推荐第1篇：××× 厂自查报告
××××××自查报告
一、资源条件
（一）组织机构和技术力量：有工商营业执照且年检合格，组织机构代码证书代码××××；有政府规划、消防等有关部门的批准文件，建立单位负责的管理体系，机构设置合理，分工明确 ，责任落实。厂长由专业制氧工程师××同志担任，有从事20多年制氧管理工作经验；技术负责人×××，工程师并取得气瓶充装安全管理人员证书。充装人员6人，气瓶检查人员4人，安全管理人员4人，都持《特种设备作业人员证》上岗，由×××同志兼职安全员，持《特种设备作业人员证》上岗，熟悉安全技术和要求，并切实履行安全检查职责。按规定配备与所充气体相适应的气体化验员及气瓶附件检修人员。气瓶装卸、搬运和收发等人员都已进行技术培训，并有安全培训记录。液化气体充装站有持证带压密封作业人员。
（二）充装工艺设备和检测手段
工艺设备有10立方液氧储罐2台，低温液氧泵2台，气体净化器，气体防错装置设备定期保修，并使用良好，氧气瓶1000支、二氧化碳500支办理了使用登记，并对气瓶状况实行计算机管理；在用的特种设备按规定办理都已使用登记手续，特种设备及其安全附件按规定进行定期检验，档案齐全；特种设备作业人员持证上岗；制定管理制度及岗位责任制度。
（三）充装作业环境及安全设施
场地厂房符合有关防火、防爆、防雷环保和劳动保护的要求；建立充装过程视频监控。气瓶待检区、不合格瓶区、待充装区和充装合格区符合安全技术
要求，有明显隔离措施；气体充装场地、设施、电器设备必须防爆、防静电；配备相应的消防器材，并经消防检查合格。安全技术条件符合GB17264标准中的有关规定；制定事故应急救援预案，并配备相应工器具，定期进行演练。设有检修间对气瓶维护保养。
二、质量管理体系
质量管理体系：组织机构设置合理，关系明确，有组织机构图。建立质量管理体系，符合本单位实际情况，能有效控制充装质量和安全，绘制体系图；有充装工艺流程图，能正确指导气瓶收发、检查、残液处理和充装等各项工作。编制质量手册，任命各责任人员，制定了有关岗位职责规章制度和安全操作规程，工作见证表卡齐全、合理。建立各类岗位责任制，职责明确，有完善的规章和各项管理制度。各项规章制度得到贯彻执行，各责任人员履行其职责，并熟悉相关法规标准。
三、充装工作质量
充装记录：有与工作相适应的气瓶收发、充装前后检查等记录，项目齐全，填写清晰、正确，签署完备。气瓶充装前的检查项目和要求符合相应规定，气瓶在检验有效期内，符合安全规定；充装压力符合规定。充装后对瓶体外观进行检查，各项记录填写规范、齐全。
推荐第2篇：×××厂档案工作自查报告
×××厂档案工作自查报告
接到公司关于迎接省档案局对我市进行档案执法检查的通知后，我厂高度重视，成立以副厂长为领导的小组，并指定专人负责对档案工作情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视
我厂高度重视档案管理工作，专门成立以厂主要领导负责的档案领导小组，同时，还建立档案管理工作网络，形成了以厂领导挂
帅、办公室主任主管、各职能科室协助配合的三级档案管理网络。档案工作，列入我厂发展规划和年度计划，厂档案领导小组每半年对档案工作进行一次研究，每年拨入档案经费5万元，并随时对档案工作突发性的事件议事研究、解决档案管理工作中存在的困难和问题，保证了档案工作的正常进行。
二、组织机构健全
我厂档案室隶属厂党政合一办公室，对全厂文书、科技、会计档案等实行统一领导、统一制度，统一管理，行使对档案的收集、整理、保管、利用和对全厂各单位档案进行业务指导及监督检查两种职能。档案负责人具有中级以上专业技术职务，档案人员中专以上学识水平的达50％以上。为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我厂档案兼、专职人员多次参加公司和市档案局举办的档案培训班。现2名专职档案管理人员全都参加过档案专业培训，取得岗位证，档案管理人员素质高，工作规范，有较强的业务能力。
三、设施设备齐全
我厂档案装具配置具备规定标准。案卷外观符合国家要求，全部为无酸卷皮卷盒，并根据实际需要配备温、湿度测试仪、灭火器消毒箱、缝纫机等必要的保护设备，2000年以来，在办公用房十分紧张的情况下，我厂专门挤出办公房用作档案库房，并拨出经费，购置新档案柜、办公室桌椅，还逐步购置了空调机、去湿机、加湿器、照相机等设备,柜、架数量充裕且质量较好，档案资料柜架、卷皮、卷盒符合标准，档案室办公用具、立卷用具齐全。我厂还为档案管理人员配备了高档次的计算机，晒图机、复印机、打印机、扫描仪、刻录机等现代化管理设备通过办公室随时可以调用，并计划投入资金购买安装档案管理系统，适应现代化管理的需要。
四、管理制度严谨
为进一步加强我厂的档案管理制度建设，我厂严格贯彻执行国家档案工作法律、法规，在企业中层以上管理干部及专业技术人员中组织学习，宣传、贯彻《档案法》，规范档案管理，并根据平顶山市有关档案规章制度，建立完善了企业档案工作各项规章、制度。如：《档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，纳入机关一体化考核，充分发挥和调动了档案工作人员的积极性。
五、档案保管良好
为加强防护，我厂档案室专门设在背阳房间，并安装了防光窗帘，配备1211灭火器6部，档案室清洁卫生，配有吸尘器1部，安装了防盗网和防盗门。档案室各种门类的档案均为密集架保管，保证满足今后五至十年档案发展的专用库房，并且阅档室、办公室、库房实行三分开。档案未出现过霉变、褪色、污损虫蛀、鼠咬等现象，也从没出现过档案失密、泄密、侵权等案件。2004年以来在归档过程中，我厂档案所有文件归档目录、盒内文件目录、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我厂的档案工作逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
六、业务管理规范
我厂所有文件能做到收集各种门类档案材料、齐全完成，并及时归档，归档的文件制成材料符合质量要求，具有完备的交接手续，归档文件完整、准确。档案归类整齐，组卷规范、合理、符合国家或行业标准要求。文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系，卷内文件排列有序，卷内文件目录、备考表填写规范、清晰；卷内文件整齐，编目规范，排架合理，案卷标题简明、准确，案卷排列有序、实用，各种档案工具齐全。档案统计内容全面、统计数据准确。设有档案管理基本情况统计台帐（包括档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构），档案利用情况随时能够反馈。
七、档案宣传形式多样
今年，我们突出重点单位、重点人员和重点内容，在全厂范围广泛深入开展档案法巡回宣讲活动，并充分发挥档案提供利用、现行文件提供阅览、举办档案展览等各种窗口作用，不断扩大档案法律的普及面。通过这次宣传活动，使我们对档案管理又有了更进一步的了解，提高了档案工作人员和全厂职工的档案法制观念，做到知法懂法守法，依法管理档案，加强档案法制建设，为构建和谐工厂发挥了档案的积极作用。
八、档案信息得到较好的开发利用
开发档案信息资源为我厂的生产经营服务是档案管理工作的主要目的。经过努力，我厂档案部门已成为本单位档案资料信息中心。全厂从厂
长到广大职工都把档案室作为各种信息资料的来源中心，档案的利用率很高。如厂的决策、计划、出具职工证明、办理各种手续等均要利用厂档案室的档案。检索方面，设有总目录、分类目录等检索工具，基本满足利用者需要。我们正在将室藏有关信息录入计算机，逐步实现计算机管理档案，实现多种途径查询、检索、统计数据等。由于我们准确、周到、热情服务多次受到利
用者的好评。结合档案工作实际，我们还积极开展了编研工作。目前编有“档案利用实例汇编”、“全宗介绍”，计划开展的“工作制度汇编”，已排在议事日程，预备年底编制完毕。
通过自查我们感到，一年来，我厂档案工作在公司档案室的指导和关怀下，在主管厂长的直接领导下，取得了可喜的进步，尤其通过这次档案检查准备工作，使我们的档案工作又上一个新的台阶，我们认为已达到省级档案管理单位的标准。从中我们也发现，我们的工作距省、市档案局、公司档案室的要求还存在很大差距，缺少鉴定工作环节，我们将努力针对问题加以改进，为今后更深层次的开发档案信息资源，为田选的改革与发展做出新的更大的贡献。
推荐第3篇：选厂试生产自查报告
选厂试生产自查报告
XXXXX局：
甘肃泰隆森矿业有限公司于2014年10月选厂建成试生产，按照国家安全生产行业标准AQ-T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，以“安全生产、预防为主”的指导方针进行了自检自查，自检自查工作于2015年10月20日结束，现将选厂自查情况汇报如下：
一、选矿车间: 通过烟台东方冶金设计研究院有限公司设计的4000t/d选矿厂使用MGQ3200x4500型格子型球磨机2台、型号CTB-1230的磁选机8台、ZGP60-5盘式真空过滤机2台以及相关的辅助设备，分别实现对原矿进行研磨和磁选分离，我公司实行了对各岗位操作人员经过三级安全教育培
训后上岗操作的制度，完善了选厂管理制度和安全操作规程。机电工和操作工不定期对设备进行巡检，定期对设备进行检修保养，保障了设备的正常运转。运行至今未出现设备和人身安全事故，生产运行正常。
二、高低压电房：采用烟台东方冶金设计研究院有限公司
设计的10KV总降压供电系统，使用甘肃亿维变压器有限公司提供的1600KVA主变1台， 10KV开关柜8台、0.4KV开关柜9台进行系统供电。严格按照《西合村变电站管理制度》实行24小时巡检值班，每天对供配电系统和电气安全保护进行检查，接地保护、防漏电保护和防过流保护等电气安全
保护能够保证电气设备的安全可靠运行，同时配备了验电笔、绝缘手套、警戒带和灭火器等消防器材。运行至今未出现电气设施和人身安全事故，运行正常。
三、在试生产期间，严格执行各项安全管理制度和操作规程，所有安全设施与主体生产系统同步运行，并做好各项数据的记录。在出现异常情况时，公司安全管理机构立即组织相关人员研究提出解决方案，及时消除并对安全有影响的，则中止试生产，将危险因素、有害因素控制在安全范围内。
四、危化品：选厂危化品主要用于化验室，使用的化学药剂化验室库管统一管理，实行双人双锁管理制度，由化验室库管进行保管和发放，并作领用登记。化学药剂由4名化验员专门负责药剂的领取和使用，并对盛放工具妥善保管。运行至今未出现保管、使用和人身安全事故，一切正常。
五、劳动保护：为所有生产作业人员发放了符合国家标准的劳动防护用品，并教育和监督生产作业人员，在作业过程中严格按照工作要求上岗，必须正确佩戴劳动保护用品。加强员工的安全意识教育，利用班组安全活动等多种形式对员工进行安全教育。定期对员工进行业务技能、防汛知识与消防安全知识的培训和演练，达到人人都能够熟悉预案，掌握各种灭火方法和灭火器的使用方法。
六、规章制度：成立了安全领导小组，制订了《总经理安全生产责任制》、《副总经理安全生产责任制》、《选厂厂长、主任安全生产责任制》、《生产安全事故管理制度》、《特种设备安全管理制度》、《设备事故管理办法》、《消防工作管理制度》、《交接班制度》、《生产设施、设备安全管理制度》、《安全资料建档制度》、《重大事故隐患安全管理制度》、《特种作业工种管理制度》、《化验剧毒品安全管理制度》、《隐患排查治理管理制度》、《重大危险源安全管理制度》、《防汛抗洪应急 预案》等各项安全生产规章制度，保障了生产的正常运行。
