推荐第1篇：民兵排长述职报告（推荐）
民兵排长述职报告
时光飞逝 岁月如梭，充满希望的 2012年就伴随着新年伊始即将临近。回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与战友协同攻关的艰辛，也有在生活中遇到困难和挫折时的惆怅，可以说，2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的黄金年，也是**民兵连成长壮大的关键年。
一年来，在连队党支部的正确领导下，认真履行自己的职责，带领全排同志较好地完成了上级交给的各项工作及军事训练任务，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成绩。同时也圆满完成了上级交给的各项重大任务。为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作能够顺利有序地开展，现将一年来的基本情况向全连同志述职如下：
一、思想方面：
认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与连队党支部保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
二、学习方面：
坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是
一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。
三、工作方面：
加强责任心，完成好各项工作任务。为下一步民兵训练打下扎实的基础。
四、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。
3、虽然自己是一排之长，但是在队列训练方面还不过关，对于队列的组织指挥和示范还很生疏。
五、下步打算：
1、深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。
3、利用平时的民兵活动，认真学习队列训练相关知识，尽快掌握队
列的基本动作以及训练方法，努力提高队列水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。 回顾过去，历史记载着我们**民兵的辉煌足迹；展望未来，时代召唤着我们**民兵更须乘势快上，倾力而为。2011年是不平凡的一年，“**民兵”凝心聚力，改写历史共创辉煌。从一年前还是名不见经传的一支连队，到现今异军突起在强手如林中占有一席之地。辞旧岁满载累累硕果，迎新年饱含万丈豪情，**民兵的战士们，定会继续书写无愧于时代的绚丽华章。
推荐第2篇：民兵工作总结
鸣沙镇2013年民兵工作总结及2014年
工作安排
2013年，我镇民兵工作在县人武部的指导下，在镇党委、政府的高度重视、关心和支持下，在广大民兵们共同努力下，坚持以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以《民兵工作条例》为依据，严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准，力争达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求，在维护社会稳定、促进全镇经济发展中发挥重要作用。现将一年来我镇的民兵工作总结如下：
一、加强政治教育，组织活动，提高素质
1、深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻十八大精神，牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位，坚定不移地高举旗臶，铸牢军魂，走在前列，作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务，根据形势变化，我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育，并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中，力求通过政治教育来提 1 高广大民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象。
2、扎实开展国防教育。一年来，武装部利用镇党委干部培训班、镇、村干部会议、村民议事会等多种行之有效的方法开展了国防教育。重点宣传了国防形势、国防科技、国防法规等国防教育内容。
二、加强组织建设，建好队伍，凝聚人气
1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职，且年龄偏大，平时任务多，担子重，责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴，统筹兼顾，服从大局，搞好民兵本职工作，是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设，今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作，力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识，为做好民兵营工作指引了道路。
2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划，完善了各村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗臶”的“六有”标准抓好落实，让广大民兵有了家的感觉，找到了家的归
2 宿。
3、加强民兵整组工作。根据人武部的要求，为了保证基干民兵队伍纯洁可靠，整体素质提高，建立健全各项制度，镇武装部多次向党委、政府主要领导汇报。党委、政府非常重视民兵整组工作，安排武装部长在党政班子会议上进行传达贯彻，并多次召开民兵营长会议布臵落实整组工作计划，认真开展了整组宣传教育、出入转队、合理编组，建立健全各项制度，汇集民兵工作各种资料，总结经验等民兵整组工作。
三、加强参建工作，关键时刻显示作用
1、发挥排头兵作用，“三个文明”建设中大显身手。在“三个文明”建设中，广大民兵不甘落后，激扬勇进，大显身手，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。无论在退耕还林、计划生育，还是调整结构、发展经济，广大民兵争当宣传员、战斗员。利用3月5日学雷锋活动和3月12日植树节期间，以民兵营为单位组织民兵做好事、义务植树，所有这些都是构建和谐社会、促进“三个文明”建设的有效形势，是建设社会主义新农村的实际行动。通过这些活动有声有色的开展，在实践中用兵、练兵、强兵，不仅培养了广大民兵组织纪律观念，而且在社会上树立了民兵良好形象。
2、发挥卫士作用，维护好社会稳定工作。各村民兵营都成立了治安巡逻队，冬季和春节期间为群众巡逻放哨，防火防盗，有效地维护人民群众的财产安全，为营造良好的社会环境做出了贡献。
四、存在的问题
1、少部分民兵营对民兵工作重视程度不够，思想认识不高，认为民兵工作是可有可无的事情。
2、少数民兵营长完成任务的主动性不够，任务观念淡化，缺少命令意识。
3、民兵的流动性大，外出务工，外出经商的较多，民兵队伍难以管理。
五、2014年要求
1、对基干民兵要求做到：（1）认真履行职责，牢记为人民服务宗旨，当人民群众需要我们的时候，我们要做到服从命令，听从指挥；在国家、集体利益面前，要甘于牺牲个人的利益。（2）要遵纪守法，注重自己的言行，树立民兵良好形象。（3）要积极带头参加社会主义新农村建设，在发挥特色产业、勤劳致富中发挥好表率和示范作用；在维护社会稳定中发挥卫士作用；在急、难、险、重任务中，发挥突击队作用。
2、对民兵干部要求做到：（1）要加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍。（2）要认真组织好社会主义新农村建设参建工作和维护社会稳定工作。要认真做好征兵前的准备工作，挑选好预征对象，确保征兵任务的完成。
总之，我镇的民兵工作与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，在2014年的工作中，在县人武部的指导下，在镇党委、政府的全力支持和领导下，在各位基干民兵共同努力下，克难奋进，锐意进取，勇于创新，就一定能使鸣沙镇民兵工作再上新台阶！
鸣沙镇人民政府 2014年3月7日
推荐第3篇：民兵工作总结
保运一区2011上半年民兵工作总结
保运一区党支部
2011-7-
22011上半年，在矿党政和矿武装部的正确领导和指导下，我区坚持发扬党管武装优良传统，持之以恒重视、支持民兵建设，按照“组织落实、军事落实、政治落实”的要求，不断加强对民兵工作的组织领导，创新机制，狠抓建设，民兵工作呈现出机制灵活、形式多样、活动经常的良好局面。
一、着眼认识提高，加强领导，健全民兵工作组织
认识是行动的先导。保运一区在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是矿党委高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。保运一区在矿人武部门的指导下，依据政策法规，制定了民兵、预备役工作规划，建立了保运一区民兵抢险攻关小组、便民服务小组、民兵安全监督组，编制汇总了民兵整组档案。二是加强宣传引导。积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。
二、着眼人本理念，结合实际，狠抓民兵工作落实
1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍的应变能力和想思素质，以便更好的执行各种急、难、险、重任务。近年来，保运一区主动与响应矿武装部，不定期参加民兵理论学习、军事训练等活动。一是抓政治理论学习武装头脑。保运一区采取集中学习与各自分散学相结的合方式，加强了民兵“三个代表”重要思想、
党的十七大和国防军事理论学习。
2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我区民兵工作的可持续发展。根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。
三、着眼增强活力，发挥作用，展示民兵风采
要想有地位，必须有作为。我区从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与安全生产与质量标准化建设，使保运一区民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的重要力量。
一是发挥民兵在处理难、险、重工作任务的突击作用。在上半年三月份大检修工作中，区民兵人员能充分发挥带头作用，爬罐梁、下装载峒室，深入最脏最累最险的工作环境，出色的完成了矿、区交给的任务，在职工中树立了表率。
二是加强科技攻关，不断加大先进设备投入与改造，在安全保运转工作中，保运一区围绕年初大修、各项改造工程及清理斜巷、地面生产系统现场会等工作投入了大量的人力、物力。半年来，保运一区积极协调上级有关部门，在充分了解和调研后不断投入新设备、新工艺。保运一区先后更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修，更换了北副井绞车房减速箱、液压站润滑油。同时利用日常
检修时间将装车系统末煤皮带六台给煤机由原先的手动圆弧闸板改为电液推杆平闸板、配合修护区完成了清挖水仓及龙头井、落实了高压线路树障清理工作、对井下中央泵房、二水平泵房的工作水泵和备用水泵进行了联合试运转。在这些工作中，保运一区民兵充分发挥自身作用，小伙子黄凯、宗瑞军等人虽然参加工作时间不长，但他们不怕苦、不怕累，工作态度端正，虚心好学，兢兢业业，各项业务技能掌握的很快。在职工中树立了良好形象，在全区干群中也树立了榜样，值得全区干部职工向他们学习。
同时区民兵人员参与了“合理化建议”、“五小创新”等群众性区技活动，降低了职工劳动强度，依靠自身掌握的业务知识和先进生产力对部分设备进行了小改小革，取得了较好的效果。
推荐第4篇：民兵工作总结
上半年民兵工作总结
半年来，我队的民兵工作在矿武装部和矿党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“两个意见，一个规定”及民兵工作会议的要求，以推进军事化管理为主线，着眼发展，找准问题研究对策，狠抓各项工作的落实，经过全队上下的共同努力，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、着眼认识提高，加强领导，健全民兵工作组织
认识是行动的先导。半年来，我队在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是队领班班子高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。我队在矿武装部的指导下，依据政策法规，本着“编为用，建为战”的原则，组建了以队长宋建听为连长、支部书记冯福现为指导员的对口民兵专业分队。二是加强宣传引导。我队积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。
二、着眼人本理念，结合实际，狠抓民兵工作落实
1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍的应变能力和想思素质，以便更好的执行各种急、难、险、重任务。半年来，我队主动与矿武部联系，不定期开展民兵理论学习、军事训练等活动。一是抓政治理论学习武装头脑。我队采取请矿武装部教官集中教与民兵各自分散学相结的合方式，加强了“三个代表”重要思想、党的十六大和国防军事理论学习。为丰富学习内容，我队把矿武装部订阅的《中国民兵》
杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案，结合实际，制定了训练课程表，定期开展训练。在训练过程中严格要求，严格训练，确保训练任务完成。通过训练，切实提升了民兵综合能力，确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢，有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志，增强了纪律，转变了作风，加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。
2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。
三、着眼增强活力，发挥作用，展示民兵风采
要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。
半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。
继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。
2011年民兵工作总结
工程一队 2011年12月
推荐第5篇：部队排长上半年工作总结
2019上半年已经过去，回顾半年来的工作情况，作为一名排长的我时刻严格要求自己，做好了各项工作。以下是由小编为大家精心整理的“2019部队排长上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019部队排长上半年工作总结【一】
本人自今年x月中旬被组织分配到水上中队担任排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的体会教训，现将本人上半年以来的工作情况总结如下：
一、增强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟
自到部队以来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，学习贯彻党的十九大精神，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的流程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设流程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累体会，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，运用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识：
一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。
二是根据不同时机班人员的变化等，定时实行全方面的整顿教育。
三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发觉问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。
四是运用早检查，和班委会等形式实行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结体会教训，提高自身综合能力
通过近半年的中队锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发觉自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将增强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作要领基本，处理事情要领基本，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有留心到工作要领的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识主要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的要领和方法，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，作为一名排长，本人发觉了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人下半年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下下半年的工作一定能有更大的进步。
2019部队排长上半年工作总结【二】
2019上半年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职责，带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使下半年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助，现将上半年来的基本情况总结如下。
一、政治思想和政治学习方面
(一)努力学习政治理论，始终做到政治上合格
上半年来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。
(二)协助支部书记，抓好支部“一班人”队伍的建设
1.讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。
2.讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。
3.讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。
4.讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。
(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。
二、业务技术和军事训练、战备工作方面
任职排长以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以下几点：
(一)努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打靶，课题新、难度大的特点，经常与别的排长、班长一起商讨训练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去，受到了领导的一致好评。
(二)搞好专业理论学习，注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练，严格落实营每月安排的理论学习课时间。
(三)坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日，操作训练33训练日，其中战斗操作27训练日，战术操作63训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩。
(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证了安全，为我连的全面建设奠定了基础。
(五)认真落实好各项战备值班制度。我排长期担负值班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高效。
三、行政和装备管理方面
上半年来，我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管理工作，使全连工作生活秩序严格正规。
(一)从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡，易产生不假外出现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的现象，除自己能每天按时起床外，主要促进全连人员迅速起床，做好出操的准备。平时和指导员一起通过说服教育再抓落实的方法，大到军事训练，小到穿衣戴帽，每个小节都不放过，通过日常的管理，使官兵的日常养成得到了进一步加强，连队的战斗力得到了明显的提高。
(二)严格装备的日常管理
针对我连兵器装备特点，主要做到一是坚持好装备日常管理制度，认真审议兵器维护计划，落实每次维护日和“三化”达标工作，对自然损坏、老化的兵器、车辆、器材进行及时修复或更换。
二是严格落实装备的安全检查制度，做到定期检查和不定期抽查，及时排除了不安全隐患。特别是在驻训打靶过程中，针对可能出现的不同情况，早打算、早动手，想方设法克服困难，对出现的问题，及时进行纠正，保证了指挥所设备、兵器车辆时刻处于良好状态。
虽然也取得了一些成绩，但也还存在以下不足：
1、管理工作中有时有急躁情绪，方法还不够灵活;
2、对现代军事科技知识学习不够深入广泛;
3、在落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。
以上是我担任排长上半年来的工作总结。有不到和不妥之处，欢迎战友同志们批评指正，并提出宝贵意见，本人将虚心接受。
2019部队排长上半年工作总结【三】
于工作需要，我被连队党支部推荐为二排排长，在这半年来，本排在党支部的正确领导下，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作，共同努力，讲成绩，谈效率，在全排的共同努力下出色的完成了上级赋予的各种任务，但或多或少出现了一些不足。下面我将本排工作总结如下
一、以思想建设为中心
进一步提高排内同志的思想觉悟，年初人员变动，队伍更新，针对新老兵交替的实际，我们开展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏激，确保了人员变动，作风不变，其次在排集体建设中拿出方案.通过能排务会，个人谈心方式，全排同认清形势，明确方向，教育大家做一个，守纪律爱本职，爱集体，甘于奉献的新时期好战士。并通过争优比先等活动，进一步促进排内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。
xxx等三名老兵思想上进，以连为家的意识比较强，每天早操后，利用打扫室外卫生的间隙，在垃圾车上捡瓶子，至今从未简短过，不仅为连队公杂费的开销承担了一部分，而且还带动了身边很多战友。
二、以业务技能培养为重点
努力提高业务技能水平，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我排根据部队工作实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过专业一帮一，一带一的做法使同志们熟练的掌握业务工作，在这方面特别是xxx，做的比较好，在自己刻苦训练的同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给本排的同志，不但提高了排整体专业技能成绩，而且增进了排里凝聚力。在平时工作扎扎实实、勤勤恳恳在专业训练上更是刻苦努力、争先恐后，专业水平得到了明显提高。
三、以完成任务为目标
在四月中旬，我们排接到山林地训练演示科目的任务。由我带领本排其他三名同志和司机班一名训练精英卢晓明。
于五月份外出驻训。我们接到此任务是为军区、集团军各级首长演示。作为山林地条件下如何形成战斗力的试训单位之一。本次任务的重要性不言而喻。我们每个人都全力以赴，全身投入到本次考验中。在山林地条件下训练，条件艰苦，地形不熟，天气炎热，安全系数大等原因。但我们的战士只会前进，遇到困难，从不后退。虽然是外出训练，但是部队纪律从未忘记过。我们能够严格遵守三大纪律，八项注意和群众纪律十不准。在为期一个月艰苦条件下的训练，我们上下一条心，在没有出现任何安全性问题的前提下，出色圆满完成了上级赋予的任务，并得到各级首长的一再好评。
以上就是本排在这半年工作，学习，生活，训练中的总结。下步我们还会严格要求，严格管理，使二排在下半年工作中在上一个崭新台阶。
2019部队排长上半年工作总结【四】
一、思想政治工作方面
1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻‘xxxx’重要思想，保持共产党员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。
3、重视开展青年团员工作，积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。
二、军事训练和战备工作方面
在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，引导大家牢固树立战备观念，增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督，从而我排岗哨的责任心明显增强。
三、行政管理和作风纪律养成方面
行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作，必须长抓不懈，决不能时紧时松。作为汽车分队，行政管理的重点是人员和车辆管理，我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上，始终抓住重点人和个别人不放松，有针对性的加强思想教育，及时发现和消除事故，案件隐患;二是在车辆管理上，严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行，严格按照规定对车辆实施维护和保养。
