推荐第1篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施
为切实提高我分公司故障处理及隐患排除能力，提高职工整体水平，减少各类事故的发生，特制订如下整改措施：
一、强化安全培训学习，以提高员工业务水平和安全意识。由生产厂长、设备处长负责，车间主任讲课对员工进行安全学习专业培训，把重点放在业务技能和操作行为上，对当天不能参加学习和学习后考核不过关的员工要进行补课，保证100%的考核合格率，通过对员工强化学习，使员工的业务水平及安全意识不断得到提高。
二、加强现场管理力度，保证各项制度落实到工作过程中。
（1）车间设立“安全督查员”跟班检查，保证各工序操作员都能够按《安全技术操作规程》操作，杜绝违章，避免各类事故。
（2）公司成立安全督查小组，设“安全总督查”到各车间各工序进行检查，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，及时整改，防患于未然，纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
（3）每月公司检查安全生产两次（每月15号、30号），对生产用电、生产设备和辅助设施、及仓库全部检查一遍，以便及时发现问题，及时纠正。
王金刚2013-10-15
推荐第2篇：安全生产整改措施
***县教育局安全生产专项整治活动的整改方案
一、指导思想及目标
通过排查、分析和整改，全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深化学校安全专项整治，通过专项整治,确保我县教育秩序的稳定。
二、前期大排查工作发现的问题及分析
前期学校安全工作，我县教育系统严格按照县政府要求，对校园安全责任的分解和落实情况、学校各项安全管理工作制度的执行和落实情况、学校安全应急预案的制订完善及演练情况、学校及学生交通安全情况、校园及其周边治安环境综合治理情况、校园重点部位的安全保卫情况、学校消防安全隐患的日常排查和整改落实情况、学校食堂、宿舍的卫生工作和食品安全情况做了认真排查，发现的主要问题有：部分学校安全制度和预案不够健全，保安人员缺乏、不专业、门卫制度不健全，门卫年龄偏大，校舍安全、消防工作、用电安全、食品卫生等方面都有一定的安全隐患；从校园周边环境来看，临公路的学校交通拥挤，部分山区有违规车辆运载学生的现象；个别学校周围有危险物如变压器、易燃物、水坝池塘；有的学校距山坡近，防火任务重大；有 1
的学校门口有无证商贩，有的学校周围有小商贩经营无牌无照食品；部分有的学校周边骚扰学生的情况时有发生；县城学校有学生在学校周边租住房屋等，存在较大安全隐患。
经过分析，出现问题的原因主要有以下几点：
一是部分学校对安全工作重视不够，被动应付的多，研究谋划的少，安全制度定的多，可操作性和实际落实到位的少，安排布置和要求的多，亲自督查问责的少，活动开展的多，实用有效的少。二是校内治安和校园管理还存在薄弱环节。对问题学生的了解、关注、教育、管理还跟不上去，对特殊时段学生的活动安全监控不到位，学生之间打架、斗殴、恶意报复等暴力伤害伤亡事件偶有发生；由于门卫管理不严，造成社会闲杂、不法人员或在校门口聚集，或混入校园，事故隐患随时存在；三是学校值班制度、重点部位监控措施落实不够到位；由于资金投入困难，部分学校校舍安全有一定隐患，个别学校食堂条件简陋，设施设备与标准差距较大，学校食品卫生安全存在漏洞，消防安全隐患依然严重。这些问题的存在，充分说明了我们今后的安全工作形势还不容乐观，任务还很艰巨。
三、整改内容和主要措施
（一）以“平安校园”创建为载体，全面、深入、细致、扎实的抓好安全隐患治理和和安全责任制的落实。
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1.各学校要健全安全例会制度。总的要求是落实好三个环节：总结分析环节，侧重于分析。安全工作例会要在校长的主持下，在分别听取与会人员安全工作汇报的基础上，逐块逐项梳理所存在的显性和隐性问题，认真分析问题形成的原因，看是制度的问题,还是人的问题，是制度体系上有疏漏，还是有制度没落实；是责任人没干工作，还是工作干得不细致、不扎实。找准症结，为有针对性的抓好整改提供依据。针对安全隐患和制度建设所发现的问题，在认真分析的基础上，逐项研究整改意见，完善修改制度和措施，同时，结合上级的最新要求和学校前一时期的工作实际，对下一步的工作进行具体安排和部署。
2.继续扎实做好安全检查工作。总的要求是安全检查要做到“九明确”（检查时间、检查负责人和参与人员、检查内容和部位、检查出的隐患和问题、整改意见、整改责任人、整改完成时限、验收责任人、责任追究）。一是明确检查时间。根据检查内容合理安排检查时间，两个方面，一方面是集中时间对校内所有建筑物、所有的设施设备（体育、实验、消防器材、电器电路、校车）、特殊部位（食堂、小卖部、微机室）、特殊岗位（门卫、体育教师、实验教师）再进行一次拉网式的深入排查，时间在5月底，另一方面是不定时地对当月所有的教育教学活动安全进行随时检查和排查，由检查人员随时记入台帐，二是明确检查人员。 3
一方面是集中检查时，校长要亲自带队，安全检查小组全体成员参加，校长要参与全过程；另一方面是不定时的检查由承担安全工作职责的各个岗位的责任人负责。三是明确检查内容和部位。总的要求是安全检查全覆盖，按照学校安全无缝隙管理的原则，县《方案》内容、要求为重点，安全检查必须涉及所有的部位、所有的岗位、所有的环节，所提示的是要避免顾此失彼、走马观花。四是明确检查出的隐患和问题。对在集中检查和平时不定期检查中发现的隐患和问题要逐项记入台帐（学校台帐、岗位台帐），台帐内容必须要具体。五是明确具体整改意见。六是明确整改责任人。针对隐患和问题，按照“一岗双责”的规定，逐项研究明确责任人。七是明确整改完成期限。宜短则短，宜长则长，能立即整改的立即整改，同时学校主要负责人必须加强整改期间的督办和督查。八是明确整改验收责任人。整改结果如何、是否在规定时限内完成整改，必须明确专人按照例会研究的整改要求进行验收，要督促检查。九是明确责任追究。对未履责或履职不到位而形成的隐患和问题，对直接责任人问责，同时追究分管的班子成员的监管责任；对未按要求完成整改的责任人和负责验收的责任人追究责任。
3.继续做好安全教育工作。安全教育内容要具体，宜小不宜大，便于真正使学生弄懂、领会和掌握，教育活动方案要具体（学 4
校总的活动方案、班级落实方案的活动计划），便于操作。要围绕教育主题开展各种形式的、一系列的活动，避免方法简单、活动单一。要做好各项应急预案的演练工作，相关档案管理规范。
4.县教育局安全工作领导小组将组织对全县各学校的督查指导。
（二）做好两个体系建设，构筑学校安全工作的坚实基础。1.制度体系建设。以“四项制度”建设和安全生产责任制度为基础，进一步细化、完善相关制度（安全巡查检查制度、安全管理人员公示制度、门卫管理和值班巡逻制度、食品卫生管理制度、疾病防控制度、消防安全管理制度、学生住宿安全管理制度、交通安全管理制度、易燃易爆及危险化学药品管理制度、校外大型活动申报制度、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度、安全教育培训制度、学校重点部位安全管理制度、安全隐患整改及责任追究制度、安全档案管理制度、安全事故紧急处置预案制度、安全信息报告制度），进一步强化安全制度体系建设。各学校要把安全工作制度体系的建设放在重要的位置，对制定出台的每一项制度要负责任，既要体现工作的高标准，又要切合工作的实际，要有指导性，还要能操作。
2.完善“人防、物防、技防”体系建设。人防就是力争实现安全管理的全员化。各级各类学校要以学校安全岗位需求为出发 5
点，以落实“一岗双责”为重点，合理调配加强安全管理队伍建设，能配专职安全管理干部的配专职干部，能配专职安全管理员的要配备。特别是民办学校、幼儿园必须着手配备专职管理干部和管理人员，全面、深入、细致地抓好学校安全工作。物防就是实现安全设施的标准化，重点是三个方面。一是校舍及其他建筑物。新建学校项目必须严格按建筑审批手续施工，楼梯、扶手、护栏的坚固程度（高度）要达到相应标准，验收不合格的坚决不能使用，二是消防和教学活动设施设备。学校要按标准配备相适宜的、合格的、数量相当的灭火器、消火栓，并必须保证随时处于正常使用状态，要按规定安装应急照明灯、疏散指示灯，要确保消防疏散通道畅通。各学校必须加强教育教学活动设施设备的检测、维修和更换。技防就是提高安全防范的技术化和信息化水平。要进一步发挥现代科技手段在学校安全管理中的作用，有条件的学校要积极调配资金，逐步加强要害部位（学校门口、财务室、图书室、微机室、宿舍门口）红外线报警、探头监控等电子设备的建设，增加科技含量，提高技防水平，为学校安全工作提供有力保证。
（三）集中精力抓好学校安全整治工作。
1.进一步抓好校内外治安和校园安全管理的专项整治。一是着力抓好门卫制度的完善和落实。重点落实好门卫安全 6
岗位职责，必须每天24小时在岗在位，杜绝空岗、睡岗现象；必须执行外来人员询查、登记制度，杜绝师生以外的非学校人员随意进入校园；必须执行正常教学期间学生出入校园询查、通报制度，杜绝学生随意出入校园；必须对返回校园学生进行重点询查，杜绝将管制刀具、危险器械或有毒有害、易燃易爆物品带入校园。
二是解决好特殊学生的管理问题。学校要以班为单位，对单亲家庭的学生、心理有问题的学生、学困生、有劣迹背景的学生、有矛盾冲突的学生，班主任要建立学生档案，要区分不同情况，给予特殊关注和特别教育，加强对他们的心理疏导和思想引导，特别是对有劣迹的学生和有矛盾冲突的学生要随时掌控在视野范围之内，防患于未然。
三是解决好特殊时段的安全管理问题。对课间休息、上操期间、课外活动、体育课、实验课、运动会、放学后晚自习前、晚自习后就寝前等时段，要分别制定具体的巡查、监控等管理制度和必要的安全警示及安全保护措施，要明确具体人员实施，最大限度的防止人员冲突伤亡事故和学生意外伤害事故的发生。
四是解决好各类刀具、危险器械、危险化学品的管理问题。会同公安部门加大对刀具和危险器械的排查整治力度，最大限度地防止发生学生暴力伤害事件。对学校使用的危险化学药品的购 7
置、储存、保管、使用、销毁等环节，要按照规范化要求制定具体的工作程序和工作制度，坚决杜绝危险化学药品非正常流出实验室、流出校园和实验使用不当造成伤害事件。
五是协调当地公安部门加强对校园周边治安环境的治理。加大对校园及周边治安环境的巡查和治安案件的公开查处力度，依法铲除校园周边黑恶势力和渣痞分子，确保校园及周边良好的治安秩序。
六是加强学生法制教育。各级各类学校要将对学生的法制教育纳入学校安全主题教育的重要内容，全面推行法制教育进课堂，通过不同形式的教育活动，增强学生的法制观念，教育学生知法、懂法、守法。
2.进一步抓好食品、卫生安全整治工作。
一是食堂硬件建设标准化水平要有新提高。按照教育部、卫生部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，有食堂的学校，特别是民幼儿园，要加大对食堂标准化建设的资金投入，重点是冷藏、消毒、留样等专用设备的配备，对不符合卫生标准的食堂要坚决取缔。
二是进一步完善并严格落实食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等食堂卫生管理制度，下大力治理食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售及学生用 8
餐场所的卫生环境。加大对食堂经营者和从业人员的培训力度。使食堂经营者和从业人员必须掌握有关食品卫生的基本要求和岗位标准，坚决治理无证（健康证）上岗和违规操作的问题。
三是进一步加强对学校小卖部的整治工作。对小卖部的管理必须坚持“四不准”，不准经营腐败变质、生虫、霉变、可能对人体健康有害的食品；不准经营超过保质期或不符合食品标准规定的定型包装食品；不准经营无厂址、无生产日期、无保质期食品；不准经营各类刀具、危险器械及易燃、易爆物品。
四是进一步完善学校卫生工作制度，演练卫生应急预案，积极做好各种传染病的防控工作。
五是严格督查与惩戒。各学校要建立严格的管理制度，作为重点部位加强日常的监督与检查，教育局将配合卫生防疫部门不定期的对各学校的食品卫生进行检查，对检查出的问题将依据《食品卫生法》和安全生产责任制的要求从重处罚。
3.进一步做好消防安全、交通安全、校舍安全整治工作。一是认真解决制度不完善、不落实的问题。各学校要进一步修订和完善消防安全管理制度和消防疏散应急预案，内容要具体，责任要明确，要能操作，要保证落实。认真解决消防器材、设施设备配备不足、不能正常使用的问题。要对所有的用电线路、电器以及宿舍、办公室私拉乱接、违规使用各种电器和明火情况 9
