推荐第1篇：集团先进蔺百平
蔺百平党员复肥厂磷铵车间化工四班班长，曾获首届集团公司先进个人。
做班组建设的排头兵
——记复肥厂磷铵车间化工四班班长蔺百平
蔺百平，复肥厂磷铵车间化工四班班长，1986年10月参加工作，1988年入党，在磷铵车间一干就是二十多年。多年来，他一直虚心学习，踏实工作，兢兢业业，不断努力，练就了一身过硬的技术本领。在生产组织、班组管理及技术创新等方面取得了突出成绩。在落实、实践车间各项管理措施中起到表率作用，为车间营造和谐生产创造了条件，是磷铵车间员工学习的好榜样。
说蔺百平是磷铵车间的元老这话一点也不假。从磷铵系统建成投产到今天的工艺稳定、产品多样化，蔺百平自始至终见证了磷铵系统工艺走向成熟的坎坷历程，积累了丰富的生产经验。担任化工班长后，蔺百平从不恃才傲物，而是像兄长一般，耐心的把他所总结的生产经验分享给班组的每一位成员。使班组的整体操作技能得到提升，确保系统生产稳定。不仅如此，在车间的技术攻关会上，蔺百平的“金点子”总能使人眼前一亮。磷铵中和槽共有两个出口阀，一高一低。由于磷铵料浆中的杂质大多沉淀在下层，因此使用低位阀时造粒机的喷咀就会频繁堵塞，导致产品质量波动较大。蔺百平根据他的工作经验，提出了一个简单实用的技改方案。将原来的上出口阀改造成一个三通阀，当一台料浆泵故障时，备用泵仍可继续使用上阀，杜绝了使用下阀时料浆沉垫堵塞喷咀的现象，避免了产品质量的波动。
化工班组是企业生产的第一线，班组管理是企业管理的最终实施者和受益者。作为化工班长，蔺百平打破传统的管理模式，用企业文化武装自
己，以全新的思维激励班组成员，在班组管理的实践中取得了非常好的效果。用他的话讲，搞好班组管理主要是做好三件事，第一是抓好安全生产的思想认识，提高安全意识；第二是抓好工艺制度的落实，确保系统生产稳定，第三是岗位练兵，技术比武，建设学习型的班组才能稳产高效。2010年，他所带领的化工四班连续四次被评为复肥厂质量竞赛先进班组，两次被评为安全先进班组。
俗话说，“言教不如身教”，“喊破嗓子不如做出样子”。作为一个优秀的班组长，蔺百平总是要求自己处处为人表率，用行动去影响大家、激励大家。也正是因为这样，他得到了职工真正的信赖。
推荐第2篇：王德良先进事迹报告之一
王德良先进事迹报告之一
心装群众趟富路
各位领导、各位同志：
我叫王德良，现任党原乡党委委员、经委副主任、丁寨村党总支书记。今年4月份，全省第十一次党代会推选我为党的十七大代表，这是党和人民给予我的极其崇高的光荣。作为一名普通党员，能够当选为党的十七大代表我深深感到，只有心中装着党和人民，党和人民才会装着你。我汇报的题目是：“心装群众趟富路。”
我们丁寨村共有５个村民小组，409个农户，1827口人，3888亩耕地。2006年，全村生猪饲养量4.3万口，出栏育肥猪3.76万口,繁育仔猪0.98万只,农民人均纯收入4225元，在全县率先实现了小康目标。
丁寨村能够取得这样的成绩，首先得归功于党的富民政策，归功于全村广大群众的辛勤劳动。作为我个人来说，我只是尽了一个党支部书记应尽的职责。概括起来，主要是帮助群众做了四个方面的工作：
一是找到了一条符合实际的产业路子。早在我当村文书、村主任的时候，为了帮助群众寻找一条发家
1 致富的路子，村党支部一班人就曾经进行过许多艰难的探索，我们先后栽过果树，搞过玉米制种，种过烤烟，栽过香菇，其中有过成功的喜悦，更有过深刻的教训。特别是在栽培香菇的时候，由于昼夜温差等原因，自己一次损失就是1800多元，和我一起栽培香菇的20多户群众也跟着受了损失。但是，在这样大的损失面前，没有人埋怨，也没有人退缩，因为我们明白，要干事就会有挫折，挫折并不可怕，可怕的是失去发展的信心。经过那次挫折，使我们清醒地认识到，发展产业必须从本村的实际情况出发，必须与群众的发展愿望吻合。有了这样的共识，1996年后季，我们组织班子成员和党员群众对村情进行了认真分析，经过几天几夜的探讨，大家一致认为，丁寨村土地面积大，户户有余粮，多数人家都有养猪的传统，还有几户群众常年在外地贩猪，发展养猪有着比较好的基础。于是，发展养猪的事就这样定了下来。
二是培养了一批发展产业的带头能人。思路确定之后，关键是要有一批带头人。丁寨村的养猪产业，首先是从几个先富起来的猪贩子和村组干部开始的。发展养猪的事定下之后，当时，我们几个村干部分头登门拜访了高吉祥、袁文贵等几个猪贩子，交流信息，商量措施，最后决定带领村组干部和一些群众代表到宁夏灵武、中宁和陕西武功等地参观考察，学习外地
2 经验。参观回来以后，我当时就购买了27口猪进行试养，还有7户群众也跟着买猪进行饲养，我自己当年收入5000多元，引来全村的群众前来参观，又有一些群众也试探着开始跟着我们养了起来。后来，我们又将高喜宏、牛成瑞、郭忠合等养猪大户选进了村班子，吸收23名产业带头人加入了党组织，每年组织对全村的养猪大户一次进行表彰奖励。通过干部带头，宣传引导，全村迅速掀起了发展养猪产业的热潮，1999年全村养猪户达到170户，饲养量达到5000头，初步形成了气候，为以后的养猪产业发展奠定了坚实的基础。
三是形成了一种崇尚科学的良好风气。发展一项产业，光有一个好的路子还远远不够，还得依靠科学，养猪更是如此，弄不好一次瘟疫就有可能“连窝端”。在这方面，教训最深刻的是1999年，当时全县口蹄疫流行，造成猪价暴跌，使刚刚起步的养猪产业面临崩溃的危险。面对这种情况，一些群众思想发生了波动，有的开始大量低价抛售。面对这种情况，支部一班人的思想丝毫没有发生动摇，一边组织群众采取应急措施，一边在全村组织开展了以改良猪种、改良饲料、改良饲养方式和统一防疫的“三改一防”技术革新活动，推广引进新品种，改用配合饲料，实行温棚喂养，组建了防疫队伍，实行全村统一防疫。疫情过后，党支部邀请刘孟洲、黄大卫等专家教授来村上讲课，积
3 极鼓励群众学习科学养殖技术，我自己也上了县农业广播学校畜牧养殖班并取得了中专文凭，自己掏钱购买了30多张光盘对广大群众进行技术培训，在全村形成了信科学、学科学、用科学的良好风气，目前90%的农户都掌握了科学养殖技术，从而为丁寨村的养猪产业发展插上了科技的翅膀。
四是建立了一套功能齐全的服务体系。发展养猪产业，除了技术方面的风险，还有来自市场的挑战。为了增强抵抗市场风险的能力，近年来，我们坚持在发展壮大养殖规模、建立健全服务体系上下功夫， 2000年集中60亩土地建起了丁寨村温棚养猪示范园区，新建猪舍21栋，把原来分散喂养变为集中连片的工厂化经营；2002年又将丁寨村养猪示范园与县万头仔猪繁育场组合起来，建立了“陇新”牧业有限责任公司，注册了“陇新”牌商标，配备了电脑，制作了“陇新”牧业网页，成立了仔猪繁育、养殖育肥、饲料经销、生猪销售、技术服务5个分公司，配套建立了6个饲料销售点、8个饲料加工点和两个畜牧防疫站，对内分户生产、分户经营，对外统一品牌、统一销售，形成了健全的产业服务体系，实现了集约化经营。由于服务到位，信息灵通，渠道顺畅，目前，丁寨村的生猪远销广东、湖南、内蒙、青海、西藏、陕西等地，受到全国各地的欢迎。养猪产业的发展，圆
4 了丁寨人的致富梦，目前，全村有252户群众住上了砖混房屋，占总户数的61.6%；有310户达到了小康标准，占76%；有87户家庭资产超过10万元，占21%。
我从1988年开始担任村干部，先当文书，1993年任村主任，1994年入党，1996年起担任村党支部书记。10多年来，自己虽然付出了很多的心血和汗水，但当看到广大群众富裕后喜悦的笑脸，心里感到无比的欣慰和自豪。回顾自己走过的路，主要有四个方面的体会：
