查楷模作用为主要内容的思想整顿，使党员的楷模作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。
(二)扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质
我军建设指导思想实行策略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：
1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神，使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念;再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文运动，加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”运动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果.3是使用理论接洽和演讲等形式，澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的运动，促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××，家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。
3、按照上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老迈难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面孔.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主接洽与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
(三)积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性
军队建设指导思想实行计谋转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初，连长传达了团关于《XX年军事训练的指示》，指导员就如何完成训练任务作了动员，提出了具体要求。在此根蒂根基上，各排分别进行了接洽，制定了措施，开展了表决心、订措施和挑、应战活动，叫响了“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”的口号，激发了干部战士的练兵热情。
2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣，直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓.1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训，提高了干部的组织能力，丰富了干部的理论知识，为组织好全连训练奠定了基础.2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务，使干部在示范教学中得到提高.3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践，干部的军事素质有了明显提高，在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中，全连6名干部都是优秀。
3、充分利用本连优势，改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训，理论知识对照丰富。我们发挥这个优势，积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用，并结合实际研究和探索军事训练的新方法.1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练，每年分为基础训练和合同训练两个阶段，往年基础训练时间过长，影响了合同训练。我们按照战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下，调整了部分课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练.2是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中，半个月考核一次，连续3次达到大纲标准的，升入“强化训练组”，从而充分挖掘了战士的训练潜力.3是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。
(四)从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松”、“散”现象我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。
1、实施目标管理。我们按照条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。在此基础上建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将成果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象”的管理模式，增强了自我调节能力。
2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥施惩罚，从而使上下感情融洽，连队管理工作出现好势头。
(五)切实加强后勤管理，抓好“斤半加四两”，发挥服务保障作用。我们藏身现有条件，大力开展了“双增双节”活动，较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。
1、因地制宜地搞好农副业临盆。今年，连队除种好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地20余亩，收获蔬菜95400多斤，除保障连队自给外，还创收4030元。此外，还在驻地科技部门帮忙下，建起了沼气灶，节约伙食用煤30多吨。
2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实，减少了不必要的开支，堵塞了漏洞。在财务开支方面，达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动，收倒了较好效果。
3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时，还投资5600多元装饰了俱乐部，购置了台球桌、电子琴、架子鼓，经常开展各种文化活动，促进了两个文明建设。
二、存在的主要问题
今年连队建设虽然迈出了一大步，但还存在一些问题：
(1)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下，每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而，我们对此还缺乏深入研究，解决新问题的措施不力。另外，对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导，少数人中出现超前消费的现象。
(2)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角，致使个别人探家超假、不请假外出等。
三、今后努力方向XX年(指新年度)连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神，坚持以军事训练为中心，进一步加强政治建设和领导班子建设，按《纲要》要求，扎扎实实抓好各项工作，确保部队的高度稳定和集中统一，圆满完成上级赋予的各项任务。
(3)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线，贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识，提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。
(4)适应市场经济条件下官兵思想的新变化，进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究，及时准确地把握部队的思想状态，切实做好干部战士在国际国内发生重大事宜、国家和军队公布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。
(5)进一步明确军事训练的中心地位，巩固和发展现有训练成果。注重打好基础，在提高官兵军事素质上力争有新的突破.1是要继续抓好干部和骨干训练，为指导连队训练创造条件;2是抓好新兵基础训练，努力达到《大纲》要求;3是抓好技能训练，切实打牢技能基?凰氖亲ズ昧?⑴帕郊墩绞跹盗?提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练，提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛，坚持以比促训，以考促训。
(6)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实，全面加强基层建设。根据我连实际，特别要抓好以下几个方面的工作：1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动，达到“三场一室一台”要求，力争连上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设.
