推荐第1篇：社区卫生室工作总结
医院社区卫生室工作总结
为贯彻落实《关于加快发展城市社区卫生服务的意见》的文件内容和精神，加快我县社区卫生服务发展步伐，结合本单位实际，落实和完善各项相关政策，现将社区卫生工作汇报如下：
我院按照构建社会主义和谐社会的要求，大力发展社区医疗卫生服务，切实缓解群众看病难、看病贵问题。在社区卫生工作基础差，起步晚的不利情况下，仅用半年时间完成社区卫生服务中心的整体转型改造，社区卫生工作取得了显著的成绩。
一、社区卫生室基本情况
1、柯克牙社区卫生室：建设面积60平方米、社区有17个企业单位、3个纯居民区，共843户4226人，其中男2196人、女2030人、纯居民242户980人。社区享受低保167户493人，其中特困户15户20人，三无人员18户22人，流动人口125人。菜大队共567户2116人
2、买甫哈那社区卫生室：建设100平方米、社区共2552户8419人、纯居民583户 1898人。社区享受低保433户1175人。托普汗村75户284人
3、库木代瓦孜社区卫生室：建设面积120平方米、社区共1229户3987人，纯居民725户2580人。社区享受低保 474户1476人。
二、社区卫生服务机构提供以下公共卫生服务：
（一）社区卫生信息管理：根据国家规定收集、报告辖区有关卫生信息，建立和管理居民健康档案，向辖区街道办事处及有关单位和部门提出改进社区公共卫生状况的建议。
（二）社区健康教育：普及卫生保健常识，实施重点人群及重点场所健康教育，帮助居民形成维护和增进健康的行为方式。
（三）社区预防：传染病疫情报告和监测，预防接种，协助开展结核病、性病、艾滋病及其他常见传染病、地方病的预防控制；协助处理辖区内的突发公共卫生事件；社区慢性病管理，开展高危人群和重点慢性病筛查和管理；实施精神病社区管理，为社区居民提供心理健康指导；配合开展爱国卫生、健康教育的宣传工作。
（四）社区保健：提供婚前保健、孕前保健、孕前期保健、更年期保健、开展妇女常见病预防和筛查；开展新生儿保健、婴幼儿及学龄前儿童保健，协助对辖区内托幼机构进行卫生保健指导；指导老年人进行疾病预防和自我保健，开展家庭访视，提供针对性的健康指导。
（五）社区康复：残疾康复，疾病恢复期及家庭和社会康复训练指导等。
（六）社区计划生育：计划生育技术服务与咨询指导，发放避孕药具等。
（七）承担卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。
（八）社区卫生服务诊疗项目
1、预防：开展居民健康状况调查，为辖区内居民免费建立健康档案，对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病实施干预；负责辖区内儿童、计划免疫和传染病防控工作等。
2、保健：妇女儿童保健、生殖健康保健等。
3、健康教育：采取健康教育讲座，发放健康教育处方等多种形式，广泛开展提高居民健康知晓率和良好的卫生习惯为目的健康教育活动。
4、计划生育技术服务：开展计划生育技术指导、咨询，以及其它与计划生育有关的临床服务。
5、医疗：开展常见病、多发病的诊治、危重病人的院前急救、会诊及双向转诊，电话预约、设立家庭病床。
6、康复：开展简易的康复治疗；指导康复对象及其家属进行康复训练；对残疾人的家庭环境设施及工作学习场所提供康复医学技术咨询服务。
三、领导重视，认识到位。县领导高度重视社区卫生服务工作，把发展社区卫生服务工作作为实践‘三个代表’重要思想、构建和谐社会的重要举措；缓解群众看病难、看病贵问题，顺民心、合民意的民心工程。本着早安排、早部署的原则，及时召开专题会议，安排部署社区卫生服务中心的整体转型改造工作。院领导经常深入社区卫生服务中心具体指导工作，有力地推动了社区卫生服务中心的整体转型改造工作的开展和落实。
四、科学规划，政策支持。年初，结合县城区域实际，充分利用现有卫生资源，通过盘活医疗资源存量，合理布局、优化配置，充分体现“六位一体”的功能，使社区居民得到综合、连续、价廉、便捷、优质的社区卫生服务，初步建立城市社区卫生服务体系。
五、精心施工，加快进度。在社区建设过程中，按照统一规划、统一标准、统一标识、统一制度、统一信息管理、统一慢病防治模式、统一考核评估办法、统一基础设施的“八统一”标准，着力加强社区卫生服务规范化建设。
六、科教兴医，培养社区卫生高素质人才队伍。实施培养、考核、晋升一体化管理，坚持培训与经费挂钩、继教与晋升挂钩、全科转岗培训与开展全科医疗服务挂钩。加强社区卫生人才队伍建设，积极组织社区卫生工作人员参加省、市全科医学培训和岗前培训。累计培训社区卫生人员50余人。目前，经过培训的人员已经成为社区卫生服务与医疗救助的骨干力量。
七、坚持公益性质，切实惠民便民。“方便群众就医，减轻费用负担，构建和谐医患关系”是社区卫生服务的出发点与落脚点，在社区卫生工作中始终坚持两手抓，两手硬。既完善硬件设施，又优化卫生服务流程、落实惠民政策，健全便民措施。社区卫生服务中心运行以来，始终坚持不以营利为目的，关注弱势群体，指导和帮助居民防病治病。开展惠民医疗服务，共计惠民近1960人次。社区卫生服务中心对社区60岁以上的老人免费健康体检500余人次，都受到了社会一致好评。举办健康教育讲座16次，举行义诊宣传活动23次，接受宣传、咨询1196人次，免费体检756人次，举办健康教育宣传版报、橱窗期数11期，发放宣传资料3500份，健康教育处方1200张。柯克牙社区卫生室：强化免疫282人，甲肝疫苗接种165人，麻疹强化接种356人，腮腺炎疫苗接种169人；买甫哈那社区卫生室：强化免疫915人，甲肝疫苗接种430人，麻疹强化免疫625人，腮腺炎疫苗接种921人；库木代瓦孜社区卫生室：强化免疫690人，甲肝疫苗接种322人，麻疹强化免疫588人，腮腺炎疫苗接种675人。社区卫生服务的开展，使社区的功能日臻完善，许多得到照料和救助的居民把社区卫生服务看作是党和政府为他们送去的温暖，促进了社区和谐。
八、开展社区卫生服务工作面临的困难
1、各个社区卫生室设备比较落后、人员紧缺。
2、库木代瓦孜社区卫生室水、暖、电“三通”有待于维修
3、社区卫生室的房屋建设有待提高
医院充分认识发展社区卫生服务的重要性，一把手亲自抓，分管领导具体抓，从改造设计、人才培训、发展规划、工作思路等方面都给予全面指导，并制定改造完成时间表和社区卫生工作进度表，加大督查力度，确保工作顺利开展。
推荐第2篇：社区整改措施
包河社区计生评议意见汇总及整改措施
包河社区根据上级计生部门的统一部署，认真开展了计生评议活动。在这次评议活动中，社区组织了辖区内40位居民进行了对工作中的清正廉洁、勤政为民、依法行政、转变职能、改进作风和严格管理五个方面进行评议，并提出了宝贵的意见和建议。
为了进一步加强和改进计生行风建设，坚持以人为本，以不断增强计生干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，大力弘扬求真务实精神，加强思想教育，推进制度建设，强化监督制约，解决突出问题，努力把计生工作提高到一个新水平。根据安排，根据提出的意见和建议，制定整改措施，并落实具体行动。主要有：
1、加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传，用新型生育文化引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念；积极开展“关爱女孩成长，促进性别平等”主题活动以及亲情宣传服务系统活动；进一步深入开展宣传服务活动，努力形成一个全方位、广覆盖、立体式的计划生育宣传服务态势。
2、加强队伍建设。社区根据群众的需求，加强计生业务知识的学习和钻研专业技术知识，提高自身服务能力和服务水平。为群众排忧解难，提高群众对计生工作的满意度，配齐必要的专（兼）职工作人员。加强对《计划生育管理条例》等计划生育法律法规的学习与培训，增强服务的能力。
3、加强规范管理。探索建立长效管理机制，提高对重点对象的计划生育动态管理服务；把计划生育各项管理和服务工作融入村（居）民自治活动中，充分发挥社区居民自治组织、计划生育协会等非政府组织的作用，拓宽管理和服务渠道。
4、深化优质服务。把集中性服务变为经常性服务，把强制性服务变为按需服务，把大众化服务变为个性化服务；为已婚育龄妇女免费发放宣传资料、避孕药具等。通过开展“面对面、心贴心”式服务，有效增强计划生育服务的亲和力和向心力，引导和促进流动人口在当地更好地创业和发展。
5、推进综合治理。充分发挥各级人口与计划生育领导小组的作用，落实各级各部门的计划生育管理职责；保证计划生育管理服务经费的及时、足额到位，建立与流动人口户籍所在地的信息通报渠道，加强联系，确保计划生育各项工作的落实到位。
社区把开展民主评议行风作为今年的工作重点来抓，严肃查处工作不实、弄虚作假的现象，倡导求真务实之风；认真改变工作方式方法和工作态度，为群众提供优质服务；虚心听取意见，认真落实整改，切实解决群众普遍反映的问题；实行政务公开，公布办事程序、服务项目、投诉电话，自觉接受群众监督。以行风评议活动为契机，建设一支作风好、思想正、业务硬的计生专业队伍，将“以人为本”贯穿于整个计生工作中，使计生工作真正成为甜蜜的事业。
推荐第3篇：社区卫生室租凭协议
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲、乙双方充分协议，就乙方承租甲方卫生室事宜达成一致，并签订本协议以双方共同遵守。
一、甲方将**市**区纺织路口服务大厅对面的西杨庄**西医卫生室租给乙方经营。乙方根据本协议约定期享有经营管理权和受益权，在使用期间，甲方不负任该卫生室的任何医疗事务（包括医疗纠纷及医疗事故），全权由乙方负责。
二、乙方对甲方医疗卫生现状已充分了解，愿意承包经营甲方医疗卫生室，并保证合法经营，乙方承租期间，实行独立核标，自负盈方、自已经营、自己用工。
三、在租赁期间，不得转租他人，房屋的整理的一切 费用由乙方负责。
四、承租期限为一年即：2012年元月3日致2012年元月3日，年租金为：40000.00元，剩余药费折合人民币一次付性，年租金付款方式：
1、首付人民币10000.00元。
2、每月28号以前给甲方5000元，不得推迟，直至付完余款30000.00元。
五、乙方无论是否继续使用应提前三个月告之甲方。
六、乙方必须保持本卫生室的环境干净、整洁，甲方有有权监管。
七、乙方如不按以上协议执行，甲方有权终止此协议。
此协议一式二份，甲、乙方双方各执一份，签字或盖章后生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
推荐第4篇：社区村卫生室软件
基层医疗卫生机构管理信息系统是覆盖全部政府办基层医疗卫生机构和有条件的村卫生室的信息系统。建设内容包括建设为基层医疗卫生机构、相关政府部门和居民提供服务的应用系统，以及为基层医疗卫生机构部署终端系统。为规范基层医疗卫生机构管理信息系统建设，提高投资效率，现提出以下指导意见。
一、充分认识建设基层医疗卫生机构管理信息系统的重要意 义
加强基层医疗卫生信息化，建设基层医疗卫生机构管理信息系统，是深化基层医药卫生体制改革的一项重要内容，是医改\"保基本、强基层、建机制\"的重要技术支撑。
(一）巩固完善基本药物制度的必然要求。建立国家基本药 物制度是一项重大制度创新，涉及药品生产、流通、采购、配备、使用、补偿、监管等多个环节。要以信息化手段，加强对基本药物配备使用的规范和监测管理，确保基本药物安全有效、价格合理、方便可及。同时，基本药物制度带来了基层医疗卫生机构人事、分配、补偿、激励机制等体制机制综合改革。要以信息化手段，反映和监测基层医疗卫生服务情况5调动基层医务人员积极性，使基层医疗卫生机构正常运转和健康发展。
(二） 规范提升基层服务能力的关键手段。依托信息系统，通过标准化的流程设置，规范化的电子处方、病历模板，以及诊疗规范、临床路径、诊疗导航、知识库辅助和远程医疗等，规范诊疗行为，促进合理用药，提高基层医疗卫生服务质量和水平。通过公共卫生服务与基本医疗服务信息联动，建立与临床信息互通共享、动态连续的电子健康档案，增强健康管理能力。借助信息系统实时生成的记录和统计分析数据，及时、客观地对机构、医务人员进行绩效考核，推动科学管理，完善激励机制，转变基层医疗卫生服务模式。
(三）构建区域医疗卫生信息化的重要基础。基层医疗卫生 机构是我国医疗服务体系的网底，是城乡居民健康的\"守门人\"， 是居民健康档案的初始建立地，是信息数据的源头。建设基层医疗卫生机构管理信息系统，保障真实可靠的一线数据来源，为互联互通、资源共享、分工协作、统一高效的区域医疗卫生信息化建设奠定基础。
二、总体目标
