推荐第1篇：森林公安个人工作总结
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，使我深刻体会到，个人团结同志，服从组织工作安排，努力学习，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。与此同时是我对前一段工作不足的反思，对今后工作的有了新的认识和提高。
学习方面：在局所领导下，在日常的工作学习中，使我端正思想认识，树立正确的人生观和价值观。在平时积极参加，局所组织的理论学习和业务知识，并结合自己的自学进一步增强了法律意识和观念，加深了理论业务水平。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记。认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨，不断加强自身学习观念逐步提高个人思想认识和执法能力。
工作方面：过去一年里，在局，所领导下积极认真完成好各项任务。在面山绿化和管护工作中以老同志的工作热情和责任心为榜样，尽快熟悉片区和管护人员，进行多方面的思想了解与交流，加大面山周边的防火宣传与巡护力度。认真的做好每一项事情为以后的工作打下坚实的基础，完成好各项工作，对上级安排的外派处突维稳任务要按时完成。同时把深入开展大练兵活动融入日常的工作中去，全面提高了个人的业务职能和思想水平。
存在的不足：通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在对学习森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、掌握方法，等知识了解不够深入。尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，开展的工作经验不足，工作力不从心，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。在思想认识上与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性，在纪律上有时候比较散漫，没有更好的按规章制度来约束自己，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
今后打算及努力方向：强化理论和业务学习，不断加强森林公安业务及法律法规知识的学习，不断提高自己的综合业务素质。努力工作，认真完成工作任务端正自己的心态，全心全意投入到森林公安工作。主动出击，严于律己，自觉加深党性锻炼，提高自身政治思想觉悟，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
总之在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。
推荐第2篇：森林公安个人工作总结
森林公安个人工作总结
森林公安个人工作总结
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，使我深刻体会到，个人团结同志，服从组织工作安排，努力学习，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。与此同时是我对前一段工作不足的反思，对今后工作的有了新的认识和提高。
学习方面：在局所领导下，在日常的工作学习中，使我端正思想认识，树立正确的人生观和价值观。在平时积极参加，局所组织的理论学习和业务知识，并结合自己的自学进一步增强了法律意识和观念，加深了理论业务水平。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记。认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨，不断加强自身学习观念逐步提高个人思想认识和执法能力。
工作方面：过去一年里，在局，所领导下积极认真完成好各项任务。在面山绿化和管护工作中以老同志的工作热情和责任心为榜样，尽快熟悉片区和管护人员，进行多方面的思想了解与交流，加大面山周边的防火宣传与巡护力度。认真的做好每一项事情为以后的工作打下坚实的基础，完成好各项工作，对上级安排的外派处突WW任务要按时完成。同时把深入开展大练兵活动融入日常的工作中去，全面提高了个人的业务职能和思想水平。
存在的不足：通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在对学习森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、掌握方法，等知识了解不够深入。尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，开展的工作经验不足，工作力不从心，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。在思想认识上与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性，在纪律上有时候比较散漫，没有更好的按规章制度来约束自己，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
今后打算及努力方向：强化理论和业务学习，不断加强森林公安业务及法律法规知识的学习，不断提高自己的综合业务素质。努力工作，认真完成工作任务端正自己的心态，全心全意投入到森林公安工作。主动出击，严于律己，自觉加深党性锻炼，提高自身政治思想觉悟，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
总之在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。
推荐第3篇：森林公安个人工作总结
个人工作总结
王启龙
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的认可。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。参加了单位组织学习得各项内容，如科学发展观的实质与内涵、十七届四中全会精神、中国共产党领导干部廉洁从政的准则等等。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
因自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在领导的带领下，走村入户，下乡学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。认真学习法律知识。作为森林公安干警更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如学习了湿地的保护与利用以及保护湿地的一些法律法规。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块，一是负责驾驶分局的车辆，一是综治办工作，一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。作为司机，任何时候出警都要随叫随到，毫无怨言。另外一项最本质的工作那就是打击违法开荒，滥捕、滥杀野生动物的行为，接到举报，就要第一时间出警。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处: 首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带
来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
员工姓名：
实习部门：
报告内容：
营销部新员工实习报告
递交报告日期：
实习日期：
推荐第4篇：森林公安
利辛县林业局到选派村走访帮扶工作报告
按照县委组织部选派办的安排和部署，积极争取林业局支持,局党组高度重视.1月28日上午，县林业局长刘宝灵带领党组副书记李念峰/办公室主任宫利华冒着严寒，到选派干部丁保峰任职的孙庙乡民主村看望选派干部、开展走访慰问、专项调研、与村两委商讨村级事务的管理和发展。
刘局长一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程红香家中，问寒问暖，倾心交谈，仔细听他讲述家中详细情况，家里十分贫寒，三个小孩都正读书，刘局长要求村两委以后多关心他们帮其解决困难度难关，给其送去200元慰问金。叮嘱她一定要注意身体健康，定期复查，提高生命生活质量，把小孩培养有用人才。随后又慰问了范瑞山、贾东环等9位困难党员和群众，共送慰问金2000元。
刘局长十分关心村级集体经济的发展，在村总支书记周茂林的带领下，实地考察了油桃种植专业合作社种植项目，听取了合作社发展的方向和下步打算，现场与流转土地后在合作社从事劳动的村民促膝交谈，刘局长感到很高兴。对于合作社在实际发展中存在的问题，当众表示需要协调解决的问题，会认真协调，做好服务，尽力解决实际问题。
刘局长又到村企业盛博公司/周天奎木材加工厂/范祥养鸡场调研,每到一处都认真听取了负责人详细汇报,了解了企业及职工的实际困难并鼓励他们,林业局一定给予支持.在座谈会上，刘局长听取了选派干部丁保锋一年来的工作汇报，镇、村领导及村民、对选派干部的工作给了很好的评价，丁保锋同志工作踏实认真，为村民办了很多好事实事，是一个好书记。刘局长听了十分欣慰，同时要求丁保锋继续再接再厉，要克服困难、扎实工作，多与村民交流，发挥自己的能力和专长，牢记为人民服务的宗旨。在任期内，要团结带领村两委人员，以加强村级基层党组织建设和党员队伍管理、村级集体经济的发展为重点，选好配强村“两委”班子，提前谋划，注重培养后备干部，为今年“两委”顺利换届做好铺垫，不断提高总支的凝聚力和战斗力。对于民主村的发展，刘局长强调，要理清发展的思路，梳理一下，集思广益，多方征求意见和建议，制定符合村发展的中长期规划，分布稳妥实施。要以人为本，发展要符合群众的意愿，以为民服务、农民满意、得实惠为出发点和落脚点。
县林业局十分重视选派工作，本次是刘局长自2013年以来第3次亲自到选派村走访慰问帮扶，在局办公经费十分紧张的情况下，共支持选派村16000万元，其中6000元用于慰问困难群众和困难党员。
2014-01-28
周庄周春才、李桂真范小庄范瑞山
腰庄马子云新前赵军
贾小庄贾东环李刚应 李春景、李学斌
新东程红香新西程西真
推荐第5篇：森林公安
如何成为优秀的基层森林公安领导
随着我国经济的持续性发展，环境破坏问题和城乡居民安全稳定问题也已经日益凸显出来。新形势下，党和国家对生态安全问题更是高度重视，森林公安的重要性日益凸显，工作任务日益加重，与此同时对森林公安队伍建设的要求也大大提高。在刚刚结束的2012年两会中，温家宝总理在政府工作报告中将生态环境保护、努力维护社会公共安全和切实保障改善民生等三个与森林公安密切联系的问题放在新一年的工作部署中。由此可以预见，在十八大即将召开的一年里，我们森林公安将发挥更大的作用，可以说使命光荣，任务艰巨。
