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个人自查报告
通过学习新区工委、管委提出的提升服务效能，推进二次创业暨机关作风建设年活动的有关要求，以及刘书记在二次创业大会上的讲话精神，我深刻的认识到了在新形势下，下大气力改进工作作风，增强责任意识，比素质，争作为，以更加实在的工作干劲，扎扎实实、认真细致地做好每项工作，从而提高工作效率，提升服务水平是多么的重要。为此，我进一步反思了自己以往的工作，认真查找了自身的不足，现将主要存在的问题以及今后努力的方向总结如下：
一、存在的主要问题及原因
一是在学习上，主要是业务知识学习不够。进入劳动保障科之后，我重点学习了自己负责的相关业务，还没有全面掌握科里的其他业务。劳动保障科作为一个专业性很强的业务部门，承担了包括保险、监察、仲裁、就业、培训等很多业务，这些业务往往都是相互联系，相互贯通的，这样一来就导致在工作中缺乏自信，不够大胆。出现这种问题的原因，一方面是因为客观上自己刚进科室不久，科室的业务门类比较多，掌握起来需要花更多的时间，但更多的还是因为自己主观上学习的积极性、主动性不足。
二是在工作作风上，主要是不够大胆，不能充分发挥主观能动性。作为刚刚进入业务科室，缺乏相关业务知识及相关工作经验的科室新人，由于对业务了解得不够充分、深入，时常担心在业务工作中出现差错，所以导致在工作中不够果断，也比较被动，往往只是满足于完成领导交给的工作任务，没有很好的在工作中发挥主观能动性。 三是对自己要求不够严格，有时存在着办事效率不高的现象和问题。自己在实际工作中，面对自己业务不够熟练、工作不够细致等问题，不能严格要求自己，还以自己刚刚进入科室为由给自己找借口，导致办事效率不够高。
二、整改措施和今后努力的方向
一是要全面加强业务学习。努力全面学习劳动保障的相关业务知识，坚持理论学习和工作中的实践学习相结合，争取在最短的时间内达到最好的学习效果。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上，从自身主观方面多找原因，克服松懈心理，明确工作目标，化劣势、不足为前进的动力，坚持认真学习、积极肯干、脚踏实地的作风。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，树立终身学习的观念。在加强业务学习的同时，要加强对政治、历史、经济、文化、科技、法律、管理等其他知识，广泛学习一切有益的知识，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使得知识结构更加合理，不断提升自身综合素质。
在今后工作中，我一定会保持积极向上的良好精神状态，恪尽职守，踏实进取，以更加严格的标准要求自己，以自己的实际行动践行提升服务效能，推进二次创业的活动精神。
推荐第2篇：个人自查报告
个人自查报告
以我办事处正在开展的“党的群众路线教育实践活动”和“两整顿”、“两创建”活动为契机，作为一名党员和办事处新进工作人员，我需要认真的反省和自查平时在工作中的不足与缺点，只有通过反省和自查才能发现自己在工作中的不足，只有不断改进和完善自己的不足才能切实做好本职工作。通过这段时间的实际工作我发现自己存在以下不足：
一、工作能力有待提高
刚从学校毕业进入新的工作岗位，角色转变没有完全适应，对处理问题的实际经验不足，在工作遇到的一些实际问题就觉得无从下手。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、对工作的业务不熟
征地拆迁安置涉及群众面广关系到群众切身利益问题，许多政策和文件要认真学习。虽然在我平时也认真学习了很多关于征地拆迁安置等方面的文件，但是，我自身学习力度还不够，对工作业务能还有待进一步提高。
三、服务意识有待提高
对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。为整体工作的大局做得较少，未有很好地为征地拆迁安置工作有效推进出谋划策。
针对以上问题我在今后的工作打算做以下改进：
一、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
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二、转变工作态度，切实增强服务意识明确自身的工作职责，及时查找改进自身问题、及时总结工作经验。切实转变自身工作态度，对工作要做到精益求精，把思想统一到党委政府的各项安排部署上。对领导安排肯决定要坚决贯彻执行。
三、勤俭节约更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人”，作为办事处工作人员，我要求自己从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操。
四、进一步振奋精神，提高工作质量。自觉做到五多五少：多一点微笑，少一点冷漠；多一点亲切问候，少一点冷言冷语；多一点耐心，少一点不耐烦；多一点效率，少一点扯皮；多找一点不足，少找一点理由。
2014年4月15
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推荐第3篇：个人自查报告
个人自查报告
李春波
按照德州中心作风建设年的有关要求，我认真学习党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下。
一、党性分析
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈；淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，我时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况；没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活 1 和工作。
（三）提升党性修养的主动性不够强。在品德合格方面，我时刻要求自己继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。反思自己在提升党性修养方面存在的问题，主要是主观上存在自满情绪，认为自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但通过“两学一做”学习教育活动，认真对照“四讲四有”标准，反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性和主动性，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。
（四）勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，我时刻做到无私无畏、敢于担当、勇于负责，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。缺乏敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
二、存在的突出问题
（一）在理想信念方面，自己对马克思主义的信仰、对社会 2 主义和共产主义的信念坚定不移，在大是大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些不足：一是政治理论学习不够深入。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用一些理论知识来分析和解决问题、指导工作。
（二）在政治纪律和政治规矩方面，作为一名党员领导干部，能够自觉做到对党忠诚老实，言行一致、表里如一，在重大原则问题上坚决与中央保持高度一致。但按照从严标准，还存在一些不足。一是在认识上有偏差。二是存在好人主义。平
（三）在作风方面，能够严格执行中央八项规定精神，自觉防止脱离实际、脱离群众的现象，带头反对弄虚作假，能够在思想上紧绷防止“四风”问题变相反弹回潮这根弦。存在的不足主要是基层联系不够。在关心、帮助同事上做的还不到位，和同事沟通谈心少，主要精力都放在了工作上。
（四）在担当作为方面，日常没有安于现状、不求进取的想法，庸懒无为，在思想和行动上努力做到“在其位，谋其政，负其责”。但担当精神还需要进一步增强，主要表现在结合实际创造性开展工作上有等、靠、要思想，在经济发展新常态下，对于推动全市经济林发展主动破解难题的办法、手段不多。
（五）在组织生活方面，能够严格遵守党内政治生活制度， 3 主动参加党的组织生活，积极参加班子民主生活会、支部组织生活，按照安排讲党课，按规定自觉交纳党费。不足之处：一是对政治纪律、政治规矩的认识不够深入。对《廉洁自律准则》及《纪律处分条例》等相关内容，平时思考和研究很少，认为自身在政治纪律上不会出格，因而在学习上有所忽略，导致对有关具体要求掌握不全，执行滞后。
四、今后的努力方向和改进措施
我将深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真检视不足，诚恳接受批评，着力刮骨疗伤、强身健体，做好以下几个方面的工作：
（一）始终握牢方向盘，把好思想关。针对思想松懈、政治意识不强等问题，强化“讲政治，有信念”，更加注重理论指导，夯实信念之基，做忠诚党的事业的表率。不仅要在工作中和工作之余刻苦钻研业务知识，还要系统学习相关政策规定，从而丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力，坚定自己的理想信念。
（二）努力提升标尺线，把好学习关。针对学习不足、缺乏广度和深度等问题，强化“讲道德，有品行”，更加注重党性修养，筑牢德行之堤，做践行优良党风的表率。在学习、锻炼、磨砺中逐步加强党性修养，努力提高自身修养，塑造良好的党员形象。培养健康的生活爱好，带头抵制不良习惯。
（三）用心念好紧箍咒，把好作风关一是牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，并在以后的工作认真践行。二是认真贯 4 彻民主集中制，以积极认真的态度参加党组民主生活会，虚心接受同事意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足，搞好服务。三是加强与同事的交流和沟通，做好思想政治工作。
