推荐第1篇：医院放射科整改报告
关于放射科整改的报告
张家界市环境保护局：
贵局于2014年4月25日，对我院放射科有关辐射安全与防护等工作进行了实地考察和验收，参与考察和验收的有关领导和专家认真仔细地检查了我院放射科辐射安全与防护的各项工作，对其中存在的问题，给予了中肯的评价和整改指导意见，现就我院的整改工作向贵局做一个汇报：
一、放射科工作场所整改：
1、修理了开裂的门缝；
2、清除了工作场所的杂物，并要求放射科工作人员注意工作场所的整洁；
3、建立放射设备运行台账，关注放射设备的使用安全和辐射安全；
4、改造原来ct、dr室的通风措施，将原来封闭式的通风窗变为铅板防护的百叶窗。
二、完善和执行有关规章制度和工作流程：
1、制定和完善放射科放射设备操作规程、操作注意事项、辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等有关制度和工作流程；
2、要求放射科工作人员严格执行操作规程及相关管理制度，尤其注意设备安全、辐射安全、工作人员自身安全、患者安全。
三、积极参与主管部门举办的有关辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等相关知识的培训。
四、重点加强个人剂量管理、医患辐射安全防护：
（一）查找两名工作人员个人剂量超标的原因，并制定相关整改措施：
1、超标原因：
（1）个人剂量计量仪管理不当，当事工作人员休息时间把别有计量仪的工作服遗忘在放射设备室；
（2）给患者摆放体位时，工作人员不注意个人辐射安全，没有及时离开放射设备室。
2、整改措施：
（1）加大个人剂量计量仪的管理力度，要求工作人员不得把工作服遗忘在放射设备室； （2）严格执行放射设备的操作规程，遵守操作注意事项，工作人员不得暴露在无防护的工作现场。
3、整改后的成效：
经过严格整改，个人剂量超标人员已符合个人剂量的限额。
（二）加强医患辐射安全防护：医院在现金流较紧张的情况下，已于近期投入4万余元，对有辐射安全防护隐患的工作场所进行整改，在原有基础上再购置防护服5套，确保工作人员和患者辐射安全。
我院放射科有关辐射安全防护以及管理工作的整改情况汇报如上，如有不足之处，请贵局予以指导，以便我院及时整改到位。
张家界宏仁风湿病专科医院 二0一四年五月六日篇2：放射整改报告
南宁市红十字会医院
d-vision plus 50型500ma医用诊断x射线机
建设项目整改报告
根据广西壮族自治区疾病预防控制中心出示的“南宁市红十字会医院d-vision plus 50型500ma医用诊断x射线机建设项目职业病危害控制效果放射防护评价报告表”的建议，我院放射科针对d-vision plus 50型500ma医用诊断x射线机建设项目做出以下整改：
一、根据评价报告表建议第一项：切实加强电离辐射防护自主管理，确保各项规章制度的实施和落实并增加放射工作人员健康管理制度。我科已根据我国有关放射防护规定分别制定以下制度
（一）放射诊疗工作场所辐射防护安全管理制度
（二）放射安全防护设施管理制度
（三）放射科设备报废管理制度
（四）放射诊疗射线装置管理制度
（五）放射工作人员资质管理制度
（六）放射科管理及人员职责
（七）放射工作人员健康管理规定
（八）放射工作人员个人剂量检测管理规定
（九）放射工作人员培训制度
（十）辐射安全应急程序
（十一）群体体检正当性规定。
（十二）受检者防护规定。
以上各项规章制度由放射科科主任组织实施何落实，放射科
全体工作人员组织学习并严格遵守各项电离辐射防护规定。其中放射诊疗工作场所辐射防护安全管理制度、辐射安全应急程序及
受检者防护规定已上墙，其余规定加盖公章归档。
二、根据评价报告表建议第二项：为患者配备防护用品，以减少受检者非检查部位的辐射剂量。我科于d-vision plus 50型500ma医用诊断x射线机建设项目场所配备放射防护用品：
（一）标准lp-x800铅围脖一件
（二）lead equivalent 轻便连体铅衣一件
（三）铅围裙一件
（四）方形铅防护件一件
（五）铅防护帽一顶。以上防护用品均用于受检者个人防护。
以上整改措施已于2011年1月前完成，各项电离辐射防护规定落实实施完善，受检者防护用品配备齐全。
南宁市红十字会医院
二〇一二年七月十七日篇3：近四年放射科医疗质量管理与持续改进措施记录
医疗质量持续改进记录表填写要求
1、放射科成立以科主任为组长的医疗质量管理小组，并设有专职质控员。
2、本医疗质量持续改进记录表由科主任负责，质控员负责填写。
3、每年度放射科要制订医疗质量持续改进计划及医疗质量控制指标。
4、放射科根据医院的医疗质量控制重点内容制订每月医疗质量控制重点内容。
5、日常放射科医疗质量持续改进记录表要求每月至少检查一次，并做好记录，根据存在问题制订整改措施，并对整改措施进行效果评价，由科主任审阅后签字负责。
6、每月底对放射科质量控制情况进行认真总结，填写每月医疗质量控制总结，科主任签字后交医务科审查。
7、每年底对本年度放射科医疗质量控制情况进行总结。放射科医疗质量管理小组
组长：
成员：
放射科质量管理与持续改进记录
放射科质量管理与持续改进记录 篇4：暑期医院放射科实践报告
暑期社会实践报告
专业：医学影像学 班级：2009级2班 姓名：李慧 学号：095060219 实践时间：2010年7月19日至2010年8月1日
实践地点：邹平县好生镇卫生院放射科
实践目的：作为一名医学院的在读生，我在学校的所见所学，让我深刻的体会到理论与实践不能有机结合，而实践的缺乏则导致理论知识在认知上的偏差。所以趁此假期应到医院认真学习一番，努力做到将理论与实践结合，从而更好的学习。
因为我还是一名学生，所以去医院主要以学习流程，学习简单病症的辨识，同时了解些人们看病的真实情况。 实践过程： 第一天，刚进医院穿上隔离服便有了一种与在学校不同的感受。在学校只是觉得这件衣服赋予我使命，让我不断的鞭策自己要努力学习，要在将来做一名合格的医生，为病患排忧解难。然而在这里，穿上了隔离服，就成为了病患信任的医生，不论你的医术如何，病患对你都是无条件的信任，他们愿意把自己的健康交给你，愿意把至亲的痛苦交给你换成幸福，这种感受真的使我受到感动，从未有过的一种情感就这样被激发出来。当看到他们用渴望的眼神看着自己时，就觉得自己很没用，帮不到他们，只能用些语言安慰他们，这时候嘴里说出的每一句话对他们来说都是那么重要，都是一颗定心丸！
进了医院的第一天就让我觉得医生不只是一个职业，更是一种使命！ 为了这个使命就要学习好，实践好，总结好，才能在将来真正做一名有助于病患的好医生！
随着病患的到来，我也随着老师进入到科室的不同部分熟悉流程。主要是以拍摄x光片为主，不同部位的拍摄需要的片子的大小，以及拍摄时的电压、频率，每一点都是以病人的患处为依据，要尽量减少x光线对病人的辐射，同时还要保证患者拍摄的部位能清晰显影，同时医护人员也要对自己做好防护措施，减少不必要的射线辐射，医护人员每天都要接触多次射线，每一次的照射都会在体内积累，不易排出，所以造成的伤害短时间看不出，但时间积累就是难以治愈的职业 病，厚厚的铅版就成了必不可少的防护。 第一天见到的病患以骨折为多，伤处多在四肢，以前臂，腕关节，踝关节为主。