到2015年，基层医疗卫生机构管理信息系统基本覆盖乡镇卫生院、社区卫生服务机构和有条件的村卫生室，并鼓励非政府办基层医疗卫生机构应用该系统；在基层医务人员服务过程中为城乡居民建立动态更新的电子健康档案，并与电子病历信息互通共享；实现基层医疗卫生机构信息在区域内互联互通；有条件的地区实现区域内基层医疗卫生机构与县级医院、对口培训和技术帮扶医院的互联互邋。为全省范围内和跨省医疗卫生信息互联互通形成基础。
三、开展基层医疗卫生机构管理信息系统建设的原则 (一）因地制宜，统筹设计。结合当地实际和发展规划，立足现状，夯实基础，兼顾长远。以省（自治区、直辖巿）为单位，统筹利用资源，进行项目建设方案设计，组织系统开发和部署实施，统一标准和技术规范，为互联互通奠定基础。从最基本、最急需的基层医疗卫生信息化内容着手，坚持充分论证，试点先行，逐步推开。
(二）整合资源，务求实效。充分利用现有资源，避免重复建设和资源浪费。做到规划设计有整体性和前瞻性，具体建设注重实用性和可扩展性。高度重视应用软件质量，强调可用性、易用性， 操作界面友好，功能全面，符合基层实际。
（三）需求牵引，立足服务。以基层医改和基层医疗卫生机构的需求为出发点，服务于规范和提升基层医疗卫生服务、控制成本和费用、实施绩效考核的要求，满足基层医疗卫生机构的业务功能、业务流程、业务量和信息量需求。完善制度和政策环境，确保系统长期、持续、稳定运行和使用，有效服务于医务人员、社会公众和管理部门。
(四）注重安全，鼓励创新。加强信息系统安全体系建设和管理，确保信息系统安全稳定运行和群众个人隐私安全。在此基础上，鼓励地方结合实际进行创新，充分发挥巿场作用，探索改革政策环境、支撑体系和管理机制，逐步建立信息系统建设、维护^ 行的长效发展机制。
四、建设要求 (一〉标准化要求 各省（自治区、直辖巿）应严格遵循国家和行业统一的互联互通标准和业务技术规范组织项目建设，并依托标准化的信息平台实现基层医疗机构卫生信息数据的纵横贯通和信息共享。对国家和行业暂无规定标准和技术规范的应用领域，卫生部统筹协调，各省(自治区、直辖巿）统一制订相关标准。建设本项目需遵循和制定的主要技术规范和标准目录见附件1。
(二）基本功能要求
基于统一标准和技术规范，开发基本药物、公共卫生、医疗服务和综合管理应用系统，满足政府办基层医疗卫生机构应用。对已建应用系统的基层医疗卫生机构，要求做符合性改造，建设相应接口。
1、支持基本医疗卫生服务业务
公共卫生服务。包括基本公共卫生服务和重大公共卫生服务业务。支持医务人员按规范提供公共卫生服务，实时记录服务情况和数据，建立动态、连续的居民电子健康档案，并与诊疗信息互通共― 享。
基本医疗服务。包括门急诊、住院、医技等业务。支持医务人员按规定流程，遵循或参考系统自带的诊疗规范、指南、临床路径或知识库，,实时处理诊疗业务，记录服务情况和数据。
基本药物配备使用。包括药库、药房、临床应用管理。支持实时记录和监控基本药物配备使用情况，并与基本药物集中采购系统对接。 健康服务门户网站。支持用户以多种终端登录网站，经身份认证后查阅个人健康记录并参与个人健康管理等，进行门诊诊疗预约和计划免疫接种等公共卫生服务预约。
2、支持基层医疗卫生机构规范内部管理
业务运营管理。包括门急诊与住院收费、物资、设备、财务等运营管理，以及统计分析、查询、管理决策服务等综合管理。
服务质量管理。内部医疗和公共卫生服务质量控制、合理用药控制与监测，以及其他异常医疗行为自动报警等。
绩效考核考核管理。支持实时采集医务人员的工作指标信息，自动量化考核。
3、支持医疗卫生监督考核罾
绩效考核管理。支持按照对基层医疗卫生机构及其院长（主任）绩效考核的相关规定，采集基层医疗卫生机构的基本医疗服务、公共卫生服务、管理运行等绩效考核相关指标数据，进行综合计分，生成量化绩效考核结果。
信息监测统计。有关部门按职能和工作需要，实时查询、统计和监测所需数据。主要包括：基本药物使用、基本医疗服务提供情况、收费情况、抗生素激素使用、合理用药等医疗服务质量指标、公共卫生服务完成情况及质量指标、医疗费用、疾病发生情况，以及其他卫生、医保、物价等部门需统计和监管的内容。
4、保障互联互通
与其他系统联通。开发与基本医疗保险信息系统、新农合管理系统等相关系统的数据交换标准和传输规范，实现医疗费用的实时结算、即时结报、有效监测，为实现跨机构跨地域就医\"一卡通\"形成一定基础。开发与基本药物集中采购系统的数据接口， 并与基本药物电子监管系统相衔接，实现基本药物从采购到使用全流程的监管。
远程医疗服务。支持有条件的地区开展基层医疗卫生机构与县级医院之间的远程会诊（特别是远程集中阅片）服务和技术指导、教学培训。
采用网络防病毒、入侵检测、漏洞检测、安全审计、冗灾备份、加密传输和身份认证等技术手段，傲好网络安全体系建设。
(三）需求分析要求
在项目设计阶段要重点开展业务逻辑分析和系统需求分析工作，包括分析业务功能结构、业务量和信息量、系统能力需求、系统框架结构等。详见附件2。
(四）建设模式要求
基层医疗卫生机构管理信息系统包括应用系统建设和终端配置两大内容。应用系统要求统一部署在县级或以上区域，配备必
要的软、硬件和网络运行环境，为区域内各政府办基层医疗卫生机构、相关部门提供应用和数据存取服务。
为鼓励探索集约化建设、运行和管理信息化的新模式，具体建设可以有两种模式，由省（自治区、直辖市）因地制宜，结合实际情况自主决定，但要求两种模式下的数据处理和交换标准、功能和性能一致。一是分级建设模式，即由省级政府统筹管理，统一规划、设讦和组织实施，各县（县级巿）根据本地区实际需求，建设或委托建设基层医疗卫生机构管理信息系统，并承担保障系统持续稳定运行的责任。二是\"云计算\"服务模式，即依托\"云计算\"技术， 建设、运营和维护基层医疗卫生机构管理信息系统，为各基层医疗卫生机构和相关政府监管部门提供服务。
(五）系统性能要求
数据平台的具体配置，由各省〖自治区、直辖市）根据系统覆盖人口数、服务机构数，以及对健康档案、临床信息数据存储和传输量、并发访问量等深入、客观分析后确定。
依托互联网或电子政务外网等网络设施，实现县级或以上级别信息系统平台、基层医疗卫生机构、卫生部门、医改部门等之间的网络联接。
必须满足区域内全部基层医疗卫生机构实时访问应用的要 求，系统响应时间
向省级有关部门按时报送数据的要求；具备与已建的县级或其他 医院信息系统互联互通的能力,有条件的地区可实现信息实时交 互，或将县级医院信息系统统一纳入数据平台。
五、保障措施 (一)高度重视。要把建设基层医疗卫生机构管理信息系统 作为基层医改的一项重要任务，各级发展改革（医改办公室：)、卫生部门要密切配合，认真抓好项目部署实施工作，建立责任制，责任落实到人，确保取得实效。
(二）落实经费。管好用好中央投资补助资金，确保专款专 用。落实地方配套资金，不得要求基层医疗卫生机构和医务人员个人筹资。建立信息系统长期运行维护的经费保障机制。鼓励在坚持公益性服务的基础上，充分发挥巿场作用，调动社会力量，多渠道筹集资金。
(三）规范管理。建立健全项目管理制度和责任制。严格执行招标、政府采购、工程监理、合同管理等有关规定，并遵从优先采购本国货物、工程、服务和自主技术设备的原则。严格执行〘中央预算内专项资金基层医疗卫生服务体系建设项目与资金管理办法〙。各省（自治区、直辖市）对全省范围内应用软件的统一和对接负责，应获得应用软件的技术文档、源代码等，以利于应用系统调整、更新、升级。
(四）制度建设。建立系统日常运行维护、系统监控、安全防范和应急处理等方面的标准规范和规章制度。采用\"云计算\"服务模式的地区，研究网络杈益保护、个人隐私和医疗卫生数据安全保护等方面的法律法规和制度建设5探索借助第三方的可持续发
(五）加强培训。加强对项目管理人员、基层医疗卫生服务人员的培训。提前做好培训工作转变服务模式和观念，使其适应信息化搡作，提高管理和服务水平。
(六）监督考核。各省（自治区、直辖巿）要制定切实可行的监督评估方案并组织实施。要求信息系统功能覆盖的各项业务实现全部电子化。各级卫生部门要负责督促基层医疗卫生机构使用信息系统。各省（自治区、直辖巿）发展改革委〔医改办公室）于每年11月底向国家发展改革委（国务院医改办么、室）、卫生部报送项目进展情况，重大问题及时反馈。国家发展改革委（国务院医改办公事）、卫生部将组织专家对项目建设和使用效果进行督导检查和评价。
国家发展改革委将根据各地区项目建设进展情况及积极性，组织开展电子健康档案应用、医疗数据共享和医疗保障信息互通等方面试点工作。
附件1：
主要标准和技术规范目录
一、应遵循的国家行业标准和技术规范
1、卫生信息数据元目录WS363.1-2011-WS363.17-2011
2、卫生信息数据元值域代码WS364.1-2011-WS364.17-2011
3、城乡居民健康档案基本数据集百WS365-2011
4、医疗卫生业务领域基本数据集WS370-2012- WS375-2012
5、城乡居民健康档案管理服务规范(2011版）
6、城乡居民健康档案管理技术规范(2011版）
7、电子病历基本框架及数据标准(试行)卫办发〔2009〕130 号
8、国家卫生统计调查制度(2010)
9、全国医疗服务价格项目规范
10.其他有关已正式发文的标准和技术规范
注：上述标准和规范的版本如有更新，应用系统要相应更新
二、需指定的主要标准和规范
1、基本药物代码标准（以〘国家药物编码本位码编制规则〙为基础制定）
2、临床疾病分类与代码标准（以ICD10为基础制定）
3、医用材料分类代码标准
4、临床检验项目代码标准
5、临床检查项目代码标准
6、卫生信息共享文档规范
7、临床医学术语标准
8、电子病历基本数据集标准
9、基层医疗卫生机构管理信息系统基本数据集标准
10、基层医疗卫生机构管理信息系统功能规范
附件2：
需求分析要求
一、业务功能结构分析
为确保所建信息系统有效支撑业务目标和搡作目标的实现， 业务功能结构分析需要提出业务功能的内容、结构、流程及相关指标。
业务功能结构分析的方法主要是：分析业务关键作业的组成、流程及逻辑关系，用信息规范程度、逻辑知识紧致程度、作业集约程度定义该业务功能结构的发展能力，并提出可量化的业务发展能力指标。
二、业务量、信息量分析
业务量和信息量(存量和增量）分析的目的是为了确定业务所需的系统支撑能力。
业务量和信息量分析的方法是：基于医疗卫生服务功能的需 要，分析服务所涉及的工作量，以及人员劳动量、服务处理量（如 离线服务量、在线服务量、利用外部服务量、外部利用服务量、利用公共服务量、公共利用服务量、在线服务周期、业务计算量〗、信息量（如静态信息量、动态信息量、利用外部信息量、外部利用信息量、利用公共信息量、公共利用信息量、信息变动速率、信息刷新频度）、服务品质（如服务响应速度、服务质量等级、安全等级、信息资源效率）等，计算并提出数据分类存储量、业务数据交易处理量、数据计算处理量和数据通信传输流量。用量化可测量的方法分析信息资源开放程度和信息服务开放程度，作为服务发展能力指标的必要补充。
三、系统能力需求分析
基于对服务量、信息量的分析，提出主机设备、存贮设备、网络设备及通信线路、系统软件（含操作系统、数据库、中间件等）、应用软件、终端外设、安全系统等信息系统关键组成部分支撑能力的需求，包括并发事件响应、会话维护、交易处理、计算执行、信息传输通信、数据分类存储、海量信息聚合、客观知识发现能力等，结合基层医疗卫生信息化现状，找出实现目标支撑能力的差距，确定需要新增的支撑能力，并提出可量化的系统支撑能力指标。
四、系统框架机构分析
总体描述系统建设目标、内容、规模及内部关系^含系统总体结构图)，概要描述网络系统、应用系统、信息资源、安全体系及其他基础设施建设的基本架构。
推荐第5篇：社区卫生室改建申请报告
尊敬的领导：
您好，我们是****社区卫生室的全体工作人员，****社区卫生室是山东省一体化新农合卫生室，社区卫生室自从09年合并后选址在***农场，各级领导都给予了大力帮助，我们很感谢，特别是社区干部都大力支持帮助，并安排5间瓦房让我们卫生室使用，我们非常感谢，但是卫生室所使用的房子是属于农场承包人的私人财产，房子建造不符合卫生标准，排污设施不健全，过于简陋且年久失修，外墙内墙部分脱落，房顶门窗漏水比较严重，通风保暖也不好，随着新型农村合作医疗的开展患者就诊量的增加，因为房屋面积小使用过于紧张，直接影响群众的就医，长此以往我们卫生室也得不到很好的发展，为方便患者就诊，因此卫生室需要改建提升，根据08年山东省政府办公厅鲁政办发【2008】47号文件指示，我们认为上级政府可以给我们卫生室划出一块建设用地，故请上级领导给予解决房屋用地，特此申请。
