推荐第1篇：数据质量自查报告
2008年8月份数据质量检查报告
本月抽查数据中的主要问题归纳如下：
一、著录问题
1．著录方式不同造成数据大量重复。
例1：本例共二十余条数据重复
2001 @a电子仪器仪表装配工@9dian zi yi qi yi biao zhuang pei gong@f周明昌主编
2001 @a工人技术培训题集@9gong ren ji shu pei xun ti ji@i电子仪器仪表装配工@f周明昌主编
2001 @a管工@9guan gong@f李尚发编
2001 @a工人技术培训题集@9guan gong@i管工@f李尚发编
2001 @a有机合成工@9you ji he cheng gong@f李俊胜，冯玉萍等编
2001 @a工人技术培训题集@9you ji he cheng gong@i有机合成工@f李俊胜，冯玉萍等编
例2：本套数据著录混乱。
2001 @a刑法48讲@f袁登明编著
300 @a2007年国家司法考试教辅系列 国家司法考试专题讲座系列2 人民法院出版社 北京万国学校司法考试强化培训专用教材
2001 @a国家司法考试专题讲座——刑法45讲@f袁登明编著
300 @a2006年国家司法考试教辅系列 国家司法考试专题讲座系列 3
2001 @a国家司法考试专题讲座系列@h2@i刑法49讲@f袁登明编著
300 @a人民法院出版社 北京万国学校司法考试强化培训专用教材
2001 @a国家司法考试专题讲座@i刑法45讲@f袁登明编著
2252 @a2006年国家司法考试教辅系列@i2006年版国家司法考试专题讲座系列@v2 462 0@12001 @a2006年版国家司法考试专题讲座系列@v2
统一为：
2001 @a国家司法考试专题讲座系列@h2@i刑法49讲@f袁登明编著
300 @a北京万国学校司法考试强化培训专用教材
例3 2001 @a2008全国房地产估价师执业资格考试名师辅导用书@i房地产估价相关知识考试攻略$f估价师执业资格考试研究室组编
改为：
2001 @a房地产估价相关知识考试攻略$f全国房地产估价师执业资格考试研究室组编
300 @a2008全国房地产估价师执业资格考试名师辅导用书
2001 @a注册电气工程师执业资格考试基础考试@9zhu ce dian qi gong cheng shi zhi ye zi ge kao shi ji chu kao shi@h下@i复习教程@f张炳达主编
改为：
2001 @a注册电气工程师执业资格考试基础考试(下)复习教程@9zhu ce dian qi gong cheng shi zhi ye zi ge kao shi ji chu kao shi ( xia ) fu xi jiao cheng@f张炳达主编
2001 @a儒林外史@9ru lin wai shi@f(清)吴敬梓著
2252 @a六角丛书
2252 @a中外名著榜中榜
461 0@12001 @a六角丛书
461 0@12001 @a中外名著榜中榜
改为：
2250 @a六角丛书@i中外名著榜中榜
462 0@12001 @a中外名著榜中榜
2．其他著录问题
缺拼音：
2001 @a用人单位职业病防治实用指南@f李涛, 张敏, 缪剑影主编
701 0@a李涛o@4主编
701 0@a张敏@4主编
701 0@a缪剑影@4主编
题名错：
2001 @alllustrator CS3中文版从入门到精通@9lllustrator CS3 zhong wen ban cong ru men dao jing tong@f锐艺视觉编著
应为“Illustrator”
2001 @a美国欧洲政策之国内成因研究@9mei guo ou zhou zheng ce zhi guo nei cheng yin yan jiu@e以撒切尔时期为例@f梁晓君著
330 @a本书共七章，内容包括：英国欧洲政策的历史传统、英国欧洲政策的国内制度因素、影响英国欧洲政策的国内利益因素等。
6060 @a对外政策@y英国
应为“英国”。
2001 @a朱氏脉决@9zhu shi mai jue@f朱青林编著
应为“诀”。
出版地及代码错：
102 @aCN@b110000 (13)
2001 @a让小学生学会感恩父母的100个故事@9rang xiao xue sheng xue hui gan en fu mu de 100 ge gu shi@f刘英俊主编
210 @a北京@c花山文艺出版社@d2007 (石家庄)
2001 @a中国@9zhong guo@e传统与变迁@dChina@etradition & transformation@e插图本@f(美)费正清(John King Fair bank)著@g张沛, 张源, 顾思兼译@zeng 210 @a220000@c吉林出版集团有限责任公司@d20083（长春，2008）
出版地应为“长春”，出版年为：2008
102 @aCN@b310000（33）
2001 @a幽暗之地@9you an zhi di@f(南非)J.M.库切(J.M.Coetzee)著@g郑云译
210 @a杭州@c浙江文艺出版社@d2007
文献语种错：
1010 @achi（1011 @achi@ceng）
2001 @aEJB 3基础教程@9EJB 3 ji chu jiao cheng@dBeginning EJB 3 application development@f(美)Raghu R.Kodali, (美)Jonathan Wetherbee, (美)Peter Zadrozny著@g马朝晖, 杨艳等译@zeng
1010 @aeng（缺@gchi）
2001 @a雾都孤儿@9wu du gu er@dOliver twist@f(英)Charles Dickens原著@g(美)Marian Leighton改写@g(美)Ric Estrada插图@g刘春梅, 王红欣译注@zeng
1011 @achi@cgre（ger)）
2001 @a伟人与大国@9wei ren yu da guo@dMenschen und machte@f(德)赫尔穆特·施密特著@g梅兆荣,罗国文, 王熙敬译@zeng (ger) 5101 @aMenschen und machte@zeng (ger) 语种代码应为“ger”
二、分类标引问题
2001 @a史记选@9shi ji xuan@dSelection From Records of the Historian@f(西汉)司马迁著@g安平秋校译@g杨宪益，戴乃迭英译@zeng
6060 @a英语@j语言读物@j对照读物@x英、汉
6060 @a中国历史@x古代史@x史籍@x纪传体@y中国@j对照读物@x英、汉
改为：
6060 @a英语@x汉语@j对照读物
607 @a中国@x古代史@j纪传体
2001 @a聊斋志异选@9liao zhai zhi yi xuan@dSelection From Strange Tales From the Liaozhai Studio@f(清)蒲松龄著@g张友鹤辑校@g黄友义[等]英译@zeng
6060 @a志怪小说@y中国@z清代@j对照读物@x英、汉
6060 @a英语@j语言读物@j对照读物@x英、汉
改为：
6060 @a英语@x汉语@j对照读物
6060 @a古典小说@x志怪小说@y中国@z清代@j选集 6060 $a短篇小说$y中国$z清代$j选集
2001 @a中国乞丐调查@9zhong guo qi gai diao cha@e我国城区乞讨群体现状与对策研究@f王保庆著
6060 @a乞丐@x社会问题@x研究@y中国@z现代
690 @aD669.6@v4 正确：
690 @aD669.9@v4
2001 @aInDesign CS3从入门到精通@9InDesign CS3 cong ru men dao jing tong@f清风书坊编著
6060 @a电子排版@x应用软件
610 @aInDesign CS
690 @aTP803.23@v4
正确：
690 @a TS803.23@v4
2001 @a双胞胎的困惑@9shuang bao tai de kun huo@dFollow your heart you decide what happens!@f(美)J.E.布赖特著@g费吟梅译@zeng 6060 @a长篇小说@y美国@z现代
690 @aI565.45@v4 正确：
690 @aI712.45@v4
2001 @a2007年青春文学@92007 nian qing chun wen xue@f郭艳主编
6060 @a文学@x综合作品集@y中国@z现代（作品综合集）
690 @aI217.1@v4（I217.61）
中文采编部联合编目组
2008-9-1
推荐第2篇：高速公路施工企业信用情况自查报告
核工业长沙中南建设工程集团公司
龙城高速第五合同段企业信用情况自查报告
尊敬的各位领导：
大家好！真诚欢迎各位领导来龙城高速第五合同段检查指导工作！
多年来，核工业长沙中南建设集团高度重视企业的信用建设工作，牢固树立“干一项工程，铸一件精品，交一批朋友”的理念，坚持“诚信立足，质量取胜”的方针，努力打造“重合同，守信用”的良好企业形象。下面我就核工业长沙中南建设集团在龙城高速第五合同段施工中的企业信用情况，向各位领导作以简要介绍，不当之处请给予批评指正。
一、工程基本情况
本合同段起于K42+400,止于K53+100，全长10.7公里，地跨祁县、太谷两县，有太谷互通式立交1座，太徐路立交桥1座，天桥6座，涵洞通道30道，太谷互通1处，太谷服务区1处，共需清表83万平方米，需填筑砂砾垫层34万方，需填土方204万方。
截止目前，已完成完成主线路基土方103.7万方，占主线路基的69.1%，完成总土方107.5万方，占总任务的52.7%；涵洞通道已全部完成，桥梁工程正在进行墩柱、箱梁现浇施工，占任务的71.3%。目前整个工程已完成任务的
75.2%。
二、履约表现
1、驻地建设情况
我单位在接到中标通知书后，迅速行动，立即按照合同承诺要求 ，于2010年4月中旬完成了项目经理部建设，项目部下设综合部、质检部、工程部、试验室、合同部、安全部、材料部和财务部等职能部门。同时强化施工组织，为便于管理，我们将整个标段分为东、西两个工区，新建了拌和场和箱梁预制厂，目前项目部各项组织机构健全，岗位职责明确，各项管理工作健康有序向前推进。
2、主要人员进场情况
本合同段的项目经理、总工程师、试验室主任均为大学本科毕业，其中项目经理、总工程师为工程系列的高级工程师，具有多年的公路工程施工管理经验；试验室主任具有相应的工程师、建造师和试验工程师资格证，10多年来，一直从事试验检测工作。目前本合同段共有各类工程技术人员40多人，主要进场人员完全符合招标文件要求，完全能够胜任本职工作。
3、施工机械进场情况
为加快工程进度，确保工程质量，目前本合同段共投入各类机械设备近400台套，其中推土机13台，光轮压路机5台，振动压路机14台，平地机4台，洒水车12台，吊车6台，砼运输车4台，挖掘机6台，各类土方运输车辆近300