拍摄这些部位都要拍摄正侧位，以前臂为例，正位时手背向上，前臂紧贴x光片，侧位时手握拳立起，从而使拍摄的两张片子相辅相成，清晰的看出骨折部位。
在第一天学习了x光片的拍摄及不同部位的易发病的形式后，第二天跟随老师学习了透视与钡餐的有关内容。
通过透视，医生可以很清楚的看到病患的患处，与病患痛苦的原因。钡餐则能看到消化道的伤处，这使得医生能清楚的把握病人的病情，从而做出最有利患者的诊断。
以一个十二指肠溃疡的患者为例，据病人自己叙述，不能吃刺激性食物，饱食后胃胀，1.5小时后胃痛。他的钡餐现象为，贲门处筋膜不显影，十二指肠球溃疡处不显影。
之后几天都是在放射科跟随老师见不同的患者，见识不同的病症。
此次在医院我见到几个很特殊的患者，他们的病症让我觉得很无奈。
有一个50岁的木匠，他的手伤痕累累，这次来医院拍x光片是被电锯割伤了右手的中指和无名指。但是拍出来的片子确给我带来很大震撼。电锯割伤的部位是两处骨折，养2至3个月即可自然长成。但他的掌骨确是粗细的差距很大，第二和第四掌骨非常细，比起普通人的要细3mm左右，这应是先天畸形，但是他的第三掌骨确异常粗短。经老师讲解我才明白，这位病人前几年第三掌骨曾骨折，但是没有经过任何检查就去推拿正骨的门诊接上了，把骨折当做脱臼来医治的，导致他的第三掌骨骨折处插在了一起，长成了一体，从而导致了他的第三掌骨比起其他的掌骨还要短，同时因为是两块骨头不正常的拼接，骨头也相对粗很多。而他的小指上还有明显的骨质增生。
在我看来，这只遍布伤痕的手也许有些伤痛是不可避免的，但是受伤后的养
伤确是可以好好对待的。比如他的第三掌骨，如果当时能先拍张片子，就不会把骨折当脱臼来处理，致使手骨粗短，虽然并没有影响工作，但随着人的衰老，这节掌骨将来的疼痛不会轻！
同时这也反映出另外一个问题，很多的推拿正骨的门诊并没有认真的对待病人的伤痛，不经过任何必要的检查，就直接凭个人经验武断的以为病人就是这样伤了，就是这样医治才会好的快，同时再配合按摩几次就完全治愈了，其实不然，就像刚才的病例，如果能够让病人做个简单的检查，知道是骨折，固定好了，任其自然愈合便好，但这种门诊只为了赚昧良心的钱，就简简单单的处理了“脱臼”，致使病人的手没有恢复。还有一个5岁的小男孩也是这种情况，他是与小伙伴玩耍时摔倒，致使肱骨骨折，但门诊说他是拉伤，按摩几次就好，结果导致小男孩的肱骨骨折处错位，最后经过手术复位固定后出院继续休息。
这其中病人们遭受的痛苦自不必说，而那因为误诊，延迟治疗导致的后果将会陪伴病人一生，特别是小孩，在身体快速发育前就伤成这样，难免会落下终生的遗憾！
每当想到这里，我总觉得作为一名医护人员，不能就这样大意的，草率的治疗病患，这是极端的不负责任。在过去没有先进的设备来辅助医生作出诊断，作出上述误诊还有情可原，但是在科技如此进步的今天仍然发生这样的事实在是让人痛心。
这又让我想到了自己所学的专业，就是通过设备来辅助医生达到检测病人身体状况的，我们也许不为病人重视，但我自己明白，我们是不可缺少的，我们在自己的岗位上也是不能马虎的，我们的职业，我们的使命让我们必须谨慎，必须小心，这让我自豪，因为一个小小的我，不受人注意的我，也是可以用自己的力量帮人排忧解难，消除痛苦的！篇5：辐射安全整改报告
叙永县中医医院
辐射安全整改报告
医院完善了安全责任落实情况，放射人员佩戴了个人剂量监测计，完善了对患者的防护，成立了由医院院长组成的放射事故应急处理预案和应急小组，明确了小组及成员的职责，在今后的工作中将做好以下工作。
1、加强科室管理，将放射安全纳入医院重点管理内容。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。由医务科对放射科工作进行直接监管，尤其是对放射科现有设备定期进行检查，并有检查记录，确保安全。
2、努力钻研业务，加强放射安全教育。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。强化安全意识，不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。由医院组织在岗放射从业人员进行两次以上的防辐射安全讲座培训。
3、树立良好的医德医风。
工作中加强对受检患者的辐射防护，树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包，无放射安全事故。
4、把好质量关，提高社会和经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一定的成绩。全年无一例医疗责任事故。
推荐第2篇：医院放射科事迹材料(7)
医院放射科的先进事迹
作者：佚名日期：2011年07月30日来源：本站原创【字体：大中小】浏览：220 次
医院的每一份工作都弥足重要，放射科也不例外。
工欲善其事，必先利其器。优秀的人才资源和先进的技术设备是我院放射科取得成就的根本基础。自搬迁新院以来，医院加大了放射科设备的投入，近2年多来添置了价值2000多万元的大型医疗设备，包括16排全身螺旋CT、日立磁共振、飞利浦DSA机、飞利浦双板DR机等。 去过大城市做影像检查的人都知道，一般做影像检查基本都要排队等上三五天，有的甚至要等上十天半个月，给患者增添了许多麻烦。
针对这些情况，放射科的人员想病人所想，提供温馨的服务。立式空调、42寸彩电、免费的纯净水、舒适的座椅，这不是星级酒店，是放射科的候诊大厅，这一切都是为了给广大的患者提供一个舒适的候诊环境，为尽量减轻等待检查的患者的焦虑和恐慌。
新技术颅脑CTA、下肢CTA等一系列CT血管造影的开展，不仅填补了市内技术项目的空白，更重要的是免去了广大患者的奔波劳累之苦，使得一些以往要远赴广州等大城市才能做的检查如今在自己的家门口就能完成。尤其是开展青年文明号活动以来，科室坚持以制度建设为重点，使医疗工作有章可循，提高了科室的管理水平，使科室步入规范化、制度化建设的轨道；并将“青年文明号”的服务承诺制成宣传版，公开服务承诺内容及投诉电话。科室还制定了医患沟通制度、出院随访制度、学习日制度等十余项管理制度，定期开展患者满意度调查，征求患者及家属对科室各项工作的意见和建议，针对所提意见，科室及时开展讨论，制定具体的整改措施，加以解决。通过严格、规范的制度管理，为患者提供了安全、优质的医疗服务。
成绩总是属于过去，在预约登记台、检查间、诊断室??到处是医护人员孜孜不倦忙碌的身影。对他们而言，看着患者忧心而来，舒心而去，一张张满意的笑脸，才是她们最有成就感的收获，为了守护这些最美的画面，她们将继续坚守在自己的岗位上，不断进取，团结一心，为广大患者缔造出一个温情空间。