在管理上始终抓住两个关键，就是抓住车勤人员管理这个关键，找准管理的切入点，管住车勤人员的思想，管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对车辆实施严格管理。
四、完成运输保障任务方面
作为汽车分队，在工作思路上，我始终坚持以运输保障工作为中心，采取以运代训的方式，合理安排学员和助教的搭配，充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带，不断充实我排的驾驶员队伍，使我排的运输保障能力显著提高。
五、存在的问题和不足
三个月来，在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。
3、虽然自己是驾驶专业，但是驾驶技术还不过关，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
六、下步工作打算
1、深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。
3、利用车场日上课机会和课余时间，认真学习汽车理论相关知识，尽快掌握装备的性能和使用保养方法，努力提高业务水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。
2019部队排长上半年工作总结【五】
2009年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。
第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。
另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自己的知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。
下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
推荐第6篇：部队排长个人工作总结
一、思想政治工作方面
1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻‘xxxx’重要思想，保持共产党员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。
3、重视开展青年团员工作，积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。
二、军事训练和战备工作方面
在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，引导大家牢固树立战备观念，增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督，从而我排岗哨的责任心明显增强。
三、行政管理和作风纪律养成方面
行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作，必须长抓不懈，决不能时紧时松。作为汽车分队，行政管理的重点是人员和车辆管理，我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上，始终抓住重点人和个别人不放松，有针对性的加强思想教育，及时发现和消除事故，案件隐患;二是在车辆管理上，严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行，严格按照规定对车辆实施维护和保养。
在管理上始终抓住两个关键，就是抓住车勤人员管理这个关键，找准管理的切入点，管住车勤人员的思想，管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对车辆实施严格管理。
四、完成运输保障任务方面
作为汽车分队，在工作思路上，我始终坚持以运输保障工作为中心，采取以运代训的方式，合理安排学员和助教的搭配，充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带，不断充实我排的驾驶员队伍，使我排的运输保障能力显著提高。
五、存在的问题和不足
三个月来，在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面： 思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。
3、虽然自己是驾驶专业，但是驾驶技术还不过关，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
六、下步工作打算 深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。
推荐第7篇：个人工作总结排长个人年终工作总结
个人工作总结:排长个人年终工作总结
一、思想政治工作方面
1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻„三个代表‟重要思想，保持***员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了十六届五中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。热点栏目：述职报告
3、重视开展青年团员工作，积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。foxer.net
二、军事训练和战备工作方面
在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，引导大家牢固树立战备观念，增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督，从而我排岗哨的责任心明显增强。
三、行政管理和作风纪律养成方面
行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作，必须长抓不懈，决不能时紧时松。作为汽车分队，行政管理的重点是人员和车辆管理，我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上，始终抓住重点人和个别人不放松，有针对性的加强思想教育，及时发现和消除事故，案件隐患;二是在车辆管理上，严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行，严格按照规定对车辆实施维护和保养。
在管理上始终抓住两个关键，就是抓住车勤人员管理这个关键，找准管理的切入点，管住车勤人员的思想，管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对车辆实施严格管理。
四、完成运输保障任务方面
作为汽车分队，在工作思路上，我始终坚持以运输保障工作为中心，采取以运代训的方式，合理安排学员和助教的搭配，充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带，不断充实我排的驾驶员队伍，使我排的运输保障能力显著提高。
五、存在的问题和不足
三个月来，在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。
3、虽然自己是驾驶专业，但是驾驶技术还不过关，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
六、下步工作打算
1、深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。
3、利用车场日上课机会和课余时间，认真学习汽车理论相关知识，尽快掌握装备的性能和使用保养方法，努力提高业务水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。
推荐第8篇：排长职责
排长职责
1、带领部属认真贯彻执行党中央、中央军委的路线、方针和政策，完成上级军事机关和党委、政府赋予的各项任务。
2、组织领导民兵的政治教育和政治审查，确保民兵作风过硬，政治可靠。组强开展争创先进和学习英雄模范活动，积极开展拥政爱民活动。
3、认真筹划民兵组织整顿工作，抓好出、入、转队和集结点验，积极开展基础性军事训练、针对性训练和综合演练。
4、根据县应急行动军地联合指挥部的命令和指示，带领全排官兵坚决完成反恐维稳、森林扑火、抗洪抢险、抗震求灾以及其它急难险重任务。
5、加强民兵排正规化建设，严格执行条令、条例和各项规章制度，保持良好的战备、训练、工作和生活秩序。
6、组织发动民兵积极参加“三个文明”建设，广泛开展为全面建设小康社会做贡献活动。
保密守则
1、不该说的秘密不说；
2、不该问的秘密不问；
3、不该看的秘密不看；
4、不该带的秘密不带；
5、不该传的秘密不传；
6、不该记的秘密不记；
7、不该存的秘密不存；
8、不随意扩大知密范围；
9、不私自复制、下载、出借和销毁秘密；
10、不在非保密场所处理涉密事项。
装备器材库管理人员职责
1、熟悉装备管理规定，爱护装备，认真履行职责。
2、负责装备的请领补充、发放和出入库登、统计及装备的回收清点等工作。
3、掌握各种装备的数、质量情况，定期组织检查和维护。
4、工作认真负责，做到无差错、无丢失、无损坏，因失职造成损失、追究责任，严重处理。
5、定期清整室内卫生，保持整洁有序。
装备器材库管理规定
1、库内保持宽敞整洁，无杂物，各类器材要定期擦拭、保养和整理，保持良好的战备状态。
2、库内装备器材要分类存放，摆放整齐有序，做到架子化、箱子化、标签化管理，完善防火、防潮、防盗措施，做到无丢失、无损坏、无霉烂变质，确保器材的安全和质量。
3、建立健全装备器材的登记制度，器材出入库要认真检查核对，做到帐物相符，实施科学管理。严格收发和用图登记，做到收存清、收发准、管理严。
推荐第9篇：排长工作计划
述 职 报 告
各位领导，同志们：
我是去年6月份担任排长的。上任以来，在中队党支部的领导下，在全排战士的支持下，认真履行职责，开拓创新，与全排战士一道刻苦训练、努力工作，加强内部团结，活跃排内气氛，使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作如下：开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜，编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下：
一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示；组织学习十八大精神、党的群众路线、落编教育；落实政治教育的各项内容和制度，讲好条令课、战备课，组织好学习和讨论；遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作；做好经常性思想工作；关心爱护战士，帮助骨干提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感问题；领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。
二、任职以来所做的主要工作：
（一）注重理论学习，筑牢战士思想基础。年初以来，我针对部队调整转型和发展，新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题，组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神，用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟，扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想，从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际，带领战士把理论学习成果转化为自身素质，为促进排里全面建设提供原动力。
（二）加强班长骨干队伍建设，不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质，才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此，我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学，平时经常向先进学，使班长骨干的素质得到了较大提高。同时，坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风，落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度，统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展，使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。