台。最高峰时，日完成路基土方2.5万方，日完成结构物砼近500立方。
4、试验室建设
本合同段试验室建筑面积近200平方米，试验室环境干净整洁，设备齐全，人员持证上岗。目前有试验工程师2名，试验员6名，各类试验设备68台套。
5、工程管理
能够认真贯彻执行国家及投标合同中承诺的有关工程管理的各项规定，严格工程管理，在工程施工中，无违法转包、分包现象发生。
6、工程进度
能够按照业主要求和工程整体进度计划，合理编制施工组织设计，科学编制工程进度计划，并将工程目标层层细化，明确责任，强化落实，采取以日保旬，以旬保月，以月保总目标的方法来保证进度目标的实现。
7、环境保护
在施工过程中十分注重对当地环境的保护工作，严格履行对取土、排污等施工环境方面的承诺。积极维护当地自然环境和居民的生活劳动环境，最大限度地减少施工对自然生态的破坏。在工程施工中，坚持文明施工，坚持规范施工。施工便道经常洒水润湿，钻孔桩泥浆和其它废弃物在施工完成后全部拉走，施工中不随便向红线外排放废油、废水，防止对耕地的污染。
三、工程质量
1、完善工程自检体系
①落实工作制度。项目部成立以项目经理为组长，总工为副组长，相关部门负责人为成员的工程质量管理领导小组，形成了严密的质量管理组织体系。建立健全了各项岗位质量责任制，充实和完善了工作管理制度，制定工程质量目标控制方案，层层细化，做到目标明确，程序规范，责任落实。
②成立组织机构。项目部建立了以项目经理为领导、总工程师具体负责的自检组织机构，下设质检部、试验室、工程部，自检体系健全，确保工程质量时刻处于受控状态。
③加强岗位管理。一是抓好主要进场人员的岗位管理，项目经理、总工、质检部长、试验室主任均由有相应资质、有丰富施工经验人员担任。二是抓好特种作业人员管理。特殊技术工种人员全部要求持证上岗，同时健全自检人员培训上岗制度，未经培训一律不许上岗。
2、强化质量管理
①加强工程管理。根据工程实际，制定有针对性和可操作性的工程质量管理措施，施工原始资料记录真实、完整、规范，签字齐全，数据准确。隐蔽工程、重要部位均留有影像资料。能够按规范要求，及时划分单位、分部、分项工程，将原始资料进行汇总、整理、归档。
②严格履行程序。严格履行工程自检、报验制度，每项
工程开工前，先进行自检，经监理部门抽检签认后，方可开始施工。本道工序完工后，及时报请监理人员检查验收，经抽检合格后，再进行下道工序施工。
③抓好质量控制。严格按照施工技术规范和设计图纸进行施工，制定施工作业工序、工艺流程框图，施工现场有专人负责，施工前进行技术交底。对重点工程和关键部位的施工，要求工程技术人员和质检人员全程旁站监督管理，以确保工程质量。工程自开工以来，本合同段未出现一起大的质量事故，各分项工程质量评定均在合格以上。
3、抓好试验检测工作
①提高检测能力。目前本合同段有试验设备68台套，有专职试验人员6人。工地试验室经山西省交通质检站备案审查，满足规范要求，可以进行土工、化学、集料、水泥砼、钢材、砂浆、压实度、承载力等方面试验。
②加强试验管理。试验人员全部做到持证上岗，试验室条件满足试验规程要求。在日常施工中，试验室能够按规定的抽样频率、时间和方法，进行施工过程中抽样试验和工序及单项工程完工后的检查试验，按规定做好原始记录和试验台帐，及时出具试验报告。试验检测报告、原始记录、试验台帐等试验资料规范、准确、齐全，签认及时。
四、安全生产
1、加强安全管理
牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，实行
安全生产全员化管理，成立了领导组织，设立了专门的管理机构，层层签订目标责任书，层层落实安全生产责任制。建立桥梁施工安全生产风险评估机制，健全各项应急预案，建立和完善各项安全管理制度，使安全生产工作有章可循，有据可依，提高了管理质量，规范了行为，从而减少了安全生产事故的发生。
2、抓好施工现场安全。项目部高度重视施工现场的安全管理工作，坚持从小处入手，采取日巡月查方式，及时发现施工现场存在的问题和不足，并采取有效措施加以控制，做到安全生产日日抓，会会抓，事事抓。要求所有进入施工现场人员必须佩戴安全帽，严格隐患排查，规范施工现场，达标临时用电。特殊岗位、特种作业人员必须参加相关部门组织的教育培训，经考核合格并取得相应的资格证后方可上岗，否则一律辞退，清除出场。截止目前，本合同段没有发生一起大的安全生产事故。
五、守法情况
1、抓好廉政建设
自工程开工以来，龙城五标高度重视廉政建设工作，在与建设单位签订施工合同时，同时廉政建设合同。工地定期召开例会，加强宣传教育，安排部署廉政建设工作，完善廉政制度，健全监督机制，加强教育防范，形成了较为完整的预防体系。积极开展党风廉政建设主题教育，强化措施，狠抓落实，筑牢廉政防线，促进了工程进展。 工程自开工以
来，没有一人因廉政问题被清退、被起诉、被处罚。
2、落实社会责任
在工程施工中，我们始终坚持“以人为本”的思想，努力打造和谐高速，积极履行社会责任，切实保护群众利益。推行农民工实名制管理，建立电子档案，强化农民工工资支付保障机制。为每个农民工办理工资卡，每月工资由项目部直接转到农民工工资卡上，保障了农民工的合法权益。工程自开工以来，无拖欠农民工工资现象，更无劳资纠纷，树立了单位良好形象。
各位领导，大家好！多年来，核工业长沙中南建设工程集团公司在各级领导的重视和支持下，在企业信用建设方面取得了一定的成绩，但我们深知与各级领导的要求还有很大的差距，无法适应目前激烈市场竞争的需要。在下一步工作中，我们将以此次企业信用考核评定为契机，进一步加大工程管理，强化企业诚信体系建设，将核工业长沙中南建设集团打造成为各级领导放心的、可信赖的知名施工企业。
谢谢大家！
核工业长沙中南建设集团公司
龙城高速公路第五施工合同段
二O一一年四月十七日
推荐第3篇：投资数据质量检查自查报告
投资数据质量检查自查报告
根据**县统计局卢统字[2011]16号和河北省统计局办字[2011]106号文件要求，我单位对入库项目进行了自查及重点检查，现将自查情况汇报如下：
一、通过对基层报表方面和项目入库方面的自查，基本上没有发现重大出入和差错：
1、原始基层统计报表均由投资主体填报，并加盖项目单位公章，无代报现象；
2、统计报表所列单位名称、项目名称填报准确；
3、统计报表所列计划总投资、本年完成投资等指标填报完整；
4、统计数据与工程形象进度基本一致；
5、项目入库资料按照统计要求申报，做到了一个项目一份材料，且均含有4项要点材料。
二、通过自查发现，我单位的工作还有待完善之处：
1、统计人员未能达到专业水平，还需要进一步提高；
2、统计报表填报不够十分规范，还需在以后的工作中加强学习。
通过本次自查发现，我单位统计数据质量比较符合实际，但统计工作还存在有待完善之处。
推荐第4篇：小学数据统计自查报告
德
积
小
学
教育事业统计数据核查自查报告
根据教育部、省教育厅和苏州市教育局关于做好教育事业统计数据质量核查工作的通知精神，为了积极配合此次教育事业统计数据质量核查工作,我校按照张家港教育局安排部署，对我校2009至2012年教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位自查。现将自查情况汇报如下：
一、统计业务开展情况
德积小学高度重视统计工作，严格按照教育局的统一要求，认真组织相关人员学习《省教育厅关于做好教育事业重要统计数据核查的通知》，成立了由校长任组长的自查领导小组，同时学校建立健全了统计数据填报制度与工作流程图，使具体工作人员按章办事，有法可依。
二、统计质量自查情况
（一）重点对2009年至2012年以来的年报数据报送质量情况进行了自查，确保填报数据的真实性、完整性和准确性。
（二）加强统计人员的管理。我们由分管教学、人事的副校长具体负责统计核查工作，由办公室主任及分管学籍教导具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。同时，积极安排统计人员参加教育局每学年组织的报表统计培训，不断提升统计人员的工作能力，增强其责任心与使命感。
（三）提高统计工作的效率。我们为统计员配备计算机，实行联网，确保数据的准确和方便数据的上报。减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。
（四）重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据：
1、在校学生数。通过核对学籍库、班级学生花名册、转入转出联系表，核实上报人数与实际在校生数一致；
2、教职工、专任教师、行政人员编制数。通过核对教职工花名册、工资表，核实教职工、专任教师、行政人员数和现任的一致；
3、建立和完善档案室管理。制定了《学校学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。为了加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与教育局负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足，表现在统计台账还不是特别完善，只保存了每次上报的一份学校基表备份，另外是学生学籍管理和教职工编制管理上的一些资料，如果教育局能给予大家统计台账的一些模板，这样我们就能把资料做得尽善尽美。我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范、科学。
推荐第5篇：数据质量年自查报告
“数据质量年”活动自查报告
为了贯彻落实省企业养老中心《关于开展2009年山西省企业养老保险数据质量年活动的通知》（晋企养【2009】22号）精神，切实加强社会保险基础数据管理工作，提高数据的准确性、及时性、权威性和使用效率，根据省中心和市中心的统一部署，全县从去年成立了领导组并制定了实施计划，通过这次“数据质量年”活动的开展，有效加强了我县养老保险的经办能力，进一步推动了养老保险规范化和信息化建设。
(一) 企业养老保险基本情况
1、基本养老保险制度的实施情况。
(1) 规范业务规程。为加强基本养老保险业务管理，规范和统一基本养老保险业务操作程序，根据《基本养老保险经办业务规程(试
行)》我县在社会保险登记、征缴、个人帐户管理、待遇审核、待遇支付、财务管理、稽核监督等环节正在进一步完善，确保了业务经办的更畅通、更快捷、更高效、更优质。
(2) 建立完善的内控制度。为确保社会保险基金的安全完整，我县建立了基本养老保险内部控制机制。一是从制度上规范经办行为。继续深入贯彻执行社会保险一系列法律法规和规章，严格执行《会计法》和社会保险基金财务制度、会计制度和大事呈报制度等，用制度规范社会保险经办机构和工作人员的办事行为；二是从业务流程上规范操作。对社保扩面、保费征缴、基金转移、退休申报、基金社会化
发放、拨付等业务工作，建立起一套科学合理的业务流程和监控流程，使每项工作到岗到人，使每位工作人员按照各自的岗位职责权限，实行规范操作；三是从关键环节上突出内控重点。社会保险内控重点是社保基金的安全完整。对社保基金的收、拨、转、存、审等业务工作的关键环节，实施了重点监控。