七、结论：甘肃泰隆森矿业有限公司自21014年10月试生产运行至今，共计生产8个月，公司安全设施到位、管理规范、制度完善、责任明确，本次试生产在公司全体职工共同努力下，认真贯彻“安全第
一、预防为主，综合治理”的安全方针，抓安全、保生产、查隐患，使选厂安全程度不断提高，较好的完成了试生产任务，达到了试生产目的。重点从规程的完善和可操作性、安全防护设施的可靠性、操作人员的熟练程度、岗位人员的应急反应、现场安全标志等方面进行检查和完善，对安全隐患及时进行整改，加强对设备和系统的检查和维修，提高员工的操作水平，增强员工的安全意识，并注重开展应急演练活动，以确保安全生产。健全班前、班后会和班组安全活动，通过各种形式抓安全、讲安
全，真正落实安全责任，及时消除事故隐患。以“节能环保，造福社会”的企业理念进行试生产以来，运行至今未出现任何设备和人身安全事故，一切正常。
甘肃泰隆森矿业有限公司
2015年10月26日
推荐第4篇：精品厨具（版）
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推荐第5篇：违规使用厨具
关于3.10公寓楼夜查违规使用
电器和厨具情况报告
为了保证公寓供电线路和设备的安全运行，依据《山西西山晋兴能源有限责任公司职工公寓管理办法》的通知精神，马蒲滩公寓管理室于3月10日晚7点30分，组织本部人员和选煤厂公寓管理员，对六号楼二单元和三号楼一单元住户私自存放和使用大功率电器、烧煮饭菜情况进行夜查，共收缴八户违反规定使用的电气设备和厨具33台（件），其中两户正在烧煮饭菜。公寓管理室对住户开据罚没单并进行禁用教育，具体收缴情况如下：
电热水器2.5KW1台电炉子2KW1个
电 磁 灶3个电饭锅2个
蒸锅1个菜刀6把
电 饭 煲8个煤气罐4个
煤 气 灶5个高压锅1个
根据《管理办法》的规定，违者给予50—200元处罚，对态度恶劣者加倍处罚。
请领导批示
马蒲滩公寓管理室
2010年3月10日
推荐第6篇：厨具购销合同
购销合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》有关规定。为明确双方权力，义务和经济责任，经协调一致，甲、乙双方同意签订本合同，以此共同遵守。
一、项目概要
项目名称：
送货地址：
二、设备、价格及有关说明
1、乙方提供的所有设备，其价格以及名称、数量、规格等设备参数是经甲乙双方共同审核确认的。
2、乙方提供的所有设备，全部按照国家最新颁发的标准制作及安装。
3、甲方向乙方定购的厨房设备总价为人民币元整（￥：）元整（此价格不包括煤气表具、煤气管道费用）。
4、设备运输在本市内所产生的费用由乙方承担，外地运输费用甲方自理。
三、付款方式
1、合同签订后，甲方应即预付订金款总金额的20%即人民币元整（￥：）元整付入乙方账号。
2、乙方将甲方定购的厨房设备送到加工区后，经甲方按清单验收无误后，三天内甲方应即付给总金额的40%即人民币元整（￥：）元整付入乙方账号。乙方在收到此款项后，次日组织人员进行安装。3乙方将甲方定购的厨房设备安装调试完毕，经双方组织验收合格，甲方应即一次性付总金额的30%即人民币元整（￥：）元整。
5、预留存款总金额的10%保修期满后三天内付清全部尾款。
四、交货即现场条件
1、甲方向乙方定购的厨房设备交货期限为乙方收到甲方预付定金之日起日内。
2、乙方在收到甲方按上述第三条第二项支付货款后即安排将甲方定购的厨房设备送到甲方指定的现场，并在工作日之内安装调试完毕，遇期是违约。
3、乙方设备进场过程中，甲方应为乙方提供方便，如电源、照明、工作场地等。乙方的设备进入甲方现场后，乙方要按甲方要求对设备的摆放和负责保管，甲方提供方便。
五、检验与验收
1、合同内设备安装调试完毕后甲方应组织有关人员点火运行及验
收，验收合格并正常使用后，甲方应按合同规定的期限向乙方支付货款。
六、服务
1、设备调试完毕后，乙方免费负责为甲方有关人员（1-3名）进行设备操作和维护的培训。
2、乙方提供“鑫典”品牌的厨房设备质量保证期为一年（外购设备质保期按厂家保修卡期限保修），其中水龙头，风机，发热管的质量保修期为三个月。自合同约定的设备验收完毕之日起一年内在正常操作使用下（非人为）造成的损坏及故障由乙方负责免费提供零件并维修。并提供设备，产品合格证书。
3、乙方为甲方负责终生维修，乙方不得以任何理由推卸维修责任和及时提供维修上门服务。
七、违约责任
任何乙方违反以上任何条款规定，即构成违约，应承担违约责任。除上述条款中特别规定的赔偿方式外，按合同额的2%支付对方违约金。
八、争议的解决
有关本合同的争议，甲、乙双方应依据《中华人民共和国合同法》，在平等的基础上协商解决，协商不成，提交当地法院火仲裁委员会仲裁。
九、其他约定
1、合同附件经双方盖章或签字，作为合同不可分割的组成部分，与本合同文件具有同等法律效力。
2、本合同经双方亲自、盖章，乙方收到甲方预付订金之日起生效。
3、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执两份。
4、附件
1、厨房设备平面布置图。
2、产品材质，规格，即详细单价。
甲方：**华天放心早餐工程有限公司
乙方：**华天厨具制造有限公司
代表人：代表人：
电话：0797-8680114电话：13907974525
传真：0797-8680517传真：
账号：账号：
签约日期：年月日签约日期：年月日
推荐第7篇：厨具选择原则,选择厨具,厨具
二、选择厨具的原则
1、卫生的原则。
厨房用具要有抗御污染的能力，特别是要有防止蟑螂、老鼠、蚂蚁等污染食品的功能，才能保证整个厨房用具的内在质量。目前市场上有的橱柜已采取全部安装防蟑条密封，此项技术能有效防止食品受到污染。
2、防火的原则。
厨房是现代家居中唯一使用明火的区域，材料防火阻燃能力的高低，决定着厨具乃至家庭的安全，特别是厨具表层的防火能力，更是选择厨具的重要标准。所以，正规厨具生产厂家生产的厨具面层材料全部使用不燃、阻燃的材料制成。
3、方便的原则。
厨房内的操作要有一个合理的流程，因此，在厨具的设计上，能按正确的流程设计各部位的排列，对日后使用方便十分重要。再就是灶台的高度、吊柜的位置等，都直接影响到使用的方便程度。因此，要选择符合人体工程原理和厨房操作程序的厨房用具。
4、美观的原则。
厨具不仅要求造型、色彩赏心悦目，而且要有持久性，因此要求有较易的防污染、好清洁的性能，这就要求表层材质有很好的抗油渍、抗油烟的能力，使厨具能较长时间地保持表面洁净如新
推荐第8篇：厨具设计调查报告
调查报告
调查时间：2013.5.14
调查方式：网络调查
调查引言：民以食为天，厨具的重要性可见一斑，一种小巧轻便使用舒适的厨具不仅可以为奔波的上班族节省时间，也大大降低了对食材的使用成本。并且良好的材质，既能环保又可以利于健康。所以我们小组选择了中信厨具分项大赛。紧跟大赛主题：设计改变生活，创新成就未来。旨在设计出符合人机的环保型厨具。适应现代快节奏高品质的生活旋律。
调查目的：通过网络调查，大体了解目前厨具的现状以及市场需求情况，通过对中信厨具公司的详细调查，来提高对厨具设计的认知，进而对原有厨具加以改进。确定设计消费人群，定位设计方向。
据悉，中信厨具有限公司从创立到如今已有30年的历史，从一个小小的家庭作坊起步发展成为了目前全球最大最专业的压铸铝锅制造商。公司总部设在浙江永康。主营行业：厨具、铝制品、不锈钢制品生产制造、加工及销售。
厨具厨房用具的通称。厨房用具主要包括以下5大类 ： 第一类是储藏用具；第二类是洗涤用具；第三类是调理用具；第四类是烹调用具；第五类是进餐用具。 厨具的现状和前景 从20世纪80年代，短短的20几年发展时间，厨具行业已成为朝阳行业，进入一个从快速增长到逐渐成熟的质变阶段。
中国约有13亿人口，厨具作为家庭必需生活用品，市场空间是极其庞大的，中国厨具市场销售量以35%的速度在上升。
2006年全年中国规模以上全部家用厨房电器具制造企业实现累计工业总产值71,223,029千元，比2005年同期增长27.71%；全年实现累计产品销售收入66,504,844千元，比2005年同期增长21.61%，截至2006年12月底，全行业规模以上企业单位数489家。
2007年中国规模以上全部家用厨房电器具制造企业实现累计工业总产值11,075,322千元，比2006年同期增长33.88%；2007年1-2月实现累计产品销售收入10,060,189千元，比2006年同期增长26.12%，2007年1-2月实现累计利润总额153,462千元，比2006年同期增长27.17%；截至2007年2月底，全行业规模以上企业单位数达528家。
2008年1-10月中国规模以上全部家用厨房电器具制造企业实现累计工业总产值11,075,322千元，比2007年同期增长33.88%。
中国厨具产业出现了如下一些新的发展趋势：
信息技术的发展给企业带来了机遇与挑战。从机遇方面讲，信息技术有助于优化企业流程，降低管理成本，在竞争中获取优势。而那些无法利用信息技术改进流程的企业则在竞争中明显处于劣势地位。
产品结构向美观、时尚、环保、能耗低的方向演化。低附加值的产品必须继续经受国内同行业的冲击和更深层次的竞争。
流通渠道酝酿变革。随着近几年家电连锁业的兴起，它成了当前家电业销售的重要渠道，但由于家电连锁店的进入成本和运营成本较高，已有厂家在寻求其它途径，如进入建材城和整体厨房展示厅等。
未来厨具市场竞争将更加激烈，整个行业到了重新洗牌的阶段。但大多企业规模小，处境艰难。丰厚的利润使一些大型家电企业也开始抢滩厨卫市场，使竞争迅速在全国范围内升级。特别是不少跨国公司携技术、品牌、营销优势卷土重来，使国内厨具竞争更趋白热化。
随着中国国民经济快速稳步增长，城镇居民的住房需求发生重大变化，对相关产业包括厨具产业的发展产生了较大的拉动作用。同时，广大农村市场有待开发，加上城市居民更新换代的需求，厨具的需求量将保持稳步增长势头。
厨具设计原则
卫生原则
厨房用具要有抗御污染的能力，特别是要有防止蟑螂、老鼠、蚂蚁等污染食品的功能，才能保证整个厨房用具的内在质量。市场上有的橱柜已采取全部安装防蟑条密封，此项技术能有效防止食品受到污染。
防火原则
厨房是现代家居中唯一使用明火的区域，材料防火阻燃能力的高低，决定着厨具乃至家庭的安全，特别是厨具表层的防火能力，更是选择厨具的重要标准。所以，正规厨具生产厂家生产的厨具面层材料全部使用不燃、阻燃的材料制成。 方便原则
厨房内的操作要有一个合理的流程，因此，在厨具的设计上，能按正确的流程设计各部位的排列，对日后使用方便十分重要。再就是灶台的高度、吊柜的位置等，都直接影响到使用的方便程度。因此，要选择符合人体工程原理和厨房操作程序的厨房用具。
美观原则
厨具不仅要求造型、色彩赏心悦目，而且要有持久性，因此要求有较易的防污染、好清洁的性能，这就要求表层材质有很好的抗油渍、抗油烟的能力，使厨具能较长时间地保持表面洁净如新。 组合特点（材料材质）
市场上的厨房用具，从面层材料材质分析，主要有以下8种组合：不锈钢台面、三聚氢氨阻燃板柜橱门扇；不锈钢台面、防火板圆弧门扇；不锈钢台面、门扇及桶身；防火板台面、三聚氢氨板门扇；防火板台面、门扇；国产人造大理石台面、防火板门扇；进口人造结晶石台面、防火板门扇；进口实体面材台面、防火板门扇等。这些材质都可归纳为4个类别，它们的特点如下：
