推荐第1篇：乡镇财政奖补试点工作自查报告
为认真贯彻落实省政府《关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知》的精神，我镇党委政府高度重视，专门召开会议，成立领导组，制定切实可行的方案，并区别轻重缓急，议定了一事一议财政奖补项目共10个，总投资104.3万元，其中群众自筹资金114750元，群众筹劳28963个工日，折资579250元，申请财政奖补资金34.9万元。经多次调度和督查，截止十一月底，我镇一事一议财政奖补项目已完工9个，尚有1个项目正在积极紧张施工中。结合县综改办关于要求乡镇一事一议财政奖补项目进行自查的通知，我镇于十一月底对全镇十个项目进行了一次全面检查，现将自查情况汇报如下：
一是有效调动了广大基层干部群众的积极性。一事一议财政奖补试点工作，是一件“政府得民心，群众得实惠”的民心工程，让群众自己议项目，选项目，建项目，带来了“看得见、摸得着”的实惠，极大地调动了他们兴办村级公益事业的积极性。群众筹资、筹劳积极性高。
二是有效地改善了农村生产生活条件。今年我镇共实施财政奖补项目10个，其中，农田水利设施3个，道路修建6个，修建道路总长度21.7公里，大大改善了农村交通不便的现状，夯实了农村经济发展基础，为农村土特产及经济作物走向市场创造了先决条件，农民收入进一步增加。
三是有效促进了农村基层民主建设和农村社会和谐稳定。一事一议项目的实施都是村民自愿实施，民主表决，集体参与，民主决策。施工过程中更有群众监督，所以工程进度快，质量高。为构建和谐社会，促进农村经济发展起到了极大的推动作用。
XX年一事一议财政奖补取得了长足的进步，但我们也要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：宣传发动不够深入，部分群众对财政奖补政策理解不全面。认为所有事情都应由政府包揽，与“多干多补，不干不补”的奖扶政策不相适应；群众筹资需进一步规范，资金的整合力度需进一步加大，急待实施的工程项目多，资金量较小，难于集中财力办大事；工程完工后，要进一步建立健全的管护机制，明确产权，落实管理责任，确保项目实施后在较长时间内发挥最大社会和经济效益。为此，我们必须高度重视，认真加以解决。
推荐第2篇：乡镇财政
对于一个每年财政收入只有50万元的乡镇来说，要偿还两个多亿的欠款，即便不考虑利息因素，也需要400年的时间，这一极端案例就出现在广东省云浮市都杨镇。
事实上，整个云浮市乡镇债务的情况与都杨相差无几。广东省省情研究中心对云浮市20个镇(街)的调查显示，政府欠债总额超过10亿元，其中债务最多的镇达25949万元，最少的镇也有486万元。
此调研报告，对云浮市乡镇债务形成的主要原因得出如下结论：一是上世纪90年代初，乡镇政企不分的体制下，投资决策失误，举债上项目、办企业，造成血本无归；二是“九五”期间“普九”达标、学校改造、水利建设、修路、“两大会战”以及各种达标升级活动，要求乡镇筹措配套建设资金，乡镇只能大规模举债投入；三是基层政权建设投入，办公场所修建，造成的基建性债务；四是发放工资和补贴公益事业负债。目前乡镇干部基本上是县级财政统发工资，但只是“裸体”工资，补贴、差旅等费用由乡镇自己解决，还有差额拨款和自收自支人员的工资也由乡镇政府解决。因资金来源有限，只能通过借贷解决。
事实上，类似都杨这样的乡镇债务，在中国已成为一个普遍的问题。由于我国地方政府的债务规模仅仅统计了四级地方政府的前三级，因此，作为第四级地方政府的乡镇债务尚处于一个隐性状态。“目前规模巨大的乡镇债务之所以没有对经济发展构成威胁，原因在于没有集中爆发”，相关人士表示，一般情况下，乡镇及其上级政府都会针对突出的问题采取一些化解的措施，比如借新债还老账等方式，控制矛盾不至于失控。“但如果出现经济增长和财政收入增长放缓，极有可能诱发地方偿债风险。”
推荐第3篇：乡镇财政
乡镇财政财政体系的组成，政权的最基层，是乡镇
，
社会政是农治经济职能的财力基础。近年来，市场经济的发展和财政改革的村税费改革后，乡镇财政职能关注。
了。新时期，乡镇财政何去何从？已引起了人们的
一、新时期乡镇财政职能的定位
场经济条件下，财政的职能主要由资源配置、收入分配、稳定和发展经济三大职能构成。就
，乡镇财政而言，一，农村税费改革和财政管理制度改革的弱化，而另一
，
，原农业两税征收和教师、
的加大，农村社会干部职工工资发放等职能将对“三农”投入保障体系的，直接面向农村的转移支付资金及财政补贴的和管理责任就理所当然地落到了乡镇财政的肩上，如农村税费改革专项转移支付资金、粮食直补、农村合作医疗保险、养老保险、农村低保等。这就要求对乡镇财政职能点：
财力的职能。乡镇政权
在农村一级的基层政权组织，承担着繁荣经济，
社会公共服务和
辖区社会治安等多
重新定位。就笔者理解，
，乡镇财政的职能有
几发展农村文教卫生、水利、道路、通讯等社会公共事业，的责任。乡镇财政乡镇经济和社会事务管理的方发放等基础工作。
乡镇财力分配的职能，就要的财力保障，到
面，去组织收入、监管支出，农村公益事业发展、干部职工工资服务经济发展的职能。在农村小康社会建设的历史进程中，乡镇财政的职能作用将更为。（）从生产上讲，乡镇财政除了要管好用好、支持、农村产业结构
安排的支农资金外，还要运用财政政策，和可持续发展，服务于农民增收和财
农民收入分
，实施农村经济均衡、政增收。（）从分配上讲，要在配的调节工作，市场流通上讲，要上讲，要
减轻农民负担大政方针的基础上，健全防止农民负担反弹的监督制约机制，保护农民的利益，和
农产品市场，稳定农业生产发展，
农民科学文化素质，
农民增收。（）从
农业基础地位。（）从消费农村精神文明和物质文明建农村居民的生产、生活条件，设。（）从农村社会保障体系上讲，要各个，党和社会保障政策的，征集、管理和发放社会保障资金。都要求乡镇财政行使职能，在培育和健全农村市场经济体系，农村经济发展和社会进步中 财政资金管理的职能。
作用。 ，乡镇财政
直接组织的收入规模
，但需要管理的支出规模在增大，如财政支农资金、扶贫开发资金、工赈资金、救灾资金、农村社保资金、预算内外奖金农村税费改革专项转移支付资金和农村集体资金等都需要乡镇财政务在加大。管好、用好财政资金，才能
实施管理。，资金管理的任
资金使用的应有作用。
二、新时期强化乡镇财政职能的措施
新时期强化乡镇财政职能，应乡镇财权，建设，调动乡镇
科学的发展观，从发展经济、增收节支的
划分乡镇事权入手，理顺县乡财政体制，
性和
性；
农村财源农村经济增长转变；健全乡镇财政职能，规范农村分配秩序，理顺农村分配关系，乡镇财政工作稳步化的一级财政。
⒈。努力把乡镇财政真正建设成机构健全、制度配套、管理科学、体制规范、职能强思想认识。，社会各对乡镇财政职能的认识是不尽的，在财政系统内部认识也不完全。人乡镇财政现在直接征收的农业特产税
职能，在
取消，农业税降低税率很快也将取消，乡镇财政无事可干，乡镇机构改革中应压缩精减财政编制和人员，甚至带来撤销乡镇财政所。的负面，有些地方，要
认识上盲点和误区，对乡镇财政干部队伍的稳定和工作了管理松散，人心不稳，工作消极，等待观望等
，弱化了乡镇财政职能。乡镇财政的地位，强化乡镇财政的职能，新时期乡镇财政工作，就解决认识问题。市场经济条件下的财政职能，职能的转变，从
简单地理解为收收支支的财务活
、企业、个人之间的动，要从农村经济发展的整体，从与市场的关系，从等来理解和认识乡镇财政的职能。要加大财政宣传，使各级财政和社会各对新下乡镇财政的地位、职位和作用能够有的社会环境。
的认识，从而为乡镇财政职能强化和工作
⒉工作任务。转变观念，
的发展，乡镇财政被赋予了新的任务。要善于把握财政工作的
工作任务，
工作重心转移。要跳出财政
的重大政治经济作用，新特点和新任务，工作思路，看财政，把视野放眼于日常收支活动之外，看到乡镇财政在日常收支的背后所在任务是：展；有职能转变中，基层政权组织的
好财政的职能作用，经济发展和社会进步。当前，乡镇财政的主要
运转；强化区域公共事业发展；支持农村社会保障事业和公益事业发、有选择地扶持农村产业化建设，支持地方经济发展，培育新的经济增长点。
⒊夯实工作职责。农村税费改革以后，乡镇财政并任务繁重。其主要工作职责：
工作可做，相反，需要做的工作，
发展农村经济，建设乡镇财源，培植新的财政收入增长点；支持公共设施建设，农村生产、生活基础设施条件；受税务委托，乡镇辖区地方工商税的代征工作；四是乡镇财权、事权范围内的财政支出的管理工作，实施乡镇会计核算、收支两条线和财政财务基础管理工作等；五是农村社会保障资金（养老、医改、低保等）的筹集与管理；六是工作及向农民发放粮食直补、退耕还林钱粮补贴和管护费等；七是农民负担监管工作；八是
农村集体资金的“村财乡管”
扶贫、救灾、天然乡村资产管理和协
的财政
专项资金的管理工作，
益的和
；九是主管林保护、退耕还林、以工代赈、支农等资金专款专用及应助县级采购工作；十是
同级
交办的其它事务，如化解乡村不良债务和清理历年税费尾欠，任务。
⒋队伍建设。乡镇财政机构队伍的健全稳定是
深化农村税费改革和配套改革等工作
乡镇财政地位，行使乡镇财政职能的载体和先决条件。当前，干部认识上的偏差所要乡镇财政（农税）机构和干部队伍的稳定。的工作消极、思想动荡等
。
消除财政系统内部
新时期财政工
和教育乡镇财政干部作的任务，安心岗位，踏实工作，争作。，要新下财政工作的发展要求，
干部的财政管理乡镇财政干部培训，努力建设一支“学习型、服务型、型”的干部队伍，和工作。，要乡镇财政干部管理，的人事管理和工作考核制度。制止随（更多精彩文章来自“秘书不求人”）意工作运转职能的完整。
三、新时期乡镇财政管理工作
财政人员及其工作岗位，乡镇财政队伍应力量和乡镇财政管理是搞好乡镇财政工作的基础，强化乡镇财政职能的内在要求。在乡镇财政面临诸多
财政管理体制，和矛盾面前，管理尤为乡镇财政体制。
。
规范化管理和让利于乡镇的原则，
和
县对乡镇的乡镇财政困境，调动乡镇理财和发展经济的性。以乡镇为独立核算主体，“机构上划，预算代理，账户统设，资金统调，规章制度，严明财经纪律，规范财政 收支管理。要
。
收付”的管理。健全“乡财县管乡用”的
强化征管手段、措施、征管、堵塞漏洞，减免政策，打击偷逃欠税，与地税应收尽收。在政策的前提下，调动各抓收入的性，的工作关系，抓好税收收入、非税收入，使地方财力在经济发展中增长。要规范乡镇支出管理和民主理财，保乡镇支出范围、收支标准、支出顺序和财务审批程序。
控制“人、车、会、招待、通讯”等弹性支出，制止
优化支出结构，的财力用在
“两个
“保工资、保运转、铺张浪费”、“两个
，”、”的原则拨付支出，严禁搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。“低保”、再就业等关系展上。
乡镇“五清”工作。在乡镇
生活的支出需求。把
乡村组织运转及经济社会发
清理银行帐户、票据、财政供养人员、资产和债权债
管理，坚决制止使用自制票据；超编人员要务工作。不符合规定的银行帐户要坚决取销；收费票据要分流和清退，财政乡镇债权债务，
四是
供给经费；清理乡镇资产，登记造册，防止乡镇资产流失；清理核实
。 对乡镇党政
考核监督机制，把控制供养控制新债，化解旧债，加大清欠健全监督考核机制。
业绩指标体系；要制度建设。要人口和化解乡镇债务纳入乡镇党政乡镇财政的自身监督和审计监督，自觉人大监督和社会监督。要任追究制度和
健全乡镇财政运行监控和绩效评价体系，的干部经济责干部离任审计制度。
（作者系市财政局局长）
推荐第4篇：乡镇财政支农惠农补贴资金自查报告
乡镇财政支农惠农补贴资金自查报告
7月22日接临财农（）21号文件《关于开展财政支农惠农补贴资金自查工作的通知》的精神要求，镇党委、政府对此项工作十分重视，及时组织相关业务站、所人员，对近几年（自——）财政支农惠农补贴资金进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、基本情况
我镇位于临
川区境内东部，毗邻金、临、东三县区交界处，属丘陵地区，易旱易涝，全镇总人口21536人，辖11个村委会，耕地面积18060亩，
二、自查情况
自——，我镇财政支农惠农补贴资金管理，严格按照资金分配、拨付、使用、监督等各个环节程序全部纳入了“一卡通”发放。其中：
1、良种补贴资金：上级拨付22.98万元，22.56万元，32.80万元。共计人民币78.34万元；
2、油菜补贴资金上级下拨0.03万元，1.10万元，共计1.13万元，实际通过“一卡通”发放0.25万元，其中专项结余0.88万元，已于3月31日区审计局专项上缴财政专户0.88万元；
3、能繁母猪补贴资金：上级下拨1.6万元，8.76万元，共计10.36万元，实际通过“一卡通”发放9.85万元，其中结余0.51万元，已于5月20日区审计局专项上缴财政专户0.51万元；
三、存在的问题
鉴于上述：油菜补贴结余0.88万(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）元，能繁母猪补贴结余0.51万元，造成按政策无法使用的主要原因，一是播种时村级在统计油菜面积，统计能繁母猪数量上报看，因种植油菜遭受旱灾和能繁母猪存栏变化情况，发放补贴资金时，
四、几点建议
1良种补贴资金。能否由政府统一采购优质品种，由农业技术部门按农户实际种植面积，将良种直接发给种植户，做到了良种优质化。
2油菜补贴资金。
3能繁母猪存栏动态变化，当年新增母猪难以核实，应确定母猪繁殖最低年限，建立档案，二至三年补贴一次。
以上汇报当否，请批评指正。
推荐第5篇：黄泥岗镇乡镇财政管理工作自查报告
黄泥岗镇乡镇财政管理工作自查报告
黄泥岗镇位于滁州城区东北部，距滁城24公里，距104国道4公里，蚌宁高速穿镇而过，预留出口将在2012年5月开通。全镇总面积为84.7公里，总人口2.2万人，辖5个村和一个社区，128个村民组。镇内有着极为丰富的优质陶瓷原料矿，储量在4亿吨以上。2010年我镇实现地区生产总值1.8亿元，财政收入1132万元，农民人均纯收入4755元。
我所成立于上世纪八十年代，目前有工作人员四名，其中：中共党员3人，一名本科生，三名大专生。建所以来，我们始终以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，围绕收入中心，以思想教育为宗旨，服务发展为目的，深入扎实开展规范化乡镇财政所的创建工作，把创建规范化乡镇财政所作为我所长期发展的工作目标和工作载体。通过创建，财政各项工作都有了长足的发展，财政形象稳步提升。
一、组织机构。
1、我镇财政所机构独立；
2、我镇财政所由区财政部门垂直管理；
3、我镇财政管理工作由区农村局归口管理；
4、我镇财政机构根据承担的职能和工作需要，基本合理配备了工作人员。
二、队伍建设。
1、对我镇财政所工作岗位进行较为合理的划分，设所长、预算管理员、惠民资金管理员、票据管理员、综合会计等岗位，实行分工负责制，做到