(3) 加强基金管理。基本养老保险基金全部纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。对于收到参保单位的社会保险基金收入要及时交纳到收入户开户银行，月底将收入户金额全部转交社会保险基金财政专户。基金使用时，由同级财政部门审核后，拨到支出户开户银行。
2、企业基本养老保险的覆盖范围
(1) 目前，我县参保职工人数达到了11121人。其中国有企业与集体企业已全部参保，占参保总人数的46%。但随着原参保国有、集体企业逐年改制，缴费人数也在逐年萎缩。当前及今后一个时期，我们要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。截止2010年6月，我县私营企业及灵活就业人员达到了6000人，占到了总参保人数的54%。
(2) 针对我县面临破产改制企业欠费的实际情况，我们对每户企业欠费进行了准确累计，对欠费企业发放催缴通知书，并让企业负责人确认签字，确保改制时一次性清缴。对于已改制企业下岗失业人员，积极展开养老保险金接续工作。对于失业人员、再就业等接续养老保险关系人员，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保
的连续性，为企业职工下岗失业、职工再就业养老保险关系的接续、转移工作打好了基础。
3、基本养老保险基金征缴、待遇支付、基金结存等情况。
我们全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，加大了社会保险征缴力度。对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要申请劳动监察部门依法处理；对欠缴基本养老保险费的，加大追缴力度确保基本养老保险基金应收尽收。
确保基本养老金按时足额发放,保障离退休人员基本生活。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，没有发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。上半年我县发放养老金2696万元，使我县参加养老保险社会统筹的3735名企业离退休职工基本养老金得到了按时足额发放。并且贯彻落实中央、省政府关于调整企业退休人员退休费的文件精神，及时有效地完成了企业退休人员调待工作，确保按时足额发放。
截止2010年6月底，我县基金累计结余为3612万元，其中可用基金为3170万元，按照目前增长水平可用基金支付月数不到6个月。
4、逐步做实个人账户。
做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。我县个人账户管理按全省统一个人账户管理业务规程，应用全省统一个人账户管理计算机软件；个人账户建账方面，建账率已达到了
100%，个人缴费已全部记入个人账户；对于个人账户转移和支付，全部按统一的要求和规定办理转移和支付手续。
二、主要做法
(一) 全力调度资金，确保按时足额发放。落实确保按时足额发放的一把手负责制和目标责任制，坚持重点监控、重点保障、在增加基金收入的同时，积极争取同级党委、政府的重视和支持，落实财政补贴资金和上解调剂金；强化基金预测、预算和预警管理，抓好基金缺口核实工作，突出实地核实。并按规定的程序拨付资金，严把社保基金发放关；进一步搞好财政、银行、邮政等部门的协调，实现资金的及时划转；继续搞好社会化发放，做到一分不欠，一天不拖，一人不少，确保养老金100％按时足额发放。
(二) 强化征缴清欠，提高基金支撑能力。做好基金预算，加强预算监督，层层落实征缴任务；对参保缴费能力、欠费情况进行一次全面调查摸底，根据所有参保单位缴费状况，依法采取相应的征缴措施，加大基金征缴力度。对于已改制企业下岗失业人员，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，为企业职工下岗失业、职工再就业养老保险关系的接续、转移工作打好了基础；对运营不正常暂无缴费能力的企业，允许个人先缴纳个人部分养老金由单位代缴，针对欠费的实际情况，完成了每户企业欠费准确累计，对欠费企业发放催缴通知书，并让企业负责人确认签字确保改制时足额缴纳。
(三) 扩大社会保险宣传面。在扩面工作中，针对私企、个体工
商户点多线长、流动性大的特点，我们积极调整扩面工作思路，改过去简单下达限期参保通知书的做法，主动上门为私营企业员工和灵活就业人员宣传养老保险政策，取得了良好的效果。选择有规模、有影响的非公有制企业作为突破口，积极做工作，讲政策，摆危害，主动上门现场办公，力争促使其如期参保。2007年以来，认真贯彻国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，我县全面启动规模以上非公有制企业养老保险参保工作以来，我所采取多种形式，主要通过广泛宣传养老保险政策，在全县范围内进一步扩大养老保险覆盖面。增强全社会的参保意识，营造引导非公有制企业及个体工商户以及灵活就业人员参保的氛围。就现在群众所关注的问题，编印了《养老保险政策咨询》3000份，由劳动保险所组成扩面小组上门宣传政策发至相关用人单位，通过组织咨询活动和社区劳动保障平台，主动上门送政策，直接将宣传资料发至企业手中.通过广泛深入宣传养老保险政策，营造了全社会都关注养老保险工作的舆论氛围。
(四) 规范业务管理，加强基础工程建设。规范基金管理，对养老保险基金开户、收入管理、基金存储到基金支出的各个环节，做到按政策办理、按程序批准、按时对帐，抓好基金管理的“征收、归集、上解、拨付”四个环节，保证基金安全运行；规范个人帐户管理，统一个人帐户记帐规模、记帐率和计息方式、缴费记录，完善缴费职工个人帐户审核制度，确保记录无误；通过指纹认证，做好离退休人员的生存状况调查。
(五)强化服务意识，转变工作作风，不断完善管理手段，提高管
理水平。高度重视经办机构能力建设，建立高效创新的经办服务体系，完善管理制度，完善内控制度，强化考核，提规范业务流程，实现规范化、信息化和地专业化的管理。高经办能力。针对社会保扩面，建立起一套科学合理的业务流程和监控流程，各部门各司其职、各负其责又相互联系、互通情况,进一步完善内制制度，强化考核，加强基础和内部管理工作，不断改进经办机构作风和提高经办能力。进一步规范内部规章制度，确实做好内部控制、财务分析、业务统计、缴费记录、政策宣传等基础工作。
三、存在的问题
1．扩面工作繁重而艰巨。国有企业进一步深化改革，关闭破产的不断增加，扩面重点对象非公经济组织用工不规范，人员流动大，个体工商户、城镇灵活人员点多面广，布局分散，收入不稳定，参保意识又差，缴费困难等因素的影响，导致扩面工作形势严峻。
2．基金的征缴难，清欠难，欠征欠缴基金问题仍很突出。截止2010年6月底，全县累计欠缴养老保险基金达2596万多元。欠缴形成的主要原因从欠费情况看，大多数欠费企业是停产半停产企业，这类企业难以在短时间内起死回生，将形成长期欠费。加之，有的企业对社会保险政策理解不到位，在执行上有差距，在申报缴费人数和缴费基数时有瞒报、少报的现象，致使我县社会保险基金征缴难度加大。
3．工作经费紧张，单位人员较少，职责不明确，在岗位设置、岗位之间的衔接与监督上存在一些漏洞。
四、整改措施和建议
1．加大基金征缴力度，努力提高基金收缴率，狠抓基本养老金的清欠，做到应收尽收，减少流失。
2．加快立法，采取强制性措施，使征缴做到有法可依法。
3．积极争取资金，县财政要克服困难，努力调整财政支出结构，尽快将做实个人账户资金足额及进拨付。
4．建立健全内控制度，强化责任意识，分工明确，切实做到在工作中按照“谁主管谁负责”的原则实行责任追究制。
5．要进一步加强素质建设，开展经办业务培训工作，努力提高干部职工业务素质、政治素质，打造一支高素质干部职工队伍。
6．积极与政府、财政协调，使养老保险经办机构人员经费有政策保证。争取财政的支持，弥补人员、经费不足，保证工作的顺利进行。
推荐第6篇：投资数据质量自查报告
投资数据质量自查报告
随着我市经济的发展，投资作为拉动经济的作用十分明显。今年，我市对投资高度重视，大力实施项目拉动战略，把项目工作作为我市经济的重点发展的突破口，取得了较好的成效。按照河北省办字〔2012〕103号文件精神，为保证统计数据的真实性，客观性和可比性，近日，我局组织专门力量对1-9月的投资统计数据质量认真进行了自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：
一、领导高度重视，全社会固定资产投资形势看好。为确保我市经济工作会议确定的2012年全社会固定资产投资目标顺利完成，我局对全市固定资产投资项目及建设规模进行了专题研究，将计划分解落实到实施单位和主管部门及各乡镇，由各单位领导亲自检查投资项目落实工作，抓进度，抓质量，全社会固定资产投资工作有了新起色。
截止9月底，全市完成全社会投资1618891万元，同比增长19.3％，其中城镇以上投资1514983万元,同比增长20.4%,农村投资103908万元,同比增长4.8%。
二、抓好数据源头，统计数据质量得到有效提高。为确保数据来源有据，真实可靠，加强了对基层统计人员业务知识的培训，不断提高基层人员素质，积极净化统计环境，维护数据严肃性，权威性，积极适应形势变化，加强对基层报表管理，对重统、漏报的数据质量严加把关，实行项目通报。我们还充分利用发改局、建设局、工信局、农办、交通局、教育局等部门的相关资料，验证各项统计指标，提高加强投资统计报表的数据质量。对城镇项目投资，我们搜集到各有关部门、单位和项目业主，确保项目投资的进度，有依据，有项目，有领导审核签字，有单位盖章，对与月报数据相差较大的项目，及时与上报单位进行联系，及时进行核实更正。按照相关规定办事，月月按时，按质上报，合理合法，数出一门。
三、存在的问题及整改措施：
1、部分报表填写不规范。由于基层统计人员变动频繁，少数统计人员业务不熟，对统计指标理解不深，造成部分统计指标填写失误或干脆不填写现象；
2、有个别统计人员责任心淡薄，不能按时间要求及时上报各种报表，不按项目的实际形象工程填写报表，有时图省事，出现一些超过形象进度或低于形象进度的现象。个别单位漏填单位负责人、统计负责人、填表人、报出日期。
3、有部分乡镇和单位为了达到一定的工程进度，把到位资金当成投资额或干脆虚报投资额；等等。对此，我市统计局有针对性地制定了整改措施：一是要继续加强统计人员业务培训，提高业务素质；二是要严格对基层统计人员的考核，奖罚分明，提高基层统计人的工作积极性和责任性；三是加强协调，争取每个季度召开一次乡镇统计员和部门统计员投资项目调度会，摸清摸准项目建设情况，防止重报漏报和虚报，全面提高投资统计数据质量。
总之，今年我市固定资产投资统计数据搜集的渠道、方法基本正确，比较真实地反映了全市投资的实际情况。
推荐第7篇：大数据环境下的企业信用法律监管制度
大数据环境下的企业信用法律监管制度