第一，当干部只有凡事想在群众前头，干在群众前头，自己说话才会有人听。常言说，“喊破嗓子，不如做出样子”，丁寨村能够取得今天的发展成绩，离不开村党总支一班人和全体党员的示范和引导。就我本人来说，当年试栽香菇时候，自己就先装了1500袋；种植烤烟时，我家每年都在5亩以上；推广玉米制种的时候，我家每年都在10亩以上；发展养猪时，自己也是第一批试养的。正是一直把自家当着全村的“实验室”和“示范点”，不断吸取教训，总结经验，自己在村上说话才有人听，做群众的工作也才有说服力，指导全村工作也才有发言权。村民高志广以前家庭成分高，*中受过打击，日子过得比较紧张，当时我去动员他养猪，他说自己一没有本钱，二怕担风险。
5 我一边向他宣传党的富民政策，一边用自己养猪取得的效益现身说法，并给他借了500元，联系贷了3000元，帮助他修了1栋温棚，发展养猪。现在，他家的养猪量已经达到80多头，今年又修起了小康屋，他见人就说，“我老高能有今天，全靠当年王支书点的窍。”
第二，只有干部自己心里有群众，群众心里才会有自己。华西村的吴仁宝曾经说过这样一句话：“一人富了不算富，大家富了才是富。”多年来，这句话一直在激励着我。刚开始养猪的时候，多数群众缺资金，那段时间自己几乎每天都要到信用社跑一趟，帮助群众联系贷款。这几年，仅自己赊销出去的饲料和仔猪就价值10多万元，到现在还有7万多元没收回来。猪养起来后，看到群众吃水、行路、用电、上学、看病还很不方便，我又千方百计跑项目、争资金，组织群众接通了自来水，砂化了主干道路，修建了小学教学楼、卫生所、村部和舞台，完成了全村电网改造，为204户群众修建了沼气池，使252户群众住上了砖混结构房屋。那时候，自己经常起早贪黑，确实感到很累，但看到群众富了，道路平了，路灯亮了，房子漂亮了，自己心里也就踏实了。更重要的是，自己的付出换来了大家的信任和支持。现在，不管是发展公益事业还是搞计划生育，只要干部出面，基本都不会有阻力，一些群众说：“过去我们有困难就去找干部，现在干部
6 来找我们，我们没有理由不配合。”可以说，丁寨村班子的威信是在为群众服务的过程中建立起来的。
第三，领导一个上千口人的村，村支书必须既要敢于干大事，也要善于管“小事”。丁寨村有1800多口人，作为村当支部书记，不但要思考这些人的发展致富问题，更要处理好这些人生活中遇到的一些“小事”。东家的孩子没钱上学，西家的小两口吵架，东家孩子结婚，西家老人下葬，这些事看起来“小事”，但对一家一户来说都是大事，作为支书，你都得管。记得1999年，村上有个十
三、四岁的孩子，耍的时候从崖背子上跌下去了，当时家里没人，我就亲自把他送到了医院，还拿出自己身上的700元垫付了住院费，一直陪到凌晨5点多才抢救过来。还有一个年轻人与媳妇淘气，媳妇坐到娘家几个月叫不回来，这个年轻人没办法，跑来给我说了，我跑了20多里路到他丈人家，媳妇看村上的支书都来了，才跟着丈夫回来了。当支书十多年，象这样的事自己不知道做了多少件。现在回想起来，正是通过处理这些“小事”，培养了与群众的深厚感情，拉近了自己与群众的距离，使自己真正融入到了群众之中。
第四，村支书虽然不是什么“官”，但往人面前一站，就感觉到大家的眼睛都在盯着自己。多年的经验告诉我，在群众的眼里，一个优秀的村干部，不但应
7 该是能带头致富、带领群众致富的“能人”，更应该是公道正派、清正廉洁的“好人”。当干部的，不管处理什么事情，首先必须处以公心，把“一碗水”端平，如果有一件事情处理得不公道，以后开展工作就会迈不开步子。其次，自身必须要干净，只有自己干净，才能理直气壮地去管别人。近几年，各级各部门对丁寨村的支持比较大，每年到村上的资金至少都在几十万元，如果想占点便宜不是没有机会。但是，我心里始终明白，这些钱是用来为群众办事的，如果自己在这个问题上动了心思，得到的可能只是一点微不足道的小便宜，失去的却是广大群众的信任，哪个轻哪个重，我自己掂量得来。这么多年，村上的事都是集体商量决定的，财务也一直定期向群众公布，对每一笔开支，大家心里都是清楚的，我自己心里也是踏实的。
各位领导，各位同志，丁寨村的发展取得了一定成绩，多数群众都过上了“楼上楼下、电灯电话，用水拧龙头、做饭用沼气，出门有摩托、娱乐有彩电”的小康生活，组织和社会也给予了我很多的荣誉。但自己深知，荣誉只能代表过去，成绩只是今后发展道路上的一块基石。就丁寨村目前的情况来说，养猪尚处于规模扩张阶段，产业链条还比较短，要实现真正意义上的产业化还有很长的路要走；大多数群众的生
8 活还不是很宽裕，要完成资本积累还需要长期的坚持不懈的奋斗；村级集体经济的底子还比较薄弱，为群众办实事办好事的能力还不够强。作为党支部书记，面对这些问题，自己既感到任务艰巨，更感到责任重大。自己决心经过5到10年的努力，使丁寨村全村生猪饲养量在现有规模基础上翻一番，达到每年10万头，建成西北地区最大的生猪生产基地；实施陇新牧业有限责任公司扩建改造工程，采取招商引资、村民入股等形式，建成生猪屠宰、冷冻储藏、肉制品加工三条生产线，不断延伸产业链条；农民人均纯收入突破5000元，让丁寨农民成为陇东黄土高原上最富裕的群众。我坚信，有党的富民政策的正确指引，有各级各部门的大力支持，有全村1800多名群众的辛勤努力，有我们村党支部、村委会一班人的不懈奋斗，丁寨村的明天一定会更加美好。
谢谢大家。
推荐第3篇：王德良先进事迹报告之二
王德良先进事迹报告之二
群雁展翅凭头雁
我叫吕浩荣，是党原乡党委副书记。我报告的题目是‚群雁展翅凭头雁‛。探究丁寨村起飞的根本原因，就在于这个村有一个好带头人，有一个好党总支，有一支好队伍。在这‚三个好‛中，王德良发挥着核心作用。正如群众所说的那样，‚群雁飞得高，全凭头雁领得好‛。
1996年6月，王德良从前任支部书记手中接过当家人的‚接力棒‛。顿时，他感到自己肩上的担子无比沉重，一连几天饭吃不香，觉睡不好，思考着如何为群众寻找一条脱贫致富的好路子。他回想了过去自己种香菇、搞制种、栽烤烟所费的周折，总结经验教训，根据本村耕地面积大、贩猪人员多、养猪习惯久的实际，考虑能不能发展养猪产业。他主动找本村常年在外搞生猪贩运的群众交谈，问他们‚发展养猪能不能挣钱？‛‚咱们能不能养？‛他的想法得到大家的赞同。接着他就从宁夏灵武县买回12口母猪饲养，当年出售仔猪100多口，收入近2万元。为了使群众能尽快接受这一新产业，他走东家、串西家，算账对比，苦口婆心地劝说动员。1997年全村有7户群众开始
1 养猪，1998年发展到24户。为了使一些困难户也能养的起猪，共同走上富裕道路，他先后向袁正玉、高文博、郝永志等近20个农户赊饲料、赊仔猪、借资金累计达10万多元。如今他们当中有的脱了贫，有的过上了小康生活。当有的群众给他还钱时，他却说：‚虽然你现在日子过的好了，但你娃还没娶上媳妇、没有建起小康屋，等你把这些问题都解决了再还也不迟‛。至今，还有7万多元外欠资金没有收回来。就这样，在他的带领帮助下，全村养殖户达到95%以上。
2006年前季，在生猪销售市场极度疲软、他一人亏损26万多元的情况下，他面对严峻的市场形势，积极做群众的思想工作，提出‚压规模、留母猪、保住根‛的应对策略，使这一产业经受住了市场考验，没有被击跨。今年，全村生猪饲养量可望达到 4万多口，出栏育肥猪3万多口，繁育出售仔猪上万只，预计年收入可达到680万元，人均达到3771元。
随着养猪产业发展，在群众逐步富裕起来后，他又把如何改善群众生活条件、提高生活水平作为新的任务和目标，亲自组织班子成员和群众代表，到周边县市考察小康屋建设，按照‚集中连片，人畜分离，设施配套‛的原则，对全村小康住宅进行了统一规划。在启动实施过程中，他对涉及群众切身利益的土地倒兑、地面附着物赔偿、旧庄基拆迁等问题，总是考虑的很多、很细，很全面，他说：
2 ‚我们一定要让群众满意，不要让群众利益受损失‛，‚宁可多跑路，也不能和群众发生冲突‛。为了解决村民姚永祥的果树赔偿和袁铁蛋的旧房拆迁，他不厌其烦，前后十多次上门做工作，圆满的解决了问题，使小康屋建设由开始群众不愿修到最后抢着修。目前，全村修建小康屋187座。在农电网改造中，为了解决群众的动力用电问题，他积极协调并垫付资金5000元，完成了线路改造。
