推荐第1篇：自查自纠工作汇报
自查自纠工作汇报
我作为一名共产党员，一名人民警察，在参加大队组织的教育整顿学习活动中，深深地体会到这次活动重要性和紧迫性。这使我深深地认识到在日常的公安交通管理工作中，要保持共产党员的先进性，就必须充分发挥先锋模范作用。
当前我在工作中还存在一些不尽人意的地方，主要表现在：对作风纪律的必要性和重要性认识不足，视作风为小节，不以为然，存在一些特权思想，执法为民观念淡薄；在工作理念上，对群众态度不够和蔼；在工作方法上，作风不够扎实，疲于应付，工作效率不高。甚至在执法过程中出现降低处罚标准的现象。
存在问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为，受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响，有着浓厚的\"本位\"意识，动辄以\"管人者\"自居，没有明确\"为谁执法、为谁服务\"的问题，存在服务意识淡薄，对自身的服务型角色定位不清，甚至还有一定的抵触情绪。
作为从事交通安全管理工作的交通民警，要干好本职工作，我必须做到：信念要纯、自身要正、情感要真、工作要实，并要牢固树立四种意识：
一是树立宗旨意识
作为一名共产党员、作为一名执法者，我要在交通安全管理工作中始终把人民群众的利益放在首位，始终坚持立警为公、执法为民，做到全心全意为人民服务，小到查纠每一起交通违法行为，大到维护我市的交通安全态势稳定，都必须树立宗旨意识。 二是树立党性意识
要把党性意识体现在交通安全管理工作之中，不浮于表面，要落实在行动上。和周围的同志们相互帮助、相互督促，真正在思想上体现共产党员的先进性。 三是树立敬业意识
做为一个党员、一个交警队伍的一员，我要树立强烈的敬业意识，要勤政敬业、争创一流，对于问题和不足要敢于查、敢于管、善于总结分析，对于好的方面也要大力提倡、发扬。在作风上，要脚踏实地率先垂范。
四是树立形象意识
观其形而知其人，努力提高自身素质，要有过硬的思想理论水平、过硬的业务水平，多学习、多提高，对待交通参与者要象对待自己的亲戚朋友一样热心、关心，在严格执法的同时，进行换位思考，要想到在人民群众面前我们代表的不仅仅是一大队，可能代表的是整个交警支队的执法形象，所以我必须坚持规范管理、服务在先，让群众感到这支队伍是有素质的，是我们的“贴心人”和安全守护者，是一支能体现党的先进性的交警队伍。
在今后的工作中，我坚决做到立警为公，执法为民，兢兢业业，踏实工作，刻苦钻研业务，努力干好本职工作。具体到实际工作中，就是要学好法律法规，积极投身到当前排堵保畅各种工作中，为维护交通畅通有序作贡献。
推荐第2篇：自查自纠工作汇报
政风行风活动评议总结
陈慧碧
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习有关文件精神，认真对照检查自己的学习态度、纪律及日常工作方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己。作为一名图书馆的工作人员，认识到自己取得一定成绩的同时也存在着不足之处。
一、成绩方面。
到图书馆工作以来，能认真主动工作，独立积极按时按质完成领导交给自已的各项工作任务，工作之余认真学习有关业务知识,团结同事。绝对服从组织的安排，能遵守各项规章制度，不搞个人主义。
二、不足之处。
（一）学习不够透彻与图书馆管理要求有一定差距。作为图书馆的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把单位交付的各项工作做好，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己的工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，
侧重于应付实际工作业务书，而不注重学习政策理论知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。
（二）纪律要求还不够严谨。
作为一名图书馆的工作人员，也是对外服务的窗口，在纪律要求是非常严格的，在日常工作中，在思想上有时放松自已，纪律抓得不够紧，上班时间有时较懒散。
（三）日常工作方面。
在日常工作中，有时比较放松自已，有时对读者提出的要求不能马上予以解决，有时存在着有时欠自觉的工作态度，不够灵活。
三、自纠措施。
以后加强学习有关行风政风方面和图书馆业务方面知识，不断努力改正不足，使自已在思想上、工作上得到不断的提高，以更加出色的服务态度去服务广大读者。
推荐第3篇：自查自纠工作汇报
沙元小学资助自查自纠工作报告
做好贫困生的资助工作是实践 教育科学发展的重要体现，是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。在教育局正确领导和关心指导下，我校高度重视贫困生助学工作， 认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕贫困生助学工作的目标。我们求真务实、开拓创新，努力构建了 贫困生助学工作体系，加大了对贫困学生的资助力度，做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。我校共656有学生人，通过调查、赛选、结合资助名额的数量，选出资助人数75人，其中特困生2名、建档立卡54人，孤儿1人、其他20人。建档立卡资助率达到100%，全校资助率达到11.8%。。爱心助学工作取得显著成绩.现将贫困生助学自查自纠工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导,建立健全了工作机构。1 为了抓好扶贫助学工作， 成立了扶贫济困工作领导小组。校长任组长，各班主任任组员，要求开展对贫困生的摸底工作，摸清贫困生家庭状况，做好所有有学生及贫困生的建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。
2 结合开张“不忘初心，牢记使命”的主题教育加强全体教职工扶贫责任意识的教育，解读扶贫政策举措、做的精准资助。提升资助工作能力。
二、规范操作流程，狠抓过程管理
1对照“三查三治”等治理内容以及根据省、县建档立卡的档案进行排查赛选，使建档立卡的学生全覆盖。我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困学生生活补助金的发放工作。对生活补助金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。
2为了做的精准资助，进一步规范操作流程，保证助困名额的确定、各个环节都做到公平、公正、公开。减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字，校学审核盖章后，资料档案各班和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档，加大了资助面，避免多头资助，重复救助。
三、加大宣传力度，强化监督检查 ，