作者：天天论文网 日期：2016-2-3 9:16:21 点击：0 摘 要:大数据环境下,企业信用呈现体态虚拟化与数字化、影响因素广平化与纵深化的新特点,而企业信用监管的法律、制度不健全,相关保障措施欠缺。应建立以企业信用基本法为基础的企业信用监管法律体系,并以中央为主导、地方为特色完善企业信用分类监管制度,提升大数据技术处理能力与企业信用监管水平,注重企业信用法律监管中权益保护的均衡性,做好企业信用法律监管的保障工作。
关键词:大数据;企业信用;法律;监管
计算机技术的发展和云计算技术的兴起使得大数据在社会经济生活中的应用不断加强与深化。大数据是一个相对比较抽象的概念,单是从字面来看就表示了数据之多之大,但其最主要的内含在于数据的全面性和不可穷尽性。截至目前,学界尚未对大数据形成统一的概念。一般认为,大数据是指数量巨大、类型众多、结构复杂、有一定联系的各种数据所构成的数据集合。[1]大数据的主要功能在于可以不断提升数据的使用价值,实现数据的快速流转和多样化的数据处理模式。大数据为企业的经营决策提供了更为全面详尽的数据支持,为企业的信用信誉建设搭建了新的平台和快速构建通道。
大数据技术的不断发展势必会对企业信用监管体系产生极大的挑战与冲击,同时亦会为其发展革新带来新的机遇,如何更好地迎接挑战,把握机遇就显得尤为重要。
一、大数据环境下企业信用新特点(一)信用体态虚拟化与数字化企业信用体系是包括企业信用信息的征集、确立、开发、建设在内的一项复杂的系统工程。大数据背景下,企业各方面信息的收集处理都以数字化进行。企业信用构建的过程中会涉及到政府、社会、其他企业及公民个人,大数据的应用可以将这一系列的内容进行虚拟化的量化处理。各信息源的流入及输出都在虚拟化的大数据环境下完成,不同的数据之间在数字化的虚拟空间里相互影响彼此作用,从而对企业信用的现实构建起着极为重要的作用。大数据通过对数据进行直接处理的流处理模式和对数据先储存后处理的批处理模式,对数据进行分析并利用恰当的方式将结果输送给终端用户。[2]企业信用状况以在政府、信用机构等方面的信用数据方式记录存在且这些数据都是以电子产品为载体虚拟化存在着的。
传统的企业信用监管业务是在有限范围内对企业的实体信用数据进行分析、处理,并以此为基础对企业信用行为进行规制,大数据在使得企业信用虚拟化的同时也为相关法律监管提供了全新视角。
大数据使得企业信用数据来源呈现出多样化、多层次的特点。大数据是信用数据规模几何性的扩增,其中包括企业为职工缴纳各项保险提供各种福利的数据以及企业从事社会公益活动,落实社会责任的数据。大数据可以收纳企业的法人信息、交易习惯、信用记录、纠纷投诉等一系列与信用相关的数据。这些数据看似分散且单位价值低,但通过运用大数据技术对数据进行交叉处理,提取分析后就会变成直接反映企业信用状况的直观表征。对信用数据的收集,传统上往往以企业主体的财务、人事等静态数据为基础,其信息收集的层次较为单一。而大数据环境下,对企业信用信息的涵盖是包括多个层次的,除了对传统的静态信息进行收集处理,还重视对交易习惯、行为特征等动态数据的规整运用,从而对企业信用体系的构建及信用状况的分析把握得更为准确稳定。
(二)信用影响因素的广平化与纵深化传统数据模式下,企业信用状况影响因素主要源于企业内部和企业外部两个方面:一方面源于企业自身的经营管理情况,包括企业内部财务会计处理、产品质量、社会责任的履行等对企业信用的影响;另一方面则源于企业外部的政府、金融机构、社会组织等对企业信用的监管、评级与记录。通过对企业内外部信用行为及评价进行定性化处理,形成有关部门对企业信用进行法律监管的基础和依据。在大数据环境下,企业信用的影响因素在传统基础上向着更广范围更深层次发展,影响企业信用的某一细小方面和小微数据通过不断地发散推广并进行数据的提炼处理而使得原有数据价值和作用被无限放大,形成规模集聚效应。
大数据环境下的企业信用是一种“数字化信用”①。具体而言,数字化信用基于数学算法,取得参与者的认可,将所有的参与者联系起来,其信用由全体参与者构成。[3]这时任何一个社会个体都可能成为企业信用的全体参与者之一,企业存在的基础是为社会提供商品或服务,在全球化环境下企业的产品可能会被延伸至世界的任何一个角落,该产品的受用者会对企业的产品做出自己的评价。当然,并非所有的评价都会进入数字化的处理程序,只有在借助计算机互联网技术将评价进行广平化分享传递的情况下才会形成企业信用数据的大数据源并构成企业的“数字化信用”的组成部分。
企业信用的影响因素在大数据作用下呈现出明显的广平化与纵深化的特点,对企业信用的法律监管亦应重视该特点,在监管的过程中注重对信用数据收集的广面覆盖与重点把握。
二、大数据环境下企业信用法律监管面临的新挑战(一)企业信用监管的法律、制度不健全1.相关法律规制不健全在法律方面,对企业信用的调控主要通过合同法、商标法、专利法、民法通则、反不正当竞争法等有关法律法规予以调整,刑法方面也有关于诚信的法律规定以及对违反诚信的刑罚制裁。通过一系列法律法规的规制对不诚信行为予以惩处,使企业的违法成本高于失信所获得的收益,从而以功利主义的角度对企业信用进行法律监管。但这些立法的目的都是为了规范一定的社会秩序和调整一定的社会行为,在司法实践中,对于企业守信行为的法律适用往往呈现出一种针对同一行为适用不同法律的混乱现象,不利于对企业信用进行针对性的监管。尤其是对大数据环境下企业信用全员参与的“信用数字化”方面的法律规范尚不全面,不能完全适应企业信用虚拟化和影响因素广平化、纵深化的新特点。另外,法律本身就具有滞后性,再加上现代科学技术发展的快速性,使得现存的一些实体法难以正确合理地适用于大数据环境下的企业信用监管。但现代法治的基本理念是不允许当事人通过法律行为而规避实体法的适用,即使不合理的法律也只能透过立法程序而予以改进。[4]这就要求进一步完善大数据环境下企业信用监管的法律制度建设,使得监管行为符合实体法的要求。
2.制度分类不完善在企业信用监管制度方面,有关分类监管制度也尚不成熟。各管理部门都出台了有关信用监管的文件,以期实现对信用的分类监管。早在2003年,国家工商总局和国家税务总局就分别出台了《国家工商行政管理总局关于对企业实行信用分类监管的意见》和《纳税信用等级评定管理试行办法》,同时,央行及劳动保障部门也开始进行征信活动以及企业信用等级评定。而由于部门间信息化建设、技术水平差异等原因,会出现数据共享滞后、信息融合度不高等问题。[5]虽然有关企业信用监管制度的文件早在十多年前就已出台,且随着时间的发展不断修改更新完善,但这些都与大数据下企业信用监管的实践差距较大。现有监管制度缺乏大数据环境下个人信用与企业信用之间的融合。很长一段时间以来,企业因为经营问题、管理问题以及不可抗因素导致企业资不抵债,此情形下,企业所有者携款潜逃的事时有发生,企业主个人的诸如作风问题、责任意识等因素对企业成败具有较大的影响。可以说,在企业的生产经营过程中,企业主的个人信用与企业整体信用是密不可分的。同时,作为企业产品使用者的用户能否对企业产品做出客观真实的评价,消费个人的信用行为也是与企业总体的信用息息相关的。然而,目前企业主的个人信用数据和消费者个人的信用数据与企业的信用数据是脱轨的,而且企业信用数据更新相对比较滞后,这都不利于有效的企业信用监管防范机制的建立。
(二)大数据环境下企业信用法律监管的相关保障措施欠缺1.企业信用法律监管技术和水平急需提高大数据给企业信用建设提供了新的发展渠道,与此同时也对企业信用的法律监管技术和水平提出了新的要求。当前,我国的信用监管水平不足以适应大数据环境下对企业信用进行有效规制的需要,大数据技术发展的迅猛性和不确定性也给有关监管部门提出了技术性的难题,除了监管法律制度不能适应大数据环境下企业信用监管新规律外,监管人员的知识和技术尤其是应对大数据的技术和能力还比较欠缺。在市场经济条件下,由于企业的趋利性,一些企业为了谋取非法利益会利用大数据下技术及法律监管漏洞扰乱市场监管秩序。尤其是在全球化下,人口流动量极大,市场经济交易具有极大的不确定性,经贸行为更多是发生在陌生人之间。“一般来说,处于陌生环境的个人对他人以及周围环境都无法产生一种切身的责任感和道义感,这就使他或她更易于从事一些在家乡或熟悉的环境中所不为的行为”。[6]在陌生交易环境下人们自律性极大降低的同时,再加上大数据技术所提供的虚拟性、隐匿性,个人及企业的信用行为监管更需要通过相应的技术手段予以加强。
2.监管过程中的信息安全与隐私保护意识需要加强大数据环境下信息量快速增加,信息规模急速膨胀。由于数据量大,在对各种数据进行集中处理的过程中容易发生数据遗漏,同时也容易出现数据的泄漏。大数据环境下,对企业信用的法律监管更是包涵了传统信用监管与大数据的双重特性,在监管的过程中如何保证数据的安全性、完整性以确保监管准确高效的进行是监管工作者应该重视的。同时,为了监管而收集的企业各种数据不可避免地会涉及到企业商业秘密及其他数据相关者的个人隐私。传统模式下,更多的监管是通过实体的定性化规制实现的,这是不能满足于大数据下信用监管的数字化特点需要的。适应大数据新时代的要求,强化对信息、隐私安全的保护意识才能顺利推进对企业信用的有效监管。
三、构建全方位、立体化的法律监管(一)建立以企业信用基本法为基础的企业信用监管法律体系大数据环境下,企业信用监管呈现出新的特点,需要更为细致完备的法律去对监管的各个环节进行规制,从而实现新环境下监管工作有法可依的状态。完善的法律监管模式应在包括消费信用、工商信用以及信贷等有关信用交易体系内形成全方位的、严密的监管法律。信用交易可以极大地便捷市场交易行为及夸大市场交易规模,有效地适应全球化贸易的需要。良性高效运行的信用交易必须形成于国家信用管理制度之上,而要形成健全的国家信用监管体系就必须健全信用监管的法律,完善立法。
在很大程度上,企业主个人的信用行为会影响企业信用,所以,立法应该将企业主的个人行为纳入企业信用监管体系内,对其进行并列监管并以个人信用行为为限对企业信用违法行为承担连带责任。
大数据环境下,国家最高权力机关更应加快制定规范企业主体信用行为,调整各个信用主体间权利义务关系的信用基本法。通过立法对相关主体的权利义务予以明确,为信用数据的收集、处理以及各主体信用行为的奖惩评判提供法律依据,在信用数据的来源、存储、使用的过程中实现全方位、立体化的监管。同时,应当在结合本国实际的前提下积极借鉴欧美等信用法制发达国家的有关立法经验,制定出可行性强、有效性高的本国信用监管法律。企业信用的相关者众多且各相关者所提供的有关该企业信用的数据是对企业进行信用监管的重要数据依据。信用表现为对民事主体经济信赖的社会评价,信用的客观表现是一种评价,这种评价是社会公众的评价,而不是当事人的自我经济评价;这种评价是对特定主体经济信赖的客观评价,它可能是但不一定是肯定性的社会评价。[7]在企业信用监管立法过程中要坚决贯彻诚实信用原则,诚实信用被奉为民法的基本原则,有“君临法域”的效力。
我国《民法通则》《合同法》中都明确规定了诚实信用原则是市场经济主体进行交易订立合同的基本原则,这就可以明确该原则同时也应成为建立企业信用基本法的基本原则。