进行全面排查，该整修的要立即整修，该没收的要没收。广泛深入的开展消防安全主题教育。各学校要研究制定安全教育方案，班级制定具体的安全教育计划，采取多种形式对全体师生员工进行消防安全普及教育，其中所有学校都要开展一次各类灭火器（消火栓）使用现场操作演练（演示）和火灾发生后的逃生模拟演练，通过开展一系列的教育活动，切实解决学生消防知识不懂、逃生技能不会、消防器材不会用的问题。
二是根据校舍安全的排查情况，对安全隐患进行认真分析研究，能够学校自身解决的问题，要及时解决，靠自身能力不能及时解决的，要积极向当地党委政府和县教育局请示报告，争取早日排除隐患。
三是要加强学生的交通安全管理和交通安全教育。公路沿线或者临近公路的学校，要加强学生上学、放学时段的管理，确保校园和周边交通秩序。协助公安部门做好学校周边交通秩序的整治活动。
二○一○年五月十四日
推荐第3篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施安全生产监督管理局：
我公司对贵局提出的十条整改指令作出如下具体措施：
1.由项目经理黄先辅同志负责编制安全生产规章制度和操作规程，并组织落实各个施工段、施工班组。
2.由刘靖同志担任专职安全管理人员。
3.根据本项目实际情况，由本项目总工刘靖同志负责编制专项安全施工方案，包括《基坑开挖与土方回填安全施工方案》、《管理安装安全施工方案》、《挡土墙拆除工程安全施工方案》、《临边作业高处作业.坑洞作业安全施工方案》等。
4.沟槽、污水井开挖后，加快施工进度，对有安全隐
患的沟槽、污水井悬挂警示牌、设立警戒线、增加防护围墙和盖板等。
5.对搭设的临时通道督促摆放平稳、绑扎结实、做好
防护。
6.对搅拌机的安装严禁使用花线等不符合要求的
线缆，督促各施工班组使用国标电缆（带绝缘保护层 ），增加漏电保护空气开关实行两级漏电保护（对各施工班组作临时用电安全技术交底）。
7.对从业人员每月进行一次安全教育培训，并组织
考试，考试不合格者不得上岗。
8.增大劳动防护用品的投入。
9.由项目经理黄先辅同志制定事故应急救援预案。
10.定期组织施工人员学习，搞好文明施工。
云南景升建筑有限公司工程项目部
(侯洪玲13288477918，QQ61176433)
推荐第4篇：安全生产整改措施
马村中心卫生院安全生产整改措施
根据上级文件精神，为确保我院安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我院安全生产领导小组对本院各环节进行了认真细致的检查，现将排查情况及整改措施总结如下：
一、房屋情况
经院安全生产领导小组对全院房屋进行逐间的检查后，确定无危房存在，无安全隐患。
二、供电系统
首先，本院现用供电系统出现线路老化及配电设备出现电压不稳现象，现已对存在隐患的电路全部进行更新。其次，应急照明设备及安全通道标志出现损坏老化现象，现已对存在隐患处全部更新。经再次检查，各科室明线未发现老化及破损现象，，连接处未发现虚接、漏电现象。最后，医院规定，任何科室和个人未经医院同意，不准乱拉乱接电线，以防发生危险。
三、防火防盗
药房药库等重要科室均配有灭火器，所有职工已熟练掌握使用方法，重要科室的窗户均安有防护网，今检查无破损及失修现象。医院前后院安装了24小时监控设施，做到技防、物防、人防有机结合。
四、排水系统
医院定期组织人员对院内所有排水沟进行彻底清理，确保排水通畅。经安全生产领导小组检查，排污管道排水不畅，现已进行地面硬化及下水道改建，保证楼体安全和物品安全。
五、特种设备
我院现有医用高压锅一台、中心供氧设备、X光机一台、彩色B超机一台、全自动生化机一台、尿液分析仪一台等大型医疗设备，经检查均能正常工作，并由专人保管和使用，无安全隐患。在此基础上，加强对其他相关人员的培训，并对高压锅、中心供氧装置进行定期检测，降低事故发生率。
六、饮食卫生
经我院安全生产领导小组检查，我院食堂从业人员无健康证及食堂卫生脏乱差现象严重，现已督促从业人员办理健康证，并对食堂进行改建，保证食堂干净卫生。
推荐第5篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施
为切实提高我通风工区隐患排查处理能力，提高职工整体“岗位描述，手指口述”掌握水平，特制订如下整改措施。
一、加大员工“岗位描述，手指口述”工作力度，以进一步规范员工操作行为：
在队长及书记的带领下由工区技术员负责对员工“岗位描述，手指口述”进行指导。保证每名员工手指到位、口述清晰。以达到操作规范的目的。
二、强化安全培训学习，以提高员工业务水平和安全意识： 由队长、书记负责，技术员授课对员工每周周
一、周三进行安全学习专业培训，把重点放在业务技能和操作行为上，对当天不能参加学习的进行补课，保证100%的到课率。通过对员工强化培训学习使员工的业务水平及安全意识不断得到提高。
三、加强现场管理力度，保证各项制度落实到工作过程中： 每月提前排好跟班制度表，保证每班有队干及小队长跟班。检查井下通风工区各工种的操作工序。
（1）保证井下瓦检员能够正规操作，杜绝假检、漏检、空岗、睡岗等严重三违现象。
（2）放炮员遵守煤矿作业规程，安全放炮。把重点放在管道井的放炮上，对该处的警戒做到班班检查时时提醒，确保万无一失。 （3）对各个地点的各个传感器做到7天一校正，确保其灵敏可靠，数据准确。
（4）加大对井下所有场所的防尘管理：完成好自己区域内的灭尘工作，监管好所有队组的防尘情况，以杜绝煤尘堆积。
四、加强班前工作安排的落实力度和井下作业与队部调度之间的沟通，尽一切可能在第一时间完成领导交办的各项临时性任务。
通风工区 2011年3月25日
安全生产整改措施
通
风
工
区
2011年3月25日
推荐第6篇：安全生产整改措施
老河口市中医院安全生产整改措施
依据光化办事处2013年度安全生产责任状要求，近期我院安全生产工作专班。对医院的安全生产工作进行了专项自查。 针对检查中出现的一些问题，采取了如下具体措施：
1.进一步明确职责，按照年初医院与各部门责任人签订的责任书，认真履行岗位责任制
2.进一步完善消防设施及器材的投入，新增二出安全逃生标识牌，和一套消防灭火带，新增一名电梯管理员。切实加强电梯的科学使用。
3.加强宣传，通过全员培训，借助电子屏幕宣传以提高院内安全生产的知晓度，积极倡导全员参与的活动氛围。4.加强医疗质量管理，严格按照十三项核心制度要求，认真开展医疗活动。
5.加强行政查房制度的落实，确保每天有人查，每岗有人在，要将安全生产医疗质量管理纳入同等重要的工作去抓，确保医院正常有序的工作。
老河口市中医院
2013年5月25日
推荐第7篇：电力安全生产
电力安全生产之安全心理学
摘要：本文通过对最近电力生产中的出现的一些问题简要分析，指出人的心理因素与电力安全生产之间的关系，分析人的心理各要素对安全生产的影响，提示了人们心理活动与安全生产的客观规律，揭示了运用安全心理学提高安全生产水平的途径和方法。
关键词：安全心理人机关系注意力心理素质
引言：目前电力系统中不安全数据居高不下，虽然采取了很多措施，但是没有本质性改变。我们不妨换个角度考虑问题。人之所以是主宰万物之灵，是因为有复杂的心理活动。所谓以人为本，实际要以人的心理为本，从心理学的角度来防微杜渐，预防事故的发生。从心理学的角度看，电力系统的安全性主要存在以下潜在威胁。
（一）从心理学的角度看电力系统安全存在的问题
所谓以人为本，实际要以人的心理为本，从心理学的角度来防微杜渐，预防事故的发生。从心理学的角度看，电力系统的安全性主要存在以下潜在威胁。1， 生物钟出错
人的心理活动与操作过程中是否执行规章制度密切相关。如登高的过程中需要动作的协调，不能分心，一旦分心就容易造成事故。又比如，每个人都有周期性的生物钟，有精力旺盛的时候，也有萎靡不振的时候。当生物钟出错期间，使得人头晕、精神不集中、烦躁不安，容易引发事故或存在安全隐患。而我国目前电力系统中尚无此测试手段。
2 ，人机关系
在研究人的心理活动时，不能单纯将心理活动独立于其他系统之外，因为人的心理活动不是纯心理，而是生理的支持系统，心理准备不足，从事危险作业，出事的几率比较高。因此要防止事故，从心理学的角度研究问题，实际上也是从生理学科学化水平上下功夫。研究工器具是否符合人的生理上使用方便和舒适的需求，研究工艺流程是否符合人的心理的接受程度，研究人与机器的安全距离以及光线亮度等一切迎合人工作的满意度和舒适度。这方面，电力系统中投入相应的人员和资金研究该领域还不多。
3 ，注意力的高度集中
人的精神注意程度与安全生产密切相关。在危险的现场，如果人的注意力不集中或者过分集中，都容易出现危险。以前，我们的管理部门都比较强调前者，认为人的注意力不集中容易造成事故，而忽略了后者。实际上如果单纯强调人的注意力集中，也容易引起适得其反的效果，因为人的精神在某个方面高度集中或紧张，就会忽视周边或相关的事情，引起不该发生的事故。
4 ，心理素质是否适合岗位
工作人员是否适合做安全生产工作也大有讲究。人的心理素质有好有差，与人的体能好否并无必然的联系。有些工作人员身体素质好，但心理素质差，容易分神或紧张；有的人有隐性恐高症，但为了工作而隐瞒；有的人由于经历了其他不愉快的经历，造成心理疲劳，头昏脑胀，注意力不集中(即人们所说的亚健康)，无法适应当天的工作。这些都被管理者所忽视，造成对安全生产形式的潜在威胁。
心理疲劳不同于生理疲劳，仅仅简单的休息不能解决问题，还需要心理的调节和引导，形成健康向上的人生，才能缓解并消除心理的疲劳。
（二）解决措施和途径
据调查研究的资料显示，全国心理问题的发生比例高于10%，沿海开放城市的比例更高。随着加入WTO，心理问题急剧攀升，很多行业面临自身不保的境地，电力企业也处于打破垄断、服务大众的趋势，日益处于公众的利益监督之中，因此怎样在改革的浪潮中调整职工的心态，提升安全形式刻不容缓。
1， 制订匹配的心理标准
目前心理测试的手段已经很成熟，可以在电力行业中推广应用，电力行业要制订与岗位相匹配的心理标准。而且人是动态发展的，不仅体现在活动上，更多体现在心理的复杂性，不同的阶段具有不同的心理特征，要综合地看待问题，不断地根据岗位需要进行培训、心理测试、谈话、心理调节等方面工作。
2 ，提高主观幸福度
要提高干部职工队伍的心理素质，提高全体员工的主观幸福度。经调查，主观幸福度的提高并非与钱和权成正比，反而是有固定职业、比较稳定、对目标设定比较合理的人觉得幸福。提高主观幸福度应通过以下几个途径：(1)强调自身内在动力(应急能力、心理承受能力)，学习一点心理学知识。(2)正确处理期望水平与情绪反应的关系，对未来设定合理的期望值，消除认知层面的误差。3， 采用科学手段进行管理、测试和考核
提高电力职工的生活质量、减小事故隐患，主要需要提高职工的主观幸福度，同时鉴于心理学的理论和技术都比较成熟，在工作中宜用科学的手段定期进行测试和考核，目前可以准备的工作有：(1)调研并解决现有职工的心理问题。(2)把心理承受能力是否健康作为重要的考核标准。
以系统安全为目的，做好人的工作，特别是思想工作，需要心理学的理论和方法。人有本能的心理安全需要。因此工作中应强调以生理为基础，研究心理规律，提高工作效率。所有的管理者都需要遵循心理学的一般规律，才能做好电力安全的管理工作。
二、电力习惯性违章——杜绝错误习惯
所谓习惯性违章，顾名思义，就是固守旧有不良的作业传统与工作习惯。血的教训一再表明：习惯性违章是事故的温床和祸根。近期所发生的伤亡事故中表明，95%左右的伤亡事故是由于习惯性违章造成，无监护作业或监护不到位，误入带电间隔、误登带电杆塔，急于求成等现象尤为突出，已成为电力事故的普遍性原因。
通过剖析习惯性违章者的心理状态，有以下几种：
1、不信规程信经验，抱侥幸心理，认为违反安全规程也不会造成事故。
2、口头上承认安全规程重要，但无人监护时往往随意作业。
3、图省事，嫌麻烦，贪图方便，沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程。
4、因急于完工，贪图省事，“快”的念头导致忘记安全，违反安全规程。
5、因事先准备不足，仓促作业而违反安全规程。
6、因配合不好，交待不清，作业者想当然而造成违反安全规程。
7、因作业时情绪不好或心猿意马而违反安全规程。
8、长期不良习惯做法，很难适应安全规程的约束，而时常违反安全规程。
9、因外部环境影响而违反安全规程。
10、作业者素质不高，不了解安全规程，自我保护意识不强，不自觉的违反安
全规程等等。
鉴于习惯性违章的严重危害性，针对习惯性违章的特点，为确保安全生产，我们应采取什么样的措施来杜绝习惯性违章行为呢?