打铁先得本身硬，王德良首先发挥自己的‚领头雁‛作用，带头实践党的宗旨，时时处处为人民群众谋利益，忠实履行了一个共产党员的神圣职责。他先后多次获得全市的‚优秀共产党员‛称号。2004年，丁寨村公开选拔村党支部书记中，他全票当选，得到了广大群众的拥护和信赖。
王德良深知，要当好‚领头雁‛，先要带好党总支一班人。
王德良担任村党总支书记以后，在日夜‚盘算‛着村里的发展路子的同时，他把抓班子放在重要位臵，选拔头脑活、办法多、能力强的人担任村组干部，配强了村级‚两委‛班子。村党总支一班人带头修猪舍，做示范，带动鼓励群众发展养猪产业。群众没有启动资金，村党总支一班人便帮助借，向银行担保贷。修猪舍缺少砖块，村党总支就积极争取乡上支持，免费投砖，村上给予适当补助。没
3 有技术，村干部就找县畜牧技术人员进行培训，并邀请甘农大畜牧专家现场讲课指导，推广科学养殖技术。为了解决品种问题，村上办起了良种仔猪繁育场，进行品种改良。为了解决饲料问题，村上积极与兰州正大、北京大北农、天水谷雨、西安禾丰等正宗饲料公司联系，设立销售网点。为了打开销售市场，村上干部多方捕捉信息，寻求市场，组织生猪贩运大户，联合建办了销售公司。同时，村党总支成立了丁寨陇新牧业有限责任公司和养猪协会，注册了陇新‛牌商标，积极探索符合市场经济规律的经营模式，大力推广‚公司+协会‛运行机制，实行仔猪、饲料、防疫、销售一体化服务。在村党总支的带领下，目前丁寨村形成了‚仔猪繁育、规模养殖、生猪销售、饲料经销、技术服务‛五大产业体系,实现了养猪产业整村突破。
村党总支把为群众办实事、办好事，解决群众生产生活中的实际困难作为体现先进性、密切党群、干群关系的重要举措来抓，村上积极向上争取资金65万元，修建了1.7公里的丁寨新村街道;争取投资7万元,完成了自来水入户工程,解决了全村人畜饮水问题;争取投资6万元,实施了农村电网改造;争取项目实施了生态能源工程，使家家户户都享受上清洁卫生的能源沼气。村党总支在积极向上争取项目资金的同时，进行自筹、并发动群众捐款共计60多万元，建起了村部、学校、舞台、文化墙。
如今的丁寨村，马路宽又平，路灯高又亮，住房新又
4 美，喝水拧龙头，做饭用沼气，洗衣机、电冰箱、新式家俱应有尽有。这一令人振奋的变化，正是村党总支一班人凝心聚力、真抓实干、全心全意为群众谋利益的结果。几年来，丁寨村党总支连续获得了‚全国先进基层党组织‛、‚全省‘五个好’村党支部‛和‚全市先进基层党组织‛等光荣称号。在这些光荣称号里，凝结着王德良的心血和付出。
在激励自己、抓好班子的同时，王德良还把发挥‚领头雁‛的作用放在带好党员队伍上。几年来，他不断创新思路，大力开展‚联培帮带‛、‚三户一组奔小康‛、‚无职务党员设岗定责‛活动，让每一名共产党员积极践行为人民服务的宗旨，发扬无私奉献精神，带动群众共同致富，树立起了党员队伍良好的群体形象。
2003年以来，王德良以实施‚双培双带‛工程为载体，以争创‚五个好‛村党支部为目标，坚持不懈抓党风党纪教育、思想政治教育和农民党员教育培训，使全体村干部率先成为致富带头人，80%以上的党员农户参与到生猪养殖产业化经营中来，给群众做出了榜样。同时，村党总支还在生猪销售、仔猪繁育、饲料经销三个分公司成立了党支部，经常性地开展组织活动，先后在企业生产一线和养殖致富能手中培养入党积极分子62人，发展党员25人，为党组织建设注入了新鲜血液。
5 为了推动全村养殖业整体发展，帮助贫困户脱贫，村党总支选择16名帮带能力强的党员致富户，组成16个帮带小组，每人联系一个贫困户，帮助解决发展资金、技术等困难。王德良为本村在外务工的农民高安祥协调贷款1万元，修建猪舍8间，养猪50头，半年收入7000多元；农民党员袁虎文给联系户袁小俊借款3000多元，帮助修建猪舍发展养猪产业。通过广大党员积极开展扶持帮带活动，带动更多的人走向了富裕。
王德良甘当‚领头雁‛，一心为群众，以自己的实际行动诠释着共产党员的先进性，赢得了广大群众的信任和爱戴。在他的身上集中反映了一名共产党员心系群众的奉献精神，不断创新的进取精神，埋头奋斗的实干精神，严于律己的自强精神。正是有了这种精神，王德良才把自己锤炼成了一个好党员，把党总支变成了一个坚硬的战斗堡垒，把全村党员队伍带成了一支冲锋陷阵的先锋队。正是有了这种精神，王德良真正成为丁寨村雁陈雄北中一只翱翔的‚领头雁‛。
谢谢大家。
推荐第4篇：优秀党员代表张钦德的先进事迹报告材料
优秀党员代表张钦德的先进事迹报告材料 (在平凡的工作岗位上发挥共产党员的先锋模范作用)
今天，我站在报告会演讲台上，激动万分，感慨万千！这些年来，我只是做了一个共产党员应该做的事，而组织上给了我许多荣誉，这些荣誉应归功于组织，归功于集体。我的进步是党组织多年来精心培育的结果，是学校领导及全体师生员工对我长期关爱的结果。我愿借此机会，向多年来一直关心帮助我的领导、老师和同学们们致以深深地谢意和崇高的敬礼。
下面，我向大家汇报我做的八项工作，谈六字体会，不当之处，请指正：
一、八项工作
1.做好教学工作，争创教学名师：近年来，我系统讲授5门课程，圆满完成2000余名学生的野外实习、教学见习、毕业实习、技能训练及社会实践活动，年均授课300余学时，综合评教成绩优秀，先后获首届校级‚教学名师‛、‚山东省优秀教师‛、‚山东省教学名师‛、‚莱阳市劳动模范‛等荣誉称号。2009年4月被评为全省中医药工作先进个人，并荣记二等功。
2.加强教学改革，提高教学质量：近年来，先后主持完成国家中医药管理局、省教育厅立项教改课题3项；先后主持完成5个专业的申报论证及专业建设；根据市场需求3次组织修订教学计划与教学大纲；参与组织了5次毕业生供需见面会；组织了6届7000余人次的野外实习、教学见习等活动，积极开展集体备课、第二课堂和观摩教学活动；认真组织‚三下乡‛社会实践活动，获团省委‚全省暑期‘三下乡’社会实践活动优秀指导者‛荣誉称号。通过教学改革和管理创新，提高了人才培养质量。
3.优化专业结构，创建特色专业：作为系主任，团结和带领全系教职工
1优化专业结构，加强专业建设，使中药专业逐步发展成为具备先进的办学条件、良好的实训环境、雄厚的师资力量、特色的人才培养模式、合理的教学内容与课程体系的专业，2008年被省教育厅评为‚省级特色专业‛。为全省乃至全国高职高专院校起到了较好的示范作用。
4.加强师资队伍建设，搭建优秀教学团队：作为系主任，积极配合团队负责人武继彪校长进行教学团队建设，通过整合与利用校企两种资源，建立了‚双师‛结构的团队组成和专兼结合的制度保障，团队凝聚力、创造力和社会服务能力不断增强，实现了团队的可持续发展和高技能人才的校企共育， ‚中药实践教学团队‛也因此被评为首届省级教学团队。
5.加强教材及课程建设，创建示范性精品课程：近5年来，主编国家规划教材10部，出版CAI课件1部，副主编教材5部。其中，主编的《中药制剂分析技术》和《中药鉴定学》2部教材先后被教育部确定为‚普通高等教育‘十一五’国家级规划教材‛，主编的《中药鉴定学》获‚山东省高校优秀教材一等奖‛。主持建设的《中药制剂分析技术》课程先后被确定为2007年度省级和国家级精品课程；作为第一主讲教师参与建设的《中药鉴定学》课程被省教育厅确定为2008年度省级精品课程，2009年度教指委精品课程；作为第一主讲教师参与建设的《职业生涯规划与就业指导》课程被省教育厅确定为2009年度省级精品课程，作为第二主讲教师参与建设的《中药炮制技术》课程被省教育厅推荐参评2009年度国家级精品课程。
6.加强科研工作，提高学术水平：近5年来，主持或作为主要参与人完成国家级科研项目1项、省部级科研项目5项、厅局级科研项目6项，发表学术论文10余篇；获得厅局级以上科研奖励8项，研究工作先进个人1项。目前主持有国家中医药管理局、省中医局立项课题3项。