(二)以中央为主导、地方为特色完善企业信用分类监管制度在完善企业信用监管法律的基础上,要在日常监管工作中实现对主体信用监管的法制化、常态化,就必须在中央政府的主导下形成全国性的、部门性的及地方性的可执行性强的企业信用监管制度,以彰显企业信用法律监管的实效。如将企业投招标等生产经营行为与企业信用记录结合,对信用数据记录不良的企业市场行为进行必要的限制;将企业失信数据进行累加并明确对失信企业的整改措施等。各地在中央的统一部署下应结合本地域特点完善地方信用监管机制,可根据本地的经济发展水平制定出地方性的企业信用激励机制,对信用良好、诚信度高的企业在制度允许的范围内予以税收优惠、财政补贴等倾斜;同时,应积极建立企业信用不良记录黑名单制度,对信用不良企业予以惩处并曝光,在全社会范围内营造守信获益、失信受损的氛围,以进一步激励企业乃至个人珍视信用,诚实守信。
对 企业信用分类监管制度进行完善,首先要充分利用大数据的优势,完善企业主体信用数据信息。当前,金融机构对个人信用信息的构建是比较完善的,在对企业信用信息的完善过程中可利用金融机构所具有的个人信用信息,对企业主、企业负责人、法定代表人、股东等与企业信用密切相关的个人信息进行收集融合。其次,在信用监管的过程中应对监管等级进行分类细化。对企业信用等级可采取平级制方法,分别设立A、B、C不同的信用等级,对企业信用进行量化管理,激发企业自主地进行诚信建设。
四、做好大数据环境下企业信用法律监管的保障工作(一)提升大数据技术处理能力与企业信用监管水平大数据环境下,要实现海量数据的有效整合,挖掘数据信息提升信息价值,就必须进行多种技术的协同。数据挖掘与收集、处理及分析是大数据下企业信用数据处理的主要过程,对数据进行挖掘、存储、使用时必然会涉及引擎搜索技术、云计算处理技术以及数据库技术等一系列的高新技术。所以,在大数据环境下要对企业信用进行高效监管,必须增强学习意识和技术观念,提高自身技能,才能对不法企业运用大数据技术扰乱信用监管秩序的行为进行有效监管,实现有的放矢,堵住不法企业钻技术漏洞的空子。同时,监管过程中还应提升根据现有数据对企业未来信用行为的预测能力,实现对企业信用动态的准确把握,防范于未然,将不法行为扼杀于萌芽状态,引导企业向着健康的方向发展。__在贸易全球化背景下,针对交易过程中一次性博弈现状和大数据下交易行为虚拟性、隐匿性的特点,应建立个人及企业信用跟踪机制,完善信用体系建设,实现信用数据信息的跨行业、跨区域乃至跨国界的共享。交易过程中主体双方信用信息的透明共享可以有效震慑一次性交易中的不诚信心理,有效防止欺诈行为的发生,同时也可为监管部门在信用监管工作中实行区别监管、重点监督提供有效依据。
(二)注重大数据环境下企业信用法律监管中权益保护的均衡性首先,要实现监管与发展之间的均衡。大数据环境下,由于信息影响的广平化与纵深化特点,对企业信用的监管有可能会影响到企业生产经营活动中的冒险意识和创新积极性。若对企业信用监管过度可能会影响企业创造力的激发,不利于市场经济条件下企业竞争力的迸发。对企业信用进行监管,要重视对大数据环境下信用数据隐匿性的运用,在虚拟化中对企业进行监管督促,实现监管于无形,不影响企业实体经济的发展。
其次,要实现信息归集与主体权益保护的均衡。大数据下要实现对企业信用的有效监管,就必须要全方位地对企业信息进行收集,在这一过程中对企业主体商业秘密和有关个人隐私的涉及是不可避免的。有关商业秘密和个人隐私是受法律保护的重要权益,在对企业信用监管过程中要重视数据收集处理与使用的程序及实体的合法性,规范信用监管行为。在赋予监管者权力的同时,要明确监管义务和违法行使权利力的法律责任,实现权力与义务、职权与职责的统一。另一方面,要保障被征信主体的合法权利并制定有效的法律救济措施,使其能在被监管的同时对监管行为进行监督,确保其合法权益的维护。
最后,要实现信用信息共享与信息安全保护之间的均衡。信息共享是实现大数据下对企业信用进行高效监管的基础,信息共享过程中的信息公开是各主体获取他主体信息数据的主要途径。计算机技术和数据挖掘技术的不断发展为不同主体间进行信息共享提供了便利方式,但数据开放性和技术安全性问题也为信息安全问题埋下隐患。有大数据环境下,如果对信息共享问题不加以法律监管及限制,企业及个人零散于各信息机构、电信或中介等部门的信息数据极易经由不法渠道被分享,并为不法分子所利用,进而从事推销甚至诈骗等一系列违法行为。大数据环境下,经汇总处理的信息数据甚至涉及到信息主体的各种隐私信息及法律保护的涉密信息,将非共享信息纳入共享平台可能会严重影响信息主体的实体社会经济活动,这也正是以互联网为依托的“人肉搜索”的可怕性之所在。
总之,在大数据环境下,企业信用信息安全保护面临着制度滞后与技术更新快速两大难题。信息共享下,企业信息安全保护需要在革新制度的同时改进技术保障措施,要明确可共享与不可共享信息的界线及可共享的范围,保证监管过程中的信息流向,技术上要不断研究并及时更新信息共享安全系统,对信息在收集、处理、使用、销毁的流程中进行全面的安全防护,防止信息外泄。充分利用大数据的优点,谨慎把握控制其可能带来的不利影响,在构建企业信用共享平台、对企业信用进行法律监管的过程中完善相关的法律法规,同时,对企业信息安全进行保护,提升大数据环境下企业信用法律监管的成效。
参考文献: [1]涂子沛.大数据革命历史现实与未来[M].北京:中信出版社,2014:85-86.[2]章红,郝嵘,关伟.大数据时代征信业发展思考与建议[J].福建金融,2014 (2):36-39.[3]陈娟娟,侯娟.互联网金融背景下“数字化信用”与“传统信用”的交锋———第三方支付平台安全问题的新视角[J].海南金融,2014 (7):24-28.[4]江平,周小明.论中国的信托立法[J].中国法学,1994 (6):53-59.[5]童军辉.强化信用监管推进商事制度改革———兼论基于“大数据”背景的企业诚信制度构建[J].中国工商管理研究,2015 (3):58-60.[6]苏力.法治及其本土资源[M].修订版.北京:中国政法大学出版社,2004:118.[7]吴汉东.论信用权[J].法学,2001 (1):41-48.__
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渐汶河小学基础教育数据核查
工作自查报告
根据上级《基础教育和中等职业教育校级管理工作核查项目指标》要求，为了积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局和镇教委的安排部署，成立了核查领导小组，对我校的教育统计情况进行了全面检查，通过检查，小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校数据核查情况报告如下：
1、我校严格按照教育局和镇教委的统一要求，认真组织相关人员学习落实《数据核查的通知》，同时学校建立健全了统计数据填报制度与工作流程图，使具体工作人员按章办事，有法可依。
2、加强统计人员的管理。我们由教务处具体负责统计工作，并指派一名专门教师具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。增强统计人员的责任心与使命感。
3、按照年报表和基础教育上报表中内容填报，提高统计工作的效率，确保数据的准确，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。
4、建立了档案室，制定了《渐汶河小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。
5、加强数据管理与维护。及时与上级进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、2
准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。
2013
3 渐汶河小学
年6月13日
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信用承诺书
为维护统一开放、公平竞争、规范有序的市场秩序，营造诚实守信的信用环境，共同推动社会信用体系建设的健康发展，树立企业诚信守法经营形象。
（企业）郑重承诺如下：
（一）依法办理企业登记注册，提供资料均合法、真实、准确和有效。
（二）严格遵守国家法律、法规、规章和政策规定，依法从事生产经营活动。
（三）严格遵守企业年度报告制度，每年6月30日前通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告，并向社会公示。
（四）严格遵守即时信息公示规定，自应公示的信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。
（五）自我约束、自我管理，守合同、重信用，不制假售假、商标侵权、虚假宣传、违约毁约、恶意逃债、偷税漏税、价格欺诈、垄断和不正当竞争，切实维护消费者的合法权益。
（六）自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督，积极履行社会责任。
(七)发生违法失信行为，依照有关法律、行政法规规定接受行政执法部门给予的行政处罚、约束和惩戒，并依法承担相应责任。
（八）本《企业信用承诺书》同意向社会公开。
签字：
年
月
日
备注：签名人员应为法定代表人（拟任法定代表人、负责人、经营者）或者其委托代理人。
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本公司提交的高新技术企业纸质申报材料、上传至“省高新技术企业辅助材料提交系统”的电子版申报材料和申报材料数据光盘中内容均准确、真实、合法、有效、完整，且内容均一致，本企业愿为此承担有关法律责任。
申报企业（公章）： 企业法定代表人签字：
年 月 日
— 18 —
— 24 —
第11篇：企业信用承诺书
企业信用承诺书
本企业承诺：
一、自觉遵守《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业信息公示暂行条例》、《企业经营异常名录管理暂行办法》、《严重违法失信企业名单管理暂行办法》等法律、法规、规章，按照规定通过企业信用信息公示系统（安徽）报送并公示年度报告，真实、及时公示企业信息，不隐瞒真实情况、不弄虚作假。
二、严格遵守市场监督管理法律法规，依法登记、合法经营，积极配合市场监督管理部门依法开展的抽查检查，如实反映情况、提供相关材料，发生登记事项变更的及时申请办理变更登记。
三、自觉遵守公平竞争的市场秩序，诚信自律、规范经营，不损害市场经济秩序，不侵害消费者合法权益，积极履行企业在市场交易中应当承担的主体责任。
承诺人： （法定代表人、负责人）
年 月 日（企业公章）
第12篇：企业信用承诺书
企业信用承诺书
为营造企业诚实守信的信用环境，维护市场交易秩序，确保商事制度改革全面推进，本人郑重承诺：
一是本企业对提供给注册登记部门的所有资料均合法、真实、准确和有效，并对所提供资料的真实性负责；
二是做到严格依照国家有关法律、法规和规章，取得主体资格和经营资格，对经营范围中须办理相关审批手续的，未取得审批前不擅自从事经营活动；
三是做到依法开展生产经营活动，照章纳税，积极履行社会责任，推进党风廉政建设；