（三）积极遵照中队工作安排，搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主，广泛深入地开展评比竞赛活动，把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩，调动了他们 的训练积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年，我们排在各季度军事考核中成绩优异，在第二届军事大比武中，我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”，集体获“优胜单位”称号。在管理工作中，坚持两个经常性工作互相渗透，树立了以队为家的良好气氛，彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。
（四）紧紧抓住“两个经常”不放松，排里安全稳定，建设质量稳步上升。“贴近实际，触及思想，解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路，抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际，狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子，以老带新、以强带弱，建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动，较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理，从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动，丰富和活跃中队的文化生活，成立了篮球队、足球队，在大队组织的篮球比赛中获得第一名。
三、主要经验体会:
（一）要搞好排里建设，必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前，二是军事指挥要过硬，三是作风养成立标杆。
（二）要搞好排里建设，必须打牢战士的思想基础，狠 抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习；二是抓好经常性谈心交心活动，摸清思想，掌握规律。
（三）要搞好排里建设，必须保持清醒头脑，防微杜渐，确保安全稳定。一是抓住关键环节，认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化，下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作，主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势，客观公正地看待具体的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的问题及改进措施。一是工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。二是布置任务多，督促检查少，提前量准备不足。三是管理方式不够硬，工作头绪多，完成任务的标准不高。三是不善于总结，个人素质有待进一步提高。
我将认真总结经验教训，不断改进工作方法，悟尽职守，兢兢业业，在中队党支部的领导下，再接再厉，做出更大的努力。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
述职人：x中队x排排长xxx 二o一三年xx月xx日篇二：排长述职报告
述职报告
尊敬的领导，亲爱的战友：
我叫xxx，xxxx人，现任校务部教保大队示教中队排长，自2014年7月5日任职以来，我能够紧紧围绕在
中队党支部周围开展各项工作，深刻领会上级的各项指示精神，较为出色地完成上级交给的各项任务。工作认真负责，遵守纪律，作风严谨，为中队的战士起到了模范带头作用，得到上级领导和士兵的一致好评，在组织和领导的辛勤培养下，无论是工作经验还是部队管理等方面都得到了很大的提高，我相信在今后的工作中只要自己加倍努力、全力以赴，工作会越做越好，进步会越来越大，现将任职以来的主要的工作向上级领导做以下汇报：
一、带队参加部局组织的装备技师培训班 2014年8月10日接大队通知，让我带领中队唐雨新、刘浩然两名同志赴广西南宁参加部局组织的装备技师培训班，得到此消息自己既开心又略带忧愁，开心的是组织对我的信任，自己又可以多学一些器材装备的知识，忧愁的是刚毕业的我带两名战士去参加培训，觉得自己底气不足，怕带不好他们，自己作为带队干部对他们的路途以及培训期间一切工作都得负责，顿时觉得担子有点重。但是通过自己的努力，两名同志的积极配合，在南宁培训的48天时间里，无发生任何违纪事件，保质保量的完成了此次培训任务，并且还和
两名同志建立了深厚的情谊，在培训结业时，刘浩然同志因平时工作认真负责，学习成绩优异被评为“优秀毕业学员”。三人还分别获得了国家承认的汽车修理工初级和中级资格证书。
二、注重政治理论的学习，提高了自身的思想修养
作为中队排长，自身的思想修养和形象，直接影响战士的言行举止，提高自身思想修养和树立良好的带兵干部形象是我任职从来给自己的最低的目标。所以自任职以来，我积极参加中队、大队组织的各种业务理论学习。自己还认真学习了“十八大会议精神”和“十八届
一、
二、
三、四中全会”的所有内容，并撰写了心得体会。尤其是在大队党委书记马传明教导员对十八届四次全会公报解读后，更是对此次会议的重要性有了进步一认识，使自己懂得了任何工作都必须依法办事才能高效率的完成任务，除此之外自己还根据学校“申专”情况撰写了深刻的心得体会。为了提高自身的修养，在思想上多反省，行动上多慎思，工作中多斟酌，力求使自己的言行举止于上级要求相统一使自己在思想修养上得到升华。
三、“申专”工作中，弃假期，投工作，圆满完成了器材库的迎检工作 学校迎来申专的大好机遇，我深知这是学校目前工作的重中之重，在十一假期里我全班在岗在位，带领着中队战士
放弃假期休息，放弃中午午休，放弃晚上娱乐全身心地对器材库货架的组装、器材归类、卫生打扫以及器材的应知应会 工作加班加点，全力以赴达到标准。最后以优异的成绩得到了胡政委、李副校长等校领导的肯定和表扬。
四、在示范教学方面身先士卒，紧抓体能，科学施训，认真示范
示范教学中队，主要以示范教学为目的。在示范教学中我深刻认识到一切的示范项目都必须以严格的纪律和良好的身体条件素质为基础，只有严格的纪律才能出战斗力。只有良好的身体素质才能完成示范教学任务，所以在日常的训练中我注重培养战士们的服从意识，严格队列纪律。在两者的基础上再加强同志们的体能训练。通过实践证明，这个方法是行之有效有效的，通过和训练部军事教研室教员的配合，圆满完成了本学期的示范教学任务，并得到了军事教研室教员的赞扬。
五、在工作中以身作则，扮演好“兵头将尾”的角色 作为一名排长，就是发展好“兵头将尾”的桥梁作用。工作中始终以高昂的精神状态带领全中队战士干好各项工作，无论是日常生活还是操课都跟班作业，今年正值学校“申专”的大好机遇，事情多、任务重，所以在完成上级领导交给任务的时候，只有坚持以小见大、从点滴入手、考虑问题细致、全面才能更好的完成各项任务。 在看到成绩的同时我也看到了自己存在的问题
一、工作中，抓细小的方面不全面，没有充分的发挥好班长骨干的作用，内务卫生标准不高；
二、管理中有漏洞，制度落实的不到位，管理不够细致，不够大胆；
三、由于平时工作的不细心，和战士谈心较少，对个别同志的家庭情况不熟悉，对他们生活上没有关心到位，使得战士觉得领导不重视自己，导致工作积极性不高。
问题是镜子，为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作 的落实，加强全面管理，以条令条例为依据，以部队的各项制度为准绳，狠抓中队的各项工作，克服今年自身工作中存在的不足，注重自己的理论学习，提高自身的理论修养和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成绩。
以上是我任职以来的工作情况，请大家批评指正。
述职人：xxx篇三：排长述职报告
述职报告
尊敬的首长和战友们：
我叫xx，今年三月份到团警卫排任职至今，任职已有10个月，对照排长职责警卫条令要求立足本职踏实工作。今年团党委的指导及军务股和公勤连的帮带下，通过全排官兵的共同努力，圆满完成了团机关院内警卫纠察、营门哨兵及多次完成总部、军区、省军区首长检查期间的警卫保障等任务。并且协助军务股完成机关院内管理及查铺查哨任务，团结全排战士搞好统筹扎实打基础，排里的全面建设稳中推进。下面就自己的履职尽责情况汇报如下：
一、用党的创新理论武装自己，教育战士。
主动学习党的创新理论。积极参加上级组织的学习教育，深刻领会党的“十八大”精神、强军目标意义、“十八大三中全会”精神，做到行动上坚决听党话跟党走。积极阅读解放军报、前进报、人民日报、政治指导员等报纸杂志，认真学习对新理论的剖析和解读，通过另一个角度讲解加强对创新理论的理解。结合工作在实践中运用。把党的创新理论同日常工作相结合。在抓好自身学习的同时，我还经常注重抓好排里其他战士的学习，做到了常督促、常提醒。让战士们也能够更加深入的领会党的最新理论精神，把战士的思想认识提高，充分体现党指挥枪原则。
二、用纪律德行约束自己，管理他人。
古人说“身正，其令则行”，作为警卫排长，并且协助军务股参与直属队管理，我时刻严格要求自己，用自己的实际行动去感召战士，去影响战士，管理战士。积极营造公平公正的环境，认真贯彻上级指示，切实抓好工作落实，自觉发扬务实作风，工作上更是亲力亲为，走到位、看到位、做到位、讲到位。管理中敢于较真，勇于唱黑脸，管理中出现的问题，绝不留情面。对待违纪问题，对事不对人所有战士一视同仁。通过近一年的工作我深知自己以身作则，胜过任何语言教育。
三、用职责使命激励自己，带兵育人
熟悉自身职责。对照自己的职责抓工作落实，做好日常战士条令条例的学习。时刻不忘抓紧一切时间对战士进行经常性思想教育，让战士们能够时时刻刻牢记职责使命，并通过升国旗、七
一、八一等活动，教育战士。警卫排任务比较特殊，平时工作较枯燥乏味，结合各种教育让战士们感受到哨兵的神圣，使命的重大。也让排里战士们认识到作为纠察队的必要性。在立足本身工作的前提下，全排全年一改老作风，大抓军事训练，严格按大纲科学组训，整体推进全排训练进度。抓好骨干培养，教方法压担子，不断提高管理教育水平。不断强化责任心。经常梳理工作思路，上级要求的事情是否按时间节点推进。及时掌握工作落实情况，是否按要求达到了标准。责任体现工作激情。有了责任才能很好的落 实工作，有了使命才能出色的完成工作。
四、强化执行力，工作落实见成效。
时刻强化执行就是命令，完成任务就要不打折扣的执行。良好的执行力也是对组织的忠诚，对待上级的各种指示要求要克服一切困难，强化执行意识，坚决完成任务。同时也强调了工作的创造行。根据任务的实际仔细研究，预先筹划几套方案，反复思考寻求最佳方案。强化执行力，要注重方式方法追求实效。在人力、财力、物力上下功夫，立足实际解决问题。让工作落到实处，见到实效。
五、作风朴实，传承部队美德。
全排养成生活节俭的习惯。要始终保持勤俭节约的良好习惯。时刻教育战士生活上不跟别人攀比，不追求物质消费。教育官兵学会理财养成勤俭持家的习惯。牢记紧迫意识时间观念。培养连队官兵雷厉风行的习惯，养成工作严谨的习惯。考虑工作要精细，做到细致周到全面。对待大项迎检任务，首先进行思想动员，明确任务分工按照时间节点落实。对待考核检查，反复准备认真查摆，做到严格严肃严谨。
六、严格部队管理，确保秩序正规有序
作为排长，能够严格要求自己，从自身做起。管理队伍时，严格按照规章制度办事，特别是对照其他连队的现场会标准落实。在严格管理部队时，我始终坚持一个点，抓建队伍容不得半点马虎，从日常生活的一点一滴、工作训练中的 一人一事抓起，从一日生活制度、内务卫生、军容风纪严起，抓养成、重作风。警卫排任务特殊，在抓建正规化建设上问题较突出。但通过全排官兵积极出谋划策，坚持不谢的努力，使全排真正的做到了，领导在与不在一个样，检不检查一个样；同时全排全年狠抓安全问题，及时排查，及时发现，及时处理，确保全年无任何安全事故发生。 以上是我任职以来履职尽责情况，但对照自己的职责
和上级领导的要求还存在一些问题：一骨干的作用没有充分的体现，培养人才上还存在较大难点。二是自身出现工作中存在畏难情绪。由于和自己所学的专业和现在从事的工作不同，业务水平不精，工作难度大时，思想压力较大。三是给自己的压力还不够，没能让自己真正有压力，工作上有时好沾沾自喜，标准把握不够高。四是长期抓建功夫不够深，一个阶段的工作总是有回头的现象。
对怎存在的问题，在下一步工作中，自己要敢于正视 自己的问题，对症下药，全力抓住自己的短处不放，敢于和自己较真。让自己的短板成为自己的优势。同时要保持全排良好的发展势头，多培养人才，让全排能够在下一步工作中更上一层楼。
警卫排长：xx xxxx年xx月xx日篇四：怎 样 当 好 一 名 排 长
怎样当好一名排长
军委江泽民主席指出：军队管理工作是军队建设中带根本性全局性的基础工作之一。要建设一支革命化、现代化、正规化的军队，就必须有符合革命化、现代化、正规化要求的管理，管理得愈好，战斗力就愈强。他还指出，抓军队管理除了基层建设之外，要把干部抓好。因为什么事都要通过干部去贯彻，所以要抓干部的事业心、责任心。这一系列重要指示，深刻地揭示了管理教育有基本规律，精辟地阐明了干部在管理教育工作中的地位作用。
干部是军队管理教育工作的领导者、组织者和实施者。干部的管理素质如何，直接关系到部队管理教育工作的质量。“强将手下无弱兵”，“将精则兵强，将锐则兵勇”。加强和改进军队管理教育工作，重点在干部，关键也在干部，而排长则是我军干部队伍的基础。如果将干部队伍的结构比作宝塔，那么排长就是这个宝塔的“塔基”。处于塔底的排长数量最多，对基层建设乃至整个军队建设具有举足轻重的作用。