1加大资助贫困生政策的宣传力度。严禁形式主义，脱离实际、弄虚作假。 学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施，让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面 学校加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。
2严禁在资助落实过程中“吃、拿、卡、要”，虚报、套取、骗取与截留等违规现象。救助资金要统一打卡发放，打卡要求：
⑴户口主页、监护人页、学生页复印到一张A4纸上，标注“委托银行开立资助卡”字样。
⑵监护人与学生不在一个户口上的，要分别复印监护人和学生的户口本的户主页与本人页，写明监护人与学生关系，标注“委托银行开立资助卡”字样。
（3）监护人身份证复印件反正面一份复印到一张A4纸上。 各班主任认真核对打卡信息，确保无误，学校对各班情况进行检查，发现问题及时整改，确保良好的救助保障环境。
四、今后的工作要求
贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。按照省、市、县部署要求专项治理工作分四个阶段进行，结合我校实际情况工作分为以下几点
1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情，光靠几个人是无法做得最好的。因此，深入宣传，积极联系社会各界，发动社会力量，来帮助贫困家庭学生。
2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情，每学期需要随时注意数据的更新。
3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外，还应加强对学生的思想教育，培养他们的感恩意识，注意随时了解他们的思想动态，在心理上给予他们正确的引导。
4、按照上级的工作要求，在11月10前对我校的专项治理进行全面总结，每班写一份书面报告报送。
孙楼街道办沙元小学
2018 6 8
推荐第4篇：自查自纠工作汇报
自查自纠工作汇报
栗子房中心小学党总支认真贯彻落实教育局党委通知精神，按照要求进行自查自纠，现汇报如下：
一、党的生活会
（一）“三会一课”
能认真按照规定做好“三会一课”做好“三会一课”记录、发言记录比较详细，主题分明，签名册正规，按照规定时间开好会上好课，痕迹化管理及时归档，资料齐全。
（二）组织生活会
有方案，在会上有班子成员的发言材料和相互批评材料，以及征求意见汇报和整改措施。
（三）谈心谈话
支部书记能与党员群众谈心谈话。
（四）民主评议
能按照规定在民主评议之前，认真学习党章、党规等有关党的知识和规定文件，按照标准要求和程序进行，每人都要进行发言，又进行互评，再进行民主测评，对班子也进行综合评定。最后，组织又对每个党员进行了综合评定，评出优秀、合格、基本合格。
（五）党总支成员参加了所在党支部的组织生活会，各位党员对他们进行了批评自我批评。
（六）请示报告
1）每名党员半年进行一次工作汇报，汇报成绩，改进不足，为今后工作指明了方向。
2）总支和支部有工作计划和总结，用来指导工作
二、党员教育
（一）“两学一做”
1、认真搞好2017年和2018年两学一做工作，做好“专题研讨”和“党课”活动。每名党员既有教师政治学习笔记，又有自学笔记，还有一本党员学习笔记共3本
2、能够搞好讲习活动，做到有组织，有领导，有教师，有计划，有活动。
三、党支部规范化建设。
“三册两簿三台帐”按照要求做好痕迹化管理，党员活动有阵地“一线筑垒”工程图按要求上墙。
四、基本保障
1）能够认真做好党费缴纳工作。
2）每年都能够走访慰问党员及教师，送去党的温暖和关怀。
五、发展党员
认真按照上级要求程序规范，发展党员，绝不做违反原则的事，按照发展党员原则，慎重发展，有计划地进行。
六、做好整改、肃清毒瘤，推进扫黑除恶斗争。
认真做好整改工作，对在工作中存在问题、不捂不漏，全面整改。 进一步肃清薄熙来、王珉毒瘤影响，主要领导积极发言，表态肃清，党员群众各个交流绝不留后患。 认真做好扫黑除恶斗争，召开党员教师会，传达上级会议精神，搞好小手拉大手活动，做到人人参与、人人皆知，有黑必扫、无黑除恶、无恶治乱。
存在问题：
一）有些环节还不够规范 二）档案资料还不全面 三）痕迹化管理还不够
四）有些记录缺少资料和记录不全面。
五）第一支部书记调走，现由一名同志暂时负责，支部工作还没有正式开会补选。
六）在谈心谈话上做的还不够 七）在党建工作中还存在一些问题
虽然出现一些问题，我们有决心在近期工作中不断改进，不断提高，逐步完善。
推荐第5篇：自查自纠工作汇报
2011年上半年贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作汇报
2011年以来，区政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和和市九届纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为区“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、上半年贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作情况
（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 根据区委、区政府的工作部署，区政府办公室党总支高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。4月28日，政府办公室召开2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。上半年以来，政府办公室把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉
1 政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
（二）积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育 上半年以来，政府办公室按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
区政府办公室结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉政准则》的要求，着重督促领导干部切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自
2 从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。今年政府办公室全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
二、主要工作措施
（一）加强领导，提高认识
今年我办把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，政府办公室主任刘敏率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。
（二）加强宣传，营造氛围
3 我办从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