1 各司其职、各负其责。
2、我镇财政所严格按照用人标准和程序，加强干部管理。
3、我所积极组织工作人员参加学历教育和计算机培训，一名本科生，三名大专生。一人取得计算机一级证书，两人取得计算机二级证书。
4、2011年1—10月份，我所在职工业务培训上狠下功夫，先后参加了8期较大规模培训班，培训面达100%；2011年9—10月份，我所又组织两名同志到合肥进行了为期5天的更新知识培训，使财政干部增强了知识，开拓了视野。
5、我所加强思想作风建设、反腐倡廉建设、基层党组织建设、财政文化建设，不断增强乡镇财政人员的大局观念、创新观念、效率观念、服务观念、法治观念和责任观念，不断提高依法理财、科学管理、勤政为民的本领。
三、业务工作。
（一）收入管理
1、我所认真贯彻执行“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、应收尽收”的工作方针，强化征管措施。为确保超额完成财政收入预算任务，一方面我们和协税员一道深入基层，对我镇纳税户进行调查、摸底，了解税源情况，向镇党委、政府汇报，严格按照《税收征管法》的要求，及时、足额地征收入库；另一方面积极引进税收、协调税收，加强与国、地税部门配合，及时掌握税收进度；保持与区财政局沟通，争取所得税返还优惠政策，做到税收及时入库。
2、加强非税收入征收和管理，实行“收缴分离、罚缴分离、集中收费、
2 票据统管、票款同行”。
（二）支出管理
1、建立健全各项支出管理制度，规范乡镇财政支出范围、支出标准和审批程序，严格控制乡镇会议费、招待费、小汽车使用费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。
2、加强政府采购管理，严格执行政府采购制度，扩大政府采购范围和规模，规范采购程序，确保政府采购公开、透明。
（三）预算管理
1、加强我镇财政预算管理，按照现行乡镇财政预算管理体制的有关规定和上级财政部门要求，按时按质完成年度乡镇部门预算编制工作。同时按照“保障基本支出，巩固基层政权，完善配套政策，促进镇办经济和社会事业发展”总体要求，将预算返还、非税收入、上年结余资金等所有收入全部纳入预算管理，实行综合预算。积极清理预算外收入。加强收入征管工作，由我镇负责征收的财政收入，按照规定及时、足额缴入国库，严格执行“收支两条线”的规定，不得截留、坐支、挪用和私设“小金库”。逐步完善镇基本支出定员定额管理，建立项目库管理制度，细化纳入镇财政预算管理的项目资金监管。细化预算编制，镇财政要按照部门预算编制要求，进一步细化项目预算编报，严格审核有关申报项目的真实性、可行性，对符合要求的项目纳入年度预算。加强预算执行管理。项目预算执行过程中，要确保资金及时拨付到位，并对项目实施进度进行跟踪管理。项目完成后要组织评审验收和绩效考核。及时报送预算，按规定程序报送人大批复，强化预算执行管理。
2、在规定时间内与区财政局做好年终对账和结算工作，及时提供相关资料，按时完成年度部门决算报表编制工作。
3、按照政策规定，及时掌握乡镇财政供给人员变动情况，按时报送财政供养单位人员信息。
4、加强债务管理，严格控制新增债务，积极消化原有债务，建立健全债务管理制度。
（四）资金监管。依照国家法规政策，认真履行各项财政监管职能，对本级和上级财政部门安排以及通过其他部门下达的财政资金实行全程监督，做到依法理财、科学理财、规范理财
1、加强对我镇财政补贴农民资金的监管。采取事前监管、事中监管、事后监管相结合的措施，把好公示关。对比较容易发生变化的农资综合直补面积、粮食直补面积、五保户供养人数、优抚对象人数、低保救助人数、重度残疾救助人数、农业保险补贴面积等，在向区级财政或主管部门汇总上报补贴名册前，镇财政所联合相关部门有重点地派人到现场进行清点抽查，并将抽查结果及时向上级财政和主管部门报告。
2、在项目资金监管上，实行以项目公示制、法人负责制、招投标制、工程监理制、竣工验收制、资金报账制、决算审计制、管护责任制、绩效评价制和责任追究制为主要内容的管理制度，建立项目动态监督管理台账，全程参与项目的招投标，严格按照程序管理项目资金，实行区级报账和国库集中支付，将资金直达项目施工单位或商品、劳务供应商，对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。着重做好一事一议项目资金监管。严把项目申报关，是做好项目资金监管的前提。镇财
4 政对项目申报的真实性、可行性进行实地察看，并向区级财政提出意见建议。做好项目公示。镇财政要对项目的实施范围、责任人和受益人等情况进行公示，鼓励农民参与，加强群众监督。跟踪项目实施。与相关部门一道实地检查项目的开工建设和进展情况，定期或不定期向区级财政报告，按照区级财政委托，做好项目支出审核和资金拨付工作。及时评估验收，强化绩效评价制度，建立财政资金追踪问效体系，堵塞漏洞，杜绝腐败。做好项目评估验收和档案管理工作，提出项目运转和维护管理建议等。
3、按照“镇财区管”要求，加强乡镇行政、事业单位财务收支监管，建立健全财务收支账薄，做到账目清晰、处理及时、票据合规、资料完整。加强对财政支出的监管。（1）对人员和家庭的补助性资金的监管。镇财政对政府工作人员实行动态管理，发现有人员调进、调出，要按时填写“工资变动审批表”，并报告上级财政和主管部门，及时做好预算指标的增减。对退休人员、遗属人员和小乡干人员，一方面要做好服务工作，在发放工资和补助时，及时通知对方。另一方面，要跟踪调查，如发现人员死亡的，要报告上级和主管部门，及时销户。（2）对公用经费支出的监管。a、办公费。政府各部门办公用品的采购一律由政府采购中心负责，相关手续完备后，逐级审核批报。电脑、打印机维修以及配件、耗材的购买，先登记请示，主要领导同意后，方可办理，否则，不予报销。b、招待费。实行“对口接待，定点招待，定额就餐，超标自负”的管理办法。c、小车费。小车由党政办公室负责统一调度和管理，首先保证主要领导办公使用。车辆维修严格履行申报、审批手续。小车加油卡充值与车辆行驶里程相挂钩。
4、积极参与农村“三资”(资产、资金、资源)代理服务，加强村级财
5 政转移支付资金及村级组织的全部收入和支出纳入专户管理，强化对村级财务的指导和监管。健全村财务管理。逐步建立村债务动态监控制度，及时、全面地掌握村债务变化情况，建立健全债务控制和化债工作规章制度。镇财政既要尊重村级组织资金安排使用的自主权，也要加强对村级组织财务的管理，积极完善“村账镇管”。对上级部门补助村级组织的专项工作经费进行专账核算。加强对村资产的管理，建立健全村资产购建、验收、保管、使用、处置等管理制度，做到资产实物管理和价值管理相统一。为加强村级财务管理，全面推行“村财镇管村用”运行制度，构筑村干部“防腐墙”，须从五个方面做好村财镇管。一是结合实际，统一运作。取消村会计和村出纳，一村只设一名报帐员，村级资金帐目移交镇财政管理，由镇财政所统一设立村级资金专户，各村安排两千元的备用资金。二是建章立制，规范管理。明确将村一切资金、资产纳入村财镇管村用财务管理，明确专职会计和村报帐员职责；建立现金、票据、村财务开支汇报制度。三是加强监督，强化公开。按照“经费预算、事前审批、凭证审核、民主理财、村财审计、财务处理、张榜公布”流程进行运作，使村级财务变事后审计为事前监督。四是用活、用好村级资金，发展村级经济。通过村财镇管村用改革后，使村级资金规范化，村里的结余资金可用于完善村级公共设施建设和村级产业结构调整。五是加强会计队伍管理。组织各村财务人员认真学习《会计法》，加强会计制度培训，做好会计人员的日常管理和后续教育工作，开展村级会计人员诚信教育，不断提高会计信息质量。
（五）财政补贴农民资金管理与发放。我所认真推进财政补贴农民资金管理和支付方式改革，贯彻落实惠农政策。
6近年来，随着农村税费改革的逐步深入，党中央、国务院高度重视“三农”工作，出台了一系列惠农政策，逐步减轻了农民的负担，增加了对农民的补贴，促进了农村的社会经济发展，提高了农民生产生活保障水平。
为深入贯彻落实科学发展观，推进财政补贴农民资金管理和发放工作科学化、精细化管理，全面落实党的各项惠农政策，快速提升财政补贴农民资金“一卡通”打卡发放效率，黄泥岗镇财政所积极参与行政政务中心建设，实行“一个中心”对外，“一个窗口”受理，“一站式”办结，“一卡通”发放。贯彻执行以“五个一”为核心内容的操作程序， 严格遵守“六到户”、“八不准”的工作纪律。截止10月底，我镇发放五保户补助15.20万元，抚恤资金45.94万元，农民大病救助资金13.64万元，春荒补助资金11.46万元，农村低保资金111.87万元，政策性农业保险理赔资金57.14万元，粮食直补112.55万元，农资综合补贴372.22万元，退耕还林补助88.99万元，残疾人生活救助22.21万元，水稻良种良法资金33.52万元，计生奖励扶助4.76万元，计生特别扶助0.29万元。总计发放11个批次,13大项，发放补贴金额889.79万元。
（六）资产管理。
建立健全乡镇国有资产台账和明细账，完善资产购置、保管使用、报废核销、变卖等手续，定期对乡镇行政、事业单位国有资产进行清理，做到账证、账表、账实相符，严防国有资产流失。
(七)票据管理。
严格执行“非税收入专用收据”和“行政事业单位资金往来结算收据”的管理规定，专人保管，定期缴销。建立票据管理制度，完备票据领、用、
7 销手续，做到领用发放有记录，结报缴销有手续，专柜保管、专人负责、填写规范、缴款及时。
（八）其他工作。
1、认真做好民生工程相关政策的宣传、解释工作，耐心接待群众来电来访，按时上报民生工程相关信息，加强民生工程资金和项目的监督管理。
2、积极参与新型农村(城镇)合作医疗参合资金的收缴、政策咨询及参合人员补卡等工作，加强对参合变动人员的监督管理。2011年我镇筹集新农合资金58万元，参合人数19333人，参合率为95%。同比参合人数增加1229人。
3、积极开展农村综合改革工作，根据上级有关政策规定，扎实做好一事一议财政奖补等各项业务工作。今年4月份已向南谯区减负办公室申报二十八个村级公益事业一事一议项目，总计筹资人口17224人，自筹资金258360元。已批复28个项目，争取财政奖补资金60.28万元。目前，28个项目已全部开工，竣工待验收项目22个。
4、加强会计事务管理工作，认真宣传贯彻会计法规，做好各项会计基础工作。
5、按照预算单位银行账户管理要求，认真做好乡镇预算单位银行账户的开立、变更、撤销、备案、年检等工作。
6、按时上报年初工作计划、半年工作小结和年度工作总结，及时报送上级财政部门要求的有关资料、材料。
7、按时参加县(市、区)财政部门召开的各项会议，及时传达落实会议精神，做到工作有计划、有方案、有措施、有效果。
8、定期召开财政所工作人员会议，全面加强政策理论学习，善于分析和总结问题，提出整改措施和意见，推动工作开展，重大事项通过民主讨论决定。
9、加强政治思想、法律法规、业务知识、微机操作等知识的学习，做到有学习计划、学习记录和专门学习笔记。
10、加强财政文书档案管理，做到制度完善、资料完整、保密安全、归档及时、存放有序、查阅方便、专柜保管。
四、基础设施。
我所原来的办公楼陈旧，使用面积约200平方米，满足不了新时期财政职能的需要。2010年3月份，在市区农村局的大力支持下，争取了省财政厅资金的投入，新建了新财政所办公大楼，总投入55万元。其中：办公楼投入资金51.5万元，空调等办公设备投入资金3.5万元。2010年9月底已交付使用。新财政所设置了为民服务大厅、办公室、会议室、档案室及其他配套用房，使用面积330平方米，办公设备齐全。办公场所实现了绿化，环境美观。
五、内部管理。
（一）制度建设。
建立和完善各项制度，制定切实可行的工作、学习、考勤、信访接待、文书处理、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、公物管理、网络管理、政务公开、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、作风建设、廉政建设、文明创建、安全保卫等相关制度，并严格遵守，做到以制度管人、以制度管事。
（二）文明创建。
建所以来，我们始终以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，把文明单位建设作为财政所长期发展的工作目标和工作载体，与财政工作同安排、同检查、同考核，全所上下形成了人人高度重视创建、所长具体落实创建、政府领导随时检查创建的文明单位创建氛围。
（三）作风建设。
加强思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风建设，坚持依法行政，执政为民，牢固树立为民理财理念，树立良好的工作作风。
（四）效能建设。
我所深入开展能力建设，切实增强财政干部的学习能力、创新能力、谋划能力、执行能力和自律能力。主动接受所在地区、镇人大代表和义务监督员的监督，定期召开有关会议，广泛吸纳意见和建议，认真及时加以整改。效能建设各项制度健全，措施得力，效果明显。为努力营造效能建设环境，我所抓点带面，着力提高系统执法、服务、征管、行政、执行五项效能。组织了解放思想大讨论，开展了效能建设专项活动，通过问卷调查、上门走访、召开座谈会等形式多方征求意见，列出效能建设专项活动存在的问题，并及时进行了整改。
（五）廉政建设。
1、我所认真落实党风廉政责任制，着力提升财政干部形象。经常组织全体干部观看反腐倡廉教育片，进行集体廉政谈话，撰写心得体会，干部职工廉洁意识进一步提高。两年来，全所无一例违法乱纪行为发生。我所
10 还认真深入开展了“科学理财创先进、学习沈浩争先锋”为主题的创先争优活动，不断提高全所干部依法理财、科学管理、勤政为民的本领。在活动中，所长带头深入基层深入一线，走访粮补户70余户，收集意见和建议综合为13条，并一一予以整改，取得了明显成效。今年5月份，我所财政干部在全镇范围内开展“贴民情、听民意、惠民生——万名财政干部大走访”活动。今年年7月份，我镇财政干部走村串户，在我镇五个村随机选择12个农户开展“十万农户大调查”活动。这项活动的开展，拉近了与群众的距离，全面掌握群众对财政服务工作的意见和建议。党的惠民政策已深得老百姓的拥护和支持，各项惠民政策让老百姓切切实实得到了实惠。财政干部真正做到了把政策送下去，把建议带上来，提升了群众对党的惠民政策的知晓度、满意度和支持率。
2、进一步加强对职工的职业道德教育和警示教育，增强为民服务意识，严格遵守廉政准则，做到为政清廉，秉公理财，依法办事。实行廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。
团结奋进拓新路，扬鞭策马赴征程。追求无止境，站在新的起跑线上，黄泥财政人将再接再厉，克服重重困难，抢抓机遇，乘势而上，以崭新的精神风貌创财政工作新辉煌，为黄泥岗镇的经济发展做出新的更大的贡献!