部队干部个人鉴定范文篇3
我服役己近两年，入伍第一年就加入了党组织。在党组织的教育和培养下，我由一名青年学生成长为一名合格革命军人和光荣的共产党员。现在我服役期满，在即将退伍之际，特作如下鉴定，以供新的党组织了解和对我进行考察及帮助教育。
入伍两年来，我通读了《毛泽东选集》、《邓小平文选》，学习了江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述，学习了《士兵政治常识读本》，参加了“三讲”教育、人生观价值观教育、我党我军光荣传统教育、党风党纪教育，写了近十万字的读书笔记，并做到理论联系实际，从而提高了政治理论水平和思想政治觉悟。两年来，我能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护党中央、中央军委和各级党组织
的正确领导，在思想上和行动上同党中央保持一致，积极参加组织生活，定期向组织汇报思想，努力完成组织交给的各项任务，被评为“优秀党员”。在两年的服役期间，我注意钻研本职业务和军事技术，成为连队的训练尖子，被团树为“战士训练标兵”。为提高自己的综合素质和文化水平，两年来我还利用业余时间参加了计算机、英语、新闻写作等函授学习，并取得了一定的成绩，己获得计算机一级等级证书，参加了英语四级考试，在军内外报刊发表稿件20余篇，其中在中央级报刊发表稿件7篇。因工作和学习成绩突出，先后受嘉奖两次，立三等功一次。
在日常生活中，我注意严于律己，宽以待人，团结战友，尊敬首长，热心帮助战友解决学习上的困难，热心社会公益事业，曾两次向希望工程捐款。同连队学“雷锋小组”一起，两年来坚持利用节假日为驻地群众做好事，连续两年被评为“学雷锋先进个人”。
由于我入伍前没有经受艰苦生活的磨炼，在部队生活的时间又比较短，独立处理问题的能力比较弱，吃苦精神还不够强，遇到艰苦的工作环境，有时有畏难情绪。另外，由于性格内向，不善于与人交往，在开展批评和思想互助方面也比较欠缺。今后，我要加强锻炼和磨炼，并注意加强与同志们的交往，更多地接受大家批评和帮助，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，争取在新的岗位上，为党的新时期伟大历史使命的完成，为祖国的四化建设，做出新的贡献。
第14篇：部队干部就职演讲
文章标题：部队干部就职演讲
同志们：
刚才，＊＊宣布了干部任职命令。到今天为止，2006年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了＊＊名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。
一、把信任化为力量，无私奉献部队建设
我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢？我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。
一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。
二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任？一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。
三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验，努力做好本职工作
大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好？我提示几点供同志们参考。
一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官？还是为了部队建设而为官？答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。
二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。
三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求，得到组织和官兵的信任与重用是人们的最大愿望，要想实现这样的目标和抱负，就要立足本职，努力发挥作用，一步一个脚印地真抓实干，把自己分管的工作搞上
第15篇：工商干部先进事迹
不计荣辱甘当老黄牛默默耕耘青春献工商
——记重庆市垫江县工商局注册登记科长陈自强
1983年，陈自强高中毕业没有考上大学，他不愿意靠家里，就去当了个体户，经常从县城去五洞乡赶场，工商所都认识这个戴着眼镜充满书生气的守法个体户。1984年，工商系统第一次招干的时候，他以优异的成绩考取，被分到五洞所。至今让我们局津津乐道的是，当他去报到的时候，所里同志，还把他当个体户，让填个体户报到登记表。既当过管理对象，又来当管理者，这个经历使对工商工作全心全意的奉献，对管理对象尽心竭力的关怀，在平凡的岗位上，做出了优异成绩。
一、扎根基层十年风雨，苦斗展示红盾精神
参加工商工作后，他带着对工商工作的挚爱，努力的工作，没有一丝的敷衍，始终保持着高度的工作热情和激情，默默战斗在基层工商所，先是在五洞所、澄溪所、一干就是13年，基层建设的每个进步，都浸润了他敬业的执着，奉献的汗水。当很多一起参加工作的同事，都陆续调回城的时候，他没有任何怨言，没有叫苦没有喊累，为了完成工作任务，为了维护所里的荣誉，他克服了无数的困难。下乡检查，崎岖的山路磨破了脚，收市管费，雨天一身泥，晴天一脸灰，整理个体资料，挑灯夜战熬红了
眼。年关验照，一个多月没回家，30晚上家人才盼到她。他坚持原则，无数次被管理对象辱骂过，甚至被抓扯出道道伤痕，但他们能忍受屈辱,忍受社会压力,任劳任怨,仍然不放弃对工作的那份执着和追求。他几乎年年被评为先进工作者，多次被评为县级优秀党员，他是基层职工爱岗敬业的精神的最好写照。
95年，县局调任他到太平镇工商所当所长，他在工作上大
胆创新，力求将工商执法干部从收费和集贸市场秩序管理的圈子里解脱出来，把工作重点放在改革监管方式、开拓监管领域，强化对社会主义大市场的监管上来。97年，太平所率先在全市推行政务公开、阳光收费，实行监管、核准、收费、发照四分离，从制度上杜绝了不廉洁现象的发生，市局作为经验在全系统进行了推广。由于各项工作平衡发展，特点鲜明，太平所97年被市人事局、市工商局命名为先进集体。
二、强化市场秩序监管，培育城乡经济繁荣