（三）创新机制，强化督查
在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。区政府办积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。区政府办坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。
三、下一步工作措施
（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实 要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展服务型政府、法制政
4 府和建设生态文明、促进科学发展的工作大局。认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。
（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实
贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无赖可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。
推荐第6篇：自查自纠工作汇报
2011年上半年贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》自查自纠工作汇报
区政府办公室
二○一一年八月七日
2011年以来，区政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和和市九届纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为区“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、上半年贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作情况
（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 根据区委、区政府的工作部署，区政府办公室党总支高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。4月28日，政府办公室召开2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。上半年以来， 1
政府办公室把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
（二）积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育 上半年以来，政府办公室按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
区政府办公室结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉
政准则》的要求，着重督促领导干部切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。今年政府办公室全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
二、主要工作措施
（一）加强领导，提高认识
今年我办把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，政府办公室主任刘敏率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考
核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。
（二）加强宣传，营造氛围
我办从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
（三）创新机制，强化督查
在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。区政府办积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。区政府办坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。
三、下一步工作措施
（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实 要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，
切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展服务型政府、法制政府和建设生态文明、促进科学发展的工作大局。认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。
（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实
贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无赖可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。
推荐第7篇：机关作风自查自纠工作汇报
机关作风自查自纠工作汇报
5月23日，镇政府召开镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布臵，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：
1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系不足，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头不足，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。
3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够
1 和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中则强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承担责任，甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的发展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致部分工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。
三、整改措施