在森林公安队伍中，作为一名县级森林公安机关的领导干部，担负着基层民警最大量、最直接、最具体的工作，是森林公安工作的主要实施者，岗位十分重要，下面我结合工作实际对如何做一名优秀的县级森林公安机关领导干部谈几点想法：
一、高举旗帜、围绕大局、狠抓政治思想建设。作为一名县级森林公安领导干部，首先要始终牢记宗旨，高举科学发展的旗帜将队伍思想政治建设放在首要位置，不断提高队伍人员政治素养。教育民警始终保持人民警察的政治本色，严格、公正、文明执法，要用正确、先进、科学的理论武装民警头脑，永葆队伍的战斗力。其次要放眼大局，切实履行职责，充分发挥职能作用，不折不扣地完成上级单位交办的任务，把自己和广大干警同志锻造成森林公安的忠诚卫士。
二、强化自身修养，提高干部队伍素质，提升干警业务水平。工
欲善其事必先利其器，在日常工作中结合基层工作案例，不断巩固自身文化素养和业务水平，同时开展与上下级各单位多层次、多形式、多方位的干部队伍交流学习机制，努力把领导干部队伍素质建设放在首要位置，定期开展学习保证领导干部队伍的先进性建设。另外一方面，加强广大干警业务素质培训，提升干警业务熟练程度，从严治警，使文明执法、公正执法理念落到实处。从最根本上解决我县目前森林公安民警业务素质不高的问题，让身处一线的民警获得学习和提高的机会。同时注重提高民警综合素质，强化业务技能基本功、专业知识基本功、体能基本功，争取达到“一警多能”，使每个民警都成为“千手观音”，以此弥补在处理重大案件时人员不足的缺陷。
在单位内部开展好警务督察工作，落实好工作中的评比、考核等机制。实行工作目标考核责任制，严格实行奖惩制度，努力建立一种上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作运行机制，真正做到内强素质，外塑形象。
三、认清形势，强化森林公安宣传工作，改善森警形象；掌握舆论动向，和谐警民关系。公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，树立森林公安良好的社会形象，增强森林公安的战斗力，扩大森林公安社会影响力，就成为森林公安队伍建设的一个重要方面。森林公安由于工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，森林公安在甚至在我县老百姓眼里还蒙有一层神秘的面纱。对此，要有针对性地加以宣传。要通过各种形式的宣传，让广大人民群众最大限度地了解这支队伍，熟悉这支队伍，认同
这支队伍，支持这支队伍。对森林公安的宣传要全方位地开展，不仅在思想、学习、工作、组织等方面大力宣传，还要在文化、日常生活、精神风貌等方面广泛报道；不仅要在行业系统内宣传报道，还要力争上大众新闻媒体，尽可能地提高森林公安的整体知名度；要通过长期的经常性报道，\"长流水，不断线\"，使广大人民群众能够从众多的宣传报道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
作为基层森林警察，我们与老百姓的交流是很多的，通过宣传的手段让群众了解我们的工作性质，对于切实保护林区群众的合法权益，不断满足人民群众保护森林和野生动物的新需求、新期待以及和谐警民关系是有益处的。努力提高群众工作能力，做到善于掌握群众心理，善于学习群众语言，与群众交心，将执法办案与维护群众切身利益联系起来，密切同广大群众的联系，畅通群众的维权渠道，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。基层所面临的一般是熟人社会，因此要提高应对媒体和舆论引导的能力，把握好舆论的尺度和正确的舆论导向。既要严格执行对外宣传的有关规定，维护好国家形象，严防造成负面影响，也要利用媒体，引导舆论，为我所用，充分展示森林公安机关执法成效，表明我国坚决打击涉林违法行为的力度和决心，积极营造全社会支持、关心、理解森林公安执法活动的氛围。
四、全心全意为人民服务，脚踏实地的抓案件保民生，摸清林区人民需求。从群众中来到群众中去，一直是我们基层森林公安的工作方式。在日常的工作中，作为基层森林公安的一员与广大的山区、
林区人民群众接触比较多，交流比较多，深知林区人民的生活方式与思维方式。在众多的违法案件中都存在着各种各样的的因素，因此在严明执法的前提下，带领干警更加深入的了解案件真实情况，走访当事人周围村邻更加人性化的解决纠纷、争议就显得更加有必要。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；真正做到执法工作民众信服；真正做到标本兼治。
在普通盗伐林木、盗猎野生动物等违法实施者中大多数是山区民众，作为一名森林公安领导干部应当坚持执法方式的革新，不仅仅对此次活动公正执法，也要对该实施者进行有利的教育，引导其发展其他农副产业，帮助其致富。
五、坚持以人为本，从优待警，真抓实干的为干警谋福利。想干警之所想，急干警之所急，从优待警，解决民警的后顾之忧。虽然目前县级森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出，但是作为基层领导干部，要积极争取各个方面的大力支持，尽快解决民警本应享受的工资、福利及其他伤亡补助和保险等待遇问题，把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。解决这些最基本的福利待遇问题，从而挽留住人心，激发民警的工作积极性。
六、勇于改革，合理调整，科学搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培养一批科技人才，搞好软件建设，这对弥补森林公安警力不足也是条捷径。另外一方面，要争取财政支持加大对硬件设施的改造，争取资金改善工作环境，运用现代科技武装干警。比如升级办
公条件，完善网络办案基础。以基层森林公安局为骨架，先“强筋壮骨”完善其功能，实现其规模，让其先成为一个战斗实体，充分发挥其优势兵力，集中警力、装备，实实在在解决一些难点、热点问题，在社会上树立起良好的森林公安机关形象。同时根据《森林法》的有关规定，争取各级财政对各森林公安派出所进行改建，对警用装备更新换代的支持。作为县级森林公安的领导干部，要抓住机遇，争取上级林业主管部门和公安机关的支持，积极、合理做好森林公安各项资金的申请工作，进一步加大对森林公安基础设施和装备建设的投入。
我相信，基层森林公安在各级党委和政府的正确领导下，居安思危，不断强化自身改革，提高队伍的政治、业务素质，不断开拓创新，进一步贴近群众，完善自身就一定能够在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，忠实履行宪法和法律赋予我们的职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为我国生态建设和林业发展做出了贡献。森林公安任重而道远，但我相信，通过此次学习培训经历，我能够尽心尽力尽职尽责的做好本职工作，为广大干警同志树立榜样，成为一名优秀的基层森林公安领导。
推荐第6篇：森林公安队伍建设先进事迹经验材料
**州森林公安局通过开展保持共产党员先进性教育等一系列活动，进一步完善和落实各项管理制度，全局工作面貌焕然一新。2005年，维西分局被国家林业局森林公安局评为全国森林公安系统优秀公安局，州局和香县分局刑侦队分别荣立集体三等功；有一人荣立个人二等功，有四人荣立个人三等功。
2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组
织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。
州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。
2005年，州森林公安局针对近两年来工作中的不足，结合保持共产党员先进性教育活动，在广泛征求意见的基础上，补充完善了《**州县级森林公安机关队伍管理考核考评办法》和《**州县级森林公安机关业务工作考核考评办法》以及《**州森林公安局内部管理制度》。同时，严格贯彻执行“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，并加大了对各项规章制度的检查督促力度，实现了以制度管人的目标。
**州森林公安局通过开展保持共产党员先进性教育等一系列活动，进一步完善和落实各项管理制度，全局工作面貌焕然一新。2005年，维西分局被国家林业局森林公安局评为全国森林公安系统优秀公安局，州局和香县分局刑侦队分别荣立集体三等功；有一人荣立个人二等功，有四人荣立个人三等功。
2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。
州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。
2005年，州森林公安局针对近两年来工作中的不足，结合保持共产党员先进性教育活动，在广泛征求意见的基础上，补充完善了《**州县级森林公安机关队伍管理考核考评办法》和《**州县级森林公安机关业务工作考核考评办法》以及《**州森林公安局内部管理制度》。同时，严格贯彻执行“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，并加大了对各项规章制度的检查督促力度，实现了以制度管人的目标。
推荐第7篇：森林公安年终个人总结
2015森林公安年终个人总结
这是一篇森林公安年终个人总结，在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大，详细内容点击查看全文。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持\"谦虚\"、\"谨慎\"、\"律己\"的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的认可。现将一年来的学习、工作情况简要的工作总结如下:
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。参加了单位组织学习得各项内容，如科学发展观的实质与内涵、十七届四中全会精神、中国共产党领导干部廉洁从政的准则等等。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