四是严格遵守企业年度报告制度，于每年6月30日前通过企业信用信息公示系统向工商部门报送上一年度年度报告，并向社会公示；
五是严格遵守即时信息公示规定，自信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示；
六是做到自我约束、自我管理，守合同、重信用，不制假售假、商标侵权、虚假宣传、违约毁约、恶意逃债、偷税漏税、价格欺诈、垄断和不正当竞争，维护经营者、消费者的合法权益；
七是自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督；八是自愿接受行政执法部门的依法检查，若发生违法违规行为，接受行政执法部门依照有关法律、行政法规规定给予的行政处罚，并依法承担赔偿责任和刑事责任。
承诺人（签字或盖章）：
年
月
日
第13篇：企业信用承诺书
企业信用承诺书
为营造公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业郑重承诺：
（一） 依法办理企业登记注册，提供资料均合法、真实、准确和有效。
（二） 严格遵守国家法律、法规、规章和政策规定，依法从事生产经营活动。
（三） 严格遵守企业年度报告制度，每年6月30日前通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告，并向社会公示。
（四） 严格遵守即时信息公示规定，自应公示的信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。
（五） 自我约束、自我管理，守合同、重信用，不制假售假、商标侵权、虚假宣传、违约毁约、恶意逃债、偷税漏税、价格欺诈、垄断和不正当竞争，切实维护消费者的合法权益。
（六） 自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督，积极履行社会责任。
（七） 发生违法失信行为，依照有关法律、行政法规规定接受行政执法部门给予的行政处罚、约束和惩戒，并依法承担相应责任。
（八） 本《企业信用承诺书》同意向社会公开。
承诺人： 企业名称：
年 月 日
第14篇：企业信用承诺书
信用承诺书
为推进社会信用体系建设，加强企业诚信自律，建立诚信经营长效机制，我单位公开向社会承诺：
一、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，将诚信经营成为全体员工的共同理念和行为准则。
二、严格执行国家有关的法律法规，依法经营，自觉维护市场经营活动正常秩序，不违背社会公德，不生产销售假冒伪劣商品。
三、遵循公平、公开、公正的竞争原则，与同行保持良好的竞争与合作，不搞不正当竞争。
四、严格履行承诺，信守合同，不欺诈、哄骗和损害消费者与用户利益。
五、坚持以人为本，完善服务体系，及时合理地解决消费者与用户投诉。
六、加强企业管理，做好教育培训，培育诚信经营的企业文化。
七、自觉参加各类公益活动，积极承担社会责任。
八、自愿接受社会各界对本单位经营活动的监督。
承诺单位（加盖公章）：
代表人签字：
年
月
日
第15篇：企业信用评价
企业信用评价（目录，格式 最后一个问题）
一、企业信用评价的定义： 企业信用评价是指：由独立的、中立的专业机构，受评价对象的委托、按照“客观、公正、科学”的原则，以标准化的评价事项和内容为依据，用规范的程序和科学的方法，对受评对象履行相应经济承诺的行为、能力和可信任程度进行调查、审核和综合评价，并以直观的符号表示其评价结果的行为。
二、企业信用评价的意义及必要性：
信用风险是商业银行承担的最重要的风险。对企业信用风险的进行评级和度量不仅有利于金融机构有效降低风险，提升自身的发展能力，对国家金融稳定和经济发展有着重要的作用。在我国，由于受到银行业旧体制的影响，国内开始研究信用风险评级和度量方法的时间晚于其他国家。自2000年以来，为数不少的国内科研工作者积极投入信用风险度量研究，并在理论研究和实际应用上取得了，一定的成绩。由此可见，对风险进行度量，对企业进行有效的信用评级已经成为现代银行和其他金融机构风险管理职能中最为重要的内容之一。
信用风险由来已久，它随着借贷的产生而发展。对于一个贷款企业而言，其能否按时归还贷款总是存在着不确定性，这种不确定性具体表现为，贷款企业不愿意履行或不能完全履行还款责任，信用风险一旦形成，银行将会因客户违约而遭受巨大金融损失。因此，银行需要对贷款企业进行严格的信用评级。
对企业进行信用评级的意义在于，它可以消除银行与企业之间的信息不对称性，提高银行借贷的管理效率，从而使资本市场的整体效率得以提高。
对于企业而言：有效的信用评级，可以使资信良好和还款能力强的企业取得所需贷款资金从事经营活动。对于银行而言：其不仅可以拥有适合其风险偏好的标的，取得收益。同时还可以有效的过滤资信较差和还款能力较弱的企业，从而缓释银行违约风险。
所以，对企业进行合理而准确的信用评级是相当必要的。然而，信用评级是否合理，评级结果是否准确，在很大程度上取决于评级方法的科学性。
三、企业信用评价的程序及等级设定
（一）企业信用评价的程序
1、公司应按照本办法组织对企业信用等级的评定，并确认评级结果。根据需要，公司决定是否建立“信用等级评审会\"或指定管理部具体负责企业信用评级的管理。
2、担保业务部门负责企业信用等级的初评。担保业务部门要指派项目经理负责收集和初评企业的有关资料，逐个写出全面、详细的评级调查报告，根据企业的行业属性，选择相应的企业信用等级评分量表进行计算、评分，填制企业信用等级评审表，然后报同级或上级审批。企业信用评级工作的日常监控由管理部负责。
3、担保公司评审确定的企业信用等级，属内部资料，应对外严格保密， 对以任何形式利用信用评级所造成的后果不负任何责任。
4、信用评级必须客观、公正，严禁弄虚作假。如发现企业弄虚作假， 骗取信用等级，除撤销其信用等级外，还要采取相应的防范风险措施制裁。 如发现担保公司工作人员弄虚作假的，要追究相应的责任。
5、担保公司新受理客户时应进行信用等级的评定。对与担保公司保持 业务关系的企业，可根据实际情况随时评定，及时调整。
（二）企业信用评价的等级设定
1、信用等级分为三等九级（AAA、AA、A；BBB、BB、B；CCC、CC、C）。经初评获得A级以上信用的企业将被受理。评价结果有效期为三年。
2、评价指标：企业基本素质、财务状况、管理水平、竞争力和社会信用记录等。
3、颁发全国整规办和国资委统一的信用等级铜牌。
4、核发网站信用电子标识和电子证书。电子标识粘贴在网站首页，点击电子标识后，将显示以信用等级、网站身份信息、客服电话、“用户隐私信息保护”评估为内容的电子证书。
5、申报时间：信用评级工作常年接受企业申报。每年集中在3月份和9月份评审和公布两批。
6、评价流程：企业填写《申请表》→向企业核发《受理通知函》→企业提交《评价申报书》并缴费→征信调查→信用等级评定/评审→公示→向企业颁发铜牌/电子标识→年度复查。
四、企业信用评估的思路和方法：
（一）企业信用评价的基本思路是，从企业信用风险的内涵出发，充分借鉴国内外信用评级机构的核心思想，参考国内外有关信用评级方法，对影响企业信用状况的各种因素及其变化趋势进行全面系统的考察，在定性分析和定量分析、静态分析和动态分析的基础上，综合评定企业的信用等级
（二）企业信用评估的方法：
1、科学制定符合实际的信用评估标准体系。信用评估要把定性分析与定量分析相结合、静态分析与动态分析相结合、历史分析与前景预测相结合、专家分析与专业评估技术人员分析相结合。而科学合理、符合本地经济特点的评估标准体系是整个评估工作的基础，也是保证评估结论做到“公正、公开、公平”的前提。所以，随着现代企业制度的建设和完善，企业的多种所有制形式和多种经济成分客观上要求设置和建立适合这种多种经济形式的企业评估指标和评估标准也就成为最重要和最为关键的环节。对现有的评估标准体系应在实践中不断探索调整和完善修正，使之与信用建设同步发展。
2、健全评级组织，规范评级程序。为规范和健全评级程序，更好地发挥信用评估的作用，不断提高评估质量，公司在人民银行杭州中心支行和浙江省银监局直接关心和指导下，在各金融机构的支持和配合下，摸索出了具有自身特色的，并经实践经验行之有效的三级四层次的评级组织与程序，即：建立了金融机构(或地区)的初审委、公司专业技术分析评估师的调查分析评估、专家评审小组的审核论证、专家评级委员会鉴证终审，严格规定从企业提出申请委托评估，并签订评估合同书起，到评后跟踪监测的八个环节的评估程序。实践证明，由于有完善的评级组织和规范的评级程序，公司评定的信用等级具有专业性、广泛性和权威性。信用等级的使用价值逐步得以体现，在企业项目的招投标、金融机构贷款授信、资本市场融资或投资及企业形象宣传等领域发挥其日益显著、不可替代的作用。
3、科学评估手段，不断提高评估的科技含量。购买或者自行研制开发领先的信用评估软件，完成信用评估的基础工作、统计分析、查询监测、数据整理、信用档案等工作；建设相对独立的信息系统，一方面使信用评级的前期工作基本可以利用快捷高效的高端电子技术完成，提高工作和服务效率；另一方面，承担信用、信用评级和信用管理等方面的知识宣传、信用动态发布、政策推介等职责。
4、结合实际情况，提高评级可操作性。为使企业信用评级的方法体系更具可操作性，企业信用评级一般遵循简单性、可比性和公开传播性等国际惯例。简单性原则是指不论评价
过程多么复杂，但评价结果可用一个简单易懂的等级标识给出，便于各有关经济主体在与被评企业进行经济往来时清楚地了解其信用状况；可比性原则是指在同一评级体系中，各种类型的企业信用等级的解释与含义基本一致，而不用考虑货币单位、企业类型及地区的不同，从而使同一信用级别的不同企业在风险程度上具有可比性；公开传播性原则是指评级结果和评级方法要通过有关传播媒介在全球市场上公开，以使尽量多的经济主体能获得相同的评级信息。
四、企业信用评价的方法
（一）传统方法
传统度量方法是以定性分析为起点，结合财务报表有关数据进行分析。主要有专家系统和信用评分方法。
1、综合评判法——专家系统
专家系统是一种传统的评级方法。传统的信用评级方法包括以5C法为代表的专家判断法和以5C法为基础发展起来的综合评价法，包括品德和声望 (Character)、资格与能力(Capacity)、资金实力(Capital or Cash)、担保(Collateral)、及经营环境(Condition)。也有些银行将信用分析的内容归纳为“5W”或“5P”。
专家系统评级方法的特点是：银行贷款的决策权是由该机构那些经过长期训练和具有丰富经验的信贷人员所掌控，并由他们做出是否贷款的决定。因此，在信贷决策过程中，信贷人员的专业知识、主观判断以及某些关键要素的权衡均为最重要的决定因素。
专家系统判断法是一种综合评判法，综合评判法就是对多种因素所影响的事物或现象做出总的评价，属于定性分析。从信用评级本身的属性来看，企业信用评级属于一种不确定性的模糊问题，因此，综合评价法的发展趋势是与模糊理论相结合来对企业进行信用评级，从而使评级结果更科学、更准确。