（五）坚持发展理念，把好实效关。发展是硬道理，经过一丝不苟发现问题、认认真真查摆问题、踏踏实实的改正问题，最终增强了党的理论修养、增强可干事创业的紧迫感、增强了服务发展的主动性和自觉性。
最后，我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，并努力加以改进，以便把今后的工作做得更好。
推荐第4篇：个人自查报告
个人自查报告
自2012年2月9日收看了县委书记胡泽在万人动员大会上的重要讲话：所谓正风肃纪，就是在国家公职人员中广泛开展政治纪律、工作纪律、生活纪律教育，促使国家公职人员转作风、提素质、树形象，提高人民群众对国家公职人员的认同感和满意度。所谓惩恶扬善，就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，广泛动员群众，集中打击处理，坚决清除危害群众公共安全、影响经济投资环境的不法分子，严肃处理违纪违规的国家工作人员，以达到净化社会风气的目的。所谓强基固本，就是进一步加强基层组织建设、社区建设，强化基层基础工作，改善群众工作方法，增强各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力，把拥护的人搞得多多的，反对的人搞得少少的，为改善发展环境，推动来凤跨越发展、巩固执政地位奠定坚实的基础
本人按照要求认真学习了正风肃纪的有关文件精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展“干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻理解，对自身存在问题也有了进一步认识。现在对照工作实际作如下剖析：
一、工作主动性不强、细节把握不到位。
作为一名林业基层工作人员，解决的问题也就是林农最主要的，每天面对的是各种各样的素质的人，在做事方法上不注意工作细节，部分林农对政策理解不强不透，有一点问题就对林业窗口牢骚满腹。不主动查找问题，遇到问题才临时解决，当然，这也是部分林农的看法，和本人工作上的应担当的责任有一定的联系，比方说林业办证的问题，由于基层办理林木采伐许可证，原则上是一个星期办一次，收到村里送上来的申请后，还得找相关领导签字盖章，最后由行政中心审批，才算真正办好采伐证。而在办证期间就没有在窗口，而部分林农的不理解，就牢骚满腹的就窗口办事找不到人。更有部分人对办证程序的不理解，认为只要交了申请就可以采伐林木了。还有部分木材商贩借机收购木材出售，原则上的问题是不能过就坚决把好关，因而也就造成部分人对本人工作上的不满。这也是本人平时在工作上对林家政策解释不到位，工作上没有耐心造成的。
二、思想懒惰，不求上进。
1、在“干部作风突出问题集中整治”活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、慢、软”，又无“庸、懒、散”更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”问题需要自查自纠，同时觉得虽有缺点但问题不大，都是小毛病，对“干部作风突出问题集中整治教育”责任感、危机感认识片面，反映出我对“干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差、态度不够端正。
2、开拓创新精神不强。虽然过去在本职工作中做得也不错，但为大局工作做得较少未有地为领导出谋划策，有很多工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量，认为工作基础差、工作难度大，以致曾出现畏难情绪，针对实际情况主动地去寻出路想办法解难题，因此工作上未见大起色。
3、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办任务，在工作中遇到难题常常等待领导指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作重复性图个省事照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了，在工作中遇到繁琐、复杂事情，有时会采取逃避方法认为“船到桥头自然直”，不是力求寻找对策而是等待办法出现，缺乏刻苦钻研精神。
二、存在问题主要原因
上述这些问题存在虽然有一定客观因素，但更主要还是主观因素所造成在这段自已结合理论学习，对自身存在主要问题和不足也多次进行认真反思深刻剖析产生这些问题根源与危害从主观上查找原因概括起来主要有以下几个：
1、政治学习不够理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织学习多、自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想缺乏系统学习，钻研不够、联系实际不够，使自己对理论知识理解与实际脱钩，只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化，因而准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研。深刻意识到业务水平高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而在业务存有依赖性，认为领导会有指示我不用先急着干，害怕先做做不好，而且尚未有一整套学习业务知识计划，故在开展工作中有时比较盲目缺乏一定自信。
3、工作方法简单只安于表面把份内事做好就可以了，处理事情方法比较简单，创新精神工作作风还不够扎实，对问题不作深层次分析思考、不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法完善会给工作带来动力。
三、今后整改措施
1、政治理论学习不断提高自身政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章及时学习领会党文件精神，用邓小平理论武装头脑，提高政治理论修养坚定政治信念。
2、要积极开拓进取努力提高综合素质。要不断学习锻炼，努力提高业务知识水平、工作能力，把工作提高到新水平，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性认识，自觉、刻苦地钻研业务夯实基础，灵活运用合理方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学遇到问题多看多想多问多向周围同志学习。
3、增强为人民服务宗旨意识，理论和业务知识学习不断用新知识新文化充实头脑，努力改造世界观、人生观、价值观，敢于开展批评和自我批评。
4、以高度政治责任感、使命感和爱岗敬业事业心脚踏实地、勤勤恳恳扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则发扬勇于开拓创新、敢于胜利优良传统作风，多和同事交朋友努力开拓工作新局面。
5、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”为主题，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，抢抓基层组织建设年活动机遇，强基层、打基础、管长远，加快“六大任务”建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。
6、开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”为主要内容的“五亮”活动，明确职责，公开承诺；同时积极开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的“五比”活动，促使干部职工不断加强政治、业务学习，提高服务技能，改进工作作风，提升服务理念；广泛开展以“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为内容的“五创”活动，掀起比学赶超抢前争先的热潮。
7、以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容，以问责、问廉、问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”现象，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，进一步强化党员干部的责任意识、危机意识、服务意识和发展意识，形成提振精神、锐意创新、勇于担当、创先争优的良好氛围。
8、进一步提高认识，追加措施，加强管理，做好随时迎接各级检查的准备；要将创建工作与实际工作相结合，与正风肃纪活动相结合，与“双联双促”活动相结合；各单位要进一步加强服务管理，通过创建活动，使服务质量和工作效能得到明显提升，强化民本意识和服务意识，以新的成效服务群众，服务社会。
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作风整顿个人存在问题及整改措施
郑琳琳
自集团公司开展整顿作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照益龙物业党支部作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、自身存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
态度方面：一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。 作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，开始时还可以做到心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