1、不锈钢材料装饰效果都较差。
2、防火板材料能力优于不锈钢，具有很好的加工性能、装饰性和抗污能力。
3、人造大理石材料：装饰性强，防火性能好，但抗污染能力不如防火板。
4、实体面材：装饰性、防火性、抗污染性能都很好，不过价格过于昂贵，一般家庭无法承受，所以当前市场上是以防火板为家庭厨房用具的主导材料。创意草案
系列锅 ：炒菜专用平底锅奶锅火锅
适应人群：三口之家甚至更多
特质：超轻 环保 健康
与市面上的锅相对比
需要再以下几个方面加以改进 ：可以使其能导热均匀不粘锅便于托举无油烟不生锈便于清洗手感轻盈密封性好使用电磁炉等多种热源隔热防烫
材质：铝合金基材功能：炒 煎 煮 烙 炸
推荐第9篇：某厂档案工作自查报告
×××厂档案工作自查报告接到公司关于迎接省档案局对我市进行档案执法检查的通知后，我厂高度重视，成立以副厂长为领导的小组，并指定专人负责对档案工作情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视我厂高度重视档案管理工作，专门成立以厂主要领导负责的档案领导小组，同时，还建立档案管理工作网络，形成了以厂领导挂帅、办公室主任主管、各职能科室协助配合的三级档案管理网络。档案工作，列入我厂发展规划和年度计划，厂档案领导小组每半年对档案工作进行一次研究，每年拨入档案经费5万元，并随时对档案工作突发性的事件议事研究、解决档案管理工作中存在的困难和问题，保证了档案工作的正常进行。
二、组织机构健全我厂档案室隶属厂党政合一办公室，对全厂文书、科技、会计档案等实行统一领导、统一制度，统一管理，行使对档案的收集、整理、保管、利用和对全厂各单位档案进行业务指导及监督检查两种职能。档案负责人具有中级以上专业技术职务，档案人员中专以上学识水平的达50％以上。为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我厂档案兼、专职人员多次参加公司和市档案局举办的档案培训班。现2名专职档案管理人员全都参加过档案专业培训，取得岗位证，档案管理人员素质高，工作规范，有较强的业务能力。
三、设施设备齐全我厂档案装具配置具备规定标准。案卷外观符合国家要求，全部为无酸卷皮卷盒，并根据实际需要配备温、湿度测试仪、灭火器消毒箱、缝纫机等必要的保护设备，20xx年以来，在办公用房十分紧张的情况下，我厂专门挤出办公房用作档案库房，并拨出经费，购置新档案柜、办公室桌椅，还逐步购置了空调机、去湿机、加湿器、照相机等设备,柜、架数量充裕且质量较好，档案资料柜架、卷皮、卷盒符合标准，档案室办公用具、立卷用具齐全。我厂还为档案管理人员配备了高档次的计算机，晒图机、复印机、打印机、扫描仪、刻录机等现代化管理设备通过办公室随时可以调用，并计划投入资金购买安装档案管理系统，适应现代化管理的需要。
四、管理制度严谨为进一步加强我厂的档案管理制度建设，我厂严格贯彻执行国家档案工作法律、法规，在企业中层以上管理干部及专业技术人员中组织学习，宣传、贯彻《档案法》，规范档案管理，并根据平顶山市有关档案规章制度，建立完善了企业档案工作各项规章、制度。如：《档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，纳入机关一体化考核，充分发挥和调动了档案工作人员的积极性。
五、档案保管良好为加强防护，我厂档案室专门设在背阳房间，并安装了防光窗帘，配备1211灭火器6部，档案室清洁卫生，配有吸尘器1部，安装了防盗网和防盗门。档案室各种门类的档案均为密集架保管，保证满足今后五至十年档案发展的专用库房，并且阅档室、办公室、库房实行三分开。档案未出现过霉变、褪色、污损虫蛀、鼠咬等现象，也从没出现过档案失密、泄密、侵权等案件。20xx年以来在归档过程中，我厂档案所有文件归档目录、盒内文件目录、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我厂的档案工作逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
六、业务管理规范我厂所有文件能做到收集各种门类档案材料、齐全完成，并及时归档，归档的文件制成材料符合质量要求，具有完备的交接手续，归档文件完整、准确。档案归类整齐，组卷规范、合理、符合国家或行业标准要求。文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系，卷内文件排列有序，卷内文件目录、备考表填写规范、清晰；卷内文件整齐，编目规范，排架合理，案卷标题简明、准确，案卷排列有序、实用，各种档案工具齐全。档案统计内容全面、统计数据准确。设有档案管理基本情况统计台帐（包括档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构），档案利用情况随时能够反馈。
七、档案宣传形式多样今年，我们突出重点单位、重点人员和重点内容，在全厂范围广泛深入开展档案法巡回宣讲活动，并充分发挥档案提供利用、现行文件提供阅览、举办档案展览等各种窗口作用，不断扩大档案法律的普及面。通过这次宣传活动，使我们对档案管理又有了更进一步的了解，提高了档案工作人员和全厂职工的档案法制观念，做到知法懂法守法，依法管理档案，加强档案法制建设，为构建和谐工厂发挥了档案的积极作用。
八、档案信息得到较好的开发利用开发档案信息资源为我厂的生产经营服务是档案管理工作的主要目的。经过努力，我厂档案部门已成为本单位档案资料信息中心。
推荐第10篇：下马厂学校安全隐患自查报告
安全隐患自查报告
下马厂学校 2014年5月13日
下马厂学校安全隐患自查报告
根据马厂学区安全工作通知精神，我校组织相关人员对校舍及各种设备设施进行了详实的安全隐患自查工作，自查情况如下：
一、.学校有安全稳定专门机构、专职人员管理，安全主任按要求参加安全培训。安全稳定管理、防范、应急救援等各项制度健全完整，档案管理规范，齐全、完整。学校建立健全安全隐患排查整改长效机制，做到“日巡查、周检查、月排查、季度总结”。 学校与教职工及家长层层签订安全稳定责任书，落实全员安全职责。
二、学校按要求落实“放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座”的安全教育，开展全员安全培训，按要求进行全员安全知识考试。按要求开展应急演练，并保存完整的安全预案及演练逃生自救的视频、资料、图片。
三、基础设施自查中发现学校校园大门口南侧围墙向外倾斜未向严重方向发展，同时对西侧和北侧围墙的几个局部进行了加固处理。学校南厢房存在漏雨情况，需要重修房顶，正在积极筹措资金。学校大门年久失修，经与村委会协调，计划秋后重修大门。
四、校园安防情况良好，门卫配备1人，警备器材配齐，两路监 控良好。
五、消防安全方面，各专用教室均配备灭火器和灭火相关设备并 通过年检，各种电路电器安全无问题。
六、交通与食品安全方面我校均为本村学生，均是步行上学无车 辆接送也无食堂，同时学校规定学生不准带零食进校园，更不准吃三无食品。
七、每月组织学生防灾演练一次，同时把安全教育课纳入课堂教育体系之中。
八、全体教师遵纪守法，遵守职业道并维护学生权益，没有任何假期有偿补课和家教现象发生。
下马厂学校 2014年5月13日
第11篇：红光厂党风廉政建设责任制自查报告
红光港机厂2011年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设
工作情况自查报告
按照长航重工党纪[2011]47号文的部署和要求，我厂对2011年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。检查工作在厂党委的领导下，由厂纪委协调组织实施，结合与重工签订的《2011年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》为检查依据开展检查工作，重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉政建设职责的情况。现将自查情况汇报如下：
一、突出重点抓关键，认真履行党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制要求，根据集团重工党委的总体部署，深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神，总结实践经验，坚持改革创新，以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，为推进党风廉政建设提供组织保证。我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局，从营造良好经济发展软环境入手，切实加大从源头上预防和治理腐败力度，确保党风廉政建设和反腐败工作的持续性和深入性，确保了党风廉政建设责任制的落实。我厂两级领导班子，领导人员坚持党政齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设职责，两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉政建设责任制自查报告书》，厂党委综合检查结果，对我厂2011年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分析评估。总结成绩和经验，找出存在的问题，为2012年进一步抓好我厂党风廉政建设制工作做好准备。
今年我厂按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党政负责人。年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属7个二级单位，12个管理部门的党政主要负责人签订了2011年度《红光厂党风廉政
1 建设责任书》共18份，形成了党政一把手负总责，分管领导各负齐责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了切实落实党风廉政建设责任内容。两级领导班子认真做到党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起考核，围绕实现企业科学发展，构建和谐企业的目标，加强两级领导班子人员“一岗双责”制的落实，促进两级领导人员在抓好生产经营工作的同时，切实履行党风廉政建设和反腐败工作职责。
二、认真抓好领导人员教育，监督和廉洁自律
2011年我厂认真抓好两级领导人员及重要岗位人员廉洁自律工作，从教育、制度、监督等方面努力开展工作，推进惩防腐败体系建设，促进领导人员廉洁自律、廉洁从业。今年5月，我厂根据长航重工党委、纪委的部署，集中开展以“风清气正，和谐发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，制定下发了我厂《关于开展2011年党风廉政建设宣传教育活动的通知》并提出了明确的要求。