1、开展宣传，提高认识，营造氛围。为形成良好农业服务体系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召开中心会议，加强组织学习，提高中心人员对作风建设重要性认识，纠正行业错误观念，形成良好为农服务思想；二是结合各部门业务工作会，强调作风建设重要性，作为农技中心，直接接触大农业，面临农户，服务工作的是否到位直
2 接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识，增强工作责任感。
2、制定措施，完善机构，加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责：党员开展民主评议；每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况；建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度，层层抓制度落实；加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。
3、严格要求，以身作则，遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，各部门负责人定期检查工作人工作成效；二是严格执行上下班制度、请假制度，除非领导同意，上班时间不随意外出；三是严格执行与会制度，每次会议务必保证人员到齐，有事必须请假，并详细说明原因；四是严格执行监督约束制度，在下村执法时必须佩带工作人员身份证件，便于办事权重识别及作风投诉，坚持政府公开，主动接受群众的监督约束。
通过自查自纠，中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育，前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决，个别作风松散的现象得到整顿，工作上松懈的人员受到了批评教育，通过自查自纠活动，中心进一步采取有效措施，建立并完善防治体系，总体看来，达到了预期的效果和目的。
推荐第8篇：自查自纠工作汇报材料
自查自纠工作汇报
根据关于《黄山区建材市场专项整治方案》的通知，我项目部着力开展建筑材料自查自纠工作，对本工程项目所使用的预拌混凝土、钢材、水泥、装饰材料、保温材料、墙体材料、电线电缆及建筑扣件等建筑材料进行了梳理、排查、自查自纠，并对重点问题进行整改、处理。现将有关情况汇报如下：
一、项目基本情况
二、自查总体情况
1、施工过程中，对原材料进场严格把关，杜绝一切不按强制性标准施工、偷工减料、以次充好的行为。主材供应选用有信誉、有能力的大厂家，其中钢材供应商为，混凝土供应商为，水泥供应厂家为。
2、原材料进场均有出场合格证和检验报告，进场按批量全部进行了复试。目前进场钢筋t，原材料送检组，钢筋焊接送检组；混凝土用量m³，混凝土试件送检组，砂浆试件送检组；各类材料取样批量次数符合要求，结果全部合格。
3、对钢管、扣件等构配件及电线、电缆、涂料等均选择有质量保证的进行采购，各材料具备产品生产许可证、产品质量合格证及试验报告。
三、存在问题及整改情况
1、原材料使用情况记录不详细，原材料使用的追溯性不强；
2、钢筋、钢管、扣件等材料没有设置防雨措施；
3、部分原材料及试块、焊接试验报告未领取，未及时进行归档；
4、进场原材料验收记录不齐全。
针对以上问题，项目部立即采取相应整改措施，要求相关负责人认真填写材料使用记录，保证材料使用追溯性。对材料集中、分类堆放，并按要求设置防雨设施。已领取部分试验报告并进行归档。严格执行原材料验收记录，规范填写验收项目和结果，并及时由验收人履行签字确认手续。
推荐第9篇：个人自查自纠工作汇报
贯彻落实《廉政准则》自查自纠工作汇报
区政府办公室
二○一一年八月七日
2011年以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，组织在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、加强领导，提高认识，加强拒腐防变能力
今年我把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。组织党员干部从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一 1
种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 4月28日，召开了 2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。我把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
三、积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育
我按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导
干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
四、认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
我结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉政准则》的要求，着重要求自己切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
推荐第10篇：安全生产自查自纠工作汇报
安全生产自查自纠情况汇报
为切实做好国庆节及十九大召开期间公司安全生产工作，确保生产运行安全稳定，根据市政府及市城管局安全会议相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传达到各部门、班组，同时召开公司安全会议，安排部署公司安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、安全生产责任制落实情况
为加强领导，公司成立了以公司总经理为主任、以各主管领导为副主任、各部门负责人为成员的安全生产管理委员会。在安全生产工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各部门负责人提出了“管生产必须管安全”的要求。公司制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查情况
（一）公司厂区 消防设施方面：
消防设备齐备，有灭火器及消防标识，灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。公司厂区内严禁吸烟。
设备安全方面：
公司组织人员重点检查锅炉等特种设备是否经过定期检测检验。对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。
（二）主管网施工工地
检查工地围挡是否规范，渣土是否覆盖完全，施工安全防护措施是否落实到位。
（三）小区二级网及换热站
检查区域物料堆放、氧气、乙炔瓶放置、现场电缆放置、湿法作业是否规范。
四、存在不足
(一)、公司个别工地围挡、施工安全防护措施、物料堆放、氧气、乙炔瓶放置、现场电缆放置有不规范的地方，需进一步整改完善。