(一)是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
(二)是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进食堂各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
推荐第6篇：个人自查报告
个人自查报告
一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是农村信用社加快发展的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对全市信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市办和联社的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照市办指出的四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级及联社的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对信用社和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。同时，在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
2、对相关的金融系统和信用社的法律法规的执行，有时存在着有规不循的问题。表现为，对相关法律法规学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手，造成工作中随大溜，看别人。作为信用社的领导干部没有做到以其昭昭，使人昭昭，这样下去是很危险的，必须下决心改正。
3、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名信用社的领导干部应当始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。如，有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题；有时有些工作不顺利就情绪化、爱烦躁，致使工作做不好。
4、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前信用社面临的新形势和新任务。比如，有时自己对信用社的大客户就十分重视，能够倾心为其服务，但是对小储户，因为觉得他们存钱不多，贷款又少，就对他们服务态度打了折扣，存在一定的冷横硬现象。
5、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。但在信用社这个特殊的单位担任领导干部，必须更好地廉洁自律，更加严格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半点马虎。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对行风建设不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对信用社工作重要性的认识和对行风建设重要性的认识，通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关文件。并且虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，慎权、慎欲、慎独，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。近一个时期，谢绝企业和个人吃请近10次，同时也没有接受任何以各种名义赠送的礼品。并严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个信用社系统的整体工作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。
三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争每年度个人的自学笔记不少于1万字，并认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在全市和全县工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，贴近职工、贴近业务户，进行深入细致的调查研究，虚心地向职工和业务户学习问计。把自己谋划思路的过程变成从职工从业务户中来的过程，把查找问题和差距的过程变成到职工和业务户中去的过程。今后力争每年都要有不少于三分之一的工作时间深入到基层、一线进行工作检查和调研，并针对基层存在的问题撰写1－2篇调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。
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个人自查自纠报告
通过过去一年的党组织生活以及“两学一做”专题教育的学习，联系自己过去一年的思想和工作实际，我静下心来细细对照和反思自己身上存在的不足，重点查找自己存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。
现将自我对思想、工作、学习等各方面的自查反思剖析情况汇报如下，请组织监督批评指正。
一、存在的问题
1.政治功能强不强方面：
本人能够自觉遵守党的政治纪律，热爱中国共产党，拥护党的各项路线、方针、政策，对党的事业充满信心。但依然存在许多不足之处：一是政治理论学习的自觉性不强，虽然有时也看报纸和电视新闻，但很少系统的全面的通读政治理论以及各项大政方针政策，只是表面性的简略的进行了解，没有做到真正的领会贯通，更没有做到运用理论指导实际的工作。二是工作中缺乏政治敏锐性和洞察力，在一定程度上放松了党性的修养，有时候甚至还存在重业务轻党建的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均。三是党员的宗旨意识有所淡化，多数时候只顾按照支部的安排被动的参与支部活动，虽然有时候对加强支部建设有一些想法但没有及时建言献策。
2.“四个意识”牢不牢方面： 本人有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能够坚定正确的政治方向和政治信仰，坚持政治原则，站稳政治立场。但依然存在许多差距：一是政治思想境界还不够高，觉得自己仅仅是一个普通党员，“听党话，跟党走”就是最大的讲政治，对政治意识的理解还有一定局限性。二是大局视野还不够宽，认为在平日只要按部就班落实好自己的工作就行，只知道盯住自己的事，做好自己的工作，其他的问题由组织和领导把握，没有主动想要参与和考虑问题。三是对核心意识的理解不够准，认为核心意识就是院党组意识，就是党组织意识，自己的政治站位不高，对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。四是对看齐意识的认识不够深，虽然在工作中感受到了自己与其他同事的差距，但是没有做到奋力直追，也没有奋发图强的动力，缺乏工作的激情和向同事向先进学习和看齐的实际行动。
3.“四个自信”有没有方面：
本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在平日的工作中，还存在许多不足之处：一是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是自己的定力和拼搏精神不足，工作中常常求稳怕乱、安于现状，敢想、敢试的开拓进取意识还不够强，知难而上的工作态度还不够足。三是在理论学习上不够自觉，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 4.工作作风实不实方面：
本人能够自觉遵守单位的规章制度，能够按时自觉完成好日常各项工作以及领导交办的事项，能够熟悉工作的各项业务和工作流程。但是依然存在许多不足之处：一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松，工作中总有一种知识面窄、办法少的感觉。二是工作有时心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑得还不够周到，工作方法较为单一，不会理论联系实际，从多个角度看待问题解决问题，只是满足于完成工作而没有向高标准主动看齐。三是对工作的责任心不强，满足于一般性常规工作任务的完成，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做。
5.发挥作用好不好方面：
本人能够忠实地履行岗位职责，按照工作岗位的各项要求完成自己的本职范围内的工作，严守职业道德，遵守职业操守，踏实做事，热情处事，自觉抵御各种诱惑和风险。但依然存在许多不足之处：一是缺乏由于担当、敢于负责的态度，面对问题和困难停滞不前，不会主动多想解决办法和措施。二是对待工作的态度不够积极进取，有时候会有“不求有功、但求无过”的心理状态，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度。三是工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套，结合单位实际不够。
6.自我要求严不严方面： 本人能够按时按要求完成好各项工作任务，能够遵守单位的各项规章制度，但对自己的各方面要求不够严格，还存在许多不足之处：一是对工作的要求标准不高，只求过得去不求过硬，只满足于完成本职工作，对待工作不够主动、积极，对工作中遇到的难题，不善于思考。二是对待除本职工作以外的事物会有疲软的状态和消极的情绪，有时会觉得大家都不做凭什么自己要做，敬业精神和奉献精神不强。三是在工作中会带有自己生活中的小情绪，生活中遇到挫折时就会影响到工作的积极性，心情不好时对待工作的热情也随之减弱。四是不善于积累工作经验，也不积极撰写调研文章，觉得随便写写就行，没有真正花心思仔细研究，在思想上没有高度重视。