因自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在领导的带领下，走村入户，下乡学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。认真学习法律知识。作为森林公安干警更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如学习了湿地的保护与利用以及保护湿地的一些法律法规。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块，一是负责驾驶分局的车辆，一是综治办工作，一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。作为司机，任何时候出警都要随叫随到，毫无怨言。另外一项最本质的工作那就是打击违法开荒，滥捕、滥杀野生动物的行为，接到举报，就要第一时间出警。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处:
首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
森林公安年终个人总结的精彩内容就先到这里。更多精彩内容，还请大家持续关注我们网站。
推荐第8篇：森林公安工作总结
2011年，我局在上级森林公安机关，林业局，公安局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我县森林生态安全，为我县生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。现将全年工作总结汇报如下：
一、加强管理教育，森林公安队伍整体素质进一步增强。
我局，根据新时期、新任务、新形势的要求，不断加强对森林公安队伍的管理教育，不断加强森林公安队伍建设。全年有2个集体荣立二等功，2名个人荣立三等功,2人嘉奖。
一是坚持“政治建警”，强化民警政治修养。全年，始终坚持“政治建警”的要求，把“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”这个警魂始终贯穿于政治教育之中，开展学习盖起章活动，强化全体民警的政治修养，增强警察意识和公仆意识，自觉践行“立警为公、执法为民”的宗旨。按照黄山市委的统一安排部署，全市民警积极投入到学习实践科学发展观活动中，主动参加“大学习大讨论”主题实践活动，通过学习实践，全市森林公安机关和全体民警，进一步提高了思想认识，认清了岗位责任，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的要求进一步提高，警民关系进一步和谐，以实际行动促进了黄山市经济和社会发展。
二是坚持“业务立警”，提高队伍业务素质。根据省森林公安局关于开展民警业务大轮训活动的要求，借助黄山市人民警察学校的平台，加大民警业务培训力度，积极开展岗位练兵活动，从市法院、检察院、公安局、黄山学院和基层一线执法能手中，聘请成立大轮训教官10人，其中有3 被省局聘为教官，全市共投入经费50万元，市县两级分期分批对237名民警进行培训，市县两级结合工作检查先5次对大轮训开展情况进行督查，编发专题大轮训简报15期。其中祁门县和歙县，还组织45岁以下森林公安民警，开展为期15天的封闭性训练，从贴近实战需要出发，精心组织，有针对性地准备培训科目，开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训，讲授了《刑法》、《刑事诉讼法》相关内容，并就《森林防火条例》、《森林法》适用相关内容进行讲解。全年，全市选送26人参加市、县两级政府法制办举办的依法行政培训班学习，有24名民警参加新警培训和警衔晋升培训。积极探索民警月绩效考核制度，分局通过每季度对派出所全体民警进行考核，促使民警的警务训练考核活动纳入法制轨道。祁门县分局民警凌永明参加全省森林公安民警知识竞赛，获得二等奖。
三是坚持“从严治警”，深入贯彻“五条禁令”。“从严治警”一直是我市森林公安常抓不懈的工作，全市森林公安机关定期组织民警学习人民警察的各种条例条令和“五条禁令”， 强化自律意识，加强自我约束、自我管理，自觉严格要求自己的言行，遵守各项纪律制度，增强全体民警遵纪守法的自觉性。不断加强队伍制度管理，强化制度的执行，落实不定期警务督察制度，确保制度化管理落到实处，特别是对节假日、重点时间段和“八小时以外”，加大督察力度，全年先后派出3批16人次深入进行督察。对全市森林公安的枪支弹药，结合工作需要，能集中到地方公安机关专用枪械库存放的实行统一存放管理，市分局还2次进行调研检查，确保了枪支弹药的管理安全。全市民警未发生一起违规违纪的问题，树立了人民警察的良好形象。
二、加强规范化建设，森林公安正规化建设水平进一步提升。
全市森林公安机关在前两年开展的“三基”建设的基础上，以全国公安部统一开展“三项建设”为契机，以规范执法行为、提高执法水平为目标，在各级林业主管部门的关心和支持下，基层基础设施建设进一步改善，大力加强规范化建设，努力提升正规化建设水平。
一是规范管理，提高执法办案质量。市分局结合日常下基层检查和年度案卷评查，对基层派出所执法办案进行不定期检查，主要查找公安业务建设中存在的不足，推广使用全国统一规范的《森林公安派出所基础业务台帐》, 完整详细登记，改变了过去的台帐不全、不规范和登记不完整的现象，森林公安的公安业务得以规范管理，进一步推动我市基层公安业务管理工作。组织开展全市执法质量考评工作，召开执法案卷评查会，3次组织森林派出所对全年的林业行政案件进行认真自查，对案卷中查找出的问题，及时整改、补缺补差，进一步规范办案程序，确保每个案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法。
二是加大投入，改善基层执法环境。认真总结全市森林派出所基础设施建设的经验做法，针对硬件建设上存在的实际问题，利用人员经费纳入财政预算的有利契机，积极争取财政和林业主管部门对森林公安基本建设的投入。对全市森林公安10个
一、二级所进行考核，指导区县分局加强基层派出所建设。祁门县、歙县完成历口所、王村所整体外观公安统一标识和内部办公环境的改造。祁门县、歙县的森林公安机关部分实现了公安“金盾网”的接入，从人、地、物、单位、组织等基础性的情报信息做起，全面收集辖区“三情”（林情、山情、社情），系统整合“四网”（群防群治网、边界联防网、案件协查网、情报信息网）信息，大部分基层派出所在森林资源相对丰富而又离派出所较远的乡镇，建立警务室，有效提高了快速反应能力和办案效率，有利于方便群众和服务群众。据统计，今年全市新增警务用车4辆、数码摄像机7台，电脑18台。
三、加大执法办案力度，森林公安的职能作用进一步发挥。
全市森林公安机关紧紧围绕黄山市建设现代国际旅游城市的目标，贯彻“以林为业、以警为荣”的要求，积极开展公安专项行动，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活动，充分发挥了森林公安在建设和谐社会中的职能作用。
一是深入开展走访活动，搞好林区治安秩序治理。我市森林公安切实加强森林资源和野生动植物资源的保护工作，忠实履行法律职能。全市森林公安民警深入林场、道班，走进林户，开展林区治安动态调查研究，解剖麻雀，掌握辖区内森林资源的静态和动态变化，包括采伐限额、年度木材生产计划、伐区分布、木材流向等情况，充分了解群众的意愿和要求，掌握山情、林情和社情民意,针对不同地域、不同经济发展条件、不同森林资源状况等，了解林改前后广大林农的思想状况，及时发现治安方面存在的问题和矛盾，主动靠前，做好解释工作，化解矛盾，调处纠纷，一些治安隐患得到了有效整治。森林公安机关坚持值班巡逻和备勤制度，强化林区治安防控，加强林区社会治安综合治理工作，全力维护全市林区治安和社会稳定。
二是积极开展专项行动，严厉打击各种涉林违法犯罪活动。按照省森林公安局的统一部署。先后组织开展了“森林火灾案件侦破和查处专项行动”“绿盾三号行动”、“保卫绿色六号行动”等专项行动，共出去警力1330人次、车辆430台次，查办了一批群众反映强烈、在全市有较大影响的严重危害林区社会治安稳定的典型案件。据统计：1-12月份，全市森林公
安机关共依法受理各类森林案件626起，破获594起，查处率95%。其中：立刑事案件30起，破案29起，抓获作案人员34人；立治安案件9起，查处治安案件9起；立行政案件587起，查处556起，处罚违法人员777次；收缴林木、木材3626.48立方米，收缴幼树竹子629株，收缴野生植物13株，野生动物551头（只），罚款49.7507万元，共为国家挽回直接经济损失187.7086万元。
四、坚持防打结合，森林防火工作成效显著。
由于黄山市森林防火工作与森林公安工作合署办公，加之黄山市森林资源丰富，地理区域位置特殊，森林防火工作显得尤为重要和特殊。市分局机关时刻以求真务实的作风，抓好森林防火各项措施落实，最大限度地减少森林火灾，确保森林资源安全。
一是森林防火宣传教育广泛深入。在全市开展了为期一个月的新《森林防火条例》宣传月活动，向全市人民广泛宣传《森林防火条例》，共翻印《条例》6.513万册，悬挂宣传条幅、张贴标语、布告17.8465万幅（张），刷新宣传牌3175块，出动宣传车1745台次，录制磁带、光盘100余盘，开展各种形式的培训、咨询、授课、宣讲448次，投入宣传经费28.08万元。通过开展宣传，增强了全民防火的意识，强化了防火的责任感和紧迫感，营造了人人讲防火，人人重视防火的良好氛围。
二是森林防火队伍防打能力强。全市建有森林防火专业队伍6支268人、半专业队伍68支2272人、业余队伍53支2718人，每支队伍配备了二号工具50把、电筒50支、柴刀50把等，高火险天气扑火队伍人员相对集中待命，对各骨干扑火队按照“六个一”的要求，给扑火队员配置了扑火队服装、胶鞋、砍刀、水壶、手电、毛巾，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。市林业局组织全市50个重点乡镇负责人和全体专武干部进行了森林防火知识培训，提高了半专业和业余队伍的防火巡查、监控能力，真正落实了重点时段火源管理的“三定”措施，确保火种不上山。黟县还组织开展了代号为“雄兵在侧----2009”的全县森林火灾扑救实战演习，各乡镇的森林防火应急分队和森林公安民警约200人参加演习。通过加强扑火队伍培训演练，全市森林防火队伍扑火应急能力得到全面提升，基本实现了有火不成灾的目标。
三是值班调度和火灾报告制度完善。研究制定了《黄山市林业局重点时段森林防火工作预案》和《市林业局值班人员节日期间火情报告制度》，认真做好日常工作，强化调度指挥，坚持24小时昼夜值班和领导带班，开展值班抽查制度，积极当好参谋，确保了信息畅通、指挥顺畅，为协调组织扑火力量，争取工作的主动权提供了有力保证，
四是责任追究落实到位。依照《森林防火条例》，在区县、乡镇建立以行政首长为责任人的森林防火责任制，强化了各区县、乡镇和部门主要负责人的主体责任，督促各级党委政府和有关部门对森林火灾，都严格按照处理责任事故“四个不放过”的要求处理，同时还把领导干部抓森林防火工作的能力、实绩，与其政绩考核、奖惩和职级升降直接挂钩，促进了森林防火工作措施的落实。