当一名排长不难，但当一名好排长、称职的排长却不容易。在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及管兵思想观念等发生的深刻变化，加之现代科学技术的迅速发展，大量的先进科技成果广泛应用于军事管理领域，对排长的管理素质提出了新的更高的要求。排长只有具备良好的管理素质，才能胜任现代条件下的管理教育工作。可以说，一个排战斗力的强弱，一个排士兵作用的发挥，关键在于排长，在于排长的管理能力。排长必须学会管理，学会做经常性的管理工作，学会对各种士兵的管理方法，学会对各种问题的处理技巧和艺术。训练工作是部队的中心工作。部队战斗力的提高，只有靠严格的训练作用、灵活的训练方法来实现。排长必须学会做思想工作，了解士兵的需要，体察士兵的思想感情，把思想工作做到每一个士兵的心坎上。排长必须注重提高组织训练的能力。只有具备了较强的组训能力，才能把一个排带得嗷嗷叫，
也才能更加扎实地做好管理工作。那么，怎样才能当好一名排长呢？这是一个值得我们不断探讨和研究的问题。下面我就结合自己的工作实际，简要谈一下我的几点认识：
一、把握基本要求，明确努力方向
排长是最基层的干部，是排工作的组织者和领导者，要想当好一名排长，首先要准确把握时代要求，明确努力的方向和目标，不断提高和完善自己，切实做好本职工作。排长的主要任务是带领全排圆满完成上级赋予的各项工作，提高全排战斗力。所以，排长在工作中，要紧紧围绕提高全排的战斗力，带领全排加强政治理论学习，打牢思想基础开展工作。要求全排战士刻苦训练，不断提高军事素质，用条令管兵，用制度带兵，培养战士良好的作风和严明的纪律。通过带领全排完成上级赋予的各项任务，提高全排的战斗力，这也是一名排长的价值体现。
（一）努力增强自身素质。
排长的自身素质是其履行职责的前提，排长是战士学习的榜样，所以排长必须是集政治、军事、文化、道德、身心等综合素质于一体的新型军事人才。
1、加强思想政治理论学习，不断提高自身的政治理论水平，打牢政治素质。排长要有较丰厚的政治理论知识，这是组织政治学习，实现全排政治合格的根本保证，也是新时期对基层带兵人提出的新要求。因此，排长必须不断认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民关于新时期军队建设的重要论述，坚持用邓小平理论武装自己的头脑。在思想上和行动上，时刻与党中央、中央军委保持高度一致。排长只有时刻走在战士的前列，勤于学习，善于总结，持之一恒，一丝不苟，不断提高自己的政治修养和理论水平，为军队的现代化建设发挥积极的作用。
在未来的高技术局部战争条件下，国际形势错综复杂，政治风云变幻剧烈，军事打击残酷无情，使战争与政治的联系更直接更紧密，人的政治素质仍是决
定战争胜负的重要因素。排长只有具备很高的政治素质，才能适应未来战争的需要。
2、加强自身的军事素质，不断提高自己的组训能力。 打赢高技术条件下的局部战争，对排长的军事素质提出了新的要求。作为新时期的带兵人，要具有现代作战意识，能够站在军事技术的制高点，用新的军事思想、新的作战手段来思考战争，迎接挑战。俗话说：打铁首先自身硬。要想把兵带好、训练好，首先自己的素质要过硬。在训练过程中，排长自身军事素质的高低，对战士的影响很大，战士的动作在很大程度上说是模仿排长的动作，所以排长必须不断提高自身的军事素质，给战士做出榜样、示范，敢于向战士说“向我看齐”、“跟我上”、“看我的”，以自己的行动说服战士。同时，作为一名组训者来说，还必须要具有较强的组织指挥能力。组织全排战士训练，也是排长平时肩负的主要职责。排长必须因人施教，科学组训，提高全排战士的军事素质。组训能力的提高，要靠平时不断的思考、积累，反复的研究，不断改进训练方法，更新训练思路，从实战出发，从效果出发，提高战士训练的积极性，练就“拉得出、打得赢、过得硬”的部队。
3、不断加强科学文化学习，提高文化水平，以适应新时期带兵需要。现代的青年战士文化水平普遍提高，见多识广，思想活跃，求知欲强，渴望成才，加之现代武器相继装备到部队，排长如果不提高文化素质，将难以回答和解决战士们提出的各种各样的问题，也就无法胜任本职工作，更难以适应未来高技术战争的要求。所以我们带兵人要不断转变带兵的新思路，不断寻求管理教育的新方法，真正做到“以理带兵”、“科学带兵”。俗语说：要想给人一杯水，自己得有一桶水。因此，要当好一名排长，只熟悉和精通本专业的知识或仅仅钻研和惧自己兴趣和爱好以内的知识是远远不够的，必须扩大知识面。除学习自然科学知识、社会知识、教育学、心理学、逻辑学、文学、艺术、体育、美学、法学以及人才学、社会学、现代管理学等方面的知识，特别是学习有关的高科技知识。从而开阔视野，丰富完善自己，为做好排长工作创造条件。 无论是思想工作，还是未来高技术条件下的军事训练，都离不开科学文化知识这块奠基石，科学文化知识是最基本的，学好科学文化知识是掌握其他知识的前提条件，没有较高的文化水平，学政治、学军事、学专业都会受到很大的限制。因此，我们不能满足于现状，要以科学文化为突破口，拓宽自己的知识面，既要广泛涉猎，神思畅达，又要在此基础上突出重点，结合实际学一些常用的知识。
二、瞄准“打赢”目标，搞好军事训练。
军事训练，是军事理论教育和作战技能教练的实践活动，是和平时期提高部队战斗力的根本途径，是任何时候都不得动摇的中心工作。军事训练的基本任务是贯彻落实军委新时期军事战略方针，瞄准强敌，结合作战任务，研究军事理论，学习军事科技知识，掌握现代条件下作战的本领，培养顽强的战斗意志和战斗作风，确保部队军事素质适应打赢高技术条件下局部战争的需要。作为排长，要充分确立以军事训练为中心的观念，熟悉军事训练原则，熟练掌握排作战指挥、组织训练和“四会”教学的方法，瞄准“打赢”目标，积极探讨科技练兵与以劣胜优的具体招法，努力实现武器装备与全排人员的有机结合，充分发挥整体作战效能，确保全排能遂行战斗和保障任务。
（一）熟悉训练原则，科学施训，提高训练质量。 军事训练原则是军事训练客观规律的主观反映，是我军几十年训练实践经验的科学总结。认真贯彻各项训练原则，对于科学正规施训，正确处理训练中的各种矛盾，有效地组织训练活动，提高训练质量，增强按训练规律办事的自觉性，具有十分重要的意义。
1、战训一致，严格训练
战训一致，严格训练，就是一切从实战需要出发，针对高技术条件下局部战争的特点和要求，紧密结合可能担负的作战任务，从难、从严训练，它是排
长实施军事训练的根本指导原则。
在组织教学训练过程中，坚持战训一致、严格训练的原则，排长不仅要紧紧围绕训练原则组织训练，还要做艰苦细致的思想工作，提高练兵热情，增强训练的时效性。因此，必须树立练为战的思想，把“打赢”高技术局部战争的重点难点问题作为训练的核心内容，不断加强思想政治工作，使全排人员明确从实战需要出发、从难从严训练的意义，明确和平时期的军事训练与未来战争的关系，明确平时的难和严与作战胜和负的关系，明确实施科技练兵与实现“打赢”目标的关系，增强贯彻这一原则的自觉性，把练思想、练作风、练技术、练指挥、练协同融为一体，不降低标准，不弄虚作假，不放宽条件，在艰苦的训练实践中磨练精兵。
2、依法施教，正规施训
要做到贯彻依法施教、正规施训，首先要强化执法的意识。在教学训练准备时，严格按训练法规定的方法步骤进行备课；在教学训练实施中，坚持一切按条令、大纲、教材规定的内容、方法、标准、要求严格施训，一动一动地教，一步一步地练，注意动作的规范、统一和定型，不搞花架子，不走“捷径”，做到教学训练程序一个不漏，实施步骤一个不缺，全面、完整、准确地落实教学训练内容。其次，要提高自身的素质。排长的自身素质，直接关系到教学训练的质量和效果。因此，排长必须始终突出示范动作的准确、规范，从一招一式、一步一动入手，突出解决分解动作和定型训练，使教学示范姿势正、动作准、质量高，为正规施训树立标杆。
3、根据对象，因人施教
士兵的情况各有不同，在组织实施教学训练过程中，排长要有的放矢，对不同情况的士兵，采取不同的方法，提出不同的要求，普遍达到规定的训练标准。
一个排的士兵，虽然身心发展有共同的特点，但由于年龄、入伍年限、经篇五：当好一名排长
如何当好一名排长 排长作为兵头将尾，是最基层的干部，是最锻炼人的岗位。在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及管兵思想观念的转变，对排长这个职务的要求也越来越高，如何才能立足本职，踢好军旅生涯的“前三脚”，下面我结合自身的感受和认识谈一谈如何当好一名排长。
（一）必须起到模范带头作用
俗话说“打铁还得自身硬”。排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带兵本领。要想使自己在士兵中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。经常性工作中敢向士兵说:“向我看齐!”管理工作中要由传统的“指导干”转为“带头干”,由传统的“给我上”转为“跟我上”;在工作、学习、生活和训练中,处处起模范带头作用,与士兵同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,在士兵中树立威信,对他们起到激发和促进的作用。
（二）要成为战士的良师益友
战士入伍动机虽然多种多样，但大多数是积极向上、追求进步的。作为排长，要想方设法为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友；要发挥纽带作用。排长在调解下级与上级关系中,要真正起到承上启下的纽带作用。理解战士要设身处地,处理问题要将心比心,发现士兵有什么思想问题, 要及时做好士兵的思想工作,帮助士兵克服困难,及时向上级反映士兵的情况。在工作中要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵谈心。同时,还要时刻注意自己的言行。尤其是对士兵要尊重,多了解他们,时刻掌握他们的思想动态,多发现他们的优点,充分发挥“四个知道,一个跟上”的作用,使自己的下级和上级的关系达到融洽。
（三）要有父母心、兄长情，理解士兵的疾苦
十八九岁的战士远离父母来到部队，难免会遇到这样或那样的困难和挫折。此时，他们最渴望干部特别是自己的排长能像父母、兄长那样关心、爱护自己。作为排长，应用真情去满足战士的这种心理需求。新排长要关心体贴士兵,把士兵当作自己的亲兄弟,生活上照顾他们,训练中严格要求他们。无论何时何地,对待战士都要有满腔的热情,融感情与道理为一体,只有在理解、信任的基础上开展工作,才能与战士产生共鸣。在生活上应努力为连队营造出家的氛围,用真挚的情感陶冶战士的情操。如每逢就餐时,要到各班饭桌转一转,看看战士们吃得香不香;就寝时要到各班走一走,看战士睡得暖不暖;战士有病时,做一次病号饭„„事情虽小,却传递着干部与战士的情感；及时掌握中队战士这些最真实的情况，及时向中队主官提出解决实际问题的合理建议，促进部队官兵始终保持团结一致、积极进取、昂扬向上的精神风貌。
（四）要树立清廉的形象 干部的形象直接关系到其在官兵心目中的位置。刚从军校分配到部队的干部，只有公道正派、秉公办事，才能赢得兵心，受到尊重，得到支持。例如在入党、考学、选配骨干、评功受奖等与战士利益密切相关的敏感问题上，要严格按照规定办；在处理违规违纪等棘手问题时，要以条令条例为依据，敢抓问题，敢“打板子”；在处理战士涉法问题时，要善于运用法律来维护战士的合法权益。只要我们为官清廉，处事公道，自然会赢得战士的信任。
（五）要强化领导的艺术
“带兵是一门艺术”，排长在部队管理等各方面的经验都要有待进一步加强，强化自身组织指挥能力，有不明白的地方，及时请示领导；还要努力学习科学文化知识，切实提高自身政治素质、专业素质、管理素质和思想觉悟。要树立“经常学，活到老，学到老，以事事为材料，处处为课堂，人人为老师”的为学观念。多阅读一些有关军事、部队管理类的书籍，对工作都有极大的帮助。排长的职责不仅仅传达命令，还要监督全队严守纪律，抓好平时的训练开展和抓好安全防事故工作，防止突发事件，同时要会做好学习与工作的结合、学习与创新的结合、学习与实践的结合。 作为基层的一名排长,有很多很多东西需要去学习、探索和创新，日常工作中，应始终保持昂扬进取的心态，积极主动、认真负责的对待工作，为部队长远建设作出自己应有的
贡献。如果能起到模范带头作用、纽带作用、兄长作用,那么他会成为战士的贴心人、领导的好助手、部队的好干部。
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2019年民兵整组工作总结
一、领导重视
市人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以武装部部长为组长的领导小组，并出台了泗沥镇2017年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村民兵连长会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的困难，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支持书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。
二、宣传教育广泛深入
改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。
三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，工作人员起早贪黑利用20多天的时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干新近退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
四、资料完善，制度健全
资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
五、严格集结点验和检查验收标准
整组后期，我们对基干民兵分队进行了点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。
另外，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