二、产生问题的根源
1.理论学习不够深入
对学习内容没有系统规划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深。没有真正、牢固、细致的掌握党的十九大、十九大报告、十九大精神、习总书记系列重要讲话精神、省委十二届二次全会精神、市委二届二次全会精神和县委十二届三次全会的精髓和要义。平时忙于处理日常工作业务，自己很少能够静下心来读书。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学与思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，缺少系统深入地专研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下功夫不够，运用理论指导实践，分析和解决问题的能力不强。
2.宗旨观念不够牢固 在工作中，全心全意为人民服务的宗旨没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事向他人学习的思想淡化了，没有牢固的树立宗旨观念。在实际工作中的拼闯劲不够，在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用。
3.党性修养有所放松
党性锻炼的主动性和自觉性不够，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评，这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情和减少了业务上的研究。
三、今后的努力方向和整改措施
1.加强政治理论学习
切实加强政治理论学习，认真学习党的理论知识，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2.自觉加强党性修养
牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。
3.全面学习业务知识
勤勤恳恳的发奋工作，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神，扎实地学习业务知识、法律法规及司法解释。学会透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按照规律办事。
4.更进一步改进作风。
思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失。工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高。生活中，团结同事，家人和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮助他人。
5、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规等相关知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
6、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争新的一年里自己在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步。
推荐第8篇：个人自查报告
篇一
开展作风建设活动以来，对照平时的实际工作及思想动态，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
二、思想解放不够，没有形成超前意识。
在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
三、服务意识没有更进一步加强。
经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
一、深刻体会。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、以及胡锦涛总书记重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
二、求真奉献。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去！
篇二
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
推荐第9篇：个人自查报告
关于损害群众利益问题专项整治工作自查报告
根据街道党工委印发的《ＸＸＸ街道开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》要求，我街道积极开展了这项工作，我认真学习，深刻查找自身存在的问题，现就有关情况报告如下：
一、对此项活动的认识
开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求。良好的群众基础正是我们党最大的政治优势，如果没有人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作将会失去根基、失去血脉。只有坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加强基层党风廉政建设，才能更有效的形成威慑，管住管好“微权力”，惩治“微腐败”，才能将全面从严治党向基层延伸的各项任务落到实处。
开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作是保障群众感受反腐倡廉实际成果的有效途径。从执纪审查的情况看，侵害群众利益的不正之风和腐败问题并非手握权柄“关键少数”的“专利”，往往就活跃在“普通一员”中间。群众对于“远在天边”的“老虎”之害感受不是很直接、很真切，但对“近在眼前”的“蝇贪”之害却有着切肤之痛，“蝇贪”之害损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众的“获得感”。只有通过严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动涉及群众利益一个个具体问题的解决，切实维护群众合法利益，才能让群众切身感受到反腐倡廉的实际成果。
二、存在问题
1、学习不够积极主动。
2、干好工作的方法不够好，措施不够多，创新能力不够。
3、工作标准不高，服务水平有待加强。
三、整改措施
1、强化宗旨意识。我会始终牢记宗旨，树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识，切实对人民群众负责，把自己的工作依法、依规做好，做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务。
2、强化廉政学习。加强理想信念教育，树立正确的荣辱观，积极学习党章党纪，观看警示教育片，提升个人品格和党性修养。自觉对照岗位职责和有关规定要求，全面的审视、评价自己的工作，找准工作的不足，剖析工作成败的因果，扎扎实实谋事，兢兢业业工作，做到爱岗敬业。
3、强化纪律约束。时时处处严格要求自己，自觉地遵守组织纪律、法律法规和社会公德，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，真正做到守纪律、讲规矩。在平时的工作、生活中，一定要管好自己、管住自己，慎言慎行，不说出格的话，不做出格的事，保证自己的一言一行符合身份、符合规定、符合法纪。要时时处处以党章为镜，用法规制度规范自己，用反面典型警示自己。做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
今后，我会以这次活动为契机，加强党风廉政学习，做好本职工作，为XXX街道各项工作的推进做出贡献。
XXX 2016年ＸＸＸ
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篇一：个人自查报告
个人自查报告
自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。
一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题
自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。
2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。
4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。
6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题
找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。
问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。
三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果
通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚篇二：个人自查自纠报告
个人自查自纠报告
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；
二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的****现代化文明添砖加瓦。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导篇三：个人自查自纠报告(新) 个人自查自纠报告
自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
新蔡燃气分公司