据统计：09年全市共发生森林火灾10起，均为一般森林火灾。其中：过火面积7.25公顷，受害森林面积2.05公顷；损失林木蓄积15立方米，幼树2350株，直接经济损失8920元；出动扑火人员1630人次，车辆287台次;投入扑火经费2.32万元；森林火灾受害率为0.003‰。
生产性用火引发森林火灾4起，非生产性用火引发森林火灾6起。同比上年，森林火灾发生次数大大减少，减少了300％，其中：一般森林火灾减少200％，较大森林火灾减少100％；过火面积仅为同期的0.39％，受害森林面积仅为同期的2.88％；森林火灾受害率减少0.1个千分点，森林防火工作成效显著。
虽然，我们在2010年做了一些工作，取得一些成绩，但与国家和省森林公安局的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题：一是警务保障不力的问题。部分区县装备陈旧，有的存在警车超期使用的现象，有严重安全隐患，有的车辆报废后无车使用；区县金盾网络建设相对滞后，没有实现全市森林公安的联通，离普及的要求还有很大差距；无独立办公场所的基层所依然存在。二是警力不足的问题。部分区县基层派出所人员配备与派出所等级要求不相适应，警力不足造成了工作被动，影响了执法办案的效率。三是民警学习培训力度不够大的问题。表现为少数民警执法水平还不高、业务还不精通，反映出民警学习培训的力度还不够大，没有形成学习培训经常化、制度化。四是防火工作形势不容乐观。市森林公安分局负责日常防火办工作和森林火灾案件查处工作，工作标准和要求都很高，涉及到的部门比较多，工作量日益增大，有时沟通、协调不够顺畅，存在一定的问题。
2011年，全市森林公安工作将按照国家和省森林公安局的指示要求，紧紧围绕黄山市提出的“建设现代国际旅游城市”的目标，把公安“三基”工程向纵深推进，大力开展“三项建设”，全面加强队伍建设，着力加强基层基础建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为建设现代林业和平安林业提供强有力的安全保障。
推荐第9篇：森林公安工作总结
森林公安分局工作总结
2011年，我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我区经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我区森林生态安全，为我区生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。
一、加强队伍管理，提高自身素质
根据市森林公安局和区林业局的部署和要求，切实改进队伍纪律作风，提升我区森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真分析队伍存在的问题，组织开展一系列的加强队伍管理的措施。
（一）注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时”学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动实施方案，明确了活动目标和学习内容，各科室结合工作特点，从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。
（二）注重公安业务培训，提升森林公安机关执法水平。
积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班，培训班从贴近实战需要出发，有针对性地准备培训科目，学习《刑法》《刑事诉讼法》、《森林防火条例》、《森林法》等适用相关内容进行讲解，提升森林公安民警执法水平和个人办案能力，使民警正确把握法律要求，准确运用制度规范，切实增强培训的针对性、实效性。
（三）强化队伍日常管理，促进队伍正规化建设。一是加强警车和枪支管理，加强了区森林公安机关警车使用和管理工作，切实做到警开、警管、警用。严格落实枪支使用管理规定，我局没有违规使用警车和枪支的现象。二是进一步明确森林公安机关民警着装要求，极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着装的现象。除非因工作需要，一律着警服严格按作息时间上下班，同时坚持领导带班值班备勤制度。
二、加大基础设施建设，改善执法环境
当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢，基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安，而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。我局以金盾工程建设为契机，高度重视情基础设施和报信息系统建设，在市森林公安局和区林业主管部门大力支持下，加大资金投入，落实办公场所并进行装修，积极与地方公安机关加强联系，已将公安金盾网专线顺入专用办公室，等办公场所装修完毕接入。
三、坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定
我局根据市森林公安局的统一部署，相继开展了“春季
行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。我局出动民警68人次、出动警车34次，共办理林业行政案件4起，向区公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所调查案件8起。
四、深化执法质量考评，实现对执法工作的科学管理 我局根据森林资源保护需要和森林公安执法工作特点，制定科学、合理的目标管理体系和绩效考核标准，坚决纠正各种不利于理性、公正、文明、规范执法的办案指标。按照执法规范化要求，建立健全执法制度，堵塞执法漏洞，消除执法隐患，提高执法质量，有效防范执法问题的发生，养成理性、公平、文明、规范执法。按照省森林公安局制定的《山东省森林公安机关执法质量考核评议实施办法》。我局进一步深化执法质量考评工作，全面建立单位及其领导和民警个人执法档案；完善科学性、公正性和实效性兼备的考评标准和程序，将群众评判作为考评标准的重要组成部分；平时考评、阶段考评与年度考评相结合，减少被考评单位的工作量，实现执法质量考评工作的动态化、经常化。
五、下一步打算
一是加强对森林公安工作的领导。切实推进林业执法改革和创新，明确森林公安机关是独立办理涉林案件的专门机关，确立森林公安在林业执法中的主体地位，申请适当增加森林公安人员编制，解决警力不足问题。
二是加快森林公安基础设施建设。加快业务技术用房建设步伐，确保“十二五”期间全面完成森林公安业务技术用房和派出所办公业务用房建设。
三是加大对森林公安建设投入。建立和完善森林公安经费保障机制，落实配套经费，确保森林公安与行政公安同等类别、同等标准保障，并同步增长，业务装备和信息化建设同步发展。
推荐第10篇：森林公安主要职责
森林公安主要职责
森林公安机关既是国家公安机关的组成部分又是林业主管部门中的一支重要执法力量。林业公安机关实行林业和公安双重领导。负责维护辖区社会治安秩序保护辖区内的森林资源。
主要职责是
一管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件查处林业主管部门委托的林业行政案件依法严厉打击各种违法犯罪活动。
二加强公安基础业务工作健全群防群治组织建立护林网络改善林区治安和护林防范机制推进林区社会治安综合治理提高林区治安控制能力。
三大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策提高辖区干部、群众的法律意识坚持群众路线依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。
四强化情报信息工作加强调查研究及时掌握和反映林区治安动态针对林区治安情况因地制宜组织开展专项斗争或专项整治。
五加强林业内部单位保卫组织建设和安全防范工作预防各类案件和灾害事故的发生。
六服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导及时完成上级领导交办的任务。
森林公安派出所工作职责
一、负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度。
二、准确掌握本辖区治安动态开展综合治理和专项斗争、维护辖区社会治安稳定。
三、负责保护本辖区森林资源安全依法查处森林治安案件和林业行政处罚案件。
四、负责办理森林及野生动物刑事案件。
五、负责辖区内木材经营加工特行管理协助对木材经营加工单位的清查清理工作。
六、负责辖区猎枪弹具管理。
七、协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查负责森林火灾案件的查处和防火办的日常工作。
八、协助做好辖区内山林权纠纷调处工作。
九、及时承办上级领导交办的其他工作。
森林公安派出所所长的工作职责
一主持派出所全面工作对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责
二按照上级工作部署组织制定年度工作计划抓好贯彻落实对全所工作进行决策
三组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作配合有关部门开展林区治安综合治理工作
四组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件
五加强装备和基础设施建设制定完善装备管理制度提高装备规范化管理水平和使用效益
六承办上级森林公安机关交办的其它工作。
森林公安派出所指导员的工作职责
一协助所长做好全所全面工作主管队伍管理和思想政治工作
二抓好民警的政治业务学习安排落实民警教育培训工作
三掌握民警思想动态做好思想政治工作
四协助调查处理民警违法违纪问题
五承办上级森林公安机关交办的其他工作。
森林公安派出所副所长的工作职责 一协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作制定目标、计划和工作措施 二组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作督促责任区民警完成岗位工作目标 三组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的林业行政、治安和一般刑事案件配合侦查部门查处辖区内的重特大刑事案件 四组织、带领和指导责任区民警开展调查研究熟悉掌 握林区“山情、林情、社情”等治安状况定期分析林区治安形势适时向所长提出预防、打击方案 五协助所长组织民警学习法律法规和业务知识 六协助所长、指导员做好民警思想政治工作。 森林公安派出所内勤民警的岗位职责 一执行请示报告制度做好综合性服务工作确保派出所日常工作正常运转 二收集、整理、综合全所情况及时掌握派出所各项工作动态积极向所领导提出合理化建议为所领导工作决策当好参谋 三协助所长起草、制定派出所综合性工作