泗沥武装部
2019年6月25日
第11篇：民兵军事训练工作总结
2015年松林坡乡民兵军事训练半年工作总结
松林坡乡民兵应急分队军事训练，以上级军事机关有关指示精神为指导，以逐行急难险重任务和应对突发事件为重点，为保障我乡村级换届选举工作的顺利进行，民兵应急分队突出练技术、练指挥、练协同，通过考核及拉动演练，摔打队伍，检验训练效果，促进军事训练任务落实。
一、领导重视，确保军事训练落实到位
松林坡乡党委政府非常重视此次民兵应急分队军事训练工作，乡领导班子召开会议，进行专题部署，并提供装备，警棍、盾牌、防暴头盔、对讲机、灭火机、救生绳、迷彩服、解放鞋、雨靴、军腰带等装备物资，军事训练期间，乡主要领导专门抽出时间赶到现场，看望参加训练的队员，鼓励大家为和谐安乐溪乡，维护社会稳定贡献力量，此举极大的鼓舞了队员们的士气。
二、确保军事训练有条不紊
乡人武部为此次军事训练进行了认真充分的准备，编写了《松林坡乡乡民兵应急分队训练组织实施计划（方案）》，从乡民兵应急和各村民兵连长中抽调30名精兵组成训练人员；从乡农办、乡团委、乡党政办抽调人员专门负责此次军事训练期间的生活与车辆保障；参与集训的应急分队骨干认真训练，特别是熟悉处置突发事件演练、抢险救灾演练，从而确保整个训练按计划进行。
三、严格施训、严肃考核，确保军事训练不流于形式 我们本着“平时应急，战时应战”的原则，在训练中严格施训，考虑到许多队员平时接触警棍时间不多，动作容易走形，分队骨干后耐心示范，逐个予以纠正。训练期间开展班与班之间练兵竞赛，组织拉歌等形式，充分提高队员训练的热情。为贴近实战要求，对套路熟练，动作到位的队员进行表扬，对整套动作吧熟练的队员，及时指出他们的错误，督促他们回去加紧练习，从而确保了整个训练效果。
四、参加地方选举维稳，检验军事训练成果
为了检验训练成果，我们在训练结束时按照乡党委政府的安排，参加了高桥村、大茶村等一些复杂村的村级换届选举的维稳工作，在执行任务中，队员们精神抖擞，纪律严明，士气高昂，出色地完成了任务，有力配合了地方选举工作。
通过训练，队员们基本掌握了警棍操作的1-24套动作，但是从考核中也不难看出，由于我们训练时间有限，一些队员还不能很熟练的打完整套动作，在应急维稳演练中，队员之间协同配合还不够默契，这些都留待以后的训练中去解决。
松林坡乡人武部 2015年6月25日
第12篇：民兵整组工作总结
2011年民兵整组工作总结
县人武部：
根据县人武部年度整组工作指示精神，我乡2010年度民兵整组工作在乡党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从3月1日开始至4月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成158名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵连1个，158人，乡属民兵应急排1个，40人，情报信息分队1个3人，防雹减灾分队1个，10人，森林防火分队1个，105人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，乡领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，乡上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，乡上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全乡共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅2条。宣传工作好的村有底店村、牛北村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。
四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免，并报县人武部批准。通过整组，做到了组织健全，结构合理。
另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。
五、存在问题
年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。
第13篇：民兵整组工作总结
2015年民兵整组工作总结
五一社区2015年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下，根据古城区人民武装部下发的关于《2015年民兵整组和军事训练工作》的文件要求，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “能打仗、打胜仗”的奋斗目标，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下：
一、认真组织，加强领导
社区领导高度重视，召开了2015年民兵整组工作会议，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合社区实际，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓，保证社区整组工作顺利进行，
二、深入宣传教育 ，努力营造整组氛围
为进一步搞好整组工作，社区及时拟制计划，以黑板报、板报形式宣传民兵工作的地位、作用，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组
五一社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上，以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标，真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求，我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查，对符合年龄段的人员进行编组，做到不重不漏，现编入普通民兵30人，基干民兵12人，适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。
四、坚持标准，严格把关
针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
2015年民兵整组工作总结（街道）
2015年度兴城路街道的民兵整组工作，在区人武部和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕军队和国防建设主线，以平时能应急战时能应战为目标、根据上级整组任务部署要求，结合实际，不断强化措施，认真加强工作落实，较好的完成了对40人的应急排、28人的战备执勤排的年度整组工作任务，
一、提高认识，加强组织领导，认真抓好工作部署。
民兵是党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是人民解放军的后备力量和助手。加强民兵整组工作落实，对于提高民兵队伍素质，做好巩固国防、抵御侵略、参战支前、社会维稳、勤务保障和应急抢险救灾等工作都具有十分重要的战略意义和现实意义。区2015年民兵整组工作通知下达后，街道党工委和办事处高度重视，及时组织街道武装部等有关人员，认真传达学习上级关于年度民兵整组工作的有关会议和文件通知精神，成立了以党工委书记为组长，办事处主任和街道武装部长为副组长，班子其他成员、各社区居委会负责人和民兵连长为成员的街道民兵整组工作领导小组，并结合辖区实际制定了《街道民兵整组工作方案》，组织召开社区居委会书记和民兵连骨干会议，及时将有关工作部署落实到位，为完成好整组工作打下了良好的组织工作基础。
二、加强宣传，营造氛围，切实抓好兵员摸底调查。
民兵整组工作，既是一项有针对性的民兵组织管理工作，也是一项需要社会共同关心、支持和参与的事情，为了切实加强工作落实。一是首先从加强民兵宗旨、性质教育入手，在民兵队伍中认真开展组织意识、责任意识和法制意识等方面的教育，不断提高广大民兵立足岗位、加强生产、热爱国防、服务人民、遵纪守法、爱军习武和认真履行民兵职责的自觉性。二是针对市场经济条件下部分人员国防意识淡薄，民兵整组难等客观情况，要求各社区居委会充分发挥社区宣传平台优势，积极利用出面板报、办宣传栏、发放宣传册、悬挂横幅和开展上门入户动员宣讲等方式方法，在辖区积极开展以《国防法》、《兵役法》和《山东省民兵工作条例》为主要内容的国防建设教育，不断提高辖区居民对在新形势下加强民兵组织建设重要性的认识，积极鼓励适龄公民踊跃报名参加民兵组织；三是结合实际深入社区企业积极开展兵员调查摸底，不断加大在非公有制企业中的建立民兵组织的工作力度，先后到辖区十余家大中小型企业进行走访，争取企业单位支持，组织了近50余名基干民兵预编人员，进一步扩展了在非公有企业中民兵组织建设，为确保民兵工作落实打下了基础。
三、本着“三个有利于”原则，突出质量，抓好编组
根据区政府和人武部的部署要求，今年我街道民兵整组工作的主要任务是对应急排、战备值勤连进行整组，为了确保编组质量，我们按照了三个有利于的原则要求，进行了突出重点、灵活编组的方法实施了编组，一是为了有利于组织领导，真对原有的年龄偏大、因工作调离和常年在外打工难以履行民兵工作职责的11名民兵干部和骨干进行了增补、任命和调整，使98%班以上的连排干部全部由政治条件好、军事素质过硬和纪律观念强的部队转业干部及退伍士官士兵担任。二是为了有利于提高质量，我们注意严格把好四关，即：年龄关、政审关、身体条件关和专业技术对口关，将年龄偏大、在单位表现一般、身体素质较弱和与遂行任务专业知识不相适应的部分基干民兵的人员进行了转队和出队处理，进一步纯洁优化了队伍，使民兵队伍的整体素质得到了提高；三是为了有利于执行任务，我们即立足于就地、就近、人员集中和专业对口的方式进行编配。如：应急排的排班长骨干，我们基本上选用了在军队期间受过相关转业训练或从事过相关工作的转业干部或退伍士官、士兵担任。战备值勤连着重依托办事处干部和社区居委会工作人员进行了编配，以便于拉动。工作还注意克服种类交叉、随意编组、一兵多职等问题。较好的提高了民兵的编组质量，为遂行任务打下了良好的基础。
四、落实点验，及时上报有关数据
根据民兵整组工作要求，我们民兵整组编配工作完成以后，对工作及时进行了点验，对民兵进行了集中拉动，宣读了民兵干部骨干任职命令和民兵连制度，进行了官兵相识，开展了以当代革命军人和社会主义核心价值观为主要内容的政治教育，对单位的警械器材和物资装备进行了保养清点，同时还将有关人员信息进行了全部录入完毕，确保人员身份落实到位，工作地址到位，建制编配到位，通信联系到位，为全面落实民兵整组工作打下了坚实的基础。
2015年民兵整组工作总结（乡镇）
2015年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在工作组全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作总结如下：
一、领导重视
县人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以镇长为组长的领导小组，并出台了吴村镇2015年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。
之后，我们又专门召开了各村（居）支部书记、民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支部书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。
二、宣传教育广泛深入
改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。
针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。
三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
四、资料完善，制度健全
资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
五、严格集结点验和检查验收标准
整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。
最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
2015年小学财务工作总结
在教育局和中心校的指导下，我校2014年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作。
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理。
本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识。
根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，就一定会把工作做得更好。
2015年小学财务工作总结
（二）
2015年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。
一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。
二、财务会计监督方面
监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。
三、经费管理
管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。
