推荐第1篇：固安县统计局自查报告
固安县统计局“四上”企业自查报告
为贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性意见》及省局《河北省统计局关于开展统计数据质量核查的通知》等文件精神，我局领导高度重视，及时安排部署，明确要求专业人员认真组织自查自纠，进一步提高“四上”个专业统计数据质量，切实做好统计工作。我局专业人员全面开展核查工作，采取实地检查、企业自查和电话核查等方式，逐个对一套表中的企业进行核查。
一、“四上”单位核查清查情况
这次一共核查清查了193家在库“一套表”法人单位，其中规上工业78家，房地产业44家，建筑业17家，规上服务业24家，批发零售业22家，住宿餐饮业8家，以及4家产业个体户单位。本次核查，进入企业现场查看了企业相关资料，如企业的法人营业执照、税务登记证、资质证书、2017四个季度的总产值等相关指标，同时查看了企业原始数据与平台上报数据的一致性。
二、存在的问题
1、企业数据填报有误
（1）存在小数点问题，造成销售面积和销售额略有误差。
（2）个别房地产企业存在退房现象，造成上报销售面积、销售额与实际网签数据不符。
2、填报中个别投资、建筑、工业企业存在对需填报指标认识不清的问题.（1）企业在填报时报表的统计口径报成财务统计口径
（2）财务表中的累计数据填报成当月数据.
3、个别建筑企业资质等级证书已经到期，正在办理当中等问题.
4、联网直报平台不稳定，有时登录十分缓慢，希望国家局和省局尽快解决。
三、整改措施
为进一步提高企业统计数据质量，确保企业联网直报数据客观、真实、及时、准确的反映企业开发经营状况。对存在的问题，采取以下措施。
1 狠抓学习和培训，我们将根据统计规范化建设要求，认真学习统计业务知识，并针对基层企业统计人员流动性较大的问题，重点强化企业统计人员的业务培训，全面提升企业统计人员业务知识水平。
2加大统计检查和统计执法力度。通过开展统计执法检查，进一步强化基层单位依法统计的意识，进一步规范基层单位的统计行为。
3 加强各专业的数据审核和评估。各专业要加强与搜集统计数据的有关部门的沟通联系，同时积极核实数据查询结果，并及时督促企业修改，保证数据真实无误。
推荐第2篇：统计局民主评议行风工作自查报告
统计局民主评议行风工作自查报告
统计局民主评议行风工作自查报告2007-02-02 21:56:2
3根据区委、区政府《关于做好××××年民主评议行风工作通知的精神》，结合《区民主评议政风行风工作实施方案》要求，在区行风评议小组的具体指导下，区统计局相继召开了准备会、动员会、评议会，在思想、组织、行动上做好了准备，陆续出台了开展民主评议行风工作实施方案，成立领导小组，进一步明确了一把手亲自抓好行风评议工作，确定监督员，建立联系网，设置举报电话，下发征求意见表，上下联动，配合默契。在认真归纳、整理、汇总并反馈评议意见，充分自检自查的基础上，局党组专题例会，认真总结了我局在行风建设方面开展的工作，查摆了不足，分析了原因，进行了整改，
达到了预期目的。
一、民主评议行风工作的开展情况
⒈领导重视，准备充分。统计局党组认为行风评议工作是一次全面治理整顿系统行业风气，促进各项工作再上新台阶的大好时机，因此在思想上高度重视，行动上果决迅速，在广泛动员的基础上，迅速选聘了评议员，成立了评议组，拟定了工作方案，使统计局的行评工作在六月上旬就进入实质性工作阶段。在此期间，局行风评议领导小组出台《区统计局民主评议行风工作方案》，评议组也提交了详尽的工作的方案，在全系统进行了广泛的宣传发动工作，向基层广泛打招呼，向社会各界发放了《关于征求行风评议意见的函》，设计印刷了行风评议调查问卷，拟定了问卷调查实施方案，使民主评议行风工作在全区统计系统中全面铺开，为该项工作的开展奠定了坚实基础。 ⒉措施多样，可操作性强。广开信息渠道，积极听取群众呼声。采取访
谈、座谈、发放调查表等多种形式，取得了“原汁原味”的第一手行评资料，并从中归纳出十三个方面的具体问题。此间共发放问卷份，回收份，回收率达；其中有效答卷份，满意率为。
⒊上下联动，积极整改。在评议组完成了对调查资料的归纳、整理、汇总、分析之后，局党组进行了重点意见返馈，召开了一次由各股室负责人参加的重点评议意见返馈座谈会。各科室对照重点评议意见，开展了进一步的自查自省活动，针对各自行风建设存在的主要问题，写出了自检自查报告，制定了整改措施。
二、行风评议取得的效果
通过民主评议行风工作的开展，有效地促进了局机关各项工作的顺利开展，全局除了及时准确完成各项报表工作外，主要做了以下工作：
（一）加强了对经济形势的分析监测，努力做好统计咨询服务。一是围绕区政府工作重要指标工作做好服务。按照区政府的要求，积极建立新指标的考
核体系，加强对重要经济指标的动态监测，把经济运行状况和计划完成情况，及时向区委、区政府和有关部门反映，提出建议。二是加强了对经济形势和存在问题的调查分析。紧紧围绕社会经济生活中的热点、难点问题，深入实际开展调查研究，上半年全局共撰写各类分析篇。这些统计分析、信息和调查报告紧密围绕社会经济生活中的热点、难点问题，如经济增长态势、结构调整、三农问题、小康监测、社会保障等问题进行分析、监测，较好地发挥了统计的咨询服务职能。三是以经济普查为重点，搞好各种统计调查。经过二年时间，完成了全国第一次经济普查工作，获得国家级先进单位荣誉。与此同时，根据省统计局的安排，我们进行了城镇劳动力调查、农村劳动力外出务工意向调查、农村政策执行情况及全面建设小康社会情况调查、春耕备实调查、播种面积意向调查、农产量调查、农村固定资产投资调查、农民人均纯收入增加渠道调查、
公众安全感调查、限额以下批发零售贸易餐饮业调查、人口变动情况调查、行业风气调查等多项抽样调查、专项调查和重点调查，并根据这些调查所取得的资料进行开发利用，写出了一批质量较高的分析研究报告。
（二）加大了统计改革力度，推行新的统计调查方法。
（三）加强了统计法制建设，确保统计数据质量提高。具体抓了二件事：⒈狠抓统计执法的环境建设，加大了统计法的宣传教育力度。充分利用“四五”普法有利契机，开展统计法律、法规宣传，增强了统计工作者对统计事业的无限热爱和勇敢迎接新世纪挑战的豪情壮志。⒉狠抓依法行政工作，建立健全统计执法的责任制度和错案追究制度，把统计执法的任务和错案追究的责任与机关目标责任制紧密联系起来。
（四）统计信息工程建设稳步推进。一是在对全局局域网进行拓扑结构升级改造基础上，进一步加强了软、硬件环
境建设，为全部统计工作提供了微机技术支持；二是加强了统计信息网站的建设，开通了省网专线，联通全省统计系统电话。三是加快启动乡镇统计网络工程建设，乡镇级统计办公自动化水平进一步提高。
（五）狠抓机关目标管理，促进精神文明建设。在全面完成统计报表、调查任务的同时，狠抓科学管理，不断加强机关文明建设。重点抓了六个方面的工作：一是深入开展了“保持共产党员先进性教育”和“民主评议政风行风”活动，促进机关队伍建设进一步加强。二是加强学习提高自身素质，制定了学习制度与计划。在学习方法上坚持三个结合，即：集中学习和分散学习相结合；政治学习和业务学习相结合；自学与讨论、交流学习相结合。在学习内容上，政治方面重点学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要论述、十六三中、四中全会精神、党风廉政建设文件等；业务方面重点学习了业务知识、依法行政知识、
知识、计算机应用知识等。三是加强党风廉政建设，严格执行廉政建设的有关规定，保持和发扬了统计部门清正廉洁、作风踏实的优良传统，增强了领导班子凝聚力和战斗力。充分发扬民主，重大问题集体讨论决定；建立学习例会制度，定期召开民主生活会。加强党支部和工会组织建设，通过换届选举产生了新的党支部成员和工会委员，严密组织生活，加强对党员和群众的教育和管理。经过全局共同努力，上半年取得了多项荣誉：经济工作国家级先进单位，个专业获得市先进专业，并被市局评议统计工作先进单位等等。
三、存在问题和整改措施
前阶段我们虽然取得了一定的成绩，但是按“三个代表”的要求与党和人民的希望和时代需要相比，仍然存在一些问题。为此，要进一步解决好思想认识问题，使行风建设工作常抓不懈。要站在立党为公、执政为民、努力实践三个代表重要思想的高度，努力澄清和破
除清水衙门麻痹思想，坚持高标准、严要求，认真地开展纠风工作。通过评议组认真检查和我们自查，认为当前统计系统行风建设应重点解决的问题如下：
⒈统计数据失真和统计执法力度不够问题。这两项问题是一个矛盾的两个方面，分别有和的被调查者将此列为整改重点。这不仅是统计行风建设中的重点、热点问题，也正是整个统计工作的难点问题。我们历来把统计数据质量视为统计工作的生命，进而在统计法律、法规宣传和统计执法力度方面呈现逐年不断加强加大的趋势。××××年，我们查处统计违法案件一件，实现了零的突破。要解决统计数据失真的问题是统计工作需要长期面临的课题，为了进一步提高统计数据质量，今后要重点要抓好如下几个方面工作：一是利用“四五”普法和即将开始的“五五”普法工作，大张旗鼓地宣传统计法律、法规，使其更广泛地深入人心。要利用各种传媒宣传统计法律、法规，举办基层统计法律、法规知
识专门培训班，并在各专业股室布置年报时适时安排统计法律、法规知识培训。二是继续把宣传与执法相结合，把经常性执法与统计执法大检查相结合，实行统计局长一把手负责制。三是做到规范执法，杜绝执法的随机性和无序性，进一步搞好依法行政。
⒉统计服务质量不高的问题。收集资料、提供服务是统计人员的基本职责，是统计工作社会化的重要体现。目前我们的统计服务现状并不理想，我们要强化服务意识，转化服务观念和工作作风。优质服务是统计生命力的延伸，统计工作只有在很好地为各级党政领导和社会服务中才能显示其价值和重要性，否则就会失去存在的意义，就得不到社会的认同和支持，成为无源之水，无本之木。提高统计服务意识，要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求，积极主动，想方设法，想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，着力拓宽统计服务领域，提高统计服务质量，更好
地发挥“信息、咨询、监督”的整体功能。整改措施是，要做到牢牢把握好不断搞准统计数据，全面履行统计职能，向社会方方面面提供优质服务这一统计工作的主旋律；牢固树立为社会公众服务的观念，树立政府统计部门为群众服务的新形象；在服务的创新，时效、质量、内容和层次上多下功夫，切实解决好党政领导和社会公众不够满意的问题，这是统计工作者义不容辞的责任，也是实践好“三个代表”的具体体现。
⒊为基层服务不够问题。有的被调查者将此问题列为整改重点。一是经济困难的乡级统计部门希望帮助解决业务经费困难问题；二是基层统计人员业务素质的问题，希望加强统计业务培训，特别要加强计算机操作应用技术方面的培训；三是乡镇统计工作困难重重，局各股室下基层少，对基层的实际困难关心不够。针对上述反映出来的问题，今后的整改措施是，区统计局在为区委、政府及各部门服务的同时，兼顾上下，
树立“双重服务”意识，多为基层办好事、办实事。具体措施是，一是领导干部常下基层，多搞调研，搞好协调服务；二是抓紧进行业务及微机培训。
各位领导，各位监督员，本次行风评议工作对我们是一种鼓励和鞭策，在区民主评议行风工作领导小组的具体指导下，我局边评边改，进一步规范了工作程序，促进了依法行政水平的提高，提高了工作标准和工作效率，下阶段全区统计系统广大干部职工决心努力工作，与时俱进，无私奉献，以良好的形象和一流的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。
推荐第3篇：统计局调查队自查报告
《廉政准则》自查报告