计划、请示报告、工作总结等文件材料按时完成其他文字材料的撰写和各类业务数据的统计上报工作 四做好文件打印、收发、登记、传阅、保管工作建立健全各类档案。 森林公安派出所法制员的岗位职责 一负责派出所执法监督工作 二指导民警对有关法律法规的学习和宣传 三负责派出所办理案件的审核工作 四负责信访控申工作。 森林公安派出所责任区民警的岗位职责 一建立覆盖林区社会面的情报信息网络及时收集上报情报信息 二积极开展各项便民服务提高服务群众的效率和质量建立良好警民关系 三管理和指导辖区内的群众性护林组织和治安防范队伍。 四查处辖区内森林公安派出所有管辖权的案件。 五调处辖区内的涉林纠纷配合有关部门妥善处置涉林性群体事件。 六处置辖区内突发性案事件、灾害事故。 七完成上级布置的其它任务。 森林公安分局主要职责 森林公安机关既是国家公安机关的组成部分又是林业主管部门中的一支重要执法力量。林业公安机关实行林业和公安双重领导。负责维护辖区社会治安秩序保护辖区内的森林资源。主要职责是 一管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件查处林业主管部门委托的林业行政案件依法严厉打击各种违法犯罪活动。 二加强公安基础业务工作健全群防群治组织建立护林网络改善林区治安和护林防范机制推进林区社会治安综合治理提高林区治安控制能力。 三大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策提高辖区干部、群众的法律意识坚持群众路线依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。 四强化情报信息工作加强调查研究及时掌握和反映林区治安动态针对林区治安情况因地制宜
组织开展专项斗争或专项整治。 五加强林业内部单位保卫组织建设和安全防范工作预防各类案件和灾害事故的发生。 六协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查负责森林火灾案件的查处和防火办的日常工作。 七服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导及时完成上级领导交办的任务。 桐城市公安局森林分局 二0一一年七月十四日
第11篇：森林公安演讲稿
森林公安演讲稿 绿色卫士赞 ——攀枝花市森林公安局 xxx 大家好！我叫xxx，来自攀枝花市森林公安局。我的演讲题目是：\"绿色卫士赞\".森林，是地球之肺，更是人类赖以生存的根基。攀枝花市是全国唯一一座以花命名的城市。这里得天独厚，生物、矿产资源富集，攀枝花苏铁与恐龙、熊猫一并被誉为\"巴蜀三宝\".这里活跃着一支森林卫士——攀枝花森林公安，为了这片热土、为了那片绿色，不畏酷暑、不惧风霜，常年守卫在金沙江畔、雅砻江边…… 党的十八大以来，党中央把生态文明建设提高到了一个崭新的高度，吹响了生态文明建设的进军号角。作为森林警察、绿色家园的守护者，生态文明的捍卫者，我们倍感责任神圣！使命光荣。我们根植于林业战线的最基层，肩负着保护生态安全、维护林区社会治安秩序的艰巨任务，长年与山作伴、与林相依，无暇顾及如画的风景，仅匆匆奔走在打击违法犯罪的山路上。每当看到一个个盗伐滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法占用林地的违法犯罪分子被我们绳之以法，看到可爱的野生动物在我们的救助下重返大自然，我们所有的辛苦劳累只化作一个微笑！ 快侦快破大要案件是我们的工作理念，忘我奉献是我们森林公安民警的毕生追求。严厉打击破坏森林资源的各类违法犯罪，我们用实际行动证明 \"绿色卫士\"保护森林资源惩罚违法犯罪的积极作为，彰显森林公安\"绿色卫士\"的砥柱作用。2013年夏天的一个深夜，报警电话连续响起，攀枝花市西区50公里沿线范围内接连发生10多起森林火警。火警就是命令！面对肆虐的火魔，我们的民警没有丝毫的迟疑，义无反顾地奔向火场，在扑救的同时迅速展开案侦工作。由于案发地点地处川滇两省三县交界地带，地形复杂，位置偏僻，且发案时间在深夜，没有目击证人，可供破案的蛛丝马迹异常难寻，但阻止不了我们破案的信心。熊熊燃烧的山火，更加激发了我们民警为荣誉而战、为森林而战的决心，案件不破，决不收兵！现场勘验迅速展开，走村串户排查摸底相继进行；设卡堵截，蹲坑守侯，一项项措施迅速制定，一组组队员赶赴既定地点，不分白天与黑夜，顶烈日、熬酷暑，夜以继日地开展侦破工作。渴了，喝口泉水；饿了，啃个馒头；累了，席地而坐，稍事休息又继续工作。功夫不负苦心人，再狡猾的狐狸也逃不脱猎人的眼睛，经过20多个日夜奋战，辗转川滇两省， 4名犯罪嫌疑人被一网打尽。 时光荏苒，岁月如梭。攀枝花森林公安这支具有光荣传统的队伍里，涌现出了许多平凡而又伟岸的身影，有牺牲在打击私挖滥采第一线的优秀共产党员何铁国；有带病坚持工作，直至生命最后一刻的好民警朱晓光；有千里追逃，巾帼不让须眉的女中豪杰付华，还有常年战斗在案侦工作第一线的刑侦民警，然而，更多的是我们尽忠职守、默默奉献的普通民警，虽然我们不能长期陪伴在家人身边，不能给孩子辅导作业，不能给老人时刻的关爱。但我们心中更多为了国家和人民的利益，为了攀枝花生态文明建设，无怨无悔！近年来，市森林公安多次受到省市表彰奖励，多人立功授奖。在攀西大裂谷的山山水水间，我们用稳健的步伐丈量着片片林地，把忠诚和执着写进森林。饭熟菜香的时候，还在伏案研究案情，商讨破案良策；夜幕来临的时候，崎岖山路上响彻着的是调查取证匆忙的脚步；夜深人静的时候，巡逻在林区山路上，倾听松涛的欢唱…… 是什么让我们披星戴月、风餐露宿？是什么让我们舍生忘死、冲向火海？是什么让我们抛家舍业、义无反顾？这是森林卫士的职责所在，更是森林公安的使命使然。我们以林为业，为生态文明建设保驾护航；我们以警为荣，用热血铸就忠诚警魂！让我们在前辈用青春和热血铺垫的道路上，踏着铿锵的脚步继续前行。用青春与热血，用激情与奉献，争做忠诚、干净、担当的\"绿色卫士\",为林区撑起一片明媚的蓝天，为青山筑起一道绿色长城，为创建国家森林城市，奏响新时代 \"绿色卫士\"之歌。
第12篇：森林公安毕业论文
自 荐 信
尊敬的领导：
您好！
当您用犀利的眼光为贵单位招纳贤才时，我真诚地捧上我的一份个人材料，希望这是我施展才华，实现价值的良好开端，能把我对人民警察这一职业赤诚的热爱和无限的忠诚融入到贵单位的似锦前程中。
我叫王建，来自黑龙江省绥化市，怀着对公安事业无比的崇敬和热爱，以优异的成绩来到南京森林公安高等专科学校学习。我始终坚持“忠诚、团结、严谨、勤奋”的校训，怀着对知识的无比尊重和渴求，我努力学习专业课程，熟练掌握了各项警务专业技能。
过去的三年是我挥洒青春热情奋斗的三年，是我熟练掌握警察技能的三年，也是我不断走向成熟成为预备警官的三年。谦虚低调，乐观真诚，吃苦耐劳是我的个性；优良的作风，充沛的精力及对公安事业的执著，则是我忠于国徽下青春的信仰。
我将捧着鲜红的毕业证书，可以用所学的技能献身公安事业，我充满憧憬，期待着您的选择 。
此致
敬礼！
自荐人：王建
2006年10月
第13篇：森林公安工作简报
森 林 防 火 简 报
（0637）
国家林业局森林防火办公室
2006年5月12日
【编者按】随着林权制度的改革，森林防火面临着许多新情况、新问题，要减少、控制森林火灾的发生就必须采取有效措施解决这些新情况、新问题。福建省积极探索、勇于创新，建立森林防火群防群治新机制，组建联防、联保、联控的民间护林防火协会，在保护森林资源、促进林区和谐稳定方面发挥了积极作用。近日，福建省森林防火指挥部、福建省林业厅联合下发了《关于加强护林防火协会建设创新群防群治机制若干问题的指导意见》，福建省的做法是新时期加强森林防火工作的有益探索，值得各地学习推广。现将该《意见》摘要如下，供各地借鉴。
— 1 —
关于加强护林防火协会建设创新群防群治机制
若干问题的指导意见（摘要）
针对集体林权制度改革后森林防火出现的新情况、新问题，2004年以来，全省各地积极探索森林防火群防群治新机制，相继组建了1580多个联防、联保、联控的民间护林防火协会，在保护森林资源、促进林区和谐稳定方面发挥了积极作用。为了进一步深化集体林权制度改革，切实加强护林防火协会建设，规范其管理和运作，现就加强护林防火协会建设提出如下意见：
一、充分认识创新群防群治机制的必要性
林改后，广大林农造林育林护林的积极性空前高涨，但林权结构分散化和经营形式多样化必然给森林资源保护带来新的困难和问题，林农在护林防火中普遍存在“三难”现象，即力薄难防，护林风险高，成本大；扑火无助，难以有效组织扑救；分散护林，难以形成防护合力，对传统的森林资源管护模式提出了新— 2 —
的挑战。广大林农迫切需要合力联防解决护林防火“三难”问题。因此，探索创新群防群治机制，建立护林防火协会已成为林业改革发展的必然要求和深化集体林权制度改革的重要任务，它不仅有利于发挥森林资源保护规模效益，进一步调动林农经营林业的积极性；也有利于降低林农育林护林风险和成本，维护林农根本利益。对此，各地要引导帮助林农因地制宜建立护林防火协会，尽快形成群防群治的护林联防新机制。
二、护林防火协会建设的基本原则
在指导护林防火协会建设过程中，应注意坚持五个原则：一是坚持自愿组合的原则。二是坚持形式多样的原则。三是坚持民办民管的原则。四是坚持互惠互利的原则。五是坚持立足基层的原则。
三、进一步明确护林防火协会的职能和任务
护林防火协会是在政府指导下，按照“民办、民管、民受益”的原则，由乡村林农自愿建立的森林资源保护联防联控的民间组
— 3 — 织，必须制定完善的协会章程和相关制度，进一步明确规范协会动作管理的基本内容，确保其在护林防火协会中发挥积极作用。一是明确协会的主要职能。二是建立完善内部管理制度。三是明确协会工作任务。
四、切实强化护林防火协会建设的指导和监督
护林防火协会是介于政府与林业经营者之间的民间性组织，是政府与广大林农联系的桥梁和纽带，为了切实发挥协会的作用，各地要加强协会建设的指导和监督。一是县级林业部门作为基层群防群治组织建设的主管部门，应当成立护林防火联防总会，加强对基层协会建设的指导和管理。二是加强同当地民政部门联系和协调。三是大力组织引导林农建立和完善护林防火村规民约，护林防火协会组织章程。四是积极探索创新生态公益林的管护机制。五是加强对协会组建的管理和监督，对基层协会会长的产生和会费的收取进行监督，指导协会完善财务管理制度和民主管理机制，防止出现乱收费乱开支，或由基层政府成立官方协— 4 —
会替代群防组织的现象。
五、大力加强对协会建设的扶持