推荐第3篇：放射科医院感染管理制度
放射科医院感染管理
一、工作人员要求
1．在接触患者前后，应彻底洗手。
2．工作期间，无法至洗手台洗手时，可用快速洗手消毒液搓揉消毒双手。
3．非本单位的工作人员，不得任意进入检查室。
4．工作人员若患有传染性疾病时，应报告医务科，根据情况暂离工作岗位。
二、环境
1．拖地和清洗地面前，需先将垃圾扫除，避免尘埃飞扬。 2．为避免尘埃飞扬，应以湿拖把及吸尘器为主，尽量避免使用扫把扫地。
3．一般地面只须以清水拖把擦拭，如有血迹、粪便、体液等污染，应用500mg/L含氯消毒液拖地。
4．桌面和检查台面须每日以500mg/L含氯消毒液擦拭。
三、用物
1．X光摄影机外层应每天清洁，如接触传染病患者后，接触部分亦应以2000mg/L含氯消毒液擦拭。
2．用后即丢之用品不可重复使用，并应依“医院废弃物处理规定”执行。一般可燃性废弃物及感染性废弃物采用黄色塑料袋盛放。 3．执行治疗检查需接触患者粘膜组织或穿入皮肤时，都应使用无菌物品。
4．所有必须无菌操作的物品，需先经消毒或灭菌。
5．需每日检查无菌物品的有效期及无菌溶液的外观，若已受污染时，则因重新灭菌或丢弃。 6．空针及针头的处理
(1)用后的针头、空针应视为具传染性物品，不可故意折毁或弯曲，并应分开丢弃于利器盒放内，放入黄色垃圾袋内，由专人收走作适当处理。
(2)刀片的处理与针头相同，应丢入利器盒内，放入黄色垃圾袋内，由专人收走作适当处理。
7．X光匣接触传染性患者后,应以2000mg/L含氯消毒液擦拭
三、病人的处理
1．接触开放性伤口时，应戴无菌手套。
2．病患需采取呼吸道隔离及肺结核病人隔离时，工作人员必须戴口罩，并遵照隔离技术执行。 3．常规放射线检查。 (1)避免钡剂受环境的污染。
(2)使用钡剂，若患者呕吐物或泄出物污染环境时，应以2000mg/L含氯消毒液擦拭。 4．诊疗放射线作业
（1）执行具有诊疗性的医疗措施，须采取无菌技术。 （2）执行时应尽量减少患者的皮肤粘膜受到创伤。
（3）进行易引起感染的检查或治疗时，放射线医师应与负责照顾患者的医师讨论，建议使用预防性的抗生素。
（4）为身体状况较差之患者做检查时，应以无菌水稀释钡剂。 （5）执行如血管摄影、超声波穿刺经皮穿肝胆管摄术及引流术、经 2
皮肾造口、关节腔摄影等之检查或治疗时：
1）导管室（含介入治疗）的医院感染管理与手术室要求相同。 2进入检查室执行检查或治疗之工作人员，应先洗手、戴帽子、口罩及无菌手套。
3）非参与工作人员不得穿梭于检查室内。
4）完成后，应脱下手术衣等穿着，再进行另一检查或治疗时应穿戴新的一套。
5）检查或治疗后，应清洁台面、地面及仪器等表面。
6）根据《医疗器械监督管理条例》一次性使用导管不得重复使用。 7）国家药品监督管理部门审批的产品，其说明书为界定一次性使用的导管，应按去污染、清洗、灭菌的程序进行处理。 8）导管应编号、记录使用情况。
9）用过的各类导管经高效消毒剂消毒后用高压水枪冲洗。
10）检查导管的长度，表面是否光滑、打折，用放大镜检查有无裂痕，管腔有无阻塞。
11）用含酶清洗液浸泡、清洗，蒸馏水高压冲洗，高压气枪干燥。 12）用密封袋密封，低温等离子灭菌，监测合格，注明灭菌日期及失效期。
13）电极导管要检查测试导电性，并记录结果。 14）传染病人用过的导管不得重复使用。
嘉荫县人民医院感染管理科
推荐第4篇：医院放射科自查工作报告
1、放射科医师DYQ：2011年3月于上海复旦大学参加了放射工作职员培训，并取得《放射工作及放射安全管理合格证》。
2、本院现有防护设备有：铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另:铅门、铅玻璃完好无损，门、灯连锁装置运转正常。
3、工作制度
放射科现有工作制度包括：1，放射科工作制度 。2，放射科管理制度 .3，照片、资料存档保管及借阅制度。4，放射科诊疗工作场所辐射防护安全管理制度 。5，放射科技术操纵规程 。6，X线射影机房岗位职责。 7，放射科急诊登记制度 。8，放射事故应急处理预案 。9，危重病人抢救预案。10，碘造影剂过敏反应抢救程序。11，放射科医师职责。 共11种制度，均已张贴上墙并正在逐渐完善。
4、机房设备
现有设备包括一台500mA双床双管X光机，在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机，工作状态正常。
5、环境监测情况
2011年度放射科工作环境通过环保部分、防疫部分等相干单位定期监测均已合格。
6、放射许可证、辐射许可证
经xx市卫生局核准，已于2010年1月25日取得《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》，均在有效期范围内。
7、放射科医师DYQ，中级职称，执业医师，注册医学影象诊断，一直从事医学影象诊断工作，已取得彩超及CT大型医疗设备上岗证。
8、个人计量信息： 正在办理中。
推荐第5篇：医院放射科自查工作报告
1、放射科医师DYQ：2011年3月于上海复旦大学参加了放射工作人员培训，并取得《放射工作及放射安全管理合格证》。
2、本院现有防护设备有：铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另:铅门、铅玻璃完好无损，门、灯连锁装置运转正常。
3、工作制度
放射科现有工作制度包括：1，放射科工作制度。2，放射科管理制度.3，照片、资料存档保管及借阅制度。4，放射科诊疗工作场所辐射防护安全管理制度。5，放射科技术操作规程。6，X线射影机房岗位职责。7，放射科急诊登记制度。8，放射事故应急处理预案。9，危重病人抢救预案。10，碘造影剂过敏反应抢救程序。11，放射科医师职责。共11种制度，均已张贴上墙并正在逐步完善。
4、机房设备
现有设备包括一台500mA双床双管X光机，在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机，工作状态正常。
5、环境监测情况
2011年度放射科工作环境通过环保部门、防疫部门等相关单位定期监测均已合格。
6、放射许可证、辐射许可证
经xx市卫生局核准，已于2010年1月25日取得《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》，均在有效期范围内。
7、放射科医师DYQ，中级职称，执业医师，注册医学影像诊断，一直从事医学影像诊断工作，已取得彩超及CT大型医疗设备上岗证。
8、个人计量信息：正在办理中。
推荐第6篇：放射科医院感染管理制度
放射科医院感染管理制度
1、环境整洁，物品摆放有序。
2、工作人员衣冒整洁，接触每个病人前后均应认真洗手。
3、操作台、检查床各种仪器等物体表面及地面应保持清洁。
4、使用一次性口杯，避免交叉感染。