我队按照总队的要求，结合我队自身工作情况，积极采取有效措施，在我队推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全队党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”，进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持队内党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好，进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强调查队工作的创新，并在全队上下广泛开展自查自纠工作，现报告如下：
一、精心组织学习《廉政准则》
（一）加强我队党员领导干部学习讲座
我队在学习《廉政准则》后，积极组织队内干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论。
2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。
3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章
4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
（二）组织党员干部开展自查自纠工作
通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查。
落实党风廉政建设责任制，成立以队长为组长的党风廉政建设小组，同时，队内成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，队内坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。
班子成员带头廉洁自律，按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，坚持原则，不搞权钱交易。今年以来，未发生违法违纪案件。为确保重要决策的可行性，调查队坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。
严格财务管理。我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。
二、存在的不足与问题
(一)对党风廉政建设责任制的认识还不够。
(二)信息宣传不够。
(三)制度建设仍需加强。
三、解决措施
（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
调查队将《廉政准则》作为年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）强化公示制度，不断增强自律意识
对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部轮岗、干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，
对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。自觉主动接受组织和群众监督。
（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力
制定调查队权力运行制度。一是组织干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《队务会议记录本》，规范队务会议，确保队务会议制度落实。
二○一一年八月二十九日
推荐第4篇：统计局地震应急自查报告
统计局关于开展地震应急工作的自查报告
根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县地震应急预案的X知》（X政办发【2014】106号）精神，现将我局关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下：
2014年XX县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，地震应急准备进一步加强，地震应急能力进一步提高。
一、地震应急工作开展的基本情况
（一）、提高认识，加强领导，夯实了地震应急工作的基础，为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。我局从全面落实科学发展观的高度出发，十分重视防震减灾工作，坚持与统计建设一起抓，同时为进一步加强对防震减灾工作的领导，继续以局长任组长的防震减灾工作领导小组，各股室负责人为成员的工作小组，继续协调领导我局地震应急工作；并对震后的责任和任务进行了明确的分工，要求全体干部职工牢固树立震情观念，增强责任意识和应急意识，把落实震情统计和做好地震应急工作作为一项政治任务，切实增强工作的责任感和紧迫感，为我局的地震应急工作奠定了坚实的基础。
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（二）、强化地震应急制度建设，大力提高地震应急能力，为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。为加强对全系统应急管理工作的组织领导，积极预防、有效应对和处置地震，促进统计事业科学发展、和谐发展、又好又快发展，我局制定切实可行的应急预案，要求在突发事件发生后，各有关股室负责人必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的，依法追究其法律责任；对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的，应给予一定的奖赏。
（三）、抗震救灾工作要常抓不懈，有备无患，在统计局的领导下，各科室要随时做好各项应急条件保障工作。配合做好有关抢险救灾人员的组织和训练。灾情发生后迅速组织协调做好收集灾区、局属各股（室）人员伤亡、震灾损失及救灾情况，并及时上报，为地震应急救援、灾后过渡性安置和恢复重建提供依据。
（四）、应急保障措施
接到地质灾害预报后，第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资，由办公室统一发放到各股室和个人，每年安排职工模拟演练县里组织的防震减灾应急活动。 地质灾害期间，实行24小时值班，利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时，由办公室派专人负责联络。
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（五）、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动，为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。让全系统的干部职工掌握地震应急科学知识，牢固树立居安思危忧患意识，增强心理承受能力，大力开展防震减灾宣传活动。X过宣传，进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。
二、存在的主要问题
我局地震应急工作存在的问题主要表现在：一是由于我局干部职工不是专业地震人员，在开展抢险救灾中可能存在盲点；二是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱，有待进一步提高。
一年来，我局的地震应急工作取得了一定成绩，但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步，我们将以这次应急自查为契机，继续强化地震应急管理，加大工作力度，强化工作措施，提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力。
XX县统计局
2014年X月X日
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推荐第5篇：社旗县统计局信息安全自查报告
社旗县统计局2011年度政府信息系统
安全检查情况报告
根据社旗县信息化领导小组办公室印发《社旗县2011年度政府信息系统安全检查实施方案》的通知（社信化办„2011‟1号）文的要求 ，我局积极组织落实，认真对照，对网络安全基础设施建设情况、网络安全防范技术情况及网络信息安全保密管理情况进行了自查，对我局的网络信息安全建设进行了深刻的剖析，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，成立了网络与信息安全工作领导小组
为进一步加强全局网络信息系统安全管理工作，我局成立了网络与信息系统安全保密工作领导小组，由局长任组长，下设办公室，做到分工明确,责任具体到人。确保网络信息安全工作顺利实施。
二、我局网络安全现状
我局的统计信息自动化建设从一九九七年开始，经过不断发展，逐渐由原来的小型局域网发展成为目前与国家局、省局以及市局实现四级互联互通网络。网络核心采用思科7600和3600交换机，数据中心采用3COM4226交换机，汇集层采用3COM4226交换机、思科2924交换机和联想天工iSpirit 1208E交换机，总共可提供50多个有线接入点，目前为止已使用30个左右。数据中心骨干为千兆交换式，百兆交换到桌面。因特网出口统一由市信息办提供，为双百兆光纤；
与南阳市统计局采用2兆光纤直联，各县统计局采用天融信VPN虚拟专用网络软件从互联网上连接进入到南阳市区统计局的网络，VPN入口总带宽为4兆，然后再连接到我局。横向方面，积极推进市统计局与政府网互联，目前已经实现与100多家市级党政部门和13个县区政府的光纤连接。我局采用天融信硬件防火墙对网络进行保护，采用伟思网络隔离卡和文件防弹衣软件对重点计算机进行单机保护，安装正版金山毒霸网络版杀毒软件，对全局计算机进行病毒防治。
三、我局网络信息化安全管理
为了做好信息化建设，规范统计信息化管理，我局专门制订了《社旗县统计局信息化规章制度》，对信息化工作管理、内部电脑安全管理、机房管理、机房环境安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理、网站内容管理、网站维护责任等各方面都作了详细规定，进一步规范了我局信息安全管理工作。
针对计算机保密工作，我局制定了《涉密计算机管理制度》，并由计算机使用人员签订了《社旗县统计局计算机保密工作岗位责任书》，对计算机使用做到“谁使用谁负责”；对我局内网产生的数据信息进行严格、规范管理。
此外，我局在全局范围内每年都组织相关计算机安全技术培训，计算站的同志还积极参加市信息办及其他计算机安全技术培训，提高了网络维护以及安全防护技能和意识，有力地保障我局统计信息网络正常运行。
四、网络安全存在的不足及整改措施
目前，我局网络安全仍然存在以下几点不足：一是安全防范意识较为薄弱；二是病毒监控能力有待提高；三是遇到恶意攻击、计算机病毒侵袭等突发事件处理不够及时。
针对目前我局网络安全方面存在的不足，提出以下几点整改办法：
1、加强我局计算机操作技术、网络安全技术方面的培训，强化我局计算机操作人员对网络病毒、信息安全的防范意识；
2、加强我局计算站同志在计算机技术、网络技术方面的学习，不断提高我局计算机专管人员的技术水平。
社旗县统计局
2011年10月8日
推荐第6篇：宁蒗县统计局统计工作自查报告
宁蒗县统计局2011年统计工作自查报告