一是抓好两级领导班子民主生活会，领导干部述职述廉，个人重大事项报告，收受礼品、礼金上交登记等自律制度的落实。2011年两级领导班子认真召开班子成员民主生活会，领导干部在民主生活会上对自己勤政廉政的情况进行实事求是地述职述廉，认真开展批评与自我批评，达到了自律和他律相结合，统一思想、统一目标、排除不协调因素，团结一致共谋企业发展的目的。
二是抓好厂务公开、廉政谈话、民主评议领导干部等督廉制度的落实。厂务公开工作我厂一直坚持持续开展，厂务事项分两级公开：厂级主要通过职工代表大会、《厂务公开栏》、《工会简讯》等形式公开；二级单位主要通过单位职工大会和单位《厂务公开栏》等进行公开。纪委积极协助、协调两级工会组织抓好厂务公开工作，切实保障企业职工对企业生产经营、工资分配、劳动保险、财务状况等热点问题的知情权、监督权。2011年对 2 中层领导干部实行了全方位、多角度绩效考核办法。由被考核者的上级领导、下级职工群众、同级单位部门领导分别对其进行考评，然后对其作出德、能、勤、绩、廉的综合评价，作为聘用、奖惩的重要依据。今年组织厂级领导班子成员按各自分管的单位，分别与中层干部进行了一次廉政谈话，厂党政主要领导与全体中层干部及重点岗位人员集体廉政谈话一次，两次参与廉政谈话人员达89人次，其中任职前谈话15人次。组织中层以上干部共49人、重点岗位12人签订了《廉洁从业承诺书》，61人以个人名义对严格执行《廉洁从业规定》作出了郑重承诺，年中、年末，对领导人员落实廉洁承诺的情况进行了检查。
三是认真开展了贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的自查工作。检查了两级领导人员对该规定各项禁止性条款的学习、理解情况，把自查和年底即将进行的\"年度考核\"、\"述职述廉\"等结合起来，有针对性地研究提出整改措施，年底对各单位的自查自纠情况开展一次检查，确保把问题整改到位。
三、加强反腐倡廉制度体系建设，规范权力运作和从业行为 2011年我厂积极构建企业反腐倡廉惩防体系，重点开展了加强成本控制、落实生产安全责任制2项效能监察，今年评审物资采购、加工外协、基建工程、技术设计、销售代理、运输承运等各类合同共计341份，节约成本达43.4万元。监督各分厂及有关部门12个责任单位《安全生产责任书》落实情况，通过效能监察工作，减少了资金运作风险，有效控制了成本，增强了各单位责任人安全意识，从源头上预防了腐败行为的滋生。
四、坚持突出重点，分类指导，加强对重点领域和关键环节的监督
1、加强对“小金库”专项治理工作的监督。今年开展“小金库”专项治理工作受到厂党委的高度重视，成立了“小金库”专项治理工作领导小组，由财务处、纪委办公室两部门联合负责专项治理的相关工作。我们对以下环节进行重点检查和监督：一是基建技改项目和信息化等工程项目环 3 节；二是物资采购环节；三是废旧物资出售环节；四是产品运输、五是内部管理环节。专项工作治理期间我们采取多种有效形式，利用各种宣传工具，进行全方位、多层次的宣传，张贴集团下发的《 “小金库”专项治理实施公告》宣传画报，公布举报电话、举报方式方法、奖励措施等，截止目前，未发现、未收到任何有关违规设立“小金库”的反映。
2、加强工程建设领域突出问题排查的监督。为了认真贯彻落实《国资委开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的部署要求，我厂高度重视围绕近两年工程领域建设项目进行排查，一是对2011年以来立项、在建和竣工的建设项目进行认真细致的排查，深入查找问题，切实做到项目底数清清楚楚，确保自查排查工作的质量和实效。二是工程建设项目的投资规模、招标情况、资金来源等情况进行分项统计，为更加全面地建立工程建设台账收集了第一手资料。三是通过组织人员，深入项目区，通过实地检查，测量各区域工程面积与结算面积相符，并逐一进行排查，做到应查不漏，不留死角。通过排查摸清了项目底数，建立了数据库，为全面开展专项治理工作奠定了坚实基础。
3、加强对财务资产管理工作的监督。2011年我厂严格执行“收支两条线”，加强公务用车和差旅费管理工作，严格实行部门领导审核，分管领导把关，“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项必须经集体讨论决定，避免了不廉洁行为的产生。对单位所需要的办公设备、办公用具等全面进行进行集中采购。在项目资金管理方面，进一步完善审批、拨付的程序和管理办法，加强对专项资金管理和使用情况的监督，坚决纠正违规行为，严肃查处违纪违法行为。
五、今后努力的方向
一是加强学习，切实增强落实党风廉政建设责任制意识。认真组织学习党风廉政责任制的有关规定，进一步统一思想，提高认识，增强领导干部带头贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性。
4 二是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制制定还有待进一步加强和完善。
三是继续深入推进惩防体系建设工作，努力构建制度完善、防范有力的“惩防”体系框架，进一步推动监督机制的落实，确保党员、干部队伍的纯洁性。
在2011年工作实践中，我们将进一步深化对廉政建设的认识，加大廉政教育的力度，加强制度建设，提高制度的执行力，完善我厂惩防腐败体系建设，加大监督检查力度，为企业快速发展提供坚强有力的纪律保障。
红光港机厂党委 二〇一一年十二月八日
第12篇：天然气净化厂党风廉政建设自查报告
文/陈克忍
2009年在普光分公司党委、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合中央纪委四次全会、集团公司纪检监察工作视频会议精神和油田2009年纪检监察工作部署，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风建设和反腐倡廉工作。一年来，净化厂紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工队伍的思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将自查工作总结如下：
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位
1、明确党风廉政建设责任制。厂党委始终把党风廉政建设责任制纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好厂党风廉政建设，厂党委高度重视，一是成立了以党委书记为组长，其他6名厂领导及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在党群办公室。明确了党风廉政建设责任制，建立了党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。认真贯彻执行《领导班子议事决策制度》和“三重一大”集体决策制度，规范领导班子议事规则和程序。领导班子成员对照检查自身贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，加强思想政治建设，执行民主集中制，通过民主生活会，开展批评和自我批评。
2、开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。为了把廉洁自律工作进一步引向深入，厂党委根据普光分公司党委和纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，参加了普光分公司组织的观看反腐倡廉的警示教育片，到宣汉县劳教所亲临现场开展警示教育，切实加强了厂党员干部的廉洁自律意识。净化厂在投料试车的关键时期，在全厂范围内广泛征求职工建议，召开职工座谈会7场次，及时解决职工关心的热点、难点问题8个。一年来，该厂党委为职工调整住宿40余人，逐步改善职工住宿条件。厂、车间两级领导干部去医院探望职工16人次，为困难职工捐款、发放救急补助11.4万元,同时还解决职工乘车难问题,增加值班车辆4台，当好职工群众的贴心人，深受职工群众的好评。
3、依靠管理制度堵塞腐败漏点。天然气净化厂工程建设实施EpC总承包，委托监理公司组织实施和管理，业主深度介入等方式组织项目施工。上级党组织从源头上堵塞了腐败漏洞。在施工管理过程中，厂党委把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，严格执行各项规章制度和程序，凡是重大事项由厂党委集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格管理程序，杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要，确保了项目施工的顺利进行。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实
1、加强了对科学发展观的贯彻落实。教育、引导和督促党员干部及员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定。为此，建立了反腐倡廉制度，经营管理制度等18项，从源头抓起，靠制度管人、管物、管思想。
2、坚持厂务公开制度。为了深化厂务公开工作，切实加强民主管理，充分调动职工的工作积极性和创造性，按照中油局发[2009]51号提出的“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”的要求，坚持从正面抓、从源头抓，建立了业务公开长效机制，以公开促民主、以公开促清廉，防止暗箱操作，减少腐败机会，把业务公开透明的要求落到实处。厂稳定领导小组本着“全面真实，及时准确；规范管理，促进清廉；内外有别，注重实效”的原则，公开发展规划、建设方案以及机构调整方案；公开年度工程建设完成情况；公开劳动合同的签订和履行；公开专业技术职称评聘和职工培训；公开业务招待费使用情况等各项公开制度，公开责任主体和第一责任人，让职工群众进行监督。
3、建立三级信访网络确保职工队伍稳定。厂党委按照局领导、普光分公司领导的要求，加大信访工作领导，成立了信访稳定领导小组，建立了三级信访网络。对信访事件及时处理、及时上报。一年来，厂信访领导小组办公室接受上访事件6起，均是施工承包单位托欠施工人员的工资问题，厂信访办公室及时上报普光分公司信访办予以处理，确保了工程项目建设的有序进行，做到了“件件有登记，件件有汇报，件件有着落”。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。厂领导班子认真学习贯彻中共中原油田西南工委委员会[2009]1号、2号、3号文件精神，认真抓好“四大纪律八项要求”、中央纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁从业提出的七个方面的要求、胡锦涛总书记关于加强政治纪律强调“六个决不允许”的贯彻落实工作，组织学习好《新时期领导干部反腐倡廉教程》，促进领导干部廉洁从业。加强党风廉政宣传教育，作为党课教育、党委和支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容。执行党员干部严禁赌博、汹酒规定。深入开展员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、坚持干部谈话制度，加强干部作风建设。厂党委坚持对新任科级干部进行集体教育或个别谈话制度；把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、廉政建设从领导干部自身抓起。领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，厂党委在“双节”期间，召开全体党员干部大会，要求全体党员干部管好自己的手，管好自己的口，管好自己的门，管好自己的人。严禁以各种方式赠送和收受现金、礼品、信用卡；严禁利用公款组织私人聚会、相互吃请、公款旅游等铺张浪费行为等十条规定，拉起了十条“警示线”，警示干部过“廉关”。一年来，厂各级领导干部未发生一例违规行为。