黄泥岗镇财政所
2011年11月17日
推荐第6篇：(若羌县)乡镇财政管理局上半年减轻农民负担自查报告
若羌县乡镇财政管理局2011年上半年
减轻农民负担自查报告
为了贯彻落实党中央、国务院有关减轻农民负担的各项政策，防止农牧民负担反弹，切实维护农牧民利益，确保农村社会稳定。根据《关于开展2011年上半年减轻农牧民负担自查工作的通知》若减负字[2011]04号文件精神，我局于近日对2011年上半年减轻农民负担情况中所涉及的七个方面的检查内容进行了全面的自检自查，现将自检自查相关情况报告如下：
一、主要措施
（一）统一思想认识，加强组织领导
我局始终坚持农民负担监督管理“一把手负责制”、部门责任制和“一票否决制”以及“责任追究制度”，认真履行减负工作责任制，认真组织培训，并严格把关，在贯彻落实政策、开展减负工作方面，当好县委、县政府的参谋和助手。
（二）认真组织督查，促进政策落实
为及时了解和掌握面上执行农村税费改革情况，我县采取有效措施，做好监督检查工作。一是县减负办与县农经局、农业局、林业局、经贸局及各乡镇人民政府等相关部门形成信息互通，工作互助的一种良好的协调关系，监督管理工作得到有力推进。二是对涉农补贴资金发放工作进行全面监督检查，确保涉农补贴资金及时、足额、安全、准确发放到农牧民手中，以减轻农牧民负担。
（三）制定相关制度、严审补贴发放工作
1、制定相关制度。为了规范涉农补贴发放工作，县乡财局制定出台了《若羌县涉农补贴资金发放管理办法》和《若羌县涉农补贴资金“一卡通”发放流程图》，并要求相关人员按制度、规程办事。
2、严把审核关。县乡财局、各乡财政所工作人员及销售网点经销
1 商对农牧民申报补贴信息资料进行层层审核，严格按照政策制度要求，以最大程度确保补贴资金安全发放，以最大程度确保农牧民得到实惠。
3、定期抽查。为了确保涉农补贴资金的准确发放，县乡财局涉农补贴发放工作总稽查负责人，定期对下乡销售网点经销商上报的汇总补贴材料中申报补贴的农牧民进行电话抽查，调查农牧民购买下乡产品后所享受补贴金额是否足额兑现，农户申报的家电下乡补贴金额是否被错误发放、截留、挪用、抵扣，抽查率达到了80%以上。
4、加大自查力度。在涉农补贴资金的发放管理中，大量补贴信息资料的统一申报、核查、发放和农牧民“一卡通”信用联社存折的频繁使用、频繁更换，难免有些涉农补贴资金被错发、迟发现象发生。对此县乡财局特研究制定了《涉农补贴整改通知书》，一旦发现错误发放和延迟发放的现象，立即将《整改书》下发相关乡镇财政所，限期将补贴资金及时、安全、准确的发放到农牧民手中。
二、相关涉农减负政策贯彻执行情况
（一）粮食收购直补
2010年上半年，我局未发放粮食收购直补补贴资金。下半年我局按照每公斤0.3元的补贴标准，总计兑现1452吨粮食的收购直补资金43.56万元，受益农户2300户。
2011年上半年，我局未发放粮食收购直补补贴资金。
（二）农资综合直补
2010年上半年，我局按照每亩110元的补贴标准（其中：自治区每亩补贴90元，县级每亩补贴20元），发放农资综合直补资金117.7万元。全年度发放农资综合直补资金235.38万元，受益农户2100户。
2011年上半年，我局未发放农资综合直补补贴资金。
（三）退耕还林补贴
2010年上半年，我局已发放退耕还林补贴资金186万元。全年度共发放退耕还林补贴资金814.4万元，受益农户3000户。
2 2011年上半年，我局已发放退耕还林补贴资金71.45万元。
（四）家电下乡购置补贴
2010年上半年，我局实现家电下乡产品销售额132.2万元，兑现626台家电的补贴资金15.6万元；全年度家电下乡产品实现销售额246.434万元，共兑付1255台（部）家电发放补贴资金31.33万元。
2011年上半年，我局实现家电下乡产品销售额168.38万元，兑现722台（部）家电发放补贴资金21万元。
（五）汽车、摩托车下乡补贴
2010年上半年，我局实现汽车、摩托车下乡产品销售额547万元，已兑付73辆汽车、355辆摩托车总计428辆补贴资金53.63万元；全年度汽车、摩托车下乡产品实现销售额1095.01万元，已兑付149辆汽车、709辆摩托车总计858辆补贴资金107.26万元。
2011年上半年，我局实现汽车、摩托车下乡产品销售额156.62万元，已兑付总计172辆汽车、摩托车下乡产品发放补贴资金18万元。
（六）村级财政补助资金
2010年上半年，我县财政共拨付村级组织运转经费143万元。其中：支付村干部工资报酬92.95万元；支付村办公经费42.13万元；支付五保户供养费用7.92万元。全县共有17个村民委员会、42个村民小组和141名村组干部得到了补助。
2011年上半年，我县财政共拨付村级组织运转经费143万元。其中：支付村干部工资报酬92.95万元；支付村办公经费42.13万元；支付五保户供养费用7.92万元。全县共有17个村民委员会、42个村民小组和141名村组干部得到了补助。村级组织运行资金的及时足额拨付使用，确保了村级组织的正常运转。
（七）一事一议财政奖补资金
2010年我县共计申报了铁干里克乡、瓦石峡乡、吾塔木乡及青年农场的24个项目，经自治区综改办审批通过了23个工程，总预算达
3 1343.5万元，受益村民19000余人。村民筹资8.09万元，筹劳折资418.73万元，筹资筹劳总额达426.81万元。自治区拨付奖补资金142万元。2010年上半年，因自治区拨付财政奖补资金未到帐，我县一事一议财政奖补资金未拨付。下半年，我县共下拨自治区一事一议财政奖补资金142万元。
2011年上半年，我县共申报了铁干里克乡、瓦石峡乡、吾塔木乡及铁木里克国营牧场14个村委会1个国营牧场的15个“一事一议”项目，已全部经自治区综改办审批通过。总预算投资额达1608.4万元，受益村民23700余人。村民筹资59.12万元，筹劳折资430.2万元，筹资筹劳总额达489.32万元。拟申请的财政奖补资金为244.66万元。自治区已经分两批下拨若羌县一事一议财政奖补资金共计250万元。因资金刚刚到账，还未来得及拨付各乡镇。
三、存在困难和问题
（一）农民负担工作涉及面广，政策性强，管理难度大 农民负担工作涉及的部门多，协调起来比较繁杂。管理的对象涉及村村寨寨、家家户户，地区间经济差别较大，造成了新农村建设需要与减轻农民负担的矛盾，矛盾的形成比较复杂，监管起来有难度。
（二）村级公益性事业建设筹资筹劳一事一议制度不够完善 一是由于农村区域性差别比较大，用相对统一的“一事一议”制度来规范农村集体公益事业建设行为比较困难，农村各级组织、广大受益农民往往从各自的角度出发，难于达成共识。二是“一事一议”筹资筹劳标准与建设需要不相适应。对不能突破“筹资25元/人/年；男劳力、女劳力每年筹劳不超过15工日、10工日，且筹劳18元/工日”的标准，不能因地制宜地发展好农村公益事业。如何监管好农村税费改革后唯一留下的这个面向农民的收费口子，如何妥善处理好建设社会主义新农村与当地农民承受能力的关系，还有许多值得探索、研究并完善的地方。
（三）转移支付资金不足，为农民负担反弹留下了隐患
4 税费改革后，农民负担虽然得到了明显减轻，但县、乡财政收入也随之减少，上级转移支付资金不足，造成“事权与财权”不相符，基层政权的正常运转比较困难，对发展地方经济以及实现“三个确保”造成了一定影响，给农民负担反弹留下了隐患。
四、几点建议
（一）建议制定税费改革后与减负工作相适应的法规
随着农村改革的不断深化，原国务院及省制定的《农民承担费用和劳务管理条例》与农村税费改革后减轻农民负担工作面临的新形势不相适应，为更好地依法行政，维护减负工作的权威性，建议省级修改出台新的条例，以便更好地开展工作。
（二）既要做好减负工作，更要加大财政对三农的扶持，解决好发展的问题
减负是手段，发展才是解决农民负担的治本之策。因此，建议各级财政加大对农业、农村的投入力度，体现“工业反哺农业、城市支持农村”精神，探索农村公益事业筹资筹劳“以奖代补”的形式，充分调动并发挥农民主体作用，调动农民建设自己家园的积极性，积极稳妥地建设社会主义新农村，扭转城乡差别扩大的趋势，从根本上减轻农民负担。
若羌县乡镇财政管理局 二〇一一年六月二十三日
推荐第7篇：乡镇财政工作总结
XX年是“xxx”规划的最后一年，在全国上下全面学习实践科学发展观、建设社会主义新农村大好形势下，我河口镇财政工作人员团结一心，认真落实省厅精细化管理要求，在主管局、镇党委政府领导下，切实发挥了财政职能作用，努力提升乡镇财政的管理水平，做出了一定的成绩。在此，就近三年有关材料作如下汇报。
一、我镇及我所基本情况
河口镇位于湘潭县西大门，与市、县城区仅一水之隔，湘水、涓水、涟水环绕而过，潭衡西线、老107 国道与潭花线纵横贯通，规划中的城市二环线贯穿我镇，交通便利，区位优势明显。全镇面积平方公里，辖 个村、1个居委会，农村人口 万，实有耕地 万亩 。
我财政所现有 名工作人员，男女各 ，其中党员 人，均为大专以上学历。XX年完成财税收入 万，XX年完成财税收入 万元，今年预计完成 万元。连续两年绩效考核，我所都被评为优秀单位。
二、工作实绩点滴
1、招商引资 广培财源
财源建设是财政增收的关键。近几年来，我镇认真贯彻落实党的xx大会议精神，牢固树立科学发展理念，按照“工业强镇、农业稳镇、改革兴镇”的发展思路，利用我镇地域优势，全镇上下齐心协力，扎实苦干，采取“经费、服务、协调”三包干模式，形成了以机械制造、新型建材生产为主的新型工业和以农业观光休闲为特色的现代农业并举的发展格局。如XX年7月引进的重点投资项目湖南东方管桩有限公司，由闽商全额投资 万元兴建而成，每条工艺生产线年产各种规格型号的phc管桩 万延米，年产值预计过 亿元，年创税收近万元，成为湖南省最大的phc管桩生产基地之一。公司员工 人，其中本地劳动力就业就有 人。另外，我镇XX年10月起着手建设起以三联、太和村为核心区，山湖、中湾、白米为辐射区的河口现代农业示范园，现有湘莲、西瓜、野菜、花卉苗木等特色农产品基地8千余亩 ，种类达15种之多。有引导 群众自发开办的休闲、垂钓、餐饮、住宿于一体的农家乐8家，生意红火。XX年宏兴隆湘莲食品有限公司将 亩湘莲种植基地发展到 亩，并以商招商与上海客商合伙投资 亿元。实际连续三年招商引资到位资金均在亿元以上。XX年完成财税收入 元，近三年增幅分别达40%、48%和30%。以上项目的引进与基地的发展不单有力的促进了农业的增效，农民的增收，农村的发展，也为跨越式完成和可持续发展财税任务奠定了坚实的基础，更改变了农民脑中一些陈旧的观念，维护了社会的秩序，增强了文化的底蕴，实现了经济效益与社会效益的双丰收。“烟柳画桥，风帘翠幕，十里荷花，嬉嬉钓叟莲娃”，每到夏季，经过河口，人们忍不住会停下车来，驻足流连，品尝着甘甜的西瓜，呼吸着脉脉的荷香，陶醉于这不是西湖胜似西湖的美景之中。
2、服务到位 惠及农民
近几年 ，国家惠农政策相继出台，支农资经增大，发放途径不断完善。为履行财政服务功能，便民亲民，我所将一楼原已出租的5个门面10间房屋全部收回，花费 万元装修一新，把财政核算办公室、财税征管办公室、惠农补贴办公室、家电汽摩补贴中心、新型农合兑付站等实行集中办公，这一举措得到了上级领导充分肯及社会广泛好评。不仅如此，在服务“三农”方面，我们还做了许多具体工作。在新的政策出台之时 ，我们学习政策，争取领导重视，财政干部全力以赴，为“三农”做好服务。如在家电汽摩 下乡补贴工作方面，我们深入宣传，科学布点，加强销售网络监督，赢得农民群众一致好评。XX年1月18号 ，省新增一项“家电下乡”补贴产品听证会在我镇顺利召开。又如在新农合兑付服务项目上，我们严格执行政策，强化财务管理，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨，本着“公开、公平、公正”的原则，实行一站式服务，并且设立了监督、举报、投诉电话，到目前为止服务对象投诉率为0，让广大参合农民群众真正得到了优质、高效、便捷、价廉的服务。再如，惠农补贴工作方面，年初，我所采取财政人员到村分片包干形式，协助村完善责任田调整，落实好新的基数，在惠农资经存折发放上，坚持财政人员直接发放到农户手中，确保补贴资经安全高效到户，维护了政策的严肃性，促进了农民种粮积极性，让农民真正感受到公共财政的阳光。
推荐第8篇：乡镇财政工作报告
乡镇财政工作报告
位代表：
受镇人民政府委托，我向大会报告2006年财政预算执行情况和2007年财政预算草案，请予审议，乡镇财政工作报告。
一、2006年财政预算执行情况
2006年，是“十一五”计划的第一年，也是我镇实现承前启后加快发展的一年。一年来，我镇财政工作在镇党委政府的正确领导和镇人民代表大会的依法监督下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大及县财政工作会议精神，全面落实科学发展，坚持依法治税、依法理财,积极培植财源，努力增加财政收入，增加对经济建设和社会发展的投入，财政收支均实现了增长，超额完成了财政收支任务，有力地支持了全镇经济和各项社会事业的发展。
全镇共组织财政收入3313.7万元，增长15.7%，完成县里下达征收任务2546万元的 105.4%,其中国税收入342.51万元,地税收入971.19万元。一般预算支出1158.18万元比2005年决算数增支121.34万元，增长11.74%。
2006年,是县财政管理体制改革试行一年,实行“乡财县管乡用”原则。乡镇财政支出全额纳入县财政管理。因此不再核算乡镇结余。我镇2006年上级各项补助收入为2158.18万元，一般预算支出2158.18万元。支出分类:农业支出18.65万元;文体广播事业支出7.93万元;教育支出1662.55万元;其他部门事业费27.42万元;行政管理费92.36万元;其他支出24.07万元.回顾2006年我镇财政工作，主要呈现以下特点： (一)深化改革，加快发展，财政工作实现了新的突破
2006年，根据上级政府确定的财政工作任务，我们牢固树立和认真落实科学发展观，在严格依法理财，积极开辟财源，促进财政增收的同时，坚持以人为本、协调发展，大力优化财政支出结构，资金重点向“三农”和事关群众利益以及经济社会发展的薄弱环节倾斜，保障了重点支出需要;努力深化和积极推行“乡财县管乡用” 改革，强化监管，规范收支行为，提高财政资金使用效益，财政保障能力有了新的提高，有力地促进了全镇经济发展和社会进步。
(二)加强收入征管，确保财政收入任务的完成。
财税部门按照年初上级确定的年度财税任务，及时分解任务，落实工作措施。在预算执行中适时对收入入库情况进行动态分析，根据收入中存在的问题，采取有力措施，抓好收入进度，保证了税收收入的稳定增长。实现了全年任务超收。
(三)切实调整优化支出结构，突出重点，加大财政保障力度。
按照“量入为出”的原则，进一步调整和优化支出结构，合理安排支出预算，努力解决好事关人民群众切身利益和社会稳定的突出问题，确保了重点支出需要。
一是重点保障工资发放和机构正常运转。在财政预算安排和执行中，认真贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立艰苦朴素、勤俭节约的思想，压缩一般性支出，确保了工资的足额发放和机构正常运转。
二是注重政策实效,惠农、支农措施得到全面落实。认真落实中央农村工作政策，坚持把“三农”问题作为公共财政建设的重要内容，确保各项上级惠农、支农政策不折不扣的落实到广大农户中。全镇共发放粮食综合补贴18.56万元，退耕还林各项补助713.61万元.全镇广大农民直接体会到了党和政府的温暖，促进了农业和农村经济的发展。
(四)重视支出效益，坚持依法理财，财政管理水平迈上新台阶，工作报告《乡镇财政工作报告》。
一是规范了预算编制和执行管理。预算单位基础信息管理更加准确，项目支出预算管理办法得到改进。二是强化了财政检查。按期完成了全镇机关事业单位津贴补贴清理工作，为推进公务员工资制度改革创造了条件。三是加强了支出进度管理。及时落实项目支出计划，加快资金拨付，灵活调度资金，切实保障重点支出需要。四是强化了财政财务管理。切实加强会计管理、不断提高会计信息质量，进一步完善专项资金和机关事业单位银行帐户等管理制度
二、2007年财政预算草案
2007年是县新财政体制执行的第二年，按照镇党委的总体安排部署和全县财政工作会议精神，坚持严格执行限额预算标准原则,实行“零基预算”标准。 2007年全镇财政预算安排如下：。 范文网
2007年，根据我镇税源分析和财政支出的需要,全镇预算财政收入为4495万元,其中:国税1420万元;地税3075万元.比2006年增长13.8%;一般预算支出安排3227.9万元,比2006年同口径增长6.1%。预算支出分类:农业支出20.3万元;文体广播事业费8.97万元;教育支出1702.7万元;其他部门事业费25.27万元;行政管理费96万元;其他支出20.81万元.预算安排中需要说明的是：2007年人员正常滚动和工资性改革经费没有纳入预算。目前的财政收支预算人员只是按上年12月预算,共用经费按现行标准预算安排，在今后执行中根据情况，再作相应调整。
2007年，我们将按照镇党委的部署和镇人大本次会议确定的财政工作目标，努力改革创新，推进依法理财;生财、聚财、用财齐抓并举，不断增强增收的可持续性、收支结构合理性、管理行为的规范性和资金使用的有效性，切实保障重点、努力解决难点，解决好事关群众切身利益的突出问题;确保财政收支平衡及预算任务的完成。
(一)切实调整优化支出结构，突出重点，加大财政保障力度。财政资金在确保用于工资发放、机构正常运转和社会稳定支出之后，应进一步加大农业、教育、社会保障等事关经济社会发展的支出，同时再尽量多办一些事关人民群众生产生活的好事、实事。 (二)立足实际，加快财源建设步伐，积极发展镇域经济。要解决财政困难，根本出路在于发展镇域经济和搞好财源建设工作，实现财政与经济的良性互动。我们要围绕“十一五”规划，培植可持续财源;继续做好我镇小城镇开发建设项目,加大招商引资力度，发展民营经济，逐步增加非公有制经济对财政的贡献;努力增加非公有制经济总量，拉动全镇经济增长，促进财政增收。
(三) 坚持深化改革，不断加强和规范财政监督管理，提高资金使用效益。一是巩固“乡财乡用县管”成果，按2007年新改革的政府收支科目细化部门预算，进一步规范财政资金申领、拨付、报账程序，强化财政结算员和核算会计工作职责，严格报账员现金管理，实行限额报销，减少现金流量。二是强化“收支两条线”管理。认真清理行政事业性收费项目，实现非税收入“财政统管、政府安排”的目标。三是强化财政收支进度管理。按照收入进度和预算计划合理调度资金，加快资金流转，防止资金滞留、挪用等问题。四是加强对专项资金的跟踪检查，促使专款及时足额落实到项目，专款专用。
(四)积极向上级争取项目和资金补助，加快镇域经济发展。一方面我们要立足于自身的努力，调动全镇广大干部群众的积极性、创造性，进一步解放思想、团结拼搏、自力更生、艰苦奋斗，发展镇域经济;另一方面要积极向上级反映汇报目前我镇的困难情况，使上级有关部门更加了解和认识目前我镇的状况，在政策上和资金上多给予我镇一些政策倾斜照顾，以促进我镇经济社会的全面发展。
(五)更加注重干部队伍建设，切实转变工作作风，提高服务质量。要按照镇党委、政府的要求，加强干部队伍建设，积极开展转变干部作风加强行政效能建设活动。同时要积极开展业务培训和教育，提高-干部职工综合素质，增强大局意识、效率意识、廉政意识和服务意识，爱岗敬业，增强工作的主动性和预见性，使依法理财水平明显提高，机关管理明显改善，机关作风明显转变，廉政意识明显增强，工作效率明显提高，财政整体形象和地位进一步提升。
:各位代表:2007年财政工作面临着新的机遇和挑战，任务光荣而艰巨，要完成全年财政工作目标任务，必须付出更多 的心血和汗水。让我们在镇党委的正确领导下，在镇人大的依法监督下，按照镇本次会议确定的工作目标和要求，扎实推进财政改革与发展，努力做大经济和财政“蛋糕”，不断提高财政保障能力，促进全镇经济较快发展和社会全面进步，为建设和-谐的社会主义新农村作出新的贡献。
谢谢大家!