2011年，我局在县委、政府准确的领导下，在上级业务部门的指导下，践行科学发展观，认真贯彻落实省、市、县相关会议精神，按照年初制定的《宁蒗彝族自治县2011年统计工作目标责任书》，实行按月、季、半年进行自查以确保目标任务完成的工作机制，取得较好工作成绩，现将2011年度统计局主要工作总结如下：
一、认真完成2011年各专业统计定期报表和各专业统计分析
（一）全面完成各专业统计工作。2011年，我局通过加强对各专业基层统计报表数据质量的控制，对搜集的基层统计报表认真审核和汇总，对主要指标数据进行认真分析和评估，根据国家和省、市统计调查方案制度要求，按时完成了全年年度农业、批发零售贸易餐饮业、工业、能源、建筑业、固定资产投资、劳动工资、服务业及国民经济核算等专业的统计季报月报工作。
（二）扎实做好分析服务工作。做好综合统计分析和各专业统计分析，作，努力提高统计的服务职能。按月、季进综合分析，按季提供综合分析资料，全面真实反映经济运行情况，准确把握经济运行特点，及时反映经济运行中存在的问题，并向各级领导提出工作建议，服务于各级、各部门，有效促进经济健康发展。全年要共完成完成8份综合分析资 1
料，60份各专业分析。
（三）提供优质统计数据服务工作。定期整理、编辑和提供经济、社会、科技综合统计资料，做好2010年统计公报、2010年统计年鉴、统计资料，并及时提供给各级领导和各相关部门，充分发挥好统计的信息咨询服务工作。
二、发挥政府综合部门的职能，高质量完成统计各项相关工作
（一）认真协助调查队搞了好全县的农村居民和城镇居民生产生活的抽样调查工作，并按季进行认真分析，提出合理性工作建议，有效促进全县农村、城镇居民经济收入的较快增长。
（二）认真抓好各项普查和临时性调查工作任务，着力抓好第六次全国人口普查工作，做好普查资料开发利用、普查文件资料归档等后续工作，确保了我县第六次全国人口普查工作的圆满完成。
（三）抓好乡镇统计机构改革工作。认真执行《宁蒗县乡镇统计改革实施方案》，在2011年内完成全县15个乡镇统计站的设立和人员调配、录用工作。
(四)加强制度建设。在原有制度的基础上继续建立健全学习、考勤、财务管理等规章制度。巩固法制政府八项制度、责任政府四项制度及阳光政府四项制度的同时，认真贯彻落实行政效能四项制度。
(五) 重视群众来信来访，认真办理信访事项，严格控制越级上访。因高度重视、群众工作得力，全年无统计局职
工、家属或与统计工作有关的人员越级上访等现象发生。
（六）加强政务信息报送工作，按月向县政府报送不少 于两条的政务信息，全年共报送政务信息24期。为规范档 案管理工作，于年初制定了《宁蒗彝族自治县统计局关于机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，加强档案管理工作，做到档案齐全，归档完整、规范。
(七)认真办理落实县委、县政府交办事项，做到件件有落实，事事有回音，全年无逾期无办理结果、不反馈办理结果事件发生。
二〇一二年二月十日
推荐第7篇：海西州统计局机房管理自查报告
海西州统计局机房管理自查报告
省统计局计算中心：
海西州统计局机房自2003年9月10日竣工投入使用以来，各方面运行良好。根据青统办[2005]35号文件精神，我局对机房管理进行了自查，现将自查情况汇报如下：
1、我局现有计算机专职人员2名，负责机房的日常管理及维护工作。
2、州统计局机房为8+1结构，机房内窗明几净，卫生整洁，布局合理。机房现有服务器2台，计算机5台，网络打印机、UpS及网络防火墙各1台，机位及机器设备进行了合理的分配，基本上能够满足各专业人员的需要。
3、我局于2000年已完成了局域网络的建设，并已于2003年9月连接到了省局网络，通过统计系统的内部网络，可以更便捷的了解到全国各地的统计信息。也连接了政府网络，可以直接登陆互联网，能够直接为党政领导服务。
4、海西州统计局机房有专业人员负责管理，严格遵守规章制度，保证网络运行稳定、安全，为统计局各项工作打好基础。
5、海西州统计局机房根据省局机房管理制度及相关制度，制定了《海西州统计局机房管理制度》、《海西州统计局上网信息保密制度》等管理制度，并严格执行。
6、我局定期对计算机硬件进行维护。购买了正版瑞星杀毒软件，每天进行版本升级，并在每星期五下午断开网络对所有计算机进行病毒检测和清理。
7、海西州统计信息网站于2002年建成，运行良好，版面新颖，结构合理，内容更新及时，起到了为各级党政领导及人民群众服务的作用，也得到了各方好评。2005年海西州统计信息内网也相继建成，并由专人负责管理，更好地实现了统计系统的交流服务工作。
8、上网信息及报送信息严格按照省局制定的规章制度执行，做到信息报送及时准确，重要信息不漏报。
9、2004年开始，海西州统计局着手数据库的开发工作，收集并整理了历史资料，制作完成了《海西州情》数据库材料，并制作成多形式的版本，方便各方面的需要，提高了数据查询能力。
10、2004年，海西州统计局上网信息、分析100余篇，经过全省统计系统评比，位列第二名，并且具有较高的质量，统计信息服务能力得到提高，受到了政府党政领导的好评。
总之，两年来，海西州统计局机房严格依照各项机房规章制度进行管理，开展了多项机房达标工作，计算中心起到了良好的信息服务作用，得到了各级领导的好评。通过自查我们认为海西州统计局机房完全达到了优良机房的标准。
推荐第8篇：统计局信息公开工作情况自查报告
统计局
2010年政府信息公开工作情况自查报告
按照 人民政府办公室《关于开展2010年度政府信息公工作考评及信息系统安全检查的通知》，我局对2010年度信息公开工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）领导重视，健全工作机制
我局领导十分重视政府信息公开工作，专门召开局长办公会议认真学习《条例》，对贯彻实施《条例》相关准备工作进行了研究，明确办公室具体承担政府信息公开日常工作，并把县政府信息网作为政府信息公开的主要平台。同时为进一步开展好政府信息公开工作明确专人具体负责、各专业负责人配合的工作机制。
（二）加强学习，提高认识
实行政府信息公开，可以提高我局工作的透明度，促进依法行政，改善服务提高行政效能，从而更好的服务于群众生产、生活和促进经济社会发展。为此，我局多次组织全体职工学习国家统计局、安徽省统计局和 政府信息公开的有关规定，明确要求全局所有工作人员要积极协助配合，及时上报公开内容，把信息公开工作抓紧、抓实、
抓好。
（三）规范服务，按程序公开
我局政府信息公开工作做到了专人负责、专人管理。通过任务层层分解，并落实到具体股室、具体人员，切实保障信息公开工作的顺利推进。对公开的信息按照“谁产生、谁发布、谁审核、谁负责”的原则，对不涉密信息面向社会主动公开。
二、主动公开政府信息的情况
（一）政府信息公开内容。在局信息站内设立政务公开栏，先后公开了单位及内设科室主要职责、联系电话，做到了该公开的坚决公开。
（二）、依申请公开信息情况
我局按依申请公开信息的要求，通过信件、电子邮件和面对面咨询等形式公开受理依申请公开信息。
2010年我局无因政府信息公开申请引起的行政复议、或提起行政诉讼与诉讼案件。
三、统计局信息公开工作存在的问题和下一步工作打算
（一）、主动公开意识有待进一步加强。
各科（室）主动开展政务公开工作的意识不够，在政府信息的形成、申报、审核、录入等各个环节还存在一定的滞后和落实不到位现象。
（二）是政府信息公开形式在便民利民方面还需多样化；还需进一步充实信息公开的内容；信息公开不及时影响了公开信息的时效
性。
（三）下一步工作打算：
我局将在今后的工作中严格按照政府信息公开的有关要求，建立健全信息公开工作长效机制，把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化信息公开工作提供坚强有力的组织保证。一是继续做好 统计局政府信息公开目录的更新和发布工作。进一步充实公开内容，突出重点、热点和难点问题，把人民群众最关心、反应最强烈的事项作为信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。二是加强信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化信息公开工作提供强有力的组织保证。三是加强与上级部门和县政府信息公开部门之间的联系，加强沟通，寻求工作指导，为推进全县政府信息公开工作上台阶、上档次做出新贡献。
统计局
二O一一年二月二十五日
推荐第9篇：县统计局专项执法自查报告
县统计局2005年专项执法自查报告
按照新平彝族傣族自治县人民政府办公室《关于落实省政府2005年行政法规监督检查计划的通知》文件精神，我局对2005年行政执法情况作了认真检查总结，现将自查工作报告如下：
一、行政执法责任制的建立、健全情况
1、以新统字[2005]4号文印发了《新平县统计局行政执法责任制实施方案》，要求全局科、室、队结合本工作职能，认真贯彻落实。
2、建立了《统计局行政首长执法责任制》，明确了局长、分管局长以及法规责任人的行政执法责任。
3、因人事变动，重新调整充实了新平县统计局“四五”普法领导小组。
4、建立了《统计局法规工作制度》及《统计局法规岗位职责》。
二、统计法律、法规执行情况
1、采取多种形式，积极开展统计法制宣传教育，促使统计法律、法规家喻户晓。
2、统计局“四五”普法工作，圆满通过县普法领导小组的考核验收。2005年是全国“四五”普法教育总结年，我局在圆满完成统计“三五”普法宣传教育的基础上，认真总结经验，肯定成绩，找准不足，精心制定统计“四五”普法宣传教育工作规划，提出了“以深入学习宪法和国家行政法律为基础，以开展统计法律、法规知识普及教育为重点，进一步增强统计工作者和统计管理相对人的法律观念和法律意识，深入开展统计法规检查，扩大普法宣传效果，提高统计法制的权威，为我县统计事业健康发展提供保证作用，为推进依法治县，促进全县经济发展作出应有的贡献”的指导思想。并在规划中针对管统计、用统计的领导干部，统计调查单位的统计工作负责人，广大统计工作者、统计执法检查人员以及公民、法人和其他组织等五种不同的对象提出了不同的宣教学习内容。
3、加大统计执法检查力度，保证统计法律、法规贯彻实施。按照玉溪市统计局《关于在全市范围内开展规模以上工业企业统计数据质量检查的通知》（玉统发[2005]41号）文件精神，在原文转发到13个各工业企业单位的同时，重点对8个工业企业单位进行抽查，并把抽查情况写成书面材料上报市局进行数据评估。
三、统计法律、法规实施中存在的问题及原因
1、官扰数、官出数现象日趋增多，统计执法困难加重。当前由于利益多元化和目标考核的驱动，人为干扰统计数字现象较为突出，虽然各级领导干部都对在统计上弄虚作假反感，但许多人又出于无奈，随应趋同，在诸如农产量、工业增长速度、gdp、人均收入等统计指标上形成一定程度的虚报浮夸风，在利税、农村出生人口等统计指标中形成作假瞒报风。由于这些风气大多来自领导干扰，给统计执法带来一定难度，同级统计部门很难排除来自同级党政领导的干扰和说情，顺利开展统计执法检查。
2、统计基础薄弱，统计执法任重路远。随着经济体制改革的深化，统计调查对象变动较大，受其影响，兼职统计人员无证上岗，统计调查单位不申请统计登记，不建立和保存统计记录和统计台帐、党政主管部门未经审批滥发统计报表等现象较为普遍，依法治理统计工作任重路远。分析产生和存在以上问题的主要原因：一是部分单位和政府领导人统计法制观念淡薄，无视统计法律、法规规定的法律责任；二是受利益机制的驱动，以数谋私、以数谋利腐败风气依然存在；三是统计改革落后于经济体制改革，基础建设薄弱矛盾突出。