5、科室每月彻底清扫卫生一次，有固定的卫生清洁日。
放射科医（技）师职责
1、在科主任和主治医师指导下进行工作。
2、负责投照诊断治疗工作，按时完成诊断报告。
3、参加会诊和临床病例讨论，负责机器的检查、保养和管理。
4、加强与临床科室联系，不断提高投照技术和诊断符合率。
5、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。
推荐第7篇：医院放射科绩效考核制度
医院放射科绩效考核制度 第一节 绩效考核基本分析
一、绩效考核范畴
绩效考核，是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价，并用之判断员工与岗位的要求是否相称。
绩效考核公式：P=f (s、m、o、e)。各因素的含义。
绩效考核的分类: 按照绩效考核性质划分; 按照绩效考核主体划分; 按照绩效考核的工作组织形式划分;按绩效考核的时间长度划分。
二、绩效考核内容
英美等国家考核制度的“考勤”（工作态度）与“考绩”（工作成果）；国外企业考核项目的“个人特征”、“工作行为”和“工作结果”三大方面。
我国公务员绩效考核的“德、能、勤、绩”四个方面。
在绩效考核中，要建立考核项目指标体系，确定各项目的分值分配，并规定各项目的打分标准。
三、绩效考核的原则
（一）公平公正原则
（二）客观准确原则
（三）敏感性原则
（四）一致性原则
（五）立体性原则
（六）可行性原则
（七）公开性原则
（八）及时反馈原则
（九）多样化原则
（十）动态性原则
第二节 绩效管理流程
一、制订考核计划
1．明确考核的目的和对象。
2．选择考核内容和方法。
3．确定考核时间
二、进行技术准备
绩效考核是一项技术性很强的工作。其技术准备主要包括确定考核标准、选择或设计考核方法以及培训考核人员。
三、选拔考核人员
在选择考核人员时，应考虑的两方面因素。
通过培训，可以使考核人员掌握考核原则，熟悉考核标准，掌握考核方法，克服常见偏差。
在挑选人员时，按照上面所述的两方面因素要求，通常考虑的各种考核人选。
四、收集资料信息
收集资料信息要建立一套与考核指标体系有关的制度，并采取各种有效的方法来达到。生产企业收集信息的方法。
五、做出分析评价
（一）确定单项的等级和分值
（二）对同一项目各考核来源的结果综合
（三）对不同项目考核结果的综合
六、考核结果反馈
（一）考核结果反馈的意义
（二）考核结果反馈面谈
1．建立和谐的面谈关系的几个方面
2．提供信息和接受信息，进行反馈的技巧、
七、考核结果运用
考核结果的运用，也可以说就是进入绩效管理的流程。
第三节 常用的考核方法
一、简单排序法
（一）简单排序法的含义
简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出“1 2 3 4 ……”的顺序。
该方法的优点和缺点。
（二）简单排序法的操作
首先，拟定考核的项目。
第二步，就每项内容对被考核人进行评定，并排出序列。
第三步，把每个人各自考核项目的序数相加，得出各自的排序总分数与名次。
二、强制分配法
（一）强制分配法的含义
强制分配法，是按预先规定的比例将被评价者分配到各个绩效类别上的方法。这种方法根据统计学正态分布原理进行，其特点是两边的最高分、最低分者很少，处于中间者居多。
（二）强制分配法的适用性
三、要素评定法
（一）要素评定法的含义
要素评定法也称功能测评法或测评量表法，是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
该方法的优点与缺点。
（二）要素评定法的操作
（1）确定考核项目。
（2）将指标按优劣程度划分等级。
（3）对考核人员进行培训。
（4）进行考核打分。
（5）对所取得的资料分析、调整和汇总。
四、工作记录法
工作记录法一般用于对生产工人操作性工作的考核。
该方法的优点和缺点。
五、目标管理法
（一）对于目标管理的认识
1．目标管理的含义
目标管理法（MBO）是一种综合性的绩效管理方法。目标管理法由美国著名管理学大师彼得·德鲁克提出。
目标管理是一种领导者与下属之间的双向互动过程。
2．目标管理的优点
目标管理法的优点较多，也有一定的局限性。
（二）目标的量化标准
目标管理要符合“SMART”的原则，其具体含义。
（三）目标管理法的实施步骤
1.确定工作职责范围
2.确定具体的目标值
3.审阅确定目标
4.实施目标
5.小结
6.考核及后续措施
六、360度考核法
（一）360度考核法的含义
360度考核法是多角度进行的比较全面的绩效考核方法，也称全方位考核法或全面评价法。
（二）360度考核法的实施方法
首先，听取意见，填写调查表。
然后，对被考核者的各方面做出评价。
在分析讨论考核结果的基础上双方讨论，定出下年度的绩效目标。
（三）360度考核法的优缺点
第四节 绩效管理操作
一、控制考核误差
绩效考核误差可以分为两类：一类与考核标准有关，一类与主考人有关。
（一）考核标准方面的问题。包括:考核标准不严谨、考核内容不完整。
（二）主考人方面的问题。包括:晕轮效应、宽严倾向、平均倾向、近因效应、首因效应、个人好恶、成见效应。
二、考核申诉的处理
（一）考核申诉产生的原因
（二）处理考核申诉的要点
包括：尊重员工的申诉；把处理考核申诉作为互动互进过程；
三、完善绩效考核的措施
（一）采用客观性考核标准
（二）合理选择考核方法
（三）由了解情况者进行考核
（四）培训考核工作人员
（五）以事实材料为依据
（六）公开考核过程和考核结果
（七）进行考核面谈
（八）设置考核申诉程序 注重处理结果。
推荐第8篇：放射科医院感染管理制度
放射科医院感染管理制度
为贯彻落实《医院感染管理办法》，规范放射科医院感染管理工作，依据《医疗机 构消毒技术规范》（2012版）、《医疗废物管理条例》（2003版）等相关行业标准，结合我院实际，制定本制度。
一、在接触病人前后，应洗手或手消毒，如工作期间，无法至洗手池洗手时，应使用快速手消毒剂。
二、室内整洁，定时通风，每日对地面、物表进行湿拭拖擦，如遇污染应用含氣消 毒剂拖檫，空气紫外线消毒或用消毒机进行消毒。
三、X线摄影机外层应每天清洁，如接触传染病患者后，接触部分应以75%乙醇擦拭。
四、调钡用具使用一次性口杯，做到一人一杯。
五、使用过的器械如需重复使用，必须进行彻底清洗、消毒或灭菌。一次性医疗用品不得重复使用。
六、做好职业防护，接触开放性伤口时，应戴无菌手套。
七、患者如为呼吸道传染疾病，则须采取空气、飞沫隔离，工作人员必须戴口罩，并遵照隔离技术执行。
八、如为接触隔离患者进行检查，必须遵循接触隔离预防措施。
九、医疗废物按照我院医疗废物管理规定进行处理。相关文件：
1．《医院感染管理办法》.2006 2．《医疗机构消海技术规范》.2012 3．《医务人员手卫生规范》.2009
推荐第9篇：放射科医德医风自查报告
放射科医德医风自查报告