(二)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，特别是强化生产安全、消防安全宣传工作，进一步提高公司员工的安全生产意识。
公司安全生产管理委员会
2017年9月29日
第11篇：安全生产自查自纠工作汇报
安全生产自查情况汇报
国资委：
为了切实加强本企业的安全生产工作，有效遏制各类安全事故发生，按照国资委工作要求，本企业于6月17日进行了安全生产大检查。现将自查情况汇报如下：
一、组织落实
6月15日召开管委会议组成大检查领导小组，专项负责大检查工作。安排了检查范围、内容和时间。
二、排查情况
（一）消防安全方面：对办公场所、各经营区进行了专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、用电线路等进行仔细排查。
（二）治安安全方面：主要检查了值班制度落实情况，市场内人员排查情况，出入登记情况、居住人员情况等。
三、存在的问题及整改措施
（一）部分供电线路散乱、老化，急需整理更换。整改措施：三天内调整、更换到位。
（二）部分员工和商户安全意识和安全素质不高。整改措施：按照本企业《三改方案》有计划培训学习。
四、应急管理情况 根据安全生产的相关规定，本企业继续执行好应急预案。
1.结合本企业危险源状况和可能发生的情况制定相关应急预案，并在公安、消防部门备案。
2.加大安全（消防）设施设备投入，及时完善市场监控系统和消防系统。
五、信访工作
一是落实行管部负责信访工作，明确工作责任；二是对市场职工和经商户进行走访，了解情况，及时掌握信访动向；三是接待好来访职工和商户，做好解释说明工作；四是加强值班，发现情况及时上报处理。
那曲地区综合市场 2011年6月17日
第12篇：城乡低保自查自纠工作汇报
三弄瑶族乡城乡最低生活保障
自查自纠工作汇报
为维护广大困难群众的切身利益，着力解决我乡最低生活保障工作存在问题，建立健全低保工作公开、公正、公平的有效管理机制，根据《XX县关于对2012年上半年城乡居民最低生活保障工作进行督察的通知》，以及《XX乡城乡最低生活保障自查自纠工作方案》，我乡组织干部对本乡低保工作开展检查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、基本情况：
我乡2012年第二季度有592户2067人享受低保，其中双苏村105户360人，板兰村116户440人，三合村129户484人，全洞村119户368人，深洞村123户415人。检查组检查的内容包括家庭人口与实际享受低保人口是否相同、有无低保证、低保存折是否由低保户保管、低保金是否平均分配，村部是否有低保评议记录、公示记录、群众来访记录和村民小组评议记录等情况，追回私家车主及死亡人员领取的低保资金。
二、城乡低保检查情况：
1.检查组抽检了双苏村拉牙、拉仇、六干、苏帮、苏祥、弄合六个村民小组54户低保户，检查发现该村低保户家庭人口与上报的低保花名册人口相同，部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管。但存在部分低保户一户持证多户享受现象，其
中苏帮队的覃大乐户将低保金分给覃定豪1人，六干队的何远标户将低保金分给何厚兵2人，弄合队的刘美新户将低保金分给刘乜波1人。低保农户反映，他们了解低保金不允许平分的政策，现将低保金分给其他户是因为村里或者小队安排，不得已而为之。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
2.检查组抽检板兰村当马、拉岜、牙
一、牙
二、牙
三、江洞、弄怀、六上、六下九个村民小组58户低保户，检查发现该村部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管，低保金无平均分配现象，存在部分保人不保户现象，即上报低保花名册家庭人口少于实际家庭人口现象，其中当马队邓明科户家庭人口7人，上报3人；孔庆高户家庭人口7人，上报4人；邓民敬户家庭人口7人，上报4人；牙一队韦红克户家庭人口6人，上报5人。另外，板兰村牙
一、牙
二、牙三三个村民小组低保户由队长自定，没有召开村民小组会议评议，导致个别生活较宽裕农户享受低保，群众意见较大。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
3.检查组抽检三合村戈牙、戈立、戈庆、下宁、红卫、弄秀、上戈
六、下戈六八个村民小组62户低保户，检查发现部分低保户无低保证，部分低保户一户持证多户享受，如戈牙队廖克雄户将低保金分给覃森庆2人，上戈六韦廷雄将低保金分给韦乜虎1人、韦朝干1人。村部有低保评议记录、公示记录、群众来访记
录和村民小组评议记录。
4.检查组抽检全洞村达面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6个村民小组58户低保户，检查发现该村部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管，低保金无平均分配现象，存在上报低保花名册家庭人口少于实际家庭人口现象，其中达面队兰秀山户家庭人口4人，上报2人；罗必发户家庭人口6人，上报2人；罗必丰户家庭人口5人，上报4人；罗海烈户家庭人口4人，上报3人；可雄队兰战户家庭人口5人，上报4人。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
5.检查组抽检深洞村板槐、表帮、弄结3个村民小组26户低保户，除开个别低保户无低保证，未发现其他问题，但是检查范围未达到自纠自查方案要求，村部材料检查表格未填写。
三、私家车主和死亡人员领取低保资金追回情况： 我乡2009年至2011年私家车主领取低保的有3户，涉及金额12084元，追回0元。3户户主营运的柳微车是与亲戚借款或由亲戚担保向银行贷款所购买，且家庭比较困难，非富裕户享受低保，无力退回低保金。死亡人员领取低保的有18户，涉及金额4864元，追回150元，多户家庭虽承认应该退回多领取的低保金，但因实际经济困难无力退回。
四、整改情况：
针对低保检查中发现的问题，经工作领导小组商议，对“挂户保”低保户给予警告教育，责令停止一户上报多户享受低保金
行为，同时对该队农户进行入户调查，符合享受低保条件的给予办理低保申请手续；属于“保人不保户”的低保户执户口薄到民政办办理添加家庭成员手续，实现“全户保”；对一切不符合享受低保条件的“人情保”、“关系保”坚决停保；同时督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成，有效保障了困难群众的利益。
XX县XX乡人民政府 2012年8月6日
第13篇：教师自查自纠对照检查材料_工作汇报
一、组织纪律方面 作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的 组织纪律来约束自己，即“身正为范”。约束教师的法律或职责有：《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为“八不准”》、《班主任的职责》等等。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。在双休日有小赌现象„„从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。