四、进一步改进统计执法工作的设想针对统计执法面临的矛盾和困难，分析其原因，我们认为必须通过进一步做好统计执法工作逐步加以解决。首先还是应大力宣传统计法律、法规，扩大统计法律影响和氛围，特别要消灭宣传死面死角，真正使管统计的领导人员和作统计的工作人员增强统计法律意识，依法管统计，依法办统计，减少和避免对统计的人为干扰和人为参与违法。应利用“五五”普法进一步做好统计法律宣传教育工作。第二，还应加大执法检查力度，严厉查处统计违法案件，扩大统计法律的威慑作用。第三，要按《处罚法》要求修订好地方统计法规并搞好配套规章措施。第四，以建立和落实行政执法责任制为核心，以强化统计检查员队伍和规范统计执法行为为侧重，搞好统计执法基础建设。
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推荐第10篇：县统计局专项执法自查报告
县统计局2005年专项执法自查报告
按照新平彝族傣族自治县人民政府办公室《关于落实省政府2005年行政法规监督检查计划的通知》文件精神，我局对2005年行政执法情况作了认真检查总结，现将自查工作报告如下：
一、行政执法责任制的建立、健全情况
1、以新统字[2005]4号文印发了《新平县统计局行政执法责任制实施方案》，要求全局科、室、队结合本工作职能，认真贯彻落实。
2、建立了《统计局行政首长执法责任制》，明确了局长、分管局长以及法规责任人的行政执法责任。
3、因人事变动，重新调整充实了新平县统计局“四五”普法领导小组。
4、建立了《统计局法规工作制度》及《统计局法规岗位职责》。
二、统计法律、法规执行情况
1、采取多种形式，积极开展统计法制宣传教育，促使统计法律、法规家喻户晓。
我局通过不同形式组织经常性的统计法律、法规宣传教育。一是利用岗前培训，建立持证上岗制度，对广大统计人员进行法律、法规知识培训。积极组织各乡镇、部门统计人员16名参加玉溪市统计局举办的2005年统计从业资格考试培训班；积极推荐8名人选，参加县法制办举办的《行政执法证》培训班和2005年依法行政知识培训班。进一步增强了广大统计人员的法律意识和依法从事统计的自觉性。二是为了维护《统计法》的权威，加大统计执法力度，做到依法统计，力求不出假数，精心组织转发玉溪市统计局《关于云南省元江县金珂集团糖业有限公司瞒报统计数据的通报》文件120份发至各单位（部门）、厂矿企业。
2、统计局“四五”普法工作，圆满通过县普法领导小组的考核验收。
2005年是全国“四五”普法教育总结年，我局在圆满完成统计“三五”普法宣传教育的基础上，认真总结经验，肯定成绩，找准不足，精心制定统计“四五”普法宣传教育工作规划，提出了“以深入学习宪法和国家行政法律为基础，以开展统计法律、法规知识普及教育为重点，进一步增强统计工作者和统计管理相对人的法律观念和法律意识，深入开展统计法规检查，扩大普法宣传效果，提高统计法制的权威，为我县统计事业健康发展提供保证作用，为推进依法治县，促进全县经济发展作出应有的贡献”的指导思想。并在规划中针对管统计、用统计的领导干部，统计调查单位的统计工作负责人，广大统计工作者、统计执法检查人员以及公民、法人和其他组织等五种不同的对象提出了不同的宣教学习内容。
3、加大统计执法检查力度，保证统计法律、法规贯彻实施。
按照玉溪市统计局《关于在全市范围内开展规模以上工业企业统计数据质量检查的通知》（玉统发[2005]41号）文件精神，在原文转发到13个各工业企业单位的同时，重点对8个工业企业单位进行抽查，并把抽查情况写成书面材料上报市局进行数据评估。
三、统计法律、法规实施中存在的问题及原因
1、官扰数、官出数现象日趋增多，统计执法困难加重。
当前由于利益多元化和目标考核的驱动，人为干扰统计数字现象较为突出，虽然各级领导干部都对在统计上弄虚作假反感，但许多人又出于无奈，随应趋同，在诸如农产量、工业增长速度、GDp、人均收入等统计指标上形成一定程度的虚报浮夸风，在利税、农村出生人口等统计指标中形成作假瞒报风。由于这些风气大多来自领导干扰，给统计执法带来一定难度，同级统计部门很难排除来自同级党政领导的干扰和说情，顺利开展统计执法检查。
2、统计基础薄弱，统计执法任重路远。
随着经济体制改革的深化，统计调查对象变动较大，受其影响，兼职统计人员无证上岗，统计调查单位不申请统计登记，不建立和保存统计记录和统计台帐、党政主管部门未经审批滥发统计报表等现象较为普遍，依法治理统计工作任重路远。
分析产生和存在以上问题的主要原因：一是部分单位和政府领导人统计法制观念淡薄，无视统计法律、法规规定的法律责任；二是受利益机制的驱动，以数谋私、以数谋利腐败风气依然存在；三是统计改革落后于经济体制改革，基础建设薄弱矛盾突出。
四、进一步改进统计执法工作的设想
针对统计执法面临的矛盾和困难，分析其原因，我们认为必须通过进一步做好统计执法工作逐步加以解决。
首先还是应大力宣传统计法律、法规，扩大统计法律影响和氛围，特别要消灭宣传死面死角，真正使管统计的领导人员和作统计的工作人员增强统计法律意识，依法管统计，依法办统计，减少和避免对统计的人为干扰和人为参与违法。应利用“五五”普法进一步做好统计法律宣传教育工作。
第二，还应加大执法检查力度，严厉查处统计违法案件，扩大统计法律的威慑作用。
第三，要按《处罚法》要求修订好地方统计法规并搞好配套规章措施。
第四，以建立和落实行政执法责任制为核心，以强化统计检查员队伍和规范统计执法行为为侧重，搞好统计执法基础建设。
第11篇：海西州统计局机房管理自查报告
海西州统计局机房管理自查报告
省统计局计算中心：
1、我局现有计算机专职人员2名，负责机房的日常管理及维护工作。
3、我局于2000年已完成了局域网络的建设，并已于2003年9月连接到了省局网络，通过统计系统的内部网络，可以更便捷的了解到全国各地的统计信息。也连接了政府网络，可以直接登陆互联网，能够直接为党政领导服务。
4、海西州统计局机房有专业人员负责管理，严格遵守规章制度，保证网络运行稳定、安全，为统计局各项工作打好基础。
5、海西州统计局机房根据省局机房管理制度及相关制度，制定了《海西州统计局机房管理制度》、《海西州统计局上网信息保密制度》等管理制度，并严格执行。
6、我局定期对计算机硬件进行维护。购买了正版瑞星杀毒软件，每天进行版本升级，并在每星期五下午断开网络对所有计算机进行病毒检测和清理。
7、海西州统计信息网站于2002年建成，运行良好，版面新颖，结构合理，内容更新及时，起到了为各级党政领导及人民群众服务的作用，也得到了各方好评。2005年海西州统计信息内网也相继建成，并由专人负责管理，更好地实现了统计系统的交流服务工作。
8、上网信息及报送信息严格按照省局制定的规章制度执行，做到信息报送及时准确，重要信息不漏报。
9、2004年开始，海西州统计局着手数据库的开发工作，收集并整理了历史资料，制作完成了《海西州情》数据库材料，并制作成多形式的版本，方便各方面的需要，提高了数据查询能力。
10、2004年，海西州统计局上网信息、分析100余篇，经过全省统计系统评比，位列第二名，并且具有较高的质量，统计信息服务能力得到提高，受到了政府党政领导的好评。
总之，两年来，海西州统计局机房严格依照各项机房规章制度进行管理，开展了多项机房达标工作，计算中心起到了良好的信息服务作用，得到了各级领导的好评。通过自查我们认为海西州统计局机房完全达到了优良机房的标准。
第12篇：区统计局党风廉政建设责任制自查报告
区统计局党风廉政建设责任制自查报告
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下，以反腐败的有关理论为指导，坚持“三个代表”重要思想，结合我局实际，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。
一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障
我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，一致认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度，所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为我局的一项重点工作来抓。
局党组书记、局长王金同志身体力行，切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议，研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作，并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质，在她的带领下，我局中心组认真按照规定，坚持学习制度（每月召开两次），在学习中一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动，她给全局人员讲党课，取得了很好的效果。另外，王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。
局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作，为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作，主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报，他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政，依法行政。在局党组的要求下，我局执法队建立起了多项工作纪律，如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。
正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作，党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制，强化党风廉政建设
我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长，副局长赵玉瑞、李伟为副组长，党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。
我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报，每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下，我局上半年开展了多项党风廉政建设工作：
1、1月16日～21日，局党组认真学习了江总书记在广东茂名、广州的讲话，在中纪委第四次、五次会议上的讲话；还学习区委关于开展“三讲”教育回头看活动的实施意见，深刻认识从严治党，治国先治党的重大意义，对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建议，认真查找不足，明确了参加革命为什么？现在当官为什么？将来身后应该留点什么？增强了干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。
2、认真召开民主生活会，做到了⑴会前召开座谈会，征求意见；⑵学习有关文件和材料；⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加，会上进行了批评与自我批评，取得了良好的效果。
3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛，取得了优胜奖。
4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想，树立正确的权利观》的党课。课后，党组专门召开学习讨论会，重新学习了李书记的党课内容，并展开了讨论。