推荐第9篇：乡镇财政 工作报告
乡镇财政 工作报告
按照《关于开展财政支农资金搜检工作的通知》(绵游财农(200)38号)文件的精神和要求，我镇率领高度正视，当即成立了以镇长为组长，相关部门人员为成员的自查率领小组，由专人负责对我镇200年和200年两年各级财政放置的农口部门事业费项目支出和支农专项资金的使用
情形进行了自查总结，并对存在的问题出力整改，乡镇财政 工作报告。现将有关情形陈述如下：
一、根基情形
(一)退耕还林资金。200年1月至200年12月，我镇退耕还林粮食折现津贴及现金津贴1010800元(其中200年532400元，200年478400元)，两年的退耕还林津贴资金全数实时地按要求经由过程“一折通”向全镇退耕还林农户进行了发放。
(二)天保资金。200年至200年共使用天保资金2万元，实施区级报帐制。
(三)其他支农专项资金。200年至200年度我镇财政支农资金共使用14万元，其中：水利培植资金4万元，首枢路贴上方寺村、雨台山村各2万元，用于新建提灌站上;病险水库整治4万元，首枢路贴给了四清水库2.5万元，新丰堰1.5万元，用于两处水库的维修补漏上;公路岁修0.5万元，首要用于玉刘路的维修;抗旱资金1.5万元，首要用于长林寺村0.5万元，道碑不美观村1万元;农机行业打点津贴0.5万元，首要用于农机行业打点中;提水抗旱津贴1.5万元，首枢路贴给苏家扁站、新桥站各0.5万元，龙王庙站0.4万元，马儿滩站0.1万元;电站维修1万元，全数津贴给道碑不美观站用于电站维修;出产救灾资金1万元，(来历：全数用于上方寺村，属区级报帐制，工作报告《乡镇财政 工作报告》。 我镇两年的支农资金全数按时、足额拨付到了指定的项目实施单元或项目村。
二、存在的首要问题及原因
一是财政专项资金津贴面斗劲分手，单个项目津贴资金少，撒“胡椒面”的现象仍然存在，晦气于提高资金的整体效益。二是因为财政专项资金到位较迟，“拉马填槽”现象依然存在。三是因为财政资金分口、分部门来历渠道较多，资金打点分手，拼盘项目由多个部门配合实施，每个部门各自为战，缺乏整体规划，部门项目存在前期筹备不足，规划、设计深度不够，概算编制粗拙，项目培植难以达到预期的整体效益。同时分歧渠道的投资在使用标的目的、实施规模、培植内容、项目放置等方面存在一再和交叉的情形。
三、下一步整改的首要法子
一是加年夜项目资金的争夺力度。平稳树立项目强镇的意识，把抓成长真正表此刻抓项目培植上。二是加年夜支农资金整合力度。在合适国家政策的前提下，对财政支农资金进行统一规划、统筹放置，资金打捆使用。经由过程以奖代补、以物抵资、先建后补等政策工具，指导农人“互动”，形成在财政投入的带动下，首要依靠农人群众自己投工投资改善出发糊口前提的机制。三是切实增强财政监管，推进依法理财。按摄影关划定，增强内部监管工作，确保财政支农资金用在刀刃上，尤其是搞好救灾、扶贫、以工代赈、自然林呵护等项目资金的专项搜检，做到事前评估、事中看管、事后检磨练收、跟踪问效，杜绝挤占、挪用，随意调整项目资金，确保资金不折不扣地落实到项目上。四是成立一套完美的项目资金看管打点机制，慢慢实现项目资金的放置与看管本能机能分手、责任明晰和彼此制约的新机制，使项目的申报、审批、实施、看管走上规范化、科学化、轨制化的轨道。
200年至200年使用的支农资金都是严酷按照资金使用标的目的，性质放置支出，无挤占、挪用现象。财政支农资金为我镇推进社会主义新农村培植，呵护和改善农村生态情形，提高农人出发糊口水平起到了必然浸染。防汛、抗旱、救灾资金缓解了旱洪灾情，把灾难损失踪水平降到最低限度。支农资金的投入，有力推进了我镇各项工作的顺得进行。
推荐第10篇：乡镇财政工作计划
乡镇财政工作计划
为搞好2007年的财政财务工作，强化资金治理，使各项工作有条不紊、按部就班地进行，各项任务措施都能按时按质按量地完成，及时、准确地提供有用的会计信息，真正当好领导的参谋助手作用，乡镇财政工作计划。特制定如下工作计划：
一、按照《预算法》和《会计法》的规定，认真编制2007年财政财务收支预算草案。
二、做好所内职工岗位人员分工安排和业务手续的监交。
三、严格项目资金治理。各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定，根据合同进度付款;且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定，有经办人员、分管领导、镇长和所长签字方可核销，工作计划《乡镇财政工作计划》。
四、严格请、销假制度，并作好在岗人员登记。
五、强化资金治理，进一步规范银行账务和统管单位会计核算。
六、搞好会计档案的归档立案工作。
七、加强学习，按照所内学习制度的规定，定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。
八、实行值班值日制度，以提高服务质量和当家理财水平，真正当好领导的参谋助手作用。
九、积极主动地配合党委政府努力争取外援，竭尽全力搞好节支增收工作。
十、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。
十一、搞好内务和环境卫生建设。
十二、服从安排，认真完成领导交办的其他工作任务。
十三、安排业余时间，对各部门上的出纳人员进行业务操作培训。
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第11篇：乡镇财政工作总结
2006年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年，“控制赤字，调整结构，推进改革，增收节支”是新时期财政政策的核心，也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来，我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，克服了各种减收增支因素的影响，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了阶段性任务目标，促进了乡域经济和各项事业的发展。
一、扎实开展四项活动，全面提高干部素质
2、扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中，我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用，依靠干部群众，有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。
3、扎实开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下，我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国，执政为民”、“弘扬宪法精神，增强法制观念”精神，紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求，积极推行政务公开，始终坚持依法行政、依法理财的原则，深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点，自己编制教材和辅导材料，深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识，重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习，极大地提高了全所干部的法制意识，增强了依法行政的能力和水平，优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过，得到了一致好评。
4、扎实开展技能培训和学历教育，切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入，乡镇财政职能也发生了很大变化，过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此，我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训，通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式，组织干部加强学习各种专业知识，积极探索新思路、新方法，使干部能够迅速转变观念，提高业务素质，适应新形势下的财政工作需要，在今年的乡镇配套改革笔试中，我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头，取得了可喜成绩。同时，我们也十分注重学历教育，所里制定制度，对学习深造的人员给予奖励，极大地激发了干部的学习的求学热情，已有6人报名参加了本科函授。
二、认真开展四项工作，全面落实惠农政策
（一）认真开展惠农资金发放工作
2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对2006年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作，我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求，在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长，财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下，及时制定了工作实施方案。在实际工作中，我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求，做到了操作程序规范，认真核实登记，数据测算准确，资金足额兑付。截止目前，共兑付补贴资金34846元，其中：粮食直补资金12616元，涉及71个组、3063户，粮食实际种植面积13604.87亩；水稻良种补贴资金22230元，涉及50个组、1320户，水稻实际种植面积1482亩。我们依照教育部门提供的贫困生花名册，采取分村核实的办法，通过村组干部、党员、群众代表评议，财政干部上门逐户核实，经核实、举报，在原名册的基础上在核实中调换65人，群众举报调换6人，考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落，安排了2人，城关籍安排了1人，原县分配**乡170名，三官林区85人，我们根据实际情况落实为**乡165人，三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前，我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（**乡165人，含郧县2人，城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人，小学224人，共落实杂费48240元。
4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村，719户，3505.1亩，806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理，消化了因退耕款的群众上访矛盾。
（二）扎实开展农村土地二轮延包工作
（三）扎实开展村级财务清理工作
自九月份以来，我所抽调3个清理专班，在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理，全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方，主要表现在：一是财务管理混乱，会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设，村主职干部亲自经手财务，代行记帐；或者资金不从会计手中过，坐收坐支，“体外循环”，长期不报帐。二是村级收支监控不严，招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率，容易形成漏洞，造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理，差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题，清理小组已做了初步处理，并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”，建立完善的农村财务管理制度，即村帐所管，使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度，积极推行民主理财，接受群众监督。三是增收节支，化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。
（四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。
新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策，它不仅有利于促进农村经济发展，维护社会稳定，而且有利于提高农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门，必须严格依照有关文件规定，不断强化基金征收，加强监督管理，切实做到专款专用，提高资金使用效益，为农村卫生事业的健康发展服好务。为此，我们从以下几个方面着手，扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作：
1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议，迅速行动起来，落实会议精神，一是对干部进行培训，并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来，人手一册，务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策，把握内容，统一口径，为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会，将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关
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第12篇：乡镇财政工作总结
～年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年，“控制赤字，调整结构，推进改革，增收节支”是新时期财政政策的核心，也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来，我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“～”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，克服了各种减收增支因素的影响，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了阶段性任务目标，促进了乡域经济和各项事业的发展。
～年我乡财政收入任务49万元，比～年实际86.21万元减少37.21万元。财政周转金任务13.55万元，亚行贷款回收任务14.3万元，世行贷款任务0.89万元。截止目前，已完成财政收入任务50.62万元(其中：国税15.62万元，地税35万元),占任务的103.3%。财政正常支出44.1万元。
一、扎实开展四项活动，全面提～部素质
1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的辅导材料，采取集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法，每人学习笔记均达10000字以上，并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见，认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际，对照标准，认真查摆，深刻剖析，找准班子集体和党员自身存在的突出问题，特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于2000字的党性分析材料。三是正视问题，认真整改提高。通过广开言路，虚心纳谏，共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条，经归纳整理为35条，其中：班子集体11条；班子成员24条。针对这些问题，所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究，制定了整改方案和意见，逐条逐项的进行落实和分解，明确责任人、整改措施、整改时限，能够及时整改的立即改，一时不能整改到位的制定出整改计划，限期整改，自身整改不了，由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育，使每个党员干部的认识进一步提高，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想，端正了态度，纷纷表示要自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织，2人列培，形成了良好的梯级培养态势。
2、扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中，我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用，依靠干部群众，有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。
3、扎实开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下，我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国，执政为民”、“弘扬宪法精神，增强法制观念”精神，紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求，积极推行政务公开，始终坚持依法行政、依法理财的原则，深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点，自己编制教材和辅导材料，深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识，重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习，极大地提高了全所干部的法制意识，增强了依法行政的能力和水平，优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过，得到了一致好评。
4、扎实开展技能培训和学历教育，切实提～部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入，乡镇财政职能也发生了很大变化，过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此，我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训，通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式，组织干部加强学习各种专业知识，积极探索新思路、新方法，使干部能够迅速转变观念，提高业务素质，适应新形势下的财政工作需要，在今年的乡镇配套改革笔试中，我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头，取得了可喜成绩。同时，我们也十分注重学历教育，所里制定制度，对学习深造的人员给予奖励，极大地激发了干部的学习的求学热情，已有6人报名参加了本科函授。