（一）预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
（二）往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
（三）其他工作
1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
四、2016年工作设想及需要改进方面
2015年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但不足之处也有很多，现将今年学校财务工作设想如下：
第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况，将学校的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。
第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理。
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
五、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
5、团队协作精神非常重要；
总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。
第14篇：民兵整组工作总结
2001年度民兵组织整顿工作总结
人武部：
根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神，段党委十分重视，分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件，在吃透精神，统一认识，明确意义的基础上，打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作，圆满完成了整组任务，现将工作情况汇报如下：
一，领导重视，书记挂帅
为了做好今年的民兵整组工作，段党委十分重视，纳入党委工作的重要议事日程，明确分工，抓好落实。
1，领导重视。自接到分局文件后，分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议，认真学习分局文件精神，统一思想，明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见，严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划，注重在民兵“带建”活动上多投入，有特色。
2， 书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作，并提出具体要求；二是各车间总支、支部书记接到任务后，从组织民兵干部学习文件，到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与；三是总结上年度工作，制定2002年工作规划，进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之，今年的
民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”
二，严格标准，层层把关
由于机务工作是点多线长、人员流动分散，为便于民兵训练，体现五个有利于原则，今年的民兵整组工作从标准上严格把关。 1，基干民兵的组编，注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析，90%以上是党、团员。其中：复员军人7人，参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干，“带建”活动中是标兵，可以说是一支训练有素的骨干队伍。
2，普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内，由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求，认真组织登记、造册。为防止漏编，运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格，数据准确。
三，总结工作，制定措施
民兵组织整顿工作，就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。
1，认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班，都认真回顾总结了一年来的工作，在肯定成绩的同时，有针对性地找准了存在的问题，充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。 2，进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视，在奖励经费十分紧张的情况下，拿出一
定的经费，奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人，极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。
3，制定措施，确定目标。在整组过程中，各车间都能结合本部门的工作特点，制定出2002年的工作打算。如：民兵
一、二连围绕创建“民兵号”机车组，研究制定了实施意见；民兵三连、四连、五连的领导，也结合各自的工作特点，提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。
总之，今年的民兵整组工作从段党委到各车间都非常重视。但由于近期全段开展的“三个代表”学习教育活动时间紧、任务重、要求高，影响了民兵整组工作的时间进度，请凉解。
第15篇：民兵整组工作总结
2011年度民兵整组工作总结
蚌山区人武部：
按照《蚌山区民兵整组工作指示》（蚌武[2011]1号）文件精神，现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下：
一、摸底情况：接受任务后，我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查，重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人，其中男性180余人，可组成的基干民兵共190余人（含10%的女性）。
二、编组情况：根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求，结合今年区下达的整组任务等情况，目前，我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”（20人）、“步兵分队”（30人）、“医疗救护分队”（20人）、“侦察分队”（20人）和“其它分队”（30）人，实编基干民兵120人。
三、出入转队情况：
街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况，我街道民兵出入转队情况大致如下：
1.“双37高炮营部”（20人），由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”；
2.“步兵分队”（30人）由原建制（25人）和新增5人编成；入队5人；
3.“医疗救护分队”（20人）保留原建制
4.“侦察分队”（20人），保留原建制 5.“其它分队”；（10人）保留原建制
目前，对入队民兵已实施了政审，但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。
四、民兵干部情况：
由原来的26名，调整为现在的15名。
五、武装部规范化建设情况：
1.硬件建设 按照正规化建设要求，开辟了专门办公室，配备了办公桌椅、沙发、茶几，购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品，各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理，不任意堆放杂物，悬挂饰物，做到了职责上墙，图表齐备。
2.软件建设 按照《民兵、预备役资料管理》有关规定，能够做到各种资料卡片统计齐全。同时，按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求，建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”，并将统计资料分类归档，输入微机建立数据库制作了课件，同时也形成了文字材料，以备迎查和交流。
蚌山区青年街道人民武装部
2011年3月21日
第16篇：民兵整组工作总结
北兴小学民兵整组工作总结
根据农场武装部年度整组工作指示精神，我校2014年度民兵整组工作在农场党委、武装部的精心安排和部署下，我校认真进行了民兵整组工作。经过调查摸底，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成10名基干民兵编组任务，所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，学校领导高度重视，专题召开党政会研究民兵整组工作，制定措施方案;安排部署整组工作。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，按照农场统一部署，利用布告、标语、横幅等宣传方式，在校门两侧大力宣传《兵役法》、《国防法》等相关政策法规。各学年组也相应用板报、标语、横幅等进行民兵整组宣传工作。另外，我们针对部分民兵业务素质偏低，民兵知识缺乏的实际，对其进行有针对性的业务培训，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，我校严格按程序进行了潜力调查，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表，建档立卡，资料详实。
2014年度民兵整组工作已基本按照农场武装部的要求，完成了各项任务，但难免存在许多不足之处，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。
北兴小学
2014年04月18日
第17篇：民兵整组工作总结
2009年度民兵整组工作总结
凤尾镇武装部在县人武装部和镇党委的统一领导下，始终以党“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大精神，坚决落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设和民兵预备役建设的一系列重要方针，紧紧围绕边疆的社会稳定、经济发展和改革开放这一核心，努力抓好基层人民武装工作，积极为我镇的经济发展、社会稳定作贡献，立足本职，听从指挥，做到人员思想到位、意识到位，团结奋进圆满完成了09年度民兵整组的工作任务，现将开展工作总结如下：
一、凤尾镇基本情况
凤尾镇属原镇康县城驻地，距新县城南伞47公里，西面与本县的勐捧、勐堆两乡（镇）接壤，北与忙丙乡、东与木厂乡、南与南伞镇相连；镇内国道线贯通28公里，下辖6个村民委员会，1个居民社区，有国土面积214.5平方公里。全镇有50个自然村，82个村民小组，居住着汉、傣、布朗等11种民族，2009年有住户4982户，人口21780人，其中男性11281人，女性10499人，有复退军人255人。凤尾镇有总耕地面积23435亩，粮食总产5080吨，农民人均有粮378公斤，人均经济纯收入2322元。根据2007年森林资源调查表明，凤尾镇共有林业用地面积11.12万亩，其中：国有林1.61万亩，国防工事林0.07万亩，集体商品林4.24万亩。集体商品林中自留山1.23万亩，责任山1.83万亩。
二、2009年凤尾人武部开展民兵整组工作情况 首先加强理论学习，不断提高理论素质和业务水平学习是能力之根本，素质之源泉。为此，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。做到勤学习、多思考、善总结的良好习惯。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等，通过学习，全体人员对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。
其次勤于做事，扎实工作，努力完成民兵整组工作各项工作任务
（一）加强领导、精心组织
按县武装部的统一安排布署，今年4月14日参加了的镇康县人武部民兵整组工作会议后，与4月16日在凤尾镇及时成立凤尾镇民兵整组工作领导小组，有党委书记、镇长为组长，党委委员副镇长武装部长为副组长，各相关站所负责人，村委会支书为工作队员的领导小组召开了凤尾镇民兵整组任务分配工作会议。把民兵整组工作任务分配到每个村民小组。
（二）深入群众按期完成工作任务
4月下旬，按照民兵整组工作要求在镇党委的领导下，完成了组织整顿工作，坚持“建为战、编为用”的原则，立足于“战时能应战、平时能应急”的双重需求，紧紧围绕民兵担负的任务和动员预案，认真调整民兵组织布局，优化组织结构，科学编组系统整合民兵组织，加信息化建设进程，夯实民兵基础建设，建立适应战争需要的国防后备力量体系，推动军事斗争准备的深入发展。严格按建制分连、排、班进行编组严格落实联系制度，做到“清楚人员具体在哪里，在做什么”。实现了“平时能劳动、战时能作战”的新时期民兵管理要求。2009年凤尾镇民兵工作整治任务，全镇整组普通民兵560人和基干民兵153人，分别为情报侦察分队一个11人（其中边境观察哨一个，信息网络员一人），通信抢修分队一个30人，物资油库保障分队一个30人，装备维修分队2个72人（其中军械装备维修36人，民兵装备维修一个36人），重要目标警戒分队一个10人。同时每个村委会社区及镇机关配备信息员各一名。基干民兵中共有党员7人，团员4人，大专27人，高中、中专21人，初中64人，小学41人。