第11篇：个人自查报告
个人自查报告
马回营小学 陈娜娜
一、政治思想方面
本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
二、教育教学方面
在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
三、为人师表方面
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
四、团结协作方面
在工作中，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。
通过学习《中小学教师职业道德规范》汪金权的先进事迹后，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处，主要表现在：
１、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
２、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。
３、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
１、按照仙桃市教育局“暑期教师集中培训方案”的要求，积极参加师德师风的培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习《中小学教师职业道德规范》《仙桃市中小学教师行为规范》和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。
２、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。
３、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。 总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。
第12篇：个人自查报告
个人自查报告
“两学一做”学习教育活动开展以来，本人认真学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定，重温党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，对照“八项规定”认真进行自查，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
在执行各项制度规定上，本人未出现用公款大吃大喝，用公款旅游，既领取公务交通补贴，又使用公车，超标准配备办公用房，违规收送礼品、礼金、违规大操大办婚丧事宜等问题。但对照标准反思，自身还存在着一些不足。
（一）系统学习还不深入。自认为工作学习了几十年，阅历深、经验丰富，所学到的东西足够用了，学习的主动性不强，缺乏系统学习的热情和持之以恒的自觉。工学关系处理不当，学习形式单一，学习多停留在单位组织的一些会议、文件、讲话精神的学习上，对党的路线、方针、政策没有持之以恒地静下心来深钻细学，真正领悟。。
（二）开拓创新精神不强。受年龄偏大、工作任务繁重等因素影响，工作中有时存在“船到码头、车到站”的懈怠情绪，有些工作通常是被动的接受执行，因循守旧、按部就班，缺乏一定的积极性和创造性。工作中斗志松懈，苦干实干的劲头在削减，一有闲暇就想松口气、歇歇脚。工作中埋头苦干的多，思考问题的少；执行任务的多，主动开展工作的少；研究具体情况多、解决根本问题少。创新进取意识不强，满足于凭老经验、老办法办事。
（三）自律意识不强。随着工作条件的改善，生活水平的提高，艰苦奋斗的标准有所降低，思想上也逐渐出现了虚荣心理和攀比心理，平时过多的考虑个人得失，喜欢追求优越的工作条件和安逸的生活环境，吃苦精神却大不如从前了。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习有所放松。认为自己是老党员，在理论学习上有所放松，党的基本理论学习研究不够，更多时间和精力投入到事务性工作中，把学习当做“软指标”，满足于就事论事，缺少由表及里、去伪存真的提炼。放松了对主观世界的改造，放松了对理论的再深化、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，对理论问题的把握一知半解、还停留在表面，思想上对执政考验的高度警惕性有所下降，用科学发展观指导实践、以求真务实精神开展工作做得还不到位。
（二）党性修养有所松懈。作为一名党员领导干部，觉得自己受党教育培养多年，自认为能够按照党章规定严格要求自己，在这种思想的支配下，放松了党性修养党性进一步培养和锻炼，对待自己思想上和行为上的一些错误的东西，总认为都是小毛病、小问题，都是一些人之常情，不会影响到根本和大局，没有从价值观、人生观、世界观的高度自我反省、自我警示、自我教育，久而久之，对待社会上的一些不正之风，不能挺身而出坚决抵制，有时甚至表现出见怪不怪的心态，对本单位的一些苗头性、倾向性问题没有在自己心中引起真正重视，不能及时予以纠正，管理上失之以宽，失之以软。
（三）纪律意识有所褪化。受各种思潮的侵入和不良风气的影响，思想上产生了偏差和误区，逐渐滋生了自满情绪。认为工作差不多了，经验也不差了，职务上升的空间也有限了，因而在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己不如过去强了。在与各种不正之风作斗争方面，采取了事不关己、多一事不如少一事的态度，缺乏应有的大无畏精神，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延，这些也反映出在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律方面做的还不够。
三、今后改进措施和努力方向
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。一是不断提升政治理论水平。自觉加强政治理论学习，深化对党的最新理论成果的学习，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者，用理论上的清醒保持政治上坚定，增强政治鉴别力和敏锐性，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是协调好工学关系，打造学习型干部。把学习作为人生追求，做到在工作之余挤时间学政策、学理论、学业务。
（二）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防腐能力。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义到道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实践和改变学习方式、工作观念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方法，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕残疾人事业的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实市委、残联的各项决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
第13篇：个人自查报告
自然资源部关于健全建设用地
“增存挂钩”机制的通知
各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源主管部门，各派驻地方的国家土地督察局：
为积极促进节约集约用地，以土地利用方式转变推动形成绿色发展方式和生活方式，实现高质量发展，现就消化批而未供土地和盘活利用闲置土地的有关事项通知如下：
一、大力推进土地利用计划“增存挂钩”。各级自然资源主管部门分解下达新增建设用地计划，要把批而未供和闲置土地数量作为重要测算指标，逐年减少批而未供、闲置土地多和处置不力地区的新增建设用地计划安排。要明确各地区处置批而未供和闲置土地具体任务和奖惩要求，对两项任务均完成的省份，国家安排下一年度计划时，将在因素法测算结果基础上，再奖励10%新增建设用地计划指标；任一项任务未完成的，核减20%新增建设用地计划指标。
二、规范认定无效用地批准文件。各省（区、市）要适时组织市、县对已经合法批准的用地进行清查，清理无效用地批准文件。农用地转用或土地征收经依法批准后，两年内未用地或未实施征地补偿安置方案的，有关批准文件自动失效；对已实施征地补偿安置方案，因相关规划、政策调整、不具备供地条件的土地，经市、县人民政府组织核实现场地类与批准前一致的，在处理好有关征地补偿事宜后，可由市、县人民政府逐级报原批准机关申请撤回用地批准文件。
三、有效处置闲置土地。对于企业原因造成的闲置土地，市、县自然资源主管部门应及时调查认定，依法依规收缴土地闲置费或收回。对于非企业原因造成的闲置土地，应在本级政府领导下，分清责任，按规定处置。闲置工业用地，除按法律规定、合同约定应收回的情形外，鼓励通过依法转让、合作开发等方式盘活利用。其中，用于发展新产业新业态的，可以依照《产业用地政策实施工作指引》和相关产业用地政策，适用过渡期政策；依据规划改变用途的，报市、县级人民政府批准后，按照新用途或者新规划条件重新办理相关用地手续。
四、做好批而未供和闲置土地调查确认。对于失效的或撤回的用地批准文件，由市、县人民政府逐级汇总上报，省级自然资源主管部门组织实地核实后，适时汇总报部。部在相关信息系统中予以标注，用地不再纳入批而未供土地统计，相关土地由县级自然资源主管部门在年度变更调查中按原地类认定，相应的土地利用计划、耕地占补平衡指标、相关税费等仍然有效，由市、县人民政府具体核算。对于闲置土地，地方各级自然资源主管部门要按照实际情况和有关要求，对土地市场动态监测监管系统中的数据进行确认，并在本地政府组织领导下尽早明确处置原则、适用类型和盘活利用方式等。