二、认真开展四项工作，全面落实惠农政策
（一）认真开展惠农资金发放工作
1、免征农业税。按照省文件精神，今年我乡取消征收农业税及附加，共计446605元，其中正税322166元，农业税附加74439元。
2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对～年粮食
直补、水稻良种补贴兑现工作，我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求，在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长，财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下，及时制定了工作实施方案。在实际工作中，我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求，做到了操作程序规范，认真核实登记，数据测算准确，资金足额兑付。截止目前，共兑付补贴资金34846元，其中：粮食直补资金12616元，涉及71个组、3063户，粮食实际种植面积13604.87亩；水稻良种补贴资金22230元，涉及50个组、1320户，水稻实际种植面积1482亩。
3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点，57个教学班。其中：初中16个，小学33个，学前班8个。在校学生1982人。其中：初中1109人，小学803人，学前班70人。
我们依照教育部门提供的贫困生花名册，采取分村核实的办法，通过村组干部、党员、群众代表评议，财政干部上门逐户核实，经核实、举报，在原名册的基础上在核实中调换65人，群众举报调换6人，考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落，安排了2人，城关籍安排了1人，原县分配xx乡170名，三官林区85人，我们根据实际情况落实为xx乡165人，三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前，我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（xx乡165人，含郧县2人，城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人，小学224人，共落实杂费48240元。
4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村，719户，3505.1亩，806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理，消化了因退耕款的群众上访矛盾。
（二）扎实开展农村土地二轮延包工作
我乡现有土地面积12535亩，其中水田1430亩，旱地11588亩。为认真贯彻落实《土地承包法》，按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神，我们在“xx乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下，精心组织，深入实际，扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行xx河村的二轮土地延包试点工作，并在试点基础上总结经验，在全乡推广铺开。5月10日至6月10日，全乡的延包调查登记，矛盾调处，合同签订等程序基本结束。7月20日前，经营权证发放到户。9月底，根据省、市、县检查验收的有关精神，我们积极组织自查自纠、自我完善，保证农村政策不折不扣落实，保护农民的经济利益不受损害。具体工作中，我们主要做到“三个明确”，确保“三个到位”。即：明确目标，组织宣传到位；明确任务，政策落实到位；明确责任，督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。
（三）扎实开展村级财务清理工作
自九月份以来，我所抽调3个清理专班，在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理，全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方，主要表现在：一是财务管理混乱，会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设，村主职干部亲自经手财务，代行记帐；或者资金不从会计手中过，坐收坐支，“体外循环”，长期不报帐。二是村级收支监控不严，招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率，容易形成漏洞，造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理，差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题，清理小组已做了初步处理，并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”，建立完善的农村财务管理制度，即村帐所管，使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度，积极推行民主理财，接受群众监督。三是增收节支，化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。
（四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。
新型农村合作医疗是新形势下党中央、xx为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策，它不仅有利于促进农村经济发展，维护社会稳定，而且有利于提高农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门，必须严格依照有关文件规定，不断强化基金征收，加强监督管理，切实做到专款专用，提高资金使用效益，为农村卫生事业的健康发展服好务。为此，我们从以下几个方面着手，扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作：
1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议，迅速行动起来，落实会议精神，一是对干部进行培训，并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来，人手一册，务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策，把握内容，统一口径，为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会，将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关政策给农民做好宣传解释工作，做到家喻户晓，切实提高农民自愿参加合作医疗和自觉缴纳医疗基金的积极性。三是迅速将县里统一编印的“致全县农民朋友的公开信”发到农民手中，让政策深入千家万户。
2、规范征收方式。一是我们积极抽调人员配合乡、村干部组成专班，迅速开展各村的调查摸底，据实测算、核定征收数额，入户办理征收手续，力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在医疗基金的征收过程中，我们借鉴过去征收农业税的成功经验，采取以“三定一集中”为主、部分特殊情况上门征收为辅的征收方式，同时在财政所设立征收窗口，方便农民缴纳基金；三是统一票据。加强了票据管理和征收资金的管理，防止票据流失、滥用，确保票款无损毁和票据安全。财政干部征收资金及时足额上缴财政所专户保存，杜绝了资金挪用、截留；四是提高服务质量，严肃工作纪律，做好上门征收和规范服务工作。在征收时，尊重
农～愿，文明征收，方法灵活，切实提高了农民的参合率和基金的征缴率。
3、加强基金管理。按照上级要求，对于农村合作医疗基金我们将实行基金财政专户储存、封闭运行和直接支付的办法，对其运行实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和安全。一是做好基金开户工作；二是确保征收的基金及时进入专户。截止12月28日，全乡共组织参合户3079户，9414人，94140元，并与当日全部上解县局。三是配合乡合管站做好了全乡各农户的票款、表的核对工作，为下一步填卡打好了基础。四是严格执行财务会计制度，完善基金的财务管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。
三、切实推行四项改革，全面加强财政监管
1、在巩固农村税收、配合乡镇综合配套改革的基础上，继续推进财政管理制度改革。一是按照县局推行部门预算的要求，逐步推进了全乡部门预算，加大了项目支出控管力度，硬化了预算约束，严格了预算监督。二是继续推进国库集中收付改革，巩固工资统发成果，继续实行人事核编，政府定人，财政核资，银行代发的统发体系，保证每月15日前工资直达个人帐户，专项资金直达供应商。三是积极运筹乡镇政府采购改革。积极创造条件逐步将建设工程、防汛物资、中小学教材等纳入采购范围，为下一步全面推行乡（镇）政府采购奠定基础。四是继续深化收支两条线改革。认真清理行政收费项目，结合非税收入收缴管理制度改革，将行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等纳入部门预算管理，确保非税收入及时足额缴入财政专户。
2、认真清理财政供养人员，严格控制供养系数。根据县局统一安排，我们于今年3月份组织全体财政干部开展对全乡财政供养人员和自收自支单位人员、农村中小学生人数进行一次了全面清理，我乡现有行政事业单位14个，本级预算5个（乡政府、财政所、农服中心、文化站、畜牧站），上划单位4个（教育、卫生、林业、广电公司），县级二级单位3个（公安派出所、司法所、计生站），自收自支单位2个（土管所、集镇办）。现有人员339人。其中：在职、在岗227人，离休3人，退休69人，遗属23人，内退3人，病休3人，其他11人（借调县有关单位）。掌握了第一手资料,为乡镇配套改革和财政管理提供了科学依据。
3、加强财政监管力度，提高财政资金使用效率。进一步增强法治观念，强化监督手段，完善监督机制，健全监督体系，切实把依法行政、依法理财落到实处。一是严格票据管理。通过票据管住收入。二是进一步加强会计基础管理，大力整顿规范会计秩序，继续巩固和完善乡财务核算中心，本机关内部的预算、农财、经费、亚行贷款、基地等财务，建立健全亚行贷款项目的制度和帐表。规范村级财务管理，完善村级财务运作程序，加强村级财务审计监管。三是加强财政资金监督管理，巩固和深化专款报帐核销制。注重完善财政监督方式和手段，确保财政资金的安全、高效使用。四是加强清欠回收。尽力完成周转金、亚行贷款、世行贷款等资金的回收工作。
4、认真搞好机构改革。按照省、市、县关于乡镇配套改革的精神，在乡党委、政府的领导下，我们积极行动，服从大局，配合乡党委搞好了机构合并和财政人员改革工作，使合并后的新单位全体人员迅速进入了角色。同时细心妥善安置了分流人员，并努力做好他们的思想梳导工作，切实为上级领导排忧解难。
四、紧紧围绕四大目标，全面提升创建水平
（一）努力实现文明创建目标。我们今年的创建目标是巩固“市级文明单位”，争创“市级最佳文明单位”。一年来，我们的“文明单位”创建工作严格按照市、县及主管部门精神文明建设的总体安排和要求，紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，有效开展“实践三个代表，建设文明单位,树新风讲奉献，争做文明职工”的创建活动，把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象、加快自身发展的重点纳入议事日程，做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实；始终坚持以人为本，强化思想教育，狠抓行风建设，严格规范管理，注重人才培育，切实提～部素质，转变干部作风，着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍，营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象，取得了良好的效果。
（二）努力实现省级卫生先进单位创建目标。～年我所被授予“市级卫生先进单位”，我们深受鼓舞。今年，我们将再接再厉，争创“省级卫生先进单位”。一年来，我们严格按照《xx关于加强爱国卫生工作的决定》的要求，广泛动员干部职工，大力开展爱国卫生运动。以创建“市级最佳文明单位“和“省级卫生先进单位”为主线，完善基础卫生设施配套建设，狠抓卫生规范管理，积极开展环境整治、清洁活动，带动环境卫生面貌改善，取得了两个文明建设的双丰收。一是强化组织领导，成立了以所长为组长，相关人员为成员的创建工作领导小组，并明确由专人负责综治及安全卫生工作，建立了“一把手两手抓，内勤人员具体抓，全体成员总配合”的组织工作网络。二是创建措施落实到位。全面建立了目标考核责任制，制定了《卫生管理制度》，将卫生创建工作目标量化到工作责任书，签定到人，年终考核兑现，并将考核情况作为责任人评先表彰的重要依据。实行“一票否决”。激励大家做文明人，讲文明话；爱护公共卫生，维护公共环境；从自身做起，从小事做起；勿以善小而不为，勿以恶小而为之。以文明的举止，良好的作风树立单位新形象。三是加强了疾病预防工作，定期进行垃圾清运和“四害”清除，做到不留死角，不留隐患。组织全体干部进行体检，以洁净的环境保障干部职工的身心健康。四是抓科普培训。为了提～部职工的健康水平和生活质量，我们开展了“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动，今年以来,自行组织编写了四期健康知识讲座,通过有针对性地宣传卫生防病知识,使大家对不良卫生习惯和生活陋习的危害有了更深刻的认识和警醒，进一步增强了广大干部职工的卫生意识和
第13篇：乡镇财政工作总结
2006年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年，“控制赤字，调整结构，推进改革，增收节支”是新时期财政政策的核心，也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来，我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，克服了各种减收增支因素的影响，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了阶段性任务目标，促进了乡域经济和各项事业的发展。
2006年我乡财政收入任务49万元，比2005年实际86.21万元减少37.21万元。财政周转金任务13.55万元，亚行贷款回收任务14.3万元，世行贷款任务0.89万元。截止目前，已完成财政收入任务50.62万元(其中：国税15.62万元，地税35万元),占任务的103.3%。财政正常支出44.1万元。
一、扎实开展四项活动，全面提高干部素质
1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的辅导材料，采取集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法，每人学习笔记均达10000字以上，并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见，认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际，对照标准，认真查摆，深刻剖析，找准班子集体和党员自身存在的突出问题，特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于2000字的党性分析材料。三是正视问题，认真整改提高。通过广开言路，虚心纳谏，共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条，经归纳整理为35条，其中：班子集体11条；班子成员24条。针对这些问题，所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究，制定了整改方案和意见，逐条逐项的进行落实和分解，明确责任人、整改措施、整改时限，能够及时整改的立即改，一时不能整改到位的制定出整改计划，限期整改，自身整改不了，由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育，使每个党员干部的认识进一步提高，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想，端正了态度，纷纷表示要自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织，2人列培，形成了良好的梯级培养态势。
2、扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中，我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用，依靠干部群众，有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。
3、扎实开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下，我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国，执政为民”、“弘扬宪法精神，增强法制观念”精神，紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求，积极推行政务公开，始终坚持依法行政、依法理财的原则，深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点，自己编制教材和辅导材料，深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识，重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习，极大地提高了全所干部的法制意识，增强了依法行政的能力和水平，优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过，得到了一致好评。
4、扎实开展技能培训和学历教育，切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入，乡镇财政职能也发生了很大变化，过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此，我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训，通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式，组织干部加强学习各种专业知识，积极探索新思路、新方法，使干部能够迅速转变观念，提高业务素质，适应新形势下的财政工作需要，在今年的乡镇配套改革笔试中，我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头，取得了可喜成绩。同时，我们也十分注重学历教育，所里制定制度，对学习深造的人员给予奖励，极大地激发了干部的学习的求学热情，已有6人报名参加了本科函授。