四、2010年党风廉政建设工作计划
以十七届中央纪委三次全会精神为指针，认真落实党风廉政建设责任制，按照局党委关于党风廉政建设责任制工作的有关要求，结合普光天然气厂投料试车的工作实际，做好以下几个方面的工作：
1、健全机制，落实责任。厂党委结合2010年105亿产能建设全面投入生产的工作实际，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，把反腐倡廉建设融入到各项工作之中，与厂投料试车工作一同安排、一同检查、一同考核、一同落实。党政“一把手”切实履行第一责任人的职责，亲自督促检查本单位党风廉政建设责任制落实情况。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，全面落实党风廉政建设责任制。
2、明确目标，任务分解。落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解是基础。厂党委紧密结合本单位的实际和特点，认真研究制定2010年党风廉政建设责任目标，搞好任务分解，逐级签订目标责任书，使具体任务分级、分项、细化、量化，通过责任目标分解，形成各级班子有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。确保党风廉政建设责任制落实无盲区。
3、加强考核，注重实效。认真开展监督检查与考核，是落实党风廉政建设责任制的重要手段。由领导小组办公室重点检查和考核两级领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况，考核内容力求具体规范，考核标准力求明确合理，考核方法力求科学简便。要逐步建立科学、客观的责任制考核评价体系，把党风廉政建设与精神文明建设一同考核，考核结果公开，确保考核真实、客观、公正。实行党风廉政建设责任制考核一票否决制。
4、严格纪律，责任追究。落实党风廉政建设责任制，责任追究是关键。认真按照《中原油田党风廉政建设责任制责任考核和责任追究办法》的文件精神,加大责任追究力度。对严重违反党规党纪的领导干部纪检监察部门要加强监督检查，加大责任追究工作力度。
5、健全制度，规范管理。没有严细的制度，就没有规范的管理。厂党委加强反腐倡廉制度建设，依靠制度管人、管物、管事、管思想，从源头上治理，从手段上创新，从效果上落实，以落实内控制度为核心，全面加强各项制度建设，把党风廉政建设进一步制度化、规范化。
第13篇：学校食堂厨具设备管理制度
学校食堂厨具设备管理制度
一、学校食堂所有厨具设备、设施、用具实行文明操作，按规范标准操作与管理。
二、学校食堂内所配厨具、用具，使用人有责任对其进行保养、维护、因不遵守操作规程和学校食堂纪律造成设备工具损坏，丢失的照价赔偿。
三、学校食堂配备的一切厨具、用具、餐具（包括零部件）不准私自带出，不准租借给他人使用。
四、学校食堂配备的一切厨具、用具、餐具应爱护使用，轻拿轻放，避免人为损坏。
五、学校食堂配备的厨具、用具发生故障后须联系专业人员检查维修，不得擅自拆卸。
食堂安全制度
一、在使用炉灶前，应首先检查油路、气路是否运转正常，然后点火预热，一切正常后再使用。
二、使用完毕，随即关闭各个开关，下班时操作人员应对炉灶各处开关进行全面检查。
三、在油锅加热时，工作人员不准离开工作岗位，防止意外事故发生。
四、操作电器设备前，应先检查防护设备及电源是否完好。
五、操作时必须精力集中，保证安全，发现问题立即关闭电源。
六、设备使用完毕应将电源断开。下班时操作人员应对电源进行一次检查。严禁冲洗电器设备和用湿手接触电器设备。
餐具消毒制度
一、餐具清洗消毒有专人负责。有消毒记录。
二、餐具、菜具、熟食容器餐后应及时消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
三、餐具清洁消毒必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。
四、餐具使用前消毒，
消毒柜：严格按各消毒柜使用说明消毒。
不得将消毒好的餐具分装到容器内，防止消毒后再污染。
五、饭桶、菜具、汤桶，每日使用后必须高温消毒。
六、幼儿餐具不得用消毒液浸泡，以防残余氯摄人。
七、消毒好的餐具放置在消毒柜中备用。
食堂卫生制度
保持食堂干净、整洁，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生制度。
1.食堂内的环境卫生:地面没有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处没有污水，潲水桶加盖。水池内外、排污地沟等没有堵塞，没有饭菜残渣。灶台，操作台等处干净、整洁。
2.从业人员的个人卫生:从业人员是否做到“四勤”，正确穿戴工作衣帽，不戴首饰上岗，不在工作区或操作间吸烟，不在操作间内高声喧哗，无不良卫生习惯。
3.食堂的“三防”设施损坏情况，充分发挥“三防”设施的功能和作用。（防火、防毒、防盗）
4.从业人员按流程进行规范操作，做到生熟、荤素分开，规范操作。5.库房通风、整洁、整齐、明亮。
6.餐具用具每次用后清洗、消毒，按规定和要求进入配餐间存放保洁。
操作间管理制度
操作间是烹调食品的重要场所，也是保证食品卫生安全的重要环节。为此，特制定操作间管理制度。
一、负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识，提高其法制意识和食品卫生安全意识。
二、厨师要加强业务学习，熟悉各种烹调技艺，提高业务能力。
三、厨师要根据不同食物的特性，采取合理的烹调方式，尽量不破坏食物的营养价值。
四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味感官性状俱佳，增进用餐者食欲。
五、学校食堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要掌握火候，且数量不宜过多，要翻铲均匀，使其熟透。
六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作，养成良好卫生习惯，加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏，不能用手抠鼻屎、耳垢，上厕所后要洗手。
七、食品调味时要严格按烹调卫生要求进行，切忌用手指直接沾汤品尝，不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。
八、制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装，不能用抹布或围裙擦试容器。
九、成品菜不能直接放在地上，防止异物带入容器对食品造成第二次污染。
十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁，分类使用。
第14篇：厨具设计师管理规定
厨具设计师管理规定（暂行）
一、设计师职责：
基鸿公司厨具设计师主要从事厨具客户设计、出图、核算价格，并负责从接触客户，至客户安装的全过程协调、服务工作，努力为客户提供“一站到位”制服务。
二、设计师考核办法：
1、设计师日常工作暂由店面负责人考核（包括出勤、日常工作安排、客户服务、成功率统
计等）每月由店面负责人在28日—次月1日前将考核意见提报工厂。
2、设计师的技术培训、样品开发、最终考核(包括店面提交的参考意见、技术能力、工资考
核等)暂由工厂统一管理。
3、店面日常考核标准参照公司的管理文件，技术、开发、工资提成参照工厂相应规定。
三、设计师技能要求：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、设计师必须熟练掌握公司业务流程，加工工艺及报价明细，熟练操作公司定单系统。设计师必须有独立的业务接洽能力及市场开拓能力。 设计师必须达到中专以上学历具有较强的审美能力。 设计师必须会使用公司要求的电脑绘图软件进行制图。 设计师要有较高的设计创意能力，对空间认识和功能划分有较强的分析能力。 对各种材料的性能、使用方法、用途、有充分的认识。 对各种材料的规格、价格有明确的认识。 设计师对色彩的调配、搭配组合；对色相、明度、对温度的冷暖变化有准确的判断力和
组合能力。
四、设计师提成办法：
1、设计师工资结构由底薪加提成构成，资深设计师底薪1200/月,其他1000元/月（包含交通费、通信费等）提成为用户交款额(电器除外)的2%,电器提成1%,超市定单提成1%，（当月完成额2万以内不计提成）。
2、设计师每月计划金额见副页。未完成部分按未完成金额的1.5%从底薪中扣除。
3、对于打折至8.5折以下（不含8.5折）用户、全部赠卷用户，按每户50元提成，部分赠
卷用户除赠卷部分外按正常提成办理。
4、以上提成办法适用于二代产品。
5、工程设计视工程情况决定。
6、请假按照当月工资总额除以28天乘请假天数扣款。工资不足800元/月，按800元/月计算工资。
五、设计师奖惩办法：
1、设计师是第一位全面接触客户的员工，也是最易与用户沟通的人，同时考虑到最大程度
满足客户的需求，减少中间环节，让用户省心省时，设计师应该执行“一票到底”制度，用户需要解决的问题由设计师解决、解答或传达，并紧盯全过程，最终给用户合理的解决方案或结果。
2、设计方案合理,图纸尺寸标注清楚明确,不得漏标,每缺一项负激励5元,定单必须电脑打印,
并不得漏项,如发现手写定单,第一次负激励500元,第二次除名,定单漏项一项15元,如因漏项产生拖期负激励100元,拖期造成用户索赔,索赔金额从设计师工资中扣除.
3、设计师为用户推荐产品,原则上必须选用系统内产品,执行系统内价格,设计师打折权限最
大为95折,私自下调折扣每次负激励50元,调下折扣部分自负.
4、设计方案应最大限度选用600mm以上柜体,以保证单元价格与延米价格的统一性,小于
600mm的柜体总数不得超过总数的30%,如有超出每次负激励15元.
5、设计师方案应最大限度减少非标柜,标准非标数量应控制在30%以内,非标价格按照上一
级相近标准价格的1.2倍定价,特殊非标需工厂核算后报价,非标数量过多负激励50元,非标定价错误负激励15元,低出部分由设计师补齐.
6、
7、
8、设计师设计成功率应达到55%以上,每低一个百分点负激励10元.设计师失误,造成安装无法正常进行,失误产生的损失由设计师负担,并负激励100元.设计师当月所有安装客户无失误,并完成计划正激励100元.