五、加强“增存挂钩”机制运行的监测监管。地方各级自然资源主管部门要充分依托部综合信息监管平台，加强建设用地“增存挂钩”机制运行情况的监测监管。国家土地督察机构要将批而未供和闲置土地及处置情况纳入督察工作重点。对于批而未供和闲置土地面积较大、处置工作推进不力或者弄虚作假的地区，依照有关规定发出督察意见，责令限期整改。
本文件自下发之日起执行，有效期五年。
自然资源部
2018年6月25日
第14篇：个人自查报告
个人自查报告
市畜牧兽医局党委成员、副局长 XXX
按照市畜牧兽医局党委的统一部署，我全程参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动。在整改活动期间，我始终把教育实践活动作为重大政治任务，积极参加，通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,形成了《教育实践活动个人整改方案》，并按要求在局政务公示栏上进行了公示。目前，个人整改方案中确定的10项整改项目，已全部整改到位，并在持续加以巩固整改成果。
一、加强理论武装，增强政治素养
政治上的坚定来源于理论上的清醒。因此，我始终用党的先进理论校正人生航向，努力改造世界观、人生观、价值观。一是坚定共产党人的理想信念。把共产党人的理想信念作为永恒价值追求，作为干事创业的灵魂和根本动力，任何情况下都站稳政治立场，保持信念坚定。二是加强理论武装，增强政治敏锐性和政治鉴别力。严格落实党委中心组学习制度，克服一切困难完成集中学习任务。2014年以来，先后参加党委中心组学习12次，专家理论辅导3次，参加了3次讨论交流活动，每周坚持个人自学，先后学习了《党章》、《中国共产党历史》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，先后还学习了关于落实‚两个责任‛实施办法及熊长权同志在市农业局落实党风廉政建设‚两个责任‛工作推进会上的讲话等。三是严格带头贯彻执行各项政治纪律规定，争当遵守政治纪律的模范。通过不断的学习改造，共产党人的理想信念进一步坚定，道路自信、理论自信、制度自信进一步增强，政治明锐性、政治鉴别力进一步提高。
二、坚持模范带头，严格贯彻八项规定
我深深地懂得‚其身正，不令而行；其身不正，虽令不从‛这个朴素而深刻的道理。因此，我始终坚持要求别人做到的自己先做到，努力推动形成一级带一级，层层抓落实的局面。一是强化贯彻执行意识。10月31日、11月27日、12月1日三次集中参加并组织学习了关于落实‚两个责任‛实施方案、中央八项规定、省委六条意见及市委二十四条意见等内容，不断强化贯彻执行意识。特别是，在日常工作中发现对贯彻八项规定不严，存有等待观望思想的，我坚决予以批评。二是加强自我警示教育。及时学习上级通报的违法违纪的典型案例和湖北省纪律监察厅曝光台曝光的典型案例，认真落实‚十个必须‛以及‚十个严禁‛等规定。三是持续开展自查自纠。在2014年底个人述职述廉中，将整治‚四风‛突出问题作为重要内容进行了自查自纠。四是带头贯彻落实局建立完善的各项制度。坚持每日签到，严守上班纪律；坚持先请示后接待原则，严守公务接待规定；坚持勤俭办一切事情，弘扬厉行节约优良传统；等等。通过不断地自我强化，思想认识进一步升华、反对‚四风‛行动进一步自觉，无一起违犯中央八项规定的问题 。
三、注重求真务实,力求工作实效
空谈误国，实干兴邦。求真务实是做好一切工作的重要法宝，是认识新常态、适应新常态、引领新常态的重要思想武器。一是增强‚三感‛狠抓落实。始终坚持增强紧迫感、责任感、危机感， — 2 — 着力解决当前存在难点问题，全力抓好分管工作，推动畜牧兽医事业科学发展。特别是针对群体提出的执法监管不严，讲情面多、讲法治少，重次数、轻效果等问题。我反复深刻检查自己，不断强化依法执政意识，努力提升法治素养。10月31日和12月1日，先后两次参加学习了十八届四中全会精神，《湖北省畜牧条例》出台后，我第一时间就开展了自学，并带头宣讲。二是全面清理查找差距。坚持用群众满意作为衡量工作的最高标准反观自己，8-9月份，自己对2012-2013年两年内所分管的工作，进行了全面梳理，认真总结经验，并及时改正不足。三是持续改进调查研究之风。积极带头深入实际、深入基层、深入群众，察实情、解实难、帮实困，2014年蹲点调研做到了累计时间不少于2个月、走村入户不少于100户。通过务实之举，一批老大难问题得到了有效解决。
四、创新工作方法，提升领导能力
工作中我始终坚持解放思想，探索创新，不断改进领导方法，提升领导能力。针对同志们提出‚对分管单位尽责履职不够‛的问题，我坚持做到：一是广泛开展谈心活动，摸清底数，掌握情况。5-9月份，我先后5次深入分管单位，和基层畜牧兽医工作人员开展了谈心交心活动，听取干部职工的意见建议，并适时督促他们依法严格履职。二是深入调查研究，对症施治。定期不定期深入到分管单位开展调查研究，解剖麻雀，对重点环节和重点工作实施精准监控，确保了分管单位较好完成了全年度工作任务。三是坚持按制度管人管事。严格要求分管单位贯彻落实局印发的26项制度，先后开展了2次明察暗访。通过谈心交心活血 — 3 — 化瘀、贯彻制度正风肃纪，所分管单位工作秩序越来越正规、工作标准越来越高，依法执政意识显著增强。
五、发扬艰苦奋斗，真诚帮困解难
一是坚持一线工作法，切实做到情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线创新、作风在一线转变。今年以来，先后3次带领畜牧兽医专业技术人才到梅坪村，开展对口帮扶；1次深入水店区土城乡高坪村为基层群众送技术、送物资、送政策，推广养殖新技术、新模式；3-4月，我还多次带领医政药政科同志深入水店巡查暗访随意丢弃病死猪问题。二是牢固树立正确的人生价值取向，强化宗旨意识，加强党性修养，把权为民所用、情为民所系、利为民所谋作为永恒主题，积极投身于建设中部地区畜牧强市的火热实践。在对口帮扶工作中，我多次调研，多方协调帮助梅坪村制定了产业发展规划，落实了村级公路建设资金，看望慰问了困难群众，密切了群众关系，宗旨意识显著增强。
六、严格公务接待，强化厉行节约
一是强化贯彻执行意识。10月31日、11月27日、12月1日三次集中组织学习了中央八项规定、省委六条意见及市委二十四条意见等内容，不断强化贯彻执行各项规定的意识。二是严格落实新修订的《某某市畜牧兽医局公务接待制度》和《某某市畜牧兽医局财物管理制度》，规范公务接待管理，公务接待报账做到了五要素齐全，即提供来客单位公函、《公务接待审批单》、机打发票、菜单、《公务接待报账单》。三是在党委中心组学习会上作出了不违规吃请、请吃的公开承诺，并请群众监督。据统计，2014年度‚三公‛经费下降达20%以上，无一起违规宴请。
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七、紧盯难题，克难攻坚
针对水店多次发生病死猪乱丢弃问题，主要做了三方面的工作：一是组织专班明察暗访。带领专班，每月定期开展明查暗访，重点对水店区进行巡查；同时，与水店区政府、水店区农林水局多次沟通，加强属地管理，一致做好对随意丢弃病死动物监管工作。二是推进无害化处理中心建设。严格按照农业部要求，督促水店区政府高度，加快建设无害化处理中心，积极协助落实运转经费。7月，水店区无害化处理中心正式投入运转。三是协助做好动物疫病防控工作。3月，带领专家组到水店区开展动物疫病防控技术培训，咨询服务等活动，通过协调还为水店区送去了30件消毒药。通过多措并举、多方努力，水店区随意丢弃病死猪顽疾得到根本杜绝，处理随意丢弃病死动物快速反应机制得到建立完善。
八、大力推广畜牧新技术，着力提升畜牧综合生产能力
针对征求到的‚畜牧创新技术推广力度不够‛的问题，主要做到了‚三抓‛：一是抓宣传。多次组织专家通过某某市畜牧兽医信息网、三峡手机报、宣传册、明白书等途径，大力宣传畜牧兽医新技术、新知识。二是抓培训。积极谋划，带头参加我局组织的集中培训、专家巡回讲课、送技术上门、培训基层动物防疫员业务骨干等培训活动。10月15日，积极协助召开某某市蜂产业规划论证与征求意见会；10月22日，积极协助举办牧草种植及牛羊养殖技术培训；11月18日，积极协助举办参与了规模化生态鸡养殖技术培训。三是抓服务。根据基层发展及群众需求，主动上门送技术、搞服务。2月份、8月份、12月份先后三次深 — 5 — 入对口帮扶单位五峰梅坪村，开展送技术、送政策等服务工作。通过一系列措施，农民养殖热情高涨，一批实用新技术在基层落地生根。
九、严守人事纪律，坚持公道正派
针对征求到的‚参加市直农业系统推荐干部存有投‘人情票’‛的问题。主要通过三个方面加以整改：一是加强对选人用人有关规定的学习，升华认识，增强政治意识、大局意识、责任意识。二是带头贯彻集中民主制，严格遵守人事纪律以及局党委制定了《党委议事决策制度》。三是多途径熟悉情况。通过会议、日常工作交流等途径了解熟悉干部，坚持从为党的事业负责的高度，客观、公正、准确、负责地评价推荐干部。选人用人全局观念、大局意识明显增强，能够自觉做到客观、公正、准确、负责地评价推荐、选拔任用干部。
十、坚持常抓不懈，严防“四风”反弹
作风建设是个永恒主题。因此，我坚持从四个方面持之以恒改进作风。坚持做到‚四个一‛，即一是制定计划。9月24日，制定了个人 《‚四风‛突出问题专项整治工作方案》，12月，制定了 2015年度《作风建设工作计划》。二是参加党委会研究干部作风建设。7月18日和7月30日，两次参加党委会，专题研究了领导班子和领导干部作风建设问题。三是积极参加民主生活会。12月15日，在党委专题研究会上，自我认真进行了述职述廉，积极研讨了领导班子作风建议问题。四是端正态度，诚恳接受每年底党委对班子成员的作风建设评议，并对征求到的意见认真加以整改。通过持续深入纠正‚四风‛，敬业精神更强了、务 — 6 — 实创新能力更高了，为民务实清廉之风业已形成。
作风建设只有起点，没有终点。我将牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设内化于心，外化于行，敬始如终、久久为功，以作风建设新成效，推动畜牧事业新发展。
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第15篇：个人自查报告
个人自查报告
一、存在问题