三、存在的困难和今后努力的方向
（一）存在困难
一是近年来由于适龄青年到外就学打工比较多，人员流动性比较大，给民兵整组工作带来了诸多不便，组织学习训练比较困难，虽然对政府很重视，但由于人员在位率不高，每年的民兵训练人数和时间没能充分保证。
二是硬件设施不够，凤尾镇人员不足，至今无武装干事，工作开展人力不足。办公设施不齐全，至今无电脑、电话等基本设施。
（二）今后努力的方向
一是加强学习。在继续加强基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代管理理论、法制知识、科学文化知识和信息化知识的学习。
二是细致工作。对辖区内的社情民情在日常工作中利用平时下乡和生活中通过访问查看等方式多了解多分析做到早了解心中有底。
四、2009年工作目标
（一）继续加强武装部自身建设和民兵组织建设，组织民兵参建参治，为凤尾镇经济发展，社会稳定发挥好民兵应用的作用。
（二）继续抓好武装工作的征兵、整组、民兵军事训练。
（三）做好兵役登记工作，完成上级下达的年度征兵工作。
（三）努力完成党委、政府交办的其它各项任务，配合好有关部门做好护林防火、防洪、抗汛等工作。
凤尾镇人民武装部
二〇〇九年四月三十日
第18篇：某年民兵工作总结
XX年民兵工作总结
XX年民兵工作总结(一) 村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下，在大桥新区武装部的关心指导下，在村党支部和村委会的支持下，以年初召开的武装工作会议精神为依据，以张书记重要讲话为工作动力，积极适应市场经济发展需要，认清当前形势，坚持与时具进，开拓创新，圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作，主要做了以下几点。
1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。
2、按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，花名册齐全，参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排，本村的实际情况，3月份对民兵、预备役进行了整组，使民兵、预备役人员得到了更加充实，整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。
组织民兵和预备人员认真学习、深入贯彻邓小平理论和‘‘三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动。坚持把学习作为我们以后工作中的行动指南，广泛开展精读、细读、本着需要什么学什么，缺什么补什么，和要精要管用的原则，深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习，使民兵预备役人员思想觉悟明显提高，思想上、行动上始终与党中央保持一致，民兵预备役工作不断加强，使之能召之即来，来之能战，以应付各种突发事件发生。本年度，我们xx村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。
今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重，先对本村的适龄青年进行逐个走访，做到心中有本帐，对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后，我们利用人口集聚地等场所，张贴宣传标语5多条进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。
在构建和谐社会的同时，对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问，了解他们的生活、工作情况，他们有困难的及时帮他们解决，关心他们使他们感到组织的温暖。
我们还积极配合大桥新区综治办、派出所对外来人口加强管理，督促社保队员对外来人员进行登记造册，做到随时入住，随时登记，外来人员在本村作案得到了遏制，确保了一方平安。 一年来的工作，由于时代在变，条件有限，我们开展工作有一定难度，思想还不够重视，仍存在一些薄弱环节。为此，我们决心在以后的工作中，加强理论学习，加强队伍建设，加强适龄青年的联络，加强其他事务的工作能力，真正做好各项工作。立争在2xx年的工作中，以优异的成绩向上级汇报。
XX年民兵工作总结(二) 根据县政府、县人武部民兵整组工作会议要求，为巩固深化后备力量作战资源整合成果，扎实推进应急作战准备，结合开江府发〔20xx〕9号文件精神，我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议，全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下，围绕我局民兵整顿任务，抓好了系统民兵组织建设，圆满完成了整顿任务。
交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。
1.领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作 领导小组;二是根据今年的民兵整组形势和要求，局党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交运局20xx 年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。
2.加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。
3.严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占 50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3 月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系” 的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。
为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和平时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。
1.要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。
2.加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。
3.按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。
第19篇：民兵整组工作总结
楼德镇2018年民兵整组工作总结
2018年整组工作，在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，我们认真贯彻执行了上级有关指示精神，经过精心安排，周密部署，制定了可行的工作计划，按步骤、分层次逐项进行。在各有关单位的密切配合下，根据我镇的实际情况，严格审查、严密编组,严把出入转队人员。总结今年的整组工作，主要有以下几个特点：
一、周密部署，精心准备
自市里安排民兵整组工作以后，我部及时向党委作了汇报，镇党委高度重视，及时召开了议武会议，成立了整组领导小组，加强了对整组工作的组织领导。根据我镇的实际情况，本着合理编组的原则，制定了详尽的工作计划，3月3日我镇召开了各村支部书记、民兵连长、派出所所长、卫生院院长、社区主任、企业负责人会议。在会上认真传达了市人武部整组的通知精神，详细安排了我镇的整组工作计划步骤，使各单位都明确了各自的任务，为下一步的实施打下了良好的基础。
二、严密组织，抓好落实
按照市里的统一部署，结合我镇的实际情况，我们依照工作计划，狠抓了整组工作中一些关键的环节，在干部配备，人员编制落实上，“部、室、家”建设上，我们严格按照市人武部 1 民兵组织整顿工作量化检查标准抓落实，不走过场、不搞形式。对于有些年龄偏大，民兵工作起色不大的民兵干部及时予以调整，选拔一批年纪轻、军事素质好的基干民兵担任连长，从而保证了在民兵干部配备上走在前面。在人员编制上，保证了严格执行市人武部的指示精神，本着以打仗、维稳、救灾、三大职能，紧紧围绕提高民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”的能力和“编组能出战斗力”的思想去科学的编组。 在出入转队人数的控制上，保证了基干民兵的齐装满员。针对一些单位经济基础相对弱，村里资金相对困难的情况下，我们及时做好工作，认真组织抓好民兵“部、室、家”的建设，通过这次整组，各单位民兵“部、室、家”建设上了一个新台阶。
三、狠抓民兵应急分队和专业技术分队的建设
今年的整组工作，我们狠抓了民兵应急分队和专业技术分队的建设，针对当前的形势，基干民兵工作的岗位相对分散，我们因地制宜，统筹兼顾，通过平时定期的训练，不定期的紧急拉动，培养了他们服从命令、听从指挥、令行禁止的良好作风，做到有命令，立即出动，确保关键时刻能拉得出、用得上。
通过今年的整组工作，我镇的民兵组织更加健全，圆满完成了196名基干民兵的编组任务。调整配齐了民兵干部，切实做到了编组合理、人员落实、组织健全、制度完善，为我镇今 2 年的民兵预备役工作打下了坚实的基础。
楼德镇人民武装部
2018年3月
第20篇：民兵整组工作总结
**镇民兵整组工作总结
根据全国、成都军分区、省、市关于加强民兵组织建设的政策法规和指示精神，按照贯彻落实“能打仗、打胜仗”要求，仅仅围绕国防和军队建设主题主线和“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的目标要求，扎实推进基干民兵转型建设。我镇2014年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作有序展开。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成71名基干民兵编组任务。现将我镇民兵整组工作的主要做法总结如下：
一、领导重视，认真抓好落实
自3月3日县武装部召开关于2014年民兵整组暨国防动员潜力调查统计工作会后，**镇于3月4日召开党政联席会，党政领导在听取镇人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下如何做好民兵组织整顿工作进行深入的探讨，镇领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，镇、村干部负责抓好落实，镇村两级要全力以赴集中精力抓整组。镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：一是做好部署。根据县武装部的精神，镇于3月4日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。
二、广泛宣传，做好深入教育
为进一步搞好整组工作，我镇拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各村除召开各种会议组织学习外，充分利用广播、标语、墙报等形式，广泛《兵役法》和《国防法》等法律法规，广泛开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉了民兵性质、任务、要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形式的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合本镇实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形式表现出来，从而丰富教育内容，深化教育内容效果。
三、严格把关，提高质量
针对今年基干民兵调整较大，出、入转队人员多的实际，各村召开会议，对照征集新兵条件和征兵目测体格要求，研究确定基干民兵出、入、转队名单，从来把好入队关。认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效的保证了民兵队伍纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高。今年基干民兵经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员比例较往年大大提高。
四、组织点验，检查整组成果
为了使整组工作真正做到全面落实，镇人武部对全镇21个行政村、4个居民社区进行点验，对照标准和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。
通过此次民兵整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求，确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇人武部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。
安岳县**镇人武部 2014年3月7日