09年以来国家启动基本公共卫生服务项目，免费为广大群众提供建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇管理、老年人健康管理、高血压和糖尿病患者管理、重性精神病管理，人民群众得到了更贴心的实惠和便利，我们社区人口多，患有慢性病的群众很多，还有很多工作要做，就因房屋过于紧张老化，每年**医院来下乡给社区群众来检查身体，都只能在院子里检查，前来查体的群众都有很大意见，我们也有不少困难，医院的领导也是积极帮助和社区领导沟通协商，但是一直未果。
对社区领导招商引资我们很赞成也很支持，这是利国利民的好事，不仅能为社区经济发展做出贡献，也能解决剩余劳动力，可这个生产建筑材料的工厂又建在卫生室这个院里，和卫生室正好一南一北对着，相距仅十米，一生产就会产生大量粉尘，生产噪音大，污染很严重，影响患者就医。患者有很大意见，多次与社区和厂商协调未果。严重影响社区卫生室日常工作。为此我们感觉到卫生室改建的紧迫性和重要性。
社区卫生室选在****农场 由于房屋和位置的原因也是没办法的事情，多年过去，也暴露很多问题，选址过于偏僻交通不便利，很多患者都觉得太远，晚上遇到急诊出诊也是不便。从09年至今许多党员和群众多次要求希望社区卫生室搬迁至社区小学附近，因为这里是***社区的中心点，可以方便社区小学学生和邻近各村群众方便就医。经过考虑我们把这个事情反映到*****医院**院长那里，**院长也很支持我们，让我们和社区干部商议，村委和支部的老干部都表示支持，都给予了很大的帮助，但事情一直没有一个最后的结果，为此我们卫生室决定向上级领导报告申请，请领导给予帮助支持。
根据我们和一些老干部实地考察,一致认为我们卫生室选址建在学校西南方向这块空点，既不影响学校原始结构和功能，又不影响孩子上学。反而可以就近为我们社区的孩子做好预防保健任务。因此恳请领导给予支持帮助。
至于改建卫生室所用资金，我们采取个人集资和社会筹资银行贷款，不会让上级政府作难，只要上级领导准予我们卫生室改建，我们有能力解决问题，绝不让领导作难。我们办事处附近的***镇都给卫生室配备了建设用地，我们办事处个别社区也都给与了建设用地，以前我们社区有很多不便，我们也都理解。但是目前暴漏的问题是应该及时的解决，我们还是相信社区领导的。
根据卫生室目前的需求结合将来社区的功能定位，我们社区卫生室按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的需要，根据服务范围和人口合理配置。按照功能、流程、管理、卫生、安全等方面要求，对建筑平面、道路、管线、绿化和环境等进行综合设计。布局合理、节约用地、在满足基本功能需要的同时，适当考虑未来发展。充分利用自然通风与自然采光，为患者和医护人员提供良好的医疗和工作环境。
社区卫生室宜为相对独立的2层建筑。规模不小于1000平方米，包括
1、接诊区
2、挂号收费室
3、全科诊室(5-6间)
4、中医诊室
5、口腔诊室
6、抢救室
7、康复治疗室
8、针灸理疗室
9、注射室
10、新农合报销处、
11、换药室
12、治疗室
13、观察室
14、西药房
15、中药房
16、消毒间、17药库 18值班休息室 19妇保室 20、护士办公室
21、办公室、22.体检室、23档案室、24.老年病室、25.慢病室、26.预防保健室、27.接种室、28.健康教育室《即多媒体会议室》、29.卫生间、30食堂、31.洗衣房、32.配电室、
社区卫生室用房室内净面积不宜低于下列规定： (一)全科诊室10㎡、、中医诊室10㎡、康复治疗室40㎡、抢救室13㎡。 (二)预防接种室65㎡、儿童保健室10㎡、健康教育室40㎡。 (三)西药房20㎡、中药房20㎡、治疗室8㎡、处置室8㎡、健康信息管理室16㎡、消毒间10㎡。
这几年我们卫生室积极与上级医院相结合学习，使我们对一些慢性病、老年病有了更好的治疗保健方案。时间宝贵，生命无价，我们卫生室与上级医院建立良好的转诊制度及快捷的急救通道，使我们社区的急症患者得到了迅速的救治，在群众中一致得到了好评。未来我们将与上级医院合作，引进具有本科学历的人才，聘请上级医院专家队伍来社区为群众开展更权威、更及时、更方便的诊疗服务。
未来的***卫生室将是一个崭新的面孔，不光是单一进行诊疗服务，而是以公共卫生服务为重点，继续深入开展健康教育，全面及时对社区群众进行健康体检;以中医药服务为特色，开展中医药、针灸、按摩、牵引、拔罐、药罐、等常见确实临床效果较好的中医诊疗技术，中医药的开展对老年病、慢性病、疑难病有着非常好的疗效，并能减轻患者的经济负担。为此我们要建设高标准的卫生室来服务群众。
申请人：
申请日期：
推荐第6篇：社区发展观整改措施
根据区委和大塘街党工委关于学习实践科学发展观活动部暑安排和整改落实阶段的工作要求，为切实搞好整改工作，社区党组织针对第二阶段查摆出的主要问题和群众反映的突出问题，进行认真研究，深入分析，进一步统一了思想，结合社区领导班子分析检查报告，研究制定秉政社区领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案，整改工作必须以增强立党为公、执政为民为着力点，以构建和谐稳定社区为重点，坚持从党风、政风、行风、工作作风建设入手，做到“边学边议，边议边查，边查边改”，形成整改措施，明确整改责任人和完成时限。整改案如下：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强思想、工作、作风建设为根本，以解决领导班子及党员干部队伍存在的突出问题，涉及群众切身利益的实际问题为目的，进一步增强政治责任感和紧迫感，立足整改，着眼实效，把解决的突出问题作为经验教训，建立长效机制，作为制度坚持下去，使群众长期得实惠。
二、领导班子及党员干部队伍存在的突出问题及表现
（一）领导班子自身建设，有待于更进一步加强
思想建设有待进一步加强。对思想建设的重要性和紧迫性的认识还不够深刻，学习贯彻科学发展对科学发展观内涵的理解还不够全面。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会工作负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推动工作时的成效还不够十分明显。
领导班子队伍自身理论建设跟不上新形势的要求。马克思主义理论水平普遍不高，还不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。理论学习抓的不是很紧，理论水平不是很高。近些年来，街道社区发展速度较快，各种社会性事务不断增加，群众对街道社区的服务水平要求也越来越高，致使领导干部把大部分时间都用到了如何解决居民生存问题及其它事务性工作上，没有能抽空很好静下心来学习党的理论知关高科技知识，导致理论水平不是很高。
缺乏调查研究工作作风影响科学发展水平。班子队伍存在不太注重调查研究的工作作风有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够。需要完善领导干部深入调研的制度，提高调研指导工作的针对性，有的放夭找出热点难点间题，为解决热点难点问题提供思路。
（二）党员干部服务意识和技能，有待于更进一步提高
社区工作者整体素质欠缺影响着服务水平。社区部分工作人员从事社区工作时间不长，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位，学习培训时间较少。在新形势下，从服务态到服务方式，从服务范围到服务质量与科学发展要求有差距，影响社区整体服务水平的提升。
作风建设有待进一步改进。坚持群众路线，密切联系群众等党的优良传统在口头上说的多，形式主义、官僚作风等常见病在行动上偶尔还存在。个别干部、个别党员，在履职尽责为民服务方面，有时存在有服务态度不够端正的现象；有个别工作人员甚至存在有在岗不尽责、行政不作为或行政作为不够的现象。
事业心、责任感不是很强。共产党员的先锋模范作用没有能很好地体现出来。部分党员干部潜意识里认为，反正自己不是单位负责人，工作干得再好，成绩再多也是领导的，工作干得一般，责任也轮不到我一个人来担。在思想作风上表现为无所谓、随大流，在工作作风上表现为不扎实、无创新；在具体工作上表现为对新形势下街道社区工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确把握，不能用开拓创新的精神去加以有效解决，消极等待政府政策完善的时候多，积极主动采取应对措施对症下药的时候少，思想不够解放，机遇意识不强。
制度建设有待进一步完善。近年来，社区班子根据上级的要求，结合社区的实际制定了一系列制度、措施，应该说大部分制度、措施都得到了落实，但仍然存在有两方面的不足，一方面是一些好的制度还没有来得及进一步建立健全，另一方面是一些好的制度在执行过程中有时有打折扣现象。
创新意识不够、思想不够大胆解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，主要表现习惯于墨守成规、循规蹈矩，按部就班。习惯于按经验、按老套办法行事，思想保守，不敢尝试新生事物，在某种程度上助长了“吃大锅饭”的风气，影响了干部职工工作积极性、创造性的充分发挥。工作作风不够扎实，缺少创新精神。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺少“敢为人先、争创一流”的勇气。
坚持领导班子和干部群众政治理论学习制度。健全和完善领导班子中心组学习制度和考核制度，领导干部要发挥示范作用，带头增强学习的主动性和自觉性，保证每周半天学习时间，要坚持挤时间自学，认真做读书笔记。做到年度有计划、季度有安排。同时，要切实加强对一般干部职工的政治思想教育，加强对政治学习的组织领导和监督检查,定期组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习新党章，学习党在各个时期的路线、方针、政策，加强现代经济、金融、科技、法律等知识的学习和理解。力争做到政治思想教育经常化、制度化、科学化，要在三个方面下功夫：一是在广度和深度上下功夫；二是在不断提高自觉性上下功夫，大力鼓励大家撰写调研文章和学习心得体会 文章，充分调动学习的积极性；三是在联系工作实际和思想实际上下功夫；要坚持理论联系实际的学风，做到理论学习与研究实际工作、解决实际问题相结合。
此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责制订2009年具体学习规划，并提出学习要求和必读篇目，整改期限：2009年8月底前。
切实加强制度建设。主要是建立健全党总支委与党支部生活会制度、居委会办公会议制度、行政事务会议制度、学习培训制度、廉洁自律制度、行风评议制度等，严格执行和落实各项制度，用各项制度和纪律来规范班子成员和全体工作人员的行为。继续推进效能建设，坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，抓好各项工作的落实。全面推进依法行政，强化社会管理和公共服务职能，提高行政效率，转变工作作风。
此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责完善和落实各项制度，整改期限：长期。
切实增强事业心和工作责任感。落实岗位责任制，进一步细化工作分工，明确目标责任，全面推行目标管理考核，完善考核体系，把年终目标考核同奖惩挂钩，充分调动人员的工作积极性和创造性，激励大家的事业心责任感，切实防止办事拖拉和应付了事的现象发生。
，此项工作由黄健宽同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。
4、切实抓好监督检查。进一步加强政务公开，增强党务、会务工作透明度。完善过错责任追究制，继续推行服务承诺制度。加大对干部职工的监督力度，要监督工作人员八小时内的工作情况。要重视广大群众的监督作用，加强诚信教育，提高干部诚信意识，加大失信惩戒力度，依法维护公正公平，防止违规违纪现象发生，以廉洁勤政的公仆形象取信于民。坚持加强对干部职工的警示教育，做到警钟长呜，遵章守纪、按章办事。
此项工作由xxx同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。
切实加强与社区群众和政府部门的密切联系。继续推行党员干部深入基层、深入群众工作制度，不断强化全心全意为人民服务的意识，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入基层、群众调查研究，倾听社区群众的意见和建议，向政府相关部门反映群众的所思所想。把征求意见与调查研究有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，从简到繁，由浅入深，边整边改，帮助社区群众解决具体问题，密切党群关系、干群关系，在群众中树立良好形象。要逐步形成社区领导下基层调研、定期与社区党员干部群众进行交流谈心的工作计划。