二、敬业精神方面
要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。
三、教育教学方面
教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。
四、“六认真”工作方面
教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。
五、作息时间方面 时间就是金钱，每位教师必须严格遵照学校的作息时间表执行，以确保学生在学校的学习时间，而我有时上课耽搁一两分钏，有时不准时下课，影响下一堂课的时间，这都忽视的时间的重要性，同时也可能影响教学效果。要想在四十分钟的课堂上抓质量必需遵守作息时间表。
六、安全卫生方面
安全重于泰山，每位教师务必高度重视，及时地排除安全隐患。安全常识经常向学生传达，如过马路，左右看；不下河堰洗澡等。随时检查教室是否存在危险。与此同时，教师还应关心每位学生的生活起居，饮食卫生等，确保学生能健康成长，让学生养成爱清洁、讲卫生的好习惯。在这诸多方面，我都存在在不足的地方。虽然天天讲安全卫生知识，全实际行动不到位，这是我应高度重视，批评自我的大问题。
第14篇：“安全生产月”自查自纠工作汇报
四会市2013年度六月份“安
全生产月”活动方案
自
查
自
纠
报
告
广东大城建设集团有限公司
四会市贞山大桥工程项目部
2013年6月8日
建筑工程“安全生产月”施工安全自查自纠工作汇报（小结报告）
致：四会市建设工程施工安全监督站
根据四会市住房和城乡建设局《关于开展2013年“安全生产月”活动方案的通知，（四住建【2013】24号文）》为切实加强“安全生产月”期间建筑工程安全生产；我部于2013年6月6日对我部施工范围内进行了自查、自纠安全检查工作，现将自查自纠情况向贵站作如下汇报：
1、我部严格按建筑施工安全法规、标准规范和规章制度贯彻执行。
2、我部已建立安全生产责任制度并落实到位，已开展“三打两建”，以及“打非治违”专项整治工作。
3、成立自查自纠小组，以项目技术负责人为组长，安质部门人员为成员的自检小组，对施工现场，生活区、安全生产进行全面大检查。
4、我部安全生产管理结构以及专职安全生产管理人员配备到位。
5、对新进场人员进行三级教育培训及安全技术交底严格按有关制度执行，全覆盖无遗漏，各特殊工种持证上岗状况达到100%；确保施工现场无违章操作。
6、我部前期对各项管理制度、安全检查制度等规章制度按照安全管理条例要求进一步完善，在实施过程中逐步落实，各项安全专项施工方案已编制并实施；
7、现场施工安全生产检查情况：我部目前主要施工10#-15#桩基础，检查各桩机结构件、使用性能、安全操作规程、用电线路布设等均符合
安全要求； 60Kw振动桩锤、电焊机三台等，设备合格证及施工人员操作证等齐全有效；检查我部施工用电情况严格按照临电安全技术规范要求采用TN—S接地接零保护系统；设二级箱五个，三级箱多个，线路布设合理，箱内每日由专业电工进行全面检查，并形成检查记录和细账；消防措施方面在办公区和生活区购置并配备了三十个灭火器且全部使用正常，并设消防用水池和消防用砂池；
8、存在的不足：临边安全防护不足，安全防护栏杆少处没安装，现已安排栏杆材料进场并逐步完善；部分警示标牌过旧或破损已进行更换；栈桥警示灯加大使用量，以免船只及水上工作人员与施工处发生碰撞。对于存在安全隐患的施工处进行整顿，并在数日内进行整改完毕并符合要求。
9、我部已建立应急救援预案，应急救援物资配备充足，设备、消防设施已配套使用。
、我部严格按照上级要求，切实抓好本项目安全生产工作，坚持落实“安全生产月”的安全，要以“安全第一，预防为主“为方针促使项目工程安全生产。对各类事故、隐患严抓细管，对查处的问题及时整改确保安全生产，实现安全目标！
特此报告！
广东大城建设集团有限公司
贞山大桥工程项目部
2013年6月8日
第15篇：农技中心机关作风自查自纠工作汇报
农技中心机关作风自查自纠工作汇报
5月23日，镇政府召开谢岗镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布臵，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：
1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系不足，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头不足，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。
3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够
1 和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中则强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承担责任，甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的发展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致部分工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。
三、整改措施
1、开展宣传，提高认识，营造氛围。为形成良好农业服务体系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召开中心会议，加强组织学习，提高中心人员对作风建设重要性认识，纠正行业错误观念，形成良好为农服务思想；二是结合各部门业务工作会，强调作风建设重要性，作为农技中心，直接接触大农业，面临农户，服务工作的是否到位直
2 接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识，增强工作责任感。
2、制定措施，完善机构，加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责：党员开展民主评议；每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况；建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度，层层抓制度落实；加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。
3、严格要求，以身作则，遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，各部门负责人定期检查工作人工作成效；二是严格执行上下班制度、请假制度，除非领导同意，上班时间不随意外出；三是严格执行与会制度，每次会议务必保证人员到齐，有事必须请假，并详细说明原因；四是严格执行监督约束制度，在下村执法时必须佩带工作人员身份证件，便于办事权重识别及作风投诉，坚持政府公开，主动接受群众的监督约束。