二、认真开展四项工作，全面落实惠农政策
（一）认真开展惠农资金发放工作
1、免征农业税。按照省文件精神，今年我乡取消征收农业税及附加，共计446605元，其中正税322166元，农业税附加74439元。
2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对2006年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作，我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求，在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长，财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下，及时制定了工作实施方案。在实际工作中，我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求，做到了操作程序规范，认真核实登记，数据测算准确，资金足额兑付。截止目前，共兑付补贴资金34846元，其中：粮食直补资金12616元，涉及71个组、3063户，粮食实际种植面积13604.87亩；水稻良种补贴资金22230元，涉及50个组、1320户，水稻实际种植面积1482亩。
3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点，57个教学班。其中：初中16个，小学33个，学前班8个。在校学生1982人。其中：初中1109人，小学803人，学前班70人。
我们依照教育部门提供的贫困生花名册，采取分村核实的办法，通过村组干部、党员、群众代表评议，财政干部上门逐户核实，经核实、举报，在原名册的基础上在核实中调换65人，群众举报调换6人，考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落，安排了2人，城关籍安排了1人，原县分配**乡170名，三官林区85人，我们根据实际情况落实为**乡165人，三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前，我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（**乡165人，含郧县2人，城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人，小学224人，共落实杂费48240元。
4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村，719户，3505.1亩，806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理，消化了因退耕款的群众上访矛盾。
（二）扎实开展农村土地二轮延包工作
我乡现有土地面积12535亩，其中水田1430亩，旱地11588亩。为认真贯彻落实《土地承包法》，按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神，我们在“**乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下，精心组织，深入实际，扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行**河村的二轮土地延包试点工作，并在试点基础上总结经验，在全乡推广铺开。5月10日至6月10日，全乡的延包调查登记，矛盾调处，合同签订等程序基本结束。7月20日前，经营权证发放到户。9月底，根据省、市、县检查验收的有关精神，我们积极组织自查自纠、自我完善，保证农村政策不折不扣落实，保护农民的经济利益不受损害。具体工作中，我们主要做到“三个明确”，确保“三个到位”。即：明确目标，组织宣传到位；明确任务，政策落实到位；明确责任，督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。
（三）扎实开展村级财务清理工作
自九月份以来，我所抽调3个清理专班，在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理，全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方，主要表现在：一是财务管理混乱，会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设，村主职干部亲自经手财务，代行记帐；或者资金不从会计手中过，坐收坐支，“体外循环”，长期不报帐。二是村级收支监控不严，招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率，容易形成漏洞，造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理，差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题，清理小组已做了初步处理，并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”，建立完善的农村财务管理制度，即村帐所管，使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度，积极推行民主理财，接受群众监督。三是增收节支，化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。
（四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。
新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策，它不仅有利于促进农村经济发展，维护社会稳定，而且有利于提高农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门，必须严格依照有关文件规定，不断强化基金征收，加强监督管理，切实做到专款专用，提高资金使用效益，为农村卫生事业的健康发展服好务。为此，我们从以下几个方面着手，扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作：
1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议，迅速行动起来，落实会议精神，一是对干部进行培训，并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来，人手一册，务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策，把握内容，统一口径，为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会，将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关
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第14篇：乡镇财政工作总结
2008年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化
资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对２００8年的工作情况总结如下：
一、一年来所做的工作
（一）、认真制定了2008年财政工作计划。
（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
（三）、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。
（四）、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。
（五）、干好本职工作，服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。 (六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。 (七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
（八）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。
二、存在的主要问题：
（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。
（二）集体学习办公不
第15篇：乡镇财政管理体制
四、秦集镇财政管理体制
划分收支范围，核定收支基数，核定上级补助和上解支出数、定额补助，超收基数增量部分区、镇五五分成，超支基数增量部分全部由镇承担。现就我镇目前财政管理体制简述如下：
一、基本原则
(一)财权与事权相统一。为有效促进我镇经济和社会事业全面发展，区政府将适合我镇管理的收支下划我镇，明确区乡两级政府事权和财政收支范围。
(二)保障区乡两级利益。在确保区级经济发展和我镇即得利益的基础上，财力适度向乡镇倾斜，增强乡镇财政实力，让乡镇镇“有能力干事、有钱干事”。
(三)属地管理。重新划定我镇征管范围，将适合我镇征管的企业列入我镇财政收入范围；并将我镇划定范围内的临时报验登记的建筑安装企业税收划入我镇征管范围。
(四)体制设计简单明确、便于操作。
二、主要内容
(一)我镇财政收入范围的划分
1、征管范围。我镇税收征管范围：长青乡税收征管范围以南、以西，分别至禹会区行政区划线。长青乡与我镇交界的征管范围以所辖行政村进行划分。
我镇征管范围内，原属我镇的企业，地税继续由地税城西所 1
负责征管，国税由区国税局负责征管，税收属我镇收入；原区级企业2009年纳税额在100万元以上的，属区级企业，由区国税局、地税禹会分局负责征管，税收属区级收入；原区级企业2009年纳税额在100万元以下的，下划给我镇，属我镇企业，由区国税局、地税禹会分局负责征管，税收属我镇收入。我镇征管范围内的个体工商户实现的税收，原属我镇征管的，继续由我镇征管，税收收入属我镇收入。
我镇征管范围内，属区重点工程项目(含属市、区两级2010一2012年大建设范围内的工程)，项目投资额在1000万元以上的，实现的各项税收属区级收入，由区税务部门负责征管，区级在年终财政结算时，按当年实现地方税收的5—10％补助我镇；项目投资额在1000万元以下的，实现的各项税收属我镇收入，由区国税局和地税城西所负责征管。
我镇征管范围内，临时报验登记的建筑安装企业，实行属地管理，其实现的各项税收属我镇级收入，由我镇负责征管。
今后我镇征管范围内新增企业(区级改组改制企业或区级招商引资企业除外)实现的各项税收属我镇级收入，由我镇负责征管。我镇征管范围内，区级改组改制企业或区级招商引资企业实现的各项税收属区级收入，由区税务部门负责征管。
区工业园区内的企业实现的各项税收属我镇收入，区与我镇5：5分成，由区税务部门负责征管。
2、收入范围。实行按税种划分，原则上，凡适合我镇征管的税种均列入我镇收入范围。包括在我镇范围内组织征收的中央收
入和我镇地方收入，具体包括：
中央收入：增值税75％部分、企业所得税和个人所得税60％部分。
我镇地方收入：增值税25％部分、企业所得税25％部分、个人所得税25％部分、营业税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、行政性收费、罚没收入和其他收入等。
消费税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加、残疾人保障金列为区级收入范围。
(二)我镇财政支出范围的划分
1、我镇本级支出。我镇承担镇党政机关运转和经济社会发展等支出。具体包括：一般公共服务支出、国防支出、公共安全支出、教育支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出、城乡社区事务支出、环境保护支出、农林水事务支出、资源勘探电力信息等事务支出、其他支出等。
2、我镇本级支出内容：
(1)人员经费支出，包括：聘用人员经费、村干部工资等；
(2)日常公用支出，包括：定额办公经费、定额燃修费、水电费等；
(3)专项经费支出，包括：招商引资经费、综治经费、购置修缮费、会议费、征兵及民兵训练费、民政抚恤救济经费、文明创建经费、农林水经费、中小企业发展经费等。
3、列入区级支出范围的我镇支出：
(1)我镇机关在编人员经费、我镇小学人员和公用经费、我镇卫生院退休人员经费、司法所定额公用经费、核定的代课教师工资等支出由我镇承担；
(2)农村五保、农村低保等支出由区级承担。
(三)我镇财政收支基数的核定
1、收入基数。按照我镇2009年财政收入实际入库数，加上区级下划企业2009年实际入库数，核定我镇的财政总收入、中央收入和地方收入基数。
2、支出基数。参照我镇2009年财政支出和考虑我镇经济发展、保证我镇正常运转需要，核定2010年我镇财政支出，其中：我镇聘用人员经费、定额公用经费、车辆燃修费等定额支出不高于区级标准。以核定后的财政支出加成2％机动经费，确定我镇财政支出基数。
(四)上级补助和上解支出的核定
1、上级补助。中央补助项目为工资制度改革调资补助，省级补助项目为取消农业税补助、取消农业税附加补助，区级补助项目为区对我镇财政补助、村干部工资区级补助。中央和省级补助均全额补助我镇。
2、上解支出。项目为我镇机关在编人员经费上解、我镇小学人员和公用经费上解、我镇卫生院退休人员经费上解、司法所定额公用经费上解、核定的代课教师工资上解。上述上解支出均为2010年我镇应承担部分核定。
(五)定额补助或定额上解基数的核定
我镇收支基数、上级补助、上解支出核定后，收入基数加上级补助，即为我镇总收入，支出基数加上解支出即为总支出。收大于支为定额上解基数；支大于收为定额补助基数。对完不成收入基数造成的财力缺口，区级不予补助；增收节支形成的财力结余，留给我镇使用。
(六)财政收支增量结算
1、收入增量结算。从2010年起，我镇地方收入超过地方收入基数的增量部分(不包括行政事业性收费和罚没收入)，市级分成30％，区级分成20％，我镇留用50％。
2、支出增量结算。从2010年起，我镇支出超过支出基数部分，全部由我镇承担，区级不予补助。对列入区级支出范围的我镇支出按下述进行结算：
(1)我镇机关在编人员经费、我镇卫生院退休人员经费、司法所定额公用经费、核定的代课教师工资等支出增量部分由我镇承担；
(2)我镇小学人员经费和公用经费、农村五保、农村低保等支出增量部分由区级承担；
(3)我镇承担的牵动性强或推动全区经济发展的项目，区级根据项目情况给予我镇专项转移支付。
第16篇：乡镇财政工作总结
乡镇财政2006年工作总结
***财政所
2006年工作总结暨2007年工作计划今年我乡财政工作紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，认真贯彻落实“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳
定的关系，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革、培植新兴财源、强化收入征管、优化支出结构、完善财政监督，实现了全乡财政状况进一步好转，促进了乡域经济和社会事业健康发展。也实现自身建设的跨跃式发展，自2003年以来，连续两届四年被市委、市政府授予“市级文明单位”；连续三年被省人事厅、省财政厅、省爱卫会、县局评为“先进集体”、“卫生先进单位”和“先进单位”；连续四年被乡党委、政府评为“先进单位”；连续五年没有出现财政赤字，实现了低水平的财政收支平衡；多人次获得县、乡表彰。
一、2006年主要工作
2006年，在乡党委、乡政府和上级财政部门的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，圆满完成了年度各项工作任务。全年共实现财政收入****万元，占年度预算计划***万元的131.7,比上年实际****万元增收***万元，增长128.2，其中：国税完成****万元，地税完成****万元。完成有偿资金回收上解任务***万元，其中：财政周转回收上解**万元；亚行贷款回收上解**万元；世行贷款回收上解**万元。全年全乡财政正常支出****万元，与上年持平，当年实现收支平衡。
（一）以落实目标管理为核心，努力完成收入任务
今年县分我乡财政收入任务***万元。针对我乡税源分布广、企业规模小、征管难度大的问题，我们一方面结合税源实际，在广泛调查和精确测算的基础上，统筹协调了国、地税收入计划，并合理分解收入任务，得到了各单位的理解与密切配合；另一方面大力强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期协调牵头国、地、财三家联席会议，积极协调解决税收征管过程中的各种问题。确保了国、地税收入均衡入库以及年度收入任务目标的如期完成，财政收入质量也明显提高，从而进一步壮大了乡级可用财力，为乡域经济社会事业的持续健康发展提供了强有力的支撑。
（二）以增强发展后劲为动力，大力培植新兴财源
财政部门作为财源建设的主要职能部门，积极开辟支农资金来源渠道，发挥财政资金的引导作用，加大支农扶持力度，切实推进农村产业结构调整，增加农民收入，增强我乡财源发展后劲是我们的工作重点。
一是结合本乡实际，充分运用财政政策，积极服务乡域经济发展。配合乡政府在认真调查摸底、科学论证前提下，筛选、上报了一批发展潜力大、市场前景好、辐射带动作用明显的项目，大力争取政策扶持，促进了本乡产业结构的调整。同时,上报了一批村级公路改造、水窖、沼气、饮水工程等革命老区专项补助资金建设项目，大力发展农村有潜力、有代表性的新兴产业项目，积极争取资金扶持，逐步扩大扶持力度和规模，加快资金流通周期，提高资金使用效率。充分发挥项目的示范作用，切实改善农村的生产和人居环境，通过项目的实施，带动和激发了广大农户发展生产、改变生活陋习的积极性，促进了我乡新农村建设的顺利开展。
二是改进财源建设方式，加大政策引导和资金扶持力度。积极向上争取资金支持，充分利用财政无偿扶持、基金投入、财政贴息、亚行贷款等手段，大力支持蚕桑养植、种草养羊、药材、林特产品开发等新兴替代产业，并带动相关产业发展，切实增加农民收入。全年共拨付财政扶贫专项资金***万元，支农资金***万余元，累计投放亚行贷款***万元用于项目建设和产业开发。目前，中药材、木耳、板栗等部分短、平、快项目已初见成效，产业带动效应日渐凸显；而且，作为我乡今后村级财源建设的重点项目——蚕桑养植，也已全面启动，截止到12月初，全乡共落实面积3000余亩，200万余株桑苗全部种植到位，有力地推动了我乡的农村产业结构调整，积蓄了财源发展后劲。
三是转变观念，以财源建设为己任，切实增强服务意识。(1)是服从政府工作大局，积极为“***风景区”建设献言献策，促进我乡旅游业的健康快速发展，着力培植新的经济增长点。(2)是为实现工业兴乡的目标，我所专门抽调两名干部积极配合乡政府参与企业管理、招商引资，加强对矿山的监督管理，以及税源监控，主动为政府当好参谋、上门为企业排忧解难，为民营资本的引进和企业生产提供宽松环境，促进了我乡以矿业为主体的工业经济的形成和协调发展，获得了社会各界的一致好评。(3)是配合政府中心工作，积极推动我乡“东桑西移”项目开展。组织财政干部配合乡、村干部深入千家万户、田间地头，全力做好宣传动员，认真进行面积核实，积极协调、组织苗木栽植，为项目的启动发展奠定了良好的基础。（4）
是积极配合乡政府搞好全国第二次农业普查工作。这次农业普查正值我乡新农村建设如火如荼之际，对我乡摸清农业资源，科学制定农业发展规划，具有重大意义。为此，我们抽调7名干部，配合乡政府依法开展普查工作，确保了此项工作的顺利进行。
（三）以深化税费改革为主旨，全面落实惠农政策
1、积极推行“一本通”工程。在今年的惠农资金发放工