(一)以教育为前提，帮助职工认清习惯性违章的危害，提高遵章守规的自觉性。如每周的安全活动，每年的“安全周”、“安全月”活动教育，通过各种行之有效的宣传形式，如开展安全演讲，安全知识竞赛等等，使职工增强遵章守规的自觉性。
(二）要提高工作人员的安全素质和工作技能。首先做到思想稳定，安全意识强，在安全工作方方面面能够做到“循规蹈矩”，其次控制好个人行为，具有认真负责的工作精神，谨慎细致的工作作风，忠诚老实的操作（作业）态度。有意识地开展基本技能培训。
(三）对工作人员的不良精神状态要及时了解、掌握、弄清问题所在。开导他们，做他们的思想工作，使他（她）放下思想包袱，以良好的精神状态投入到工作中去。
(四）不断完善安全规章制度做到有章可循，违章必究，每月开展一次习惯性违章的自查和互查，努力做到“三个百分之百”，即对习惯性违章而百分之百登记，百分之百教育，百分之百处罚。实行以教为主，教罚结合。
(五）ISO9002质量认证体系是我们开展标准化、规范化工作的指导，我们只有制定了标准化作业的规范和要求，才能使我们在作业中正确操作，严守标准，坚持经常，养成习惯，逐渐克服和纠正那些不良的习惯作法。
(六）上下齐抓共管，横扫习惯性违章。组织发动干部职工开展安全竞赛活动，征集反习惯性违章的警语、口号，使反习惯性违章家喻户晓，深入人心。
(七）从严整治，从严考核，严肃岗位责任制，严格劳动规律和规章制度及严格考核奖惩，出现违章层层追究，各负其责，以增强制约机制，利益共同体带来了层层负责的新气象。配备安全监察，采用先进的技术手段，及时查处习惯性违章，曝光违章者，宣扬安全生产的先进人物事迹，两相对比，增强了职工的安全荣辱感。
(八）对习惯性违章这一顽症，必须从严、从重、从快处罚，必须抓早、抓小、抓实，坚持深入抓、反复抓。对安全文明生产达标采取动态考核管理办法，对出现违章行为的视后果情况，给达标部门（单位）予以警告，取消达标奖励，甚至撤销达标称号。
(九）着手把高、新科技引入安全管理，从技术角度防止习惯性违章和事故。
(十）坚持正面教育，防止心理误导。对工作人员告知危险、激励安全动机，认真做好工作过程中的危险点分析，交代安全措施，明确要求工作人员和现场监护人员必须怎样做、允许怎样做，不能简单地强调工作人员“不能做什么”。 总之，解决心理问题，杜绝错误习惯任重而道远，贵在坚持。
结语：利用心理学尤其是安全心理学原理进行分析，电力安全影响因素的主要原因是缺乏安全生产技术经验、不安全行为心理和生理因素及人为失误。
参考文献：[1] 彭冬芝，郑霞忠.现代业安全管理[M].北京：中国电力出版社，2004
[2] 徐嘉新，王安先.亲情化的安空管理[J].工业安全与环保，2002，28(1)
推荐第8篇：安全生产质量整改措施
安全生产质量整改措施
工程名称：庆华.长安家园11#12#楼项目 施工单位：陕西八建
分包单位：陕西志远建筑劳务有限公司
说明：本工程开工以来，就施工现场存在的（施工进度缓慢、工程质量差、安全设施不完善、后续修补打磨跟不上、楼层清理不到位等）一系列的问题，现针对劳务主体单位各班组编制如下整改措施：
一、外架班组
由安全员冯运强和外架班长刘建青负责实施，做如下工作安排：
1、外架安全网修补、更换。9月8日完成。
2、架体维护、维修
轨道处双立杆加设
9月9日完成
架体外倾部位的修复
9月9日完成
底层硬防护及翻板维修
操作层的架板铺设，所有架板的绑扎
9月9日完成
外架阳角的网杆搭设,11#楼的白网张挂
9月9日完成
爬架底座吊顶板加固维修
9月11日完成
架体离墙距离较远部位水平隔离防护
9月10日完成
3、楼层防护
临边洞口防护
9月8日完成
电梯井水平隔离防护
9月9日完成
采光井水平隔离防护
9月10日完成
防护油漆
9月11日完成
4、材料
落地架、采光井架体拆除，材料清理
9月10日完成
楼层所属的材料清理
9月10日完成
5、其它
卸料平台下部平挑网搭设
9月10日完成
挑架在12层另挑，做好准备工作
采光井及挑架架体必须跟上进度
6、爬架
每次提升必须做到：
钢梁安装时的垫片、防坠轮设施必须安装到位
钢梁安装偏差不超过3厘米
大阳台钢梁的顶撑必须设置牢固
每次提升前全面检查架体及障碍物的情况
提升后必须挂好钢绳，连好拉接，两片架体断面处必须连接好
二、木工班组
由工长高德信和木工班长庞金江负责实施，做如下工作安排：
1、楼层所属材料清理
9月10日完成
2、地下室两栋两层修补打磨及打凿，达到验收条件
9月18日完成
3、一层修补打磨打凿达验收条件
9月12日完成
4、其余楼层修补打磨打凿
每两天一层。9月30日完成到模板拆除部位
5、大模堵梁头梁口必须用模板木方，不允许使用烂塑料袋，黑心棉等杂物
6、梁口留置位置必须正确
7、主体施工进度保证6天一层，月进度完成5层，保证9月30日到15层
8、大模支腿齐全，无法安装支腿的吊装时要绑扎牢固
9、9月30日前班长必须每天到现场，协调本班组或与其它班组之间的配合
三、钢筋班组
由杨永胜和钢筋班长冯波负责实施，做如下工作安排：
1、楼层所属材料清理
9月10日完成
2、11#楼绑扎队伍必须在9月12日前稳定，保障正常施工
3、确保工期6天一层，月进度5层，9月30日到15层
4、确保工期同时，保证质量，每次验收达到标准
5、特别注意钢筋保护层，墙体拉钩必须固定好
6、混凝土浇筑时必须有值班人员，防止墙体钢筋移位
7、板钢筋绑扎之前，必须修复墙柱钢筋
8、钢筋制作场定期清理
9、班长9月30日前必须每天到现场，协调本班组或与其它班组之间的配合
四、混凝土班组
由罗舒耀及李慧宇负责实施如下
1、泵管、管卡的指定位置堆放
9月9日完成
2、墙柱烂根烂脚的处理
9月10日完成
3、泵车停放地废料清理
4、定期维护布料杆，泵管检查、加固
陕西志远建筑劳务有限公司
庆华长安家园11#12#项目部
2013年9月8日
推荐第9篇：小学安全生产整改措施
ⅹⅹ小学安全生产存在的问题
2011年4月7日县消防大队对我校安全工作进行督导检查，在检查中发现并提出了一些不足，为落实“安全第一，预防为主”方针，我校充分认识加强学校安全工作的重要性，树立安全第一的观念，认真落实县教育局文件精神。本着对师生的安全高度负责的态度，切实把学校安全隐患消灭在萌芽状态。现将安全生产检查情况和整改措施汇报如下： 存在的问题
1、学校行政楼及旧教学楼未安装消防应急照明灯、安全出口指示灯、灭火器配备数量不够，不具备消除火灾的条件。
2、微机室和食堂电路未按照要求布线，存在安全隐患。
3、教学楼、综合楼、图书馆的部分疏散门，未按照要求向疏散方向开。
4、教学楼和宿舍楼一楼安装的窗户护栏存在隐患，影响逃生。
5、学生宿舍和图书馆的消防应急灯和安全指示灯，未按要求直接与电线连接。
ⅹⅹ小学
二〇一一年四月二十日
推荐第10篇：电力施工整改措施
整 改 措 施
×××××××：
××××年×月×日分局领导、建设发展部、安监科对××××××××改造工程进行了现场审查。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改，整改情况如下：
一、人员整体素质面貌的存在的问题及整改措施
存在问题：工作人员着装不统一，临时配合人员没有配发安全帽。 整改措施：服装统一，形象统一是一个公司的精神面貌，公司加强对施工人员的高标准严要求，加强管理对现场施工人员上岗必须穿着公司发放的统一工作服佩戴统一安全帽，提高施工的人员自身素质。
二、施工现场存在问题及整改措施
存在问题：
1、人员分工不明确、调配不力；
2、施工前期准备工作不充分，没有认真勘察现场；
3、施工现场对工器具摆放不整齐，立杆未设安全围栏；
4、工作票未进行双签，填写不规范；小组工作单应签两份；
5、部分安全工器具未校验、未编号；
5、施工中型工地，公司负责人未到现场；
整改措施：
1、加强公司管理人员对安全施工的意识，组织定期的安全培训；
每周五下午对管理人员、施工负责人、所以施工人员安全规程的培训。
2、制定严格的施工现场奖罚管理制度，监督施工人员的安全意识。
3、对公司所有工器具做好统一管理，建账、建册、建卡，并且做好检测试验工作，统一发放，严格管理。
4、在平时的工作中培养好的工作习惯，做好全方面的自查工作。
5、进入施工现场前，前期勘察是重中之重，施工线路的了如指掌才是安全施工个保障，对施工线路的危险点分析、记录工作是尤为重要的；要求施工负责人及小组负责人做好现场勘查及危险点记录、分析。
6、严格按照施工规范做好工作交底工作，对线路危险点、接地线悬挂点、丝具的具体位置等重要信息做到点对点的交底工作，并做好小组长知情权的签字确认，保证分小组施工人员对工作内容、具体施工范围心中有数。
7、做好施工前的安全防护措施及围栏设置工作，对施工路段应设置路障、施工围栏，确保安全施工，对现场工具要设置临时工具摆放点，及防护围栏，整齐摆放施工工具及施工材料，做到施工现场井井有条，紧而不乱。
8、施工前严格按照规程对线路悬挂接地线，做好现场的安全措施。
9、施工过程中专职安全员进行施工监护，同时各个危险点要设置施工监护人。
10、对未校验的安全工器具进行校验，保证安全施工万无一失。
11、加强公司管理人员思想上、意识上对施工现场的高度重视，不能掉以轻心。开工时必须到达施工现场。
12、开工前对现场管理人员、施工负责人、小组长开安全交底会，做好安全交底记录。
以上整改措施请局领导监督。
第11篇：电力安全生产总结
电力安全生产总结范文
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合电力生产安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。公司开展的“每人一天安全员”体现了公司领导对安全的高度重视和安全以人为本的思想。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
要做好安全工作首先是提高思想素质，使每个员工认识到搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想；除了从思想上提高认识，还不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。从而把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。
其次是增强员工的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在人。使人人认识到“谁操作、谁负责”的责任机制，扭转一些人员认识上存在的误区和不务实现象，增强人员的危机感、责任感，促进全员负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
再次是建立探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。这样有利于根据安全生产形势和实际，加强各项管理方式、手段，制订与之适应的管理机制和有效办法。使安全工作更进一步，让每位员工深刻意识到坚持预防为主，严查违章违纪的重要性。更关键的是使各班组建立起能够保证安全生产的体制与机制；另外还使大家能正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个标准，安全天数长，并不能说明没有问题，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
最后应开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，营造了良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤，发动大家不断交流安全心得，总结经验教训，与时俱进、勇于创新。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，走出一条适应电力生产安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出新的贡献。
第12篇：电力安全生产的
我是电厂煤管职工，从事煤管工作快两年了，在这两年的工作中，我看到了一些煤管收煤人员与运煤司机发生争斗的情况，说实在的，我个人认为这些争斗没有必要发生，或者是可以避免的。一个精明的商家深深的懂得：没有顾客的光临，就没有收益可谈，顾客不仅是他们商品的消费者，收益的供给者，同时更是一位免费的市场信息传播者，所以他们在致力于提高产品质量的同时，始终不断的加强自身道德文化素质的培养，不轻易放弃任何一个可能的顾客，以此作为市场竞争的资本。
作为火电厂而言，矿方和运煤司机就是我们的顾客，没有他们电厂就没有煤量，没有煤量就没有效益可言，所以我们煤管人员要学会用精明的商家的眼光处理煤场上发生的冲突。对于煤管人员而言，我们任务是严格按照电煤验收标准进行来煤的验收和储存，按时按量完成电厂燃煤储备，这是我们的中心任务，只要对这个中心任务有利，受些个人方面的委屈是值得的。实际上我们的运煤司机也很辛苦，有时他们运一车煤要花上三四天时间才能将煤运到电厂，一路上车辆的爆胎、道路堵塞、路政的罚款和风雨中的露宿已经使他们身心备受煎熬，刚到电厂一个不小心就被收煤人员炸雷般的吼声“叫停”，此时的他怎不气恼，争斗由此展开。作为煤管人员，我们要学会心平气和的同司机讲事实、言道理，对待他们的过失要有礼有节，不要粗声大气地吼叫，要用一个平静的心态处理问题，如果是因为煤质有争议，自己处理不好时，还可以上报部门领导协调处理，没有必要使用“战争”来摆平，这样的“战争”解决不了问题，只能使矛盾更加激化、更加升级，这不是解决问题的好办法。我发现有些煤管人员在处理这个问题时想法过于偏激了点，图一时之快，认为不管是自己伤了对方或是对方伤了自己，有企业出面买单，自己无非是受一点皮肉之苦，我个人认为这种想法不好。是的，我们的工作环境确实不太好，工作时间又长，十来个小时的连续奋战已经疲惫到了极点，此种情况下自制力差一点的话，确实容易与运煤司机发生冲突，在此我要说，我们在希望别人理解我们辛劳的同时，应当先于他人去体贴对方的不易，这样就不容易产生矛盾，易于化解冲突。
人的生命力是极为强大的，然而也是相当脆弱的，我们要学会爱惜自己的生命，一时的冲动不仅有可能毁了自己，更会给家人带来痛苦和悲伤，也会给企业带来负面的影响。不管是谁伤了谁，企业领导还得在百忙之中安排相关人员协调处理这一事件，为此而动用的人力、物力、财力，这些难道是不计成本而且可以任意支配的吗？我们要学会顾全大局，不要总为了自己的一时不快，而非要和对方一争高下。再则，面对他人的无理取闹，忍让并不代表就是懦弱，我们可以把心胸放得更宽广一些，把它视为磨砺自己意志的一种途径。当然，要做到这一点绝非易事，这需要我们不断的加强自身道德文化素质的修养，懂得整体与局部、集体与个人的辩证关系，不断的完善自我，超越自我才能够做到。我也曾经在工作中发生过和运煤司机争吵的事情，不过我最终还是作出了以退为进的处理方法，在别人看来我的忍让显得有点懦弱，没有对那些司机做出有力的反击和惩处，然而当第二天那位司机再次来到收煤现场时，他却主动的先将车辆停下，笑着问一句“李师”煤倒在哪里？或“老李”煤倒在哪里？此时的我明白了昨日的忍让是值得的，忍让换来了对方的反思，同时换来了双方之间的互相尊敬和今后工作的顺利开展。
记得我刚来燃料经营部时，部门领导告诉我们，搞燃料经营工作，由于煤质上的争议，经常会和运煤司机发生一些不愉快的争执，希望大家在工作中“不去惹事，但不能怕事”。我时常在工作中仔细体会、感知这句话的的含义，我想“不惹事”是一种主动，代表放弃，应视为一种美德，而“不怕事”，则是一种被动应对，我们应该在“不惹事、不怕事”的基础上学会理智的化解争议和事端，让电厂煤场上的冲突远离我们的生活，让互尊互重的行为为供需双方铺垫一条公平，公正、公开、长效共赢的煤电合作之路。
第13篇：电力安全生产制度
电力安全生产制度
为贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，以保障职工在施工过程中的安全和健康、预防事故和职业危害，促进电力建设事业的发展，必须认真作好施工安全管理。
1、组长：各级领导和安全员组成的安全保证体系，负责实施安全管理、检查和监督，制定本工程安全管理办法，建立各级安全责任制，层层签订安全目标责任书，明确规定各责任人的责、权、利，并规定各部门、班组负责人为安全第一责任人，做到层层抓安全、人人管安全、事事讲安全，保证安全责任横向到位，纵向到低。实行安全保证制度，与工资、奖金挂钩，定期考核评比，奖惩兑现，重奖重罚。建立健全安全定期检查和抽查制度，及时奖、罚。搞好安全培训教育工作，坚持持证上岗制度，摆正安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系，坚持“安全第一”的方针。
2、工程队长：各施工负责人是该施工安全的第一负责人，履行《规定》中班（组）长职责。工人履行《规定》中工人安全施工责任。是施工安全管理第一负责人；安全员：为本工程安全主要负责人，为安全管理执行负责人。对于重要特殊、危险的施工项目新技术、新工艺的实施，更要制定完善的安全措施交底工作。坚持施工前的安全措施交底工作。加强车辆与施工机具的安全管理，实行定人、定岗、定机制度，杜绝无证操作。对临时民工也要进行安全教育，并配齐各种安全用具。对于工程中安全薄弱环节的预防措施要定人、限时、定措施修改、真正贯彻“预防为主”的安全方针。实行每月的安全检查通报制度，将现场检查的情况及最新的安全精神和要求通报给职工，并上报业主、监理。
3、施工人员：
(1)认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。
(2)正确使用、维护和保管所使用的工具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。
(3)熟悉并掌握本工程使用的机械设备及工器具。
(4)项目开工前，认真接受安全施工措施交底，了解施工范围内的危险点。
(5)作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤
害。下班前及时清理整顿工作现场。
(6)施工中发现不安全问题应妥善处理或向施工负责人报告，爱护安全设施，严禁乱拆乱动。
(7)认真参加定期的安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议，
努力提高安全意识和操作水平。
(8)对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(9)尊重和支持安全监督人员的工作，服从安全监督员的监督与指挥。
(10)未使用完的易燃、易爆品必须交回专人管理处。
第14篇：电力安全生产工作条例
电力安全生产工作条例
第一章 总则
第一条 为了坚持贯彻电力工业“安全第一”的方针，提高安全生产的法制观念，保证安全供电，保障电业职工在电力生产中的安全和健康，促进电力工业的发展，特制定本条例。各级电力生产部门应认真贯彻执行。
第二条 本条例适用于各网、省局，各发电厂、供电（电业）局、调度局（所）、县电力局（农电局），以及电力试验和修造企业。
第三条 电力安全生产的目标。主要有：