通过自查自纠，中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育，前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决，个别作风松散的现象得到整顿，工作上松懈的人员受到了批评教育，通过自查自纠活动，中心进一步采取有效措施，建立并完善防治体系，总体看来，达到了预期的效果和目的。
第16篇：自查自纠工作汇报 Microsoft Word 文档
XX标段路面一标 自查自纠工作汇报
按建设办2011年160号文要求，我经理部近日对经理部的安保工作进行了全面的排查，对安全隐患及时进行了整改，现将自查自纠工作情况汇报如下：
1、机械设备安全防护：年前施工可能性不大，路面机械都已停放至料场，且都摆放整齐，作了封存保养；各拌合站基础未出现任何下沉等异常现象，水泥仓缆风绳等都牢固有效。
2、安全用电检查：对经理部办公区、生活区、各施工站点进行了专门检查，由于宿舍取暖均安装了空调，采用小型汽水锅炉烧水供应热水，宿舍内未发现有违规用电现象。各变压器、控制柜、变电箱等都工作正常，各开关柜都完好，且工作正常。对经理部右侧房屋漏电保护开关功率过小、容易跳闸现象，进行了更换漏电保护器的措施处理。
3、生活用汽水锅炉检查：现有的三台小型汽水锅炉均运行正常，各压力表，减压阀均完好。对烧锅炉人员再次进行了安全培训教育，要求他们密切观察，坚守岗位，保证热水供应。锅炉房为通透布局或露天设置，燃煤堆放整齐且储量不多，不存在煤气中毒、消防等安全隐患。
4、小型预制构件冬季施工保温措施：由于是采用小型汽水锅炉蒸汽养生，不存在触电、煤气中毒隐患，对施工班组人
员加强了安全教育，要求工人在上午10:00-下午16:00时分打开暖棚通风后，才进入暖棚内工作，生产时间在安排在上午10:00-下午16:00时，强风、雨、雪及白天温度低于5度天气时不施工。
5、料场安全防护：1#料场为全封闭式，且在进出入口都设有住人宿舍，进口设有电动门，晚间有人看守值班，2#料场为半封闭式，在料场头尾都有住人宿舍，有人24小时值守，机械设备都是靠近人员住宿区停放，晚间派人值班巡查。
6、黑站设备安装：对工人进行了岗前技术及安全交底培训，专职安全员罗新现场监管，强制要求现场人员戴好安全防护用品，吊车设专人指挥。每日早间班前会强调安全注意事项。安装工作时间定在早间9：00-下午16：00，下雨及风力超过5级天气不进行安装作业。
7、备料交通运输安全作业：对司机进行了的安全教育，要求各驾驶员保证自己的车辆状况良好，车辆不带病作业。
自查自纠结论：我经理部目前各项安全工作均呈安全平稳可控态势，经理部将继续加强对工人的教育培训，做好两节期间的安全教育工作，经理部将做好春节期间经理及各施工站点的安全值班工作，确保平安度过两节。 XX标 2011-12-29
第17篇：国土资源局依法行政自查自纠工作汇报
国土资源局依法行政自查自纠工作汇报
一、总体情况
分局法规监察股、用地股、矿管股、财务室、土地整理中心、地籍股分别依据分局“三定”方案规定的职责，对2008年1月1日至2010年5月31日期间本股室履行行政管理职责的情况进行全面自查自纠，自查内容包含抽象行政行为和具体行政行为，总结如下：
1、分局没有立法权、公开制定文件权和规范性文件清理权，但分局颁布的文件均符合上位法规定，不存在与国家及国土资源法律、法规、规章相违背或冲突的问题。
2、合法行政，不存在越权、失职渎职的问题。
3、合理行政，分局建立起重大事项集体决策制度和会审制度并较好地执行，不存在不公平、不适当和滥用自由裁量权的问题。
4、程序正当，分局受市国土局委托，严格按照行政处罚程序和立案标准进行政处罚，并能依程序移送案件，不存在应公开不公开，应告知不告知、应回避不回避等违反法定程序的问题。
5、不存在超时限，推诿扯皮，效率低下及违反便民规定的问题。
6、不存在乱收费，以权谋私的问题。
二、各职能部门自查自纠情况
1、执法监察方面：（1）由于分局执法监察方面，没有行政复议权，故未办理任何行政复议案件。（2）严格按照《信访条例》要求，及时受理、转办和反馈各类信访件。2008年共办理各类信访件36件；2009年共办理信访件34件；2010年至今共办理各类信访件14件，做到件件有着落，事事有回音。（3）2008年至今全区共发现土地违法行为501起，涉及土地面积674.24亩，立案37起；涉及土地面积175.22亩，已结案28起，全区共发现矿产资源违法案件9件，立案1件，这些案件均依法查处，现全部结案。
2、资金规费收支情况：2008年采矿权使用费3.5万元，采矿价款59.75万元，合计63.25万元，支出88.86万元；2008年矿产资源补偿费54.1万元，支出5万元；2009年采矿权使用费3.15万元，采矿权价款11.41万元，合计14.56万元，支出16.32万元；2009年矿产资源补偿费41.68万元，支出10.42万元；2010年至今采矿权使用费1.7万元，采矿权价款1.5万元，合计3.2万元，未支出；矿产资源补偿费15.38万元，也未支出。以上资金规费管理均依法进行。
3、矿产资源方面：（1）2008年至2010年5月31日共办理采矿登记发证6宗，新立登记2宗，延续登记1宗，变更登记3宗，均严格按照采矿权登记发证程序依法依规进行。（2）矿产资源总体规划：分局于2008年2月委托XX省196煤田地质队进行编制，2008年11月21日区政府委托我局召开征求意见会，会后根据各部门所提的意见和建议进行修改，2008年12月，市局组织有关专家和领导进行评审，评审结果已通过，现上报省厅批准。（3）矿山地质环境恢复治理方案，根据闽国土资综[2007]168号文的要求，矿业主提交的矿山生态环境恢复治理方案应委托有资质单位编制，分局根据矿业主提交的方案上报市局，由市局组织专家进行评审，然后审核认可，2008年至今，共依规审核认可矿山生态环境治理恢复方案13宗。
4、分局登记发证审核和重大土地权属纠纷工作的自查自纠材料，已并入市局地籍科的自查自纠材料中。
5、土地开发整理：2008年至今立项、审查、批准的项目有30个，其中省级批准项目4个，市批准项目26个，已验收项目2个，项目总规模23479.83亩，新增耕地面积2883.18亩，省级补助资金3720.31万元，均按照规定的条件和程序进行。
6、用地方面：（1）XX区土地利用总体规划已通过省政府审批，按照省厅部署下一步编制乡级土地利用总体规划。2008年以来我区共修改土地利用总体规划13个批次54个项目，用地总面积328.9147公顷，修改土地利用总体规划200.64公顷，其中耕地25.6706公顷，以上土地利用总体规划的编制和修改均依法报批。（2）2008年农用地转用总面积11.8503公顷，其中农用地面积9.2905公顷，耕地面积3.249公顷，2009年农用地转用总面积11.4706公顷，其中农用地面积8.2454公顷，耕地面积2.8568公顷。2010年至今，农用地转用总面积3.3348公顷，其中农用地面积1.1951公顷，耕地面积0.8055公顷。均属依法审核批准。（3）延平分局没有省属以上国有企业改制土地资产的处置备案。
三、依法行政的薄弱环节和存在的主要问题