7.面向行业企业需求，积极开展技术服务：近年来，受聘为5家医药企业技术顾问，主持完成企业技术改造项目12个，为企业解决技术难题60多项，与企业合作研发中药新产品3项，承担技术培训服务项目5项，主持研发的六味地黄丸（水蜜丸）获‚国际优秀成果金奖‛；编著出版了《中药材高效生产新技术》，并配合农业部农民科技教育培训中心进行了中药材高效生产新技术培训，产生了良好的社会效益与经济效益。连续5年接待荷兰青白中医学院来访学者288人次，促进了中医药文化的国际传播。
8.加强实训基地建设，提高学生实践能力：作为系主任，致力于实验、实训条件建设，使中药专业实训条件上了一个新台阶。中药标本馆及药用植物园发展成为国内同类院校规模较大，集教学、科研为一体的人才培养基地；协助学校建立药用植物野外教学见习基地3处、教学实训实习基地60余所。密切加强校企合作与信息交流，让企业参与实训项目建设，参与学生的指导和培养，逐步形成了实训内容与生产实际相结合的实训模式。
二、六字体会
1.“爱”字。我每每站在三尺讲台，看到一张张求知的面孔，我就像看到了自己的孩子、亲人一样，一种上好课的激情油然而生。要当好教师，就应该对学生充满爱心，视学生如子女。一个教师只有对教育事业、对学生真诚、无私、执着而热烈的爱，才会有‚人梯‛和‚蜡烛‛精神，才会从骨子里尊重、理解、关心、引导学生，达到教书育人和自我完善的目标。爱使人学会包容，爱使人甘于牺牲。而对学生无私的爱，在成就莘莘学子的同时，也会成就一名教师。
2.“学”字：教师要勤于学习，博闻强识。教然后方知知识的不足，学而后才懂学问的博大。教师要善于学习，包括向自己的学生学习。今天在课上是你的学生，明天很可能是你的老师。
3.“勤”字：我坚信，人的力气会越用越多，脑子会越用越活；播种每分，才能收获每时；勤奋努力，不懈追求，就会把琐碎的日子堆砌成一个伟大的人生。我把‚业精于勤；行成于思‛作为自己的座右铭，努力做到5勤：手勤、脚勤、眼勤、嘴勤、脑勤，近五年基本上寒暑假、周末都没有完整的休息过，以校为家，加班加点，甚至通宵达旦。作为一名教师，经过努力，能有1门国家级精品课程，并成为国家级精品课程评审专家，省内外很多院校邀请我交流经验，有这么多院校和专业观看我们的表演，成就感油然而生。同时，通过精品课程与团队建设，锻炼了队伍，老师们将个人的发展和专业的建设凝结在一起，这是最大的收益。
4.“严”字：教师的严谨治学、诲人不倦能诱发学生积极进取、奋发向上的激情，并影响学生的思想、志趣、爱好和毅力。教师要具有高尚的品德、健全的人格、健康的行为习惯，堪称学生的榜样、社会的楷模。教学生做人，自己要先会做人；要管好学生，首先要管好自己。
5.“和”字：就是要团结协作、和谐共事。强化‚和‛字，首先是要讲团结。领导干部要做团结的模范，以‚出于公心干事、为了团结尽力‛自励，共事共心，同向同力，众志成城，努力营造一个观念一致、步调一致的良好工作氛围，齐心协力建设一个风正、气顺、心齐、劲足、团结、和谐的统一集体。风正，才能气顺；气顺，才能心齐；心齐，才能劲足；劲足，才能成事。其次是要能包容。在行动上落实‚和‛字，其核心就是包容。包容既是一种社会文明，也是一种政策环境。它是对人要大度，宽容，为人要厚
重，厚道，心胸开阔，襟怀坦白，有容人、容事、容言的气度和雅量。对别人不恭不敬之言不计较，容得下话；对不利于己甚至伤害自己的行为不怨恨，容得下事；别人的优点虚心学习，容人之长；对别人的缺点正确看待，容人之短；对别人的错误不记旧账，容人之过。同时也要包容不同见解，包容失误失败，包容年轻人的唐突，包容人才的个性。要做到在宽容中求合作，在忍让中谋合力，从而达到团结协作，和谐共事的目的。团结凝聚力量，和谐成就伟业。我要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，与同事们同唱一首歌，同演一台戏，拧成一股绳，形成强合力，推动中药系各项工作又好又快地发展。
5.“别”字：教师要积极探索各种有效的教学方法和手段，删繁就简、立异标新、孜孜以求、与时俱进。对聪明勤奋的学生，要超前培养；对勤奋但不聪明的学生，要启发培养；对聪明但不勤奋的学生，要督促培养；对既不聪明也不勤奋的学生，要耐心培养。区别对待不同的学生，也是提高教学效果的重要保证。
展望未来，任重道远。在今后的日子里，我决心更积极地投身于学习实践科学发展观与两好一满意活动中去，踏踏实实做好每一天平凡的工作，发挥共产党员的先锋模范作用，有目标，不浮躁，沉住气，悄悄干，不能则学，有疑则问，志存高远，不懈追求，在似水流年中为自己留下一些令自己热泪盈眶的日子，在琐碎的忙碌中感受爱与被爱的幸福，无愧于共产党员的光荣称号，为学校美好的明天，作出新的贡献。
推荐第5篇：德百集团总结表彰暨加快发展动员大会隆重召开
德百集团总结表彰暨加快发展动员大会隆重召开
2月7日上午，德百集团总结表彰大会暨加快发展动员大会在经济开发区皇明体育馆隆重召开。德州市人大常委会第一副主任兰忠良，市政协主席史好泉，市委副书记满春重，市委常委、开发区党工委书记、管委会主任杨军，市政府副市长杨玖庆，市人大秘书长祖传虎，市政协秘书长李玉文等出席大会并为受表彰的先进集体和个人颁奖。
副市长杨玖庆在讲话中指出，2011年，作为州城商贸骨干企业的德百集团认真贯彻市委、市府服务业拉动战略，强化管理，优化品牌结构，先后引进了迪奥、雅诗兰黛等数十个国内外顶级品牌，提升了经营品质，增强了核心实力；接连新上了鲁北茶都、鞋业市场、五金机电城、灯具灯饰城、副食城、旅行社以及齐河德百新时代广场等多个省市级重点项目，充实了业态模式，拓宽了发展路子，为全市建设区域大物流、发展周边大市场、构筑城乡大商贸，促进地方经济发展起到了不可替代的作用。成绩的取得，离不开德百领导班子的英明决策，更离不开德百广大职工的共同努力，今天德百集团六届五次职工代表暨2011年度工作总结表彰大会的胜利召开，就是要表彰嘉奖为企业做出突出贡献的集体和个人，希望今天受到表彰的优秀集体和先进个人，能够发扬成绩，加倍努力，扎实工作，开拓创新，也希望德百集团在新的一年继续发挥优势、克难求进，加强管理、再立新功，为繁荣全市商贸流通，建设幸福德州作出新的更大的贡献。
德百集团董事长、总经理杨维星做工作报告。2011年，面对激烈的市场竞争，德百集团在各级领导和社会各界的关怀帮助下，不断创新发展理念，优化品牌结构、整合经营资源、完善管理体系，取得了超常的业绩，赢得了超常的发展。在过去的一年中，德百集团着力优化升级经营网点，增强服务发展能力；加强教育练兵，优化素质结构，提升整体服务水平；强化监督管理，降低运营成本，提升企业核心竞争力；紧抓精神文明，切实维护职工权益，促进德百健康持续发展，经济效益和社会效益再创历史新高。
2012年，德百集团面临更加艰巨的发展任务和严峻的市场考验，要紧紧抓住中央提出的“扩内需、惠民生”有利契机，谋求更大的发展。一是抓发展。在继续巩固完善提高现有网点的基础上，加快齐河德百新时代广场等项目的建设进程，积极寻求新的洽谈项目，争取今年再上两个以上的新项目。与此同时加大直营加盟连锁网点建设力度，充分发挥企业品牌、客户资源优势，拓展百货、超市、家居等连锁经营项目，为开拓商贸经济“横向联合、纵向深入”的新局面而努力。二是抓管理。建立健全各项规章制度。对现有财务、经营信息化系统进行升级改造，提升信息化管理功能；发挥三重审计监督作用，建立监管长效机制，狠抓落实，强化节约意识，确保增收节支；加强人力资源管理，积极引进人才，培养一支适应企业快速发展的员工队伍；强化安全管理，完善安全设施，增强安全是最大节约意识；增强企业领导班子解放思想、开拓进取的经营发展能力，确保企业健康运行。三是抓好企业两个文明建设。强化员工教育培训，培养员工爱岗敬业、无私奉献的精神，大力开展岗位练兵劳动竞赛等多项活动，提升员工队伍服务能力，提高企业整体服务水平；深入开展职工思想政治工作，营造职工积极向上、干事创业的良好氛围，充分发挥党、工、团，联动作用，组织开展文化活动，提升全员创先争优意识，树立德百良好的企业形象。杨总热情洋溢的讲话赢得阵阵热烈掌声。