1·不发生特大事故；
2·不发生由于本单位人员的责任而造成的重大事故；
3·主要机组非计划停运次数平均每台每年不超过下列数值：
火力发电厂：
20万千瓦以上机组5次/台．年
12.5万千瓦机组4次/台．年
5-12万千瓦机组3次/台．年
水电厂：
10万千瓦以下机组 2次/台．年
10万千瓦以上机组 2．5次/台．年
4·各种设备非计划停运率、事故率和人身伤亡率低于部颁发的考核指标：
5·容量在八十万千瓦及以上的火电厂，以及主变压器容量在100万千伏安及以上或输电线路长度在1000公时以上的供电局，每年实现一个及以上百日无考核事故记录；
容量在五十万千瓦及以上的水电厂在每年实现二个及以上百日无考核事故记录。
其他火电厂和供电局及县电力局每年实现二个及以上，水电厂每年实现三个及以上百日无考核事故记录。
第四条 各级电力和生产部门都必须建立完善的安全责任制，各级领导干部在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条 为了加强安全工作，在电力系统实行安全监察制，因此设立安全监察机构。
第六条 电力生产单位对发生的事故都应认真地、实事求是地进行调查、报告、处理，做到“三不放过”，即：事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。
第七条 安全管理要充分依靠群众。企业党团组织对党和国家安全工作的方针、政策在本单位的贯彻执行实行保证监督；企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理保证“安全第一”方针的执行。
第八条 电力安全生产要处理好“四个关系”。即：主业和副业的关系；经济效益和安全的关系；在用电紧张的情况下，多发多供与坚持应修必修、修必修好的关系；保证大机组安全稳定运行与投产试运关系。在这四个关系中，都必须以安全生产为主体，不能对安全生产有所忽视和动摇。
第九条 电力部门的职工在安全生产方面的权利和义务：
1·自觉遵守本条例，监督本条例的执行；
2·自觉遵守劳动纪律，认真贯彻执行与安全有关的各种法规和规程制度；
3·及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的情况；
4·有权制止任何人的违章作业；
5·有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥；
6·对上级单位或领导人员的决定和命令有异议时有权提出意见，但上级领导坚持时仍应执行，在执行后可越级反映；
7·积极参加安全检查和安全日活动；
8·积极参加安全技术革新、科学研究，提出合理化建议，提高安全生产水平。
第十条 本条例自1988年1月起执行。各单位可不违反条例原则的条件下，根据具体情况制订实施细则。
第二章 领导人员的安全职责 第十一条 各级最高行政领导是本单位安全工作的第一责任者，必须坚持“安全第一”的方针，严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示，对本企业的安全生产负全面领导的责任。
第十二条 各级最高的行政领导和负责生产的行政领导，在加强安全生产、开展反事故斗争中要不断提高科学性和预见性，要做好常规情况可能发生特大事故的思想准备。
第十三条 网、省局局长和生产副局长的安全职责：
1·熟悉和掌握下情况：
（1）熟悉党和国家有关安全生产方面的各项方针、政策和法规；
（2）熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，电业安全生产事故调查规程，工人职员伤亡事故报告等有关规程；
（3）熟悉本局所制定的与安全有关的各种规程制度；
（4）熟悉所管辖电网的主结线图；
（5）掌握所属各发电厂、供电局、中心调度所领导班子的配备情况和存在问题；
（6）掌握所属各发电厂、供电局安全运行情况，以及威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
2·生产副局长除熟悉第十三条之1中的各项外，还应熟悉和掌握下列情况：
（1）熟悉锅炉监察规程、压力容量监察规程、电力系统稳定导则、电业生产人员培训制度等国家和部颁的与安全生产有关的各种规程制度；
（2）掌握本局所管辖主要系统的性能、运行参数威胁电力系统安全的主要缺陷、薄弱环节以及重点事故措施与安全技术措施计划；
（3）熟悉本局所管辖主要系统各种主要运行方式；
3·要认真落实年度反事故技术措施计划和安全措施计划所需的费用。这部分费用安排和使用应充分听取安监部门的意见，也可根据具体情况交由安监部门安排使用。
4·组织制定各级领导人员和职能部门的安全责任制和安全管理制度，并确保层层贯彻落实。
5·健全安全监察机构，支持安全监察人员履行监察职责。
6·亲自阅处上级有关安全生产方面的文件、安全通报等，并负责结合本单位情况提出切实际的要求和措施，组织落实，督促实现。
7·局长每年至少一次，生产副局长每年至少两次深入到所属企业的现场进行安全检查，指导安全生产工作。
8·局长每季主持召开一次，生产副局长每月主持召开一次安全情况分析会，听取各部门的汇报，及时研究解决安全生产中出现的各种问题。
9·在发生特大事故时，局长或生副局长必须亲自主持调查处理。在发生重大事故时，应督促有关部门认真查处，必要时，也应亲自调查处理。
第十四条 发电厂、供电局、县电力局的厂（局）长和生产副厂（局）长的安全职责。
1·厂（局）长、生产副厂（局）长应熟悉和掌握下情况：
（1）熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规；
（2）熟悉电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、工人职员伤亡事故报告规程等；
（3）熟悉本厂（局）所制定与安全有关的各种规程制度；
（4）熟悉本厂（局）电气一次系统的主结线图，发电厂厂长和生产副厂长还应熟悉热力系统和水工设施和消防系统图、总平面布置图；
（5）掌握各职能科室与所属分扬（工区）领导班子和主要技术骨干的配备情况和存在问题；
（6）掌握全厂（局）主要设备和附属设备的容量参数，运行情况以及威胁安全生产的重大与薄弱环节。
2·生产副厂（局）除了上列各项外，还应熟悉和掌握下列情况：
（1）熟悉锅炉监察规程、压力容器监察规程、电力系统稳定导则、电业生产人员培训制度等国家和上级部、局所颁发的与安全生产有关的典型运行规程、检修规程、试验规程和其它规程制度；
（2）掌握本厂（局）各单位技术人员与生产骨干的配备情况和存在问题；
（3）掌握全厂（局）设备系统各种运行方式；
3·组织编制和审批本单位的反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，安排“两措”经费，并督促实施。
4·组织制订各级领导人员和职能部门的安全责任制以及安全管理制度，并督促检查，层层贯彻落实。
5·健全安全监察机构，支持安全监察人员履行职责。
6·经常了解分析安全生产情况，及时解决存在的问题。每月至少组织和听取一次安全生产情况的分析和汇报。发电厂、供电局的领导还应每月至少进行一次夜间巡视和参加一次车间或班组的安全活动。
7·副厂（局）长每周至少召开一次安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中出现的各种问题。
8·及时组织修订现场规程，保证其准确无误。
9·了解本单位人员技术与思想动态以及培训提高的情况。
第十五条 网、省局、发电厂、供电局、县电力局的总工程师（技术负责人）、总经济师、总会计师以及其他副厂（局）长，应对各自分管范围内的安全生产工作负责。具体条例可由各单位另行制订。 第三章 安全监察及其机构的设置
第十六条 部设“电力安全生产委员会”，在领导的主持下，由有关司、局和全国产业工会的负责同志组成，统一领导电力安全生产工作。各司、局按职责划分，实行安全的归口管理，共同配合，保证安全生产的实现。部安全生产委员会办事机构设在主管安全发供电的司局，负责处理日常工作。
第十七条1·网、省局的安全监察机构在局长（生产副局长）和总工程师领导下工作，并受部电力安全生产委员会的监督。根据管辖单位的多少、范围的大小，配备足够的安全监察人员（一般不应少于七人，若工作范围扩大，必要时，可适当增加名额）。
2·发电厂、供电局等基层单位应设安全监察科，在厂（局）长，生产副厂（局）长和总工程师和领导下工作，业务上受网、省局安全监察机构的领导。
3·网、省局中心调度局（所）配备专职的安全监察工程师，在局（所）长，副局（所长）和总工程师领导下工作，业务上受网、省局安全监察机构领导。 4·发电厂、供电局的主要分场（工区）、县电力局根据工作需要设专职安全员。其他分场（工区）可设兼职安全员，在主任，副主作领导下工作，也可由本企业安全监察机构派驻，并在其领导下工作。
5·班组中设兼职安全员。
分场（工区）与班组安全员和本企业的安全监察机构组成三级安全监察网。
第十八条 安全监察人员应在作风正派，实事求是，勇于坚持原则，身体健康，熟悉专业技术并且有五年以上现场工作经验的工程技术人员中选聘。分场（工区）和班组中的安全员应在技术人员或四级以上工人中选聘。
现有的安全监察人员和安全员不具备上述条件的应加以培养，限期达到能胜任本职工作的要求。
第十九条 具有十年以上实际经验的高级工程师、工程师可申请参加部安全监察工程师的考核，合格者由部发给安全监察工程师证书，具有五年以上安全监察工作经验的高级工程师、工程师、助理工程师、技术员、技师可申请参加由网（省）局安全监察机构组织的考核。合格者由网（省）局发给安全监察证书。
第二十条 各级安全监察机构的变动和安全监察机构负责人的任免，应征得上一级安全监察机构的同意。
第二十一条 对安全监察人员的奖励，升级与处分，由本企业领导会同上级安全监察部门按照监察部门按照工作职责完成好坏，共同评价。
第二十二条 安全监察人员属于生产人员，享受现场生产人员的同等待遇，按现场标准发给安全劳动保护用品；安全监察机构应根据工作需要改善监察手段，配备必要的监察设备，如安全监察的用的交通，录音、照相、摄像设备等。
第四章 安全监察机构的职责和职权
第二十三条 安全监察机构的主要职责：
1·宣传安全生产方针，监督与安全生产有关各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。对违章作业、设备运行状况、安全措施和防护装置的状况、设备重大缺陷和隐患以及人员技术状况等进行监察。
2·监督现场培训计划的执行，监督并配合有关部门搞好安全工作规程的学习、考试和反事故演习。
3·参加新建、改建、扩建检修、更改工程和技术革新项目的设计审查和竣工验收。
4·参加安全科研成果和新技术（包括国外引进新技术）新工艺、新设备、新材料的鉴定； 5·参加事故调查，及时做好事故及可靠性的统计分析，找出安全工作中的薄弱环节和倾向性的问题，并按规定上报有关部门；
6·会同有关部门，编制反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，经批准后监督执行；
7·对本企业各单位安全指标的完成情况进行考核；
8·组织和指导安全网活动，充分发挥分场（工区）班组安全员的作用；
9·及时用快报、通报、录像等向生产、基建、设计、制造、物资和科研等部门反馈安全经验和事故教训的信息；
10·监督劳动保护用品，设施的发放和使用。
第二十四条 安全监察人员的职权：
1·监察企业各级领导对安全生产方针政策的贯彻。
2·进入生产、施工现场、调度室、控制室检查安全情况；向有关人员了解情况。制止危及人身和设备、系统安全的违章作业。 3·有权向上级单位反映、汇报情况。
4·在事故调查中有权向发生事故的单位和人员索取事故原始资料；制止破坏事故现场行为，发现事故原因分析与事实不符或责任者的处分不当时，有权提出否决性的意见，报主管领导批准；对本单位隐瞒事故、阻碍事故调查的行为能及对事故的分析、认定与领导意见不一致时，有权直接向上级单位反映。
5·提出对安全生产上做出贡献进行表彰奖励的建议；对事故过失人员、违反安全规程制度的责任者和有关领导责任者，根据情节轻重，提出处理意见。
6·对安全生产存在严重问题的单位发出《安全监察通知书》，明确指出整改内容，督促肯关领导限期解决。逾期不改者，按有关规定严肃处理。
第五章 规章制度
第二十五条 安全生产规章制度是安全生产的经验总结，是进行安全生产的重要依据。各级电力部门必须认真贯彻执行国家和部颁发的与电力安全生产有关的各种规程制度。
第二十六条 国家颁发与电力安全生产有关的规程制度主要有：
1·《工厂安全卫生规程》；
2·《建筑工程安全技术规程》；
3·《工人职员伤亡事故报告规程》；
4·《工业企业设计卫生标准》；
5·《劳动保护监察条例》；
6·《锅炉压力容器安全监察暂行条例》；
7·各种与电力生产有关的国家标准；
8·其他与电力安全生产有关的国家标程，条例：
第二十七条 部颁与电力安全生产有关的规程制度主要有：
1·《电力工业技术管理法规》；
2·《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）、（线路部分）、（热力机械部分）；
3·《电力工业锅炉监察规程》；
4·《电力工业热力系统压力容器监察规程》；
5·《电业生产事故调查规程》；
6·《电力系统安全稳定导则》；
7·《城市电力网规划设计导则》（试行）；
8·《电业生产人员培训制度》；
9·有关电力工程设计方面的各种技术规程；
10·有关电力基本建设、施工方面的各种技术规程；
11·有关电力生产方面的各种运行规程，检修规程和其他典型规程制度；
12·有关电力试验方面的各种技术规程。
第二十八条 各级电力部门均应按照第二十六条和和二十七条中规定的安全法规和规程制度以及设计、制造等方面资料与上级部门所发的与安全有关的技术通报，结合现场实际编制各种必要的现场规程制度，并定期进行修订。
第二十九条 “两票三制”（工作票、操作票、交班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制）是保证安全生产的重要制度，必须认真贯彻。
第六章 安全培训与考核
第三十条 新工人必须经厂（局）、分场和班组进行三级安全教育，经考试合格后，方可进入现场。新招收录用的大、中专毕业生，到现场独立担任工作前也进行安全教育和进入现场前安全规程考核。
第三十一条 发电厂、供电局的各主要及辅助岗位上的运行检修和试验等工人、技术员都要经过专业安全技术知识培训，经考试合格后方能上岗。焊工、起重工、爆破工，机动车、船驾驶员、潜水工、带电人员等工种的工人，还应经专门的安全技术训练，经有关部门考试合格后，方允许上岗工作。
第三十二条 新任命的各级领导（含总工程师）应先学习有关安全技术管理方面的方针、政策、规程制度和安全责任制，并经上级主管部门考试合格后上任工作。
第三十三条 各级电力部门每年应制订安全教育和培训计划。除了对各级领导、专业人员分级进行安全教育与安全技术知识培训外，应有计划地培训各级安全监察人员。并按下列规定进行安规考试：
1·网、省局局长、总工程师、生产技术处、供用电处、安全监察处处长，调度局（所）长（含副职）由部电力安全生产委员会负责组织每三年考试一次。
2·发电厂及供电局的厂（局）长、总工程师、主管生产和技术的科长、安全监察科长、调度主任（所长）（含副职），由网、省局安全监察部门会同有关部门，每两年组织考试一次。
3·其他人员的考试，由各企业安全监察科配合有关部门，每年组织考试一次。
第三十四条 各网、省局、发电厂、供电局、县电力局应编写事故汇编，有条件者还可编写或摄制有关安全、工业卫生和消防方面的书籍、图片、幻灯片和录像，设置安全教育中心（室），对职工进行多种形式经常性安全教育。
第三十五条 技工学校和中等专业学校应增设安全技术知识专业课程，在实习课中，应学习部颁安全工作规程和有关条例及规定，对学生进行严格的安全习惯养成教育。 第三十六条 对参加电力生产的合同工、临时工，非本企业的实习人员和其他人员，也要经过严格的安全知识培训，并经考试合格后方可进入现场。
第七章 安全生产的全过程管理
第三十七条 保证电力安全生产，贯彻“安全第一”的方针是规划、设计、制造、施工安装、生产进行等各阶段的共同任务。因此，必须实行安全生产的全过程管理，共同保证“安全第一”方针的实现。
第三十八条 安全生产的全过程管理是指在各个阶段中都必须从人员、规程、设备等方面加强全面的安全管理，坚持“安全第一”落实安全质量责任制，实行安全质量监督。
电力生产运行阶段的安全和效益是检验电力生产全过程各阶段成绩的主要标准。
第三十九条 安全生产的全过程管理应达到：
1·电网结构合理，发供电设备能够长期安全稳定运行，达到预期的经济效益。
2·从规划设计，制造、施工安装到生产运行等各阶段都有健全的安全与质量的规程、标准，并认真贯彻执行。
3·各部门的人员在数量和质量上均能满足安全生产的要求。
4·各部门都有健全的安全和质量监察检验机构，监督“安全第一”、“质量第一”方针的贯彻。
5·能及时、全面地把生产运行阶段所反馈的有关安全和质量方面的信息做为全过程改进安全、提高质量的主要依据。并及时改进。
第四十条 在设计制造阶段应做到：
1·规划设计工作应严格按国家和部颁规程中的有关规定进行，充分听取生产部门意见，满足生产部门提出的合理要求，如生产部门与设计部门有不同的意见时，应报上级主管部门协调。
2·设计部门应按规定编写《安全和劳动卫生》专篇，对人身安全，消防、防爆、防暑降温、防腐蚀、工业卫生等都应有完善的措施，符合国家的有关规定。
3·在审核设计文件和图纸时，各级审查人员应对设计负有安全责任。
4·设计部门要及时吸取生产中反馈的威胁安全生产的问题和事故教训，改进设计，必要时修改设计标准。
5·设备购置合同签定后，必要时生产单位应会同施工单位分别派出熟悉业务、责任心强的人员到制造厂对订购的设备生产全过程的质量进行现场监造。
第四十一条 在施工建设阶段应做到：
1·一切设备和建筑设施的安装建设均应严格按设计图纸资料和制造厂说明书进行。
2·工程中有关安全和劳动卫生的项目不得任意削减。
3·在施工过程中，施工单位应会同生产单位加强质量监督，严格执行验收制度，质量不合格的不验收，没有取得生产单位发给验收合格证的设备不能试运行。工程项目未全部完成的机组不能投产。
4·新建、扩建工程必须贯彻执行安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
5·改建、扩建工程影响生产设备系统安全运行时，施工单位应在生产单位的配合下按规定采取完善的安全技术措施，确保人身和设备安全。
第四十二条 生产准备阶段应做到：
1·新建、扩建项目初步设计经过审批后，上级单位即应按部颁规定提高配备生产人员并组织培训。
2·生产单位在新设备投产前应组织专业人员结合实际编制各种现场规程制度和技术管理基础资料，经审批后组织有关人员学习并通过考试合格。
3·生产单位在新设备投产前应指派有关人员参加新设备的安装调试工作。
4·新设备试运前应完善各种安全设施。
第四十三条 设备投产运行阶段应做到：
1·新建扩建火力发电设备移交生产后实行半年试生产制度。试运行的好坏做为对设计、制造、施工安装等单位安全质量评比的主要依据之一。