借医院开展职工作风及医德医风整顿活动的机会，放射科全体人员在放射科会议室召开了行风评议自查自纠会议，重点讨论了针对放射科的自查自纠问题。我科室存在的医德医风问题总结如下：
1、规章制度较为健全，但执行力度不够。职工对规章制度仅处于了解阶段，未能熟悉和把握好科室制定的规章制度。例如，已经规定急症患者需要留下联系方式，完善资料，但是部分职工未能执行到位，产生医疗安全隐患。
2、存在个别职工以私事为由迟到、早退的现象。
3、医德医风学习资料陈旧、缺乏。青年医师医德医风学习、建设进展缓慢。
4、存在个别医技人员对待受检查患者语言生硬，未能做到“微笑服务”。对患者进行病情解释时，存在语言不得体，解释不细致具体现象。
5、放射科卫生环境经过整改得到一定提高，但仍存在卫生死角，患者候诊环境狭小，环境单调无缓解情绪的设施等问题。
6、服务上未能做到“感动服务”，解决患者饮水，防寒纳凉等问题上缺乏一定的主动性。
7、对于突出的收费问题，存在解释工作跟不上，解释缺乏耐心的问题。
8、对患者的意见反馈，目前存在欠缺收集归纳工作。
根据以上问题，放射科一定要把好关，使安全医疗得到保障，杜绝避免差错事故，工作流程规范，提高病人满意度，杜绝病人投诉，，密切和临床沟通积极配合临床工作，与病人搞好沟通关系，减少医患矛盾，树立医院及医务人员良好形象。
推荐第10篇：放射科廉洁行医自查报告
放射科廉洁行医自查报告
科室通过学习,现就放射科廉洁行医自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
1、对廉洁行医反腐倡廉的重要性认识不够。
2、在工作中也参与了一些宴请陪客活动。
3、存在老好人现象，不愿对存在的问题个人提出意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1．重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、改进措施及努力方向
1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
要加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
2、坚持廉洁行医，自觉接受群众监督
注意从思想源头上下功夫，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
总而然之，我们科室在廉洁行医方面，虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题。因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉洁行医工作，努力克服自己存在的问题和不足，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全
乡广大干部和人民群众的监督，为医学事业的发展贡献自己的力量。
放射科
2012年10月25日
第11篇：放射科医德医风自查报告
放射科医德医风自查报告
借医院开展职工作风及医德医风整顿活动的机会，放射科全体人员在放射科会议室召开了行风评议自查自纠会议，重点讨论了针对放射科的自查自纠问题。我科室存在的医德医风问题总结如下：
1、规章制度较为健全，但执行力度不够。职工对规章制度仅处于了解阶段，未能熟悉和把握好科室制定的规章制度。例如，已经规定急症患者需要留下联系方式，完善资料，但是部分职工未能执行到位，产生医疗安全隐患。
2、存在个别职工以私事为由迟到、早退的现象。
3、医德医风学习资料陈旧、缺乏。青年医师医德医风学习、建设进展缓慢。
4、存在个别医技人员对待受检查患者语言生硬，未能做到“微笑服务”。对患者进行病情解释时，存在语言不得体，解释不细致具体现象。
5、放射科卫生环境经过整改得到一定提高，但仍存在卫生死角，患者候诊环境狭小，环境单调无缓解情绪的设施等问题。
6、服务上未能做到“感动服务”，解决患者饮水，防寒纳凉等问题上缺乏一定的主动性。
7、对于突出的收费问题，存在解释工作跟不上，解释缺乏耐心的问题。
罗万医院2015年7月6
第12篇：放射科医院感染管理制度编
放射科、CT室医院感染管理制度
1、工作人员着装整洁，在接触每个病人前后认真执行手卫生规范均应洗手或进行手消毒。
2、工作场所保持整洁，室内勤通风，保持空气新鲜。
3、室内桌椅、工作台面、地面，保持清洁。遇有血液体液污染时，立即用含有效氯500mg-1000mg/L的消毒液擦拭。
4、调钡剂用具使用一次性口杯，做到一人一用。
5、一次性医疗用品规范使用，用后按医疗废物管理。
6、为患者拍牙片时医患双方均须进行手卫生。
7、如需进行注射时，严格执行无菌操作，一人一针一管一用，产生废物按医疗垃圾处理。
第13篇：医院放射科医疗质量管理制度
一、医院放射科医疗质量管理制度
1.全科室人员必须把医疗护理质量放在工作的首位，强化质量意识，自觉接受医疗质量管理小组的检查监督。
2.认真落实和严格执行科室制定的管理制度和操作规程。
3.成立由科主任领导的，包括诊断和投照技术人员组成的医疗质量管理小组，负责科室诊断和投照技术质量管理工作。
4.坚持实行每日早间集体读片制度和疑难病例讨论制度；规范诊断报告的书写。
5.坚持实行技术读片制度，由医疗质量管理小组人员对照片质量进行讲评。
6.加强质量管理力度，严肃制度的落实情况检查。
7 .明确各级人员的岗位职责，严格“三基”培训，定期进行考核。
8.加强影像资料的管理，安排专门人员对影像资料进行管理。
第14篇：放射科医院灾害易损性分析报告
昭通市第二人民医院 放射科灾害易损性分析报告
灾害易损性可以广义定义为一个特定的系统、次系统或系统的成分由于暴露在灾害、压力或扰动下而可能经历的伤害。我科位于医院门诊楼西侧，人员复杂、流动性大，线路密集、易燃物品多，所以灾害易损性分析必不可少。根据我科的实际情况，我们列出医疗纠纷（事故）、火灾、水灾3种科室可能存在的风险，对相应风险进行了分析排序，并对应地制定了我院的各类应急预案，针对重点防范的内容进行培训，使我院的灾害风险下降。
一、医疗纠纷（事故）
医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方（或多方）当事人认为另一方（或多方）当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方（或多方）当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
典型案例：
2008年7月在湖南某医院，一个3岁的患儿因反复咳嗽、气促7个月入院。7个月前曾在外院拍X线胸片，胸片上显示第１－３胸椎水平见一直径约2.2cm的高密度异物影，诊断医师自以为是的认为是幼儿佩带物，做出了支气管炎的报告，而未对该异物做报告。后来病人症状加重而转院，转入医院拍片发现气管异物而行气管切开异物取除术，取出发现是一直径为2.2cm的金属玩具，后来病人因肺部感染、呼吸衰竭而死亡。