站在新起点，谋求新跨越。德百集团将在市委、市政府的正确领导下，继续保持顽强拼搏，开拓创新的精神状态，发扬无私奉献，科学务实的工作作风，戒骄戒躁，奋发进取，在新的一年中力争创造更加辉煌的业绩，谱写更加华美的篇章。
推荐第6篇：集团数控公司科技创新团队先进事迹材料
金秋十月，人们奔走相告，“**”牌数控重型镗铣床获大奖了，其产品以三年来稳夺市场较大份额，被国家质量技术监督总局评定为“中国名牌产品”。昔日的“亚洲明珠”，再放异彩。这一切，离不开**所有员工的努力，更离不开那些为企业品牌建设做出默默奉献的广大科技工作者。此时此刻我们剪辑**集团公司技术创新的一部分缩影展示给大家。这就是**集那一世小说网 http://www.daodoc.com团数控铣床公司的工程技术人员技术创新工作纪实，以飧读者。
**数控铣床公司是**集团公司的一个专门从事数控龙门铣床、专机生产制造的子（分）公司，近几年来，由于狠抓技术进步，促进了生产力的长足发展，2005年该单位生产经营取得全面丰收，今年1-10月份又取得较好成绩，实现销售收入为年计划的80%，实现利润为年计划的121%。取得这样的好成绩，除了该公司广大干部和职工心齐气顺，更有生产一线的广大科技人员的辛勤耕耘。所属的铣床技术研究所有工程技术人员37名，承担着**三大主导系列产品中的龙门镗铣床立式滚齿机等系列以及市场所需专用机床产品的研发制造任务。多年来，他们为企业的技术创新发挥出了应有的作用，紧跟市场的发展，不断开发新产品，为满足用户的要求，加快推进老产品的更新换代，不断完善龙门镗铣床和立式滚齿机系列型普及常规产品的高形设计。2004年重大项目xk2132数控龙门镗铣床获得**市科技进步二等奖；2006年，xku2645数控双龙门移动镗铣床已申报**市科技进步一等奖；承担了国家863项目——ckx5680重型七轴五联动车铣复合加工机床关键部件数控万能角铣头的开发设计，目前该数控万能角铣头作为该台要床上具有自主知识产权的核心技术已申报国家专利；承担的**与意大利jobs合作生产的jomax265数控高速龙门移动镗铣加工中心项目，引进了国外先进技术，将关键部件图纸国产化，提高了自身的技术水平，为我国自主设计高速、轻型线轨龙门移动镗铣加工中心做好了准备。
以满足用户需要为已任赢得市场
爱拼才会赢，只有不断地开发新的机床品种，才能顺应时代发展的需求、在市场上站稳脚跟。铣床公司研究所的前身是**技术中心龙门设计室。上个世纪末，龙门设计室的技术人员就为**研发了第一台钢轨铣床做出了重要贡献，不仅满足了用户的加工要求，而且也为**带来了比较可观的经济效益。至此，钢轨铣床就一直是**在市场竞争中具有显著优势的机床产品。2004年初，龙门镗铣床相继获得省、市科技进步
一、二等奖。在其影响下，铣床公司的广大工程技术人员发扬了**人的优良传统，认真研究用户反馈的信息，不断学习国、内外先进技术，毅然决定改进设计，研究开发了xku2645数控龙门移动镗铣床，它是一台大型的定、动梁龙门移动镗铣床，是为了适应该公司加工大型的零件而设计制造的，目前该设备已投入**机加公司的生产中，大大地提高了**的机加工生产能力，同时也引起了市场的关注，xku2645已申报**市科技进步一等奖，正是由于该类产品的成功开发既为**再添一个新的系列产品，填补我国在大型龙门移动镗铣床领域的空白，又使得**机床的设计开发制造能力向多元化、创新型迈进了一大步。2004年底他们承担了为宝鸡桥梁厂定制的xk9720x400数控定梁龙门移动钢轨铣床，合同价值为1100多万元，它采用龙门移动形式，在同一台面上，两个铣头可以同时完成两条钢轨的加工，加工钢轨长度达40米，是火车时速250公里/小时所需钢轨、道岔的主要设备。该设备为国内首创，交用户已使用一年，为用户创造了很大的经济效益。闻讯后，中铁十二局下属珠州桥梁厂于2006年9月又向他们订购一台钢轨加工长度达52米，铣头功能更强大的xku9720x520型数控定梁双龙门移动钢轨铣床，合同价值为1900多万元，它可以实现两个龙门架同时移动，四个铣头同时加工四根钢轨，为火车时速300公里/小时所需钢轨、道岔的加工用，这台设备的试制完成又将刷新国内该类设备设计制造记录，为我国铁路事业的发展作出新的贡献。在不到十年的时间里，钢轨铣床经历了工作台面宽度从1.25米到2米，从一个铣头加工到两个铣头同时加工，从工作台移动到龙门框架移动再到两个龙门框架同时移动四个铣头同时加工，钢轨加工长度从6米发展到四五十米的发展历程，充分体现了**人敢为天下先，敢拓世间道的拼搏精神，展现了铣床公司设计人员紧跟市场，遵从团队共同愿望的新风貌，树立了**钢轨铣床产品在市场上无人能比的大好局面。
以提高产品的稳定性为根本铸就机床的品质
社会在变化，市场在拓宽，重型机床装备也在不断地改进。**铣床公司的广大员工和工程技术人员没有固步自封，而是在公司领导的正确指导下，不断将老产品整改定型后推向市场，使系列型谱不断得到完善。将xk24系列数控定梁龙门镗铣床于2004年10月塑造为“**省名牌产品”
法尊 逍遥农民 飞越主神殿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
，今年，又进而把xk
21、xk24系列数控龙门镗铣床打造为“中国名牌产品”，定名为“**”牌重型数控镗铣床。为**人实现**装备——装备中国的宏愿打下一片广阔的天地。早在争创“中国名牌产品“的前两年里，他们就对xk
21、xk24系烈数控镗铣床产品的图纸做了四次比较大的整改工作，涵盖了机床的所有部件。第一次是在2005年初，结合上一那一世小说网 http://www.daodoc.com年产品经用户使用后的反馈，对机床的外观细节处，附件铣头的完善上，以及静压导轨的油水分离可靠性等方面，对机床的结构进行了大面积的整改，取得了初步成效。第二次是在2005年中与天津钢管厂签订了供货合同后，对xk2140主铣头拉附件结构进行了大的改动，由传统的t型块转位结构改为通过拉钉拉紧，齿板定位的结构，这次整改完成了多年来想在主铣头拉附件结构上作一次改进的夙愿，也顺应了国内外铣床在该项技术应用上的趋势。第三次是在2005年底，即中船临港两台定梁龙门镗铣床合同签订后，针对用户的要求，增加了主轴内冷功能，对主铣头的性能进行了一次提升和突破，这次也是他们下定决心要去做的一件大事，同时对机床的布线、布管进行了大的改进。第四次是2006年中对xk21系列工作台面宽2米到3米的机床进行了一次大整改，取消了机床上一些经使用证明可以不要的结构如：横梁液压平衡等，既简化了机床结构、降低成本，又不影响机床功能；横梁回油方式原来受结构所限，处理得比较粗糙，影响外观。现在利用腾出来的空间，并采用新材料新方法将此处多年未解决好的问题一次整改到位；原横梁升降进给箱还是上个世纪
八、九十年代初的老结构，传动效率低，横梁进给速度慢，不能满足市场需要。现在用齿轮箱代替了原来的蜗轮杆箱，整改后不仅传动效率和横梁进给速度均得到提高，同时也使xk21系列所有规格机床的横梁进给传动部分结构典型化，提高了通用化率，为批量生产提供了方便。通过这一次次的整改提高，使该公司xk系列产品在设计制造上更加成熟可靠，不仅满足了用户的需要，而且赢得了市场。下一步他们将为提高大型、精、密、高速数控装备和功能部件的水平做出更大的贡献。
以勇于进取的精神为机床事业发出光和热