5、认真坚持廉政准则，经常检查廉政问题，局领导班子自觉的做到清正廉洁，并管理好分管科室的党风廉政建设问题。
6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动，严格按照要求，高质量的完成了各阶段的任务，收到明显效果，全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。
7、我们根据上级机关的要求，开展了《领导干部离职、退（离）休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。
三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度：
1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的科室，处理好分配的任务；
2、《门头沟区统计局各科室（队）党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；
3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；
4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》；
5、规范会议招待和公务接待行为，制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》；
6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处；
7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。
这些规章制度的建立，为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。
总之，在上级纪检监察机关的领导下，我局结合实际作乐一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较死板、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
第13篇：区统计局党风廉政建设责任制自查报告
区统计局党风廉政建设责任制自查报告
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下，以反腐败的有关理论为指导，坚持“三个代表”重要思想，结合我局实际，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。
一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障
我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，一致认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度，所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为我局的一项重点工作来抓。
局党组书记、局长王金同志身体力行，切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议，研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作，并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质，在她的带领下，我局中心组认真按照规定，坚持学习制度（每月召开两次），在学习中一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动，她给全局人员讲党课，取得了很好的效果。另外，王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。
局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作，为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作，主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报，他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政，依法行政。在局党组的要求下，我局执法队建立起了多项工作纪律，如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。
正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作，党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制，强化党风廉政建设
我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长，副局长赵玉瑞、李伟为副组长，党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。
我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报，每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下，我局上半年开展了多项党风廉政建设工作：
2、认真召开民主生活会，做到了⑴会前召开座谈会，征求意见；⑵学习有关文件和材料；⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加，会上进行了批评与自我批评，取得了良好的效果。
3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛，取得了优胜奖。
4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想，树立正确的权利观》的党课。课后，党组专门召开学习讨论会，重新学习了李书记的党课内容，并展开了讨论。
5、认真坚持廉政准则，经常检查廉政问题，局领导班子自觉的做到清正廉洁，并管理好分管科室的党风廉政建设问题。
6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动，严格按照要求，高质量的完成了各阶段的任务，收到明显效果，全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。
7、我们根据上级机关的要求，开展了《领导干部离职、退（离）休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。
三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度：
1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的科室，处理好分配的任务；
2、《门头沟区统计局各科室（队）党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；
3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；
4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》；
5、规范会议招待和公务接待行为，制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》；
6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处；
7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。
这些规章制度的建立，为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。
总之，在上级纪检监察机关的领导下，我局结合实际作乐一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较死板、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
第14篇：统计局“五五”普法自检自查报告
统计局“五五”普法自检自查报告
县统计法制“五五”普法工作，根据《县统计局制宣传教育第五个五年规划》（祥统发〔〕6号）文件精神，认真开展了统计法制普法工作。现将我县统计法制“五五”普法工作总结汇报如下：
一、统计法制“五五”普法工作情况
（一）建立普法领导机构，落实普法工作人员
为了保证普法工作的顺利进行，县统计局发出了《关于成立县统计
局“五五”普法领导小组的通知》（祥统字5号），成立了以局长朱永波为组长的县统计“五五”普法领导小组及办公室，由局长负总责，副局长分管普法工作，办公室负责普法日常工作，并从
人员、经费上给予充分保证。
（二）制定了“五五”普法实施办法
根据县委、县政府对“五五”普法的要求，制定了《统计法制宣传教育“五五”普法实施办法》。该办法明确了“五五”普法的对象、普法学习内容、普法要求、各年度普法工作目标等，要求全县各单位认真贯彻执行。
（三）强化统计执法监督，全面落实行政执法责任制
为了切实提高办案质量，我局修改和完善了《县统计局行政执法责任制》，明确了局长是统计执法工作第一责任人，亲自分管全局统计行政执法工作，局办公室主任、业务股长、法规专业人员负责普法工作，做到法规工作责任落实，目标明确。并要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《县统计局行政执法责任制》追究相关人员的责任。
（四）继续加强统计法律法规的宣
传教育
我局一直重视统计法规的宣传教育工作，充分利用各种方式，加强统计法规的宣传。局领导到基层搞调研，坚持向基层统计人员、企业法人代表宣传统计法规知识；每年在各专业年报会和工业、农业、农调、综合、投资、建筑等专业业务培训会上，对参加培训的统计人员进行统计法律法规知识培训；对本局职工要求认真学习、熟练掌握《统计法》、《统计法实施细则》、《云南省统计管理条例》和其它法律、法规，并对统计执法法律文书填写、执法程序等法律法规知识进行培训；积极组织职工参加县局组织的统计法律法规培训和县法制办组织的公共法律知识考试，参加人员考试成绩全部合格，有5人取得了《云南省行政执法证》；有4人取得了《云南省法制督察证》，做到了持证上岗、亮证执法，依法统计、依法行政。至举办统计从业资格培训班二期，培训统计人员257人；统计法制教育培训班15期，培
训统计人员约人次。日常工作中利用各种形式，加大宣传力度。一是利用每年“”全国法制宣传日、统计法宣传日，开展形式多样的宣传活动，如请县领导在电视台发表电视讲话，在街头散发宣传资料，组织基层统计人员参加全国《统计法》知识竞赛活动等；二是利用网络对统计法律法规及统计法制工作动态进行宣传报道；三是印发统计法律、法规宣传资料，下发各机关、企事业单位学习。
（五）认真开展了行政许可项目清理
为了认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》，全面履行依法行政，推行政务信息公开工作，根据县委、县政府的安排，建立了《县统计局工作人员首问责任制》、《县统计局限时办结制》等制度，以保证政务信息公开工作的顺利实施。