1998年，他被调任市场管理股股长。进入局机关后，他强化学习，迅速适应新的工作岗位的要求。他在工作之余，取得了大专和本科文凭，具备了教高的理论素养，坚持用马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践，对党的领导坚信不移。能够自觉的抵制非无产阶级思想的侵蚀，在6.4、法轮功等重大是非问题面前，他总是坚决与党中央保持一致。不断加强党性锻炼，党性意识强，
严格遵守党的纪律、规定，认真履行和落实党风廉政建设责任制，廉洁自律。参加工作以来，无任何违纪违法的行为。
集贸市场的管理工作，是工商工作中最繁杂的工作，而垫江县是个落后的农业业，压力尤其大，他在提高市场监管水平，树立工商形象上，很下功夫。当时，我县有部分人因观念落后，动辄搞地区封锁，他不怕得罪人，强化法制宣传，使很多垄断行为被及时制止。如：在生猪收购经营中，许多企业在当地政府的支持下搞垄断。对外地来搞生猪收购经营的几家企业，强行阻挠，并要求工商部门对这些企业进行处罚，他顶着阻碍本地企业发展压力，站在外地经营者一边，用工商法律法规这个有力的武器，保证了这几家企业的经营。我县化肥经营一直在搞垄断，价格长期居高不下，严重的影响到了农民的利益，他就组织市场科的人员，到我县边远山区农村和周边县搞了大面积调查，形成了书面材料报告县上各部门，用大量的事实来反映我县因为市场垄断造成肥料价格远远高于周边县，严重了影响了农业生产和农民生活的严重问题，工商局的反映引起了县委四大家的高度重视，放开了各种经营限制，彻底打破了垄断。
当市场科增加合同管理工作职能后，他还率先请职能部门和协会参与“重合同、守信用企业”的评定工作，打破了近20年评定工作由工商部门一家说了算的常规，保证了活动的代表性和公正性，成为全市首创。同时，他积极探索“调解与仲裁”相结
合的合同监管模式，在全国都没有一个成熟和规范的合同行政调解模式下，创新出了一整套合同调解的规范性文书和程序，为消除合同争议，及时化解矛盾，保护当事人的合法权益作出了一定贡献。03年，他接受县委县政府的工作任务，成功调解了县国税局和2家建筑公司1479万余元的合同纠纷案件，解了县委政府和法院的难题，受到了县委政府的表彰，被市局推广应用。
三、胸怀垫江发展全局竭力服务城乡统筹
2003年后，他先后任计划财务科、注册登记科长，这是两个业务性和技术性很强的工作，他不谈任何条件，愉快的接受了组织的安排，对陌生的业务，他从头学起，不断更新充实自己，力求与时俱进，获得了会计员证书、重庆市首批合同备案审查员（具备这个业务资格的全市只有61人）、企业个体登记审查员职称。他业务精通、综合知识面广，熟悉基层和机关工作，具备了较高的监管服务发展的执政能力，注重团结，态度谦虚，坦白真诚，受到了全局职工的普遍好评。他语言表达流畅、善于主动沟通，具备较好的协调能力和应对复杂局面能力。思想活，观念新，善于结合实际，抓好工作的拓宽和创新。宗旨意识强烈，服从大局，抓工作主动性较强，敢于承担责任，思维敏捷，敢想敢干，促进了地方经济发展。
他在工作中，总是冲在前面，总是率先垂范。05年。我局计财科有名工作人员，因工作调出，县局领导考虑另外安排人员，他就主动承担责任，要求将票据管理自己，减少一名工作人员，
让人员充实窗口单位，在具体负责票据二年时间里，没有出现任何差错、漏交、缺失，按时上报材料的情况。他关心职工，热心对待每位同事。在计财科任职期间，科室年年是先进科室，本人业连续三年获得优秀，年年获得县局支部优秀党员，被市局授予三等功。
他把提高服务效率和水平，当作头等大事，把企业当成亲人，比如
我局曾中断中层干部会为格瑞公司办理登记和发放执照，县上领导在大会上的赞扬道：职能部门的会议，为企业让路，这在我县是首例。我局在办理纳司达公司的登记到发照时，我局只用了10多分钟，市局郭翔副局长来垫江检查工作时说：报纸登载上海市工商局30分钟办理登记发照。当时我还不相信，这次看到真实的情况了。近日，因我局信息中心的网络发生故障，无法打印企业所需的资料，但企业在相关部门办理有关手续时，又需要我局提供的资料。我得知这一消息后，立即与局信息中心主任沟通，由我们科室暂时出具变更、登记材料，交企业。这些行为就是真正站在为企业着想，为人民服务的高度，是“解放思想，扩大开放”学习的具体表现，虽然平凡，但确实生动，伟大。
未来工商事业的辉煌不仅仅需要我们的智慧和汗水，更需要有“敬业奉献，追求卓越”的红盾人文精神作为支撑。如果我们每个人都能聚这种精神为力量，爱岗敬业，追求卓越，在自己平凡的岗位上实现好应有的，那怕是微弱的价值，而这无数的平凡
就成了伟大，无数微弱就成了辉煌，就能实现工商事业的兴旺发达，就能自豪的说：我无愧肩上的红盾，头顶的国徽。
第16篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
XX年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。XX年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。XX年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
XX年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
XX年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
第17篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。
摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
第18篇：挂职干部先进事迹
挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产
达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺
心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身
子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
第19篇：保密干部先进事迹
保密干部先进事迹 牢记使命 尽责履职 扎实做好保密工作 --x团沙xx先进事迹汇报 我是x团 一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
一、保密工作责任重大，制度建设是保证。保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。
二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了\"人人保密、时时保密、处处保密\"的良好保密工作氛围。