作中，我们充分发挥财政职能作用，严格把握政策口径，切实规范操作程序，运用信息化手段，统筹安排，分工协作，从而保证了各项补贴的顺利发放。截止6月24日，已全部以“一折通”的形式向农户兑付粮食直接补贴资金***元，水稻良种补贴***元，柴油、化肥等农资增支综合补贴***元，退耕还补助资金***元。一是大力宣传惠农政策。通过进村入户、召开会议、上门咨询等多种形式大力宣传解释当前的各项惠农政策，共发放宣传单、一封信***余份，确保政策不走样，不打折扣，做到家喻户晓，深入人心；二是大力推行“一本通”。我们举全所之力，组织干部进村入户搞好数据核实等基本信息的收集工作，同时抽调精干人员加班加点进行“一折通”数据的计算、录入，确保了“一折通”工程信息管理系统的如期正常运行；三是搞好“一折通”存折发放。如实将农户情况在各村（组）张榜公示，接受群众监督。同时，对信用社打印好的存折进一步核对，并将农户的补贴金额分项填写在农户的存折之上，让农户看的清楚，领的明白。
2、认真核实2006年度粮食种植面积。按照上级要求，结合今年“一折通”发放经验，我们积极开展人员培训，统一口径，历时一个星期，全面完成了入户调查核实、汇总、数据录入和上报工作，为来年的资金发放奠定了良好的基础。
3、加强了农合基金征收管理。针对去年农合基金征收过程中存在的问题，我们今年以解决思想问题为突破口，配合乡、村干部通过召开群众会和上门咨询多种形式，大力开展政策宣传，耐心做好动员解释，切实解决农民思想上的疑惑和认识上的误区，获得了农民的理解和认同。同时，按照“村不漏组，组不漏户，户不漏人”的原则，组织驻村财政干部认真进行了人口调查摸底，农户信息收集，准确核实核定参合人数，并逐户签订协议书，促进了基金征收工作的顺利开展。截止到11月28日，已征收入户***人，上解基金***元，占全乡应收总额的96.64，征收率较去年有了大幅增长。
4、认真开展了村级债权债务和“普九”债务清查迎检工作。根据上级要求，以2003年化解村级债务工作的统计数据为基础，我所组织人员对全乡的村级债权、债务和村级化债情况进行了一次全面的摸底调查，锁定村级债务，经村民主理财小组和村干部签章后分村进行了公示，进一步摸清了各村家底，促进了村级财务的核算管理，为村级债务化解和全面推行“村帐所管”奠定了基础，也为上级进行正确决策提供了科学依据，获得了上级验收组的充分肯定。
5、加强“一网通”基础信息录入。根据县局11月17日会议要求，迅速集中精干力量，抓紧做好了农民种粮补贴网基础信息的收集、整理、数据录入工作，力争12月20日前完成并上报县局。
（四）以提高保障能力为基础，着力优化支出结构
我们从“保稳定、促发展”的大局出发，坚持统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法定和政策性兑现。一是强化了预算管理。严格按照“两上两下”的部门预算编制规程，组织完成了***2006年的政府及各部门的预算编制工作。同时，加大了支出控管力度，强化了预算约束，严格了预算监督，确保了重点支出需要；二是顺利完成2006年财政预算数据转换并上报县局。三是继续加强零户统管工作。按时核拨预算单位经费，保障机构的正常运行；加强“以钱养事”单位预算经费管理，严格经费核拨程序。四是继续巩固工资统发成果,确保工资按时到达个人帐户。五是进一步加强社保资金管理。会同民政、计生等部门认真落实了优待、优抚、特困救助、救灾、计划生育奖励等扶助对象的核实、资格认定、上报以及资金核拨工作，确保了社保基金的及时足额发放，维护了社会稳定大局。
（五）以强化财政监督为契机，不断规范财经秩序
1、扎实推行财政与编制政务公开。及时组织完成了财政供养编制和各项涉农资金、预算安排、资金拨付计划、实际拨付情况等信息数据的采集、汇总、上报工作。9月份，正式开通了***“财政与编制政务公开”信息网查询，分设乡政府、中学和财政所三个查询点，接受全社会监督，推行“阳光操作”，着力打造“阳光财政”，不断完善资金运行机制，提高了资金使用效率，强化了财政监督服务职能，经过近一段时间的运行，各方面反映良好，也顺利通过了省、县的考核验收。
2、积极推进村帐所管。根据我乡实际情况，我所在对13个行政村的财务进行清理、审计的基础上，以乡政府文件的形式及时制定下发了《***村帐所管实施方案》和《***村级财务管理制度》，为村级财务的规范管理提供了制度保障。今年以来，我所按照方案和“双托管”的要求，成立了“农村财务管理中心”，配备了专职会计，进一步规范和完善村级财务管理体系，本着五权不变、量入为出、科学核算、合理安排、民主理财、预算平衡的原则，实行专人、专户、一村一帐、定期报帐、按月公示的运作模式，认真搞好村级财务的核算管理，避免了产生新的债务。半年来，因规范管理、人性化操作，在已核销的***万元余元村级支出中，杜绝了各种不合理开支1万余元，协助解决陈欠款和拖欠干部工资5万余元，从源头上堵塞了管理漏洞，得到了广大村干部群众的一致认可和欢迎。
3、进一步完善农民负担监督管理体系。一是对***、***、***、***等四个村因公路硬化而需筹资筹劳的申请，我们严格按照村级“一事一议”审批程序及筹资标准审核、报批，如实填入“湖北省农村税费改革政策监督卡”，接受群众监督。杜绝了村、组乱开工建设、乱收费现象，有效防止了农民负担的反弹。二是积极开展涉农收费清理公示。在今年的3月份和7月份，分别开展了以05年度税改农民负担和涉农收费为主要内容的清理检查。在清理检查中，我们认真落实涉农收费公示制，对全乡计生、民政、国土、林业、公安、教育、司法等涉农收费部门严格按照物价部门核准的收费项目及标准进行公示，并严格执行，确保了辖区内无乱收费、乱摊派、乱罚款现象，顺利通过了省级考核验收并得到了一致好评，其经验受到了上级重视和推广。
4、认真进行国有资产清查登记。6月份，组织人员对全乡行政、企事业单位所占有、使用的国有固定资产、流动资产、在建工程、专项资产、其他资产等国有资产进行了全面的调查摸底、清理登记、产权界定、价值重估、汇总确认和资产管理报表上报等，掌握了全乡国有资产基本情况，为上级部门科学决策和国有资产管理提供了依据。
5、大力强化专项资金管理。切实改变以前“重支出、轻管理，重事后，轻事前”的管理现状，推进依法理财，真正履行财政监督职能。加大专项资金直接支付力度，严格规范专项资金拨付程序，继续加强了支农资金、扶贫资金、以工代赈、迁移扶贫、种草养羊、乡村道路建设、财政贷款贴息等项目的审核、申报、提款报帐工作，进一步规范了资金报帐程序，确保资金直达项目单位或供应商；加强了对专项资金的分配和使用情况的监管，实行追踪问效，确保专项资金安全、规范和高效使用。
6、依法开展涉农资金监督检查。按照县局的要求,7月下旬，我所集中人力组成4个检查小组，对全乡200
4、2005年度的财政扶贫等十一项专项资金使用情况进行了全面清理检查。在清理检查过程中，我们立足“实事求是、程序规范、手续完备、细致全面”的原则，采取查帐与查实、查事与走访座谈、全面清查与抽查相结合等方式方法，做到乡不漏项、乡不漏村、村不漏组、重点抽查面不低于30。如实将检查出来的问题以书面形式向上级作了汇报并提出了处理意见，从而确保了此项工作的顺利开展。初步建立了内外监督相结合，日常监督和专项监督相结合，专门监督和业务监督相结合，事前、事中、事后监督相结合，多层次全方位的财政监督新机制。
7、夯实会计基础管理工作。一是加强核算中心、农财、亚行贷款项目、农村财务中心会计财务管理，完善了财务运作程序，加强了财务审计监管；二是加强会计业务培训，建立健全会计监管制度，大力整顿规范会计秩序；三是强化“一支笔”审批程序，严肃财经纪律，严格规范财务核销手续，杜绝大额开具现金支票，所有会计帐户帐目余额,年终都经所长严格审核并签字认可,从而,从根本上杜绝了违规、违反程序支取、调拨、挪用资金现象的发生。四是加强了票据管理。严格履行票据管理制度，票据使用上做到了填写规范、字迹清晰、内容完整、数据准确、缴销及时，无涂改、大头小尾、遗失、损毁现象发生。
（六）以干部思想建设为重点，切实转变机关作风
财政干部队伍是实施财政管理的主体。加强干部队伍建设是提高财政管理效率的重要保障。一年来，我们牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，坚持以人为本，以创建服务型财政为依托，全面促进干部队伍建设，不断提高财政干部队伍的思想政治和业务素质，造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍，为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。
1、是以党支部为核心、以党员先进性服务承诺卡为载体，大力开展党员先进性教育活动。定期进行政治理论学习，集中进行党的理论知识教育，同时紧扣时代主题，开展了“八荣八耻”学习大讨论，并结合工作实际，人人写出心得体会，学习笔记均达到3000字以上。
2、是加强班子建设。根据年度工作任务目标，分别成立和调整了所班子成员、文明创建、综合治理、农村农经工作等领导小组，形成工作统一部署、分工明确、团结协作的良好格局。
3、是创新工作机制，合理进行人员配置。根据目前财政工作实际，实行人员合理分工配置。全体人员分成内勤组和外勤组两个部分。内勤组负责所内的日常工作、上传下达、内务管理以及为外勤组提供信息、数据支持和后勤保障；外勤组主要针对农户进行各项政策的宣传、解释，数据核查、汇总、上报，涉农资金的发放等工作，并以工作目标责任书的形式签定到岗到人，明确到村，年终进行量化考核，提高了工作效率。
4、是大力开展财政干部思想政治与作风整顿。8月底，开展了一次以干部思想政治和作风建设培训学习。深刻剖析了目前干部队伍中存在的工作指导思想不端正，服务意识不够强，讲实惠、图安逸、不思进取，业务不精，以及老虎屁股摸不得、大象屁股推不动、猴子屁股坐不住等不正常现象和思想行为。强调了要树立三种精神（即艰苦奋斗、勤俭办事业的精神，开拓创新、争先创优的精神，齐心协力、团结一致的精神）、倡导三种作风（雷厉风行、令行禁止的工作作风，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，深入基层、调查研究的作风），要顾全大局，坚决同违背和损害大局利益的行为作斗争，坚定地维护集体利益。通过学习，使大家受到了一次深刻教育，净化了干部思想，端正了工作态度，思想和工作作风都有了很大转变，取得了良好效果。
5、是加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。结合当前财政工作的特点，采取了办班培训，以会代训，函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训，重点学习新《会计法》，《财政违法行为处罚处分条例》、农村财务制度等新理论、新制度、新法规和新政策；同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习，今年已有6人顺利完成了本科函授学业。通过业务培训和知识更新，提高了干部队伍的业务素质，为做好新形势下的财政工作创造了条件。
6、是加强制度建设。结合工作实际，制定了《农村财务工作制度》等一系列管理制度，规范了工作程序，强化了干部日常行为约束，为全体干部切实转变工作作风、提高工作效率提供了制度保障。
7、是协调配合中心工作。牢记宗旨意识，强化服务职能，除长期抽调两人参与乡企管理之外，还积极协调配合乡政府、县局和兄弟乡镇财政所搞好了计生、政务公开、综合治理、一本通录入等工作，获得了一致好评，树立了良好的财政形象。
8、是继续加强文明创建。在去年已经获得“市级文明单位”荣誉称号的基础上，我们再接再厉，提出创“市级最佳文明单位”、争创“省级卫生先进单位”的更高目标，为此，我们始终将文明创建工作作为我们工作的重要一项内容，贯穿于工作、生活的方方面面。在工作之余，组织全所干部开展了乒乓球、羽毛球、跳棋、象棋等文体活动，以活动为载体、寓教于乐、潜移默化、陶冶情操，激发干部职工的工作热情，增强了集体凝聚力和战斗力。
总之，一年来，我们在乡党委、政府和上级财政部门的正确领导与大力支持下，在乡直各单位特别是各村、组的全力协助下，通过全体干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。但从总体上看，与上级的要求还存在一定差距：一是财政收入进度不够均衡；二是财政监督有待进一步加强；三是村级财务管理有待进一步完善。因此，在来年的工作中，我们必须要认清形势，克难战困，奋力拼搏，确保完成各项财政工作任务。
二、2007年工作计划
2006年，我们将按照乡委、政府和上级主管部门的总体部署，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六六中全会精神，以科学的发展观为统领，狠抓增收节支，优化支出结构；着力深化改革，推动经济结构调整和增长方式转变，促进经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。
（一）进一步强化收入征管，不断增加政府可用财力。一是以整顿和规范市场经济秩序及建立诚信纳税工程为契机，依法治税，强化稽查，严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为，努力做到依率计征，应收尽收，保证税收稳定增长。二是密切关注收入动态，积极配合国、地税及乡政府等搞好税收的及时均衡入库，努力提高收入质量。三是认真分析、着力优化收入结构，认真做好税源普查，增加税源，扩大税基。四是深化税费改革，积极争取国家政策支持，将国家的各项惠农政策、税收政策落到实处。
（二）进一步调整支出结构，提高财政资金使用效益。坚持量入为出，优化支出结构。严格控制一般性支出，确保工资、社会保障、机构运转、法律和政策性兑现等重点性支出，切实维护社会稳定，促进社会经济发展。一是全面推行工资统发，完善工资专户管理制度；二是深入推行“部门预算”改革，完善预算管理制度，严格执行编制程序，确保预算正常执行；三是大力支持社会保障制度改革，积极筹措资金，确保社会保障支出。
（三）进一步加大财源建设力度，促进全乡经济快速发展。坚持把发展作为财政工作的第一要务，充分发挥财政职能作用，促进经济持续稳定增长。一是加大项目申报力度，把握国家政策导向，积极向上争取财政支农、财政扶贫、农业综合开发、国债资金和世行贷款等项目，带动相关产业快速发展；二是根据我乡农业发展格局和农业财源建设发展规划，进一步加大支农投入，提高资金的使用效益。继续调整财政支农结构，重点支持农业结构调整、农业基础设施建设、农业科技推广和农业服务体系建设，千方百计增加农民收入；三是积极为企业生产、改造、改革、改制和引进提供宽松环境，促进以民营经济为主体的乡域经济的形成和协调发展，提高企业经济运行质量，实现工业兴乡目标。
（四）进一步推进财政改革，促进社会稳定繁荣。一是积极配合乡镇财政管理体制改革，认真做好“乡财县管”各项工作；二是继续推进农村税费改革，扎实有效地做好“一折通”、“一网通”、计划生育奖励政策等惠农政策的宣传和资金发放工作，使广大粮农真正体现党中央、国务院政策的温暖。三是继续深化预算管理体制改革，按要求抓好财政部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中收付四项改革工作。四是利用财政手段，加快推进事业单位改革，加大国有资产监管营运力度。
（五）是进一步发挥财政监督职能，提高依法理财水平。要以公共财政的先进理念引领各项财政管理工作，积极创新财政管理技术和手段，完善财政管理机制，规范财政资金运行程序，建立资金申请、审核、拨付、执行和监督相结合的跟踪管理制度；努力构建科学规范、合理有序、高效运转的财政监督管理体系，提高财政资金使用效率。
（六）是进一步增强财政法治建设，为财政管理提供规范的制度约束。规范财政执法程序，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体系。不断提高财政干部依法行政、依法理财的自觉性。
（七）进一步加强自身队伍建设，维护良好的财政形象。一是进一步加强政治思想、业务技能知识的学习，更新理财观念，加强道德修养教育，提高全员综合素质。二是进一步健全和完善各项规章制度，做到有章可循，并狠抓落实。三是进一步加强党风廉政建设，规范自身行为，增强廉洁自律意识，提高依法行政和拒腐防变能力。四是进一步强化服务意识和作风建设，努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。五是进一步加快文明创建步伐。力争实现“市级最佳文明单位”和“省级卫生先进单位”创建目标。
***财政所
二○○六年十二月十日
第17篇：乡镇财政工作总结
2011年是“xxx”规划的最后一年，在全国上下全面学习实践科学发展观、建设社会主义新农村大好形势下，我河口镇财政工作人员团结一心，认真落实省厅精细化管理要求，在主管局、镇党委政府领导下，切实发挥了财政职能作用，努力提升乡镇财政的管理水平，做出了一定的成绩。在此，就近三年有关材料作如下汇报。
一、我镇及我所基本情况
河口镇位于湘潭县西大门，与市、县城区仅一水之隔，湘水、涓水 、涟水环绕而过，潭衡西线、老107 国道与潭花线纵横贯通，规划中的城市二环线贯穿我镇，交通便利，区位优势明显。全镇面积平方公里，辖 个村、1个居委会，农村人口 万，实有耕地 万亩 。
我财政所现有 名工作人员，男女各 ，其中党员 人，均为大专以上学历。2011年完成财税收入 万，2011年完成财税收入 万元，今年预计完成 万元。连续两年绩效考核，我所都被评为优秀单位。
二、工作实绩点滴
1、招商引资 广培财源
财源建设是财政增收的关键。近几年来，我镇认真贯彻落实党的xx大会议精神，牢固树立科学发展理念，按照“工业强镇、农业稳镇、改革兴镇”的发展思路，利用我镇地域优势，全镇上下齐心协力，扎实苦干，采取“经费、服务、协调”三包干模式，形成了以机械制造、新型建材生产为主的新型工业和以农业观光休闲为特色的现代农业并举的发展格局。如XX年7月引进的重点投资项目湖南东方管桩有限公司，由闽商全额投资 万元兴建而成，每条工艺生产线年产各种规格型号的phc管桩 万延米，年产值预计过 亿元，年创税收近万元，成为湖南省最大的phc管桩生产基地之一。公司员工 人，其中本地劳动力就业就有 人。另外，我镇XX年10月起着手建设起以三联、太和村为核心区，山湖、中湾、白米为辐射区的河口现代农业示范园，现有湘莲、西瓜、野菜 、花卉苗木等特色农产品基地8千余亩 ，种类达15种之多。有引导 群众自发开办的休闲、垂钓、餐饮、住宿于一体的农家乐8家，生意红火。2011年宏兴隆湘莲食品有限公司将 亩湘莲种植基地发展到 亩，并以商招商与上海客商合伙投资 亿元。实际连续三年招商引资到位资金均在亿元以上。2011年完成财税收入 元，近三年增幅分别达40%、48%和30%。以上项目的引进与基地的发展不单有力的促进了农业的增效，农民的增收，农村的发展，也为跨越式完成和可持续发展财税任务奠定了坚实的基础，更改变了农民脑中一些陈旧的观念，维护了社会的秩序，增强了文化的底蕴，实现了经济效益与社会效益的双丰收。“烟柳画桥，风帘翠幕，十里荷花，嬉嬉钓叟莲娃”，每到夏季，经过河口，人们忍不住会停下车来，驻足流连，品尝着甘甜的西瓜，呼吸着脉脉的荷香，陶醉于这不是西湖胜似西湖的美景之中。
2、服务到位 惠及农民
近几年 ，国家惠农政策相继出台，支农资经增大，发放途径不断完善。为履行财政服务功能，便民亲民，我所将一楼原已出租的5个门面10间房屋全部收回，花费 万元装修一新，把财政核算办公室、财税征管办公室、惠农补贴办公室、家电汽摩补贴中心、新型农合兑付站等实行集中办公，这一举措得到了上级领导充分肯及社会广泛好评。不仅如此，在服务“三农”方面，我们还做了许多具体工作。在新的政策出台之时 ，我们学习政策，争取领导重视，财政干部全力以赴，为“三农”做好服务。如在家电汽摩 下乡补贴工作方面，我们深入宣传，科学布点，加强销售网络监督，赢得农民群众一致好评。2011年1月18号 ，省新增一项“家电下乡”补贴产品听证会在我镇顺利召开。又如在新农合兑付服务项目上，我们严格执行政策，强化财务管理，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨，本着“公开、公平、公正”的原则，实行一站式服务，并且设立了监督、举报、投诉电话，到目前为止服务对象投诉率为0，让广大参合农民群众真正得到了优质、高效、便捷、价廉的服务。再如，惠农补贴工作方面，年初，我所采取财政人员到村分片包干形式，协助村完善责任田调整，落实好新的基数，在惠农资经存折发放上，坚持财政人员直接发放到农户手中，确保补贴资经安全高效到户，维护了政策的严肃性，促进了农民种粮积极性，让农民真正感受到公共财政的阳光。