推荐第7篇：社区个人整改措施
个人整改措施
（2014年8月30）
象山党支部（支部委员黄友健）
根据党中央、省委、宁德和福鼎市委的部署要求，按照本人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题和提出的整改思路措施。结合在象山街党支部专题组织生活会上其他党员、同志对本人提出的批评意见，现提出如下整改措施：
一、在工作风气方面
（一）上班不准时，责任心不够强。工作思路不够清，服务方式不够
整改目标：准时上班，提高工作责任心，改进工作思路。加强服务方式提高综合素质。
整改措施：
1、发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众，克服和杜绝一切不良现象。努力学习、做好各项工作任务。另外，对自己所走过的路经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。
2.加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确
处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
整改时限：立即整改，长期坚持。
（二）带领群众共同致富能力不强，工作思路不够清，服务方式不够，爱当老好人。
整改目标：加强自身致富能力，改进本人工作思路，带领群众共同致富。办事讲原则。
整改措施：
1、我要努力刻苦地学习科学文化知识和业务知识，更好的带领群众共同致富.目前对我而言，最大的问题是要加强专业学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强工作的本领。，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事领导请教。同时我要加强个人修养，使自己更全面地发展.提高为广大群众服务水平和能力，为广大党员做出表率。
2。、工作思路工作积极性主动性要主动提高。作为一名共产党员，一名社区干部，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。不能满足于现状，只满足于本岗位工作的要求。
整发时限：立即整改期，长期坚持。
推荐第8篇：社区发展观整改措施
根据区委和大塘街党工委关于学习实践科学发展观活动部暑安排和整改落实阶段的工作要求，为切实搞好整改工作，社区党组织针对第二阶段查摆出的主要问题和群众反映的突出问题，进行认真研究，深入分析，进一步统一了思想，结合社区领导班子分析检查报告，研究制定秉政社区领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案，整改工作必须以增强立党为公、执政为民为着力点，以构建和谐稳定社区为重点，坚持从党风、政风、行风、工作作风建设入手，做到“边学边议，边议边查，边查边改”，形成整改措施，明确整改责任人和完成时限。整改案如下：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强思想、工作、作风建设为根本，以解决领导班子及党员干部队伍存在的突出问题，涉及群众切身利益的实际问题为目的，进一步增强政治责任感和紧迫感，立足整改，着眼实效，把解决的突出问题作为经验教训，建立长效机制，作为制度坚持下去，使群众长期得实惠。
二、领导班子及党员干部队伍存在的突出问题及表现
（一）领导班子自身建设，有待于更进一步加强
思想建设有待进一步加强。对思想建设的重要性和紧迫性的认识还不够深刻，学习贯彻科学发展对科学发展观内涵的理解还不够全面。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会工作负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推动工作时的成效还不够十分明显。
领导班子队伍自身理论建设跟不上新形势的要求。马克思主义理论水平普遍不高，还不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。理论学习抓的不是很紧，理论水平不是很高。近些年来，街道社区发展速度较快，各种社会性事务不断增加，群众对街道社区的服务水平要求也越来越高，致使领导干部把大部分时间都用到了如何解决居民生存问题及其它事务性工作上，没有能抽空很好静下心来学习党的理论知关高科技知识，导致理论水平不是很高。
缺乏调查研究工作作风影响科学发展水平。班子队伍存在不太注重调查研究的工作作风有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够。需要完善领导干部深入调研的制度，提高调研指导工作的针对性，有的放夭找出热点难点间题，为解决热点难点问题提供思路。
（二）党员干部服务意识和技能，有待于更进一步提高
社区工作者整体素质欠缺影响着服务水平。社区部分工作人员从事社区工作时间不长，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位，学习培训时间较少。在新形势下，从服务态到服务方式，从服务范围到服务质量与科学发展要求有差距，影响社区整体服务水平的提升。
作风建设有待进一步改进。坚持群众路线，密切联系群众等党的优良传统在口头上说的多，形式主义、官僚作风等常见病在行动上偶尔还存在。个别干部、个别党员，在履职尽责为民服务方面，有时存在有服务态度不够端正的现象；有个别工作人员甚至存在有在岗不尽责、行政不作为或行政作为不够的现象。
事业心、责任感不是很强。共产党员的先锋模范作用没有能很好地体现出来。部分党员干部潜意识里认为，反正自己不是单位负责人，工作干得再好，成绩再多也是领导的，工作干得一般，责任也轮不到我一个人来担。在思想作风上表现为无所谓、随大流，在工作作风上表现为不扎实、无创新；在具体工作上表现为对新形势下街道社区工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确把握，不能用开拓创新的精神去加以有效解决，消极等待政府政策完善的时候多，积极主动采取应对措施对症下药的时候少，思想不够解放，机遇意识不强。
制度建设有待进一步完善。近年来，社区班子根据上级的要求，结合社区的实际制定了一系列制度、措施，应该说大部分制度、措施都得到了落实，但仍然存在有两方面的不足，一方面是一些好的制度还没有来得及进一步建立健全，另一方面是一些好的制度在执行过程中有时有打折扣现象。
创新意识不够、思想不够大胆解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，主要表现习惯于墨守成规、循规蹈矩，按部就班。习惯于按经验、按老套办法行事，思想保守，不敢尝试新生事物，在某种程度上助长了“吃大锅饭”的风气，影响了干部职工工作积极性、创造性的充分发挥。工作作风不够扎实，缺少创新精神。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺少“敢为人先、争创一流”的勇气。
坚持领导班子和干部群众政治理论学习制度。健全和完善领导班子中心组学习制度和考核制度，领导干部要发挥示范作用，带头增强学习的主动性和自觉性，保证每周半天学习时间，要坚持挤时间自学，认真做读书笔记。做到年度有计划、季度有安排。同时，要切实加强对一般干部职工的政治思想教育，加强对政治学习的组织领导和监督检查,定期组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习新党章，学习党在各个时期的路线、方针、政策，加强现代经济、金融、科技、法律等知识的学习和理解。力争做到政治思想教育经常化、制度化、科学化，要在三个方面下功夫：一是在广度和深度上下功夫；二是在不断提高自觉性上下功夫，大力鼓励大家撰写调研文章和学习心得体会 文章，充分调动学习的积极性；三是在联系工作实际和思想实际上下功夫；要坚持理论联系实际的学风，做到理论学习与研究实际工作、解决实际问题相结合。
此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责制订2009年具体学习规划，并提出学习要求和必读篇目，整改期限：2009年8月底前。
切实加强制度建设。主要是建立健全党总支委与党支部生活会制度、居委会办公会议制度、行政事务会议制度、学习培训制度、廉洁自律制度、行风评议制度等，严格执行和落实各项制度，用各项制度和纪律来规范班子成员和全体工作人员的行为。继续推进效能建设，坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，抓好各项工作的落实。全面推进依法行政，强化社会管理和公共服务职能，提高行政效率，转变工作作风。
此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责完善和落实各项制度，整改期限：长期。
切实增强事业心和工作责任感。落实岗位责任制，进一步细化工作分工，明确目标责任，全面推行目标管理考核，完善考核体系，把年终目标考核同奖惩挂钩，充分调动人员的工作积极性和创造性，激励大家的事业心责任感，切实防止办事拖拉和应付了事的现象发生。
，此项工作由黄健宽同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。
4、切实抓好监督检查。进一步加强政务公开，增强党务、会务工作透明度。完善过错责任追究制，继续推行服务承诺制度。加大对干部职工的监督力度，要监督工作人员八小时内的工作情况。要重视广大群众的监督作用，加强诚信教育，提高干部诚信意识，加大失信惩戒力度，依法维护公正公平，防止违规违纪现象发生，以廉洁勤政的公仆形象取信于民。坚持加强对干部职工的警示教育，做到警钟长呜，遵章守纪、按章办事。
此项工作由xxx同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。
切实加强与社区群众和政府部门的密切联系。继续推行党员干部深入基层、深入群众工作制度，不断强化全心全意为人民服务的意识，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入基层、群众调查研究，倾听社区群众的意见和建议，向政府相关部门反映群众的所思所想。把征求意见与调查研究有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，从简到繁，由浅入深，边整边改，帮助社区群众解决具体问题，密切党群关系、干群关系，在群众中树立良好形象。要逐步形成社区领导下基层调研、定期与社区党员干部群众进行交流谈心的工作计划。
此项工作由xxx同志牵头，xxxx同志负责制定交流谈心工作计划，整改期限：长期。
切实加强社会管理，促进辖区和谐稳定。确保辖区政治稳定，维护安定团结的局面，是做好各项工作的基础和前提，没有稳定就没有发展，没有稳定一切都无从谈起。一是协调处理好群众利益关系。要密切关注民生民安,及时协调处理群众各种利益关系，妥善解决损伤群众利益的问题，消化群众内部矛盾。二是强化安全生产 责任重于泰山的意识，严格落实各项安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生产工作，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。三是坚持工作重心下移，着力解决影响社会稳定的突出问题。加强社会治安综合治理，突出重点区域和重点部位，配合公安部门经常性地开展严打整治斗争，确保一方平安。四是认真开展矛盾纠纷排查调处，确保把矛盾和问题解决在初发和萌芽状态。五是认真贯彻市创文工作要求，主动搞好社区环境绿化、文明卫生、积极与城管部门联糸沟通、互相配合、共同加强社会管理
此项工作由xxx同志牵头，任小玲、郑书霞、张丽婵同志负责落实，整改期限：2009年底前进行一次工作进展情况汇报。
加强领导，认真整改。为切实加强对整改工作的领导，社区党组织建立了整改工作责任制，落实社区班子主要责任人负总责，社区班子成员要认真抓好分管的整改工作，按整改期限抓好落实，确保整改工作的顺利完成。整改期限到后，要将整改措施的落实情况以一定的形式，在一定范围内公布。