科学技术是第一生产力。在**铣床公司的工程技术人员中，有国家级专家1人，市级专家3人，高级工程师12人，工程师9人，助理工程师12人，强大的技术力量奠定了他们强有力的研发能力和为该公司完成生产经营任务的坚强后盾。在公司的正确领导下，围绕着生产经营和产品研发任务，他们有着强烈的事业心和奉献精神，工作上大家拧成了一股绳，团结一心，克服困难，在工艺和技术施工上也不断创新，为企业提高生产效率，更快更好地创造生产效益发挥出重要作用。近年来，他们通过技术改进，模块化、标准化设计，加上广大员工的群策群力，产品装配周期大大缩短，xk21系列由原来的8-10个月缩短为2.5个月；xk24系列缩短为1.5个月。可以说整个产品产出时间较原来缩短了3/4。作为该公司的总经理吴正先、技术带头人、公司副总经理徐金方，高度重视新产品研发和技术创新整改中的每一个环节，协调和预防生产过程中可能出现的每一个状况；设计室主任林勤严把图纸“三性”质量关，将图纸整改任务分配到每一个设计员的手中；负责“售前”的曾工，把市场调研的结果带回来了；负责“售后”的王工及时反馈整改信息……。他们汇聚在一起，不断摸索，不断总结，提出合理化建议，运用于机床的生产、装配之中。国家863项目——ckx5680重型数控七轴五联动车铣复合加工机床是**与华中科技大学联合研发的军用、民用大型舰艇和船只螺旋浆加工的关键设备，其中核心功能部件——数控万能角铣头交给了铣床公司研究所，他们翻阅调研了大量国内外机床技术资料，通过大量的设计计算，同时结合三维建模进行强度应力分析，并经过专家组论证，为了克服国内市场上机电零部件配套不足的困难，买不到的零配件就自己设计制造改造，用了一年多的时间，完成了该项目的研发设计工作。目前该设备正在进行整机的最后调试，数控万能角铣头已装配调试完毕，各项功能运转良好，达到了设计的预期效果。该功能部件达到国际同类产品先进水平。
红花还需绿叶配，虽说机床上看见的全部是机械零、部件，但每一个零部件的动作却全部掌握在电气设计人员的手中，通过他们的手发出每条指令，来指挥电、气、液的协调动作，也正是通过他们的行动谱写了一曲曲机床发展的动人篇章。从刨改铣，从普通镗铣床到数控镗铣床，处处都是电气技术突飞猛进的见证，从交流系统到直流系统，再到变频系统，时刻都渗透了电气设计人员刻苦学习新技术，大胆运用新产品的拼搏精神。他们紧密配合机械设计室的步调，不断学习运用，不断提高，从而满足了机械自动化控制和市场的新要求。
**的产品遍布全国，作为工程技术人员，他们经常出差在外地，做好产品的售前、售后服务和指导，因而一去就是好几个星期，甚至好几个月。他们顾大家而舍小家，充分表现出我国新一代知识分子对事业的挚着和勇于进取的精神。他们不仅为**铣床公司、乃至**集团公司创造经济效益而辛勤地耕耘，更为我国机床装备工业的发展贡献着光和热。
法尊 逍遥农民 飞越主神殿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
推荐第7篇：倾听一线的声音先进事迹报告材料8—集团客户经理
感恩于心、责任随行
做个一坚强的共产党人
大家好：
我来自##分公司，我叫##，2000年通过竞聘进入公司，一直在##**分公司从事集团客户工作。作为一名共产党员，我时刻不忘身上的责任，时刻鼓励自己要努力工作。在公司的10年时间里，我几乎每年都被评为先进生产工作者或先进党员，连续六年被评为市公司服务明星，连续两年被评为了省公司服务明星。05年，我被破格提拔为**集团客户部主任，成为##分公司第一个8岗的社管员工。07年，又被特批转正，成为当时##**唯一一个破格转正的员工。公司的关爱，让我非常感动，并激励我对工作倾注了更多的心血。
但就在我父亲因肝病过世不久的08年底，我被查出患有乙肝大三阳，我的人生一下子跌倒了低谷。医生要求我必须卧床休息3个月，否则极易引发肝硬化。从那天开始，我妈妈每天都在屋里念叨：“你爸爸就是肝硬化走了的，怎么现在你又得上这种病？”我自己心里压力非常大，内心也很矛盾，我是家里唯一的经济支柱，父亲生病期间欠了不少外债，妻子目前又没有工作，老母亲也体弱多病，女儿才刚刚3岁，一想到这些我就忍不住偷偷流泪，我不想说话，不想见人。经常失眠，整夜睡不着觉，一方面担心病情，一方面又放心不下我所热爱的集团客户工作，感到非常地痛苦和纠结。
我知道，**的实际情况很特殊，光是上市公司就有四家，##大型集团客户基本都在**，每次残酷的竞争**都是首当其冲。如果我这个时候选择离开，就意味着要将自己和大家多年打拼才赢得的市场拱手让人。8年了，**的每一个集团客户我都去服务过，
1 /
4可以说对每一个集团客户都像熟悉我自己的家一样了解和亲切，我对我的客户和工作有一份特殊的情感，这份工作对我来说不仅仅是养家糊口，它更是我对人生对事业的追求，已经成为了我生命中的一部分。最重要的是，公司教育培养了我，给了我这么好的一个实现人生价值的舞台。人活一辈子要懂得感恩。我觉得对公司最好的回报就是要把本职工作做好，把**的集团市场守好。知恩不报枉为人，更枉为一个共产党人。于是，我谢绝了组织安排我休养的照顾，坚决表示要边治疗、边坚守岗位，全力以赴守好**集团市场。
我这个人做事就是要么不做，要做就努力做到最好。为了突破专线发展瓶颈，09年6月开始，我在积极治疗的同时，牵头策划和电力、公安、医院等行业开展联谊和文化交流活动，策划实施这些活动，劳力费神，方方面面的细节都要仔细考虑，连续几个大的活动下来，我开始觉得四肢无力、精神恍惚，经常失眠睡不着，而且，晚上还要去联系客户，身体一下子就垮了，开始出现肝区阵痛，到医院检查，转氨酶高达1100多，超出正常值的20多倍。医生要求必须住院治疗，并告诉我：“你这个转氨酶如果再高，恐怕神仙都救不回来了”。病，已经不能再拖了，但专线发展也刻不容缓。我当时就想：我一定要抓紧时间，在住院前把我的团队带出来，帮助大家找到专线发展的切入点，教会他们怎么谈业务。为了挤时间，我晚上想对策、白天拜访集团，酷热的天气经常折磨的我肝区疼痛难忍，有时候走到集团单位连话都不想说了。通过一段时间的艰苦努力，8月初，初战告捷，我们在明珠集团成功发展22条专网专线，并迅速开通了一卡通项目，整个明珠集团近2000人全部都使用**的服务，该集团的**市场占有率达到了100%，确保了未来两年明珠集团的稳定。事后，我的团
队成员深刻明白了一个道理：“要守住集团就必须发展专线”。在团队所有成员的共同努力下，**集团客户部在09年底就一口气签了30多条专线，创造了##**专线发展的佳绩，到目前我们**一共发展了110多条专线，比其他区县的总和都还要多。
前后2个月，专线基础打起来了，我一米八的个子， 180斤的体重，一下瘦到不足130斤。领导和同事们都劝我暂时放下工作、专心治疗。就这样我坚持白天治疗，晚上召集大家到我的病房了解情况、讨论工作。一天晚上，我们一位客户经理急匆匆的来病房告诉我，%%集团这个大客户可能要流失。我听了后万分着急，%%可是我们**的上市公司、百强集团。第二天，我顾不得医生的劝阻，立即就出院上门拜访该集团领导，但是几次拜访他都避而不见。连续五天我头顶烈日、冒着酷暑，从早到晚守在他门口。终于一天下午我在这位领导门口堵住了他。当时的我又黄又瘦，他都不敢相认，在得知我带病坚持工作后，他非常感动，握着我的手说：“小冯，看你病得这么严重都还在拼命工作，就凭你这种敬业精神，我就认你们**了”。就这样我们留住了客户，赢得了市场。
从那时起，在竞争应对的关键时期，为了不影响工作，给业务发展带来损失，我坚决把输液时间调整到了晚上，白天打起精神和大家一起工作发展业务，晚上回医院治疗，于是我成为了医院最特殊的住院病人。
就在我住院治疗的3个月时间里，我和我的团队整体转网了**人民医院、法院等集团座机210多部；实现了沱牌营销公司竞争对手用户200余户的转网，并使190多户驻外人员全部使用**本地的**号码，为公司年增收90万元。
就这样，努力工作成了我振奋精神战胜疾病的最好方式，工
作成绩成为了我最有效的精神良药。2010年8月，因为过度的劳累，我被确诊为初期肝硬化，但我不后悔，我也不会抱怨命运的不公，我感到我生活的很充实、很幸福。
这三年来，我们**集团客户部圆满完成了各项工作目标，创造了5个第一，集团客户规模第一，集团专线第一，MAS产品使用数第一，农政通到达数第一，固话座机第一，连续保持了全市综合运营第一的位置，我个人也被评为了全市优秀集团客户主任。