XX厨具制造有限公司
2004/2/14
第15篇：厨具行业分析2
一、行业概况
厨具产品最为家庭生活的必需品，与人们的生活息息相关，随着经济的高速发展和人们生活水平的日益提高，厨具未来将向着安全、健康、节能、环保的方向发展。
行业细分：微波炉、电烤箱、吸油烟机、燃气灶、电饭煲、电磁炉、洗碗机、消毒柜、厨具、整体厨房
1.国际厨具行业概况
在全球经济增长及人口总数增加等因素的推动下，国际厨具市场近年来呈稳步增长态势。据意大利米兰产业研究中心统计，每年大约有2000万个家庭需要更换他们的厨具家具，2002年全球厨具市场的销售额为270亿欧元，其中包括82亿为欧洲消费，83亿为美国消费，45亿为日本消费，剩余60亿为世界其他国家的消费。2009年全球厨具市场销售额约为560亿欧元，较2002年翻了一番，年均增长率约为15%。
全球厨具市场属欧洲和美国比较成熟，亚洲地区日本较为成熟，其余国家和地区市场潜力巨大。随着市场竞争的日益加剧，以及欧美等发达国家人力成本的不断上升，国际厨具知名企业正逐渐将厨具制造转移至人力成本较低的国家和地区，如亚洲、非洲等地。
2.国内厨具行业概况
（1）我国厨具行业发展概况
80年代之前，我国厨具市场基本是锅碗瓢盆等简单厨具；90年代以来，随着改革开放的深入、国外先进技术的引进及人们生活水平的提高，电饭煲、高压锅、燃气灶等厨具逐渐出现在国内厨具市场；进入21世纪后，为了满足人们对更高生活品质的追求，高频电磁灶、微波炉、微波烤箱等厨具产品开始大量进入我国各家各户。
在我国，由于经济发展不平衡，农村与城市经济水平差距较大，造成厨具市场的城乡差距比较明显。城市更注重厨具的节能、环保和品牌，而农村在厨具的实用性和价格方面比较敏感。
近年来，随着新农村建设的开展及农村城镇化进程的加快，中国城镇化率由1992年的20%迅速跃升至2009年的46%，农村居民人均收入由3587元升至5919元，城镇人口的增加及收入的增长，导致人们生活品味和消费观念的提升，这给我国厨具市场带来了广阔的发展空间。
（2）我国厨具行业增长状况
随着我国经济快速发展及人们生活的不断提高，对厨具的要求也日益增加，中国约有13亿人口，市场空间是极其庞大的。近年来，中国厨具五金市场的销售量以35%的速度在上升。从上世纪八十年代至今，短短二三十的发展，厨具行业已成为朝阳行业，进入一个从快速增长到逐渐成熟的质变阶段。
2009年，中国规模以上全部家用厨房电器具制造企业实现累计新产品产值约132亿，比2008年同期增长13.33%，实现利润总额约39亿，比上年同期增长39.37%。同时，随着国际厨具制造业向我国转移，我国厨具出口也明显增加。根据海关统计，我国厨具产品近几年出口状况如表1。
从表1可知，我国厨具产品2007-2010年出口额呈增长趋势，年复合增长率为5.82%。由于2008年金融危机的影响，2009年我国厨具产品出口额稍有下滑，随着经济的回暖，2010年我国厨具产品出口额大幅度上升。
二、行业竞争格局
1.国际竞争格局
国际厨具行业的竞争格局主要集中于少数大型厨具生产企业之间。大型厨具企业依靠自身在产品研发、设计、品牌等方面的优势，利润率相对较高，大型厨具企业除了保留小部分产品的生产外，大部分产品通过在其他生产成本较低的国家和地区设立的生产基地提供或由合作厂商提供，自身成为设计者、品牌运营商和进口批发商。中小型厨具企业则基本集中于本地市场或成为大型厨具企业的合作厂商。
目前，国际市场主要大型厨具企业见表
2欧洲和北美地区是厨具生产和销售比较成熟的地区，居民收入水平和消费档次较高，对厨具的需求量和品质相对要求较高。
近年来。全球厨具生产能力开始逐步从欧美等发达国家向发展中国家转移，中国、印度等新兴发展中国家经济持续增长，技术水平和制造水平迅速提高，同时拥有劳动力价格优势，目前已发展成为全球厨具行业的重要生产基地。
2.国内竞争格局
我国厨具市场中品牌格局较为明显。 目前，厨具产品中，一线阵营包括方太、华帝、万家乐、万和、老板、帅康等品牌，除方太的领先优势略为明显之外，其余品牌相互之间的差距仍不是很大，没有任何一个品牌形成绝对优势，厨具行业没有领军品牌的局面已持续多年。二线阵营包括西门子、海尔、樱花、德意等品牌，其中西门子和海尔通过在白电行业的品牌积累，在切入厨具市场后具有一定的品牌号召力；樱花和德意由于产品线单一，品牌影响力稍弱。
2006年全年中国规模以上全部家用厨房电器具制造企业实现累计工业总产值71,223,029千元，
比2005年同期增长27.71%；全年实现累计产品销售收入66,504,844千元，比2005年同期增长21.61%，截至2006年12月底，全行业规模以上企业单位数489家。
3.行业进入壁垒
（1）品牌知名度
对消费者而言，品牌是产品质量、档次、性能、服务和企业实力的集中体现，消费者在选购产品时会优先选择具有较高品牌知名度的产品。国内占据中高端产品市场的领先企业均经过长期发展，其品牌知名度高，市场份额大。
对于企业而言，品牌是企业综合实力的体现，品牌的树立需要企业在产品质量改进、技术创新、售后服务以及广告宣传方面长期不懈的努力，是行业壁垒的集中体现。品牌是在企业发展过程中逐步积累形成的，需要经历相当长的时间形成，新进入企业很难在短时间内树立良好的品牌效应，因此品牌知名度成为制约新企业进入这一领域的最大障碍。
（2）技术水平
随着科学技术的发展，目前厨具产品已不再仅仅以满足基本生活需求为目标。随着多种新技术、新工艺和新材料在厨具生产中的应用，消费者对厨具产品材质、外观、功能、环保等各个方面也在不断提出新的要求，这对厨具生产企业的研发设计能力和生产制造水平提出了较高要求。
厨具产品更新换代速度的加快要求企业有较高的技术和工艺水平，而新技术和工艺的运用则需要企业在长期生产过程中不断积累经验，且需要企业具有大量掌握技术、工艺的熟练工人。新进入的企业很难在短期内迅速掌握大量的新生产技术和工艺，也难以在短期内储备大量的熟练技术工人，很难跟上厨具制造技术的不断更新。
（3）销售渠道
厨具生产企业销售网络的建设直接影响到产品的销售和企业的经营业绩，能否建立一个能够面向全国甚至全球的销售网络是企业在行业立足的关键。大型卖场和连锁超市是目前国内厨具销售的主要渠道，厨具生产企业要进入全国性的大型卖场和连锁超市，不仅需要产品品质达到较高要求，而且需要企业与大型卖场和连锁超市建立起相互信任的长期合作关系。大型卖场和连锁超市由于其规模大、覆盖面广、影响力强，对新产品和新品牌的进入会收取较高的进场费用及各种杂费，导致众多小企业很难进入这种主流销售渠道。同时，国内厨具行业内规模较大的企业都在大中城市拥有办事处或经销商，渠道覆盖范围广，新设企业在建立销售渠道时不仅需要投入大量资金，且需要较长的建设周期。
海外主要厨具市场已被国际知名厨具企业和流通企业所垄断，厨具企业欲进入国际市场，需要通过国际知名厨具企业长期的产品质量认证，并且符合进口国各项检验标准才能被纳入到其销售体系中去。因此对于行业新进入者来说，很难在短期内进入国际销售体系。
（4）生产规模
厨具生产的规模效应较为明显，企业需要达到一定的生产规模才能有效降低综合生产成本，保证企业合理利润空间。规模较小的企业由于本身抗风险能力较小，现阶段又容易受到原材料涨价、人民币升值等经营环境变化对生产成本带来的不利影响，难以有效控制成本，很容易陷入经营困境。
三、行业经营模式
根据企业所处地区、经济发展水平、技术水平和制造工艺的不同，全球范围内的炊具企业逐渐分化形成以下两类形式的企业。第一类企业是发展成熟的国际知名企业，具备很强的设计、研发能力和明显的品牌、渠道优势，由于其本地劳动力成本较高等原因而只保留少部分产品的生产，大部门产品向贴牌生产厂商采购，成为轻资产型的品牌运营商；第二类企业具备一定的设计和研发能力，品牌知名度不高，一般处于发展中国家和地区，劳动力成本较低，具备较强的生产能力，属于重资产型的生产商，一般多为第一类企业贴牌生产，部分企业也会以自有品牌进行生产和销售。
经过二十多年的发展，我国的炊具产业从简单的生产制造逐步向自主研发、设计、生产和销售转变，形成了具备相当生产规模和技术水平的生产体系，逐步成为全球炊具产业的重要生产基地。国内炊具企业的经营情况主要分为三类：首先是国内行业的领先企业，在为国际知名企业贴牌生产的同时也以自有品牌在国内外市场生产经营，并占领了国内市场的中高端市场；其次，部分具备规模优势的企业主要为国外知名企业贴牌生产；最后，行业内绝大多数的中小企业均集中于国内中、低端产品的市场竞争。
四、行业发展的有利和不利因素
1.有利因素
（1）居民收入与消费能力里的不断增长
（2）一二级市场新品涌现和消费升级
（3）技术进步推动产业升级
人们收入水平的提高和消费观念的转变加速了炊具产品的更新换代，传统的经济适用型炊具逐步向智能化、多功能、节能、环保方向发展，各种新材料、新技术和新工艺在炊具生产上得到逐步运用。中高档炊具产品设计人性化、工艺先进、做工精细，具备较高的产品附加值，带动了行业利润的提升。炊具行业正在新技术的推动下进入产业升级阶段。
（4）全球产业链的转移
由于国外劳动力成本高涨，国际知名炊具企业在本土一般只保留了极少量产品的生产，大部分产品的生产逐渐转移到中国和印度等新兴发展中国家。作为新兴发展中国家，我国的人力成本优势和制造能力优势吸引国际知名炊具企业在我国投资建厂或收购兼并，目前已经成为全球炊具产品的主要生产基地。巨大的国际市场为我国炊具生产企业注入巨大的活力和生机，同时使我国炊具行业的技术水平和制造能力得到进一步提升。
（5）国家对家电下乡补贴的产品范围不断扩大，有利厨具产品在农村市场的销售
2010年，
2.不利因素
（1）国家针对房地产调控政策从紧
（2）原材料价格的波动
（3）贸易壁垒及技术壁垒
（4）市场竞争不规范
新技术的引入和新产品的出现大大提升了炊具产品的技术含量和利润空间，少数企业受利益驱使不惜以假冒商品欺骗消费者，扰乱了正常的市场秩序。此外，市场上存在的一些不正当竞争行为，如假冒商标、商标抢注等侵权行为给行业的发展带来了一定程度的负面影响。
随着我国法制环境的逐步完善、行业标准的实施和市场准入等各项制度的建立健全，市场竞争将逐步得到规范。
（5）人民币升值
第16篇：银厂小学均衡发展自查报告
豆沙镇银厂小学义务教育均衡发展
自查报告
尊敬的各位领导、各位专家：
首先，我代表银厂小学向莅临我校检查指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎！现将我校推进义务教育均衡发展工作情况向各位领导和专家汇报如下：
一、学校基本情况
豆沙镇银厂小学座落于豆沙镇西南，距豆沙镇19公里。我校始建于1958年，由当地政府收缴地主房屋改建而成，原址位于银厂村新寨社，1991年原址新建一次，并申办为半寄宿制学校。2006年“7.22”大地震后，为了收缩校点，优化教育资源，迁址新建于银厂村白果社，由香港苗圃工程捐资修建简易用房，将我村3校合并为1校。
2007年3月修建教学楼，2014年修建宿舍楼，2016年再建综合楼，形成了今天崭新的校容校貌。全村31个村民小组，有821户村民，总人口3484人。我校有学生247人，其中住校生210人，教师17人，其中专科以上学历16人。
二、办学条件