积极协调，密切配合。有的问题存在时间久，直接面向群众，涉及面广，政策性强；有的问题涉及多个部门的各方面要密切配合，加强协调，减少推诿，涉及到具体部门和个人的，要自觉接受监督检查，落实整改，让群众感受到我们改进工作的诚意。
突出重点，注重实效。要把群众意见大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能办好的事情作为整改工作的重点，竭尽全力集中整改。对具备整改条件的问题，要马上整改; 对通过努力能够解决的问题，要限期整改; 对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，要积极向上反映，争取上级加强协调，采取综合治理措施加以解决。对应该解决但一时解决不了的问题，要制定措施，限期解决。
推荐第9篇：105社区党总支整改措施
105社区党总支整改措施
自2010年5月31日开始，社区居支两委成员和党小组组长齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党总支全体党员严格按照社区党总支开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1、注重调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党总支深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2、注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党总支及时成立了由社区党总支书记聂秀卿同志任组长，社区居支两委成员齐参与的争优活动领导小组，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
3、注重全面动员，统一思想认识。经过精心筹备，5月31日，召开了社区创先争优活动动员大会，社区居支两委成员、各党小组组长都参加了会议。会议传达贯彻了街道创先争优活动有关会议精神，对社区创先争优活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4、注重宣传引导，营造舆论氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把舆论宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
5、注重载体创新，保证活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
二、实践创先争优活动中出现的问题
社区党总支，以建设学习型社区、服务型社区为主题，以立足本职工作，争创一流组织。促进社区发展，构建和谐示范社区为目的，深入开展多种形式的“争先创优”活动即开展“六联”活动，但在具体实践和活动开展中，确实依然存在一些问题和不足之处。
1、学习开展不彻底。社区党总支的学习活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入的居民，这和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关。社区党总支要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党总支组织能力和党员的凝聚力。
2、践行承诺较为单一，多以自身工作为主。在开展党员干部承诺实事阶段，社区党总支党员干部承诺内容大都局限在自身工作。
3、对自身存在的问题认识不够深刻，领导点评阶段工作开展需更为切实。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评阶段，因为大多数党员时间方面都不是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区党总支应该努力提高之处。
三、今后努力方向以及具体整改措施。
1、继续结合社区实际和新的特点，利用党总支远程教育加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。
2、完善学习机制和活动方案，包括考查、调研、评议等，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，在立足本职岗位的同时，要更多的贴近群众，到居民群众中间去落实相关政策，并将政策的实施延续到各方面中。
105社区党总支
2011年5月10日
105社区党总支书记聂秀卿个人整改措施
自开展共产党员创先争优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》、2011年全市创先争优活动工作方案等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现自己还存在不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下:
一、主要成绩
1、能立足本职工作，较好的完成各项工作。
2、能切合实际的开展承诺并落实
3、能坚持以人为本，为民服务，切实解决居民提出的问题
4、能履行党总支书记的职责
二、存在的不足之处
1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛，学习有实用主义倾向，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。
2、工作有时比较急躁。因社区工作涉及面广，工作人员又少，如果工作正好都要求几天内完成，就有些急躁，担心完成不了。
3、工作创新有待提高。因社区局限在本驻区单位，与社区外的工作联系较少，联合工作的创新较少。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思，我认识到自己存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、过于要求完美，不愿意让领导批评。工作太多，工作就有些急躁。
2、创新意识不高。工作有时满足于完成领导交办的任务，满足于维持现状，没有时间去联络社区以外的工作，创新意识不强。
3、理论学习不够。平时学习缺乏系统性，不够深入，影响了理论水平的提高。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名优秀的党务工作者和共产党员。
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，把以人为本，服务居民作为工作宗旨，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。工作不急躁，多发动居民，多想工作办法。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新，永葆工作活力。多与外界联系，多拓展工作思路。
新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。
整改人：聂秀卿 2010年12月20日
推荐第10篇：朱家村社区整改措施
朱家村社区整改措施
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及以创先争优活动思想为指导，以“争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起”为主题，对照“五个好”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，在创建先进党支部、争当优秀共产党员的建设实践中，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。
二、整改目标
（一）认真学习，根据领导点评，明确目标、提高决策能力
1、整改落实目标：
加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后于理论体系和发展模式的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。
2、具体整改落实措施：
一是按照创先争优活动要求，侧重解决关系社区根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及广大群众切身利益问题，把改革创新与构建和谐社区结合起来，协调推进。
二是社区党委为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进社区科学发展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以
科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动我社区科学发展的重任。
（二）坚定整改目标，突出重点问题，发扬民主集中制。
1、整改落实目标：
认真总结经验，分析原因，通过“五个好”目标，有重点有步骤推进我社区各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高党员队伍整体素质和群众的整体力量。
2、具体整改落实措施：
一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确负责人的责任。
二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥代表的民主参与、民主监督作用。通过召开党员座谈会，与个别党员谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范行为，提升效益。
（三）开展社区实际情况研究，促进党员学习发展
1、整改落实目标：
在完善整改体系，遵循我社区具体情况和新政策相结合的原则，优化内容，创新形式，利用社区培训平台，促进党员发展，使党员在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领党员发展，用具体的学习思路指导党员走实践发展之路。
2、具体整改落实措施：
一是通过学习促进、科研引领加强党员队伍建设，大力推进学习教育、以努力抓好我社区建设为首任，以提升我社区发展的着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，全面推进“社区教育”的工作目标，致力于实现“让领导班子、党员、群众都能得到积极健康向上成长”，使我社区的各项工作得以较好的发展，取得了进步。
二是立足社区，研究社区。根据我社区的实际情况，开展行之有效的党员活动，切实提高党员的思想道德素质水平，使党员真正成为道德素质良好，身体心理健康的带头人。
三、组织领导
（一）领导带头，率先垂范
领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
（二）明确责任，齐心协力
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足社区发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。
（三）分步推进，全面落实
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
（四）及时公布，加强督查
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。社区学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
第11篇：社区机关作风整治整改措施
社区深化机关作风专项整治整改措施
近年来，社区始终把党员干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐社区创建和社区文化建设、及时查纠作风中出现的突出问题，社区党员干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但还存在一些差距，机关工作作风中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是作风不过硬，有时工作有畏难情绪，缺乏拼劲、韧劲和狠劲。二是学习不自觉、不深入，对社区工作新形势下强化学习、提高能力的紧迫性认识不足，习惯按老套路、老办法办事，缺乏工作创新能力。三是工作纪律松懈，在上下班、请销假、会议、接待等方面存在不按规定办事、随意散漫的现象。四是工作不扎实、不落实，效率不高、标准不高，缺乏主动性，等。