在公司领导和同事的关心和帮助下，在努力工作的同时，我积极治疗，病情逐步得到了稳定，各项检测指标不断好转，精神状态也好了起来。经历过这些，现在的我对人生有了全新的认识，我时刻怀着一颗感恩的心，对工作更加热爱和珍惜，我珍惜我的每一位同事和朋友以及我的亲人们，我对事业、对人生、对未来都充满了无限的希望，我相信明天会更好。
谢谢大家！
推荐第8篇：在学习宣传马德云同志先进事迹报告会上的欢迎词
在学习马德云同志先进事迹
报告会上的欢迎词
尊敬的李处长、报告团的各位成员、同志们：
在这万木复苏，春暖花开的季节里，我们迎来了省局马德云同志先进事迹报告团的各位领导和同志们，你们一路风尘，鞍马劳顿，莅临海东地区工商行政管理局，我谨代表地区工商局的全体干部职工，再次对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们不辞辛苦，为海东工商系统的干部职工送来了宝贵的精神食粮；感谢你们满怀激情，为我们带来了感人的先进事迹，你们的到来，是我们的荣幸，也是对海东工商工作的极大鼓舞和鞭策。
今年元月份，原海南州兴海县工商局党组书记、局长马德云同志因公殉职。省工商局党组、海南州州委先后作出了学习宣传马德云同志先进事迹的决定。海南州委追授马德云同志“优秀共产党员”荣誉称号，并高度评价了马德云同志勤政廉洁、恪尽职守、爱岗敬业的奉献精神；牢记宗旨、心系群众的公仆情怀；锐意改革、勇于开拓的创新精神；扎根基层、勤奋工作的敬业精神。马德云同志的先进事迹，集中体现了新时期工商干部执法为民、无私奉献的模范行为和崇高品德。他在平凡的工作岗位上能够取得不凡业绩，赢得领导和同志们的信任、广大经营者的赞誉，就是因为他爱岗敬业、敢于吃苦、乐于奉献、服务群众，忠实履行了党和人民
赋予的神圣使命。一滴水能折射出太阳的光辉，一枚绿叶也能烘托出花儿的美丽。马德云同志的先进事迹极其平凡和普通，却很感动和真切，然而就是这些平凡小事，彰显了一个共产党员的伟大和崇高。全系统干部职工要以这次报告会为契机，以马德云同志的先进事迹为动力，忠实履责、扎实工作、踏踏实实干事、全心全意服务，做团结干事、激情干事、踏实干事的表率，为全区工商行政管理工作作出自己应有的贡献。
最后，预祝今天的报告会取得圆满成功！祝报告团的各位领导和同志们工作顺利、万事如意！
推荐第9篇：市委赵一德书记在最美老师先进事迹报告会上的讲话
做有爱心有责任心的衢州人
中共衢州市委书记 赵一德
(二O一一年十一月二十二日)
同志们：
今天，市委、市政府在这里隆重举行“最美教师”先进事迹报告会，学习他们的先进事迹，弘扬他们的崇高精神。刚才，报告团四位成员为我们作了一场感人至深、催人奋进的好报告。在此，请允许我代表市委、市人大、市政府、市政协对他们的精彩报告表示衷心的感谢，对陈霞、姜文、江忠红三位老师和夏肖艳女士致以崇高的敬意！
陈霞、姜文、江忠红三位老师和夏肖艳女士的感人事迹，平凡中见不凡、普通中见崇高，充分体现了无私的大爱精神和高尚的职业情操。三位教师忠于职守、乐于奉献、勇于担当，用实际行动诠释了当代人民教师的道德风尚，为我们树立了新时代“最美教师”可敬、可亲、可学、可爱的良好形象。
连日来，各类媒体对他们的先进事迹进行了广泛深入的宣传，在社会各个层面、各个领域、各个方面引起了强烈反响。“最美教师”这个响亮的名字，震撼衢州、感动浙江、传遍全国。我们要以这次报告会为新的起点，进一步掀起向“最美教师”学习的热潮，大力倡导做一个有爱心、有责任心的衢州人，全力推动衢州经济社会和各项事业不断发展。
向“最美教师”学习，就是要学习他们忠于职守、高度负责的精神。最美教师，美在责任。从发现学生未按时上学，到最后成功救人，整个过程任何一个环节被忽视或放弃，就会导致学生一家三口的生命危险。如果他们没有强烈的责任心和事业心，没有高度负责的精神和一丝不苟的工作作风，就没有成功救人的圆满结局。这种强烈的责任心，充分体现了对学生尽心、对工作尽职、对社会尽责的态度，充分体现了敢于负责、勇于担当的精神。我们向他们学习，就是要树立强烈的事业心和责任感，把岗位当作一种社会责任，把工作当成一种事业追求，满腔热情地、全身心地投入各项工作，踏踏实实干事，兢兢业业工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
向“最美教师”学习，就是要学习他们乐于助人、至善大爱的精神。最美教师，美在大爱。这种爱，是把学生真正放在心里，在找人救人的曲折过程中坚持不懈，“无论你在哪里，我们都一定要找到你”的坚定和执着。这种爱，是在衢江四小外来民工子女占绝大多数，家庭教育普遍不足的情况下，老师们不嫌弃、不放弃、不抛弃，“既然家长不能当老师，就让老师来当家长”的付出和奉献。这种爱，是在学校基础差、底子薄的情况下，给每一个学生以关爱，让每一个学生做最好的自己，坚守“我们学校没有大楼，我们也不是大师，但我们不可以没有大爱”的信念和价值。我们要向他们学习，传承中华美德，弘扬大爱精神，本着爱人民、爱社会、爱他人的博大情怀，扎扎实实地做好为群众服务的各项工作，努力把衢州打造成充满爱心、人人向往的幸福之城。
向“最美教师”学习，就是要学习他们甘于奉献、团结互助的精神。最美教师，美在团队。衢江四小是一个讲求团结协作的优秀集体，只要有人遇到困难需要帮助，不管是哪一位老师、在何种情况下，都会在第一时间伸出援手、帮助他人排忧解难。当陈霞和姜文老师发现学生没来上学，正是江忠红老师和另外两位调课的老师主动配合，赢得了救人的宝贵时间。可以说，正是这种团结互助的精神，共同谱写了这曲感人的赞歌。我们要向他们学习，增强大局观念，发扬团队精神，强化工作合力，心往一处想，劲往一处使，为衢州“两个崛起”贡献智慧与力量。
同志们，“最美教师”的感人事迹和崇高精神，为全市人民和党员干部树立了学习榜样，是激励我们团结拼搏、奋勇向前的强大精神动力。
市委决定，在全市广泛深入开展向“最美教师”学习活动。全市各级党委政府要高度重视，精心组织，把开展学习活动作为贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委十二届十次全会精神的重要载体，进一步形成学习先进、争当先进、干事创业的浓厚氛围。
市委要求，各级党员干部特别是领导干部要带头学习，争先创优，作出示范，喊出“向我看齐”的口号，作出“向我看齐”的承诺。要始终把人民放在心上，一心想着群众，一切为了群众，积极地、最大限度地解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要始终把事业放在心上，把党和人民赋予的职责看得比泰山还要重，敢于负责，勇于担当，在科学发展观指引下担大任、干大事、创大业，以自身的表率行动引领社会风尚。
市委号召，各行各业都要深入开展向“最美教师”学习活动，在各自的岗位上比技能、比作风、比业绩、比奉献，努力创造一流业绩。希望广大市民也要积极参与到当中来，从身边做起、从小事做起、从现在做起，在家里做个好成员，在单位做个好员工，在社会做个好公民，使责任、爱心、奉献精神成为“内化于心”、“外化于形”的自觉行动。
同志们，衢州虽是经济欠发达地区，但我们的精神是富有的。从“最美爷爷”到“最美教师”，他们身上所体现的高尚品德，都深深根植于衢州的沃土之中，深深根植于百姓的心中，这才是我们这座城市真正的灵魂。
我们一定要以先进为榜样，弘扬大爱精神，发扬艰苦奋斗的作风，扎扎实实地推进衢州各项事业向前发展，使我们的城市更文明，社会更和谐，人民生活更幸福！
推荐第10篇：在德美集团“表彰先进暨部署二〇一二年工作”大会结束时的讲话
在德美集团“表彰先进暨部署二〇一二年
工作”大会结束时的讲话
各位来宾、各位同仁、全体员工：
我们德美集团举行的“表彰先进暨部署二〇一二年工作”大会，按照既定的议程已进行完毕。这次会议在来宾的参与和全体员工的共同努力下，进行的十分顺利，达到了预期目的，首先我为这次会议开的圆满成功表示热烈的祝贺！