2·在新设备移交生产时，施工单位应按规定向生产单位移交各种图纸资料、安装记录、备品配件、专用试验设备和工器具等。
3·不断通过对设备的运行维护、检修、定期故障分析，及时掌握设备部件的磨损和老化规律，搞好更新改造工作，使设备保持完好的技术状态。要根据现场情况的变化和技术进步，不断修订、充实现规程，保证其准确无误。
4·设备检修应坚持应修必修，修必修好的原则，开展全面质量管理。
5·要开展现场培训，定期轮训，不断提高运行人员的素质和技术水平。
6·各项改善劳动条件、保证安全的设施，应同生产设施一样，及时进行维护、检修和管理。
7·对事故、障碍、异常要认真对待，按“三不放过”的原则，及时总结经验改进工作。
第八章 安全例行工作
第四十四条 发电厂和供电局的安全例行工作：
班组的班前会和班后会。上班（开会）前结合当班工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。下班后总结当班工作，找出经验教训，开展批评与自我批评，表扬安全工作好的人和事，批评忽视安全违章作业的不良现象。
安全活动日。每周固定一次安全活动，由分场（工区）主任统一安排，根据上级安全监察机构的要求进行安全活动。
监督性巡视。各级领导人员要定期深入现场查岗，检查劳动纪律，规程制度的贯彻及设备缺陷管理等情况。监督性巡视除白天进行外，还应在夜间、节假日期间，尤其是在后夜进行。
定期试验维护检查。各单位运行部门应根据各类设备的特殊要求，按值编制每月、每日设备定期维护、试验和备用设备切换项目日程表，并严格执行。
检修部门应定期检查，及时消除缺陷。每年组织春、秋季安全大检查各一次。查规程制度的贯彻情况；查安全管理工作中的薄弱环节；查安全思想；查缺陷和隐患。
各单位还应根据本地区、本单位的实际情况，结合事故规律，进行定期或不定期的，全面普遍的和专业、专项的安全检查。安全检查前，要编制好检查提纲，明确检查重点。
第四十五条 安全分析。各网、省局，各基层单位应定期进行安全分析，总结事故教训和安全管理上存在的薄弱环节，加以上改进。
第四十六条 安全监察例会。部电力安全生产委员会每季召开例会一次。每年组织一次安全监察活动。各网、省局每半年召开一次安全监察例会。
第九章 反事故措施计划和安全技术保护措施计划
第四十七条 反事故措施计划是有重点、有计划地组织反事故斗争的重要方法，其内容包括事故对策，上级颁发的事故通报和反事故技术措施，需要消除的影响安全生产的重大设备缺陷和提高设备可靠性的重大技术改进措施等。
第四十八条 反事故措施计划应在编制企业年度大修、更新改造工程计划之前，由企业主管领导组织安全监察、生技部门和有关单位提出，经局（厂）长批准后执行，并报上级主管部门备案。
第四十九条 反事故措施计划所需资金按项目内容、性质，在本单位大修、更新改造和成本费中优先安排。
第五十条 为保障职工的安全健康，各企业每年都要编制安全技术劳动保护措施计划（以下简称“安措计划”）。其内容包括有关防止人身伤亡事故的对策、加强防尘、防毒、防噪声的综合治理、改善职工劳动条件和防止职业病或职业中毒的措施等。
第五十一条 安措计划由安全监察部门会同有关部门提出，主管生产领导组织审查，并征求工会的意见，经局（厂）长批准后执行，并报上级主管部门备案。
第五十二条 安措计划的资金，按国家有关规定，每年从更新改造资金或生产发展基金中安排，列入单位的实施计划。
第五十三条 反事故措施计划和安措计划经批准后，安全监察部门应经常督促检查落实，并将检查情况按季、年向主管部门提出报告。
企业主管生产的领导对本企业反事故措施计划和安措计划的实施负全面责任。
第十章 承包工作的安全管理
第五十四条 不论采取那一种承包形式，在合同中都要有明确的安全要求和质量标准，以及发包方和承包方双方对安全应负的责任。
第五十五条 对本企业基层单位或职工承包本企业生产任务的安全要求：
1·承包发供电任务必须认真执行安全工作规程和运行规程，不许超负荷运行或使设备带病运行，防止硬撑、硬挺，拼设备，该停不停应修不修。
2·承包设备检修或更改工程，必须按规定的项目进行，保证质量优良。不许为了片面追求缩短工期或减少费用开支，随意削减工程项目，不执行安全措施，使用不合格的设备、配件和材料。
第五十六条 对由外单位或由本企业领导的集体企业包括服务公司等，承包本企业生产工作或工程的安全要求：
1·承包单位持有上级劳动部门合格证书，具有法人资格并具备以下条件：
（1）有能胜任承包任务的领导班子、熟悉承包工程及施工现场有关安全要求的技术人员和熟练的工人，以及完善的施工机具和安全防护设施。 （2）能准确执行发包方有关的规程制度。
（3）有安全监察机构和施工质量监督系统。
（4）接受发包方安全监察部门和质量检查部门的监督和指导。
2·对有可能造成停电、误触、误碰、触电或其它事故的任务，应由发包方共同制定安全组织技术措施，明确责任后方可开工。
第五十七条 企业只有在完成本职工作的基础上或在不影响本职工作的条件下，经上级主管部门批准后才允许到外单位承包工程。
第五十八条 由企业领导的集体或服务公司应纳入本企业安全管理的范围，也应配合安全监察人员，建立安全网，开展安全活动和对有关人员进行安全教育。
第十一章 事故调查及安全信息反馈
第五十九条 事故调查必须严格执行《工人职员伤亡报告规程》和其他有关的法规、条例、规章制度，坚持“三不放过”。
第六十条 事故调查的目的是通过对事故的调查分析，总结经验教训，研究事故规律，开展反事故斗争，并通过反馈事故信息，为提高运行、检修、设计、施工安装水平及设备制造的可靠性创造条件。
第六十一条 事故调查要做到及时、准确、完整。事故发生后，必须认真保护事故现场，调查人员应立即赶到现场，收集有关的各种原始记录的技术资料，对特大事故、重大事故和比较典型的事故应进行录像；事故分析应实事求是，查明事故发生、扩大的原因和暴露的问题，责任，采取防止事故的对策。认真填写事故调查报告，保证准确及时上报。
第六十二条 对发生的责任事故必须严肃处理。对严重官僚主义，玩忽职守，工作不负责任，违章指挥，安全管理不善等造成重大事故的应追究有关主要领导人员的责任。
第六十三条 对特大、重大事故以及其他性质严重的事故，应按规定及时报告有关部门并邀请派人参加调查。
第六十四条 为了全面吸取教训，事故发生后除了及时将事故情况报告上级主管部门外，还应及时将事故信息反馈到与事故有关的单位，如设计、制造、修造、安装和科研等部门，必要时应邀请他们派人参加调查。
第十二章 奖惩
第六十五条 在安全生产中，应贯彻奖惩相结合的原则。对安全生产作出贡献的单位或个人，应给予奖励；由于失职违章作业，违章指挥以致造成事故者，应给予经济处罚和行政处分；情节严重触犯刑法者，由司法机关依法惩处。
奖励可分为：表扬、奖励、晋级、授予荣誉称号等。
经济处罚可分为：免奖、罚款、赔偿经济损失。
行政处分可分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
第六十六条 各级电力部门的奖励制度或奖金分配原则应体现“安全第一”的方针，把安全生产作为评奖的首要条件：安全责任大和贡献大的奖励高于一般的，运行人员高于其他人员，主要工种高于一般工种，工作条件艰苦的高于一般的，大机组值班人员高于小机组值班人员，直接参与安全管理的技职人员高于一般管理人员。
第六十七条 生产单位安全奖励应设立：长期安全无考核事故记录奖、特殊贡献奖、千次操作无差错奖和综合奖。各网、省局根据具体情况制订相应的奖励条例。也可根据地方的情况实行安全目标管理奖。奖金由网、省局的安全奖励基金（包括从利润基数留成和超额利润留成及其他超产奖中进取）支付。
第六十八条 对保持长期安全考核事故记录的大容量的主力发电厂和供电局，以及在安全上特殊贡献的单位和个人，由部授予特殊奖，奖励办法另订。
第六十九条 在综合奖中，安全部分的奖金额一般不应低于40%。其他超产奖、省煤节电奖等都应从中提取一定比例用于安全奖励。
第七十条 各项安全奖金的发放应经本单位安全监察部门审核同意。对弄虚作假、隐瞒事故者，一经发现，除扣除已发出的奖金外，还应严肃处理。事故未查明作出结论者，暂停发奖，在查清后再决定补发或停发。
第七十一条 各单位应以适当的形式总结表彰在安全生产中作出显著贡献的先进单位、集体或个人。网局每两年一次，省局每年一次。
第七十二条 发生特大事故和未完成事故率指标的网、省局由部按有关规定予以处罚。
第七十三条 发生重大和一般事故的单位，由网、省局制定考核办法处罚。
第七十四条 凡发生重大事故经过分析确认责任属设计、修造、施工、安装等部门者，应由上级主管部门对所属有关责任单位施行罚款，并给予责任者应得的处分。
第七十五条 各项事故扣罚款应用于安全奖励或加强安全生产的措施费用，由安监部门安排使用。
第十三章 现代化安全管理 第七十六条 为了加强安全管理，提高安全生产水平，必须实现安全装备现代化，安全工器具现代化和安全管理现代化。
第七十七条 实现安全装备现代化。主要有：
1·主力发电厂的大型机组和超高压枢纽变电所站应逐步装设安全监控装置、巡回检测自动记录装置和各种主要运行参数的自动记录装置与故障录波器等装置。大型锅炉应设灭火焰监测等保护装置。
2·高压配电装置应设具有“五防”（防止带负荷拉、合刀闸；防止误拉、误合开关；防止带接地线合闸；防止带电挂接地线；防止误入带电间隔）功能的闭锁装置。
3·结合五项技术监督（金属监督、化学监督、热工仪表监督、电气仪表监督）和其它测试手段，开展设备故障诊断技术的研究，为实现在运行中诊断设备故障创造条件。
4·研究综合治理尘、毒、噪声、高温、静电等措施，对有害职工身体健康的生产工艺或繁重手工劳动应改革工艺，实现机械化、自动化作业，不断改善现场劳动条件。
第七十八条 实现安全工器具现代化。主要有：
1·输电线路检修要普遍采用无线电通讯工具。
2·研制超高压交直流输变电系统的验电器，携带型接地线，带电作业工具和登高防止高空坠落等工器具。
3·进一步改造革新，使其它各种安全工器具达到轻便化、机械化、电气化。
第七十九条 实现安全管理现代化。主要有：
1·逐步实现从基层企业到网、省局和水利电力部都采用电子计算机进行事故统计分析，实现电子计算机网络化，建立统一的数据库，加速安全信息的反馈和交流。
2·吸取国外可靠性管理及安全系统工程方法的经验，结合我国多年安全管理和事故统计分析工作，完善具有我国特色的电力工业安全管理系统。 3·研究人机工程在电力生产中的应用。
第15篇：电力安全生产心得体会
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在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说生命才是革命的本钱.当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢？生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求所有员工.提高认识，树立正确的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连，如何提高全员全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以下两处安全特点：
1.要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦；伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安全人生观，是搞好安全工作的基础；
2.树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，“安全是‘天字号’第一大事”。 企业规章制度，是企业以往血的事故教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。企业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的行为准则，只有每一个员工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣，违
章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。
生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命的人，做一个文明的人，那么，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来，关注安全，关爱生命。从我做起，共同遵守规则吧!篇2：电力安全生产心得体会
电力安全生产心得体会
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我作为发电厂动力车间的职工一员，我们的职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电厂工作以来最大的感受。为了确保发电安全，为了规范发电厂动力车间制度，我们动力车间职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，如果对安全麻痹大意，火、汽、电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的情，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电厂工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、网络等新闻媒体，宣传安全
生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电厂职工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电厂设备和电厂职工的安全，还要准确地把握电厂安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，我厂安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电厂职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电厂事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电厂安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为了齐星集团更美好的明天唱响安全的主旋律。
动力车间乙班
2008年4月19日篇3：电力安全生产心得体会
电力安全生产心得体会
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固
树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章
违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。篇4：电力部门安全事故通报学习心得体会
电力部门安全事故通报学习心得体会 目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的安全事故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：
1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及
时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。
学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会
结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及试验工作，经过对11.12事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到100%，因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工《安规》的学习力度及对“两票三制”的执行力度；深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制度为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理，不做消防队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防范措施防护不当或不到位不动工，没有安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中心，表现个人英雄主义。
各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达到向本质安全转变的目的。
文档模版：电力安全事故心得体会
日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位„„
电力安全事故心得体会
日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。
通过学习，现体会如下：
《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露出来的问题
1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进行上杆作业，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。
2。对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，消缺管理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。
3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。
4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管理不完善。
5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式。
通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照《电业安全工作规程》，结合我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。篇5：电力企业安全学习心得体会
安全学习心得体会
在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事
实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安
全生产。
第