1、理想信念不扎实。表现在自身理想信念学习不到位，理想信念学习标准定的不高，对党性宣讲教育力度不够；政治站位还不高，每次开展专题学习缺乏全局考虑和政治高度，应当从牢固树立“四个意识”，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导的政治高度出发，把加强党的政治理论学习、深入学习贯彻党的十九大会精神和习总书记重要讲话精神作为今后一个时期的首要政治任务来抓，定细计划，长抓不懈。
2、遵守纪律不严格。表现在自身政治敏锐性不高，在全面从严治党的新形势下，能自觉加强党性修养，坚持党性原则，但在平时工作、生活中，发现身边一些不好的苗头，没能做到坚决果断、理直气壮地当面进行反驳、教育和正确引导，应当立地明是非，坚决抵制不良倾向和不良习气。
3、看齐意识不强。虽然能按部就班的完成日常外检工作，但自身看齐意识还不足，主动性还不强，工作标准还有待提高，存在得过且过的思想。
二、原因分析
一是主观世界改造不到位，平时没有把思想理论学习作为立身从政之本、常态化开展，放松了对主观世界改造，放松了思想政治学习，树立正确“三观”还不够；二是工作缺乏创新意识，工作创新意识不强，工作安于现状，对待工作只求满足于完成上级交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力，三是党性修养、理论修养、工作修养还不够。通过学习，我深深感到自身党性修养和政治理论修养方面的学习还远远不够，还没有形成科学细致的工作习惯和创新善进的工作态度，开展工作时思维惯性较大，缺乏实事求是的思考和定责，自身政治素养还不高。
三、改建措施
1、强化思想学习，坚定党性信念。按时参加政治理论学习和党内政治生活，严格落实民主集中制原则，按时参加“三会一课”，完善自我学习计划，明确具体学习内容、学习任务、学习方式，深入学习贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神和庆祝建军90周年大会上的重要讲话，以《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平的七年知青岁月》等书籍为重要学习范本，持续收看学习好《梁家河的故事》、《榜样》、《不忘初心 继续前进》、《将改革进行到底》等专题节目，不断加强政治品性教育，筑牢理想信念的“底盘”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻落实好中央、市委、集团党委的决议决定，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚。
2、强化看齐意识，夯实担当精神，看齐是最紧要的政治，要在思想方法上看齐，努力学习掌握习主席系列重要讲话精神中所蕴含的马克思主义思想方法，作为一名基层党员，我必须始终坚持看齐标准、做好看齐动作，围绕核心聚力、向党中央看齐；担当是一种责任，在工作中，面对各种难题顽疾，不躲、不绕、不拖，敢于碰硬，敢做敢为，尽心尽责，勇于担责，想方设法把工作做好，切实干实事勇作为。
3、夯实党性品格，强化执行力度。深入学习贯彻党的十九大会议精神，认真贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，主动适应时代发展新常态，以五大发展理念为引领，推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在天津的实施，在工作中认真落实集团总体发展思路，以集团整体利益为重，在党性上严格要求自己，不断强化工作执行力度，认真完成外检工作，不辱使命，再创新高。
第16篇：个人自查报告
民主生活会自检自查报告
自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。
一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题
自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。
通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、组织
观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。
2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。
4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
5、、服务意识有待进一步提高。自己工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前工作面临的新形势和新任务。
二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题
找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。
问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提
高。二是严格纪律。作为一名干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。
三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果
通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚
持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。
提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆发现问题，通过改正促进工作发展。
第17篇：个人自查报告
自查报告
自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。
通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。
2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆。
3、对相关的法律法规学习不够。
4、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
5、、服务意识有待进一步提高。
提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查排发现问题，通过改正促进工作发展。
执法大队
李晓阳
2013年8月30日
自查报告
孔子曰：“吾日三省吾身”，通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题：
1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；
3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。
执法大队延华强
2013年8月30日
自查报告
通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。
一、纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。
二、执行上级政令不走样，执行力还不够强。
三、自己对自己的要求还不够高，遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
四、安于现状，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
五、二是对工作的追踪落实不够，只满足于布臵了、安排了缺乏
对落实工程中的管理和对结果的考证；
执法大队
赵益民
2013年8月30日
自查报告
通过近一段时间对自己的自查反省，发现自己存在一下方面几个的问题：
1、认识不到位
主要表现在：政治敏锐感不强，没有从思想上真正重视起来。
2、责任意识不强
主要表现在：没有站在全局的高度正确看待问题，执行
上级政令不够严格，思想上存在着一定的侥幸心理，导致在外执法时不注重自己的形象，影响了局里的整体形象；
3、主动性不强
做事总是缺乏主动性，安于现状，总是想着完成自己的本职工作就行了。
4、自身因素
一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。
执法大队刘武平
2013年8月30日
自查报告
自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后自查工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。
基于以上认识，自己发现自己存在以下几个方面的问题：
1、对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。
2、自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。
3、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想
道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
4、有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；
执法大队侯鹏飞
2013年8月30日
第18篇：个人自查报告
个人自查报告
“队伍建设年”活动开展以来，通过近一阶段的学习和总结，认真找准自身问题，我切实认识到了自省自查的必要性和重要性，现将自查情况汇报如下：
一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题