为切实解决工作作风中存在的突出问题，社区党委针对上述问题制定整改措施如下：
一、大力倡树“务实高效、开拓创新”的工作作风，最大限度地发挥主观能动性，做到想干事、能干事、不怵事，积极寻求应对各种困难和挑战的办法，全力推动社区各项工作走向一个新的台阶。
二、严格落实自学、“述学”、“评学”制度，把学习作为社区党员干部的一项重要职责来抓，采取干中学、专家讲、互相议等方式，引导社区党员干部提高各项业务能力，熟知市委、区委和街道党工委的各项政策，并利用好这些政策服务好居民。
三、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼。严格遵守工作日中午禁酒规定，除接待重要客商外，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。
四、进一步强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作，让每一项工作结果都体现出自己最好的水平。
第12篇：三季度卫生室考核临床通报问题和整改措施
14家社区卫生服务站在基本医疗的考核上分为常见病诊治、院感管理、医疗规范、医疗安全、药品管理、处方管理及抗菌药物管理等七个方面。
优点：各站均能开展常见病的诊治服务，门诊登记内容较为完整。能遵守无菌技术规范，重视院感的管理，一次性注射用品符合要求，多数站点医疗垃圾能按规定处理。能严格遵守各项医疗工作制度及技术规范，治疗场所急救药品配备完善，无医疗事故及医疗投诉发生。各站使用的药品及耗材均为基本药物，由中心代为采购，无私自采购药品，无过期、变质药品，抗菌药物使用率≤20%，处方书写较为规范，处方书写合格率≥95%，平均处方值为46.7元，现已能使用电子处方，之前处方值超标的情况有所改善。
存在问题：1.部分站点换新系统后，仍有不会使用电子处方的情况；
2、电子处方缺少诊断
3、仍有诊断与所开药物欠符的情况。
对于新系统上线出现后，有电子处方不会使用的情况，我中心会尽快开展培训，要求没位村医必须学会新系统电子处方的使用，要求各位村医每张电子处方必须有诊断，并且不定期抽查处方。出现诊断与所开药物欠符合的情况，我中心要加强培训，要求处方的诊断与用药相一致。
第13篇：卫生室
2014--2015学年第二学期
卫生室工作计划
一、指导思想：
以《学校卫生工作条例》为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障学生身体健康，促进学生生长发育，围绕素质教育大目标，创设洁净美的环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力。努力提高学生的身体素质。
二、工作目标：
切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平，促进学生养成良好的卫生习惯,积极开展传染病的防治宣传教育和预防接种工作，切实抓好学校卫生工作。
三、工作措施：
1、认真学习，提高对卫生工作的认识
组织教师和学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》，充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好的育人环境，使学生健康地成长。
2、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用
加强卫生工作的组织管理，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保学校卫生工作达标。
3、通过多种形式，开展卫生知识宣传
利用黑板报、宣传窗、国旗下讲话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，教育学生注意个人卫生，保护学校环境，爱护公共财物。
4、实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。
（1）、划分卫生包干区，责任落实到班级，并按学校卫生要求完成卫生工作，保持校园环境整洁美观，教室窗明几净。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。
（2）、教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观。
（3）、要求严格执行食品卫生管理制度，做到物品摆放整齐，符合卫生要求。杜绝“三无”食品，杜绝食物中毒事件。工作人员要按规定体检和业务培训，做到持证上岗。卫生工作领导小组成员应定期检查食堂、商店卫生情况，并接受卫生防疫部门的卫生监督和监测管理。
（4）、继续做好灭“四害”工作，做到专人负责，经费到位，措施落实。
5、加强防治工作，增强学生体质
(1) 注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。
(2) 学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，加强晨检，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。
(3) 继续做好常见病的防治工作，如近视、龋齿、营养不良、贫血、沙眼、蛔虫等六病的宣传教育工作。
(4) (4)对有疾病的学生及时通知家长带学生到医院确诊并将资料返回学校，学校将结果通知体育教师，注意学生运动负荷，防止意外事故的发生。
(5)
预防甲流小知识
(6)
1．勤洗手，因为甲流病毒在某些物体上还能留存几个小时，当你外出回家时要先洗手，洗手是最有效的预防方法之一。
(7)
2.多休息，保证充足的睡眠，增强免疫力，尽可能的抵抗甲型流感病毒。
(8) 3.讲卫生，若打喷嚏、擤鼻涕，请避开人，打喷嚏是传播病菌的主要渠道。
(9)
4.勤检查，做到每天2次体温检查，上午1次，下午1次，如果发现头晕、恶心、腹泻、发热、浑身酸痛等症状，要休息，7天内病情有好转者7天后可以正常学习。如果48小时内病情继续加重需要立即去发热门诊就诊。
5.饮食好，甲型流感期间，尽量多吃高蛋白的食物。如豆腐、鱼类、鸡肉等，增加适量的植物蛋白和动物蛋白，增强免疫力
6.少扎堆，甲型流感是靠空气传播的，甲流疫情期间尽可能的不去人员密集的地方，如果必须去请戴口罩。
7.勤通风，你所在的办公室、卧室等，必须做到每天最少通风2小时
8.勤消毒，凡是疫情期间，公共交通工具、办公室、卧室、集体宿舍、教室必
须做到每天至少消毒1次。
9.多饮水，水是人的生命源泉，多喝水，避免上火，避免上火引起的上呼吸道感染，从而降低患病的机率。
（5）配合医院对学生进行注射疫苗，对学生进行注射前的教育，使医院能有条不紊的秩序下进行。如有特殊情况需首先报告相关单位，进行排查原因。
（6）结合心理健康教育课程：
1．全面提高学生的心理素质，增进学生的心理健康，培养学生处理现实生活的各种人际关系问题。
2．使学生掌握必要的心理健康知识，增强心理保健意识，提高心理保健能力。
3．通过心理健康教育活动，提高学生的学习能力，培养学生的道德品质，促进学生全面、健康和谐的发展。
让学生在卫生教育和心理健康教育从中劳逸结合，并能提高全体学生的训练素质，充分开发他们的潜力，培养学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。
工作安排：
1、提出卫生检查工作细则。
2、开学初进行一次大扫除，保证校园干净整洁。
3、开展卫生宣传活动。
4、检查个人卫生。
5、上交工作总结
联财中心小学
卫生室 l
2015.3.2
第14篇：社区支部四风整改措施
党的群众路线教育实践活动
“四风”问题摆查及整改措施
跟据党的群众路线教育实践活动的具体要求，日升社区党支部，充分谋划安排活动，确保活动取得实效。召开干部党员动员大会，安排学习活动计划，组织党员干部集体学习，采取集体学习与自主学习及网上学习等多种形势相结合，要求每名党员必须参加集体学习3天，做到原原本本，原汁原味的学，深入研读，学懂吃透，入脑入心。
集体学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》及常的十八大及十八届三中全会会议精神等党的群众路线有关理论，观点和论述。深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义，指导思想，目标要求和方法步骤，深刻认识形成主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题的危害，全面理解“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活动总要求，广泛征求意见，深入查摆问题，深挖问题根源，制定整改措施。
日升社区党支部在认真开展党的群众路线教育实践活动，集体学习和自我学习的基础上，深刻理解坚持党的群众路线的时代要求，全面分析把握新形势下的群众方面的意见，切实增强贯彻执行党的群众路线的思想自觉和行动自觉，从理想信念，组织纪律，为人民服务宗旨，履行岗位负责方面分析。摆
查剖析自己思想，学习，生活存在的不适，如党员的先锋作用发挥的不够，与时俱进的创新能力不强等问题。为找准原因，明确整改方向，更好地开展工作，日升社区集体查摆问题如下。
一、查摆剖析“四风“存在的问题。
1．科学发展观念不强，模范作用发挥不够。
日升社区党支部主要是对党的路线，方针，政策的贯彻执行缺乏科学的执行力，缺乏政治敏锐性和洞察力，没有很好的贯彻落实科学发展观，分析问题的能力不够强。
2．与时俱进的创新力不强，存在着小富既安的思想，对本社区的经济发展步伐不大，存在着稳步发展的思想，使集体经济总量不够壮大，社会主义核心价值理解不够深入，对十八大报告中提出国家富强民主文明和谐的精神领会不够深入。
3．发挥主观能动性，增强协作沟通能力较差，存在着调查研究不够完善，缺乏深入群众，及时了解群众的思想，生活等问题。特别是招商引资和旧城改造存在着等靠思想。
4．树立勤政廉政的宗旨意识不够牢固，党廉政建设抓得不够深入，厉行节约不够严格，存在着把关不严现象。主要再现在社区工作人员加班或突击任务时，常让他们到饭店吃喝，总认为招待一下他们好一点是应该的。“三会”经费支出把关不严。
二、整改措施
1．加强科学发展观理论的学习，充分发挥党员模范作用，常领党员干部树立科学的世界观，人生观，价值观，解决工作
作风和工作方法，理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习，提高全心全意为人民服务的能力。
2．增强科学创新意识，提高综合素质，在工作中创新社区管理，创新服务。进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，将群众利益放在首位，坚持与时俱进，开拓创新。深入实际，听取群众的建议和意见，密切联系群众，凝聚发展信心力量，形成发展合力，实现富强，民主，文明和谐社区。
3．进一步加强，清正廉洁建设，减少“三公”经费开支，增强拒腐防变能力，两委班子做到自重，自警，自省，自励，做到在奢靡之风，享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，一尘不染，一身正气，加强道德修养，树立正确的利益观，荣辱观，道德观，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，带头树立高度的责任感，使命感和敬业精神，尽职尽责把各项工作做好。
4．贴近群众，为群众办实事，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力对照党章，不断完善和提高服务群众水平，脚踏实地的投入到工作中，努力全面提高工作能力和服务能力。
总之在这次群众路线教育实践活动加，日升社区两委班子，紧紧围绕学习教育，听取群众意见，认清“四害”问题的危害，也是损害干群关系的根源，着眼于自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，以党章为镜，对照党的纪律学习先进典
型改进作风，廉洁自律摆查问题，找差距，明方向，接受群众监督，以实际行动履约践诺，进一步提高认识，加倍努力，以身作则，严于律已，使是升社区各项更上一层楼。
日升社区党支部
2014．3．27
第15篇：社区三双教育活动整改措施