三、做好保密工作，日常管理是关键。做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。对拟销毁的文件材料认真清理，报领导批准同意后，送指定的销毁地点集中销毁。三是向团领导及时汇报保密工作，争取领导支持，使保密工作顺利开展，团领导也非常支持保密工作，为团机关重要科室购置文件粉碎机、\"三合一\"防护装置，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强保密要害部门安全工作。四是加强计算机保密管理。对团机关每一台计算机贴有标识，建立台账。对重要科室的计算机进行了网口封堵，对于其他一些上网机，全部安装了监控软件，严禁涉密信息上网。五是做好检查监督工作。利用团机关每月卫生检查的机会，对机关各科室、部门的计算机使用、文件运行管理等情况进行认真检查，发现问题，立即进行解决和纠正。 多年来，得利于师市保密局的大力帮助，得利于团党委的高度重视，我团从未发生泄密、失密和违反保密规定的事件。连续多年获得师市、兵团保密工作先进单位和先进个人的荣誉称号。 成绩和荣誉属于过去，争先永远在路上。在从事保密工作的20年里，在这个平凡的岗位上，我只是做了我应该做的事。组织上的关心、支持，同事们的信任、帮助，将永远鼓舞和鞭策着我，在今后的工作中珍惜荣誉、牢记使命、尽责履职、再创佳绩，为我团保密工作贡献出自己的一份力量。
第20篇：监察干部先进事迹
2002-2004年度北京市优秀纪检监察干部——刘冀平同志先进事迹
刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作，有丰富的思想政治工作经验，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，有很高的政治觉悟。
刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来，以对党高度负责的态度，刻苦钻研纪检监察工作，努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法，求真务实，开拓进取，坚持原则，秉公执纪，在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作，使我院的纪检监察工作取得了明显的成效：
1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强，反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。
解决党内的腐败问题，首要的是教育，对党员干部加强廉政教育，防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育，把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中，坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容，每学期都要安排有关内容并带头作重点发言；其次是认真组织中层干部的学习，提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性；第三是制定领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻\"三重一大\"制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件，加强对党员领导干部的监督，强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。
2、完善制度，规范工作，源头治理的力度和效果明显增强，初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。
刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手，加强源头治理，把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度，突出重点，加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理：1）、招生专项治理，高考招生工作关系学院的发展，涉及考生的利益，是行业不正之风和腐败现象的易发点，02年至04年在刘冀平同志的组织领导下，连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性，在我院建立并开展了招生监察工作，确保国家招生政策、法规的落实，贯彻公平公正、择优录取的招生原则，维护了考生的利益，为学院创造了可持续发展的良好环境，走在了首都艺术高校的前列，得到市教委的表扬，为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验；2）、教育收费专项治理，在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线，清理小金库出发，加强了学院各项收费的管理，严格执行国家的收费政策，顶住压力，对于国家明令禁止的收费，坚决不收，取消了工本费、押金，规范了代收性费用的结算工作，03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的，是遵守规定的。
3、认真查办违纪案件，促进规范管理和完善各项制度。
在刘冀平同志领导下查办的我院XX系\"小金库\"案，克服困难，查证大额违规账目，成为铁案，对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件，对财务处02年全年的万笔账目，10多万张凭单进行了核查，查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔，经海淀检察院初步确认挪用公款，并以涉嫌挪用公款起诉，现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中，发现的财务处工作中存在的问题，要求财务处及时进行整改，促进规范管理和完善各项制度。
刘冀平同志热爱工作，真抓实干，任劳任怨，不知疲倦，担任纪委书记以来，从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发，积极开展纪检和监察工作，惩处了少数违纪干部，团结和教育了大多数干部，维护了党纪、政纪和国家法律的尊严，树立了正气。她团结同志，模范遵守党纪政纪，作风正派，廉洁自律，为人表率，成为年轻同志学习的榜样。
中共北京电影学院纪律检查委员会