危害：
1、患方易走入误区，与医务人员发生冲突，造成人员伤亡；
2、影响科室正常工作的进行；
1
3、给患者及医务人员造成深远的心理影像；
4、给医院带来严重的社会负面影像和财务负担。我院脆弱环节：
当今社会医疗纠纷频发，和一些因素有关，如医院自身在医疗服务方面的因素，医务人员防范医疗纠纷意识的缺陷，患者希望值过高的问题，患者的经济状况与健康需求的矛盾问题，社会新闻媒体宣传的因素。我科进行增强检查时，易发生碘过敏，对患者造成伤害，严重时可不治身亡。
预防与控制：
1、加强心理疏导，碘过敏试验前，向病人讲解造影检查的目的、注意事项、操作过程及有可能出现的不良反应，使病人消除紧张、恐惧情绪，积极配合检查；
2、对过敏性体质者、有药物过敏史、甲亢、严重肝肾功能不全、肺气肿、活动性肺结核患者应慎行碘过敏试验；
3、造影前静脉注射地塞米松10mg，以预防过敏反应发生；
4、加强医务人员培训，熟悉过敏反应抢救流程，准备好过敏反应药物及器械；
5、对医务人员进行医德医风教育，树立良好的职业道德；
6、遇事不慌，避免和患者家属发生冲突，及时上报相关科室，寻求解决途径。
二、火灾
科室弱势群体 （病人）多，易燃物品多，一旦发生火灾，势必造成重大财产损失和人员伤亡，由于诸多原因，近年来，医院重特大火灾事故时有发生。
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典型案例：
2006年12月4日，安徽省巢湖市第一人民医院放射科发生火灾，导致20余间房屋及一批消防设备被烧毁。
2009年9月1日，宁波镇海第二医院放射科发生火灾，因为设备线路出现问题。
危害：
1、科室可燃物资多，火灾隐患严重；
2、科室空间狭窄，人员疏散困难，受灾时容易被困；
3、医院大型设备、电脑较多，线路繁杂，电气线路易老化、用电超负荷；
4、科室医疗设备繁多，财产损失严重。我科的脆弱环节：
1、我科室建筑均为老建筑，线路繁杂，一些线路易被鼠夹，火灾隐患大；
2、放射科患者档案、打印胶片等可燃物资多。
3、住院患者因疾病存在遇火灾后自救或自我保护能力差，有些患者逃生、转运困难；
4、科室空间狭窄，急救通道不规范。预防与控制：
1、对科室线路定期进行排查，吊顶应用不燃材料装修，定期投入老鼠药；
2、配备必要的消防设备，酒精、汽油等易燃物室内存放量不得超过500 mL，并要专人负责专柜保管；
3、电气设备必须符合电气安装规程，电缆变压器的负载、容量应达到规定的安全系数。中型以上的诊断用X线机，应设置专用的电源变压器；
3
4、认真学习有关火灾应急预案和火灾应急常识，定期举行应急演练和安全知识培训。
三、水灾
我科为原老急救科改建而成，建筑物老化，科室地势低洼，低于街道及医院广场平面，有洪涝灾害发生时，水流易灌入放射科，对医院造成难以估计的损失。
典型案例：
徐州矿务集团大黄山煤矿“1·11”透水重大伤亡事故：2000年1月11日9时53分，徐州矿务集团有限公司大黄山煤矿一号井-320水平西一采区3201工作面材料道掘进迎头发生一起透水事故。事故造成该区域内作业的63名矿工被困。经过全力抢险，41人生还，22人遇难。事故直接经济损失278.33万元。
我科脆弱环节：
1、科室地势低洼，发生水灾时周围水流易灌入放射科；
2、科室内无排水途径，遇洪灾时难以快速有效排水；
3、科室大型贵重医疗设备多，财产损失严重。预防与控制：
1、科室设置抽水泵，利于积水排出；
2、储备沙袋、水鞋、雨衣等急救设备；
3、设置科室水灾应急小组，必要时组织演练。
昭通市第二人民医院 放射科 2013-7-30
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第15篇：放射科医院感染管理制度样本电子版
放射科医院感染管理制度
1、工作人员衣帽整齐，接触患者前后。下班前须用肥皂水洗手或用快速手消毒剂消毒双方。
2、室内保持清洁，室内桌、椅、门把、检查台面每日湿擦两次。明显污染时用500mg/L含氯消毒液擦拭。
3、调钡用具使用一次性口杯，做到一人一杯。
4、适当开窗通风，保持室内空口清新，室内每日用紫外线照射消毒一次。
5、给消化道传染病患者进行检查后，检查台用500mg/L含氯消毒液擦拭后再为第二个患者检查。
6、X光摄影机外层应每天清洁，接触传染性患者后，接触部分应以酒精擦拭。
7、检查需接触患者粘膜组织或穿入皮肤时，都应使用无菌物品。
8、接触开放性伤口时，应戴无菌手套。接触呼吸道传染病人时应戴口罩。
9、一次性医疗用品应建立使用、回收登记，每月及时统计、上报。
10、医疗废物按要求分类收集、及时运送。
第16篇：放射科医院感染管理存在问题
放射科医院感染管理存在问题及总结
问题：
1.工作人员要求方面：工作人员医院感染管理知识缺乏，意识淡薄，工作期间，接触患者前后，手卫生依从率低。六步洗手法不规范。手消毒液无打开时间。
2.环境方面：因为全天接诊，急诊工作量也较大，检查室的使用率很高，其环境及仪器的清洁、消毒工作重视不够，落实不具体。垃圾混放普遍存在。
3.用物方面：CT室无菌纱布过期，止血带无“一人一用一消毒”。4.病人的处理方面：病患需采取呼吸道或接触隔离时，未能遵照隔离技术执行。
总结：为防止放射科医院感染发生，应重视工作人员医院感染管理知识培训，提高认识水平，完善规章制度，推广“预防标准”，加强检查室及放射介入治疗室医院感染的控制，使医院感染管理工作落实到实处。
院感科 2016-05-10
第17篇：放射科红头文件
丹东华山医院有限公司文件
院发〔2017〕01号文件
关于成立放射诊疗安全与防护管理领导小组的通知
医院各科室：
为加强医院放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射诊疗管理规定》等相关规定，经2017年2月24日院办公会议研究，决定成立我院放射诊疗安全与防护管理领导小组，办事机构设在医务科。现将有关决定通知如下：
一、放射诊疗安全与防护管理领导小组成员： 组 长：栾 颖 分管院长 副组长：孙福荣 医务科长
组员：由医院开展放射诊疗的科室负责人或相关科室负责人组成，按照相关法律法规要求，放射诊疗安全与防护管理领导小组全面负责医院的放射诊疗管理及相关工作。
二、医务科为医院放射诊疗管理机构，宫锡娥同志为专（兼）职的放射诊疗管理人员，具体负责本院的放射防护工作。其主要职责是：
（一）组织制定并落实放射诊疗和放射防护管理制度；
（二）定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；
（三）组织本机构放射诊疗工作人员接受专业技术、放射防护知识及有关规定的培训和健康检查；
（四）制定放射事件应急预案并组织演练；