1、我校是一所村级半寄宿制完全小学，占地面积2901平方米，生均占地面积11.7平方米。（不达标）
2、我校自迁址新建以来，校园绿化得到盐津县林业局的大力
1 支持，捐赠品种多样的秧苗。校园绿化面积380平方米，生均1.5平方米。（达标）
3、校舍建筑面积2514平方米，生均校舍建筑面积7.7平方米。（达标）
4、体育场地占地面积1694平方米，生均体育场地面积6.9平方米。（达标）
5、按照义务教育均衡发展要求，薄改项目为我校配备了I类数学、科学教学仪器。（达标）
6、音体美器材配备到位，属I类配备，（达标）
7、配备学生电脑13台，按照每百名学生5台的标准，达到均衡发展要求。（达标）
8、图书室藏书量7200册，生均图书29册。（达标）
9、我校有学生247人，教师17人，学生与教师之比是15:1，小于23:1。（达标）
10、有教师17人，具备大学专科学历16人，占教师总数的94%。（达标）
三、主要开展的工作
（一）、及时组建教育均衡发展工作领导小组，以校长为组长，副校长和教导主任为副组长，其他教师为成员。
（二）、打造农村特色校园文化品牌，丰富校园文化底蕴，用良好的校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。我校把校感文化作为学校文化建设的品牌，我们把孝感文化作为对全校学生进
2 行感恩教育、挫折教育、理想教育、爱国教育的切入点，让学生从小树立“百善孝为先”的感恩意识。
主要通过黑板报、校园广播、演讲比赛、班队活动、国旗下的讲话和每月同唱一首歌等一系列活动丰富校园文化内涵。我们在孝感文化建设的基础上，再深入开展班级文化建设，打造特色班级，以书香班级、卫生班级、文明班级、文艺班级等形式积极倡导优秀文化的形成。
正是因为有了这种优秀文化对人的影响和教育，我校才形成了教风正，学风浓的学习氛围。
（三）、不断改善办学条件，优化校园环境，为教育均衡发展提供有力的物质保障。
1、积极争取资金，购置栽种50棵茶花，把我校打造成富有特色的茶花校园。体现“独放早春枝，与梅战风雪”的茶花精神。
2、立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园周边环境。我校根据我村实际，制定了2014-2017的发展规划，把学校建设发展与古镇发展相统一，把校园环境改造升级与学校可持续发展相结合。绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。
3、加强舆论宣传，打造正面育人基地。加强校园广播建设，保持每天有内容，课余时间有音乐，加大板报的使用管理，营造良好的育人环境，充分发挥其育人功能。
（四）学校内部管理精细化，夯实教育均衡发展的过程管理。
1、贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》及《云南省义务教育条例等法律法规》，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在镇政府的领导下，会同村委会干部千方百计帮助他们克服困难，区域内适龄儿童、少年都能按时入学，很少有学生辍学。保证适龄少年入学率、巩固率均达到 99.6% 以上，辍学率为 0.4%。
2、把安全稳定当做第一要务，确立校长为安全工作第一责任人，办好让家长放心的教育。
（1）加强组织领导，健全安全管理组织机构。
（2）层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》，进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。和家长都签有安全责任书，学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。
（3）强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、聘请法制副校长、网络教育视频等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
（4）重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。一是对学
4 校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生玩具手枪、刀具、火种等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制，确保及时消除安全隐患。三是多次组织了地震逃生演练，防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
（5）成立护校队，落实值班巡夜制度，值日领导、值日教师校内及校园周边安全巡查，校园保安、学生宿舍管理员全程辅助学生就寝。由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
3.加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。
（1）抓德育管理，做好管理育人 。一是制作养成教育手册，对学生进行行为习惯的全方位教育。二是把创建文明班级活动常抓不懈。三是严格执行升国旗制度，坚持每周一次国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。 四是加强学生《中学生日常行为规范》、《中、小学生守则》的教育、训练和学习，把德育工作具体落实，使学生形成良好的行为习惯。五是通过家长会、家访等形式和家长建立经常性联系。建立健全家访机制和留守儿童关爱机制，取得家长对学校工作的支持，收集家长对学校工作的意见，并积极对家长所提出的意见进行整改。这些措施提高了家长们的育人
5 水平，把学生的均衡发展的时空扩展到了学生家中，进一步控制了学生辍学率。
（2）抓行政管理，做到服务育人。 学校健立健全合理的行政机构，目标一致，灵活运转；实行计划决策， 稳步推进学校工作；有明确的“一训三风”，强化师生养成教育训练；完善各种制度，依法按章治理学校；严控学籍管理，杜绝重复教育现象，禁止择校生，收齐适龄生，培养合格生。
（3）强化教学常规管理，做到教书育人。一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程。二是规范教学过程，抓好备、辅、改、考、评等环节的管理，全面提升教育教学质量。 三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课间活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长。
课外活动组建了书法组、棋艺组、乒乓组、篮球组等特色小组，着眼素质，培养能力。四是加强教研活动，积级开展高效课堂研究，推行新课改教案，开展网上备课，组织教师学习新理念和新做法。五是优化教师队伍，提高课堂效率。 六是面向全体学生、面向学生的每一个方面，使全体学生都能得到全面发展。
七是完善考评制度，实行评价制度的改革创新，以多种评价形式来充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高，促进学生的全面发展。
四、取得的成绩
6 我校始终坚持育人为本，把规范办学、提高质量作为推进义务教育均衡发展的追寻目标和根本任务。一是规范了办学行为。着力整治和解决了学生课业负担过重、违规补课、乱收费、接受家长宴请等教育热点和难点问题，严格执行义务教育就近入学、免试入学政策，有效遏制生源过度向其他学校集中的现象。二是开齐开足了课程。多年来，我校始终将全面实施国家课程计划、规范课程开设、保证小学生每天一小时校园体育活动时间，作为强化学校管理、规范办学行为的重要工作，同时指导学校积极构建课程体系、改革教学方法、开发校内外课程资源，以促进学生全面发展。三是推动了学校特色发展。引导学校充分挖掘传统文化、地方文化等资源，让丰富文化资源走进校园、走向课堂，以夯实校园文化内涵，引领办学品位提升。四是发挥教学视导和名师引领效应。通过学校的常规管理、教师教学、教研水平、教学质量等方面进行有效评估和指导，进一步促进了教学质量稳步提升。
五是学生心理健康教育小有成效。我校心理健康教育工作，由于领导重视、组织有力、队伍稳定、课程规范、活动正常、成效显著，已成为银厂教育的一张特色名片。六是在校生年巩固率和体质健康及格率指标均达到相关要求。2014年，我校被评为“盐津县平安校园”，教学质量从全镇倒数上升到中上水平，学校办学声誉逐渐提高。
五、存在问题
1、因我校地处偏远高寒山区，经济基础薄弱，父母多数外出
7 务工，多数儿童留守在家和爷爷奶奶、外公外婆一起生活，家庭教育缺失，对学生入学率和巩固率造成一定影响，严重制约了义务教育的健康发展。
2、由于学生居住分散，少数学生不能按时到校，加之乡村公路较狭窄，车辆多，对学生造成一定的安全隐患。
3、学前教育缺失。我村没有一所公办幼儿教育学校，学生智力开发起步晚，严重制约义务教育质量的有效提升。
4、为了让教师进的来、留得住，还应该扩建教师周转房。
六、今后努力方向
1、进一步贯彻依法治校，推动“科教兴银”步伐，不断规范义务教育均衡发展的责任和行为。
2、进一步争取资金，不断完善办学条件，逐步实现义务教育“优质均衡发展”目标，让学生进得来，学得好，留得住。
3、进一步细化学校内部管理，全面提高教育教学管理水平，不断提升教育教学质量。
4、进一步加大教师培训和名师培养机制，优化教师和教育管理者队伍建设，为提高教育教学质量奠定坚实的师资基础。
5、进一步加大精细化课堂建设力度，全力做好教育教学常规工作，强化“一校一品”建设，确保尽快达到具有农村特色的花园式学校的目标。
豆沙镇银厂小学 2017年4月12日
第17篇：纯碱厂食用碱安全自查报告
中盐吉兰泰盐化集团纯碱厂
食 用 碱 安 全 自 查 报 告
二零一七年一月一日
一、目的
为保障纯碱厂食用碱质量安全，着重生产细节控制，细化生产过程管理，搞好环境卫生，提升人员素质，加强巡检与出厂检验，杜绝不合格产品流入市场，杜绝安全事故的发生。根据落实质量安全主题责任监督检查规定，我厂高度重视并安排专人对落实质量安全主体责任监督检查规定进行了自查，现将纯碱厂自查情况汇报如下：
二、自查情况
根据《纯碱厂食用碱安全自查制度》进行自查，情况如下： 1.厂区卫生管理：
1.1厂区周围环境及内部环境、整体布局：
厂区生产区与生活区严格区分，厂区布局合理，符合卫生要求。
厂区周围建筑物周边设有便于人流物流畅通的道路。包装工序楼前大门为人流主要通道，包装楼左手侧边门为物流出入口，符合人流、物流分开的指导思想，厂区地面除绿化面积外，其余为硬化地面，厂区整洁卫生。
1.2设施：生产车间采用彩钢板设计装修，厂房以按要求设计施工，建筑物耐火等级为一级，内装修材料彩钢板，符合阻燃无毒要求的保温材料，其空间可满足生产规模要求。工艺布局符合生产流程。此外，还设有生产容器具洗涤间，洁具存放间等生产工艺卫生设施。