社区三双教育活动整改措施
社区三双教育活动整改措施
社区三双教育活动整改措施
为扎实开展“三双”教育实践活动，工农里社区根据前一段问题查摆情况，特制定本整改措施。
一．对查摆问题的梳理
在认真开展“三双”教育实践活动第一阶段工作的基础上，我社区于8月1日将活动转入深入整改阶段，我们先后开展了老党员走访、党员谈话、征求意见走访、领导班子分析会和民主生活会、党员群众自查等活动，查摆出领导班子及党员群众中存在的各类问题。对查摆出的问题进行了认真梳理，归纳起来包括以下几个方面：
一是宗旨观念有些淡薄、缺乏远大
理想；
二是政治业务学习效果不好，主动地学习不够，深入少；
三是开拓意识创新不够，求平求稳思想较重；
四是缺乏奉献精神；
五是深入基层较少。
二．整改措施
针对查摆出的问题，将利用一段时间进行整改，主要措施有：
.加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。
1、首先把学习放在首要的基础地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，从班子的学习入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。
2、按照“三双”教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好两委班子学习制度，每次学习要集中讨论解决一两个实际问题；二是抓好党
员和居民的政治理论学习，坚持每半月学习一次。持之以恒，常抓不懈。组织全体党员系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。
.进一步抓好思想政治工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
经常开展谈心活动。班子成员要经常开展与党员、居民的谈心活动，谈心活动做到“四必谈”，同事之间闹意见的必谈，家庭生活有困难的必谈，对夫妻之间有矛盾的必谈，对社区干部有意见有看法的必谈。真正做到倾听群众的意见和呼声，保持与群众密切联系。通过三双活动增进了解和沟通，以利于今后工作更好地开展。
大力开展精神文明创建活动，树立党员的良好形象。
狠抓文化建设。一是利用板报、橱窗，宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传党风廉政建设，积极开展廉政文化活动；组织党员群众收看电教片、电视片。树立典型，表扬在
三双活动中的感人事迹和好人好事；开展丰富多彩的文化活动。在重大节日举行庆祝活动；在居民中开展讲文明，树新风活动。给广大居民群众进行文明礼仪培训。
第16篇：社区党支部自查报告及整改措施
社区党支部自查报告及整改措施
xx街道地处xx区城市中心，幅员面积2.34平方公里，辖9个社区，10860户、3.5万余居民，下辖12个直属党组织、950
名党员。xx年年以来，xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274
号)文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下：
一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子
(一)领导班子结构更加合理
近年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了责任，充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持
民主集中制原则，做到重大事项集体研究，重大开支集体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。
(二)高度重视基层党的建设二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，通过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
(三)党建工作思路清晰措施有力
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情况新问题，提出工作思路，形成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是解决问题针对性强。xx年年，为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作，分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导，支持其按照各自职责发挥作用，整合利用辖区人力、物质、工作资源，创
造性地开展了“六携手”活动，有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动，以“多读书、读好书、创建学习型机关”为主题，广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作，在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵，加强了群团的工作联动性。
xx年年，街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”，街道党建在年度考核中工作被评为“优秀”等次。
二、强基础，着力建设发挥党员模范作用的好队伍
(一)基层组织建设取得较大突破(二)党员年龄文化结构有了初步改善
街道十分重视和加强党员发展工作，在发展党员时严把“四关”。
一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。
二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党。
三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”。四是严把
“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
篇二
市直机关工委：
市行政审批服务中心于XX年5月29日收到金市机党发[XX]31号关于对直属基层党组织工作进行年度考核的通知后，于6月3日组织中心全体党员干部召开会议，对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》，对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：
一、开展工作情况
(一)思想建设方面
一是中心支部按照市委和工委的安排，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，做到了内容、时间、人员、制度四落实。并且做到了政治理论学习每季度有安排、全年有总
结。二是支部在协助单位做好思想政治、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用，支部坚持抓好党员的经常性思想教育，定期分析党员的思想政治状况，有针对性地开展谈心活动，从而消除了隔阂，增进了团结。三是积极参加市委、机关工委组织的学习培训等活动，并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。
(二)组织建设方面
中心领导重视机关党建工作，支部书记热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金，保证了支部各项活动的开展。党支部认真落实“三会一课”制度，通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。其次，中心党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的行动，并且能按规定足额缴纳。
(三)作风建设方面
一是加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动，通过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施，使此项活动收到了明显的效果。二是注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》，对党员干部在工作中提出了明确的要求。三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所
有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。四是积极抓好“双培双带工程”。今年，中心支部组织党员先后三次到帮扶村，为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品，还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份，又为贫困户送去2.5吨化肥，以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设，以提高党员队伍的整体素质为目标，支部于6月3日下午对党员进行了民主评议，促使党员认真履行义务，做遵纪守法的模范。
(四)制度建设方面
中心结合中央四个长效机制文件，建立健全了本单位的各种制度，使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实，确保了工作的稳步推进。二是积极开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选，通过开展此项活动，窗口人员的工作活力明显增强，机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[XX]01号关于印发XX年工作要点的通知，中心支部于3月份制定了党建工作计划，明确了工作措施。6月3日，支部召开会议，对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结，并形成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务信息，今年中心支部向工委报送信息12条。五是按进度和要求填写《党支部工作手册》和《金昌市共产党员教育管理手册》。此外，支部能按
要求及时参加工委的各项会议和活动，做到了上情下达，使支部工作进一步规范化。
二、通过自查发现的问题和不足
由于中心领导班子的变化，支部未能按期换届改选，我们打算在今年10月份完成支部换届改选的任务。除此之外，行政审批中心支部工作还存在如下不足：一是行政审批中心成立时，依据市委、市政府的有关要求，大厅各窗口工作人员一定一年，在此期间，党员的组织关系转入行政审批中心支部。但由于窗口工作人员不愿意转，窗口单位配合不力，中心协调多次也未有实效。建议机关工委在对各窗口单位考核时能够予以协调解决。二是中心去年“七一”参加节水型广场文艺调演时排练了两个节目，并且也获了奖。但花费1万多至今未能全部消化，支部今年开展活动没有经费。建议机关工委每年从党费中给支部予以补助。
篇三
按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、
用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：
一、镇委高度重视，抓落实
1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。
2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照XX年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导，对XX年细则中增设的6项内容(①村有年度工作计划，村规村约;②建一户一档(表)，有民情档案;③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。
3、开展重点督导。XX年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。
4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。