（五）记录本机构发生的放射事件并及时报告卫生行政部门。
三、医院《放射诊疗许可证管理制度》等 11项管理制度和应急预案一并发布，请遵照执行。
丹东华山医院有限公司 二〇一七年二月二十五日
附件：《丹东华山医院有限公司放射诊疗许可证管理制度》等（制度名称）
主题词：机构成立 放射诊疗 管理 通知
丹东华山医院有限公司 2017年2月24日 印发
第18篇：放射科文明用语
一、医院科室文明标语
放射、ct室文明用语
1、您好，请脱鞋进来，头朝里躺在床上。
2、您好，请去掉身上金属异物，异物会影响对疾病的诊断。
3、小朋友，请不要动，只有几分钟，不要害怕。
4、请把老片带来，我们好对比诊断。
5、您的结果大约*小时后出来，请您过*小时候再来取结果。
6、您好，您的小孩不太配合，请先镇静，等他入睡后再做CT。
7、请问您是孕妇吧？X射线对胎儿有影响，请不要在此处逗留。
放射科人员文明服务用语
请全院职工在工作中注意使用文明用语。称呼要用尊重和亲切的语言，视病人为亲人，比如婆婆、爷爷、大叔、大哥、大姐、阿姨„„等；遇事客气上前，“您好，请问，请进，请坐，请稍等，您贵姓、谢谢、对不起、没关系、请慢走„„等。不在科室大声喧哗。
1、电话是医院工作人员与社会交流的窗口，电话交流时文明与否，直接关系到个人和医院的形象，请在接电话时使用礼貌用语：“您好，××科。(请问找哪位) ；请稍等。”
2、接待病人时：您好！请将检查单交给我登记，看看您是做什么检查。
3、透视医生应讲：“阿姨，请您把有纽扣的上衣脱掉，站好、请按我的要求做。”
4、透视完毕后，应讲：“好了，请您下来，把衣服穿好，稍等片刻，等报告写好了，我会通知您的。”
5、病人在取报告时，应讲：“您是xx阿姨吗？这是您的检查结果，请您把报告交给医生。”
6、在摄片时，医务人员应说：“请您站好（或躺好），不要动，注意听我的话，按我的要求去做。”
7、摄片结束后，应说：“请您把衣服穿好，稍后请到登记的办公室取报告。”
8、如需要新摄片时，应讲：“阿姨，对不起，由于xx原因，需再添摄一张。”
8、当病人或亲属请求帮助和有困难时，要主动说：“有什么困难吗？”、“我能帮助您吗？”工作忙时，要说：“请稍后，我马上就来。”
2、接待病人时：您好！请将检查单交给我登记，看看您是做什么检查。
3、透视医生应讲：“阿姨，请您把有纽扣的上衣脱掉，站好、请按我的要求做。”
4、透视完毕后，应讲：“好了，请您下来，把衣服穿好，稍等片刻，等报告写好了，我会通知您的。”
5、病人在取报告时，应讲：“您是xx阿姨吗？这是您的检查结果，请您把报告交给医生。”
6、在摄片时，医务人员应说：“请您站好（或躺好），不要动，注意听我的话，按我的要求去做。”
7、摄片结束后，应说：“请您把衣服穿好，稍后请到登记的办公室取报告。”
8、如需要新摄片时，应讲：“阿姨，对不起，由于xx原因，需再添摄一张。”
8、当病人或亲属请求帮助和有困难时，要主动说：“有什么困难吗？”、“我能帮助您吗？”工作忙时，要说：“请稍后，我马上就来。”
9、当病人及家属提意见时，应说：“XX大叔，不用急，也不要生气，请您坐下来慢慢说。”如病人及家属反映的情况是正确的，应说：“您的意见我们诚恳接受，我们将您的意见转告给有关同志和部门，谢谢您的关心和帮助。”有些需解释的问题，要耐心解释 服务忌语十二句
1、不知道、问别人去。
2、你自己看，没长眼睛，不认得字？怎么什么都不懂。
3、急什么，你没看我忙着。这时知道急，早干什么去了。
4、我就这态度，有意见出去提。
5、这是医院规定的，有意见找院长提去。
6、少啰嗦，我没有时间。
7、你这人怎么事情这么多，真讨厌，烦死人。
8、快下班了，明天再说；还没上班，等会儿再说。
9、乡里人，真不讲卫生。
10、下班了（停机了），下午（明天）再来。
11、嫌时间等长了，你不做，退钱去，没请你来。
12、我有什么办法，又不是我要它坏的（停电的）
13、快点！快点！动作这慢，外面都等着呢！（病人准备检查时）。
6、少啰嗦，我没有时间。
7、你这人怎么事情这么多，真讨厌，烦死人。
8、快下班了，明天再说；还没上班，等会儿再说。
9、乡里人，真不讲卫生。
10、下班了（停机了），下午（明天）再来。
11、嫌时间等长了，你不做，退钱去，没请你来。
12、我有什么办法，又不是我要它坏的（停电的）
13、快点！快点！动作这慢，外面都等着呢！（病人准备检查时）。
14、拿结果，自己找
第19篇：放射科规章制度
放 射 科 管 理 规 章 制 度
石景山区广宁街道社区卫生服务中心
2011年9月
广宁中心辐射防护和安全保卫制度
1.严格遵守《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等辐射相关法规的要求，接受环境保护行政主管部门及法规规定的其他相关部门的监管。2.单位法人对本单位的辐射工作的安全和防护工作负责，并依法对造成的放射性危害承担责任。
3.依法办理环境影响审批、验收、辐射安全许可证等环境保护相关手续。并取得诊疗技术和医用辐射机构许可。
4.放射科符合主管部门的法规及标准的要求，获得许可并经监测合格后正式投入使用。
5.放射科按照有关规定设置明显的放射性标志、安全联锁、报警装置、信号灯，防止人员受到意外照射。
6.对辐射工作人员进行个人剂量监测和职业健康检查，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。
7.依法对本单位射线装置工作的安全和防护状况以及辐射工作人员个人剂量监测和辐射工作场所辐射水平监测结果进行年度评估，编写年度评估报告，于每年1月31日前报原发证机关。8.接受环境保护行政主管部门和相关部门的监督检查，落实各项整改意见。
9.配备辐射工作人员和受检者防护用品，指导受检者正确使用防护用品。
10.制定了辐射应急预案，并定期组织学习和演练。11.增强安全责任意识，加强安全保卫工作；防止无关人员随便出入工作场所；做好防火、防水、防盗工作。
广宁中心放射设备操作规程
1.设备使用前首先开启设备总电源开关。
2.仔细巡视设备及门-灯联锁、放射性警示标志等配套设施有无异常情况，并确认辐射工作场所内无其他无关人员。
3.选择合理参数，开启设备电源开关，依据设备要求进行训机。4.根据患者的不同部位、不同年龄等特点，选择适当的曝光物理参数，调节照射野。
5.对病人进行正确摆位，做好曝光前患者的防护工作，尽量减少不必要照射。
6.无关人员离开曝光现场，关闭病人门；如病人因特殊情况需要陪同时，应告知其辐射危害性并做好相应的防护措施。
7.工作人员回到操作间，关闭操作室门，在确认各安全防护设施运转良好和参数合理选择后，按设备规定动作进行曝光。8.全天工作结束下班时，确认设备无异常后，关闭设备电源，关闭总电源。
广宁中心放射科岗位职责
为加强射线装置工作的管理，规范射线装置的使用，消除射线装置安全隐患，预防辐射事故的发生，保障辐射工作人员和公众的健康与安全，保护环境，经我单位研究，决定成立辐射安全防护管理机构，并制订相应的岗位职责。