（六）加强统计基础工作建设
主要是规范县、乡镇、村基层单位统计工作，实行年终考核制度。针对村
文书兼统计人员变动较大的情况，避免出现统计工作缺位现象，以文件的形式要求各乡镇要加强统计工作。同时，按统计基础工作“五有”（有机构、有人员、有资格、有制度、有台账）的要求，各专业相继发文规范统计基础工作，并开展了自查和全面检查。为了确保工作落到实处，还制定了乡镇、村、基层单位年终考核制度，考核体系分为综合工作考核（包括统计法制宣传教育考核）、工业、农业等专业考核。
（七）统计执法工作
1、加强对非法报表的清理工作。根据统计法律、法规的相关规定，认真开展了对非法报表的清理。我局制发了县统计局《关于清理非法统计报表的通知》，对清理非法统计报表工作进行了安排部署。清理方式主要采用自查与抽查相结合的方式。要求全县40多个相关部门在规定时间内进行自查，并将自查结果报县统计局。在各相关部门进行自查的基础上，我局对县农业局、县水利局、
县人民银行等单位进行了抽查。根据抽查情况看，我县各部门很好地执行了统计法律、法规的相关规定，有关报表都是根据上级部门下发的报表进行统计，没有制定非法统计报表的情况发生。
2、继续加强部门统计调查项目的管理。根据统计法律、法规的相关规定，继续开展了对部门统计调查项目的审批工作。
3、开展各种普查数据质量检查工作。根据县局的安排，对普查的对象、普查经营单位进行了普查数据质量检查，对检查出的问题，及时进行了纠正。
4、认真开展《统计法》和统计数据质量执法检查工作。为了切实推动统计基础工作建设，我局认真贯彻统计法律、法规，利用法律、法规促进统计基础工作建设，将加强统计基础工12全文查看
第15篇：统计局推行效能政府自查报告
统计局推行效能政府自查报告
统计局推行效能政府自查报告
自3月我县人民政府在全县县级行政机关推行效能政府四项制度以来，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。
一、提高认识，高度重视四项制度的贯彻落实
从3月1日起，在全省县级以上行
政机关实施效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继推行法制政府、推行责任政府和推行阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建设效能政府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。
二、主要做法
一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组，由局
长、党支部书记陆绍志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。
二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段，我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际，采取了集中学习和自学相结合的方法，以自学为主，集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法，行政许可法，总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府《决定》和省政府办公厅《实施办法》原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面
推进依法行政实施纲要，省、市、县各级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习，我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义，进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。
三是扎实开展各项工作。
1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、《纳西族自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》10号）决定要求，结合我局各项工作的实际，制定了《县统计局推行效能政府四项制度实施方案》、《行政绩效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行为监督方案》和《行政能力提升》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室，作为股室基本工作内容列入日常管理。
2、结合科学发展观实践活动的深入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。
3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。
4、为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，
督促全局各股室、各岗位、各专业人员更好地履行职责，我局严格按照《县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》的要求，制定了我局行政监督实施方案，成立了局机关行政行为监督领导小组，负责监督和督促行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节，并在部门内加以公示和征求意见，通报、张贴了行政行为监督承诺表；同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示《县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，接受社会监督。
5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题，进一步完善了“八条禁令”和逐日签到、请销假制度；针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制
度；重设和规范了局机关内设股室，明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务。
三、初步成果
一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动，对我们局机关干部队伍的思想触动是较大，通过集中学习和进一步查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统“改进机关作风，优化政务环境”干部大会的要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本年度工作计划上来，统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资，工业，农业和能源各项工作指标，统一到全策全力完成年度各项工作任务目标上来，统一到全县政治社会大局的稳定上来。那一世范文网
二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了；自觉下乡的人多了，跑趟回城的人少了；主动服务解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了；创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。
三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际，规范了规章制度、股室人员和股室职责，并向社会作出了服务承诺，全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员贯彻落实的工作局面，严格按照既定的工作目标逐一有序开展，做到了件件有落实，事事有回音。
总之，效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行，全体领导干部进一步提高了认识，统一了思想，同时进一步树立了局机关“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们
将进一步优化政务环境，改进工作作风，推动我县各项重点统计工作指标任务的完成；继续加强班子建设，进一步解放思想，更新观念，提高政府系统的公信力和执行力，创优投资环境，努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
第16篇：统计局开展“五五”普法自检自查报告
统计局开展“五五”普法自检自查报告
以来，我局“五五”普法工作始终坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕县普法领导小组办公室对“五五”普法工作各个时期的安排,结合我县统计“五五”普法工作的总体规划，切实加强了统计法制建设，认真开展“五五”普法活动，积极组织全局干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法和执法检查力度，综合治理法制环境，取得了显著成效
。现将开展普法自查情况汇报如下：
一、领导重视，措施得力
依法治国、建设社会主义法制国家是党和政府管理国家、社会事务的基本
方针。为巩固”四五”普法成果，切实做好“五五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政、依法统计和依法治理工作，统计局领导高度重视，认真规划和全面部署“五五”普法工作：一是首先成立了统计局“五五”普法工作领导小组，局长任组长,副职为副组长，各科室负责人为成员。办公室设在局办公室；二是按照县“五五”普法的总体要求和结合统计“五五”普法法制宣传教育第五个五年规划，制定了县统计局“五五”普法规划；三是依照“五五”普法规划细化了普法工作实施方案，为我局“五五”普法工作的开展奠定了很好的基础；四是将“五五”普法工作列入了局工作议事日程，做到了“三个纳入”即纳入了——各年度工作计划、纳入了全局干部职工学习计划、纳入了年度工作目标考核。由此，确保了我局“五五”普法工作做到有组织领导、有计划、有措施、有成效。
二、坚持开展形式多样的法制宣传
教育活动
1、领导带头学法
“五五”普法开展以来，我局领导坚持带头学法，坚持把学习法律知识作为工作中的一个重要内容，做到学法有记录、有笔记、有体会。同时，结合统计工作实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树正了依法行政、依法治统的观念。
2、认真组织职工学法
为了搞好普法教育，我局在经费相当紧张的情况下，为全体职工购买”五五”普法《干部法律知识读本》、《保密工作法律、法规知识汇编》等书籍，坚持集中学与分散学想结合，达到人手一册。在学习期间，要求将统计“五五”普法和全县“五五”普法融入一体，要求记学习笔记和学习体会。
3、组织全局职工积极参与全县“五五”普法知识竞赛学法考试活动。五年来我局积极参与县普法办组织的各种知识
竞赛、考试活动，如参与《突发事件应对法》、《信息公开条例》等的培训及考核等，参与率达100%，并且都取得了优异成绩，为普及法律知识取得了很好的效果。同时达到了人人学法、懂法、守法的目的。