这次会议是我公司进一步贯彻落实中央经济工作会议和国家“两会”精神，实施省委“联村联户，为民富民”行动的具体举措，认真总结、全面完成二〇一二年各项经营指标，对二〇一二年在各个岗位上涌现出来的先进个人进行表彰，也根据当前经济形势科学地提出了二〇一二年的奋斗目标。这是一次回顾过去、开创未来、总结经验、承前启后的会议，也是一次聚精会神搞建设、一心一意谋发展的研讨会，更是一次表彰先进、推行考核、完善管理、扎实工作，深入贯彻科学发展观，为顺利实现我公司一二年工作总体目标打下坚实基础的思想总动员。
参加这次会议的有德美集团的全体领导成员、各子公司的全体管理人员、二〇一一年度的先进个人以及公司所属的全体员工共300人。
大会期间，总经理田智林同志以“转变观念谋发展，创新管理普新章”为全题，对2011年工作的回顾中分别从全面完成各项经济指标、不断增进德美品牌效，加强精神文明建设、繁
1荣企业文化发展，实施人才兴企战略、提升全体员工素质，坚持科学管理、建全各项管理制度等四个方面进行客观公正的总结。在对二〇一二年的工作部署中，从明确各项经济指标、确保完成工作任务，转变管理模式、实现员工当家做主，全面实施考核、提高制度执行力度，继续完善薪酬制度、提高员工福利待遇，感恩回报社会、履行企业社会职责，加快文化建设、推动跨越发展等六个方面安排部署了全年工作。这些思路与提法，既新颖又结合实际，既有前瞻性，又有可操作性，既为了企业的持续健康发展，又关联职工的既得利益和考虑了长远的后顾之忧。所以说这是一篇及遵从科学发展规律，又尊重客观事实的讲话，要求同志们认真领悟并贯彻执行。
这次会议在认真总结二〇一一年全面工作的同时，经各子公司根据一年来在工作中态度积极、爱岗敬业、干事忠实、成绩优异等为条件评选推荐出了96名先进工作者，并经德美集团公司总经理办公会议根据各自的业绩，评定为特等奖1名、一等奖5名、二等奖15名、三等奖32名、四等奖43名五个级别，在颁发奖杯，荣誉证书的同时，并给予了不同级别的物质奖励，奖金总额达54500元。公司号召祥先进学习，学习他们长期坚持、任劳任怨、热爱本职工作、无私奉献的精神，并鼓励他们在今后工作中更加奋发有为，再创新功。
同时根据公司二〇一一年第64号文件精神，为提高全员整体素质，坚持文明用语，推行普通话及而做出的决定，经过在全体员工中筛选，树立张静等10名同志为“普通话标兵”颁发荣誉证书，并奖给于物质奖励。希望获奖的同志再接再厉，发
挥榜样的力量，起到推行普通话人人讲的示范带头作用，并要求全体员工以此为契机，逐渐改变方言，向讲文明话，干文明事，做文明人迈进。
商贸公司董事长田积林同志围绕总理对二〇一一年工作总结的收获和对先进工作者的表彰，对我们的过去的整体工作克诚布公地提出了员工素质不齐、责任性不强，工作变化不大、暴漏问题较多，制度建设较慢并落实不到位，相互配合不力、没有形成合力，督查纠正不到位、造成一定损失等五个方面的不足。并对二〇一二年侧重强调指出了做强房地产，向精、细、适用化发展，做强工民建，打造德美建筑品牌；做强商贸业，彰显名店名品的经营特色；做强建材业，扩大经营规模；做强服务业，打造德美物业品牌等五大产业和逐步完善；推行工作考核，实施绩效管理；提高执行力，确保政令畅通；加强成本管理，严格财务控制；强化职能监督，实施核查指导；加强职工培训，提高整体素质；强化安全管理，确保安全生产；强抓廉洁自律，培养良好道德等七项工作。吵到我们全体员工团结拼搏，自强不息，积极奋进，攻艰破难，创造新业绩，做出新贡献，推动新发展，兑取新胜利。
与会来宾华商纵横人力资源管理经理，高级讲师张涛老师，对德美集团的发展速度给予了高度赞誉，并对我公司的全面工作在肯定成绩的基础上给予了中肯的评价；也讲了以孝治企的理念。并提出了“一颗红心，两手准备，三条腿走路”治企发展思路，即朝着首先搞好试验田，二步打造旗舰店，三步推进步行街的经营模式，这位我们的烧毛发展指明了方向。对张老
师的精彩讲话和深谋远虑发展战略目光，我们给予掌声表示感谢！
下面我就这次会议的收获及贯彻强调以下意见：
一、会议收获：
一是看肯定了成绩。二〇一一年我们尽管经受了国家经济调控政策的较大影响，但在集团成员的领导下和全体员工的努力下，全年完成综合产值1.8569亿元，发放职工工资1500万元，人均达到了21000元，各项经济指标均比上年有明显的大幅度的增长，安全生产实现了全年无事故，保持了良好势头。
二是理清了思路。二〇一一年，我们要在认真贯输总经理工作报告中提出的整体工作思路。有侧重的扎实推行工作考核，提高工作效率，试行股份制运作，让绝大多数管理人员当家做主，从中得到实惠两项新工作的同时，认真落实董事长提出的做强五大产业和完善七项工作，超额完成全年各项经济指标。
三是明确了任务。实现综合产值 1.7亿元，其中建安产值2000万，力争3000万；创建省级文明工地一处，市级获奖工程1-2项；房产销售确保6000万元，力争8000万；商贸、百货营业销售额达到6000万元；物业管理达到一流服务，积极创收，力争扭亏为盈。竣工后的9#楼用近2000m的商用面积打造县城一流的酒店，在滨河花园德美小区的2万m的商用面积，用两年时间建成德美键槽市场。计划今年6月开工建设的德美大厦预计二〇一三年竣工，彻底改变办公环境。
四是工作要求。
表彰大会就要结束了，意味着新的开端，我们如何把既定2
2的工作措施落到实处，从而实现各项经济目标，就看我们对相关制度的贯彻执行力度和对事业的忠实度，为此，对今后工作提出以下要求：
一、各项工作目标已经明确，部署已经得当，可以说是万事俱备，就只欠我们如何付诸实施的东风了。从时间讲、观念讲，一年时间的四分之一已经过去，但我们的工作任务还有多少，应当心中有数，常言讲的好，光阴易逝，时不待我，也就是说不可以有丝毫懈怠，紧紧抓住有限的时间，及早完成工作任务，给自己造成主动局面；这是我们必选的工作方法之一，才能确保实现工作目标。
二、今年以来推行的工作考核制度，是现代企业管理制度中，必不可少的一环，它有助于规范各项规章制度，培养员工的行为习惯，提高员工的整体素质，增强纪律性，转变过去的松散观念，养成爱岗敬业，以企为家的思维方式，把员工打造成符合现代企业员工要求的一流员工。
三、总经理在报告中提出的逐步推行股份制，这是现代企业性质分类中的其中一种类型，在一般情况下，是企业初创阶段，从资金来源角度来讲，是一种参股融资的行为。但就目前的德美集团而言，既不是初创阶段，在已有资本金2.6亿元的情况下要在私人中融资几万元，累计数额也超不过两万元的资金，所以说，我们必须用整体发展的观点看问题，公司的此举，是想通过入股的形式，是企业的中上层管理人员都成为企业的主人，增加责任感，产生凝聚力，共同为企业的持续发展壮大出谋划策，达到共同致富的目的。再说，股份制 企业的运行原
则是礼仪共享，风险共担，年终核算，盈余分红，亏损减率。但公司认为推行股份制在德美集团而言，选初创阶段，为了减少入股这的风险，暂定在三年内，实行按股保本分红的方式，也就是说，不论经营盈亏效果如何，都按股金年20%分红，由公司揽底，这是件没有任何风险，获取较大利益的事情，我们何乐而不为，所以我们必须正确认识这件工作。
四、安全管理。安全工作是涉及到千家万户、每件事、每个工种、每个场合，无处不有的大事，所以要求各子公司，各部门都要特别重视安全工作，从用电、防火、防煤气、防食物中毒、交通道路安全，全面抓好决不能马虎大意，有侥幸心理。当然，工程公司更应该重视此项工作，有为建筑业是高危行业，应该注意的事项更多，危险频率更高，更不能有丝毫的大意与麻痹，确保安全、万无一失。
同志们，二〇一二年是国家十二五规划的关键之年，也是我们德美集团创建后的巩固、发展、提高之年，我们将在田董事长、总经理的带动下，团结一致、凝心聚力、心往一处想，劲往一处使，在已获佳绩的基础上，再造辉煌，把德美集团打造成静宁，乃至平凉一流的民营企业。
谢谢大家！