辐射安全与防护管理小组
组 长： 王跃峰（单位法人） 副组长： 王芙荣
组 员： 侣娟玲 白润铉
小组成员职责
组长职责：
1.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。副组长职责：
协助组长工作，指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作。 组员职责：
1.负责投照工作，参加较复杂的技术操作。2.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。
广宁中心放射设备检修维护制度
1.设备检修维护内容包括设备主机及其配套电气设备，以及各种安全防护设施和用具。包括日常检查和定期检修维护。
2.日常检查要求每日开机前必须仔细巡视设备及门-灯联锁、放射性警示标志等配套设施有无异常情况，发现异常及时检修，在问题没有得到解决之前不得开机使用。
3.在设备使用过程中，随时注意设备的工作状态是否稳定，尤其是球管的温度是否过高，发现异常及时关机检修。
4.定期检修维护应包括日常检查的内容以及设备生产厂家规定的检查维护项目。
5.对于管理部门在检查检测中发现的问题，及时整改，在问题没有得到解决之前不得开机使用。
6.给每台设备建立档案，做好检修维护保养记录，定期总结经验教训，提高设备管理水平。
广宁中心放射科工作人员培训制度
1.辐射工作人员必须经过辐射安全与防护培训，经考核合格，持证上岗。
2.定期参加辐射工作行政主管部门组织的辐射安全与防护培训。3.单位内部定期组织学习辐射相关法律法规，不断增强辐射安全防护意识。
4.认真学习并贯彻岗位职责，增强岗位责任意识。5.每月定期组织学习。学习专业知识及相关法律法规。 6.每年至少进行一次应急预案的演练。
广宁中心放射科监测方案
1.监测方案内容包括辐射工作人员个人剂量监测和工作场所辐射水平监测。
2.辐射工作人员上岗必须配备个人剂量监测笔，定期送有资质单位监测。
3.委托有资质的机构对工作场所辐射水平进行监测。
4.监测结果异常，及时查找原因，进行整改，隐患未消除前不得继续开展辐射工作。
5.建立辐射监测管理档案，监测数据长期保存。
广宁中心放射科辐射应急预案
1.发生辐射工作异常时，首先立即切断设备电源，停止设备的使用。2.立即启动应急预案。根据规定的岗位职责，第一时间通知单位辐射应急联系人，并在第一时间尽快告知上级主管部门（区环保局和区卫生局），控制现场并阻止无关人员进入现场。
3.对事件进行分析调查，如属一般设备故障且未造成人员受照，及时排查故障原因并加以解决，在问题没有得到解决之前不得开机使用。
4.如有无关人员受到或可能受到超剂量照射时，应及时报告所在辖区的环境保护主管部门和卫生主管部门。协助有关部门调查原因，妥善处置。
5.落实相关责任，总结经验教训，防止类似事件的发生。
单位负责人：王跃峰
电话：
88993518 辐射应急联系人：王芙荣
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第20篇：医院管理奖评优放射科推荐材料
推荐材料 2015年接近尾声，在这一年里，放射科在院办的领导指挥下，在我的带领及科室内同事们的全力配合协作下，工作扎实推进，科室内氛围和谐，同志们团结一心，不仅超额完成的年初制定的工作计划，而且在二甲评审中以优异的成绩通过测评，这对本院、我科工作及我本人，都是一个莫大的肯定。一年里我求真务实，引领正确的工作方向，不断调整科室工作状态，使得放射科工作又上一个新台阶，故参加优秀管理奖的评定，理由简列如下：
1、思想作风建设： 我严格按照医院安排，积极开展医德医风建设，重视狠抓医疗安全建设等活动，要求科室内成员认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。在工作中，我号召大家要“以病人为中心”为服务宗旨，努力为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，尽量满足病人要求。在我的监督指导下，全科成员工作耐心、细致，服务周到，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，确保了医疗工作的安全，取得病人好评。同时我还不断完善本科室的各项规章制度，以“二甲”评审为突破口，做好本科室建章立制的工作。“二甲”评审工作中，在几无借鉴的情况下，我凭借多年的一线工作经验的积淀，从医院、科室的实际出发，对医院制定的规章
制度，提出了许多有价值的建议，并根据我科实际状况及发展方向建立一系列的制度流程，在医技科室中率先完成资料、档案的整理工作，并为其他的医技科室在“二甲”评审工作中提供了巨大的帮助。今年我科有数名新入科的同志，我注意对他们进行思想教育，帮助他们树立正确的价值观、工作观。还依据影像医学发展趋势及我院发展的实际需求，提出建设影像中心的具体的意见，为医院的发展及科室的规划做好合理化设计，以期科室能够长足进步，不断满足医院的发展需求，造福人民群众。
2、科室管理工作及质量管理： 我在科室管理中，及时传达科主任会议精神，认真学习医院下发的各类文件，坚决执行医院决定，按时保质完成医院交办的各项任务；把科室内同志的合理化建议归纳总结，反映到院办或医务科，做好上传下达工作。工作中我严于律己，以身作则，团结同志，在我的带领下，不断增强科室凝聚力，与科内成员共同构建和谐科室。在质量管理中，我要求严格落实核心制度，不断强化制度规章的重要性，要求各成员一切工作都按制度办，按操作规程办，并从我做起，一切向我看齐。我会组织科室内成员，定期进行质量评估工作，对于医务科指出及及自我检出的问题及时整改，做好计划拿出措施，并督促落实到实际工作中，不断提高工作质量与工作效率。我还严格执行绩效考核制度，不徇私舞弊，不亲近
疏远，一切从公开公正透明出发，按照规定分配绩效工资。
3、理论学习及处置设备问题： 我在日常工作中，不断强调理论知识学习的重要性，并且以身作则，坚持学习，起到示范带头作用。主持科内理论学习、业务读片，在我的带领下，科室的整体业务水平不断提高，新同志也很快熟悉本专业的业务技能。科里设备维护，我从未忽视，出现设备故障问题，总是第一个出现，查找原因，努力排除故障，保证业务的顺利开展，保障设备的良好运行状态。在力所能及的范围下，尽量减少报修，为医院节约了一大笔维修开支。 除了以上所说的，我还做了很多，目的只是为了打造一支有强大凝聚力、业务水平高超、具有广阔发展前景的、团结向上的科室。希望我所做的能够得到医院的认可，这不仅是对我作为科室管理者肯定，也是对我所带团队的鼓励。我也相信，在院里关心领导下，通过我的努力，在科室成员的团结协作下，我科的发展会越来越好，会取得更加巨大的成绩，为医院的发展贡献一份力量。 放射科 2015年12月10日