但是专家系统判断法也存在着一些固有缺陷：如不能对因素进行量化分析；判断具有主观臆断性，带有很大不确定性；且判断具有一致性，不能区分哪些是不同类型借款人的重要的共同因素。所以在实践中，专家系统方法应配合其他评级方法一起使用，扬长避短。
2、线性模型分析法——信用评分方法
信用评分模型是传统方法中研究者最多的模型，1968年爱德华﹒爱特曼教授提出了Z计分模型（Z-score model），1977年对模型进行修正和扩展后，提出模型，由于信用评分模型使用方便、易于计算，在度量企业信用风险中使用较为广泛。
Z计分模型如下：
Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+1.0X
5式中，X1为营运资本/总资产比率；X2 为留存盈余/总资产比率；X3为利息和税收之前的收益/总资产比率； X4 为股权的市场价值/总负债的账面价值比率；X5为销售额/总资产比率。Z值越大，资信就越好，Z值越小，风险就越大。
模型包含七个指标变量：资产收益率、收益稳定性指标、债务偿付能力指标、累计盈利能力指标、流动性指标、资本化程度指标、规模指标。从模型的改进发展来看，模型的分类比Z计分模型分类的准确度高，特别是破产前较长时间的预测准确度相对较高。
3、专家系统和线性模型分析法的比较分析
专家系统和线性模型分析法（Z计分模型和模型）都属于传统的企业信用评级方法，都比较侧重于对信用风险的定性分析，方法比较简单。随着信息经济学兴起，信用风险度量逐步建立起以违约风险为核心的度量体系，而传统的企业信用评级方法缺乏对违约和违约风
险的认识，理论基础薄弱，难以令人信服。
线性模型分析法都依赖财务报表的账面数据，具有一定程度上的定量分析，不似专家系统只对信用风险进行定性分析，但是我觉得其定量分析的比较浅显，只是进行简单的线性分析，所以它其实仍偏向于对企业风险的定性评估。其次，线性模型分析法克服了专家系统评级的随意性和主观性。
（二）现代企业信用评级模型比较分析
近几年来，商业银行业务出现多元化趋势，投资银行和信托业务的开展使得商业银行表外业务增强且风险的内涵不断扩大，促使银行采用更有效的方法度量和控制信用风险。新一代金融工程专家在风险管理理论的基础上创建起了许多以数理模型为基础的信用风险计量方法并应用到这一领域。
1、现代企业信用评级模型总体分析
现代企业信用评级模型以KMV(credit monitor model)模型、J.P.摩根的Credit metrics模型、麦肯锡(McKinsey)公司的Credit Portfolio View模型和瑞士信贷银行(CSFP)的Credit Risk+模型为代表。毫无疑问，这些信用风险管理模型的发展正在对传统信用风险管理模式产生革命性的影响，一个现代信用风险管理的新模式正在形成。
这些现代风险度量模型各有特点，展现出以下几个方面的创新：（1）建立了以违约风险为核心的信用风险度量体系；（2）大量引入数学方法、统计方法度量信用风险；（3）尽可能多地考虑外部影响因素。
但是，上述模型依然存在着许多不足之处：1.多数模型正态分布的假设难以真实反映信用风险的实际分布，实际上，长期债务可以依据其优先偿还顺序、有否担保、有否契约、能否转换等来区别不同的长期债券，因而造成违约的确定的不准确，使模型产生变量不准，需要寻找符合信用风险分布特征的数学模型代替；2.信用等级转移矩阵的数据来源和全面性仍然受到挑战；3.道德风险和逆向选择的影响因素未能在计量模型中充分反映；4.现代度量模型需要一个庞大的数据库作为支持。如，KMV模型需要一个较为充分的违约数据库作为支持。
对现代企业信用评级模型进行总体分析之后，我们有必要对单个的模型进行比较分析，众所周知，KMV模型与Credit metrics模型是目前国际金融界最流行的两个信用风险管理模型。下面，我们就以这两个模型为例，对其进行比较分析。
2、信用监控模型（credit monitor model）：KMV模型
KMV模型的主要思想是：利用期权定价原理对风险债券和贷款进行评估由股权价值及其波动率推出资产价值及其波动率。它是以EDF（预期违约频率）为研究的核心手段的模型。
KMV模型是对传统信用风险度量的一次革命。首先，KMV模型可充分利用资本市场上的信息，对所有公开上市的的企业进行信用风险的量化分析；其次，这种方法的数据来源于企业在股票市场上的信息，而非企业的历史账面资料，应此，它更能反映企业当前的信用状况，使预测更及时、准确；再次，KMV模型具有很强的理论基础。
但是，该模型也有其固有的不足，主要表现在以下两个方面：1.模型的使用范围仅限于上市公司，对非上市公司的EDF进行计量的时候往往需要借助会计资料信息或其它指标；2.该模型假设企业的资产价值成正态分布，而在实际上，会有所偏差。
3、在险价值方法：risk metrics 模型和Credit metrics模型
1994年，J.P.摩根推出了以VaR为基础的风险矩阵（risk metrics）,1997年，又推出了信用风险量化度量和管理模型——信用矩阵（Credit metrics）。
由于VaR方法能够简单清楚地表示市场风险的大小，又有严谨、系统的概率统计理论作为依托，因而得到了国际金融界的广泛支持和认可。
但是这一方法也存在了以下几方面的问题：第一，现在的市场价值不是可以直接观察到的，因为大多数贷款并不进行交易。第二，我们没有时间序列数据来计算，即现在的市场价值的波动率。对于一些可交易资产的收益采纳一种正态分布的假设之多只是一种粗劣的近似，如果这一近似的方法运用于分析贷款价值的可能的分布就更加粗劣了。
由此，J.P.摩根公司推出了信用矩阵（Credit metrics），旨在对贷款和私募债券这样的非交易性资产的价值和风险进行计算。
我们既不能观察到贷款的市场价值，也不能贷款价值在所关注的时期内的波动率，但是我们可以利用1.可得到的借款人的信用评级；2.下一年度评级发生概率的变化（评级转移矩阵）；3.违约贷款的回收率；4.债券或市场上的信用风险差价和收益率就有可能为任何非交易性贷款或债券计算出一组假象的P和，并随之计算出个别贷款和贷款组合的VaR值。
同时，还应注意贷款的价值并非对称正态分布，信用矩阵有两种VaR的度量方法：基于贷款价值正态分布的度量方法和基于贷款价值实际分布的度量方法。
六、企业信用评级存在的问题及建议
（一）企业信用评级存在的问题
我国的信用评级业是随着我国经济体制改革的不断深化。二十多年来，我国信用评级业取得了长足发展，但同时，由于历史短、发展不规范以及经济体制等多方面的因素也产生了一些问题，制约了我国评级业的健康持续发展。与国际信用评级业相比较，我国的信用评价业还存在以下待解决的问题。
1.相关法律法规不完善
我国信用评价方面的法律法规较为分散，目前还没有强制性的法律或部门、行业性的法规来保证实行，只是在《证券法》、《公司法》、《企业债券管理条例》、《可转换公司债券管理暂行条例》等有所涉及。而在美国除了1933年的《证券法》等确立信用评价业的法律外，在1960年至1980年的20年间又陆续出台了《公平信用报告法》、《平等信用机会法》等17项与信用管理相关的法律，逐步形成一个完整的信用管理立法框架体系。
相比较发达市场经济国家的信用制度和法律法规体系建设，我国急需建立信用评级法律体系，从各个法律层次，包括法律、法规、部门规章制度等展开立法工作。其中最主要的是完善基础性法律体系框架，建立强制性推广信用评级结果的法律以及约束信用评级机构，对其评级标准进行检查和监督的一系列法规。
2.企业征信存在缺陷
目前，我国形成了一个以银行为主体，各征信公司起辅助作用的社会征信体系，该体系无论从制度建设和实际操作中都存在一些问题和缺陷。企业资信数据基本上处于相对封闭的状态，阻碍企业征信业的发展，且征信企业缺乏权威性，导致企业资信调查报告难以真实、准确、完整地描述被调查企业的资信情况。另外，我国征信机构从业人员较少，且素质参差不齐，严重影响我国征信行业的进一步发展。
从发达国家信用管理体系的运行和我国市场经济信用状况来看，完善我国征信系统应该制定相关政策使信用数据开放，建立统一的数据检索平台。建议一方面要鼓励信用中介机构注重自身信用数据库建设，另一方面政府有关部门要建立行业数据库，待时机成熟时，可将自建数据库中的部分内容提供给信用中介结构共享，为我国信用行业的发展提供支持。
3.信用评级方法不统一
由于我国的信用评级业务尚未设立统一的机构进行管理，各评级机构之间缺乏横向联系
和交流，其评级原则和方法体系也无统一规定，各机构都有自己的评级体系。在评级方法、评级指标、信用级别设置等方面存在较大的差异，随意性很大，使得我国的评级标准缺乏科学性和规范性，从而导致评级结果比较混乱。如在企业债券评级方面，存在同一债券在两家不同的评级公司评出两种截然不同的级别，又如在企业信用评级方面，对信用优等企业，有的设置AAA，AA，A级，有的则设为一级、二级、三级。
4.指标体系设置不科学
我国企业信用评级的结论不完全依赖对其财务状况的分析和判断，同时还结合行业发展、管理者素质等因素的分析，总的来说对企业信用状况的评价较全面，但指标设置中仍然存在一定的问题。如净利润增长率指标，只考虑企业所提供的财务报表中的近两三年的净利润增长情况。若企业近几年有连续稳定的增长业绩，则计算结果与现实相符，若企业经营结果不稳定，那么计算结果则失去其经济意义。
5.缺乏对评级结果的检验工作
要检验评级标准设置的合理性和评级结果的客观性，必须对不同信用级别企业实际的违约率进行统计分析，跟踪检测有关财务指标的发展趋势。但由于我国企业信用评级时间不长，历史数据积累不够，跟踪检验工作滞后不到位，未能对影响信用等级的重大变更及时披露。鉴于我国信用评级业存在的以上问题，我国应采取应对措施，积极培育评级市场，利用政府部门对信用评级行业的引导和推动作用，使潜在的市场转化为现实的市场需求。此外，要加快建立信用评级行业协会,强化评级机构的自律意识,从而确保评级机构客观性和独立性,提高评级质量。
（二）企业信用评级的对策
。
第16篇：企业信用保证书
企业信用承诺书
本着“货主至上，服务第一，诚信为本”的宗旨，推动港口企业的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业作出以下诚信承诺：
1.承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营，保证经营合法、
安全、有效的产品，重合同，守信用。 2.承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，发现假冒伪劣品后，
及时向有关部门举报。
3.承诺诚信经营，文明服务，维护消费者合法权益。 4.承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 5.承诺积极参与湄洲湾港口的企业信用体系建设，自觉遵守企
业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。
企业名称（盖章）：
企业负责人签字：
日期： 2014年 月 日篇2：企业诚信承诺书
企业诚信承诺书