三、针对人的事项障碍展开安全活动. 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。
第16篇：电力安全生产演讲稿
在这人海如潮的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱美女，还是功名利禄？如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全！
在人生的旅途上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
清晨，当我们要走进办公大楼时，映入眼帘的是“遵章守法 关爱生命”八个醒目的大字。这是～年6月“安全生产月”活动的主题。
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明，我们只有认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作，抓好安全生产，才有可能取得好的经济效益和社会效益，否则一切效益无从谈起。
从我们踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主” 的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
今年1月以来，短短的几个月时间，云南电网公司接连发生了数起误操作事故，安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起误操作事故，不能不令人深思！深究其原因，主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂，“安全第一，预防为主”的方针未真正落到实处，部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在！
《电业安全工作规程》明确规定：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足，凡事掉以轻心！
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事电力行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起，从现在做起，端正自己的思想作风，有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险。从我做起，掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，并在工作中严格执行。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克服不了的困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。
唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩！让我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。
第17篇：电力安全生产心得体会
电力安全生产心得体会
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固 - 1 -
树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章
违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
第18篇：电力生产安全知识
电力安全知识
电力安全十不准：
一、不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。
二、不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。
三、不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。
四、不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。
五、不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。
六、不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏电气设备和触电。
七、不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离，以防磨破电线时电伤人。
八、不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。
九、不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。
十、不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。
四级控制：
企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
两票一卡三制：
工作票、操作票；危险因素控制卡；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三违：
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
《安全生产事故调查处理条例》中坚持的“四不放过”原则:
对事故的原因没有查清不放过，责任人员没有受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过
危险性生产区域：
指容易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烫伤等引起人身伤亡和设备事故的场所。
四不开工：
工作地点或工作任务不明确不开工；安全措施的要求与布臵不完善不开工；
审批手续或联系工作不完善不开工；检修和运行人员未共同赴现场检查或检查不合格不开工。
五不结束：
检修人员未全部撤离现场（工作场所）不结束；设备变更和改进交接不清楚或记录不明不结束；安全措施未全部拆除不结束；检修和运行人员未共同赴现场检查或检查不合格不结束；有关测量试验工作未完成或测试不合格不结束。
三熟：
熟悉设备构造工作原理及系统布臵；熟悉检修工艺质量标准和运行知识；熟悉本岗位的规章制度。
三能：
能修好设备和排除故障；能掌握一般的钳工工艺和常用的材料性能；能看懂图纸。
三懂三会：
懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法；会使用消防器材、会扑救初期火灾、会报火警。
电力生产区域：
系指与电力生产有关的运行、检修、施工安装、试验、修配场所以及生产仓库、线路、电力通讯设施的走廊等
危险点预测：
指在作业前，通过一定的途径，对作业中可能存在的危险点进行分析判断，并采取相应措施，加强安全防范的一种方法。
习惯性违章：
是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
四不伤害：
不伤害自己、不伤害别人，不被别人伤害，保护周围的人员不受伤害。
在生产现场和作业人员的安全管理中，要切实做到哪五个“百分之百”、“三不伤害”？
五个“百分之百”，即安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行，操作正确率百分之百实现，“三不伤害”措施百分之百落实，标准化作业百分之百到位。
什么是“两措”？
反事故措施、安全技术劳动保护措施 安全监督体系的三级安全网络包括哪些？
在电力系统内部应自上而下建立完整的安全监督体系，对生产中的人身和设备安全进行监督。该体系的重要组成部分之一就是“三级安全网络”：企业要建立独立的安全监督机构，主要生产性车间（工区）要设专职安全员，班组要设安全员。
安全监督的基本任务包括哪些？
安全监督的基本任务：⒈根据“安全第
一、预防为主”的方针，监督、检查国家和上级有关安全生产的法规、标准、规定、规程、制度的贯彻执行；⒉对企业发生的人身和设备事故，在规定职权范围内，进行调查并提出处理意见；⒊协助企业领导开展反事故斗争，组织各种安全活动，共同保障发供电设备的安全运行及生产过程中的人身安全。
在安全管理中应坚持的“抓三基”、“ 三铁”与 “三违”、“三高”指什么？它们之间的关系如何界定？
“抓三基”指从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。
“三铁” 指铁的制度、铁的面孔、铁的处理。
“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三高” 领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。
安全监督与管理的工作重点就是要抓“三基” ，用“ 三铁”反“三违”，
以此杜绝“三高”现象。
作为班组长，所应承担的安全职责有哪些？
（1）是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
（2）负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。
（3）在日常生产工作中，组织实行标准化作业。
（4）负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事
故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
（5）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。
（6）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
（7）协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
（8）组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
（9）经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
（10）支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
针对班组，有哪些例行工作？
（1） 前会和班后会。班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布臵安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
（2） 全日活动。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。
电力企业作业中，在哪些情况下可以生成危险点？
（1）伴随着作业实践活动而生成的危险点。只要有作业实践活动，就必然会生成相应的危险点。如在电焊作业过程中，电焊弧光会对人的眼睛造成伤害；电焊溅出的焊渣火花落在易燃物上，会引起火灾；如果电焊把漏电，人体有电击触电的可能。
（2）伴随特殊的天气变化而生成的危险点。如安全工作规程明确规定，遇有６级以上的大风天气，禁止露天进行起重工作。据国内外有关资料介绍，每年都发生数起起重机被风吹走倾倒的事故。
（3）伴随机械设备制造缺陷而生成的危险点。有些机械设备的制造缺陷不经过技术检验很难发现。而一旦购进并投入使用，在一定条件下，潜藏的缺陷就会变成现实的危险点。
（4）因缺乏维修和检查，使机械设备生成的危险点。一些机械设备的缺陷是因年久失修逐渐造成的，如果缺乏作业前的认真检试，带故障使用，就会给作业人员的生命和健康带来威胁。
（5）违章冒险作业直接生成的危险点。安全工作规程是电力系统安全工作的经验总结，对控制和防止危险点具有至关重要的作用。如果违反之，冒险作业就会使处于安全状态下的作业环境危机四伏。
（6）有些物质，如有害的化学物质（污染、放射性物质等）、物理现象（噪声等）本身就是一种危险源，防范不周，就有可能受其伤害。
在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现有哪些？
在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现主要如下：
（1）工作负责人不负责任，违章指挥。违章指挥就是违反生产活动客观规律的盲动行为，其结果必然带来严重灾害。
（2）颠倒或简化作业程序，为危险点的生成提供条件。电力生产过程每项作业都是由一系列的步骤完成的，只有一步一步地按程序展开作业，才能避免危险点的生成。
（3）安全措施漏项。如果漏项之处恰恰是潜在的危险点，就会造成危害。
（4）填写工作票失误。有些人凭想当然填写和签发工作票，这样的工作票脱离现场的实际，许多危险点都是因为工作票的误导而生成的。
危险点要演变成现实的事故，一般要经历哪几个阶段？ （1）潜伏阶段：是危险点已经生产却没有引起人们的注意，以其固有的姿态而存在的阶段。它是事故发生的初始阶段或萌芽阶段，但还不至于很快地导致现实事故。
（2）渐进阶段：是潜在的危险点逐步扩大的过程，它仍然处于事故的量变时期。在这个量变时期，机械设备原有的缺陷随着频繁的工作运行和时间的推移，将会产生更为严重的缺陷。
（3）临界阶段：是事故将发生但还没有发生的运行过程。这个阶段的危险点的扩大已进入导致事故的边缘，是危险点引发事故的最危险阶段，就是通常所说的事故即将发生质的突变。
（4）突变阶段：是事故的形成阶段，是危险点生成、潜伏、扩大、临界的必然结果，是由量变到质变的飞跃。
危险点的分析预控方法有哪些？
（1）归纳分析预控危险点法：从已知的一些具体事实中，分析推断出当前作业中也会存在同类危险点的一种方法。既可以是本单位过去经历过的经验教训，也可以是本单位在同类作业中曾经发生过的事故。
（2）演绎分析预控危险点法：从危险点存在的一般规律，分析推断当前作业中存在危险点的一种方法。电力作业中，同类作业容易引发事故的危险点往往相似，如高处作业易于引起坠落，接触电源易于引起触电，起吊作业易于引起起重伤害，夏季作业易于引起中暑等，了解这些常识，就可以分析预控当前作业中可能存在的危险点。
（3）调查分析预控危险点法：是通过考察，多方了解情况，分析推断当前作业存在危险点的一种方法。进行调查研究，在掌握大量情况的基础上，去伪存真，去粗取精，由表及里的分析加工。
安全色包括哪几种颜色，各种颜色代表的意义是什么？ 被赋予安全意义而具有特殊属性的颜色，用来传递一定含义的安全信息，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。
（1）红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思，凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。
（2）蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。
（3）黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。
（4）绿色表示给人们提供允许、安全的信息。 电力系统常用的标示牌有几种，请列出5种。 （１）禁止合闸，有人工作！ （２）禁止合闸，线路有人工作！ （３）禁止分闸！ （４）在此工作！ （５）止步，高压危险！
请至少列出5条安全标志的配臵原则。
（1）安全色、对比色和几何形状的组合，可以得到禁止、指令、警告、提示、消防五种基本类型的安全标志。
（2）安全标志应设在与安全有关的醒目位臵，便于进入现场的人员看见，并有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点、设备（部件）附近的醒目处。
（3）安全标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位臵移动后，看不见安全标志。安全标志牌前不得放臵妨碍认读的障碍物。
（4）多个安全标志牌一起设臵时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。也可根据工作场所实际情况，组合使用各类安全标志。
（5）安全标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三类。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地连接在一起。临时悬挂的标志牌应采取防止脱落措施，室外悬挂的临时标志牌应防止被风吹翻，宜做成双面的标志牌。
请列举出至少五种电力安全工器具：
安全帽、安全带、脚扣、绝缘手套、绝缘杆、绝缘隔板和绝缘罩、电容型验电器、核相器、绝缘靴、绝缘胶垫、接地线、梯子、过滤式防毒面具、正压式消防空气呼吸器、SF 气体检漏仪等。
安全工器具的外观检查具体包括什么？
外观检查应包括绝缘部分有无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。
施工工具使用前应检查什么项目？
（1）入库、出库、使用前应进行检查。自制或改装和主要部件更换或检修后的机具，应按SD165《电力建设施工机具设计基本要求》(输电线路施工机具篇)的规定进行试验，经鉴定合格后方可使用。禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的施工机具。机具的各种监测仪表以及制动器、限位器、安全阀、闭锁机构等安全装臵应齐全、完好。
（2）施工机具的转动和传动部分是否保持其润滑。
带电作业工具使用前应检查什么项目？
带电作业工具使用前应根据工作负荷校核满足规定安全系数，并应仔细检查确认没有损坏、受潮、变形、失灵，否则禁止使用。并使用2500V及以上兆欧表.电动及机动绞磨的试验周期是多少？ 每年试验一次。
带电作业工具应定期进行哪些试验？具体周期是多少？ 带电作业工具应定期进行电气试验及机械试验，其试验周期为：电气试验:预防性试验每年一次，检查性试验每年一次，两次试验间隔半年。机械试验:绝缘工具每年一次，金属工具两年一次。
问作业现场 “四到位”指什么？
人员到位，措施到位，执行到位，监督到位。 问作业前“四清楚”指什么？
作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。 我国安全色标采用的标准基本上与国际标准草案(ISD)相同。一般采用的安全色，有以下几种：
(1) 红色：用来标志禁止、停止和消防。如信号灯、信号旗、机器上的紧急停机按钮等都是用红色来表示“禁止”的信息。
(2) 黄色：用来标志注意危险。如：“当心触电”、“注意安全”等。