我局的依法行政工作虽然取得了一定的成效，但与各级领导和群众的期望还存在一定差距。一是少数工作人员还不能适应当前繁重的国土资源管理和依法行政的需要，整体素质有待进一步提高；二是国土资源执法手段有待强化，特别是对违法占地，越层越界开采和私自转让土地使用权、矿业权等违法隐形交易查处困难，缺少强制执行手段，容易造成土地、矿产违法既成事实，影响执法效果；三是法律法规宣传教育尚有死角，部分领导和群众法律意识淡薄，宣传力度有待进一步加大；四是内部会审，政务公开等制度还需进一步完善，报件办理的时效性有待进一步改进；五是国土资源管理的体制建设还有待进一步完善。
四、进一步做好依法行政工作的意见和建议
在今后的工作中，我们将按照上级的要求，以构建保障和促进科学发展新机制为主线，以进一步促进XX区加快发展，促进经济腾飞为主题，切实将保护资源与保障发展有机结合，依法行政，狠抓落实，严格管理。一是加强宣传，大力宣传上级国土资源部门对依法行政工作的要求，为依法行政工作进一步深入开展营造良好的社会氛围；二是狠抓落实，针对新时期的各项目标，重点在抓落实上下功夫，以创新制度促进落实，以完备的制度保障落实；三是加强监督，按照国土部全面推进依法行政工作规划，督促机关各股室，各基层所、队加大工作力度，突出重点，以点带面，从而带动分局依法行政工作向前推进；四是落实奖罚，对在工作中措施有力，成绩突出的单位和个人，在年终考核时给予表彰和奖励；对措施不到位、影响分局工作大局的，追究相关单位和个人的责任。
第18篇：香花岭派出所自查自纠工作汇报
香花岭派出所自查自纠工作情况汇报
一、自查自纠的基本情况
首先，加强领导，提高认识。我所在所长的带领下集体学习有关端正行风政风的文件精神，充分认识了自查自纠的重要性，增强了自查自纠的自觉性，同时，我们制订了工作方案，确保自查自纠等各项评议工作的顺利开展。
其次，层层宣传，广泛发动。我所多次组织召开民警会，进行广泛宣传发动。7月28日，我所召开了全所民警动员大会，发动民警重点围绕执法办案、警务公开、民警作风等方面进行自查自纠，力求找准问题，对症下药，末评先改。最后，发函走访，征求意见。我所通过采取召开座谈会、发放问卷、走访当事人等多种形式，广泛征求人民群众的意见和建议。并针对提出的问题，我所及时召开会议，认真研究及时进行办理落实。
总之，通过前段自查自纠，我们查摆出了在社会治安、执法质量、班子和队伍建设等方面存在的主要问题。针对这些问题，我所高度重视，对急需整改的问题，立即进行整改。对需要一定时间整改的问题，我们将结合各部门的整改意见，认真研究，明确责任，落实整改，力争在社会治安、执法质量、管理水平上来一个新的提高。
二、在自查自纠中发现的问题
1．在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的情况；在内务管理中存在物品摆放无序，内务卫生不到位的情况。
2．执法水平不够好，随着执法质量的要求越来越严，在办案的细节处处理仍然存在漏洞，还需要进一步加强业务知识的学习。
3．为民意识还不够强，在户籍办理等工作中便民服务工作落实不到位，这些问题的存在影响了警民关系。
三、下阶段评议工作设想
1．专题研究。我所针对问题召开专题会议，专题研究，分析原因，制定整改措施。
2．安排部署。制定整改方案，召开动员大会，精心安排部署。
3．组织整改。针对群众反映的问题，采取立项解决和责任制的方法，集中时间和人员，认真整改解决。
4．服务意识差的问题。在派出所门口醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准等内容公示于众，接受群众的监督。
第19篇：县教体局“小金库”自查自纠工作汇报
唐河县教体局治理“小金库”自查自纠
工 作 汇 报
按照《唐河县县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》（ 【09】 号）和全县县直机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作会议精神精神，唐河县教体局认真开展了教育系统清理“小金库”工作，现将自查自纠情况总结如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行，我局成立了由局长任组长、副局长 任副组长的清理工作领导小组，由财务处和总务处具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识，加强宣传
全县“小金库”专项治理工作会议后，我局迅速召开了专题会议，传达学习《唐河县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》以及有关会议精神， ----要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、落实举报制度，加强工作监督。
我局治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，做到件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
四、认真开展自查，实施长效监督
按照《唐河县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》的要求，我局重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2、我局财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
5、清查结果在全局干部职工大会上进行了通报，并在全局公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
第20篇：减轻农民负担自查自纠工作汇报1
XX农机局
2012年减轻农民负担自查自纠工作汇报
为了认真贯彻执行市、自治区关于减轻农民负担的政策精神，切实做好减轻农民负担工作，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步做好减轻农民负担工作意见的通知》（桂政办发„2012‟203号）精神，我中心高度重视，扎实安排，结合实际，严格按照各级减负工作要求，对本单位减轻农民负担工作开展了自查。现将自查情况报告如下：
一、涉农收费自查情况
从自查情况来看，我局涉农收费主要有两项。一是驾驶许可考试费和证照费；二是农机监理收费。经查，我局均能严格按照收费许可证上规定标准收费，未出现一例超过规定标准收费和自立项目收费等乱收费行为，没有出现在发放农机购置补贴过程中搭车收费和将自愿性经营服务收费变为强制性收费等问题。年初，按照上级有关部门的规定，取消了拖拉机特殊检验费40元/台，此项减轻农民负担0.8万元。
二、惠农政策落实自查情况
农机购置补贴是国家“三补贴”强农惠农政策的重要内容，繁荣农村经济、增加农民收入具有重要意义。我局的领导高度重视，设立领导小组办公室，成立专门督查小
组对工作进行督查。经查，各经销商和办理人员都能严格执行了国家“三个禁止”、“八个不得”及自治区“七个坚决禁止”的规定，按规范程序办理补贴工作。100%的农民得到了足额的补贴，没有出现少补、漏补、拖欠补贴的现象。
截至目前为止，共办理补贴机具2992台，其中国补使用资金392.5万，占国补分配资金408万的92.6.%，省补使用资金22.76万，占省补分配资金的29万的78.3%，共减轻农民负担415.26万。
XX农业机械化管理局
2012年10月11日