为弘扬邳州“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神，推动社会信用体系建设的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业作出以下诚信成若： 1.承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营，保证经营合法、安全、有效的产品，重合同，守信用。 2.承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，发现假冒伪劣品后，及时向有关部门举报。 3.承诺诚信经营，文明服务，维护消费者合法权益。 4.承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 5.承诺积极参与邳州市的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。
企业名称（盖章）：
企业负责人签字：
日期： 年 月 日篇3：企业诚信承诺书
企业安全生产诚信承诺书
根据《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》等法律法规规定，企业是安全生产责任主体，必须对企业职工的生命安全负全面责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我们郑重承诺：
一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
六、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时
发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺单位：
法定代表人签字：
年 月 日篇4：企业诚信承诺书
企业诚信承诺书
为推动企业信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信经营的形象，台湾台科电科技股份有限公司特做出以下诚信承诺： 1．承诺所有水电设备符合国家生产标准，设备生产材料均符合行业标准； 2．承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，始终坚持把握质量，注重服务，科技发展为前提；
3.承诺所有水电产品将以最优惠的价格，最贴心的服务，创造良好的信誉为前提； 4.承诺安装、调试及施工均符合行业标准，协助工地进行质量监督与检查，保证工期如期完成；
5.承诺积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。
企业名称（盖章）：
企业负责人签字：
日期：2013年3月13日篇5：企业诚信承诺书
企业诚信承诺书
为贯彻国家产业政策，促进铁合金行业结构调整和转型升级，根据行业准入条件和公告管理相关要求，我们正式提出准入公告申请，并郑重承诺：
一、我们已认真研读了铁合金行业准入条件和申请准入公告的程序及要求，清楚并理解其内容，所提供的准入申请材料真实、有效。
二、我们将严格遵守国家产业政策规定，切实履行各项义务，主动接受社会和媒体监督。
第17篇：企业信用承诺书
企业信用承诺书
为树立企业诚信守法经营形象，本企业郑重承诺：
1.依法办理企业登记注册、申请移除企业经营异常名录或严重违法失信企业名单，所提供的资料均真实、合法、准确和有效。
2.严格遵守国家法律、法规、和政策规定，依法从事生产经营活动。
3.严格遵守企业年度报告制度，每年6月30日前通过国家企业信用信息公示系统如实报送上一年度报告，并向社会公示。
4.严格遵守企业即时信息公示规定，自应公示信息形成之日起20个工作日内通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。
5.加强自我约束、自我管理，守合同、重信用，不制假售假、商标侵权、虚假宣传、违约毁约、恶意逃债、偷税漏税、价格欺诈、垄断和不正当竞争，切实维护消费者的合法权益。
6.自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻御舆论的监督，积极必履行企业的社会责任。
7.若本企业发生违法失信行为，将依照有关法律、行政法规规定接受相应处罚、约束和惩戒，依法承担相应责任。
8.同意将本《企业信用承诺书》向社会公开。
企业名称（盖章） 法定代表人（签字）
2018年8月10日
第18篇：企业信用贷
企业信贷一：所贷的额度：20~100万
保底20万，以下每增加一条可以增加5万的额度
1.有子女，且在深圳生活和学习
2.有深圳社保，连续缴纳2年以上
3.为其员工在深圳缴纳社保，缴纳人数超过五人（含）
4.家庭名下（包括配偶和子女）在深圳有2套房产以上
5.办公地点如果有租金可以额外增加10万50万的额度（必须提供租赁合同） 二：利息：9厘5
三：期限：1~3年
四：还款方式有以下两种：
方案1：先息后本：每个月只还利息，最后一次还本金
方案2：随借随还：取多少偿还多少的利息，不借不会产生利息
五：贷款资料：身份证，户口本，结婚证，房产证，营业执照（以上复印件即可）
银行的6个月流水
六：放款后一次性收取手续费，前期您不需要任何费用。
个人信贷二：所贷额度：3~50万（根据您的情况已经可以确定额度50万）要求：1.个人在全国有按揭房，按揭半年以上
2.个人征信良好，无过多逾期
利息：一分左右，具体看个人征信和负债情况
期限：1~3年
还款方式：等额本息：每月本金和利息一起还，固定月供
贷款资料：个人身份证复印件，房产证复印件
第19篇：企业信用承诺书
企业信用承诺书
本着“货主至上，服务第一，诚信为本”的宗旨，推动港口企业的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业作出以下诚信承诺：
1.承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营，保证经营合法、
安全、有效的产品，重合同，守信用。
2.承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，发现假冒伪劣品后，
及时向有关部门举报。
3.承诺诚信经营，文明服务，维护消费者合法权益。
4.承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。
5.承诺积极参与湄洲湾港口的企业信用体系建设，自觉遵守企
业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。
企业名称（盖章）：
企业负责人签字：
日期： 2014年月日
第20篇：企业信用管理
企业信用管理
一、业务概述
为了推进社会信用体系建设，建立企业进出口信用管理制度，保障贸易安全与便利，海关根据企业信用状况将企业认定为认证企业、一般信用企业和失信企业，按照诚信守法便利、失信违法惩戒原则，分别适用相应的管理措施。
二、相关规定及依据
《中华人民共和国海关法》
《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》
《中华人民共和国海关总署公告2014年第81号》
《中华人民共和国海关总署公告2014年第82号》
三、办理流程及办理材料
（一）高级认证企业认定
1.企业按照《海关认证企业标准（高级认证）》进行自我评估，填写评估分值，存在不符合认证标准规定情形的，应提前做好规范改进。
2.企业向注册地海关提出适用高级认证企业管理申请，并提交下列材料：
（1）《适用认证企业管理申请书》；
（2）自我评估报告
3.注册地海关对申请认证的企业进行初审，并对初审通过的企业实施认证，根据企业的内部控制、财务状况、贸易安全和守法情况等提出是否通过认证的意见，对通过认证的，报直属海关审核，根据直属海关的批复作出适用或不予适用高级认证企业管理的决定，由注册地海关送交企业，对不通过认证的，作出不予适用高级认证企业管理的决定并送交企业。
（二）一般认证企业认定
1.企业按照《海关认证企业标准（一般认证）》进行自我评估，填写评估分值，存在不符合认证标准规定情形的，应提前做好规范改进。
2.企业向注册地海关提出适用一般认证企业管理申请，并提交下列材料：
（1）《适用认证企业管理申请书》；
（2）自我评估报告
3.注册地海关对申请认证的企业进行初审，并对初审通过的企业实施认证，根据企业的内部控制、财务状况、贸易安全和守法情况等提出是否通过认证的意见，作出适用或不予适用一般认证企业管理的决定并送交企业。
（三）失信企业调整为一般信用企业
企业无需申请，由注册地海关及时作出调整决定并送交企业。
四、申请条件
（一）高级认证企业应具备的资格、条件：
1.曾适用失信企业管理，后被调整为一般信用企业满1年，且通过海关高级认证；
2.上述情况以外的一般信用企业，通过海关高级认证；
3.一般认证企业通过海关高级认证；
（二）一般认证企业应具备的资格、条件：
1.曾适用失信企业管理，后被调整为一般信用企业满1年，且通过海关一般认证；
2.上述情况以外的一般信用企业，通过海关一般认证；
（三）失信企业调整为一般信用企业应具备的资格、条件：
适用失信企业管理满1年，且未再发生《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》第十条规定情形。
五、审批时限
对申请认证的企业，海关应当自收到企业书面认证申请之日起90日内作出认证结论，特殊情形下，可以延长30日。
以上业务受理部门
申请企业所在地（以工商注册地为准）主管海关：
1、万州区、梁平县、城口县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县主管海关：万州海关
联系电话：58373270
2、涪陵区、南川区、黔江区、垫江县、丰都县、武隆县、彭水县、酉阳县、秀山县、石柱县主管海关：重庆海关驻涪陵办事处
联系电话：7220018
3、72200184
3、巴南区、南岸区、万盛区、綦江县主管海关：重庆市南岸区南滨路162号1楼6楼。联系电话：81392381
4、西永综保区、沙坪坝区、大渡口区、九龙坡区、永川区、江津区、合川区、大足区、荣昌县、铜梁区、璧山区、潼南县主管海关：西永海关
联系电话：88616
510、88616277
5、渝中区、江北区、渝北区、北碚区、长寿区、两路寸滩保税港区保税加工物流功能区、两路寸滩保税港区空港功能区主管海关：两路寸滩海关
联系电话：61875153
重庆海关稽查处联系电话：67709981
办理时间：周一到周五 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00
附件表格：《报关单位情况登记表》、《企业注册登记（变更、注销、补证）申请书》、《企业适用担保验放通关程序申请审批表》、《海关认证企业标准（一般认证）》、《海关认证企业标准（高级认证）》、《使用认证企业管理申请书》、《报关企业注册登记许可（延续）申请书》、《S报关企业注册登记许可变更申请书》