建立护林防火协会或组织，是森林防火群防群治机制的创新。各地对此要给予大力扶持。一是各县（市、区）森林防火指挥部要尽快筹建森林火灾扑救人员伤亡救助储备金，从根本上降低林农群众防火扑火的风险。二是组织协会因地制宜开展以生物防火林带、防火隔离带以及了望台哨为主的森林防火基础设施建设和林缘田边可燃物的计划烧除，并在资金上给予适当扶持。三是要主动帮助协会加强基层扑火队伍的建设，在扑火机具设备的购置上给予适当的补助。四是强化服务，指导协会开展各项管护工作，及时提供气象和火险信息，提高协会森林防火综合防范能力。
报：国务院各有关部委，总参作战部、动员部、陆航部，总政治部，武警总部，国家林业局领导。
— 5 — 送：各省、自治区、直辖市森林防火指挥部、林业（农林）厅（局），内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，武警森林指挥部，国家林业局各司局。
发：省级森林防火办公室，东北航空护林中心、西南航空护林总站，南京森林公安高等专科学校，长春林业公安培训中心（电子版）。
— 6 —
第14篇：森林公安演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的战友们：大家好！
我是XXXXXXX的民警XXX，今天我演讲的题目是：一封道歉信。
我生在有“三千奇峰，八百秀水”美誉的中国第一个国家森林公园张家界国家森林公园的张家界；我长在被誉为“美丽张家界新传奇”的天门山国家森林公园的张家界。
缘定森林，或许我这辈子与森林有着不解之缘吧。我XXXX年入警，成为了一名森林公安民警。当全国各地吹响了生态文明建设的进军号角时，当身边的战友们高喊“绿色卫士”奋斗终身的时候，而我呢，却有许许多多的歉意想要表达！
抱歉，我亲爱的朋友!当你邀请我一起叙旧，畅谈人生的时候我不能赴约。因为我要和战友一起保护景区珍贵树木不被破坏、做好森林防火；我不能抛开战友，我要和他们一起守护景区游客的平安，我们要救助身体不适的游客、寻找游客遗失的财物、搜寻不慎走失的老人和小孩，完成各项安保任务。当你们在把酒言欢，畅谈人生的时候，我也很想像你们一样轻松自在。因为，我们的工作总是从黎明前最深的黑夜开始到另一个黎明前最深的黑夜到来。这样的工作经历对于我们来说就像是家常便饭，所长和同志们还乐呵呵的把这叫做新常态！ 抱歉，我亲爱的恋人，当你希望我们牵手漫步在街头的时候，我不能伴你左右。因为兄弟单位XXX森林公安局的XXX，为了一场重大森林火灾不顾连夜值班疲惫不堪的身体，赶赴火灾现场，一方面指挥参与救火，另一方面安抚死者家属。火势持续2天，他就在一线坚守了2天。有这样尽职尽责的前辈在我们的队伍前列，我不能因为花前月下的浪漫而放慢追赶的脚步。
对不起，我亲爱的家人，当万家灯火，举家团圆时，我不能凑成那个“圆”字。因为，我的战友XXX为了完成工作，在他母亲弥留之际都没有见上最后一面。我和他没有什么不同，我们身穿警服，作为森林警察，绿色家园的守护者、生态文明的捍卫者，注定要为了使命和责任舍弃小家。
对不起，亲爱的战友，当别人可以享受花前月下的浪漫时，我们只能踏遍千山万水与青山绿林为伴；当别人万家灯火合家团聚的时候，我们只能在山林的深处听鸟鸣虫叫。我内心有过厌倦，有过退缩，想过抛开一路走来，风雨同舟的战友们。
对不起，尊敬的领导，当每次没赶上饭点，回家看到妈妈为我留在保温桶的饭菜时；当每次深夜回家，看到爸爸为我留的那盏小灯时，我曾经想过放弃，想过退下这身警服。世界那么大，我想陪他们游览祖国的山川，陪他们慢慢的变老。
对不起，亲爱的自己，你总以为自己年轻，可以肆意挥霍身体。但是，当你在2017年8月10日，19时25分，看到四川警察学院11级侦查专业年仅25岁的学弟，在工作岗位上，因积劳成疾突发脑溢血，抢救无效身亡时，你是多么震惊！你想起了院长每年都会对毕业生说的毕业寄语的最后八个字“前程似锦，一生平安”。你们总把维护林区治安，守护人民平安当做路牌一路前行，不畏艰难险阻、不问晴雨风霜、不怕流血牺牲。当看到年轻生命在似锦前程刚开始的时候，却也结束在似锦前程里的时候，你终于想起了，流血牺牲背后有我们承受不起的生命之重，你不能再肆意挥霍年轻的身体。
对不起，我不是那个对朋友温暖的知己,不是那个对恋人暖心的伴侣,更不是那个对父母贴心的小棉袄。但我依然会是那个执着的穿着警服不愿退下的“绿色卫士”！绿叶无悔的扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔的凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的森林警察，我选择了森林警这个职业就是选择了忠诚，选择了忠诚就是选择了无怨无悔！因为林海郁郁、动物成群的画面，已经深深的烙印在我的身上；因为天更蓝、水更清、山更绿，已经深深的烙印在我的心上，我、我们依然会为了那片绿色，生命不息奋斗不止！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第15篇：森林公安工作总结
工作总结
一年来，在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时， 团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。
一、主要收获与成绩。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取；从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等；多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了多种培训，对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我发现了很多自己的不足，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
第16篇：森林公安工作总结
鼠年即将过去，牛年随接而来，弹指一挥间，岁月的车轮又将我们载入新的一年—2009年。在这辞旧迎新的日子里，回顾过去的一年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市森林公安局、县公安局、县林业局的直接指挥下，以“三个代表”重要思想为指导，以昂扬向上的精神状态、强有力的组织领导，严谨
务实的工作作风，认真抓好全县森林公安队伍的政治思想工作，加大警风警纪的管理力度，认真落实上级交办的各项任务，积极开展了“飞鹰行动”和集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪的专项行动。通过打击和综合治理，查处了一批破坏森林和野生动植物资源的案件，有效地保护了野生动植物资源，为构建平安**、和谐**、确保林区社会治安稳定作出了积极贡献。现将2008年的工作情况总结如下：
一、狠抓队伍建设，努力提高干警的政治思想和业务水平
我局按照“立警为公、执法为民”的要求，坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警、科技强警的方针，以创“人民满意”为标准，以公正执法为核心，进一步强化干警的服务意识，要求干警爱岗敬业、要有牺牲和奉献精神，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。为认真贯彻党的十七大精神，全面推进科学发展观在森林公安机关的贯彻落实，坚决整治森林公安机关作风建设方面存在的突出问题，我局根据上级的安排部署，认真开展为期三个月的作风教育整顿活动。在教育整顿活动中,认真组织干警学习、深刻领会党的十七大精神，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关人民警察内务条例》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《云南省公务员八条禁令》等法律法规。针对干警在思想作风、工作作风、纪律作风方面存在的问题，认真开展了批评与自我批评，采取领导点、干警评、互相帮的方法来查找和解决问题，取得了很好的效果，进一步发扬了森林公安机关的优良作风，树立了**森林公安的良好形象。
二、积极开展献爱心活动
在2008年春节开展的“爱民月”活动中，全体民警纷纷响应局领导提出的号召，向林业局挂钩扶贫点青胜村困难户捐款1200元，捐衣20套，受到了扶贫区群众的拥戴；在50年不遇的冰凌雪灾面前，全体森林公安干警战斗在抗灾抢险第一线，急人民所急，想人民所想，在县委、政府的倡导下，积极捐款捐物；在四川汶川发生的5.12特大地震灾害中，全体森林公安干警积极向灾区人民捐款9700元，体现警民鱼水情，寄托着森林公安民警对灾区人民的一片爱心和亲切的慰问。
三、认真抓好“三基”工程建设
回顾我局的“三基”工作，三年来，我局积极主动的向林业局党组、公安局党委汇报工作，得到了上级部门的关心和大力支持，县委、县人民政府加强了森林公安领导班子建设，局长按正科级配备，增设了两名副局长，按副科级配备，5个林区派出所所长按副科级配备，领导班子的建立和健全，为我局顺利开展工作和加强队伍建设提供了组织保障。在“三基”工程建设资金上，县林业局给予大力的支持，为分局和派出所增添电脑2台、数码相机1台、共价值1.8万元，为茂林林区派出所安装太阳能和新购办公设备共1.6万元。同时我局多方筹资61.5万元（其中省局配套6万元，县级配套4.5万元），购置警务用车3辆，对基层民警采取公、私共同出资方式为14名民警购置14辆摩托车，以提高接、处警能力。其次，我局充分利用政策，先后争取天保管护资金、华山松采种基地资金123.32万元，新建了茂林林区派出所和桧溪林区派出所，极大地改变了办公环境。我局的“三基”工程建设还得到社会各界的大力支持，茂林镇党委、政府针对茂林林区派出所无相机的实际，赠送了一台价值3000元的相机；溪洛渡镇镇政府赠送了一台数码相机给溪洛渡林区派出所；**发改局赠送4台电脑给我局加强基层派出所建设。
针对茂林、溪洛渡两所人少而管辖面积宽的情况，为有效地维护林区治安稳定，快速处置突发性事件，有力打击破坏森林资源的违法犯罪活动，经林业局党组研究决定，为茂林林区派出所购买了一辆云U3950警用皮卡车；云U3629警车调配给溪洛渡林区派出所使用；云U3456和云U3840警车以及新购买的一辆追捕警用车由森林公安分局使用。
按照“三基”工作中力往基层使，心往基层想，工作往实理干的要求，我局在经费十分紧张的情况下，为了解决基层办案无相机的实际困难，为莲峰林区派出所、桧溪林区派出所、分局刑侦队各购了一台数码相机；为分局办公室、溪洛渡林区派出所各购置了一台电脑。为加强森林公安正规化建设，实现无纸化办公的要求，我局已将分局和四个林区派出所接入公安金盾网。
为了不断提高森林公安队伍的素质，我局每年都集中干警到分局进行业务培训和体能训练，先后派出4名干警到楚雄警校进行警衔晋升培训；1名到澄江进行现场勘测技术培训；2名干警到长春进行培训，通过
到外地学习和自行组织培训，极大地提高了干警的业务素质。
四、打防并举，全力维护林区治安稳定