1.3卫生:生产区有专人清洁卫生,保持厂区的日常清洁卫生,垃圾污物定点存放,有防蚊、蝇、虫等进行厂区的措施。生产区无非生产物品和个人杂物，生产中产生的废异物及时处理。更衣室、厕所的设置合理，不对生产区产生不良影响，设有洗手池、消毒池，有自动感应开关烘手设备。工作服选用质地光滑，不产生静电，不脱落纤维和颗粒性物质的布料。
根据不同设备，器具和清洁工具等分别制订消毒灭菌措施，对操作台、墙、地面、门窗、设备、房间定期进行消毒，消毒剂定期更换，以防产生耐药菌株。
2．原辅料采购管理
2．1按规定对食品用原辅料，供应商资质审计主要索取供应商的营业执照、生产许可证、卫生许可证等有效证件资料；供应商产品质量审计主要索取供应商质量保证体系调查、产品质量合格检验报告、产品样品（进行自行检验试用）、供货质量保证书。
2．2纯碱厂设有质检中心，在综合楼二楼，履行对物料、中间产品或成品取样，留样，检验，并出具检验报告的职责。
对采购的食品原料、包装材料等，由仓管员开具请验单，经质检中心检验/验证合格后，发放检验报告单、合格证后方予入库。经检验/验证不合格的采购物资，给予退货或让步接收处理。让步接收处理的，经重新检验合格后方予入库。 3.生产过程控制
3．1纯碱厂将食品安全法律、法规、规章、企业管理制度和其他食品安全知识汇编成册，组织员工进行岗前培训和定期培训，并进行考试考核，建立培训档案。
3．2生产人员建有健康档案，直接接触食品的生产人员每年体检一次。对患有传染病、皮肤病或体表有伤口者，及时调离直接接触食品生产岗位，并有身体不适应食品生产的主动报告制度。
3．3建立了食用碱安全自查管理制度，各大车间严格监督执行。
3．4产品生产之前生产技术室下达批生产（包装）指令，严格按生产工艺规程，岗位操作规程和标准操作规程进行，不得任意更改。严格按规定划批，编批号或生产日期，每批食品均编制生产批号或生产日期。用碱建有批包装记录，记录内容完整。
3．5纯碱厂制订了设备设施自查表,对主要生产设备进行了自查,定期对设备、仪器、仪表等进行自查，确保设备正常运行和使用，生产得以顺利进行。主要生产、检验设备有明显的状态标志并有使用、维修、保养记录，并由专人管理。 4.仓储管理：
按要求建立了物料采购、储存、发放使用管理制度，从符合要求的供应商采购，并按待验、合格与不合格品严格管理，并配有物料状态标志牌，做好帐、卡、物一致。
物料按规定的使用期限储存。在规定的使用期限内使用，超过储存期及时复验处置。
5.出厂检验管理： 纯碱厂有专业检验人员，对出厂食用碱及时按时批准备案的产品执行标准进行检验，未经检验或者检验不合格的，不出厂销售。能按规定进行取样、检验、留样管理，并建有检验记录及档案。 6.不安全食品召回
纯碱厂建有产品召回有关管理管理制度，目前未接到有食用碱质量投诉。食品生产中没有出现重大质量问题，一旦出现重大质量问题，按照食用碱安全应急预案启动应急程序，及时处理相关问题。
纯碱厂将按照《食用碱安全自查制度》等有关规定，不断加强自查整改，全面提高纯碱厂员工的素质和强化质量意识；完善生产质量管理体系；不断改进和加强生产质量监督，全面提升产品的安全水平。
第18篇：东赵厂小学食品安全自查报告
东赵厂小学食品工作自查报告
按照市县文件精神，我们成立安全检查小组，对中小学幼儿园安全工作，特别是学校及周边食品安全进行了认真检查，学校能够认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，开展了自查自纠活动，总结了存在的问题和整改措施，杜绝了学校学生食物中毒等突发食品卫生安全事件的发生，保证在校学生的身体健康和生命安全，学校在日常工作中，始终把学校食品卫生安全工作作为工作的重点，长抓不懈，警钟长鸣。取消了学校的小卖部，学校开展了杜绝吃零食的活动，学校周边、特别是校门口摊点大大减少，但个别学校门口仍存在有流动摊贩，学校结合实际，采取了可行的学校食品卫生安全工作措施和应急预案，明确专人负责，从而保证了我校及周边食品卫生安全工作扎实有效开展。具体情况总结如下：
一、基本情况
我学校内没有小卖部，设施齐全，营养餐加工员持有健康证。
二、工作措施
为保证学校食品卫生安全责任事故发生。我们的作法主要有：
1、学校食品卫生安全工作管理组织健全。学校成立了“后勤安全管理工作领导小组”，实行目标责任制，相关人员配合抓，制定了相关的制度和职责，有层层的签定的食品卫生安全责任书。
2、加强学校食品卫生安全教育。学校将健康教育和食品卫生安全教育列入日常教学内容，加强学生食品卫生安全知识教育，增强学生的食品卫生安全意识和自我保护意识，逐步培养学生养成不吃三无食品的卫生习惯。
3、进一步规范学校商店经营行为。对学校校门口无卫生许可证、无营业执照的违规经营小摊点，积极配合有关部门坚决取缔。同时，教育广大学生不吃零食，不吃“三无”食品，养成良好的食品卫生习惯。开展《杜绝吃零食的活动》，大大减少了流动摊贩，收到了好的效果。
三、主要存在的问题
我校经过对学校食堂和周边食品摊点进行自检自查，存在的问题主要是：
部分学生在上学的路边摊购买食品，存在一定的安全隐患。
四、今后食品卫生工作的重点
切实加强学校食品卫生安全工作，杜绝学校食品卫生安全事件的发生，保证广大学生的身体和生命安全，在今后的工作中，我们打算：
1、进一步加大食品卫生安全知识的宣传力度，提高学校的食品卫生安全责任意识和广大学生的食品卫生知识及自我保护能力。
2、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频次，及时排查食品卫生安全隐患，牢固树立“安全第一”意识，服务师生，保障安康，努力营造学校安全、良好的食品卫生环境，不断构建人民满意及和谐校园。
3、继续与相关部门积极配合，巩固学校食品卫生安全工作取得的成果，彻底取消流动摊点，共同营造学校食品卫生安全的良好氛围，为构建和谐学校做出更大贡献。
第19篇：樱奇厨具新品发布会
樱奇厨具2015新品发布会(重庆站)隆重举行
近日，宁波樱奇厨具有限公司(重庆)2015新品发布会在国际大都市重庆隆重举行，樱奇总经理都基鑫、营销总监叶国峰、技术总监及来自各地的友好合作经销商参与了会议。总经理都基鑫作为企业代表，在会议上发表了慷慨激昂的致辞，表达了企业与经销商“凝聚力量，开启未来”的坚定决心。
作为企业新的领导人，都总经理首先对各地同舟共济、风雨兼程的经销商朋友表示感谢，并表示在未来，樱奇会从内建立更成熟的管理模式，对外加强与经销商朋友的合作，以全新的面貌去迎接市场的挑战，携手经销商，共同创造利润价值，实现双赢。
当今厨具市场产品鱼龙混杂，造成质量问题频出。作为厨具行业的翘楚，樱奇一直坚持着“质量第一，信誉至上”的理念。在此次会议上，营销总监叶国锋特别提到，企业将更加严格把控产品的质量关，专注产品的生产及制造。从生产架构及产品制作方面，以更精细的要求作为标准，以“吹毛求疵”的态度，追求更高质量的产品;同时，樱奇也将完善服务系统，建立完善的服务体系，及时接收客户的反馈信息，对经销商等方面提供及时完善的专业服务。另外，在与经销商的合作中，樱奇还承诺将对经销商给予“让利最大化”的支持，让经销商在产品质量与产品利润中达到更大的利益化
会议上，在重庆总代理黄总的积极配合下，参会的新老客户对于樱奇公司新推出的产品表示出浓厚的兴趣，并对樱奇的未来展现出极大的信任，纷纷表示愿意与樱奇携手共进，创造辉煌成绩。除了对樱奇发展充满信心外，新老客户还以实际的行动表示对樱奇的信任及支持。在订购会——砸金蛋环节，100个金蛋刚一推出就一抢而空，4个、8个、16个更甚至20几个，在场经销商以自身最大能力展现对樱奇绝对的支持，建议增加金蛋个数的呼声不断，热情高涨。我们有年轻的领导人，有优秀的核心营销团队，更有那么多充满激情的经销商，新的一年，新的樱奇，续写新的成绩!
据介绍，宁波樱奇厨具有限公司自1998年成立以来，一直致力于厨卫产品的发展。目前已形成吸油烟机、燃气灶、消毒柜、热水器、户外烤炉、等系列产品，已成为国内知名的厨卫电器生产企业之一，连续多年在厨卫行业销售名列前茅。在即将到来的3月22日，樱奇公司将举行樱奇2015年全国经销商营销大会，届时，樱奇将与来自全国各地的经销商共同探讨樱奇未来的发展规划及经销商合作等问题，携手共赴企业锦绣前程。
第20篇：不锈钢厨具如何清洁保养
不锈钢厨具清洁保养其实很简单厨房清洁保养其实很简单，长沙不锈钢厨房设备只要在平常烹煮三餐之后，顺手将厨房清理干净，或是定期替厨房做彻底保养或请厨具公司为家中的厨房做安检服务，如此不但可常保厨房洁净如新，更可免职年终大扫除的困扰。厨房的清洁保养工作，一向是厨师最伤脑筋的一环，油污、锈垢等，都是难以支吾的脏物，长沙不锈钢厨具以下乃针对厨房中各种设备的清洁保养原则作概略介绍。
厨房台面的平日保养工作
台面的清洁和保养重点，一般清洁以湿布即可，如有斑点可用胰子水及中性清洁剂清洗，切忌利用化学性强的清洁剂，当碰到不好支吾的污垢时不妨利用胰子水，若为雾面台面，则可利用去污粉及3M菜瓜布（黄色），环保节能厨具以划圆周方式轻轻擦拭，同样的办法可应用于被香烟灼烧的情况。别的，还需特殊注重不要让粗疏的化学品，如：染料剥离剂、松香油、丙酮等直接接触台面，或是将热锅直接放至台面，这些动作都会损坏台面表面，故应于台面上放置隔热垫以避免此种情形产生。虽然台面轻易修护，但还是有些操作上应注重的事项，如切东西时应预备砧板，不要直接在台面上切食物。最后应预防各种损坏，好让厨具永保如新。
煤气炉、除油烟机的保洁和保养
一、煤气炉：煤气炉的清洁与保养，可以说是厨房设备中最困难，也是最重要的一环。平日应于利用之后立即以中性清洁剂擦拭台面，以免恒久积存脏污，日后清洗困难。每周将炉内感应棒擦拭干净，并定期以铁丝刷去除炉嘴碳化物，不锈钢厨房设备并刺通火孔。当煤气炉产生飘火或红火时，应适当调节煤气风量调整器，以免煤气外泄，同时还要定期检验煤气橡皮管是否松脱、龟裂或漏气。别的，煤气炉具与窗户的距离至少30厘米以上，避免强风吹熄炉火，而煤气炉与吊柜及除油烟机的平安距离则为60——75厘米。
二、除油烟机：除油烟机在保养或维修时需先将插头拔掉，不锈钢厨具以免触电。最好的保养办法就是平日利用后以干布沾中性清洁剂擦拭机体外壳，当集油盘或油杯达八分满时应立即倒掉以免溢出，同时定期以去污剂清洗扇叶及内壁，附有油网的除油烟机，油网应每半个月以中性清洁剂浸泡清洗清洁一次，至于开关及油杯内层易积油的地点，可用保鲜膜覆盖，以便日后清洗，只要直接斯开更换即可。长沙厨房设备除油烟机清洁小秘方：除油烟机加油网，可以过滤污油减削发电机负荷，还能避免滴油的情形。当油网、油杯脏了，可用中性清洁液泡20分钟，再用清水冲净即可。此外，将洗净后的油杯内，倒入少许的洗碗精稀释液，可以让下次清洗时更轻松。
长沙市力动机电科贸有限公司精工厨房设备厂，是一家集商用不锈钢厨具、不锈钢厨房设备、冷库、海鲜鱼池开发、生产、销售、安装、维修于一体的公司。
我公司是目前省内最具有专业水准的不锈钢厨房设备专业生产厂家之一。拥有先进的生产设备、现代化的厂房、高水平的设计和生产能力。公司资质完善、符合国家质量标准，有管理、技术、生产等员工近100人，专业为各单位厨房提供科学合理的设计方案，承制及安装不锈钢厨房设备及其配套工程。产品质量优良、工艺精湛、造型美观。
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