4、积极参加全县每年组织的“”全国法制宣传日教育活动。法制宣传日活动是一年一度法制宣传工作的好机遇。在领导的重视下，集中精力把《统计法》及《实施细则》、《云南省统计管理条例》、云南省统计局关于执行《云南省统计管理条例》罚款规定的试行办法、国务院《统计违法违纪处分规定》、《全国农业普查条例》《全国第二次经济普法条例》等重要内容摘录编辑成册共达余册，面向全县进行宣传和发放。接受统计法律法规咨询达200人次，有效地提高了社会公众对统计法律法规和《全国农业普查条例》、《全国第二次经济普法条例》的认识收到很好的效果。
5、坚持法制宣传不放过一个机会。
为了将法律知识的宣传教育不死角，我局一是结合统计执法检查和年报工件采取送法上门，进行面对面的培训；二是结合统计人员上岗培训，将统计法律法规作为一门必考课，而且考试及格，仅此一门不及格者不能获取统计从业资格证。
6、充分发挥统计网络优势，在网络上开辟“五五”普法学习园地。将新修订后的《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《云南省统计管理条例》、《统计违纪违法处分规定》、《统计执法检查规定》等法律法规在县政府信息公开门户网站和国家统计局县统计局网站的统计法律法规栏目公开，让社会公众更加了解统计法律法规。
7、抓住统计年报会时机，大力开展“五五”普法宣传。利用一年一度召开多个统计年报会议的机会，在布置统计年报工作的同时，将新《统计法》的学习培训列入各类专业统计调查会议的内
容，大力推动新《统计法》进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，全面提高社会公众的统计法律意识。一方面通过宣讲统计法律法规，进一步强化统计人员的法律意识和法律素质，规范统计人员依法统计的工作行为，使全县经济社会发展状况通过统计渠道得到客观真实的反映；另一方面通过宣传“五五”普法，使全体统计工作人员对原有的统计法律法规知识和与此相关的《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》《云南省行政处罚听政规则》等“五五”普法范畴内的法律内容有一个初步的了解，为开展“五五”普法学习教育打下了坚实的基础。
三、抓依法行政，综台治理统计工作
普法依法治理工作，学法是基础，12全文查看
第17篇：统计局调查队普法自检自查报告
统计局调查队普法自检自查报告
统计局调查队普法自检自查报告
是开展“五五”普法的最后一年。五年来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照依法治国基本方略的要求，结合统计改革和发展的实际，深入开展统计法制宣传教育，全面推进依法统计，为统计工作创和谐、树信誉、优质服务营造良好的法治环境。根据市依法治市办公室临治市字［］1号文件要求，局队进行了自检自查，现将自查情况报告如下：
一、精心组织、加强领导，全面启动“五五”普法工作
依法治国、建设社会主义法制国家是党和政府管理国家，社会事务的基本
方略。为切实做好“五五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政、依法统计和依法治理工作，统计局和调查队党组高度重视，认真规划和全面部署“五五”普法工作：一是市统计局成立了以局党组书记、局长张志忠任为组长；国家统计局调查队队长、市统计局副局长字浩荣、统计局副局长杨泽民任副组长，法规科、办公室、综合科、一产科、二三产业科、普查中心主要负责同志任成员的统计普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室设在法规科，负责全市“五五”普法和依法治理的日常指导工作，为“五五”普法工作的顺利开展提供了组织保障。二是按照市“五五”普法的总体要求和结合统计“五五”普法法制宣传教育第五个五年规划，制定了《市统计法制宣传第五个五年规划》。三是将“五五”普法工作列入了局队工作议事日程，做到了“三个纳入”即纳入了——各年度工作计划、纳入了局队干部职工学习计划、纳入了年度工作目标考
核。确保了局队“五五”普法工作做到有组织领导、有计划、有措施、有成效。
二、坚持开展形式多样的法制宣传教育活动
一是领导带头学法。“五五”普法开展以来，局队领导坚持带头学法，坚持把学习法律知识作为工作中的一个重要内容，做到学法有记录、有笔记、有体会。同时，结合统计工作实际，局队领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。
二是认真组织职工学法。为了搞好普法教育，局队在经费相当紧张的隋况下，为全体职工购买”五五”普法《干部法律知识读本》，坚持集中学与分散学想结合，达到人手一册。学习了《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国人口普查条例》及《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规。7月以局队党组理论学习中心组学习和方
式，开展“增强统计法治意识，提高统计数据质量和服务水平”为主题的专题研讨，各县统计局长、调查队长及市局队科以上干部参加了学习，收到了良好的效果。统计调查系统广大干部职工的依法统计意识和法律素质不断提高。
三是依法开展普法培训活动，为了提高普法水平，积极参与全市“五五”普法知识竞赛学法考试活动，实行人手一张知识竞赛卡，各自找答案，独立完成答案卡；并组织局队公务员参加全市的公务员法律知识考试；同时参加市人事局举办的《行政许可法》培训和计算机能力培训，取得普法合格证书，达到了人人学法、懂法、守法的目的。
四是积极参加全市每年组织的“”全国法制宣传日教育活动，市、县累计参加45场次，发放宣传单10万余份。在领导的重视下，利用报纸刊登《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》和《第六次全国人口普查宣传提纲》累计40余篇；电视和电台播
放30余次；利用墙报、展板和横幅累计300条；还制作了语音光盘12盘，内容为统计法和人口普查条例；以及在街天人流量大的优势下利用汽车广播反复播放统计法及相关统计法律法规知识等这些群众喜闻乐见的各种方式，广泛宣传新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计法实施细则》和发放宣传单，提高了社会公众对统计法律法规和普查的认知度，收到很好的效果。
为了让更多的人了解新《统计法》以及即将进行的第六次人口普查知识，12月23日至12月31日，由市统计局、国家统计局调查队组成了，由国家统计局调查队队长字浩荣带队一行七人，深入8县及部分乡镇利用汽车广播反复播放统计法及相关统计法律法规知识，充分利用各县街天人流量大的优势向群众发放宣传资料1万多份和宣传挂历4000多份，宣传面达30多万人次。
五是抓住统计年报会时机，大力开展“五五”普法宣传。利用一年一度召开
多个统计年报会议的机会，在布置统计年报工作的同时，注意宣传“五五”普法工作。一方面通过宣讲统计法律法规，进一步强化统计人员的法律意识和法律素质，规范统计人员依法统计的工作行为，使全市经济社会发展状况通过统计渠道得到客观真实的反映；另一方面通过宣传“五五”普法，使全体统计工作人员对原有的统计法律法规知识和与此相关的《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》等“五五”普 法范畴内的法律内容有一个初步的了解，为开展“五五”普法学习教育打下了坚实的基础。那一世范文网
三、抓依法行政，综合治理统计工作
普法依法治理工作，学法是基础，治理是目的。依法行政是形势发展的必然要求，依法统计，依法治统，是振兴统计的客观需要。我们在抓好统计法制宣传教育活动和干部学法的同时，更加
注重抓好对统计工作的综合治理。
一是加强党风廉政建设，坚决反对统计上的腐败行为。局队把加强党风廉政建设和反腐败斗争列入普法工作的重要内容，认真组织干部特别是领导干部认真学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和省委、市委的贯彻实施意见。通过学习，大家深刻认识到，统计上弄虚作假、虚报浮夸作风是一种最大的腐败行为，危害很大，人民群众极感痛绝，必须坚决反对和制止。
二是开展统计执法大检查，确保统计数据质量。五年来，在认真抓好统计法制宣传教育的同时，在全市开展8次统计基础建设和统计数据质量大检查，共查处统计违纪案件17件，其中责令改正3件,批评教育4件,发出催报通知书13份。通过统计执法检查，依法加强和促进了统计基础工作，增强了社会及公民的统计法律意识和依法统计、依法履行统计法定义务和权利的理念，统计数据
质量得到进一步提高。树立了《统计法》的权威，维护了统计工作秩序，净化了统计环境，保障了统计数据的真实可信。
三是加强统计法制监督，努力提高统计行政执法水平。在开展统计执法的同时，认真进行执法监督。根据《云南省统计局云南省司法厅云南省委依法治省领导小组办公室国家统计局云南调查总队关于认真学习宣传的通知》文件精神，市统计局、国家统计局调查队以文件《关于将纳入全市普法重要内容的请示》上报市普法领导小组办公室，为普及统计法律知识，坚持依法统计，保障真实，切实提高政府统计的公信力，营造良好的社会氛围。通过加强监督管理，全市统计执法人员的统计法制意识进一步增强，执法水平进一步提高。全市查处的统计违法案件中无一例行政复议，无一例行政诉讼，无一例错案，树立了依法执法，文明执法的良好形象。
四、存在的问题和困难
一是经费缺，办案工具落后。
二是执法专业队伍人员少，兼职多，难以保障执法工作需要。
三是执法队伍的业务知识培训有待加强。
四是统计执法人员存在畏难情绪，怕得罪人，怕影响今后的合作关系，执法不严现象依然存在。
普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。局队将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，采取切实可行的措施，制定好“六五”普法规划，并认真组织实施。为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进统计各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐做出积极贡献。
第18篇：丰台区统计局效能建设工作自查报告
丰台区统计局效能建设工作自查报告
（2005年11月5日）
2005年为扎实推进我局的机关效能建设，局党组结合本局实际，以争创“三优”为目标，紧密围绕我区中心工作，“抓教育、抓制度、抓调研、抓整改、抓考核”。成立了以局长徐文题负总责、亲自抓的效能监察工作领导小组，推进机关效能建设深入开展。
一、认真履行丰台区政府统计职能，全面完成各项工作，为我区经济建设做贡献
一是认真开展保持共产党员先进性教育活动。我局在开展先进性教育整个活动过程中做到认真准备突出“细”字；学习培训突出“实”字；征求意见突出“真”字；分析评议突出“严”字；整改提高突出“促”字。由于局党组高度重视，领导干部率先垂范、党员群众积极参与，我局先进性教育活动扎实开展，达到了预期目的，取得了实效。群众满意率达到100%。
三是圆满完成我区第一次全国经济普查各阶段工作任务。在区政府领导下，我局牵头，全区21个街乡镇共同参与，通过近5000余名普查员的艰苦努力，按期完成普查前期准备、入户登记和数据处理上报工作。普查结果显示，截止2004年12月31日我区普查登记法人单位26740家、个体经营户66222户，基本摸清了全区经济家底。我区经济普查各阶段任务考核，均居全市前列。目前正在紧张的撰写和编辑全区经济普查公报及资料汇编，并与有关委办局、首都经济贸易大学开展十几个课题的研究工作。
四是落实科学发展观，提升统计服务水平。按照市、区领导提出的各级部门要做到“职责清、情况明、数字准、素质高”