(3) 绿色：用来标志安全无事。如“在此工作”、“已接地”等。 (4) 蓝色：用来标志强制执行。如“必须戴安全帽”。 (5) 黑色：用来标志图像、文字符号和警告标志的几何图形。
按照《电力工业技术法规》的规定，为便于识别，防止误操作，确保运行和检修人员的安全，采用不同颜色来区别设备特征。如电气母线A相为黄，B相为绿色，C相为红色，明敷的接地线涂以黑色；在二次系统中，交流电压系统用黄色，交流电流回路用绿色，直流回路中正电源用红色、负电源用蓝色，信号和警告回路用白色。 另外，为便于运行人员监视和判别处理事故，在设备仪表盘上，在运行极限参数上画红线。
习惯性违章44中典型表现： 人员方面：
1、单人移开或越过安全遮拦；
2、操作前不核对设备名称编号、不唱票、监护人不到位；
3、操作不按规定使用绝缘手套或绝缘靴；
4、装设地线或合地刀前不验电；
5、装地线时先接导体端，后接接地端；
6、用缠绕方式装设地线或不使用绝缘手柄直接用卡子装设地线；
7、电气设备检修场地不设规范化围栏和标示牌；
8、无票进行检修工作或检修人员未办理许可手续即开始工作，已经办理终结仍进行工作；
9、检修人员越过围栏进入运行设备区，攀登运用中带电设备；
10、非当值运行人员或检修人员擅自操作运用中设备；
11、工作负责人放弃监护职责或除安规规定外直接参加工作，或离开现场未指定专人负责代替监护；
12、检修中擅自增加工作量，扩大到安全措施保护范围外作业；
13、检修工地段两侧不验电就挂地线；
14、对线路工作地段内可能来电的分支线或交叉跨越线路处所不装设止返送电的接地线
15、同杆双回线或平行线路中一回线检修时，停电线路未设标志，未设专人监护；
16、配电分支线停电检修，不采取停电、验电、挂地线措施；
17、对可能产生感应电压的导线、地线不采取接地措施；
18、断开可能产生感应电压的导线或地线前，未在断开点两侧装设接地线；
19、对低压线私拉乱接、绝缘破损；
20、电气设备外壳未接地；刀闸、网门没有闭锁或不加锁；
21、对移动式或携带式电动工器具未使用带接地线的插头插座；未加漏电保护器；
22、不使用规定电压的行灯；
23、在变电站场地或配电室内使用非绝缘用具测量距离。
24、井、沟、孔、洞、盖板、栏杆不全；临时作业移动了盖板、栏杆后未设臵安全标志；
25、高处作业不使用安全带，或安全带未拴在固定牢靠的部件上
26、杆塔上作业未使用带保险绳的安全带，以致换位时失去安全带保护；
27、不按《安规》规定使用梯子、脚手架、无栏杆或架板两端未按规定加绑固定。
物体打击、机械伤害方面
28、进入生产现场不带安全帽；
29、立体交叉需设备安全网的作业未设安全网；
30、转动机械检修前未按规定采取可靠的防止转动措施；
31、在皮带上站立、越过、爬过及传递各种工具；
32、在运转中的皮带滚筒上清理粘煤等清理工作
33、起动皮带或其他输煤设备前不按起动警铃；
34、用抓斗或吊斗运载人员或工具；
35、跨越运转中的输煤机械、卷扬机钢丝绳；
36、在转动、移动机械附近进行维护作业时，着装不整，易被卷入机械；
37、接触转动、移动机械工作岗位的女工留发辫或披肩发。交通车辆伤害方面
38、无驾驶执照人员开车；
39、司机酒后开车；
40、司机疲劳开车或夜间休息不好，白天疲倦开车；
41、高速行车或强超、硬会车；
42、客货混载行车；
43、超定员载人行车；
44、行车中司机与旁人谈话，精力不集中。生产现场重点防止的习惯性违章行为 第一部分
违章的主要表现
第一条 作业性违章行为：
1、不按操作规定进行操作。
2、不按规定使用个人劳动安全防护用品。
3、着装不符合规定。
4、攀、坐、站、倚、行位臵姿态，不符合安全规定。
5、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。
6、吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。
7、起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。
8、使用的安全工具、安全用具不合格。
9、工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。
10、其它不符合“三不伤害”的作业行为。
第二条 装臵性违章：
1、安全防护装臵不全、有缺陷或不符合规程规定。
2、安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。
3、作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。
4、生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。
5、生产、施工场地环境不良。
6、施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。
7、安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。
8、易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。
9、易燃易爆物品存放位臵、地点、环境不符合安全规定。
10、设备在非安全状态下运行。第三条 指挥性违章行为：
1、指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。
2、没有工作交底，没有安全技术措施，没有具备生产、作业安全的必备条件，或应办工作票、操作票、事故应急抢修单而不办，即组
织生产。
3、擅自变更经批准的安全技术措施或工作票、操作票、事故应急抢修单。
4、不按“安规”要求填写、签发工作票、操作票、事故应急抢修单等。
5、对职工发现的装臵性违章和技术人员拟定的反装臵性违章措施不闻不问，不组织消除。
6、擅自决定变动、拆除、超出力运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。
7、不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。
8、不顾职工身体实际情况，强令加班加点，超负荷劳动。
第四条 管理性违章行为：
1、对国家、行业、国电公司、省公司有关法规、安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实。
2、未能履行安全职责，工作不到位，安全生产工作无人负责。
3、没有能够及时制定、修订有关管理制度，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。
4、对安全生产中的出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其它急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。
5、对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。
6、有章不循、或对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任之。
7、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“三不放过”的原则认真对待。
8、单位没有设立专职安全员或生产班组无安全管理人员。
9、遇安全问题以自己是管生产、管技术或管其他业务为由，推脱是安全部门的事，应由安全领导解决。
第二部分
常见违章
一、可能产生触电事故的违章行为
1、作业性违章
⑴非电工从事电气作业或不具备作业资格人员进行作业。 ⑵电气倒闸操作，不填写操作票。 ⑶电气设备检修，不办理工作票。
⑷电气倒闸操作或电气设备检修，不执行监护制。不核对设备名称、编号、位臵、状态。
⑸装设地线前，不验电。
⑹使用不合格的绝缘工具和电气工具。 ⑺设备检修，工作人员擅自扩大工作范围。
⑻线路停电检修，未按规定挂好接地线就开始工作或未按《安规》要求规范装设。
⑼电气设备停电作业，约时停送电：约时停电是指工作人员不履行工作许可手续，按预先约定的计划停电时间或发生设备失去电压，而进行工作；约时送电是指不履行工作终结制度，由值班人员或其他人员按预先约定的计划时间合闸送电。
⑽电气设备检修，工作人员与带电体不能保持规定的安全距离。 ⑾在平行或交叉跨越的线路上工作，没有设专人监护。 ⑿线路登杆不核对名称、杆号、色标。 ⒀跨越安全围栏或超越安全警戒线。
⒁在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无监护。 ⒂防误闭锁装臵钥题未按规定使用。
⒃在带电设备附近，使用钢卷尺、皮卷尺（带金属丝者）等进行测量。
⒄单人在屋外变电所和高压室内搬运梯子、管子等长物。 ⒅在电缆沟、夹层或金属容器内工作不使用安全电压行灯。 ⒆使用金属电动工具时，外壳不接地。 ⒇私拉乱扯低压线路。
2、装臵性违章
⑴屋外（屋内）电气设备根据有关规程应设臵固定遮（围）栏的没有设臵，或遮栏门没有锁住，没有悬挂安全标志。
⑵开关设备未使用双重编号。
⑶电气防误闭锁装臵不齐全或不具备“五防”功能。 ⑷线路杆塔无线路名称和杆号。 ⑸平行架设的线路无色标。
⑹高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。 ⑺线路防护区未按规定砍伐修剪树木。 ⑻电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理。 ⑼电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验。 ⑽公用配变架、配电室未装设安全警告牌。 ⑾地线、零线采用缠绕等不可靠的联接方法。
⑿电力设备外壳或构架未装设接地线或接零保护及接地、接零混乱。
⒀低压电源使用手持电动工具未装设漏电保护器。 ⒁现场低压开关设备护盖不全，导体部分裸露。
二、可能产生高空坠落事故的违章行为
1、作业性违章
⑴高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构架上。 ⑵酒后登高作业。
⑶使用未经验收合格的脚手架。
⑷在高处平台、孔洞、支架边缘休息或倚坐栏杆。
⑸擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除上属设施时不设明显标志并及时恢复。
⑹搭乘载货吊笼。
⑺站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工。 ⑻凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。 ⑼使用不合格的登高工具。
⑽梯子架设在不稳固的支持物上工作。
⑾绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查。
⑿登杆前未认真检查杆基是否牢固、爬梯、脚钉是否齐全完好。 ⒀高处作业不戴安全帽。 ⒁不穿工作鞋进行登高作业。
2、装臵性违章
⑴使用的脚手架不合格。
⑵高处危险作业区下方未装设牢靠的安全网。
⑶梯子端部无防滑措施，伸缩梯无限制开度的拉绳、钩子等。 ⑷夜间高处作业照明不足。
⑸电杆的脚钉、爬梯不全、不牢固。 ⑹临时爬梯材质不符合要求，挂靠不牢。 ⑺高建筑物的临空面没有临时栏杆。
⑻深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯。 ⑼厂房和其它生产场所吊装口四周无固定栏杆。 ⑽登高用具不合格或未定期试验。
三、可能造成物体打击与机械伤害事故的违章行为
1、作业性违章
⑴进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），不戴安全帽或安全帽使用不当。
⑵高空作业人员不用绳索传递 工具、材料，随手上下抛掷东西，或高空作业的工器具无防坠落措施。
⑶高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近。 ⑷吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件。 ⑸起吊未经验收合格的预制构件。
⑹上层货物上放臵物件，未采取可靠的安全措施。 ⑺使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具）。
⑻不执行起吊措施，设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不匀、负荷转移。
⑼在起吊物件的下方，正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留。
⑽擅自穿越安全警戒区。
⑾运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作。
⑿用吊头、抓斗或其它载货设备输送人员。
⒀脚手架上堆物超过其承载能力。 ⒁起重工作无统一明确的指挥信号。
⒂非操作工操作起重机，非起重工指挥吊装、吊运。
⒃没有使用或不正确使用个人劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床时戴手套等。未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤、裙子等。
⒄在开关机构上进行检修、解体等工作，未解除有关能源。
2、装臵性违章
⑴立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施。 ⑵高空作业、起重作业等四周无安全警戒线。 ⑶脚手架未按规定搭设。
⑷起重机械制动、信号装臵、显示装臵、保护装臵失灵。 ⑸起吊索具、承力部件未经试验合格。 ⑹高处作业临空面未设防护栏杆。 ⑺设备、管道、孔洞无盖板或围栏。
⑻电机转动部分未装防护罩，车床、钻床无保安装臵。
四、火灾、爆炸、中毒事故常见违章
1、作业性违章
⑴未接受爆破作业培训的人员从事爆破作业；非合格的焊工从事焊接工作或无证进行相关的焊接工作。
⑵在易燃、易爆区携带火种、吸烟、动用明火。 ⑶无可靠措施起吊易燃易爆物品和危险品。
⑷焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品，工作结束后，未检查、清理遗留物。
⑸在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施。
⑹在金属容器内同时进行电焊、气焊和气割工作。在金属容器内施焊等工作，入口处无人监护。
⑺进入SF6开关室前，未进行充分的通风。
⑻进入炉膛、检查井、油罐等容器前，未进行充分的通风。
⑼现场滤油无人看管，且无防漏、防火的措施。 ⑽未采取措施即对盛过油的容器施焊。
⑾未严格按规定要求存放炸药、雷管，无专人保管，领退料手续不严格，易燃易爆物品存放在普通仓库内。
⑿消防器材挪作它用，不定期检查试验。
⒀在易燃易爆区，工作人员不掌握相应的知识，不会使用消防器材。
2、装臵性违章
⑴易燃易爆区、重点防火区，消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求，无警示标志。
⑵氧气瓶、乙炔瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装臵不全，未定期检验，未按规定进行标志。
⑶油罐、油管道接地不良，接头渗漏油。 ⑷现场无畅通的消防通道。
⑸消防水压力不足，未按规定设臵消防水管及消防龙头。
五、氢系统工作中常见的习惯性违章表现
1、作业违章
（1）在制氢站或氢气系统周围接打手机。
（2）在氢气系统上工作不使用铜扳手，必须使用钢制工具时不涂抹黄油。
（3）穿钉子鞋进入制氢站。
（4）在氢系统上工作不进行氢气臵换。 （5）氢站值班员上班不穿防静电服。
（6）把打火机、火柴、香烟等带入制氢站或氢系统工作区域。 （7）无关人员进入制氢站逗留。
（8）制氢站管道、阀门或其他设备发生冻结时用火烤。 （9）检查排氢管道有无漏氢时用火检查。
（10）排出带有压力的氢气、氧气或向储氢罐发电机输送氢气时操作过快，剧烈排送气体。
（11）在手和衣服沾有油脂的情况下进行制氢设备的检修工作。
（12）两只手同接触到电解槽两个不同电极上。
（13）发电机氢系统工作未进行现场监测即办理完毕一级动火工作票。
（14）办理一级动火工作票后消防器材准备不充足，消防人员未全程监控，氢含量测量人员未定期测量。
（15）发电机内部氢气未彻底排净，即开始工作。
（16）发电机内部氢气臵未完全换成压缩空气，或未将发电机内部压力降为零即可开始工作。
（17）进行检修维护工作使用未经磁铁检验的铜制工具，想当然认为铜制工具；对于使用钢制工具时，未在表面涂上黄油。
（18）发电机工作开始前未测氢气含量，工作过程中未按规定定期检测氢气含量。
（19）发电机氢系统工作未使用防爆的电动工具或设备并未在检验合格期限内。
（20）照明电源未使用24V的安全行灯电源及防爆灯具不在检验合格期限内。
（21）氢系统作业照明线路出现裸线接头，未使用防爆、防止出现火花的开关和照明灯具。
（22）进入发电机内部前未充分通风，或使用强制通风和使用电动工具通风。
（23）进入发电机内部应未穿连体防静电工作服，身上与工作无关的东西未放在外部。
（24）进入发电机工作区域未将火种及手机留在区域外。 （25）高空作业未按规定使用安全带，搭设脚手架不经验收合格即投入使用。
（26）在作业前未测量工作区域中空气中的氢含量，办理动火工作票未严格按照规定进行现场监测即填写办理。
（27）工作人员穿着带钉子的鞋，工作服上配有与金属设备碰撞发出火花的钥匙、手链等金属饰物，进行检修维护工作时，手和衣服沾有油脂。
（28）对于氢系统管道、阀门进行工作时，未检查丝扣吻合情况，强行对口紧固，所加垫片必须规格尺寸不合格，超过法兰密封或不满足法兰密封要求，凑乎使用。
（29）在氢系统周围作业，开工前未检查氢设备周围区域是否有明火作业或可能明显引起火花的工作，即开始工作。
（30）发现作业区域氢含量超出允许范围的第一时间，没有立即停止区域所有工作，也未组织工作人员有序撤出工作现场，未在显眼位臵设立明显红色的严禁动火，氢气泄漏警告牌，未向上级汇报。
（31）氢系统带压进行检修维护作业。
2、装臵性违章
（1）储气瓶没有固定放臵。 （2）储气瓶在阳光下爆晒。
（3）制氢站配备的不是二氧化碳灭火器。
五、车辆驾驶性违章
1、无驾驶执照人员开车。
2、酒后开车或司机过于劳累后开车。
3、超速开车或违章强行超车。
4、司机在行车中与人谈天说笑或精神不集中。
5、司机在行车中接听和拨打手机。
六、管理人员易发生的违章行为
1、新设备投运或设备改造、技改后，没有编制相关规程，致使设备的运行、操作、维护无章可循。
2、现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。
3、新入厂的生产人员，没有组织三级安全教育和《电业安全工作规程》考试合格。
4、特种作业人员，没有经过规定的专业培训，就安排上岗。