为保护好全县的森林资源，我局根据昭通市林业局、公安局、工商行政管理局《关于印发〈全市集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动专项行动方案〉的通知》，针对我县一些地方非法捕杀、收购、运输、加工、出售野生动物和非法采伐、毁坏加工、出售
国家重点保护野生动植物等违法犯罪活动突出的问题，在全县开展集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动的专项行动，代号“飞鹰行动”，对全县32个木材经营、加工场所以及县城内的宾馆、饭店、酒楼、车站进行定期和不定期检查；对非法占用林地、盗伐、滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、违法运输、非法经营加工木材，乱采滥挖野生植物等案件进出了打击和治理。共出动警力178人次，其他工作人员83人次，出动车辆60次，“飞鹰行动”取得了明显的效果，对违法人员起到了一定的震慑作用。
一年来（2007年11月至2008年10月），共办理刑事案一件，刑事处罚一人；受理林政案件105件，处理105件，处罚123人，收缴罚款98642.42元，收缴木材22.1389立方米，折款11519元；没收青蛙390只、蛇2条，已放归大自然，收缴违法所得200元；办理信访案件5件；其他处罚900元；责令补种树木7083株，全年来为国家挽回经济损失111261.42元。
五、全力维护溪洛渡电站绿化区域的生态建设
针对一些违法人员窜入溪洛渡电站施工区，损坏花草树木，偷砍施工区内的林木，致使施工区亮丽的风景遭到破坏。部分违法人员甚至进入施工区林地烧制钢炭，无视防火戒严期野外火的规定，造成严重护林防火安全隐患，严重影响了施工区内的正常管理秩序。对此，溪洛渡水电站坝管部于2008年3月28日正式委托**森林公安进入施工区依法进行管理。**森林公安切实把县委、政府“一切服从于、服务于大电站建设”的号召落到实处，在溪洛渡水电站坝管部的大力支持配合下，与水电武警携手共进，有力地打击了盗伐者的嚣张气焰，维护了施工区林业治安的稳定。
目前，偷砍林木的现象得到了有效遏制，但施工区的草坪正遭受破坏：一些游玩人员进入溪洛渡电站施工区损坏花草树木、践踏草坪、乱丢垃圾、随意将宠物带入施工区，粪便随处可见，有的倒在草坪上睡觉，有的坐着聊天，被喻为“**人民的休闲处，三峡公司的难民区”。
对此，为落实国家“十五”规划“西电东送”的重要举措，促进电站施工区的生态建设、人与自然的和谐相处，努力构建生态文明，给广大市民创建一个舒适的休闲场所，**森林公安对溪洛渡电站施工区绿化区域制定了管理实施方案。
在七个多月的执勤任务中，全体执勤民警克服绿化区域面积宽、群众不理解配合、交通工具缺乏等诸多实际困难，通过执勤民警耐心细致的宣传教育和巡逻管护，如今右岸绿化区域的治安秩序发生了显著变化，过去一度时间游人随意践踏草坪、毁坏树木的现象得到了彻底根治，右岸绿化区域的草坪、树木又恢复了往日的生机，为营造溪洛渡电站工程建设和谐有序的施工环境作出了积极的努力。
六、认真抓好奥运安保工作
为确保奥运会期间社会治安工作的万无一失。根据公安部的决定和省、市森林公安和县公安局的要求，我局在认真分析梳理林区内各种不安定因素的前提下，为充分发挥森林公安机关维护林区社会治安稳定的重要职能作用，在各级党委、政府和林业、公安主管部门的领导下，突出重点，强化措施，结合实际地制定了《**森林公安机关奥运治安保卫攻坚战工作方案》，按照“力争不出大事，尽量少出事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降到最低程度”的要求和重点管控、从严从紧、以面保点的原则，有针对性地采取切实有效措施，整治突出的治安问题。为奥运会的顺利开展创造了和谐的林区治安环境。
七、切实加强涉林信访和群体性事件的预防处置工作
我局在各级党委、政府的统一领导下，积极配合有关部门开展矛盾纠纷排查调处工作。要求每位森林公安民警都要深入林区一线，了解林区群众的思想动态，密切关注因各种原因导致的不稳定因素，提高发现和预警能力，最大限度地缓解、化解矛盾，把不稳定因素解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，有效防止在奥运会期间上访、滋事和大规模群体性事件的发生。一旦发生群体性事件，主要领导要亲自指挥，依法果断采取措施，迅速控制局势，防止事态蔓延。工作中坚持“三个慎用”原则，坚决执行请示报告制度，避免因自身原因引发群众上访上诉等不稳定、不和谐的问题。
八、存在的问题
（一）保护与开发、发展与利用矛盾突出，乱占林地案件增多，投资者有的持尚方宝剑，依法治林阻力大。
（二）警力不足，干警休假少
围绕县委、政府的中心工作，**森林公安分局从大局出发，认真落实好局部利益和整体利益的关系。也抽派2名干警到电站淹没区搞维稳工作，1名到淹没区搞实物指标调查，1名到云桥水库搞安全保卫，在家干警长期超负荷工作，休假时间少。
（三）受冰凌雪灾的影响，管护工作难度大
此次冰凌雪灾，由于林木受害面积宽，在清理灾害林木过程中，因管理人员不足，一些违法人员趁机盗伐、滥伐林木，给管理工作带来难度。
（四）偷猎者作案隐蔽，查处难度大
隐蔽作案是这类案件的特点，违法人员之间常常是单线联系，越来越信息化。
（五）“三基”经费投入不足，致分局办公大楼的修建举步维艰。
九、下步工作打算
（一）继续抓好队伍建设，严格执行“五条禁令”，坚决贯彻从严治警的方针，严格内部管理，狠抓学习教育，深化大练兵，苦练基本功，提高队伍的政治和业务素质。
（二）积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设有关工作，积极主动向上级反映要求解决投资的同时，多方筹集资金，在2009年初启动修建蒿枝派林区派出所、溪洛渡林区派出所和分局的办公楼，实现“三基”工程建设目标。
（三）加大隐蔽力量的建设。在林区重点部位，物设高效灵敏的信息员，通过超前控制，提前掌握信息，有力打击违法犯罪行为，确保森林资源安全和林区治安稳定。
（四）继续保持严打态势，依法严肃查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
（五）在省、市森林公安局和县公安局的领导下，认真完成各项公安保卫工作；在县林业局党组的领导下，维护好林权制度改革工作，促进林改工作顺利进行。
第17篇：森林公安工作计划
文章标题：森林公安2006年工作计划
2006年工作设想
在分局的正确领导下，结合2006森林民警形象年，苦练硬功，内强素质，外树形象，充分发挥职能作用，积极开展工作，维护林区治安秩序稳定。主要举措如下：一，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以创建“森林民警形象年”为契机，加强队伍正规化建设
，实行统
一、规范、严格管理；继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动，公安民警“大练兵”活动，以提高民警政治思想觉悟和自身素质；“五条禁令”常抓不懈，警钟长鸣，确保队伍稳定，工作有序开展。二，加大林区管理、控制能力。年度内完善林区基本情况建档和各种基础工作，积极参加县局及上级机关开展的各项中心活动，在严格公正文明执法的基础下，积极认真开展林区严打斗争，狠刹破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪活动，圆满完成分局交办的各项工作任务。保障林区治安秩序正常，人民群众安居乐业。三．森林防火，常备不懈。强化森林防火意识，加强与乡镇场的工作联系，年度内进行四次规模化的森林防火宣传。做到各乡镇场森林防火责任到位、宣传到位、扑救到位。对重点防火区入林入户调查宣传两次，制作防火宣传小册子。充分发挥职能作用，严厉打击失火犯罪。对重点林区形成长期防火的强化意识。四，加强文明林区建设，建设和谐社会。本着建设和谐社会的观念，进一步落实好本警区安全文明林区示范村：乐安乡乐兴村的建设，并总结好安全文明林区建设的经验、方法，把文明示范村推荐出去，以点带面，推进林区和谐社会的建设，并结合安全文明林区的建设，访贫问苦，融洽警民关系，逐步推进警民共建和谐林区。
《森林公安2006年工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读森林公安2006年工作计划。
第18篇：森林公安锦旗
保护群众财产不受损失 树立人民警察执法为民
为民解忧保护群众财产 为民服务树立公安新风
执法为民保护群众财产不求回报 维护稳定树森林公安时代新风风
助群众寻找财产不分昼夜 学雷锋一心为民两袖清风
第19篇：森林公安工作总结
20**年森林公安半年工作总结
20**年，森林公安局按照县林业局、公安局的部署，认真开展科学发展观教育实践活，全面推进“三基”建设工程，切实加强队伍建设，充分发挥森林公安职能作用，依法严厉打击各类破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，保障了全县林业重点工程和林区秩序稳定。现总结如下：
一、工作开展情况
（一）、坚持政治建警、从严治警，深入贯彻“五条禁令”，不断加强森林公安队伍建设。
森林公安作为生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者，新的时期、新的形势、新的任务对森林公安队伍提出了更加严格的要求，不断提高森林公安队伍的思想政治素质、加强森林公安队伍建设是完成自身使命的重要前提和保证。
1、继续坚持贯彻学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大了思想政治学习和教育力度。上半年，结合科学发展观教育实践活，狠抓政治、法律和业务学习。民警都认真作了学习笔记，写出了学习体会。除了科学发展观的内容外，同时积极认真学习上级领导的一些重要讲话精神，通过不断地学习教育活动，使广大民警进一步坚定地树立了大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。同时，坚持边学边改，边学边建，学以致用的原则，通过学习，强化宗旨，严格落实和执行各项便民利民制度和措施，不断增强为民服务水平。进一步认清林业发展的新形势新任务对森林公安工作的新要求，广大森林公安民警充分认识到自身的地位和重要性，从林业肩负的使命体会到森林公安的必要性，同时又从自身发展的需要看到了存在的不足，大大激发了荣誉感、责任感和紧迫感，牢固地树立了以林为业、以警为荣的爱岗敬业的行风，从而以更加积极自觉和热情饱满的工作态度地投入到新时期林业建设中。
2、深入贯彻执行“五条禁令”，加强和改进队伍建设。在上半年工作中我们始终把执行“五条禁令”作为队伍建设的一项长期的重要工作来抓。上半年未发生一起违禁、违纪事件，民警执行禁令的自觉性也在不断提高和巩固。我们将进一步制定长期目标，建立长效机制，使“五条禁令”长期执行下去，并以此为契机，不断推进森林公安的队伍建设。