二、各地党组织党建工作不断规范深化
1、阵地建设不断完善。从XX年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场
所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。
2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。
3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。
郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。
三、存在的问题和明年党建工作的打算
存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。
今后工作思路：
按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
第17篇：白若铺镇压社区卫生室工作总结
白若铺镇压社区卫生室2009年度工作总结
白若铺集镇社区卫生室，在即将过去的2009年里，在各级主管部门：白若中心卫生院，居委会的关心与支持下，出色的发挥了村卫生的各项职能，努力的完成了各项任务，并取得了一定的社会效益，为本室今后的发展打下了坚实的基础，现在本人对本年度所做工作总结如下：
一：开展疾病预防控制的有关工作，按规定登记和上报传染病疫情，对疑视传染病患者进行隔离，并协助转送至有条件的医院接受治疗，协助重大传染病疫情的调查处理，掌握辖区内儿童《含流动人口》的基本情况，按要求做好通知，联络，登记，协助做好计划免疫工作，协作开展艾滋病人和艾滋病携带者的随访，结核病人的督导管理，协助做好慢性病，地方病等工作，协助做好卫生监督管理工作，，及时向上级有关部门报告卫生监督信息，协助处理各种医疗违法经营行为。
二：开展妇幼保健的相关工作，掌握妇女健康情况，协助做好妇女健康检查等工作，督促孕妇及时建立孕期保健手册，定期进行孕期检查指导，住院分娩，做好孕产妇系统管理工作，发现高危孕产妇和未按规定进行产前检查的孕妇，未住院分娩的产妇及时报告中心卫生院，并协助做好儿童保健工作。
三：协助做好卫生监督管理工作，及时向上级有关部门报告卫生监督信息，协助处理各种公共卫生违法和医疗违法经营等违反卫生法律法规的行为。
四：开展健康教育工作，定期制作健康教育宣传栏，及时宣传卫生工作方针政策，法律法规和卫生知识，不断提高村民的卫生意识和自我保健能力。
五：本卫生室在2009年度门诊人次达1200多人次，负责常见病.多发病的初级诊治，急重病人的初步处置及转诊工作，开展恢复期病人的康复和残疾人康复工作，逐步建立农民健康档案工作，开展爱国卫生工作，配合和宣传新型家传农村合作医疗工作，及时报告并协助处理突发公共卫生事件，做好卫生信息统计上报工作，妥善保管有关资料，并按时完成做好卫生行政部门和中心卫生院指派的其他工作。六：努力钻研业务，更新知识，提高技术水平，今年参加了县级培训三次，卫生院培训四次，网络培训二次。
总之，本卫生室在各级部门的正确领导与支持下，走过了不平凡的一年，为来年的工作打下坚实的基础，同时也总结出了很多的不中与缺陷，在明年我将不遗余力为本卫生室展开新的局面。
白若铺镇集镇社区卫生室 肖敏2009.11.15
第18篇：藕乐苑社区管理整改措施
藕乐苑社区管理整改措施
近年来，随着城市建设的推进，城市建设的步伐也不断加快。大规模的农村土地被征用，大量房屋被拆迁，大批农民被集中安置。与城市商品住宅社区相比，由于“农转非”居民安置社区住房性质和住房取得、居民构成和生活方式等方面存在一定的特殊性，导致社区管理体制、运作机制和管理水平等方面也存在一定问题。建立健全安置社区管理，切实提高管理水平不仅关系到拆迁安置群众居住生活质量的改善，也关系到城市化发展进程、城市文明程度和社会稳定的建设。规范安置社区的管理，是将社区环境实现从农村村落向城市住宅社区转型，推进居民思想和生活方式由农村向城市转变的关键所在，更是形成成熟社区和文明居民的标志。
一、藕乐苑社区基本情况
在无锡市惠山区钱桥街道，一批拆迁安置社区拔地而起。位于藕塘东北角的藕乐苑社区东邻钱桥街道洋溪村，南邻东风社区，西邻藕塘社区，北邻342省道，占地面积233000平方米，现在辖区共有2840多户居民（包括苹果园、翡翠园、陈
一、陈
二、前埠墩、山峰、朱巷五个居民小组）人口已达8089人，暂住人口865人，私房出租户160户，系是顺应无锡职教园区建设而形成拆迁安置社区。藕乐苑社区由原东风社区、盛峰社区、藕塘社区、恒源祥社区等多个社区组成，社区居民包括被征地农民、外来务工人员以及商品房购买业主。
二、藕乐苑社区管理存在的主要问题
1、安置社区公共基础配套设施不到位。由于安置工作时间紧，任务重，安置社区属于边规划、边安置，加上在规划建设中缺乏有力的第三方监督，导致社区内基础社区建设不到位。社区内室外活动场地偏少，停车场建设不到位，房屋裂缝渗水、安保设施缺失。随着社区入住率的不断提高，人员进出增加，有限的公共空间不能满足居民的需求。这些给社区规范管理带来了一定的影响。
2、拆迁户思维存在偏差。城市化进程的加快促进了农民向居民的转变，长期生活在农村的农民，入住社区后，一时间难以适应居民生活。生活习惯以及生活理念并没有随着身份的改变而转变。在藕乐苑社区，存在着一定的不文明现象。如乱扔垃圾、随地大小便、养鸡养鸭、私人废旧物品长期堆放楼道；有的甚至破坏整体绿化乱种植乱搭建。同时，由于拆迁安置的政府性行为，大部分安置居民
对市场化的有偿物业服务存在不理解，不愿意缴纳物业服务费用。
3、社区管理水平滞后。体现在两个方面。一是社区管理机制的滞后。在拆迁安置过程中，社区管理机制尚未全面理顺，社区管理机构不健全，组织建设不完善。社区居民在生活中遇到突发事件以及问题时无法得到及时的解决；二是管理服务以及人员水平的滞后。随着社会的不断发展，居民生活水平的提高，居民的需求由物质层面转向精神层面。社区管理人员在专业技能、法律水平、职业道德方面无法适应现代社区管理的要求，无法对居民的日益增长的需求得到解决。
三、改善藕乐苑社区管理中存在问题的对策
1、着力构建安置社区公共服务体系。坚持设施配套与住宅建设同步进行，在建设小区的同时，把社区和物业办公用房、活动场地、文体设施等公共基础设施列入社区建设规划中。邀请第三方机构进行监督与监制。对于已建成社区中出现的配套社区不健全情况，由原施工单位进行完善。对于安保设施缺失与损坏问题，进行及时排除与修理，保障社区中的居民的人生与财产安全。
2、加大宣传，促进居民思想进步。针对安置社区居民身份转变而理念未变的情况，由社区工作者定期进行劝导与宣传。充分利用社区网络与新媒体，制作宣传画册与语录，充满整个社区，是居民受大环境的影响而改变自己的理念。定期组织居民进行活动，从居民中选举领袖与表现突出者，由领袖进行带领，以一传十改变居民生活习惯。针对居民破坏社区环境现象，由社区工作者进行分区域管理，每人负责一个区域的环境。
3、促进学习，增加社区管理服务水平。社区工作者需要与其他社区多联系，进行参观与学习，吸取其他社区管理中成功之处，根据本社区实际进行运用。邀请专家对社区管理进行指导与监督，促进社区管理的规范化与制度化。针对管理服务于人员水平滞后情况，进行再教育。加强对工作人员职业道德、服务技能的培训，不断提高工作人员的服务水平，提高居民的满意度。并且坚持服务内容与居民需求同步化，促进居家养老、心理咨询、法律援助等现代社区服务形式的拓展。
四、下阶段工作要求
1、九月中旬将社区公共服务概况进行整理与分析，与上级进行工作汇报；积极采取措施社区施工单位取得联系，在九月底进行公共基础设施完善；组织安保人员每天不间断巡逻与排查，确保安保设施的正常使用。
2、每周举行宣传活动，组织居民开展讲文明树新风活动；每周进行居民委员会会议，通过会议于活动寻找积极分子，由积极分子起到带头示范作用；截止到10月初，社区宣传标志全部到位；争取在今年完成社区环境的重整，禁止乱搭建乱种植现象。
3、增加社区工作者外出交流学习机会，促进与其他区与街道的社区间沟通；通过视频或者邀请专家讲课以及外出上课形式，组织社区工作者进行社区社区工作技巧学习；每周进行社区工作者工作汇报与经验分享，每月进行优秀社区工作者评比；寻找资源，从居民中寻找志愿者帮助社区工作者进行法律援助、心理咨询等活动；要求社区工作者进行专业技能培训与考证。争取到年底，使藕乐苑社区工作者整体素质有一个突破性提升。
第19篇：社区基层党员自查报告和整改措施
为了深入推进创先争优及基层党组织建设年活动整改落实工作，结合我社区党支部的工作部署，我对照“五个带头”，联系个人工作实际，进行自查分析，总结如下：
一、存在不足：
（一） 政治理论学习不够深入。
（二）服务宗旨不够牢固。
（三）业务学习不够深入，提升滞缓。
二、原因分析
（一）对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
（二）社区工作任务繁忙，工作量大，有时超出身体所能承受极限。此时，对待自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨，.以至于为群众服务的意识淡薄.。
（三）工作中，有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神，缺少了以往的韧劲。
三、整改措施
（一）加强政治理论学习，提升党性修养
切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想及科学发展观思想内容，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
（二）树立 “以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以群众为本，作为工作的出发点和落脚点。落实到具体工作中，就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心居民安危冷暖，关注群众身心健康，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。在社区内加强业务培训，加强工作分析。把好的学习方法推广给大家，促进整体服务水品的提高。
（三）提升业务水平，争创佳绩
要把居民服务做得让领导满意、让群众满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为社区发展奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥党员的先锋模范作用，形成合力带动全社区的整体提升。
在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步查找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先
第20篇：卫生室_工作总结
***卫生室上一年度工作总结
在上级部门领导的关心帮助下，我卫生室卫生室得到了大力发展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施逐渐健全，各项建设趋于正规。
过去的一年，积极参加旗卫生局定期举办的业务培训，学习业务知识，了解关于乡村医疗工作的相关政策。在乡卫生院的监督管理下，接受2014年乡村医生考核，无医疗事故及卫技人员违法违规情况，积极开展中西医结合诊疗，并通过业务考评和职业道德的评定。自从事公共卫生工作以来，根据居民基本公共卫生服务均等到化的工作内容和要求，严肃认真的开展工作，截止于2014年12月31日圆满完成了各项公共卫生任务。
在日常的工作中，由于就诊时间不定，患者医学素养不高，突发事件频繁等问题的局限，无法保证最全面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。相对不完善的基层医疗服务的设施，我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送，对电子信息服务提出了要求。
总结过去是为了更好的发展未来，在过去一年中的得失，吸取经验和教训。在今后的时间里，我将致力于为广大村民提供更好的医疗服务，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业知识，并在实践中积累经验，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，保障对广大患者的医疗服务。