5、没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。
6、没有按规定配臵专业的安全管理人员。
7、对外发包工程项目没有依法签定合同，或合同中未具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任。
8、重大设备缺陷未及时组织排除。
9、没有按规定配臵现场安全防护装臵、安全工用具和个人防护用品。
10、图纸资料与现场实际严重不符或设备异动（变动）通知不及时（主设备、主保护、主要辅助设备异动通知超过24h）。
11、对频发的重发性事故没有采取有力措施加以制止 第三部分 应杜绝的违章心态
1、不信规程信经验，抱侥幸心理，认为违反安全规程也不会造成事故。
2、口头上承认安全规程重要，但无人监护时往往随意作业。
3、图省事、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程。
4、因急于完工，贪图省事，“快”的念头导致忘记安全，违反安全规程。
5、因事先准备不足，仓促作业而违反安全规程。
6、因配合不好、交待不清，作业者想当然而造成违反安全规程。
7、因作业时情绪不好或心猿意马而违反安全规程。
8、长期不良习惯做法，很难适应安全规程的约束，而时常违反安全规程。
9、因外部环境影响而违反安全规程。
10、作业者素质不高，不了解安全规程，自我防护意识不强，不自觉的违反安全规程。
第19篇：电力安全生产快板
电力安全生产快板
电业人，多自豪，预防为主观念牢。
学规程，反违章，安全第一不可违。
从工人，到领导，部部安规年年考。
各部门，各岗位，重视安全最重要。
多动脑，勤思考，严细求实工作好。
有问题，要请教，杜绝侥幸和自傲。
出事故，找原因，血的教训要记牢。
电网稳，电可靠，企业进步传捷报。
遵安规，守制度，一款一条莫忘掉。
工作中，细微处，一招一势要做到。
工作服，安全帽，劳动保护视为宝。
绝缘靴，胶手套，安全用具定期校。
安全带，要完好，高空作业要系牢。
受监督，戒骄傲，安全意识要牢靠。
是爱护，是关心，人人平安是目标。
工作中，要注意，安全措施别漏掉。
操作票，要填好，先后次序莫颠倒。
验电器，想完好，定期校验要确保。
唱安全，吹号角，安全之歌永不老。
讲科学，勤动脑，精通业务熟能巧。
莫冒险，别蛮干，避开危险才放心。
互学习，互监督，安全规定细细嚼。
为家庭，保安全，幸福温馨百年好。
强企业，创效益，安全生产出成效。
为国家，添光彩，国强民富我骄傲。
闲言碎语咱不谈 表表汝电好家园 回首二00五年 ___电力大发展 电量去年二亿三 今年又增五千万 火车隆隆开的欢 全靠车头来运转 “一强三优”指方向 六抓六促再向前 加强管理勇争先 三年定把一流建 规章硬、制度严 软件硬件都健全 优质高效促生产 工资马上翻一翻 说一千
道一万 安全第一永不变 安全生产超千天 调度运行是关键 电网指挥他们管 现在加上要监盘 事故预案全制定 调度规程重新编 安全优质服务年 认真开展招儿鲜 聘请社会监督员 “三公”信息上网站
为了社会大发展 电网建设不能慢 凤山刚上2＃变 马上扩建十八盘 成立二个操作队 无人值班八个站 建设一流第一线 默默无闻搞生产 设备多、系统繁 倒闸操作不能乱 操作迅速又安全 市局领导也称赞 - 运行人员咱说完 谈谈远动通信班 这个班组不简单· 人人都是好党员 技术高、本领全 一心一意来钻研 技术课题全攻破 尽职尽责红又专 汝电人、不畏难 开拓创新永登攀 来年大干三百天 再为一流做贡献 胸中万语又千言 新人新事说不完 众志成城共向前 共建汝电大家园 对、对、对 共建汝电大家园
第20篇：电力安全生产常识
2016电力安全生产常识
1.作业现场的基本条件
(1)作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。
(2)经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。
(3)现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。
(4)各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
2.作业人员的基本条件
(1)经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。
(2)具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉《电力安全工作规程》的相关部分，并经考试合格。
(3)具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
(4)特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训、取得特种作业操作资格证书。
3.一般安全要求
(1)新参加电气工作的人员，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
(2)生产现场作业人员应穿棉质工作服，不得穿化纤类服装。严禁穿拖鞋进入生产现场。女工禁止穿裙子、高跟鞋进入现场。
(3)进入生产现场，应正确佩戴安全帽。
使用安全帽注意事项：
1)使用前应进行外观检查，不合格的不准使用。检查内容：安全帽的帽壳、帽箍、顶衬、下颚带、后扣（或帽箍扣）等组件应完好无损，帽壳与顶衬缓冲空间为25一50mmo 2)戴好后，应将后扣拧到合适位置（或将帽箍扣调整到合适的位置），锁好下额带，防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。
3)高压近电报警安全帽使用前应检查其音响部分是否良好，但不得作为无电的依据。
(4)工作票所列班组成员必须尽到以下安全责任：
1)熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续。
2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督安规的执行和现场安全措施的实施。
3)正确使用安全工器具和劳动防护用品。
(5)进入带电区域，人体与带电设备的距离不得小于表3-1规定的安全距离。
(6)在发生人身触电事故时，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度（或设备运行管理单位）和上级部门。
(7)在带电设备周围禁止使用钢卷尺、皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。
(8)在户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物，应两人放倒搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。
(9)在变、配电站（开关站）的带电区域内或临近带电线路处，禁止使用金属梯子。
使用单梯工作时，梯与地面的斜角度为600。梯子不宜绑接使用。人字梯应有限制开度的措施。人在梯子上时，禁止移动梯子。
(10)遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。
(11)使用金属外壳的电气工具时应戴绝缘手套。
(12)电焊机的外壳必须可靠接地，接地电阻不得大于4fl0
(13)使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m，气瓶的放置地点，不准靠近热源，应距明火10m以外。
(14)凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行的作业，都应视作高处作业。高处作业均应先措设脚手架、使用高空作业车、升降平台或采取其他防止坠落措施，方可进行。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5m时，应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。
(15）安全带和专作固定安全带的绳索在使用前应进行外观检查。安全带应定期抽查检验，不合格的不准使用。安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上，并应采用高挂低用的方式。禁止挂在移动或不牢固的物件上［如隔离开关（刀闸）支持绝缘子、CVT绝缘子、母线支柱绝缘子、避雷器支柱绝缘子等〕。
(16)高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上，工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施，不准随便乱放，以防止从高空坠落发生事故。
(17)在进行高处作业时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置，防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉落，应采取有效隔离措施，如铺设木板等。禁止将工具及材料上下投掷，应用绳索拴牢传递，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。
4.变电作业安全要求
(1)新参加工作的人员，没有实际工作经验，不允许担任运行值班负责人或单独值班。
(2)无论高压设备是否带电，工作人员不得单独移开或越过遮栏进行工作；若有必要移开遮栏时，应有监护人在场，并保持表3-1规定的安全距离。
(3)新人员未经批准不允许单独巡视高压设备。
(4)雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。
雷雨天进入设备区，不得打雨伞，应穿雨衣。
(5)火灾、地震、台风、冰雪、洪水、泥石流、沙尘暴等灾害发生时，如需要对设备进行巡视时，应制定必要的安全措施，得到设备运行单位分管领导批准，并至少两人一组，巡视人员应与派出部门之间保持通信联络。
(6)高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。
(7)巡视室内设备，应随手关门。
(8)在高压设备上工作，应至少由两人进行，并完成保证安全的组织措施和技术措施。
(9)雷电时，一般不进行倒闸操作，禁止在就地进行倒闸操作。
(10)装卸高压熔断器，应戴护目眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫或绝缘台上。
(11)工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。所有工作人员（包括工作负责人）不许单独进入、滞留在高压室和室外高压设备区内。
(12)在未办理工作票终结手续以前，任何人员不准将停电设备合闸送电。
(13)严禁工作人员擅自移动或拆除接地线。禁止任何人越过围栏。
(14)工作人员进入SF。配电装置室，入口处若无SF。气体含量显示器，应先通风15min，并用检漏仪测量SF。气体含量合格。尽量避免一人进入SF。配电装置室进行巡视，不准一人进入从事检修工作。
(15)在继电保护、安全自动装置及自动化监控系统屏间的通道上搬运或安放试验设备时，不能阻塞通道，要与运行设备保持一定距离，防止事故处理时通道不畅，防止误碰运行设备，造成相关运行设备继电保护误动作。清扫运行设备和二次回路时，要防止振动，防止误碰，要使用绝缘工具。
(16)二次回路通电或耐压试验前，应通知运行人员和有关人员，并派人到现场看守，检查二次回路及一次设备上确无人工作后，方可加压。
(17)高压试验现场应装设遮栏或围栏，遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离，向外悬挂“止步，高压危险！”的标示牌，并派人看守。
高压试验工作人员在全部加压过程中，应精力集中，随时警戒异常现象发生，操作人应站在绝缘垫上。 (18)变电站内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，应覆以与地面齐平而坚固的盖板。在检修工作中如需将盖板取下，应设临时围栏。临时打的孔、洞，施工结束后，应恢复原状。
(19)变电站内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞，应用防火材料严密封闭。
(20)高压配电室、主控室、保护室、电缆室、蓄电池室装设的防小动物档板不得随意取下。
(21)进行下列作业时，应采取防止静电感应、电击的措施：
1)攀登构架或设备；
2)传递非绝缘的工具、非绝缘材料；
3)2人以上抬、搬物件；
4)拉临时试验线戴其他导线以及拆装接头；
5)手持非绝缘物件不应超过本人的头顶。
(22)做断路器、隔离开关、有载调压装置等主设备远方传动试验时，主设备处应设专人监视，并有通信联络或就地紧急操作的措施。
(23)测量二次回路的绝缘电阻时，应切断被试系统的电源，其他工作应暂停。
5.线路作业安全要求
(1)单独巡线人员应考试合格并经工区（公司、所）分管生产领导批准。电缆隧道、偏僻山区和夜间巡线应由两人进行。汛期、暑天、雪天等恶劣夭气巡线，必要时由两人进行。单人巡线时，禁止攀登电杆和铁1:9。
(2)遇有火灾、地震、台风、冰雪、洪水、泥石流、沙尘暴等灾害发生时，如需对线路进行巡视，应制汀必要的安全措施，并得到设备运行管理单位分管领导批准。巡视应至少两人一组，并与派出部门之间保持通信联络。
(3)雷雨、大风天气或事故巡线，巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴；汛期、暑天、雪天等恶劣天气和山区巡线应配备必要的防护用具、自救器具和药品；夜间巡线应携带足够的照明工具。
(4)夜间巡线应沿线路外侧进行；大风时，巡线应沿线路上风侧前进，以免万一触及断落的导线；特殊巡视应注意选择路线，防止洪水、塌方、恶劣天气等对人的伤害。巡线时禁止泅渡。
(5)事故巡线应始终认为线路带电。即使明知该线路已停电，亦应认为线路随时有恢复送电的可能。
(6)巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬挂空中，应设法防止行人靠近断线地点8m以内，以免跨步电压伤人，并迅速报告调度和上级，等候处理。
(7)砍剪树木时，应防止马蜂等昆虫或动物伤人。上树时，不应攀抓脆弱和枯死的树枝，并使用安全带。安全带不准系在待砍剪树枝的断口附近或以上。不应攀登已经锯过或砍过的未断树木。
(8)砍剪树木应有专人监护。待砍剪的树木下面和倒树范围内不准有人逗留，城区、人口密集区应设置围栏，防止砸伤行人。
(9)树枝接触或接近高压带电导线时，应将高压线路停电或用绝缘工具使树枝远离带电导线至安全距离。此前禁止人体接触树木。
(9)登杆塔和在杆塔上工作时，每基杆塔都应设专人监护。作业人员登杆塔前应核对停电检修线路的识别标记和双重名称无误后，方可攀登。
(10)攀登杆塔作业前，应先检查根部、基础和拉线是否牢固。遇有冲刷、起土、上拔或导地线、拉线松动的杆塔，应先培土加固，打好临时拉线或支好架杆后，再行登杆。
(11)上横担进行工作前，应检查横担连接是否牢固和腐蚀情况，检查时安全带（绳）应系在主杆或牢固的构件上。
(12)登杆塔前，应先检查登高工具、设施，如：脚扣、升降板、安全带、梯子和脚钉、爬梯、防坠装置等是否完整牢靠。禁止携带器材登杆或在杆塔上移位。禁止利用绳索、拉线上下杆塔或顺杆下滑。攀登有覆冰、积雪的杆塔时，应采取防滑措施。
(13)作业人员攀登杆塔、杆塔上转位及杆塔上作业时，手扶的构件应牢固，不准失去安全保护，并防止安全带从杆顶脱出戴被锋利物损坏。
(14)在杆塔上作业时，应使用有后备绳或速差自锁器的双控背带式安全带，当后保护绳超过3米应使用缓冲器。安全带和保护绳应分挂在杆塔不同部位的牢固构件上。后备保护绳不准对接使用。
(15)在杆塔上作业，工作点下方应按坠落半径设围栏或其他保护措施。杆塔上下无法避免垂直交叉作业时，应做好防落物伤人的措施，作业时要相互照应，密切配合。
(16)在杆塔上水平使用梯子时，应使用特制的专用梯子。工作前应将梯子两端与固定物可靠连接，一般应由一人在梯子上工作。
(17)在相分裂导线上工作时，安全带（绳）应挂在同一根子导线上，后备保护绳应挂住整相导线。
6.施工安全要求
(1)不应将施工现场设置的各种安全设施擅自拆、挪或移作它用。如确实因施工需要，应征得该设施管理单位同意，并办理相关手续，采取相应的临时措施，事后应及时恢复。
(2)下坑井、隧道或深沟内工作前，应先检查其内是否积聚有可燃或有毒等气体，如有异常，应认真排除，在确认可靠后，方可进入工作。
(3)施工场所应保持整洁，在施工区域宜设置集中垃圾箱。垃圾或废料应及时清除，做到“工完、料尽、场地清”。在高处清扫的垃圾或废料，不得向下抛掷。
(4)材料、设备应按施工总平面布置规定的地点堆放整齐，并符合搬运及消防的要求。堆放场地应平坦、不积水，地基应坚实。现场拆除的模板、脚手杆以及其他剩余材料、设备应及时清理回收，集中堆放。
(5)各类脚手杆、脚手板、紧固件以及防护用具等均应存放在干燥、通风处，并符合防腐、防火等要求。新工程开工或间歇性复工前应对其进行检查，合格者方可使用。
(6)易燃、易爆及有毒物品等应分别存放在与普通仓库隔离的专用库内，并按有关规定严格管理。汽油、酒精、油漆及稀释剂等挥发性易燃材料应密封存放。 (7)电气设备、材料的保管与堆放应符合下列要求：
1)瓷质材料拆箱后，应单层排列整齐，并采取防碰措施，不得堆放；
2)绝缘材料应存放在有防火、防潮措施的库房内；
3)电气设备应分类存放，放置稳固、整齐，不得堆放。重心较高的电气设备在存放时应有防止倾倒的措施。有防潮标志的电气设备应做好防潮措施；
4)易漂浮材料、设备包装物应及时清理。
(8)禁止与工作无关人员在起重工作区域内行走或停留。
(9)起重机吊物上不许站人，禁止作业人员利用吊钩来上升或下降。
(10)任何人不得在桥式起重机的轨道上站立或行走。
(11)使用油压式千斤顶时，任何人不得站在安全栓的前面。
(12)操作链条葫芦时，人员不得站在链条葫芦的正下方。
(13)在进行高处作业时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留。
(14)在超过1.5m深的基坑内作业时，向坑外抛掷土石应防止土石回落坑内，并做好临边防护措施。作业人员不准在坑内休息。
(15)立、撤杆应设专人统一指挥。开工前，要交待施工方法、指挥信号和安全组织、技术措施，工作人员要明确分工、密切配合、服从指挥。在居民区和交通道路附近立、撤杆时，应具备相应的交通组织方案，并设警戒范围或警告标志，必要时派专人看守。
(16)杆塔上有人时，不准调整或拆除拉线。
(17)新立杆塔在杆基未完全牢固或做好临时拉线前，禁止攀登。
(18)遇有五级（风速8m/s）及以上阵风或暴雨、雷电、冰雹、大雪、大雾、沙尘暴等恶劣气候时，应停止露天高处作业。特殊情况下，确需在恶劣气候中进行施工时，应组织讨论采取必要的安全措施，经本单位总工程师批准后方可进行。