的要求，我局结合本区实际情况，牵头布置涉及全区30余个部门的基础数据。首次编辑出版了2004年全区各行业发展状况等基础统计资料，为区领导和各有关部门“全面掌握全区基础工作基本数据、摸清全区基本情况”提供了重要参考依据。
五是1％全国人口抽样调查和与区建委合作的“居民一日出行调查”正在紧张有序的开展。
二、树立科学发展观，围绕全区“双创”中心工作发挥统计职能，把“创建卫生城区满意度和知晓率调查”作为我局绩效考核和重点任务加以落实。
从6月至8月，集中全局的力量，克服种种困难，党员领导干部带头深入到21个街乡镇对企业、居民住户、市场、车站等重点地区进行了八轮电话调查和实地调查，调查单位达9000余家单位，调查城市、农村居民户达3000余户。区委、区政府根据提供调查情况，加大了创建卫生城区的宣传和整治力度。群众对我区卫生情况的满意度由67％上升到91％；对创建卫生城区的知晓率由44％上升到96％。北京市爱卫会在对我区创卫工作情况通报中，充分肯定了我局为配合区委、区政府开展创建卫生城区进行的“创建卫生城区群众满意度和知晓率抽样调查”，称赞“丰台创卫搞民意调查是个创新”。
三、坚持政务公开，提高服务水平，保持了良好的机关工作作风。
一是坚决执行政务公开制度。2005年结合本局实际，以争创“三优”为目标，抓好“五个载体”，切实解决“五个方面问题”，坚持执行政务公开，并实行了党务公开。在我局网站上设立了政务公开专栏，对政务公开内容、类别、形式、时限、范围、程序，责任部门做了明确的规定。在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。工作人员挂牌上岗，网上设立公开监督举报电话、局内设立举报信箱增加办事透明度，自觉接受社会及公众的监督。
二是坚持依法行政。在统计执法工作中，公开执法程序、内容和要求。严格执行执法检查规定，不乱罚款，不吃拿卡要、以权谋私，执行我局制定的《廉政回访制度》。在统计业务培训和法规培训中，杜绝乱收费。连续多年统计执法检查，没有出现过被检查对象投诉现象，很好的维护了丰台区政府统计形象。
三是加强机关效能工作，抓制度建设，规范工作程序，提高统计服务质量和工作效率。2005年局党组结合党员先进性教育活动继续抓制度建设。又补充制定了：《丰台区统计局先进性教育长效机制工作方案》、《影响机关工作效能行为责任追究办法》、《服务承诺制》等十四项制度。并把14项制度汇编成我局制度续册，将发至人手一册。
全局人员严格落实“首问负责”、“一次告知”等制度，做到“七个一”，让基层单位或企业来我局办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，
并做到“一问就知，一看就明，一听就懂、一办就成”。全心全意为基层、企业服务已成为人人的自觉行动。
五是坚持提拔干部、发展党员、录用统计工作人员公开的原则。2005年局党组在竞聘干部、发展新党员、招录统计工作人员工作中，坚持民主、公开、公正、公平的原则。广泛听取群众意见，认真执行公示制度。1999年以来，通过竞争上岗选拔的副科以上干部近20余名，发展党员23名，公招了14名统计工作人员。实践证明，他们已经成为统计工作的骨干力量。
六是严格执行“三重一大”制度。坚持干部竞争上岗，人事任免权、审核审批权、资金分配权集体决策；坚持办事程序和规章制度公开，接受群众监督。在重大决策、重要项目安排和使用大额资金方面，必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部、职工通报，接收群众监督。特别是我局财务管理工作，从2000年起连续三年被评为区财务管理先进单位，2005年代表丰台区接受了北京市的联合检查。
四、坚持勤政廉政，自觉维护机关良好形象
一是党政一把手做到“五个亲自”，班子成员做到“两个经常”。一把手亲自部署党风廉政建设的主要任务，亲自检查督促班子成员抓好分管的党风廉政建设工作，亲自组织领导班子成员认真学习中纪委关于党风廉政建设的规定，亲自主持召开两次领导班子民主生活会，亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。班子成员经常教育分管科室和全体干部职工要廉洁自律依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。
二是认真贯彻“四大纪律、八项要求”
落实干部廉洁自律规范从政行为。领导班子做好“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权利要不谋利，对待名利要淡薄名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止。全体干部职工做到了“一坚持、二严格、二不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行《统计法》依法行政，严格文明执法；不准参与影响执行公务的宴请和娱乐，不准接受执法对象的礼品、礼金及有价证卷。
在局党组的领导下，通过扎实工作，全局上下
“风正、劲足、心齐”的大好局面不断得到巩固和加强。
第19篇：平邑县统计局2001年统计执法自查报告
平邑县统计局2001年统计执法自查报告
一、加强领导、强化宣传动员，使普法工作贯穿统
计执法检查工作的始终。
首先成立了以县委常委、常务副县长徐化国任组长
的统计执法大检查领导小组。下发了《关于成立平邑县
统计执法大检查领导小组的通知》。其次，把强化法制
观念作为统计部门推进依法行政的首要任务来抓，在“
四五”普法规划中，在统计执法的宣传中，我们重点抓
了“四个面向”，即面向各级领导干部、面向社会公众，
面向广大统计法制工作者，有针对性开展宣传教育工作。
在这次统计执法自查前，有统计局、监察局、司法局、
法制局联合下发了《关于全县》和“两办通知”
执行情况大检查实施方案的通知》，要求各乡镇人民政
府，县直各有关部门，各企事业单位认真贯彻落实上级
各有关部门关于执行《统计法》和“两办通知”精神，
并成立相应的大检查领导小组和办事机构，切实加强对
大检查的组织领导。在此基础上做好“四个相结合”，
即集中宣传与经常性宣传相结合，面向社会舆论和突出
重点相结合，宣传法律知识和宣传执法相结合，注重宣
传形式和注重宣传效果相结合。再次，召开执法检查动
员调度会、培训会传达大检查会议精神，明确大检查的
重要意义、内容、政策界限和工作要求。要求在这次统
计执法大检查活动中实现新的突破：一是在查处统计违
法大案要案上有新的突破，二是要消灭执法的空白和死
角，三是要在执法办案、条件方面有新的改善；为实现
这三个突破，统计执法要做到三点：第一，要树立敢于
碰硬的思想。第二要善于执法，讲究执法艺术。第三要
严格执法程序，严格依法办案。组织参加执法检查的人
员学习有关文件精神和法律、法规，使每个统计执法人
员以饱满的热情和较强的业务素质投入执法检查工作中。
四是邀请电视台跟踪报道，对在自查工作中不配合、不
彻底、不重视走过场的单位进行了曝光批评，因此极大
地增强了宣传效果，真正起到了“查处一案，教育一片”
的作用。在执法检查中要求检查人员克服困难，集中精力投入执法检查，各小组要密切配合避免重复检查给基
层单位带来不必要的麻烦，及时调度各小组的工作情况，
解决检查工作中出现的问题。
二、注重自查和重点抽查相结合的结果
六月四日全国、省、市统计执法电视电话会后，统
计、监察、司法、法制局联合制定下发了统计执法自查
和重点抽查实施细则，自查抽查内容包括组织学习宣传
统计法和实施情况，是否办理统计管理登记，是否持证
上岗，主要数据来源的方法，有无原始记录，统计台帐，
有无违法行为，存在的问题和改正的措施，在抽查工作
重点抽查了粮食产量、农民人均纯收入、工业产值、利
税、劳动工资、投资等，通过自查和抽查，发现有以下
几点：一是各级各部门对这次统计执法大检查认识必须
到位，领导重视，措施得力，并指定专人负责这项工作。
共收到自查报告166份。表现好的单位如：归来庄金矿、
新华书店、临工汽车桥箱有限公司等单位。二是“两证”
“一帐”较为齐全，即统计管理登记、上岗证书、统计
台帐和原始记录基本齐全。三是各项统计数据质量进一
步提高，充分发挥了统计工作的职能作为，为本单位的
经济发展做出一定贡献。四是个别民营企业的法人代表
对这次统计执法大检查认识不足，行动迟缓，措施不力，
有的走了过场。五是个别私营企业台帐不健全、不规范。
六是个别事业单位存在瞒报劳动工资的现象。
三、整改措施和收到效果
1、在被抽查的140个单位中，对个别未按规定办理
或更换统计管理登记证的单位进行了补办。
2、多数单位通过近年来学法执法，
对统计工作越
来越重视，统计违法现象明显减少，还有个别单位存在
数据不实现象，表现为漏报临时用工或虚报瞒报职工工
资总额，如农发银行、城区农村信用合作社、石油公司、
盐业公司、种子公司等瞒报、虚报工资现象。
3、对存在虚报、瞒报等统计违法行为的单位，
责
令其写出书面检查，限期制定出切实可行的整改措施，
截止目前，收到书面检查35份。
在这次宣传、自查和重点抽查相结合的统计执法工
作中，各级领导给予自始至终的重视与支持，执法人员
严格认真，每到一处都对被检查单位的统计工作情况进
行全面检查，并当场取得有关证据，对基础工作不扎实，
报送统计材料不及时，自查走过场的单位或个人，执法
人员当场对其进行有关统计法律、法规的宣传教育，帮
助其制定整改措施。
经过一个时期广大统计人员的共同努力，我县的自
查自纠和重点抽查工作阶段圆满完成。
二00一年七月十六日
第20篇：和静县统计局开展《统计法》执法检查自查报告
和静县统计局开展《统计法》执法检查自查报告
根据州统计局精心组织、周密安排，做好《统计法》检查工作的要求，我县于7月23日，根据州局要求对局内各统计专业安排了自查，从自查情况看：
1、统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，依法能够正常履行。
2、统计数据质量情况：
GDp数据来源是根据各专业及各有关单位提供的数据进行核算的，我县GDp核算范围包括兵团数据和地方数据两部分。兵团数据来源是由农二师报州统计局，州局再反馈给我们县。地方数据来源，
一、二产业由各专业提供数据进行核算，三产由各单位如：金融、保险、交通运输、邮政、税务、财政及各行政事业单位提供财务决算表进行核算，数据来源真实可靠。
固定资产投资数据来源主要是按填报范围，我局专业统计与计划、城建、经贸、水利、交通等单位经常联系了解情况，按照工程施工进度由单位电话如实上报，不存在失真问题。
我县工业发展速度计算根据自设工业统计台帐，按企业上报的基层表，先算出每个企业的增加值率，再算出每个企业的增加值、总产值、销售产值，最后进行汇总。
目前用的是（90年不变价）计算工业发展速度，新的工业发展速度（价格指数缩减法）正在试用期。
我县目前使用的农村居民纯收入数据，是由县农经站根据各乡镇农经站上报的各乡镇农村居民纯收入，汇总出全县农村居民纯收入，数据来源是乡镇农经站根据各点调查户记帐方法取得的。
3、统计违法行为的查处情况：
自2004年1—6月份查处统计违法行为案一件，结案一件。
4、统计报表和统计数据管理情况：
我局目前使用的统计报表是由上级统计部门统一下发的统计报表，对部门统计报表的管理，根据《中华人民共和国统计法》和《统计法实施细则》的有关规定，经我局批准后方可实施。
统计数据的管理是根据《中华人民共和国统计法》第十三条、第十四条、第十五条的有关规定进行严格管理，实行专人负责，提供数据要有领导批准方可提供。
5、统计基层基础建设情况：
目前我县专（兼）职统计人员150人，参加统计上岗培训（已有上岗证）人员137人，占全部统计人员的91.33%，全部报表单位都配备了专（兼）职统计人员。