3、建设队伍 凝聚力量
事业兴衰关键在人。以胡所长为首的领导班子精诚团结，上下一盘棋，同唱一首歌，没有出现过各自为战独木难支的状况，干部职工之间展现的和谐、团结的气氛感染着每个到所的领导与同志。为适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要，我所一向注重政治、业务学习，狠抓干部职工的知识更新，动员、支持年轻干部参加公务员考试和县各公开选拔考试。（可补充具体人员情况）平时，注意“四种意识”“四种能力”的培养，即全局意识、创新意识、服务意识、责任意识；调研能力、学习能力、依法行政能力、拒腐防变能力。为加强干部职工作风建设，我们建立和完善了各项管理制度，明确职责、规范。还先后制定了首问责任制、办事时限制、请假销假制、公务接待管理办法等内部制度和规定，加强自我约束，实行阳光操作。队伍业务政治素质的提高，增强了队伍凝聚力、战斗力，为财政工作顺利完成，更好地完成县委县政府下达的财政目标任务奠定了良好的基础。另外，我们还开展了一些有益的文体活动，如篮球、乒乓球比赛等，因为人员少，干部职工以及家属齐上阵，在县组织的建党七十周年合唱比赛中，我们的节目荣获二等奖。以活动为载体，增强了干部职工的工作热情、团结拼搏的精神和集体荣誉感。
几年来，我们的工作抓出了自己的特色，当然也没有忘记财政工作的常规职责，将财政业务管理工作和监督紧密结合，实现了收支并举监督并重。强化收支征管，搞好税收宣传，摸清税源家底，制定年度税收专项清查落实方案，加强同规划、国土、房管、企业等职能部门配合。在支出方面按照精细化管理、乡财县管乡用要求，将镇各站办所财务全面纳入财政轮子集中核算，加强公务消费改革措施的落实到位，加强债权债务管理减债消赤，在加强税收征管、增加体制结算的前提下，大力加大“两会清收”债权债务清缴工作，同时争取上级重视，将政策资经真正用于化解原有镇级债务（如普九债务化解）。由于加强了管理与监督，2011年较上年就节约开支 万元。
回顾近几年来的工作，由于领导的关心重视，上级的支持，全所人员的齐心协力，我们在岗位上作出的一点成绩，尽了应尽的职责，但在工作运行中，我们发现仍然存在一些问题。比如：（财政结构、财源基础、财政信息、课题研究、财政周转经费回收、资经使用自主权等方面去补充）
成绩属于过去，明天又是新的启程。在今后的工作中，我们一定会积极谋划，主动研究，从提高财政服务职能和管理方式入手，牢固树立科学发展观，同心同德，务真务实，扎实工作，以回报上级的关爱、社会的关心、人民的信任，为我镇各项事业和谐发展及社会主义新农村建设作出更大的贡献。
第18篇：乡镇财政工作总结
2009年乡镇财政工作总结2009年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对２００8年的工作情况如下：
一、一年来所做的工作
（一）、认真制定了2009年财政工作计划。
（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
（三）、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。
（四）、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。
（五）、干好本职工作，服从领导安排。按照乡党委、(本工作总结来源于www.daodoc.com)政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。
（六）、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
（七）、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
（八）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。
二、存在的主要问题：
（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。
（二）集体学习办公不够，素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
（三）平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
（四）党风廉政建设工作有待于进一步加强。
第19篇：乡镇财政监管
随着农村综合改革不断深入，乡镇财政体制改革得到了不断的稳固和发展，乡镇队伍建设及乡镇财政资金监管逐渐被提到当前乡镇财政管理的两个主要课题来探讨，现就我们双河财政所的情况给上级领导汇报。
一、现状
自2005年底机构改革后，乡镇财政所与经管站合并，实行一套班子两块牌子。
1、人员情况：我所改革后定编19人，今年又调走2人到乡镇人社中心工作，截止目前，有17人在岗。其中，40岁以上人员有6人，占35％，35岁到40岁的8人，点48％，35岁以下的3人，占17％，大专以上学历以上的有16人，占９4％。
2、职能情况：改革后乡镇财政所职能兼顾了财政管理和农村经济经营管理两方面职能，即财政预算编制、执行及管理，惠农政策落实，新农合基金征收，乡镇集体资产管理，农村财务管理，农民负担管理，农村承包土地经营管理，农民专业合作经济组织管理等职能。
3、管理体制情况：改革后，乡镇财政所下放乡镇政府管理，实行了以乡镇管理为主，市局管理为辅，机构人事接受乡镇管理，业务接受市局业务主管部门指导。呈现出三个变化：从“收钱”到“发钱”，凸显惠农政策“执行员”角色；既“管钱”又“管事”，明晰财政资金“监督员”角色；从“单纯业务型”到“一专多能型”，转变财政“管理员”角色。
4、财政所运转情况：全所在职17人，内退4人，退休2人，全年所需人员经费69万元，办公经费40万元，实际预算73万元。目前正在规划筹建财政综合办公楼。
二、乡镇财政资金监管情况
作为财政部乡镇财政资金监管试点单位之一，我们紧扣财政部[2010]33号和湖北省农村财政局[2010]11号文件精神，大胆偿试，积极探索，努力找准资金监管的着力点，促进资金监管些有成效，主要呈现以下几个特点：
1、领导重视，助推资金监管。
在被财政部确定为乡镇财政资金监管联系点后，各级领导高度重视，多次到我所进行调研和指导，不断在硬件建设、软件升级上给予政策倾向和支持，有力推动我镇的资金监管工作的顺利开展。
一是各级领导亲临调研，现场指导。6月，财政部专员办、省农村局领导就乡镇财政资金的监管工作多次到所调查研究，提出了宝贵的指导意见，荆门市财政局、钟祥市政府、财政局领导就我所财政资金监管工作的开展进行了分析探讨，并在硬、软件建设上给予了资金倾向。
二是成立了领导小组，牵头监管工作。市财政局成立了以路明刚局长挂帅，农村局牵头的乡镇财政资金监管领导小组，具体负责资金监管的试点工作。
三是出台了相关政策。在财政部33号文件的基础上，省农村局制定下发了《湖北省乡镇财
政资金监管办法》等。荆门市财政局制定下发了《乡镇财政专管员制度》，钟祥市也以市政府办文件下发了《关于钟祥市乡镇财政资金监管的实施意见》，同时就农业、社保、“以钱养事”及上划教育卫生等资金制定了监管办法。为乡镇开展财政资金监管提供了强有力的政策依据，保证了乡镇财政资金监管有章可循，有据可依。
2、积极推进，深入监管工作。
为保证我所乡镇财政资金监管长期有序开展，我们积极行动，主动挑战。一是组建资金监管办公室。根据荆门市财政局[2010]141号文件要求，我所结合实际组建了资金监管办公室，所长亲自抓监管工作，办公室设立了农业、商贸、社保、教科文和农村财务管理等五个专管员，具体分口负责本类财政资金监管工作。二是制定完善了相应的监管制度，根据实际操作的需要，拟定了惠农资金监管办法，家电、汽车及摩托车下乡补贴资金监管办法，农业专项资金监管办法、社保专项资金监管办法。并针对五个专管员岗位逐项制定了相应专项资金监管制度30项，并编印成册，分发到各相关单位及人员学习掌握。三是积极向上联系，大造资金监管声势。先后向财政部、省财政厅报送《双河镇四措并举唱响资金监管主旋律》、《关于落实家电下乡补贴政策工作中存在的问题及对策建议》等材料五篇，报告我所资金监管工作开展情况，同时在荆门日报上刊发了《双河镇资金监管突出“三抓” 》，在省财政厅公众网上刊发了《双河镇“四章合一”强化项目资金监管》等等。将我所监管工作逐步推向深入。
3、突出重点，力求监管实效。
（１）、立足“两点”，确保信息通达。一点是保证上下通达，以财政部基财群、省厅农村处乡镇群、钟祥市农财局预算群和钟祥市财政与编制政务公开信息网为主渠道，传递各级财政部门的文件、信息，交流经验，上报监管工作进展。凡是涉及乡镇资金监管的批复、文件都由市农财局通过预算群下发财政所，告知资金拨付信息。另一点是保证镇内横向通达，以财政所专管员、镇农业、民政、教育、卫生、计生等部门为成员，组建QQ财政资金监管群，传递资金往来监管信息。特别是涉及民政、教育、卫生等资金拨付时，必须在群内传递到财政所监管办公室，实施监管。
（２）、突出“三抓”，强化监管措施。今年以来，我们针对财政补助性资金涉及面广、资金量大、流动性强的特点，强化监管措施，切实做到增强透明抓公开、减少环节抓发放、核实抽检抓督办,全镇财政资金监管效果显著。
（３）、“四章合一”，监管项目资金。紧扣财政部《指导意见》主旨，立足“四个确认”，做到“四章合一”。一是在立项审批上盖章确认。财政所对项目主体进行实地考察，看有无虚假立项；走访受益群众代表，了解项目的受益面，看是否符合群众意愿。财政所对项目的真实性、可行性审核后盖章确认。二是在项目的招投标上盖章确认。根据项目招投标程序，主动参与项目单位的招投标全过程，对项目主体的招投标行为、标的、中标单位予以盖章确认。三是在按工程进度拨款上盖章确认。财政所跟进项目的施工情况，实地检查项目的施工进程、施工质量，并结合施工进度，对项目单位的资金申请予以批准，盖章确认，按进度拨款。四是在项目的完工验收上盖章确认。对完工项目编制工程决算，对经业务主管部门验收的完工报告进行验收评审，对项目主体从审批立项、招投标、资金拨付到决算验收等进行公开公示，然后盖章确认，按照报帐制的要求，实行专帐核算，确保专款专用。
（4）、真抓实干，力求监管实效。在家电、汽车、摩托车下乡补贴资金监管上，突出抓好家电下乡补贴这个重点；在粮食补贴资金监管上，突出抓好种植面积的核实这个重点；在社保资金监管上，突出抓好五保金的发放这个重点；在乡村资金监管上，突出抓好“三资”清理这个重点；在公益事业资金监管上，突出抓好“一事一议”财政奖补资金监管这个重点。先后清理出违规骗补的家电产品7类146件，追回补贴资金3.5万元；核实粮食补贴面积23.6亩，核减补贴资金2800元；清退已死亡五保20人，清退享受的五保金2.4万元；规范管理村级财务，34个村实行了“三资”代理。特别是在家电下乡补贴资金的监管上，我们分月对申报的补贴商品在2件以上的农户，都进行了上门核实，再也没有发现类似的骗补现象。并将这种做法作为一项长年工作长抓补懈。
三、存在的问题
1、管理体制上的问题。主要表现在两个方面：一是存在体制管理“两张皮”的现象，过去说的是上面“一根针”。下面“千条线”。现在乡镇财政是上面“千条线”，下面“一根针”。在各项业务工作上接受市财政局、经管局的领导，在人员、机构管理及工作安排上接受乡镇政府的管理，但在实际工作中，仍然是市局业务工作领导较多，而不能管人，不好运作。而乡镇政府管人，又不过问工作，不利于财政所开展工作，不利于乡镇财政工作主观能动。特别是在工资调资晋级、年终考核结账等工作上很少有政府过问，存在着“三管三不管”的现象。二是存在管理职能上的弱化。由于各项检查职能被上划，在公益事业资金、专项资金等资金的监督检查审核上没有具体的办法，乡镇财政所不好拿出具体的规定。
2、资金监管上的问题。一是执法主体不明确。改革后的乡镇财政所不再具备执法职能，工作人员没有执法资格证，在今年的家电下乡清查中，不便于对经销商购买户的法律法规的宣传，更不能在监管过程中实施执法权。二是资金监管工作比较复杂，任务繁重。随着国家财政对惠农补贴的力度不断加大，对农村的各项补贴资金越来越多，资金量大，涉及面广，给我们资金监管工作提出了更高的要求，增加了难度。抓好监管必须要上下联动，部门配合。三是感觉遇到了瓶颈。
3、队伍建设上的问题。
1）人员流通不畅，缺乏激励机制。定编定岗后，调动难，提拔更难，工作缺乏主动性和进取精神，工作好坏当前看不出直接效果。
2）后续培训不力，业务素质偏低。一是学习培训缺乏指导性，自改革后，不管市局还是镇政府都没有对乡镇财政队伍进行学习培训和继续教育，特别是乡镇财政业务政策性强，专业技能变化快，不组织学习是不能提高干部队伍素质的。二是学习培训缺乏系统性，因为没有市局的业务培训，仅靠乡镇财政所“因事就事，水到挖沟”的自创做法，给干部队伍没有系统的学习培训，只能“见子打子”。三是学习缺乏制度性，没有具体的规范的制度把学习转化成明文的规定。
3）工作负荷重，福利待遇亟待改善。如乡镇发放到农户的惠农资金，每项都涉及到千家万户，从数据录入、登记核实、到落实发放，工作量大，加之农村人口流动性强，有的住居地远离城镇，交通不便，核实、发放一户涉农资金，有时需要来回反复多次，工作量更大，时间紧，工作非常辛苦。但待遇与周边地区和相关部门比较，却有很大差异。乡镇财政人员工
资待遇参公执行，只有两块工资发放，人平只有1500元左右，没有任何下乡补贴、交通补贴、办公补贴、生活补贴等，相比其他单位待遇要低得多。
4）基层财政办公条件差，工作环境有待改善。我所办公楼建于1988年，办公场所（含会议室）不足250平方米，且年久失修，残破不堪，办公条件极为恶劣。主要表现在两方面：一方面是办公拥挤，我所有１7人，基本是多人合室办公，特别是大厅一共容纳８人，同时兼顾两个窗口，即信息公开和家电下乡补贴，每天开展工作都很拥挤，嘈杂，工作效率不高。另一方面是办公设置差，现在都是办公信息化，但我所仅有4台电脑专机专用，即财政集中收付专用、预算专用、信息公开专用、农民补贴专用。
四、建议
㈠乡镇财政队伍建设的建议
1、理顺关系，以市局管理为主。逐步实行业务管理与人员管理的统一，实现上有“点”，下有“脚”，上有“针”，下有“线”，把机构、人事的管理统一到市局管理，实行系统内同功同酬，便于市局好安排工作，便于乡镇财政所好落实工作，做到有人管，有人结账。
2、转变职能，以增强服务为主。实行事权和身份的统一。一方面增强监督检查职能，随着乡镇经济的迅猛发展，财政资金进出较大，财务会计业务较多，在企业会计执法管理上，在财政资金的监督管理及跟踪问效上，便于属地管理，维护正常的社会经济秩序。另一方面强化对村组和服务对象的监督检查，增强服务范围内的政策性、规范性，便于乡镇财政在管理服务过程中有正常的权力范围。如：把村级财务的审计监督、财会队伍管理、经济事项的结账、惠农政策的落实等纳入乡镇财政所的管理权限内。
3、改善环境，以建设窗口为主。随着农民群众对政策认识度的逐步提高，群众对我们的要求也更高，各种政策咨询、矛盾调解等事件越来越多，这就要求我们在现有的基础上，改善服务环境、建设必要的专门的服务窗口。一是改善政策环境，建设信息公开窗口，专人负责政策解答、信息公开。二是改善人文环境，建设信访接待窗口，专人负责接待来信来访和矛盾的化解。三是改善民生环境，建设农民补贴资金服务窗口，专人负责落实党的各项惠农政策，落实各项对农民的补贴资金，包括粮食直补、综合直补、粮种补贴、退耕还林补贴、移民补贴、家电下乡补贴、汽车下乡补贴。同时服务窗口要有专门的办公室，统一的对口领导。
4、提高待遇，以调动积极性为主。建议上级主管部门有明文的政策规定，规范乡镇财政人员的各项工资待遇。一是工资补助部分，乡镇财政人员在镇村之间工作辛苦，在生活补贴、下乡补贴、交通补贴、办公补贴却没有应有的待遇。二是福利部分，包括社会养老保险、医疗保险、住房公积金、人身意外保险等需要上级关心解决。从而调动乡镇财政人员的工作积极性，确保乡镇财政人员老有所养、病有所医、劳有所得、住有所居。
5、强化学习，以提高队伍素质为主。就目前而言，仅凭乡镇财政所内部培训学习是远远不够的，必须要有市局主管部门组织专门、专业的学习培训。学习内容应包括三个方面：一是上级政策的学习，现在的乡镇财政工作都是关系到落实中央、省的各项政策的，不学习就等于坐井观天，对政策不了解就不能向群众宣传落实。二是业务技能的学习，要求上级财政部门进一步加强业务培训，培训工作要系统。需要在会计业务知识、财政业务技能、行政执行
力、会计电算化、办公信息自动化等方面给予提高，市局不组织，我们是学习不到的。三是加强理论学习，牢固树立宗旨观念，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装财政干部的头脑，努力提高财政干部队伍的综合素质。
㈡乡镇财政资金监管的建议
1、要在信息通达上给予支持，信息通达是资金监管的首要条件，必须要畅通。特别是财政与主管部门共同支持乡镇或主管部门直达乡镇的项目资金，在下达到相关项目主体时，乡镇财政所有时根本不知道资金信息，更不了解资金的性质。象这类资金，上级财政部门应和主管部门联合行文，下发相关单位，明确乡镇财政所的监管要求。在项目建设的专项申报上，主管部门在做出批复时，审核资料中必须要有乡镇财政所呈报意见。若没有应视为资料缺项，不予办理。
2、要在监管手段上给予支持。建议从市财政局到乡镇财政所成立一支资金监管的执法监察队伍，对资金监管过程中出现的难以执行的问题移交执法监察部门具体执行，实行监督与执行分离，便于工作开展。
3、要在预算内资金监管执行上给予支持。预算内资金监管主要是在预算编制和预算执行上把关，存在有预算项目不细，预算执行过于形式化等。在现行的“乡财县管”体制上，要出台明确的文件，在预算编制上进一步细化，在预算执行上进一步强化；要出台具体的监管措施，改预算执行拨付制为报帐制，可以避免预算资金的虚假立项和挪用。
4、要在监管能力上给予支持。重点是保证必须的资金监管工作经费。现行体制下，没有专项工作经费，乡镇财政所只有人员经费，在实际工作中是远远不够的。建议上级财政将资金监管工作经费纳入乡镇财政专项预算。
第20篇：乡镇财政工作经验
乡镇财政工作经验
为认真贯彻落实省财政厅全省乡镇财政建设会议精神，辛集财政所于近日全所人员会议，乡镇财政工作经验。大家认真学习了全省乡镇财政建设会议的有关文件，结合我所工作实际进行了热烈地讨论，大家一致认为，当前我们乡镇财政建设已进入一个新的发展时期，加强乡镇财政建设，夯实乡镇财政工作基础，完善乡镇财政职能，努力提升乡镇财政工作水平是乡镇财政自身发展最迫切的需要。为此我们应做好以下几个方面的工作：
一、加强乡镇财政职能建设，完善乡镇财政职能
提升乡镇财政工作绩效是贯彻落实科学发展观及财政科学化、精细化管理的重要举措和重要内容。当前随着党和国家强农惠农措施不断加强，各项民生工程的推行我们乡镇财政的服务职能逐渐凸显出来，乡镇财政工作任务更重，责任更大，需逐步建立起以人为本、服务农村、服务农民为核心的乡镇财政管理新模式，工作总结《乡镇财政工作经验》。我们乡镇财政干部要转变思想观念，。 明确乡镇财政所的职能定位，积极探索适应财政改革和发展的工作思路和方法，积极投身到发展现代农业、建设社会主义新农村、构建和-谐社会、服务人民群众的历史大潮中施展自己的聪明才智。当前，我们乡镇财政承担的具体工作主要有：财政预算管理、日常财务收支管理、两税征管、乡镇财务监管、专项资金监管、惠民资金管理和发放、村级财务监管、债权债务管理、乡镇财政信息化管理、
。人民群众的历史大潮中施展自己的聪明才智。当前，我们乡镇财政承担的具体工作主要有：财政预算管理、日常财务收支管理、两税征管、乡镇财务监管、专项资金监管、惠民资金管理和发放、村级财务监管、债权债务管理、乡镇财政信息化管理、参与农村综合改革等。我们必须明确职责，切实履行好财政职能。
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