3、加强森林公安“三基”工程建设，落实了森林公安政治专项编制的，完成森林公安民警的工资改革，验收了新田森林公安派出所房屋建设，进一步完善了森林公安内业基础资料。
（二）、充分发挥职能作用，严厉打击涉林违法犯罪活动，维护森林和野生动植物资源安全。
2008年上半年，结合我县林区秩序，针对滥伐、非法运输、大树非法移植等破坏森林资源的违法犯罪行为有所抬头趋势，在全县开展了打击非法运输和木材加工经营清理专项行动活动。行动中严格按照林业局的要求，紧紧围绕林业建设工作大局，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。经统计，*至*月，共接处警近200起，全县共受理各类森林案件157起，查结157起，查结率100%。其中，林业刑事案件5起，打击6人；治安案件1起，打击2人；林业行政案件151起，处罚163人次，查扣木材400余立方米，国家重点保护植物2株，行政罚款20余万元。在执法办案中，我们重点抓住了以下几项工作：一是抓住宣传工作不放松。我们充分发挥警车的作用，将其作为宣传车经常性地下乡，并在林区重点区域和林业案件多发的乡镇进行宣传，不断延伸宣传的广度，增加了宣传的实际效果。通过形式多样的法制宣传，使林业法律法规进一步深入人心，林区群众法治意识得到提高；二是加强防控网络建设，巩固警务协作，有效地遏制了案件多发的现象，逐步形成县、乡、村、社联动制； 三是注重执法质量，严格案件办理程序，不以罚代法，以罚代刑，不降格处罚，做到一案一卷；四是通过案件的快侦快破和对违法行为的严厉打击，大大震慑了违法犯罪人员，有力地保护了林区生态和野生动植物资源，维护了良好的林区秩序；五是开展禁种铲毒督导工作。按照安排，派出工作人员深入林区配合国有林场工作人员开展禁种铲毒工作。并深入联系的3乡镇督导禁种铲毒工作，确保 “零目标”的实现。
二、存在问题和不足
第一，随着生态建设和保护力度的加大，森林公安保卫任务也在逐步加重，如何在机制创新和改革中挖掘警力，进一步提高战斗力是值得研究的问题。
第二，森林公安派出所人员未到位，功能作用未发挥，按照森林公安派出所等级评定的要求，在装备器具等硬件建设方面还有较大差距，在执法办案和等级评定困难较大。
第三，民警素质虽有提高，但与新时期森林公安工作的要求还有差距，必须始终不懈地加大学习培训的力度，不断提高队伍的综合素质，以适应新时期新任务的要求。
第四，“三情”档案还要加强，耳目信息员的物建和使用工作仍是一个相对较弱的环节。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将继续以严格执行“五条禁令”为依托，以公安业务为主线，以“三基”工程建设为抓手，坚定不移地抓好队伍建设，努力创建一支政治合格、业务精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍，推动森林公安工作再上新台阶，为建设生态经济强县做出新贡献。重点继续抓好以下工作：
（一）、紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践科学发展观，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨；
（二）加强法律和业务学习，提高执法水平，积极做好“三考”工作；
（三）、完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识；
（四）、努力争取主管局和上级有关部门的支持，加大对森林公安的经费投入，加强基层基础和业务建设，推进“三基”建设和派出所等级评定工作；
（五）、继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设；
（六）、做好上级交办的其他工作。
第20篇：森林公安申报个人三等功材料
森林公安局
张XX同志申报个人三等功材料
张XX，男，现年30岁，大学本科学历，2005年11月参加工作，现任凉城县森林公安局法制室科员，二级警司。自参加工作以来，张XX同志牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连年被局评为先进工作者，多次被评为优秀公务员，并一致受到上级领导的好评。
2012年，张XX同志调至法制室任专职法制员，此时，他深切地感受到肩上担子的沉重，因为法制民警承担着全县所有行政案件、刑事案件的审核把关，疑难复杂案件的处理，给办案民警解答疑难法律问题，举办法制讲座等等职责范围内的工作。如果自己的政治理论水平、法律知识、业务能力低下，怎能承担得起法律赋予的各项职责与任务。今年4月份，张XX同志在复审案卷的过程中发现有几宗案卷与实际情况有不小的出入，他当即决定，必须深入办案现场，以实事求是的工作态度去摸排在案件侦办过程当中所存在的问题，以做到案卷同案件表述一致。于是就此情况开展了为期半年的调研工作。经过半年的努力，他总结出，想要切实做好森林公安法制工作，必须从以下几个方面要作好作足这项
工作：首先，他采取多种形式，想方设法提高民警学习兴趣。并及时将上级机关的一些精神和相关的法律知识通过摘录复印、局域网等方式，发给单位其他同志，使单位各同志在工作之余也能够学习法律知识，了解法制动态。其次就是建立健全业务学习制度。他结合“岗位大练兵”活动，本着缺什么补什么的原则，针对不同民警的不同需求，张XX同志建议全局坚持开展业务学习培训，做到年有计划、月有安排，对学习时间、内容、目的都作了详细规定。凉城县森林公安局随即决定，必须每季度开展一次执法培训，以讲解常用法律法规、解决常见的执法问题为重点，分批轮训执法民警，并对培训内容进行考试，考试成绩纳入考核范畴。再则就是重点开展《森林公安执法细则》的培训工作。张XX同志首先组织法制部门的各位同志和业务尖子加强学习培训，然后由法制部门再有针对性的对全局民警进行系统的培训工作，在培训中，他严格要求参加培训的各位民警不能走过场，不流于形式，必须将《森林公安执法细则》真正入及入心，达到学以致用的目的。
在实践当中，他勤加学习政治理论、法律业务知识，并把学到的知识全部传授给执法民警，以进一步提高民警的执法水平和办案能力，同时也给办案民警树立了良好的法制形象。为了提高行政案件的办案质量，避免败诉案件的发生，张XX同志大力推进法制建设，严格追究民警执法责任，把
案件质量和执法水平作为衡量执法状况的根本标准。张XX同志针对凉城县森林公安局执法状况的实际，把对案件审核把关当做法制部门工作的重点，加强对案件的事前监督，有效地提高了办案质量。
在案件审核的过程中，张XX同志一丝不苟、认真负责，对每起案件都逐页逐字进行审阅，对案件的事实、证据、程序、依据、裁量、文书全面进行审核，凡审核的案件都填写《案件审核登记》，并在《阅卷笔录》上清楚的记录每一个案件的优点和存在的问题。对普遍存在的问题，以《法制通讯》的形式进行通报，引以为戒。个别案件存在的问题，写出《整改意见书》，要求办案单位限期整改。通过严格的层层审核及时发现和纠正案件中存在的问题和偏差，确保了案件质量。他审核过的案件在执法质量考评过程中验证，案件事实清楚、证据确凿、程序合法、量罚得当，使民警体会到严格、公正、文明执法的真正内涵。
为了进一步完善执法质量考评制度，针对自治区森林公安局、市公安局执法质量考评要求，张XX同志亲自撰写了《凉城县森林公安局执法质量考评办法》，进一步细化、量化了本局考核内容，并印制了《执法基础台帐考评表》、《行政治安案件案件质量考评表》、《刑事案件质量考评表》，对每个被考评案件都列出扣分细则，详细地记载了予以扣分的事实和依据，并对被考评民警组织现场讲评，使被考评单位
心服口服。坚持每季度进行执法质量考评，考评后都认真总结，将考评结果予以通报，指出存在问题，落实整改措施，在下次考评前，对上次考评时提出问题的整改情况进行检查，发现未整改的加扣分值，并全局通报. 为了进一步改善执法活动，严格依法办事，张XX同志重视平时对基层办案单位展开执法检查。他深入到各业务所、队逐个查阅案卷，对查出的问题不回避，不护短，当场提出，限时改正。自调入法制室的2年来，经他审核的刑事案件无超期羁押的案件，无检察院增捕、增诉、绝对不起诉的案件，无法院判无罪的案件；民警在刑事执法中无违法违纪的情形。经他审核的行政案件无一起因行政复议或行政诉讼被撤销的案件，无涉及国家赔偿的案件，民警在行政执法中无违法违纪的情形。
张XX同志就是这样以惊人的毅力，超常的付出，送走了今天，又迎来了明天。在他的脚下，只有起点，没有终点。
面对成绩，他觉得还有许多事没有做好；面对荣誉，他感到受之有愧；面对森林公安法制工作的未来，他想做的事很多很多„„
张XX主要事迹
张XX，男，34岁，大学本科学历，2005年11月参加工作，现任凉城县森林公安局法制室科员。自参加工作以来，张XX同志牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连年被局评为先进工作者，多次被评为优秀公务员，并一致受到上级领导的好评。
2012年，张XX同志调至法制室任专职法制员，此时，他深切地感受到肩上担子的沉重，因为法制民警承担着全县所有行政案件、刑事案件的审核把关，疑难复杂案件的处理，给办案民警解答疑难法律问题，举办法制讲座等等职责范围内的工作。如果自己的政治理论水平、法律知识、业务能力低下，怎能承担得起法律赋予的各项职责与任务。今年4月份，张XX同志在复审案卷的过程中发现有几宗案卷与实际情况有不小的出入，他当即决定，必须深入办案现场，以实事求是的工作态度去摸排在案件侦办过程当中所存在的问题，以做到案卷同案件表述一致。于是就此情况开展了为期半年的调研工作。经过半年的努力，他总结出，想要切实做好森林公安法制工作，必须从以下几个方面要作好作足这项
工作：首先，他采取多种形式，想方设法提高民警学习兴趣。并及时将上级机关的一些精神和相关的法律知识通过摘录复印、局域网等方式，发给单位其他同志，使单位各同志在工作之余也能够学习法律知识，了解法制动态。其次就是建立健全业务学习制度。他结合“岗位大练兵”活动，本着缺什么补什么的原则，针对不同民警的不同需求，张XX同志建议全局坚持开展业务学习培训，做到年有计划、月有安排，对学习时间、内容、目的都作了详细规定。凉城县森林公安局随即决定，必须每季度开展一次执法培训，以讲解常用法律法规、解决常见的执法问题为重点，分批轮训执法民警，并对培训内容进行考试，考试成绩纳入考核范畴。再则就是重点开展《森林公安执法细则》的培训工作。张XX同志首先组织法制部门的各位同志和业务尖子加强学习培训，然后由法制部门再有针对性的对全局民警进行系统的培训工作，在培训中，他严格要求参加培训的各位民警不能走过场，不流于形式，必须将《森林公安执法细则》真正入及入心，达到学以致用的目的。
张XX同志就是这样以惊人的毅力，超常的付出，送走了今天，又迎来了明天。在他的脚下，只有起点，没有终点。面对成绩，他觉得还有许多事没有做好；面对荣誉，他感到受之有愧；面对森林公安法制工作的未来，他想做的事很多很多„„