开展此次活动以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，我充分认识到活动的开展是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对全县纪检监察系统工作再上新水队伍建设当中，把搞好作风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照上级文件的有关要求，规范动作、严格步骤，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和领导征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。同时，在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
2、对相关法律法规学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手，造成工作中随大流，看别人。这样下去是很危险的，必须下决心改正。
3、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名纪检监察干部应当始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。如，有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题；有时有些工作不顺利就情绪化、爱烦躁，致使工作做不好。
二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题
找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高
自己对自身建设重要性的认识，通过提高认识使自己真正全心全意的投入到工作当中去。
三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果
通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。
二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。
三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新
问题，实现工作上有新的发展。
四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。
五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。
第19篇：个人自查报告
个人自查报告
《廉洁准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，它的出台，不仅是当前反腐倡廉形势的客观需要，也充分表明了我们党反对腐败的坚强态度和坚定决心。对党员领导干部而言，落实《廉政准则》，基础在于充分认知，关键在于严格自律，目的在于收到成效。根据省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级以上党员干部中进一步开展〈廉洁准则〉对照检查工作的通知》（晋纪发[２０１１]28号）的要求，省纪律作风集中教育整顿月活动办公室关于开展“正风肃纪，创优环境”主题建言献策活动的精神，就我个人贯彻执行《廉政准则》情况报告如下：
一、认真学习《廉政准则》，不断提高自身的政治思想觉悟 《廉政准则》中8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”，通过对《廉政准则》的学习，提高了自身政治思想觉悟，从思想上筑牢反腐倡廉的防火墙。 新颁布的《廉政准则》内容更加丰富，要求更加严格，在自己的正常履职过程中，在自己的日常生活中，自觉对照“52个不准”，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑，耐住寂寞，经住考验，时刻牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之
心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，就一定能够成为遵纪守法的模范。
二、严格执行《廉洁准则》，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
三、认真贯彻《廉政准则》，扎实搞好党风廉政建设
“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把分管的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对分管的口线加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广
大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
四、积极落实《廉洁准则》，自觉接受群众监督
作为党员干部，我认真遵守政府机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
在学习实践中，由于自己思想还够警惕，总觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时不能集中精神学习，在遇到
困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解，这是我当前还存在的问题。需要自己在今后的工作中更加的注重学习、注重实践、注重要求。要用一流的标准去要求、去衡量自己的工作和生活。
最后，作为党员领导干部，虽然岗位不同、权有大小，但廉洁从政、秉公办事的要求是一致的。党员领导干部在履行职责的过程中，一定要正确行使权力，廉洁自律、率先垂范，做到对事业负责，不碌碌无为；对组织负责，不辜负培养；对家庭负责，不自酿苦酒；对自己负责，不抱憾终身。
第20篇：个人自查报告
自查报告
自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。
通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、安于现状，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多
2、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
3、服务意识有待进一步提高。
在以后的工作中，要针对自己的不足加以调整
1、加强学习，提高素质。通过学习，进一步增强纪律观念，增强自律意识，自觉遵守各项相关规定。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为，以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
2、调整心态，扎根基层。用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的\"中国梦\"增光添彩。
3、端正作风，严以律己。认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。
李东东 2016年5月23日
自查报告
孔子曰：“吾日三省吾身”，通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题：
1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；
3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。
执法大队
延华强
2013年8月30日
自查报告
通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。
一、纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。
二、执行上级政令不走样，执行力还不够强。
三、自己对自己的要求还不够高，遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。
四、安于现状，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
五、二是对工作的追踪落实不够，只满足于布臵了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证；
执法大队
赵益民
2013年8月30日
自查报告
通过近一段时间对自己的自查反省，发现自己存在一下方面几个的问题：
1、认识不到位
主要表现在：政治敏锐感不强，没有从思想上真正重视起来。
2、责任意识不强
主要表现在：没有站在全局的高度正确看待问题，执行上级政令不够严格，思想上存在着一定的侥幸心理，导致在外执法时不注重自己的形象，影响了局里的整体形象；
3、主动性不强
做事总是缺乏主动性，安于现状，总是想着完成自己的本职工作就行了。
4、自身因素
一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。
执法大队
刘武平
2013年8月30日
自查报告
自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后自查工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。
基于以上认识，自己发现自己存在以下几个方面的问题：
1、对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。
2、自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。
3、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
4、有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；
执法大队
侯鹏飞
2013年8月30日
